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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bessac. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS, 16 - BERNEUIL, 16 - POULLIGNAC ... .
L'ATLEB recherche des animateurs/trices en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires de Pâques et d'été Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs. Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement). Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis. Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités. Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines Rémunération : - 65 Euros/jour pour personne non diplômée - 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD. Le repas du midi est fourni par la structure. Contrat d'engagement éducatif à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.
ATLEB Accueil de Loisirs.
Nous sommes une Petite Unité de Vie de 21 lits située à 15 min de Barbezieux. Description du poste : Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) ou AES/AMP ou ASH auprès de la personne agée pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente, dédiée au service et à l'accompagnement des personnes âgées pour des remplacements en février. Empathie, patience, prise d'initiative, respect du bien-être sont des valeurs que nous portons et recherchons chez nos nouveaux collaborateurs. Votre mission principale est l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le maintien dans l'autonomie. Vous travaillez en équipe et réaliser de la polyvalence pour contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions au quotidien : - Surveillance de l'état de santé et information à la direction - Service et accompagnement des repas des résidents, - toilette et nursing - Activité de dynamisation des résidents (activités mémoire, créatives, gymnastique...) - Appui au second de cuisine pour vaisselle et rangement Organisation du travail : Ce poste est un cdd de remplacements sur des jours précis : 5, 9, 13 et 17 février 10 heures de temps de travail / jours travaillés Conditions d'exercice : - Convention CCU + reprise pour moitié de l'ancienneté de l'expérience en structure. - Salle de pause à disposition, ou repas proposé au tarif de 2.10 €
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'1 Exploitation familiale en polyculture dont 30 ha de vigne, je recrute 1 personne (H/F) pour réaliser l'attachage des lattes de la vigne. Les parcelles sont sur Poullignac et Ladiville. Le poste nécessite d'avoir réalisé une saison d'attachage au minimum, d'avoir une bonne capacité d'adaptation et d'aimer travailler en autonomie. Contrat de Travail saisonnier à temps plein 40 h (35 h + 5 heures supplémentaires payées), d'une durée de 3 semaines, au départ. Poste à pourvoir dés le 2 février. AUCUN Accueil possible sur l'exploitation. Si vous êtes passionné(e) par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de postuler !
Nous recherchons un tractoriste (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre domaine viticole, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien avec le reste de l'équipe. Ce poste implique la conduite et l'entretien des tracteurs ainsi que la participation aux divers travaux viticoles. Vos missions seront les suivantes : 1. Travaux de la vigne - Réaliser la taille de la vigne selon les consignes et méthodes définies - Assurer l'entretien général de la vigne (complantation, palissage, carassonnage,..) - Effectuer l'ébourgeonnage, l'épamprage et le relevage - Participer aux travaux de préparation des vendanges, aux vendanges et au nettoyage de fin de campagne - Réaliser la tonte et le broyage du vignoble - Assurer l'entretien et le nettoyage des cuves - Effectuer la manutention de matériels (piquets, produits phytosanitaires, etc.) - Réaliser les travaux d'entretien du sol (interceps, décavaillonnage, disques.) - Assurer les travaux de désherbage - Effectuer l'écimage et le rognage - Appliquer les produits phytosanitaires dans le respect des dosages, des consignes de sécurité et des règles d'application - Monter, démonter et régler les outils utilisés sur le tracteur - Assurer l'entretien courant du matériel agricole 2. Travaux des champs - Réaliser les travaux du sol : labour, herse rotative, décompactage, broyage - Assurer l'entretien des bandes enherbées et des bordures de champs - Entretenir les bordures de champs à l'aide d'une épareuse - Conduire les tracteurs et machines agricoles - Monter, démonter et régler les outils et équipements - Assurer l'entretien du matériel agricole - Mettre en œuvre les techniques de machinisme agricole - Effectuer les réglages des machines et assurer une maintenance de premier niveau grâce à de bonnes connaissances mécaniques COMPETENCES REQUISES : une expérience d'1 an minimum est requise en tant que tractoriste - Sens de l'organisation et raisonnement logique - Respect des règles, du savoir-vivre et capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Rigueur, minutie et sens du détail - Bonnes capacités de communication et gestion des émotions - Honnêteté, franchise et fiabilité Contrat et évolution - Contrat à durée indéterminée (CDI), assorti d'une période d'essai de 2 mois. - Taux horaire : 14.70 € - Poste évolutif, avec des responsabilités et missions adaptées au profil, aux compétences et à l'implication du salarié. Équipements et frais professionnels - Prise en charge par l'entreprise des équipements vestimentaires et des chaussures de travail, à hauteur de 200 € TTC par an, sur présentation des justificatifs. - Participation aux frais de déplacement avec la prise en charge d'un plein de carburant par mois, dans la limite de 50 litres. Rémunération et fidélisation - Prime de fidélisation progressive : o 2 % à partir d'un an de présence continue sur l'exploitation, o augmentation annuelle jusqu'à atteindre un plafond de 8 %. Protection sociale - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 50 % du socle. o Cotisation salarié : 48,16 € pour le socle, avec possibilité de souscrire une surcomplémentaire (+17,42 €). Suivi et accompagnement - Entretien annuel d'évaluation permettant de faire le point sur l'année écoulée, d'identifier les axes de progression et de définir les objectifs et perspectives pour l'année à venir. Gestion des heures supplémentaires - De novembre à février, les heures effectuées au-delà de l'horaire légal sont, sauf impératif d'exploitation, récupérées par le salarié, après accord avec la direction. - Pour le reste de l'année, les heures supplémentaires donnent lieu, selon l'organisation du travail, soit à une rémunération majorée conformément à la législation, soit à un repos compensateur, toujours décidé d'un commun accord. Conditions particulières - Pendant les vendanges, le repas est offert chaque jour par l'entreprise,
Nous recherchons pour notre client un TAILLEUR de vigne H/F basé à St BONNET (16) Vos tâches : Effectuer la taille de la vigne en respectant les consignes du vigneron notamment sur de la jeune vigne (2-3 ans) Appliquer les techniques de taille en fonction de la variété de la vigne Nettoyer et entretenir les outils et équipements utilisés Assister le vigneron dans les tâches liées à la culture de la vigne Bonne cadence expertise de la taille car jeune vigne autonomie
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation viticole d'environ 20-25 Hectares avec un parcellaire très regroupé, je recrute 1 personne (H/F) Missions principales : taille de vigne en Guyot double + les travaux manuels de la vigne. Profil recherché : - Dans l'idéal, au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu viticole. - Connaissances approfondies des travaux viticoles. - Maîtrise obligatoire de la taille de vigne Guyot double. Conditions de travail et avantages : Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont fournis. Utilisation d'un sécateur électrique. Horaires de travail : 8h30-12h / 13h-17h30 soit 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires payées. Possibilité de rester à 35 heures, si volonté du salarié. AUCUN Accueil possible sur l'exploitation. Si vous êtes passionné par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de postuler !
L'agence Profil Intérim de Barbezieux, recherche pour l'un de ses clients, un maçon/couvreur H/F sur le secteur du Coteaux du Blanzacais. Vos missions : - Préparation du sol à la suite du travail effectué par le terrassier - Montage des murs en pierre ou en brique et réalisation des constructions en béton - Réalisation des ouvertures de maçonnerie pour la pose de fenêtres ou portes - Assure l'étanchéité et l'isolation Vous savez utiliser de nombreux outils : bétonnière, disqueuses Vous possédez une expérience significative. Horaires : 7h30-12h et 13h-17h30
[80051] Hôpitaux du Sud Charente MISSIONS GENERALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés à l'article L4211-1, des dispositifs médicaux stériles et des médicaments expérimentaux ou auxiliaires définis à l'article L5121-1-1, et d'en assurer la qualité. - De mener toute action de pharmacie clinique, à savoir de contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé mentionnés et de concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins mentionnés à l'article L1110-12, et en y associant le patient. -Entreprendre toute action d'information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé mentionnés, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, et de concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles » DESCRIPTION DES TACHES Approvisionnements (référent +suppléant) - Suivi des marchés - Commandes mensuelles - Gestion des ruptures de stock Gestion des stocks Entrées de stocks : - Réception de commandes et vérification de l'adéquation avec le bon de commande. - Sérialisation et réception informatique - Rangement des commandes par lot et date de péremption - Scan et typage du bon de livraison dans Dématic - Suivi des problèmes de facturation en relation avec les services économiques - Suivi des reliquats de commande - Picking Sorties de stocks : Retours de produits Périmés Inventaires Traçabilité des médicaments tracées (module Traça de Pharma et imprimés MDS) Délivrance et prestations aux services de soins 1 PPH ou PP référente par service : - Contrôle et gestion des dotations -Réapprovisionnement des armoires de service (médicaments, DM) -Gestion des périmés des armoires -Suivi et réapprovisionnement de l'armoire pour besoins urgents Activité « guichet » : - Accueil, téléphone, réception des colis, délivrance des besoins urgents aux unités de soins, rétrocessions, vérification et rangement des commandes, typage de la commande sur le logiciel -Information à l'adresse des agents des unités de soins -Délivrance extra hospitalière -Mission en binôme Pharmacotechnie : - Déconditionnement des médicaments pour remplissage des cassettes de l'automate - Reconditionnement des médicaments en doses unitaires -PDA : production des doses automatisée -Nettoyage du robot - Préparations magistrales Participation à la démarche Qualité : - Déclaration événements indésirables - Participation à la rédaction de protocoles et à des groupes de travail Vigilances sanitaires (pharmaco et matériovigilances) - Remplissage des fiches de retrait suite aux alertes Description du profil recherché: SAVOIR-ETRE, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES : Connaissances sur les médicaments et leurs usages. -Biologie cellulaire -Biologie -Hématologie -Immunologie -Anatomie -Infectiologie -Pharmacologie -Règles d'hygiène et d'asepsie -Législation pharmaceutique -Ethique et déontologie -Organisation et gestion de l'officine (administration, comptabilité, droit du travail) -Santé Publique Autres : - Bienveillance - Courtoisie - Écoute - Empathie - Sens du service - Pédagogie - Vigilance - Organisation - Précision - Travail d'équipe - Disponibilité Horaires : Horaires variables
Charente Interim, recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial Agricole – Viticulture & Grandes Cultures (H/F) Vous assurez la commercialisation des produits du négoce, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille de 50 à 70 clients viticulteurs et céréaliers, ainsi que le développement du chiffre d’affaires, dans le respect de la réglementation (loi ÉGAlim). Tuilage prévu pour octobre 2026 Vos missions : - Vendre et promouvoir les gammes de produits - Conseiller techniquement les agriculteurs - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une forte présence terrain - Suivre les campagnes commerciales et participer aux démonstrations produits - Assurer le suivi administratif et la coordination interne Avantages : Un poste terrain, avec de l’autonomie et de la confiance Une ambiance familiale, où chacun est connu et reconnu Un portefeuille clients déjà en place (60-70 clients actifs) Un tuilage avec le commercial en place Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable Rémunération attractive selon expérienceProfil recherché : - Formation agricole (BTS, licence pro, école d’ingénieur…) - Expérience en technico-commercial agricole appréciée - Connaissances en viticulture et grandes cultures bienvenues - Autonome, organisé(e), bon relationnel
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (18 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un technico commercial secteur Berneuil (16) Votre mission :***commercialisation des produits***suivi et fidélisation des portefeuilles clients***Gestion administrative & coordination interne***Activité terrain - Viticulture & Grandes Cultures Description du profil : PROFIL - Formation agricole (BTS, licence pro, école d'ingénieur.) - Expérience en tant que technico-commercial(e) agricole souhaitée - Connaissances en viticulture et en grandes cultures bienvenues - Goût du contact, sens du service et esprit d'équipe - Autonome, organisé(e), avec une vraie présence terrain - Permis B indispensable Rémunération et Avantages :***Taux horaire à définir + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à PERIGNAC (16250). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre envie de transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, et ce, depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans votre pratique musicale tout en vous offrant un cadre d'apprentissage enrichissant. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87340
[79686] Hôpitaux du Sud Charente Définition / Mission : Mettre en oeuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique Activités principales : -Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements, -Formation et information des professionnels et étudiants, - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, -Organisation des activités et gestion des ressources, -Réalisation des analyses de biologie médicale, -Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, -Recueil, traitement et transmission des informations. Activités spécifiques : Collabore avec les membres de la cellule qualité pour le suivi de la démarche qualité selon la Norme Iso NF EN 15189.. Voir fiche de poste ci-joint pour plus de détails Description du profil recherché: -Sens de l'organisation -Comportement adapté dans ses relations avec autrui -Rigueur -Maîtrise de soi -Savoir s'adapter aux situations de travail : - travail en équipe, -autonomie (nuit, week-end et jours fériés) -disponibilité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
RESPONSABILITÉS : 🧸 Recherche Super Baby-Sitter pour Mini Tornade de 3 ans ! 🦸♀️ 📍 Lieu : Coteaux du Blanzacais 📅 Quand : 1 week-end sur 2 (semaines paires) 🕔 Horaires : • Samedi : 17h à 20h • Dimanche : 7h à 11h et 17h15 à 20h PROFIL RECHERCHÉ : 👧 Le poste : Tu seras le héros (ou l'héroïne) d'une adorable chipie de 3 ans, pleine d'énergie, de rires et de pourquoiiii ? Ta mission, si tu l'acceptes : jongler entre jeux, histoires, repas, et câlins... sans te transformer en purée de carottes. 🥕 🪄 Profil recherché : • Tu sais parler la langue secrète des enfants de 3 ans (le "glouglou" et le "moi toute seule !"). • Tu as plus d'un tour dans ton sac à jeux. • Tu es ponctuel(le), bienveillant(e), et un brin magicien(ne). • 💰 Rémunération : 11.88€ brut de l'heure 5 semaines de vacances payés
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
[78957] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne MISSIONS - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. - S'inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuer à son bien-être et maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. - Participer à des activités en lien avec le projet personnalisé du résident - Utiliser des protocoles spécifiques au service - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d'activité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des étudiants Compétences requises -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Description du profil recherché: Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Psychologie de la personne âgée Connaissances générales Qualité et sécurité des soins dans son domaine d'activité Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociale Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne âgée Connaissances approfondies Observation, et mesure des paramètres vitaux Connaissances opérationnelles Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[79011] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantir le bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques. PERIMETRES D'ACTIVITE Service Hospitalisation complète MISSIONS Le cadre de santé assure la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service de Médecine, de Médecine Gériatrique en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité. Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC, etc.), il suit le Plan d'Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l'éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s'implique dans le projet d'établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins. Description du profil recherché: -Travailler en étroite collaboration avec son binôme - Se positionner dans un esprit d'entraide avec ses collègues cadres de santé -Adopter une posture d'équité -Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie -Loyauté -Bienveillance, empathie et respect -Écoute et discrétion professionnelle
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur COTEAUX-DU-BLANZACAIS (16250 , Charente - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Barbezieux / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Barbezieux , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
[77012] Hôpitaux du Sud Charente MISSIONS GÉNÉRALES: Accompagnement auprès des patients, familles, soignants. Formation des professionnels de santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein de l'Equipe : -Réunion pluridisciplinaire hebdomadaire - Interventions au domicile en binôme, en fonction des demandes et des besoins identifiés. Interventions en binôme ehpad/hôpital non réalisées en ce moment au regard de la charge de travail trop importante. -Transmissions orales et écrites : informations sur la vie psychique du patient et de ses proches, de la dynamique familiale afin de favoriser le meilleur soin possible - Participation au temps de supervision de l'équipe 1 fois/mois - Demandes d'intervention des soins de bien-être proposés par l'association Fleurs d'Isa (réflexologie) - Participation si nécessaire aux temps de réunions impliquant l'équipe Auprès du patient et de sa famille : Intervention en binôme ou seule - Evaluation psychologique du patient et de sa place au sein de la famille. Evaluation de la dynamique familiale. - Evaluation des attentes, souhaits et besoins des patients concernant leur projet de vie. Evaluer les attentes, souhaits et besoins des proches - Si demande et besoin, suivi psychologique (occasionnel, régulier), psychothérapie : patient seul, avec son/ses proches, membre(s) de la famille seul(s). Ce suivi peut se faire en face à face (chez le patient, au bureau de l'EMSP de Barbezieux, au bureau sur le site de l'H9 des Hôpitaux du Grand Cognac), par téléphone. - Soutien des proches endeuillés : suivis de deuil si besoin (par téléphone ou au bureau EMSP/H9) Auprès des équipes soignantes : -Faire un retour des éléments d'observation importants recueillis auprès des patients et/ou des proches, qui peuvent aider les équipes soignantes dans la prise en charge et l'accompagnement (transmissions écrites et orales). - Accompagner/soutenir à leur demande les équipes dans des situations palliatives difficiles, éclairer leurs pratiques sous forme de groupe de parole. - Participer, si nécessaire, à des temps de réunions avec les équipes soignantes (staff, réunions de concertation pluridisciplinaire, réunions de réflexion d'éthique). Auprès des intervenants ou professionnels internes et externes : - Travailler avec les équipes transversales lors de prise en charge commune (HAD, autres EMSP, équipe de psychiatrie, équipe mobile gériatrique, DAC-PTA, .) - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement de l'ASP 16, les bénévoles de l'association Fleurs d'Isa. Rencontre tous les 2 mois environ avec la réflexologue afin d'échanger sur les patients et les difficultés rencontrées. - Collaborer avec les acteurs du domicile (réseaux, HAD, médecin traitant, soignants,) pour assurer une continuité des soins et de la prise en charge. - Assurer le lien unités de soins palliatifs, services hospitaliers (LISP notamment), EHPADs, en particulier avec les psychologues. - Participer à des réunions d'échange et de réflexion avec les professionnels d'autres structures de soins palliatifs. Formation, recherche : - Assurer des formations sur les soins palliatifs aux différents acteurs de santé : formation initiale des étudiants (IFSI, IFMK...), formation continue des professionnels (HAD/SSIAD, en intra-hospitalier, professionnels libéraux...) - Participer à des travaux de recherche. - Encadrer les stagiaires étudiants en psychologie HORAIRES et REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel : 80% (lundi au jeudi 9h-17h) Les principaux interlocuteurs sont : - Le Directeur des ressources humaines - Les autres membres de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (secrétaire, IDE, assistante sociale, médecins, cadre de santé) - Les équipes des différents services hospitaliers aux HSC et aux HGC (notamment le SSP accueillant les LISP aux HSC) - Les professionnels intervenants au domicile, dans les EHPADS, dans les hôpitaux - Les partenaires externes (bénévoles, associations) Responsable hiérarchique direct (par délégation): DRH Caractéristiques du poste · CDI ou CDD · Temps partiel, repos fixes les samedis et dimanches. Les jours fériés ne sont pas travaillés. · Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso . (après 6 mois de FPH) Description du profil recherché: Qualités attendues sur le poste : -Sens du travail en équipe - Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité, capacité pédagogique. Confère la fiche de poste ci-joint pour plus de détails Horaires : Horaires normaux Période d
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Blanzac recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1/2) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
[78916] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : EHPAD/ USLD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPETENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: QUALITES REQUISES -Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[70892] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : USLD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: -Autonomie et sens de l'organisation : Rigueur et méthode (respect des protocoles), -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Aptitudes relationnelles : écoute, respect de l'autre, disponibilité, objectivité, sens de l'observation, maitrise de soi -Sens clinique développé, connaissances pluri-pathologiques. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle (collaboration : répartition de la charge de travail et travail en binôme ; solidarité entre les différentes unités du pôle) -Faire preuve de rapidité d'exécution, d'efficacité de dextérité,
[78921] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES Urgences : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d'urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité ; · Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ; · Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Surveillance Continue : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance continue des patients dans cette unité ; · Travail en collaboration avec le service des urgences ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Description du profil recherché: Urgences : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail dans un service d'urgence ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; - Posséder des capacités relationnelles ; - Posséder des capacités d'adaptation importantes ; - Faire évoluer ses connaissances et compétences au regard de l'actualité. Surveillance Continue : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; - Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ; - Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Savoir gérer le stress et être maître de soi ; - Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir planifier et organiser son travail ; - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; - Evaluer les pratiques professionnelles de soi
[69375] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
Nous recherchons un agent polyvalent logistique, ayant une première expérience dans ce domaine ou une qualification. Missions principales : - Préparer les commandes clients en suivant le bon de préparation sur un PDA et en identifiant les informations indispensables à la préparation liées aux spécificités clients - Scanner les produits à l'aide d'un PDA pour valider les articles et les quantités. - Emballer soigneusement les produits en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc..) pour éviter les casses durant le transport - Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier et des postes de travail. - Participer au rangement et à la gestion des stocks si nécessaire. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du PDA et des outils de scan de codes-barres. - Rigueur et précision dans la préparation des commandes. - Capacité à travailler rapidement dans un environnement logistique dynamique. - Esprit d'équipe et autonomie. - Etre en capacité de réaliser de la manutention et le port de charges répété. - Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée. - savoir lire, écrire, compter
Missions principales : - Réaliser des opérations manuelles de fabrication : étiquetage, bobinage, assemblage ou conditionnement. - Contrôler visuellement la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Préparer et approvisionner les postes de travail en matières premières ou composants. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et de l'atelier. - Suivre les consignes et procédures internes pour garantir la sécurité et la qualité. - Participer à l'optimisation et à la polyvalence sur différents postes manuels selon les besoins. Compétences et qualités requises : - Dextérité manuelle et précision dans l'exécution des tâches. - Sens pratique et bon sens pour identifier et corriger rapidement les anomalies. - Rigueur et respect des procédures qualité et sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes. - le poste requiert de réaliser des ports de charges lourdes, une dextérité manuelle et exécution rapide - Expérience en fabrication manuelle ou poste similaire appréciée, mais formation possible. - savoir lire écrire compter
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
LTd
Emploi dentiste Barbezieux 16300 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Barbezieux 16300, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nettoyage de bureau, sanitaires, salle de pause. Savoir passer l'autolaveuse pour faire la partie de stockage. Mardi et jeudi de 9h00 à 10h30
Nous recherchons pour notre client un CONDUCTEUR ENGIN CHARGEUSE ET CHARIOT ELEVATEUR H/F. Chargement et déchargement des camions Manipulation des engins dans endroit restreint Déplacement de containers EPI très important car entreprise de traitement de déchets Etre minutieux et avoir le sens de l'organisation. CACES 3 R 489 exigé et avec de l'expérience. CACES C1 R 482 exigé et avec expérience Environnement froid
MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. - Élabore des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à la Direction. - Assure les accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies - Exerce, par délégation de la Direction, une autorité sur les personnels éducatifs (ES, AMP, AS, Maîtresses de maison, Surveillants de Nuit, etc...). - Elabore et suit les plannings. REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau I avec reprise d'ancienneté selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL Diplôme de niveau II (type CAFERUIS) exigé DU d'autisme apprécié Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle Connaissance des publics présentant des TED sévères APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. *** Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 en CDI 0.5 ETP *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René - Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Localisation Maison CetteFamille de Val des Vignes. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération : 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé) Majoration des dimanches et des jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,18€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre: Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil recherché : Profil : Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. De fortes valeurs humanistes et d'empathie Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés Être un véritable cordon-bleu Être autonome au travail Conditions : Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Démarrage le plus rapidement possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Type d'emploi : CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Qui sommes-nous ? NEGO LOC, société du Groupe Phelippeau, distribue un large choix de véhicules neufs et d'occasion MAN ainsi que des semi-remorques neuves Schmitz Cargobull. Elle a pour vocation à aider à réaliser les projets d'achat de véhicules neufs MAN à ses clients grâce à une équipe de commerciaux qualifiés et formés à la configuration d'un matériel qui correspondra parfaitement à leurs besoins. NEGO LOC propose également des services de location courte et longue durée. Le Groupe Phelippeau est engagé dans les défis environnementaux et sociaux de demain au travers le label « 100 garages pour la planète ». Venez découvrir notre site Internet : https://www.groupphelippeau.fr/negoloc Pourquoi nous recrutons ? Afin de répondre aux besoins des clients et de développer le secteur commercial de la Charente et sud Charente-Maritime, NEGO LOC recrute un(e) Attaché(e) commercial(e) VN TRUCK & VAN H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Votre travail quotidien consistera à : - Développer votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires ; - Avoir une bonne connaissance de votre marché et développer la notoriété locale ; - Faire de la prospection active et suivie selon les cibles demandées ; - Entretenir votre fichier clients à jour ; - Proposer à la vente nos produits et services ainsi que les financements ; - Constituer les dossiers administratifs à la suite d'une vente. Vous serez épaulé par notre bureau d'étude qui configurera les véhicules adaptés au besoin de vos clients Quel profil recherchons-nous ? Afin de mener à bien les missions que nous vous confierons, nous recherchons un profil avec les caractéristiques suivantes : - Minimum 3 années d'expérience dans un poste équivalent et idéalement au sein d'une entreprise avec une activité similaire ; - Fibre commerciale : aimer le contact client, goût du défi et la volonté de développer votre business. Quelles sont les conditions et avantages ? Convention collective nationale des Services de l'automobile, statut Agent de maîtrise. Poste à pouvoir en CDI dès que possible, 39h semaine du lundi au vendredi. Lieu de rattachement : Val des Vignes (16) ou Mazerolles (17). Rémunération fixe + commissions, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, organisation d'activités extra-professionnelles par le Groupe.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM Cognac recherche pour son client un chargé de recouvrement et financement client H/F à Val de Vignes (16) Votre mission :***Recouvrement clients***Financement clients (Agilapro, solutions équivalentes)***Commandes et facturation interne***Collaboration interne & esprit d'équipe Description du profil : Votre profil - Formation en gestion, comptabilité, finance ou équivalent - Expérience souhaitée en recouvrement, comptabilité clients ou financement - Connaissance du milieu agricole (très) appréciée - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (agriculteurs, commerciaux, banques) Rémunération et Avantages :***Taux horaire à définir + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
