Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrens-Arvey située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrens-Arvey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GILLY SUR ISERE, 73 - Albertville, 73 - Tours-en-Savoie ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client industriel spécialisé dans le transport par câble recherche un préparateur de commandes cariste F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Sous la responsabilité du Responsable Supply chain vous assurez la bonne gestion des stocks de l'entreprise. - Vous êtes garant de l'adéquation charge / capacité. - Réaliser plusieurs tournées terrains dans la journée afin d'effectuer des contrôles de conformité du stock / du respect de la sécurité sur le parc / du respect des consignes par ses équipes. - Vous êtes le garant de la bonne tenue des stocks - Vous supervisez et assurez le rangement des pièces - Vous créez les fiches d'anomalie et en assurez le suivi - Vous faites remonter les problématiques - Vous pilotez les inventaires tournants - Vous analysez et contrôle des écarts de stocks - Vous corrigez les éléments de stock dans l'ERP - Vous effectuez le reporting et les relations avec les CAC et le contrôle de Gestion - Vous êtes garant de l'utilisation des procédures internes de son service, Procédures Générales d'Organisation (PGO) etc... - Vous êtes pilote et force de proposition pour des sujets d'amélioration continue - Polyvalence : peut palier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Verneil Formation est à la recherche d'un consultant(e) emploi formation passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe . La mission est de co construire avec le demandeur un parcours d'accompagnement global, allant de l'élaboration du projet professionnel à la mise en place de formation pour accéder à un retour à l'emploi pérenne. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont le dynamisme, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Vous devrez être à l'aise dans l'utilisation des outils numériques et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles. Chez Verneil Formation, nous croyons en l'importance de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et nous nous efforçons de faire une réelle différence dans leur vie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe ! POSTE SUR ALBERTVILLE AVEC DEPLACEMENTS A MOUTIERS (22kms)
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tronconneur (H/F) Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, le Tronçonneur réalise la première opération de la chaîne de fabrication d'un foret : tronçonnage des ébauches de forets standards et spéciaux : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle) -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tronconneur (H/F) Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
ADEQUAT Albertville, une équipe à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Au sein d'une structure reconnue sur le bassin Albertvillois , nous recherchons : Un(-e) PLIEUR (-euse) H/ F : Missions : - Pliage, formage, cintrage, découpe, réalisation, assemblage et montage fonctionnel de l'ensemble des produits , à l'aide des machines suivantes : plieuse, cisaille, cintreuse, grignoteuse, perceuse à colonne, scie, presse, poinçonneuse. Profil : - De formation CAP/BEP chaudronnerie-tuyauterie et une expérience sur un poste similaire est appréciée. - Lire et interpréter des plans. - Connaître les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure. Salaire et avantages : - Évoqués lors de l'entretien - Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des VENDEURS (-EUSES) H/F EN CDI. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions : - Accueillir le client, - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Effectuer la coupe de produits frais, - Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches .) pour la vente directe ou pour des commandes, - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. Horaires du lundi au dimanche : 2 jours de repos par semaine. Profil : - Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalent. - Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Rémunération : 1855€/mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
La Maison Lespinasse recrute un Vendeur en Boucherie - Charcuterie - Traiteur (H/F) pour son magasin d'Albertville situé dans le quartier Olympique. De nature accueillante et souriante, vous aimez le relationnel clients, rejoignez notre équipe ! Une formation en binôme est prévue à votre arrivée pour une bonne familiarisation des produits et machineries à utiliser pour le domaine Charcuterie - Traiteur Les plannings sont établis au mois avec roulement pour tous (matin / après midi) Horaires en continu Amplitude du magasin de 6H à 20H Ouverture du Lundi au Samedi - Fermé le Dimanche Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus ! Une expérience dans le domaine de la restauration (cuisine et/ou service) serait vraiment appréciée pour ce poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Le CHRS Albertin est un établissement accueillant des personnes en rupture de parcours. Un travail de projet de vie est effectué avec la personne accueillie et l'équipe pluri-professionnelle. Le travailleur social en charge de l'insertion professionnelle de ces personnes favorise l'accompagnement en apportant des réponses individuelles, en prenant en compte les dimensions multiples d'insertion : emploi, formation, santé, mobilité, accès aux droits. L'action du chargé d'insertion vise à accompagner les personnes dans leur pouvoir d'agir, construire un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l'insertion : -Vous accueillez une personne en premier entretien afin d'établir avec elle son parcours. -Diagnostic partagé -Développer le réseau des partenaires -Travail en équipe -Accompagner les personnes dans la sortie -Accompagnement à l'accès aux droits communs -Concevoir des ateliers thématiques en lien avec l'insertion -Analyser sa pratique professionnelle -Faciliter l'intégration et le maintien de la personne dans l'emploi en favorisant une continuité dans son environnement professionnel SAVOIR FAIRE : -Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Observer et analyser les diverses situations -Rendre compte de l'activité, -Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné. -Travailler en concertation et en complémentarité, -Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : -Connaissance de l'environnement partenarial -Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social -Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits -Maîtrise de l'expression orale et écrite -Avoir une connaissance et une compréhension globale : o Des politiques publiques o De l'insertion professionnelle -Connaissance du tissu institutionnel et associatif -Utilisation de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES : -Disponibilité -Discrétion -Rigueur -Organisation -Sens du travail en équipe -Autonomie -Dynamisme -Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : -Type de contrat : CDI -Date d'embauche : Immédiat -Lieu de travail : Albertville -Rémunération selon CCN51
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) Pendant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manœuvre en maçonnerie Horaires : 35 heures hebdomadaire Avantages : -Panier repas -Grand déplacement Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Permis de conduire. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
La Ville d'Albertville recrute "un Responsable du Service Vie Associative (H/F)" contractuel à temps complet (Remplacement d'un agent indisponible). Recrutement d'un agent contractuel en CDD du 19/08/2024 au 30/09/2024 inclus avec une période d'essai de 3 semaines. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. Rémunération en référence au grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe + RIFSEEP groupe de fonctions C1 + Prime annuelle. LES ACTIVITÉS: 1. Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration: - Promouvoir la Vie Associative locale (organisation du Forum des Associations, informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l'annuaire des associations.). - Conseiller les élus et les associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente. - Instruire les dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier de l'enveloppe allouée) et recensement des aides apportées aux associations (prêt de matériels, salles). - Préparer les Conseils Municipaux, la Commission de préparation en partenariat avec les services / élus référents, et mettre en œuvre les décisions votées (rédaction de conventions, mise à jour et application des règlements intérieurs, notifications.). - Accueillir individuellement les responsables associatifs avec l'Adjoint Référent. - Accompagner le bénévolat associatif (notamment recherche de nouveaux bénévoles et formation). - Renseigner les associations sur les animations qu'elles organisent suivant les directives des élus et la réglementation. - Organiser un centre de ressources à destination des associations. 2. Encadrer et coordonner les activités du service Vie Associative: Organiser l'accueil de la MDA et superviser le fonctionnement de la structure (horaires d'ouverture, réservation de salles et services aux associations, suivi des impayés, gardiennage, ménage, .). Optimiser l'affectation des locaux aux associations (favoriser la mutualisation, planifier l'entretien des locaux.). Gérer le budget de la Vie Associative. Renseigner des tableaux de bord sur l'activité du service. Mettre en place un programme de formation adapté au personne CHIFFRES CLÉS Budget : environ 745 000 €. Nbre d'associations : environ 300 associations référencées à Albertville. Nbre d'agents : 4 agents évalués. Principaux bâtiments associatifs : Maison des associations, Annexe, Maison de quartier Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: -Travail administratif sur poste informatique. -Déplacements fréquents en véhicule. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Instruction de plusieurs dossiers en parallèle. Force de proposition. Savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Qualités d'écoute, de diplomatie et de négociation. Sens relationnel avéré (faire appliquer les consignes de la collectivité avec fermeté et faire remonter par voie hiérarchique toute difficulté dans l'exécution des consignes). Discrétion professionnelle. Niveau ou Diplômes requis : Bac + 2. Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : R.A.S. Habilitations : Premiers secours.
LES ACTIVITÉS: 1. Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie: Intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée. Participation au décaissement ou à la démolition de chaussées. Réalisation de revêtements routiers et urbains (enrobé à chaud et à froid, émulsion, gravillonnage,.). Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Travaux sur réseaux secs et humides. Petits travaux de maçonnerie. Conduite de véhicules ou d'engins de travaux. Intervention sur les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. Mise en œuvre des techniques et des matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement. Conduite d'engins de service hivernal (salage, déneigement). Respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers. Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité. Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés. Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public. 2. Assurer le transport et la mise en place du matériel des Fêtes et Manifestations (Tour de France, Festival de Jazz). Participation à l'organisation des manifestations importantes (Tour de France, différents Festivals,.). Transport et mise en place du matériel relatif aux festivités (barrières, GBA, tables, chaises, podium, tentes,.) sur les différents lieux. Conduite de véhicules et d'engins adaptés au travail demandé. RELATIONS: Relations internes : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du secteur voirie. Relations avec le supérieur hiérarchique direct. Collaboration avec l'ensemble des services du centre technique Municipal. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons. Travail sous circulation. Horaires d'amplitude variable (obligation de service public) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc, ...). Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service (salage, déneigement, plan hébergement, etc, ...). Permis véhicules légers (B), poids-lourds (C1) et remorque (C1E) demandés. FIMO et FCO à jour. Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pelle, tractopelle, grue auxiliaire, chariots élévateurs appréciés AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS: Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Secteur Voirie. Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées. Prise d'initiative dans les interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences. Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Responsabilité dans la conduite et le positionnement des engins et respect des règles de sécurité. Responsabilité dans la mise en œuvre des chantiers de voirie, enrobé à chaud, « point à temps », travaux VRD. Responsabilité dans l'utilisation des équipements et véhicules mis à disposition et du contrôle préventif de ceux-ci. CHIFFRES CLÉS: 173 kilomètres de voies carrossables. 300 manifestations par an. Diplômes, permis et/ou habilitations: Niveau ou Diplômes requis : Permis : B, C1 et C1E + FIMO et FCO à jour. Niveau et diplômes souhaité(s) : CAP Conducteur d'engins travaux publics SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe. Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte.
Notre agence recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement, un RIPEUR F/H pour le ramassage d'ordures ménagères. Expérience en collecte de déchets non obligatoire. Port de bennes lourdes. Nous recherchons avant tout une personne motivée et sérieuse.
ADECCO Albertville recherche un ASSISTANT DE PRODUCTION H/F pour son client entreprise en pleine expansion, faisant partie d'un groupe spécialisé dans les réseaux électriques et de télécommunications. Il s'agit d'une agence locale qui se développe rapidement pour répondre aux besoins croissants du secteur. Votre rôle consistera à assister les responsables d'affaires dans l'administratif des chantiers dans le respect des méthodes du groupe. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : préparer et suivre les dossiers chantiers (collecter les pièces, assurer prise de rdv clients/fournisseurs, assurer le suivi des dossiers), participer à la facturation, préparer la revue d'offre contrats commandes. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Une formation au poste est prévue sur un site hors département. Salaire selon niveau d'autonomie sur le poste, ticket restaurant. Parlons de Vous : vous maîtrisez les outils bureautiques, vous maîtrisez la gestion d'affaires; une première expérience en gestion de dossiers de marchés publics et privés serait un plus. Vos atouts : rigueur, sens de l'organisation, réactivité, curiosité, sens du relationnel et du service clients.
Magasinier préparateur de commandes (H/F) société e-commerce spécialiste dans la décoration de la maison, l'ameublement et la décoration du jardin Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique sur un poste polyvalent; Vous avez le sens des responsabilités du challenge et vous aimez travailler en équipe ! Nous recherchons un préparateur de commandes qui relèvera le défi directement rattaché au chef d'équipe vous assurerez les tâches suivantes : Réception Déchargement de containers Dispatch Manutention Préparation de commandes Palettisation Utilisation d'un Gerbeur Pré requis : -Expérience et connaissance des entrepôts logistiques -Bonne maîtrise des Gerbeurs et transpalettes -Profil en recherche de stabilité (CDI à la clé),engagé, volontaire. -Qualitatif et productif -Excellent savoir-être : rigueur et méthode, respect des règles de sécurité, esprit d'entraide, cohésion, ponctualité, proactif, capacité d'adaptation. (pas d'obligation de CACES) Contrat 35h (possibilité heures Sup) horaires 9H-17H Salaire brut 1900-€ (possibilité d'évolution selon expérience) Mutuelle prise en charge Heures supplémentaires Épargne salariale Intéressement Gratification annuelle Ce poste est basé à Albertville (73) Vous êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons votre candidature ! Employeur susceptible de proposer un emploi durable
Notre boulangerie/pâtisserie recherche un vendeur (H/F). Vos missions seront accueil du client, remplissage de la vitrine, vente des produits, tenue de caisse et entretien des locaux et du matériel. Nous recherchons une personne polyvalente, avec une capacité d'adaptation. Les Horaires et jours de travail: - Le Lundi-Mardi, Jeudi-Vendredi et Samedi - De 15h00 à 19h30 Dimanche une semaine sur 2: 06h30 à 13h00 Repos les mercredi et Dimanche (1/ 2) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
*** Poste à pourvoir dès le 01/09*** Vous assurez le poste d'assistant(e) d'éducation en externat et internat au sein d'une cité scolaire. Vous assurez une aide aux devoirs sur les heures de permanence. Vous surveillez les élèves pendant les intercours et les temps de repas. Vous effectuez du travail administratif en lien avec la scolarité des élèves. Vous serez amené(e) à surveiller l'internat de nuit (deux nuits par semaine) 42H annualisées l'établissement est fermé durant toutes périodes de vacances scolaires
Le Silver Kriss recrute un agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit, le samedi uniquement
Mission principale : Réaliser toujours en équipe de deux personnes, dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier. Particularités : Horaires de travail variables. Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines. Heures supplémentaires chaque semaine. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. Avoir une autonomie de travail qui donne envie, avec une gestion globale du chantier. Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis B.
Missions du poste : -Accueil téléphonique - Suivi administratif - Traitement des factures fournisseurs - Collaboration et transmission des documents à l'expert comptable - Déplacement dans différentes entreprises pour gérer le secrétariat - Déplacement chez des particuliers pour gérer leurs papiers ou les aider à remplir divers dossiers ( retraite, MDPH . ) - Gestion des papiers personnels des différents chefs d'entreprise Profil : - Personne autonome et organisée dans son travail selon les priorités et les objectifs - La personne devra avoir un très bon niveau de Français ( pas ou très peu de fautes d'orthographe ) mutuelle et prévoyance
Le bowling 3000 d'Albertville recherche son nouveau collaborateur. Vous êtes souriant, dynamique et motivé ? Rejoignez nous ! Ce poste est sûrement fait pour vous ! 1800€ net à négocier selon profil. Possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Le bowling 3000 d'Albertville recherche son nouveau collaborateur (H/F). Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez nous ! Ce poste est sûrement fait pour vous ! 1800€ net à négocier selon profil. Possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Rejoignez la famille Carré Noir sur le poste clé de vendeur.se au magasin ! Carré Noir Chocolaterie, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail chaleureux, cherche à agrandir son équipe. Nous recrutons un.e vendeur.se à temps plein, autonome et sérieux.se, un rôle essentiel dans notre entreprise. Vos missions : - Accueil personnalisé et conseils experts à notre clientèle - Vente de glaces et service en terrasse. - Entretien soigné du magasin et de la terrasse - Gestion rigoureuse des stocks de nos produits finis et de nos emballages. - Préparation minutieuse des coffrets et sacheteries, avec une touche créative. - Assistance occasionnelle au laboratoire - Travail entre le mardi et le samedi, et durant la saison estivale quelques dimanches après-midis. - Heures supplémentaires durant les périodes festives de Noël et Pâques. Ce que nous offrons : Nous cherchons une personne qui partage notre passion pour le chocolat et qui comprend l'importance d'un service et d'un travail rigoureux et de qualité. - Chez Carré Noir, nous offrons autant que nous recevons, croyant fermement au donnant-donnant : votre bien-être est notre priorité. C'est pourquoi nous sommes toujours très arrangeants sur une flexibilité des horaires adaptées à votre vie personnelle. - Un environnement familial où chaque membre de l'équipe est valorisé. - La chance de travailler aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés. - Opportunités d'évolution pour ceux qui aspirent à grandir avec nous. La bonne humeur et l'entraide font partie intégrante de notre ADN ! Convaincu.e ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à carrenoir.chocolaterie@gmail.com.
CONDITIONS D'EXERCICE : Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligation de service public). Station debout prolongée, fréquente ; Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques. Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service. Permis véhicules légers (B) obligatoire. LES ACTIVITÉS: 1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art: Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ; Laver les surfaces ; Nettoyer les sanitaires publics ; Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Entretenir les canisites ; Approvisionner les distributeurs de canisites ; Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ; Ramasser les feuilles mortes ; Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface ; Enlever l'affichage sauvage ; Curage des regards d'eaux pluviales. 2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages; Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ; Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papiers et vérifier leur adéquation aux besoins du public ; Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ; Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. 3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager: Informer la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir vivre ; Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines ; Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail manuel et/ou mécanique en extérieur ;Relation avec les usagers ;Risques routiers. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Sens relationnel et contact humain ; Aptitude à travailler en équipe ; Savoir rendre compte ; Ponctualité ; Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis Poids Lourd apprécié. Habilitations : R.A.S.
La commune de Sainte Hélène sur Isère recrute un adjoint technique (H/F). Vos missions: - entretien et gestion des voiries communales (y compris déneigement), du cimetière, des bâtiments communaux, de la chaufferie bois ; - préparation des manifestations, entretien des véhicules communaux, et espaces verts/fleurissement,. Conditions de recrutement : expériences similaires, permis poids lourd obligatoire Conditions de rémunération : statutaires, contrat avant nomination stagiaire Poste à pourvoir : 01/08/2024 Dépôt des candidatures : avant le 30/06/2024 Durée hebdomadaire : 40 h/semaine (avec 2 jours de repos compensateur/mois) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire MAIRIE DE STE HELENE SUR ISERE 1 ROUTE DE LA MONTAGNE 73460 STE HELENE SUR ISERE secretariat@stehelenesurisere.fr
La Maison Fahrenheit Seven recrute un(e) AGENT DE RESERVATION H/F CDD Saisonnier du 2 Septembre 2024 au 31 Mars 2025 L'entreprise LA Maison Fahrenheit Seven (Fahrenheit Seven Val Thorens, Fahrenheit Seven Courchevel, Casa Santini x Roc Seven) est un groupe d'hôtels et de restaurants indépendants dont l'aventure a débuté à Val Thorens en 2015. Vous serez au service d'un concept fort alliant des lieux uniques, un design signature et un esprit non-conformiste. Repère d'hédonistes, nos établissements lifestyle mêlent convivialité, ambiance festive et service de haute qualité. Le poste Sous la responsabilité de la Responsable des Réservations, l'agent de réservation prend les réservations par téléphone, mail et autres supports numériques (extranets, WhatsApp) et assure l'organisation et la qualité des prestations de vente des chambres en optimisant le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre. Principales missions : - Veille à offrir avec son équipe un accueil de qualité. - Propose une réponse adaptée aux besoins du client et partenaires commerciaux en tenant compte des possibilités offertes par les différents services des hôtels. - S'assure de la pérennité des différents outils placés sous sa responsabilité. - Applique et fait appliquer la politique tarifaire et les procédures en découlant. Activités - Tâches Commerciales : - Applique la politique tarifaire de l'établissement dans l'intérêt du résultat, c'est à dire en optimisant le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre pour l'ensemble des hôtels. - Entretient et développe l'image de marque de l'établissement auprès du client et des partenaires. - Etablit d'excellentes relations avec le client. - Connaît les prestations proposées par les hôtels, en informe le client et l'encourage à les utiliser. - S'informe régulièrement de la politique commerciale pratiquée par la concurrence. Activités - Tâches Production : - Veille à donner rapidement une réponse adaptée à la demande du client et partenaires. - Participe à la fidélisation des clients. - Réactualise quotidiennement les prévisions d'occupation. - S'assure de la bonne transmission des informations (notamment des réservations) aux différents services concernés dans les hôtels. - Participe à l'attribution des chambres. - Gère le planning d'occupation des chambres (optimisation). Activités - Tâches Gestion : - Communique à tous les départements les prévisions d'activité (prix moyen par chambre, chiffres d'affaires). - Enregistre les arrhes/acomptes reçus, envoi des factures, contrôle des commissions, ... Les compétences requises - Débutant accepté mais une expérience en hôtellerie est un plus - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire - La connaissance du logiciel JAZOTEL, de l'outil D-Edge et des extranets partenaires (Booking.com, Expedia.) est un plus Détail de l'offre Salaire de base : 2 300 euros par mois Prime mensuelle sur objectifs Type de poste : Temps plein 39h00 hebdomadaire, CDD saisonnier Lieu de travail : Les Balcons de L'Arly Bât B, 2 Place Léontine Vibert 73200 Albertville. Candidatures Nous attendons votre CV avec lettre de motivation par mail : rh@fahrenheitseven.com Merci de préciser dans l'objet de votre mail « VF7 Agent de Réservation ».
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'UPB, vos principales missions : - Responsable des suivis d'affinage au sein des ateliers de fabrication : Suivi affinage + Suivi spécifique Réalisation de la planification - Participe aux travaux d'étude au sein de la filière et programme Docamex. - En charge des classements technique des fromages : Organisation et planification Gestion des résultats - Participe à l'amélioration continue avec les coopératives COMPETENCES : - Excellent relationnel - Autonomie et être en capacité à prendre des décisions - Travail en équipe (interaction avec les autres ateliers) - Force de proposition L'intégration sera une période importante avec une formation au sein du service technique et des coopératives afin d'acquérir une autonomie. Les horaires peuvent être modulables en fonction de l'activité et contraintes personnelles du candidat. CULTURE ENTREPRISE : - Montée en compétences des collaborateurs (formation interne et externe) - Prise d'initiative valorisée - Implication des collaborateurs dans les projets transversaux : fonctionnement service technique, réflexion méthodes .
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale***************** Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale quotité : 80% sites : Maison de Santé Claude Léger Albertville + Hôpital M. Dubettier à Saint Pierre d'Albigny * CDD de 1 an, à pourvoir dès que possible A pourvoir au 01/08/2024 Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale***************** Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale quotité : 100% - Étude possible de temps partiel - site : Albertville Service : MCO (Medecine, Chirurgie, Obstétrique) * CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un Agent de Réservation H/F basé(e) à ALBERTVILLE. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Location, vous assurez le traitement des demandes de réservation de séjour dans un contexte international. Vous êtes en charge de 2 missions principales : 1. COMMERCIALE - Vente de séjours en B2C et en B2B : traitement des appels entrants, des emails et autres flux de vacanciers potentiels. - Vente de services para-hôteliers et de la conciergerie. - Contractualisation de la réservation. - Relance, suivi et fidélisation des clients. - Développement des affaires avec les partenaires (ventes B2B) : tour-opérateurs, agent de voyages, concierges. 2. BACK-OFFICE COMMERCIAL - Création et mise à jour des fiches produits, saisie back office et web. - Gestion de la base clientèle - CRM (création et mise à jour des fiches clients directs/partenaires, suivi et analyse des données chiffrées). - Mise à jour des bases de données. Déplacements en station/ salons ponctuels. Vous maitrisez la culture de business international et la relation clients dans un environnement haute de gamme. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'écoute. Vous maitriser la communication professionnelle à l'orale et à l'écrit. Vous aimez travailler en équipe conviviale où les missions sont partagées. Vous êtes de formation supérieur dans le domaine commerciale et/ou de la relation client. Langues : - Anglais bilingue indispensable. - Français courant indispensable. - Russe, Portugais ou une autre langue appréciée. Savoir-faire : - Maîtrise des outils Microsoft. - La connaissance d'un CRM serait appréciée. - Compétences commerciales et sens de la satisfaction client. Savoir Être : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Force de persuasion avec un bon relationnel. - Réactif(ve) face à la demande des clients. Poste en CDI 39H, basé à Albertville. Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap. Tickets restaurants. Primes sur objectifs + 13ème mois + réduction forfait de ski.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 agent pour le secrétariat médical des consultations externes pôle chirurgie Site d'Albertville Poste à 50% CDD de 3 mois renouvelable en fonction des évaluations
* * * Poste non logé * * * Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-novembre 2024, être disponible pour la saison entière. Possibilité de prolongation du contrat sur l'hier. Vous travaillerez sur une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Préparation des commandes - Livraisons - Vente directe sur l'exploitation Possibilité d'intervenir ponctuellement en appui de l'équipe d'ouvriers maraichers en cas de surcroît d'activité. Expérience exigée de 3 mois en agriculture. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable expéditions et colisage/emballage (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Rattaché(e) au responsable de service, vous assurez l'organisation des activités logistique de votre périmètre afin de répondre aux demandes clients et réaliser les objectifs logistique en termes de sécurité, qualité, préservation des marchandises, de justesse des stocks et de respect des délais: -RESPONSABILITE: o Être le garant des colisages, conditionnement des chargements et de leur préservation o Réaliser plusieurs tournées terrains par jour afin d'effectuer des contrôles de conformité du stock / du respect de la sécurité sur sa zone / du respect des consignes par ses équipes o Assurer la bonne tenue du stock par ses équipes, et veiller au respect des zones de stockage o Polyvalence : peut palier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques o Organiser l'activité de son service avec l'ERP o Être garant de l'entretien des engins de manutention qui lui sont confiés o Préparer et participer à l'inventaire tournant sous la responsabilité du gestionnaire de stock o Ajuster l'organisation en fonction des impératifs et demandes clients -MANAGEMENT: o Fixer les objectifs à ses équipes (Sécurité, Qualité, Délai et Coûts), o Animer son équipe dans l'optique de la recherche de l'excellence et du dépassement des objectifs, o Faire évoluer les équipes vers le niveau de polyvalence et de compétences requis, o Réaliser les entretiens annuels Horaires de travail: Journée Issu(e) d'une formation en Logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez faire grandir vos équipes et évoluer dans le domaine industriel. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable expéditions et colisage/emballage (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.
Restaurant traditionnel sur Grignon recherche son/sa plongeur/plongeuse du mercredi au dimanche. Horaires: 9h30-17h Pour candidater, merci de vous présenter au restaurant avec votre CV ! Débutant accepté.
Restaurant fermé les lundis et mardis
Débutant(e) accepté(e) - Environnement de travail agréable et motivant - Poste polyvalent Votre agence Adéquat ALBERTVILLE .recrute des futurs EMPLOYES DE MAGASIN pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : carton plein de défis : - Réceptionner et stocker les marchandises.- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation.- Assurer l'encaissement des achats des clients.- Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et de la caisse. Ce futur poste c'est carton plein si : Expérience en mise en rayon et/ou en caisse appréciée.- Sens du service client et bonne présentation.- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.- Dynamisme et rigueur. Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat.
Les missions consisteront à : - encaisser la clientèle, - assurer la production du pain, - mettre en rayon la marchandise, - assurer la propreté du magasin.
Date de début : dès que possible Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un ASI ou une maitresse de maison H/F en CDD d'un mois à temps complet. VOS MISSIONS : - Effectuer le service hôtelier en suivant le protocole définis ; - Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de l'environnement de vie des personnes ; - Gérer l'état de l'équipement de travail et du stock ; - Assurer l'interface pour le suivi de l'état de l'équipement de travail et le suivi des stocks dans une démarche d'amélioration continue ; - Gérer la réception et la mise en chauffe de repas dans le respect des normes alimentaires. VOTRE PROFIL : - Non diplômé ou niveau CAP ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 1h00 à 7h00
Notre agence Adéquat Albertville recrute DES INVENTORISTES H/F. Mission le mercredi 24/07 à partir de 5h30. Comptez environ 3h de mission. Vos missions : - Comptage des articles présents en magasin. - Débutant(-e) accepté(-e) - Savoir lire, écrire et compter. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter en agence à l'adresse suivante : 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LES ACTIVITÉS: - Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues. - Mettre à refroidir le camion. - Comptabiliser les repas fabriqués par la Cuisine Centrale. - Charger le camion. - Démarrer les tournées suivant l'itinéraire établi tout en sachant adapter ou optimiser le parcours. - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers). - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. - Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre. - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention. - Adapter les gestes et postures à la situation. - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée. - Adapter ou optimiser un parcours. - Savoir utiliser un GPS. - Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon allotissement des repas livrés. - Respecter les délais prévus pour les livraisons (avant midi). - Veiller au respect du conditionnement des biens transportés. - Déposer les repas dans le réfrigérateur de l'usager. - Assurer la gestion et la responsabilité des clés confiées au service par les usagers. - Se rendre disponible en ayant la possibilité, pendant la tournée, d'être joint rapidement par le biais du téléphone portable professionnel. - Savoir rendre compte de toute anomalie constatée lors de la livraison. - Assurer un lien social avec les personnes isolées. - Assurer une liaison informative entre les usagers et les services municipaux et intercommunaux. - Transmettre au service concerné les effectifs hebdomadaires et les réajuster en cas de nécessité. - Collaborer avec les agents des services intercommunaux sur tout ce qui relève de la partie administrative du portage des repas à domicile (imprimé de remise de clés, effectifs journaliers, ). - Déposer le repas non livré, en cas d'absence d'un bénéficiaire, dans le réfrigérateur du service intercommunal compétent. - Assurer la livraison des repas préparés à l'occasion de diverses manifestations et à certains associations. - Entretenir le matériel mis à disposition pour assurer les livraisons. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : - Station debout prolongée. - Relations avec une population fragilisée. - Travail en extérieur avec conduite d'un camion frigorifique. - Risques routiers. - Responsabilité personnelle en matière d'hygiène alimentaire. Horaire de travail d'amplitude variable, avec des déplacements sur zone d'intervention étendue et routes de montagne. Poste à temps non complet. Journée type: 6h00-12h00 CHIFFRES CLÉS Nombre de repas produits par an : 136 000. Livraison de repas au domicile des bénéficiaires : environ 100 repas/jour (2 tournées). Port de charges lourdes et de produits alimentaires. Station debout prolongée et fréquente. Port d'équipements appropriés. Respect des procédures mises en places au sein des services du CIAS et de la Cuisine Centrale. Prise de congés par semaines complètes en concertation avec les autres chauffeurs livreurs et le Responsable du Service Cuisine Centrale.
2 postes à pourvoir Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité. Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction. **Employeur susceptible de proposer un emploi durable**
BUT c'est 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine notre identité est celle d'un commerçant dans son temps. Nous avons inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Vous travaillerez dans une enseigne de grande distribution et serez rattaché principalement au rayon chaussures, vous avez déjà travaillé dans le rayon et êtes dynamique. Vous réalisez et assurez : - des tâches de manutentions et de ménage - la mise en rayon des articles - l'antivolage , le ceintrage - l'encaissement - le déballage de la marchandise (livraison) - le rangement du rayon - l'accueil et le conseil client Du lundi au samedi jour de congé pas encore défini et mobile le temps de l'intégration mais pourrait être le vendredi à terme. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Gémo est une marque enseigne spécialisée dans la vente de chaussures, vêtements et accessoires pour Femme, Homme, Enfant et Bébé. Notre équipe de stylistes crée des collections à petits prix, en phase avec les tendances du moment ! Retrouvez tous nos produits dans nos 500 magasins (en France, Belgique et Suisse) et sur notre site de vente en ligne.
La direction de Skibound France recrute un(e) assistant(e ) Ressources Humaines. A compter de début de septembre Votre Mission : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel : - Réaliser le suivi administratif du personnel britannique et européen (environ 100 personnes) de leur entrée à leur sortie (autorisations de travail, contrats de travail et avenants, immatriculations du numéro de sécurité sociale pour les étrangers, affiliations mutuelle et prévoyance, déclarations et suivi des visites médicales, soldes de tout compte.) - Participer à la formation de début de saison - Assurer la gestion du temps de travail dans les hôtels - Suivi du tableau de bord RH et reporting à la direction française ou anglaise - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de ressources humaines - Aider au recrutement avec l'équipe basée en Angleterre (renfort, mission annexe) - Améliorer et mettre à jour des processus existants Entreprise susceptible de proposer des postes durables à terme. Votre profil : Diplômé(e) d'une licence spécialisée en gestion des Ressources Humaines ou expérience exigée. Connaissances marquées pour le droit du travail, le recrutement, l'administration et la gestion du personnel. Excellente capacité rédactionnelle. D'un naturel avenant, vous entretenez une relation de confiance avec la Direction et les salariés en toute confidentialité. Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et sachant faire preuve de rigueur : Vous avez le gout du travail en équipe et vous avez une bonne aptitude à travailler en interface avec plusieurs services. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur. Conditions du poste : Contact : Murielle Brun Mobile +33(0)675226370 Mail : Murielle.Brun@experienceeducation.com
A propos : Skibound France est une société de gestion hôtelière. Elle exploite depuis plus de 30 ans son programme résidentiel en club hôtel accueillant à 95% une clientèle anglaise principalement des groupes scolaires.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Tous les services au sein de l'hôpital d'Albertville/Moutiers et EHPAD Toutes quotités étudiées
Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions : - Accueil des clients - Check-out l'après-midi - Service au bar occasionnellement - Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation - Encaissements Conditions : 2j congés/semaine 8h-16h Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Nous recrutons un ou une assistant(e) comptable et administratif à temps partiel Vos missions : - Saisie courante des écritures comptables (facturation, achats, frais généraux, banques, opérations diverses, immobilisations). - Effectuer les relances clients; - Facturation - Effectuer le suivi des commandes, des devis, des acomptes fournisseurs et de la facturation. - Le contact avec la clientèle : accueil téléphonique et physique. Vous disposez d'un titre de comptabilité et/ou équivalence et disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Déplacement : 1 jour sur notre établissement de Tignes
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
MISSION GENERALE L'ouvrier de maintenance maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de l'établissement. ATTRIBUTIONS - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, et de dépannage dans des champs techniques différents (peinture, menuiserie, petits travaux électriques, plomberie) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Menuiserie : Remplacement serrures, verrous, jeu des portes, réparation volets, , tables, etc. - Plomberie : Écoulements divers, changement de pommes de douche, abattants WC, lavabos, joints, etc. - Maçonnerie - Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage, savoir en détecter un dysfonctionnement Visualiser un stock et être capable de justifier et de déclencher une commande auprès de son responsable COMPETENCES Qualifications requises : CAP/BEP bâtiment (électricité, plomberie...) Habilitations électriques appréciées Savoir : Connaître les outils, machines, matériaux Connaître les normes sanitaires, la réglementation dans le domaine de compétence Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité et un plan Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours Respecter l'intimité des résidents si intervention sur leur lieu de vie Prendre l'initiative d'une intervention urgente en cas de danger Repérer une situation anormale et en rendre compte à son responsable Appréhender les difficultés d'intervention des chantiers Savoir être : Sens de l'initiative Sens de l'observation et du détail Patience et discrétion Capacité d'adaptation, prise de recul et remise en question Esprit d'équipe
Le gestionnaire sera en charge de la gestion des 6 déchetteries en lien avec le responsable. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux basés à Albertville - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique, téléphone portable et véhicule de service - Matériel pour les animations - Déplacement sur les différentes sites - Horaires de travail d'amplitude variable en soirée si réunions ou animations MISSIONS 1. Assurer la gestion des déchetteries - Suivre et assurer la gestion des 6 déchetteries en lien avec le responsable - Participer à la création de supports de communication en lien avec le responsable et le service Communication - Elaborer des documents (recensements de données...) pour les commissions opérationnelles déchets - Mettre en place de nouvelle filière REP professionnels et REP particuliers - Participer aux réunions mensuelles avec les prestataires du haut et bas de quai des déchèteries - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des dossiers ICPE avec les services de la DREAL - Assurer le suivi des différents contrats de maintenance sur l'ensemble des sites - Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations (garde-corps, barrières, panneaux...) - Assurer le suivi des professionnels - Gérer les réclamations des particuliers - Participer à l'élaboration des documents liés aux marchés bas et haut da quai de déchetteries (BPU/CCTP/ documents annexes...) en lien avec le responsable - Assurer le suivi et la gestion des plateformes de déchets verts / gravats sur le site de Venthon - Assurer le suivi et gestion de la plateforme déchets verts de Grésy sur Isère avec le responsable - Participer aux différentes réunions du service PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - 1 an d'expérience professionnelle souhaitée - Requis : Permis B SAVOIRS - Avoir des connaissances sur l'environnement en matière de déchets, tri. - Avoir des connaissances sur les différentes filières - Connaître et utiliser les techniques de communication - Posséder le goût de l'animation - Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIRS ETRE - Faire preuve d'intérêt pour son environnement - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide - Être force de proposition et faire preuve d'initiatives - Avoir le sens du contact et de l'écoute CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
L'agence SYNERGIE Albertville recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication d'emballage bois, un agent de fabrication H/F. Missions et tâches : - Débits / montage / clouage de produits selon gabarits avec une cloueuse pneumatique. - Travail sur machines-outils : scie à débits, raboteuse, scie à ruban, scie à panneaux, toupie, etc. - Travail sur machine de découpe à commande numérique. Travail uniquement en atelier pour la réalisation de produits en bois : caisses d'emballage, présentoirs pour magasins, ouvrages sur-mesure ... Travail individuel ou en binôme laissant une grande autonomie dès vous serez formé(e). Port de charge lié à la manutention des planches en bois. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Ajuster des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma Orientation qualité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission - Assurer la relation client dans sa globalité, y compris l'accueil et le suivi. - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. - Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier. - Établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients. - Gérer la facturation et l'encaissement. - Procéder à la restitution des véhicules aux clients. - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'image de marque du point de vente. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché 1ère expérience dans l'automobile souhaitée - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence SYNERGIE Albertville, recherche pour son client, un Cariste F/H CACES 5 pour un poste à pourvoir dès que possible.Vous réalisez diverses tâches de préparation de commandes et de picking: - Utilisation d'un PDA - Manutention de colis - Interrogation de stock - Réception de produits - Rangement - Réapprovisionnement Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tailleur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tailleur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affûteur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, l'Affuteur réalise les affutages des outils coupants : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, palpeur et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail -Utilisation pont roulant après habilitation Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. Connaissances indispensables : -Formation de base en Mécanique Productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affûteur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence. Vos missions : -Préparer le matériel avant les sorties, -Procéder aux relevés d'intérieur, coupe et façades, -Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené à compléter votre mission par un travail de bureau : -Elaborer des plans sous la responsabilité du Géomètre-Expert, -Rédiger les EDD, EDDV, PVBM et PV3P -Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, -Entretenir le matériel. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué. Profil : -Ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. -Bonne relation client -Bonne communication avec l'équipe et le responsable -Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier : -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D -Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Moduleo, Géofoncier -Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook).
Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi 2X8 : 5H-13H ou 13H-20H30 Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Technicien / Technicienne de maintenance en équipement souterrain et CVC Caractéristiques : - Faire des entretien courant des tuyauteries - Vérifier le bon fonctionnement des installations et procéder aux réparations si besoin - Respecter le planning des interventions Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le) - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisez et rigoureux(euse) Salaire selon profil (panier et déplacement possible si mission sur chantier) 35h semaine Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une longue durée.
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un technicien de maintenance CVC (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - Réaliser les visites d'entretiens des équipements CVC - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations des clients - Diagnostiquer les pannes et disfonctionnement et procéder aux réparations - Compléter vos bordereaux d'interventions - Effectuer les réglages et optimisations nécessaires des sites Vous intervenez sur des sites avec des chaufferies moyennes et fort puissance logements collectifs, bâtiments tertiaires, bâtiments administratif, santé Interventions équipements : chaufferie gaz fioul principalement et climatisation Véhicule de service avec outillage nécessaire Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + 13ème mois - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, ou d'électrotechnicien. Expériences : vous justifiez d'une expériences d'au moins 3 ans comme technicien CVC Permis B
Société de nettoyage recherche sur le secteur d'Albertville, un agent d'entretien H/F, pour le nettoyage d'un restaurant rapide. Nettoyage de la cuisine uniquement. Horaires de 4h00 à 8h00, 4 à 6 jours par semaine à déterminer Nombre d'heures : entre 16 et 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD REMPLACEMENT SUR LE MOIS D'AOUT Salaire : 12,13€ par heure + majoration des heures de nuit de 4h00 à 6h00 Recherchons personne sérieuse, efficace, responsable et motivée.
* * * Postes non logés * * * Plusieurs postes à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-novembre 2024, être disponible pour la saison entière. Vous travaillerez dans une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Plantation, entretien, culture et récolte. Expérience exigée de 1 an en agriculture. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, société spécialisée dans la maintenance et réparation des remontées mécaniques, un Mécanicien monteur H/F sur chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier : Montage ou démontage de pièces et sous-ensembles mécaniques issus des remontées mécaniques (pinces, balanciers, réducteurs, ...) afin de réaliser la vérification, remise en état ou réparation des pièces. Vous disposez de connaissances de bases en mécanique ou vous êtes tout simplement « bon bricoleur » afin d'être formé en interne. Débutants acceptés si motivation et volonté de s'inscrire sur du long terme dans la société. Poste à pourvoir à partir du 26/08/24 pour une longue mission intérim jusqu'à fin Novembre 2024. Salaire : Variable selon profil et expérience en mécanique + Grand déplacement Horaires : en journée du lundi au vendredi, logement en station, déplacement à la semaine. Vous disposerez de conditions de travail agréables, l'entreprise recrute du personnel avec une volonté de faire monter en compétences ses salariés. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Electricien / Electricienne industriel Caractéristiques : - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques - Pose / tirer des câbles - Installation de panneaux de contrôle - Configuration d'équipements électriques complexes Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le) - Vous avez une première expérience dans le domaine Salaire selon profil + panier + déplacement 35h semaine en 4 ou 4.5 jours en fonction de l'avancement des chantiers Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une longue durée.
La Ville d'Albertville recrute un adulte-relais contractuel (H/F) à temps complet dont les missions seront axées sur la médiation sociale de proximité / l'accompagnement des habitants. L'adulte-relais sera affecté au service prévention de la délinquance et médiation sociale de la ville d'Albertville au sein de la nouvelle Direction de l'Éducation, de l'Enfance, et de la Jeunesse. Ce service Prévention de la Délinquance et Médiation Sociale poursuivra son travail de professionnalisation et s'attachera à se structurer davantage sur l'année 2023/2024. Le travail de l'adulte-relais implique un lien avec tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvrent en direction des habitants du quartier prioritaire (Contamine et Val des Roses). Les personnes susceptibles d'être recrutées en tant qu'adultes-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, doivent réunir les trois conditions cumulatives suivantes : - Etre sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Dans des cas exceptionnels, des dérogations concernant le lieu de résidence peuvent être accordées par le préfet. Mobile et déplacements journaliers. Horaires réguliers avec variabilité ponctuelle en fonction des évènements et des horaires des autres partenaires. Planning horaire hebdomadaire classique (basé sur 36H30 semaine) : Lundi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Mardi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Mercredi : 13H30 - 19H00 Jeudi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Vendredi : 13H30 - 19H00 Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier prioritaire (Contamines et Val des Roses), et autres quartiers. Moyens dédiés : véhicule de service, carte bus Arlysère, téléphone portable, vêtements de travail. Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Plan d'entrée dans la fonction et formation : - prise de poste au sein de l'équipe, puis peu à peu prise de possession de missions spécifiques ; - mise en place d'un tutorat en interne au sein du service prévention de la délinquance et médiation sociale ; - formations envisagées dans le champ de la médiation sociale ... MISSIONS DE L'EMPLOI Article 2 de la convention adulte-relais : œuvrer globalement en faveur du lien social et de la médiation dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville Missions Principales 1. Garantir et favoriser le lien social entre les habitants des quartiers en difficultés et les institutions présentes sur les quartiers (bailleurs sociaux, services de la ville, associations locales, ) pour développer le « mieux vivre ensemble »: Activités : Écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficulté ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Favoriser l'émergence des projets des habitants (jeunes et adultes). Remobiliser les jeunes dans le cadre de leur environnement familial en leur proposant des accompagnements ou projets, en lien avec les dispositifs politique de la Ville 2. Assurer la tranquillité des habitants par une présence sur le terrain: Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits de voisinage. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme. 3. Assurer une mission de veille technique: Constater et faire remonter les dysfonctionnements, dégradations, en lien avec Gusp. 4. Assurer une mission de veille sociale.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(e) Frigoriste H/F pour son client spécialisé dans le commerce de gros. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions : Vous intervenez sur des travaux d'installations ou de maintenance d'équipements de matériel hôtelier ou de collectivités. - Déplacements à prévoir sur la Savoie. - Vous intervenez avec un véhicule de service et l'outillage nécessaire fourni par l'entreprise. Profil : - Expérience sur un poste similaire est appréciée. - Excellent relationnel, rigueur, méthode et autonomie, esprit d'équipe. - Etre titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. Rémunération et Avantages : - 2200€ à 3000€ brut / mois selon expérience. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Parcours évolutif selon motivation Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter en agence A DEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) ADJOINT(E) DE MAGASIN H/F EN CDI. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Les missions principales de votre fonction sont : - Sonder activement le besoin du client pour lui apporter nouveauté et satisfaction. - Etablir un climat de confiance et une relation durable avec le client. - Manager une équipe. - Suivi et analyses des résultats en lien avec son N+1. - Réaliser la veille concurrentielle. - Vendre les produits issus des assortiments et du plan de vente. - Utilisation d'engins de manutention. Profil : - Vous êtes une personne autonome, organisée et polyvalent, - Vous êtes capable de diriger une équipe de 12 collaborateurs, Rémunération : - 2 400€/mois - Poste en journée : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos/semaine. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous cherchez intégrer une entreprise familiale grandissante et souhaitez mettre à disposition vos compétences de Responsable Marketing Digital ? Vous cherchez une qualité de vie au cœur des Alpes avec un accès rapide pour la pratique d'outdoor et à la nature de vallée et d'altitude ? Nous vous proposons cette création de poste. En lien avec la directrice commerciale et Marketing, vous êtes moteur et force de proposition dans le développement digital des établissements du Groupe Montagnettes (12 Résidences et hôtels 4 étoiles, restaurants, spa et services). Par vos actions et votre prise en charge des outils digitaux et par votre supervision de l'équipe marketing, vous contribuez à stimuler la croissance, la notoriété des établissements du groupe pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients. Comme Manager, vous proposez et discutez une stratégie digitale complète et des budgets correspondant avec la direction. Vous vous assurerez de sa mise en place avec votre équipe et vous mesurerez les effets de vos actions, que vous reporterez à la direction. Votre parfaite connaissance des outils vous permet de planifier les actions et d'accompagner l'équipe marketing pour organiser avec elle les missions de communication et de prospection, que vous recadrez selon les besoins et les priorités. En tant que Growth marketer, vous savez orienter vos plans d'actions et utiliser les leviers à votre disposition pour atteindre les objectifs du service marketing en soutien du service commercial, dans le respect des procédures en place. Vous êtes à l'aise sur l'ensemble des outils digitaux (internet/SEO, réseaux sociaux, création de contenus, Emailing, Acquisition payante : SEA/SMA) ainsi qu'avec les outils et applications digitales liés à l'hôtellerie. Votre appétence pour les réseaux sociaux et la stratégie d'acquisition payante (SMA/SEA) dont vous aurez la charge est avérée. Le travail d'équipe est primordial, dans la communication avec vos collègues du support comme de l'exploitation. Avec une clientèle majoritairement étrangère, vous maîtrisez l'anglais.
ADECCO Albertville/Moutiers recherche un Tireur au râteau H/F pour son client local, grande enseigne nationale spécialisée en construction et entretien des infrastructures de transport. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionner le chantier si besoin. - Transporter et ranger le matériel. - S'assurer de la propreté du chantier. Salaire selon niveau de qualification, expérience, indemnités zones de trajet et panier. Vous justifiez d'une expérience dans le métier. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) diététicien(ne) Pour une mission de 6 mois à pourvoir de suite à 50% sur les sites d'Albertville et Moûtiers Missions : Création et déclinaison des menus du nouveau plan alimentaire en lien avec le service de production et les diététiciennes. Elaboration des fiches techniques Paramétrage du logiciel DATAMEAL Accompagnement des équipes de cuisine à la mise en place des nouveaux menus Expérience en production souhaitée Connaissance du logiciel DATAMEAL fortement souhaité Connaissance souhaitée sur les nouvelles techniques de textures modifiées Renseignements auprès de Mme ROY Natacha, tél 04.79.89.56.51
Poste à pourvoir du 02/09/24 au 31/10/2024, rejoindre Espoir73 c'est faire le choix d'une association empreinte de respect, d'écoute, de coopération et de confiance envers ses collaborateurs et les personnes accompagnées. Nous favorisons la liberté d'agir laissant la part belle à la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous encourageons la prise de risque et les innovations tout en offrant un cadre sécurisant. Alors, si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour la structure " Le Chardon Bleu" situé à Albertville. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions : - D'instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles - D'accompagner la personne dans sa vie quotidienne : -Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène -D'accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé -D'accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors -D'animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe -Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée - D'œuvrer pour le respect et la cohérence du projet personnalisé de la personne -Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne -Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives - De favoriser la coordination pluriprofessionnelle -Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe -Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES : - Assurer la fonction de référent auprès des personnes définies et des appartements spécifiques - Participer à la veille professionnelle RESPONSABILITES SPECIFIQUES - Procéder à la distribution des traitements en référence à l'organisation interne - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces professionnels dont il est fait usage PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES, débutant(e) accepté(e) avec idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1772.58€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut
SPOIR73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
ADECCO Albertville recherche des ELECTRICIENS RESEAUX H/F pour son client local spécialisé en conception et installation de réseaux enterrés pour distribution d'énergie, de données et de fluides. Mission longue durée. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : déroulage de câbles, travail en tranchées, pose fourreaux et grillages, coffrets, raccordements. Formation au poste possible pour les débutants. Salaire selon niveau de compétence, indemnités panier et trajet (dépôt/chantier). Parlons de vous : issu(e) d'une formation dans les métiers électriques/électrotechniques (CAP à BAC PRO), vous bénéficiez d'une première expérience en pose de réseaux extérieurs, ou sur chantiers de façon général; vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une entreprise en pleine évolution. Vous bénéficiez d'une formation préparatoire à l'habilitation électrique et idéalement de caces nacelle catégories A ou B.
La Structure : Le C.A.P.S. - Régie de Quartier possède comme activité, une Recyclerie, qui consiste à récupérer, tout matériel en état ou état de fonctionnement, et de le proposer dans sa salle de vente. Elle emploi des salariés permanents de l'Association (CDD et / ou CDI) et des personnes en contrat d'Insertion (CDDI). LA MISSION : Elle s'agit principalement de : - Conduire un fourgon (9m3), accompagné de 1 ou 2 Manutentionnaires, et d'effectuer les missions. - Le Chauffeur / Manutentionnaire est responsable des missions qui lui sont confiées, et relationnel auprès des clients. LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Avoir le permis B, avec un minimum de 3 ans. - Savoir conduire un fourgon. - N'ayant pas de problème de port de charge, car manutention variable. - Rigueur et dynamisme. - Autonome et faisant preuve d'initiative, avec un fort sens du travail en équipe. - Aisance relationnelle. - Temps partiel de 32h00 / hebdo (évolution possible). - Période d'essai d'un mois. - Rémunération de départ en fonction de l'expérience professionnelle et des compétences (salaire mensuel pour 1 ETP compris entre 1894 € et 1999 €). Démarrage du contrat début Septembre. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Contact : info@caps-albertville.fr
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 28 aout 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Poste à pourvoir le 02/09/24, rejoindre Espoir73 c'est faire le choix d'une association empreinte de respect, d'écoute, de coopération et de confiance envers ses collaborateurs et les personnes accompagnées. Nous favorisons la liberté d'agir laissant la part belle à la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous encourageons la prise de risque et les innovations tout en offrant un cadre sécurisant. Alors, si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour la structure " Le Chardon Bleu" situé à Albertville. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions : - D'instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles - D'accompagner la personne dans sa vie quotidienne : -Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène -D'accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé -D'accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors -D'animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe -Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée - D'œuvrer pour le respect et la cohérence du projet personnalisé de la personne -Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne -Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives - De favoriser la coordination pluriprofessionnelle -Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe -Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES : - Assurer la fonction de référent auprès des personnes définies et des appartements spécifiques - Participer à la veille professionnelle RESPONSABILITES SPECIFIQUES - Procéder à la distribution des traitements en référence à l'organisation interne - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces professionnels dont il est fait usage PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES, débutant(e) accepté(e) avec idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1772.58€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut
ESPOIR73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
L'assistant(e) de gestion, assure la polyvalence et la responsabilité dans des missions administratives, contrôles fournisseur, de mise en place de certifications, de gestion parc véhicule, gestion des sous-traitance et intérims en collaboration avec les divers partenaires de l'entreprise. Responsabilités : - Administrer l'agenda de son responsable - Suivi des dossiers administratifs, comptables et commerciaux -établir des contrats de sous-traitance, -établir des contrats d'intérim, - Organiser et mettre en place toute procédure de détachement, -Gestion administrative, mise en place de certification (PEFC, CE, QUALIBAT, ETC.) -Suivi de la flotte des véhicules de l'entreprise -mise en place et suivi de tableaux d'activités. -Gestion fournisseur Compétences : - Maîtriser les logiciels informatiques et bureautiques - Être rigoureux et organisé pour assurer la gestion et le suivi des dossiers - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir travailler dans l'urgence -Être mobile, plusieurs sites de travail ponctuel dans les 20km de l'entreprise
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville ) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Ce poste est diffusé en CDD SENIOR (Art. L. 1242-3, D. 1242-2 et D. 1242-7 du Code du travail) Au sein d'une équipe de maintenance réseau et télécom, le technicien rejoindra le groupe d'exploitation avec la responsabilité de participer à l'appui de l'équipe et du groupe. Les activités principales seront : - Réalisation d'inventaires de nos équipements Telecom sur les sites de production hydrauliques avec intégration des données dans nos logiciels de suivis - Modification de schémas - Aide à la préparation des activités de l'équipe (prise de RDV, préparation intervention,) - Suivi d'opération de maintenance préventive - Accompagnement terrain sur certaines interventions techniques Les activités complémentaires : Inventaire et Rangement des magasins locaux à Albertville et Saint Martin le Vinoux (38) Evacuation des déchets dans le respect des démarches environnementales de l'entreprise, Compétence(s) du poste : Faire preuve d'organisation pour une activité qui nécessite d'être méthodique, Nécessaire autonomie pour pouvoir travailler seul, Avoir le sens du service pour que le travail réalisé profite à l'équipe, Garantir un bon niveau de communication avec l'équipe sur les activités en cours Connaissance pack office, internet Appétence pour le numérique (PC.)
Avec 850 collaborateurs répartis partout en France, l'UNITEP (Unité NatIonale des Technologies numériquEs pour le Producteur) assure le bon fonctionnement du système d'information et des télécommunications d'exploitation pour les sites de production d'électricité (nucléaire, thermique et hydraulique).
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur reception (H/F) Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique vos missions sont : -Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces -Contrôler quantitatif des pièces / matières -Utiliser les plans de contrôle applicables si existants. -Effectuer l'ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité des -Remonter toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. -Participer à la bonne tenue du stock. -Créer des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. -Participer à l'inventaire tournant -Suivre les non-conformités par la création et le suivi des Avis Qualité ainsi que la communication associée -Transmetre les informations significatives aux services concernés -Suivre l'entretien des moyens de contrôle. -Réaliser l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés. -Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin. Horaires et avantages : 6h-14h / 13h45 -19h45 : - Primes panier - prime équipe - prime habillage ou 7h15 - 12h / 12h45 - 16h45 : - Ticket resto - prime habillage Compétences techniques : -Lecture de plans -Maîtrise Informatique ERP pour le domaine qualité / logistique - Relation client interne - Forte réactivité - Travail en équipe transversale - Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Vous possédez un niveau BAC ou une expérience professionnelle équivalente et vous possédez les autorisations de conduite. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur reception (H/F)
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) POSEUR DE SOL (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Missions : - Vous savez implanter une zone de chantier, - Vous savez déposer un revêtement de sol ou mural , - Vous savez préparer une surface de pose, - Vous savez couper des matériaux de revêtement et de finition, - Vous savez découper les plinthes et les barres de seuil. Profil : - Compétences reconnues en pose de ragréage, moquette, parquet et sol souple.- Bonne maîtrise des outils et des techniques de mesure et coupe. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon vos compétences Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intervenez sur Albertville à proximité de la gare, pour une personne en situation de handicap pendant 1 à 2 heures par semaine. Vos missions: Accompagner une personne pour des promenades et compagnies quotidiennes.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer ? Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits ... bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Une expérience dans la vente ou la relation clientèle est demandée pour ce poste Des connaissances dans le domaine automobile, les pièces auto, les produits accessoires seraient un réel plus mais une formation est prévue à votre arrivée
Poste à pourvoir dès que possible. Magasin charcuterie et fromage. Jours de travail : Mercredi et dimanche matin Jeudi après-midi Mardi et vendredi toute la journée Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.
POSTE A PARTIR DU 15 AOUT Vendeur/vendeuse magasin fromagerie et charcuterie. Du mercredi après-midi au samedi après-midi. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en pose de menuiserie bois, un MENUISIER POSEUR H/F au départ d'Albertville. Vous avez une forte expérience en tant que menuisier poseur. Vous travaillez en binôme sur différents chantiers en Savoie. Vous appréciez le travail bien fait et êtes minutieux. Vous êtes dynamique et motivé.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie (73). Rattaché(e) à l'agence de Frontenex, puis à partir du 18/08/24 à l'agence de la Bathie, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 3 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : - Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusque 10m) - Habilitations Electriques - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : - La Bienveillance - La Performance - L'Innovation - La Responsabilité Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
DÉFINITION Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Informatique, vous serez en charge de l'assistance au développement et à l'évaluation des applications « métiers » des systèmes d'information. Vous assurerez une assistance et un appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle ainsi qu'une aide technique au déploiement du projet Smart'Agglo. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Bâtiment Arpège - Albertville - Poste : Poste pérenne statutaire ou à défaut CDD - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Contraintes particulières : Travail de bureau avec horaires fixes en autonomie - Déplacement avec véhicule de service sur les sites déconcentrés - Utilisation des outils bureautiques MISSIONS 1. Assurer l'assistance au développement et l'évaluation des applications « métiers » des systèmes d'information - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information - Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) - Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants - S'assurer du déroulement global des projets - Garantir les choix techniques en matière de progiciels - S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle - Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges - Identifier et évaluer les coûts des projets transverses - Sécuriser les process mis en œuvre 2. Apporter une assistance et un appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle - Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions - Analyser les processus métiers et évaluer les risques - Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications - Assurer la cohérence des nomenclatures utilisées 3. Assurer une assistance technique au déploiement du projet Smart'Agglo - Accompagner le déploiement des solutions intelligentes et apporter une expertise technique à l'ensemble des services de l'agglomération - Sécuriser les process mis en œuvre PROFIL - Requis : Bac à Bac +2 - Souhaité : Une expérience en collectivité territoriale
l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées. - Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs - Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique - Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation. - Élaborer les écrits professionnels - Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres Votre profil : - Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique - Expérience de 1 an souhaitée ; - capacité d'adaptation et de pédagogie - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Connaître et maîtriser l'informatique - Rigueur et discrétion - Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie. Rattaché(e) à l'agence de Viriville, puis à partir du 18/08/24 à l'agence de la Bathie, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : 1 780€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 3 mois Profil : Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusque 10m) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : - La Bienveillance - La Performance - L'Innovation - La Responsabilité Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission : Nous recherchons pour notre site industriel basé à Albertville (73) un(e) Technicien Opérateur (H/F). Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité Vous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d'entretien Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité Votre profil : De formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et organisé(e) et avez le gout du terrain.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Electronicien (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis ! En tant qu'Electronicien, vous participerez activement aux projets de maintenance préventive, et viendrez en appui des techniciens de maintenance sur du curatif : -Analyser et dépanner les installations électroniques de puissance -Assister de manière opérationnelle les techniciens (variations de vitesse, automatismes programmables... ) -Développer des systèmes d'acquisition de mesures et vidéos (type IBA) -Coordonner les actions préventives de votre périmètre et/ou les organiser avec les sous-traitants -Analyser les données en cas d'écarts constatés ou d'anomalie et proposer des solutions adaptées -Conseiller l'atelier sur son développement et les pannes complexes -Contribuer à la mise en place des projets de l'entreprise, tels que la rénovation d'équipements, les visites préventives et la veille technique -Assurer la maintenance préventive du parc et des équipements Vous intégrez une équipe qui est consultée et qui participe en transverse à des projets divers (projets neufs par exemple), veille technologique et amélioration continue... Conditions de travail : Poste en CDI Horaires de journées flexibles pour respecter votre équilibre vie pro/perso (démarrage entre 7h15 et 8h45, fin entre 16h15 et 18h30) avec pause déjeuner Le : 1 astreinte rémunérée tous les 2 mois, où vous dépannez essentiellement à distance, vous vous déplacez sur site si besoin avec majoration du déplacement Tickets restaurants CE 13e mois intéressement/participation Parlons de vous : Votre profil nous intéresse si vous êtes issu(e) d'une formation de type GE2I, dans le domaine électrique/électrotechnique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et appréciez le travail en équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques Plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être : une curiosité, une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe d'experts de leur métier qui sont passionnés et prendront le temps de vous former. Vous l'aurez compris, cette offre d'emploi est autant ouverte à des profils expérimentées que juniors ! Cette offre a attiré votre attention ? Alors postulez ou appelez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Electronicien (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis !
WELLJOB Albertville, recherche pour l'un de ses clients sur Frontenex : Poseur / Poseuse de revêtements de sols. Vos missions: - Préparer les surfaces à traiter. - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, et sérieux. - Vous avez 1 an d'expérience minimum. Vous avez le permis B. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Taux horaire selon profil.
DÉFINITION Le chargé de promotion est le chef de projets événementiels économiques et professionnels. Il est en charge de la communication interne et externe ainsi que de la commercialisation et des relations publiques. Il est aussi en charge du secteur animation. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Halle Olympique, Albertville - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Horaires avec amplitude variable en fonction des manifestations MISSIONS 1. Chef de projets évènementiels économiques et professionnels Evènements « externes » (économiques B/B ou B/C) - Piloter le projet en constituant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges - Prendre en charge le dossier client - Accompagner et conseiller le client - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, gestion des livrables, critères de réception) - Rechercher des prestataires, élaborer les demandes, suivre les commandes. - Elaborer des devis en lien avec les autres pôles - Suivre la logistique en coordination avec les autres pôles, le directeur et le responsable technique - Le cas échéant, concevoir le rétro planning / déroulé minute - Assurer le suivi budgétaire et administratif en lien avec le pôle administratif de la HO et de la communauté d'agglomération Arlysère Evènements produits - Définir le concept et suivre la conception du projet (définition des besoins, spécification fonctionnelle, gestion des livrables, critères de réception) - Rechercher des prestataires, des partenaires, élaborer les demandes, suivre les commandes. - Suivre la logistique en coordination avec le directeur et le responsable technique - Concevoir le retro planning / déroulé minute - Assurer le suivi budgétaire et administratif en lien avec le pôle administratif de la HO et de la communauté d'agglomération Arlysère - Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication et la stratégie marketing Gestion des espaces séminaires - Etablir les devis clients séminaires et les plans 3D - Accompagner et conseiller le client - Accueillir des clients séminaires - Rechercher de prestataires, élaborer des demandes, suivre des commandes. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des clients séminaires en lien avec le pôle administratif de la HO et de la communaité d'agglomération Arlysère 2. Communication interne et externe - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication en collaboration avec le responsable du pôle - Assurer un renfort si nécessaire sur les actions de communication quotidienne 3. Commercialisation et relations publiques Commercialisation - Aide à la définition de la stratégie marketing - Conception de supports de commercialisation - Veille, prospection et démarchage pour l'offre séminaire et team building, les partenariats, les régies publicitaires, les comités d'entreprise, l'offre GOLD et les autres offres à destination des entreprises - Gestion des bases de données clients de l'établissement Relations publiques - Suivre les partenariats - Créer et gérer l'offre VIP - Suivre et gérer des servitudes sur les évènements (VIP) - Assurer une présence sur les salons / soirées B2B / réseaux d'entreprises - Organiser les soirées B2B 4. Animations - Piloter le programme d'animation - Mettre en œuvre le concept (en fonction de la charge de travail, cette mission peut être assurée par un agent d'entretien formé) - Assurer la gestion de la logistique, un reporting ainsi qu'un renfort terrain si nécessaire - Renseigner les tableaux de suivi PROFIL - Souhaité : Des connaissances ou une première expérience dans la communication, le marketing ou l'évènementiel seraient un plus
Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions : - Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules - Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, assurer tout travail dans le domaine de la maintenance, conduite des véhicules de Transport en commun (Formation Permis D, pouvant être prise en charge par l'entreprise) Contrat en CDI , forfait annuel journalier, poste basé à ALBERTVILLE Salaire indicatif 3000€ brut mensuel, Statut CADRE Avantages: Mutuelle, prévoyance et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Déplacements à prévoir sur le site de Saint Avre
Vous assurez la conduite de la ligne de filtration (microfiltration et ultrafiltration) de la ligne de séchage fonctionnant cycliquement en continu. Vous réalisez les réglages de la ligne de production : Filtration : filtre, module MF, module UF, stockage rétentat Séchage : échangeur rétentat, sécheur, cyclone, ligne ensachage, détecteur métaux Réalisez les contrôles des matières premières en cours de production. Réalisez le nettoyage de la ligne filtration (MF/UF) + séchage suivant les procédures. Assurez la maintenance de Niveau I en relation le responsable maintenance. Assurez la remontée immédiate des informations en cas de dysfonctionnement matériel ou non-conformité matière Assurez le reporting sur les enregistrements des paramètres de la ligne en production et en nettoyage Assurez la palettisation des sacs de poudre + leur stockage Aidez à la préparation Commandes poudre
Manager d'équipe au sein de notre point de Vente Collectif " Saveurs de nos fermes" 35h hebdo amplitude du lundi au samedi Missions: La satisfaction et la fidélisation des clients La gestion efficace du magasin, à savoir : la gestion des flux logistiques (réception des marchandises, stockage...) la mise en rayon des produits et leur mise en valeur ; l'accueil et conseil aux clients sur les produits du magasin ; la vente gestion du personnel (plannings, formations, recrutement) stratégie et planification de valorisation du PVC réalisation des objectifs d'équipe travail en accord avec l'équipe de direction ( 11 associés) Appliquer des normes et garantir la qualité (HACCP, DLC, traçabilité) Compétences: - Accueillir les personnes - Agencer un espace de vente - Aménagement intérieur - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gérer des invendus alimentaires - Gérer et manager une équipe - Organiser une animation promotionnelle - Proposer des services complémentaires au client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Réaliser la mise en rayon - Réceptionner un produit - Stocker un produit - Suivre l'état des stocks - Techniques de vente - Valoriser un produit - Vérifier la conformité de la livraison Qualités professionnelles: Autonomie Force de proposition Sens de l'organisation Bienveillance Dynamisme Diplomatie Rémunération: 2000€ brut minimum selon expérience Réception des candidatures: juillet/ Aout pour prise de poste courant septembre Télétravail non
Nous sommes 11 producteurs savoyards à l'initiative de la création du point de vente collectif SAVEURS DE NOS FERMES ouvert depuis décembre 2008 et depuis décembre 2022 dans de nouveaux locaux; avenue Joseph Fontanet, 73200 Albertville. En nous rassemblant ainsi autour d'un même point de vente, nous voulons répondre à une demande locale de produits fermiers ainsi qu'à une volonté de notre part de travailler ensemble, dans le respect de l'environnement.
L'agent de production intégrera l'atelier de fabrication de la société MBS à Tours-En-Savoie. Missions : - Découpe des bâches selon les dimensions requises - Soudure des bâches (fabrication des housses) - Remplissage des housses avec les mousses - Contrôle de la qualité finale des matelas fabriqués Profil recherché : Issu d'une formation type BEP/CAP ou BAC Pro, vous avez déjà fait du travail manuel pour le compte d'une autre entreprise. Des connaissances en menuiserie serait un plus. Autonome, rigoureux, attentif, vous avez la capacité à travailler en équipe et êtes adaptable et flexible Type d'emploi : CDD 6 mois Expérience exigée : - Menuiserie ou autre : 1 an Certificats et/ou accréditations exigés : - CAP/BEP ou BAC Pro - CACES 3 serait un plus Démarrage ASAP
Vous travaillez du lundi au samedi, 2h à 3h par jour. Vos missions : Accueillir la clientèle Prise de commande avec pad Servir les clients à table Vérifier avec les clients qu'ils soient satisfaits de leur repas Débarrasser les tables Veuillez en permanence au bon état de propreté des tables et de la terrasse Nettoyer et remettre en place les chaises et tables après chaque départ des consommateurs
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : MAS Les Ancolies - Albertville (73) Date de début : 2 septembre 2024 Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherche un Chef de service en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir du 2 septembre 2024 au 28 février 2025. Vos missions : Conduire l'élaboration des Projets Individualisés (garant des projets personnalisés) et garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies ; Piloter la gestion RH, financière (budget éducatif) et qualité de votre périmètre ; Organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Assurer le reporting nécessaire au pilotage de vos établissements et services ; Assurer le développement des partenariats et des réseaux nécessaires aux besoins des personnes accueillies ; Intégrer dans la pratique quotidienne le travail avec les familles et/ou représentants légaux ; Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées et des professionnels Contribuer à la promotion de l'association auprès de partenaires, opérateurs externes et sur des sujets transverses ; Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, à leur développement, évaluation et évolution. Votre profil : Niveau licence Débutant accepté Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur médico-social Connaissance des secteurs du handicap mental et psychique appréciée Qualités relationnelles et de management ; Capacités à porter des projets ; Volonté d'engagement auprès de structures en développement ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Auto-école familiale, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite voiture, en CDI à temps plein (35h) sur le secteur d'Albertville. Amplitude de travail du Lundi au vendredi, pas de travail le samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours. Souplesse sur la pose des vacances en période de vacances scolaire, fermeture Noël et jour de l'an, horaires modulables à définir ensemble selon vie personnelle et besoin de l'entreprise. Chèque vacances et autres avantages. Mutuelle d'entreprise, et vous disposez du véhicule auto-école pour vos trajets à votre domicile. Vous devez être impérativement titulaire du diplôme CCP ECSR ou BePe CASER. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ de l'heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de bureau sur ST HELENE SUR ISERE. CDD REMPLACEMENT DU 15/07 AU 28/07. Selon les horaires suivant : - 5 heures le lundi, 4h le mercredi et 5h le jeudi à partir du 6h00 du matin Les missions : - Vidage des poubelles - Dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 15 jours Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine
Pour renforcer notre équipe nous recherchons 2 vendeurs /vendeuses conseil en jardinerie Vos missions principales : - Entretien des plantes - Entretien de la surface de vente - Conseil clientèle - Encaissement Profil souhaité : Vous avez un diplôme ou des connaissances de base et une passion pour l'horticulture. Vous êtes créatif, avec de la bonne humeur, dynamique Vous travaillerez dans un cadre de travail privilégié, soit en pépinières ou dans le magasin Horaires de travail 9h 12h 14h 19h à déterminer selon contrat
Entreprise familiale, 3 salariés actuellement Magasin de 5000 m2, au milieu de la nature
DÉFINITION Le professeur de musique électronique a pour mission d'enseigner la discipline dans ses différentes esthétiques et d'assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville et Ugine - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps non complet, 8h hebdomadaires - Contraintes : Déplacements fréquents sur les sites de l'EM&D (principalement Albertville et Ugine, et ponctuellement à Beaufort et Grésy-sur-Isère selon la demande des usagers) et occasionnels sur le département lors de manifestations culturelles MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et de Danse, l'enseignant assure les missions suivantes : - Enseigner la pratique des musiques électroniques dans ses différentes esthétiques, principalement sur les sites d'Ugine et Albertville, et ponctuellement à Beaufort et Grésy-sur-Isère selon la demande des usagers - Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves, participer au projet pédagogique - Intervenir selon les demandes, dans le domaine des musiques électroniques, auprès d'un public extérieur à l'Ecole de la Musique et de la Danse (EM&D) - Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D - Participer au festival d'art numérique et au développement des arts numériques dans leur globalité - Favoriser la pratique des musiques électroniques et la création artistique avec des outils numériques - Se positionner comme professeur ressource dans l'établissement, auprès de ses collègues de travail, sur l'utilisation des outils numériques au service de la création artistique (enregistrements, effets, traitement du son en direct.) - Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail PROFIL Requis : Diplôme d'Etat de musicien(ne) électronique ou Réalisateur informatique musicale ou équivalent SAVOIRS - Avoir une capacité à mener un projet artistique - Avoir de très bonnes connaissances des musiques électroniques - Maitrise des logiciels Ableton Live, Max MSP ou autres logiciels équivalents - Maitrise des instruments électroniques (synthétiseur matériel, modulaires, boites à rythmes, .) - Connaissances techniques des outils open source d'interfaçage (Arduino, Rasberry PI, Esp32.) - Avoir une ouverture sur les esthétiques et les différentes pratiques artistiques - Elaborer et coordonner un projet pédagogique et artistique en lien avec la direction et l'équipe SAVOIRS ETRE - Être force de propositions sur le projet artistique et pédagogique de l'établissement - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse - Avoir de grandes qualités relationnelles et de maîtrise de soi - Être disponible (soirée, week-end, vacances scolaires) et ponctuel - Faire preuve de discrétion, rigueur et dynamisme
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville : Service : PEDIATRIE 8 lits /NEONATALOGIE 6 lits Puériculteur ou Infirmier Puériculteur H/F Poste à pourvoir de suite - temps plein Poste en 12h jour / nuit Possibilité de logement sur Moutiers Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable
Vous devrez savoir vous adapter à toute situation, être polyvalent, capable d'effectuer des tâches de jardinage, de bricolage (tout type de bricolage), de grand ménage, de débarrassage,... Vous travaillerez chez des particuliers et vous devrez répondre à leurs demandes. Qualités requises : être consciencieux, méthodique, dynamique et sérieux dans son travail. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi sur la commune d'Albertville et Alentours. Véhicule obligatoire Si vous travaillez auprès de plusieurs particuliers une indemnité de prise en charge est prévue de 0.55€/km. Le contrat peut varier en fonction du candidat, possibilité d'être rémunéré à l'heure sur certains postes. Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil de l'établissement avec votre CV
Services d'aide à la personne
LA MISSION : Elle s'agit principalement de : - Coordonner et accompagner voir animer dans certains cas des projets à caractère collectif, à visées éducatives et culturelles avec les familles (bénéficiaires et solidaires) adhérentes et usagères de l'épicerie. - A partir de la connaissance du public et de l'évaluation des besoins, il s'agira, par exemple, d'organiser et accompagner des ateliers/animations sur différentes thématiques, telles que l'alimentation, la santé, l'environnement, la gestion du budget, l'énergie, le logement, la culture... Ces ateliers pourront être produits par des bénévoles, des partenaires ou des intervenants rémunérés; ce qui nécessite de placer la mission dans une dynamique de coopérations avec les acteurs du territoire. Le (la) chargée(e) de mission prendra appui sur l'offre culturelle engagée sur les quartiers par les partenaires, les services de la Ville comme de l'Agglomération, tel que le Grand Bivouac ou le Dôme Théâtre, etc. En favorisant le lien social, ces actions permettront la rencontre et l'ouverture, notamment sur le quartier et la ville. Enfin il s'agira aussi de porter une démarche d'évaluation et d'ajustement des interventions tout comme de participer à la recherche de soutiens financiers et logistiques. Placée sous la responsabilité de la Direction du C.A.P.S. - Régie de Quartier, cette mission agit dans le cadre de la Commission Animation du C.A.P.S. - Régie de Quartier et coopère avec l'équipe de responsable de l'épicerie, ainsi qu'avec la C.E.S.F. chargée de l'accompagnement individuel des familles LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences dans le domaine de l'intervention sociale et de la gestion de projets (accompagnement d'actions collectives et coordination de projets, accompagnement individualisé). Pratique et maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Power Point, réseaux sociaux, logiciel de gestion/caisse...) Rigueur et dynamisme. Autonome et faisant preuve d'initiative et de créativité, avec un fort sens du travail en équipe et en réseau. Aisance relationnelle avec des capacités d'écoute active et d'analyse. Démarrage du contrat le plus tôt possible.
L'ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. L'ingénieur se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d'ouvrage, maîtres d'oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'auto-surveillance, de supervision et de télérelève - Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public - Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités - Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... - Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse - Connaître les techniques de communication et de négociation - Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités - Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Faire preuve de discrétion et disponibilité PROFIL - Requis : Diplômes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor. Placé sous l'autorité du responsable du service SIG, vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, inventorier le patrimoine bâti et réseaux. Vous devrez répondre aux besoins des différents services de l'agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt ). CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Contrat de projet de 3 ans - Temps de travail : Temps complet 35h - Conditions de travail : Déplacements sur le territoire MISSIONS Activité 1 : Administration et gestion des données patrimoniales : - Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données - Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques - Vérifier les données : analyse qualité et corrections topologiques - Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services - Gérer la diffusion des données auprès des services - Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO Activité 2 : Collecte, traitement et analyse de la donnée : - Extraire et analyser les données (tableau de synthèse ) - Produire des relevés de données terrain (GNSS) Activité 3 : Production cartographique : - Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins - Réaliser des plans techniques PROFIL - Issu d'une formation bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public - Maitrise des logiciels Autocad (avec COVADIS) et QGIS SAVOIRS FAIRE - Connaissances indispensables en matière de réseaux d'eau et assainissement et de topographie - Maîtrise des logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS - Connaissance en GNSS - Connaissance de Postgres SQL, Postgis, Qfield serait un plus - Connaissance dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE - Disposer de très bonnes capacités de rigueur - Être réactif et avoir des capacités d'initiative - Posséder des qualités rédactionnelles, d'écoute et pédagogiques - Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions - Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible à la hiérarchie
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, le responsable unité réseaux est chargé de la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement d'eaux usées. Il encadre des agents d'exploitation de l'unité réseaux et assure le suivi technique et administratif de l'unité réseaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) MISSIONS 1. Gérer et exploiter des réseaux d'eaux usées - Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre, - Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions, - Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux, - Participer à la définition des besoins en travaux, - Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'exploitation des réseaux, ainsi que de la logistique des matériels techniques et des achats de fournitures en collaboration avec le RS, - Planifier et mettre en œuvre les campagnes de dératisation, - Prendre des décisions opérationnelles et alerter en cas de situation d'urgence, - Contribuer à la mise à jour du SIG, - Gérer les réclamations des usagers, - Mission annexe : suivi techniques des demandes de raccordement. 2. Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance - Organiser et planifier les prestations de petites réparations, - Contrôler l'exécution des prestations, participer aux réunions de chantier, - Assurer le contrôle qualité et la réception des travaux réalisés, - Se coordonner avec les différents concessionnaires. 3. Gérer les ressources humaines - Planifier, répartir et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité, - Animer les réunions d'équipe, - Assurer les entretiens professionnels des agents et identifier les besoins en formation, - Veiller à l'application des normes et règlements, - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants. 4. Réaliser un suivi technique et administratif de l'unité - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi des opérations de l'unité, - Participer aux réunions de service, - Participation à l'élaboration des marchés de PS pour assurer la réalisation des marchés externalisés (définition des besoins) 5. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre, respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Veiller à la mise à disposition, au maintien et à la conformité des EPI pour ses agents, - Contrôler la mise en œuvre des plans de préventions PROFIL - Requis : CAP/BEP en assainissement à BTS métiers de l'eau - Souhaitée : Expérience similaire SAVOIRS FAIRE - Réglementation environnementale et normes liées au traitement et à la qualité de l'eau et de l'environnement - Connaissances techniques dans le domaine du traitement de l'eau - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Hygiène et sécurité - Procédures administratives (marchés publics) - Management
L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers sont divers : Personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente. L'aide à domicile assiste dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel mais aussi moral et social. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Secteur d'Albertville, Ugine ou Frontenex - Temps de travail : Temps non complet de 17h30 à 31h30 - Contraintes : Travail au domicile des personnes aidées - Horaires coupées, travail en soirée - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité - Déplacement quotidien avec sa voiture personnelle - Respect des règles de déontologie et du secret professionnel MISSIONS 1. Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants - Entretenir le logement - Entretenir le linge - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée 2. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Aider à la préparation des repas - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée - Aider les personnes à se déplacer - Aider les personnes à l'hygiène courante - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser - Faire les courses avec ou sans le bénéficiaire - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile 3. Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : - Mettre en œuvre des animations en tenant compte de l'intérêt du bénéficiaire - Proposer des activités à la personne et la stimuler - Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service - Veiller à la sécurité de la personne aidée SAVOIRS - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères - Connaitre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, au déplacement et à l'alimentation - Connaitre les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques - Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien SAVOIRS ETRE - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute et de communication - Respect des valeurs humaines - Adaptabilité au cadre règlementaire et aux outils - Capacité à gérer des crises et des conflits - Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations - Conscience professionnelle - Rigueur - Discrétion et réserve professionnelle
L'assistant maternel accueille les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles. Il doit mettre en place des activités et sorties pour ouvrir l'enfant sur l'extérieur tout en participant activement à la vie de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : A domicile et à la crèche familiale « Les Minipouces » - Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi en fonction des contrats d'accueil (amplitude maximum 7h-19h) - Contrat : CDD d'un an - Conditions de travail : o Travail à domicile : Accueil au domicile des enfants âgés de 2.5 mois à leur scolarisation, en fonction de l'agrément - Planning de travail variable o Travail à l'extérieur : Participation aux jardins d'éveil obligatoire - Réunions en soirée obligatoires - Sorties organisées par la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles : - Accueillir l'enfant et sa famille - Recevoir les familles lors d'un nouvel accueil - Organiser les adaptations - Respecter les besoins fondamentaux de l'enfant (change, sommeil, repas...) - Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (protocole médical, ordonnances) - Respecter le règlement intérieur, le projet pédagogique - Respecter les conditions liées à l'exercice (agrément PMI) - Accompagner les familles dans leur fonction parentale (séparation, acquisition de la propreté, sommeil, repas ) - Respecter les choix éducatifs des familles dans la limite du projet éducatif et du cadre légal - Accueillir les familles, les enfants lors des accueils temporaires - Gérer les stocks de couches 2. Ouvrir l'enfant sur l'extérieur : - Participer aux jardins d'éveil au minimum deux fois par semaine - Participer aux animations proposées dans le programme d'activités - Proposer des activités éducatives adaptées aux enfants aux jardins d'éveil - Varier les sorties et les lieux de promenades dans l'intérêt de l'enfant 3. Participer activement à la vie de la structure : - Participer à l'analyse de la pratique - Participer aux réunions d'équipe - Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations relatives aux enfants (absences, difficultés ) - Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations d'ordre administratif (badgeages, demande de congés, de formation ) - Transmettre aux collègues les informations concernant les habitudes des enfants en cas d'accueil temporaire - Participer à l'élaboration du projet pédagogique SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant - Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir transmettre des informations PROFIL - Requis : Agrément PMI 3 ou 4 enfants REMUNERATIONS / AVANTAGES Rémunération : - En fonction de l'agrément jusqu'à 4 contrats d'accueil (35h et plus) Contrat d'accueil Rémunération brute 2023 35 heures hebdomadaires 434.31 € 40 heures hebdomadaires 496.35 € 45 heures hebdomadaires 558.40 € - Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 3.56 €/heure - Les indemnités repas s'élèvent à 5.57 € et 1.32 € pour les goûters - Les indemnités entretien s'élèvent à 3.69 €/journée - Les indemnités de congés payés : 14% du salaire brut de l'année N-1 - La prime d'ancienneté : 1% du salaire brut par année d'ancienneté (jusqu' à 15%) - L'indemnité de transport 210 € / an - Maintien du forfait pendant 3 mois en l'absence de contrat Congés : - 29 jours par an Avantages : - Relations administratives et financières gérées par le service - Comité d'entreprise CNAS + COSI - Participation employeur pour la prévoyance et les mutuelles labellisées
Nous recherchons un mécanicien spécialisée dans l'hydraulique pour de la maintenance industrielle, TP et agricole. Vous êtes amener a faire de la maintenance sur divers engins soit à l'atelier ou en dépannage sur site, nous intervenons principalement sur la Savoie. -Assurer l'entretien courant du matériel -Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses -Diagnostiquer les pannes mécaniques -Effectuer les réglages et essais -Veiller à l'état du matériel et outil qui vous sont confiés -Assurer l'ordre et la propreté de son poste de travail -Connaissance des machines de travaux publiques et agricole -Capacité à identifier et/ou diagnostiquer des pannes et proposer des solutions Poste de journée du lundi au jeudi CDD pouvant déboucher sur un CDI Vous êtes sérieux, ponctuel, soucieux du travail bien fait et autonome. Possibilité d'une petite formation en interne si besoin. Profil: CAP/BEP maintenance des matériels ou équivalent. Au sein d'une petite entreprise familiale située en Savoie 73 près d'Ugine.
Nous recherchons un carreleur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions : - La préparation des surfaces à carreler. - La découpe et la pose des carreaux. - La réalisation des joints. - La vérification de l'alignement et de la qualité de la pose. - Le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Formation : CAP Carreleur. - Expérience : Plusieurs années d'expérience en tant que carreleur. - Permis de conduire : Le permis B serait un plus. Compétences - Maîtrise des techniques de pose de carrelage et faïence. - Capacité à lire des plans et à prendre des mesures précises. - Sens du détail et du travail bien fait. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. Conditions - Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience.
Notre établissement, l'Hôtel Million, recherche son serveur (H/F). Effectue le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : - Travail seulement les midis du Mardi au Jeudi inclus et le Dimanche midi : de 08h à 15h - Le Vendredi, Samedi : de 08h à 15h et de 19h à 23h 2j congés/semaine Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Entreprise spécialisée dans la transformation des fruits et légumes issus de producteurs agricoles locaux, recrute à partir du 1er Juillet 2024 un Étiqueteur / Étiqueteuse (H/F) : Votre mission principale : Assurer la conduite de la ligne d'étiquetage de bocaux. - Vous serez amener à participer à la production de temps à temps. La formation au poste sera assurée en interne. Ce poste comporte des ports de charge, cartons, bocaux. Cependant la personne disposera d'outils de manutention (chariot électrique, mise à hauteur des palettes, filmage automatique des palettes). La conduite d'engin de manutention serait appréciée. Mais ce poste reste ouvert aux DÉBUTANTS *** Poste POLYVALENT avec de l'AUTONOMIE dans les tâches à réaliser *** Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Salaire évolutif selon expériences et compétences + prime panier + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an + PEE + heures supplémentaires payées (majorées de 25%)
Pour notre magasin spécialisé en location de matériels sur Albertville nous recherchons un technicien spécialisé (H/F). Il est l'expert technique de l'agence, il veille à la qualité et la sécurité des matériels de multilocation et/ou d'élévation et/ou de terrassement, en atelier ou sur site. Il inscrit son action dans le cadre des process IMPACT et SSP. Il contribue au respect de la promesse client. Vous aurez de préférence une expérience en hydraulique et électricité. L'amplitude horaire est de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi mais deux équipes permettent de tourner sur ces horaires.
Kiloutou Albertville
Le responsable du service collecte assure la coordination, la gestion et l'optimisation des tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service projets et réalise les marchés publics liés à son service. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux basés à Venthon - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau avec poste informatique, téléphone portable et véhicule de service avec remisage à domicile au regard des contraintes de service - Conditions de travail : Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) - Contraintes particulières : Travail les jours fériés, grandeur du territoire avec deux sites de collecte (secteur plaine et secteur montagne), secteur touristique, astreintes MISSIONS 1. Assurer la coordination et la gestion du service Collecte - Coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes - Organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte sur ensemble du territoire - Gérer l'activité et les équipements - Assurer la gestion et l'entretien du quai de transfert et des locaux de collecte - Superviser et contrôler l'entretien du parc roulant du service Valorisation des déchets - Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager les agents de collecte - Coordonner les missions des différents adjoints (gestion du quai/régie des bacs et collecte pour le secteur montagne) - Mettre en application les nouveaux projets en lien avec le service Projets - Suivre et contrôler les prestataires de collecte sur ensemble du territoire 2. Optimiser les tournées de collecte sur l'ensemble du territoire en lien avec le service Projets - Suivre l'optimisation de collecte en coordination avec le service Projets - Reprise de la collecte des CSE en régie 2024/2025 - Effectuer des études de la collecte (composteurs grutables) - Harmoniser le nettoyage des points de collecte (PAV) - Effectuer des études des taux de remplissage des points de collecte (PAV) 3. Réaliser les marchés publics du service Collecte - Réaliser les marchés liés à son service (acquisition camion, entretien des véhicules.) PROFIL - Souhaité : Expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine similaire - permis C - Requis : Permis B en cours de validité SAVOIRS - Connaître les techniques d'organisation et de planification - Connaître les procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ainsi que celles d'alerte et contrôle - Connaître les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que celles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels - Avoir des techniques rédactionnelles et de communication orale développées - Savoir mettre en oeuvre des projets - Être en capacité de manager une équipe - Être organisé, rigoureux et savoir prioriser - Faire preuve de réactivité, d'anticipation et être force de proposition - Savoir conseiller, convaincre et alerter SAVOIRS ETRE - S'adapter constamment aux évolutions des projets - Faire preuve de réactivité - Faciliter l'avancement des projets - Travailler en équipe CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Formation et accompagnement avec le responsable de Collecte actuel jusqu'à son départ prévu début 2026
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels d'Albertville, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
ACE emploi à Domène recherche pour son client - Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne - un.e Monteur - Remontées Mécaniques Caractéristiques du poste : Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité: En tant que Monteur sur les Remontées Mécaniques, vous participerez activement à la construction, à l'installation et à la maintenance des équipements essentiels qui assurent le bon fonctionnement de nos pistes. Vos missions incluront la manipulation d'équipements lourds, le montage de pièces mécaniques et électriques, ainsi que la réalisation de tests de sécurité rigoureux. Type de contrat : TT - 8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 12 A 13€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100% Réf : 3801-93 Qualifications Requises : - Expérience préalable dans la construction, la maintenance ou l'installation d'équipements mécaniques, électriques ou similaires. - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. - Connaissance des procédures de sécurité et respect des normes en vigueur. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes. - HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR Savoir-être : - En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : - Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et respectez les normes de sécurité, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. - Précision et Méticulosité : Vous travaillez avec précision pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux défis rencontrés sur le terrain et de trouver des solutions efficaces. - Passion et Engagement : Vous aimez travailler en montagne et êtes motivé à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
SAF Aerogroup recherche une personne minutieuse, capable de résoudre des problèmes et analytique pour occuper le poste de Technicien / Technicienne de help desk en informatique Les tâches incluent : Participation à l'installation, la configuration et la sécurisation du matériel, des logiciels, des systèmes et des réseaux. Responsable du support utilisateur de niveau 1 (Téléphone, Teams, outils de ticketing) et des escalades de gestion. Responsable des actifs informatiques (déploiement de correctifs, renouvellement du matériel). Responsable de l'exploitation des systèmes informatiques (création de comptes, gestion des accès, tâches programmées, gestion des sauvegardes, etc.). Contact régulier avec le SOC externalisé sur les questions de sécurité. Contact régulier avec les prestataires d'applications métiers. Expérience des systèmes : Windows 10 et 11 Windows Server 2012, 2016, 2019 et versions ultérieures Microsoft 365 Fortigate Cloud Azure Powershell VMWare vCenter 8.x, vSphere 8.x, ESX, ESXi NAS Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, essentielles pour la collaboration interne et avec les prestataires externes. Excellentes compétences de travail en groupe à l'échelle de l'entreprise. Approche orientée solution, avec une forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Flexibilité et adaptabilité aux changements rapides et aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Qualifications et expérience : 1 à 2 ans d'expérience requise dans un rôle similaire. Bon niveau de français (lecture, parlé et écrit) Bon niveau d'anglais (lecture, parlé et écrit)
Pour poursuivre son développement, Azaé recrute dans un domaine à fort potentiel où les qualités humaines et le sens du service sont les clés de votre réussite. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Soin corporel, habillage , préparations des repas Le poste est à pourvoir sur secteurs Ugine et Albertville. Possibilité de temps partiel et temps complet Comme l'ensemble des postes proposés par Azaé, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Une formation en interne vous sera proposée. Les avantages : - Une zone d'intervention proche de chez vous - Participation aux frais de transport et intervacations - tickets restaurants -
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Nous recherchons un/une formateur(rice) d'anglais pour nos apprenti.es BTS NDRC & TOURISME pour la rentrée de septembre 2024. Le ou la formatrice travaillera en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative afin d'accompagner au mieux nos apprenants. Capacités attendues: - Concevoir et construire des formations - Animer des actions de formations - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux publics - Accompagner les apprentis dans leur projet de formation - Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et des certifications - Préparation et participation aux conseils de classe Compétences requises: - Connaissance et maitrise des référentiels et des règlements d'examen - Préparer, animer et évaluer une session de formation - Evaluer les acquis - Savoir transmettre ses connaissances Temps partiel: environ 300 heures annuelles 10 heures / semaine : les mardi et vendredi CDD 10 mois ou prestataire
IPAC Albertville 354 chemin des 3 Poiriers 73200 Albertville
Notre agence Adéquat recrute un(e) Ouvrier(ère) paysagiste H/F, pour son client spécialisé dans le secteur du paysage, dans le cadre du développement d'une entreprise jeune et dynamique. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Création en aménagements paysagers. - Tâches variables selon les besoins des chantiers : création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, . Poste non logé, à pourvoir immédiatement. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Vous êtes intéressé(e) par les métiers du paysage ? Vous souhaitez travailler dans un cadre montagnard, sur des chantier en SAVOIE et HAUTE SAVOIE ? Postulez ! Profil : - Diplôme ou expérience similaire justifiée. - Permis B souhaité. - Vous avez le sens de l'organisation, le sens de l'image de marque de l'entreprise. - Vous êtes soucieux(euse) de la qualité et de la rentabilité. Salaire et avantages : - Evoqués lors de l'entretien - CDI 35/semaine + heures supplémentaires ( week-end non travaillé ). - Indemnités repas et trajet selon la grille en vigueur de l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise : PRO BTP. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans les contrôles techniques un(e) contrôleur(euse) technique H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI. Vos futures missions : - Accueil des clients et accueil téléphonique pour gérer les rendez-vous - Réception des véhicules pour les passer au contrôle obligatoire, volontaire, contre-visite et visite complémentaire - Retranscription des anomalies sur un fichier informatique - Réalisation de procès- verbaux - Facturation et encaissement et des prestations.- Entretien de l'environnement de travail Profil : - Formation BAC PRO Automobile ou équivalent. - A l'aise avec l'informatique. - Bon relationnel. - Grande connaissance de la maintenance des véhicules. - Vous êtes rigoureux(-euse), précis(-e) - Vous avez le sens du conseil Rémunération et avantages : - 2000€ / 2500€ par mois brut - Mutuelle entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : -Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation -Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : -Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. -Gestion efficace du stockage des produits -Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : -Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. -S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. -Tu disposes d'une expérience de 1 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, -Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, -Ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues, -Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. CDI temps pleins. Basé à Gilly-Sur-Isère (73 - Savoie). Rémunération de 28 à 35K€ brut annuel (fixe + intéressement, participation et prime individuelle sur objectif). Protection sociale (mutuelle et prévoyance)et fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2558 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Mission : Au sein d'un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d'activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes) - Renseigner et suivre des tableaux de bord - de gestion (ratios activité + attestations fiscales annuelles) - Assurer la production des états comptables, administratifs - Assurer la tenue de caisse - Etablir la facturation sur un logiciel métier / Déclarations aux caisses - Suivre le traitement des factures clients (y compris relances) et/ou fournisseurs - Effectuer les règlements et/ou les encaissements (prélèvements clients), et gérer les oppositions - Réaliser les déclarations de TVA - Assurer l'ensemble des déclarations fiscales - Réaliser le suivi de la trésorerie - Établir des balances, comptes de résultats et obligations légales - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation Connaissances requises : - Cegid business et Cegid Business RH - Maîtrise du Pack office, notamment Excel - Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français Qualités requises : - Rigueur et organisation - Capacités à reporter - Disponibilité et autonomie Le poste à temps partiel peut être évolutif vers un temps complet.
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Rejoignez une équipe dynamique et créative !! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplômés pour intégrer des projets variés et innovants. Sur le terrain, vous serez en charge de la maçonnerie paysagiste tel que : - Création de jardins : aménagement et clôture - Entretenir les jardins : tonte, fauchage, débroussailler, arrosage ... - Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Vous justifiez une expérience de 2 ans minimum sur le même poste et est titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil sortant d'une alternance accepté. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rejoignez une équipe dynamique et créative !! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplomés pour intégrer des projets variés et innovants.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que CARISTE MAGASINIER et contribuez au cœur de l'activité logistique ! Vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Ne cherchez plus ! Manpower ALBERTVILLE, acteur majeur du secteur des services aux entreprises, recrute un Cariste Magasinier (H/F) pour rejoindre l'équipe du client. Lors de votre mission, vous serez charge de : - Chargement et déchargement de la marchandise - Préparer les commandes - Créer les bons de commande pour les clients et les rediriger à l'intérieur du magasin pour l'encaissement - Amener les commandes des clients du magasin à leur véhicule - L'activité du parc extérieur - Effetcuer les inventaires tournant Horaires de travail: Base de 35h hebdomadaire Lundi au vendredi , 7h30 - 12h / 13h30 - 17h30 (amplitude horaire d'ouverture du magasin) Avantages : Tickets restaurant Vous etes titulaire des autorisations de conduite CACES cariste . Le port de charge n'est pas un inconvénient pour vous. Vous êtes organisé, précis, avez un bon sens relationnel et vous savez optimiser le stockage des marchandises ? Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que CARISTE MAGASINIER et contribuez au cœur de l'activité logistique ! Vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Ne cherchez plus ! Manpower ALBERTVILLE, acteur majeur du secteur des services aux entreprises, recrute un Cariste Magasinier (H/F) pour rejoindre l'équipe du client.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant de vie aux familles auprès de personnes âgées? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez-nous et obtenez le titre professionnel Assistant de vie aux Familles (TP ADVF) ! Quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, à leur domicile. - Entretien du cadre de vie - Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Pro ADVF Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés) Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements.
Notre agence Adéquat recrute des TIREURS AU RATEAU H/F, pour son client acteur majeur dans les travaux publics. Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. - Exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits « noirs » (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) ou « blancs ». - Poser des bordures et des caniveaux. - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.- Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.- Approvisionner le chantier si besoin.- Transporter et ranger le matériel.- S'assurer de la propreté du chantier. Poste non logé. Profil : - Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. - CACES engins de chantier sont vivement appréciés.- Organisé(-e) et réactif(-ive), l'esprit d'équipe, vous faites preuve de responsabilité en termes d'environnement. Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien. Salaire attractif - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. - Indemnités trajet, déplacement et panier selon la grille en vigueur EU. - 35H + heures supplémentaires du lundi au vendredi. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous intervenez sur de l'aménagement extérieur (piscine, jardin, tonte..). Les projets sont variés, en plaine comme en montagne. du lundi au vendredi Possibilité de travail saisonnier
Afin de renforcer l'équipe en place, notre client industriel recherche un Responsable Expédition, Colisage, Emballage F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable de service, vous assurez l'organisation des activités logistique de votre périmètre afin de répondre aux demandes clients et réaliser les objectifs logistique en termes de sécurité, qualité, préservation des marchandises, de justesse des stocks et de respect des délais. - Être le garant des colisages, conditionnement des chargements et de leur préservation - Réaliser plusieurs tournées terrains par jour afin d'effectuer des contrôles de conformité du stock / du respect de la sécurité sur sa zone / du respect des consignes par ses équipes - Communiquer quotidiennement avec ses collègues et ses clients pour prévenir tous risques sur la qualité du service ou sur la tenue des délais - Assurer la bonne tenue du stock par ses équipes, et veiller au respect des zones de stockage - Ajuster l'organisation en fonction des impératifs et demandes clients - Créer les fiches anomalie et en assurer le suivi - Faire remonter les problématiques rencontrées et ses difficultés à son responsable - Préparer et participer à l'inventaire tournant sous la responsabilité du gestionnaire de stock - Être garant de l'utilisation des procédures internes de son service, Procédures Générales d'Organisation (PGO) etc... - Organiser l'activité de son service avec l'ERP - Être garant de l'entretien des engins de manutention qui lui sont confiés - Être pilote et force de proposition pour des sujets d'amélioration continue - Polyvalence : peut palier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques MANAGER: - Fixer les objectifs à ses équipes (Sécurité, Qualité, Délai et Coûts), - Animer son équipe dans l'optique de la recherche de l'excellence et du dépassement des objectifs, - Faire évoluer les équipes - Issu(e) d'une formation en Logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans l'industrie. - Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez faire grandir vos équipes et évoluer dans le domaine industriel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, un travailleur social qualifié pour son groupe d'hébergement «« Horizons ». Poste CDI à temps plein basé à ALBERTVILLE, à pourvoir pour le lundi 26 août 2024. Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 5 à 14 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien, - Encadrement d'un groupe d'enfant, - Repérer les besoins spécifiques des enfants, - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants, - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative, - Conduire des entretiens familiaux, - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.), - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé - Expérience réussie de dynamique de groupe - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente, - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr À propos de la Maison d'Enfants du CHAUDAN : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville : « La villa » pour les 14-18 ans, « Horizons » et « Oasis » pour les 5-14 ans. À cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places) situés à Albertville ; - 1 SEMOH (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ; - 1 SAJM de 21 jeunes de 16 à 21 ans situé à Albertville, ; - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ; - Cairn/Trajectoires, un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. Nos Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - CCN du 15 mars 1966. COMMENT POSTULER : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 31 juillet 2024 à l'adresse suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr, à l'attention de la Directrice. Joignez-vous à notre équipe engagée pour faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficultés et contribuer à l'amélioration de leur bien-être.
La ville d'Albertville recrute pour l'année scolaire 2024/2025 et de manière permanente 2 agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : 2 postes à temps non complet : 23H00 et 20H00 hebdomadaires annualisées (soit 1056H01 et 918H01 sur la période du 01/08/2024 au 31/07/2025 inclus). Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : -Postes sur 5 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11H30-13H30 et 16H30 - 19H30. -Le mercredi : 8H00 - 12H00 Périodes également travaillées : Toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi 7H00 - 14H00 7 jours sur la dernière quinzaine d'août : 7H00 - 14H00 Date limite de retour des candidatures : 28/07/2024 inclus. Poste à pourvoir à partir du : 01/08/2024. Rémunération statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial + RIFSEEP + Prime annuelle. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBERTVILLE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER et des cars SNCF de la région Tarentaise au départ de la gare de ALBERTVILLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train ou du car. Entre chaque arrêt, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. Afin de circuler librement dans le train ou le car, nous vous mettrons à disposition une autorisation d'enquêtes. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. - Formation pratique en gare obligatoire et rémunérée le lundi 22 juillet 2024 - Terrain : Du lundi 22 juillet au dimanche 4 août 2024 - Rattrapage possible du lundi 5 août au dimanche 11 août 2024 (possibilité de poursuivre si nécessaire jusqu'au 18 août) - Planning de 4h à 7h par jour - Terrain du lundi au dimanche. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€65 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche (17€48 bruts de l'heure) - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : Vous ne devez pas avoir le mal des transports Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, - Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, ). - Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, - Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis C
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD d'un an, à pourvoir au 2 septembre 2024 - A vocation à être pérennisé - Temps de travail : 31h30 hebdomadaires - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise - Rémunération : Grille indiciaire avec régime indemnitaire MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations.) SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience avec les enfants souhaitée
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, un travailleur social qualifié pour son groupe d'hébergement « La Villa ». Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Poste à temps plein basé à ALBERTVILLE, à pourvoir le 1er septembre 2024. Missions : - Animation du quotidien, - Encadrement d'un groupe d'enfant, - Repérer les besoins spécifiques des enfants, - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants, - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative, - Conduire des entretiens familiaux, - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.), - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé - Expérience réussie de dynamique de groupe - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente, - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. Nos Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Le poste s'articulera en 2 temps. 1 : Commercialisation immobilière - Vous participerez à la commercialisation de 2 nouveaux programmes (une fois livré ils seront mis à disposition pour des réservations de courts et moyens séjours. Ces logements viendront compléter l'offre existante de nos chalets.) - Vous rédigez les annonces de ventes des logements en anglais ou en russe. 2: Développement touristique Rattaché au gérant d'agence vous serez le principal interlocuteur technique. Vous aurez pour mission le développement du taux de fréquentation de nos chalets ainsi que des services proposés à nos clients, afin que ceux-ci puissent bénéficier d'un support de réservation le plus interactif et intuitif possible. En tant que chargé de développement vos missions seront les suivantes: - Vous participez avec notre équipe à la rédaction des informations présentent sur notre support de vente et contrôlez l'aspect législatif; - Vous travaillez en collaboration avec notre équipe afin de développer de nouveaux services visant à améliorer les conditions de séjours pour nos clients; - Vous participez à la sélection et l'évaluation de nos partenaires; - Possibilité de renfort pour l'accueil de nos clients en cas de forte affluence (accueil, état des lieux ...); - Vous développez notre clientèle étrangère (Belges, Allemands, Anglais ainsi que la clientèle des pays de l'EST qui est un nouvel axe de développement notamment avec la clientèle Russe); - Vous contribuez à mettre en place et à maintenir une documentation interne détaillé et de qualité au sein de notre support de réservation; - Vous participez à la réflexion continue sur l'évolution et l'optimisation des outils de communication qu'il faut mettre en place pour notre visibilité auprès de la clientèle. - Vous assistez le gérant dans la traduction des rendez-vous avec les acquéreurs; - Vous pouvez être amené à accompagner le gérant lors de signatures d'actes afin de pouvoir répondre à d'éventuelles questions; - Vous assistez nos juristes français pour le montage des sociétés en cas d'achat encadré par nos investisseurs. Profil recherché : - Connaissances juridiques dans le domaine de l'immobilier; - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, presse écrite ...); - Vous êtes curieux, proactif et avait le sens du commerce; - Bonne capacité d'écoute et d'échange; - Anglais indispensable, le russe serait un plus; - Connaissance de la clientèle étrangère; - Vous êtes à l'aise dans la création et le développement de partenariat avec l'étranger; - Maîtrise du logiciel avantio est un plus (formation en interne si besoin). Conditions : Poste à pourvoir à Grésy-sur-Isère Télétravail possible 2j/semaine 13ème mois Prise de poste en septembre
CDD Temps partiel Remplacement de salariée sur le site de TIVOLY Nant Varin à TOURS EN SAVOIE Du 9 août au 23 août inclus Horaires de travail : - Le 9 août : vous travaillez avec la titulaire sur le site (horaire le matin à définir) -Du 12 août au 14 août : prestation de 1 heure le matin (horaire à définir) -Du 19 août au 23 août : prestation de 18h à 20h Les taches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, réfectoires ....... - Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation avec la titulaire le 9 août.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS d'ALBERTVILE (73) recrute un Tireur au râteau H/F. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité Vos responsabilités Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionne le chantier si besoin. Transporte et range le matériel. S'assure de la propreté du chantier. Votre profil - Permis B souhaitable. - Vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel - D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international - D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables - De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents - D'une politique de rémunération attractive .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors . Qu'attendez-vous pour postuler ?
L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses clients vers Albertville : Un(e) charcutier(ère) Vos missions : - La préparation des produits dans le respect des normes d'hygiène (désossage, découpe, parage, épluchage, ficelage) - La mise en place des produits en vitrine et en réserve (stocks) - La préparation des commandes des clients - L'accueil, le conseil et la vente à la clientèle Votre profil : - Vous êtes assidus et ponctuel. - Débutant accepté. - Vous avez le sens de l'accueil. Taux horaire : Selon profil Mission à pourvoir dès que possible, pour plusieurs semaines avec possibilité de prolongation. Travail du lundi au vendredi horaire de journée de 35 à 39 heures par semaine selon activité.
Entreprise artisanale leader sur le marché local des traiteurs cherche son cuisinier traiteur. Création de poste pour renforcer une équipe compétente et performante. Prestations proposées : évènements sportifs, fêtes populaires, mariages, banquets d'entreprises ou de collectivités locales... Missions : - Assure la production des plats cuisinés pour les banquets et fêtes - Gère une partie des banquets sur place - Travaille en coordination avec l'équipe traiteur pour certaines préparations - Contribue à la bonne marche de l'entreprise (suggestions d'améliorations.) - Gestion des stocks. Conditions : 43 h hebdommadaires modulables - 2 jours de congés - Mutuelle d'entreprise - journée continue (repas du midi inclus)
L'entreprise est située à Albertville, au carrefour des vallées savoyardes (Val d'Arly, Beaufortain, Tarentaise, Maurienne) qui desservent les stations de ski des Alpes du nord. 45 mn d'Annecy ou de Grenoble, 30 mn de Chambéry...
