Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LADIVILLE, 16 - Val des Vignes, 16 - VAL DES VIGNES ... .
L'exploitation Charente maraichage recherche 4 saisonniers aide maraicher (H/F) pour 6 mois. Vous interviendrez sur différentes parcelle de maraichage de fruits et légumes : - nettoyage et ramassage des fraises - préparations des plants de melons, courgettes ... - Ramassage des à maturité Travail en journée. une expérience en agriculture et maraichage est demandée.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche un Conducteur de silo (h/f) pour une mission secteur Barbezieux 16300. Ce poste consiste à assurer la réception, le déchargement, le chargement et le stockage des matières premières en respectant les consignes établies. Vous serez amené(e) à piloter et surveiller l'ensemble des installations du silo, contrôler la qualité des céréales et effectuer le reporting sur les logiciels internes en renseignant les différentes caractéristiques telles que le taux d'humidité, les impuretés et les densités. En tant que Conducteur de Silo, vous serez également chargé(e) de réaliser la saisie administrative et le suivi des stocks, veiller au bon fonctionnement des équipements ainsi qu'au respect des normes de sécurité et de qualité. L'entretien du silo (nettoyage, rangement, expéditions) fait également partie de vos missions. Idéalement titulaire du CACES 9 et 3, vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de 8h - 12h / 14h - 18h, pouvant être élargis lors de la haute saison. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons un Conducteur de Silo (h/f) possédant les compétences suivantes : - Polyvalence : Aptitude à réaliser différentes tâches liées à l'agriculture et la viticulture. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et efficace. - Idéalement titulaire du CACES 9 et 3 Le candidat idéal devra démontrer une aisance sur un poste qui demande de la polyvalence et apprécier le travail dans les domaines de l'agriculture, tout en étant capable de s'adapter à un environnement de travail varié.
Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e): Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents ; Concevoir et conduire le projet éducatif dans le respect des politiques publiques de la famille, de l'enfance et du projet d'établissement ; Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant en lien avec l'âge de développement des enfants. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ; Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant ; Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants PROFIL : DE EJE souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Bulletin n°3 vierge APTITUDES : Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression, techniques d'élaboration, d'animation et d'évaluation d'un projet éducatif en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, connaissances des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social et du droit de l'enfant et de la famille, capacité à travailler en équipe, savoir faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 30 Congés Payés + 9 Congés Trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie Christine Directrice de Transition 16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Missions générales : Assurer l'accueil, l'éveil, l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnelles et les parents, dans le respect le plus complet de l'enfant, de ses rythmes propres et de sa famille Prévoir et assurer l'organisation matérielle des activités que vous encadrerez sous la responsabilité de la directrice Respecter les mesures élémentaires d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet de la structure Travail du mardi au vendredi, horaires variables selon les jours. Poste à pourvoir dès que possible - remplacement arrêt maladie. *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers...). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie Christine Directrice de Transition 16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 4 juin 2025; Temps complet 18h + 3.5HS; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Menuisier Charpentier (F/H) pour une mission en contrat intérim située à Jurignac pour un client spécialisé en couverture et charpente. Missions : * Réaliser des travaux de charpente et de menuiserie. * Assembler et monter des structures en bois. * Effectuer des travaux de couverture. * Assurer la finition et la pose des éléments de menuiserie. Profil : * Expérience significative en menuiserie et/ou charpente et/ou couverture. * Compétences techniques dans ce domaine. * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. * Autonomie, rigueur et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche activement un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour une mission secteur Barbezieux 16300. En tant que Conducteur poids lourds, vos responsabilités seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises variées telles que céréales, aliments et approvisionnements. - Livraisons et enlèvements dans le respect des délais impartis. - Gestion des documents de transport et d'activité. - Suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect de la législation sur le transport routier et des procédures internes du groupe. Ce poste exige un Permis C à jour. Les horaires sont en journée (08h - 12h / 14h - 18h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'élargissement en période haute d'activité. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et respectueuse des normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous sommes à la recherche d'un Conducteur poids lourds (H/F) possédant les compétences suivantes : - Conduite sûre et responsable de véhicules poids lourds - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à respecter les délais de livraison - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience significative en tant que conducteur poids lourds .
Rattaché(e) au responsable technique, votre mission consiste à assurer le déploiement, la supervision et la maintenance des solutions télécoms et réseaux auprès de nos clients professionnels. Vous serez en charge de : -Déployer et gérer les solutions Centrex. -Installer, configurer et administrer des équipements réseaux( routeurs, switches, firewall, Wifi, etc -Superviser et maintenir les réseaux télécoms. -Gérer les demandes clients en assurant un suivi efficace des tickets et en priorisant les interventions. -Assurer l'installation, le suivi et la maintenance du matériel en atelier ou sur site. -Informer et accompagner les clients dans la gestion de leurs solutions télécoms et réseaux. -Travailler en équipe avec les autres techniciens et le support afin d'optimiser les interventions. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où votre expertise sera valorisée. Nous vous apportons des formations techniques et toutes les clés du succès pour évoluer à nos côtés. Salaire : fourchette variable selon profil et expérience
Entrteptrise d'éléctricité générale, alarme intrusion, alarme incendie Téléphonie d'entreprise, opérateur pour les professionnels Installation de panneaux photovoltaiques
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'une création de poste, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Val des Vignes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 16250 Val des Vignes et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 14h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Nous recrutons un chauffeur poids lourds H/F multi sites (tuilage pour prise de poste) Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Votre permis poids lourds est à jour. Pas de découché, pas de panier. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre »
Nous recrutons un mécanicien H/F poids lourds et bennes pour assister le responsable d'atelier dans la maintenance et la réparation des véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sous la supervision du responsable d'atelier. - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien réguliers des véhicules. - Participer à l'entretien des outils et équipements de l'atelier et des sites. - Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées. Votre profil : Formation en mécanique, idéalement avec une spécialisation poids lourds ou un niveau équivalent. Expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Autonomie, rigueur et capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. Permis de conduire (poids lourd serait un véritable plus). Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre » CDD de 3 mois, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin des moissons. Possibilité d'intérim sur ce poste aussi. Selon le profil, il pourrait être envisageable de pérenniser le poste en le mutualisant avec l'activité silo.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client plusieurs CHAUFFEURS CE : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Profil : - Permis CE à jour - CACES 3 A noter : Pas de paniers, pas de découche - Travail du lundi au vendredi - Accord 35h en vigueur - Horaires 8h-12h-14h-18h (plages horaires élargies en période de collecte) - 0.5 RTT par semaine en prise « libre » SECTEUR : CHARENTE - CHARENTE MARITIME
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, des Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F sur le secteur de Chalais. Vos missions principales: Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. - Justifier une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social. - Posséder un diplôme reconnu dans ce domaine. - Etre sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. - Etre une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. - Faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. - Avoir un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents 2 Moniteurs Educateurs (H/F), sur le secteur des cantons Sud-Charente. Vos missions principales: - Participer et veiller à la cohérence des médiations et des séjours, en lien avec l'équipe; - Participer à la mise en place collective du cadre d'accompagnement, organise les espaces de calme et de retrait; - Assurer l'accueil et la sécurité des personnes accompagnées; - Analyser la situation globale et les besoins des personnes; - Concevoir et animer des activités de groupe ou médiation; - Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA; - Veiller à la continuité du projet du jeune dans le temps et la cohérence des outils dans les différents espaces; - Mettre en œuvre des outils d'éducation structurée ou d'aides adaptées et différenciées (PECS, Makaton, pictogrammes,etc.); - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social du jeune; - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des jeunes. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au vendredi. Compétences requises : - Connaissance des politiques publiques en faveur des enfants en situation de handicap. - Esprit de synthèse. - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - De bonnes aptitudes rédactionnelles - Le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et la rigueur Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'état Moniteur éducateur - Formation de type ABA TEACCH MAKATON appréciée Spécificités liées au public : - Bonne connaissance de l'autisme et de la pédagogie structurée - Expérience(s) auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap atteints de déficience intellectuelle et/ou TSA Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Etre à l'écoute, être force de proposition. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi , planing à définir. Infirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970747 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Comment pouvez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet environnement bienveillant, vous contribuerez activement à promouvoir le bien-être et le confort des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer au maintien de l'autonomie des résidents en accompagnant leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et signaler l'évolution de l'état des résidents - Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles prévus par l'établissement - Favoriser un environnement chaleureux et respectueux en créant un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 12.9 euros /heure (à déterminer selon profil) Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste d'Aide-soignant(e) (F/H) démontre une compassion et un engagement envers les personnes âgées. - Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Solides compétences en communication et en écoute active - Empathie et patience envers les personnes âgées en situation de vulnérabilité - Respect rigoureux des protocoles de soin et d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Coordinateur en ESAT H/F, dont les services sont destinés à des personnes en situation de handicap sur le département de la Charente près de Chalais 16210. Vos missions principales: Communication sur les missions de la Communauté 360 auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun de la Charente. Impulsion et animation d'une dynamique territoriale associant personnes concernées, aidants et professionnels. Préparation et animation de groupes de travail thématiques. Organisation d'événements. Participation aux instances partenariales. Participation aux communautés de pratiques des coordinateurs C360 de Nouvelle-Aquitaine. Liens avec la MDPH et la Réponse Accompagnée Pour Tous. Communication sur les réseaux. Evaluation de la situation des personnes sollicitant la Communauté 360. Information, conseil, orientation vers les ressources du territoire pouvant répondre aux besoins, prioritairement dans le droit commun. Mise en lien, coordination du parcours. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements à prévoir. Rémunération : à partir de 24 840€ annuel selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. Date de début prévue : 01/04/2025 Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social Capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et d'organisation Qualités relationnelles avérées, d'écoute et de communication Bonnes connaissances dans le champ du handicap adulte et enfant Maitrise de l'outil informatique (pack office Microsoft) Esprit d'analyse et d'initiative Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Comment pouvez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet environnement bienveillant, vous contribuerez activement à promouvoir le bien-être et le confort des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer au maintien de l'autonomie des résidents en accompagnant leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et signaler l'évolution de l'état des résidents - Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles prévus par l'établissement - Favoriser un environnement chaleureux et respectueux en créant un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 12.9 euros /heure (à déterminer selon profil)Le candidat idéal pour ce poste d'Aide-soignant(e) (F/H) démontre une compassion et un engagement envers les personnes âgées. - Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Solides compétences en communication et en écoute active - Empathie et patience envers les personnes âgées en situation de vulnérabilité - Respect rigoureux des protocoles de soin et d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : SAMSIC BTP Recherche un Maçon Traditionnel N2-N3 pour un chantier sur Sireuil (16) et sur du long terme. Vous êtes un expert en briques et parpaings et vous rêvez de poser des fondations solides pour un avenir prometteur ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Créer des murs dignes des plus grands architectes - Manier les briques comme un chef - Transformer des tonnes de mortier en œuvres d'art (ou tout au moins en jolies constructions) - Poser des parpaings et briques, avec la précision d'un horloger (ou presque) - Réaliser des fondations solides pour que même la maison du Petit Poucet ne puisse pas les renverser - Faire preuve de créativité en jouant au Picasso du bâtiment avec les finitions. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour le poste incluent : - Excellente maîtrise de la maçonnerie traditionnelle (et un peu de jet d'humour), - Sens de l'organisation (il faut bien ranger ses outils !), - Bonne capacité à travailler en équipe (parce qu'on est plus forts à plusieurs), - Une envie de cimenter des amitiés (et des murs). Les avantages : ambiance détendue, possibilités de formation et l'occasion de devenir la légende du chantier. Votre talent sera non seulement reconnu, mais aussi valorisé ! Si vous pensez pouvoir allier expertise et humour sur le chantier, ne manquez pas cette chance et postulez !
SAMSIC BTP Recherche un Electricien pour un client qui est spécialisé à 100% dans la rénovation, électricité, plomberie, plâtrerie et isolation en Charente auprès d'une clientèle de particuliers. Au sein d'une équipe de 8 salariés qui conjuguent leurs compétences sur des chantiers de rénovation, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans techniques - Gestion de l'approvisionnement chantiers - Pose de chemins de câbles & tirage de câbles - Branchements de périphériques - Raccordement, test sécurité et conformité de la pose et mise en service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC BTP Recherche un Electricien pour un client qui est spécialisé à 100% dans la rénovation, électricité, plomberie, plâtrerie et isolation en Charente auprès d'une clientèle de particuliers. Au sein d'une équipe de 8 salariés qui conjuguent leurs compétences sur des chantiers de rénovation, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans techniques - Gestion de l'approvisionnement chantiers - Pose de chemins de câbles & tirage de câbles - Branchements de périphériques - Raccordement, test sécurité et conformité de la pose et mise en service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste : - Autonomie et expérience en rénovation seront exigées - Niveau N3P1/N3P2 Le permis de conduire est souhaité pour faciliter les interventions sur divers chantiers.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un mécanicien H/F à 30 min de Cognac Mission :***Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules***Entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.***Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau. Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Description du profil : Profil :***Rigoureux***Minutieux***Diplômé en mécanique poids lourds : un vrai plus ! Rémunération et Avantages :***Taux horaire à définir selon profil + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel sur le secteur Coteaux du Blanzacais. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (130h) pour secteur Val des Vignes. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
RECHERCHE PLAQUISTE AUTONOME - SECTEUR PÉRIGNAC (16) Lieu : Pérignac et alentours Contrat : Intérim Rémunération : 12€ à 16€ brut + Paniers + 20 % d'indemnités (ICP / IFM) ️ VOTRE MISSION : Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre et d'aménagement intérieur. Vos principales missions seront :✅ Pose de cloisons, doublages, faux plafonds et isolation✅ Montage et finitions des structures en plaques de plâtre✅ Application des joints et lissage pour une finition parfaite✅ Lecture de plans et adaptation aux contraintes des chantiers✅ Travail en autonomie et respect des délais CE QUE NOUS OFFRONS : ✨ Un emploi stable et des chantiers variés✨ Une rémunération attractive selon expérience✨ Une équipe dynamique et des conditions de travail optimales Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !Envoyez votre CV à ! Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets ambitieux ! VOTRE PROFIL : Expérience significative en tant que plaquiste Capacité à travailler seul et à gérer un chantier Rigueur, précision et goût du travail bien fait Permis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
[55300] Hôpitaux du Sud Charente Activités principales : - Management du FAM o RH : Gestion des plannings, évaluation des agents, évaluation des besoins en formation, mise en adéquation des RH et charge de travail o Qualité et sécurité des soins : est garant de la qualité et la sécurité des soins et de son organisation, participation au développement de la culture qualité (suivi des indicateurs du PAQ, gestion des EI) gestion des accueils permanents, temporaires et de jour, mise en oeuvre du projet de service o Information/communication : s'assure de la circulation de l'information auprès des équipes, des résidents et des familles / organise et anime les réunions et facilite la collaboration entre les différents professionnels o Activité financière : évaluation des besoins et mise en adéquation des choix et des priorités en tenant compte des contraintes budgétaires/ gestion des stocks, approvisionnement o Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels : accueil, évaluation o Prise en charge des résidents : Participe à l'amélioration de la prise en charge du résident et son entourage (Education, innovation) § Implication institutionnelle o Implication dans les projets institutionnels : Projet d'établissement, du pôle o Participe à des actions de formation du personnel : ateliers de développement de compétences o Participation aux commissions et comités (CVS, CLAN, CLUD, CSIRMT, CLIN.) sur invitation ou en tant que membre Description du profil recherché: Savoir-être requis : · Faire preuve de disponibilité · Faire preuve d'organisation, de rigueur · Avoir des valeurs professionnelles : responsabilité, respect, éthique, équité, loyauté · Avoir la posture adaptée au niveau de responsabilité · Avoir le sens des relations humaines · Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative · Faire preuve de persuasion · Savoir évaluer les priorités · Faire preuve de discrétion professionnelle · Faire preuve d'humilité · Mobiliser ses connaissances et les développer · S'informer, rechercher l'information nécessaire à la mission confiée Savoir-faire requis : · Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence · Rendre compte · Travailler avec les différents collaborateurs (RH, direction, agents, .) · Capacité d'intégration dans un groupe cadre constitué · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Piloter et animer les réunions d'équipe · Gérer le matériel · Autonomie · Connaissance des outils informatique en place (cristallink, via trajectoire, speed call, et autres plateformes, .) · Rigueur · Capacité d'analyse · Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Avoir une vision institutionnelle · Mettre en lien des professionnels intra et extra · Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné pour maintenir et/ou asseoir le positionnement attendu d'un cadre de santé dans un service de soins · Entretenir de bonnes relations professionnelles avec les médecins et autres collaborateurs de l'établissement. · Avoir la capacité à poursuivre la politique intégrative du FAM au sein du CHSC (projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et de territoire (GHT)) Connaissances associées : · Outils informatiques (logiciels institutionnels · Connaissances élémentaires du médico- social · Connaissance du secteur handicap acquise souhaitée ou à découvrir
[54882] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent dans le cadre d'un remplacement, un Gestionnaire de stocks en CDD d'1 mois renouvelable , poste à temps plein. Vos missions seront les suivantes: 1/ Une mission de gestion du magasin général et une mission de référent / coordination pour l'optimisation des flux logistiques et de gestion des stocks. Magasin général : · Commande les fournitures d'atelier pour le magasin général. · Commande les produits lessiviels pour la lingerie. · Réceptionne physiquement l'ensemble des produits de l'établissement à un seul et même endroit (manutention en collaboration avec le magasinier). · Réalise la saisie informatique des produits réceptionnés. · Contrôle les commandes et la qualité des produits (en collaboration avec le service acheteur : type de produit attendu, quantité, etc.). · Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité (zones de réception / stockage, matériel de manutention, etc.). · Gère les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). · Contrôle son stock et réalise les inventaires. · Réalise la saisie, la mise à jour et / ou la sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. · Transporte et livre dans les services les biens et produits commandés en interne. 2/ Missions d'optimisation des flux logistiques et de gestion des stocks : · Définit les règles internes en référence aux bonnes pratiques et la réglementation (étude des flux, des besoins, des stocks mini, etc.). · Rédige les règles de gestion des stocks pour l'ensemble des magasins de l'établissement : informatique, biomédical, services techniques, lingerie, etc. sur la base des démarches qualité (firts-in, fistr-out, règle des 80/20, lean production). · Définit les règles de stocks tampons. · Rédige une procédure d'inventaires et d'audits des stocks dans les services. · Est le référent pour les autres magasins de l'établissement et est l'interlocuteur privilégié de sur toutes questions concernant la gestion des stocks. · Conseil les magasiniers sur les bonnes pratiques et les accompagne sur la rédaction de leurs procédures logistiques. · Sensibilise les cadres et référents des services sur la gestion des stocks. · Identifie les produits nécessitant une attention particulière. · Alerte l'encadrement sur les dérives et est force de proposition pour l'optimisation de la gestion des stocks. · Participe aux réunions de suivi des dépenses. · Contrôle des commandes internes des services de soins, suivi des volumes commandés, contrôle à réception selon les attentes et recommandations des services acheteurs (nombre, type de produits, etc.), conseil les services dans les choix du matériel, participe aux groupes de travail sur le choix des produits, etc. Organise des audits d'optimisation des stocks en collaboration avec les cadres des services Description du profil recherché: Profil: Diplôme de niveau IV (BP, BAC) Savoir-faire: · Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence · Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement · Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage · Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité · Utiliser les logiciels métier Qualités: · Travail en équipe. · Sens de la communication. · Capacité de rédaction et de synthèse. · Gestion du stress. · Sens de l'organisation. · Rigueur. · Force de proposition. · Autonomie. · Persévérance. · Réactivité. · Ponctualité. · Confidentialité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[55302] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du patient. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Activités principales : -Réalisation des soins de nursing et de confort dans le respect des règles d'hygiène ; -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité ; -Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Utilisation des protocoles spécifiques au service ; -Participation à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d'activité ; -Participation au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ; -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; -Surveillance de l'état de santé des patients dans le contexte de nuit, dans son domaine d'intervention ; -Participation à l'encadrement des étudiants. Connaissances requises -Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances ; -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ; -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence ; -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage ; -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention ; -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; -Savoir planifier et organiser son travail ; -Posséder des capacités relationnelles spécifiques aux patients, aux familles ; -Posséder des capacités d'adaptation ; -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; -Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire. -Porter un réel intérêt aux personnes âgées et la compréhension du vieillissement pathologique de la personne âgée ; -Développer des capacités d'adaptation aux différents profils de patients (médecine polyvalente et gériatrique) ; -S'investir dans les projets inhérents au service ; -Faire preuve d'autonomie. Description du profil recherché: Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Psychologie de la personne âgée Connaissances générales Qualité et sécurité des soins dans son domaine d'activité Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociale Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne âgée Connaissances approfondies Observation, et mesure des paramètres vitaux Connaissances opérationnelles Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[55313] Hôpitaux du Sud Charente Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRES D'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Description du profil recherché: CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours Horaires : Horaires irréguliers
[51299] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins - MISSIONS CLINIQUES (80%) 1. Le patient : - Organiser l'hospitalisation du patient à partir des urgences ou du domicile - Prise en charge globale et multidisciplinaire des patients de plus de 75 ans polypathologiques en perte d'autonomie et présentant une pathologie aigue intercurrente (décompensation cardiaque, chute, anémie, AVC, trouble cognitif, déséquilibre de diabète, infections respiratoires, urinaires, digestives ou cutanés.) - Visite journalière du patient avec une réévaluation thérapeutique - Assurer la traçabilité de la prise en charge quotidienne dans le dossier patient informatisé (DPI), rédaction des comptes-rendus d'hospitalisation, rédaction des certificats médicaux et de tout document utile à la prise en soin du patient pendant l'hospitalisation - Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Evaluer le devenir du patient en collaboration avec ce dernier, son entourage et les autres professionnels médicaux et paramédicaux - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées,.) - Participer à la mission de Gériatre d'accueil et d'orientation - Participer à la permanence des soins 2. Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir. 3. Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors - MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) - AUTRES ACTIVITES (10%) -> Missions d'enseignement et de recherche -> Fonctions managériales -> Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales -> Autre Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU / DESC ou capacité dans le domaine de la gériatrie (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles souhaitable : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : gériatrie, prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, .
[51302] Hôpitaux du Sud Charente Activités : Les pathologies de l'appareil locomoteur et neurologiques représentent l'essentiel de l'activité mais le service est fortement impliqué dans la prise en soins des syndromes de déconditionnement liés à des maladies chroniques et souhaite développer et améliorer l'éducation thérapeutique. Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ (activité partagée avec les deux autres médecins) - Consultations de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction des compétences particulières acquises en marge du cursus MPR. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale en étroite collaboration avec le cadre de santé du service. Représentation du service au niveau des organisations de gestion du pôle, dans les différents secteurs de la vie institutionnelle de l'hôpital et dans le cadre de l'organisation territoriale du SSR mis en place par le GHT de la Charente. Description du profil recherché: - Qualités relationnelles avec les patients, leurs entourages, personnel médical et soignants. - Esprit d'amélioration continue de la qualité avec investissement dans les activités transversales. - Disponibilité, sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation. Profil recherché Médecin senior qualifié en MPR, polyvalent et disposant d'une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets. Une polarité neurologique sera appréciée ainsi qu'un intérêt pour la prise en charge de la douleur. Possibilité de recruter un médecin généraliste en vue d'une formation de spécialisation (prise en charge par l'établissement). Formation - Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins. - Diplômes de spécialisation en MPR et diplômes universitaires attenant à la spécialité MPR. Conditions de travail - 10 demi-journées du lundi au samedi midi. - Astreintes opérationnelles un jour par semaine et un week-end toutes les 6 semaines.
[51260] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins MISSIONS CLINIQUES (80%) Le patient : - Accompagner - Évaluer les symptômes - Évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Évaluer et proposer un projet personnalisé de soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient - Discuter les traitements complémentaires - Discuter les examens complémentaires - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées.) Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) / AUTRES ACTIVITÉS (10%) - Missions d'enseignement et de recherche - Fonctions managériales - Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales - Autres Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU ou DIU en soins palliatifs ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » souhaité (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles requises : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, . Période de la journée : Jour
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
[55317] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation Capacité à travailler en équipe Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie Capacité d'observation et d'écoute Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation des soins Maitrise de soi et responsabilité Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Techniques de communication et de relation d'aide Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) Travail en collaboration Sens de l'organisation Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Evaluer les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Nuit
[55310] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Période de la journée : Jour
[55312] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Période de la journée : Jour
[55314] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
[45669] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un ou une Infirmière Diplômé(e) d'Etat au sein du Service de Médecine - poste de Jour en 12h pour un contrat en CDD de 6 mois (remplacement maternité) Vos missions seront les suivantes: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRE D'ACTIVITÉ : Médecine Polyvalente / Médecine Gériatrique ACTIVITÉS PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé(e) d'Etat Compétences requises: -Savoir coordonner les activités de soins -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Évaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face Qualités requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[41159] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite polyvalent ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients et de son entourage -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants. -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: Compétences requises Qualités requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Capacité à travailler en équipe -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Capacité d'observation et d'écoute -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Maitrise de soi et responsabilité -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Techniques de communication et de relation d'aide -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[39723] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un/une IDE diplômé(e) d'Etat au sein de son service de Soins de Suite Gériatrique (SSG) en CDI de Jour en 7h30 Vos missions seront les suivants: -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé d'Etat Compétences Requises: -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Qualités Requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Période de la journée : Jour
[19217] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent pour différents services des IDE : Jour SSG en 7h30 Jour FAM semaine en 7h30 week end en 12h (1 week end sur 4) Description du profil recherché: Les Hôpitaux du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en oeuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents. L'établissement mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux. Période de la journée : Jour
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps complet.
Venez rejoindre l'équipe de la Boëme !! 51 résidents, EHPAD à taille humaine. Travailler en cuisine et en salle, savoir assembler des préparations, les mettre en forme, tout en respectant les régimes prescrits par les médecins. Vos missions : - Remise en température, - Assemblage et dressage des préparations (entrées, plats & desserts), - Mise en place des services (plateaux et service) - petit déjeuner, déjeuner ou diner, - Service des résidents en chambre ou en salle de restaurant, - Bionettoyage des parties communes, - Plonge, Vous exercerez sur un temps complet, un week-end sur deux. Horaires en 7h50 --> 06h30-14h30 ou 12h00-20h00 (avec 30min de pause méridienne non comprise). Trame régulière pour une meilleure organisation de votre vie personnelle. CDD tout public 1 mois renouvelable
Dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau site de production nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique. Rattaché(e) au responsable de site, ce poste requiert une forte autonomie dans la prise en charge des dossiers de fabrication. Ce poste est évolutif, en lien avec le développement du site. Vos missions : 1) Missions préparatoires : - Savoir préparer et régler sa machine en fonction des produits à fabriquer, - Mettre en service les équipements, - Gérer les stocks de matière pour la production. 2) Missions de contrôle : - Réaliser l'adéquation entre le planning, les produits à fabriquer et les matières disponibles, - Le peintre industriel vérifie la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), repère les non-conformités et effectue des reprises de finition, retouches, ... - Connaître et réaliser les contrôles des produits qu'il a fabriqué. 3) Missions opérationnelles : - Agir sur une installation de traitement de surface : cabine de peinture, bain, four, ligne, - Réaliser une opération de préparation ou de finition de surface par : dégraissage, ponçage, séchage. 4) Missions de suivi et communication : - Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...), - Réaliser l'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Communiquer avec son environnement de travail. Votre profil : La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. Mais aussi : Vous être polyvalent(e), vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(se) de la qualité du produit-fini par des contrôles visuels et dimensionnels réguliers. Infos complémentaires : Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 7h15-8h45 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne de jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès des jeunes dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements en vue d'une orientation et de la sortie de l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous assurez l'accompagnement préprofessionnel, éducatif et social des personnes accueillies. PROFIL : DE CESF souhaité Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Bulletin n°3 vierge APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : INVENTORISTE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI Horaires : 19h30-1h Lieu : Montmoreau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Moniteur Educateur exigé Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels 30 Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. - Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. - Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. - Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heurePour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. - Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance - Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée - Formation requise : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie - Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Notre client est une maison d'accueil située à Montmoreau qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à Montmoreau qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui et vous développerez au quotidien. Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. -Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. -Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. -Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. -Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. -Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance -Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée -Formation requise : Diplôme d' tat de Moniteur ducateur -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie -Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Montmoreau 16190 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une trentaine d'assistants familiaux. La formation DEAF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL : Agrément d'assistant familial exigé APTITUDES : Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension. - Débutants acceptés, - Capacité à intégrer le fonctionnement du service, - Permis B exigé / Vous devez être véhiculé REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Êtes-vous prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans notre MAS ? Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien et des soins bienveillants aux résidents d'un établissement spécialisé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents - Participer à l'animation des activités de vie sociale - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure (à déterminer selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une MAS en CDI temps complet. - Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) dans un cadre similaire - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents - Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des résidents - Capacité d'adaptation et gestion des urgences dans un environnement médical dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est une maison d'accueil située à 30 minutes d'Angoulême (Sud-Charente) qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
