Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrens-Arvey située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrens-Arvey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - STE HELENE SUR ISERE, 73 - ALBERTVILLE, 73 - PALLUD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Nous travaillons dans un cadre agréable et familial ; nous recherchons une personne motivée et qui pourra s'adapter à l'équipe en place. Votre mission sera de préparer les commandes à l'aide d'un système à commande vocale ; les colis seront à prendre dans les rayons pour être méticuleusement posés sur une palette qui sera ensuite filmée, étiquetée et posée dans la zone d'acheminement. port des colis à répétition. Avantages : Intéressement et participation Horaires : 8h/13h 14h/16h du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes
La Maison Lespinasse recrute un Vendeur en Boucherie - Charcuterie - Traiteur (H/F) pour son magasin d'Albertville situé dans le quartier Olympique. De nature accueillante et souriante, vous aimez le relationnel clients, rejoignez notre équipe ! Une formation en binôme est prévue à votre arrivée pour une bonne familiarisation des produits et machineries à utiliser pour le domaine Charcuterie - Traiteur Les plannings sont établis au mois avec roulement pour tous (matin / après midi) Horaires en continu Amplitude du magasin de 6H à 20H Ouverture du Lundi au Samedi - Fermé le Dimanche Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus ! Une expérience dans le domaine de la restauration (cuisine et/ou service) serait vraiment appréciée pour ce poste
Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour la saison 2026, date d'embauche souhaitée le 02/03/2026. CDD de 6 mois avec possibilité de prolonger jusqu'à fin novembre 2026. Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité de faire 32h/semaine sur 4j). Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation). Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable. Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel- 0,70 ETP- 24,5h par semaine Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Dés que possible Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un agent de service intérieur à temps partiel (0.70 ETP) en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : - Entretenir les espaces collectifs du foyer d'hébergement en lien avec les maitresses de maison VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste - Capacité à travailler en équipe - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Poste à pouvoir dès que possible.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire un(e) agent(e) d'expédition / un(e) préparateur(rice) de commande. Vos missions principales : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés. - Préparer des commandes selon les bons de livraison. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la propreté et au bon état de votre zone de travail. Profil recherché : - Débutant accepté. - Sérieux, rigueur et ponctualité - Sans contrainte physique Informations complémentaires : - Mission de plusieurs semaines. Avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : SMIC. - Travail dans le froid et avec des odeurs de nourritures.
Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : Aide à la toilette et habillage Aide aux toilettes la journée Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit Entretien du logement et du linge, repassage... Préparation des repas Accompagnement en extérieur avec mon véhicule. Profil recherché : Adaptabilité et sens du service à autrui et des responsabilités Sens de l'initiative et de la discrétion Dynamisme et enthousiasme Expérience souhaitable mais pas de diplôme obligatoire, volonté d'apprendre indispensable. Compétences demandées : Faire preuve d'écoute et d'empathie Savoir cuisiner un minimum Savoir s'activer à certains moments et rester calme et discrète à d'autres Permis de plus de 2 ans sur boîte manuelle obligatoire Pouvoir conduire un long véhicule, type Ford Tournéo Custom L2H1 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : CDI de 84h par mois répartit ainsi : 1 week-end par mois (Du vendredi 19h au lundi 7h), 2 mardis matin (De 7h à 13h), 1 lundi par mois (De 19h à 7h). Le planning est donné pour l'année. Rémunération : Taux horaire : 12,77 euros net de l'heure soit 1 072,68 euros par mois CESU 10% congés payés inclus Avantages : Les trois quarts des heures sont des heures de présence responsable, rémunérées au même tarif, (les heures de présence responsable sont celles où la salariée peut utiliser son temps libre pour elle-même tout en étant présente au domicile de l'employeur et tout en restant vigilante pour intervenir s'il y a lieu). Les heures de nuits : l'assistante de vie dort sur place et est rarement réveillée pour quelconques interventions auprès de moi, rémunérées au même tarif. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec une amabilité sans faille, une bonne présentation ainsi qu'une aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Nous recherchons un vendeur buraliste polyvalent (H/F) avec des notions d'anglais pour intégrer notre équipe. Vous effectuerez : - l'accueil des clients. - la vente de tabac, FDJ, Souvenir, Snacking, boissons, couteaux, etc. - L'entretien et le nettoyage des lieux intérieur et extérieur. - l'inventaire des produits. - La mise en rayon. - La presse. profil : vous avez déjà travaillé dans un bureau de tabac et vous avez de l'expérience dans la vente. Les horaires varient de 7h00 à 19h30. - Travail le week-end,1 dimanche sur deux - Poste 35/39h (selon vos disponibilités) - extrait de casier judiciaire vierge obligatoire (bulletin n°3) à fournir Prise de poste fin février début mars
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : ESAT 4V - Albertville (73) Date de début : Dés que possible L'ESAT des 4 vallées, accueillant des travailleurs en situation de handicap, recherche un secrétaire H/F en CDD pour une durée de minimum 3 mois VOS MISSIONS : En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil des personnes, l'interface du circuit de communication institutionnel et la gestion / le traitement administratif des dossiers : - Assurer l'accueil interne et externe des personnes ; - Assurer la réception, le traitement et la diffusion des informations ; - Assurer le traitement administratif des dossiers ; - Contribuer au suivi comptable ; - Être support et ressource à l'utilisation d'outils informatiques et progiciels. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau IV en secrétariat (bac) ou équivalent ; - Rigueur ; - Discrétion ; - Dynamisme ; - Sens de l'accueil, de la coopération et de l'organisation ; - Capacité d'adaptation au changement ; - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook). Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
La Chocolaterie Carré Noir, située à Albertville, recrute actuellement pour un poste en CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement, afin de renforcer son équipe en boutique et au bar à chocolat. Poste polyvalent au sein de la boutique et du bar à chocolat : Accueil et conseil de la clientèle en boutique Vente de chocolats et produits artisanaux Service au bar à chocolat (boissons chaudes, prises de commandes, service client) Organisation et fluidification du service lors des périodes d'affluence Mise en place quotidienne et gestion du bar à chocolat Emballage des chocolats pour l'approvisionnement du magasin Ménage et entretien du magasin et de l'espace bar à chocolat Profil recherché : Expérience obligatoire en service (restauration, café, salon de thé, bar, etc.) À l'aise avec le rythme soutenu, la gestion des priorités et le contact client Sens du service, de l'organisation et du travail soigné Personne dynamique, souriante et autonome Une expérience en vente ou dans les métiers de bouche est un plus
*** CDD jusqu'à fin Avril *** Recherche pour compléter son équipe : Vendeur (h/f) capable d'intervenir à la fois en préparation charcuterie et en vente au rayon fromage et épicerie fine. Vous aimez les bons produits, le conseil client et le travail artisanal ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Au rayon charcuterie : Préparer, découper et conditionner une large gamme de charcuteries Garantir une présentation soignée et appétissante de l'étal Veiller à la fraîcheur et à la rotation des produits - Au rayon fromage : Participer à la mise en rayon et à la vente des fromages à la coupe Conseiller la clientèle selon les goûts, les usages (plateaux, apéritifs, cuisine) et les accords Découper, emballer et étiqueter les produits selon les normes en vigueur - Et au quotidien : Effectuer l'encaissement Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Maintenir un espace de travail propre, organisé et agréable Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, même en période de forte affluence Profil recherché : Une expérience en vente de produits frais (fromage à la coupe ou autre) est un plus Vous aimez le contact client et avez le sens du service et du conseil Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de travail sur 2 jours : Mercredi 8h30-12h30 / 15h-20h Dimanche, vous travaillerez en autonomie de 8h30-13h Formation assurée en interne
Le Silver Kriss recrute 1 Barman/ Serveur polyvalent (H/F) 1 poste le vendredi et samedi Horaire: 23h-6h du matin Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer la gestion du vestiaire - Remettre et récupérer les tickets vestiaire - Gérer les encaissements avec rigueur - Contribuer à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Conditions - Travail de nuit - uniquement le samedi - Horaires : à partir de 23h30 (fin selon activité) - Environ 5 heures de travail par nuit Profil recherché - Sourire, présentation soignée et sens du contact - Rigueur et fiabilité - Première expérience dans l'accueil, la caisse ou l'événementiel appréciée Poste ouvert à tous profils motivés
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville centre ville pour un remplacement. La prise de poste intervient au 6 janvier 2026 pour 6 semaines. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois - vous travaillez du mardi au dimanche midi NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale.
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville centre ville au plus vite - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois - vous travaillez du mardi au dimanche midi NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions : - Assister et surveiller la personne. - Éventuellement effectuer des petites toilettes. - Préparer les repas mixés. - Aider au repassage. - Aide au rangement la chambre et la cuisine. - Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les déclarations préalables à l'embauche, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. - La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). - La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle entreprise - Tickets-restaurant
Dans un cabinet d'avocats, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion classique : agenda, rendez-vous, - Traitement de texte : courriers, courriels, envois de pièces, - Facturation : honoraires et débours, - Gestion de clients, - Rangement de dossiers, archivage, classement. Vous maîtrisez la dictée via un logiciel pour retranscription, et êtes parfaitement à l'aise avec la relecture de notes manuscrites sans dictée mot à mot. Vous être discret(e), curieux(se), dynamique, vous savez vous adapter rapidement à votre environnement et vous appréciez travailler en toute autonomie de façon pro active. Une première expérience en cabinet et des compétences juridiques seraient un plus. Formation possible pour parfaire les connaissances et/ou termes juridiques. Rémunération selon convention (et en fonction des qualifications ou expériences) + 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de 3 ans + mutuelle à 100% (pour le salarié) Une formation en binôme est prévue pour une bonne intégration sur le poste. Durée hebdomadaire à définir ensemble.
AccroCamp Fort de Tamié, situé à proximité d'Albertville, recherche son/sa Responsable Snack & Boutique pour la saison 2026, du mois d'avril à octobre. Véritable chef(fe) d'orchestre de ces deux pôles stratégiques, tu assureras leur bon fonctionnement, leur rentabilité et leur attractivité auprès des visiteurs. Tes missions côté Snack : - Accueil et service client : accueillir les visiteurs avec le sourire, les conseiller sur l'offre de restauration et garantir une expérience conviviale et fluide. - Préparation et gestion du service : assurer la mise en place, la préparation des produits (snacking, boissons, glaces, etc.), le service au comptoir et l'encaissement. - Hygiène et qualité : veiller au respect des normes HACCP, garantir la propreté des espaces de travail et des zones de consommation. - Gestion des stocks et commandes : suivre les approvisionnements, réaliser les inventaires, anticiper les besoins et optimiser la gestion des coûts, en accord avec la Direction. - Développement commercial : suivre le chiffre d'affaires, proposer des actions de dynamisation (offres spéciales, formules, nouveautés), et développer la carte en recherchant de nouveaux produits ou fournisseurs. - Animation et attractivité : créer une atmosphère conviviale (musique, thématiques saisonnières, mini-événements, after work, food trucks, etc.) pour fidéliser les clients et dynamiser la fréquentation. Tes missions côté Boutique : - Mise en valeur de l'espace de vente : concevoir un merchandising attractif, assurer une belle présentation des produits et maintenir un espace boutique accueillant et ordonné. - Conseil et vente : conseiller les clients sur les articles (souvenirs, boissons, accessoires, produits locaux, etc.) et assurer les ventes avec professionnalisme. - Suivi des stocks et réassorts : gérer les approvisionnements, passer les commandes, et tenir un inventaire régulier. - Développement de l'offre : sélectionner de nouveaux produits en lien avec les valeurs d'AccroCamp (nature, sport, local, éco responsable) pour enrichir la boutique et renforcer son attractivité. - Objectifs commerciaux : suivre les indicateurs de performance (ventes, marge, panier moyen) et mettre en place des actions pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Recrutement, formation et management : - Recrutement : constituer, organiser et planifier l'équipe snack et boutique pour la saison. - Formation : former les collaborateurs aux standards de service AccroCamp, aux procédures d'hygiène, à l'utilisation du matériel et à la connaissance des produits. - Management : encadrer, motiver et suivre les équipes au quotidien, répartir les tâches, gérer les plannings et assurer la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. - Suivi et reporting : assurer la communication avec la direction du parc et suivre les indicateurs de performance du snack et de la boutique. Vie du parc : Tu pourras ponctuellement être amené(e) à aider à l'accueil des visiteurs ou à des missions de coordination avec l'équipe d'exploitation, afin d'assurer une expérience client fluide et cohérente sur l'ensemble du site. PROFIL RECHERCHÉ Tu partages les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, convivialité, esprit d'équipe et sens du service. Tu es à l'aise avec le public, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as le goût du commerce et de la satisfaction client, avec un réel sens de la présentation et de la qualité. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion opérationnelle et le management. Tu fais preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un vrai sens de l'initiative. Obligation : certification HACCP obtenue. Une première expérience en restauration, gestion de snack, commerce de proximité, boutique touristique ou management d'équipe.
***SAISON HIVER 2025/2026 *** poste non logé Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) PL F/H motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison. Vos missions : Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du linge propre chez nos clients (hôtels, restaurants, conciergeries etc..) Récupérer le linge sale selon la tournée définie Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité routière Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : bonne maîtrise de la conduite sur route de montagne Sens du service client, ponctualité et autonomie manutention de charges Connaissance de la Savoie appréciée
***SAISON HIVER *** Contrat de janvier à mars 2026 Nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Passion Froid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Albertville. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon, - Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison, - Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu, - Effectuer ponctuellement le contrôle des palettes en chargement, - Être le garant du départ à temps de toutes les tournées livraison. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Avec une première expérience dans un poste similaire, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, être dynamique, organisé, faire preuve d'autonomie, être rigoureux, savoir prendre des initiatives et être titulaire du permis C, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (du lundi soir au vendredi soir : 20 heures - 4 heures) et bénéficier de 10 jours de RTT sur l'année, - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe, - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, réductions tarifaires, prime précarité.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire un(e) chauffeur livreur (H/F). Vos missions principales : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans le respect des délais et de la sécurité. - Veiller au bon état du véhicule et à son entretien quotidien. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie. Profil recherché : - Permis B - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - 1 an d'expérience dans le métier souhaité Informations complémentaires : - Mission de plusieurs semaines. Avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : SMIC.
Poste à pouvoir à partir du 5 janvier à fin février Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées et départs * Coordonner l'intégration des nouveaux entrants en lien avec les managers 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner les collaborateurs sur les diverses questions RH 4. Recrutement siège * Gérer le processus de recrutement dans sa globalité * Qualifier le besoin de poste pour les postes au siège * Mettre en ligne les offres d'emploi * Traiter les candidatures * Réaliser les pré-qualifications téléphonique * Conduire les entretiens en lien avec le manager * Suivre l'avancement des recrutements 5. Paie et éléments variables * Effectuer la préparation de la paie : tickets restaurant, fichier astreintes, gestion des absences, note de frais, natixis. * Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire paie * Suivre les heures supplémentaires, primes, absences et avantages * Contrôler les bulletins de paie 6. Assistance/missions RH * Tenir à jour le registre du personnel * Garant des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites * Paramétrer, suivre et analyser les campagnes EAP * Paramétrer et gérer les campagne CET * Préparer et envoyer les convocations aux réunions CSE * Procéder à la déclaration d'accident du travail et analyse des risques * Etablir le planning des publications RH en lien avec le service Communication * Contribuer au traitement de la boite mail RH en fonction des sujets * Renfort administratif en fonction des besoins du service * Aider à la création de support de présentation du service * Réaliser une veille RH fréquente * Réaliser des reporting RH et suivre les tableaux de bord Compétences requises : 1. Comportementales * Respecter une discrétion professionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Faire preuve de rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Adopter une approche assertive et professionnelle 2. Techniques * Gestion administrative RH * Connaissance du droit du travail et des process RH * Outils bureautiques * Connaissance SIRH Lucca Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Nous recherchons ambulancier ou auxiliaire ambulancier (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier ou auxiliaire est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
En tant qu'employé polyvalent, vous participez au bon fonctionnement du magasin et contribuez à offrir une expérience agréable aux clients. Vos missions incluent : Mise en rayon et réassort : réception des marchandises, port de charges, installation et présentation des produits selon les consignes d'implantation. Organisation et valorisation des espaces de vente : création et entretien des têtes de gondole, mise en avant des promotions et nouveautés. Encaissement : accueil des clients, tenue de la caisse, gestion des paiements et emballage des articles. Entretien et rangement du magasin : veiller à la propreté et à l'ordre des rayons et des zones de stockage. Polyvalence : possibilité de passer d'une activité à une autre selon les besoins (caisse, mise en rayon, accueil client).
Maxi Bazar est une enseigne spécialisée dans la vente d'articles du quotidien à prix malins. On y retrouve un large choix de produits pour la maison, la décoration, le rangement, les arts de la table, les loisirs, la beauté et bien plus encore. L'enseigne met un point d'honneur à proposer des articles tendances et pratiques, accessibles à tous les budgets, afin de rendre la vie plus simple et agréable.
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Recherche toiletteur/se à son compte pour reprendre mon salon de toilettage durant mon congé maternité. Le salon se situe à Gilly sur Isère (73), ouvert depuis 2011, très bien situé avec parking. Clientèle fidèle, le planning 2026 commence à se remplir. Je cherche un(e) remplaçant(e) du 23 février 2026 au 5 septembre 2026. Expérience souhaitée.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H + heures supplémentaires - CDI Cette entreprise artisanale située à Frontenex (près d'Albertville) est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et PVC pour des chantiers haut de gamme : pergolas, portes, portails et fenêtres . Ses valeurs sont la conscience professionnelle, la valorisation du travail en équipe, et le savoir-être : avec les clients mais aussi en interne. Aujourd'hui, pour accompagner son expansion, l'entreprise recherche un(e) Menuisier(-ère) en pose. Connaissances demandées : 1. 2 ans d'expérience sur un poste similaire 2. CAP/BEP en Menuiserie obligatoire 3. Être autonome, soigneux et avoir un bon sens du relationnel (client et équipe) Missions : - Fabrication et réalisation des certains éléments en atelier (20% du temps de travail) - Pose et installation sur chantiers : plinthe, parquet, fenêtres, lambris, portes, escalier... Salaire : 12.02€ à 16€ brut / heure (à définir selon profil et expérience) Avantages : PEI avec abondement selon les années, mutuelle entreprise, primes de paniers, primes de déplacement et prime de bilan
TREMPLIN 73 Albertville organise un CIPI Agent valoriste en déchetterie (CIPI = Contrat d'insertion Professionnel Intérimaire) en partenariat avec Paartner Formation et Tri Vallées 8 postes sont à pourvoir Le principe de la formation est de s'approprier les fondamentaux du métier d'Agent valoriste en Déchetterie à travers des modules de formation au métier. Le démarrage de la formation est prévu à compter du 23 février 2026 jusqu'au 20 mars 2026 : 10 jours de formation et 10 jours d'immersion en alternance avant une éventuelle embauche en CDDI au sein de Tri Vallées. La formation est entièrement financée par Tremplin 73 et se déroule dans les locaux de Paartner Formation à Gilly-sur-Isère. Un CDD au sein de l'entreprise sera proposé à la fin de la formation. Prérequis : Maîtriser la langue française et les savoirs de base. Être éligible au PASS IAE (valider votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou Mission Locales)
Lieu : Gilly-sur-Isère (73) Type de contrat : Intérim, 35h/semaine - Préparation de l'environnement de travail - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant et transpalette électrique dans le respect des règles de sécurité et de levage - Assemblage et montage d'ensembles mécaniques selon les plans techniques - Réglages mécaniques des parties en mouvement selon les indications du plan - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces montées - Relevé des informations nécessaires à la traçabilité - Signalement des anomalies à la hiérarchie - Nettoyage et rangement du poste de travail - Pointage sur Ordres de Fabrication dans SAP, respect des temps de production - Réalisation de la maintenance de 1er niveau - Participation à l'accompagnement des nouveaux arrivants Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Compétences : Lecture de plans mécaniques, travail en équipe, respect des règles de sécurité. Certifications : Titulaire du CACES pont roulant (souhaité). Qualités : Rigueur, autonomie, sens du détail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDI Cette entreprise à taille humaine (12 collaborateurs) située à Gilly sur Isère fabrique et installe, depuis plus de 20 ans, des ouvertures sur mesures intérieures et extérieures, des meubles d'agencement, pour ses clients (constructeurs et architectes) situés en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Vernisseur-laqueur qualifié(e) pour la partie atelier et chantier. Connaissances demandées : 1. CAP / BEP menuiserie bois agencement 2. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 3. Permis B effectif obligatoire 4. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, être méticuleux, sens du travail en équipe 5. Savoir lire un plan de fabrication Missions : - Préparation des surfaces à traiter - Application des traitements de préparation des surfaces - Préparer et mélanger les peintures, vernis, laques et autres produits à appliquer - Application des vernis / teintes/ laques/ peintures et autres éléments décoratifs - Fabrication d'éléments en atelier (quand la charge de travail est insuffisante en finition) - Maintenir en parfait état d'entretien le matériel confié. Salaire : entre 2308 € et 2949€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : mutuelle avec participation à 60% de l'entreprise, Abondement sur PEI / PERCOI
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Cette entreprise à taille humaine, installée à Notre Dame des Millières (près d'Albertville), est spécialisée dans le domaine de la pose de sols souples ou techniques auprès des particuliers et professionnels, en Savoie principalement. Elle recherche aujourd'hui un(e) Solier-Moquettiste expérimenté. Ses valeurs sont portées sur le respect de l'environnement, l'expertise et le professionnalisme. Connaissances demandées : 1. Expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine 2. Personne autonome, ordonnée, appliquée, avec sens de la finition et dynamique, ponctuelle et volontaire 3. Respect des consignes de sécurité et port des E.P.I Missions : - Préparation des sols - Nettoyage et tâches de manutention - Mise en œuvre de ragréage - Pose de tout type de sols souples - La découpe et la pose de revêtement de sol souple (soudure à chaud et à froid) - Vous devez être totalement autonome sur la pose, la découpe et la réalisation des joints - La maîtrise de réalisation de remontée en plinthe et de système douche est fortement appréciée Salaire : de 1825€ à 2048€ brut / mois (à négocier selon compétences)
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Soudure semi-auto uniquement (pas de soudures TIG) - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration - Qualifications 135 /136 / 138 - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Nous attendons votre CV !
Nous recherchons un Monteur Mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe technique dans le cadre d'un poste en CDI, avec possibilités d'évolution vers un poste de responsable. Missions principales : - Assemblage mécanique d'ensembles et de sous-ensembles - Montage et intervention sur vérins hydrauliques - Montage et remplacement de roulements - Travaux de mécanique générale - Lecture de plans mécaniques - Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des ensembles montés - Assurer le nettoyage des pièces ainsi que les opérations courantes nécessaires à l'entretien des équipements - Mettre en œuvre la maintenance préventive des machines et de leurs composants - Réaliser les interventions curatives : diagnostic des pannes, évaluation de leur gravité et estimation des délais de réparation - Veiller au respect des règles de sécurité et des contraintes de production -Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité, qualité et environnement - Renseigner et mettre à jour les documents de suivi et rapports d'intervention Compétences recherchées : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Interventions en atelier, avec des déplacements ponctuels sur chantier (peu fréquents) Monteur mécanicien confirmé Esprit d'équipe et implication dans la durée Volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités Compétences recherchées : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Les plus : Connaissances ou pratique de l'usinage Expérience en tant que mécanicien de remontées mécaniques Polyvalence technique et capacité à encadrer à terme
L'agence LIP Industrie & Bâtiment recherche activement, pour l'un de ses clients reconnus dans la région, un Soudeur H/F. Missions : - Réalisation de travaux de soudure semi-automatique (MIG/MAG) - Travaux en multi-positions (à plat, corniche, montante selon besoins) - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Contrôle visuel et qualité des soudures réalisées - Travail dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Qualifications : 135 / 136 / 138 - Excellente maîtrise de la soudure semi-auto - Aucune soudure TIG (poste exclusivement semi-automatique) - Soudeur expérimenté uniquement - Autonomie, rigueur et sérieux
ADB Services recherche 1 agent(e) d'entretien H/F à Albertville pour un remplacement dans un restaurant de restauration rapide. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Responsabilités : Assurer la propreté des espaces assignés selon les normes d'hygiènes. Utiliser des produits respectueux de l'environnement pour minimiser notre impact écologique. Vos missions : Nettoyage des grills et friteuses Nettoyage des sols et surfaces Entretien de la partie restaurant et de la cuisine Formation assurée par nos soins avant la prise de poste- Nous cherchons une personne motivée, sérieuse et assidue Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : -Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Autonomie -Flexibilité -Ponctualité -Respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Du samedi au jeudi de 4h à 8h, soit 4 heures par jour. Soit un total de 24h par semaine. Rémunération : 12,38 € brut par heure (heures de nuit ainsi que dominicales, majorées à +20%) Autres informations : Permis B : Obligatoire Date du contrat : Pas encore définies, durée d'environ 2 mois. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/02/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Pour un de nos clients, entreprise reconnue dans le domaine de la toiture et de la zinguerie, nous recherchons un(e) Couvreur-Zingueur H/F passionné(e) pour rejoindre une équipe de professionnels. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de couverture et d'éléments en zinc, de la préparation du chantier jusqu'aux finitions. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de tous types de couvertures : tuiles, ardoises, bac acier, zinc, etc. - Réalisation et pose d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, solins, faîtages, etc. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Réparation et entretien des toits existants (recherche de fuites, remplacement d'éléments endommagés). - Montage et démontage des échafaudages et sécurisation du chantier. - Respect des règles de sécurité en hauteur et des consignes de chantier. Le profil recherché : - Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie. Minutie, précision et un bon sens de l'équilibre sont essentiels pour ce poste. Vos atouts : - Expérience significative en tant que couvreur-zingueur. - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de soudure et de façonnage des métaux. - Autonomie, rigueur et sens du détail.
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein- 35h Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Dés que possible Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un AES H/F en CDI. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique - Vous êtes diplômé AMP ou AES. - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Travail en équipe. . - Permis B. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Tremplin 73, agence de travail temporaire, recherche pour un de ses clients un Manutentionnaire/ ouvrier H/F. Votre Mission Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (H/F) pour une mission courte d'une durée minimale de 15 jours, avec possibilité de prolongation selon l'activité. Vos principales responsabilités comprendront : - La manutention et le déplacement de charges . - Le chargement/déchargement de camions et l'approvisionnement des postes de travail. - L'application stricte des règles de sécurité. Le profil recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Poste à pourvoir en mars 2026 Les missions : Assurer, au sein de la DRH, la gestion administrative du personnel et le traitement des dossiers liés à la carrière de l'agent public, de la mise en stage à la mise en retraite. Contribuer au suivi RH des contrats (CDD, CDI) en appui au service de la paie Contribuer à la saisie du régime indemnitaire des agents, titulaires et contractuels, en appui du service de la paie Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des agents sur l'ensemble du parcours retraite, depuis l'information en cours de carrière jusqu'à l'instruction du dossier de liquidation. Les savoir-faire et les savoir-être attendus : Assurer le suivi des positions statutaires des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière : dossiers de nomination, mises en stage, titularisation des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière Gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions, mobilités, détachements, intégrations. Procéder aux calculs de reprises d'ancienneté, préparer les CAP/instances, rédiger les décisions administratives correspondantes (avancement, mobilité, détachement, disponibilité, temps partiel, etc.), notifications Rédiger les contrats des personnels contractuels et apprentis. Préparer et notifier les décisions (actes de carrière) et veiller à leur transmission et archivage. Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers agents (papier/numérique) et des pièces réglementaires. Informer les agents sur les dispositifs retraite (conditions, âge, carrière longue, pénibilité, catégories actives, retraite progressive). Préparer et instruire les dossiers CNRACL, IRCANTEC et RAFP, jusqu'à leur transmission aux caisses. Accueillir, informer et orienter les agents (droits, procédures, pièces, échéances). Conseiller sur les règles statutaires et procédures RH. Contribuer à la communication RH Participer à la dématérialisation, à l'amélioration continue des processus et à la mise en conformité (RGPD, archivage). Compétences souhaitées - profil : Connaissances : Logiciel dédié à la gestion RH Statuts des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Gestion administrative du personnel, bases de la paie publique, protection sociale. Connaissance des régimes de retraite de la FPH : - CNRACL (fonctionnaires titulaires) - IRCANTEC (contractuels) - RAFP (retraite additionnelle) Maîtrise des règles de reconstitution de carrière, de la conservation des droits. Aisance avec les portails retraite RGPD, archivage, dématérialisation des processus. Savoir-faire : Rédiger et mettre en forme de notes, décisions et/ou rapports, Assurer le contrôle de conformité, calculs d'ancienneté/échelons. Prioriser ses activités, s'organiser dans le respect des délais, rigueur et fiabilisation des données. Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers Tenir les tableaux de bord dans son domaine d'activité, organiser son reporting. Savoir-être : Accueil/relations agents, pédagogie et discrétion. Sens du service public, confidentialité, éthique. Organisation, autonomie, esprit d'équipe. Communication orale et écrite. Pédagogie
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Commis de cuisine / Employé polyvalent en service H/F sur Albertville. Vos missions : - Participer à la préparation des petits-déjeuners, déjeuners et dîners. - Aider au dressage et à l'envoi des assiettes. - Assurer le service en salle, la mise en place et le débarrassage. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine et de la salle. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. - Une première expérience en restauration est un plus. Conditions : - Poste basé à Albertville. - Rémunération : SMIC horaire. - Amplitude horaire comprise entre 7h30 et 20h, avec coupure l'après-midi. - Travail les week-end également. - Mission à pourvoir pour du renfort de personnel occasionnel.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste : - réaliser les relevés de terrain inhérents à l'étude et/ou aux travaux (topographie, détection, relève de cote d'ouvrages,...), - réaliser les plans de réseau d'alimentation en eau potable et d'assainissement sur QGIS suivant les instructions transmises par le chargé d'études et en exploitant les relevés de terrain et/ou les données existantes, - réaliser sur AUTOCAD les dessins techniques des ouvrages d'eau potable (exemple : captage, forage, réservoir, station de traitement, chambre de vannes,...) suivant les instructions données par le chargé d'études, - réaliser les cartographies thématiques (exemple : carte géologique, carte d'inventaire des risques potentiels de pollution, carte de vulnérabilité, carte des scenarios de travaux,...) suivant les instructions transmises par le chargé d'études et en exploitant les relevés de terrain et/ou les données existantes issues de bases de données. Accès à l'emploi : Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS métiers du géomètre-topographe, BTS travaux publics), Bac+3 (DUT génie civil-construction durable, Licence pro mention géographie ou cartographie-topographie), Bac+5 (Master mention géographie ou géomatique) Compétences : - Acquérir et valider des données de terrain - Utiliser les logiciels de dessin technique (AUTOCAD), de SIG (QGIS), de bureautique - Analyser les bases de données géographiques - Être rigoureux, précis et maîtriser les règles de représentation cartographique Contextes de travail : - Travail de bureau - Déplacements professionnels - En zone de montagne
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) chauffeur / livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions : - Récupérer les carcasses de viande chaque lundi à l'abattoir de Chambéry, - Livrer quotidiennement les produits de charcuterie aux clients, - Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d'hygiène, - Vérifier la conformité des livraisons, - Maintenir une relation de confiance avec les clients, - Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité routière, - Participer au conditionnement et à l'emballage des produits en atelier les jours de non livraison. Conditions de travail : - Lundi à partir de 3h du matin, - 6h à 14h30 (possible jusqu'à 17h en haute saison) du mardi au vendredi, - Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil : - Expérience en livraison agroalimentaire appréciée, - Permis PL et conduite sécurisée, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion de planning et respect des délais, - Capacité à porter des charges lourdes, - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles, - Rigueur, ponctualité et fiabilité, - Esprit d'équipe et polyvalence. Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire un(e) agent(e) de propreté. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer des récipients - Organiser le rangement des produits de nettoyage - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Respecter les normes HCCP Profil recherché : - Débutant accepté. - Sérieux, rigueur et ponctualité - Capacité de porter des charges lourdes Informations complémentaires : - Mission de plusieurs semaines. Avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : SMIC. - Travail dans le froid et avec des odeurs de nourritures.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients dans le secteur agroalimentaire un(e) Agent(e) de conditionnement. Vos missions : - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Votre profil : - Débutant accepté. - Sérieux, rigueur et ponctualité - Possibilité de port de charges lourdes. Conditions d'emploi : - Mission de plusieurs semaines. Avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : SMIC. - Travail dans le froid et avec des odeurs de nourritures.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30. Vous travaillerez en binôme.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, magasin Cuisinella, leader des cuisines sur mesure, un Vendeur Concepteur H/F. Le poste en CDI est basé dans à Gilly sur Isère (73) Véritable expert(e) des ventes, vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets de cuisine, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. La connaissance de l'univers d'aménagement de la maison est un plus. Permis B obligatoire Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous CDI temps plein 35 heures Période de formation sur les produits et les outils Rémunération Fixe + Variable déplafonné sur le chiffre d'affaires mensuel La rémunération est donnée à titre indicatif. Le package dépend de votre performance commerciale sur la partie variable. Garantie de salaire
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en Boutique de Téléphonie Mobile Missions principales : Vente de forfaits mobiles, box internet, services et accessoires liés à la téléphonie. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. À l'écoute des besoins clients, force de proposition. Challenger et proactif. Expérience minimale d'1 an dans la vente exigée. Maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Contrat proposé : CDD de 8 mois à temps complet (35h/semaine).
Au sein d'une équipe dynamique et agréable, leader dans son domaine, vous serez en charge des travaux de maintenance de moteurs électriques, pompes, réducteurs, ventilateurs et divers systèmes d'entraînements électromécaniques (en atelier et sur site). Vos missions : - Repérage (connexions, spires, section), - préparation stator/rotor, - debobinage-rebobinage moteur cage, rotor-bobiné, AC/DC, bobines, électro-aimant. - Roulage section sur bobineuse manuel et automatique.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Identification des besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne - L'aide à la gestion du lieu de vie - L'accueil et l'accompagnement dans les transports - Le suivi et vigilance en matière de santé 2. L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement : - Ecoute et soutien moral - Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet 3. L'animation : - Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé - Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire - Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident) - Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie - Favoriser les interactions sociales entre résidents PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons une personne motivée avec une bonne communication et idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. - Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. - Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. - Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. - Equivalence AMP acceptée CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 772.58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 JANVIER 2026 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
En tant que responsable adjoint(e) vous assistez le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle des rayons et du bon fonctionnement du magasin. Vous êtes un véritable relais entre l'équipe, la direction et les clients. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de vendeurs. - Participer à la formation des collaborateurs. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation des stocks. - Analyser les résultats financiers du rayon et mettre en place des actions correctrices si nécessaire. - Gérer les commandes, les livraisons et les inventaires. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et aux normes d'hygiène. Profil recherché : Nous recherchons soit : Une personne disposant d'une expérience confirmée en tant que vendeur(se) (5 ans ou plus), Soit une personne ayant occupé un poste d'adjoint(e) (1 an ou plus). Idéalement, le ou la candidat(e) devra avoir évolué dans un environnement de magasin similaire à celui de DistriCenter (Kiabi, Gémo, La Halle, Intersport, Action, Stokomani) ou en grande distribution. À savoir : une formation de 4 semaines est prévue dans la région afin d'accompagner le responsable adjoint dans sa montée en compétences.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département du 73. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur social un moniteur d'atelier / une monitrice d'atelier. Vos missions principales : - Encadrer des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. - Animer des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production. - Organiser et superviser les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Adapter les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Assurer le suivi de la production et la qualité des produits réalisés. Profil recherché : - Niveau BAC. - Débutant accepté. - Capacité d'écoute, bienveillance, sens des priorités. Informations complémentaires : - Travail 35h/semaine. - Travail durant les vacances scolaires. - Permis B exigé.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience significative en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique. Vous avez à cœur d'assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients. Vous maîtrisez l'organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression. L'agrément climatisation est un plus. Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 2500€ et 2800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Réaliser des marquages au sol, - Préparer les surfaces, - Assurer la maintenance et l'entretien, - Respecter les normes de sécurité, - Collaborer avec l'équipe. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée, - Savoir utiliser les différents outils de manutention, - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) Services : Pédiatrie 14 lits saison / Néonatalogie 6 lits Site Albertville Poste en 12h Jour/Nuit Prise de poste : février 2026 - toutes quotités - Reprise d'ancienneté (sur certificats de travail) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, situé vers Albertville, un(e) Manœuvre en Démolition (H/F). Vos missions : - Transporter du matériel encombrant et évacuer les divers obstacle suivant les consignes de l'entreprise. - Repérer, enlever et séparer les différents matériaux (le bois, le métal, le bardage.). - Veiller a respecter les consignes de sécurité (mis en place des bâches de sécurité). - Nettoyer la surface et préparer l'espaces d'intervention (mis en place de la signalisation). Votre profils : - Vous êtes en bonne condition physique et apte au port de charges lourdes. - Vous disposez, de préférence, d'une visite médicale et d'une carte BTP en cours de validité. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Condition de l'emploi : - Taux horaire : SMIC + panier repas + indemnités de transport. - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Menuisier poseur (H/F) Caractéristiques : - Choisir les matériaux les plus adaptés. - Prendre les mesures et les marquages des matériaux bruts. - Découper des pièces, assembler et installer. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez de l'expérience. Conditions : - Salaire: à déterminer selon compétences. - Cette mission est à pourvoir pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production en industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication (viandes, épices, boyaux). - Participer aux opérations de hachage, mélange et embossage des saucissons. - Accrocher les produits sur les chariots avant mise en séchage ou en fumage. - Surveiller les différentes étapes de séchage et signaler toute anomalie. - Nettoyer et désinfecter le poste de travail selon les règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait. - Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (0°C à 12°C). - Vous supportez les odeurs de viande et d'épices. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Conditions du poste : - Contrat : Intérim longue durée, renouvelable. - Horaires : de 6h à 14h30 du Lundi au vendredi, soit 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. - Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, basé à Albertville, un(e) Boucher(ère) / Charcutier(ère) en industrie. Vos missions : - Préparer les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène : désossage, découpe, parage, épluchage, ficelage. - Réaliser la fabrication de produits charcutiers selon les procédés établis (hachage, embossage, salage, marinades.). - Participer au nettoyage et à la désinfection du poste de travail. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Respecter les cadences et consignes de production. Votre profil : - Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et justifiez d'une première expérience en boucherie ou en industrie agroalimentaire. Conditions : - Taux horaire selon profil. - Mission d'un mois renouvelable, avec possibilité de prolongation.
POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable Qualité est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec le laboratoire, interprétation des résultats, blocage/libération des lots, mises en place AC si nécessaire) - HACCP - PMS - traçabilité - Mettre à jour et garantir l'application du Plan HACCP et du PMS - Organiser et animer les revues HACCP annuelles - Assurer le suivi des enregistrements (températures, pH, traçabilité) - Réaliser des tests de traçabilité mensuels - Préparer et accompagner les contrôles officiels (DDPP) - Hygiène, nettoyage & environnement - Définir, mettre à jour et contrôler les plans de nettoyage et désinfection - Superviser les équipes ou prestataires de nettoyage - Réaliser des contrôles quotidiens via check-lists et audits terrain - Suivre les analyses de surface et environnementales - Coordonner la lutte contre les nuisibles avec les prestataires externes - Gérer les approvisionnements en consommables hygiène et produits d'entretien / relationnel avec les fournisseurs. - Intégration, formation & animation terrain - Assurer l'accueil et la formation qualité des nouveaux collaborateurs - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Être présent(e) quotidiennement sur le terrain pour accompagner et corriger les dérives - Faire remonter à la direction les situations humaines sensibles observées - Suivi documentaire & reporting - Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et enregistrements qualité - Mettre à jour et afficher les indicateurs qualité mensuels - Assurer un reporting régulier à la direction et participer aux réunions hebdomadaires - Suivre les vérifications périodiques (APAVE, DESSAUTEL, etc.) - Recherche & développement (en lien avec la direction) - Participer aux projets de nouveaux produits, emballages et matériels - Suivre les essais industriels et analyser les résultats - Créer les étiquettes, fiches techniques etc associés aux nouveaux produits - Sécurité - Participer à la MAJ du document unique / interlocuteur privilégié pour tout ce qui a lien avec la sécurité sur site. Profil recherché et compétences : - Formation supérieure en qualité / agroalimentaire / QHSE - Expérience de 5 ans minimum en industrie agroalimentaire, idéalement en PME ou environnement artisanal - Maîtrise des référentiels HACCP et de la réglementation sanitaire - Aisance terrain, rigueur, autonomie et sens pédagogique - Esprit d'équipe et bon relationnel avec prestataires et collaborateurs Conditions de travail : - Poste à pourvoir 01/02/2026 - Du Lundi au Vendredi - Démarrage 6h00 - Poste basé sur le site de production de Gilly sur Isère Statut et rémunération : entre 35 et 45 KE. A définir en fonction du profil.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour l'accueil des clients, la prise de commandes et la gestion de la caisse dans notre pizzeria à emporter à Albertville. Ouverture prévue après la mi-janvier. Missions principales : Accueil et orientation des clients Prise des commandes à emporter Gestion de la caisse et des encaissements Veiller à la satisfaction de la clientèle et à la propreté de l'espace d'accueil Profil recherché : Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Dynamisme, sérieux et ponctualité Possibilité de travailler sur le service du midi et/ou du soir de 10h à 14h et/ou de 17h30 à 22h Une première expérience en vente ou restauration est un plus Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : contact@lapiazzapizzeria.fr
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour le rayon épicerie: Vos missions : Mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Vous ferez également de la caisse Vous préparez un diplôme en vente CAP ou Bac Pro ou BTS
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30% - 10h30 hebdomadaire Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dès que possible Au Service d'Education Spéciale de Soins à Domicile (SESSAD) Le Mousqueton, accompagnant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, l'orthophoniste a pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Orthophoniste ; - Débutants acceptés ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs Vous travaillerez les mercredi et samedi, à partir de mi-janvier. CDD potentiellement renouvelable.
Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un(e) plombier H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chauffage et climatisation. - Lire les plans pour disposer les systèmes. - Couper, souder et assembler les tuyaux et raccords. - Détecter et réparer les fuites et dysfonctionnements. - Installer et réparer les appareils sanitaires. - Conseiller les clients sur l'entretien des équipements. - Assurer le dépannage en urgence. Votre profil : - Titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Déplacement / panier en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat Albertville recrute pour son client un(e) peintre H/F pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville, chantiers en Savoie / Haute-Savoie Vos futures missions : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des enduits - Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres finitions à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets - Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement de peinture - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales sur le chantier Travail en journée Du lundi au vendredi Poste non logé Votre profil : - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques de peinture - Avoir une première expérience en chantier est appréciée - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération : - Taux horaire selon profil et expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités et majorations selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(e) Frigoriste H/F pour son client spécialiste de la réfrigération, climatisation et pompes à chaleur en Savoie Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions : - Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et climatisation. - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Réaliser la maintenance préventive et corrective. - Vérifier et ajuster les paramètres de fonctionnement. - Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques. - Manipuler les fluides frigorigènes selon les normes environnementales. - Rédiger des rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations. Votre profil : - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Excellent relationnel, rigueur, méthode et autonomie, esprit d'équipe. - Etre titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil, compétences et expérience. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Parcours évolutif selon motivation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou se présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Gérer de manière autonome une unité de production de béton : approvisionnements, fabrication, qualité, maintenance et sécurité. - Traiter les commandes et gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton : quantité, dosage et mélange. - Respecter les délais et la qualité de production. - Vérifier le stockage des matières premières via des données informatiques. - Assurer la conformité du produit fabriqué en se basant sur des échantillons. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux publics, un(e) mécanicien(ne) TP H/F. Poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions : Au garage : - Réaliser les révisions (vidanges, purges, contrôles d'usure) des véhicules, camions et engins de TP. - Réparer le matériel pneumatique et hydraulique. - Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins de TP. Sur les chantiers : - Réparation d'urgence. - Poser le diagnostic (localisation de la panne, détection de l'origine). - Effectuer les réparations nécessaires à la reprise du chantier. - Aide et soutien au responsable logistique. Profil : - Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS mécanicien, ou CAP/BEP mécanique justifiant de plusieurs années d'expériences. - Personne rigoureuse avec le sens de l'observation, polyvalente. Rémunération : - Salaire attractif à définir lors de l'entretien. - Primes interne à l'entreprise Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, un(e) maçon(ne) de finition H/F pour travailler sur les chantiers de montagne. Vos missions : - Lire les plans de construction - Piquer des murs et dalles - Effectuer le ragréage et le lissage des surfaces - Assurer la propreté et la sécurité du chantier POSTE NON LOGE Votre profil : - Une expérience sur chantier est souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil - Indemnité de panier par journée travaillée. - Indemnité de déplacement selon la distance kilométrique. Se présenter en agence avec votre CV chez ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville Ou contacter nous au ########## ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) préparateur(trice) technique H/F, pour un poste basé à Albertville à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) directement au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Vos futures missions : - Organiser l'activité selon les priorités et le brief quotidien - Valider les points de contrôle du matériel selon le carnet de maintenance - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces à remplacer ou réparer - Intervenir chez les clients - Effectuer les entretiens préventifs selon les check-lists - Apporter une expertise technique aux clients Horaires : 1 semaine sur 2 Ouverture = 7h-12h / 13h30-16h15 Fermeture = 8h30-12h / 13h30-18h Votre profil : - Formation BEP - CAP / Bac PRO MEI, Electrotechnique, Mécanique agricole. - Gestion des priorités - Planification - Mécanique générale - Maitrise de l'outil informatique - Dextérité - Réactivité - Précision - Sens du service - Rigueur - Aisance relationnelle Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
6 postes ouverts Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp : sécurité, respect de la nature, entraide Avantages et évolution : Possibilité d'intégrer notre programme de formation interne pour évoluer vers adjoint ou responsable de parc Environnement de travail stimulant au cœur de la nature
AccroCamp est le leader français des parcs accrobranche, avec 14 sites partout en France. Entreprise engagée dans les loisirs sportifs de pleine nature, AccroCamp conçoit ses parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Rejoindre AccroCamp, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée et responsable, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et la promotion d'activités durables.
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien support H/F pour son agence de Chavanod. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Répondre aux appels et tickets des utilisateurs afin d'assurer le dépannage - Etablir une analyse de premier niveau et aiguiller les demandes excédant la zone de compétence aux experts concernés - Assurer la maintenance préventive et corrective des postes de travail, en assurant la disponibilité et la stabilité du système - Documenter les procédures d'installation et de maintenance, ainsi que les solutions aux problèmes courants - Assurer une veille technologique, économique et réglementaire ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe Disponibilité : immédiate Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Langue : anglais requis
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 13h00 à 20h30 du lundi au samedi ou du lundi au vendredi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe.
Réalisation des travaux simples, sans difficultés particulières, sous contrôle fréquent. Dans cette limite, vous serez responsables de la bonne exécution du travail qui vous est confié et serez amenés à prendre certaines initiatives élémentaires. Aie à la pose et pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont. Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Pose de tous types de revêtements de sols avec préparation de support en amont, Vous prenez les consignes de la journée chaque matin ou la veille au soir, la présence d'un chef d'équipe n'est pas obligatoire pour le bon déroulement des tâches qui cous ont été confié. Vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, les produits, les informations, les documents et le clefs pour la réalisation de chaque chantier. Vous informez votre direction ou le secrétariat si vous rencontrez des difficultés d'accès au chantier, de réalisation de vos tâches, d'interaction avec d'autre entreprises, etc... Vous devez effectuer un débriefing en fin de journée auprès de votre directions soit oralement soit par téléphone. Vous informez votre direction avant que les stocks soient vides pour permettre un bon approvisionnement des produits. Vous devez rendre les chantiers propres. Vous devez rendre les documents propres et correctement remplis. Vous devez ranger le matériel en fin de journée.
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Albertville (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire TRES TRES attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante
Notre agence d'Albertville recrute son/sa future Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement (H/F) ; prêt(e) à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence (secteurs BTP, industrie, transport et commerce). Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) par la Responsable de Pôle et la Directrice d'agences, vous travaillerez en autonomie sur le secteur d'activité qui vous sera confié. Au cœur de votre rôle, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vous tisserez des liens solides grâce à vos visites clients, vos rendez-vous, vos prospections ; au cours desquels vous assurerez la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus de vos fonctions commerciales, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous assurerez une veille concurrentielle et une analyse de votre marché ; gérerez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Albertville -73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'arabe, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion, vos missions principales seront la récolte, le broyage des branches de résineux en forêt et la gestion de la distillation. Vos autres tâches seront notamment : - production en laboratoire et conditionnement de produits dérivés à base d'huiles essentielles (cosmétiques, bien-être et alimentaires) - vente sur les marchés Vous serez accompagné et formé pour acquérir les compétences sur ces différentes tâches. Travail le week-end sur les marchés sur certaines périodes. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Compétences recherchées : - aisance en bricolage - rigueur - bonne qualité relationnelle - sens du service client
L'entreprise Les Sens des Alpes en quelques mots : Local : nous récoltons les branches de sapin et épicéa dans les forêts de Savoie pour les transformer en huile essentielle grâce à notre alambic. Certifié : tous nos produits sont fabriqués de manière artisanale, sous mention Nature & Progrès pour les cosmétiques, et certifiés Agriculture Biologique pour notre gamme alimentaire. Valorisé : nous utilisons des branches non valorisées lors de l'exploitation du bois des sapins et épicéas savoyard
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État Bloc Opératoire************* Pour la saison d'hiver, le bloc poly-spécialités d'Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l'expérience. Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend Site d'Albertville Toutes quotités étudiées Possibilité de reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et de visite du bloc opératoire
La ville d'Albertville met en place un Programme de Réussite Éducative, dispositif national relevant de la politique de la Ville et ayant pour objectif d'accompagner les enfants des quartiers prioritaires, âgés de 2 à 16 ans, présentant des signes de fragilité ou ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la chargée de mission réussite éducative, vous participez à la mise en œuvre du projet local. Vous serez partie prenante dans l'évaluation de la situation individuelle des enfants/jeunes et de leur familles afin de contribuer à l'élaboration d'un parcours personnalisé. Vos missions : - Évaluer les situations individuelles dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs .). - Poser un diagnostic social en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et proposer des solutions adaptées tenant compte des besoins des enfants et de leurs familles. - Soutenir la fonction parentale, accompagner les familles dans leurs démarches. - Préparer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en lien avec la chargée de mission réussite éducatives (outils de suivi). - Participer à l'évaluation des parcours (rédaction de bilans et comptes rendus). Votre profil : De formation éducateur(trice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), vous avez : - une expérience significative dans l'accompagnement socio-éducatif. - une connaissance des différents dispositifs et partenaires d'accompagnement éducatifs et sociaux en faveur des enfants et familles. - des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active. - des méthodes d'analyse et de diagnostic et facilités dans le repérage des difficultés relationnelles intrafamiliales et besoins associés. - vous savez travailler au sein d'une équipe, rendre compte, être force de proposition et coopérer avec les partenaires locaux. - le sens des responsabilités, de l'organisation et de la déontologie. - vous êtes dynamique et disponible et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Informations administratives : Vacations de 4h à 8h par semaine. Tarification à définir sur devis (avoir un N° SIRET/SIREN) Postes à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation), à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Renseignements téléphoniques au : 04-79-10-45-25
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétence transversale : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management collaboratif, positif et motivant. Organiser les plannings, répartir les tâches et garantir un climat de travail serein. Assurer la coordination entre l'équipe boutique/snack et l'équipe accrobranche pour une gestion fluide des flux, de l'accueil des clients et de l'expérience globale sur le parc. Accompagner la montée en compétences de ton équipe, notamment sur la sécurité, l'accueil et le conseil client. -> Excellence opérationnelle et service client : Accueillir les visiteurs et garantir une expérience fluide, sécurisée et mémorable. Organiser l'accueil et le suivi des groupes scolaires, centres de loisirs et team building. Gérer les réservations et demandes, résoudre les imprévus, informer et guider les visiteurs. Maintenir les standards AccroCamp au quotidien dans toutes les zones du site. -> Sécurité & Maintenance : Surveiller rigoureusement les parcours, zones au sol et équipements. Faire respecter les protocoles de sécurité en permanence. Réaliser les contrôles quotidiens et coordonner les interventions techniques ou de maintenance. Garantir un environnement sécurisé pour l'équipe comme pour les clients. -> Développement commercial du parc : Déployer des actions commerciales adaptées au territoire pour développer la fréquentation. Proposer des animations, événements ou partenariats pour dynamiser l'activité. Assurer la gestion administrative : reporting, indicateurs, inventaires, réservations. Imaginer et tester de nouvelles idées pour enrichir l'offre et améliorer l'expérience client. -> Gestion du site & initiatives : Participer activement aux actions environnementales et pédagogiques d'AccroCamp. Contribuer à améliorer continuellement l'organisation, la propreté et la valorisation du parc. Être force de proposition pour optimiser l'accueil, la circulation et le confort des visiteurs. Ton profil Tu partages profondément les valeurs d'AccroCamp. Excellent sens du service, très bon relationnel, aisance au contact du public. CQP OPAH obligatoire. autonome dans les déplacements (pas de transports en commun) Minimum 2 ans d'expérience en gestion de site, idéalement dans le loisir. Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. À l'aise avec les tâches administratives et les outils bureautiques. Goût du challenge, du travail bien fait et esprit d'initiative.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) Recherche un agent de nettoyage et de suivi de son parc automobile ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez des missions d'entretien courant de notre parc de véhicules : - Nettoyage extérieur et intérieur d'une flotte d'environ 20 véhicules de chantier, - Suivi des pleins de carburant au départ et retour des chantiers, - Déplacement des véhicules si nécessaire, - Réalisation d'un contrôle visuel de l'état général des véhicules et signalement de toute anomalie, - Maintien de l'aire de lavage et de stationnement propre et organisée. En fonction de vos capacités d'organisation et/ou techniques, vous pourrez être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de l'entretien du matériel et/ou des tenues vestimentaires et/ou des zones paysagères. Votre profil : - Vous êtes autonome, ponctuel et exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur, - Une expérience dans un poste similaire serait un plus ; les débutants motivés sont acceptés. Vos conditions de travail : - Poste basé à Gilly Sur Isère, - Contrat : Mi-temps sur jeudi (journée), vendredi (journée) et samedi matin (7h-11h) - Mutuelle et Prévoyance - Participation et Intéressement. Rémunération selon profil et expérience, - Date de prise de poste : 5 janvier 2026.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi.
POSTE A POUVOIR A GILLY SUR ISERE 35h / Tous niveaux d'expérience acceptés Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gilly sur Isère, nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer la sécurité alimentaire de nos clients et faciliter le travail des équipes de production grâce à un environnement de travail propre et conforme aux standards d'hygiène. Vos principales missions : Procéder au nettoyage et désinfection des ateliers, sols, murs, séchoirs, machines, balances et équipements selon les procédures internes Appliquer le planning de nettoyage défini et garantir l'absence de non-conformités Préparer et diluer les produits chimiques de nettoyage en respectant les dosages et règles de sécurité Contribuer au rangement des ateliers en concertation avec la Responsable qualité Remonter tout dysfonctionnement ou anomalie à la Responsable qualité Participer à la fluidité du fonctionnement entre services Fabrication, Expédition et Qualité. Profil recherché et compétences : Une expérience en nettoyage dans un environnement exigeant (agroalimentaire, hospitalier, pharmaceutique.) est un atout Formation interne assurée sur l'utilisation des produits chimiques et les méthodes de nettoyage spécifiques aux machines et ateliers Capacité à organiser son travail selon un planning défini Rigueur et respect strict des consignes Réactivité et autonomie Esprit d'équipe, communication et entraide. Conditions de travail : Environnement froid (aux alentours de 12°C) Utilisation de produits chimiques 11h00 à 19h00 pouvant être adaptés selon les besoins de production Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, attentif(ve) à la qualité et souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire reconnue, adressez-nous votre candidature ! Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, primes diverses.
"Le secteur médico-social vous intéresse? Venez vous former, nous avons entreprise et centre de formation (UNIFADOM) à disposition pour vous préparer au mieux!" Vos missions: Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous : aime les challenges s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,00€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie, pâtisserie ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un hypermarché, situé à Albertville (73), vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Boulangerie - Pâtisserie - Viennoiserie et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Animation commerciale de votre rayon : - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. - Réapprovisionner le rayon au cours de la journée. - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes et fidéliser les clients. - Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - En l'absence du manager de rayon, vous animez l'équipe - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie, idéalement dans la grande distribution. - Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. - Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. - Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. - Vous avez idéalement une première expérience en gestion d'équipe ou alors vous vous sentez l'âme d'un leader. - Vous faites preuve de rigueur et d'exigence. Conditions : - Rémunération : 2100€ brut + avantages - Travail hebdomadaire : 36h75 par semaine - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remise sur achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Pour un de nos clients, entreprise reconnue dans le domaine de la toiture et de la zinguerie, nous recherchons un(e) Aide charpentier couvreur H/F passionné(e) pour rejoindre une équipe de professionnels. Sous la responsabilité de notre client vous interviendrez sur différents chantiers neuf et rénovation et aurez pour mission : - Préparer le chantier - Effectuer les coupes - Monter et poser l'ossature de la charpente - Couvrir et poser la toiture - Réparer ou rénover la toiture si nécessaire Le profil recherché : - Une première expérience et/ou un diplôme en Charpente/Couverture est un réel plus ! Vos atouts : - Expérience significative en tant que Aide charpentier couvreur. - Autonomie, rigueur et sens du détail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) peintre intérieur qualifié pour intégrer leur équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, en assurant la peinture ainsi que des travaux de finition intérieure. Missions : Application de peintures, revêtements et finitions. Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, décapage, enduit, ponçage, etc.). Réalisation de travaux de peinture intérieure : murs, plafonds, portes, fenêtres, etc. Pose de papiers peints et autres revêtements muraux. Réalisation de peintures décoratives et de finitions spéciales (patines, effets décoratifs). Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Préparation et gestion des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Vérification de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Le profil recherché Formation en peinture (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience. Maîtrise des techniques de peinture intérieure. Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe.
***** CDD Temps partiel**** Albertville et se environs Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur le secteur d'Albertville Remplacement du 23 février 2026 au 20 mars 2026 Vos horaires de travail : du lundi au jeudi de 16h à 19h30 et le vendredi de 16h à 19h Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement des toiles d'araignées - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation avant la prise de poste avec la titulaire le vendredi 19 février
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Hautes Commissions L'opportunité Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez exercer en toute autonomie, avec le soutien d'un réseau solide ? Rejoignez Cimm Immobilier, un réseau national reconnu pour son accompagnement et ses outils innovants. Vos missions - Prospection de biens (mandats de vente et de location) sur votre secteur géographique. - Estimation et valorisation des biens. - Conseil et accompagnement des clients acheteurs et vendeurs de la première visite à la signature de l'acte authentique. - Organisation et réalisation des visites. - Négociation et suivi des transactions. Votre profil - Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. - Idéalement, vous avez une première expérience en vente ou en immobilier (débutants motivés acceptés avec formation). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre - Commissions très avantageuses (jusqu'à 100% des honoraires). - Formation initiale complète et coaching continu (juridique, commercial, outils). - Outils marketing et digitaux performants (logiciel métier, multidiffusion d'annonces). - Un environnement collaboratif et dynamique. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre temps de travail. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour un/une chef(fe) de service à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché au Directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétablit sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent. - Une expérience significative sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Une connaissance avérée de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Sens de l'organisation, de la synthèse, capacité d'adaptation et rigueur. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maitrise de l'outil informatique exigée. - La connaissance de l'organisation départementale savoyarde en protection de l'enfance et un domicile dans le secteur de la Tarentaise seront un plus. NOS AVANTAGES : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant la stabilité de l'emploi, - Contribution à un mission porteuse de sens, - Opportunités de développement de compétences, - Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles, - Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et Forfaits jours, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Déposez votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous et accédez directement à notre portail de recrutement : https://candidate.quarksup.net/lesetoilesdhestia/desktop/postings/73e34ba17ae0609c
Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un Educateur Spécialisé H/F, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire En être le garant dans sa mise en œuvre. VOTRE PROFIL : - DEES - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé - Formé(e) à de multiples méthodes de communications structurées serait un plus - Connaissance et expérience sur l'autisme serait également un plus Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent de sécurité. Conditions : - Travail de nuit - uniquement le vendredi et samedi - Horaires : à partir de 23h30 environ 6h (selon activité) - Environ 7 heures de travail par nuit -Carte professionnelle obligatoire
Vous enseignerez l'anglais en cours collectifs à des enfants de collège sur Albertville Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement de l'anglais Approche et pédagogie ludique exigée Une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable Conditions : - Poste à pourvoir à partir du 23 février jusqu'au 30 juin 2026. - Planning : 1h par semaine hors vacances scolaires. Poste sur Albertville, non logé Uniquement en présentiel
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 JANVIER 2026 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures : - Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse, - Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires : - 11h à 19h du lundi au vendredi Profil : - Vous savez utiliser les machines de nettoyage industriel, - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, - Vous êtes une personne motivée et exigeante sur la qualité Rémunération et avantages : - 11.88€/h - 10% de fin de mission + 10€ de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Superviseur(e) de production F/H pour piloter et optimiser l'activité de notre blanchisserie industrielle. Vos missions principales Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous aurez pour missions de : Organiser, planifier et superviser la production quotidienne Encadrer, former et motiver les équipes de production (opérateurs, chefs d'équipe) Garantir le respect des délais, des quantités et des standards de qualité Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Optimiser les flux, les méthodes de travail et les performances de production Suivre les indicateurs (productivité, rebuts, qualité, absences, etc.) Participer à l'amélioration continue et à la résolution des problèmes terrain Profil recherché Formation en gestion de production, logistique ou équivalent Expérience confirmée en supervision d'équipe, idéalement en milieu industriel ou en blanchisserie Leadership naturel, capacité à fédérer et à gérer les priorités Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse À l'aise avec les outils informatiques Rémunération selon profil et expérience
Notre agence, Adéquat Albertville recherche, pour son client un(e) assistant(e) Dentaire H/F . Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Albertville pour rejoindre une équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de leur pratique. Votre expertise et votre professionnalisme contribueront à offrir une expérience positive aux patients tout en assurant le bon fonctionnement du cabinet. Vos missions futures : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous, en veillant à optimiser le planning des consultations - Assurer la gestion des appels téléphoniques - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients, en respectant la confidentialité et les normes de sécurité - Gérer la facturation et les relations avec les assurances santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour les soins et assurer un suivi efficace des patients - Utiliser la terminologie médicale appropriée dans tous les communications écrites et orales - Participer à l'organisation générale du cabinet, y compris la gestion des fournitures médicales Profil recherché * Expérience préalable en cabinet médical requis, idéalement en cabinet dentaire * Connaissance de la terminologie médicale et des procédures administratives liées au secteur de la santé * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le domaine médical, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Profil : - Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches en parallèle -Vous avez le sens du service et un excellent relationnel -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques -Vous savez vous adapter à un environnement dynamique Horaires de travail : journée 35h/semaine Salaire et avantages : Rémunération : 1823.03€ par mois 1 prime de 500€ l'été et 1 prime l'hiver. Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur ALBERTVILLE Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***** CDD Temps partiel**** Albertville et se environs Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur le secteur d'Albertville Remplacement selon les jours d'absences des salarié(e)s Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement des toiles d'araignées - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Du lundi au vendredi soir Formation avant la prise de poste avec la titulaire
***CDI *** Non Logé*** Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un chef de service et en lien avec l'équipe éducative ainsi que l'infirmière puéricultrice, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il organise. CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché au centre parental maternel le Rosalbert, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure. SAVOIR FAIRE : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation STATUT, RÉMUNÉRATION : - Type de contrat : CDD - Date de début : immédiate - Date de fin : avril 2026 (possible reconduction) - Congés trimestriels possible - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30% - Roulement internat, 35h sur 4 jours - Rémunération : Selon CCN51 - Temps plein (100%) - Lieux de travail : Albertville - Avantages : prime SEGUR
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Nous recherchons un agent d'entretien autonome et minutieux sur Frontenex. Nous proposons un complément d'heure en CDD pour 3h00 par semaine. Les horaires sont les suivants : - lundi : 12h00 à 13h00 - mercredi : 12h00 à 13h00 - vendredi : 12h00 à 13h00 Possibilité d'intervention jusqu'à 14h00 Il s'agit de l'entretien et du nettoyage d'un commerce (bureaux, sanitaires, coin cuisine et espace de vente)
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, un(e) tireur(euse) au râteau H/F pour travailler sur différents chantiers en Savoie. Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos futures missions : - Répartir et niveler les enrobés sur la chaussée. - Assurer la finition des surfaces en respectant les pentes et alignements. - Travailler en coordination avec les conducteurs d'engins et l'équipe. - Vérifier la qualité du revêtement et effectuer les retouches. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Horaires de journée, du lundi au vendredi 35h/semaine + heures supplémentaires Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le métier. - Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas - Déplacement selon zone (grille EU) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous pouvez vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Educatif Scolaire, pour son dispositif du Grand Arc situé à Albertville, recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F - Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Missions : - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation ,
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Gilly-sur-Isère pour une période de 8 mois. - Une rémunération à partir de 1825€ brut. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le lycée recherche un professeur d' anglais en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en fevrier 2026 , renouvelable par periode de 3mois ( remplacement d un congé thérapeutique) quotité: 2.5h/semaine. Horaires positionnés de prefernece le jeudi apres midi prise en charge d'une classe de Terminale) avec 15 élèves. possibilité de coupler avec 9h au lycée privé de Faverges ( de janvier à fin fevrier)
DOMISSORI est à la recherche d'un(e) professeur(e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes passionné(e) par l'enseignement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 19,61 € à 26,14 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B : requis Horaires : Flexibles, présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Analyser la singularité de l'enfant et l'accompagner en se concentrant sur ses besoins individuels, sur le caractère unique de chaque enfant, son style d'apprentissage, son rythme et son développement - Évaluer les connaissances et les compétences des élèves et leur donner un retour sur leur progression - Enseigner des matières spécifiques en respectant le programme scolaire et les objectifs en s'appuyant sur la pédagogie active - Favoriser l'engagement des élèves dans leur apprentissage en les motivant et en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées à leurs besoins et leurs capacités - Encourager la créativité, la curiosité et la réflexion critique chez les élèves - Participer à la formation continue pour améliorer ses compétences pédagogiques et disciplinaires - Soutien scolaire Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine du soutien scolaire - Éducateur Montessori 6-12ans - Appétence aux pédagogies alternatives - Expérience avec les enfants /jeunes - Étudiant en fin de cycle ou professeur - Formation spécifique dans le domaine de l'enfance ou /et de l'éducation DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. À propos de DOMISSORI : DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées et de particuliers. La société travaille également aux côtés des collectivités locales et territoriales dans le cadre de marchés publics d'aménagement et d'entretien. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre pôle création & aménagements extérieurs. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'aménagements extérieurs et de création d'espaces verts. Vos missions principales : - Réalisation de jardins et aménagements paysagers - Engazonnement, plantation d'arbres, arbustes et massifs - Travaux de maçonnerie paysagère : pose de pavés/dalles, bordures, murets, escaliers extérieurs - Petits travaux de terrassement (mini-pelle, .) - Création de terrasses, allées, accès - Utilisation et entretien de l'outillage et du matériel Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Connaissance des végétaux, et des techniques de plantation. - Expérience en création paysagère souhaitée + notions solides en maçonnerie - Utilisation de matériel spécialisé - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers, aux réunions chantier avec le client Aider a planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement Aider à la gestion des moyens matériels et techniques Aider au suivi des commandes de matériaux et fournitures Rémunération de 2 500 € à 2 800 € brut/mois Avoir des connaissances dans le secteur du bâtiment Avantages, véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F pour travailler au sein d'un EPHAD situé à Frontenex. Poste à pourvoir immédiatement Vous savez organiser la production des plats chauds, commis avec expérience Livraison froide : 80 couverts par jour Livraison en chaud : 160 couverts par jour Connaissances et mise en place des normes HACCP et connaissances des régimes alimentaires appréciés. Horaires : 6h30 à 14h30 Jour de repos : le week-end Salaire + prime d'activité continue + prime de service minimum
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Sous la supervision du Dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer les chantiers d'entretien paysager. Vos responsabilités : - Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes : répartition des tâches,consignes, accompagnement technique. - Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais et des consignes. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain. - Renseigner le rapport journalier d'activité. - Assurer l'entretien courant du matériel confié. - Représenter l'entreprise auprès des clients : qualité, écoute, respect des engagements. Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par l'activité - Expérience souhaitée en management d'équipe ou encadrement de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe.
ALPES PAYSAGE intervient auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises en proposant une large gamme de services pour l'aménagement et l'entretien des jardins, parcs, espaces verts et naturels. Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée en Savoie depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels.
*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** 4 postes ouverts Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour assurer le nettoyage des appartements en résidence sur la station de Méribel. Conditions du poste Jours travaillés : samedi + certains dimanches Navette d'entreprise au départ d'Albertville Départ : 7h30 Retour : environ 17h00 Vos missions Nettoyage complet des appartements entre 2 locations Ménage à blanc : sols, sanitaires, cuisines, surfaces Gestion du linge selon les consignes des résidences Travail en équipe Profil recherché Capacité à travailler en rythme soutenu
Nous recherchons un ouvrier qualifié dans le domaine de la plâtrerie et de la peinture (H/F), vous protégez votre lieu de travail et intervenez dans les appartements et dans les cages d'escaliers. Missions : - plâtrerie intérieure - peinture intérieure Chantiers sur le bassin albertvillois (stations de ski) et chambériens Déplacements avec les véhicules de la société Travail du Lundi au vendredi Arrivée au dépôt à 06h45 le matin. Avantages: - Frais de déplacements à + de 50 km
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h + heures supplémentaires - Cette entreprise familiale et dynamique se situe à Frontenex. Elle intervient principalement sur les travaux d'aménagement plâtrerie essentiellement (cloisons/isolation...), faux plafonds, peinture et revêtements muraux, à la fois pour des chantiers neufs ou en rénovation. L'entreprise est spécialisée dans la toile tendue (plafonds et murs tendus) et réalise de nombreux chantiers hauts de gammes. Ses valeurs sont avant tout basées sur l'esprit d'équipe, le respect du travail et des coéquipiers. Les interventions ont lieu en Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche deux Plaquistes dont un(e) confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou CAP/BEP Plaquiste 2. Permis B obligatoire 3. Lecture de plan, maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. 4. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. 5. Rigoureux, autonome, soigneux, manuel et polyvalent 6. Connaissances en peinture ou menuiserie un plus Missions : Vous serez en charge de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à la qualité et à la précision de chaque projet. Votre expertise sera essentielle pour garantir des finitions impeccables et un travail conforme aux attentes des clients. Vos compétences vous permettent d'effectuer un suivi de chantier en cas de nécessité et de donner certaines directives à vos collègues. - Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, en respectant les normes de construction - Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes et d'autres éléments en bois - Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie, électricité et peinture en bâtiment, pour assurer une coordination efficace sur le chantier - Estimer les besoins en matériaux (et éventuellement préparer les commandes nécessaires) - Participer à l'aménagement intérieur en réalisant des cloisons, des faux plafonds et d'autres structures selon les spécifications - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention Salaire : 2200 à 2800€ brut / mois (à négocier selon compétences) Avantages : primes, intéressement, semaine du lundi au jeudi, possibilité d'évolution et de développement de nouvelles compétences
Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle située à Gilly-sur-Isère, 7 monteurs H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles et ensembles industriels Lire et interpréter des plans techniques Utiliser des outils à main et électroportatifs (clé, visseuse, etc.) Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels Démarrage : immédiat Taux horaire : entre 12,90EUR et 13,50EUR selon profil Horaires : journée, possibilité d'heures supplémentaires Contrat : intérim longue mission Expérience en montage mécanique ou industriel exigée Lecture de plans techniques impérative Sérieux(se), dynamique, volontaire Une connaissance de l'hydraulique ou pneumatique serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F pour intervenir au sein d'un atelier industriel. Vos missions principales : - Lecture de plans et traçage - Préparation et formage des pièces (découpe, pliage, roulage) - Assemblage et soudure (procédés 135 / 141) - Contrôle des pièces réalisées (dimensionnel et visuel) - Respect des règles de sécurité et des consignes qualité - Manutention de pièces avec pont roulant ou transpalette Poste à pourvoir dès que possible, en horaire de journée, pour une mission longue durée. Vous avez une formation en chaudronnerie (type CQPM, Bac Pro ou équivalent) et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les procédés de soudure (135 et 141). Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez envie d'intégrer une structure dynamique et structurée. Les CACES pour pont roulant et transpalette sont un plus.
** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 07/04/2026 au 31/10/2026 Mission : Au sein d'un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d'activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes) - Renseigner et suivre des tableaux de bord - de gestion - Assurer la production des états comptables, administratifs - Assurer la tenue de caisse - Etablir la facturation sur un logiciel métier - Suivre le traitement des factures clients et/ou fournisseurs - Effectuer les règlements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions - Réaliser les déclarations de TVA - Assurer l'ensemble des déclarations fiscales - Réaliser le suivi de la trésorerie - Etablir des balances, comptes de résultats et obligations légales - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation Connaissances requises : - Logiciel Pennylane - Maîtrise du Pack office, notamment Excel - Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français Qualités requises : - Rigueur et organisation - Capacités à reporter - Disponibilité et autonomie Profil recherché : - Niveau Bac + 2 ou équivalent et 5 ans d'expérience Conditions d'emploi : - CDD de remplacement (Congé maternité) Temps partiel 28h (ou moins selon souhaits) du lundi au vendredi - Poste à pourvoir à compter du 07/04/2026 au 31/10/2026 - Salaire entre 2000€ et 2160€ bruts pour 28h selon expérience et compétences
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Monteur Mécanicien H/F pour notre client, entreprise de renommée de la région. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Assemblage et montage de vérins hydrauliques - Montage et réglage de roulements - Assemblage de sous-ensembles mécaniques et hydrauliques - Contrôle du bon fonctionnement des ensembles montés - Respect des plans, procédures et consignes de sécurité - Assurer le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements. - Assurer la maintenance préventive des machines et de leurs composants afin d'anticiper les anomalies - Réaliser des actions curatives en étant capable de détecter l'origine d'un dysfonctionnement, d'en évaluer la gravité et de déterminer les délais nécessaires à la réparation - Veiller au respect des règles de sécurité et aux contraintes de la production - S'assurer de la conformité de fonctionnement des équipements avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement - Renseigner les documents de suivi d'intervention Travail principalement en atelier mais possibilité de déplacements sur chantier Titulaire d'une formation en maintenance mécanique, électronique ou hydraulique, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée. Une expérience en usinage et/ou en tant que mécanicien en remontées mécaniques serait particulièrement appréciée. Le poste offre de réelles opportunités d'évolution, notamment vers la fonction de responsable d'atelier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à réagir rapidement et efficacement en cas de problème. Vous aimez la polyvalence dans l'exercice de vos missions et appréciez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre CV !
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client de la région, un Chaudronnier H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le pointage des tôles pour mise en soudure - Éventuellement de souder des petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV - Chaudronnerie lourde avec précision importante - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Travail en atelier uniquement Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI Située à Ste-Hélène-Sur-Isère (près d'Albertville), cette entreprise intervient depuis plus de 20 ans dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie : pour les particuliers et professionnels. Ses valeurs sont l'intégrité, la fiabilité et le respect : des clients mais également de toute l'équipe. Forte de son savoir-faire, elle intervient principalement en Savoie et sur les départements limitrophes. Aujourd'hui, pour encadrer ses équipes, elle recherche un(e) Charpentier-couvreur qualifié(e) et encadrant. Connaissances demandées : 1. Titulaire du CAP/BP Charpente - Couverture ou de 5 ans d'expérience minimum 2. Expérience en encadrement d'équipe d'un an minimum 3. Permis B effectif obligatoire 4. Travail en équipe, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités Missions : - Vous serez responsable de votre chantier et de votre équipe : présentation aux équipes, gestion, organisation et répartition des tâches. - Vérification de la bonne réalisation du chantier et suivi régulier - Réalisation des travaux de charpente-couverture et d'éléments de zinguerie - Assurer la pose et la rénovation de toitures - Faire respecter les normes de sécurité strictes en travaillant en hauteur - Effectuer les assemblages de structures en bois et les réparations nécessaires Salaire : minimum 16 € brut / heure (à négocier selon expériences et qualification) Avantages : repas du midi pris en charge (restaurant ou panier)
