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1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Vous saurez être polyvalent au sein d'une structure de production laitière (traite, soins aux animaux, alimentation, nettoyage des bâtiments...). Vous utilisez essentiellement un télescopique agricole. *****Prise de poste immédiate***** Contrat jusque fin d'année 2025.
1. Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) 2. Vos missions - Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles - Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse.) sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) - Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic - Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client - Confection et montage de flexible hydraulique - Remise en état du matériel d'occasion 3. Nous recherchons quelqu'un qui est . - Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail - Rigoureux(se) dans la recherche de panne - Passionné(e) par la mécanique - Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives - A le sens du Service client 4. Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? - Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole - Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite - Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. 5. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? - Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché - L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota 6. Notre proposition - Contrat CDI de 39h - Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience - Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billeterie (CE) - Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic - Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité - Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billeterie (CE) Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Vous assurez la vente et la livraison de pains et viennoiseries, au domicile de nos clients, à l'aide du véhicule de l'entreprise. Dans un rayon de 15 km autour de Bourmont. Vous assurez le chargement, déchargement du véhicule ainsi que la gestion de l'organisation des tournées, dans les règles d'hygiènes. Vous travaillez du mardi, jeudi, samedi 7h30 à 12h30 et le dimanche de 7h30 à 11h30. Horaires et jours aménageables, à convenir avec l'employeur. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Vous exercez les fonctions d'aide-soignant (e) en déplacement au domicile des personnes âgées ou personnes handicapées. Diplôme d'état d'aide soignant exigé. Véhicule fourni par l'employeur dès le domicile du salarié. Jour non travaillé selon planning. Prévoir de travailler 2 week-ends/mois. Amplitude horaire 7h-14h selon modulation et un soir /semaine de 16h45à 18h30. Evolution possible vers un temps plein.
Description : Au sein d'une équipe comprenant notamment un(e) IPA, nous recrutons un(e) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT. Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains. Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h). Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30). Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement. LE DIPLÔME D'IDE EST OBLIGATOIRE.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) ! Vous avez la charge d'une équipe de 10 collaborateurs et vos missions principales sont : - Planification du travail des caristes vis à vis des flux entrants et sortants - Suivi de la productivité Relation client avec Nestlé - Vérification de l'envoi des palettes avec contrôle conformité - Suivi des process clients - Gestion des opérations de déconditionnement et de copacking lors d'opération spéciales Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef d'équipe et vous possédez des qualités de management. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Excel + WMS (Equateur logiciel utilisé). Votre savoir être : sens managérial, persuasion, rigueur, adaptabilité ! Organisation du travail lundi au vendredi 35h/s et 39h/s en été. Statut : agent de maitrise. Horaires : 2x8, 2 semaines du matin et 2 semaines d'après midi pendant la saison. Avantages : Prime fin d'année / participation bénéfices / CE entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez chargé(e) de préparer et de poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Vous règlerez et mettrez en service les installations et vous procèderez à leur dépannage et réparation. **Poste évolutif**
Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles. Vous utiliserez essentiellement une toupille et une ponceuse. Possibilité de développement des compétences en formation interne a l'entreprise (pour candidat ayant a minima les connaissances théoriques de bases). Travail sur 4 jours et demi (du Lundi au Vendredi midi, 7h30-12h ; 13h30-16h30) Possibilité de travail sur 4 jours (31h30 de travail). Cdd de 6 mois renouvelable. Salaire sur 12.5 Mois (primes). .
