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Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Mère-Église. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PICAUVILLE, 50 - MONTEBOURG, 50 - URVILLE ... .
L'agence Adecco de Carentan recherche pour l'un de ses clients, un-e Chargé-e des Ressources Humaines (H/F) basé-e à Sainte-Mère-Église (50480). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chargé-e des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH. Vous serez responsable de l'administration du volet formation, en déployant le plan de formation et en échangeant avec les managers sur les besoins en formation. Vous programmerez et gérerez la logistique des formations, tout en assurant le suivi administratif. De plus, vous accompagnerez l'équipe RH dans la gestion des intérimaires, en prenant en charge la gestion administrative des dossiers du personnel, la création administrative, la gestion des vestiaires, ainsi que les accueils sécurité intérimaires. Votre expertise contribuera à l'efficacité et à la fluidité des processus RH, tout en garantissant une gestion optimale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation en ressources humaines. Une première expérience dans le domaine de l'intérim ou de la formation serait un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements rapides. - Sens du service : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des collaborateurs et des managers. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel : pour gérer efficacement les données et les rapports. - Connaissance des processus de formation : pour déployer et suivre les plans de formation. Ce poste est une opportunité unique de contribuer activement à la gestion des ressources humaines d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes ouvrier paysagiste (H/F) et à la recherche d'un emploi ? Alors n'attendez-plus et rejoignez l'équipe Aquila RH Cherbourg, nous avons la mission qu'il vous faut. Et parce que récompenser votre fidélité nous tient à coeur, nous vous faisons bénéficier de nombreux avantages: -??Acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), Indemnités de fin de mission et de congés payés majorées à 10% perçues tous les mois, une avance de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités. -??Une épargne rémunérée à 5% par an, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR. -?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission vous faisant bénéficier de tarifs avantages exclusifs sur les billetteries, les parcs et loisirs... -?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur des locations de voiture, accès prioritaires aux gardes d'enfants....) Vos missions: Vos responsabilités : - Aménagement et entretien des espaces extérieurs (création de jardins, allées, plantations, etc.) - Utilisation et maintenance des matériels spécifiques au paysagisme - Conduite de véhicules et d'engins avec remorques (permis BE requis) - Respect des normes de sécurité et d'environnement. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Vous disposez de bonnes connaissances sur les techniques de jardinage et sur l'entretien des plantes. Vous êtes à l'aise avec les petits travaux de maçonnerie.Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Vous disposez de bonnes connaissances sur les techniques de jardinage et sur l'entretien des plantes. Vous êtes à l'aise avec les petits travaux de maçonnerie. Le permis BE est un plus à votre candidature.
Intégré(e) au sein du service Sécurité de l'établissement et sous l'autorité du responsable du service vous : - Assistez le responsable dans la gestion des plannings des agents de sécurité - Assurez les liens avec les prestataires internes et externes en renfort du service - Assurez le suivi de la main courante dématérialisée - Accompagnez et assurez le suivi de la maintenance règlementaire des équipements de sécurité - Accompagnez les agents de sécurité dans la gestion et le suivi du contrôle d'accès. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Une première expérience dans le domaine de la sécurité sera appréciée. La possession du SSIAP 2 serait un plus. Prise de poste dès que possible
La boulangerie Célestine à Montebourg recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour compléter l'équipe. Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, pâtisserie : - Accueil client, - Encaissement, - Mise en valeur des produits - Confection des sandwichs Vous travaillez en équipe avec deux vendeuses expérimentées. Horaires Lundi 7h30 12h30 Mardi et jeudi 7h 13h Vendredi 7h 12h45 / 16h 19h15 La boulangerie pâtisserie est fermée le 25 décembre et 1er janvier.
Nous recherchons une personne polyvalente à partir du 08/02/2026, jusqu'en septembre. - Service en salle - Plonge - Débarrassage - Service des glaces Vous travaillerez de 11h30 à 18h15 en saison. Les heures sont lissées sur l'année avec une moyenne de 39h. Nous sommes fermés le dimanche. Une augmentation des heures est à prévoir lors des quelques jours de commémorations. Ambiance conviviale permettant un accueil chaleureux de nos clients. Nous acceptons une personne qui n'est pas issue du secteur de la restauration si elle adhère à ces valeurs. Une partie de la clientèle étant allophone, nous souhaitons quelqu'un qui puisse échanger en anglais. Le poste n'est pas logé
LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : - 79 lits et places : - 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire - 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire - 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631 INFORMATIONS PRATIQUES Cadre de vie : Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes. Pourquoi nous rejoindre ? 3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux. Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents. Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631
Dans le cadre d'une forte demande, notre client spécialisé dans la fabrication de crèmes desserts souhaite renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, et surtout... délicieusement sucrée ? Nous cherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer l'équipe de cette entreprise. Vos Missions : - Participer à la réception et au rangement des matières premières - Préparer les commandes avec soin et efficacité - Assurer le conditionnement et le stockage des produits finis - Maintenir ton espace de travail propre et organisé - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et gourmande ! Pourquoi les rejoindre ? - Une équipe chaleureuse et passionnée - Des produits qui sentent bon et qui donnent le sourire Votre profil : - Dynamique, fiable et ponctuel(le) - Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine, avec une possible évolution selon vos envies Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE POSTE Au sein du SAD ( Service Alternative au Domicile ) composé de 16 places permanentes, vous : Contribuez au développent de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale Participez à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA) Exercez au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres qu'il accompagne dans la mise en œuvre au quotidien des objectifs des PIA. Contribuez à la dynamique et au fonctionnement de l'établissement en lien avec le coordinateur médico-social. CONTRAT CDI temps partiel: 0.7 ETP Horaires: du lundi au samedi à hauteur de un samedi et mercredi sur 2 11h-19h Dans le cadre de l'actualisation du projet de service SAVS/SAD, en 2026 les horaires seront, du lundi au vendredi, 10h- 18h LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50350) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Exigé Expérience : Débutants acceptés.
Au sein du SAD (Service Alternative au Domicile) qui accompagne 16 personnes en logement en milieu ordinaire, vous : - Accompagnez la personne à son domicile dans son projet de vie et dans le maintien et le développement de ses capacités ; - Participez à l'élaboration et au suivi du projet individualisé ; - Accompagnez la personne dans sa vie quotidienne, en santé, loisirs, ... - Mettez en place les outils éducatifs adaptés au besoin de chaque personne ; - Travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires ; - Contribuez à la dynamique et au fonctionnement du service en lien avec la coordinatrice. Vous exercez au sein d'une équipe composée de 3 professionnels éducatifs. Ce poste nécessite une autonomie dans l'organisation de son travail.
Dépanneur chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes : - Effectuer un diagnostic - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des chaudières gaz et fioul - Compléter la fiche d'intervention - Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux
Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...). Travail un weekend sur deux. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins. Une expérience dans le soin est exigé. Poste sur Carquebut
LA STRUCTURE Dans le cadre de la transformation de l'unité d'évaluation psychosociale (UEP) en 10 appartements thérapeutiques de niveau 1, nous recherchons plusieurs professionnels diplômés AES. L'équipe aura pour mission d'assurer un accompagnement individualisé de chaque patient visant à renforcer son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne et à élaborer un projet à travers différents ateliers. Ce projet, construit en concertation avec les équipes du site de Picauville, s'adresse aux patients nécessitant une prise en charge à moyen et long terme. Le public concerné par ce dispositif est varié et comprend notamment des personnes souffrant de troubles psychotiques ou encore de troubles de la personnalité borderline. L'équipe sera constituée en amont de l'ouverture des appartements thérapeutiques afin de participer à des groupes de travail qui auront pour but d'affiner le projet de cette nouvelle unité. MISSIONS : - Participer à la consolidation des acquis en matière d'hygiène, de gestion du temps, de lien social, d'alimentation et d'autonomie financière. - Assurer le suivi médical et psychosocial des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Promouvoir la sécurité et le bien-être des patients dans le cadre de leur processus de réhabilitation. - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé. - Animer / participer à des groupes d'activités (élaboration de repas, gestion des temps libres, apprentissage de la gestion de l'argent, etc...) - Soutenir à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les partenaires locaux, notamment l'ESAT de Béthanie. - Évaluer de façon régulière les progrès et ajuster les interventions. - Intervenir auprès des usagers de la Résidence accueil de Picauville CONTRAT CDI horaires postés 7h30/ jour 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Accompagnant Educatif et Social Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne
LA STRUCTURE Dans le cadre de la transformation de l'unité d'évaluation psychosociale (UEP) en 10 appartements thérapeutiques de niveau 1, nous recherchons plusieurs professionnels diplômés aide soignants. L'équipe aura pour mission d'assurer un accompagnement individualisé de chaque patient visant à renforcer son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne et à élaborer un projet à travers différents ateliers. Ce projet, construit en concertation avec les équipes du site de Picauville, s'adresse aux patients nécessitant une prise en charge à moyen et long terme. Le public concerné par ce dispositif est varié et comprend notamment des personnes souffrant de troubles psychotiques ou encore de troubles de la personnalité borderline. L'équipe sera constituée en amont de l'ouverture des appartements thérapeutiques afin de participer à des groupes de travail qui auront pour but d'affiner le projet de cette nouvelle unité. MISSIONS : - Participer à la consolidation des acquis en matière d'hygiène, de gestion du temps, de lien social, d'alimentation et d'autonomie financière. - Assurer le suivi médical et psychosocial des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Promouvoir la sécurité et le bien-être des patients dans le cadre de leur processus de réhabilitation. - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé. - Animer / participer à des groupes d'activités (élaboration de repas, gestion des temps libres, apprentissage de la gestion de l'argent, etc...) - Soutenir à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les partenaires locaux, notamment l'ESAT de Béthanie. - Évaluer de façon régulière les progrès et ajuster les interventions. - Intervenir auprès des usagers de la Résidence accueil de Picauville CONTRAT CDI horaires postés 7h30/ jour 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne
Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance du patrimoine immobilier et des équipements techniques. A ce titre vous : - organisez l'activité des services techniques et des prestataires externes sur la zone nord (secteur géographique : Cherbourg en Cotentin à Picauville/Carentan) - assurez le management, l'accompagnement et le soutien de proximité auprès des responsable techniques - assurez la suppléance du responsable technique de la zone centre durant ses périodes d'absence Sur l'ensemble du périmètre de la Fondation : - organisez et pilotez le plan de maintenance du patrimoine immobilier - proposez votre expertise sur les différents sujets et projets (réseau, électricité, téléphonie, chauffage, GTC) - pilotez les différents projets d'infrastructure en mode gestion de projet et en assurez la gestion opérationnelle (renouvellement d'équipement, standardisation des équipements de la fondation, ...), - assurez le suivi des opérations de maintenance et de contrôle réglementaire sur votre périmètre en collaboration avec le responsable de sécurité - planifiez, organisez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités - participez aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques et logistiques Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau. CDI Cadre à temps complet Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le Nord de la Manche Poste à pourvoir dès que possible Formation : Niveau Bac+2 minimum en électricité, en électrotechnique ou génie thermique souhaitée
Rejoignez la SAS Lepaumier Damien en tant que Pédicure Bovin - Un métier essentiel au bien-être animal ! Vous souhaitez allier passion pour l'agriculture et travail concret au service des animaux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Passionné(e) par le monde agricole ou en reconversion professionnelle ? Nous vous formons ! Formation interne complète : Apprenez aux côtés d'un expert et maîtrisez les techniques directement sur le terrain. Immersion possible : Découvrez notre métier avant de vous engager. Une journée d'immersion est proposée pour vous familiariser avec nos méthodes et notre environnement de travail. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe soudée et passionnée, où le respect et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Missions variées et impactantes : Interventions chez les éleveurs : Réalisez le parage et l'écornage des bovins tout en prodiguant des conseils personnalisés. Soins préventifs et curatifs : Appliquez des pansements sur les onglons et talonnettes selon les besoins des animaux. Contribution au bien-être animal : Jouez un rôle clé dans la santé et le confort des bovins. Une journée type organisée et sécurisée : Travail en binôme pour une intégration en douceur, puis autonomie progressive. Horaires structurés : Départ à 7h45 et retour entre 17h et 18h, avec un véhicule équipé et mécanisé pour votre sécurité. Interventions optimisées : Jusqu'à 6 exploitations par jour (4 au début), dans un secteur géographique défini pour limiter les temps de trajet. Zone d'intervention : De Montebourg à La Hague et Coutances. Avantages attractifs : Forfait déplacement pour couvrir vos frais. Remboursement des frais de restauration (pause d'1h le midi). Pas de week-end ni jours fériés : Un équilibre vie pro/vie perso préservé. Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires : Une rémunération motivante. Équipement fourni : Vêtements de travail et entretien assurés sur place. Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant au 06 62 57 29 21 pour en savoir plus ou postuler. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être animal dans un métier valorisant et essentiel !
BTP JOBS NORMANDIE spécialisé dans les métiers du bâtiment et les travaux publics recherche pour l'un de ses clients un Dépanneur Chauffagiste (H/F)* Vous êtes en charge de l'installation des systèmes thermiques (chauffage, ventilation, climatisation) de bâtiments collectifs ou individuels. Vous êtes rattaché au service dépannage de l'entreprise, à ce titre vous êtes en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et d'organiser le dépannage en chauffage. - Vous effectuez le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie et chauffage, - Vous réparez les canalisations acier, cuivre, multicouche, PVC Pression et évacuation, - Démontage et remontage de brûleur gaz et fioul toute puissance, connaissances sur le fonctionnement d'une pompe à chaleur air/eau nécessaires au dépannage, - Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires selon les règles de sécurité, - Vous vérifiez les pressions, l'étanchéité des installations, - Vous assurez le suivi administratif de vos interventions (rapports d'interventions avec les pièces remplacées ou à remplacer, feuilles d'heures...), - Pour cela, vous devez disposer de capacités manuelles, qui vous permettront d'intervenir sur la réalisation des travaux d'installation (2nd œuvre), - Votre réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement seront des atouts pour apporter un service de qualité à nos clients
Au sein de l'Entreprise Adaptée, rattachée au Département Accompagnement par le Travail, vous encadrez et accompagnez des salariés en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'entreprise adaptée, plus particulièrement dans le secteur des espaces verts. A ce titre, vous : Encadrement technique : Organisez, planifiez et supervisez les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, entretien du matériel, etc.). Garantissez la qualité des prestations réalisées chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises). Veillez à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel et des équipements. Accompagnement socio-professionnel : Formez les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. Favorisez l'apprentissage des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. Encouragez l'autonomie, la valorisation personnelle et l'intégration sociale des personnes accompagnées. Organisation et coordination : Assurez le lien entre les salariés en situations de handicap, la direction de l'ESAT, de l'EA et les clients. Participez à l'élaboration et au suivi des entretiens professionnels. Contribuez au développement et à la pérennisation de l'activité espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et vous avez des compétences en encadrements, en pédagogie et en accompagnement de personnes en situation de handicap. Une première expérience dans le domaine des espaces verts et/ou du paysagisme est appréciée. LA STRUCTURE Le Département Accompagnement par le Travail offre aux travailleurs handicapés des postes de travail adaptés favorisant le maintien et le développement de leurs capacités en fonction de leurs potentialités. Les missions : Accueillir et évaluer l'adéquation entre les capacités du salarié et les différentes activités de la structure en définissant une prise en charge individuelle adaptée. Contribuer au développement du potentiel de chaque salarié en vue d'accroître son autonomie. Ouvrir les activités vers l'extérieur afin de favoriser les échanges facteurs de reconnaissance. Initier les partenariats au profit de l'épanouissement de chaque salarié. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet social, éducatif et Développer de nouvelles perspectives pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire. CONTRAT CDI à temps plein Travail en horaire de journée du lundi au vendredi. LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) / VALOGNES (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC à BAC+2, ou CAP/BEP Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts Une première expérience en encadrement d'équipe serait appréciée et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous partagez les valeurs de l'établissement et êtes sensible à l'accompagnement et à l'insertion des personnes présentant un handicap. STATUT & RÉMUNÉRATION Selon la convention collective CN51 Prime décentralisée versée mensuellement Reprise d'ancienneté selon grille Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous : - Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante. - Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie. - Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé. - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière. CONTRAT CDD 3 mois à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631
Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous : assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits. animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents. veillez à la sécurité des résidents. participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en EHPAD serait un plus.
Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'auxiliaire de vie pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou temps plein. Des déplacements fréquents sont à prévoir, moyen de locomotion souhaité de préférence Postes à pourvoir sur la zone géographique de URVILLE Véritable référent (e)pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené(e) à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile. Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Si vous le souhaitez nous pouvons vous accueillir en période d'immersion avant embauche afin de mieux appréhender le poste. Détails du poste et avantages : - Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours, des réunions d'équipe mensuelles. Vous pouvez également bénéficier des conseils d'un ergothérapeute. - Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail. - Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements. - Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
AUXI'LIFE, société spécialisée dans la grande dépendance et le handicap, existe sur le Nord Cotentin depuis 2007 et regroupe 55 salariés sectorisés. Nos missions principales sont le maintien au domicile et l'accompagnement de la vie quotidienne. En relation directe avec les intervenants médico-sociaux, la prise d'initiatives et l'esprit d'équipe sont indispensables.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur appeville (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'entreprise TERRA NORMANDIE recherche un(e) comptable en CDI Vos missions : Enregistrement des factures fournisseurs Saisie des devis/factures clients et enregistrement comptable Relance clients Suivi de trésorerie Déclaration de TVA, IS, CFE, CVAE Préparation des éléments de paies Suivi tableau de bord Liste non exhaustive Vous devez être autonome sur le poste.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur les secteurs autour de Montebourg VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine et week end pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Nous recherchons un(e) marbrier/marbrière funéraire talentueux(se) pour renforcer notre équipe sur Montebourg. Si vous êtes minutieux(se), discret(ète), polyvalent(e), volontaire, courageux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Creusement de fosses et caveaux Cachetage des caveaux Dépose et repose de monuments (joints et enduits) Pose de monuments neufs et cinéraires Nettoyage, réfection et entretien des monuments Prise de côtes, semelles et plinthes Exhumation Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail respectueux et valorisant Missions variées et enrichissantes Si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature ! Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole pour rejoindre une ferme BIO située dans la Manche. L'exploitation est composée exclusivement de prairies permanentes : herbe toute l'année et foin l'hiver (pas de cultures céréalières). Le cheptel comprend environ 110 bovins normands : vaches laitières, génisses, bœufs et jeunes bovins (1 à 2 ans). Les effectifs varient selon la saison : environ 50 VL l'été et 30 VL l'hiver (vêlages toute l'année - taureau dans le troupeau). La salle de traite est une 2x6 simple équipement. Missions principales : Traite des vaches, connaissance de la traite impérative. Soin aux animaux Entretien des bâtiments et du matériel Profil recherché : Aimer travailler avec les animaux Être respectueux(se) des personnes, des animaux et du matériel Travail 1 week-end sur 2.
Au sein de l'entreprise Fortin Peinture, vous assurez : - les peintures/décorations intérieures ; - la pose de revêtements de sols et de murs ; - le ravalement de façades - la pose d'isolation thermique par l'extérieur Travail du lundi au vendredi, et du lundi au jeudi, 1 semaine sur 2. 35H par semaine et heures supplémentaires rémunérées. Tickets restaurants et déplacements de zone. Prime de fin d'année (chèques kdo). Chantiers locaux : départ du dépôt le matin vers 7H30 et retour au dépôt - véhicule de l'entreprise fourni.
L'Agence Adecco de Carentan recherche un électricien (H/F) pour le compte d'une entreprise située à Sainte-Mère-Église. Votre mission principale consistera à effectuer la pose de bornes de recharge. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. À l'issue de cette période, l'entreprise fermera ses portes pour les fêtes, mais il existe une possibilité de reprise sur d'autres chantiers par la suite. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h15, avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30. Nous recherchons un électricien H/F expérimenté/e en bâtiment, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Vous avez une première expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment. Vos compétences techniques incluent une solide maîtrise de l'électricité bâtiment, indispensable pour mener à bien vos missions. En termes de compétences comportementales, vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous : - Analysez, organisez et réalisez les soins infirmiers et leurs évaluations - Contribuez au recueil des données cliniques - Identifiez des situations d'urgence ou de crise et proposez des actions adaptées. - Participez à des activités de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation pour la santé. - Travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement mais plus largement avec les acteurs de santé de la Fondation et du territoire. - Contribuez au projet personnalisé du résident CONTRAT CDI à temps plein Prise de poste dès que possible. Horaires : 7h30/jour en semaine (06h45-14h15 ou 08h00-15h30 ou 13h30-21h00) 12h/jour le weekend 8h-20h (1 week-end sur 5 travaillés) STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631 INFORMATIONS PRATIQUES Cadre de vie : Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes. Pourquoi nous rejoindre ? 3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux. Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents. Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des matériaux et travaux de carrière, un conducteur d'engins expérimenté (H/F).Sous la responsabilité du chef de carrière, vous serez en charge de : - Conduire principalement une pelle pour le chargement d'enrochements sur semi-remorque, - Manipuler ponctuellement d'autres engins de carrière (chargeuse, dumper), - Assurer la bonne exécution des chargements dans le respect des volumes et des consignes de sécurité, - Effectuer l'entretien de premier niveau des engins (graissage, vérifications quotidiennes), - Veiller au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1. Vous justifiez d'une expérience réussie en carrière ou chantier de terrassement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Une expérience en chargement d'enrochement sera fortement appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA STRUCTURE Dans le cadre de la transformation de l'unité d'évaluation psychosociale (UEP) en 10 appartements thérapeutiques de niveau 1, nous recherchons plusieurs professionnels diplômés IDE. L'équipe aura pour mission d'assurer un accompagnement individualisé de chaque patient visant à renforcer son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne et à élaborer un projet à travers différents ateliers. Ce projet, construit en concertation avec les équipes du site de Picauville, s'adresse aux patients nécessitant une prise en charge à moyen et long terme. Le public concerné par ce dispositif est varié et comprend notamment des personnes souffrant de troubles psychotiques ou encore de troubles de la personnalité borderline. L'équipe sera constituée en amont de l'ouverture des appartements thérapeutiques afin de participer à des groupes de travail qui auront pour but d'affiner le projet de cette nouvelle unité. MISSIONS : - Participer à la consolidation des acquis en matière d'hygiène, de gestion du temps, de lien social, d'alimentation et d'autonomie financière. - Assurer le suivi médical et psychosocial des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Promouvoir la sécurité et le bien-être des patients dans le cadre de leur processus de réhabilitation. - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement individualisé. - Animer / participer à des groupes d'activités (élaboration de repas, gestion des temps libres, apprentissage de la gestion de l'argent, etc...) - Soutenir à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les partenaires locaux, notamment l'ESAT de Béthanie. - Évaluer de façon régulière les progrès et ajuster les interventions. - Intervenir auprès des usagers de la Résidence accueil de Picauville CONTRAT CDI horaires postés 7h30/ jour 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Infirmier Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous : Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation Préparez et gérez les traitements médicamenteux Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement) Accomplissez dans le cadre de son rôle propre : Les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire Le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance Les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement Les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous : - Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant - Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation - Préparez et gérez les traitements médicamenteux - Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement) - Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident - Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accomplissez dans le cadre de son rôle propre : - les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire - le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance - les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement - les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
Rejoignez une équipe dédiée à la restauration du patrimoine ! Passionné d'histoire et de travaux manuels ? Devenez Maçon H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de monuments historiques. Vos missions : *Préparer les fondations. *Monter murs en pierres, briques ou parpaings. *Réaliser coffrage et béton. *Effectuer enduits et finitions. *Poser revêtements (carrelages, dallages, pavés). Infos pratiques : Montebourg et alentours 8h-12h / 13h-17h 12EUR à 15EUR de l'heure Envie de contribuer à la préservation de notre patrimoine ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil pour Bâtir l'Histoire : Nous recherchons un Maçon H/F passionné, précis et motivé pour participer à la restauration de monuments historiques. Vous avez : *La maîtrise des techniques traditionnelles (pierre, brique, parpaing). *De l'expérience en coffrage et coulage de béton. *Le sens des finitions (enduits, reprises, détails). *La connaissance de la pose de revêtements (carrelages, dallages, pavés). *Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait. *L'envie de travailler en équipe sur des projets exigeants et valorisants. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à préserver notre patrimoine. Postulez dès maintenant !
Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon H/F Vos missions : -Sur des chantiers neufs ou de rénovation, vous assemblez et positionnez des éléments d'armature en béton, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. -Vous maçonnez les murs par assemblages des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.). -Vous préparez et appliquez les enduits sur les différentes surfaces intérieurs ou extérieures (façades). -Vous réalisez des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). -A la fin du chantier, vous assurez le rangement et le nettoyage. Le profil recherché : - Vous travaillez en toute sécurité et vous êtes vigilant au port des EPI - Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon et/ou vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez des connaissances sur l'utilisation des outils électroportatifs - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe
L'entreprise TERRA NORMANDIE recherche des chauffeurs poids lourds en transport de marchandises, chauffeurs travaux publics. Vous serez chargé(e) de transporter les marchandises diverses. Transport à la journée essentiellement. La prise de poste se fera sur Sainte Mère Eglise. Le Permis C / EC et la FIMO sont indispensables. Le CACES grue de Chargement et CACES R482, l'habilitation ADR seraient également très appréciés, MAIS non indispensables
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage…) - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage…). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures…) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…). - Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d’entretien). - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage… - Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
CDI | 35h/semaine – Temps plein – Horaires variables selon la saison – Des dépassements ponctuels peuvent être demandés en fonction de l’activité – Travail certains dimanches matin en saison et les jours fériés lors des périodes de forte activité | En présentiel sur le magasin Big Ship du port de Hérel avec jours de congés fixes le jeudi et le dimanche BigShip, le shipchandler de STL Nautisme sur le port de Hérel, recherche son/sa nouvel(le) employé(e) polyvalent(e) / Assistant(e) gestion magasin. Rattachement direct : Responsable du magasin PRINCIPALES MISSIONS : * Gestion administrative * Contrôle et enregistrement des factures d’achat et de vente * Gestion et suivi des réclamations fournisseurs * Suivi des achats : réalisation de tableaux Achat/Vente par fournisseur (pré-saison et ponctuellement dans l’année) * Relation client * Accueil, conseil et vente client * Suivi du SAV * Envoi de promotions par mail et SMS * Gestion du fichier client * Logistique et gestion des marchandises * Réception des marchandises (physique et informatique) * Mise en rayon et réassort * Entretien et organisation du magasin * Veiller à la propreté et à la bonne tenue des rayons et du magasin en général SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL : * Rigueur et méthode * Autonomie et sens des responsabilités * Aptitude à travailler en équipe * Disponibilité et flexibilité PROFIL RECHERCHÉ : * Compétences requises * Rigueur et organisation (suivi administratif, contrôle des factures) * Sens du service client et de la communication * Connaissances de base en bureautique et outils informatiques de gestion * Polyvalence et adaptabilité (alternance entre gestion, relation client et réception marchandises) * Qualités personnelles * Autonomie * Réactivité et gestion des priorités * Esprit d’équipe * Sens du commerce et du contact * La maîtrise de l’anglais et des notions en nautisme constituent un atout POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants * Environnement stimulant et convivial * Des collaborateurs qui reflètent une culture du travail inclusive * Possibilité de plan de formation et de d’évolution * Participation possible à votre forfait mutuel * Formation assurée sur le poste * Espace de restauration Vous pouvez nous envoyer votre CV par mail ou directement sur notre site STL Nautisme: https://www.stl-nautisme.com/emplois-offre-recrutement-stl-nautisme-bateau-vente-location-neuf-occasion-moteurs-accastillage-mecanique-marine-mise-a-eau-entretien-reparation-coques-hivernage-transport-granville-manche-normandie/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 40 179,07€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Recherche profil polyvalent pour l'entretien d'une maison familiale et pour la garde des enfants. Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant votre garde * Transporter les enfants à l'école et à leurs activités * Préparer les repas * Faire les courses * Entretien intérieur de la maison * Lavage et repassage des vêtements Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : * Avez de l'expérience en garde d'enfants ou dans un domaine similaire * Avez de l'expérience comme agent d'entretien * Êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Avez un sens aigu des responsabilités et un grand souci du détail Modalités des jours et heures de travail à négocier pendant l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par le désir de contribuer au développement des enfants dans un cadre agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre famille. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 à 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) TOURNEUR FRAISEUR H/FNotre client réalise des pièces et ensembles mécaniques complexes depuis 30 ans. Ses domaines d'activité sont variés : nucléaire, naval, agro-alimentaire, industrie pétrolière....Dans l'atelier de 200m² , - Lecture de plans et de schémas mécaniques - Réglage et programmation de machines-outils à commande numérique (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) - Usinage de pièces unitaires ou en série avec précision - Contrôle dimensionnel et géométrique des pièces (pied à coulisse, micromètre, comparateur)Choix des outils de coupe, vitesses et avances adaptées aux matériaux - Maintenance de premier niveau des machines-outils Vos horaires hebdomadaires seront de 35h/semaine. 10% d'IFM10% de CPCompte Epargne Temps D'une Formation en usinage : CAP, Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent Avec une expérience souhaitée sur machine CN en tournage et/ou fraisage Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne. A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux : un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Votre rôle sera essentiellement pour du résidentiel. -Planifier, organiser, superviser les chantiers du début à la fin. -Garantir la qualité des travaux et les délais impartis -Coordonner les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du projet Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Permis obligatoire, vous disposerez d'un véhicule de service Idéalement vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire Prise de poste dès que possible Quels sont les avantages proposés ? Mutuelle Primes Tickets restaurants Quel est le profil idéal ? - Diplôme en installation sanitaire et thermique requis. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et organisé(e). - Compétences en relationnel et leadership Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vos missions principales : Vous êtes le partenaire de choix : En tant que Technico-Commercial(e), vous suivez un portefeuille de clients sur le secteur de Picauville et ses environs (40 km autour de l'agence. Vous leur proposez des solutions sur mesure pour leurs projets, principalement dans le domaine du gros-oeuvre. Développement et fidélisation : Vous êtes en charge de démarcher de nouveaux clients, de développer vos relations et de fidéliser vos partenaires existants. Vous devenez l'interlocuteur privilégié des artisans et des entreprises locales. Expertise technique : Vous êtes la personne de confiance pour apporter des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous recommandez des produits de qualité et de fiable dans le respect des normes locales du secteur. Veille et analyse du marché : Vous êtes à l'écoute des évolutions du marché et de la concurrence, afin de remonter les informations clés à votre manager et d'ajuster les stratégies commerciales en fonction des besoins locaux. Reporting dynamique : Vous effectuez un reporting régulier de votre activité pour suivre vos résultats, ajuster vos priorités, et maximiser votre performance. Votre profil : Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le gros-oeuvre, avec une bonne connaissance des produits et des techniques utilisées localement. Vous avez une approche commerciale naturelle, vous aimez être sur le terrain, à l'écoute des besoins de vos clients et à la recherche des meilleures solutions pour leur permettre de réussir leurs projets. Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez un excellente capacité d'écoute pour créer des relations solides et durables.Vous êtes motivé(e) par le challenge et avez un réel sens du service client. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous faites partie d'une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement dans une ambiance conviviale et dynamique. Un package de rémunération attractif avec un salaire fixe et des primes sur objectifs.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Pizzaiolo H/F avec expérience obligatoire. Poste en coupure 10h-14h30 et 18h30-22h30 CDI 42h 1850€/net par mois En binôme avec un commis pour garnir les pizzas et aider à la mise en place et nettoyage du poste. Possibilité d'évolution salaire et responsabilités si autonomie complète sur le poste pizza. Fiche de poste : - préparation des bigga - façonnage boulage des patons - gestion du service - mise en place des ingrédients - nettoyage du poste Dépôt de CV possible au restaurant directement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu duposte :
Dans le cadre de son développement, le GROUPE FOLLIOT recherche pour son Agence de GRANVILLE, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier. Vous avez du talent pour la vente et l'immobilier vous passionne ? Transformez votre talent en une carrière lucrative et exaltante ensemble ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un réseau de 36 agences immobilières, connu et reconnu dans la région, dédié à transformer le marché et à propulser nos collaborateurs vers le succès. Profitez d'une enseigne intervenant dans tous les métiers de l'immobilier, achat, vente, location, gestion, syndic, commerces et ainsi maximiser vos chances de réussite. Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant qui souhaitent repousser leurs limites et s'épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Chaque jour est un jour différent. - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Indépendance & Autonomie : Soyez maître de votre emploi du temps et Revenus et Salaires : Vos efforts sont récompensés à leur juste valeur. Atteignez vos objectifs financiers grâce à des commissions attractives et un potentiel de revenu illimité. - Statut salarié VRP en CDI ou commercial indépendant selon vos attentes - Un salaire de base mensuel fixe garanti (pas d'avance sur commissions comme souvent dans l'immobilier !) - Jusqu'à 30 % de commissionnement possible sur les affaires que vous réalisez - Un commissionnement pour les recommandations d'affaires sur d'autres secteurs géographiques du groupe - Une enveloppe mensuelle fixe de remboursement de vos frais professionnels (tel et voiture) en plus de votre fixe - Primes sur les apports d'affaires des autres métiers du groupe : financement, travaux, - Une mutuelle et prévoyance Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie dans la vente ou l'immobilier (un atout majeur pour exceller rapidement). - Un esprit entrepreneurial et une ambition sans limite - Un esprit d'équipe - Une excellente communication et des compétences en négociation. - La motivation de travailler dans un environnement dynamique et compétitif. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinair, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière qui ne ressemble à aucune autre ! Changez votre vie. Faites partie des meilleurs. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes passionné par le dépannage et la maintenance des installations de chauffage et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché au service dépannage, vous intervenez en autonomie sur une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation d'équipements thermiques : chauffage, ventilation, climatisation, chaudières gaz ou fioul, et pompes à chaleur. Vos journées s'organisent selon un planning défini par le service technique, avec des interventions variées et une réelle autonomie dans votre organisation. Vous disposez d'un véhicule de service et intervenez dans le secteur du Nord Cotentin. Missions principales * Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. * Effectuer les réparations sur les installations de plomberie et chauffage (canalisations acier, cuivre, multicouche, PVC pression et évacuation). * Démontage, remontage et réglage de brûleurs gaz et fioul toute puissance. * Dépannage de pompes à chaleur air/eau (connaissances techniques exigées). * Contrôler les pressions, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations. * Assurer la traçabilité de vos interventions (rapports, relevés d'heures, pièces remplacées.). * Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur sur chaque intervention. Description du profil :***Issu(e) d'une formation CAP/BEP en plomberie chauffage ou équivalent. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. * Vous savez travailler en autonomie tout en garantissant un service client irréprochable. * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du diagnostic et votre rigueur. * Permis B obligatoire (poste itinérant). Conditions de travail * Contrat à durée indéterminée - 39h/semaine * Horaires : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 16h00 * Travail seul, avec coordination régulière avec le service technique. * Interventions sur chantiers neufs ou en réhabilitation (port des EPI requis). Rémunération et avantages * Salaire attractif, négociable selon profil et expérience. * Mutuelle familiale PRO BTP. * Tickets restaurant. * Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Vous acceptez de travailler dans le domaine du déchet. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal : un SERRURIER METALLIER (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Installer, réparer ou remplacer des serrures mécaniques ou électroniques sur portes, portails, fenêtres, coffres-forts, etc. Conseiller sur les solutions de sécurité adaptées à une habitation, un local commercial ou industriel. Dépannage d'urgence en cas de serrure bloquée, clé perdue ou effraction. Conception et réalisation de structures métalliques sur mesure : portails, grilles, garde-corps, escaliers, portes métalliques, vérandas, etc. Lecture de plans et dimensionnement des pièces en métal. Utilisation de machines de découpe, soudure et pliage pour façonner le métal. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil + paniers Quel est le profil idéal ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal : un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Fabrication menuisier alu Assemblage des éléments selon plan Montage des accessoires Pose menuiseries extérieurs PVC et alu Pose joints/accessoires, volets roulants Nettoyage du chantier + contrôle qualité Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil + paniers Quel est le profil idéal ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réalisation en autonomie de chantiers en électricité tertiaire courants forts et courants faibles de taille moyenne Encadrement d'une ou deux personnes en fonction de l'avancement du chantier, un dossier technique sera fourni en début de chantier (plan des équipements, schéma des armoires, fiches techniques des matériels...), le matériel principal sera préparé et a disposition. Assurer la réalisation complète y compris les mises en services et programmation des équipements avec parfois l'assistance des fournisseurs pour certaines installations courants faibles. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Salaire 1900EUR à 2150EUR net suivant qualification et expérience Mutuelle familiale Participation aux bénéfices Tickets Restaurant Véhicule de service Zone d'intervention : Nord Cotentin Quel est le profil idéal ? De formation Electrotechnique, CAP, BEP, BAC Pro ou BTS expérience de 5 ans environ dans le domaine de l'électricité et du tertiaire en particulier, la connaissance des règles en ERP serait bienvenue. Vous êtes méthodique, organisé, motivé, rigoureux et vous savez vous adapter aux autres corps d'état sur le chantier. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec la clientèle et l'ensemble du personnel Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous êtes rattaché au service dépannage de l'entreprise, vous intervenez chez les particuliers selon le planning établi par le service technique. Vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien, de modification, de maintenance et de dépannage des installations thermiques et réseaux fluides. Vous êtes en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et d'organiser le dépannage en chauffage. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Salaire selon profil Mutuelle familiale PRO BTP Tickets restaurants Véhicule de service Zone d'intervention : Nord Cotentin Horaires : 8h - 12h / 13h15 - 17h et le vendredi 16h Quel est le profil idéal ? De formation initiale CAP Plomberie, minimum 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et de compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous êtes rattaché au service dépannage de l'entreprise, vous intervenez chez les particuliers selon le planning établi par le service technique.Vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien, de modification, de maintenance et de dépannage des installations thermiques et réseaux fluides. Vous êtes en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et d'organiser le dépannage en chauffage.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnementbr />Salaire selon profilMutuelle familiale PRO BTPTickets restaurantsVéhicule de serviceZone d'intervention : Nord CotentinHoraires : 8h - 12h / 13h15 - 17h et le vendredi 16h
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de carrière, vous serez en charge de : - Conduire principalement une pelle pour le chargement d'enrochements sur semi-remorque, - Manipuler ponctuellement d'autres engins de carrière (chargeuse, dumper), - Assurer la bonne exécution des chargements dans le respect des volumes et des consignes de sécurité, - Effectuer l'entretien de premier niveau des engins (graissage, vérifications quotidiennes), - Veiller au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1. Vous justifiez d'une expérience réussie en carrière ou chantier de terrassement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Une expérience en chargement d'enrochement sera fortement appréciée.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, évaluer et orienter les patients dans une approche bienveillante et sécurisante. - Dispenser les soins infirmiers adaptés, dans le respect du projet thérapeutique. - Observer et surveiller l'état clinique et comportemental des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs...). - Soutenir et accompagner les résidents dans leur parcours de soin, tout en favorisant leur autonomie. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les patients. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation. - Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène. - Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.). Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise du bâtiment, un(e) Plaquiste en contrat d'intérim. Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Plaquiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer des travaux de finition intérieure. Vos missions : - Installation de plaques de plâtre - Pose de cloisons et de faux plafonds - Réalisation d'enduits et de bandes de jointement - Respect des plans et des consignes de sécurité - Travail en équipe avec les autres corps de métier - Expérience en tant que Plaquiste - Connaissance des normes et techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à lire et interpréter des plans - Souci du détail et du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne communication
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans bâtiment : un MACON Coeff 230 Minimum (H/F). Expérimenté Qui est notre client ? Notre client, actif depuis 1981 dans les travaux de maçonnerie chez les particuliers. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de chantier vous serez en charge d'une petite équipe d'ouvriers. Vos tâches seront les suivantes : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : - CAP Maçonnerie apprécié Votre expérience, votre parcours : - 5 ans dans la maçonnerie générale Votre attitude : - Sérieux, motivé et autonome Votre rémunération : - Selon vos qualifications / Paniers repas / Primes de Zone / travail de 8:00 à 12:00 le vendredi. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la collecte, la valorisation et le traitement des déchets: CHAUFFEUR SPL (H/F) Qui est notre client ? Société de services environnementaux et écologiques pour les professionnels. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Chargement et déchargement des bennes de déchets ou les containers Effectuer les trajets entre les centres de tri Suivre les horaires et itinéraires du planning Contrôler la conformité des déchets Maintenir le camion propre et signaler si besoin de maintenance Mentions complémentaires liées au poste de travail : Lundi au vendredi et 1 samedi sur 2, horaires variables Taux horaire selon profil Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique et volontaire, et vous savez vous organiser de façon à être ponctuel. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne! Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Assurer les consultations spécialisées en addictologie (hospitalisation, ambulatoire, liaison)
Notre client, possédant un chantier à ISIGNY-SUR-MER (14), est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Chez notre client, le bien-être de ses employés est primordial tout en offrant des opportunités de croissance et de stabilité, ce qui reflète parfaitement la mentalité de cette entreprise.Nous recrutons un ELECTRICIEN INDUSTRIEL F/H capable d'intervenir dans des environnements industriels pour garantir le bon fonctionnement des installations électriques. Vos tâches : - Effectuer la pose de chemins de câbles dans divers environnements industriels ; - Réaliser le tirage et le raccordement de câbles selon les plans établis ; - Installer et raccorder les équipements électriques industriels conformément aux normes en vigueur.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est : - Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client - Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne - Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main : - Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité - Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un CHAUFFEUR DE PELLE À PNEUS / À CHENILLES (H/F) Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, reconnue pour son expertise sur les chantiers de grande ampleur. Elle intervient sur l'ensemble du territoire, avec un savoir-faire éprouvé dans la conduite d'engins et les aménagements complexes. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Conduire une pelle à pneus ou chenilles pour des travaux de terrassement, tranchées, chargement - Participer à la mise en sécurité du chantier - Effectuer les vérifications d'usage avant prise de poste - Travailler en équipe avec les manoeuvres et chefs de chantier - Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Chantier basé dans la Manche - Poste ouvert aux candidatures de toute la France (hors Sud) - Travail en extérieur - Grand déplacement : hébergement et frais pris en charge - Port des EPI obligatoire Quel est le profil idéal ? - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ancien R372 cat. 2) - Expérience sur pelle chenille ou pneus exigée - Bonne autonomie, précision et respect des règles de sécurité - Mobilité nationale acceptée Votre rémunération : - Selon profil + grille BTP + paniers + indemnités de grand déplacement Avantages liés au poste : - Missions longues - Grand déplacement pris en charge - Chantiers techniques et valorisants - Hébergement et repas couverts Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
