Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brives-Charensac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brives-Charensac. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - POLIGNAC, 43 - Le Puy-en-Velay ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Employé(e) administratif(ve). Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, vous venez en appui des collaborateurs au sein de notre espace commercial MOBILITÉ en VELAY, afin d'assurer le meilleur accueil possible à nos usagers. Vos missions : - l'accueil et l'information de la clientèle, - la vente des titres de transport et de stationnement, - l'établissement des cartes d'abonnement, - la tenue et l'arrêté quotidien de la caisse, -la saisie et le traitement informatique des abonnements et toutes autres tâches administratives. - Vidéosurveillance transactions parkings. - Gestion des pannes et des dégradations des parkings. - Suivi et gestion de la maintenance. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accueil clients. - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les conditions de travail : - Vous travaillez sur des horaires en journée en fonction des plannings. - Amplitude horaire entre 8h et 18h. - Compléments de salaire : tickets restaurants, prime de vacances, prime de 13ème mois, prime de présentiel, CSE. Poste à pourvoir immédiatement.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Le PUY en VELAY (43) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 21 février 2026, 3 postes d'agents recenseurs sont à pourvoir. Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) pour les besoins de formation début janvier, puis visite terrain d'environ 4 jours avant le démarrage de la collecte. Missions : -se former aux concepts et aux règles du recensement - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés - relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - rencontrer le coordonnateur communal régulièrement - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : - Grande disponibilité (en soirées et les week-ends notamment) - Discrétion et neutralité pour respecter le secret des informations récoltées - Aisance relationnelle et courtoisie indispensable - Aisance minimale avec l'informatique (pour le suivi des dossiers et le recensement dématérialisé) - Avoir un téléphone portable personnel afin d'être joignable par nos services - Permis de conduire pour se déplacer auprès des usagers (Remboursement des frais kilométriques) Merci de bien veiller à transmettre une LETTRE DE MOTIVATION dans votre candidature : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Notre distillerie fabrique des whiskies et spiritueux (verveine, gin, vodka, rhum) 100% Haute-Loire. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique adjacente à la distillerie. Votre mission sera triple : - Vente et conseil auprès de la clientèle de l'ensemble de la gamme, - Animation de la boutique : organisation d'ateliers cocktail, de dégustations, - Création de contenus pour les réseaux sociaux. Votre profil - Vous avez une âme de vendeur(se) et êtes aussi capable d'animer des ateliers pour dynamiser les ventes, - Idéalement vous avez une appétence pour les produits artisanaux et une certaine connaissance des spiritueux. Si non, nous vous formerons. - Vous êtes suffisamment à l'aise sur les réseaux sociaux pour créer des contenus (témoignage, vidéo, photos, posts), - Vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : - Salaire versé sur 13 mois, - Travail du mardi au samedi, - Horaires en journée, à définir ensemble + 1 soirée par semaine (jeudi ou vendredi) de 18h à 20h pour les animations. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un agent de stérilisation (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du service de stérilisation hospitalière. Profil recherché : - Grade Agent de Service Hospitalier ou Aide-soignant (H/F) - Disponibilité rapide souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe et respect des protocoles d'hygiène indispensables - Une formation sera dispensée en interne Conditions d'emploi : Poste basé en milieu hospitalier Poste à pourvoir au plus tôt.
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un gestionnaire au sein de notre service retraite, sur le site du Puy en Velay. Quelles seront vos missions ? Intégré (e) à l'équipe retraite , et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de : - Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents - Accompagner les adhérents dans leurs démarches - Contribuer à la sécurisation des données. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir début janvier 2026 sur notre site du Puy-en-Velay. Le contrat proposé est un CDD de remplacement de congé maternité : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 980.73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un BAC+ 2 minimum, vous avez des connaissances de l'environnement de la protection sociale. Vous avez le sens du service rendu à l'adhérent, Vous avez une appétence pour le droit et la réglementation, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le traitement de données, Vous maitrisez l'utilisation des outils de communication et de bureautique, Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées, Vous favorisez le travail en équipe et la coopération, Vous avez de bonne capacité d'adaptation. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du poste Vous assistez l'équipe de service audit au sein du cabinet afin d'optimiser les activités de gestion, de communication et d'organisation administrative et logistique des dossiers dont ils ont la charge. Fonctions et responsabilités : - Communication d'informations en interne ; - Support comptable (facturation, suivi des créances clients et relance, .) ; - Rédaction de documents et de lettres (relecture des rapports, notes, courriers, documents confidentiels, frappe dictaphone, mise en page de documents, .) ; - Rédaction de supports (Word, Excel, Power Point) Vous serez basé(e) au Puy en Velay Qualifications - Votre niveau en orthographe et en rédaction est excellent. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Bonne capacité de communication écrite et orale ; - Organisation et autonomie ; - Sens des priorités et respect des échéances ; Informations supplémentaires - Temps de travail : 35 heures ; - Rémunération : 21 622€ / an sur 12 mois - Titres Restaurants - Intéressement - Mutuelle - CSE
POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur(trice) sportif(ve) apprécié. Non essentielles pour candidater : De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel. Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de vous déplacer, à l'aide du véhicule de service, dans les différents quartiers. Si vous possédez un véhicule personnel, nous indemniserons les frais kilométriques. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 prise en charge à 100% de la mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Brives-Charensac et des permanences dans les QPV, 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 voiture de service partagée, Plein d'outils pour simplifier au maximum la gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Rappel des critères d'éligibilité sur un poste Adulte relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 24/06/2027. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. https://www.dahlir.fr/ Page : Rejoignez-nous. Prise de poste dés que possible.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recrutons, pour l'un de nos clients en pleine expansion, fort de sa dynamique, un opérateur H/F en atelier. Sous la gestion du chef d'atelier, vos missions seront : L'entrée des produits en machine pour cycle de lavage La réalisation d'opérations d'assemblage des produits, mise en isolation, étanchéité Pose et intégration de profilés métalliques sur les produits, utilisation de presse. Votre profil ? Plus que manutentionnaire, ce poste de monteur assembleur est fait pour vous si vous êtes manuel/le, et aimez user de dextérité pour réaliser des travaux de montage assemblage. 1ère expérience demandée en milieu industriel, idéalement sur atelier Vous faites preuve d'un esprit d'équipe pour rejoindre cette structure où la bonne ambiance est de mise, de ponctualité et assiduité, de rigueur. Plus qu'un job alimentaire, vous avez l'envie et la curiosité d'y apprendre et de vous y développer. Des conditions attractives : Semaine sur 4,5 jours Salaire 11.88 € / H complété par une rémunération annuelle attractive (primes indiv + primes intéressement ) soit 15 mois atteignables Salaire sur 39H Vous partagez cette vision avec nous ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Quelle mission captivante en tant qu'Agent de fabrication (F/H) vous attend dans notre offre? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement aux processus de fabrication pour garantir la qualité et l'optimisation de la production industrielle - Participer à l'assemblage des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 3 mois à pourvoir dès que possible. Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec le coordinateur et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Assurer la circulation des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipes et institutionnelles
Pour rejoindre notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Qualité pour le laboratoire de notre Centre de Formation. Le contrat est un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation (alternance). Vous préparerez une licence professionnelle Qualité et Sécurité des Aliments (QSA) pour vous former aux métiers de responsable qualité ou de responsable de laboratoire en industrie agroalimentaire, en laboratoire, en restauration, en service hospitalier, en audit-conseil. Vous réaliserez l'intégralité de votre alternance chez nous (entreprise + formation) : - A la fois le volet entreprise, au sein de notre laboratoire, - et à la fois, le volet formation, au sein de notre centre de formation. Votre mission (volet entreprise) au sein de notre laboratoire : - Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabrication, - Réaliser des inspections qualité pour garantir la conformité aux spécifications établies, - Participer à la gestion des documents relatifs à la qualité et à la traçabilité des produits, - Collecter et analyser les données relatives aux performances qualité, - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'assurance qualité, - Participer aux audits internes et externes en matière de qualité. Profil recherché. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes obligatoirement déjà titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) à dominante technique ou scientifique (BTS bioanalyses et contrôle, analyses de biologie médicale, qualité en industrie agroalimentaire et bio-industries, diététique ou BTSA science et technologie des aliments, analyses agricoles, biologiques et biotechnologies ou DUT génie biologique option diététique etc.). - Vous possédez une expérience préalable dans le contrôle ou l'assurance qualité, idéalement dans un environnement de fabrication, - Vous maîtrisez les outils d'analyse et avez une bonne capacité d'analyse des données, - Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail, - Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et garantir la satisfaction client par la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste à pourvoir au plus tôt.
AIDE-MAÇON H/F - TRAVAUX PUBLICS & GÉNIE CIVIL L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un(e) Aide-maçon(ne) pour son client, entreprise locale reconnue dans les travaux publics, la maçonnerie traditionnelle et les chantiers de génie civil. Vous souhaitez intégrer un environnement sérieux, structuré et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du maçon, vous interviendrez sur différents types de chantiers, en neuf ou rénovation : -Préparer les matériaux, outils et équipements du chantier -Aider à la pose de pavés, bordures, béton désactivé -Participer aux petits coffrages, au coulage et à la mise en place du béton -Approvisionner le chantier et aider à l'installation des zones de travail -Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail propre et sécurisé -Accompagner les maçons dans les travaux courants Les conditions du poste : -Mission intérim longue durée, avec possibilité d'évolution -Horaires de journée : lundi au vendredi -Poste basé près du Puy-en-Velay (43) -Chantiers principalement locaux (Haute-Loire) -Taux horaire selon profil panier repas -10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission) -10 % Congés Payés -Avantages Manpower : CE, CET à 8 %, formations, accompagnement individuel Ce que nous attendons de vous : Ce poste est idéal si vous avez un profil manuel, motivé, volontaire et que vous souhaitez apprendre un vrai métier sur le terrain : - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et en équipe - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute - Vous avez déjà une première expérience en chantier ou en TP (un plus) - Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les différents chantiers - Vous êtes prêt(e) à vous investir sur le long terme Débutant accepté si vous êtes motivé(e) et sérieux(se) ! L'entreprise saura vous accompagner. Intéressé(e) ? C'est le moment de postuler ! Envoyez-nous votre CV ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay On en discute ensemble et on vous accompagne pas à pas dans votre projet !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aide-Maçon (H/F) Secteur : Haute-Loire - Mission longue durée Vous souhaitez participer à des projets de construction concrets et durables dans votre région ? L'agence Manpower Le Puy recrute pour son client, entreprise locale de maçonnerie reconnue pour la qualité de ses ouvrages, un Aide-Maçon (H/F). Rejoignez une structure à taille humaine, passionnée par la valeur du travail bien fait et la construction pérenne. Vos missions En binôme avec le chef d'équipe, et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez sur différents chantiers pour : -Préparer le chantier : sécurisation, installation, gestion du matériel -Participer aux travaux de gros œuvre : - Coffrage bois et métallique - Pose de banches / banches métalliques - Ferraillage, coulage de béton - Montage de murs (parpaings, briques, éléments préfabriqués) -Réaliser des travaux de finition simples -Utiliser les outils électroportatifs du bâtiment (meuleuse, perforateur, visseuse, etc.) -Veiller à l'entretien quotidien du chantier (nettoyage, rangement) Ce que nous vous proposons -Mission longue durée, avec possibilité d'évolution -Chantiers variés : logements, bâtiments tertiaires, équipements publics -Techniques de construction diversifiées -Temps plein : 39h/semaine, du lundi au vendredi -Salaire évolutif selon vos compétences et votre autonomie -Tous les avantages Manpower : Indemnités de fin de mission et congés payés Accès au CSE Accompagnement personnalisé et formations Votre profil -Vous disposez d'une première expérience en maçonnerie ou avez suivi une formation dans le bâtiment -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe -Vous êtes capable de vous déplacer sur les différents chantiers (conduite des véhicules de l'entreprise selon les besoins) -Vous respectez les règles de sécurité et vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans votre métier Prêt(e) à construire votre avenir ? Transmettez-nous votre CV à jour dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet professionnel.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil expérimenté(e) en prêt-à-porter, pour renforcer notre équipe, le samedi Poste à pourvoir 1 mois : du 22/11 au 20/12 Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin, Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne, Accueil, conseil, fidélisation et encaissement de la clientèle, Mise en rayon, mise en place des vitrines, Réception et rangement des collections. Profil recherché : Expérience significative en vente dans le secteur du prêt-à-porter - 1 an minimum, Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque, Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités, Excellentes compétences en communication et relation client. Les conditions de travail : - travail uniquement le samedi, - Horaires de 10h à 19h (ouvert pendant midi),
Nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil expérimenté(e) en prêt-à-porter, pour renforcer notre équipe. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin, Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne, Accueil, conseil, fidélisation et encaissement de la clientèle, Mise en rayon, mise en place des vitrines, Réception et rangement des collections. Profil recherché : Expérience significative en vente dans le secteur du prêt-à-porter - 1 an minimum, Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque, Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités, Excellentes compétences en communication et relation client. Les conditions de travail : - magasin ouvert du lundi au samedi, - Horaires de 10h à 19h (ouvert pendant midi), - planning par roulement avec la responsable de la boutique. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon ou aide maçon H/F en maçonnerie traditionnelle. Au sein d'une équipe d'artisans, à dimension conviviale et de proximité, vous effectuerez différents travaux variés de maçonnerie en neuf et rénovation et selon votre niveau : Réalisation de dalles et pré dalles Ouvertures sur existants Montage de murs agglo, ciporex, brique, etc ainsi que des mortiers nécessaires Ponctuellement (20%) une activité menuiserie charpente : pose de parquets, planchers de combles, charpentes Matériel complet à l'appui (grue, téléscopique, mini pelle, lève poutre, etc) Votre profil ? Vous vous intéressez à la construction gros oeuvre et souhaitez développer vos compétences ou en faire votre métier ! Vous disposez soit d'une expérience directe en maçonnerie soit en secteur similaire (TP, paysage, charpente, etc) Vous êtes apte au travail en hauteur et port de charges Vous appréciez travailler en équipe, vous avez de la dextérité et êtes impliqué/e dans votre travail. Vos conditions : Volume sur 35H ou 39H au choix Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + paniers
L'EQUIPE MANPOWER LE PUY-EN-VELAY RECHERCHE UN AGENT DE FABRICATION POLYVALENT (H/F) Lieu : Blavozy Démarrage : dès le 27/10 Horaires : 3x8 Mission longue durée Vous avez envie d'intégrer un grand site industriel spécialisé dans la fabrication de produits en caoutchouc pour le secteur automobile ? Vous aimez le travail manuel, le soin du détail et la polyvalence ? Cette offre est pour vous ! VOTRE MISSION : Au sein d'un atelier de production, vous participerez à différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en caoutchouc destinées à l'industrie automobile. Vos tâches principales : -Travaux de réparation et de finition après cuisson des pièces moulées -Contrôle qualité visuel et manuel -Détection et correction des défauts mineurs (bavures, imperfections) -Utilisation de petits outils à main pour la retouche -Possibilité de conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs, CEF) selon vos habilitations RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : -Taux horaire : 12,41 brut - -Primes d'équipe - -Prime de poste - -Avantages Manpower : -CSE : chèques vacances, offres loisirs, voyages -Mutuelle et prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Aides mobilité, logement, etc. PROFIL RECHERCHÉ : -Bonne dextérité manuelle, rigueur et minutie -Capacité à travailler en rythme soutenu avec précision -CACES 1, 3, 5 -Une première expérience en milieu industriel est un plus -Très bon savoir-être : ponctualité, esprit d'équipe, implication INTÉRESSÉ(E) ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! En ligne ou contactez directement notre agence : *** (voir postuler)
Rejoignez les équipes dynamiques de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Serveur(se) au restaurant, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et travaillez sous la supervision du Maitre d'hôtel . Vos missions : - Mise en place de la salle, - Accueil, service et conseil auprès de la clientèle, - Encaissement de la clientèle. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Vous appréciez de travailler en équipe. Les conditions de travail : - Vous avez 2 jours de repos par semaine. - Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Organisme de Placement Spécialisé "CAP EMPLOI" Un chargé de relation entreprises (H/F) En Contrat Durée Déterminée de quatre mois (renouvellement possible) À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-56 Date de publication : 31/07/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION DU POSTE : Déployer l'offre de service de l'OPS Cap emploi auprès des employeurs du territoire en liens étroits avec l'ensemble de l'équipe des conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, afin de favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Construire les actions « employeurs » en amont et en lien avec les partenaires concernés sur les trois bassins d'emploi. Porter des actions auprès des employeurs du territoire afin de les sensibiliser au handicap et ainsi favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des BOETH. Missions transverses : participer au suivi des indicateurs de pilotage d'accompagnement vers, dans et en emploi grâce aux logiciels métiers utilisés. Participer activement à la démarche d'amélioration continue au sein du Service. PROFIL DU CANDIDAT : - Niveau bac+2/Bac+3 minimum avec expérience souhaitée dans l'accompagnement des entreprises, - Appétence particulière pour l'accompagnement des entreprises et des personnes en situation de handicap, - Connaissance du handicap appréciée, - Facilités au niveau relationnel de façon générale, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Capacité et souhait de travailler au sein d'une équipe et avec des partenaires, - Titulaire du permis de conduire. POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes Avant le : 20/08/2025
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recrutons, pour l'un de nos clients en pleine expansion, fort de sa dynamique, un second d'atelier / chef d'équipe H/F. Sous la gestion du chef d'atelier, vous serez un véritable bras droit, plongé dans l'opérationnel mais relai des décisions et pilier de l'organisation ! Vos missions ? Vous serez immergé/e à l'ensemble des phases de production côté assemblage montage, afin de favoriser votre légitimité technique. Au quotidien, vous serez ainsi en soutien des équipes sur ce service, et effectuerez 80% de travaux opérationnels, de manière polyvalente. Vous effectuez des travaux de découpe, montage, cadrage, assemblage, pose ou insertions de profilés, étanchéification, etc. En tant que second d'atelier, vous chapeautez, en complément ou en suppléance du chef d'atelier, une équipe de 6 personnes. Vous contribuez ainsi à la bonne organisation de production, affectation des tâches, priorisation, prise de décisions de 1er niveau. Vous effectuerez des points réguliers avec le responsable pour partager les informations. Votre profil ? Dôté d'une expérience exigée en milieu industriel, idéalement en atelier, de 3 ans minimum, vous disposez aussi dans ce poste ou votre parcours d'un 1er vécu en management de petite équipe. Vous savez ainsi faire preuve de leadership, d'écoute, de conciliation comme de fermeté. Votre gout pour ce type de milieu vous confère curiosité intellectuelle, force de proposition, capacité à évoluer. Conditions attractives : Salaire fixe de 2000 à 2500 € sur 39H + primes annuelles indiv + prime intéressement + mutuelle Semaine sur 4.5J
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. LE CONTEXTE : Le Département, chef de file de l'action sociale et médico-sociale, a en charge l'élaboration des schémas en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance. Les schémas des secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sont arrivés à leur terme et un bilan va être réalisé. Ils vont devoir être retravaillés afin de répondre notamment aux défis du territoire en matière sociale et médico-sociale. CAP 2030 donne les orientations départementales notamment dans la prise en charge des personnes les plus vulnérables. Le Pôle administratif, financier et des établissements comprend 8 personnes (7.7 ETP) et est sectorisé en deux services : Le service des établissements médico sociaux (SEMS) Le service administratif et financier (SAF) Dans le cadre d'un complément de temps partiel (17 h 30 par semaine - 50%), nous recherchons un Chargé du suivi du fonctionnement des établissements médico-sociaux (H/F) pour intégrer son service Administration, Finances et Établissements. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez chargé(e) du suivi administratif, budgétaire et technique d'un portefeuille d'établissements et services sous compétence départementale (personnes âgées, personnes handicapées, protection de l'enfance). Vos missions sont Prioritairement : Gestion et analyse budgétaire : Tarification, analyse des EPRD et ERRD, suivi et contrôle des budgets. Analyse des évaluations HAS transmises par les ESSMS Optionnellement / sur demande des managers : Veille et conseil : mise en place de tableaux de bord. Contrôle et inspection : accompagnement sur des visites de conformité Pilotage de projets : Instruction de projets de création, restructuration ou fermeture d'établissements. Analyse des CPOM et des plans d'investissement. LE DEFI A RELEVER ! Rejoignez-nous et venez contribuer à l'accompagnement des structures dans la prise en charge des plus fragiles ! POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou analyse de gestion et possédez de solides connaissances comptables et budgétaires. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint). Connaissance de la législation et de la réglementation du secteur médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles). Capacité d'analyse de documents comptables et budgétaires. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse financière. Aptitude à la négociation et au travail en équipe. Le poste requiert une grande autonomie et une disponibilité pour des déplacements fréquents sur le département. Les avantages de notre collectivité / du poste : Système horaire plage fixe / plage variable : plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00 Parking gratuit sur site
La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales. Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d'exploitation en CDD, pour une durée d'une année. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, des stations d'épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d'action prioritaire sur 38 communes. CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD : le 15-11-2025 Missions et activités principales : - Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et des postes de relevage, - Réaliser le suivi et les réglages des stations d'épuration à boues activées, - Effectuer les analyses de terrain et intervenir sur les ouvrages d'assainissement et les réseaux de collecte (dessableurs, déversoirs d'orage.), incluant réglages, nettoyage, débouchage, entretien et opérations de maintenance préventive et curative, - Assurer l'entretien des abords des ouvrages (débroussaillage, faucardage des roseaux). Missions et activités occasionnelles : - Participer aux opérations de curage des réseaux et des avaloirs, - Contribuer à la recherche des réseaux, au contrôle de la conformité des branchements et à la mise à jour des plans, - Réaliser des inspections par passage caméra, - Veiller à l'entretien du véhicule, du matériel et des locaux. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Bac +2 assainissement exigé avec connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement, - Connaissances de base en électromécanique et en électricité appréciées, - Capacité à intervenir en maintenance et à assurer un suivi technique, - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition - Bon relationnel avec différents interlocuteurs (entreprises, usagers, collectivités) - Goût pour le travail de terrain, en extérieur Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Poste à pourvoir au plus tôt. CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD : le 15-11-2025
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier. Notre entreprise réalise : Enduit, isolation, peinture, plâtrerie peinture. Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offre et établirez les devis, - Vous assisterez aux réunions de chantiers, - Vous ferez le suivi commercial des chantiers avec les clients et les ouvriers, - Vous managerez les ouvriers et organiserez le travail pour chaque chantier. Votre profil : - Idéalement, vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de chantier en BTP, - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP du BTP (maçon ou isolation), - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les différents chantiers à l'aide du véhicule de service. Les conditions de travail - Du lundi au vendredi 12h, - Prime de panier en cas de déplacement. Poste à pourvoir à partir du 06/01/2026
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Dessinateur BE H/F. Vos missions : Faire les métrés Dessiner sur logiciel Faire les plans de fabrication, de détails et d'AO Lancer la fabrication sur centre d'usinage Rédiger les fiches techniques Votre profil : Vous avez éventuellement un BTS CAO/DAO ou équivalent Et / ou Une première expérience en charpente métallique ou bois Vous savez obligatoirement utiliser le logiciel CadWorks Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e). Vos conditions : CDI 39h - Du lundi au Vendredi 2000 à 3000 selon profil + 13e et 14e mois + Mutuelle
TECHNICIEN(NE) SECURITE / INSTALLATIONS X/H/F Sous l'autorité de la Direction Générale de l'ADPEP43, le/la Technicien(ne) participe à la maintenance, à l'entretien et à la gestion technique des bâtiments et infrastructures de l'association. Il/elle veille à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la propreté des locaux, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de développement durable de l'association. Vos missions : 1. Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l'association - Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques. - Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, contrôle d'accès.). - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, chauffage, ventilation.), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. - Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie.). - Contrôler les habilitations des professionnels et leurs droits d'accès. 2. Gestion et utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux professionnels - Préparer les espaces pour l'accueil des nouveaux professionnels (mobilier, matériel, EPI, codes d'accès.). - Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'association. - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, ascenseurs, travaux.) - Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l'entreprise. 3. Optimisation des infrastructures de l'association en fonction des contraintes budgétaires - Identifier les stratégies techniques et budgétaires. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance des établissements. - Piloter et optimiser les différents contrats. - Assurer une veille technologique et réglementaire relative au secteur médico-social. 4. Coordination et appui technique - Élaborer les procédures de fonctionnement des établissements et services. - Animer des réunions de travail des services généraux en lien avec le chef de service. - Réaliser un reporting de ses activités. - Assurer un rôle de référent technique auprès des agents d'entretien et techniciens des différents établissements. - Faciliter la communication et la remontée d'informations entre les établissements et la direction. 5. Suivi administratif et technique - Tenir à jour les registres de maintenance, de sécurité et de vérification des équipements. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien. - Contribuer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Rendre compte de ses interventions via des comptes rendus ou tableaux de suivi. Profil recherché Formation et expérience - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (type BTS/DUT en maintenance, électrotechnique, bâtiment ou équivalent). - Expérience dans la maintenance multi-technique ou la coordination d'équipes techniques souhaitée. Compétences techniques - Bonnes connaissances en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, sécurité incendie). - Connaissance des normes QHSE- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) Savoir-être - Sens du service et esprit d'équipe.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un Maçon N2P1 F/H pour une mission de 6 mois évolutive située au Puy en Velay (43) pour son client spécialisé en maçonnerie. Vos futures missions : - maçonnerie traditionnelle - démolition - coffrage bois Horaires de journée à partir de 7h30 1 semaine à 4 jours et 1 autre à 5 jours (en alternance) Le Profil Adéquat : - avoir de l'expérience en maçonnerie traditionnelle - avoir un niveau N2P1 minimum - être polyvalent Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre atelier basé sur Coubon : un(e) DESSINATEUR(TRICE) AUTOCAD menuiseries métalliques et fenêtres en collaboration avec l'équipe en place. Expérience demandée Permis B apprécié. Mutuelle. Poste à pourvoir au plus tôt.
Recherche d'un(e) photographe. Prise de poste au plus vite. MISSIONS : - Accueil clients et vente en magasin - Réalisation de photos (scolaires, mariages ...) - Retouche photos PROFIL : - Pas de diplôme particulier requis - 2 ans d'expérience souhaité ou diplôme - Poli(e), joyeux(se) - Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les lieux de shooting CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat et temps de travail à définir ensemble - Travail du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Educatif "Les Cévennes" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 pour 3 mois PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelles, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. Le foyer d'hébergement « Les Apparts d'Espaly » accueille 9 jeunes de 16 à 25 ans (8 jeunes en hébergement permanent et 1 jeune en hébergement temporaire) en situation de handicap. La structure d'hébergement des « Apparts d'Espaly » est conçue sur un modèle le plus proche possible d'un logement ordinaire, offrant aux personnes accueillies un cadre non spécialisé permettant de vivre une expérience « d'habiter » dans un objectif d'insertion sociale DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous la responsabilité du directeur et directeur adjoint du Pôle. Le poste est destiné à accompagner un groupe de jeunes sur un pavillon d'internat sur le site de l'IME et des jeunes adultes en insertion professionnels aux Apparts d'Espaly. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : - Animer la vie quotidienne en proposer un accompagnement adapté aux jeunes, qui sont internes à l'IME et aux Apparts - Soutenir les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, entretien des chambres, du linge.) - Proposer des temps de discussion ou de médiation - Participer à l'accompagnement social des familles - Participer à la construction du Projet Personnalisé des jeunes dont vous avez la référence en lien avec le coordonnateur de parcours (rendre compte des temps de vie en internat) Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL DU CANDIDAT : Titulaire d'un diplôme d'état de travail social ou équivalent : - Vous avez le sens des responsabilités et le souhait de travailler auprès d'un public de jeunes adultes en situation de handicap, - Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie, - Vous faites preuve d'aisance relationnelle tout en souhaitant travailler en équipe, - Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation. - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour accompagner les usagers dans leur quotidien Une expérience dans le handicap serait particulièrement appréciée. POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. Horaires annualisés, 210 jours d'ouverture pour l'IME et 365 jours d'ouverture pour les Apparts d'Espaly RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Monsieur Raphaël CHAPUIS - Directeur du Pôle Handicap Enfants Avant le : 12/11/2025 Session de recrutement prévue le : 14/11/2025
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un(e) employé/e en désamiantage H/F. Dans l'application complète des mesures de protection salariés, vous travaillerez au sol, sur toitures, pour la dépose de matériaux amiantés, dans le département principalement. Vous montez les parois de protection, sas et équipements chantier, et utilisez de l'outillage électroportatif courant (scies, meuleuses, perfos, etc) pour démonter les structures puis les stocker selon les méthodes de confinement prévues. Pour l'entrée et sortie de chantier vous suivez les process d'habillement et de décontamination. Vous pouvez ponctuellement (30%) être amené/e à faire du déplacement semaine. Votre profil ? Bricoleur(se), de préférence issu/e d'une expérience en Bâtiment ou extérieur, vous avez l'esprit d'équipe (3 par chantier en moyenne), êtes respectueux(se) des procédés de sécurité. Vous êtes en capacité de travail en combinaison avec masque Aptitude à travailler en hauteur. La formation section 3 désamiantage serait un plus ! Salaire attractif : 2200€ bruts + ind zone + ind repas 12€ + mutuelle !
Vos missions : Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle mise en rayon entretien des rayons et des végétaux encaissement CDD de 2 mois temps plein poste à pourvoir de suite sur notre magasin de Brives Charensac magasin ouvert du lundi au samedi matin une expérience ou une formation serait un plus
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à temps complet pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
Vos principales missions en binôme avec un autre informaticien sont : - Assurer le maintien en condition opérationnel du parc informatique des différents sites dans le périmètre d'intervention de la Fédération - Gérer et suivre les demandes d'assistance et de support (incidents, demandes de changement, aide à l'utilisation) des utilisateurs de la fédération et des associations concernant l'informatique et la téléphonie - Administrer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et la messagerie - Participer au suivi et à l'amélioration du processus SI par délégation du responsable SI - Participer à l'administration et la maintenance en conditions opérationnelles des équipements et outils centralisés (serveurs, systèmes, réseau.) en coordination avec la société de service externe responsable de la maintenance des systèmes centralisés - Rendre compte en temps réel des actions et des alertes auprès de ses supérieurs hiérarchiques - Proposer et/ou mettre en œuvre des améliorations du SI (pour sécuriser, et/ou optimiser les couts et/ou optimiser les services et outils) PROFIL : - Titulaire d'un BTS Informatique ou autre formation informatique d'un niveau BAC +2 exigé - Expérience de 2 ans sur un poste similaire apprécié - Capacité d'adaptation - Très bonne organisation - Sens de l'adaptation - Pédagogie - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail CONDITIONS : - CDI temps plein à pourvoir au 1er décembre 2025 - Horaires : 8h 12h 13H 17H du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel : 2515,72 € - Permis B car Déplacements fréquents dans les associations avec un véhicule de service - Poste basé à CHADRAC
Suppléance du 05/11/2025 au 21/11/2025 à temps plein Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Nous recrutons UN MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur - Port de charges lourdes
Appel Intérim
Comment vos compétences de Manutentionnaire (F/H) pourraient-elles transformer notre équipe logistique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous manipulerez des matériaux avec expertise tout en apportant vos compétences en soudure. - Assurez le déplacement et l'organisation des matériaux et équipements sur site - Contribuez activement aux opérations de soudure pour assembler et réparer les structures - Collaborez avec les équipes pour optimiser l'efficacité des processus de manutention et de soudure Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F) Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle) assure un rôle de suppléance familiale et contribue à la convivialité du lieu. Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide-Soignant(e) ou titre de Maître(esse) de Maison obligatoire, - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité d'encadrement d'adolescents et de repérage de situations à risques - Capacité de travail en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et de l'initiative - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Discrétion, bienveillance et qualité d'écoute - Titulaire du permis de conduire pour accompagner les mineurs lors de leurs différents rendez-vous à l'aide du véhicule de servie mis à disposition. Les conditions de travail : - Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées. - Prestations CSE multiples. CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Monsieur Loïc BOUQUET - Directeur Pôle Protection de l'Enfance Avant le : 07/11/2025 Session de recrutement prévue le : Semaine 47
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) des locaux Profil : - Le CACES R489 serait apprécié. Conditions de travail : - Nettoyage en milieu industriel - les samedis de 5h à 15h à partir du 08/11/2025, - Travail en équipe, - Panier repas. Poste à pourvoir à partir du 8/11 Postulez en cliquant sur l'offre ou bien téléphonez-nous ou venez nous voir dans nos locaux.
Rejoignez l'aventure Hexagone Sport Robotics, leader des robots autonomes pour piscines, stades et infrastructures sportives Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation client, être la liaison entre le client et Hexagone (si nécessaire, assurer la logistique, le service après-vente et autres activités pour satisfaire le client) Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise (être à l'écoute permanente des clients et du marché et partager les informations collectées) Détecter et analyser de nouveaux besoins clients et partager avec la direction et le département R&D Assister à l'obtention des appels d'offres Développer un portefeuille clients sur territoire (Départements : 48,43,15,63,03,58,89,19,23,87,36,18 Organiser, gérer (créer, ajouter, modifier des compte rendues) et partager son agenda des démos et des RDV et visites de courtoisie clients avec les assistants ADV et la direction Savoir-faire : S'approprier l'objectif fixé Organiser son temps de travail Maîtriser les produits Être capable d'utiliser l'informatique Connaître les techniques commerciales Apprendre de nouvelles méthodes et procédures de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Connaitre, si possible, les environnements sportifs ou communaux Savoir-être : Respecter les consignes le processus S'intégrer dans l'équipe Adapter ses comportements interlocuteurs Intégrer des recommandations Développer un sens critique Qualités d'écoute, bonne présentation, ponctualité, dynamisme, patience Capacité d'anticipation, prise d'initiative Rejoignez nous pour participer à notre révolution du nettoyage sportif autonome! Etre Titulaire du permis B Régime de travail : Forfait 218 jours
Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe.
Rattaché(e) au Responsable Informatique sous la direction de domaine Ressources, votre rôle sera de veiller à contribuer au développement et au maintien du parc informatique et téléphonique, à la mise en œuvre de solution digitales et à administrer le Système et réseau. Vous assistez le Responsable Informatique dans des activités techniques, fonctionnelles et de développement afin d'assurer la continuité d'exploitation de l'Office au travers du bon fonctionnement des différentes applications et matériels. En collaboration avec le Responsable Informatique : - Analyser et formaliser les besoins et demandes d'évolution auprès des utilisateurs - Participer à la mise en place du Schéma Directeur Informatique et de nouvelles solutions digitales - Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre - Identifier la nature des dysfonctionnements et contribuer à leur résolution Suivre l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d'information : - Installer, configurer et administrer des serveurs - Gérer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) - Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des améliorations - Gérer l'assistance technique et fonctionnelle de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs - Suivre, analyser et traiter les incidents sur l'ensemble des logiciels et outils - Gérer avec le responsable du service Informatique la rédaction des procédures techniques et fonctionnelles Suivre l'installation, la maintenance et l'évolution spécifique des différentes solutions digitales : - Orchestrer et participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions - Implémenter et gérer des solutions Cloud (Microsoft Azure, M365, etc.). - Former les utilisateurs sur les solutions - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié avec les éditeurs de nos solutions. - Elaborer des requêtes à partir de la base de données métier (SQL ou MySQL .) Avantages : - Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social - 35 heures hebdomadaires annualisées avec horaires variables, plus de 20 jours de repos et 6 se-maines de CP - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de fin d'année - Mutuelle de groupe et prévoyance décès Rémunération selon profil et expérience (fourchette 28/30 K€/an).
Notre salon JOK'HAIR BARBER est un espace moderne et convivial dédié à la coiffure masculine. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience de qualité, dans une ambiance détendue et professionnelle. Vos mission : - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages à l'ancienne, - Conseiller la clientèle sur les styles, soins capillaires et entretien de la barbe, - Assurer un accueil chaleureux et un service personnalisé, - Participer à la vie du salon (entretien, mise en avant des produits, encaissements, etc.), Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP de coiffeur ou BP, - Idéalement, vous avez au moins un an d'expérience en tant que coiffeur(se) barbier, - Vous appréciez le contact avec la clientèle. Les conditions de travail : - vous travaillerez du mardi au samedi (REPOS dimanche et lundi). Poste à pourvoir au plus tôt.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes -Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Un(e) Pair(e) Aidant(e) professionnel(le) (H/F) - CDD 6 mois Temps partiel - 0.60 ETP Poste à pourvoir dès que possible PRÉSENTATION DU SERVICE : Le SAMSAH (service d'Accompagnement Médico-Social) contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Dans le cadre du déploiement des pratiques orientées rétablissement psychosocial, le service vient, par extension, d'obtenir un agrément de 6 places supplémentaires. A ce titre, il intervient sur l'ensemble du département de la Haute Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 et par délégation du chef des services de milieu ouvert. En tant que Pair(e) Aidant(e) Professionnel(le), vous mobilisez votre expérience personnelle de rétablissement d'un trouble psychique pour accompagner, soutenir et inspirer les personnes suivies par notre service d'Accompagnement Médico-Social. Vous contribuez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la promotion du pouvoir d'agir des usagers, à la valorisation de leurs compétences et à la co-construction de leurs parcours de vie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en tant que Pair(e) Aidant(e) Professionnel(le), vous serez en charge des principales missions suivantes : - Apporter une approche et des savoirs complémentaires aux savoirs académiques et professionnels de l'équipe - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers, en partageant une expérience vécue, des stratégies d'adaptation positives et en les aidant à identifier leurs ressources personnelles et environnementales - Favoriser l'autonomie des usagers et la reprise de pouvoir sur leur parcours par la reconnaissance des compétences des personnes - Aider les personnes accompagnées à comprendre la notion de rétablissement pour les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie - Travailler en lien étroit avec les professionnels du service dans une logique de partenariat, d'innovation et de complémentarité. - Permettre le lien entre les personnes en rétablissement et les ressources d'accompagnement de l'association - Contribuer à la sensibilisation et à la promotion de la Pair Aidance au sein du service et du pôle. PROFIL DU CANDIDAT : pair(e)-aidant(e) en santé mentale - Connaissance des dispositifs de rétablissement psychosocial - Engagement antérieur dans un dispositif en santé mentale en tant que personne accompagnée - Capacité de prise de recul et à partager son savoir expérientiel dans un cadre professionnel, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (domicile, établissement d'accueil .). - Écoute active, empathie, respect du secret professionnel et de la confidentialité, - Organisation du travail, gestion du temps et capacité à rendre compte de son activité. - Titulaire du permis de conduire pour se rendre au domicile des bénéficiaires. POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Session de recrutement : 25/11/25
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.
Comment envisagez-vous de vous épanouir chaque jour en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Contribuez activement à maintenir les normes de propreté et d'hygiène élevées dans un environnement exigeant et stimulant. - Nettoyer et désinfecter efficacement la salle de l'abattoir pour assurer un environnement sûr et sain - Respecter rigoureusement toutes les consignes d'hygiène pour garantir des standards de qualité élevés - Appliquer avec précision les protocoles de nettoyage pour maintenir des conditions optimales de propreté et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Dans le cadre du développement des activités de notre client, une entreprise spécialisée dans le transport, nous recherchons un Adjoint Exploitation Transport (H/F). Description du poste : En tant qu'adjoint exploitation transports, vous serez responsable de plusieurs missions ainsi que d'une équipe de 20-25 conducteurs. Ces missions se résument à : - Planifier des commandes - Optimiser les moyens de transports - Superviser le travail des conducteurs - Garantir la rentabilité par l'utilisation optimale des moyens de transports - Identification et résolution de problèmes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Une formation dans le secteur du transport serait souhaitable. Vous disposez de solides connaissances du secteur géographique et de la législation du transport. Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'exploitation transport. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif et capable de gérer les priorités efficacement. Vous êtes capable de fédérer pour motiver et guider les membres de votre équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Horaires en journée - heures supplémentaire majorées Envie de vous lancer dans l'aventure ? Contactez nous avec cv pour en savoir plus !
MAÇON VRD H/F - Chantier Génie Civil & Aménagements Urbains Basé en Haute-Loire Mission longue durée Intégration rapide L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, un(e) maçon(ne) VRD pour renforcer ses équipes sur des chantiers techniques et variés : infrastructures publiques, ouvrages d'eau, tunnels, aménagements de surface... Vos missions principales Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers, en respectant les règles de sécurité et les exigences techniques du terrain : Travaux de génie civil -Réalisation d'ouvrages en béton armé : réservoirs d'eau, murs de soutènement, tunnels -Coffrage, ferraillage, coulage et finition du béton -Participation aux fondations et à la reprise de structures Maçonnerie traditionnelle & VRD -Pose de bordures, pavés, caniveaux, trottoirs -Mise en œuvre de béton désactivé, dallage -Maçonnerie hourdée ou en pierre sur ouvrages neufs ou en rénovation -Travaux de finition et de mise en esthétique Conditions & avantages -Horaires de journée, du lundi au vendredi -Chantiers locaux, principalement en Haute-Loire (pas de grands déplacements) -Rémunération selon expérience paniers / indemnités selon convention -Intérim longue durée, avec possibilités d'évolution Et avec Manpower, vous bénéficiez de : -10 % Indemnité de Fin de Mission -10 % Congés Payés -Accès à notre Comité d'Entreprise (cinéma, vacances, bons plans.) -Accompagnement, suivi personnalisé et formations selon votre projet Profil recherché Vous êtes un professionnel du bâtiment, passionné par le terrain et précis dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous si vous avez : -Une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, VRD ou génie civil - Une bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton - Le sens du détail, du travail propre et soigné - Une capacité à lire des plans (appréciée) - Un bon esprit d'équipe, de la ponctualité, de l'autonomie - Une mobilité locale : un moyen de transport est souhaité Intéressé(e) ? Discutons ensemble. Envoyez votre CV à jour à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay Ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Construisons votre avenir sur de solides fondations !
MENUISIER POSEUR H/F L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne une entreprise locale de renom, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiseries extérieures sur bâtiments tertiaires (bureaux, établissements publics, logements collectifs.). Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) motivé(e), soigneux(se), et avec le goût du travail bien fait. Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe expérimentée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites pour : -Poser des menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets roulants, murs-rideaux, en aluminium ou PVC -Réaliser les travaux de dépose, les réglages et les finitions -Assurer l'étanchéité, l'alignement et le bon fonctionnement des installations -Respecter les consignes de sécurité et veiller à laisser un chantier propre et soigné -Participer activement à la bonne organisation du travail avec vos collègues Ce que le poste vous offre -Horaires en journée du lundi au vendredi (35h/semaine) -Chantiers variés sur des bâtiments neufs ou en rénovation -Matériel de qualité et environnement de travail structuré -Mission longue durée avec possibilité d'évolution -Et en tant qu'intérimaire Manpower : -10 % Indemnité de Fin de Mission -10 % Congés Payés -Accès au CE Manpower : loisirs, bons plans, vacances, etc. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accompagnement et formation selon votre projet Ce que nous attendons de vous Au-delà d'une formation ou d'une expérience en menuiserie ou bâtiment, nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, qui saura : - Travailler avec soin, précision et méthode - Être à l'aise avec les outils électroportatifs et le travail sur chantier - Avoir un bon contact avec l'équipe et respecter les délais - Être autonome tout en sachant collaborer avec les autres -Être mobile : des déplacements sont à prévoir dans la région (un moyen de transport est nécessaire) Intéressé(e) ? Discutons-en ! Envoyez votre CV à jour à votre agence Manpower Le Puy-en-Velay, ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Opérateur Commande Numérique (H/F) Poste basé à Saint-Germain-Laprade (43) Entreprise spécialisée en construction métallique Horaires fixes en journée Mission longue durée L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute ! Nous accompagnons notre client, une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire en construction métallique, dans le recrutement d'un(e) Opérateur(trice) CN pour son atelier de production à Saint-Germain-Laprade. Vos missions en atelier Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la production de pièces métalliques à l'aide de machines à commande numérique. Vos principales tâches : -Lecture de plans techniques pour identifier les pièces à fabriquer -Préparation et réglage des machines CN (type plieuse ou découpe laser) -Lancement des programmes, contrôle des paramètres et suivi du bon déroulement des opérations -Contrôle qualité des pièces produites (dimensions, conformité, finition) -Entretien de premier niveau des équipements utilisés -Travail sur plieuse : pliage de tôles acier/aluminium selon plans -Respect des consignes de sécurité et des procédures de production -Participation à la bonne organisation de l'atelier (rangement, propreté, communication avec les collègues) Conditions du poste -Horaires fixes de journée : -Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 -Vendredi : 7h30 - 11h45 (week-end dès le vendredi midi !) -Taux horaire entre 12 et 13 , selon profil et expérience -Mission longue durée - possibilité de stabilité selon votre implication Les du poste et de Manpower -Travail dans une entreprise locale stable, avec une ambiance d'atelier conviviale -Chantiers techniques variés, matériel moderne et bien entretenu -Mission en intérim avec avantages Manpower : -10 % IFM (Indemnité de fin de mission) -10 % ICP (Congés payés) -Accès au CE Manpower (cinéma, voyages, chèques culture... ) -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Formations et accompagnement personnalisé Compétences et savoir-être attendus -Maîtrise de la lecture de plans techniques et des côtes -Bonne compréhension des machines à commande numérique -Expérience sur plieuse CN appréciée -Rigueur, précision et sens du travail bien fait -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe -Respect des règles de sécurité -Dynamisme, ponctualité et bon esprit d'équipe Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Envoyez votre CV à jour dès maintenant, ou contactez directement l'agence Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler). Vous pouvez aussi passer nous voir : nous prendrons le temps d'échanger avec vous !
L'agent(e) assure dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que l'ensemble des écritures relatives à la gestion des budgets de la commune. Il(elle) traite les moyens généraux de la collectivité dont la gestion de l'achat public pour son domaine et participe à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurance et à la gestion du portefeuille d'assurances de la collectivité. Missions : 1- Gestion comptable des budgets communaux : - Réaliser la gestion et l'engagement des dépenses : réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives et imputations comptables, saisir et contrôler les factures et mandats) - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense - Exécution et suivi des procédures comptables et décisions administratives - Classer et archiver les pièces et documents comptables - Suivi de l'encaissement des recettes, des emprunts - Gestion financière et suivi comptable des marchés publics (travaux et fournitures) - Assurer une veille sur les opérations comptables, rôle d'anticipation et d'alerte - Liquider les subventions - Gérer l'inventaire comptable - Suivre les immobilisations, préparer les éléments pour les amortissements, le fonds de compensation TVA - Aide à la préparation annuelle du budget, garantir le respect des prévisions budgétaires, respecter le budget voté en optimisant les coûts - Identifier un problème sur une opération comptable - Contrôler le compte financier unique en lien avec les services de la trésorerie - Effectuer les rattachements de produits et de charges - Suivi des investissements, contrôle de l'inventaire - Participer à la préparation des budgets annexes : CCAS et Caisse des écoles. - Loyers et terrains communaux : baux, calculs des coûts, suivi - Taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) : taxation et suivi 2- Moyens généraux et achat public : - Gestion des moyens généraux (maintenance copieurs, téléphonie, matériel informatique, suivi des stocks de matériels et fournitures courantes : fournitures administratives et produits d'entretien) - Régie de recettes - Achat public pour son domaine 3- Assurances (hors assurance statutaire) - Participer à la définition des besoins de la collectivité - Passer, gérer le suivi des marchés - Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité : déclaration de sinistres, expertises, relations avec les assureurs et les tiers Profils demandés : Formation comptable Bac + 2 ou expérience dans un poste similaire Expérience de la comptabilité publique Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et la fonction publique territoriale Maîtrise de la nomenclature M57, et des règles de la comptabilité publique Connaissance de la législation en matière de marchés publics et assurance Maîtrise de l'outil informatique Excel, Word et Internet - Connaissance des logiciels Berger-Levrault, Chorus pro et Hélios appréciée Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir travailler en autonomie - Avoir le sens du travail en équipe Qualités relationnelles - Rigueur, adaptabilité et efficacité - Forte discrétion professionnelle Temps de travail : complet 35 heures, cycle de travail dit pluri hebdomadaire : 1 semaine sur 5 jours, 1 semaine sur 4 jours (lundi au jeudi) par alternance. Poste à pourvoir au plus tôt
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, artisan du TP, un conducteur d'engins H/F. Vos missions : Vous travaillerez principalement en plateforme de concassage. Conduite d'engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tombereau...) Concassage, pas d'extraction Navette PL benne si permis PL Réparation mécanique Soudure de réparation Formation de 6 mois sur le terrain en binôme avant autonomie Travail en équipe Plus que simple conducteur, vous comprenez la logique de la fabrication et vous contribuez à contrôler la fabrication Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite d'engins de préférence en carrière Vous êtes titulaire d'un CAP dans le secteur du BTP (souhaité) Le permis PL, la FIMO ainsi que les cases B1 et C1 seraient un atout supplémentaire Une première expérience en tant que chauffeur PL serait un plus Conditions de travail : Salaire selon profil Indemnités paniers et zones + prime annuelle Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Société ENOV recherche un enquêteur(trice)pour une étude de satisfaction auprès de la clientèle en sortie de caisse dans un magasin grand frais sur Brives Charensac 6/7/8 novembre 7 heures de travail journalier smic/congés payés/précarité /remboursement 0.40 cts le KM
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Missions : - Prise en charge des enfants au domicile des parents. - Amener les enfants aux activités extra-scolaires - Amener ou récupérer les enfants à la crèche, école, ou tout autre lieu annexe au domicile - Préparer et donner le goûter ou le repas - Faire des jeux et des activités avec les enfants Le permis B est requis pour emmener les enfants sur leurs différentes activités Conditions : Jours de travail : périscolaire du soir, en semaine Temps de travail : de 8h/semaine évolutives selon vos disponibilités Secteur : Le Puy et alentours (Chadrac, Le Monteil, etc...) Idéal pour complément d'activité ou possibilité de compléter cette activité avec d'autres besoins de prise en charge. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance alors on vous attend !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour garantir la satisfaction et optimiser les placements. * Participer à des événements et des salons pour promouvoir l'action de l'agence. Les conditions de l'offre : * CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2244.72 € bruts mensuels assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et véhicule de fonction * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme en commerce et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu disposes d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. * Tu es autonome, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. * Tu es sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens. * Tu maîtrises des outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels de gestion. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Le Groupe Multi transports, acteur majeur du transport, de la logistique et du pilotage de flux, poursuit son développement et recrute un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer son agence de Saint Germain Laprade. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec la puissance d'un grand groupe - Une culture collaborative où chaque talent contribue à notre croissance Vos missions : - Planification et optimisation des opérations de transport - Coordination des conducteurs et respect des plannings - Communication client et gestion des imprévus - Suivi des performances et engagement RSE Profil recherché : - Formation BAC+2 en transport ou équivalent - Expérience dans le transport routier de marchandises - Organisation, réactivité et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et connaissance du territoire français
Entreprise spécialisée dans le domaine du parquet, elle intervient principalement sur le département de la Haute-Loire. Afin de consolider notre équipe et répondre à notre demande, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour travailler le bois. Votre travail consistera : - Ponçage de parquets de tous types. (A l'anglaise, damier, point de Hongrie .) - Application de différentes finitions. (Vitrification, Huilage, Cirage) - Application de teintes. - Réfection éventuelle de parquet. - Vous serez amené à conseiller les clients en fonction de leurs besoins et attentes. - Vous devrez faire preuve d'une capacité d'adaptation selon les spécificités nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous en connaissez les contraintes et l'aptitude physique à avoir. Le poste est ouvert au profil de menuisier ou équivalent (H/F). En raison de la mobilité au poste il est nécessaire d'avoir un permis B valide. Prise de poste : Courant Mai 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD
URGENT - MANPOWER LE PUY-EN-VELAY RECRUTE UN MENUISIER POSEUR (H/F) Secteur : Le Puy-en-Velay et alentours Prise de poste rapide - Mission longue durée possible Vous êtes passionné(e) par le travail du bois, de l'aluminium ou du PVC ? Vous aimez le travail bien fait et sur mesure ? Cette offre est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein d'une entreprise locale de renom, spécialisée dans les menuiseries sur mesure de haute qualité, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers dans la région. Vos principales tâches : -Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées en PVC, bois et aluminium -Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site -Utilisation des outils électroportatifs -Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges -Travail en équipe Types de chantiers : -Logements individuels ou collectifs -Bâtiments tertiaires -Neuf et rénovation CONDITIONS DE TRAVAIL : -Temps plein : 35h / semaine (du lundi au vendredi) -Horaires de journée -Poste basé au Puy-en-Velay, avec déplacements sur chantiers locaux (véhicule de société ) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : -Taux horaire : entre 12 et 13,50 brut/heure, selon votre expérience - -Indemnités de déplacement - -Avantages Manpower : -Compte Épargne Temps (jusqu'à 8% d'intérêts) -Mutuelle / prévoyance -Accès au CSE (chèques cadeaux, vacances, loisirs, etc.) -Aide au logement / à la mobilité si besoin PROFIL RECHERCHÉ : -Expérience obligatoire en tant que menuisier poseur (minimum 1 an) -Autonomie, minutie et goût du travail bien fait -Bon relationnel client CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Ne tardez pas ! Postulez directement à cette offre ou contactez notre agence Manpower Le Puy-en-Velay : *** (voir postuler)
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un chauffeur PL F/H pour une mission évolutive située à Saint Germain Laprade pour son client spécialisé dans le transport. Vos futures missions : - Vérifier le chargement et préparer les marchandises avant le départ - Définir un itinéraire optimal - Vérifier l'état du véhicule Horaires de journée : 7h30 / 16h-17h Le Profil Adéquat : - être titulaire du permis PL - avoir une première expérience - accepter la messagerie Poste avec du port de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de paies en cabinet H/F. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 250 à 270 paies par mois Faire les DUE (déclaration unique d'embauche) Faire la gestion juridique (contrats de travail, ruptures conventionnelles) Traiter les variables des paies Etablir la loi des licenciements Vous êtes éventuellement diplômé(e) d'un BTS comptabilité et + ou équivalent. Et/ou Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et logiciel interne (Silae de préférence) et possédez une solide connaissance du droit du travail. Vos conditions et avantages : CDI - entre 2100 et 3000 en fonction du profil Du lundi au Vendredi - Horaires flexibles 13e mois + primes PPV + chèques cadeaux
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires implanté de longue date sur le bassin, un(e) vendeur(se) expo H/F. Vos missions : Accueillir les clients par téléphone et en physique Conseiller et renseigner les clients sur les produits (SDB, sanitaires, carrelage.) Réaliser les devis et factures sur le logiciel interne Effectuer les relances clients et gérer les mails et courriers Passer les commandes auprès des fournisseurs Mettre en valeur les produits du showroom Votre profil : Vous avez de préférence un Bac Pro ou un BTS Négociation Commerciale. Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et une capacité à convaincre. Vos conditions : CDI 35h Du lundi au samedi (1 samedi de repos par mois) Salaire entre 1 800 et 2 000 € 13e mois + primes d'intéressement + commissions sur CA
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le(la) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives réalise les missions suivantes : 1/ Accueil et Animation du réseau local : - Participe à l'accueil des personnes (physique et téléphonique) - Donne des informations détaillées aux adhérents - Organise les permanences du bénévole prenant en charge l'aide au dossier MDPH - Assure l'animation du groupe ACCESS 2/ Gestion de projets : - Coordonne et met en place les événementiels de la délégation (repas de Noël, forum...) - Coordonne et met en place les actions ressources de la délégation (loto, vente de brioches...) 3/ Gestion administrative : - Suivi des encaissements et réalisation caisse de fin de mois - Réalisation de diverses taches administratives (facturation adhérent, relance impayées...) 4/ Travail en équipe : - Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative et interagit au sein de l'équipe salariées et bénévoles Profil recherché : Au-delà d'un diplôme et du domaine (éducation populaire, gestion de projets, sport adapté, développement, animation...), nous recherchons une personne attachée aux valeurs associatives, dont la polyvalence et l'envie de travailler avec les personnes en situation de handicap et en équipe est reconnue ! Conditions : - CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie - Poste à temps partiel (minimum 50%) ou temps plein selon profil - Lieu de travail : Brives-Charensac - Permis B exigé pour les déplacements professionnels, à l'aide du véhicule de service mis à disposition. - Salaire : SMIC avec reprise possible d'ancienneté (50%). 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriel Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, un(e) commercial(e) PL pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions ? - Prospecter en terrain et par téléphone - Réaliser la découverte client, discerner le(s) besoin(s) et proposer le matériel adapté. - Effectuer les devis et propositions après étude du besoin client - Présenter et mettre en place des solutions de financement - Faire le reporting sur le logiciel Vous serez aussi amené(e) à faire 2 salons par an. Votre profil ? Soit vous avez une expérience d'au minimum 3 ans en tant que commercial BtoB avec des connaissances PL. Soit vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste lié au Poids Lourd (magasinier, mécanicien...) et vous êtes attiré(e) par le domaine commercial. Vous avez de préférence un BTS Commerce ou NDRC ou équivalent. Vous êtes une personne autonome, vous avez une aisance en communication et une capacité à convaincre. Vos conditions ? Véhicule + téléphone et ordinateur de fonction Salaire attractif (25k €) + variable (50k €) Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. - Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) poseur(se) de menuiseries. Vous travaillerez systématiquement en binôme. Les missions : - Chargement et déchargement du matériel - Pose de menuiseries - Nettoyage en fin de chantier - Entretien du matériel - Pas de devis à effectuer, ni de prise de cotes Le Profil : - Expérience obligatoire au moins 1 an en pose de menuiserie - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se) et respecter les consignes Les conditions de travail - Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 et du lundi au jeudi 1 semaine sur 2 - 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 - Prime de panier - Mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) Chauffagiste Frigoriste pour le dépannage, l'entretien et la réparation d'installations. Votre mission : - Visite des chantiers clients (particuliers et professionnels), - Diagnostic, recherche de pannes, - Etablir les devis, - Réparation, - Entretien. Votre profil : - Vous savez travailler en toute autonomie, - Vous êtes capable d'établir vos propres devis, - Expérience souhaitée : 2 ans en chauffagiste / frigoriste entretien / réparation, - Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers des clients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Travail en journée Poste à pourvoir au plus tôt.
Poste à pourvoir au 01/12/2025. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents (véhicule de service mis à disposition). - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Roulement sur 7 semaines. 2 week-ends travaillés sur 7 (indemnité de dimanches et jours fériés). Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie. Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement. Congés trimestriels. Possibilité de stationnement gratuit sur site. Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
A pourvoir dès que possible Poste à 60%, du lundi au jeudi, 14h15-19h30, CDD de 5 mois. Prolongation possible. Le commis de cuisine (H/F) est chargé de réaliser les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas sous la responsabilité de la cheffe cuisinière. Il exerce son métier au sein de l'équipe de restauration composée de 3 cuisiniers et de 7 ASH et est sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de cuisine et de la Directrice. Il est amené à collaborer avec les équipes soignantes de l'établissement et l'équipe d'animation le cas échéant. Par l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, par sa connaissance des besoins et des attentes des résidents, il assiste l'équipe cuisine dans la confection et la présentation des plats aux résidents ainsi que dans l'entretien des locaux de travail et des matériels utilisés, tout cela dans l'application et le respect des normes HACCP. Comme l'ensemble des professionnels, il participe au projet global de la structure et contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées et au lien social au sein de l'établissement. Il est en relation directe avec les résidents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats en suivant les indications de la cheffe cuisinière ou de ses coéquipiers - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.), évaluer la quantité de produit de base, ranger les denrées en chambre froide ou en réserve. - Surveiller la cuisson des plats - Vérifier les préparations en terme de goût et de qualité - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats aux ASH de salle à manger pour le service - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Dans le respect des normes HACCP - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine nécessaire à ses tâches dans le respect des consignes de sécurité - Laver les ustensiles à l'eau courante et/ou au lave-vaisselle - Veiller au respect des zones de rangement - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements selon le planning établi - Réceptionner et stocker les denrées - Préparer la zone de stockage (tri des produits, nettoyage et remise en ordre) - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner - Ranger les denrées dans les zones appropriées - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption - Participer à la gestion et au suivi des stocks SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS - Savoir présenter et décorer les plats - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Qualités humaines et relationnelles vis-à-vis des résidents - Bon positionnement professionnel vis-à-vis de son équipe, de ses collaborateurs internes et externes, des résidents et de la hiérarchie - Capacités à gérer son stress - Capacités à s'adapter en cas d'imprévus QUALITES ET APTITUDES - Rigueur ; réactivité ; ponctualité ; amabilité - Maîtrise de soi, disponibilité et discrétion professionnelle ; - Capacités d'organisation, d'anticipation et d'autonomie personnelles démontrées - Sens du travail en équipe et avec d'autres équipes ; - Respect des règles professionnelles de sécurité sanitaire et d'hygiène alimentaire mais également des règles déontologiques spécifiques aux établissements médico-sociaux (secret professionnel).
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LP Auguste Aymard ESPALY ST MARCEL pour 18h hebdomadaire du 08/10/2025 au 07/01/2026 en Génie Industriel Bois. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau V (BTS, DUT, etc.) du secteur de la construction bois ou niveau IV (baccalauréat, etc.) du secteur de la construction bois ou de la menuiserie-agencement et expérience professionnelle du secteur de la construction bois Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Dans le domaine de compétences (construction bois) : Connaissance des matériaux et conditions de mise en œuvre Maitrise des suites bureautiques et outils numériques de communication Connaissance des techniques d'assemblage et de fabrication Connaissances normatives Maitrise de l'utilisation des machines outil Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité
Notre cabinet foncier indépendant est au service exclusif des Maîtres d'Ouvrages essentiellement publics : Etat, Collectivités Territoriales et Locales. Nous avons pour vocation d'apporter un appui technique et juridique personnalisé, de qualité et de proximité dans le cadre de la maîtrise foncière par voie amiable ou contentieuse des emprises nécessaires aux travaux et projets d'aménagements publics. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons : un clerc rédacteur (H/F) Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 en administratif et/ou droit, - Vous avez des connaissances en droit, une expérience en étude notariale ou cabinet de géomètre expert serait un plus, - Lors de votre intégration, nous vous formerons au métier de clerc rédacteur, - Vous faites preuve de rigueur et de probité, - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique (pack office), Missions : - Rédaction des actes administratifs de transferts de droits réels et servitudes pour le compte des collectivités territoriales + formalisme de publicité foncière, - Établissement des origines de propriété et identification des ayants-droits, - Suivi et mise en œuvre des procédures d'enquêtes parcellaires prévues par les dispositions du code de l'expropriation, demandes de cessibilité et ordonnances d'expropriation. Les conditions de travail : - En journée, du lundi au vendredi, - Prime d'intéressement, - Chèques vacances, Poste à pourvoir au plus tôt.
Devenez Technicien Photovoltaïque avec ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS (Formation - 450h) Lieu de formation : Campus de la CCI du Cantal - 17, bd du Vialenc - 15000 Aurillac 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Objectif : Préparation à un emploi durable en CDD 6 mois dans les énergies renouvelables après formation, sur les secteurs de Massiac - Brioude, Aurillac et Le Puy-en-Velay L'ENTREPRISE ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS, spécialiste reconnu de l'installation de solutions photovoltaïques dans le Massif Central. Basée à Massiac, notre entreprise à taille humaine est en plein développement et s'engage au quotidien dans la transition énergétique en accompagnant particuliers, agriculteurs et professionnels vers l'autonomie énergétique. Pour mieux nous connaître : https://www.arvernenergies.fr Nos atouts : - Interventions locales avec un fort ancrage territorial - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Outils modernes, chantiers sécurisés - Partenariat avec la CCI du Cantal pour la formation LA FORMATION (450h dont 105h de stage) Objectif : Acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour devenir technicien d'installation et de maintenance de systèmes photovoltaïques, en visant une certification. Contenus clés : - Bases de l'électricité - Préparation de l'intervention - Installer les équipements - Réaliser les essais et mesures - Mettre en service les équipements - Effectuer la maintenance préventive et prédictive - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner l'installation - Clôturer l'intervention - Modules sécuritaires - 3 semaines de stage en entreprise intégrées Lieu : CCI du Cantal - Le Campus (Aurillac) Financement : Formation 100 % prise en charge via la POEI France Travail PROFILS RECHERCHÉS Nous recrutons 10 demandeurs d'emploi pour intégrer cette formation : - 3 postes pour le secteur Massiac - Brioude - 4 postes pour le secteur Aurillac - 3 postes pour le secteur Le Puy-en-Velay Pré-requis obligatoires : - Être inscrit à France Travail/Mission Locale - Motivation forte pour le métier - Ne pas avoir le vertige (travail sur toitures) - Savoir lire, écrire, comprendre le français Les + (fortement recommandés) : - Titulaire du permis B (ou en cours d'obtention) - Expérience manuelle ou technique appréciée Possibilité de réaliser une immersion avant l'entrée en formation, pour tester le métier. MODALITÉS DE RECRUTEMENT 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Lors de cette rencontre : - Présentation du métier et des conditions de travail - Détail du programme de formation - Entretiens de motivation avec l'entreprise et les partenaires AVANTAGES PROPOSÉS EN ENTREPRISE (après formation) - CDD de 6 mois proposé à l'issue de la formation - Paniers repas pris en charge - Semaine de travail de 4 jours POUR POSTULER Envoyez votre candidature (CV ou lettre de motivation) à : kdalbin@cantal.cci.fr (06 70 00 98 12) ou via votre conseiller France Travail. Mentionnez votre lieu d'habitation et votre disponibilité.
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir d'ici le 01/01/2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Qualités relationnelles attendues dans les métiers de la relation humaine. - Capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation, - Être force de proposition et avoir le sens du travail en équipe, - Aisance avec l'outil informatique (usage quotidien). CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). 1 week-end sur 4 travaillé (indemnité de dimanches et jours fériés). Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement. Possibilité de stationnement gratuit sur site. Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Manager (H/F) en CDI au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Au sein du service GPCD, le/la manager opérationnel gère et coordonne l'activité du service. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l'équipe GPCD Participer à l'organisation, au pilotage, à la mesure de l'atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d'action pour optimiser le fonctionnement et les résultats du service ; Assurer le suivi de la qualité de la gestion des dossiers et la sécurisation de l'activité Assurer le reportant de l'activité vers son N+1 Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme. Quelles sont les modalités du poste que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Télétravail possible après montée en autonomie. Rémunération mensuelle : 2 550,94€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Votre formation : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/4), Expérience avérée en suivi et pilotage d'activités. Management opérationnel Compétences attendues : Vous savez animer et mobiliser les équipes Vous savez organiser et piloter le suivi des activités Savoir-Faire relationnel : S'impliquer et être force de proposition Capacité d'écoute et communication adaptée. Capacité à fédérer et motiver une équipe Dynamisme Une connaissance du monde de la protection sociale serait un plus. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement de nos équipements et de nos bâtiments. Vous intervenez en préventif pour anticiper les pannes et en curatif pour assurer une reprise rapide de la production. Exemples de vos missions : - Participer à la réalisation des réglages, entretiens et remises en conformité des machines. - Diagnostiquer et dépanner rapidement en cas de panne. - Suivre les interventions de sous-traitance et rédiger les dossiers techniques. - Installer et mettre en service de nouveaux moyens de production. - Concevoir/améliorer certains outillages grâce à vos compétences en mécanique. - Entretenir les infrastructures du site : électricité, plomberie, chauffage, réseaux informatiques et téléphoniques, portail, éclairage. Profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle souhaitée. - Compétences en mécanique et électrotechnique. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste riche et polyvalent, au cœur de la performance industrielle. - Participation active aux projets d'amélioration continue. - Environnement où vos compétences et initiatives sont valorisées.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un des services du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA43. C'est un service spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap adulte qui vivent dans la partie centrale de la Haute-Loire. Son intervention généraliste vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de la personne, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion à travers un accompagnement social et médical. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA43, vous serez amené(e) à : - Emettre un avis relatif aux bénéficiaires admis sur le service, - Proposer, coordonner et suivre le parcours de soins, - Assurer un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs de santé concerné par nos bénéficiaires notamment les médecins traitants, - Contribuer à améliorer la qualité des soins et faciliter l'accès aux soins des bénéficiaires, - Conseiller l'équipe sur les aspects médicaux : vous assurez un rôle de conseil auprès des infirmiers et travailleurs sociaux du service, dans le cadre de leurs pratiques au quotidien. - Développer les coopérations. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme requis : Qualification en médecine générale ou Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie ou toute autre spécialité en lien avec le handicap. - Une expérience antérieure en tant que médecin coordonnateur ou dans le domaine médico-social est appréciée. - Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes sensible aux enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. CONDITIONS DE REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience du candidat Complémentaires santé - œuvres sociales du CSE POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY.
Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) du déploiement et du pilotage de la démarche QHSE dans nos établissements et services. Vos missions sont principalement les suivantes : - Développer et entretenir le système documentaire QHSE. - Animer des sessions de sensibilisation et de formation au sein des établissements et services autour de la gestion des risques, promotion de la bientraitance, etc. - Contribuer à l'élaboration d'un plan de gestion des risques et veiller à sa mise à jour permanente (évènements indésirables, risques de maltraitance, DUERP, DARDE, DARI, HACCP, RABC, Plan Bleu, radon, légionellose.). - Préparer, organiser et superviser les démarches d'évaluation HAS. - Veiller au bon déroulement des contrôles réglementaires : préparation et suivi des commissions de sécurité, visites d'inspection des autorités de financement., et s'assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives suite à ces contrôles. - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance QHSE, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs, mettre en place et suivre les indicateurs QHSE. - Participer au suivi et à l'évaluation des CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens). - Apporter un soutien méthodologique à l'Association et aux établissements et services dans l'élaboration ou l'actualisation du projet associatif et des projets d'établissements et de services. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau minimum Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Rigueur et organisation. - Goût du travail en équipe et de la coopération. - Compétences en gestion de projet. - Permis B exigé (mobilité indispensable : déplacements fréquents à la journée sur le département à l'aide du véhicule de service). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Statut cadre, rémunération selon CCN 66 (à partir de 2829.60 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité Ségur pour Tous). - Travail du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires). - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Le poste est à pourvoir au Puy-en-Velay dès que possible. Poste Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Mise en œuvre et pilotage des certifications SST (AfnorSpec 2218, agrément DREETS) : Obtention, maintien et suivi des certifications et agréments réglementaires de notre SSTa; Veille au suivi et à l'atteinte des indicateurs ; Veille à la mise en place et au suivi des actions correctrices ; Accompagnement opérationnel des équipes SST dans l'évolution des pratiques pour le maintien des certifications ; Référent certification et interlocuteur privilégié pour la CCMSA ; Suivi et coordination des actions avec les parties prenantes internes ; Analyse et communication des résultats de projets (enquête de satisfaction, etc.). Veille réglementaire et procédurale : Veille à l'application et à la mise à jour des procédures internes ; Veille juridique SST. Soutien technique aux équipes SST : Animation de formation à l'utilisation des outils techniques SST ; Référent sur les outils métiers et outils institutionnels ; Réalisation de requêtes nécessaires à l'activité du service ; Participation à la construction du rapport d'activité du service. Profil Formation : De formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience en santé, sécurité au travail et/ou en gestion de projet. Candidat interne, vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue des performances du service SST et une expérience significative en gestion de projet. Votre rigueur et vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de mener vos missions avec efficacité et engagement. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, infocentres, etc.) Connaissance du cadre juridique, réglementaire et législatif en SST Aisance à l'oral et compétences en communication Capacité de synthèse et de vulgarisation des informations Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau. Informations complémentaires : Rémunération 2300.85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'anciennet
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Missions principales Sous l'autorité du Directeur et du Médecin Coordonnateur, vous assurez la responsabilité et la coordination du service de soins. Vous contribuez à l'organisation générale de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins. Vous serez notamment chargé(e) de : - Proposer un encadrement de proximité en adoptant un management participatif : animer, accompagner, communiquer, mobiliser l'équipe soignante ; - Collaborer étroitement avec le Directeur, le Médecin Coordonnateur, l'animateur et les services supports (comptabilité, formation, ressources humaines) ; Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d'accompagnement personnalisé (projet de soins, projet de vie) validé par le Médecin Coordonnateur ; - Participer à la gestion des personnels : gestion des plannings, suivi des absences, continuité des soins ; - Garantir la bonne organisation du service de soins : participer à l'élaboration des fiches de poste et de tâches, planifier et répartir la charge de travail ; - Gestion des entrées par la participation à la commission d'admission et l'utilisation du logiciel via trajectoire ; - Accompagner les familles des Résidents ; - Garantir un encadrement de qualité des étudiants et stagiaires ; - Participer à l'élaboration et la rédaction de protocoles, rapports d'activités ; concevoir, piloter er évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; - Savoir maitriser le budget alloué au service de soin ; Responsabilités managériales En tant que responsable d'équipe, vous aurez à : - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel soignant ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles ; - Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel ; - Veiller au respect du secret médical et à la mise en œuvre de transmissions professionnelles. Qualités requises - Organisation - Disponibilité - Empathie - Réactivité - Curiosité intellectuelle Rémunération - Statut collectif - Astreinte Contexte Dans un environnement marqué par des ressources soignantes limitées, vous participerez activement au roulement infirmier et assurerez la continuité des soins en cas d'absence ou de congé de vos collègues. Votre rôle est essentiel dans la réussite du projet d'accompagnement de nos résidents et dans le développement de l'établissement.
Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Nous recherchons un évaluateur social H/F pour un CDD de 6 mois (temps partiel 80%) sur le secteur du Puy en Velay. Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des visites à domiciles auprès des personnes âgées pour évaluer leurs besoins et élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous contribuerez également à la sécurisation des personnes âgées en proposant et/ou en installant la téléassistance à leur domicile. Intervention sur le secteur du Puy en Velay et secteurs limitrophes Auvergne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. CDD 6 mois renouvelable à temps partiel (80%) au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1980.73€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil - Diplôme d'études supérieures (bac+2), - Et/ou une expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale, - Intérêts et connaissances pour le domaine de la gérontologie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'adaptation, - Capable de travailler en autonomie et à distance, - Dynamique, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), - Sens de l'écoute et du relationnel, - Aptitude au travail en équipe et à l'entraide, - Déplacements professionnels à prévoir
Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en Ehpad : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. PROFIL : DE infirmier + Formation IDEC ou cadre de santé CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 9H-16H30 avec 30 min de pause déjeuner Poste lundi au vendredi Bureau personnel, parking Un week-end sur 3 en astreinte 18 RTT Prime décentralisée (équivalent 13ème mois) Prise de fonction au 1/10/2025
Alti Carrières, agence de recrutement « made in Haute-Loire », vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance sur le bassin, un(e) conducteur(trice) grue et engins pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Vos missions principales : Conduite d'engins (grue, télescopique ou mini-pelle selon le chantier) Manipulation de matériel de coffrage, bennes à béton, big bag, palettes, etc. Participation aux travaux de terrain lorsque nécessaire Répartition estimée : 70 % conduite d'engins / 30 % aide au terrain Votre profil : Une formation ou un diplôme dans le BTP est un plus Expérience d'au moins 1 an sur grue, télescopique ou mini-pelle souhaitée Les CACES grue et mini-pelle sont un atout, ou peuvent être passés à l'entrée en poste Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vos avantages uniques : CDI - 39h avec salaire très attractif : entre 12 et 15 €/h brut selon expérience Primes d'assiduité et annuelle Mutuelle Pro BTP Indemnités de panier et de trajet Travailler dans une équipe motivée et bienveillante, où votre rôle est valorisé Rejoignez cette aventure dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV pour profiter de cette opportunité unique et intégrer une entreprise en forte croissance avec une équipe passionnée.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) PL. Vos missions ? - Décharger les livraisons directement sur les chantiers à l'aide d'une grue auxiliaire (palette ou pièces). - Assurer la conduite d'un camion plateau en PL. - Garantir la bonne livraison et la sécurité des marchandises transportées. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. Votre profil ? Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd ainsi que du CACES Grue auxiliaire, indispensables pour ce poste. Le CACES Chariot serait un véritable atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en conduite PL, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, avec une bonne capacité d'adaptation aux conditions de chantier. Vos conditions ? - CDI - 39 h / semaine - Taux horaire : entre 12 € et 13,40 € selon profil et expérience - Avantages : prime repas, PPV, mutuelle prise en charge à 60 %
Nous recherchons pour notre atelier basé sur Coubon : un(e) chargé(e) d'affaires en collaboration avec l'équipe en place et assistance au gérant dans la prise des contacts commerciaux, relations clients avec élaboration de devis, prises de quottes, chiffrage. Expérience appréciée en menuiserie/bâtiment. Déplacements ponctuels, horaires en journée. Permis B apprécié. Mutuelle. Poste à pourvoir au plus tôt. Permis B apprécié.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour son savoir faire, un poseur menuiserie H/F. Vos missions : En binôme, vous effectuerez notamment des chantiers en menuiserie extérieure (70% du temps) de type portes d'entrées, baies, coulissants, etc. Et intérieure à hauteur de 30% (portes, placards, parquets, panneaux muraux etc). Vous intervenez sur chantiers neufs ou en rénovation, toujours soutenu/e par votre binôme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP et + en menuiserie ou équivalent. Vous justifiez idéalement de trois années d'expérience sur un poste similaire. Vous vous distinguez avant tout par vos qualités humaines, vos compétences manuelles et votre esprit d'équipe. Vos conditions : Salaire selon expérience + ind repas et zones Travail sur 4 jours Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes Prise de poste dès que possible
Notre agence recrute pour le compte de notre client basé sur Polignac (43000), un Techniciens de Maintenance (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'environnement et l'innovation, offrant des solutions durables et efficaces pour la gestion des déchets. Grâce à une équipe dynamique et passionnée, il contribue activement à la préservation des ressources naturelles tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité. Vous serez amené à identifier les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. De plus, vous participerez à l'élaboration de plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces de rechange, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Poste 5h - 13h ou 13h - 21h. Nous recherchons un profil motivé et réactif, prêt à s'investir dans un environnement technique stimulant. Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, tout en étant à l'aise avec le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Débutants acceptés. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité Le contrat débutera au plus tôt, et vous travaillerez selon un emploi du temps de journée, dans un cadre de travail à temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à des projets d'envergure qui ont un impact positif sur notre planète ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement environnemental ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD de Lantriac recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Aider l'équipe infirmier(e) dans la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents - S'occuper de l'hygiène et veiller au confort physique et moral des résidents - Entretenir le matériel de soin - Rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. et vous participez aux divers groupes de travail et projets de vie. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) Les conditions de travail : - 2 week-ends travaillés par mois. - Postes : alternance entre le matin (6h45 à 13h45) et le soir (13h30 à 20h30) - plus de matins - Poste à 80% mais flexible Prise de poste à partir du 1er décembre
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. Conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il (ell) réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons plusieurs pâtissiers. Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients. Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands : - Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes, - Conseil aux clients, - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble. Vous êtes fier(ère) de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous, vous, qui êtes. - Obligatoirement titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent, - Avec une expérience d'au moins 1 an en pâtisserie, - Passionné(e) par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants, - Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts, - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle. Les conditions de travail : - Travail du lundi au samedi, 1 dimanche sur 8 (par roulement), 2 jours de repos hebdomadaires, - Horaires de 5h à 12h, - Salaire sur 13 mois, - Prime annuelle + Participation aux bénéfices, - Mutuelle et Prévoyance, - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de RTT additionnelles aux congés (sous conditions), - Remise de 10% sur vos courses. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postes à pourvoir dès que possible.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
SLTP, filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). Votre mission : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie. * Vous travaillez principalement de nuit. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis CE avec Fimo à jour. Les raisons d'intégrer l'équipe SLTP de BLAVOZY(43700) ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné(e) dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Matériel récent (véhicule non attitré) * Poste en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.43 € (2100.00 € brut mensuel) + Majoration des heures de nuit à 25% + Frais & primes * Mutuelle entreprise + CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Plaquiste / ouvrier BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - Traçage et lecture de plans - Pose de plafonds plaque de plâtre - Pose de cloisons plaque de plâtre - Pose de cloisons carreaux de plâtre - Traçage et lecture de plans - Système 600 x 600 sur ossature métallique - Système panneaux bandes - Montage échafaudage Profil en béton : - Plaquiste confirmé - Autonome - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Manpower LE PUY recherche pour son client un leader dans les matériaux de construction un Cariste magasinier (H/F) VOUS FEREZ QUOI AU QUOTIDIEN ? On ne va pas se mentir, c'est un job où ça bouge et où vous jouerez un rôle clé : -Réceptionner des palettes avec le sourire (ou presque ). -Stocker tout ce qu'il faut là où il faut, pas de place pour le chaos ! -Préparer des commandes comme un(e) pro, en mode précision laser. -Expédier les produits pour que tout arrive nickel chez le client. -Charger les matériaux dans les véhicules des clients Le tout aux commandes d'engins de manutention (si vous maîtrisez les CACES R489 1-3-5, c'est parfait ). Horaires ? De journée du lundi au samedi Rémunération ? 11,88 /h . CE QU'ON CHERCHE CHEZ VOUS Vous êtes. Expérimenté(e) ? Vous avez déjà manipulé des matériaux de construction Carré(e) ? Vous savez gérer les stocks et respecter les normes de sécurité. Polyvalent(e) ? Vous êtes aussi bien autonome qu'en mode "team player". Motivé(e) ? L'organisation et la rigueur, c'est votre credo. POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER ? -Un environnement où ça bouge, jamais boring . -Des opportunités d'apprendre et de grandir . -Peut-être même un avenir à long terme dans une entreprise qui cartonne . Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Envoyez vite votre CV et vos coordonnées. Ce job vous attend, et nous aussi !
Entreprise Acteur reconnu dans la vente de produits frais et de qualité : viande de premier choix, fromages affinés avec soin et fruits savoureux de saison. Notre mission ? Offrir à notre clientèle une expérience authentique et gourmande, dans un cadre convivial où le respect des produits et des traditions est au cœur de tout ce que nous faisons. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boucher(ère) expérimenté(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation, la découpe et la mise en valeur des viandes au sein de notre point de vente. Vous participerez également à la relation client, en apportant vos conseils et votre expertise pour satisfaire une clientèle fidèle et exigeante. Vos missions principales : * Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes * Veiller à l'hygiène et à la traçabilité des produits * Conseiller les clients et répondre à leurs attentes * Effectuer les commandes fournisseurs * Travailler en collaboration avec l'équipe fromagerie et fruits pour créer une ambiance chaleureuse et un service harmonieux Rémunération : 13,50€/heure sur 35h Amplitude possible 8h-19h du Lundi au Samedi 1 jour et demi consécutif de repos Planning donné 3 semaines à l'avance minimum Profil * Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative en boucherie * Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et le travail artisanal * Vous faites preuve de rigueur, de propreté et d'un excellent relationnel * Le travail en équipe vous motive, et vous avez à cœur de participer au bon fonctionnement d'un commerce de proximité où chaque membre compte * * * Rejoignez une entreprise à taille humaine où qualité, passion et convivialité se conjuguent au quotidien. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Agence d'emploi offrant : - Une expertise multisectorielle pour élargir vos horizons. - Une communauté dynamique qui valorise la diversité et l?authenticité. - Des solutions innovantes pour simplifier vos démarches et optimiser votre recherche d?emploi ou de talents.
Peintre en Bâtiment H/F Rejoignez une entreprise qui mise sur la qualité du détail. L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses interventions en plâtrerie, peinture et second œuvre, un Peintre en bâtiment H/F. Intervenant principalement sur des chantiers tertiaires neufs ou en rénovation (bureaux, établissements publics, commerces.), vous intégrez une équipe stable et expérimentée. Vos missions principales En autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous serez en charge de : Préparation des supports : -Protection des surfaces -Réparation, rebouchage, ponçage -Application de sous-couches, enduits ou impressions Travaux de peinture : -Application de peinture murs et plafonds (rouleau, brosse, éventuellement pistolet) -Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) -Finitions soignées : angles, rechampis, retouches Nettoyage de fin de chantier : -Rangement, nettoyage de l'espace de travail -Respect des consignes de sécurité Vous intervenez sur des chantiers soignés, où la qualité d'exécution est une priorité. Le travail se fait dans le respect des règles de sécurité, avec un bon esprit d'équipe. Conditions de travail -Contrat : mission intérim longue durée, renouvelable -Chantiers localisés autour du Puy-en-Velay (pas de grands déplacements) -Horaires : journée, du lundi au vendredi -Rémunération : entre 12,50 et 13,50 brut/h, selon expérience -Panier repas indemnités trajets selon zone -10 % IFM 10 % congés payés Avantages Manpower -Comité d'Entreprise (billetterie, vacances, loisirs.) - Compte Épargne Temps (rémunéré à 8 %) -Accompagnement sur mesure accès à la formation - Aide au logement, garde d'enfants, mobilité. Profil recherché -Formation type CAP Peintre Applicateur de Revêtements, ou équivalent -Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant que peintre bâtiment -Maîtrise des techniques classiques : préparation, peinture, finitions -Savoir-être : rigueur, minutie, autonomie et bon relationnel -Être en capacité de se déplacer entre les différents chantiers locaux (permis requis) Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou contactez directement Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler) - On est là pour vous accompagner !
Comment aimeriez-vous façonner votre carrière en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et assembler des projets de menuiserie sur mesure avec précision et expertise - Mesurer et dessiner des plans précis pour les emplacements destinés aux agencements en menuiserie - Découper, assembler et monter avec soin divers éléments tout en assurant l'étanchéité et la pose du vitrage - Contrôler méticuleusement la serrurerie, l'étanchéité et l'isolation pour garantir la qualité des installations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Bardeur H/F Le Puy-en-Velay (43) Chantiers 100 % locaux - Pas de grands déplacements Mission longue durée - Temps plein Et si vous rejoigniez un chantier qui a du sens ? L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un Bardeur H/F pour son client, une entreprise locale spécialisée dans la façade, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique. Votre quotidien sur le chantier En lien direct avec le chef d'équipe et entouré(e) de professionnels expérimentés, vous serez amené(e) à : -Préparer et sécuriser votre zone de travail -Poser du bardage (métallique, bois, composite.) selon les plans techniques -Mettre en place des isolants thermiques par l'extérieur (laine de roche, polystyrène.) -Découper, ajuster et poser les éléments de façade avec précision -Travailler en hauteur dans le respect total des règles de sécurité -Assurer les finitions, soigner les détails, rendre un chantier propre et bien fait Un seul objectif : livrer un travail propre, solide et esthétique, à l'image de l'entreprise. Ce que nous vous proposons -Une mission longue durée, avec accompagnement dès votre intégration -Des chantiers exclusivement locaux (Haute-Loire) -Un salaire entre 12 et 13 brut/h, selon votre profil et vos compétences -Un vrai temps plein du lundi au vendredi, en horaires de journée -L'accès aux avantages Manpower : IFM, congés payés, CSE, formations... Ce que vous apportez -Une expérience dans un métier du bâtiment (bardage, couverture, charpente, menuiserie, gros œuvre... ) -Ou bien une base technique solide et une vraie envie d'apprendre -Le goût du travail bien fait, le respect des consignes, l'envie de s'impliquer durablement -Une bonne aisance en extérieur et en hauteur -Un bon relationnel, de la ponctualité et un esprit d'équipe Prêt(e) à donner du relief à votre parcours ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour Ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay, on prendra le temps d'échanger avec vous !
Envie de vous investir ? Envie d'évoluer dans votre carrière ? et surtout de stabilité ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des CARISTES (H/F) pour notre client un leader mondial dans la production de pneumatiques. En rejoignant le site de Blavozy vous participez à la fabrication de produits technologiques et innovants pour les engins de génie civil. Vous avez l'envie d'évoluer dans un cadre innovant qui valorise la qualité, l'amélioration continue et la sécurité? En tant que cariste, vous exécutez les opérations de réception, de stockage et d'expédition de marchandises, les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératif de délais. Vous serez en charge de : -Décharger les marchandises, -Approvisionner les lignes de productions -S'assurer de la conformité des marchandises, -Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, -Assurer le contrôle qualité à réception, -Déplacer les produits vers la zone de stockage ou dans l'atelier, -Suivre l'état des stocks, HORAIRES: postés en 3*8 tournant (Matin : 6h-14h Lu au Sa, Après-midi : 14h-22h, Nuit : 22h-6h) Rémunération: 12.41 Euros indemnités kilométriques primes : objectifs individuel et collectif, nuit et majoration heures WE Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature Vous possédez les caces 1-3-5 à jour et une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes polyvalent, souhaitant conduire les chariots élévateurs et également venir en soutient de la production. Vous appréciez le travail manuel ? Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et de l'écoute, vous partagez avec facilité les informations clés à votre poste ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom en pleine expansion ? Postulez en ligne avec un CV à jour !
Notre entreprise recrute un(e) Boucher / Bouchère pour compléter notre équipe ! Vous aurez à réaliser: - Mise en place vitrine - Désossage Profil: - CAP Boucherie ou 3 ans d'expériences - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Souriant - Accueillant et avenant Le poste: - CDI de 35h par semaine - Travail le samedi (Repos le dimanche et le lundi) - Salaire à négocier + primes en fonction des résultats
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc. - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Assurer la prise de mesures et la lecture de plans - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc - Contrat en CDI - Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés - Prime jour férié, prime habillage... - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales : - Aide dans la réalisation de la fabrication, - Conduite et approvisionnement de ligne, - Moulage et démoulage des produits, - Traitement des produits, - Conditionnement, mise sous vide, - Mise en carton, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Serveur. Missions : - Service bar - Service brasserie - Nettoyage de la salle Conditions : - Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Cuisinier. Missions : - Réalisation de la pluche des légumes et de plats. - Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Missions: - L'élaboration du plat du jour - L'élaboration des plats à la carte - La tenue de votre cuisine Profil recherché : - Diplômé(e) et expérience en cuisine traditionnelle. - Savoir gérer du personnel et le suivi de la cuisine . Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Dans la brasserie, bars à vins ,vous occupez le poste de serveur(se) dans une équipe dynamique. Missions : - Prise de commandes - Service de la clientèle en salle et au bar - Prestations en salle devant les clients (type : préparation de tartare, découpe de poisson) - Encaissement - Entretien du matériel et des locaux. Profil recherché : - Expérience sur le poste : service en salle et bar afin de seconder le responsable. - Relation de qualité avec le client en étant à l'écoute de ses demandes. Conditions : - Travail vendredi et samedi - Services midi et soir - 20 à 25h hebdomadaires
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDI à temps plein. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e); - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit : - 6h15-14h00 -13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter de Novembre. Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie longue durée. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e); - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit : - 6h15-14h00 -13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter de Novembre. Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
Notre restaurant Kebab souhaite renforcer son équipe et recherche deux employé(e)s de restauration. Vos missions : En tant qu'équipier(ère) de restauration rapide, vous intégrerez une petite équipe et une ambiance conviviable, vos missions seront : - Accueil et conseil des clients, - Participer à la préparation des plats (kebab et tacos) devant les clients, - Mise en place de la salle et service des clients, - Encaissement des clients, - Nettoyage de la cuisine. Votre profil - Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration en temps qu'équipier(ère) polyvalent(e), - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous savez travailler en équipe, dans un rythme de travail dynamique, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : - Etre disponible les week-ends est important, - Vous travaillerez par roulement de 10h30 à 14h puis de 17h30 à 22h30, - Repas offert sur place Poste à pourvoir au plus tôt, Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter en indiquant vos disponibilités !
En tant que Cuisinier(ère), vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et du(de la) Chef(fe) de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viandes, poissons) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Profil recherché : - Diplôme en cuisine - Ou expérience d'1 an
L'ADMR de Solignac-sur-Loire recrute son/sa futur(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Vos principales missions seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne) - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING Vos Missions : - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - prendre avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Ponctualité - Rigueur - Sourire - Respect des uns et des autres Conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche et jours fériés
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers aux professionnels, agriculteurs et particuliers sur des tournées départementales à la journée, Vous n'effectuez pas de découché. Horaires de travail du lundi au vendredi - 39H/ semaine et + Permis C, FCO, carte conducteur obligatoires Dans l'idéal, vous possédez l'ADR de base et l'ADR produits pétroliers. Entreprise familiale aux valeurs humaines Salaire : 12.25 / Heure pendant formation en doublon - 12.41 ensuite + primes + mutuelle + paniers Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant à amaelles43@una43.fr Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vous êtes aidant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 11,88€ Poste à pourvoir : Dès que possible * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant à amaelles43@una43.fr Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de traitement des déchets, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) à Polignac (43000). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. L'entreprise cliente, offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque collaborateur-rice joue un rôle essentiel dans la réussite des opérations. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous serez au cœur des activités de l'entreprise, contribuant directement à la fluidité et à l'efficacité des opérations. Votre mission principale consistera à manipuler divers engins de chantier, notamment ceux nécessitant les CACES R482 C1 et B1. Vous participerez activement à la réalisation des projets en assurant la sécurité et la qualité des opérations. Votre rôle est crucial pour garantir le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement professionnel exigeant mais enrichissant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un cadre structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter une carrière dans le secteur de la construction. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la fluidité des opérations sur le chantier. - Rigueur : Une attention particulière aux détails et aux consignes de sécurité est nécessaire pour assurer la qualité et la sécurité des travaux. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster aux différentes situations et aux imprévus qui peuvent survenir sur le chantier. Compétences techniques - CACES R482 ENGIN CHANTIER C1 : Maîtrise de la conduite des engins de chantier de type C1, indispensable pour les opérations de terrassement et de nivellement. - CACES R482 ENGIN CHANTIER B1 : Compétence en manipulation des engins de type B1, crucial pour le transport et la manutention des matériaux. Le poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de démarrer rapidement dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets de construction d'envergure.
Êtes-vous passionné(e) par la création d'œuvres exceptionnelles en tant que Charpentier bois (F/H) ? Rejoignez notre client pour créer des structures en bois durables et esthétiques tout en collaborant avec une équipe dédiée et passionnée - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'assemblage pour assurer une réalisation précise - Préparer et traiter les pièces de bois avec expertise pour des ajustements harmonieux et des découpe appropriées, montage Ossature bois - Assembler les éléments en bois en respectant rigoureusement les normes et techniques de construction pour garantir la sécurité et la qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Au sein de notre bureau du Puy-en-Velay, encadré(e) par des responsables de mission, vous intervenez au sein d'une équipe d'audit sur différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Service Public) auprès de PME et auprès d'associations, sur des missions d'audit légal et contractuel. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un troisième cycle en Finance/Comptabilité. Le poste est ouvert aux débutants. Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. Basé(e) au Puy-en-Velay, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Le permis B est donc requis. Vos principaux travaux consisteront à : - prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, sous la supervision de votre manager, - organiser, planifier et piloter les missions - contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets Informations supplémentaires : - Titres Restaurants - Intéressement - Mutuelle - CSE
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Peintre / ouvrier BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - Montage échafaudage - Peinture sur façade - Préparation support - Projection mécanique de revêtement - Peinture lisse - Papier peint Profil en béton : - 1ère expérience requise - Autonome - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du paysage, un chef d'équipe H/F. Vos missions? - Organiser le chantier; - Coordonner l'équipe (2 à 3 personnes); - Conduite de PL et d'engins, sous réserve de détenir les permis nécessaires; - Gestion du matériel; - Aménagement extérieur : pose de dalles, plantations, clôture... Vous serez amené(e) principalement à de la création plus que de l'entretien. Votre profil? - Vous avez un bac et + en paysagisme ou équivalent. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine ; éventuellement une première expérience en chef(fe) d'équipe. - Le permis PL et les cases engins sont également un plus ou pourront être passés à l'intégration du poste. Vous êtes organisé(e), autonome et avait l'esprit d'équipe et l'envie de transmettre votre savoir-faire. Vos conditions de travail - 40h semaine du lundi au vendredi - Salaire attractif + primes - Indemnités de paniers et de trajets
ÉLECTRICIEN QUALIFIÉ (H/F) Chantier Le Puy-en-Velay (43) Travail en hauteur possible (CACES nacelle requis) L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne un client local reconnu dans le domaine de l'électricité bâtiment et industrielle, pour renforcer son équipe sur un chantier de construction d'un bâtiment public neuf. Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e), sérieux(se) et investi(e), capable d'intervenir de façon autonome et sécurisée sur des installations courants forts et faibles. Vos missions au quotidien Sur site, en lien direct avec le chef de chantier, vous aurez en charge : -Le tirage de câbles en dalle, plafond, murs ou goulottes -La pose d'appareillages électriques : prises, interrupteurs, éclairage, coffrets -Le raccordement des tableaux électriques et des équipements -La lecture et l'interprétation de plans électriques -Les contrôles de conformité avant mise en service -L'utilisation éventuelle d'une nacelle (CACES requis) selon les zones d'intervention -Le respect des règles de sécurité, tant pour vous que pour vos collègues Ce que le poste vous offre -Mission longue durée, avec démarrage rapide selon vos disponibilités -Travail en journée - horaires réguliers du lundi au vendredi -Taux horaire entre 12,50 et 13,50 selon expérience -Panier repas, indemnités de déplacement selon convention collective -10 % Indemnité de Fin de Mission (IFM) -10 % Indemnité de Congés Payés (ICP) -Accès aux avantages Manpower : -CE (cinéma, loisirs, bons d'achat, vacances... ) -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accompagnement personnalisé et possibilités de formation Ce que nous recherchons Un profil autonome, rigoureux, fiable, avec une vraie conscience professionnelle. Le travail en équipe, la communication sur chantier et la ponctualité font aussi partie de vos réflexes. Compétences & prérequis : -Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum) -Expérience terrain d'au moins 1 an -Habilitations électriques à jour : B1V, H0V obligatoires -CACES nacelle requis pour certaines interventions en hauteur -Lecture de plans indispensable Intéressé(e) ? On vous attend ! Transmettez-nous votre CV à jour Ou contactez directement l'équipe Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler)
PRÉSENTATION DU SERVICE : Le SAMSAH (service d'Accompagnement Médico-Social) contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Dans le cadre du déploiement des pratiques orientées rétablissement psychosocial, le service vient, par extension, d'obtenir un agrément de 6 places supplémentaires. A ce titre, il intervient sur l'ensemble du département de la Haute Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 et par délégation du chef des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vous accompagnez la personne dans l'élaboration et la concrétisation de son projet de vie en l'aidant à développer, restaurer et maintenir son bien-être, son engagement ainsi que sa participation sociale dans son milieu de vie. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne au travers de séances d'ergothérapie individuelles ou de groupe que vous proposez. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne et vous mettez en place des accompagnements à visée de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation sociale. Vous menez et participez à des actions de conseils, de prévention. Vous organisez des interventions spécifiques et préconiser des actions de compensation et d'aménagement du logement. Vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement de vos interventions en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous assurez la traçabilité de vos actions et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service PROFIL DU CANDIDAT : Diplôme d'état d'ergothérapeute. Capacité à intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (domicile, établissement d'accueil .). Connaissance des dispositifs de rétablissement psychosocial Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Maitrise de l'outil informatique. Titulaire du permis de conduire pour se rendre au domicile des bénéficiaires. POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes Prise de poste dès que possible Session de recrutement prévue le : 25/11/2025
Électricien(ne) Photovoltaïque H/F Dépôt basé près du Puy-en-Velay (43) Chantiers en parcs solaires - Grands déplacements du lundi au jeudi/vendredi Mission longue durée L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, spécialiste des réseaux électriques et des installations solaires, un(e) électricien(ne) pour intervenir sur des chantiers photovoltaïques à l'échelle nationale. Vous intégrez une équipe expérimentée et passionnée, engagée dans des projets d'avenir et dans le respect des valeurs humaines. Vos missions sur le terrain Sous la supervision du chef de chantier, vous interviendrez sur des parcs solaires pour assurer : Le raccordement électrique : -Connexion des chaînes de modules photovoltaïques (courant continu) -Raccordement des coffrets de protection, onduleurs, transformateurs -Travaux en Basse Tension, voire HTA selon vos habilitations L'installation & la mise en service : -Lecture de plans électriques et schémas unifilaires -Pose de chemins de câbles, tirage de gaines, connexions -Participation à la mise sous tension et aux essais techniques La sécurité & la qualité : -Contrôles visuels et vérifications avant mise en service -Respect strict des procédures HSE et des normes électriques (AC/DC) -Utilisation rigoureuse des EPI et du matériel adapté Le travail d'équipe : -Collaboration avec les monteurs, électriciens, chefs de chantier -Échange d'informations techniques, esprit d'entraide et de solidarité -Contribution à une bonne organisation de chantier Ce que nous vous offrons -Mission longue durée, dans un secteur en plein essor -Départs le lundi matin depuis le dépôt du Puy - Retour jeudi soir ou vendredi -Rémunération selon votre profil, avec : -Indemnités de grands déplacements -Panier repas -10 % IFM -10 % ICP -Un environnement technique et stimulant, où l'humain reste au centre Votre profil -Formation en électricité / électrotechnique / réseaux -Habilitations électriques à jour : B1V, BR, H0 (minimum) -Expérience sur chantier (solaire, industrie, éclairage public, réseaux, etc.) -À l'aise avec la lecture de plans, rigoureux(se) et méthodique -Savoir-être : autonome, fiable, bon communicant, avec le goût du travail bien fait -Un bon esprit d'équipe : ici, on travaille ensemble, on s'écoute, et on avance dans la même direction Prêt(e) à relever le défi solaire ? Transmettez-nous votre CV à jour dès maintenant Ou passez directement à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay *** (voir postuler)
Offre d'emploi Conducteur d'engins TP / Ouvrier TP (H/F) Dépôt basé près du Puy-en-Velay (43) L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recherche pour son client, acteur reconnu dans les travaux publics, un Conducteur d'engins TP - Ouvrier polyvalent (H/F) pour intégrer une équipe spécialisée dans les réseaux électriques (aériens, souterrains, télécoms, infrastructures solaires... ). Entreprise implantée localement, elle intervient sur des chantiers variés et techniques partout en France, avec un départ depuis le dépôt au Puy-en-Velay chaque semaine. Votre rôle sur le terrain Au sein d'une équipe soudée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur toutes les phases des travaux : Conduite d'engins (CACES R482 Cat. B) : -Conduite de pelle type MECALAC (principalement) -Réalisation de tranchées, terrassements, fouilles, nivellements -Contrôle et entretien quotidien de votre engin Participation active aux travaux au sol : -Pose de câbles, gaines, raccordements de réseaux électriques et télécoms -Compactage, manutention, sécurisation de zones sensibles -Nettoyage du chantier, rangement du matériel, aide aux collègues Sécurité & esprit d'équipe : -Application stricte des règles de sécurité chantier (HSE) -Travail au contact de réseaux sensibles : précision et vigilance indispensables -Collaboration fluide avec vos collègues : entraide, communication, respect mutuel Ce que nous vous proposons -Mission longue durée, avec renouvellements possibles -Travail du lundi au jeudi (grands déplacements - retour chaque semaine) -Salaire entre 12 et 13 brut/heure, selon votre profil -Panier repas indemnités de déplacement -10 % IFM (Indemnité Fin de Mission) -10 % ICP (Indemnité Congés Payés) -Accompagnement Manpower possibilité de formations complémentaires Ce que nous attendons de vous -CACES R482 - Catégorie B à jour (obligatoire) -Expérience sur chantiers TP / réseaux / VRD appréciée -À l'aise sur le terrain : vous alternez conduite et travail manuel -Rigueur, sens des responsabilités, autonomie -Esprit d'équipe, bon relationnel, attitude bienveillante et constructive Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui Ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler) Et si vous préférez, passez nous voir directement !
Façadier H/F Le Puy-en-Velay (43) Chantiers locaux - Pas de déplacement - Temps plein Mission longue durée avec perspectives d'évolution L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne une entreprise locale à taille humaine, spécialisée dans la façade, le bardage et l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Façadier H/F, prêt(e) à s'investir dans un métier où le geste précis et le sens du détail transforment durablement les bâtiments. Votre mission sur le terrain Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou rénovation : logements individuels, bâtiments tertiaires, équipements publics. Vos tâches principales : -Préparation des supports : nettoyage, rebouchage, ponçage -Application d'enduits de façade : manuelle ou mécanique, finitions décoratives ou techniques -Mise en œuvre de systèmes ITE : laine de roche, polystyrène, etc. -Pose d'éléments de finition : baguettes, profils, grilles -Contrôle qualité : uniformité, esthétique, solidité -Travail en hauteur (échafaudages, nacelles) en toute sécurité Votre travail contribue directement à l'embellissement et à la performance énergétique des bâtiments. Ce que nous vous proposons -Une mission longue durée, avec possibilité d'évolution : spécialisation ITE, bardage, encadrement -Des chantiers locaux, sans grands déplacements -Horaires de journée, du lundi au vendredi -Salaire entre 12 et 13,50 brut/heure, selon expérience -10 % IFM 10 % ICP -Accès aux avantages Manpower : CSE, formations, accompagnement personnalisé Votre profil -Vous avez une expérience en façade, en enduit, peinture extérieure ou ITE (débutant accepté si motivé et manuel) -Vous aimez le travail manuel, technique, soigné -Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur -Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), volontaire, avec un bon esprit d'équipe Vous souhaitez apprendre, progresser, et faire partie d'une équipe qui valorise le savoir-faire ? C'est peut-être le début d'une belle collaboration. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV à jour Ou passez directement à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay, on vous accueille avec plaisir ! *** (voir postuler)
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un collaborateur comptable en cabinet H/F. Vos missions ? - Gestion des dossiers - Suivis d'un portefeuille (tout type : commerce, tertiaire, industriel...) - Compte de résultats, Bilans - Liasses fiscales Votre profil ? Vous êtes diplômé(e) de niveau BTS et plus en comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word, Excel, et savez travailler sur logiciel interne de comptabilité, idéalement Sage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'analyse. Vos conditions : Salaire selon expérience + 13e mois + PPV +mutuelle Au choix 35h ou 39h Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le chauffage et la plomberie, un(e) Plombier(ère)-Chauffagiste. Vos missions ? - Installer des pompes à chaleur (PAC) - Poser des radiateurs et chaudières bois et gaz - Réaliser des installations de salles de bains - Installer des climatisations et effectuer le brasage cuivre nécessaire aux circuits. - Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité et de conformité. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent orienté chauffage et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler sur des chantiers variés. Vous maîtrisez le brasage cuivre et les différentes installations de chauffage et sanitaire. Vos conditions ? - CDI - 39 h / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi - Salaire : entre 14 € et 15 € / h selon profil + primes
CHAUFFEUR PL / OUVRIER TP (H/F) - Secteur HAUTE-LOIRE et GRAND DÉPLACEMENT Départ du dépôt : Le Puy-en-Velay Mission longue durée - Possibilité d'évolution L'équipe Manpower LE PUY recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains, un Chauffeur PL / Ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés en Haute-Loire ainsi qu'en grand déplacement. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de travaux publics spécialisée dans l'installation de réseaux électriques souterrains, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Conduite du camion PL pour transporter et approvisionner les matériaux nécessaires aux chantiers (20% de conduite) -Ouverture de tranchées, pose et installation des réseaux électriques souterrains ( 80% en ouvrier TP) -Participation active aux travaux manuels sur le chantier, pour aider les équipes au sol -Entretien quotidien du véhicule et des outils, pour garantir leur bon état et la sécurité -Respect strict des consignes de sécurité sur tous les chantiers et lors des déplacements -Travail en équipe, dans un esprit d'entraide et de solidarité, avec des départs réguliers en grand déplacement (du lundi au jeudi) - Les départs en déplacement se font du lundi au jeudi, au départ du dépôt. Ce que l'on vous propose : -Un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une équipe soudée -Une mission longue durée, avec de réelles possibilités d'évolution -Un taux horaire entre 12,25 et 13,50 selon profil -Des frais de déplacement pris en charge dans le cadre des chantiers éloignés Compétences requises -Permis C obligatoire avec expérience en conduite poids lourd -Connaissance des règles de sécurité chantier et conduite -Maîtrise des gestes de manutention et travaux publics -Entretien et vérification régulière du matériel -Idéalement titulaire ou prêt à se former à l'AIPR -Grue auxiliaire appréciée, formation possible Savoir-être attendu -Rigueur et vigilance pour garantir la sécurité -Esprit d'équipe, solidarité et bonne communication -Ponctualité et assiduité -Autonomie et sens des responsabilités -Flexibilité et capacité d'adaptation -Attitude positive, respect et bienveillance AIPR et CACES Grue Auxiliaire seraient un plus - des formations peuvent être proposées si besoin. Rejoignez une entreprise qui place la sécurité, l'entraide et la bienveillance au cœur de son fonctionnement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ou contactez l'agence Manpower du Puy-en-Velay pour plus d'informations !
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, Responsable Technique & Déontologique de Cerfrance Haute-Loire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, vous êtes Expert-Comptable H/F, sur un de nos sites du Puy-en-Velay, Yssingeaux ou Fontannes (43). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des clients-adhérents : - Participer à la production comptable avec l'appui de collaborateurs auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et être garant(e) de la qualité technique des productions - Réaliser du conseil ponctuel et récurrent de clients-adhérents sur des missions à forte valeur ajoutée - Assurer la promotion des prestations, en fidélisant et en enrichissant un portefeuille de clients-adhérents, en vous assurant de l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées - Jouer un rôle déterminant dans l'accompagnement de la croissance notamment dans la dimension prospect - Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les clients, le permis B est donc obligatoire (Véhicule mis à disposition). Auprès des équipes : - Appuyer techniquement et faire progresser des équipes de comptables pour une clientèle BIC-BNC et/ou BA - Être garant(e), du respect des normes professionnelles, des procédures, de l'homogénéité et de la qualité des prestations via la supervision de dossiers en collaboration avec d'autres superviseurs Dans le cadre de notre démarche qualité : - Contrôler la qualité des travaux et des pratiques des agences en lien avec les règles de notre manuel de procédures internes - Proposer des évolutions de nos pratiques afin de répondre aux besoins de nos clients-adhérents et à la législation en vigueur - Participer et veiller à la mise en œuvre du cadre déontologique de la profession d'Expert-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du partage et faites preuve d'une grande pédagogie. Votre leadership ainsi que votre capacité à animer et dynamiser les équipes, à communiquer et à convaincre contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Force de proposition et disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour les outils et méthodes et leur optimisation. Vous possédez une expertise avérée dans le domaine comptable et de la supervision. Déroulement des entretiens : Rejoindre l'équipe des experts-comptables de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
SLTP, filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie. * Vous travaillez principalement de nuit. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe SLTP de BLAVOZY(43700) ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Matériel récent (véhicule non attitré) * Poste en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.43 € (2100.00 € brut mensuel) + Majoration des heures de nuit à 25% + Frais & primes * Mutuelle entreprise + CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO / FCO à jour * Une connaissance en mécanique serait un plus * Avec ou sans une expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole * Vous appréciez l'autonomie et faites preuve de rigueur et de précision * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, Conditions : - CDI 130 Heures par mois soit 30 heures par semaine - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Un planning adapté (1/2 journée libérée) - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. - Vous interviendrez auprès de personnes âgées, en situation de handicap mais aussi de familles sur le bassin du Puy en Velay
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant par mail. Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Votre mission : Vous accompagnerez dans le cadre d'une APP, au sein d'une unité éducative de milieu ouvert de la PJJ, une équipe de professionnels de terrain constituée d'éducateurs/trices, assistante de service social, psychologue. L'UEMO PJJ du Puy en Velay a pour mission l'exercice de mesures et peines ordonnées par les magistrats. Les professionnels accompagnent les jeunes sous main de justice concernés par ces mesures. L'APP a pour vocation de soutenir les professionnels dans leur accompagnement, de les aider à réfléchir à la relation éducative et leur posture dans cette dernière. L'APP est programmée sur 6 séances annuelles. Pour l'année 2025, il s'agira d'une remise en place de cette dernière. L'approche de l'intervenant n'a pas été définie. Elle peut être clinique, systémique ou autre selon les propositions et échanges que nous aurons avec les candidats. L'intervenant professionnel sera recruté par vacation. L'organisation des séances d'APP sera définie avec l'intervenant selon ses disponibilités et le fonctionnement de l'unité. Les déplacements éventuels de l'intervenant sont pris en compte dans le tarif proposé par séance.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! v Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) v Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable d'offrir un service fluide, attentif et personnalisé à chaque convive. Vous assurerez l'excellence de l'expérience client à travers la parfaite maîtrise des standards de service et la connaissance approfondie des mets et vins proposés. Missions Principales : - Garantir la mise en place, le suivi et le bon déroulé du service à votre rang et/ou de la salle - Accueillir les clients avec courtoisie, sourire et professionnalisme - Connaître les plats, produits et techniques de préparation pour répondre aux questions et valoriser l'offre de la carte - Présenter, servir et expliquer les mets avec précision - Présenter, servir et commercialiser les vins. - Travailler en lien étroit avec la cuisine et l'équipe de salle pour assurer une coordination irréprochable - Veiller en permanence à la satisfaction du client, à la discrétion et au respect du rythme du service Profil recherché : - Expérience significative confirmée dans des établissements gastronomiques ou étoilés - Maîtrise des techniques de service en salle à l'assiette - Connaissance solide des produits de saison, des accords mets-vins, et des grands classiques de la gastronomie française - Présentation irréprochable, naturel souriant et attitude professionnelle - Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral, en particulier dans le cadre du service - Polyvalence et capacité à travailler sur différents types de tâches - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Asterio) - Excellente gestion du stress et capacité à faire face aux imprévus Compétences requises : - Accueil et relations client : Bon sens du service et capacité à gérer des situations variées - Polyvalence : Capacité à réaliser diverses tâches, parfois simultanément - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante - Organisation : Savoir gérer son temps et ses priorités efficacement - Discrétion et confidentialité : Respect des informations clients et des procédures internes - Bonne présentation et courtoisie : Être le premier contact avec les clients Conditions : - Type de contrat : CDI Temps complet 39h - Horaires : 2 services par jour, 5 jours par semaine - Lieu de travail : Hôtel LE REGINA - Des pourboires partagés de façon équitable entre les membres de l'équipe - Deux jours de repos consécutifs - Un cadre de travail calme, structuré et valorisant - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste au plus vite
L'EHPAD de Lantriac, établissement public recherche un infirmier à compter de Janvier 2026. MISSIONS - Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage - Analyse des besoins et de l'état de la personne - Coordonner et organiser les soins - Assurer les soins sur prescriptions et sur rôle propre PROFIL RECHERCHE - Débutant(e) accepté(e) - Vous avez le diplôme d'infirmier(ère) - Vous êtes motivé(e) et dynamique et souhaitez travailler auprès des personnes âgées CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi - 1 week-end sur 4 travaillé - Poste à 80% - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et solidaire Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail avant de postuler.
La Régie des transports de la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay (RTCA) recherche un/une Mécanicien/Mécanicienne POIDS LOURDS. La RTCA comprend un effectif de 85 personnes en moyenne régies par la Convention Collective Nationale des Transports Urbains de Voyageurs. LES MISSIONS: - Surveiller les intervalles de maintenance et garantir le respect des périodicités d'entretien. - Diagnostiquer les dysfonctionnements ou les pannes et y remédier (hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité). - Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe) - Assurer la conduite de véhicules et leur convoyage vers les différents sites de réparation - Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique - Assurer le suivi des contrôles techniques, des carnets d'entretiens papier ou informatisés. - Préparer et amener les véhicules au contrôle technique - Effectuer occasionnellement des petits travaux de carrosserie. - Renseigner la fiche et les supports de suivi d'intervention - Assurer l'entretien du matériel utilisé et des locaux mis à disposition - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Assurer le tri des déchets et des fluides ainsi que leur traitement conformément aux règles environnementales - Faire établir des devis aux sous-traitants/fournisseurs et les mettre en concurrence - Gérer le stock de pièces et de consommables - Rendre compte régulièrement de l'état du parc au responsable d'exploitation - Participer au roulement d'astreinte des mécaniciens - Renseigner chaque intervention informatiquement - Classer et archiver les rapports d'interventions PROFIL : - Connaître les règles du contrôle technique. - Connaître les méthodes et techniques de diagnostic, traditionnelles et informatisées. - Connaître parfaitement les systèmes mécaniques (moteurs diesel et électrique, suspension, freins, etc.). - Connaître la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, etc.). - Connaître les principes élémentaires de physique (électricité, hydraulique, pneumatique, etc.). - Connaître les technologies des véhicules et des systèmes (Climatisation, ABS...) - Connaître les différents types d'outillages et de produits d'entretien. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Savoir gérer des stocks. - Connaître les outils informatiques de bureautique. - Savoir planifier des interventions - Savoir déterminer la périodicité d'entretien des véhicules - Savoir identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Savoir informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Savoir effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Savoir faire fonctionner les équipements d'atelier : pont, outillage, etc. en sécurité - Savoir assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Savoir adapter les gestes et postures à la situation - Savoir utiliser les outils informatiques classiques (internet, mail, bureautique) et s'adapter à des logiciels métiers La détention du Permis D serait un plus. REMUNERATION - 2486.30€ Brut par mois sur 13 mois - Prime de présentielle, d'astreinte et de vacances - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - CSE avec divers avantages CONDITIONS : - Du lundi au samedi - Travail en horaires postés : 6h-13h ou 13h-20h Vous serez placé(e) sous l'autorité de : - La Directrice de la Régie des transports - Du responsable d'exploitation MERCI d'adresser vos candidatures (lettres de motivation + CV)
Sous l'autorité d'un aide conducteur de travaux ou chef de chantier ou chef d'équipe ou assistant chef de chantier, ou d'un canalisateur confirmé, l'aide canalisateur assiste ce dernier dans la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs des réseaux et accessoires souterrains de canalisations. Il apprend également à effectuer les raccordements et le contrôle d'installation avec un expert. Il a vocation à apprendre pour devenir autonome. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning de chantier. L'aide canalisateur peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes : - CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ; - Formation AIPR ; - Habilitation pour le soudage de canalisations le cas échéant ; - Habilitation électrique pour le personnel non électricien ; - Formation amiante, SST (secouriste) et manipulation extincteur, le cas échéant ; - Peut détenir le permis C ou EC.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
