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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romain-aux-Bois. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Merrey, 88 - LAMARCHE, 88 - Martigny-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Agent d'Entretien (H/F) à Merrey, dans le secteur du nettoyage courant des bâtiments. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à déterminer selon votre disponibilité, et à hauteur de 1H30 par jour en temps partiel. La mission consiste à nettoyer 3 bungalows de chantier (bureau, réfectoire et sanitaires). Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et la désinfection des espaces, en utilisant des produits et équipements adaptés. Vous veillerez au respect des normes de sécurité et participerez activement à la satisfaction des occupants des lieux. Votre capacité à gérer votre temps et à travailler de manière autonome sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Le taux horaire proposé est de 12,50 €. Nous recherchons un-e professionnel-le fiable et autonome, capable de gérer son temps efficacement. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir un nettoyage impeccable. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Crucial pour assurer un nettoyage minutieux et complet. - Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont indispensables pour maintenir la qualité du service. - Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Gestion du temps : Optimiser votre temps pour couvrir efficacement toutes les tâches. **Compétences techniques** - Utilisation de produits de nettoyage : Connaissance des produits et leur application pour un nettoyage efficace. - Techniques de désinfection : Maîtrise des méthodes pour garantir un environnement sain. - Connaissance des normes de sécurité : Respect des protocoles pour assurer la sécurité de tous. - Manipulation des équipements de nettoyage : Utilisation correcte des outils pour un nettoyage optimal. Mission renouvelable jusque 3 mois.
Officine de centre bourg recherche préparateur/préparatrice pour remplacement du 30 avril au 13 mai 2026. Lundi: 14h-19h Mardi au vendredi: 9h-12h et 14h-19h Samedi: 9h-12h Les vendredi 1 et 8 seront chômés car fériés. Déballage des commandes, mise en rayon, délivrance au comptoir, conseils à la patientèle. Logiciel métier: CRYSTAL de Infosoft Qualités requises: dynamisme, sourire, courtoisie et sens du service. Expérience minimum requise.
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice) petite enfance, pour sa crèche de Martigny-les-Bains "Les Petits pieds en marche". Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée. - Être garant de leur sécurité physique et affective et veiller à leur hygiène. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes. - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, adaptés à l'âge des enfants. - Transmettre les informations aux familles et établir une relation de confiance Savoirs être attendus : Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative. Faire preuve de neutralité et de bienveillance. Savoirs-Faire : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Diplôme CAP AEPE exigé. Une expérience en crèche serait appréciée. Contrat de 31h20 hebdomadaire, du lundi au vendredi en journée, jusqu'au 17/04/2026 inclus. Prise de poste dès que possible. Entretiens de recrutement le mardi 27/01 matin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'affaires en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des services aux entreprises - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir la satisfaction client - Participer à la négociation des contrats et à la gestion des litiges éventuels - Bonne connaissance du secteur des services aux entreprises - Capacité à développer et entretenir un réseau de clients - Excellentes compétences en communication et en négociation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur de travaux en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner la production dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Description du profil recherché : - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à entretenir des relations professionnelles avec les différents acteurs du chantier Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de projets ambitieux.
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurez la pose de cheminées et poêles auprès d'une clientèle de particuliers. Vous vous déplacez sur les départements limitrophes à la Haute-Marne (secteur Grand Est), retour chaque soir au domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les profils avec expérience dans les métiers du bâtiment sont appréciés. Formation assurée en interne. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billetterie (CE) Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Nous avons une entreprise dans le secteur de Damblain qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera à distance et en alternance. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (BAC technique) Secrétaire assistant(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'atelier en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe d'opérateurs sur le terrain - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Lamarche - 88320 - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 25000 et 35000EUR par an - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs de performance Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Chef d'atelier à Lamarche - 88320.
Missions principales : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules et équipements (poids lourds, engins agricoles, véhicules légers). - Effectuer les diagnostics et pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Procéder aux réparations, réglages et remplacements de pièces. - Effectuer des travaux de soudure - Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique - Sens du service, rigueur et autonomie - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Nous offrons : - Une poste en CDI à temps plein - Une rémunération à définir selon le profil lors de l'entretien
Notre établissement recrute un cariste avec CACES H/F, vos futures missions sont les suivantes: - Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Assurer le stockage et le déstockage des produits - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Profil recherché: - CACES R489 obligatoire avec les catégories suivantes: catégorie 3 + 1A et 1B - Expérience d'un an souhaitée en tant que cariste - Capacité à travailler en horaires 2x8, prévoir 3x8 en période de forte activité Si vous avez l'autorisation P1/P2/P3 pour utiliser un Locotracteur, cela serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Bureau d'études en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études techniques et de plans pour des projets de construction - Conception et réalisation des dossiers techniques - Suivi des chantiers et des travaux en collaboration avec les équipes - Relevés sur site et métrés - Utilisation de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Respect des normes et réglementations en vigueur - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur SPL (H/F) bennes fond mouvant, en régional ( pas de découcher). Travail centré sur le secteur Monthureux sur Saône (88)/Damblain (88) + des livraisons de plaquettes forestières sur le secteur EST dans un rayon de 150 KM. sens du service, rigueur et autonomie 40h/ semaine documents à jour
Nous sommes l'entreprise MAGALI LECLERC situé à Rolampont (52), Essey-lès-Nancy (54) et Breuvannes (52). Nous réalisons de la pose et la maintenance de poêles et cheminées. Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance. Vous réalisez la mise en service et des réglages des poêles et des cheminées suite à la pose. Vous assurez la maintenance annuelle des installations (ramonage des conduites, nettoyages du poêles, ...). En cas de panne sur l'installation, vous réalisez le dépannage. Vous assurez la propreté de votre zone de travail car vous travaillez au sein de domicile de particulier. Vous travaillez sur une zone de chantier en fonction de votre lieu de résidence : - 54 et 57 si rattachement au magasin d'Essey-lès-Nancy - 88 et 52 si rattachement aux magasins de Breuvannes ou Rolampont. - de manière ponctuelle sur la zone de chalandise des magasins (52, 88, 57 et 54) Vous travaillez à partir de 7h30 et terminez à 17h30 (horaire variable en fonction de l'activité). Vous vous déplacez à l'aide d'un véhicule de société. Nous recherchons un profil diplômé Bac en maintenance industrielle ou chauffage et expérimenté (2 ans). Vous êtes titulaire du permis B. Nous proposons un contrat CDI avec une salaire horaire brut de 13€ (négociation possible selon profil).
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'affaires en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des services aux entreprises - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir la satisfaction client - Participer à la négociation des contrats et à la gestion des litiges éventuels Description du profil : - Bonne connaissance du secteur des services aux entreprises - Capacité à développer et entretenir un réseau de clients - Excellentes compétences en communication et en négociation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
POSTE : Régleur Fraisage et Tournage en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Régleur fraisage et tournage en CDI. En tant que Régleur fraisage et tournage, vos missions principales seront : - Assurer la préparation et le réglage des machines de fraisage et de tournage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Rémunération selon profil PROFIL : Pour ce poste de Régleur fraisage et tournage, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Connaissances en réglage de machines de fraisage et de tournage - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de l'industrie mécanique, n'hésitez pas à postuler.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
-Vous disposez d'excellentes connaissances en Mécanique et en diagnostic (distribution, embrayage, etc.). - Vos missions seront : * la remise en état des véhicules d'occasion avant la livraison (effectuer tous les contrôles suivant la fiche check-list, la commande de pièces, la pose d'accessoires, etc.) Vous organiser pour que les véhicules soit prêt pour le jour de la livraison, * à l'aide des outils multi marques et outils diagnostic du constructeur, réaliser le diagnostic des pannes complexes (électroniques, électriques), savoir lire les schémas électriques etc. * assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation en respectant les temps constructeurs, * effectuer si besoin les essais des véhicules préalablement à l'intervention, et après l'intervention en compagnie du client, * assurer une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences de la marque, * réaliser les interventions de maintenances préventives et correctives demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier avec un souci constant de la qualité du service client. - Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. - Etre Rigoureux et méthodique dans vos interventions. - Vous pourrez bénéficier d'une formation en continue auprès du constructeur qui vous permettra d'évoluer dans notre entreprise. - horaire de travail sur 5 jours - Vous serez amené à effectuer des dépannages et être d'astreinte selon un planning pré défini. Formation BEP bac professionnel ou BTS maintenance et après-vente automobile.- Débutant accepté. Permis B obligatoire (permis C et FIMO serait un plus)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'atelier en CDI.Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe d'opérateurs sur le terrain- Planifier et organiser les activités de production- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité- Participer à l'amélioration continue des processus de productionModalités du contrat :- Type de contrat : CDI- Lieu : Lamarche - - Durée hebdomadaire : 37 heures- Salaire : Entre et EUR par an
Description : Dans le cadre d'un REMPLACEMENT POUR CONGÉS MATERNITÉ, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction). Vous participez au BIEN-ÊTRE DES RÉSIDENTS en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec BIENVEILLANCE et PROFESSIONNALISME. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par VOTRE BONNE HUMEUR, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance. Profil recherché : Vous APPRÉCIEZ TRAVAILLER AVEC LES PERSONNS ÂGÉES, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, NOUS RECRUTONS UN.E AIDE-SOINANT.E QUI TRAVAILLE AVEC COEUR ET PASSION. Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Bureau d'études en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études techniques et de plans pour des projets de construction - Conception et réalisation des dossiers techniques - Suivi des chantiers et des travaux en collaboration avec les équipes - Relevés sur site et métrés - Utilisation de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Respect des normes et réglementations en vigueur Description du profil : - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur de travaux en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner la production dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Description du profil : Description du profil recherché : - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à entretenir des relations professionnelles avec les différents acteurs du chantier Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de projets ambitieux.
Description : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous avez en charge la MAINTENANCE, L'ENTRETIEN, L'IINSTALLATION ET LA RÉNIVATION DES ÉQUIPEMENTS ET INSTALLATIONS DE COURANTS FORTS ET FAIBLES. Vous intervenez dans un environnement contraint et devez donc respecter les protocoles en place. * Diagnostique de panne * Réparation / changement des éléments défectueux * Programmer les interventions de maintenance et rédiger des protocoles de maintenance * Plan de maintenance annuel, contrôle et veille à la conformité des équipements * Traitement des urgences suite à alerte et / ou situations à risques dans le domaine hygiène - sécurité - santé - environnement * Pré-consultations pour les petits travaux et fournitures de dépannage * Démarrage et réglage des installations électriques Vous effectuez des ASTREINTES LE WEEK-END (roulement au sein de l'équipe, environ 1 week-end par mois), afin de pouvoir garantir une intervention rapide si besoin. Travail en horaires de journée : 8h 12h - 12h30 - 16h. Contrat en, CDD renouvelable. Vous pouvez intervenir dans d'autres domaines de compétences : technique, logistique, espaces verts. VOTRE RÔLE EST ESSENTIEL POUR CONTRIBUER AU CONFORT ET À LA SÉCURITÉ DES RÉSIDENTS ET DE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL. Profil recherché : Issu(e) d'une FORMATION EN ÉLECTRICITÉ, vous justifiez d'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT, vous permettant de gérer les tâches citées ci-dessus en AUTONOME. Vous savez TRAVAILLER EN SÉCURITÉ dans des lieux qui accueillent du public, et êtes à ce titre RESPECTUEUX DES RÈGLES ET DES PROCÉDURES. Enfin, vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et pouvez, au besoin, sortir de votre champs de compétences pour intervenir en aide sur d'autres chantiers.
Description : _Vous intervenez au sein de notre service de rééducation fonctionnelle à Neufchâteau (à hauteur de 60 %), et au sein de notre EHPAD à Lamarche (à hauteur de 40 %)._ AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE RÉÉDUCATION FONCTIONNELLE, vous apportez votre expertise sur différentes activités telles que : * réhabilitation cardiaque * rééducation orthopédique et traumatologique * rééducation neurologique (filière AVC) * conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique * réalisation de bilan auprès des patients et élaboration d'un programme thérapeutique en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire AU SEIN DE NOTRE EHPAD DE LAMARCHE, votre objectif est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge : * autonomie dans les activités de la vie quotidienne * réadaptation de la mobilité et des transferts * réadaptation des fonctions cognitives * prévention des chutes et des troubles posturaux assis et allongés * Aides techniques et information, conseil aux équipes Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'ergothérapie. POURQUOI EXERCER EN MILIEU HOSPITALIER ET POURQUOI AU CENTRE HOPISTALIER DE L'OUEST VOSGIEN ? * Travail d'équipe grâce à une collaboration / communication avec les autres disciplines intervenants auprès du patient et des résidents * Equipements / matériels complets vous permettant de varier les programmes / exercices thérapeutiques * Etablissement et service à taille humaine * Politique RH de professionnalisation et de formation de nos agents
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! Usinage traditionnel Réaliser des opérations d'usinage sur fraiseuse traditionnelle. Lire et interpréter des plans mécaniques. Définir les montages, choisir les outils et régler les paramètres de coupe. Assurer les contrôles dimensionnels en cours et en fin d'usinage. Utiliser les instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs...). Garantir la conformité des pièces selon les tolérances demandées. Renseigner les fiches de contrôle et signaler les écarts. Maintenance de premier niveau Poste en 35h ou 39h du lundi au jeudi Expérience en usinage (fraiseuse) Lecture de plans Connaissances en outils coupants et paramètres de coupe. Autonomie dans les réglages et la mise au point de pièces unitaires ou petites séries. Rigueur et sens du détail. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes en atelier. Bon esprit d'équipe et communication claire. Organisation, propreté et respect des procédures Une expérience de 2 à 5 ans minimum sur machine CNC ou traditionnelle est un plus.
