Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Voulgézac, 16 - Brie-sous-Barbezieux, 16 - Val des Vignes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux-Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de tracteur benne H/F Vos missions seront de conduire le tracteur dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés début septembre.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers 1 (F/H) à Pont de Claix.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire et/ou assurance. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Localisation Maison CetteFamille de Val des Vignes. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération : 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé) Majoration des dimanches et des jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,18€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? - Notre amour du travail bien fait made in France ! - Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16) Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel * Accompagner et superviser l'assistant RH dans la préparation des éléments variables de paie (suivi des temps, absences, des permanents et intérimaires) en lien étroit avec le CSP Paie, et dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, médailles du travail, etc.). * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu(e) d'une formation supérieur en RH ou doté(e) d'une expérience professionnelle similaire, vos solides connaissances en relations sociales, gestion RH et recrutement seront un réel atout. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Chez nous, c'est votre motivation, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! En tant que membre du CODIR et responsable du service RH du site de Barbezieux, vous travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité et en prenant soin les uns des autres. Envoyez-nous votre candidature. Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous œuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? Notre amour du travail bien fait made in France ! Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun �..
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Passionné par les métiers liés à la mécanique et vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium, Opérateur decoupe laser métal. Vos missions: Réaliser la découpe de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur machine laser à commande numérique, à partir de plans ou de fichiers fournis par le bureau des méthodes. Garantir la qualité, les délais et le bon fonctionnement des équipements. Activités principales : 1. Préparation de la machine :
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021276 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Claix (16440) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2021277 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
[60122] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION Au sein du service Communication des Hôpitaux du Sud Charente (Barbezieux), vous participez à la mise à jour et au développement de la communication digitale de l'établissement sous la responsabilité du Responsable Communication. MISSIONS · Community Management : - Gestion, animation et développement des communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) - Création de contenus visuels et rédactionnels : planification éditoriale, veille digitale, création de contenus (photos, vidéos, visuels), déplacement sur le terrain pour des interviews (agents, partenaires) - Mise en valeur des postes à pourvoir au sein de l'établissement - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale · Site internet des Hôpitaux du Sud Charente : - Mise à jour et optimisation du site internet - Rédaction et publication d'articles sur le site internet - Mise en valeur de l'offre de soins et d'hébergement de l'établissement - Analyse du trafic du site internet et création de tableaux de bord - Référencement du site internet · Evènementiels : - Soutien à l'organisation d'évènements (inauguration, ateliers...) - Prise de photos pour nos évènements Prérequis -Préparation de Diplôme en Communication en cours -Une 1ère expérience dans la Communication serait appréciée -Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux -Utilisation de logiciel(s) de création graphique : Canva, Photoshop, Indesign. Description du profil recherché: Savoir-faire requis -Connaissance des techniques de communication - Facilités avec l'utilisation des outils informatiques et logiciel métiers -Capacité rédactionnelle et de synthèse Savoir-être requis -Créativité, Dynamisme, Autonomie -Aisance Relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
réseau national d'agences d'emploi en franchise! Tu as le goût du travail bien fait et une passion pour le bois ? Tu maîtrises les techniques de fabrication, d’assemblage et de pose en menuiserie ? Cette mission est faite pour toi ! Temporis Barbezieux recherche un menuisier expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf ou rénovation. Tes missions : - Fabrication, assemblage et pose d’éléments de menuiserie bois, PVC ou aluminium - Lecture et interprétation de plans techniques - Réalisation de travaux de finition (ponçage, vernissage, ajustements) - Respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Ton profil : - Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de menuiserie et des outils associés - Rigueur, précision et sens de l’esthétique - Autonomie et esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : - Une rémunération attractive selon ton expérience, à partir de 12€/h et selon ton profil - Des chantiers variés et stimulants Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement + Acomptes hebdomadaires + 21 % supplémentaires en fin de mission (correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission) + Avantages supplémentaires en fonction de l’entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on ne demande pas d'être fou pour travailler avec nous… mais ça aide ! N'attendez plus et contactez-nous vite ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
[55300] Hôpitaux du Sud Charente Activités principales : - Management du FAM o RH : Gestion des plannings, évaluation des agents, évaluation des besoins en formation, mise en adéquation des RH et charge de travail o Qualité et sécurité des soins : est garant de la qualité et la sécurité des soins et de son organisation, participation au développement de la culture qualité (suivi des indicateurs du PAQ, gestion des EI) gestion des accueils permanents, temporaires et de jour, mise en oeuvre du projet de service o Information/communication : s'assure de la circulation de l'information auprès des équipes, des résidents et des familles / organise et anime les réunions et facilite la collaboration entre les différents professionnels o Activité financière : évaluation des besoins et mise en adéquation des choix et des priorités en tenant compte des contraintes budgétaires/ gestion des stocks, approvisionnement o Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels : accueil, évaluation o Prise en charge des résidents : Participe à l'amélioration de la prise en charge du résident et son entourage (Education, innovation) § Implication institutionnelle o Implication dans les projets institutionnels : Projet d'établissement, du pôle o Participe à des actions de formation du personnel : ateliers de développement de compétences o Participation aux commissions et comités (CVS, CLAN, CLUD, CSIRMT, CLIN.) sur invitation ou en tant que membre Description du profil recherché: Savoir-être requis : · Faire preuve de disponibilité · Faire preuve d'organisation, de rigueur · Avoir des valeurs professionnelles : responsabilité, respect, éthique, équité, loyauté · Avoir la posture adaptée au niveau de responsabilité · Avoir le sens des relations humaines · Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative · Faire preuve de persuasion · Savoir évaluer les priorités · Faire preuve de discrétion professionnelle · Faire preuve d'humilité · Mobiliser ses connaissances et les développer · S'informer, rechercher l'information nécessaire à la mission confiée Savoir-faire requis : · Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence · Rendre compte · Travailler avec les différents collaborateurs (RH, direction, agents, .) · Capacité d'intégration dans un groupe cadre constitué · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Piloter et animer les réunions d'équipe · Gérer le matériel · Autonomie · Connaissance des outils informatique en place (cristallink, via trajectoire, speed call, et autres plateformes, .) · Rigueur · Capacité d'analyse · Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Avoir une vision institutionnelle · Mettre en lien des professionnels intra et extra · Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné pour maintenir et/ou asseoir le positionnement attendu d'un cadre de santé dans un service de soins · Entretenir de bonnes relations professionnelles avec les médecins et autres collaborateurs de l'établissement. · Avoir la capacité à poursuivre la politique intégrative du FAM au sein du CHSC (projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et de territoire (GHT)) Connaissances associées : · Outils informatiques (logiciels institutionnels · Connaissances élémentaires du médico- social · Connaissance du secteur handicap acquise souhaitée ou à découvrir
[58523] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Conduire des actions éducatives auprès des résidents présentant des polyhandicaps, déficiences physiques, mentales et psychiques. MISSIONS - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des résidents du FAM, ou des groupes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en favorisant les notions d'auto détermination et d'inclusion. - Conduire des actions éducatives en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Coordonner l'actualisation et la mise en oeuvre du PAP - Veiller à la sécurité, au respect de l'intégrité et de l'intimité des résidents - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et sociales du résident - Planification informatique des activités et animations des résidents avec le positionnement des professionnels accompagnateurs - Gestion et suivi du budget animation en lien avec Direction de servies économiques, le cadre de santé et la directrice de filière - Programmation, organisation et participation aux séjours des résidents - Réalisation des visites à domicile - Participation aux commissions d'admission - Participation aux transmissions - Co construire les projets avec les familles et ou représentant légal, les partenaires externes. MOYENS MIS A DISPOSITION Un bureau / Un équipement informatique fixe QUALIFICATIONS REQUISES DIPLOMES : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) EXPERIENCE SOUHAITEE : - Connaissance du handicap et poly handicap - Expérience en FAM ou en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Description du profil recherché: COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Rédiger des écrits professionnels -Evaluer les besoins des résidents par rapport à leur degré d'autonomie -Soutenir et argumenter un point de vue éducatif -Connaitre la réglementation de son domaine -Evaluer un projet d'action éducatif -Traiter et résoudre des situations conflictuelles -Conduire un projet -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Connaissance du cadre législatif -Encadrement des stagiaires et tutorat -Gestion du budget des résidents -Discrétion professionnelle - Secret professionnel -Disponibilité, sens de l'écoute, dynamisme, empathie, tolérance et respect -Questionner les pratiques professionnelles -Travailler en équipe -Animer et développer un réseau professionnel -Maitrise des logiciels métiers Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[62983] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION / MISSION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PÉRIMÈTRES D'ACTIVITÉ - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours - Capacité d'adaptation au travail de nuit HORAIRES et RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL En lien avec le guide du temps de travail Description du profil recherché: -Adaptabilité, disponibilité -Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité -Vigilance, sens de l'urgence, grande réactivité -Sens des responsabilités, sens de l'initiative -Equilibre émotionnel, maîtrise de soi - Rigueur, sens de l'organisation - Honnêteté et probité -Aptitude à travailler en équipe -Capacité rédactionnelle Période de la journée : Nuit
[51280] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins - MISSIONS CLINIQUES (80%) 1. Le patient : - Organiser l'hospitalisation du patient à partir des urgences ou du domicile - Prise en charge globale et multidisciplinaire des patients de plus de 75 ans polypathologiques en perte d'autonomie et présentant une pathologie aigue intercurrente (décompensation cardiaque, chute, anémie, AVC, trouble cognitif, déséquilibre de diabète, infections respiratoires, urinaires, digestives ou cutanés.) - Visite journalière du patient avec une réévaluation thérapeutique - Assurer la traçabilité de la prise en charge quotidienne dans le dossier patient informatisé (DPI), rédaction des comptes-rendus d'hospitalisation, rédaction des certificats médicaux et de tout document utile à la prise en soin du patient pendant l'hospitalisation - Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Evaluer le devenir du patient en collaboration avec ce dernier, son entourage et les autres professionnels médicaux et paramédicaux - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées,.) - Participer à la mission de Gériatre d'accueil et d'orientation - Participer à la permanence des soins 2. Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir. 3. Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors - MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) - AUTRES ACTIVITES (10%) -> Missions d'enseignement et de recherche -> Fonctions managériales -> Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales -> Autres - Intégration dans une équipe de praticien - Participation aux astreintes des services de médecines - Activité libérale possible - Activité de consultations possible - TTA Possible Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU / DESC ou capacité dans le domaine de la gériatrie (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles souhaitable : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : gériatrie, prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, .
[64009] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne MISSIONS - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. - S'inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuer à son bien-être et maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. - Participer à des activités en lien avec le projet personnalisé du résident - Utiliser des protocoles spécifiques au service - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d'activité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des étudiants Compétences requises -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Description du profil recherché: Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Psychologie de la personne âgée Connaissances générales Qualité et sécurité des soins dans son domaine d'activité Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociale Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne âgée Connaissances approfondies Observation, et mesure des paramètres vitaux Connaissances opérationnelles Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[55313] Hôpitaux du Sud Charente Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRES D'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Description du profil recherché: CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours Horaires : Horaires irréguliers
[51302] Hôpitaux du Sud Charente Activités : Les pathologies de l'appareil locomoteur et neurologiques représentent l'essentiel de l'activité mais le service est fortement impliqué dans la prise en soins des syndromes de déconditionnement liés à des maladies chroniques et souhaite développer et améliorer l'éducation thérapeutique. Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ (activité partagée avec les deux autres médecins) - Consultations de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction des compétences particulières acquises en marge du cursus MPR. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale en étroite collaboration avec le cadre de santé du service. Représentation du service au niveau des organisations de gestion du pôle, dans les différents secteurs de la vie institutionnelle de l'hôpital et dans le cadre de l'organisation territoriale du SSR mis en place par le GHT de la Charente. Description du profil recherché: - Qualités relationnelles avec les patients, leurs entourages, personnel médical et soignants. - Esprit d'amélioration continue de la qualité avec investissement dans les activités transversales. - Disponibilité, sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation. Profil recherché Médecin senior qualifié en MPR, polyvalent et disposant d'une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets. Une polarité neurologique sera appréciée ainsi qu'un intérêt pour la prise en charge de la douleur. Possibilité de recruter un médecin généraliste en vue d'une formation de spécialisation (prise en charge par l'établissement). Formation - Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins. - Diplômes de spécialisation en MPR et diplômes universitaires attenant à la spécialité MPR. Conditions de travail - 10 demi-journées du lundi au samedi midi. - Astreintes opérationnelles un jour par semaine et un week-end toutes les 6 semaines.
[51260] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins MISSIONS CLINIQUES (80%) Le patient : - Accompagner - Évaluer les symptômes - Évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Évaluer et proposer un projet personnalisé de soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient - Discuter les traitements complémentaires - Discuter les examens complémentaires - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées.) Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) / AUTRES ACTIVITÉS (10%) - Missions d'enseignement et de recherche - Fonctions managériales - Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales - Autres Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU ou DIU en soins palliatifs ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » souhaité (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles requises : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, . Période de la journée : Jour
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
[65224] Hôpitaux du Sud Charente PSYCHOLOGUE : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS GÉNÉRALES: Accompagnement auprès des patients, familles, soignants. Formation des agents de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du service : - Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Transmissions orales et écrites : informations sur la vie psychique du patient et de ses proches, de la dynamique familiale afin de favoriser le meilleur soin possible Auprès du patient et de sa famille : - Evaluation psychologique du patient et de sa place au sein de la famille, évaluation de la dynamique familiale - Evaluation des attentes, souhaits et besoins des patients concernant leur projet de vie ; évaluer les attentes, souhaits et besoins des proches - Si demande et besoin, suivi psychologique (occasionnel, régulier) pour le patient et/ou les membre(s) de la famille ; psychothérapie (patient seul). Ce suivi peut se faire en face à face (dans la chambre du patient ou au bureau), par téléphone pour la famille - Soutien des proches endeuillés : suivis de deuil si besoin (par téléphone ou au bureau) Auprès des équipes soignantes : - Faire un retour des éléments d'observation importants recueillis auprès des patients et/ou des proches, qui peuvent aider les équipes soignantes dans la prise en charge et l'accompagnement (transmissions écrites et orales) - Proposer des temps d'échanges sur des problématiques ou des cas complexes ou difficiles en soins palliatifs - Soutien aux équipes soignantes : étayage, écoute, valorisation, conseils, favoriser l'expression des vécus et réflexion par rapport aux patients Auprès des intervenants ou professionnels internes et externes : - Collaboration avec les équipes transversales : Equipe Mobile de Soins Palliatifs, aumônerie, HAD, équipes de psychiatrie (CMP, Goya, HAD, Association Addictions), Equipe Mobile Gériatrique - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement de l'ASP 16, les bénévoles de l'association Fleurs d'Isa. Au sein de l'établissement : - Participation à des groupes de travail institutionnel (projets de formations, de documents de travail) - Soutien aux agents de l'hôpital (dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux) - Journées ou heures de formation sur des thèmes de la psychologie aux agents de l'établissement - Possibilité de participer à des instances (Comité Ethique Local, Commission Des Usagers par exemple) Formation, recherche : - Assurer une formation continue de la pratique clinique - Participer à des travaux de recherche - Encadrer les stagiaires étudiants en psychologie - Temps de supervision de la pratique clinique (en individuel ou en groupe) Les principaux interlocuteurs sont : - Le Directeur des ressources humaines - Les autres membres des services du SSP (médecins, cadre de santé, secrétaire, IDE, aides-soignantes, psychologue, neuropsychologue, assistantes sociales, ergo, kiné, EAPA) - Les équipes transversales : EMSP, EMG, aumônerie - Les partenaires externes (HAD, CMP, équipes de psychiatrie, bénévoles, associations) Responsable hiérarchique direct (par délégation): DRH HORAIRES et REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel : 50%, 9h-17h, de préférence les lundi, mercredi et vendredi Description du profil recherché: Qualités attendues sur le poste : - Sens du travail en équipe - Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité, capacité pédagogique. -Approche médico-légale - Bilan psychologique -Communication/relations interpersonnelles -Ethique et déontologie professionnelles -Ethnopsychologie -Méthodologie de recherche en psychologie -Psycho-sociologie des organisations -Psychologie clinique et psychopathologie -Psychologie des âges de la vie -Psychologie générale -Psychosomatique -Psychothérapies Savoir/Compétences -Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) +/- Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs -Connaissances théoriques sur le deuil, la douleur, la spécificité des processus psychologiques liés aux maladies graves -Intérêt souha
[63978] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Période de la journée : Jour
[63988] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Compétences requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Description du profil recherché: Qualités requises -Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Horaires : Horaires variables
[63104] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : EHPAD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPETENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: -Autonomie et sens de l'organisation : Rigueur et méthode (respect des protocoles), -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Aptitudes relationnelles : écoute, respect de l'autre, disponibilité, objectivité, sens de l'observation, maitrise de soi -Sens clinique développé, connaissances pluri-pathologiques. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle (collaboration : répartition de la charge de travail et travail en binôme ; solidarité entre les différentes unités du pôle) -Faire preuve de rapidité d'exécution, d'efficacité de dextérité, Période de la journée : Jour
[61240] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Foyer d'Accueil Médicalisé ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. -Participation aux différentes réunions institutionnelles -Participation aux activités et au séjour PARTICULARITES DU POSTE 7h30 et 1 Week-end /mois en 12 heures. Description du profil recherché: -Communication et relation d'aide - Soins - Éducation santé -Ergonomie -Éthique et déontologie professionnelles - Psychologie générale - Médicales générales et/ ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Sciences sociales - Risques et vigilances - Méthodologie d'analyse de situation -Gestion du stress -Droit des usagers du système de santé -Éducation santé -Qualité - Santé publique -Pharmacologie - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) NB : Pour tout complément d'informations, se référer à la fiche de poste ci-joint. Horaires : Horaires normaux
[61236] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins . Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degréd'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soinsinfirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face QUALITÉS REQUISES Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Description du profil recherché: Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
[61228] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite polyvalent ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients et de son entourage -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants. -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: Compétences requises Qualités requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Capacité à travailler en équipe -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Capacité d'observation et d'écoute -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Maitrise de soi et responsabilité -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Techniques de communication et de relation d'aide -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[61220] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un/une IDE diplômé(e) d'Etat au sein de son service de Soins de Suite Gériatrique (SSG) en CDI de Jour en 7h30 Vos missions seront les suivants: -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé d'Etat Compétences Requises: -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Qualités Requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Période de la journée : Jour
[45669] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un ou une Infirmière Diplômé(e) d'Etat au sein du Service de Médecine - poste de Jour en 12h pour un contrat en CDD de 6 mois (remplacement maternité) Vos missions seront les suivantes: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRE D'ACTIVITÉ : Médecine Polyvalente / Médecine Gériatrique ACTIVITÉS PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé(e) d'Etat Compétences requises: -Savoir coordonner les activités de soins -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Évaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face Qualités requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[19217] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent pour différents services des IDE : Jour SSG en 7h30 Jour FAM semaine en 7h30 week end en 12h (1 week end sur 4) Description du profil recherché: Les Hôpitaux du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en oeuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents. L'établissement mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux. Période de la journée : Jour
Emploi dentiste Barbezieux 16300 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Barbezieux 16300, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'EHPAD de la Boëme à Mouthiers recherche un.e auxiliaire de vie pour des remplacements sur la période estivales juillet/août. *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences des auxiliaires de vie titulaires *** Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent.e assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste en 7,50 h/jour pour remplacement sur juillet/août !
L'Ehpad de la Boëme recherche un.e cuisinier.ère pour des remplacements ponctuels pour pallier l'absence du cuisinier sur des repos, congés, etc... *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences du cuisinier titulaire *** Vous serez encadré.e par la directrice de l'EHPAD et formé.e en amont par le cuisinier. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Préparer des entrées (froides et chaudes), des plats et des desserts ; - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - Réaliser l'assemblage, le dressage de hors-d'oeuvre et des desserts ; - Effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - Assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - Réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - Préparer des boissons (chocolat, café, thé...). SERVICE COLLECTIF : - Réalisation du service aux postes froids et chauds ; - Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - Vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - Mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - Desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Poste en 7h/jour - Planning au mois - Rémunération selon grille FPT
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
En tant qu'AMP ou AES, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025 ***
*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du Pôle Autisme, ainsi que du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de Service Educatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir début Septembre et jusqu'au 31/12/2025 ! ***
Dans le cadre d'un congé parental, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 08/09/2025 au 06/03/2026 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
*** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** 4 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter du mois de Septembre 2025 ! *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires 18 Congés trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09 et jusqu'au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
A la suite d'une mobilité interne, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 28/08/2025 au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
MISSIONS - Sous l'autorité de la Direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu ordinaire). - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe des surveillants de nuit du dispositif inclusif. - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe de l'habitat alternatif. REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau II selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Astreintes 18 CT / an 30 CP / an PROFIL Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent. Connaissance des publics avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (psychiatriques et comportementaux), troubles du comportement ou troubles neurodéveloppementaux APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir au 01/10/2025 ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) des résidents et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
*** Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible et jusqu'au 01/02/2026 *** MISSIONS : Représente le service auprès des financeurs, des parents et des partenaires Veille à la mise en œuvre du projet du service Assure l'organisation, l'animation et la coordination de l'équipe éducative en lien avec un second chef de service à temps plein (7 travailleurs sociaux et 45 assistants familiaux) Garantit la qualité de la prise en charge, l'accueil des jeunes (capacité d'accueil de 64 jeunes) et l'accompagnement de leur famille Met en œuvre la loi du 2 janvier 2002 en cohérence avec le PPE et le PAA Gère l'activité des assistants familiaux (arrêt d'accueil, admissions, relais) PROFIL : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II souhaité APTITUDES : Expérience en protection de l'enfance exigée de 5 ans minimum Expérience en accueil familial appréciée Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité à encadrer et animer une équipe Bonne maîtrise du droit des usagers, des textes de référence du secteur et de leur évolution Sens de l'organisation, esprit de synthèse, facilité rédactionnelle. TEMPS DE TRAVAIL : 0.5 ETP (17H30 / semaine) REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M. Cécile ROVERE - Directrice Etablissement APEC - Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Nous recherchons une personne de confiance pour un poste d'aide à domicile à temps plein auprès d'une personne âgée vivant à son domicile, dans le secteur de Montmoreau. Missions principales : - Accompagnement dans la vie quotidienne (présence, échanges, aide aux déplacements) - Aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne - Préparation des repas, aide aux repas - Entretien de la maison : ménage, linge, rangement - Courses et petites tâches du quotidien - Surveillance générale du bien-être et de la sécurité Profil recherché : - Expérience auprès de personnes âgées appréciée - Sérieux(se), respectueux(se), patient(e), à l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités Paiement via CESU Poste à pourvoir à partir de septembre Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06 79 22 40 29 ou part mail : vlfrancoise1@gmail.com
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vos missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de la formation par alternance en Mathématiques et matières scientifiques auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale bac professionnel. Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
MFR Montmoreau
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vos missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de la formation par alternance en Français et Histoire Géographie auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale bac professionnel. Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez en charge des activités hôtelières au sein du FAM La Croix Blanche. Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. En tant que maître(sse) de maison, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les repas (remise en température, service.) en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents et les normes HACCP ; - Gérer les stocks de matériel hôtelier et proposer les achats de première nécessité ; - Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, couture, rangement) ; - Veiller à l'hygiène alimentaire (contrôle des dates de péremption, nettoyage des réfrigérateurs, etc.) ; - Entretenir l'ensemble des locaux : chambres, espaces communs, cuisine ; - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative concernant les résidents ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements festifs de l'établissement - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies lors de sorties collectives ou individuelles encadrées. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vous avez pour principales missions : - Accueillir, écouter et accompagner différents publics (familles, jeunes) - Encadrer les temps de repas et de pauses des élèves - Diagnostiquer une situation sociale et proposer des projets et solutions adaptées dans les domaines de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de prévention ou d'information sur la gestion du budget, la nutrition, l'hygiène ou l'accès aux droits. - Animer des ateliers collectifs - - Contribuer à des projets éducatifs, sociaux ou environnementaux. - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et de qualité dans les espaces de vie. - Accompagner des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. - Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche employé(e) de ménage pour effectuer le nettoyage des locaux.
Vous disposez d'au moins une première expérience en structures sanitaires, sociales et médico-sociales, de type hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou structure d'accueil en petite enfance. Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Idéalement diplômé en ESF, vous avez pour principales missions d'intervenir en bac professionnel services aux personnes dans les modules suivants : - Modules professionnels (Caractéristiques et besoin des personnes ; Communication en situation professionnelle ; Accompagnement de la personne ; Hygiène des locaux...). - Modules généralistes (Biologie humaine, Prévention Santé Environnement ) - Suivi et la gestion d'un groupe : Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. - Accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. - Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Au sein de la crèche « Coccinelle » située à MONTMOREAU (16), nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé de confectionner des repas adaptés aux besoins des enfants de 3 mois à 3 ans en liaison chaude, dans le strict respect des procédures HACCP. Vous participez à l'élaboration des menus attrayants, équilibrés et variés en collaboration avec l'équipe encadrante et les cuisiniers des autres structures de la Communauté de Communes. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. VOS ACTIVITES : Élaboration des repas et gestion des marchandises - Organiser sa journée de travail en fonction du menu - Préparer les repas du jour - Mettre en œuvre les consignes médicales (régime alimentaire, texture modifiée ) - Elaborer et appliquer les protocoles (ex : plan de maîtrise sanitaire) - Respecter les règles de traçabilité selon les normes HACCP et remplir les documents - Gérer les marchandises et les stocks (commande, réception, qualité, quantité, suivi des DLC) - Elaborer les menus à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis - Nettoyer le matériel et les locaux Contribution au bon fonctionnement de la structure - A SAVOIR SUR CE POSTE : Horaires : du lundi au vendredi 8h00 - 12h30 soit 22,5h Est amené à aller faire les courses Port d'une tenue de travail spécifique : Chaussures de sécurité, blouse Contrainte du poste : port de charges VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP cuisine exigé) Expérience similaire dans le domaine de la Petite Enfance souhaitée Maîtrise de la méthode HACCP et des techniques culinaires Connaissance appréciée en pâtisserie Connaissance des besoins des enfants de 3 mois à 3 ans Sens du travail en équipe Disponibilité, dynamisme Contrat à durée déterminée à pourvoir au 25/08/2025, jusqu'au 31/12/2025. Reconduction possible.
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
