Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liesville-sur-Douve située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liesville-sur-Douve. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Carentan-les-Marais, 50 - CARENTAN LES MARAIS, 50 - STE MERE EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dès que possible jusqu'au 30/09/24 Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne, Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques, Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables, Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures. Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de : Proposer un programme coconstruit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités, Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux, Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans, Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs, Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques, Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité, Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents. Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande. Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de : Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini. Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues. Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance. Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur. Conditions d'emploi : poste à 26/35 h (annualisées) Particularité des horaires de travail : - Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois). - Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël. Important : BPJEPS ou son équivalent est impératif. Une expérience auprès d'un public 12-25 ans est exigée.
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute pour son client un vendeur ou une vendeuse comptoir matériaux (H/F). - Gérer l'accueil téléphonique - Renseigner et vendre à tous les types de clients - Participer à l'aménagement du hall d'exposition - Assurer les encaissements. Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant(e), dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe. CAP / BEP ou équivalence ou expérience significative. 13 ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########, sinon postulez directement en ligne Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le référent famille remplaçant H/F sera chargé(e) de poursuivre ce qui a déjà été entrepris par le référent famille titulaire. Votre mission principale : Vous assurez le développement, la coordination et l'animation de l'ensemble des actions collectives au service des familles et de soutien à la parentalité. Vous travaillez avec d'autres partenaires du territoire sur des projets bien définis toujours orientés vers les familles et le soutien à la parentalité. Vous soutenez, accompagnez parents et enfants afin de renforcer les liens familiaux, sociaux et faciliter leur autonomie. Vous êtes au service du projet de l'animation collective famille qui s'articule avec le projet de l'animation globale du centre social. Vos Missions : - Développer des actions et activités pour les familles et de soutien à la parentalité - Participer au projet global du centre social - Animer un réseau social de soutien à la parentalité - Animer et encadrer les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS) en toute sécurité en partenariat avec l'éducation nationale - Animer des ateliers, en partenariat avec les assistances sociales du territoire, pour un groupe féminin - Mise en place d'actions REAAP (Réseau d'Écoute, d'appui et d'Accompagnement des Parents) - Organiser et coordonner des événements pour la famille - Participer aux réunions de bureau et de CA lorsque demandé, Vous possédez un Bac +2 travailleur social pour agrément centre social CAF (Dut carrières sociales - BTS ESF ou Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'État d'Assistante Sociale ou d'Éducateur spécialisé ou diplômes équivalents) - DEJEPS animation sociale et culturelle. Poste à pourvoir dès que possible CDD 35 h - horaires variables parfois en soirée et le week-end et durant les vacances scolaires
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour rejoindre le service Pierre Jamet de la Fondation Bon Sauveur de la Manche à Picauville. Il s'agit d'un service d'hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l'accueil en structure médico-sociale n'ont pas été possibles. L'objectif de l'hospitalisation à Pierre Jamet est de permettre à ces personnes d'intégrer après leur prise en charge une structure médico-sociale. Il est composé de 3 pôles : 1 pôle de nuit et 2 pôles de vie. A ce titre, vous : - Participez à la construction des Projets d'Accueils Personnalisés (PAP) - Créez et animez des activités (budget spécifique alloué) - Evaluez les patients - Etes force de proposition pour l'analyse des besoins des usagers - Accompagnez l'équipe - Organisez des sorties à l'extérieurs - Participez aux réunions de synthèse Les patients bénéficient d'activités quotidiennes (marche, musique, éducation structurée ) structurant leur rapport au temps, d'activités hebdomadaires telles que la piscine, le sport adapté et d'activités extérieures (équithérapie, sortie au zoo, séjour dans un gite, cinéma, ).
CDD 1 MOIS EN EHPAD - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement public de 61 résidents recherche une personne dédiée à accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. - Assurer les soins liés à l'hygiène et au confort des résidents - Participer activement à l'animation de la vie sociale et relationnelle - Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle dans un objectif de bien-être des résidents - Participer à l'établissement du projet de vie personnalisé pour chaque résident - Assurer une communication efficace et respectueuse avec les résidents et leur famille Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: Selon ancienneté du diplôme
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, une pharmacie de la baie du Cotentin recherche dans un premier temps, un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour le mois de novembre. Si vous êtes un professionnel de la santé désireux de contribuer au bien-être de la communauté locale, nous aimerions vous rencontrer. En tant que Préparateur(trice) en Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité aux clients. Vous assisterez le pharmacien dans la préparation, la distribution et la gestion des médicaments. Ce Que Nous Recherchons : Vous êtes un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) et vous possédez une licence en pharmacie valide. Une expérience antérieure en pharmacie est préférable, mais les débutants enthousiastes sont les bienvenus. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la santé de la communauté locale. Une disponibilité pour travailler à partir de novembre. Ce Que Nous Offrons : Une opportunité de faire partie d'une équipe dévouée qui joue un rôle essentiel dans la santé publique. Formation sur les procédures de sécurité et d'exploitation de la pharmacie. Rémunération compétitive, celle-ci dépend de l'expérience, de la grille salariale collective. Un environnement de travail professionnel et respectueux, avec un soutien continu pour votre développement professionnel. Contribution directe au bien-être de la communauté locale. À propos de la mission - Suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés - Etablissement des commandes - Réception, contrôle et stockage des commandes - Gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Certificat BPD - Pharmaceutique
Au sein de la Direction des Services Techniques et Logistiques (DSTL) et du service Grands travaux d'un établissement regroupant des structures sanitaires et médico-sociales, vous assisterez votre hiérarchie dans la gestion des tâches liées à leurs champs d'interventions. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Assurer le suivi des devis, bons de commandes des services techniques, du garage et du service sécurité - Apporter un soutien administratif aux responsables des services techniques, du garage et du service sécurité - Gérer les appels téléphoniques, mails et courriers avec les entreprises extérieures, - Tenir et suivre des tableaux de bord de suivi de coûts de fournitures, - Pré-valider les factures et des fournisseurs - Assurer la traçabilité, l'organisation documentaire du service - Contribuer à la gestion des réceptions d'approvisionnement et valider les livraisons - Définir et mettre en œuvre une gestion d'alertes internes ou externes des dysfonctionnements - Secrétariat - Commande des fournitures pour le service DSTL Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste 15 juillet 2024 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 minimum exigé type BTS Assistant de Gestion PME PMI Compétences : Travail en équipe, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles, Réactivité et hiérarchisation des urgences, Maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, logiciels RH, internet. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté, Coefficient : 439 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), Comité d'entreprise, Complémentaire santé avantageuse, etc
Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide. Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter. Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades. Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement. Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur
Le Bar de l'Anguille recrute pour Juillet/Août ! Vous occupez un poste polyvalent : - préparations pour les planches (charcuteries/fromages) - dressage des planches - réalisation des crêpes - préparation des glaces etc... - service au client - plonge et entretien des locaux. Vous devez être majeur(e) afin de servir les boissons alcoolisées aux clients.
Vous aurez pour mission l'entretien du musée - 3H PAR JOUR Vos tâches principales : - Dépoussiérage, lavage, désinfection des surfaces et des sols - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements (aspirateur et auto-laveuse) et les produits adéquats - Nettoyage des sanitaires. - Veiller au bon entretien du matériel Vous travaillerez de 6h30 à 9h30 - 3H par jour. 4 jours par semaine dont 2 week-end par mois. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-octobre
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant, un/une réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant un/une réceptionniste polyvalent pour la saison 2024, de mi-mars à mi-octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Vous travaillerez de 12h à 15h et de 19h à 23h. Repos les lundi, mardi et le jeudi soir. Pas d'hébergement possible. Repas sur place offert. Vous vous occuperez à la fois du bar et du service en salle.
ONCLE SCOTT'S recrute son plongeur en restauration H/F pour la saison d'été (juin; juillet et aout) . Vous travaillerez à temps partiel, les jours seront à définir. Horaires en coupure.
Pour notre usine de Méautis (50), d'un effectif de 150 collaborateurs, spécialisée dans la production de lait UHT à destination du grand export, beurre et crème, nous recherchons un Animateur santé sécurité (H/F) en CDI. Rattaché.e au Directeur d'usine, vous contribuez à l'animation de la politique Santé et Sécurité et à l'amélioration des conditions de travail et de la santé des collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique santé sécurité - Identifier et analyser les risques terrain en collaboration avec les équipes concernées - Alimenter et mettre en oeuvre les analyses de causes suite aux détections d'anomalies et de non conformités mettant en péril la sécurité et la santé des salariés - Animer la prévention sur le terrain - Former et sensibiliser les collaborateurs en matière de sécurité et santé au travail - Réaliser les audits santé et sécurité (internes, inspections mensuelles, tours d'atelier, etc.) - Participer à la mise à jour du DUERP et procédures ou modes opératoires sur le périmètre santé et sécurité - Bloquer une situation jugée grave ou imminente et en informer son responsable hiérarchique - Respecter et faire respecter les règles qualité et hygiène - Participer aux projets d'amélioration sur les sujet santé et sécurité Profil : Diplômé.e en études supérieures, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire sur un site industriel en agroalimentaire. Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie, et êtes dôté.e d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques.
En collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Travail un weekend sur deux.
Pour la saison 2024, d'avril à septembre, vous travaillerez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assistez le chef de cuisine dans la préparation des différents plats, entrées, desserts.
Manpower COUTANCES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de laboratoire (H/F) -Planification et définition des essais avec le responsable de projet -Fabrication quotidienne de confiserie, confiture, préparation de fruit pour yaourt, fourrage et nappage pour biscuiterie, dessert/gel à l'eau -Essai à l'échelle laboratoire de contrôles physico chimiques et de texture -Enregistrement informatique, tenue à jour des feuilles d'essai et enregistrement dans les dossiers. Si vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, vous avez une première expérience significative en industrie agroalimentaire ou laboratoire Recherche et Développement vous possédez un Bac, Bac2 dans le domaine de la chimie, biologie et physique. ALORS POSTULEZ !! Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages : - CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... - Mutuelle, prévoyance, solution de logement, cours en ligne, - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !
Manpower COUTANCES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de laboratoire (H/F)
L'agence Adecco Carentan recrute dans le cadre d'un contrat CDI Intérimaire un manutentionnaire H/F. Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des produits en sortie de ligne - Conditionner les produits - Contrôler la qualité des produits - Alimenter la machine en produits Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie et vous êtes sensibilisé/e aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire. - Mission à la journée, possibilité d'évolution - Poste à pourvoir rapidement - Horaires 3*8
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une centrale à béton, vous aurez en charge les missions principales suivantes: - effectuer l'accueil téléphonique des clients - établir et remettre les prix (devis) aux clients particuliers - planifier les commandes selon le planning une fois le devis validé par le client - gérer l'encaissement du devis validé Vous devez être à l'aise avec l' outil informatique et au téléphone. Vous avez une fibre commerciale. Des connaissances dans le bâtiment sont un plus! CDD de remplacement. Horaires approximatifs: 08h30-12h00 / 13h00-17h30
Au sein d'un EHPAD, vous : - assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits. - animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents. - veillez à la sécurité des résidents. - participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en EHPAD serait un plus. CONTRAT CDD à temps partiel (80%) 10 mois PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Accompagnant Educatif et social exigée Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur/opératrice de production en intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous participerez activement au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions : - vider les caisses de poissons - étaler le poisson sur des grilles - saler le poisson - enlever les arêtes - poisson à mettre sur les plats pour l'expédition. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la chef(fe) d'équipe et les collègues. - Rigueur, autonomie et réactivité face aux situations imprévues. - Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également encouragé-e-s à postuler. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi midi en journée. - Salaire : 11.65 €/h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Vos missions : * 50% en secteur sanitaire : - Permettre un égal accès aux soins et aux devoirs pour tous - Informer les patients sur leurs droits : médicaux, sociaux - Écouter, conseiller et orienter vers les services ou organismes appropriés aux demandes des patients et/ou de leurs familles - Aider et accompagner les patients et/ou leurs familles dans les démarches administratives - Aider les personnes à améliorer et/ou adapter leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles - Participer et contribuer à des actions plus collectives de prévention, de lutte contre les exclusions et au développement social - Être force de proposition pour la conception de projets communs et des politiques sociales en lien avec les acteurs locaux * 50% en EHPAD : - Préparer les entrées EHPAD - Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et les informer sur leurs droits - Participer aux commissions d'accueil
En qualité de Vendeur(-euse) en prêt-à-porter féminin, vos missions sont les suivantes: - Vente et conseil auprès de la clientèle - Mise en place des articles - Participer aux changements de vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir et nettoyer le magasin Vous avez des connaissances en anglais? Et/ou avez des connaissances en retouche de vêtements (ourlets etc.)? Alors, vous avez des atouts supplémentaires qui nous intéressent! Profil débutant accepté 2 postes à pourvoir: 1 à temps complet - 35 heures/semaine 1 à temps partiel: entre 30 et 35 heures/semaine, à voir avec l'employeur Postes à pourvoir à compter de juillet 2024. Formation possible en amont selon votre profil. Horaires approximatifs de travail: 9h30-12h00 et 14h15-19h00 Travail le samedi
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier.
Missions : - Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction de la clientèle - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission en cuisine - Servir les plats et boissons avec attention et professionnalisme - Gérer l'encaissement et les opérations de fin de service - Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que serveur.euse souhaitée mais pas obligatoire. - Bonne présentation et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : - Jours de repos à définir selon le planning - Salaire selon Profil
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Travail du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 Heures supplémentaires rémunérées, paniers repas, prime habillage/déshabillage et prime entretien des vêtements.
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive. Vos missions: * Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs; * Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun; * Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT. Compétences attendues: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion. Pratique de la coordination de parcours. Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning
Au départ de Carentan (50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises du Nord Manche. Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans. Prise de poste à 06h00 du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : - Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles tout au long du service. 2 jours de repos en semaine
Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service. Plonge avec utilisation d'une machine automatisée. Possibilité de mission complémentaire de livraison de pizzas selon vos compétences. 3 Jours de repos par semaine. Établissement fermé le mardi.Travail du mercredi au dimanche. Horaires: 18h30 - 23h30 sauf dimanche 12h00-16h00 et 18h30-23h30 Salaire à négocier selon vos compétences
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement début mai, B Chef (restauration burgers, bagels, salad bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Une immersion pourra être mise en place après l'ouverture du restaurant pour vous faire découvrir l'entreprise et les postes.
Au sein d'un établissement familial multi-services, vous occupez le poste de Serveur polyvalent de bar-brasserie / Runner H/F. Vous assurez les services du midi uniquement, cuisine maison et traditionnelle en semaine. Repos le dimanche et le lundi. Contrat de mai à août
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 6 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Pour la période du 1er au 09 juin, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous exercez le poste de Serveur/Runner H/F : - accueil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle
Au sein d'un service d'hospitalisation temps plein, s'occupant de patients adultes autistes, vous : - assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, des modes d'utilisation et des taches liées au fonctionnement des lieux de vie, excepté les salles de soins et espaces privatifs - assurez la traçabilité des tâches exécutées - assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement - gérez l'entretien courant du matériel - gérez, commandez, réceptionnez les différents produits d'entretien et en connaissez le bon usage - transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veillez à en informer votre supérieur hiérarchique - veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informez votre supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie - participez aux soins le week-end Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Date de prise de poste : dans les meilleurs délais. Cycle de travail : 7h00-14h30 et 13h00-20h30 ou 14h-21h30, 1 week-end sur 2 travaillés.
Intégré au sein du Service Appui méthodologique, vous assistez les coordinateurs (-trices) qualité gestion des risques des établissements sanitaires et médicosociaux dans la mise en œuvre de la politique qualité-sécurité des soins et de l'accompagnement A ce titre vous aurez notamment pour mission de : - Participer aux procédures de certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, preuves), - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits ), - Participer à la démarche gestion des risques notamment dans le suivi des évènements indésirables, - Participer au recueil des indicateurs, - Participer au déploiement de la culture qualité. Une connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité et sécurité des soins dans un établissement sanitaire et médicosocial serait appréciée Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Outils de gestion, etc...).
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes (dont 16 en accueil dédié aux personnes vieillissantes présentant des pathologies psychiatriques avec troubles psycho-comportementaux envahissants), vous : - Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CDI à temps partiel 0.57 ETP Poste en 4h/jour PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon convention national 51 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs/trices de production (H/F) en vue d'être formé/e en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS. En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommable - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage de la machine - Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste. Suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client. Inscrivez-vous aux Informations collectives de recrutement pour démarrer le processus de recrutement en candidant sur l'offre d'emploi et/ou en vous inscrivant sur Mes Évènements Emploi sur www.pole-emploi.fr
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c?est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l?ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c?est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd?hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Carentan en CDD de 6 mois. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l?accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels ?) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l?emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l?activité de l?agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. . . Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l?innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d?organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 25 à 27K? annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d?intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N?hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l?emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d?emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir. Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service. Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross. Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros) Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes. 2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs. Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CONTRAT CDD de 11 mois à temps complet LIEU DE TRAVAIL 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.
L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan. Contrat du 01/06 au 09/06 inclus. Horaires 20H-6H. Vos missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )
LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel : 0.50 ETP LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Au sein d'un établissement de restauration rapide, voius aurez en tant que manager la charge la gestion opérationnelle et administrative du restaurant , Vos principales missions seront les suivantes : - assurer et garantir le service; - respect des normes d hygiène (Normes HACCP); - encadrement des équipe. - faire les ouvertures et fermeture du restaurant Vous réaliserez également les inventaires.
Dans un EHPAD, de 8h à 15h45 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir de suite. Poste soit sur Carquebut, soit sur Sainte Mère Eglise, soit les 2.
Brassage sur tout le processus concassage, embouteillage, enfûtage. Hébergement possible provisoirement. Horaires sur 3 jours 1/2 à 4j sur 10h par jour, à partir de 8h30. Poste à pourvoir immédiatement. Sacs de malt amenés au plus près du poste mais besoin de les soulever pour alimenter la machine.
Sur le site de l'établissement, vous serez en charge de : assurer la surveillance, la sureté des sites et la protection des biens et des personnes (réalisation de rondes, signalement des dysfonctionnements, etc.) participer au maintien en conformité et en état opérationnel des systèmes de surveillance et de sécurité incendie intervenir en cas d'accident ou d'incident apporter un soutien aux services de soins et résidentiels (admissions, situations difficiles, etc.) assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs sur le site en cas de besoin, remplacer un agent de sécurité ou veilleur de nuit accompagner les organismes / entreprises réalisant les contrôles réglementaires Prise de poste dès que possible Horaires postés : 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00 / 21h00 - 6h00 Déplacements à prévoir sur les sites Saint-Lô et La Glacerie
Nous recherchons pour une personne âgée et invalide un(e) aide à domicile . La personne est équipée d'un fauteuil roulant, d'un lit médicalisé, d'un verticalisateur.Cette dame est de petit stature. Vos missions : déplacer le fauteuil, aider à la toilette, réchauffer les repas, couper très finement les aliments. Dans un 1er temps , vous interviendrez les Samedi et Dimanche : 9h15-12h30 et 17h15-19h00. Puis une semaine complète du 19 au 25 aout 2024 (congé autre intervenant) A partir de septembre 2024 soit 70/ 80 heures par mois Rémunération par le biais du CESU.
Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est chargé/e d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Contribuer à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Intervient dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires.
Nous recherchons 2 Serveurs F/H pour notre bar. Vos missions : service en salle - encaissement. L'établissement est ouvert les samedi et dimanche. Vous travaillez 2 week-end /mois 2 jours repos/ semaine Poste à prendre de suite
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En intégrant cette entreprise, vous pourrez bénéficier d'une politique salariale avantageuse et disposer d'un cadre de travail où la modernisation des locaux participent à votre confort et votre bien-être au travail. Vos principales missions : Réaliser les différents contrôles dimensionnels et tridimensionnels sur les produits usinés et chaudronnés : Epreuve hydraulique - Visuel - Contrôle non destructif Rédiger les PV, réaliser la déclaration et le suivi des FNC Effectuer le suivi de la métrologie Collaborer avec les différents services pour assurer la qualité des produits et le respect du planning. Semaine de 4 jours et demie, du lundi matin au vendredi midi. Profil et compétences requises : Diplômé d'un BTS ou d'un DUT, vous possédez une solide connaissance des normes et des procédures de contrôle qualité. Vous savez utiliser les moyens et outils de mesure et de métrologie, de choisir et de mettre en œuvre les instruments adéquats. Vous êtes particulièrement rigoureux.se et attenti.ve aux détails pour assurer la conformité des produits avec les standards de qualité exigés. Vos savoir-faire : la lecture de plan et l'utilisation MMT (unité de mesure) - la capacité à évaluer les incertitudes des mesures, des critères d'acceptation et des conditions d'environnement - l'utilisation des outillages industriels manuels et électroportatifs et des logiciels de métrologie et de statistique.
Vous aurez pour missions l'entraînement des trotteurs ; et les soins aux chevaux. 1 weekend sur 3 de garde. Une expérience en trot est appréciée.
Vous travaillez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assurez l'accueil des clients, prise de commandes et service en salle. Vous réalisez également la mise en place, dressage/débarrassage des tables. Poste pour juillet et août, ainsi que la semaine des festivités du 06 juin.
Au sein d'un bar de centre ville, vous aurez à accueillir et prendre les commandes des clients, préparer les boissons et les servir, débarrasser et nettoyer les tables, faire la vaisselle, encaisser et rendre la monnaie. Poste à pourvoir de suite, pas d'hébergement possible. Travail le week-end (pas tous les week-end) Poste ouvert aux étudiants pour la période de mai à août. Contrat évolutif si candidat disponible au delà du mois d'août.
Vous occupez le poste d'ouvrier conchyliculteur H/F Vous serez amené(e) à vous occuper des moules et des huîtres. Travail sur les parcs : ensemencement et suivi de la production et entretien des parcs ; manipulation des poches. Travail d'expédition : lavage et conditionnement des moules et des huîtres Poste ouvert aux débutants. Travail en extérieur soumis aux conditions météo et aux horaires de marées. Prise de poste immédiate.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Baupte, nous recherchons des personnes en garde d'enfants et en ménage/repassage, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. ***Le Permis B est nécessaire pour ce poste.*** Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Chef du Pont, nous recherchons des personnes en garde d'enfants et en ménage/repassage, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. ***Le Permis B est nécessaire pour ce poste.*** Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500) Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un/e commercial/e B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial/e (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Le domaine Utah Beach recherche un(e) Valet/Femme de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez le souci du détail, la conscience professionnelle et l'envie d'offrir à la clientèle un confort maximal. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le service des petits déjeuners. Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre dans un premier temps. Poste à 24H/semaine ou à 35H/semaine.
Pour la saison 2024, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats. Vous assurez soit le service du midi, soit celui du soir. Établissement fermé le mardi. Contrat de mai à fin août.
LE POSTE Au sein d'un service en secteur fermé d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie, vous : Réalisez des soins à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et à leur entourage Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge Une première expérience en psychiatrie serait un plus. CONTRAT CDD de 6 mois à temps plein Prise de poste dès que possible Horaires postés avec un week-end sur deux travaillé. LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50470) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'État Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Au sein d'un EHPAD médicalisé, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CONTRAT CDD 10 mois à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) pour un temps plein Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne
La communauté de communes propose un service mutualisé pour l'instruction des autorisations depuis 2016, ce service étant constitué de 2 agents instructeurs encadrés par un responsable de service. Vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (CU, DP, PD, PA, PC, AT) au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'arrivée du PLUi de la Baie du Cotentin début 2025 vous conduira à instruire les demandes sur un document unique. Vos missions - Enregistrer les dossiers et chaque pièce de demande d'autorisations d'urbanisme si non dématérialisés - Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit - Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires - Synthétiser et proposer un avis aux élus pour la délivrance des autorisations du droit des sols - Intégrer et mettre à jour les données dans le logiciel Cart Ads - Suivre les procédures de dématérialisation en cours - Répondre aux demandes des services de l'Etat - Accueillir et renseigner le public, les pétitionnaires et les professionnels dans le cadre de leurs démarches - Renseigner et conseiller les mairies en matière d'instruction - Se déplacer sur le terrain, en collaboration étroite avec la responsable du service, pour apprécier l'insertion des projets dans leur environnement - Établir des données statistiques et suivre les tableaux de bords - Pré-instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme en amont du dépôt - Contribuer aux modifications des documents d'urbanisme - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner Vos compétences - Avoir la maîtrise du droit de l'urbanisme et plus particulièrement du droit des sols, des notions sur le Code Civil, le Code de l'Environnement, le Code de la construction . - Posséder des notions en matière d'environnement, sur le paysage et l'intégration dans le paysage bâti - Pratiquer l'outil informatique (messagerie, pack office, logiciel métier) notion SIG appréciée - Savoir lire des plans et des cartes et calculer des distances et des surfaces - Analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental - Savoir planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité tout en tenant compte des délais imposés - Savoir lire des textes juridiques et suivre l'évolution de la réglementation - Savoir rédiger des actes administratifs et des courriers Votre profil - Bac, Bac + 2 ou 4 en urbanisme, aménagement du territoire, génie civil ou équivalent - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les lieux d'étude - Expérience souhaitée en collectivité territoriale Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan les Marais Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15 Temps de travail 39h avec RTT /horaires fixes (ponctuellement possibilité de dépassement horaire à la demande du responsable de service) Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel) Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire) Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions) Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite et votre CV avant le 15/05/2024
Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne : - Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés - repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins - Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts - Préparation et surveillance du sommeil - Aide à l'élimination Profil recherché : diplômé(e) Aide-Soignant/AMP ou AES
Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS. Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert. Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire). Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez : - maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet - être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs - être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau - animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie. Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau Possibilité de formations à la prise de poste.
Le médecin H/F pourra exercer à temps plein sur le secteur de l'EHPAD en collaboration avec 2 praticiens (1.8 ETP), avec possibilité de participer à une activité de coordination. - Prise en charge médicales des résidents de l'EHPAD ayant choisi comme médecin traitant le praticien de l'EHPAD - Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant - Intervenir en cas d'épisode aigu mais organiser un suivi régulier des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires et tenir à jour le dossier médical des résidents - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents - Possibilité de participer à une activité de coordination - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident (interdisciplinaire) - Adhérer aux projets de soins des EHPAD et participer à leurs mises en oeuvre - S'impliquer dans la démarche qualité des EHPAD (mise en place d'EPP, rédaction de protocole, formation des équipes, suivi de l'application des recommandations ) - S'impliquer et participer aux différentes instances (CME et sous-commission de la CME), participer aux groupes de travail de l'établissement, - Participer aux astreintes de sécurité et opérationnelles avec l'ensemble des praticiens de l'établissement concernant plus particulièrement le secteur sanitaire, - Participer à la commission d'accueil ou des admissions en EHPAD - Participer à la réalisation du PATHOS, - Effectuer des remplacements sur les secteurs sanitaires ou médico-sociale lors des périodes de vacances. L'EHPAD a pour vocation d'accueillir des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ou moins sur dérogation. Ses règles sont fixées par le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'EHPAD de Carentan regroupe 198 lits dont 39 lits en unité Alzheimer et 14 lits en UHR, un service d'Accueil de jour et un PASA. L'EHPAD de Sainte Marie du Mont possède 31 lits. Adresser un CV + Lettre de motivation
Au sein d'une entreprise familiale créée en 1986, du secteur démolition, pièces détachées et achat de véhicules accidentés, vous occupez le poste de Vendeur - Magasinier en pièces automobiles H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité - Conseil client au comptoir et au téléphone - Contrôle et vérifications de la qualité des pièces - Préparation des colis - Service après vente Travail 39 heures par semaine du mardi au samedi Poste à pourvoir dès à présent Horaires : - du mardi au vendredi : 8H30/12H et 13H30/18H - le samedi : 8H30/12H et 13H30/17H Repos le lundi Connaissance des pièces automobiles impérative
CDD AIDE SOIGNANT DE JOUR - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Souhaitez-vous transcender votre engagement en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un EHPAD public comptant 61 résidents, voici les missions que vous aurez à accomplir : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Collaborer à la prise en charge médicale en assistant l'équipe soignante. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents, y compris à leur nutrition. - Contribuer à la prévention des risques liés à la dépendance. - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par diverses activités. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure
Entreprise cliente dans le secteur du tourisme. Equipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et le confort des espaces communs et privés, contribuant ainsi directement au bien-être des clients et à la qualité de leur expérience. Vos missions : - Nettoyage et désinfection des chambres, salles de bains et espaces communs - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks de produits d'entretien - Signalement des éventuels problèmes ou réparations nécessaires dans les chambres ou les espaces communs. Les compétences attendues : - Expérience préalable souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Capacité à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe. - Attention aux détails pour garantir des standards de propreté élevés. - Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Jours de repos et salaire à définir.
Vous serez en charge de l'argenture et du laquage des plateaux de verre en conduisant un convoyeur d'argenture dans le respect du plan de production, des procédures et règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - réglage vitesse et température - réglages mécaniques - tests laboratoire et qualité - saisie informatique - préparation de la peinture - nettoyage - polyvalence sur la petite ligne d'argenture et sur d'autres postes de travail Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous maitrisez la saisie informatique. Vous êtes bricoleur et la mécanique vous passionne ? Ce sont des atouts de plus pour ce poste ! Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3x8 Contrat de travail temporaire pour une mission au minimum de 3 mois Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Restaurant de Carentan d'environ 80 couverts recherche un Commis de cuisine H/F. Vous venez en appui de toute l'équipe sur les différents postes en cuisine. 2 jours de repos en semaine. ***Pas d'hébergement possible***
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle. 2 jours de repos en semaine Poste en CDI - horaires de journée ***Pas d'hébergement possible***
Vos missions: - confectionner des pizzas avec précision, rapidité et dans le respect des règles d'hygiène, - assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - nettoyer le matériel, plan de travail et locaux selon les procédures en vigueur, 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Pour la saison 2024, le restaurant italien/pizzeria Bella Ciao recherche un Serveur H/F. Vous assurez l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. De 11h à 15h le midi, et de 18h30 à 21h30 le soir. L'établissement est fermé le lundi. 1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir de fin Mai à fin Août 2024.
Pour les mois de juin/juillet/août 2024, vous venez en renfort à l'équipe en place, et assurez l'entretien, au sein d'un camping : - nettoyage des mobilhomes - nettoyage des sanitaires - nettoyage du restaurant, et autres locaux. Horaires : de 7H à 10H les mercredi et samedi
La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau schéma de gestion des déchets ménagers et assimilés, dans le cadre de la loi Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage. La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte qu'elle va apporter aux usagers, avec le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative. Afin de participer à cette avancée, la Baie du Cotentin recherche un Ambassadeur de tri H/F pour une durée déterminée de 9 mois. Vos missions : Assurer l'information dans le cadre de la mise en place de la nouvelle gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes avec : 1) L'information, l'animation et la sensibilisation auprès des usagers - promouvoir l'information des Consignes de Tri, la filière biodechets et la Tarification Incitative, - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets à destination de différents publics : scolaires, usagers du service public, grand public lors de réunions, d'évènements,. - Participer à l'enquête en Porte à Porte et à la livraison des bacs et transmettre les consignes de tri, - Collaborer à la gestion des mails/appels usagers/courriers 2) Le suivi et le contrôle de la qualité du tri - Accompagner les ripeurs pour un contrôle visuel des bacs gris et des bacs jaunes et participer aux caractérisations (OM et collecte sélective) et les agents de la déchèterie. - Faire remonter au Responsable Usagers toutes les informations issues du terrain lors de la distribution des bacs et de la promotion du tri. - Accompagner le Responsable Usagers pour la mise en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations téléphoniques, animations, .) dans un objectif d'amélioration continue, Votre profil : Être passionné(e) par l'environnement et avoir une forte sensibilité aux enjeux écologiques et climatiques Une formation en Gestion des déchets ou en Communication ou expériences en lien avec la mission serait un plus Savoir travailler en équipe Avoir des capacités relationnelles fortes et une expression orale de qualité Conditions d'exercice : - Poste à temps complet de 39h/ semaine (avec jours d'ARTT) - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15, et / ou adaptés aux missions (cf animation, évènementiel, tournée livraison des bacs, etc..) ; être flexible sur les horaires. - Ouvert aux contractuels (le)s avec un contrat à durée déterminée renouvelable - Déplacements ponctuels à prévoir (permis B) - Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50
Vous conduisez un appareil de levage « un pont à balancelle » dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre dans le respect du planning de chargement, de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des impératifs de délais. Vous travaillez sur la ligne "Grand convoyeur". Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi Une première expérience n'est pas obligatoire même si à minima une expérience en logistique ou industrie est appréciée.
Nous recherchons un chef de quart / chef d'équipe de production (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Vos missions principales seront : - Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : * Gestion des aléas de production ou autre * Tournées terrain de suivi de la production * Réalisation des plannings horaires * Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production * Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication ) * Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels ) * Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un/e manager de terrain. Horaires en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril à août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux résidents et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CONTRAT CDD 6 mois temps de travail 80% LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'État Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Au sein d'un camping, pour les mois de juillet et août 2024, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez 6 jours sur 7. Planning défini en amont avec l'employeur.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Êtes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CDD de 11 mois à temps complet Lieu de travail : 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme ASD Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé(e) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc H
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres. Contrat de mi-mars à mi-octobre.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes ; vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon charcuterie traditionnelle H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien que commerciales que managériales. Vous vous distinguez avant tout par votre savoir-faire spécifique : préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous animez et encadrez une équipe de 7 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Le montage, l'assemblage, l'équipement électrique et mécanique, la finition, bref, la construction et l'aménagement d'un caisson vous intéresse, nous avons quelque chose pour vous ... ?? Nouveau sur le Cotentin et installé à Valognes !! Aquila RH, acteur indépendant et de proximité en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie et du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) monteur et aménageur de caisson de ventilation et soufflerie. C'est une entreprise à taille humaine qui travaille dans le domaine de l'industrie et à la culture sureté très développée, située sur Carentan les Marais. Horaires en journée ou en 2 x 8. Base : 35h Les avantages proposés par l'entreprise : Prime d'équipe Prime d'assiduité Prime de panier 13e mois Intéressement. Attention : Mission pouvant déboucher sur un CDD, puis un CDI. Nous vous accueillons du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer leurs meilleures offres, dans une ambiance professionnelle et décontractée. Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE (abonnements sportifs, culturels; promos et bons plans; réductions groupées; parcs loisirs et attractions...) et des avantages du FASTT Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission. Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ! Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence. Rémunération selon profil et grilles en vigueur + 10% IFM + 10% ICP Acomptes possibles chaque semaine. Les heures supplémentaires sont payées à la semaine. Vos missions: - repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation - ajuster et éventuellement corriger les pièces - réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) - positionner et assembler les pièces les Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP / Mécanique, électricité. Compétences de base requises : Lecture de plans Visualisation dans l'espace Utiliser des outils électro-portatifs (riveteuse, visseuse, perceuse) Maîtrise de l'assemblage mécanique Connaître les bases d'électricité. Assurer le câblage électrique Compétences souhaitées : Connaissance des risques du métier de monteur et des EPI nécessaires pour les prévenir Travail de précision Travail en équipe Maîtriser l'outil informatique pour valider les OF Compétences supplémentaires : Permis CACES 3-4-5 Savoir-être requis : Rigueur et motivation Vie en atelier et en équipe Soigneux dans son travail
Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Description du poste Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Le poste à pourvoir sera à CARENTAN et ses alentours. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" : Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Vous travaillez en autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Vous serez accompagné(e) au démarrage par un binôme. Vous êtes peintre confirmé(e) et serez chargé(e) des missions suivantes : - préparation des supports, enduisage, ponçage, - application des peintures sur tous supports (parois, boiseries, ferronneries, sols - pose de revêtements : papiers peints, toile de verre - pose d'éléments de finition : baguettes, plinthes, ... Vous possédez le permis B pour être autonome pour vous rendre sur les chantiers. Travail du lundi au vendredi.
Au sein d'une exploitation laitière en agriculture biologique, vous avez en charge : - La traite des vaches - Les soins aux animaux - Les travaux des champs Vous travaillez 1 week-end sur 2. Débutants acceptés, formation en interne possible. Prise de poste immédiate. 35H + 4 heures supplémentaires, repas du midi une semaine sur 2, mutuelle, dimanche et jours fériés majorés
Vous occupez le poste de manœuvre en bâtiment H/F au sein d'un Haras. Bonnes connaissances en plomberie/électricité, entretien d'espaces verts, des gîtes. - Qualités : polyvalence, personne de confiance. Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons 20 conducteurs de machine à conditionner (H/F) sous contrat CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous conditionnez les produits entrants en vue de leur commercialisation. Vous assurez les missions suivantes : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommables - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage la machine à conditionner - Signaler les produits à isoler en attente de résultat si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Profil : Postes à pourvoir sur notre site de Méautis. Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires : - Horaires : 3x8 - L'atelier est ouvert 7j/7 - Travail week-end et jours fériés - Formation au poste de 2 mois
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de TP et basé à Baupte (50500), en Intérim de 6 mois un MANOEUVRE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Vos principales missions seront : - Participer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Aider à la préparation des chantiers en réalisant des travaux de manutention - Assister les équipes dans la pose de pavé et bordure - Veiller au bon déroulement des opérations en respectant les consignes de sécurité Profil : - Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches Le salaire pour ce poste est de 11,65 euros brut par heure/ ticket restaurant 10,15€/j Le contrat débutera le 13 mai 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine des travaux publics et de contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer en profondeur les systèmes de ventilation (démontages et montages) Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines de l'électricité, mécanique, ou maintenance des systèmes de ventilation ou avez tout simplement envie d'apprendre et d'être formé (ce poste est ouvert à des débutants). Panier 13€/jour Véhicule de service du lundi au vendredi Déplacements journaliers sur la Manche. Passage à l'agence une fois par semaine. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous occupez le poste de Chef de cuisine H/F. Vous gérez l'équipe cuisine, composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...). Travail un weekend sur deux. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins.
En binôme, vous intervenez sur des chantiers de couverture : - préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. - protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). DÉBUTANT ACCEPTE / FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Véhicule de chantier à disposition.
Vous serez polyvalent(e) en abattoir (chaine d'abattage, remettre les carcasses aux clients, désosser, etc...) Tous les salariés sont polyvalents. Ponctuellement, vous seconderez la personne en charge de la gestion de l'arrivée des animaux vivants. Les personnes ayant déjà travaillé dans le domaine de la viande ou en milieu agricole sont les bienvenues. Débutants acceptés. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours 1/2. Prise de poste tôt le matin (06h00 environ)
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Vos missions : - Contrôle l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement,, - Passage des commandes , - Vous établissez la carte, - Vous managez et encadrez une équipe..... Vous faites la cuisine bistronomique du restaurant pour environ 80 couverts. 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Vous secondez le chef cuisinier et travaillez avec une équipe de 3 personnes. Vous faites de la cuisine traditionnelle. Vous travaillez en coupures. Fermeture de l'établissement le dimanche soir et lundi. ***Pas d'hébergement possible***
Missions & Responsabilités Nous recherchons des conducteurs (F/H) en CDI avec le permis EC+ FIMO (FCO à jour) + carte conducteur à jour. Conducteurs Zone Longue : Trajets toute France avec découchés à la semaine, Départs et retours de Ste Mère Eglise. 80% de l'activité sur lots complets, en tautliner Uniquement en semaine Rémunération/Avantages : CDI en temps plein avec en moyenne 200 heures par mois (sur l'année) Salaire brut : 2200€ à 2600€ en fonction de l'activité + Frais de route (entre 850 et 1150 euros) + primes + chèque cadeau de fin d'année + prime de parrainage Véhicule attitré (grande cabine + frigo + Clim de nuit) Flotte entretenue dans nos ateliers intégrés Formateurs internes pour intégration et accompagnement. Équipe familiale
Notre agence ADEQUAT Cherbourg recrute de nouveaux talents sur le poste de Manoeuvre F/H Missions : - Enlèvement des gravas - gratter les joints Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Intégré(e) au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte Nord Manche de la Fondation, vous interviendrez au sein de deux établissements. Plus précisément, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante : - 0.40 ETP : Pierre JAMET - Service d'hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l'accueil en structure médico-sociale n'ont pas été possibles. - 0.20 ETP : Béthanie - Ateliers Thérapeutiques. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment pour mission de : - Participer à l'évaluation clinique et diagnostique des demandes de soins, des orientations et des suivis - Réaliser des bilans psychologiques, psychométriques et neuropsychologiques afin d'adapter le projet d'accompagnement personnalisé du résident - Animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle, des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques , - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires - Apporter un étayage auprès des professionnels dans la mise en œuvre de leurs évaluations - Apporter un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle - Participer à l'évolution des projets d'établissements. Répartition du temps de travail à préciser entre le professionnel et la direction de pôle. Prise de poste dès que possible.
Société spécialisée dans les domaines du calorifuge, des systèmes aérauliques et de la protection passive au feu. Au sein d'un chantier en rénovation, vous êtes en charge des missions suivantes : - dépose et pose d'isolants - dépose et pose de menuiseries en PVC Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des activités de calorifuge.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la saison 2024, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous occupez le poste de Chef de rang H/F. Prise de poste immédiate jusqu'au 30 novembre. Vous aurez pour missions : - accueil, conseil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle et au bar - valorisation de la démarche du restaurant et les produits utilisés (locaux et bio). - gestion du rang avec management des serveurs et runners. 2 jours de congés consécutifs. Possibilité de logement sur place.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI pour notre site de Méautis. Vous réaliserez des actions de maintenance préventive et curative sur un parc de machines. Vos missions seront les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations - Assister les opérateurs dans les opérations de production - Diagnostiquer les pannes et les anomalies - Effectuer des opérations de maintenance curative - Effectuer des opérations de maintenance préventive - Remplir les documents d'enregistrements - Effectuer des demandes d'approvisionnement de pièces selon les besoins identifiés - Participer à la tenue des stocks de matériels De formation maintenance Bac Professionnel, BTS...), vous justifiez d'une première expérience opérationnelle, acquise dans un contexte industriel. Vos compétences techniques et votre capacité à diagnostiquer pannes et anomalies vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir sur notre site de Méautis.
Notre client est une entreprise de renom dans l'industrie de l'automatisation et de la tuyauterie, et nous sommes à la recherche d'un Soudeur pour rejoindre leur équipe. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction du client. En tant que Soudeur/se pour notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de produits métalliques de haute qualité. Votre travail consistera à réaliser des soudures, à lire des plans techniques et à garantir la solidité et la durabilité des composants. Responsabilités : - Réaliser des soudures de haute qualité sur une variété de pièces métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des produits. - Entretenir l'équipement de soudage et signaler les problèmes techniques. - Respecter les normes de sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité des produits finis. Exigences : - Expérience en tant que Soudeur/se ou dans un rôle similaire. - Certification en soudure. - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Aquila RH Cherbourg recherche pour l'un de ses clients un carrossier (H/F). Vos missions: Vous serez responsable de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Les tâches incluront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre expertise contribuera à restaurer les véhicules à leur état d'origine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes diplômés.
Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Carrossier H/F Vos missions: En tant que carrossier, vous serez chargé de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Vos tâches comprendront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre expertise sera essentielle pour restaurer les véhicules à leur état d'origine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous êtes autonome sur votre poste
Nous recherchons un profil autonome capable d'intervenir sur : - des aménagements et des installations sanitaires : aménagements de salle bain notamment. - installation de chaudières Vous vous déplacez chez les particuliers. Rémunération à négocier selon vos compétences.
Vos missions seront les suivantes : - délivrer les ordonnances, - assurer les conseils de vente, - la gestion des commandes, - l'assistance à la gestion d'équipe Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Vous maintenez et améliorez l'ensemble du matériel de l'abattoir en assurant le suivi, le dépannage et la remise en état des outils de production et de leur environnement en respectant les contraintes liées à la production, sécurité, hygiène et qualité. Vous assurez : - le dépannage des équipements - la maintenance préventive selon un planning - gérez le stock de pièces de rechange - les astreintes du service - des diagnostics précis avant intervention Vous possédez des habilitations électriques. Le CACES Nacelle élévatrice est un plus. Travail du lundi au jeudi : - lundi prise de poste 5H30 - du mardi au jeudi, prise de poste 6H
Au sein d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie et notamment du pool de nuit, vous : Effectuez un recueil des données cliniques pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation Préparez et gérez les traitements médicamenteux Facilitez la relation d'aide auprès du patient Participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité Vous inscrivez dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN.. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en psychiatrie serait un plus.
Au sein d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie, vous : effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation préparez et gérez les traitements médicamenteux mettez en œuvre, ajustez, faites vivre, évaluez le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de synthèse facilitez la relation d'aide auprès du patient participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité vous inscrivez dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN.. travaillez en relation avec des professionnels de la santé mentale, des secteurs sanitaires, sociaux, médicaux sociaux et éducatifs assurez le lien avec les familles et/ou la tutelle dans le respect de l'intégrité de la personne prise en charge, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.
LE POSTE Intégré au sein d'un service d'hospitalisation accueillant des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistes, vous: - Effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel - Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation - Mettez en œuvre, ajustez, faites vivre et évaluez le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire , - Soutenez et accompagnez les équipes dans la mise à jour le dossier du patient - Prenez connaissance et tenez à jour le dossier du patient , - Assurez le lien avec les familles et/ou tutelle dans le respect de l'intégrité de la personne pris en charge - Participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité fonctionnelle - Participez aux réunions de synthèse Des connaissances sur l'autisme et/ou une première expérience auprès d'un public TSA.
Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) en CDI - poste de nuit. Au sein d'une équipe Maintenance de 20 collaborateurs, vous contribuez à la maintenance des équipements de l'usine de production. Dans ces conditions, vous travaillez en collaboration avec d'autres services : sécurité, qualité, méthode, production et nettoyage. Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production et de nettoyage en matière d'électricité et de mécanique - Assurer la maintenance préventive et curative sur un parc de machines automatisées - Réaliser des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et les ateliers de production (soudure, mécanique et électricité) - Assister la mise en place de nouveaux équipements et participer à la qualification de nouvelles machines d'un point de vue sécurité, qualité et performance - Participer aux démarches sécurité, qualité et amélioration continue très actives sur notre site de production - Utiliser l'outil GMAO dans tous les domaines de la maintenance (préventive, curative, travaux programmés ) De formation BAC PRO MSMA et/ou BTS Maintenance des systèmes (ou équivalent) Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez l'esprit d'équipe et de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes autonome, rigoureux(se), et motivé(e) par la technique Horaires : Poste de nuit (21h - 05h) Rémunération selon expérience sur 13 mois + de nombreux avantages : prime vacances, panier, mutuelle entreprise, primes de participation et d'intéressement
En secteur Sanitaire ou EHPAD Vos missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous dispensez des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré autonomisation du patient. Ces soins seront adaptés à l'état de santé de la personne âgée pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Dans le cadre de la prescription médicale, vous établissez un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 29/06/2000). Ces informations sont consignées dans le dossier informatisé du patient. Vous réévaluez périodiquement ses objectifs de soins puis transmets son activité. Service SSR : - Ré autonomiser le patient dans le but du retour et du maintien à domicile ou d'un placement en institution. - Les pathologies de patients pris en charge relèvent de : l'orthopédie, du viscérale, de la neurologie. Service Médecine : Les pathologies de patients pris en charge, dans le cadre des soins primaires relèvent d'épisodes aigus ou chroniques, la surveillance et de la mise en place de traitements, des soins palliatifs et de la fin de vie. Contrat évolutif
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes - Détecter les éléments à changer - Gérer professionnellement vos documents d'intervention - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien PL. Le Permis C et EC obligatoire - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie - Maîtriser les règles HACCP - Travailler en bonne entente avec la salle - Être méticuleux sur le dressage des assiettes - Partager son expérience et faire des propositions en lien avec la philosophie de l'établissement (produits frais, locaux et de saison) Nous cherchons une personne organisée, efficace, aimant travailler en équipe et ayant le sens du détail et de la qualité. 2 jours de congés par semaine. Prise de poste rapide, jusqu'à fin septembre, octobre ou novembre selon la saison.
Le poste est basé à Carentan Les Marais À propos de la mission Votre mission consiste à : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réalisation de petite intervention (vidange), - Réalisation de grosse intervention (distribution) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne capable : - D'adapter les gestes et postures aux situations de travail, - De connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier, - D'évoluer au sein d'une équipe. - Lundi au vendredi 08H30 - 12H30 / 14H00 - 18H30 (Horaire Flexible) - Salaire selon votre expérience - Expérience : Au moins 6 mois
Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie et Viennoiserie vous serez en charge de : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. - Participer aux opérations d'inventaire. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière : - D'hygiène au bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels - De sécurité et plus particulièrement utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir début mai pour la saison.
Vous vous formez au métier de Mécanicien poids lourds H/F en préparant un CAP ou un BAC Pro dans le domaine. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques
Vous occupez le poste de Mécanicien poids lourds H/F ; et intervenez sur des camions, tracteurs, et remorques. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques Vous disposez d'une formation en maintenance des véhicules, idéalement poids lourds. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électronique. Vous possédez idéalement les permis C et CE.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon poissonnerie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous avez une première expérience en management et possédez des connaissances dans les produits poissonnerie, et techniques de découpage/cuisson. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F. Mission de 18 mois à pourvoir sur le secteur de Granville (50).Vos missions :-Réception et contrôle des marchandises.-Préparation des expéditions sur ordres de fabrication.-Suivi traçabilité et mise à jour de l'état des stocks (entrées et sorties de marchandises).Rémunération : 12.00€/h.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir à partir du lundi 13/05. Vous serez en charge de : - Emballer les produits de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie - Plaquer les viennoiseries - Entretien des locaux PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Une première expérience dans la boulangerie serait un plus.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine Vos principales missions seront: - La gestion et suivi des non-conformités de l'usine. - L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place - La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine - La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine - Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH Vos principales missions seront: - Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...) - Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels - Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...) - Participation aux recrutements - Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service - Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Vos missions seront : - La fabrication des produits mis en rayon - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes et être garant(e) du bon climat social et d'un travail rigoureux au sein de vos équipes. Poste à 39h50, du lundi au samedi Description du profil : Expérience réussie sur un poste similaire Capacité d'adaptation et force de proposition Capacité d'analyse et prise de décision Autonome Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ouvrier paysagiste en création H/F. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement sur le secteur de Granville (50).En tant qu'ouvrier paysagiste en création H/F, vous intégrerez une entreprise à taille humaine implantée sur le secteur du Sud-Manche, dans laquelle votre mission principale sera la création et l'entretien des jardins. Descriptif de votre poste :-Défricher, débroussailler, tailler et élaguer.-Effectuer des tontes et de la taille de haies.-Entretenir et/ou aménager des espaces verts et éléments décoratifs.-Conduire les différents engins nécessaires au travail de paysagiste (mini-pelle, tracteur)-Respecter les délais et normes en vigueur de mise en œuvres. Poste en CDI - 39h/semaine - Rémunération selon profil - Déplacements dans un rayon de 50km - Formation possible en interne - Permis B obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes matériaux H/F pour une mission d'un mois à pourvoir pour le mois d'août sur le secteur de Granville (50). Votre mission :-Dans le cadre de votre mission vous serez en charge du chargement et du rangement des matériaux et de la préparation des commandes.35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (16 h/semaine) sur CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Aide cuisinier (H/F). CDD à pourvoir sur le secteur de Granville (50).Toutes les mesures liées au Covid-19 sont mises en place au sein de cette entreprise (gel hydroalcoolique, port de gants.).Vos missions :-Vous travaillez au sein d'une équipe enthousiaste de 5 personnes, préparez les entrées froides, les pâtisseries et réalisez la plonge.-Vous participez à la réception et au rangement des provisions, épluchez les légumes, lavez les salades, préparer les garnitures, etc..Vos horaires sont les suivants : du lundi au mardi matin - Du jeudi au samedi - Repos le mercredi et le dimanche.