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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montboyer. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTMOREAU, 16 - CHALAIS, 16 - Brossac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service éducatif, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement de jeunes âgées de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés durant les nuits. Vous devrez assurer la sécurité physique et affective des résidents ainsi que la sécurité des locaux. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels PROFIL Formation surveillant de nuit souhaitée. Poste également ouvert aux titulaires d'un DE AS, AMP ou AES Une expérience dans le travail de nuit en milieu institutionnel ou hospitalier, ainsi que dans l'accompagnement en établissement médico-social de publics présentant des handicaps similaires. APTITUDES Rigueur, écoute, disponibilité, autonomie. Capacité de travail seul et en équipe Sens des responsabilités CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton, Directrice adjointe de transition Pôle Inclusif 6 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU ou par mail : candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/10/2025 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
Nous recrutons pour un CDI pourvoir dès que possible, un(e) employé(e) libre service pour le rayon charcuterie. Vous assurez la vente et le conseil à la clientèle. Vous faites la promotion des produits en présentant les rayons pour la vente. Vous les garnissez tout au long de la journée. Vous êtes le garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. Utilisation de la trancheuse pour la coupe et de la balance pour la pesée. Le sens du contact est très important à ce poste. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat.
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AS ou AES ou AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AMP / AES exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
Nettoyage de bureau, sanitaire, vestiaire le mardi et jeudi de 9h00 à 10h00
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
la société SEA SUN ENERGIE recrute pour son établissement principal sur la commune de LAPRADE un apprenti assistant(e) administratif (ve) H/F polyvalent(e)
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez en charge des activités hôtelières au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse. Vous assurerez le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. En tant que maître(sse) de maison, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les repas (remise en température, service.) en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents et les normes HACCP ; - Gérer les stocks de matériel hôtelier et proposer les achats de première nécessité ; - Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, couture, rangement) ; - Veiller à l'hygiène alimentaire (contrôle des dates de péremption, nettoyage des réfrigérateurs, etc.) ; - Entretenir l'ensemble des locaux : chambres, espaces communs, cuisine ; - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative concernant les résidents ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements festifs de l'établissement APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. *** CDD 3 mois (remplacement) 28H / semaine - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien de grande surface (H/F). Vous assurez la propreté et l'entretien du magasin. Vos missions : - nettoyage des bas et armoires, - nettoyage des surfaces vitrées - nettoyage du sol (formation en interne pour utilisation de l'autolaveuse) Vous justifiez d'une expérience sur le même poste en grande surface. CDD d'un mois, 26h00 par semaine. Travail du lundi au samedi de 06h00 à 10h00. ** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
L'agence PROFIL INTERIM de Barbezieux groupe ACTUAL est à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) sur le secteur de Chalais. Vos missions incluront : - Réaliser l'entretien sur divers véhicules. - Effectuer un diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. - Opérer des remplacements ou des remises en conformité selon les procédures établies. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution, ou de suralimentation sur moteurs essence ou diesel, que ce soit pour des véhicules thermiques ou hybrides. - Réaliser le montage de pneus. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible 35h/semaine Taux horaire brut : 12 EUR (négociable) Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien automobile (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Les compétences clés incluent une expertise technique approfondie en mécanique automobile ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.
Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant le développement des compétences internes et la qualité du climat social. 6. Le développement du travail associé salari.é.e.s / bénévoles 7. Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaitre au plus grand nombre l'association. 8. L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre le projet associatif. Profil recherché : - - Titulaire d'un diplôme de niveau 2 idéalement dans le management des structures de l'économie sociale et solidaire (DESJEPS , Master Direction de projets ou structures de l'ESS .) - Expérience sur un poste de direction de structure associative. - Une expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources (financements européens et privés par exemples) serait un plus. - Vous connaissez l'environnement des structures d'insertion par l'activité économique et des centres socioculturels ou sociaux. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. - Vous possédez des capacités d'analyse de l'environnement et des activités, d'anticipation des adaptations nécessaires et d'inscription dans des démarches de projets. - Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance. - Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local. - Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule. Renseignements relatifs aux conditions d'exercice : - Poste basé à Chalais. - Prise en charge partielle complémentaire santé. - Activités sociales et culturelles CSE. - Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels et remboursement frais kilométriques usage véhicule personnel en cas d'indisponibilité. Renseignements complémentaires : L'association sera structurée en 2 établissements (principal CSC et complémentaire ACI) sur 2 sites distincts, emploie 52 salarié.e.s pour un budget d'1.7 M€. Processus de recrutement : - Les entretiens auront lieu semaines 43 à 45 - Prise de fonction dès que possible. - Renseignements : David DENIS délégué FCS16 - Tél : 06.81.68.19.55 - Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) par courriel à delegue.fd16@centres-sociaux.fr Centre socioculturel ENVOL 7, rue Pascaud Choqueur - 16210 CHALAIS
Centre Socioculturel Envol
Nous recherchons une personne de confiance pour un poste d'aide à domicile à temps plein auprès d'une personne âgée vivant à son domicile, dans le secteur de Montmoreau. Missions principales : - Accompagnement dans la vie quotidienne (présence, échanges, aide aux déplacements) - Aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne - Préparation des repas, aide aux repas - Entretien de la maison : ménage, linge, rangement - Courses et petites tâches du quotidien - Surveillance générale du bien-être et de la sécurité Profil recherché : - Expérience auprès de personnes âgées appréciée - Sérieux(se), respectueux(se), patient(e), à l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités Paiement via CESU Poste à pourvoir à partir de septembre Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06 79 22 40 29 ou part mail : vlfrancoise1@gmail.com
Recherche pour début novembre 2025 un ou une éducateur (trice) de Jeunes Enfants pour sur un poste de responsable d'Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) : Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets au croisement de l'accueil collectif et individuel des jeunes enfants. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez une triple mission : 1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE : - Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire). - Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel, en lien étroit avec les directrices de crèches et les partenaires institutionnels. - Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles (numéro unique, panneau pocket, flyers.). - Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient. 2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT : - Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie : Villebois-Lavalette, Saint-Séverin, Chalais, Montmoreau. - Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches. - Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés. - Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil. 3. TEMPS D INGENIERIE : dynamique Petite enfance du territoire - Participation à la réflexion stratégique du service petite enfance au sein de la Communauté de Communes. - Contribution au pilotage global du service petite enfance avec une vision transversale et systémique des crèches et du guichet unique. - Animation de temps de coordination inter-crèches favorisant la continuité et la cohérence du parcours de l'enfant sur le territoire. - Appui ponctuel aux projets pédagogiques et à la dynamique collective des équipes de crèche (ingénierie de projets, démarches qualité.). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3/4 minimum dans le secteur de la petite enfance (EJE, Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire). - Expérience souhaitée en direction de crèche ou en gestion de structure petite enfance. - Compétences en animation de réseaux professionnels et en management transversal. - Bonne connaissance du secteur petite enfance et des politiques publiques d'accueil du jeune enfant. - Capacité d'analyse, de coordination, et sens affirmé du travail en transversalité. - Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement - Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique - Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication. - Déplacements fréquents sur le territoire - Travail en horaires variables selon les besoins du service. 8h-18h - Intégration au sein d'une équipe dynamique avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail. Session de recrutement prévue début octobre 2025 Type de contrat et grade : Catégorie A ou B - Titulaire ou contractuel(le)
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
Association de gestion et de comptabilité recrute dans le cadre de son développement 1 assistant-comptable (H/F) - Marché agriculture MISSIONS : Gestion d'un portefeuille d'adhérents, dans le cadre des lettres de missions comptes annuels : - Assiste son responsable dans le traitement des dossiers des adhérents, - Effectue des tâches administratives, - Réalise la collecte, la saisie, le lettrage des documents en relation avec son domaine de production. Vous serez amené à effectuer des déplacements locaux COMPETENCES : Comptabilité générale Gestion comptable Logiciels comptables (Idéalement Isacompta) Suite Office 365 Connaissance des entreprises agricoles Autonomie, Rigueur, Travail en équipe PROFIL : Bac+2 ou équivalent Comptabilité souhaité - BTS CGO ou BTS ACSE Une expérience en comptabilité d'1 an serait appréciée Salaire sur 13 mois + Chèque repas + Intéressement aux résultats + épargne salariale + télétravail Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h30 Date de prise de poste prévue le 01/09/2025
- Chef de cuisine (H/F) - Localisation : Chalais, 16210 - Contrat : 8 mois - Temps de travail : Temps plein, horaire : 8h-14h+16h-20h30, 1 weekend/2 L'agence Adecco Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective, un-e Chef de cuisine (H/F) à Chalais. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur votre expertise culinaire dans un environnement stimulant. Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des convives en garantissant la qualité et la diversité des repas proposés. Missions principales : - Elaborer et préparer des menus variés et équilibrés - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements et les stocks - Gérer l'organisation de la cuisine (planning, menus...) - Expérience : Une expérience confirmée en tant que responsable de cuisine en collectivité est exigée.. - Diplôme : CAP cuisine - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus - Sens du service : pour garantir la satisfaction des convives - Compétences techniques : - Cuisine et Préparation de Repas : maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire : respect des normes HACCP - Gestion d'une cuisine de collectivité (gestion d'équipe, planning, commandes...)
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie et vous conseillerez les clients dans leur choix, afin d'assurer leur satisfaction et de tirer le meilleur parti de l'ensemble des morceaux à disposition. Vous gérerez aussi l'espace libre-service. Le poste est à 35h par semaine (soit du matin, soit de l'après midi) du lundi au samedi. Venez nous rencontrer. Possibilité d'évolution selon compétences et investissement vers un poste de chef boucher.
Le Centre d'abattage de Chalais recherche un/une Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Les missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux - Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Profil recherché : - La connaissance dans les airs comprimés est un plus. - Etre titulaire de la certification H0B0 est un plus. Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Infirmier (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. *** Le poste est proposé à Temps Plein, toutefois un Temps Partiel peut être négocié avec l'employeur si le candidat le souhaite. *** Missions principales : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous garantissez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la sécurité et la qualité de soins. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10H - 1 week-end sur 4 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence: 6924863
Description du poste : Un Cabinet d'expertise comptable multisites basé près de Chalais recrute un assistant comptable. Cette structure vous offre un poste avec des possibilités d'évolution dans le cadre de vos missions. Le cabinet se démarque par son investissement dans la formation des salariés mais aussi par une stratégie orientée vers le conseil client. Le cabinet vous permettra de concilier vie personnelle et professionnelle. Avantages du cabinet : 13e mois, participation, intéressement, carte restaurant, télétravail. Vous assurez la tenue comptable et les déclarations de TVA. En binôme avec un responsable de portefeuille, vous intervenez également en révision comptable. Selon votre investissement, le poste peut évoluer jusqu'à l'établissement des bilans. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en comptabilité et justifiez d'au minimum deux années d'expérience en Cabinet d'expertise comptable. Aussi, vous avez envie de vous investir de manière durable au sein d'une équipe de travail agréable.
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé dans le sud de la Charente, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) en CDI. Ce poste représente une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté, attaché à la qualité du conseil et au suivi personnalisé de ses clients. Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille clients varié, avec un fort enjeu relationnel. Vous assurez l'ensemble des opérations comptables et fiscales nécessaires à l'établissement des comptes et à la conformité réglementaire. Vos principales missions incluent : - Tenue et révision complète des comptes clients, fournisseurs et banques. - Élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.). - Conseil personnalisé auprès des clients, en collaboration avec les experts-comptables. - Coordination avec les différents services (gestionnaires de paie, juristes, fiscalistes) pour accompagner les clients dans leurs décisions. - Utilisation d'outils dématérialisés et digitaux facilitant la gestion comptable et la relation client. - Participation à la montée en compétence via un environnement de travail formateur et collaboratif. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'un cadre de travail conciliant présentiel et télétravail, valorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Rejoignez une équipe qui place l'expertise technique et la proximité client au coeur de ses priorités, dans un environnement respectueux et dynamique. Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou association de gestion et comptabilité, avec une gestion autonome d'un portefeuille clients. Les qualités et compétences attendues sont les suivantes : - Diplôme DCG, DSCG ou équivalent. - Maîtrise solide des normes comptables françaises et des obligations fiscales (BA-BIC). - Expérience confirmée en tenue comptable, établissement de bilans, liasses fiscales et déclarations associées. - Excellentes aptitudes relationnelles, sens du conseil et écoute active des clients. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services spécialisés (paie, fiscalité, juridique). - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils informatiques comptables et des processus dématérialisés. - Sens commercial et esprit d'initiative pour développer durablement la relation client. Votre engagement professionnel, votre goût pour le conseil de qualité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et humain feront la différence. Si vous souhaitez relever un nouveau défi stimulant, tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement, ce poste est fait pour vous.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Chalais un assistant comptable autonome. Le Cabinet se différencie par une ambiance de travail positive et stimulante et propose de nombreux avantages. Le cabinet se caractérise par : - Des perspectives d'évolution - Des horaires flexibles, RTT et du télétravail - Un équilibre vie personnelle et professionnelle - Des missions riches - De nombreux avantages financiers : 13e mois, primes et carte restaurant Au sein du cabinet, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Vos missions : vous assurez l'enregistrement des pièces comptables, participez à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux dont les déclarations de TVA par exemple. PROFIL : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet. Vous avez la possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie dans le cadre de vos fonctions.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable des cuissons, des pains spéciaux a la viennoiserie. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Préparer pour la mise au four * Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience dans le secteur de la boulangerie * Vous maîtrisez les techniques de préparation, de cuisson et de pâtisserie * Vous avez des compétences en service client et en manipulation des aliments * Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire * Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante où votre talent sera valorisé ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 414,98€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de la pâtisserie, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. Si vous aimez créer des produits savoureux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer et cuire une variété de pâtisseries et autres produits. * Assurer la qualité des ingrédients utilisés et respecter les normes de sécurité alimentaire * Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de production * Offrir un excellent service client en conseillant les clients sur nos produits * Participer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle * Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez : * Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en restauration * De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe * Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Une passion pour la boulangerie-pâtisserie et une créativité dans vos réalisations Rejoignez notre équipe pour partager votre passion et contribuer à offrir des produits d'exception à notre clientèle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 074,09€ à 2 463,68€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une maison d'accueil située à MONTMOREAU qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Comment appréciez-vous un rôle enrichissant d'Aide-soignant(e) au sein d'une MAS ? Notre client recherche un professionnel engagé pour contribuer au bien-être des résidents au sein de leur établissement. - Assurer les soins quotidiens et veiller au confort des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des services - Participer activement aux activités de réhabilitation et aux programmes d'autonomie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est une maison d'accueil située aux alentours d'Angoulême qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Comment contribuer pleinement en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins quotidiens et un soutien essentiel aux résidents de l'établissement. - Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des résidents - Participer activement aux soins médicaux sous la supervision des infirmiers - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement sécurisé et bienveillant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance des végétaux est souhaitée pour ce poste, Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le chantier d'insertion PASS SUD CHARENTE recherche des agents d'entretien polyvalents (H/F). Les missions confiées sont les suivantes : - Entretien des espaces verts et des espaces naturels représentant 90% du temps de travail - Entretien et petits travaux du bâtiment - Entretien des locaux Vous souhaitez travailler en extérieur, vous êtes motivé(e) et assidu(e). Notre association vous accompagnera, grâce à un encadrant technique, sur votre poste de travail, et à une accompagnatrice socioprofessionnelle, dans vos démarches administratives et dans l'élaboration de projet professionnel durable ou du projet de formation qualifiante. Vous aurez accès à des formations et vous pourrez effectuer des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans des entreprises afin de réaliser votre projet professionnel. Contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans. 26h30 / semaine, pouvant évoluer à 35h00 / semaine. "Cet emploi est accessible dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, veuillez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité."
CHANTIER D'INSERTION PASS SUD CHARENTE
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation en polyculture/élevage (300 ha + 200 vaches à viande limousines), je souhaite recruter 1 futur(e) salarié(e) (H/F) pour l'élevage. Vos missions seront : - alimentation du troupeau, paillage - curage - soins des animaux, prophylaxie, reproduction - entretien des clos - manipulation des animaux (déplacement en lots ou abattoir) et un + si : - participation aux travaux des champs, cultures - mécanique, entretien des bâtiments - nouveaux aménagements - culture des châtaigniers Vous avez déjà une expérience significative de la gestion d'un troupeau. Salaire proposé : 1800€ net mensuel pour 40 h par semaine, négociable en fonction de votre technicité et autonomie. Embauche prévue autour de mi-octobre ou avant, selon vos disponibilités.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Vous êtes cuisinier ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Henri Laurens situé à Saint Vallier (26) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du : dès que possible jusqu'au 17/10/.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : A déterminer avec l'établissementVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #departement, #lycee
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vos missions :Sous la responsabilité de la responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du rayon non-alimentaire :Réception, contrôle et mise en rayon des produitsMise en place des opérations commerciales et des promotionsVérification de la propreté, de la présentation et du balisage des produitsConseil et service aux clientsGestion des stocks et des commandes si nécessaire Votre profil :Vous êtes sérieux(se), dynamique et autonomeVous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes organisé(e) et rigoureux(se)Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesSuivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internesGarant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clientsRelation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produitsEngagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : DéveloppementPlanifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, DélaisIdentifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes -PMI pour atteindre les objectifs fixésSérieCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clientstre le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserCe que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur
Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabricationAssurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chainCréer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication
