Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saturargues située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saturargues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX, 30 - AIGUES VIVES, 30 - Sommières ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein du service ADV composé de 5 personnes, vous êtes le binôme de commerciaux itinérants. Vous êtes au cœur de l'activité commerciale, interface entre les commerciaux, les clients et les services périphériques tels que les approvisionnements et la logistique. Vous êtes la (le) garant de la satisfaction des clients. Vous maitrisez parfaitement la chaîne commerciale. Vous gérez les missions ci-dessous non exhaustives et non limitatives= - Etablissement des devis et leur suivi - Traitement des commandes et leur suivi jusqu' à l'expédition - Traitement des litiges - Traitement des reliquats et leur optimisation en terme de coût de transport - Suivi des expéditions en lien avec le service appro et la logistique - Prospection commerciale par mail et téléphone ***Prise de poste rapide***
La Communauté de Communes Rhôny-Vistre-Vidourle recherche des agents de restauration collective pour la cantine scolaire. Les principales missions consistent à : - Mise en place et dressage des tables. - Accompagnement et service des enfants durant le temps méridien. - Remise en chauffe des repas et petites préparations culinaires. - Remise en état et nettoyage complet des locaux (tables, chaises, sanitaires, réfectoire). - Plonge. Amplitude horaire (en coupés) : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45 à 15h45 + reprise obligatoire de 18h15 à 19h45. - Mercredi : 12h00 à 14h30 + reprise obligatoire de 18h15 à 19h45. Les horaires du soir permettent d'assurer l'entretien et le nettoyage des centres de loisirs accueillant les enfants en périscolaire. Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans toutes les communes rattachées à la CCRVV (Aigues-Vives, Aubais, Boissières, Codognan, Gallargues-le-Montueux, Mus, Nages, Uchaud, Vergèze, Vestric-et-Candiac). *Un véhicule est donc indispensable*. Plusieurs postes à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Le contrat proposé est de 26 heures hebdomadaires, durant les périodes scolaires uniquement (contrats de vacances à vacances).
L'ehpad LE FOYER recrute son (sa) ANIMATREUR(TRICE) afin de concevoir et animer auprès de public âgé dépendant. Vos missions: Mise en place et animation des activités culturelles, techniques ou ludiques au sein de la maison de retraite Vous travaillerez en binôme avec une autre animatrice. ***Horaires de 9h à 17h00 DU MARDI AU SAMEDI*** *** Prise de poste le 01 Octobre ***
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier un/e FACTEUR (H/F). Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Première expérience en livraison obligatoire - mobile sur Aimargues, Lunel, Le Grau du Roi ou Sommières Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi) 2h30 à chaque passage, à partir de 9h
Rejoignez une entreprise de renom ! Avec plus de 1000 collaborateurs, notre client se distingue par son expertise et ses procédés innovants. Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F) - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 2 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Diplôme Bac2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'accueil touristique en gite, vous interviendrez sur l'entretien des espaces de vie, suivi de la gestion locative, entrées et sorties, entretien des gites et accueil de la clientèle. Vous interviendrez sur le site pour effectuer des opérations de nettoyage, de suivi des locations, contrôle de la qualité de la réception des clients, de la mise en chambre jusqu'au départ. Les tâches confiées : - Entretien des locaux et des hébergements, - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi des stocks - être à l'aise dans la relation client. Vous êtes amener à travailler parfois le week-end. Attention, la situation géographique du Gîte nécessite un moyen de locomotion.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Inauguration showroom - Vergeze 30310 12/09/2025 de 18:30 à 24:00 Mission : Accueil invités Tenue personnelle élégante : haut blanc et bas noir 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'employé(e) de libre-service Caisse se charge de l'encaissement des produits, l'accueil des clients. Il/elle doit savoir tenir une caisse, gérer les encaissements, entretenir la zone de caisse. Il/elle doit doit être polyvalent(e), savoir travailler en équipe, et doit avoir un bon relationnel client. Nos caissier(e)s polyvalent(e)s ont pour rôles d'être autonome dans leur travail, en caisse comme en rayon Travail en semaine, le samedi et jours fériés.
L'employé(e) de libre-service se charge de la mise en rayon des produits. Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Il/Elle est également amené à effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Travail en semaine, le samedi et jours fériés. Ce poste se rapporte aux rayons saisonniers : - Halloween, Noël, Jardin, Piscine, Mobilier de jardin, Transats, etc.
Accueil clientèle Renseignement clientèle Encaissement Connaissance des produits (épicerie, fruits et légumes, charcuterie et traiteur, fromages..) Nettoyage et entretien des différents postes Réception et contrôle des marchandises à la livraison Mise en rayon Travail debout, travail en équipe
Adecco Lunel recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'imagerie médicale, un(e) Assistant(e) support clients Sous l'autorité du responsable administratif du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vos tâches principales du poste : Support clients administratif - Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) - Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques - Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Poste basé à Gallargues le Montueux 35h hebdo Rémunération 2200€ + Tickets restau ( 50% prise en charge)+ participation & intéressement + mutuelle ( 60%) prise en charge. Annualisation du temps de travail Vous recherchez un poste péreen, alors postulez en ligne !
Offre d'emploi : Ambassadeur du tri (H/F) - 35h/semaine À propos de l'entreprise: Airelle est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire conventionnée par l'Etat. Elle contribue à l'insertion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles. Elle leur propose des missions auprès de particuliers, entreprises, collectivités locales, associations. Nous recherchons pour notre client acteur engagé dans la protection de l'environnement et la valorisation des déchets un ambassadeur du tri (H/F). Missions En tant qu'ambassadeur du tri, vous serez l'image de l'entreprise auprès du public et aurez pour principales missions : - Accueillir et informer les usagers sur les bonnes pratiques de tri. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés à la réduction et à la valorisation des déchets. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services proposés (points de collecte, déchèterie, etc.). - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques et de communication. - Remonter les besoins et observations du terrain pour améliorer le service. Profil recherché - Bon relationnel, sens du contact et capacité d'écoute. - Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec le public. - Esprit d'équipe et autonomie. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou en déchèterie serait un véritable atout. Conditions: Contrat : 35 heures par semaine. Poste basé LUNEL/LUNEL-VIEL/PIC ST LOUP/PETITE CAMARGUES. Disponibilité : temps plein.
Prise en charge des jeunes enfants dans les différents domaines de la vie quotidienne (hygiène, soins, repas et sommeil) Eveil de l'enfant : mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants Assurer l'entretien des espaces de vie, le suivi du nettoyage du linge et de la désinfection du matériel éducatif Participer aux réunions d'équipe, s'avoir assurer la transmission des informations Respecter les protocoles, assurer la sécurité des enfants
Réf : SFC86 Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL (H&F) EN ALTERNANCE Secteur : IMMOBILIER Lieu : LUNEL Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : 2ème année BTS SAM Poste à pourvoir : Début septembre Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **Assistant administratif et commercial (H&F)** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE** en apprentissage sur 1 an. Redoublant accepté Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Saisie de dossiers administratifs (saisie des contrats, CR de visites, relances impayés etc) - Tenue d'agenda et prise de rendez-vous pour les commerciaux - Communication sur les réseaux sociaux - Gestion des mails - Propositions commerciales / Facturation sur logiciel spécifique - Soutien pour les visites si sur activité à l'agence Vos principales qualités : Mature, excellente présentation, bonne élocution, bon niveau en orthographe Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Permis B OBLIGATOIRE (visite etc) - Prérequis : BTS année 1 validé - Poste à pourvoir début septembre - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Lunel - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL NIMES
Vente bijoux or, argent et horlogerie. - Vous êtes une personne dynamique, souriante, aimant le contact avec la clientèle, la vente et la mode, ce travail est fait pour vous . Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Rattaché à la responsable administrative du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour missions : Support clients administratif -Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) -Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques -Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : - Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) talentueux(se) et expérimenté(e), avec une connaissance approfondie du secteur du bâtiment. La maîtrise des logiciels Excel et EBP est indispensable. Vous serez responsable de la gestion des devis et de la facturation pour les marchés publics, ainsi que de l'établissement des déclarations DC4. Missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : courriers, appels téléphoniques, gestion de l'agenda. Élaboration et suivi des devis. Gestion de la facturation auprès des services publics. Établir et gérer les déclarations DC4. Utilisation avancée des logiciels Excel et EBP pour la bonne tenue des dossiers. Coordination avec les différents services internes et partenaires externes. Assurer le respect des procédures et des règles administratives. Profil recherché : Formation en administration ou une expérience significative dans les fonctions administratives. Connaissance du secteur du bâtiment. Expérience dans l'élaboration de devis et facturation pour les marchés publics. Rigueur, organisation et sens du détail. Bonnes compétences en communication et relationnelles.
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client spécialisé dans l'énergie : Assistant ADV (H/F). * Vos missions : - Gestion des appels clients professionnels - Piloter le dossier en collaboration avec les services production et commercial, afin de respecter les délais de gestion du SAV - Proposer des solutions au client selon le type de demande en conciliant les intérêts de l'entreprise et du client - Création des devis clients (SAV)- Suivi des devis en cours - Gestion administrative des fiches d'intervention- Facturation et classement - Participation aux inventaires - Reporting auprès du responsable du service La maîtrise de l'Anglais souhaité * Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 et justifiez d'une première expérience en SAV ou Administration des ventes. Un excellent relationnel avec la clientèle, une bonne organisation et un véritable esprit d'équipe vous permettront de réussir les missions. Vous maitrisez le pack office notamment EXCEL ainsi qu'un logiciel de prise de commande. * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - Entretenir les pelouses et les plantations existantes ; - Faire l'entretien général du jardin/espace vert : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles, tailler ; - S'occuper du jardin potager ; - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur : nettoyage de terrasse, de balcon, d'allées, entretien de mobilier de jardin, de clôture, de portail ; - Faire éventuellement quelques travaux de ménage (lavage de carreaux par exemple) ; - Entretenir le matériel confié ; - Transmettre toute information utile aux clients et au responsable d'agence (cahier de liaison) ; - Participer à la promotion de l'activité jardinage d'O2 ; - Effectuer de manière occasionnelle des tâches de petit bricolage ; - Dans certains cas, effectuer des visites commerciales chez les prospects et saisir des données dans le système d'informations Capacités recherchées: - autonomie - capacité à organiser son travail et à travailler en équipe - sens du service clients - sociabilité - politesse - discrétion face aux éléments de vie privée - honnêteté - propreté, soin - respect des consignes - capacité d'adaptation Une expérience professionnelle dans le jardinage est indispensable dans les domaines des espaces verts ou du paysagisme.
Pour le rayon snacking de nos boulangeries, vous aurez en charge la préparation/élaboration des sandwichs selon des recettes établies. Le poste est basé sur Lunel (34). Les heures de travail, de nuit, sont à partir de 21h jusqu'à 01h (au choix du candidat), pour 5/6h de poste en fonction du travail, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Le repos hebdomadaire est le week-end.
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire des écoles du Pays de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h40 à 18h30 ou 16h45 à 18h30 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Savoir-Etre Pédagogie Dynamisme Ecoute Sens des responsabilités Savoir tenir le cadre auprès des enfants Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage courant septembre
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à AIMARGUES, un opérateur de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises dans l'entrepôt - Réaliser la manipulation des produits en respectant les consignes de sécurité - Contribuer à la préparation des commandes et au chargement/déchargement des camions - Veiller à la propreté et à l'entretien des engins de manutention Nous recherchons un opérateur de production (h/f) possédant idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'attention, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre rapidité d'exécution. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler à notre offre en ligne.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Prêt(e) à optimiser efficacement les stocks en tant que gestionnaire de parc (F/H) ? Vous serez responsable de gérer efficacement le réseau de location et de maintenir les équipements en parfait état pour garantir leur disponibilité optimale - Accueillir et réceptionner les engins de chantiers, en assurant leur préparation et leur conduite pour la location - Effectuer le nettoyage des machines à l'aide d'un nettoyeur haute pression, en veillant à leur propreté et bon fonctionnement - Vérifier régulièrement les organes de premier niveau pour assurer la sécurité et la maintenance des engins conformément aux normes CACES R482. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes de 13ème mois - Indemnités de repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Nous recherchons plusieurs personnes en CDI - Préparation et assemblage des produits en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Renseignement, vente et encaissement des commandes Prise de poste immédiate.
Le PAIN DE RHONY recrute 1 vendeur (euse) avec prise de poste ***IMMEDIATE*** Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'entretien de l'espace de vente. Vous intégrerez une équipe de 7 vendeuses. ***Amplitude horaire d'ouverture de la boulangerie : de 4H30 A 20H fermée le lundi***
Le Sivom Enfance & Jeunesse recrute un animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire Missions et activités : Animation: Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur est garant de l'application des règles de sécurité, force de proposition auprès du directeur, responsable des enfants qui lui sont confiés, il planifie, organise et anime des activités et des groupes d'enfants. Profil requis : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée en animation avec un public enfant. Temps de travail : midi (11h30 à 13h30), soir (15h45 à 18h30) CDD vacation dès que possible Travail les lundis, mardis, jeudi, vendredis Possibilité de faire plus d'heures en fonction des besoins de services
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
Afin d'agrandir nos équipes, nous sommes à la recherche un/une téléprospecteur/trice , téléopérateur/trice B to C. Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients potentiels par téléphone. - Présenter les services de notre client de manière persuasive. - Décrocher des RDV qualifier pour les commerciaux. - Assurer un suivi efficace auprès des prospects. Si vous êtes passionné par la vente, motivés, avec une capacité d'adaptation à toutes épreuve, pour nous accompagner dans cette aventure et que vous recherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravie de recevoir votre candidature. Profil recherché : Justifier d'une bonne expérience dans la téléprospection (idéalement dans l'amélioration de l'habitat). Aisance téléphonique et excellente capacité de communication. Sens de l'écoute et force de persuasion. Écoute active. Goût du challenge et persévérance face aux objections. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Les avantages que nous proposons : - Commissions sur les ventes. - Salaire minimum garanti. - Prime sur objectif. - Challenges. - Mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez du Lundi au Mercredi de 9h40/13h00 et 14h /16h30 et le Jeudi et Vendredi 9h40/13h00 pouvant être réorganisé.
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-21h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30-20h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Encadrement des enfants pendant les temps méridiens - 10 postes à pourvoir. Organisation d'activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants Accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique Aide à l'acquisition de l'autonomie Assurer la sécurité des enfants Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants Mettre en œuvre des techniques pédagogiques Créer des programmes d'animations variés dans le cadre d'un projet pédagogique Participation à la communauté éducative des locaux et du matériel destiné aux enfants
- Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap MISSIONS GENERALES I. PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants .Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats; Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques Pour les titulaires du CAP petite enfance, assurer le soin et l'hygiène de l'enfant II. ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme COMPETENCES ET CAPACITES - Comprendre l'organisation des collectivités (Lunel Agglo et commune sur laquelle est implanté l'ALSH) - Animer, CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire.Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives. Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de : - Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire. - Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps - Faire partie à part entière d'une équipe d'animation - Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION - Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES - Cadre législatif des collectivités territoriales - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
Nous recherchons un technicien poseur / une technicienne poseuse de pare-brise, motivé(e) et rigoureux(se), pour intégrer notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : La dépose et pose de pare-brise et autres vitrages automobiles Le diagnostic des impacts et fissures L'intervention sur site ou en atelier, selon les besoins Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur de la pose de vitrages automobiles Autonomie, minutie, sens du contact client
Description du poste Equipementier de la filière camion, la société RESMA s'est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'accessoires pour les camions à destination des carrossiers, des garages PL et des revendeurs PL en FRANCE et à l'étranger. Avec une gamme de plus de 10 000 références, la société RESMA est un acteur incontournable du marché de la carrosserie industrielle. Afin de répondre aux besoins en aluminium de nos clients, nous recherchons un employé de production au plus vite en CDI. Profil recherché : Personne ayant une expérience réussie en Montage de sous ensemble mécanique. Savoir lire un plan d'ensemble et des plans de détail Savoir usiner avec des outillages électroportatifs des profils extrudés en aluminium et les assembler Qualités professionnelles recherchées : Honnêteté et intégrité Capacité d'adaptation Rigueur Réactivité Type d'emploi : CDI 39H/ 1jour de RTT Travail de nuit possible Salaire : 2200,00€ Brut/mois Lieu de travail : Gallargues Le Montueux
La société RESMA compte 3 sites, la maison mère est basée à Gallargues le Montueux (30), elle compte 70 personnes au total, est spécialisée dans l'équipement industriel poids-lourds.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de l'intégralité du cycle de vente, incluant : La prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) L'analyse des besoins et la faisabilité des projets L'élaboration des devis selon la méthode MIKIT La présentation de notre concept « prêt à finir » La signature des contrats Le suivi et l'accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Profil recherché : Titulaire du permis B, et véhicule seront nécessaire pour vos déplacements quotidiens. Diplôme de niveau Bac +2 minimum, une première expérience en commerce est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences et qualités : Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) vers les résultats Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Conditions de travail : CDI - Temps plein Salaire fixe + commissions non plafonnées (environ 57 000 €/an si objectifs atteints) Mutuelle entreprise Téléphone et ordinateur portable fournis Formation produit assurée en interne Intégration dans une équipe bienveillante, dynamique et engagée
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDI temps plein, 35 heures hebdomadaires - Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste fin septembre 2025 CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la fabrication et cuisson des produits de boulangerie. Vous serez amené à préparer une gamme variée de pains en utilisant des techniques artisanales traditionnelles, mettre en œuvre votre expertise pour garantir des produits de la plus haute qualité. Vous devrez vous assurer que chaque produit respecte nos normes de qualité rigoureuses. Surveillez le processus de production du début à la fin pour garantir la cohérence et la satisfaction du client. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail propre et sûr conformément aux normes d'hygiène alimentaire, et de suivre les protocoles de sécurité pour garantir la santé et le bien-être de l'équipe et des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour organiser les tâches de manière efficace, garantir une production constante et satisfaire la demande croissante. CDI à temps complet sur 4 jours.
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka "**Modèles d'annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 ") Rejoignez l'agence (NOM DE L'AGENCE) et ses (XX) collaborateurs** engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travai Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Calvisson et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir dès que possible - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Habitat est une entreprise de renom spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien chantier (H/F) rigoureux/euse, polyvalent (-e) et motivé(-e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi opérationnel des chantiers, du respect des délais, de la qualité des travaux, ainsi que de la sécurité sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment, organisée et prête à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien/ne de chantier, vous serez chargé(-e) de : Préparer, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers Assurer l'exécution des travaux dans les domaines de l'hydrofuge, du solin, de la rive, de la maçonnerie et de l'étanchéité globale Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Suivre l'avancement des chantiers et contrôler la conformité des travaux Coordonner les équipes et sous-traitants pour assurer un travail fluide et de qualité Réaliser les relevés et rapports techniques Assurer la relation avec les clients pendant la durée du chantier Participer à la réception des travaux et lever les éventuelles réserves Profil recherché Une expérience significative dans le suivi de chantier ou la coordination de travaux est un atout Compétences techniques dans le bâtiment, en particulier dans les domaines de l'hydrofuge, des solins, des rives, de la maçonnerie et de l'étanchéité Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des chantiers Un bon relationnel pour travailler avec les clients et les équipes Permis B requis (déplacements sur les chantiers) Ce que nous offrons Contrat : CDI temps plein Rémunération : Fixe Avantages : Paniers repas (9€ par jour) Lieu de travail : Secteur Lunel, avec déplacements sur les chantiers Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(-e) par la rénovation et souhaitez participer à des projets variés et stimulants, envoyez votre CV à : groupesynergie.recrutement@gmail.com Ou contactez-nous directement au 04.86.34.58.25
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain , vous serez chargé de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives Paniers repas (9€ par jours) Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Lieu de travail : Secteur : Lune - Nîmes - Montpellier
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste : Nous recherchons des commerciaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits et services sur le terrain, en développant des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement commercial et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs de vente. En tant que prospecteur commercial, vous serez chargé de : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant, Assurer le suivi des comptes clients et maintenir des relations durables, Présenter les produits et services aux clients potentiels, Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client, Utiliser Microsoft Office pour préparer des rapports et suivre les performances commerciales. Profil recherché : Vous aimez le contact humain et avez une bonne aisance à l'oral. Une première expérience réussie dans la vente BtoC (idéalement en tant que VRP), en prospection, vente directe ou relation client appréciée, cependant les débutants sont acceptés. De solides compétences en service client et en négociation Un esprit orienté vers le développement commercial et l'atteinte des objectifs Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives (selon nombre de rendez-vous qualifiés/ventes). Paniers repas (9€ par jours) Formation interne assurée sur nos offres et notre méthode de prospection. Possibilités d'évolution vers un poste de commercial. Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Pour un restaurant semi-gastronomique, nous recherchons une personne expérimentée : Vous travaillerez les mardis et mercredis midi, les jeudis, vendredis et samedis midi et soir. Repos les dimanches et lundis. Salaire selon profil : jusqu'à 2000 euros nets.
Au sein d'un restaurant de spécialités de rôtisserie de viandes, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, de la prise de commande, du service à l'assiette. Etablissement fermé le dimanche journée, lundi soir et mardi soir, travail en coupure. Nombre de couverts, en moyenne, 60 couverts le midi et 90 couverts le soir.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Réaliser le programme de production par la conduite autonome de plusieurs machines en assurant leur bon fonctionnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs de production tout en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Pour cela vous effectuerez : - Le contrôle des process en contact direct avec le produit, le changement d'articles et de formats selon les standards de réglages pré-établis (utilisation des méthodes SMED, TPM... ). - Des opérations de dosage arômes. - Des opérations de sanitation et de nettoyage interne et externe, chimique ou thermique en veillant à l'élimination des déchets. - L'approvisionnement des matières premières et consommables de la ou les machine(s) avec contrôle de traçabilité. - Les contrôles de pannes, diagnostics et interventions sur pannes courantes. - Des comptes rendus d'incidents. - La maintenance de 1er niveau selon les modes opératoires et participer aux révisions des machines. - Les nettoyages, inspections et lubrifications. - La réalisation de contrôles qualité et leurs enregistrements sur les systèmes d'informations dédiées Vous êtes diplômé(e) d'un CQP conducteur de machines, conducteur de ligne, ouvrier IAA, ... , BAC pro, BAC technique de type PSPA ou expérience équivalente. Vous disposez d'un an minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Vous disposez des compétences nécessaires dans le domaine de la conduite de machines. Rigoureux/se, méthodique, réactif/ve avec un bon esprit d'équipe, votre professionnalisme et votre savoir-être seront appréciés. Vous travaillerez en équipe de week-end (3x8 vendredi, samedi et dimanche ou 2x12 samedi et dimanche) selon la période d'activité : 13,89 de l'heure 13ème mois Panier repas Indemnité de transport Prime de nuit Prime vacances Prime d'équipe suppléance Travailler pour Manpower c'est aussi : un comité d'entreprise, un comité central d'entreprise, le FASTT et bien d'autres encore... N'attendez plus, rejoignez nous ! Nestle30
Le Territoire du Lunellois de l'APSH 34, implanté sur les communes de Lunel et Entre Vignes, est composé de 6 établissements et services organisés dans une dynamique de plateforme à savoir 1 EAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), 3 EANM (Foyer de Vie, Hébergement et Logement), 1 SAVS et 1 SAMSAH. Cette plateforme de dispositifs propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Nous recherchons un AES/AMP (H/F) qui interviendra au sein du FAM La Bruyère. Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 1/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. Savoir-faire : * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
ADAGES DITEP BOURNEVILLE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de deux mois pouvant être renouvelé. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne.(activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées à : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre DITEP Bourneville n°241/25 Rémunération : Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs Si coeff de début MONITEUR EDUC :411 (CC 66) : 1764 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs
Nous sommes à la recherche de 6 ouvriers agricoles pour participer à la taille de la vigne dès début novembre. Détails de l'offre : Postes à pourvoir : 6 Durée : Contrat saisonnier de 3 mois Disponibilité : Début novembre Localisation : Interventions dans l'Hérault et l'Aude Critères et qualifications : Permis de conduire obligatoire : En raison des déplacements nécessaires dans les régions mentionnées Compétences appréciées : Conduite de tracteur Les personnes recrutées seront chargées de la taille des vignes dans divers domaines vinicoles situés dans les départements de l'Hérault et de l'Aude. Une bonne très bonne connaissance de la taille de vigne est requise, ainsi que des compétences en conduite de tracteur, qui seront considérées comme un atout. Pour postuler, merci d'appeler au numéro indiqué dans l'offre.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin). Possibilité d'alternance des secteurs du textile, jouets, maquillage, téléphonie, cuisine, parfum, automobile.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Dans le cadre de l'accueil touristique en gite, vous interviendrez sur l'entretien des espaces de vie des chevaux, suivi des soins et de l'entretien des box. Les tâches confiées : - Entretien des locaux et des hébergements des chevaux - Nettoyage et désinfection - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi des stocks des produits alimentaires - être à l'aise dans la Relation client Vous aimez la nature et les chevaux, et aurez à cœur de valoriser l'hébergement des chevaux Attention, la situation géographique du Gîte nécessite un moyen de locomotion.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Notre agence Adéquat GALLARGUES recrute un Commercial Terrain F/H pour un de ces clients, spécialisé dans le transport. Vos futures missions : * assurer la gestion de son portefeuille client ; * contacter des clients ou prospects en France, voire à l'étranger ; * promouvoir les avantages de ses produits ou services ; * gérer les rendez-vous, réunions et déplacements Votre profil est fait pour ce poste si : Titulaire au minimum d'un Bac +3, - Vous excellez dans l'art de la prospection. - Vous savez utiliser les outils informatiques. - Vous êtes capable de réaliser des cotations avec Excel ou un autre logiciel. Rémunération et Avantages : - Montée en compétences et formation au poste pendant 2 mois avec mises en pratique sur le terrain - Intégration suivie et accompagnée par votre manager - Statut VRP avec salaire fixe de 1500€ brut mensuel garanti les 3 premiers mois puis salaire variable sans limite (chez notre client, les meilleurs commerciaux peuvent gagner jusqu'à 4000€ de commission) - Ambiance conviviale et dynamique avec challenges commerciaux - Carte tickets restaurant et mutuelle prise à 100% en charge Trouvez un métier de sens en participant à la transition énergétique, rejoignez notre client. Pour toutes questions sur le poste de Commercial Terrain F/H, vous pouvez nous joindre au
HORSE AVENTURE Recherche pour sa formation en apprentissage son apprenti(e) motivé(e) pour apprendre le métier d'accompagnateur(trice) de tourisme équestre. Apprentissage dans une toute petite équipe. Il est indispensable de parler un bon français, très bon niveau d'anglais, anglais et ou espagnol serait un plus. Niveau à cheval minimum G6 validé et avec déjà des expériences de randonnées à cheval et PSC1 validé récemment. Poste à pourvoir dès que possible avec nécessité d'avoir validé le test d'ATE d'entrée en formation préalablement Vous avez déjà effectué des débourrages de jeunes chevaux gabarit maximum pour mes chevaux/poneys (60kgs) Vous aurez en charge la manipulation, soins, travail des chevaux de randonnée, d'élevage et pensionnaires Permis B et moyen de transport bécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. Le permis BE serait un plus Heures de travail très variables (lié au tourisme/milieu agricole), une souplesse et flexibilité est indispensable (horaires pouvant être matinaux en été et tardif également) De l'humour, résistance au travail physique (manipulation de charges lourdes, clôtures, travaux agricoles divers Expérience de médiation avec les chevaux et Horsemanship et equicoaching appréciée Habitant à moins de 30min de Sommières en voiture) Contact/relationnel facile avec tout type de public, patience et dynamisme nécessaire. Disponibilité sur un an au minimum Poste basé sur Saussinnes mais avec possibilité de déplacements capacité à trravailler en autonomie, prise de décision et bonne communication. Nécessité d'aimer et savoir travailler en équipe Savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, trello, etc) et de communication (utilisation des réseaux sociaux, création de supports de communication, vidéos, etc)
Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de précision et l'assemblage mécanique. Rattaché(e) au service qualité, vous assurez le suivi documentaire et la gestion des dérogations afin de garantir la conformité des produits livrés. Vos missions : Vous créez, gérez et suivez les documents du service contrôle. Vous rédigez et déposez les demandes de dérogations clients accompagnées des justificatifs nécessaires. Vous relancez les interlocuteurs internes et externes et suivez l'avancement jusqu'à la mise en place des actions correctives. Vous vérifiez la complétude des dossiers de fabrication et intégrez les gammes de retouche validées. Vous rédigez et vérifiez les fiches matricule et suiveuses. Vous effectuez le contrôle visuel et cosmétique des produits, consignez les résultats dans les rapports dédiés et isolez les produits non conformes. Vous aidez à la rédaction des non-conformités et annexes associées et assurez le marquage et suivi des produits destinés au rebut.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) France/Export (F/H) en CDD. Poste idéalement à pourvoir début octobre 2025, afin d'assurer une période de formation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est pour vous ! Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en collaboration avec l'équipe commerciale, les stations de conditionnement et les clients (France et export), vous assurerez la gestion administrative et commerciale quotidienne : Gestion commerciale : - Envoi des offres commerciales personnalisées - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP - Suppléance commerciale : traitement des appels, prise de commandes, interface client Logistique & export : - Coordination avec les équipes internes pour l'organisation des livraisons - Établissement des documents nécessaires au transport et à l'export (bons de livraison, factures, certificats, documents douaniers) Suivi administratif : - Contrôle et pointage des factures - Suivi et traitement des réclamations clients en lien avec le service qualité - Tenue à jour des dossiers clients et historiques de commandes Profil recherché - Bac +2 minimum avec idéalement une expérience réussie sur un poste similaire (ADV, export, assistanat commercial) - Anglais commercial (équivalent niveau B2-C1) : échanges fréquents à l'oral et à l'écrit avec les clients internationaux - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellente aisance relationnelle, sens du service client, esprit d'équipe - Qualités attendues : rigueur, méthode, organisation, polyvalence, réactivité Ce que nous vous proposons : - CDD de 7 mois - du 1er octobre 2025 au 30 avril 2026 - Rémunération fixe : entre 2000 € et 2200 € brut mensuel pour 35 heures par semaine, selon expérience - Poste basé au siège de l'entreprise à Saint-Just (34) - 1 jour de télétravail possible par semaine après validation de la période d'essai Processus de recrutement Le recrutement se déroule en deux étapes : - Un premier entretien avec le Directeur, pour échanger sur votre parcours et vos motivations. - Un second entretien avec le Directeur et la Responsable ADV, axé sur les aspects opérationnels du poste, vos compétences techniques et votre capacité à vous intégrer à l'équipe. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation appréciée) Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap
Detect Réseaux 30/34 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 01/10/2025 au 19/12/2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon . Possibilité de logement en location.
Vos Missions Au cœur du bon fonctionnement de la Compagnie des Économies d'Énergie, l'assistant polyvalent H/F joue un rôle clé dans la coordination quotidienne de l'entreprise. IL/Elle assure la gestion de l'agenda de la direction, prépare et suit les réunions stratégiques, rédige les comptes rendus et veille à la bonne circulation de l'information. IL/Elle participe à la préparation des documents RH, à la mise à jour des bases de données internes, et au suivi des alternants et stagiaires. En lien direct avec les actions commerciales, techniques ou RH, et soutient la direction dans le pilotage des tâches transverses et l'amélioration des processus. Sa rigueur et son sens de l'organisation permettent d'anticiper les priorités, de structurer le travail de l'équipe et d'assurer une continuité fluide même dans les périodes d'intensité. Missions secondaires : L'assistant polyvalent H/F peut également être mobilisé pour organiser des événements internes comme des webinaires ou ateliers, gérer des échanges ponctuels avec des prestataires ou partenaires extérieurs, ou encore relancer les collaborateurs sur des échéances spécifiques. IL/Elle contribue à la formalisation de certains documents qualité, à l'animation interne (suivi des communications, préparation d'outils partagés), et à la structuration de la relation avec les écoles partenaires. IL/Elle peut également être amenée à soutenir des tâches ponctuelles pour les actions commerciale ou informatique, en apportant une aide à la mise en forme de présentations ou à la gestion de contacts. Son adaptabilité et sa capacité à intervenir là où c'est nécessaire font d'elle un véritable appui opérationnel, réactif et discret. Ce que nous offrons - Une expérience passionnante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Un fort potentiel d'évolution en devenant rapidement une personne clef de l'entreprise après avoir démontré sa capacité d'être et de faire. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et souhaitant développer bien-être au travail. Votre Profil -Bac +2 à Bac +3 en gestion, assistanat de direction, RH ou équivalent - Autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle . Aisance outils digitaux
GADEA SERVICES, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDD 3 mois - évolutif CDI - 15h/semaine - poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez besoin de vous déplacer sur des chantiers (à 20 minutes maximum les uns des autres). Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Nettoyage et entretien de copropriétés - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Lieu : Gallargues - site principal (30) - Lunel - Mauguio - Castelnau-le-Lez - Vendargues Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux Poste à pourvoir Type de contrat : CDD 15h évolutif CDI Indemnités kilométriques Rémunération : selon profil et expérience
Gadea Services est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage professionnel au service des entreprises, collectivités et syndics de copropriétés. Forts d?une expérience de nombreuses années sur le terrain, nous allions rigueur, proximité et réactivité pour garantir un environnement propre, sain et agréable à nos clients. Notre mission : proposer des prestations sur mesure, avec un haut niveau d?exigence, tout en instaurant une relation de confiance durable.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - BTS ou DUT Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalent - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Habilitation électrique (B2V-BC-BR-H0V) - Option : CACES 3 conducteur chariot et CACES nacelles 1A - 3B - Bonne autonomie sur l'outil informatique (Word, Excel, ) - Anglais : niveau A2(débutant avancé) - Expérience minimum 3 ans sur poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Comptable Général - Rejoignez une équipe dynamique et internationale Notre client recherche un Comptable Général afin de garantir des rapports financiers précis et conformes à travers son siège, ses usines et ses différents marchés. Ce poste clé offre une vision transverse et stratégique de la comptabilité au sein d'une entreprise d'envergure. Votre mission principale Vous serez responsable de l'ensemble des processus comptables généraux, en veillant à leur exactitude, leur conformité et leur efficacité. Vous interviendrez notamment sur la clôture des comptes, les rapprochements de bilan, le reporting périodique ainsi que l'analyse comptable des nouvelles initiatives. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de plusieurs entités juridiques, représentant plus de 10 unités opérationnelles, 500 comptes de bilan et plus de 200 partenaires interentreprises.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En charge du ménage et d'hygiène des locaux et du linge Désinfecter et laver le matériel, maintient de la structure selon protocole - Respect des protocoles d'hygiènes prise de poste : 06 Octobre condition travail en journée horaire 15h30 à 19h30 Mi-temps salaire : 1113.36 brut (12.74 euro ) CDI : du lundi au vendredi
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Calvisson : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Calvisson et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Notre entreprise artisanale spécialisée en métallerie sur mesure recherche un Métallier Fabricant expérimenté pour rejoindre notre atelier situé à Calvisson. Passionnés par le travail du métal, nous réalisons des ouvrages de qualité pour une clientèle exigeante : escaliers, garde-corps, pergolas, portails, etc. Vos missions : Fabriquer des éléments de menuiserie métallique sur-mesure (escaliers, garde-corps, pergolas, portails.). Lire et interpréter les plans techniques. Travailler les matériaux : acier, inox, aluminium, laiton. Effectuer les découpes, pliages, assemblages, soudures et finitions. Collaborer avec l'équipe chantier pour le suivi des réalisations. Profil recherché : Vous avez 3 à 4 ans d'expérience minimum en fabrication de menuiserie métallique. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et attaché(e) au travail bien fait. Une connaissance des différents métaux (acier, inox, alu, laiton) est indispensable.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client
Vous êtes intéressé(e) par le milieu sportif ? Vous êtes rigoureux(se), flexible et autonome ? Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés à la pratique sportive, de compétences rédactionnelles et managériales ? Vous souhaitez vous former dans ce milieu dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et préparer un BPJEPS AF ? Alors n'hésitez pas à nous soumettre votre candidatures !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
CDI temps plein mini 35h/sem voir plus selon activité 2j à 2j1/2 de repos par semaine midis et soirs Expérience ans min exigée Equipe professionnelle déjà en place Poste évolutif avec responsabilités à acquérir pour monter en grade et en salaire. Restaurant traditionnel à l'assiette...
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'équipements de travaux publics, d'un préparateur d'engins de chantier H/F. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les engins avant la location : - Vérifier et faire les niveaux ; - Changer les pièces défectueuses ; - Effectuer des actions de mécanique rapide. Vous serez également formé à la mécanique plus poussée sur engins de chantier. Longue mission. Avantage : paniers repas.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
La commune d'Aimargues recrute un agent technique polyvalent pour de l'Entretien de voiries, espaces verts et Festivités (H/F) avec PERMIS POIDS LOURD AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions principales : -Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. -Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, sous le contrôle d'un responsable de chantier. -Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. -Trier et évacuer les déchets courants. -Manutention de matériel pour les élections et les manifestations communales. -Utiliser du matériel et des produits nécessitant le respect des règles de sécurité. -Appliquer les règles de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil recherché : -Sens du service public et forte disponibilité. -Capacité à travailler en équipe et aptitude à la polyvalence. -Rigueur, autonomie, réactivité et prise d'initiative. -Capacité d'adaptation. Le permis B est requis pour ce poste, le permis C est EXIGE et les CACES sont un plus Conditions de travail : ***Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) sur temps complet (37h avec RTT) - 3 mois renouvelable*** Horaires : Travail en journée, avec disponibilité requise pour travailler certains week-ends. Avantages : RTT, Titres-restaurant Rémunération selon profil + primes + chèques déjeuner.
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté des locaux sur le secteur de LUNEL en CDI 18h par semaine Vous intervenez du lundi au vendredi de 17H à 19H. Vous effectuerez du nettoyage de locaux en autonomie. Vous devez être ponctuel, rigoureux(se) et méticuleux(se). Un véhicule de fonction est fourni. Evolution du temps de travail et heures complémentaires possibles.
LA PROPRETÉ : un enjeu majeur Nous nous sommes rendu compte que la propreté constitue un enjeu majeur pour l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle, mais aussi pour le confort de ses salariés, c'est pour cela que nous souhaitons apporter un service personnalisé à nos clients avec des produits écologiques sans surcoût.
Notre client recherche actuellement une hôtesse H/F à Saint Just en Intérim Caractéristiques : Démarrage : Octobre 2025 Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique : réception des visiteurs, gestion du standard téléphonique, orientation des appels. - Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, gestion des e-mails. - Support aux services internes : aide au traitement des factures et diverses tâches administratives selon les besoins. Profil Vous êtes le profil idéal si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, toujours souriant(e) et à l'aise en contact avec le public. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer efficacement les tâches administratives telles que le traitement des mails, du courrier, des appels téléphoniques et des factures. Vous maîtrisez parfaitement le français, avez une bonne communication écrite et orale, et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme en toutes circonstances.
PROROCH, entreprise du secteur de l'industrie, spécialisée dans l'extraction et la transformation de la pierre de taille, vous offre une opportunité d'intégrer son équipe spécialisée dans un environnement industriel avec des machines de pointe. L'entreprise et son activité : - L'effectif de l'entreprise est de 22 personnes. - Aujourd'hui PROROCH fait 3,5 millions d'euros de CA (3 millions en 2023) et souhaite continuer une croissance annuelle régulière. - Son secteur géographique d'intervention est, à plus de 80%, la moitié sud de la France. Notre clientèle : - Architectes - Prescripteurs - Entreprises du bâtiment - Tailleurs de pierre NOUS RECHERCHONS : 1 Assistant-e de production Ce poste est au cœur du processus de préparation et de production de notre unité de transformation de pierre de taille. Votre mission : Sous la direction de la chef d'exploitation, vous : - Planifiez les productions : tranches, produits finis, commandes clients - Assurez/Supervisez la maintenance : débiteuses, engins, ponts et potences, matériels (pinces, etc) - Assurez la mise en fabrication : plans, calepins, OF - Assurez le suivi de production : dossiers de fabrication, qualité produit, délais, enlèvements - Participez à l'accueil de la clientèle Votre profil : - de formation bac+2 à ingénieur en génie mécanique, productique, bâtiment, etc - avec 1 première année d'expérience professionnelle - vous maîtrisez AUTOCAD - une première expérience dans le secteur du bâtiment sera un atout - rigoureux(se) et organisé La formation : - sur les produits et la mise en oeuvre : en continu en interne Rémunération et avantages : - Salaire : 2350 à 2500 € bruts par mois - Annuel entre 27 et 33 k€ - Épargne salariale / Intéressement - Comité d'entreprise et réductions tarifaires - Mutuelle d'entreprise - Opportunités d'évolution en interne Horaires : - du lundi au vendredi - sur une base hebdomadaire de 38 heures
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil. Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section . - Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires. Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 29 septembre Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication industrielle de menuiserie PVC et Aluminium au profit d'une clientèle de professionnels. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent aujourd'hui de nous positionner comme un acteur incontournable sur le marché et notamment sur l'arc méditerranéen. Nos équipes œuvrent et innovent au quotidien pour proposer une prestation de qualité, et offrir un service client incomparable. La clé de notre succès ? Nos collaborateurs, notre ancrage local et le point d'honneur que nous mettons à satisfaire nos clients. Nous recherchons 2 postes d'opérateur/trice en menuiserie PVC. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'une des étapes clés de fabrication d'une menuiserie sur la chaine de production. Par exemple : - Coupe/débit/usinage des profils PVC ou aluminium, - Soudure et ébavurage - Ferrage - Gondage, - Montage/assemblage de la menuiserie Après une formation en interne, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité du produit fini, notamment par une action récurrente de contrôle et traçabilité de votre activité. Vous êtes également garant(e) au quotidien de la propreté de votre poste de travail, et vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité qui y sont applicables. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons avant tout des collaborateurs impliqués, assidus, dynamiques et prêts à être à nos côtés dans tous les défis quotidiens. Votre capacité d'adaptation, votre capacité d'apprentissage, votre esprit curieux, votre rigueur ainsi que votre aptitude à collaborer en équipe seront vos atouts. Horaires de travail en équipe alternants par rotation tous les 15 jours : - de 5h à 12h30 - de 12h30 à 20h
LIP Solutions RH Montpellier, recrute pour un de ses clients, un chef de secteur frais H/F en CDI, dans un un hyper marché. Vos missions : -Relation client : Développe et anime la démarche relation client. Accueille, renseigne et gère les litiges avec professionnalisme. -Animation commerciale : Prépare le calendrier d'animations de son secteur, organise les implantations (POS), met en place les actions commerciales, et suit leur efficacité. -Suivi des performances : Participe à la définition des objectifs commerciaux, analyse les résultats et met en œuvre des plans d'action correctifs. -Gestion des stocks et commandes : Gère les approvisionnements, les stocks, les consommables, les inventaires, les créations/suppressions d'articles, et traite les litiges fournisseurs. -Relations fournisseurs : Suit les fournisseurs référencés, propose de nouveaux référencements, valide les commandes et contrôle les livraisons. -Merchandising et tenue du rayon : Assure la mise en place des produits, l'affichage (prix, PLV/ILV), la théâtralisation et la bonne tenue générale de son secteur. -Suivi de la politique commerciale : Applique la politique tarifaire, suit les prix du prospectus, réalise des relevés prix concurrents et ajuste l'offre en conséquence. -Management d'équipe : Encadre son équipe (planning, intégration, formation, évaluation), anime des réunions, propose des sanctions si nécessaire, et veille à un bon climat de travail. -Hygiène, sécurité et conformité : Fait respecter les règles d'hygiène, sécurité, traçabilité, affichage et réglementation en vigueur dans son secteur. -Veille réglementaire : Se tient informé des évolutions légales (qualité, sécurité, droit du travail, etc.) et applique les mises à jour nécessaires en lien avec la direction. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
Pilotage de l'installation : surveiller et contrôler le processus de production ainsi que la qualité des produits fabriqués. Maintenance de premier niveau : effectuer des opérations courantes comme le graissage, le nettoyage, le remplacement de pièces, etc. Surveillance et diagnostic : réaliser des rondes pour détecter les anomalies, diagnostiquer les incidents et transmettre les informations aux équipes de maintenance. Suivi de la production : compléter les tableaux de bord de production et d'entretien pour assurer une traçabilité. Sécurité et environnement : appliquer strictement les consignes de sécurité et signaler tout incident ou situation dangereuse. Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la performance de l'installation. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
SVA Négoce société de commercialisation et de distribution des produits agro-alimentaire recherche un Responsable Supply Chain & Import Rattaché au directeur général, il sera responsable de l'optimisation des process dans le respect de la réglementation et des orientations de la Direction générale aussi il sera responsable de la gestion des importations Conceptualisation et modélisation du schéma global des flux logistiques. Elaborer les procédures standards de gestion de la logistique. Gérer les achats en local et a l international (contrat, TCO et Bon de commande) Gestion des importations et des suivi des expéditions (booking avec la ligne maritime, relation avec le transitaire et transport jusqu'à la livraison) Participer activement à l'élaboration et à la construction du budget annuel ainsi que les KPI's de fonctionnement
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
En tant qu' adjoint(e) au rayon Fruits et Légumes, vous seconderez notre responsable de rayon. Vous aurez pour missions : - Gestion optimale des commandes : Assurer un approvisionnement constant de produits frais et de qualité. - Soutien au responsable de rayon : Collaborer étroitement avec le responsable pour garantir la bonne tenue du rayon. - Gestion de la rotation des produits. - Respect des normes d'hygiène - Réception et déchargement des produits - Identifier et évaluer la qualité des produits alimentaires pour garantir des produits frais et éliminer les denrées périmées. Votre profil : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, autonome et dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe. *** Prise de poste IMMEDIATE ***
SUPER U AIMARGUES recrute un(e) BOULANGER afin d'intégrer son équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions d'assurer la préparation la confection des pains et viennoiseries, la cuisson, la mise en rayon et l'entretien du rayon. Amplitude horaire à partir de 4h avec travail les matinées essentiellement. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 avec repos compensatoire Votre profil : Vous êtes énergique, motivé et prêt à vous investir dans votre poste. Vous êtes titulaire du CAP Boulangerie. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut être une opportunité. Grâce à notre expertise en recrutement spécialisé, nous rapprochons entreprises et candidats pour construire des collaborations solides et durables. Nous recherchons un Gestionnaire de paie en CDI pour notre client, un éditeur de logiciel innovant. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs. Vos missions: ?Missions principales du poste - Gestion autonome d'un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs. - Traitement des éléments variables, collecte, analyse et respect des deadlines. - Administration du personnel : rédaction de contrats, suivi des absences, MAJ du SIRH, onboarding, offboarding. - Garantir l'application du droit social et du travail en matière de conformités paie et administrative. Votre profil: Le candidat idéal possède un Bac +2 ou équivalent et justifie d'au moins 5 années d'expérience dans le traitement de la paie et l'administratif RH. Une expérience préalable en administration du personnel est requise, ainsi que la capacité à rédiger des process pour améliorer la qualité de service. Connaissances de la convention collective Syntec, très bonne maîtrise d'Excel, autonomie, persévérance et culture IT. - Bac +2 ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en traitement de la paie et administratif RH. - Expérience en administration du personnel. - Capacité à rédiger des process. - Connaissances de la convention collective Syntec. - Très bonne maîtrise d'Excel. - Autonomie, persévérance, culture IT.
Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous serez un pilier central de la coordination des interventions terrains de nos techniciens internes ou externes sur l'ensemble du territoire Français. Vous aurez pour principales missions : - Coordination des Interventions Terrains : Organiser et superviser les interventions sur le terrain pour les missions d'audit, de contrôle technique, en phase de déploiement et d'exploitation des réseaux de fibre optique. - Management des Techniciens Auditeurs : Encadrer, former et motiver les techniciens auditeurs, en veillant à leur développement professionnel et à leur performance sur le terrain. - Référent Technique : Fournir un support technique aux équipes sur le terrain, en résolvant les problèmes et en assurant la conformité des interventions selon les procédures en vigueur. - Développement de Procédures : Créer des procédures opérationnelles pour optimiser les interventions terrains, telles que les étapes détaillées pour réaliser un audit de réseau, les instructions pour le contrôle technique des infrastructures, et les processus à suivre en cas de défaillances détectées. - Gestion de Processus : Développer, gérer et mettre en œuvre l'ensemble des processus liés aux interventions terrains, en veillant à leur efficacité et à leur amélioration continue. Cela inclut l'optimisation des processus de planification et d'exécution des interventions, la gestion des ressources et des flux de travail, et l'utilisation de KPI pour mesurer et améliorer les performances. - Suivi des Performances (KPI) : Établir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des interventions et proposer des améliorations continues. - Rédaction de Rapports : Rédiger des rapports détaillés et complets en français, sans faute, pour documenter les interventions et fournir des analyses claires et précises aux clients et à la direction. Une solide expérience en fibre optique est indispensable. Vous serez recruté(e) sous le statut cadre au forfait jour avec RTT.
En tant que Technicien Fibre Optique D1/D2 H/F, vous serez chargé(e) d'installer la fibre optique conformément aux exigences du cahier des charges du client. Votre mission consistera à assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique, analyser les dysfonctionnements, et prendre les consignes du chef de chantier. Vos missions: - Respecter le Plan Particulier de Risque (PPR) et le port des EPI - Vérifier les dossiers et interpréter les plans d'exécution - Dérouler le câble de fibre optique en respectant les règles de sécurité - Préparer et mettre en place les câbles dans les boites dédiées et les raccorder par fusion - Réaliser les essais de continuité et identifier les dysfonctionnements - Rédiger des comptes rendus d'intervention et clôturer le chantier en toute sécurité Votre profil: Nous recherchons un(e) technicien(ne) dynamique et rigoureux(se) possédant une dextérité et une précision remarquables. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, d'écoute, d'initiative et être titulaire d'un BAC 2/3 dans un domaine technique de préférence. - Maîtrise de la soudure et des outillages pour les raccordements - Utilisation des outils de test et de contrôle - Maîtrise de l'outil informatique
Embarquez dans une aventure gourmande au cœur de notre charmant village! Rejoignez notre établissement renommé pour ses plats du jour, pizzas, burgers et salades. Vous aurez la chance de partager votre passion pour le service avec une clientèle fidèle et habituée, tout en évoluant dans une atmosphère conviviale. Vos missions : Service à l'assiette : Apportez vos talents au service des plats savoureux que tout le monde adore. Service de boissons : Préparez et servez les boissons avec style. Prise de commande : Soyez l'interlocuteur privilégié de nos clients, toujours à l'écoute de leurs besoins. Encaissement : Gérez les transactions avec précision et sourire. Travail en binôme : Collaborez étroitement avec notre responsable d'établissement pour un service efficace et harmonieux. Horaires : Midi : Mercredi - Vendredi Soir : Mercredi - Dimanche Détails du poste : Poste en coupure : Parfait pour une gestion flexible de votre temps. Jusqu'à 70 couverts : Mettez votre expertise au service de nombreux convives! Si vous êtes passionné(e) par le service et avez le souci du détail, cette offre est faite pour vous! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante où chaque client est une priorité. N'hésitez pas à postuler et faites partie de notre belle aventure!
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur SOMMIERES : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne 'repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel Des mission, à Sommières et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoin des enfants et bienveillant. Vous rechercher une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Congénies. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; - le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
vous aurez en charge la fabrication sandwichs, Pizzas, Quiches et feuilletés salés. 2jours de repos consécutifs horaire de travail: LUNDI 6h/ 13h20 MARDI 6h/ 13h20 MERCREDI 6h/ 13h20 JEUDI 6h/ 13h20 VENDREDI REPOS SAMEDI REPOS DIMANCHE 11h/18h20
Urgent : nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Sociale H/F pour contrat à temps partiel en CDD. Poste évolutif. Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien pour veiller à ses besoins vitaux pendant la nuit. Permis de conduire non indispensable si résidence à Gallargues le Montueux ou proximité. Diplôme DEAVS (ou équivalent) non exigé si expérience auprès d'une personne handicapée. Le salaire est fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme + primes.
Notre Enseigne Nationale recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en petit électroménager: aspirateur, robot ménager, cafetière, sèche cheveux .. POSTE A POURVOIR septembre 2025 Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, assurer un service après-vente de qualité. Etre disponible le samedi est indispensable ***Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
Notre Enseigne Nationale recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager: frigo, machine à laver linge et vaisselle, congélateur, four.. POSTE A POURVOIR septembre 2025 Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, assurer un service après-vente de qualité. Etre disponible le samedi est indispensable ***Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires sur Castries et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'agence Adéquat de Gallargues recherche pour son client un éléctromécanicien H/F. Poste dans le domaine de l'industrie. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour, vous avez de solides bases dans le domaine de l'électromécanique, vous maitrisez la soudure et vous avez des connaissances de base en Hydraulique. Vous êtes rigoureux et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Vous avez des connaissances en électromécanique, en éléctronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions innovantes, nous recherchons un chef de projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques. Vos missions : - Intégré(e) à l'équipe de gestion de projets, vous serez responsable de : - Piloter et coordonner les projets de développement et de mise en place de solutions logicielles. - Collaborer avec les équipes (développeurs, consultants, commerciaux) et assurer une communication efficace entre les parties prenantes. - Suivre les plannings, budgets et gérer les ressources pour atteindre les objectifs du projet. - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et transformer ces demandes en spécifications techniques et fonctionnelles. - Assurer la qualité des livrables et garantir la satisfaction du client. Profil recherché - Expérience solide en gestion de projet, idéalement dans l'univers de l'édition de logiciels. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) et des outils de planification. - Fort esprit analytique et sens de l'organisation. - Excellente capacité de communication et de collaboration avec des équipes. - Anglais courant. Entreprise GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations.
**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons ** Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe dans le secteur de l'élagage forestier. Vos missions : - Représenter l'entreprise sur le chantier, - Présenter les consignes propres au chantier à son équipe (cahier des charges, documents techniques d'exécution, consignes de sécurité, de port des EPI.) et est garant de leur application. - Organiser et superviser les travaux, tout en participant à leur exécution, - Encadrer son équipe durant la réalisation du chantier, - Assurer un lien étroit avec sa hiérarchie : avancement des chantiers, fonctionnement de l'équipe, besoins en main d'œuvre et matériel. - Interpréter les plans et coupes techniques et avoir des notions de topographie, Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans ce métier et sur les chantiers RTE, Enedis Vous êtes titulaire des permis B et E Vos qualités : un bon sens du contact, le goût de transmettre son savoir, des capacités d'organisation, le goût des responsabilités L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications.
Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi chiffrés petite enfance,; superviser la gestion des inscriptions, des présences et de la facturation ; assurer le respect des normes réglementaires, des protocoles d'hygiène et de sécurité ; participer à l'élaboration des bilans d'activité, tableaux de bord, rapports pour les partenaires et les financeurs. Gestion et encadrement de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe pluridisciplinaire ; accompagner l'actualisation de leurs connaissances ; organiser les plannings ; favoriser la cohésion d'équipe et impulser une dynamique collective autour du projet de la crèche. Soutien à la dynamique collective du service petite enfance : Participer aux projets PE menés dans la transversalité, aux groupes de travail, comités de pilotage et réunions institutionnelles liés au service public de la petite enfance, et lié à la Convention Territoriale Globale. AU TITRE DE LA MISSION DE RESPONSABLE SANTE ACCUEIL INCLUSIF (R.S.A.I) Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (PAI si besoin) Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents Repérer les enfants en danger ou en risque de l'être Établir, en concertation avec la coordinatrice petite enfance, les protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe Procéder, lorsque cela est nécessaire, avec l'accord des parents ou représentants légaux, à un examen de l'enfant afin d'envisager si besoin une orientation médicale. PROFIL RECHERCHE : Agent titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) puéricultrice (rendu obligatoire dans le cadre de la mission R.S.A.I), Expérience exigée sur un poste similaire. Savoir-faire technique : analyser, évaluer et synthétiser des informations, faire vivre des outils de suivi de l'activité, animer des réunions et des groupes de travail, conduire des projets transversaux, capacités à manager, encadrer et organiser le travail, maitriser l'outil informatique. Savoir-faire relationnel : être créatif et innovant, avoir le sens des responsabilités, avoir une aptitude au travail collectif, capacités d'écoute, de médiation et de communication auprès des équipes et des familles, savoir rendre compte de son activité, savoir travailler en transversalité et en concertation avec divers partenaires. Connaissances : connaissance approfondie du développement de l'enfant et des enjeux de la petite enfance, connaissance des courants pédagogiques et des besoins des jeunes enfants, maîtri
Et si vous rejoigniez une équipe dynamique et bienveillante, dans un métier à fort impact humain ? Chez SHIVA, on ne fait pas que du ménage, on améliore la vie des gens à domicile ! On cherche un(e) Chargé(e) de Clientèle au top, pour faire le lien entre nos clients et nos fées du quotidien (nos employé(e)s de maison ). Votre quotidien (et vous n'allez pas vous ennuyer) : Créer du lien avec les clients : rendez-vous à domicile, écoute, conseils Orchestrer les plannings : vous jonglez avec les dispos, les imprévus, les ajustements de dernière minute (et vous adorez ça) Recruter les bons profils : dénicher les talents qui partagent nos valeurs Faire grandir votre portefeuille client, grâce à la force de la marque SHIVA Assurer la satisfaction de tout le monde : clients et intervenants Votre profil (on ne cherche pas un super-héros, mais presque): Bac+2 ou expérience équivalente dans la relation client, la vente, ou la coordination Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un poste où il faut gérer du monde, des plannings, des clients, et rester zen. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'écoute, et toujours de bonne humeur (ou presque !) Vous aimez quand ça bouge, quand il faut s'adapter, et quand vous faites la différence dans la vie de quelqu'un Ce qu'on vous offre : Un CDI temps partiel qui peut évoluer vers un temps plein rapidement Des primes, des séminaires, une mutuelle sympa Des formations régulières pour continuer à apprendre Une ambiance conviviale, des collègues qui vous soutiennent, et un métier où chaque jour compte Pourquoi SHIVA ? Parce qu'on fait ce métier depuis plus de 20 ans, avec 600 agences et 20 000 employés de maison dans toute la France. Parce qu'on croit en la qualité, au respect, et à l'humain avant tout.
Nous recherchons un soudeur qualifié pour réaliser, réparer et remplacer des réseaux de tuyauteries en acier et en inox. Vous serez responsable de la mise en place de tuyaux, du démontage des portions de tuyauterie en mauvais état, de leur remplacement ou de leur réparation, ainsi que des tests de mise en service. La maîtrise des techniques de soudure MIG pour l'acier et TIG pour l'inox est souhaitée.
Notre agence de Gallargues le Montueux recherche pour un de ses clients des Préparateur de commandes avec CACES 1 (ou 1A)-3-5 Vos missions: - Utilisation des chariots autoportés - Préparation de commandes papier - Réalisation de commandes à partir de bons de commandes - Utilisation de scannette et/ou voice - Diverses manutentions Profil : - Etre titulaire des CACES 1-3-5 ou 1A-3-5 - Avoir au minimum 6 mois d'expérience - Etre dynamique, consciencieux et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du service Qualité Industrielle, rattaché au service Qualité vous vous assurerez de la conformité des composants et produits. - Réaliser les contrôles spécifiés aussi bien à réception, qu'en cours de production et au contrôle final afin de vous assurer de la conformité des composants, sous-ensembles et dispositifs par rapport aux plans, exigences et spécifications définies. - Contrôler la présence, conformité et exhaustivité de la documentation fournisseur - Vérifier la présence et l'exhaustivité des documents de suivi et de traçabilité des dispositifs - Enregistrer les résultats des contrôles dans les bases de données et l'ERP - Communiquer avec les services concernés et les fournisseurs - Identifier, organiser et suivre le traitement des éventuelles non-conformités - Formaliser et faire évoluer les gammes de contrôle Expérience : Vous justifiez d'une première expérience ou vous avez une expérience de 2/3 ans, apprentissage compris, en environnement industriel (qualité, production ou méthodes). Formation : Vous bénéficiez d'une formation en lien avec le poste de niveau Bac/Bac+2. Qualification : Vous maîtrisez la lecture des plans mécaniques et effectuez des mesures dimensionnelles standard à l'aides des équipements de mesures à disposition. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP - la connaissance de SAGE X3 est un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer votre temps et organiser votre travail. L'anglais technique lu, écrit et la connaissance des normes qualité seraient un plus. Ce que nous vous proposons : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.
Missions : Foncier Gestion des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et des déclarations de cessions commerciales : -Réception et traitement (réponses aux usagers) - Tenue d'un observatoire de l'immobilier local - Etude d'opportunité et proposition d'acquisition - Contribution à la veille juridique dans le domaine foncier Pilotage et suivie des cessions et acquisitions immobilières (amiables, préemptions, expropriations,biens sans maîtres) et commerciales : - Prise en charge de toutes les étapes de la procédure jusqu'à la signature de l'acte - Consultation des domaines - Interface avec les services internes et externes - Rédaction des décisions municipales Opération de gestion domaniale : - Bornages / Déclassements / Alignements Missions Immobilier Gestion des baux : - Rédaction - Suivi du recouvrement des loyers - Gestion des interventions sur le bâti Mission Habitat - Visite d'immeubles - Rédaction des courriers et des arrêtés - Suivi de la procédure - Interface avec les services internes et externes Mission Cadastre/Fiscalité Cadastre : - Accueil physique et téléphonique du public - Etablissement des certificats de numérotage et d'adressage - Alimentation des bases de données (Base d'Adresse Locale, Répertoire d'Immeubles Localisés) - Recherches et consultations de plans - Appui à l'agent chargé des infractions d'urbanisme (veille foncière, constitution de dossiers, contrôle sur le terrain) Commission Communale des Impôts Directs : - Organisation de la session annuelle Impôts locaux : - Contrôle des taxes locales dues par la commune - Déclarations fiscales et demande de dégrèvement Taxe Locale sur la Publicité Extérieure : - Rédaction et envoi des courriers - Suivi du recouvrement (200 contribuables) Modalités Recrutement interne/externe ou par voie statutaire et contractuelle. Date de prise de poste au 01/10/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation EXIGEE AVANT le 30 août 2025
Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT - CDD Missions principales en ALP - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal - Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents - Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45 - 11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH - A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP -PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés - Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques) - Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques -ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert. -ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel -ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES - Outils de gestion et méthodologie - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative, - Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal - Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans. - Organisation et capacités d'initiative. - Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs. - Bonne expression écrite et orale. - Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences, - Animer une équipe, être pédagogue - Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension - Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)
Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Développement H/F pour notre agence de Rodez. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de fonction, 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, ticket-restaurant, CSE. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Pôle Eau et Assainissement, vos principales missions sont: Mettre en œuvre les actions commerciales, prescription et démarchage auprès des bureaux d'études, des collectivités et du secteur privé (industriel, agricole, particulier) dans les domaines d'activités d'Alliance Environnement conformément aux orientations stratégiques : -Prioritairement sur le Pôle Eau & Assainissement : l'hydrocurage, le contrôle, les travaux d'équipement / exploitation en lien avec les Directeurs Métier ; -Plus largement, sur l'ensemble des activités d'AE, comprenant le Pôle Valorisation déchets organiques : les études, les chantiers et la valorisation de l'ensemble des matières organiques en lien avec les Directeurs Métier. Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Métier. Assurer la gestion de la relation clients et être son garant auprès des Directeurs Métier. Assurer la pérennité des contrats actuels et l'obtention de nouveaux. Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marché (opportunités, concurrence, clients, rachat .). Participer au déploiement d'activités futures selon le développement stratégique de l'entreprise. Reporter sur support informatique son activité et les informations marché. Quel est le profil recherché ? De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers. Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus. Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka "**Modèles d'annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 ")** Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence (NOM DE L'AGENCE) et de ses (XX) collaborateurs, à partir de (DATE). Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous travaillez au domicile de particuliers dépendants. Secteur : Montpellier NORD, Castelnau-le-Lez, La Mosson, Beaux-Arts, Clapiers et Grabels. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités -- Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer Profil recherché - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion
Depuis 2006, A VOS COTES propose des services d'auxiliaire de vie pour personnes âgées ou en situation de handicap et des services d'auxiliaire de ménage pour l'entretien du domicile. Présent sur l'ensemble des quartiers de Montpellier et des communes de l'Hérault Est, A VOS COTES emploie près de 250 salariés.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lunel et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : APPROVISIONNEUR H/F * Vos missions : - assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts. Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règle défini par la Supply Chain - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières - Analyser et optimiser les stocks - Suivre la performance des fournisseurs - Résoudre les litiges quantité entre commande et réception et débloquer si nécessaire des factures - Assurer le respect des procédures à tout niveaux - Vérifier la possibilités d'introduire de nouveaux produits * Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 spécialité achats Justifiez d'une première expérience en approvisionnement Niveau anglais AVANCE ! Idéalement, vous maitrisez SAP * Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Aigues vives et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons activement 5 vendangeurs pour rejoindre notre équipe immédiatement. Postes à pourvoir : 5 Durée : Contrat saisonnier d'1 mois Disponibilité : Immédiate Localisation : Déplacements fréquents dans l'Hérault et l'Aude Véhicule indispensable : en raison des déplacements nécessaires dans les régions mentionnées Description du poste : Vous serez chargé(e) de la récolte des raisins dans plusieurs domaines vinicoles situés dans les départements de l'Hérault et l'Aude. Le travail est physique et en extérieur. Merci d'appeler au numéro indiqué sur l'offre.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous cherchons pour le compte de notre entreprise basée aux alentours de Nîmes et Montpellier plusieurs ouvrier(e)s viticole. Ce que nous proposons : - Contrat CDD de 6 mois - Temps plein : 35 heures par semaine Vos missions : Réaliser les travaux dans les vignes comme couper, tailler et cueillir des pommes, travailler en équipe pour assurer la qualité et la pérennité de notre production. Expérience de 3 ans pour la taille. Déplacements à prévoir sur plusieurs lieux d'activité
Vos missions consistent à : -S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur. -Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels -Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
RE2S Innovation recherche un Commercial en Énergie Renouvelable en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable commercial dans l'âme, vous serez le visage et l'ambassadeur de nos solutions de stockage d'énergie solaire. Vos missions seront : - Prospecter activement de nouveaux clients pour élargir notre portefeuille. - Conseiller nos clients en leur présentant les avantages techniques, économiques et écologiques de nos systèmes innovants. - Élaborer des offres commerciales sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous valorisons votre travail et votre engagement, c'est pourquoi nous proposons : - Une rémunération attractive avec un salaire fixe plus une commission motivante, vous récompensant à hauteur de votre performance. - Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements, vous permettant d'accomplir vos missions en toute sérénité. - Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être et votre sécurité, vous assurant une tranquillité d'esprit. Rejoignez nous et jouez un rôle clé dans la transition énergétique en promouvant des solutions durables. Saisissez cette occasion de booster votre carrière avec RE2S Innovation, et faites partie de l'avenir de l'énergie renouvelable ! Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Commercialisation et installation en énergie renouvelable
QUALICE Minceur est spécialisé dans la vente à distance de programme minceur et bien-être. Nous commercialisons, auprès d'une clientèle de particuliers, des compléments alimentaires 100% naturels à base de plantes accompagnés d'une prestation de coaching diététique et suivi personnalisé pour assurer les bons déroulements de nos programmes. Travail de vente uniquement par téléphone, sur base de fichiers prospects qualifiés, renouvelée tous les jours, toutes les semaines. Conditions de travail confortables, fixe SMIC 30h/semaine + commissions sur CA + primes facilement atteignables + tickets repas + mutuelle entreprise + prévoyance entreprise. Formation commerciale sur nos gammes de produits assurée. Profil recherché : Forte motivation et expérience commerciale concluante exigée. Autonomie, sens d'écoute et relationnel. La maîtrise des techniques commerciales sera indispensable ainsi qu'un goût du challenge.
Rattaché au gérant et au chef d'équipe, nous recherchons 1 Plaquiste (d'agencement d'intérieur). Descriptif des missions principales : Lecture de plan. Maniement d'outils tels qu'équerre, niveau, perceuses. Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants Pose de vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres Pose des menuiseries intérieures Formation : CAP Plâtrier plaquiste, BEP Finition, plâtre et préfabriqués, BAC PRO ou BTS Aménagement et finition, Titre Professionnel plaquiste. (optionnel) Expérience : 2 ans Vous êtes autonome et expérimenté sur les chantiers ? Vous recherchez un poste polyvalent dans le second œuvre du bâtiment ? Envoyez-nous votre candidature ! Rémunération et COEF en fonction du profil Temps plein Nombre d'heures : 39h par semaine + Déplacement - ses horaires peuvent évoluer à la demande de l'employeur) Paniers repas Indemnités de trajets Cartes cadeaux Permis B obligatoire Date de début prévue : Immédiate
La société MPAIR est une société de BTP spécialisée dans la plomberie, qui s'est également développée dans l'agence intérieur de bâtiment. Elle intervient sur différents chantiers tel que les logements, bureaux, hôpitaux, Ehpads. La société est basée dans le Gard, sur la commune de MUS mais travaille principalement sur le secteur de Nîmes / Montpellier et ses alentours.
Nous recherchons un attaché technico commercial H/F spécialisé Gros œuvre afin de renforcer l'équipe actuelle. Rattaché au responsable commercial et au responsable d'agence, vos missions principales seront : - la prospection commerciale - la fidélisation et le développement d'un portefeuille - les visites prospects - la vente et la délivrance de conseils techniques - le suivi des chantiers - l'élaboration des devis à la livraison - le suivi des règlements clients Une connaissance dans l'un des domaines est indispensable. Homme ou femme de terrain, dynamique, persévérant et organisé, vous faites preuve d'aisance relationnelle et avec le goût du challenge. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services transversaux tels que les commerciaux salle exposition afin de diversifiez les ventes de votre portefeuille. Rémunération : fixe + variable, voiture de service, téléphone professionnel et ordinateur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par la technique et le terrain ! Vos missions principales : - Contrôler et régler les installations - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des machines - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement - Changer les pièces, effectuer les réglages nécessaires - Réaliser des tests et rédiger les comptes rendus d'intervention - Des déplacements sont à prévoir durant la saison. Votre profil : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Solides compétences en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Compétences requises: - Lire et exploiter des plans et schémas techniques - Réaliser des diagnostics (fonctionnels et techniques) - Effectuer la maintenance préventive et curative - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements - Collecter, analyser les données techniques et rédiger vos rapports
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,94€ et 12,02€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement, primes d'assiduité mensuelles Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Calvisson ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi, la journée, de 6h à 19h. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: les congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Calvisson (La Vaunage) ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: les congés payés Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,94€ et 12,02€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement, primes d'assiduité mensuelles Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un directeur de supermarché en CDI. Vos missions : -Piloter l'activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l'accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l'image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux.). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d'évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements, suivre les intégrations, former et évaluer les collaborateurs. -Garantir le respect de la réglementation : Assurer la conformité du magasin en matière d'hygiène, de sécurité, de droit du travail, d'affichage et de qualité. -Mettre en place les procédures internes : Veiller à l'application des règles internes, des procédures RH, de lutte contre la démarque et le gaspillage. -Assurer la communication interne : Faire circuler l'information entre la direction, les équipes et maintenir une cohésion globale. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons des AIDES-SOIGNANTS diplômés pour des remplacements réguliers en service EHPAD.Vous serez chargé(e) de : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous particiez aux projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous mesurez les paramètres vitaux des résidents. Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux. Vous êtes titulaire du diplôme AIDE SOIGNANT. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de SOMMIERES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sommières , nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (h/f), Nous vous proposons: - Un contrat Saisonnier adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions principales consistent à garantir la bonne application de la politique financière du groupe, en accompagnant les équipes opérationnelles dans la maîtrise de leur budget et la gestion de leur P&L. Vous assurez la fluidité et la fiabilité des clôtures de période, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous participez également à l'élaboration des prévisions budgétaires, en lien avec les autres Business Partners de l'entreprise. Vous menez des analyses approfondies des écarts entre les résultats réels et prévisionnels, identifiez les risques et les opportunités, et proposez des plans d'action pour améliorer la performance financière des usines. Vous contribuerez activement à la digitalisation des outils d'analyse et à la simplification des processus, en partageant les meilleures pratiques au sein du réseau. Enfin, vous êtes force de proposition pour créer de la valeur, en identifiant les enjeux et en proposant des stratégies sur le long terme. Vous contribuez à la culture de la responsabilité et de l'amélioration continue en veillant à la mise en œuvre des plans d'action pour des améliorations durables et en vous assurant du respect des normes financières du groupe.
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que technico commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Vous interviendrez en binôme avec l'attaché(e) commercial(e). Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Dans le cadre de la création d'un poste stratégique basé à proximité de Nîmes, notre client, acteur majeur des télécommunications, recherche un Responsable des Interventions / opérations Terrains pour accompagner sur la construction, l'audit et l'exploitation des infrastructures de fibre optique. Vos missions: - Coordination des interventions terrain : audit, contrôle technique, déploiement, exploitation. - Management des techniciens auditeurs : encadrement, formation, motivation. - Référent technique : appui aux équipes, résolution de problèmes, conformité des interventions. - Développement de procédures : création de process opérationnels. - Gestion de processus : déploiement d'une approche pour améliorer la performance. - Suivi des performances (KPI) : définition, analyse, plans d'amélioration. - Rédaction de rapports précis et exploitables. Votre profil: - Expérience : minimum 5 ans en déploiement/exploitation de réseaux fibre optique. - Compétences techniques : excellente connaissance des réseaux fibre optique, outils d'ingénierie. - Compétences en gestion : coordination d'équipes techniques, gestion de projets. - Maîtrise des processus : capacité à structurer et piloter des processus terrain. - Compétences rédactionnelles : aptitude à produire des rapports clairs et concis. - Capacités analytiques : à l'aise avec les données et analyses de performance. - Autonomie et rigueur : travail en autonomie, sens des priorités. - Posséder une expérience solide dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des réseaux fibre optique, outils de contrôle et d'exploitation. - Capacité à structurer et piloter des processus pour optimiser les opérations. - Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité d'analyse. - Leadership naturel inspirant et motivant.
une clientèle fidèle appréciant une ambiance chaleureuse et des plats savoureux. Vos missions : Avant le service : Préparations variées incluant découpe, pré-cuisson des pizzas, et réalisations chaudes et froides (burgers, salades, pizzas) Pendant le service : Assurer jusqu'à 70 couverts avec efficacité Autres tâches : Gestion occasionnelle des commandes téléphoniques et plonge automatique Vous travaillerez en binôme avec le chef d'établissement Horaires : Midi : de mercredi à vendredi Soir : de mercredi à dimanche Vous êtes motivé(e), avez le sens du détail ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante!
Rejoignez un groupe qui prend soin de ceux qui prennent soin Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien sur le secteur de LUNEL et ALENTOURS. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil * Empathie, patience et bienveillance. * Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. * Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. * Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Vitalis Médical Nîmes, spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recherche un aide-soignant (H/F) pour des remplacements dans un SSR a proximité d'Aimargues. Ce poste en vacation vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant et professionnel. Les missions s'effectuent en 12 heures, de jour. Au sein d'une équipe de soin, vous serez chargé(e) de veiller au confort des patients et de les accompagner dans leurs activités quotidiennes. Votre implication est essentielle pour assurer une qualité de prise en charge optimale. Avantages du cabinet de recrutement : - Une prise en charge personnalisée de votre parcours professionnel. - La possibilité de choisir vos horaires de travail. - Un réseau d'opportunités à explorer. - Des sessions de formation continue pour développer vos compétences. - Rémunération compétitive, incluant prime de précarité et ICP. Vos missions: Sous la direction des infirmiers, vous aurez pour missions : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne. - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie. - Participer à l'organisation d'activités thérapeutiques. Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un aide-soignant (H/F) respectueux, patient et bienveillant, capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Votre écoute et votre disponibilité seront des atouts majeurs pour offrir un service de qualité aux patients. - Diplôme d'aide-soignant
