Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blavozy située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blavozy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - Brives-Charensac, 43 - Chadrac, 43 - Puy-en-Velay ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes souriant(e) et avenant(e) Alors ce poste est pour toi ! Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy des Téléopérateurs H/F en CDD. Vos missions pour ce poste : - Contacter les clients, des professionnels ou particuliers par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services (offre de la fibre ou mutuel employeur) - Accompagner le client afin de planifier un rendez-vous avec l'un des commerciaux. Jour de travail en semaine avec des horaires de bureau 9h-18h, 13h le vendredi. Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction du nombre de rendez-vous pris. Prise de poste le 16/09/2024 Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
Cette offre concerne une mesure POEI
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Le service Santé Sécurité au Travail recherche un(e) secrétaire SST dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Prendre en charge un secteur administratif de convocation et devra en assurer la gestion et le suivi en collaboration avec le médecin et l'infirmier Assurer un accueil physique ou téléphonique, Apporter une réponse aux sollicitations de son secteur concernant les demandes Préventions des Risques Professionnels et faire le lein avec le conseiller en prévention Assurer les permanences téléphoniques à tour de rôle 8h15-9h15 et 11h30-12h15 Gestion collaborative du point d'entrée unique par mail Profil Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre site du Puy en Velay CDD 6 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : SMIC sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée au 8 novembre 2024. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Le Puy en Velay à compter de cette date. Une prime d'intéressement est versée après 2 mois d'ancienneté. Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour son service Ressources Humaines basé sur le site de Vals près le Puy (43750) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) . Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. Activités : Rattaché(e) à la Responsable RH et à son adjoint, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuerez à la prise en charge des activités du service RH : - Gestion des anomalies liées au logiciel de gestion des temps - Contribution à l'élaboration du Bilan Social - Participation à la Gestion administrative du service RH en lien avec l'équipe RH - Suivi administratif de dossiers individuels (ex : médailles du travail.) - Participation à la gestion de dossiers RH spécifiques Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat. Profil requis : - Formation type Bac +2 Assistant Gestion PME-PMI. Une 1ère expérience en RH serait appréciée. - Grand sens de la confidentialité - Bonnes qualités relationnelles - Sens du travail en équipe. - Autonomie, Rigueur - Capacité d'adaptation Poste à pourvoir en CDD sur Vals près le Puy (43750) à compter du 04 Novembre 2024, pour une durée de 3 mois (potentiellement renouvelable 2.5 mois supplémentaires)
Nous recherchons des serveurs(ses) en discothèque- CDD extra les week-ends nuit du vendredi au samedi ou nuit du samedi au dimanche
Nous recherchons un plongeur(se) à partir du 25/09/2024 - CDD remplacement d'un salarié absent pour maladie. Missions: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Conditions d'exercice: - lundi au jeudi uniquement pour le service de midi et le vendredi service de midi et soir.
Vous disposez d'une bonne aisance au téléphone, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle. Avec nous, vous prospecterez des particuliers et des professionnels, pour de la prise de rendez-vous ou de la commercialisation d'offres pour le compte de nos différents clients. Vous avez un bon sens relationnel, une bonne élocution. L'utilisation du système informatique est simple. Prise de poste rapide Prime sur la rentabilité et la qualité.
Missions : - Enregistrement et modification des plannings du personnel d'intervention ; - Accueil téléphoniques des salariés, des usagers et des différents partenaires ; - Mise à jour des différents tableaux de suivi ; - Suivi de la facturation et des règlements ; - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement. PROFIL : - Autonomie ; - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités ; - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook ; - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte ; - Capacité d'adaptation organisée (e), autonome et dynamique ; - Rigueur ; - Disponibilité et Discrétion ; - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée.
Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché individuel pour rejoindre l'agence du Puy en Velay, composée de 4 conseillers commerciaux. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'adhérents. Vos principales missions sont : - Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients - Etablir des relations durables en proposant des solutions adaptées - Promouvoir et vendre nos produits - Assurer un suivi post-vente pour garantir la satisfaction du client Avantages : - Temps plein. Vous travaillerez du lundi au samedi matin sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an (roulement le samedi matin) - Statut employé - Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels. - Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable de 150 euros par an - Mutuelle / prévoyance entreprise - Epargne salariale avec abondement - CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) - Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Profil Nous recherchons un candidat motivé, qui a une expérience avérée d'à minima 2 ans dans le domaine de la vente. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une compréhension des techniques de vente est indispensable. Vous serez également évalué sur ces compétences : - La capacité à vous organiser et à travailler de manière autonome pour atteindre vos objectifs de vente, - La capacité à comprendre et à répondre aux besoins clients, - La capacité à présenter des arguments persuasifs pour convaincre, - Des compétences de vente et la capacité à conclure des transactions, - La capacité à prospecter activement et à élargir le portefeuille. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 septembre 2024. Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. En tant que conseiller Service à l'Usager H/F, vous êtes principalement affecté/e à la plateforme de réponses téléphoniques aux allocataires. Vous contribuez à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services en : - informant et renseignant les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - leur apportant une réponse complète correspondant à votre champ de compétence - orientant les demandes complexes vers les organismes ou services compétents - assurant la promotion des services numériques et accompagnant les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr * Avoir le sens du service client * Rigueur * Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe * Avoir une bonne élocution et rédaction * Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication * Bonne maîtrise de soi * Gestion du stress et des situations délicates * Respect du secret professionnel Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Entretiens téléphoniques les 14 et 15 octobre 2024 Entretiens individuels les 21 et 22 octobre 2024 Une formation est prévue à la prise de poste le 12 novembre. Les candidatures (CV + Lettre de motivations) sont à adresser par courriel au plus tard le 04/10/2024
Gestion d'un groupe d'enfant de 6 à 8 ans et de 9 à 12 ans durant les deux semaines des vacances de Toussaint 2024 (du 21/10 au 31/10). Mettre en place et mener des activités adaptées. Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. Travailler en équipe.
Poste d'assistant(e) commercial & administratif H/F Contexte : Le garage solidaire SOLIDARAUTO43 œuvre sur le département depuis 2012 et a comme mission l'accompagnement des personnes en précarité de mobilité par des services de vente et réparations automobile ainsi que de la location de véhicules 2 et 4 roues. Le garage aide plus de 200 personnes par an, et met en place de nouvelles solutions afin de couvrir plus de besoin et plus de territoires. Activités: Gestion des locations Contact avec les bénéficiaires pour prise de rendez-vous, remise des clefs, facturation, état des lieux, bilan situation. Gestion administrative du parc automobile (50 véhicules 2 et 4 roues), contrôles techniques, documents administratifs, assurance. Suivi des bénéficiaires (relance payement, rdv de suivi) Suivi budgétaire de l'activité. Des déplacements sont à prévoir pour cette activité (1 par semaine sur la ½ journée sur Sainte-Sigolène ou Langeac) Gestion de la communication du garage (relation presse, réseau sociaux) Activités annexes : Participation aux tâches administratives du garage (accueil physique et téléphonique, classement, courriers) Assister la comptabilité sur le suivi des facturations. Remplacement de l'assistante administrative en place lors des absences sur les autres activités du garage. Profil: Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse dans sa gestion au quotidien, avec une bonne gestion des priorités, et ayant une bonne communication. Vous êtes orienté (e) vers l'aide aux personnes en difficulté, avec capacité d'écoute, empathie, respect, confidentialité, discrétion. Vous possédez idéalement un diplôme niveau bac ou bac +2, en gestion ou administration. Le permis B est exigé pour le poste pour emmener les voitures au Contrôle Technique, faire des démonstrations de l'autopartage, réaliser des essais de véhicules. Une première expérience sur ce type de poste et une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique et application de gestion) sont nécessaires
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien des locaux de la CAF du Puy en Velay. Vos missions: assurer l'entretien de votre secteur (bureaux, sanitaires, salles de pause, réfectoire, escaliers...) ainsi que le réapprovisionnement des consommables. Vos horaires: de 17h à 19h du lundi au jeudi de 16h30 à 18h30 les vendredis et veilles de jours fériés
Notre hôtel, recherche un(e) réceptionniste / serveur(se) pour rejoindre notre équipe de 10 personnes. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel. - Gestion administrative : gestion des réservations, réponse aux mails. - Facturation. - Service au restaurant et des petits déjeuners (selon planning). - Encaissement des clients. Profil recherché : - Idéalement, vous avez déjà une expérience en hôtellerie restauration. Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction. - Vous aimez le contact avec la clientèle. - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités. - Un bon niveau en anglais serait un atout. Conditions de travail : - Notre établissement est ouvert 7 jours sur 7. - Vous aurez 2 jours de repos consécutifs et par roulement pour le week-end. - Vos horaires seront majoritairement de 15H à 19H. Poste à pourvoir au plus tôt
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que premier interlocuteur h/f des clients vous êtes l'ambassadeur de l'établissement et occupez une position clé pour l'image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : - Check-in/Check-out des clients - Gérer le standard téléphonique - Gestion et saisie des réservations - Facturation et contrôle de caisse - Accueillir et assurer la satisfaction client - Trouver des solutions pour éviter les insatisfactions - Informer les clients sur l'hôtel, Le Puy- en- Velay et la Haute- Loire Vous devez impérativement maitriser la langue anglaise et la connaissance d'une deuxième langue est appréciée Vous avez 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons un boulanger H/F en CDI pour travailler dans une boulangerie de village situé à 15-20min du Puy. Vos missions : Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes. Assister dans la cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries. Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements de boulangerie. Maintenir l'hygiène et le nettoyage de l'espace de travail. Aider à la présentation et à l'emballage des produits finis. 2 jours consécutifs de repos -39h horaires 4h- 12h Salaire selon profil et expérience mais très motivant + panier repas Professionnel(le) de la boulangerie, vous maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits. Titulaire du CAP ou BAC boulanger. Expérience dans le domaine demandé. Vous souhaitez Integer une entreprise familiale à taille humaine . Vous recherche la stabilité professionnelle . Contactez-nous !
Au sein du service Ressources Humaines, l'unité Prévention-absentéisme déploie les missions visant à gérer et réduire l'absentéisme. Ces dernières consistent à prendre en charge la gestion administrative des absences pour raison de santé, de définir et de mettre en œuvre les actions de prévention visant à la protection de la santé et la sécurité des agents au travail et d'assurer le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap. Dans le cadre de son poste à l'unité Prévention-absentéisme, constitué de 4 personnes, le gestionnaire absentéisme prend en charge la gestion administrative des absences pour raison de santé, s'assure de la coordination des acteurs en lien avec la surveillance médicale, conseille les agents et participe à la gestion du temps de travail sous la responsabilité du responsable d'unité pour les services de la ville, du CCAS et la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay (1200 agents). Missions principales : - gestion des congés pour raisons de santé - organisation des visites médicales des agents - gestion des absences autres que pour raison de santé (grève, droits syndicaux, autorisations d'absences.) - accueil et renseignements des agents - mandatement, suivi recettes et dépenses (IJ, assurance, expertises) - suivi de l'impact des arrêts sur les traitements en lien avec le service Paie Compétences et savoirs être requis : - connaissance de la réglementation relative aux droits à maladie, au temps de travail - connaissance de la fonction publique territoriale (métiers, fonctionnement) - maîtrise de la bureautique - discrétion professionnelle - capacités d'écoute et de travail en équipe - capacité à respecter les délais Informations relatives au poste : - poste à temps complet - bureau partagé (2 personnes) - télétravail possible dans le cadre du règlement de la collectivité Merci d'adresser lettre de motivation ET curriculum vitae
L'emploi consiste à vendre principalement des jean's et tous articles textiles. Vous aurez à accompagner la clientèle de A à Z , de l'accueil à l'encaissement en toute autonomie. Vous travaillerez en équipe et ferez la réception, le déballage, et la mise en rayon de la marchandise. Vous aurez en charge l'entretien et le rangement du magasin. Il s'agit d'un contrat de 12 heures par semaine réparties de la manière suivante : - les mercredis : 9h30/12h et 14h15/18h45 (7h) - les samedis après-midi : 14h/19h (5h) Les qualités requises pour ce poste sont le dynamisme, la polyvalence, l'enthousiasme, la disponibilité, et le sens du contact. Le responsable de boutique, l'équipe en place de 3 personnes doit pouvoir compter sur vous.
Emmaüs environnement recrute un/une conseiller(e) en insertion professionnelle pour ces ateliers chantier d'insertion. En lien avec deux encadrants techniques, vous accompagnez 12 à 15 salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion et veillez à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Idéalement, vous connaissez le tissu économique local et les différents partenaires sociaux du territoire. Vous devez créer une relation de confiance avec les salariés accompagnés et avec votre équipe, savoir appréhender les situations d'urgence, et organiser votre travail.
Nous recherchons un(e) Caissier(ère) pour rejoindre notre client. Missions: - Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats - Scanner et encaisser les articles achetés - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Du lundi au samedi Contrat sans coupures Votre profil , Expérience en caisse exigée de 6 mois minimum Sens du Commerce, capacités au comptage Vous êtes avenant(e), consciencieux(se) ! Si vous souhaitez rejoindre le milieu du commerce, contactez nous avec votre cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité, pour rejoindre notre équipe. Diplômé(e) d'un bac +2 dans les domaines du laboratoire, de la qualité, de la diététique ou de l'industrie agroalimentaire, nous vous proposons un CDD de 12 mois en alternance pour préparer une licence professionnelle en Qualité Sécurité des Aliments. Vous aurez la chance d'évoluer en 12 mois d'un poste de technicien vers celui de d'assistant ou responsable qualité. Curieux(se), rigoureux(se), soucieux(se) de découvrir les métiers de la qualité et de la sécurité des aliments, cette année d'alternance est faite pour vous.
Missions principales : Nettoyage quotidien des espaces communs (bureaux, couloirs, sanitaires, etc.). Réalisation des petites réparations (plomberie, électricité de base, etc.). Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage Gestion des déchets (tri, vidage des poubelles, etc.). Suivi des stocks de produits d'entretien et matériels. Signalement des dégradations et anomalies constatées horaires décalés+déplacements
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un(e) employé/e en désamiantage H/F. Dans l'application complète des mesures de protection salariés, vous travaillerez au sol, sur toitures, pour la dépose de matériaux amiantés, dans le département principalement. Vous montez les parois de protection, sas et équipements chantier, et utilisez de l'outillage électroportatif courant (scies, meuleuses, perfos, etc) pour démonter les structures puis les stocker selon les méthodes de confinement prévues. Pour l'entrée et sortie de chantier vous suivez les process d'habillement et de décontamination. Votre profil ? Bricoleur(se), de préférence issu/e d'une expérience en Bâtiment ou extérieur, vous avez l'esprit d'équipe (3 par chantier en moyenne), êtes respectueux(se) des procédés de sécurité. Vous êtes en capacité de travail en combinaison avec masque Aptitude à travailler en hauteur. La formation section 3 désamiantage serait un plus ! Vous pouvez ponctuellement être amené/e à faire du déplacement semaine. Salaire attractif : 2200€ bruts + primes mensuelles + ind zone + ind repas 12€ + 13e mois + mutuelle !
Notre établissement de restauration rapide recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour remplacer le départ d'un collaborateur. Nous pratiquons une prise de commande à table et un service à table (salle et terrasse). Nous avons une équipe de collaborateurs stable et pérenne, qui sait créer un lien de proximité et de fidélisation de la clientèle. Votre mission : - Accueil des clients et prise de commande, - Vente, conseils aux clients et fidélisation de la clientèle, - Service, mise en place, - Mise en valeur des produits, - Encaissement, - Dressage de plats simples, - Entretien des locaux, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'un CAP PSR (Production et Service en Restauration) - Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction, - Vous avez envie de vous impliquer au sein de notre établissement, à moyen ou long termes - Vous faites preuve de professionnalisme et de rigueur, - Vous êtes ponctuel(le), - Vous êtes autonome sur le rendu monnaie, Les conditions de travail : - Poste en 25h qui pourrait évoluer vers un 30h, - Travail du lundi au vendredi de 9h à 14h , - l'établissement est fermé les jours fériés, 1 semaine à Noël et 3 semaines en août, - panier repas. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant entre 9h et 11h ou 17h et 18h, avec un CV .
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite, en présentiel principalement. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels. Par ailleurs, vous serez en charge d'animer un club entreprise. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Septembre 2024
Nous cherchons pour notre client un TELEVENDEUR H/F dans le domaine agroalimentaire. Votre mission principale est de prendre les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de vente, tout en respectant des objectifs commerciaux. Jouer un rôle de conseil auprès des clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux. Le sens de l'écoute et du contact sont les qualités premières du télévendeur. Il se distingue également par sa ténacité, sa diplomatie et sa capacité à répondre aux objections des clients sans jamais perdre son sang-froid. Ce poste est accessible aux débutants ou à partir d'une première expérience dans le secteur de la vente. Intérim 2 mois. Horaires de journée : 8h-13h30 / 17h-22h
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Vendeur Magasinier en Automobile H/F Vos missions: - Conseiller et orienter les clients sur les produits - Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou mail - Répondre aux demandes clients : conseil mécaniques, conseils d'utilisation et de montage - Ges tion de l'approvisionnement des stocks de pièces détachées - Gérer les ventes (encaissement, enregistrement des factures) - Utilisation du transpalette manuel pour le rangement du stock Horaires du lundi au vendredi base 35h Horaires de journée du lundi au vendredi base 35h (8h-12h-14h-17h) Notions en informatique et en logiciels de gestion Connaissance du domaine mécanique (pièces détachées) Minutieux et organisé Avoir la fibre commerciale
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous serez au sein d'une équipe de 3 agents, vous vous occuperez de la gestion du personnel médical (médecin, intérimaire, interne). Vous serez en charge de : - Réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies ; - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement ; - Réaliser les différentes missions attribuées à la gestionnaire des affaires médicales ; - Assister la coordinatrice des affaires médicales. Les différentes activités spécifiques à l'unité : * Gestion de l'intérim médical - Enregistrer les différentes demandes - Faire valider les demandes par le Directeur des Ressources Humaines et des affaires Médicales et tenir informé le service demandeur - Lancer les demandes auprès des différentes agences d'intérim dans le respect du contrat du marché public - Effectuer un suivi des demandes (tableaux) et relancer les agences régulièrement - Faire valider les candidatures par le responsable de service - Procéder aux réservations d'hébergement - Créer le dossier administratif du médecin (papier et hexagone) - Demander l'ouverture des droits informatique - Vérifier et valider les factures sur le logiciel Chorus - Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à l'intérim médical - Procéder au paiement des remplacement selon les tarifs en vigueurs - Transmettre le suivi des paiements et les pièces justificatives à la trésorerie - Procéder au remboursement des frais de déplacement, de logement et de repas des médecins intérimaires * Gestion de la Prime de Solidarité Territorial (PST) * Gestion des ARE (Chômage) * Gestion des paies des praticiens notamment des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie * Suivi du temps médical des praticiens des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie * Secrétariat de la Commission de la Permanence des Soins * Suivi des différentes demandes relatives aux autorisations d'exercice * Assure la continuité des affaires médicales en l'absence de l'une de ses collègues * Organisation du roulement des praticiens de médecine sur le secteur chirurgie (création du carnet de répartition des patients par groupe et le calendrier de roulement des services) - biannuellement * Suivi et transmission des cotisations APPA
Nous recherchons un (une) secrétaire comptable à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre structure est spécialisée dans la gestion administrative et financière de groupements d'employeurs agricoles. Les missions qui vous seront confiées seront : -assurer toute la saisie comptable ; - effectuer les rapprochements bancaires ; - gérer la facturation, les encaissements et les relances clients ; - procéder à la déclaration mensuelle de TVA ; - assurer la préparation de la clôture des comptes ; - effectuer diverses tâches administratives. Profil et compétences recherchés : A l'aise avec les chiffres, vous possédez un esprit vif vous permettant d'effectuer un travail méthodique, rigoureux et soigneux. Vous organisez votre travail selon les priorités et objectifs définis, vous savez vous adapter aux changements. Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez : - une bonne connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, internet), une connaissance des logiciels de comptabilité sera un plus.
MISSIONS : - Encadrer les TISF (travailleurs d'intervention Sociale et Familiale) et le personnel administratif par délégation du président de l'association. - Evaluer le besoin des familles avec les travailleurs sociaux et organiser les prises en charge et le planning d'intervention - Assurer la mise en place et l'organisation des obligations liées au secteur médico-social - Promouvoir le service TISF auprès des partenaires institutionnels et des associations ADMR - Promouvoir la démarche qualité - Elaborer et conduire les projets d'amélioration - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et les conduire en mode projet - Planifier et animer les réunions - Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 exigé DE économie social et familiale/conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. Compétences d'encadrement d'équipe souhaitées Compétences indispensables du poste : - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes d'évolution - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de communication - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Contrôler l'application d'une procédure - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés. Les principales qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur, dynamisme - Capacité d'adaptation, d'organisation - Capacité d'analyse et d'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à communiquer - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. - Capacité à conduire des projets ; - Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.). - Capacité à animer des collectifs de travail - Etre force de proposition CONDITIONS - CDD remplacement durée de 4 mois à pourvoir immédiatement - Temps plein - Rémunération brute horaire de 18,45 € + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Poste basé à Chadrac - Compte tenu des déplacements lié au poste le permis de conduire est une nécessité (Remboursement des frais kilométriques ou véhicule de fonction).
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France pour permettre aux personnes de bien vivre chez elles, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. L'ADMR est présente partout en Haute Loire grâce à ses associations.
Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : -Fixe les RV, tient les agendas informatisés des professionnels, prépare les plannings, gère les listes d'attente, .. Secrétariat : -Réalise les tâches quotidiennes du secrétariat (enregistrement activité, courrier et mails départ et arrivée, .) Administratif : - Prépare les données pour les réunions à partir des éléments transmis par les cadres hiérarchiques, rédige et saisit les comptes rendus de réunion. -Prépare et saisit les entretiens réalisés par les cadres hiérarchiques (entretiens annuels, entretiens d'embauche, .). -Transmets les éléments d'activité à la CPAM -Met en place, adapte et saisit des tableaux de bords pour suivre l'activité du service. -Participe à la préparation de dossiers spécifiques (rapports d'activité, réponses aux financeurs, aux services du siège,). -Assiste aux réunions de synthèse, prend des notes et assure le suivi des décisions prises. -Enregistre l'activité du service et transmet des éléments d'analyse aux chefs de service. Ressources humaines : -Prépare les CDD et transmet au siège les contrats de travail, la DPAE, et les documents de fin de contrat de travail, suit la mise en œuvre des visites médecine du travail, -Tient à jour les dossiers du personnel, -Participe à l'accueil des nouveaux salariés -Instruit et suit les dossiers de développement des compétences (organisations, documents à transmettre à OPCO) -Suit l'annualisation et saisit les horaires mensuels de chaque salarié et des éléments variables de paye. Communication interne : -Assure la communication des informations entre le siège et les salariés, sous responsabilité du cadre hiérarchique de proximité. Tient à jour les affichages obligatoires et d'information dans le service ; - Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ; Profil souhaité : Connaissance du secteur médico-social ; Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire, Disponibilité, Facilités à gérer plusieurs taches et à organiser son travail, autonomie.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un moniteur éducateur en CDD à temps plein. Missions : - Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement. - Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels. Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs - Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin - - Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires. - Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel. - Vous participez à la vie institutionnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Votre mission : - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage, - Faire les courses, - Élaborer les repas, - Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant, Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorité, Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 20h. Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. Le permis B et un véhicule sont nécessaire pour vous rendre chez les clients. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy LE PUY EN VELAY nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 656,rue Georges Sand 42350 La Talaudière Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions: - Accueil client - Préparation des commandes - Entretien des locaux selon les normes d'hygiène HACCP Nous recherchons pour un contrat en CDI de 35h avec des horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas et rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et piloter notre point de vente sur le Puy en Velay avec succès. CDI à Temps Plein Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales. * Suivi des objectifs de vente et mise en place de stratégies pour les atteindre. * Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service proposé. Profil recherché : * Expérience préalable en gestion de magasin ou en management d'équipe dans le secteur du commerce. * Excellentes compétences en communication et en leadership. * Sens aigu du service client et capacité à prendre des initiatives. * Maîtrise des outils informatiques courants. * La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié. Conditions : * Type de contrat : CDI à temps plein 35H + 5H supp * Rémunération : 21203 € brut annuel ( salaire variable suivant compétence ) + prime sur objectif + heure supp payé. * Horaires : Flexibles selon les besoins du magasin Avantages : * Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités de développement. * Prime sur objectif pour récompenser vos performances. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre énergie et votre expertise pour contribuer à la réussite de notre magasin, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de notre société de négoce de viande, nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e). Missions : - Comptabilité générale : facturation, rapprochement bancaire, déclaration de TVA, relance des impayés. La paye est effectuée par un organisme extérieur. - Secrétariat : prise des commandes clients par téléphone, accueil téléphonique des clients, gestion des courriers Conditions de travail : - 25h hebdomadaires réparties sur 5 jours du lundi au vendredi - Salaire sur 13 mois Poste à pourvoir au plus vite
La société Vigouroux Viandes est une entreprise locale avec plus de 40 ans d'expériences
Vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'envoi des plats en salle sous la responsabilité du chef(fe) de salle. Une partie de l'entretien de la salle ainsi que de la plonge feront partie de votre poste. Nous recherchons une personne motivée, joviale et dynamique afin de compléter notre équipe et de préparer un CAP Service salle. 35 heures hebdo, travail du jeudi au lundi midi et soir, 3 périodes de vacances fixes dans l'année et pas de travail à Noël, au jour de l'an, le 1er mai et le 15 aout.
I- Activités principales : Dans le cadre de l'évolution constante du système d'information de l'Urssaf service Pajemploi, la Cellule Qualité du Système d'Information (CQSI) assure principalement trois missions : - Tests des évolutions : Réalisation des phases de tests des « lots informatiques » afin de s'assurer du bon fonctionnement des évolutions livrées, de leur adéquation avec les besoins exprimés et de leur impact sur le système d'information pour éviter toute régression. - Gestion de la production : Suivi au quotidien des échéances, traitement des anomalies et prise en compte des besoins des acteurs du métier en lien avec le système d'information. - Participation aux phases projet : Analyse du système d'information actuel, étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions. L'équipe CQSI est actuellement composé de 7 personnes : Un responsable de service, un responsable adjoint, deux cadres techniques et 3 gestionnaires. La rénovation en cours du système d'information de l'Urssaf service Pajemploi dont le pilote est prévu pour le début d'année 2025 ainsi que le déploiement d'une réforme majeure concernant le calcul de l'aide à laquelle bénéficient nos usagers, prévue pour le deuxième semestre 2025, justifient le besoin de renforcer l'équipe CQSI au cours des prochains mois. Placée sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service, la personne recrutée aura pour principales missions : - Participation aux phases de tests des développements informatiques : o Lire, analyser et comprendre la documentation en provenance des équipes de développement. o Rédiger les plans de tests et réaliser les tests dans des délais courts (2 à 3 semaines). o Effectuer des requêtes en base de données. o Formaliser les résultats de tests. - Participation aux missions quotidiennes du service : o La planification journalière des traitements, ainsi que la planification et le suivi de traitements ponctuels. o Le traitement quotidien d'anomalies de 1er niveau. o L'analyse, l'alerte, la qualification et le suivi des problèmes imprévus ou dysfonctionnements récurrents rencontrés o L'analyse des besoins remontés par le terrain pour une éventuelle prise en compte dans les lots informatiques à venir II- Profil du Candidat - Formation type Bac + 3 Informatique ou expérience équivalente Compétences requises : - Connaissances de l'environnement des systèmes d'information dans des domaines comparables à PAJEMPLOI - Autonomie, rigueur, capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités pédagogiques et relationnelles pour relayer en interne ou avec les partenaires externes - Capacité à rendre compte et communiquer sur les difficultés rencontrées - Des connaissances en informatique ou domaines similaires (Ex : statistiques), une curiosité pour les sujets en lien avec le numérique seraient un plus. Poste à pourvoir en CDD à compter du 07/10/2024 pour une durée de 5.5 mois (soit jusqu'au 28/03/2025)
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Barman/Barmaid, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et sous la supervision du Maitre d'hôtel et de son Assistant. Nous serons ravis de pouvoir laisser libre cours à votre créativité à travers des cocktails et l'organisation du lounge bar. Vos missions : - Effectuer la mise en place du bar - Assurer la propreté du bar - Aide au service - Service des boissons - Gestion du bar et des stocks - Encaissement et clôture de caisse Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine et la possibilité d'être logé/e durant la période d'essai.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Serveur Polyvalent h/f, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et travaillez sous la supervision du Maitre d'hôtel. Vos missions : - Effectuer la mise en place - Tâches ménagères - Débarrassage - Aide au service au restaurant - Aide au service du pub et du petit-déjeuner Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine et avez la possibilité d' être logé/e durant la période d'essai
L'EHPAD DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 lits, recherche 1 cuisinier (80 ou 100%) en remplacement (renouvellement possible à l'issue du remplacement) Planning en roulement avec travail 1 week-end sur 2. Horaires : 7h - 14h30 ou 9h - 16h30 en fonction du planning. Les repas sont confectionnés sur place quotidiennement de l'entrée au dessert avec la prise en compte d'une alimentation adaptée aux personnes âgées (régimes alimentaires, textures adaptées). Diplôme CAP/BEP exigé. Connaissances en restauration collective appréciées, particulièrement en santé ou médico-social. Savoirs * Maîtrise les normes d'hygiène alimentaire et applique le plan de maîtrise sanitaire, * Connaît la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques aux besoins des personnes âgées si nécessaire, * Sait gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage. Savoir-faire * Confectionne une cuisine familiale de qualité utilisant des produits frais, de saison * Sait respecter les fiches techniques des recettes élaborées par le Chef, * Utilise les différents matériels et outils en toute sécurité et les entretient. Signale les matériels défectueux, * Organise son travail en fonction des contraintes de service, * Travaille en lien étroit avec l'équipe * Sait travailler seul, dans le respect des consignes de son Chef. Savoir-être * Rigoureux (euse), ponctuel (elle), soigné (ée) dans son travail et sur soi-même, * Esprit d'équipe, * Empathique vis-à-vis des personnes âgées - discret (te), est tenu (e) au devoir de réserve. Poste à pourvoir rapidement
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un profil souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Assistant Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de conditionnement (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi. Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
Envie de relever un défi physique et polyvalent en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir la réception, le stockage et l'expédition de marchandises dans un environnement de travail en équipe dynamique et flexible. - Assurer la manutention des produits lors de leur réception et expédition - Effectuer le stockage et l'organisation des articles en entrepôt - Participer aux inventaires et maintenir des espaces ordonnés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.17 euros/heure - Horaires : 5*8 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT ? Si vous posséder les caces 1 3 et 5, c'est possible ! Nou recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour travailler dans l'industrie, à 15 minutes du Puy-en-Velay. Vous aurez en charge le nettoyage au jet d'eau de divers surfaces (découpe, bac..) ainsi que de toute la partie chaîne de production. Horaire de journée : 10h-17h du lundi au jeudi et un vendredi sur deux. Heures supplémentaire possible ! Attention personne sensible s'abstenir ! /!\MISSION DE LONGUE DUREE/!\ Ce poste nécessite d'être rigoureux (se), dynamique et sérieux (se) et d'être capable de s'adapter à des situations variées. Vous devez aussi respecter les règles d'hygiène. Attention personne sensible s'abstenir ! Si vous avez une expérience en nettoyage industrielle, c'est un plus. Vous recherchez un poste sur du long terme Postulez !!
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de conditionnement (H/F) en CDII. Vos missions : - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi. Viens rejoindre la TEAM CRIT Le CDII c'est la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
Nous recrutons un agent de production H/F pour notre client basé à 10 minutes du Puy-en-Velay, spécialisé en plasturgie. Vous serez chargé de la : - Préparation des commandes - L'approvisionnement des lignes de production en bobine, - Découpe des bobines au cutter, - Vérification de la qualité et de la conformité des bobines en fonction de la commande client... Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h). Mission sur du long terme ! Vous êtes ponctuel(le), minutieux(se) rigoureux(se) et sérieux(se) et vous recherchez un poste sur du long terme le poste est pour vous. Expérience en industrie demandée ! Nous vous attendons !
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un(e) agent de conditionnement F/H pour une mission située à Chaspuzac pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos futures missions : - approvisionnement - contrôle - mise en barquettes - conditionnement Le Profil Adéquat : - avoir une première expérience en industrie agroalimentaire - connaitre les règles d'hygiène - aimer le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Description de l'entreprise : Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description d'emploi : Au sein d'une équipe dynamique dans une ligne de métier en développement, vous serez chargé(e) d'établir la paie et les charges sociales de nos clients et de leurs salariés : Vous serez en charge des tâches suivantes : - l'affiliation de nos clients et de leurs salariés auprès des organismes sociaux - le recueil des informations périodiques et des données variables auprès des clients - l'analyse et le contrôle de ces informations avec recommandation aux clients en cas de non-conformité et/ou de risques - le contrôle et l'édition de bulletins de paie et documents annexes - le contrôle des charges sociales - la préparation des divers documents de gestion sociale déléguée - l'établissement des documents de sortie d'un salarié Selon votre lieu d'habitation vous pouvez travailler à Langeac ou au Puy en Velay. Qualifications : Diplômé(e) d'une formation sociale, idéalement Bac + 3 avec une expérience de 2 ans minimum. Votre niveau de technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre cabinet. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure dynamique et en croissance vous offrant des méthodes et un cadre de travail favorable à votre développement professionnel.
L'ADPEP 43 recrute pour L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) un(e) coordinateur(trice) H/F Caractéristiques principales du poste : - Pilotage des actions de l'EMAS et mise en œuvre des fonctions d'appui ressource et d'animation du partenariat institutionnel - Assure l'organisation et le suivi de l'activité - Met en place les réponses adaptées en identifiant et en coordonnant les ressources nécessaires - Constitue les dossiers d'intervention et participe à la commission d'étude des demandes d'intervention - Crée et fait vivre un réseau professionnel et de partenariat d'actions de qualité - Participe à la fonction de veille et d'expertise des besoins sociaux et médico-sociaux - Elabore des outils de communication et d'animation dans le cadre d'intervention auprès des professionnels - Participe à la réflexion éthique et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Corédige avec son N+1 le rapport d'activité annuel - Représente l'EMAS dans toutes les instances auxquelles il/elle participe Profil souhaité : - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 6 (anciennement II) dans un métier du secteur social, médico-social, sanitaire - Expérience du travail en réseau - Connaissance des évolutions des dispositifs et des évolutions des secteurs scolaires, sanitaires, médico-sociaux - Capacités d'adaptation, Rigueur, Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe - Une expérience aux fonctions de coordination dans le secteur médico-social serait appréciée Compétences Requises : * Savoir-faire : - Rendre compte de son travail, ses avancées, ses difficultés - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale - Connaitre et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel et quelques outils collaboratifs) * Savoirs être - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Etre force de proposition et d'amélioration Conditions du poste : - 0,5 Equivalent Temps Plein - Rémunération CCNT 66 - Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre partenaire un conseiller en télévente H/F. Quel métier ? Vous travaillez sur un fichier existant, pour des clients ayant déjà fait appel à la marque, pour leur proposer des produits alimentaires de qualité. Vous alternez entre lien avec des clients fidèles et défis de conquérir des acheteurs irréguliers ! Avec casque audio et isolement des bureaux, vous évoluerez à la fois en collectif et dans votre bulle ! Vous êtes pour cela appuyé/e par logiciel interne (pas de script imposé !), pour suivre vos actions. Horaires de 8h30 à 12h 17h 20h - 35H. Votre profil ? On dit de vous que vous avez plaisir à convaincre et à échanger, vous avez une fibre sur la relation client ! Vous avez une appétence pour le côté culinaire, car chaque métier est plus appréciable quand on aime ce que l'on propose ! Si vous avez enfin une faculté à visualiser les choses quand on vous les évoque, c'est un bon plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que télévendeur(euse) commercial(e) !
Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons un(e) chauffeur(se) PL avec une bonne expérience dans le secteur TP, conduite benne, etc. Pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que chauffeur(se) PL, vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd, ainsi que de la manipulation des charges lors des opérations de chargement et de déchargement. Missions : - Conduire un camion poids lourd benne dans le respect des règles de sécurité routière. - Entretenir le véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne coordination des opérations. Profil recherché : - Permis C (PL) en cours de validité, avec la qualification FIMO/FCO. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL secteur TP - Conduite benne ou de toupie - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Le conseiller énergie sera en charge : D'accompagner individuellement ou collectivement les agriculteurs dans leurs projets de production d'énergies renouvelables, en agri-voltaïsme, en photovoltaïque et en méthanisation sur les départements 43 et 42. De suivre des installations agricoles déjà en place afin de produire des références sur les différentes productions d'énergies renouvelables. D'assurer des formations aux agriculteurs sur la production d'énergies renouvelables et sur les économies d'énergie en exploitations d'élevage. D'assurer une communication auprès des agriculteurs sur les énergies renouvelables. D'intégrer le groupe régional énergie composé des techniciens des Chambres d'Agriculture de la région AURA. D'assurer la veille technique et réglementaire de ces thématiques. Un véhicule de service sera à disposition pour vos déplacements.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente. Votre mission : - Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes, - Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds, - Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale, - Vous faîtes le suivi administratif des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Bac pro production animale, - Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons, - Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs, - Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association, - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - 3 jours (3x7h=21h) par semaine à définir avec vous- - Véhicule de service, - Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché). Poste à pourvoir au plus tôt.
Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.
Emmaüs environnement recherche un/une assisant(e) technique pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les encadrants techniques, coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Le gardien assure également l'entretien des sites. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un week-end sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate. Ce poste est proposé en remplacement d'un arrêt maladie.
Notre client recherche pour un concessionnaire de ST GERMAIN LAPRADE un(e) mécanicien(ne)Suite au rappel air bag sur les Citroen c3 Vous serez en charge du changement air bag (montage et démontage) Verification état pneumatique Vérification niveau d'huile Vérification liquide de refroidissement Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Ecole de la Deuxième Chance basée au Puy en Velay recherche un Formateur(trice) et Chargé(e) de relations entreprise. Poste à pourvoir au 04/11. Les missions sont les suivantes : *Préparer : - Prospecter des entreprises pour en faire des futurs partenaires de l'E2C (stages, ateliers, visites et interventions d'entreprise) - Fidéliser et entretenir les relations partenariales - Organiser les visites et interventions des entreprises - Concevoir des ressources et supports de positionnement et d'apprentissage, participer à l'enrichissement de la formation - Concevoir des séquences de formation intégrant différentes modalités pédagogiques - Participer à la mise en œuvre de l'alternance et de son suivi - Se mettre à niveau pédagogique *Animer : - Mettre en place et animer les activités pédagogiques liées à l'entreprise en lien avec l'équipe - Mettre en place et animer toute activité pédagogique en lien avec le référentiel des compétences E2C y compris les compétences générales notamment en mathématique, Prévention santé environnement, citoyenneté . - Participer au Comité de Pilotage de l'Ecole *Evaluer : - Evaluer et tracer les acquisitions de compétences des stagiaires - Assurer en référence le suivi du stagiaire de façon globale en lien avec l'équipe E2C, le service public de l'emploi, la famille, les partenaires extérieurs (accompagnement vers l'autonomie) - Réaliser les suivis post-parcours - Contribuer à la démarche d'amélioration continue en lien avec le label E2C *Connaissances - Connaissance de l'environnement socio-économique des territoires de la Haute Loire / connaissance du marché de l'emploi - Connaissance des dispositifs de formation et d'insertion existants, du monde l'entreprise et de l'écosystème du monde associatif - Ethique et déontologie - secret professionnel - Les outils de l'E2C (système d'information SI, plateforme badge numérique, plateforme Réseau E2C) - Connaissance du public jeune (16 - 25 ans) - Connaissance du public en situation de handicap (Dys, handicap cognitif) *Compétences Opérationnelles : - Capacité à travailler avec une grande diversité de partenaires et en équipe - Créativité et capacité d'innovation pour assurer la veille, la fidélisation, l'animation pédagogique - Maîtriser les outils informatiques et numériques - Techniques de prospection, de fidélisation, de négociation - Techniques de conduite d'entretiens - Techniques d'animation pédagogique - Le permis B est requis pour la prospection des entreprises et pour les visites des stagiaires en entreprise *Compétences Comportementales : - Ouverture et sourire - Rigueur - Capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle - Sens de l'observation - Anticipation et organisation - Force de proposition et esprit d'équipe
L'agence Manpower LE PUY recherche des Conducteurs de camion toupie (H/F). Vous connaissez bien les routes de la Haute-Loire et vous avez de l'expérience en conduite de toupie ? En tant que chauffeur de toupie, vos missions seront : -Préparer et charger le camion toupie à la centrale à béton -Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison -Vérifier les documents de livraison -Effectuer les livraisons auprès des clients et des chantiers -Gérer les imprévus de livraison -Apporter son aide au centraliste en cas de besoin -Assurer l'entretien du camion quotidiennement Vos conditions de travail : -Horaires de travail : en journée Vous souhaitez évoluer et vous investir dans le secteur du BTP ? FIMO à jour. Vous avez idéalement une première expérience en conduite de toupie ou en citerne. Prudence et sérieux sont des qualités qui vous sont reconnues? N'hésitez plus et postulez à l'annonce, je vous recontacterai. A très vite !
L'agence Manpower LE PUY recherche des Conducteurs de camion toupie (H/F).
*Accueil clientèle * Conseil client * Connaissance des produits * Vente et encaissement * Contrôle des livraisons de marchandise * Préparation des ballotins - cadeaux chocolat * Merchandising : sections et vitrines Offre à pourvoir pour octobre et pour 3 mois. Expérience ou diplôme en vente.
Missions : - Prise en charge des enfants au domicile des parents. - Amener les enfants aux activités extra-scolaires - Amener ou récupérer les enfants à la crèche, école, ou tout autre lieu annexe au domicile - Préparer et donner le goûter ou le repas - Faire des jeux et des activités avec les enfants Le permis B est requis pour emmener les enfants sur leurs différentes activités Conditions : Jours de travail : mercredi, demi-journée ou journée complète + périscolaire du soir les autres jours de la semaine Temps de travail : de 8h à 20h/semaine selon vos disponibilités Secteur : Le Puy et alentours et St Paulien et alentours Idéal pour complément d'activité ou possibilité de compléter cette activité avec d'autres besoins de prise en charge. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance alors on vous attend !
Mission longue durée ! Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage ? Votre agence ADEQUAT du PUY EN VELAY recrute : 1 TECHNICIEN DE TOITURE (H/F) pour son client. Notre client, spécialiste de la toiture, est aujourd'hui le 1er réseau national intervenant dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous les types de toits. L'entreprise a créé un nouveau métier avec cette offre unique sur le marché. Découvrez vos futures missions : - Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine ; - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller : - Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés ; - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art ; Ce poste est fait pour vous, si vous êtes : - Doté(e) d'une bonne habilité manuelle et d'un esprit d'analyse ; - Sensible à la sécurité sur les chantiers ; Connaissance en toiture, étanchéité, zinguerie serait un plus. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature.
Mission de longue durée Votre agence Adéquat du PUY EN VELAY recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières ; - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces ; - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton ;- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Les nombreux avantages chez notre client : - Prime d'habillage ; - Indemnité de déplacement (selon conditions et barème Ets) ; - Panier de nuit + Majoration de nuit ; Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Une première expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une SCOP qui fabrique et distribue des compléments alimentaires pour animaux d'élevage (utilisables en agriculture conventionnelle et biologique), vous intègrerez l'équipe de production. Votre mission : - Vous élaborerez les produits à partir de formules (recette) définies, - Vous saisirez des données de production, sur ordinateur, dans le logiciel dédié, - Vous gèrerez la partie emballage, conditionnement des produits, - Vous participerez à leur expédition avec la préparation des commandes, - Vous entretiendrez les machines de production et votre poste de travail. Votre profil : - Vous êtes à même de suivre, respecter et appliquer des consignes écrites, - Vous faites preuve de rigueur, - Vous savez vous adapter et et êtes polyvalent(e) : plusieurs outils de travail différents à gérer au cours d'une même journée. - Vous savez gérer vos priorités et organiser votre travail selon les objectifs, - Vous avez envie de vous impliquer durablement au sein de notre entreprise, - Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie. Si non, si vous êtes débutant(e) et motivé(e), nous vous formerons sur votre poste de travail. - Idéalement, vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, si non, nous pourrons vous les faire passer. Les conditions de travail : - Port de charges lourdes : sacs de 25 kg à manipuler - Poste en journée du lundi au vendredi (8h-12h et de 13h30 à 17h30) - 1 jour de RTT (le lundi) une semaine sur 2. - Prime de tonnage (à partir de 3 mois d'ancienneté) et primes diverses - Participation aux bénéfices - Mutuelle très avantageuse et qui couvre l'ensemble de la famille Poste à pourvoir au plus tôt.
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez en charge la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des collectivités territoriales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de représentation et/ou de communication auprès des collectivités territoriales (réunion de sensibilisation, salons, prise de contact et rendez-vous, participation aux réponses à des appels d'offres ) - Développer et suivre le portefeuille client - Collecter des informations sur le terrain et analyser les outils utilisés par les collectivités et leur conformité - Assurer la relation avec la clientèle (formations, présentation des rapports d'audit, suivi des livraisons, identification des besoins) Le profil que nous recherchons : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Passionné par la relation client, les challenges ne vous font pas peur - Ambitieux, persuasif et doté d'un fort sens de l'organisation, vous appréciez travailler en autonomie - De nature curieuse et avenante, vous aimez travailler sur le terrain et les déplacements ne vous effraient pas Les indispensables pour réussir à ce poste : - Permis B - Aisance relationnelle/rédactionnelle - Maitrise des outils de bureautique Avantages : - Formation assurée en interne - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable - Rémunération variable attractive
Au sein d'une équipe de 7 Gestionnaires de paie et 1 juriste en droit social, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un(e) Gestionnaire de Paie. Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents : - Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles - Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.) - Etablir, avec l'appui de juriste en droit social, des contrats de travail - Réaliser des prestations en lien avec l'offre employeurs selon expérience (audit social, formation, .) Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer un portefeuille en autonomie et la volonté de satisfaire nos clients-adhérents. Vous disposez notamment des qualités suivantes : - Sens du service client, bon relationnel - Autonomie et curiosité - Organisation - Rigueur - Dynamisme
L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP site du Puy en Velay : Centre de consultations ambulatoires : diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psycho affectifs, individuels ou en groupes thérapeutiques, suivis familiaux auprès d'enfants et adolescents Poste à pourvoir dès que possible Caractéristiques principales du poste : Accueille le public, gère et enregistre les rendez-vous des professionnels (accueil physique et téléphonique, informations et renseignements, prise de rendez-vous.) ; Organise, met à jour et enregistre sur logiciels les dossiers patients ; Participe à des réunions du service et en rédige le compte rendu ; Réalise divers documents administratifs (saisie et mise en forme de documents, de courriers, .) ; Gère les commandes ; Profil souhaité : Connaissance du secteur médico-social appréciée ; Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire, Facilités à gérer plusieurs tâches et à organiser son travail, autonomie.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement recherche un agent d'exploitation des réseaux d'assainissement, des ouvrages annexes ainsi que la gestion et l'exploitation des stations d'épurations. L'agent interviendra sur les communes de la DEA, soit 38 communes. Missions ou activités - Suivi et analyse de terrain, réglage, nettoyage, débouchage, entretien, maintenance préventive et curative des divers ouvrages d'assainissement et des réseaux de collecte (dessableur, déversoir d'orage,...) ; - Surveillance et maintenance des stations d'épuration et des poste de relevage ; - Curage des réseaux et avaloirs ; - Recherche de réseaux, vérification de conformité des branchements, mise à jour des plans ; - Réalisation de passage caméra ; - Débroussaillage des ouvrages et faucardage des roseaux ; - Entretien véhicule, matériel et locaux ; - Suivi des petits chantiers et des branchements particuliers ; - Réalisation de test à la fumée pour la vérification des branchements. - Travail de terrain en extérieur. Profil recherché: Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir (véhicule mis à disposition). - Connaissance en électromécanique ; - Connaissance en électricité ; - Connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement ; - Autonomie ; Esprit d'équipe - Force de proposition ; - Prise d'initiative.
Vous assistez le responsable du rayon fruits et légumes dans l'ensemble de ses fonctions : organisation du travail, valorisation de la marchandise, accueil et conseil de la clientèle, respect de la règlementation et des méthodes de travail,... salaire motivant et prise en charge de la mutuelle
Nous recherchons pour notre adhérent un(e) conducteur (trice) de travaux en étanchéité. Vous réaliserez le pilotage des chantiers dans leur globalité, depuis les études d'exécution (avec l'appui du B.E. siège), la gestion des approvisionnements, la réalisation du planning d'intervention, le pilotage et le Briefing des équipes de terrain, la gestion financière (situations fins de mois) la gestion des réserves fin de chantiers, et une présence terrain régulière pour accompagner vos équipes. Vous vous assurez du bon déroulement des échanges entre parties prenantes: clients, architectes, compagnons et sous-traitants. C'est aussi l'occasion de garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers, et de défendre les intérêts de l'entreprise, et promouvoir les services.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F dans le domaine agroalimentaire Vos missions: - Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, matières) à partir des programmes prévisionnels - Manage les services : chefs de production - Responsable du bon fonctionnement du service RH - Responsable du respect des normes et du cahier des charges : qualité, produit et hygiène - Suivi hebdomadaire des budgets : met en plage des actions correctives - Assure les demandes d'entretiens des locaux - Responsable des flux entrants et sortants - Evalue les besoins en investissement - Relation avec les services - Coordonne l'amélioration continue (performance industrielle, sécurité des personnes, R&D) Horaires du lundi au vendredi : ,Principalement en journée (possibilité de 2*8 si un chef de production est absent) Profil : Capacité relationnelles et leadership - Prise de décision - capacité d'écoute et proactivité seront demandés
Vous effectuez le ménage des chambres et des parties communes au sein d'un hôtel, ainsi que le service petit déjeuner avec une disponibilité à partir de 7h. Prise de poste le plus rapidement possible. Journée en horaire continu.
Le professionnel est garant de la gestion et du fonctionnement d'une bibliothèque, il met en place ponctuellement des animations spécifiques à destination des cheminots et des ayants-droits. Vos missions : (liste non exhaustive) : - Accueille les utilisateurs, les informe, les conseille. - Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire. - Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités autour de la lecture. - Élabore des fiches de lecture et autres supports de communication. - Oriente les recherches des lecteurs à partir de CD-Rom et d'Internet. - Suit les opérations BCPC. - S'informe de l'évolution de l'édition, recherche des informations auprès des spécialistes, repère et identifie les besoins des lecteurs et adapte son action à l'évolution de ceux-ci. - Procède aux inscriptions, perçoit les cotisations. - Applique les procédures liées à la gestion des activités. - Assure la tenue des fichiers, enregistre, analyse et indexe selon les normes en vigueur. - Élabore des statistiques simples. - Suivi du budget. - Assure des fonctions d'agent d'activités sociales, billetterie. (Diffusion des informations, inscription aux activités proposées par le CASI). - Recherche et organise des activités locales à destination des agents et des ayants droit. - Valorise et diffuse les activités proposées. - Renseigne les agents sur les prestations du CASI et CCGPF. - Effectue des tâches d'entretiens (nettoyage des étagères, ménage, réparation des livres endommagés ). - Gère et commande de la billetterie (utilisation d'un logiciel métier). - Tient la caisse billetterie, établit des bordereaux chèques, dépose des espèces en banque. - Délivre les chèques vacances. - Assure le suivi et la maintenance de la bibliothèque en lien avec le responsable entretien. - Effectue le suivi des achats pour le fonctionnement de la bibliothèque. - Réalise l'inventaire du fonds documentaire. - Réalise la mise en ligne du fonds documentaire (logiciel métier). Une qualification dans le secteur du livre est souhaitée. Des expériences professionnelles et bénévoles autour du livre seront appréciées. Formation prévue par le salarié actuellement en poste (1 semaine). Des qualités d'organisation, de méthodologie, d'écoute dans l'accueil du public sont indispensables. Jours et horaires : les mercredis et vendredis, de 9h à 13h et de 14h à 18h. Lieu de travail : Bibliothèque - Place du Général Leclerc, Le Puy En Velay (gare).
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F Vos missions: - Approvisionnement de son chantier - Encadrement de son équipe - Gestion et organisation de son chantier - Maçonnerie Horaires de journée Plusieurs avantages: - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Prime camion - Prime mensuelle - Prime outillage - Prime paniers - Prime de trajet De formation CAP BEP Maçonnerie ou expérience équivalente Leadership, autonomie et rigueur est demandée pour ce type de poste Permis souhaité
Nous sommes à la recherche d'un coffreur bancheur qualifié pour rejoindre notre équipe de construction H/F Vos missions principales : - Assembler et installer des coffrages en bois ou en métal . - Couler - démouler et installer les éléments en béton armé Divers avantages : - Primes de trajets et paniers - Primes mensuelle - Primes outillage Horaires de journée Connaissance approfondie des techniques de coffrage et de bétonnage. Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Nous recherchons pour notre client un conseiller pros en CVC H/F. Au sein d'une structure type négoce, vous accueillez la clientèle professionnelle et l'accompagnez en réponses de prix, proposition de matériels / marques, au dimensionnement de ses besoins en chauffage, études techniques sur logiciels fournisseurs, visites terrain.. Vous effectuez ponctuellement du sourcing de nouveaux fournisseurs, comparez les prix d'appros, vous pouvez également travailler sur plans clients si besoin. Poste en agence et ponctuellement extérieur. Votre profil ? Vous êtes expérimenté/e sur le secteur du chauffage , vous pouvez être issu/e de poste chantier, artisan, de négoce, bureau d'étude, etc. Et/ou diplômé/e dans le milieu plomberie chauffage en bac ou DUT fluides, énergies, CVC, etc (jeune diplomé/e accepté/e) Votre sens du conseil et goût du contact client vous permettent de réussir vos échanges et contribuer au développement et fidélisation clientèle. Votre organisation et rigueur vous guident pour mener les calculs demandés avec justesse et vous appréciez le travail en équipe ! Nombreux avantages rémunération : salaire selon exp + heures supp + tickets restaurant + mutuelle + prime intéressement + PEP... N'hésitez plus à candidater et bénéficiez de notre accompagnement !
Vos missions ? Vous préparez les éléments et matériels nécessaires en dépôt Réalisez le montage et assemblage sur place et selon plans Suivez la logique du projet ou évènement et le cahier des charges Assurez l'installation des sols, raccordements éclairages, pose de visuels, etc. Poste incluant du déplacement (1 nuitée par semaine si lissé à l'année). Votre profil ? Vous avez avant tout le goût de vivre ensemble en rejoignant une équipe solidaire et conviviale ! Vous savez être flexible entre les temps creux et temps d'action Vous êtes apte au port de charges (petites charges récurrentes) Vous avez de réelles capacités manuelles, bricoleuses, pour faciliter l'activité d'installation ! N'hésitez plus à nous contacter rapidement pour vous lancer dans l'aventure !
Nous recherchons pour notre client, acteur historique, un chargé d'étude en électricité ou conducteur travaux H/F. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé/e : - de réaliser une visite et étude sur site suite à un contact client ou collectivité ; - d'effectuer les métrages et le chiffrage de divers chantiers de particuliers ou d'industriels ; - d'établir les devis sur logiciel selon les calculs effectués ainsi que selon vos négociations de prix envers les fournisseurs ; - de réaliser les réponses aux appels d'offres : cahier des charges ; - de travailler sur un logiciel de chiffrage. Le poste pourrait être adapté sur du suivi de chantier si vous avez des compétences en conduite de travaux. Pour quel profil ? Vous disposez d'un BTS / BUT / DUT ou une Licence dans le secteur de l'électricité / réseaux Ou, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire / sur un poste de terrain (3 ans minimum si non diplômé/e). Vos connaissances de l'électricité industrielle et tertiaire seront indispensables. A l'aise avec l'informatique, vous travaillerez avec sur un logiciel de chiffrage ainsi qu'avec le Pack Office. Vous êtes doté d'un bon relationnel client, également vous êtes capable de prendre des initiatives. Nombreux avantages ! Horaires de journée avec 1 H de pause le midi. Semaine en 4,5 jours
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un cabinet médical 1 AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX H/F à temps partiel. Vous intervenez tôt le matin ou en fin de journée pour les travaux de nettoyage des locaux (nettoyage des bureaux, sols, sanitaires). Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage. Vous acceptez un emploi à temps partiel (3H par semaine répartis sur 2 jours entre le lundi et le vendredi).
DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier: "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), Leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom Brives-Charensac, un(e) conseiller(ère) de vente au rayon de la découpe de bois et de verre. DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous la responsabilité du chef de secteur et de la direction. Tu assures le service découpe du bois et du verre en magasin et participes à l'ensemble de l'activité du secteur. Tes principales missions sont: - Accueillir et conseiller le client en l'orientant sur la meilleure offre de produits adaptée à son besoin. - Réaliser le service de découpe du bois et du verre en t'assurant en permanence du respect des règles de sécurité et de la propreté de ton espace de travail, - Gérer les stocks et optimiser les chutes, - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Proposer les services du magasin aux clients, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une interprète en langue des signes. De manière spécifique l'interprète exerce son activité au sein de l'Association Abbé de l'Epée et d'une diversité d'institutions, de partenaires et de lieux (Musée, Mairie, Banques, entreprises etc...) L'interprète : - Intervient en tant qu'interprète de liaison : consultations médicales (à l'hôpital et en libéral), permanences pour traduire des courriers et des communications téléphoniques, rendez-vous avec des travailleurs sociaux (assistantes sociales, services de tutelles, aide sociale à l'enfance, action éducative en milieu ouvert.), entretiens et réunions à l'école parents/professeurs, démarches administratives (banques, assurances, mutuelles, CAF.), etc. - Participe aux différentes réunions internes à l'Association (réunion d'équipe, réunion de synthèse ou de projet personnalisé, réunion institutionnelle, rencontre avec les familles, entretien en lien avec la psychologue, assistante sociale, entretiens usagers/professionnels.) - Interprète des formations internes ou externes à l'établissement - Interprète des conférences, des assemblées générales, des spectacles ou des colloques. - Intervient dans des domaines variés : tribunaux, commissariats, gendarmeries, services divers de justice (médiation, enquêtes sociales.), notaires, avocats, etc. - Interprète des cérémonies religieuses (mariage, baptême ou enterrement) - Conduit des Visio-interprétation selon un planning validé en amont par la Direction - En lien avec la Direction participe aux différents appels d'offres concernant les plateformes de visio-interprétation - Assure les taches de secrétariat en lien avec son activité (traitement des demandes, planning, devis, facture, compte rendu etc.) - Contribue à la bonne image de l'Association à l'extérieur - Encadre, informe et forme les professionnels et les futurs professionnels - Interroge et réajuste ses pratiques - Participe à la vie institutionnelle
La Maison Nazareth recrute Un ASH Agent (e) des Services Hospitaliers ou AVS Auxiliaire de Vie Sociale En CDI, à mi-temps, travail en alternance matin et soir tous les jours. Horaires actuelles : 7h30 12h45 ou 15h15 20h30 Affecté(e) au service EHPAD Vous réalisez les missions suivantes : - Nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires des résidents; les lieux de vie et les espaces communs suivant les plans de tâches - Désinfecter les points de contact - Entretenir les locaux et le matériel (entre autres : chariots de ménage, de distribution des repas) - Évacuer les déchets et le linge sale - Participer au service des repas et à la plonge de la vaisselle - Préparer les chariots de petits déjeuners, distribution en chambre, aide à l'installation si nécessaire - Desservir des repas et des goûters en chambre et nettoyage des adaptables - Favoriser la participation des résidents aux tâches de la vie quotidienne - Aider aux déplacements, repas et animations - Vérifier et préparer le contenu du chariot de ménage - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage dans le respect des protocoles en vigueur - Consigner les données de traçabilité - Aider au lever/au coucher en collaboration avec les aides-soignants et sous leur responsabilité, - Participer à la réfection des lits - Travailler en lien avec les équipes de soins - Remonter les informations utiles à un accompagnement adapté et évolutif des résidents, tout comme au bon fonctionnement de l'établissement - Veiller au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Poste nécessitant d'avoir une communication adaptée à chaque interlocuteur, une bonne transmission des informations au reste de l'équipe soignante orale et via le dossier informatique, et d'avoir une posture professionnelle adaptée Compétences - Connaissances des règles d'hygiène et des techniques de bionettoyage - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité Autres compétences - Capacité d''écoute et d'observation
VOTRE MISSION Au sein du pôle adulte, sur la filière Soins Spécifiques, vous interviendrez sur une unité temps plein dont l'exercice se situe dans la prise en soin post crise aigüe de patients porteurs d'un trouble de l'humeur. Vous interviendrez également sur le plateau technique accolé, spécialisé en Neuromodulation. Dans un champ d'exercice défini par les prescriptions médicales, vous contribuerez à : Mettre en œuvre des traitements, leur suivi et leur évaluation, Conduire les entretiens individuels d'évaluation, de soutien, de réassurance, Évaluer des situations cliniques rencontrées, Impulser et suivre le projet de soin et d'unité, Permettre aux usagers le rétablissement et travailler avec les services d'aval le projet de sortie, Participer aux séances d'ECT (sismothérapie) et à la surveillance attendue de l'état du patient pendant et après la séance, après avoir bénéficié d'une formation interne, Réaliser des séances de r-TMS après avoir bénéficié d'une formation interne, Réaliser des séances d'Eskétamine, après avoir bénéficié d'une formation interne, Participer à la veille qualité, aux temps institutionnels et à la vie de l'établissement. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE Connaissances en psychopathologie psychiatrique spécifique des troubles de l'humeur et de leur prise en charge, Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie et en équipe, Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif et social H/F au sein de l'accueil Jean Solvain du Pôle Précarité Insertion de l'ASEA43. PRÉSENTATION DU SERVICE ACCUEIL JEAN SOLVAIN : Les missions du service sont les suivantes : - Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri. - Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion. - Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social. - Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies chroniques vers une autonomie/indépendance dans la prise en charge de leurs soins et des actes de la vie courante. Vous exercez les missions suivantes sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef(fe) de service : . Gestion de la vie de l'établissement - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mouvements dans la structure (entrées et sorties) - Accueil et installation en chambre des usagers Organisation du cadre de vie - Préparation et animation des repas, à midi et le soir (remise en température, service, organisation des tâches ménagères avec les personnes hébergées) - Respect des règles HACCP (gestion des denrées alimentaires, traçabilité etc.). Formation nécessaire. - Gestion des commandes de repas, de pain, de traitement du linge - Gestion du stock des produits d'hygiène, fournitures de bureau Participation au travail d'équipe - Participer à la continuité de l'accompagnement (lien travail jour et travail nuit) - Utiliser le logiciel dédié pour transmettre les informations adéquates et toute difficulté repérée - Participer activement aux temps de réunions (réunions d'équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l'activité du projet ou de l'association). Organisation du travail : - Horaires d'internat - Travail sur 4 jours - Travail 1 week-end/2
Vous interviendrez au sein d'une exploitation spécialisée dans la transformation de volailles. Cette exploitation est basée sur la commune de Queyrières. Quelles missions sont demandées ? Vous interviendrez au sein d'un laboratoire et aurez pour missions : - Abattage - Plumage et vidage - Découpage - Conditionnement - Nettoyage du laboratoire et du matériel. Ce poste peut-il vous intéresser? - Vous possédez une première expérience sur le même type de poste ou débutez ; - Vous respectez les consignes de travail et veillez au respect des normes d'hygiène ; - Vous savez vous adapter facilement à votre environnement de travail. - Jours et horaires de travail : lundi - mardi (matin)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Avis aux candidats passionnés, créatifs et gourmands ! MEZIA recrute sa nouvelle pépite. Dans un cadre de travail agréable et festif, vous aurez en charge la vente de nos produits locaux et artisanaux : glaces, chocolats, crêpes et desserts. Vos missions seront les suivantes : - Renseigner le client sur la composition des produits (chocolats, glaces, biscuiterie...), le conseiller et prendre sa commande - Servir au comptoir des glaces et desserts que vous aurez dressé à l'assiette ou à emporté - Procéder aux opérations d'encaissement - S'assurer du bon fonctionnement et du nettoyage du matériel (frigo, machines.) - Réception et mise en valeurs des produits - Effectuer et remonter l'état des stocks à la direction - Effectuer la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Vous partagez les valeurs de nos produits de qualités et aimez satisfaire les clients. Vous devez impérativement être capable de gérer et organiser vos tâches en autonomie et en fonction du flux de la clientèle. Une première expérience réussie dans la restauration sera appréciée. Vous travaillerez du Lundi au Samedi inclus (repos le dimanche et un jour à définir en semaine). Travail en coupure 12h-14h30 puis 18h30-22h00/23h00 CDD de 35h par semaine renouvelable et évolutif, salaire établit selon le profil et vos disponibilités. Prise de poste au plus vite jusqu'au 01/06/2025. Lieu : marché couvert 43000 Le puy en Velay
Au sein d'un restaurant de type gastronomique, vous occupez le poste de commis de cuisine h/f. Vous secondez le chef de cuisine dans le travail des plats chauds et pouvez tourner sur les postes froids. Vous réalisez la mise en place, l'entretien, la gestion des frigos de votre poste. Vous travaillez en équipe de 4 à 6 personnes. Vous travaillez en coupure et vous avez deux jours et demi de congés par semaine. (Dimanche soir, lundi en journée, mardi soir et mercredi soir)
Du lundi au vendredi, vous gardez 3 enfants de 12, 6 et 5 ans à leur domicile à Arsac en Velay. Sur vos heures de travail, vous devez les préparer, les emmener et récupérer à l'école qui se situe à Brives- Charensac (besoin de votre véhicule personnel). la durée hebdomadaire de travail est en moyenne de 15h et de 25 à 30 h durant les vacances scolaires.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes passionné (e) par le domaine de la maintenance, professionnel/le ou amateur/trice éclairé/e en bricolage et vous avez une appétence particulière pour l'électricité, l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et des bâtiments ? Intégrez une structure qui a du sens et une équipe à taille humaine, sympathique, qui sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre progression. Sous la responsabilité du Responsable service technique, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge les travaux de maintenance améliorative et préventive des bâtiments et des espaces extérieurs. Dans ce cadre, vous : Assurez des travaux de réhabilitation des aménagements intérieurs des sites diocésains, Assurez des travaux de petite électricité et de petite maçonnerie, Assurez la maintenance courante des équipements et des installations, Veillez à l'entretien général des matériels et des outils. Votre Profil : Titulaire d'un CAP électricien, d'un BP électricien ou d'un bac professionnel métiers de l'électricité, construction, manutention, ou Formation qualifiante « agent de maintenance des bâtiments et des locaux » ; Vos qualités : Polyvalence - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du service - Discrétion ***Poste à pourvoir dès que possible***
Nous recrutons sur notre service de Radiothérapie un Physicien médical à temps plein. Travail réparti sur 4 jours par semaine du Lundi au Vendredi. Droits à congés : 25 CA + 19 RTT VOS MISSIONS Assurer la mise en œuvre des textes réglementaires en radioprotection du patient Assurer la veille technologique, scientifique et réglementaire Assurer les contrôles de qualité internes et externes ou leur suivi des dispositifs médicaux d'imagerie médicale : coordination des CQI / CQE en lien avec les ingénieurs biomédicaux et les cadres des services concernés Contribuer au développement, au choix et à l'utilisation des techniques et équipements utilisés dans les expositions médicales aux rayonnements ionisants Valider les contrôles de qualité initiaux, Mettre en œuvre l'optimisation des protocoles d'acquisition avec les équipes médicales en lien avec les ingénieurs d'application Analyser les évaluations dosimétriques : NRD, NRL, (un DACS est installé) Estimer les doses délivrées au patient, apporter son expertise en cas d'incidents Réaliser la formation en radioprotection des patients des équipes médicales et paramédicales S'impliquer dans la rédaction des procédures sur le logiciel de gestion documentaire Participer à l'analyse des Evènements Significatifs de Radioprotection, aux CREX Participer à la préparation des inspections ASN SAVOIRS FAIRE OPERATIONNELS : Sens des responsabilités Esprit de rigueur, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et en collaboration pluridisciplinaire Capacités en pédagogie et en communication Capacité à se positionner Capacité à informer et à rendre compte Capacité à organiser, structurer et suivre les projets Disponibilité Initiatives
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places / Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place, - Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus). - Hospitalisation à temps plein - Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits / Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits / Unité TSA adultes : 10 lits. - Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire. - L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour : Missions généralistes : - Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP, - Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour, - Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP, - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes, - Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients, - Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi. Missions spécifiques de la filière - Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe, - Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience, - Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement, - Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière. Missions au niveau de l'établissement : - Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes, - Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité, - Participer à des colloques - Contribuer à la recherche en santé mentale. VOTRE PROFIL ; - Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie, - Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein. Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie, le handicap et la dépendance. Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient. Le Pôle de psychiatrie adulte est composé de trois filières : Urgences-Crises, Soins spécifiques et Réhabilitation. Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre f/h au sein de la filière Soins Spécifiques. Rattaché-e au Médecin chef, le Psychiatre f/h participe activement aux projets de la structure. Venez intégrer nos équipes pour travailler au sein d'un établissement avec des projets innovants, à taille humaine facilitant les échanges. Ancré dans un territoire au patrimoine et à la nature préservés, vous y trouverez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Salaires et Avantages : - Salaire à négocier suivant profil - Accès à la formation continue spécifique - 201 jours travaillés/an (hors jours de garde, d'ancienneté) - Complémentaire santé (PEC à 75%) - Sur-complémentaire retraite - Couverture Santé et Prévoyance - CSE important (tarifs location vacances, CESU, groupement d'achats, arbre et colis de Noël) - Restaurant d'entreprise - Primes mensuelles/annuelles (SEGUR, décentralisée, d'engagement, gardes) - Reprise de l'ancienneté à 100% - Logiciel de reconnaissance vocale Dragon Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec spécialité en psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe et êtes volontaire. Vous avez envie de mettre à profit des patients vos idées et projets.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont : - 60 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour. VOTRE MISSION Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur; - Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; VOTRE REMUNERATION : Suivant CCN51 VOTRE PROFIL Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autre titre requis par le code de la santé publique. - un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue - ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Une expérience en ESMS est un plus. Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps. Sens de l'organisation et de l'initiative. Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes. Savoir écouter pour répondre aux besoins et aux besoins futurs. Un sens du relationnel développé avec une aisance à l'expression orale. Savoir convaincre avec diplomatie. Dynamisme, force de proposition.
Principales missions : Accompagner les associations dans la mise en place de leur organisation Accompagner les associations dans leur rôle employeur et dans le management de leur personnel. Accompagner les associations dans la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation.) Accompagner les associations à la gestion des prestations Impulser et piloter la démarche qualité Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale -Organisation et management Compétences indispensables du poste : -Conduite du changement -Gestion de projet -Coordonner l'activité d'une équipe -Management -Identifier des axes d'évolution -Organiser le fonctionnement d'une structure -Techniques de communication -Techniques de prévention et de gestion de conflits -Contrôler l'application d'une procédure -Conduite de la démarche qualité -Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés. Les principales qualités professionnelles : -Autonomie, rigueur -Capacité d'adaptation et à aborder des sujets variés -Bonnes qualités relationnelles -Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. -Capacité à conduire des projets ; -Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.). -Capacité à animer des collectifs de travail -Capacité à communiquer -Capacité à s'adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate, -Capacité de s'ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée
L'ADMR de Haute-Loire est un réseau de services d'aide à domicile ?uvrant dans le secteur médico-social. Leader dans son secteur d'activité et comptant 1300 salariés, l'ADMR 43 fédère 70 associations locales réparties dans tout le département.
La Pharmacie de la Renaissance recherche un(e) Pharmacien(ne). Profil recherché : - Diplôme d'état de Pharmacien - Formation à la vaccination Conditions : - Poste à temps plein - Prise de poste dès que possible - Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2) avec 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération : coefficient 500
VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité des médecins chefs, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vous interviendrez au sein des filières Soins-Spécifiques (0.5 ETP), Urgences-Crises (0.2 ETP), Personne-Agée (0.2 ETP) et Réhabilitation (0.1 ETP). Vos missions principales : - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage), - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements, - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail. VOTRE PROFIL - Formation spécifique en neuropsychologie (Master 2), débutant ou expérience en psychiatrie ADULTE exigée, - Formation à la remédiation cognitive exigée. PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'Association Hospitalière Sainte Marie souhaite recruter un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) « pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes ». L'IPA participe à la prise en charge globale des patients présentant des pathologies chroniques dans un contexte de troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un(e) (des) médecin(s). L'IPA « pathologies chroniques stabilisées » exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé entre : - le/la ou les médecins généralistes, le(la) ou les psychiatre(s) - et le/la ou les infirmier(s)/ère(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine des pathologies chroniques Missions : - activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage - actes d'évaluation et de conclusion clinique, actes techniques et actes de surveillance clinique et paraclinique - prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire, prescriptions d'examens complémentaires, renouvellements ou adaptations de prescriptions médicales Profil recherché : Diplôme d'IPA pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes. Qualité et aptitudes requises à l'occupation du poste : - sens des responsabilités et de l'organisation - sens relationnel développé - esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - capacité d'écoute - dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation - rigueur - capacité à se situer en qualité de référent professionnel - aptitude pédagogique, mise à jour de ses connaissances - maitrise du sens de l'autonomie et des priorités - maitrise des méthodes de recherche - maitrise de l'outil informatique Modalités de candidature : - lettre de motivation - CV - projet professionnel
1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation, Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation pour assurer le déploiement du PTSM en lien étroit avec les pilotes des fiches actions du territoire couvert. Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM avec les politiques territoriales existantes ou futures dans les champs sanitaire, médico-social et de la prévention/promotion de la santé mentale. 3. Activités du poste : Activités d'animation : Préparer, animer les différentes instances de gouvernance du PTSM (coordination globale, comité de pilotage, comité technique, groupe de travail, séminaire, assemblée plénière) Elaborer et/ou diffuser les comptes rendus de réunions Organiser et animer des réunions nécessaires au niveau du territoire Apporter un appui à l'identification de pilotes d'action Activités de coordination : Accompagner et soutenir, y compris méthodologiquement, les pilotes à la mise en œuvre des fiches- action du PTSM Faciliter l'échange d'informations entre partenaires Centraliser les informations communiquées par les pilotes d'actions Veiller à la cohérence et l'interopérabilité du déploiement des fiches-action, dans une logique de décloisonnement Activités d'évaluation : Accompagner les pilotes dans la construction d'indicateurs fiables et pertinents Elaborer des bilans réguliers des travaux Elaborer le bilan annuel du PTSM et en assurer la présentation aux diverses instances Faire vivre les outils de la mise en œuvre et de reporting du PTSM, en s'assurant de leur appropriation par les acteurs Activité de communication: Valoriser le PTSM en communicant régulièrement sur ses activités et actualités Elaborer avec un appui dédié, des outils de communication adapté aux différentes actions et cibles Activités transversales: Participer aux copils des CLS/CLSM et à toute autre réunion utile à la déclinaison d'une fiche action Elaborer un tableau de bord recensant les différents financements et leurs sources Assurer le reporting au niveau des différentes instances de pilotage 4. Compétences requises: Savoirs: Gestion de projet et appétence pour les méthodes participative et collaborative Animation lors des différentes réunions Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. Capacités d'analyse et de synthèse Savoir-faire: Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau multi-partenarial, argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), animer et gérer des groupes. Organiser des évènements Construire/adapter des outils/méthodes de travail, concevoir, formaliser des procédures, protocoles Avoir de bonnes capacités de communication et d'aisance à l'oral et l'écrit (rapport, rendre compte) Savoir-être: Secret professionnel et devoir de réserve Avoir un positionnement de neutralité Etre force de propositions, responsable, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Avoir une bonne capacité d'adaptation Capacité d'anticipation, d'écoute et de diplomatie Avoir la capacité à fédérer autour d'un projet et d'objectifs communs Etre dynamique, réactif, disponible et pédagogue 5. Exigences du poste: Formation: Bac +5 Master 2 ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales.) avec une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique et idéalement une approche initiée en santé mentale.
Vous souhaitez être indépendant ? Libre de votre temps ? Être votre propre patron ? Alors je peux vous proposer de travailler avec nous. Un conseiller en immobilier vend et fait vendre des maisons, des appartements, des terrains et bien plus. Certes vous êtes indépendant mais vous n'êtes pas seul. Une équipe sera à vos côtés et vous permettra d'échanger. Nous acceptons les débutants. La formation est assurée en interne.
Créée le 1er mai 2008, iad est devenue en 15 ans l'un des leaders européens du secteur de l'immobilier.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! chefs de rang. 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Commis de Cuisine, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY Vos missions : - Préparation des desserts sous supervision - Mise en place pâtisserie - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Prérequis : - Connaissance HACCP - Connaissance des bases de cuisine - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie - Une expérience en pâtisserie serait un plus Informations complémentaires : - 2 jours consécutifs de repos - Repas - Possibilité de logement pendant la période d'essai
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! chefs de rang. 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Commis de Cuisine, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et des chefs de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viande, poisson) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Prérequis : - Connaissance HACCP - Connaissance des bases de cuisine - Efficience et productivité au travail - Maitrise des cuissons viandes & poissons serait un plus - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie - Une expérience en cuisine serait un plus Informations complémentaires : - 2 jours consécutifs de repos - Repas sur les heures de travail - Poste évolutif
Nous recherchons un(e) VENDEUR(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de notre point de vente sur LE PUY EN VELAY CDI à Temps Partiel 20H00/sem Si vous êtes passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la mise en rayon et le réassor des produits. * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. * Maintenir la propreté et l'attractivité du magasin. * Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. Profil recherché : * Expérience en vente ou en service client appréciée. * Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. * Dynamisme, motivation et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques de base. * La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié. Conditions : * Type de contrat : CDI à temps partiel 20H. * Rémunération : 12116 € brut annuel (salaire variable suivant compétence) + prime sur objectif. * Horaires : Flexibles selon les besoins du magasin. Avantages : * Environnement de travail convivial avec des opportunités de développement. * Prime sur objectif pour récompenser vos performances. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie et votre expertise pour contribuer à la réussite de notre magasin, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une responsable de salle pour notre restaurant. Conditions : - Travail du mercredi au dimanche : Le mercredi et le jeudi de 10h à 15h, le vendredi et le samedi en coupure de 10h à 15h et de 19h à 23h et le dimanche en continu de 10h à 17h. - Deux jours de repos consécutifs ainsi que deux demi journées supplémentaires de repos. - Poste à pourvoir à partir de fin septembre. Compétences : - Etre autonome sur une salle de trente a quarante couverts. - Réaliser les encaissements - Nettoyage et organisation de la salle
Restaurant situé à Lantriac. Ambiance décontractée.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que premier interlocuteur des clients vous êtes l'ambassadeur de l'établissement et occupez une position clé pour l'image de l'hôtel. Vous gérez la réception et assurez la sécurité des clients résidant à l'hôtel pendant la nuit. Vos missions seront les suivantes : - Check-in/Check-out des clients - Gérer le standard téléphonique - Gestion et saisie des réservations - Facturation et contrôle de caisse - Trouver des solutions pour éviter les insatisfactions clients - Mise en place du petit-déjeuner - Nettoyage des parties communes - Rondes nocturnes Vous travaillez de 23h à 7h.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! chefs de rang. 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Commis de Salle au restaurant, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et travaillez sous la supervision du Maitre d'hôtel et des chefs de rang. Vos missions : - Effectuer la mise en place - Tâches ménagères - Débarrassage - Aide au service - Service du petit-déjeuner ponctuellement Le contact clientèle nécessite que vous maitrisiez la langue anglaise Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine et ma possibilité d'être logé/e durant la période d'essai.
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. Missions : - Lecture des plans - Technique de pose - Soudure - Etanchéité de la toiture pour protéger des infiltrations - Travaux d'isolation thermique et phonique - Respect des normes de sécurité - Réparation des toitures endommagés - Pose de toiture ( tuiles , ardoises , zinc . ) - Pose de zinguerie - Entretien des toitures et chéneaux - Rénovation des toitures - Sens de l'organisation et précisions La semaine est de 35H et répartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi). Le poste est pourvoir rapidement . Envoyer CV et lettre de motivation. Le salaire est négociable selon votre expérience et savoir-faire.
Dans le cadre d'un fort développement et pour accompagner sa croissance, la Direction des Opérations renforce son service garantie panne mécanique et recrute des Techniciens Garantie Mécanique Auto F/H. PAS DE TRAVAIL EN ATELIER DE REPARATION Vous travaillerez au sein de notre centre de gestion des sinistres, dans les bureaux, afin d'accompagner les gestionnaires de sinistres dans l'analyse des pannes. Vous travaillerez à partir des documents informatiques fournis pas les garages automobiles. Vos missions - analyse de la panne d'un véhicule garanti. Démontrer le déroulé de la panne, de son origine à ses conséquences et répondre à la demande de prise en charge en fonction des conditions de la garantie. Vous serez assisté(e) par : L'outil de gestion - Les process de gestion d'une demande de prise en charge - La base de connaissances techniques Il est à noter que les dossiers doivent être documentés de façon précise dans l'outil de gestion pour permettre leur compréhension par tous et la mutualisation des actions nécessaires à leur avancement. Tâches: - Réceptionne les demandes de prise en charge et analyse le dossiers informatiques - Gère l'en-cours des dossiers de manière à garantir un délai de traitement le plus court possible. S'assure que le bénéficiaire dispose de la continuité de toutes les prestations d'attente le cas échéant - Missionne un expert terrain si nécessaire (moins de 3% des cas) et qualifie le cabinet d'expertise - Capitalise sur les cas hors process pour enrichir notre base de connaissances - Rédige une lettre de réponse explicative suite expertise - Assiste les Gestionnaires de Garanties en cas de questions sur un entretien et normalité d'usure de certaines pièces - Est force de proposition d'amélioration du process - Assure la prise en charge des appels selon l'organisation définie Profil recherché Formation diplômante technique auto (niveau Bac pro ou BTS MAVA) ou maintenance industrielle (niveau Bac pro ou BTS MI) Compétences recherchées : - Une expérience en atelier de réparation automobile ou en maintenance industrielle - Être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution - Avoir le sens de la relation client et du service - Avoir une bonne connaissance en bureautique Qualités requises : esprit d'équipe - dynamique et savoir s'adapter - Être rigoureux(se) et organisé(e) Conditions de travail - Pour permettre votre bonne intégration et vous initier à nos techniques, une période de formation de 3 mois environ, se déroulera sur le site du Puy ou bien sur celui de Villeurbanne. - Participation et intéressement - Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance - Carte ticket restaurant - Télétravail (accord d'entreprise) - Prime de parrainage/cooptation Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour renforcer l'équipe administrative, nous recherchons un(e) comptable. Votre mission : Encadré(e) par le Responsable administratif, vos missions sont les suivantes : - Le suivi des fournisseurs - Le suivi des clients et la gestion des relances - Les déclarations fiscales - La participation à l'arrêté des comptes annuels Votre profil : Nous attendons du(de la) candidat(e) de la rigueur et de l'autonomie. Ce poste nécessite également des qualités relationnelles pour permettre un bon échange avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs. Formation : Bac + 2 au minimum exigé en comptabilité Maitrise d'Excel Expérience Expérience de 2 ans minimum exigée, en entreprise ou en cabinet comptable. Les conditions travail : Travail du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 60% Poste à pourvoir au plus vite.
Négoce de matériaux de construction implanté depuis 1958 sur le bassin du Puy-en-Velay, nous avons à cœur de servir au mieux une clientèle de professionnels du bâtiment. Nous élargissons régulièrement notre gamme de produits pour offrir un choix complet de matériaux dans les domaines de la couverture, du bois, de la menuiserie, de l'isolation, des plaques de plâtre, de la peinture ou de la quincaillerie.
/!\POSTE EN GRAND DEPLACEMENT, DEPART UNIQUEMENT DU PUY EN VELAY/!\ CRIT du PUY EN VELAY recrute un conducteur de pelle H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Vos missions : Conduite de la pelle, Réalisation de tranchées, Remise à niveau de voiries, Pose de gaines, déroulage de câbles, sablage, Préparation et nettoyage du chantier, Vous devez être titulaire du /!\CACES R482 B1 + Permis B/!\ Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00 Semaine en 4 jours. Ce poste en grand déplacement vous offre plusieurs avantages comme : indemnité de déplacement + prime de conduite ! Salaire horaire à définir. Les déplacements à la semaine ne vous fond pas peur Vous aimez travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces B1 et on dit de vous que vous êtes dynamique et motivé(e) N'attendez plus, venez nous déposer votre CV en agence ou postulez via Internet, vous êtes notre perle rare !
CRIT recrute en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F. Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Technicien SAV itinérant H/F. Poste basé en Haute-Loire (43). Déplacement à prévoir en Auvergne Missions Rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Faire les différents diagnostics de pannes - Réaliser des dépannages et/ou réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les contrôles réglementaires selon un calendrier défini - Etablir les devis de réparation et de vente de pièces détachées en collaboration avec l'assistance SAV si nécessaire - Elaborer un descriptif technique du dysfonctionnement - Transmettre les informations et les remarques client à l'assistance technique et aux Centres de Services - Transmettre le rapport d'intervention au client et au service administratif SAV - Proposer des solutions pour améliorer la performance des matériels - Réaliser les tâches administratives (notes de frais, feuilles d'heures, commandes de pièces,.) Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 38h par semaine Rémunération : 35 000€ à 40 000€ sur 13 mois en fonction de l'expérience + avantages liés à la société Profil recherché - Vous êtes issue d'un BAC+2/BAC+3 dans un domaine de la maintenance industrielle - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Vous avez des connaissances de base sur les techniques de soudures Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) passionné(e) ? Vous serez chargé de superviser la fabrication de produits agroalimentaires tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité et le respect des règles en vigueur - Contrôler et assurer la qualité des produits selon les normes établies - Participer activement au processus de fabrication du fromage - Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Prêt(e) à relever les défis d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique et stimulant ? Vous serez responsable de diverses tâches manuelles critiques pour maintenir l'efficacité de notre chaîne de production agroalimentaire. - Décharger le container contenant des matières premières pour la production - Porter et transporter des sacs de matière première en respectant les normes de sécurité - Ranger et organiser les sacs de matières premières de manière à optimiser l'espace de stockage Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Mickaël CHABANON, Meilleur Apprenti de France 2000, Meilleur Ouvrier de France 2018, Champion d'Europe 2020 en équipe, Champion du monde en préparation bouchère en 2022 et titulaire de l'équipe de France 2020 et 2024, a repris la boucherie de St Privat d'Allier en 2008 puis créé la boutique du Puy en Velay en 2021. Fort de ce parcours hors norme, il est aujourd'hui à la recherche de son bras droit pour prendre la responsabilité de la boutique du Puy en Velay. L'exigence et la rigueur étant maîtres mots de la Maison Chabanon, nous recherchons un boucher passionné, méticuleux, raffiné. Vos missions si vous les acceptez : - Gérer les commandes, les stocks, l'approvisionnement et la mise en rayon - Vérifier et garantir la qualité des produits - Assurer avec les fournisseurs la bonne qualité et le suivi des produits - Imaginer une animation commerciale - Manager l'équipe de 4 personnes en dynamisant et challengeant - Respecter et faire respecter des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Assurer la bonne gestion des équipements - Maitriser et contrôler les coûts et les dépenses Ce que la Maison Chabanon vous propose : En repos les dimanches et lundis matins (fermeture de la boutique) et une demi journée dans la semaine, vous pourrez aussi bénéficier d'un samedi après midi tous les 15 jours. Mutuelle intéressante, réductions sur achats en boutiques, avantages divers, coaching pour préparation concours. Alors si le challenge de faire évoluer votre carrière auprès d'un grand nom de la Boucherie Française vous séduit, contactez-nous !
L'agence RH et Intérim recherche actuellement un(e) conducteur(trice) de pelle pour rejoindre l'équipe d'une entreprise dynamique travaillant dans le TP. Si vous possédez une expérience dans la conduite de pelles de plus de 6 tonnes et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Conduire une pelle de plus de 6 tonnes en respectant les consignes de sécurité. - Manipuler efficacement la pelle pour le chargement et le déchargement de matériaux, ainsi que pour des tâches de terrassement. - Assurer la maintenance préventive de la pelle. Profil recherché : - Expérience en tant que conducteur de pelle de plus de 6 tonnes. - Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à la manipulation des engins. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 obligatoire. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Société à taille humaine, basée sur le bassin ponot recherche son(sa) futur(e) chef(fe) d'équipe. Vos missions : - Préparation et planification des chantiers, - Suivi technique et financier, - Contrôle de la conformité et des normes, - Encadrement des équipes, - Gestion de la relation client. Votre profil : Rigoureux(se) et proche du terrain, vous avez idéalement une expérience minimum de 2 ans dans la conduite de travaux d'étanchéité ou dans un domaine similaire (BTP, construction). - Maîtrise des techniques et matériaux d'étanchéité (bitume, membranes, résines). - Leadership et capacité à fédérer les équipes sur le terrain. - Bonnes compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et reporting. - Sens du relationnel pour gérer les interactions avec les clients et partenaires. - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un(e) formateur / trice Thermique Sanitaire en vacation (minimum 2 jours d'intervention par semaine). Les Missions sont : Vous prenez en charge un groupe de stagiaires en formation titre Pro Installateur en Thermique Sanitaire au sein d'un lycée professionnel pour le compte de l'agence 43 du Greta Auvergne. Dans le cadre de cette mission vous devez être en mesure de mettre en application les exigences du référentiel de formation et de certification du Titre Pro Thermique et Sanitaire. Vous agirez dans le cadre d'une équipe pédagogique et dans un contexte de démarche qualité. - Construire des séquences pédagogiques en respect des référentiels et réponses aux appels d'offre - Animer la séquence pédagogique et gérer le groupe de stagiaires - Accompagner les stagiaires dans leur recherche de période en entreprise - Suivre et évaluer les stagiaires - Suivre les stagiaires en entreprise - Rédiger les bilans et synthèses - Participer aux réunions pédagogiques - Participer à l'évaluation de la formation - Expérience professionnelle dans le secteur thermique et sanitaire - Expérience dans la formation pour adultes souhaitée - Capacité à comprendre un référentiel de certification et à construire une progression pédagogique - Gout pour le travail d'équipe - Intérêt pour la transmission d'un savoir et la prise en compte globale de l'apprenant - Capacité d'adaptation et de communication - Compétence informatique souhaitée
MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Le plus, Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Périodes de doublage à la prise de poste - Formations régulières-possibilité d'évolution-VAE - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile - travail pris en charge à 60 % - Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) Poste à pourvoir au plus tôt. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail
La Communauté d'Agglomération rechercher un(e) Maître nageur(se) sauveteur(se). Travail au sein d'une grande équipe de 15 maîtres nageurs sauveteurs, ambiance agréable. Les missions seront exercées au Centre Aqualudique la Vague, piscine nouvelle génération adaptée à l'accueil des publics divers et variés. Poste qui nécessite une bonne écoute, des qualités d'accueil et de communication, une bonne disponibilité ainsi que des capacités d'adaptation. Missions ou activités - élaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement - mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations auprès des divers publics - gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance - assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - adopter une tenue et un comportement irréprochable (porter la tenue de travail, sifflet, EPI.) - vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours et de l'établissement - être force de proposition pour le développement de la structure et participer aux réunions de service Profil recherché - BEESAAN ou BPJEPS ou BNSSA - connaître et appliquer le POSS, le règlement intérieur, les taux d'encadrement, le projet pédagogique - concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques - maîtriser le matériel de secours et de communication - comprendre et connaître son planning ainsi que le fonctionnement général de la structure - bonne disponibilité, ponctualité, être capable de travailler en équipe, et d'être autonome - aisance relationnelle avec les agents et les usagers - savoir rendre compte à son/ses supérieurs hiérarchiques Informations relatives au poste : - environnement bruyant, chaud et humide - travail en journée, en soirée et en week-end, horaires décalés - temps de travail annualisé
SJC43 recherche dans le cadre de son développement un(e) formateur(trice) en marketing de l'innovation pour ses classes de Master Manager. D'un naturel communiquant, la réussite de vos étudiants est votre priorité. Vous êtes une personne d'action et avez envie de transmettre. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous recontacter. Missions : création de contenus de cours/Animation de cours/Evaluation
Vous installerez et dépannerez les équipements chez les clients. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les travaux de préparation et de mise en service des matériels, - Réaliser la maintenance et le dépannage des matériels, - Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité de la société, - Former les clients à l'utilisation des machines, - Etablir le compte-rendu de vos interventions. Ce qu'on vous propose : - Flexibilité des horaires, - Rémunération 30 K€ - Véhicule de service dès le 1er jour, - Téléphone et tablette, - CB d'entreprise pour vos frais professionnels, - Bonus de fin d'année équivalent à un 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre Agence ADEQUAT du PUY EN VELAY recrute : 1 CONDUCTEUR DE PELLE (F/H). Notre client est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de systèmes et d'équipements électromécaniques en opérations neuves ou en réhabilitation. Les rejoindre, c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction ! Vous aurez pour missions : Travaux de manœuvre avec réalisation de divers tâches relatives aux chantiers : - Réalisation de tranchées ; - Remise à niveau des voiries ; - Déroulage de câble, grillage, sablage et compactage Les chantiers se trouvent dans les départements 43 et 07. Horaires : 07h30-12h et 13h-17h (16h le vendredi) Avantages : Indemnités de déplacements /Prime repas + prime de conduite. Vous êtes titulaire du : - CACES R482 b1 - AIPR - Diplôme de la visite médicale - Carte BTP - H0 B0V (serait un +). Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). On construit demain ensemble ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
En qualité de salarié du pôle enfant vous bénéficiez des vacances scolaires. Travail en journée, idéal pour un complément d'activité. Horaires modulables. L'Association se trouve au centre du Puy en Velay. Missions : Le psychologue: - Réalise des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun - Mène des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager - Apporte, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assure la circulation des informations nécessaires au service, propose les CAT d'accompagnement - Conçoit, mets en place et évalue des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe - Participe aux réunions d'équipes et institutionnelles - Participe à la traçabilité des soins et rédige et mets à jour le dossier des usagers informatisé - Rédige les bilans à partir d'outils (KABC, WISC.), projets et synthèses joints au dossier médical - Peut réaliser un bilan auprès d'un usager au niveau associatif (PCPE) - Contribue dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers
L'Institut Marie Rivier est un institut médico éducatif (IME) et un institut pour déficients auditifs (IDA) qui accueille des enfants de 05 à 20 ans atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs de troubles d'envahissant du développement.
RH et Intérim, votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier Cariste pour un magasin sur le secteur du Puy-en-Velay. En tant que Magasinier(ère) Cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des marchandises et l'assistance auprès des clients. Vous serez responsable du chargement des achats dans les véhicules des clients et de l'organisation du stock en entrepôt. Ce poste implique le port de charges régulières et demande une certaine polyvalence. Missions : - Réceptionner, décharger et ranger les marchandises dans les zones de stockage. - S'assurer du bon état des stocks et du réapprovisionnement des rayons si nécessaire. - Accueillir et aider les clients à charger leurs achats dans leurs véhicules. - Assurer le nettoyage des locaux lorsque les tâches de gestion des marchandises sont terminées. - Encaisser ponctuellement les clients en l'absence de nouvelles livraisons. Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 catégories 1-3-5 pour la conduite de chariots élévateurs en cours de validité. - Expérience souhaitée en tant que magasinier cariste. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Polyvalence, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Brain Up est une association loi 1901, acteur majeur de la prévention santé. Nous concevons et déployons des programmes de prévention et d'accompagnement auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques. A ce titre, nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur du Puy-en-Vellay (43). VOS MISSIONS - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. N'hésitez pas à nous écrire pour en savoir plus ! Statut : salarié ou prestataire Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental
3s Sérénité est spécialisé dans les soins et services à la personne à domicile, pour toutes personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en situation d'incapacité temporaire . Ces professionnels du maintien à domicile assurent des prestations sur mesures étudiées selon la situation, la configuration de l'habitat et les demandes de la personne concernée. L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous travaillez un week-end sur 2. Un jour de repos hebdomadaire fixe et mise en place de postes, matin (7h-15h) et soir (13h-21h). Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Notre + : le dossier social partagé ( cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
Afin d'étoffer leur effectif, les Salaisons du Velay recrutent un BOUCHER (H/F) MISSIONS : Découper, désosser, parer . Embosser Organiser, aménager un espace de vente Contrôler l'état des stocks Définir et gérer les besoins en approvisionnement Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Proposer des évolutions de gammes et des pistes de dynamisation du rayon boucherie PROFIL : Autonomie, Rigueur, Efficacité, Bonne organisation Être force de proposition Goût pour le travail en équipe Des connaissances en charcuterie seront un plus Mutuelle prise en charge à 100% Poste à pourvoir en octobre 2024
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Missions : vous aurez en charge la préparation des plats dans un restaurant d'une quarantaine de places assises. Compétences requises : organisé(e), soigneux(euse) et rapide. Vous travaillerez 5 jours par semaine du jeudi au lundi, midi et soir. Repos les mardi et mercredi. 35 heures hebdomadaires. Prise de poste au plus vite. Salaire en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge du candidat
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Evaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, Vous assurez le suivi individuel et collectif des résidents Travail institutionnel d'accompagnement des équipes: Vous co-animez les réunions cliniques ainsi que les réunions de projets personnalisés individuels. Dans ce cadre,vous rassemblez et rédigez les éléments psychologiques relatifs aux résidents. Vous participez également à la réflexion et l'élaboration des projets et problématiques institutionnelles en équipe de cadre. Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
Missions En tant que Directeur(trice) de Supermarché, tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : - BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management - BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management - BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions/Activités : Dans le respect de la réglementation et des instructions émanant de l'organisme national, le (la) candidat(e) recruté(e) devra principalement : - Assurer les opérations de gestion de trésorerie (alimentation et suivi des comptes financiers, paiements et/ou encaissements, rapprochements bancaires) ; - Réaliser les opérations de justification et d'ajustement des comptes comptables ; - Participer à la gestion des archives comptables (reporting, classement) ; - Participer aux travaux d'inventaire et aux opérations d'arrêté des comptes. En fonction des besoins du service, l'agent pourra être amené à exercer d'autres activités dans les domaines gérés par celui-ci. Compétences : - Expérience en comptabilité souhaitée * maîtrise de la comptabilité générale et des techniques comptables * capacité à travailler en équipe * aisance informatique * respect du secret professionnel * organisation et rigueur Type de contrat : CDD 5,5 mois - temps plein (39h hebdomadaire + RTT) Coefficient : Niveau 3 - 1 808,35 € Brut mensuel Date limite de candidature : 17/09/2024 Date de prise de fonction : 09/10/2024 Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien individuel le 26 septembre 2024.
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) dans le département. En plus de sa mission de versement des prestations légales, la CAF de la Haute-Loire développe une politique de services aux familles. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
Notre établissement recherche un(e) aide-soignant(e) pour travailler les week-end. Missions : * Contribuer : - À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, * Collaborer : - À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, - À l'animation et au fonctionnement du service, - A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier. Profil recherché : - Poste ouvert aux étudiants infirmiers en 2ème et 3ème année. - Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, - Autonomie dans son poste, - Respect de la confidentialité, - Esprit d'équipe.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) La Roseraie, situé à Rosières (43), est un établissement ouvert depuis 1989, avec une capacité de 66 lits, intégrant une unité de vie Alzheimer et un accueil de jour.
VOTRE MISSION Vous intervenez au sein de l'Etablissement et vous aurez pour mission de : Contribuer : - À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, Collaborer : - À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, - À l'animation et au fonctionnement du service, - A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant : exigé. Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, - Autonomie dans son poste, - Respect de la confidentialité, - Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps Plein ou temps partiel : à étudier ensemble Poste de jour.
L'EHPAD La Roseraie, situé à Rosières (43), est un établissement ouvert depuis 1989, avec une capacité de 66 lits, intégrant une unité de vie Alzheimer et un accueil de jour. Il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! chefs de rang. 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Chef de Partie, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaire de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie - Une expérience sur un poste similaire serait un plus Informations complémentaires : - 2 jours consécutifs de repos - Horaires : 9h - fin de service // 17h30 - fin de service - Repas - Possibilité de logement pendant la période d'essai
Missions : - service bar - service brasserie - prise de commandes - encaissement - nettoyage de salle Profil recherché : - polyvalence bar et restaurant - autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - diplôme en service ou expérience d'un an 2 jours de congés hebdomadaires à définir. Poste a pourvoir au plus tôt.
Restaurant bar brasserie proposant une cuisine traditionnelle et évolutive.
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay, dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du(de la) dirigeant(e) d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné(e) par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
