Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrens-Arvey située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrens-Arvey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MERCURY, 73 - ALBERTVILLE, 73 - Albertville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
AccroCamp Fort de Tamié, situé à proximité d'Albertville, recherche son/sa Responsable Snack & Boutique pour la saison 2026, du mois d'avril à octobre. Véritable chef(fe) d'orchestre de ces deux pôles stratégiques, tu assureras leur bon fonctionnement, leur rentabilité et leur attractivité auprès des visiteurs. Tes missions côté Snack : - Accueil et service client : accueillir les visiteurs avec le sourire, les conseiller sur l'offre de restauration et garantir une expérience conviviale et fluide. - Préparation et gestion du service : assurer la mise en place, la préparation des produits (snacking, boissons, glaces, etc.), le service au comptoir et l'encaissement. - Hygiène et qualité : veiller au respect des normes HACCP, garantir la propreté des espaces de travail et des zones de consommation. - Gestion des stocks et commandes : suivre les approvisionnements, réaliser les inventaires, anticiper les besoins et optimiser la gestion des coûts, en accord avec la Direction. - Développement commercial : suivre le chiffre d'affaires, proposer des actions de dynamisation (offres spéciales, formules, nouveautés), et développer la carte en recherchant de nouveaux produits ou fournisseurs. - Animation et attractivité : créer une atmosphère conviviale (musique, thématiques saisonnières, mini-événements, after work, food trucks, etc.) pour fidéliser les clients et dynamiser la fréquentation. Tes missions côté Boutique : - Mise en valeur de l'espace de vente : concevoir un merchandising attractif, assurer une belle présentation des produits et maintenir un espace boutique accueillant et ordonné. - Conseil et vente : conseiller les clients sur les articles (souvenirs, boissons, accessoires, produits locaux, etc.) et assurer les ventes avec professionnalisme. - Suivi des stocks et réassorts : gérer les approvisionnements, passer les commandes, et tenir un inventaire régulier. - Développement de l'offre : sélectionner de nouveaux produits en lien avec les valeurs d'AccroCamp (nature, sport, local, éco responsable) pour enrichir la boutique et renforcer son attractivité. - Objectifs commerciaux : suivre les indicateurs de performance (ventes, marge, panier moyen) et mettre en place des actions pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Recrutement, formation et management : - Recrutement : constituer, organiser et planifier l'équipe snack et boutique pour la saison. - Formation : former les collaborateurs aux standards de service AccroCamp, aux procédures d'hygiène, à l'utilisation du matériel et à la connaissance des produits. - Management : encadrer, motiver et suivre les équipes au quotidien, répartir les tâches, gérer les plannings et assurer la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. - Suivi et reporting : assurer la communication avec la direction du parc et suivre les indicateurs de performance du snack et de la boutique. Vie du parc : Tu pourras ponctuellement être amené(e) à aider à l'accueil des visiteurs ou à des missions de coordination avec l'équipe d'exploitation, afin d'assurer une expérience client fluide et cohérente sur l'ensemble du site. PROFIL RECHERCHÉ Tu partages les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, convivialité, esprit d'équipe et sens du service. Tu es à l'aise avec le public, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as le goût du commerce et de la satisfaction client, avec un réel sens de la présentation et de la qualité. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion opérationnelle et le management. Tu fais preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un vrai sens de l'initiative. Obligation : certification HACCP obtenue. Une première expérience en restauration, gestion de snack, commerce de proximité, boutique touristique ou management d'équipe.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT POUR ASSURER LA FORMATION AVEC LA PERSONNE EN POSTE ACTUELLEMENT 2 postes à pourvoir Les missions, si vous les acceptez : - Faire la mise en place du restaurant - Service en salle d'une soixantaine de couverts renouvelable. - Préparation des boissons au bar (pas de cocktail) - Faire la plonge et le nettoyage de la salle Conditions : . 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi . mardi et mercredi 12h-19h . jeudi vendredi samedi 12h-fermeture (22h30) . heures supplémentaires payées . jours fériés : fermés . travail uniquement les samedis (4 dimanches dans l'année travaillés pour les fêtes) Salaire en fonction de votre expérience
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
Nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec un consultant emploi . Vous devez accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours de recherche d'emploi, contacter avec eux des entreprises, les préparer aux entretiens, être force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible métier. Voter poste sera basé à mi temps à Albertville et à mi temps à Moutiers.
Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise pour assurer la gestion administrative. Vous aurez en charge de faire : - les devis - la relance commerciale - la mise à jour du tableau de facturation et validation du devis - la facturation après validation du chargé du coordination sécurité et protection de la santé - la relance clients/impayé à 60 jours - la mise à jour du registre des journaux avec les plans particuliers de sécurité et de la protection de la santé - la mise à jour des plans particuliers de sécurité et de la protection de la santé - la mise à jour du référentiel chantier à sa réception Horaires modulables et possibilité d'adapter les jours travaillés en semaine
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions : - Assister et surveiller la personne. - Éventuellement effectuer des petites toilettes. - Préparer les repas mixés. - Aider au repassage. - Aide au rangement la chambre et la cuisine. - Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.
Vous réalisez la vente de bijoux ,sacs et d'accessoires de mode. Vos missions : accueil de la clientèle, vente, encaissement auprès d'une clientèle de particuliers et toujours avec Bienveillance Vous échangez et conseillez nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir nos marques aux clients. Vous instaurez une relation de confiance et transformez chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux et accessoires qui leur correspondent.
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe durant la saison d'hiver à compter du 17/11/2025 au 31/03/2026. Spécialisé dans le transport de personnes par taxi, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) à temps partiel du Jeudi au samedi sur une base de 20 heures pas semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des clients -Gestion des plannings et des courses -Suivi administratif des dossiers (contrats, facturation, devis, etc.) -Classement et archivage des documents -Suivi des paiements et relances clients -Saisie des données sur logiciel interne -Coordination avec les chauffeurs pour assurer un service fluide Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellente expression orale et écrite Bonne gestion du stress et des priorités Polyvalence ANGLAIS OBLIGATOIRE Possibilité de déplacement sur Tignes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Ambulancier(e) Diplômé d'Etat. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : - urgences, - consultations, - examens, - transferts inter-hospitalier, - dialyses, - rapatriements, - bas de pistes, - transferts aéroport et gare.
Adecco recherche un-e Plongeur Restauration (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, située à Albertville (73200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée avec une prise de poste prévue le 8 décembre 2025 jusqu'au 22/12 (minimum) Vous travaillerez à temps partiel, en journée de 12h à 15h, ce qui vous permettra de profiter d'un rythme de travail équilibré. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de l'établissement, contribuant à maintenir un environnement propre et accueillant. Votre impact est essentiel pour garantir la satisfaction des convives et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous serez responsable du nettoyage des ustensiles de cuisine, de l'utilisation du lave-vaisselle, du tri des déchets et du respect des normes d'hygiène alimentaire. En collaborant étroitement avec l'équipe, vous participerez activement à la fluidité du service et à la qualité de l'expérience client! Ce poste est ouvert aux profils peu expérimenté, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre flexibilité et votre ponctualité seront des atouts précieux. Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité seront essentielles pour réussir dans ce rôle. **Compétences comportementales** - Travail d'équipe : Votre esprit collaboratif est crucial pour évoluer dans un environnement où la coopération est la clé du succès. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Ponctualité : Votre respect des horaires contribue à la fluidité du service. - Flexibilité : Vous vous adaptez facilement aux besoins changeants de l'équipe et de l'activité. **Compétences techniques** - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des clients. - Utilisation lave-vaisselle : Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de nettoyage pour optimiser le temps et l'efficacité. - Nettoyage cuisine : Vous assurez un environnement propre et ordonné, essentiel pour le bon déroulement des opérations. - Tri des déchets : Vous contribuez à la gestion responsable des déchets, participant ainsi à la démarche écologique de l'établissement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence, Adéquat Albertville recherche un(e) employé(e) de magasin H/F pour de la mise en rayon durant les fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir rapidement Vos futures missions : - Mise en rayon, - Accueil et service à la clientèle, - Préparation des produits, - Contrôle des produits. Horaires : du lundi au jeudi : 5h-10h puis vendredi et samedi 04h-10h. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), - Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle, - Vous êtes ponctuel(lle) et motivé(e). Salaire et avantages : - Taux horaire 11€88/h - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Si vous êtes intéressé(-e) n'hésitez pas à nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et vous présentez en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - Préparation de la tournée - Chargement du camion - Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Albertville - Tarentaise, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : motivé, ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact client. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 6h45 / 15h45.
Poste à pouvoir immédiatement CDD 2 semaines Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Domitys Le Parc de Jade, résidence services sénior, recrute en CDD sur le poste de serveur (H/F). ** A pourvoir dès que possible ** Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Missions : - Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service du déjeuner, goûter et dîner - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock - Contribuer au développement commercial du restaurant - Clôture de caisse - CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration OU Formation en interne si peu d'expérience - Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale - Disponible un week-end sur deux - Tous les lundis de repos - Fin de service le soir 21H00 Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale ? Notre magasin Netto recherche un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI 25h/semaine. Vos missions Mise en rayon des produits Tenue de la caisse Gestion du facing et de la propreté des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Une formation interne est prévue : débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bonne condition (cadence soutenue, mais pas de port de charges lourdes) Esprit d'équipe et sens du service client Le magasin dispose de tout le matériel nécessaire pour faciliter le travail. Horaires En fonction du planning et des équipes : Mise en rayon principalement le matin : 08h30 - 13h 2 après-midis travaillés par semaine : 14h30 - 19h30 Possibilité de travailler le dimanche matin, sur la base du volontariat Heures payées en heures supplémentaires avec +30 % de majoration Poste idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 3h00 à 8h50
***SAISON HIVER 2025/2026 *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET LE 15 DECEMBRE Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) PL F/H motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison. Vos missions : Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du linge propre chez nos clients (hôtels, restaurants, conciergeries etc..) Récupérer le linge sale selon la tournée définie Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité routière Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : bonne maîtrise de la conduite sur route de montagne Sens du service client, ponctualité et autonomie manutention de charges Connaissance de la Savoie appréciée
Poste à pourvoir début d'année 2026 suite à un congé maternité Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois
Nous recherchons un aide-boulanger F/H passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, sous la responsabilité de la cheffe traiteur tout en garantissant un service client de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez une passion pour la gastronomie, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Préparer les ingrédients Gérer les stocks de denrées alimentaires et passer les commandes si nécessaire Réaliser le placage des viennoiseries. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement dans un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la cuisine et le service, n'hésitez pas à postuler !
Recherche toiletteur/se à son compte pour reprendre mon salon de toilettage durant mon congé maternité. Le salon se situe à Gilly sur Isère (73), ouvert depuis 2011, très bien situé avec parking. Clientèle fidèle, le planning 2026 commence à se remplir. Je cherche un(e) remplaçant(e) du 23 février 2026 au 5 septembre 2026. Expérience souhaitée.
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous assurez le remplacement ponctuel sur la mission de ripeur. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 15h00 et 17h00 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
- Préparation du petit déjeuner le matin et du plateau repas le soir - Ouverture et fermeture des volets - Aide dans la vie quotidienne - Soutien dans la vie quotidienne - Aide à la toilette Nous recherchons une personne qui saura être débrouillarde et compréhensive. Vous travaillez en complément d'une autre autre assistante de vie, les jours et horaires de travailles sont variables, le planning est établit au mois.
Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le secteur d'Albertville, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Entretien des voiries et des sentiers de la commune - Petits entretiens bâtimentaires - Opérations de manutention POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible : - contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES - ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département du 73. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Lieu : 6 établissements et services jeunesse - Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs Accompagnant Educatif et Social à temps plein sous convention 66 en internat pour sa Maison d'accueil Spécialisé les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans trouble (s) associé(s). À partir de janvier 2026, l'organisation du travail évolue vers un rythme en 12 heures sur trois jours, un aménagement construit sous l'impulsion des professionnels ayant participé à l'élaboration du nouveau planning, dans une démarche concertée visant à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS MISSIONS : - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Respecter les prescriptions et préconisations médicales - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. - Favoriser le développement des compétences des personnes accueillies - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions en lien avec son projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Prise de poste début janvier Missions Une mission en béton ! Sous la responsabilité des managers commerce et service client, vous serez un véritable acteur de la satisfaction client. Votre rôle : conseiller sur le secteur PROJET Vous interviendrez prioritairement sur le secteur PROJET, un univers clé pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs travaux : - Carrelage - Peinture - Meubles de salle de bain et cuisine - Quincaillerie Votre mission sera de conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs choix, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget. Et au quotidien : Offrir un accueil chaleureux et une expérience client valorisante. Garantir la qualité des encaissements et le respect des procédures. Assurer la tenue et la bonne organisation de votre rayon, en veillant à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks. Participer à la vie du dépôt en soutenant les autres secteurs lorsque nécessaire. Profil recherché : Vos clés pour réussir chez nous Vous appréciez le contact client et aimez travailler sur des projets concrets. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES. Nos fondations, c'est du solide ! Travailler chez Brico Dépôt, c'est : Un collectif soudé, beaucoup d'entraide, de la bonne humeur et des échanges simples. Un parcours de formation complet pour assurer votre réussite et développer vos compétences. Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Kingfisher. remise sur nos produits, RTT,
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire votre avenir ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel et de travailler dans une ambiance conviviale, tout en s'engageant pour les autres et pour la planète. Rejoignez une aventure collective partagée par plus de 9 000 collègues partout en France.
AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management collaboratif, positif et motivant. Organiser les plannings, répartir les tâches et garantir un climat de travail serein. Assurer la coordination entre l'équipe boutique/snack et l'équipe accrobranche pour une gestion fluide des flux, de l'accueil des clients et de l'expérience globale sur le parc. Accompagner la montée en compétences de ton équipe, notamment sur la sécurité, l'accueil et le conseil client. -> Excellence opérationnelle et service client : Accueillir les visiteurs et garantir une expérience fluide, sécurisée et mémorable. Organiser l'accueil et le suivi des groupes scolaires, centres de loisirs et team building. Gérer les réservations et demandes, résoudre les imprévus, informer et guider les visiteurs. Maintenir les standards AccroCamp au quotidien dans toutes les zones du site. -> Sécurité & Maintenance : Surveiller rigoureusement les parcours, zones au sol et équipements. Faire respecter les protocoles de sécurité en permanence. Réaliser les contrôles quotidiens et coordonner les interventions techniques ou de maintenance. Garantir un environnement sécurisé pour l'équipe comme pour les clients. -> Développement commercial du parc : Déployer des actions commerciales adaptées au territoire pour développer la fréquentation. Proposer des animations, événements ou partenariats pour dynamiser l'activité. Assurer la gestion administrative : reporting, indicateurs, inventaires, réservations. Imaginer et tester de nouvelles idées pour enrichir l'offre et améliorer l'expérience client. -> Gestion du site & initiatives : Participer activement aux actions environnementales et pédagogiques d'AccroCamp. Contribuer à améliorer continuellement l'organisation, la propreté et la valorisation du parc. Être force de proposition pour optimiser l'accueil, la circulation et le confort des visiteurs. Ton profil Tu partages profondément les valeurs d'AccroCamp. Excellent sens du service, très bon relationnel, aisance au contact du public. CQP OPAH obligatoire. autonome dans les déplacements (pas de transports en commun) Minimum 2 ans d'expérience en gestion de site, idéalement dans le loisir. Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. À l'aise avec les tâches administratives et les outils bureautiques. Goût du challenge, du travail bien fait et esprit d'initiative.
Notre agence, Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication de voussoirs, un(e) opérateur(trice) d'usine H/F, pour un poste à pourvoir à EPIERRE. Vos futures missions : - Préparer les moules et les équipements, - Couler le béton dans les moules, - Démouler les voussoirs après séchage, - Contrôler la qualité des voussoirs, - Effectuer des opérations de finition, - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, - Respecter les consignes de sécurité, - Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Horaires : 5*2 Votre profil : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et ponctuel(le), - Vous possédez une première expérience en industrie. Rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Primes internes à l'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter en agence : ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE ce jour et le 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 05h00 à 13h00 du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30% - 10h30 hebdomadaire Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dès que possible Au Service d'Education Spéciale de Soins à Domicile (SESSAD) Le Mousqueton, accompagnant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, l'orthophoniste a pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Orthophoniste ; - Débutants acceptés ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) en internat Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES / AMP ou ASSP ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Votre rôle : Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à l'activité de travail temporaire. Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement : accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients. - Réceptionner et traiter les commandes des clients. - Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier. - Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards. - Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens. - Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.). - Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales. - Participer au développement commercial : prospection téléphonique et éventuellement terrain. Compétences et savoir-faire - Organisation, autonomie et réactivité. - Compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et syntaxe - Maîtrise des outils informatiques. - Respect de la confidentialité. - Sens aigu du service, du contact et du relationnel. - Capacité à concevoir et présenter un argumentaire commercial. - Aisance dans le recrutement (tri, sélection, accueil et inscription des candidats). Formation - Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Connaissances associées - Une expérience ou connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. - Permis B indispensable. Indicateurs de performance - Nombre de commandes traitées. - Chiffre d'affaires généré ou apporté. - Qualité et rapidité du traitement des recrutements. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi en journée. - Environnement dynamique et polyvalent regroupant relation clients, administratif et recrutement. - Primes sur ouvertures de compte - Primes sur objectifs trimestriels
À propos de nous : Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au cœur de notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance.
Poste professeur en activités physiques adaptées APA H/F CDD 4 mois - à pourvoir dès que possible - Poste à 80% ou 100% Site Albertville : travail en lien avec l'équipe masseur-kinésithérapeute MCO Intervention sur prescription médicale : aide à la marche au sein des services des médecines, 1, 2 et 3, sur le site d'Albertville Liens fonctionnels avec les médecins et les soignants des équipes, principalement en service de médecine. licence STAPS Expérience souhaitée
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de: trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) chef(fe) d'application des enrobés à la main confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud (trottoirs, cours de villa, parkings, cunettes, etc.) Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. De formation niveau bac avec plus de 2 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
TREMPLIN 73 Albertville organise un CIPI Agent valoriste en déchetterie (CIPI = Contrat d'insertion Professionnel Intérimaire) en partenariat avec Paartner Formation et Tri Vallées 8 postes sont à pourvoir Le principe de la formation est de s'approprier les fondamentaux du métier d'Agent valoriste en Déchetterie à travers des modules de formation au métier. Le démarrage de la formation est prévu à compter du 23 février 2026 jusqu'au 20 mars 2026 : 10 jours de formation et 10 jours d'immersion en alternance avant une éventuelle embauche en CDDI au sein de Tri Vallées. La formation est entièrement financée par Tremplin 73 et se déroule dans les locaux de Paartner Formation à Gilly-sur-Isère. Un CDD au sein de l'entreprise sera proposé à la fin de la formation. Prérequis : Maîtriser la langue française et les savoirs de base. Être éligible au PASS IAE (valider votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou Mission Locales)
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 20h30 à 04h00 du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe du matin pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 05h00 à 13h30, du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) Recherche un agent de nettoyage et de suivi de son parc automobile ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez des missions d'entretien courant de notre parc de véhicules : - Nettoyage extérieur et intérieur d'une flotte d'environ 20 véhicules de chantier, - Suivi des pleins de carburant au départ et retour des chantiers, - Déplacement des véhicules si nécessaire, - Réalisation d'un contrôle visuel de l'état général des véhicules et signalement de toute anomalie, - Maintien de l'aire de lavage et de stationnement propre et organisée. En fonction de vos capacités d'organisation et/ou techniques, vous pourrez être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de l'entretien du matériel et/ou des tenues vestimentaires et/ou des zones paysagères. Votre profil : - Vous êtes autonome, ponctuel et exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur, - Une expérience dans un poste similaire serait un plus ; les débutants motivés sont acceptés. Vos conditions de travail : - Poste basé à Gilly Sur Isère, - Contrat : Mi-temps sur jeudi (journée), vendredi (journée) et samedi matin (7h-11h) - Mutuelle et Prévoyance - Participation et Intéressement. Rémunération selon profil et expérience, - Date de prise de poste : 5 janvier 2026.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler vu le surcroît d'activité. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi. Vous êtes débutant(e) ? Nous sommes prêts à vous accueillir et vous donner les clés du métier si votre motivation est au rendez-vous ! Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un remplacement sur St Hélène sur Isère. Remplacement de notre salarié en congés. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche un collaborateur/collaboratrice. Missions: -Nettoyage de bureaux, vider les poubelles, surfaces, salle de repas, sanitaires -Sol à nettoyer Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel 14 heures/semaine. Vous travaillerez les lundi de 7h à 11h - mercredi et jeudi de 7h à 12h Vous serez formé sur place, certainement durant la journée du 18/12. Horaires : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) conseiller technico commercial H/F, pour un poste basé à Albertville à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers. - Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client. - Réaliser une démonstration du matériel au client et apporter le service attendu. Votre profil : - Bac + 2 Commerce ou Technico Commercial. - Expérience en conseil/vente en B2B ou B2C. - Gestion des priorités, techniques de vente. Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie recherche un Métallographe H/F pour renforcer son équipe qualité et contribuer à la maîtrise des procédés métallurgiques. Localisation : à proximité d'Albertville. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau. Parlons de vous ! -Formation Bac 2 dans les domaines des matériaux, mesures physiques, traitements thermiques, ou expérience équivalente. -Solides connaissances en métallurgie et en chimie. -Capacité à piloter des équipements automatisés et à manipuler des produits chimiques potentiellement dangereux (acides). -Formation aux risques chimiques souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Aptitude à la manutention manuelle de produits. -Rigueur, précision et sens du détail. -Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Conditions de travail : CDI, 35H/semaine - Horaire de travail en journée Participation CSE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local . Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée Réaliser les évaluations sociales Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP) Pilotage et animation de projets et actions de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire Responsabilités particulières de la fonction : Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
RECRUTEMENT en CDI - Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73) - déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons : -Une ambiance conviviale -Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions : -Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers -Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches -Assurer la mise en œuvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie -Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous : -Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe -Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail -Maîtrise des techniques de construction et de rénovation -La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h - 12h et 13h 17h30 - 4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : ESAT 4V - Albertville (73) Date de début : Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un Agent de production palettes H/F. Vos missions : - Manipulation de palettes, - Utilisation de cloueur pneumatique. - Le travail est réalisé en collaboration avec des personnes en situation de handicap psychique sous la responsabilité d'un moniteur d'atelier. Votre profil : - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : ESAT 4V - Albertville (73) Date de début : Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un agent polyvalent en restauration H/F. VOS MISSIONS : - Réception des repas - Mise en chauffe, - Participation aux préparation froides (entrées, fromage et dessert) et chaudes - Vaisselle, - Entretien des locaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire idéalement d'un CAP Cuisine - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé à la Maison de Santé Claude Léger H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Connaissance du milieu hospitalier demandée
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement et de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions : Assurer, en équipe, l'entretien des bâtiments du groupe scolaire et des espaces verts. Travailler en polyvalence pour répondre aux diverses tâches d'entretien. Profil recherché : Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe. Respect des horaires et engagement dans les missions confiées. Venez rejoindre notre équipe dévouée où la qualité du travail et le respect des espaces sont au cœur de nos valeurs. Conditions de travail : Poste à temps complet. Horaires fixes durant la période scolaire : de 7h30 à 12h et de 13h à 16h. Horaires d'été : de 6h à 13h.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
POSTE A POUVOIR A GILLY SUR ISERE 35h / Tous niveaux d'expérience acceptés Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gilly sur Isère, nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer la sécurité alimentaire de nos clients et faciliter le travail des équipes de production grâce à un environnement de travail propre et conforme aux standards d'hygiène. Vos principales missions : Procéder au nettoyage et désinfection des ateliers, sols, murs, séchoirs, machines, balances et équipements selon les procédures internes Appliquer le planning de nettoyage défini et garantir l'absence de non-conformités Préparer et diluer les produits chimiques de nettoyage en respectant les dosages et règles de sécurité Contribuer au rangement des ateliers en concertation avec la Responsable qualité Remonter tout dysfonctionnement ou anomalie à la Responsable qualité Participer à la fluidité du fonctionnement entre services Fabrication, Expédition et Qualité. Profil recherché et compétences : Une expérience en nettoyage dans un environnement exigeant (agroalimentaire, hospitalier, pharmaceutique.) est un atout Formation interne assurée sur l'utilisation des produits chimiques et les méthodes de nettoyage spécifiques aux machines et ateliers Capacité à organiser son travail selon un planning défini Rigueur et respect strict des consignes Réactivité et autonomie Esprit d'équipe, communication et entraide. Conditions de travail : Environnement froid (aux alentours de 12°C) Utilisation de produits chimiques 11h00 à 19h00 pouvant être adaptés selon les besoins de production Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, attentif(ve) à la qualité et souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire reconnue, adressez-nous votre candidature ! Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, primes diverses.
Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d'Agence. vous êtes en liaison permanente avec les équipes technique, commerciale et transport de l'agence, du groupe et de la région. Les missions: - Vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Vous offrez une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers - Vous veillez à la bonne gestion administrative du contrat client - Vous réalisez une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu - Vous gérez le retour matériel - Vous gérez les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité - Vous contribuez à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). - Vous êtes référent-e sur les consommables s'il/elle est identifié-e comme tel-le dans l'agence - Vous êtes amené-e à faire preuve de polyvalence : nettoyage, livraison .. Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients. Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. Vous participez à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'action coup de poing. Au niveau de l'administration des ventes : Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. Effectuer les relances sur les contrats en retard. Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. Participer aux inventaires tournants et annuels. Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, il/elle est amené-e à assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, contrôle, commandes de pièces détachées).
"Le secteur médico-social vous intéresse? Venez vous former, nous avons entreprise et centre de formation (UNIFADOM) à disposition pour vous préparer au mieux!" Vos missions: Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous : aime les challenges s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,00€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
Nous recherchons un/une commercial/e spécialisation marché turc. Rattaché(e) à la direction, le/la commercial(e) international(e) aura pour mission de développer et entretenir les relations commerciales avec nos partenaires et clients situés principalement en Turquie. Il/elle participera à la prospection, la négociation et le suivi des contrats, ainsi qu'à la représentation de l'entreprise lors de salon ou déplacements professionnels. Compétences et profils recherchés : - Connaissance du marché - Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
À propos de la Blanchisserie des Cimes Pour Professionnels ou Particuliers Depuis sa création en 2009, la Blanchisserie des Cimes est reconnue pour ses services de qualité, son efficacité et son professionnalisme. Nous intervenons auprès de Professionnels de l hôtellerie et de résidences de Tourisme, en ville ou en stations.
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Niveau ou Diplômes requis : Baccalauréat. Compétences générales requises: -Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine -Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable) -Les règles des finances publiques -Les règles de l'achat public -Maîtriser les outils de management -Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 19, 20, 22, 23 et le 24 décembre 2025 au Intermarché de Albertville CIDD de 5 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DECEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
URGENT. La ville d'Albertville recherche des agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire: Postes à temps non complet : 12H00 hebdomadaires annualisées du 01/12/2025 au 19/12/2025 inclus. Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : Postes sur 4 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16H30 - 19H30. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Les missions du poste REACTI'S Emploi spécialiste en recrutement Intérim, CDD, CDI, recrute pour ses clients sur Albertville, des Vendeur(-se) en Boucherie H/F : A ce titre, vos Missions seront les suivantes - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner un produit - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Horaires : à déterminer en fonction des plannings d'équipe établis en magasin. Mission d'une durée d'un mois : du 09/12/2025 au 03/01/2026 Le profil recherché ET SI ON PARLAIT DE VOUS ? - Vous avez le sens du commerce. - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens de la relation client Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Nos équipes se feront un plaisir d'échanger avec vous :) Infos complémentaires + 10% IFM + 10% CP Bienvenue chez REACTI'S EMPLOI Réacti's Emploi vous accompagne dans votre démarche de recherche d'emploi en vous proposant diverses missions dans les secteurs du BTP, de l'automobile, de la grande distribution et de l'agroalimentaire ainsi que dans la logistique & le monde du transport. Nous sommes à la recherche de collaborateurs intérimaires motivés sur le marché de l'emploi. Chaque recrutement est accompagné d'un entretien personnalisé pour mieux cerner vos besoins et cibler nos offres d'emploi.
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Sous la supervision du Dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer les chantiers d'entretien paysager. Vos responsabilités : - Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes : répartition des tâches,consignes, accompagnement technique. - Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais et des consignes. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain. - Renseigner le rapport journalier d'activité. - Assurer l'entretien courant du matériel confié. - Représenter l'entreprise auprès des clients : qualité, écoute, respect des engagements. Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par l'activité - Expérience souhaitée en management d'équipe ou encadrement de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe.
ALPES PAYSAGE intervient auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises en proposant une large gamme de services pour l'aménagement et l'entretien des jardins, parcs, espaces verts et naturels. Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée en Savoie depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : MAS Les Ancolies - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un Éducateur d'Activité physique adaptée H/F à temps complet pour la MAS Les Ancolies. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Évaluer les capacités motrices et besoins individuels des résidents. - Proposer et animer des séances d'activités physiques adaptées individuelles et collectives (stimulation motrice, relaxation, mobilisation, jeux adaptés). - Prévenir les complications liées à l'immobilité (douleurs, raideurs, troubles posturaux). - Favoriser le bien-être, la participation et le confort des personnes polyhandicapées. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés. - Assurer le suivi des séances et rendre compte des évolutions. - Participer à la dynamique institutionnelle. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master option : Activité Physique Adaptée ; - Débutant accepter - Connaissance du polyhandicap souhaité - Sens de l'écouter et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - Au plus tôt : 05h00 - Au plus tard : 16h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - La Bathie - Tournon - Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes d'un de nos lycées situés à Albertville (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 6h à 14h. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** Station de Méribel - Saison hiver Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour assurer le nettoyage des appartements en résidence sur la station de Méribel. Conditions du poste Jours travaillés : samedi + certains dimanches Navette d'entreprise au départ d'Albertville Départ : 7h30 Retour : environ 17h00 Vos missions Nettoyage complet des appartements entre 2 locations Ménage à blanc : sols, sanitaires, cuisines, surfaces Gestion du linge selon les consignes des résidences Travail en équipe Profil recherché Capacité à travailler en rythme soutenu
Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Dans un contexte d'activité fortement saisonnière (pics décembre à mars, puis juillet et août), le/la Responsable Production assure la coordination globale de la production et veille à la performance opérationnelle, à la qualité et à la sécurité alimentaire sur l'ensemble de la chaîne de production des deux sites en collaboration avec les Responsable de site.. Missions : 1. Coordonner l'activité de découpe et de fabrication au quotidien : Organiser la production en tenant compte des impératifs de commandes, de la saisonnalité et des capacités de chaque site Planifier les activités de découpe et de transformation en lien avec la logistique et l'ADV S'assurer de la disponibilité des matières premières, des consommables et des équipements nécessaires Garantir le respect des recettes, des temps de fabrication et des exigences de qualité Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits Adapter les équipes et les priorités selon les volumes à produire, travailler en étroite collaboration avec la Responsable RH sur la partie Recrutement. 2. Gérer les flux en étroite collaboration avec les responsables de site : Coordonner la circulation des produits entre les ateliers de découpe/fabrication des 2 sites Optimiser les transferts inter-sites et la planification des livraisons internes Participer à garantir la cohérence entre la production, l'emballage et la préparation des commandes Collaborer sur tous les sujets transverses entreprise. 3. Animer les équipes et optimiser les process de travail : Organiser les réunions de production et diffuser les consignes quotidiennes Encadrer et accompagner les équipes de production (rituels RH) Développer la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs Identifier les points d'amélioration (rendement, qualité, ergonomie, maintenance) et mettre en œuvre les actions correctives Veiller à maintenir techniquement les outils production Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance de travail Promouvoir la culture de la performance, de la rigueur et du travail bien fait. 4. Piloter et rendre compte de son activité : Suivre les indicateurs de production : volumes, rendements, taux de pertes, productivité, absences, anomalies. Élaborer et présenter des reportings réguliers à son N+1 Veiller au respect des coûts de production et à la bonne utilisation des ressources Participer activement aux réunions de comité de direction et contribuer aux décisions transverses. Profil : Bac +5 Ingénieur en production industrielle agroalimentaire ou équivalent 5 à 10 ans dans un poste de management de production dans l'agroalimentaire. Compétences techniques : Organisation et planification de la production agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et traçabilité Gestion des flux et coordination interservices Aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires en contexte saisonnier Gestion de process Maîtrise des outils de suivi et reporting (tableaux de bord, ERP, Excel) Qualités personnelles : Leadership de terrain et sens du collectif Forte capacité d'analyse Rigueur, organisation et méthode Réactivité et capacité à anticiper Attachement à la qualité produit et au savoir-faire artisanal. Conditions du poste : Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, Carte CE.
Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ? - Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier - Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement - Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs) - Assurer les finitions Vos conditions ? - Formation en binôme - 39h (travail en semaine) - Prime pouvoir d'achat - CB entreprise - Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie) ? Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Nous recherchons un(e) agent d'entretien: Sur Albertville Pour l'entretien journalier d'un supermarché UTILISATION AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS POSTE A TEMPS PARTIEL HORAIRE DU Lundi au Samedi de 6h30 à 8h30 - Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces, en respectant la planification des tâches. - Utiliser les matériels de nettoyage manuels ou mécaniques conformément aux instructions. - Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler les anomalies et contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Assurer la discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des personnes sur place
David, Chef d'agence SAMSE ALBERTVILLE située à Albertville (73200), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - Modulation du temps de travail 35h00 du lundi au samedi midi (Samedi matin du mois d'avril à novembre, 1 sur 3) + (1 jour de récupération/semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 830€ brut mensuel selon expérience (soit 12,19€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Notre groupe, acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, recrute son directeur technique (H/F). Contrat Cadre - Forfait jour En lien direct avec la Direction Générale , vous êtes garant du bon fonctionnement technique, normatif et sécuritaire du patrimoine immobilier géré par le groupe Montagnettes. Vous participez, mettez en œuvre et suivez le déploiement de la stratégie immobilière du groupe. Vous coordonnez et gérez les relations avec les fournisseurs, consultants et prestataires techniques en vue d'optimiser la performance et la rentabilité des bâtiments. L'humain étant essentiel, vous accompagnez quotidiennement vos équipes sur le terrain. Vos missions : - Maintenance d'exploitation o Connaitre et contrôler le suivi de la maintenance préventive et obligatoire de tous les bâtiments (sécurité/hygiène/code du travail). o Contrôler la bonne gestion et l'optimisation des budgets technique o Accompagner les responsables de sites sur la gestion des problèmes techniques de niveaux 2 et3. o Contrôler la bonne gestion des sinistres (Exploitation et dommage ouvrage) o Accompagner les Responsables Techniques pour les commissions de sécurité - Suivi de travaux o Piloter et évaluer la faisabilité d'un projet o Faire les appels d'offre auprès des entreprises extérieures o Organiser, établir et valider les plannings prévisionnels d'activités en fonction des effectifs et de leur capacité. o Vérifier la bonne exécution des travaux o Rédiger les comptes rendus, les bilans de chantier et les documents de travail o Assurer le suivi et le respect des budgets alloués aux travaux - Management et gestion o Recruter, encadrer et coordonner les Responsables Techniques du groupe. o Optimiser et contrôler le temps de travail du service technique et les missions des Responsables Techniques. o Est référent technique Montagnettes et en lien avec l'exploitation - Administratif : o Analyser les données interne (ETIS) afin d'optimiser le fonctionnement du service Technique o Analyser les interventions des entreprises extérieures afin d'identifier les axes d'amélioration, garantir la conformité et la qualité des prestations. o Garant de la mise à jour et de l'archivage de la documentation technique sur l'ensemble des supports o Assurer la négociation et le suivi de la facturation de l'ensemble des contrats techniques du groupe : société de maintenance, entreprises extérieures. o Contrôler les achats des Responsables techniques dans le cadre des budgets alloués sur l'exploitation des bâtiments. o Est responsable de la gestion du matériel, des EPI, de l'outillage et des véhicules du groupe o Optimisation de la gestion de l'énergie, sécurité, du SI o Contrôler, valider et harmoniser le référencement des produits techniques du groupe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Bonnes connaissances des métiers de la construction et de l'entretien des bâtiments Bonnes connaissances des systèmes d'information (informatique, téléphonie, etc.), Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, Bonnes connaissances des outils de suivi de chantier Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès et faire avancer votre carrière dans un environnement innovant ! Pour information, la campagne de recrutement débutera à la fin novembre - début décembre.
Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F poste à Albertville (73). Poste Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente. Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participez pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité. Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel. Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs... Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin. Profil De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l'entreprenariat. Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe Lieu : Albertville (73) Statut : Gérant Mandataire Si vous êtes animés par le goût de l'entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Pauline consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.
Nous recherchons un ouvrier qualifié dans le domaine de la plâtrerie et de la peinture (H/F), vous protégez votre lieu de travail et intervenez dans les appartements et dans les cages d'escaliers. Missions : - plâtrerie intérieure - peinture intérieure Chantiers sur le bassin albertvillois (stations de ski) et chambériens Déplacements avec les véhicules de la société Travail du Lundi au vendredi Arrivée au dépôt à 06h45 le matin. Avantages: - Frais de déplacements à + de 50 km
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable H/F du 05 janvier 2026 jusqu'au 15 mai 2026, au sein de notre siège basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et êtes rattaché(e) au Responsable Financier. Vous aurez pour mission principale le suivi de la comptabilité du service location à travers des missions suivantes : - Gérer et intégrer les factures fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes - Etablir les rapprochements bancaires - Soutiens sur les missions de l'équipe en place - Volets administratifs divers (courriers, téléphone, classement archivage.) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir aux changements - Avoir le sens du service - Travailler en équipe 2. Compétences techniques - Gestion administrative des factures - Connaissance du plan comptable général - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel Arkiane appréciée Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDD 32H. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (niveau lycée) pouvant assurer un soutien dans les matières scientifiques. Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.
Organisme de soutien scolaire et cours particuliers
***CDI *** Non Logé*** Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Électricien Bâtiment (H/F) autour de Frontenex. Vos missions : - Réaliser l'installation et la maintenance. - Effectuer la réparation et les dépannages des systèmes électriques . - Installer des systèmes de domotiques, d'éclairage et d'appareils connectés . - Etablir des borne de recharge pour les véhicules électriques. Votre profils : - Profils ayant de l'expérience. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous possédez une formation en électricité (CAP/BEP minimum). - Habilitations électriques à jour exigées basse tension (B1), Haute tension (H0). Taux horaires selon profils. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, Plombiers sanitaire (H/F) autour de Frontenex. Vos missions : - Réaliser l'installation, la maintenance. - Effectuer la réparation et dépannage des systèmes de tuyauterie, d'eau et de gaz. - Installer des système sanitaire tels que les lavabos, toilettes, baignoires, douches, bidets, éviers, chauffe-eau. - Etablir des système de chauffage tels que les chaudières, radiateurs, chauffages à eau chaude, planchers chauffants. Votre profils : - profils ayant de l'expérience. - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le), organisé(e). - Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage. - Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculer. Taux horaires selon profil. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs aide-soignant(e)s à temps plein, sous Convention 66, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée Les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, avec ou sans troubles associés. À partir de janvier 2026, l'organisation du travail évolue vers un rythme en 12 heures sur trois jours, un aménagement construit sous l'impulsion des professionnels ayant participé à l'élaboration du nouveau planning, dans une démarche concertée visant à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Respecter les prescriptions et préconisations médicales - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Avenirélec, spécialisé dans la conception, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes électriques et courants faibles (multimédia, domotique, GTB/GTC, sûreté, sécurité), recrute pour l'agence de Tournon (73) un(e) :Technicien de chantier , Courant Fort / Courant Faibles (CFO/CFA) Rattaché(e) à notre Responsable de Production, vous travaillez au quotidien et en direct avec les conducteurs de travaux Avenirélec. Vous intervenez sur des chantiers variés : hôtels et chalets haut de gamme en station, bâtiments tertiaires, établissements publics, sites industriels renommés de la région. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Exécuter l'installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance préventive et corrective des systèmes CFO/CFA (électricité, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, domotique.) ; Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des optimisations techniques, rédiger des rapports d'intervention et assurer la mise à jour des supports techniques ; Participer aux essais, aux réglages, à la mise en conformité ainsi qu'à la réhabilitation ou rénovation d'installations CFO/CFA, en veillant à garantir performance, fiabilité et satisfaction client tout en respectant les normes en vigueur ; Être force de proposition dans l'amélioration de la performance énergétique et du confort des usagers, dans une démarche proactive et orientée service. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le cadre de vos missions, essentiellement sur la vallée de la Tarentaise en Savoie (73), sur la Haute-Savoie (74), et ponctuellement en Isère (38) et dans l'Ain (01). Votre profil Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro à BTS et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en installation et/ou maintenance CFO/CFA. Vous maîtrisez la lecture de schémas et de plans électriques, le diagnostic et le dépannage d'installations, ainsi que la mise en service d'équipements électriques. Des connaissances en automatisme, systèmes de sûreté, réseaux ou domotique sont un véritable atout. Le permis B et l'habilitation électrique BR sont indispensables. De nature autonome et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel avec les clients. Votre adaptabilité, votre sens du service et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recherche pour l'une de ses agences de Savoie, basée à Tournon (73) et Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires, vous intervenez sur des chantiers Tertiaires, majoritairement des projets neufs en CFO/CFA, sur le périmètre de la Savoie (dont chantiers de montagne en station). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les chantiers (définitions des besoins humains, matériels et outillage, du PPSPS, de l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en adéquation avec le planning client, .) ; Participer aux réunions de chantiers ; Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants..) ; Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard) ; Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet ; Coordonner et suivre des sous-traitants ; Appliquer et fait appliquer la sécurité sur votre chantier. Votre profil : Titulaire d'un Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance des chantiers de montagne est un plus. Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en courants forts et courants faibles (CFO/CFA) chez nos clients Tertiaire. Missions : Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) dans les bâtiments tertiaires et chalets haut de gamme / hôtellerie de luxe ; Câbler et raccorder les installations électriques ; Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages ; Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Tarentaise. Votre profil : Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. L'habilitation électrique BR est un plus. Le permis B est indispensable. Votre méthode et votre sérieux vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Rejoignez notre équipe au CHARDON BLEU à Albertville ! Nous recherchons UN(E) PSYCHOLOGUE pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. Vos principales missions : Intégré-e au dispositif Habitat et Vie Sociale d'Espoir73, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés de personnes vivant avec un handicap psychique, dans une approche orientée rétablissement, empowerment et inclusion. 60% : psychologue en réhabilitation psychosociale Acteur du rétablissement, vous concevez et animez des ateliers de réhabilitation psychosociale, de psychoéducation et de remédiation cognitive, en lien étroit avec les professionnels du soin et du social. Conception et animation d'ateliers collectifs Concevoir, planifier et animer des ateliers de réhabilitation psychosociale, de remédiation cognitive, de psychoéducation et d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Développer des outils de médiation favorisant l'autonomie, la reprise d'activité, la confiance en soi et la socialisation. Évaluer l'efficacité des actions menées (indicateurs, auto-évaluations, bilans qualitatifs). Rédiger les comptes rendus d'ateliers et participer à la valorisation des pratiques innovantes au sein du dispositif. Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires de soin (CMP, hôpital de jour, psychiatres, IPA santé mentale), et le réseau associatif. Développer des groupes de parole et d'entendeurs de voix, en intégrant les principes de la pair-aidance et de la citoyenneté active. Promouvoir et communiquer autour des actions innovantes du dispositif (participation à conférences, séminaires, communication interne). Contribuer à la recherche-action sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale, dans une dynamique d'amélioration continue. 30% : psychologue clinicienne sur EAM handicap psychique Clinicien engagé, vous accompagnez les personnes dans leur parcours, réalisez des évaluations psychologiques et apportez votre regard clinique en équipe. Accompagnement clinique individuel Réaliser des entretiens cliniques et évaluations psychologiques (tests, observation, diagnostic fonctionnel). Soutenir la personne dans la compréhension de ses troubles et dans l'élaboration de ses projets de vie. Contribuer à la co-construction des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives et médico-sociales. Assurer un suivi psychologique régulier, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque personne. Favoriser l'expression du vécu, des émotions et du sens du parcours. Réaliser les PCC (plan conjoint de crise) Apporter un éclairage clinique et psychologique aux équipes éducatives, sociales et paramédicales. Participer aux réunions cliniques, synthèses et temps de supervision. Accompagner la montée en compétence des équipes dans la lecture des comportements, la communication bienveillante et la compréhension des troubles psychiques. 10% : SAVS psychologue clinicienne à l'agence de l'inclusion : Possibilité d'encadrer des stagiaires en psychologie (Master 1 et 2). Participer à la diffusion d'une culture de la bientraitance, du respect de la personne et de l'inclusion. Participer à des travaux transversaux sur le territoire (groupes projet, formation, innovation). Profil recherché : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie ou TCC) Inscription au RPPS obligatoire Orientation théorique : thérapie cognitive et comportementale (TCC), ou intérêt pour les approches intégratives Poste en CDD à pourvoir dès que possible Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35% (12.25h) Lieu : CAMSP - Albertville (73) Date de début : dés que possible Le CAMSP recherche un Psychomotricien H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir à temps partiel 35% (12h15 hebdomadaire) en CDD. VOS MISSIONS : En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP le psychomotricien a pour mission de : - Réaliser les bilans et observations psychomotrices et sensoriels de l'enfant ; - Proposer des soins rééducatifs adaptés à l'enfant dans ses différents lieux de vie : école, domicile, etc ; - Soutenir et conseiller les familles ; - Rédiger des comptes rendus et mettre à jour de ses observations le dossier de l'enfant ; - Participer à l'élaboration, en co construction avec les parents ou le jeune, du projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique chez l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Lieu : IME IMPRO Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un orthophoniste H/F en CDI. VOS MISSIONS : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Réaliser des bilans et assurer des rééducations individuelles et collectives pour les près-requis à la communication. - Assurer une rééducation de la sphère bucco-facial ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste ; - Connaissance souhaitée de la méthode PECS ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur d'Albertville - Moutiers en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser et suivre le bon déroulement du chantier Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur nos chantiers Montagne. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe.
MENTECH GRENOBLE recherche pour son client , spécialiste des installations électriques en milieu tertiaire : UN(E) ELECTRICIEN(NE) TERTIAIRE CONFIRMÉ(E) H/F Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires , vous intervenez sur un chantier de création d'une cuisine industrielle, sur la commune de SAINT-VITAL ( 73460). Vos missions principales : Installation de chemins de câbles Tirage de câbles Pose de luminaires. Raccordement d'équipements produisant du chaud et du froid. Vous pouvez être amené à intervenir en autonomie sur le site. Votre profil : Expérience confirmée en pose de chemins de câbles et pose de luminaires Expérience souhaitée en raccordement d'équipements produisant du chaud/froid Compréhension de la lecture des plans de passage de câbles Minutie et fournissant un travail de qualité Qualités relationnelles dans un contexte de co-activité. Permis B souhaité ( lors de vos interventions en autonomie sur le chantier de ST VITAL ) Votre contrat : Durée hebdomadaire de travail : 35h00 sur 4 jours ; il pourra vous être demandé ponctuellement d'intervenir un jour de plus Taux horaire brut : de 13 à 15 € selon compétences Poste à pourvoir en janvier 2026 Les candidats seront sélectionnés en décembre Pourquoi rejoindre ce poste ? Intégrer une équipe technique sérieuse, effectuant un travail reconnu de qualité Développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant Si vous êtes un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par les installations tertiaires, contactez MENTECH Grenoble dès aujourd'hui pour postuler. Team MENTECH Grenoble 04 58 17 21 60
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur ALBERTVILLE (73200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Albertville (73200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adéquat Albertville recherche pour son client, spécialiste de l'auto, un(e) mécanicien(ne) automobile H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions : - Diagnostiquer et réparer la panne, - Reprendre les prestations en SAV, - Réaliser l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes, - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Votre profil : - Formation en mécanique automobile niveau CAP à BAC +2, première expérience réussie dans ce domaine, - Maîtrise de toutes les prestations proposées dans nos centres, du monteur de pneumatique au technicien expert. Rémunération et avantages : - 35 heures hebdo (dont le samedi) ou 39h avec paiement des heures supplémentaires majorées au mois le mois. - Fixe + primes mensuelles sur objectifs, - Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LSG Académie et Pizza Cosy ALBERTVILLE unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy ALBERTVILLE t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à ALBERTVILLE - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois !
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE Possibilité de logement sur Moutiers. ********** INFIRMIER ANESTHESISTE diplômé d'État IADE ************* Service : ANESTHESIE : diplôme IADE (H/F) Prise de poste : 01/02/2026 CDD : 6 mois Vos missions : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Possibilité de logement sur Moutiers.
Notre agence LIP Albertville recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation en béton et placo - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous êtes autonome sur toute les tâches citées plus haut. Vous aimez le travail en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons des stations de ski en camion frigorifique dans le respect de la chaîne du froid. - Réaliser le chargement, le déchargement et le contrôle de la conformité des marchandises. - Garantir une conduite sécurisée et un bon relationnel avec les clients en station. Travail du mardi au samedi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez le permis C + FIMO valide - Vous maîtrisez la conduite en conditions hivernales et en montagne - Vous faites preuve de rigueur et de respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) - Albertville/Moutiers CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise-comptable, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et structuré. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, associations). Missions principales : Gérer l'établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. Assurer le collecte et le contrôle des variables de paie. Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles). Accompagner et conseiller vos clients sur les questions sociales et RH du quotidien. Assurer la veille sociale sur les évolutions légales et conventionnelles. Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc. Participer à l'amélioration des process internes du cabinet. Profil recherché : Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent. Une expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions est un vrai plus. Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra, Sage, ou équivalent). Rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un cabinet à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Un portefeuille clients varié et enrichissant. Un accompagnement et des formations régulières. Une rémunération attractive selon profil + avantages. Possibilité de télétravail selon organisation interne.
Nous recherchons un maçon-coffreur H/F Poste à pourvoir dès le 15 décembre 2025. Débutant ou expérimenté - Formation en interne assurée. Chantiers en Savoie et Haute-Savoie. Primes grand déplacement + panier
Type de contrat : CDI Temps de travail : 50% - 17h30 hebdomadaire Lieu : UEMA Le Petit Bivouac - Albertville (73) Date de début : Dés que possible L'UEMA « Le Petit Bivouac » accueillant des enfants en situation de handicap, recherche un orthophoniste H/F en CDI à 50% (17h30 hebdomadaire). VOS MISSIONS : Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; Réaliser des bilans et assurer des rééducations individuelles et collectives pour les près-requis à la communication ; Assurer une rééducation de la sphère bucco-facial ; Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste ; Connaissance souhaitée de la méthode PECS ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Type de contrat : CDI ou CDD Temps de travail : 35h Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dés que possible Le SESSAD Le Mousqueton recherche un orthophoniste H/F dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité pour les enfants porteurs de TSA. Le poste en CDI réparti entre cette nouvelle unité (50%), le SESSAD (30%) et le CAMSP (20%). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur, du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire l'orthophoniste a pour mission de : - Réaliser les bilans et observations orthophoniques nécessaires à l'enfant ; - Proposer des soins rééducatifs adaptés à l'enfant dans ses différents lieux de vie : école, domicile, etc ; - Accompagner les familles dans la mise en place d'outils de communication adaptés ; - Rédiger des comptes rendus et mettre à jour de ses observations le dossier de l'enfant ; - Participer à l'élaboration, en co-construction avec les parents ou le jeune ,du projet personnalisé. VOTRE PROFIL : Diplôme d'état d'Orthophoniste ; Connaissance des Troubles du Spectre Autistique chez l'enfant et des méthodes d'accompagnement spécifiques à ces troubles : PECS notamment ; Connaissances des Troubles du Neuro Développement chez l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recrutons 5 chauffeurs PL (H/F) en CDD pour la saison hivernale pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - départ de Frontenex - livraison de Gaz, auprès des particuliers pour le compte de notre client - poste en régional - activité du lundi au vendredi, en horaire de journée - respect des règles de sécurité et de qualité Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du : - permis C (débutant volontaire accepté) - FIMO/FCO - ADR de base - ADR Citerne Etendue, le tout en cours de validité. Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, alors rejoignez nous ! Rémunération : Forfait garanti de 182h/mois + heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + frais conventionnels CCN + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE ) de l'entreprise
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Notre client recrute un(e) Désosseur/Parreur du Cochon pour renforcer son équipe à Gilly-sur-Isère. En tant que Désosseur/Parreur, vous serez chargé(e) de la préparation de la viande de porc, en réalisant des opérations de désossage et de parage. Vos principales missions incluront : - La découpe et le désossage des carcasses de porc selon les normes de sécurité et d'hygiène, - Le parage des morceaux afin d'obtenir des produits de qualité, - La gestion des déchets et des résidus conformément aux procédures en vigueur, - La vérification de la qualité des produits avant expédition, - Le respect des délais de production et des procédures établies. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le désossage ou la préparation de la viande. Les compétences et qualités suivantes sont attendues : - Maîtrise des techniques de désossage et de parage, - Rigueur et précision dans le travail, - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
EIFFAGE Route recherche pour son agence d'ALBERVILLE (73) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Alpes (150 collaborateurs dont 136 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd bâché H/F sur le secteur de 73. Prise de poste : Gilly sur Isère Contrat : CDI - 169h Horaires : démarrage à 3h du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Panier repas et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Conduire un camion Frigo attiré sur des tournées régional Assurer la distribution de produit alimentaire au sein de restaurants, collectivités, snack... Être garant du bon transport et de la livraison de la marchandise tout en respectant les consignes de sécurité. Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité, (tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : système de récompenses pour la recommandation de candidats, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez : Votre permis PL (C) Votre carte conducteur Votre FIMO Une première expérience d'environ 1 an comme PL grue Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ?
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le (la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17.50 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques - Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules - Apporter votre expertise technique en support aux réceptionnaires Mais ce n'est pas tout : - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles, le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vos atouts : - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle située à Gilly-sur-Isère, 7 monteurs H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles et ensembles industriels Lire et interpréter des plans techniques Utiliser des outils à main et électroportatifs (clé, visseuse, etc.) Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels Démarrage : immédiat Taux horaire : entre 12,90EUR et 13,50EUR selon profil Horaires : journée, possibilité d'heures supplémentaires Contrat : intérim longue mission Expérience en montage mécanique ou industriel exigée Lecture de plans techniques impérative Sérieux(se), dynamique, volontaire Une connaissance de l'hydraulique ou pneumatique serait un plus
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS SMG, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller(e) de Vente (F/H) - CDI - à Albertville (73) VOTRE QUOTIDIEN Au sein d'un point de vente composé de quatre collaborateurs, vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable d'antenne, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. En tant que Conseiller(ère) de vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir une clientèle de professionnels, les conseiller techniquement et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - Promouvoir les produits complémentaires ainsi que nos services (programme de fidélité, click & collect, garanties, etc.), - Participer à l'animation du magasin en valorisant les opérations commerciales et en créant des mises en avant (têtes de gondoles, vitrines.), - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (mise en rayon, organisation, signalétique.), - Contribuer aux inventaires tournants, - Assurer la préparation et la réception des marchandises, ainsi que les opérations d'encaissement. A PROPOS DE VOUS Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client, votre polyvalence, votre dynamisme et votre esprit d'équipe, vous êtes un véritable atout pour le collectif. Convaincre, proposer des solutions adaptées et satisfaire une clientèle dans le B to B sont des défis que vous souhaitez relever au quotidien. Alors ce poste est fait pour vous ! VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Parcours d'intégration privilégié pour que vous puissiez monter en compétence sur nos produits, - Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif (25k€ et 30k€) - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Réduction sur achats de marchandises - Primes vacances QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 730 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS SMG étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
SMG PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, outillage, EPI, chauffage sanitaire, ENR, fournitures pour le bâtiment, TP, pour une clientèle de professionnels.
Possibilité de logement - CDD à pourvoir de suite. Nous recherchons un dépanneur-remorqueur et mécanicien pour notre équipe. Vos missions seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réparation et réfection des moteurs, des organes de transmission (boites de vitesses, distribution ) - Réalisation des prestations d'entretien et de montage : freinage, révision, climatisation, tout en assurant une qualité de service. - Dépannage Possibilité d'évolution
Possibilité de logement - CDD à pourvoir de suite. Nous recherchons un(e) mécanicien / mécanicienne automobile pour notre équipe. Vos missions seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réparation et réfection des moteurs, des organes de transmission (boites de vitesses, distribution ) - Réalisation des prestations d'entretien et de montage : freinage, révision, climatisation, tout en assurant une qualité de service. Possibilité d'évolution
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et de façade, et en recherche d'un(e) peintre pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Albertville et ses environs. Vos missions : - Préparer les supports - Appliquer les peintures, enduits et revêtements muraux - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure - Respecter les délais et les règles de sécurité sur chantier - Travailler en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du travail en équipe - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers locaux) Rémunération : Selon profil et expérience Possibilité de renouvellement, activité toute l'année
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chef spécialisé dans la cuisine turque et méditerranéenne. Vos missions : - Réaliser la préparation des broches de kebabs, cuisson des grillades et autres spécialités au menu. - Adapter son rythme de travail selon l'influence, les événements et les clients pour un service fluide et efficace. - Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en réapprovisionnement en collaboration avec la direction - Maîtrise de l'organisation en cuisine et gestion d'équipe. Compétences attendues : - Connaissances de la gastronomie turque indispensable - Organisation, autonomie et rigueur - Bonne résistance physique - Connaissance des normes HACCP - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine professionnel - Gestion des approvisionnement des matières premières - Respect de la hiérarchie. Les conditions de travail sont les suivantes : - Horaires en semaine et le week-end - Rémunération selon profil et expérience entreprise suceptible de proposer des persecptives d'embauche durable à terme.
Restaurant spécialités turques et méditerranéennes.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez H2O Maintenances ! Votre mission : En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients. - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. - Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe). - Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis). Profil recherché. - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. - Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution. - Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable. Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE Possibilité de logement sur Moutiers. ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État ************* Services : BLOC OPERATOIRE : diplôme IBODE ou infirmier expérimenté (H/F) EPI : Equipe Polyvalente Intersaison poste sur Albertville/Moutiers, en 7h et 12h (en fonction des services), Jour/Nuit Salaire selon expérience - reprise d'ancienneté sur certificats de travail Toutes quotités étudiées
Possibilités de logement sur Moûtiers Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des aides-soignants(e)s SITE ALBERTVILLE Services : - EPI (Equipe Polyvalente Intersaison) disponible sur Albertville/Moutiers en 7h30 et 12h, jour/nuit - Pool Gériatrique - Ehpad Albertville Jour - Ehpad Albertville Nuit Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
La mission du Kinésithérapeute est de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients. Vous exercez sur prescription médicale de façon préventive, curative ou palliative pour mener à bien, en équipe pluridisciplinaire, le projet de soin. Activités principales Examen clinique, et bilan de kinésithérapie à l'entrée pour évaluer le potentiel et établir les objectifs du programme de soins de rééducation Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en atelier collectif Met au point un planning de rééducation en relation avec le patient et l'équipe soignante Note l'évolution des résultats obtenus dans le dossier de soin Contrôle et vérifie les équipements nécessaires à la rééducation, fait des propositions pour de futurs achats Rapport mensuel d'activité à envoyer à la Direction Participe aux réunions d'équipe si possible et quand elles ont un rapport avec son travail Toutes quotités étudiées - un poste sur Albertville, tous services axé principalement dans le secteur des médecines Possibilité de logement sur Moutiers
Créée en 1982, MECA TP est une entreprise familiale, concessionnaire et loueur de matériel de TP implantée dans deux Savoie et l'Ain. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Pour l'atelier de l'Agence de TOURS-EN-SAVOIE, nous recherchons deux Mécanicien(ne) TP. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Responsable Magasin et SAV et le Directeur technique SAV, vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Accueil et relation client - Diagnostic des pannes - Maintenance des engins de TP (entretien, réparation, remplacement) - Identification des pièces à commander - Relevé d'informations techniques sur le matériel - Entretien de la propreté du site et de l'atelier - Interventions ponctuelles sur chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en mécanique ou expérience significative dans le domaine - Rigueur, autonomie et bon relationnel Type de contrat : CDI - 39h - Agence de Tours-En-Savoie (73) Disponibilité : Dès que possible Rémunération : selon profil Avantages : - Environnement de travail convivial - Entreprise familiale à taille humaine - Intéressement - Accès à la plateforme HelloCSE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en électricité et photovoltaïque, et travailler sur des chantiers aussi techniques que variés ? Notre client accompagne depuis 2009 des professionnels, des particuliers et des collectivités sur des projets d'envergure : tertiaire, résidentiel haut de gamme, hôtels, chalets, domotique, rénovation, photovoltaïque. Une structure à taille humaine, moderne, où votre savoir-faire compte vraiment. Votre mission au quotidien : En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes le pilier du chantier et le garant du bon déroulement des opérations : Organiser, planifier et coordonner les travaux. Encadrer, motiver et accompagner votre équipe terrain. Lire et interpréter les plans. Assurer le suivi technique, qualitatif et la conformité des installations. Faire le lien entre les clients, les équipes et la direction. Garantir la sécurité et le respect des normes. Déplacements réguliers en zones de montagne Un rôle clé, concret et valorisant, au cœur de projets techniques stimulants. Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Organisation, réactivité, sens des responsabilités. Leadership naturel et goût du travail bien fait. Avantages : Salaire : 17 € à 20 € / heure selon profil et expérience Véhicule de service utilisable pour vos trajets domicile-travail. Téléphone et tablette. Indemnités repas + primes. Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Formations régulières pour continuer à monter en compétences. Poste évolutif au sein d'une équipe engagée et fière de ses réalisations
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillez au sein d'un restaurant TURQUE, au poste de cuisinier kebab / doner poulet sur broche fait maison / pide / tost Qualification autonomie, sens de l'organisation, l'aptitude à travailler en équipe, preuve d'initiative (ex: anticiper les futures tache à effectuer), la capacité à communiquer.
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons 10 postes actuellement. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) SANS EXPERIENCE A CONDITION D ENTRER DANS NOTRE ECOLE DE FORMATION
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) débutant ou avec de l'expérience, à temps pleins ou à temps partiels. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées en situation de handicap au quotidien à leur domicile et à contribuer à leur bien-être. Les missions à domicile : des actes de la vie quotidienne ( aide au lever, au coucher, aux déplacements et aux transferts), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise de repas, de l'aide aux déplacements. L'entreprise ne fournit pas de véhicule. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier. Une immersion est possible pour découvrir le domaine.
Société de services à domicile intervenant sur Albertville et environs services à la personne : aide toilette, change, transfert, aide repas, ménage,...
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier couvreur (H/F) : Vous orchestrez les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Vous organisez les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Vous supervisez et coordonnez le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Vous assurez la liaison entre son équipe et le chef de chantier et veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Mutuelle, avantages, primes Repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier
. courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE
