Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bondeval située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bondeval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - SOCHAUX, 25 - MONTBELIARD, 25 - EXINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel situé à Sochaux, recherche un(e) employé(e) polyvalente. Vous êtes une personne sérieuse, autonome et polyvalente. Vous effectuez les tâches suivantes: Accueil et gestion de l'arrivée des clients de l'hôtel Mise en place et préparation des petits-déjeuners Contrôle de caisse et commandes Entretien des locaux de l'accueil. Logement de fonction à l'intérieur de l'hôtel, pendant vos heures d'astreinte. Horaires: matin, après-midi et nuit.
Votre mission : - Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'ADDSEA, vous assurez l'accueil et l'installation des personnes en demande d'hébergement d'urgence sur le bassin de Montbéliard ainsi que la surveillance de nuit, de weekend et de jours fériés. - Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous veillez à la mise en place des prestations repas sous forme de plateau repas). - Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. - Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux. - Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. - Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil, notamment téléphonique, sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - Poste en CDD: temps partiel : 30 H - Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966) - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à Montbéliard.
En connaître un rayon sur les producteurs locaux et les produits de saison Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes sont : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Profil : Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U EXINCOURT Chez U, tout commence avec vous
Etre aux commandes de la satisfaction clients en assurant un service qui ne manque pas de peps ! Mission Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U EXINCOURT Chez U, tout commence avec vous
Afin de compléter notre équipe de Montbéliard, nous recherchons un nouveau collaborateur / collaboratrice , répondant au profil suivant : Présentation des boutiques : Les Galopins mettent à disposition de leurs clients près de 80 marques, de la naissance au 44. - Les Galopins Belfort vont fêter leurs 50 ans en août 2025 et se situe 22 Faubourg de Montbéliard à Belfort. - Les Galopins Montbéliard ont ouvert leurs portes le 30 décembre 2020 et se situe 3 Rue de la Souaberie à Montbéliard. Le point de vente est en phase de développement. Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité. Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite. L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service). Présentation du poste : Nous vous proposons un poste éclectique, vous permettant de travailler sur les sujets suivants : - Les différentes étapes de la vente (accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, ADN des marques, vente complémentaire, fidélisation, encaissement), - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, - Etc. - Enjoué(e), - Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Volonté, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial,
Missions : Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. - Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office - Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises - Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur - Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation - Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : - Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi * liste non exhaustive Compétences requises : - CAP Gardien d'immeubles souhaité - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Etre capable de faire respecter les règles de vie communes et les règles de sécurité - Posséder des connaissances de base en informatique : navigation dans l'environnement Windows, utilisation des outils de bureautique courants, messageries, internet. - Connaissances techniques du bâtiment seraient un plus Spécificité du poste : - Permanence quotidienne d'accueil des clients - Habilitation électrique non électricien exécutant des opérations électriques en basse tension - Déplacements sur le secteur d'intervention Avantages annexes : Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - Accessible transports en commun - Temps de travail 38 h avec RTT
L'assistant d'éducation s'occupe de l'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé, COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Connaissance du règlement intérieur et son application, - Savoir observer et diriger les dynamiques entre adolescents tout en gardant une distance professionnelle, - Savoir gérer les situations de conflit et être réactif, - Travailler en équipe en étant rigoureux, ponctuel, constructif et bienveillant, - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec les élèves, les familles et les partenaires de la communauté éducative,
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Poste : Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Association de quartier à Audincourt recherche 1 animateur/ animatrice d'accompagnement à la scolarité en contrat aidé -PEC (avant de postuler, merci de vérifier auprès de pôle emploi ou la mission locale que vous êtes bien bénéficiaire de cette mesure) 20 heures par semaine pour une durée de 9 mois. Missions proposées : - Prise en charge des élèves du CP à la 3ème pour les aider à faire leurs devoirs (en petit groupe ou en prise en charge individualisée). Le travail se réalise en lien avec les autres salariés et bénévoles de la structure. - Préparer et encadrer les activités manuelles et les sorties culturelles du mercredi et des vacances scolaires - Accompagnement et encadrement des sorties proposées, - Participation aux manifestations de l'association, - Travail de préparation des activités avec les enfants Horaires de travail : 1 - Pour l'aide aux devoirs Lundi /mardi /jeudi et vendredi : de 16h à 19h30 Mercredi de 9h à 12h et 13h30 à 16h30 Vacances scolaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 16h30 2 - Pour Préparation des activités/ relation avec les parents Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi entre 9h et 12h ou 14h et 16h Votre profil: Diplôme bac +2 souhaité ou bac avec expérience dans le domaine scolaire Bon niveau en français et en maths exigé. Titulaire du BAFA, un atout Le poste est à pourvoir à partir du lundi 23/09/2024
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places). Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une mission d'une durée de 4 mois dans un premier temps, un Qualiticien H/F. Missions : - Mise à jour documentaire pour leur client - Suivi de la qualité terrain - Support sur divers sujets en fonction de l'actualité Contrat : Intérim Salaire : Evolutif en fonction du profil. Fourchette : 12 - 14EUR brut / h BAC + 2 dans le domaine. - Une première expérience en qualité - Connaissance des méthodes de résolution de problème - A l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel
Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Missions : - Assister le praticien au fauteuil - Préparer les plateaux techniques - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire. CDI 35 ou 39h à convenir
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous avez notamment pour missions : - D'assurer la gestion administrative, juridique et financière du dossier client : suivi de tableaux de bord, mise à jour d'outil, réalisation de statistiques, établissement de bons de commande, frappe de documents. - De gérer des dossiers clients jusqu'à la signature notaire : préparation du dossier, accompagnement des clients dans leurs démarches administratives et financières, contrat de réservation, vérification d'acte. - De faciliter les relations avec les partenaires : relance notaire, transmission de document. - La gestion administrative spécifique à l'activité : reportings, organisation de rendez-vous, préparation des Comités d'engagement, demandes de diagnostics et demandes d'estimation de biens auprès des préfectures, établissement de la mise en copropriété du bâtiment... - La gestion du standard téléphonique. Profil souhaité : Titulaire d'un Bac +2 type BTS MUC, BTS Assistant de Manager ou DUT GACO . Une expérience dans le domaine immobilier acquise par la réalisation d'un stage serait un plus. Compétences associées : - Grande rigueur. - Organisation, sens de l'initiative, autonomie. - Réactivité et capacité d'attention. - Capacité à gérer des activités multitâches. Particularités et contraintes : Permis B souhaité.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du responsable du Service de Relations Clients, vous serez amené.e à traiter l'ensemble des appels, mails et courriers ou tout autre mode de contact des clients. Vous assurerez le traitement des demandes, apporterez des réponses de premier niveau ou transmettrez aux services compétents l'ensemble des réclamations ou demandes formulées par les clients. Vous réaliserez également des campagnes d'appels sortants. Pour cela, il vous faudra être autonome dans la rédaction des mails et des réponses apportées au client en vous appuyant sur les procédures définies. Profil souhaité : Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'accueil, de l'administratif ou du commercial. Une expérience de 2 ans en centre d'appels ou dans le domaine de l'accueil téléphonique en entreprise serait appréciée. Compétences associées : - Sens du service au client - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Faculté d'analyse - Patience - Bonne gestion du stress et des priorités - Pédagogie
Réf 2024-193 LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents 0/20 ans, déficients intellectuels, autistes ou polyhandicapés en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur ses 2 sites de Montbéliard et dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation Nous recrutons plusieurs aide-éducateurs qui seront affectés auprès des différentes équipes de professionnels pour renforcer l'accompagnement des enfants ou adolescents. Cette première expérience (septembre 2024 à juillet 2025) peut constituer un tremplin pour envisager une formation ultérieure dans le secteur médicosocial. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers VOTRE PROFIL - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.) - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels - Vous êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an
Recherche un(e) candidat même débutant pour taches administratives : Saisie et classement de documents, traitement du courrier. Maîtrise des logiciels de bureautique. Connaissance logiciel Sage Gestion serait un plus. Faire parvenir CV à l'adresse CONTIREP ZA des Combottes 25700 VALENTIGNEY Mail : marie-france.charles@contitransfo.com
SAMSIC EMPLOI Audincourt ecrute pour son client, un Monteur de meubles (H/F/D). Vos missions seront les suivantes : - Montage et installation de meubles en magasin, - Réception et contrôle de commandes, - Chargement de meubles pour les clients et les livraisons (port de charges), -... Cette liste de missions est non exhaustive.
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Vous intervenez dans le cadre d'une démarche « d'aller vers » sur sollicitations des bailleurs sociaux partenaires de l'action. L'objectif est de coconstruire les conditions permettant de maintenir les locataires dans leur logement, de favoriser l'accès, d'éviter l'expulsion ou encore remettre la personne en lien avec son quartier. L'accompagnement sera sur-mesure et initié par une démarche permettant de rechercher l'adhésion des ménages souvent en situation de repli et de crainte vis-à-vis des institutions. C'est une forme de proximité relationnelle qui est recherchée, reposant sur la libre adhésion, et visant à réinstaurer une relation de confiance pour remobiliser les personnes et leur permettre d'accéder aux dispositifs existants sur le territoire concerné (CMS, ASLL, maison de quartier, CMP, EMPP, CCAS, ARA. ). L'intervention devra faciliter le relais avec les dispositifs existants sur le département. Les attentes de l'intervention sont centrées autour d'un besoin d'interventions concertées et rapides, souples et adaptées, en temps et en intensité. Le public : personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire.
Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales. - Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients. - La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente. - En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire à définir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Vous participerez à l'organisation de la surface de vente et des réserves. Vous êtes capable de : - décharger la marchandise - porter des charges lourdes - travailler en milieu froid - respecter une cadence Travail en équipe, horaires de roulement, matin ou après-midi. Une expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Une formation interne est prévue à l'embauche. Le salaire brut mensuel est de 1950€, et passe à 2050€ après un an d'ancienneté (+ primes trimestrielles) Prise de poste immédiate
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Montbéliard, un(e) Chargé(e) de communication et Webmarketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing. Vos missions : -Développer une stratégie de communication digitale en collaboration -Animer les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles -Créer des visuels et du contenu éditorial -Développer le site web, optimiser le référencement Google et animer ces plateformes pour améliorer leur notoriété, leur dynamisme et faciliter les ventes -Certaines tâches administratives afférentes à l'activité immobilière pourront être demandées. Profil recherché : -Être force de proposition -Être créatif(ve) et organisé(e) -Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de création graphique -Maîtriser des réseaux sociaux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte relais ( avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI CAE), vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller si nécessaire. Au sein de la MJC Centre social Saint Exupéry composée de 9 salariés : Vous contribuez à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public intergénérationnel, contribuez au bien vivre ensemble, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité, à la co-construction de projets collectifs en lien avec l'équipe pédagogique et administrative. Favoriser les échanges et permettre le développement d'initiatives locales. Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social. Accueillir et construire des activités et projets avec et pour un public senior. Animer des ateliers socio linguistiques (formation assurée per l'employeur)
Saisissez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Vendeur comptoir (F/H) ? Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, notre client recherche une personne pour assurer la gestion et le service auprès des clients hors alimentaire. - Assurer l'accueil et le conseil des clients en magasin - Effectuer les opérations de facturation et de gestion administrative - Manipuler les outils informatiques et téléphoniques pour les besoins du service Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité (H/F) pour gardiennage de chantier à Mandeure et Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité et SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Etre fier d'évoluer dans une enseigne où l'on peut s'épanouir Mission Votre mission principale consiste à : Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de la cuisson de pains et viennoiseries, de la préparation de sandwichs et de pizzas, de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous pouvez également être amené à animer le rayon, en mettant vos produits en valeur afin de le rendre attractif, tout en respectant l'implantation et la fraicheur des produits. Vous conseillez et aidez les clients dans leur choix de produits gourmands, les informer de nos offres spéciales et de nos promotions. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Profil : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U EXINCOURT Chez U, tout commence avec vous
Vous avez un bon relationnel ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR CONSEIL H/F. La satisfaction des clients étant au coeur de leurs préoccupations, les magasins s'entourent de personnels qualifiés pour répondre au mieux à leurs attentes. La notoriété de la marque de notre client s'est forgée au fil de ces 20 dernières années, grâce à son professionnalisme, à la diversité de ses produits et à la sélection rigoureuse de ses fournisseurs partenaires. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne réputée de la région, vous assurez la vente des produits du magasin. Pour se faire, vous vous référencez aux différentes gammes et références. Vous conseillez votre client en ciblant son besoin. Vous assurez les encaissements et la mise en rayon. Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le secteur du commerce, vous justifiez d'une expérience similaire en qualité de vendeur conseil. Volontaire et autodidacte, vous aimez apprendre ! Vos qualités relationnelles et votre appétence à la vente vous permettrons dans les 2 ans d'évoluer sur un poste de technico-commercial. Jours travaillés du mardi au samedi. Tickets restaurants. Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Rémunération : Prime d'activité continue : 0,396/H Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Réf. 2024-276 L'EANM de Taillecourt accueille majoritairement des personnes porteuses de handicap vieillissantes et d'anciens travailleurs de milieu protégé. L'établissement est réparti sur 2 sites : Foyer Plein Cœur et Résidence Pierre Clerc qui accueillent respectivement 32 et 36 résidents. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou diplôme Assistant Éducatif et Social Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée
Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Plongeur (F/H) dans notre établissement? En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'organisation des espaces de travail de la cuisine. - Effectuer la plonge tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le rangement des ustensiles et de la vaisselle - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir un environnement de travail ordonné et efficace - Poste à temps partiels - Horaires : de 18h15 à 20h45 En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Souhaiteriez-vous explorer les missions enrichissantes d'un poste d'Employé de restauration (F/H) ? Ce poste consiste à assurer diverses tâches de soutien en restauration, incluant des responsabilités en matière d'hygiène et de service. - Maintenir la propreté des sols et mettre en place les produits - Réaliser des opérations de plonge et assurer le service - Poste à temps partiel de 16h15 à 20h45 Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) à l'agence "RETAIL" basée à STRASBOURG, vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client basée à MONTBELIARD dans un magasin "institue de parfumerie et cosmétique" et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning 24h/semaine, en horaires de journée. CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Réf. 2024-275 L'EANM de Seloncourt Le Patio accueille et accompagne quatre-vingts adultes en situation de handicap intellectuel, travaillant pour la plupart dans les ateliers spécialisés de la Fondation Pluriel et pour lesquels il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Les personnes sans activité professionnelle peuvent, si elles le souhaitent, bénéficier d'activités de journée. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et en relation fonctionnelle avec le Coordinateur éducatif, vous aurez pour mission de : - Concevoir, coordonner et évaluer des projets à partir des caractéristiques et des besoins des personnes - Créer des activités de médiation éducative sollicitant les capacités à agir, à gérer sa vie, à faire des choix et à prendre des décisions - Encadrer des activités physiques et sportives adaptées - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé de la personne dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Inscrire l'établissement dans son environnement et tisser des partenariats. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEJEPS - APSA, d'un BPJEPS APT (module AQSA souhaité), d'une licence STAPS APAS Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap mental. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) souhaitée et Permis B obligatoire.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) en CDI, à temps plein, dès que possible. Poste en internat. Transport de public fréquent. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: BPJEPS ou diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Diplômé débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 18 jours de congés supplémentaires par an, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.
Quel attrait trouvez-vous dans la mission d'Employé de restauration (F/H) au sein de notre établissement? En tant qu'employé de restauration, vous serez responsable d'assurer diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du service de restauration. - Nettoyer la salle et faire de la mise en place des produits - Effectuer le service ainsi que le débarrassage - S'occuper de la plonge - Réaliser des tâches de manutention telles que le rangement des chaises du self - Horaires : de 11h30 à 14h30 et de 16h15 à 20h45 - Du Lundi au Jeudi - 30h / semaine De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) de l'accompagnement à la scolarité de groupes d'élèves des écoles élémentaires et/ou collège . L'objectif est de les soutenir dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser leur épanouissement personnel à travers des activités pédagogiques et éducatives. Encadrer des séances avec les enfants : Animer des sessions d'accompagnement à la scolarité en petits groupes (pour apprendre aux enfants et aux jeunes à apprendre et leur donner de l'appétence au travail scolaire, les aider à développer leurs compétences transversales) Proposer des activités éducatives et ludiques : Concevoir et animer des ateliers qui complètent les apprentissages scolaires, tout en stimulant la curiosité et la motivation des élèves. Favoriser le développement personnel des enfants/jeunes : Encourager l'autonomie, la confiance en soi, et l'esprit d'équipe par le biais d'activités collaboratives Horaires : Séances hebdomadaires, en fin de journée Plusieurs postes à pourvoir allant de 4h à 8h/semaine du lundi au vendredi. BAC pour encadrer des élèves de l'élémentaire- Bac +2 pour encadrer des collégiens.
Sous la responsabilité de la Directrice : - Mettre en œuvre des actions contribuant au renforcement des liens sociaux, familiaux et parentaux. - Coordonner et animer des actions collectives familles : sorties familiales, , ateliers culturels et manuels - Aller à la rencontre des familles, repérer et accompagner des projets et actions en réponse aux besoins - Accompagner, animer des espaces de lien social et de vie locale - Accompagner des bénévoles dans l'organisation et l'animation d'activités régulières - Identifier des besoins, faire émerger des projets et accompagner les initiatives d'habitants - Développer des actions en favorisant la rencontre, l'autonomie, le faire ensemble - Structurer et organiser les différents temps des actions en concertation avec l' équipe et les partenaires. - Faciliter le premier accueil des publics isolés, fragilisés au sein de La fabrique du lien social - Etre en veille pour repérer les publics fragilisés, isolés - Faciliter le parcours des habitants en créant des liens avec les autres secteurs de l'association - Etre force de propositions et animer les actions « hors les murs » initiées par l'association et plus globalement, les actions « vie locale et citoyenne » - Participer à l'organisation et à l'animation de temps forts citoyens, festifs, de vie locale sur le territoire Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF) recrute, dans le cadre d'un CDI, un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) à temps complet sur son site de Montbéliard pour une prise de poste au plus tôt. En votre qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée. En charge du suivi au quotidien de majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007). Profil recherché : - Connaissance des publics en difficulté - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Aptitude à rendre compte - Bon relationnel - Qualités organisationnelles et rigueur - Qualités rédactionnelles Un contrôle du bulletin judiciaire n°3 sera réalisé Formation : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'action sociale ou juridique, de type : diplôme d'état d'assistant(e) sociale (AS), de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé (ES), DUT Carrières sociales, juriste Salaire mensuel brut : CCN 66 - à partir de 2 100€ bruts Autre avantages : Tickets restaurant - Mutuelle & transports en commun pris en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances et autres avantages du CSE - 23 RTT - 28 Congés payés - Horaires flexibles - Télétravail après 6 mois d'ancienneté - Véhicules de service - Téléphone portable & ordinateur. Diplômes : BAC + 2 ou équivalents / Licence - Master / Travailleur social (obligatoire)
L'Ensemblier DéFI recrute ! Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ? Un poste de Responsable d'activité H/F vous y attend ! Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission de piloter les activités stratégiques et commerciales de notre association intermédiaire DéFI. Vous serez le garant de l'organisation et de la coordination des activités, assurant ainsi la performance économique et sociale de l'association. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion de la relation avec nos clients et partenaires. Vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi de l'activité : - Être garant de la conformité réglementaire et veiller à l'application des normes en vigueur. - Analyser les performances économiques et sociales, et en rendre compte à la direction. - Coordonner et superviser l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer le budget alloué et veiller au respect des objectifs financiers. Stratégie et développement commercial : - Définir et appliquer les objectifs annuels de l'association. - Définir et coordonner les actions commerciales et veiller à la satisfaction client. - Promouvoir les activités de DéFI et conseiller sur les démarches d'insertion. Management et encadrement : - Participer au développement des compétences des collaborateurs de l'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluation et accompagner l'évolution professionnelle de l'équipe. - Animer l'équipe, et assurer une gestion efficace du personnel. Amélioration continue : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité - Optimiser les process et outils en place - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures en conséquence. - Assurer la gestion documentaire et veiller à la conformité avec les référentiels qualité. Profil recherché : - Formation et expérience : o Formation supérieure (Licence, Master) dans le domaine du management, de l'économie sociale, ou autre domaine pertinent. o Expérience confirmée dans la gestion d'activités et le management d'équipe. - Compétences : o Connaissance approfondie de l'insertion par l'activité économique (IAE). o Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle o Capacité à gérer des budgets et à analyser les performances financières. o Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en relation client. o Compétence en management d'équipe et en accompagnement socio-professionnel. Type de contrat : CDI Durée de travail : Forfait 218 jours Rémunération : de 34 000 à 37 500 euros en fonction du profil (prime annuelle incluse) Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.
Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. I - Date de prise de poste : Des que possible Lieu du poste L'EAM/MAS « Les Vergers de Sésame » est une structure d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme situé 22 Rue du Stade à HERIMONCOURT (25310) Pour candidater Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : servicerh@sesameautisme-fc.fr
7 semaines de congés payés OUVERT du mardi au samedi CANDIDATURE à déposer EN MAIN PROPRE Jours de repos: dimanche & lundi Etablissement fermé les jours fériés Poste à pourvoir: CDI / Temps plein "Fabrication et vente à emporter ou sur place de pizzas, pâtes, salades" Recherche : Un(e) employé(e) polyvalent(e) ayant une expérience SIGNIFICATIVE en Pizzéria voir restauration rapide, restauration ou boulangerie Les principales missions de ce poste seront: Accueil client physique et téléphone Prise de commande, encaissements Préparation alimentaire Tranchage des charcuteries Dressage des salades et desserts Assister le Pizzaiolo, façonnage, étalage de la pâte, gestion des cuissons, emballage des commandes. Gestion des stocks et traçabilité Entretien des locaux Compétences souhaitées : Capacité d'adaptation et réactivité Qualité d'organisation Esprit d'équipe Rémunération supplémentaire : Primes Mutuelle Autonomie de déplacement indispensable. (Permis B) Postulez en déposant de préférence votre CV en MAIN PROPRE au 22, rue du pont 25420 Voujeaucourt avant ou après le service. ou par mail pizzafolies @ gmail.com Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Restauration: 4 ans (Requis)
Réf. 2024-273 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Participer au bien-être et au développement du lien social des personnes accueillies dans leur quotidien, par l'élaboration, la mise en place et l'animation d'activités collectives. Contribuer à l'inclusion des personnes accueillies, au sein de la société. Participer à inscrire l'établissement dans son environnement et à tisser des partenariats Votre profil : Titulaire diplôme de niveau III (type DEJEPS .) souhaité Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler seul et en équipe, en horaires décalés, les WE et jours fériés
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *le ménage et l'entretien courant de la maison, Poste 20 h - CDI - Horaires 9h à 16 h Secteur Hérimoncourt - Thulay- Mathey - Audincourt Permis B Horaires aménageables Mutuelle, congés et nombreux avantages
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *le ménage et l'entretien courant de la maison, Secteur : Montbéliard / Bethoncourt / Sochaux Permis B Horaires aménageables Mutuelle, congés et nombreux avantages
Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement du Secteur AHL de l'Association ADDSEA, vous assurerez l'accueil et la mise en place des prestations d'hébergement et de restauration au bénéfice des personnes orientées. Vous assurerez la responsabilité de l'économat dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène. Vous êtes garant(e) de l'entretien du bâtiment en lien avec le service technique et la responsable du site. Vous veillerez à l'installation et à l'entretien des chambres et des espaces communs dont la gestion du linge en lien avec le prestataire. Vous soutiendrez le public accueilli à s'approprier les gestes de la vie quotidienne, vous contribuerez à l'appropriation du logement et des espaces collectifs. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers. Vous participerez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Permis B obligatoire. Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Vous avez la capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives.
Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations - CDI - Horaires d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 + reprise ancienneté (sur justificatifs) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur et/ou Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché - Diplôme AMP ou AES ou AS ou ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste L'EAM/MAS «URTSA» est une unité d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme complexe situé 9 Avenue des Acacias à Grand Charmont (25200). Pour candidater Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : servicerh@sesameautisme-fc.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) pour assurer : - la vente à emporter - le service en salle - la préparation de commandes CDI 20h/semaine évolutif FORMATION DE 2 SEMAINES OBLIGATOIRE A BELFORT ( trajet par train depuis Montbéliard pris en charge par Cosy)
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), 2 auxiliaires de puériculture. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Profil : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou à défaut par voie contractuelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence RH/2 AP
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à VOUJEAUCOURT (25420), en Intérim de 1 mois un Acheteur mi temps (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Votre rôle consiste à contribuer à la gestion des achats de notre client en assurant la recherche de fournisseurs, la négociation des conditions d'achat, ainsi que le suivi des commandes et des relations avec les fournisseurs. Vous serez amené à participer activement à l'optimisation des coûts d'achat tout en garantissant la qualité des produits et services. Profil : Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des achats ou du commerce. Il doit démontrer une grande rigueur, une qualité de négociation avérée, un esprit d'équipe développé et un sens de l'organisation remarquable. Compétences comportementales : - Rigueur - Qualité de négociation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Négociation - Gestion des Fournisseurs - Gestion des Achats - Gestion des commandes Client - Maîtrise des procédures d'achat - Maîtrise des techniques de négociation La mission est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps partiel et des horaires en journée. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, des défis professionnels enrichissants et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H Secteur Montbéliard / Audincourt / Seloncourt / Hérimoncourt.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F à MONTBELIARD En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et un SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous aurez en charge les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments publics et plus particulièrement : - Plomberie /sanitaire/chauffage : intervention préventive et curative des installations - travaux neufs en régie dans le cadre du réaménagement de locaux. - Métallerie / serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie ; exécuter des travaux de soudure, d'assemblage ; réalisation de clôture grillagée, main courante, portillon... Vous pourrez être amené(e) à porter, déplacer des charges de plus de 15 kg. Vous pourrez également être un renfort ponctuel pour la mise en place de certaines manifestations. Vous aurez à votre disposition les véhicules de la mairie afin de vous déplacer en toute autonomie sur vos lieux d'intervention. Prise de poste au 7 octobre 2024.
Nous recherchons un Directeur/Directrice pour la MFR de Mandeure. Il/Elle assure principalement cinq missions en référence aux orientations : - Une mission de définition de la stratégie, de la politique de développement et de qualité de l'association - Une mission de promotion de la dynamique de l'Association par l'innovation et le développement de son offre - Une mission de formation, d'éducation - Une mission de gestion de l'établissement - Une mission de relations extérieures Le Conseil d'Administration attend de la directrice ou du directeur : - Un(e) communicant(e) en capacité de fédérer l'ensemble des acteurs internes et externes dans une démarche de projet partagé avec le Conseil d'Administration - Un respect des valeurs des MFR, du cadre éducatif et de la pédagogie de l'alternance, en étant centré sur la réussite et l'accompagnement des apprenants - Un management d'équipe avec le souci du dialogue, de la délégation et de la promotion de l'individu, - Une capacité à gérer avec rigueur et engagement l'activité de la structure Poste libre A partir du 1er novembre 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2024
(Réf. 2024-179) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur, en lien avec la responsable médicosociale, l'équipe pluridisciplinaire des activités industrielles, espaces verts et agroalimentaire, dans le respect des valeurs du Projet de la Fondation Pluriel : - Vous apportez votre expertise aux équipes du secteur pour les questions liées aux droits, aux ressources susceptibles d'être sollicitées, aux démarches administratives à engager dans le cadre du projet d'accompagnement des personnes et ouvriers accueillis (AAH, Aide Sociale, dossier de protection majeur.), - Vous participez pour cela à des coordinations régulières avec l'équipe pluridisciplinaire de chaque site de travail et êtes un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs appelés à intervenir dans la dimension sociale (actes administratifs, logement, ressources, .), vous veillez à la complétude des dossiers de droits sociaux à l'admission des intéressés avec une vigilance particulière pour le dossier d'aide-sociale. - Vous accompagnez les personnes accueilles et familles (ESAT et E.A) dans l'information et la constitution des dossiers administratifs à engager, vous pouvez, vous rendre à leur domicile si besoin, - Vous êtes le professionnel référent pour les organismes de droits sociaux dans votre périmètre d'intervention (MDPH, CAF, Sécurité sociale, CARSAT, .), - Vous collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et la responsable médicosociale sur les situations personnelles ou sociales dégradées ou préoccupantes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social et avez une connaissance ou une expérience des réglementations liées aux personnes en situation de handicap - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau. - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
Vous serez en appui au mécanicien notamment pour du montage de pneu et les vidanges. Vous serez chargé de l'entretien du poste de travail et du matériel. Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de sécurité.
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des troubles du spectre autistique et des polyhandicap. Assurer un rôle éducatif sur des temps souvent en individuel sur les différents lieux de l'enfant Etre en lien avec les différents partenaires et les familles (parents, familles d'accueil) Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan Vous serez sur 2 services différents sur le même site, soit 0.60 ETP sur le service accueil familial et 0.20 ETP sur le service PMO.
L'Association ADDSEA recherche pour son Secteur Accueil Hébergement Logement (AHL) Crée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le Préfet du Doubs en 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement du Secteur AHL de l'Association ADDSEA, vous assurerez l'entretien des locaux et la remise en état des chambres mises à disposition des personnes ou de familles accueillies au sein d'un centre d'hébergement. Vous veillerez à l'installation et à l'entretien des chambres et des espaces communs, dont la gestion du linge en lien avec le prestataire. Vous assurerez la restauration des personnes lors des temps de repas (remise en température des repas fournis par un prestataire, service et nettoyage de la cuisine et de la salle à manger). Vous serez en lien avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous effectuerez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux, maitresse de maison, agent technique. Vous participerez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Vous travaillerez en horaire décalé (soit de matin, soit en après-midi). Vous travaillerez un weekend sur deux. Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - CDD de 12 mois - 26 H/ semaine - Rémunération : selon qualification (grille Convention collective 1966) - Basé à Montbéliard
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont: - Prospecter - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants.
Représentant de l'Office auprès des divers partenaires et des clients, le manager de proximité assure la responsabilité générale du bon fonctionnement du secteur de gestion qui lui est confié et encadre des gardiens et/ou des agents de service. Il porte la responsabilité générale de terrain sur son secteur, dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. Missions : - Manager l'équipe placée sous sa responsabilité (gardien et/ou agent de service), - Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients, - Traiter les demandes d'intervention en toute connaissance de la réglementation et du cadre budgétaire, - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises, - Avoir une gestion optimale des budgets alloués, - Contribuer à la gestion des troubles de la jouissance paisible, - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la relocation, - Etablir ou faciliter le lien avec le client lors de travaux programmés par l'office, - Contribuer au bon déroulement des chantiers menés par la Direction du Développement et du Patrimoine, - Veiller à faire circuler l'information à son responsable hiérarchique sur toute problématique rencontrée relative aux salariés de l'Office, clients ou partenaires, ainsi qu'à son patrimoine, - Représenter l'Office auprès des administrations, des services publics et des partenaires institutionnels sur délégation de son responsable hiérarchique, - Contribuer à la qualité de service rendu en participant à toutes les actions destinées à améliorer la satisfaction client., - Participer au bon fonctionnement général de l'Agence en assurant les suppléances éventuelles des collègues en cas de besoin. * liste non exhaustive Compétences requises : - Avoir de bonnes qualités relationnelles, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, - Avoir une expérience managériale, - Connaître le bâtiment d'un point de vue technique et réglementaire (pathologies). Spécificités du poste : - Déplacement sur le secteur de l'Agence, - Remplacement du binôme en cas d'absence. Profil : - BAC à BAC + 2. - Une expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée. Avantages annexes : Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - Accessible transports en commun
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 OU SSIAP 2 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Production, vous vérifiez la faisabilité des travaux à effectuer auprès de notre clientèle de particuliers. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Vérifier les mesures prises, - Apporter des préconisations pour la pose, - Définir les moyens de sécurité à mettre en place , - Apporter des solutions sur des installations déjà effectuées. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel. Déplacements à prévoir Permis B indispensable. Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle CSE + tickets restaurant + mutuelle Véhicule, tablette, téléphone
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE ACCUEIL ET SUIVI DES ENFANTS : - mobiliser l'accueil des enfants y compris en urgence - préparer en équipe pluridisciplinaire le projet pour l'enfant, accompagner les enfants et les familles dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers - mettre en œuvre le projet pour l'enfant - accueillir et accompagner les enfants nés sous le secret - être garant, au nom de l'institution, du vécu de l'enfant malgré ses « déplacements » et ses changements d'orientation ACCOMPAGNEMENT DES PARENTS ET DES FAMILLES : - évaluer la situation des enfants en lien avec la situation des détenteurs de l'autorité parentale - accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales - les soutenir et les encourager dans la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins de leur enfant en favorisant leur participation aux temps de travail qui concernent leur enfant - mobiliser toutes les formes d'accueil, de jour, séquentiel ou à temps complet - mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à l'accompagnement au retour de l'enfant dans sa famille quand cela est possible - développer des actions éducatives d'intérêt collectif en direction des enfants et des familles en soutien à la - assurer la cohérence et la continuité des prises en charge TRAVAIL AVEC LES ASSISTANTS FAMILIAUX : - participer au recrutement des familles d'accueil, à leur formation - accompagner celles-ci dans leur tâche éducative - animer les groupes de parole - organiser des bilans réguliers concernant l'évolution globale de l'enfant accueilli
Vous êtes passionné d'automobiles et êtes prêt à tourner la page du véhicule thermique et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, acteur majeur de l 'emploi dans le Pays de Montbéliard, s'engage à vous former et vous accompagner dans sa nouvelle équipe de retoucheurs électriques. Vous intégrez une équipe dédiée, avec des moyens et des outils de dernière génération qui sont là pour prendre le virage à 180° entre l'automobile thermique, l'hybride et l'électrique. Equipez de tablettes et d'outils de diagnostiques vous entrez dans le coeur et les organes du véhicule afin de trouver les pannes. Vous aurez la chance d'être un des pionniers dans ce métier et donc d'avoir des opportunités et de nouvelles perspectives d'emploi ! Poste en horaires d'équipe Salaire en fonction de votre profil Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Incarner notre vision d'un commerce à visage humain et être l'interlocuteur privilégié des clients Mission : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Interlocuteur privilégié, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et promotions feront de vous notre Ambassadeur/ Ambassadrice auprès de la clientèle ! Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U EXINCOURT Chez U, tout commence avec vous
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur projeteur H/F. Vos missions consisteront à : -Élaborer des dessins industriels -Mettre en place et suivre des projets -Élaborer des études de faisabilité Compétences requises : *Compétences en organisation et en gestion du temps *Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais * Très bonne communication, à la fois écrite et verbale *Savoir travailler en équipe Horaire de journée Le salaire sera défini selon votre expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire un plan et un schéma, vous savez comprendre des consignes et les appliquer. Vous êtes autonome et savez respecter des délais. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Connaissance des logiciels : - AutoCAD - See elctrical Bonne maîtrise du logiciel : CA&CO et Dialux evo Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbeliard. Horaires journée Salaire 11,65EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
Missions : Représentant de l'Office auprès des divers partenaires et des clients, le référent de proximité assure la responsabilité générale du bon fonctionnement du secteur de gestion qui lui est confié. Il porte la responsabilité générale de terrain sur son secteur, dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. Vous serez amené(e) notamment à: - Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients, - Traiter les demandes d'intervention dans le respect des procédures en vigueur à l'Office, et en toute connaissance de la règlementation et du cadre budgétaire, - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises, dans le respect des procédures en vigueur, - Avoir une gestion optimale des budgets alloués, - Contribuer à la gestion des troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur, - Mettre en œuvre toutes les actions favorisant la relocation (remise en état des logements, visites de logements, états des lieux, communication avec les équipes de commercialisation.) : - Etablir ou faciliter le lien avec le client (refus d'accès au logement, locataire absent, logement sale ou encombré, distribution de clés et de badges, nouveaux étiquetages.), lors de travaux programmés par l'Office, - Contribuer au bon le déroulement des chantiers menés par la Direction du Développement et du Patrimoine (réunions, liens avec les clients, suivi après mise en service.), - Veiller à faire circuler l'information à son responsable hiérarchique sur toute problématique rencontrée relatives aux salariés de l'Office, clients ou partenaires ainsi qu'à son patrimoine, - Représenter l'Office auprès des administrations, des services publics et des partenaires institutionnels sur délégation de son responsable hiérarchique, - Contribuer à la qualité de service rendu en participant à toutes les actions destinées à améliorer la satisfaction client, - Participer au bon fonctionnement général de l'Agence en assurant les suppléances éventuelles des collègues en cas de besoin. Profil : - BAC à BAC + 2. - Une expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée. Compétences associées : - Aisance relationnelle, - Capacités rédactionnelles, - Connaissance du bâtiment d'un point de vue technique et réglementaire (pathologies), - Maitrise des outils informatiques, - Autonomie, - Rigueur. Spécificités du poste : - Déplacement sur le secteur de l'Agence, - Remplacement du binôme en cas d'absence. Avantages annexes : Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance sous conditions - CSE - Accessible transports en commun
Notre GROUPE est un groupe d'entreprises dynamiques et proactives de 170 collaborateurs intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle (organismes logeurs, collectivités locales, constructeurs, GMS, industrie, .). Les sièges sociaux sont basés sur Audincourt. Nous recrutons un serrurier poseur H/F *Mission globale -Effectuer la pose des produits fabriqués par l'atelier, -Meuler, percer, découper et ajuster, -Assembler des éléments par soudage électrique ou par vissage, -Pose différents ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grilles de clôture, portails, porte de garage, .) Habilitations électriques - travail en hauteur
Entreprise spécialisée dans la réfection de pare brise recherche 1 profil de secrétaire commercial (H/F) Profil recherché : dynamique et autonome, prise d'initiatives Missions : administratif et petite comptabilité , facturation, devis, utilisation du pack office, accueil physique et téléphonique, prospection commerciale.
Mission : - Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire - Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U EXINCOURT Chez U, tout commence avec vous
Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Voujeaucourt : Des opérateurs en industrie automobile en injection plastique. Horaires de doublage Cadence soutenue Taux SMIC, déplacement et panier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, Electriciens Industriel (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels. Vous serez amené à intervenir sur les installations, réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de dépannage électrique. Votre expertise sera également sollicitée pour la lecture de schémas électriques et la réalisation de travaux de soudage. Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. De plus, une bonne communication et une forte capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. - Esprit d'analyse - Rigueur - Esprit d'équipe - Bonne communication - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Soudage - Maintenance industrielle - Lecture de schémas électriques - Dépannage électrique - Automatisme industriel La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des opérateurs H/F pour nos clients du secteur du Pays de Montbéliard (25). Missions : - Assemblage / montage - Contrôle Postes à pourvoir du lundi au vendredi en horaire de : - journée - doublage 05h/13h - 13h/21h Rémunération : 11.65/12.50EUR + panier + prime de déplacement + indemnité kilométrique Vous êtes motivé(e) !
Missions : - Proposer, suivre et assurer les projets d'activités - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Être le garant des règles de vie, du rythme et des besoins de l'enfant - Travailler en équipe et en lien avec la direction Profil recherché : - Autonomie, rigueur dynamisme et ponctualité - Capacité à gérer et animer un groupe d'enfants - Capacité à faire respecter des règles de vie collective - Aptitude à travailler en équipe - Savoir rendre compte Poste à pourvoir pour la mi-octobre / 30 h par semaine Profil recherché : BAFA souhaité ou petite expérience dans l'animation (6 mois)
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h) Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30 Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
Nous recherchons un ou une Aide Ménager (H/F) pour assurer un service régulier de 3h par semaine au domicile de notre cliente à BROGNARD (25). Jour: A convenir Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, - Aspirer, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les vitres et entretenir les équipements ménagers Compétences - Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données - tâches physiques régulières Profil recherché: - Vous recherchez un complément d'activité
Vous êtes passionné par la gestion de production et souhaitez relever des défis techniques au quotidien ? Nous recherchons pour notre client un Chef d'Atelier pour rejoindre l'entreprise ! Vos missions : - Organisation et Suivi de la Production : Assurer la production selon le planning défini par le service Administration des Ventes (ADV). Suivre les productions journalières et s'adapter aux fabrications urgentes et aux aléas techniques. - Coordination & Maintenance : Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance pour garantir une production fluide et efficace. Collaborer étroitement avec les services Qualité et Usinage pour respecter les urgences de production. - Gestion du Personnel : Gérer et motiver l'équipe de production, en assurant la flexibilité et la polyvalence du personnel. Préparer les entretiens individuels et proposer les besoins en formation pour développer les compétences de l'équipe. - Qualité, Sécurité & Environnement : Veiller au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et environnement. Analyser les défaillances, proposer des solutions d'amélioration et transmettre les indicateurs de performance. Poste à pourvoir en CDI Horaires : Journée Statut : Non Cadre Rémunération : 26/35kEUR (en fonction du profil) Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Programmeur Opérateur Régleur CU (H/F). Au sein de l'atelier, vous mettez à disposition les programmes pour les centres d'usinage selon les instructions transmises par le bureau d'études par dossier informatique CAO. Vous rédigez les fiches de réglages et réaliser l'usinage des pièces suivant les plans. Poste à pourvoir en CDI Horaires : Journée Rémunération : en fonction du profil BAC PRO / BTS Génie mécanique
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de Maintenance ERA (Electricité Régulation Automatismes). Rattaché(e) au responsable maintenance ERA, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité et de l'automatisme. Leurs nombreux équipements, installations et automatismes, leur fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant et évolutif. - Horaires de journée, base 35 heures - Astreintes techniques selon planning défini Salaire de base (38/44kEUR) +13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance. De formation BAC+2 type BTS CIRA ou BTS Electrotechnique, vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, instrumentation - Autonome et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. - Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyses, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser.
Nous recherchons pour notre client, un opérateur h/f en CDI. Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les très nombreux équipements et le fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant vous offrant également de réelles perspectives d'évolution. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Salaire de base 12.867EUR brut/heure + 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance. Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
Forte d'une croissance importante de son activité formation, notre client recrute en CDI un Chargé de développement commercial (H/F). Vous assurez le développement d'un portefeuille clients, gérez dans leur intégralité des projets de formation dans le domaine numérique et contribuez au développement de l'image de l'entreprise auprès des entreprises et des collectivités locales. MISSIONS - Développer un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité du cycle d'un projet de formation, de la détection des besoins jusqu'à la facturation - Recruter et qualifier des intervenants - Effectuer un reporting régulier des activités - Participer à des événements, des salons, etc. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour acquérir, selon votre profil, les connaissances et méthodologies complémentaires (formation, numérique, ingénierie pédagogique, ...) CONDITIONS - Poste basé à Montbéliard - Zone d'intervention : Franche-Comté - Ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service mis à disposition - Rattaché(e) au responsable du pôle formation - CDI à temps plein - Date de prise de fonction : ASAP - Salaire (part fixe + part variable) en fonction du profil et de l'expérience Les conditions salariales : - fixe (entre 33KEUR et 35KEUR) + commissions - Véhicule de fonction - Téléphone portable - Télétravail possible (2 jours par semaine) COMPÉTENCES REQUISES - Goût du contact, de la vente - Appétence pour la prospection, le phoning - Aptitude à la négociation - Capacité à mener plusieurs projets de front - Bonnes capacités de réflexion et d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques DIPLÔME ET EXPERIENCE -Formation supérieure -Expérience de deux années en B to B -Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO appréciée
POSTE A POUR VOIR SUR LE PAYS DE MONTBELIARD Le Responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel composé de 30 salariés et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes le garant de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, etc.) - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. -Travail le week-end FORMATION ASSUREE Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien : Niveau 1 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage (2*8) Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en mécanique - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
Toitures et Fermetures Comtoises recrute un Étancheur(se) Couvreur(se) en cdi temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez Toitures et Fermetures Comtoises. Nous sommes une entreprise qui a su prendre sa place dans le secteur de la construction et de la rénovation. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures et des systèmes d'étanchéité. Vos Missions principales : - Installer des systèmes d'étanchéité sur des toitures plates et inclinées. - Réparer et entretenir les toitures existantes pour prévenir les infiltrations. - Poser des revêtements étanches (bitume) - Assurer la mise en place des isolations thermiques et acoustiques. - Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer des diagnostics sur les toitures pour identifier les problèmes d'étanchéité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour assurer un travail de qualité. Une expérience significative en tant qu'étancheur-couvreur de 2 ans minimum est souhaitée. - Connaissance approfondie des différents matériaux d'étanchéité et des techniques de pose. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. -Travail en hauteur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une rémunération attractive en fonction de l'expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Vous souhaitez nous rejoindre et contribuer à notre évolution en apportant votre expertise et votre passion pour ce métier ? Envoyez nous votre CV, une lettre de motivation, vos diplômes et/ou attestations de formation en postulant à l'offre.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Envoyez votre candidature à : delphine.simon@fiducial.net
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F) Le bitume ça vous connait ? On a un poste pour vous ! Vous serez en charge de : -Préparer les surfaces avant l'application des enrobés en assurant la propreté et la planéité, -Participer à la pose d'enrobés selon les spécifications du projet, -Ajuster l'épaisseur de l'enrobé pour garantir une couche uniforme, -Travailler en collaboration avec l'équipe pour un processus de travail fluide, -Respecter les normes de sécurité sur le chantier en tout temps, -Contribuer à l'entretien de base des équipements utilisés Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSCE, Chèques Vacances. Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel ! Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et inspirante en tant qu'Ouvrier Régleur d'Enrobés (H/F) Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe passionnée et déterminée ! Comment postuler ? -En ligne, -Par téléphone, -En soumettant directement votre candidature à l'agence A bientôt !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés à Montbéliard (H/F)
Vendeur boulangerie H/F Description de l'entreprise Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE. Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI - Rémunération SMIC Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez Type d'emploi : CDI, Temps partiel ou temps plein Salaire : SMIC Disponible le week-end Horaires flexibles
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Histoire Géographie en collège à BEAUCOURT Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
À propos de la mission Le métier de retoucheur électrique nécessite une expérience probante en électromécanique automobile et de solides connaissances en lecture de plan et technologies des équipements électriques et/ou électroniques. L'utilisation de l'outil informatique est nécessaire. Ce professionnel doit par ailleurs faire preuve de rigueur dans l'application des procédures et être méthodique dans le travail. Autonome et réactif, il est capable de prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions : - Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client - Retouches sur sièges automobiles - Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PME du secteur industriel en pleine expansion recherche pour pallier un départ en retraite son/sa futur/e secrétaire comptable: Missions : En lien avec le directeur général de l'entreprise et sous son autorité, le/la secrétaire comptable (h/f) devra assurer les fonctions de secrétariat comptable de l'entreprise : Fonction secrétariat : - Traitement des courriers ; - Traitement de dossiers et documents; - Traitement de l'information. Fonction RH : - Préparation des contrats de travail et avenants; - Gestion des absences, congés payés, heures supplémentaires, frais de déplacement; - Transmission des arrêts de travail du personnel au cabinet comptable ; - Transmission mensuelle, via le logiciel SYLAE, des éléments variables de la paie au cabinet comptable qui établit les bulletins de salaire. Vérification des fiches de paie à réception ; - Inscription, maintien portabilité et radiation à la mutuelle santé entreprise; - Suivi des dossiers de formation et des demandes de prise en charge par l'OPCO; - Suivi et prises des rendez-vous des visites médicales auprès de l'OPSAT. Fonction comptabilité : - Comptabilité Fournisseurs : - Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel DIVALTO; - Echéancier des paiements ; - Lettrage des comptes fournisseurs; - Suivi des litiges et gestion des relances fournisseurs. - Comptabilité Clients : - Etablissement et comptabilisation des factures clients dans le logiciel DIVALTO; Envoi des factures clients par voie dématérialisée; - Cession de créances (affacturage); - Relances des factures échues, suivi des paiements en ligne. - Comptabilité générale : - Saisies des différentes opérations bancaires: encaissements clients, paiements fournisseurs, paiements organismes sociaux, remboursements frais de déplacement, divers frais bancaires, prêts bancaires, - Rapprochement bancaire ; Déclaration mensuelle de TVA; - Préparation des documents comptables et transmission au cabinet comptable pour le bilan de fin d'année Profil et expériences souhaités : - formation en gestion comptabilité (Bac +2) expérience souhaitée sur ce type de mission maîtrise des outils numériques et informatiques (la maîtrise de l'ERP DIVALTO plus) - disponibilité, rapidité d'exécution bonne communication, capacité à rendre compte et sens du travail en équipe discrétion et rigueur
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) technicien QUALITE COTATION D7 (F/H), sur le secteur de Etupes. Être le correspondant qualité des parties intéressées externes ( clients/ fournisseurs) - Être le support du processus de production dans l'application du système d'assurance qualité et dans l'analyse des écarts. Les missions : - Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou piloter la performance fournisseurs pour la vie série et les projets - Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site - Gérer les non-conformités qualité externes - Accompagner le processus production dans l'analyse des écarts - Former les collaborateurs sur les standards qualité et vérifier l'efficacité de la formation Profil : - Formation supérieur dans le domaine de la qualité ou orientée technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de technicien qualité dans l domaine automobile. - Vous connaissez les normes, les standards et els exigences des clients dans le secteur de l'automobile - Vous connaissez et vous maitrisez les techniques d'audits - Diplomate affirmé.e vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement exigent Salaire à négocier selon profil et expérience. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission, - 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, Soit 21% de salaire brut complémentaire, - Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Exploitant TRANSPORT H/F sur le secteur d'étupes (25). 1) Missions : - Organiser, contrôler et coordonner l'exploitation transport et la flotte des camions - Respecter et faire respecter les procédures et standards définis par l'EU. - Respecter et faire respecter la réglementation sociale routière et la sécurité du travail. 2) Activités : - Organise et coordonne l'exploitation afin de répondre aux exigences logistiques de l'entreprise et aux besoins de la clientèle. - Planifie et contrôle les tournées des conducteurs - Equilibre les trafics pour un retour de charge - Suit le temps de service des conducteurs Nous recherchons une personne motivée, assidue, capable de gérer le stress et possédant de bonnes compétences en communication. Le contrat proposé est de 39h00 par semaine pour un salaire net de 1600€ net mensuel . Horaires de travail : de journée Des bonus seront attribués en fonction des performances , à hauteur de deux fois le salaire , payés en juin et décembre. Le lieu de travail sera d'abord à Mulhouse pour la formation, puis à Montbéliard. Le candidat doit être véhiculé . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez ! En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission, - 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, Soit 21% de salaire brut complémentaire, - Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence,
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de Montbéliard du lundi au vendredi Vos misions : *entretien du domicile *accompagnement éventuels aux rendez vous médicaux *effectuer les courses
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électrotechnique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 11/10/2024. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Nous recherchons un monteur de structure métallique (H/F) : bâtiment, bardage, passerelle, pont, Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés, Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques , Exécuter des opérations manuelles, Respecter les consignes et les règles de sécurité. Le monteur poseur doit connaître différentes techniques de soudage ou d'élingage. Il doit savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. crit vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants,.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). crit vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage, Suivi de carrière, Formations, Paiement des intempéries...
Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F) qui aura pour fonction - Superviser et coordonner les travaux de façades confiés, - Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets, - Maîtriser la qualité et le respect des budgets, -Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences. Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME AU DC et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des TSA et des enfants en situation de polyhandicap, scolarisés dans une unité d'enseignement ou en milieu ordinaire. Assurer un rôle éducatif au quotidien . Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan. Intervenir dans les différents lieux de l'enfant (école, famille d'accueil , famille, service). Travailler au sein de 2 services: un Service d'Accueil Familial Spécialisé et un service Prestation en Milieu Ouvert, soit 0.60 ETP au SAFS et 0.20 ETP sur le PMO.
L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement un technicien prestation (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 47 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés. Missions /Activités : La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée. Les activités consisteront à : - Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé - Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires - Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment - Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières, - Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier). Compétences Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! Accompagnement Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat. Conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme. Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD Modalités de candidature et de sélection : - Date limite de candidature : 18/09/2024 - Date de prise de fonction : 01/10/2024 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, : Elaborer les projets institutionnels Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement Procéder à l'accompagnement socio-éducatif Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement Informations CDd à temp plein Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : Des que possible Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES - Niveau III) ou Diplôme d'Etat d'Animateur (DEJEPS) INDISPENSABLE Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, : Elaborer les projets institutionnels Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement Procéder à l'accompagnement socio-éducatif Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement Informations CDI à temp plein Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : Des que possible Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES - Niveau III) ou Diplôme d'Etat d'Animateur (DEJEPS) INDISPENSABLE Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Envie de laisser ta marque partout où tu passes ? On cherche un(e) Menuisier Poseur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si tu aimes voir ton travail prendre forme et apporter une vraie valeur ajoutée sur chaque chantier, alors on veut te rencontrer ! Ton profil : - Poseur pro : Tu sais lire un plan et poser tout type de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec précision. - Permis B en poche pour conduire notre super véhicule ! - Tu aimes travailler en équipe et as un excellent sens du détail. - Poseur pro : Tu sais lire un plan et poser tout type de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec précision. - Permis B en poche pour conduire notre super véhicule ! - Tu aimes travailler en équipe et as un excellent sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI à pourvoir immédiatement dans une équipe où ton professionnalisme est reconnu et valorisé. Travailler ici, c'est prendre du plaisir tout en posant du lourd ! Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas, envois ta candidature Maxence ou Waffa te recontacteront.
Assurer la réalisation du service commercial avec un bus dédié au transport public de voyageurs. Dynamique, enjoué et souriant vous souhaitez par la qualité de votre prestation de service et l'entretien de bonnes relations commerciales contribuer au développement de l'image de marque Evolity.
Entreprise Crdl recherche pour l'un de ses clients un technicien mise en service H/F Poste Missions et objectifs : Réaliser chez nos client(e)s nationaux et internationaux la mise en service d'équipements électroniques de puissance (appliquée à la variation de vitesse en basse et moyenne tension) et des automatismes associés. Mener des expertises sur des systèmes électriques (études harmoniques, stabilités réseaux, balances de réactif, recherches de panne) Participer aux opérations d'installation des équipements de l'entreprise cliente. Réaliser les mises en service des systèmes. Démarrer les équipements et les systèmes. Participer aux essais en usine, sur site et aux essais mer. Participer au diagnostic et au dépannage des systèmes sur site et à distance par l'intermédiaire du support 24/7 Rapporter les disfonctionnements identifiés et analyser les causes. Proposer des améliorations. Participer aux traitements et à la résolution des claims de garantie. Exécuter les actions de maintenance préventive dans le cas des arrêts techniques des navires. Effectuer des comptes rendus oraux et écrits et rédiger les rapports de mission. Travailler en coopération avec les spécialistes de l'électrotechnique, de l'électronique de puissance et de l'automatisme. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau BAC+3 avec si possible 5 ans d'expérience ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique Anglais maitrisé impératif Maitrise des outils informatiques type "Office" Connaissance des logiciel CAO/DAO souhaitable Proactif, autonome, disponible et flexible, vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail. Ce poste impliquera des déplacements fréquents nationaux et internationaux (environ 70% du temps). Expérience : Débutant accepté / 5 ans de préférence Technique : Bonne culture technique générale et volonté d'élargir ses connaissances actuelles.
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de COURS DE MUSIQUE À DOMICILE sur tout le territoire français. Vous aimez la musique, et vous souhaitez transmettre votre savoir ? Ce poste est fait pour vous ! Venez partager votre passion pour former de nouveaux musiciens ! Référence de l'offre n° 2425-36037 Profil de l'élève : Age : 14 ans Année(s) de pratique: 2-5 ans Niveau : Intermédiaire. Disponibilités : Mardi et vendredi en soirée, samedi. Salaire net : 25.00 € / heure. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos cours auront lieu au domicile de vos élèves, ce qui vous permet de bénéficier du statut du salarié du particulier employeur dans le cadre des services à la personne. Nous examinerons votre demande et vous contacterons dans les plus brefs délais pour un entretien. À cette occasion, nous pourrons ainsi échanger sur votre parcours musical et vos compétences et vérifier que votre vision de l'apprentissage du piano correspond à ce que nous souhaitons proposer aux élèves dans le même périmètre.
UNE PERSONNE EST RECHERCHER POUR : Instalation Maintenance Dépannage Conseil clientèle UNE ATTESTATION D APTITUDE POUR LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES EST NECESSAIRE. PERMIS B EXIGE POUR LES INTERVENTION VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION.
Le fort développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et à rechercher un(e) Résident(e) qualité pour notre client basé à Sochaux (25). Vous aimerez : * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) Votre poste : Description générale : Assurer en continue l'exigence qualité des produits livrés et garantie la réactivité et le traitement d'un incident qualité. Etre l'interface entre le client final et le client payeur Vos missions : * Participer aux activités de contrôle et de tri sur, entre autre, deux types de pièces : panneaux de porte et panneaux IP * Coordonner les activités d'évaluation et de résolution des problèmes d'ingénierie, de qualité et de logistique * Déterminer et collecter les données pertinentes pour les améliorations du produit et de l'installation afin de comprendre les problèmes et de décider quand faire remonter les problèmes de manière appropriée * Diriger et/ou soutenir les entreprises de tri / reprise. Fournir des conseils et des orientations aux entreprises de tri / reprise. * Fournir des conseils et des orientations aux équipes de gestion au besoin ; * Fournir un soutien technique à tous les départements internes pour maintenir et améliorer la qualité des produits ; * Communiquer efficacement dans l'ensemble de l'atelier et avec sa propre direction et celle des clients ; * Assurer la liaison et communiquer avec les autres départements, clients et autres fournisseurs de services ; * Assister à diverses réunions et agir/communiquer des consignes ; * Développer les relations techniques avec le client et les partenaires commerciaux Votre profil : * Expérience dans le secteur industriel (une expérience à Sochaux serait un plus) * Bon niveau en anglais exigé * Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, bonne gestion du stress, excellente communication, proactif(ve) * Connaissances des outils qualité * Maitrise du Pack Office * Personne pragmatique avec des qualités relationnelles (relation client, fournisseur .) Compétences techniques requises : * Connaissances en résolution de problèmes (les premières analyses seront faites sur site) * Connaissances en matière de panneaux de porte/ panneaux IP * Analyse / suivi produit * Reporting * Force proposition en cas de non-conformité détectée * Création d'alerte qualité * Lancement de sécurisation / Retouche prestataire de tri * Connaissance en métrologie, lecture de plan 3D * Suivi plan d'actions Informations complémentaires : - Disponibilité du poste : Dès que possible - Type et durée de contrat : Un CDD d'une durée de 6 mois (possiblement renouvelable) - Informations contractuelles : 40 heures par semaine sur des horaires de journée : 8h00-17h00 Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients. Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Dans un foodtruck : Mise en place et nettoyage de l'espace de travail, accueil des clients, façonnage des pâtons, prise de commande, encaissement, confection de plats simples type pizza salade, nettoyage du laboratoire. Vous travaillez les soirs sur les communes de Dasle, Montbéliard, Longevelle, Seloncourt de 17h à 21h.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ? Rejoignez le réseau Elora en devenant "Shopping planner" pour notre collection de prêt-à-porter Femme, à destination d'une clientèle de particuliers. Vous aurez également la possibilité de les animer en ligne grâce à notre outil numérique gratuit. Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (aucun investissement financier requis) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et accompagnement sur le terrain, adaptés à vos besoins - Rémunération attractive à la commission, non plafonnée - Cumul possible avec ARE et dans le cadre d'un complément d'activité - Perspectives d'évolution vers un poste de manager, en fonction de votre ambition Activité de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) : Accessible à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous souhaitez en savoir plus sur cette annonce ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous en dire davantage.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger un magasin de bijouterie pour notre partenaire sur une nouvelle ouverture dans le dernier concept de la chaîne. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser toutes les opérations quotidiennes, de gérer l'équipe et de garantir une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de vente et le maintien des standards élevés de notre bijouterie. À propos de la mission Responsabilités : - Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne. - Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. - Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe pour assurer un service client de haute qualité et des performances optimales, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures. - Gérer l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, la planification des horaires et la coordination des livraisons. - Assurer le respect des normes de sécurité et de propreté du magasin. - Collaborer avec les équipes de marketing pour créer des vitrines attractives et organiser des événements promotionnels. - Gérer les plaintes et les demandes des clients de manière professionnelle pour garantir leur satisfaction. - Effectuer des analyses de ventes et des rapports réguliers à la direction. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 650 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la bijouterie ou du luxe. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Forte orientation client et souci du détail. - Connaissance des tendances actuelles en bijouterie et des techniques de vente. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre établissement proposant des solutions habitats recherche un gestionnaire contrats énergies H/F Vos missions : - gérer les contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif (plus spécifiquement chauffage/ascenseur) - Etre l'interlocuteur de l'activité contrats - Contrôler les prestations réalisées (performance, respect des modalités...) Formation : Bac+2 /3 dans le domaine énergétique Expérience de 2 ans sur un poste similaire exigée Venez nous rencontrer lors du Salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 26/09/24 à Micropolis. Pour vous inscrire, c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/302819/salon-cap-vers-l-emploi -
Notre établissement proposant des solutions habitats recherche un responsable de secteur H/F Vos misisons : - gerer l'entretien du patrimoine - gérer la clientèle - animer une équipe de personnel de proximité - gérer la tranquilité des sites Formation : BTS profession immobilière ou étude de la construction Expérience de 2 ans sur un poste similaire exigée Venez nous rencontrer lors du Salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 26/09/24 à Micropolis. Pour vous inscrire, c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/302819/salon-cap-vers-l-emploi
Nous cherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance H/F Vos missions : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Éventuellement formation des usagers. Vos compétences : - Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision, - Aptes à rédiger des documents d'intervention et des courriers. Poste en vue d'embauche, salaire selon profil.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f Vos missions : - mise en conformités des pièces, - opérations de meulages et de soudage (arc), - contrôle des pièces, - manutention de pièces à l'aide d'un plan... Compétences : dextérité et précision Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.
Nous cherchons pour l'un de nos clients un programmeur H/F. Vos missions : - Études et conception de plan, - Lancement de production, - Programmation, Poste en vue d'embauche
Nous cherchons pour l'un de nos clients un magasinier h/f Vos missions : - le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; - la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; - le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; - la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; - le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; - la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; - la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail. Prise de poste rapide
Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f Vos missions : - installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients, - diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Apporter un support et une expertise forts aux clients, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales, - Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients, - Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1. - Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes, - Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences, - Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur. Compétence et savoir-faire : - Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme... - Connaitre le logiciel ERP, - Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions, - CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +, - Connaitre le milieu industriel, - Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...), - Réaliser des opérations de montage en ateliers, - Conseiller techniquement les clients, - Former les clients, - Veiller au bon entretien du matériel... Poste en vue d'embauche, salaire selon profil
Entreprise de fabrication de transformateurs électriques sur VALENTIGNEY Recherche 3 opérateurs(trices) sur tours à bobiner CV à envoyer à CONTIREP ZA des combottes 25700 VALENTIGNEY Mail : marie-france.charles@contitransfo.com
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un Facteur sur le secteur de Dannemarie (H/F) Prêt(e) à intégrer un acteur clé du secteur de la distribution ? Vos principales responsabilités incluront : - Trier, préparer, et livrer le courrier ainsi que les colis aux entreprises et aux particuliers. - Établir et entretenir une relation client de qualité. - Contribuer activement à la satisfaction des clients. Les livraisons s'effectuent en : Véhicule utilitaire (boîte automatique), Vélo, ou Staby. Une grande polyvalence est requise pour conduire divers types de véhicules. Il est indispensable de posséder un permis de conduire valide depuis au moins 2 ans. De plus, rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié, mais ce n'est pas tout ! Vous profiterez aussi de diverses aides et services spécifiques ainsi que d'autres avantages sociaux (chèques vacances, chèques culture, etc.). Le petit plus ? Manpower est la seule agence d'intérim à offrir un taux d'intérêt de 8 % sur votre CET (Compte Épargne Temps). Vous êtes rigoureux(euse), ponctuel(le) et autonome ? Vous avez un bon sens de l'orientation et des facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans ? (indispensable pour cette mission)! Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne, en oubliant pas de joindre votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A très bientôt L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un Facteur sur le secteur de Dannemarie (H/F)
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE POSTE - Quotité de travail : temps plein - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 39h48 hebdomadaire, horaire adapté aux nécessités des services et à la disponibilité des équipements - Lieu d'exercice : Trévenans VOTRE SERVICE - Unité de Physique - Rattachement hiérarchique : Physicien médical Responsable de l'unité Directeur général - Relations Fonctionnelles : Paramédicaux, Cadres, Médecins des services d'Imagerie de Médecine Nucléaire et des Blocs Opératoires, Radiopharmacienne, Service Informatique, Ingénieurs et Techniciens Biomédicaux, Directions fonctionnelles et Services de soin, Fournisseurs, ASN VOS MISSIONS - Assurer la mise en œuvre des textes réglementaires en radioprotection du patient - Assurer la veille technologique, scientifique et réglementaire - Assurer les contrôles de qualité internes et externes ou leur suivi des dispositifs médicaux d'imagerie médicale : coordination des CQI / CQE en lien avec les ingénieurs biomédicaux et les cadres des services concernés - Contribuer au développement, au choix et à l'utilisation des techniques et équipements utilisés dans les expositions médicales aux rayonnements ionisants - Valider les contrôles de qualité initiaux, - Mettre en œuvre l'optimisation des protocoles d'acquisition avec les équipes médicales en lien avec les ingénieurs d'application - Analyser les évaluations dosimétriques : NRD, NRL, (un DACS est installé) - Estimer les doses délivrées au patient, apporter son expertise en cas d'incidents - Réaliser la formation en radioprotection des patients des équipes médicales et paramédicales - S'impliquer dans la rédaction des procédures sur le logiciel de gestion documentaire - Participer à l'analyse des Evènements Significatifs de Radioprotection, aux CREX - Participer à la préparation des inspections ASN . SAVOIRS FAIRE OPERATIONNELS : - Sens des responsabilités - Esprit de rigueur, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en collaboration pluridisciplinaire - Capacités en pédagogie et en communication - Capacité à se positionner - Capacité à informer et à rendre compte - Capacité à organiser, structurer et suivre les projets - Disponibilité - Initiatives MATERIELS Le (la) candidat(e) sera amené à exercer sans les secteurs de radiologie, de médecine nucléaire, des blocs opératoires. Il(elle) sera référent(e) de la médecine nucléaire et IRM. Secteur radiologie 3 scanners SIEMENS dont 1 interventionnel (2024) 2 Communiquer, informer et former, motiver, écouter, résoudre, prendre des initiatives (2024) 1 mammographe REVELATION SIEMENS 2021, 4 salles de radiologie standard, 3 mobiles graphie TROMP Médical, 2 tables APELEM (2017) 1CBCT 2017 dentaire et 2 rétroalvéolaires En projet = installation de 10 rétroalveolaires et d'un panoramique dentaire Secteur de Médecine nucléaire 1 TEP-CT siemens, changement prévu en 2024, 2 SPECT CT 2017 siemens, 1 CZT cardiaque 2023, 3 activimètres dont un posijet (2023), 3 sondes peropératoires. Secteurs Blocs opératoires 8 arceaux 3 installations fixes (2017-2019) En projet = changement de 3 arceaux 2024-2025 Matériel à disposition DACS medsquare Matériel pour réaliser des CQ RaySafe DIPLOMES OU FORMATIONS Titulaire du DQPRM ou équivalent, expérience non exigée RENSEIGNEMENTS TECHNIQUES physiciens médicaux : Jean-Michel ROUVIER : jean-michel.rouvier@hnfc.fr tél. 03 81 98 87 67 France PETEL : france.petel@hnfc.fr tél. 03 84 98 32 83
Le CSAPA assure des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les politiques publiques mettent une priorité à la prévention individuelle et collective. L'ARS Bourgogne Franche-Comté a inscrit dans son Programme Régional de Santé une thématique prévention incluant le champ des addictions et met l'accent sur le développement de programmes probants axés sur les compétences psychosociales. Sous l'autorité de la direction à qui il/elle rend compte de ses actions régulièrement le/la chargé de mission prévention contribuera à renforcer le développement et déploiement de cette activité de prévention et à la coordonner à travers les principales missions suivantes : Missions principales (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assure Construire et porter auprès des acteurs du territoire un plaidoyer sur la prévention des addictions, Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, partenaires de l'emploi, de la formation, de l'insertion, PJJ.), Favoriser la mise en place des programmes probants et leur continuité en conformité avec les objectifs régionaux et nationaux ; Rechercher et mettre en œuvre toutes les synergies possibles entre les différents programmes ; Coordonner l'équipe de professionnels chargée d'animer les actions et programmes de prévention, Soutenir la mise en place de supports de communication liés à la prévention ; Superviser le positionnement des intervenants sur les actions, la planification et la réalisation des séances, Garantir la mission reporting de l'activité globale de prévention, Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles Identifier les appels à projet en matière de prévention et proposer à la direction un cadre de réponse Capitaliser les actions menées. Titulaire d'un diplôme d'état orienté promotion de la santé, éducation, soins primaires ou travailleur social de niveau 5 ou 6 (ASS, ES.) ou Infirmier ayant une expérience significative en addictologie et en conduite de projet dans la prévention.
Crdl recherche pour l'un de ses clients situés à Etupes, un Responsable BE H/F. Poste Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la conception et le développement de systèmes électroniques pour des applications industrielles et énergétiques critiques. Votre rôle consistera à superviser et à coordonner les activités du bureau d'étude pour garantir la livraison de solutions techniques innovantes et fiables. Vos missions: Gestion d'Équipe : Diriger, encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs en électronique de puissance, en assurant leur - développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise Planification et Coordination : Élaborer les plannings de travail du bureau d'étude, répartir les tâches et les ressources de manière efficace pour garantir le respect des délais et des objectifs de qualité Conception et Développement : Superviser la conception et le développement de systèmes électroniques, en assurant leur conformité aux normes techniques, réglementaires et de sécurité. Analyse et Validation : Veiller à ce que les solutions proposées soient analysées en profondeur et validées par des tests rigoureux pour garantir leur fiabilité et leur robustesse, Optimisation et Innovation : Promouvoir l'innovation et l'optimisation des processus de conception et de développement pour améliorer les performances, la rentabilité et la compétitivité des produits, Collaboration : Collaborer étroitement avec d'autres départements tels que la R&D, la production et la qualité pour assurer l'intégration efficace des solutions développées dans les produits finaux, Documentation et Reporting : Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique associée aux projets, ainsi que le reporting régulier de l'avancement des travaux et des résultats obtenus, Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques pour maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation. Profil Expérience avérée dans la gestion d'équipes techniques, idéalement dans un environnement de bureau d'étude. Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de simulation électronique. Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à l'électronique de puissance haute tension. Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais serrés. Ce poste impliquera des déplacements internationaux ponctuels Diplôme d'ingénieur en électronique, génie électrique ou domaine connexe, expérience très significative dans la conception et le développement de systèmes électroniques de puissance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre H/F secteur Montbéliard. Vous aimez construire ? Etre en extérieur et travailler en équipe ? Lisez la suite . Vous serez l'aide précieuse des ouvriers spécialisés présents sur le chantier . Vous préparerez les matériaux, assurez les travaux de manutention . Le maniement de divers outils comme marteau-piqueur, brouette, outils manuels... ne vous fait pas peur ? Vous travaillerez en horaire de journée avec des déplacements selon les localisations des chantiers. Si vous acceptez cette mission, vous contribuerez à l'entretien du chantier et travailler en respectant les règles de sécurité. Alors prêt pour ce nouveau challenge ? Rejoignez nous pour un job pour lequel votre sens du travail bien fait sera grandement apprécié. Vous êtes dynamique avec une motivation à toute épreuve . Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettront d'assurer cette mission. Une expérience dans le BTP serait un plus alors postulez maintenant : -en ligne sur notre annonce en joignant votre CV -à l'agence pour rencontrer notre équipe -par téléphone Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Ne perdez plus de temps, nous avons besoin de vous !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre H/F secteur Montbéliard.
Vous recherchez un poste polyvalent ? A la fois un travail de terrain et un travail de bureau ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F en CDI. Vos missions: Vous chiffrez les coûts de construction et établissez un budget prévisionnel. Vous déterminez les quantités de matériaux nécessaires au chantier et étudiez le projet de construction en vus assurant de sa faisabilité. Votre sens commercial vous permettra de négocier les prix et les contrats. Afin de trouver les meilleurs tarifs et délais, vous recherchez des fournisseurs et des sous-traitants. Communiquant, vous interagissez constamment avec les différents corps de métier durant le chantier. Vous veillez au respect des délais et du budget. Votre profil: Diplômé(e) d'un bac +2 type DUT génie civil ou d'un master génie civil, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre polyvalence, votre sens commercial et votre force de proposition seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Vous souhaitez relever le challenge et intégrer une belle enseigne réputée de la région ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H) Missions : - Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux.) et matières du poste de production, - Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces, - Surveiller la conformité du produit, - Entretenir le poste de travail Vos conditions de travail : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas - Accueil sécurité et intégration sur poste de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE Missions : En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil : De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recherche pour EST SECURITE, sur le secteur de MONTBELIARD : UN(E) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION EN SECURITE PRIVEE. Vos missions : - Gérer et planifier les demandes d'interventions (appels et mails clients). - Optimiser et mettre à jour le planning des tournées des agents. - Réadapter le plan des tournées en fonction des aléas du quotidien. - Faire l'interface entre l'exploitation et les clients dans le cadre des prestations à réaliser (préparation des ordres d'intervention remis aux agents) - Collaborer avec le service RH pour le recrutement et l'établissement des contrats. Prérequis : - Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la Carte Professionnelle d'agent de sécurité, en cours de validité. - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Votre rigueur vous permet au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu. Les SSIAP2 et SSIAP3 seraient un plus. La connaissance du logiciel COMETE est appréciée. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : L'agence proman AUdincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN ANIMATEUR HSE H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Compétences : Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Définir des mesures de prévention des risques Conduire les essais, vérifications et contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité Faire des propositions pour l'amélioration des conditions de travail Rédiger les rapports après incident ou accident Analyser les risques Assurer la protection des biens et des personnes Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE - Appliquer les politiques et réglementations dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité, sûreté, respect de l'environnement - Réaliser des analyses de risques / analyses environnementales pour les nouveaux produits, équipements et processus et proposer des modifications / améliorations avant leurs mises en œuvre (par exemple : étude des dangers, étude foudre, évaluation des risques chimiques, dossier technique amiante, etc.) - Animer la démarche de mise à jour du document unique - Co-définir et suivre avec les ressources humaines et managers, le programme de formation sécurité, environnement et risques industriels et s'assurer que les collaborateurs reçoivent les formations réglementaires - Animer des groupes de travail et des formations - Créer du contenu de communication et de formation - Définir les moyens de prévention - Rédiger des cahiers des charges - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires ou les réaliser pour veiller à l'état des équipements de travail - Réaliser des audits - Réaliser les analyses par arbre des causes suite aux événements santé, sécurité et environnement - Valider les modes opératoires - Animer le système de management santé, sécurité et environnement dans son secteur ou domaine d'activités (réunion hebdomadaire, réunions de pilotage, suivi d'indicateurs...) - Conseiller le management dans le domaine santé, sécurité et environnement - Arrêter toute activité, dès lors que les engagements sécurité, santé, ou environnement ne sont plus respectés, et alerter immédiatement sa hiérarchie et/ou tout interlocuteur adapté - Respecter les règles de déontologie de la société et de comportement éthique (compliance : politique anti-corruption, code de conduite pour le personnel, politique de lancement d'alerte...) Profil recherché : Minimum Bac+2 QSE (BTS-DUT-BUT) - Bonne connaissance de l'anglais souhaité - Connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 - Notion sur la norme 50001 - Temps complet - Salaire brut annuel : Selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous managez une équipe composée d'une soixantaine de personnes réalisant la finition de pièces ainsi que des chefs d'équipes répartis sur différents horaires. En collaboration avec les autres services, vous planifiez et coordonnez la production de votre secteur afin de respecter les objectifs définis (qualité, quantité et délais). En parallèle, vous veillez également au respect des procédures internes, notamment en termes de sécurité.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que représentant du maître d'ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions : o la définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société o les études d'opportunité o la proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1 o le montage des dossiers de demandes de financement o l'étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations o le pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement aux différents stades d'avancement des projets, l'encadrement de la Maîtrise d'œuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l'accompagnement et la coordination de l'activité des conducteur d'opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l'analyse SAV . o le suivi de programme de l'ouverture du chantier à la clôture : visites de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maîtrise d'œuvre, levées et suivi de réserves, SAV . o le management du conducteur d'opérations Vous êtes également chargé.e de promouvoir, présenter et recueillir l'approbation des projets devant les partenaires et collectivités locales. - Formation souhaitée : De formation supérieure Bac + 4/5 (BTP, ICH, droit, ESTP.), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projets similaires au sein d'une ESH si possible. - Compétences associées : Excellent négociateur, vous en avez fait la preuve dans vos relations avec la maîtrise d'œuvre et les partenaires institutionnels. Compétences dans la gestion de projets immobiliers et culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative). Autonomie et réactivité. - Particularités et contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire Nord-Doubs - permis B exigé Connaissance du tissu local appréciée. Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Valentigney, un(e) Apprenti(e) en vente/gestion en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions : -Optimisation de l'attractivité commerciale -Réalisation d'inventaires -Préparation de commandes -Gestion des relations avec les fournisseurs -Réception des livraisons et gestion des stocks Profil recherché : -Sens du contact -Force de propositions -Capacité d'organisation Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Chef de rayon produits frais sur Montbéliard (H/F) Nous recrutons un(e) Chef de Rayon Produits Frais ! Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un sens aigu du service client ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients ! Vos missions : -Gérer et animer le rayon des produits frais (fruits, légumes, produits laitiers, etc.) -Assurer la mise en rayon, le réassort et la présentation des produits -Garantir la fraîcheur et la qualité des produits -Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs -Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins -Participer à la gestion des stocks et aux commandes - -Expérience significative en gestion de rayon, idéalement dans les produits frais -Sens du commerce et du service client -Capacité à manager et à fédérer une équipe -Dynamisme, rigueur et organisation -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre énergie et votre expertise , envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Chef de rayon produits frais sur Montbéliard (H/F)
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous savez découper, désosser les viandes. Formation possible au poste. Profil charcutier ou cuisinier. Horaires à définir, travail le samedi.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience.
Principales missions : Rattaché à la Direction de l'Habitat Solidaire et en lien direct avec le Responsable Pôle Habitat Accompagné, vous aurez pour mission de : - Réaliser des diagnostics de familles en difficulté ; - Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions de redynamisation de ces publics ; - Assurer le suivi de ces publics en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires et travailleurs sociaux ; - Coordonner son activité en concertation avec les services internes ; - Développer des liens avec les services sociaux concernés sur les différents sites d'intervention. Ces missions ne pourront se faire que grâce à une présence soutenue sur le terrain, et majoritairement, en se rendant au domicile de nos clients / locataires. Profil : De formation Educateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le même type de fonction et dans l'accompagnement de publics en difficulté idéalement dans le domaine du logement social. Vous disposez nécessairement de bonnes connaissances des partenaires sociaux et des institutions locales ainsi que des interlocuteurs y travaillant. Compétences associées : - Diplomatie ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Aptitudes relationnelles ; - Autonomie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Particularités & contraintes : Nombreux déplacements sur les dépts 68, 67 et 90 : permis B exigé.
Poste ouvert uniquement à du personnel diplômé. La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Plus précisément, le poste nécessite d'assurer notamment : des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; de mener des premiers entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins ; d'accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard, d'assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone ; de coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville ; d'assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin ; d'assurer des actions de prévention. Le poste est principalement basé sur Montbéliard, Belfort et Héricourt mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
Le laboratoire d'analyse des eaux de Pays de Montbéliard Agglomération recherche un technicien pour un remplacement de congés de maternité jusqu'au 31 mars 2025. Le laboratoire intervient dans le suivi de la qualité des milieux naturels, des stations d'épuration ou des rejets industriels. Il assure les prélèvements et les analyses du contrôle sanitaire du nord Franche Comté en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) ainsi que les recherches de légionelles. Il est accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 et agréé par les ministères de la santé et de l'environnement. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous réalisez des analyses chimiques et bactériologiques sur des échantillons d'eau. Missions - réaliser les essais de chimie sur des eaux d'origine diverses selon les référentiels AFNOR liés à l'accréditation COFRAC (Comité français d'accréditation) ; - maîtriser les principes analytiques suivants : photométrie, titrimétrie, minéralisation, distillation, spectrométrie flamme, ICP/MS, fluorescence atomique, chromatographie gazeuse et ionique, carbone organique,... ; - réaliser les essais de bactériologie sur des eaux de consommation et de loisirs (filtration sur membrane, ensemencement, lecture, repiquage, dénombrement, contrôle de contamination, contrôle des milieux de culture.) ; - étalonner, calibrer, entretenir les matériels ; - développer, réviser les méthodes selon l'évolution des normes ; - suivre les contrôles qualité ; - valider les résultats d'essais ; - éditer les rapports ; - suivre le stock des consommables ; - participer aux essais inter laboratoires pour le maintien des compétences ; - maîtriser les délais de rendu des rapports aux clients ; Participer au système de management de la qualité : - rédiger, appliquer les procédures, tenir à jour la documentation technique selon le système qualité en vigueur ; - identifier les non conformités et proposer des actions d'améliorations. Profil De formation initiale supérieure en chimie, biologie (bac+2 minimum), vous avez de l'expérience comme technicien de laboratoire, et vous maîtrisez les normes et les techniques d'analyse. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités, et le processus qualité en laboratoire. Vous avez de bonnes connaissances en chimie et/ou microbiologie et vous êtes à l'aise avec certaines notions mathématiques (calcul de dilution, calcul de concentration, moyenne, écart type.) pour la pratique courante. Autonome, rigoureux, vous avez le sens du travail d'équipe.
Le groupe BK recrute ! BK est un groupe reconnu au niveau international à travers différentes marques : Domino's, O'Tacos, Starbucks, Resto Sushi's, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés. Présentation du groupe : Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : - Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances - Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait - Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d'une ambiance familiale et chaleureuse - Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect - Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle - La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant Hippopotamus à Sochaux, nous recrutons un Barman (H/F) à temps plein (35h ou 39h/sem) ou à temps partiel. Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché : Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Si pour toi cette offre est le cocktail que tu attendais, postule et rejoins-nous !
Le groupe BK recrute ! BK est un groupe reconnu au niveau international à travers différentes marques : Domino's, O'Tacos, Starbucks, Resto Sushi's, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés. Présentation du groupe : Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : - Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances - Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait - Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d'une ambiance familiale et chaleureuse - Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect - Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle - La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant Hippopotamus à Sochaux, nous recrutons un Second de cuisine (H/F) à temps plein (39h/sem). Missions du poste : Participer avec le chef de cuisine au management et à la bonne coordination de l'équipe cuisine (10-15 personnes) Assurer la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque Surveiller la cuisson des mets et participer au dressage des différents plats Contribuer à la gestion des commandes et aux inventaires Remplacer le chef en son absence Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience à un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre adaptation au rythme du service. Rémunération : 2579€ brut/mois + primes
