Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaspinhac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaspinhac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - Puy-en-Velay, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - CHADRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute en Intérim de 12 mois un Facteur (h/f). En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez chargé de distribuer le courrier et les colis dans les zones assignées, en respectant les délais et les normes de qualité établies. De plus, vous serez amené à collecter le courrier sortant, à vendre des produits et des services postaux, et à contribuer à la satisfaction des clients par votre service. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, doté d'un bon sens de l'orientation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Il doit faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches, ainsi que d'une excellente présentation et de bonnes capacités relationnelles. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le sens du service et l'engagement envers la satisfaction client ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés longue durée. Dans un établissement pour mineur, vous aurez en charge l'entretien des locaux et le service des petits déjeuners. Vous serez également amené(e) à entretenir le lien social avec les jeunes (jeux de société, discussion, etc.) Le travail se fait souvent en autonomie, une formation sera assurée. Travail sur planning avec 3 à 4 jours de repos par semaine; un week-end sur deux libre. Possibilité d'heures supplémentaires PSC1 ou SST et formation feu sont les bienvenus Salaire 12€50 brut/ heure + indemnités compensatrice de nourriture de 4,22€ brut par repas pris sur place.
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 15 ans. En nous rejoignant vous intégrez une entreprise inscrite dans l'inclusion et la mobilité de chacun. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé: * Tournée fixe de jeunes internes le lundi et le vendredi * Remplacement de conducteurs absents après information et accord du service exploitation * Coordination entre le service exploitation et le référent transport de l'établissement ainsi qu'avec les autres conducteurs * Coordination entre les conducteurs et le service PARC * Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service PARC. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 7h/9h - 16h/18h Stationnement du véhicule de service au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. Une expérience dans le transport de personnes serait plus Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ; PSC1 et formation PMR souhaitées ; Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Vacances scolaire libres + complément de revenus. Une entreprise humaine attaché à ses collaborateurs Rémunération lissée
Pour notre établissement, nous recherchons un(e) réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement dispose de 26 chambres et 8 dortoirs pour les randonneurs. Votre mission : - Accueil téléphonique, accueil physique, - Service du petit-déjeuner (petit-déjeuner sous forme de buffet) Votre profil : - Anglais indispensable. - Expérience d'une année souhaitée en tant que réceptionniste, - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de répondre à ses besoins, Les conditions de travail : Etablissement ouvert 7 jours sur 7, Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Poste en horaire continu : par roulement soit de 6h à 13h soit de 14h à 21h Poste à pourvoir rapidement pour la saison (Avril à Septembre) Disponible les week end
Missions : Sous l'autorité du Chef des Services, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables, - Sauvegarder les intérêts matériels de l'usager en assurant une gestion prudente, diligente et avisée de son patrimoine et de ses revenus, - Assurer, dans la limite de vos délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de votre mission auprès des bénéficiaires, - Assurer l'assistance ou la représentation de l'usager selon la nature du mandat, - Assister ou accompagner l'usager en tenant compte de ses besoins et de ses capacités, - Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'usager en le conduisant, autant que possible, vers un maximum d'autonomie. Profil : - La détention du Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est un plus, - Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles, - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur le département Chèques Repas Prise de poste début 02 mars 2026 Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail, à l'adresse qui figure sur l'offre.
L'agence Kelyps Intérim du Puy-en-Velay recrute un Préparateur de commandes cariste (H/F) pour intégrer l'équipe de l'un de ses clients, distributeurs de boissons. Vos missions : Réception des bons de commande Préparation des commandes à l'aide d'une douchette Réapprovisionnement des racks Port de charges lourdes Conduite de chariots autoportés et fourches frontales Votre profil : Titulaire du CACES R489 Cat. 1 - 3 - 5 Port de charges lourdes 35h en période basse
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'ESAT de Rosières un : Moniteur d'atelier espaces verts H/F VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'ESAT et du Foyer d'hébergement, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet de vie pour les travailleurs en situation de handicap (TSH). Vous favorisez l'évolution des THS vers une autonomie de plus en plus large et développez leurs potentiels dans le but de favoriser leur réinsertion dans le milieu ordinaire de travail. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Accueillir une nouvelle personne, participer à la préparation de son intégration dans l'établissement, * Accueillir les personnes chaque jour et repérer les signes révélateurs de situations, adapter en conséquence l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée, rester en veille, rendre compte à l'équipe, * Adopter une posture basée sur l'éthique professionnelle dans le respect des recommandations portant sur la bientraitance, des textes en vigueur et de la vulnérabilité des personnes accompagnées, * Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, les identifier, adopter le comportement adapté à la situation dans le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement et des personnes, identifier les limites de son intervention, faire appel aux bons interlocuteurs et mettre en place des actions appropriées et en référer à l'équipe, * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, * Etre force de proposition vis-à-vis de la personne accueillie et de l'équipe et participer à la prise de décision, * Etablir des comptes rendus écrits des situations observées, * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement et hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail. * Instaurer une dynamique d'équipe et impliquer chaque travailleur dans le travail et sa qualité, * Identifier les capacités des membres de l'équipe au quotidien et optimiser les objectifs de production ou de service en conséquence, en tenant compte des attentes sociales et économiques, * Adapter la répartition des activités entre les différentes personnes en fonction de leurs compétences et de leur état du moment en tenant compte des aspirations et projets personnalisés, * Former les participants aux techniques de bases et avancées : Tonte de pelouse, Taille (arbres, haies, arbustes), Débroussaillage, Entretien général des espaces verts, * Veiller au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. VOTRE PROFIL : * Certificat de qualifications aux fonctions de moniteurs d'atelier (CQFMA) ou équivalent, * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou santé mentale et/ou insertion professionnelle, * Expérience et/ou formation dans les espaces verts. CONNAISSANCES : * Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de la santé mentale, * Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, *Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet), * Techniques de tonte, taille, élagage léger et débroussaillage, * Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, haies, gazons), * Utilisation et entretien du matériel : Tondeuse, Débroussailleuse, Taille-haies, Outils manuels * Notions de base en aménagement et entretien paysager. SAVOIR FAIRE : Etre à l'écoute des travailleurs, Diagnostiquer et accompagner la demande des travailleurs, Travailler en équipe, Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement, TEMPS DE TRAVAIL : 0.9 ETP : du lundi au jeudi : 8H00 /17H00. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour notre Café éthiopien. Missions : - Mise en place du café éthiopien traditionnel - Accueil des clients au restaurant. Profil recherché : - Expérience de 2 ans en fabrication de café éthiopien - Maîtrise de l'anglais Conditions : - Du mardi à 15h au samedi 22h - Repos : dimanche, lundi et mardi matin - Prise de poste pour la saison estivale - Une immersion pourra être proposée avant embauche
Entreprise artisanale spécialisée dans la rénovation immobilière (hors neuf) recrute un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation (appartement, maisons) et de bâtis anciens, incluant des bâtiments patrimoniaux et monuments historiques, pour des travaux relevant des corps d'état traditionnels : - Électricité - Plomberie - Plâtrerie / peinture - Pose de faïence - Travaux de toiture - Entretien, restauration et mise en sécurité du patrimoine bâti Profil recherché : Permis B souhaité. Débutants acceptés, nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé qui souhaite s'investir. Une expérience en rénovation, bâti ancien ou monuments historiques est appréciée Soigneux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) Sens du travail bien fait et respect des règles de sécurité Les conditions de travail : - du lundi au vendredi - panier repas - primes possibles - les chantiers sont exclusivement sur le Puy et les proches environs (pas de découchés). Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre Accueil de Loisirs, nous recherchons des animateurs. Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances d'hiver 2026 (février 2026). MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 09/02 au 20/02/2026
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recrutons, pour l'un de nos clients en pleine expansion, fort de sa dynamique, un opérateur H/F en atelier. Sous la gestion du chef d'atelier, vos missions seront : - L'entrée des produits en machine pour cycle de lavage - La réalisation d'opérations d'assemblage des produits, mise en isolation, étanchéité - Pose et intégration de profilés métalliques sur les produits, utilisation de presse. Votre profil ? - Plus que manutentionnaire, ce poste de monteur assembleur est fait pour vous si vous êtes manuel/le, et aimez user de dextérité pour réaliser des travaux de montage assemblage. - 1ère expérience demandée en milieu industriel, idéalement sur atelier - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe pour rejoindre cette structure où la bonne ambiance est de mise, de ponctualité et assiduité, de rigueur. Plus qu'un job alimentaire, vous avez l'envie et la curiosité d'y apprendre et de vous y développer. Des conditions attractives : Semaine sur 4,5 jours Salaire 11.88 € / H complété par une rémunération annuelle attractive (primes indiv + primes intéressement ) soit 15 mois atteignables Salaire sur 39H Vous partagez cette vision avec nous ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
Quelle est votre motivation à exceller dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un cadre stimulant et engageant, vous participerez au processus d'affinage en veillant à la qualité des produits. - Assurer le brossage méticuleux des fromages afin d'en préserver les caractéristiques gustatives. - Effectuer le retournement systématique des fromages pour garantir un affinage homogène. - Procéder à la rotation et à la mise sur étagère des fromages pour un affinage optimal. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour l'AIST 43 (Association Interentreprises de Santé au Travail) un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le). Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec celui-ci, vous piloterez et coordonnerez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association, conformément au projet de service, à la démarche qualité, à la réglementation en vigueur et aux valeurs associatives. Vos missions principales: Pilotage des activités médico-techniques: - Organiser, coordonner et piloter l'activité des équipes médico-techniques, en lien avec le médecin coordonnateur - Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes médico-techniques - Planifier les activités et animer les réunions et staffs médico-techniques - Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux adhérents Gestion administrative et fonctions supports: - Coordonner et superviser le service administratif - Piloter l'organisation des plannings médicaux (outil KELIO, tableaux de suivi) - Piloter la gestion des centres et les investissements immobiliers Qualité, conformité et systèmes d'information: - Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue en lien avec les responsable qualité - Garantir l'application des procédures internes - Piloter le système d'information (logiciel métier, RGPD), en lien avec la référente informatique - Assurer une veille juridique et réglementaire - Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données médicales Participation à la gouvernance: - Participer aux travaux du CODIR - Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Participer à l'élaboration des rapports d'activité - Représenter et remplacer le Directeur en cas d'absence Management et ressources humaines: - Conduire les entretiens professionnels et annuels des salariés cadres - Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Compétences et savoir-être attendus: - Capacités d'organisation, de structuration, de planification et de priorisation - Compétences managériales et capacité à fédérer des équipes - Maîtrise des outils informatiques et de pilotage - Capacité d'analyse, de synthèse et de compte-rendu - Esprit d'équipe, sens du dialogue et de la concertation - Loyauté, discrétion et respect des valeurs associatives - Autonomie et sens des responsabilités - Leadership, capacité à faire respecter des décisions et un cadre Vous bénéficierez du statut cadre au forfait. Prise de poste au plus tôt
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un client du secteur alimentaire 1 TECHNICIEN LABORATOIRE H/F. Au sein d'une équipe dédiée à la qualité, voici vos missions : - Contrôles physicochimiques - Contrôles qualité - Traitement des réclamations consommateurs - Traitement des non conformités fournisseurs - Préparation des échantillons qualité et envoi des colis - Participation à l'amélioration du système qualité Titulaire d'un Bac+2/3 (BTS Bio analyse et contrôle, Agroalimentaire, Chimie, Qualité, Licence Pro) ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Mission à pourvoir dès le mois de mars jusqu'à septembre 2026. Horaires de journée du lundi au vendredi. Merci de postuler en ligne.
Le Lycée Professionnel Auguste Aymard (43000 Espaly-Saint-Marcel) recrute un(e) Enseignant(e) en Génie industriel bois pour un remplace pour arrêt maladie : Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Descriptif du profil recherché : - Expertise métier - Connaissances des matériaux et conditions de mise en œuvre - Connaissance des techniques d'assemblage et fabrication - Techniques pédagogiques et mode de transmission des savoirs - Concevoir des outils pédagogiques - Animer un cours - Évaluer les acquis - Travailler en équipe Savoir être : - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute Conditions de travail : Les contrats proposés sont, soit à temps complet (39h dont 18 heures de cours en présentiel par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable). Casier judiciaire : ne pas faire l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour postuler, CV et votre lettre de motivation à envoyer par mail!
Notre magasin de 1000 m2 va être entièrement rénové au printemps prochain : du sol au plafond, en passant par le mobilier, les ateliers et l'implantation. L'assortiment est vendu en 100% libre-service. Il n'y a pas de rayon à service. Tous les univers sont représentés : boulangerie, pâtisserie, marée, boucherie, fromage, traiteur, rayon bio avec vente en vrac, rayon produits du monde, rayon produits régionaux. Nous vendons également une gamme de non alimentaire de base comme par exemple du petit électroménager. Drive + livraison Uber. A l'issue de cette rénovation d'envergure, nous ambitionnons un accroissement très significatif du chiffre d'affaires. Pour nous permettre de réussir ce challenge, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Votre mission : - Piloter et organiser l'activité, en répartissant la charge de travail entre les différents collaborateurs, - Manager l'équipes (une vingtaine d'employés libre-service) et notamment pendant le chantier délicat de la rénovation, - Piloter les résultats (en collaboration avec les gérants), - Passer les commandes assortiment (permanent, promo), - Veiller à la mise en place et la valorisation de l'offre promotionnelle. Votre profil : - Issu(e) obligatoirement de la Grande Distribution, vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire, - Vous avez une âme de leader et êtes pragmatique, - Vous savez faire preuve de polyvalence sur l'ensemble des rayons, - Vous appréciez les challenges à relever. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - De 35 à 42h, les heures sont rémunérées en heures supplémentaires, - Prime sur objectifs (poste évolutif si le CA est à l'objectif), - 5% de remise avec la carte, sur les achats réalisés en magasin, - Parking privé, réservé aux collaborateurs, - Lors de votre intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes, en binôme, avec le responsable de notre 2nd magasin du Monastier-sur-Gazeille. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Il s'agit d'une belle opportunité d'intégrer un établissement en plein développement, offrant de réelles possibilités d'évolution. Missions principales : - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et attention. - Présenter les plats, conseiller la clientèle et assurer un service de qualité. - Participer au bon déroulement du service, de la mise en place à la fermeture. - Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience d'un an minimum en restauration (traditionnelle ou gastronomique) - Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, avec un réel sens du service. - Nous privilégions avant tout le professionnalisme, la rigueur, la ponctualité et la bonne humeur. - La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique seront de vrais atouts. Compétences souhaitées : - Aisance relationnelle et sens de l'accueil. - Bonne organisation, capacité d'adaptation et gestion du rythme du service. - Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre exigeant mais bienveillant. Conditions de travail : - 3 jours de repos consécutifs par semaine le lundi, mardi et mercredi, - 10h-14h30 et 18h-23h, - 6 semaines de congés par an, - Possibilité d'évolution sur des postes à responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un restaurant gastronomique de qualité, une équipe soudée et ambitieuse et un environnement où l'exigence se conjugue avec une excellente ambiance de travail. Si vous souhaitez évoluer, apprendre et vous investir dans un établissement tourné vers l'avenir, votre place est parmi nous. Poste à pourvoir au plus tôt.
La commune d'Espaly Saint-Marcel recherche un cuisinier/second de cuisine pour son restaurant municipal. Le restaurant municipal accueille les scolaires (self), les personnes âgées et des agents. Travail du lundi au vendredi pour le service du midi et un mercredi sur deux. Pas de service le soir. Le cuisinier prépare des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : Sous l'autorité du chef de cuisine : - Réceptionner/contrôler les denrées et gérer les remises en températures (gestion des stocks et logistique) - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Assurer et vérifier l'hygiène et entretien des locaux et du matériel : plonge, prise en charge du nettoyage, désinfection et entretien général du réfectoire, des sanitaires cuisine et de l'office cuisine tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Participer, le cas échéant au portage de repas - Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle Savoir rendre compte de ses activités - Réaliser toute mission complémentaire demandée par l'autorité territoriale en lien avec les fonctions de l'agent. - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP ou AES en CDD à temps plein pour 6 mois au sein de son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : -Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne -Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre -Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin -Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée -Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non -Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée -Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement de 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre chez les clients. - Les frais kilométriques sont indemnisés. - Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une équipe de conseillers d'entreprise, vous accompagnez et conseillez les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers de demande d'aide PAC - Vérification des contours des ilots - Redécoupage des parcelles dans les ilots - Saisie de l'assolement - Vérification du respect de la conditionnalité - Saisie des données et vérification des engagements MAEC.. Vous participerez également à la vérification interne de la conformité des dossiers réalisés par l'ensemble des conseillers de la chambre d'agriculture de la Haute-Loire. En amont de la réalisation des dossiers, vous serez formé(e) à la réglementation et aux outils de déclaration. Contrat à durée Déterminée du 30 mars au 15 mai 2026 Temps plein- 35 h par semaine Lieu de travail : soit au siège au Le Puy En Velay, soit dans une des antennes à Saugues, Yssingeaux, Lantriac ou Brioude. - Niveau BTS agricole / BAC +3 ou première expérience dans le domaine du conseil agricole - Goût et aptitudes en informatique (TéléPAC, saisie et gestion de données ) - Bon relationnel, motivation pour le travail auprès d'un public d'agriculteurs - Aptitude en travail en équipe - Rigueur et autonomie - Débutant accepté - formation interne assurée Pour postuler, veuillez adresser votre CV et obligatoirement indiquez vos motivations dans l'encadré prévu à cet effet.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable en milieu scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers des élèves : facturation, saisie comptable - Suivi des dossiers du personnel - Suivi des absences - Relation avec les fournisseurs Profil recherché : - BTS Secrétariat Comptabilité - Expérience de 2 ans minimum en Comptabilité - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des logiciels spécifiques (Agathe) Conditions : - Mi-temps : Jours en semaine à définir - Horaires : 8h-18h30 - Périodes scolaires + quelques heurs hors périodes scolaires - Prise de poste au 1/09
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'un remplacement de notre succursale du PUY EN VELAY, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD pour 1 mois. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDD 1 MOIS TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE A TEMPS PARTIEL 28H DISPONIBLE LES WEEK-ENDS PERMIS B exigé
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent en restauration spécialisé(e) KEBAB H/F pour intégrer une équipe de 3 personnes. Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Gestion de la caisse Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Conditions de travail: Travail en coupure avec Amplitude d'ouverture : 11h30 -14h & 18H-22H. Au sein de cette fourchette, les horaires sont à négocier avec l'employeur. Entreprise ouverte 7j/7 avec fermeture le dimanche midi Jour de repos : Jeudi Poste à temps plein toutefois nous étudions aussi les profils souhaitant un temps partiel si ok pour travailler le week-end. Profil type : Nous recherchons avant tout une personne motivée et rigoureuse souhaitant évoluer au sein d'une équipe amicale.
Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de mi-février à Octobre. MISSIONS : Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretien de son espace de travail. PROFIL : Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e). AVANTAGES: Salaire motivant Deux jours de repos consécutive hebdomadaires. Poste à pourvoir le 06.02.2026 Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.
Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur au 04.71.00.40.72 ou bien au 06.80.57.20.54 pour fixer une heure de rendez-vous.
La Direction Eau et Assainissement (DEA) gère l'ensemble du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire de 72 communes. Elle intervient sur l'eau potable, l'assainissement collectif et non collectif ainsi que sur la gestion des eaux pluviales, en s'appuyant sur des infrastructures modernes et un savoir-faire diversifié pour produire une eau de haute qualité, sécuriser les captages, forages, réservoirs et réseaux, préserver la ressource grâce à la détection des fuites, contrôler la qualité de l'eau via son laboratoire interne, assurer la maintenance des équipements et réaliser études et inspections techniques. L'agent(e) recruté(e) sera responsable du service SPANC, mais aussi du suivi des rejets des industriels et du curage des lagunes sur l'ensemble du territoire de la DEA, contribuant à la continuité et à la qualité du service public de l'assainissement. Missions principales : - Responsable du service SPANC : organisation des contrôles SPANC, congés, ... - Réalisation des contrôles d'ANC (conception, implantation et bonne exécution) - Réalisation des diagnostics et contrôles du fonctionnement des installations d'ANC - Rédaction des rapports de visite, saisie des informations - Communication aux usagers d'informations techniques et/ou réglementaires - Suivi des rejets des industriels et des conventions de rejets - Pilotage du curage des lagunes (marché public) Missions secondaires : - Suivi de la procédure contrôle des branchements assainissement - Passage caméra pour le diagnostic du patrimoine et des projets d'assainissement - Suivi conformité des branchements particuliers Savoirs et savoir-faire : - Permis B obligatoire, pour assurer les déplacements fréquents sur les sites d'intervention - Connaissance des métiers et techniques liés à l'eau et à l'assainissement, notamment l'ANC (conception, fonctionnement, réglementation) - Capacité à réaliser des diagnostics techniques, des contrôles d'installations et des rapports détaillés - Maîtrise des référentiels réglementaires et aptitude à informer les usagers - Compétences en suivi de chantiers et en pilotage de marchés publics - Aptitude à utiliser les outils de saisie de données, de cartographie ou de gestion technique (SIG, logiciels métier). Savoir-être : - Travail en équipe et aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés (entreprises, particuliers, collectivités) - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer seul des tournées de contrôle ou des dossiers techniques - Force de proposition, réactivité et goût pour l'initiative dans l'amélioration des pratiques du service - Goût du terrain et aisance dans les missions en extérieur, parfois dans des conditions variables - Sens pédagogique et capacité à expliquer clairement des éléments techniques ou réglementaires aux usagers Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Prêt(e) à transformer chaque défi en réussite en tant que Réceptionnaire en atelier mécanique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour diagnostiquer et réparer des équipements, en offrant un service exceptionnel auprès de nos clients. - Effectuer des diagnostics précis et rapides pour identifier les dysfonctionnements des équipements - Gérer une équipe, accueillir les clients, réalisation des factures - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour améliorer la satisfaction client et optimiser le service après-vente Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000). Les horaires sont Lundi au Jeudi 7h- 12h30 13h30- 17h Vendredi 7h- 12h - Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans et consignes - Utilisation des machines de pliage en respectant les normes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces pliées - Respect des délais de production - Utilisation de machine sur commande numérique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des machines de pliage et des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim à 15min Puy-en-Velay. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez en charge de : - Réceptionne les matières premières et contrôle la conformité des produits livrés - Assure les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement vrac - Prépare des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients - Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons. - Saisi des tableaux mis en place pour la qualité : Fil de l'eau fabrication, réception, cuve IBC - Respecte des démarches qualité - sécurité - environnement - hygiène - Respect de la gestion des déchets - Respecte la sécurité sanitaire : surveillance des CCP et PA (HACCP) - Nettoyage de base (balayage des sols - nettoyage de la fosse) 35 heures par semaine Semaine du matin 6h30-16h30 Semaine du soir 9h30-19h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Expérience dans le secteur agricole - Travail en équipe - Dynamique avec un bon savoir-être - Titulaire des caces ci-dessous serait un plus : - Pont roulant : Cat 1 R484 - Télescopique : R482 - Chariot élévateur : R489 Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Agent de fabrication et participez activement à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h - Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules - Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente. Compétences et formations attendues : - Expérience dans la mécanique automobile - Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, un opérateur de production h/f pour une mission en intérim de 18 mois à 10min du Puy-en-Velay (43). Les principales tâches à effectuer seront : -Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produites fabriqué - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'opérateur de production comprend les critères suivants : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion demandé - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la plasturgie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysagisme, un.e Paysagiste création à 20 minutes du Puy-en-Velay. La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené.e à réaliser : - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en paysagisme et maçonnerie paysagère - Dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se) - Attrait pour le travail en plein air - Connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier Si vous êtes expérimenté(e) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attiré(e) par le travail en plein air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier, alors le poste est fait pour vous !
Vos missions : - Management o Encadrer, former et motiver une équipe de vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure o Mettre en place et superviser les opérations commerciales et le merchandising o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients o Établir des devis pour la confection sur mesure et valider ceux effectués par l'équipe o Assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients - Gestion des marchandises o Veiller à la gestion des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires o Réceptionner et contrôler les marchandises o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières o Assurer et superviser les opérations d'encaissement, contrôler la caisse o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin o Effectuer les remises en banque Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir courant février 2026 (ouverture nouveau magasin) - Rémunération : 2147.65€ + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir courant février 2026 (ouverture nouveau magasin) - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + intéressement/participation+ réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons un(e) Employé(e) d'hôtel et service du petit déjeuner. Missions : Vous effectuez le ménage des chambres et des parties communes au sein d'un hôtel, ainsi que le service petit déjeuner. Profil recherché : 1 an d'expérience apprécié Conditions : - Journée en horaire continu, à partir de 7h - 2 jours de repose hebdomadaires à définir - Prise de poste le plus rapidement possible
L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sa-nitaire) à domicile - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations MesPatients - Collaborer avec la personne en charge des indicateurs à leur extraction et participer à la rédaction des rapports d'activité - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. - Participer à l'évaluation des missions du DAC43, au repérage des besoins non couverts sur le territoire, à l'analyse des ruptures de parcours - Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, séminaires...) - Participer à la dynamique partenariale du territoire Profil souhaité : - Diplôme dans le champ paramédical, social ou médico-social (infirmier, assistant de ser-vice social, éducateur spécialisé, etc.) - Expérience en coordination de parcours ou en accompagnement de publics en situation complexe - Bonne connaissance des acteurs du système de santé, médico-social et social - Capacité à travailler en réseau, en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Expérience professionnelle au domicile exigée
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Contrat à temps partiel À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe Apoticari. En tant qu'acteur ou actrice clé de la gestion des flux de marchandises et du stock, vous serez responsable d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux ou produits. Votre organisation et votre efficacité seront essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Responsabilités : Assurer la gestion opérationnelle complète de l'entrepôt Apoticari: Gestion du lieu (tri, rangement et optimisation selon le protocole de l'entreprise) Réception des livraisons et contrôle de toutes les entrées /sorties selon le protocole Gestion et inventaire du stock quotidien (mise à jour selon les outils mis à disposition par l'entreprise) Envoi des commandes partenaires ou livraison dans un rayon de 200km aller retour. Coordination des expéditions et des transporteurs Veillez a la tenue et l'entretien du lieu Coordination des prestataires en lien avec le lieu Suivi et achats des consommables du stock Gérer les commandes e-commerce : Préparation des commandes en ligne Suivi via les outils informatique mis en place par l'entreprise pour gérer les commandes Préparation des colis clients selon le protocole de l'entreprise (emballage - carte - etc) Impression des bons de commande / étiquettes de transport Envoi des commandes à la poste chaque jour // ou gestion des transporteurs après vérification finale Suivi de l'inventaire en lien avec les commandes en ligne Assurer un reporting journalier par mail à la hiérarchie sur les performances, les objectifs, les besoins. Se former quotidiennement sur les produits, les nouveaux produits, le discours de marque, les commandes e-commerce. Profil recherché : Expérience préalable en gestion logistique ou dans un secteur similaire Capacité à effectuer des manutentions physiques Bonne organisation, rigueur et sens du détail pour assurer un travail précis et efficace Capacité à travailler en équipe tout en étant très autonome dans ses missions Sensibilité aux normes de sécurité et d'hygiène Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelles à pneus, type MECALAC 9MWR ou 12MTX. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Conduire et manœuvrer l'engin avec maitrise - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied - Communiquer avec les membres de votre équipe - Respecter les consignes et missions confiées - Réaliser des terrassements complexes - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants - Préparer son intervention : analyse des informations relatives au déroulement de l'intervention, transfert des engins sur le chantier, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assurer du bon réglage des engins / de son véhicule avant de les conduire - Entretien des engins : nettoyage et contrôle les engins après utilisation , effectuer les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerter son responsable en cas d'anomalie
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, idéalement habiter le centre du secteur 42 et 43 (max Le Puy-en-Velay). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
1. Identification du poste Structure employeuse : Centre Hospitalier Sainte-Marie de la Haute Loire. Localisation du poste : basé au Puy en Velay, déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de la Haute-Loire, et en région Auvergne Rhône alpes. 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1. Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSM de la Haute-Loire 2-3. liaisons opérationnelles La coordination globale du PTSM, sous l'autorité de l'ARS La commission spécialisée en santé mentale Le comité de pilotage et les comités techniques (groupes de travail) du PTSM Les acteurs et partenaires locaux de la santé mentale 3. Contenu du poste 3-1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation. Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 3-2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination, de pilotage et d'évaluation, Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM, Contribuer au développement de l'approche interministérielle du PTSM, 3- 3. Activités du poste : Activités d'animation : Préparer, animer les différentes instances de gouvernance du PTSM, Elaborer et/ou diffuser les comptes rendus de réunions, Organiser et animer des réunions nécessaires au niveau du territoire, Apporter un appui à l'identification de pilotes d'action. Activités de coordination : Accompagner et soutenir, y compris méthodologiquement, les pilotes à la mise en œuvre des fiches- action du PTSM. Faciliter l'échange d'informations entre partenaires. Centraliser les informations communiquées par les pilotes d'actions. Veiller à la cohérence et l'interopérabilité du déploiement des fiches-action, dans une logique de décloisonnement. Activités d'évaluation : Accompagner les pilotes dans la construction d'indicateurs fiables et pertinents. Elaborer des bilans réguliers des travaux. Elaborer le bilan annuel du PTSM et en assurer la présentation aux diverses instances. Activité de communication Valoriser le PTSM en communicant régulièrement sur ses activités et actualités. Elaborer avec un appui dédié, des outils de communication adapté aux différentes action et cibles. Activités transversales : Participer au COPIL des CLS/CLSM et à toute autre réunion utile à la déclinaison d'une fiche action. Assurer le reporting au niveau des différentes instances de pilotage. Participer aux réunions régionales et nationale des coordonnateurs. 4. Compétences requises Savoirs : Gestion de projet et appétence pour les méthodes participative et collaborative. Animation de réseau. Animation de réunion. Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. Capacités d'analyse et de synthèse. Formation ; Niveau 1 : Bac +5 Master 2 ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales.) avec une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique et idéalement une approche initiée en santé mentale. Ou Justifier d'une expérience professionnelle dans des fonctions de conduite de projet, d'encadrement ou d'animation territoriale de préférence dans le domaine de la santé. Modalités de contrat : - Statut : Cadre - Temps de travail : 100% - Type de contrat : CDI - Salaire : Selon CC FEHAP 31/10/1951 Permis B obligatoire, déplacement sur le département et en région. Flexibilité horaire.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un : CHEF DE SERVICE EDUCATIF - H/F (Dispositif d'accueil « l'Antre Soi » VOTRE MISSION : Le Dispositif d'accueil « L'Antre Soi » dispose de 5 places dites « accueil multiforme » ou « cas complexes », destinée à des mineurs, de 6 à 18 ans, bénéficiant d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et présentant un handicap avec des troubles du comportement, orientés en IME, DI TEP. Les typologies d'accueil sont : Accueil d'évaluation et d'orientation, Accueil séquentiel, Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable 1 fois), Accueil d'urgence, Ouverture : 365 jours/an, 7 jours sur 7. Vos missions principales seront les suivantes : Vous déployez le projet de service en vous appuyant sur votre connaissance du réseau des partenaires et/ou en créant les relations avec l'ensemble des acteurs identifiés pour mener à bien la mission de « l'Antre Soi ». Vous en serez l'interlocuteur privilégié, Vous gérez le quotidien, dans une visée de continuité d'activité, de la maisonnée qui accueille ces jeunes et vous assurez d'une bonne communication, Vous participerez aux comités en lien avec le projet : comité d'admission et d'orientation et comité de pilotage (avec la DAOMSSE), et réaliserez le rapport annuel de l'activité, Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, maitresse de maison, infirmiers et veilleurs.) avec laquelle vous mènerez à bien des actions éducatives auprès de jeunes mettant en échec leur institution d'origine. Le dispositif est un lieu de repli, d'apaisement et reconstruction, en lien avec le projet de l'établissement d'accueil, des acteurs de la protection de l'enfance et de l'ASE. Vous gérez les moyens, dans le cadre du budget alloué pour ce dispositif. Vous mettez en œuvre la politique qualité/Gestion des risques développée par l'AHSM et vous informez immédiatement la DAOMSSE de toute situation présentant un caractère de gravité mettant en danger un jeune ou susceptible de perturber le bon fonctionnement du dispositif. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec une expérience de 10 ans minimum prioritairement dans le champ de la protection de l'enfance. Une connaissance du secteur du handicap, de la santé mentale serait un plus. Il s'agit de pouvoir dialoguer avec une équipe plurielle. Doté d'un bon leadership, engagé avec un fort sens des responsabilités, capable de fédérer et d'engager une équipe au service d'un projet novateur, nous sommes prêts à vous rencontrer. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé à temps plein.
Pour notre hôtel de 57 chambres, situé dans le cœur historique du Puy, nous recherchons un(e) aide de cuisine - plongeur(euse). Vos missions : - Préparer les entrées et les desserts - Effectuer la plonge : vaisselle et couverts Votre profil : - Expérience en plonge restauration appréciée - Travail en équipe Les conditions de travail : - Du lundi au vendredi - De 19h à 22h - Poste à pourvoir au 1/04
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ...). Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) conseiller(ère) de vente jardin. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes ... la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur jardin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Quel défi logistique passionnant comme Manutentionnaire (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion efficace des produits pour une expédition sans faille - Assurer la mise en sachet méticuleuse des produits pour garantir leur préservation - Effectuer la mise en cartons des articles en respectant les consignes de sécurité - Organiser la disposition et sécurisation des palettes pour optimiser l'expédition Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Comment contribueriez-vous en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) à notre établissement dynamique ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la coordination des activités administratives et de l'assistance médicale au sein de notre établissement - Accueillir les patients, physiquement et par téléphone, en assurant une communication courtoise et efficace - Gérer les dossiers médicaux et administratifs en effectuant la saisie, l'archivage, et les mises à jour sur supports papier et informatique - Organiser les consultations et visiter médicales, incluant la préparation des examens complémentaires et l'assistance à l'équipe médicale
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : INFIRMIER de Nuit - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, vous aurez pour mission : - D'accomplir les actes ou dispenser des soins visant à assurer le confort du patient/résident, - Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents/patients, - Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient/résident, - Travailler en collaboration avec les aides-soignants. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients/résidents. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience : souhaitée. CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à plein temps, Horaires : 20H30-6H30
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour notre établissement, nous recherchons un(e) valet(femme) de chambre. Notre établissement dispose de 26 chambres et 8 dortoirs pour les randonneurs. Les missions : - Entretien des chambres et des communs : sanitaires, salle du petit-déjeuner, terrasse Votre profil : . Dynamique - Vous travaillerez en équipe de 2 - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : - Etablissement ouvert 7 jours sur 7. - Vous travaillerez sur 6 jours, obligatoirement tous les week-ends (1 jour de repos en semaine). - Poste par roulement : de 8h à 12h ou de 9h à 13h - Prise de poste a 13.04.26
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places / Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place, - Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus). - Hospitalisation à temps plein : - Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits / Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits / Unité TSA adultes : 10 lits. - Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire. - L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour : Missions généralistes : - Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP, - Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour, - Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP, - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes, - Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients, - Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi. Missions spécifiques de la filière - Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe, - Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience, - Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement, - Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière. Missions au niveau de l'établissement : - Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes, - Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité, - Participer à des colloques - Contribuer à la recherche en santé mentale. VOTRE PROFIL : Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie, - Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,
Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein. Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie, le handicap et la dépendance. Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient. Le Pôle de psychiatrie adulte est composé de trois filières : Urgences-Crises, Soins spécifiques et Réhabilitation. Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre f/h au sein de la filière Soins Spécifiques. Rattaché-e au Médecin chef, le Psychiatre f/h participe activement aux projets de la structure. Venez intégrer nos équipes pour travailler au sein d'un établissement avec des projets innovants, à taille humaine facilitant les échanges. Ancré dans un territoire au patrimoine et à la nature préservés, vous y trouverez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Salaires et Avantages : - Salaire à négocier suivant profil - Accès à la formation continue spécifique - 201 jours travaillés/an (hors jours de garde, d'ancienneté) - Complémentaire santé (PEC à 75%) - Sur-complémentaire retraite - Couverture Santé et Prévoyance - CSE important (tarifs location vacances, CESU, groupement d'achats, arbre et colis de Noël) - Restaurant d'entreprise - Primes mensuelles/annuelles (SEGUR, décentralisée, d'engagement, gardes) - Reprise de l'ancienneté à 100% - Logiciel de reconnaissance vocale Dragon Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec spécialité en psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe et êtes volontaire. Vous avez envie de mettre à profit des patients vos idées et projets.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession du bassin ponot, un chef d'atelier H/F. Vos missions : Organiser les réunions hebdomadaires Écouter et proposer des solutions Affecter les réparations et interventions aux mécaniciens Suivre les plannings et les délais de réalisation Assurer le lien entre le bureau et l'atelier, notamment avec les réceptionnaires En atelier : vérifier les interventions, les procédures et le contrôle des travaux En administratif : contrôle des campagnes de rappel, chiffrage des interventions, gestion de l'avancement des dossiers Votre profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et d'une expérience d'au moins 5 ans en atelier. Vous avez éventuellement un Bac ou plus en mécanique. Vous avez de bonnes compétences en informatique et savez travailler sur des logiciels internes. Vous êtes pédagogue, optimiste et avez un esprit d'analyse complet. Conditions : CDI - 39 h Horaires du lundi au vendredi Vos avantages : Salaire entre 2 500 € et 3 000 € + primes mensuelles et annuelles + chèques vacances ! N'hésitez plus à nous contacter avec votre CV !
VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l'EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels. Vos missions s'articulent autour des points principaux - Vous élaborez, coordonnez la mise en œuvre et le suivi, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins et d'un programme de prévention qui seront intégrés dans le projet d'établissement, - En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé du demandeur avec les capacités de soins de l'institution, - Vous présidez la Commission de Coordination Gériatrique, - Vous évaluez et validez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurez le suivi médical des résidents qui le souhaitent, - Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, - Vous coordonnez la réalisation de l'évaluation gériatrique à l'entrée des résidents et autant que de besoin, - Vous contribuez auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales, - Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuez à la formation du personnel, - Vous coordonnez, en lien avec l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le responsable de l'établissement, - Vous identifiez les acteurs du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Vous favorisez la mise en œuvre des projets télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. VOTRE PROFIL Pour postuler, vous devez être titulaire d'un DES complémentaire de gériatrie ou d'un DES de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médco d'EHPAD ou d'un diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, à défaut d'une attestation de formation continue ou d'une lettre d'intention. L'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire.
Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, ils déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près de la population.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à le retraite, Emmaus Haute-Loire recrute un comptable pour ses 2 structures : Emmaus Le Puy, association loi 1901, et Emmaus Environnement, Société coopérative d'intérêt collectif. Missions : Comptabilité générale et analytique, déclaration TVA, suivi des contrats fournisseurs, suivi des ventes, facturation, utilisation du logiciel CHORUS, suivi de la dématérialisation, lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes pour les clôtures annuelles, classement et enregistrement de toutes les pièces comptables avec une assistante administrative et comptable. Poste à temps plein qui demande rigueur et organisation. Connaissances juridiques dans les domaines de gestion budgétaires requises. Conditions de travail : Travail sur 2 sites sur l'agglomération du PUY-EN-VELAY Semaine en 4 jours possible avec jour de repos à définir ensemble
L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute OPERATEUR DE FABRICATION H/F pour l'un de ses clients. Les missions sont les suivantes : - Contrôle de produit - Conditionnement - Insertion automatique des composants - Fabrication produit - opération sur ligne de production Contrat de travail : IntérimEnvironnement de travail : IndustrieHoraires de travail : JOURNÉE (7H45-11H45/12H50-16H40) ou 2*8 (5H-12H45 / 12H45-20H30)Rémunération : SMIC 12.02EURLES AVANTAGES DE L'AGENCE : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise - Compte épargne temps taux 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ ou professionnelle - FASTT - Acompte à la semaine - Mutuelle. Formation Requise : Première expérience dans l'électronique appréciée/ minutie
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le CGIA 43 est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité). Avec 11 collaborateurs présents sur 3 sites en Haute-Loire (Le Puy-en-Velay, Brioude et Monistrol sur Loire), le CGIA 43 accompagne des artisans, commerçants, TPE, PME, professions libérales dans la gestion de leur activité. Afin de renforcer l'équipe dont l'activité va s'accroître début 2026, le CGIA 43 recrute un(e) assistant(e) comptable. Votre mission : Au sein de l'équipe comptable du Puy-en-Velay, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille clients. Nous vous confierons notamment les missions suivantes : - Enregistrer les pièces comptables - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc... - Dématérialiser certaines pièces justificatives - Inciter les clients à digitaliser et automatiser les flux de données comptables, et organiser avec eux l'acquisition des données comptables - Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles. Votre profil : - Bac+2 ou équivalent en comptabilité exigé - Idéalement, vous avez au moins 1 an d'expérience sur poste similaire - Vous avez un bon relationnel avec les clients - Vous savez travailler en toute autonomie et vous appréciez aussi le travail en équipe. Les conditions de travail : CDD de 4 mois, de février à mai 2026 Temps partiel : 24 heures (sur 3 jours) par semaine - à convenir ensemble. Travail en journée - horaire à ajuster ensemble.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez : le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et idéalement expérience en façade. Vous avez le goût du travail en extérieur, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Conditions : Salaire selon exp + paniers + prime annuelle + mutuelle.
L'agence Kelyps Intérim du Puy-en-Velay recrute un Métallier-Soudeur (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients du bassin. Vous intervenez principalement sur des ouvrages métalliques et inox en atelier, en participant à leur fabrication, assemblage et soudure selon les plans et normes en vigueur. Vos missions : Lire et interpréter des plans et schémas techniques Découper, façonner et assembler des pièces métalliques (acier et inox) Réaliser des soudures selon les procédés semi-automatique et TIG Contrôler les assemblages et effectuer les ajustements nécessaires Votre profil : Maîtrise des procédés semi-automatique et TIG Lecture et interprétation de plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Capacité à s'adapter aux contraintes d'atelier
La Société Morey production, Société d'extrusion des thermoplastiques aujourd'hui équipée de 40 lignes d'extrusion et spécialisée dans la fabrication de profils à façon, basée à Rosières (43800) Recherche : son(sa) mécanicien(ne) confirmé(e). Votre mission : - Vous travaillerez dans notre atelier de mécanique sur des machines à commandes conventionnelle et numérique : utilisation de fraiseuse commande numérique, découpe fil, tour traditionnel et fraiseuse traditionnelle. - Fabrication d'outillage neuf tel que conformateurs et filières et remise en état de l'outillage existant . Travail d'équipe avec notre service méthode et notre bureau d'étude. Poste évolutif Votre profil : - Maîtrise du logiciel Solidworks pour programmation de la découpe fil et commande numérique Vous serez formé(e) par notre responsable mécanique. Prise de poste au plus tôt.
Le Centre Hospitalier Émile Roux recrute un(e) Cadre de santé ou Faisant Fonction de Cadre de santé de Bloc Opératoire pour accompagner la croissance de son activité chirurgicale. Notre bloc opératoire central de 9 salles accueille de nombreuses spécialités et s'inscrit dans une démarche continue de qualité, de sécurité et d'optimisation des organisations. _Vos missions principales : - Piloter et réguler l'activité opératoire (programmation, urgences, optimisation des salles). - Encadrer et animer les équipes paramédicales du bloc (IBO, IBODE, AS). Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Participer activement à la gestion des risques, à la démarche qualité (CREX, RMM). - Assurer la coordination avec les équipes médicales, administratives et techniques. - Utiliser et déployer le logiciel de programmation Advance. _ Profil recherché : - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, idéalement avec expérience en bloc opératoire (IBODE apprécié). - Diplôme de cadre de santé souhaité (ou projet de formation). - Sens de l'organisation, leadership, capacité de décision. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service public. Conditions d'exercice : * Forfait jours repos fixe. * Participation aux astreintes cadres. * 28 jours de congés annuels + 19 RTT. * Environnement de travail stimulant et projets structurants à mener.
Vos missions seront de : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier Conduire sur route les engins Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Taux horaire : Selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%, CE Start People Horaires hebdomadaires: Horaires de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une 1er expérience dans le domaine ? Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 et CACES R489 catégorie 3 Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un conducteur d'engins (H/F) CACES R482 catégorie B1 pelle à pneus/crappins et CACES R489 catégorie 3
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire un nettoyeur industriel (H/F), poste basé à Polignac. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage journalier de l'ensemble de la zone de production : chaîne d'abattage, triperie, frigos, couloir et atelier de découpe-- Assurer l'entretien de la cour d'extérieure, de la station de lavage et la production- Nettoyer les différents bacs de déchets et autres matériels liés à la production - Tenir à jour les différentes feuilles d'enregistrement mise à disposition Rémunération : SMIC + 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE StartPeople - Horaires : lundi à vendredi 10h-18h Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine Vous justifiez d'une première expérience en industrie, vous êtes capable de tenir une cadence. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes.Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Une société spécialisée dans la commercialisation des offres de solutions de gestion et des services associés auprès d'une clientèle de petites, moyennes et grandes entreprises recherche son futur assistant commercial F/H. Rattaché au responsable et accompagné par un commercial expérimenté, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer l'accueil des clients par téléphone. - Rédiger les propositions commerciales - Accompagner les clients jusqu'à la signature des offres commerciales. - Assurer le suivi des offres. - Suivre les commandes clients et fournisseurs. - Assister les clients dans le fonctionnel de leurs produits de gestion Profil : Qualités commerciales avérées : écoute, sens du service Dynamique, organisé et rigoureux, avec une aptitude à gérer ses dossiers en mode projet. Une première expérience dans la vente, serait un réel atout. Permis B indispensable
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM du Puy en Velay recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F). Sous la supervision du Responsable ADV, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des approvisionnements pour garantir une production efficace et de qualité. -Gestion des commandes selon les procédures définies. -Optimisation des coûts liés à la commande. -Anticipation des besoins et réaction face aux aléas. -Amélioration de la réactivité et réduction des délais. -Règlement des litiges fournisseurs. -Intégration de l'éco-responsabilité dans votre activité. Horaire de journée ou 2X8 Taux horaire : 12.02 / HEURE Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Vous êtes : -Expérience confirmée dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement similaire. -Maîtrise des procédures d'achats et capacité à travailler en conformité avec celles-ci. -Aptitude à anticiper les besoins, résoudre efficacement les problèmes et réagir avec agilité aux imprévus. -Forte orientation vers l'amélioration continue pour optimiser la réactivité et réduire les délais. -Esprit d'équipe prononcé, avec un engagement envers l'éco-responsabilité et la durabilité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, N'hésitez plus à vos CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. - Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. - Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire COMPETENCES Expérience en psychiatrie nécessaire. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Connaissances en psychopathologie psychiatrique, Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. Poste à pourvoir au plus tôt.
Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Votre mission : Vous interviendrez sur des établissements, sur LE PUY EN VELAY : surveillance de sites. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, lutter contre tout type de vols. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Votre profil : VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE (CQP). Vous faites preuve de discernement et savez réagir calmement à toute situation. Vous êtes titulaire du Permis B afin de vous rendre sur les différents sites à surveiller. Les conditions de travail : du lundi au samedi - pas de travail de nuit Intervention chez des clients professionnels : grandes surfaces commerciales et sites industriels sur le bassin du Puy en Velay. Poste à pourvoir au plus tôt.
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les réparations et les réglages nécessaires -Participer à l'installation et à la mise en service des machines -Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Taux horaire à définir suivant profil Profil recherché : -Formation en électromécanique ou équivalent -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Bonne maîtrise des systèmes électriques et mécaniques -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Postulez directement à l'offre ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler)
Dans le cadre de notre activité, le B&B HOTEL Le Puy-en-Velay recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour un CDD de 6 mois ( Petit-déjeuner + Réception). Vous assurerez l'accueil des clients et participerez au service du petit-déjeuner, dans le respect des standards de la marque B&B HOTELS. Vos missions Petit-déjeuner : Mise en place et réassort du buffet petit-déjeuner Accueil et service des clients Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) Nettoyage et rangement de la salle et du matériel Accueil & Réception : Accueil physique et téléphonique des clients Check-in / check-out Gestion des réservations et du planning Facturation et encaissements Renseignement des clients et gestion des demandes Garantie de la satisfaction client Profil recherché Une première expérience en hôtellerie est un plus Sens du service, sourire et excellent relationnel Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Bonne présentation Maîtrise du français indispensable, l'anglais est apprécié Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin / soir, week-ends et jours fériés) Horaires principalement du matin 7h-15h. Occasionnellement du soir 15h-23h Conditions CDD de 6 mois (35h)
Sous la responsabilité directe du Directeur, vous pilotez et coordonnez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association. Véritable bras droit opérationnel, vous assurez la continuité du service rendu aux adhérents dans le respect de la démarche qualité et de la réglementation. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité et mise en œuvre stratégique : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes le garant de la performance opérationnelle de la structure. Vous assurez la mise en œuvre du projet de service, du CPOM et des actions ponctuelles. Vous planifiez l'activité des équipes médico-techniques en lien avec le médecin coordonnateur, pilotez la démarche de certification AFNOR et supervisez les ressources (SI, immobilier). 2. Management d'équipe : Vous encadrez et managez une équipe de 45 collaborateurs (médico-techniques et administratifs). Vous organisez et animez les réunions de staff médico-technique et menez les entretiens professionnels des cadres de la structure. 3. Participation à la gestion stratégique : Membre permanent du CODIR, vous participez à la définition des axes stratégiques. Vous favorisez l'émergence de projets innovants et développez les partenariats externes. 4. Représentation et remplacement : Vous représentez la structure auprès des partenaires extérieurs sur délégation et remplacez le Directeur sur ses missions propres en cas d'absence. Pourquoi les rejoindre ? - Un rôle stratégique au cœur d'une structure associative dynamique et en pleine mutation. - Une opportunité de porter des projets territoriaux à forte valeur ajoutée. - Un environnement de travail valorisant l'humain, le collectif et l'esprit d'initiative avec un impact quotidien positif. Les conditions - Rémunération annuelle +/- 55k€ en fonction du niveau d'expériences et compétences - Statut cadre Forfait 215 jours. - Télétravail - 12 jours de RTT - Tickets Restaurant, Chèque cadeau
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier
Au sein d'un lycée technologique et professionnel privé, de taille familiale, Les mission : - Vous enseignerez l'histoire et la géographie. - auprès des classes de 4ème, de 2de GT et du bac STAV, de 2nde pro et de terminale bac pro. Votre profil : - Master MEEF (Métier de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) parcours histoire géographie, - Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Les conditions de travail : - Ce contrat est en CDD de 4 mois à temps partiel (80 %) ==> 28h, - à partir du 01/03 (congé paternité et congé parental) et jusqu'au 30/06/2026.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et recrutement d'apprenants. Missions : - Développer le réseau d'entreprises de l'école ESEPAC & de la société de conseil et formations PACK AVENIR : prospection, analyse des besoins, mise en relation et suivi. - Développer les activités de formation continue, mise en place de sessions de formations, d'études et de conseil : prospection, propositions de services, analyse du besoin et co-construction des offres. - Assurer la mise en place et/ou l'animation des évènements de promotion des 2 entités, salons professionnels, salons étudiants, forum de poursuite d'étude. - Identifier et proposer des partenariats et des opportunités de développement pour les 2 entités. - Réaliser une veille sur les besoins actuels et à venir des entreprises, tant pour les activités de l'association ESEPAC que celles de la société PACK AVENIR. Profil recherché : - Bac +3 en Négociation commerciale - Expérience de 3 ans - Permis B pour se déplacer chez les clients Conditions : - Du lundi au vendredi - Prise de poste au plus vite
La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service. Le ou la directeur/trice incarne la cohérence technique, administrative et financière du service et pilote la stratégie à court, moyen et long terme. Missions / conditions d'exercice - Coordination interne avec les autres services communautaires - Pilotage stratégique et organisation du service - Définir les orientations stratégiques du service en lien avec la direction générale et les élus - Garantir la continuité, la qualité et la performance du service public - Organiser et coordonner les activités : exploitation, maintenance, relation usagers, gestion administrative et financière - Piloter les projets d'investissement et la politique tarifaire associée - Encadrer et animer les équipes avec l'appui d'un encadrement intermédiaire - En lien avec le pôle ressources et la direction générale, piloter les évolutions organisationnelles et statutaires des services de la direction - Assurer la sécurité des agents et la conformité des interventions. - Organisation et animation du conseil d'exploitation - Encadrement de la gestion administrative et financière du SPIC (évaluation et suivi budgétaire, tarification, indicateurs .) - Encadrement de la gestion technique, réglementaire (Code de la santé publique, Code de l'environnement) et patrimoniale du réseau - Encadrement de la conduite de projets et innovation au sein de son service - Supervision d'un marché de services pour l'exploitation d'une station d'épuration - Conseil et accompagnement des élus Compétences, connaissances et qualités attendues - Réglementation de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif - Gestion des services publics industriels et commerciaux et comptabilité M49 - Marchés publics, commande publique, DSP - Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales - Management d'équipes pluridisciplinaires et conduite du changement - Gestion budgétaire, contractuelle et patrimoniale - Pilotage de projets complexes et animation de partenariats - Communication avec les élus, les communes, les usagers et les services de l'État Profil recherché - Formation supérieure et expérience dans le management stratégique - Expérience dans la direction d'un service eau-assainissement ou d'un SPIC technique - Compétences techniques solides (ingénierie, génie civil, environnement .) - Autonomie et reporting Rattachement hiérarchique - Sous l'autorité de la Direction Générale S'appuie sur l'expertise de services mutualisés (Finances, RH, Systèmes d'Information, Archives, Commande Publique, Juridique-Patrimoine-Assurances, Ingénierie, Communication) Conditions d'exercice - Poste à temps complet basé à Chadrac - Astreintes régulières ; déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Comptant environ 200 agents, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay s'appuie sur plusieurs services : un service social, un chantier d'insertion, une équipe de portage de repas à domicile, un restaurant, des actions d'animation à destination des seniors, ainsi que deux EHPAD dotés d'unités de vie protégées et d'un PASA. Le CCAS du Puy-en-Velay a pour mission essentielle de prévenir aux mieux les situations de précarité et d'accompagner les Ponots les plus vulnérables dans leurs démarches. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez le management, la gestion administrative et financière du service social et personnes âgées, du chantier d'insertion, de l'équipe de portage de repas à domicile et du restaurant. Vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous travaillez en collaboration avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels, les élus et les chefs de services de la ville et de l'agglomération (pour certains mutualisés). Vous assurez la suppléance de la direction en son absence. Missions / conditions d'exercice - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique sociale de la Ville - Représenter la collectivité au sein des instances institutionnelles et partenariales - Concevoir, développer et déployer des actions sociales et solidaires en lien avec les équipes et les partenaires - Piloter et conduire des projets transversaux - Animer et coordonner, en lien avec la Directrice, la démarche d'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) - Accompagner, encadrer et piloter des équipes pluridisciplinaires - Évaluer l'activité, suivre les indicateurs de performance et élaborer le bilan annuel d'activités - Assurer le suivi administratif et budgétaire des services placés sous sa responsabilité - Coordonner et animer le Conseil Local de Santé Mentale Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) - Formation supérieure dans le domaine social, médico-social, ou de l'administration publique, complétée par une expérience confirmée en management et conduite de projets - Capacité à travailler en transversalité avec les services et les partenaires, et à rendre compte à la Direction - Maîtrise du fonctionnement en mode projet, notamment dans le cadre des appels à projets et des dispositifs partenariaux - Compétences managériales confirmées, incluant le management hiérarchique et fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires Savoir-être (qualités humaines et attitudes) - Esprit d'équipe affirmé et sens développé du service public - Discrétion, loyauté institutionnelle et sens des responsabilités - Qualités relationnelles reconnues, diplomatie et capacité d'adaptation - Sens de l'écoute, du dialogue et aptitude à la médiation Informations relatives au poste : - Temps Complet, 39h00 hebdomadaires, 23 jours de RTT - Poste basé au Centre Roger Fourneyron (31 Bd de la République au Puy-en-Velay) - Astreintes (une à 2 semaines par an) Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (2 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice - Garantir l'effectivité du respect du droit de l'usager en lien avec les familles et/ou représentants légaux et coordonner les partenaires intervenant dans la prise en charge des usagers de l'Association - Participer au suivi des admissions - Garantir la tenue régulière des dossiers des usagers, la réalisation de l'activité et coordonne son enregistrement - Superviser les différents documents établis par l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation et à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à son développement en lien avec la direction adjointe de l'Association
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin en Prêt-à-Porter expérimenté(e) pour diriger notre boutique située en centre ville. RECRUTEMENT URGENT. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle du magasin, de l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin du mardi au samedi de 10h à 19h avec une heure de fermeture pour la pause déjeuner. Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne. Gestion des stocks : réassortiment, inventaires, gestion des commandes. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Application des procédures de merchandising et maintien de la présentation visuelle du magasin. Gestion administrative du magasin : caisse, reporting, etc. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter - obligatoire au moins 1 an. Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque. Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et relation client. Poste à pourvoir du 01/02 au 14/03/2026.
CONTRAT en ALTERNANCE Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au cœur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manœuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au cœur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité, électrotechnique, maintenance ou télécommunications Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
En tant qu'adjoint Responsable Rayon Épicerie, vos responsabilités consisteront à : Superviser et optimiser les opérations quotidiennes du rayon épicerie ; Gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente ; Assurer la mise en place et le respect des normes de merchandising ; Gérer les stocks et les commandes de produits ; Faire preuve d'une excellente connaissance des produits pour conseiller efficacement les clients ; Analyser les ventes et les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au samedi Travail en coupure PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que responsable d'un an exigé
Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour garantir la satisfaction et optimiser les placements. * Participer à des événements et des salons pour promouvoir l'action de l'agence. Les conditions de l'offre : * CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2244.72 € bruts mensuels assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et véhicule de fonction * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme en commerce et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu disposes d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. * Tu es autonome, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. * Tu es sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens. * Tu maîtrises des outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels de gestion. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Notre entreprise familiale Sud Auvergne matériel, en plein développement, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez : - Réaliser les diagnostics, - Assurer la maintenance de véhicules VL, poids lourds, travaux publics, agricoles, - Entretien général, - Changer une distribution, - Boite, embrayage Votre profil : - Vous aimez la polyvalence : en effet nous effectuons la maintenance de tout type : VL, PL, TP, engins agricoles. - Vous êtes passionné(e) par la mécanique, - Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP de mécanique automobile. Si vous n'êtes pas diplômé(e), nous sommes prêts à vous former. - Idéalement, vous avez une première expérience en entretien, maintenance de véhicules Les conditions de travail : - Horaires de journée : 8h 12h et de 14h 19h - Du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de Participation à l'entreprise Prise de poste au plus tôt. N'hésitez plus et envoyez votre candidature, à bientôt !
Vous êtes disponible immédiatement et vous avez déjà une expérience de l'industrie & des machines à commande numérique ? Dynamique, vous appréciez par dessus tout le travail en équipe ? Nous proposons au sein de notre atelier de confection (textile matelassé) à Saint Germain Laprade (43) un poste d'Opérateur(trice) sur machines à piquer à commande numérique. Placé(e) sous la direction de notre chef d'atelier, l'opérateur(trice) sur machine participe à la réalisation de panneaux de tissus matelassés pour des pièces de prêt-à-porter de luxe. Ses missions consistent en : - préparation et mise en œuvre des machines : lancement et contrôle des programmes de piquage, alimentation et réponse aux dysfonctionnements ; - placement et cadrage des pièces ; - contrôle de la qualité de production ; - entretien des machines. Pour répondre aux impératifs de production, le poste à pourvoir peut être proposé en horaires décalés. COMPETENCES DU POSTE Expérience sur machines industrielles à commande numérique. QUALITES PROFESSIONNELLES Méticuleux, vous possédez des capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées et vous savez vous intégrer dans une équipe.
D'Ennery Confection, société labellisée « Entreprise du Patrimoine Vivant » , est spécialisée dans le matelassage de tissus de tous types, sous-traitants au service du secteur du luxe (mode & décoration). Créée il y a quasiment 80 ans, D'Ennery Confection attache une importance particulière à la qualité de ses productions, qui passe par une ambiance de travail qui privilégie le fonctionnement en commun et la bienveillance.
Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches, - Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage, - Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente. Votre profil : CAP, BEP et équivalents horticulture exigé Si non diplômé(e) expérience de 6 mois sur poste similaire exigée. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le). Les conditions de travail : - Port de charges lourdes. - Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7. - Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement. - 2 jours de repos hebdomadaires Horaires : 9h-12h et de 14h-19h Poste à pourvoir de Mars à Juin.
La jardinerie DELBARD LE-PUY-EN-VELAY recrute pour la saison printanière un profil hôte ou hôtesse de caisse. Votre mission : - Vous effectuerez les ouvertures et fermetures caisses, - l'encaissement en journée et autres tâches ne demandant pas de qualification spécifique. Votre profil : - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez l'habitude d'accueillir et de conseiller. - Une expérience sur un poste similaire (jardinerie ou fleuriste ou magasin de bricolage ou animalerie) d'au moins 6 mois exigée, Les conditions de travail : -Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes - Vous serez amené(e) à travailler les dimanche et jours fériés suivant les rotations du personnel. Poste à pourvoir de mars à juin
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Restaurant à cuisine traditionnelle recherche un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez activement à la préparation des plats faits maison et au bon déroulement des services. Missions principales : - Préparation des produits frais (épluchage, découpe, mise en place) - Aide à l'élaboration des plats de cuisine traditionnelle - Participation au service et au dressage - Nettoyage et entretien du poste de travail - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans en cuisine - Diplôme requis : CAP Cuisine ou Bac Professionnel Cuisine - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en rythme soutenu - Motivation et sens de l'organisation Conditions et avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Environnement de travail stable et professionnel - Possibilités d'évolution selon investissement
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine. Missions : - Travaille sous les consignes du Cuisinier - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réceptionne et stocke les produits alimentaires - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces Profil recherché : - Diplômé(e) ou expérience en cuisine Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. - Poste a pourvoir au plus tôt.
Description du poste : Vous occupez un poste central et ultra-polyvalent. Vous ne restez pas derrière un bureau : votre quotidien se partage entre le service client, la préparation culinaire et l'entretien technique de la salle. Vos missions principales : - Accueil & Vente : Accueil des grimpeurs, conseil sur les offres (abonnements, carnets), gestion de la caisse et location de matériel. - Bar & Restauration Rapide : Préparation et service des snacks, service des boissons, gestion des stocks. - Maintenance Technique : Entretien de la structure d'escalade (démontage des prises, aide à la manutention). - Sécurité : Surveillance de la salle et rappel des consignes de sécurité aux pratiquants. Profil recherché : - Tempérament "Couteau Suisse" : Vous êtes dynamique, manuel(le) et n'avez pas peur de vous salir les mains (nettoyage de prises, entretien). - Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et savez garder le sourire même lors des pics de fréquentation. - Autonomie : Développer sa capacité à gérer l'ouverture ou la fermeture de la structure. - Affinité Sportive : La pratique de l'escalade est un vrai plus, mais une forte culture sportive est indispensable. Formation : Vous préparez un diplôme type BTS Management, Communication, Licence STAPS, ou formation spécialisée dans les métiers du loisir/sport. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail unique et stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine croissance. - Une formation concrète à la gestion opérationnelle d'une TPE. - Accès gratuit à la salle pour votre pratique personnelle. - Repas inclus sur vos jours de travail. - Une équipe à taille humaine où vos initiatives sont écoutées. Horaires : Travail en journée, soirée et week-end (selon planning).
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise de chauffagiste intervient aux alentours du Puy-en-Velay et recherche un(e) technicien(ne) frigoriste. Vos missions : - Mise en service et réglage des pompes à chaleur - Entretien et dépannage de chaudières fioul, VMC et pompes à chaleur - Travaux de soudure (cuivre, acier, brasure) - Manipulation des fluides frigorigènes (habilitation obligatoire) - Conseils et accompagnement des clients Votre profil - Formation en plomberie, chauffage, froid ou équivalent - Expérience appréciée en mise en route et entretien d'installations - Habilitation fluides frigorigènes indispensable - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous vous proposons : - CDI - Temps plein : 36h sur 4 jours - Véhicule de service à disposition - Rémunération selon votre profil et votre expérience - Des conditions de travail confortables et des outils adaptés - Une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution - Poste basé au Puy En Velay
LASHERME est une entreprise familiale fondée en 1931, spécialisée dans l'installation et l'entretien d'équipements thermiques, de plomberie et de climatisation. Basée au Puy-en-Velay, elle propose des solutions en chauffage (pompes à chaleur, chaudières poêles), plomberie, zinguerie et rénovation de salles de bains. Certifiée Qualibat, Qualipac et professionnel du Gaz, elle garantit un service de qualité. Composée d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Rejoignez nos équipes !
Addictions France 43 recrute un-e Chef-fe de service en CDD à terme imprécis, afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA et du CAARUD de la HAUTE-LOIRE. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. MISSIONS Piloter l'activité du CSAPA et du CAARUD, coordonner les actions de soins et de prévention, assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du territoire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Gestion des équipes et plannings : Organisation des plannings, gestion des absences, congés et formations pour assurer la continuité du service. - Coordination et reporting : Programmation des réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des indicateurs d'activité et reporting régulier. - Pilotage des projets et qualité : Mise à jour du projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et déploiement du nouveau logiciel métier (DUI du CSAPA). - Animation d'équipe et partenariats : Fédération des équipes, développement du réseau partenarial et représentation de l'association auprès des acteurs locaux. - Intérim de direction : Assurer un intérim fonctionnel en l'absence de la direction, en lien avec la Direction Régionale. PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. - Diplômes : le CAFERUIS ou le DECS Diplôme d'État de Cadre de santé - requis ou équivalent - Formation supérieure (Bac+4) en gestion/management ou en secteur médico-social - Connaissance ou forte motivation pour le champ de l'addictologie. - Compétences en organisation, analyse et pilotage d'activité. - Aptitude à fédérer et accompagner les équipes au changement. - Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Permis B obligatoire pour des déplacements professionnels en Haute-Loire et une fois par mois à Clermont-Ferrand ou Lyon (véhicule de service à disposition). Adhésion aux valeurs d'Addictions France et à la philosophie de réduction des risques. CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au vendredi Tickets restaurant Chèques vacances, chèques cadeaux Cumul attractif de congés : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels + 23 jours de RTT Merci de postuler directement avec votre CV et d'écrire vos motivations dans l'encart dédié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
Mettez vos compétences techniques, votre dynamisme, votre attrait pour le travail en équipe à profit, en rejoignant notre boulangerie. Missions : - Maitriser chaque étape de production du pains, pétrissage, pesées, façonnage, cuisson. - Connaissances des différents types de fermentation, pousse contrôlée, directe, levain ferme liquide , poolish - Maitriser la réalisation de viennoiseries (PLF, Brioche) sinon avoir l'envie d'apprendre Profil recherché : - Aimer le travail en équipe - Etre autonome Profil recherché : - Formation en boulangerie - Débutant accepté Conditions : - Temps plein - Ouverture du lundi au dimanche fermeture le mardi, avec 2 à 3 jours de repos par semaine en fonction du planning Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre fromagerie industrielle (raclette et fromage à pâte pressée), nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en maintenance industrielle. Le(la) chef(fe) d'équipe maintenance réalise les travaux de maintenance du site, en fonction de la politique qualité/environnement/ sécurité définie par la Direction, en permettant d'assurer une production dans des conditions compatibles avec les exigences de nos clients, les contraintes de sécurité des opérateurs et la productivité recherchée. Responsabilités : - Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements. - Assurer l'entretien général des bâtiments, locaux et machines. - Assurer la conformité aux normes de sécurité, notamment dans les domaines HVAC, électrique et basse tension. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la disponibilité des machines. - Maintenir une documentation précise des interventions et des équipements, en utilisant des outils (Corim). Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle (ou équivalent), - Idéalement vous êtes déjà expérimenté(e) en industrie agroalimentaire et management d'équipe, - Vous appréciez le travail en équipe, - Permis B obligatoire afin de se déplacer sur nos 2 sites, à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : Salaire sur 13 mois, Ce poste s'exerce en horaires d'équipe : 1 semaine du matin, 1 semaine du soir et 1 semaine en journée, Astreintes possibles de nuit et le week-end. Poste à pourvoir au plus tôt.
La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé-e de : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et sa famille dans le cadre du Projet pour l'Enfant (PPE) : observation, diagnostic éducatif, évaluation, propositions d'orientation. - Soutenir les compétences parentales et l'organisation de la vie quotidienne : repas, hygiène, soins, entretien du logement, démarches administratives, accès et inscription dans les dispositifs de droit commun. - Accompagner la relation parent/enfant : soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, jeux, sécurité, gestion des affects, cadre éducatif et autorité parentale. - Intervenir dans des contextes parfois complexes ou tendus, en favorisant l'apaisement, la protection et la continuité du lien. - Participer, lorsque nécessaire, à la mise en œuvre et à l'accompagnement du repli-répit de courte durée, en lien avec l'équipe et les partenaires. Compétences et aptitudes attendues - Solides capacités d'analyse, d'observation et de rédaction, indispensables au suivi des situations et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, notes, PPE). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant intervenir de manière autonome au domicile. - Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion du temps de travail, réparti du lundi au samedi. - Capacité à prendre des responsabilités dans le cadre des missions confiées et du projet de service. - Aisance relationnelle, posture professionnelle ajustée et respect du cadre judiciaire et institutionnel. Les bureaux du service sont situés à Yssingeaux, le Puy en Velay et Le Chambon-sur-Lignon
Le foyer Saint Dominique est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, accueillant 63 résidents. Notre établissement place la qualité des soins, le respect de la personne âgée et le travail en équipe au cœur de ses priorités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre organisation des soins. Missions Sous l'autorité de la direction, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure l'organisation, la coordination et la qualité des soins dispensés aux résidents : - Organiser et coordonner les soins infirmiers et paramédicaux - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AES) - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés - Assurer le lien avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs - Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations internes et externes - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée - Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée - Sens de l'organisation, leadership et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques Conditions - Rémunération selon l'expérience - Horaires de journée, sans travail de nuit sauf exception - Possibilités de formation et d'évolution professionnelle - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Avantages : mutuelle, primes
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Responsable d'équipe Complémentaire Frais de Santé (H/F) en CDI au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Au sein du service GPCD, le/la manager opérationnel gère et coordonne l'activité du service. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l'équipe GPCD composée de 16 personnes en veillant à créer une dynamique collective fondée sur l'agilité, l'entraide et la performance. Participer à l'organisation, au pilotage, à la mesure de l'atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d'action pour optimiser le fonctionnement et les résultats du service ; Assurer le suivi de la qualité de la gestion des dossiers et la sécurisation de l'activité Assurer le reportant de l'activité vers son N+1 Entretenir et développer la relation avec les partenaires internes et externes (services support, autres directions, partenaires institutionnels ou opérationnels) pour fluidifier les interactions, garantir la cohérence des actions et améliorer l'expérience adhérent. Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme. Être un ambassadeur du service à l'adhérent, en veillant à ce que les pratiques et décisions de l'équipe placent la satisfaction, l'accompagnement et la qualité de service au cœur des priorités. Quelles sont les modalités du poste que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein. Télétravail possible après montée en autonomie. Rémunération mensuelle : 2 550,94€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Votre formation : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/4), Expérience avérée en management, en suivi et pilotage d'activités. Compétences attendues : Vous savez animer et mobiliser les équipes Vous savez organiser et piloter le suivi des activités Savoir-Faire relationnel : Sens du service à l'adhérent et orientation solutions. Capacité à créer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires internes et externes. Écoute active, communication claire et adaptée aux interlocuteurs. Capacité à fédérer, motiver et accompagner le changement. Force de proposition, agilité, dynamisme. Une connaissance du monde de la protection sociale serait un plus. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc. - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Assurer la prise de mesures et la lecture de plans - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc - Contrat en CDI - Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés - Prime jour férié, prime habillage... - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales : - Aide dans la réalisation de la fabrication, - Conduite et approvisionnement de ligne, - Moulage et démoulage des produits, - Traitement des produits, - Conditionnement, mise sous vide, - Mise en carton, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Chef d'équipe peinture en CDI au Puy-en-Velay (43000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine le vendredi vous terminez à 12h avec une rémunération entre 13 et 17EUR de l'heure. - Travail en autonomie - Planification et organisation des chantiers de peinture - Suivi des travaux et respect des délais - Contrôle de la qualité des prestations - Participation aux travaux de peinture - Gestion des stocks de matériaux - Respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études BAC - Bonne organisation et gestion des priorités - Connaissances techniques en peinture - Sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la peinture, n'hésitez pas à postuler.
En tant que Chef(fe) de Partie, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY. Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaires de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie - Une expérience sur un poste similaire serait un plus
En tant que Cuisinier(ère), vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et du(de la) Chef(fe) de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du(de la) chef(fe) de partie - Mise en place (légumes, viandes, poissons) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Profil recherché : - Diplôme en cuisine - Ou expérience d'1 an
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Missions: - L'élaboration du plat du jour - L'élaboration des plats à la carte - La tenue de votre cuisine Profil recherché : - Diplômé(e) et expérience en cuisine traditionnelle. - Savoir gérer du personnel et le suivi de la cuisine. - Normes HACCP validé Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : AIDE-SOIGNANT- H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES, - EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne. VOTRE MISSION : Au sein d'une Communauté religieuse, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) ou geste et posture bienvenues. Vous Contribuez : À la prise en charge des résidents en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, À l'entretien de l'environnement proche du résident et repérer les modifications d'état du résident. Vous Collaborez : À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, À l'animation et au fonctionnement du service. A la prise en charge des besoins des résidents, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier et/ou du Cadre de santé. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé Compétences et capacités souhaitées : Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, Autonomie dans son poste, Respect de la confidentialité Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires selon planning (matin-soir-journée), Travail un weekend sur deux, Plein temps, Contrat initial de 6 mois.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Cuisinier. Missions : - Réalisation de la pluche des légumes et de plats. - Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Serveur. Missions : - Service bar - Service brasserie - Nettoyage de la salle Conditions : - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Serveur(euse). Missions : - Prise de commandes - Service bar - Service brasserie - Encaissement - Nettoyage de salle Profil recherché : - Polyvalence bar et restaurant - Autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - Diplôme en service ou expérience d'un an Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance - Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Gouspins" : Un Agent de Service Intérieur (H/F) Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026 Il faut postuler avant le : 15/02/2026 Session de recrutement prévue en semaine 9 (du 23 au 27 février) PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et notamment des articles 375 et suivants du Code Civil. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, vous êtes rattaché(e) à l'équipe d'agents en charge de l'entretien et de la maintenance du Pôle Protection de l'Enfance. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux sur différents bâtiments de l'Espace Alex BROLLES (service administratif, AEMO, SAE et DEFI). Vous êtes garant(e) d'un cadre de travail propre et agréable. Vous intervenez 3 jours par semaine et faites preuve d'une grande discrétion en lien avec le public accueilli. PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Le permis B exigé pour ce poste. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation) Monsieur le Directeur Pôle Protection de l'Enfance Avant le : 15/02/2026 Session de recrutement prévue en semaine 9
Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion des stocks et du service client dans le secteur des sanitaires - Assurer la gestion et l'organisation du stock pour garantir une disponibilité optimale des produits - Conseiller et orienter les clients avec expertise en produits sanitaires pour répondre à leurs besoins spécifiques - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES R 489 cat 3 et participer à la livraison avec véhicule léger
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Plaquiste / ouvrier BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - Traçage et lecture de plans - Pose de plafonds plaque de plâtre - Pose de cloisons plaque de plâtre - Pose de cloisons carreaux de plâtre - Traçage et lecture de plans - Système 600 x 600 sur ossature métallique - Système panneaux bandes - Montage échafaudage Profil en béton : - Plaquiste confirmé - Autonome - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (0.70 ETP). Les conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) : - pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. - il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. - inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
Vos Missions : Un pilotage à 360° Rattaché(e) à la Direction, vous animez une équipe pluridisciplinaire et pilotez la performance globale de la chaîne de valeur : -Management et Développement: Animer, motiver et faire monter en compétence les pôles ADV, Planification, Approvisionnement et Logistique interne. Vous assurez un management direct et transversal pour favoriser le travail collaboratif. -Pilotage des Flux (S&OP): Garantir la boucle S&OP en manageant les interactions avec le commerce et le marketing pour animer les revues de demande et sécuriser la capacité de production. Superviser l'ordonnancement pour garantir un taux de service client optimal. -Optimisation des Stocks : Piloter les approvisionnements avec une forte sensibilité à la fiabilité et à l'optimisation des niveaux de stocks. -Excellence Opérationnelle: Piloter le prestataire logistique externe (KPI, plans de progrès) et optimiser les prestations de transport. -Transformation: Inscrire le service dans une démarche d'Amélioration Continue. Les Avantages - Une culture d'entreprise forte axée sur l'autonomie et la prise d'initiative. - Un poste polyvalent avec une vision transverse et stratégique. - Package : 48 à 55 k€ selon expérience, 13ème mois, Primes et Accord de Participation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower LE PUY recherche pour son client un Installateur/poseur de Poêle (H/F) CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN Tes missions : Installer et mettre en service des poêles à bois ou granulés Réaliser des conduits, gaines et raccordements Assurer des réglages précis pour garantir performance et sécurité Conseiller le client et représenter l'entreprise Travailler en binôme Vos conditions de travail seront : -Horaires de travail : du lundi au vendredi -Base hebdomadaire : 35 heures -Formation : dès votre intégration -Avantages intérim Manpower :10 % IFM 10 % ICP Accès au CSE Savoir-faire techniques -Interprétation des plans et schémas techniques -Respect des normes de sécurité -Installation ou rénovation de conduits de fumée -Maîtrise d'outils spécialisés -Ramonage et contrôle des joints d'étanchéité Si ce portrait vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
Manpower Le Puy recherche activement des Caristes (H/F) pour nos clients sur le bassin Ponot. Vous avez l'envie d'évoluer dans un cadre innovant qui valorise la qualité, l'amélioration continue et la sécurité? Vous êtes amené à travailler dans les usines de notre bassin sur le poste de cariste En tant que cariste, vous exécutez les opérations de réception, de stockage et d'expédition de marchandises, les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous serez en charge de : -Décharger les marchandises lors de leur arrivée, -Manutentionner les marchandises, -S'assurer de la conformité de la livraison, -Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, -Assurer le contrôle qualité à réception, -Déplacer les produits vers la zone de stockage, -Suivre l'état des stocks. HORAIRES: 3X8 Rémunération: 12.41 E Vous possédez les caces 1-3-5 à jour et une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes polyvalent, souhaitant conduire les chariots élévateurs et également venir en soutient de la production. Vous appréciez le travail manuel ? Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et de l'écoute, vous partagez avec facilité les informations clés à votre poste ? Postulez en ligne avec un CV à jour !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire spécialisée en CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise en pleine croissance sur le secteur de Beaulien, un Charpentier Couvreur Zingueur H/F. Vos missions : Taillage de charpente en atelier (machine portative et solivage) Enlèvement de couverture Lattage, pose de par pluie et de tuiles (ponctuellement) Pose de structure (corps de fermes.) Pose de chenauds en zinc Pose d'abergements, de moues Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP et + en Charpente, Couverture ou Zinguerie Vous justifiez d'au moins une première expérience en BTP gros-œuvre, idéalement charpente Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Vos conditions : CDI - 39 h Du lundi au vendredi midi Vos avantages : Salaire : 12€ et 16 € Primes Vacances et PPV Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES, - EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne. VOTRE MISSION : *Contribuer : - À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, *Collaborer : - À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, - À l'animation et au fonctionnement du service. - A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé - Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, Autonomie dans son poste, Respect de la confidentialité, Esprit d'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire spécialisée en CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, bien implanté sur le secteur ponot, un Conducteur de travaux H/F. Vos missions : Réalisation des DT et DICT Demande de prix (référencés ou dénichés) Suivi des travaux (respect des budgets et contrôle des écarts) Gestion de la relation client (de la signature à la réception des travaux) Encadrement d'une équipe Participation aux réunions Animation des visites, contrôle du respect des EPI Vous serez amené(e) à effectuer du grand déplacement (minimum 2 nuits par semaine) Votre profil : Vous avez au minimum un BTS ou plus en génie civil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en TP et/ou génie civil Vous êtes autonome, organisé(e) et avez déjà réalisé des missions d'encadrement Vos conditions : CDI - forfait 37 h Agent de maîtrise Du lundi au vendredi midi Vos avantages : Salaire : entre 33 K€ et 38 K€ par an Prime de grand déplacement Prime de participation PERCO avec abondements Tickets restaurants VL de service Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
L'EHPAD Saint Joseph recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes - Prise de poste dès que possible
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre client - une enseigne nationale reconnue dans l'audio et l'optique, innovante et en plein développement - un Audioprothésiste H/F pour intégrer un point de vente neuf, chaleureux et accueillant. Le poste est basé sur le bassin du Puy-en-Velay, une ville à taille humaine offrant toutes les commodités, un cadre de vie agréable, un riche patrimoine et un environnement naturel privilégié. L'agence pourra vous accompagner dans vos recherches de logement si nécessaire. Vos missions : Assurer la prise de rendez-vous en lien avec l'équipe du magasin, selon les sollicitations entrantes et votre planning. Réaliser les diagnostics complets (tests audio) et proposer les équipements adaptés parmi l'offre complète de l'enseigne. Gérer les formalités administratives : dossiers santé, mutuelles, ordonnances, etc. Travailler en synergie avec l'équipe optique afin d'offrir une prise en charge globale aux clients. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous pourrez être formé(e) pour évoluer sereinement au sein de l'enseigne. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Audioprothésiste. Vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, bonne humeur, professionnalisme, sens du conseil et écoute attentive. Conditions proposées : Possibilité d'adapter la durée du travail, notamment en cas de pluriactivité. Rémunération selon expérience : 35 à 45 K€/an + prime de partage de la valeur + prime sur objectifs + mutuelle + possibilité de prise de parts. Possibilité d'étudier une collaboration en statut indépendant / freelance, tout en étant intégré(e) au sein du magasin. Vous souhaitez rejoindre une équipe de proximité, mêler cadre de vie agréable, belles perspectives d'évolution et conditions attractives ? Contactez-nous rapidement avec votre CV !
Respectueux(se) des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur(trice) d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO à jour et CACES R490.Vous avez une expérience significative avec la grue auxiliaire, n'hésitez plus ! Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Conducteur PL avec CACES grue auxiliaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Vos missions si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Rémunération: variable selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Startpeople Horaires hebdomadaires: journée. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir, travailler en extérieur et vous investir sur le long terme ? Rejoignez notre parcours de formation Monteur Réseaux avec intégration en entreprise. Le poste : Monteur réseaux Les missions principales à terme seront : - Construire et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains - Effectuer des travaux sous tension (base tension) - Conduite et manœuvre des engins de chantiers - Travailler en sécurité et respecter l'environnement - Réaliser des postes de distribution et intervenir sur les coffrets et poteaux - Dérouler des câbles - Réaliser des petits travaux de maçonnerie La formation: Nous proposons une formation de Monteur Réseaux, alternant : - Périodes de formation théorique - Missions en entreprise afin de mettre en application les compétences acquises - La formation débute par les fondamentaux de l'électricité, puis se poursuit par une spécialisation en éclairage public. Statut et avantages - CDI Intérimaire - Formation entièrement financée par l'agence d'emploi - Frais de déplacements pris en charge - Déplacements à prévoir à PONT DU CHATEAU - Accompagnement tout au long du parcours - Véritable investissement sur le long terme - Découverte et apprentissage d'un métier technique et recherché - Motivation pour un engagement professionnel durable Profil recherché - Prérequis - Permis B obligatoire - Mobilité indispensable - Expérience dans le secteur du bâtiment - Niveau CAP/BEP minimum - Intérêt pour les postes en extérieur - Motivation pour un engagement professionnel durable
Manpower le Puy recherche pour son client basé sur le bassin Ponot un cariste (H/F) qualifié détenteur du CACES 3, possédant également un permis super lourds à jour ainsi que sa FCO Responsabilités principales : -Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité. -Effectuer des tâches de manutention générale et de rangement dans l'entrepôt. -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. -Manœuvre des SPL du quai au parking Conditions de travail : -Horaires : 4h/12h, 8h/16h ou 12h/20h. -Salaire basé sur l'expérience et les qualifications. Exigences du poste : -CACES 3 en cours de validité. -Permis Super Lourds valide. -FCO à jour. -Expérience préalable en tant que cariste dans un environnement logistique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez candidater à cette offre.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une cuisinier/cuisinière pour sa cuisine centrale, en CDD à temps plein pour le mois de février 2026. Horaires du poste : 07h00 - 14h00 ou 08h00 - 15h00 (par alternance). Travail en semaine pas de week-end. Vos missions : Sous le contrôle du chef de cuisine, le cuisinier doit : - Effectuer des opérations de magasinage, gestion de stocks, préparations de commande, réception des livraisons - Réaliser les traitements préliminaires des produits (épluchage, lavage, déboitage) - Elaborer des préparations culinaires chaudes ou froides à partir de recette, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Adapter les techniques culinaires aux exigences diététiques et du GEMRCN - Identifier les repas avec un régime alimentaire particulier pour les services et établissements de l'Association - Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Savoir travailler en liaison froide réfrigérée - Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire - Assurer le conditionnement des repas en respectant les procédures de mise en température - Effectuer la traçabilité conformément à la législation en vigueur et au plan de maitrise sanitaire établi
Pour notre jardinerie, nous recherchons un(e) magasinier(ère) cariste. Vous interviendrez de la réception de la palette jusqu'à la mise en rayon des produits. Votre mission : - Décharger les camions de livraisons, - Rangement en réserves, - Gestion des stocks : entrée en stock, contrôle quantitatif et qualitatif des produits, - Mise en rayon. Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement du Caces R489 (chariot élévateur), - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des stocks, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous êtes capable de recevoir des consignes de plusieurs responsables hiérarchiques différents. Les conditions de travail : - Port de charges lourdes - Vous travaillerez du lundi au samedi (selon planning) - 2 jours de repos hebdomadaires (dont le dimanche) - Amplitude horaire : 9h-12 et de 14h à 18h Poste à pourvoir de Mars à Juin
Le Restaurant Aline et H recrute un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), motivé(e) et autonome. Missions : - Mise en place des aliments froids et chauds - Cuisson - Dressage des assiettes Bonne condition de salaire en fonction des compétences du(de la) candidat(e). Possibilité de logement. Poste à pourvoir à compter du 1.02.2026 Pour candidater : Téléphoner au restaurant pour prendre RDV au 06.80.57.20.54
Le GRETA Auvergne Agence 43 recherche un formateur Usinage : Le / la formateur(trice) prend en charge un public adulte (salariés ou demandeurs d'emploi) préparant une formation de niveau 3 : Titre professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur. - Participer au recrutement des stagiaires (entretiens et positionnements) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - S'approprier le cahier des charges et/ou le référentiel de formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarios et des outils pédagogiques - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Accompagner la recherche des stages en entreprise et assurer le suivi des stagiaires enn entreprise - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention Aptitudes : - Aptitude à s'adapter à des publics différents de par leurs niveaux - Aptitude à transmettre un savoir - Aptitude à l'analyse de pratique et à la remise en question - Aptitude au travail en équipe Compétences : - Compétences exigées en mécanique et usinage. - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer des formations individualisées et de groupe - Maîtrise des outils numériques Diplôme requis : - Niveau Baccalauréat + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle dans l'industrie. Expérience(s) exigée(s) : - Expérience professionnelle de trois années minimums dans l'industrie. - Expérience souhaitée en formation ou dans l'enseignement
Pour notre pâtisserie, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour renforcer notre équipe. Tous nos produits et nos pâtes sont élaborés à partir de matières premières. Missions : - Elaboration des entremets, tartes, petits gâteaux et gâteaux de voyage, - Elaboration de toutes les pâtes, - Respect des normes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : - CAP pâtissier ou BTM ou mention complémentaire obligatoire, - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e), - Vous savez travailler en toute autonomie et appréciez le travail en équipe. Conditions de travail : - Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche - Horaires : 6h-14h - 2 jours de repos hebdomadaires Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère). Missions : - Préparation des plats chauds et froids - Découpe de légumes - Dressage d'assiettes - Plonge Profil recherché : - CAP Cuisine ou équivalent - 1 an d'expérience Conditions : - Du lundi au samedi - Repos le dimanche + une demi-journée à définir - Horaires variables - Services en coupure : midi et soir - Poste à pourvoir au plus vite
L'association addictions France sur le 43 recherche dans le cadre d'un remplacement maladie pour le CSAPA (centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie) et pour le CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) un ou une psychologue. En rejoignant nos établissements médico-sociaux vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecins - infirmiers - IPA - Travailleurs sociaux et secrétaires médicales. Votre temps est divisé entre le CSAPA sur 2 journées et le CAARUD sur 3 journées. MISSIONS - Contribuer à la prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, par la conduite d'entretien et d'ateliers collectifs (groupes thérapeutiques à destination des patients, atelier entourage) à visée préventive ou curative. - Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires - Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) - Participation à la coordination avec les structures de soins dans le cadre de l'accompagnement des patients (structures d'addictologie du département, lieux de cures et C.T.R etc.).
Poste polyvalent de vendeur/se technique sur notre site de St Germain Laprade. Vous assurez la vente, la promotion de nos matériels en magasin, ainsi qu'auprès de notre clientèle locale. Des connaissances en bricolage sont bienvenues. Travail du mardi au samedi. Clientèle de particuliers et de professionnels. Esprit d'équipe.
Nous sommes une entreprise familiale créée en 1970, présente aujourd'hui sur 3 sites en Haute-Loire : Brioude, Saint Germain Laprade et Saint Paulien. Notre activité va de la motoculture, parcs et jardins , matériel agricole jusqu'au Bricolage. Nos clients sont des particuliers et des professionnels (paysagistes, bûcherons, forestiers, agricoles, artisans, collectivités locales...). Nos métiers sont des métiers de la vente plutôt technique et variée, de réparation et entretien de matériel,
Poste polyvalent de mécanicien/ne-vendeur/se sur notre site de St Germain Laprade. Vous assurez l'entretien, la réparation du matériel parcs et jardins et intervenez également en clientéle (vente, installation, relation clients...) Des connaissances en bricolage sont bienvenues ainsi que des aptitudes à la vente. Travail du mardi au samedi. Clientèle de particuliers et de professionnels. Esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien panneaux solaires en grand déplacement. Du lundi au jeudi. Vos missions: - Installation, maintenance et dépannage de panneaux solaires - Réalisation des raccordements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Déplacements fréquents sur les chantiers - Poser des cheminements et tirer de câbles - Poser des panneaux photovoltaïques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique basse tension - Connaissances en installation et maintenance de panneaux solaires - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie en tant qu'électricien panneaux solaires en grand déplacement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la peinture automobile, un carrossier peintre H/F pour un poste en CDI à 15mn du Puy-en-Velay (43). En tant que carrossier peintre, vous serez amené à réaliser : - Des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage et le masticage, - Préparer les surfaces à peindre, - Effectuer la mise en peinture des véhicules, - Assurer la finition et la qualité du travail réalisé, ainsi qu'à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1700 et 1800EUR net par mois, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en CDI. Vous travaillerez le lundi, de 14h00 à 18h00, le mardi au vendredi, de 08h00 à 18h00, pause de déjeuner de 12h00 à 14h00. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Diplôme dans le domaine de la carrosserie souhaité - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, masticage et peinture - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la carrosserie et de la peinture automobile en tant que carrossier peintre au Puy-en-Velay (43).
Nous recrutons pour notre client un électricien H/F. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - (Habilitation travail en hauteur serait un plus) Horaires en journée. Salaire en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez les compétences techniques en électricité bâtiment et/ou tertiaire, de formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Vous maîtrisez parfaitement les règles et consignes de sécurité.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un collaborateur comptable en cabinet H/F. Vos missions ? - Gestion des dossiers - Suivis d'un portefeuille (tout type : commerce, tertiaire, industriel...) - Compte de résultats, Bilans - Liasses fiscales Votre profil ? Vous êtes diplômé(e) de niveau BTS et plus en comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word, Excel, et savez travailler sur logiciel interne de comptabilité, idéalement Sage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'analyse. Vos conditions : Salaire selon expérience + 13e mois + PPV +mutuelle Au choix 35h ou 39h Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation). PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) appréciés. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau. CONDITIONS - CDD remplacement d'une durée minimum de 3 mois à compter du 1er février 2026. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Un planning adapté (1/2 journée libérée) - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements quotidiens. Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12,02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brives Charensac. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12,02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant à ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brioude. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12,02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
