Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrens-Arvey située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrens-Arvey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - GILLY SUR ISERE, 73 - Albertville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** IDÉAL POUR UN COMPLÉMENT DE SALAIRE *** Poste : Porteur Funéraire (H/F) en CDI / 21H mensuel L'entreprise Pompes Funèbres Pech spécialisée dans les services funéraires, recherche un(e) porteur funéraire pour renforcer son équipe d'Albertville. Missions : - Assurer le transport des défunts avant et après la cérémonie, avec respect et dignité. - Participer à la mise en place du matériel (registre, fleurs..) sur le lieu de la cérémonie - Accompagner les proches des défunts dans la discrétion et le professionnalisme - Assurer le transport depuis le lieu de décès jusqu'au centre funéraire Profil : - Sens du respect, de la discrétion et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations parfois fortes en émotions - Ponctualité, rigueur et sérieux - Savoir être - Permis de conduire valide Conditions : - Poste en CDI temps partiel 21h mensuels, plannings fluctuants en fonction des besoins - Poste idéal en complément de revenu ou de retraite - Rémunération : 18€ brut/ h +10% de congés payés - Plan Epargne Entreprise - Intéressement - Mutuelle entreprise La durée horaire mensuelle est évolutive en fonction de vos disponibilités
société e-commerce spécialiste dans la décoration de la maison, l'ameublement et la décoration du jardin Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique sur un poste polyvalent; Vous avez le sens des responsabilités du challenge et vous aimez travailler en équipe ! Nous recherchons un préparateur de commandes qui relèvera le défi directement rattaché au chef d'équipe vous assurerez les tâches suivantes : Réception Déchargement de containers Dispatch Manutention Préparation de commandes Palettisation Utilisation d'un Gerbeur Pré requis : -Expérience et connaissance des entrepôts logistiques -Qualitatif et productif -Excellent savoir-être : rigueur et méthode, respect des règles de sécurité, esprit d'entraide, cohésion, ponctualité, proactif, capacité d'adaptation. (pas d'obligation de CACES) ) horaires 9H-17H Mutuelle prise en charge Heures supplémentaires Épargne salariale Intéressement Gratification annuelle Vous êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons votre candidature ! Employeur susceptible de proposer un emploi durable
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez des missions administratives pour assister les chargés d'affaires : Vos principales missions : - Rédiger les pièces administratives des marchés; - Participer à la rédaction des mémoires techniques et autres pièces de l'offre (diagramme de Gantt,.); - Rédiger les documents de sous-traitance (contrat, DC4); - Préparer les groupements d'entreprises (convention de groupement); - Gérer les achats sur affaires (consultations et suivi de commandes fournisseurs); - Accompagner le suivi financier d'une affaire . Vous pouvez également être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de la Sécurité au Travail, la Qualité Client ou la Gestion d'Affaires. Votre aptitude à évoluer dans l'univers des marchés de travaux sera un plus et votre capacité à travailler en équipe sera fortement sollicitée. Profil : - De formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez à ce titre une forte capacité d'organisation de missions multiples. - Vous êtes autonome, exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur et faites preuve de proactivité pour accomplir vos engagements. - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office., MS Project serait un plus). L'environnement de chantier vous attire. Votre goût pour le travail bien fait et l'amélioration continue n'est plus à prouver ? Rejoignez notre équipe de passionnés dans un univers de travaux en montagne qui engage les équipes vers un objectif ambitieux et valorisant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du service de stockage à destination des professionnels et particuliers, son/sa futur(e) Gestionnaire d'agence ! L'agence est basée à Albertville et est récente ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) En qualité de Gestionnaire d'agence, vous serez l'unique pilote physique de celle ci et vos missions seront les suivantes : Vos missions : -Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence -Fidéliser le portefeuille existant (majorité de clients professionnels) -Faire des actions de prospection auprès de prescripteurs -Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie des box -Elaborer les devis et suivre les paiements -Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pouvoir en CDI, rémunération entre 28 et 30k annuel sur 12 mois Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine Formation intégration de 4 semaines au sein d'une autre agence du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Vous avez un bon relationnel, et avez une expérience dans un secteur d'activité similaire (grande distribution, location immobilière... ) ? Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en autonomie ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DÉFINITION Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant administratif H/F assure la coordination du pôle « Aide ». Polyvalent, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, il coordonne les différents interlocuteurs et participe à la tenue des dossiers de prise en charge et d'admission ainsi qu'à la gestion des plannings. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité du responsable du pôle « Aide » CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Bâtiment de l'EAS à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : CDD d'un an renouvelable - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service MISSIONS 1. Assurer la gestion administrative du pôle « Aide » - Constituer les dossiers bénéficiaires, procéder à leur renouvellement, leur mise à jour, leur suivi et saisir les prises en charges des bénéficiaires - Réaliser les plannings des aides à domicile et procéder aux modifications nécessaires en lien avec la télégestion mobile - Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'aide et veiller à leur bon déroulement - Participer à la mise à jour et au suivi de la réalisation du projet personnalisé des bénéficiaires - Suivre les hospitalisations et les absences des bénéficiaires et élaborer les états récapitulatifs correspondants - Accompagner les aides à domicile au quotidien et sur les nouvelles prises en charge et au quotidien - Mettre à jour les documents relatifs aux astreintes effectuées par les aides à domicile après validation avec les coordinateurs - Participer, si besoin, aux visites à domicile dans le cadre du suivi des bénéficiaires - Assurer la remontée des éléments de paie avec le service RH et les coordinateurs - Assurer la facturation du service - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires - Transmettre dans les délais les statistiques et les éléments nécessaires au bon fonctionnement du service - Assurer la diffusion d'informations - Photocopier, trier, classer et archiver les documents - Signaler les dysfonctionnements et les anomalies - Prendre le relais des activités et assurer le remplacement des collègues empêchés 2. Assurer la gestion administrative du portage de repas à domicile et téléalarme - Constituer les dossiers de prise en charge pour le portage des repas et la téléalarme, assurer leur suivi et leur mise à jour - Transmettre aux cuisines centrales et au prestataire de téléalarme les éléments nécessaires - Suivre toutes les demandes et problématiques - Suivre et gérer la télégestion mobile de portage des repas en lien avec les livreurs et les bénéficiaires - Gérer la facturation, le prélèvement automatique des factures et suivre les règlements en lien avec le service financier - Compléter les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité et à la réalisation des statistiques du service - Editer et transmettre annuellement les attestations fiscales aux bénéficiaires ainsi que les questionnaires de satisfaction - Assurer le suivi des courriers PROFIL - Requis : Permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise de l'outil bureautique - Qualités rédactionnelles SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
Vous intervenez sur Albertville à proximité de la gare, pour une personne en situation de handicap. Vous travaillez soit le matin pour effectuer les petits déjeuners et les toilettes à partir de 8h et/ou éventuellement le soir pour réchauffer les plats et également la toilette. En fonction de vos disponibilités, nous pour adapter le planning sur la semaine.
*** Poste à pourvoir au 1er février *** Vous vous occupez d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'un micro crèche sur FRONTENEX. (équipe de 4 personnes pour 12 enfants). Vous travaillez du lundi au vendredi la micro crèche à une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30. Le planning sera fixe car établi à l'année.
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur VL (F/H) pour de la livraison - SAISON HIVERNALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises - majoritairement en station. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport). - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Horaires variables : 7H(7H30) -15H30(16H30) Profil : - Titulaire du permis B à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e). - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Panier/JT. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LIP Solutions RH Chambéry recrute pour son client, un Standardiste H/F. Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Identification des besoins clients et orientation vers le bon interlocuteur - Traitement des demandes clients - Rédaction et mise en forme de courriers - Gestion administrative du courrier - Gestion des stocks et commandes de fournitures En période creuse, vous pouvez intervenir en renfort administratif auprès des autres services. Poste à 35h, du Lundi au Vendredi. Issu.e d'une formation dans le domaine administratif, vous avez déjà travaillé sur des missions de standard téléphonique. Vous savez gérer un flux d'appels important. Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes organisé.e et dynamique. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous maitrisez Excel et Word.
- Recevoir le public individuellement ou collectivement - Établir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours - Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation - Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques. - Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et /ou mettre en œuvre un accompagnement adapté. - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche activement un(e) Chargé(e) d'accueil bancaire H/F pour rejoindre l'équipe d'une banque de renom sur ALBERTVILLE CENTRE Votre rôle sera d'offrir un accueil chaleureux et professionnel à notre clientèle, que ce soit en personne, par téléphone ou via des canaux numériques. Vous serez le guide de nos clients, les aidant à naviguer parmi nos services et à utiliser efficacement nos outils en ligne, tout en leur fournissant des conseils avisés. Votre capacité à détecter les besoins des clients et à promouvoir nos produits financiers sera essentielle pour fournir un service personnalisé et de qualité. Nous cherchons à intégrer une personne dynamique, possédant un diplôme de niveau BAC 2 et une expérience dans la vente, de préférence dans le secteur bancaire. Une excellente capacité à communiquer, un sens aigu du service client, ainsi qu'un intérêt prononcé pour la finance et le digital sont requis. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans de nouveaux défis et à contribuer à notre croissance, nous vous invitons à postuler sans tarder pour faire partie de notre équipe. Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI pour les WEEKENDS) à La Taverne de Midgard, Albertville *** IDÉAL COMME COMPLÉMENT DE SALAIRE *** La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar - Assurer la mise en place et la propreté de la salle - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI à TEMPS PARTIEL) à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar - Assurer la mise en place et la propreté de la salle - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar - Assurer la mise en place et la propreté de la salle - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
L'agent H/F assure l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que le fonctionnement de la régie et l'entretien de l'installation. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Gilly-sur-Isère et Frontenex (juillet / août), lac de Grignon, lac de Grésy-sur-Isère, lac de Sainte Hélène sur Isère possibilité de pérennisation du poste - Conditions de travail : Horaires variables - Travail le weekend et les jours fériés - Rythme de travail nécessitant de la réactivité - Mobilité nécessaire sur le territoire MISSIONS 1. Assurer l'accueil de la structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la vente et la promotion des services proposés - Participer au fonctionnement de la régie 2. Entretenir l'équipement - Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis - Garantir l'hygiène de l'équipement - Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement - Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et le matériel d'entretien - Suivre le stock de produits d'entretien PROFIL - Souhaité : Une expérience en caisse serait appréciée. SAVOIRS - Être capable de travailler en équipe - Pouvoir gérer différentes tâches administratives tout en accueillant la clientèle - Accueillir et renseigner le public et les interlocuteurs du service - Être capable de promouvoir les services proposés - Respecter les procédures mises en place - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Avoir des aptitudes dans la relation client
Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT *** Poste NON LOGÉ *** Vos missions seront : - mise à blanc des chambres ou recouche - nettoyage des parties communes Vous pourrez être amené(e) a aider à la préparation des petits déjeuners Vous avez 2 jours de repos par semaine, Les horaires sont essentiellement le matin. Une première expérience au même poste serait un plus ! *** Poste NON LOGÉ *** CDD jusqu'au 31/03
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale Sites : Albertville et Moutiers * à pourvoir dès que possible Sites : Saint Pierre d'Albigny et Albertville : * soit 60% Centre Hospitalier M. Dubettier * soit 60% Centre Hospitalier M. Dubettier + 40% sur Albertville Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Description du poste : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 12,55 € net, soit 2 108,40 € net/mois. Permis depuis plus de 2 ans obligatoire. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Au poste d'Agent de tri des déchets, vos missions seront : - Trier les ordures ménagères issues de la collecte sélective - Connaître les différents types de déchets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail et la cabine de tri en fin de poste Au démarrage, une formation interne est proposée pour prendre vos marques et pouvoir maitriser le poste. Modalités du poste : Caractéristiques de votre contrat : Temps plein, CDDI de 6 mois renouvelables (24 mois maximum). Vos horaires et jours travaillés : EQUIPE DE NUIT : de 2100 à 0500. Votre lieu de travail : Affecté au centre de tri Savoie Déchets à Chambéry, une navette est affectée aux déplacements de nos salariés d'Albertville à Chambéry avec un lieu unique de rendez-vous situé à Albertville. - Votre salaire pour le poste : *Equipe nuit : 1 830.00 € brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jours + Majoration des heures de nuit Les avantages particuliers : Versement d'un 13ème mois après six mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté sur l'année suivante. Profil recherché pour le poste : En tant qu'Agent de tri des déchets vous devrez : - Travailler en station debout et en poste - Comprendre rapidement des consignes simples - Respecter des consignes de sécurité Durée du contrat : 6 mois -> renouvelable jusqu'à 24 mois !
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Assurer le remplacement ponctuel sur équipe du centre de tri de Chambéry. Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 1500 et 1700 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi *. Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment. Sous la responsabilité d'un encadrant , vous exécutez des travaux variés tels que de la peinture intérieur/extérieur, petite maçonnerie, transport de matériaux, nettoyage de fin de chantier. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle. Contrat renouvelable.
*** contrat IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de France Travail *** Recherche pour la Recyclerie employé(e) polyvalent(e): tri et rangement des vêtements, mise en rayon, accueil de la clientèle, caisse, tri et rangement de la vaisselle, étiquetage des produits, rangement, réassort surface de vente, entretien de la surface de vente.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre-service (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Horaires variables selon planning du lundi au dimanche
*** Poste à pourvoir RAPIDEMENT *** Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière pour notre entreprise située sur ALBERTVILLE spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Vos missions : référencement des produits et prise de commande par téléphone Vous êtes vif et dynamique Vous avez de la rigueur Vous êtes organisé Vous respectez les procédures mises Rejoignez-nous ! DES CONNAISSANCES DANS LE SECTEUR AUTO SERAIENT APPRECIEES Possibilité de CDD
Employé communal polyvalent, vous travaillez seul au du Service Technique de la Commune. Vous êtes chargé de : petit entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, serrurerie...), entretien des espaces verts, entretien courant de la voirie (nettoyage, désherbage, curage des fossés...), entretien du cimetière, entretien et gestion du matériel et des engins, gestion de la période hivernale (déneigement, équipement des engins...) Compétences requises : Autonomie, discrétion, rigueur, organisation.
****URGENT**** Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Ambulancier(e) Diplômé d'Etat ou un/une Auxiliaire Ambulancier(e) pour la saison hivernale. Prise de poste immédiate Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Travail le week-end, les jours fériés et les nuits - Indemnités repas- primes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : urgences, consultations, examens, transferts inter-hospitalier, dialyses, rapatriements, bas de pistes, transferts aéroport et gare.
Adéquat Albertville recrute, pour son client basé à Albertville, des AGENTS DE QUAI H/F, pour la saison hivernale. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, ) - Contrôler les marchandises ( tant sur la qualité que sur la quantité ) - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène. - Horaires : 8H00-15H30. Profil : - Vous êtes motivé(-e), rigoureux(-euse) et ponctuel(-le). - Le CACES 3 est apprécié. Rémunération : - 11€88/h - Indemnités et majorations selon la grille en vigueur EU. - Panier Repas. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis (CDI pour les WEEKENDS) à La Taverne de Midgard, Albertville *** IDÉAL COMME COMPLÉMENT DE SALAIRE *** La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis (CDI à TEMPS PARTIEL) à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis (CDI) à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Commercial(e) sédentaire avec possibilité de quelques déplacements en clientèle, vous serez en charge de: - Prospecter et rechercher des nouveaux clients. - Conseiller et répondre aux questions des clients sur les produits ou services vendus. - Suivre les dossiers clients et fidéliser la clientèle. - Participer à des évènements, salons, dans le but de rencontrer de nouveaux clients. - Négocier de nouveaux contrats, les conditions commerciales de ces contrats, remettre à jour certaines clauses. - Organiser ses tournées dans le but de démarcher physiquement les clients. - Effectuer des tâches administratives : gestion des factures, suivi des impayées, rédaction d'offres commerciales. Vous serez également en lien avec les fournisseurs de linge. - Réalisation de Reporting. Une formation sera assurée dès votre arrivée. Nos principaux clients : Hôtels 4 et 5* et Palaces. Déplacements en Savoie et en Haute-Savoie et éventuellement la région de St Tropez. Voiture de service à disposition Connaissances dans le linge et/ou dans l'hôtellerie seraient un plus.
Poste à pourvoir début février 2025 pour 6 à 9 mois Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir renforcer notre équipe de vente lors d'un remplacement La personne devra avoir un parcours de vente et une expérience de 10 ans minimum dans la vente. Esprit d'équipe, dynamisme, motivation obligatoire. Vous travaillerez en magasin qui est ouvert du mardi au samedi (9-12h/14-19h) Pas de télétravail, ni repos les samedis
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Assurer l'interface entre les différentes structures et la direction - Renseigner, orienter et accompagner les directrices de structures et les agents sur les sujets d'ordre courant - Suivre les petits travaux et gérer les interventions des services techniques ou prestataires extérieurs en lien avec les directrices des structures et en coordination avec la direction du service - Veiller à la mise à jour du site internet et des outils de communication - Suivre les contrôles d'honorabilité pour les stagiaires et intervenants extérieurs - Aider à l'organisation des évènements (journée inter-services, forum, portes ouvertes.) - Aider à la mise en place de différents projets - Assurer le lien avec les différents services 2. Encadrer le pôle administratif et gérer le secrétariat du service - Coordonner les missions du pôle administratif et du guichet unique et en manager l'équipe (3 agents) - Superviser la gestion des dossiers familles et contrats d'accueil - Superviser la facturation et le suivi des CESU - Renseigner les familles - Etablir les statistiques et faire les bilans du guichet unique - Assurer le suivi des questionnaires (envoi, analyse et mise à jour) - Saisir et assurer le suivi des bons de commande - Rédiger les courriers à destination des familles et des institutions - Elaborer les comptes-rendus de réunion - Rédiger et mettre à jour les différents protocoles et procédures - Elaborer et mettre à jour les documents en direction des familles nécessaires au fonctionnement du service 3. Suivre l'activité du service - Suivre mensuellement l'activité des structures (heures facturées, réalisées, participations familiales) - Assurer le suivi budgétaire du service - Préparer et suivre les différents tableaux de bords - Gérer et suivre les commissions d'admissions PROFIL - Requis : Permis B - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise du suivi budgétaire - Encadrement d'une équipe - Être expert des techniques de secrétariat - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et disponibilité - Adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée - Requis : Permis B
Prise de poste en janvier 2025 Vos mission: Service clients, mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Les horaires sont de 6h00 à 14h00, du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
***SAISON HIVER 2024/2025*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR DE SUITE jusqu'au 23/04/25 - ALBERTVILLE / MOUTIERS Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. - Toutes quotités étudiées - travail : 1 weekend sur 2
Vous serez en charge du gros élagage à plus de 3 mètres de haut. Vous connaissez bien le matériel d'élagage, des éléments et de règles de sécurité. Vous travaillez toujours en binôme sur des chantiers sur Albertville et alentours proches (stations ...). Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30 à 12h et 16h30 à 15h30.
Comment donner vie à vos projets en tant que Chef de chantier travaux publics spécialisé en réseaux (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et garantir le succès des chantiers de travaux publics en optimisant ressources et qualité - Assurez la préparation complète des chantiers à partir des dossiers d'études et établissez les besoins en ressources humaines et matérielles - Supervisez quotidiennement l'avancement des travaux, identifiez les écarts et garantie de la conformité contractuelle tout en veillant au respect des objectifs - Encadrez et animez votre équipe, contrôlez le travail des sous-traitants et organisez les opérations de fin de chantier pour une réception réussie Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: à partir de 1/mois Salaire: à partir de 17 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS basée à Albertville en Savoie (73), recrute un(e) Chef de chantier - enrobés manuel (H/F). Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks. - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
REJOIGNEZ NOS EQUIPES AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ET A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX LES BAINS! Nous recherchons UN MEDECIN COORDINATEUR H/F en CDI à 0.05 ETP soit 1 journée par mois. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez une association engagée dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. En tant que Médecin Coordinateur, vous intervenez en complément de l'infirmière en pratique avancée en santé mentale et êtes responsable de la coordination des soins complexes somatiques au sein des établissements. Vous serez un acteur clé de la qualité des soins et de la continuité des services médicaux. VOTRE ROLE INCLUT LES MISSIONS PRINCIPALES SUIVANTES : - Coordination des soins complexes : Assurer la liaison avec les médecins externes et les professionnels de santé internes pour le suivi des soins des résidents. - Évaluation médicale : Réaliser les bilans de santé initiaux des résidents et évaluer leurs besoins en matière d'activité physique. - Formation des équipes : Sensibiliser et former le personnel soignant aux bonnes pratiques en matière de soins. - Supervision des prescriptions et des traitements : Valider les retranscriptions médicales et superviser la procédure de gestion des médicaments. - Développement de protocoles de soins : Proposer et superviser des protocoles adaptés aux spécificités des résidents. - Collaboration avec les partenaires de santé externes : Assurer une bonne coordination avec les médecins traitants et les autres professionnels de santé externes. - Amélioration continue de la qualité des soins : Identifier et mettre en place des actions visant à améliorer la continuité des soins, prévenir les risques et superviser les dossiers de santé. En complément de ces missions principales, vous participerez à l'évaluation des dossiers d'admission et à la remontée des indicateurs de santé auprès de la direction. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme : Doctorat en médecine (toute spécialité, hors psychiatrie). - Inscription : Être inscrit au RPPS et à l'ordre des médecins. - Savoir-faire : Autonomie dans la prise de décision, capacité à former et à travailler en équipe pluridisciplinaire, et maîtrise des outils thérapeutiques et cliniques. - Savoir-être : Flexibilité, capacité à communiquer efficacement, écoute active, respect et bienveillance envers les résidents et les équipes. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en coordination de soins et en gestion des soins complexes est un plus. - Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et vous êtes engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. - Vous êtes rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la coopération. CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants). - Déplacements réguliers entre les établissements d'Albertville et d'Aix-les-Bains. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à pourvoir le 01/03/2025 - Organisation du travail du lundi au vendredi - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 4 826,04 € brut mensuel pour un temps plein, soit 222,75€ pour 0,05 ETP , basé sur le coefficient 1228 de l'annexe 1 de l'avenant des médecins spécialistes du 25/03/2005 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 23,86 € brut (en supplément) sous réserve de ne pas la toucher par ailleurs DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle
La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. ** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi ** Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de collecte en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante voir dans la création de votre entreprise. Les missions au poste agent de collecte : Assurer les collectes de déchets pour le compte de clients, déchèteries (textiles, cartons, etc.) au départ de Gilly-Sur-Isère. - Collecte à l'aide de véhicules utilitaires légers - Manutention des déchets collectés - Rédaction des bons spécifiques à la collecte effectué - Déchargement du véhicule au retour de la collecte Aujourd'hui, nous proposons un contrat de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Nous recherchons principalement des personnes titulaires du Permis B, avec une aisance relationnelle et pouvant porter des charges. Vous serez formé au poste lors de votre arrivée, mais vous serez ensuite en toute autonomie. Il faut donc faire preuve de rigueur et d'organisation pour tenir ce poste. Salaire 1 784.00€ brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jour + 5€ prime chauffeur/jours..
Le métier de soudeur ne connait jamais la crise et la demande des entreprises est perpétuelle! C'est pourquoi MANPOWER recrute pour l'un de ses clients des candidats expérimentés en soudure semi automatique. Le poste basé à Gilly sur Isère près d'Albertville et n'attend que vous. Qu'attendons nous de vous? - Les pièces à souder vous préparerez - Des matériaux aciers ou tôles vous manipulerez - De la soudure semi automatique (MIG) vous réaliserez Horaires de travail: Journée Avantages : Prime d'habillage Tickets restaurant De la soudure bout à bout ou bien à angle vous connaissez? En usine ou sur chantier vous avez pratiqué? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/02/2025 dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire actuellement en congé maladie. En tant qu'ATSEM, vous travaillez au Groupe scolaire Fontaine Claire. Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants le matin, - Assister les enseignants durant le temps de classe, - Aider les enfants dans les actes de la vie courante, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Aider en de restauration scolaire sur le temps méridien, - Entretenir le matériel pédagogique. Profil recherché : - Connaissance du développement de l'enfant - Bon relationnel envers le corps enseignant et les collègues - Pédagogie / bonne communication / polyvalence / Sens de l'organisation / patience / méticulosité / disponibilité. Travail 36h/semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, soit 28h annualisé. Horaires : 8h15-11h30 / 12h30-18h
Travail en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et mise en place des accessoires de finition. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Possibilité d'heures supplémentaires Vous travaillez du lundi au vendredi.
Travail en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif). Entretien de l'outillage Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Square Habitat Neuf des Savoie, filiale Immobilière du CREDIT AGRICOLE des Savoie, renforce son équipe de conseillers spécialisés. Nous recrutons sur le secteur de la Maurienne/Tarentaise UN CONSEILLER IMMOBILIER NEUF PATRIMONIAL H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle « vente de Neuf », vos principales missions seront de : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients de votre secteur en leur proposant l'achat de biens immobiliers en accession ou en défiscalisation - Animer votre réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur - Assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la livraison du bien. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans l'immobilier. La maitrise de la fiscalité immobilière serait un plus. Vous partagez nos valeurs, l'intégrité, le respect et la recherche de la satisfaction client. Vous cherchez à intégrer une équipe alors rejoignez-nous. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération: Fixe + variable sur CA encaissé + mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et d'un véhicule de service Qualification : VRP non cadre Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY Email : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
*** Urgent sur Gilly sur Isère *** Nous recherchons un agent (homme ou femme) de nettoyage pour l'entretien de bungalows: -balayage - lavage des sols et des sanitaires - lavage des réfectoires et vestiaires Démarrage immédiat, en CDD de 3 mois - possibilité 6 mois- du lundi au vendredi. Merci de nous envoyer un mail + CV à l'adresse mail indiquée.
Le cabinet de Recrutement Manpower Savoie recherche pour son client, référence dans les énergies pour le secteur industriel, un Dessinateur bureau d'études H/F. Poste à pourvoir en CDI proche d'Albertville. -Vous êtes dessinateur/dessinatrice ? -Vous maîtrisez SolidWorks ou un autre logiciel de CAO ? -Vous avez un attrait pour le secteur de l'énergie ? Appelez-nous ! Sous la responsabilité du Directeur Technique, au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : -Conception et réalisation des modèles 3D puis des dossiers de plans de fabrication des équipements constituants des chaufferies (implantation 3D, plans guide génie civil associés) -Recollement et validation des plans fournisseurs/sous-traitants dans les implantations et vérification des interfaces -Travail avec l'équipe du bureau d'études sur l'évolution de produits, cahiers des charges clients problématiques terrain, que se soit sur des projets neufs et/ou de réhabilitation -En complément de la conception de pièces ou d'équipements, il y a également un rôle important de gestion de la maquette 3D y compris la vérification des interfaces avec le bâtiment et les autres corps d'état (hydraulique par exemple). -Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration continue des produits. Diplômé(e) d'un DUT génie mécanique ou BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou Licence CMAO (Conception Mécanique Assistée par Ordinateur), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Prérequis : maîtriser SolidWorks ou un autre logiciel de CAO. La connaissance d'Autocad est un plus. Formation et accompagnement prévus lors de l'intégration. Conditions de travail Poste du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail possible 37,50h/semaine sur horaires modulables Avantages : mutuelle chèque vacances chèques cadeaux Rémunération selon profil et expérience à partir de 30K
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : 6 établissements et services - Albertville et Maurienne Date de début : dés que possible Suite à une réorganisation interne, Deltha Savoie recherche un directeur de proximité habitat et vie sociale H/F en CDI. (FH Les Alpis, SAVS Les Virolets, SAJ des 4 Vallées, FV Le Solaret, FH Les Arves, SAVS Le Belvédère.) VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de parcours, vous serez amener à : - Participer à la construction et mettre en œuvre le projet d'établissement/service conformément au projet associatif et aux orientations CPOM ; - Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des organisations afin de répondre aux politiques publiques et attendus des tutelles ; - Gérer et animer les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association ; - Assurer, garantir et optimiser la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l'établissement, et des procédures de l'Association ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Contribuer à la déclinaison de la communication interne et externe ; - Mettre en œuvre la politique patrimoniale et qualité conformément à la politique associative. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum, vous disposez d'une expérience managériale réussie ; - Votre capacité à fédérer et vos aptitudes à conduire un projet ont été des facteurs clef de succès de votre parcours professionnel ; - Vous avez pu démontrer vos qualités de gestionnaire ; - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au déploiement de projets structurant. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : * Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les Assemblées Générales des copropriétés. Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec le service comptabilité. * Gestion des travaux et entretien des parties communes : Identifier les besoins en travaux et les faire voter lors des Assemblées Générales. Solliciter et négocier avec les prestataires (artisans et entreprises). Superviser la réalisation des travaux et garantir leur qualité. * Développement commercial : Appliquer la stratégie commerciale en lien avec la Direction. Prospecter et développer le portefeuille de copropriétés sur la zone de chalandise. Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer des compétences variées : des connaissances techniques et juridiques : Droit immobilier, gestion de copropriétés, génie du bâtiment ou travaux second œuvre. Expérience : une expérience réussie dans un poste similaire est indispensable. Mobilité : Permis B en cours de validité requis. Qualités personnelles : organisation, autonomie, rigueur, et excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail exceptionnel : Rejoignez une région magnifique au cœur des Alpes. Une entreprise à taille humaine : Une ambiance bienveillante et solidaire. Des perspectives d'évolution : Intégration dans une équipe en pleine croissance. Un CDI : avec des conditions attractives et des avantages adaptés à vos ambitions.
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : EAM Le Platon - Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités EAM Le Platon H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à : Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; Participer à la gestion financière de votre périmètre ; Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées. - Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs - Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique - Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation. - Élaborer les écrits professionnels - Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres Votre profil : - Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique - Expérience de 1 an souhaitée ; - capacité d'adaptation et de pédagogie - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Connaître et maîtriser l'informatique - Rigueur et discrétion - Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Type de contrat : CDD Temps de travail : temps complet 35h Lieu : FH Les Alpis - Albertville (73) Date de début : Dès que possible Le Foyer d'hébergement Les Alpis recrute un Accompagnant Éducatif et Social H/F à Albertville en CDD pour un remplacement. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou troubles psychiques). VOS MISSIONS : Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (douche, lever, repas.), en tenant compte de leurs autonomie, besoins et leurs attentes. Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Être attentif à l'état de santé des résidents. Votre profil : Esprit d'initiative ; Force de propositions ; Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Quelles compétences apporterez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Pour notre client dans l'industrie du bois, assumerez-vous des responsabilités essentielles pour garantir une gestion efficace des opérations de manutention au quotidien - Manipuler avec précision et sécurité la chargeuse à pneu CAT 482 C - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les horaires en 6*4 - Assurer la maintenance quotidienne des engins pour garantir leur bon fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure avec primes
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Comment mettrez-vous à profit vos compétences en tant que Chargé de clientèle (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle prestigieux, vous accueillerez et renseignerez les clients tout en les orientant avec diligence. - Assurer l'accueil chaleureux et professionnel des clients, en veillant à répondre à leurs besoins initiaux. - Fournir des informations claires et précises aux clients concernant les produits et services bancaires de l'institution. - Orienter les clients vers les interlocuteurs appropriés selon leurs demandes spécifiques et accompagner leur parcours au sein de la banque.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Poste à pourvoir jusqu'au 30 juin 2025. Le diplôme d'état d'assistante sociale est obligatoire ! Les candidatures ne présentant pas ce diplôme seront automatiquement rejetées. Vous interviendrez sur plusieurs établissements du secteur d'Albertville. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vos missions : - Prévention et protection de l'enfance. - Accompagnement et soutien à la fonction parentale. - Apporter votre expertise sociale aux chefs d'établissements
Vous recherchez un poste de menuisier poseur ? Nous avons le job pour vous ! Vous aurez pour mission : - Pose de menuiseries boiseries intérieures / extérieures - Pose d'agencements sur mesure - Chantiers variés Les détails de l'offre : - Déplacements à la journée - Panier - Salaire selon expérience Les Horaires : - Départ : 7 h 00 de l'atelier - Retour : 16 h 00 - 17 h 30 - Horaires hebdomadaires : 39 h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h en alternance - 5 postes à pouvoir Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Mise en place des cultures : remplissage, repiquage, distançage, etc. - Entretien et suivi des cultures : arrosage, fertilisation, traitements phytosanitaires. - Préparation des commandes : tri, emballage et expédition des produits. - Entretien et maintenance : utilisation, entretien et réparation du matériel et des installations. - Toute autre mission confiée par votre hiérarchie. Votre profil - Connaissances : Une bonne maîtrise des végétaux - Qualités personnelles : Dynamisme, bonne condition physique, capacité d'adaptation. - Compétences relationnelles : Bon esprit d'équipe, autonomie, sens du service. - Organisation : Rigueur et sens de l'organisation. Formation horticole exigée
Nous recherchons activement une personne motivée, dynamique et prête à apporter une valeur ajoutée à notre équipe. Le profil recherché devra faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour assurer le suivi rigoureux de nos projets, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Une aptitude à communiquer de manière fluide et professionnelle est essentielle, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'interagir efficacement avec nos clients, qu'ils soient locaux ou étrangers. Cette personne devra également savoir s'adapter aux différentes cultures et besoins de notre clientèle internationale tout en maintenant un niveau élevé de collaboration avec les autres membres de l'équipe. Si vous êtes enthousiaste, orienté(e) vers les résultats et prêt(e) à relever des défis stimulants, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste NON LOGE *** L'opérateur en blanchisserie industrielle est responsable de l'ensemble du processus de blanchissage, depuis la réception des articles jusqu'à leur préparation pour la livraison selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ). L'opérateur est rattaché au directeur/trice de site. - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de blanchisserie industrielle - Veiller ä ce que les machines soient correctement réglées en fonction des spécifications de chaque article - Traiter la finition du linge : séchage, pliage-triage des tenues, étiquetage, ensachage - Inspecter visuellement les articles blanchis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité établies - Repérer et signaler tout article endommagé ou taché qui nécessite une action corrective - Préparer les armoires et rolls pour expédition du linge propre - Effectuer des opérations d'entretien des machines et équipements - Signaler toute panne afin d'engager des actions correctives Aptitudes requises : - Sens de la communication - Respect des règles. normes de sécurité et d'hygiène Conditions de travail: - Du Lundi au Samedi - Horaires en poste: Le matin de 06h00 à 13h30 L'après-midi: De 12h00 à 19h30 Expérience professionnelle : Expérience préalable dans le domaine industriel est un atout
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel de 20h à 30h /semaine Secteur Albertville / Ugine / Val d'Arly Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Véhicule de service ou Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
Notre Service en Rénovation d'Ouvrages Hydroélectriques, expert en -Barrages, -Prises d'eau, -Conduites forcées, -Vannes Charpentées, -Travaux d'accès difficiles. recherche son Chef de Chantier ! Profil et Missions : -De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe, -En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs, -Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation, -Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès. Conditions : -CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois à partir d'Avril 2025 -Temps plein -Mutuelle et Prévoyance -Intéressement et Participation -Véhicule de service Nous offrons un salaire attractif selon profil et expérience.
ADECCO Albertville recherche un CORRESPONDANT PAIE H/F pour son client spécialisé en travaux publics, filiale d'un groupe national de réputation. Mission intérimaire en remplacement pour une durée de 1 mois qui peut être reconduit. Le poste peut être tenu depuis le siège à proximité d'Albertville ou au sein d'une antenne à proximité d'Annecy ou de Chambéry. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (statuts ouvrier, étam, cadre) afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Gérer, calculer les indemnisations déplacements du personnel des chantier mobiles. Suivre les compteurs de modulation. Salaire attractif selon profil, 13ème mois, ticket restaurant, statut Etam. Issu(e) d'une formation RH/comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion (volumique) des paies; votre connaissance de la convention collective des travaux publics seraient un plus. Votre atout : maîtrise informatique notamment AS400 : logiciel de paie, Excel et ses fonctions avancées. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de résistance au stress.
Notre entreprise de menuiserie basée à Gilly-sur-Isère en Savoie, recrute actuellement un(e) menuisier poseur (H/F) qualifié(e) pour chantiers en Savoie et Haute-Savoie. - Pose de menuiseries intérieures / extérieures divers - Pose de fermetures (VR / BSO, stores, ..) - Pose d'agencements sur mesure de notre fabrication. Chantiers variés = pas de routine ! - Travail en binôme - Déplacements à la journée, primes repas. - Plan épargne entreprise (PEE) + Mutuelle. - Rémunération suivant niveau d'expérience - Expérience requise : Apprentissage + 2 ans minimum sur poste similaire Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre établissement, l'Hôtel Million, recherche son serveur (H/F). Effectue le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : - Travail seulement les midis du Mardi au Jeudi inclus et le Dimanche midi : de 08h à 15h - Le Vendredi, Samedi : de 08h à 15h et de 19h à 23h 2j congés/semaine Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques pour enseigner au Lycée Jean Moulin à Albertville (73200). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique, le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes - Ouvrir les élèves à une culture scientifique et susciter appétence et ambition de toutes et tous pour les mathématiques et les sciences - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise de la discipline et des notions à enseigner . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à transmettre une culture mathématique et scientifique . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances dans tous les domaines des mathématiques - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions mathématiques à enseigner
Dans le cadre de leur développement notre client recrute un(e) RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. - Un rôle clé dans une société leader sur son marché. - Un environnement stimulant et collaboratif qui valorise votre expertise technique. - Une opportunité d'allier innovation, stratégie et relations clients dans un contexte international. UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur français de référence dans la production d'alumines de spécialité Acteur global reconnu, notre client se distingue par un riche héritage industriel associé à une vision résolument tournée vers l'avenir. Avec plus de 500 collaborateurs répartis à travers le monde, il offre une expertise unique et des solutions à haute valeur ajoutée, conçues pour répondre aux besoins les plus exigeants de ses partenaires. Basé en France, ce leader bénéficie d'un solide ancrage local tout en s'appuyant sur un réseau international pour accompagner ses clients dans divers secteurs. L'innovation, la qualité et une approche durable sont au coeur de sa stratégie, faisant de lui un partenaire de choix pour relever les défis high tech d'aujourd'hui et de demain. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En lien avec les équipes commerciales et marketing, vous êtes l'expert(e) technique référent(e) auprès des clients et des équipes internes. Vous contribuez directement à la croissance stratégique de la société sur les marchés des abrasifs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'assistance technique avant et après-vente auprès des clients. - Définir et promouvoir l'offre technique en adéquation avec les besoins clients et les capacités industrielles. - Proposer le développement de nouveaux produits, en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Soutenir les équipes commerciales dans le développement de nouveaux marchés et clients. - Réaliser des analyses stratégiques sur les tendances du marché et fournir des recommandations. - Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients, instituts de recherche et universités pour encourager l'innovation. - Coordonner les activités liées au développement des marchés, en collaboration avec l'équipe de vente. - Identifier les équipements techniques nécessaires au développement d'une connaissance applicative en interne. Ce rôle exige de nombreux déplacements internationaux (environ 50 % du temps), avec une dominante sur l'Europe. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Un Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en sciences des matériaux. Une expertise dans le domaine des abrasifs appliqués et/ou agglomérés. Une première expérience confirmée en développement produits et/ou dans l'assistance technique dans un environnement industriel BtoB international. Un bon niveau d'anglais. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre capacité d'adaptation. Votre sens du service client. Votre rigueur ; Votre autonomie ; Votre proactivité ; Votre polyvalence. L'indispensable vraiment indispensable. Votre expertise technique dans le domaine des abrasifs ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à pourvoir CDI - Statut Cadre Rémunération fixe selon profil + Primes + intéressement + CSE Dynamique Le poste est rattaché au site situé à La Batie (73) - De nombreux déplacements internationaux seront à prévoir.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien support informatique Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux et intégré(e) le pôle informatique composé de 2 personnes. Vous êtes support des utilisateurs et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de maintenance ou de l'installation des systèmes informatiques. Missions principales : -Assurer le bon fonctionnement du parc informatique dans une démarche d'amélioration continue du service, dans le respect de la confidentialité des données, des délais et des procédures. - Planifier, préparer, installer et configurer le matériel informatique dans le cadre des mouvements de collaborateurs - Gérer le parc, inventaire et stockage - Développer et maintenir de manière opérationnelle le parc existant : infrastructure, postes de travail, réseau, copieurs, etc. - Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applicatifs - Enregistrer et suivre les demandes d'assistance des utilisateurs - Intervenir pour donner suite aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance) - Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour la documentation utilisateur - Suivre les sauvegardes Profil recherché Compétences requises : - Bon communicant, facilité à adapter son vocabulaire au public. - Orienté service client (amabilité, patience, sens du service) - Sens de l'observation et de l'analyse - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Orienté solution Compétences techniques - Maitrise des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, iOS, etc) - Maitrise d'environnements réseau (DHCP, DNS, MPLS.) - Rédaction et diffusion de documentation technique et documentation utilisateur Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi. - Tickets restaurant, réduction forfait de ski... - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - 13ème mois au prorata du temps de présence.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin - Commercial(e) BtoB, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin - Commercial(e) BtoB, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre point de vente et de la relation commerciale avec nos clients professionnels. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels. - Gérer l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion administrative et logistique (réception de marchandise, livraison & mise en service) - Assurer le suivi des ventes et des performances commerciales, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec la direction. - Encadrer et former l'équipe de vente, en veillant à ce qu'elle soit motivée et performante. - Gérer les stocks et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne et participer à des actions promotionnelles.
Au sein du bureau d'étude, sous la responsabilité des chargés d'affaires et en lien avec le chef d'atelier, vous serez en charge : - De la réalisation d'études d'ensembles et de détails de pièces chaudronnées et de systèmes mécaniques - De la réalisation des dossiers de plans de fabrication, destinés à nos ateliers - De la réalisation des DOE, comprenant les différentes études et documents qualités - De la gestion des commandes de pièces catalogue Vos missions vous conduiront à : - Réaliser des prises de côtes, sur site ou en atelier - Communiquer activement avec les chargés d'affaires et le chef d'atelier - Être en lien direct avec les clients et maitres d'œuvres, en participant aux réunions et en communiquant régulièrement sur les études - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise
2 MI Industrie et technique intervient principalement dans l'hydroélectricité, de l'entretien de centrale à la rénovation de prise d'eau, la pose de conduites forcées en passant par la rénovation de tout type de turbines La chaudronnerie, la mécanosoudure ainsi qu'une partie mécanique viennent compléter notre travail
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
L'assistant maternel accueille les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles. Il doit mettre en place des activités et sorties pour ouvrir l'enfant sur l'extérieur tout en participant activement à la vie de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : A domicile et à la crèche familiale « Les Minipouces » - Temps de travail : du lundi au vendredi en fonction des contrats d'accueil (amplitude maximum 7h-19h) - Conditions de travail : o Travail à domicile : Accueil au domicile des enfants âgés de 2.5 mois à leur scolarisation, en fonction de l'agrément - Planning de travail variable o Travail à l'extérieur : Participation aux jardins d'éveil obligatoire - Réunions en soirée obligatoires - Sorties organisées par la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles : - Accueillir l'enfant et sa famille - Recevoir les familles lors d'un nouvel accueil - Organiser les adaptations - Respecter les besoins fondamentaux de l'enfant (change, sommeil, repas...) - Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (protocole médical, ordonnances) - Respecter le règlement intérieur, le projet pédagogique - Respecter les conditions liées à l'exercice (agrément PMI) - Accompagner les familles dans leur fonction parentale (séparation, acquisition de la propreté, sommeil, repas ) - Respecter les choix éducatifs des familles dans la limite du projet éducatif et du cadre légal - Accueillir les familles, les enfants lors des accueils temporaires - Gérer les stocks de couches 2. Ouvrir l'enfant sur l'extérieur : - Participer aux jardins d'éveil au minimum deux fois par semaine - Participer aux animations proposées dans le programme d'activités - Proposer des activités éducatives adaptées aux enfants aux jardins d'éveil - Varier les sorties et les lieux de promenades dans l'intérêt de l'enfant 3. Participer activement à la vie de la structure : - Participer à l'analyse de la pratique - Participer aux réunions d'équipe - Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations relatives aux enfants (absences, difficultés ) - Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations d'ordre administratif (badgeages, demande de congés, de formation ) - Transmettre aux collègues les informations concernant les habitudes des enfants en cas d'accueil temporaire - Participer à l'élaboration du projet pédagogique SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant - Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir transmettre des informations PROFIL - Requis : Agrément PMI 3 ou 4 enfants REMUNERATIONS / AVANTAGES Rémunération : - En fonction de l'agrément jusqu'à 4 contrats d'accueil (35h et plus) Contrat d'accueil Rémunération brute 2023 35 heures hebdomadaires 434.31 € 40 heures hebdomadaires 496.35 € 45 heures hebdomadaires 558.40 € - Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 3.56 €/heure - Les indemnités repas s'élèvent à 5.57 € et 1.32 € pour les goûters - Les indemnités entretien s'élèvent à 3.69 €/journée - Les indemnités de congés payés : 14% du salaire brut de l'année N-1 - La prime d'ancienneté : 1% du salaire brut par année d'ancienneté (jusqu' à 15%) - L'indemnité de transport 210 € / an - Maintien du forfait pendant 3 mois en l'absence de contrat Congés : - 29 jours par an Avantages : - Relations administratives et financières gérées par le service - Comité d'entreprise CNAS + COSI - Participation employeur pour la prévoyance et les mutuelles labellisées
DÉFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d'assainissement non collectif. Dès l'avis formulé elle se met en lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome - Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l'autre technicien) - Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles - Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d'une vente immobilière - Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d'entretien des installations individuelles - Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle - Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH - Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire - Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG.) - Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population 2. Organisation des relations avec la population (en renfort) - Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d'autorisation - Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d'aides 3. Veille juridique, technologique - Rechercher des informations stratégiques ciblées - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l'assainissement non collectif - Suivre l'innovation en matière de dispositif ANC 4. Urbanisme - Instruire les dossiers d'urbanisme sur le volet assainissement non collectif - Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l'autre technicien SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif - Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques - Bonnes connaissances de logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) - Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif et de l'urbanisme - Connaissance des collectivités - Connaissances en pédologie et dépollution des eaux SAVOIRS ETRE - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain - Bonnes qualités relationnelles - Esprit d'initiative PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, le responsable unité réseaux est chargé de la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement d'eaux usées. Il encadre des agents d'exploitation de l'unité réseaux et assure le suivi technique et administratif de l'unité réseaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) MISSIONS 1. Gérer et exploiter des réseaux d'eaux usées - Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre, - Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions, - Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux, - Participer à la définition des besoins en travaux, - Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'exploitation des réseaux, ainsi que de la logistique des matériels techniques et des achats de fournitures en collaboration avec le RS, - Planifier et mettre en œuvre les campagnes de dératisation, - Prendre des décisions opérationnelles et alerter en cas de situation d'urgence, - Contribuer à la mise à jour du SIG, - Gérer les réclamations des usagers, - Mission annexe : suivi techniques des demandes de raccordement. 2. Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance - Organiser et planifier les prestations de petites réparations, - Contrôler l'exécution des prestations, participer aux réunions de chantier, - Assurer le contrôle qualité et la réception des travaux réalisés, - Se coordonner avec les différents concessionnaires. 3. Gérer les ressources humaines - Planifier, répartir et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité, - Animer les réunions d'équipe, - Assurer les entretiens professionnels des agents et identifier les besoins en formation, - Veiller à l'application des normes et règlements, - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants. 4. Réaliser un suivi technique et administratif de l'unité - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi des opérations de l'unité, - Participer aux réunions de service, - Participation à l'élaboration des marchés de PS pour assurer la réalisation des marchés externalisés (définition des besoins) 5. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre, respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Veiller à la mise à disposition, au maintien et à la conformité des EPI pour ses agents, - Contrôler la mise en œuvre des plans de préventions PROFIL - Requis : CAP/BEP en assainissement à BTS métiers de l'eau - Souhaitée : Expérience similaire SAVOIRS FAIRE - Réglementation environnementale et normes liées au traitement et à la qualité de l'eau et de l'environnement - Connaissances techniques dans le domaine du traitement de l'eau - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Hygiène et sécurité - Procédures administratives (marchés publics) - Management
Rejoignez La Maison Lespinasse en tant que Commis de Cuisine Traiteur Junior ! Lieu : Quartier Olympique, Albertville - poste NON LOGÉ À PROPOS DE NOUS : La Maison Lespinasse, située au cœur d'Albertville est bien plus qu'une simple boucherie-traiteur. Nous sommes une maison dédiée à la tradition gastronomique et aux produits culinaires d'exception. Nos boutiques sont réputées pour leurs viandes maturées, salaisons de porc Noir de Bigorre, bœuf de Kobe, charcuteries maison, et produits de saison et locaux. Nous mettons un point d'honneur à sélectionner nos partenaires et fournisseurs avec une attention toute particulière, toujours guidés par notre passion pour la satisfaction de nos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Ambiance conviviale : Travaillez dans une équipe passionnée et dynamique. - Produits d'exception : Manipulez des ingrédients de la plus haute qualité. - Planning et horaires adaptés : Contrat de 35H/semaine aménagé avec des horaires adaptées => lundi, mardi et jeudi 9H/16H + mercredi et samedi 6H/13H / REPOS les vendredis et dimanches CE QUE NOUS RECHERCHONS : Nous recherchons des candidats motivés, passionnés par la cuisine et désireux de contribuer à notre mission de fournir des produits et services de qualité exceptionnelle. Si vous avez un esprit d'équipe, une grande attention aux détails et une envie de vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer ! Pour ce poste, l'obtention d'un CAP Cuisine est indispensable ainsi qu'une première expérience comme Commis d'au moins 1 an (références demandées) MISSIONS DU POSTE : - Préparation des ingrédients : Assister dans la préparation des viandes, légumes et autres ingrédients. - Soutien en cuisine : Aider à la réalisation des plats traiteur selon les recettes et standards de la maison. - Hygiène et sécurité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. COMMENT POSTULER ? Candidatez immédiatement à cette offre d'emploi ou passez directement à notre boutique déposer votre CV actualisé !
Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès de préadolescents ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Albertville en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Audrey, la directrice de l'établissement d'Albertville et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe, composée de 3 référentes et une Directrice d'établissement, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces préadolescents issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Ce prochain Référent éducatif H/F, aura en charge un groupe de CM1-CM2 et devra adapter son projet pédagogique, car une partie des préadolescents sont en phase de transition avec le passage en 6ème à la rentrée 2025. MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Audrey, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 préadolescents âgés de 10-11 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des préadolescents et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe de préadolescents un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe de préadolescents - Coordonne les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et fidélise un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines !
La solidarité au cœur de nos missions La MSA Alpes du Nord recherche, pour son service d'Action Sanitaire et Sociale, un travailleur social pour un CDD de 10 mois (remplacement congé parental). L'activité des travailleurs sociaux MSA est spécialisée et est définie dans le plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025: Soutenir l'accès aux droits des adhérents en situation de fragilité Assurer l'accompagnement social des adhérents confrontés à des difficultés économiques, des ruptures de vie, de l'épuisement professionnel, en situation de fragilité ou d'isolement. En concertation avec les acteurs en interne et externe, participer à l'accompagnement des exploitants agricoles en situation de précarité et de fragilité (référent RSA, dispositifs Réagir), Prévention du mal-être et du risque suicidaire, Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi des salariés du monde agricole, Vous exercerez votre activité en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. Mobile, autonome et à l'écoute, vous menez des entretiens téléphoniques, rendez-vous au bureau et à domicile. La résidence administrative sera basée à Chambéry ou Albertville. Le secteur d'intervention couvre Albertville, le Beaufortain, la Tarentaise et la haute Tarentaise. Vous intégrerez une équipe de 17 travailleurs sociaux solidaires, avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous bénéficierez d'analyse de la pratique professionnelle, d'un véhicule mis à disposition, d'outils bureautiques adaptés au télétravail (2 jours de télétravail possible par semaine après une période de formation). Profil Vous devez être : Travailleur social diplômé (titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale). Savoirs et savoir-faire : Connaissance des politiques sociales, des dispositifs et modalités d'accès aux droits Qualités relationnelles : posture d'écoute active, prendre le temps de rencontrer l'adhérent, créer une relation de confiance Analyser la situation globale, la demande et les besoins de la personne Coconstruire un plan d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée Informer, conseiller, orienter, soutenir dans les démarches Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse Contribuer au développement du travail en équipe Travailler en réseau et en partenariat Participer à des rencontres et réunions partenariales Participer à des groupes de travail en interne et en externe Savoir-être professionnels : Autonomie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Organisation, initiative, adaptabilité, réactivité Avantages Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 28 048€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Pour postuler : envoyer CV +LM via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/8y8dr3wdp3zt3llhco
Conseiller(ère) en économie sociale et solidaire, vous aurez pour mission d'assister ou de représenter les majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique ( sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) tant sur le plan patrimonial que celui de la personne. Votre organisation, disponibilité et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions. Ouvert aux débutant, formation interne Prime Ségur
DÉFINITION Le contrôleur Assainissement Collectif devra assurer les investigations de terrain afin d'établir l'état de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l'assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau - Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire MISSIONS 1. Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement - Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies - Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible - Réaliser les inspections caméra, les tests à la fumée - Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles - Etablir et transmettre les rapports d'intervention (fiches VID, courriers...) - Saisir les contrôles dans la base de données en vigueur - Mise à jour du SIG sur QGis des VID réalisées - Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels - Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets domestiques et non domestiques 2. Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations - Suivre les réclamations téléphoniques ou écrites, organiser et assurer les rendez-vous, se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes - Assurer l'information et le conseil auprès des usagers - Récolter les informations auprès des riverains, collectivités - Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables 3. Activités annexes - Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition - Assister si besoin les opérateurs du service Eau et Assainissement PROFIL - Formation BTS type Métiers de l'eau ou GEMEAU souhaitée - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée SAVOIRS - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement - Avoir des connaissances techniques des différents dispositifs d'assainissement - Maîtriser l'outil informatique - Avoir des connaissances en bases de données et outils SIG - Connaître l'environnement institutionnel et géographique - Savoir manipuler des équipements techniques spécifiques à l'assainissement SAVOIRS ETRE - Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Avoir des solides capacités rédactionnelles - Avoir le sens du contact - Être en capacité de travailler en équipe - Respecter les délais - Avoir un esprit d'analyse développé
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Albertville : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage de moyennes ou grandes séries, notre client recrute en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur sur commandes numériques H/F. Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous aurez pour rôle de lancer la production en effectuant les réglages adéquats, et de vous assurer de la qualité des pièces produites selon les gammes de fabrication. En cas de non-conformités, il vous faudra le signaler auprès de votre responsable, et, participer aux plans d'amélioration de l'entreprise. Vous recherchez des horaires décalés? Notre client vous propose de travailler en équipe 2x8 du lundi au jeudi. Vous disposez d'une formation mécanique (Productique mécanique / Technicien d'usinage... ) et / ou justifiez d'une première expérience concluante sur poste équivalent. Votre rigueur et votre motivation seront des atouts majeurs dans la réussite de cette mission. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***. Vos principales missions seront : *Assurer les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques pour le compte de l'entreprise ou ses clients. *Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant son planning de travail. *Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. *Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. *Gestion des approvisionnements produits. *Assurer lorsque cela est nécessaire la fermeture des locaux et la mise sous alarme des bâtiments. Horaires variables du lundi au samedi.
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Du 01/02/2025 au 30/04/2025 Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDD. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé moniteur éducateur ; - Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'un point de vente dynamique ? Rejoignez une entreprise à forte culture de marque et d'engagement client ! Intégrer cette entreprise, c'est l'opportunité de faire partie d'une enseigne en pleine croissance, reconnue pour son engagement et sa vision du service client. Vous évoluerez dans un environnement où la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque mission. En tant que Responsable de magasin, vous aurez la charge de développer le chiffre d'affaires de votre point de vente en mettant en place une animation commerciale efficace et en encadrant une équipe motivée. Vous serez également responsable de la qualité de la relation client et de l'image de la marque, garantissant ainsi une expérience shopping remarquable. -Management d'équipe : Vous fixez les objectifs de performance du magasin en lien avec la stratégie d'entreprise, organisez et assurez une communication fluide avec votre équipe. Vous veillez à l'accompagnement, à la formation et au développement des collaborateurs. -Expérience client : Vous êtes un acteur clé de l'expérience client en magasin et en ligne. Vous vous assurez que chaque collaborateur offre un service client irréprochable et assurez un suivi constant des indicateurs de satisfaction. -Développement du chiffre d'affaires : Vous pilotez l'activité quotidienne à travers une analyse rigoureuse des résultats commerciaux et des indicateurs de performance. Vous garantissez la réalisation des objectifs de vente et le respect des standards de l'enseigne. -Merchandising et gestion de l'espace de vente : Vous êtes responsable de l'implantation et du merchandising du magasin, en veillant à la bonne application des standards. -Gestion opérationnelle : Vous assurez le respect des procédures administratives, commerciales et de sécurité, tout en contrôlant les flux financiers et en gérant les ouvertures et fermetures du magasin. -Expérience confirmée dans le management d'équipe et le pilotage de la performance commerciale, idéalement dans le secteur du retail. -Compétences avérées en merchandising et en gestion des outils e-commerce. -Une forte sensibilité à la culture mode et au produit. -Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque, capable de porter ses valeurs au quotidien et de transmettre votre énergie et votre expertise à votre équipe. Compétences clés recherchées : -Leadership et exemplarité -Sens du client et service irréprochable -Rigueur, organisation et capacité d'adaptation -Excellente capacité d'écoute et gestion des priorités Indicateurs de performance suivis : Chiffre d'affaires omnicanal, NPS (Net Promoter Score), taux de transformation, panier moyen, marges opérationnelles, taux de recrutement, satisfaction des collaborateurs.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : SAJ L'Arlandaz - Albertville (73) Date de début : À compter du 03/02/2025 L'accueil de jour «L'Arlandaz» accompagnant à la journée des adultes en situation de handicap avec des troubles du spectres de l'autisme, recherche un moniteur éducateur H/F à temps plein. Le service d'accueil de jour accompagne 5 à 6 personnes en journée dans un espace privilégié. Un déménagement est prévu dans des locaux neufs courant 2026 au même endroit. VOS MISSIONS : Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio émotionnels de la personne ; Assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne ; Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques ; Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; Organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ; Vous faites preuve de rigueur, autonomie et ponctualité ; Une expertise sur l'autisme serait un vrai plus ; Sens de l'initiative et des responsabilités ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
POSTE A POURVOIR cdd 12h/ hebdo DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H30-8H30 Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Type d'emploi : Temps partiel, cdi Rémunération : 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le débroussaillage, élagage, tonte et taille d'arbustes et végétaux sur le secteur d'Albertville et alentours, ainsi qu'en station. Véhicule fourni par l'entreprise pour accéder aux chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de faire un temps plein sur 4 jours. Une prime de panier est prévue lors de déplacement.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
**Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller** Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous exécutez divers travaux : * Tronçonnage en cours d'eau * Débroussaillage * Taille de plantes envahissantes * Réalisation de sentiers de randonnées pour des communes * Travaux forestiers Entretien et respect du matériel et des véhicules. Manutention et port de charges. Connaissance de l'outillage de base : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse... Respect des consignes de sécurité. Poste au départ de Gilly-sur-Isère (73). Poste du lundi au vendredi : départ 07h15 retour entre 16h30 et 17h30. CDDI de 4 à 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois (plusieurs saisons entre mars et novembre). Vous êtes transporté(e) sur les chantiers par les véhicules de l'entreprise (départ/retour au siège). Salaire + indemnités déplacements et paniers + mutuelle
Entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, notre client, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un magasinier cariste H/F. Intégré(e) au sein de l'agence d'Albertville, vous aurez pour rôle d'accueillir les clients sur site, de préparer leurs commandes à l'aide d'un chariot frontal et d'effectuer le chargement des véhicules. Horaires: 2 possibilités - Du lundi au jeudi: 7h30-12h / 13h30-16h45 et vendredi: 7h30-12h / 13h30-16h - Du lundi au jeudi: 7h45-12h15 / 14h17h15 et vendredi: 8h15-12h15 / 14h-17h En période haute d'avril à début décembre: Travail un samedi matin sur deux de 8à 12h30 avec récupération le lundi matin suivant. En contact avec les clients, votre bonne humeur et votre sens du service seront de réels atouts dans la réussite de vos missions. CACES 5 requis. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas ) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. Votre profil : - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Éventuellement du soutien scolaire selon vos compétences. Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile. Mutuelle + prévoyance. Contrat mensuel de 73.66H / 884€ brut
Nous recrutons un Responsable Marketing - Tourisme H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73200). Vous serez attaché(e) à la Directrice Marketing & Communication et vous animez une équipe dynamique de 3 personnes en collaborant étroitement avec les équipes Gestion Locative et Commerciale. La vocation du service marketing touristique vise à orchestrer la conception, la commercialisation et la promotion de l'offre produits et services de Cimalpes. Pour cela, le Responsable Marketing Tourisme H/F est au cœur de la stratégie marketing, depuis l'analyse du marché jusqu'à l'animation du catalogue sur nos différents réseaux de distribution, en passant par la coordination d'une expérience client haut de gamme et les plans de communication. Le Responsable Marketing Tourisme H/F contribue activement au développement et au rayonnement de l'offre touristique Cimalpes avec le soutien des services internes communication et digital. Il est un acteur clef de la performance locative des propriétés en gestion chez Cimalpes. Missions principales : 1. Analyser et étudier le développement touristique - Analyser et suivre les tendances touristiques. - Optimiser la tarification : contribuer à la définition de la stratégie tarifaire en accompagnant le service Revenue Management en fournissant des données de marché pour une tarification dynamique optimisée. - Organiser les études de marché : Planifier des benchmarks par destination en collaboration avec le service Location. - Transformer les données en leviers stratégiques. 2. Développer & enrichir l'offre Cimalpes - Bâtir le plus beau catalogue de propriétés des Alpes : accompagner les agences dans le développement de leur parc en ligne avec la stratégie de développement du groupe. - Contribuer à la performance locative des propriétés : Analyser l'offre Cimalpes & ses ventes pour optimiser les opérations et proposer des actions marketing et commerciales qui maximiseront le remplissage des propriétés - Tisser des partenariats stratégiques. - Co-créer des expériences uniques. 3. Orchestrer la mise en marché et l'animation commerciale - Piloter la stratégie de mise en marché : en collaboration avec le service commercial, définir et mettre en œuvre la stratégie de mise en marché & de commercialisation des biens à la location & des services associés - Concevoir des campagnes percutantes : travailler main dans la main avec les équipes digitales et communication pour élaborer des plans de lancement sur différents médias et canaux de distribution - Etre un chef d'orchestre en formalisant les stratégies, centralisant les plans d'action, coordonnant l'ensemble des opérations pour garantir le succès de la mise en commercialisation des produits et services Cimalpes. - Dynamiser les ventes avec des animations ciblées. - Gérer les partenariats stratégiques : identifier les partenaires clefs, gérer les contrats-cadres, réaliser le cahier des charges partenariats pour les agences, centraliser les accords pour assurer une collaboration efficace. Profil recherché 1. Qualités humaines - Faire preuve d'assertivité - Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Communication interservices : savoir travailler en synergie avec les équipes commerciales, terrain et marketing - Leadership & proactivité : être moteur pour fédérer les différentes parties prenantes - force de proposition - Faire preuve de pédagogie, s'adapter à son audience 2. Compétences techniques - Compétences managériales - bienveillance & exigence - Connaissances touristiques - Analyse de marché et veille stratégique : capacité à interpréter les tendances du marché touristique - transformer des données en recommandations stratégique
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner DATES : de suite à mai 2025 Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de : - 3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan. - 1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi. - 2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540. - 2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD
Vous travaillez sur 2 sites (un place de l'Europe et un rue Jean Jaurès), vous assurez le nettoyage des 2 magasins. Vous travaillez 3 h le matin du lundi au vendredi à partir de 8h et les 20h restant sur l'après-midi. compte tenu de la nature des produits (produits Russes et Arméniens), le fait de parler l'un de ces langues serait un plus.
Vous travaillez dans un magasin qui propose à 70% des produits venant de Turquie et un rayon boucherie Halal. Vous faites la découpe, le service au rayon et vous assurez également le nettoyage du laboratoire.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Nous sommes à la recherche de personnel de nettoyage pour compléter nos équipes. Les responsabilités incluent le nettoyage des chalets et ou appartements sur la commune de Méribel. Les transports sont assurés depuis Albertville et Moutiers.
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous recherchons un.e Gestionnaire Achats Généraux en CDI pour renforcer notre service achats et l'adapter à la croissance de notre entreprise. L'équipe : Au sein de notre agence d'Albertville, vous intégrerez en distanciel le service Achats composé de 3 personnes et serez rattaché.e à sa responsable (siège situé à Annecy). Ce poste peut également être basé sur l'une des agences suivantes : Chambéry, Dijon, Lille, Annecy Vos missions : Sur un périmètre d'achats généraux, et en particulier sur les sujets liés à l'environnement de travail de nos agences (fournitures et mobilier, internet, énergie, copieurs, ...) et à la gestion d'une partie de notre flotte automobile, vous serez amené à : * Gérer les commandes liées à votre périmètre * Suivre l'exécution des contrats et des commandes de vos domaines d'interventions * Traiter les éventuels litiges * Rapprocher les bons de livraison et factures des diverses commandes et valider ces dernières. * Être un support aux utilisateurs internes * Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux négociations pour les prestations de votre périmètre. * En cas d'absence ou de besoin de renfort ponctuel au sein du service, intervenir sur d'autres domaines Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+2. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et avez l'habitude de traiter plusieurs sujets à la fois. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? La maîtrise d'Excel est requise. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit pratique, votre sens du service et vos qualités de communication. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et implication seront des ingrédients clés de votre réussite. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son groupe d'hébergement, un travailleur social qualifié - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet basé sur Albertville à pourvoir pour le 09 janvier 2025. Description du poste : Poste « volant » pour compléter les équipes d'internat, accompagné par un chef de service et un psychologue, vous intervenez selon un planning préétablit sur les 3 groupes d'internats pour accompagner au quotidien des groupes de 10 enfants, filles et garçons, âgés de 5 à 18 enfants. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien - Encadrement d'un groupe d'enfant - Repérer les besoins spécifiques des enfants - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative - Conduire des entretiens familiaux - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif - Participation active aux réunions et groupes de travail Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé - Expérience réussie de dynamique de groupe - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des enfants - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Nous recherchons un consultant immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant immobilier salarié, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de biens immobiliers, ainsi que de l'accompagnement de nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Responsabilités : - Gérer un portefeuille existant. - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations de biens et organiser des visites. - Négocier les offres et finaliser les transactions. - Assurer un suivi régulier des clients et des biens. Avantages : ticket-restaurant, mutuel, prime d'intéressement, ordinateur et téléphone de fonction.
La ville d'Albertville recrute pour l'année scolaire 2024/2025 et de manière permanente 2 agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : poste à temps non complet : 20h / semaine Affectation : Service Scolaire. Rémunération statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial + RIFSEEP + Prime annuelle. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
La ville d'Albertville recrute pour l'année scolaire 2024/2025 et de manière permanente 2 agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : poste à temps non complet : 16h / semaine Affectation : Service Scolaire. Rémunération statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial + RIFSEEP + Prime annuelle. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
LES ACTIVITÉS: 1. Mise en œuvre et contrôle des procédures de paie des agents de la Ville et du CCAS d'Albertville selon le portefeuille « agents » établi. Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels : décisions de carrière, Garantie Maintien de Salaire, heures complémentaires et supplémentaires, versement et reversement du Supplément Familial de Traitement, avantages en natures, astreintes, retenues grèves et services non faits, avantages sociaux, allocations de retour à l'emploi, assurer le suivi du versement du RIFSEEP. Vérifier mensuellement les bulletins de paie de son portefeuille « agents ». Mise en œuvre et suivi du prélèvement à la source (génération du fichier dématérialisé, dépôt du fichier dématérialisé, réception et traitement du fichier Compte Rendu Métier (CRM, DSN signalement ADV - « Amorçage des données variables). Calcul de la prime annuelle (1er acompte en juin et solde en novembre). Suivi des cotisations Carel des élus. Assurer le mandatement de la paie, des charges mensuelles (URSSAF, CNRACL, .) et des charges ponctuelles (RAFP, CNRACL, ...). Mettre en application les procédures spécifiques de réduction des charges sociales. Gérer les trop perçus et rédiger en lien avec le service finances les titres de recettes. Établir des simulations de salaire. Informer les encadrants des coûts chargés des agents (subventions CAF). Répondre au téléphone et accueillir les agents afin de les renseigner sur des questions relatives à la paie. Télécharger et instruire les délibérations du Conseil Municipal et du Conseil d'Administration en matière de paie des agents. Assurer la mise sous pli mensuelle des bulletins de salaire. Assurer l'interface entre l'absentéisme et la paie : vérifier l'impact des arrêts de travail sur la paie et le RIFSEEP (maladie ordinaire, accident, maladie professionnelle, congé de longue maladie, de grave maladie et de longue durée, temps partiel thérapeutique .) et en assurer mensuellement le suivi (demi-traitement, plein traitement, sans traitement) en lien avec la gestionnaire des temps de travail et des accidents de service et l'assistante RH pôle maladie / instances représentatives du personnel. Saisie des indemnités journalières sur la paie. 2. Gérer la carrière du personnel Ville et CCAS selon le portefeuille « agents » établi. Carrière des agents titulaires et stagiaires : Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents titulaires de son portefeuille « agents » : reprises des services antérieurs des agents stagiaires (décompte des durées d'expérience en fonction des secteurs public ou privé), procéder à l'historisation des carrières des agents (renseigner le progiciel), avancements d'échelon). Établir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière et les traduire en paie (rédaction des arrêtés de nomination, détachement, mutation, disponibilité, congé parental, temps partiel, prolongation limite d'âge .). Rétablir au régime général les agents n'ayant pas 2 années de service au régime spécial. Calcul des avancements d'échelons et de promotion interne. Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie / carrière ainsi que celui de la C.N.R.A.C.L. et du C.D.G. 73. Assurer le suivi du régime indemnitaire. Renseignement des Qualifications Compte Retraite. Suivi des agents publics recrutés sous contrat de droit public (CDD ou CDI) et privé : Assurer le suivi administratif des contrats (rédaction des contrats, renouvellement des contrats, tableau de bord de suivi, vérification des dates d'échéances des titres de séjour et CNI, rédaction d'attestations diverses à la demande des agents ou des organismes type CNRACL ou IRCANTEC,
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous recherchons un.e Gestionnaire Achats Généraux en CDI pour renforcer notre service achats et l'adapter à la croissance de notre entreprise. L'équipe : Au sein de notre siège à Annecy, vous intégrerez le service Achats composé de 3 personnes et serez rattaché.e à sa responsable. Ce poste peut également être basé sur l'une des agences suivantes : Chambéry, Albertville, Dijon, Lille Vos missions : Sur un périmètre d'achats généraux, et en particulier sur les sujets liés à l'environnement de travail de nos agences (fournitures et mobilier, internet, énergie, copieurs, ...) et à la gestion d'une partie de notre flotte automobile, vous serez amené à : * Gérer les commandes liées à votre périmètre * Suivre l'exécution des contrats et des commandes de vos domaines d'interventions * Traiter les éventuels litiges * Rapprocher les bons de livraison et factures des diverses commandes et valider ces dernières. * Être un support aux utilisateurs internes * Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux négociations pour les prestations de votre périmètre. * En cas d'absence ou de besoin de renfort ponctuel au sein du service, intervenir sur d'autres domaines Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+2. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et avez l'habitude de traiter plusieurs sujets à la fois. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? La maîtrise d'Excel est requise. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit pratique, votre sens du service et vos qualités de communication. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et implication seront des ingrédients clés de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 10 janvier 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Pour notre établissement le Chardon Bleu situé à Albertville, nous recherchons au plus vite UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) COORDONNATEUR(TRICE) FOYER DE VIE MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vos responsabilités sont les suivantes : 1) Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance - Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles 2) Accompagner la personne dans sa vie quotidienne - Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène - Accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé - Accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors - Animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe - Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée 3) Gérer l'accueil temporaire - Accueillir les résidents en accueil temporaire - Evaluer en équipe la prestation et réaliser le bilan de fin de séjour 4) Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé de la personne - Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne - Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives 5) Favoriser la coordination pluriprofessionnelle - Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe - Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme social, medico sociale d'un minima niveau 3 (ancienne classification) : DEES, CESF, Master/licence de psychologie, Master/licence sciences de l'éducation, BUT carrières sociale, DEIS, DEETS, CAFERIUS, Master/licence politique sociale, Master/licence économie sociale et solidaire et une expérience confirmée dans le secteur de l'hygiène et propreté. D'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion est un atout supplémentaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1763.99€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20 Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (primaire - collège) pouvant assurer un soutien dans les matières principales (mathématiques - français - anglais). Vous êtes enseignant en exercice ou à la retraite, étudiant diplômé d'un bac+2
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son groupe d'hébergement « Oasis », un travailleur social qualifié - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet basé sur Albertville à pourvoir pour le 06 janvier 2025. Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 enfants, filles et garçons, âgés de 5 à 14 enfants. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien. - Encadrement d'un groupe d'enfant. - Repérer les besoins spécifiques des enfants. - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants. - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative. - Conduire des entretiens familiaux. - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.). - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé. - Expérience réussie de dynamique de groupe. - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des enfants. - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires. - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. - Titulaire du permis B. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi ; - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance ; - Possibilité de participer à un dispositif spécifique ; - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
*** Poste localisé dans le département de SAVOIE *** Nous recherchons un (une) agent (e) de sécurité titulaire de la carte professionnelle à jour et valide. Le SSIAP est un plus Vos missions seront diverses et variées, du magasin en pré-vol au gardiennage en passant par des événements . Horaire jour / nuit suivant vacations . La polyvalence est importante. Heures supplémentaires possible suivant les missions et payées mensuellement Indemnités carburant selon les lieux d'intervention. Documents obligatoires : - Carte professionnelle - Permis de conduire Vos forces : -Autonomie -Gestion du stress -Adaptation -Réactivité -Prise de décision Formation possible
***Prise de poste dès que possible*** Vos missions: Service clients, mise en rayon des produits à la coupe, emballage des produits et entretien du rayon libre service. Horaires en coupé Possibilité d'évolution à terme en tant que responsable de rayon.
Intermarché Hyper Albertville, recherche pour son rayon Fruits et légumes un manager H/F. Vous serez en gestion de votre rayon Achat /marge, saisonnalité, etc. Vous serez en charge des plannings horaires etc Vous managerez une équipe de 3 personnes
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations.) SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
DÉFINITION L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers sont divers : personnes âgées ; accidentées, personnes malades ou handicapées Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente. L'aide à domicile assiste dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel mais aussi moral et social. CONDITIONS D'EXERCICE - 4 postes à pourvoir - Lieu : L'un des 3 secteurs : Ugine, Frontenex et Albertville - Temps de travail : Temps non complet de 17h30 à 31h30 (a vocation à être pérennisé) - Durée du contrat : CDD de 1 à 3 mois renouvelable - Contraintes : Travail au domicile des personnes aidées - Horaires coupées, travail en soirée - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité - Déplacement quotidien avec sa voiture personnelle, scooter ou vélo - Respect des règles de déontologie et du secret professionnel MISSIONS 1. Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie - Réaliser les travaux ménagers courants au domicile des personnes aidées - Entretenir le logement - Entretenir le linge - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée 2. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Aider à la préparation des repas - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée - Aider les personnes à se déplacer - Aider les personnes à l'hygiène courante - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser - Faire les courses avec ou sans le bénéficiaire - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile 3. Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune - Mettre en œuvre des animations en tenant compte de l'intérêt du bénéficiaire - Proposer des activités à la personne et la stimuler - Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service - Veiller à la sécurité de la personne aidée PROFIL - Souhaitée : Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne - Requis : Permis B en cours de validité et moyen de transport SAVOIRS - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères - Connaitre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, au déplacement et à l'alimentation - Connaitre les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques - Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien SAVOIRS ETRE - Autonomie - Esprit d'Equipe - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute et de communication - Respect des valeurs humaines - Adaptabilité au cadre règlementaire et aux outils - Capacité à gérer des crises et des conflits - Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations - Conscience professionnelle - Rigueur - Discrétion et réserve professionnelle
Le professeur d'accordéon a pour mission d'enseigner l'instrument dans ses différents esthétiques et d'assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville, Beaufort et Grésy sur Isère - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps non complet, 6h hebdomadaires - Contraintes : Déplacements fréquents sur les sites de l'EM&D (Albertville, Beaufort et Grésy sur Isere) et occasionnels sur le département lors de manifestations culturelles. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et de Danse, l'enseignant assure les missions suivantes : - Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques, principalement les sites de Beaufort et Albertville et potentiellement sur les sites d'Ugine et Grésy sur Isère selon la demande des usagers - Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves, participer au projet pédagogique - Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D - Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail - Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique - Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant, dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat de musicien(ne) ou équivalent SAVOIRS - Avoir une capacité à mener un projet artistique - Avoir de très bonnes connaissances dans le répertoire de l'accordéon - Avoir une ouverture sur les esthétiques et les différentes pratiques artistiques - Elaborer et coordonner un projet pédagogique et artistique en lien avec la direction et l'équipe SAVOIRS ETRE - Être force de propositions sur le projet artistique et pédagogique de l'établissement - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse - Avoir de grandes qualités relationnelles et maîtrise de soi - Être disponible (soirée, week-end, vacances scolaires) et ponctuel - Faire preuve de discrétion, rigueur et dynamisme CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec ISOE - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, PME familiale spécialisée en terrassement, réseaux et génie civil, un chauffeur PL F/H expérimenté en TP.L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, PME familiale spécialisée en terrassement, réseaux et génie civil, un chauffeur PL F/H expérimenté en TP avec grue auxiliaire (CACES R490). 80%de conduite et 20% de travail au sol. Missions et tâches : Conduite d'un camion-benne Assurer les livraisons sur les chantiers (matériaux, gravats, sables, ...) Charger et décharger sur le chantier Conduite dans le respect du code de la route Assurer le bon entretien du véhicule. Votre profil : Permis PL + FIMO à jour. Expérience dans le TP fortement appréciée Rémunération selon expérience et compétences + panier. Chantiers uniquement en Savoie, pas déplacement à la semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP, un Électricien Bâtiment H/F.L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, un Électricien Bâtiment H/F. Missions et tâches : Travaux d'installations électriques sur chantiers neufs et rénovations de logement (tirage de câbles, câblage d'armoires, appareillage). Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ALBERTVILLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qu'est-ce qui rend le poste de Conducteur poids lourds (F/H) passionnant pour vous ? Ce rôle passionnant implique de conduire des poids lourds pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques et techniques sur les chantiers - Piloter et entretenir le camion poids lourd pour le transport de matériaux et la pose de fourreaux - Assurer l'approvisionnement efficace des chantiers en matériaux nécessaires aux travaux - Réaliser des opérations de génie civil incluant le terrassement, le déroulage et l'enfouissement de câbles Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : Durée: à partir de 1/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Contribuez à la création, maintenance et dépannage de divers systèmes électriques sur chantier en garantissant sécurité et efficacité - Effectuer l'installation et le renforcement des lignes électriques aériennes ou souterraines existantes ou nouvelles - Assurer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique et d'éclairage urbain - Réaliser des travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation en incluant les travaux en hauteur et sous tension en BTP Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: à partir de 1/mois Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'agence d'ALBERTVILLE (73), Nous vous proposons de vous confier la conduite d'une MECALAC. Tout en étant garant de la bonne utilisation de cet engins et de son entretien courant Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil Vous avez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien - Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins - CACES Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS d'ALBERTVILLE (73) recherche un Conducteur d'Engins - Cylindreur H/F. Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil - CAP - Habilitations de conduite d'engins liée au domaine d'activité Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Albertville, un Conducteur PL H/F pour une société spécialisée dans la mise en place des solutions logistiques et de transport national et international. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Albertville Prise de poste entre 6h30 et 7h30. Du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisées. - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel.le, autonome et rigoureux.se, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Frais et prime selon convention - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur régleur sur machine traditionnelle H/F Groupe industriel international, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le régleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, spécialiste du transport par câble, recherche un profil technicien de maintenance F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vous interviendrez sur toute la maintenance préventive et curative des équipements industriels ainsi que la maintenance du bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Horaires de journée. Salaire selon profil. - BAC + 2 en maintenance industrielle ou expérience significative - Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Electricité industrielle - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Autonomie - Esprit d'analyse - Méthode
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - avril 2025 / avril 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY basée dans le (73), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Elément indispensable de Darty, vos tâches en tant que technicien service sera de livrer, installer, diagnostiquer et réparer tous les équipements électroménagers : machines à laver, lave-vaisselles, fours, réfrigérateurs et de produits connectés. Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, Darty vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité. Un CDI est possible à la fin de la formation !
Vos missions : - Procéder à l'entretien périodique du véhicule. - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes. - Commander et remplacer les pièces hors d'usage. - Donner des conseils mécaniques et d'entretiens au client. Horaires : du lundi au vendredi : 08h00-12h00/14h00-18h00 et 17H00 le vendredi Les compétences : - Vous maîtrisez les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules. - Vous savez analyser et diagnostiquer les pannes. - Vous êtes organisé(e) dans votre travail. - Vous rédigez des rapports de réparation et des fiches techniques d'intervention.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation vous aurez comme principale mission de : - Conduire un chargeur - Charger des matériaux et les mettre dans une benne de camion - CACES R482 cat C1 (ou R372 cat 4) en cours de validité. - Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et sérieuse. - Vous avez déjà une expérience confirmée comme conducteur d'engins. - Vous êtes conscient des normes de sécurités de l'environnement de travail. - Vous cherchez un contrat longue durée
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente bois, un Menuisier d'atelier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Travail sur commande numérique - Réglage des machines - Préparation, découpe, assemblage d'ossature - Montage et assemblage d'isolation et couverture - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Travail en journée mais possibilité de poste en 2x8 Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) recherche son Chauffeur - Monteur en Montagne ! Vos missions : Sur des projets très variés et sur des sites pouvant être locaux ou nationaux, vous réalisez, selon les directives du responsable du chantier : - En tant que chauffeur : du levage, de la manutention et du transport de marchandises liées aux chantiers - En tant que monteur : des opérations de démontage, génie civil, contrôles, modifications, levage et montage Votre profil : De Formation technique en mécanique, en montage ou en génie civil, vous êtes titulaire du Permis CE avec FIMO/FCOS Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès Vos conditions de travail : - CDD Saisonnier de 39h/semaines - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs aide-soignant(es) à temps plein sous convention 66 en internat pour sa Maison d'accueil Spécialisé les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (accompagnement à certains rendez-vous médicaux, etc.) ; -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu ; - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin ; - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents ; - Respecter les prescriptions et préconisations médicales ; - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien ; - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Diplôme d'Aide soignant ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Permis B exigé. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
L'agence SYNERGIE Albertville recherche un monteur F/H pour son client, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Sous la responsabilité du chef d'atelier : Montage et assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques pour la fabrication de modules de gares, structures de gares, groupes moteurs, groupes de tensions, poulies et éléments de lignes pour les appareils monocâbles et multicâbles (notamment des remontées mécaniques). Expérience en montage mécanique Lecture de plans CACES Pont roulant, un plus
Vous êtes Plombier / Chauffagiste ? La diversité des chantiers vous passionne ? Alors rejoignez l'équipe ISOTHERM73, spécialiste des énergies renouvelables dans la construction public et privée de haute montagne. Poste mobile en Savoie (73) & Haute Savoie (74) Vos Missions : - Lecture de plans - Installation d'appareils sanitaires - Réalisation des réseaux eau chaude, eau froide et évacuation - Plancher chauffant - Gaines de ventilation Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Professionnel Installateur Thermique Expériences d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Qualités : - Respect des consignes - Sens des responsabilités - Vigilance - Esprit d'équipe - Esprit de sécurité - Autonomie - Ponctualité Avantages : Formations Primes Mutuelle avantageuse Stabilité de l'emploi au sein d'un groupe familiale pérenne Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Temps complet d'enseignement auprés de bac pro Transition Numérique et énergétique et de CAP dans le domaine de l'habitat
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE, développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre secteur d' Albertville un : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Collaborer activement au développement de la marque SQUARE HABITAT par des actions de prospection ; - Développer un portefeuille de clients et de prospects en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier ; - Evaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché ; - Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients - Réaliser les compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - Contribuer à l'activité de l'équipe que vous rejoindrez dans le respect des valeurs de SQUARE HABITAT Profil : De formation Bac +3, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Opiniâtre, vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre autonomie et votre charisme. Vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans la transaction. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération: avance sur commissions+ Taux de commission sur vente (30% entrée et sortie du bien) + forfait frais professionnels + 13ème mois + Boosters annuels (jusqu'à +10% en plus des 30%) mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable + ordinateur portable Accompagnement financier la première année dont 8 mois de fixe Statut VRP Salarié - Localisation : Albertville (73)
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier basé à FAURE SAVOIE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé avec une expérience d'au moins un an et titulaire d'un CAP de mécanique possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars ; boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique : vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : nous pouvons également vous former avec une prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet 35h et 4h supplémentaires , salaire de base 2500€ + H sup et Prime d'astreinte en fonction des compétences.
ELECTRA recherche pour compléter son équipe de 3 personnes, un(e) Electricien H/F JUNIOR ou CONFIRMÉ Nous réalisons des logements et des rénovations chez des particuliers ou professionnels. Nous sommes agréé à poser les bornes de recharge IRVE Nous intervenons en Savoie, Haute Savoie et Isère. Les missions à réaliser sont : - le tirage de gaines / câbles électriques - la pose des luminaires - la pose de l'appareillage électrique - la pose et câblage de tableaux électriques - la pose de borne de recharge IRVE Les profils débutants sont acceptés car il s'agira surtout d'aider l'Electricien confirmé dans ses tâches quotidiennes. Formation et accompagnement sur le poste Les profils expérimentés et autonomes sont les bienvenus !
Mécanicien(ne) technicien(ne) automobile. Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur/ collaboratrice passionné(e) et motivé(e) Réparations de véhicules toutes marques au sein du réseau BOSCH CAR SERVICE. Vos missions : Entretiens, révisions, travaux divers : embrayage / distribution/etc..., montage pneus, diagnostics... vous effectuerez des tâches diverses et variées dans un bâtiment entièrement rénové et climatisé. Du lundi au vendredi 8h à 12h et de 14h à 17h. 35h/semaine - Possibilité de 39h hebdomadaire.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Gilli-sur-Isère, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 4H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Alpine Maçonnerie et Rénovation, entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie générale et gros œuvre, recherche, dans le cadre de son développement, un ou une : Conducteur de Travaux Maçonnerie Confirmé(e) H/F Organisé(e), vous gérez les projets avec le souci du détail et respectez les délais. Vous communiquez efficacement, résolvez les problèmes rapidement et encadrez les équipes avec dynamisme. En lien avec le gérant, vous serez responsable de la gestion de projets maçonnerie, du suivi de chantier à la livraison des travaux. Vos missions seront les suivantes : - réalisation des travaux - lecture de plans - suivi du chantier - relations avec les entreprises - encadrement des équipes sur place CDI après période d'essai Salaire selon profil
