Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lunel-Viel située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lunel-Viel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MAUGUIO, 34 - LUNEL, 34 - Lansargues ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe. L'équipe est composée de 2 assistantes dentaires, 4 praticiens associés et 2 collaborateurs. Poste à pourvoir : aide au praticien, accueil/administratif, stérilisation CDI 35h Omnipratique, implantologie, chirurgie
Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Présentation et mission du service : Présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ; Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : L'attention de Mme GRINI Linda, Cheffe de service, Secrétariat Parentalité (service Parenthèse VPT) Espace Famille 476 Avenue de Barcelone 34080 Montpellier l.grini@adages.net
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé(e) Libre Service, vous êtes responsable des diverses tâches liées à la vente et au service client. Voici les détails du poste : Responsabilités : - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer les encaissements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Compétences requises : - Sens du service client : vous savez faire preuve d'amabilité, de courtoisie et être à l'écoute des besoins des clients /// Bilingue : vous devez maîtriser le français et l'anglais pour pouvoir communiquer avec une clientèle internationale/// - Bonne connaissance des techniques de vente : vous savez promouvoir les produits et inciter les clients à l'achat - Capacité à travailler en équipe : vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin - Flexibilité au niveau des horaires de travail : vous êtes IMPERATIVEMENT disponible pour travailler selon les besoins du magasin, y compris les weekends et jours fériés
Vous travaillerez en appui de la directrice d'agence , Vos missions (liste non exhaustive)- - Accueil physique et téléphonique des clients, - Partie administrative dédiée au dirigeant de l'agence - Traitement des dossiers locatifs - Suivi des travaux - Rédaction des baux locatifs - Tâches liées à la gestion immobilière - Communiquer sur les Réseaux sociaux, image de l'entreprise- Profil : - Une expérience dans le secteur immobilier est obligatoire pour ce poste - Ce poste nécessite une orthographe irréprochable - Expérience exigée de 2 ans minimum sur ce poste Possibilité d'aménagement des horaires et de planning - Rémunération : - 13ème mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés, un Agent de Tri (h/f). En tant que Agent de Tri (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de trier les déchets recyclables selon les normes établies, de contrôler la qualité des matériaux récupérés, de veiller à la conformité des produits et de gérer les non-conformités éventuelles. Vous contribuerez ainsi activement à la préservation de l'environnement et à la valorisation des ressources. Nous recherchons un individu dynamique et rigoureux, capable de travailler de manière efficace dans un environnement exigeant. La rapidité d'exécution et le sens de la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à une démarche citoyenne et environnementale ! Vous ferez partie d'une équipe engagée et contribuerez activement à la préservation de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur - Comptabilité (comptabilité courante, rapprochement bancaire, appel de loyer, régul charges locatives, etc...) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 30 heures Hebdo (possibilité entre 25H et 30H à étudier ) Avantages : - Prime Horaires : - horaires de l'agence répartition à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....)
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation à temps partiel Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique. le poste est basé sur Lunel
Ce poste consiste à conseiller et fidéliser le client. Savoir gérer une caisse. Nettoyer et entretenir l'espace de vente. Prendre et préparer les commandes. Mettre en valeur les produits fabriqués. Gérer la rotation des produits. Gérer les stocks. Travail d'après-midi du mardi au samedi et le dimanche matin
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
ID Logistics, acteur clé dans le secteur de la logistique et du transport, s'apprête à ouvrir un nouvel entrepôt à Castries en avril ! C'est une occasion unique de rejoindre notre équipe dynamique et de participer à cette aventure passionnante. Pourquoi choisir ID Logistics ? La logistique est un secteur essentiel, dynamique et porteur d'avenir, en pleine transformation grâce à la digitalisation et à la robotisation. Chez ID Logistics, l'excellence opérationnelle est au cœur de nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à cette mission, et nous sommes à l'écoute de toutes vos idées et expériences. Vos Missions : Récupérer, ranger et redistribuer les bacs vides pour qu'ils soient prêts à être réutilisés. Collecter les bacs remplis et les acheminer vers la zone définie. S'assurer que les bacs sont conformes, les nettoyer et/ou les réparer si nécessaire. Travailler en coordination avec d'autres équipes pour fluidifier la circulation des bacs. Revenons à l'essentiel : Vous ! Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous avez : Une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? L'esprit d'équipe, le goût du challenge, une bonne organisation et de la persévérance ? Les débutant(e)s sont également les bienvenu(e)s ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics à l'occasion de cette nouvelle ouverture ! Une formation ( VIA POEI) vous sera délivrée avant votre prise de poste afin de vous former au métier d'agent logistique chez ID LOGISTICS Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Envie de mettre la main à la pâte ? Rejoignez la brigade ! CRIT Industrie Montpellier recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective, un.e Employé.e de restauration collective basé.e à Mudaison. Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer les plats pour envoi : mise en barquettes, contrôle du poids Conditionner, filmer, emballer... tout est prêt pour partir en livraison Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien de votre environnement de travail Horaires : Équipe du matin, du lundi au vendredi - vos week-ends sont à vous ! Salaire : 11,89 EUR / heure Avantages CRIT : Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Accès à un super CE : réduc' ciné, aide à l'abonnement sportif, chèques culture, et plus encore Vous avez déjà un pied dans la restauration collective ? Notre client - acteur engagé du secteur - recherche un.e Employé.e de restauration collective prêt.e à s'investir dans une équipe dynamique. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience dans la restauration collective Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire À l'aise en équipe et capable de garder la tête froide même en rush Polyvalent.e et réactif.ve : vous aimez quand ça bouge !
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: - Prise de commandes - Service au plateau - Utilisation du PAD Horaires en coupure ou longue Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDI Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
Agent de conditionnement h/f dans une station fruitière : - Mettre les melons et les pastèques en plateau après les avoir sélectionnés - Trier les fruits en fonction de leur qualité. - Mettre des sticks sur les fruits Plusieurs postes à pourvoir
Vos missions : - Organiser les commandes en fonction des horaires de transport - Donner les ordres de commande aux agents de conditionnement - Imprimer des fiches palettes avec un logiciel spécifique - Imprimer des étiquettes de normalisation avec traçabilité - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette Maitrise des outils informatiques Plusieurs postes à pourvoir
Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'une vocale - Respecter l'ordre de préparation - Tenir compte des indications de préparation pour certains clients - Utiliser les engins de charges (CACES 1, 3, 5) - Ranger/nettoyer les allées et son espace de travail Horaires : 8h30-16h30 avec 1h de coupure De mars à juillet en 2x8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h TH : 11.88EUR/h + prime de qualité (pendant la saison) + prime indicateur + prime d'assiduité en fin de contrat Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité - Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes avec la vocale et l'utilisation des CACES - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les principales missions seront : Faucardage des abords de routes et fossés Maniement débroussailleuse, tonte des pelouses, désherbage manuel Taille des arbres et végétaux, maniement de broyeur a végétaux Ramassage manuel des déchets de voirie Mise en place de signalisation temporaire de chantier, Maintenance du matériels (graissage, nettoyage.) Relevé des incidents / dysfonctionnements et alerte aux responsables Votre profil (H/F) Rigoureux, organisé, autonome et appétence pour le travail en équipe Sens des responsabilités et de la hiérarchie. Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité Savoir utiliser le matériel nécessaire à l'entretien de la voirie et des espaces verts, épareuse tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie. Permis B obligatoire CACES R482 E (conduite épareuse) serait apprécié
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à LUNEL, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours dans une équipe dynamique.
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDD Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6mois avec possibilité d'évolution. Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un assistant administratif du Responsable Territorial de PMI (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. Dans le respect du secret médical et professionnel, vous assisterez les RTPMI/A dans leurs missions administratives et dans l'ensemble de leur périmètre d'intervention, sous leur autorité hiérarchique et fonctionnelle. Vous assurerez : Sur le plan RH : - Des missions de gestion RH des temps de travail et des frais de déplacements des agents dans la saisie des logiciels chronos et Ulysse (CA, état des sommes dues, formation, missions etc) - L'inscription et la coordination des agents en formation Sur le plan administratif : - Le traitement des emails et leur diffusion à l'équipe ainsi que la mise à jour du calendrier Outlook (boite professionnelle générique) - La saisie des compte-rendu de réunions auxquelles vous participez, l'enregistrement des rapports de mesures de prévention ainsi que les rapports IP et le suivi des échéanciers. - La planification de la campagne annuelle d'évaluation professionnelle menée par les RTPMI Sur le plan logistique : - La gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique et médical - La gestion de la réservation des salles et des demandes d'accompagnement social à transmettre au service concerné après validation - L'accueil des nouveaux arrivants dans la globalité Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1900€ + primes + PC Portable)
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous assurerez la vente des pains et pains spéciaux, des viennoiseries, des quiches, feuilletés, pâtisseries artisanales. Lundi et Jeudi en repos : boulangerie fermée le lundi; une réflexion est en cours pour permettre de dégager 2 jours de repos consécutifs (Dimanche + lundi) 1 à 2 fois par mois. Travail le week-end.
Quel défi enrichissant vous réserve le poste de Conducteur de transport en commun (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des usagers sur les lignes urbaines et scolaires à Lunel. - Assurer le transport des passagers en respectant les horaires et les règles de sécurité - Conduire sur des lignes urbaines et scolaires en veillant au confort des passagers - Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Poste à pourvoir au 1er juin au plus tard. Vous devez impérativement être titulaire du DEA. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et un samedi par mois. Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes. Pas de nuit pas de dimanche, 35h + heures supplémentaires.
Au sein d'une exploitation agricole en production de pêche et nectarine, nous recherchons notre aide agricole H/F Durant la saison vous serez amené(e) à effectuer éclaircissage Prise de poste dès que possible jusque fin mai début septembre Du lundi au samedi de 07h00 à 12h et de 13h30 à 16h30 Poste NON LOGE. transport en commun non adapté 35h + heures supplémentaires à prévoir Plusieurs postes à prévoir
Alfa Intérim Nîmes recherche des serveurs H/F pour la saison à Mauguio. 1 personne pour le service du matin et midi Horaire : 8h30-15h30 variables selon service Expérience en limonadier serait un plus 1 personne pour le service du soir Horaire : 16h30 - minuit horaire variable Expérience exigée dans le domaine de la restauration Service à l'assiette environ 400 couverts par service Véhicule indispensable pour se rendre au restaurant car non desservie par les transports en commun
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe familial . Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de notre établissement. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Assurer la propreté des espaces de travail et des zones de service Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Participer à la mise en place et au rangement des équipements
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Démarrage mi-mai 2025 Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Possibilité heures complémentaires. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Resort 4 étoiles situé entre Nîmes et Montpellier recherche un(e) SERVEUR (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique pour la saison ? Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et expérimenté(e), prêt(e) à offrir une expérience client chaleureuse et fluide. Vos missions : Assurer un service rapide, efficace et soigné en salle Conseiller les clients et prendre les commandes avec attention Participer à la bonne ambiance du service Veiller à la propreté, l'organisation et au bon déroulement de chaque service Votre profil : Expérience exigée en service en salle Excellent relationnel, sens du contact et esprit d'équipe Réactif(ve), dynamique et toujours avec le sourire Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale dans un cadre agréable Une équipe soudée et bienveillante Un rythme soutenu mais enrichissant, idéal pour les profils énergiques
Notre entreprise recrute son futur conducteur livreur H/F Description du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur pour assurer les livraisons ainsi que les ramasses sur le secteur de Lunel. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule de 12M3. Horaires : Du Lundi au vendredi De 7h30 à 17h00 avec pause dejeuner Lieu de prise de poste : Zone de frejorgues 34130 Mauguio Lieu de livraison : secteur lunel
À propos de nous : INTERIM DOC LUNEL, affiliée au Groupe ATOLL, jouit d'une expertise locale en offrant des solutions d'emploi diversifiées depuis 2005. Située à Lunel, célèbre pour ses magnifiques paysages et son riche patrimoine culturel, notre agence répond à vos besoins en intérim, CDD et CDI. L'entreprise se spécialise dans le commerce de gros de produits agroalimentaires, assurant la distribution en gros volumes. Mission: Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commande pour la saison estivale ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion efficace des marchandises au sein de l'entrepôt. - Sélectionner et préparer les éléments de commande avec précision - Vérifier l'exactitude des articles sélectionnés par rapport aux bons de commande - Assurer l'emballage et l'étiquetage adéquats des marchandises - Coordonner avec les équipes logistiques pour optimiser les délais de livraison - Maintenir l'environnement de travail propre et sécurisé Profil Formation et expérience Nous cherchons un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e), disponible en journée, avec des compétences avancées et un engagement jusqu'à fin août. - Expérience confirmée de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Maîtrise des techniques de gestion de stock et d'inventaire - Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps - Facilité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Disponibilité du lundi au vendredi sur toute la saison ( jusque fin août 2025) - Formation en logistique ou certification équivalente appréciée Ce que nous offrons : Contrat : Intérim jusque fin août 2025 Date de démarrage du contrat : À partir du 21/04/2025 Durée du contrat : 5 mois Salaire : 11.88 €/heure Mission en Temps plein : 35h/semaine, possibilité heures supplémentaire Horaire : être disponible à partir de 06h00 du lundi au vendredi Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Agence de travail temporaire, recrutement intérim, CDD et CDI.
**** Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance **** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous avez des connaissances en matières d'hygiène de vie, de soins corporels, d'alimentation, préparation des biberons, respect de la diététique, hygiène des locaux et du linge. Vous participez avec l'Éducateur de Jeunes Enfants aux choix du matériel, aux décorations et à la vie de la structure. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Soutenir et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Aménager un espace sécurisé et sécurisant - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Organiser votre travail dans une équipe pluri-disciplinaire. CAP Petite enfance exigé.
Babill'Home PIOM, crèche inter entreprises de 30 berceaux, accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans; du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
Missions : Accueillir et conseiller nos clients particuliers et professionnels avec enthousiasme. Gérer les livraisons de nos produits avec soin et ponctualité (mise à disposition de la voiture de sté) Participer aux activités de brassage et à l'entretien de la brasserie. Contribuer à la promotion de nos bières et à l'organisation d'événements (marchés et foires). Profil recherché : Passion pour la bière et l'univers de la brasserie. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Une expérience dans le secteur de la brasserie ou de la logistique pas obligatoire. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. L'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la brasserie.
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un agent entretien et espaces verts pour l'agence Métropole Est Hérault. Le poste est situé à Lunel. La mission de ce poste d'agent d'entretien espaces verts consiste à assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts et des abords des immeubles.. Activités principales et responsabilités 1. Entretenir et valoriser les abords et espaces verts des résidences en assurant les travaux de tonte, de taille, de débroussaillage, et le nettoyage après chantier 2. Réaliser les petits travaux de peinture (enlèvements de tags, retouches .) 3. Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produit 4. Effectuer la tournée systématique des lieux qu'il entretient et signaler les problèmes, anomalies, défaut d'affichage ou dégradations à son N+1 dans le respect des délais de réparation donnés par la direction 5. Etablir des relations avec les locataires et jouer un rôle de transmission des informations entre le locataire et l'Agence 6. Proposer des solutions techniques pour améliorer l'entretien des espaces verts et abords en effectuant des travaux de plantation, de création et de confection de massif, allées ... 7. Assurer la surveillance de la flore. 8. Participe au contrôle mensuel de ses prestations avec son N+1 Avantages de rejoindre notre équipe : - Environnement de travail convivial et bienveillant. - Politique de promotion interne. - 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Événements d'entreprise inoubliables : - Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. - Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. - Une journée pour les vœux et une journée du personnel. - Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, .. N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement » idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! Ce que nous recherchons chez vous : - La rigueur, la communication et la recherche de solution font partie de votre professionnalisme. - Des compétences techniques solides sur les produits et l'utilisations du matériels d'espaces verts. - Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale. Le niveau de formation souhaitable pour exercer l'emploi correspond au minimum à un CAP ou expériences équivalentes.
Hérault Logement est le bras armé du conseil Départemental de l Hérault en matière de construction et gestion de logement sociaux, mais aussi en matière d aménagement du territoire héraultais. Hérault Logement construit beaucoup, partout pour tous, gère plus de 14 000 familles par le biais de ses 4 agences qui assurent la relation de proximité afin de répondre aux demandes de ses locataires dans les meilleurs délais. Nous sommes certifiés QUALIBAIL III et Habitat Senior Services.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Lunel
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar Passionné(e) Fermé le Dimanche , Horaires très rare nous consulter CDI 35H Possibilité 39H A voir
La crèche BANYAN recrute un agent de puériculture en CDI ! Située à Castries, notre petite crèche accueille chaque jour 16 enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant. Pour renforcer notre équipe passionnée, nous recherchons une personne diplômée à temps plein. Vos missions : - Assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des enfants au quotidien - Accompagner l'enfant dans son développement global (autonomie, éveil, socialisation) - Participer à l'organisation des activités et à l'animation de la vie du groupe - Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles dans une démarche bienveillante et respectueuse - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) - Dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) - Aimant le travail en équipe et le contact avec les enfants - Une première expérience en crèche est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients, - Prendre les commandes et les transmettre au(x) cuisinier(s), - Conseiller les clients par rapport au menu, - Servir les boissons et les plats à table, - Assurer le bon déroulement du service, - Encaisser les notes et les frais relatifs au service. Profil recherché - Organisé - Autonome - Une première expérience réussie dans ce domaine Obligatoire. - Pour des EXTRAS.
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: Mise en place des plats et des planches Epluchage des légumes Gestion de la plonge manuelle et mécanique Respect des normes HACCP Horaires en coupure Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement ! Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Votre profil : - Agent de production avec une première expérience en Industrie requise ! - Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée - Vous savez être autonome sur votre poste de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Manutentionnaire dans une station fruitière : - Porter des plateaux de melons ou pastèques pour les empiler sur des palettes - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette manuel ( emballage ) ou électrique ( fruits ) Plusieurs postes à pourvoir
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Une de nos entreprises partenaires, un restaurant, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de chargé(e) de communication. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Chef de Projet E-Business ! Des missions captivantes : - Développer et mettre en oeuvre des campagnes de communication pour promouvoir le restaurant - Participer à l'élaboration de contenus variés destinés aux réseaux sociaux et aux supports, tout en respectant la charte graphique de l'entreprise - Coordonner les actions publicitaires - Assurer une veille constante sur les tendances du marché Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Au sein de l'établissement, vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire - Mise en œuvre et mise à jour du Projet Educatif De Territoire en collaboration avec le coordonnateur extrascolaire - Participation à l'élaboration de la CTG, réalisation des objectifs et actions inscrits dans la CTG - Gestion des équipements et suivi des besoins techniques et organisationnels pour le bon déroulement des activités - Participation aux projets transversaux de la collectivité et notamment au Projet Alimentaire de Territoire - Travail en proximité avec les autres coordonnateurs pédagogiques (extrascolaire et enfance) - Travail rapproché avec le service de restauration collective - Gestion des incidents, accidents et potentielles situations de crise Management : - Management et encadrement direct des 11 directeurs d'ALP - Management et suivi indirect des directeurs adjoint d'ALP et des animateurs Relations avec les partenaires : - Animation opérationnelle des partenariats, notamment avec l'Education nationale, les communes, les autres services de la collectivité, les acteurs associatifs locaux, . - Relations avec les institutions et les partenaires Gestion administrative et financière : - Préparation et suivi des budgets des Accueils de Loisirs Périscolaires et des plannings des agents - Suivi des besoins techniques et de l'organisation logistique des ALP - Suivi et application des évolutions réglementaires PROFIL : - BPJEPS LTP ou BEATEP avec UC de Direction à minima - Expérience dans l'animation et la direction d'ACM - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances des textes en matière de règlementation des ACM - Connaissances pédagogiques du secteur de l'animation - Maitrise de la méthodologie de projet (PEDT, projets pédagogiques, objectifs, indicateurs, évaluation - Une connaissance des PAT et de leurs enjeux sera appréciée - La connaissance de la réglementation en matière de commande publique sera considérée comme un plus
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, - PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
FRAMATEQ est concessionnaire historique MECALAC et multimarque pour les engins TP, Industries et recyclage des matériaux. Nous offrons une gamme complète et complémentaire de solutions pour l extraction, la collecte, le transport, le recyclage, la transformation et la valorisation des matériaux sur site.
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière agricole polyvalent(e) expérimenté, essentiellement pour le nettoyage, désherbage, plantation et récoltes de fruits et légumes de saison. Horaire de travail: 7h00 - 15h00 2 jours de repos dont le dimanche Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel (15 mins), un approvisionneur H/F Missions : Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements. 1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison 2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière 3/ Réaliser le suivi de l'encours Salaire entre 2100-2300€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Entreprise non desservie par les transports en communs Le profil recherché Issu d'une formation dans la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel impérativement. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais professionnelle - Maîtrise des réglementation douanières
Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions : Missions de direction ALP (60%) : - Élaborer un projet pédagogique et mettre en oeuvre le projet d'activités en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Éducatif de Territoire - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites - Construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Assurer la gestion administrative, comptable et logistique - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, courriers, comptes rendus - Respecter la réglementation en vigueur et les orientations de la collectivité - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction Missions d'animation espaces jeunes (40%) : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport) obligatoire - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur EJ (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure, et travaille de manière autonome sur sa structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis de conduire souhaitable FOURNIR CV ET LM
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé CDD jusqu'à fin juillet Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées CDD reconductible.
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Société de nettoyage, nous recherchons un/une premier/première valet/femme de chambre pour un hôtel sur BAILLARGUES. Missions : - Contrôle des chambres - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Bonne résistance physique - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Planning de 5 jours travaillés du lundi au dimanche selon le taux d'occupation de l'hôtel.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Fonction : Manager Adjoint (F/H) Rattachement : Manager Rôle Vous participez activement à la gestion et à l'organisation d'un centre de profit. Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : Appui à la gestion commerciale de la boutique et du carburant : Participer activement à l'application et la mise en valeur de la politique commerciale Accompagner la développement du chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites). Appui aux management des équipes : Suppléer le Manager ou le Chef de station dans la supervision quotidienne du personnel du point de vente Suppléer le Manager ou le Chef de station dans la transmission des directives aux employés de la station en cas d'absence des responsables et alerte la hiérarchie, effectue un reporting Réorganiser le planning si une modification d'urgence est à prévoir Appui à la gestion financière : Participer à la sécurité financière (accès aux coffres, monnayeurs, traitement des caisses, remises BRINK'S, commande de monnaie en banque, attribution de monnaie en caisse); S'assurer des suivis journaliers en place sur site et répond aux besoins du gestionnaire comptable du Siège Profil : Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client. Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement. Esprit HSSE Polyvalence Orientation résultats Leadership et Coaching Autonomie Initiative Communication Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Le poste se situe à Castries, lieu mal desservi par les transports en commun. Les missions sont : -pose de pièces métalliques -mobiliers urbains gardes corps, potelets, bancs -portails et escaliers
GIMA INTERIM
Afin de renforcer l'équipe suivi/planning, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) suivi de production dont la mission principale sera de traiter les demandes spécifiques et personnalisés des clients qui ne sont pas gérés dans le cadre de processus automatisés (hors process). Vous.... Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences dans un poste similaire ; Idéalement vous avez une connaissance de la chaine graphique et de ses différents procédés d'impression ; Vous maitrisez l'utilisation de la suite Adobe et idéalement du logiciel Pitstop ; Vous aimez échanger et conseillez la clientèle et avait une appétence à détecter leurs besoins ; Vous êtes responsable, autonome, structuré.e, organisé.e et savez gérer les priorités ; Vous aimez travailler en équipe et êtes dynamique ; Vous savez prendre du recul et gérer des situations difficiles ; Vous êtes une personne positive, motivée et engagée ; Vous êtes source de proposition et savez vous adapter à tout type de situation ; Un niveau d'anglais intéressant serait apprécié. Ensemble. Traiter les demandes spécifiques des clients liés à l'acheminement de leur marchandise (multi point de livraison, changement de transporteur, mise à disposition des commandes, demande de coursier etc....) Traiter les demandes clients liés à la fabrication de leur marchandise : impératif de fabrication, annulation de commande en cours de production .... S'assurer du bon déroulement de la fabrication des commandes spécifiques "suivi qualité", du type second retirage, commandes sensibles ou clients prémium ; Apporter des solutions alternatives techniques aux clients ; Remonter les dysfonctionnements récurrents et être source de proposition d'amélioration ; Ajuster et créer les procédures internes et avec nos partenaires ; Traiter des remontées des ateliers sur les commandes en cours de fabrication (panne machine, retard eventuel, problématique de production....) et rechercher des solutions ou alternatives techniques et/ou commerciales. Travailler en collaboration avec les différents services de la société (Contrôle, Prépresse, Production, Expéditions, QHSE, Commerce, DIP) Intéressé.e ? Nous offrons un poste en CDI, à pourvoir dès que possible, associé à une rémunération de 27k€ annuel répartis sur 13 mois. Le statut social se complète par différents avantages collectifs tels que : Accord de Participation, Accord d'Intéressement, Ticket restaurant dématérialisé, Mutuelle, Comité d'entreprise etc . Vous bénéficierez du statut « employé » et serez soumis au 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi) selon les horaires du service. Télétravail en place à hauteur de 2 jours par semaine après une acquisition totale d'autonomie. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Mauguio (34), dans la zone de Fréjorgues Est.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. lundi au vendredi de 6h à 12h.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité pour la saison d'été, nous recherchons un ou une employé(e) en blanchisserie. Activités : - Trier et marquer le linge (draps, serviettes...) - Remplir et vider les machines (lavage et séchage) - Plier et ranger le linge propre Compétences et savoir être : - Savoir lire et écrire - Avoir un bon contact relationnel - Etre rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e). Horaires : - 10H à 15H avec pause du midi du lundi au vendredi, samedi matin possible en haut saison Poste prévu pour mai -
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un(e) Metteur au point pour effectuer la mise au point et les réglages des installations de chauffage, ventilation, et climatisation (CVC). Vos missions principales : Réalisation de l'ingénierie des systèmes et de l'analyse fonctionnelle Mise au point et réglage des installations CVC Vérification et ajustement des équipements pour optimiser la performance énergétique Réalisation des tests et mesures nécessaires à la validation des installations Collaboration avec les équipes de conception, installation et utilisateurs pour assurer la qualité des installations Missions liées à la démarche qualité et RSE : Respect des engagements de l'entreprise Sensibilisation des parties prenantes Participation au déploiement de la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Formation technique en génie climatique, thermique, ou régulation Expérience significative en mise au point et réglage des installations CVC Maîtrise des outils de mesure, des instruments de réglage et des logiciels de métrologie Connaissance des normes et de la réglementation liées au génie climatique Autonomie et capacité à gérer son temps efficacement
Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien. Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Nouvelle société de services aux particuliers située sur la commune de LUNEL. Notre société porte beaucoup d'importance à ses clients et à l'équipe pour un travail de qualité dans une ambiance conviviale.
Nous recherchons 1 vendeur(euse) à temps plein pour notre rayon poissonnerie. Les horaires sont variables soit du matin à partir de 5h, soit d'après-midi , travail le dimanche en roulement avec toujours un jour de repos dans la semaine. Débutant accepté si motivé par le poste
Description du poste : Enseignant-e de la conduite et sécurité routière (métier réglementé). Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école enthousiaste. Le/la candidat/e idéal doit être motivé(e) par le désir d'enseigner la conduite et d'aider nos élèves à devenir des motards responsables et confiants. Responsabilités : * Dispenser des cours théoriques et pratiques en conformité avec le programme de formation de conduite. * Évaluer les compétences de conduite des élèves et identifier les domaines nécessitant une amélioration. * Fournir des retours constructifs et des conseils personnalisés pour aider les élèves à progresser. * Maintenir des dossiers précis et à jour sur les progrès des élèves. * Assurer la sécurité des élèves en tout temps pendant les leçons de conduite. * Être à l'écoute des préoccupations des élèves et les soutenir tout au long de leur parcours d'apprentissage. Exigences : * Titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B et de catégorie A. * Diplôme BEPECASER ou Titre PRO option 2 roues et autorisation d'enseigner en cours de validité. * Excellentes compétences en communication et en pédagogie. * Patience, empathie et capacité à travailler avec une diversité d'élèves. * Bon niveau d'expression orale et écrite. Avantages : * Salaire attractif et évolutif selon les performances. * Formation continue pour se tenir au courant des nouvelles réglementations et meilleures pratiques. * Environnement de travail stimulant et convivial. * Possibilité de développer une carrière enrichissante dans le domaine de l'enseignement de la conduite.
PROROCH, entreprise du secteur de l'industrie, spécialisé dans l'extraction et de la transformation de la pierre de taille, vous offre une opportunité unique d'intégrer son équipe spécialisée dans un environnement industriel avec des machines de pointe. Ce poste est au cœur d'une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et assure une mission clé pour garantir la sécurité et la qualité de ses opérations tout en respectant les normes environnementales. Votre mission : Sous la direction de responsable de site, vous : Gérez et animez la politique Prévention-Sécurité - Participer aux visites de PREVENCEM et mise en œuvre des prescriptions - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis lors des visites - Réaliser ou faire réaliser les mesures de bruit et poussière et enregistrer les résultats - Mettre à jour les documents règlementaires - Communiquer ces documents au personnel - Participer à l'animation des réunions de sécurité sur les sites - Veiller à la conformité des affichages de sécurité - Veiller à la disponibilité et à la conformité des EPI - Veiller au respect des procédures d'entrée et sortie des sites - Gérer les documents liés aux entreprises extérieures - Veiller à l'application des entretiens périodiques - Planifier et suivre les opérations de maintenance et de contrôle interne - Faire réaliser les vérifications périodiques (organes de sécurité) par les organismes de contrôle (électricité, levage, VGP, etc) et suivre les préconisations des rapports - Mettre à jour les rapports de visites PREVENCEM et APAVE - Rédiger les plans de prévention et protocoles de sécurité nécessaires à l'activité - Mettre à jour la liste des entreprises extérieures et l'envoyer à la DREAL - Mettre à jour le document unique et les documents périodiques (autorisations de conduite, habilitations, visites médicales, etc.) - Assurer le suivi des procédures de formations renforcées et leur amélioration continue - Animer la démarche Hygiène et Sécurité (accueil sécurité, réunions collectives, etc.) - Assurer une veille règlementaire Hygiène et Sécurité - Assurer le relai RH et administratif (formations, autorisations, etc) Veillez au respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux - Participer aux inspections de la DREAL - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis - Réaliser les prélèvements d'eau pour analyses - Réaliser les relevés piézométriques et des compteurs d'eau - Veiller au respect des autres prescriptions des arrêtés préfectoraux. Suivre les projets de mise en conformité - Participer à la veille règlementaire en matière de sécurité et de conformité machines - Auditer les équipements en cours d'utilisation et faire un état des lieux - Participer à la recherche de solutions, en proposer - Définir un plan d'actions et le chiffrer - Suivre la mise en place des actions définies Assurer l'organisation et le classement des dossiers règlementaires - Proposer un classement informatique et papier et le mettre en œuvre - Classer régulièrement tous les documents - Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des dossiers règlementaires (QHSE) - Suivre les alertes d'opérations périodiques Animez la démarche qualité - Assurer une présence et un soutien auprès des interlocuteurs - Participer au suivi de production - Veiller aux affichages et à la communication sur le système qualité - Mettre à jour le système et le faire vivre Votre profil : - Expertise en QHSE - Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe, et sens aigu de la responsabilité - Maîtrise de l'informatique du quotidien : Office, etc. - Rigoureux(se) et organisé(e) - Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Rémunération et avantages : - Salaire : 2000 € bruts par mois - Annuel entre 25 et 30 k€ - Épargne salariale / Intéressement - Comité d'entreprise et réductions tarifaires - Mutuelle d'entreprise - Opportunités d'évolution en interne Horaires :
Nous recherchons un technicien N3P2 pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes autonome, avez une excellente présentation et appréciez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien N3P2 ou N4 sur des installations de climatisation.Installation, maintenance et dépannage de systèmes de climatisation Collaboration main dans la main avec des collègues N3P2 et N4, parce que l'union fait la force. ?? Respect des normes de sécurité et des procédures : ici, la qualité et la sécurité passent avant tout. Expérience confirmée en tant que technicien N3P2 dans le domaine de la climatisation. Autonomie, rigueur, et un vrai sens du travail en équipe. Présentation soignée et aisance relationnelle : tu sais aussi bien parler qu'installer une clim. Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre restaurant de cuisine italienne situé à Aimargues, un(e) commis(e) de cuisine H/F. Vous aiderez le cuisinier au poste froid et effectuerez la plonge. Le poste sera susceptible d'évoluer. Vous travaillerez 30h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) et 2 demi-journée (mardi après-midi et mercredi après-midi).
Resort 4 étoiles situé entre Nîmes et Montpellier recherche un(e) COMMIS DE BAR / LIMONADIER (H/F) Tu aimes le contact client, tu es rapide, organisé(e) et toujours de bonne humeur ? Rejoins notre équipe au bar pour une saison pleine d'énergie et de bonne ambiance ! Tes missions : Préparer et servir les boissons chaudes, fraîches ou alcoolisées Assurer le réassort et le rangement du bar Maintenir un espace propre, accueillant et bien organisé Offrir un service rapide et souriant au comptoir ou en terrasse Ton profil : Expérience appréciée mais pas obligatoire, motivation indispensable ! Rapidité, rigueur et sens du service Bonne présentation et excellent contact client Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une ambiance dynamique Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail agréable et animé De quoi apprendre, progresser et passer une bonne saison !
Resort 4 étoiles situé à 30 minutes de Nîmes recherche un(e) MAÎTRE D'HÔTEL (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'art du service et avez à cœur de garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez notre équipe en tant que Maître d'hôtel, où vous jouerez un rôle clé à la fois en salle et en encadrement. Vos missions : Superviser l'équipe de salle et garantir un service haut de gamme Coordonner les réservations et organiser le placement des clients Veiller à la fluidité du service et à la satisfaction client à chaque instant Participer activement au service en salle : vous êtes un manager de terrain, impliqué autant dans l'action que dans la supervision Votre profil : Expérience confirmée en gestion de salle exigée Leadership naturel, sens du détail, excellent relationnel Capacité à fédérer une équipe et à incarner l'excellence du service Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail professionnelle et dynamique Un poste responsabilisant avec une réelle autonomie *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Mauguio (34 - département de l'Hérault) Pour cette mission (225854), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des manutentionnaires/aides déménageurs (H/F). Mission à pourvoir sur Saint Laurent d'Aigouze (30) le 23 avril 2025 Prise de poste à 08h - mission d'une journée Vos missions : - Ranger et emballer les objets dans des cartons, en les protégeant pour éviter tout risque de casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée pour sécuriser le transport - Manier avec précaution les objets précieux ou volumineux - Acheminer les objets vers le nouveau logement en veillant à leur intégrité - Procéder au déchargement du camion une fois arrivé à destination - Déballer les cartons et ranger les objets selon les consignes du client - Démonter et remonter les meubles pour faciliter leur transport et leur installation Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production ! En tant que Technicien Méthodes (H/F), vous allez apporter un soutien technique aux équipes de production, afin de rendre plus performant les processus d'assemblage. Vous allez également réaliser et faire évoluer la documentation des produits existants et nouveaux, en respectant les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût et délais. Vos missions : Support Technique à la Production -Apporter un support à la production auprès des opérateurs pour répondre à leurs questions et résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur le terrain. -Rédiger et mettre à jour les modes opératoires afin d'assurer une utilisation optimale des nouveaux outils et procédés. -Participer à la mise en place des standards de production, y compris les procédés et l'implantation des lignes de fabrication (opérations/temps-objectif). -Tester de nouveaux produits et définir les instructions de montage, ainsi que les contrôles associés. Gestion de la Documentation Produit -Contribuer au maintien à jour des Dossiers de Fabrication (DMR) en participant à la création et à l'actualisation des procédures et des fiches d'instructions destinées à la production. -Participer à la création et la mise à jour des nomenclatures, en collaboration avec les équipes. -S'impliquer dans la création et la modification des gammes de fabrication, d'assemblage et de contrôle, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. -Accompagner les opérateurs lors de l'introduction de nouveaux produits ou évolutions, et leur fournir une information claire et précise sur les spécifications produites. Amélioration Continue des Processus d'Industrialisation -Collaborer à la définition et validation des outils de production pour améliorer les performances. -Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les produits et les processus, en détectant les dysfonctionnements et en déployant des actions correctives efficaces. -Contribuer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés de fabrication, en visant à accroître la productivité et la qualité. Connaissances professionnelles spécifiques : -Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT ou équivalent) en technique ou industrielle, ou expérience significative similaire. -Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, et organisation industrielle. -Amélioration continue : Maîtrise des outils d'amélioration continue. -ERP : Connaissance des fonctionnalités d'un ERP. -Anglais technique : Bonne maîtrise pour la compréhension de documents et échanges. -Bureautique : Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Télétravail occasionnel - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel Prise de poste immédiate
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
L'agence Interaction Montpellier recherche pour le compte de ses clients en industrie graphique, des opérateurs(trices) de façonnage. En tant qu'opérateur(trice) de façonnage vos missions seront les suivantes : -Conduire et surveiller les machines de façonnage (découpe, pliage, assemblage, reliure, etc.). -Contrôler la qualité des produits finis selon les normes de production. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des équipements. -Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. Horaires en 2X8 et 3X8 principalement Du lundi au vendredi Profil recherché : -Expérience dans le façonnage ou l'industrie graphique souhaitée. -Connaissance des machines de façonnage (idéalement plieuse, assembleuse ou massicot). -Rigueur, précision et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'agence IMMODEL vous propose d'intégrer son équipe ! Rejoignez cette agence à taille humaine, dans ses nouveaux locaux à Mauguio ! Vous serez seul(e) dans le poste de négociateur immobilier de l'agence dans le service location et gestion : - Location des lots de gestion de l'agence - état des lieux entrée et sortie des locataires en gestion. - Recherche de nouveaux mandats de location et gestion - Vente des biens déjà en agence (rémunèration sur la partie acquéreur) - rentrée de nouveaux mandats de vente Rémunération attractive pour les honoraires de location et transaction. La perception des honoraires de location sont plus rapides car les délais de traitement des dossiers sont plus courts. Si compétences avérées, possibilité d'évolution vers un poste de salarié avec variables. Les plus ! - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à la location déjà existants qui vous assure un revenu équivalent à un smic / mois. - Vous êtes le seul sur ce poste ! Profils : BTS professions immobilières, expériences commerciales, expériences immobilières sont des plus.
Le service Façonnage fait partie intégrante de la production. Le façonnier/la façonnière doit garantir le façonnage des commandes aux meilleurs niveaux de qualité, dans le respect des délais. Vous etes titulaire d'un diplôme en imprimerie ou vous disposez d'expériences dans l'industrie. Vous avez à coeur de comprendre le processus de production et de mettre en oeuvre les procédures qualité et sécurité. Si vous etes à l'aise avec les outils industriels, Si vous êtes ponctuel, disponible et fiable, Si la transparence, l'intégrité et la loyauté font partie de vos valeurs, Rattaché.e directement au Chef d'équipe et au Responsable d'Unité de production, vous aurez pour missions : -Façonner les commandes selon les exigences du dossier de fabrication - Régler la machine et procéder à la validation avant le lancement de la production - Trouver des solutions techniques s'il y a un problème lors de la production - Respecter les exigences de productivité, de délai et de qualité demandées - Contrôler les outils de production et leur bon état de marche - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance préventive conformément aux consignes données - Prévenir immédiatement le responsable en cas d'anomalies, de difficultés techniques, de pannes - Respecter le port des équipements : tenues, bouchons, chaussures de sécurité etc - Respecter les consignes en vigueur sur la machine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur son poste de travail Ensemble. Vous rejoignez le service Production composé de 115 collaborateurs et vous travaillez en collaboration avec les autres services de l'entreprise. Intéressé.e ? Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et vous offrons une rémunération selon votre profil, assortie d'avantages tels que prime de 13ème mois, participation, intéressement, tickets restaurant, etc.
Adecco Lunel recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant (e) commercial (e) & logistique pour contribuer au développement commercial de la société en traitant au quotidien les opérations d'administration des ventes et de logistique des divisions commerciales et service de l'activité maritime. Les missions du poste sont les suivantes : Garantir le suivi administratif et opérationnel des activités commerciales et logistique Assurer la gestion des pièces détachées et du service après-vente Gérer le suivi et la relance des recouvrements Prendre contact en interne pour le suivi des stocks et la logistique Répondre aux demandes clients de cotation transport Assurer le suivi des expéditions jusqu'à la livraison Ce poste vous correspond ? Postulez en ligne ! Titulaire d'un BAC+2 en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) ADV ou équivalent. Vous maîtrisez la gestion administrative (dossiers clients, commandes, facturation) et savez gérer le temps et les priorités avec réactivité face aux évolutions du marché. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une communication efficace (interne et externe), vous savez argumenter et négocier en adaptant votre discours à votre interlocuteur. Vous maîtrisez les processus commerciaux, les réglementations en vigueur ainsi que la gestion logistique. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP, le Pack Office, et êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais.
Le régleur plieur est un professionnel capable de lire des plans techniques et de régler et utiliser des plieuses de commandes numérique. Il est également en mesure de créer des programmes de pliage et de préparer le poste de travail en montant, en démontant, contrôlant et rangeant les outillages. Le poste se situe à Baillargues, lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Les missions sont : -conduire la réalisation des mises en forme ou des coupes des différents matériaux ; assurer le contrôle qualité d'une pièce ou d'un ensemble de pièces de série -gérer le processus de manutention des marchandises -contrôler la conformité des coupes réalisées, établir des fiches de suivi en vue d'une bonne gestion -assurer l'entretien des équipements ou du matériel de travail, assurer la maintenance au premier niveau
Adéquat Gallargues recherche pour son client société spécialisée dans le stockage et livraison produits de restauration, un Magasinier H/F. Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes, d'expédition de marchandises et mise en rayon, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, ). Mission de longue durée. Profil recherché : - minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Rigueur - Organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le protocole TCP/IP n'a pas de secret pour vous ? Vous savez configurer les routeurs et les firewalls les yeux fermés ? Windows et Windows serveur font partis de vos meilleurs amis ? Au sein de notre équipe composée de 8 techniciens vous aurez pour mission d'assurer un support utilisateur à distance pour nos Clients, en tenant une hotline. Ponctuellement, il vous sera demandé de vous déplacer régionalement afin de mettre en place les réseaux informatiques (serveurs/pc/équipements réseaux, hors câblage) et téléphoniques (VoIP) de nos Clients. Vous en assurerez le suivi, ainsi que le dépannage, incluant au besoin une intervention sur site. Bon joueur, et pas mauvais perdant, vous apprécierez une partie de babyfoot avec vos collègues après le déjeuner. Vous êtes plutôt d'humeur à vous détendre ? Vous profiterez alors de la télévision et des 3 canapés de notre salle de pause. Ambiance cosy garantie ! Compétences demandées : Maitrise du protocole TCP/IP Paramétrage de routeurs/firewall (routage, DHCP, DNS, NAT, VPN) Bonne connaissance des environnements Windows et Windows Serveur Gestion de l'Active Directory Notions de câblage informatique et telecom (repérages, pré-visites techniques, diagnostiques). Savoir-être: Autonomie Réactivité Rigueur Capacité d'adaptation Diplôme/Expérience : Qualification : Technicien(ne) Systèmes & Réseaux Informatiques Contrat : Prise de poste : Septembre-Octobre 2024 Smartphone et ordinateur portable fournis
Fondée en 2002, Cube est une société de services spécialisée à la fois en informatique, en téléphonie d'entreprise, en en fourniture d'accès internet. Nous accompagnons nos clients depuis la conception, l installation, le suivi jusqu à la maintenance de leurs réseaux informatiques et téléphoniques. Située à Champlan dans l Essonne (91) ainsi qu à Montpellier (34), Cube travaille avec de nombreuses PME, PMI et TPE de différents secteurs. Cube compte aujourd hui 13 salariés.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de bricolage et d'amélioration de la maison basé à Aigues Vives (30) un profil Agent(e) de Sécurité, expérimenté(e)s ou débutant(e)s Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous interviendrez dans une structure à Marsillargues : - mardi et vendredi, de 15h00 à 16h00. - 2h par semaine - pour un total de 8.67 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Racines de France, société à mission dédiée à la construction et à l'entretien de projets agroforestiers en agriculture biologique régénératrice, recherche un(e) Assistant(e) de Culture passionné(e) d'agriculture et de maraîchage pour accompagner son équipe sur le terrain à Castries. Responsabilités : Entretien des 5 hectares de cultures d'amandiers et de PPam. Participer à la taille des amandiers et à l'entretien de l'enherbement. Collaborer avec des pépiniéristes pour le choix des nouvelles essences. Contribuer à la plantation des nouvelles cultures expérimentales. Participer à la construction et à la gestion de l'espace de maraîchage en relation avec des sous-traitants. Participer à la collecte et à l'analyse des données scientifiques. Profil recherché : Passionné(e) d'agriculture et de maraîchage. Autonome, déterminé(e) et motivé(e) par les projets novateurs. Expérience professionnelle ou scolaire dans le domaine agricole est un plus. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de conduire et autonomie de transport obligatoires. Si vous souhaitez vous investir dans un projet pionnier et participer activement à la transformation de nos pratiques agricoles, nous vous invitons à nous contacter par message privé. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre engagement et votre détermination seront les clés du succès. Racines de France est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et encourage les candidatures de toutes origines.
Cette personne sera responsable de la gestion du contrôle des stocks et des listes de prix des produits au sein du logiciel. Les tâches incluront la création de fiches articles, l'importation des prix des articles de vente dans l'ERP ainsi que la mise à jour des prix d'achat et des factures pro forma pour le dédouanement. Vous serez également en charge de l'attribution de quotas, du support pour le transfert de ces quotas, et du suivi des envois postaux. Un contrôle hebdomadaire des stocks, la communication d'informations sur la disponibilité des stocks, et la gestion des rapports de stock seront également essentiels. De plus, vous participerez à l'inventaire annuel, à l'optimisation des stocks, et vous assurerez de la conformité des articles. La gestion des données de listes de prélèvement, le suivi des stocks, et l'organisation du transport font aussi partie des responsabilités. Enfin, la coordination des commandes pour diverses destinations et la gestion des articles dérivés seront requises, tout comme l'archivage et le suivi des indicateurs clés de performance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
ID3D bureau d'études en mécanique implanté au sud de Montpellier vous propose un CDD ou CDI (selon convenance) de dessinateur/trice d'équipements mécaniques. Ce poste requiert un certaine polyvalence et un intérêt pour le « bricolage ». En effet bien que principalement axé sur la réalisation de conception et plans, votre travail vous emmènera fréquemment à réaliser le montage et la mise au point des projets en atelier et chez les clients. Contrat de 39h. Formation Bac +2 technique souhaitée. La connaissance du logiciel CAO 3D TOPSOLID V6 est un plus. Débutant accepté
La société ID3D est un bureau d'étude en mécanique situé à Montpellier (34). Elle est composée de 4 collaborateurs diplômés en dessin industriel ou ingénieurs. Pour la réalisation de nos études 3D nous sommes équipés de plusieurs licences TopSolid, d'une licence SolidWorks. Les calculs de nos structures sont effectués en interne sur le logiciel Robot Millenium.
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur, la direction de la production est à la recherche d'un(e) Conducteur ou Conductrice de Presse Offset PROFIL : - Vous avez connaissance des techniques du métier d'imprimeur et de l'ensemble de la chaîne graphique, - Vous êtes à l'aise avec les outils industriels - Vous disposez de connaissances en colorimétrie - Vous savez mettre œuvre et suivre des procédures qualité et sécurité - Vous êtes autonomie, rigoureux, capable de prendre des décisions FORMATION et EXPERIENCE : - BAC Pro et ou BTS imprimerie - Expérience minimale de 1 ans dans le poste comme conducteur de presse offset Ensemble. OBJECTIF DU POSTE : Conduite d'une presse offset pour réaliser des supports de communication imprimée. MISSION : - Réglage de la presse, essai, et validation BAT si nécessaire - Lancement et suivi des tirages d'impression - Contrôle des outils de production et des paramètres d'impression offset - Contrôle des matières premières (papier, plaques, etc.) - Respect du planning et des délais de production - Respect des exigences de productivité (vitesse de roule, temps de calage, etc.) et de qualité (feuilles de passe, etc.) - Contrôle qualité régulier : prélèvement, fiche dossier - Contrôle de la conformité du tirage - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance préventive quotidienne, hebdomadaire et mensuelle conformément aux consignes données - Respect des consignes de sécurité - Respect des règles relatives au traitement des déchets et des produits chimiques - Nettoyage et entretien général de la presse Nous vous offrons une rémunération annuelle brute fixe sur 13 mois à partir de 30k€, assortie d'avantages tels que, participation, intéressement, plans d'épargne entreprise, CET, tickets restaurant dématérialisés, mutuelle et prévoyance, etc. Vous bénéficierez du statut « Ouvrier qualifié » et effectuez un travail posté en 2x8 ou 3x8. Poste base à Mauguio (34) sur le site industriel d'Exaprint, situé dans un des pôles d'activité les plus attractifs du bassin d'emploi Montpelliérain.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le dépannage de clim, un technicien CVC Mission en intérim longue durée Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à effectuer le dépannage des clim rooftop pompe à chaleur split et multi split/ traitemnt d'air VMC et central à double fluide éventuellement des chaudières gaz Les chantiers seront de Martigues à Perpignan - environ 2h de route maximum Vous devez être titulaire du permis B (véhicule de service) habilitation des fluides exigée vous savez utilisé un système gmao rémunération selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Dans sa politique de développement GB CONCEPT recrute : domaine Alarme, Intrusion, Vidéo Surveillance. Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et avoir un contact client de proximité. Techniquement, vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique classique) et vous êtes habitué(e) à utiliser de l'outillage portatif. De formation technique de type bac pro, BTS ou licence, vous souhaitez approfondir vos acquis techniques et vous spécialiser dans les métiers de la Sûreté Electronique. Vous avez pour principales missions : - Assurez la mise en service de systèmes de sécurité : vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, alarme, téléphonie, appel malade, incluant le paramétrage et les tests fonctionnels - Vous effectuez les différentes opérations de mise en service : programmations, formation du client à l'exploitation, réception - Vous rédigez les procès-verbaux de mise en service et reportez régulièrement à votre hiérarchie ; - Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires. - Installer mettre en service et maintenir un système de sureté de faible complexité - Installer et mettre en service un système de sureté de forte complexité - Etre l'interlocuteur référent du client
INSTALLATION MAINTENANCE REPARTION RESEAUX ELECTRIQUES CFO/CFA
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons BARMAN OU BARMAID POLYVALENT passionné(e) Fermé le Dimanche , Horaires très rare nous consulter CDI 35H Possibilité 39H A voir
Responsable de Ligne - Pôle CMS (H/F) CDI - 39h Vous souhaitez relever un défi technique au cœur de la production électronique ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un environnement à taille humaine ! Votre futur environnement : Intégré(e) au pôle CMS, vous rejoignez une équipe de 5 personnes et un atelier composé de 3 lignes de production : Sérigraphie Machines de pose Four de refusion AOI Rework Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'ensemble du processus. Vos missions : En tant que Responsable de ligne CMS, vous aurez en charge la gestion globale du service, notamment : Ordonnancer et planifier la production Définir et ajuster les process selon les types de cartes électroniques Concevoir les dossiers de fabrication Gérer la relation technique avec les clients Créer les programmes pour les outils de production (aucune compétence en langage C/C++ requise) Assurer le suivi qualité des productions Suivre et maintenir les outils de production (contrôles, entretien machines) Apporter un soutien technique aux opérateurs de ligne Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition Vous avez un excellent bagage technique, idéalement dans le domaine électronique Vous maîtrisez les outils de la suite Office Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement de production Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement sur-mesure : formation complète sur plusieurs mois pour garantir votre prise de poste dans les meilleures conditions Un cadre stimulant : diversité des projets, proximité avec les équipes, responsabilités concrètes Une entreprise à taille humaine : agilité, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure technique passionnante !
La société Delta Service Production (DSP) est depuis 1987 au service des acteurs de l électronique. Spécialisée dans l assemblage de cartes électroniques du prototypage à la moyenne série, DSP propose divers services tels que : le sourcing de composants électroniques et cuivres, le câblage CMS, traditionnel et manuel, la programmation, les tests, le filaire des produits électroniques. Nos clients sont des fabricants d équipement médicale, de l industrie, du pétrole et du nucléaire.
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Date prévisible d'embauche : immédiatement Travail avec du public Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : le Vendredi de 7h à 10h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Chargé d'études réutilisation des eaux usées traités L' entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques ? Notre client a su fusionner l'expérience de ses équipes dans ces 3 domaines et se positionner en véritable acteur de proximité. Dans le cadre du développement de son Bureau d'Études, Il recherche un(e) Chargé(e) d'Études REUT (Réutilisation des Eaux Usées Traitées) pour renforcer son équipe. Le poste Basé(e) à Lunel, vous aurez la charge de la réalisation et du pilotage des études liées principalement à la thématique de la Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT). Vous interviendrez sur toutes les étapes, de l'analyse terrain à la rédaction des rapports d'études, tout en assurant une veille technologique et réglementaire. Vos missions - Réaliser des visites terrains, collecter et analyser les données. - Déterminer et dimensionner des filières de traitement AEP / EU. - Rédiger les rapports d'études et en assurer la présentation. - Participer aux réunions de démarrage et de restitution des études. - Entretenir et développer un réseau d'acteurs clés (partenaires, services de l'État, collectivités, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire sur la REUT et les projets innovants liés au traitement de l'eau. - Contribuer à l'ensemble des études traitées par le Bureau d'Études selon les besoins. Profil recherché - Titulaire d'un Bac+5 dans les métiers de l'eau (école d'ingénieur ou université spécialisée). - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en traitement de l'eau (eau potable et assainissement), la connaissance du milieu industriel est un plus. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels) Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Envoyez votre candidature à fanny@approachpeople.com.
Société de nettoyage recherche : Un ou une gouvernant/gouvernante principale pour un Hôtel 4 étoiles sur Montpellier, contrat en CDI dès que possible. Nombre d'heures/semaine : 35h Jours de travail entre le lundi et le dimanche selon le planning et le TO de l'hôtel. Echelon : CE1 (chef d'équipe) - 13.98€ brut/heure Définition de la fonction : - Etablissement des planches / Distribution des chambres - Contrôle des parties communes - Contrôle des chambres avec le respect des standards qualité - Reporting des chambres sur le logiciel dédié - Contrôle des offices et des chariots - Management des équipes - En charge de la relation avec la réception de l'hôtel et la Direction - Être garant du respect des cadences - Être en capacité de prendre des chambres le cas échéant (absence de personnel) - Gestion des commandes et contrôle du linge - Gestion des commandes produits Qualités requises : - Une expérience significative au poste de Gouvernante - Motivation à prendre des responsabilités - Leadership / Gestion RH - Bonne gestion du stress et des urgences - Bonne communication (interlocuteur de la réception et de la Direction de l'hôtel) - Travail en coordination permanente avec la gouvernante du resort - Sens de l'organisation et des priorités - Honnêteté, bienveillance - Sens du respect tant vers les clients qu'avec le personnel - Anticipation Contrat de 35h/semaine. Le planning sur ce poste sera fait sur une séquence de deux semaines avec un week-end sur deux travaillé, en alternance avec l'assistante gouvernante. Nous souhaitons des candidatures sérieuses, en adéquation avec la fonction recherchée.
SUPER U AIMARGUES recrute 1 CUISINIER H/F afin d'intégrer le laboratoire du rayon traiteur . Vous aurez pour missions d'assurer la PREPARATION DES PLATS TRAITEURS. ***Amplitude horaire de 5h à 20h (planning à la semaine) ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
SUPER U AIMARGUES recrute un (e) BOULANGER afin d'intégrer son équipe de 6 personnes . Vous aurez pour missions d'assurer la préparation la confection des pains et viennoiseries, la cuisson, la mise en rayon et l'entretien du rayon. Amplitude horaire à partir de 4h avec travail les matinées essentiellement ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Nous recherchons un(e) Responsable CHARCUTERIE-TRAITEUR (niveau 5) dynamique et passionné par les produits traiteurs . Vous serez en charge de piloter et dynamiser les rayons charcuterie et fromage Amplitude horaire 5H-20H Vous serez garant de la gestion globale du rayon, en veillant à l'attractivité et à la rentabilité des espaces de vente. Vos principales responsabilités : Manager et animer une équipe de minimum 7 personnes avec l'appui d'un adjoint de rayon Optimiser l'offre produit et la mise en avant du rayon Gérer les stocks, les approvisionnements et suivre les performances commerciales Mettre en place des stratégies merchandising percutantes Garantir un service client de qualité Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum en gestion de rayon bazar Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Compétences en management et leadership Créativité et sens du commerce pour dynamiser les ventes
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge des missions s'intégrant dans le cadre d'un système Qualité Sécurité Environnement : - la préparation des tournées de prélèvements (contacts clients par mail ou téléphone), - la réalisation des prélèvements et collecte sur produits alimentaires, surfaces, airs, eaux ainsi que sur produits cosmétiques et dans le secteur santé (surfaces), - le suivi de la traçabilité des échantillons prélevés, - l'acheminement, la réception, le contrôle et la mise au stockage des échantillons, - la saisie informatique des échantillons prélevés et réceptionnés - la gestion des stocks des consommables en lien avec le poste occupé - la gestion des analyses sous-traitées - l'entretien du matériel de prélèvement et des véhicules Ce poste implique le suivi d'exigences diverses (Normes, Règlementations, procédures internes), le respect des règles de contrôle interne pour la fiabilisation des données. Travail impliquant des déplacements quotidiens sur la région Occitanie et PACA, vous devez être à l'aise avec la conduite (véhicule de société) et dans la relation client. Votre goût prononcé pour le contact humain, l'autonomie constituent des atouts. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Expérience similaire serait un plus Formation : Niveau Bac+2 minimum souhaité (l'absence de diplôme est possible selon profil et motivation) - Connaissances des principes de base de la Sécurité alimentaire et en microbiologie appréciées Permis B : Obligatoire Savoir être : * Esprit d'équipe (communication inter et intra services) * Organisation et Rigueur * Savoir relayer les informations récoltées chez les clients * Capacité d'adaptation et de flexibilité (gestion des plannings à court terme) * Bon relationnel et bonne présentation (contact clientèle) * Qualités rédactionnelles et expression orale * Diplomatie et impartialité * Tenue vestimentaire correcte * Hygiène corporelle en adéquation avec le poste occupé * Flexibilité et Adaptation des plannings en situation d'urgence Prise de poste immédiate 35 hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi (selon planning & besoins du service) Rémunération selon profil (expérience et formation) comprise entre 1815 € et 1 970 € bruts mensuels + Heures supplémentaires rémunérées selon législation Formation interne aux méthodes et bonnes pratiques d'hygiène Poste pouvant évoluer Utilisation d'un véhicule et d'un smartphone de société pour la mission (Tél + Mails). Tenue de prélèvement fournie
Le laboratoire AQMC est une PME constituée de 33 personnes, spécialisée dans la Sécurité sanitaire au travers de différentes prestations : analyses, formation, audit et conseil. Entreprise à taille humaine créée en 2001, le laboratoire s'appuie sur des valeurs telles que la transparence, la réactivité, la fidélisation de sa clientèle, avec en ligne de mire le souci permanent de la Santé des consommateurs et de la satisfaction de ses clients.
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents : préparateur de commande (F/H) Missions : - Préparation de commande en vocal - Utilisation du chariot Cat.1.3 et 5 - Diverses manutentions Profil : - Savoir lire et compter - Rapide, efficace et précis - Une expérience en vocale est exigée - CACES R489 1.3 et 5 demandé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Disini Spa recherche son prochain talent pour la saison estivale ! Envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience de bien-être exceptionnelle ? Le Disini Spa recrute un(e) Spa Praticien(ne) en CDD Saisonnier pour la saison d'été, afin d'enrichir notre équipe dynamique au sein de notre havre de paix. Notre Spa de 250m², Terraké, vous invite à un voyage sensoriel au cœur d'un parc de chênes, avec des soins inspirés de Bali pour une relaxation totale. Sous la responsabilité de la Spa Manager, vous jouerez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et veiller à leur confort. Réaliser les massages et soins esthétiques selon les protocoles de la marque Terraké. Connaître et valoriser nos produits, en informer et conseiller les clients avec expertise. Promouvoir l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et votre sourire. Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes pour garantir leur satisfaction. Préparer et maintenir les cabines et l'espace d'accueil du spa dans un état irréprochable. Conseiller et vendre les prestations et produits de soins pour participer au développement du chiffre d'affaires. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de soin en respectant les normes de sécurité. Les avantages de rejoindre notre équipe : Tarifs préférentiels pour vous et votre famille sur tous nos services. Cuisine maison préparée par notre équipe en cuisine. Ambiance de travail conviviale, vous intégrerez une équipe soudée où vos idées et suggestions sont les bienvenues. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Prime sur les ventes de la boutique. Fermé le dimanche, travail 2 jours de repos consécutifs chaque semaine. Conditions de travail : Type d'emploi : CDD Saisonnier (pour la saison d'été) Travail les jours fériés Horaires : Disponibilité du lundi au samedi Primes et gratifications : Commissions et pourboires. Vous êtes le/la professionnel(le) que nous recherchons si : Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'univers du bien-être. Vous avez une première expérience significative dans les soins esthétiques ou le massage. Rejoignez notre équipe et participez à l'expérience de bien-être qui fait la renommée du Disini Spa ! Poste en présentiel. Questions de présélection : Qu'est-ce qui vous motive à rejoindre notre équipe ? Quelles compétences et expériences acquises lors de votre précédent poste souhaitez-vous mettre à profit ? Formation : Niveau CAP ou Bac minimum Diplôme qualifiant en massages Expérience : Institut de beauté ou soins esthétiques : 1 an minimum (exigé). Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle au cœur du bien-être cet été ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 860,00€ à 1 923,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Commissions Pourboires Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Institut de Beauté: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence EUROFIRMS recherche pour un de ses clients basé sur MONTPELLIER un CLIMATICIEN H/F. Rejoignez nous pour un poste passionnant dans lequel vous pourrez mettre en œuvre vos compétences techniques tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients ! Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de climatisation pour notre clientèle diversifiée. Vous interviendrez aussi bien sur des systèmes individuels que sur des installations plus complexes au sein de bâtiments commerciaux ou industriels. Pose de Clim en Split ou en gainable. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques afin d'élaborer des propositions techniques personnalisées pour chaque projet. De plus, vous veillerez au respect des normes de sécurité et environnementales lors de chaque intervention.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Vous êtes chargé(e) de préparer la salle, la mise en place, d' accueillir la clientèle, de la prise de commande et du service Rythme soutenu et doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous serez amené(e) à travailler le soir, les week-ends ainsi que les jours fériés.
L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil Gestion des dispositifs d'arrosage automatique Réalisation de travaux en fonction des saisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) Tu as une bonne connaissance des plantes Tu maîtrises les techniques de chantier Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage Tu as des notions en arrosage automatique Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Consult & Vous, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement RH des entreprises du territoire, recherche pour son client, une société experte en matériel de lutte contre l'incendie, un(e) assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) en alternance, pour renforcer ses équipes. Poste à pourvoir en Juin 2025 À propos de notre client Acteur reconnu dans son domaine, notre client œuvre chaque jour pour équiper et protéger ses clients contre les risques d'incendie. Au-delà de la vente de matériel, l'entreprise accompagne ses clients avec sérieux, réactivité et un véritable sens du service. Vos missions Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'équipe commerciale, vous interviendrez sur un large périmètre de missions variées : Gestion administrative : Rédaction et traitement des devis Facturation et suivi des commandes Gestion de l'archivage et de la documentation Relation client et commerciale : Prise de rendez-vous Gestion des appels entrants et du suivi client Préparation des dossiers commerciaux Support à l'équipe commerciale : Mise à jour de la base de données clients Suivi des relances et reporting Appui logistique pour les actions commerciales Communication et digital : Gestion des emails professionnels Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux Profil recherché Formation en cours de type Bac+2 en assistanat, gestion, commerce ou équivalent Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Une connaissance d'un CRM est un atout et aisance outils digitaux et réseaux sociaux Organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Dynamique, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et goût pour la relation client Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine Ce que vous trouverez chez notre client Une entreprise en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution Une équipe soudée, bienveillante, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences Une alternance formatrice, avec des responsabilités concrètes dès le départ Une ambiance dynamique où aucune journée ne se ressemble ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette belle opportunité !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: - Gestion du bar et préparation des cocktails - Préparation et service des commandes - Assurer la gestion des stocks - Entretien du matériel et vaisselle Horaires en coupure ou longue Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Qui sommes-nous ? EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension dans les secteurs de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur des outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives, permettant non seulement de former les collaborateurs mais aussi de les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Votre mission : Dans le cadre du développement des formations BTP/PASI, nous recherchons un formateur/préventeur en sécurité BTP pour nos partenaires CV Sécurité. Vous aurez un rôle essentiel dans la formation et la prévention des risques professionnels sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Animer des formations en sécurité BTP, notamment en lien avec le PASI. - Former aux bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers et sensibiliser aux risques professionnels. - Accompagner et conseiller les entreprises dans la prévention des risques professionnels. - Assurer des audits et des évaluations des conditions de sécurité. - Réaliser des déplacements sur différents sites (possibilité de travail de nuit, jours fériés et week-ends). Profil recherché : - Expérience significative dans le BTP. - Une première expérience en tant que formateur serait un plus. - Compétences en formation travail en hauteur/ échafaudages fortement appréciées. - Bonne pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. - Expérience sur des chantiers ASF (Autoroutes du Sud de la France) serait un atout. (facultatif) Disponibilité et mobilité pour assurer des déplacements.
La Clinique Les Oliviers recrute 1 Assistant(e) Social(e) pour prendre en charge les patients du secteur du SSR Gériatrie. ****PRISE DE POSTE EN JUILLET**** La clinique propose une prise en charge SSR spécialisée , vous assurez donc les gestes métiers liées à ces pathologies : Dans les affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance en hospitalisation complète, Dans les affections du système digestif, endocrinien et métabolique en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
La Clinique Les Oliviers est une structure de soins de suite et réadaptation, spécialisée dans les affections du système digestif, endocrinien et métabolique. Elle accueille des patients en réadaptation nutritionnelle et diététique en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. La Clinique Les Oliviers est également une structure de soins de suite et de réadaptation accueillant des patients convalescents en hospitalisation complète.
Rejoignez notre équipe de Castries (34) et devenez un Infirmier coordinateur en perfusion et nutrition H/F pour nos patients sur les départements de l'Hérault (34), de l'Aude (11), du Gard (30), et des Pyrénées-Orientales (66). Vos missions seront notamment : - Assurer la coordination des retours à domicile des patients, - Livrer, installer, faire la mise en service et le suivi du matériel médical nécessaire à l'administration des traitements médicaux, - Assurer la formation concernant les dispositifs médicaux auprès des patients, de leur entourage, des infirmiers libéraux et autres professionnels de santé, - Participer à la récupération et la désinfection du matériel médical, - Assurer la permanence d'astreinte, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Garantir la faisabilité et la mise en oeuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires Formation en interne assurée, 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition,carte essence / badge télépéage mis à disposition, Rémunération des astreintes, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,Tickets restaurant.
Bienvenue chez Perf Nut Assistance PERF NUT ASSISTANCE est un prestataire de service dans le domaine de la perfusion & la nutrition artificielle.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un chef cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission à Aubais (30) *Horaires coupés* *Une première expérience en collectivité en EHPAD est demandée* Longue mission Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. - Maintenir l'atelier propre et organisé. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto apprécié. - Un environnement dynamique et passionnant. Vous travaillerez du mardi au samedi - Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou passez directement nous voir en magasin ! - Rejoignez notre équipe et vivez votre passion au quotidien !
Nous sommes concessionnaire Honda exclusif depuis 1972
Spécialisée dans la construction, extension de bâtiments industriels, nous recherchons un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux de montage de structures métalliques. Vous maitrisez l'élingage, vissage et boulonnage, ainsi que l'utilisation des engins de manutention et de la nacelle. Vous pouvez être amené a réaliser de la pose de bardage et bac acier. Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'installation et l'extension de bâtiments industriels.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 01/05/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel + prime SEGUR). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à M. Le Directeur APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonction d'Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin
PREVY, Prévention et Santé au Travail, service de prévention et de santé au travail interentreprises, acteur incontournable de la prévention dans le Gard avec près de 10 200 entreprises adhérentes employant 95 000 salariés, recrute pour le centre de GALLARGUES-LE-MONTUEUX (30) : 1 HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE à temps plein. Poste à pourvoir mi-mai 2025 Les principales missions sont : o Accueil téléphonique Répondre aux différents appels entrants et les distribuer aux personnes concernées Prendre des messages Orienter les appels vers les interlocuteurs concernés Donner un premier niveau d'information aux appels entrants : interlocuteurs du service, fonctionnement du service de prévention et de santé au travail o Accueil physique Accueillir et gérer les visiteurs : fournisseurs et livraisons, travailleurs visiteurs, partenaires, employeurs,etc... Orienter les visiteurs o Secrétariat Recevoir, trier et répartir le courrier de l'ensemble du service Affranchir le courrier Assister ponctuellement les services administratif et communication (activités de reprographie, de classement de documents, d'archivage, préparation de la salle de réunion, préparation des cafés d'accueil ) Gérer le stock des fournitures de bureau et fournitures médicales Effectuer les bons de commandes des fournitures de bureau et matériel médical pour validation par la direction. Assurer le suivi de la maintenance du photocopieur (stock papier, cartouches d'encre) Rapprocher les devis, bons de livraison et factures concernant les commandes de fournitures de bureau, de matériel médical et petit matériel. Gestion des badges du contrôle d'accès Enregistrer l'arrivée du travailleur dans le logiciel métier et récupérer les informations liées à l'INS Alerter la direction, et le coordinateur HSE en cas d'incidents sur le site (inondations, fuites, agressivité d'un visiteur.) Contacter à la demande de la direction ou du service des ressources humaines, des prestataires pour effectuer la maintenance des bâtiments Demande des dossiers des travailleurs auprès d'Everial Pré-requis : Bac professionnel et/ou expérience Avoir une bonne présentation, une bonne élocution et rendre le contact aisé et positif Savoir faire face à l'agressivité et à l'incivilité Etre rigoureux.se Etre discret.e en toute circonstance Avoir l'esprit d'équipe
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
L'accompagnant-e santé exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur Enfance et du responsable de service. Missions générales et missions de santé : - Collaborer avec le « référent santé et accueil inclusif » des crèches du territoire et relayer ses préconisations auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et accompagner les professionnels dans leur application - Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé - Contribuer à l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou affections chroniques et nécessitant de soins spécifiques - Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales - Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale Mission d'accompagnement / apporter un appui technique aux équipes et stagiaires : - Assurer l'accueil et le suivi des étudiants infirmiers et auxiliaires de puériculture. - Responsable de l'application des protocoles sanitaires - Coopérer avec les directions et les équipes des huit EAJE - Coopérer avec les référents Santé et Accueil inclusif (médecins) Être le/la référent-e métier dans le traitement des informations : - Favoriser les échanges de savoirs en matière de santé - Inciter le personnel à se former ou s'informer à l'aide de documents. Votre profil (H/F) Vos qualités - Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires) - Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication - Savoir analyser une situation et poser des priorités - Savoir rendre compte et transmettre - Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire - Diplôme de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire - Connaitre le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant - Avoir des connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques et du développement psychomoteur du jeune enfant - Connaitre les maladies infantiles et les signes d'alerte - Avoir des connaissances sur les besoins alimentaires de l'enfant de moins de trois ans - Connaitre et faire respecter les procédures et protocoles
Offre d'emploi : Agent de Quai Manutentionnaire - CDD évolutif Lieu : Mauguio (près de l'aéroport), Horaires : 12h40 à 20h00 Rémunération : 12,13€ brut de l'heure Type de contrat : CDD évolutif Description de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée dans la logistique et le transport recherche un Agent de Quai Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique à notre dépôt situé à Mauguio, à proximité de l'aéroport. Si vous aimez travailler dans un environnement en mouvement, et que vous êtes à la recherche d'un poste évolutif, cette offre est faite pour vous ! Missions : Chargement et déchargement de marchandises sur le quai Tri et gestion des colis en respectant les procédures de sécurité Veiller à la bonne organisation du quai et au bon rangement des marchandises Effectuer des tâches physiques et manuelles Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : Rigueur, sérieux et sens des responsabilités Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec vos collègues Aptitude à réaliser des tâches physiques et à maintenir un rythme soutenu Une première expérience dans la manutention ou la logistique serait un plus Conditions : Travail physique nécessitant de la résistance et de l'endurance Poste à pourvoir immédiatement, en CDD avec évolution vers un CDI Véhicule recommandé en raison de la localisation du dépôt Taux horaire : 12,13€ brut de l'heure Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Placé sous l'autorité de l'Office Municipal de Tourisme, vous êtes chargé de la conception et de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement, avec pour missions principales : - Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore - Connaissance du fonctionnement de la structure organisatrice et de l'esprit dans lequel on souhaite privilégier les relations avec les prestataires. - Etablir les relations avec les compagnies et les prestataires pour adapter si nécessaire les fiches techniques et les règles de sécurité - Aménager l'espace accueil du public - Et l'espace arrière scène (loges/paravents.) - Accueillir les prestataires et générer les bonnes conditions pour leur installation. - Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité. - Travail de collaboration avec l'équipe de l'Office de tourisme et du Service de logistique évènementiel et les services de la collectivité devant intervenir dans la mission confiée. Votre profil: - Sens de l'organisation et rigueur de gestion - Sensibilité artistique - Aptitude à l'écoute et au dialogue - Bonne présentation - Rappel des consignes de sécurité et des modes opératoire présents dans les loges concernant « marche/arrêt » des fontaines, boitier EDF et charte Eco évènement pour le respect des lieux et des espaces occupés - Présence sur le lieu de l'animation (début et fin d'animation) - Rangement du matériel en fin d'animation, vérification et fermeture des installations (chaise, loges, éclairages, EDF, barrières de sécurité et accès port. CONDITIONS D'EXERCICE la période d'activité saisonnière allant du 30 juin au 31 août 2021. 25 heures par semaine, réparties sur 5 jours par semaine selon un planning qui lui sera communiqué au plus tard 7 jours avant. L'aménagement des horaires de travail suivra l'organisation des animations et spectacles selon le modèle type suivant : - De 16 h à 18 h : accueil et préparation - De 22h à 1 h : démontage et rangement Le repos hebdomadaire aura lieu le lundi et le jeudi mais pourra être décalé en fonction des besoins liés aux interventions. REMUNERATION Selon l'indice 1420 et la valeur du point à 1,206 € échelon 1.1 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme. Il percevra les mêmes primes et avantages financiers que les salariés à temps plein de sa catégorie calculée proportionnellement à son temps de travail. Pour la détermination des droits liés à l'ancienneté, celle-ci sera décomptée comme un travail à plein temps
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Votre profil (H/F) Vos qualités Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires) Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication Savoir analyser une situation et poser des priorités Savoir rendre compte et transmettre Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial merci de transmettre un CV et une LM
La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Notre futur alternant réalisera principalement les prestations suivantes qui représentent le cœur de notre expertise reconnue sur le marché : * Repérages/diagnostics amiante, plomb (vente, travaux, démolition, gestion,..) * Diagnostics DPE, Gaz, électricité, termites * Diagnostics PEMD * CVAT Alternant(e) dans un cursus niveau BAC+2/BAC+3 d'une formation liée aux techniques du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Formation et développement personnel Les prérequis : * Permis B obligatoire Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Tickets restaurants * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant un accompagnement personnalisé * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service Si vous vous sentez en adéquation avec ces valeurs, alors prenez contact avec nous pour faire rapidement connaissance !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production cosmétique, un technicien de production à Mauguio (34130) en CDD pour une durée d'un an. Encadré par le responsable de production, vous travaillerez avec 5 opérateurs pour réaliser les missions suivantes: - Réception et et préparation des matières premières par séchage et broyage (fleurs, plantes aromatiques,...) - Manutention manuelle - Assurer les étapes de mélange de plantes/ huiles, séparation de l'actif et de son coproduit - Effectue les étapes de finition du produit fini - Préparation de commandes: conditionnement, colis, palette - Finalise l'expédition et la logistique des produits finis (interface clients/ transporteurs) Horaires 8h00 - 16h30 du lundi au vendredi soit 38h/ semaine puis à terme les horaires basculeront en équipe 2*8. CDD d'un an minimum. Salaire 2180 EUR brut/ mois, à étudier selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, avec un attrait pour le travail en équipe et les produits naturels ? Rejoignez une structure à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir ! Le profil recherché comprend les critères suivants : - Formation BAC Professionnel à Bac +2 - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Motivation pour travailler sur du matériel végétal - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de nos projets.
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Assurer l'emballage sous vide des produits - Effectuer les opérations de manutention et de stockages des pièces finies. - Respecter les consignes de sécurité et de production. - Venir en soutien des autres services : contrôle qualité, enverrage, sérigraphie Le profil que nous recherchons : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. -Autonomie et travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Pour postuler : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur innovant ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs - Contrôler l'impression et le rendu désiré - Respecter les consignes de sécurité et de production. - la préparation du procédé d'impression -Application d'une fiche couche de peinture Horaires : 7h30 -12h 13h -16h30 / 15h30 le vendredi. Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, . Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en Sérigraphie est un plus. - De la rigueur, être minutieux - travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et déchargement des camions - !!Charges lourdes!! - Utiliser les engins de charges (CACES 1 et 3) - Nettoyer votre zone de travail Horaires : 8h30-16h30 avec 1h de coupure De mars à juillet en 2x8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h TH : 11.88EUR/h + prime de qualité (pendant la saison) + prime indicateur + prime d'assiduité en fin de contrat Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité - Vous justifiez d'une première expérience réussie en expédition et avec l'utilisation des CACES - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil.Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 2 juin Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Vos missions seront les suivantes : - Chargement & déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 1B - Tri, rangement & contrôle des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Manutention et optimisation du stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du CACES 1B en cours de validité - Expérience sur un poste similaire appréciée - Dynamique, rigoureux(se) & respectueux(se) des règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe et en horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste . Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..
Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de centrales photovoltaïques Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : Bachelor Maintenance Avancée Prérequis : Titulaire d'un diplôme BTS Electrotechnique, BTS Maintenance, BUT ou DUT Géni-Electrique Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Pérols Rythme alternance : 1 semaines formation / 3 semaines entreprise Nécessite des déplacements sur le territoire national et toute la semaine (Grand déplacement) Activité entreprise : Exploitation et maintenance de centrales photovoltaïque Nombre de poste : 2
EHPAD LOGIS DE HAUTEROCHE RECHERCHE AMP , AES ou ASG CDI 0.5 ETP 1 SEMAINE/2 TRAVAILLEE HORAIRES 13H-20H30 PAS DE WEEK END Accompagnement activités de résidents l'après midi et nursing le soir (repas /couchers)
Rejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l'automatisation des documents en mode Saas ! Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché. Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier ou Aimargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d'équipe. Notre division R&D recherche aujourd'hui un(e) Research Engineer, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : Accompagner les managers à définir les évolutions de demain, les améliorations, optimisations et corrections dans les technologies. Assurer le recueil de besoin, la rédaction de spécifications et de tests ainsi que des protocoles (d'évaluation et d'industrialisation). Réaliser les développements techniques et conduire les actions de validations, de livraison et de maintenance. Réaliser des prototypes, rédiger des documentations et rapporter les états d'avancement et de performance. Refactorer des modules existants et les porter dans des environnements modernes. Vos atouts pour ce rôle : Vous disposez d'une formation BAC+5, ou équivalent et avez une première expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire avec une dominante fonctionnelle et technique dans les domaines de l'IA, de l'analyse de document par traitement d'image ou du texte en langage naturel, de la dématérialisation la gestion documentaire. Vous avez des connaissances avancées sur les appels d'API, des requêtes SQL en base de données, des langages de développement C++ (applicatif), .net, Python, éventuellement java, des architectures services, des technologies cloud et service. Idéalement, vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais.
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Missions principales L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Formations, expériences et savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
CREATION AGENCE IMMOBILIERE SOUS ENSEIGNE NATIONALE Missions : PROSPECTER : découvrir et connaitre votre secteur, utiliser les outils et les techniques de l'enseigne. COMMUNIQUER : créer un réseau local, se faire connaitre, se démarquer, relayer l'image de l'agence. S'ORGANISER : gérer un planning partagé, alterner terrain et tâches administratives. ACCOMPAGNER : découvrir le projet de vos clients vendeurs et acquéreurs, les suivre jusqu'à la signature chez le notaire. NEGOCIER et VENDRE : convaincre vos clients vendeurs, vendre les services de l'agence, conclure une vente avec les acquéreurs Venez comme vous êtes, ce qui nous intéresse c'est VOTRE PERSONNALITE. Vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes plutôt serviable. Vous aimez relever des CHALLENGES. Vous allez adorer travailler avec nous. L'AMBIANCE : esprit d'équipe, bonne humeur LE CONTACT : partage des valeurs et des bonnes pratiques, enrichissement collectif LA REMUNERATION : aucune limite, à part la vôtre L'EQUILIBRE : entre vie perso et vie professionnelle LA CARRIERE : évolution possible au sein de l'agence et du réseau Expérimenté ou novice en immobilier, un CURSUS DE FORMATION sur plusieurs mois est prévu. Vous alternerez centre de formation, accompagnement terrain et mise en application. Rejoignez NOTRE EQUIPE. AGENCE LA CADOULE Professionnels de l'immobilier Résidentiel et fonds de commerce NOTRE HISTOIRE : Amis depuis plus de 30 ans, ayant travaillé ensemble pendant plus de 20 ans, nous avons décidé de créer notre agence immobilière. NOTRE NOM : Désireux d'être au plus prêt des projets de nos clients, nous avons choisi d'appeler notre agence La Cadoule. A l'instar de notre agence située à Castries, cette rivière traverse la majeure partie des communes sur lesquelles nous sommes présents. NOS METIERS : Achat, vente, location de biens résidentiels. Achat, vente, location de locaux commerciaux et fonds de commerce. Gestion locative, syndic de copropriété (activités futures) Plusieurs postes à pourvoir
En sa qualité de climaticien , le(la) technicien(ne) sera amené(e) à réaliser des chantiers en climatisation A ce titre, le poste est caractérisé par plusieurs missions, sans que cette liste soit exhaustive : Pour la partie Climatisation : - Installer le chantier Monter les échafaudages roulants - Réaliser la préparation des supports Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini Réaliser les saignées et les creusements divers en vue de préparer l'intégration des gaines Réaliser les supports en B.A. pour machines (consoles, socles, ...) afin de maintenir les équipements aux infrastructures Fabriquer et poser des supports simples (fer en U, équerres) sur site afin d'installer les différents types de tuyauteries Reboucher les saignées et creusements tout en reconstituant les étanchéités particulières (coupe-feu, isolations thermiques, ...) afin de respecter les normes de sécurité - Déposer les installations vétustes Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes et vétustes (changement, modification, rénovation) afin de mettre de nouveaux équipements - Assembler Assembler et raccorder la tuyauterie aux éléments encombrants et lourds (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs) via des raccordements mécaniques (soudure) Raccorder les installations et tirer les liaisons frigo Pose de climatiseur Entretien Clim VMC - particulier et tertiaire - Mettre en service Mettre les réseaux (eau, air et gaz) en service et contrôler l'installation afin de s'assurer de son bon fonctionnement Réaliser un rinçage et une désinfection des équipements à installer - Ranger nettoyer et clôturer Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Replier le chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers
Vous interviendrez dans une structure à Lunel-Viel : - lundi au vendredi, de 16h30 à 19h15. - 13.75h par semaine - pour un total de 59.58 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des formations FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, * Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, * Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : * Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de base 403 de base (soit à partir de 1801,80€ brut/mois ). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le directeur APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : 20/04/2025 Condition d'accès à l'emploi : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge. * Connaître les besoins physiologiques du résident. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect. * Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...). * Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire. Savoir-être : * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. Au sein de la résidence Fanfonne Guillierme, à Aimargues, nous vous proposons d'intervenir en tant que cuisinier sur les missions suivantes : - Assurer l'élaboration et la réalisation des menus (cuisine maison, familiale et traditionnelle) - Gérer la gestion des achats, l'approvisionnement, le stockage, . - Préparer les repas. - Aider au service des repas - Profil et expérience : o Débutants acceptés o Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaité, EHPAD, . - Rémunération : 11,88 € brut o Primes (dimanche jour férié, cuisine, diplôme) o Disponible un week-end sur deux
Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard. Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins : - ménage/repassage, - garde d'enfants, - aide et maintien à domicile, - téléassistance, - services de soins infirmiers à domicile, - jardinage, - gardiennage (domicile, animaux), etc. Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre structure, contribuant ainsi à la bonne marche de nos opérations. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne organisation et un sens aigu des responsabilités. Responsabilités : Création des fiches articles Gestion du stock Suivi des embarquements d'Asie Vérification et paiement des acomptes fournisseurs Profil recherché Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout Excellentes compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe
Société d'importation dans la distribution d'articles humoristiques, anniversaires, cadeaux, déco et licence depuis plus de 30 ans. Une force de vente présente sur le territoire national, DOM TOM et Europe. Une présence forte, proche et à l'écoute des clients Un catalogue de plus de 5000 références.
Au sein de notre exploitation agricole de 50 ha de vignes jeunes IGP OC en culture conventionnelle HVE, avec des cépages diversifiés, vous aurez pour missions d'assurer la vente, l'administratif et le développement de la commercialisation. Vous participerez également à l'élaboration des vins et devrez avoir une bonne connaissance des marchés. Vous serez notre expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux Vous proposerez des solutions adaptées aux problématiques des clients e Vous négocierez les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients Vous assurerez le suivi des projets et la satisfaction des clients après la vente
Réaliser les schémas techniques : conception d'armoires électriques au niveau numérique. Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau Descriptif du poste : - Analyser des fiches techniques, analyser des devis - Identifier les caractéristiques électriques de l'alimentation. - Exporter des listes de matériels et d'étiquetage. - Imprimer des plans et des documents pour l'atelier, fiche de pointage, fiche de vérification des armoires. - Modifier des schémas en fonction des adaptations faites par l'atelier - Prendre des photos des armoires, archiver les dossiers - Identifier les besoins de l'atelier dans le cadre de la conception - Construire des solutions d'électrification pratiques et conformes aux normes existantes. - Modifier les schémas en fonction des remontées terrain Compétences techniques - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise de l'outil CAO, IGE IXAO SEE ELECTRICAL EXPERT, SEE ELECTRICAL EXPERT recommandé - WORD - EXCEL Diplômes / Expérience / Savoir-être - BAC PRO Electrotechnique - Expérience exigée de 1 an en dessin et électricité industrielle - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique
Vous dispenserez des cours individuels de 30 à 45 min selon le niveau des élèves (profils variés tout âge, tout niveau), hors vacances scolaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique aux disciplines variées et pouvez être amené à participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. Vous serez embauché à temps partiel en tant que Professeur/e ou animateur/technicien selon votre niveau de qualification et selon les règles de la convention collective nationale de l'animation, dite convention ECLAT. Pour un(e) professeur(e), la rémunération minimum correspond à 2h de cours par semaine (soit 2h55 de travail, préparation inclue) ou plus selon le nombre d'inscrits et les heures complémentaires. Cela correspond à un salaire brut mensuel de 155€ minimum hors prime de reconstitution de carrière.
Rattaché(e) au Chef de Culture, l'Ouvrier Agricole H/F participe aux tâches agricoles suivantes : - Réaliser des opérations de culture de plein champ (plantation, semis, épandage, récolte, conditionnement, etc.), - Veiller à préparer le terrain (préparation de la terre, fertilisation du sol, etc.), - Entretenir les produits végétaux (arrosage, taille, etc.), - Se consacrer à la phase de récolte, - Participer à la gestion des approvisionnements de produits : élaborer la liste prévisionnelle de produits nécessaires au travail, - Réceptionner et vérifier les livraisons, - Respecter le port des équipements de sécurité. Avoir une première expérience personnelle et ou professionnelle dans le domaine des végétaux, de l'agriculture et ou de la nature serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous répondez aux besoins quotidiens des enfants accueillis, participez à l'organisation des activités d'éveil dans le cadre du projet d'établissement, prenez en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures Petite Enfance et savoir les appliquer / gérer les stocks des produits d'entretien - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Poste à temps complet : 36 heures - du lundi au vendredi. Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 12h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30 Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation obligatoire AVANT le 20/04/2025 . CAP petite enfance est exigé
Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) validation des produits et équipements, qui contribuera aux projets du service RDI depuis la conception des produits jusqu'au lancement et au suivi de production. Prendre en charge la validation et la qualification des produits et des équipements - Définir le plan de validation en fonction du cahier des charges de conception, des contraintes industrielles, et de l'environnement règlementaire s'appliquant au produit - Piloter la réalisation de ce plan de validation - Participer à la réalisation des essais de validation - Rédiger les rapports d'essais et les rapports de validation - Mettre en place les protocoles d'essais et de validation et garantir leur respect - Recueillir les attentes des clients et des différents services de l'entreprise pour faire évoluer les plans de validation et les protocoles - Définir et faire évoluer les moyens techniques nécessaires à la réalisation des essais Participer aux projets de développements depuis la conception des produits jusqu'au lancement et au suivi de production - Anticiper le plan de charge validation et les moyens techniques associés en fonction de l'avancement des projets de développement - Participer à la rédaction des cahiers des charges technique - Accompagner les équipes de conception dans la prise en compte des contraintes industrielles, techniques, et règlementaires - Accompagner les équipes aval (Production, Achat, Qualité) dans l'industrialisation des produits Être le/la référent(e) RDI en matière d'environnement règlementaire et de certification - Analyser l'environnement règlementaire s'appliquant à chaque produit et intégrer ces contraintes dans les cahiers des charges techniques - Accompagner les équipes de développement dans la prise en compte de ces contraintes - Préparer les dossiers pour soumettre les produits aux processus de certification - Être l'interface principale du service avec les intervenants externes pour tous les sujets de certification produit Profil recherché De préférence de niveau Bac + 5 ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une première expérience en essais et validation de produits. Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et logique et savez travailler avec méthode et clarté. Vous êtes également sensible à l'importance du respect des délais et des plannings et aimez travailler en équipe de façon transverse.
Nous sommes une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l'innovation, le management participatif et le développement humain.
