Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Val des Vignes, 16 - VAL DES VIGNES, 16 - NONAC ... .
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. - Élabore des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à la Direction. - Assure les accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies - Exerce, par délégation de la Direction, une autorité sur les personnels éducatifs (ES, AMP, AS, Maîtresses de maison, Surveillants de Nuit, etc...). - Elabore et suit les plannings. REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau I avec reprise d'ancienneté selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL Diplôme de niveau II (type CAFERUIS) exigé DU d'autisme apprécié Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle Connaissance des publics présentant des TED sévères APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. *** Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 en CDI 0.5 ETP *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René - Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (20 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. En tant qu'enseignant en technologie, vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement du 5 au 22 janvier à 15heures avec possibilité de prolongation. Un tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles) Des formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement ( animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers, etc...)
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Recherche un(e) boulanger(ère) autonome dans le cadre d'un remplacement long à partir de septembre Vous devez maitriser le processus de préparation et de cuisson des pains et viennoiseries Vous effectuerez des livraisons auprès de structures du secteur (écoles, maison de retraite) durant 30 minutes par jour Horaires de 3 H 30 à 9 h 30 Travail mercredi au lundi - repos le mardi PROFIL : être titulaire du CAP boulanger une expérience serait appréciée Vous devez être titulaire du permis B pour effectuer des livraisons
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation en polyculture/élevage (300 ha + 200 vaches à viande limousines), je souhaite recruter 1 futur(e) Responsable de l'élevage bovin viande ou grandes cultures, afin de seconder le chef d'exploitation (H/F). Vos missions seront de gérer le troupeau, si responsable de l'élevage : - alimentation, - paillage, curage, - soins des animaux, prophylaxie, reproduction - entretien des clos - manipulation des animaux (déplacement en lots ou abattoir) et si responsable Grandes Cultures : - conduite des cultures avec celle des châtaigniers - entretien parc matériel - nouveaux aménagements Vous avez déjà une expérience significative de la gestion d'un troupeau ou de la gestion de cultures céréalières. Salaire proposé : de 1800€ net mensuel pour 40 h par semaine (heures sup. comprises) jusqu'à 2200€, négociable en fonction de votre technicité et autonomie et évolutif. Embauche prévue, selon vos disponibilités.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Notre agence Adéquat recrute un ou une Cariste R489 3, 4 et 5 F/H pour une mission en intérim située à Val des vignes. Vos futures missions : * Conduire les engins de manutention R489 3, 4 et 5 * Expérience en conduite de chariot élévateur * Charger et décharger les marchandises * Assurer le stockage et le déstockage des produits * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES R489 3, 4 et 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots à conducteur porté * Connaissance des règles de sécurité en entrepôt * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : Taux horaire fixe - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Barbezieux située à 16250 Val des Vignes. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Val des Vignes ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (16h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Barbezieux, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bricolage, nous recherchons notre préparateur de commandes avec une formation ou une première expérience. VOS MISSIONS : * PREPARATION DES COMMANDES POUR LES CLIENTS FRANCE ET EXPORT - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (types de palette ou carton, suivi du cahier des charges logistique client) - Prélever les produits en picking (références, quantités) - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution - Emballer soigneusement les marchandises en vue de leurs expéditions pour éviter les casses durant le transport - Identifier la préparation avec le nom du client, le N° du bon de préparation, le N° d'ARC, Ville de destination - Saisir le bon de préparation - Finaliser son bon de préparation informatiquement - Faire la validation du bon de livraison et lancer les impressions des étiquettes SSCC associées + étiquettes transport - Rajouter les informations supplémentaires sur le BL si Export - Faire le regroupement des différentes zones de préparations si nécessaires - Coller les étiquettes sur le/les colis ou palette(s) - Disposer le/les colis sur les palettes Hubs associées - Avertir son responsable en cas de problème de dysfonctionnement (ex : produit cassé lors de la manipulation, besoin de réapprovisionnement, ..) - Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et rangement - Dans le cadre de ses responsabilités, s'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel - Faire remonter à son responsable hiérarchique les éventuels écarts de stock - Suivre les différentes procédures de l'entreprise - Adopter une attitude tournée vers la satisfaction des clients COMPTENCES ATTENDUES : - Utilisation d'un PDA - Connaître les règles et consignes de sécurité liées à la manutention de marchandises - Connaître les règles des bases de logistique, préparation des commandes - Connaître l'outil informatique (ERP/ Pack Office) - Connaître la gestion des stocks informatisée SAVOIR ETRE : - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Solidarité/Travail en équipe - Partage information avec les parties prenantes - Ouvert à la polyvalence - Savoir gérer la pression du niveau d'activité
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation viticole d'environ 20-25 Hectares avec un parcellaire très regroupé, je recrute 1 personne (H/F) Missions principales : taille de vigne en Guyot double + les travaux manuels de la vigne. Profil recherché : - Dans l'idéal, au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu viticole. - Connaissances approfondies des travaux viticoles. - Maîtrise obligatoire de la taille de vigne Guyot double. Conditions de travail et avantages : Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont fournis. Utilisation d'un sécateur électrique. Horaires de travail : 8h30-12h / 13h-17h30 soit 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires payées. Possibilité de rester à 35 heures, si volonté du salarié. Salaire proposé de 13.00 euros de l'heure brut. CDD de 4 mois minimum et possibilité de prolonger si souhaité. AUCUN Accueil possible sur l'exploitation. Si vous êtes passionné par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de postuler !
Mission principale : Le cariste expédition est responsable de la préparation, du chargement et de l'expédition des marchandises tout en garantissant le respect des normes de sécurité, la gestion des stocks, et la satisfaction des clients. Responsabilités principales : - Préparation des commandes : o Préparer les commandes à expédier : filmer, cercler, ajuster les palettes o Vérifier la conformité des colis avant expédition. o Découper des cornières cartons - Chargement et déchargement des camions / containers o Utiliser un chariot élévateur ou un transpalette pour charger et décharger les marchandises. o Organiser les palettes dans les camions en veillant à optimiser l'espace et la sécurité du transport. - Gestion des stocks : o Assurer un rangement optimal des produits en zones d'expédition. o Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie de stock. o Approvisionner les zones de picking en renseignant le système de gestion (avec PDA) o Charger les bacs Kanban dans les pickings - Contrôle et suivi : o Effectuer un contrôle de qualité des produits avant l'expédition (absence de défauts, conformité des emballages, etc.). o Renseigner les systèmes de gestion (ERP ou autres outils de gestion de stock) concernant les produits expédiés. - Sécurité et conformité : o Respecter les règles de sécurité en matière de conduite de chariots élévateurs. o Assurer la bonne utilisation des équipements de travail et veiller à leur entretien. - Communication : o Communiquer avec les équipes de production et de transport pour garantir des expéditions dans les délais impartis. o Signaler toute anomalie (produit endommagé, retard de livraison, etc.) au responsable logistique. Profil recherché : - Formation : o CACES 3 et 5 chariot élévateur (obligatoire). o Formation en logistique ou équivalent souhaitée. - Expérience : o Une première expérience dans un poste similaire est un atout. o Expérience dans la gestion des stocks et la préparation de commandes est un plus. - Compétences : o Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs. o Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. o Bonne gestion du temps et sens de l'organisation. o Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. o Aptitude à respecter les délais o Adopte une attitude tournée vers la satisfaction des clients o Maîtrise des savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Savoir être : o Autonomie o Rigoureux o Intégrité o Discipliné o Solidarité / Entre-aide o Partage d'information avec les parties prenantes o Ouvert à la polyvalence Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaires : 08h30 - 16h00, du lundi au vendredi Organisation : Le préparateur / la préparatrice de commandes reporte hiérarchiquement au Responsable de Production / Logistique et fonctionnellement du leader expédition.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (18 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Localisation Maison CetteFamille de Val des Vignes. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération : 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé) Majoration des dimanches et des jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,18€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b>Localisation</b><br>Maison CetteFamille située à Val des Vignes.</p> <p>Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.</p> <p>Avec <i>CetteFamille</i>, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !</p> <p>CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.</p> <p>Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.</p> <p>La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.</p> <p>L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.</p> <p>Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.</p> <p>Travailler dans une colocation <i>CetteFamille</i>, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac</p> <p><b>Responsabilités :</b><br>Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison <i>CetteFamille</i>.</p> <p>Pour cela, il vous faudra :</p> <ul> <li>Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours</li> <li>Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.</li> <li>Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires</li> <li>Entretenir l'habitat partagé</li> <li>Nettoyer le linge des colocataires</li> <li>Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil :</b></p> <ul> <li>Diplôme du secteur social/médico-social souhaité.</li> <li>De fortes valeurs humanistes et d'empathie</li> <li>Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés</li> <li>Être un véritable cordon-bleu</li> <li>Être autonome au travail</li> </ul> <p><b>Conditions :</b></p> <ul> <li>Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe !</li> <li>Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile.</li> <li>Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.</li> <li>Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées.</li> <li>Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.</li> <li>Démarrage le plus rapidement possible</li> <li>Type de contrat : Contrat à durée indéterminée</li> </ul> <p>Type d'emploi : CDI</p> <p><b>Horaires :</b></p> <ul> <li>Disponible le week-end</li> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Période de travail de 8 Heures</li> <li>Travail de nuit</li> <li>Travail en journée</li> <li>Travail les jours fériés</li> </ul>
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client Sotrinbois, pour son site secondaire de PERIGNAC, recherche un talent électromécanicien pour travailler dans le domaine du bois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Spécialisé dans la conception et la fabrication d'accessoires de finition et panneaux bois massif, le groupe Sotrinbois est la référence incontournable pour la réalisation de projets de décoration de toute nature et de toute envergure. Moulures, plinthes, plans de travail, panneaux, profils spéciaux Depuis plus de 35 ans, SOTRINBOIS est reconnue nationalement pour son expertise par l'ensemble de ses clients, qu'ils soient distributeurs spécialisés, architectes, maîtres d'uvre et acheteurs particuliers. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cur de sa stratégie.Pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de production, vous êtes chargé(e) d'intervenir dans la maintenance électrique, mécanique et automatisée. Sous l'autorité du Responsable Technique, vous réaliserez des opérations de maintenance dans le domaine de l'électricité, la mécanique et les automatismes au sein d'une équipe de 5 personnes. Un accompagnement se fera par un technicien expérimenté pour vos débuts dans l'entreprise. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Analyser les pannes et détecter leur origine - Procéder aux réparations nécessaires et aux remises à la norme pour maintenir la conformité - Faire respecter les règles de sécurité et modes opératoires de travail pour assurer un environnement sécurisé - Participer à la réception, l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens et équipements pour soutenir l'innovation Horaires: 40h sem du lundi au vendredi: 05HH30 ou 09HH00 (Equipe alternée tous les 15 jrs avec pause payée) Equipe 1: 05HH00 / Equipe 2: 12HH30 (Ou 09H30 - 18H00). - Prévoyance santé - Mutuelle - Intéressement - Participation Nous recherchons un électromécanicien (F/H) motivé, prêt à renforcer notre équipe dans les domaines de l'électricité, la mécanique, et les automatismes. - Expérience en maintenance électrique et mécanique - Compétence avérée en automatisme et électronique pour garantir des opérations efficaces - Capacité à analyser méthodiquement les pannes et à effectuer les réparations - Connaissance des règles de sécurité et des modes opératoires en milieu industriel - Diplôme BTS Électrotechnique ou équivalent, apprécié pour son expertise technique Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires motivé(e), dynamique et orienté(e) clients, prêt(e) à contribuer activement à notre croissance.Vos missionsVous serez en charge d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales : prospection, relances, prises de rendez-vous et visites clients feront partie de votre quotidien. Vous détectez les besoins, qualifiez les projets et transmettez les informations nécessaires au chiffrage tout en assurant un suivi rigoureux de votre portefeuille.Vous construirez les offres commerciales en établissant les cotations et en collaborant étroitement avec le Bureau d'Études pour analyser les risques et garantir la faisabilité technique et financière des projets. Vous serez responsable de la mise en forme et de la qualité des propositions transmises aux clients.Lors de la réalisation des projets, vous contribuez à la coordination des ressources, participez à la définition des moyens à mettre en œuvre et présentez les résultats aux clients. Vous représentez l'entreprise avec professionnalisme, véhiculez ses valeurs et veillez à la satisfaction client. Vous remontez les informations importantes et assurez une veille commerciale pour anticiper les évolutions du marché.Vous assurez également la gestion administrative des dossiers : mise à jour de la base de données clients, suivi des devis, présentation et défense des solutions proposées, participation aux actions de relance et contribution à la gestion des outils de communication de l'entreprise.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2142380 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Je vous propose de rejoindre une très belle entreprise, à taille humaine, mais qui possède des salariés engagés et passionnés. Vous avez des compétences en contrôle qualité et en métrologie ? Alors ce poste en horaires de journée est fait pour vous ! De très jolis projets vous attendent sur des secteurs à forte valeur ajoutée, notamment pour le secteur du nucléaire.Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité H/F en CDI (horaires en journée). L'objectif est de s'assurer que chaque pièce fabriquée : - Réponde aux plans et cotations demandées par le client - Réponde aux exigences documentaires demandées par le client - Réponde à la qualité visuelle demandée Vos missions : - Contrôler les pièces (prototypes et séries) suivants les exigences demandées - Réaliser les rapports de contrôles adéquats - Détecter les éventuelles non-conformités - Travailler en collaboration avec la production pour garantir les process - Veiller à la fiabilité de l'auto-contrôle en production - Accompagner les équipes dans les mesures au quotidien - Organiser les flux métrologie au quotidien Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'industrie, si possible métallurgie/mécanique. Il nous semble important de savoir lire un plan mécanique. Vous êtes vraisemblablement diplômé d'un BTS/DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Métrologie,... Votre parcours laisse percevoir une expérience significative (à minima 3/5 ans). La recherche s'oriente sur un profil faisant preuve de méticulosité et d'attirance pour les pièces mécaniques de très haute précision. Je crois que c'est un très joli poste avec un salaire tout à fait honorable et des avantages intéressants. Horaires : 7H à 16H du Lundi au Jeudi et de 7h à 12H le Vendredi. Alors, un seul conseil : postulez ! 3 lieux possibles : Villefranche ou Claix ou Tarare
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Barbezieux / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Barbezieux , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Recherche Super Baby-Sitter pour Mini Tornade de 3 ans ! ♀️ Lieu : Coteaux du Blanzacais Quand : 1 week-end sur 2 (semaines paires) Horaires :***Samedi : 17h à 20h***Dimanche : 7h à 11h et 17h15 à 20h Description du profil : Le poste : Tu seras le héros (ou l'héroïne) d'une adorable chipie de 3 ans, pleine d'énergie, de rires et de pourquoiiii ? Ta mission, si tu l'acceptes : jongler entre jeux, histoires, repas, et câlins. sans te transformer en purée de carottes. Profil recherché :***Tu sais parler la langue secrète des enfants de 3 ans (le "glouglou" et le "moi toute seule !").***Tu as plus d'un tour dans ton sac à jeux.***Tu es ponctuel(le), bienveillant(e), et un brin magicien(ne).***Rémunération :***11.88€ brut de l'heure***5 semaines de vacances payés
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
Cette structure est spécialisée dans l'accompagnement à domicile. Vous intervenez chez des patients en perte d'autonomie (journées en conitnu ou en coupé). Malgré la maladie, l'âge ou le handicap, nous oeuvrons chaque jour pour leur maintien à domicile, avec respect et dans les meilleures conditions possibles.Vos missions d'Aide-Soignant à domicile : Intervention au domicile des patients Aisance avec la perte d'autonomie Rôle de prévention et de surveillance de l'état général Soins d'hygiène et de confort Maintien du bien-être et de l'autonomie des patients Travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur.Les avantages de ce poste Aide-Soignant à domicile autour de Claix :Rémunération à partir de brut Reprise d'ancienneté Action Logement Chèques cadeaux, chèques vacances Indemnités kilométriques Pespective d'évolution de carrière.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Claix (16440) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2142381 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
[75266] Hôpitaux du Sud Charente MISSIONS GENERALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés à l'article L4211-1, des dispositifs médicaux stériles et des médicaments expérimentaux ou auxiliaires définis à l'article L5121-1-1, et d'en assurer la qualité. - De mener toute action de pharmacie clinique, à savoir de contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé mentionnés et de concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins mentionnés à l'article L1110-12, et en y associant le patient. -Entreprendre toute action d'information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé mentionnés, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, et de concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles » DESCRIPTION DES TACHES Approvisionnements (référent +suppléant) - Suivi des marchés - Commandes mensuelles - Gestion des ruptures de stock Gestion des stocks Entrées de stocks : - Réception de commandes et vérification de l'adéquation avec le bon de commande. - Sérialisation et réception informatique - Rangement des commandes par lot et date de péremption - Scan et typage du bon de livraison dans Dématic - Suivi des problèmes de facturation en relation avec les services économiques - Suivi des reliquats de commande - Picking Sorties de stocks : Retours de produits Périmés Inventaires Traçabilité des médicaments tracées (module Traça de Pharma et imprimés MDS) Délivrance et prestations aux services de soins 1 PPH ou PP référente par service : - Contrôle et gestion des dotations -Réapprovisionnement des armoires de service (médicaments, DM) -Gestion des périmés des armoires -Suivi et réapprovisionnement de l'armoire pour besoins urgents Activité « guichet » : - Accueil, téléphone, réception des colis, délivrance des besoins urgents aux unités de soins, rétrocessions, vérification et rangement des commandes, typage de la commande sur le logiciel -Information à l'adresse des agents des unités de soins -Délivrance extra hospitalière -Mission en binôme Pharmacotechnie : - Déconditionnement des médicaments pour remplissage des cassettes de l'automate - Reconditionnement des médicaments en doses unitaires -PDA : production des doses automatisée -Nettoyage du robot - Préparations magistrales Participation à la démarche Qualité : - Déclaration événements indésirables - Participation à la rédaction de protocoles et à des groupes de travail Vigilances sanitaires (pharmaco et matériovigilances) - Remplissage des fiches de retrait suite aux alertes Description du profil recherché: SAVOIR-ETRE, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES : Connaissances sur les médicaments et leurs usages. -Biologie cellulaire -Biologie -Hématologie -Immunologie -Anatomie -Infectiologie -Pharmacologie -Règles d'hygiène et d'asepsie -Législation pharmaceutique -Ethique et déontologie -Organisation et gestion de l'officine (administration, comptabilité, droit du travail) -Santé Publique Autres : - Bienveillance - Courtoisie - Écoute - Empathie - Sens du service - Pédagogie - Vigilance - Organisation - Précision - Travail d'équipe - Disponibilité Horaires : Horaires variables
Nous recherchons Un Tourneur CN (H/F) pour le compte de notre client PME acteur majeur sur le marché de la fabrication de commutateurs pour transformateurs électriques, notre entreprise recrute un(e) tourneur(-euse)-fraiseur(-euse) expérimenté(-e) dans le cadre de la poursuite de son développement.Sous la responsabilité du Responsable du Tournage, vos principales missions seront : -la préparation, le réglage et la conduite de la machine-outil (tour) -la réalisation de pièces conformément aux plans et indications dans le respect des objectifs fixés (qualité, délai, sécurité) avec un contrôle des dimensions des pièces usinées -l'entretien courant de la machine -et la préparation, le réglage et la conduite de machines de fraisage à commande numérique. Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP Tourneur Fraiseur ou équivalent dans le secteur de la mécanique ou de l'usinage et doté(e) d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce poste. Vous savez lire, interpréter les plans techniques, programmer une machine à CN, contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster si nécessaire. Vous êtes organisé, réactif, force de proposition et avez de l'expérience dans l'industrie. Le poste est basé à Claix (38). Votre rémunération selon profil N'attendez pls envoyez nous votre CV au plus vite, !
[76811] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION/ MISSION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRESD'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours - Capacité d'adaptation au travail de nuit Description du profil recherché: -Empathie. ... -Excellent sens de l'organisation. ... -Discrétion irréprochable. ... -Sens de la communication. ... -Sens aiguisé de l'observation. ... -Esprit d'équipe. ... -Gestion du stress. Horaires : Horaires normaux
[75921] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantir le bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques. PERIMETRES D'ACTIVITE Service Hospitalisation complète MISSIONS Le cadre de santé assure la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service de Médecine, de Médecine Gériatrique en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité. Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC, etc.), il suit le Plan d'Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l'éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s'implique dans le projet d'établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins. Description du profil recherché: -Travailler en étroite collaboration avec son binôme - Se positionner dans un esprit d'entraide avec ses collègues cadres de santé -Adopter une posture d'équité -Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie -Loyauté -Bienveillance, empathie et respect -Écoute et discrétion professionnelle
[75291] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantie du bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales -Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale, développer la culture du signalement et gérer les risques dans le but de l'amélioration des pratiques et la sécurisation. PERIMETRES D'ACTIVITE Urgences / Surveillance Continue / SMUR / Dépôt de sang - PASS - Service social - Imagerie médicale MISSIONS Le cadre de santé est co-responsable à la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service d'accueil des urgences, en étroite collaboration avec le chef de service, le chef de pôle et le reste de l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de son secteur d'activité. Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP). Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s'implique dans les projets de services intégrés dans le projet d'établissement. Il participe à la gestion et à l'amélioration du flux des patients et aux plans de crise. ORGANISATION DE LA REPARTITION DES MISSIONS Le cadre de santé organise son temps en fonction des services qui lui sont attribués. Une journée est réservée pour la PASS ainsi que le service social sachant que les urgences/surveillance continue, dépôt de sang et le SMUR sont situés géographiquement au même endroit et que le planning des professionnels est identique. Les missions principales sont référencées sur le tableau ci-dessous (confère la fiche de poste ci-joint) Description du profil recherché: -Ecouter avec empathie, -Respecter et faire preuve de diplomatie. -Savoir fédérer, -Faire preuve de tolérance et bienveillance, -Réagir rapidement face aux imprévus pour maintenir un bon climat de travail. -Rassurer ses équipes. ... -Apporter des idées et des solutions. ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
[77012] Hôpitaux du Sud Charente MISSIONS GÉNÉRALES: Accompagnement auprès des patients, familles, soignants. Formation des professionnels de santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein de l'Equipe : -Réunion pluridisciplinaire hebdomadaire - Interventions au domicile en binôme, en fonction des demandes et des besoins identifiés. Interventions en binôme ehpad/hôpital non réalisées en ce moment au regard de la charge de travail trop importante. -Transmissions orales et écrites : informations sur la vie psychique du patient et de ses proches, de la dynamique familiale afin de favoriser le meilleur soin possible - Participation au temps de supervision de l'équipe 1 fois/mois - Demandes d'intervention des soins de bien-être proposés par l'association Fleurs d'Isa (réflexologie) - Participation si nécessaire aux temps de réunions impliquant l'équipe Auprès du patient et de sa famille : Intervention en binôme ou seule - Evaluation psychologique du patient et de sa place au sein de la famille. Evaluation de la dynamique familiale. - Evaluation des attentes, souhaits et besoins des patients concernant leur projet de vie. Evaluer les attentes, souhaits et besoins des proches - Si demande et besoin, suivi psychologique (occasionnel, régulier), psychothérapie : patient seul, avec son/ses proches, membre(s) de la famille seul(s). Ce suivi peut se faire en face à face (chez le patient, au bureau de l'EMSP de Barbezieux, au bureau sur le site de l'H9 des Hôpitaux du Grand Cognac), par téléphone. - Soutien des proches endeuillés : suivis de deuil si besoin (par téléphone ou au bureau EMSP/H9) Auprès des équipes soignantes : -Faire un retour des éléments d'observation importants recueillis auprès des patients et/ou des proches, qui peuvent aider les équipes soignantes dans la prise en charge et l'accompagnement (transmissions écrites et orales). - Accompagner/soutenir à leur demande les équipes dans des situations palliatives difficiles, éclairer leurs pratiques sous forme de groupe de parole. - Participer, si nécessaire, à des temps de réunions avec les équipes soignantes (staff, réunions de concertation pluridisciplinaire, réunions de réflexion d'éthique). Auprès des intervenants ou professionnels internes et externes : - Travailler avec les équipes transversales lors de prise en charge commune (HAD, autres EMSP, équipe de psychiatrie, équipe mobile gériatrique, DAC-PTA, .) - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement de l'ASP 16, les bénévoles de l'association Fleurs d'Isa. Rencontre tous les 2 mois environ avec la réflexologue afin d'échanger sur les patients et les difficultés rencontrées. - Collaborer avec les acteurs du domicile (réseaux, HAD, médecin traitant, soignants,) pour assurer une continuité des soins et de la prise en charge. - Assurer le lien unités de soins palliatifs, services hospitaliers (LISP notamment), EHPADs, en particulier avec les psychologues. - Participer à des réunions d'échange et de réflexion avec les professionnels d'autres structures de soins palliatifs. Formation, recherche : - Assurer des formations sur les soins palliatifs aux différents acteurs de santé : formation initiale des étudiants (IFSI, IFMK...), formation continue des professionnels (HAD/SSIAD, en intra-hospitalier, professionnels libéraux...) - Participer à des travaux de recherche. - Encadrer les stagiaires étudiants en psychologie HORAIRES et REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel : 80% (lundi au jeudi 9h-17h) Les principaux interlocuteurs sont : - Le Directeur des ressources humaines - Les autres membres de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (secrétaire, IDE, assistante sociale, médecins, cadre de santé) - Les équipes des différents services hospitaliers aux HSC et aux HGC (notamment le SSP accueillant les LISP aux HSC) - Les professionnels intervenants au domicile, dans les EHPADS, dans les hôpitaux - Les partenaires externes (bénévoles, associations) Responsable hiérarchique direct (par délégation): DRH Caractéristiques du poste · CDI ou CDD · Temps partiel, repos fixes les samedis et dimanches. Les jours fériés ne sont pas travaillés. · Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso . (après 6 mois de FPH) Description du profil recherché: Qualités attendues sur le poste : -Sens du travail en équipe - Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité, capacité pédagogique. Confère la fiche de poste ci-joint pour plus de détails Horaires : Horaires normaux Période d
[77118] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins . Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degréd'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soinsinfirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face QUALITÉS REQUISES Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Description du profil recherché: Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[76735] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : USLD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: -Autonomie et sens de l'organisation : Rigueur et méthode (respect des protocoles), -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Aptitudes relationnelles : écoute, respect de l'autre, disponibilité, objectivité, sens de l'observation, maitrise de soi -Sens clinique développé, connaissances pluri-pathologiques. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle (collaboration : répartition de la charge de travail et travail en binôme ; solidarité entre les différentes unités du pôle) -Faire preuve de rapidité d'exécution, d'efficacité de dextérité,
[75283] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES Urgences : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d'urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité ; · Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ; · Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Surveillance Continue : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance continue des patients dans cette unité ; · Travail en collaboration avec le service des urgences ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Description du profil recherché: Urgences : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail dans un service d'urgence ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; - Posséder des capacités relationnelles ; - Posséder des capacités d'adaptation importantes ; - Faire évoluer ses connaissances et compétences au regard de l'actualité. Surveillance Continue : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soi
[76679] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Compétences requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Description du profil recherché: Qualités requises -Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Horaires : Horaires variables
[69580] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES PRINCIPALES - Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; - Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle - Information et éducation du patient et de son entourage - Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPETENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face Description du profil recherché: QUALITES REQUISES -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles -et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
[69375] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
Emploi dentiste Barbezieux 16300 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Barbezieux 16300, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Barbezieux 16300 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Barbezieux 16300, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre agence Adéquat Médical recrute en intérim (avec possibilité d'évolution) sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F) pour un EHPAD Vos missions : * Maîtrise des normes HACCP ainsi que les besoins nutritionnels de la personne âgée. * Gestion des stocks et suivi d'un budget. * Maîtrise des textures OBLIGATOIRE. Votre profil : CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE EN EHPAD Poste à pouvoir en EHPAD ! Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine avez impérativement une expérience réussie en restauration collective en EHPAD. Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement aux diverses méthodes de travail de l'établissement et d'être rapidement autonome. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon profil) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Poudreur Thermolaquage à Mouthiers-sur-Boëme - 16440. En tant que Poudreur Thermolaquage, vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en les dégraissant et en les décapant si nécessaire - Appliquer la poudre électrostatique sur les pièces métalliques - Effectuer la cuisson des pièces dans le four pour assurer la fixation de la poudre - Contrôler la qualité du thermolaquage réalisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim 1 mois (évolutif) - Horaires : 35 heures/semaine (08H00-12H00 / 12H45-15H45) Compétences et formations attendues : - Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du thermolaquage est appréciée - Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de la poudre - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Etre polyvalent car possibilité de travailler sur d'autres services (accrochage/décrochage) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en thermolaquage seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : un(e) Accrocheur / décrocheur pour une mission en intérim à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions sont : - Positionner les pièces métalliques sur des crochets - Décrocher des pièces métalliques pour les positionner sur des chariots - Port de charges - Diverses actions de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée - Assurer la propreté de son poste de travail Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim, sur une base de 35 heures par semaine. Travail en 2*8 du lundi au vendredi. Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Accrocheur / décrocheur à Mouthiers-sur-Boëme (16440).
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. 2/ Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps non complet de remplacement poste en 10H / Travail 1week-end sur 2. A pourvoir du 20/12/2025 au 31/12/2025
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) responsable atelier et chantier en CDI.Vos missions :- Superviser et accompagner sur les opérations de maintenance, chaudronnerie, tuyauterie et de serrurerie.- Coordonner les équipes-Gérer les pannes et le remplacement des pièces défectueuses- Contrôler les installations et outils de production- Faire un retour de chaque projet à la direction- Contrôler les dépenses liés aux projets octroyés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits métalliques, un responsable adjoint de production (H/F) à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Encadrer et animer une équipe de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000EUR par an, pour un contrat en CDI. Horaires de 35 heures par semaine (08H00-12H00 /12H45-15H45). Le profil recherché : - Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production ainsi que des connaissances dans les métaux. - Vous avez un niveau BAC dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication - Vous avez la capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 6h30-8h00 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
Qui sommes-nous ? Rousset Étude & Développement est un bureau d'études dynamique et innovant, spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et les études industrielles. Nous intervenons principalement dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie, métallurgie et maintenance industrielle, en accompagnant nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe motivé(e) ou responsable atelier et chantier pour rejoindre notre équipe en CDI. Missions principales Votre rôle est essentiel pour assurer la performance des outils de production de l'entreprise, veiller à leur maintenance et garantir le respect des conditions de sécurité et d'hygiène des équipements. Vos missions incluront : - Superviser et accompagnement des opérations de maintenance, chaudronnerie et tuyauterie et de serrurerie. - Coordonner les équipes, - Gérer les pannes et le remplacement des pièces défectueuses, - Contrôler les installations et outils de production. - Faire retour de chaque projet à la direction. - Contrôle des dépenses octroyé par projets. Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, - Rigueur, organisation et autonomie, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et métallerie. - Expérience minimale de 6 à 7 ans dans les domaines. Merci de noter que les candidatures pour une alternance, un stage ne seront pas traitées. Rejoignez Rousset Étude & Développement et participez à l'accompagnement de nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets. Avantage -Mutuelle -Salaire selon profil,38 à 42 k€ /annuel. -Prime de vacances. -Primes annuel selon objectifs.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : VENDEUR H/F Dans une enseigne qui propose un large choix de produits de jardin vos missions seront les suivantes : - Encaissement des achats - Tenue de caisse - mise en rayon - renseignement clients PROFIL : Serieux(se), souriant(e) et motivé(e) Expérience en caisse exigée. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un établissement scolaire de formation en alternance, vous assurez la surveillance d'un internat d'une quarantaine de jeunes. Vos tâches : Surveillance des repas, temps de pause, et temps d'étude, participation à l'encadrement des temps d'animation, surveillance de la nuit. Vous serez vigilant-e à la sécurité des biens et des personnes, et à la tranquillité des jeunes. Vous veillerez au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026.
Rejoignez notre jardinerie où votre expertise végétale fera toute la différence! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable magasin, vous serez en charge de : - Accueillir, guider et conseiller les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. - Approvisionner les rayons et les maintenir propres. - Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage. - Mettre en valeur les actions commerciales des produits. - Effectuer les opérations d'encaissements. PROFIL Diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente en jardinerie, option végétal et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances en végétal exigées. - Le Certiphyto serait un plus. - Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dés que possible. Salaire brut annuel de 21 708,12 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
Notre EHPAD recherche 1 agent de service hôtelier ayant pour missions : - nettoyage des espaces communs - nettoyage des chambres des résidents - service des petits déjeuners - service des repas en salle de restauration - plonge Poste à pourvoir dès que possible ! Vous devez justifier d'une expérience sur poste similaire avec public similaire.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives. Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives. PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissance de l'Autisme est un « plus ». Permis B APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacités à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies - Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Madame Emilie CHALIER IME MFMD 4 chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AMP / AES exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d’Etat souhaitant s’investir au sein d’un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURS S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée Rencontrer régulièrement la personne protégée Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) Garantir la protection des biens REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme en Travail social ou Droit souhaité CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence *** Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. Christophe CLERC - Directeur de l'ATPEC APEC - Siège Social 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'un esprit d'équipe, et l'envie de transmettre. Vos missions: - Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de formations par alternance auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale, principalement en informatique (multimédia et bureautique). - Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Suivre les jeunes en entreprise (stages, contrats) en lien avec les familles et maîtres de stage. Offre à temps partiel 40% mais possibilité 60% selon profil.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. DE Educateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René, Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous concevrez des activités adaptées aux projets individuels des personnes et aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous organiserez et accompagnerez des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous inscrirez vos actions dans le réseau local sportif et socio-culturel. Vous analyserez les caractéristiques et les besoins des publics accueillis et encadrerez les activités sportives et socioéducatives en les adaptant aux publics. Vous contribuerez avec l'équipe éducative à l'élaboration de l'action éducative du résident. Vous mettrez en place, des tableaux de suivis des activités et élaborerez un rapport d'évaluation des actions réalisées. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Licence STAPS APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René, Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MISSIONS - Au sein des services généraux de l'association, placé(e) sous l'autorité chef de service SPETA et en adéquation avec le projet d'établissement, vous réaliserez l'entretien général des locaux et des lieux de vie des personnes accueillies dans le respect des normes d'hygiène applicable en collectivité. - Savoir utiliser et ranger les matériels et produits dans le respect des indications et procédures transmises par les fournisseurs. - Connaître et appliquer les différentes techniques de nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (utilisation de produits d'entretien et d'appareils électriques). - Assurer une prestation interne en propreté et hygiène des locaux communs, des chambres et studios. REMUNERATION Selon SMIC horaire, 35H Œuvres Sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail PROFIL Tout type de formation en rapport avec le profil de poste seraient un plus. Permis B indispensable. Avoir des notions essentielles en entretien et hygiène des locaux. APTITUDES Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe. Manutention de charges et capacités à être en station debout et assise prolongée. Sens des responsabilités, autonomie, facilités relationnelles, discrétion professionnelle, ponctualité. CV & lettre de motivation à adresser à : M. Jérôme DESBROSSE Chef de service SPETA 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
