Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saturargues située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saturargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LUNEL, 30 - Gallargues-le-Montueux, 30 - AIMARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions - Veiller à l'application des arrêtés de police du maire. - Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives - Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités. - Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection - Accueil et relation avec les publics Conditions d'exercice - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Compétences requises : -Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, - Disponibilité requise (horaires flexibles) - Respect de la déontologie, - Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, - Rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures administratives, - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD), - Sens du service public, Qualités rédactionnelles, - Permis B - Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute, - Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue, Discrétion. - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle. Vous devez être titulaire ou sur liste de réussite aptitude au concours.1 POSTE EN UNITE DE JOUR .Unité de jour : Semaine 1 : 6h-14h15 ( L,M,V,S,D) Semaine 2 : 6h-14h15 ( M,M,J) Semaine 3: 11h45-21h ( L,M,V,S,D) Semaine 4 :11h45-21h ( M,M,J) Modalités Recrutement interne/externe - Date de début souhaitée : 11/01/2026 CV et lettre de motivation
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes - Etre disponible du lundi au samedi Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre division Sales Administration recherche aujourd'hui un(e) EMEA Cash Collection Specialist, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Contacter les clients ayant des factures en souffrance, mettre à jour les commentaires comptables et créer des activités Salesforce. - Analyser et traiter les litiges de paiement jusqu'à la déconnexion - Contacter les clients pour aider la comptabilité à rapprocher les paiements des factures - Informer l'équipe comptable des notifications de paiements et des créances irrécouvrables qui doivent être enregistrées comme perdues - Soumettre les créances irrécouvrables aux agences de recouvrement et assurer le suivi auprès de celles-ci. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +2, ou équivalent, dans des études commerciales - Idéalement, vous avez une expérience de 4 ans et plus sur des fonctions similaires - Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol à l'oral comme à l'écrit - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.
Vous travaillerez au sein de cette grande surface au rayon Fruits et Légumes. Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon des fruits et légumes, tout en veillant à la propreté et au bon achalandage du rayon. Vous serez également responsable du transport de plusieurs cagettes de fruits et légumes chaque jour. Amplitude horaire et par roulement de 5h à 20h30 en fonction du planning et 1 dimanche matin sur 2 (avec repos compensatoire) Votre profil : Vous êtes énergique, motivé et prêt à vous investir dans votre poste. Le port de charges lourdes ne constitue pas un obstacle pour vous. *** Prise de poste IMMEDIATE ***
La Poste à Aimargues recherche un/e Facteur (H/F) pour un CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le contrat initial est à pourvoir dès que possible et sera prévu pour 3 mois avec possibilité de reconduction. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - En raison de la période, vous êtes en capacité d'assurer vos tournées sur un rythme soutenu, avec des gestes répétitifs de port de courriers et colis allant jusqu'à 30 kg.
La Poste à Aimargues recherche plusieurs Facteurs (H/F) pour des CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour desservir les communes de Codognan, Aigues Vives, Gallargues, Aigues Mortes et le Grau du Roi. Le contrat initial sera prévu dès la première semaine de janvier pour 4 à 6 semaines selon les contrats. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - En raison de la période, vous êtes en capacité d'assurer vos tournées sur un rythme soutenu, avec des gestes répétitifs de port de courriers et colis allant jusqu'à 30kg. Intéressé(e) ? Venez participer à un Job Dating en agence le lundi 15 décembre à 13h30 (venir avec votre CV à jour)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un/une assistant(e) de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe, .) - Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire - Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention - Participation au développement et au maintien des relations partenariales Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE à Calvisson du secteur Costières / Uzège regroupant à ce jour : l'association locale ADMR de Saint Gervasy, l'association locale ADMR de Calvisson, l'association locale ADMR de Vergèze et l'association locale ADMR de Saint Quentin la Poterie. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S. - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche (*) éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps partiel (104 h / mois), 4 jours par semaine possible - Prise de poste au plus tôt le 30/12/2025 - Date limite de dépôt de candidature le 12/12/2025
PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, en binôme avec un/une responsable de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations. - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR de LA VAUNAGE à Calvisson du secteur Costières / Uzège regroupant à ce jour : l'association locale ADMR de Saint Gervasy, l'association locale ADMR de Calvisson, l'association locale ADMR de Vergèze et l'association locale ADMR de Saint Quentin la Poterie. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC en lien avec le métier - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps partiel (47 h 67 / mois), - Prise de poste au plus tôt le 30/12/2025 - Date limite de dépôt de candidature le 12/12/2025
La commune d'Aimargues recrute un agent technique polyvalent pour de l'Entretien de voiries et des espaces verts (H/F) Vos missions principales : Effectuer les opérations de nettoyage des voiries et des espaces publics. Entretenir les espaces verts (plantation, tonte, arrosage et taille) Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Trier et évacuer les déchets courants. Manutention de matériel pour les élections et les manifestations communales. Utiliser du matériel et des produits nécessitant le respect des règles de sécurité. Appliquer les règles de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil recherché : Sens du service public et forte disponibilité. Capacité à travailler en équipe et aptitude à la polyvalence. Rigueur, autonomie, réactivité et prise d'initiative. Capacité d'adaptation. Le permis B est requis pour ce poste, le permis C ainsi que les CACES seront appréciés Conditions de travail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) sur temps complet (37h avec RTT) - 3 mois renouvelable. Horaires : Travail en journée, avec disponibilité requise pour travailler certains week-ends. Avantages : RTT, Titres-restaurant Rémunération selon profil + primes + chèques déjeuner.
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel à partir du 01/12/2025. Travail du lundi au samedi en matiné. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
société de propreté
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons un agent logistique. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les palettes de produits pour la livraison aux clients Conditionner les produits dans le respect des nomenclatures et des commandes Veiller à la conformité du conditionnement (produits, accessoires, documentation, étiquetage, packaging) Saisir les bons de livraison et les expéditions dans le système de gestion et dans les logiciels transporteurs Apporter un appui pour la réception des marchandises Organisation, rangement, identification et nettoyage des dépôts de marchandises Poste rythmé avec pic d'activité lié au rythme classique d'une journée, aux horaires des transporteurs, et à la saisonnalité de l'activité. Profil recherché : Nous recherchons une personne détenteur du CACES 1 ou 3. Vous êtes dynamique, méticuleux(se) et organisé(e). Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP. Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H Fermé Le Dimanche Travaille de journée ,une seule coupure le Lundi Soir ,sinon ne travaille pas le soir
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Lunel et à Mauguio. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
GADEA SERVICES, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDI - 16h/semaine Travail en soirée Agent localisé dans le secteur Type de sites : Bureaux, Copropriétés Vous aurez besoin de vous déplacer sur ce chantier. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Nettoyage et entretien de copropriétés - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Lieu : Gallargues-le-Montueux Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux - Agent minutieux Poste à pourvoir rapidement.
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe lors du service complet du 31 décembre. Dans un cadre élégant et convivial, vous participerez activement au bon déroulement du service du réveillon en assurant la plonge batterie et vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et le maintien de la propreté des postes de travail tout au long de la soirée. Vous travaillerez en lien direct avec la cuisine et la salle afin de garantir un service fluide et efficace. Le poste demande rigueur, rapidité et sens de l'organisation, ainsi qu'une bonne résistance au rythme soutenu d'un service festif. Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation et la fiabilité restent les qualités essentielles pour ce poste.
Votre magasin BAOBAB Aimargues recherche son *** VENDEUR SERRE CHAUDE H/F*** à compter du 12 janvier 2026 Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par le secteur du végétal, le commerce et le service clients. Vos missions au niveau de la vente: -S'organiser afin d'être disponible et avoir un comportement réactif et avenant avec la clientèle -Accueillir le client et réaliser la vente -Conseiller le client par une parfaite maîtrise des produits mis en rayon -Procéder dans la satisfaction du client à la vente additionnelle -Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour obtenir : une bonne connaissance du marché et de son évolution/ une maîtrise de la concurrence -Participer à : la mise en valeur des rayons/ Le suivi des promotions/L'affichage des prix/La conformité de la PLV Réception de la marchandise: Appliquer et respecter la procédure en matière de réception des marchandises Mise en rayon/ facing: -Mettre en œuvre la présentation et le rangement des produits -S'assurer de la conformité de l'étiquetage et du pancartage -Veiller à ce que la PLV soit appropriée aux produits mis en rayon -Informer le responsable du rayon des besoins de marchandises (commandes) Démarque -Relever au jour le jour la démarque Entretien et nettoyage -Maintenir en permanence l'outil de travail en parfait état - Veiller à l'état qualitatif des produits en rayon -Signaler au chef de rayon les dysfonctionnements et anomalies Dispositions spécifiques -Maîtriser les connaissances botaniques -Entretenir les plantes et anticiper leur évolution (taille, engrais, arrosage) -Mettre en évidence les promotions de la semaine ***PRISE DE POSTE DEBUT LE 12 JANVIER 2026*** (1 WE sur 2) Amplitude horaire:9h30-12h30/14h-19h
Un établissement bistronomique situé à Villetelle recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe lors de services de qualité dans un cadre élégant et convivial. L'activité porte sur des événements soignés et des services à effectif limité (30 à 50 couverts), où la précision et le sens du détail sont essentiels. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'installer les clients, de prendre les commandes, d'assurer le service des plats et des boissons, et de veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du repas. Vous participerez également à la mise en place de la salle avant le service, ainsi qu'au rangement et au nettoyage en fin de service. Le poste requiert une excellente présentation, un bon relationnel, de la rigueur et un véritable sens du service. Une expérience confirmée dans la restauration bistronomique, semi-gastronomique ou lors d'événements haut de gamme est vivement souhaitée. L'environnement de travail est dynamique et bienveillant, au sein d'une petite équipe passionnée par la gastronomie et le service à table.
Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance : - Réceptionner les marchandises ; - Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ; - Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ; - Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ; - Informer son responsable de tout incident ou anomalie ; - Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site). 2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique : - Stocker selon les consignes ; - Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ; - Réaliser les inventaires. 3/ Réaliser les opérations d'expédition des pièces : - Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) - Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Recevoir les articles pour la livraison client : - Les identifier (étiquette, code-barres, .) suivant les exigences clients - Les rapprocher des bons de livraisons - Les rapprocher du bordereau d'expédition - Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement - Editer les bordereaux d'expédition - Préparer l'ensemble pour l'expédition Profil recherché : - Formation : Un CACES Chariot 3 est requis - Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est nécessaire - Compétences : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre solide esprit d'équipe ; Salaire : SMIC Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h45 / 13h15-16h15 - Le vendredi : 8h-12h
Entreprise de transport sanitaire basée à LUNEL 34400, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) en contrat d'apprentissage. Objectif : former un professionnel rigoureux, réactif et bienveillant, capable de gérer le transport sanitaire de patients dans des contextes parfois urgents. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les transports sanitaires, urgents ou programmés, en garantissant la sécurité, la ponctualité et le confort du patient tout au long de la prise en charge. - Assurer une prise en charge adaptée du patient, en veillant à son confort, en surveillant son état général et en collaborant efficacement avec les équipes soignantes. - Conduire le véhicule sanitaire avec maîtrise et vigilance, dans le respect des règles de sécurité routière, des protocoles d'urgence et des consignes médicales. - Assurer la désinfection, l'entretien courant du véhicule et du matériel embarqué, afin de garantir une hygiène irréprochable et une disponibilité constante des équipements médicaux. PROFIL RECHERCHE : - Niveau scolaire minimum : classe de 3e validée (aucun diplôme requis), - Bonne maîtrise du français oral et écrit, - Permis B hors période probatoire obligatoire pour l'entrée en formation (minimum 3 ans de permis ou 2 ans avec conduite accompagnée), -- Candidat(e) de moins de 25 ans souhaité, dans le cadre des dispositifs d'aide à l'apprentissage, - Capacité à travailler en équipe, sang-froid, ponctualité et respect du patient. TYPE DE CONTRAT : - Contrat d'apprentissage - Durée : 18 mois - Temps plein - Alternance entre entreprise et centre de formation (IFA agréé) - Début souhaité : 5 Janvier 2026 FORMATION : - Diplôme d'État d'Ambulancier - formation réalisée au sein d'un IFA partenaire situé à Nîmes (AFTRAL). CONDITIONS : - Rémunération selon la grille légale des apprentis (en fonction de l'âge), - Frais de formation pris en charge, - Encadrement par un tuteur ambulancier diplômé, Clôture des candidatures : 8 Août 2025
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : garantit l'application des règles de sécurité ; propose, organise et anime des activités adaptées au public accueilli ; encadre et accompagne les enfants durant les différents temps périscolaires ; contribue au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025 Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
- Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez chargé(e) de : - Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine selon l'organisation du planning - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) - Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (ALP du matin et/ou du soir) et des classes. Horaires : -Travail 4 jours semaines lundi, mardi jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Temps non complet 30h/semaine environ Expérience en entretien de locaux (ménage) souhaité Expérience en Ecole élémentaire ALP appréciée
SUD EST PROTECTION recrute : 2 AGENTS DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) 1 poste en Décembre 2025 1 poste en Janvier 2026 Vous assurez en équipe la surveillance d'un site industriel basé à Vergèze (30). Expérience confirmée de 2 ans dans la profession et dans le secteur de l'industrie serait un plus. Vous devez être titulaire des diplômes suivants et en cours de validité: - Carte professionnelle, - SST, - HoBo, - SSIAP 1 ou 2, - ATEX. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Vacation de 12 heures. Salaire de base brute : coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation au bénéfice. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.
SARL SUD EST PROTECTION.
Nous recherchons activement un Contrôleur Technique qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste est soumis à une réglementation spécifique, et il est impératif que le candidat possède l'agrément obligatoire délivré par la préfecture. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Travail tous les samedis et établissement ouvert jusqu'à 19H du lundi au samedi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à AIMARGUES, un opérateur de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises dans l'entrepôt - Réaliser la manipulation des produits en respectant les consignes de sécurité - Contribuer à la préparation des commandes et au chargement/déchargement des camions - Veiller à la propreté et à l'entretien des engins de manutention Nous recherchons un opérateur de production (h/f) possédant idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'attention, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre rapidité d'exécution. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler à notre offre en ligne.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Notre exploitation agricole située à Aimargues recherche un(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour la saison des melons de début Mars à fin Juillet. Vous serez en charge de la plantation et la récolte des melons. ***Vous êtes titulaire du CACES 3 et le permis poids lourd est indispensable pour le transport des bennes.*** Une 1er expérience dans la culture du melon est un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi , 35h par semaine avec des heures supplémentaires à prévoir.
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Elsys Solutions est spécialisée dans la conception, la maintenance et la supervision de systèmes automatisés. Notre entreprise dispose d'une solide expérience dans l'étude, le développement et la mise en service de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de Gestion Technique Centralisée (GTC) de régulateurs et d'automates destinés au pilotage de nombreux équipements (centrale de traitement d'air, centrales frigorifiques, groupes d'eau glacée et bien d'autres.) permettant l'économie d'énergie et une gestion durable de la consommation. Nous intervenons sur la France entière, avec plus de 1200 systèmes de GTC installés, essentiellement en hypermarchés, supermarchés, galeries marchandes et entrepôts logistiques. Nous recherchons un technicien électricien magasinier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu devra avoir de bonnes connaissances en électricité et matériel électrique. Responsabilités : - Réception et expédition du matériel - Tenue des stocks - Commandes fournisseurs - Câblage de coffrets d'automatismes simples - Paramétrage d'équipements d'automatisme ou informatique (formation interne assurée) Salaire : à déterminer selon expérience et compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions : - Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs - Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur. - Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs .Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service .Suivre des effectifs quotidiens et absences. - Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .). Profil recherché : - Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé. - Savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités .Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation Descriptif de l'emploi : - Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo). - Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. - Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Adecco leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients à Gallargues-Le-Montueux un Chef de Quai (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable Logistique vos missions seront : Organiser les chargements et déchargements des camions : - prendre connaissance des feuilles de chargement au quotidien - s'assurer que la marchandise est produite et prête à charger - accueillir les chauffeurs, les orienter vers le quai qu'il a déterminé - transmettre les consignes de sécurité - contrôler le respect des procédures et consignes de sécurité - transmettre la feuille de chargement au cariste - récupérer la feuille de chargement et procéder aux vérifications des quantités chargées Coordonner l'équipe de cariste : - prendre connaissance de l'état de la production via le logiciel métier (OMP) et des feuilles de chargement - prendre connaissance du planning du personnel d'expéditions - affecter les caristes selon les besoins (stock, chargement, déchets.) - faire respecter les consignes et procédures de sécurité auprès des caristes - faire respecter les procédures internes au service - accueillir et former les intérimaires - participer aux réunions briefing de début de poste - participer à des projets Optimiser le stockage : - faire respecter les consignes et règles de sécurité - former les caristes aux règles de rangement optimisé (qualité, sécurité) Appliquer les règles hygiène, santé sécurité, environnement : - nettoyer et Ranger son environnement de travail - respecter les procédures et les normes - identifier et prévenir les risques - sensibiliser son entourage au respect des règles et port des EPI vous serez amenés à être en relation avec le Responsable logistique, le Responsable Supply Chain, les Caristes. également les Interlocuteurs Groupe SMURFIT Kappa, les chauffeurs et les fournisseurs profil Recherché : - formation de niveau BAC à BAC+2 : CQPI agent logistique, BAC Professionnel logistique, BTS Transport et prestation logistique - expérience réussie dans l'encadrement - caces exigé - port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail, présence aux inventaires - les horaires de travail : Travail en 2*8 ou de nuit - respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Sous l'autorité du coordinateur et du responsable de la régie technique, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et du matériel du service. Vous assurez la surveillance des différentes installations et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs. Missions - Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion - Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles municipales - Réalisation de travaux de première maintenance des locaux - Installation et stockage des équipements et du matériel ( Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune - Montage et mise en œuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes manifestations - Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des consignes en vigueur Profil recherché - Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle - Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles - Permis de conduire B Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Poste à temps complet - adjoint technique Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end - soirées) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 janvier 2026
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/02/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 Janvier 202-
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'éducateur(trice) assure la coordination des prestations et du projet personnalisé. Participer à l'action éducative dans le but de soutenir et développer l'autonomie des enfants accompagnés, leur capacité et leur inclusion dans tous les actes de la vie, compte tenu de leurs possibilités. - Il/elle travaille au sein de l'équipe éducative du service et plus largement en collaboration avec l'équipe de professionnels avec lesquels il/elle est en interactions régulières - Il/elle intervient durant les jours de semaine du lundi au vendredi en période scolaire et extrascolaire selon le calendrier annuel établi par la direction et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail gérée par le chef de service - Il doit régulièrement, ou sur demande, rendre compte à la direction Missions principales : - Prise en compte et compréhension des situations d'enfants, dont il/elle a la charge, du point de vue de l'autisme - Elaboration des documents de références et du projet personnalisé de l'enfant - Coordination de l'ensemble des actions et des interventions prévues dans le cadre du projet personnalisé - Garantie des partenariats dans l'intérêt des situations dont il/elle est référent(e) - Evaluation et mise en perspective, rédaction et suivi des orientations du projet personnalisé. Les compétences recherchées : - Expérience et connaissance des moyens de l'action auprès des publics autistes. - Situer son action dans le cadre de ses missions et du projet de service. - Travailler en équipe, repérer les fonctions, solliciter les ressources internes et externes. - Réflexion éducative partagée avec les professionnels du service et les partenaires. - Analyser les situations, poser les problématiques, apporter des hypothèses de travail, soutenir et argumenter son point de vue éducatif - Prendre la distance nécessaire par rapport aux situations et aux familles accompagnées - Coordonner les actions avec tous les acteurs dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. - Travailler en lien avec l'environnement de l'enfant - Facilitateur dans les relations d'équipes internes comme avec les partenaires - Valeurs de partage, respect et cohésion avec les membres de l'équipe, transmission des informations et position consensuelle. - Réactivité et disponibilité pour la gestion des aléas et de l'organisation du service - Autonomie, respect des procédures, notes de services et du droit du travail - Rigueur en ce qui concerne la traçabilité de ses action (à priori et à posteriori) et la gestion de son temps de travail dans le cadre de l'annualisation - Rigueur administrative, respect des échéances, aisance et qualité rédactionnelle. Périmètre d'intervention : Le SESSAD intervient sur l'Est Hérault, Lunel Les déplacements sont assurés avec les véhicules de service. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 **** Convention collective 66**********
Rejoignez AZ SERVICES, entreprise de propreté, multiservices et jardinage. Nous intervenons auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés. Notre agence de Nîmes recrute un Agent d'Entretien (H/F) sur Sommières ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vos missions : - Assurer l'entretien d'un commerce (aspiration et lavage du sol, dépoussiérage, etc...) - Nettoyage de la vitrerie - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Temps de travail : 1h30/semaine Jour de travail : 1 jour par semaine
La mairie de Sussargues recrute un animateur ou une animatrice diplômé.e (dans le secteur de l'enfance) pour la prise en charge des élèves des écoles maternelle et élémentaire sur les temps périscolaires du midi. Vous êtes dynamiques, motivé.es, autonomes, force de propositions et formé.es au cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures avec cv et lettre de motivation. Poste du midi uniquement 4 jours par semaine, et remplacements supplémentaires occasionnels. Merci
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
CV Sécurité est un organisme de formation spécialisé dans le risque professionnel. Notre équipe propose des formations adaptées aux besoins de chaque entreprise en matière de santé et sécurité au travail. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique, proactif(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la prospection et la gestion des relations clients. Missions : Assister les commerciaux dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Prendre en charge les demandes de renseignements par téléphone et par e-mail. Participer à la prospection téléphonique et aux prises de rendez-vous. Préparer les devis et les propositions commerciales. Assurer le suivi administratif des ventes et des contrats. Activement contribuer aux campagnes de marketing et de communication de l'entreprise. Participer à l'organisation et au suivi des formations proposées aux entreprises. Profil recherché : Minimum Bac +2 en commerce, gestion, ou formation similaire. Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la formation ou de la sécurité. Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aisance relationnelle et bonne capacité de communication. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des techniques de vente et de prospection. Capacité à travailler en équipe.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début janvier 2026
Vous serez en charge de la gestion, de la supervision et du développement des cultures hors sol au sein de l'exploitation. Vos missions principales : Planifier, coordonner et superviser les cycles de culture hors sol. Assurer le suivi quotidien des cultures (contrôle de croissance, santé des plantes, paramètres environnementaux) Optimiser l'utilisation des ressources (eau, nutriments, énergie )
Date de prise de poste : 10/12/2025 La micro-crèche Beebaby concept de Lunel recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour remplacer un congé maternité; Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Vous effectuerez le conditionnement et l'emballage de pommes. Travail en journée; Travail le samedi ponctuellement Poste à pouvoir début janvier 2026
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail *** (voir postuler) .
Activités principales : - Réaliser les opérations de mise en place des cultures : préparations des sols, plantations, irrigation ., - Réaliser les opérations d'entretien des cultures : désherbage, palissage ., - Participer à la surveillance de l'état des cultures : alerter sur l'état sanitaire, - Récolter les fruits et légumes selon cahier des charges de l'exploitation, - Conditionner en respectant le contrôle qualité selon cahier des charges de l'exploitation, - Conduite de tracteurs et engins attelés, travaux de préparation de sol, épandages et traitements (après formation avec le Chef d'Exploitation), - Entretien, préparation et réglage des engins agricoles : connaissance en mécanique et petit entretien, - Livraison clients sur Montpellier et alentours Activités secondaires : - Participer à la gestion matérielle de l'exploitation : approvisionnement, entretien, maintenance., - Entretenir le matériel de l'exploitation (véhicules, outils, vêtements .), - Participer à toutes les activités de la vie de l'exploitation. Prsie de poste: début Janvier 2026
Activités principales : - Mise en place des cultures : plantations, irrigation. - Entretien des cultures : désherbage, palissage. - Récolte des fruits et légumes, selon le cahier des charges de l'exploitation, - Conditionnement avec respect de la qualité des produits, selon le cahier des charges de l'exploitation. Activités secondaires : - Alerter sur l'état sanitaire des cultures, - Participer à toutes les activités de la vie de l'exploitation.
Notre laboratoire recherche 3 technicien(nes) analyste en Microscopie, travail en 2x8 6h-13h30 13/30/21h00 en alternnace 1 semaine sur 2. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour objectif de réaliser des analyses d'échantillons par Microscopie Electronique en transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP) dans le respect de la qualité, des délais et de la confidentialité clients. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour missions de/d' : - Assurer la préparation des échantillons - Réaliser les analyses par MOLP ou MET suivant les protocoles enregistrés - Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS. - Connaitre les documents de référence (SMQ, normes ) de son domaine de microscopie - Etre habilité sur au moins une technique analytique en microscopie - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou qualité sur son périmètre - Connaître, choisir et appliquer les modes opératoires adaptés à son activité - Assurer la maintenance de base des installations, et éventuellement la maintenance poussée Formation possible en interne.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute mensuelle de 1801,80€ + PRIME SEGUR (238 € brut). Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau 3 (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat * Travail 1 Week-End sur 2 * Permis B indispensable Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein de notre société spécialisée en rénovation, construction, vous intégrerez une équipe et serez amené à assurer tous les travaux utiles pour faciliter le travail des maçons. Vous devrez être en mesure d'exercer des travaux de peinture, plâtrerie, pose de joints, pose parquet ou autre. Départ d'Aimargues sur les chantiers dans le Gard et l'Hérault dès 7 H 30 du lundi au vendredi.
Vous aurez pour missions après une formation en interne: Conditionner et transférer les échantillons vers les différents secteurs. Réaliser des analyses de bases, préparations physico chimique ou toutes autres étapes unitaires du processus d'analyse pour lesquelles la formation a été validée Saisir les résultats sous le LIMS et : ou procéder aux enregistrements des taches réalisées dans le système documentaire du laboratoire Entretenir quotidiennement son poste de travail et le matériel associé Connaître le Manuel Qualité et/ou Plan Qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Assurer la gestion informatique des réserves d'échantillons Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. ****HORAIRES: 6h/13h30 OU 13H30/21H 1 SEMAINE SUR 2**** PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence, poser des plinthes - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : Carreleur confirmé - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La clinique Les Oliviers est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation du groupe Oc Santé, bien identifiée et insérée depuis de longues années en Occitanie. La clinique propose une prise en charge spécialisée : - SMR Gériatrie - SMR Polyvalent - SMR Système Digestif, Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition Capacité totale de 75 lits. La Clinique Les Oliviers se distingue par : - Un lieu d'accueil et de soin privilégié au cœur d'une pinède de 15 hectares, idéalement située entre Nîmes et Montpellier - Une équipe pluridisciplinaire spécialisée réunie autour d'un projet de soins personnalisé - Une expertise reconnue en éducation thérapeutique dans la prise en charge nutritionnelle - Une qualité et une sécurité des soins validés en janvier 2025 par la HAS par l'attribution du niveau le plus élevé de certification avec un score de conformité de 99,07% Pour de plus amples informations https://www.oc-sante.fr/etablissements/clinique-les-oliviers/ ********CDD du 22/12/2025 au 02/01/2026********
Elsys Solutions est spécialisée dans la conception, la maintenance et la supervision de systèmes automatisés. Notre entreprise dispose d'une solide expérience dans l'étude, le développement et la mise en service de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de Gestion Technique Centralisée (GTC) de régulateurs et d'automates destinés au pilotage de nombreux équipements (centrale de traitement d'air, centrales frigorifiques, groupes d'eau glacée et bien d'autres.) permettant l'économie d'énergie et une gestion durable de la consommation. Nous intervenons sur la France entière, avec plus de 1200 systèmes de GTC installés, essentiellement en hypermarchés, supermarchés, galeries marchandes et entrepôts logistiques. Nous recherchons un(e) technicien(ne) - chargé(e) d'Études GTB - Documentation & DOE motivé(e) et souhaitant développer ses compétences pour venir renforcer le service Bureau Études. Vous assurez la production des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) pour des projets en Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Vous garantirez la cohérence entre les réalisations terrain, la programmation et la documentation attendue par les clients. Vos missions : Réaliser la rédaction et la mise en forme : - Des analyses fonctionnelles - Les notices d'utilisation GTB - Les modes opératoires (fiches d'autocontrôles) - La liste de points - Des schémas électriques - Des tableaux d'adressage IP Structurer et organiser : - Les DOE selon les standards internes et les exigences client - Collecter les informations auprès : - Des équipes terrain - Des programmateurs GTB - Des chargés de projets Profil et compétences requises: - Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, CVC, automatisme ou informatique industriel - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Qelectrotech) - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve d'organisation dans la gestion de vos tâches - Vous êtes curieux et aimez développer continuellement vos compétences - Vous faites preuve de proactivité : vous recherchez l'information, posez des questions et proposez des améliorations lorsque nécessaire - Vous travaillerez en coopération directe et régulière avec le responsable du bureau d'études Lieu du poste : Gallargues-le-Montueux (possibilité de déplacements ponctuels sur la France entière) Permis B : obligatoire
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
POSTE A POURVOIR POUR LE DITEP DE LUNEL LE 05/01/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées jusqu'au 12/12/2025 : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre CDI EDUC/SPECIALISE(E) DITEP LUNEL n°364/25 Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique, accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles psychologiques Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
Passionné par la technique et les défis ? Intégrez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis chaque jour ! Nous recrutons un "Technicien de maintenance en industrie (H/F)" pour notre client basé à Codognan (30920). Notre client, société fondée en 1962, est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, avec 27 sites de production. Engagé dans le développement durable, il investit pour réduire son impact environnemental et optimiser la performance énergétique. Grâce à son expertise, il développe des produits innovants qui allègent les structures et permettent des économies de matériaux et de transport. Son équipe, composée de professionnels passionnés, accompagne les clients avec un service sur mesure. Il valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'excellence pour enrichir ses clients et collaborateurs. Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez sur les installations industrielles pour garantir leur performance et leur fiabilité. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de mise en conformité des installations. - Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques adaptées. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.
Recherche Assistant (e) gestion de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management Expérience 4 à 5 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Veiller à la mise en œuvre des activités selon les exigences du client, en considérant les contraintes de traçabilité, de qualité esthétique avec les plannings. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Assistance auprès de chef de projet sur les relations commerciales et développement. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges et la qualité établie entre METAL COMPOSITE et son client. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC. Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'offre : Vous travaillerez au sein du de l'association Sirius située sur la commune de Lunel, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez de l'expérience auprès du public infanto-juvénile et connaissez les recommandations de bonnes pratiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les différents partenaires. Connaissance de la Protection de l'enfance indispensable Compétences du poste : - Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille. - Polyvalence dans les missions. - Sens de l'organisation et de la pédagogie. - Coordination et suivi auprès des partenaires (ASE, enseignants, professionnels du soin, etc.). - Capacité à procéder à des évaluations, accompagnements individuels. - Réactivité et capacité à s'adapter aux situations. - À l'écoute et disponible au travail pluridisciplinaire. - Bonne capacité à communiquer et à rendre compte de ses interventions en équipe pluridisciplinaire. - Avoir une aisance rédactionnelle. - Implication dans les procédures de fonctionnement (démarche qualité, tenue du dossier, etc.). Profil Souhaité : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur Educateur Rigueur, sérieux, polyvalence et organisation sont des exigences nécessaires au poste.
Vous travaillez dans une recyclerie : meubles, vélos, petit électroménager, décoration, loisirs, culture, etc. Vous avez une formation technique en menuiserie, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et vous aimez transmettre votre savoir-faire. Idéalement vous êtes un(e) Mac Gyver. Vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion, en binôme avec un encadrant technique déjà présent dans la structure. Champs d'intervention Participer à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des activités collectives à destination des personnes en insertion : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier Travailler en réseau avec les partenaires intervenant dans les champs d'action Missions - Encadrer des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagner et former sur les gestes techniques et la conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - Organiser le chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux, en lien avec les autres intervenants et les partenaires, - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel - Suivi et bilan d'activité - Évaluation des actions Savoirs - Connaître le projet social du centre social - Connaître les techniques liées à l'activité du chantier d'insertion - Connaître des techniques de gestion de la communication et de la relation - Avoir des notions psychosociologiques des publics à besoins spécifiques et fragilisés dans leur parcours professionnels Savoir-faire - Organiser les activités du chantier d'insertion et conduire l'équipe dans les travaux à effectuer - Maitriser la technique des supports d'activité du chantier d'insertion - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques dédiés - Veiller à la bonne intégration de chaque salarié dans l'équipe du chantier - Contribuer à la définition et à l'atteinte des objectifs spécifiques du projet du chantier d'insertion - Faire le lien avec l'équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité Conditions Formation : accompagnement des personnes avec une spécialisation technique (DEME, TMA, ETAIE ...) Poste basé à Sommières et Calvisson, véhicule de service CDD de remplacement Temps plein Convention collective ALISFA Salaire brut mensuel 2268 euros brut
Notre client, basé à proximité de Vergeze, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement. Prêts à relever le défi en tant qu'Ingénieur qualité (F/H) dans une entreprise innovante ? Prenez part à un projet innovant en garantissant la qualité des produits à travers des processus rigoureux et des inspections minutieuses. Développement de la culture qualité et sécurité alimentaire pour tous les associés : Mise en place de KPI, développement d'identité visuelle. Evolution gestion documentaire; Développement des formations sécurité alimentaire; Evolution du processus de validation après intervention Evolution des contrôles qualité et rédaction de procédures Evolution de la gestion des certificats de contact alimentaire.. - Contrat: Intérim - Durée: Année 2025 - Salaire: 2500 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de : - Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel - Constituer les propositions commerciales - Contractualiser - Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services - Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale - Contribuer à la mise en place de partenariats, - Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive. Les offres et services proposés sont les suivants : 1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE) 2/ Réduire les coûts en énergie Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail. Profil pour le poste Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM Qualités professionnelles : Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.
Nous recherchons un Vendeur Automobile H/F expérimenté disposant d'au moins 5 ans d'expérience en concession ou parc automobile. CDI - 39h/semaine - Salaire fixe + primes par véhicule vendu (jusqu'à 3 500 / 4 000 € mensuels). Horaires : du lundi au samedi inclus. Compétences recherchées : » Bonne connaissance du secteur automobile, idéalement des marques allemandes » Maîtrise complète du métier de commercial automobile » Capacité à faire des propositions de reprise » Gestion et préparation des documents de vente » Gestion du parc automobile et mise en avant des véhicules » Excellente aisance en vente téléphonique et réservation en ligne » Capacité à vendre les garanties et services associés » Sens de la négociation, autonomie, professionnalisme
Missions Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et du responsable technique des établissements culturels, vous : - Aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements organisés par la commune. - Aidez à la résolution des problèmes techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles - Veillez et participez à l'entretien courant du matériel technique et effectuez les travaux d'entretien - Assurez la surveillance des différentes installations et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs - Accueillez et renseignez les usagers Profil recherché - Connaissance de l'utilisation, du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel). - Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé) - Permis de conduire B -CACES R489 et R486 appréciés - Habilitation électrique et habilitation au travail en hauteur Conditions d'exercice : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées) Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er/01/2026
La crêperie recherche, un(e) crêpier(ère) pour renforcer son équipe. Vous intervenez aux crêpes et à la plancha, dans la préparation ainsi que la cuisson des aliments. Vous serez encadré au départ sur les activités, et formé, une petite expérience est toutefois souhaitée pour la connaissance des bases en cuisine. une formation en tutorat en interne est envisagée pour une prise de poste dans les meilleures conditions, à hauteur de 300 heures/ 2 mois sous forme d'une préparation opérationnelle à l'embauche. (POEI) Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Le contrat est à pourvoir dès que possible.
Crêperie "Les korrigans du Vidourle"
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : POISSONNIER (H/F). Vos missions : - préparation du banc - nettoyage du matériel - relation fournisseurs et gestions des commandes et approvisionnements - accueil et relation client particulier du magasin - préparation et mise en place des offres commerciales Profil : Avoir des connaissance dans le secteur de l' agroalimentaire de la mer Avoir un bon sens relation Savoir conseiller les clients Etre dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : BOUCHER (F/H) Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer la viande et la vitrine - Respecter les règles d'hygiène * Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de permis CACES 1, ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum. * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Technicien Support Clients assure le support des distributeurs et des clients pour l'installation et le dépannage de tous les types d'appareils, sous la responsabilité du Directeur Service Client. Les principales missions : - Assurer le support à distance de nos partenaires techniques (France et Export) via emails, téléphone ou télémaintenance - Enregistrer et tracer les réclamations clients dans la solution de ticketing CSP - Analyser les réclamations clients pour déterminer l'origine des problèmes en autonomie ou en s'appuyant sur les équipes internes - Assurer la communication et le reporting des incidents au niveau interne - Communiquer les actions correctives aux clients - S'assurer de la clôture des réclamations clients - Préparer, tester et expédier les pièces détachées - Participer à l'amélioration continue des produits - Assurer des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger dans le cadre de la formation et du maintien des compétences produits. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans sur un poste similaire de support à distance. Formation : Vous bénéficiez d'une formation niveau Bac +2 ou 3 en Informatique Compétences : - Compétences techniques solides en électronique, informatique et mécanique - Connaissances approfondies dans l'installation et la maintenance des dispositifs médicaux d'imagerie à rayons X - Connaissances des méthodes de diagnostic et résolution des problèmes - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing, ERP X3 - Pratique professionnelle de l'anglais Qualités : - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité d'adaptation - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse Ce que nous vous proposons : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé/e sur notre agence de Lunel (34) H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Intégré/e au sein de notre agence spécialisée dans les travaux d'équipements dans le secteur de l'eau & de l'assainissement, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et variées : - Réaliser les dépannages des installations, - Réaliser les analyses fonctionnelles, - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Sofrel, ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser ou participer à la mise en œuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident, - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique / informatique industrielle / automatisme, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans les métiers de l'eau (automate SOFREL), et vous maitrisez la télésurveillance. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons un préventeur H/F pour compléter notre équipe. Le poste : Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres. Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail. Mission 1 : Rédaction des permis A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant. Mission 2 : Suivi administratif de chantier A ce titre le préventeur doit : - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place. -Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés. Mission 3 : Contrôle documentaire Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche. Les « savoir-être » : Communiquant Sens de l'analyse Réactif Sens du contact Du « bon » sens Les « savoir-faire » Sait analyser les risques santé et sécurité au travail Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques de la sécurité sociale. Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil. Salaire négociable selon profil et expérience.
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
La société PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES du groupe PRO&CIE Holding recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE PROPRETE (H/F) afin de compléter son équipe au plus tôt. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat CDI, temps partiel. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de contribuer à un environnement propre et sécurisé tout en acquérant de l'expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) de service de propreté et faites partie d'une mission essentielle chez notre client. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous la supervision d'un Agent Qualifié de service ou d'un responsable de site. - Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage. - Apprendre et suivre les instructions des agents qualifiés pour garantir des standards de propreté élevés. - Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage sous supervision. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la propreté. - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées. - Attitude positive et engagement envers la satisfaction du client. Avantages : - Opportunité d'acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant. - Formation complète sur les techniques de nettoyage et les normes de sécurité à l'embauche. - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Société : PMS (Propreté Maintenance Services) Lieu : Lunel (34) Secteur d'activité : intervention dans des locaux professionnels. Type de contrat : CDI à temps partiel (12h/semaine)
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
Vous travaillez sur un chantier de valorisation du petit patrimoine (maçonnerie traditionnelle, pierre sèche ) et d'espace vert (débroussaillage, élagage). Vous avez une formation technique (maçon, espace vert) et vous aimez transmettre votre savoir-faire. La majorité des chantiers concerne la maçonnerie, une bonne connaissance de la pierre sèche est recherchée. En binôme avec le deuxième encadrant du chantier d'insertion, vous devrez encadrer une équipe de 12 salariés en insertion sous l'autorité du directeur. Missions : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagnement technique et conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - En lien avec les autres intervenants et les partenaires, organisation du chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel
Notre cabinet de recrutement, Muhalink Repère, recrute aujourd'hui pour une filiale du Groupe Saur, une entreprise spécialisée dans les services de l'eau, de l'assainissement et des solutions de valorisation de produits organiques. La société agit pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis, guidée par sa raison d 'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite, et offrir la même qualité de service aux petites communes, grandes métropoles et industriels. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe passionnée qui aime son métier Une structure à taille humaine, qui favorise la proximité entre les équipes et le travail collaboratif S'impliquer au sein d'une entreprise qui a un réel impact positif sur l'environnement En tant que Directeur.trice du bureau d'études, vous piloteriez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont: L'animation du bureau d'études : - Assumer l'animation et l'exploitation du BE - Être le/la garant.e de l'atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier - Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH - Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretiens annuels, plans de formation.) - Être garant.e de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain - Assurer un suivi économique lié au service Le développement de nouveaux marchés : - Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur. - Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l'entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur - Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi - Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l'activité, en collaboration avec la Direction Générale - Représenter la société au sein du Groupe Saur auprès des nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale Modalités : - Sous la responsabilité directe du Directeur Général - Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes - Déplacements ponctuels au niveau national - CDI temps plein, statut cadre, forfait jour avec 11 jours de RTT, convention des déchets - Journée de solidarité offerte - Rémunération entre 60 et 75k€ + 12k€ de variables - Avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 95%, prime de participation, carte tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure de niveau Bac +5, ingénieur ou équivalent - Vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans le domaine de l'eau ou de la valorisation des déchets organiques (agroenvironnement, monde agricole, assainissement .) qui vous confère un rôle de référent dans le secteur - Votre expérience en bureau d'études vous permet de comprendre et de mieux appréhender les besoins du marché - Vos compétences techniques sont un réel atout pour votre équipe, permettant d'apporter conseil et soutien à vos collaborateurs dans la production de leurs études Savoirs être : - Manager accompli.e, vous savez fédérer et guider une équipe, diriger les activités d'un bureau d'études et porter des projets ambitieux - Votre leadership, votre sens stratégique et vos capacités de communication font de vous un.e acteur.rice clé du développement des études et de leur innovation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? Altior Airtech est une entreprise spécialisée dans les installations CVC et électriques en environnement tertiaire. Nous accompagnons nos clients depuis l'étude jusqu'à la mise en service, en garantissant technicité, réactivité et qualité d'exécution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projets CVC & Électricité (H/F) pour piloter nos opérations et renforcer notre direction technique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des projets CVC et électricité tertiaire, de la commande à la réception client. À ce titre, vos responsabilités couvrent : - Le pilotage et expertise technique: Superviser les projets CVC (PAC Air/Eau, PAC Air/Air, CTA, ventilation) et électricité tertiaire. Valider les solutions techniques et assurer leur conformité. Lire, analyser et contrôler les plans d'exécution. - La gestion de projets Planifier et coordonner les opérations depuis l'étude jusqu'à la livraison. Piloter les bureaux d'études externes et assurer le respect des délais. Suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et gérer les imprévus. - Le management & coordination Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants. Garantir le respect des règles de qualité, de sécurité et des exigences réglementaires. Organiser les mises en service, réceptions et constituer les DOE. Votre profil: De formation Bac+2 à Bac+5 en CVC ou Électricité vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets tertiaires. Solides compétences techniques en CVC et électricité. Expérience en encadrement d'équipes ou coordination de sous-traitants appréciée. Maîtrise des outils de gestion de projets, logiciels métiers et Pack Office. Autonomie, leadership, sens de la communication et rigueur organisationnelle. Ce que nous offrons CDI - Statut Cadre Salaire fixe : à définir selon profil et expérience. Un poste stratégique au sein d'une entreprise dynamique, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la réussite des projets. L'opportunité de rejoindre une structure en développement où vos initiatives seront valorisées.
Notre division Marketing recherche aujourd'hui un(e) Product Marketing Manager, spécialisé en Compliance Internationale, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Recommander des stratégies de pénétration pour les marchés cibles, en qualité d'expert e-invoicing. - Accompagner nos équipes Sales pour les présentations clients et assurer une bonne synchronisation des parties prenantes sur les projets (R&D, Sales, Marketing, ...). - Contribuer à la stratégie go-to-market et réalisation de business plans : segmentation, définition des personas marketing, stratégie de -positionnement et de différentiation, ... - Piloter le sujet de la confirmité et des protections des données, en lien avec les exigences réglementaires - dans un environnement international. - Prendre en charge les feedbacks de nos clients, en élaborant des process de traitement de ces derniers. Vos atouts pour ce rôle : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 ou équivalent, avec une expérience confirmée (idéalement de plus de 5 années) en SaaS Product Management. - Vous disposez d'une très bonne maîtrise de l'anglais. - Vous êtes orienté(e) client avec une logique business prononcée. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'interagir avec de nombreuses parties prenantes dans un contexte d'entreprise à forte croissance.
Notre division Sales recherche aujourd'hui un(e) Sales Consultant, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients. - Qualifier les besoins des prospects et assurer des présentations produits. - Concrétiser la vente et accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution. - Assurer un reporting régulier ainsi qu'un suivi de votre portefeuille prospects. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, dans des études commerciales. - Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans et plus sur de la vente complexe en BtoB. - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT. Plusieurs postes à pourvoir sur le marché français et/ou sur le marché espagnol.
Notre division IT System recherche aujourd'hui un(e) IT System Engineer, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Installer les postes de travail Windows et Linux des collaborateurs Yooz - Gérer les identités ainsi que les droits et autorisations - Gérer les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles des employés et des sous-traitants - Maintenir en condition opérationnelle l'ensemble des services IT de l'entreprise (mail, messagerie instantanée, partage de fichier etc.) - Travailler avec le support du Cloud Provider pour trouver des solutions aux problèmes IT Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac+3, ou équivalent, dans des études IT. - Idéalement, vous avez une expérience de 4 ans et plus sur de la maintenance d'infrastructure et des services SI . - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un pilote d'installation H/F. Vous serez en charge d'assurer le fonctionnement et l'entretien de l'installation de traitement. Vos missions incluront également la surveillance des différentes machines qui composent l'installation. Vous devrez veiller à la qualité visuelle des produits finis et informer le chef de carrière en cas de dysfonctionnement. Il est essentiel de respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales en vigueur sur le site. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du matériel de concassage et de criblage - Connaissance des normes de qualité des produits - Compétences en chaudronnerie - Maîtrise des consignes de sécurité et environnementales de l'entreprise Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une solide connaissance du matériel de concassage et de criblage, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité des produits. Une expérience en chaudronnerie est souhaitable, tout comme la maîtrise des consignes de sécurité et environnementales. Si vous êtes rigoureux, autonome et que vous avez le sens du travail en équipe, n'hésitez pas à postuler directement et à envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je suis agriculteur, et je recherche une personne pour m'épauler dans le conditionnement des melons et pastèques l'été. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Le poste consiste à encadrer une équipe d'une dizaine de personnes et d'en gérer l'organisation en fonction des commandes. Cela nécessite des compétences de management, d'organisation et de gestion du stress. De septembre à mai, le poste change car nous n'avons pas de conditionnement sur cette période. La personne en fonction de ces compétences pourra travailler dans la plantation et la récolte des salades, à faire différents travaux agricoles, utiliser des engins agricoles ( tracteurs ). Le poste sera construit avec la personne recrutée. Si le poste hors de la période estivale ne vous convient pas, nous sommes disposés à employer de façon saisonnière de mai à août. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause. Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter une personne motivée avec un bon état d'esprit.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un électromécanicien H/F. Vous intégrerez une équipe de maintenance sur différents créneaux horaires : matin, après-midi et nuit. Vos missions incluront : - Réalisation de petites installations et de la petite mécanique sur les machines, après formation. - Nettoyage des machines. - Contrôle et vérification des organes électriques. - Dépannage électrique. - Participation à la maintenance préventive, avec possibilité de travailler le samedi matin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle - Habilitations électriques : HO/B0, B2V, BT (HT est un atout) - Utilisation et manipulation de nacelles - Expérience dans le travail en hauteur et port du harnais Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac pro Electrotechnique ou Maintenance industrielle, avec des compétences solides en électrotechnique et maintenance. Le candidat idéal doit posséder les habilitations électriques requises ainsi que l'expérience nécessaire pour travailler en hauteur et manipuler des nacelles. Des certifications supplémentaires, notamment pour les chariots, constitueront un atout considérable pour le poste. Sa capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité sera essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un superviseur en transformation des métaux pour rejoindre son équipe à Lunel. En tant que superviseur en transformation des métaux, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et coordonner les opérations de transformation des métaux - Lire et interpréter les documents techniques - Gérer une équipe de 2 salariés - Sélectionner et lancer les programmes machines - Régler et fabriquer des pièces - Réaliser le contrôle des pièces Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à développer les compétences des collaborateurs - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Connaissances en chaudronnerie - Expérience dans le pliage et le cintrage de pièces
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production ! En tant que Technicien Méthodes (H/F), vous allez apporter un soutien technique aux équipes de production, afin de rendre plus performant les processus d'assemblage. Vous allez également réaliser et faire évoluer la documentation des produits existants et nouveaux, en respectant les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût et délais. Vos missions : Support Technique à la Production -Apporter un support à la production auprès des opérateurs pour répondre à leurs questions et résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur le terrain. -Rédiger et mettre à jour les modes opératoires afin d'assurer une utilisation optimale des nouveaux outils et procédés. -Participer à la mise en place des standards de production, y compris les procédés et l'implantation des lignes de fabrication (opérations/temps-objectif). -Tester de nouveaux produits et définir les instructions de montage, ainsi que les contrôles associés. Gestion de la Documentation Produit -Contribuer au maintien à jour des Dossiers de Fabrication (DMR) en participant à la création et à l'actualisation des procédures et des fiches d'instructions destinées à la production. -Participer à la création et la mise à jour des nomenclatures, en collaboration avec les équipes. -S'impliquer dans la création et la modification des gammes de fabrication, d'assemblage et de contrôle, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. -Accompagner les opérateurs lors de l'introduction de nouveaux produits ou évolutions, et leur fournir une information claire et précise sur les spécifications produites. Amélioration Continue des Processus d'Industrialisation -Collaborer à la définition et validation des outils de production pour améliorer les performances. -Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les produits et les processus, en détectant les dysfonctionnements et en déployant des actions correctives efficaces. -Contribuer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés de fabrication, en visant à accroître la productivité et la qualité. Connaissances professionnelles spécifiques : -Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT ou équivalent) en technique ou industrielle, ou expérience significative similaire. -Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, et organisation industrielle. -Amélioration continue : Maîtrise des outils d'amélioration continue. -ERP : Connaissance des fonctionnalités d'un ERP. -Anglais technique : Bonne maîtrise pour la compréhension de documents et échanges. -Bureautique : Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Télétravail occasionnel - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel Prise de poste immédiate
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Rattaché(e) au Bureau d'Etudes et au Responsable de l'équipe de développement software, vous concevez, développez et faites évoluer les applications informatiques destinées aux dispositifs médicaux de l'entreprise. Vous réalisez des études d'amélioration des produits existants et intervenez depuis la phase de conception jusqu'au support SAV en passant par l'industrialisation. Vos missions : - Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application - Participer à l'élaboration et la rédaction des spécifications techniques à partir des besoins utilisateurs - Concevoir, développer et maintenir les applications informatiques des produits du groupe conformément aux normes en vigueur - Analyser et développer les composants logiciels en utilisant les langages appropriés du projet (C++, C, C#, QML...). - Suivre les bonnes pratiques et les outils de développement logiciel au sein de l'équipe (revues de code, tests unitaires, intégration et déploiement continus, etc.) - Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) - Participer à la structuration des bases de données, le cas échéant - Rédiger les documents techniques afférents aux projets conformément aux contraintes QSE et réglementaire (CE, FDA, ISO...) - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Vérifier la conformité des capacités de l'ouvrage avec la demande formulée par le client - Assister le Service Clients dans l'analyse des bugs remontés par les clients et en assurer la correction le cas échéant - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Garantir une bonne maintenabilité du code - Participer au déploiement interne de la solution logicielle développée - Conseiller, assister et former les utilisateurs internes et les développeurs Formation et expérience : De formation Bac+5 minimum (type école d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans en développement de logiciels et vous avez idéalement une expérience dans l'industrie du dispositif médical (ou à minima dans un milieu normé). Compétences : - Connaissances des Frameworks (Qt.) - Connaissances d'un outil de versionning (Git.) - Connaissances de plusieurs langages de programmation (C++, C, C#, javascript, C++, COBOL, Assembleur.), ainsi que de certains systèmes d'exploitation (Windows, Unix, Linux.) ou d'OS temps réel (QNX, eCos, VxWorks...) - Bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des méthodes et outils de développement logiciel Pourquoi nous rejoindre : - Travailler sur des solutions innovantes ayant un impact direct sur la santé des patients. - Evoluer dans un environnement technologique avancé avec une forte culture Agile. - Collaborer avec une équipe passionnée et engagée dans le développement de solutions de pointe. Ce que nous vous proposons : - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques -ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert. -ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel -ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES - Outils de gestion et méthodologie - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences, - Animer une équipe, être pédagogue - Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension - Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un agent / une agente de propreté pour Sommières. - Nettoyage des bureaux (poussières, sols) - Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection - Vérification des poubelles (environ 120) - Entretien courant des ateliers, vestiaires, couloirs - Utilisation de l'auto-laveuse tractée (formation en interne si besoin) - Aération des locaux CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION Travail du lundi au jeudi de 11 h 00 à 15 h 00 et le vendredi de 10 h à 14 h CDD de remplacement maladie (possibilité de prolongation) 20 h semaine 12.38 euros / heure / 1877.67 euros brut / mois
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : APPROVISIONNEUR H/F * Vos missions : - assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts. Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règle défini par la Supply Chain - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières - Analyser et optimiser les stocks - Suivre la performance des fournisseurs - Résoudre les litiges quantité entre commande et réception et débloquer si nécessaire des factures - Assurer le respect des procédures à tout niveaux - Vérifier la possibilités d'introduire de nouveaux produits * Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 spécialité achats Justifiez d'une première expérience en approvisionnement Niveau anglais AVANCE ! Idéalement, vous maitrisez SAP * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
En tant que Représentant de la Direction, vous veillez au respect des engagements de la Politique Qualité et vous assurez la promotion d'une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Vous mettez en œuvre la stratégie de management de la Qualité (Système et Produit), dans le respect des exigences applicables (normes, réglementation, clients). Vous garantissez la conformité du Système de Management de la Qualité et des produits fabriqués par l'Entreprise aux obligations normatives, aux exigences des clients et aux contraintes internes. Vous pilotez et animez la démarche Sécurité avec les pilotes de processus internes et encadrez l'équipe Qualité Industrielle et Système. Vos missions principales : - Implémentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Déploiement de la démarche Qualité - Organisation et animation de l'activité Métrologie - Gestion de la Qualité Produit - Mise en œuvre de la démarche environnementale - Management de l'équipe Qualité Industrielle et Système Expérience : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'industrie médicale, pharmaceutique ou technologique, avec une expertise avérée en management de la qualité et en conformité réglementaire. Formation : Vous bénéficiez d'une formation Bac +5 ou équivalent en sciences de l'ingénieur ou QHSE. Qualification : - Connaissances approfondies des normes ISO 13485, ISO 9001, 21 CFR 820 et du règlement européen 2017/745 - Maîtrise des méthodologies qualité : planification, audits, gestion documentaire, analyse des risques ISO 14971, gestion des non-conformités - Compétences en management d'équipe et en pilotage de projets - Capacité à représenter l'entreprise auprès des autorités et des organismes externes - Maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) - Maitrise des outils bureautiques et ERP Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel Contrat : CDD Statut : Cadre (CFJ 218 jours) Salaire : selon profil et expériences Lieu de travail : Poste basé entre Montpellier et Nîmes, à Gallargues le Montueux (30) Prise de poste immédiate
SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Codognan (30) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour missions d'effectuer les prélèvements, tests et contrôles des matières premières, et permettre par ses contrôles de garantir la conformité des matières et d'assurer le suivi qualité des produits fabriqués. Voici le détail des missions : - Prélever des échantillons en appliquant de manière stricte les modes opératoires prescrits - Effectuer les analyses simples - Saisir les résultats des analyses en utilisant les outils statistiques de base en informatique - Signaler les anomalies à sa hiérarchie - Respecter les procédures sécurité et de qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire Compétences : - Connaître la logique d'échantillonnage et de contrôle - Connaître les modes opératoires et de production - Connaître les procédures de contrôle (normes qualité) - Connaître l'informatique de gestion des contrôles - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer Profil : De niveau bac technique avec une expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Rémunération : salaire brut mensuel 2060€ dont avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh063@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à : - Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants - Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel - Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent - Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité - Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée - Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil - Adhésion aux valeurs de l'association
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
En tant qu' adjoint(e) au rayon Fruits et Légumes, vous seconderez notre responsable de rayon. Vous aurez pour missions : - Gestion optimale des commandes : Assurer un approvisionnement constant de produits frais et de qualité. - Soutien au responsable de rayon : Collaborer étroitement avec le responsable pour garantir la bonne tenue du rayon. - Gestion de la rotation des produits. - Respect des normes d'hygiène - Réception et déchargement des produits - Identifier et évaluer la qualité des produits alimentaires pour garantir des produits frais et éliminer les denrées périmées. Votre profil : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, autonome et dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe. *** Prise de poste IMMEDIATE ***
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 11,88€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
Adecco Leader Mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client basé à Aigues-Vives un technicien(ne) laboratoire environnement (H/F). Vos missions générales seront: - Réaliser les analyses de l'autosurveillance environnementale du site. - Assurer le suivi des analyses sur le rejet général, la surveillance de la nappe phréatique et les rejets atmosphériques dans le respect de la réglementation environnementale. - Réaliser les commandes liées au laboratoire et à la gestion des stocks et peut être amené à piloter le suivi des projets environnementaux. Vos activités principales : Assurer les analyses de la STEP sur le rejet général et le suivi des rejets atmosphériques : - Réaliser les analyses chimiques et physiques sur les rejets aqueux de la station (Jartest, DCO, MES, DBO5, HPLC/UV.) - Réaliser les mesures nécessaires au suivi des rejets atmosphériques (débit, vitesse, CoV, poussières) et informer les exploitants - Interpréter les résultats et informer le conducteur STEP et le responsable environnement de toute non-conformité Gérer le réseau des eaux pluviales/bassins d'orages : - Réaliser des prélèvements et analyses chimiques et physiques sur les eaux du réseau pluvial (DCO, Ph, MES, HPLC,.) - Assurer un suivi des filtres du réseau et les changer selon les résultats analytiques - Effectuer des analyses exceptionnelles sur les eaux des rétentions Gérer les projets environnementaux : - Proposer des solutions d'amélioration sur le suivi des analyses liées à la surveillance ou sur l'amélioration de la performance environnementale - Développer et optimiser les méthodes analytiques de la station - Faire l'interface avec l'ingénierie et les prestataires Être capable d'assurer certaines tâches de la station de traitement des effluents industriels et de dépollution de la nappe phréatique : - Réceptionner les envois d'effluents de la part de la production - Assurer le dépotage de citernes d'effluents industriels - Lancer le traitement de la station de façon ponctuelle Règlementation et HSE : - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur - S'assurer de la conformité réglementaire des rejets du site - Respecter la règlementation de l'entreprise et notamment le règlement intérieur Autres : - Alerter spontanément son environnement sur toutes dérives ou risques potentiels et prendre les mesures conservatoires nécessaires - Rendre compte de son activité par écrit ou par oral. - En relation avec tout les services de l'usine et fournisseurs et prestataire de service (sous-traitant) Profil : - Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur les machines : chromatographe (Thermofisher), spectromètre (Hach), appareil de mesure (RAE), préleveur d'eau (Hach), et anémomètre (Kimo) - Connaître la dangerosité des produits manipulés - Connaitre les dispositions régies par le code de conduite et le règlement intérieur - Identifier et qualifier les indicateurs en tenant compte entre autres des problèmes identifiés et de leur gravité ou de leur fréquence - Effectuer des contrôles qualité - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Faire preuve de réactivité afin de s'adapter rapidement à une situation imprévue - Faire preuve de pragmatisme envers ses interlocuteurs afin de respecter les priorités définies - Connaître les règles de neutralité comportementale à observer dans les circonstances professionnelles usuelles - Travailler en équipe de manière disciplinée pour répondre aux demandes externes avec diligence - Anglais : Niveau B1 (Utilisateur indépendant) - Autonomie sur l'outil informatique (Excel, Word, PP, SAP,.) - Sensibilisation sur logiciels spécialisés : Kimo, Chroméléon, RAE Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics un MAÇON VRD H/F. Votre mission : - Travailler sur l'aménagement de voirie. - Effectuer la pose de bordures / mobilier urbains / géotextile / buses et regard pour le fluviales. - Participer à la mise en place de revêtement spécifique. - Savoir lire les plans d'implantation du projet urbain. - Respecter les consignes hiérarchiques et les consignes de sécurité (travaux effectués en milieu urbain). Pour ce poste nous recherchons une personne disposant idéalement d'une première expérience concluante dans les métiers du TP et plus particulièrement sur les travaux de voiries et aménagement urbain. Vous êtes une personne volontaire disposant d'un bon état d'esprit, vous souhaitez mettre à profit vos compétences du secteur BTP ? AIPR A JOUR SOUHAITE Alors n'hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature ! - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Canalisateur (F/H) En tant que Canalisateur / Canalisatrice vous travaillerez sur un chantier et vous aurez pour missions de : - Creuser des tranchées, - Installer des conduites de gaz, eau, réseaux de câbles électriques, et télévisions courtes ou longues distances - Effectuer les branchements - Aménager des ouvertures ou regards qui permettent l'accès aux canalisations pour les réparations et les visites d'entretien - Combler les trous et remettre la voirie en état - Réaménager les routes, les rues, les trottoirs, les caniveaux et les bordures. Nous cherchons des canalisateurs ayant des compétences en : - Utilisation d'appareils de mesure topographique, - Prise d'aplomb et de niveau, - Traçage d'angle et de pente, - Guidage d'engins de chantier, - Techniques d'implantation de réseaux enterrés, - Techniques de collage, - Règles et consignes de sécurité, - Techniques de construction de réseaux sous pression, - Techniques de construction de réseaux gravitaires, - Lecture de plan, de schéma. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des chauffeur PL H/F Le chauffeur poids lourds doit bien évidemment avoir le permis de conduire poids lourds de catégorie C, mais aussi : * connaître parfaitement le Code de la route et les règles de sécurité ; * savoir gérer son temps pour respecter les horaires ; * pouvoir planifier son itinéraire de livraison ; * être attentif et réactif ; * faire preuve d'autonomie dans son travail ; * avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Profil : - Avoir une première expérience en tant que chauffeur PL - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l'innovation se rejoignent ? L'usine de Gallargues recrute un/une assistant(e) qualité/sécurité pour renforcer son équipe et l'appuis terrain. 1- Animation QHSE sur le terrain : - Animation QHSE dans l'usine : affichages totems sécurité, documentation sécurité machine, conversations sécurité, respect des règles de sécurité, animez le programme temporisez, participation à la gestion des non-conformités produits finis et fournisseurs (saisie sur le logiciel Qualnet, enquêtes sur le terrain.) - Soutien aux chefs d'équipe (suivi des accueils intérimaires, accompagnement E-learning sécurité/qualité, mise en place d'un mode de rangement type 5S) - Gestion des produits chimiques (FDS mises à disposition, inventaires, vérification conditions de stockage respectées.) - Participer au suivi du tri des produits non conformes - Participer à l'animation des autocontrôles en production, en réalisant notamment des autocontrôles formalisés sur ligne, et selon analyse de risques (réclamations clients, récurrence de défauts.) - Participer aux exercices incendie et à l'élaboration des consignes d'évacuation - Règles hygiène : faire respecter les règles d'hygiène sur le site 2- Inspections QHSE de routine : - Inspections Qualité / Hygiène hebdomadaires : élaboration du planning intégrant les différents services, participation à la réalisation des inspections, calcul de l'indicateur et suivi des actions correctives associées (demandes d'intervention.) - Audits verre : réalisation des audits semestriels et gestion des actions correctives (fiches d'intervention, suivi de leur réalisation) - Réalisation des audits mensuels (matériel infirmerie, douches de sécurité, quais, navettes, équipements critiques & contrôlés, protections travailleur isolé, suivi des check list sécurité machine, matériel incendie) - Inspections sécurité (consignation, suivi des entreprises extérieures, surveillance chantier, audit sécurité terrain avec chef d'équipe) - Gestion des appareils de mesure (étalonnage, suivi du stock.) 3- Suivi des prestataires QHSE : - Analyses d'eau mensuelles : forage, STEP, compteurs, fontaines à eau, lave-mains. - Gestion espaces verts : suivi du planning établi en début d'année - EPI : COTRAL (lunette + protection auditive) : planification des rdv, convocation, accompagnement du prestataire le jour J, suivi des SAV - EPI : RUBIX : gestion des pannes/ruptures, gestion des utilisateurs sur le logiciel - Prestataire incendie : suivi des contrôles semestriels et pannes éventuelles - Assurer le suivi du prestataire de lutte contre les nuisibles EOCLAB (planification des visites, remontées d'informations de contamination, accompagnement visites mensuelles, participation à la mise en place des actions correctives en interne (fiches de demande d'intervention.) - Assurer le suivi du prestataire de nettoyage ONET : suivi de la bonne réalisation de la prestation au quotidien et remontées des points à corriger auprès du prestataire Votre profil : - BTS qualité/sécurité ou diplôme équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire et dans le milieu industriel - Esprit d'organisation et de rigueur - Appétence et forte sensibilité pour la sécurité/qualité au sein de l'usine (actions réalisées ou bonnes pratiques mises en œuvre) - Bonne aisance relationnelle, savoir faire preuve de diplomatie et d'autonomie - Bonne expression écrite et orale - Bonne maitrise des outils bureautique : WORD, EXCEL, OUTLOOK etc. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d'équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous !
SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c'est : - Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays. - Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. - Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
L'équipe ADEQUAT GALLARGUES-LE MONTUEUX recherche un(e) conducteur(trice) pelle à PNEU, pour un de ses clients dans les alentours de GALLARGUES. Vos Missions : - La conduite d'engins de type pelle et pelle à pneu, + de 10T et le terrassement - La manutention, l'aide au sol et le nettoyage de chantier - Le bon respect des consignes de sécurité ! Rémunération : Selon profil Base Hebdo: 35h par semaine Prise de poste rapide. Profil : Vous avez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien - Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins - CACES. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Alors n'hésitez à postuler !!! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre division Projets recherche aujourd'hui un(e) Formateur(rice) logiciel, en CDD jusqu'à fin septembre. A ce titre, vous serez en charge de : - Rédiger et valider les supports de formation, en lien avec nos équipes marketing. - Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins clients. - Assurer l'animation des formations publiques et privées auprès de nos clients et partenaires. - Accompagner vos clients en organisant votre planning de tenue des formations. - Réaliser des paramétrages applicatifs simples. - Être garant de la satisfaction client. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2, ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier de la formation. - Orienté contact client, vous avez une aisance relationnelle certaine et êtes garant de la satisfaction de ces derniers.
Vous travaillerez au sein de cette grande surface au rayon BOUCHERIE et intégrerez une équipe de 7 personnes . Vous aurez en charge l'accueil des clients, la coupe, le conseil, la vente et l'entretien du rayon. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité avec une amplitude horaire et par roulement de 5h à 20h30 en fonction du planning et 1 dimanche matin sur 2 (avec repos compensatoire) Votre profil : Vous êtes énergique, motivé et prêt à vous investir dans votre poste. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en vente en boucherie. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Type de contrat : CDI Localisation : Lunel (34) Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien chantiers de déshydratation - H/F pour notre agence de Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au pôle Valorisation de déchets organiques, vous intervenez sur des chantiers variés de déshydratation de boues et de traitement des eaux dans le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité. Ainsi vos principales missions sont : - Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,..), - Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes, - Être garant de la sous-traitance logistique des opérations de déshydratation (gestion des transports, rotations des bennes...), - Assurer le reporting des informations liées au déroulement des chantiers et remonter les informations nécessaires, - Participer à la maintenance et à l'entretien des outils mis à votre disposition ainsi qu'à votre véhicule service, - Etre garant de la sécurité et de la productivité de vos chantiers, en respectant les consignes de sécurité et alertant sur tout incident ayant un impact sur le déroulement de ces derniers. Quel est le profil recherché ? - Titulaire du permis B - Des déplacements sur plusieurs jours tout au long de l'année sont à prévoir, - Vous avez un bon esprit d'équipe & sens du service, - Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le goût du terrain, - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de compréhension des problématiques techniques. Une première expérience dans ce domaine d'activité est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Tu rêves de piloter des projets, gérer une équipe et mettre la main à la pâte dans une boîte qui bouge ? Formaskills, centre de formation 100 % en distanciel, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, t'ouvre ses portes pour une expérience pro hyper formatrice ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, budgets, prestataires, etc.) Piloter des projets événementiels de A à Z Contribuer à la communication et au développement de la structure Être force de proposition pour faire briller les événements à venir Profil recherché : Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as la fibre entrepreneuriale Tu veux apprendre à manager, gérer et décider Tu aimes le contact humain et le monde de l'événementiel Niveau Bac motivation et esprit d'équipe avant tout ! Être véhiculé est indispensable Ce qu'on t'offre : Une formation diplômante (niveau Bac+3) en distanciel, accompagnée par Formaskills Un poste concret dans une entreprise qui te fait confiance Un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution après ton alternance Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans l'industrie : un cariste CACES R489 - 3 et 4 (F/H) Missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Légère manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, bricoleur, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACESR489 3 et/ou 4 EXIGE ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions consistent à : -S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur. -Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels -Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
L'avenir se construit avec vous Mission Depuis près de 20 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et de votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Secteur Lunel et Alentours Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements des besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des Puériculteurs / Puéricultrices (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. - Vous suivez le développement des enfants dans leurs toutes premières années en participant aux consultations de pédiatrie préventive, en effectuant des visites à domicile et des permanences. - Vous réalisez des bilans de dépistage en écoles maternelles, pour les enfants de moyenne section. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Notre client, membre d'un groupe industriel français reconnu, conçoit et fabrique des outillages destinés à la production et à la maintenance aéronautique ainsi que des pièces élémentaires destinées aux aéronefs. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Superviseur Transformation des Métaux pour renforcer son équipe de production. À propos de la mission Préparation de l'environnement de travail : - Lire et interpréter les documents techniques (plans, schémas, dossiers de fabrication), - Préparer, vérifier et signaler toute anomalie des outillages, - Mettre à jour le stock matière et assurer l'inventaire. Mise en oeuvre sur machines & contrôle : - Sélectionner et lancer les programmes machines selon le dossier de production, - Installer la matière (selon besoin) via chariot élévateur et monter les outils, - Régler et fabriquer les pièces selon les spécifications, - Contrôler dimensionnellement et visuellement les produits, - Ébavurer et améliorer l'état de surface des pièces, - Compléter les dossiers de fabrication et enregistrements (papier & informatique). Supervision d'équipe : - Organiser l'activité d'une équipe de 2 opérateurs en fonction des priorités de production. Maintenance 1er niveau : - Assurer le nettoyage, la lubrification et le suivi machine, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Sécurité & qualité : - Respecter les consignes sécurité et les bonnes pratiques en atelier, - Maintenir un espace de travail propre selon la démarche 5S. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationParc machines moderne et environnement stimulant, Horaires favorables à l'équilibre vie pro / vie perso : Lundi - Jeudi : 8h-16h15 Vendredi : 8h-12h (pause déjeuner : 30 min) 13e mois, mutuelle, intéressement. Profil recherché Formation : Bac+2 en mécanique ou chaudronnerie industrielle (ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans dans l'usinage / transformation des métaux. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de découpe et de déformation, - Connaissance de plusieurs machines (plieuse, cintreuse, laser / jet d'eau.), - Lecture de plans et gammes de fabrication, - Capacité à conduire un chariot élévateur (CACES R489 type 3 apprécié). Qualités humaines : - Rigueur, leadership de proximité, - Capacité à appliquer et faire appliquer des procédures, - Investissement, cohésion d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 6h30 à 15h pendant 4 mois et 07h30 à 16h pendant 2 mois. Roulement sur deux semaines: - première semaine lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - deuxième semaine mercredi, jeudi. Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2025. DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD**
Vous êtes le/la maestro d'un portefeuille de partenaires Grands Comptes, orchestrant conformité, performance et satisfaction client. Vos missions : - Conformité & expertise CEE : garantir la conformité des opérations, veiller aux exigences réglementaires, assurer la veille, former et accompagner les équipes, enrichir la base de connaissances. - Pilotage & performance : gérer les flux CEE, suivre et améliorer les KPIs, anticiper les pics d'activité et optimiser les process. - Relations partenaires : être le contact privilégié, accompagner la compréhension des règles,. - Gestion des litiges & prévention : anticiper et traiter les réclamations, mettre en place actions correctives, détecter signaux faibles et risques de fraude. - Innovation & collaboration interne : identifier les irritants, proposer des solutions concrètes, participer aux projets et partager analyses avec les équipes internes. Votre profil : Profil pour le poste :Technicien(ne) supérieur(e) en thermique ou équivalent Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires - Maîtrise des outils bureautiques, - Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM - Aisance avec les outils digitaux Autres atouts - Capacité d'écoute : comprendre les besoins et attentes des partenaires - Esprit analytique : vous aimez décortiquer les problèmes pour trouver LA solutions optimale Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.
L'agence EUROFIRMS de Nîmes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL (H/F) expérimenté dans le transport frigorifique. Missions principales : Conduite de véhicules PL pour le transport de marchandises sous température dirigée (produits frais, surgelés). entre 10 et 16 points de livraison en frigo. manutention, avec utilisation des chariot électrique ou transpalette manuel, incluant le dépotage de palettes. Respect strict de la chaîne du froid et des normes d'hygiène. Suivi des températures via informatique embarquée. Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies. Le profil recherché Permis C+ FIMO/FCO à jour. Expérience confirmée en transport frigorifique. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Infos complémentaires - Indemnités de fin de mission égale à 10% du brut, - Indemnités compensatrices de congés payés égale à 10% du brut, - Acompte à la semaine si besoin - Tous les avantages du FASTT dès votre premier jour !
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Envie d'intégrer un acteur de la high-tech plein d'ambition ? Prodways Group est un groupe de haute technologie, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d'acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, Prodways Group propose la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production. Pour la filiale EAROW by Prodways, acteur incontournable de la réhabilitation et de la protection de l'audition nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE & RSE (H/F). Le poste : Le/la Chargé(e) RSE & HSE garantit la politique qualité de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ). Il/elle veille à la conformité des procédures aux exigences clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives, tout en contribuant à la performance globale et à la satisfaction des clients. Les missions principales : 1. Pilotage des démarches HSE & RSE - Garantir le respect des normes en matière de santé, sécurité, environnement et responsabilité sociétale. - Mettre en œuvre et suivre les politiques HSE/RSE en lien avec les différents services. - Réaliser des audits internes, élaborer des plans d'actions et former les équipes (dont démarches type Ecovadis). 2. Conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes. - Garantir le respect des obligations légales, normatives et clients. 3. Animation et sensibilisation interne - Promouvoir la culture HSE/RSE au sein de l'entreprise. - Organiser des ateliers, actions de sensibilisation et accompagnements opérationnels. - Identifier les risques et proposer des solutions innovantes. 4. Amélioration continue - Proposer des initiatives pour réduire l'empreinte environnementale. - Renforcer l'engagement sociétal de l'entreprise. - Représenter les valeurs et la vision HSE/RSE du groupe en tant qu'ambassadeur. 5. Hygiène & Sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre de son poste de travail dans une logique HSE. Profil recherché : Formation et expérience - Bac +2 à Bac +3 en RSE, QHSE ou équivalent (ou expérience professionnelle équivalente). - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. - Solide connaissance des normes et réglementations HSE/RSE. Compétences techniques et comportementales - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet. - Capacité d'analyse et force de proposition dans l'amélioration continue. - Autonomie, esprit d'équipe et coopération avec des interlocuteurs variés. - Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. - Capacité à motiver et inspirer les équipes. - Ouverture aux évolutions réglementaires et technologiques. Si vous avez envie de : - Participer à une démarche RSE/HSE structurante et porteuse de sens - Contribuer à des projets à fort impact - Rejoindre une entreprise engagée et en évolution constante - Bénéficier d'un rôle transversal, central dans la stratégie de l'entreprise Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Notre division Legal recherche aujourd'hui un(e) Juriste, bilingue espagnol, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Conseiller nos équipes pour s'assurer de notre conformité légale. - Accompagner les équipes commerciales et marketing dans leurs objectifs. - Négocier et assurer le suivi de la bonne exécution des contrats clients, fournisseurs et partenaires. - Assurer la protection du patrimoine immatériel de la société et des titres de propriété industrielle. - Mener une vérification continue de la conformité légale de la société et être en veille sur les sujets juridiques. - Former et sensibiliser les collaborateurs à la thématique juridique. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, en Droit de la Propriété Intellectuelle ou Droit des activités numériques ou Droit des contrats ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur de fonctions similaires. - Vous connaissez bien la suite Office. - Vous disposez d'un niveau bilingue en espagnol et idéalement d'un bon niveau d'anglais également. - Vous avez des connaissances dans le droit bancaire, ainsi qu'en fiscalité. - Vous savez évoluer en autonomie et êtes persévérant(e).
SUPER U AIMARGUES recrute son (sa) futur (re) BOUCHER (ERE) afin d'intégrer son équipe de 7 personnes. Vous aurez pour missions d'assurer la découpe des viandes, la mise en rayon et l'entretien du rayon. Amplitude horaire de 5h à 20h30 (planning à la semaine) Avantages du poste : Prime d'assiduité, 13e mois, salaire évolutif Heures complémentaires rémunérées ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre division Recherche recherche aujourd'hui un(e) Integration Manager, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Définir les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec nos équipes technique, pour nos technologies Roadmap. - Spécifier et rédiger les plans de test détaillés des fonctionnalités produites ainsi que des impacts d'architecture et de scalabilité. - Organiser les implémentations avec les équipes techniques et réaliser les recettes. - Contribuer au suivi de production sur les différentes plateformes d'IA. - Réaliser l'analyse de performances des plateformes, rédiger et présenter des rapports et identifier les axes de progrès. - Assurer la relation avec les autres parties prenantes de l'entreprise. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5 en ingénierie informatique, ou équivalent. - Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans et plus sur de la chefferie de projet. - Vous maîtrisez plusieurs des langages de programmation suivant : Python, Java, JavaScript, HTML, PowerShell, Delphi, C++, .Net. - Vous êtes à l'aise vis à vis des environnements cloud (Docker, Kubernetes) ou d'usine logicielle (GIT, Jenkins). - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) conducteur/ conductrice en CDI Contrat Période Scolaire (CPS) 24h hebdomadaires pour compléter notre équipe de conducteurs à compter de janvier 2026. Passionné par la conduite, animé par l'esprit d'équipe et de service public et ayant un profond sens des responsabilités, vous incarnez et représentez concrètement l'entreprise. Vous aurez pour mission principale la conduite d'un autocar de Transport Scolaire et de Ligne Régulière pour la réalisation de services scolaires autour de Calvisson. Contrat : CDI CPS Conducteur Période Scolaire Nombre d'heures : 24h hebdomadaires Lieu : dépôt de Calvisson Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : Taux horaire de 13.5 € brut + prime Mensuelle + Participation de 50% sur la mutuelle entreprise + Prime annuelle d'intéressement Héros du quotidien, vous êtes au centre de nos actions et votre implication joue un rôle clé pour la qualité de service. Vous assurez au quotidien un service de contact et de proximité avec les usagers ; nos clients, les voyageurs. Missions : - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule, les différents niveaux et effectuer son nettoyage quotidien. - Accueillir des voyageurs et les conduire en toute sécurité selon un parcours/circuit prédéfini à l'avance. - Assurer une gestion des documents administratifs. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas éventuels. - Renseigner et Remplir correctement tous les documents de contrôle, d'événements, de travail. - Effectuer les prises et fins de service dans le respect de sa feuille de travail. - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule - Respecter les horaires des services à effectuer conformément aux itinéraires prévus. Profil recherché : Permis/certificat: Permis D (Exigé) + Carte conducteur (Exigé) + FIMO voyageurs (Exigé) EN COURS DE VALIDITE Compétences relationnelles : Ponctualité, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle commerciale et scolaire, mais aussi, avoir une présentation correcte et soignée, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle.
Congés trimestriels supplémentaires Indemnité des métiers socio-éducatif Travail en journée, possible samedi dimanche et jours fériés 17h30 hebdomadaires, possible 21h hebdomadaire Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'Établissement, l'intervenant(e) social(e) participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Etre disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter Réguler les relations entre les résidents Être garant du règlement de fonctionnement Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) Participer aux temps de permanence éducative en journée Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositif s d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement Regain
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que technico commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Vous interviendrez en binôme avec l'attaché(e) commercial(e). Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : MANOEUVRES / OUVRIER TP H/F pour l'un de nos clients. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production. Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories : Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions. Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins. Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels !
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un chargé responsable de développement commercial à fort potentiel. En collaboration avec la Direction il aura pour mission de : - Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités). - Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels. - Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE). - Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection. - Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing. - Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants - Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients. - Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales.Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires PROFIL : Bac +3/+5 minimum Minimum de 3 ans -Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des connaissances techniques -Candidat H/F ambitieux (se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine , vous participerez à la préparation des repas quotidiens pour environ 400 convives (crèche, écoles et portage des repas séniors) dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques. Missions principales : Élaborer et cuisiner les plats selon les menus établis, en respectant les quantités et les normes HACCP. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires. Veiller à la qualité gustative. Adapter les préparations en fonction des régimes alimentaires particuliers (allergies, textures modifiées, etc.). Assurer l'entretien du poste de travail, du matériel et des locaux de cuisine. Participer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillage alimentaire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Goût du travail en équipe, sens de l'organisation et réactivité. Ponctualité, autonomie et esprit d'initiative. Conditions de travail : Contrat de travail à temps plein (contrat annualisé) Candidature (CV et lettre de motivation à adresser à M. le maire + adresse postale ou par mail au SG). Poste à pourvoir le 05 01 2026
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance: des experts dans l'aide à domicile Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin: aide matérielle/ technique/ administrative/ relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."
