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L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation, labellisée Agriculture Biologique, en Elevage caprin lait (250 chèvres), cultures céréalières/légumineuses (140 ha), nous recrutons 1 agent(e) agricole polyvalent(e) (H/F) pour réaliser : - les travaux des cultures céréalières et légumineuses, selon mes directives, - gérer le stockage/tri/expédition, - réaliser la traite, - donner l'alimentation, - participer aux soins.... Le poste nécessite d'avoir une maîtrise de la conduite du tracteur, avec des outils attelés ou tracté, et d'avoir eu une expérience dans un élevage. Contrat proposé : CDI à temps plein, 35 h annualisé, avec au préalable une période d'immersion pour vous adapter au poste et vérifier vos besoins en formation. Rémunération : 12 €/h, négociable et évolutif selon l'implication.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche chauffeur//chauffeuse pour effectuer transports d'élèves.
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de service éducatif, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés durant les nuits. Vous devrez assurer la sécurité physique et affective des résidents ainsi que la sécurité des locaux. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels PROFIL Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René Directeur de transition FAM, La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU ou par mail : candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au 31/10/25 - PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies - Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Madame Emilie CHALIER IME MFMD 4 chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre structure, l'IME Marc Signac, accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick Directeur de l'IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 10/11/2025 ! ***
Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Mandataire judiciaire, assistants tutélaire.) ainsi que la gestion administrative et financière de l'établissement avec l'appui des services du siège social ; Définit et met en œuvre le projet de l'établissement en accord avec le projet associatif ; Est garant de la qualité de l'accompagnement des majeurs accompagnés Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Assure le pilotage stratégique et opérationnel de la gestion administrative, budgétaire et RH de l'établissement. Dispose d'une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire relatif à la protection juridique des majeurs. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Cadre Calsse 1 - Niveau 1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme de niveau 7 (type CAFDES) Expérience de direction dans un service de MJPM ou dans un établissement du secteur social/médico-social APTITUDES : Capacité d'analyse et d'anticipation Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle Leadership et esprit collaboratif Sens des responsabilités *** Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025 - PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur Général 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 ***
*** Deux postes à pourvoir au sein de notre établissement ! *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AMP / AES exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du Pôle Autisme, ainsi que du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de Service Educatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir début Septembre et jusqu'au 31/12/2025 ! ***
*** 2 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) des résidents et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Diplôme d'Aide-soignant exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025 ! ***
MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pédagogique de 6 enseignants spécialisés et aurez la responsabilité d'une classe composée d'enfants en situation de handicap. L'enseignement dispensé s'appuiera sur le socle commun des compétences et connaissances, et sera adapté aux besoins de chaque enfant accueilli et s'inscrira dans le cadre du projet d'établissement. Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL Diplômé CAPPEI (ex CAPA SH) ou PE titularisé ou non Forte capacité d'adaptation et goût pour l'innovation. Expérience auprès d'enfants en situation de handicap fortement appréciée. APTITUDES Rigueur, sens de l'écoute, intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton, Directrice adjointe du dispositif inclusif APEC Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU ou par mail : candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2025 ***
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. *** CDD 3 mois (remplacement) 28H / semaine - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche employé(e) de ménage pour effectuer le nettoyage des locaux.
Rejoignez une entreprise innovante dans la transformation des métaux ! Plieur sur Commande Numérique (H/F) Vous aimez le travail du métal et la précision ? Vous rêvez d'évoluer dans un atelier moderne avec des machines à la pointe de la technologie ? Une entreprise spécialisée dans la transformation des métaux (acier, inox, aluminium, galva) recherche son prochain talent ! Votre mission : Programmer et piloter des plieuses numériques pour transformer des feuilles métalliques en pièces parfaites. Lire les plans et concrétiser les projets clients. Garantir la qualité et le respect des délais, tout en travaillant en équipe. Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise solide et innovante. Des machines modernes et un environnement de travail motivant. La possibilité de développer vos compétences et de progresser. Une équipe accueillante et dynamique. Envie de faire partie de l'aventure ?Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant et rejoignez un secteur où votre talent fera la différence !Vous êtes notre candidat idéal si : Vous avez une expérience ou une formation en pliage CNC (1 à 2 ans) Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le métal. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Soudeur H/F - Transformez le métal, rejoignez l'aventure ! Vous aimez manier le métal et voir vos projets prendre vie ? Rejoignez un atelier moderne spécialisé dans la transformation des métaux (acier, inox, aluminium, galva) ! Votre rôle : Souder avec précision selon les plans. Garantir la qualité et la solidité des pièces. Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce qu'on offre : CDI dans une entreprise innovante. Machines modernes et conditions de travail top. Opportunités d'évolution et d'apprentissage. Vous êtes motivé(e), précis(e) et passionné(e) par le métal ? Envoyez votre CV et faites partie de l'aventure dès maintenant !Ce que nous recherchons : - ✅ Expertise en soudure acier, inox : vous maîtrisez la soudure sur tôles fines avec précision. - ✅ Matériel personnel : vous possédez votre propre poste de soudure et équipements. - ✅ Fiabilité et rapidité : vous êtes autonome et capable de fournir un travail de qualité en une journée.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Votre agence Start People Angoulême recherche un CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) pour une entreprise industrielle. Vous aurez pour principales missions : -Préparation et réglage de la machine, -Alimentation et pilotage, -Maintenance de 1er niveau, -Contrôle qualité -Conditionnement Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires 3*8. PROFIL : Expérience en conduite de machine exigée. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous ! Notre client est un établissement de SMR médical situé proche de BROSSAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, cette structure saura répondre à vos attentes et vous permettra de vous épanouir dans vos missions au quotidien. La région est dynamique et attractive -La structure est située en Sud charente (16), aux portes de la Gironde et au cœur de la Nouvelle-Aquitaine -A 1h de Bordeaux, à proximité d'Angoulême et à 1h des premières plages de l'atlantique comme Royan -Laissez-vous surprendre ! Pourquoi ne pas dynamiser votre carrière en devenant Médecin MPR (F/H) dans un hôpital innovant ? Au sein d'un service dynamique, vous assurerez le suivi médical des patients tout en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. -Accueillir et prodiguer des soins personnalisés aux patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour -Coordonner l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale -Participer activement à la représentation du service auprès des entités internes et externes -Conduire des consultations de médecine physique et réadaptation polyvalentes ou spécialisées selon vos compétences -Assurer des astreintes opérationnelles régulières pour répondre aux besoins du service Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI, temps complet -Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels ! Intégrez notre service MPR dédié aux soins locomoteurs et neurologiques, et améliorez la qualité de vie des patients. -Diplôme d'État en Médecine Physique et Réadaptation requis pour exercer -Vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins -Minimum de deux ans d'expérience en médecine physique et réadaptation -Excellente capacité d'animation et de coordination d'équipe pluridisciplinaire -Aptitude à représenter le service auprès des entités internes et externes -Disponibilité pour des astreintes opérationnelles une fois par semaine et un week-end toutes les six semaines Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Brossac 16480 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-01
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h/24 et 7 jours/7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24/7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collaboration entre spécialistes. Notre ambition est de rapproch...
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BROSSAC recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BROSSAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. (110h/mois) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Conducteur de silo (H/F), rejoignez une mission captivante avec Adecco pour notre client dans le secteur agricole. Vous serez au cœur de la gestion des produits agricoles, garantissant leur qualité et sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de réception, stockage, séchage et expédition des céréales et oléagineux. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des agriculteurs et la fluidité des opérations. Vos principales missions seront variées et stimulantes : accueillir les agriculteurs, réceptionner et analyser les produits, orienter les flux vers les cellules de stockage, conduire le séchoir avec précision, et gérer les expéditions. Vous serez également responsable de l'entretien du matériel et de l'application des règles de sécurité. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité des produits et à optimiser les processus. Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 18 mois. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des horaires flexibles, notamment en période de moisson. Le travail en extérieur dans un environnement poussiéreux et bruyant nécessite le port d'EPI obligatoire. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de gérer les responsabilités avec réactivité et un bon esprit d'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur agricole et souhaitant s'investir dans un rôle polyvalent. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations. - Communication efficace : Indispensable pour interagir avec les agriculteurs et les transporteurs. - Gestion du stress : Essentielle pour maintenir la performance dans un environnement exigeant. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité au sein du site. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur : Permet de gérer efficacement le déplacement des marchandises. - Maintenance industrielle : Assure la continuité des opérations et la sécurité des installations. - Sécurité alimentaire : Garantit la conformité des produits aux normes de qualité. - Gestion des stocks : Optimise le stockage et la traçabilité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tailleur(euse) de Vigne - Saison de 3 mois Description du poste : Nous recherchons un tailleur de vigne saisonniers pour une période de 3 mois afin de renforcer notre équipe lors de la saison de taille. Le poste nécessite précision, rapidité et une capacité à résister aux intempéries. Missions principales : Réaliser la taille des vignes selon les directives du chef de culture. Assurer la cicatrisation propre des ceps pour une meilleure production. Identifier et sélectionner les bourgeons fructifères et les tiges à couper. Respecter les consignes de sécurité et de travail en équipe. Maintenir les outils de taille en bon état. Profil recherché : Connaissance et Expérience en taille de vigne Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. Sens de l'observation et rapidité d'exécution. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité et des consignes. Conditions : Type de contrat : CDD - Saison de 3 mois. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : Selon convention collective de la viticulture
Nous recherchons un tractoriste viticole (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre domaine viticole, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien avec le reste de l'équipe. Ce poste implique la conduite et l'entretien des tracteurs ainsi que la participation aux divers travaux viticoles. VOS MISSIONS : - Conduite de tracteurs et autres engins agricoles pour les travaux viticoles (labour, traitement, vendanges, etc.). - Réalisation des travaux de pulvérisation et fertilisation selon les consignes données. - Maintenance préventive et curative des tracteurs et outils mécaniques. - Observation et signalement des problèmes sur les parcelles et conseils concernant l'entretien. - Assister aux travaux de la vigne selon les saisons (taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges). - Travaux de récolte et transport des grappes. COMPETENCES RECHERCHEES : - Expérience confirmée en tant que tractoriste, idéalement dans le domaine viticole. - Bonne connaissance des pratiques viticoles et des engins agricoles. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. - Sens de l'observation et aptitude à réagir face aux imprévus. - Respect des règles de sécurité et normes environnementales. - Flexibilité et disponibilité pendant les périodes de pointe (vendanges). CONDITIONS : Type de contrat : CDD pour la saison dont le terme peut évoluer Temps de travail : Temps plein. Rémunération : Grille convention viticulture
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'un Domaine viticole familial de 35 ha, présent depuis plusieurs générations sur le territoire de Barbezieux, Nous recrutons 1 agent(e) Viticole expérimenté(e) (H/F). Vos missions : - travaux manuels : taille, entretien du palissage, égourmandage, relevage, - Opérations de conduite de tracteurs avec du matériel attelé : faucillage, travail du sol, tonte... - Maintenance régulière du matériel agricole - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers - Participation aux opérations culturales selon les besoins - Respect des normes de sécurité Votre Profil : - Expérience confirmée en conduite de tracteurs et entretien mécanique et taille - Autonomie, rigueur, et proactivité - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des pratiques agricoles et viticoles - Souci du détail et respect des normes de sécurité Ce que nous offrons : - Un poste à temps plein à durée déterminée, dans 1 premier temps. - L'opportunité de contribuer à un environnement agricole diversifié - Une équipe engagée et passionnée - Des perspectives d'évolution professionnelle Salaire : entre 2000€ et 2300€/h brut, pour 35h/semaine, selon profil et compétences. Avantages : 2 véhicules de service et EPI fournis Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et que vous possédez l'expérience requise, rejoignez-nous dans cette aventure agricole.
Nous recherchons notre futur second d'exploitation pour nous épauler dans notre exploitation viticole. Poste à pourvoir en Novembre 2025. VOS MISSIONS : - Tous les travaux de vignes (connaitre l'ensemble des travaux du relevage, tirage, vendange, taille...) - Réaliser l'entretien & Palissage - Conduite de tracteurs et engins viticoles - Collaboration avec l'équipe des exploitantes et direction pour organisation du travail PROFILS : - expérience d'au moins 2 ans dans les travaux viticoles - formation en viticulture souhaitée CONDITIONS : - Travail en extérieur
Description du poste : Quel défi passionnant relèverez-vous comme Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance technique de leurs équipements essentiels, en soutenant les activités quotidiennes de l'équipe sur place - Effectuer la maintenance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et des petites mécaniques - Réparer et entretenir les nacelles, vérins à air jusque dans le détail de la petite électricité - Offrir un entretien courant pour épauler efficacement le technicien durant les interventions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim en temps partiel - Durée: 6/mois - soit 2 jours par semaine pendant 6 mois, soit 1 semaine par mois pendant 6 mois - Salaire: 13.5 euros/heure selon diplôme et expérience - Horaires : journée ou après-midi selon les besoins de l'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Agent de maintenance (F/H) dynamique et motivé pour intervenir en maintenance hydrauliques, pneumatiques et mécaniques. - Expérience préalable en maintenance ou en bricolage nécessaire - Compétences en réparation de nacelles et vérins à air souhaitées - Notions en électricité de maintenance requises, notamment pour les appareils d'abattage - Diplôme professionnel en maintenance ou certificat équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous travaillerez à la mise en rayon du supermarché, où vous accueillerez et conseillerez les clients du rayon. Vos missions: - réceptionner les produits et valider les bordereaux de livraison - vérifier la conformité des produits - effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation - réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Vous êtes le garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous avez le sens du commerce et du relationnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de la Résidence Sainte Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 13 octobre 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de l'action et du fonctionnement des trois unités (public : travailleurs ESAT et non-travailleurs) o Décliner le projet d'établissement et la politique qualité en concertation avec les équipes o Garantir un accompagnement individualisé de qualité basé sur l'évaluation des besoins des personnes accompagnées o Veiller à des relations de qualité avec les familles et les mandataires judiciaires o Promouvoir les droits fondamentaux et accompagner les personnes dans la compréhension de leurs obligations o Évaluer les projets et actions mises en place Management et gestion des ressources humaines o Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire o Organiser le travail des équipes avec le coordinateur o Gérer les plannings, les remplacements et les temps de travail o Développer les compétences des salariés via les entretiens professionnels, formations, colloques. o Prévenir et gérer les conflits o Conduire les réunions d'équipe et les réunions de projet Gestion administrative et financière o Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires o Superviser le suivi administratif des personnes accompagnées o Valider les états de présence pour la comptabilité o Participer à la gestion des caisses et aux opérations de clôture Participation au développement du complexe : o Être informé(e) et impliqué(e) dans les projets du complexe o Assurer la communication interne/externe dans le réseau direct selon les actions confiées o Être force de proposition pour de nouveaux projets en lien avec le projet d'établissement Particularité du poste : Astreintes une semaine sur quatre LE PROFIL Être titulaire d'un Diplôme BAC+4 de type CAFERUIS Expérience significative dans le secteur médico-social, dans l'hébergement pour adultes en situation de handicap, serait un plus Connaissances techniques et règlementaires Capacité managériale Qualité relationnelle, d'écoute, de communication écrite et orale Qualité de sensibilité humaine et éthique Capacité d'adaptation, de rigueur, d'organisation et à travailler en équipe LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 340 € brut mensuel au coefficient 770 sans ancienneté et 80 points de sujétion Maximum 3 612 € brut mensuel au coefficient 839.30 jusqu'à 10 ans d'ancienneté et 80 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien de grande surface (H/F). Vous assurez la propreté et l'entretien du magasin. Vos missions : - nettoyage des bas et armoires, - nettoyage des surfaces vitrées - nettoyage du sol (formation en interne pour utilisation de l'autolaveuse) Vous justifiez d'une expérience sur le même poste en grande surface. 26h00 par semaine. Travail du lundi au samedi de 06h00 à 10h00.
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé dans le sud de la Charente, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) en CDI. Ce poste représente une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté, attaché à la qualité du conseil et au suivi personnalisé de ses clients. Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille clients varié, avec un fort enjeu relationnel. Vous assurez l'ensemble des opérations comptables et fiscales nécessaires à l'établissement des comptes et à la conformité réglementaire. Vos principales missions incluent : - Tenue et révision complète des comptes clients, fournisseurs et banques. - Élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.). - Conseil personnalisé auprès des clients, en collaboration avec les experts-comptables. - Coordination avec les différents services (gestionnaires de paie, juristes, fiscalistes) pour accompagner les clients dans leurs décisions. - Utilisation d'outils dématérialisés et digitaux facilitant la gestion comptable et la relation client. - Participation à la montée en compétence via un environnement de travail formateur et collaboratif. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'un cadre de travail conciliant présentiel et télétravail, valorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Rejoignez une équipe qui place l'expertise technique et la proximité client au coeur de ses priorités, dans un environnement respectueux et dynamique. Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou association de gestion et comptabilité, avec une gestion autonome d'un portefeuille clients. Les qualités et compétences attendues sont les suivantes : - Diplôme DCG, DSCG ou équivalent. - Maîtrise solide des normes comptables françaises et des obligations fiscales (BA-BIC). - Expérience confirmée en tenue comptable, établissement de bilans, liasses fiscales et déclarations associées. - Excellentes aptitudes relationnelles, sens du conseil et écoute active des clients. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services spécialisés (paie, fiscalité, juridique). - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils informatiques comptables et des processus dématérialisés. - Sens commercial et esprit d'initiative pour développer durablement la relation client. Votre engagement professionnel, votre goût pour le conseil de qualité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et humain feront la différence. Si vous souhaitez relever un nouveau défi stimulant, tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement, ce poste est fait pour vous.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Pour cela vous serez amené à : -Conduire un bus -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Poste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un véritable client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d’étudier votre profil afin de vous proposer le poste qui vous correspond. Nous recrutons pour l’un de nos clients un poissonnier (H/F) expérimenté et passionné pour travailler en grande surface, au sein d’une équipe et accueillante. Vos missions : -Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages…) -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire -Entretenir le poste de travail et le matériel (étal, chambre froide, outils de découpe, etc.) -Participer à la mise en place des promotions et au suivi des stocks Profil recherché : -Expérience exigée sur un poste similaire (poissonnier ou préparateur produits de la mer) -Bonne connaissance des produits et des techniques de découpe -Sens du commerce, dynamisme et esprit d’équipe -Rigueur, propreté et respect des consignes d’hygiène -Goût du contact client et du travail bien fait Conditions : -Mission intérim à temps plein avec possibilité de renouvellement -Horaires à définir selon le planning du magasin Ce que nous vous proposons : -Une mission stable avec possibilité de long terme -Un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis -Des acomptes à la semaine si besoin -Une prime intérim de 10 % (+10 % congés payés) -Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…) Vous êtes minutieux(se), commercial(e) et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe Temporis et contribuez à la fraîcheur et à la qualité de notre rayon poissonnerie ! Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe + mutuelle+ 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. La connaissance des matèriaux de construction est indispensable Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En tant que Boucher Désosseur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos produits. Vous serez chargé(e) de : - Désosser et parer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Garantir la qualité et la présentation des morceaux destinés à la vente. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le travail en atelier. - Participer à la gestion des stocks et au contrôle de la traçabilité des produits. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher - ou disposez d'une expérience significative en tant que désosseur. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - débutant(es) accepté(es) si diplôme Conditions de travail : Travail en matinée de 4h à 12h du lundi au jeudi et le vendredi de 5h à 8h. heures de nuit. Certains vendredis non travaillés vous offrant des week-ends de 3 jours. Avantage : - Prime de transport 1 Euros / jour travaillé - Prime d'habillage 30 Euros /mois - Mutuelle entreprise - Prime annuelle équivalent un à 13-ème mois - Heures supplémentaires Une formation interne pourra être mise en place selon votre profil et expérience.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie et vous conseillerez les clients dans leur choix, afin d'assurer leur satisfaction et de tirer le meilleur parti de l'ensemble des morceaux à disposition. Vous gérerez aussi l'espace libre-service. Le poste est à 35h par semaine (soit du matin, soit de l'après midi) du lundi au samedi. Venez nous rencontrer. Possibilité d'évolution selon compétences et investissement vers un poste de chef boucher.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) manœuvre expérimenté(e) et pour intervenir sur différents chantiers ou en atelier selon les besoins. Missions : -Assister les équipes dans la préparation et le déplacement des matériaux -Participer aux tâches de manutention, de rangement et de nettoyage des zones de travail -Aider à la mise en place d’équipements ou d’outils sur chantier/atelier -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Contribuer au bon déroulement des opérations et au soutien des équipes Profil recherché : -Expérience exigée en tant que manœuvre ou dans un rôle similaire -, réactif(ve) et capable de travailler en équipe -Personne rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité -Capacité à effectuer des tâches s et variées Conditions : -Mission intérim avec durée adaptée aux besoins du client et renouvellement possible -Horaires à définir selon le chantier ou l’atelier -Poste à pourvoir rapidement Ce que nous vous proposons : -Une mission stable et encadrée par l’équipe Temporis -Des acomptes à la semaine si besoin -Une prime intérim de 10 % (+10 % de congés payés) -Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…) Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour des missions qui ne manquent pas de piquant ? Envoyez-nous votre candidature ! Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions ! Vous êtes , expérimenté(e) et prêt(e) à relever des missions variées ? Rejoignez notre agence et contribuez à la réussite de notre client !
Notre client, basé à CHALAIS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une culture d'entreprise forte de valeurs humaines, pour une stabilité garantie dans un secteur où elle occupe une position de leader.Quel défi passionnant relèverez-vous comme Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance technique de leurs équipements essentiels, en soutenant les activités quotidiennes de l'équipe sur place - Effectuer la maintenance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et des petites mécaniques - Réparer et entretenir les nacelles, vérins à air jusque dans le détail de la petite électricité - Offrir un entretien courant pour épauler efficacement le technicien durant les interventions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim en temps partiel - Durée: 6/mois - soit 2 jours par semaine pendant 6 mois, soit 1 semaine par mois pendant 6 mois - Salaire: 13.5 euros/heure selon diplôme et expérience - Horaires : journée ou après-midi selon les besoins de l'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR&Cie (REGAL) recrute un(e) porteur / porteuse de repas en CDI à temps partiel (50h) possibilité d 'évolution sur la Charente ( secteur Champagne mouton/Saint Claud/Confolens). Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : • Préparer et répartir les commandes : Contrôler le nombre de plateau avec ou sans régimes spécifiques/ Tenir à jour quotidiennement le tableau de comptage des cuisines et du véhicule / Appliquer les procédures HACCP définies au sein de l'entreprise /Contrôler obligatoirement les températures au départ et au dernier client /Assurer le chargement et le déchargement des containers dans le véhicule de service / Appliquer les procédures de nettoyage du matériel / Remettre les repas en main propre obligatoirement et s'assurer de la consommation des repas sinon s'inquiéter et informer le client des risques sanitaires, puis remonter l'information à la famille et au responsable du service. / Suivre les documents administratifs en lien avec la profession. • Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger : Respecter le code de la route en adoptant une conduite souple / Couper le contact et fermer le véhicule de service à chaque arrêt / Respecter la tournée et la planning prévu / Ponctualité chez les usagers. • Entretenir le véhicule de service : Effectuer l'entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage et vérification des niveaux /Transcrire la traçabilité du nettoyage sur la fiche d'entretien • Rendre compte au responsable de service en cas de difficultés Informations importantes pour le poste : Le poste nécessitera la conduite d'un utilitaire avec des déplacements à travers l'ensemble du département de la Charente. Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables (entre 9h30 et 13h) et que certains week-end (1/2) et jours fériés travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire demandés : Connaître les fondamentaux du métier Maitriser la conduite d'un véhicule utilitaire Connaitre le département Connaitre le secteur Savoir être demandés : Etre organisé(e) Etre empathique Etre respectueux/respectueuse Avoir du recul Savoir se positionner en professionnel Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Un diplôme ou un titre dans le domaine · Formation HACCP Les avantages à nous rejoindre : · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Véhicule de service Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
