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LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute, pour son Dispositif d'Urgence MNA, un(e) surveillant(e) de nuit, en Contrat à Durée Déterminé de 2 mois Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. MISSIONS - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 12,77 € net, soit 2 145.36 € net/mois. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Sous l'autorité de la Directrice du service de l'Eau et de l'Assainissement, l'Assistant administratif H/F est chargé des achats à vocation technique et conçoit, à ce titre, les pièces techniques et financières des dossiers de consultation et des entreprises. Il est également en charge du suivi financier des régies Eau et Assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Accompagner le service Eau et Assainissement dans les missions administratives - Assurer le suivi financier des engagements comptables, RAR, DM - Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Assainissement - Aider à la mise en œuvre de la politique d'achats (participation au développement en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation) 2. Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics - Créer et mettre en œuvre les outils de suivi financier des marchés (tableaux de bord, état d'avancement.) - S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics - Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, reconduction, mise en demeure, etc.) - Rédiger les certificats de paiement - Calculer et appliquer les pénalités - Suivre les engagements pris et la révision de prix - Archiver des documents (physiques et dématérialisés) 3. Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service, notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures, services, travaux, TIC, prestations intellectuelles) - Définir les besoins avec les services concernés (techniques et financiers) - Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés, notamment dans le choix de la procédure - Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées) - Promouvoir et participer aux opérations de « sourcing » le cas échéant - Appuyer les services acheteurs dans la négociation des offres - Etudier et analyser les outils innovants d'achat public (marchés globaux, marchés de partenariat, marchés d'innovation.) - Rédiger les pièces techniques et financières des marchés - Assister les services dans l'analyse des offres techniques - Aider à la rédaction des rapports d'analyse des offres techniques - Contrôler l'analyse technique des offres SAVOIRS - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, courriers.) - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte.) - Maîtriser les règles de la commande publique (Code de la Commande publique, CCAG) - Maîtriser les règles de la finance et de la comptabilité publique - Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Faire preuve de réactivité, de pédagogie et avoir des capacités à travailler en équipe et en transversalité - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs et réagir avec tact et diplomatie - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion PROFIL - Souhaité : Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des achats, marchés publics ou de la finance
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée
Vous êtes motivé(e), aimez le relationnel et avez l'envie de travailler dans un cadre accueillant et convivial, alors venez rejoindre l'équipe de notre bar pub pizzeria. Vous travaillerez en tant que serveur (H/F) les week-end (vendredi et samedi soir). Vos missions : - Mise en place de la salle - Prise des commandes - Service à table des boissons et des pizzas - Participation à la plonge. Travail les vendredi et samedi soir (soirs se terminent aux alentours de 21h30), poste pouvant évoluer au niveau du temps de travail (à définir avec l'employeur).
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Reste 1poste à pourvoir : 1 contrat de 2 mois pour juillet et aout Salaire 1802€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
Contrat en EXTRA à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez le SAMEDI, le DIMANCHE et quelques heures en semaine dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour. Nous vous proposons un contrat de 15h00 mais possibilité de faire plus d'heures si besoin. Salaire négociable selon compétences. Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine. Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières - Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.
Poste en CDI à 70% à pourvoir dès que possible ! L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment. Sous la responsabilité d'un encadrant , vous exécutez des travaux variés tels que de la peinture intérieur/extérieur, petite maçonnerie, transport de matériaux, nettoyage de fin de chantier. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle. Contrat renouvelable.
Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel destiné au transport de personnes, un opérateur meuleur H/F. En intégrant cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier la qualité des matériaux. -Contrôler le fonctionnement des meules. -Effectuer des réglages techniques. -Inspecter les installations de sécurité. -Optimiser les performances de production. -Réaliser des tests de robustesse. -Assurer un suivi rigoureux des opérations. -Collaborer avec l'équipe technique. Horaires de journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Vous êtes expérimenté, rigoureux et doté d'un bon sens technique. Formé en maintenance ou mécanique industrielle, vous maîtrisez les contrôles qualité et les procédés de meulage. Rejoignez-nous afin de réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent commercial (H/F) en CDI dans le secteur de la vente de panneaux photovoltaïques. 2 ans d'expérience requis Votre mission : Vous représenterez notre société et les valeurs de l'écologie. Vous démarcherez la clientèle de particuliers et d'entreprises afin de leurs proposer nos prestations (panneaux photovoltaïques, suiveur solaire, ombrière, borne de recharge pour véhicule électrique) toujours dans un esprit de conseil et de franchise. Vos compétences : Nous recherchons une personne aimant les challenges, dynamique, ambitieuse et consciencieuse avec un bon relationnel client. Permis B obligatoire Les éléments de rémunérations seront discutés en entretien et seront déterminés par votre profil. Si vous souhaitez plus d'informations, contactez-nous !
Notre client industriel recherche un Assistant Qualité F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.- Élaboration des Dossiers Qualité : o Collecter, analyser et centraliser les données relatives à la production (fiches de traçabilité, rapports de contrôle, etc.). o Préparer les dossiers qualité à partir des informations issues de la production pour assurer leur conformité avec les exigences qualité internes et externes. o Mettre à jour et suivre les documents qualité (procédures, instructions de travail) en lien avec la production. - Gestion des Non-Conformités Fournisseurs : o Participer à la gestion des non-conformités liées aux fournisseurs : réception des produits non conformes, analyse des causes, proposition et suivi des actions correctives. o Travailler en étroite collaboration avec le service achats et les fournisseurs pour résoudre les problèmes qualité en amont et éviter les récurrences. o Assurer un reporting régulier sur l'évolution des actions correctives et préventives pour chaque non-conformité fournisseur. - Amélioration Continue avec les Ateliers et Services Internes : o Participer à des projets d'amélioration continue avec les ateliers de production et autres services (méthodes, logistique, etc.). o Apporter un soutien technique aux équipes de production pour la mise en oeuvre de solutions permettant d'améliorer la performance qualité (réduction des défauts, optimisation des processus, etc.). o Participer à l'analyse des causes profondes des problèmes qualité et à la mise en place de plans d'action adaptés. - Formation : Bac+2 minimum en qualité, gestion de la production, ou domaine similaire (BTS QLIO, DUT en qualité, etc.). - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire ou en industrie est souhaitée. - Connaissance des normes qualité : Maîtrise des normes ISO, gestion des non-conformités, et bonnes pratiques de production. - Outils bureautiques et logiciels : Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et des outils de gestion qualité (si applicable). - Compétences en gestion de projet : Capacité à participer à des projets d'amélioration continue et à suivre des actions correctives. - Compétences analytiques : Capacité à analyser les données de production, à identifier les anomalies et à proposer des solutions concrètes. - Rigueur et organisation : Savoir gérer les dossiers qualité et respecter les délais dans un environnement dynamique. - Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale pour interagir avec les équipes internes, les fournisseurs et la direction. - Maîtrise de l'anglais : Compétences en anglais à l'écrit et à l'oral pour la gestion de la documentation qualité et la communication avec des fournisseurs ou partenaires internationaux. - SAP : La maîtrise de SAP est un plus, notamment pour la gestion des données qualité, la traçabilité des produits et le suivi des commandes et des non-conformités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés tireur au râteau (H/F) Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : -Mettre en œuvre des enrobés, -Suivre manuellement la mise en œuvre du finisseur. -Mettre en œuvre manuellement les enrobés. -Mettre en œuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), -Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels Horaires de travail: Heures de chantier Avantages : Panier repas Zone de déplacement Formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client est à la recherche d'un chef d'équipe montage F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Création de dossiers de traçabilité + préparation des dossiers de fabrication Déclaration des Ordres de Fabrication en accord avec le temps de gamme Vérifier les antécédents logistiques avant envoi des pièces Communication régulière avec la logistique pour création de lot ; palette de compléments ; inventaire ; mise à jour de stock. Aide au lancement des approvisionnements de l'atelier Aide aux relances des manquants d'approvisionnement atelier Aide au suivi des arrivées/sorties des pièces, en temps réel, pour l'atelier Finalisation des dossiers, puis rangement avant le dossier qualité Management d'une équipe de 12 personnes environ en collaboration avec 2 référents techniques - Expérience en management d'équipe - Connaissance de SAP un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui accompagne les particuliers et les professionnels dans la maintenance et l'optimisation de leurs équipements techniques : chauffage, ventilation et sanitaire. Ses valeurs mettent en avant les relations humaines, l'innovation et l'accompagnement personnalisé pour construire un avenir énergétique plus durable. Vous disposez de solides compétences en chauffage, ventilation et sanitaire. vos domaines d'intervention : - Intervenir sur des équipements variés : chaudières gaz, fioul, granulés, systèmes solaires, CTA et VMC. - Accompagner nos clients : conseiller pour optimiser leurs installations tout en réduisant leur impact environnemental. - Représenter l'entreprise : garantir un service professionnel et bâtir une relation de confiance avec chaque client. - Participer à des astreintes (en rotation avec l'équipe) et utiliser des outils modernes (tablette).
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Contrat du 03/07/2025 au 26/08/2025 Vous vous occupez du ménage du centre de vacances Vous veillez au quotidien à l'entretien de l'ensemble des espaces du centre de vacances Vous avez un planning détaillé en fonction des différentes tâches à effectuer Le dimanche vous profitez du départ des enfants pour un ménage complet du centre de vacances avant l'arrivée le dimanche soir des nouveaux enfants. Votre rôle est important pour veiller à la bonne hygiène générale du centre de vacances Vous travaillez 4 jours par semaine, en alternance avec un binôme un jour sur deux.
Centre de colonie de vacances située à Plancherine
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « automaticien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND. - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus.) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Sous la hiérarchie de la directrice, vous rendrez compte de vos missions. Vous serez chargé(e) de : - Diriger l'accueil de loisirs 4-17 ans - Accompagner l'équipe d'animateurs permanents enfance/jeunesse - Être référent(e) des actions enfance/jeunesse du Centre Social en Porte de Maurienne - Animer le dispositif CTG avec la directrice adjointe de l'accueil de loisirs, en lien avec la chargée de coopération de la Communauté de communes Porte de Maurienne - Contribuer au projet social de l'association : diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation... La fiche de poste complète est consultable sur notre site (lien "site entreprise" ci-dessous)
Entreprise locale et réputée dans la fabrication de salaisons, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des opérateurs de conditionnement H/F. Au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de conditionner et emballer les produits finis. Afin d'assurer toute la chaîne qualité, un dernier contrôle vous sera demandé. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire / métiers de bouche? Ce poste pourrait vous intéresser? N'hésitez plus et contacter votre agence Manpower Albertville! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
DÉFINITION L'aide-soignant ASG H/F assure l'accompagnement de manière personnalisée des personnes âgées en perte d'autonomie du fait de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée dans le but de préserver leur lien social et leur autonomie dans leur environnement humain et matériel. Il assure des visites régulières au domicile des bénéficiaires, seule ou en binôme avec le rééducateur. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché au Service de Soins Infirmiers A Domicile Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du SSIAD et de l'infirmière coordinatrice de secteur CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : Poste pérenne ou à défaut CDD - Temps de travail : Temps non complet, 24h30 hebdomadaires - Lieu : Déplacements sur plusieurs communes - Conditions d'exercice : Horaires de travail de semaine - Véhicule de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'ESAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du SSIAD, du Service d'Aide à Domicile, de l'Accueil de Jour Alzheimer - Relations externes : Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers, acteurs de santé et les services d'aide à domicile privés CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Aides-soignants - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle MISSIONS - Assurer l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires - Collaborer avec les rééducateurs et l'IDEC à la prise en soins des bénéficiaires - Assurer des soins relationnels à la personne accompagnée et son entourage - Effectuer les relais de prise en soins auprès des partenaires - Participer à la rédaction des documents nécessaires au suivi de la prise en soins - Participer au fonctionnement du service PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou aide médico-psychologique - Formation d'assistante de soins en gérontologie - AFGSU Niveau 2 - Permis B obligatoire (véhicules de service) SAVOIRS - Connaitre les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues - Connaitre l'outil informatique et capacités rédactionnelles SAVOIRS ETRE - Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe - Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation - Avoir des capacités d'écoute et de communication - Respecter les valeurs humaines et le secret professionnel - Faire preuve de maîtrise de soi et de distance professionnelle par rapport aux situations
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CDD 3 mois avec possibilité de prolongation - Temps complet 39h/hebdo - à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes - Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits - Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients. - Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées. - Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous ! - Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur - Avoir un esprit méthodique et pragmatique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir de l'autonomie - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission de lancer la production en effectuant les réglages nécessaires sur nos machines, afin d'assurer un processus de fabrication optimal. Vous serez également responsable de veiller à la qualité des pièces produites, en suivant rigoureusement les gammes de fabrication. Vos responsabilités : Lancer et suivre la production en effectuant les réglages adéquats sur les machines. Contrôler la qualité des pièces produites en conformité avec les normes et les spécifications. Participer activement à la gestion du poste de travail et à l'optimisation des processus. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe. Une première expérience en production ou usinage serait un plus, mais la formation est assurée par l'employeur. Conditions : Poste en 2x8 (horaires rotatifs).
DÉFINITION L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable CONDITIONS D'EXERCICE -Poste : CDI de droit privé - Lieu : Gilly sur Isère - Temps de travail : Temps complet - Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de la collectivité - Relations externes : Usagers et services techniques des communes CADRE STATUTAIRE - Contrat de droit privé MISSIONS 1. Relever les compteurs d'eau - Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée - Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles - Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève - Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons.) 2. Assurer des missions annexes - Effectuer des investigations (recherche d'emplacement de compteurs ou d'abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données - Relever les compteurs de production dans les réservoirs - Renouveler les compteurs - Apporter un soutien technique au service SAVOIRS - Plans de réseau, de ville ou IGN - Respect des plannings SAVOIRS ETRE - Bonnes qualités relationnelles - Organisation et rigueur - Capacité à rendre compte PROFIL - Requis : Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable
Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel. Au sein d'un restaurant alliant convivialité, ambiance chaleureuse, qualité et travail en équipe, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour le service du midi, et serez amené(e) à débarrasser et refaire le mise en place des tables. Travail du lundi au vendredi. 15h qui peuvent évoluer en fonction de vos disponibilités (à échanger avec l'employeur). L'employeur est prêt à former si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Cette entreprise à taille humaine, installée à Notre Dame des Millières (près d'Albertville), est spécialisée dans le domaine de la pose de sols souples ou techniques auprès des particuliers et professionnels, en Savoie principalement. Elle recherche aujourd'hui un(e) Solier-Moquettiste expérimenté. Ses valeurs sont portées sur le respect de l'environnement, l'expertise et le professionnalisme. Connaissances demandées : 1. Expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine 2. Personne autonome, ordonnée, appliquée, avec sens de la finition et dynamique, ponctuelle et volontaire 3. Respect des consignes de sécurité et port des E.P.I Missions : - Préparation des sols - Nettoyage et tâches de manutention - Mise en œuvre de ragréage - Pose de tout type de sols souples - La découpe et la pose de revêtement de sol souple (soudure à chaud et à froid) - Vous devez être totalement autonome sur la pose, la découpe et la réalisation des joints - La maîtrise de réalisation de remontée en plinthe et de système douche est fortement appréciée Salaire : de 1820€ à 2048€ brut / mois (à négocier selon compétences)
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) chef(fe) d'application des enrobés à la main confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud (Trottoirs, cours de villa, parkings, cunettes.... etc.) Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. De formation niveau bac avec plus de 2 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2025 vous feront prendre de la hauteur techniquement et humainement : - Construction de la TC Chenus à Courchevel - Construction d'un appareil dans l'Oisans - Construction de la Gare G1 de la TC Roche de Mio à La Plagne - Maintenance et Grandes Inspections aux Arcs, à la Plagne, dans les 3 Vallées, également dans le Beaufortain, et aussi dans la Vallée de Chamonix, à Megève, dans les Aravis. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoindre le cœur de notre activité, c'est se trouver devant de très beaux challenges techniques et vivre une très belle aventure humaine. N'hésitez pas et relevez le défi avec nous !» J.DO. et A.MA.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Notre positionnement dans le domaine des Energies nous propose de beaux projets pour 2025 : - Travaux de rénovation sur des prises d'eau et des barrages (génie civil, mécanique, .) - Travaux de sécurisation (lignes de vie, garde corps, .) - Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom,. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2025, nous offrent l'opportunité d'affirmer notre positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions .) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'une passerelle en Bretagne - Construction d'une passerelle à Tignes - Interventions dans des Parcs d'Attractions et Montage de manèges. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine voire à la quinzaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier de 4 à 6 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « L'aménagement à vocation de loisirs joue un rôle dans le développement touristique du territoire dans lequel il s'inscrit. Il demande un niveau de concertation approfondi entre les divers acteurs. C'est le genre de challenges que nous aimons relever ! » C.BE
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2025 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Génie Civil et Montage de la TC Chenus à Courchevel - Montage de la gare G1 de la TC Roche de Mio à La Plagne - Génie Civil et Montage d'un appareil dans l'Oisans.. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoignez nos équipes "terrains" pour vivre et participer à la construction d'une remontée mécanique de A à Z » J.DO et A.MA
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées, depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets, notamment la transition énergétique, l'économie circulaire et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 6 agents de collecte en contrat à durée déterminée d'insertion dès que possible ! Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante, voir dans la création de votre entreprise. Les missions au poste d'agent de collecte : Assurer les collectes de déchets pour le compte de clients, déchèteries (textiles, cartons, etc.) au départ de Gilly-Sur-Isère. - Collecte à l'aide de véhicules utilitaires légers - Manutention des déchets collectés - Rédaction des bons spécifiques à la collecte effectuée. - Déchargement du véhicule au retour de la collecte Aujourd'hui, nous proposons un contrat de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Nous recherchons principalement des personnes titulaires du permis B, avec une aisance relationnelle et pouvant porter des charges. Vous serez formé au poste lors de votre arrivée, mais vous serez ensuite en toute autonomie. Il faut donc faire preuve de rigueur et d'organisation pour tenir ce poste. Salaire 1 867,00 € brut/mois + prime de salissure : 36,21 € net/mois + indemnité de panier repas : 6 €/jour + 5 € prime chauffeur/jour. Départ tous les jours depuis le siège de la société à Gilly-sur-Isère !
Assistant(e) Chef de Projet Mariage & Responsable Communication Disponibilité immédiate - Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi (1 samedi/mois sur événement) Qui sommes-nous ? Maison engagée, spécialisée dans l'organisation d'événements haut de gamme, nous créons des expériences sur mesure, en particulier dans l'univers du mariage. Nous plaçons l'humain, la créativité et l'exigence au cœur de notre métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et créative pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1- Gestion de projets événementiels (pôle mariage) Accompagnement des couples : échanges, rendez-vous, élaboration des propositions Rédaction de devis et suivi administratif Préparation logistique des mariages : rétroplannings, briefs internes, coordination fournisseurs Présence ponctuelle sur les événements (1 samedi/mois), en soutien de l'équipe projet 2 - Responsabilité de la communication de la maison Création et mise en œuvre du calendrier éditorial (Instagram, LinkedIn, site web) Rédaction de contenus et mise en page de visuels (Canva ou InDesign) Prises de vue sur événements (mise en place, ambiances, équipe) et gestion de la base médias Réalisation de supports print : plaquettes, flyers, visuels destinés aux mariés et partenaires Participation à la stratégie de communication globale (valorisation de l'équipe, savoir-faire, valeurs) Profil recherché Formation ou expérience en événementiel, communication ou design graphique Sens aigu de l'organisation et du service client Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils de création (Canva requis, InDesign et suite Adobe fortement appréciés) Œil esthétique pour la photographie et la mise en valeur d'ambiances Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur événements) Candidature Merci d'envoyer votre CV, un message de motivation (personnalisé), ainsi que quelques exemples de vos réalisations (visuels, photos, rédactionnels, ou tout autre support) à : direction@ideeo.eu
Notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recrute pour son agence de Gilly-sur-Isère (73) : 1 Manutentionnaire Industriel h/f dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales: Réaliser des travaux de manutention industrielle, montage, démontage et assemblage. Réaliser des transferts industriels, Effectuer l'élingage et la direction de manœuvres lors des levages en respectant les règles de sécurité, Respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien courant du poste de travail. Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département et occasionnellement sur la Région Rhône Alpes. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie et/ou le BTP. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous souhaitez exercer des tâches diversifiées dans un contexte de terrain La montée en compétence de nos collaborateurs est une priorité pour le groupe FOSELEV, cette évolution peut se faire par l'intermédiaire de notre centre de formation situé à Aix-en-Provence. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20min) Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
DÉFINITION Le contrôleur Assainissement Collectif devra assurer les investigations de terrain afin d'établir l'état de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l'assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau - Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire MISSIONS 1. Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement - Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies - Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible - Réaliser les inspections caméra, les tests à la fumée - Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles - Etablir et transmettre les rapports d'intervention (fiches VID, courriers...) - Saisir les contrôles dans la base de données en vigueur - Mise à jour du SIG sur QGis des VID réalisées - Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels - Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets domestiques et non domestiques 2. Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations - Suivre les réclamations téléphoniques ou écrites, organiser et assurer les rendez-vous, se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes - Assurer l'information et le conseil auprès des usagers - Récolter les informations auprès des riverains, collectivités - Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables 3. Activités annexes - Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition - Assister si besoin les opérateurs du service Eau et Assainissement PROFIL - Formation BTS type Métiers de l'eau ou GEMEAU souhaitée - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée SAVOIRS - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement - Avoir des connaissances techniques des différents dispositifs d'assainissement - Maîtriser l'outil informatique - Avoir des connaissances en bases de données et outils SIG - Connaître l'environnement institutionnel et géographique - Savoir manipuler des équipements techniques spécifiques à l'assainissement SAVOIRS ETRE - Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Avoir des solides capacités rédactionnelles - Avoir le sens du contact - Être en capacité de travailler en équipe - Respecter les délais - Avoir un esprit d'analyse développé
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération Arlysère recrute un Animateur Enfance H/F. DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Rattaché au Pôle Enfance Jeunesse - Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD de remplacement, à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025 - Temps de travail : 19 heures hebdomadaires en semaine scolaire et 44 heures hebdomadaires en pendant les vacances scolaires - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise - Rémunération : Grille indiciaire avec régime indemnitaire RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation - Relations avec les élus de proximité - Relations externes : Relations avec le personnel des établissements scolaires, personnel communal et les prestataires CADRE STATUTAIRE - Recrutement par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations.) SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront : *Assurer le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, parties communes) en respectant un planning de travail. *Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. *Anticiper et transmettre les besoins en approvisionnement des produits à commander. *Assurer la fermeture des locaux et la mise sous alarme des bâtiments (si besoin). Horaires du lundi au samedi. 3 sites : 2 à Gilly/Isère et 1 à Albertville. Prime salissure + Prime participation + 13e mois + CSE (chèques cadeaux...) + mutuelle 50 % employeur. Être mobile : permis + véhicule ou véhicule sans permis.
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Porte de Maurienne, un agent périscolaire (H/F). POSTE A POURVOIR le 16 juin 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 04 juillet 2025. A TEMPS NON COMPLET (20h / HEBDOMADAIRE) Renouvellement possible à la rentrée scolaire de septembre pour un contrat pour toute l'année scolaire. Missions : - Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne - Service des repas pour la restauration collective scolaire - Tâches administratives liées au logiciel enfance - Animation de la garderie du soir - Rangement et entretien des locaux + matériels
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée de montagnards passionnés et engagés, est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre Service de Maintenance de Remontées Mécaniques, expert en belles manœuvres - reprises de tension, - manœuvres de câbles, - héliportages, - démontages de roulement de poulies .. recherche son Chargé d'Affaires ! Vos Missions : - le pilotage des affaires : réaliser les devis, suivre les études, créer la méthodologie, évaluer la performance (facturation, satisfaction client, sécurité du chantier, qualité.), gérer le reporting des affaires, la relation avec nos clients, nos fournisseurs.. - la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers : planification des tâches, gestion des achats, validation des choix techniques avec les chefs de chantiers, organisation des déplacements à la semaine (pensions.), la réception des chantiers,. - le management des équipes : briefing, assistance, contrôle, cohésion et convivialité.. Vous êtes force de proposition et vous participez à l'amélioration continue de notre service. Les critères de performance de votre poste sont la Sécurité, l'Épanouissement de vos équipes, la Rentabilité et la Satisfaction client. Vos Compétences : Formation bac +2/3 ou ingénieur avec des compétences mécaniques, débutant ou expérimenté, une expérience dans le secteur des remontées mécaniques serait un plus. Votre Savoir - être : - Des valeurs de Respect, Esprit d'équipe et Travail collectif - Le sens de l'Encadrement d'équipe, du Management - L'esprit de Coordination et d'Optimisation Vos contions de travail : - Poste basé à Albertville, déplacements sur chantier - CDI à temps plein en contrat forfait jours - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle, Prévoyance, Intéressement et Participation Plus qu'un travail, c'est une Aventure que nous vous proposons.
Contrat : Contrat d'Engagement Educatif via PSA du 04/08/2025 au 28/08/2025 DÉFINITION L'animateur H/F organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants les encadre durant les vacances scolaires. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Rattaché(e) au Pôle Enfance Jeunesse - Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : 40 heures hebdomadaires - Lieu : Centres de loisirs de Verrens-Arvey et/ou Gilly-sur-Isère et/ou Tours en Savoie RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation - Relations avec les élus de proximité - Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires CADRE STATUTAIRE - Recrutement par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation MISSIONS 1. Participer à la construction du projet pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération autour du projet - Organiser et diriger un séjour court 2. Organiser un projet d'animation - Encadrer et diversifier les activités éducatives - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Dialoguer avec les parents et les enfants 3. Animer un cycle d'activités - Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Prendre en compte les différences et respecter les capacités, l'expression et la créativité des jeunes - Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Gilly-sur-Isère (73) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Aurélie, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : - Dépanner et entretenir les installations dans un service d'eau potable et d'assainissement. - Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive. - Gérer les stocks des équipements et pièces de rechange. - Sensibiliser et appliquer les règles de sécurité, en intégrant les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. - Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir). -Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Aurélie avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
***** Prise de poste le 16 juin 2025 ***** Missions du poste : - Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne - Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses - Service des repas - Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire Activités et tâches principales du poste : 1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants : - Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Gérer les conflits 2. Activités liées aux tâches administratives : - Mise à jour et suivi du logiciel enfance - Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire - Gestion des réservations des repas et des présences - Relations avec les familles 3. Activités liées au service des repas : - Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts - Installer les tables de restauration - Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène - Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité 4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration - Débarrassage des tables - Lavage de la vaisselle - Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires) - Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle. - Transport des déchets au container - Respect des règles d'hygiène 5. Accompagnement des agents de remplacement Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction Expériences requises: - Formations et qualifications nécessaires : BAFA et expérience professionnelle Formation Hygiène et sécurité souhaitée ** Compétences techniques : - Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge - Pratiquer des travaux manuels - Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.) - Utilisation de logiciels métiers - Maitrise rédactionnelle ** Qualités relationnelles - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être résistant à la fatigue et au bruit - Être discret Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45 Rémunération annualisée Cadre statutaire: Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
S.I. SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier Pelles a pneus (H/F) Sous la surveillance du chef de chantier et chef d'équipe , vous serez en charge de : -Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier -Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité -Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure Horaires de travail: Heures de chantier Avantages : Panier repas Zone de déplacement De formation CAP Conducteur d'Engins, vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalent(e), motivé(e), autonome et êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Frontenex : des Conducteurs d'engins en voirie et réseaux divers (H/F) Caractéristiques : - Notions de topographie, lire un plan, faire une implantation. - Niveler une plateforme. - Créer une fondation, une fosse. - Conduire des engins, faire le chargement de matériaux. - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des engins à disposition. - Prendre part au repli du chantier. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), méticuleux (se), ponctuel(le). - Vous avez vos CACES A / B1 / C1 / D ou encore le E, une carte de BTP et l'AIPR à jour. - Vous avez le permis B et êtes véhiculé. Cette mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois avec la possibilité d'une prolongation. Salaire : à déterminer selon compétences, panier et déplacement selon zones.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Vos missions : Réaliser des études pour nos projets dans l'électricité tertiaire et résidentielle ainsi que dans le photovoltaïque. Pour la partie électricité, vous aurez pour mission de réaliser les dossiers techniques d'installations électriques diverses. Cela concerne principalement des locaux d'habitation mais parfois aussi tertiaire et industriel. Il l s'agit de décider du placement des prises de courant, des éclairages et de tout le matériel électrique, de manière à répondre à la demande du client et d'assurer son confort ainsi que l'optimisation des ressources électriques. A l'aide d'outils informatiques CAO/DAO, vous réalisez les études et le dimensionnement de toute installation électrique. Vous en exploitez le résultat accompagnez de vos connaissances en génie électrique, pour définir et réaliser les schémas électriques et les plans des installations. Cela nécessite de tenir compte des contraintes du client ainsi que de la réglementation et des normes en vigueur. Vous établissez la nomenclature des matériels et les métrés destinés au chiffrage. Vous serez amené à contacter des fournisseurs pour l'établissement de devis (consultation et analyse des offres), à échanger avec les clients et à vous rendre ponctuellement sur les chantiers accompagné d'un conducteur de travaux. Après réalisation de l'équipement électrique, vous réalisez le dossier final destiné au client. Pour la partie photovoltaïque, vous aurez à analyser les projets (CCTP, cahier des charges, relevés de terrains..) et valider la faisabilité technique de l'installation avec de manière ponctuelle, des visites techniques de démarrage de chantier ou lors d'appels d'offres en appui des conducteurs de travaux. Vous réaliserez les études et optimisation de la productivité (en recherchant parfois des variantes techniques), plans d'implantation, exécution, réalisation, plans VRD, notes de calcul électriques, schémas électriques & unifilaire, nomenclature, carnets de détails, notes techniques de mise en service, DOE, DIUO.. Vous mettrez à jour les plans ou la maquette au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement). Vous assurez la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes et externes ( bureau de contrôle, client..) et participez à la veille technologique des nouveaux matériels électrique (Onduleurs, modules, local onduleur). 1 an d'expérience exigé. CDI - Temps plein Du lundi au vendredi - En présentiel - Rémunération : 2 500€ à 3 500€ par mois + Primes
Le nouveau propriétaire de l'auberge du Chaudron à Montsapey recherche un(e) cuisinier / Cuisinière en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez amené à mettre en place la nouvelle carte avec le Chef de cuisine sur la base d'une cuisine traditionnelle revisitée et améliorée. Vous savez travailler seul. Vous travaillerez le midi et le soir. Vous savez être force de proposition pour mettre en place un service traiteur sur les périodes calmes. Connaissances en spécialités savoyardes et partie traiteur souhaitées. Possibilité de logement. Salaire négociable selon profil et expérience.
Auberge le Chaudron
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 4H30-13H00 Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
ALPINE ETUDES THERMIQUES, bureau d'études en pleine croissance, qui s'engage pleinement dans la transition écologique des bâtiments en apportant son expertise et ses solutions durables, recherche un Ingénieur Thermicien H/F spécialisé dans la thermique & fluides du bâtiment. Véritable personne de terrain, vous savez travailler en autonomie ou en équipe, gérer plusieurs projets simultanément, avec des aptitudes d'observation, d'analyse, de conseil, ainsi que des connaissances et de l'expérience dans les domaines de l'Énergie ? Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'une entreprise en plein développement, reconnue pour son caractère rigoureux ? Pour toutes ces raisons, rejoignez nous ! Vous travaillerez pour des professionnels, des particuliers ou des marchés publics. Votre mission : - Assurer les audits et diagnostics énergétiques - Réaliser les prestations MAR pour le Parcours Accompagné en rénovation d'ampleur - Réaliser les études techniques : études thermiques règlementaires ; études thermiques dynamiques ; études de faisabilité énergétique - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Effectuer les études techniques en liaison avec le bureau d'études, de la conception au dimensionnement des installations - Réaliser la modélisation thermique des biens et utiliser les logiciels BatiAudit, DPEWin, U22Win. - Réaliser des tests d'étanchéité à l'air et protocole VMC RE 2020 - Recueillir les données énergétiques et mettre en lumière les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation - Rédiger des scénarios de travaux, des rapports d'audits énergétiques règlementaires - Assurer une veille des innovations en matière énergétique et évaluer leur applicabilité locale - Compiler l'ensemble des éléments en rapport détaillé pour le client, lui présenter les études réalisées et lui fournir des conseils et des solutions adaptées Votre profil - Formation en énergie du bâtiment de niveau Bac+3 à Bac+5. - Expérience similaire de 1 à 3 ans, de préférence acquise au sein d'un bureau d'études, idéalement certifié RGE. Si 1 an, expérience en audit et diagnostique énergétique demandée. Compétences attendues : - Compétences techniques et esprit de synthèse. - Ambitieux(se), motivé(e) et souriant(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Aisance relationnelle et implication professionnelle au quotidien. - Maîtrise de l'orthographe et bon rédactionnel.
Bureau d'étude thermique intervenant pour accompagner les professionnels et particuliers dans les projets de constructions neufs ou de réhabilitation thermique. Possédant l'agrément Mon Accompagnateur Rénov' pour la réno d'ampleur. Nous réalisons les études thermiques RE 2020 et les audits énergétiques de bâtiments collectif et de maisons individuelles. Nous intervenons auprès des syndics de copropriétés pour réaliser le DPE Collectif et le Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT).
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Electricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans les travaux neufs en environnement sécurisé, recherche un.e Électricien.ne autonome pour une mission de 4 mois. Vous interviendrez sur un site technique pour réaliser l'installation et le remplacement d'équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation des installations, avec un focus sur l'éclairage LED dans les espaces sensibles tels que les cellules et les bureaux. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et disposez des habilitations électriques à jour ? Rejoignez une équipe technique engagée sur des chantiers à forte valeur ajoutée. Sur ce poste, vous serez intégré.e à une équipe projet, avec pour objectif de garantir la bonne exécution des travaux neufs liés à l'éclairage. Vos missions seront les suivantes : - Installer des appareillages électriques neufs conformément aux plans fournis et aux schémas d'implantation. - Remplacer les anciens luminaires par des équipements LED, dans un souci d'efficacité énergétique et de durabilité. - Intervenir dans les cellules et les bureaux en respectant les règles d'accès, les procédures du site et les consignes de sécurité. - Travailler en autonomie, tout en maintenant un lien régulier avec le chef de chantier ou le responsable technique. - Respecter les délais impartis et garantir la qualité des travaux effectués. - Assurer un autocontrôle des installations avant la mise en service. Secteur sécurisé Contrat : Mission de 4 mois Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 18h (base 37h/semaine) Rémunération : 2200 € brut mensuel Avantages : Heures supplémentaires majorées 1 RTT / mois et Panier repas : 3,50 € / jour travaillé Ce poste s'adresse à un.e électricien.ne expérimenté.e, immédiatement opérationnel.le et autonome sur les chantiers. Les habilitations électriques à jour sont obligatoires pour accéder au site et exercer les missions en toute sécurité. Vous êtes méthodique, respectueux.se des procédures et appréciez le travail bien fait. Le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité. Une bonne capacité à travailler en autonomie et à rendre compte est attendue pour ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « manager opérationnel maintenance (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur spécialisé dans la gestion technique et patrimoniale d'un site sensible, recherche un.e Responsable d'Équipe Technique pour piloter une équipe pluridisciplinaire de 5 technicien.ne.s. Ce poste est stratégique : il combine management opérationnel, suivi technique et relation de proximité avec les différents intervenants sur site. Vous évoluez dans un environnement à fortes contraintes, au sein d'un site sécurisé, avec des enjeux à la fois humains, techniques et organisationnels. Vous avez un profil technique confirmé, une première expérience d'encadrement, et souhaitez relever un défi professionnel complet ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable d'Équipe Technique, vous encadrez une équipe composée de : 1 technicien.ne en courant fort ; 1 technicien.ne en courant faible ; 1 technicien.ne en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ; 2 technicien.ne.s polyvalent.e.s Vous jouez un rôle de coordinateur.rice de terrain, en lien direct avec votre Responsable de la Gestion Patrimoniale, avec qui vous travaillez en binôme. En son absence, vous êtes en capacité de prendre le relais sur les activités principales. Vos missions principales sont les suivantes : - Manager et animer l'équipe technique au quotidien : répartition des tâches, accompagnement, contrôle de l'exécution, développement des compétences. - Coordonner les interventions des sous-traitants : organisation, suivi de chantier, vérification de la conformité et du respect des délais. - Superviser les travaux de maintenance et d'entretien liés aux installations du site (courant fort/faible, plomberie, CVC, etc.). - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir le bon fonctionnement des installations et la sécurité des interventions. - Encadrer et accompagner les personnes détenues classées sur le service général, dans le cadre de leur mission quotidienne au sein de l'établissement. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, en particulier dans un environnement soumis à des protocoles stricts. Rémunération : Entre 2500 € et 2600 € brut mensuel - Possibilité de revalorisation selon profil Contrat : Mission de 3 mois évolutive en CDI Horaires : 8h - 12h / 13h
Poste à pourvoir des que possible *** Poste NON LOGÉ *** Service uniquement le midi du lundi au samedi. Fermé les soirs et le dimanche Vous recherchez une nouvelle expérience dans un cadre agréable et une bonne ambiance, rejoignez notre équipe en plein développement ! Restaurant de type traditionnel et familial. Cuisine fait maison. De façon occasionnelle vous pouvez travailler lors de l'organisation de soirées pour des groupes par exemple Vous savez gérer une cuisine : mettre en œuvre et superviser la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits,.) Vous êtes autonome et faites preuve de créativité sur votre poste Salaire à déterminer selon expérience Poste accessible à des profils juniors car encadré par le Chef de cuisine actuel
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 6 mois renouvelable (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24 Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans ses diverses missions. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de progresser dans le domaine de la restauration collective et d'apporter sa touche personnelle. Poste en CDI de 35 heures.1 week end sur 2 de travaillé, 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (80 résidents+ 80 repas exportés) au sein d'une équipe de 6 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel 2200€ + primes pac et psm mensuelle de 72 €. Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. Organisé.e, rigoureux.se, bon.ne gestionnaire et très bon.ne cuisinant.e seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil Responsabilités : - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats - Superviser l'équipe de cuisine et assurer une bonne coordination entre les différents postes - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement nécessaire pour le bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en cuisine, avec une bonne connaissance des techniques de préparation culinaires - Vous possédez des compétences en management en restauration et en gestion d'équipe - Vous êtes capable de superviser, motiver et diriger une équipe tout en favorisant un bon esprit d'équipe - Vous avez un sens aigu du leadership et êtes capable de prendre des décisions rapidement - Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant ainsi une manipulation adéquate des aliments Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Notre entreprise de menuiserie basée à Gilly-sur-Isère en Savoie, recrute actuellement un/ une menuisier (H/F) agenceur qualifié(e) pour travaux en atelier. Projets sur mesure et variés, pas de routine. Atelier spacieux et entièrement équipé de machines recentes. De bonne connaissances et un attrait pour la finition (vernis, laque..) est un plus.. Nous sommes équipé d'une cabine de finition. Expérience requise : Apprentissage + 2 ans minimum sur poste similaire Plan épargne entreprise ( PEE) Mutuelle. Rémunération suivant niveau d'expérience. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.
Notre entreprise de menuiserie est implantée sur Albertville depuis 1988. Nous fabriquons dans nos ateliers toutes sortes de men. extérieures bois / men. intérieures et agencements sur mesure. Nous installons nos ouvrages sur des chantiers divers et variés. Nos clients sont architectes, maitre d'oeuvre, constructeurs ou entreprises. Ils font appel à nous pour un service tout compris de l'étude à la pose et le suivi de chantier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 menuisiers qualifiés.
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 (possibilité de renouvellement ou d'autres contrats dans l'année) - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l'accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l'établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL - Souhaité : Connaissances en gériatrie - Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier et permis B en cours de validité SAVOIRS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées - Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD - Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier - Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques - Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux - Maitriser l'outil informatique SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie - Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle - Être autonome dans l'organisation de son travail CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Accès à un coffre-fort numérique
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur régleur débit H/F Sous la responsabilité du Chef d'atelier Mécanique et Usinage, vous serez en charge de : -Prépare, nettoie et range son environnement/poste de travail -Manutentionne les pièces, au pont roulant dans le respect des règles de levage, pour l'approvisionnement de son poste de travail -Réglage des scies -Débit de la matière selon les instructions issues des dossiers de fabrication -Assure la traçabilité des pièces et le respect des temps gamme -Réalise le contrôle visuel et/ou dimensionnel -Pointe sur ses Ordres de Fabrication dans SAP -Réalise la maintenance de 1er niveau à son poste -Alerte sur les niveaux de stock matière en fonction du planning de prod à venir -Participe à l'accompagnement des nouveaux arrivants Horaires de travail: 35h hebdo du lundi au vendredi Primes/avantages: Tickets restaurant Prime habillage Compétences: -Lecture de plans -Manutention de charges lourdes à l'aide du pont à commande au sol ou transpalette -Respect des consignes et des procédures -Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industriel Vous avez une formation en tant que pilote de ligne de production ou technicien d'usinage/opérateur régleur. Vous êtes titulaire de la conduite du pont roulant. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Avez-vous envie de rejoindre une équipe de monteur motivées au sein d'un groupe spécialisé dans les remontées mécaniques? Notre client, société spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de remontées mécaniques recherche actuellement des monteurs H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge : - Monter et assembler différentes pièces mécaniques - Identifier les composants à assembler - S'assurer de la conformité des pièces - Assurer le contrôle visuel et le nettoyage des pièces Horaire de travail: 35h hebdomadaire Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous avez de l'expérience en mécanique ? Ou vous êtes diplômés dans le domaine mécanique ? Si vous recherchez une équipe motivée, au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Vous etes titulaire du CACES pont Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
DÉFINITION Vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire MISSIONS 1. Administration et gestion des données eau et assainissement : - Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données - Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques - Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques - Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services - Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement - Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO 2. Collecte, traitement et analyse de la donnée : - Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.) - Produire des relevés de données terrain (GNSS) 3. Production cartographique : - Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins - Réaliser des plans techniques 4. Assistance aux utilisateurs : - Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique - Former les utilisateurs - Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie - Maîtriser les logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS - Avoir des connaissances en GNSS - Avoir des connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus - Avoir des connaissances dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE - Disposer de très bonnes capacités de rigueur - Réactivité, capacité d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques - Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions - Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible PROFIL - Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé - Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Occuper la personne dans l'attente de soins - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'état d'aide-soignante SAVOIRS - Connaître les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé ) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIRS ETRE - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation - Respecter le secret professionnel - Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur - Avoir une capacité d'écoute et de communication - Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations
Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) : Vous êtes spécialisé(e) dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Vous posez des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux mutuelle, avantages, primes repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier
. courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE
Prise de poste : dès que possible Type de contrat : Temps plein 35h + heures supplémentaires -CDI Cette entreprise familiale et dynamique se situe à Frontenex. Elle intervient principalement sur les travaux d'aménagement plâtrerie essentiellement (cloisons/isolation...), faux plafonds, peinture et revêtements muraux, à la fois pour des chantiers neufs ou en rénovation. L'entreprise est spécialisée dans la toile tendue (plafonds et murs tendus) et réalise de nombreux chantiers hauts de gammes. Ses valeurs sont avant tout basées sur l'esprit d'équipe, le respect du travail et des coéquipiers. Les interventions ont lieu en Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche un(e) Plaquiste confirmé(e), qui saura s'intégrer durablement. Connaissances demandées : 1. 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ou CAP/BEP Plaquiste 2. Permis B obligatoire 3. Lecture de plan, maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. 4. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. 5. Rigoureux.se, autonome, soigneux.se, manuel.le et polyvalent.e 6. Connaissances en peinture ou menuiserie un plus Missions : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. - Fixer l'ossature d'un agencement - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Poser des plafonds suspendus, poser des sols - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des - Réservations ou des ouvertures Salaire : 2000 à 2400€ brut / mois (à négocier selon compétences) Avantages : primes, intéressement, semaine du lundi au jeudi, possibilité d'évolution et de développement de nouvelles compétences
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez H2O Maintenances ! Votre mission : En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients. - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. - Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe). - Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis). Profil recherché - Expérience : 2 ans minimum en maintenance Chauffage. - Formation : Bac à Bac+2 - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. - Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution. - Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable. Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous sommes aussi des logisticiens du transport de déchet (matériels électroniques, déchets vracs, bennes de déchetteries...). Nous souhaitons intégrer une nouvelle recrue à notre équipe en semi-remorques : - Prise de poste à Chamoux-Sur-Gelon (73) ou Hières-Sur-Amby (38) - Semaines de 4 jours - Découchés possible (ou non, on en discute ;) ) - Amplitude moyenne de 42,5h par semaine - Taux horaire brut 14,03€ - Paniers repas et indemnités de salissures selon les heures travaillées - Plusieurs éléments de primes mensuels, allant jusqu'à 400 € bruts mensuels - Salaire moyen mensualisé : 2689€ brut + primes ; - 13ème mois - ... Nous étudions toute candidature à jour de FIMO/FCO, carte de conducteur/trice et permis en cours de validité
Vous êtes passionné.e par les véhicules notamment les poids lourds et l'univers des cars vous intéresse, vous aimez le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité ), et vous recherchez un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons notre mécanicien/mécanicienne sachant travailler en autonomie et dans un bon esprit relationnel et de communication. Vous êtes en charge de réaliser les travaux de maintenance et de réparation sur des véhicules de transport en commun. Vos principales missions : Entretien courant des véhicules (vidange, freins ) Entretien préventif Diagnostic des pannes (mécaniques et électriques) et intervention pour réparation Préparation des véhicules pour les visites obligatoires (mines, tachygraphe, ) Prise en charge des astreintes Travail en collaboration avec le service exploitation pour la planification des immobilisations et la hiérarchisation des priorités d'intervention Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique et vous connaissez les autocars et idéalement, vous possédez le permis D et la FIMO, n'attendez plus, contactez-nous !
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
Recherche un cariste / manutentionnaire sur notre site de Chamoux sur Gelon. Vos missions seront notamment les suivantes: Charger et décharger les flux des semis / Suivi et entretien du matériel Vous êtes dynamique et sérieux. Vous disposez des CACES 3 et 5.
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Notre positionnement dans le secteur de l'Aménagement de Loisirs vous propose de participer à de très beaux défis techniques en 2025 : - Construction de la passerelle de Tignes - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'une passerelle en Bretagne - Interventions dans les Parcs d'Attractions et Montage de manèges.. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine voire à la quinzaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Le secteur de l'aménagement de loisirs s'envole et notre activité avec lui ! Étoffer notre équipe pour répondre à des défis de plus en plus techniques est essentiel pour affirmer notre positionnement. Venez nous rejoindre !» C.BE
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Notre positionnement dans le domaine des Energies nous offre l'opportunité de participer à de très beaux défis techniques en 2025 : - Travaux de rénovation sur des prises d'eau et des barrages (génie civil, mécanique.) - Travaux de sécurisation (lignes de vie, garde corps.) - Travaux de Génie civil et Montage de Pylônes Télécom.. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : "Le secteur de l'hydroélectricité est exigeant en Sécurité, Qualité et Sureté. Participer à la modernisation des ouvrages existants est un challenge pour notre entreprise qui, depuis plus de 25 ans, développe des compétences dans ce domaine !" G.GU
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour un poste de Conducteur de travaux (H/F) Responsabilités : - Conseil et contact avec une clientèle très variée. - Gestion et préparation de projets (prise de mesure, plans, commande...) - Coordination avec la production pour plannings et mise en œuvre des chantiers - Coordination avec le bureau d'étude pour la conception technique. - Pilotage technique, organisationnel et financier des réalisations. - Contrôle et suivi des projets en termes de délais coût et qualité. Expérience / Formation : - Formation supérieure dans les métiers du bâtiment (idéalement menuiserie bois) - Bonne connaissance des métiers de second œuvre du bâtiment. - Maîtrise de la suite Office et Autocad (2D). Profil : - Forte orientation client, sens des responsabilités, autonomie. - Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets variés. - Flexible, disponible, dynamique. - Aptitude à arbitrer techniquement, force de proposition. - Sens de l'organisation, consciencieux, rigoureux. - Excellent communicateur, fédérateur, sachant travailler en équipe Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.
DÉFINITION Le psychologue en SSIAD et ESAD participe, au domicile des bénéficiaires atteints de maladies neurodégénératives, à l'amélioration de leur prise en charge psychologique ainsi qu'à l'accompagnement de leurs proches aidants. Il apporte un éclairage et une aide aux équipes de soins concernant leurs interventions auprès des bénéficiaires présentant des troubles cognitifs. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattachée au Pôle Personnes Agées - Sous la responsabilité de la responsable du Service de Soins Infirmiers A Domicile CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17h30 hebdomadaires - Lieu : SSIAD Albertville et EHPAD Floréal à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 - Déplacements sur plusieurs communes avec un véhicule de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable du S.S.I.A.D et les infirmières coordinatrices de secteur. Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD et de l'ESAD, de l'Accueil de jour et l'ensemble des agents du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du C.I.A.S - Relations externes : Contacts réguliers avec les bénéficiaires et leurs familles, avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (Médecin .), les services d'aide à domicile privés, les partenaires hospitaliers et institutionnels CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Psychologues - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du SSIAD, le psychologue : - Assure l'accompagnement des bénéficiaires atteints de maladies neurodégénératives à leur domicile - Assure l'accompagnement des proches aidants mais aussi des équipes - Assure un lien avec les partenaires - Participe en lien avec le responsable de service, à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service SAVOIRS - Connaître les pathologies spécifiques, des traitements médicamenteux en gérontopsychologie - Connaître les techniques, outils diagnostics, tests évaluation - Connaître les différents partenaires de la filière gérontologique - Savoir utiliser l'outil informatique - Avoir des capacités rédactionnelles - Maitriser les techniques de communication SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve d'écoute et de communication - Être capable de gérer des crises et des conflits - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux - Respecter le secret professionnel et le droit de réserve - Être force de proposition et prendre des décisions - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Savoir se maîtriser de soi et prendre une distance professionnelle par rapport aux situations PROFIL - Diplôme requis : Diplôme de psychologue obligatoire et numéro RPPS avec spécialisation en neuropsychologie, clinique, psychopathologie ou psycho-gérontologie - Expérience en gérontologie serait très appréciée - Permis B obligatoire (véhicule de service)
Boulangerie- pâtisserie située à Grignon recherche un Pâtissier H/F *** Poste à pourvoir de suite *** Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, et serez en charge de : - la fabrication des pâtisseries et viennoiseries. - la préparation des pâtes sucrées, brisées, feuilletés ... - la gestion des cuissons. Horaire : 4h - 12h en semaine et 3h - 11h les week-end. Lundi de repos + un autre jour à définir. Une expérience de min 2 ans est exigée. Travail en binôme et en autonomie. Vous pouvez venir nous rencontrer directement à la boulangerie-pâtisserie pour déposer votre cv et/ou candidater par mail !
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste en CDD à 50% (17h30/hebdo) à pourvoir de suite et jusqu'au 31/10/2025 Profil : INFIRMIER(ERE) D.E. EXIGE MISSIONS : - Accompagner les résidents dans l'établissement pour les aider à bien vivre leur séjour en leur assurant dignité, sécurité, confort. - Assurer le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés). - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. MISSIONS en binôme avec l'lDEC de l'établissement : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'équipe soignante, Effectuer la surveillance de l'état de santé et comportements des patients, - Accomplir les soins médicaux sur prescriptions (traitements, pansements et perfusions...), Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Suivre la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Organiser la gestion des dossiers des résidents et RDV médicaux ... PROFIL : DIPLOME D'INFIRMIER (E) - Connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques, - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, - Avoir un bon contact relationnel, - Avoir le permis de conduire et un véhicule de transport, - Passage pour la continuité des soins le soir des Week-ends et jours fériés. Temps partiel 50 %. 1er mai au 31 octobre 2025 Complément IDEC de l'établissement en temps partiel thérapeutique. SALAIRE: Filière intervention, catégorie TAM, Echelon 1, Coefficient 436, Salaire de base, diplôme 2021 : 1199 € brut pour un 0.50 ETP (Valeur du point 5.77 €) + attribution d'EC1Diplöme + indemnités Dimanches et jours fériés + ancienneté sur justificatifs. Candidature à envoyer : clos-fleuri@fede73.org
DÉFINITION L'agent H/F est en binôme avec un aide-soignant H/F pour réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il assure le suivi des soins du bénéficiaire et des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage. Il participe au fonctionnement du service et pourra être amené à accompagner des élèves stagiaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou contrat saisonnier pour la période estivale - Temps de travail : Temps complet, 35 heures MISSIONS 1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Identifier les différents besoins du bénéficiaire. Evaluer son état de santé et son degré d'autonomie afin de réaliser des soins adaptés et personnalisés en tenant compte de ses attentes - Prévenir et participer à la gestion des problématiques gériatriques (malnutrition, chute, troubles cognitifs, iatrogénie médicamenteuse.) en observant la personne et les modifications de son comportement et en alertant l'aide-soignant(e) et son responsable hiérarchique. - Identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, en fonction de la formation de l'agent - Participer à une prise en charge médicamenteuse adaptée en cohérence avec le périmètre de compétences et de responsabilité lié à la formation de l'agent - Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage - Prévenir et signaler tout fait de maltraitance - Assurer les soins spécifiques au bénéficiaire en fin de vie - Identifier le caractère urgent d'une situation et transmettre immédiatement les informations aux professionnels concernés (responsable hiérarchique, Centre 15.) - Prévenir et gérer le risque infectieux en utilisant les techniques et produits adaptés 2. Assurer le suivi des soins du bénéficiaire - Assurer la traçabilité des actes de soins au domicile des bénéficiaires par le biais du smartphone - Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge en utilisant les moyens mis en place par le service (cahier de liaison, fiches de surveillance, smartphone...) 3. Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage - Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect - Savoir retransmettre à l'équipe avec discernement les seules informations utiles et nécessaires à l'accompagnement PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Souhaité : PSC1 - Permis B en cours de validité obligatoire : véhicules de service SAVOIRS - Avoir connaissance des pathologies spécifiques - Connaître les gestes et postures professionnels - Connaître les techniques et outils de soins - Connaître les techniques de mobilisation et matériels - Connaître les règles d'entretien du matériel - Avoir connaissance de la démarche de bientraitance SAVOIRS ETRE - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et de communication - Être capable de travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives à bon escient tout en respectant les limites de la profession - S'organiser dans l'espace et le temps - Savoir rendre compte - Être ponctuel, disponible et rigoureux - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de maitrise de soi et savoir prendre une distance professionnelle par rapport aux situations
Dans le cadre de son développement, notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recherche pour son agence basée à GILLY-SUR-ISERE (73) : Un Mécanicien sur Engins de Levage et Poids Lourds H/F (73) Sous la supervision du chef d'Agence, vous aurez pour principales responsabilités : Maintenance et réparations : Assurer l'entretien courant et préventif des engins et des camions. Assurer la gestion des contrôles réglementaires des engins (MIN, contrôle Techniques VL) Procéder aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques, et hydrauliques. Réaliser les réglages et réparations nécessaires, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Assurer la bonne tenue des ateliers, des bureaux ou des véhicules mis à sa disposition Faire appels avec justesse aux constructeurs ou fournisseurs et réaliser un suivi précis des travaux Déplacements sur sites : Intervenir sur des dépannages à la journée directement sur chantier. Effectuer des déplacements occasionnels dans d'autres agences de la filiale si nécessaire. Gestion et reporting : Compléter les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des réparations effectuées. Maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles pour optimiser la disponibilité du matériel. Profil : Vous avez une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des engins de chantier, poids lourds, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de garage Poids-Lourd, idéalement sur des engins de levage ou matériels industriels. Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, et électronique appliquée aux engins lourds. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min)
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
DÉFINITION Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé du résident et réalise les soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché(e) à l'EHPAD Floréal - Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au 1er juillet 2025 Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation quotidienne avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins et d'animation - Les résidents - Relations externes : Relations avec les familles et les différents intervenants extérieurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Aides-soignants - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Occuper la personne dans l'attente de soins - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier SAVOIRS - Connaître les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. DIPLOME REQUIS - Diplôme d'état d'Aide-soignant
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de Aiguebelle. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Dans le cadre de son développement, GEDIBOIS Nouvelle Scierie Savoyarde, négoce de bois, recherche un(e) vendeur (se) comptoir matériaux pour son site de Yenne. Vos missions : * Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. * Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. * Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Votre profil : * Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. * Vous êtes dynamique, à l'écoute * Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. * Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. Un intérêt marqué pour les matériaux de construction est fortement souhaité. CDI temps plein 39 heures - Du lundi au samedi matin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre mission L'agence Adecco Albertville Moutiers recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H F et 1 MAGASINISER H F pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble.Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire.Tâches confiées et domaines de compétences attendus :Préparation de commandesManutention de pièces par conduite de chariot élévateur CACES catégories 1.3.4.5 pour les préparateurs de commandes, catégorie 1 pour le magasinierUtilisation scan manueltravail sur ordinateur traçabilité remontées Salaire :12.90€ heure bruts, carte ticket restaurant, prime habillage.Travail 2*8 ou journée. Le CDI Intérimaire c'est :la stabilité du CDIla garantie d'un salaire minimal tous les moisles avantages du groupe ADECCOun accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluerla priorité sur les missionsl'accès aux congés payésLes modalités du CDI Intérimaire :une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicileêtre joignable et pouvoir intervenir en mission dans la demi-journée Votre profil Vous disposez d'une première expérience en logistique d'entrepôt, ou en environnement industriel.Vous êtes titulaire des CACES chariot élévateur 1.3.4.5 ou 1, d'une expérience experte en conduite.Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité.La lecture de plan mécanique sera votre atout.Vous souhaitez intervenir dans plusieurs services en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim.N'hésitez plus le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Postulez ! Nous reviendrons vers vous pour en échanger ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (16 05 2025) Localité : Gilly Sur Isere (73200) Métier : Préparateur de commandes h f ou Magasinier h f
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de meulage et de soudure au semi-auto sur des tôles en acier, tôles plutôt épaisses. Travail uniquement en atelier. Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Salaire : jusqu'à 15.50 €/heure si autonomie sur le poste Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser un soudage MIG MAG voir occasionnellement TIG sur Acier
Description du poste : Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - approvisionnement des lignes en brut (matière première), - surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - port de charges, - changements d'outils et correction des côtes, - contrôle des pièces avec les appareils de contrôle, Description du profil : Une réelle volonté de s'investir sur du long terme. Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle). Horaire: 2*8
Description du poste : Être capable de lire et d'interpréter un cahier de soudage Réalisation d'après cahier de soudage Maîtriser les procédés de préparation de pièces avant soudure Savoir limiter les risques de déformations Détecter, corriger les non conformités liées à la soudure Maîtriser les outils de mesure en soudure S'assurer de la concordance entre la pièce à souder et le métal d'apport Maitriser les réglages de poste pulsé ou non (conformément au cahier de soudage Maîtriser les règles de sécurité liées à la soudure (EPI, protection contre les fumées.) Description du profil : Expérience: 3 ans minimum Maîtrise des techniques de soudage Maîtrise de la soudure MIG/MAG Spécificité : Formation Pont, qualifications 136-138 Salaire selon profil Horaires: 6h -14h
Description du poste : - Réaliser les opérations de réglage demandées - Participer à la formation des opérateurs - Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou une première assistance - Effectuer les départs séries, remplir les documents pour le lancement de la production : feuilles de production, feuille de départ série. - Passer le relais à l'opérateur pour la production dans de bonnes conditions : - Donner des informations claires et vérifier la compréhension par l'autre - Organiser ergonomiquement le poste de travail et mettre à disposition le matériel nécessaire - Rappeler les points de vigilance, observe et contrôle la réalisation des premières pièces faites par l'opérateur Description du profil : - Etre rigoureux, attentionné, méthodique, respectueux des consignes. - Travailler dans un esprit de collaboration - Savoir communiquer de manière claire, concise et positive - Savoir mettre la pièce en position sur le montage - Maitrise des réglages machines, des corrections et des critères qualités produits
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Au sein de l'atelier Mécanique, et sous la responsabilité du Chef d'atelier Mécanique et Usinage, vous interviendrez sur la scie afin de débiter les pièces aux dimensions voulues dans le respect des impératifs qualité, coût, délai. - Préparation de l'environnement de travail - Manutention des pièces, au pont roulant dans le respect des règles de levage - Réglage des scies - Débit selon les instructions issues des dossiers de fabrication - Assurer la traçabilité des pièces et le respect des temps gamme - Réalisation du contrôle visuel et/ou dimensionnel - Pointage des Ordres de Fabrication dans SAP Description du profil : - Lecture de plans - Manutention de charges lourdes à l'aide du pont roulant - Respect des consignes de sécurité
Description du poste : Création de dossiers de traçabilité + préparation des dossiers de fabrication Déclaration des Ordres de Fabrication en accord avec le temps de gamme Vérifier les antécédents logistiques avant envoi des pièces Communication régulière avec la logistique pour création de lot ; palette de compléments ; inventaire ; mise à jour de stock. Aide au lancement des approvisionnements de l'atelier Aide aux relances des manquants d'approvisionnement atelier Aide au suivi des arrivées/sorties des pièces, en temps réel, pour l'atelier Finalisation des dossiers, puis rangement avant le dossier qualité Management d'une équipe de 12 personnes environ en collaboration avec 2 référents techniques Description du profil : - Expérience en management d'équipe - Connaissance de SAP un plus
Description du poste : Description SLASH Intérim, innovateur dans le domaine du recrutement, vous propose aujourd'hui une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique en tant que MONTEUR - ASSEMBLEUR MECANIQUE H/F à Gilly-sur-Isère (73200). Ce poste en intérim est à pourvoir rapidement pour une période de 6 mois. Au sein de cet atelier, vous serez responsable de l'assemblage mécanique de divers éléments, en respectant scrupuleusement les plans fournis. Ce poste exige une bonne dextérité manuelle et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Missions principales : - Assembler des composants mécaniques selon les plans fournis, - Contrôler la qualité des pièces assemblées, - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier, - Maintenir un poste de travail organisé et propre. Profil recherché : Le candidat idéal est précis, attentif aux détails et possède une expérience préalable en montage mécanique. La capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe est essentielle. Rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire de 12.9 EUR par heure, en plus de 10€ de tickets restaurant par jour travaillé et d'une prime d'habillage. Si cette position vous intéresse et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à soumettre votre CV à votre conseiller SLASH pour une prise en charge rapide de votre candidature.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de porc (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 4h30-13h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.74 EUR et 12.04 EUR selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance, - Prime de parrainage. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le montage, l'entretien et la rénovation de transports par câble, une ou un Monteur Génie Civil (H/F). Missions : - L'assemblage et le montage des structures métalliques, en s'assurant que rien ne grince; - La pose et le réglage d'équipements, en assurant la conformité et la sécurité des installations ; - La vérification et l'ajustement des installations, parce qu'un montage parfait, c'est un peu notre Signature Modalités : - Indemnités Grand ou Petit Déplacement - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Mission longue Expérimenté(e) et de formation technique, vous avez des connaissances de base en mécanique, hydraulique et génie civil. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous possédez un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre esprit d'équipe est aussi béton qu'une dalle bien coulée. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques des monteurs remontées mécaniques (H/F), notamment, en aménagement de loisir et ouvrages hydroélectriques. Missions : - Contribuer au montage et à l'installation de remontées mécaniques avec autant de précision qu'une horloge suisse (sans oublier de bien resserrer les boulons) - Effectuer des tâches de maintenance courante et de réparation basique pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participer aux tests de fonctionnement des systèmes pour vérifier leur efficacité et sécurité - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des installations - Participer au réglage des pièces pour la mise en service des installations - Réaliser des opérations de soudage pour l'assemblage des structures métalliques - Assister à l'installation et au réglage des équipements dans le respect des normes de sécurité - Collaborer joyeusement avec l'équipe pour toucher les étoiles, enfin presque... Et non, nous ne cherchons pas un super-héros, mais si vous savez manier une clé à molette aussi bien qu'un Spiderman monte sa toile, ce poste est fait pour vous ! Modalités : - Indemnités Grand Déplacement = 90EUR - Panier repas sur le dernier jour travaillé = 17.50EUR - Indemnités de fin de mission - Durée de mission selon le chantier - Départ : Gilly-sur-Isère De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, vous êtes à l'aise avec la mécanique, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès. Un sens de l'humour bien aiguisé face aux caprices du climat et une bonne dose de motivation sont essentiels.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le montage, l'entretien et la rénovation de transports par câble, une ou un Maçon Finisseur (H/F) pour septembre 2025. Missions : - Parfaire les structures en béton en ajoutant cette finition magistrale qui fait dire aux gens : "Wow, c'est du solide !" - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des finitions aux exigences du projet ; - Réaliser de travaux spécifiques tels que le ragréage et la pose de joints, en veillant à la propreté et au soin des ouvrages ; - Collaborer joyeusement avec l'équipe pour assurer que le professionnalisme et le rire bâtissent ensemble des fondations durables et qualité ; - Assurer la propreté de votre aire de jeu - euh, de travail, bien sûr... en ne laissant aucun grain de sable dans les rouages ! Modalités : - Indemnités Grand ou Petit Déplacement - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Durée de mission selon le chantier Expérimenté(e) et issu(e) d'un CAP Maçonnerie, vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre souci du détail, et votre capacité à garantir des finitions de grande qualité. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous avez un bon sens de l'humour accompagné d'une bonne aptitude à travailler en équipe. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique et dans des milieux difficiles d'accès.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le montage, l'entretien et la rénovation de transports par câble, une ou un Maçon Bancheur (H/F). Missions : - Lire des plans, préparer le chantier, installer et vérifier le matériel nécessaire - Monter et assembler des banches métalliques ou en bois - Positionner et fixer des armatures et dispositifs de sécurité selon les consignes techniques - Couler le béton, vibrer, niveler... Transformer une matière brute en futur chef d'oeuvre, c'est votre truc - Démouler en douceur comme on sortirait un gâteau du four (sans se brûler) et nettoyer le matériel avant le prochain tour de piste - Réaliser des finitions sur les surfaces en béton (lissage, traitement des joints) - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, parce qu'on aime garder tous nos doigts et tous nos collègues à la fin de la journée Modalités : - Indemnités Grand ou Petit Déplacement - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Durée de mission selon le chantier Venez rejoindre notre équipe où ciment et blagues se mélangent pour créer un béton armé de bonne humeur. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon ou d'un diplôme équivalent, ou alors vous savez convaincre un mur de tenir debout rien qu'avec votre sérieux ? Parfait ! Vous avez déjà manipulé des coffrages, des niveaux et de la ferraille ? Encore mieux. Chez vous, la rigueur rime avec humour, le professionnalisme n'exclut pas la convivialité, et la ponctualité n'empêche pas d'apporter des croissants de temps en temps. Vous êtes autonome, mais jamais loin pour donner un coup de main à l'équipe. Vous aimez le travail bien fait, vous aimez aussi les pauses café partagées et les chantiers qui avancent dans la bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Nous recherchons des magiciens du détail qui voient le chantier comme un grand jeu de construction. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique et dans des milieux difficiles d'accès.
Vous aimez la mécanique ? Le travail en plein air ? La montagne ? Notre client vous propose de rejoindre, pour la saison 2025 et plus, son équipe travaillant pour les domaines skiables. Leur certification Qualité Sécurité Environnement leur permet aujourd'hui de travailler sur des projets de transport par câble en France. Afin de renforcer leurs équipes, nous recherchons une ou un mécanicien(ne)/monteur(se) de remontées mécaniques H/F. Missions principales : - Intégré(e) à une équipe, vous épaulez le chef de chantier pour les opérations de maintenance, démontage et remontage de Télécabine et Télésiège sur différents chantiers. - Vous vérifiez l'état général des appareils (lignes, gares, véhicules) - Vous travaillez principalement en hauteur et apportez une solution technique pour la réalisation des chantiers. Plus précisément, vous serez amené à : - Déposer et reposer les poulies en gare motrice et retour, les balanciers de ligne (héliportage), et les vérins de tension. - Démonter et remonter les attaches et les sièges - Procéder aux réglages de l'appareil pour la mise en conformité et la mise en service Modalités : - Indemnité de Grand Déplacement = 98.30EUR - Panier repas le dernier jour travaillé = 15EUR - Logement à prévoir - Salaire selon profil et expérience - Durée de mission selon le chantier - Indemnité de fin de mission - Départ : Claix De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, vous êtes à l'aise avec la mécanique, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès. Un sens de l'humour bien aiguisé face aux caprices du climat et une bonne dose de motivation sont essentiels.
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, acteur reconnu dans les domaines du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de la plomberie et de la métallurgie spécifique, recherche un.e Chef.fe de Chantier pour accompagner son développement. Implantée à Aiton, l'entreprise intervient sur des projets techniques, aussi bien en neuf qu'en rénovation, dans un environnement où rigueur, expertise métier et coordination de terrain sont essentiels. Vous avez l'expérience de la conduite de chantier dans le secteur du CVC et de la plomberie ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes et la communication avec les différents intervenants ? Ce poste est une belle opportunité de valoriser vos compétences dans un cadre structuré et stimulant. En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez le maillon central entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et les partenaires extérieurs. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux, de garantir leur qualité, leur sécurité, et le respect des délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier les chantiers : préparation en amont, approvisionnements, définition des priorités d'intervention. Encadrer et animer les équipes sur le terrain : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi du rendement. - Assurer le bon déroulement des travaux en suivant l'avancement au jour le jour et en anticipant les éventuels aléas. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, tant individuelles que collectives, sur l'ensemble du chantier. - Entretenir une communication fluide avec les conducteurs de travaux, les clients, les fournisseurs et les autres intervenants. - Participer aux réunions de chantier, aux relevés et aux comptes rendus. - Garantir la qualité d'exécution dans le respect des plans, des normes en vigueur et des délais contractuels. Localisation : Aiton Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein, en semaine Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Les avantages : Vous intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, avec des chantiers variés et un haut niveau d'exigence. Vous serez entouré.e d'une équipe compétente et investie, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la responsabilité. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes. Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations. Vos missions principales : - Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations. - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers. - Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins. Au quotidien, vos activités incluront : - Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide. - Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels. - Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires. - Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles). - Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers. - Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement. - Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi. - Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise. - Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet. - Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation. Localisation : Aiton Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : journée Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Un sens aigu de l'organisation et des priorités. Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier. La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Véritable référent technique de la production, vous réalisez l'ensemble des réglages nécessaires et préparez les postes de travail pour la réalisation de la production. Vous êtes le formateur technique des opérateurs et veillez à leur bonne compréhension des attentes techniques permettant d'assurer la qualité du produit. Vous avez comme missions: · conduire les réglages des machines de son îlot · réaliser le départ série et lancer les premières pièces bonnes de production · préparer le poste de travail pour la réalisation de la production et accueil de l'opérateur pour lancer la production d'une nouvelle série · s'assurer que l'ensemble des moyens de contrôle sont présents et maitrisés par l'opérateur. · s'assurer que l'ensemble de la documentation est présente au poste · compléter, corriger les fiches de réglages et propose des améliorations aux méthodes · vérifier la justesse du temps gamme, remonte les écarts et proposer des améliorations · compléter, corriger les programmes et propose des améliorations aux pilotes programmateur CN · vérifier la mise à disposition des outillages nécessaires à la production · participer aux démarrages série des nouveaux produits de son îlot · assister et former les opérateurs aux changements d'outils et aux corrections des dérives · conduire les opérations de retouches de pièces si nécessaire · participer à la résolution des problèmes machine / programme · réaliser les audits produit Poste en 2*8 du Lundi au Vendredi: travail sur 4,5 jours. Rémunération: salaire selon profil+ primes+ indemnités transport+ mutuelle+ CE.Vous possédez une formation en usinage/mécanique industrielle et vous avez une expérience de près de 10 ans en tant que Régleur sur tours ou centre d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et êtes un bon communicant en équipe.
Notre client, basé à TOURNON, offre des opportunités dans le secteur de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe engagée dans une quête de stabilité et de croissance qui se traduit par des perspectives d'évolution intéressantes pour le candidat.Prêt(e) à transformer vos compétences électriques en réalisations exceptionnelles en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez un environnement stimulant où vous serez responsable de travaux électriques variés, alliant innovation et expertise technique. - Réaliser des travaux CFO dans les secteurs tertiaire et de l'hôtellerie de luxe - Effectuer des installations et maintenances CFA en systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès - Intervenir sur des automatismes de portails pour garantir leur bon fonctionnement - Assurer la mise en place et la gestion de systèmes de domotique avancés - Procéder à la maintenance et au service après-vente pour les installations CFO et CFA Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros à 30000 euros /an selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations. Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais. Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable. En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Notre client recherche un.e opérateur.trice débit pour venir renforcer son équipe de production. Missions principales : - Préparer son environnement de travail en début de poste - Approvisionner son poste en manipulant les pièces à l'aide du pont roulant, dans le respect des consignes de sécurité liées au levage - Régler les scies en fonction des spécificités techniques - Réaliser le débit des pièces selon les instructions des dossiers de fabrication - Garantir la traçabilité des pièces et le respect des temps prévus en gamme - Effectuer les contrôles visuels et/ou dimensionnels nécessaires - Nettoyer et maintenir l'ordre sur son poste de travail - Saisir les informations de production dans SAP via les Ordres de Fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés - Alerter en cas de niveau de stock matière insuffisant en lien avec le planning de production - Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Première expérience réussie en atelier ou sur ligne de production (idéalement au débit de matières). - Maîtrise des outils de coupe (scie, tronçonneuse, scie à ruban...) et des instruments de mesure (pied à coulisse, mètre, etc.). - Capacité à lire des plans simples ou des fiches de débit (un plus). - Esprit d'équipe et autonomie. - Les habilitations (CACES, pont roulant, etc.) sont un atout. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Vos principales missions incluent : - Assemblage des composants mécaniques en suivant rigoureusement les plans techniques. - Interpréter correctement les schémas et documents techniques pour assurer un montage conforme. - Vérifier la conformité des assemblages réalisés et s'assurer du bon fonctionnement des mécanismes. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les outils et équipements utilisés. La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaire de journée. Votre taux horaire est fixé à 12,90 euros brut/h. Vous bénéficiez également de diverses primes et de titres restaurant. Les compétences requises pour ce poste comprennent une maîtrise de la lecture de plans, une expérience préalable en mécanique et une aptitude au travail en équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Technicien de Maintenance Frigoriste H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions : - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. 22000 - 27000 PROFIL : Profil : - De niveau Bac Pro ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Déviseur (H/F). Vous serez en charge de la création et du chiffrage des devis des clients dans le secteur de la menuiserie. Vous serez en appui sur la préparation et la constitution de dossiers pour les marchés Appels d'Offres. Vous aurez comme responsabilités d'étudier les besoins en terme de budget, de matériel, de personnel nécessaires à un chantier. Et d'assurer l'analyse du cahier des charges. Description du profil : Vous avez obligatoirement de l'expérience professionnelle dans le chiffrage de devis dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes organisé (e) et rigoureux dans la gestion de dossier administratif. De formation BTS Etude et économie en construction ou BUT en génie civil
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en menuiserie bois un deviseur H/F pour effectuer le chiffrage des devis et des dossiers d'appels d'offres. Description du profil : Une 1ère expérience dans ce domaine est exigée.
Description du poste : Pourquoi ne pas transformer votre expertise en tant que Deviseur(F/H) en un impact concret ? Rejoignez notre équipe pour analyser et estimer avec précision les projets de menuiserie, en assurant une gestion efficace des devis et appels d'offres - Évaluer les besoins en matériaux et coûts associés pour chaque projet de menuiserie - Préparer et rédiger des devis détaillés en fonction des appels d'offres reçus - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser l'efficacité des projets Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois - Horaire : 35h ou 39h au choix Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un deviseur (F/H) spécialisé en menuiserie, doté d'une première expérience et prêt à relever de nouveaux défis. - Maîtrise du chiffrage de devis et de dossiers d'appels d'offres en menuiserie - Capacité à travailler efficacement au sein d'un environnement de bureau dynamique - Formation Bac +2 en économie de la construction ou équivalent souhaitée - Excellentes compétences en communication et esprit d'analyse aiguisé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien direct avec le Responsable Bureau d'études vous êtes en charge de piloter la programmation des machines à commande numérique, préparer les instructions à saisir dans l'ordinateur, afin d'indiquer à la machine CN ce qu'elle doit faire et comment dans les délais nécessaires à la production et en optimisant la performance. Pour cela, vous aurez comme missions: - Elaborer les données relatives au dessin de la pièce à produire ( à l'aide des logiciels CAO/FAO) - Choisir les ustensiles les plus adaptés et régler correctement les paramètres d'usinage - Générer le fichier d'instructions, dans un langage compatible avec l'ordinateur de commande - Introduire les instructions sur la machine-outil - Tester le programme et vérifier le fonctionnement de la machine CN - Intervenir durant le cycle d'usinage afin de modifier le programme en cas d'erreurs - Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques - Gérer les bases de programmes et leur mise à jourFormation supérieure BAC+3, type Licence pro CMAO (Conception Mécanique). Vous avez une appétence pour la programmation des robots, le dessin mécanique, les langages de programmation CN.
POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F DESCRIPTION : - Etablir le planning des affaires en projet. - Planifier l'affectation des ressources dont il dispose et fait appel selon les besoins à la sous-traitance ou à l'intérim. - S'assurer que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Proposer et contrôler l'élaboration des variantes pendant la phase de chiffrage. - Contrôler tous chiffrages réalisés par les personnels de son service et présente les projets et feuilles de vente au Directeur Général ou au Responsable d'Activité, en fonction des montants d'engagement. - S'assurer de l'application de la démarche HSE (Hygiène Sécurité Environnement) de l'entreprise, et prend toutes mesures et décisions en vue de faire appliquer les prescriptions à l'égard des biens et des personnes, et plus particulièrement du personnel placé sous sa responsabilité. - Assurer les entretiens annuels des personnes directement placés sous son autorité, et proposer au Directeur Général les promotions et augmentations de l'ensemble du personnel du service Projet. PROFIL : De formation technique supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Contrat : CDI Salaire : selon votre profil Véhicule de service. Ref : nkb1p6j2x7
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F, pour notre client spécialisé dans la génie climatisation, plomberie et installation thermique. Lieu : 73220 AITON.
Description du poste : Réaliser les travaux d'exécution et de de montage dans le respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité :***Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant l'intervention,***Gestion outillage courant,***Contrôler et prend en charge l'outillage spécifique au travail à réaliser et à l'ouvrage,***réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies, et signaler toute difficulté rencontrée au Chef de Chantier. Description du profil : De formation en plomberie, Rémunération Selon profil et expérience. Vous êtes motivé ? N'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Notre client recrute un(e) Désosseur/Parreur du Cochon pour renforcer son équipe à Gilly-sur-Isère. En tant que Désosseur/Parreur, vous serez chargé(e) de la préparation de la viande de porc, en réalisant des opérations de désossage et de parage. Vos principales missions incluront : - La découpe et le désossage des carcasses de porc selon les normes de sécurité et d'hygiène, - Le parage des morceaux afin d'obtenir des produits de qualité, - La gestion des déchets et des résidus conformément aux procédures en vigueur, - La vérification de la qualité des produits avant expédition, - Le respect des délais de production et des procédures établies. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le désossage ou la préparation de la viande. Les compétences et qualités suivantes sont attendues : - Maîtrise des techniques de désossage et de parage, - Rigueur et précision dans le travail, - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
Le cabinet de recrutement Adsearch recherche pour l'un de ses clients : Leader européen sur le marché du pont roulant standard, notre client conçoit, réalise, et distribue des équipements de levage éprouvés dans une gamme de produits (ponts roulants, potences, treuils, palans, etc.) permettant de manutentionner des charges allant de 80 kg à 120 tonnes. Notre client recherche un Technicien SAV (H/F) pour le montage, la maintenance, et le dépannage de matériels de levage. Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de station, vous serez en charge des activités suivantes : * Montage et mise en place des appareils de levage vendus par la société. * Préparation et suivi des chantiers. * Rédaction de comptes rendus techniques des montages et mises en service. * Assistance aux essais avec les organismes de contrôle. * Réalisation de travaux de maintenance préventive ou curative sur des matériels de levage et de manutention de toutes marques.
"""AGENT DE CONDITIONNEMENT DE FRUITS/r/nVérifier la qualité des produits./r/nOpérer un tri des produits si nécessaire./r/nEmballer les produits et vérifier les emballages./r/nContrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement./r/nProcéder à l'étiquetage des produits finis./r/nVeiller à la bonne alimentation de la chaîne de production./r/nAssurer la maintenance de son poste de travail./r/nConnaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur./r/nVérifier le poids de produits./r/nConsigner les activités et données liées au conditionnement."""
"""Il/elle effectue les tailles de formation et de fructification des arbres selon des techniques spécifiques, à l'aide d'un sécateur manuel ou mécanique./r/nIl/elle protège le verger des maladies et des parasites par l'application de traitements phytosanitaires. Il/elle assure aussi le désherbage./r/nAprès la floraison, il/elle aide à l'installation des filets anti grêle et contribue à la mise en place du système d'irrigation, nécessaire à la maturation des fruits./r/nIl/elle réalise l'éclaircissage en éliminant les fruits de petits calibres et en répartissant les autres en fonction de la charge des branches souhaitée./r/nIl/elle participe à la récolte en respectant les indications données par le chef de culture (maturité, calibre.)./r/nLes tâches de l'agent arboricole portent également sur les travaux de plantations :/r/n- Après l'arrachage des vieux arbres, il/elle travaille mécaniquement le sol./r/n- Il/elle installe les rangées de piquets, plante les arbres et sème de l'herbe entre les rangs si nécessaire./r/n- Il/elle effectue ensuite le palissage des arbres (fixation des branches sur les fils tendus entre les piquets)./r/nÉventuellement, l'agent arboricole participe aussi aux opérations de tri, de calibrage et de conditionnement de la récolte. /r/nIl/elle est amené(e) à conduire des engins agricoles, voire même, de plus en plus, à en assurer l'entretien courant. /r/nIl/elle peut encadrer ponctuellement le personnel saisonnier et deviendra, à cette occasion, chef d'équipe."""
Description du poste : Envie de piloter des Pelles à pneu et / ou des Cylindres en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Intégré(e) au département Infrastructures vous interviendrez sur la conduite d'engins et les travaux de terrassement. - Conduire une pelle à pneu et des cylindre et entreprendre des travaux de terrassement dans les règles du décret DT-DICT - Poser des réseaux en tranchée, remblayer et compacter les matériaux conformément aux normes de sécurité - Assurer l'entretien et la réparation de votre matériel tout en garantissant les bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois évolutif - Salaire: 12 euros/heure négociable en fonction de votre profil - 13ème mois - Prime vacance - Indemnités Découvrez des avantages géniaux : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : notre client recherche un(e) Conducteur/trice d'engins de manutention du BTP pour rejoindre son département Infrastructures. - Expérience de 2 ans minimum dans la conduite d'engins de BTP - Maîtrise de la pelle à pneu et / ou cylindre du terrassement selon décret DT-DICT - Compétences en pose de réseaux, remblayage et compactage des matériaux - Formation CACES R482 (anciennement A et B1) indispensable Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires de travail : 4h30/13h Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Notre client, basé à GILLY SUR ISERE, opère dans le domaine du TP et cherche à recruter une personne compétente pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels de ses employés, ce qui lui permet d'être leader sur son secteur et de connaître une croissance constante. Rejoignez une entreprise qui vous accompagne dans votre progression professionnelle.Envie de piloter des Pelles à pneu et / ou des Cylindres en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Intégré(e) au département Infrastructures vous interviendrez sur la conduite d'engins et les travaux de terrassement. - Conduire une pelle à pneu et des cylindre et entreprendre des travaux de terrassement dans les règles du décret DT-DICT - Poser des réseaux en tranchée, remblayer et compacter les matériaux conformément aux normes de sécurité - Assurer l'entretien et la réparation de votre matériel tout en garantissant les bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois évolutif - Salaire: 12 euros/heure négociable en fonction de votre profil - 13ème mois - Prime vacance - Indemnités Découvrez des avantages géniaux : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Directeur(trice) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :***Développer des rapports de proximité avec vos clients. * Animer votre équipe. * Optimiser les résultats et la performance de votre magasin. * Piloter et déployer l'ensemble des activités de votre centre de profit en respectant les procédures et les orientations de la stratégie commerciale. * Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Description du poste : Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, . Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Horaires : en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Prendre des mesures - Implanter une zone de chantier - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Réaliser des ouvertures/fermetures de portes ou fenêtres - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assurer la maintenance des installations électriques - Assurer la mise en œuvre et la maintenance des moyens d'aide à la navigation et de traitement associé - Poser des vitrages - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Contrôle par ultrasons - Dessin industriel - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Procédés de formage - Propriétés des différents métaux - Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels Attention - Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions: - Vous réalisez des opérations en auto-contrôle et êtes responsable de la qualité de votre production conformément aux plans, gammes de fabrication, gammes de contrôle, procédures, instructions, gestion des non-conformités - Vous participez au circuit de traçabilité des pièces en validant les opérations effectuées, enregistrant le travail effectué sur des bons de travail, inscrivant les mesures et enregistrements demandés sur des fiches ou des cartes de contrôle et respectant les consignes d'identification des pièces Possibilité d'évolution sur des postes de régleur. Travail posté en 2*8 du Lundi au Vendredi. Vous possédez une formation type BEP/BAC Pro Technicien d'Usinage/Mécanique Industrielle et vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse.
Notre client, acteur public du secteur médical, recherche un.e Chauffeur.e permis D avec FIMO pour assurer des missions d'extraction médicale de détenus. Ce poste, basé en Savoie, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec une mission initiale de 3 mois et de très bonnes perspectives de prolongation. Ce poste allie rigueur, fiabilité et discrétion. Si vous cherchez une mission valorisante dans un environnement cadré et structuré, ce poste est fait pour vous. Votre rôle principal sera d'assurer le transport sécurisé de personnes détenues à l'occasion de rendez-vous médicaux, en lien avec les autorités compétentes. Vous assurez vos trajets dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous êtes en contact permanent avec les équipes encadrantes et les services de sécurité concernés. L'organisation du travail repose sur un rythme de journée : Horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 18h Astreinte une semaine sur deux, du lundi au lundi (rémunérée 200 EUR la semaine d'astreinte) Base de 37h hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées 1 RTT par mois Panier repas de 3,50 EUR / jour Cette mission est prévue pour une durée initiale de 3 mois, mais peut évoluer sur du long terme selon les besoins du service. Le poste est stimulant, structuré et stable, avec un cadre professionnel clair. Localisation : Savoie (lieu précis communiqué lors de l'entretien) Rémunération : 2300 EUR brut/mois, + 200 EUR / semaine d'astreinte Horaires : Journée - 8h-12h et 13h30-18h Avantage : Heures supplémentaires majorées, RTT mensuel, panier repas journalier Ce poste exige une exemplarité irréprochable. Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour exercer cette fonction, en raison du contact direct avec le milieu carcéral. Le permis D est requis. Une expérience dans le transport de personnes ou dans le secteur public / sécurité sera un plus, tout comme une bonne gestion du stress, de la discrétion professionnelle et un bon relationnel. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Ce poste est une belle opportunité de vous investir dans une mission porteuse de sens. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
C'est à l'agence de Frontenex que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients , un aide charpentier (H/F). Vous serez amener à : Travailler en hauteur dans le cadre du respect dès règles de sécurité du chantier Préparation du matériel au sol et utilisation d'outils électro portatifs pour la découpe de bois Aide au montage des structures en bois (charpente et ossature d'ouvrage) et manutention. Description du profil : Le CAP/BEP en construction de charpente, menuiserie ou couverture serait idéal Vous avez le projet de travailler sur des chantiers en BTP et vous disposez du permis B Vous avez la capacité à travailler en hauteur et en équipe.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques destinés aux systèmes de transport par câbles. En tant que préparateur.trice de commandes, vous assurez la manutention, la préparation de commandes, le colisage et la gestion des expéditions. Vous serez également amené.e à conduire des chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3, 4 et/ou 5. En plus de ces tâches, vous serez chargé.e de l'enregistrement informatique, de la gestion des stocks et de la réalisation des inventaires. Cette opportunité est localisée à Albertville, avec des horaires de journée. Votre taux horaire est fixé à 12,90 EUR brut/h. Vous bénéficierez d'une prime d'habillage ainsi que de titres restaurant. Si vous possédez les CACES 3 et 4 ou le CACES 5 et que vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'ouverture d'esprit et de curiosité, n'hésitez pas à cliquer sur "Postuler". Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc. Vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter une ou plusieurs machines à commande numérique à partir d'un programme préenregistré. - Charger et décharger les pièces dans la machine de production. - Effectuer un autocontrôle de votre travail à l'aide d'outils de mesure. - Positionner les pièces usinées sur un plateau en vue de leur conditionnement et expédition. Notre client accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 3x8, du lundi au vendredi. Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur.trice sur commande numérique et vous désirez que la société vous accompagne dans votre parcours de formation, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est un groupe Français indépendant, qui intervient dans plusieurs secteurs d'activité : la production énergétique, la distribution d'énergie et les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...) Pour notre centre pénitentiaire d'Aiton, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e technique. Vos missions : Manager une équipe pluri-technique Coordonner les activités des sous-traitants Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences Accompagner des personnes détenues classées sur le service général Le poste est basé sur le secteur d'aiton. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes issu.e d'une formation technique lié à la maintenance des bâtiments. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez un casier judiciaire vierge. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Basé au coeur des Alpes depuis 1977, notre client basé à Gilly-sur-Isère intervient dans l'installation, l'inspection et la maintenance de transports par câbles. En tant que technicien.ne en révision de réducteurs, vos principales missions sont : - Réaliser des interventions mécaniques en atelier et sur site. - Diagnostiquer et dépanner directement sur les installations des clients. - Démonter et remonter avec précision des ensembles mécaniques. - Effectuer des modifications de pièces par usinage simple si nécessaire. - Contrôler la conformité des assemblages et des réglages. - Gérer la partie administrative des interventions et saisir les données dans Topflow. - Rédiger des rapports d'expertise et d'intervention pour les clients. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi et inclut des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Des astreintes sont à prévoir certains week-ends en période hivernale. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience. Issu.e d'une formation en mécanique industrielle, maintenance ou domaine équivalent, vous avez une expérience réussie dans la révision, la maintenance ou l'assemblage de réducteurs. Compétences requises : - Excellente maîtrise de la mécanique générale et de la métrologie - Expertise dans le montage et le démontage de roulements et de pièces frettées - Aptitude à régler des couples d'engrenages coniques - Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques - Compétence en schématisation de montages sans support visuel - Bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, Suite Office, Topflow) Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En lien direct avec le Directeur des Opérations et le Responsable Logistique, vous êtes en charge de réaliser les améliorations de procédés, à la poursuite de la certification ISO 9001/14001 ainsi de l'organisation des flux de production et qualité. Pour cela, vous aurez comme missions : - Participer à l'organisation des flux logistiques de production - Participer à l'organisation des flux au niveau de la qualité : métrologie, appareils de mesure au poste. - Piloter des actions d'amélioration continue de la Qualité et du système de Management de l'entreprise - Création et mise à jour d'un tableau de bord de la Qualité - Refonte des évaluations fournisseurs et des plans d'actions associés - Amélioration de la gestion des NC internes et des actions associées - Suivi des indicateurs et des plans d'action Qualité, logistique - Amélioration de la traçabilité tout au long du fluxFormation supérieure en qualité industrielle, type BUT QLIO .Vous êtes rigoureux, méthodique avec un esprit d'analyse.
Description du poste : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Hélène-sur-Isère 73 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour ouvrir un cabinet au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire rénové situé à Saint-Hélène-sur-Isère (Savoie), à 10 minutes d'Albertville et à 30 minutes d'Annecy. Description et missions La commune de Saint-Hélène-sur-Isère (1200 habitants) développe une offre de soins de proximité en rénovant un espace santé regroupant déjà infirmiers et kinésithérapeutes. À cette occasion, un local indépendant d'environ 70 m² est mis à disposition pour un(e) chirurgien-dentiste. Le cabinet se compose de : - 1 salle de soins - 1 salle de chirurgie - 1 salle dédiée à la radiologie panoramique - 1 espace bureau - 1 espace stérilisation - 1 kitchenette et un WC privés - 1 coin accueil - Une salle d'attente commune avec les IDE La commune peut prendre en charge l'équipement du cabinet. Le praticien sera autonome sur la gestion quotidienne : achat de matériel, recrutement d'une assistante ou secrétaire, entretien des locaux. Le cabinet accueillera une patientèle variée : adultes, enfants, familles, en raison de la présence d'un groupe scolaire et de l'absence d'offre dentaire à proximité immédiate. Conditions financières Loyer mensuel estimé entre 500€ et 1000€. Possibilité de soutien matériel par la mairie. Avantages - Cabinet neuf dans un centre pluridisciplinaire - Surface de 70 m² dédiée à l'activité dentaire - Local pré-équipé (accueil, stérilisation) - Soutien de la commune pour l'installation - Fort potentiel de patientèle (zone sous-dotée) - Cadre de vie agréable, à proximité de la montagne et des grandes villes Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s'investir sur le long terme dans une commune dynamique. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 8355 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts à votre écoute et d'un service gratuit dont 99 % de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Votre agence DOMINO RH à Albertville recherche pour l'un de ces clients un Chef d'équipe couverture/charpente. Voici vos missions : - Conduire un chantier de 2 à 3 personnes - Pose de couverture - Pose de charpente - Relation client - Respect des règles de sécurité Les profils recherchés sont : - Connaissance en conduite de chantier - Qualification en couverture, zinguerie, charpente, bardages,... - Sens relationnel - Travail en équipe - Expériences similaire - ++ CACES Nacelle et CACES grue
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Frontenex (73), un profil Assistant Comptable Confirmé H/F Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, vous êtes chargé des missions suivantes : - Saisie et Tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable, vous êtes curieux et autonome et vous recherchez une atmosphère motivante. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
Créée en 2016, DOMISSORI est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. Domissori souhaite démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives. Notre concept et nos valeurs attirent beaucoup les parents, tout autant que les personnes passionnées par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Nous recrutons un(e) baby-sitter (Maria-Sitter) pour assurer la garde de 3 enfants dont 2 jumelles de 6ans et une enfant de 9 ans au domicile de la famille sur le secteur de YENNE(73). Connaissance du handicap souhaitée, une enfant malentendante puis une des jumelles hypersensible * selon planning, jours d'école 7h15-8h30 et mercredi 7h15-10h Démarrage dès que possible. Quelles seront vos missions ? * Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, veiller à son état de santé général * Concourir à son éveil, prévoir, organiser et participer à des jeux éducatif Quels profils recherchons-nous ? Toute personne à la recherche d'un revenu complémentaire sera la bienvenue à condition qu'elle soit autonome, adaptable et bienveillante. Vous êtes bienveillant(e), autonome et adaptable? Vous êtes à l'écoute des enfants? Votre dynamisme et votre créativité sont des atouts que vous pouvez mettre en avant? Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance ? Alors vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) ! Qu'est-ce que nous vous proposons ? * Un taux horaire minimum de 13.58€/heure, * Développer vos compétences pédagogiques et dans la relation à l'enfant * Un parcours de formation continue en ligne sur la pédagogie Montessori dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,58€ à 14,74€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre agence de l'Isère située à Tournon (73) et spécialisée en conception installation exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu tertiaire recrute un(e) : Projeteur Chargé d'études d'exécution en Génie électrique F/H Courant Fort / Courant Faible CDI Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études d'exécution, vous participez à la réalisation de nos études en Courants Forts et Faibles (CFO/CFA) de nos affaires en Tertiaire. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Prendre en charge les dossiers d'études ; * Concevoir, optimiser et réaliser nos plans, schémas et calculs de dimensionnement des installations, dans le respect des exigences normatives, règlementaires et impératifs clients ; * Assurer l'interface technique avec divers interlocuteurs (BET, BC, RA, personnel travaux.) ; * Participer aux différentes réunions d'ordre technique ; * Établir les dossiers d'ouvrages exécutés ; * Participer ponctuellement à des pré-études (recherche d'optimisation) afin d'améliorer nos offres de prix. Le poste est basé à Tournon (73). Titulaire d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Caneco BT, Dialux...) et bureautiques. Des compétences en Revit sont un plus. Vous avez une bonne connaissance des normes électriques : C15100, C13-100, C13-200 et les réglementations ERP et ERT. Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre bon relationnel vous permettent de travailler de manière efficiente. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs PAREURS H/F. DESCRIPTION DU POSTE - A l'aide d'un couteau, vous enlèverez le gras et le cartilage (viande de porc), - Vous effectuerez des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Vous respecterez les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. PAS D'ABATTAGE, D'ODEUR NI DE SANG. HORAIRES 4h30-13h, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.88 EUR et 12.04 EUR selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie, - Vous possédez une première expérience similaire réussie, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences, tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. otre agence, située à Challes-les-Eaux (73190), recherche un Aide-Soignant pour intervenir en mission d'intérim au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Saint-Vital (73460). -Missions d'intérim en journée ou de nuit ; -Durée variable selon les besoins de l'établissement. Rémunération : -Taux horaire selon la convention collective applicable et l'ancienneté (année d'obtention du diplôme) ; -Prise en charge des frais de transport dès 10 km aller-retour entre votre domicile et l'établissement. En tant qu'Aide-Soignant, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap lourd, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos principales missions seront : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (nursing) ; -Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, communication) ; -Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prises de constantes, observation comportementale) ; -Contribuer à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies ; -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - changer avec les familles et l'équipe soignante, et assurer les transmissions orales et écrites. Vous serez amené à travailler dans un contexte : -exigeant sur le plan relationnel ; -nécessitant sens des responsabilités, écoute, patience et bienveillance. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité sont au c ur de votre engagement professionnel. Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant ? Vous êtes rigoureux(se), motivé, doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Le secteur médico-social vous attire particulièrement ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Adressez-nous votre CV via le lien "Postuler en ligne" de cette annonce, ou contactez directement notre agence pour découvrir l'ensemble de nos missions disponibles. Localité : St Vital 73460 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-06-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation + Prime qualité Horaires : 2*8 ou journée (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20). Pas de grands déplacements. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de montage sur plan et de soudure au semi auto sur tôles principallement en acier. Vous devez impérativement maîtriser la lecture de plan. Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim. Salaire : jusqu'à 16 €/heure. Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNER Description du profil : Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels
Ce que vous ferez au quotidien : - Charger et contrôler : Veillez à la conformité des chargements de marchandises et assurez leur sécurité avant le départ. - Assurer les livraisons : Transportez les produits vers nos clients en respectant les délais et les normes de qualité, tout en véhiculant notre image de marque. - Gérer les formalités : Réalisez les opérations administratives nécessaires à la bonne gestion de vos trajets. Vous interviendrez en autonomie, incarnerez l'image de notre société ainsi que celle de nos clients, et contribuerez de manière significative à leur satisfaction. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO FCO est à jour. L'habilitation ADR de base et citerne étendue est obligatoire. La formation CFBP est un plus. Ce que nous apprécions chez vous : - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique et rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisant la conduite anticipative et rationnelle. - Sensibilité à la sécurité : Vous avez une forte sensibilité aux règles de sécurité et un excellent sens de l'orientation. - Qualités relationnelles et commerciales : Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et commerciales, vous savez interagir efficacement avec les clients et les collègues.
🚛 Le Groupe Brun, expert dans le transport routier de matières dangereuses et produits de spécialités depuis plus de 100 ans mobilise chaque jour près de 1400 collaborateurs pour garantir : réactivité, adaptabilité et technicité à des clients de renom ! 💼 Le Groupe Brun et son réseau de 21 filiales localisées partout en France et en Belgique permettent d’offrir une gamme complète aux clients, allant ...
Description du poste : L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
