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L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne de jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès des jeunes dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements en vue d'une orientation et de la sortie de l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous assurez l'accompagnement préprofessionnel, éducatif et social des personnes accueillies. PROFIL : DE CESF souhaité Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Bulletin n°3 vierge APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Moniteur Educateur exigé Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres). Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels 30 Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, IME Marc Signac Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers...). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie Christine Directrice de Transition 16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 4 juin 2025; Temps complet 18h + 3.5HS; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères (h/f) pour le site de CHATIGNAC Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieux de travail : La Grand Fond - 16480 SAINT FELIX (site de Châtignac) Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner + CNAS + participation à la Mutualité santé + maintien de salaire Poste à pourvoir en Juin Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Avril
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une trentaine d'assistants familiaux. La formation DEAF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL : Agrément d'assistant familial exigé APTITUDES : Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension. - Débutants acceptés, - Capacité à intégrer le fonctionnement du service, - Permis B exigé / Vous devez être véhiculé REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'une création de poste, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
MISSIONS : Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés. Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne. Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle. Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service. Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités. Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM. REMUNERATION : Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL : Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966 Titulaire du permis B APTITUDES : Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Autonomie, réactivité, organisation Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Proposer des activités et des exercices spécifiques pour développer les compétences langagières et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, etc.) adaptées aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets thérapeutiques. Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans orthophoniques. Sensibiliser et former l'équipe éducative et les familles aux techniques de communication alternative et aux stratégies de soutien langagier. APTITUDES : Capacité d'évaluation et de mise en place de projets thérapeutiques individualisés. Connaissance des techniques de communication alternative et augmentée. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie. Patience et adaptabilité. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les familles et les autres professionnels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Poste d'Infirmier (H/F) Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, Temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 10h. - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale Poste Vacant.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : INVENTORISTE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI Horaires : 19h30-1h Lieu : Montmoreau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. - Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. - Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. - Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heurePour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. - Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance - Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée - Formation requise : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie - Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Notre client est une maison d'accueil située à Montmoreau qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à Montmoreau qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui et vous développerez au quotidien. Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F H) en MAS ? Dans un cadre dédié au bien-être de ses résidents, l'établissement recherche un professionnel pour accompagner et soutenir au quotidien des personnes en situation de handicap. -Concevoir et animer des activités stimulant l'autonomie et le développement personnel des résidents. -Assurer un encadrement sécurisant en tenant compte des besoins individuels et des capacités de chacun. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. -Observer et évaluer régulièrement les progrès des résidents, afin d'adapter les interventions. -Participer activement aux réunions et formations continues pour améliorer ses pratiques professionnelles. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F H) en CDI au sein d'une MAS, une expérience minimale d'un an est requise. -Solide capacité d'écoute et de communication, favorisant un environnement de confiance -Expérience pratique au sein d'une structure comme une Maison d'Accueil Spécialisée -Formation requise : Diplôme d' tat de Moniteur ducateur -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et empathie -Compétence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Montmoreau 16190 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Êtes-vous prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans notre MAS ? Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien et des soins bienveillants aux résidents d'un établissement spécialisé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents - Participer à l'animation des activités de vie sociale - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure (à déterminer selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une MAS en CDI temps complet. - Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) dans un cadre similaire - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents - Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des résidents - Capacité d'adaptation et gestion des urgences dans un environnement médical dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est une maison d'accueil située à 30 minutes d'Angoulême (Sud-Charente) qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Les HYADES recrutent : Un.e Infirmier(e) Coordinateur(rice) Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coordination, votre rigueur et votre leadership bienveillant ? Rejoignez Les HYADES, un établissement accueillant et dynamique, engagé dans une démarche de qualité de vie et de soins pour ses résidents. Vos missions principales : Coordination et qualité des soins * Organisation, supervision et coordination de l'équipe infirmière. * Élaboration et suivi des protocoles de soins et des plans de soins individualisés. * Sécurisation du circuit du médicament. * Participation active au projet d'établissement et aux projets de vie personnalisés. Gestion administrative et organisationnelle * Suivi des dossiers médicaux et des stocks (médicaments, matériel médical). * Élaboration des plannings du personnel soignant. * Mise en œuvre et traçabilité des actes de soins dans le respect des normes réglementaires. * Suivi des événements indésirables en lien avec la direction et le médecin coordonnateur. Encadrement et accompagnement des équipes * Encadrement quotidien des équipes soignantes (IDE, AS, ASH). * Animation des réunions de service et organisation de formations internes. * Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement des stagiaires. * Démarche continue d'évaluation et d'amélioration de la qualité des pratiques professionnelles. Relations avec les résidents et leurs proches * Garantir une communication fluide et bienveillante avec les résidents et leurs familles. * Assurer la qualité de vie des résidents dans le respect de la charte de la personne âgée accueillie. * Participer à la cohésion entre les équipes et les proches des résidents. Profil recherché : Formation et expérience : * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. * Expérience en coordination de soins en EHPAD ou structure médico-sociale souhaitée. * Connaissance des outils de gestion de soins. Compétences techniques et comportementales : * Solides capacités d'organisation, de priorisation et de gestion de projets. * Empathie, écoute active, rigueur et autonomie. * Excellente communication écrite et orale. Conditions de travail : * Horaires variables, incluant des astreintes, week-ends et jours fériés. * Équipe pluridisciplinaire et environnement bienveillant et dynamique : Présence d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une éducatrice APA, d'un animateur. Rejoignez Les HYADES, et devenez acteur(trice) de la qualité de vie de nos résidents ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel sur le secteur Coteaux du Blanzacais. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (130h) pour secteur Val des Vignes. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour montmoreau. le besoin est d'une heure par semaine ou deux heures toutes les deux semaines, soit un total de quatre heures par mois. il est important de noter que la moitié des coûts est prise en charge par le crédit d'impôt chaque mois. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.
RECHERCHE PLAQUISTE AUTONOME - SECTEUR PÉRIGNAC (16) Lieu : Pérignac et alentours Contrat : Intérim Rémunération : 12€ à 16€ brut + Paniers + 20 % d'indemnités (ICP / IFM) ️ VOTRE MISSION : Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre et d'aménagement intérieur. Vos principales missions seront :✅ Pose de cloisons, doublages, faux plafonds et isolation✅ Montage et finitions des structures en plaques de plâtre✅ Application des joints et lissage pour une finition parfaite✅ Lecture de plans et adaptation aux contraintes des chantiers✅ Travail en autonomie et respect des délais CE QUE NOUS OFFRONS : ✨ Un emploi stable et des chantiers variés✨ Une rémunération attractive selon expérience✨ Une équipe dynamique et des conditions de travail optimales Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !Envoyez votre CV à ! Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets ambitieux ! VOTRE PROFIL : Expérience significative en tant que plaquiste Capacité à travailler seul et à gérer un chantier Rigueur, précision et goût du travail bien fait Permis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, des Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F sur le secteur de Chalais. Vos missions principales: Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. - Justifier une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social. - Posséder un diplôme reconnu dans ce domaine. - Etre sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. - Etre une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. - Faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. - Avoir un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents 2 Moniteurs Educateurs (H/F), sur le secteur des cantons Sud-Charente. Vos missions principales: - Participer et veiller à la cohérence des médiations et des séjours, en lien avec l'équipe; - Participer à la mise en place collective du cadre d'accompagnement, organise les espaces de calme et de retrait; - Assurer l'accueil et la sécurité des personnes accompagnées; - Analyser la situation globale et les besoins des personnes; - Concevoir et animer des activités de groupe ou médiation; - Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA; - Veiller à la continuité du projet du jeune dans le temps et la cohérence des outils dans les différents espaces; - Mettre en œuvre des outils d'éducation structurée ou d'aides adaptées et différenciées (PECS, Makaton, pictogrammes,etc.); - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social du jeune; - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des jeunes. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au vendredi. Compétences requises : - Connaissance des politiques publiques en faveur des enfants en situation de handicap. - Esprit de synthèse. - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - De bonnes aptitudes rédactionnelles - Le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et la rigueur Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'état Moniteur éducateur - Formation de type ABA TEACCH MAKATON appréciée Spécificités liées au public : - Bonne connaissance de l'autisme et de la pédagogie structurée - Expérience(s) auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap atteints de déficience intellectuelle et/ou TSA Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Etre à l'écoute, être force de proposition. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Conditions de travail : Lieu de travail : sur place. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi , planing à définir. Infirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Coordinateur en ESAT H/F, dont les services sont destinés à des personnes en situation de handicap sur le département de la Charente près de Chalais 16210. Vos missions principales: Communication sur les missions de la Communauté 360 auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun de la Charente. Impulsion et animation d'une dynamique territoriale associant personnes concernées, aidants et professionnels. Préparation et animation de groupes de travail thématiques. Organisation d'événements. Participation aux instances partenariales. Participation aux communautés de pratiques des coordinateurs C360 de Nouvelle-Aquitaine. Liens avec la MDPH et la Réponse Accompagnée Pour Tous. Communication sur les réseaux. Evaluation de la situation des personnes sollicitant la Communauté 360. Information, conseil, orientation vers les ressources du territoire pouvant répondre aux besoins, prioritairement dans le droit commun. Mise en lien, coordination du parcours. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements à prévoir. Rémunération : à partir de 24 840€ annuel selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. Date de début prévue : 01/04/2025 Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social Capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et d'organisation Qualités relationnelles avérées, d'écoute et de communication Bonnes connaissances dans le champ du handicap adulte et enfant Maitrise de l'outil informatique (pack office Microsoft) Esprit d'analyse et d'initiative Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Description du poste : SAMSIC BTP Recherche un Maçon Traditionnel N2-N3 pour un chantier sur Sireuil (16) et sur du long terme. Vous êtes un expert en briques et parpaings et vous rêvez de poser des fondations solides pour un avenir prometteur ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Créer des murs dignes des plus grands architectes - Manier les briques comme un chef - Transformer des tonnes de mortier en œuvres d'art (ou tout au moins en jolies constructions) - Poser des parpaings et briques, avec la précision d'un horloger (ou presque) - Réaliser des fondations solides pour que même la maison du Petit Poucet ne puisse pas les renverser - Faire preuve de créativité en jouant au Picasso du bâtiment avec les finitions. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour le poste incluent : - Excellente maîtrise de la maçonnerie traditionnelle (et un peu de jet d'humour), - Sens de l'organisation (il faut bien ranger ses outils !), - Bonne capacité à travailler en équipe (parce qu'on est plus forts à plusieurs), - Une envie de cimenter des amitiés (et des murs). Les avantages : ambiance détendue, possibilités de formation et l'occasion de devenir la légende du chantier. Votre talent sera non seulement reconnu, mais aussi valorisé ! Si vous pensez pouvoir allier expertise et humour sur le chantier, ne manquez pas cette chance et postulez !
Le Poseur Chantier (H/F) est responsable de la mise en place et de la réalisation des installations sur divers chantiers de serrurerie et menuiserie aluminium. Ses principales missions comprennent : - La préparation des surfaces et des équipements nécessaires. - L'installation et le montage des éléments conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Le contrôle de la qualité des installations et la réalisation des ajustements nécessaires. - La maintenance et la réparation des installations déjà en place. - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. - Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. *** Permis B indispensable *** Disponibilité pour travailler sur différents sites et effectuer des déplacements. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Temps de travail rémunéré à hauteur de 40 heures / Temps de travail effectif à hauteur de 39 heures Nous serons présents pour vous former , nous avons juste besoin de vous et de votre implication !
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Poseur Menuiserie Alu (F/H) pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer des menuiseries en aluminium sur différents chantiers. - Assurer la pose et le réglage des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en pose de menuiseries aluminium. - Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, autonomie, travail en binôme. Horaires du lundi au jeudi 7h 16h et le vendredi 7h 13h. Ce que nous vous proposons : Salaire selon profil - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
