Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisseron située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisseron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Sommières, 30 - AIGUES VIVES, 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier un/e FACTEUR (H/F). Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Première expérience en livraison obligatoire - mobile sur Aimargues, Lunel, Le Grau du Roi ou Sommières Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
L'ehpad LE FOYER recrute son (sa) ANIMATREUR(TRICE) afin de concevoir et animer auprès de public âgé dépendant. Vos missions: Mise en place et animation des activités culturelles, techniques ou ludiques au sein de la maison de retraite Vous travaillerez en binôme avec une autre animatrice. ***Horaires de 9h à 17h00 DU MARDI AU SAMEDI*** *** Prise de poste le 01 Octobre ***
Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein du service ADV composé de 5 personnes, vous êtes le binôme de commerciaux itinérants. Vous êtes au cœur de l'activité commerciale, interface entre les commerciaux, les clients et les services périphériques tels que les approvisionnements et la logistique. Vous êtes la (le) garant de la satisfaction des clients. Vous maitrisez parfaitement la chaîne commerciale. Vous gérez les missions ci-dessous non exhaustives et non limitatives= - Etablissement des devis et leur suivi - Traitement des commandes et leur suivi jusqu' à l'expédition - Traitement des litiges - Traitement des reliquats et leur optimisation en terme de coût de transport - Suivi des expéditions en lien avec le service appro et la logistique - Prospection commerciale par mail et téléphone ***Prise de poste rapide***
La Communauté de Communes Rhôny-Vistre-Vidourle recherche des agents de restauration collective pour la cantine scolaire. Les principales missions consistent à : - Mise en place et dressage des tables. - Accompagnement et service des enfants durant le temps méridien. - Remise en chauffe des repas et petites préparations culinaires. - Remise en état et nettoyage complet des locaux (tables, chaises, sanitaires, réfectoire). - Plonge. Amplitude horaire (en coupés) : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45 à 15h45 + reprise obligatoire de 18h15 à 19h45. - Mercredi : 12h00 à 14h30 + reprise obligatoire de 18h15 à 19h45. Les horaires du soir permettent d'assurer l'entretien et le nettoyage des centres de loisirs accueillant les enfants en périscolaire. Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans toutes les communes rattachées à la CCRVV (Aigues-Vives, Aubais, Boissières, Codognan, Gallargues-le-Montueux, Mus, Nages, Uchaud, Vergèze, Vestric-et-Candiac). *Un véhicule est donc indispensable*. Plusieurs postes à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Le contrat proposé est de 26 heures hebdomadaires, durant les périodes scolaires uniquement (contrats de vacances à vacances).
Dans le cadre de l'accueil touristique en gite, vous interviendrez sur l'entretien des espaces de vie, suivi de la gestion locative, entrées et sorties, entretien des gites et accueil de la clientèle. Vous interviendrez sur le site pour effectuer des opérations de nettoyage, de suivi des locations, contrôle de la qualité de la réception des clients, de la mise en chambre jusqu'au départ. Les tâches confiées : - Entretien des locaux et des hébergements, - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi des stocks - être à l'aise dans la relation client. Vous êtes amener à travailler parfois le week-end. Attention, la situation géographique du Gîte nécessite un moyen de locomotion.
Accueil clientèle Renseignement clientèle Encaissement Connaissance des produits (épicerie, fruits et légumes, charcuterie et traiteur, fromages..) Nettoyage et entretien des différents postes Réception et contrôle des marchandises à la livraison Mise en rayon Travail debout, travail en équipe
Adecco Lunel recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'imagerie médicale, un(e) Assistant(e) support clients Sous l'autorité du responsable administratif du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vos tâches principales du poste : Support clients administratif - Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) - Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques - Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Poste basé à Gallargues le Montueux 35h hebdo Rémunération 2200€ + Tickets restau ( 50% prise en charge)+ participation & intéressement + mutuelle ( 60%) prise en charge. Annualisation du temps de travail Vous recherchez un poste péreen, alors postulez en ligne !
Prise en charge des jeunes enfants dans les différents domaines de la vie quotidienne (hygiène, soins, repas et sommeil) Eveil de l'enfant : mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants Assurer l'entretien des espaces de vie, le suivi du nettoyage du linge et de la désinfection du matériel éducatif Participer aux réunions d'équipe, s'avoir assurer la transmission des informations Respecter les protocoles, assurer la sécurité des enfants
Offre d'emploi : Ambassadeur du tri (H/F) - 35h/semaine À propos de l'entreprise: Airelle est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire conventionnée par l'Etat. Elle contribue à l'insertion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles. Elle leur propose des missions auprès de particuliers, entreprises, collectivités locales, associations. Nous recherchons pour notre client acteur engagé dans la protection de l'environnement et la valorisation des déchets un ambassadeur du tri (H/F). Missions En tant qu'ambassadeur du tri, vous serez l'image de l'entreprise auprès du public et aurez pour principales missions : - Accueillir et informer les usagers sur les bonnes pratiques de tri. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés à la réduction et à la valorisation des déchets. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services proposés (points de collecte, déchèterie, etc.). - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques et de communication. - Remonter les besoins et observations du terrain pour améliorer le service. Profil recherché - Bon relationnel, sens du contact et capacité d'écoute. - Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec le public. - Esprit d'équipe et autonomie. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou en déchèterie serait un véritable atout. Conditions: Contrat : 35 heures par semaine. Poste basé LUNEL/LUNEL-VIEL/PIC ST LOUP/PETITE CAMARGUES. Disponibilité : temps plein.
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Rattaché à la responsable administrative du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour missions : Support clients administratif -Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) -Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques -Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : - Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire des écoles du Pays de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h40 à 18h30 ou 16h45 à 18h30 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Savoir-Etre Pédagogie Dynamisme Ecoute Sens des responsabilités Savoir tenir le cadre auprès des enfants Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage courant septembre
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Nous recherchons plusieurs personnes en CDI - Préparation et assemblage des produits en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Renseignement, vente et encaissement des commandes Prise de poste immédiate.
Le Sivom Enfance & Jeunesse recrute un animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire Missions et activités : Animation: Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur est garant de l'application des règles de sécurité, force de proposition auprès du directeur, responsable des enfants qui lui sont confiés, il planifie, organise et anime des activités et des groupes d'enfants. Profil requis : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée en animation avec un public enfant. Temps de travail : midi (11h30 à 13h30), soir (15h45 à 18h30) CDD vacation dès que possible Travail les lundis, mardis, jeudi, vendredis Possibilité de faire plus d'heures en fonction des besoins de services
Dans le cadre de l'accueil périscolaire, la commune recherche un(e) animateur(trice) pour assurer l'encadrement des enfants sur la pause méridienne, avec une base de 8 heures hebdomadaires, et des possibilités d'heures complémentaires selon les besoins : remplacements, effectifs supplémentaires, ou interventions le matin et/ou le soir sur d'autres temps périscolaires. L'animateur(trice) travaille en lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse. Il ou elle accompagne les enfants dans les temps de repas, les animations et la gestion de la vie collective. Missions principales : Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne Proposer et animer des activités ludiques, éducatives ou de détente Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect du rythme des enfants Appliquer les règles de vie et les consignes de sécurité Travailler en équipe avec les autres animateurs et personnels encadrants Possibilité de compléter le contrat par des heures supplémentaires (matin/soir/remplacements) Profil recherché: Être titulaire du BAFA (ou équivalence : CAP AEPE, BAPAAT, BPJEPS.),en cours de formation ou non diplômé Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité, dynamisme, esprit d'initiative Conditions : Contrat à temps non complet : 8 heures par semaine minimum Poste centré sur le temps méridien Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins de service (remplacements, matin, soir) Poste à pourvoir dès la rentrée 2025.
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-20h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-21h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Encadrement des enfants pendant les temps méridiens - 10 postes à pourvoir. Organisation d'activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants Accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique Aide à l'acquisition de l'autonomie Assurer la sécurité des enfants Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants Mettre en œuvre des techniques pédagogiques Créer des programmes d'animations variés dans le cadre d'un projet pédagogique Participation à la communauté éducative des locaux et du matériel destiné aux enfants
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDI temps plein, 35 heures hebdomadaires - Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste fin septembre 2025 CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
Description du poste Equipementier de la filière camion, la société RESMA s'est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'accessoires pour les camions à destination des carrossiers, des garages PL et des revendeurs PL en FRANCE et à l'étranger. Avec une gamme de plus de 10 000 références, la société RESMA est un acteur incontournable du marché de la carrosserie industrielle. Afin de répondre aux besoins en aluminium de nos clients, nous recherchons un employé de production au plus vite en CDI. Profil recherché : Personne ayant une expérience réussie en Montage de sous ensemble mécanique. Savoir lire un plan d'ensemble et des plans de détail Savoir usiner avec des outillages électroportatifs des profils extrudés en aluminium et les assembler Qualités professionnelles recherchées : Honnêteté et intégrité Capacité d'adaptation Rigueur Réactivité Type d'emploi : CDI 39H/ 1jour de RTT Travail de nuit possible Salaire : 2200,00€ Brut/mois Lieu de travail : Gallargues Le Montueux
La société RESMA compte 3 sites, la maison mère est basée à Gallargues le Montueux (30), elle compte 70 personnes au total, est spécialisée dans l'équipement industriel poids-lourds.
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka "**Modèles d'annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 ") Rejoignez l'agence (NOM DE L'AGENCE) et ses (XX) collaborateurs** engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travai Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Calvisson et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir dès que possible - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
La Compagnie Des Familles de Nîmes, recrute pour un poste de garde d'enfant. Vous aurez pour mission de vous occuper d'un enfant âgé de 5 ans : - Deux jours par semaine de 16 h 30 à 20 h 00 Vous devrez : - Aller récupérer l'enfant à l'école - Assurer le bain - Assurer le repas - Organiser des activités ludiques et éducatives - Assurer la propreté et l'ordre dans les espaces de vie - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant Trajet école-domicile en voiture Il est impératif de faire preuve de discrétion et de bienveillance. Avantages : - Possibilité de cumuler avec d'autres contrats disponibles à l'agence. - Participation aux frais de transport (trajet école-domicile)
Dans le cadre de l'accueil touristique en gite, vous interviendrez sur l'entretien des espaces de vie des chevaux, suivi des soins et de l'entretien des box. Les tâches confiées : - Entretien des locaux et des hébergements des chevaux - Nettoyage et désinfection - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi des stocks des produits alimentaires - être à l'aise dans la Relation client Vous aimez la nature et les chevaux, et aurez à cœur de valoriser l'hébergement des chevaux Attention, la situation géographique du Gîte nécessite un moyen de locomotion.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Le Territoire du Lunellois de l'APSH 34, implanté sur les communes de Lunel et Entre Vignes, est composé de 6 établissements et services organisés dans une dynamique de plateforme à savoir 1 EAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), 3 EANM (Foyer de Vie, Hébergement et Logement), 1 SAVS et 1 SAMSAH. Cette plateforme de dispositifs propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Nous recherchons un AES/AMP (H/F) qui interviendra au sein du FAM La Bruyère. Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 1/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. Savoir-faire : * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin
HORSE AVENTURE Recherche pour sa formation en apprentissage son apprenti(e) motivé(e) pour apprendre le métier d'accompagnateur(trice) de tourisme équestre. Apprentissage dans une toute petite équipe. Il est indispensable de parler un bon français, très bon niveau d'anglais, anglais et ou espagnol serait un plus. Niveau à cheval minimum G6 validé et avec déjà des expériences de randonnées à cheval et PSC1 validé récemment. Poste à pourvoir dès que possible avec nécessité d'avoir validé le test d'ATE d'entrée en formation préalablement Vous avez déjà effectué des débourrages de jeunes chevaux gabarit maximum pour mes chevaux/poneys (60kgs) Vous aurez en charge la manipulation, soins, travail des chevaux de randonnée, d'élevage et pensionnaires Permis B et moyen de transport bécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. Le permis BE serait un plus Heures de travail très variables (lié au tourisme/milieu agricole), une souplesse et flexibilité est indispensable (horaires pouvant être matinaux en été et tardif également) De l'humour, résistance au travail physique (manipulation de charges lourdes, clôtures, travaux agricoles divers Expérience de médiation avec les chevaux et Horsemanship et equicoaching appréciée Habitant à moins de 30min de Sommières en voiture) Contact/relationnel facile avec tout type de public, patience et dynamisme nécessaire. Disponibilité sur un an au minimum Poste basé sur Saussinnes mais avec possibilité de déplacements capacité à trravailler en autonomie, prise de décision et bonne communication. Nécessité d'aimer et savoir travailler en équipe Savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, trello, etc) et de communication (utilisation des réseaux sociaux, création de supports de communication, vidéos, etc)
Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de précision et l'assemblage mécanique. Rattaché(e) au service qualité, vous assurez le suivi documentaire et la gestion des dérogations afin de garantir la conformité des produits livrés. Vos missions : Vous créez, gérez et suivez les documents du service contrôle. Vous rédigez et déposez les demandes de dérogations clients accompagnées des justificatifs nécessaires. Vous relancez les interlocuteurs internes et externes et suivez l'avancement jusqu'à la mise en place des actions correctives. Vous vérifiez la complétude des dossiers de fabrication et intégrez les gammes de retouche validées. Vous rédigez et vérifiez les fiches matricule et suiveuses. Vous effectuez le contrôle visuel et cosmétique des produits, consignez les résultats dans les rapports dédiés et isolez les produits non conformes. Vous aidez à la rédaction des non-conformités et annexes associées et assurez le marquage et suivi des produits destinés au rebut.
Notre agence Adéquat GALLARGUES recrute un Commercial Terrain F/H pour un de ces clients, spécialisé dans le transport. Vos futures missions : * assurer la gestion de son portefeuille client ; * contacter des clients ou prospects en France, voire à l'étranger ; * promouvoir les avantages de ses produits ou services ; * gérer les rendez-vous, réunions et déplacements Votre profil est fait pour ce poste si : Titulaire au minimum d'un Bac +3, - Vous excellez dans l'art de la prospection. - Vous savez utiliser les outils informatiques. - Vous êtes capable de réaliser des cotations avec Excel ou un autre logiciel. Rémunération et Avantages : - Montée en compétences et formation au poste pendant 2 mois avec mises en pratique sur le terrain - Intégration suivie et accompagnée par votre manager - Statut VRP avec salaire fixe de 1500€ brut mensuel garanti les 3 premiers mois puis salaire variable sans limite (chez notre client, les meilleurs commerciaux peuvent gagner jusqu'à 4000€ de commission) - Ambiance conviviale et dynamique avec challenges commerciaux - Carte tickets restaurant et mutuelle prise à 100% en charge Trouvez un métier de sens en participant à la transition énergétique, rejoignez notre client. Pour toutes questions sur le poste de Commercial Terrain F/H, vous pouvez nous joindre au
Vous interviendrez à la mairie, vos missions : - Entretien espaces verts et abords du village - Ménage dans l'école, la bibliothèque et les locaux commun de l'immeuble locatif - Divers travaux peinture, petite maçonnerie et petite plomberie Petit bricolage utilisation du petit matériel (tondeuse, rotofil) Une formation préalable sera faite sur le poste. Travail 4 jours par semaine.
En charge du ménage et d'hygiène des locaux et du linge Désinfecter et laver le matériel, maintient de la structure selon protocole - Respect des protocoles d'hygiènes prise de poste : 06 Octobre condition travail en journée horaire 15h30 à 19h30 Mi-temps salaire : 1113.36 brut (12.74 euro ) CDI : du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - BTS ou DUT Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalent - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Habilitation électrique (B2V-BC-BR-H0V) - Option : CACES 3 conducteur chariot et CACES nacelles 1A - 3B - Bonne autonomie sur l'outil informatique (Word, Excel, ) - Anglais : niveau A2(débutant avancé) - Expérience minimum 3 ans sur poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Calvisson : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Calvisson et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Notre entreprise artisanale spécialisée en métallerie sur mesure recherche un Métallier Fabricant expérimenté pour rejoindre notre atelier situé à Calvisson. Passionnés par le travail du métal, nous réalisons des ouvrages de qualité pour une clientèle exigeante : escaliers, garde-corps, pergolas, portails, etc. Vos missions : Fabriquer des éléments de menuiserie métallique sur-mesure (escaliers, garde-corps, pergolas, portails.). Lire et interpréter les plans techniques. Travailler les matériaux : acier, inox, aluminium, laiton. Effectuer les découpes, pliages, assemblages, soudures et finitions. Collaborer avec l'équipe chantier pour le suivi des réalisations. Profil recherché : Vous avez 3 à 4 ans d'expérience minimum en fabrication de menuiserie métallique. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et attaché(e) au travail bien fait. Une connaissance des différents métaux (acier, inox, alu, laiton) est indispensable.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client
PROROCH, entreprise du secteur de l'industrie, spécialisée dans l'extraction et la transformation de la pierre de taille, vous offre une opportunité d'intégrer son équipe spécialisée dans un environnement industriel avec des machines de pointe. L'entreprise et son activité : - L'effectif de l'entreprise est de 22 personnes. - Aujourd'hui PROROCH fait 3,5 millions d'euros de CA (3 millions en 2023) et souhaite continuer une croissance annuelle régulière. - Son secteur géographique d'intervention est, à plus de 80%, la moitié sud de la France. Notre clientèle : - Architectes - Prescripteurs - Entreprises du bâtiment - Tailleurs de pierre NOUS RECHERCHONS : 1 Assistant-e de production Ce poste est au cœur du processus de préparation et de production de notre unité de transformation de pierre de taille. Votre mission : Sous la direction de la chef d'exploitation, vous : - Planifiez les productions : tranches, produits finis, commandes clients - Assurez/Supervisez la maintenance : débiteuses, engins, ponts et potences, matériels (pinces, etc) - Assurez la mise en fabrication : plans, calepins, OF - Assurez le suivi de production : dossiers de fabrication, qualité produit, délais, enlèvements - Participez à l'accueil de la clientèle Votre profil : - de formation bac+2 à ingénieur en génie mécanique, productique, bâtiment, etc - avec 1 première année d'expérience professionnelle - vous maîtrisez AUTOCAD - une première expérience dans le secteur du bâtiment sera un atout - rigoureux(se) et organisé La formation : - sur les produits et la mise en oeuvre : en continu en interne Rémunération et avantages : - Salaire : 2350 à 2500 € bruts par mois - Annuel entre 27 et 33 k€ - Épargne salariale / Intéressement - Comité d'entreprise et réductions tarifaires - Mutuelle d'entreprise - Opportunités d'évolution en interne Horaires : - du lundi au vendredi - sur une base hebdomadaire de 38 heures
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil. Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section . - Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires. Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 29 septembre Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication industrielle de menuiserie PVC et Aluminium au profit d'une clientèle de professionnels. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent aujourd'hui de nous positionner comme un acteur incontournable sur le marché et notamment sur l'arc méditerranéen. Nos équipes œuvrent et innovent au quotidien pour proposer une prestation de qualité, et offrir un service client incomparable. La clé de notre succès ? Nos collaborateurs, notre ancrage local et le point d'honneur que nous mettons à satisfaire nos clients. Nous recherchons 2 postes d'opérateur/trice en menuiserie PVC. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'une des étapes clés de fabrication d'une menuiserie sur la chaine de production. Par exemple : - Coupe/débit/usinage des profils PVC ou aluminium, - Soudure et ébavurage - Ferrage - Gondage, - Montage/assemblage de la menuiserie Après une formation en interne, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité du produit fini, notamment par une action récurrente de contrôle et traçabilité de votre activité. Vous êtes également garant(e) au quotidien de la propreté de votre poste de travail, et vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité qui y sont applicables. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons avant tout des collaborateurs impliqués, assidus, dynamiques et prêts à être à nos côtés dans tous les défis quotidiens. Votre capacité d'adaptation, votre capacité d'apprentissage, votre esprit curieux, votre rigueur ainsi que votre aptitude à collaborer en équipe seront vos atouts. Horaires de travail en équipe alternants par rotation tous les 15 jours : - de 5h à 12h30 - de 12h30 à 20h
Pilotage de l'installation : surveiller et contrôler le processus de production ainsi que la qualité des produits fabriqués. Maintenance de premier niveau : effectuer des opérations courantes comme le graissage, le nettoyage, le remplacement de pièces, etc. Surveillance et diagnostic : réaliser des rondes pour détecter les anomalies, diagnostiquer les incidents et transmettre les informations aux équipes de maintenance. Suivi de la production : compléter les tableaux de bord de production et d'entretien pour assurer une traçabilité. Sécurité et environnement : appliquer strictement les consignes de sécurité et signaler tout incident ou situation dangereuse. Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la performance de l'installation. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Embarquez dans une aventure gourmande au cœur de notre charmant village! Rejoignez notre établissement renommé pour ses plats du jour, pizzas, burgers et salades. Vous aurez la chance de partager votre passion pour le service avec une clientèle fidèle et habituée, tout en évoluant dans une atmosphère conviviale. Vos missions : Service à l'assiette : Apportez vos talents au service des plats savoureux que tout le monde adore. Service de boissons : Préparez et servez les boissons avec style. Prise de commande : Soyez l'interlocuteur privilégié de nos clients, toujours à l'écoute de leurs besoins. Encaissement : Gérez les transactions avec précision et sourire. Travail en binôme : Collaborez étroitement avec notre responsable d'établissement pour un service efficace et harmonieux. Horaires : Midi : Mercredi - Vendredi Soir : Mercredi - Dimanche Détails du poste : Poste en coupure : Parfait pour une gestion flexible de votre temps. Jusqu'à 70 couverts : Mettez votre expertise au service de nombreux convives! Si vous êtes passionné(e) par le service et avez le souci du détail, cette offre est faite pour vous! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante où chaque client est une priorité. N'hésitez pas à postuler et faites partie de notre belle aventure!
SVA Négoce société de commercialisation et de distribution des produits agro-alimentaire recherche un Responsable Supply Chain & Import Rattaché au directeur général, il sera responsable de l'optimisation des process dans le respect de la réglementation et des orientations de la Direction générale aussi il sera responsable de la gestion des importations Conceptualisation et modélisation du schéma global des flux logistiques. Elaborer les procédures standards de gestion de la logistique. Gérer les achats en local et a l international (contrat, TCO et Bon de commande) Gestion des importations et des suivi des expéditions (booking avec la ligne maritime, relation avec le transitaire et transport jusqu'à la livraison) Participer activement à l'élaboration et à la construction du budget annuel ainsi que les KPI's de fonctionnement
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur SOMMIERES : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne 'repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel Des mission, à Sommières et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoin des enfants et bienveillant. Vous rechercher une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Congénies. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; - le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Urgent : nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Sociale H/F pour contrat à temps partiel en CDD. Poste évolutif. Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien pour veiller à ses besoins vitaux pendant la nuit. Permis de conduire non indispensable si résidence à Gallargues le Montueux ou proximité. Diplôme DEAVS (ou équivalent) non exigé si expérience auprès d'une personne handicapée. Le salaire est fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme + primes.
Notre Enseigne Nationale recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en petit électroménager: aspirateur, robot ménager, cafetière, sèche cheveux .. POSTE A POURVOIR septembre 2025 Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, assurer un service après-vente de qualité. Etre disponible le samedi est indispensable ***Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
Notre Enseigne Nationale recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager: frigo, machine à laver linge et vaisselle, congélateur, four.. POSTE A POURVOIR septembre 2025 Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, assurer un service après-vente de qualité. Etre disponible le samedi est indispensable ***Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
L'agence Adéquat de Gallargues recherche pour son client un éléctromécanicien H/F. Poste dans le domaine de l'industrie. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour, vous avez de solides bases dans le domaine de l'électromécanique, vous maitrisez la soudure et vous avez des connaissances de base en Hydraulique. Vous êtes rigoureux et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Vous avez des connaissances en électromécanique, en éléctronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi chiffrés petite enfance,; superviser la gestion des inscriptions, des présences et de la facturation ; assurer le respect des normes réglementaires, des protocoles d'hygiène et de sécurité ; participer à l'élaboration des bilans d'activité, tableaux de bord, rapports pour les partenaires et les financeurs. Gestion et encadrement de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe pluridisciplinaire ; accompagner l'actualisation de leurs connaissances ; organiser les plannings ; favoriser la cohésion d'équipe et impulser une dynamique collective autour du projet de la crèche. Soutien à la dynamique collective du service petite enfance : Participer aux projets PE menés dans la transversalité, aux groupes de travail, comités de pilotage et réunions institutionnelles liés au service public de la petite enfance, et lié à la Convention Territoriale Globale. AU TITRE DE LA MISSION DE RESPONSABLE SANTE ACCUEIL INCLUSIF (R.S.A.I) Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (PAI si besoin) Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents Repérer les enfants en danger ou en risque de l'être Établir, en concertation avec la coordinatrice petite enfance, les protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe Procéder, lorsque cela est nécessaire, avec l'accord des parents ou représentants légaux, à un examen de l'enfant afin d'envisager si besoin une orientation médicale. PROFIL RECHERCHE : Agent titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) puéricultrice (rendu obligatoire dans le cadre de la mission R.S.A.I), Expérience exigée sur un poste similaire. Savoir-faire technique : analyser, évaluer et synthétiser des informations, faire vivre des outils de suivi de l'activité, animer des réunions et des groupes de travail, conduire des projets transversaux, capacités à manager, encadrer et organiser le travail, maitriser l'outil informatique. Savoir-faire relationnel : être créatif et innovant, avoir le sens des responsabilités, avoir une aptitude au travail collectif, capacités d'écoute, de médiation et de communication auprès des équipes et des familles, savoir rendre compte de son activité, savoir travailler en transversalité et en concertation avec divers partenaires. Connaissances : connaissance approfondie du développement de l'enfant et des enjeux de la petite enfance, connaissance des courants pédagogiques et des besoins des jeunes enfants, maîtri
**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons ** Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe dans le secteur de l'élagage forestier. Vos missions : - Représenter l'entreprise sur le chantier, - Présenter les consignes propres au chantier à son équipe (cahier des charges, documents techniques d'exécution, consignes de sécurité, de port des EPI.) et est garant de leur application. - Organiser et superviser les travaux, tout en participant à leur exécution, - Encadrer son équipe durant la réalisation du chantier, - Assurer un lien étroit avec sa hiérarchie : avancement des chantiers, fonctionnement de l'équipe, besoins en main d'œuvre et matériel. - Interpréter les plans et coupes techniques et avoir des notions de topographie, Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans ce métier et sur les chantiers RTE, Enedis Vous êtes titulaire des permis B et E Vos qualités : un bon sens du contact, le goût de transmettre son savoir, des capacités d'organisation, le goût des responsabilités L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications.
Notre agence de Gallargues le Montueux recherche pour un de ses clients des Préparateur de commandes avec CACES 1 (ou 1A)-3-5 Vos missions: - Utilisation des chariots autoportés - Préparation de commandes papier - Réalisation de commandes à partir de bons de commandes - Utilisation de scannette et/ou voice - Diverses manutentions Profil : - Etre titulaire des CACES 1-3-5 ou 1A-3-5 - Avoir au minimum 6 mois d'expérience - Etre dynamique, consciencieux et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du service Qualité Industrielle, rattaché au service Qualité vous vous assurerez de la conformité des composants et produits. - Réaliser les contrôles spécifiés aussi bien à réception, qu'en cours de production et au contrôle final afin de vous assurer de la conformité des composants, sous-ensembles et dispositifs par rapport aux plans, exigences et spécifications définies. - Contrôler la présence, conformité et exhaustivité de la documentation fournisseur - Vérifier la présence et l'exhaustivité des documents de suivi et de traçabilité des dispositifs - Enregistrer les résultats des contrôles dans les bases de données et l'ERP - Communiquer avec les services concernés et les fournisseurs - Identifier, organiser et suivre le traitement des éventuelles non-conformités - Formaliser et faire évoluer les gammes de contrôle Expérience : Vous justifiez d'une première expérience ou vous avez une expérience de 2/3 ans, apprentissage compris, en environnement industriel (qualité, production ou méthodes). Formation : Vous bénéficiez d'une formation en lien avec le poste de niveau Bac/Bac+2. Qualification : Vous maîtrisez la lecture des plans mécaniques et effectuez des mesures dimensionnelles standard à l'aides des équipements de mesures à disposition. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP - la connaissance de SAGE X3 est un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer votre temps et organiser votre travail. L'anglais technique lu, écrit et la connaissance des normes qualité seraient un plus. Ce que nous vous proposons : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka "**Modèles d'annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 ")** Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence (NOM DE L'AGENCE) et de ses (XX) collaborateurs, à partir de (DATE). Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : APPROVISIONNEUR H/F * Vos missions : - assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts. Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règle défini par la Supply Chain - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières - Analyser et optimiser les stocks - Suivre la performance des fournisseurs - Résoudre les litiges quantité entre commande et réception et débloquer si nécessaire des factures - Assurer le respect des procédures à tout niveaux - Vérifier la possibilités d'introduire de nouveaux produits * Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 spécialité achats Justifiez d'une première expérience en approvisionnement Niveau anglais AVANCE ! Idéalement, vous maitrisez SAP * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Aigues vives et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
QUALICE Minceur est spécialisé dans la vente à distance de programme minceur et bien-être. Nous commercialisons, auprès d'une clientèle de particuliers, des compléments alimentaires 100% naturels à base de plantes accompagnés d'une prestation de coaching diététique et suivi personnalisé pour assurer les bons déroulements de nos programmes. Travail de vente uniquement par téléphone, sur base de fichiers prospects qualifiés, renouvelée tous les jours, toutes les semaines. Conditions de travail confortables, fixe SMIC 30h/semaine + commissions sur CA + primes facilement atteignables + tickets repas + mutuelle entreprise + prévoyance entreprise. Formation commerciale sur nos gammes de produits assurée. Profil recherché : Forte motivation et expérience commerciale concluante exigée. Autonomie, sens d'écoute et relationnel. La maîtrise des techniques commerciales sera indispensable ainsi qu'un goût du challenge.
Nous recherchons un attaché technico commercial H/F spécialisé Gros œuvre afin de renforcer l'équipe actuelle. Rattaché au responsable commercial et au responsable d'agence, vos missions principales seront : - la prospection commerciale - la fidélisation et le développement d'un portefeuille - les visites prospects - la vente et la délivrance de conseils techniques - le suivi des chantiers - l'élaboration des devis à la livraison - le suivi des règlements clients Une connaissance dans l'un des domaines est indispensable. Homme ou femme de terrain, dynamique, persévérant et organisé, vous faites preuve d'aisance relationnelle et avec le goût du challenge. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services transversaux tels que les commerciaux salle exposition afin de diversifiez les ventes de votre portefeuille. Rémunération : fixe + variable, voiture de service, téléphone professionnel et ordinateur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par la technique et le terrain ! Vos missions principales : - Contrôler et régler les installations - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des machines - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement - Changer les pièces, effectuer les réglages nécessaires - Réaliser des tests et rédiger les comptes rendus d'intervention - Des déplacements sont à prévoir durant la saison. Votre profil : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Solides compétences en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Compétences requises: - Lire et exploiter des plans et schémas techniques - Réaliser des diagnostics (fonctionnels et techniques) - Effectuer la maintenance préventive et curative - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements - Collecter, analyser les données techniques et rédiger vos rapports
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,94€ et 12,02€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement, primes d'assiduité mensuelles Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Calvisson ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi, la journée, de 6h à 19h. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: les congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Calvisson (La Vaunage) ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: les congés payés Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,94€ et 12,02€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement, primes d'assiduité mensuelles Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de SOMMIERES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sommières , nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (h/f), Nous vous proposons: - Un contrat Saisonnier adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
une clientèle fidèle appréciant une ambiance chaleureuse et des plats savoureux. Vos missions : Avant le service : Préparations variées incluant découpe, pré-cuisson des pizzas, et réalisations chaudes et froides (burgers, salades, pizzas) Pendant le service : Assurer jusqu'à 70 couverts avec efficacité Autres tâches : Gestion occasionnelle des commandes téléphoniques et plonge automatique Vous travaillerez en binôme avec le chef d'établissement Horaires : Midi : de mercredi à vendredi Soir : de mercredi à dimanche Vous êtes motivé(e), avez le sens du détail ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante!
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Gallargues le montueux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint drezery. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 26/08/20258 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME). Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons 2 Conducteurs / Conductrices de travaux forestiers** L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant, et un salaire compétitif selon vos qualifications. Vous serez en charge de la gestion administrative et organisation de chantiers type élagage/abattage/ entretien de la végétation sous les lignes électriques (RTE, Enedis,...) , Vous devez avoir travaillé dans le milieu forestier (élagueur, bucheron etc...) ou avoir fait une formation dans ce secteur. Vous disposerez d'une voiture de fonction et carte essence. Déplacements sur la région uniquement de Perpignan à Marseille, pas besoin découcher. Vous devez avoir des bases sur Word et Excel.
En tant qu'Élagueur/Elagueuse Forestier, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage forestier selon les consignes et les normes en vigueur - Entretien de la végétation sous les lignes électriques (RTE, Enedis,...) , - Utiliser les outils et équipements appropriés pour effectuer les tâches assignées - Veiller à la sécurité des intervenants et à la préservation de l'environnement lors des opérations d'élagage - Collaborer avec l'équipe de supervision pour assurer la bonne réalisation des chantiers - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et respectueux au sein de l'équipe Votre profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'élagage, et/ou travaux forestiers. Connaissance des techniques d'élagage et des équipements associés. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens des responsabilités, de la sécurité et du respect de l'environnement. L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications. ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** Déplacements à la journée au départ d'Hérépian avec le véhicule d'entreprise.
Entreprise spécialisée dans l'élagage, effectif 40 salariés.
Salon coiffure mixte, spécialiste des coiffures événementiel et mariage, recherche un apprenti BP (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Autonome Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge.
Salon de coiffure mixte
Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.).
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront : 1) Maintenance Préventive Électrique: - Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive. - Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives. - Amélioration continue du préventif. - Mise en place de la maintenance conditionnelle. 2) Suivi de la Maintenance Corrective: - Contrôle des opérations effectuées par le personnel. - Communication avec la production - Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif. 3) Amélioration Continue: - Application des procédures de sécurité. - Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions. - Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts. - Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes. - Synergie entre le curatif et le préventif. 4) Gestion et Communication: - Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services. - Respect des règles et procédures. - Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins. Profil : - Niveau BAC +2 - Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique - Habilitation électrique obligatoire - Notion de management - Expérience dans ce domaine - Travail en équipe ou en autonomie En résumé : - Poste de journée voire posté en cas de nécessité - Rémunération selon profil - Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Le Garage Poujol à Mus (30121) recherche pour son atelier de réparation automobile un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F). Qualification du poste: Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance lourde (embrayage, distribution, boite de vitesse...) ou légère, préventive et corrective de véhicules toutes marques, entretien périodique, changement de pneumatiques, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, diagnostic simple, pose d'accessoires. Vous êtes dynamique, avec une expérience dans la réparation mécanique automobile d'au moins 5 ans, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Formation : BEP à Bac Professionnel (mécanique, BAC Pro MVA). Un diplôme BTS serait un plus + Permis B indispensable Type d'emploi : CDI base 35H avec temps de travail annualisé + heures supplémentaires Salaire en fonction du profil. Merci de joindre un CV à votre réponse. ** Poste à pourvoir immédiatement **
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment , sachant faire de la plomberie et électricien. Le candidat possédera des connaissances dans la pose et raccordement des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Réparer et entretenir les installations. Vous réaliserez des travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments chez des particuliers. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e) Nous sommes en capacité à vous former. .
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment , sachant faire de la pose de placo, peinture et un peu d'électricité. Le candidat possédera des connaissances en peinture et des connaissances en tant que plaquiste. Vous réaliserez des travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments chez des particuliers. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e) Nous sommes en capacité à vous former. .
Adecco Leader Mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client basé à Lunel un Conducteur Poids Lourds de Toupie (H/F). Vous serez chargé de transporter le béton frais vers les chantiers de construction. Votre rôle implique de charger le béton dans la toupie, de transporter le mélange de béton vers le lieu de coulage et de le décharger de manière précise. Il devez également être capable de suivre les instructions de coulage données par l'équipe de construction, de manipuler la toupie pour le déchargement du béton et de s'assurer de la qualité du mélange déchargé. Vous devez posséder des compétences spécifiques pour manipuler l'équipement de manière sécurisée et efficace. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est cruciale pour garantir la sécurité lors du transport de béton frais. Des compétences en conduite défensive, en manœuvre et en capacité à opérer la toupie pour le coulage du béton sont essentielles. Une bonne capacité à évaluer les situations sur les chantiers et à communiquer avec les équipes de construction est également nécessaire.
Recherche électricien(ne) avec une expérience d'au moins 2 ans dans le bâtiment avec une orientation résidentiel et petit tertiaire. Vous êtes amené(e) à effectuer des travaux d'installation électrique dans le neuf et la rénovation. Vous avez en charge la réalisation de l'installation complète: tirage de conduits, pose d'appareillages, pose du tableau électrique, des installations courant faible. Ou encore la réalisation de saignées, encastrement des réseaux. Vous êtes amené à réaliser des installations photovoltaïques en équipe ou des installations IRVE. Vous travaillez en équipe ou parfois seul. Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se). Titulaire du permis B. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 Rémunération de 1900 à 2200€ bruts (selon profil et compétences) + paniers + mutuelle Heures supplémentaires payées.
Nous recrutons : Un coiffeur/euse qualifié, expérience exigée , pour un poste à responsabilité (poste evolutif) , contrat CDI , plein temps sur 4 ou 5 jours hebdomadaire
nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un conducteur d'engins pour travailler en carrière. Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface ) - Connaitre et respecter les règles de sécurité sur les chantiers CONNAISSANCES DES REGLES ET CONSIGNES DE SECURITE SUR UN CHANTIER Vous possédez le caces F( ou ancien caces 9)
Le foyer Paul Jordana, situé à Aigues Vives, recherche un(e) Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) . CDD de 3 mois minimum. Les horaires de travail sont établis de la manière suivante : Roulement sur 3 semaines 1ère semaine : 26 heures/4 jours 2ème semaine : 27 heures/4 jours 3ème semaine : 42 heures/5 jours Alternance de matins, soirs et journées Horaires matin : 06h45/12h45 ou 14h15 Soir : 13h/20h30 Journée : 06h45 à 12h45 et de 15h15 à 19h30 Soit 136.50 /mois. **** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ****
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement apprécié
Le Salon by Marine à Sommières recherche un coiffeur/coiffeuse Mixte, motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique dans un salon en plein développement. Nous vous proposons: - CDD 6 mois, évolutif en CDI - Temps partiel ou temps complet 35h (planning adaptable) Sous la responsabilité de la gérante, vous serez en charge des prestations suivantes : - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle - Réalisation de coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins capillaires, coiffures événementielles - Proposition et vente de produits capillaires adaptés - Participation à l'entretien et à l'organisation du salon - Fidélisation de la clientèle par un service attentionné et professionnel - Encaissement éventuel et participation à la vie du salon - Titulaire d'un BP Coiffure minimum - Expérience en salon exigée (minimum 2 an souhaité)
J'ai imaginé ce salon afin qu'il me représente, pur, simple mais de caractère. Simplement garnis de plantes et de bois, de neuf et d'ancien, pour que tout le monde se sente un peu comme chez soi. Le concept est simple: prendre du temps pour soi !
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson. L'offre est à pourvoir à partir de septembre 2025, Poste de travail en 12h : - 07 h 00 - 19 h 00 - 06 h 30 - 13 h 30 Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents Une rémunération selon votre ancienneté
La clinique Stella, établissement psychiatrique de 164 lits située à Vérargues entre Montpellier et Nîmes (à 5 minutes de la sortie d'autoroute Lunel), recherche un médecin généraliste à 138,67h par mois (91.4%), du lundi au Jeudi + 1 vendredi toutes les 5 semaines, du 04 août au 11 septembre 2025. Les patients sont répartis en 4 services : - Un service du trouble du comportement alimentaire de 26 lits - Un service de pathologies duelles de 25 lits dont 6 lits en secteur protégé - Deux services de psychiatrie générale de 66 et 51 lits La clinique souhaite proposer une prise en charge globale centrée sur le patient. Le volet somatique fait partie intégrante du projet médical. 3 axes y sont développés: - Inscrire le patient dans un parcours de soins somatiques coordonnés - Utiliser le temps de l'hospitalisation pour améliorer la santé somatique des patients - Favoriser l'articulation avec les autres spécialités médicales en établissant des relations de confiance Afin de mettre en œuvre ce projet, la clinique fonctionne avec une équipe de médecins généralistes présents dans la structure 24 heures/24 et 7 jours/7. Cette équipe se compose de : - 5 médecins de gardes travaillant les nuits, les WE et les jours fériés - 3 médecins de jours (2 MG sont présents sur place du lundi au jeudi, 1 le vendredi) Vos horaires : lundi 11h30-19h, mardi 11h30-19h, mercredi 09h-16h30, jeudi 11h30-19h, vendredi 9h-19h (1 vendredi sur 5 travaillés) Le travail se fait en collaboration avec l'équipe des psychiatres, l'addictologue, la nutritionniste et l'ensemble des paramédicaux psychologues, IDE, ergothérapeute, ASQ Missions principales : - Consultations d'entrée (partie somatique), les patients sont également vus à l'entrée par leur psychiatre - Consultations de suivi - Prise en charge des urgences somatiques Spécialités de l'établissement : - Unité dédiée aux troubles des comportements alimentaires - Secteur protégé - Unité de pathologies duelles - Psychiatrie Générale Profil recherché : Médecin diplômé(e) Aptitudes au travail d'équipe, dynamique Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée : De 8 psychiatres, 1 addictologue, une équipe de médecins généralistes présents dans l'établissement 24/24, psychologues, ergothérapeute, orthophonistes, assistante sociale, IDE, AS, ESH Sous la supervision du Responsable de l'Unité de Soins, vos principales missions seront : - D'élaborer le projet de soin individualisé du patient en équipe pluridisciplinaire, - De créer et d'animer des activités thérapeutiques, - De réaliser des entretiens IDE à visée thérapeutique, - D'encadrer des étudiants - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Les principaux axes du projet d'établissement sont : - Renforcer le projet d'addictologie - Rendre le patient acteur/auteur de son soin en développant des groupes d'éducation à la santé Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous êtes source de proposition et votre engagement au sein de l'équipe sera fortement apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation dans la planification de vos missions, vous disposez aussi de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques auprès des patients. Planning en 7h/jour, 1 week-end sur 2 travaillé, Salaire : convention collective FHP ( salaire débutant 2117,30€ brut par mois) , primes : 13ème mois, assiduité, ancienneté, transport ; restaurant sur place.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée : De 8 psychiatres, 1 addictologue, une équipe de médecins généralistes présents dans l'établissement 24/24, psychologues, ergothérapeute, orthophonistes, assistante sociale, IDE, AS, ESH Sous la supervision du Responsable de l'Unité de Soins, vos principales missions seront : - D'élaborer le projet de soin individualisé du patient en équipe pluridisciplinaire, - De créer et d'animer des activités thérapeutiques, - De réaliser des entretiens IDE à visée thérapeutique, - D'encadrer des étudiants - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Les principaux axes du projet d'établissement sont : - Renforcer le projet d'addictologie - Rendre le patient acteur/auteur de son soin en développant des groupes d'éducation à la santé Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous êtes source de proposition et votre engagement au sein de l'équipe sera fortement apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation dans la planification de vos missions, vous disposez aussi de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques auprès des patients. CDD temps plein de 4 mois - Planning en 10h/jour, 1 week-end sur 3 travaillé, Salaire : convention collective FHP ( salaire débutant 2117,30€ brut par mois) , primes : 13ème mois, assiduité, ancienneté, transport ; restaurant sur place.
La clinique Stella, établissement psychiatrique de 164 lits située à Vérargues entre Montpellier et Nîmes (à 5 minutes de la sortie d'autoroute Lunel) recherche un médecin généraliste à 108,34h par mois (71.4%), du lundi au Mercredi + 1 vendredi toutes les 5 semaines. Les patients sont répartis en 4 services : - Un service du trouble du comportement alimentaire de 26 lits - Un service de pathologies duelles de 25 lits dont 6 lits en secteur protégé - Deux services de psychiatrie générale de 66 et 51 lits La clinique souhaite proposer une prise en charge globale centrée sur le patient. Le volet somatique fait partie intégrante du projet médical. 3 axes y sont développés - Inscrire le patient dans un parcours de soins somatiques coordonnés - Utiliser le temps de l'hospitalisation pour améliorer la santé somatique des patients - Favoriser l'articulation avec les autres spécialités médicales en établissant des relations de confiance Afin de mettre en œuvre ce projet, la clinique fonctionne avec une équipe de médecins généralistes présents dans la structure 24 heures/24 et 7 jours/7. Cette équipe se compose de : - 5 médecins de gardes travaillant les nuits, les WE et les jours fériés - 3 médecins de jours (2 MG sont présents sur place du lundi au jeudi, 1 le vendredi) Vos horaires : lundi 09h-17h, mardi 09h-17h, mercredi 12h-19h, vendredi 9h-19h (1 vendredi sur 5 travaillés) Le travail se fait en collaboration avec l'équipe des psychiatres, l'addictologue, la nutritionniste et l'ensemble des paramédicaux psychologues, IDE, ergothérapeute, ASQ Missions principales : - Consultations d'entrée (partie somatique), les patients sont également vus à l'entrée par leur psychiatre - Consultations de suivi - Prise en charge des urgences somatiques Spécialités de l'établissement : - Unité dédiée aux troubles des comportements alimentaires - Secteur protégé - Unité de pathologies duelles - Psychiatrie Générale Profil recherché : Médecin diplômé(e) Aptitudes au travail d'équipe, dynamique Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
La clinique Stella, établissement psychiatrique de 164 lits située à Vérargues entre Montpellier et Nîmes (à 5 minutes de la sortie d'autoroute Lunel), recherche un médecin généraliste à 138,67h par mois (91.4%), du lundi au Jeudi + 1 vendredi toutes les 5 semaines, pour une période minimale de 3 mois. Les patients sont répartis en 4 services : - Un service du trouble du comportement alimentaire de 26 lits - Un service de pathologies duelles de 25 lits dont 6 lits en secteur protégé - Deux services de psychiatrie générale de 66 et 51 lits La clinique souhaite proposer une prise en charge globale centrée sur le patient. Le volet somatique fait partie intégrante du projet médical. 3 axes y sont développés: - Inscrire le patient dans un parcours de soins somatiques coordonnés - Utiliser le temps de l'hospitalisation pour améliorer la santé somatique des patients - Favoriser l'articulation avec les autres spécialités médicales en établissant des relations de confiance Afin de mettre en œuvre ce projet, la clinique fonctionne avec une équipe de médecins généralistes présents dans la structure 24 heures/24 et 7 jours/7. Cette équipe se compose de : - 5 médecins de gardes travaillant les nuits, les WE et les jours fériés - 3 médecins de jours (2 MG sont présents sur place du lundi au jeudi, 1 le vendredi) Vos horaires : lundi 11h30-19h, mardi 11h30-19h, mercredi 09h-16h30, jeudi 11h30-19h, vendredi 9h-19h (1 vendredi sur 5 travaillés) Le travail se fait en collaboration avec l'équipe des psychiatres, l'addictologue, la nutritionniste et l'ensemble des paramédicaux psychologues, IDE, ergothérapeute, ASQ Missions principales : - Consultations d'entrée (partie somatique), les patients sont également vus à l'entrée par leur psychiatre - Consultations de suivi - Prise en charge des urgences somatiques Spécialités de l'établissement : - Unité dédiée aux troubles des comportements alimentaires - Secteur protégé - Unité de pathologies duelles - Psychiatrie Générale Profil recherché : Médecin diplômé(e) Aptitudes au travail d'équipe, dynamique Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Vous avez une bonne expérience dans le métier de tourier ( compétences, autonomie) et souhaitez mettre cette expérience au service de produits traditionnels. Notre développement fait que nous avons besoin de vous au sein d'une équipe déjà en place. Nombreux avantages : CDI 35h Hebdo. Travail de jour. Semaine 4 jours (pas de week end travaillé). Mutuelle, ...
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale dans un village dynamique. Jours non travaillés les dimanches et lundis.
Boulangerie pâtisserie artisanale
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Calvisson et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
L'employé(e) de libre-service Caisse se charge de l'encaissement des produits, l'accueil des clients. Il/elle doit savoir tenir une caisse, gérer les encaissements, entretenir la zone de caisse. Il/elle doit doit être polyvalent(e), savoir travailler en équipe, et doit avoir un bon relationnel client. Nos caissier(e)s polyvalent(e)s ont pour rôles d'être autonome dans leur travail, en caisse comme en rayon Travail en semaine, le samedi et jours fériés.
L'employé(e) de libre-service se charge de la mise en rayon des produits. Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Il/Elle est également amené à effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Travail en semaine, le samedi et jours fériés. Ce poste se rapporte aux rayons saisonniers : - Halloween, Noël, Jardin, Piscine, Mobilier de jardin, Transats, etc.
Réf : SFC86 Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL (H&F) EN ALTERNANCE Secteur : IMMOBILIER Lieu : LUNEL Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : 2ème année BTS SAM Poste à pourvoir : Début septembre Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **Assistant administratif et commercial (H&F)** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE** en apprentissage sur 1 an. Redoublant accepté Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Saisie de dossiers administratifs (saisie des contrats, CR de visites, relances impayés etc) - Tenue d'agenda et prise de rendez-vous pour les commerciaux - Communication sur les réseaux sociaux - Gestion des mails - Propositions commerciales / Facturation sur logiciel spécifique - Soutien pour les visites si sur activité à l'agence Vos principales qualités : Mature, excellente présentation, bonne élocution, bon niveau en orthographe Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Permis B OBLIGATOIRE (visite etc) - Prérequis : BTS année 1 validé - Poste à pourvoir début septembre - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Lunel - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL NIMES
Vente bijoux or, argent et horlogerie. - Vous êtes une personne dynamique, souriante, aimant le contact avec la clientèle, la vente et la mode, ce travail est fait pour vous . Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) talentueux(se) et expérimenté(e), avec une connaissance approfondie du secteur du bâtiment. La maîtrise des logiciels Excel et EBP est indispensable. Vous serez responsable de la gestion des devis et de la facturation pour les marchés publics, ainsi que de l'établissement des déclarations DC4. Missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : courriers, appels téléphoniques, gestion de l'agenda. Élaboration et suivi des devis. Gestion de la facturation auprès des services publics. Établir et gérer les déclarations DC4. Utilisation avancée des logiciels Excel et EBP pour la bonne tenue des dossiers. Coordination avec les différents services internes et partenaires externes. Assurer le respect des procédures et des règles administratives. Profil recherché : Formation en administration ou une expérience significative dans les fonctions administratives. Connaissance du secteur du bâtiment. Expérience dans l'élaboration de devis et facturation pour les marchés publics. Rigueur, organisation et sens du détail. Bonnes compétences en communication et relationnelles.
Sous l'autorité du directeur de l'association des Francas de l'Hérault, le, la directeur/trice de l'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative : Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM. Établir la facturation auprès des familles et réceptionner les paiements Concevoir des supports de communication et les diffuser auprès des familles et des partenaires Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.). Etablir une comptabilité mensuelle - Coordination et animation de l'équipe : Former, encadrer et assurer le suivi de l'équipe d'animation. Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités. Assurer le lien avec l'équipe municipale (agents et élus ) Assurer la communication avec l'équipe enseignante - Développement et mise en œuvre du projet pédagogique : Etablir un diagnostic du territoire Concevoir et mettre en place le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association et du PEDT de la commune Planifier et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives. Assurer le suivi et l'évaluation des projets mis en place - Sécurité et réglementation : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Assurer la mise en conformité de l'ACM avec les réglementations en vigueur. Gérer les situations d'urgence et assurer la prévention des risques.
Les missions sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - Entretenir les pelouses et les plantations existantes ; - Faire l'entretien général du jardin/espace vert : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles, tailler ; - S'occuper du jardin potager ; - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur : nettoyage de terrasse, de balcon, d'allées, entretien de mobilier de jardin, de clôture, de portail ; - Faire éventuellement quelques travaux de ménage (lavage de carreaux par exemple) ; - Entretenir le matériel confié ; - Transmettre toute information utile aux clients et au responsable d'agence (cahier de liaison) ; - Participer à la promotion de l'activité jardinage d'O2 ; - Effectuer de manière occasionnelle des tâches de petit bricolage ; - Dans certains cas, effectuer des visites commerciales chez les prospects et saisir des données dans le système d'informations Capacités recherchées: - autonomie - capacité à organiser son travail et à travailler en équipe - sens du service clients - sociabilité - politesse - discrétion face aux éléments de vie privée - honnêteté - propreté, soin - respect des consignes - capacité d'adaptation Une expérience professionnelle dans le jardinage est indispensable dans les domaines des espaces verts ou du paysagisme.
Pour le rayon snacking de nos boulangeries, vous aurez en charge la préparation/élaboration des sandwichs selon des recettes établies. Le poste est basé sur Lunel (34). Les heures de travail, de nuit, sont à partir de 21h jusqu'à 01h (au choix du candidat), pour 5/6h de poste en fonction du travail, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Le repos hebdomadaire est le week-end.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Prêt(e) à optimiser efficacement les stocks en tant que gestionnaire de parc (F/H) ? Vous serez responsable de gérer efficacement le réseau de location et de maintenir les équipements en parfait état pour garantir leur disponibilité optimale - Accueillir et réceptionner les engins de chantiers, en assurant leur préparation et leur conduite pour la location - Effectuer le nettoyage des machines à l'aide d'un nettoyeur haute pression, en veillant à leur propreté et bon fonctionnement - Vérifier régulièrement les organes de premier niveau pour assurer la sécurité et la maintenance des engins conformément aux normes CACES R482. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes de 13ème mois - Indemnités de repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
- Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap MISSIONS GENERALES I. PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants .Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats; Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques Pour les titulaires du CAP petite enfance, assurer le soin et l'hygiène de l'enfant II. ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme COMPETENCES ET CAPACITES - Comprendre l'organisation des collectivités (Lunel Agglo et commune sur laquelle est implanté l'ALSH) - Animer, CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire.Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives. Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Nous recherchons un technicien poseur / une technicienne poseuse de pare-brise, motivé(e) et rigoureux(se), pour intégrer notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : La dépose et pose de pare-brise et autres vitrages automobiles Le diagnostic des impacts et fissures L'intervention sur site ou en atelier, selon les besoins Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur de la pose de vitrages automobiles Autonomie, minutie, sens du contact client
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de l'intégralité du cycle de vente, incluant : La prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) L'analyse des besoins et la faisabilité des projets L'élaboration des devis selon la méthode MIKIT La présentation de notre concept « prêt à finir » La signature des contrats Le suivi et l'accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Profil recherché : Titulaire du permis B, et véhicule seront nécessaire pour vos déplacements quotidiens. Diplôme de niveau Bac +2 minimum, une première expérience en commerce est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences et qualités : Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) vers les résultats Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Conditions de travail : CDI - Temps plein Salaire fixe + commissions non plafonnées (environ 57 000 €/an si objectifs atteints) Mutuelle entreprise Téléphone et ordinateur portable fournis Formation produit assurée en interne Intégration dans une équipe bienveillante, dynamique et engagée
Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Habitat est une entreprise de renom spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien chantier (H/F) rigoureux/euse, polyvalent (-e) et motivé(-e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi opérationnel des chantiers, du respect des délais, de la qualité des travaux, ainsi que de la sécurité sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment, organisée et prête à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien/ne de chantier, vous serez chargé(-e) de : Préparer, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers Assurer l'exécution des travaux dans les domaines de l'hydrofuge, du solin, de la rive, de la maçonnerie et de l'étanchéité globale Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Suivre l'avancement des chantiers et contrôler la conformité des travaux Coordonner les équipes et sous-traitants pour assurer un travail fluide et de qualité Réaliser les relevés et rapports techniques Assurer la relation avec les clients pendant la durée du chantier Participer à la réception des travaux et lever les éventuelles réserves Profil recherché Une expérience significative dans le suivi de chantier ou la coordination de travaux est un atout Compétences techniques dans le bâtiment, en particulier dans les domaines de l'hydrofuge, des solins, des rives, de la maçonnerie et de l'étanchéité Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des chantiers Un bon relationnel pour travailler avec les clients et les équipes Permis B requis (déplacements sur les chantiers) Ce que nous offrons Contrat : CDI temps plein Rémunération : Fixe Avantages : Paniers repas (9€ par jour) Lieu de travail : Secteur Lunel, avec déplacements sur les chantiers Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(-e) par la rénovation et souhaitez participer à des projets variés et stimulants, envoyez votre CV à : groupesynergie.recrutement@gmail.com Ou contactez-nous directement au 04.86.34.58.25
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain , vous serez chargé de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives Paniers repas (9€ par jours) Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Lieu de travail : Secteur : Lune - Nîmes - Montpellier
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste : Nous recherchons des commerciaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits et services sur le terrain, en développant des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement commercial et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs de vente. En tant que prospecteur commercial, vous serez chargé de : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant, Assurer le suivi des comptes clients et maintenir des relations durables, Présenter les produits et services aux clients potentiels, Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client, Utiliser Microsoft Office pour préparer des rapports et suivre les performances commerciales. Profil recherché : Vous aimez le contact humain et avez une bonne aisance à l'oral. Une première expérience réussie dans la vente BtoC (idéalement en tant que VRP), en prospection, vente directe ou relation client appréciée, cependant les débutants sont acceptés. De solides compétences en service client et en négociation Un esprit orienté vers le développement commercial et l'atteinte des objectifs Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives (selon nombre de rendez-vous qualifiés/ventes). Paniers repas (9€ par jours) Formation interne assurée sur nos offres et notre méthode de prospection. Possibilités d'évolution vers un poste de commercial. Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
ADAGES DITEP BOURNEVILLE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de deux mois pouvant être renouvelé. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne.(activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées à : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre DITEP Bourneville n°241/25 Rémunération : Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs Si coeff de début MONITEUR EDUC :411 (CC 66) : 1764 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
Nous sommes à la recherche de 6 ouvriers agricoles pour participer à la taille de la vigne dès début novembre. Détails de l'offre : Postes à pourvoir : 6 Durée : Contrat saisonnier de 3 mois Disponibilité : Début novembre Localisation : Interventions dans l'Hérault et l'Aude Critères et qualifications : Permis de conduire obligatoire : En raison des déplacements nécessaires dans les régions mentionnées Compétences appréciées : Conduite de tracteur Les personnes recrutées seront chargées de la taille des vignes dans divers domaines vinicoles situés dans les départements de l'Hérault et de l'Aude. Une bonne très bonne connaissance de la taille de vigne est requise, ainsi que des compétences en conduite de tracteur, qui seront considérées comme un atout. Pour postuler, merci d'appeler au numéro indiqué dans l'offre.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin). Possibilité d'alternance des secteurs du textile, jouets, maquillage, téléphonie, cuisine, parfum, automobile.
Detect Réseaux 30/34 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 01/10/2025 au 19/12/2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon . Possibilité de logement en location.
GADEA SERVICES, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDD 3 mois - évolutif CDI - 15h/semaine - poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez besoin de vous déplacer sur des chantiers (à 20 minutes maximum les uns des autres). Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Nettoyage et entretien de copropriétés - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Lieu : Gallargues - site principal (30) - Lunel - Mauguio - Castelnau-le-Lez - Vendargues Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux Poste à pourvoir Type de contrat : CDD 15h évolutif CDI Indemnités kilométriques Rémunération : selon profil et expérience
Gadea Services est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage professionnel au service des entreprises, collectivités et syndics de copropriétés. Forts d?une expérience de nombreuses années sur le terrain, nous allions rigueur, proximité et réactivité pour garantir un environnement propre, sain et agréable à nos clients. Notre mission : proposer des prestations sur mesure, avec un haut niveau d?exigence, tout en instaurant une relation de confiance durable.
Vous êtes intéressé(e) par le milieu sportif ? Vous êtes rigoureux(se), flexible et autonome ? Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés à la pratique sportive, de compétences rédactionnelles et managériales ? Vous souhaitez vous former dans ce milieu dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et préparer un BPJEPS AF ? Alors n'hésitez pas à nous soumettre votre candidatures !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
CDI temps plein mini 35h/sem voir plus selon activité 2j à 2j1/2 de repos par semaine midis et soirs Expérience ans min exigée Equipe professionnelle déjà en place Poste évolutif avec responsabilités à acquérir pour monter en grade et en salaire. Restaurant traditionnel à l'assiette...
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté des locaux sur le secteur de LUNEL en CDI 18h par semaine Vous intervenez du lundi au vendredi de 17H à 19H. Vous effectuerez du nettoyage de locaux en autonomie. Vous devez être ponctuel, rigoureux(se) et méticuleux(se). Un véhicule de fonction est fourni. Evolution du temps de travail et heures complémentaires possibles.
LA PROPRETÉ : un enjeu majeur Nous nous sommes rendu compte que la propreté constitue un enjeu majeur pour l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle, mais aussi pour le confort de ses salariés, c'est pour cela que nous souhaitons apporter un service personnalisé à nos clients avec des produits écologiques sans surcoût.
LIP Solutions RH Montpellier, recrute pour un de ses clients, un chef de secteur frais H/F en CDI, dans un un hyper marché. Vos missions : -Relation client : Développe et anime la démarche relation client. Accueille, renseigne et gère les litiges avec professionnalisme. -Animation commerciale : Prépare le calendrier d'animations de son secteur, organise les implantations (POS), met en place les actions commerciales, et suit leur efficacité. -Suivi des performances : Participe à la définition des objectifs commerciaux, analyse les résultats et met en œuvre des plans d'action correctifs. -Gestion des stocks et commandes : Gère les approvisionnements, les stocks, les consommables, les inventaires, les créations/suppressions d'articles, et traite les litiges fournisseurs. -Relations fournisseurs : Suit les fournisseurs référencés, propose de nouveaux référencements, valide les commandes et contrôle les livraisons. -Merchandising et tenue du rayon : Assure la mise en place des produits, l'affichage (prix, PLV/ILV), la théâtralisation et la bonne tenue générale de son secteur. -Suivi de la politique commerciale : Applique la politique tarifaire, suit les prix du prospectus, réalise des relevés prix concurrents et ajuste l'offre en conséquence. -Management d'équipe : Encadre son équipe (planning, intégration, formation, évaluation), anime des réunions, propose des sanctions si nécessaire, et veille à un bon climat de travail. -Hygiène, sécurité et conformité : Fait respecter les règles d'hygiène, sécurité, traçabilité, affichage et réglementation en vigueur dans son secteur. -Veille réglementaire : Se tient informé des évolutions légales (qualité, sécurité, droit du travail, etc.) et applique les mises à jour nécessaires en lien avec la direction. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
vous aurez en charge la fabrication sandwichs, Pizzas, Quiches et feuilletés salés. 2jours de repos consécutifs horaire de travail: LUNDI 6h/ 13h20 MARDI 6h/ 13h20 MERCREDI 6h/ 13h20 JEUDI 6h/ 13h20 VENDREDI REPOS SAMEDI REPOS DIMANCHE 11h/18h20
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires sur Castries et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations.
Et si vous rejoigniez une équipe dynamique et bienveillante, dans un métier à fort impact humain ? Chez SHIVA, on ne fait pas que du ménage, on améliore la vie des gens à domicile ! On cherche un(e) Chargé(e) de Clientèle au top, pour faire le lien entre nos clients et nos fées du quotidien (nos employé(e)s de maison ). Votre quotidien (et vous n'allez pas vous ennuyer) : Créer du lien avec les clients : rendez-vous à domicile, écoute, conseils Orchestrer les plannings : vous jonglez avec les dispos, les imprévus, les ajustements de dernière minute (et vous adorez ça) Recruter les bons profils : dénicher les talents qui partagent nos valeurs Faire grandir votre portefeuille client, grâce à la force de la marque SHIVA Assurer la satisfaction de tout le monde : clients et intervenants Votre profil (on ne cherche pas un super-héros, mais presque): Bac+2 ou expérience équivalente dans la relation client, la vente, ou la coordination Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste où il faut gérer du monde, des plannings, des clients, et rester zen. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'écoute, et toujours de bonne humeur (ou presque !) Vous aimez quand ça bouge, quand il faut s'adapter, et quand vous faites la différence dans la vie de quelqu'un Ce qu'on vous offre : Un CDI temps partiel qui peut évoluer vers un temps plein rapidement Des primes, des séminaires, une mutuelle sympa Des formations régulières pour continuer à apprendre Une ambiance conviviale, des collègues qui vous soutiennent, et un métier où chaque jour compte Pourquoi SHIVA ? Parce qu'on fait ce métier depuis plus de 20 ans, avec 600 agences et 20 000 employés de maison dans toute la France. Parce qu'on croit en la qualité, au respect, et à l'humain avant tout.
Nous recherchons un soudeur qualifié pour réaliser, réparer et remplacer des réseaux de tuyauteries en acier et en inox. Vous serez responsable de la mise en place de tuyaux, du démontage des portions de tuyauterie en mauvais état, de leur remplacement ou de leur réparation, ainsi que des tests de mise en service. La maîtrise des techniques de soudure MIG pour l'acier et TIG pour l'inox est souhaitée.
Missions : Foncier Gestion des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et des déclarations de cessions commerciales : -Réception et traitement (réponses aux usagers) - Tenue d'un observatoire de l'immobilier local - Etude d'opportunité et proposition d'acquisition - Contribution à la veille juridique dans le domaine foncier Pilotage et suivie des cessions et acquisitions immobilières (amiables, préemptions, expropriations,biens sans maîtres) et commerciales : - Prise en charge de toutes les étapes de la procédure jusqu'à la signature de l'acte - Consultation des domaines - Interface avec les services internes et externes - Rédaction des décisions municipales Opération de gestion domaniale : - Bornages / Déclassements / Alignements Missions Immobilier Gestion des baux : - Rédaction - Suivi du recouvrement des loyers - Gestion des interventions sur le bâti Mission Habitat - Visite d'immeubles - Rédaction des courriers et des arrêtés - Suivi de la procédure - Interface avec les services internes et externes Mission Cadastre/Fiscalité Cadastre : - Accueil physique et téléphonique du public - Etablissement des certificats de numérotage et d'adressage - Alimentation des bases de données (Base d'Adresse Locale, Répertoire d'Immeubles Localisés) - Recherches et consultations de plans - Appui à l'agent chargé des infractions d'urbanisme (veille foncière, constitution de dossiers, contrôle sur le terrain) Commission Communale des Impôts Directs : - Organisation de la session annuelle Impôts locaux : - Contrôle des taxes locales dues par la commune - Déclarations fiscales et demande de dégrèvement Taxe Locale sur la Publicité Extérieure : - Rédaction et envoi des courriers - Suivi du recouvrement (200 contribuables) Modalités Recrutement interne/externe ou par voie statutaire et contractuelle. Date de prise de poste au 01/10/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation EXIGEE AVANT le 30 août 2025
Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques -ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert. -ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel -ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES - Outils de gestion et méthodologie - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences, - Animer une équipe, être pédagogue - Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension - Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)
Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Développement H/F pour notre agence de Rodez. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de fonction, 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, ticket-restaurant, CSE. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Pôle Eau et Assainissement, vos principales missions sont: Mettre en œuvre les actions commerciales, prescription et démarchage auprès des bureaux d'études, des collectivités et du secteur privé (industriel, agricole, particulier) dans les domaines d'activités d'Alliance Environnement conformément aux orientations stratégiques : -Prioritairement sur le Pôle Eau & Assainissement : l'hydrocurage, le contrôle, les travaux d'équipement / exploitation en lien avec les Directeurs Métier ; -Plus largement, sur l'ensemble des activités d'AE, comprenant le Pôle Valorisation déchets organiques : les études, les chantiers et la valorisation de l'ensemble des matières organiques en lien avec les Directeurs Métier. Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Métier. Assurer la gestion de la relation clients et être son garant auprès des Directeurs Métier. Assurer la pérennité des contrats actuels et l'obtention de nouveaux. Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marché (opportunités, concurrence, clients, rachat .). Participer au déploiement d'activités futures selon le développement stratégique de l'entreprise. Reporter sur support informatique son activité et les informations marché. Quel est le profil recherché ? De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers. Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus. Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Vous travaillez au domicile de particuliers dépendants. Secteur : Montpellier NORD, Castelnau-le-Lez, La Mosson, Beaux-Arts, Clapiers et Grabels. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités -- Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer Profil recherché - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion
Depuis 2006, A VOS COTES propose des services d'auxiliaire de vie pour personnes âgées ou en situation de handicap et des services d'auxiliaire de ménage pour l'entretien du domicile. Présent sur l'ensemble des quartiers de Montpellier et des communes de l'Hérault Est, A VOS COTES emploie près de 250 salariés.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lunel et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons activement 5 vendangeurs pour rejoindre notre équipe immédiatement. Postes à pourvoir : 5 Durée : Contrat saisonnier d'1 mois Disponibilité : Immédiate Localisation : Déplacements fréquents dans l'Hérault et l'Aude Véhicule indispensable : en raison des déplacements nécessaires dans les régions mentionnées Description du poste : Vous serez chargé(e) de la récolte des raisins dans plusieurs domaines vinicoles situés dans les départements de l'Hérault et l'Aude. Le travail est physique et en extérieur. Merci d'appeler au numéro indiqué sur l'offre.
Nous cherchons pour le compte de notre entreprise basée aux alentours de Nîmes et Montpellier plusieurs ouvrier(e)s viticole. Ce que nous proposons : - Contrat CDD de 6 mois - Temps plein : 35 heures par semaine Vos missions : Réaliser les travaux dans les vignes comme couper, tailler et cueillir des pommes, travailler en équipe pour assurer la qualité et la pérennité de notre production. Expérience de 3 ans pour la taille. Déplacements à prévoir sur plusieurs lieux d'activité
Vos missions consistent à : -S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur. -Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels -Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un directeur de supermarché en CDI. Vos missions : -Piloter l'activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l'accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l'image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux.). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d'évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements, suivre les intégrations, former et évaluer les collaborateurs. -Garantir le respect de la réglementation : Assurer la conformité du magasin en matière d'hygiène, de sécurité, de droit du travail, d'affichage et de qualité. -Mettre en place les procédures internes : Veiller à l'application des règles internes, des procédures RH, de lutte contre la démarque et le gaspillage. -Assurer la communication interne : Faire circuler l'information entre la direction, les équipes et maintenir une cohésion globale. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
Nous recherchons des AIDES-SOIGNANTS diplômés pour des remplacements réguliers en service EHPAD.Vous serez chargé(e) de : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous particiez aux projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous mesurez les paramètres vitaux des résidents. Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux. Vous êtes titulaire du diplôme AIDE SOIGNANT. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Rejoignez un groupe qui prend soin de ceux qui prennent soin Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien sur le secteur de LUNEL et ALENTOURS. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil * Empathie, patience et bienveillance. * Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. * Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. * Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
