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Vous travaillez au sein d'une superette. Vos horaires de travail sont répartis sur 6 jours de la semaine. Magasin ouvert le dimanche matin. Vous travaillerez 151.67h par mois (soit 35h par semaine) possibilité de 20h Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous aimez le travail en équipe. Expérience caisse demandée (en supermarché, hypermarché, boulangerie, Tabac, FDJ, Presse, etc..). CDD de remplacement salarié en arret depuis juin. Poste disponible immediatement jusqu'au retour du salarié absent Nombre d'heures : 35h par semaine Type d'emploi : Temps Complet Vous bénéficierez d'un salaire mensuel de 1801.85 Euros brut pour 35h/semaine. Avantages : - Magasin fermé le lundi - Travail de jour - Travail qu'un dimanche sur deux. - Travail dans une équipe dynamique. Missions du poste : - Mise en rayon les jours de livraison. - Réappro de la surface de vente et rangement de la réserve - Réception des livraisons fournisseurs - Veiller au retrait des produits dlc dépassés. - Nettoyage de la surface de vente en fin de journée - Nettoyage du labo et des réserves - Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse. - Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées - Maintenir un environnement de travail organisé - Vous devrez accueillir les clients, être vigilant sur l'encaissement des devises et des jeux : formation assurée par le dirigeant.
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? - Notre amour du travail bien fait made in France ! - Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16) Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel * Accompagner et superviser l'assistant RH dans la préparation des éléments variables de paie (suivi des temps, absences, des permanents et intérimaires) en lien étroit avec le CSP Paie, et dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, médailles du travail, etc.). * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu(e) d'une formation supérieur en RH ou doté(e) d'une expérience professionnelle similaire, vos solides connaissances en relations sociales, gestion RH et recrutement seront un réel atout. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Chez nous, c'est votre motivation, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! En tant que membre du CODIR et responsable du service RH du site de Barbezieux, vous travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité et en prenant soin les uns des autres. Envoyez-nous votre candidature. Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous œuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? Notre amour du travail bien fait made in France ! Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun �..
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BROSSAC recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI, sur notre site de Touvérac (16). VOS MISSIONS : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation : * Livrer quotidiennement des produits à des clients agriculteurs du secteur ou à d'autres dépôts ou plateforme de l'entreprise, dans le respect des règles de transport et de sécurité en vigueur et des processus d'entreprise, avec un camion équipé d'un engin embarqué ; * Vous assurez que la qualité du chargement permet la bonne arrivée des marchandises ; * Décharger la marchandise de sorte que la qualité en soit totalement préservée ; * Assurer le suivi de la bonne maintenance des matériels qui vous sont mis à disposition (entretien, tenue et propreté) ; * Participer aux deux collectes annuelles de céréales d'été et automne - dépôt de bennes au champ (10 semaines par an). VOTRE TEMPS DE TRAVAIL : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. VOTRE PROFIL : * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; * Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ; * Vous avez obligatoirement le permis poids-lourd C ou CE ; * Vous avez la FIMO, la FOC et l'ADR de base ; * Vous êtes en capacité de conduire des engins de manutention types CACES 3. VOS AVANTAGES : * Salaire fixe mensuel à partir de 2 143 euros bruts pour 39 h, selon votre profil ; * Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; * Mutuelle entreprise, prévoyance ; * CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 143,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
[60122] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION Au sein du service Communication des Hôpitaux du Sud Charente (Barbezieux), vous participez à la mise à jour et au développement de la communication digitale de l'établissement sous la responsabilité du Responsable Communication. MISSIONS · Community Management : - Gestion, animation et développement des communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) - Création de contenus visuels et rédactionnels : planification éditoriale, veille digitale, création de contenus (photos, vidéos, visuels), déplacement sur le terrain pour des interviews (agents, partenaires) - Mise en valeur des postes à pourvoir au sein de l'établissement - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale · Site internet des Hôpitaux du Sud Charente : - Mise à jour et optimisation du site internet - Rédaction et publication d'articles sur le site internet - Mise en valeur de l'offre de soins et d'hébergement de l'établissement - Analyse du trafic du site internet et création de tableaux de bord - Référencement du site internet · Evènementiels : - Soutien à l'organisation d'évènements (inauguration, ateliers...) - Prise de photos pour nos évènements Prérequis -Préparation de Diplôme en Communication en cours -Une 1ère expérience dans la Communication serait appréciée -Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux -Utilisation de logiciel(s) de création graphique : Canva, Photoshop, Indesign. Description du profil recherché: Savoir-faire requis -Connaissance des techniques de communication - Facilités avec l'utilisation des outils informatiques et logiciel métiers -Capacité rédactionnelle et de synthèse Savoir-être requis -Créativité, Dynamisme, Autonomie -Aisance Relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation
[55300] Hôpitaux du Sud Charente Activités principales : - Management du FAM o RH : Gestion des plannings, évaluation des agents, évaluation des besoins en formation, mise en adéquation des RH et charge de travail o Qualité et sécurité des soins : est garant de la qualité et la sécurité des soins et de son organisation, participation au développement de la culture qualité (suivi des indicateurs du PAQ, gestion des EI) gestion des accueils permanents, temporaires et de jour, mise en oeuvre du projet de service o Information/communication : s'assure de la circulation de l'information auprès des équipes, des résidents et des familles / organise et anime les réunions et facilite la collaboration entre les différents professionnels o Activité financière : évaluation des besoins et mise en adéquation des choix et des priorités en tenant compte des contraintes budgétaires/ gestion des stocks, approvisionnement o Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels : accueil, évaluation o Prise en charge des résidents : Participe à l'amélioration de la prise en charge du résident et son entourage (Education, innovation) § Implication institutionnelle o Implication dans les projets institutionnels : Projet d'établissement, du pôle o Participe à des actions de formation du personnel : ateliers de développement de compétences o Participation aux commissions et comités (CVS, CLAN, CLUD, CSIRMT, CLIN.) sur invitation ou en tant que membre Description du profil recherché: Savoir-être requis : · Faire preuve de disponibilité · Faire preuve d'organisation, de rigueur · Avoir des valeurs professionnelles : responsabilité, respect, éthique, équité, loyauté · Avoir la posture adaptée au niveau de responsabilité · Avoir le sens des relations humaines · Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative · Faire preuve de persuasion · Savoir évaluer les priorités · Faire preuve de discrétion professionnelle · Faire preuve d'humilité · Mobiliser ses connaissances et les développer · S'informer, rechercher l'information nécessaire à la mission confiée Savoir-faire requis : · Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence · Rendre compte · Travailler avec les différents collaborateurs (RH, direction, agents, .) · Capacité d'intégration dans un groupe cadre constitué · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Piloter et animer les réunions d'équipe · Gérer le matériel · Autonomie · Connaissance des outils informatique en place (cristallink, via trajectoire, speed call, et autres plateformes, .) · Rigueur · Capacité d'analyse · Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Avoir une vision institutionnelle · Mettre en lien des professionnels intra et extra · Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné pour maintenir et/ou asseoir le positionnement attendu d'un cadre de santé dans un service de soins · Entretenir de bonnes relations professionnelles avec les médecins et autres collaborateurs de l'établissement. · Avoir la capacité à poursuivre la politique intégrative du FAM au sein du CHSC (projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et de territoire (GHT)) Connaissances associées : · Outils informatiques (logiciels institutionnels · Connaissances élémentaires du médico- social · Connaissance du secteur handicap acquise souhaitée ou à découvrir
[58523] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Conduire des actions éducatives auprès des résidents présentant des polyhandicaps, déficiences physiques, mentales et psychiques. MISSIONS - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des résidents du FAM, ou des groupes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en favorisant les notions d'auto détermination et d'inclusion. - Conduire des actions éducatives en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Coordonner l'actualisation et la mise en oeuvre du PAP - Veiller à la sécurité, au respect de l'intégrité et de l'intimité des résidents - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et sociales du résident - Planification informatique des activités et animations des résidents avec le positionnement des professionnels accompagnateurs - Gestion et suivi du budget animation en lien avec Direction de servies économiques, le cadre de santé et la directrice de filière - Programmation, organisation et participation aux séjours des résidents - Réalisation des visites à domicile - Participation aux commissions d'admission - Participation aux transmissions - Co construire les projets avec les familles et ou représentant légal, les partenaires externes. MOYENS MIS A DISPOSITION Un bureau / Un équipement informatique fixe QUALIFICATIONS REQUISES DIPLOMES : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) EXPERIENCE SOUHAITEE : - Connaissance du handicap et poly handicap - Expérience en FAM ou en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Description du profil recherché: COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Rédiger des écrits professionnels -Evaluer les besoins des résidents par rapport à leur degré d'autonomie -Soutenir et argumenter un point de vue éducatif -Connaitre la réglementation de son domaine -Evaluer un projet d'action éducatif -Traiter et résoudre des situations conflictuelles -Conduire un projet -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Connaissance du cadre législatif -Encadrement des stagiaires et tutorat -Gestion du budget des résidents -Discrétion professionnelle - Secret professionnel -Disponibilité, sens de l'écoute, dynamisme, empathie, tolérance et respect -Questionner les pratiques professionnelles -Travailler en équipe -Animer et développer un réseau professionnel -Maitrise des logiciels métiers Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de tracteur benne H/F Vos missions seront de conduire le tracteur dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés début septembre.
[62983] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION / MISSION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PÉRIMÈTRES D'ACTIVITÉ - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours - Capacité d'adaptation au travail de nuit HORAIRES et RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL En lien avec le guide du temps de travail Description du profil recherché: -Adaptabilité, disponibilité -Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité -Vigilance, sens de l'urgence, grande réactivité -Sens des responsabilités, sens de l'initiative -Equilibre émotionnel, maîtrise de soi - Rigueur, sens de l'organisation - Honnêteté et probité -Aptitude à travailler en équipe -Capacité rédactionnelle Période de la journée : Nuit
[51280] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins - MISSIONS CLINIQUES (80%) 1. Le patient : - Organiser l'hospitalisation du patient à partir des urgences ou du domicile - Prise en charge globale et multidisciplinaire des patients de plus de 75 ans polypathologiques en perte d'autonomie et présentant une pathologie aigue intercurrente (décompensation cardiaque, chute, anémie, AVC, trouble cognitif, déséquilibre de diabète, infections respiratoires, urinaires, digestives ou cutanés.) - Visite journalière du patient avec une réévaluation thérapeutique - Assurer la traçabilité de la prise en charge quotidienne dans le dossier patient informatisé (DPI), rédaction des comptes-rendus d'hospitalisation, rédaction des certificats médicaux et de tout document utile à la prise en soin du patient pendant l'hospitalisation - Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Evaluer le devenir du patient en collaboration avec ce dernier, son entourage et les autres professionnels médicaux et paramédicaux - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées,.) - Participer à la mission de Gériatre d'accueil et d'orientation - Participer à la permanence des soins 2. Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir. 3. Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors - MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) - AUTRES ACTIVITES (10%) -> Missions d'enseignement et de recherche -> Fonctions managériales -> Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales -> Autres - Intégration dans une équipe de praticien - Participation aux astreintes des services de médecines - Activité libérale possible - Activité de consultations possible - TTA Possible Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU / DESC ou capacité dans le domaine de la gériatrie (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles souhaitable : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : gériatrie, prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, .
[64009] Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION DU POSTE Dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne MISSIONS - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. - S'inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuer à son bien-être et maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. - Participer à des activités en lien avec le projet personnalisé du résident - Utiliser des protocoles spécifiques au service - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d'activité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des étudiants Compétences requises -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Description du profil recherché: Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances approfondies Ergonomie Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Psychologie de la personne âgée Connaissances générales Qualité et sécurité des soins dans son domaine d'activité Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociale Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne âgée Connaissances approfondies Observation, et mesure des paramètres vitaux Connaissances opérationnelles Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[55313] Hôpitaux du Sud Charente Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRES D'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Description du profil recherché: CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours Horaires : Horaires irréguliers
[51302] Hôpitaux du Sud Charente Activités : Les pathologies de l'appareil locomoteur et neurologiques représentent l'essentiel de l'activité mais le service est fortement impliqué dans la prise en soins des syndromes de déconditionnement liés à des maladies chroniques et souhaite développer et améliorer l'éducation thérapeutique. Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ (activité partagée avec les deux autres médecins) - Consultations de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction des compétences particulières acquises en marge du cursus MPR. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale en étroite collaboration avec le cadre de santé du service. Représentation du service au niveau des organisations de gestion du pôle, dans les différents secteurs de la vie institutionnelle de l'hôpital et dans le cadre de l'organisation territoriale du SSR mis en place par le GHT de la Charente. Description du profil recherché: - Qualités relationnelles avec les patients, leurs entourages, personnel médical et soignants. - Esprit d'amélioration continue de la qualité avec investissement dans les activités transversales. - Disponibilité, sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation. Profil recherché Médecin senior qualifié en MPR, polyvalent et disposant d'une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets. Une polarité neurologique sera appréciée ainsi qu'un intérêt pour la prise en charge de la douleur. Possibilité de recruter un médecin généraliste en vue d'une formation de spécialisation (prise en charge par l'établissement). Formation - Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins. - Diplômes de spécialisation en MPR et diplômes universitaires attenant à la spécialité MPR. Conditions de travail - 10 demi-journées du lundi au samedi midi. - Astreintes opérationnelles un jour par semaine et un week-end toutes les 6 semaines.
[51260] Hôpitaux du Sud Charente - L'évaluation des besoins physiques, psychiques, sociaux, spirituels du patient, de son entourage et des soignants. - Le soutien des équipes de soins et la prévention de l'épuisement professionnel - La proposition de projets et de protocoles de soins - L'aide à la réflexion éthique et à la décision - Le suivi et la réévaluation des situations - La formation, l'information et la promotion des soins palliatifs - La coordination avec les autres structures de soins MISSIONS CLINIQUES (80%) Le patient : - Accompagner - Évaluer les symptômes - Évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, sociaux.) - Évaluer et proposer un projet personnalisé de soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient - Discuter les traitements complémentaires - Discuter les examens complémentaires - Aide au recueil des volontés (personne de confiance, directives anticipées.) Les proches : - Accompagner : informer, être médiateur, soutenir Les soignants : - Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur - Participation aux réflexions éthiques et limitations et arrêt de traitements - Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%) / AUTRES ACTIVITÉS (10%) - Missions d'enseignement et de recherche - Fonctions managériales - Fonctions institutionnelles diverses locales et territoriales - Autres Description du profil recherché: - Diplôme de médecine générale ou de spécialité - Motivation pour le poste - DU ou DIU en soins palliatifs ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » souhaité (ou engagement à le faire) - Expériences professionnelles requises : connaissance et expérience du milieu intra et extra hospitalier (stages, modes d'exercices.) - Formations en : prise en charge de la douleur, soins de support, éthique, . Période de la journée : Jour
[65224] Hôpitaux du Sud Charente PSYCHOLOGUE : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS GÉNÉRALES: Accompagnement auprès des patients, familles, soignants. Formation des agents de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du service : - Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Transmissions orales et écrites : informations sur la vie psychique du patient et de ses proches, de la dynamique familiale afin de favoriser le meilleur soin possible Auprès du patient et de sa famille : - Evaluation psychologique du patient et de sa place au sein de la famille, évaluation de la dynamique familiale - Evaluation des attentes, souhaits et besoins des patients concernant leur projet de vie ; évaluer les attentes, souhaits et besoins des proches - Si demande et besoin, suivi psychologique (occasionnel, régulier) pour le patient et/ou les membre(s) de la famille ; psychothérapie (patient seul). Ce suivi peut se faire en face à face (dans la chambre du patient ou au bureau), par téléphone pour la famille - Soutien des proches endeuillés : suivis de deuil si besoin (par téléphone ou au bureau) Auprès des équipes soignantes : - Faire un retour des éléments d'observation importants recueillis auprès des patients et/ou des proches, qui peuvent aider les équipes soignantes dans la prise en charge et l'accompagnement (transmissions écrites et orales) - Proposer des temps d'échanges sur des problématiques ou des cas complexes ou difficiles en soins palliatifs - Soutien aux équipes soignantes : étayage, écoute, valorisation, conseils, favoriser l'expression des vécus et réflexion par rapport aux patients Auprès des intervenants ou professionnels internes et externes : - Collaboration avec les équipes transversales : Equipe Mobile de Soins Palliatifs, aumônerie, HAD, équipes de psychiatrie (CMP, Goya, HAD, Association Addictions), Equipe Mobile Gériatrique - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement de l'ASP 16, les bénévoles de l'association Fleurs d'Isa. Au sein de l'établissement : - Participation à des groupes de travail institutionnel (projets de formations, de documents de travail) - Soutien aux agents de l'hôpital (dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux) - Journées ou heures de formation sur des thèmes de la psychologie aux agents de l'établissement - Possibilité de participer à des instances (Comité Ethique Local, Commission Des Usagers par exemple) Formation, recherche : - Assurer une formation continue de la pratique clinique - Participer à des travaux de recherche - Encadrer les stagiaires étudiants en psychologie - Temps de supervision de la pratique clinique (en individuel ou en groupe) Les principaux interlocuteurs sont : - Le Directeur des ressources humaines - Les autres membres des services du SSP (médecins, cadre de santé, secrétaire, IDE, aides-soignantes, psychologue, neuropsychologue, assistantes sociales, ergo, kiné, EAPA) - Les équipes transversales : EMSP, EMG, aumônerie - Les partenaires externes (HAD, CMP, équipes de psychiatrie, bénévoles, associations) Responsable hiérarchique direct (par délégation): DRH HORAIRES et REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel : 50%, 9h-17h, de préférence les lundi, mercredi et vendredi Description du profil recherché: Qualités attendues sur le poste : - Sens du travail en équipe - Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité, capacité pédagogique. -Approche médico-légale - Bilan psychologique -Communication/relations interpersonnelles -Ethique et déontologie professionnelles -Ethnopsychologie -Méthodologie de recherche en psychologie -Psycho-sociologie des organisations -Psychologie clinique et psychopathologie -Psychologie des âges de la vie -Psychologie générale -Psychosomatique -Psychothérapies Savoir/Compétences -Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) +/- Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs -Connaissances théoriques sur le deuil, la douleur, la spécificité des processus psychologiques liés aux maladies graves -Intérêt souha
[63978] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Période de la journée : Jour
[63988] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Compétences requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Description du profil recherché: Qualités requises -Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Horaires : Horaires variables
[63104] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRES D'ACTIVITE : EHPAD ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPETENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Participer à la démarche qualité (respect des procédures et des protocoles.) Description du profil recherché: -Autonomie et sens de l'organisation : Rigueur et méthode (respect des protocoles), -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Aptitudes relationnelles : écoute, respect de l'autre, disponibilité, objectivité, sens de l'observation, maitrise de soi -Sens clinique développé, connaissances pluri-pathologiques. -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle (collaboration : répartition de la charge de travail et travail en binôme ; solidarité entre les différentes unités du pôle) -Faire preuve de rapidité d'exécution, d'efficacité de dextérité, Période de la journée : Jour
[61240] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Foyer d'Accueil Médicalisé ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. -Participation aux différentes réunions institutionnelles -Participation aux activités et au séjour PARTICULARITES DU POSTE 7h30 et 1 Week-end /mois en 12 heures. Description du profil recherché: -Communication et relation d'aide - Soins - Éducation santé -Ergonomie -Éthique et déontologie professionnelles - Psychologie générale - Médicales générales et/ ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Sciences sociales - Risques et vigilances - Méthodologie d'analyse de situation -Gestion du stress -Droit des usagers du système de santé -Éducation santé -Qualité - Santé publique -Pharmacologie - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) NB : Pour tout complément d'informations, se référer à la fiche de poste ci-joint. Horaires : Horaires normaux
[61236] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins . Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. COMPÉTENCES REQUISES -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degréd'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soinsinfirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant compte des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face QUALITÉS REQUISES Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Description du profil recherché: Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute Maitrise de soi et responsabilité Techniques de communication et de relation d'aide Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Travail en collaboration Sens de l'organisation Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Faire preuve de réactivité, de calme et de prise d'initiative Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit
[61228] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite polyvalent ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients et de son entourage -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants. -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: Compétences requises Qualités requises -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Capacité à travailler en équipe -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Capacité d'observation et d'écoute -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Maitrise de soi et responsabilité -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Techniques de communication et de relation d'aide -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[61220] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un/une IDE diplômé(e) d'Etat au sein de son service de Soins de Suite Gériatrique (SSG) en CDI de Jour en 7h30 Vos missions seront les suivants: -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Le rôle de l'infirmière en SSG est de participer à l'optimisation de la prise en charge des personnes âgées fragiles (présentant des dépendances physiques et /ou cognitives) et de diffuser la culture gériatrique. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de Soins de Suite Gériatrique, et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisation des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé d'Etat Compétences Requises: -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Assurer une veille professionnelle des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Connaitre les échelles d'évaluation de la perte d'autonomie Qualités Requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Capacité à questionner ses pratiques -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Bienveillance et empathie Période de la journée : Jour
[45669] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent un ou une Infirmière Diplômé(e) d'Etat au sein du Service de Médecine - poste de Jour en 12h pour un contrat en CDD de 6 mois (remplacement maternité) Vos missions seront les suivantes: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement personnalisés. -Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. PERIMETRE D'ACTIVITÉ : Médecine Polyvalente / Médecine Gériatrique ACTIVITÉS PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; -Réalisation des prescriptions médicales ; -Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des résidents -Surveillance de l'état de santé des résidents, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du résident et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: IDE diplômé(e) d'Etat Compétences requises: -Savoir coordonner les activités de soins -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Évaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face Qualités requises: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative
[19217] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent pour différents services des IDE : Jour SSG en 7h30 Jour FAM semaine en 7h30 week end en 12h (1 week end sur 4) Description du profil recherché: Les Hôpitaux du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en oeuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents. L'établissement mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux. Période de la journée : Jour
