Offres d'emploi à Blosville (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blosville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blosville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - SAINT CÔME DU MONT, 50 - CATZ, 50 - CARENTAN LES MARAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blosville

Offre n°1 : Vendeur polyvalent en boutique d'antiquité militaire H/F

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - SAINT CÔME DU MONT ()

Au sein d'un musée, pour la saison 2026, vous occupez le poste de Vendeur polyvalent H/F. Vous travaillerez au sein de la boutique d'antiquité militaire.

Vos missions :
Accueil, vente et conseil en boutique
- accueillir, informer et accompagner la clientèle en boutique ;
- analyser les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés ;
- rechercher la disponibilité des produits, y compris ceux non présentés en rayon, et se renseigner sur les délais de réassort auprès des fournisseurs
- contrôler la conformité de la présentation des produits et des services ;
- aménager et organiser les rayons et les espaces de vente ;
- assurer le réassort des produits et anticiper les ruptures ;
- vérifier l'état, le rangement et la bonne conservation des marchandises ;
- veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité (antivol) et à la prévention des pertes ;
- surveiller le flux des clients et s'assurer de l'encaissement des articles à la sortie ;
- contrôler l'affichage des prix et des informations réglementaires, et réaliser les étiquetages nécessaires ;
- utiliser les outils de caisse et les logiciels de gestion du magasin.

Gestion des stocks et logistique
- réceptionner et trier le courrier et les marchandises ;
- contrôler la conformité qualitative et quantitative des livraisons ;
- assurer le rangement des stocks et des réserves en fonction des typologies de produits
- vérifier et mettre à jour les stocks théoriques dans les logiciels de gestion ;
- participer à l'anticipation et à la programmation des ventes et des commandes, et informer la hiérarchie des besoins de réassort ;
- identifier les difficultés d'écoulement des marchandises et proposer des actions correctives ;
- réaliser les inventaires et analyser les écarts entre stocks théoriques et stocks réels ;
- assurer la transmission des informations au sein de l'équipe via les outils de communication internes.

Préparation et expédition des commandes clients
- contrôler la conformité des produits avant expédition ;
- préparer les commandes en s'assurant de la présence de l'ensemble des articles ;
- emballer les commandes de manière adaptée et sécurisée ;
- assurer le suivi des commandes en cas de rupture de produit et proposer, le cas échéant, des solutions de remplacement ;
- assurer le suivi post-expédition et traiter les litiges, retours et échanges, en lien avec l'équipe concernée.

Selon les besoins, vous pouvez aussi être amené(e) à :
- informer et guider le public sur les activités proposées par le site et dans les environs ;
- répondre aux appels téléphoniques et aux courriels urgents des clients ;
- classer et trier les documents administratifs ;
- contribuer à la propreté générale du site (salles de visite, sanitaires, boutique, parkings, etc.) ;
- connaître et respecter les consignes de sécurité, notamment en cas d'incendie ou d'évacuation.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits culturels
  • - Procédures d'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • D-DAY EXPERIENCE

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CATZ ()

Pour la période de Pâques à fin septembre, au sein d'un établissement atypique et ludique (petits-déjeuners, packed lunch, déjeuners, goûters), vous viendrez en renfort de l'équipe en place.

Vos missions principales :
- Accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et convivialité
- Préparer et servir boissons chaudes, froides et petite restauration, mise en cuisson des plats préparés en amont.
- Assurer le service en salle et au comptoir, Gérer les encaissements
- Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu (salle, comptoir, sanitaires)
- Participer à la mise en place et au rangement lors d'événements ou animations
- Nettoyage des locaux après le service, nettoyage des tables à chaque client., Travail d'équipe
Vous avez le sens de l'accueil, idéalement une 1ère expérience en restauration ou en service.
La pratique de l'anglais et/ou d'une autre langue est un vrai plus (mais non obligatoire).
Vous serez accompagné/e pour votre prise de poste.

Horaires variables - travail possible en journée, soirée et week-end
Planning communiqué à l'avance AU MOINS 15 JOURS

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer un service client rapide et courtois

Entreprise

  • FREEDOM CAFE

Offre n°3 : Secrétaire médicale (F/H) au CMPEA CARENTAN (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un SECRETAIRE MEDICALE H/F pour le CMPEA de CARENTAN.

En tant que SECRETAIRE MEDICALE du CMPEA, vous :
- Faites l'accueil téléphonique et physique des personnes (enfants, parents, professionnels) ;
- Enregistrez les éléments recueillis dans le dossier informatisé du patient lors de la communication téléphonique ou l'accueil physique des patients déjà connus ;
- Prenez les rendez-vous médicaux et infirmiers, en prenant en compte les engagements institutionnels ou de réseau de chaque professionnel ;
- Veillez à la confidentialité en salle d'attente.
- Gérer les agendas (électroniques et papier) des professionnels
- Faites la Gestion administrative : certificats médicaux, courriers internes et externes, ordonnances, arrêt de travail, préparation des bons de prescription de transport, etc
- Créez le dossier informatisé du patient en sa présence, lors de son premier rendez-vous
- Classez et archivez selon les procédures en vigueur
- Saisissez les courriers médicaux
- Participez à la réunion de synthèse et aux réunions d'équipe

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et de concentration.


CDD à temps partiel (50%) pour 3 mois
Prise de poste dès que possible
Horaires de journées du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°4 : Vendeur boutique - Avril à octobre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'Avril à Octobre, vous occupez le Vendeur boutique H/F.
Dans le magasin du centre ville de Ste Mère Eglise, vous :
- assurez l'accueil des clients
- renseignez et conseillez les clients sur les produits (bières)
- procédez à l'encaissement
- effectuez la mise en rayon et la mise en valeur des produits. Vous avez une appétence pour la décoration.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse de cadeaux souvenirs (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Pour la saison 2026, de mai à fin septembre, vous gérez la bonne tenue de la boutique attenante au Bar-Restaurant.

Vous assurez la mise en rayon des produits, les conseils, la vente et l'encaissement.

Vous avez des notions d'Anglais.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE DE 15H a 18H

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Procédures d'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Gérer une caisse
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LE ROOSEVELT

Offre n°6 : Assistant de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Vous recherchez une mission avec des tâches polyvalentes au cœur d'une structure conviviale où votre sens de l'organisation fera toute la différence ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain autant que la performance !

Manpower Coutances recrute un Assistant de gestion - H/F.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
-Accueillir les appels entrants.
-Organiser le planning des techniciens.
-Planifier les contrats de maintenance.
-Réaliser la facturation fournisseurs et clients.
-Archiver les documents administratifs.
-Gérer les commandes de fournitures.
-Préparer les éléments pour la paie.
-Coordonner les échanges internes et externes.

Informations complémentaires:
-2000 brut mensuel
-Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-11h

Titulaire d'un Bac à Bac2 en gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de polyvalence et de capacité d'analyse.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui valorise vos compétences et votre engagement ?
N'attendez plus : postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Chargé du Recrutement (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Carentan/Saint-Lô (50).

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation.
Vos missions :
- Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises,
- Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions,
- Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi.


Votre Profil :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Rémunération : selon profil, 26 à 28K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone
Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Agent d'accueil - Avril/Septembre (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Agent d'accueil H/F.

Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients : renseignements, tarifs, brochures, réservations.
Vous devez traiter et répondre aux mails entrants.
Vous serez amené(e) à faire les états des lieux des mobil-homes.

Maîtrise de l'anglais exigée, et idéalement une seconde langue.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°9 : Employé polyvalent de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs :

- Ménage et entretien :
o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité.

- Gestion de l'épicerie :
o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients.
o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.

- Service au bar :
o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante.
o Assurer l'entretien et la propreté du bar.

- Préparation de pizzas :
o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place.
o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels.
o Aide au snack

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil.
- Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée
- Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés.

Conditions :
- CDD de 2 mois : du 1 juillet 2026 au 30 août 2026.
- Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air.
- Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat.

Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°10 : Employé polyvalent de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs :

- Ménage et entretien :
o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité.

- Gestion de l'épicerie :
o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients.
o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.

- Service au bar :
o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante.
o Assurer l'entretien et la propreté du bar.

- Préparation de pizzas :
o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place.
o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil.
- Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée
- Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés.

Conditions :
- CDD de 6 mois : du 1 avril 2026 au 25 octobre 2026.
- Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air.
- Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat.

Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°11 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Une belle opportunité pour rejoindre une entreprise technique et innovante !

L'agence Manpower Coutances recherche pour son client spécialisée dans le froid industriel, le traitement d'air et les systèmes CVC, un Approvisionneur / Magasinier H/F dans le cadre de son développement.
En tant qu'Approvisionneur / Magasinier, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'activité.
Votre rôle s'articule autour de plusieurs missions :

Gestion des approvisionnements
-Analyser les besoins et passer les commandes via l'ERP.
-Suivre et ajuster les niveaux de stock.
-Planifier les approvisionnements pour garantir des livraisons optimisées.
-Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes.
-Réajuster les priorités en fonction des urgences ou imprévus.
Relation fournisseurs et sous-traitants
-Consulter les fournisseurs pour valider faisabilité, délais et quantités.
-Veiller au respect des engagements en termes de qualité et de délai.
Réception et gestion du matériel
-Gérer la réception du matériel.
-Assurer la gestion des fluides frigorigènes selon les normes en vigueur.

Vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent relationnel.
Vous correspondez au poste si :
-Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac2 en logistique, achats ou équivalent.
-Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
-Vous possédez le CACES R489 (chariots élévateurs) valide, indispensable pour occuper le poste.
-Vous savez gérer les priorités, communiquer facilement et vous adapter à différents interlocuteurs.
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe.

Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Coutances : nous serons ravis d'échanger avec vous !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un Préparateur de commandes F/H sur le secteur de Carentan.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H pour une mission en intérim de mi février à fin juillet.

Vos missions principales :
- Manipulation et stockage d'éprouvettes en cuves d'azote
- Préparation des commandes selon les procédures en vigueur
- Gestion et contrôle des quantités
- Saisie et suivi informatique des bons de commandes
- Préparation des expéditions
- Manipulation de produits fragiles et de haute valeur

Environnement de travail :
- Travail debout
- Contact avec de l'azote (sensation de grand froid au niveau des mains)
- Respect strict des règles de sécurité et de qualité

Profil recherché :
- Personne minutieuse, rigoureuse et fiable
- À l'aise avec les outils informatiques
- Capacité à travailler avec des produits sensibles et de grande valeur
- Une première expérience en préparation de commandes ou en environnement industriel est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°13 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Ce poste d'assistant(e) dentaire débutera à partir d'avril 2026.
Vos missions : accueil des patients - prise de rendez-vous téléphoniques - stérilisation et désinfection du matériel médical et du fauteuil - nettoyage de l'espace - tâches administratives - encaissement - quelques contacts avec mutuelles -
Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires seront à définir.

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Suivi des paiements et des facturations
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - Assistance dentaire (diplôme assistant dentaire ) | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - LIESVILLE SUR DOUVE ()

Le Bar de l'Anguille recrute pour la saison 2026 de Juin à Août.

Vous occupez un poste polyvalent :
- préparations pour les planches (charcuteries/fromages)
- dressage des planches
- réalisation des crêpes
- préparation des glaces etc...
- service au client
- plonge et entretien des locaux.

Vous devez être majeur(e) afin de servir les boissons alcoolisées aux clients.
Travail le week-end et le soir.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BAR DE L'ANGUILLE

Offre n°15 : Employé polyvalent de restauration Juillet-Août + WE H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, pour les mois de Juillet et Août, ainsi que pour les week-ends d'Avril, Mai et Juin, vous occupez le poste d'Employé polyvalent de restauration H/F du côté Guinguette.

Vous procédez à la mise en place, tranchez la charcuterie, dressez les planches froides, assurez les grillades sur le braséro, réalisez la plonge et suivez les stocks de matières premières.

4 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°16 : Employé polyvalent de restauration Avril-Septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à fin septembre, vous occupez le poste d'Employé polyvalent de restauration H/F du côté Guinguette.

Vous procédez à la mise en place, tranchez la charcuterie, dressez les planches froides, assurez les grillades sur le braséro, réalisez la plonge et suivez les stocks de matières premières.

Possibilité de faire la semaine sur 4 jours.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°17 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vos missions :

Réception des marchandises,
Préparation des fleurs, arrosage des végétaux .....
Réalisation et composition de bouquets (deuils, mariages)
Prises de commandes, Vente,
Ouverture et fermeture du magasin (fermeture a 19h),
Vous travaillez : mardi toute la journée, le mercredi l'après-midi, jeudi et vendredi toute la journée, et le samedi et dimanche matin
Accueil clientèle, Encaissement,
Entretien de espace de travail,


Poste a prendre le 02 mai au 10 septembre, avec une fermeture pour conges annuels du 12 juillet au 02 aout.

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - BP fleuriste
  • - Réaliser une composition florale
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier des végétaux
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse

Formations

  • - Fleuriste (OU BP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DE LA PIVOINE

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en snacking
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Au sein d'un camping, vous assurez pour la saison un poste au sein de la restauration du soir : cuisine snacking et service.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LA BAIE DES VEYS

Offre n°19 : Responsable adjoint(e) du service petite enfance-enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service.
Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire.

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :
Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents,
deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.

Vous aurez la responsabilité de :
- Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service,
- Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
- Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
- Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
- Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances,
- Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l'absence du responsable

Vous serez en relation avec :
- Les collègues et le responsable du service,
- Les agents et responsables des services de la collectivité
- Les élus et la directrice générale adjointe des services.
- Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département .

Vous êtes impérativement titulaire du DEJPES,
Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d'initiatives,
Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,
Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d'adaptation,
Vous maîtrisez les règles d'expression orale,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l'outil informatique,
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

Ce que nous vous proposons :
* Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des animateurs et rédacteurs territoriaux.

* Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique :
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD d'un an, renouvelable.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d'ARTT.
Le télétravail est envisageable en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Une rémunération à minima de 1 900 € net /mois (en fonction de votre expérience).
Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)
La gare de Carentan est à 10 minutes à pied du siège.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 février 2026.
Jury de recrutement prévu le 11 février 2026.

Formations

  • - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Offre n°20 : Réceptionniste en hôtellerie Mars/novembre H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Réceptionniste H/F.
Contrat de mars à novembre.

Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront :
- Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations
- Accueillir, aider et renseigner les clients
- Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct)
- Effectuer le service au bar et en salle
- Aider au service des petits déjeuners
- Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants

Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement.

La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.

***Pas de possibilité d'hébergement***
2 jours de repos consécutifs.

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Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL UTAH BEACH CARENTAN

Offre n°21 : Serveur / Serveuse petit déjeuner CDI H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Serveur petit déjeuner H/F.

Vous assurez la préparation des boissons, viennoiseries ; installation de la salle et service à table.
Vous pouvez être amené(e) à réaliser des encaissements - vous avez des notions avec l'informatique.

Horaires : de 6H30 à 11H30 environ.

***Pas de possibilité d'hébergement***

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Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL UTAH BEACH CARENTAN

Offre n°22 : Accompagnant Educatif et Social - MAS (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI temps plein ou temps partiel (0.90 etp)
Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°23 : Serveur Avril-Fin septembre H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, à compter du mois d'avril et jusqu'à fin septembre, vous occupez le poste de Serveur polyvalent H/F.

Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches.
Vous gérez également le service des burgers et autres plats côté restauration.

Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°24 : TECHNICIEN EN VENTILATION H/F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

"Vous recherchez un emploi qui bouge ? Nous nous recherchons nos prochains techniciens H/F itinérants dans un métier en plein essor."

VOS MISSIONS
Seul.e ou en équipe, vous interviendrez chez les clients sur toute la Manche pour effectuer :
- des nettoyages de systèmes de ventilation : simple et double flux, brossage de réseaux aérauliques,
- des entretiens de hottes : nettoyage, dégraissage, inoxage,
- des maintenances et réparations : remplacement de moteurs (centrifuge, tourelle, caisson), éléments mécaniques, courroies, filtres, trappe de visites modification de réseaux,
- des diagnostics,
- des rénovations totales de systèmes de ventilation : remplacement extracteurs, gaines d'extraction, bouches et entrées d'air, etc.

NOTRE EQUIPE
Notre équipe se compose de 16 personnes : 2 gérants, 1 assistante de direction, 3 assistantes commerciales dont 1 alternante, 10 techniciens.
"Nous avons le goût du travail bien fait et souhaitons continuer de faire grandir notre entreprise grâce aux équipes et à la qualité de travail !"

PROFIL RECHERCHE
"Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations et clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer vos compétences et participer au développement de celle ci."
Nous recherchons avant tout une personne :
- Manuelle : bricoleuse, soigneuse (avant/après lors d'un nettoyage),
- Technique, méthodique,
- Capable d'utiliser des outils électroportatifs,
- À l'aise pour travailler en hauteur et dans différents environnements

Une expérience en ventilation, maintenance, électricité ou métiers techniques est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes ouverts aux profils en reconversion : formation et accompagnement assurés en interne.
Des notions en électricité sont appréciées.
Les habilitations (électrique, travail en hauteur, CACES nacelle) sont un plus mais peuvent être acquises.

LES AVANTAGES
Nous fidélisons nos collaborateurs par les conditions de travail et le développement de leur savoir-faire. Nous assurons la formation et l'accompagnement pour affirmer notre image professionnelle.
Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service.

Vous travaillez du lundi au vendredi, vous rentrez chez vous avec le véhicule de service et vous disposez d'un smartphone professionnel (mise à jour du planning).

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation

Entreprise

  • France Hygiène Ventilation 50

Offre n°25 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous sommes à la recherche de chauffeur livreur secteur Nord cotentin (au départ de Brix ou Carentan) en VL. L'objectif est de faire 85 clients par jour. 70% de nos salariés ont 1 seule tournée. Retour au dépôt dans la journée à titre exceptionnel.
Les colis sont en moyenne de 2 à 3 kg. Exceptionnellement, certains peuvent peser de 10 à 30kg.

Horaires :
Du lundi au samedi : 8h30 -> 16h30
1 jour de repos par semaine

Poste à prendre de suite.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité

Entreprise

  • LES VEYS EXPRESS

Offre n°26 : Ouvrier polyvalent d'entretien et espaces verts H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, de mars à septembre, vous assurez l'entretien au sein d'un camping :
- Travaux de bricolage ;
- Travaux d'électricité, de plomberie etc
- Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies
- Entretien courant désherbage
- Entretien des sols
- Nettoyage de la piscine

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Entretien des espaces verts
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING LE HAUT DYCK

Offre n°27 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

À la recherche d'un nouveau poste ? L'agence Adecco Carentan recrute un Conducteur de ligne H/F.

Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes :
- S'assurer de la bonne conduite de la ligne et en assurer la surveillance
- Effectuer les changements de format
- Saisir les données de production
- Procéder au contrôle qualité en suivant un protocole
- Transmettre des informations avec les équipes relèves
- Communiquer avec les autres services de production

Ce poste est fait pour vous si.

Vous êtes bricoleur, vous avez des compétences en mécanique et électricité, vous maitrisez l'outil informatique.
Vous justifiez d'une expérience en industrie et vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation feront la différence.

Concrètement :
Mission de longue durée avec formation et évolution (contrats à la semaine, renouvelables)
Poste à pourvoir rapidement
Horaires 3*8
Rémunération : 14.60 €/heure + paniers (nuit ou jour) + prime 13e mois, prime d'habillage, ticket restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°28 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F. Votre mission consistera à assurer la conduite d'une ligne de remplissage de gourdes. Vous serez chargé de réaliser des contrôles qualité et de veiller au bon déroulement du processus de remplissage de bobines. Vous interviendrez également pour le réglage et le paramétrage des machines, ainsi que pour le nettoyage de la ligne de production après chaque production. Lieu de la mission : STE MERE EGLISE .
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 14.50€ . + 13éme mois
Horaires de travail : 3*8 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Conducteur de ligne en agroalimentaire H/F Compétences requises :
- Connaissance des processus de production en agroalimentaire.
- Maîtrise des machines automatisées et des outils de contrôle qualité.
- Capacité à effectuer des réglages et des maintenances de premier niveau sur les équipements.
- Sensibilisation aux normes de sécurité et d'hygiène.
- Compétences en gestion des flux et en organisation de la production. Qualités professionnelles :
- Rigueur et minutie dans le travail.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Autonomie et prise d'initiative. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur de ligne en agroalimentaire H/F, possédant une expérience significative dans ce domaine. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études d'au moins Bac pro ou équivalent, avec une solide compréhension des processus de production. Une bonne connaissance des machines automatisées est essentielle, ainsi qu'une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : Agent/e d'entretien des bâtiments et espaces verts H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, vous effectuez :
- Dépannage sur les mobil homes ( Changer une ampoule, changer des bouteilles de gaz.)
- L'entretien des espaces verts ( tonte de la pelouse, taille de haie.)
- Manutentions diverses.

Habilitations électriques souhaitées.

Poste à prendre pour la saison 2026, de février à septembre 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Entretien des espaces verts
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°30 : Surveillant / Surveillante de piscine - Juillet et août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping et pour la saison 2026, Juillet et Août, vous êtes responsable de la sécurité des espaces aquatiques et veillez à la tranquillité des baigneurs.

Vous assurez une surveillance constante, intervenez en cas de besoin et garantissez le respect des règles de sécurité.

Vous possédez le BNSSA ou BNB.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°31 : Serveur - midi uniquement H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Serveur H/F.

Vous assurez la mise en place de la salle, la prise des commandes et le service à table.
Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°32 : Agent(e) d'entretien et de préparation de logements saisonniers (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Les Clés du Bocage, conciergerie basée au cœur de Carentan, recherche un(e) agent(e) d'entretien et de préparation de logements saisonniers (gîtes) pour rejoindre une équipe dynamique partageant des valeurs de rigueur, de qualité de service et de respect des engagements.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des logements, du changement du linge, de la vérification des équipements et de la préparation des espaces pour garantir un accueil irréprochable aux hôtes.

Le poste implique des déplacements sur le secteur (indemnisés selon barème en vigueur).

Une expérience dans l'entretien ou l'hôtellerie est un plus.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES CLES DU BOCAGE

Offre n°33 : Serveur / Serveuse polyvalent(e) de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Le Café de l'Église recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) de restaurant.

Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge.

Contrat de 3 mois. Jour travaillé : du mercredi au samedi
Horaires : 12H-16H

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Café de l'Église

Offre n°34 : Serveur / Serveuse polyvalent(e) de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Le Café de l'Église recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) de restaurant.

Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge.

Contrat du 3 juin au 6 juin inclus.
Horaires : 10H-18H

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Café de l'Église

Offre n°35 : Aide/Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Pour la saison 2026, au sein d'un restaurant traditionnel situé sur les plages du débarquement, vous occupez le poste d'Aide/Commis de cuisine H/F.

Vous assistez l'équipe cuisine sur des préparations simples avec l'aide du second ou du chef.
Vous assurez le lavage, pelage, découpage des légumes.

Pas de service le soir. Repos à convenir avec l'employeur.

Contrat de mai à octobre.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESTAURANT LE ROOSEVELT

Offre n°36 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

B Chef recherche pour la saison d'avril à septembre un/e équipier/ère polyvalent/e de restauration rapide H/F.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement)
- Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques)
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire.
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BCHEF

Offre n°37 : Agent(e) d'entretien et de préparation de logements saisonniers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Les Clés du Bocage, conciergerie basée au cœur de Carentan, recherche un(e) agent(e) d'entretien et de préparation de logements saisonniers (gîtes) pour rejoindre une équipe dynamique partageant des valeurs de rigueur, de qualité de service et de respect des engagements.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des logements, du changement du linge, de la vérification des équipements et de la préparation des espaces pour garantir un accueil irréprochable aux hôtes.

Le poste implique des déplacements sur le secteur (indemnisés selon barème en vigueur).

Un contrat plus court pourra être proposé.

Une expérience dans l'entretien ou l'hôtellerie est un plus.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES CLES DU BOCAGE

    Les Clés du Bocage est une conciergerie proposant des services sur mesure pour les hôtes de locations saisonnières. Notre mission est de simplifier la gestion des logements grâce à une organisation rigoureuse et des solutions adaptées : gestion des plannings, ménage, accueil des hôtes, location de matériel, et bien plus. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au c?ur de nos priorités.

Offre n°38 : Serveur / Serveuse Snack (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 serveur H/F.
Vous travaillez de 10h à 17h environ. Pas de service le soir.

- Accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats
- Encaissement
- Entretien

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Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'ATELIER 66

Offre n°39 : Plongeur/Livreur en restauration (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service.
Vous assurez la plonge avec utilisation d'une machine automatisée.
Vous assurez les livraisons de pizzas en voiture sur un rayon de 15km autour de Carentan.

Poste à pourvoir début février.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°40 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1mois à 2 ans expérience souhaitée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, situé au cœur des Marais, vous assurez le service en salle.
Environ 60 couverts par service, midi et soir.
Poste à pourvoir début Février.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Offre n°41 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI à temps plein
journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°42 : Hôte d'accueil H/F

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - SAINT CÔME DU MONT ()

Au sein d'un musée, pour la saison 2026, vous occupez le poste d'Hôte d'accueil H/F.
Plusieurs durées de contrats possibles.

Vos missions :

Accueil et relation avec le public
- Accueillir les visiteurs, assurer une information claire et adaptée et orienter le public au sein du site
- Présenter les activités, services et modalités de visite
- Répondre aux sollicitations des visiteurs (accueil physique, téléphonique et électronique)

Vente et boutique
- Assurer l'encaissement des billets d'entrée et des articles de la boutique
- Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation
- Participer au suivi courant des stocks (contrôles visuels, signalement des besoins)
- Vérifier l'affichage des prix et des informations réglementaires

Gestion courante liée au poste
- Réceptionner les livraisons liées à l'activité de la boutique
- Utiliser les outils de caisse et les outils informatiques nécessaires à l'exercice des fonctions
- Effectuer des tâches administratives simples directement liées à l'accueil et à la vente

Sécurité et respect des règles internes
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité auprès du public, conformément aux règles applicables aux établissements recevant du public
- Participer aux procédures de mise en sécurité et d'évacuation en cas d'incident
- Signaler à la hiérarchie toute situation anormale ou tout dysfonctionnement

Plusieurs durées de contrat possibles pour la saison.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • D-DAY EXPERIENCE

Offre n°43 : Serveur de restaurant Avril-Septembre (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - RAVENOVILLE PLAGE ()

Vous travaillez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer.

Vous assurez l'accueil des clients, prise de commandes et service en salle.
Vous réalisez également la mise en place, dressage/débarrassage des tables.

Services du midi et du soir (coupures)

Poste d'avril à septembre.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • LES CABINES

Offre n°44 : Animateur / Animatrice de camping H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - UTAH BEACH ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026 (période d'avril à mi-septembre), vous occupez le poste d'Animateur / Animatrice H/F.

Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation à destination des familles, enfants, adolescents etc.
Vous animez des activités de type sportives, culturelles ou ludiques visant à développer la créativité, l'expression et la sociabilisation du public
Vous gérez le matériel nécessaire à la bonne pratiques des activités. Vous animez des jeux

Vous êtes amené/e à travailler les week-end et en soirée.
Le BAFA et la pratique de l'anglais sont souhaités.
Vous avez un intérêt pour le patrimoine local et l'histoire de la 2nde Guerre Mondiale.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des activités ludiques et éducatives
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Planifier des cycles d'ateliers thématiques
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • CAMPING D'UTAH BEACH

Offre n°45 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Vous recherchez un emploi en CDD ou CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche Mécanicien h/f. Rejoignez une société de location de matériel et engins du BTP. Chaque boulon compte et chaque rouage a son importance. Passionné ou professionnel de la mécanique, postulez !

Vos missions principales sont :
- entretenir, contrôler, analyser la panne, réparer,
- remettre le matériel aux clients et le nettoyer,
- assurer la réception et vérifier le bon état de marche du matériel.

Le profil recherché
Apportez votre touche d'expert pour restaurer, améliorez et optimisez les équipements de location. Vous trouvez des solutions et domptez le matériel récalcitrant. Vous intervenez aussi bien sur du petit outillage que sur de lourds engins. Une formation, une première expérience peut retenir notre attention.

Horaires : du lundi au vendredi, avec une amplitude de 7h30 à 18h00, forfait 42 heures / semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Carentan.

Salaire : 2250 à 2500€ brut fixe mensuel.
Avantages :
- Repas pris en charge selon éloignement de l'agence
- Mutuelle
- prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • ARTUS RECRUTEMENT

Offre n°46 : Responsable d'atelier de finition (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable atelier de finition h/f. Rejoignez une menuiserie industrielle et familiale et contribuez à sa croissance. Garant de l'atelier, vous avez un rôle transversale et pilotez l'activité finition afin d'assurer le bon déroulement de la production.


Vos missions principales sont :

- Animer et coordonner l'atelier finition,
- Contrôler la conformité et qualité des produits,
- Suivre les indicateurs de performances,
- Accompagner les opérateurs sur la partie technique,
- Anticiper les besoins humains et matériels,
- Communiquer avec les responsables d'unités de production,
- Veiller au respect des procédures et normes de sécurités.


Le profil recherché :

- Expérience : 3 ans en finition industrielle (peinture, vernis.).
- Autonomie, organisation, rigueur, force de proposition.
- Esprit d'équipe, communication, sens des priorités.

- Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. 1 semaine sur 2 en 4 jours


Le poste est à pourvoir en CDI, à Carentan.

Salaire : Entre 29 000€ et 35 000€ brut par an selon l'expérience.

Avantages :

- Prime d'ancienneté
- 13ème mois, sous réserves d'ancienneté
- Moments de convivialités


Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ARTUS RECRUTEMENT

Offre n°47 : Chef de Projet- Développement Produits HVAC - F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Piloter le développement produits HVAC (chauffage, ventilation), de la phase de conception jusqu'au lancement commercial, en assurant la gestion et la coordination des équipes du bureau d'études, du laboratoire d'essais et des opérations industrielles (tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage).

VOTRE EXPERTISE :

Piloter le développement produit de la phase de conception jusqu'au lancement commercial.
Organiser et suivre les travaux du bureau d'études (conception, modélisation, plans.).
Participer aux essais d'orientation et de caractérisation des produits (performance, fiabilité, conformité).
Animer les revues de projet techniques.
Analyser les résultats d'essais et mettre en œuvre des plans d'amélioration.
S'assurer du respect de la cohérence des propositions avec les exigences des clients internes : conformité au cahier des charges, maîtrise des coûts, respect du planning.
Assurer le suivi projet et le lien opérationnel avec les clients internes (filiales de distribution).
Suivre et mener les actions d'amélioration continue durant la vie du produit.
Gérer et manager une équipe projet.
Suivi règlementaire et normatif
Former les équipes en interne (STA, SAV .)
Infos complémentaires :
Déplacements ponctuels en France et à l'international.

VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique, mécanique ou équivalent.
5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel technique, avec gestion de projets liés à un BE et/ou un laboratoire d'essais (Profils débutants acceptés s'ils démontrent une base technique solide)
Connaissances de base en HVAC, thermique, mécanique ou énergétique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Maîtrise des outils bureautiques et notions de gestion de projet.
Connaissances en CAO (TopSolid, AutoCAD) appréciées.
Compréhension des procédés industriels : tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage.
Anglais technique lu et parlé

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • FRANCE AIR

    Située à Carentan-les-Marais, la SNAC (Société Normande d'Air Contrôlée) est spécialisée dans la fabrication de systèmes de ventilation. Depuis 1974, nous concevons et produisons des solutions innovantes et performantes pour garantir le confort et la qualité de l'air dans les bâtiments. Notre société à taille humaine, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, fait partie d'un groupe familial Airvance, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine de la ventilation

Offre n°48 : Dessinateur Bureau d'Études Industriel - F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Le dessinateur confirmé au sein du bureau d'études industriel conçoit et réalise les plans techniques nécessaires à la fabrication de produits ou d'ensembles industriels. Il intervient dans la phase d'étude, d'optimisation, et d'industrialisation, en lien avec les équipes de production et les contraintes machines.

VOTRE EXPERTISE :

Étudier et analyser les cahiers des charges techniques
Concevoir les plans d'ensemble et de détail (2D et 3D) dans le respect des normes et contraintes de production
Réaliser les modélisations de pièces et d'ensembles à l'aide des logiciels TopSolid V6 et V7
Intégrer dans la conception les contraintes liées aux machines de pliage automatisées
Participer à l'optimisation des produits existants et proposer des solutions techniques d'amélioration
Élaborer les dossiers de fabrication et les nomenclatures
Collaborer activement avec les services Méthodes, Production, Qualité et Achats
Garantir la cohérence et la mise à jour des données techniques tout au long du projet

Les + du poste

Projets variés et innovants
Environnement de travail collaboratif et dynamique
Possibilités d'évolution au sein du bureau d'études Technologies et outils de CAO modernes
Technologies et outils de CAO modernes



Infos complémentaires :
Déplacements ponctuels en France et à l'international.

VOTRE PROFIL :

Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence professionnelle.)
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études industriel
Maîtrise indispensable des logiciels TopSolid V6 et V7
Connaissance de l'environnement Salvagnini ou Primapower fortement appréciée
Maîtrise des machines industrielles (pliage, découpe, automatisation)
Connaissance des matériaux (tôlerie, mécano-soudure, etc.) et procédés de fabrication
Capacité à réaliser des plans complexes et à élaborer des nomenclatures techniques
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques)


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • FRANCE AIR

    Située à Carentan-les-Marais, la SNAC (Société Normande d'Air Contrôlée) est spécialisée dans la fabrication de systèmes de ventilation. Depuis 1974, nous concevons et produisons des solutions innovantes et performantes pour garantir le confort et la qualité de l'air dans les bâtiments. Notre société à taille humaine, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, fait partie d'un groupe familial Airvance, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine de la ventilation

Offre n°49 : Mécanicien poids lourd* (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Aquila RH Cherbourg, c'est un réseau d'agences indépendantes, qui se démarquent par leur approche qualitative.
Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Notre agence de Cherbourg recrute pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

En travaillant avec notre agence Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une gestion optimale de votre budget
- 10% d'indemnité de fin de mission pour récompenser votre engagement
- 10% d'indemnité congés payés pour une prise de congés sans soucis financiers
- Avances de trésorerie pouvant atteindre 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour des projets personnels sans contraintes
- Votre épargne sera rémunérée à 5% par an en 2026, pour prévoir votre avenir financièrement
- Une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, pour récompenser votre implication sur le long terme
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour accéder à des formations, obtenir des réductions sur vos locations de voiture et bénéficier d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant

? Rejoignez notre équipe dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leurs compétences.

- ?? Envoyez dès maintenant votre CV à cherbourg(a)aquila-rh.com ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations.


Vos missions:
Votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et corrective de poids lourd et engins, en toute autonomie et en garantissant qualité et délais. De fait, vous êtes responsable de l'outillage et des équipements de protection individuelle. Votre profil:
Vous êtes ponctuel et autonome.
Le moteur d'un PL n'a aucun secret pour vous !


Vous êtes diplômés et/ou vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°50 : Responsable gestion contrats, prestations et logements (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services Économiques, vous réalisez les missions suivantes :

- Piloter la gestion des contrats d'entretien et de prestations externalisées (équipements hôteliers et médicaux, nettoyage, logements, dispositifs médicaux), de la demande à la réalisation.
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires en lien avec les établissements et les partenaires internes.
- Superviser la gestion du parc de logements patients, médecins et baux des locaux de soins ou d'hébergement en lien avec les directeurs métiers
- Veiller à la bonne exécution des marchés, à la qualité des prestations et à leur conformité réglementaire.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements, la logistique et la matériovigilance des DMRNS (Dispositif Médicaux Réutilisables et Non Stérilisables)
- Suivre et analyser les dépenses liées aux contrats, et contribuer à l'optimisation des coûts et des stratégies d'achat.
- Participer à la rédaction, à la sécurisation et au suivi des contrats avec les prescripteurs.
- Mettre en place des outils et processus de pilotage.
- Assurer le management de l'assistant en charge de la gestion opérationnelle des contrats.

Aptitudes requises :
- Aptitudes relationnelles et un sens aigu de la communication
- Aptitude à appliquer et à faire appliquer les orientations et les décisions
- Aptitude à s'adapter aux changements
- Aptitude à suggérer, proposer des améliorations, des innovations sur le métier et les organisations

Compétences et connaissances :
- Compétences confirmées en marchés publics, exécution budgétaire et négociation.
- Capacité à piloter et animer des projets, notamment d'optimisation des contrats.
- Connaissance de l'environnement fournisseurs et du cadre administratif, technique et juridique du domaine.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Gestion commerciale achats | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°51 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).

Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader dans son secteur d'activité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

"En tant que Technicien de Maintenance (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à :"

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Profil :
- Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Polyvalence et adaptabilité

Compétences comportementales:
- Aucune

Compétences techniques:
- Aucune

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Aide au logement
- Intéressement et participation
Exigences linguistiques flexibles : Français non requis
Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de conducteur PL H/F

Avec Aquila RH non seulement vous bénéficierez de notre expérience mais également des avantages proposés à nos intérimaires à savoir:

- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages et services supplémentaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé pour relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Aquila RH pour faire partie de notre équipe dynamique et accéder à des avantages exclusifs.


Vos missions:
Votre poste consiste à :
- effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement
- préparer le camion
- assurer l'entretien du camion
- contrôler le déchargement
- remplir les documents administratifs et tenir à jour le carnet de bord Votre profil:
Vous savez conduire en respectant le code de la route.
Vous êtes ponctuel.


Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
L'ADR serait un plus à votre candidature.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°53 : Chauffeur agricole polyvalent (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 Mois - conduite engins agricoles
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'une exploitation familiale tournée vers l'avenir, vous occuperez le poste de chauffeur(se) agricole pour les mois d'avril et mai 2026.

Vos missions sont diversifiées :

- Réalisation des travaux agricoles mécanisés
- Préparation des sols
- Assure le labourage, le désherbage, les semis
- Epandage
- Ensilage
- Récolte de la production
- Utilisation de différentes machines (tracteur etc...)
- Transport intersites (Isigny - Les Veys)
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau (Des connaissances en mécanique seraient un plus)

Votre activité sera soumise aux conditions météorologiques.

2 postes sont à pourvoir et peuvent être renouvelés pour la saison septembre - novembre 2026.

Votre motivation sera votre meilleur atout ! L'entreprise Digard & Co propose des évolutions de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Maintenance de base des engins de manutention
  • - Maintenance préventive de matériel agricole
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des travaux d'aménagement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Conduire un poids lourd

Formations

  • - Machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GE DIGARD AND CO

Offre n°54 : Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, l'agent d'accueil touristique H/F travaille sous l'autorité de la responsable de la Maison du Parc en lien avec le chargé d'accueil touristique et de projet et les animateurs de la Maison du Parc (équipe de 5 agents), il/elle informe et conseille les visiteurs (habitants, touristes, scolaires....) dans leur visite de la Maison du Parc et de l'Espace naturel sensible des marais des Ponts d'Ouve et leur découverte du territoire du Parc naturel régional (nature, randonnées, animations, ornithologie).

Sous l'autorité du responsable de la Maison du Parc, vous a pour mission d'accueillir le public, de l'informer et de tenir la billetterie du site ainsi que réaliser des ventes en boutique.

Vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil touristique à la Maison du Parc : accueil téléphonique, physique des visiteurs
- Réceptionner et traiter les demandes (face à face, distance : téléphone, mails...)
- Valoriser l'offre touristique du territoire du Parc naturel régional par un conseil personnalisé/éclairé, suscitant ou renforçant le désir de découverte
- Accueillir, informer, renseigner, orienter, conseiller les visiteurs de la Maison du Parc et de l'Espace naturel sensible des marais des Ponts d'Ouve
- Organisation, réapprovisionnement de la documentation, rangements, affichages..
- Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et de la documentation
- Veiller à la bonne présentation et l'approvisionnement quotidien des présentoirs de l'accueil, ainsi que du stock de brochures
- Faire la promotion du territoire, des animations du Parc (visites guidées, billetterie Maison du Parc et produits boutique).
- Assurer la réservation et la vente de billetterie ou de produits commercialisés par le Parc (boutique).
- Participer à la bonne tenue de la boutique : rangements, surveillance.
- Assurer en autonomie l'ouverture/fermeture du site.
- Gérer et contrôler la caisse billetterie/boutique
- Réaliser des ventes et procéder aux encaissements (billetterie/boutique)
- Administratif général : secrétariat, traitement des demandes d'informations, gestions des réservations (animations individuelles, visites de groupes), utilisation d'outils de réservation en ligne.

Contrat de fin juin au 31 août 2026.

Horaires réguliers sur la base des horaires d'ouverture au public : 9h45-13h/14h-18h45
Travail régulier les samedis et les dimanches (1 sur 2) et jours fériés (14/07 ou 15/08) selon un planning fixé à l'avance.
RTT fixés sur le planning.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • MARAIS DU COTENTIN ET DU BESSIN

Offre n°55 : MENUISIER BOIS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons des menuisiers H/F afin de :
- Réaliser des opérations de fabrication d'ouvrages bois en atelier : découpe, usinage, assemblage, montage.
- Concevoir et fabriquer des pièces sur mesure
- Suivre le bon déroulement des opérations de production : alimentation en matière, suivi machine, autocontrôle de la qualité.
- Participer ponctuellement à des opération de pose sur site, lors des salons, de montage des prototypes ou des cellules témoins.
- Participer activement à la vie de l'atelier et à la transmission des savoir-faire
- Renseigner les documents de suivi de production (tableaux, MRP, etc.).
- Régler les machines (traditionnelles et/ou numériques), effectuer les changements d'outils et les contrôles préalables au démarrage.

2 postes sont à pourvoir

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Ouvrages en bois
  • - Techniques de corroyage
  • - Techniques de dégauchissage
  • - Techniques de moulurage
  • - Techniques de ponçage
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Utilisation de chaînes ou lignes automatisées
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Utilisation de machines-outils à axes multiples
  • - Utilisation de machines-outils conventionnelles
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce
  • - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Retirer des produits non conformes

Formations

  • - Menuiserie bois (Menuiserie Bois industrielle) | CAP, BEP et équivalents
  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAUDESCHER

Offre n°56 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Instructeur - Gestionnaire des autorisations d'urbanisme H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - environnement/urbanisme
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Votre mission sera d'étudier les demandes liées à l'occupation du sol et de vérifier la conformité des projets au regard des documents de la Baie du Cotentin (PLUI, PPRL) et de la Loi Littoral.
Vous accompagnerez, les habitants, les professionnels, les représentants des communes dans leurs démarches.

Vous aurez la responsabilité de :
- Instruire les demandes d'autorisations (Cu, DP, PCMI, PC, PD, PA) au regard des règles du PLUI de la Baie du Cotentin,
- Assurer le suivi des dossiers et respect des délais d'instruction,
- Accueillir et informer les pétitionnaires par téléphone, sur RDV, sur un dossier en cours d'instruction ou au préalable du dépôt en mairie ou sur le guichet numérique,
- Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives,
- Paramétrer le logiciel métier et le faire évoluer,
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner,
- Opérer une veille juridique et parfaire sa formation.

Vous serez en relation avec :
- Le responsable du service urbanisme et instruction,
- Les instructeurs et les agents des autres services de la collectivité,
- Les maires et les secrétaires des communes,
- Les élus et la directrice adjointe des services.

Vous avez le sens du travail en équipe avec le respect d'une méthode de travail commune ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l'outil informatique ;
Vous savez planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité tout en tenant compte des délais imposés ;
Vous avez une appétence pour l'urbanisme et l'environnement ainsi qu'une capacité à la lecture de plans et à la représentation dans l'espace ;
Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d'adaptation ;
Vous maîtrisez les règles d'expression orale ;
Vous êtes prêt à découvrir notre territoire ;
Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur le logiciel Cart Ads et la Loi Littoral seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

Ce que nous vous proposons :
* Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des rédacteur et technicien.
* Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique :
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD d'un an, renouvelable.

Un poste à temps complet à pourvoir dès le 1er mars 2026

Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d'ARTT
Le télétravail est envisageable en fonction de l'organisation et des nécessités de service
Une affectation basée à Carentan, des déplacements sur le territoire sont à prévoir avec un véhicule de service
Une rémunération à minima de 1 700 € net /mois (en fonction de votre expérience).
Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)

Merci de transmettre une lettre de motivation pour accompagner votre CV.

Compétences

  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Economie du développement durable
  • - Outils de gestion de projet
  • - Aménagement du territoire
  • - Droit des collectivités locales
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Documenter un problème public
  • - Identifier les parties prenantes d'un problème public
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Conduire un projet de développement
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Droit urbanisme (aménagement territoire etc) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Offre n°58 : Employé de ménage en hôtellerie de plein air Juin à Août (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour les mois de juin/juillet/août 2026, vous venez en renfort à l'équipe en place, et assurez l'entretien, au sein d'un camping :
- nettoyage des mobilhomes
- nettoyage des sanitaires
- nettoyage du restaurant, et autres locaux.

20h par semaine

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE HAUT DYCK

Offre n°59 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile VL H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'automobile...
Voici la présentation du métier :

Au sein de l'atelier, le technicien en service rapide (opérateur mixte) VL/VUL réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules (VL, PL, VUL et engins). Il prend en charge et exécute les réparations à effectuer, dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.
ENTRETIENS COURANTS ET PERIODIQUES / REPARATIONS :
- Eléments de liaison au sol : montage et démontage de pneumatiques, équilibrage, permutation, géométrie (en atelier ou mobile), recreusage
- Diagnostic électrique et recherche de pannes
- Eléments de sécurité: freinage, amortisseurs, échappement
- Elements de confort : climatisation, puis révision
- Diagnostic électronique et recherche de panne.
ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi en atelier VL, vous serez en contact également avec la clientèle.
- Utilise et exploite les fonctionnalités de la tablette Digital Branch (rédige la fiche diagnostic, visualise les
bons de travail, fait des recherches de pièces)
- Reporte à son responsable hiérarchique direct toute non-conformité, tout dysfonctionnement et toute
situation dangereuse repérés au moment de la réalisation de la prestation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - faire preuve d'autonomie
  • - gérer son stress
  • - être à l'écoute
  • - avoir le sens du service

Entreprise

  • BESTDRIVE / CONTITRADE FRANCE

Offre n°60 : Agent/e d'entretien - Uniquement le Samedi Juillet/Août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping et pour la saison 2026, 9 samedis (5H) pour les 2 mois du 4 juillet au 29 août.
Vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home.
5 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°61 : Animateur / Animatrice de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, juillet et août, vous occupez le poste d'Animateur / Animatrice H/F.

Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation à destination des familles, enfants, adolescents etc.
Vous animez des activités de type sportives, culturelles ou ludiques visant à développer la créativité, l'expression et la sociabilisation du public
Vous gérez le matériel nécessaire à la bonne pratiques des activités.

Vous possédez le BAFA.

2 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation tourisme (BAFA exigé) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°62 : Employé / Employée Bar - Epicerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, juillet et août, vous occupez le poste d'Employé/e bar/épicerie H/F.

Vous assurez le service au bar et à l'épicerie.

3 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°63 : Agent d'entretien - Juillet/Août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobil home, des parties communes.
Du 1er juillet 2026 au 30 août 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°64 : MENUISIER BOIS (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons des menuisiers H/F afin de :
- Réaliser des opérations de fabrication d'ouvrages bois en atelier : découpe, usinage, assemblage, montage.
- Concevoir et fabriquer des pièces sur mesure
- Suivre le bon déroulement des opérations de production : alimentation en matière, suivi machine, autocontrôle de la qualité.
- Participer ponctuellement à des opération de pose sur site, lors des salons, de montage des prototypes ou des cellules témoins.
- Participer activement à la vie de l'atelier et à la transmission des savoir-faire
- Renseigner les documents de suivi de production (tableaux, MRP, etc.).
- Régler les machines (traditionnelles et/ou numériques), effectuer les changements d'outils et les contrôles préalables au démarrage.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Utilisation de chaînes ou lignes automatisées
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Utilisation de machines-outils à axes multiples
  • - Utilisation de machines-outils conventionnelles
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Ouvrages en bois
  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de corroyage
  • - Techniques de dégauchissage
  • - Techniques de moulurage
  • - Techniques de ponçage
  • - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - Menuiserie bois (Menuiserie Bois industrielle) | CAP, BEP et équivalents
  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAUDESCHER

Offre n°65 : Menuisier plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - SAINTE-MERE-EGLISE ()

Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/F.

Polyvalent, vous travaillez sur chantier et en atelier :

- Selon le plan, vous tracez et reportez les repères de coupe
- Vous assemblez et fixez les éléments
- Vous réalisez les gabarits et usinez les ouvrages à l'aide de machines spécifiques
- Vous assurez la pose de menuiseries en alu et PVC
- Consciencieux, vous contrôlez la stabilité de votre menuiserie, ainsi que la qualité de votre travail et si besoin vous ajustez.
- En fin de journée vous rangez et nettoyez le chantier

Le profil recherché :
- Vous disposez d'un CAP Menuisier ou d'une expérience réussite dans le domaine.
- Vous savez prendre les côtes et les retranscrire sur un plan
- Vous avez des connaissances dans l'utilisation des machines et des outils.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°66 : Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

À propos de la mission

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux industriels
- Nettoyer et entretenir les machines, équipements et lignes de production conformément aux procédures en vigueur
- Utiliser des produits et matériels de nettoyage spécifiques
- Appliquer strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les normes en vigueur
- Veiller au bon entretien du matériel de nettoyage
- Réaliser diverses tâches annexes liées à l'activité

Rythme de travail :

- Travail de nuit


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,15 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
- Vous avez une première expérience dans ce domaine.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°67 : Ramoneur H/F Formation en interne (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :

* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 828€ Brut

Profil recherché :

* Titulaire permis B
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux

Entreprise

  • RAMONETOU

Offre n°68 : Commis de cuisine - midi uniquement - Mai/Septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Commis de cuisine H/F.

Vous aidez la cuisine dans la mise en place, la préparation des entrées/plats/desserts.
Carte type Brasserie.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

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Compétences

  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°69 : Employé polyvalent Base de loisirs et Guinguette Avril-Sept H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Employé polyvalent H/F pour la Base de loisirs et pour la Guinguette.
Vous assurez l'accueil physique des clients, les renseignez et conseillez.
Vous effectuez la location des barques pour les balades dans les marais : prise de réservations, encaissement, explications des consignes, embarquement, débarquement etc.
Vous pouvez être amené(e) à participer aux tâches de snacking côté Guinguette : service des boissons, snacks.

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Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°70 : Employé polyvalent Base de loisirs et Guinguette Juillet-Août H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison estivale 2026, de juillet à août, vous occupez le poste d'Employé polyvalent H/F pour la Base de loisirs et pour la Guinguette.
Vous assurez l'accueil physique des clients, les renseignez et conseillez.
Vous effectuez la location des barques pour les balades dans les marais : prise de réservations, encaissement, explications des consignes, embarquement, débarquement etc.
Vous pouvez être amené(e) à participer aux tâches de snacking côté Guinguette : service des boissons, snacks.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°71 : Capitaine 200 - Avril à septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - navigation maritime
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Capitaine 200 H/F.

Vous avez pour missions :
- pilotage et manœuvres du bateau en mer
- participe aux commentaires tout au long de la balade
- aide au service lors des temps de restauration
- aide au ménage avant et après la promenade
- veille au bon état de fonctionnement du bateau

Vous êtes responsable du bateau et des passagers.

Vous avez de l'expérience dans la navigation et possédez le brevet de capitaine 200.
Vous possédez également idéalement le PSC1 ou SST en cours de validité.

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Compétences

  • - Brevet de capitaine 200 voile
  • - Permis côtier
  • - Navigation de plaisance professionnelle
  • - Navire à moteur (plaisance ou commerce)
  • - Entretenir l'équipement nautique
  • - Entretenir un bateau
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • - Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Permis bateau (Brevet Capitaine 200) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°72 : Capitaine Animateur - Avril à septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Capitaine Animateur H/F.

Vous avez pour missions :
- pilotage et manœuvres du bateau
- participe aux commentaires tout au long de la balade
- aide au service lors des temps de restauration
- aide au ménage avant et après la promenade
- veille au bon état de fonctionnement du bateau

Vous êtes responsable du bateau et des passagers.

Vous avez idéalement de l'expérience dans la navigation.
Une formation au permis fluvial est nécessaire.
Vous possédez également idéalement le PSC1 ou SST en cours de validité.

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Compétences

  • - Modalités d'embarquement et débarquement des passagers
  • - Règles de sécurité fluviale
  • - Connaissance des procédures de nettoyage à bord
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Bateau-promenade
  • - Participer à la conduite d'un bâtiment sur tous les types de voies d'eau intérieures
  • - Réaliser les manœuvres d'un bâtiment sur les voies d'eau intérieures en appui du commandement sur tous les types de voies d'eau et dans tous les types de ports
  • - Participer aux opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel …)
  • - Naviguer en respectant les règles de sécurité fluviale
  • - Maintenir la propreté et l'ordre sur le pont
  • - Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions

Formations

  • - Tourisme fluvial (Permis Fluvial) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°73 : Matelot Animateur - Avril à septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Matelot Animateur H/F.

Embarqué(e) sur le bateau sillonnant les marais, vous avez pour missions :
- Accueil des clients à bord
- Animation de la promenade via des commentaires détaillés
- Service lors des temps de restauration
- Ménage avant et après la promenade
- Veille au bon état de fonctionnement du bateau

Vous avez une bonne aisance orale, et une bonne connaissance des marais.

Vous possédez idéalement le PSC1 ou SST en cours de validité.
Vous serez formé(e) à obtenir l'attestation spéciale passagers (durée 2/3 jours sur Paris).

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Connaissance des procédures de nettoyage à bord
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°74 : Agent d'accueil téléphonique Juillet/Août H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison estivale 2026, pour les mois de Juillet et Août, vous occupez le poste d'Agent d'accueil téléphonique H/F.
Vous assurez l'accueil téléphoniques des clients : renseignements, conseils sur l'ensemble des activités proposées par l'entreprise.
Vous prenez les réservations via le logiciel ; traitez les mails et apportez réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°75 : Agent d'accueil saisonnier à la batterie d'Azeville H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AZEVILLE ()

Pour la saison 2026, du 1er avril au 31 août, vous occupez le poste d'Agent d'accueil H/F à la Batterie d'Azeville (Travail le week-end et certains jours fériés).

Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs
Renseignements et réservations (téléphone et mail)
Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée (INGENIE)
Médiation culturelle : visite guidée, préparation et encadrement d'activités
Surveillance du site et participation à l'entretien des locaux.
Diffusion des supports promotionnels

Profil et compétences requises :
Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le patrimoine, le tourisme, la Seconde Guerre mondiale
Bon niveau d'anglais
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Disponibilité, rigueur, organisation,
Autonomie et esprit d'initiative
Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de service (Permis B, boîte manuel)

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Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • BATTERIE D'AZEVILLE

Offre n°76 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F)

Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les mises au point des machines
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité


**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Sens des responsabilités et du service client

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°77 : Aide de cuisine H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Aide de cuisine H/F.
Restaurant de Carentan d'environ 80 couverts
Vous venez en appui de toute l'équipe sur les différents postes en cuisine.

2 jours de repos en semaine.

***Pas d'hébergement possible***

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°78 : Serveur de restaurant Avril-Septembre (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F.
Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle.

2 jours de repos en semaine

Horaires en coupures pour service du midi et du soir
Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°79 : Aide-soignant/AES/AMP H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission l'accompagnement des patients dans leurs activités de la vie quotidienne :
- Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés
- Repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins
- Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts
- Préparation et surveillance du sommeil

Vous devez posséder le diplôme d'Aide-soignant / AES ou AMP.

Contrat évolutif

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (ou AMP/AES) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°80 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Au sein d'un camping, vous assurez l'entretien des mobil homes et des sanitaires pour la saison de mai à septembre.
Vous travaillez essentiellement les samedis pour les locations et interventions sur les sanitaires chaque jour.

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Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

Entreprise

  • CAMPING LA BAIE DES VEYS

Offre n°81 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :

Assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
Animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
Veillez à la sécurité des résidents.
Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
Favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°82 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :

assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
veillez à la sécurité des résidents.
participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°83 : Serveur / Serveuse de restaurant (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, du mois d'avril à fin septembre, vous occupez le poste de Serveur H/F.

- Vous dresserez les tables
- Effectuerez le service à l'assiette

Vous travaillerez dans une ambiance familiale.

1 service par jour sans coupure.
2 jours de repos hebdomadaires.

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Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ECURIES

Offre n°84 : Serveur / Serveuse de bar Juillet/Août (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, pour juillet et août, vous occupez le poste de Serveur de bar H/F.

Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches.

Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.

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Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°85 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement Hôtel Restaurant, vous assurez l'entretien de 8 chambres équipées et personnalisées.
Entretien courant des chambres et des parties communes, réfection des literies, des salles de bain, remise en place

CDD d'avril à septembre

*Maîtrise des normes d'Hygiène.
*Respect des consignes

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Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • AUBERGE LE JOHN STEELE

Offre n°86 : Agent/e d'accueil et d'animation à la Ferme-musée du Cotentin H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

A la Ferme-Musée du Cotentin, vous occuperez un poste d'agent d'accueil et d'animation, saisonnier Du 30 mars 2026 au 1er novembre 2026.
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
- Renseignements et prise de réservations (téléphone, mail, fax).
- Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée.
- Surveillance du musée et participation à l'entretien des locaux.
- Visites guidées et ateliers de découverte.
- Aide à la conception d'activités de médiation.
- Diffusion documents de promotion sur le Cotentin
Profil et compétences requises :
- Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Disponibilité, rigueur, discrétion, organisation, méthode.
- Qualités rédactionnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Permis B (sur véhicule à boîte manuelle)
- Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée.
- Expérience similaire en milieu culturel (notamment lieu de visite) appréciée.
- Intérêt pour le patrimoine, les musées, le tourisme, le monde rural et agricole.
- Pratique de l'anglais touristique appréciée.

Du 30 mars 2026 au 1er novembre 2026, taux d'emploi moyen de 80 %, variable chaque mois selon les pics d'affluence (groupes scolaires notamment).
- 2 jours de congés/mois pour un plein temps (périodes de prise de congés à définir en accord avec l'équipe).
- Travail le week-end et certains jours fériés ; permanences du week-end :
- le dimanche de 14h à 18h en avril, mai, juin, sept et vacances d'automne. (1 sur 2 en moyenne)
- le dimanche de 11h à 19h en juillet et août (1 sur 2 en moyenne).

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Compétences

  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • FERME MUSEE DU COTENTIN

Offre n°87 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Le Domaine Utah Beach recherche pour la saison 2026 de mai à fin septembre, un(e) Valet/Femme de chambre.

Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes.
Vous avez le souci du détail, la conscience professionnelle et l'envie d'offrir à la clientèle un confort maximal.

Poste à 24H/semaine
Possibilité de 35H/semaine si vous acceptez d'assurer le service des petits déjeuners.

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Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • DOMAINE UTAH BEACH

Offre n°88 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un établissement traditionnel, pour la saison 2025, de juillet à fin septembre, vous occupez le poste de Serveur / serveuse F/H.

Vous accueillez les clients et les installer. Vous proposez la carte et prenez les commandes. Vous assurez les services à l'assiette. Vous remettez en place la salle de restaurant.

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Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CONTOIR DES MARAIS

Offre n°89 : Agent polyvalent de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons un Agent polyvalent de cuisine H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale.

Vous assistez l'équipe en cuisine sur différentes activités :
- préparations simples des entrées, plats, desserts ;
- aide à la préparation des bases de pizzas ;
- épluchage et taille des légumes ;
- maintien d'un poste de travail propre et organisé ;
- respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous assurez les services du midi et du soir : environ 9H/14H30 et 19H/22H00.
Restaurant fermé le dimanche, et le lundi soir.
1 soir de repos supplémentaire en semaine.
Horaires annualisés : saison basse de novembre à avril ; et saison haute de mai à octobre.

Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche afin d'évoluer et d'être autonome sur le poste par la suite.

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Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIZZERIA LES ARCADES

Offre n°90 : Cuisinier / Cuisinière Snacking (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Pour la saison 2026, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 cuisinier / cuisinière.
Vous travaillez de 10h à 17h.

Postes à pourvoir à temps complet pour la période d'Avril à Septembre.
- Préparation des plats selon les commandes
- Cuisson
- dressage
- Entretien et plonge

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Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ATELIER 66

Offre n°91 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement familial multi-services, proposant une partie Restaurant avec cuisine traditionnelle et maison : vous occupez le poste de Commis de cuisine H/F.

Pour la saison 2026, vous venez en renfort et assistez la cheffe de cuisine tout au long du service :
- préparations simples
- mise en place
- épluchages des légumes
- entretien
- etc

Service du midi uniquement - 9H/14H

Repos le lundi.

Contrat de Mars à fin Septembre.

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Compétences

  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ESCALE

Offre n°92 : Conseiller en séjour touristique Fin avril/Fin août H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F.

En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles.

Vous aurez pour missions :
- Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil.
- Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour.
- Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique.
- Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures)
- Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin).
- Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse.
- Procéder à la clôture de caisse quotidienne.
- Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message.
- Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats.
- Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale.
- Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes.

Contrat de fin avril à fin août.

Poste sur Sainte Mère Eglise et Carentan.

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Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Tourisme (BTS Tourisme, Langues ou Histoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME

Offre n°93 : Conseiller en séjour touristique Mars/Septembre H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F.

En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles.

Vous aurez pour missions :
- Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil.
- Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour.
- Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique.
- Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures)
- Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin).
- Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse.
- Procéder à la clôture de caisse quotidienne.
- Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message.
- Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats.
- Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale.
- Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes.

Contrat de mars à mi-septembre 2026.
Poste sur Sainte Mère Eglise et Carentan.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE !

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Tourisme (BTS Tourisme, Langues ou Histoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME

Offre n°94 : Valet / Femme de chambre - Mars/Novembre H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Valet/Femme de Chambre.
Contrat de mars à novembre.

Vous assurez l'entretien des chambres et des locaux.

***Pas de possibilité d'hébergement***

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTEL UTAH BEACH CARENTAN

Offre n°95 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Valet/Femme de Chambre.

Vous assurez l'entretien des chambres et des locaux.

Poste à temps partiel : 24H semaine.

***Pas de possibilité d'hébergement***

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Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTEL UTAH BEACH CARENTAN

Offre n°96 : Accompagnant educatif et social (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein du SAD (Service Alternative au Domicile) qui accompagne 16 personnes en logement en milieu ordinaire, vous :

- Accompagnez la personne à son domicile dans son projet de vie et dans le maintien et le développement de ses capacités ;
- Participez à l'élaboration et au suivi du projet individualisé ;
- Accompagnez la personne dans sa vie quotidienne, en santé, loisirs, ...
- Mettez en place les outils éducatifs adaptés au besoin de chaque personne ;
- Travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires ;
- Contribuez à la dynamique et au fonctionnement du service en lien avec la coordinatrice.

Vous exercez au sein d'une équipe composée de 3 professionnels éducatifs. Ce poste nécessite une autonomie dans l'organisation de son travail.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Repérer des situations à risques

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°97 : Aide-soignant / ASH (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - expérience dans le soin
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...).

Travail un weekend sur deux.

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins. Une expérience dans le soin est exigé.

Poste sur Carquebut

Compétences

  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Carquebut/Ste Mère Eglise

Offre n°98 : Responsable d'exploitation - Services techniques H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance du patrimoine immobilier et des équipements techniques.

A ce titre vous :
- organisez l'activité des services techniques et des prestataires externes sur la zone nord (secteur géographique : Cherbourg en Cotentin à Picauville/Carentan)
- assurez le management, l'accompagnement et le soutien de proximité auprès des responsable techniques
- assurez la suppléance du responsable technique de la zone centre durant ses périodes d'absence

Sur l'ensemble du périmètre de la Fondation :
- organisez et pilotez le plan de maintenance du patrimoine immobilier
- proposez votre expertise sur les différents sujets et projets (réseau, électricité, téléphonie, chauffage, GTC)
- pilotez les différents projets d'infrastructure en mode gestion de projet et en assurez la gestion opérationnelle (renouvellement d'équipement, standardisation des équipements de la fondation, ...),
- assurez le suivi des opérations de maintenance et de contrôle réglementaire sur votre périmètre en collaboration avec le responsable de sécurité
- planifiez, organisez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités
- participez aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques et logistiques

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.

CDI Cadre à temps complet

Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le Nord de la Manche

Poste à pourvoir dès que possible

Formation : Niveau Bac+2 minimum en électricité, en électrotechnique ou génie thermique souhaitée

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°99 : Conducteur de car en Périodes Scolaires (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Carentan.

Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école.

Vous aurez également comme missions :

- De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini.
- D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service.
- De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport.

Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Compétences :
- Savoir conduire en milieu interurbain et urbain
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière
- Bon esprit d'équipe
- Bonne maitrise de soi
- Bon relationnel
- Ponctualité et rigueur

Profil recherché
- Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour

Rémunération supplémentaire : 13ème mois

Compétences

  • - Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT

Offre n°100 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°101 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes en cuisine dans un établissement - type Brasserie.

En collaboration avec le chef de cuisine, vous préparez les entrées et les plats, tout en respectant les normes d'hygiène.

Vous assurez les services du midi et soir. Travail le weekend.

Vous aurez 2,5 jours fixes de repos consécutifs par semaine selon un planning établi.
6 semaines de congés annuels.

Débutants acceptés, formation possible en interne.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A 10 CANTEEN

Offre n°102 : Serveur/Plongeur H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous occupez le poste de Serveur/Plongeur H/F.

Vous accueillez les clients, les installez, et procédez à la prise de commandes.
Vous effectuez le service en salle ; ainsi que la plonge.

Services du midi et du soir.
Etablissement ouvert 7 jours sur 7.
1 journée et demi de repos par semaine à convenir avec l'employeur.

Débutants acceptés si volontaires

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Entreprise

  • LA FOURCHETTE

Offre n°103 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Acteur local du recrutement, Aquila RH, spécialisé dans les métiers du transport/logistique, TP/BTP, industrie et tertiaire vous propose aujourd'hui un poste de Conducteur d'engins de chantier (H/F) à pourvoir sur le secteur de Carentan.


En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- ?Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.
- ?Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.
- ?Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
- ?Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2025, pour préparer sereinement votre avenir.
- ?Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.
- ?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.
- ?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore.

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Vos missions:
Conduire différents engins de chantier selon les besoins (pelle, tombereau, chargeuse, compacteur...)
Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou chargement
Veiller au bon entretien de l'engin confié (maintenance de premier niveau)
Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier
Travailler en coordination avec les équipes au sol Votre profil:
Conducteur(trice) expérimenté(e), rigoureux(se), autonome et respectueux(se) du matériel
Goût du travail en extérieur et en équipe
Capacité à s'adapter à différents environnements de chantier (voirie, réseaux, plateformes, etc.)


CACES R482 catégorie(s) A et/ou B1, C1, E... selon engins utilisés
Expérience significative souhaitée dans le domaine du TP
Permis B obligatoire
Connaissance des règles de sécurité sur chantiers

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°104 : Technicien Sécurité Alarme (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Vos missions :


- Installation de systèmes de sécurité : Réaliser une installation simple d'un système de sécurité électronique en fonction du bon de commande.
- Préparation de l'installation : Vérifier préalablement les prérequis nécessaires à la réalisation de l'installation du système de sécurité (ex. tirage de câble).
- Tirage de câble : Tirer le câble sous l'encadrement d'un technicien confirmé.
- Respect des consignes : Veiller au respect des consignes des concepteurs des appareils (emplacement, distance, hauteur).
- Raccordement et communication : Effectuer le raccordement de l'installation auprès du centre de télésurveillance et transmettre les informations nécessaires.
- Suivi de l'installation : Remonter les informations liées à l'installation au service planification (avancement des travaux, modifications, difficultés rencontrées).
- Maintenance et SAV : Effectuer des opérations de maintenance et de service après-vente.
- Bon d'intervention : Établir un bon d'intervention après chaque intervention.
- Reporting : Utiliser de manière appropriée les outils de reporting mis à disposition dont l'outil de Mobilité.
- Gestion du stock : Assurer le suivi de son stock matériel et transmettre régulièrement l'état de son stock au service logistique.
- Dépôt de matériel : Veiller au dépôt du matériel à reconditionner / défectueux dans son agence de rattachement pour le transfert au service logistique.
- Entretien du véhicule : Assurer le bon état intérieur et extérieur du véhicule de société, assurer la maintenance du véhicule et signaler les incidents.
- Communication avec RTR/RH : Transmettre régulièrement les éléments liés à son activité au RTR/RH (demande de congé, arrêt maladie, note de frais, visite médicale, etc.).

Vous disposez de bases en électricité ou d'une expérience similaire ?

La prise de poste se fera dès que possible et pour une durée d'un mois.
Les horaires sont de 8h à 17h.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous réalisez les études des petites opérations de travaux en maîtrise d'œuvre interne.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier

A ce titre vous :
- Contrôlez et suivez de la qualité des prestations d'opérations de travaux tous corps d'état.
- Coordonnez et ordonnancez des travaux.
- Suivez des prestataires liés à une opération de travaux (CT, SSI, Diagnostic).
- Planifiez des activités / interventions internes/externes.
- Suivez et contrôlez budgétaire relatif au domaine d'activité.
- Recueilliez les besoins des services dans son domaine de compétences techniques et proposez des solutions techniques
- Consultez et choisissez des entreprises pour les travaux
- Coordonnez les travaux avec des ressources externes ou internes selon les projets
- Animez des réunions de chantier
- Planifiez, organisez, répartissez la charge de travail et allouez les ressources pour leur réalisation


Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.

CDI Cadre à temps complet

Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le département

Poste à pourvoir dès que possible

Formation : Niveau Bac pro ou Bac+2 en bâtiment

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°106 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

L'agence Manpower Coutances recherche pour son client, spécialiste reconnu dans la production de béton prêt à l'emploi (BPE), un Technicien de maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses unités de production.
En tant que Technicien de maintenance, vous jouez un rôle clé pour garantir la continuité et la sécurité de la production.
Vos missions comprennent notamment :
-Assurer le dépannage rapide des unités de production (UP) et intervenir sur les matériels mécaniques, électriques, électromécaniques et électroniques.
-Réaliser les réglages, l'entretien préventif et la remise en service après essais.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes et proposer des améliorations techniques.
-Actualiser les dossiers techniques : rapports électriques, schémas, livre de bord.
-Gérer les commandes de matériel en lien avec le Chef d'UP.
-Planifier, superviser et contrôler les interventions des sous-traitants.
-Participer aux visites de contrôle avec les organismes extérieurs.
-Contribuer au respect des normes et à la sécurité des installations.
Informations complémentaires
Interventions sur plusieurs sites Argentan, Carentan, Brehal, Honfleurs
Nous recherchons une personne autonome, dotée d'un vrai sens du diagnostic et d'un esprit d'analyse.
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac2 (BTS/DUT) en maintenance, de type MSMA ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vos atouts pour réussir :
-Vous maîtrisez les installations industrielles, l'informatique et les normes de sécurité.
-Vous savez lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
-Vous êtes capable de vous adapter à divers interlocuteurs et d'intervenir en toute autonomie.
-Vous appréciez les environnements techniques variés et évolutifs.
Des habilitations type HB, CACES 4, SST, ainsi que des compétences en soudure seraient un plus
Si vous souhaitez intégrer une entreprise solide, relever des défis techniques au quotidien et mettre en valeur votre expertise, n'hésitez plus !

Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Coutances : nous serons ravis d'échanger avec vous !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Beuzeville-la-Bastille ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°108 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°109 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°110 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - APPEVILLE ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur appeville (50), basse normandie, france !


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE VALOGNES

Offre n°111 : Conducteur de ligne F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(rice) de ligne pour compléter les équipes d'une entreprise de crème dessert dans la Manche.

Vos missions :

- Piloter et surveiller les lignes de production dans les secteurs de remplissage, stérilisation et conditionnement
- Réaliser les réglages et contrôles pour optimiser la production
- Assurer la maintenance de premier niveau et la sécurité des équipements
- Respecter les normes d'hygiène et sécurité

C'est un poste en 3x8. Votre profil :

- Vous avez une expérience réussie en conduite de ligne de production, idéalement en agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et aimez travailler en équipe.

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°112 : Grillardin - Juillet et Août H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, juillet et août, vous occupez le poste de Grillardin H/F.

Vous assurez les grillades sur le braséro, et préparez les commandes de plats pour service au client.
Vous procédez à la mise en place, et pouvez aider à la préparation et au dressage des planches froides.

Possibilité de faire la semaine sur 4 jours.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°113 : Grillardin - Avril à septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Grillardin H/F.

Vous assurez les grillades sur le braséro, et préparez les commandes de plats pour service au client.
Vous procédez à la mise en place, et pouvez aider à la préparation et au dressage des planches froides.

Possibilité de faire la semaine sur 4 jours.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BATELIERS DES MARAIS DU COTENTIN

Offre n°114 : Infirmier(e) scolaire dans un collège à Sainte Mère l'Eglise (50) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé.
Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
-Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.

-Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
-Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.

-Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
-Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé).
-Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.

-Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
-Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
-Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.).

Conditions particulières d'exercice :

Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique :
-Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
-Amplitude et rythme de travail :
-Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
-Autonomie et responsabilités :
-Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé.

Profil recherché :

Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
-Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
-Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
-Gestion des urgences médicales et psychologiques.

-Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
-Capacité d'adaptation et gestion du stress.
-Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
-Pédagogie et sens de la communication.

Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère).
-Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
-Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°115 : Moniteur d'atelier Coordinateur - Hopital de jour Béthanie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
En tant que Moniteur d'atelier coordinateur, vous aurez pour mission de coordonner les activités thérapeutiques au sein de la structure et animer des ateliers thérapeutiques.
Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des différentes étapes du cahier des charges, tels que la gestion des semis et l'installation des serres.
Vous assurerez également le suivi de l'avancement des projets et veillerez à leur bonne exécution en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

ACTIVITES
Axe coordination
Organiser les plannings des activités en lien avec les cycles de culture et les saisons (plantations, récoltes, entretien du potager...)
Elaborer un programme d'activités quotidien/ hebdomadaire en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller à l'adaptation des activités en fonction des conditions météorologiques et des besoins spécifiques des patients (projet de soin)
Assurer la gestion logistique des outils et des matériaux nécessaires aux ateliers
Participer à la rédaction des rapports d'activités et à la mise à jour des dossiers des patients lors des synthèses (Evaluation des progrès...)
Suivre le matériel et les stocks nécessaires aux ateliers et faire remonter les besoins à l'encadrement
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la coordination entre l'hôpital de jour et l'ESAT de Béthanie, afin de faciliter les transitions et le suivi des soins des patients.
Animer les réunions de synthèse en l'absence du cadre de santé

Axe clinique
Animer des ateliers pratiques en lien avec la ferme (jardinage, soin des animaux, entretien des espaces extérieurs...)
Développer et adapter les activités en fonction des capacités et des besoins des patients
Mettre en place des projets d'atelier en fonction des saisons et des projets des patients
Encourager la participation active des patients et les accompagner dans l'acquisition de compétences techniques et sociales
Participer à l'évaluation des progrès des patients dans le cadre des ateliers thérapeutiques
Participer aux réunions de synthèse pour faire un point sur l'évolution des patients et proposer d'éventuels ajustements
Apporter un soutien psychologique et social aux patients en favorisant l'expression et la communication
Assurer la liaison avec les familles et professionnels gravitant autour du patient

Compétences requises :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou dans un environnement thérapeutique est fortement appréciée
Une connaissance des pratiques agricoles et/ ou horticoles. Capacité et appétence à travailler en milieu extérieur. Gestion des saisons et des cultures.
Une aptitude à travailler en milieu pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients.
Une capacité à planifier et organiser les activités en fonction des besoins des patients et des contraintes liées à l'environnement.

LA STRUCTURE
Béthanie est une ferme thérapeutique au sein du pôle de réhabilitation psychosociale de la FBSM assurant une fonction d'hôpital de jour spécialisé dans l'accompagnement de patients souffrant de handicap psychique.
L'objectif de la structure est d'offrir un cadre sécurisant et adapté favorisant la réhabilitation psychosociale à travers les médiations de soins s'appuyant sur des activités essentiellement agricoles.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, nous proposons une approche individualisée pour accompagner chaque patient vers une meilleure autonomie et une réhabilitation psychosociale.
Un des objectifs est également de préparer certains patients à évoluer vers un travail adapté en ESAT.

Formations

  • - Horticulture (BTS Horticole / Espaces verts) | Bac+2 ou équivalents
  • - Horticulture (CAP/BEP Horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°116 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel

Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien.

Vos missions

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure :

L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
→ aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
→ aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil)

L'aide à la préparation et à la prise des repas
L'entretien courant du logement et du linge
L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles :
→ promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive

L'aide à l'organisation du quotidien :
→ accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social :
→ DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc.

Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide
Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec :
→ une formation à la prise de poste
→ des immersions professionnelles pour valider votre projet

Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie
Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées)

Ce que nous vous proposons

Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons :

Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles
Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure
Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée
Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement
Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel
Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AUXI'LIFE COTE DES ILES

Offre n°117 : Second/seconde de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'une brasserie artisanale, et pour l'ouverture de l'espace restauration (burger, frites / Plats en sauces), vous viendrez en appui au responsable de cuisine pour la confection des plats.
Matériel neuf et fonctionnel, service de restauration uniquement le midi, 5 jours par semaine (du lundi au samedi).

Prise de poste à compter du mois de mai jusqu'en septembre.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETASSE AND CO

Offre n°118 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'avril à mi-septembre, vous aurez pour missions :
- accueil des clients
- aide en salle : dressage des tables, service des commandes, débarrassage
- plonge
- service des glaces au comptoir
- entretien des locaux.

Horaires sans coupures : démarrage entre 12H30 et 13H ; fin de service entre 17H30 et 18H.
Du lundi au samedi.

Débutants acceptés si motivés.

Anglais fortement apprécié.

Ambiance chaleureuse et familiale ; cadre de travail agréable et bienveillant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BISTROT 44

Offre n°119 : Second / Seconde de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Le Domaine Utah Beach recherche un Second de cuisine H/F.

Sous les responsabilité directe du Chef de Cuisine, vous êtes également celui ou celle capable de le/la remplacer lors de ses repos ou de ses absences. Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe de cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.

Vos missions :
- Participer à l'élaboration des cartes et menus
- Préparer et cuisiner les aliments selon les normes établies
- Superviser et coordonner les activités des Chefs de partie et des commis
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis
- Respecter et contrôler les règles d'hygiène à toutes les étapes de la production

Poste évolutif après un an dans l'entreprise.
2 jours de congés par semaine.

Possibilité de contrat saisonnier.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE UTAH BEACH

Offre n°120 : Serveur/Runner Juillet-Août H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Pour la saison 2026, au sein d'un restaurant traditionnel, vous accueillez et installez la clientèle en salle ou en terrasse.
Vous prenez les commandes et effectuez le service des plats et des boissons.
Vous mettez en place et débarrassez les tables.

Amplitude horaire 11h00/18h00 et travail le week-end. Pas de service le soir. Horaires en continu.

Ce poste est à pourvoir pour les mois de juillet et août.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • RESTAURANT LE ROOSEVELT

Offre n°121 : Serveur en restauration Mai à Août (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Pour la saison 2026, au sein d'un restaurant traditionnel, vous accueillez et installez la clientèle en salle ou en terrasse.
Vous prenez les commandes et effectuez le service des plats et des boissons.
Vous mettez en place et débarrassez les tables.

Amplitude horaire 11h00/18h00 et travail le week-end. Pas de service le soir. Horaires en continu.

Ce poste est à pourvoir à partir du mois de mai jusqu'en août.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • RESTAURANT LE ROOSEVELT

Offre n°122 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissances du milieu du BTP
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Nous recherchons un(e) couvreur/couvreuse ou apprenti(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de construction, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la couvertures ancienne et désireuse de contribuer à des projets variés.

Vos missions :
- Exécuter des tâches de construction, y compris la charpente , zinguerie
- Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux
- Participer à l'assemblage et à l'installation de structures en respectant les spécifications techniques

Profil recherché
Débutants acceptés - si connaissance du milieu du BTP/Construction.
Possibilité également d'apprentissage.

Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la couverture et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des supports de couverture

Entreprise

  • LES COUVERTURES DU COTENTIN

Offre n°123 : Coffreur bancheur CP2 (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Spécialiste du gros œuvre, vous intervenez dans la réalisation de structures en béton armé. Vous possédez une solide connaissance des plans et des techniques de coffrage pour garantir la conformité et la qualité des ouvrages.

Votre mission :
Intervenir sur de gros chantiers.
Lire un croquis ou un schéma.
Tracer les niveaux et les implantations.
Épandre différents matériaux de revêtement.
Couler du béton et réaliser le ferraillage.
Démonter et nettoyer des moules.
Respecter les consignes de sécurité.
Réaliser l'armature de dalles portées et le coffrage.

Votre profil :
Autonome dans votre métier, vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine avec un coefficient minimum de 210.
Vous êtes avant tout passionné.e par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait.
Minutieux.se et habile de vos mains, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°124 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'entreprise TERRA NORMANDIE recherche des chauffeurs poids lourds en transport de marchandises, chauffeurs travaux publics.
Vous serez chargé(e) de transporter les marchandises diverses. Transport à la journée essentiellement.
La prise de poste se fera sur Sainte Mère Eglise.

Le Permis C / EC et la FIMO sont indispensables.
Le CACES grue de Chargement et CACES R482, l'habilitation ADR seraient également très appréciés, MAIS non indispensables

Compétences

  • - Engins de chantier (CACES R 372)
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Camion porteur
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Transporter des matériaux
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des produits en vrac
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • TERRA NORMANDIE

Offre n°125 : Métallier / Serrurier (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - SAINTE-MERE-EGLISE ()

ARHEMIS Carentan, recrute pour son client un(e) Serrurier H/F
Organisation de travail :
- Chantiers sur la Manche et le Calvados
- Semaine en 4 jours du lundi au jeudi
- Horaires : 8h-12h30-13h30-18h

Vous avez pour principale mission la pose d'éléments chaudronnés (escaliers, verrières, terrasses suspendues, garde-corps, charpentes métalliques...).
Vous serez également amené à réaliser des soudures sur différents type de métal (acier, inox, alu,.).
Vous vérifiez également la conformité et la qualité de votre travail.

Votre profil :
- Doté de solides connaissances en métallerie, vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, de soudage et de pose.
- Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°126 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Aquila RH est aujourd'hui un acteur du recrutement solidement implanté à l'échelle locale.

L'équipe Aquila RH Cherbourg/Valognes recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible.

Travailler avec nous ce n'est pas seulement avoir une mission, c'est aussi prétendre à nos nombreux avantages:

En choisissant de travailler avec Aquila RH, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec des acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis. De plus, vous pourrez profiter de 10% d'indemnité de fin de mission et d'indemnité congés payés afin de valoriser votre travail. Aquila RH vous propose également des avances de trésorerie pouvant atteindre 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés.

En prime, votre épargne sera rémunérée à 5% par an en 2025 et vous pourrez bénéficier d'une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026. Accédez dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture. De plus, vous aurez accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien d'autres avantages.

Rejoignez Aquila RH pour booster votre carrière et profitez d'avantages exceptionnels !


Vos missions:
? Entretien et réparation des véhicules légers et/ou utilitaires
? Gestion des commandes de pièces et suivi des interventions
? Possibilité d'évoluer vers la mécanique poids lourds ou véhicules industriels
? Travail en équipe et respect des procédures de sécurité Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


?? Diplôme en mécanique souhaité, expérience appréciée
?? Polyvalence et capacité d'adaptation
?? Esprit d'équipe et envie d'évoluer
?? Permis B obligatoire

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°127 : Carrossier (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie, BTP et du transport, recrute pour l'un de ses clients un carrossier (h/f).

Travailler avec Aquila RH Cherbourg/Valognes vous donne des avantages :

-??Acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), Indemnités de fin de mission et de congés payés majorées à 10% perçues tous les mois, une avance de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités.
-??Une épargne rémunérée à 5% par an, une prime de fidélité
pouvant atteindre 200EUR.
-?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure
de mission vous faisant bénéficier de tarifs avantages exclusifs sur les
billetteries, les parcs et loisirs...
-?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions
sur des locations de voiture, accès prioritaires aux gardes d'enfants....


Vos missions:
En tant que carrossier, vous serez chargé de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Vos tâches comprendront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre profil:
Le travail en équipe n'est pas un soucis pour vous.
Vous êtes autonome sur le poste de carrossier.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°128 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - BAUPTE ()

Aquila RH Cherbourg, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !

Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.

Comment ça fonctionne chez nous ? Nous sommes vos seuls interlocuteurs pour toutes les étapes de votre mission : renseignements, contrats, paies, attestations ... tout est géré depuis votre agence par notre équipe, avec du personnel à votre écoute.

Et petits bonus, ici chez aquila RH : on aime vous faire plaisir !

- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages et services supplémentaires.


Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients, d'un Canalisateur (H/F)


Vos missions:
Pose de réseaux (EU, EP, AEP)
Creusement, blindage, raccordements
Reprise de voirie après intervention Votre profil:
Expérimenté(e) en canalisations
Autonome, rigoureux(se), respectueux(se) des consignes
Esprit d'équipe, apte au travail physique


Expérience souhaitée : 1 an mini en réseaux
Permis B obligatoire
AIPR et CACES mini-pelle appréciés

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°129 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un nouvel établissement, dans une cuisine rééquipée à neuf, avec vue sur le port de Carentan, vous occupez un poste de Cuisinier H/F.
Vous viendrez en appui au chef cuisinier et le remplacerez pendant ses absences
Vous travaillez dans une ambiance familiale ; en lien avec l'équipe de Service.
Vous êtes autonome sur votre poste et gérez votre cuisine.

Vous préparez et cuisinez les plats chauds et froids, de l'entrée au dessert. Restauration traditionnelle française.
Vous gérez l'organisation de la cuisine.
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
Vous nettoyez votre poste de travail.

Dans la mesure du possible, le travail en coupure est limité.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA P'TITE ESCALE

Offre n°130 : Mécanicien auto/moto (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien, dans l'idéal, polyvalent sur la mécanique auto et moto.
Vous interviendrez sur une flotte de véhicules légers de livraison.

Jours : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES VEYS EXPRESS

Offre n°131 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un hôtel-restaurant de 41 chambres, vous assurerez la cuisine du repas du soir.

Elaboration des menus en collaboration avec la direction.

Poste sans coupure de 14h00 à 21h30 sur 5 jours, sauf exception lors de réception de groupes.

-Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec la direction

Poste à pourvoir dès que possible

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LE SAINTE MERE

Offre n°132 : Coordinateur de Parcours DAC Centre Manche H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous êtes Assistant social, infirmier, éducateur spécialisé, CESF ou ergothérapeute F/H, voici vos missions :

- Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation.
- Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les secteurs (sanitaire, médico- social, social, du droit commun) et à la pluriprofessionnalité
- Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction, des pratiques de l'équipe du DAC, et des pratiques des acteurs en matière de coordination de parcours.

Vous serez également en appui à l'organisation et à la coordination des professionnels :
- Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe
- Prioriser, en fonction des besoins
- Identifier lors de l'analyse multidimensionnelle, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser
- Contribuer à/être en charge de l'élaboration et la formalisation d'un projet personnalisé de santé
- Favoriser, contribuer à et animer la concertation pluriprofessionnelle
- Assurer le suivi de la situation et réviser le projet d'action personnalisé

Vous accompagnerez la personne en situation complexe et de son entourage :
- Procéder à une évaluation multidimensionnelle
- Identifier la ressource permettant d'assurer le relais

Vous contribuez à la coordination territoriale :
- Participer à la promotion des missions du DAC
- Participer au décloisonnement des différents secteurs
- Contribuer à faire remonter en équipe les problématiques de parcours
- Participer à l'animation de territoire (projets, RCP..)

Les compétences attendues pour ce poste :
- Adopter une posture adaptée
- Réaliser une évaluation multidimensionnelle
- Évaluer les risques et déterminer les mesures prioritaires pour la personne et les hiérarchiser.
- Analyser la situation globale de la personne
- Favoriser la mise en lien, l'échange, le partage et la concertation
- Identifier et mobiliser les acteurs du territoire
- Adopter une posture d'éducation en santé
- Sélectionner et adapter les données de santé
- Identifier les trajectoires de santé
- S'investir dans une démarche qualité.

Poste à temps plein.
Horaires : 9h à 17h. Pas de week-end.

Nous étudierons les candidatures de personnes avec un profil Infirmier H/F, d'Éducateur spécialisé H/F, Assistant Social H/F, CESF ou ergothérapeute.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (CESF ou Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION

Offre n°133 : Electricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Vous aimez allier électricité, technologies innovantes et interventions techniques variées ?
Donnez du courant à votre carrière avec un nouveau challenge terrain.

Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne) H/F.
Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique tous locaux, avec une expertise particulière dans les systèmes de vidéoprotection et de maintenance électronique pour des projets du BTP, TP et VRD.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des chantiers techniques et innovants. Vos principales missions seront :
-Installer et mettre en service des systèmes de vidéoprotection urbaine
-Réaliser le câblage d'installations électriques et électroniques
-Assurer les travaux neufs ainsi que l'extension de systèmes existants
-Participer à la programmation et au développement de solutions vidéo 4K et 8K, avec assistance par IA
-Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes électroniques
-Contrôler la conformité des installations
-Collaborer avec les équipes techniques internes et les clients
-Appliquer strictement les normes de sécurité et de confidentialité


-Vous disposez d'une expérience en électricité et/ou électronique
-Vous maîtrisez les réseaux IP et les systèmes de maintenance technique
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
-Vous avez un bon sens du service client et aimez intervenir sur des missions variées et techniques
-
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement innovant et stimulant.
N'attendez plus : postulez dès maintenant avec Manpower et construisez votre prochaine expérience professionnelle à nos côtés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Mécanicien (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Le poste est basé à Carentan Les Marais.


À propos de la mission

Votre mission consiste à :
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements.
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Réalisation de petite intervention (vidange.
- Réalisation de grosse intervention (distribution).

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 21 877 EUR - 25 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Nous recherchons une personne capable :

- D'adapter les gestes et postures aux situations de travail.
- De connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier.
- D'évoluer au sein d'une équipe.

Lundi au vendredi
08H30 - 12H30 / 14H00 - 18H30 (Horaire Flexible)

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°135 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un EHPAD, vous occupez le poste d'Infirmier H/F.
Vous effectuez l'ensemble des soins nécessaires aux résidents.
Vous travaillez en 7H30.
Vous travaillez 1 weekend sur 3.

Prise de poste au 01/03/2026.

Vous possédez le diplôme d'état d'Infirmier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD STE MERE EGLISE

Offre n°136 : Cuisinier - midi uniquement H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Cuisinier H/F.

Vous gérez la préparation des commandes : entrées/plats/desserts.
Carte type Brasserie.

Vous êtes aidé(e) par un/e commis.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°137 : Cuisinier spécialités italiennes H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - cuisine italienne
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'une équipe de cuisine, vous aurez en charge les spécialités italiennes du restaurant. Vous aurez pour missions :
- Participation à la préparation des menus
- Préparation des aliments, cuisson, présentation des assiettes (pâtes)
- Entretien de la cuisine
- Respect strict des normes d'hygiène

Services d'environ 80 couverts.

2 jours de repos par semaine à définir.

Poste à pourvoir début mars 2026

Compétences

  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des repas
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Cuisinier (F/H)

Vous travaillerez dans une ambiance familiale avec une cuisine traditionnelle en cuisinant des produits frais.

1 service par jour sans coupure - 8h / 16h ou 16h / 23h
2 jours de repos hebdomadaires.

2 postes à pourvoir.
Possibilité de logement.
Salaire motivant.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ECURIES

Offre n°139 : Responsable de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'une brasserie artisanale, et pour l'ouverture de l'espace restauration (burger, frites / Plats en sauces), vous assurez la confection des plats.
Matériel neuf et fonctionnel, service de restauration uniquement le midi, 5 jours par semaine (du lundi au samedi).

Une pérennisation du poste est envisagée.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETASSE AND CO

Offre n°140 : Cuisinier / Cuisinière (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

En tant que cuisinier / cuisinière, vous travaillez en collaboration avec notre chef pour préparer et servir des plats de qualité dans un environnement dynamique, convivial et familial.

Poste à pourvoir dès Mars 2026

2 jours de repos consécutif dans la semaine, 35h semaine (heures supplémentaires rattrapées durant la basse saison)
Possibilité de logement (payant) pendant la période d'essai.

Poste
- Manipulation des aliments pour préparer des plats selon les standards établis
- Service en collaboration avec le chef de cuisine pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle
- Participation à la création de nouveaux plats et menus
- Préparation du repas pour le personnel
- Nettoyage de la cuisine après le service.

Expérience
- Expérience antérieure en restauration ou service alimentaire souhaitée
- Connaissance pratique des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à maintenir un haut niveau de qualité
- Diplôme en cuisine ou formation équivalente apprécié

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE LE JOHN STEELE

Offre n°141 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Pour la saison 2026, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous occupez le poste de Chef de rang H/F.

Prise de poste de mai à fin septembre / Octobre.

Vous aurez pour missions :
- accueil, conseil et service des clients
- mise en place la salle de restaurant
- service en salle et au bar
- valorisation de la démarche du restaurant et les produits utilisés (locaux et bio).
- gestion du rang avec management des serveurs et runners.

2 jours de congés consécutifs.
Possibilité de logement sur place.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE UTAH BEACH

Offre n°142 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - STE MARIE DU MONT ()

Le Domaine Utah Beach recherche un Chef de partie H/F pour la saison 2026 a/c de mai jusqu'en septembre.

Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions :
- Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie
- Maîtriser les règles HACCP
- Travailler en bonne entente avec la salle
- Être méticuleux sur le dressage des assiettes
- Partager son expérience et faire des propositions en lien avec la philosophie de l'établissement (produits frais, locaux et de saison)

Nous cherchons une personne organisée, efficace, aimant travailler en équipe et ayant le sens du détail et de la qualité.

2 jours de congés par semaine.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE UTAH BEACH

Offre n°143 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un établissement traditionnel, vous occupez le poste de cuisinier/ère pour la saison d'avril à fin septembre.
Vous assurez les préparations : planches, entrées, crustacés, viande et légumes, desserts.

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE CONTOIR DES MARAIS

Offre n°144 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous :

- Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
- Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
- Préparez et gérez les traitements médicamenteux
- Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)
- Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
- Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
- les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
- le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
- les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
- les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°145 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expériences souhaitées
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, situé au cœur des Marais, vous devrez préparer et cuisiner des plats selon un plan de production culinaire, respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire selon la charte de l'établissement.

Dressage des plats chauds et froids à l'assiette.

Poste à pourvoir début Février.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats culinaires

Offre n°146 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

La boulangerie Marie Blachère recrute un Boulanger H/F.

Vos missions seront :
- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
- Contrôler la qualité des produits et leur conformité
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.

Vous travaillerez en équipe, avec des horaires variables, une semaine sur deux :
Lorsque vous serez planifié(e) la semaine en horaire du matin, les horaires seront : 4h30 - 12H00, et la semaine en horaire d'après-midi : 12H00 - 19H30

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°147 : ADJOINT RESPONSABLE BAZAR JARDINERIE - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes.
En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de :
Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes)
Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons
Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales
Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats

Offre n°148 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Un métier concret, au service des autres
Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?
Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?
La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier.
Vos missions au quotidien :
Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée)
Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité
Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste
Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients
Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°149 : Assistant de gestion F/H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

UBBAK CARENTAN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F
UBBAK CARENTAN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical. Ce que nous proposons :

- Des prestations à haute technicité en froid Industriel et semi-industriel

- Du traitement d'air en salles propres en industries Agro-alimentaires et pharmaceutiques.

- La réalisation d'ensembles en CVC

- Le service après ventes multi-techniques pour les métiers du froid.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F

Vos missions :
· Accueil téléphonique
· Gestion du planning des techniciens
· Gestion et planification des contrats de maintenance
· Facturation fournisseurs et clients
· Archivage, commandes fournitures, préparation à la paie.
Ce poste est à pourvoir sur Carentan (50) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Groupe VINCI

    UBBAK CARENTAN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical.

Offre n°150 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de SAINT CYR BOCAGE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

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