Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villetelle située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villetelle. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - AIMARGUES, 30 - SOMMIERES, 34 - Lunel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché - Avoir le CACES 1B - Poste en production disponible.
En tant que Sales Administrative Assistant (F/H), vous rejoindrez notre division ADV et vos tâches seront les suivantes : - Contacter les clients ayant des factures en souffrance, mettre à jour les commentaires comptables et créer des activités Salesforce. - Analyser et traiter les litiges de paiement jusqu'à la déconnexion. - Contacter les clients pour aider la comptabilité à rapprocher les paiements des factures. - Informer l'équipe comptable des notifications de paiements et des créances irrécouvrables qui doivent être enregistrées comme perdues. - Soumettre les créances irrécouvrables aux agences de recouvrement et assurer le suivi auprès de celles-ci. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+2, en études commerciales (ou équivalent). - 4 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez l'anglais et idéalement l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
Recherche animatrice-animateur en habitats inclusifs pour des personnes séniors et/ou en situation de handicap. Vous assurez l'animation de la vie sociale d'habitat inclusif en lien avec la référente séniors de la structure et les centres communaux d'action sociale afin de contribuer au renforcement du lien social, des solidarités intergénérationnelles et familiales et à la prévention de la perte d'autonomie. - Animation de la vie partagée des habitats inclusifs : développer des actions collectives avec les personnes résidentes dans l'habitat ; Faciliter la participation et le pouvoir d'agir des personnes résidentes dans l'habitat et accompagner la dynamique collective - Etre un soutien aux habitants : Sécuriser les personnes, faciliter leur intégration. - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant.es dans leur territoire Compétences du poste : - Analyse fine des besoins de la personne et des dynamiques de groupe en jeu - Compréhension des spécificités du public - Conduite de projet et maitrise des approches participatives, de l'éducation populaire - Connaissance du réseau partenarial - Techniques de gestion du stress - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques pédagogiques Démarrage 2 février 2026
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier basé à Aimargues un/e FACTEUR (H/F). Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Première expérience en livraison obligatoire - mobile sur Aimargues ou Le Grau du Roi. Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F) - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ? Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Nous avons hâte de vous rencontrer !
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). * Préparer les Conseils de Vie Sociale des établissements : rédiger les convocations des participants et les comptes rendus des réunions. Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : * Elaborer les contrats de travail * Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour un temps plein (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice, APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau IV. - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H Fermé Le Dimanche Travaille de journée ,une seule coupure le Lundi Soir ,sinon ne travaille pas le soir
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit, en 24h par semaine, courant février pour 2 semaines minimum, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LUNEL (34). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Planning du lundi au samedi (samedi travaillé par toute l'équipe) - jour de repos fixe dans dans la semaine - CDD 24h
Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement ! Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Votre profil : - Agent de production avec une première expérience en Industrie requise ! - Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée - Vous savez être autonome sur votre poste de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration pour rejoindre notre équipe familial pour le service du midi de 11H à 14H principalement (heures supplémentaires possibles). Missions : Préparation et montage des burgers , mise en place des ingrédients, cuisson des viandes, assemblage des burgers selon nos recettes, respect strict des normes d'hygiène (HACCP).Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Entretien, nettoyage de son espace de travail.
Être équipier(e) c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards...sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Équipier(e). Vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir qui feront la différence. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge, Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire, à raison de 18h hebdomadaires d'enseignement devant élèves ain sein d'un lycée à LUNEL (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 18h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage 02 février 2026
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Taux horaire : 12.43 euros Contrat: 12.5h / semaine Du lundi au vendredi
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modifications des amplitudes liées au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/03/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 13 Février 2026
À propos de Cap School Montessori : Située à Calvisson, proche de Nîmes et Montpellier, notre école suit les principes de la pédagogie Montessori. Nous accueillons les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant, avec un effectif limité pour un accompagnement personnalisé. Nous recherchons dès à présent une éducatrice/teur Montessori 6-12 ans AMI pour rejoindre notre équipe dans une ambiance 6-12 ans. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme AMI 6-12 ans obligatoire, avec une expérience en ambiance Montessori. Trilingue : français, anglais, espagnol Capacité à analyser les besoins des enfants et à y répondre avec bienveillance. Autonomie dans la prise de décision et sens des responsabilités. Aptitude à développer des relations de confiance avec les parents. Dynamisme, esprit d'équipe et attitude collégiale. Expérience dans l'accompagnement d'enfants atypiques (TDAH, HPI, DYS, autisme)serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les enfants dans leur apprentissage selon la pédagogie Montessori. Travailler en binôme avec une autre éducatrice dans une classe de 15 élèves maximum. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant et inclusif. CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDD à temps partiel pour juillet 2026. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération : Évolutive selon profil et expérience. Lieu : Calvisson (30, Gard). Clauses spécifiques : Le contrat inclut une clause de non-concurrence. POUR POSTULER : Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : capschoolmontessori@gmail.com Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Cap School Montessori - Une école où chaque enfant s'épanouit à son rythme.
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : -garantir l'application des règles de sécurité ; -proposer, organiser et animer des activités adaptées au public accueilli ; -encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires ; -contribuer au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : -Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. -Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis; BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique sur Aimargues, un préparateur(rice) de commande en intérim pour une durée de 5 mois. En tant que préparateur(rice) de commandes, vous aurez pour mission de : - Préparer l'ensemble des commandes clients (magasins, web, professionnels, etc.) en respectant les règles de sécurité du dépôt logistique. - Participer aux inventaires, à la réception de produits et à leur mise en stock. - Vous assurer que les colis préparés respectent les exigences qualité de l'entreprise. - Avoir la responsabilité de l'entretien complet de votre poste de travail et du matériel. - Port de charges lourdes. Le taux horaire est de 11.88EUR avec une prime de production et une prime d'assiduité. Les horaires sont en journée de 8h à 16h30, en matinée de 6h à 13h30 ou en après-midi de 13h30 à 21h30 sur roulement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Pour le poste de préparateur(rice) de commandes, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Première expérience dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES R489 1 Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, de l'entreprise. Le poste: - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Participer à un inventaire - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Vendre des produits alimentaires - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement. Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi. Le poste est à pourvoir sans délai. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , ( horaire en tôt le matin ) repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Vous aurez comme principales missions : * Prendre connaissance des installations à réaliser et comprendre les spécificités techniques des matériels à installer * Préparer les interventions /charger le matériel avec le(s) logisticiens livreurs * Respecter le planning/horaires définis par le chargé de dossier et l'assistant chargé de dossier * Réaliser les interventions d'installation et de pose du produit chez le client * Informer de l'avancement et des difficultés ou des événements impliquant une modification du planning * Réaliser les comptes-rendus et prendre les photos requises Vous pouvez être améné à utiliser des outils électroportatifs. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
CTE Groupe Oviance recherche des Techniciens de renouvellement de compteurs d'eau (H/F) pour compléter ses équipes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : * La collecte des données de l'installation - Informer le client de l'intervention - Vérifier la cohérence des informations contenues dans le PDA - Relever l'index du compteur, contrôler la consommation d'eau - Reporter les données sur la fiche d'intervention * Diagnostic et renouvellement du module de télérelève et/ou du compteur : - Contrôler le bon fonctionnement du dispositif en place et le remplacer si défectueux - Changer le compteur et les pièces associées (clapets, joints, raccords, robinets...) conformément à la réglementation - Isoler le branchement si nécessaire - Ouvrir et refermer le RAC pour test étanchéité, purge etc. * Relève du compteur : - Réaliser toutes les opérations accessoires au relevé du compteur ou résultant d'un contrat de prestation - Se présenter régulièrement dans les locaux désignés par l'entreprise afin de télécharger les relevés réalisés et transmettre les relevés * Qualité de Service Client, respect des procédures et des volumes d'intervention : - Honorer les rdv client, être ponctuel et respecter les délais - Déposer une carte d'auto-relève ou avis de passage en cas d'impossibilité de réaliser l'intervention et réaliser les "repasses" si nécessaire - Renseigner la fiche d'enquête pour les compteurs généraux (bâtiments, immeubles, écoles...) - Respecter la procédure d'intervention stipulée par le donneur d'ordre - Remonter toutes les anomalies constatées en prenant en photo et en renseignant la fiche anomalie - Alimenter les informations dans le PDA, compléter les feuille de route, clôturer les interventions etc. - Synchroniser régulièrement le PDA pour éviter les pertes de données et signaler tout problème technique Pré-requis pour le poste : - Compétences en plomberie très appréciées - Sens pratique et manuel - Bon relationnel ( garantir une bonne image de l'entreprise auprès des clients) - Etre bon communiquant (reporting à sa hiérarchie) Déplacements quotidiens à prévoir secteur Lunel. Travail en extérieur et en intérieur. Mise à disposition de matériel : caisse à outils, téléphone, tenue complète, badge, EPI.
Notre société de montage en ascenseur recherche 4 Électromécaniciens / Électromécaniciennes d'ascenseurs H/F. Vos missions: - Vous interviendrez sur la partie Electricité et mécaniques, - Vous maîtrisez la lecture des plans d'électricité, - Vous possédez l'habilitation électrique à jour. (une formation pourra vous être proposée). Vous avez une expérience de minimum 3 ans en électricité ou électromécanique. vous serez amené à intervenir sur l'OCCITANIE avec découchers possibles voire régions limitrophes. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE AVEC DEPLACEMENT EN OCCITANIE AU DEPART DE VERGEZE EN BINOME AU DEBUT **** FORMATION POSSIBLE EN AMONT DANS LE CADRE DE LA POEI (PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI)
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : Opérateur CN - H/F Missions : - Réaliser des opérations d'usinage , suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle - Détecter les non-conformités et les traites selon la procédure en vigueur - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes) Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. - Savoir interpréter les plans de découpe - Être précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de GALLARGUES recherche des nouveaux profils : MONTEUR MECANIQUE H/F Vos missions : - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. Profil : * Savoir faire preuve d'habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple * Polyvalent, méticuleux et dynamique Compétences Techniques : - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre division Marketing recrute aujourd'hui un(e) Senior Marketing Manager EMEA en CDI. À ce poste clé, vous deviendrez à terme le bras droit du Head of Marketing EMEA, en contribuant activement au pilotage stratégique et opérationnel des actions marketing sur l'ensemble de la région. À ce titre, vous serez en charge de : - Prendre en main la création et l'opérationnalisation de certains projets marketing globaux (conception, création, rédaction, planification, etc) et coordonner les différents marchés EMEA avec les équipes concernées Exemples : lancements de produits, campagnes marketing ou de communication multi-pays, actions marketing innovantes - Collaborer étroitement avec le Head of Marketing EMEA à la construction des plannings thématiques trimestriels : définition des thématiques, structuration des plans d'actions, suivi des rétroplannings de création et de production. - Contribuer de manière proactive à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe marketing : optimisation des process, des outils, des méthodes de travail et des rituels d'équipe. - Participer aux phases de validation et de contrôle qualité afin de garantir un haut niveau d'exigence sur l'ensemble des productions et opérations marketing. - Analyser la performance des actions marketing par marché, accompagner le Head of Marketing EMEA dans l'élaboration des forecasts de génération de leads et identifier les leviers de succès ou les axes d'amélioration. - Être force de proposition, apporter des idées nouvelles et innovantes pour maximiser l'impact des campagnes et améliorer l'efficacité globale de l'équipe. - Assurer l'acting du Head of Marketing EMEA en son absence et garantir la continuité des activités. Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des atouts suivants : - Minimum 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement international et/ou SaaS - Excellente maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'espagnol étant un plus - Forte capacité d'organisation, rigueur et sens aigu du détail - Excellentes compétences rédactionnelles marketing - Très bonnes capacités de communication, esprit d'équipe et goût prononcé pour le travail collaboratif
En tant que Field Marketing Manager, vous rejoindrez notre division Marketing et vos tâches seront les suivantes : - Identifier les attentes et le comportement du marché. - Déployer les outils et actions permettant de développer la génération de leads. - Organiser la gestion d'évènements online ou physiques, comme des webinars, des salons, ... - Analyser les résultats des campagnes et mettre en place des correctifs, si nécessaire. - Enrichir notre CRM et prioriser nos actions. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études marketing - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous disposez d'une bonne compétence rédactionnelle, relationnelle, ainsi que d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes bilingue en espagnol. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
En tant que Customer Success Manager, en CDD sur l'année 2026, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes : - Accompagner votre portefeuille clients sur l'utilisation de notre solution Yooz. - Réduire le churn et garantir la satisfaction de vos clients. - Contribuer à faire de vos clients des ambassadeurs auprès de leurs propres réseaux. - Assurer le suivi de vos clients, au travers de démonstrations et atteindre des objectifs d'upsell complémentaire. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études orientées business (ou équivalent). - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous avez déjà réalisé des démonstrations produits, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne compétence rédactionnelle. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
Notre division Sales recherche aujourd'hui un(e) Sales Consultant, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients. - Qualifier les besoins des prospects et assurer des présentations produits. - Concrétiser la vente et accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution. - Assurer un reporting régulier ainsi qu'un suivi de votre portefeuille prospects. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, dans des études commerciales. - Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans et plus sur de la vente complexe en BtoB. - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT. Plusieurs postes à pourvoir sur le marché français et/ou sur le marché EMEA.
Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance et la réparation des appareils qui vous seront confiés en atelier. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des demandes SAV clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Maintenance préventive et corrective - Etablissement des diagnostics - Saisie des données techniques et administratives sur les différents supports type ERP ou office 365. - Remise en état des équipements - Réalisation des réglages de mise au point et des tests nécessaires pour contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous maitrisez les outils informatiques et de diagnostic, nous recherchons une personne dynamique, manuelle et organisée.
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Dans un camping familial de 300 hébergements et sous la bienveillance du directeur de site, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements. Vous entretenez les espaces extérieurs communs et réalisez des travaux courants en plomberie, électricité, maçonnerie sur les équipements présents dans les espaces de circulation, les espaces verts, les aires de jeux et les espaces aquatiques. Vous veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des réseaux d'eau (AEP et EU) Vous gérez le stock de pièces nécessaires au suivi technique du camping et l'organisation du local technique. Flexible sur les horaires en saison, vous contribuez au lien entre la clientèle et la direction, en veillant à la satisfaction clients Une expérience forte est appréciée dans l'un de ces domaines : électricité - TP - Génie Civil - Plomberie-Chauffage
Vous recherchez un poste polyvalent, dans une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pou vous ! A la recherche des meilleurs talents, nous mettons un point d'honneur à intégrer des collaborateurs en phase avec notre ADN : Epanouissement & Performance avec une culture pour le local et l'artisanat. Choisir de travailler dans notre société c'est choisir de travailler dans une entreprise à taille humaine, motivante, jeune, dynamique et pleine d'ambition. Nous proposons un poste d'Opérateur de production et conditionnement. Vous participerez aux différentes missions de production et conditionnement des biscuits ! Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1840€ brut /mois, 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Temps de travail : 35h/semaine - Heures supplémentaires possibles sur les périodes de haute saison (septembre à fin novembre) Missions principales : - Pesée des ingrédients et préparation de la pâte - Dressage des plaques de biscuits - Suivi des cuissons - Ensachage des biscuits (machine et à la main pour certaines références) - Mise en packaging et en cartons - Rangement et stockage - Préparation des commandes et des expéditions - Nettoyage des outils de production et du poste de travail - Enregistrements traçabilité Savoir être et savoir faire indispensable pour le poste : - Rigueur, dynamisme et capacité à communiquer les informations aux bonnes personnes, au bon moment. - Une première expérience en milieu de la production. Forte d'dextérité manuel. Prise de poste : - 02 mars 2026
Pour le compte de notre établissement établissement de restauration , nous recherchons un(e) serveur(euse) . Capacité de couvert en haute saison d'environ 120 couverts par jour. Nous recherchons un profil sérieux, impliqué, et désireux de contribuer à la croissance de notre restaurant. Débutant(e) accepté(e) et formation en interne dispensée si besoin. Fermeture pour congé du 14 février 2026 au 08/03/2026. Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026. Pour information, le restaurant en saison basse et haute , est fermé le dimanche et lundi pour repos .
Pour le compte de notre établissement établissement de restauration , nous recherchons un(e) commis de cuisine . Capacité de couvert en haute saison d'environ 120 couverts par jour. Nous recherchons un profil sérieux, impliqué, et désireux de contribuer à la croissance de notre restaurant. Débutant(e) accepté(e) et formation en interne dispensée si besoin. Fermeture pour congé du 14 février 2026 au 08/03/2026. Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026. Pour information, le restaurant en saison basse et haute , est fermé le dimanche et lundi pour repos .
FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé d'accueil et de gestion administrative dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous connaissez bien le tissu économique local occitan. Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats Ce que nous offrons : * Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés * Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres * L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion *Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) analyste en Microscopie, travail en 2x8 6h-13h30 13/30/21h00 en alternance 1 semaine sur 2. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour objectif de réaliser des analyses d'échantillons par Microscopie Electronique en transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP) dans le respect de la qualité, des délais et de la confidentialité clients. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour missions de/d' : - Assurer la préparation des échantillons - Réaliser les analyses par MOLP ou MET suivant les protocoles enregistrés - Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS. - Connaitre les documents de référence (SMQ, normes ) de son domaine de microscopie - Etre habilité sur au moins une technique analytique en microscopie - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou qualité sur son périmètre - Connaître, choisir et appliquer les modes opératoires adaptés à son activité - Assurer la maintenance de base des installations, et éventuellement la maintenance poussée Formation prévue en interne en amont de la prise de poste.
Descriptif du poste : Notre collège recrute un professeur.e de lycée professionnel pour intervenir auprès des élèves du dispositif SEGPA. Le/La participe à la formation générales et professionnelle d'élèves présentant des difficultés scolaires persistantes et contribue à leur construction d'un projet d'orientation vers une formation qualifiante. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, la direction, les enseignants spécialisés et les partenaires extérieurs. Missions principales . Assurer l'enseignement professionnel adapté aux élèves de SEGPA (Champ professionnels Habitat ou Vente ou Technologie) . Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées. . Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'orientation. . Encadrer les périodes de stage en milieu professionnel Compétences attendues : . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. . Sens de l'écoute, bienveillance et autorité éducative. . Connaissance du public adolescent en difficulté scolaire. Qualité Personnelles : . Patience et adaptabilité . Capacité à instaurer un climat de confiance Prise de poste: 09 02 2026
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Passionné par la technique et les défis ? Intégrez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis chaque jour ! Nous recrutons un "Technicien de maintenance en industrie (H/F)" pour notre client basé à Codognan (30920). Notre client, société fondée en 1962, est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, avec 27 sites de production. Engagé dans le développement durable, il investit pour réduire son impact environnemental et optimiser la performance énergétique. Grâce à son expertise, il développe des produits innovants qui allègent les structures et permettent des économies de matériaux et de transport. Son équipe, composée de professionnels passionnés, accompagne les clients avec un service sur mesure. Il valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'excellence pour enrichir ses clients et collaborateurs. Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez sur les installations industrielles pour garantir leur performance et leur fiabilité. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de mise en conformité des installations. - Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques adaptées. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Engagement des Associés - Stratégie de communication : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication interne alignées sur les objectifs de l'organisation et renforçant l'engagement des Associés. - Création de contenu : Rédiger du contenu engageant et informatif pour divers canaux de communication interne, notamment les newsletters, les mises à jour sur l'intranet et les annonces. - Programmes emblématiques de Mars - Mécanismes de feedback : Mettre en place et gérer des canaux permettant de recueillir les avis et suggestions des Associés, afin de garantir que leurs voix sont entendues et prises en compte. Canaux de Communication Interne - Gestion des canaux : Contribuer à la gestion des plateformes de communication interne, en veillant à ce que le contenu soit à jour, pertinent et accessible à tous les Associés. - Soutien aux événements : Aider à la planification et à l'organisation d'événements internes, afin de promouvoir l'engagement et la collaboration. - Communication visuelle : Collaborer avec les équipes de design pour créer des supports visuels attrayants et adaptés aux Associés. - Engagement de la communauté Communications : Interagir régulièrement avec la communauté globale de communication sur des sujets pertinents, recueillir du feedback, et donner de la visibilité sur les activités de communication à venir et les besoins de soutien. Collaboration et Support - Collaboration inter-départements - Formation et ressources : Contribuer au développement de supports de formation et de ressources aidant les Associés à mieux comprendre les politiques, programmes et initiatives de l'entreprise. Suivi et Reporting - Indicateurs d'engagement : Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs d'engagement afin d'évaluer l'efficacité des efforts de communication interne et identifier des pistes d'amélioration. - Reporting : Préparer des rapports réguliers sur les activités de communication et les retours des Associés à destination du management et des parties prenantes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES - Formation : Diplôme en Communication, Relations Publiques, Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en communication interne, engagement des employés ou domaine connexe, idéalement en environnement corporate. - Compétences : Excellentes compétences rédactionnelles et orales, capable de produire des messages clairs et engageants pour des audiences variées. Le poste est en anglais, maîtrise de l'anglais orale et écrite parfaite.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. - Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : - Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE EXTENSION DE CAPACITE POUR LE DITEP DE LUNEL LE 09/03/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en œuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en œuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière.
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Recherchons un installateur ou une installatrice pour pose alarme et dépannage ALARME chez les particuliers. Formation d'une semaine Prévue. Accompagnement chez les premiers clients par un technicien expérimenté. CDD de 1 an minimum, - PERMIS B et véhicule obligatoire. Frais kilométriques pris en charge. Casier judiciaire vierge. Devra travailler 2 samedis/mois obligatoirement. Secteur autour de LUNEL. DISPONIBLE DES QUE POSSIBLE CAP ou BAC ou niveau BAC+2 dans un domaine technique. Bricoleur(se) et soigneux(se). Autonome. Assidu(e). Bon contact humain
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) dessinateur(rice) / Technicien(ne) en Bureau d'Études Bois. (H/F). Au sein du bureau d'études sous la direction du responsable et en lien étroit avec les conducteurs de travaux et l'atelier, vous serez chargé(e) de : Études et conception - Analyser les dossiers techniques et les pièces marchés - Concevoir les ouvrages bois en respectant les normes en vigueur - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication - Modéliser les projets à l'aide de logiciels de CAO (Cadwork) Suivi de projet: - Participer à la préparation des chantiers (phasage, méthodes, besoins matière) - Collaborer avec les équipes terrain pour garantir la faisabilité technique - Contribuer à l'optimisation des solutions constructives Profil recherché: - Formation supérieure en construction bois / charpente / structure bois - Expérience exigée de 2 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire (hors menuiserie/agencement) - Bonne connaissance de l'environnement bâtiment et construction bois - Maîtrise des outils informatiques et de CAO (Cadwork exigé) Vos atouts: - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et sens des responsabilités - Intérêt pour le matériau bois et la construction durable
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Assurance Qualité Dans le cadre de vos missions, - vous assistez la Responsable Assurance Qualité dans l'application des principes des Bonnes Pratiques de Laboratoire et référentiels réglementaires internationaux; européens et français dans le domaine de la pharmacie, la cosmétique et les médicaments vétérinaires. - vous réalisez les audits des dossiers d'études, des procédés et d'installation. - vous sensibilisez le personnel à l'assurance qualité. - vous participez activement au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité. - vous informez régulièrement le Responsable Assurance Qualité de l'avancement de votre travail et de toute déviation constatée. - vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés (procédures opératoires) en concertation avec le responsable Assurance Qualité. Votre parcours: Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire dans le domaine de la bioanalyse et des BPL. Vous avez une formation scientifique (bac+2 minimum) en immunochimie ou en chimie analytique avec une forte appétence pour le domaine de la Qualité La maîtrise de l'anglais parlé et écrit et du Pack Office est indispensable. Vos aptitudes et qualités personnelles - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'éthique pour travailler dans un cadre réglementaire (BPL), - Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe, - Autonome, vous savez gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées, - Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. - Vous disposez d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes.
Vos missions - Vous assurez la réception des spécimens d'essai (sang, plasma, urine,.) et des éléments de référence que vous enregistrez à l'aide d'outils informatisés. - Vous veillez à la conformité des réceptions selon les spécifications requises et reportez toute anomalie (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) aux chefs de projet. - Vous veillez également au respect des conditions de conservation des spécimens d'essai et des éléments de référence et assurez leur traçabilité de la réception à la destruction. - Vous constituez et mettez à jour les registres informatiques de réception ou sous forme papier. - Vous mettez à disposition des analystes les spécimens d'essai en fonction de leur demande et assurez leur retour dans leur lieu de stockage. - Vous contrôlez la disponibilité des éléments de référence et gérez les dates de péremption. - Vous assurez la mise en destruction des spécimens d'essai après l'accord du chef de projets. - Vous organisez le retour ou l'envoi d'échantillons, le cas échéant. - Vous êtes force de proposition pour optimiser et fluidifier les processus du service et de l'entreprise. - Vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés en concertation avec les collaborateurs Vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement BPL ou le domaine pharmaceutique. Vous avez, de préférence, une formation scientifique (bac+2 minimum). La maîtrise de l'anglais écrit et du Pack Office sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un souci constant de la qualité. Vous respectez l'éthique propre au milieu pharmaceutique et travaillez dans le respect des réglementations en vigueur (BPL). Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et interagissez avec différents interlocuteurs. Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. Une formation en interne vous sera dispensée à la prise de poste.
Nous recherchons un monteur (H/F) de piscines béton en capacité de réaliser, également, la pose de membranes armées et de liner. Vous êtes autonome dans votre travail en lien avec le responsable technique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le). Vous interviendrez sur un secteur entre Montpellier et Nîmes avec le véhicule de l'entreprise.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : PME créée en 2000, historiquement concentrée sur la technologie du traitement de l'eau de piscines résidentielles sans chlore par traitement UV. Depuis, la société développe et commercialise des systèmes de traitement innovants pour une eau pure et désinfectée dans différents secteurs tels que : l'industrie, les eaux de ballast, les eaux municipales et l'aquaculture. La société est composée de 125 collaborateurs en France dont 90 collaborateurs sur le site de Montpellier. Pour pallier le départ d'un collaborateur à la retraite, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automaticien(ne) qui travaillera sur la conception et la programmation des systèmes de commande électrique pour des machines permettant le traitement de l'eau par technologie d'Ozone. Le poste : Vous intégrez le bureau d'études composé d'une équipe de 15 personnes : un pôle mécanique de 4 techniciens et 1 responsable, un pôle certification avec 1 ingénieur certification produit et un pôle électricité et automatisme avec 3 techniciens et 1 responsable. Vous travaillerez à 80% du temps pour la filiale écossaise spécialisée dans le traitement de l'eau par l'ozone, en collaboration avec l'équipe composée d'un directeur d'études et d'un mécanicien. Ce poste nécessite donc des déplacements réguliers lors des kick-off projets et des phases finales des projets. Les missions principales sont : - Vous élaborez le cahier des charges techniques sur la partie électrique avec la définition, le design et la conception des schémas électriques. - Vous définissez l'automate pressenti. - Vous programmez les automates sur systèmes de contrôle électriques (Schneider, Siemens, et Unitronics) - Vous réalisez le dimensionnement puis la justification de schémas électriques. - Vous participez à l'élaboration des protocoles de test (test unitaire puis test d'ensemble). - Vous accompagnez les équipes SAV sur la maintenance des machines. - Vous participez à la rédaction de la documentation technique. Dans le cadre du nouveau projet de conception de petits automates dédiés aux systèmes de traitement de l'eau, vous contribuerez au développement en C et C++ sur microcontrôleurs STM32. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous jouerez un rôle clé dans le projet écossais de 2026 qui est la création d'un automate de supervision permettant d'assembler différents automates. - Vous représenterez le pôle automatisme en supervisant de A à Z les projets de la filiale écossaise à la suite d'une passation avec le prestataire actuel. - Vous rejoignez un secteur industriel normé : la génération d'ozone reposant sur des procédés électrochimiques avancés transformant l'oxygène en ozone pour le traitement de l'eau. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en en conception et programmation d'automates. (Stages et alternance acceptés) - La connaissance des automates SCHNEIDER, SIEMENS ou UNITRONICS est obligatoire. - Une expérience de programmation sur des machines spéciales est un plus. Compléments : - Lieu : Montpellier - Contrat : CDI - Salaire : 40-50K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début février 2026
Missions principales : Cantine Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Servir les repas pendant les temps cantine (période scolaire ou vacances scolaires) en respectant les règles hygiène et sécurité - Participer à la préparation des repas (dressage des plats, remise en température) en respectant les règles hygiène et sécurité - Contrôler les températures des réfrigérateurs et des denrées alimentaires - Nettoyer les locaux cantine et faire la plonge en respectant les règles hygiène et sécurité - Trier et évacuer les déchets (compost, poubelle) - Accompagner les enfants pendant le temps du repas Entretien Sous la responsabilité de la responsable enfance et jeunesse : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés selon les procédures en vigueur - Trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, .) - Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène nécessaire aux bâtiments Autres missions : Pendant les évènements de la commune (diverses cérémonies) : - Participer à la préparation et au service - Nettoyer les locaux ou les espaces extérieurs pendant et après l'évènement Connaissances théoriques et savoir-faire attendus : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective et savoir les appliquer (HACCP) - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Savoir gérer le stock des produits d'entretien - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif - Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents - Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Compétences attendues : - Expérience professionnelle en cantine et en ménage souhaitée - Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Disponibilité - Capacité d'écoute - Discrétion
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) « maternelle » à temps complet pour l'ALSH (Accueil de Loisirs sans hébergement) communautaire sur la commune de GALLARGUES-LE-MONTUEUX. Il faut impérativement une expérience de 5 ans auprès des enfants d'âge maternelle et savoir travailler en équipe. Pour ce poste, il faut au préalable que vous ayez le diplôme requis par le SDJES pour assurer le rôle de directeur en favorisant le BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou BAF D. Missions demandées et prérequis : Ces missions doivent sont semblables à celles du directeur que vous devez seconder durant son absence. Il s'agira notamment de faire le lien avec les familles, l'équipe ALSH/cantine et les enseignants pour harmoniser les pratiques. Vous devrez veiller à la sécurité des enfants et à son bien être en étant vigilant quant aux pratiques des agents sur le terrain. Chaque décision sera prise en consultation avec la direction. Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique et les annexes de ce projet (soit développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques). Veiller à la continuité des activités de l'accueil et à leur sécurité. Connaître le projet éducatif, PEDT de la CCRVV et faire lien au niveau pédagogique Connaître le règlement intérieur et normes de sécurité et savoir les mettre en application. Manager : animer, motiver, dynamiser, encadrer l'équipe maternelle en soutien du directeur. Aider aux recrutements des agents vacataires pour les périodes de vacances scolaires Travailler en lien avec le service restauration scolaire sur l'organisation du temps méridien, la pédagogie, l'autonomie des enfants. Organiser et planifier les activités du centre et avoir un regard constructif sur les plannings d'activités proposés par l'équipe. Suivre les dossiers administratifs et PAI avec l'équipe de direction. Transmettre les demandes administratives dans les délais en fonction des tâches confiées par le directeur. Savoir suivre la facturation si le directeur est absent : vérification de pointages, référence au règlement intérieur pour les déductions. Recenser les besoins de la structure pour anticiper les achats et maîtriser le budget donné. Connaître, appliquer et respecter la réglementation en vigueur SDJES pour les ACM. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et assurer le suivi, établir des rapports écrits : savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre. Informer, renseigner et accompagner les familles Participer à des temps de réunions avec les écoles en lien avec le directeur (équipes éducatives, conseils d'écoles, rencontres avec les familles.) Sens de l'observation et d'écoute active Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Autres : Temps de travail annualisé en fonction du planning donné par la coordination Amplitude horaire 7h30 - 18h30 : chaque semaine : participe à deux temps d'accueil les matins (7h30/9h) - tous les temps méridiens (12h-14h) et aux accueils du soirs (16h30-18h30) avec 1 soir de repos tous les 15 jours. Des temps de travail sont également prévus avec l'ensemble de l'équipe les lundis et mardis après-midi pour réunions ou préparations des activités ainsi que des temps spécifiques administratifs inclus dans le planning. Grande disponibilité : savoir réajuster son planning en fonction des besoins de la structure Prendre ses congés selon les nécessités de service en alternance avec le directeur. Salaire de base avec une prime d'adjoint. Contrat qui débute dès que possible pour une durée de 3 mois et renouvelable.
Nous recherchons plusieurs profils: Un serveur en restaurant ainsi qu'un serveur/runner. Notre concept innovant, festif et dynamique LE SKY BAR et son équipe de près de 20 salariés, propose une cuisine aux saveurs asiatiques à nos clients ainsi qu'une large carte de boissons et cocktails divers Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques.
Complexe hôtelier
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et passionnée qui a l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Notre cuisine est principalement basée sur la fraîcheur des produits ainsi que le renouvellement de la carte en fonction des arrivages et de la saison. Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques. Vous intervenez sur un service par jour, il n'y a pas de services coupés. Vous bénéficiez de deux jours consécutifs de congés.
Complexe hôtelier haut de gamme situé dans le sud de la France recherche un(e) réceptionniste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement et garantir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes. Assurer l'accueil physique et téléphonique et la prise des réservations sur le logiciel Profil recherché: Expérience en tant que RECEPTIONNISTE. Maîtrise des logiciels de réservation. Sens du service client et aisance relationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais, une autre langue serait un plus.
Description du poste : À propos du poste Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel où qualité de service et bien-être des clients sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez l'équipe de VILLA OCCITANA, un lieu unique dédié à la détente, à l'élégance et à l'excellence. Vos missions principales En tant que Femme / Valet de chambre, vous contribuez directement à l'expérience inoubliable de nos clients en garantissant la propreté, le confort et l'harmonie des chambres. Responsabilités Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et suites selon les standards de qualité du resort. Ravitailler les produits d'accueil et le linge. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service technique ou à la gouvernante. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité propres à l'établissement. Contribuer à maintenir une ambiance positive et professionnelle au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et du service. Une première expérience dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à l'image haut de gamme du resort. Nous offrons un cadre de travail exceptionnel au sein d'un établissement reconnu. Une équipe bienveillante et solidaire. Des avantages liés au resort (repas, uniforme, accès à certaines installations selon conditions internes). Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe hôtelier. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée (CDI) 35 heures par semaine Travail le week-end, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein saisonnier Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F . Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes. Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre. Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées, - Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité, - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale, - Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA), - Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente, - Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends, - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme, - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) CHEF CULTURE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions : - Les semis et plantations de l'ensemble des cultures de la station : vignes, pommiers, pêcher, abricotiers, céréales et cultures légumières - L'entretien des cultures: veiller à la bonne santé des cultures en adaptant les pratiques culturales aux ravageurs/maladies/adventices et aux essais expérimentaux mis en place par les techniciens - L'entretien du matériel agricole de la station : tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, charrues, rotavator, etc.. - La mise en place et l'entretien des différents systèmes d'irrigation des cultures. - Une aide ponctuelle aux techniciens sur les essais : notations, récoltes, destructions de récoltes Votre profil : - Formation en agriculture - Expérience sur un poste similaire - Connaissance du milieu agricole et machinisme - Permis B et EB obligatoire Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE - PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ? Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues ! À propos de nous : Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs. - Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace. - Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et calme. - Une équipe dynamique prête à vous accueillir. - Des horaires de travail du lundi au vendredi.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Rejoignez l'agence O2 Calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Coordinateur Logistique assure la gestion opérationnelle et administrative des flux de marchandises destinées aux marchés africains. Il garantit la disponibilité des produits informatiques, le respect des délais, la conformité douanière et l'optimisation des coûts d'exportation. Responsabilités et tâches : A. Gestion des flux logistiques - Suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la réception en entrepôt. - Planifier les expéditions vers les pays d'Afrique (aérien, maritime, routier). - Coordonner avec les transitaires et transporteurs internationaux. - Organiser la consolidation des marchandises selon les besoins clients et distributeurs. B. Gestion documentaire & douanière - Préparer et contrôler l'ensemble des documents d'export : facture pro forma, packing-list, certificats d'origine, EUR1, BESC/BSC, etc. - Vérifier la conformité aux réglementations douanières spécifiques à chaque pays (Afrique de l'Ouest, Centrale, Maghreb...). - Assurer la mise à jour des procédures réglementaires (incoterms, exigences locales). C. Communication & coordination interne/externe - Informer l'équipe commerciale Afrique de l'avancée des expéditions. - Gérer les relations quotidiennes avec les transitaires, compagnies maritimes et prestataires. - Participer à la résolution des litiges transport/douane. D. Suivi de performance & optimisation - Suivre les KPIs logistiques (délais d'expédition, fiabilité documentaire, coût transport, taux de litiges). - Proposer des améliorations : optimisation coûts de fret, choix des routes, consolidation, stockage. - Contribuer à la digitalisation des flux (WMS, ERP, portails transporteurs). Compétences requises : Techniques - Maîtrise de la logistique internationale et des incoterms. - Connaissance des procédures export Afrique (CEDEAO, CEMAC, BESC, contrôle SGS/Bureau Veritas). - Bonne compréhension des produits informatiques (hardware, réseaux, accessoires). - Outils : ERP (SAP/Oracle/Odoo), Excel avancé, plateformes transitaires. Comportementales - Organisation, rigueur et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs flux simultanément. - Communication efficace et diplomatie. - Réactivité, gestion du stress et bonnes capacités de résolution de problèmes.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Vergèze ? Rejoignez l'agence O2 calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Activités principales Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel - Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif - Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant - En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice - Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants - Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille. Amplitude horaires 7h30 à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026
Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle. - Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle, - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. Formation Hygiène alimentaire et polyvalence de 135 H en interne
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Commerciale polyvalent(e) pour renforcer notre équipe commerciale. En échange permanent avec le directeur commercial, Vos missions principales : - Gestion et suivi des référencements - Suivi des propositions commerciales - Suivi des matrices de référencement - Suivi des demandes des centrales - Suivi des KPI - Gestion des commandes clients - Suivi des plannings des commerciaux - Diverses tâches administratives et comptables - Organisation et suivi des salons Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Poste : Assistant(e) direction Commerciale (H/F) Type d'emploi : Temps plein 35H du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21204,00d à 22000,00d par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Chèque déjeuner - Mutuelle Maitrise Excel souhaitée
SEAC GF, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Poste évolutif
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Élaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle) Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son CONDUCTEUR DE CENTRALE DE BETON H/F. Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, vous assurez le pilotage d'une centrale automatique qui fabrique le béton et le distribue dans les halls de fabrication. Missions : - S'assure de l'approvisionnement des matières premières : granulats, ciments, adjuvants, - Gère ses stocks afin de ne pas être en rupture, - Contrôle la qualité à l'arrivée des matières premières, - Procède à l'entretien courant de la centrale selon procédure, - S'assure du parfait fonctionnement mécanique de la centrale, fait appel au service entretien si besoin, - Est responsable de la parfaite propreté de la centrale dans son ensemble, et aussi de son environnement proche, - S'assure de la bonne qualité du béton fabriqué, selon formules établies par le laboratoire, réalise les contrôles qualité du béton de premier niveau, - S'assure de la parfaite distribution du béton sur les machines, sans rupture d'approvisionnement. Profil : de formation technique de niveau Bac pro ou équivalent - connaissance du béton et/ou expérience dans le béton prêt à l'emploi Rémunération attractive : salaire de base 1932€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)
RECRUTE : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale CONDITIONS : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Dès que possible Travail en journée, en soirée et de week-end au sein des services de Lunel Annexe 3 de la convention collective 66 Indemnité "métiers socio-éducatif" Congés supplémentaires (18 CT/an) Diplôme souhaité : ES, ASS, CESF Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale PRESENTATION : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'intervenant social participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES : - Être disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter - Réguler les relations entre les résidents - Être garant du règlement de fonctionnement - Accompagnement personnalisé Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) - Les permanences d'accueil Participer aux temps de permanences éducatives (horaires de matinée, d'après-midi et soirée et week-ends) Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant - La Banque alimentaire Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Animer et participer aux commissions d'attribution de la banque alimentaire - Travail en équipe Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident - Animer des actions collectives Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositifs d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement SPECIFICITES DU POSTE : - Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire.
Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech? Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services. Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurerez un ensemble de missions variées : Accueil, information et remise des produits aux clients Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente Réception et contrôle des stocks Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" *****Une attention particulière sera portée à votre posture: Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****
DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager POSTE A POURVOIR au plus tôt. Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité. Vous êtes disponible le samedi. ****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes: - Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) - Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies - Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. - Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires). Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique. MISSIONS PRINCIPALES Site Officer - Assure le respect de la sécurité du bâtiment - Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires) - Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement - Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus en respectant la procédure et la règlementation MDR - Respecte et applique les règles d'hygiène et conditions de stockage incombant à un stock de dispositifs médicaux sous réglementation MDR (contrôle température, nuisibles.) - Utilise le transporteur adéquat (tarif, poids, dimension, territoire) pour chaque expédition - Est l'interlocuteur privilégié des transporteurs et contrôle les factures de transport - Archive scrupuleusement les documents liés à l'achat et à la réception des produits Back Officer - Gère et répond aux requêtes de l'adresse email 'Backoffice' - Assure la veille, communique, collecte, prépare et poste sur les e- plateformes dans les temps tous les dossiers de candidature aux Marchés Publics (propositions tarifaires, techniques, administratives) + suit et analyse les décisions positives et négatives. - Assure la gestion des contrats Custom Packs (quotation, échantillon, contrat, production, forecast, renouvellement stock et suivi) - Assure le suivi de la facturation des contrats SAV et réparation - Suit et organise les mouvements des équipements entre hôpitaux (neuf et demo) - Vérifie les factures Fournisseurs et transmet à la comptabilité - Saisit et suit les factures transporteurs pour la France - Escalade les infos importantes backoffice aux différents services - Met en place et complète les tableaux de suivi d'activité - Collabore étroitement avec le Customer Service, la comptabilité et l'équipe commerciale MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Gere la flotte véhicules (3) : révisions, pneumatiques, petite réparation, amendes - Assure le back up du Customer Service en cas d'absence (telephone, commandes) - Contrôle et commande intelligemment le stock des produits d'emballage, d'entretien, d'hygiène, café, papier et autre fourniture. - Expédie le courrier - Apprend et respecte la documentation pour les rares import et export - Assure le Back up de certaines activités bloquantes du Head of Operations en cas d'absence ponctuelle et besoin de procuration sur le territoire belge - Effectue les inventaires annuels de stock - Aide à la campagne annuelle des conditions tarifaires - Participe aux réunions d'équipe Maîtrise de Windows 365 - travail physique - code des marchés publics - **NEERLANDAIS courant EXIGE** Convention collective : Commerce à distance et e-commerce Catégorie : A - potentiel d'évolution Responsable catégorie C Avantages : Ticket Restaurant - très bonne mutuelle - prime de fin d'année (± 1 mois) Travail sur site uniquement du lundi au vendredi - de 9h à 12h / 13h à 17h - possibilité 39h à discuter LOCALISATION : Gallargues le Montueux 30660 (Gard) - ZAC Pôle actif * Début de contrat souhaité : mi février - début mars 2026 *
GSF recherche un/e agent(e) de service sur le secteur de Vergèze. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 05H00-12H30 Du lundi au vendredi Le poste à pourvoir est un CDD
« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire » Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour : - prospecter et détecter les opportunités - accompagner vendeurs et acquéreurs - estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes - construire une véritable réputation de terrain « Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir » - Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur) - Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps - Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces - Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur - Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne - impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations. « Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! » Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord ! - Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes - Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024) - Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls - Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités (écoute, conseil, négociation). ou VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation. >> Alors VOUS ETES au bon endroit. Envie d'avancer dans un cadre stimulant ? Postulez en quelques secondes. Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange. lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Recherche technicien (H/F) suivi de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management projet Expérience 2 à 3 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Au sein de cette maison de retraite à l'esprit familial, vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nursing auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end. Un week-end sur 2 travaillé. **** Une première expérience sur le même type de poste est exigée *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, Entreprise d'étanchéité, un Manœuvre H/F. Vos missions : Approvisionnement de chantier (charges lourdes, rouleaux d'étanchéité de 20kg) Travaux de démolition Récupération des gravats à la pelle Vos horaires : 7h-15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (35h hebdomadaire) Votre rémunération : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% de congés payés Panier de 13€ par jour 4 à 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% Vous appréciez les travaux physiques, vous acceptez de porter du poids et vous souhaitez vous impliquez durablement au sein d'une PME reconnue dans son domaine, n'hésitez pas...Postulez !
En tant que Sales Development Representative, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes : - Prospecter et pré-qualifier les besoins des leads entrants et sortants, via téléphone, email et réseaux sociaux. - Contribuer à la maturation des leads en créant de l'engagement via nos contenus marketing. - Collaborer avec nos équipes Sales pour identifier des opportunités et organiser des rendez-vous. - Mener des actions de chasses pour détecter de nouveaux besoins. - Garantir la satisfaction et le bon suivi des prospects, en leur présentant des solutions adaptées à leurs besoins. 2 postes à pourvoir : Marché EMEA et marché Espagnol Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études orientées business (ou équivalent). - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous êtes bilingue anglais pour le marché EMEA ou Espagnol et appréciez le contact client. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
Notre division Projets recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) de projets en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter des projets de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison. - Planifier et coordonner l'intervention des parties prenantes associées aux projets. - Réaliser les paramétrages avancés de la solution et de valider les développements spécifiques. - Accompagner le client tout au long du déploiement de l'outil. - Assurer un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier. Vos atouts pour ce rôle : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, ou équivalent, d'ingénieur en informatique ou généraliste. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez une appétence prononcée pour le fonctionnel. Vous êtes autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT. Vous disposez de notions en comptabilité.
Notre division Recherche recherche aujourd'hui un(e) Integration Manager, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Définir les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec nos équipes technique, pour nos technologies Roadmap. - Spécifier et rédiger les plans de test détaillés des fonctionnalités produites ainsi que des impacts d'architecture et de scalabilité. - Organiser les implémentations avec les équipes techniques et réaliser les recettes. - Contribuer au suivi de production sur les différentes plateformes d'IA. - Réaliser l'analyse de performances des plateformes, rédiger et présenter des rapports et identifier les axes de progrès. - Assurer la relation avec les autres parties prenantes de l'entreprise. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5 en ingénierie informatique, ou équivalent. - Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans et plus sur de la chefferie de projet. - Vous maîtrisez plusieurs des langages de programmation suivant : Python, Java, JavaScript, HTML, PowerShell, Delphi, C++, .Net. - Vous êtes à l'aise vis à vis des environnements cloud (Docker, Kubernetes) ou d'usine logicielle (GIT, Jenkins). - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.
Nous recherchons un menuisier d'atelier H/F qui sera chargé de : - Fabrication de portes, fenêtres et éléments de menuiserie bois - Lecture de plans et de fiches techniques - Usinage, assemblage et finitions en atelier - Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Lieu mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous aurez pour mission de contribuer à la prise en charge globale des résidents. Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre et participerez à la distribution et à la prise des repas ; Vous solliciterez et stimulerez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Vous contribuerez à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettrez en œuvre. ***DIPLOME AES OU AMP OU AS EXIGE ***
Le poste : Nous recherchons pour notre client un technicien télécom (H/F). Vos missions : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : Idéalement, une expérience professionnelle dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous savez faire preuve d'adaptabilité C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure Des connaissances en raccordement de fibre optique Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons un chauffeur PL qualifié avec ADR de base et ADR citerne pour la collecte de déchets dangereux à travers toute l'Occitanie. Temps plein, longue mission Le poste est basé à Calvisson, mais c'est du déplacement sur toute la région sud, dans 90% des cas ce sont des déplacements à la journée. c'est de la collecte de déchets sur des sites pétroliers, ou alors dans des industries de type chimiques. Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), le candidat doit avoir le permis PL, l'ADR de base et l'ADR citerne obligatoirement. Une première expérience dans le domaine est un plus
Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production. Prérequis obligatoire : Vous avez déjà un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-le-Montueux (30660) un Cariste (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Effectuer les opérations de manutention et de conditionnement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail - Effectuer les inventaires et signaler les anomalies éventuelles Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3 - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté d'agglomération LUNEL AGGLO recherche un Agent de maintenance informatique itinérant Titulaire/contractuel C ou B Filière technique Descriptif de l'emploi : Gestion technique du parc informatique : * Postes de travail * Moyens d'impression * Equipements réseau (switchs, routeurs) * Périphériques (scanners, onduleurs, vidéoprojecteurs ...) Missions : * Contrôle des matériels réceptionnés * Installation du système d'exploitation, clonage et restitution d'images disques (via WSUS) * Installation et paramétrage et entretien des imprimantes * Participation active à la Hot-Line du service informatique, par Ticketing GLPI * Dépannage des postes de travail (matériels et logiciels) * Participation au maintien de l'inventaire du parc informatique * Equipement des salles de réunion en système de vidéo projection * Planification des maintenances préventives * Gestion des équipements réseau (pare-feu, switches, routeurs) COMPETENCES : * Parfaites connaissance de l'architecture des micro-ordinateurs. * Connaissances des réseaux informatiques * Autonomie totale et immédiate sur la remise en état opérationnelle d'une machine endommagée. * Installation, MAJ d'applications "métier" * Permis B indispensable * déplacements fréquents dans les étages avec du matériel ( avec chariot) * Capacité pédagogique de premier niveau * Bac Professionnel ; BTS ou expérience confirmée sur poste similaire. SPECIFICITES DU POSTE : * Mobilité obligatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ( avec véhicule de service) * Contact fréquent avec les utilisateurs dans un contexte de problèmes techniques * Source de remontées d'informations vers le responsable du service * Sens du travail collaboratif * Sous réserve des nécessités de service, possibilité d'un jour de télétravail par semaine
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Conduire un camion de 38 à 44 tonnes, - Transporter des marchandises, - Livraison des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Vérification et entretien du véhicule. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO + carte conducteur exigés avec une première expérience réussie obligatoire en tant que Chauffeur SPL. - L'ADR et la possession de CACES serait un plus à votre profil. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des protocoles liés au transport de matériel lourd. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. - Polyvalent et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les interactions clients et avec l'équipe du dépôt.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche, un Tailleur de Pierre (H/F) basé à Aimargues. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal dans un environnement stimulant. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction ambitieux. Votre expertise contribuera à : - La création d'ouvrages durables et esthétiques, valorisant le patrimoine architectural. - Vous serez amené-e à sculpter et façonner la pierre avec précision, en utilisant des outils manuels adaptés. - La lecture de plans et la connaissance approfondie des matériaux seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Votre Profil : Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité et la finesse des ouvrages réalisés. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux défis techniques avec ingéniosité et pragmatisme. Compétences techniques - Sculpture sur pierre : Vous transformez la matière avec maîtrise et créativité. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels du tailleur de pierre. - Lecture de plans : Vous interprétez les dessins techniques pour guider votre travail. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés et les spécificités des pierres utilisées. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, Entreprise d'éclairage public, un Monteur Électricien (H/F) pour renforcer durablement ses équipes. Vous interviendrez sur des chantiers situés aux alentours de Lunel. VOTRE MISSION: Travaux de montage et de raccordement de réseaux électriques Interventions sur réseaux basse et haute tension Tirage de câbles, raccordements et mises en service Travaux électriques sur chantiers de travaux publics Application rigoureuse des consignes de sécurité Travail en équipe sur chantiers extérieurs VOTRE PROFIL: Formation et/ou expérience en tant que monteur électricien Habilitations électriques obligatoires : B2T - HT - H1V Bonne connaissance des règles de sécurité en TP Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Une expérience en travaux publics est fortement appréciée VOTRE REMUNERATION: Fourchette de rémunération comprise entre 12,60 et 14,50€ brut de l'heure selon la convention TP Panier selon la grille TP Trajet (entreprise-chantier) selon la grille TP VOS HORAIRES: 8h-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h-16h le vendredi Vous êtes Monteur Electricien et vous êtes disponible pour prendre un poste au plus tôt et êtes intéressé par par une mission de longue durée, n'hésitez pas...Postulez !
Contrat CDD de 6 mois à compter du 1 avril 2026 Profil du poste : soin visage, soin du corps, épilation, maquillage, onglerie vernis classique et semi permanent, vente cosmétique. Travail en autonomie Amplitude horaire : poste en 20H Mercredi et vendredi 9h - 12h30/14h - 19h Samedi 10h - 13h
Management des équipes, Culture du Service, Sécurité Alimentaire, Plannings, Approvisionnements, gestion de la Production et de la main d'œuvre...sont les ingrédients qui composent votre quotidien en tant que Manager. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. -Vous animez, valorisez et encadrez votre équipe avec respect de la législation du travail. -Vous participez au développement des compétences des collaborateurs. -Vous gérez les stocks et inventaires. -Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle, et en cuisine avec pour objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant. -Vous veillez au respect des procédures en termes d'hygiène et de sécurité. Vous avez de l'expérience en Management (1 an minimum) et une expérience en Restauration rapide. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et réactif/réactive, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Vous êtes organisé(e), et savez gérer votre temps et vos responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir sur plusieurs restaurants à Lunel - Aimargues - Milhaud - Le Grau du Roi - Nîmes
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Salon de coiffure situé dans le centre de la petite ville d'Aimargues recherche son futur coiffeur (H/F) ayant obtenu son CAP Coiffure et souhaitant préparer un brevet professionnel sur 2 ans. Le salon est spécialisé dans les gammes végétales, soins du cuir chevelu, et dans la coloration classique. Votre profil : Vous êtes dynamique, passionné, vous aimez travailler en équipe. Vous acceptez de travailler en non stop sur 4 jours : mardi , jeudi , vendredi et samedi Merci de vous présenter au salon ou de postuler directement sur l'offre.
Vos missions consisteront en: Réaliser le suivi des comptes import et export (saisie des commandes, organisation des réceptions et expéditions, suivi du paiement, etc.) ; Élaborer les documents douaniers ; Établir les formulaires réglementaires ; Gérer le flux des marchandises ; Effectuer un reporting chiffré.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Athena Intérim accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Menuisier Fabricant Bois en Atelier (H/F) à Aimargues pour un poste en CDI, 35h. Au sein de l'atelier de production, vous prenez en charge la réalisation d'ouvrages en bois destinés à des projets d'aménagement variés. Votre travail s'inscrit dans un cadre technique exigeant, où la précision, l'analyse de plans et la maîtrise des équipements sont primordiales. Missions confiées : - Concevoir et fabriquer des pièces en bois selon les plans fournis - Procéder au montage, aux ajustements et aux contrôles des éléments réalisés - Manipuler les machines d'atelier traditionnelles et à commande numérique - Assurer les opérations de finition et préparer les ouvrages pour la livraison ou la pose - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité Vous aimez le travail soigné et maîtrisez avec précision les techniques de transformation du bois. Vous justifiez d'une expérience confirmée en fabrication bois en atelier et êtes parfaitement à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques. Vous disposez d'une excellente connaissance des machines d'atelier, qu'elles soient traditionnelles ou à commande numérique. Attentif à la qualité et aux finitions, vous travaillez avec autonomie, rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent ! Vous devez bénéficier du CCTH Vous êtes titulaire d'un diplôme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine pour rejoindre son équipe en CDI. - Assistance au chef de cuisine dans la préparation des plats - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Encadrement et formation des commis de cuisine - Garantie de la qualité des plats servis Horaires du mercredi au dimanche : 9h-14h / 18h-22h sauf le dimanche soir Profil recherché * : - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience en tant que Second de cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, créativité et rigueur Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un restaurant renommé à Villetelle - 34400.
Nous recherchons un-e pizzaiolo motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez en charge la préparation des pizzas. Vous aurez à effectuer les activités suivantes : - Fabrication de la pâte à pizza - Elaboration des pizzas et cuisson sur four à bois - Cuisson en grillade Une expérience dans le domaine de la restauration est un plus, notamment dans un poste similaire. Être passionné-e par la cuisine et la pizza. Être dynamique, réactif et savoir travailler en équipe. Se présenter directement au restaurant de 9H à 11H30 (maxi) avec votre cv.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'industrie des eaux de table, un Opérateur logistique - H/F à VERGEZE (30310). L'entreprise compte 850 salariés permanents et bénéficie d'un environnement de travail moderne et structuré, favorisant l'innovation et la qualité. Elle offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes et valorise le savoir-faire de ses collaborateurs. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser les flux entrants et sortants. -Contrôler la conformité des expéditions. -Assurer le rangement optimal des produits. -Participer aux inventaires réguliers. -Utiliser le CACES 3 pour manœuvrer le matériel. -Mettre en œuvre les procédures QHSE. -Traiter les activités informatiques liées à la logistique. -Réaliser les tâches administratives associées. Les horaires : 5H-13H02, 13H-21H02, 21H-5H02 HORAIRES VARIABLES La rémunération: -14.71 euro brut -13ème mois ous justifiez d'une expérience réussie en logistique - H/F, maîtrisez les procédures QHSE et possédez le CACES 3 - H/F, ainsi que de solides compétences administratives et informatiques expérimentées immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement expert dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) situé dans le secteur d'Aimargues. Cet établissement accueille des patients en convalescence après une hospitalisation, ou nécessitant un suivi médical et paramédical spécifique pour retrouver autonomie et qualité de vie. Vous travaillerez dans un environnement moderne, doté d'équipements adaptés à la rééducation et au confort des patients. L'équipe est composée de médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, psychologues et autres professionnels qui collaborent chaque jour pour offrir une prise en charge globale. Votre rôle consistera à accompagner les patients dans les gestes du quotidien, assurer les soins de confort et contribuer à leur rééducation. Vous serez également un relais essentiel d'observation et de communication auprès de l'équipe médicale, afin de garantir la sécurité et le suivi des patients. Vous avez le talent, nous avons les opportunités : ensemble, faisons la différence ! Vos missions: - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au maintien de l'autonomie et de la mobilité. - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge complète. Votre profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), à l'écoute et soucieux(se) du bien-être des patients. Votre bienveillance, votre patience et votre sens de l'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe et de réussir dans vos missions. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste Notre agence INTERIM NATION de Lattes recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un Boulanger H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Basé à Lunel MISSIONS : Vous serez en charge de : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage... - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et viennoiseries - Décorer des produits culinaires - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Issu d'une formation type CAP Boulangerie, vous disposez d'une première expérience réussie. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Avantages : Indemnités km Rémunération : 13€
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les missions - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Le profil Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac+2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Notre entreprise d'aide à domicile recherche une personne pour réaliser l'entretien aux domiciles de particuliers. Vous serez en charge du ménage hebdomadaire, vous gérerez les priorités. Horaires normaux : l'employeur s'adaptera à vos contraintes horaires. Pas de travail le Week-end. Les déplacements se font avec votre véhicule personnel, vous bénéficierez des indemnités kilométriques . Vous interviendrez dans un périmètre de 10 kilomètres autour de Vergèze.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Prime d'assiduité allant jusqu'à 80€ brut par mois ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein; Une rémunération de 12,02€ brut/heure; Prime d'ancienneté; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ brut par mois; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes. Activités principales - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage - Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions - Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier - Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle - Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue Profil recherché - Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation et sens du travail bien fait - Permis BE (remorque) apprécié Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI/CDD - Temps de travail : Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Villevieille Rémunération - Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience - Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr
Vos Responsabilités Principales : Assurer la gestion administrative complète des commandes : de la création et maintenance des comptes clients à l'enregistrement, au contrôle et au suivi quotidien des commandes. Gérer les demandes de devis, les litiges, les retours produits et les avoirs. Contribuer à l'optimisation des commandes clients et des actions promotionnelles : suivi de planning de télévente, relance clients, intégration et optimisation des commandes promotionnelles. Garantir la coordination permanente entre les clients et les interlocuteurs internes (commerciaux, entrepôt, finance). Participer activement à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales sur votre secteur. Accompagner les clients dans l'ère du digital (utilisation des outils, proposition de digitalisation des flux) et gérer les commandes clients centralisées.
