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Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs une maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montmoreau. En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS et FAM. Qualités Personnelles : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Empathie et écoute active envers les usagers. * Créativité et capacité d'adaptation. Compétences de base : * Accompagnement quotidien et éducatif. * Tâches domestiques et courses. * Soutien administratif et social. * Intervention en cas de risques. * Maintien de l'autonomie. * Rédaction et gestion domestique. * Normes d'hygiène et sécurité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : VENDEUR H/F Dans une enseigne qui propose un large choix de produits de jardin vos missions seront les suivantes : - Encaissement des achats - Tenue de caisse - mise en rayon - renseignement clients PROFIL : Serieux(se), souriant(e) et motivé(e) Expérience en caisse exigée. Poste à pourvoir le 2/02/26
Nous sommes une Petite Unité de Vie de 21 lits située à 15 min de Barbezieux. Description du poste : Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) ou AES/AMP ou ASH auprès de la personne agée pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente, dédiée au service et à l'accompagnement des personnes âgées pour des remplacements en février. Empathie, patience, prise d'initiative, respect du bien-être sont des valeurs que nous portons et recherchons chez nos nouveaux collaborateurs. Votre mission principale est l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le maintien dans l'autonomie. Vous travaillez en équipe et réaliser de la polyvalence pour contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions au quotidien : - Surveillance de l'état de santé et information à la direction - Service et accompagnement des repas des résidents, - toilette et nursing - Activité de dynamisation des résidents (activités mémoire, créatives, gymnastique...) - Appui au second de cuisine pour vaisselle et rangement Organisation du travail : Ce poste est un cdd de remplacements sur des jours précis : 5, 9, 13 et 17 février 10 heures de temps de travail / jours travaillés Conditions d'exercice : - Convention CCU + reprise pour moitié de l'ancienneté de l'expérience en structure. - Salle de pause à disposition, ou repas proposé au tarif de 2.10 €
*** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** 4 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez ainsi à assurer leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Temps de travail annualisé CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu Chef de Service Educatif MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. DE Educateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René, Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'1 Exploitation familiale en polyculture dont 30 ha de vigne, je recrute 1 personne (H/F) pour réaliser l'attachage des lattes de la vigne. Les parcelles sont sur Poullignac et Ladiville. Le poste nécessite d'avoir réalisé une saison d'attachage au minimum, d'avoir une bonne capacité d'adaptation et d'aimer travailler en autonomie. Contrat de Travail saisonnier à temps plein 40 h (35 h + 5 heures supplémentaires payées), d'une durée de 3 semaines, au départ. Poste à pourvoir dés le 2 février. AUCUN Accueil possible sur l'exploitation. Si vous êtes passionné(e) par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de postuler !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un tractoriste (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre domaine viticole, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien avec le reste de l'équipe. Ce poste implique la conduite et l'entretien des tracteurs ainsi que la participation aux divers travaux viticoles. Vos missions seront les suivantes : 1. Travaux de la vigne - Réaliser la taille de la vigne selon les consignes et méthodes définies - Assurer l'entretien général de la vigne (complantation, palissage, carassonnage,..) - Effectuer l'ébourgeonnage, l'épamprage et le relevage - Participer aux travaux de préparation des vendanges, aux vendanges et au nettoyage de fin de campagne - Réaliser la tonte et le broyage du vignoble - Assurer l'entretien et le nettoyage des cuves - Effectuer la manutention de matériels (piquets, produits phytosanitaires, etc.) - Réaliser les travaux d'entretien du sol (interceps, décavaillonnage, disques.) - Assurer les travaux de désherbage - Effectuer l'écimage et le rognage - Appliquer les produits phytosanitaires dans le respect des dosages, des consignes de sécurité et des règles d'application - Monter, démonter et régler les outils utilisés sur le tracteur - Assurer l'entretien courant du matériel agricole 2. Travaux des champs - Réaliser les travaux du sol : labour, herse rotative, décompactage, broyage - Assurer l'entretien des bandes enherbées et des bordures de champs - Entretenir les bordures de champs à l'aide d'une épareuse - Conduire les tracteurs et machines agricoles - Monter, démonter et régler les outils et équipements - Assurer l'entretien du matériel agricole - Mettre en œuvre les techniques de machinisme agricole - Effectuer les réglages des machines et assurer une maintenance de premier niveau grâce à de bonnes connaissances mécaniques COMPETENCES REQUISES : une expérience d'1 an minimum est requise en tant que tractoriste - Sens de l'organisation et raisonnement logique - Respect des règles, du savoir-vivre et capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Rigueur, minutie et sens du détail - Bonnes capacités de communication et gestion des émotions - Honnêteté, franchise et fiabilité Contrat et évolution - Contrat à durée indéterminée (CDI), assorti d'une période d'essai de 2 mois. - Taux horaire : 14.70 € - Poste évolutif, avec des responsabilités et missions adaptées au profil, aux compétences et à l'implication du salarié. Équipements et frais professionnels - Prise en charge par l'entreprise des équipements vestimentaires et des chaussures de travail, à hauteur de 200 € TTC par an, sur présentation des justificatifs. - Participation aux frais de déplacement avec la prise en charge d'un plein de carburant par mois, dans la limite de 50 litres. Rémunération et fidélisation - Prime de fidélisation progressive : o 2 % à partir d'un an de présence continue sur l'exploitation, o augmentation annuelle jusqu'à atteindre un plafond de 8 %. Protection sociale - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 50 % du socle. o Cotisation salarié : 48,16 € pour le socle, avec possibilité de souscrire une surcomplémentaire (+17,42 €). Suivi et accompagnement - Entretien annuel d'évaluation permettant de faire le point sur l'année écoulée, d'identifier les axes de progression et de définir les objectifs et perspectives pour l'année à venir. Gestion des heures supplémentaires - De novembre à février, les heures effectuées au-delà de l'horaire légal sont, sauf impératif d'exploitation, récupérées par le salarié, après accord avec la direction. - Pour le reste de l'année, les heures supplémentaires donnent lieu, selon l'organisation du travail, soit à une rémunération majorée conformément à la législation, soit à un repos compensateur, toujours décidé d'un commun accord. Conditions particulières - Pendant les vendanges, le repas est offert chaque jour par l'entreprise,
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : M DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Le contrat proposé est un intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. Les principales missions du poste sont : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Garantir l'efficacité et la qualité de la chaîne de production Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190 comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Un poste dynamique et polyvalent vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à la performance de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client un TAILLEUR de vigne H/F basé à St BONNET (16) Vos tâches : Effectuer la taille de la vigne en respectant les consignes du vigneron notamment sur de la jeune vigne (2-3 ans) Appliquer les techniques de taille en fonction de la variété de la vigne Nettoyer et entretenir les outils et équipements utilisés Assister le vigneron dans les tâches liées à la culture de la vigne Bonne cadence expertise de la taille car jeune vigne autonomie
L'agence Profil Intérim de Barbezieux, recherche pour l'un de ses clients, un maçon/couvreur H/F sur le secteur du Coteaux du Blanzacais. Vos missions : - Préparation du sol à la suite du travail effectué par le terrassier - Montage des murs en pierre ou en brique et réalisation des constructions en béton - Réalisation des ouvertures de maçonnerie pour la pose de fenêtres ou portes - Assure l'étanchéité et l'isolation Vous savez utiliser de nombreux outils : bétonnière, disqueuses Vous possédez une expérience significative. Horaires : 7h30-12h et 13h-17h30
L'agence Profil Intérim Barbezieux, recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F sur le secteur de Montmoreau (16). Vos missions : - Prépare les surfaces à carreler, - Construit si nécessaire socles ou tablettes, - Enlève le revêtement existant, - Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. Une première expérience est souhaitée. Horaires du Lundi au vendredi : 8h00-15h00
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Charente Interim, recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial Agricole – Viticulture & Grandes Cultures (H/F) Vous assurez la commercialisation des produits du négoce, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille de 50 à 70 clients viticulteurs et céréaliers, ainsi que le développement du chiffre d’affaires, dans le respect de la réglementation (loi ÉGAlim). Tuilage prévu pour octobre 2026 Vos missions : - Vendre et promouvoir les gammes de produits - Conseiller techniquement les agriculteurs - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une forte présence terrain - Suivre les campagnes commerciales et participer aux démonstrations produits - Assurer le suivi administratif et la coordination interne Avantages : Un poste terrain, avec de l’autonomie et de la confiance Une ambiance familiale, où chacun est connu et reconnu Un portefeuille clients déjà en place (60-70 clients actifs) Un tuilage avec le commercial en place Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable Rémunération attractive selon expérienceProfil recherché : - Formation agricole (BTS, licence pro, école d’ingénieur…) - Expérience en technico-commercial agricole appréciée - Connaissances en viticulture et grandes cultures bienvenues - Autonome, organisé(e), bon relationnel
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d’Etat souhaitant s’investir au sein d’un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (18 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à PERIGNAC (16250). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre envie de transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, et ce, depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans votre pratique musicale tout en vous offrant un cadre d'apprentissage enrichissant. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87340
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un technico commercial secteur Berneuil (16) Votre mission :***commercialisation des produits***suivi et fidélisation des portefeuilles clients***Gestion administrative & coordination interne***Activité terrain - Viticulture & Grandes Cultures Description du profil : PROFIL - Formation agricole (BTS, licence pro, école d'ingénieur.) - Expérience en tant que technico-commercial(e) agricole souhaitée - Connaissances en viticulture et en grandes cultures bienvenues - Goût du contact, sens du service et esprit d'équipe - Autonome, organisé(e), avec une vraie présence terrain - Permis B indispensable Rémunération et Avantages :***Taux horaire à définir + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
RESPONSABILITÉS : 🧸 Recherche Super Baby-Sitter pour Mini Tornade de 3 ans ! 🦸♀️ 📍 Lieu : Coteaux du Blanzacais 📅 Quand : 1 week-end sur 2 (semaines paires) 🕔 Horaires : • Samedi : 17h à 20h • Dimanche : 7h à 11h et 17h15 à 20h PROFIL RECHERCHÉ : 👧 Le poste : Tu seras le héros (ou l'héroïne) d'une adorable chipie de 3 ans, pleine d'énergie, de rires et de pourquoiiii ? Ta mission, si tu l'acceptes : jongler entre jeux, histoires, repas, et câlins... sans te transformer en purée de carottes. 🥕 🪄 Profil recherché : • Tu sais parler la langue secrète des enfants de 3 ans (le "glouglou" et le "moi toute seule !"). • Tu as plus d'un tour dans ton sac à jeux. • Tu es ponctuel(le), bienveillant(e), et un brin magicien(ne). • 💰 Rémunération : 11.88€ brut de l'heure 5 semaines de vacances payés
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Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Barbezieux / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Barbezieux , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Blanzac recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1/2) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
[80051] Hôpitaux du Sud Charente MISSIONS GENERALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés à l'article L4211-1, des dispositifs médicaux stériles et des médicaments expérimentaux ou auxiliaires définis à l'article L5121-1-1, et d'en assurer la qualité. - De mener toute action de pharmacie clinique, à savoir de contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé mentionnés et de concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins mentionnés à l'article L1110-12, et en y associant le patient. -Entreprendre toute action d'information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé mentionnés, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, et de concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles » DESCRIPTION DES TACHES Approvisionnements (référent +suppléant) - Suivi des marchés - Commandes mensuelles - Gestion des ruptures de stock Gestion des stocks Entrées de stocks : - Réception de commandes et vérification de l'adéquation avec le bon de commande. - Sérialisation et réception informatique - Rangement des commandes par lot et date de péremption - Scan et typage du bon de livraison dans Dématic - Suivi des problèmes de facturation en relation avec les services économiques - Suivi des reliquats de commande - Picking Sorties de stocks : Retours de produits Périmés Inventaires Traçabilité des médicaments tracées (module Traça de Pharma et imprimés MDS) Délivrance et prestations aux services de soins 1 PPH ou PP référente par service : - Contrôle et gestion des dotations -Réapprovisionnement des armoires de service (médicaments, DM) -Gestion des périmés des armoires -Suivi et réapprovisionnement de l'armoire pour besoins urgents Activité « guichet » : - Accueil, téléphone, réception des colis, délivrance des besoins urgents aux unités de soins, rétrocessions, vérification et rangement des commandes, typage de la commande sur le logiciel -Information à l'adresse des agents des unités de soins -Délivrance extra hospitalière -Mission en binôme Pharmacotechnie : - Déconditionnement des médicaments pour remplissage des cassettes de l'automate - Reconditionnement des médicaments en doses unitaires -PDA : production des doses automatisée -Nettoyage du robot - Préparations magistrales Participation à la démarche Qualité : - Déclaration événements indésirables - Participation à la rédaction de protocoles et à des groupes de travail Vigilances sanitaires (pharmaco et matériovigilances) - Remplissage des fiches de retrait suite aux alertes Description du profil recherché: SAVOIR-ETRE, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES : Connaissances sur les médicaments et leurs usages. -Biologie cellulaire -Biologie -Hématologie -Immunologie -Anatomie -Infectiologie -Pharmacologie -Règles d'hygiène et d'asepsie -Législation pharmaceutique -Ethique et déontologie -Organisation et gestion de l'officine (administration, comptabilité, droit du travail) -Santé Publique Autres : - Bienveillance - Courtoisie - Écoute - Empathie - Sens du service - Pédagogie - Vigilance - Organisation - Précision - Travail d'équipe - Disponibilité Horaires : Horaires variables
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation viticole d'environ 20-25 Hectares avec un parcellaire très regroupé, je recrute 1 personne (H/F) Missions principales : taille de vigne en Guyot double + les travaux manuels de la vigne. Profil recherché : - Dans l'idéal, au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu viticole. - Connaissances approfondies des travaux viticoles. - Maîtrise obligatoire de la taille de vigne Guyot double. Conditions de travail et avantages : Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont fournis. Utilisation d'un sécateur électrique. Horaires de travail : 8h30-12h / 13h-17h30 soit 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires payées. Possibilité de rester à 35 heures, si volonté du salarié. AUCUN Accueil possible sur l'exploitation. Si vous êtes passionné par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de postuler !
[79686] Hôpitaux du Sud Charente Définition / Mission : Mettre en oeuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique Activités principales : -Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements, -Formation et information des professionnels et étudiants, - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, -Organisation des activités et gestion des ressources, -Réalisation des analyses de biologie médicale, -Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, -Recueil, traitement et transmission des informations. Activités spécifiques : Collabore avec les membres de la cellule qualité pour le suivi de la démarche qualité selon la Norme Iso NF EN 15189.. Voir fiche de poste ci-joint pour plus de détails Description du profil recherché: -Sens de l'organisation -Comportement adapté dans ses relations avec autrui -Rigueur -Maîtrise de soi -Savoir s'adapter aux situations de travail : - travail en équipe, -autonomie (nuit, week-end et jours fériés) -disponibilité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[78957] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne MISSIONS - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. - S'inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuer à son bien-être et maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. - Participer à des activités en lien avec le projet personnalisé du résident - Utiliser des protocoles spécifiques au service - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d'activité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des étudiants Compétences requises -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Description du profil recherché: Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Psychologie de la personne âgée Connaissances générales Qualité et sécurité des soins dans son domaine d'activité Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociale Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne âgée Connaissances approfondies Observation, et mesure des paramètres vitaux Connaissances opérationnelles Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[79011] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantir le bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques. PERIMETRES D'ACTIVITE Service Hospitalisation complète MISSIONS Le cadre de santé assure la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service de Médecine, de Médecine Gériatrique en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité. Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC, etc.), il suit le Plan d'Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l'éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s'implique dans le projet d'établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins. Description du profil recherché: -Travailler en étroite collaboration avec son binôme - Se positionner dans un esprit d'entraide avec ses collègues cadres de santé -Adopter une posture d'équité -Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie -Loyauté -Bienveillance, empathie et respect -Écoute et discrétion professionnelle
[78916] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : EHPAD/ USLD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPETENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: QUALITES REQUISES -Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[70892] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : USLD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: -Autonomie et sens de l'organisation : Rigueur et méthode (respect des protocoles), -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Aptitudes relationnelles : écoute, respect de l'autre, disponibilité, objectivité, sens de l'observation, maitrise de soi -Sens clinique développé, connaissances pluri-pathologiques. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle (collaboration : répartition de la charge de travail et travail en binôme ; solidarité entre les différentes unités du pôle) -Faire preuve de rapidité d'exécution, d'efficacité de dextérité,
[78921] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES Urgences : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d'urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité ; · Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ; · Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Surveillance Continue : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance continue des patients dans cette unité ; · Travail en collaboration avec le service des urgences ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Description du profil recherché: Urgences : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail dans un service d'urgence ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; - Posséder des capacités relationnelles ; - Posséder des capacités d'adaptation importantes ; - Faire évoluer ses connaissances et compétences au regard de l'actualité. Surveillance Continue : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soi
[69375] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
