Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisseron située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisseron. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Gallargues-le-Montueux, 30 - ASPERES, 30 - CALVISSON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes - Etre disponible du lundi au samedi Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 3 Tailleurs de vignobles (H/F). Postes à pourvoir indépendamment. Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles: Guyot , Cordon de Royat et gobelet. Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes. Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome. Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule). Prise de poste immédiate.
Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un/une assistant(e) de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe, .) - Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire - Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention - Participation au développement et au maintien des relations partenariales Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE à Calvisson du secteur Costières / Uzège regroupant à ce jour : l'association locale ADMR de Saint Gervasy, l'association locale ADMR de Calvisson, l'association locale ADMR de Vergèze et l'association locale ADMR de Saint Quentin la Poterie. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S. - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche (*) éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps partiel (104 h / mois), 4 jours par semaine possible - Prise de poste au plus tôt le 30/12/2025 - Date limite de dépôt de candidature le 12/12/2025
PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, en binôme avec un/une responsable de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations. - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE à Calvisson du secteur Costières / Uzège regroupant à ce jour : l'association locale ADMR de Saint Gervasy, l'association locale ADMR de Calvisson, l'association locale ADMR de Vergèze et l'association locale ADMR de Saint Quentin la Poterie. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC en lien avec le métier - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps partiel (47 h 67 / mois), - Prise de poste au plus tôt le 30/12/2025 - Date limite de dépôt de candidature le 12/12/2025
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel à partir du 01/12/2025. Travail du lundi au samedi en matiné. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
société de propreté
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
GADEA SERVICES, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDI - 16h/semaine Travail en soirée Agent localisé dans le secteur Type de sites : Bureaux, Copropriétés Vous aurez besoin de vous déplacer sur ce chantier. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Nettoyage et entretien de copropriétés - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Lieu : Gallargues-le-Montueux Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux - Agent minutieux Poste à pourvoir rapidement.
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe lors du service complet du 31 décembre. Dans un cadre élégant et convivial, vous participerez activement au bon déroulement du service du réveillon en assurant la plonge batterie et vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et le maintien de la propreté des postes de travail tout au long de la soirée. Vous travaillerez en lien direct avec la cuisine et la salle afin de garantir un service fluide et efficace. Le poste demande rigueur, rapidité et sens de l'organisation, ainsi qu'une bonne résistance au rythme soutenu d'un service festif. Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation et la fiabilité restent les qualités essentielles pour ce poste.
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe lors de services de qualité dans un cadre élégant et convivial. L'activité porte sur des événements soignés et des services à effectif limité (30 à 50 couverts), où la précision et le sens du détail sont essentiels. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'installer les clients, de prendre les commandes, d'assurer le service des plats et des boissons, et de veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du repas. Vous participerez également à la mise en place de la salle avant le service, ainsi qu'au rangement et au nettoyage en fin de service. Le poste requiert une excellente présentation, un bon relationnel, de la rigueur et un véritable sens du service. Une expérience confirmée dans la restauration bistronomique, semi-gastronomique ou lors d'événements haut de gamme est vivement souhaitée. L'environnement de travail est dynamique et bienveillant, au sein d'une petite équipe passionnée par la gastronomie et le service à table.
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : garantit l'application des règles de sécurité ; propose, organise et anime des activités adaptées au public accueilli ; encadre et accompagne les enfants durant les différents temps périscolaires ; contribue au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025 Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Vous serez chargé(e) de : - Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine selon l'organisation du planning - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) - Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) et des classes. Horaires : -Travail 4 jours semaines lundi, mardi jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Temps non complet 30h/semaine environ Expérience en entretien de locaux (ménage) souhaité Expérience en Ecole élémentaire ALP appréciée
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Elsys Solutions est spécialisée dans la conception, la maintenance et la supervision de systèmes automatisés. Notre entreprise dispose d'une solide expérience dans l'étude, le développement et la mise en service de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de Gestion Technique Centralisée (GTC) de régulateurs et d'automates destinés au pilotage de nombreux équipements (centrale de traitement d'air, centrales frigorifiques, groupes d'eau glacée et bien d'autres.) permettant l'économie d'énergie et une gestion durable de la consommation. Nous intervenons sur la France entière, avec plus de 1200 systèmes de GTC installés, essentiellement en hypermarchés, supermarchés, galeries marchandes et entrepôts logistiques. Nous recherchons un technicien électricien magasinier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu devra avoir de bonnes connaissances en électricité et matériel électrique. Responsabilités : - Réception et expédition du matériel - Tenue des stocks - Commandes fournisseurs - Câblage de coffrets d'automatismes simples - Paramétrage d'équipements d'automatisme ou informatique (formation interne assurée) Salaire : à déterminer selon expérience et compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions : - Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs - Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur. - Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs .Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service .Suivre des effectifs quotidiens et absences. - Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .). Profil recherché : - Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé. - Savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités .Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation Descriptif de l'emploi : - Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo). - Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. - Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Adecco leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients à Gallargues-Le-Montueux un Chef de Quai (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable Logistique vos missions seront : Organiser les chargements et déchargements des camions : - prendre connaissance des feuilles de chargement au quotidien - s'assurer que la marchandise est produite et prête à charger - accueillir les chauffeurs, les orienter vers le quai qu'il a déterminé - transmettre les consignes de sécurité - contrôler le respect des procédures et consignes de sécurité - transmettre la feuille de chargement au cariste - récupérer la feuille de chargement et procéder aux vérifications des quantités chargées Coordonner l'équipe de cariste : - prendre connaissance de l'état de la production via le logiciel métier (OMP) et des feuilles de chargement - prendre connaissance du planning du personnel d'expéditions - affecter les caristes selon les besoins (stock, chargement, déchets.) - faire respecter les consignes et procédures de sécurité auprès des caristes - faire respecter les procédures internes au service - accueillir et former les intérimaires - participer aux réunions briefing de début de poste - participer à des projets Optimiser le stockage : - faire respecter les consignes et règles de sécurité - former les caristes aux règles de rangement optimisé (qualité, sécurité) Appliquer les règles hygiène, santé sécurité, environnement : - nettoyer et Ranger son environnement de travail - respecter les procédures et les normes - identifier et prévenir les risques - sensibiliser son entourage au respect des règles et port des EPI vous serez amenés à être en relation avec le Responsable logistique, le Responsable Supply Chain, les Caristes. également les Interlocuteurs Groupe SMURFIT Kappa, les chauffeurs et les fournisseurs profil Recherché : - formation de niveau BAC à BAC+2 : CQPI agent logistique, BAC Professionnel logistique, BTS Transport et prestation logistique - expérience réussie dans l'encadrement - caces exigé - port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail, présence aux inventaires - les horaires de travail : Travail en 2*8 ou de nuit - respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Rejoignez AZ SERVICES, entreprise de propreté, multiservices et jardinage. Nous intervenons auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés. Notre agence de Nîmes recrute un Agent d'Entretien (H/F) sur Sommières ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vos missions : - Assurer l'entretien d'un commerce (aspiration et lavage du sol, dépoussiérage, etc...) - Nettoyage de la vitrerie - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Temps de travail : 1h30/semaine Jour de travail : 1 jour par semaine
La mairie de Sussargues recrute un animateur ou une animatrice diplômé.e (dans le secteur de l'enfance) pour la prise en charge des élèves des écoles maternelle et élémentaire sur les temps périscolaires du midi. Vous êtes dynamiques, motivé.es, autonomes, force de propositions et formé.es au cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures avec cv et lettre de motivation. Poste du midi uniquement 4 jours par semaine, et remplacements supplémentaires occasionnels. Merci
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début janvier 2026
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute mensuelle de 1801,80€ + PRIME SEGUR (238 € brut). Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau 3 (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence, poser des plinthes - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : Carreleur confirmé - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La clinique Les Oliviers est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation du groupe Oc Santé, bien identifiée et insérée depuis de longues années en Occitanie. La clinique propose une prise en charge spécialisée : - SMR Gériatrie - SMR Polyvalent - SMR Système Digestif, Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition Capacité totale de 75 lits. La Clinique Les Oliviers se distingue par : - Un lieu d'accueil et de soin privilégié au cœur d'une pinède de 15 hectares, idéalement située entre Nîmes et Montpellier - Une équipe pluridisciplinaire spécialisée réunie autour d'un projet de soins personnalisé - Une expertise reconnue en éducation thérapeutique dans la prise en charge nutritionnelle - Une qualité et une sécurité des soins validés en janvier 2025 par la HAS par l'attribution du niveau le plus élevé de certification avec un score de conformité de 99,07% Pour de plus amples informations https://www.oc-sante.fr/etablissements/clinique-les-oliviers/ ********CDD du 22/12/2025 au 02/01/2026********
Elsys Solutions est spécialisée dans la conception, la maintenance et la supervision de systèmes automatisés. Notre entreprise dispose d'une solide expérience dans l'étude, le développement et la mise en service de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de Gestion Technique Centralisée (GTC) de régulateurs et d'automates destinés au pilotage de nombreux équipements (centrale de traitement d'air, centrales frigorifiques, groupes d'eau glacée et bien d'autres.) permettant l'économie d'énergie et une gestion durable de la consommation. Nous intervenons sur la France entière, avec plus de 1200 systèmes de GTC installés, essentiellement en hypermarchés, supermarchés, galeries marchandes et entrepôts logistiques. Nous recherchons un(e) technicien(ne) - chargé(e) d'Études GTB - Documentation & DOE motivé(e) et souhaitant développer ses compétences pour venir renforcer le service Bureau Études. Vous assurez la production des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) pour des projets en Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Vous garantirez la cohérence entre les réalisations terrain, la programmation et la documentation attendue par les clients. Vos missions : Réaliser la rédaction et la mise en forme : - Des analyses fonctionnelles - Les notices d'utilisation GTB - Les modes opératoires (fiches d'autocontrôles) - La liste de points - Des schémas électriques - Des tableaux d'adressage IP Structurer et organiser : - Les DOE selon les standards internes et les exigences client - Collecter les informations auprès : - Des équipes terrain - Des programmateurs GTB - Des chargés de projets Profil et compétences requises: - Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, CVC, automatisme ou informatique industriel - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Qelectrotech) - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve d'organisation dans la gestion de vos tâches - Vous êtes curieux et aimez développer continuellement vos compétences - Vous faites preuve de proactivité : vous recherchez l'information, posez des questions et proposez des améliorations lorsque nécessaire - Vous travaillerez en coopération directe et régulière avec le responsable du bureau d'études Lieu du poste : Gallargues-le-Montueux (possibilité de déplacements ponctuels sur la France entière) Permis B : obligatoire
Vous travaillez dans une recyclerie : meubles, vélos, petit électroménager, décoration, loisirs, culture, etc. Vous avez une formation technique en menuiserie, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et vous aimez transmettre votre savoir-faire. Idéalement vous êtes un(e) Mac Gyver. Vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion, en binôme avec un encadrant technique déjà présent dans la structure. Champs d'intervention Participer à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des activités collectives à destination des personnes en insertion : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier Travailler en réseau avec les partenaires intervenant dans les champs d'action Missions - Encadrer des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagner et former sur les gestes techniques et la conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - Organiser le chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux, en lien avec les autres intervenants et les partenaires, - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel - Suivi et bilan d'activité - Évaluation des actions Savoirs - Connaître le projet social du centre social - Connaître les techniques liées à l'activité du chantier d'insertion - Connaître des techniques de gestion de la communication et de la relation - Avoir des notions psychosociologiques des publics à besoins spécifiques et fragilisés dans leur parcours professionnels Savoir-faire - Organiser les activités du chantier d'insertion et conduire l'équipe dans les travaux à effectuer - Maitriser la technique des supports d'activité du chantier d'insertion - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques dédiés - Veiller à la bonne intégration de chaque salarié dans l'équipe du chantier - Contribuer à la définition et à l'atteinte des objectifs spécifiques du projet du chantier d'insertion - Faire le lien avec l'équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité Conditions Formation : accompagnement des personnes avec une spécialisation technique (DEME, TMA, ETAIE ...) Poste basé à Sommières et Calvisson, véhicule de service CDD de remplacement Temps plein Convention collective ALISFA Salaire brut mensuel 2268 euros brut
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC. Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La crêperie recherche, un(e) crêpier(ère) pour renforcer son équipe. Vous intervenez aux crêpes et à la plancha, dans la préparation ainsi que la cuisson des aliments. Vous serez encadré au départ sur les activités, et formé, une petite expérience est toutefois souhaitée pour la connaissance des bases en cuisine. une formation en tutorat en interne est envisagée pour une prise de poste dans les meilleures conditions, à hauteur de 300 heures/ 2 mois sous forme d'une préparation opérationnelle à l'embauche. (POEI) Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Le contrat est à pourvoir dès que possible.
Crêperie "Les korrigans du Vidourle"
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de St-Drezery / Montaud / St-Bauzille-de-Montmel / Galargues / Garrigues / Campagne / St-Hilaire-de-Beauvoir / St-Jean-de-Cornies pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : POISSONNIER (H/F). Vos missions : - préparation du banc - nettoyage du matériel - relation fournisseurs et gestions des commandes et approvisionnements - accueil et relation client particulier du magasin - préparation et mise en place des offres commerciales Profil : Avoir des connaissance dans le secteur de l' agroalimentaire de la mer Avoir un bon sens relation Savoir conseiller les clients Etre dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : BOUCHER (F/H) Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer la viande et la vitrine - Respecter les règles d'hygiène * Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de permis CACES 1, ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum. * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Technicien Support Clients assure le support des distributeurs et des clients pour l'installation et le dépannage de tous les types d'appareils, sous la responsabilité du Directeur Service Client. Les principales missions : - Assurer le support à distance de nos partenaires techniques (France et Export) via emails, téléphone ou télémaintenance - Enregistrer et tracer les réclamations clients dans la solution de ticketing CSP - Analyser les réclamations clients pour déterminer l'origine des problèmes en autonomie ou en s'appuyant sur les équipes internes - Assurer la communication et le reporting des incidents au niveau interne - Communiquer les actions correctives aux clients - S'assurer de la clôture des réclamations clients - Préparer, tester et expédier les pièces détachées - Participer à l'amélioration continue des produits - Assurer des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger dans le cadre de la formation et du maintien des compétences produits. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans sur un poste similaire de support à distance. Formation : Vous bénéficiez d'une formation niveau Bac +2 ou 3 en Informatique Compétences : - Compétences techniques solides en électronique, informatique et mécanique - Connaissances approfondies dans l'installation et la maintenance des dispositifs médicaux d'imagerie à rayons X - Connaissances des méthodes de diagnostic et résolution des problèmes - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing, ERP X3 - Pratique professionnelle de l'anglais Qualités : - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité d'adaptation - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse Ce que nous vous proposons : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
Vous travaillez sur un chantier de valorisation du petit patrimoine (maçonnerie traditionnelle, pierre sèche ) et d'espace vert (débroussaillage, élagage). Vous avez une formation technique (maçon, espace vert) et vous aimez transmettre votre savoir-faire. La majorité des chantiers concerne la maçonnerie, une bonne connaissance de la pierre sèche est recherchée. En binôme avec le deuxième encadrant du chantier d'insertion, vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion sous l'autorité du directeur. Missions : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagnement technique et conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - En lien avec les autres intervenants et les partenaires, organisation du chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un pilote d'installation H/F. Vous serez en charge d'assurer le fonctionnement et l'entretien de l'installation de traitement. Vos missions incluront également la surveillance des différentes machines qui composent l'installation. Vous devrez veiller à la qualité visuelle des produits finis et informer le chef de carrière en cas de dysfonctionnement. Il est essentiel de respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales en vigueur sur le site. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du matériel de concassage et de criblage - Connaissance des normes de qualité des produits - Compétences en chaudronnerie - Maîtrise des consignes de sécurité et environnementales de l'entreprise Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une solide connaissance du matériel de concassage et de criblage, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité des produits. Une expérience en chaudronnerie est souhaitable, tout comme la maîtrise des consignes de sécurité et environnementales. Si vous êtes rigoureux, autonome et que vous avez le sens du travail en équipe, n'hésitez pas à postuler directement et à envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production ! En tant que Technicien Méthodes (H/F), vous allez apporter un soutien technique aux équipes de production, afin de rendre plus performant les processus d'assemblage. Vous allez également réaliser et faire évoluer la documentation des produits existants et nouveaux, en respectant les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût et délais. Vos missions : Support Technique à la Production -Apporter un support à la production auprès des opérateurs pour répondre à leurs questions et résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur le terrain. -Rédiger et mettre à jour les modes opératoires afin d'assurer une utilisation optimale des nouveaux outils et procédés. -Participer à la mise en place des standards de production, y compris les procédés et l'implantation des lignes de fabrication (opérations/temps-objectif). -Tester de nouveaux produits et définir les instructions de montage, ainsi que les contrôles associés. Gestion de la Documentation Produit -Contribuer au maintien à jour des Dossiers de Fabrication (DMR) en participant à la création et à l'actualisation des procédures et des fiches d'instructions destinées à la production. -Participer à la création et la mise à jour des nomenclatures, en collaboration avec les équipes. -S'impliquer dans la création et la modification des gammes de fabrication, d'assemblage et de contrôle, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. -Accompagner les opérateurs lors de l'introduction de nouveaux produits ou évolutions, et leur fournir une information claire et précise sur les spécifications produites. Amélioration Continue des Processus d'Industrialisation -Collaborer à la définition et validation des outils de production pour améliorer les performances. -Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les produits et les processus, en détectant les dysfonctionnements et en déployant des actions correctives efficaces. -Contribuer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés de fabrication, en visant à accroître la productivité et la qualité. Connaissances professionnelles spécifiques : -Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT ou équivalent) en technique ou industrielle, ou expérience significative similaire. -Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, et organisation industrielle. -Amélioration continue : Maîtrise des outils d'amélioration continue. -ERP : Connaissance des fonctionnalités d'un ERP. -Anglais technique : Bonne maîtrise pour la compréhension de documents et échanges. -Bureautique : Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Télétravail occasionnel - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel Prise de poste immédiate
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Rattaché(e) au Bureau d'Etudes et au Responsable de l'équipe de développement software, vous concevez, développez et faites évoluer les applications informatiques destinées aux dispositifs médicaux de l'entreprise. Vous réalisez des études d'amélioration des produits existants et intervenez depuis la phase de conception jusqu'au support SAV en passant par l'industrialisation. Vos missions : - Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application - Participer à l'élaboration et la rédaction des spécifications techniques à partir des besoins utilisateurs - Concevoir, développer et maintenir les applications informatiques des produits du groupe conformément aux normes en vigueur - Analyser et développer les composants logiciels en utilisant les langages appropriés du projet (C++, C, C#, QML...). - Suivre les bonnes pratiques et les outils de développement logiciel au sein de l'équipe (revues de code, tests unitaires, intégration et déploiement continus, etc.) - Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) - Participer à la structuration des bases de données, le cas échéant - Rédiger les documents techniques afférents aux projets conformément aux contraintes QSE et réglementaire (CE, FDA, ISO...) - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Vérifier la conformité des capacités de l'ouvrage avec la demande formulée par le client - Assister le Service Clients dans l'analyse des bugs remontés par les clients et en assurer la correction le cas échéant - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Garantir une bonne maintenabilité du code - Participer au déploiement interne de la solution logicielle développée - Conseiller, assister et former les utilisateurs internes et les développeurs Formation et expérience : De formation Bac+5 minimum (type école d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans en développement de logiciels et vous avez idéalement une expérience dans l'industrie du dispositif médical (ou à minima dans un milieu normé). Compétences : - Connaissances des Frameworks (Qt.) - Connaissances d'un outil de versionning (Git.) - Connaissances de plusieurs langages de programmation (C++, C, C#, javascript, C++, COBOL, Assembleur.), ainsi que de certains systèmes d'exploitation (Windows, Unix, Linux.) ou d'OS temps réel (QNX, eCos, VxWorks...) - Bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des méthodes et outils de développement logiciel Pourquoi nous rejoindre : - Travailler sur des solutions innovantes ayant un impact direct sur la santé des patients. - Evoluer dans un environnement technologique avancé avec une forte culture Agile. - Collaborer avec une équipe passionnée et engagée dans le développement de solutions de pointe. Ce que nous vous proposons : - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un agent / une agente de propreté pour Sommières. - Nettoyage des bureaux (poussières, sols) - Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection - Vérification des poubelles (environ 120) - Entretien courant des ateliers, vestiaires, couloirs - Utilisation de l'auto-laveuse tractée (formation en interne si besoin) - Aération des locaux CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION Travail du lundi au jeudi de 11 h 00 à 15 h 00 et le vendredi de 10 h à 14 h CDD de remplacement maladie (possibilité de prolongation) 20 h semaine 12.38 euros / heure / 1877.67 euros brut / mois
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : APPROVISIONNEUR H/F * Vos missions : - assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts. Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règle défini par la Supply Chain - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières - Analyser et optimiser les stocks - Suivre la performance des fournisseurs - Résoudre les litiges quantité entre commande et réception et débloquer si nécessaire des factures - Assurer le respect des procédures à tout niveaux - Vérifier la possibilités d'introduire de nouveaux produits * Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 spécialité achats Justifiez d'une première expérience en approvisionnement Niveau anglais AVANCE ! Idéalement, vous maitrisez SAP * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Représentant de la Direction, vous veillez au respect des engagements de la Politique Qualité et vous assurez la promotion d'une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Vous mettez en œuvre la stratégie de management de la Qualité (Système et Produit), dans le respect des exigences applicables (normes, réglementation, clients). Vous garantissez la conformité du Système de Management de la Qualité et des produits fabriqués par l'Entreprise aux obligations normatives, aux exigences des clients et aux contraintes internes. Vous pilotez et animez la démarche Sécurité avec les pilotes de processus internes et encadrez l'équipe Qualité Industrielle et Système. Vos missions principales : - Implémentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Déploiement de la démarche Qualité - Organisation et animation de l'activité Métrologie - Gestion de la Qualité Produit - Mise en œuvre de la démarche environnementale - Management de l'équipe Qualité Industrielle et Système Expérience : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'industrie médicale, pharmaceutique ou technologique, avec une expertise avérée en management de la qualité et en conformité réglementaire. Formation : Vous bénéficiez d'une formation Bac +5 ou équivalent en sciences de l'ingénieur ou QHSE. Qualification : - Connaissances approfondies des normes ISO 13485, ISO 9001, 21 CFR 820 et du règlement européen 2017/745 - Maîtrise des méthodologies qualité : planification, audits, gestion documentaire, analyse des risques ISO 14971, gestion des non-conformités - Compétences en management d'équipe et en pilotage de projets - Capacité à représenter l'entreprise auprès des autorités et des organismes externes - Maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) - Maitrise des outils bureautiques et ERP Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel Contrat : CDD Statut : Cadre (CFJ 218 jours) Salaire : selon profil et expériences Lieu de travail : Poste basé entre Montpellier et Nîmes, à Gallargues le Montueux (30) Prise de poste immédiate
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 11,88€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
Adecco Leader Mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client basé à Aigues-Vives un technicien(ne) laboratoire environnement (H/F). Vos missions générales seront: - Réaliser les analyses de l'autosurveillance environnementale du site. - Assurer le suivi des analyses sur le rejet général, la surveillance de la nappe phréatique et les rejets atmosphériques dans le respect de la réglementation environnementale. - Réaliser les commandes liées au laboratoire et à la gestion des stocks et peut être amené à piloter le suivi des projets environnementaux. Vos activités principales : Assurer les analyses de la STEP sur le rejet général et le suivi des rejets atmosphériques : - Réaliser les analyses chimiques et physiques sur les rejets aqueux de la station (Jartest, DCO, MES, DBO5, HPLC/UV.) - Réaliser les mesures nécessaires au suivi des rejets atmosphériques (débit, vitesse, CoV, poussières) et informer les exploitants - Interpréter les résultats et informer le conducteur STEP et le responsable environnement de toute non-conformité Gérer le réseau des eaux pluviales/bassins d'orages : - Réaliser des prélèvements et analyses chimiques et physiques sur les eaux du réseau pluvial (DCO, Ph, MES, HPLC,.) - Assurer un suivi des filtres du réseau et les changer selon les résultats analytiques - Effectuer des analyses exceptionnelles sur les eaux des rétentions Gérer les projets environnementaux : - Proposer des solutions d'amélioration sur le suivi des analyses liées à la surveillance ou sur l'amélioration de la performance environnementale - Développer et optimiser les méthodes analytiques de la station - Faire l'interface avec l'ingénierie et les prestataires Être capable d'assurer certaines tâches de la station de traitement des effluents industriels et de dépollution de la nappe phréatique : - Réceptionner les envois d'effluents de la part de la production - Assurer le dépotage de citernes d'effluents industriels - Lancer le traitement de la station de façon ponctuelle Règlementation et HSE : - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur - S'assurer de la conformité réglementaire des rejets du site - Respecter la règlementation de l'entreprise et notamment le règlement intérieur Autres : - Alerter spontanément son environnement sur toutes dérives ou risques potentiels et prendre les mesures conservatoires nécessaires - Rendre compte de son activité par écrit ou par oral. - En relation avec tout les services de l'usine et fournisseurs et prestataire de service (sous-traitant) Profil : - Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur les machines : chromatographe (Thermofisher), spectromètre (Hach), appareil de mesure (RAE), préleveur d'eau (Hach), et anémomètre (Kimo) - Connaître la dangerosité des produits manipulés - Connaitre les dispositions régies par le code de conduite et le règlement intérieur - Identifier et qualifier les indicateurs en tenant compte entre autres des problèmes identifiés et de leur gravité ou de leur fréquence - Effectuer des contrôles qualité - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Faire preuve de réactivité afin de s'adapter rapidement à une situation imprévue - Faire preuve de pragmatisme envers ses interlocuteurs afin de respecter les priorités définies - Connaître les règles de neutralité comportementale à observer dans les circonstances professionnelles usuelles - Travailler en équipe de manière disciplinée pour répondre aux demandes externes avec diligence - Anglais : Niveau B1 (Utilisateur indépendant) - Autonomie sur l'outil informatique (Excel, Word, PP, SAP,.) - Sensibilisation sur logiciels spécialisés : Kimo, Chroméléon, RAE Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Canalisateur (F/H) En tant que Canalisateur / Canalisatrice vous travaillerez sur un chantier et vous aurez pour missions de : - Creuser des tranchées, - Installer des conduites de gaz, eau, réseaux de câbles électriques, et télévisions courtes ou longues distances - Effectuer les branchements - Aménager des ouvertures ou regards qui permettent l'accès aux canalisations pour les réparations et les visites d'entretien - Combler les trous et remettre la voirie en état - Réaménager les routes, les rues, les trottoirs, les caniveaux et les bordures. Nous cherchons des canalisateurs ayant des compétences en : - Utilisation d'appareils de mesure topographique, - Prise d'aplomb et de niveau, - Traçage d'angle et de pente, - Guidage d'engins de chantier, - Techniques d'implantation de réseaux enterrés, - Techniques de collage, - Règles et consignes de sécurité, - Techniques de construction de réseaux sous pression, - Techniques de construction de réseaux gravitaires, - Lecture de plan, de schéma. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des chauffeur PL H/F Le chauffeur poids lourds doit bien évidemment avoir le permis de conduire poids lourds de catégorie C, mais aussi : * connaître parfaitement le Code de la route et les règles de sécurité ; * savoir gérer son temps pour respecter les horaires ; * pouvoir planifier son itinéraire de livraison ; * être attentif et réactif ; * faire preuve d'autonomie dans son travail ; * avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Profil : - Avoir une première expérience en tant que chauffeur PL - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l'innovation se rejoignent ? L'usine de Gallargues recrute un/une assistant(e) qualité/sécurité pour renforcer son équipe et l'appuis terrain. 1- Animation QHSE sur le terrain : - Animation QHSE dans l'usine : affichages totems sécurité, documentation sécurité machine, conversations sécurité, respect des règles de sécurité, animez le programme temporisez, participation à la gestion des non-conformités produits finis et fournisseurs (saisie sur le logiciel Qualnet, enquêtes sur le terrain.) - Soutien aux chefs d'équipe (suivi des accueils intérimaires, accompagnement E-learning sécurité/qualité, mise en place d'un mode de rangement type 5S) - Gestion des produits chimiques (FDS mises à disposition, inventaires, vérification conditions de stockage respectées.) - Participer au suivi du tri des produits non conformes - Participer à l'animation des autocontrôles en production, en réalisant notamment des autocontrôles formalisés sur ligne, et selon analyse de risques (réclamations clients, récurrence de défauts.) - Participer aux exercices incendie et à l'élaboration des consignes d'évacuation - Règles hygiène : faire respecter les règles d'hygiène sur le site 2- Inspections QHSE de routine : - Inspections Qualité / Hygiène hebdomadaires : élaboration du planning intégrant les différents services, participation à la réalisation des inspections, calcul de l'indicateur et suivi des actions correctives associées (demandes d'intervention.) - Audits verre : réalisation des audits semestriels et gestion des actions correctives (fiches d'intervention, suivi de leur réalisation) - Réalisation des audits mensuels (matériel infirmerie, douches de sécurité, quais, navettes, équipements critiques & contrôlés, protections travailleur isolé, suivi des check list sécurité machine, matériel incendie) - Inspections sécurité (consignation, suivi des entreprises extérieures, surveillance chantier, audit sécurité terrain avec chef d'équipe) - Gestion des appareils de mesure (étalonnage, suivi du stock.) 3- Suivi des prestataires QHSE : - Analyses d'eau mensuelles : forage, STEP, compteurs, fontaines à eau, lave-mains. - Gestion espaces verts : suivi du planning établi en début d'année - EPI : COTRAL (lunette + protection auditive) : planification des rdv, convocation, accompagnement du prestataire le jour J, suivi des SAV - EPI : RUBIX : gestion des pannes/ruptures, gestion des utilisateurs sur le logiciel - Prestataire incendie : suivi des contrôles semestriels et pannes éventuelles - Assurer le suivi du prestataire de lutte contre les nuisibles EOCLAB (planification des visites, remontées d'informations de contamination, accompagnement visites mensuelles, participation à la mise en place des actions correctives en interne (fiches de demande d'intervention.) - Assurer le suivi du prestataire de nettoyage ONET : suivi de la bonne réalisation de la prestation au quotidien et remontées des points à corriger auprès du prestataire Votre profil : - BTS qualité/sécurité ou diplôme équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire et dans le milieu industriel - Esprit d'organisation et de rigueur - Appétence et forte sensibilité pour la sécurité/qualité au sein de l'usine (actions réalisées ou bonnes pratiques mises en œuvre) - Bonne aisance relationnelle, savoir faire preuve de diplomatie et d'autonomie - Bonne expression écrite et orale - Bonne maitrise des outils bureautique : WORD, EXCEL, OUTLOOK etc. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d'équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous !
SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c'est : - Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays. - Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. - Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché
Tu rêves de piloter des projets, gérer une équipe et mettre la main à la pâte dans une boîte qui bouge ? Formaskills, centre de formation 100 % en distanciel, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, t'ouvre ses portes pour une expérience pro hyper formatrice ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, budgets, prestataires, etc.) Piloter des projets événementiels de A à Z Contribuer à la communication et au développement de la structure Être force de proposition pour faire briller les événements à venir Profil recherché : Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as la fibre entrepreneuriale Tu veux apprendre à manager, gérer et décider Tu aimes le contact humain et le monde de l'événementiel Niveau Bac motivation et esprit d'équipe avant tout ! Être véhiculé est indispensable Ce qu'on t'offre : Une formation diplômante (niveau Bac+3) en distanciel, accompagnée par Formaskills Un poste concret dans une entreprise qui te fait confiance Un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution après ton alternance Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 6h30 à 15h pendant 4 mois et 07h30 à 16h pendant 2 mois. Roulement sur deux semaines: - première semaine lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - deuxième semaine mercredi, jeudi. Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2025. DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD**
L'agence EUROFIRMS de Nîmes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL (H/F) expérimenté dans le transport frigorifique. Missions principales : Conduite de véhicules PL pour le transport de marchandises sous température dirigée (produits frais, surgelés). entre 10 et 16 points de livraison en frigo. manutention, avec utilisation des chariot électrique ou transpalette manuel, incluant le dépotage de palettes. Respect strict de la chaîne du froid et des normes d'hygiène. Suivi des températures via informatique embarquée. Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies. Le profil recherché Permis C+ FIMO/FCO à jour. Expérience confirmée en transport frigorifique. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Infos complémentaires - Indemnités de fin de mission égale à 10% du brut, - Indemnités compensatrices de congés payés égale à 10% du brut, - Acompte à la semaine si besoin - Tous les avantages du FASTT dès votre premier jour !
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Envie d'intégrer un acteur de la high-tech plein d'ambition ? Prodways Group est un groupe de haute technologie, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d'acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, Prodways Group propose la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production. Pour la filiale EAROW by Prodways, acteur incontournable de la réhabilitation et de la protection de l'audition nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE & RSE (H/F). Le poste : Le/la Chargé(e) RSE & HSE garantit la politique qualité de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ). Il/elle veille à la conformité des procédures aux exigences clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives, tout en contribuant à la performance globale et à la satisfaction des clients. Les missions principales : 1. Pilotage des démarches HSE & RSE - Garantir le respect des normes en matière de santé, sécurité, environnement et responsabilité sociétale. - Mettre en œuvre et suivre les politiques HSE/RSE en lien avec les différents services. - Réaliser des audits internes, élaborer des plans d'actions et former les équipes (dont démarches type Ecovadis). 2. Conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes. - Garantir le respect des obligations légales, normatives et clients. 3. Animation et sensibilisation interne - Promouvoir la culture HSE/RSE au sein de l'entreprise. - Organiser des ateliers, actions de sensibilisation et accompagnements opérationnels. - Identifier les risques et proposer des solutions innovantes. 4. Amélioration continue - Proposer des initiatives pour réduire l'empreinte environnementale. - Renforcer l'engagement sociétal de l'entreprise. - Représenter les valeurs et la vision HSE/RSE du groupe en tant qu'ambassadeur. 5. Hygiène & Sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre de son poste de travail dans une logique HSE. Profil recherché : Formation et expérience - Bac +2 à Bac +3 en RSE, QHSE ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente). - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. - Solide connaissance des normes et réglementations HSE/RSE. Compétences techniques et comportementales - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet. - Capacité d'analyse et force de proposition dans l'amélioration continue. - Autonomie, esprit d'équipe et coopération avec des interlocuteurs variés. - Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. - Capacité à motiver et inspirer les équipes. - Ouverture aux évolutions réglementaires et technologiques. Si vous avez envie de : - Participer à une démarche RSE/HSE structurante et porteuse de sens - Contribuer à des projets à fort impact - Rejoindre une entreprise engagée et en évolution constante - Bénéficier d'un rôle transversal, central dans la stratégie de l'entreprise Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) conducteur/ conductrice en CDI Contrat Période Scolaire (CPS) 24h hebdomadaires pour compléter notre équipe de conducteurs à compter de janvier 2026. Passionné par la conduite, animé par l'esprit d'équipe et de service public et ayant un profond sens des responsabilités, vous incarnez et représentez concrètement l'entreprise. Vous aurez pour mission principale la conduite d'un autocar de Transport Scolaire et de Ligne Régulière pour la réalisation de services scolaires autour de Calvisson. Contrat : CDI CPS Conducteur Période Scolaire Nombre d'heures : 24h hebdomadaires Lieu : dépôt de Calvisson Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : Taux horaire de 13.5 € brut + prime Mensuelle + Participation de 50% sur la mutuelle entreprise + Prime annuelle d'intéressement Héros du quotidien, vous êtes au centre de nos actions et votre implication joue un rôle clé pour la qualité de service. Vous assurez au quotidien un service de contact et de proximité avec les usagers ; nos clients, les voyageurs. Missions : - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule, les différents niveaux et effectuer son nettoyage quotidien. - Accueillir des voyageurs et les conduire en toute sécurité selon un parcours/circuit prédéfini à l'avance. - Assurer une gestion des documents administratifs. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas éventuels. - Renseigner et Remplir correctement tous les documents de contrôle, d'événements, de travail. - Effectuer les prises et fins de service dans le respect de sa feuille de travail. - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule - Respecter les horaires des services à effectuer conformément aux itinéraires prévus. Profil recherché : Permis/certificat: Permis D (Exigé) + Carte conducteur (Exigé) + FIMO voyageurs (Exigé) EN COURS DE VALIDITE Compétences relationnelles : Ponctualité, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle commerciale et scolaire, mais aussi, avoir une présentation correcte et soignée, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle.
A la recherche d'un complément de salaire ou d'un cumul emploi/retraite ou d'un temps partiel choisi, tout en étant déclaré ? Venez rejoindre notre équipe de 25 intervenants à domicile. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 12.02 € brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production. Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories : Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions. Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins. Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine , vous participerez à la préparation des repas quotidiens pour environ 400 convives (crèche, écoles et portage des repas séniors) dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques. Missions principales : Élaborer et cuisiner les plats selon les menus établis, en respectant les quantités et les normes HACCP. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires. Veiller à la qualité gustative. Adapter les préparations en fonction des régimes alimentaires particuliers (allergies, textures modifiées, etc.). Assurer l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux de cuisine. Participer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillage alimentaire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Goût du travail en équipe, sens de l'organisation et réactivité. Ponctualité, autonomie et esprit d'initiative. Conditions de travail : Contrat de travail à temps plein (contrat annualisé) Candidature (CV et lettre de motivation à adresser à M. le maire + adresse postale ou par mail au SG). Poste à pourvoir le 05 01 2026
Nous recherchons un Couvreur (H/F) qui sera chargé de : - Préparer et sécuriser le chantier - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser les raccords de cheminée, lucarnes, gouttières. - Effectuer les réparations et l'entretien de toitures - Travailler en respectant les consignes de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
L'EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron recherche un aide-soignant (H/F) à temps partiel (80%) en CDI. Vos principales activités : - Accompagnement du patient, du résident, de son entourage - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement de matériels spécifiques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche Qualité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaite Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Si vous êtes jeune diplômé nous vous accompagnerons dans les meilleures conditions pour la prise du poste. Rémunération et avantages : - Salaire et prime fonctionnelle selon CCN51 (FEHAP) - Reprise ancienneté - 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage - Annualisation du temps de travail - Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé - Planning co-construit - Prime Ségur - Prestation du CSE : Bons-cadeaux, location vacances, etc - Mutuelle du groupe attractive avec forte participation d'entreprise - Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations - Politique Rh attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail ; écoute des salariés et accompagnement individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés.
L'EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron recherche un aide-soignant (H/F) à temps plein en CDI. Vos principales activités : - Accompagnement du patient, du résident, de son entourage - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement de matériels spécifiques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche Qualité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaite Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Si vous êtes jeune diplômé nous vous accompagnerons dans les meilleures conditions pour la prise du poste. Rémunération et avantages : - Salaire et prime fonctionnelle selon CCN51 (FEHAP) - Reprise ancienneté - 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage - Annualisation du temps de travail - Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé - Planning co-construit - Prime Ségur - Prestation du CSE : Bons-cadeaux, location vacances, etc - Mutuelle du groupe attractive avec forte participation d'entreprise - Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations - Politique Rh attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail ; écoute des salariés et accompagnement individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et vous avez l'expertise d'un maçon h/f confirmé(e) ? Cette offre est pour vous ! Poste : Maçon expérimenté spécialisé en rénovation de bâtiments h/f Localisation : Siège basé à Saint-Series (34), déplacements sur toute la France Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : Attractive selon expérience, à négocier. Vos missions : Rénover et restaurer des bâtiments dans le respect des techniques traditionnelles et modernes. Intervenir sur des chantiers variés et passionnants en France et au Portugal. Travailler en équipe pour des projets d'exception. Votre profil : Vous avez une expérience significative en maçonnerie, notamment en rénovation. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis. Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements réguliers. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Opportunité de travailler sur des projets enrichissants et variés. Déplacements en France et au Portugal : vivez une aventure professionnelle unique ! Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets de rénovation d'envergure !
Le Garage Poujol à Mus (30121) recherche pour son atelier de réparation automobile un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F). Qualification du poste: Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance lourde (embrayage, distribution, boite de vitesse...) ou légère, préventive et corrective de véhicules toutes marques, entretien périodique, changement de pneumatiques, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, diagnostic simple, pose d'accessoires. Vous êtes dynamique, avec une expérience dans la réparation mécanique automobile d'au moins 3 ans, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Formation : BEP à Bac Professionnel (mécanique, BAC Pro MVA). Un diplôme BTS serait un plus + Permis B indispensable Type d'emploi : CDI base 35H avec temps de travail annualisé + heures supplémentaires possibles Salaire à négocier en fonction du profil. ** Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 **
*** URGENT *** Au sein d'une maison de retraite, vous intégrerez une équipe de 5 unités de 14 lits avec prise en charge IDE ( pas de préparation mais distribution des traitements) et surveillance et soins aux résidents avec accompagnement et soutien des équipes AS et ce en lien avec IDEC et la directrice et le médecin coordinateur. ****Poste à 35H SEMAINE AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE**** débutant accepté DIPLOME IDE OBLIGATOIRE
Nous recherchons un Chef Cuisinier expérimenté pour rejoindre un restaurant de type bistronomie / semi-gastronomique. Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous intégrerez une petite équipe en cuisine et aurez la responsabilité de garantir la qualité et la créativité des plats proposés à notre clientèle. Vos missions principales Élaboration et réalisation des plats (entrées froides et chaudes, plats, desserts et pâtisserie). Gestion d'un service d'environ 30 couverts par service. Encadrement et organisation d'une petite équipe en cuisine. Gestion des approvisionnements, suivi des stocks et respect des normes. Profil recherché : Plusieurs années d'expérience confirmée en cuisine bistronomique, traditionnelle ou semi-gastronomique. Maîtrise technique complète : froid, chaud, pâtisserie. Leadership, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe, réactivité et rigueur. Conditions Service d'environ 30 couverts par jour. Petite brigade en cuisine (ambiance familiale et motivée). Poste à pourvoir rapidement.
Eurofirms Nîmes recherche actuellement un(e) Chauffeur PL Polybenne (H/F) pour une mission de 15 jours sur Boisseron. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des opérations de transport. Vos missions : Assurer le transport et la livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises Réaliser les opérations de chargement et déchargement dans le respect des procédures Veiller au bon entretien et au suivi du véhicule confié Garantir la conformité des documents de transport Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires Assurer une communication professionnelle et fluide avec l'équipe et les clients Profil recherché : Permis Poids Lourd à jour (obligatoire) Maîtrise de la conduite de poids lourds, idéalement avec expérience en polybenne Sens de l'orientation et autonomie dans l'exécution des missions Respect strict des règles de sécurité et des horaires de livraison Capacité à réaliser des tâches répétitives avec vigilance Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Qualités appréciées : Rigueur Sens des responsabilités Adaptabilité Communication claire et efficace Type de contrat : Intérim - 15 jours Lieu de mission : Boisseron
Entreprise de bâtiment et maçonnerie basée a Montpellier, depuis 12 ans. Recherche pour son activité en pleine expansion 2 futurs collaborateurs pour construire l'avenir ensemble. Évolution possible avec responsabilité
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront : 1) Maintenance Préventive Électrique: - Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive. - Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives. - Amélioration continue du préventif. - Mise en place de la maintenance conditionnelle. 2) Suivi de la Maintenance Corrective: - Contrôle des opérations effectuées par le personnel. - Communication avec la production - Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif. 3) Amélioration Continue: - Application des procédures de sécurité. - Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions. - Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts. - Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes. - Synergie entre le curatif et le préventif. 4) Gestion et Communication: - Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services. - Respect des règles et procédures. - Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins. Profil : - Niveau BAC +2 - Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique - Habilitation électrique obligatoire - Notion de management - Expérience dans ce domaine - Travail en équipe ou en autonomie En résumé : - Poste de journée voire posté en cas de nécessité - Rémunération selon profil - Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Entreprise familiale de - de 5 salariés, recherche un mécanicien en cdi avec 2 x 2 mois d essai. Les missions seront diverses : - faire des vidanges avec remplacement de tous les filtres et bougie, - remplacement freinage disques et plaquettes, kit frein arrière, - remplacement et réparation de pneus, - remplacement des amortisseurs et de toutes autres pièces de train avant , - rangement des pièces et pneus à mettre en stock, - rangement des pneus usagés, - nettoyage de votre poste de travail ainsi que du matériel et des machines à votre disposition, Nous faisons aussi quelques pneus uniquement poids lourd et agricoles. Vous avez à votre disposition, une salle de repos et vestiaire tout neuf fait en avril 2024. Nos horaires d ouverture sont du lundi au vendredi 8h-12h et de 14h-18h. Nous ne travaillons pas le samedi. Salaire évolutif selon expérience. Merci de contacter Mr CHAUVEY Nicolas par téléphone. Si pas de réponse n'hésitez pas à laisser un message vocal. Il vous recontactera ultérieurement.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute pour l'un de ces clients un soudeur (F/H). Missions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure (MIG ALUMINIUM) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser les techniques de soudure (MIG-TIG ALU) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Être habile, méthodique et minutieux. - Profil confirmé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des opérations de câblage, montage et raccordement de faisceaux électriques, armoires ou ensembles électroniques, selon les schémas et plans techniques fournis. Vos missions principales : - Réaliser le montage, le câblage et la connexion de composants électriques ou électroniques - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures - Effectuer les tests de continuité et de conformité - Assurer la vérification visuelle et fonctionnelle des ensembles réalisés - Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais de production Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro ou équivalent) en électrotechnique, électricité ou câblage - Une première expérience dans un poste similaire est indispensable - Lecture de plans électriques indispensable - Minutie, rigueur et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Des projets variés et innovants - Une rémunération selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement apprécié
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions - Veiller à l'application des arrêtés de police du maire. - Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives - Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités. - Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection - Accueil et relation avec les publics Conditions d'exercice - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Compétences requises : -Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, - Disponibilité requise (horaires flexibles) - Respect de la déontologie, - Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, - Rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures administratives, - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD), - Sens du service public, Qualités rédactionnelles, - Permis B - Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute, - Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue, Discrétion. - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Vous devez être titulaire ou sur liste de réussite aptitude au concours.1 POSTE EN UNITE DE JOUR .Unité de jour : Semaine 1 : 6h-14h15 ( L,M,V,S,D) Semaine 2 : 6h-14h15 ( M,M,J) Semaine 3: 11h45-21h ( L,M,V,S,D) Semaine 4 :11h45-21h ( M,M,J) Modalités Recrutement interne/externe - Date de début souhaitée : 11/01/2026 CV et lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H Fermé Le Dimanche Travaille de journée ,une seule coupure le Lundi Soir ,sinon ne travaille pas le soir
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Lunel et à Mauguio. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance : - Réceptionner les marchandises ; - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ; - Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ; - Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ; - Informer son responsable de tout incident ou anomalie ; - Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site). 2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique : - Stocker selon les consignes ; - Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ; - Réaliser les inventaires. 3/ Réaliser les opérations d'expédition des pièces : - Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) - Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Recevoir les articles pour la livraison client : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) suivant les exigences clients - Les rapprocher des bons de livraisons - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Editer les bordereaux d'expédition - Préparer l'ensemble pour l'expédition Profil recherché : - Formation : Un CACES Chariot 3 est requis - Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est nécessaire - Compétences : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre solide esprit d'équipe ; Salaire : SMIC Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h45 / 13h15-16h15 - Le vendredi : 8h-12h
Entreprise de transport sanitaire basée à LUNEL 34400, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) en contrat d'apprentissage. Objectif : former un professionnel rigoureux, réactif et bienveillant, capable de gérer le transport sanitaire de patients dans des contextes parfois urgents. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les transports sanitaires, urgents ou programmés, en garantissant la sécurité, la ponctualité et le confort du patient tout au long de la prise en charge. - Assurer une prise en charge adaptée du patient, en veillant à son confort, en surveillant son état général et en collaborant efficacement avec les équipes soignantes. - Conduire le véhicule sanitaire avec maîtrise et vigilance, dans le respect des règles de sécurité routière, des protocoles d'urgence et des consignes médicales. - Assurer la désinfection, l'entretien courant du véhicule et du matériel embarqué, afin de garantir une hygiène irréprochable et une disponibilité constante des équipements médicaux. PROFIL RECHERCHE : - Niveau scolaire minimum : classe de 3e validée (aucun diplôme requis), - Bonne maîtrise du français oral et écrit, - Permis B hors période probatoire obligatoire pour l'entrée en formation (minimum 3 ans de permis ou 2 ans avec conduite accompagnée), -- Candidat(e) de moins de 25 ans souhaité, dans le cadre des dispositifs d'aide à l'apprentissage, - Capacité à travailler en équipe, sang-froid, ponctualité et respect du patient. TYPE DE CONTRAT : - Contrat d'apprentissage - Durée : 18 mois - Temps plein - Alternance entre entreprise et centre de formation (IFA agréé) - Début souhaité : 5 Janvier 2026 FORMATION : - Diplôme d'État d'Ambulancier - formation réalisée au sein d'un IFA partenaire situé à Nîmes (AFTRAL). CONDITIONS : - Rémunération selon la grille légale des apprentis (en fonction de l'âge), - Frais de formation pris en charge, - Encadrement par un tuteur ambulancier diplômé, Clôture des candidatures : 8 Août 2025
- Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons activement un Contrôleur Technique qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste est soumis à une réglementation spécifique, et il est impératif que le candidat possède l'agrément obligatoire délivré par la préfecture. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Travail tous les samedis et établissement ouvert jusqu'à 19H du lundi au samedi.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Propriété viticole de 22 ha au nord de Montpellier recherche un assistant de chai H/F Le poste intègre des responsabilités variées tant en cave que dans les vignes, permettant de suivre le cycle complet de la production viticole. Assister le maître de chai dans toutes les opérations de vinification (pressurage, gestion des fermentations, soutirages, assemblages, etc.) Maintenance et nettoyage des équipements de la cave Participer aux travaux saisonniers de la vigne (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges) Surveillance et suivi des fermentations et élevages des vins Contribuer à la mise en bouteille et au conditionnement des produits finis Veiller au respect des pratiques œnologiques et des normes d'hygiène et de sécurité Formation Certiphyto serait un plus Possibilité de logement. Travail du Lundi au Vendredi
Sous l'autorité du coordinateur et du responsable de la régie technique, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et du matériel du service. Vous assurez la surveillance des différentes installations et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs. Missions - Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion - Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales - Réalisation de travaux de première maintenance des locaux - Installation et stockage des équipements et du matériel ( Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune - Montage et mise en œuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations - Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur Profil recherché - Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle - Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles - Permis de conduire B Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Poste à temps complet - adjoint technique Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end - soirées) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 janvier 2026
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/02/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 Janvier 202-
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'éducateur(trice) assure la coordination des prestations et du projet personnalisé. Participer à l'action éducative dans le but de soutenir et développer l'autonomie des enfants accompagnés, leur capacité et leur inclusion dans tous les actes de la vie, compte tenu de leurs possibilités. - Il/elle travaille au sein de l'équipe éducative du service et plus largement en collaboration avec l'équipe de professionnels avec lesquels il/elle est en interactions régulières - Il/elle intervient durant les jours de semaine du lundi au vendredi en période scolaire et extrascolaire selon le calendrier annuel établi par la direction et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail gérée par le chef de service - Il doit régulièrement, ou sur demande, rendre compte à la direction Missions principales : - Prise en compte et compréhension des situations d'enfants, dont il/elle a la charge, du point de vue de l'autisme - Elaboration des documents de références et du projet personnalisé de l'enfant - Coordination de l'ensemble des actions et des interventions prévues dans le cadre du projet personnalisé - Garantie des partenariats dans l'intérêt des situations dont il/elle est référent(e) - Evaluation et mise en perspective, rédaction et suivi des orientations du projet personnalisé. Les compétences recherchées : - Expérience et connaissance des moyens de l'action auprès des publics autistes. - Situer son action dans le cadre de ses missions et du projet de service. - Travailler en équipe, repérer les fonctions, solliciter les ressources internes et externes. - Réflexion éducative partagée avec les professionnels du service et les partenaires. - Analyser les situations, poser les problématiques, apporter des hypothèses de travail, soutenir et argumenter son point de vue éducatif - Prendre la distance nécessaire par rapport aux situations et aux familles accompagnées - Coordonner les actions avec tous les acteurs dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. - Travailler en lien avec l'environnement de l'enfant - Facilitateur dans les relations d'équipes internes comme avec les partenaires - Valeurs de partage, respect et cohésion avec les membres de l'équipe, transmission des informations et position consensuelle. - Réactivité et disponibilité pour la gestion des aléas et de l'organisation du service - Autonomie, respect des procédures, notes de services et du droit du travail - Rigueur en ce qui concerne la traçabilité de ses action (à priori et à posteriori) et la gestion de son temps de travail dans le cadre de l'annualisation - Rigueur administrative, respect des échéances, aisance et qualité rédactionnelle. Périmètre d'intervention : Le SESSAD intervient sur l'Est Hérault, Lunel Les déplacements sont assurés avec les véhicules de service. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 **** Convention collective 66**********
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
CV Sécurité est un organisme de formation spécialisé dans le risque professionnel. Notre équipe propose des formations adaptées aux besoins de chaque entreprise en matière de santé et sécurité au travail. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique, proactif(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la prospection et la gestion des relations clients. Missions : Assister les commerciaux dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Prendre en charge les demandes de renseignements par téléphone et par e-mail. Participer à la prospection téléphonique et aux prises de rendez-vous. Préparer les devis et les propositions commerciales. Assurer le suivi administratif des ventes et des contrats. Activement contribuer aux campagnes de marketing et de communication de l'entreprise. Participer à l'organisation et au suivi des formations proposées aux entreprises. Profil recherché : Minimum Bac +2 en commerce, gestion, ou formation similaire. Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la formation ou de la sécurité. Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aisance relationnelle et bonne capacité de communication. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des techniques de vente et de prospection. Capacité à travailler en équipe.
Date de prise de poste : 10/12/2025 La micro-crèche Beebaby concept de Lunel recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour remplacer un congé maternité; Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat * Travail 1 Week-End sur 2 * Permis B indispensable Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
POSTE A POURVOIR POUR LE DITEP DE LUNEL LE 05/01/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées jusqu'au 12/12/2025 : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre CDI EDUC/SPECIALISE(E) DITEP LUNEL n°364/25 Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique, accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles psychologiques Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
Recherche Assistant (e) gestion de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management Expérience 4 à 5 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Veiller à la mise en œuvre des activités selon les exigences du client, en considérant les contraintes de traçabilité, de qualité esthétique avec les plannings. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Assistance auprès de chef de projet sur les relations commerciales et développement. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges et la qualité établie entre METAL COMPOSITE et son client. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
Description de l'offre : Vous travaillerez au sein du de l'association Sirius située sur la commune de Lunel, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez de l'expérience auprès du public infanto-juvénile et connaissez les recommandations de bonnes pratiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les différents partenaires. Connaissance de la Protection de l'enfance indispensable Compétences du poste : - Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille. - Polyvalence dans les missions. - Sens de l'organisation et de la pédagogie. - Coordination et suivi auprès des partenaires (ASE, enseignants, professionnels du soin, etc.). - Capacité à procéder à des évaluations, accompagnements individuels. - Réactivité et capacité à s'adapter aux situations. - À l'écoute et disponible au travail pluridisciplinaire. - Bonne capacité à communiquer et à rendre compte de ses interventions en équipe pluridisciplinaire. - Avoir une aisance rédactionnelle. - Implication dans les procédures de fonctionnement (démarche qualité, tenue du dossier, etc.). Profil Souhaité : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur Educateur Rigueur, sérieux, polyvalence et organisation sont des exigences nécessaires au poste.
Nous recherchons un Vendeur Automobile H/F expérimenté disposant d'au moins 5 ans d'expérience en concession ou parc automobile. CDI - 39h/semaine - Salaire fixe + primes par véhicule vendu (jusqu'à 3 500 / 4 000 € mensuels). Horaires : du lundi au samedi inclus. Compétences recherchées : » Bonne connaissance du secteur automobile, idéalement des marques allemandes » Maîtrise complète du métier de commercial automobile » Capacité à faire des propositions de reprise » Gestion et préparation des documents de vente » Gestion du parc automobile et mise en avant des véhicules » Excellente aisance en vente téléphonique et réservation en ligne » Capacité à vendre les garanties et services associés » Sens de la négociation, autonomie, professionnalisme
Missions Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et du responsable technique des établissements culturels, vous : - Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune. - Aidez à la résolution des problèmes techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles - Veillez et participez à l'entretien courant du matériel technique et effectuez les travaux d'entretien - Assurez la surveillance des différentes installations et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs - Accueillez et renseignez les usagers Profil recherché - Connaissance de l'utilisation, du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel). - Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Permis de conduire B -CACES R489 et R486 appréciés - Habilitation électrique et habilitation au travail en hauteur Conditions d'exercice : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées) Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er/01/2026
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé/e sur notre agence de Lunel (34) H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Intégré/e au sein de notre agence spécialisée dans les travaux d'équipements dans le secteur de l'eau & de l'assainissement, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et variées : - Réaliser les dépannages des installations, - Réaliser les analyses fonctionnelles, - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Sofrel, ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser ou participer à la mise en œuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident, - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique / informatique industrielle / automatisme, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans les métiers de l'eau (automate SOFREL), et vous maitrisez la télésurveillance. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons un préventeur H/F pour compléter notre équipe. Le poste : Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres. Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail. Mission 1 : Rédaction des permis A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant. Mission 2 : Suivi administratif de chantier A ce titre le préventeur doit : - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place. -Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés. Mission 3 : Contrôle documentaire Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche. Les « savoir-être » : Communiquant Sens de l'analyse Réactif Sens du contact Du « bon » sens Les « savoir-faire » Sait analyser les risques santé et sécurité au travail Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques de la sécurité sociale. Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil. Salaire négociable selon profil et expérience.
La société PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES du groupe PRO&CIE Holding recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE PROPRETE (H/F) afin de compléter son équipe au plus tôt. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat CDI, temps partiel. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de contribuer à un environnement propre et sécurisé tout en acquérant de l'expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) de service de propreté et faites partie d'une mission essentielle chez notre client. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous la supervision d'un Agent Qualifié de service ou d'un responsable de site. - Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage. - Apprendre et suivre les instructions des agents qualifiés pour garantir des standards de propreté élevés. - Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage sous supervision. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la propreté. - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées. - Attitude positive et engagement envers la satisfaction du client. Avantages : - Opportunité d'acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant. - Formation complète sur les techniques de nettoyage et les normes de sécurité à l'embauche. - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Société : PMS (Propreté Maintenance Services) Lieu : Lunel (34) Secteur d'activité : intervention dans des locaux professionnels. Type de contrat : CDI à temps partiel (12h/semaine)
Notre cabinet de recrutement, Muhalink Repère, recrute aujourd'hui pour une filiale du Groupe Saur, une entreprise spécialisée dans les services de l'eau, de l'assainissement et des solutions de valorisation de produits organiques. La société agit pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis, guidée par sa raison d 'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite, et offrir la même qualité de service aux petites communes, grandes métropoles et industriels. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe passionnée qui aime son métier Une structure à taille humaine, qui favorise la proximité entre les équipes et le travail collaboratif S'impliquer au sein d'une entreprise qui a un réel impact positif sur l'environnement En tant que Directeur.trice du bureau d'études, vous piloteriez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont: L'animation du bureau d'études : - Assumer l'animation et l'exploitation du BE - Être le/la garant.e de l'atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier - Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH - Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretiens annuels, plans de formation.) - Être garant.e de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain - Assurer un suivi économique lié au service Le développement de nouveaux marchés : - Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur. - Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l'entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur - Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi - Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l'activité, en collaboration avec la Direction Générale - Représenter la société au sein du Groupe Saur auprès des nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Modalités : - Sous la responsabilité directe du Directeur Général - Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes - Déplacements ponctuels au niveau national - CDI temps plein, statut cadre, forfait jour avec 11 jours de RTT, convention des déchets - Journée de solidarité offerte - Rémunération entre 60 et 75k€ + 12k€ de variables - Avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 95%, prime de participation, carte tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure de niveau Bac +5, ingénieur ou équivalent - Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans le domaine de l'eau ou de la valorisation des déchets organiques (agroenvironnement, monde agricole, assainissement .) qui vous confère un rôle de référent dans le secteur - Votre expérience en bureau d'études vous permet de comprendre et de mieux appréhender les besoins du marché - Vos compétences techniques sont un réel atout pour votre équipe, permettant d'apporter conseil et soutien à vos collaborateurs dans la production de leurs études Savoirs être : - Manager accompli.e, vous savez fédérer et guider une équipe, diriger les activités d'un bureau d'études et porter des projets ambitieux - Votre leadership, votre sens stratégique et vos capacités de communication font de vous un.e acteur.rice clé du développement des études et de leur innovation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un superviseur en transformation des métaux pour rejoindre son équipe à Lunel. En tant que superviseur en transformation des métaux, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et coordonner les opérations de transformation des métaux - Lire et interpréter les documents techniques - Gérer une équipe de 2 salariés - Sélectionner et lancer les programmes machines - Régler et fabriquer des pièces - Réaliser le contrôle des pièces Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à développer les compétences des collaborateurs - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Connaissances en chaudronnerie - Expérience dans le pliage et le cintrage de pièces
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques -ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert. -ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel -ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES - Outils de gestion et méthodologie - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences, - Animer une équipe, être pédagogue - Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension - Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à : - Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants - Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel - Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent - Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité - Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée - Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil - Adhésion aux valeurs de l'association
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons un agent logistique. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les palettes de produits pour la livraison aux clients Conditionner les produits dans le respect des nomenclatures et des commandes Veiller à la conformité du conditionnement (produits, accessoires, documentation, étiquetage, packaging) Saisir les bons de livraison et les expéditions dans le système de gestion et dans les logiciels transporteurs Apporter un appui pour la réception des marchandises Organisation, rangement, identification et nettoyage des dépôts de marchandises Poste rythmé avec pic d'activité lié au rythme classique d'une journée, aux horaires des transporteurs, et à la saisonnalité de l'activité. Profil recherché : Nous recherchons une personne détenteur du CACES 1 ou 3. Vous êtes dynamique, méticuleux(se) et organisé(e). Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP. Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Type de contrat : CDI Localisation : Lunel (34) Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien chantiers de déshydratation - H/F pour notre agence de Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au pôle Valorisation de déchets organiques, vous intervenez sur des chantiers variés de déshydratation de boues et de traitement des eaux dans le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité. Ainsi vos principales missions sont : - Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,..), - Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes, - Être garant de la sous-traitance logistique des opérations de déshydratation (gestion des transports, rotations des bennes...), - Assurer le reporting des informations liées au déroulement des chantiers et remonter les informations nécessaires, - Participer à la maintenance et à l'entretien des outils mis à votre disposition ainsi qu'à votre véhicule service, - Etre garant de la sécurité et de la productivité de vos chantiers, en respectant les consignes de sécurité et alertant sur tout incident ayant un impact sur le déroulement de ces derniers. Quel est le profil recherché ? - Titulaire du permis B - Des déplacements sur plusieurs jours tout au long de l'année sont à prévoir, - Vous avez un bon esprit d'équipe & sens du service, - Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le goût du terrain, - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de compréhension des problématiques techniques. Une première expérience dans ce domaine d'activité est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Vos missions consistent à : -S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur. -Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels -Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
L'avenir se construit avec vous Mission Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Secteur Lunel et Alentours Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des Puériculteurs / Puéricultrices (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. - Vous suivez le développement des enfants dans leurs toutes premières années en participant aux consultations de pédiatrie préventive, en effectuant des visites à domicile et des permanences. - Vous réalisez des bilans de dépistage en écoles maternelles, pour les enfants de moyenne section. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.
Notre client, membre d'un groupe industriel français reconnu, conçoit et fabrique des outillages destinés à la production et à la maintenance aéronautique ainsi que des pièces élémentaires destinées aux aéronefs. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Superviseur Transformation des Métaux pour renforcer son équipe de production. À propos de la mission Préparation de l'environnement de travail : - Lire et interpréter les documents techniques (plans, schémas, dossiers de fabrication), - Préparer, vérifier et signaler toute anomalie des outillages, - Mettre à jour le stock matière et assurer l'inventaire. Mise en oeuvre sur machines & contrôle : - Sélectionner et lancer les programmes machines selon le dossier de production, - Installer la matière (selon besoin) via chariot élévateur et monter les outils, - Régler et fabriquer les pièces selon les spécifications, - Contrôler dimensionnellement et visuellement les produits, - Ébavurer et améliorer l'état de surface des pièces, - Compléter les dossiers de fabrication et enregistrements (papier & informatique). Supervision d'équipe : - Organiser l'activité d'une équipe de 2 opérateurs en fonction des priorités de production. Maintenance 1er niveau : - Assurer le nettoyage, la lubrification et le suivi machine, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Sécurité & qualité : - Respecter les consignes sécurité et les bonnes pratiques en atelier, - Maintenir un espace de travail propre selon la démarche 5S. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationParc machines moderne et environnement stimulant, Horaires favorables à l'équilibre vie pro / vie perso : Lundi - Jeudi : 8h-16h15 Vendredi : 8h-12h (pause déjeuner : 30 min) 13e mois, mutuelle, intéressement. Profil recherché Formation : Bac+2 en mécanique ou chaudronnerie industrielle (ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans dans l'usinage / transformation des métaux. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de découpe et de déformation, - Connaissance de plusieurs machines (plieuse, cintreuse, laser / jet d'eau.), - Lecture de plans et gammes de fabrication, - Capacité à conduire un chariot élévateur (CACES R489 type 3 apprécié). Qualités humaines : - Rigueur, leadership de proximité, - Capacité à appliquer et faire appliquer des procédures, - Investissement, cohésion d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans
Congés trimestriels supplémentaires Indemnité des métiers socio-éducatif Travail en journée, possible samedi dimanche et jours fériés 17h30 hebdomadaires, possible 21h hebdomadaire Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'Établissement, l'intervenant(e) social(e) participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Etre disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter Réguler les relations entre les résidents Être garant du règlement de fonctionnement Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) Participer aux temps de permanence éducative en journée Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositif s d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement Regain
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels !
Nous sommes une structure familiale et nous recherchons un collaborateur pour nous rejoindre dans le cadre d'un élargissement de notre activité vers le ramonage. Polyvalent, vous effectuerez des travaux de ramonage et participerez ponctuellement à la pose des cheminées. Les missions essentielles : Ramonage : - Entretien des cheminées et conduits de fumée. - Protection du chantier/nettoyage - Tubage conduit de fumées, - Nettoyage des paroi intérieur du conduit - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie Aide à l'installation : - Préparer le matériel de chantier - Raccordement des fumées - Travaux de maçonnerie et autres travaux du second oeuvre - Création conduit de fumées - Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité de l'entreprise - Assurer le rangement et l'entretien régulier du matériel de chantier et des véhicules Compétences et connaissances : - Savoir lire et interpréter les plans, notices, dossiers techniques - Connaître les bases d'électricité - Posséder le permis B (déplacements fréquents Gard/Hérault périmètre de Lunel). Avantages : - Camion professionnel - Téléphone portable - Outils (matériel de travail) Nous sommes ouverts au débutant(e) avec une formation interne qui sera prévue dans le cadre de la période opérationnelle à l'emploi (POEI) Le salaire sera au smic
Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Développement H/F pour notre agence de Rodez. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de fonction, 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, ticket-restaurant, CSE. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Pôle Eau et Assainissement, vos principales missions sont: Mettre en œuvre les actions commerciales, prescription et démarchage auprès des bureaux d'études, des collectivités et du secteur privé (industriel, agricole, particulier) dans les domaines d'activités d'Alliance Environnement conformément aux orientations stratégiques : -Prioritairement sur le Pôle Eau & Assainissement : l'hydrocurage, le contrôle, les travaux d'équipement / exploitation en lien avec les Directeurs Métier ; -Plus largement, sur l'ensemble des activités d'AE, comprenant le Pôle Valorisation déchets organiques : les études, les chantiers et la valorisation de l'ensemble des matières organiques en lien avec les Directeurs Métier. Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Métier. Assurer la gestion de la relation clients et être son garant auprès des Directeurs Métier. Assurer la pérennité des contrats actuels et l'obtention de nouveaux. Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marché (opportunités, concurrence, clients, rachat .). Participer au déploiement d'activités futures selon le développement stratégique de l'entreprise. Reporter sur support informatique son activité et les informations marché. Quel est le profil recherché ? De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers. Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus. Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Nous recherchons un Médecin Psychiatre (H/F) qui interviendra au sein du FAM/EAM La Bruyère (0.30 % ETP) et du SAMSAH (0.10 % ETP). - Prodiguer les soins psychiatriques appropriés : * Etablir un diagnostic et mettre en place une prise en charge thérapeutique adaptée. * Assurer directement ou dans une démarche de facilitation et de supervision la mise en œuvre du suivi psychiatrique des usagers. * Veiller à ce que l'accompagnement et le projet personnalisé soient en adéquation avec la santé psychique des personnes accueillies. * Assurer le suivi, la supervision et l'ajustement si nécessaire des traitements mis en place. * Recevoir en entretien, si besoin, les familles et les usagers. * Peut être amené à préconiser des réorientations lorsque cela est nécessaire. * Coordonne et favorise les partenariats avec le secteur libéral et/ou hospitalier. * Indiquer l'opportunité ou non et faciliter les hospitalisations en psychiatrie ou en pédopsychiatrie. Coordonner et superviser les actions de soins somatiques : * Veiller à la cohérence du projet de soins notamment entre la pathologie psychique et les soins physiques * S'assurer de la continuité du lien avec les médecins généralistes et spécialistes. * Apporter une aide technique quant à l'organisation de l'infirmerie et des soins somatiques. Participer à la dimension institutionnelle du soin : * Apporter un soutien et une aide technique aux équipes dans l'accompagnement des usagers et des familles. * Participer à la procédure d'admission des usagers. * Concourir à l'élaboration des projets personnalisés des usagers. * Apporter un éclairage technique auprès des équipes et participer à l'animation du travail institutionnel de l'établissement. * S'associer à l'élaboration/ révision du projet de l'établissement. * Prendre part et délivrer des actions de formations auprès des équipes. Etablir les certificats médicaux nécessaires à la prise en charge administrative des usagers : ( renouvellement des prises en charge, d'allocations diverses et de réorientation, des dossiers séjours de vacance... * Veiller à l'exactitude et l'exhaustivité des informations e du dossier médical des usagers. * Indiquer l'adéquation ou la non de l'orientation prévue par la MDPH Date de prise de poste : Novembre 2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 1228 soit un salaire brut annuel compris entre 24 304 € et 41 222 € pour 60.66 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice, APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Diplôme d'État de Docteur en médecine complété par le diplôme d'études spécialisées en psychiatrie. L'inscription à l'Ordre des médecins est obligatoire. * Expérience auprès du public accueilli souhaitée. * Avoir une approche pluridisciplinaire de la psychiatrie et connaitre les fondamentaux de la médecine générale * Connaître les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux * Capacité à gérer les situations d'urgence médico-psychiatriques * Capacité à transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité à adopter une posture éthique et déontologique
Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans votre carrière ? Dans un environnement de production technique, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer le processus de fabrication de composants métalliques avancés. - Préparer et régler les machines à commande numérique afin de garantir la production précise des pièces selon des spécifications techniques exigeantes - Effectuer des opérations d'usinage tout en assurant un contrôle de qualité rigoureux pour chaque étape du processus de production - Assurer la maintenance courante des machines pour garantir un fonctionnement optimal et prévenir les interruptions imprévues dans le cycle de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Horaire en 2x8 : 6h-14h du lundi au vendredi / 13h45-21h30 du lundi au jeudi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Nous recherchons un Menuisier Aluminium qui sera chargé de : - La fabrication de menuiserie en atelier - Déterminer la forme des éléments du produit - Ajuster des éléments façonnés - Assembler par vissage, agrafage - Entretenir des équipements - Connaitre les plans de fabrication - Connaitre les procédures de sécurité en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment , sachant faire de la plomberie et électricien. Le candidat possédera des connaissances dans la pose et raccordement des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Réparer et entretenir les installations. Vous réaliserez des travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments chez des particuliers. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e) Nous sommes en capacité à vous former. .
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment , sachant faire de la pose de placo, peinture et un peu d'électricité. Le candidat possédera des connaissances en peinture et des connaissances en tant que plaquiste. Vous réaliserez des travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments chez des particuliers. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e) Nous sommes en capacité à vous former. .
Redressage, ponçage, séchage, préparation des véhicules légers pour la peinture. Application de la peinture au pistolet en cabine. Expérience de 2 ans minimum exigée y compris sur période d'apprentissage. Primes sur objectifs.
Vous devez être polyvalent(e) sur les coiffures, coupes, techniques de coloration, mèches...
Notre enseigne recrute ! En constante évolution, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. Vous recherchez du travail, êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe sérieuse, dynamique et sympa ? N'hésitez pas à nous faire part de votre parcours. Nous formons un groupe de 4 salons situés à Nimes, Marguerittes et Lunel au sein de l'enseigne nationale. En venant travailler chez nous, vous trouverez une ambiance familiale et accueillante, et aussi des opportunités de formation, d'évolution de carrière et un salaire attractif. Travailler chez Diagonal Coiffure, c'est aussi travailler en équipe, échanger, être stimulé(e) par la dynamique du groupe que nous entretenons depuis plus de 20 ans. Vous êtes expérimenté(e) ? Nous proposons des plans de carrière et des possibilités d'évolution quel que soit votre niveau d'expertise. Contactez nous pour échanger sur vos projets. Vous êtes Junior ? Contactez nous afin de discuter de votre projet de carrière. Nous sommes très attaché(e)s à la formation des apprentis. Nos engagements : Travail sur 4 jours / semaine 37H / semaine Salaire attractif selon poste et diplômes Formation continue Sans RDV Partenariat historique avec L'ORÉAL PROFESSIONNEL
Envie de vous épanouir dans les métiers du BTP ? Adecco Lunel recherche un Etancheur (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'étanchéité des surfaces - Réaliser les travaux de toiture et de couverture - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Mettre en œuvre l'isolation technique, de revêtements d'étanchéité et de leurs protections éventuelles, - Poser et fixer, en fonction des surfaces à étancher, les matériaux isolants les plus adaptés, - Mettre en œuvre des revêtements d'étanchéité. Profil : - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux - Vous avez le sens des responsabilités - Une expérience significative dans le domaine Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche Un Canalisateur (h/f). Vos missions : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Profil : - Vous êtes motivé et rigoureux, - Capable de travailler en équipe - Vous avez sens des responsabilités - Vous êtes issu d'une formation e canalisateur - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Adecco Leader Mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client basé à Lunel un Conducteur d'engins (Broyage / Criblage) - H/F.. Intégrant le service Valorisation de Déchets Organiques, vous assurez la conduite des différents engins pour assurer les missions de manutention, de chargement de broyeurs, cribles, déplacement et transport. Ainsi vos principales missions sont : - Respecter les consignes de sécurité, - Adapter les conditions de manœuvre et manipulation aux différentes situations des sites de production et différents produits, - Assurer les opérations de mélange de boues, de chargement des déchets verts et de compost, - Alimenter les broyeurs et/ou cribleurs, - Assurer la maintenance des broyeurs, - Encadrer les trieurs en sol, - Alimenter en matières et en produits le poste de travail et vérifier l'approvisionnement, - S'assurer du bon état des équipements qui sont confiés et procéder à leur nettoyage (chargeurs.), - Communiquer régulièrement sur l'avancée des chantiers en cours. Titulaire du CACES R482 - C1 ou catégorie 4, vous maitrisez la conduite d'engins, et vous avez déjà de l'expérience sur des missions similaires. Vous appréciez travailler en équipe, et vous avez le sens du service. Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Enfin, vous pouvez être amené à faire des déplacements avec découchage de manière ponctuelle. (Permis B obligatoire).
L'agence Adéquat Gallargues le Montueux recherche pour l'un de ses clients des aide-soignant de jour et nuit (F/H) en structure Polyvalent. Missions : 1. Soins Dispenser des soins d'hygiène et de sécurité à la personne. Prévenir les complications, les risques liés à l'alitement (bas de contention, réalisation des préventions d'escarres). Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Aider l'infirmier à la réalisation des soins. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits avec changements de draps hebdomadaires. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes, leur entourage, ainsi que les stagiaires Répondre aux appels malades dans les meilleurs délais, prévenir l'IDE de toute demande médicale. 1. Respect des droits des patients : Préserver la dignité, l'intimité du patient ainsi que le secret professionnel. S'assurer de la confidentialité de la prise en charge et de la sécurité des données patients Participer à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance. 2. Qualité : Mettre en oeuvre la démarche qualité de l'établissement pour arriver au niveau de performance souhaité. Evaluation régulières Réalisation de fiches de déclarations d'évènements indésirables pour analyse en CREX Logistique : Gérer les stocks des produits nécessaires à son activité. (Contrôle saisie et suivi des commandes.) Profil : - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant. - Faire preuve de patience et d'empathie. - Avoir le sens de l'écoute. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Agence GALLARGUES ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) boucher(ère) motivé(e) et passionné(e) par son métier, pour intégrer notre équipe au sein d'une boucherie traditionnelle et conviviale située à Lunel. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les viandes Préparer les morceaux : désossage, parage, découpe, ficelage, etc. Réaliser la mise en vitrine des produits (présentation soignée et attractive) Accueillir, conseiller et servir la clientèle Veiller à l'hygiène, la traçabilité et la sécurité alimentaire Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel Profil recherché : Formation CAP/BEP boucherie ou équivalent, ou expérience significative dans le métier Maîtrise des techniques de découpe, de désossage et de préparation des viandes Sens du service client et bonne présentation Autonomie, rigueur, ponctualité Capacité à travailler en équipe Conditions proposées : Salaire : selon profil et expérience (à discuter lors de l'entretien) Avantages : Ambiance familiale, clientèle fidèle, horaires stables
Axode développe et installe des systèmes embarqués de contrôle qualité et de traçabilité dans l'industrie graphique. Rattaché(e) au Service Production, vous serez chargé(e) de contribuer au montage et à la maintenance d'équipements industriels, dans les meilleures conditions de coût, de délai et de qualité. A l'issue d'une période de formation ce poste comprendra : - Montage, câblage, configuration, d'ordinateurs de traitement d'image et de caméras - Montage mécanique et réglage de machines spéciales - Câblage d'armoires électriques Pour ce poste, vous justifiez d'une formation initiale technique de niveau IUT/BTS, et d'une expérience réussie, minimum 3 ans, dans le domaine de la fabrication et maintenance d'équipements industriels (électronique, informatique, mécanique, automatismes). Vous êtes autonome, motivé(e), mobile, créatif(ve), doué(e) d'un bon esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais indispensable. L'allemand serait un plus.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre équipe en tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) ? Embrassez une opportunité dynamique en rejoignant notre équipe et contribuez à l'excellence de notre service des ventes quotidiennement - Gérez le standard téléphonique avec professionnalisme et dynamisme - Assurez la mise sous plis et l'ouverture du courrier avec précision - Gérez le traitement de la facturation client avec diligence et précision - Pilotez le traitement des dossiers clients avec un œil attentif et un esprit organisé***Supervisez le contrôle et le suivi des ventes avec rigueur et efficacité Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F), vous êtes un professionnel expérimenté, dynamique et organisé, prêt à soutenir efficacement notre service des ventes. - Expérience confirmée (3-5 ans) en administration des ventes - Excellentes compétences en communication et gestion du standard téléphonique - Capacité à gérer plusieurs tâches, notamment le traitement et le suivi des dossiers clients - Maîtrise des logiciels de facturation et expérience en traitement de facturation client - Compétences en suivi logistique, notamment avec les transporteurs et la gestion des bons de livraison - Diplôme pertinent en administration ou gestion commerciale, valorisant votre expertise opérationnelle Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/ heure + TR à 5€ (50% pris en charge)***Mission en Temps plein : 35h/semaine de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le Groupe DARVER regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard : * DARVER à Montpellier, compte 90 collaborateurs * DARVER 30 à Nîmes, compte 30 collaborateurs DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat, existant depuis et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : * Logements individuels et collectifs, * Bâtiments industriels et commerciaux, * Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé.) * Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, * Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités. Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation. En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d'activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d'équipements modernes et d'un environnement de travail de qualité. Rattaché au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : * Suivre l'administration des chantiers : avancement, situations de travaux, avenants, compte prorata, DGD, règlements. * Rédiger et traiter des courriers, lettres de commande, demandes d'agrément et contrats de sous-traitance. * Garantir la conformité et de la complétude des documents du chantier jusqu'à sa clôture. Gestion des relations partenaires * Assurer un contact administratif avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. * Transmettre et suivre les informations contractuelles et financières. * Relancer et assurer la fluidité des échanges. Fiabilisation des tableaux de bord * Mettre à jour des tableaux de bord et vérification des indicateurs : avancements, budgets, dépenses, écarts. * Analyser des données, détecter des incohérences et alerter l'équipe travaux. * Participer à l'amélioration des outils de suivi. Contribution à l'organisation du service gestion * Être un appui aux conducteurs de travaux pour la remontée d'informations et le respect des procédures. * Suivre les relances, consolider les données, préparer des synthèses. Vous avez suivi une formation en gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Sommières.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Nîmes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions principales seront : - Déposer les bouteilles vides sur la ligne - Veiller au bon déroulement du remplissage - Contrôler visuellement les bouteilles en sortie de ligne - Emballer et palettiser selon les demandes clients Vous savez respecter une cadence et faites preuve d'une minutie avérée. Poste en horaires de journée - DISPONIBLE POUR TOUTE LA SAISON ( jusqu'en Aout) Taux Horaire 11.88+ Panier Repas
Date d'embauche: Dès que possible Expérience au sein d'un EHPAD indispensable ! Pour notre établissement, LES MAZETS DE L'ARGILIER, nous recrutons un(e) secrétaire médical à temps partiel, 28h/semaine soit 121.33h/mois. Être Secrétaire médical à Partage et Vie, c'est : Traiter la prise de rendez-vous médicaux des résidents et leur organisation ; Assurer des missions administratives diverses (rédaction de compte-rendu, organisation des réunions etc.), Assurer la gestion des mouvements de résidents (les départs et retours) ; Scanner et mettre les comptes rendus médicaux sur Netsoins et classer le support papier ; Assurer la gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations ; Traiter le courrier ; Assurer le rangement des dossiers ; Collaborer avec le cadre de santé. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale prise en charge à 60% ; CSE : Tous les avantages de notre CSE Rémunération : A partir de 1377.60€ BRUT /mois (sans reprise d'ancienneté, sans prime SEGUR). Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant(e) administratif et avez déjà travaillé au sein d'un EHPAD ; Vous connaissez les techniques de secrétariat et le fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique; Rigoureux, organisé, volontaire, vous saurez gérer les urgences et priorités et être force de propositions ; Une connaissance du logiciel Netsoins et viatrajectoire est un plus. **ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !**
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
