Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lunel située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lunel. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - AIMARGUES, 34 - Villetelle, 30 - ST LAURENT D AIGOUZE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Sales Administrative Assistant (F/H), vous rejoindrez notre division ADV et vos tâches seront les suivantes : - Contacter les clients ayant des factures en souffrance, mettre à jour les commentaires comptables et créer des activités Salesforce. - Analyser et traiter les litiges de paiement jusqu'à la déconnexion. - Contacter les clients pour aider la comptabilité à rapprocher les paiements des factures. - Informer l'équipe comptable des notifications de paiements et des créances irrécouvrables qui doivent être enregistrées comme perdues. - Soumettre les créances irrécouvrables aux agences de recouvrement et assurer le suivi auprès de celles-ci. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+2, en études commerciales (ou équivalent). - 4 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez l'anglais et idéalement l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché - Avoir le CACES 1B - Poste en production disponible.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste Logé, à pourvoir du 03/07 au 31/08/26 QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe Vous aimez répondre au téléphone et vous avez le contact client. Vous avez de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 2 à 4 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que vos collègues viennent de multiples secteurs d'activité (Etudes diverses, Tourisme, Ressources humaines, animation, formation ERP.). Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous paramétrerez les catégories de mobil homes et les tarifs de ces derniers sur le logiciel. Vous prendrez les réservations (téléphone, mail) et vous répondrez aux questions de vos vacanciers. Vous assurerez la facturation et les encaissements clients. Vous optimiserez au mieux le planning de réservation. Durant la saison, vous devez être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Vous gérerez le check in et le check out. Vous conseillerez les vacanciers sur l'activité touristique de la région. Enfin, vous devrez vendre les goodies Capfun. En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier basé à Aimargues un/e FACTEUR (H/F). Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Première expérience en livraison obligatoire - mobile sur Aimargues ou Le Grau du Roi. Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
Deux postes à pourvoir. Vous effectuez le conditionnement de fruits (pommes) sur des chaînes mécanisées. Règles d'hygiène strictes. Station debout prolongée. Horaires de travail : 8h00 - 12h30 et 14h00 - 16h30 du lundi au vendredi + parfois le samedi matin. Maitrise du français nécessaire (lu, écrit, parlé) Attention, le lieu de travail est non accessible par les transports en commun.
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). * Préparer les Conseils de Vie Sociale des établissements : rédiger les convocations des participants et les comptes rendus des réunions. Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : * Elaborer les contrats de travail * Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour un temps plein (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice, APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau IV. - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Le poste : Tu veux rejoindre une entreprise industrielle dynamique, apprendre et évoluer sur des postes variés ? PROMAN recrute un Agent de Production (H/F) pour intervenir au sein des services de production et contribuer à la qualité des produits finis. Tes missions Produire en respectant les modes opératoires, gammes applicables et normes ISO Contrôler la qualité du produit fini Participer à la découpe ou à l'assemblage sur machines Déclarer la production dans le système informatique Respecter strictement les procédures de sécurité Ce que nous te proposons Contrat intérim avec rémunération sur 13 mois Indemnités liées aux horaires postés Mission immédiate avec possibilité de renouvellement Accompagnement et suivi par PROMAN Montpellier Juvénal Profil recherché : Ton profil CAP ou Bac Pro dans un domaine industriel ou technique Première expérience souhaitée dans l'industrie Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité À l'aise avec les outils informatiques de gestion de production Organisation et sens du travail en équipe Tes qualités Rigueur, précision et soin dans le travail Adaptabilité aux différents postes et horaires Esprit d'initiative et professionnalisme Capacité d'analyse et de synthèse Prêt(e) à rejoindre la production et faire la différence sur le terrain ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H Fermé Le Dimanche Travaille de journée ,une seule coupure le Lundi Soir ,sinon ne travaille pas le soir
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit, en 24h par semaine, courant février pour 2 semaines minimum, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à LUNEL (34). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Planning du lundi au samedi (samedi travaillé par toute l'équipe) - jour de repos fixe dans dans la semaine - CDD 24h
Crenolibre recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour accompagner notre communauté de praticiens. Rejoignez notre équipe passionnée : Vos missions : Conseils personnalisés et accompagnement Suivi et fidélisation Support client Profil recherché : Expérience en service client Excellente écoute et relationnel Maîtrise de l'orthographe A l'aise avec les outils numériques Ponctualité Ce que nous offrons : Horaires adaptés à un équilibre pro / perso 9h-12h30 et 13h30-17h Du lundi au Vendredi Ambiance dynamique et bienveillante Opportunités d'évolution Prime vacances Carte cadeau anniversaire et Noël Mutuelle CDI 35h
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste Logé, à pourvoir du 26/06 au 31/08/26 Professionnel et fun à la fois, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo.) pour ravir nos clients. Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste Logé, à pourvoir du 15/06 au 31/08/26 Fun et doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront d'organiser le planning des animations, et d'assurer les animations auprès de notre clientèle enfants et adultes. Vous êtes polyvalent et participez aux animations en soirée. Vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste de responsable d'animation, chez Cap Fun idéalement. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Baillargues, un(e) Agent de maintenance bâtiment (H/F). Sous la responsabilité du responsable technique ou du site, vous interviendrez sur des travaux de maintenance préventive et corrective au sein de bâtiments professionnels. Missions principales Réaliser des travaux de maintenance courante (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) Assurer le diagnostic des pannes et effectuer les réparations de premier niveau Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Rendre compte des interventions réalisées Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maintenance bâtiment Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Des compétences de base en électricité et plomberie sont appréciées Vous avez un bon sens du service et un esprit d'initiative Permis B souhaité (selon conditions d'intervention)
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration pour rejoindre notre équipe familial pour le service du midi de 11H à 14H principalement (heures supplémentaires possibles). Missions : Préparation et montage des burgers , mise en place des ingrédients, cuisson des viandes, assemblage des burgers selon nos recettes, respect strict des normes d'hygiène (HACCP).Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Entretien, nettoyage de son espace de travail.
Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement ! Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Votre profil : - Agent de production avec une première expérience en Industrie requise ! - Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée - Vous savez être autonome sur votre poste de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 octobre **NON LOGE** QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à conduire un véhicule nécessitant le permis B. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
Être équipier(e) c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards...sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Équipier(e). Vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir qui feront la différence. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge, Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire, à raison de 18h hebdomadaires d'enseignement devant élèves ain sein d'un lycée à LUNEL (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 18h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Dans le cadre de la saison estivale, notre exploitation agricole située à Lansargues recrute plusieurs agent(e)s manutentionnaires pour renforcer l'équipe de la station fruitière. Vos missions Au sein de la station de conditionnement, vos principales missions seront : - Porter et manipuler des colis de melons et pastèques - Empiler les colis sur des palettes dans le respect des consignes - Participer au bon déroulement de la chaîne de conditionnement - Mettre des stickers/étiquettes sur les fruits si nécessaire - Veiller à la propreté de votre poste et au respect des règles de sécurité Conditions de travail - Contrat saisonnier de 3 mois : de début juin à mi-août - Horaires pouvant varier selon les volumes à traiter - Travail du lundi au vendredi la journée et le samedi matin - Travail en station fruitière, en environnement agricole - Réfectoire à disposition pour les pauses et la pause déjeuner
ALL RH recherche pour son client, spécialisé dans le déménagement et la livraison un Manutentionnaire H/F. VOS MISSIONS : Assurer le chargement/déchargement de camions Aider à la manutention de mobilier et de matériel VOS HORAIRES : Départ du dépôt à 7h30 pour 7 à 8h de travail quotidien VOTRE REMUNERATION : 12,02€ + 10% IFM + 10% ICCP Vous êtes intéressé par des missions ponctuelles n'hésitez pas...Postulez !
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Taux horaire : 12.43 euros Contrat: 12.5h / semaine Du lundi au vendredi
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la préparation des entrées et desserts, - Dresser sur des assiettes les préparations froides, - Mettre en place le self, - Débarrasser et nettoyer la salle, - Participer au service, - Aider à la plonge. Profil recherché - Avoir une expérience en restauration collective réussie; - Missions intérim.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modifications des amplitudes liées au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/03/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 13 Février 2026
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : -garantir l'application des règles de sécurité ; -proposer, organiser et animer des activités adaptées au public accueilli ; -encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires ; -contribuer au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : -Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. -Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis; BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Nouvelle enseigne: KUBE, recherche 5 nouveaux équipiers(e) polyvalents de restauration rapide. Vous serez ambassadeur (rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation des sandwichs selon nos standards Vous réaliserez le service et tiendrez la caisse Vous assurerez le nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate. Horaires variables avec planning tournant Possibilité formation interne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique sur Aimargues, un préparateur(rice) de commande en intérim pour une durée de 5 mois. En tant que préparateur(rice) de commandes, vous aurez pour mission de : - Préparer l'ensemble des commandes clients (magasins, web, professionnels, etc.) en respectant les règles de sécurité du dépôt logistique. - Participer aux inventaires, à la réception de produits et à leur mise en stock. - Vous assurer que les colis préparés respectent les exigences qualité de l'entreprise. - Avoir la responsabilité de l'entretien complet de votre poste de travail et du matériel. - Port de charges lourdes. Le taux horaire est de 11.88EUR avec une prime de production et une prime d'assiduité. Les horaires sont en journée de 8h à 16h30, en matinée de 6h à 13h30 ou en après-midi de 13h30 à 21h30 sur roulement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Pour le poste de préparateur(rice) de commandes, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Première expérience dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES R489 1 Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant.
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , ( horaire en tôt le matin ) repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Vous aurez comme principales missions : * Prendre connaissance des installations à réaliser et comprendre les spécificités techniques des matériels à installer * Préparer les interventions /charger le matériel avec le(s) logisticiens livreurs * Respecter le planning/horaires définis par le chargé de dossier et l'assistant chargé de dossier * Réaliser les interventions d'installation et de pose du produit chez le client * Informer de l'avancement et des difficultés ou des événements impliquant une modification du planning * Réaliser les comptes-rendus et prendre les photos requises Vous pouvez être améné à utiliser des outils électroportatifs. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
CTE Groupe Oviance recherche des Techniciens de renouvellement de compteurs d'eau (H/F) pour compléter ses équipes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : * La collecte des données de l'installation - Informer le client de l'intervention - Vérifier la cohérence des informations contenues dans le PDA - Relever l'index du compteur, contrôler la consommation d'eau - Reporter les données sur la fiche d'intervention * Diagnostic et renouvellement du module de télérelève et/ou du compteur : - Contrôler le bon fonctionnement du dispositif en place et le remplacer si défectueux - Changer le compteur et les pièces associées (clapets, joints, raccords, robinets...) conformément à la réglementation - Isoler le branchement si nécessaire - Ouvrir et refermer le RAC pour test étanchéité, purge etc. * Relève du compteur : - Réaliser toutes les opérations accessoires au relevé du compteur ou résultant d'un contrat de prestation - Se présenter régulièrement dans les locaux désignés par l'entreprise afin de télécharger les relevés réalisés et transmettre les relevés * Qualité de Service Client, respect des procédures et des volumes d'intervention : - Honorer les rdv client, être ponctuel et respecter les délais - Déposer une carte d'auto-relève ou avis de passage en cas d'impossibilité de réaliser l'intervention et réaliser les "repasses" si nécessaire - Renseigner la fiche d'enquête pour les compteurs généraux (bâtiments, immeubles, écoles...) - Respecter la procédure d'intervention stipulée par le donneur d'ordre - Remonter toutes les anomalies constatées en prenant en photo et en renseignant la fiche anomalie - Alimenter les informations dans le PDA, compléter les feuille de route, clôturer les interventions etc. - Synchroniser régulièrement le PDA pour éviter les pertes de données et signaler tout problème technique Pré-requis pour le poste : - Compétences en plomberie très appréciées - Sens pratique et manuel - Bon relationnel ( garantir une bonne image de l'entreprise auprès des clients) - Etre bon communiquant (reporting à sa hiérarchie) Déplacements quotidiens à prévoir secteur Lunel. Travail en extérieur et en intérieur. Mise à disposition de matériel : caisse à outils, téléphone, tenue complète, badge, EPI.
Notre division Marketing recrute aujourd'hui un(e) Senior Marketing Manager EMEA en CDI. À ce poste clé, vous deviendrez à terme le bras droit du Head of Marketing EMEA, en contribuant activement au pilotage stratégique et opérationnel des actions marketing sur l'ensemble de la région. À ce titre, vous serez en charge de : - Prendre en main la création et l'opérationnalisation de certains projets marketing globaux (conception, création, rédaction, planification, etc) et coordonner les différents marchés EMEA avec les équipes concernées Exemples : lancements de produits, campagnes marketing ou de communication multi-pays, actions marketing innovantes - Collaborer étroitement avec le Head of Marketing EMEA à la construction des plannings thématiques trimestriels : définition des thématiques, structuration des plans d'actions, suivi des rétroplannings de création et de production. - Contribuer de manière proactive à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe marketing : optimisation des process, des outils, des méthodes de travail et des rituels d'équipe. - Participer aux phases de validation et de contrôle qualité afin de garantir un haut niveau d'exigence sur l'ensemble des productions et opérations marketing. - Analyser la performance des actions marketing par marché, accompagner le Head of Marketing EMEA dans l'élaboration des forecasts de génération de leads et identifier les leviers de succès ou les axes d'amélioration. - Être force de proposition, apporter des idées nouvelles et innovantes pour maximiser l'impact des campagnes et améliorer l'efficacité globale de l'équipe. - Assurer l'acting du Head of Marketing EMEA en son absence et garantir la continuité des activités. Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des atouts suivants : - Minimum 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement international et/ou SaaS - Excellente maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'espagnol étant un plus - Forte capacité d'organisation, rigueur et sens aigu du détail - Excellentes compétences rédactionnelles marketing - Très bonnes capacités de communication, esprit d'équipe et goût prononcé pour le travail collaboratif
En tant que Field Marketing Manager, vous rejoindrez notre division Marketing et vos tâches seront les suivantes : - Identifier les attentes et le comportement du marché. - Déployer les outils et actions permettant de développer la génération de leads. - Organiser la gestion d'évènements online ou physiques, comme des webinars, des salons, ... - Analyser les résultats des campagnes et mettre en place des correctifs, si nécessaire. - Enrichir notre CRM et prioriser nos actions. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études marketing - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous disposez d'une bonne compétence rédactionnelle, relationnelle, ainsi que d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes bilingue en espagnol. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
En tant que Customer Success Manager, en CDD sur l'année 2026, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes : - Accompagner votre portefeuille clients sur l'utilisation de notre solution Yooz. - Réduire le churn et garantir la satisfaction de vos clients. - Contribuer à faire de vos clients des ambassadeurs auprès de leurs propres réseaux. - Assurer le suivi de vos clients, au travers de démonstrations et atteindre des objectifs d'upsell complémentaire. Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études orientées business (ou équivalent). - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous avez déjà réalisé des démonstrations produits, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne compétence rédactionnelle. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
Notre division Sales recherche aujourd'hui un(e) Sales Consultant, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients. - Qualifier les besoins des prospects et assurer des présentations produits. - Concrétiser la vente et accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution. - Assurer un reporting régulier ainsi qu'un suivi de votre portefeuille prospects. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, dans des études commerciales. - Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans et plus sur de la vente complexe en BtoB. - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT. Plusieurs postes à pourvoir sur le marché français et/ou sur le marché EMEA.
Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance et la réparation des appareils qui vous seront confiés en atelier. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des demandes SAV clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Maintenance préventive et corrective - Etablissement des diagnostics - Saisie des données techniques et administratives sur les différents supports type ERP ou office 365. - Remise en état des équipements - Réalisation des réglages de mise au point et des tests nécessaires pour contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous maitrisez les outils informatiques et de diagnostic, nous recherchons une personne dynamique, manuelle et organisée.
Votre mission : Vous occupez un poste polyvalent, structuré autour de deux axes complémentaires. À 60 %, vous contribuez directement au développement commercial de l'entreprise en assurant le suivi opérationnel des grands comptes sur les ventes standard. À 40 %, vous pilotez les achats, le stock et le réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations. En véritable relais entre les clients, les fournisseurs, la logistique et les commerciaux grands comptes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction clients et la performance globale de l'entreprise. Activités commerciales : Suivi des grands comptes (ventes standard) - Gestion des demandes clients : suivi, devis, confirmations. - Passage et suivi des commandes standard. - Organisation des livraisons. - Saisie des factures de ces clients grands comptes / suivi administratif associé. Relation grands comptes - Travail en étroite collaboration avec les commerciaux gérant les commandes hors standard. - Transmission des informations, coordination pour garantir respect des délais et de la qualité. Développement commercial - Recherche de nouveaux produits ou alternatives pertinentes. - Proposition de solutions adaptées aux besoins clients standard. - Construction d'une relation durable avec les clients récurrents. Activités Achats / Stock / Réapprovisionnement : Achats fournisseurs - Analyse des besoins internes et anticipation des ruptures. - Commandes fournisseurs (France / international si nécessaire). - Négociation prix, délais et conditions logistiques. - Suivi complet des commandes jusqu'à la réception. Gestion du stock - Pilotage des niveaux de stock et déclenchement des réassorts (commandes, transports et réception). - Optimisation des quantités et des rotations et des coûts de stockage - Travail quotidien en coordination avec les commerciaux. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en administration des ventes en contact direct avec les clients, et, en achats, gestion de stock, - Autonomie, sens des priorités et initiative. - Compétences en négociation et en relation fournisseurs. - Aisance avec les outils informatiques (ERP/logiciel métier) - expérience EBP = un plus. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Esprit PME : polyvalence, initiative, efficacité. Conditions & avantages - CDI - 35h - 2 600 € net / mois au démarrage - Mutuelle + primes selon résultats - Poste en présentiel à Mudaison - Intégration dans une équipe engagée, stable et à taille humaine Candidature Avec votre CV + compléter la rubrique MOTIVATION
LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un directeur d'hypermarché en CDI. Vos missions : -Piloter l'activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l'accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l'image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux.). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d'évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements, suivre les intégrations, former et évaluer les collaborateurs. -Garantir le respect de la réglementation : Assurer la conformité du magasin en matière d'hygiène, de sécurité, de droit du travail, d'affichage et de qualité. -Mettre en place les procédures internes : Veiller à l'application des règles internes, des procédures RH, de lutte contre la démarque et le gaspillage. -Assurer la communication interne : Faire circuler l'information entre la direction, les équipes et maintenir une cohésion globale. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste.
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Dans un camping familial de 300 hébergements et sous la bienveillance du directeur de site, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements. Vous entretenez les espaces extérieurs communs et réalisez des travaux courants en plomberie, électricité, maçonnerie sur les équipements présents dans les espaces de circulation, les espaces verts, les aires de jeux et les espaces aquatiques. Vous veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des réseaux d'eau (AEP et EU) Vous gérez le stock de pièces nécessaires au suivi technique du camping et l'organisation du local technique. Flexible sur les horaires en saison, vous contribuez au lien entre la clientèle et la direction, en veillant à la satisfaction clients Une expérience forte est appréciée dans l'un de ces domaines : électricité - TP - Génie Civil - Plomberie-Chauffage
Vous recherchez un poste polyvalent, dans une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pou vous ! A la recherche des meilleurs talents, nous mettons un point d'honneur à intégrer des collaborateurs en phase avec notre ADN : Epanouissement & Performance avec une culture pour le local et l'artisanat. Choisir de travailler dans notre société c'est choisir de travailler dans une entreprise à taille humaine, motivante, jeune, dynamique et pleine d'ambition. Nous proposons un poste d'Opérateur de production et conditionnement. Vous participerez aux différentes missions de production et conditionnement des biscuits ! Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1840€ brut /mois, 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Temps de travail : 35h/semaine - Heures supplémentaires possibles sur les périodes de haute saison (septembre à fin novembre) Missions principales : - Pesée des ingrédients et préparation de la pâte - Dressage des plaques de biscuits - Suivi des cuissons - Ensachage des biscuits (machine et à la main pour certaines références) - Mise en packaging et en cartons - Rangement et stockage - Préparation des commandes et des expéditions - Nettoyage des outils de production et du poste de travail - Enregistrements traçabilité Savoir être et savoir faire indispensable pour le poste : - Rigueur, dynamisme et capacité à communiquer les informations aux bonnes personnes, au bon moment. - Une première expérience en milieu de la production. Forte d'dextérité manuel. Prise de poste : - 02 mars 2026
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé d'accueil et de gestion administrative dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes d'un hôtel sur BAILLARGUES. Du lundi au vendredi de 10h à 17h, en CDD dès que possible jusqu'au 19 février, échelon ASC, 12.43€/heure. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous connaissez bien le tissu économique local occitan. Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats Ce que nous offrons : * Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés * Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres * L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion *Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste à pourvoir du 04/07 au 31/08 uniquement les week-end 16 heures/ semaine (avec la possibilité de travailler également quelques vendredi) *Non logé* Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 8 personnes. Votre priorité est le bon fonctionnement du camping : les Samedis et dimanches (et éventuellement quelques vendredis) entre les départs et les arrivées des clients, vous assurerez le nettoyage complet des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Dans le cadre de votre activité vous vous déplacerez dans le camping avec une voiturette nécessitant le BSR. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste Logé, à pourvoir du 15/06 au 31/08/26 Fun et doté d'un excellent relationnel, votre mission principale sera d'assurer les animations auprès de notre clientèle enfants et adultes. Vous êtes polyvalent et participez aux animations en soirée. Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste chez Cap Fun idéalement. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
Descriptif du poste : Notre collège recrute un professeur.e de lycée professionnel pour intervenir auprès des élèves du dispositif SEGPA. Le/La participe à la formation générales et professionnelle d'élèves présentant des difficultés scolaires persistantes et contribue à leur construction d'un projet d'orientation vers une formation qualifiante. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, la direction, les enseignants spécialisés et les partenaires extérieurs. Missions principales . Assurer l'enseignement professionnel adapté aux élèves de SEGPA (Champ professionnels Habitat ou Vente ou Technologie) . Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées. . Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'orientation. . Encadrer les périodes de stage en milieu professionnel Compétences attendues : . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. . Sens de l'écoute, bienveillance et autorité éducative. . Connaissance du public adolescent en difficulté scolaire. Qualité Personnelles : . Patience et adaptabilité . Capacité à instaurer un climat de confiance Prise de poste: 09 02 2026
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste Logé, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 8 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : En semaine, vous assurez l'entretien des espaces communs du camping. Toute la semaine, en dehors de l'été, et le Samedi et le dimanche, durant l'été, entre les départs et les arrivées des clients, vous assurerez le nettoyage complet des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.). Dans le cadre de votre activité vous vous déplacerez dans le camping avec une voiturette et vous serez amené(e) à conduire un véhicule nécessitant le permis B. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
Envie de prendre de la hauteur tout en faisant un travail essentiel pour l'environnement ? Rejoignez une équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Montpellier comme Élagueur/Elagueuse en CDI.Polyvalent , agile et à l'aise en hauteur vous aurez en charge les tâches suivantes : Taille, élagage et abattage des arbres Réduction des risques en entretenant les arbres de manière sécurisée et esthétique. Préparation des déchets verts pour leur recyclage ou leur élimination. Respect des normes de sécurité (en hauteur, dans le respect de la réglementation et avec des équipements adaptés). Réalisation de traitements phytosanitaires et d'action curative sur un arbre après intervention Contrôle du fonctionnement d'un équipement de sécurité Estimation de la valeur de coupes Vous possédez un certificat de Spécialisation ou au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'élagage, ce poste est fait pour vous ! L'élagage se fait en majorité à la nacelle, le CACES R486 est un plus.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Engagement des Associés - Stratégie de communication : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication interne alignées sur les objectifs de l'organisation et renforçant l'engagement des Associés. - Création de contenu : Rédiger du contenu engageant et informatif pour divers canaux de communication interne, notamment les newsletters, les mises à jour sur l'intranet et les annonces. - Programmes emblématiques de Mars - Mécanismes de feedback : Mettre en place et gérer des canaux permettant de recueillir les avis et suggestions des Associés, afin de garantir que leurs voix sont entendues et prises en compte. Canaux de Communication Interne - Gestion des canaux : Contribuer à la gestion des plateformes de communication interne, en veillant à ce que le contenu soit à jour, pertinent et accessible à tous les Associés. - Soutien aux événements : Aider à la planification et à l'organisation d'événements internes, afin de promouvoir l'engagement et la collaboration. - Communication visuelle : Collaborer avec les équipes de design pour créer des supports visuels attrayants et adaptés aux Associés. - Engagement de la communauté Communications : Interagir régulièrement avec la communauté globale de communication sur des sujets pertinents, recueillir du feedback, et donner de la visibilité sur les activités de communication à venir et les besoins de soutien. Collaboration et Support - Collaboration inter-départements - Formation et ressources : Contribuer au développement de supports de formation et de ressources aidant les Associés à mieux comprendre les politiques, programmes et initiatives de l'entreprise. Suivi et Reporting - Indicateurs d'engagement : Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs d'engagement afin d'évaluer l'efficacité des efforts de communication interne et identifier des pistes d'amélioration. - Reporting : Préparer des rapports réguliers sur les activités de communication et les retours des Associés à destination du management et des parties prenantes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES - Formation : Diplôme en Communication, Relations Publiques, Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en communication interne, engagement des employés ou domaine connexe, idéalement en environnement corporate. - Compétences : Excellentes compétences rédactionnelles et orales, capable de produire des messages clairs et engageants pour des audiences variées. Le poste est en anglais, maîtrise de l'anglais orale et écrite parfaite.
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Passionné par la technique et les défis ? Intégrez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis chaque jour ! Nous recrutons un "Technicien de maintenance en industrie (H/F)" pour notre client basé à Codognan (30920). Notre client, société fondée en 1962, est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, avec 27 sites de production. Engagé dans le développement durable, il investit pour réduire son impact environnemental et optimiser la performance énergétique. Grâce à son expertise, il développe des produits innovants qui allègent les structures et permettent des économies de matériaux et de transport. Son équipe, composée de professionnels passionnés, accompagne les clients avec un service sur mesure. Il valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'excellence pour enrichir ses clients et collaborateurs. Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez sur les installations industrielles pour garantir leur performance et leur fiabilité. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de mise en conformité des installations. - Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques adaptées. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Chef de rang en restauration. Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et dynamique. On attend de vous de l'autonomie à ce poste, du dynamisme, un esprit d'équipe et un certain savoir faire et savoir être à ce poste. Vous sortez d'un cursus hôtelier notre porte est ouverte pour votre première expérience Service allant jusqu'à 120 couverts. Vous aurez en charge un rang de 35 couverts. Vous effectuerez la mise en place en amont, ainsi que la remise en l'état de la salle. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer, êtes souriant et bienveillant envers la clientèle et vos collègues. C'est un poste en 35h avec un planning tournant sur 3 semaines afin d'avoir des soirées et week-ends. Zone mal desservie par les transport en commun surtout pour le travail en soirée. Heures supplémentaires majorées. Congés annuels en août et à noël.
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Chef de rang en restauration. Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et dynamique. On attend de vous de l'autonomie à ce poste, du dynamisme, un esprit d'équipe et un certain savoir faire et savoir être à ce poste. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle. Service allant jusqu'à 120 couverts. Vous aurez en charge un rang de 35 couverts. Vous effectuerez la mise en place en amont, ainsi que la remise en l'état de la salle. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer, êtes souriant et bienveillant envers la clientèle et vos collègues. C'est un poste en 35h avec un planning tournant sur 3 semaines afin d'avoir des soirées et week-ends. Zone mal desservie par les transport en commun surtout pour le travail en soirée. Heures supplémentaires majorées. Congés annuels en août et à noël.
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE EXTENSION DE CAPACITE POUR LE DITEP DE LUNEL LE 09/03/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en œuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en œuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. - Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : - Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Recherchons un installateur ou une installatrice pour pose alarme et dépannage ALARME chez les particuliers. Formation d'une semaine Prévue. Accompagnement chez les premiers clients par un technicien expérimenté. CDD de 1 an minimum, - PERMIS B et véhicule obligatoire. Frais kilométriques pris en charge. Casier judiciaire vierge. Devra travailler 2 samedis/mois obligatoirement. Secteur autour de LUNEL. DISPONIBLE DES QUE POSSIBLE CAP ou BAC ou niveau BAC+2 dans un domaine technique. Bricoleur(se) et soigneux(se). Autonome. Assidu(e). Bon contact humain
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous participez à la cuisson des pains , viennoiseries en cru surgelés , à la mise en place du rayon et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez le dimanche de 7h30 à 11h Prise de poste le 1er mars 2026.
Rejoignez une agriculture qui a du sens en Camargue. Le Groupement d'Employeurs Camargue Services regroupe plusieurs serres situées en Camargue, spécialisées dans la production de tomates et de concombres sous serre, ainsi que dans l'innovation variétale. Il s'inscrit pleinement dans une agriculture moderne, durable et responsable, en étant membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline, reconnu au niveau national pour son engagement en faveur d'une alimentation saine et de qualité. Travailler au sein du Groupement d'Employeurs Camargue Services, c'est évoluer dans un environnement agricole innovant, où la qualité des produits, le respect de l'environnement et le bien-être des équipes vont de pair. Les serres du groupement se composent de : Jardins de Camargue : 2 hectares d'Écoserres et 3,5 hectares de serres classiques, Jardins de Port Vieil : 3 hectares d'Écoserres, Camargue Innovation : 2 hectares d'Écoserres dédiés à l'expérimentation et à l'innovation variétale. Nous sommes engagés dans une démarche de zéro résidu de pesticides, avec des pratiques respectueuses de l'environnement, des consommateurs et des femmes et des hommes qui y travaillent. Les Écoserres nous permettent une production maîtrisée grâce à la protection biologique intégrée, la maitrise des cultures et l'innovation permanente. Conscient des enjeux environnementaux, nous avons également développé un mix énergétique innovant, combinant photovoltaïque, cogénération et biomasse, pour produire mieux et de manière plus responsable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une exploitation à taille humaine, Pour évoluer dans une ambiance de travail conviviale et collaborative, Pour participer à une agriculture locale, durable et innovante, Pour intégrer un réseau reconnu et engagé, où chaque salarié compte. Vos Missions principales : Sous la responsabilité des chefs de culture, vous interviendrez sur les missions suivantes : Réaliser les traitements phytosanitaires sur les plants dans le respect des consignes et de la réglementation Préparer, appliquer et ranger les produits phytosanitaires conformément aux règles de sécurité Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Assurer la traçabilité des traitements (enregistrements, suivis) Profil recherché : Certiphyto en cours de validité apprécié À défaut, une formation pourra être proposée et prise en charge par l'entreprise Expérience souhaitée en production agricole, idéalement sous serre Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits phytosanitaires Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Poste technique essentiel à la qualité de la production Environnement de travail dynamique et structuré
Rejoignez une agriculture qui a du sens en Camargue. Le Groupement d'Employeurs Camargue Services regroupe plusieurs serres situées en Camargue, spécialisées dans la production de tomates et de concombres sous serre, ainsi que dans l'innovation variétale. Il s'inscrit pleinement dans une agriculture moderne, durable et responsable, en étant membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline, reconnu au niveau national pour son engagement en faveur d'une alimentation saine et de qualité. Travailler au sein du Groupement d'Employeurs Camargue Services, c'est évoluer dans un environnement agricole innovant, où la qualité des produits, le respect de l'environnement et le bien-être des équipes vont de pair. Les serres du groupement se composent de : Jardins de Camargue : 2 hectares d'Écoserres et 3,5 hectares de serres classiques, Jardins de Port Vieil : 3 hectares d'Écoserres, Camargue Innovation : 2 hectares d'Écoserres dédiés à l'expérimentation et à l'innovation variétale. Nous sommes engagés dans une démarche de zéro résidu de pesticides, avec des pratiques respectueuses de l'environnement, des consommateurs et des femmes et des hommes qui y travaillent. Les Écoserres nous permettent une production maîtrisée grâce à la protection biologique intégrée, la maitrise des cultures et l'innovation permanente. Conscient des enjeux environnementaux, nous avons également développé un mix énergétique innovant, combinant photovoltaïque, cogénération et biomasse, pour produire mieux et de manière plus responsable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une exploitation à taille humaine, Pour évoluer dans une ambiance de travail conviviale et collaborative, Pour participer à une agriculture locale, durable et innovante, Pour intégrer un réseau reconnu et engagé, où chaque salarié compte. Missions principales : Vous organiserez les travaux de culture et de récolte sur les plans technique et humain, conformément aux consignes du chef de culture. Vous assurerez le lien entre la direction et le personnel de production. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Participer à l'intégration des nouveaux salariés (accueil, accompagnement, transmission des consignes) Animer une équipe au sein d'une serre de production (organisation du travail quotidien, amélioration de la qualité et du rendement, suivi des consignes techniques, compte rendu régulier aux chefs de culture) Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Participer activement aux travaux de la serre (récolte, effeuillage, descente, autres tâches liées à la production) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en production agricole sous serre et en encadrement Vous avez le sens de l'organisation , faite preuve de rigueur, et d'esprit d'équipe Vous avez un bon relationnel et capacité à faire appliquer les consignes Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé au cœur de l'organisation de la production Participation active à l'amélioration des conditions de travail Environnement de travail dynamique et structuré
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : PME créée en 2000, historiquement concentrée sur la technologie du traitement de l'eau de piscines résidentielles sans chlore par traitement UV. Depuis, la société développe et commercialise des systèmes de traitement innovants pour une eau pure et désinfectée dans différents secteurs tels que : l'industrie, les eaux de ballast, les eaux municipales et l'aquaculture. La société est composée de 125 collaborateurs en France dont 90 collaborateurs sur le site de Montpellier. Pour pallier le départ d'un collaborateur à la retraite, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automaticien(ne) qui travaillera sur la conception et la programmation des systèmes de commande électrique pour des machines permettant le traitement de l'eau par technologie d'Ozone. Le poste : Vous intégrez le bureau d'études composé d'une équipe de 15 personnes : un pôle mécanique de 4 techniciens et 1 responsable, un pôle certification avec 1 ingénieur certification produit et un pôle électricité et automatisme avec 3 techniciens et 1 responsable. Vous travaillerez à 80% du temps pour la filiale écossaise spécialisée dans le traitement de l'eau par l'ozone, en collaboration avec l'équipe composée d'un directeur d'études et d'un mécanicien. Ce poste nécessite donc des déplacements réguliers lors des kick-off projets et des phases finales des projets. Les missions principales sont : - Vous élaborez le cahier des charges techniques sur la partie électrique avec la définition, le design et la conception des schémas électriques. - Vous définissez l'automate pressenti. - Vous programmez les automates sur systèmes de contrôle électriques (Schneider, Siemens, et Unitronics) - Vous réalisez le dimensionnement puis la justification de schémas électriques. - Vous participez à l'élaboration des protocoles de test (test unitaire puis test d'ensemble). - Vous accompagnez les équipes SAV sur la maintenance des machines. - Vous participez à la rédaction de la documentation technique. Dans le cadre du nouveau projet de conception de petits automates dédiés aux systèmes de traitement de l'eau, vous contribuerez au développement en C et C++ sur microcontrôleurs STM32. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous jouerez un rôle clé dans le projet écossais de 2026 qui est la création d'un automate de supervision permettant d'assembler différents automates. - Vous représenterez le pôle automatisme en supervisant de A à Z les projets de la filiale écossaise à la suite d'une passation avec le prestataire actuel. - Vous rejoignez un secteur industriel normé : la génération d'ozone reposant sur des procédés électrochimiques avancés transformant l'oxygène en ozone pour le traitement de l'eau. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en en conception et programmation d'automates. (Stages et alternance acceptés) - La connaissance des automates SCHNEIDER, SIEMENS ou UNITRONICS est obligatoire. - Une expérience de programmation sur des machines spéciales est un plus. Compléments : - Lieu : Montpellier - Contrat : CDI - Salaire : 40-50K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Missions principales : Cantine Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Servir les repas pendant les temps cantine (période scolaire ou vacances scolaires) en respectant les règles hygiène et sécurité - Participer à la préparation des repas (dressage des plats, remise en température) en respectant les règles hygiène et sécurité - Contrôler les températures des réfrigérateurs et des denrées alimentaires - Nettoyer les locaux cantine et faire la plonge en respectant les règles hygiène et sécurité - Trier et évacuer les déchets (compost, poubelle) - Accompagner les enfants pendant le temps du repas Entretien Sous la responsabilité de la responsable enfance et jeunesse : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés selon les procédures en vigueur - Trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, .) - Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène nécessaire aux bâtiments Autres missions : Pendant les évènements de la commune (diverses cérémonies) : - Participer à la préparation et au service - Nettoyer les locaux ou les espaces extérieurs pendant et après l'évènement Connaissances théoriques et savoir-faire attendus : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective et savoir les appliquer (HACCP) - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Savoir gérer le stock des produits d'entretien - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif - Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents - Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Compétences attendues : - Expérience professionnelle en cantine et en ménage souhaitée - Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Disponibilité - Capacité d'écoute - Discrétion
Dans le cadre de la saison estivale, notre exploitation agricole familiale située à Lansargues recrute deux gestionnaires de commandes pour assurer le suivi et la préparation des commandes de melons et pastèques. Vos missions En lien direct avec l'équipe de conditionnement et les responsables de stations, vous serez chargé(e) de : - Gérer les commandes clients (réceptions, vérification, hiérarchisation) - Utilisation d'un poste informatique avec un logiciel spécifique - Suivre la préparation des commandes en station - Éditer ou compléter les documents nécessaires (bons de commande, bons de livraison et étiquettes de normalisation) - Coordonner les informations entre le conditionnement et les expéditions Conditions de travail - Contrat saisonnier de 3 mois : de début juin à mi-août - Horaires pouvant varier selon les volumes à traiter - Bureau et poste informatique mis à disposition - Travail du lundi au vendredi la journée et le samedi matin - Travail en station fruitière, en environnement agricole - Réfectoire à disposition pour les pauses et la pause déjeuner
Dans le cadre de la saison estivale, notre exploitation agricole située à Lansargues recrute plusieurs agent(e)s de conditionnement pour renforcer l'équipe de la station fruitière. Vos missions Au sein de la station fruitière, vous interviendrez sur la chaîne de conditionnement des melons et pastèques. Vos principales tâches seront : - Sélectionner les fruits selon des critères de qualité définis - Trier les melons et pastèques en fonction de leur calibre et de leur aspect - Mettre les fruits en plateaux destinés à la commercialisation - Poser les stickers/étiquettes sur les fruits - Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité Conditions de travail - Contrat saisonnier de 3 mois : de début juin à mi-août - Horaires pouvant varier selon les volumes à traiter - Travail du lundi au vendredi la journée et le samedi matin - Travail en station fruitière, en environnement agricole - Réfectoire à disposition pour les pauses et la pause déjeuner Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un monteur (H/F) de piscines béton en capacité de réaliser, également, la pose de membranes armées et de liner. Vous êtes autonome dans votre travail en lien avec le responsable technique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le). Vous interviendrez sur un secteur entre Montpellier et Nîmes avec le véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) « maternelle » à temps complet pour l'ALSH (Accueil de Loisirs sans hébergement) communautaire sur la commune de GALLARGUES-LE-MONTUEUX. Il faut impérativement une expérience de 5 ans auprès des enfants d'âge maternelle et savoir travailler en équipe. Pour ce poste, il faut au préalable que vous ayez le diplôme requis par le SDJES pour assurer le rôle de directeur en favorisant le BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou BAF D. Missions demandées et prérequis : Ces missions doivent sont semblables à celles du directeur que vous devez seconder durant son absence. Il s'agira notamment de faire le lien avec les familles, l'équipe ALSH/cantine et les enseignants pour harmoniser les pratiques. Vous devrez veiller à la sécurité des enfants et à son bien être en étant vigilant quant aux pratiques des agents sur le terrain. Chaque décision sera prise en consultation avec la direction. Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique et les annexes de ce projet (soit développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques). Veiller à la continuité des activités de l'accueil et à leur sécurité. Connaître le projet éducatif, PEDT de la CCRVV et faire lien au niveau pédagogique Connaître le règlement intérieur et normes de sécurité et savoir les mettre en application. Manager : animer, motiver, dynamiser, encadrer l'équipe maternelle en soutien du directeur. Aider aux recrutements des agents vacataires pour les périodes de vacances scolaires Travailler en lien avec le service restauration scolaire sur l'organisation du temps méridien, la pédagogie, l'autonomie des enfants. Organiser et planifier les activités du centre et avoir un regard constructif sur les plannings d'activités proposés par l'équipe. Suivre les dossiers administratifs et PAI avec l'équipe de direction. Transmettre les demandes administratives dans les délais en fonction des tâches confiées par le directeur. Savoir suivre la facturation si le directeur est absent : vérification de pointages, référence au règlement intérieur pour les déductions. Recenser les besoins de la structure pour anticiper les achats et maîtriser le budget donné. Connaître, appliquer et respecter la réglementation en vigueur SDJES pour les ACM. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et assurer le suivi, établir des rapports écrits : savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre. Informer, renseigner et accompagner les familles Participer à des temps de réunions avec les écoles en lien avec le directeur (équipes éducatives, conseils d'écoles, rencontres avec les familles.) Sens de l'observation et d'écoute active Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Autres : Temps de travail annualisé en fonction du planning donné par la coordination Amplitude horaire 7h30 - 18h30 : chaque semaine : participe à deux temps d'accueil les matins (7h30/9h) - tous les temps méridiens (12h-14h) et aux accueils du soirs (16h30-18h30) avec 1 soir de repos tous les 15 jours. Des temps de travail sont également prévus avec l'ensemble de l'équipe les lundis et mardis après-midi pour réunions ou préparations des activités ainsi que des temps spécifiques administratifs inclus dans le planning. Grande disponibilité : savoir réajuster son planning en fonction des besoins de la structure Prendre ses congés selon les nécessités de service en alternance avec le directeur. Salaire de base avec une prime d'adjoint. Contrat qui débute dès que possible pour une durée de 3 mois et renouvelable.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) CHEF CULTURE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions : - Les semis et plantations de l'ensemble des cultures de la station : vignes, pommiers, pêcher, abricotiers, céréales et cultures légumières - L'entretien des cultures: veiller à la bonne santé des cultures en adaptant les pratiques culturales aux ravageurs/maladies/adventices et aux essais expérimentaux mis en place par les techniciens - L'entretien du matériel agricole de la station : tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, charrues, rotavator, etc.. - La mise en place et l'entretien des différents systèmes d'irrigation des cultures. - Une aide ponctuelle aux techniciens sur les essais : notations, récoltes, destructions de récoltes Votre profil : - Formation en agriculture - Expérience sur un poste similaire - Connaissance du milieu agricole et machinisme - Permis B et EB obligatoire Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE - PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le Coordinateur Logistique assure la gestion opérationnelle et administrative des flux de marchandises destinées aux marchés africains. Il garantit la disponibilité des produits informatiques, le respect des délais, la conformité douanière et l'optimisation des coûts d'exportation. Responsabilités et tâches : A. Gestion des flux logistiques - Suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la réception en entrepôt. - Planifier les expéditions vers les pays d'Afrique (aérien, maritime, routier). - Coordonner avec les transitaires et transporteurs internationaux. - Organiser la consolidation des marchandises selon les besoins clients et distributeurs. B. Gestion documentaire & douanière - Préparer et contrôler l'ensemble des documents d'export : facture pro forma, packing-list, certificats d'origine, EUR1, BESC/BSC, etc. - Vérifier la conformité aux réglementations douanières spécifiques à chaque pays (Afrique de l'Ouest, Centrale, Maghreb...). - Assurer la mise à jour des procédures réglementaires (incoterms, exigences locales). C. Communication & coordination interne/externe - Informer l'équipe commerciale Afrique de l'avancée des expéditions. - Gérer les relations quotidiennes avec les transitaires, compagnies maritimes et prestataires. - Participer à la résolution des litiges transport/douane. D. Suivi de performance & optimisation - Suivre les KPIs logistiques (délais d'expédition, fiabilité documentaire, coût transport, taux de litiges). - Proposer des améliorations : optimisation coûts de fret, choix des routes, consolidation, stockage. - Contribuer à la digitalisation des flux (WMS, ERP, portails transporteurs). Compétences requises : Techniques - Maîtrise de la logistique internationale et des incoterms. - Connaissance des procédures export Afrique (CEDEAO, CEMAC, BESC, contrôle SGS/Bureau Veritas). - Bonne compréhension des produits informatiques (hardware, réseaux, accessoires). - Outils : ERP (SAP/Oracle/Odoo), Excel avancé, plateformes transitaires. Comportementales - Organisation, rigueur et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs flux simultanément. - Communication efficace et diplomatie. - Réactivité, gestion du stress et bonnes capacités de résolution de problèmes.
L'agence de Gallargues recherche pour l'un de ses clients des profils d'ouvriers agricoles H/F. Vos missions: * Effectuer des mouvements répétitifs * Transporter des palettes d'un point A à un point B à pied * Poser des plantations au sol Profil : - Motivé et consciencieux - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Rejoignez l'agence O2 Calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle. - Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle, - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. Formation Hygiène alimentaire et polyvalence de 135 H en interne
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Commerciale polyvalent(e) pour renforcer notre équipe commerciale. En échange permanent avec le directeur commercial, Vos missions principales : - Gestion et suivi des référencements - Suivi des propositions commerciales - Suivi des matrices de référencement - Suivi des demandes des centrales - Suivi des KPI - Gestion des commandes clients - Suivi des plannings des commerciaux - Diverses tâches administratives et comptables - Organisation et suivi des salons Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Poste : Assistant(e) direction Commerciale (H/F) Type d'emploi : Temps plein 35H du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21204,00d à 22000,00d par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Chèque déjeuner - Mutuelle Maitrise Excel souhaitée
SEAC GF, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Poste évolutif
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Élaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle) Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr
RECRUTE : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale CONDITIONS : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Dès que possible Travail en journée, en soirée et de week-end au sein des services de Lunel Annexe 3 de la convention collective 66 Indemnité "métiers socio-éducatif" Congés supplémentaires (18 CT/an) Diplôme souhaité : ES, ASS, CESF Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale PRESENTATION : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'intervenant social participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES : - Être disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter - Réguler les relations entre les résidents - Être garant du règlement de fonctionnement - Accompagnement personnalisé Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) - Les permanences d'accueil Participer aux temps de permanences éducatives (horaires de matinée, d'après-midi et soirée et week-ends) Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant - La Banque alimentaire Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Animer et participer aux commissions d'attribution de la banque alimentaire - Travail en équipe Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident - Animer des actions collectives Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositifs d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement SPECIFICITES DU POSTE : - Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire.
Boulangerie artisanale située à Saint Laurent d'Aigouze recherche son/sa futur(e) Boulanger(e). Vous serez chargé(e) de la fabrication, du pétrissage et du façonnage ainsi que de la cuissons des différents pains. Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie, avec sérieux et rigueur, en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP boulanger et disposez déjà d'une première expérience idéalement. 2 jours de repos consécutifs
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son CONDUCTEUR DE CENTRALE DE BETON H/F. Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, vous assurez le pilotage d'une centrale automatique qui fabrique le béton et le distribue dans les halls de fabrication. Missions : - S'assure de l'approvisionnement des matières premières : granulats, ciments, adjuvants, - Gère ses stocks afin de ne pas être en rupture, - Contrôle la qualité à l'arrivée des matières premières, - Procède à l'entretien courant de la centrale selon procédure, - S'assure du parfait fonctionnement mécanique de la centrale, fait appel au service entretien si besoin, - Est responsable de la parfaite propreté de la centrale dans son ensemble, et aussi de son environnement proche, - S'assure de la bonne qualité du béton fabriqué, selon formules établies par le laboratoire, réalise les contrôles qualité du béton de premier niveau, - S'assure de la parfaite distribution du béton sur les machines, sans rupture d'approvisionnement. Profil : de formation technique de niveau Bac pro ou équivalent - connaissance du béton et/ou expérience dans le béton prêt à l'emploi Rémunération attractive : salaire de base 1932€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes d'un hôtel 4* situé à Baillargues, du lundi au vendredi de 06h00 à 13h00, poste en ASC 12.43€brut/heure, CDD jusqu'au 24/01/2026, à pourvoir dès que possible. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires). Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique. MISSIONS PRINCIPALES Site Officer - Assure le respect de la sécurité du bâtiment - Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires) - Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement - Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus en respectant la procédure et la règlementation MDR - Respecte et applique les règles d'hygiène et conditions de stockage incombant à un stock de dispositifs médicaux sous réglementation MDR (contrôle température, nuisibles.) - Utilise le transporteur adéquat (tarif, poids, dimension, territoire) pour chaque expédition - Est l'interlocuteur privilégié des transporteurs et contrôle les factures de transport - Archive scrupuleusement les documents liés à l'achat et à la réception des produits Back Officer - Gère et répond aux requêtes de l'adresse email 'Backoffice' - Assure la veille, communique, collecte, prépare et poste sur les e- plateformes dans les temps tous les dossiers de candidature aux Marchés Publics (propositions tarifaires, techniques, administratives) + suit et analyse les décisions positives et négatives. - Assure la gestion des contrats Custom Packs (quotation, échantillon, contrat, production, forecast, renouvellement stock et suivi) - Assure le suivi de la facturation des contrats SAV et réparation - Suit et organise les mouvements des équipements entre hôpitaux (neuf et demo) - Vérifie les factures Fournisseurs et transmet à la comptabilité - Saisit et suit les factures transporteurs pour la France - Escalade les infos importantes backoffice aux différents services - Met en place et complète les tableaux de suivi d'activité - Collabore étroitement avec le Customer Service, la comptabilité et l'équipe commerciale MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Gere la flotte véhicules (3) : révisions, pneumatiques, petite réparation, amendes - Assure le back up du Customer Service en cas d'absence (telephone, commandes) - Contrôle et commande intelligemment le stock des produits d'emballage, d'entretien, d'hygiène, café, papier et autre fourniture. - Expédie le courrier - Apprend et respecte la documentation pour les rares import et export - Assure le Back up de certaines activités bloquantes du Head of Operations en cas d'absence ponctuelle et besoin de procuration sur le territoire belge - Effectue les inventaires annuels de stock - Aide à la campagne annuelle des conditions tarifaires - Participe aux réunions d'équipe Maîtrise de Windows 365 - travail physique - code des marchés publics - **NEERLANDAIS courant EXIGE** Convention collective : Commerce à distance et e-commerce Catégorie : A - potentiel d'évolution Responsable catégorie C Avantages : Ticket Restaurant - très bonne mutuelle - prime de fin d'année (± 1 mois) Travail sur site uniquement du lundi au vendredi - de 9h à 12h / 13h à 17h - possibilité 39h à discuter LOCALISATION : Gallargues le Montueux 30660 (Gard) - ZAC Pôle actif * Début de contrat souhaité : mi février - début mars 2026 *
Type de contrat : CDD de remplacement (sans terme précis) Motif : Remplacement d'un responsable logistique absent pour arrêt de travail Durée : Jusqu'au retour du salarié remplacé Temps de travail : 35h Poste à pourvoir : immédiatement Salaire : 1800€ net + mutuelle Permis B + Caces 3 : Obligatoire FONCTIONS : - Organiser les réceptions marchandises auprès de vos 2 magasiniers et 1 apprenti en vérifiant le bon état de la livraison à l'arrivée - Assurer la mise en stock informatique avec adressage des produits réceptionnés - Préparer les commandes GRANDS COMPTES quotidiennement avec la rigueur nécessaire - Contrôler la bonne réalisation des diverses tâches confiées à vos collaborateurs avec le respect strict des procédures - Assurer si nécessaire des livraisons avec nos véhicules utilitaires chez nos clients situés près de chez nous La connaissance du logiciel de gestion EBP serait un plus (une formation pourra être donnée en interne) Pour répondre à cette annonce, vous bénéficier d'une expérience similaire au même poste d'au moins 2 ans. Vous pouvez le faire valider par appel par nos soins de votre/vos employeur(s) passé(s). Votre CACES 3 est en cours de validité et la conduite de chariots élévateurs est parfaitement maîtrisée Vous êtes motivés pour intégrer une PME de 10 personnes située proche de chez vous, avec des valeurs humaines
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Chef(fe) d'agence à l'agence MPPI à Baillargues (34), notre chef de secteur t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants(tes), sédentaires, magasiniers(ères) et de chauffeurs, Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, Développer le business de l'agence, Gérer les stocks et les flux logistiques, Suivre le budget de l'agence, Garantir la bonne gestion du crédit client, Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation...), Assurer la gestion administrative de l'agence avec l'appui des services support de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, comptabilité, PEC, tarif...), Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui bénéficient d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes connaissances dans les activités gros œuvre seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI - basé à Baillargues (34) - une rémunération : à partir de 32 k€ annuel brut - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de : - Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel - Constituer les propositions commerciales - Contractualiser - Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services - Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale - Contribuer à la mise en place de partenariats, - Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive. Les offres et services proposés sont les suivants : 1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE) 2/ Réduire les coûts en énergie Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail. Profil pour le poste Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM Qualités professionnelles : Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.
Créé en 2015, la société Doucet Provence Automobile est aujourd'hui un acteur incontournable de la vente d'automobiles premiums d'occasion dans la région. L'entreprise recrute un(e) vendeur(se) automobile motivé(e), qui souhaite évoluer dans une équipe dynamique. Vous serez responsable de votre portefeuille clients et assurez la gestion de vos affaires de manière indépendante, tout en étant accompagné par l'équipe en cas de besoin. Des outils de travail vous seront remis pour vous aider à travailler dans les meilleures conditions ( simplification des démarches de vente, sécurisation financière de la transaction..) Vous serez en charge des missions suivantes : - Prospection de nouveaux clients - Mise en vente des véhicules - Suivi des clients en portefeuille - Visites et Ventes des véhicules Vous êtes: - Dynamique - Autonome - A l'aise dans la gestion de la relation client - Vous possédez le permis B Salaire : variable, 1500 euros à 5000 euros par mois. Commissions Primes Travail en journée Emploi sous statut d'agent commercial. Des formations complètes vous seront apportées et vous serez accompagné par une équipe dynamique. Une connaissance du secteur automobile est nécessaire pour occuper ce poste qui requiert une grande autonomie.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Activités principales : - Réaliser les opérations de mise en place des cultures : préparations des sols, plantations, irrigation ., - Réaliser les opérations d'entretien des cultures : désherbage, palissage ., - Participer à la surveillance de l'état des cultures : alerter sur l'état sanitaire, - Récolter les fruits et légumes selon cahier des charges de l'exploitation, - Conditionner en respectant le contrôle qualité selon cahier des charges de l'exploitation, - Conduite de tracteurs et engins attelés, travaux de préparation de sol, épandages et traitements (après formation avec le Chef d'Exploitation), - Entretien, préparation et réglage des engins agricoles : connaissance en mécanique et petit entretien, - Livraison clients sur Montpellier et alentours Activités secondaires : - Participer à la gestion matérielle de l'exploitation : approvisionnement, entretien, maintenance., - Entretenir le matériel de l'exploitation (véhicules, outils, vêtements .), - Participer à toutes les activités de la vie de l'exploitation. Pas de possibilité de logement sur l'exploitation
Activités principales : - Mise en place des cultures : plantations, irrigation. - Entretien des cultures : désherbage, palissage. - Récolte des fruits et légumes, selon le cahier des charges de l'exploitation, - Conditionnement avec respect de la qualité des produits, selon le cahier des charges de l'exploitation. Activités secondaires : - Alerter sur l'état sanitaire des cultures, - Participer à toutes les activités de la vie de l'exploitation. Pas de possibilité de logement sur l'exploitation
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Recherche technicien (H/F) suivi de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management projet Expérience 2 à 3 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
Chef(fe) d'équipe conditionnement (H/F) Type de contrat : CDD saisonnier ou CDD évolutif (possibilité d'adaptation) Durée : De mai à août (possibilité d'évolution sur l'année) Temps de travail : Temps plein - du lundi au samedi Secteur : Agriculture - exploitation familiale Description du poste : Nous sommes une exploitation agricole familiale spécialisée dans la production de melons et pastèques. Nous recherchons une personne motivée pour nous accompagner principalement durant la période estivale, au sein d'une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Période estivale - début juin à mi-août : conditionnement Vous interviendrez sur un poste à responsabilités avec les missions suivantes : - Encadrer et coordonner une équipe d'environ 10 personnes - Organiser le travail quotidien en fonction des commandes - Veiller au bon déroulement du conditionnement et au respect des délais - Participer au conditionnement si nécessaire Ce poste demande de bonnes capacités d'organisation, des compétences en management et une bonne gestion du stress en période de forte activité. Hors saison - septembre à mai (selon contrat et souhaits du candidat) En dehors de la période de conditionnement, le poste évoluera en fonction de vos compétences et de vos envies : - Plantation et récolte (salades notamment) - Travaux agricoles variés - Conduite d'engins agricoles (tracteurs), selon compétences Le poste sera construit avec la personne recrutée. Si le travail hors saison ne vous convient pas, nous pouvons proposer un contrat strictement saisonnier de mai à août. Profil recherché : - Débutant accepté - Expérience en agriculture ou en encadrement appréciée - Sens de l'organisation - Motivation, sérieux et bon esprit d'équipe Conditions de travail : - Entreprise familiale à taille humaine - Ambiance de travail conviviale - Réfectoire mis à disposition pour les temps de pause
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, Entreprise d'étanchéité, un Manœuvre H/F. Vos missions : Approvisionnement de chantier (charges lourdes, rouleaux d'étanchéité de 20kg) Travaux de démolition Récupération des gravats à la pelle Vos horaires : 7h-15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (35h hebdomadaire) Votre rémunération : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% de congés payés Panier de 13€ par jour 4 à 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% Vous appréciez les travaux physiques, vous acceptez de porter du poids et vous souhaitez vous impliquez durablement au sein d'une PME reconnue dans son domaine, n'hésitez pas...Postulez !
En tant que Sales Development Representative, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes : - Prospecter et pré-qualifier les besoins des leads entrants et sortants, via téléphone, email et réseaux sociaux. - Contribuer à la maturation des leads en créant de l'engagement via nos contenus marketing. - Collaborer avec nos équipes Sales pour identifier des opportunités et organiser des rendez-vous. - Mener des actions de chasses pour détecter de nouveaux besoins. - Garantir la satisfaction et le bon suivi des prospects, en leur présentant des solutions adaptées à leurs besoins. 2 postes à pourvoir : Marché EMEA et marché Espagnol Vos atouts pour ce rôle : - Bac+5, dans des études orientées business (ou équivalent). - Idéalement, 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous êtes bilingue anglais pour le marché EMEA ou Espagnol et appréciez le contact client. - Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT.
Notre division Projets recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) de projets en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter des projets de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison. - Planifier et coordonner l'intervention des parties prenantes associées aux projets. - Réaliser les paramétrages avancés de la solution et de valider les développements spécifiques. - Accompagner le client tout au long du déploiement de l'outil. - Assurer un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier. Vos atouts pour ce rôle : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, ou équivalent, d'ingénieur en informatique ou généraliste. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez une appétence prononcée pour le fonctionnel. Vous êtes autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l'IT. Vous disposez de notions en comptabilité.
Notre division Recherche recherche aujourd'hui un(e) Integration Manager, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : - Définir les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec nos équipes technique, pour nos technologies Roadmap. - Spécifier et rédiger les plans de test détaillés des fonctionnalités produites ainsi que des impacts d'architecture et de scalabilité. - Organiser les implémentations avec les équipes techniques et réaliser les recettes. - Contribuer au suivi de production sur les différentes plateformes d'IA. - Réaliser l'analyse de performances des plateformes, rédiger et présenter des rapports et identifier les axes de progrès. - Assurer la relation avec les autres parties prenantes de l'entreprise. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un Bac +5 en ingénierie informatique, ou équivalent. - Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans et plus sur de la chefferie de projet. - Vous maîtrisez plusieurs des langages de programmation suivant : Python, Java, JavaScript, HTML, PowerShell, Delphi, C++, .Net. - Vous êtes à l'aise vis à vis des environnements cloud (Docker, Kubernetes) ou d'usine logicielle (GIT, Jenkins). - Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Au sein de cette maison de retraite à l'esprit familial, vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nursing auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end. Un week-end sur 2 travaillé. **** Une première expérience sur le même type de poste est exigée *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Nous recherchons un menuisier d'atelier H/F qui sera chargé de : - Fabrication de portes, fenêtres et éléments de menuiserie bois - Lecture de plans et de fiches techniques - Usinage, assemblage et finitions en atelier - Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Lieu mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
CRIT industrie Montpellier recherche un Chauffeur VL (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mudaison, spécialisé dans le secteur de la restauration collective. Envie d'un emploi qui roule ? Montez à bord ! Vos missions : Livrer les repas auprès des clients en respectant les délais et la sécurité routière. Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité. Gérer les documents de livraison et assurer le suivi administratif. Appliquer les règles de circulation et de sécurité avec rigueur. Conditions de travail : Contrat : Intérim Temps de travail : entre 28h et 32h/semaine selon les tournées Horaire : entre 03h et 12h Rémunération : 12,30EUR/h Lieu : Mudaison (34130) Les avantages CRIT +10% fin de mission +10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides au logement, garde d'enfants et mutuelle (via FASTT) Application My CRIT pour un suivi simplifié Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, etc.) Si vous aimez les trajets bien organisés et le contact client, ne laissez pas cette opportunité passer la ligne d'arrivée ! Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous ! - Expérience de 2 ans dans la conduite de véhicules légers. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Sens du service client et bonne présentation. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la restauration, en tant que chauffeur VL.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi di
La Communauté d'agglomération LUNEL AGGLO recherche un Agent de maintenance informatique itinérant Titulaire/contractuel C ou B Filière technique Descriptif de l'emploi : Gestion technique du parc informatique : * Postes de travail * Moyens d'impression * Equipements réseau (switchs, routeurs) * Périphériques (scanners, onduleurs, vidéoprojecteurs ...) Missions : * Contrôle des matériels réceptionnés * Installation du système d'exploitation, clonage et restitution d'images disques (via WSUS) * Installation et paramétrage et entretien des imprimantes * Participation active à la Hot-Line du service informatique, par Ticketing GLPI * Dépannage des postes de travail (matériels et logiciels) * Participation au maintien de l'inventaire du parc informatique * Equipement des salles de réunion en système de vidéo projection * Planification des maintenances préventives * Gestion des équipements réseau (pare-feu, switches, routeurs) COMPETENCES : * Parfaites connaissance de l'architecture des micro-ordinateurs. * Connaissances des réseaux informatiques * Autonomie totale et immédiate sur la remise en état opérationnelle d'une machine endommagée. * Installation, MAJ d'applications "métier" * Permis B indispensable * déplacements fréquents dans les étages avec du matériel ( avec chariot) * Capacité pédagogique de premier niveau * Bac Professionnel ; BTS ou expérience confirmée sur poste similaire. SPECIFICITES DU POSTE : * Mobilité obligatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ( avec véhicule de service) * Contact fréquent avec les utilisateurs dans un contexte de problèmes techniques * Source de remontées d'informations vers le responsable du service * Sens du travail collaboratif * Sous réserve des nécessités de service, possibilité d'un jour de télétravail par semaine
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, Entreprise d'éclairage public, un Monteur Électricien (H/F) pour renforcer durablement ses équipes. Vous interviendrez sur des chantiers situés aux alentours de Lunel. VOTRE MISSION: Travaux de montage et de raccordement de réseaux électriques Interventions sur réseaux basse et haute tension Tirage de câbles, raccordements et mises en service Travaux électriques sur chantiers de travaux publics Application rigoureuse des consignes de sécurité Travail en équipe sur chantiers extérieurs VOTRE PROFIL: Formation et/ou expérience en tant que monteur électricien Habilitations électriques obligatoires : B2T - HT - H1V Bonne connaissance des règles de sécurité en TP Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Une expérience en travaux publics est fortement appréciée VOTRE REMUNERATION: Fourchette de rémunération comprise entre 12,60 et 14,50€ brut de l'heure selon la convention TP Panier selon la grille TP Trajet (entreprise-chantier) selon la grille TP VOS HORAIRES: 8h-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h-16h le vendredi Vous êtes Monteur Electricien et vous êtes disponible pour prendre un poste au plus tôt et êtes intéressé par par une mission de longue durée, n'hésitez pas...Postulez !
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-le-Montueux (30660) un Cariste (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Effectuer les opérations de manutention et de conditionnement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail - Effectuer les inventaires et signaler les anomalies éventuelles Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3 - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Conduire un camion de 38 à 44 tonnes, - Transporter des marchandises, - Livraison des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Vérification et entretien du véhicule. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO + carte conducteur exigés avec une première expérience réussie obligatoire en tant que Chauffeur SPL. - L'ADR et la possession de CACES serait un plus à votre profil. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des protocoles liés au transport de matériel lourd. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. - Polyvalent et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les interactions clients et avec l'équipe du dépôt.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche, un Tailleur de Pierre (H/F) basé à Aimargues. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal dans un environnement stimulant. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction ambitieux. Votre expertise contribuera à : - La création d'ouvrages durables et esthétiques, valorisant le patrimoine architectural. - Vous serez amené-e à sculpter et façonner la pierre avec précision, en utilisant des outils manuels adaptés. - La lecture de plans et la connaissance approfondie des matériaux seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Votre Profil : Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité et la finesse des ouvrages réalisés. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux défis techniques avec ingéniosité et pragmatisme. Compétences techniques - Sculpture sur pierre : Vous transformez la matière avec maîtrise et créativité. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels du tailleur de pierre. - Lecture de plans : Vous interprétez les dessins techniques pour guider votre travail. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés et les spécificités des pierres utilisées. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
********Venez participer au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping Fleur de Camargue CAP FUN recrute Poste à pourvoir du 16/03 au 31/10/26 **NON LOGE** QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de bonnes compétences techniques en particulier dans le domaine des espaces verts Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Vous réalisez l'ensemble de l'entretien des espaces verts du camping. Avant l'ouverture, vous préparer l'ensemble des espaces verts afin que le camping soit le plus agréable possible pour les vacanciers. Après l'ouverture, vous assurez l'entretien complet des espaces verts du camping afin de maintenir un cadre agréable pour les vacanciers. Vous intervenez pour résoudre les urgences techniques en termes de maintenance des espaces verts. Vous serez amené ponctuellement à assister l'équipe technique sur l'ensemble des interventions techniques du camping (en fonction de vos autres compétences). Dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à conduire un véhicule nécessitant le permis B. **********Vous recevrez une invitation avec l'horaire de votre RV. Plusieurs employeurs présents, merci d'amener plusieurs CV *****
Localisation des chantiers : Secteur de Saint-Laurent-d'Aigouze, Aigues-Mortes et Le Grau-du-Roi Notre entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un manœuvre ou ouvrier polyvalent du bâtiment motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se). Vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation dans une ambiance de travail professionnelle et respectueuse des règles de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi - 8h à 12h et 13h à 17h (vendredi fin à 16h) Vos missions : Assister les ouvriers qualifiés sur les différents corps d'état (maçonnerie, démolition, préparation, nettoyage, etc.) Respecter strictement les consignes de sécurité et les instructions données Travailler seul(e) ou en équipe, en fonction des besoins du chantier Être capable d'apprendre et de s'adapter à différents types de travaux Participer à la bonne tenue et au rangement du chantier Votre profil : Vous êtes assidu(e), polyvalent(e), curieux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie quand cela est nécessaire Vous respectez les consignes, notamment en matière de sécurité Vous êtes titulaire du permis B ** Poste à pourvoir immédiatement **
Nous vous offrons : Un contrat stable en CDI Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Une variété de missions dans un cadre professionnel stimulant
Vous serez chargé(e) de seconder le directeur technique dans une entreprise de second œuvre (travaux de revêtements de sols et murs). Administratif technique : réalisations des métrés, réunions de chantiers, suivi des chantiers. Vous participez au contrôle de l'avancement des chantiers. Lecture de plans.
Pour des chantiers à Montpellier et à Nîmes, vous serez chargé(e) de travaux de peinture : montage des échafaudages, protection du mobilier, sécurisation du chantier, préparation des supports et des produits à appliquer (peintures, colorants, résines). Pose de revêtements (papiers peints, moquettes, lino, parquets). Outre ces activités, vous serez amené(e) à vous charger de la miroiterie et des vitres. Salaire : primes repas (220 euro nets/mois) + frais de déplacements
Management des équipes, Culture du Service, Sécurité Alimentaire, Plannings, Approvisionnements, gestion de la Production et de la main d'œuvre...sont les ingrédients qui composent votre quotidien en tant que Manager. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. -Vous animez, valorisez et encadrez votre équipe avec respect de la législation du travail. -Vous participez au développement des compétences des collaborateurs. -Vous gérez les stocks et inventaires. -Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle, et en cuisine avec pour objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant. -Vous veillez au respect des procédures en termes d'hygiène et de sécurité. Vous avez de l'expérience en Management (1 an minimum) et une expérience en Restauration rapide. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et réactif/réactive, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Vous êtes organisé(e), et savez gérer votre temps et vos responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir sur plusieurs restaurants à Lunel - Aimargues - Milhaud - Le Grau du Roi - Nîmes
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Salon de coiffure situé dans le centre de la petite ville d'Aimargues recherche son futur coiffeur (H/F) ayant obtenu son CAP Coiffure et souhaitant préparer un brevet professionnel sur 2 ans. Le salon est spécialisé dans les gammes végétales, soins du cuir chevelu, et dans la coloration classique. Votre profil : Vous êtes dynamique, passionné, vous aimez travailler en équipe. Vous acceptez de travailler en non stop sur 4 jours : mardi , jeudi , vendredi et samedi Merci de vous présenter au salon ou de postuler directement sur l'offre.
Vos missions consisteront en: Réaliser le suivi des comptes import et export (saisie des commandes, organisation des réceptions et expéditions, suivi du paiement, etc.) ; Élaborer les documents douaniers ; Établir les formulaires réglementaires ; Gérer le flux des marchandises ; Effectuer un reporting chiffré.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Athena Intérim accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Menuisier Fabricant Bois en Atelier (H/F) à Aimargues pour un poste en CDI, 35h. Au sein de l'atelier de production, vous prenez en charge la réalisation d'ouvrages en bois destinés à des projets d'aménagement variés. Votre travail s'inscrit dans un cadre technique exigeant, où la précision, l'analyse de plans et la maîtrise des équipements sont primordiales. Missions confiées : - Concevoir et fabriquer des pièces en bois selon les plans fournis - Procéder au montage, aux ajustements et aux contrôles des éléments réalisés - Manipuler les machines d'atelier traditionnelles et à commande numérique - Assurer les opérations de finition et préparer les ouvrages pour la livraison ou la pose - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité Vous aimez le travail soigné et maîtrisez avec précision les techniques de transformation du bois. Vous justifiez d'une expérience confirmée en fabrication bois en atelier et êtes parfaitement à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques. Vous disposez d'une excellente connaissance des machines d'atelier, qu'elles soient traditionnelles ou à commande numérique. Attentif à la qualité et aux finitions, vous travaillez avec autonomie, rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine pour notre développement du service Traiteur. Nous avons des valeurs qui nous semblent importantes pour travailler avec nous : - La passion et la discipline - L'esprit d'équipe et la solidarité - La motivation et le sens de l'humour - Le respect et l'intégrité Vos missions : Partie culinaire - Assurer la production des plats - Préparer la mise en place avant le service - Utilisation de la méthode HACCP - Entretien des locaux, équipements, matériels Planning - 43h/semaine du lundi au vendredi 5h à 14h30 - Fermeture annuelle du restaurant pendant les vacances scolaires de Noël (2 semaines) et 2 semaines autour du 15 août. Repas : Fourni pendant les heures de travail. Mutuelle : Inclus
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère : - Préparation des sols (terrassement léger, nivellement) - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Engazonnement (semis, plaquage) - Création d'aménagements extérieurs (allées, bordures, clôtures) - Pose d'éléments paysagers et participation aux finitions - Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, outils manuels) - Respect des règles de sécurité sur chantier - Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. - Bonne connaissance des techniques de plantation et d'aménagement - Personne motivée, rigoureuse et appréciant le travail en extérieur - Esprit d'équipe et autonomie sur chantier - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Nous recherchons un-e pizzaiolo motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez en charge la préparation des pizzas. Vous aurez à effectuer les activités suivantes : - Fabrication de la pâte à pizza - Elaboration des pizzas et cuisson sur four à bois - Cuisson en grillade Une expérience dans le domaine de la restauration est un plus, notamment dans un poste similaire. Être passionné-e par la cuisine et la pizza. Être dynamique, réactif et savoir travailler en équipe. Se présenter directement au restaurant de 9H à 11H30 (maxi) avec votre cv.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine pour rejoindre son équipe en CDI. - Assistance au chef de cuisine dans la préparation des plats - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Encadrement et formation des commis de cuisine - Garantie de la qualité des plats servis Horaires du mercredi au dimanche : 9h-14h / 18h-22h sauf le dimanche soir Profil recherché * : - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience en tant que Second de cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, créativité et rigueur Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un restaurant renommé à Villetelle - 34400.
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement expert dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) situé dans le secteur d'Aimargues. Cet établissement accueille des patients en convalescence après une hospitalisation, ou nécessitant un suivi médical et paramédical spécifique pour retrouver autonomie et qualité de vie. Vous travaillerez dans un environnement moderne, doté d'équipements adaptés à la rééducation et au confort des patients. L'équipe est composée de médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, psychologues et autres professionnels qui collaborent chaque jour pour offrir une prise en charge globale. Votre rôle consistera à accompagner les patients dans les gestes du quotidien, assurer les soins de confort et contribuer à leur rééducation. Vous serez également un relais essentiel d'observation et de communication auprès de l'équipe médicale, afin de garantir la sécurité et le suivi des patients. Vous avez le talent, nous avons les opportunités : ensemble, faisons la différence ! Vos missions: - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au maintien de l'autonomie et de la mobilité. - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge complète. Votre profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), à l'écoute et soucieux(se) du bien-être des patients. Votre bienveillance, votre patience et votre sens de l'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe et de réussir dans vos missions. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Rejoignez Nos Aimés (service mandataire) pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes, avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Nous recherchons ponctuellement un auxiliaire de vie H/F pour accompagner un de nos clients situé à CANDILLARGUES (proche Mauguio). Besoins: - Lundi, mercredi, vendredi - Toilette (surveillance) - Entretien - Courses Les horaires sont à définir avec la dame, prévoir 2h d'intervention sur la matinée. (Ex: 8h-10 ou 9h-11h) Vous devez être diplômé ou formé au métier de l'accompagnement de la personne dépendante, ou avoir au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des installations (presses). Vos principales missions incluront : Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et des travaux d'entretien pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des équipements. Maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en minimisant les temps d'arrêt de production. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations. Documentation : Tenir à jour les rapports de maintenance et contribuer aux analyses de dysfonctionnements pour améliorer les processus (GMAO). Conformité : Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle (BAC PRO, BTS ou équivalent). Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécanico- électriques, des automates programmables et des systèmes de contrôle. Habilitations : Justifier des habilitations requises telles qu'électrique, pontier, cariste, ATEX si possible. Qualités personnelles : Autonomie : Capable d'organiser et de gérer les interventions de manière indépendante. Analyse : Capacités d'analyse et de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Esprit d'équipe : Avoir un bon relationnel et travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise. Rigueur : Précision et rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Conditions de travail : Horaires : Postes à horaires variables, incluant des rotations 3x8 ou des week-ends selon les besoins de production. Ambiance de travail : Intégrer une équipe dynamique où le partage des connaissances et l'entraide sont valorisés. Rémunération : à partir de 30K€/12 mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les talents et l'innovation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de potentiellement vous présenter notre entreprise cliente.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à BAILLARGUES (34 - Hérault). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34) - Une rémunération à partir de 1 850€ brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Description du poste Notre agence INTERIM NATION de Lattes recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un Boulanger H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Basé à Lunel MISSIONS : Vous serez en charge de : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage... - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et viennoiseries - Décorer des produits culinaires - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Issu d'une formation type CAP Boulangerie, vous disposez d'une première expérience réussie. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Avantages : Indemnités km Rémunération : 13€
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos Responsabilités Principales : Assurer la gestion administrative complète des commandes : de la création et maintenance des comptes clients à l'enregistrement, au contrôle et au suivi quotidien des commandes. Gérer les demandes de devis, les litiges, les retours produits et les avoirs. Contribuer à l'optimisation des commandes clients et des actions promotionnelles : suivi de planning de télévente, relance clients, intégration et optimisation des commandes promotionnelles. Garantir la coordination permanente entre les clients et les interlocuteurs internes (commerciaux, entrepôt, finance). Participer activement à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales sur votre secteur. Accompagner les clients dans l'ère du digital (utilisation des outils, proposition de digitalisation des flux) et gérer les commandes clients centralisées.
Envie de rejoindre une nouvelle enseigne ambitieuse, moderne ? Nous recherchons un ou une manager de restaurant dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre KUBE FOOD. En tant que Manager de Restaurant(H/F), vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de maintenir les standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe passionnée tout en contribuant au développement et à la réussite de notre établissement. Responsabilités : - Superviser la préparation des aliments et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer la gestion de la cuisine, y compris l'organisation, la planification et le contrôle des stocks - Assurer un service client exemplaire en garantissant une expérience agréable et professionnelle - Gérer la caisse, effectuer le traitement des paiements et assurer une gestion précise des transactions financières - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène - Encadrer, former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et qualitatifs - Superviser le service en salle, veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuels retours ou réclamations - Participer à la gestion administrative du restaurant, notamment dans la planification des horaires et le suivi des performances Profil recherché : - Expérience significative en gestion de cuisine ou en management dans le secteur de la restauration - Capacité à gérer une équipe, faire preuve de leadership et assurer un bon climat de travail - Excellentes compétences en service client, avec une orientation vers la satisfaction clientèle - Autonomie, organisation et sens du détail pour garantir un fonctionnement optimal du restaurant Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'un restaurant innovant et en plein croissance - Une formation complète à nos procédures - Une ambiance de travail motivante et bienveillante - Mutuelle d'entreprise - Une aventure humaine Salaire proposé : 1800 euros net CDI temps plein Horaire : 39h semaine Permis B Nous invitons les candidat(e)s motivé(e)s, ayant à cœur d'offrir un service exemplaire tout en assurant une gestion efficace du restaurant, à rejoindre notre équipe pour contribuer à son succès. Type d'emploi : Temps plein, CDI Prise de poste : Immédiate
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un second de cuisine pour assister le chef dans la préparation et l'encadrement. Nous avons des valeurs qui nous semblent importantes pour travailler avec nous : la passion et la discipline l'esprit déquipe et la solidarité la motivation et le sens de l'humour le respect et l'intégrité Vos missions : Partie culinaire Assurer la production du froid et du chaud Création des plats du jour Création des nouveaux plats selon la saison Partie gestion Passer les commandes Faire les inventaires Faire les fiches techniques Maîtrise des ratios/coûts Partie management Organisation et répartition du travail au sein de l'équipe en s'assurant du respect des régles d'hygiene et de sécurité. Capacité de communication positive Capacité de transmission de sa passion , de son savoir faire et être à l'équipe et aux apprentis. Vous aurez a manager 1 pâtissier et 1 apprenti pâtissier, 2 cuisiniers et 1 apprenti cuisinier et 1 plongeur avec l'aide du chef de cuisine. Planning CDI 43h/semaine du mercredi au samedi (8 services midi/soir) 3 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi et mardi) fermeture annuelle du restaurant pendant les vacances scolaires de Noel (2 semaines) et 2 semaines autour du 15 août. Salaire à définir selon une certaine expérience souhaitée, repas founis, mutuelle.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires de l'Agence, vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative des installations électriques en SSI de différents sites clients situés dans l'Hérault et le Gard. Vous aurez pour principales missions : - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures,) - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service des installations - Réaliser les consignations, déconsignations des installations - Etablir les reportings permettant la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance. Des astreintes réguliers en sont à prévoir. Sur le long terme le poste sera davantage basé sur Nîmes, Titulaire d'un CAP à BAC Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance électrique CFA et orientée en SSI. Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents : préparateur de commande (F/H) Missions : - Préparation de commande en vocal - Utilisation du chariot Cat.1.3 et 5 - Diverses manutentions Profil : - Rapide, efficace et précis - Une expérience en vocale est exigée - CACES R489 1.3 et 5 Exigés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
