Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonvillard située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonvillard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Grésy-sur-Isère, 73 - ST VITAL, 73 - GILLY SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise spécialisée dans la démolition et la déconstruction, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un manœuvre H/F Durant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manoeuvre en maconnerie : Travaux de sciage, carottage de beton, renforcement de structures, réparation d'ouvrages beton, deconstruction et demolition - Aide au nettoyage Horaires de travail : Horaires de chantier (variables selon planning) Base 35 heures hebdomadaire Départ du dépôt Avantages : - Panier repas - Heures supplémentaires Chantiers à pourvoir sur les stations de la Tarentaise/Haute Tarentaise Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
* * * Poste non logé * * * Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'en novembre, être disponible pour la saison entière. Vous travaillerez sur une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Travail en maraichage sur l'exploitation : Récolte, plantation, entretien des cultures... Expérience exigée de 3 mois en maraichage. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
* * * Poste non logé * * * Poste à pourvoir en avril, être disponible pour la saison entière. Vous travaillerez sur une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Travail en maraichage sur l'exploitation : Récolte, plantation, entretien des cultures... - Préparation des commandes de légumes - Livraisons - Ponctuellement vente directe sur l'exploitation Expérience exigée de 3 mois en maraichage. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
L'entreprise Alpine Maçonnerie et Rénovation, en plein essort et en activité depuis 5 ans, avec une vingtaine de collaborateurs, forte de ses savoir-faire en maçonnerie traditionnelle, construction de villas et de garages, réalisation de constructions en béton banché, recherche pour son agence située à Gilly-sur-Isère une secrétaire (H/F) Profil : Expérience minimum de 3 ans dans le secteur du bâtiment serait un +. Connaissance de l'environnement des marchés publics (un +). Vos missions : Suivi financier des affaires Facturation/ Situations de travaux Edition des décomptes Généraux Suivi compte Prorata Suivi des règlements clients Suivi des factures fournisseurs Rédaction des contrats de sous-traitant Suivi des Factures Sous-Traitants Affectation des achats sur budget chantiers Relances/Recouvrement Demande de cautions bancaires Suivi des retenues de garanties Affectations des heures de travail aux chantiers Gestion administrative : Accueil téléphonique Réception et tri du courrier Rédaction de courrier Gestion du personnel hors paie (Visite médicale, Intérimaire, ...) Assistance Technique : Assistance pour le montage de dossier d'appels d'offres Demandes d'autorisations (Voirie, Echafaudage, .) Assistance pour la rédaction de documents relatifs à la sécurité Assistance pour la rédaction des dossiers d'ouvrages exécutés Relation avec intervenants chantiers (Maîtrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, Bureau de contrôle...) Relation Sous-Traitants (Demande d'agréments, Contrats.) Rémunération: Entre 24 000 € et 28 000 € selon profil et expérience. possibilité de proposer également un contrat de 12 mois en CDD . Avantages : Intéressement Primes de fin d'année Horaires : Périodes de Travail de 39 h par semaine Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistanat Administratif: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Alpine Maçonnerie et Rénovation a été fondée par un père avec plus de 30 ans d'expérience et ses fils. Elle excelle dans la construction et la rénovation de maisons en blocs de béton agglomérés, en béton armé, en pierre et en briques.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F) En lien avec la comptable et le gérant de la société, vous aurez pour mission d'effectuer la relance téléphonique et la prise des rendez vous d'interventions/chantiers. Travail du lundi au vendredi Mission à pourvoir sur du long terme Vous justifiez d'une expérience sur ce même poste. Vous êtes autonome et vous vous adaptez facilement. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique recrute, pour une collectivité située dans la Combe de Savoie, un secrétaire général de mairie (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 30/06/2025 (avec renouvellement possible) Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** Sous l'autorité de la Directrice du service de l'Eau et de l'Assainissement, l'Assistant administratif H/F est chargé des achats à vocation technique et conçoit, à ce titre, les pièces techniques et financières des dossiers de consultation et des entreprises. Il est également en charge du suivi financier des régies Eau et Assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Accompagner le service Eau et Assainissement dans les missions administratives - Assurer le suivi financier des engagements comptables, RAR, DM - Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Assainissement - Aider à la mise en œuvre de la politique d'achats (participation au développement en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation) 2. Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics - Créer et mettre en œuvre les outils de suivi financier des marchés (tableaux de bord, état d'avancement.) - S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics - Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, reconduction, mise en demeure, etc.) - Rédiger les certificats de paiement - Calculer et appliquer les pénalités - Suivre les engagements pris et la révision de prix - Archiver des documents (physiques et dématérialisés) 3. Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service, notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures, services, travaux, TIC, prestations intellectuelles) - Définir les besoins avec les services concernés (techniques et financiers) - Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés, notamment dans le choix de la procédure - Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées) - Promouvoir et participer aux opérations de « sourcing » le cas échéant - Appuyer les services acheteurs dans la négociation des offres - Etudier et analyser les outils innovants d'achat public (marchés globaux, marchés de partenariat, marchés d'innovation.) - Rédiger les pièces techniques et financières des marchés - Assister les services dans l'analyse des offres techniques - Aider à la rédaction des rapports d'analyse des offres techniques - Contrôler l'analyse technique des offres SAVOIRS - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, courriers.) - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte.) - Maîtriser les règles de la commande publique (Code de la Commande publique, CCAG) - Maîtriser les règles de la finance et de la comptabilité publique - Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Faire preuve de réactivité, de pédagogie et avoir des capacités à travailler en équipe et en transversalité - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs et réagir avec tact et diplomatie - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion PROFIL - Souhaité : Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des achats, marchés publics ou de la finance
Votre agence LIP recherche Un Monteur de chapiteaux pour le compte de son client spécialisé dans le montage de chapiteaux. Vos missions seront les suivantes : - Aide au montage - Manutentions diverses - Port de charge - Réalisation de grosse structure Vous êtes volontaires, réactif et de nature manuel Vous aimez le travail en extérieur
Vous vous occupez d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'un micro crèche sur FRONTENEX. (équipe de 4 personnes pour 12 enfants). Vous travaillez du lundi au vendredi, la micro crèche à une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30. Le planning sera fixe car établi à l'année. CAP Petite enfance ou CAP auxiliaire de puériculture exigées.
Au sein des filiales du Groupe AART, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement en lien avec les partenaires emploi du territoire (Pole emploi, Mission Locale Jeunes, Cap Emploi, Assistantes sociales) : sélection des profils en fonctions des prérequis au poste de travail, établissement des dossiers d'embauches et formalités règlementaires - Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés (leurs compétences et savoir-être) en lien avec les responsables d'activité des structures (évaluations et auto-évaluations périodiques). - Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement de nos salariés : code de la route, techniques de recherche d'emploi, atelier numérique, communication professionnelle etc. - Participation aux instances locales en rapport avec votre emploi (CTA, forums emploi etc.). - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, saisie informatique des données et traçabilité sur notre logiciel de suivi des parcours, saisie des informations sur l'ASP, participation à la rédaction des bilans de fin d'année. Compétences requises : - Vous êtes autonome, organisé(e) et moteur/force de proposition - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) (oral et écrit)
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Missions du poste: - Effectuer, sous le contrôle du supérieur hiérarchique, la gestion des affaires générales de la collectivité. - Assurer le bon fonctionnement des services. Activités et tâches principales du poste: 1. Activités liées à la gestion des affaires générales : - Gestion administrative : - Assister et informer les élus. - Rédaction des arrêtés de la Présidente, des délibérations, des contrats. - Suivi et tri du courrier postal et électronique. - Communication par téléphone, sms, mail. - Gestion financière : - Préparer, mettre en forme et suivre le budget. - Editer les comptes financiers, les restes à réaliser, les affectations de résultats. - Suivre les emprunts. - Gérer la comptabilité : préparer les dossiers de mandatement, engagements des dépenses et titres de recettes. - Suivre les marchés publics. - Suivre les travaux : effectuer les demandes de subventions et le suivi. - Suivre la trésorerie. - Utiliser des logiciels métiers. - Gestion du personnel : - Effectuer les démarches administratives des recrutements. - Effectuer les démarches administratives des formations. - Rédaction des contrats, arrêtés et suivi. - Gestion des carrières. - Gestion des salaires et cotisations. - Gestion des arrêts de travail, congés payés, fins de contrats. - Utiliser des logiciels métiers. 2. Activités liées au bon fonctionnement des services : - Service scolaire : - Préparer et suivre le listing des inscriptions au transport scolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission scolaire. - Service périscolaire : - Enregistrer, gérer et suivre les dossiers d'inscriptions à l'accueil périscolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission périscolaire. - Effectuer la facturation mensuelle et suivre les paiements. - Utiliser le logiciel métier. - Remplacement ponctuel du personnel.
SI SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). *** Poste à pourvoir dès que possible *** Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Poste du 7 juillet au 31 Août. Activités principales : Accueil et vente directe aux clients. Vérifier les stocks de l'ensemble des points de restauration de la base. Respecter les procédures HACCP de l'ensemble des points de restauration de la base. Assurer la production des produits proposés à la carte, le midi et le soir, en pleine saison. Assurer l'entretien du pôle snack. Activité secondaire (en cas d'activité insuffisante du pôle restauration) : Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs (entretien de la base, accueil.). Compétences nécessaires au poste : Respect des procédures HACCP. Ponctualité, dynamisme, motivation, implication et écoute. Sens du travail en équipe. Qualités de discrétion et confidentialité.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Nous recherchons notre Responsable administratif H/F, poste à pourvoir du 28 avril au 12 septembre 2025. Missions principales : o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour. o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, recruter et coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants utilisant les transports en trains et autocar chaque dimanche à l'aller et au retour. o INTENDANCE : participation aux commandes alimentaires auprès du fournisseur, en coopération avec le directeur des Florimontains. o GESTION LIBRE : répondre aux demandes de réservation, assurer l'information des groupes, gérer les réservations, facturer et recouvrer. Savoir être, savoir faire : o Faire équipe avec l'ensemble des personnes, salariés et bénévoles impliqués dans le centre de vacances et la gestion libre, pour que les enfants et les groupes bénéficient d'un accueil et de relations de qualité. o Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps de travail. o Identifier les dysfonctionnements et les signaler au directeur des Flos. o Avoir de la rigueur, de l'organisation et de la méthode dans les missions exercées. o Être réactif et rigoureux et soigneux. o Faire preuve de capacité d'adaptation. o Faire preuve d'autonomie. o Être force de proposition et de prise d'initiative. o Avoir un bon relationnel avec les inscrivants, partenaires, personnels et publics accueillis. o Avoir une bonne gestion des priorités, notamment en périodes de fortes activités. o Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail en toute circonstance. Prérequis : o Bac + 2 demandé o Bonne connaissance du pack office, excel notamment. o Sens de la communication et des relations humaines. o Expérience similaire, si possible en Accueils Collectifs de Mineurs, et références.
L'association « Les Florimontains » organise tous les étés des colonies de vacances dans le Val de Tamié, en Savoie, entre Faverges et Albertville, à destination des jeunes âgés de 9 à 17 ans. 150 à 200 jeunes sont ainsi accueillis chaque été. Le reste de l'année, des groupes sont accueillis en gestion libre dans les locaux du centre de vacances, ainsi que des séjours à destination des adhérents et bénévoles de l'association (travaux - randos.)
Poste en CDI à 70% à pourvoir au 1er juin. L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec eux et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Dans le cadre de vos tournées journalières, vos activités principales seront : - Réaliser le dépôt et le ramassage du linge chez nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec nos clients et prendre en compte leurs demandes afin de les faire remonter aux services concernés. Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Vous connaissez idéalement la région et êtes à l'aise dans la conduite sur route de montagne. Une possibilité de formation au permis poids lourd peut être envisagée. Conditions de travail: - Du lundi au vendredi - Conduite sur des routes enneigées
Vous êtes motivé(e), aimez le relationnel et avez l'envie de travailler dans un cadre accueillant et convivial, alors venez rejoindre l'équipe de notre bar pub pizzeria. Vous travaillerez en tant que serveur (H/F) les week-end (vendredi et samedi soir). Vos missions : - Mise en place de la salle - Prise des commandes - Service à table des boissons et des pizzas - Participation à la plonge. Travail uniquement les vendredi et samedi soir (soirs se terminent aux alentours de 21h30).
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi *. Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment. Sous la responsabilité d'un encadrant , vous exécutez des travaux variés tels que de la peinture intérieur/extérieur, petite maçonnerie, transport de matériaux, nettoyage de fin de chantier. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle. Contrat renouvelable.
Poste du 28 juin au 31 Août. - Assurer la sécurité des pratiquants des activités waterjump et watergames et de leur bon fonctionnement, selon la législation en vigueur -Assurer les briefings, gérer les secours sur les activités et, si besoin, sur l'ensemble de la base -Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs (entretien, nettoyage, remise en état.) -Pour les contrats de 4 mois, participation au montage et démontage des structures gonflables
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends 2 postes à pourvoir : 1 contrat de 2 mois pour juillet et aout 1 contrat de 3 mois en fonction de vos disponibilités : juin à aout Salaire 1802€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Assurer le remplacement ponctuel sur équipe du centre de tri de Chambéry. Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 1500 et 1700 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
Comment vos compétences peuvent-elles transformer le paysage en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la création et à l'installation de structures en bois sur des chantiers divers et stimulants - Sélectionner soigneusement les matériaux les plus appropriés pour chaque projet - Installer, poser et vérifier méthodiquement les fermetures confectionnées - Assurer des finitions impeccables après la pose pour garantir la satisfaction du client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours renouvelable - Salaire: selon profil
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Durée du contrat variable selon les besoins . Quotité : 50% Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Magasin (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions : Gérer votre surface de vente (fruits et légumes, frais et sec), coordonner et optimiser l'activité en veillant à l'atteinte des objectifs (CA, marge, frais de personnel, .) Manager et assurer le développement de votre équipe (planning, entretiens professionnels, .) Réceptionner les marchandises, anticiper et lutter contre les ruptures de stocks Garantir les flux financiers du magasin (fond caisse, coffre, .) Assurer la promotion de l'image de marque du magasin Veiller à l'entretien du magasin et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la mise en rayon et du facing, effectuer les comptages rayons, les inventaires et l'encaissement des clients Être à l'écoute de nos clients et traiter leurs demandes de façon commerciale Les horaires de travail sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Reconnu(e) pour votre management de proximité, votre bonne humeur et votre sens de la satisfaction client Force de proposition pour animer et développer les performances de votre magasin Nous offrons : Rémunération fixe + Prime de fin d'année Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs 9,5 milliards d Euros de CA leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France.
Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** CDD de 12 mois renouvelable *** POSTE LOGE Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité (CDD renouvelable). Vous assurez différentes missions : - Accueil des clients - Etats des lieux des gîtes - Remise des clés - Entretien et nettoyage des gîtes (une dizaine), vous assurez que tout est fonctionnel - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux (mairie, bureaux, salle polyvalente) - Fleurissement de la commune - Arrosage Organisation : - 14h/ semaine : volume horaire pouvant varier en fonction des saisons et de la demande. Organisation à définir selon vos disponibilités. - Horaires irréguliers Téléphone portable de service : contact direct avec les clients. Vous disposez idéalement du permis de conduire pour assurer les petits déplacements sur la commune.
Montsapey, village de montagne, perché à 1000m d'altitude, compte aujourd'hui un peu plus de 60 habitants permanents. Sa population atteint cependant plus du double à la belle saison. Depuis une vingtaine d'années l'hiver attire toujours plus de randonneurs à skis ou à raquettes. Été comme hiver, l'attrait pour le village et ses sommets ne se dément pas. Des chambres d'hôtes au sommet du village dans un décor traditionnel et une auberge communale sont là pour accueillir rêveurs et gourmands.
Assistant(e) Chef de Projet Mariage & Responsable Communication Disponibilité immédiate - Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi (1 samedi/mois sur événement) Qui sommes-nous ? Maison engagée, spécialisée dans l'organisation d'événements haut de gamme, nous créons des expériences sur mesure, en particulier dans l'univers du mariage. Nous plaçons l'humain, la créativité et l'exigence au cœur de notre métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et créative pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1- Gestion de projets événementiels (pôle mariage) Accompagnement des couples : échanges, rendez-vous, élaboration des propositions Rédaction de devis et suivi administratif Préparation logistique des mariages : rétroplannings, briefs internes, coordination fournisseurs Présence ponctuelle sur les événements (1 samedi/mois), en soutien de l'équipe projet 2 - Responsabilité de la communication de la maison Création et mise en œuvre du calendrier éditorial (Instagram, LinkedIn, site web) Rédaction de contenus et mise en page de visuels (Canva ou InDesign) Prises de vue sur événements (mise en place, ambiances, équipe) et gestion de la base médias Réalisation de supports print : plaquettes, flyers, visuels destinés aux mariés et partenaires Participation à la stratégie de communication globale (valorisation de l'équipe, savoir-faire, valeurs) Profil recherché Formation ou expérience en événementiel, communication ou design graphique Sens aigu de l'organisation et du service client Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils de création (Canva requis, InDesign et suite Adobe fortement appréciés) Œil esthétique pour la photographie et la mise en valeur d'ambiances Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur événements) Candidature Merci d'envoyer votre CV, un message de motivation (personnalisé), ainsi que quelques exemples de vos réalisations (visuels, photos, rédactionnels, ou tout autre support) à : direction@ideeo.eu
Vous assurerez l'assemblage, l'identification et l'emballage de pièces simples et répétitives. Vous travaillerez uniquement sur le poste du matin de 7h à 15h du lundi au jeudi et de 7h à 14h le vendredi. La formation est assurée par l'entreprise en interne.
Près d'Albertville dans le département de la Savoie, l'entreprise de décolletage, Sorim est à votre disposition pour toutes vos pièces mécaniques, usinage, tournage, fraisage, rectification plane et cylindrique. L'entreprise de décolletage à Albertville, Sorim est spécialiste d'usinage inox, inconel et spécialisée dans le travail de reprise sur pièces de fonderie matrissage. Tournage, fraisage, rectification plane et découpe laser à Albertville
Ce poste est polyvalent vigne et cave Sous l'autorité du directeur technique, responsable des opérations pendants les vendanges, la préparation des mises en bouteille et la mise en bouteilles. Nettoyage, soutirages, veille technique, ouillage... conduite de chariots élévateurs Vigne: responsable d'un site de production, taille douce, gestion d'équipes travaux en verts, débroussaillage...
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** Notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recrute pour son agence de Gilly-sur-Isère (73) : 1 Manutentionnaire Industriel h/f dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales: Réaliser des travaux de manutention industrielle, montage, démontage et assemblage. Réaliser des transferts industriels, Effectuer l'élingage et la direction de manœuvres lors des levages en respectant les règles de sécurité, Respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien courant du poste de travail. Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département et occasionnellement sur la Région Rhône Alpes. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie et/ou le BTP. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous souhaitez exercer des tâches diversifiées dans un contexte de terrain La montée en compétence de nos collaborateurs est une priorité pour le groupe FOSELEV, cette évolution peut se faire par l'intermédiaire de notre centre de formation situé à Aix-en-Provence. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20min) Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie, un Soudeur H/F. Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de meulage et de soudure au semi-auto sur des tôles en acier, tôles plutôt épaisses. Travail uniquement en atelier. Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Salaire : jusqu'à 15.50 EUR/heure si autonomie sur le poste Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de: trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE Route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. De formation niveau bac +2 (BTS TP, DUT génie civil) avec plus de 5 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Adéquat d'Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la conception et optimisation des infrastructures, des canalisateurs H/F. Vos futures missions : - Prendre connaissance des travaux à exécuter et consignes auprès du Chef de chantier/d'équipe. - Réaliser le balisage et la mise en sécurité du chantier suivant les consignes. - Décharger le matériel et les fournitures - Etre soucieux(se) de l'image que les chantiers donnent de l'entreprise - Assurer la propreté du chantier. Votre profil : - Vous connaissez les techniques de pose. - Vous maitrisez la lecture de plans. - Vous aimez le travail en équipe. - Connaissance des matériaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DÉFINITION Le contrôleur Assainissement Collectif devra assurer les investigations de terrain afin d'établir l'état de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l'assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau - Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire MISSIONS 1. Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement - Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies - Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible - Réaliser les inspections caméra, les tests à la fumée - Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles - Etablir et transmettre les rapports d'intervention (fiches VID, courriers...) - Saisir les contrôles dans la base de données en vigueur - Mise à jour du SIG sur QGis des VID réalisées - Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels - Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets domestiques et non domestiques 2. Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations - Suivre les réclamations téléphoniques ou écrites, organiser et assurer les rendez-vous, se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes - Assurer l'information et le conseil auprès des usagers - Récolter les informations auprès des riverains, collectivités - Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables 3. Activités annexes - Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition - Assister si besoin les opérateurs du service Eau et Assainissement PROFIL - Formation BTS type Métiers de l'eau ou GEMEAU souhaitée - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée SAVOIRS - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement - Avoir des connaissances techniques des différents dispositifs d'assainissement - Maîtriser l'outil informatique - Avoir des connaissances en bases de données et outils SIG - Connaître l'environnement institutionnel et géographique - Savoir manipuler des équipements techniques spécifiques à l'assainissement SAVOIRS ETRE - Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Avoir des solides capacités rédactionnelles - Avoir le sens du contact - Être en capacité de travailler en équipe - Respecter les délais - Avoir un esprit d'analyse développé
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
Afin de compléter l'équipe en place, notre client spécialisé dans l'usinage recherche un opérateur F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en 2*8.Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - approvisionnement des lignes en brut (matière première), - surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - port de charges, - changements d'outils et correction des côtes, - contrôle des pièces avec les appareils de contrôle, Une réelle volonté de s'investir sur du long terme. Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle). Horaire: 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence LIP Albertville recherche un Centraliste à Béton pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et assuré le planning des chauffeurs - Prise de contact - Assurer le nettoyage de votre poste - Assurer la préparation et la production de béton et de granulat - Vous intervenez sur des broyeurs et des malaxeurs - Assurer l'entretient des broyeurs et des malaxeurs Vous êtes de nature très organisé, et vous savez vous affirmer face au chauffeur Vous êtes à l'aise informatiquement et avez le contact facile Vous êtes issue du BTP ou des métiers de la terre
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Déterminée de deux mois - à partir de ce jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire. - Vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LE FAU : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence : - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places; - 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ; - 4 appartements de travail à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Vous disposez de congés payés, congés trimestriels
Notre agence Adéquat Albertville recrute un ou une centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable CONDITIONS D'EXERCICE -Poste : CDI de droit privé - Lieu : Gilly sur Isère - Temps de travail : Temps complet - Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de la collectivité - Relations externes : Usagers et services techniques des communes CADRE STATUTAIRE - Contrat de droit privé MISSIONS 1. Relever les compteurs d'eau - Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée - Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles - Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève - Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons.) 2. Assurer des missions annexes - Effectuer des investigations (recherche d'emplacement de compteurs ou d'abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données - Relever les compteurs de production dans les réservoirs - Renouveler les compteurs - Apporter un soutien technique au service SAVOIRS - Plans de réseau, de ville ou IGN - Respect des plannings SAVOIRS ETRE - Bonnes qualités relationnelles - Organisation et rigueur - Capacité à rendre compte PROFIL - Requis : Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez H2O Maintenances ! Votre mission : En tant que Technicien.ne de maintenance CVC, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients. - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, CTA, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. - Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe). - Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis). Profil recherché - Expérience : 2 ans minimum en maintenance CVC. - Formation : Bac à Bac+2 en énergétique, génie thermique/climatique ou électrotechnique. - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. - Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution. - Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@h2omaintenances.fr Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.
Adecco Albertville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à FRONTENEX, en CDI un Conseiller Clientèle Particuliers (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à accueillir, renseigner et conseiller les clients. Vous serez également amené à : - Développer le portefeuille clients (826) : rencontrer et conseiller les clients-sociétaires du portefeuille et générer des rendez-vous pour identifier leurs besoins - Fidéliser les sociétaires : garantir la satisfaction - Prospecter : Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Contribuer à la vie institutionnelle : participer activement à la vie locale pour créer des opportunités et alimenter le réseau. Dans le cadre de cet emploi, vous serez accompagné par une formation : Alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois (soit 5 semaines en présentiel) ; Formation en présentiel sur le site de Lyon Vaise. Prise en charge hébergement/restauration Accompagnement : tuteur, chargé de mission, responsable de secteur. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des assurances. Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste. - Sens du commerce - Proactivité , dynamisme, animé par les challenges - Bonne communication - Bon relationnel et bon état d'esprit - Rigueur, sens de l'organisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle, du CSE, d'intéressements, ainsi que de chèques cadeaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Horaire agence : 9h-18h Agence rurale et dynamique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en plein essor!
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Contrat de 7 mois DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Poste NON LOGÉ *** Dans un cadre idyllique, la Maison des Pêcheurs se situe à Grésy-sur-Isère, en Savoie, au bord du lac de cette même commune. Au coeur de la Savoie, le restaurant attire les touristes et locaux avec une capacité de 80 couverts. La Maison des Pêcheurs est ouvert de Mars à Novembre. Vous disposerez d'une belle salle intérieure et surtout d'une terrasse bien aménagée à proximité de l'eau Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, les prise de commandes ... Vous travaillerez 6 jours sur 7 Service du MIDI les mardis + mercredis + jeudis + dimanches Les services MIDI ET SOIR les vendredis et samedis
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie haut de gamme. Nous recherchons un Menuisier H/F pour effectuer essentiellement de la pose : Menuiseries extérieures et intérieures bois : fenêtres, garde-corps, portes, parquets, plinthes, meubles, fenêtres, lambris, portes, escaliers Nous estimons qu'il y aura environ 20% du temps pour la fabrication à l'atelier. Déplacements en Savoie et Haute Savoie. Les profils JUNIORS sont acceptés mais il faut aimer le travail manuel, avoir des habilités pour travailler le bois, aimer bricoler ... Toutes les candidatures seront étudiées, profils expérimentés les bienvenue ! Profil : Sérieux, autonome, soigneux et précis dans le travail, un bon relationnel avec la clientèle. Si vous aimez le travail varié et de qualité, ce poste est fait pour vous ! Primes de bilan, primes de déplacement, primes de panier, épargne salariale, mutuelle en avantage !
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
En tant qu'hôte d'accueil, tu seras en charge de l'accueil et de la sécurité des clients Tu auras les missions suivantes : L'accueil, l'équipement et l'initiation des participant Le conseil et l'encaissement des clients Le contrôle et le respect des règles de sécurité La participation aux travaux d'entretien des parcours et du site Tu as un tempérament sportif et tu aimes particulièrement les loisirs de pleine nature ? Tu es dynamisme, sérieux et tu as un excellent relationnel
Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.
Vous travaillez en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et la mise en place des accessoires de finition. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes débutant(e) mais avez déjà travaillé dans le milieu de bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Contrat du 03/07/2025 au 26/08/2025 Vous vous occupez du ménage du centre de vacances Vous veillez au quotidien à l'entretien de l'ensemble des espaces du centre de vacances Vous avez un planning détaillé en fonction des différentes tâches à effectuer Le dimanche vous profitez du départ des enfants pour un ménage complet du centre de vacances avant l'arrivée le dimanche soir des nouveaux enfants. Votre rôle est important pour veiller à la bonne hygiène générale du centre de vacances Votre jour de repos sera le mercredi
Centre de colonie de vacances située à Plancherine
*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Nous recrutons, afin de développer nos équipes, Agents de déchetterie sur le secteur Arlysère , en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché : - Rigoureux - Communicant - Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : 1 830.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** Vous faites preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Équipier(e) logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly sur Isère (73 - Savoie) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité, - Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité, - Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité ! - Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M€ Nous recrutons pour notre magasin L'Entrepôt du Bricolage de Seynod - Annecy (74 - Haute-Savoie)
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION L'animateur H/F organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants les encadre durant les vacances scolaires. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Rattaché(e) au Pôle Enfance Jeunesse - Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Contrat d'Engagement Educatif via PSA du 04/08/2025 au 28/08/2025 - Temps de travail : 40 heures hebdomadaires - Lieu : Centres de loisirs de Verrens-Arvey et/ou Gilly-sur-Isère et/ou Tours en Savoie RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation - Relations avec les élus de proximité - Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires CADRE STATUTAIRE - Recrutement par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation MISSIONS 1. Participer à la construction du projet pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération autour du projet - Organiser et diriger un séjour court 2. Organiser un projet d'animation - Encadrer et diversifier les activités éducatives - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Dialoguer avec les parents et les enfants 3. Animer un cycle d'activités - Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Prendre en compte les différences et respecter les capacités, l'expression et la créativité des jeunes - Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Gilly-sur-Isère (73) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Aurélie, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : - Dépanner et entretenir les installations dans un service d'eau potable et d'assainissement. - Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive. - Gérer les stocks des équipements et pièces de rechange. - Sensibiliser et appliquer les règles de sécurité, en intégrant les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. - Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir). -Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Aurélie avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en soutenant les opérations administratives et commerciales de notre client - Assurez la gestion et le suivi des commandes ainsi que l'archivage des documents (BL) - Accueillez chaleureusement les visiteurs et gérez les appels téléphoniques - Participez activement à la création et édition de dossiers et devis - Soutenez l'équipe de direction dans la planification et la coordination des emplois du temps - Collaborez étroitement en tant qu'assistant commercial pour optimiser les opérations et projets de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 € négociable - horaire en semaine de journée 8h >17H - planning : 3 jours à Frontenex 2 jours à La Léchère Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans la métallerie, un Métallier / Serrurier H/F en atelier. Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, ... Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e), avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un cadre accueillant et convivial, alors venez travailler au sein de notre bar pub pizzeria en tant que pizzaïolo (H/F). Vous assurerez la préparation et la cuisson des pizzas pour le service (sur place ou à emporter). Compétences attendues : - Autonomie - Gestion du travail cadencé - Organisation Travail en coupure les lundi, mardi, jeudi, vendredi (midi et soir), et uniquement le soir pour le samedi. Les soirs se terminent aux alentours de 21h30. 2 jours consécutifs de congés par semaine.
"LES ETOILES D'HESTIA" recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence d'AITON, un(e) Educateur(trice) spécialisé(e), ME ou TISF, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 14 avril 2025 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : M. Aurélie VEBER, directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr
Rejoignez Alpes paysage, société avec une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées, de particuliers, et de collectivités locales et territoriales. Nous recrutons un Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (F/H) en CDD. Vos missions à ce poste : - Coordonner et animer le personnel mis à sa disposition dans sa spécialité - Exécuter et surveiller le travail des ouvriers du groupe de l'intéressé - Etablir les rapports journaliers - Gérer l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Prendre des initiatives dans l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Maîtriser les techniques de votre spécialité - Conduire et utiliser l'ensemble du matériel de la profession - Capable de diversifier vos connaissances dans les techniques connexes Compétences idéales pour ce poste : - Connaissances des végétaux, de la taille. - Utilisation de matériel spécialisé - Maitrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecter les règles hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par les activités: abattage, bûcheronnage, débroussaillage, entretien chemins et sentiers, aménagement d'espaces verts, matériel végétal. - Capacité à travailler en équipe - Prendre des initiatives élémentaires Profil : - profil manuel - polyvalent - assidu - dynamique. - esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi de 07h à 17h (horaires variables en fonction de la saison). Chantiers au départ d'Albertville sur la Savoie. Salaire : 1 997,49 € / mois + prime de responsabilité + indemnité de déplacements et repas + mutuelle. Vous souhaitez travailler dans le domaine du Paysage et apportez votre savoir-faire à notre équipe ? Rejoignez-nous !
Implantée depuis 30 ans en Pays de Savoie, ALPES PAYSAGE intervient auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises en proposant une large gamme de services pour l'aménagement et l'entretien des jardins, parcs, espaces verts et naturels.
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
***** Prise de poste le 16 juin 2025 ***** Missions du poste : - Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne - Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses - Service des repas - Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire Activités et tâches principales du poste : 1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants : - Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Gérer les conflits 2. Activités liées aux tâches administratives : - Mise à jour et suivi du logiciel enfance - Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire - Gestion des réservations des repas et des présences - Relations avec les familles 3. Activités liées au service des repas : - Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts - Installer les tables de restauration - Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène - Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité 4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration - Débarrassage des tables - Lavage de la vaisselle - Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires) - Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle. - Transport des déchets au container - Respect des règles d'hygiène 5. Accompagnement des agents de remplacement Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction Expériences requises: - Formations et qualifications nécessaires : BAFA et expérience professionnelle Formation Hygiène et sécurité souhaitée ** Compétences techniques : - Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge - Pratiquer des travaux manuels - Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.) - Utilisation de logiciels métiers - Maitrise rédactionnelle ** Qualités relationnelles - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être résistant à la fatigue et au bruit - Être discret Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45 Rémunération annualisée Cadre statutaire: Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
S.I. SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***. Vos principales missions seront : *Assurer les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques pour le compte de l'entreprise ou ses clients. *Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant son planning de travail. *Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. *Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. *Gestion des approvisionnements produits. *Assurer lorsque cela est nécessaire la fermeture des locaux et la mise sous alarme des bâtiments. Horaires variables du lundi au samedi.
Entreprise composé de plusieurs équipes, chacune spécialisée dans son domaine, Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un Commercial sédentaire (H/F) Sous la responsabilité du gérant de la société, vous aurez pour mission de : - Effectuer la relance téléphonique - Faire les prises des rendez vous d'interventions/chantiers - Développer le chiffre d'affaire de l'entreprise - Gérer la relation client - Gérer l'administration des propositions commerciales, devis, commandes ... Travail du lundi au vendredi Mission à pourvoir sur du long terme De formation BTS NDRC ou BTS MCO , vous justifiez d'une expérience confirmé sur ce même poste. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Type de contrat : CDI Temps de travail : 50% (17h30 hebdomadaire) Lieu : La MAS Les Ancolies - Saint Vital (73) Date de début : Dès que possible La MAS Les Ancolies accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un infirmier H/F en CDI à temps partiel (17h50 hebdomadaires), à pourvoir dès que possible. Le poste est en journée et en semaine uniquement. Possibilité de compléter son temps avec un avenant à durée déterminé à 50 % pendant 6 mois. VOS MISSIONS : - Suivi médical des personnes accompagnées ; - Gestion des soins des résidants ; - Lien régulier avec le médecin traitant, les psychiatres et spécialistes ; - Lien avec la pharmacie qui élabore les piluliers ; - Lien avec les équipes éducatives ; - Accompagnement aux divers RDV médicaux ; - Saisie des suivis sur le logiciel ; - Lien régulier avec les familles des personnes accompagnées. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier ; - Travail en équipe pluridisciplinaire ; - Dynamique, autonome, organisé. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION L'agent H/F est en binôme avec un aide-soignant H/F pour réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il assure le suivi des soins du bénéficiaire et des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage. Il participe au fonctionnement du service et pourra être amené à accompagner des élèves stagiaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou contrat saisonnier pour la période estivale - Temps de travail : Temps complet, 35 heures MISSIONS 1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Identifier les différents besoins du bénéficiaire. Evaluer son état de santé et son degré d'autonomie afin de réaliser des soins adaptés et personnalisés en tenant compte de ses attentes - Prévenir et participer à la gestion des problématiques gériatriques (malnutrition, chute, troubles cognitifs, iatrogénie médicamenteuse.) en observant la personne et les modifications de son comportement et en alertant l'aide-soignant(e) et son responsable hiérarchique. - Identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, en fonction de la formation de l'agent - Participer à une prise en charge médicamenteuse adaptée en cohérence avec le périmètre de compétences et de responsabilité lié à la formation de l'agent - Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage - Prévenir et signaler tout fait de maltraitance - Assurer les soins spécifiques au bénéficiaire en fin de vie - Identifier le caractère urgent d'une situation et transmettre immédiatement les informations aux professionnels concernés (responsable hiérarchique, Centre 15.) - Prévenir et gérer le risque infectieux en utilisant les techniques et produits adaptés 2. Assurer le suivi des soins du bénéficiaire - Assurer la traçabilité des actes de soins au domicile des bénéficiaires par le biais du smartphone - Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge en utilisant les moyens mis en place par le service (cahier de liaison, fiches de surveillance, smartphone...) 3. Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage - Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect - Savoir retransmettre à l'équipe avec discernement les seules informations utiles et nécessaires à l'accompagnement PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Souhaité : PSC1 - Permis B en cours de validité obligatoire : véhicules de service SAVOIRS - Avoir connaissance des pathologies spécifiques - Connaître les gestes et postures professionnels - Connaître les techniques et outils de soins - Connaître les techniques de mobilisation et matériels - Connaître les règles d'entretien du matériel - Avoir connaissance de la démarche de bientraitance SAVOIRS ETRE - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et de communication - Être capable de travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives à bon escient tout en respectant les limites de la profession - S'organiser dans l'espace et le temps - Savoir rendre compte - Être ponctuel, disponible et rigoureux - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de maitrise de soi et savoir prendre une distance professionnelle par rapport aux situations
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Serez-vous la force motrice qui transformera nos projets en réussites concrètes comme Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des structures métalliques complexes en hauteur avec des déplacements réguliers en station - Réaliser le montage et l'installation de pylônes et structures métalliques en se basant sur des plans techniques - Effectuer des contrôles et mesures rigoureux pour garantir la sécurité et la stabilité des installations - Travailler en collaboration avec des équipes professionnelles lors de missions d'héliportage et se montrer polyvalent(e) pour divers projets Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure - Horaire : en journée, la semaine, possibilité de déplacement à la semaine - Formation et évolution au poste Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F pour intervenir au sein d'un atelier industriel. Vos missions principales : - Lecture de plans et traçage - Préparation et formage des pièces (découpe, pliage, roulage) - Assemblage et soudure (procédés 135 / 141) - Contrôle des pièces réalisées (dimensionnel et visuel) - Respect des règles de sécurité et des consignes qualité - Manutention de pièces avec pont roulant ou transpalette Poste à pourvoir dès que possible, en horaire de journée, pour une mission longue durée. Vous avez une formation en chaudronnerie (type CQPM, Bac Pro ou équivalent) et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les procédés de soudure (135 et 141). Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez envie d'intégrer une structure dynamique et structurée. Les CACES pour pont roulant et transpalette sont un plus.
L'agence Welljob à Albertville, recherche pour l'un de ses clients à Saint pierre d'Albigny un(e) : Maçon du paysage H/F Vos missions : - Faire de la maçonnerie, de la création, des clôtures - Respecter les règles HSE - Réceptionner les fournitures et le matériel - Participer à la production Votre profil : - Vous avez de l'expérience en technique de création en aménagements paysagers - Vous êtes organisé et vous êtes soucieux de la qualité de votre travail Poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Une évolution est possible vers un poste de chef d'équipe ou chef de chantier.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
L'agence Welljob Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un électricien / Une électricienne. Vos missions : - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques. - Faire de la pose d'appareillages. - Raccorder des tableaux électriques. - Aider les ouvriers qualifiés au contrôle de la qualité et du fonctionnement des installations. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). - Vous avez les habilitations basse tension (B1), Haute tension (H0) à jour. Salaire selon profil. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une mission de plusieurs mois.
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** Nous recrutons des conducteurs et conductrices de cars POLYVALENTS.ES Envie d'une nouvelle expérience unique en montagne au sein d'une PME familiale ? Venez nous rejoindre !! Postes à temps complet, variés dans les missions : lignes régulières, navettes, transfert aéroports, services scolaires, sorties occasionnelles... En ce qui vous concerne : Titulaire du Permis D avec une FIMO ou FCO à jour.
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation en placo - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Notre client, société spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de remontées mécaniques recherche actuellement des chaudronniers H/F. Le poste est basé à Gilly Sur Isère près d'Albertville. Vos missions seront : - La lecture de plans - La pré découpe des matériaux (tôles) - L'assemblage des différents éléments - L'utilisation de machines spécifiques pour manipuler vos matériaux en tôles En ce qui vous concerne : - Vous disposez d'une formation chaudronnier - CAP, BAC Pro, BTS rien n'est rejeté - Le permis pontier sera un plus Vous êtes prêt à vous lancer dans une aventure avec d'autres chaudronniers et soudeurs foncez, il faut postuler!
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Gilly-sur-Isère, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 4H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Poste à pourvoir rapidement, NON LOGE et NON SAISONNIER car restaurant en vallée ouvert à l'année. 5 ans exigée sur poste similaire SALAIRE : 3000€ NET Si vous êtes motivé, passionné par votre métier, avez le goût du travail en équipe et la soif de transmettre, avec pédagogie, sang froid et efficacité, si vous savez manier l'autorité avec bienveillance et respect d'autrui, si vous savez tenir une excellente gestion des stocks et des commandes et veiller à une parfaite hygiène sur l'ensemble de votre cuisine, si vous êtes investit dans l'élaboration des menus et cartes, ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT QU'IL NOUS FAUT ! Conditions de travail : Horaire / planning : TEMPS PLEIN Types de primes et de gratifications : POURBOIRE
Restaurant traditionnel , service a l'assiette , rang de 50 couverts
Poste à pourvoir rapidement NON LOGE et NON SAISONNIER, restaurant en vallée ouvert à l'année et non desservi par les transports en communs. Vous tiendrez le poste froid ou pizza/dessert selon vos compétences/préférences au sein d'une brigade mixte de 6 personnes. CDI 2000€ NET mensuel Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire Conditions de travail : 2 jours fixes de repos pourboires + mutuelle totalement prise en charge par l'employeur
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 (possibilité de renouvellement ou d'autres contrats dans l'année) - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l'accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l'établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL - Souhaité : Connaissances en gériatrie - Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier et permis B en cours de validité SAVOIRS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées - Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD - Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier - Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques - Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux - Maitriser l'outil informatique SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie - Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle - Être autonome dans l'organisation de son travail CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Accès à un coffre-fort numérique
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en oeuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** Dans le cadre de son développement, notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recherche pour son agence basée à GILLY-SUR-ISERE (73) : Un Mécanicien sur Engins de Levage et Poids Lourds H/F (73) Sous la supervision du chef d'Agence, vous aurez pour principales responsabilités : Maintenance et réparations : Assurer l'entretien courant et préventif des engins et des camions. Assurer la gestion des contrôles réglementaires des engins (MIN, contrôle Techniques VL) Procéder aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques, et hydrauliques. Réaliser les réglages et réparations nécessaires, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Assurer la bonne tenue des ateliers, des bureaux ou des véhicules mis à sa disposition Faire appels avec justesse aux constructeurs ou fournisseurs et réaliser un suivi précis des travaux Déplacements sur sites : Intervenir sur des dépannages à la journée directement sur chantier. Effectuer des déplacements occasionnels dans d'autres agences de la filiale si nécessaire. Gestion et reporting : Compléter les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des réparations effectuées. Maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles pour optimiser la disponibilité du matériel. Profil : Vous avez une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des engins de chantier, poids lourds, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de garage Poids-Lourd, idéalement sur des engins de levage ou matériels industriels. Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, et électronique appliquée aux engins lourds. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min)
Nous recherchons un chargé d'affaires en photovoltaïque (H/F) pour un poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vos principales missions : - Faire des visites sur site et assister à des réunions de chantier - Réaliser les études de conception (plans, synoptiques électriques et schéma des coffrets) - Gérer les approvisionnements pour vos affaires - Transmettre les informations aux équipes chantiers et sous-traitants - Emettre les situations d'avancements de travaux - Gérer les relations client, fournisseur et prestataire - Assurer la responsabilité fonctionnelle des équipes engagées sur ses projets - Garantir la qualité sur les projets dont vous avez la charge - Anticipez les problématiques inhérentes à la construction - Gérer et traiter les aléas auquel vos projets peuvent être confrontés - Garantir la sécurité de vos projets Vos qualités professionnelles : - Ecoute, disponibilité, esprit d'analyse, esprit de synthèse, - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct : les clients, l'équipe travaux, les sous-traitants, les fournisseurs, - Sens commercial : prospection, négociation et fidélisation, - Sens du travail en équipe développé, - Autonome, réactif et force de proposition pour s'adapter aux besoins du terrain et faire face aux imprévus. - Sens de l'organisation et rigueur pour gérer un programme de travaux.
Vos missions : réaliser des études pour nos projets dans l'électricité tertiaire & résidentielle mais aussi dans le photovoltaïque. Pour la partie électricité, vous aurez pour mission de réaliser les dossiers techniques d'installations électriques diverses. Cela concerne principalement des locaux d'habitation mais parfois aussi tertiaire et industriel. Il l s'agit de décider du placement des prises de courant, des éclairages et de tout le matériel électrique, de manière à répondre à la demande du client et d'assurer son confort ainsi que l'optimisation des ressources électriques. A l'aide d'outils informatiques CAO/DAO, vous réalisez les études et le dimensionnement de toute installation électrique. Vous en exploitez le résultat accompagnez de vos connaissances en génie électrique, pour définir et réaliser les schémas électriques et les plans des installations. Cela nécessite de tenir compte des contraintes du client ainsi que de la réglementation et des normes en vigueur. Vous établissez la nomenclature des matériels et les métrés destinés au chiffrage. Vous serez amené à contacter des fournisseurs pour l'établissement de devis (consultation et analyse des offres), à échanger avec les clients et à vous rendre ponctuellement sur les chantiers accompagné d'un conducteur de travaux. Après réalisation de l'équipement électrique, vous réalisez le dossier final destiné au client. Pour la partie photovoltaïque, vous aurez à analyser les projets (CCTP, cahier des charges, relevés de terrains..) et valider la faisabilité technique de l'installation avec de manière ponctuelle, des visites techniques de démarrage de chantier ou lors d'appels d'offres en appui des conducteurs de travaux. Vous réaliserez les études et optimisation de la productivité (en recherchant parfois des variantes techniques), plans d'implantation, exécution, réalisation, plans VRD, notes de calcul électriques, schémas électriques & unifilaire, nomenclature, carnets de détails, notes techniques de mise en service, DOE, DIUO.. Vous mettrez à jour les plans ou la maquette au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement) Vous assurez la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes et externes ( bureau de contrôle, client..) & participez à la veille technologique des nouveaux matériels électrique (onduleurs, modules, local onduleur)
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : Plombiers (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Différents travaux de plomberie. - Pose et dépose de gaines PVC/sanitaires. - Rebouche de réservation. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé. Interventions sur divers chantiers en montagne et plaine. Profil : - Obtention d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Expérience en chantier de montagne appréciée. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Adéquat, Simplement pour vous !
EIFFAGE Route recherche pour son agence d'ALBERVILLE (73) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) conducteur / conductrice de pelle sur pneu type Mécalac. Expérience sur Mécalac type MXT ou MTX. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 2 ou R482 catégories B1. Option porte charge souhaitée. A la conduite de l'engin, vous aurez à excaver des tranchées mais aussi à régler des fonds de forme en graviers concassés et à poser des bordures Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le(la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
EIFFAGE Route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) régleur(euse) de finisseur confirmé(e). En tant que régleur(euse) de finisseur, vous veillerez au respect strict des épaisseurs des matériaux appliqués et des pentes (pente en travers et longitudinale) lors de l'application. Vous savez utiliser les appareils de guidage (palpeur mécanique et ultra sons). Vous savez déceler une anomalie dans le fonctionnement de l'engin et effectuer des dépannages élémentaires. Vous participez à son entretien. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans cette fonction. Vous êtes un(e) conducteur(trice) d'engins avec une grande polyvalence (compactage des enrobés, conduite de finisseur). Vos qualités sont : adresse, doigté, précision, réactivité, etc. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales, voire des travaux sur de petites surfaces. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la conception et optimisation des infrastructures, des Conducteurs d'Engins F/H. Les engins vous passionnent et vous souhaitez participer à la vie de nos chantiers : contactez nous ! Vos futures missions : - Participer au balisage et à l'installation du chantier. - Exécuter les travaux avec son engin. - Veiller au respect du dimensionnement prévu des fouilles. - Aider l'équipe lorsque vous n'utilisez pas l'engin. - Participer au repli du chantier. - Vérifier le bon état général de votre engin. - Assurer l'entretien courant. Votre profil : - Vous êtes titulaire de CACES, engins de chantier, à jour. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la conception et optimisation des infrastructures, des Chauffeurs Poids Lourd F/H. Vos futures missions : - Participer à la pose et dépose de matériels et fournitures avec grue (si CACES). - Aider l'équipe lorsque vous n'utilisez pas le camion . - Pour chaque chantier, prendre connaissance auprès du (de la) Chef(-ffe) d'équipe de la nature et de la quantité des approvisionnements à faire en matériaux et en fournitures. - Charger les approvisionnements sur le véhicule. - Livrer les chantiers et décharger le véhicule. - Evacuer les gravats et matériaux restants. - Remettre chaque soir les bons de livraisons et d'évacuations. - Vérifier le bon état général du véhicule. - Assurer l'entretien courant. Votre profil : - Permis PL / SPL + FIMO à jour - CACES apprécié, pour chargement et déchargement, d'engins de chantier, depuis un porte char. - Expérience en conduite de poids lourd souhaitée - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Connaissance des engins de chantier. - Connaissance des normes de sécurité. - Polyvalence. - Esprit d'équipe. - Gestion du temps. - Organisation. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un Cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits (cartons et bobines) en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Le poste est basé à Aiton (73) Les horaires de ce poste sont en 2x8 : 1 semaine de matin (4h-12h) et 1 semaine d'après-midi (13h-21h) Mission d'intérim évolutive Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
CDI à temps non complet 17.50/hebdo pour un poste d'aide-soignant(e) à domicile - Poste disponible sur la Combe de Savoie avec départ possible d'Aiton ou de La Chambre avec véhicule de service. VOS MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à domicile - Soutien relationnel et psychologique - Conseils éducatifs et préventifs - Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice
Association ADMR SSIAD COMBE DE SAVOIE, 1 impasse de Lauriers 73220 AITON.
DÉFINITION Vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire MISSIONS 1. Administration et gestion des données eau et assainissement : - Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données - Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques - Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques - Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services - Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement - Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO 2. Collecte, traitement et analyse de la donnée : - Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.) - Produire des relevés de données terrain (GNSS) 3. Production cartographique : - Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins - Réaliser des plans techniques 4. Assistance aux utilisateurs : - Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique - Former les utilisateurs - Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie - Maîtriser les logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS - Avoir des connaissances en GNSS - Avoir des connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus - Avoir des connaissances dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE - Disposer de très bonnes capacités de rigueur - Réactivité, capacité d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques - Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions - Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible PROFIL - Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transports de voyageurs, un mécanicien H/F en vue d'une embauche en CDI. Poste à pourvoir rapidement sur le site de Gilly sur Isère à temps plein. Quelques informations sur l'entreprise : 130 salariés 3 sites en Savoie 16 millions d'€ de CA Nous recherchons notre mécanicien/mécanicienne sachant travailler en autonomie et dans un bon esprit relationnel et de communication. Vous êtes en charge de réaliser les travaux de maintenance et de réparation sur des véhicules de transport en commun. Vos principales missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, freins) ; - Entretien préventif ; - Diagnostic des pannes (mécaniques et électriques) et intervention pour réparation ; - Préparation des véhicules pour les visites obligatoires (mines, tachygraphe,) ; - Prise en charge des astreintes ; - Travail en collaboration avec le service exploitation pour la planification des immobilisations et la hiérarchisation des priorités d'intervention ; Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique et vous connaissez les autocars et idéalement, vous possédez le permis D et la FIMO, n'attendez plus, contactez-nous ! Rémunération attractive selon profil sur 13 mois CSE - Mutuelle d'entreprise Environnement de travail agréable et excellente cohésion d'équipe Poste basé à Gilly sur Isère (73)
Notre client spécialisé dans le transport par câble recherche un préparateur de commandes cariste F/H au plus vite.Préparation des commandes nécessaires à l'approvisionnement de l'atelier de production. - Chargement et déchargement des camions, - Contrôle des marchandises, - Rangement des palettes - Préparation de commandes - Inventaires - Etre titulaire des CACES 1,3,4 et 5 - Expérience en préparation de commandes indispensable - Dynamisme Horaires de journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la saison estivale nous recrutons des équipiers en CDD 7 mois pour renforcer nos équipes en cuisine Vous aurez un poste polyvalent autour du chaud et froid Poste avec évolution possible, Travail du Mardi au vendredi de 6h à 13h en laboratoire traiteur. Travail le samedi soir sur prestation exterieur 16h à Minuit environ. l'entreprise travaillent avec un système de pointage. Cuisinier traiteur autonome, sachant gérer son espace de travail, être polyvalent et curieux.
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Chauffagiste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Effectuer l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage gaz, fioul et bois. - Intervenir sur tous les appareils servant à produire de l'eau chaude . - Poser des systèmes de climatisation et de ventilation et assurer la maintenance. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Pour notre client, nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e). Le poste consiste à effectuer le chargement et le déchargement de palettes de carton au sein de l'entrepôt. Missions : - Manipuler et déplacer les palettes de carton à l'aide du chariot élévateur. - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité. - Organiser les palettes de carton dans l'entrepôt de manière optimale. - Vérifier les commandes et assurer leur préparation pour expédition. - Assurer la maintenance de base de votre chariot élévateur. Conditions : Rémunération smic + panier 5.90€/jour Horaires 2x8 : 4h/12h - 13h/21h Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Profil recherché : - Permis cariste (CACES 1, 3, 5). - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. - Bonne condition physique et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des délais.
Pour Eiffage Énergie Systèmes, nos agences de Savoie, spécialisée en conception installation exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu tertiaire (résidentiel touristique majoritairement) et situées à Aix les Bains et Tournon (73) recrutent : Un-e Chef-fe de chantier Électricité tertiaire Rattaché-e à un-e Responsable d'affaires, vous intervenez sur des chantiers Tertiaires, majoritairement des projets neufs en CFO/CFA, sur le périmètre de la Savoie (dont chantiers de montagne en station). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les chantiers (définitions des besoins humains, matériels et outillage, du PPSPS, de l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en adéquation avec le planning client, .), - Participer aux réunions de chantiers, - Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants..), - Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard), - Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet, - Coordonner et suivre des sous-traitants, - Appliquer et fait appliquer la sécurité sur votre chantier. Le poste peut être rattaché indépendamment à l'agence de Tournon ou à celle d'Aix-les-Bains. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance des chantiers de montagne est un plus. Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. - Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. - Des avantages attractifs : o 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; o Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; o RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; o Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; o Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recherche pour l'une de ses agences de Savoie, basée à Tournon (73) : Un-e Chef-fe d'équipe Électricité CFO/CFA Rattaché-e à un-e Chef-fe de chantier et/ou à un-e Conducteur-rice de travaux, , vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en courants forts et courants faibles (CFO/CFA) chez nos clients Tertiaire. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) dans les bâtiments tertiaires et chalets haut de gamme / hôtellerie de luxe ; - Câbler et raccorder les installations électriques, - Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages, - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques. - Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Tarentaise. VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Électricien-ne confirmé-e, vous avez la fibre terrain et de bonnes connaissances en courant faible (multimédia, domotique, GTB/GTC, sûreté sécurité). Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. - Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. - Des avantages attractifs : o 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; o Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; o RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; o Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; o Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recherche pour l'une de ses agences de Savoie, basée à Tournon (73) : Monteur-euse Électricien-ne CFO/CFA Rattaché-e à un-e Chef-fe d'équipe, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en courants forts et courants faibles (CFO/CFA) chez nos clients Tertiaire. Dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) dans les bâtiments tertiaires et chalets haut de gamme / hôtellerie de luxe ; - Câbler et raccorder les installations électriques ; - Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages ; - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Tarentaise. VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Électricien-ne confirmé-e, vous avez la fibre terrain et de bonnes connaissances en courant faible (multimédia, domotique, GTB/GTC, sûreté sécurité). Votre méthode et votre sérieux vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. - Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. - Des avantages attractifs : o 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; o Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; o RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; o Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; o Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manoeuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
Jet Road 73 est bien plus qu'un simple restaurant ! Situé au cœur de la Savoie, notre établissement est un véritable centre de loisirs nautiques et de formation. Nous proposons des activités variées telles que le jet ski, le flyboard, le pédalo, et bien plus encore. Notre restaurant, inspiré des diners américains, est réputé pour ses soirées moules-frites et ses plats savoureux. Nous sommes ouverts tous les jours de 10h30 à 23h00, offrant une ambiance conviviale et dynamique ! Nous recherchons un Cuisinier expérimenté et passionné H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de plats délicieux et de qualité, en mettant en avant des produits frais et locaux. À la carte, burgers grillades et salades. Le jeudi soir, carte et soirée moules frites Vendredi soir carte et soirée à thème. Profil recherché : Expérience significative en cuisine (minimum 5 ans). Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne autonome et motivée Bonne humeur assurée dans l'équipe ! Contrat saisonnier de mai à septembre avec possibilité de CDI puisque le restaurant est désormais ouvert à l'année. *** Ce poste est NON LOGÉ *** Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Jet Road 73 !
Notre agence LIP, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail. Vos missions principales consisteront en : - Maitrise de la lecture de plans - Analyse des contraintes techniques - Identification des phases d'usinage - Ajustement et modification des outils de coupe - Choix du montage et réglage des machines - Façonnage des pièces mécaniques à l'aide de machines de tournage sur lesquelles vous opérez toutes les opérations selon des plans et/ou des directives techniques - Utiliser les moyens de contrôle nécessaires - Contrôle des pièces usinées (qualité et dimensionnel) - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Titulaire d'un CAP tourneur fraiseur ou disposant d'une première expérience dans le domaine, Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dynamique, N'hésitez plus à postuler !
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
ALPINE ETUDES THERMIQUES, bureau d'études en pleine croissance, qui s'engage pleinement dans la transition écologique des bâtiments en apportant son expertise et ses solutions durables, recherche un Ingénieur Thermicien H/F spécialisé dans la thermique & fluides du bâtiment. Votre mission : - Assurer les audits et diagnostics énergétiques - Réaliser les prestations MAR pour le Parcours Accompagné en rénovation d'ampleur - Réaliser les études techniques : études thermiques règlementaires ; études thermiques dynamiques ; études de faisabilité énergétique - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Effectuer les études techniques en liaison avec le bureau d'études, de la conception au dimensionnement des installations - Réaliser la modélisation thermique des biens et utiliser les logiciels BatiAudit, DPEWin, U22Win. - Réaliser des tests d'étanchéité à l'air et protocole VMC RE 2020 - Recueillir les données énergétiques et mettre en lumière les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation - Rédiger des scénarios de travaux, des rapports d'audits énergétiques règlementaires - Assurer une veille des innovations en matière énergétique et évaluer leur applicabilité locale - Compiler l'ensemble des éléments en rapport détaillé pour le client, lui présenter les études réalisées et lui fournir des conseils et des solutions adaptées Votre profil - De formation en énergie du bâtiment de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience similaire de 1 à 3 ans, de préférence acquise au sein d'un bureau d'études, idéalement certifié RGE - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre esprit de synthèse - Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et souriant(e) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une parfaite orthographe et un bon rédactionnel - Véritable personne de terrain, vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'une entreprise en plein développement, reconnue pour son caractère rigoureux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour votre implication professionnelle au quotidien. - Vous savez travailler en autonomie ou en équipe, et gérer plusieurs projets simultanément - Vous avez des aptitudes d'observation, d'analyse et de conseil, des connaissances et de l'expérience dans les domaines de l'Énergie
Bureau d'étude thermique intervenant pour accompagner les professionnels et particuliers dans les projets de constructions neufs ou de réhabilitation thermique. Nous réalisons les études thermiques RE 2020 et les audits énergétiques de bâtiments collectif et de maisons individuelles. Nous intervenons auprès des syndics de copropriétés pour réaliser le DPE Collectif et le Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT).
Rejoignez Alpes paysage, société avec une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées, de particuliers, et de collectivités locales et territoriales. Vous souhaitez travailler dans le domaine du Paysage et apportez votre savoir-faire à notre équipe ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons deux Chefs/Cheffes d'équipe d'entretien des espaces verts (F/H) en CDD. Vos missions à ce poste : - Coordonner et animer le personnel mis à sa disposition dans sa spécialité - Exécuter et surveiller le travail des ouvriers du groupe de l'intéressé - Etablir les rapports journaliers - Gérer l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Prendre des initiatives dans l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Maîtriser les techniques de votre spécialité - Conduire et utiliser l'ensemble du matériel de la profession - Capable de diversifier vos connaissances dans les techniques connexes Compétences idéales pour ce poste : - Connaissances des végétaux, de la taille. - Utilisation de matériel spécialisé - Maitrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecter les règles hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par les activités: abattage, bûcheronnage, débroussaillage, entretien chemins et sentiers, aménagement d'espaces verts, matériel végétal. - Capacité à travailler en équipe - Prendre des initiatives élémentaires Profil : - profil manuel - polyvalent - assidu - dynamique. - esprit d'équipe. * Permis BE (serait un plus) Horaires : Du lundi au vendredi départ entre 7h et 7h15 (horaires variables en fonction de la saison). Chantiers au départ de Gilly-sur-Isère. Salaire : 1 997,49 € / mois + prime de responsabilité + indemnité de déplacements et repas + mutuelle.
Prise de poste au plus tard le 1er juin 2025. Mission : Au sein d'un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d'activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes) - Renseigner et suivre des tableaux de bord - de gestion (ratios activité + attestations fiscales annuelles) - Assurer la production des états comptables, administratifs - Assurer la tenue de caisse - Etablir la facturation sur un logiciel métier / Déclarations aux caisses - Suivre le traitement des factures clients (y compris relances) et/ou fournisseurs - Effectuer les règlements et/ou les encaissements (prélèvements clients), et gérer les oppositions - Réaliser les déclarations de TVA - Assurer l'ensemble des déclarations fiscales - Réaliser le suivi de la trésorerie - Établir des balances, comptes de résultats et obligations légales - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation - Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français
***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses*** DÉFINITION Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé du résident et réalise les soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché(e) à l'EHPAD Floréal - Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au 1er juillet 2025 Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation quotidienne avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins et d'animation - Les résidents - Relations externes : Relations avec les familles et les différents intervenants extérieurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Aides-soignants - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Occuper la personne dans l'attente de soins - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier SAVOIRS - Connaître les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. DIPLOME REQUIS - Diplôme d'état d'Aide-soignant
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de Aiguebelle. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour un poste de Conducteur de travaux (H/F) Responsabilités : - Conseil et contact avec une clientèle très variée. - Gestion et préparation de projets (prise de mesure, plans, commande...) - Coordination avec la production pour plannings et mise en œuvre des chantiers - Coordination avec le bureau d'étude pour la conception technique. - Pilotage technique, organisationnel et financier des réalisations. - Contrôle et suivi des projets en termes de délais coût et qualité. Expérience / Formation : - Formation supérieure dans les métiers du bâtiment (idéalement menuiserie bois) - Bonne connaissance des métiers de second œuvre du bâtiment. - Maîtrise de la suite Office et Autocad (2D). Profil : - Forte orientation client, sens des responsabilités, autonomie. - Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets variés. - Flexible, disponible, dynamique. - Aptitude à arbitrer techniquement, force de proposition. - Sens de l'organisation, consciencieux, rigoureux. - Excellent communicateur, fédérateur, sachant travailler en équipe Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.
Notre entreprise de menuiserie est implantée sur Albertville depuis 1988. Nous fabriquons dans nos ateliers toutes sortes de men. extérieures bois / men. intérieures et agencements sur mesure. Nous installons nos ouvrages sur des chantiers divers et variés. Nos clients sont architectes, maitre d'oeuvre, constructeurs ou entreprises. Ils font appel à nous pour un service tout compris de l'étude à la pose et le suivi de chantier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 menuisiers qualifiés.
Nous sommes un groupe dans la construction et la fabrication de pièces mécano soudé et de montage. Nous recherchons un Fraiseur CN sur notre site CMS situé à St Hélène du lac pour continuer notre développement. Notre entreprise a un fort profil de développement. Vos missions : - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande Numérique (ZAYER langage Heidenhain). - Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur l'aléseuse. - Contrôler les pièces produites et la finition. - Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Sainte Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : A partir de 18 € de l'heure . Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ». Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la mécanique générale de la pièce moyenne à la grande dimension allant jusqu'à 3,8 de diamètre dans tous types de matériaux.
Au sein d'une nouvelle carrosserie située à Monthion, nous recherchons un carrossier-peintre (H/F) confirmé. Vos missions seront : - Réparer les carrosseries endommagées en redressant, changeant ou ajustant les pièces. - Préparer les surfaces à peindre pour garantir une finition impeccable (ponçage, masticage, apprêtage). - Peindre les véhicules avec précision, en utilisant les techniques de peinture appropriées et en respectant les références colorimétriques. - Réaliser des contrôles de qualité afin de garantir le respect des normes en vigueur. - Veiller au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Travail sur 5 jours, week-end non travaillés. Une expérience professionnelle en carrosserie et peinture automobile de 5 ans est exigée
Poste en CDD 3 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir à partir de Mai 2025 Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Travail en équipe, vous assurerez la préparation des surfaces et procéderez à la pose du carrelage. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Possibilité d'heures supplémentaires. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
DÉFINITION L'aide-soignant H/F assure un suivi renforcé de la personne accompagnée, veille à son bien-être et en est le référent. Professionnel et bienveillant, il est garant du parcours de vie et de soins du bénéficiaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux situés à Frontenex et déplacements aux domiciles des bénéficiaires - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (possibilité de définir un temps de travail inférieur en fonction du binôme) - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Astreinte par rotation les weekends et jours fériés - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1. Assurer un suivi renforcé de la personne accompagnée - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale du bénéficiaire - Evaluer l'autonomie, les capacités, les facteurs de risque et de vulnérabilité du bénéficiaire dans son environnement - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre du plan d'aide personnalisé et à son ajustement - Mettre en oeuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations - Identifier les signes de changement de l'état de santé physique et psychique - Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage - Prévenir et signaler tout fait de maltraitance - Identifier le degré d'urgence des situations et alerter si nécessaire 2. Être le référent de la personne accompagnée - Accueillir, écouter, conseiller et accompagner la personne âgée et son entourage - Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect - Transmettre aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect de la personne et de la règlementation - Partager les bonnes pratiques professionnelles aux intervenants du domicile - Assurer la transmission, auprès de l'équipe du CRT, des observations et des données recueillies nécessaires à l'accompagnement à l'aide des outils du service - Participer aux réunions pluriprofessionnelles permettant d'apprécier les actions mises en oeuvre et leur ajustement si besoin 3. Être le garant du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur - Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Assurer un soutien aux aidants en réalisant des interventions d'accompagnement au domicile, en relais de l'entourage - Assurer la coordination des plans d'accompagnements individuels de chaque bénéficiaire auprès des partenaires, en lien avec la coordinatrice 4. Participer au bon fonctionnement du service - Maintenir la propreté intérieure et extérieure des véhicules - Anticiper l'approvisionnement en carburant et tenir à jour le carnet de bord - Assurer le réapprovisionnement des différents matériels et anticiper les ruptures de stock PROFIL - Requis : Diplôme d'Aide-soignant et permis B en cours de validité - Souhaité : Connaissances en gériatrie, AFGSU ou ASG CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Chèques déjeuner - Accès à un coffre-fort numérique
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier couvreur (H/F) : Vous orchestrez les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Vous organisez les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Vous supervisez et coordonnez le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Vous assurez la liaison entre son équipe et le chef de chantier et veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité mutuelle, avantages, primes repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier
. courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE
Rejoignez Alpes paysage, société avec une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées, de particuliers, et de collectivités locales et territoriales. Vous souhaitez travailler dans le domaine du Paysage et apportez votre savoir-faire à notre équipe ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons deux Chefs/Cheffes d'équipe d'entretien des espaces verts (F/H) en CDD. Vos missions à ce poste : - Coordonner et animer le personnel mis à sa disposition dans sa spécialité - Exécuter et surveiller le travail des ouvriers du groupe de l'intéressé - Etablir les rapports journaliers - Gérer l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Prendre des initiatives dans l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition - Maîtriser les techniques de votre spécialité - Conduire et utiliser l'ensemble du matériel de la profession - Capable de diversifier vos connaissances dans les techniques connexes Compétences idéales pour ce poste : - Connaissances des végétaux, de la taille. - Utilisation de matériel spécialisé - Maitrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecter les règles hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par les activités: abattage, bûcheronnage, débroussaillage, entretien chemins et sentiers, aménagement d'espaces verts, matériel végétal. - Capacité à travailler en équipe - Prendre des initiatives élémentaires Profil : - profil manuel - polyvalent - assidu - dynamique. - esprit d'équipe. - Permis B obligatoire * Permis BE (serait un plus) Horaires : Du lundi au vendredi départ entre 7h et 7h15 (horaires variables en fonction de la saison). Chantiers au départ de Gilly-sur-Isère. Salaire : 1 997,49 € / mois + prime de responsabilité + indemnité de déplacements et repas + mutuelle.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le territoire de la communauté d'agglomération d' ARLYSERE, un cuisinier de cantine scolaire (H/F). Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 04 avril 2025 (renouvellement possible) temps complet. Missions : - Réalisation, valorisation et distribution des préparations culinaires - Gestion de l'approvisionnement et stockage des produits et denrées alimentaires - Organisation de la production des repas (170 repas par jour)
Description du poste : Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H) dynamique avec une expérience en administration du secteur bâtiment. - Maîtrise du secrétariat, diffusion et classement de documents - Accueil professionnel et convivial des visiteurs - Compétence dans la mise en place de dossiers et saisie de commandes - Réalisation précise de devis avec une formation Bac Pro Gestion-Administration Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client spécialisé dans la collecte de déchets de chantier est à la recherche d'un Assistant administratif - (H/F). Vos missions : - Gestion du standard téléphonique, - Traitement du courrier / mails - Numérisation, classement et archivage de dossiers - Rédaction et saisie des documents, - Diverses tâches administratives... Contrat de 32h/semaine : 3 jours à Frontenex et 1 jour à Petit-Coeur Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, rigueur et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission.
Votre mission L'agence Adecco Albertville Moutiers recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H F et 1 MAGASINISER H F pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble.Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire.Tâches confiées et domaines de compétences attendus :Préparation de commandesManutention de pièces par conduite de chariot élévateur CACES catégories 1.3.4.5 pour les préparateurs de commandes, catégorie 1 pour le magasinierUtilisation scan manueltravail sur ordinateur traçabilité remontées Salaire :12.90€ heure bruts, carte ticket restaurant, prime habillage.Travail 2*8 ou journée. Le CDI Intérimaire c'est :la stabilité du CDIla garantie d'un salaire minimal tous les moisles avantages du groupe ADECCOun accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluerla priorité sur les missionsl'accès aux congés payésLes modalités du CDI Intérimaire :une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicileêtre joignable et pouvoir intervenir en mission dans la demi-journée Votre profil Vous disposez d'une première expérience en logistique d'entrepôt, ou en environnement industriel.Vous êtes titulaire des CACES chariot élévateur 1.3.4.5 ou 1, d'une expérience experte en conduite.Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité.La lecture de plan mécanique sera votre atout.Vous souhaitez intervenir dans plusieurs services en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim.N'hésitez plus le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Postulez ! Nous reviendrons vers vous pour en échanger ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (17 04 2025) Localité : Gilly Sur Isere (73200) Métier : Préparateur de commandes h f ou Magasinier h f
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
CDI, Agent polyvalent Aquamotion Courchevel. Agent polyvalent, vous assurez la propreté du centre et accueillez la clientèle aux vestiaires. Vous participez à la propreté permanente du site. Vous mettez en application le plan d'entretien et les techniques de nettoyage. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur les différents espaces. Vous participez à l'animation générale du site (évènements, activités...). Vous vous assurez de la sécurité de tous (détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels). Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de disponibilité dans vos missions et êtes soucieux(se) de bien faire. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir. Tenue de travail fournie. Deux jours de repos consécutifs. Prime de logement. Tickets restaurant. Type d'emploi : CDI, temps plein, 35h Salaire : A partir 1 810 euros par mois (selon profil) Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail les week-ends Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿810,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Lieu : Savoie (73), chantiers en souterrain Type de contrat : CDI Horaires : 7h15 - 16h30 du lundi au vendredi Indemnité repas : 13,50EUR par jour L'ENTREPRISE Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de raccordement de réseaux électriques souterrains et aériens. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient sur toute la Savoie pour assurer le bon déploiement et l'entretien des infrastructures électriques. VOS MISSIONS En tant que Manoeuvre Raccordement & Déroulage, vous jouerez un rôle clé sur les chantiers souterrains et serez amené(e) à : Préparer et sécuriser les zones de travail : Mettre en place la signalisation et les équipements de sécurité Aider à l'installation des protections pour le travail en souterrain Dérouler et poser les câbles électriques souterrains : Participer au tirage et au déroulage des câbles en respectant les consignes techniques Guider les câbles et assurer leur bon positionnement dans les gaines et tranchées Assister aux opérations de raccordement : Aider les électriciens lors des travaux de raccordement des câbles aux postes et armoires électriques Vérifier la conformité des installations avant la mise sous tension Effectuer des travaux de manutention et d'entretien : Charger et décharger le matériel sur chantier Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail Description du profil : VOTRE PROFIL Expérience requise : Débutants acceptés avec une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics appréciée Compétences clés : Maîtrise des techniques de tirage et de pose de câbles Respect des consignes de sécurité sur chantier et en souterrain Capacité à travailler en équipe et en conditions difficiles Qualités recherchées : Dynamisme, autonomie, rigueur, capacité à travailler en souterrain
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire logistique: - Effectue les préparations avec les scans gun et les colisages conformément aux règles de sécurité - Participe à la bonne tenue du stock. - Prépare et participe à l'inventaire tournant - Réalise l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés - Peut être amené à intervenir sur l'ensemble des activités logistiques en cas de besoin. Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15 - 16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous justifiez d'une expérience professionnelle en logistique. Vous êtes titulaire d'une autorisation de conduite Gerbeur 2 et chariots élévateurs 1-3-4-5 Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - Mise de petites pièces mécaniques dans des boîtes en suivant un bon de commande - Gestion de stock - Etiquetage Description du profil : - CACES gerbeur
Description du poste : Description Rejoignez une équipe dynamique en tant que GESTIONNAIRE DE STOCK H/F au sein de notre structure basée à Gilly-sur-Isère (73200). SLASH Intérim, leader du recrutement indépendant, propose ce poste en contrat d'intérim d'une durée de 6 mois. La mission débutera dès que possible avec une rémunération attractive de 13,5 EUR par heure, complétée par des tickets restaurant de 10€ par jour. Responsabilités : - Gérer et optimiser les niveaux de stock, - Suivre et enregistrer les entrées et sorties de marchandises sur le logiciel SAP, - Assurer le bon fonctionnement du stock en utilisant divers outils informatiques, - Préparer les commandes et organiser les expéditions de manière efficace, - Participer à l'inventaire et à la mise à jour continuelle des données stock. Profil recherché : Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 1. Une bonne maîtrise des outils informatiques et la connaissance du logiciel SAP sont appréciées. Votre capacité à organiser et à gérer les priorités sera cruciale pour ce poste. Nous valorisons les candidats dynamiques, rigoureux et ayant le sens du détail. Ce poste est une opportunité parfaite pour mettre en avant vos compétences en gestion de stock et contribuer activement au succès de notre entreprise. N'attendez plus, envoyez votre CV à votre conseiller Slash pour démarrer cette mission enrichissante!
Description du poste : Adecco Albertville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à FRONTENEX, en CDI un Conseiller Clientèle Particuliers (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à accueillir, renseigner et conseiller les clients. Vous serez également amené à :***Développer le portefeuille clients (826) : rencontrer et conseiller les clients-sociétaires du portefeuille et générer des rendez-vous pour identifier leurs besoins * Fidéliser les sociétaires : garantir la satisfaction * Prospecter : Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. * Contribuer à la vie institutionnelle : participer activement à la vie locale pour créer des opportunités et alimenter le réseau. Dans le cadre de cet emploi, vous serez accompagné par une formation : Alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois (soit 5 semaines en présentiel) ; Formation en présentiel sur le site de Lyon Vaise. Prise en charge hébergement/restauration Accompagnement : tuteur, chargé de mission, responsable de secteur. Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des assurances. Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste. - Sens du commerce - Proactivité , dynamisme, animé par les challenges - Bonne communication - Bon relationnel et bon état d'esprit - Rigueur, sens de l'organisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle, du CSE, d'intéressements, ainsi que de chèques cadeaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Horaire agence : 9h-18h Agence rurale et dynamique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en plein essor!
Description du poste : Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - approvisionnement des lignes en brut (matière première), - surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - port de charges, - changements d'outils et correction des côtes, - contrôle des pièces avec les appareils de contrôle, Description du profil : Une réelle volonté de s'investir sur du long terme. Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle). Horaire: 2*8
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F pour intervenir au sein d'un atelier industriel. Vos missions principales : - Lecture de plans et traçage - Préparation et formage des pièces (découpe, pliage, roulage) - Assemblage et soudure (procédés 135 / 141) - Contrôle des pièces réalisées (dimensionnel et visuel) - Respect des règles de sécurité et des consignes qualité - Manutention de pièces avec pont roulant ou transpalette Poste à pourvoir dès que possible, en horaire de journée, pour une mission longue durée.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Privée (F/H) à Gilly sur Isère.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimoniale de l'agence ; Assurer le relais pour l'information sur les produits et les techniques de gestion de patrimoine ; Etablir le relais avec le conseiller gestion de patrimoine ; Organiser et développer son activité commerciale ; Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ; Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients hauts de gamme / patrimoniaux. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Sous l'autorité du responsable de service mise au point vous mettrez en service les installations de chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation ou encore plomberie et occuperez les missions suivantes : - Elaborer les plans qualité et de contrôle. - Réaliser les visites préliminaires avec le chef de chantier. - Effectuer les réglages d'équilibrage et contrôle de débits des réseaux aérauliques et hydrauliques (valise d'équilibrage, appareil de contrôle). - Détecter les écarts lors des essais et assurer la correction de conformité. - Assurer la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle ci transférée au client. - Traiter les réclamations client. - Rédiger les comptes rendus et fiches d'interventions suite aux interventions. - Participer à al réalisation des études produits. - Effectuer ponctuellement du câblage et raccordement électrique des installation CVC. Lieux : Dépôt à Aiton. Déplacement en Région Rhône Alpes et Grand Déplacements exceptionnels. Contrat en CDI 35h/semaine sur 4 jours. Avantages : prime trajet, remboursement repas du midi, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Rémunération fixe selon expérience. Issu.e d'une formation en électricité, vous souhaitez évoluer dans votre domaine ou vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux et impliqué dans vos missions. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Vous pensez correspondre à ce profil rejoignez Fidérim votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance climatique, cette société spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel est faite pour vous. Vos missions principales sont les suivantes : Dépanner des chaudières et des chaufferies collectives Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilationsGestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement:1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre clientEt oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Description du poste : Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de meulage et de soudure au semi-auto sur des tôles en acier, tôles plutôt épaisses. Travail uniquement en atelier. Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Salaire : jusqu'à 15.50 €/heure si autonomie sur le poste Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser un soudage MIG MAG voir occasionnellement TIG sur Acier
Description du poste : Missions : * Maintenance et réparation de véhicules légers (VL), poids lourds (PL) et engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.) :***- Diagnostic des pannes, interventions sur moteurs, systèmes électriques, hydraulique, etc.***- Réparation et remplacement de pièces usées ou défectueuses.***- Entretien préventif et contrôle technique des équipements.***Vérification des systèmes : moteur, transmission, hydraulique, freins, direction, etc.***Gestion des stocks de pièces détachées, commande de pièces nécessaires et suivi des approvisionnements.***Suivi administratif des interventions : fiches de maintenance, rapports d'intervention, etc.***Collaboration avec les équipes pour assurer la disponibilité et la performance des véhicules et engins.***Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conditions : * Poste à temps plein, basé à Tournon.***Rémunération selon expérience.***Environnement de travail dynamique, avec des équipements modernes. Description du profil :***Formation en mécanique automobile ou engins de chantier (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience significative en maintenance de VL, PL et engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.).***Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.***Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Permis de conduire valide (poids lourds serait un plus).
Description du poste : Création de dossiers de traçabilité + préparation des dossiers de fabrication Déclaration des Ordres de Fabrication en accord avec le temps de gamme Vérifier les antécédents logistiques avant envoi des pièces Communication régulière avec la logistique pour création de lot ; palette de compléments ; inventaire ; mise à jour de stock. Aide au lancement des approvisionnements de l'atelier Aide aux relances des manquants d'approvisionnement atelier Aide au suivi des arrivées/sorties des pièces, en temps réel, pour l'atelier Finalisation des dossiers, puis rangement avant le dossier qualité Management d'une équipe de 12 personnes environ en collaboration avec 2 référents techniques Description du profil : - Expérience en management d'équipe - Connaissance de SAP un plus
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimoniale de l'agence ; * Assurer le relais pour l'information sur les produits et les techniques de gestion de patrimoine ; * Etablir le relais avec le conseiller gestion de patrimoine ; * Organiser et développer son activité commerciale ; * Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ; * Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients hauts de gamme / patrimoniaux. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
