Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vital située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vital. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - FRONTENEX, 73 - STE HELENE SUR ISERE, 73 - ALBERTVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H - Renfort saison hivernale Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Le poste se répartit entre une mission administrative (50 %) et une aide directe à la production (50 %). Rattaché(e) au service production et en appui direct du superviseur de production, vous participez au bon déroulement des opérations quotidiennes en assurant notamment : La saisie des bons de livraison Le suivi et l'enregistrement des stocks entrants et sortants La saisie et l'archivage des pesées issues des machines de lavage L'édition et la mise à jour des documents de production La gestion des emails entrants (commandes clients, réclamations) et la transmission des informations au responsable de production Véritable poste support au cœur de l'activité, vous contribuez à la fluidité et à l'efficacité des opérations durant une période de forte activité. Poste à temps plein ou à temps partiel, horaires à définir selon disponibilités.
Poste à pourvoir dès que possible pour terminer l'automne avec une possibilité d'embauche durable. Vos missions: -Gestion de l'accueil téléphonique -Prise de rendez-vous, gestion des boîtes mails -Suivi des encaissements et des paiements clients -Relance -Saisie sur notre logiciel métier des devis éditions des factures en conformité avec les travaux réalisés -Montage de dossier -Demande d'autorisation -Gestion des plannings -Transfère des éléments comptables facturation et facture client au cabinet comptable -Pointage ainsi que toute la gestion commerciale et administrative générale sous ma Supervision
ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes textile. Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Réaliser la préparation des commandes selon les bons de livraison. - Effectuer le rangement, la gestion et l'organisation des stocks. - Veiller à la propreté et au bon état de votre zone de travail. - Aider les ouvrières à la couture de pièces sur les vêtements techniques. Votre profil : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous avez une bonne condition physique (port de charges possible). - Une première expérience en préparation de commandes ou logistique serait un plus. - Vous savez utiliser une machine à coudre et êtes minutieux(se). Conditions du poste : - Mission de plusieurs semaines, avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : SMIC. - Poste basé aux alentours de Frontenex.
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Notre client est une entreprise significative du bassin albertvillois Leur service logistique important gère les flux des pièces du groupe. Ses principales missions sont le déchargement et le contrôle de la marchandise, la gestion de stocks, la préparation des composants nécessaires à la production, les chargements et expéditions des composants vers les sous-traitants ou à destination des chantiers de construction. Expériences continues en contrôles expéditions et magasins de pièces détachées, de gestion de stocks et d'inventaires en milieux industriels CACES 1 et/ou 3 / R 489 serait un plus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions : - Assister et surveiller la personne. - Éventuellement effectuer des petites toilettes. - Préparer les repas mixés. - Aider au repassage. - Aide au rangement la chambre et la cuisine. - Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.
Quelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Chargé d'accueil (F/H) au sein de notre établissement ? Vous serez en charge de la gestion administrative, de l'accueil ainsi que du support commercial et communication au sein de notre campus. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, visiteurs et partenaires - Gérer le suivi administratif des étudiants en surveillant les absences, les partiels et les contrats - Contribuer à la communication interne et externe en gérant les prospects et en utilisant le CRM Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les déclarations préalables à l'embauche, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. - La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). - La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle entreprise - Tickets-restaurant
Dans un cabinet d'avocats, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion classique : agenda, rendez-vous, - Traitement de texte : courriers, courriels, envois de pièces, - Facturation : honoraires et débours, - Gestion de clients, - Rangement de dossiers, archivage, classement. Vous maîtrisez la dictée via un logiciel pour retranscription, et êtes parfaitement à l'aise avec la relecture de notes manuscrites sans dictée mot à mot. Vous être discret(e), curieux(se), dynamique, vous savez vous adapter rapidement à votre environnement et vous appréciez travailler en toute autonomie de façon pro active. Une première expérience en cabinet et des compétences juridiques seraient un plus. Formation possible pour parfaire les connaissances et/ou termes juridiques. Rémunération selon convention (et en fonction des qualifications ou expériences) + 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de 3 ans + mutuelle à 100% (pour le salarié) Une formation en binôme est prévue pour une bonne intégration sur le poste. Durée hebdomadaire à définir ensemble.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Personnel de Caisse H/F. Vous serez en charge de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et du service à la clientèle. Vous garantirez un traitement rapide et précis des paiements tout en assurant une interaction professionnelle avec les clients. Mission à pourvoir à partir de mi-décembre. Profil recherché : Personnel de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse. - Capacité à utiliser des logiciels de caisse et des outils informatiques. - Bonne gestion de l'argent et des opérations de change. - Connaissance des procédures de comptabilité de base. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. Qualités professionnelles : - Excellent sens du service client. - Aisance relationnelle et communication claire. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les files d'attente. - Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres membres du personnel. - Patience et courtoisie face aux clients. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un personnel de caisse H/F, dynamique et rigoureux. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la caisse est un plus. Le candidat doit faire preuve d'un sens aigu du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement. Récente exploitation avicole en poules pondeuses plein air, en circuit-court et vente directe, recrute un responsable des commandes, des ventes et des livraisons de la ferme. Les activités principales sont : - Gestion de la prise des commandes et du suivi des besoins hebdomadaires des clients - Préparation des commandes, bons de livraisons, facturation - Chargement des livraisons et préparation du véhicule - Livraisons des commandes avec véhicule utilitaire de l'entreprise (boite manuelle, 6 vitesses) - Permis B exigé. - Gestion et réassort du chalet de vente directe - Calibrage et conditionnement des œufs - Soin des poules - Travaux dans les poulaillers - Petits travaux sur la ferme PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir un bon contact avec la clientèle - Facilités à l'utilisation de l'outil informatique, numérique et smartphone - Expérience exigée en conduite de véhicules utilitaires. - Aimer la polyvalence et savoir s'adapter aux différentes tâches de la ferme - Conscience professionnelle pour garantir la sécurité et le soin des animaux Si pas d'expérience, sortie d'études ou projet d'installation agricole avec forte motivation pour s'investir sur la ferme. HORAIRES : Lundi, Mercredi, Vendredi : 8h - 12h / 12h30 - 16h Mardi : 6h30 - 11h Jeudi et Samedi OU Dimanche : 8h - 12h Horaires évolutifs en fonction des besoins des animaux et de la vie sur la ferme. Salaire : négociable suivant l'expérience Pour postuler : Joindre obligatoirement une lettre de motivation pour que votre candidature soit étudiée + CV
AccroCamp Fort de Tamié, situé à proximité d'Albertville, recherche son/sa Responsable Snack & Boutique pour la saison 2026, du mois d'avril à octobre. Véritable chef(fe) d'orchestre de ces deux pôles stratégiques, tu assureras leur bon fonctionnement, leur rentabilité et leur attractivité auprès des visiteurs. Tes missions côté Snack : - Accueil et service client : accueillir les visiteurs avec le sourire, les conseiller sur l'offre de restauration et garantir une expérience conviviale et fluide. - Préparation et gestion du service : assurer la mise en place, la préparation des produits (snacking, boissons, glaces, etc.), le service au comptoir et l'encaissement. - Hygiène et qualité : veiller au respect des normes HACCP, garantir la propreté des espaces de travail et des zones de consommation. - Gestion des stocks et commandes : suivre les approvisionnements, réaliser les inventaires, anticiper les besoins et optimiser la gestion des coûts, en accord avec la Direction. - Développement commercial : suivre le chiffre d'affaires, proposer des actions de dynamisation (offres spéciales, formules, nouveautés), et développer la carte en recherchant de nouveaux produits ou fournisseurs. - Animation et attractivité : créer une atmosphère conviviale (musique, thématiques saisonnières, mini-événements, after work, food trucks, etc.) pour fidéliser les clients et dynamiser la fréquentation. Tes missions côté Boutique : - Mise en valeur de l'espace de vente : concevoir un merchandising attractif, assurer une belle présentation des produits et maintenir un espace boutique accueillant et ordonné. - Conseil et vente : conseiller les clients sur les articles (souvenirs, boissons, accessoires, produits locaux, etc.) et assurer les ventes avec professionnalisme. - Suivi des stocks et réassorts : gérer les approvisionnements, passer les commandes, et tenir un inventaire régulier. - Développement de l'offre : sélectionner de nouveaux produits en lien avec les valeurs d'AccroCamp (nature, sport, local, éco responsable) pour enrichir la boutique et renforcer son attractivité. - Objectifs commerciaux : suivre les indicateurs de performance (ventes, marge, panier moyen) et mettre en place des actions pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Recrutement, formation et management : - Recrutement : constituer, organiser et planifier l'équipe snack et boutique pour la saison. - Formation : former les collaborateurs aux standards de service AccroCamp, aux procédures d'hygiène, à l'utilisation du matériel et à la connaissance des produits. - Management : encadrer, motiver et suivre les équipes au quotidien, répartir les tâches, gérer les plannings et assurer la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. - Suivi et reporting : assurer la communication avec la direction du parc et suivre les indicateurs de performance du snack et de la boutique. Vie du parc : Tu pourras ponctuellement être amené(e) à aider à l'accueil des visiteurs ou à des missions de coordination avec l'équipe d'exploitation, afin d'assurer une expérience client fluide et cohérente sur l'ensemble du site. PROFIL RECHERCHÉ Tu partages les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, convivialité, esprit d'équipe et sens du service. Tu es à l'aise avec le public, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as le goût du commerce et de la satisfaction client, avec un réel sens de la présentation et de la qualité. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion opérationnelle et le management. Tu fais preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un vrai sens de l'initiative. Obligation : certification HACCP obtenue. Une première expérience en restauration, gestion de snack, commerce de proximité, boutique touristique ou management d'équipe.
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe - Première expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité ou Animateur serait un plus DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Une formation interne est assurée, avec un accompagnement possible pour votre projet de formation.
decco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, un-e Hôte de Caisse (H/F) à Tournon (73460). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 19 décembre 2025 pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous serez le premier contact pour les clients, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre mission principale sera de gérer les transactions de manière efficace et sécurisée, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous contribuerez également à la gestion des retours et à la connaissance des produits, participant ainsi à l'optimisation du service offert. Votre rôle consiste à utiliser la caisse enregistreuse avec précision, connaître les produits pour répondre aux questions des clients, suivre les procédures de paiement et gérer les retours de manière organisée. Vous serez un acteur clé dans la fluidité des opérations quotidiennes, en veillant à ce que chaque client reparte avec une expérience positive. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace, votre patience et votre attention aux détails. La gestion du stress est une compétence clé pour réussir dans ce rôle, où chaque interaction compte. **Compétences comportementales** - Communication efficace : essentielle pour créer un lien de confiance avec les clients. - Patience : indispensable pour gérer les situations délicates avec calme. - Attention aux détails : garantit la précision dans les transactions. - Gestion du stress : permet de maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. **Compétences techniques** - Utilisation de la caisse enregistreuse : assure la rapidité et l'exactitude des transactions. - Connaissance des produits : aide à conseiller les clients et à répondre à leurs besoins. - Procédures de paiement : maîtrise des différentes méthodes de paiement pour une gestion fluide. - Gestion des retours : assure un traitement efficace et conforme des retours produits. Le poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.
Nous recherchons ambulancier ou auxiliaire ambulancier (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier ou auxiliaire est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
En tant qu'employé polyvalent, vous participez au bon fonctionnement du magasin et contribuez à offrir une expérience agréable aux clients. Vos missions incluent : Mise en rayon et réassort : réception des marchandises, port de charges, installation et présentation des produits selon les consignes d'implantation. Organisation et valorisation des espaces de vente : création et entretien des têtes de gondole, mise en avant des promotions et nouveautés. Encaissement : accueil des clients, tenue de la caisse, gestion des paiements et emballage des articles. Entretien et rangement du magasin : veiller à la propreté et à l'ordre des rayons et des zones de stockage. Polyvalence : possibilité de passer d'une activité à une autre selon les besoins (caisse, mise en rayon, accueil client).
Maxi Bazar est une enseigne spécialisée dans la vente d'articles du quotidien à prix malins. On y retrouve un large choix de produits pour la maison, la décoration, le rangement, les arts de la table, les loisirs, la beauté et bien plus encore. L'enseigne met un point d'honneur à proposer des articles tendances et pratiques, accessibles à tous les budgets, afin de rendre la vie plus simple et agréable.
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Date de début : 5 janvier 2026 à EAM Le Platon - Albertville (73) Deltha Savoie recherche un Maitre de Maison H/F, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Participer à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionner les repas avec les résidents ; - Contribuer à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gérer les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participer au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la messagerie un chauffeur VL F/H pour de la livraison, poste à pourvoir immédiatement sur Albertville pour la saison hivernale. Vos futures missions : - Effectuer le transport de marchandises - majoritairement en station, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement / déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport). - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Horaires variables Votre profil : - Titulaire du permis B à jour, - Etre ponctuel(elle) et indépendant(e), - Savoir gérer son temps, programmer les itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Heures de nuit - Panier/JT. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.
Hotel Ibis Styles Albertville
Poste à pourvoir début d'année 2026 suite à un congé maternité Vous êtes habilité à participer à la gérance de la pharmacie à usage intérieur en rapport avec la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des produits de santé. - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Ambulancier(e) Diplômé d'Etat. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : - urgences, - consultations, - examens, - transferts inter-hospitalier, - dialyses, - rapatriements, - bas de pistes, - transferts aéroport et gare.
Notre agence, Adéquat Albertville recherche un(e) employé(e) de magasin H/F pour de la mise en rayon durant les fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir rapidement Vos futures missions : - Mise en rayon, - Accueil et service à la clientèle, - Préparation des produits, - Contrôle des produits. Horaires : du lundi au jeudi : 5h-10h puis vendredi et samedi 04h-10h. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), - Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle, - Vous êtes ponctuel(lle) et motivé(e). Salaire et avantages : - Taux horaire 11€88/h - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Si vous êtes intéressé(-e) n'hésitez pas à nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et vous présentez en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
CDD de 1 mois Poste à temps plein 37h hebdo. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 3h00 à 8h50
***SAISON HIVER 2025/2026 *** poste non logé Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) PL F/H motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison. Vos missions : Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du linge propre chez nos clients (hôtels, restaurants, conciergeries etc..) Récupérer le linge sale selon la tournée définie Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité routière Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : bonne maîtrise de la conduite sur route de montagne Sens du service client, ponctualité et autonomie manutention de charges Connaissance de la Savoie appréciée
Recherche toiletteur/se à son compte pour reprendre mon salon de toilettage durant mon congé maternité. Le salon se situe à Gilly sur Isère (73), ouvert depuis 2011, très bien situé avec parking. Clientèle fidèle, le planning 2026 commence à se remplir. Je cherche un(e) remplaçant(e) du 23 février 2026 au 5 septembre 2026. Expérience souhaitée.
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous assurez le remplacement ponctuel sur la mission de ripeur. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 15h00 et 17h00 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le secteur d'Albertville, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Entretien des voiries et des sentiers de la commune - Petits entretiens bâtimentaires - Opérations de manutention POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H) pour son client spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique. Poste à pourvoir en CDI Vos futures missions : - Assurer la maintenance des équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Réaliser des dépannages et petits travaux de plomberie. - Effectuer des travaux correctifs et petits chantiers. - Intervenir sur divers sites (chalets de luxe, copropriétés, surfaces commerciales, mairies). Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Votre profil : - Titulaire d'un BTS ou BAC avec expérience - Sens de l'organisation et du commerce - Rigoureux(se), curieux(se), disponible et autonome - Fort esprit d'équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences - Panier et déplacement selon la grille applicable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien support H/F pour son agence de Chavanod. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Répondre aux appels et tickets des utilisateurs afin d'assurer le dépannage - Etablir une analyse de premier niveau et aiguiller les demandes excédant la zone de compétence aux experts concernés - Assurer la maintenance préventive et corrective des postes de travail, en assurant la disponibilité et la stabilité du système - Documenter les procédures d'installation et de maintenance, ainsi que les solutions aux problèmes courants - Assurer une veille technologique, économique et réglementaire ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe Disponibilité : immédiate Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Langue : anglais requis
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Physique Chimie pour enseigner au lycée Jean Moulin à Albertville (73200). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 19/04/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes) - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Master MEEF, Master Physique ou Chimie - Ou diplôme d'ingénieur généraliste - Ou Doctorat Physique ou Chimie - Ou au minimum Licence Physique ou Chimie
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour plusieurs de ses clients sur Albertville : Conducteur de chargeuse (H/F) Vos missions : - Vérifier le bon fonctionnement de l'engins et réaliser son entretien courant. - Charger, transporter et décharger des matériaux (terre, gravats, sable, cailloux, enrobé, etc.). - Réaliser le dépôt de matériaux sur des zones définies. - Effectuer des travaux de dégagement et d'extraction. Profils rechercher : - Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique.). - Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives. - Vous possédez le CACES C1 et l'AIPR à jour. - Vous êtes véhiculé et pouvez porter des charges lourdes. - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). Condition d'emploi : - taux horaires selon profil. - Cette mission est à pourvoir a partir de Mi janvier pour une durée d'une semaine avec possibilité de prolongation de plusieurs semaines par la suite.
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 13h00 à 20h30 du lundi au samedi ou du lundi au vendredi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe.
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Albertville (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : Vos Avantages En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire TRES TRES attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante
Réalisation des travaux simples, sans difficultés particulières, sous contrôle fréquent. Dans cette limite, vous serez responsables de la bonne exécution du travail qui vous est confié et serez amenés à prendre certaines initiatives élémentaires. Aie à la pose et pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont. Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont, Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat ALBERTVILLE recrute des futurs Chargés de clientèle F/H . Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés . - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Notre agence d'Albertville recrute son/sa future Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement (H/F) ; prêt(e) à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence (secteurs BTP, industrie, transport et commerce). Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) par la Responsable de Pôle et la Directrice d'agences, vous travaillerez en autonomie sur le secteur qui vous sera confié. Au cœur de votre rôle, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vous tisserez des liens solides grâce à vos visites clients, vos rendez-vous, vos prospections ; au cours desquels vous assurerez la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus de vos fonctions commerciales, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous assurerez une veille concurrentielle et une analyse de votre marché ; gérerez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Conditions salariales : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif ou culturel (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service
Date de début : Dés que possible L'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap, recherche un responsable de fabrication en biscuiterie H/F en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable. VOS MISSIONS : - Préparer une large gamme de biscuits selon les recettes maison ; - Contribuer à la création de nouveaux produits ; - Assurer les apprentissages et guider les personnes accompagnées ; - Assurer l'interface avec le moniteur d'atelier; - Former, et encadrer les travailleurs dans le cadre de la vente des biscuits de la boutique. VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP/BAC Pro de pâtissier spécialité tourier, pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie-pâtisserie ; - Expérience minimum de 3 ans ; - Aisance dans les notions de transmissions des techniques et des apprentissages, aptitudes relationnelles et de communication ; - Maitrise des normes HACCP. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous ! Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Albertville -73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'arabe, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
***** DIPLOME EJE , AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou CAP AEPE OBLIGATOIRE***** POSTE À POURVOIR AU 02 FÉVRIER 2026 Vous avez un un goût pour la pédagogie et une véritable vocation pour accompagner les enfants dans leur développement. Alors, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de notre micro-crèche. Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux, située à Frontenex, une professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture H/F ou du CAP AEPE . Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique ! Votre mission : Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Compétences recherchées : Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs explorations. Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas. Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Notre client est un des fleurons industriels du bassin d'Albertville. Les ateliers d'assemblage réalisent des sous-ensembles mécaniques à partir des structures mécanosoudées et usinées produites par l'entreprise. Modules et structures complexes, groupes moteurs, groupes de tensions, poulies et éléments prémontés, réglés, câblés et testés en atelier avant leur expédition sur chantier. Motivé par un travail d'atelier, avec des horaires journée du lundi au vendredi Appétence pour un emploi dans l'industrie, à s'appliquer à un travail rigoureux mais répétitif
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F pour deux sites répartis autour d'Ugine. Vos missions : - Assurer les réglages et la mise à niveau des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Effectuer la lubrification, le graissage et le contrôle des organes mécaniques. - Réaliser les interventions sur les lignes automatisées. - Surveiller le bon fonctionnement des installations dans un environnement agroalimentaire (respect des règles d'hygiène et de sécurité). - Tenir à jour les fiches d'interventions et rendre compte des anomalies constatées. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve). - Permis B pour vous déplacer sur les deux sites industriels. - Une première expérience ainsi qu'un diplôme en maintenance industrielle est requise. Conditions : - Salaire négociable selon expérience. - Horaires de journée, en temps plein du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement pour plusieurs mois, avec possibilité de prolongation.
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur H/F Au sein de l'atelier d'usinage, vous assurerez la conduite de machines d'usinage afin de produire des pièces conformes dans le respects des impératifs sécurité / qualité / coût / délai. -Préparation de l'environnement de travail. -Réglage de la machine et de l'outillage. -Approvisionnement de la machine à l'aide des engins de manutention appropriés. -Surveillance, pré-réglage d'outils et conduite de la machine. -Mise à jour de la traçabilité des pièces. -Contrôle: Dimensionnel et visuel. -Maintenance de 1er niveau. Poste à pourvoir en horaire de journée. Lieu de travail: Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Formation requise en productique mécanique / pilote de ligne de production / technicien d'usinage. -1ère expérience conséquente sur poste similaire souhaitée. -Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. En binôme avec les managers logistiques et la responsable montage & logistique, vous serez un pilier du fonctionnement opérationnel. Votre rôle consistera à : - Accompagner les managers sur le terrain (réception, préparation, contrôle). - Réaliser des tournées régulières pour garantir le bon fonctionnement des activités et détecter les axes d'amélioration. - Veiller au respect des process, standards et règles de sécurité. - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue : identification des blocages, proposition de solutions, coanimation d'ateliers. - Mener des audits opérationnels (stocks, process, sécurité). - Suivre les indicateurs de performance et participer à la mise en place d'actions correctives. - Soutenir les équipes dans la gestion des urgences et maintenir la fluidité des opérations. - Assurer le suivi quotidien de la flotte logistique. - Renforcer ponctuellement l'encadrement en remplaçant un-e manager si nécessaire. - Participer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétences des nouveaux arrivant-es. Horaires journée. Rémunération selon profil et expérience.
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur programmeur H/F Intégré au sein de l'équipe d'usinage mécanique, vous aurez pour rôle d'effectuer la programmation des centres d'usinage et de garantir la conformité de la production. -Définition des programmes d'usinage et des paramètres de coupe. -Programmation des centres d'usinage. -Soutient et apport de solutions techniques aux opérateurs d'usinage en cas de dysfonctionnements. -Participation à l'amélioration continue. -Approvisionnement de machines, surveillance et conduite des outils de production. -Contrôles dimensionnels et visuels des produits usinés. Compétences / Qualification: -Formation en productique mécanique requise avec expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. -Réglages et conduite de fraiseuses CN. -Programmation FAO et notions de DAO. -Maîtrise de la lecture de plan d'usinage. -Utilisation des outils de contrôle dimensionnel. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la commercialisation et l'installation de solutions de fermeture telles que portes de garage, portails et automatismes recherche son.sa poseur.euse. Vos principales missions : - Installer des portes de garage pour l'habitat et l'industrie - Poser des portails, barrières et rideaux métalliques - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Vous occuperez un poste polyvalent offrant de réelles responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs. Le poste est basé sur le bassin albertvillois. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience.
Depuis 1997, notre client situé à Albertville est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de spas et bains nordiques. Notre client recherche un agent logistique pour de la gestion de planning d'intervention et d'installation chez ses clients. Vos missions : - Organiser et coordonner les plannings des interventions et installations chez les clients - Assurer le suivi des équipes et des chantiers pour garantir la bonne exécution des missions - Communiquer avec les clients pour ajuster les plannings selon leurs besoins - Participer à la gestion des stocks et à la logistique des interventions - Suivre et rapporter l'avancement des projets en collaboration avec les différents services. Ce poste, basé à Albertville, est à pourvoir en intérim dans un premier temps.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, situé vers Albertville, un(e) Manœuvre en Démolition (H/F). Vos missions : - Transporter du matériel encombrant et évacuer les divers obstacle suivant les consignes de l'entreprise. - Repérer, enlever et séparer les différents matériaux (le bois, le métal, le bardage.). - Veiller a respecter les consignes de sécurité (mis en place des bâches de sécurité). - Nettoyer la surface et préparer l'espaces d'intervention (mis en place de la signalisation). Votre profil : - Vous ête apte au port de charges lourdes. - Vous disposez, de préférence, d'une visite médicale et d'une carte BTP en cours de validité. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Condition de l'emploi : - Taux horaire : SMIC + panier repas + indemnités de transport. - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion, vos missions principales seront la récolte, le broyage des branches de résineux en forêt et la gestion de la distillation. Vos autres tâches seront notamment : - production en laboratoire et conditionnement de produits dérivés à base d'huiles essentielles (cosmétiques, bien-être et alimentaires) - vente sur les marchés Vous serez accompagné et formé pour acquérir les compétences sur ces différentes tâches. Travail le week-end sur les marchés sur certaines périodes. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Compétences recherchées : - aisance en bricolage - rigueur - bonne qualité relationnelle - sens du service client
L'entreprise Les Sens des Alpes en quelques mots : Local : nous récoltons les branches de sapin et épicéa dans les forêts de Savoie pour les transformer en huile essentielle grâce à notre alambic. Certifié : tous nos produits sont fabriqués de manière artisanale, sous mention Nature & Progrès pour les cosmétiques, et certifiés Agriculture Biologique pour notre gamme alimentaire. Valorisé : nous utilisons des branches non valorisées lors de l'exploitation du bois des sapins et épicéas savoyard
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Opérateur de production (H/F). Vos misions : - Supprimer les défauts sur la surface des produits selon les besoins de l'entreprise. - Veiller au bon fonctionnement des processus (détection des anomalies). - Exécuter le nettoyage des surfaces des tubes en externe et en interne. - Effectuer du marquage des tubes. Votre profils : - Débutant accepter. - Etre diplômer d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine industriel ou mécanique souhaité. - Avoir de l'expérience en atelier serait un plus. - Avoir un esprit d'équipe, être rigoureux(se) savoir gérer des difficultés. - Avoir la capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiples. Conditions de l'emploi : - Taux horaires selon profil. - Horaires en 2×8. - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Adecco Albertville/Moutiers recherche des CONTROLEURS QUALITE PRODUCTION ou EXPEDITION H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Contrôle l'aspect des pièces. - Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS. - Contrôle quantitatif des pièces. - Contrôle de la traçabilité des pièces sortantes. - Ecriture de PV de contrôle. - Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. - Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. - Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. - Transmet les informations significatives aux services concernés. - Suit l'entretien des moyens de contrôle. Salaire : 13.50€/heure bruts+ ticket restaurant. - Lecture de plans - Connaissance et application des règles de sécurité en milieu industriel - Manutention de charges lourdes, manutention pont au sol - Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité - Autonomie et réactivité - Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Formation initiale souhaitée* : Niv BAC ou expérience professionnelle équivalente, caces Gerbeur Catégorie 2, caces Chariot élévateur caégorie 3, caces Pont roulant
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, magasin Cuisinella, leader des cuisines sur mesure, un Vendeur Concepteur H/F. Le poste en CDI est basé dans à Gilly sur Isère (73) Véritable expert(e) des ventes, vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets de cuisine, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. La connaissance de l'univers d'aménagement de la maison est un plus. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR CDI temps plein 35 heures Période de formation sur les produits et les outils Rémunération Fixe + Variable déplafonné sur le chiffre d'affaires mensuel La rémunération est donnée à titre indicatif. Le package dépend de votre performance commerciale sur la partie variable. Garantie de salaire
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération Arlysère, un ATSEM (H/F). Contrat à compter du 05 janvier 2026 jusqu'au 31 janvier 2026 à temps complet Renouvellement possible en fonction de l'activité Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine. - Assure la surveillance durant le temps périscolaire, - Participe à l'entretien des locaux
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Technicien de laboratoire (H/F). Vos missions : - Réaliser des essais ou des analyses et participer au développement des méthodes. - Valider la conformité des essais ou des analyses (normes, référentiels, procédures.). - Saisir les résultats des essais dans les logiciels informatique dédiés. - Archiver les rapports et les échantillons. Votre profils : - Vous êtes diplômer en biologie médicale. - Avoir un esprit critique sur les résultats trouvés/rendus et être autonome. - Vous avez une connaissance des règles de sécurité et des analyses chimiques. Condition d'emploi : - Taux horaires selon profil. - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie recherche un Métallographe H/F pour renforcer son équipe qualité et contribuer à la maîtrise des procédés métallurgiques. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État Bloc Opératoire************* Pour la saison d'hiver, le bloc poly-spécialités d'Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l'expérience. Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend Site d'Albertville Toutes quotités étudiées Possibilité de reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et de visite du bloc opératoire
Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un Agent de production palettes H/F. Vos missions : - Manipulation de palettes, - Utilisation de cloueur pneumatique. - Le travail est réalisé en collaboration avec des personnes en situation de handicap psychique sous la responsabilité d'un moniteur d'atelier. Votre profil : - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un agent polyvalent en restauration H/F. VOS MISSIONS : - Réception des repas - Mise en chauffe, - Participation aux préparation froides (entrées, fromage et dessert) et chaudes - Vaisselle, - Entretien des locaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire idéalement d'un CAP Cuisine - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Offre d'emploi CDI - Responsable d'exploitation multi-sites (H/F) Secteur : Tarentaise (73) Vous avez une solide expérience terrain dans le BTP ? Vous aimez piloter des équipes, coordonner les opérations et relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise nationale, ancrée localement, pour prendre en main la gestion opérationnelle de plusieurs sites de production. Pilotage opérationnel & technique -Superviser les activités de production sur plusieurs unités dans le secteur de la Tarentaise -Garantir la sécurité des équipes et la conformité environnementale -Assurer le suivi des opérations de maintenance et la disponibilité des équipements Management & développement des équipes -Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs -Accompagner la montée en compétences et la formation continue -Fédérer autour d'une culture sécurité et qualité Coordination logistique & relation client -Optimiser les flux de production et les approvisionnements -Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux -Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction client -Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain) -Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse) -Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client -Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'engagement humain.
Notre client est une PMI familiale dynamique depuis 35 ans sur un marché porteur et original Appliquer un process de fabrication en sécurité : lire et comprendre un ordre de fabrication, alimenter une machine automatique, vérifier les quantités et la qualité, procéder à des changements de gammes avec quelques opération simples de mécanique et de maintenance de 1er niveau, ranger et nettoyer son poste de travail Horaires réguliers en poste apm : 12h-20h, du lundi au vendredi. Candidat(e) appréciant le travail en milieu industriel de petites et moyennes séries, travaillant au sein d'une petite équipe trés soudée, apportant son dynamisme, sa réactivité et sa rigueur. Base de mécanique et 1ere expérience industrielle PMI appréciées
La ville d'Albertville met en place un Programme de Réussite Éducative, dispositif national relevant de la politique de la Ville et ayant pour objectif d'accompagner les enfants des quartiers prioritaires, âgés de 2 à 16 ans, présentant des signes de fragilité ou ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la chargée de mission réussite éducative, vous participez à la mise en œuvre du projet local. Vous serez partie prenante dans l'évaluation de la situation individuelle des enfants/jeunes et de leur familles afin de contribuer à l'élaboration d'un parcours personnalisé. Vos missions : - Évaluer les situations individuelles dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs .). - Poser un diagnostic social en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et proposer des solutions adaptées tenant compte des besoins des enfants et de leurs familles. - Soutenir la fonction parentale, accompagner les familles dans leurs démarches. - Préparer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en lien avec la chargée de mission réussite éducatives (outils de suivi). - Participer à l'évaluation des parcours (rédaction de bilans et comptes rendus). Votre profil : De formation éducateur(trice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), vous avez : - une expérience significative dans l'accompagnement socio-éducatif. - une connaissance des différents dispositifs et partenaires d'accompagnement éducatifs et sociaux en faveur des enfants et familles. - des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active. - des méthodes d'analyse et de diagnostic et facilités dans le repérage des difficultés relationnelles intrafamiliales et besoins associés. - vous savez travailler au sein d'une équipe, rendre compte, être force de proposition et coopérer avec les partenaires locaux. - le sens des responsabilités, de l'organisation et de la déontologie. - vous êtes dynamique et disponible et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Informations administratives : Vacations de 4h à 8h par semaine. Tarification à définir sur devis (avoir un N° SIRET/SIREN) Postes à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation), à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Renseignements téléphoniques au : 04-79-10-45-25
OPÉRATEUR EN MAINTENANCE DES VÉHICULES ET MATÉRIELS ROULANTS (H/F) Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Travaux d'atelier. Travail en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligations de service public). Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail. Horaires en journée continue toute l'année : - Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 - Le vendredi : 6H00 - 13H00 Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.). Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Connaissance des nouvelles technologies de moteurs. Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.). Usage croissant des vélos de service dans les collectivités. ACTIVITÉS: 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. Remplir les bons de travail après chaque intervention. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines. Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, .). Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules. Connaissances générales en électricité mécanique, électronique. Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Diagnostiquer et contrôler : - réaliser un pré-contrôle technique, - appliquer une démarche de diagnostic, - utiliser les appareils de contrôle, - réalise à jour obligatoire des essais et conduire un véhicule, - établir des conseils d'entretien du véhicule. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .). Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. 2. Dépannage: Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques. Port des EPI. Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des solutions pour la continuité des tâches. 3. Participation aux opérations liées au déneigement: Installation des lames de déneigement. Chaînage des véhicules. Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules. Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, . 4. Se former aux nouvelles technologies: Véhicules électriques et hybrides. Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé. Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, .) Sur les règles de sécurité. Gestes et postures. . CHIFFRES CLÉS: 110 véhicules / 218 petits matériels Compétences générales requises: Maîtrise de la mécanique et ses procédés Connaissance générale des VL et PL Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatique) Diagnostiquer et contrôler Port des EPI et consignes de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures Mécanique des équipements électriques et des accessoires Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique Niveau ou Diplômes requis : CAP / BEP en rapport av .SAVOIR ETRE : Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte. Sens de l'observation.
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétence transversale : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Nous recherchons un Responsable d'Agence pour notre nouvelle agence AVIS Locations de véhicules à Albertville. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence, et de la délivrance d'un service optimal à chaque étape de la location de nos clients. (clientèle domestique, assisteurs, BtoB, tourisme...). Franchisé de la marque AVIS BUDGET GROUP, l'un des leaders mondiaux de la location de véhicules, nous vous offrons un travail dynamique où aucun jour ne se ressemble. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, et à donner un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ!
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département du 73. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Lieu : 6 établissements et services jeunesse - Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs Accompagnant Educatif et Social à temps plein sous convention 66 en internat pour sa Maison d'accueil Spécialisé les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans trouble (s) associé(s). À partir de janvier 2026, l'organisation du travail évolue vers un rythme en 12 heures sur trois jours, un aménagement construit sous l'impulsion des professionnels ayant participé à l'élaboration du nouveau planning, dans une démarche concertée visant à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS MISSIONS : - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Respecter les prescriptions et préconisations médicales - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. - Favoriser le développement des compétences des personnes accueillies - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions en lien avec son projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Janvier 2026 *** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 15/12/2025 *** Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue... Missions principales : 1/accompagner les résidents et leur famille - stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie. - Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportementa. - Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. - Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents. 2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante - Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences, - Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies - Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle, - Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité, - Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents. Expérience requise : - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter - avoir le permis B et un véhicule de transport - astreinte selon la convention collective Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.
Prise de poste début janvier Missions Une mission en béton ! Sous la responsabilité des managers commerce et service client, vous serez un véritable acteur de la satisfaction client. Votre rôle : conseiller sur le secteur PROJET Vous interviendrez prioritairement sur le secteur PROJET, un univers clé pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs travaux : - Carrelage - Peinture - Meubles de salle de bain et cuisine - Quincaillerie Votre mission sera de conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs choix, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget. Et au quotidien : Offrir un accueil chaleureux et une expérience client valorisante. Garantir la qualité des encaissements et le respect des procédures. Assurer la tenue et la bonne organisation de votre rayon, en veillant à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks. Participer à la vie du dépôt en soutenant les autres secteurs lorsque nécessaire. Profil recherché : Vos clés pour réussir chez nous Vous appréciez le contact client et aimez travailler sur des projets concrets. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES. Nos fondations, c'est du solide ! Travailler chez Brico Dépôt, c'est : Un collectif soudé, beaucoup d'entraide, de la bonne humeur et des échanges simples. Un parcours de formation complet pour assurer votre réussite et développer vos compétences. Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Kingfisher. remise sur nos produits, RTT,
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire votre avenir ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel et de travailler dans une ambiance conviviale, tout en s'engageant pour les autres et pour la planète. Rejoignez une aventure collective partagée par plus de 9 000 collègues partout en France.
AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management collaboratif, positif et motivant. Organiser les plannings, répartir les tâches et garantir un climat de travail serein. Assurer la coordination entre l'équipe boutique/snack et l'équipe accrobranche pour une gestion fluide des flux, de l'accueil des clients et de l'expérience globale sur le parc. Accompagner la montée en compétences de ton équipe, notamment sur la sécurité, l'accueil et le conseil client. -> Excellence opérationnelle et service client : Accueillir les visiteurs et garantir une expérience fluide, sécurisée et mémorable. Organiser l'accueil et le suivi des groupes scolaires, centres de loisirs et team building. Gérer les réservations et demandes, résoudre les imprévus, informer et guider les visiteurs. Maintenir les standards AccroCamp au quotidien dans toutes les zones du site. -> Sécurité & Maintenance : Surveiller rigoureusement les parcours, zones au sol et équipements. Faire respecter les protocoles de sécurité en permanence. Réaliser les contrôles quotidiens et coordonner les interventions techniques ou de maintenance. Garantir un environnement sécurisé pour l'équipe comme pour les clients. -> Développement commercial du parc : Déployer des actions commerciales adaptées au territoire pour développer la fréquentation. Proposer des animations, événements ou partenariats pour dynamiser l'activité. Assurer la gestion administrative : reporting, indicateurs, inventaires, réservations. Imaginer et tester de nouvelles idées pour enrichir l'offre et améliorer l'expérience client. -> Gestion du site & initiatives : Participer activement aux actions environnementales et pédagogiques d'AccroCamp. Contribuer à améliorer continuellement l'organisation, la propreté et la valorisation du parc. Être force de proposition pour optimiser l'accueil, la circulation et le confort des visiteurs. Ton profil Tu partages profondément les valeurs d'AccroCamp. Excellent sens du service, très bon relationnel, aisance au contact du public. CQP OPAH obligatoire. autonome dans les déplacements (pas de transports en commun) Minimum 2 ans d'expérience en gestion de site, idéalement dans le loisir. Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. À l'aise avec les tâches administratives et les outils bureautiques. Goût du challenge, du travail bien fait et esprit d'initiative.
Notre agence, Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication de voussoirs, un(e) opérateur(trice) d'usine H/F, pour un poste à pourvoir à EPIERRE. Vos futures missions : - Préparer les moules et les équipements, - Couler le béton dans les moules, - Démouler les voussoirs après séchage, - Contrôler la qualité des voussoirs, - Effectuer des opérations de finition, - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, - Respecter les consignes de sécurité, - Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Horaires : 5*2 Votre profil : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et ponctuel(le), - Vous possédez une première expérience en industrie. Rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Primes internes à l'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter en agence : ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE ce jour et le 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 05h00 à 13h00 du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30% - 10h30 hebdomadaire Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dès que possible Au Service d'Education Spéciale de Soins à Domicile (SESSAD) Le Mousqueton, accompagnant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, l'orthophoniste a pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Orthophoniste ; - Débutants acceptés ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) en internat Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES / AMP ou ASSP ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) Recherche un agent de nettoyage et de suivi de son parc automobile ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez des missions d'entretien courant de notre parc de véhicules : - Nettoyage extérieur et intérieur d'une flotte d'environ 20 véhicules de chantier, - Suivi des pleins de carburant au départ et retour des chantiers, - Déplacement des véhicules si nécessaire, - Réalisation d'un contrôle visuel de l'état général des véhicules et signalement de toute anomalie, - Maintien de l'aire de lavage et de stationnement propre et organisée. En fonction de vos capacités d'organisation et/ou techniques, vous pourrez être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de l'entretien du matériel et/ou des tenues vestimentaires et/ou des zones paysagères. Votre profil : - Vous êtes autonome, ponctuel et exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur, - Une expérience dans un poste similaire serait un plus ; les débutants motivés sont acceptés. Vos conditions de travail : - Poste basé à Gilly Sur Isère, - Contrat : Mi-temps sur jeudi (journée), vendredi (journée) et samedi matin (7h-11h) - Mutuelle et Prévoyance - Participation et Intéressement. Rémunération selon profil et expérience, - Date de prise de poste : 5 janvier 2026.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un remplacement sur St Hélène sur Isère. Remplacement de notre salarié en congés. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche un collaborateur/collaboratrice. Missions: -Nettoyage de bureaux, vider les poubelles, surfaces, salle de repas, sanitaires -Sol à nettoyer Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel 14 heures/semaine. Vous travaillerez les lundi de 7h à 11h - mercredi et jeudi de 7h à 12h Vous serez formé sur place, certainement durant la journée du 18/12. Horaires : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) conseiller technico commercial H/F, pour un poste basé à Albertville à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers. - Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client. - Réaliser une démonstration du matériel au client et apporter le service attendu. Votre profil : - Bac + 2 Commerce ou Technico Commercial. - Expérience en conseil/vente en B2B ou B2C. - Gestion des priorités, techniques de vente. Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement et de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d'Agence. vous êtes en liaison permanente avec les équipes technique, commerciale et transport de l'agence, du groupe et de la région. Les missions: - Vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Vous offrez une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers - Vous veillez à la bonne gestion administrative du contrat client - Vous réalisez une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu - Vous gérez le retour matériel - Vous gérez les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité - Vous contribuez à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). - Vous êtes référent-e sur les consommables s'il/elle est identifié-e comme tel-le dans l'agence - Vous êtes amené-e à faire preuve de polyvalence : nettoyage, livraison .. Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients. Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. Vous participez à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'action coup de poing. Au niveau de l'administration des ventes : Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. Effectuer les relances sur les contrats en retard. Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. Participer aux inventaires tournants et annuels. Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, il/elle est amené-e à assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, contrôle, commandes de pièces détachées).
CDI à temps non compet à 25% ETP pourvoir à partir du 22 Décembre 2025 Horaires : 18h15 à 20h45 - Petite semaine : travail Mercredi/Jeudi - Grande semaine : Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche Fonction : - mettre la table, aider à installer les personnes dépendantes à table... - effectuer le relevé des températures et faire des prélèvements sur les plats témoins. Puis, service à table des résidents - aider à la prise des repas pour les personnes dépendantes sur demande de l'équipe soignante - nettoyer la salle de restaurant (sols, tables, chaises), débarrasser les tables, faire tourner le lave-vaisselle, laver les plats du soir... - laver le linge, les nappes, les serviettes, les bavoirs... - vérifier le stock du petit déjeuner à la tisanerie et rajouter selon les besoins - rassembler et vider les poubelles y compris celles des bureaux Profil : - expérience comme employé(e) d'entretien - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - avoir un bon contact relationnel - être disponible en soirée la semaine et un week-end sur deux (selon convention collective) - avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire) - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement - avoir un bon contact relationnel - avoir le permis B et un véhicule de transport CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
"Le secteur médico-social vous intéresse? Venez vous former, nous avons entreprise et centre de formation (UNIFADOM) à disposition pour vous préparer au mieux!" Vos missions: Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous : aime les challenges s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,00€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : MAS Les Ancolies - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un Éducateur d'Activité physique adaptée H/F à temps complet pour la MAS Les Ancolies. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Évaluer les capacités motrices et besoins individuels des résidents. - Proposer et animer des séances d'activités physiques adaptées individuelles et collectives (stimulation motrice, relaxation, mobilisation, jeux adaptés). - Prévenir les complications liées à l'immobilité (douleurs, raideurs, troubles posturaux). - Favoriser le bien-être, la participation et le confort des personnes polyhandicapées. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés. - Assurer le suivi des séances et rendre compte des évolutions. - Participer à la dynamique institutionnelle. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master option : Activité Physique Adaptée ; - Débutant accepter - Connaissance du polyhandicap souhaité - Sens de l'écouter et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le lycée recherche un professeur d' anglais en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en fevrier 2026 , renouvelable par periode de 3mois ( remplacement d un congé thérapeutique) quotité: 2.5h/semaine. Horaires positionnés de prefernece le jeudi apres midi prise en charge d'une classe de Terminale) avec 15 élèves. possibilité de coupler avec 9h au lycée privé de Faverges ( de janvier à fin fevrier)
Depuis plus de 40 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, aux écrans, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un(e) chef(fe) de service dans le cadre d'un CDD de 12mois, 35 heures hebdomadaire. - Poste basé à Albertville (avec déplacements fréquents à Chambéry (siège de l'association) et dans le département (réunions partenariales). Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec les deux autres chefs de service, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives. - Coordonner l'activité du Centre de Soins d'Albertville et des antennes (notamment Bourg-Saint-Maurice et Moutiers). - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement. - Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux. - Participer au montage et à la rédaction des différents projets (appels à projets et bilans). - Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers. - Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires. Profil professionnel : - Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire. - Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire. - Mobilité indispensable / permis B obligatoire. - Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable. - Une expérience dans le champ de l'addictologie ou de la précarité serait appréciée. - Une expérience en qualité de formateur serait un plus. Qualités et compétences requises : - Autonomie et rigueur. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à travailler en réseau et à l'animer. - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office). - Aisance avec les outils de télécommunication. Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié). - Congés trimestriels en plus des congés annuels. - CSE (chèques vacances,.). Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre Prise de poste prévue en : 1er trimestre 2026. Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association : - Par mail : administration@le-pelican.org Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : - Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes - Veiller à la sécurité des pratiquants - Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes - Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel - Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : - DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées - Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : - Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée - Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout - Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative
DOMISSORI est à la recherche d'un(e) professeur(e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes passionné(e) par l'enseignement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 19,61 € à 26,14 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B : requis Horaires : Flexibles, présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Analyser la singularité de l'enfant et l'accompagner en se concentrant sur ses besoins individuels, sur le caractère unique de chaque enfant, son style d'apprentissage, son rythme et son développement - Évaluer les connaissances et les compétences des élèves et leur donner un retour sur leur progression - Enseigner des matières spécifiques en respectant le programme scolaire et les objectifs en s'appuyant sur la pédagogie active - Favoriser l'engagement des élèves dans leur apprentissage en les motivant et en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées à leurs besoins et leurs capacités - Encourager la créativité, la curiosité et la réflexion critique chez les élèves - Participer à la formation continue pour améliorer ses compétences pédagogiques et disciplinaires - Soutien scolaire Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine du soutien scolaire - Éducateur Montessori 6-12ans - Appétence aux pédagogies alternatives - Expérience avec les enfants /jeunes - Étudiant en fin de cycle ou professeur - Formation spécifique dans le domaine de l'enfance ou /et de l'éducation DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. À propos de DOMISSORI : DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Notre client est une entreprise locale experte en travaux forestiers, entretien d'espaces verts, élagage et déneigement. Vos missions principales : - Entretenir les espaces extérieurs (taille, tonte, entretien des plantations) avec soin et précision, dans le respect des consignes de sécurité et de la satisfaction client-e. - Assurer la propreté du chantier après intervention. - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Le dépôt de l'entreprise se situe à Frontenex.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un-e collaborateur-trice polyvalent-e pour un chantier de grande envergure à Val d'Isère. Vous intervenez sur l'ensemble du chantier en soutien des équipes et des sous-traitants et participez à la mise en service des installations CVC et plomberie. Vos missions principales : - Réceptionner le matériel et contrôler les bons de livraison - Préparer le matériel nécessaire aux équipes pour la journée - Organiser et veiller au rangement du magasin - Contrôler quotidiennement les outils électroportatifs - Gérer les commandes complémentaires - Suivre et contrôler le travail des sous-traitants - Vérifier la conformité entre les plans et les installations - Contrôler le calfeutrement des réservations - Assister à la mise en eau et à la mise en service des installations - Réaliser les levées de réserves en fin de chantier Chantier à Val d'Isère, possibilité de récupération à Albertville, Moûtiers ou Bourg-Saint-Maurice. Logement pris en charge + indemnités grand déplacement 42,20 €/jour + 50 % des trajets.
Notre client, une marque française renommée dans la distribution de matériaux de construction, offre une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et les particuliers, couvrant à la fois le gros et le second oeuvre. En tant que magasinier.nière, vos responsabilités incluent l'organisation du parc, l'entretien régulier, la gestion du stock, la réception des bons de livraison et la préparation des commandes, tout en assurant un service clientèle de qualité. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (ou 18h). Des postes sont disponibles dans différentes agences situées à Faverges, Moutiers, Bourg Saint Maurice et Albertville.
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées et de particuliers. La société travaille également aux côtés des collectivités locales et territoriales dans le cadre de marchés publics d'aménagement et d'entretien. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre pôle création & aménagements extérieurs. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'aménagements extérieurs et de création d'espaces verts. Vos missions principales : - Réalisation de jardins et aménagements paysagers - Engazonnement, plantation d'arbres, arbustes et massifs - Travaux de maçonnerie paysagère : pose de pavés/dalles, bordures, murets, escaliers extérieurs - Petits travaux de terrassement (mini-pelle, .) - Création de terrasses, allées, accès - Utilisation et entretien de l'outillage et du matériel Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Connaissance des végétaux, et des techniques de plantation. - Expérience en création paysagère souhaitée + notions solides en maçonnerie - Utilisation de matériel spécialisé - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers, aux réunions chantier avec le client Aider a planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement Aider à la gestion des moyens matériels et techniques Aider au suivi des commandes de matériaux et fournitures Rémunération de 2 500 € à 2 800 € brut/mois Avoir des connaissances dans le secteur du bâtiment Avantages, véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle
À propos de la mission Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez la responsabilité d'un centre de profit et intégrez une équipe dynamique. Votre mission consiste à garantir la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vos responsabilités principales : - Management & animation d'équipe: Piloter une équipe à taille humaine, développer les compétences de vos collaborateurs et maintenir un haut niveau de performance et de qualité de service. - Développement commercial: Dynamiser les ventes de produits et services, fidéliser le portefeuille clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Gestion opérationnelle: Superviser les interventions techniques, organiser les plannings, gérer les stocks et assurer la bonne marche du centre au quotidien. - Suivi financier: Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires. - Pilotage stratégique: Proposer et déployer des plans d'action visant à améliorer en continu la performance globale du centre. - Représentation de l'entreprise: Agir en véritable ambassadeur(drice) du groupe : participer aux événements locaux, entretenir des relations privilégiées avec partenaires et fournisseurs, et contribuer à renforcer l'image de marque. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- CE - Mutuelle - Primes Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F pour travailler au sein d'un EPHAD situé à Frontenex. Poste à pourvoir immédiatement Vous savez organiser la production des plats chauds, commis avec expérience Livraison froide : 80 couverts par jour Livraison en chaud : 160 couverts par jour Connaissances et mise en place des normes HACCP et connaissances des régimes alimentaires appréciés. Horaires : 6h30 à 14h30 Jour de repos : le week-end Salaire + prime d'activité continue + prime de service minimum
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - 08h30 à 09h30 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - 740 Rue Commandant Dubois, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - 08h30 à 10h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - 10 Place du 11 Novembre 1918, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - A partir de 10h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - Z.I. du Chiriac, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 19, 20, 22, 23 et le 24 décembre 2025 au Intermarché de Albertville CIDD de 5 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DECEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
URGENT. La ville d'Albertville recherche des agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire: Postes à temps non complet : 12H00 hebdomadaires annualisées du 01/12/2025 au 19/12/2025 inclus. Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : Postes sur 4 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16H30 - 19H30. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Sous la supervision du Dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer les chantiers d'entretien paysager. Vos responsabilités : - Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes : répartition des tâches,consignes, accompagnement technique. - Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais et des consignes. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain. - Renseigner le rapport journalier d'activité. - Assurer l'entretien courant du matériel confié. - Représenter l'entreprise auprès des clients : qualité, écoute, respect des engagements. Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par l'activité - Expérience souhaitée en management d'équipe ou encadrement de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe.
ALPES PAYSAGE intervient auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises en proposant une large gamme de services pour l'aménagement et l'entretien des jardins, parcs, espaces verts et naturels. Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée en Savoie depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels.
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - Au plus tôt : 05h00 - Au plus tard : 16h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - La Bathie - Tournon - Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** Station de Méribel - Saison hiver Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour assurer le nettoyage des appartements en résidence sur la station de Méribel. Conditions du poste Jours travaillés : samedi + certains dimanches Navette d'entreprise au départ d'Albertville Départ : 7h30 Retour : environ 17h00 Vos missions Nettoyage complet des appartements entre 2 locations Ménage à blanc : sols, sanitaires, cuisines, surfaces Gestion du linge selon les consignes des résidences Travail en équipe Profil recherché Capacité à travailler en rythme soutenu
Les ETOILES D'HESTIA recrute pour son Centre Technique Hôtelier pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton, un(e) éducateur/trice spécialisé(e) - Poste à pourvoir dès que possible Contrats en internat - CDD ou CDI MISSIONS : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie PROFIL - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe DETAILS - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Vous devez être autonome dans vos déplacements - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ? - Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier - Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement - Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs) - Assurer les finitions Vos conditions ? - Formation en binôme - 39h (travail en semaine) - Prime pouvoir d'achat - CB entreprise - Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie) ? Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : - 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun - Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique.. - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Vos missions : 1. Accueil éducatif : - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants - Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif - Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène - Contribuer au soutien de la parentalité - Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au choix du matériel pédagogique Profils recherchés : De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do pour votre apprentissage !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique, un(e) chauffagiste (F/H) pour un poste à pourvoir rapidement. Vos futures missions : - Installer et entretenir les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Régler et mettre en service les équipements thermiques - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Savoie / Haute-Savoie Votre profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. - 10% CP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. * Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. * Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. * Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...). * Vous participez et aidez à la distribution des repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Salaire selon convention FEHAP 1951 + ancienneté + prime Ségur + + prime de nuit +prime décentralisée 5% + avantages CSE ; 1 week-end sur 2 de repos
A Chemins d Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons des stations de ski en camion frigorifique dans le respect de la chaîne du froid. - Réaliser le chargement, le déchargement et le contrôle de la conformité des marchandises. - Garantir une conduite sécurisée et un bon relationnel avec les clients en station. Travail du mardi au samedi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez le permis C + FIMO valide - Vous maîtrisez la conduite en conditions hivernales et en montagne - Vous faites preuve de rigueur et de respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence, Adéquat Albertville recherche un(e) carreleur(euse) H/F pour un poste à pourvoir fin janvier. Entreprise basée à Albertville, pour intervention en station. Vos futures missions : - Préparer les surfaces à carreler, - Découper les matériaux de revêtement et de finition, - Poser les carreaux sur les surfaces préparées, - Réaliser les joints entre les carreaux et les nettoyer, - Vérifier l'alignement et la planéité des carreaux posés, - Appliquer des traitements de finition, - Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil : - CAP Carreleur - Mosaïque / Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste, - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose, - Travailler avec minutie et précision Rémunération : - Taux horaire selon profil, - 10% CP + 10 % d'IFM - Déplacement + panier selon grille en vigueur au sein de l'entreprise utilisatrice Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus, et venez postuler !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou passer directement en agence au 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais-Lettres pour la voie professionnelle au sein du Lycée Polyvalent Jean Moulin à Albertville (73200). Vous enseignerez à une classe Bac Pro Agora. CDD à temps incomplet de 2h30 jusqu'au 28/02/2026. Activités principales : - Enseigner et éduquer afin de développer les compétences et capacités de tous les élèves et les conduire vers leur réussite - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves des moyens linguistiques, culturels et socio-professionnels permettant de communiquer avec des collègues, des partenaires ou des clients étrangers constitue le premier objectif des enseignements de langues vivantes dans les formations conduisant au certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et au baccalauréat professionnel (Bac Pro). Activités complémentaires : Faire acquérir aux élèves des compétences transversales relevant des trois champs suivants : - L'adaptabilité aux mobilités (géographiques et fonctionnelles) - la découverte d'autres cultures, la compréhension de l'autre, la socialisation et la citoyenneté - la formation, l'autoformation et le développement culturel et professionnel tout au long de la vie Compétences attendues : . Maîtrise des niveaux de compétence du CECRL attendus au CAP et au Baccalauréat Professionnel . Maîtrise des connaissances culturels du monde anglophone . Capacité à mettre en œuvre des séquences pédagogiques qui éveillent la curiosité des élèves, emportent leur adhésion, développent leur créativité et suscitent leur envie de s'exprimer en langue étrangère . Capacité à mettre en œuvre des séquences pédagogiques relevant du contexte de la vie quotidienne, personnelle, sociale et citoyenne . Capacité à mettre en œuvre des séquences pédagogiques relevant du contexte de la vie professionnelle : → Élaborer et mettre en œuvre plusieurs séquences pédagogiques en lien avec la filière professionnelle de chaque classe → Mise en œuvre de stratégies pédagogiques diversifiées (ex : pédagogie de projet) → Adaptation des enseignements : différenciation, individualisation et soutien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 2h30* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : . Avoir la volonté d'accompagner et de transmettre . Répondre aux besoins des élèves qui sont en grande difficulté scolaire ou sociale ou qui rencontrent des difficultés liées à une situation de handicap - Faire preuve d'ouverture d'esprit . Démontrer de fortes qualités relationnelles . Forte capacité d'écoute, d'adaptation et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances et de compétences en anglais - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances et de compétences dans une discipline autre que l'anglais + certificat de maîtrise de la langue anglaise - niveau attendu C1 /C2 de préférence (niveau expérimenté) - Être titulaire d'un diplôme « Bachelor of Arts » ou autre équivalent de Bac+3
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur ALBERTVILLE (73200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Albertville (73200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) - Albertville/Moutiers CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise-comptable, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et structuré. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, associations). Missions principales : Gérer l'établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. Assurer le collecte et le contrôle des variables de paie. Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles). Accompagner et conseiller vos clients sur les questions sociales et RH du quotidien. Assurer la veille sociale sur les évolutions légales et conventionnelles. Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc. Participer à l'amélioration des process internes du cabinet. Profil recherché : Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent. Une expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions est un vrai plus. Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra, Sage, ou équivalent). Rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un cabinet à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Un portefeuille clients varié et enrichissant. Un accompagnement et des formations régulières. Une rémunération attractive selon profil + avantages. Possibilité de télétravail selon organisation interne.
Vous assurerez la livraison de produits frais en rolls auprès de restaurants et professionnels en stations de ski. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un porteur 16T bi-température avec hayon - Livraison de marchandises en rolls - Chargement et déchargement assurés par le conducteur - Tournées de 10 à 15 points de livraison - Acheminement de la marchandise jusqu'au point de stockage des clients - Possibilité de rangement directement en chambre froide - Respect strict de la chaîne du froid et des procédures - Relation clients professionnels Prise de poste à Gilly sur Isère, entre 2h30 et 4h00 du matin (fin de tournée selon secteur). Du Lundi au Vendredi. À l'aise avec la conduite en montagne, notamment en conditions hivernales À l'aise avec la manutention intensive Sens du service et bon relationnel client
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste à pourvoir à partir de février 2026 Vous devrez préparer, produire, servir et portionner chaque jour les différents menus et prestations hospitalières pour nos établissements, selon un plan alimentaire et culinaire. Vous travaillez en brigade, sur des horaires continus. Vous maitrisez les règles fondamentales d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en respectant la marche en avant, la chaine du froid et des températures. Rangement du plan de travail. Poste en journée continue Travail 1 weekend sur 2. Possibilité de renouvellement de CDD
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons plusieurs postes actuellement. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) SANS EXPERIENCE A CONDITION D ENTRER DANS NOTRE ECOLE DE FORMATION
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, basé à Albertville, un(e) Boucher(ère) / Charcutier(ère) en industrie. Vos missions : - Préparer les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène : désossage, découpe, parage, épluchage, ficelage. - Réaliser la fabrication de produits charcutiers selon les procédés établis (hachage, embossage, salage, marinades.). - Participer au nettoyage et à la désinfection du poste de travail. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Respecter les cadences et consignes de production. Votre profil : - Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et justifiez d'une première expérience en boucherie ou en industrie agroalimentaire. Conditions : - Taux horaire selon profil. - Mission d'un mois renouvelable, avec possibilité de prolongation.
Manpower, entité ALBERTVILLE, recrute pour le compte d'un client dynamique dans le secteur de la mécanique industrielle, pour pourvoir un poste de technicien de maintenance H/F. Ce client est reconnu pour son expertise et son engagement dans l'innovation, avec une forte implantation régionale et une culture d'excellence. Intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des activités de maintenance de premier niveau des systèmes de production ainsi que la maintenance des locaux et des véhicules de l'entreprise. -Diagnostic et contrôle des machines. -Diagnostic et interventions sur une panne des installations (électrique, sanitaire, chauffage... ) -Organisation des interventions de maintenance de 1er niveau et de la maintenance préventive. -Contrôle, surveillance et entretien des équipements. -Entretien des espaces verts extérieurs. -Suivi de l'entretien des véhicules et des engins de levage. -Contrôle du bon fonctionnement après intervention. -Participation à l'amélioration continue et proposition de solution dans le cadre de l'optimisation. -Réalisation des bilans après intervention à destination du support technique. Horaires: Journée - 36hrs / semaine. Compétences / Qualifications: -Formation en maintenance industrielle / électromécanique / électrotechnique souhaitée et / ou 1ère expérience sur un poste similaire requis. -Lecture de plan ou schémas techniques mécanique / électrique / hydraulique. -Analyse de donnée de maintenance. -Utilisations d'appareils de tests et de mesures électriques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
