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VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : épluchage, petites préparations en cuisine, nettoyage de la cuisine et des annexes en conformité avec le plan de maîtrise sanitaire, plonge,... Vous livrerez les repas sur le site de Huttenheim. Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées une première expérience sur un poste similaire est un atout. Le poste est à pourvoir de suite.
La S.E.I. du Ried accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
GS KEBAB est un établissement de restauration rapide accueillant et dynamique, recherchant un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales * Accueil et service de la clientèle * Prise de commandes et encaissement * Préparation des produits (sandwichs, assiettes, etc.) * Mise en place et entretien du poste de travail * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participation au bon fonctionnement de l'établissement Compétences et savoir-être attendus * Esprit d'équipe * Sens du service et de l'accueil client * Organisation et gestion des priorités * Dynamisme, ponctualité et sérieux * Capacité à travailler dans un environnement rythmé Horaires de travail Du lundi au vendredi 11h00 - 13h30 17h00 - 21h30
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus. Réf : 20325
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Tu aimes le contact client et le travail bien fait ? Et si tu mettais ton sens du service au coeur d'un métier gourmand ? Guid'intérim recrute pour son client en grande distribution un vendeur en charcuterie H/F en vue d'embauche. Tu évolueras dans un rayon vivant, où la qualité des produits et la satisfaction des clients passent avant tout. Tu travailles au comptoir charcuterie, en lien direct avec les clients et l'équipe de vente. Ton quotidien alterne entre préparation, conseil et présentation des produits. L'ambiance est rythmée, surtout aux heures de forte affluence, mais toujours conviviale. Voici les principales missions confiées : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie - Préparer, trancher et emballer les commandes selon les demandes - Mettre en avant les produits en vitrine et assurer leur bonne rotation - Surveiller la fraîcheur et le réassort du rayon - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Contribuer à la propreté et à l'entretien du poste de travail Ce poste t'offre la possibilité de t'ancrer durablement dans une enseigne où la qualité du service fait la différence. Si tu aimes les métiers de bouche et le contact humain, tu trouveras ici de quoi t'épanouir.
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe de jeunes. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants/jeunes, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme exigé (ME, ES). Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Papillons des Chérubins » à Gerstheim, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Elle se caractérise par des valeurs fortes de rigueur professionnelle, de bienveillance et de créativité pour favoriser un environnement de travail motivant pour les professionnelles et un lieu d'accueil agréable pour les enfants et leurs familles. Si vous êtes passionné(e) par les jeunes enfants, soucieuse de leur bien-être et motivée à participer activement à leur développement, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe qui accorde une grande importance à la complémentarité des professionnelles qui la composent. Les missions qui vous seront confiées seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques et créatives, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Communiquer avec les familles pour optimiser la qualité d'accompagnement des enfants - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la prise de repas - Réaliser des transmissions pertinentes et bienveillantes aux familles Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe CDD de 17h30, à partir de février 2026 Rémunération : SMIC - Tickets restaurant (10€/jour de travail dont 50% pris en charge par l'employeur)
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Workstation, en charge des équipements informatiques et téléphoniques. Sous le management du responsable postes de travail, vous garantissez le bon fonctionnement des postes de travail et accompagnez les utilisateurs dans l'usage optimal des outils. Votre rôle contribue directement à la continuité et à la qualité des services IT du groupe. Responsabilités - Analyser et traiter les demandes de services liées aux postes de travail (équipements, périphériques, logiciels) en respectant les délais et procédures. - Gérer le parc informatique et téléphonique des utilisateurs, ainsi que les commandes associées. - Planifier et organiser les renouvellements d'équipements selon la politique de gestion de parc. - Maintenir les stocks via l'application ITSM et veiller à l'adéquation des équipements aux besoins utilisateurs. - Appliquer les directives de sécurité IT, participer à la gouvernance projets et contribuer à la veille technologique. - Participer aux actions d'amélioration continue et partager les nouvelles idées et bonnes pratiques au sein de la DSI. Qualifications - Bac+2/3 en Informatique avec minimum 4 ans d'expérience (alternance incluse). - Connaissances approfondies des environnements poste de travail et technologies Microsoft. - Maîtrise des logiciels d'administration IT et des systèmes d'impression. - Français niveau C1 minimum et anglais niveau B1/B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans la gestion multisites ou contextes internationaux. - Connaissance d'ITSM et des processus liés à la gestion de parc. - Aisance dans l'accompagnement au changement auprès d'utilisateurs variés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité des interventions. - Excellent relationnel pour accompagner les utilisateurs avec empathie et bienveillance. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein de la DSI. Référence : 20476
Sous la responsabilité du Responsable service clients de notre site industriel, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Saisir les commandes des clients et filiales dans l'ERP et les suivre administrativement et financièrement. - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maîtrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Référence : 15561
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice de Développement Local en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement pour rejoindre notre Centre Social et Familial situé à Benfeld. Votre mission au quotidien : En tant qu'Animateur-rice de Développement Local, vous jouerez un rôle central dans le développement de projets du territoire et l'animation de la vie locale et associative. - Dynamiser la vie locale et associative : Animer et développer la vie locale sur votre secteur géographique Accompagner l'émergence et le développement de nouveaux projets Être à l'écoute des habitants, bénévoles, salariés et partenaires afin de recueillir leurs idées, souhaits et besoins Animer des actions collectives à destination des publics accueillis Soutenir, coordonner et valoriser les initiatives locales - Conduite et suivi de projets : Rédiger des projets et en assurer le suivi et le bilan Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi des actions Coordonner les activités et accompagner les intervenants Participer au développement des outils de communication et à la valorisation des actions - Représentation et partenariats : Assurer le lien avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs locaux Valoriser et promouvoir les actions de l'AGF auprès des partenaires et des bénévoles Veiller à la cohérence des actions menées avec les objectifs et le projet institutionnel de l'Association Votre profil : Vous êtes engagé-e, autonome et créatif-ve Vous êtes capable de travailler en réseau et en équipe Vous adhérer aux valeurs de l'association Vous êtes organisé-e, rigoureu-se et savez vous adapter Vous savez créer un bon relationnel et êtes force de proposition Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles Diplôme ou certification de niveau V (Bac +2) en Développement Local exigé Permis B exigé Ce que nous vous proposons : CDD de remplacement à temps plein - 35h/semaine Durée du contrat : du 27/04/2026 au 11/09/2026 Rémunération : 14,7222 € brut/heure Congés conventionnels supplémentaires (7 jours/an) Tickets restaurant d'une valeur de 8,75 € Tarifs avantageux sur la billetterie via le Comité Social et Économique (CSE) Complémentaire santé et prévoyance avantageuse Postulez dès maintenant : Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026. L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Adecco recrute pour son client basé à Benfeld UN POINCONNEUR H/F Votre mission: Lancement et suivi de production sur poinçonneuse Commandes Numériques CN (réglages à faire sur commandes numériques, mise en place et réglage des outils, chargement du programme, mise en place des tôles à poinçonner, lecture de plan impératif), contrôle des pièces, travaux de manutention. Vous êtes expérimenté dans le poinçonnage sur machine à commande numérique type TRUMPF serait un plus et vous avez une bonne connaissance du milieu industriel? Vous avez déjà fait de la maintenance de niveau 1 sur les machines, analyser et contrôler des cotes fonctionnelles. L'expérience sur machine à commande numérique est impérative.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Animateur magasin H/F dynamique pour un poste à Benfeld (67230). Vous serez responsable de l'animation d'une équipe en 2x8, garantissant le bon fonctionnement opérationnel en concertation avec le responsable du magasin. Vos missions incluront la participation au processus de résolution de problèmes, la rédaction des standards au poste, ainsi que la contribution aux chantiers d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés, en les formant sur la base des standards établis. Ce poste est un contrat en CDI à temps plein de 35 heures par semaine en 2x8. Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et innovante ! Ce poste est fait pour vous si: - Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles. - Vous avez un réel sens du service client. - Une première expérience significative en logistique. - Vous êtes capable de gérer les variabilité de charge de travail et savez faire preuve de réactivité. Postulez directement sur notre site
Au sein de la direction stratégique et en lien avec la DSI, vous définissez et déployez la politique CAD-CAM pour soutenir la croissance internationale. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la performance des outils, leur évolution et leur adéquation avec les besoins métiers. Responsabilités Établir les roadmaps CAD-CAM avec les équipes de développement et piloter les projets de transformation digitale. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour optimiser les outils. Gérer et administrer les logiciels CAD-CAM, garantir leur disponibilité et la sécurité des données. Piloter le budget CAD-CAM groupe et négocier les contrats avec les éditeurs et intégrateurs. Assurer l'interopérabilité des outils et capitaliser sur les bonnes pratiques. Contribuer à la résilience opérationnelle et accompagner la conduite du changement. Qualifications Diplôme d'ingénieur avec 8 ans d'expérience minimum en développement de produits électrotechniques ou mécatroniques. Maîtrise des outils CAO et logiciels R&D (NX, CREO, PADS, AutoCAD.). Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bonne compréhension des architectures et réseaux informatiques. Connaissances en programmation (scripts, interfaces). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Capacité d'adaptation pour communiquer avec des interlocuteurs variés. Prise de recul pour arbitrer et orienter les décisions stratégiques. Référence : 20738
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans le cadre du lancement du programme Product Lifecycle Management (PLM), rejoignez notre équipe projet et contribuez à la réussite de ce programme stratégique. Sous le management du responsable du programme, vous portez la voix des métiers, traduisez leurs besoins en spécifications et garantissez la cohérence fonctionnelle tout au long du projet. Responsabilités - Collecter et challenger les besoins des métiers pour définir les priorités. - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles (user stories, règles métier). - Définir les critères de recette et piloter les tests fonctionnels. - Gérer et prioriser le backlog pour maximiser la valeur métier. - Assurer l'interface entre métiers et intégrateur pour fluidifier les échanges. - Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des solutions PLM. Qualifications - Diplôme d'ingénieur et/ou expérience confirmée en environnement industriel. - Minimum 8 ans d'expérience en développement produit et/ou bureau d'études dans un contexte multiculturel. - Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des processus d'industrialisation et des environnements multitechniques. - Expérience sur des projets digitaux complexes (ERP, MES, PDM). - Bonne connaissance des pratiques Agile et des outils PLM (Teamcenter, Windchill, Enovia). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des objectifs. - Curiosité technique et esprit critique pour améliorer les pratiques. - Excellentes capacités de communication pour fédérer et convaincre. Référence : 20730
Dans le cadre d'un remplacement d'agent (suite mobilité interne), le centre SDEA de Benfeld recherche un-e nouveau-velle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle (hors paniers repas) à partir de : 2 041,74€ En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Dans un environnement à forte mixité produits et à faible volume (plus de 5000 références produits, 12000 références composants), l'usine de Benfeld est l'un des sites de production majeurs de Socomec dans la région Europe/Middle East. L'usine est dédiée à la conception et à la fabrication de solutions pour le contrôle de puissance, la sécurité et l'efficacité énergétique. Le site occupe une position de référence au sein du groupe en matière d'automatisation et de digitalisation. Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous conduisez la performance et la transformation du site de Benfeld, pilier du programme de transformation de la direction industrielle du groupe Socomec 2026-2028. Vous inspirez et engagez vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux et consolider une culture d'excellence. Responsabilités : Piloter la feuille de route stratégique du site en cohérence avec les objectifs du Groupe. Assurer la performance économique du site et garantir l'excellence opérationnelle en production, supply chain et qualité. Garantir le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité Optimiser la performance industrielle en adaptant les flux, infrastructures et processus. Assurer la transition vers l'Industrie 5.0 en menant des projets de transformation et des démarches d'amélioration continue. Encadrer et développer une organisation d'environ 300 collaborateurs, garantir la sécurité et la santé des collaborateurs ainsi qu'un climat social serein Contribuer à la gouvernance industrielle et collaborer avec les fonctions transverses (R&D, Digital, Commercial.). Qualifications : Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 15 ans) en management industriel dans un environnement international. Expertise en transformation industrielle et automatisation. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de notre groupe. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Solide expérience en gestion P&L, pilotage budgétaire et suivi des indicateurs de performance. Expérience en projets Lean et digitalisation. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour mener des projets complexes. Réf : 10086
Au sein du département CUSEN, spécialisé dans le développement de produits spécifiques en conversion d'énergie de puissance, vous êtes responsable de la création et de la diffusion de la documentation technique associée aux produits développés. À partir des cahiers des charges et des informations internes, vous élaborez des documents clairs, précis et adaptés aux besoins de nos clients internationaux. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques afin d'identifier les attentes documentaires et les besoins en formation. Rédiger la documentation produit (descriptive, exploitation, maintenance préventive et curative) en respectant nos standards ou ceux du client. Préparer, transmettre et animer les formations utilisateurs pour garantir une appropriation optimale des produits. Assurer le support technique opérationnel auprès des clients en phase d'exploitation. Réaliser des illustrations techniques (schémas, vues 2D/3D, visuels) nécessaires aux livrables documentaires. Gérer ou faire gérer la traduction des documents lorsque requis. Qualifications : Bac+2 en électrotechnique ou électronique. Maîtrise des outils d'illustration liés à la CAO : Adobe Illustrator (2D), PTC Creo (3D) ou équivalents. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaître les outils et standards documentaires, notamment S1000D. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Aisance pédagogique et goût pour la transmission de connaissances. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du travail en équipe et bonne communication. Réf : 20562
Intégrez notre direction juridique et contribuez à la maîtrise des risques contractuels dans un contexte international. Sous le management du directeur juridique groupe, vous préparez, rédigez et négociez les contrats commerciaux, tout en accompagnant les équipes métiers sur les enjeux juridiques stratégiques. Responsabilités - Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux/fournisseurs et conditions générales (vente/achat). - Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les précontentieux et contentieux. - Déployer et alimenter l'outil CLM pour la gestion des contrats. - Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles. - Participer aux comités projets et aux événements professionnels (AFJE). - Coordonner les parties prenantes pour garantir la conformité et la sécurité juridique. Qualifications - Bac+5 en droit des contrats. - Minimum 5 ans d'expérience en environnement international. - Maîtrise des outils digitaux de gestion contractuelle (CLM). - Anglais et français niveau C1 minimum au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en négociation de contrats complexes à l'international. - Appétence pour la digitalisation et l'IA appliquée au juridique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et capacité à prioriser pour sécuriser les engagements. - Communication et esprit d'équipe pour accompagner les projets. - Pragmatisme pour concilier contraintes opérationnelles et sécurité juridique. Référence : 20950
Rejoignez une organisation en pleine évolution, dédiée au développement du marché Data Center. Sous le management du Head of Group Data Center Segment , vous structurez la gouvernance et les KPIs, coordonnez les parties prenantes, les programmes transverses et la transformation interne. Votre mission : garantir la cohérence des initiatives et maximiser la performance du segment de marché. Responsabilités Structurer et animer la gouvernance du segment de marché Data Center : définir les processus, mettre en place les dashboards et animer la communauté des contributeurs. Coordonner les parties prenantes internes (offres, régions, fonctions support) et assurer le suivi des plans d'action et des projets de transformation. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) du segment, piloter la performance commerciale et la transformation. Préparer et animer les réunions de gouvernance (comités, revues, workshops), réaliser les comptes rendus et définir les prochaines étapes. Identifier et lever les points de blocage transverses, faciliter la prise de décision et l'adaptation aux enjeux locaux. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption des nouveaux process et cohérence avec la stratégie du groupe. Qualifications Diplôme Bac+5 en ingénierie ou école de commerce, avec un fort attrait pour les enjeux techniques. 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et management du changement, ou en cabinet d'audit/conseil. Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Project). Anglais courant (C1/C2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement technologique et idéalement dans le secteur des Data Centers. Connaissance des enjeux autour des usages critiques de l'électricité et de la transformation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership et esprit d'équipe pour mobiliser et fédérer autour des objectifs de transformation. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour piloter la donnée et accompagner la prise de décision. Aisance relationnelle et diplomatie pour évoluer dans un environnement international et multiculturel. Autonomie et force de proposition pour challenger les pratiques et accompagner le changement.
L'établissement recrute un(e) éducateur-trice pour son service le RELAIS DU RIED. Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public mineur âgé entre 14 et 20 ans, orienté par la MDPH vers un IMPro et présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Le service est fermé une partie des vacances scolaires. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels.
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un Manœuvre en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Il est impératif de comprendre et d'appliquer les consignes et savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e salarié.e-associé.e co-responsable de la production maraîchage biologique (H/F) à temps plein (35h hebdomadaires) annualisé à compter d'avril 2026. Ce contrat CDD de 6 mois débouchera sur un CDI en cas de volonté mutuelle. Nous fonctionnons en gouvernance partagée ce qui implique que vous travaillerez avec 2 autres co-responsables de culture tout au long de l'année. Vos missions principales : - Elaboration et suivi des cultures - Semis en pépinière, plantation et semis direct - Préparation du sol (conduite de tracteur) - Entretien des cultures (désherbage mécanique et manuel) - Traitement et fertilisation - Gestion de l'irrigation - Désherbage mécanique et manuel - Récolte et conditionnement - Maintenance générale de la ferme Plus occasionnellement vous serez amené.e à assurer les tâches commerciales suivantes : - Préparation des paniers - Livraisons des paniers - Préparation et vente sur le marché à la ferme Profil recherché - Titulaire d'un diplôme agricole (BPA, BPREA,.). - Avoir une expérience agricole significative - Envie de s'installer et s'investir au sein d'un collectif d'associé.e - Savoir conduire un tracteur et régler les outillages - Permis de conduire valide Qualités requises - Bonne adaptation face aux divers aléas - Force de proposition pour améliorer les techniques de production - Avoir un bon esprit d'équipe - Avoir le sens de l'initiative et de l'autonomie Les jours de travail seront du lundi au vendredi de 8h à 17h. Pendant la saison haute vous serez amenés à faire des astreintes les week-ends à tour de rôle avec l'équipe ainsi que le marché du vendredi soir tenu à tour de rôle. Rémunération au SMIC + 5%. Avantages liés au poste - Logement possible sur place en caravane - Bâtiment commun équipé d'une cuisine et salle de bain - Réduction sur les légumes - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (astreinte, jours fériés, congé etc..) - Equipe jeune et dynamique - Organisation d'évènements culturels à la ferme (4x/an)
Intégrez le Groupe Socomec et devenez référent en matière de propriété intellectuelle. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la politique de propriété intellectuelle, optimisez le portefeuille brevets et développez des stratégies de protection pour soutenir l'innovation et la compétitivité. Responsabilités - Garantir et déployer la politique de propriété intellectuelle du groupe puis en assurer la pertinence et l'évolution. - Piloter le portefeuille brevets et modèles en optimisant coûts et qualité des dépôts. - Mettre en place des stratégies de protection et de veille technologique dans les domaines clés de notre groupe. - Encourager et accompagner les inventeurs dans les dépôts et extensions internationales. - Animer les comités brevets et collaborer avec les partenaires internes et externes. - Assurer la conformité et la protection des contrats de collaboration et développer des partenariats propriété intellectuelle. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou mécatronique. - Expertise confirmée et maîtrise des processus de propriété intellectuelle. - Anglais et français niveaux B2/C1 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en coordination de cabinets de brevets. - Connaissance des environnements technologiques et des normes internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des enjeux de protection intellectuelle. - Organisation pour piloter plusieurs projets stratégiques simultanément. - Force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes. Référence : 20728
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont : - Évaluer les besoins en matières premières. - Surveiller et améliorer la rotation des stocks. - Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. - Administrer les stocks obsolètes et les consignations. - Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. - Passer des commandes de livraison. - Gérer le portefeuille de commandes. - Suivre et actualiser les tableaux de bord. - Analyser la performance des fournisseurs. - Réviser les prix. - Vérifier les factures des fournisseurs. - Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. - Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir de suite. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Définir une vision ambitieuse et élaborer la roadmap du plan de recherche. Mettre en œuvre le plan pour concevoir de nouvelles briques technologiques innovantes. Créer et piloter des partenariats académiques et industriels pour renforcer l'innovation. Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec les équipes et partenaires. Mener ou participer à la conception, réalisation et validation de concepts et POC. Assurer le transfert des innovations vers les Business Lines/Units et garantir la documentation. Qualifications Bac+5/8 en énergie électrique, contrôle commande ou systèmes de mesure électroniques. Expérience de 10 ans minimum en recherche appliquée avec dimension managériale. Compétences techniques en électrotechnique, électronique, mécanique, logiciel embarqué, traitement du signal. Maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissances en électronique analogique. Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables. Compétences en IoT, IA, nano technologies. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Vision stratégique pour orienter la recherche et l'innovation. Sensibilité à la protection intellectuelle pour sécuriser les travaux. Leadership pour motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs. Référence : 17040
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Kertzfeld ou Valff
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Votre Mission : Contrôle Qualité et Assemblage Sous la responsabilité du GAP Leader (N+1), vous occupez un poste central : contrôler et monter les pièces en assurant le respect strict des exigences internes et externes. Autonomie et Responsabilités Clés Ce rôle vous confère une autorité cruciale pour maintenir nos standards élevés : - Vous effectuez le pré-montage puis le montage des pièces conformément aux exigences clients. - Vous avez l'autorité de bloquer toute pièce jugée non-conforme. - Vous êtes habilité(e) à demander la remise en peinture d'une pièce non conforme. - Vous assurez le reporting des écarts constatés au N+1 selon les indicateurs SQPD. Le Profil que Nous Recherchons Savoir-Faire et Compétences Techniques : - Vous êtes capable d'évaluer la conformité d'une pièce et de repérer les différents défauts d'aspect. - Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôle et de vérification. - Vous savez lire et mettre en application les Standards. - Vous utilisez l'outillage de base (visseuses, clé, etc.). Savoir-Être : - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et êtes à l'écoute de votre responsable et de vos collègues. - Vous respectez strictement les consignes de sécurité et le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle). - Votre initiative est précieuse : nous attendons de vous que vous soyez force de proposition d'amélioration. Niveau de Formation : La motivation et la rigueur priment : aucune formation métier spécifique n'est requise pour ce poste.
Pourquoi choisir cette mission chez Jetlaque ? Nous vous proposons une mission d'intérim de longue durée vous offrant la stabilité au sein d'une entreprise reconnue comme leader (Trophée Alsace Export 2021-2022). Vous jouerez un rôle clé, doté d'une autorité qualité essentielle, au cœur des processus de production de Jetlaque Industrie, une société qui investit constamment dans la R&D
Votre mission essentielle est d'assurer la préparation des pièces destinées à la mise en peinture en respectant strictement les standards SQPD. Vous jouez un rôle fondamental pour garantir le succès des étapes de peinture et de finition. Vos Responsabilités et Tâches Clés Rattaché(e) au GAP Leader (N+1), vos responsabilités sont cruciales : - Préparer les surfaces à peindre, ce qui inclut le ponçage, le soufflage et le dégraissage. - Participer aux opérations correctives par masticage et/ou ponçage. - Assurer la propreté des pièces par essuyage, grenaillage et/ou lavage automatisé. - Réaliser l'opération de OK_Démarrage ainsi que les opérations de maintenance N1. - Remplir les fiches de suivi. Votre Autorité et Votre Rôle Qualité Vous détenez l'autorité nécessaire pour bloquer une pièce non-conforme. Vous devez remonter au N+1 les écarts constatés selon les indicateurs SQPD. Profil et Compétences Requises Savoir et Connaissances Techniques : - Maîtrise de l'utilisation de Papier abrasif et de l'Utilisation de Mastic. - Capacité à évaluer la conformité d'une pièce. - Aptitude à connaître et repérer les différents défauts d'aspect. - Maîtrise de la Lecture et mise en application d'un Standard. Savoir-Être et Engagement : - Vous devez travailler en équipe et être à l'écoute de votre responsable et de vos collègues. - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle). - Respecter les standards mis en place (maintenance N1, OK_Démarrage, fiches de suivi, etc.). - Nous attendons que vous soyez force de proposition d'amélioration. Niveau de Formation Requis : Aucune formation métier requise.
Pourquoi choisir cette mission chez Jetlaque ? Nous vous offrons une mission d'intérim de longue durée au sein d'une entreprise experte reconnue (Trophée Alsace Export 2021-2022). En tant que Préparateur-Ponceur, vous êtes le premier maillon essentiel de notre chaîne qualité, garantissant la réussite de nos opérations de mise en peinture industrielle. Votre travail est directement lié à la Qualité, un état d'esprit qui nous guide au quotidien.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux.
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Sous le management du Responsable Marketing produit, vous participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. Vous créez, pilotez et déployez des offres innovantes, en lien avec les équipes commerciales, pour répondre aux enjeux stratégiques du marché. Responsabilités : Identifier les tendances du marché et les opportunités liées à la data, l'IA et l'IoT dans l'industrie et proposer des axes d'innovation pour enrichir l'offre de services grâce aux technologies émergentes. Concevoir, structurer et déployer des offres intégrant des solutions data, IA et objets connectés (business plans, cahiers des charges, cas d'usage). Piloter le lancement des offres et coordonner les actions transverses avec les équipes data, IT et commerciales. Exploiter les données issues des équipements connectés pour analyser la performance des offres et identifier des leviers d'amélioration. Développer des outils de reporting et de visualisation pour le suivi des KPIs. Former et accompagner la force de vente à l'utilisation des solutions data/IA. Vulgariser les concepts techniques auprès des équipes internes et des clients. Qualifications : Diplôme niveau Bac+5 en marketing, data, informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience de 7 ans minimum en tant que chef de produits, idéalement dans la conception et le déploiement d'offres de services liées à des systèmes techniques en environnement BtoB. Appétence forte pour l'intelligence artificielle, la data et les objets connectés ; une expérience concrète dans ces domaines est un atout majeur. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en gestion de projets transverses data/IA ou transformation digitale. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Créativité pour imaginer des solutions innovantes et différenciantes. Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. Réf : 11259
Vos missions : -Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentation adaptée. -Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production. -Effectuer le service en salle à manger. Vous serez également amené(e) à travailler également sur l'Ehpad L'orchidée de Rhinau. Le permis B est indispensable : vous bénéficierez d'un véhicule de fonction pour vous déplacer d'un site à l'autre selon les besoins. Votre candidature devra nous être adressée par mail : lettre de motivation + CV détaillé (comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée). Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le planning est connu 15 jours à l'avance. Vous travaillez soit de matin, soit d'après-midi, soit en coupé. Il y a un roulement pour ce qui est du travail le WE.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, la Résidence et le Clos de l'Illmatt de Benfeld est un établissement médico-social public, hébergeant en séjour permanent, temporaire ou en accueil de jour des personnes âgées dépendantes.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
EHPAD de 40 résidents situé au centre du village de Gerstheim, géré par le Centre Communal d'Action Sociale, fonction publique territoriale. L'établissement est attaché au respect de la dignité humaine, à la proximité et à la convivialité, dans un état d'esprit familial.
Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Missions principales : - Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et motrices des résidents. - Mettre en place des activités et ateliers adaptés pour stimuler les capacités résiduelles, favoriser le lien social et le bien-être des résidents. - Conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les aménagements et adaptations nécessaires pour favoriser la participation des résidents, maintenir leur autonomie et leur indépendance. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés des résidents. - Suivre et réévaluer régulièrement l'évolution des capacités des résidents. Activités et tâches principales : - Conception et animation d'ateliers fonctionnels (motricité fine, mémoire, coordination, etc.). - Analyse et adaptation du matériel ou de l'environnement pour faciliter l'autonomie des résidents. - Formation et conseil auprès du personnel pour l'utilisation d'outils ou techniques spécifiques. - Rédaction de bilans et compte-rendus d'évaluation. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et cognitive. - Capacité à concevoir et adapter des activités thérapeutiques. - Bon relationnel et capacité à motiver les résidents. - Rigueur dans la rédaction de documents professionnels et suivi des résidents. Vous interviendrez à Benfeld pour un 0.1 temps plein et de même à Rhinau.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un peintre industriel H/F. Vos missions : Application de peinture : Vous appliquez des couches de peinture, de vernis ou de laque en utilisant différentes techniques (pistolet, pince, etc.). Préparation des supports : Vous effectuez les tâches de préparation des surfaces, telles que le ponçage, le nettoyage, et l'application des produits de base avant la peinture. Contrôle de la qualité : Vous réalisez des contrôles réguliers sur les produits peints, en vous assurant de la qualité des finitions (aspect, homogénéité, etc.). Maintenance et entretien de l'outillage : Vous êtes responsable de la maintenance de vos outils de travail, comme les pistolets à peinture et autres équipements. Respect des délais et des normes de sécurité : Vous devez respecter les délais de production tout en suivant strictement les consignes de sécurité sur le site de travail. Profil recherché : Expérience requise : Une expérience en peinture est fortement souhaitée. La connaissance des techniques de peinture au pistolet est un plus. Compétences techniques : Vous devez maîtriser les différentes techniques d'application de peinture et être à l'aise avec les outils et machines de peinture. Qualité et rigueur : Vous êtes minutieux et soucieux de fournir un travail de qualité, même dans des conditions de production exigeantes. Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Horaires : Travail de nuit. Rémunération : À définir en fonction de l'expérience et des qualifications + Prime d'assiduité + Panier
Nous recherchons pour nos sites alsaciens des monteurs-câbleurs. Vos missions : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, Effectuer le contrôle du câblage. Horaires de travail selon le site de production : - en journée : de 7h à 14h30 avec 30 minutes de pause déjeuner, - ou en équipe 2x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h. De formation électrotechnique, vous êtes débutant ou avez une première expérience dans le câblage d'armoires électriques en milieu industriel.
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients sur BENFELD UN SOUDEUR MIG/MAG Votre mission: -Travaux de soudure des profilés -Ebarbage suite à la soudure des pièces -Autocontrôle des soudures et de l'assemblage réalisé Vous êtes soudeur expérimenté dans le milieu industriel, vous maitrisez les soudures MIG et MAG, la maitrise du TIG est un plus. Un test de soudure sera effectué en interne. Salaire: 13.80€ + primes selon horaires + petit déplacement Ce poste sera en 2x8 ou journée.
Responsabilités Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées sur la base de composants standards. Concevoir les produits mécaniques et préparer les dossiers complets : calculs, nomenclatures, plans mécaniques et schémas électriques. Accompagner les équipes avant-vente en évaluant les besoins et la faisabilité technico-économique. Garantir la réussite des projets en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les solutions techniques. Soutenir la fabrication en apportant votre expertise technique et en résolvant les problématiques. Qualifications Bac+5 en mécanique ou mécatronique. Expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) en bureau d'études (conception électromécanique ou intégration). Maîtrise de Creo et/ou NX, Autocad Electrical et/ou Eplan. Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise d'un ERP et des matériaux plastiques et métalliques. Connaissance de la norme IEC 61439. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur pour garantir la conformité et la qualité des conceptions. Autonomie et prise d'initiative pour mener à bien les projets. Esprit d'équipe et ouverture pour collaborer sur des projets multi-métiers. Référence : 10205
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Sous le management du Responsable technique & opérationnel export, vous apportez un support technique à nos techniciens de maintenance et distributeurs à l'international. Vous contribuez à la satisfaction client et au transfert des connaissances autour de nos solutions de conversion et de stockage d'énergie. Responsabilités : Apporter un support technique à distance, et ponctuellement, sur site pour les équipes de maintenance de nos filiales et de nos partenaires. Concevoir, mettre à jour et structurer la documentation technique ainsi que les supports de formation. Déployer et suivre les process de résolution auprès des filiales et des distributeurs. Animer des modules de formation pour développer les compétences des équipes. Capitaliser les retours terrain et transmettre les informations clés aux équipes R&D, Qualité et production. Contribuer à la définition et à la validation des nouveaux produits en lien avec les spécifications du service. Qualifications : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/électrotechnique ou équivalent. Première expérience en maintenance électrique ou support technique. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des systèmes de conversion et de stockage d'énergie. Expérience en IoT et maintenance à distance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Sens de l'organisation pour gérer des situations variées. Capacité d'analyse et méthode pour résolution de problématiques complexes. Réf : 12698 Esprit collaboratif pour travailler en réseau avec des équipes internationales.
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Rhinau. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Au sein de la Direction RH Services Expert, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 gestionnaires paie. Sous le management de la Responsable Paie, vous assurez la production et le contrôle des paies ainsi que la gestion des charges sociales pour un périmètre défini, dans le respect des obligations légales et des délais impartis. Responsabilités Collecter et traiter les éléments variables de paie, contrôler les bulletins. Suivre et paramétrer la gestion des temps, analyser les anomalies. Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs sur les questions paie et administration du personnel. Rédiger les documents administratifs courants (attestations, certificats, etc.). Participer à des projets liés à l'évolution des processus paie. Qualifications Bac+2 minimum en ressources humaines et ou en paie. 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie Maîtrise des dispositions légales et réglementaires paie, cotisations sociales et droit du travail. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Niveau B1 en anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance de la convention Métallurgie. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des données. Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs.
Vous conduirez une semi-remorque benne céréalière ou citerne ou pour le transport de marchandises. Vous effectuerez une tournée auprès de nos différents clients. Vous devez être à jour de votre permis EC, de la FIMO ou FCOS ainsi que de votre carte conducteur.
Garage DBS AUTOMOBILE à Diebolsheim recherche son ou sa mécanicien(ne) auto passionné pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. *Description du poste : En tant que mécanicien automobile, vous serez responsale d'assurer divers travaux de mécanique sur les véhicules de nos clients. Vous participerez activement au diagnostic, à l'entretien et à la réparation des automobiles tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité. * Responsabilités : Réaliser les diagnostics des véhicules Effectuer les réparations mécaniques Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, etc) Procéder aux contrôles et réglages nécessaires Respecter le planning et les délais de réparation Garantir la satisfaction des clients par la qualité de votre travail Travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues *Compétences et qualifications requises : Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO ou équivalent) Expérience minimale de 2 ans Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Maîtrise des outils de diagnostic électronique Rigueur, sens du détail et esprit d'initiative Bonnes compétences en communication et en relation client. *Conditions der travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12 et de 14h à 18h Rémunération : selon profil et expérience
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) plaquiste motivé (e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation, aussi bien chez des particuliers que dans des locaux professionnels. Missions principales Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds suspendus). Réaliser les bandes et finitions pour préparer les surfaces à la peinture. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Assurer la découpe, la pose et l'assemblage des matériaux selon les normes en vigueur. Effectuer les corrections ou ajustements nécessaires pour un rendu soigné. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Une première expérience dans le métier de plaquiste est souhaitée, mais les débutants motivés peuvent être accompagnés et formés. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier. Conditions de travail Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée (35h à 39h hebdomadaires). Environnement : travail en équipe sur chantiers variés, ambiance conviviale et respectueuse. Avantages : mutuelle santé, indemnités de repas. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés.
Vous disposez d'une solide expérience pour réaliser des travaux de plâtrerie, faux plafonds, isolation, rénovation. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Les chantiers sont principalement sur le secteur de Strasbourg. Nous fournissons les vêtements travail. Possibilité de ramassage du personnel sur Strasbourg.
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un maçon/coffreur (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Salaire mensuel : à partir de 2200 euros bruts + avantages CE
Vos principales tâches seront les suivantes : - préparer des entrées, plats, desserts - entretenir votre poste de travail - vérifier les livraisons à leur réception. - garantir un service client de qualité Vous serez garant(e) des règles d'hygiène alimentaire. Vous avez idéalement des connaissances dans la cuisine italienne. Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi. Horaires de travail approximatifs : 10h-14h30 et 18h-22h.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 poste de Psychomotricien(ne) Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne) - Poste à pourvoir le 01/02/2026 Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP. - CDI à temps plein - CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place - Horaires à définir - Expérience souhaitée de 3 ans - Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne) CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.
Vous serez agent de production sur machine de conditionnement (H/F), et vous serez responsable des tâches suivantes : - Opérer et surveiller les machines de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8 Pas de port charges lourdes.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) secrétaire / un(e) Assistant(e) Médico Administratif(ve) / un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe - Analyse, synthèse, méthode et rigueur - Écoute - Autonomie - Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients - Vision et esprit institutionnels - Aptitude au reporting - Discrétion professionnelle - Disponibilité Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail. Expériences attendues : - Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine. - Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée - Utilisation de Cariatides - Contribution à des projets transversaux - Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à : - À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann : marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr - Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming : clarisse.schaming@ch-erstein.fr
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conducteur de ligne régleur
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) infirmier(e) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe - Analyse, synthèse, méthode et rigueur - Écoute - Autonomie - Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients - Vision et esprit institutionnels - Aptitude au reporting - Discrétion professionnelle - Disponibilité Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Expériences attendues : - Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine. - Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée - Utilisation de Cariatides - Contribution à des projets transversaux - Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à : - À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann : marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr - Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming : clarisse.schaming@ch-erstein.fr
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Assistant ADV h/f en CDI. Au sein du service Administration des Ventes , vous assurez le suivi commercial et administratif. Vous intervenez comme un véritable support sédentaire et veillez quotidiennement à la satisfaction des clients de votre périmètre. À ce titre, vous gérez les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les échanges par e-mail. Vous élaborez les offres commerciales à partir des informations communiquées par le Délégué commercial, tout en respectant les objectifs de marge. Vous analysez les processus à mettre en œuvre pour la gestion des projets et travaillez en coordination avec les différents services internes concernés. Vous assurez la saisie des commandes, le suivi administratif des dossiers, le respect des délais et la facturation. Vous collaborez quotidiennement avec votre binôme afin de garantir un accompagnement de qualité et de fidéliser les clients. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs et prestataires externes tels que les acteurs du marquage, du transport et de la logistique pour le bon déroulement des dossiers clients. Enfin, vous prenez en charge le service après-vente ainsi que la gestion des éventuels litiges. Vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur une fonction similaire et disposez d'une réelle aisance relationnelle et commerciale. Vous savez négocier, convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de persévérance, d'autonomie et d'un bon sens des priorités. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils du Pack Office, la connaissance de SAP constituant un atout. Un bon niveau d'anglais est également attendu. Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et aux missions variées, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que d'isolation thermique et acoustique, dans le but de garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches principales comprendront : - La préparation de chantier - Le contrôle du support - La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'étanchéité (membranes, résines, etc.) - Connaissance des matériaux utilisés en étanchéité - Capacité à lire et interpréter des plans - Habilité à utiliser des outils professionnels (pistolet à calfeutrer, rouleau, etc.) - Respect des normes de sécurité en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité et adaptation aux conditions climatiques Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes capable de travailler par tous les temps et vous vous présentez comme un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier d'Erstein Ville (CHEV) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre supérieur de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..) - Participer à la cohérence de la politique de l'établissement, - Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes, - Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs, - Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur, - Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités, - Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage, - Participer aux projets architecturaux Le temps et les horaires de travail sont organisés selon le régime du forfait jours cadre, ouvrant droit à 19 jours de RTT par an. Savoirs faires : - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel, - Conduite et animation d'équipes - Autorité, leadership - Capacité à prendre des décisions - Capacité à impulser une dynamique de changement - Vision institutionnelle - Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer les conflits - Rigueur Expérience souhaitée : - Diplôme de cadre de santé - Expérience souhaitée Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Merci d'adresser votre candidature à Mme Pauline JUIF, Gestionnaire RH par : - Mail : secretariat@hl-erstein.fr - Courrier : Centre Hospitalier ERSTEIN VILLE - Service RH - rue Brûlée - 67150 ERSTEIN
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Votre agence Start People recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur industriel. Intégré(e) à une équipe technique et rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive des équipements conformément au planning établi Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis effectuer les réparations nécessaires Procéder aux réglages afin d'optimiser les performances des machines Renseigner et assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Conditions du poste : Poste basé à Erstein Travail en horaires 3x8 Prime de présence mensuelle Borne de recharge pour véhicules électriques à disposition Si vous êtes un technicien motivé, rigoureux et passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'échanger avec vous. Rejoignez une équipe dynamique en postulant dès maintenant. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel et souhaitez vous investir sur le long terme. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
STARTPEOPLE recrute pour un site industriel reconnu sur le secteur d'Erstein. Notre client recherche ses futurs Régleurs H/F pour renforcer ses équipes de production. Pourquoi rejoindre ce site industriel ? Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs Environnement industriel moderne et à la pointe de la technologie Parcours d'intégration et de formation personnalisé Possibilités d'évolution en interne Poste Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils selon le programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production Identifier, trier et enregistrer les produits non conformes Analyser les non-conformités et ajuster les paramètres machines si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des équipements (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne Respecter et faire appliquer les consignes de production et de sécurité Profil Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac +2 dans un domaine technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'organisation de votre poste de travail et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre implication et votre attrait pour l'environnement industriel sont reconnus. Conditions proposées Salaire évolutif selon la polyvalence acquise Horaires en 3x8 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi (heures supplémentaires majorées) Primes : présence, panier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People recrute des Agents de production en 3x8 (H/F) pour l'un de ses clients industriels situé à Erstein, dans un environnement de production moderne et organisé. Vos missions Intégré(e) au sein des équipes de production, vous interviendrez sur différents postes selon les besoins du site et votre profil : Réaliser des opérations de production sur ligne automatisée Effectuer du contrôle visuel afin de garantir la conformité des produits Intervenir sur des postes d'opérateur de découpe Réaliser des tâches de manutention Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés et accompagnés à la prise de poste. Rémunération et avantages Taux horaire : 12,02 € brut 6 heures supplémentaires par semaine, rémunérées et majorées Panier repas : 7,10 € par jour travaillé Prime de présence : 55,15 € Autres informations Travail possible le samedi sur la base du volontariat, en heures supplémentaires majorées Poste en intérim, mission longue durée avec perspective de stabilité et d'évolution.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Erstein. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
N°1 de la pose de liners en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème. Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et vous souhaitez apprendre un métier technique dans le secteur de la piscine ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) poseur de liner pour piscines ! Vos responsabilités : - Préparation du site : Aider à la préparation de la piscine pour l'installation du liner, y compris le nettoyage et le lissage des surfaces. - Installation du liner : Participer à la découpe, à l'ajustement et à la fixation des liners en PVC dans les piscines. - Finitions: Assurer les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et une installation esthétique. - Entretien des équipements : Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Motivation : Fort intérêt pour les métiers manuels et techniques. - Capacité d'apprentissage : Envie d'apprendre et de développer des compétences spécialisées. - Précision : Attention aux détails et souci du travail bien fait. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Le poste nécessite un port de charges lourdes. Qualifications : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux manuels serait un plus. - Permis de conduire B souhaité. Conditions : - Durée : 1 à 2 ans selon le niveau de qualification - Rémunération : Selon la grille salariale de l'apprentissage - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients. Avantages : - Formation complète et encadrement par des professionnels expérimentés. - Opportunités d'évolution vers des postes permanents à l'issue de l'apprentissage. - Environnement de travail dynamique et convivial. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : Erstein En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Permis B exigé. Type de contrat : CDI à temps complet
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en charge du patient Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service. Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en œuvre des projets institutionnels. Compétences demandées : 1. Compétences techniques : Le poste exige des compétences en management d'équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques. 2. Aptitudes professionnelles : Le candidat doit faire preuve de leadership, d'écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d'éthique, de respect et de responsabilité. Expérience souhaitée : - Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil - Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions: - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..) - Participer à la cohérence de la politique de l'établissement, - Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes, - Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs, - Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur, - Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités, - Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage, - Participer aux projets architecturaux Savoirs faires : - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel, - Conduite et animation d'équipes - Autorité, leadership - Capacité à prendre des décisions - Capacité à impulser une dynamique de changement - Vision institutionnelle - Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer les conflits - Rigueur - Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail
Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt - Erstein
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne Régleur (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe vos missions seront : -Conduite, réglage et suivi des lignes de production -Contrôles qualité et prélèvements en cours de fabrication -Maintenance préventive et corrective (1er et 2e niveaux) -Gestion des formats, vides de ligne et nettoyage des équipements -Suivi documentaire et clôture des ordres sur le système Laetus -Respecter les règles et procédures de sécurité et les appliquer à son poste. -Remplir les documents du dossier de lot et les documents de travail pour la traçabilité Les conditions : -Lieu : Erstein -Horaires : 3x8 -Longue mission -Rémunération : selon profil -Prime de transport : selon le lieu d'habitation -Prime d'habillage : 33 par mois -Panier de nuit : 8,20 par nuit travaillée -Heures supplémentaires : environ 4 heures par semaine -Prime trimestrielle : 84 -Prime de 13ème mois Vous êtes issu(e) d'un environnement industriel ou pharmaceutique et vous maîtrisez les règles de sécurité et de qualité, notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Votre expertise technique vous permet d'intervenir efficacement sur les équipements, d'ajuster les réglages et de transmettre les informations utiles aux différents interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous contribuez activement au bon déroulement de la production et à la cohésion du groupe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler). Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Peintre H/F pour un poste à pourvoir sur Strasbourg. Vos missions seront : - Préparation et protection des surfaces - Préparation des produits à appliquer - Réalisation de travaux de peinture et d'enduit - Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - Rénovation extérieure et intérieure. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Titulaire d'un BEP ou CAP de Peintre, ou d'une expérience significative Autonome et organisé, minutieux et avec la joie de vivre, vous êtes celui que nous recherchons ! Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffagiste H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en place de cassettes de chauffage. - Travail sur des installations en multi couches. - Réalisation de locaux techniques pour le chauffage. - Conception et tracé d'installations thermiques (chauffage, ventilation, climatisation). - Découpe et adaptation de la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER) ainsi que leur raccordement aux appareils et à l'alimentation. - Entretien régulier des installations (vérification de la pression et de la température). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Installation et maintenance des systèmes de chauffage et sanitaire. - Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au domaine. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et goût du challenge. - Rigueur et attention aux détails. - Adaptabilité face aux situations diverses. - Bonnes capacités de communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine du chauffage sanitaire ou équivalent. Vous devez disposer d'une expérience réussie et significative dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage et sanitaire. Vous êtes familier avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Vous présentez un esprit d'équipe et une forte motivation à relever des défis. N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F . Vous interviendrez sur le site de ERSTEIN dans le cadre d'une mission en intérim . Vos tâches consisteront à : - Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier. - Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères, etc.). - Effectuer des découpes d'éléments. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des différentes techniques de revêtement et de bardage. - Connaissance des outils et matériels utilisés dans le domaine. - Compréhension des normes de sécurité et des consignes à respecter sur les chantiers. - Possession d'une formation en travail en hauteur. Qualités professionnelles : - Sens de l'esthétique et du détail. - Rigueur et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du revêtement extérieur. Vous avez une expérience significative et souhaitez développer vos compétences. Vous réalisez le revêtement de façades dans un souci esthétique, d'isolation et de protection. Vous maîtrisez les techniques essentielles et êtes familiarisé avec les outils spécifiques du bardage. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est indispensable pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du nettoyage de différents bâtiments du secteur tertiaire (bureaux, sanitaires, locaux professionnels, etc.) sur le secteur de Erstein/Benfeld Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 2 et 8h par semaine (Horaires adaptés selon les sites). Missions : - Nettoyage de bureaux - Entretien des sanitaires - Nettoyage des sols et surfaces - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Une session de recrutement aura lieu le 10 février à l'agence France Travail de Sélestat.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : - De renforcer les effectifs des unités de soins - De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : - Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques. - Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage. - Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie. Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants : - Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant - Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents. Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de : L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans) Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026. Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille - Activités groupales au sein des 2 unités - Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs) - Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,.) - Soutien d'équipe - Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : - Motivation pour le travail avec les adolescents - Bonnes capacités relationnelles - Créativité et dynamisme - Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail - Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants : - Master 2 en psychologie exigé, spécialité « psychologie du développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée - Jeunes diplômés acceptés - Permis B exigé Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
En totale autonomie et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur toute la chaîne comptable et financière : - Comptabilité générale : Tenue, lettrage, immobilisations, écritures d'inventaire, travaux de clôture. - Comptabilité fournisseurs et clients : Saisie, contrôle, paiements, facturation, encaissements, relances, gestion des litiges. - Fiscalité : Déclarations TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2. - Social et administratif : Préparation variables de paie, suivi absences et notes de frais, validation paies externalisées, établissement de contrats et suivi des formations. - Trésorerie : Prévisions, suivi flux, relations bancaires, reporting tableaux de bord. - Veille, achats & marchés publics : Analyse et mise en concurrence de contrats, synthèse à la direction (connaissance des marchés publics appréciée). ________________________________________ Profil recherché - Formation : en comptabilité/gestion (type BTS CG, DCG, DSCG.). - Compétences : Maîtrise compta PME, normes françaises, Excel, Sage/Silae/Word, autonomie, rigueur, fiabilité, confidentialité, sens des priorités, aptitudes rédactionnelles et relationnelles. - Atout : Première connaissance des marchés publics ou expérience dans un environnement lié à l'environnement. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 50% titre de transport - Formation continue encouragée - PME engagée pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs ________________________________________ Notre engagement employeur : des valeurs, une éthique, une équipe soudée Chez EnvirEauSol, l'image de marque repose sur le professionnalisme, l'indépendance, la réactivité et un suivi personnalisé. Nous vous proposons: - Un environnement où la qualité de la relation prime, aussi bien en interne qu'avec nos clients ; - Un management humain, fondé sur la confiance, l'accompagnement et l'écoute ; - L'opportunité de contribuer, par votre métier, à des projets à impact positif.
Pour accompagner son développement, l'entreprise ROHL recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes orienté(e) productique (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du BE, le(la) Technicien(ne) méthodes a pour mission principale la conception d'ensembles mécaniques complexes dans les domaines de l'éclairage (luminaires d'éclairage public, ensembles mécaniques,etc.). Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous intervenez en tant que support technique aux services Commercial, Achats et Production dans la gestion des données techniques nécessaires à la fabrication des luminaires (gestion des bases de données, saisie des informations, codifications, etc.) . Et accompagnez le développement de nouvelle gamme. MISSIONS : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous utilisez et mettez à jour des nomenclatures et les documentations produits (ERP et CAO) dans la base de données, - Vous savez travailler en mode projet et participer aux évolutions des produits dans le cadre de la vie série, - Vous concevez, proposez et définissez toutes les solutions techniques et mécaniques en garantissant le respect des contraintes, - Vous réalisez les maquettes numériques complètes et garantissez la qualité de votre développement, - Création des liasses de plans de détail, d'assemblage, usinage et soudage nécessaires à la fabrication et aux services connexes, PROFIL : - Vous maitrisez le dessin industriel CAO sous SOLIDWORKS, - Vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle au sein d'un bureau d'études méthodes ou mécaniques, - Vous cultivez votre curiosité technique et développer votre culture technologique. Votre rigueur, autonomie et votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour ce poste, Vous êtes dynamique et savez gérer vos priorités. Avantages : - Intéressement - Mutuelle santé (contrat famille) intégralement pris en charge par l'entreprise Horaires : Du Lundi au Vendredi (Vendredi après-midi libre à partir de 12h30).
Chez NWT, on ne vous promet pas du confort ni de la routine. Mais si vous avez envie de vous retrousser les manches, de prendre part à un projet industriel en pleine transformation, et d'avoir un vrai rôle à jouer au quotidien, alors cette annonce mérite toute votre attention. Nous concevons, produisons et distribuons des équipements de précision pour les secteurs de la santé, du dentaire et du bien-être. Aujourd'hui, notre entreprise grandit vite. Et pour accompagner cette dynamique, nous avons besoin de personnes engagées, curieuses, et prêtes à structurer avec nous les flux, les outils, les process. Ce n'est pas simple. C'est parfois inconfortable. Mais c'est passionnant. Et surtout, on ne le fait pas seul : ici, l'entraide, le collectif et la bonne humeur sont des piliers sur lesquels on peut compter. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement : 1 Tourneur / Fraiseur (H/F) - CDI Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Concrètement, vous serez amené(e) à : Préparer votre environnement de travail et vos machines. Régler les paramètres d'usinage sur machines à commande numérique. Réaliser des opérations de tournage et fraisage, en pièces unitaires ou petites séries. Contrôler la qualité des pièces et veiller au respect des normes et de la sécurité. Assurer l'entretien de premier niveau sur vos équipements. Chaque jour, vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité de nos produits. Ce que nous recherchons La maîtrise des logiciels CAO/DAO, CFAO, FAO et des programmations CN. Un sens pointu de la précision et du respect des normes qualité. Rigueur, curiosité, ouverture d'esprit et envie d'apprendre. Une vraie capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à progresser dans un environnement exigeant. Et surtout : l'envie de s'impliquer durablement dans un projet où chaque pièce fabriquée compte vraiment. Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez le concret, la précision et les défis techniques. Parce que vous voulez contribuer à un projet d'entreprise en plein essor. Parce que vous cherchez un environnement où la qualité n'est pas une option, mais une fierté partagée. Parce qu'ici, vos compétences grandissent avec le projet, et vos idées trouvent leur place. Un vrai défi industriel, des relations simples, et la satisfaction de voir vos réalisations prendre vie.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Erstein, un REGLEUR USINEUR H/F en CDI. Vos missions : - Etudier, définir et formaliser un procès de fabrication par usinage - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Suivre et/ou réaliser les programmes et gammes d'usinages - Contrôler la conformité des équipements et appareils de mesures - Garantir la qualité et le rythme des opérations - Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) - Former des collaborateurs à des procédures et procédés - Effectuer un control total ou partiels de pièces réalisées - Apprivoiser les langages de programmation des machines - Gestion des besoins de Matières première et outils - Gestion de l'entretien du parc machine Rémunération à convenir 35h sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h30 à 17h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent - Bonne connaissance des techniques d'usinage et de réglage des machines - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens des responsabilités et du travail en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Régleur / Usineur à Erstein - 67150.
Le poste : Proman Strasbourg recherche un Terrassier H/F Sous la responsabilité du chef de chantier : Ouverture et fermeture de tranchées de réseaux Travaux de terrassement et de remblai Utilisation du marteau-piquer et pilonneuse Pose de fourreaux et de câbles en tranchées Déroulage des câbles et pose de fourreaux Divers travaux de maçonnerie Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous êtes autonome et rigoureux-se ? Les formations HOB0 + HF/BF / AIPR sont appréciées Vous avez une première expérience similaire dans les travaux publics ? Vous aimez le travail sur le terrain et en équipe ? une expérience significative sur le même type de poste de minimum 1an Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute.. n'attendez plus POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP recherche pour l'un de ses clients un "MÉTALLIER SERRURIER" H/F , vos missions sont: - Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques - Lecture et interprétation de plans techniques - Réalisation des opérations de découpe, pliage, soudure, perçage et assemblage - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Contrôle qualité des pièces réalisées - Maintenance des équipements et outillages de l'atelier - Interaction avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail fluide et efficace Profil recherché : Expérience impérative en métallerie Maîtrisez de la lecture de plans techniques Vous avez le sens des responsabilités, rigueur et précision Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des MACON VRD H/F Vos missions consisteront à : - Remblayer, excaver et compacter des tranchées - Mettre en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) - Implanter des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. - Mettre en place de réseaux d'assainissement - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Profil recherché : Diplômé dans les travaux publics ou disposant d'un expérience significative, les TP n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes dynamique, motivé, organisé et n'avez pas peur de travailler à l'extérieur par tous les temps. Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facadier H/F. Vous missions seront les suivantes : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de façades et de revêtements extérieurs en dur - Connaissance des matériaux utilisés en façade (enduits, plaques, isolants) - Compétences en lecture de plans et de schémas - Expérience avec les outils et équipements de façade (échafaudages, taloches, etc.) - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et minutie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité aux différents types de chantiers Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facadier H/F, justifiant d'une expérience significative dans le domaine des revêtements extérieurs en dur. Vous détenez un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le bâtiment ou la finition. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur. Votre expertise dans ce secteur vous permet de garantir la qualité des réalisations tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Rejoignez-nous dès maintenant chez PROMAN STRASBOURG BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des COUVREURS ZINGUEURS H/F Vos mission seront : - Réaliser d'une couverture zinc sur tasseaux ou en joint debout, - Rénover et poser des zingueries (descentes d'eau pluviale, chéneaux, gouttières, bandes de rive en zinc?) - Intervenir sur les combles au niveau de la charpente, de l'isolation et de l'étanchéité ; - Découper les tuiles, les ardoises et les tôles - Réaliser la couverture avec le matériau choisi par le client (zinc, acier, alu, ardoises, tuiles) ; - Effectuer les raccords et le scellement de la couverture au bord du toit ; Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture ou justifiez d'une expérience signifative. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous êtes un as du travail en équipe? Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier bois H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez principalement dans la conception et l'assemblage de structures en bois. Vos tâches incluront : - La participation active à l'assemblage des pièces de bois pour créer l'ossature en atelier. - L'élaboration méticuleuse de l'épure de la charpente afin de garantir la solidité de l'ouvrage. - La préparation de l'ossature en atelier. - L'assurance de la fixation de la charpente. - La pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises, etc.). - La réalisation du scellement et de l'étanchéité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Titulaire d'un CAP charpente ou couverture, ou expérience significative en tant que charpentier. - Capacité à réaliser des plans d'épure et préparer l'ossature en atelier. - Habileté dans l'assemblage des pièces de bois, la fixation de charpente et la pose de couverture. - Connaissance des matériaux utilisés dans la charpente et la couverture. - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs liés au métier. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels. - Adaptabilité aux différentes conditions de travail. Vous êtes un professionnel expérimenté, attentif aux détails et prêt à relever des défis. Si vous répondez à ce profil, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef cuisinier expert en cuisine tradtionelle turque pour diriger la production culinaire. Vos responsabilités: Elaborer et preparer des plats typiquement turcs; grillades,mezzes,pides,kebaps,pains turcs,desserts traditonels. concevoir des menus et nouveaux plats pour ameliorer la carte du restaurant. participer a la mise en place et au bon deroulement du service. Profil recherché; Experience confirmé en cuisine traditionelle turque authentique Bonne maitrise des epices et techniques de cuisson traditionelles Sens du gout, de la presentation et de la satisfaction client. Autonomie, rigeur et esprit d equipe
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne des infirmiers pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Simone Weil. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les protocoles de mise en CSI - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmiers - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Respecter les patients, les collègues, l'institution - Être autonome, travailler en équipe - Maîtriser ses propres réactions - Avoir une humilité par rapport à certaines situations Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour de Sélestat au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Vous aurez comme missions principales de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient - Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio) - Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique - Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences) - Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif) - Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement - Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient - Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) : Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux. SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) : Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités. SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL : Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Contraintes : - Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition. - Les horaires de travail pourront être : - En continu : 9h00 - 16h30 - Avec une pause déjeuner de 45 minutes Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Vous aurez comme missions principales de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient - Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio) - Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique - Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences) - Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif) - Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement - Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient - Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) : Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux. SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) : Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités. SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL : Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Contraintes : - Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition. - Les horaires de travail pourront être : - En continu : 9h00 - 16h30 - Avec une pause déjeuner de 45 minutes Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel. Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026 au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune : - Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants) - Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents) - EHPAD de Rhinau (environ 60 agents) - EHPAD de Benfeld (environ 100 agents) Vous aurez comme missions principales de : - Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande) - Propositions d'adaptations de postes - Réalisation d'études de postes (tiers temps) - Participation au F3SCT (ex-CHSCT) - Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé - Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %. Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail - Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins - Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE) - Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles - Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
LE CENTRE HOSPITALIER ERSTEIN VILLE RECRUTE UN PRATICIEN CONTRACTUEL OU UN PRATICIEN HOSPITALIER (H/F) DE MI-TEMPS A TEMPS COMPLET (Rémunération PH selon Grille) A COMPTER DU 1ER JANVIER 2026 POUR SON SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION POLYVALENT Service au profil gériatrique de 29 lits avec des astreintes opérationnelles partagées entre les médecins de l'établissement (4 médecins) Etablissement certifié en 2023 Les candidatures sont à adresser par mail.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire composé d'un praticien et d'une assistante déjà en place. En tant qu' Assistant(e) dentaire Dentaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein du cabinet. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes personnes ou salles d'attente - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le calendrier du cabinet - Préparer et mettre à jour les dossiers des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements et la gestion des Devis ( le praticien travaille avec les mutuelles, donc mise en place des PEC ) - Assister le dentiste pendant les consultations et les procédures Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Repos les mardi et jeudi après-midi. Compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Connaissance des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Julie et Doctolib) - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins dentaires de qualité à nos patients. Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte.
Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons 2 magasiniers titulaires des CACES 1B- 2B. Votre mission : - préparation de commandes - chargement/déchargment de camions - approvisionnement des ateliers de production - travaux de magasinage - conduite de chariots - contrôle qualité. Profil recherché : - titulaire des CACES 1B ET 2B, - expérience d'une année minimum en préparation de commande - rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - sens de l'engagement Informations complémentaires : - horaires de travail en équipe 2*8 - salaire : 13.20 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement - lieu de la mission : Benfeld - mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des "talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez-nous ! Nous recrutons un e Magasinier (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, située à Benfeld (67230). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe, offrant une dynamique de travail stimulante. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et le traitement des commandes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'optimisation des flux et à la qualité du service. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients internes et externes, et à la performance globale de l'entreprise.Votre profil Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre.Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement envers la satisfaction client est primordial.Compétences techniques - Traitement de commandes : vous assurez la gestion efficace des flux de marchandises. - Gestion des stocks : vous optimisez l'organisation et la disponibilité des produits. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1, 2, 3, 5 : vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs pour faciliter le déplacement des marchandises.Le poste est proposé en CDI intérimaire, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez nous pour bénéficier de la stabilité d'un CDI tout en profitant de la diversité des missions intérimaires. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: OPERATEUR EN METALLERIE H/F 🔹 Assurer l'opération du microbillage sur tunnel automatique 🔹 Réaliser l'emballage et le contrôle qualité des pièces 🔹 Effectuer l'assemblage et l'emballage de poteaux de volley en acier ou aluminium 🔹 Monter des panneaux composites pour city stade Ce que nous offrons: Un poste sédentaire en atelier, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, votre expertise et votre expérience Un environnement de travail dynamique et organisé, où votre rigueur sera valorisée PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en industrie ✅ Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ✅ Vous aimez le travail précis et le respect des procédures
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Baumert recherche son nouveau talent pour renforcer ses équipes ! Magasinier H/F Vous serez en charge de la réception et de la préparation des marchandises nécessaires pour les différents ilots de fabrication. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : - Insérer les préparations de commande dans le flux du magasin - Effectuer la réception physique des commandes au magasin ainsi que la réception informatique - Assurer la gestion du stock - Participer aux inventaires de fin d’année - Gérer les EPI et les consommables - Respecter les procédures QHSE - Etre force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE Profil : Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire en logistique Vous êtes reconnu pour être rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Si cette annonce vous correspond, Alors vous devez probablement être notre prochain talent ! Nos avantages : · Poste en CDI · Horaires de journée · Prime de présence · Tickets restaurant · Mutuelle famille prise en charge en partie par l’employeur · Avantages CSE sans conditions d’ancienneté · A proximité d’une gare à moins de 2km Et surtout des possibilités d’évolutions à travers la société ! Engagé en faveur de l’égalité des chances, Baumert vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont :***Évaluer les besoins en matières premières. * Surveiller et améliorer la rotation des stocks. * Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. * Administrer les stocks obsolètes et les consignations. * Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. * Passer des commandes de livraison. * Gérer le portefeuille de commandes. * Suivre et actualiser les tableaux de bord. * Analyser la performance des fournisseurs. * Réviser les prix. * Vérifier les factures des fournisseurs. * Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. * Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Description du profil : Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : • Lecture de plans et dossiers de fabrication ; • Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; • Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; • Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont : - Assurer l'accueil des clients ; - Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ; - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ; - Faire le lien entre les différents métiers ; - Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, contrats de location, tenue d'une caisse). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 2178423 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 2176380 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 2181409 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "magasinier CACES 1B/2B R489" H/F. Rigoureux(se) et , vous êtes à a recherche d'un poste de magasinier cariste polyvalent ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 2B, vous souhaitez évoluer au sein du pôle logistique d'une industrie en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits ? Consultez dans plus attendre le détail de cette offre ! Missions : - préparer les commandes (CACES 1B) - approvisionner les îlots de montage (CACES 2B) - assurer les opérations de conditionnement des produits. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Horaires (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 - Rémunération : 2160€ à 2400€ brut/mois (selon montant indemnité de déplacement) Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 CONTROLEUR QUALITÉ (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Effectuer le contrôle qualité des pièces, • Vérifier la conformité des produits finis selon les critères définis, • Identifier et signaler les non-conformités, • Utilisation du matériel de polissage, • Rédiger des rapports de contrôle. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition pour améliorer la qualité des produits. Sens de l'observation, rigueur et souci du détail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Mission intérim – Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : • Préparation des commandes internes ou clients • Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps • Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux • Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks • Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) • Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide – Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : • Taux horaire : 13,20 € brut/heure • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : • Une visite du poste de travail • Un échange avec le service RH • Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 – 15h30) : • Présentation de SOCOMEC et de ses sites • Briefing sécurité + formation aux règles internes • Rappels éthiques et procédures du groupe • Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité • À l'aise avec les outils informatiques • Une première expérience en logistique ou production est un plus • CACES 1B 2B 3 et 5 obligatoires Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. 🔹 Vos missions : • Préparation de commandes • Approvisionnement des lignes de production • Divers travaux de magasinage • Utilisation de l'informatique • Conduite de chariots (CACES 1B et 2B) • Application de l'autocontrôle 🔹 Conditions de travail : • Horaires : équipe 2x8 • Taux horaire : 13,20 € brut • Prime d'équipe + indemnités de déplacement • Poste basé à Benfeld • Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Titulaire des CACES 1B et 2B • Expérience réussie en magasinage en milieu industriel • À l'aise avec l'outil informatique • Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) • Appréciant le travail en équipe 👉 Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique un Préparateur de commande titulaire du CACES 1 B (H/F). Vos missions au quotidien : - Réceptionner et stocker les marchandises - Respecter les règles en terme de gestion de stock Vos horaires : Horaire journée 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi 35h Votre rémunération : 12.02 EUR brut Vos avantages : - Mission longue durée Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous aimez travailler dans le domaine de la logistique ? - Vous savez utiliser le chariot CACES 1 B ?
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Intermarché BENFELD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, DANS LE CADRE DE SON AGRANDISSEMENT, renforce son rayon Marée en recrutant un Manager de rayon MAREE H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
"""Recherche un/une agent d'élevage polyvalent(e)/r/n/r/nsoin aux animaux, alimentation, suivi du troupeau, traite robotisée, paillage et nettoyage/r/n/r/nLa conduite d'engins serait un vrai plus (fenaison, irrigation)./r/n/r/nPersonne sérieuse et motivée/r/n/r/nExpérience souhaitée/r/n/r/nTemps plein de préférence (un mi temps peut être étudié)/r/n/r/nPoste évolutif et à pourvoir immédiatement sur HILSENHEIM"""
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous jouez un rôle central en assurant l'interface entre la direction générale et les différents processus internes. Vous coordonnez et planifiez l'activité facilitant ainsi les interactions avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :***Assister la direction dans l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles.***Coordonner les rendez-vous, préparer et assurer le suivi des réunions, ainsi que gérer la correspondance en allemand, anglais et, idéalement, en français.***Garantir une communication fluide et efficace des informations au sein de l'entreprise.***Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que l'organisation des déplacements professionnels.***Assurer l'interface entre la direction et les différents services internes. Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire auprès d'une direction. Vous jouez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre la direction et les services internes. Dans votre quotidien, vous êtes une personne fiable, dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de faire preuve de flexibilité, y compris en situation de stress. Techniquement, vous maîtrisez parfaitement la suite Office et adoptez un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. Concernant les langues, vous possédez d'excellentes compétences en allemand et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la maîtrise de l'anglais constitue un plus.
NEXTEP HR recrute pour son client, acteur industriel de l'agroalimentaire, un : Conducteur de Process / Mécanicien Industriel (H/F) CDI - 35h annualisées Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier) Supervisez une partie de la chaîne de production en respectant les standards qualité et sécurité Analysez les données de production et ajustez les paramètres si besoin Réalisez des prélèvements, analyses simples et interprétations Participez aux actions d'amélioration continue Assurez le nettoyage de votre zone de travail selon les standards internes Collaborez étroitement avec les équipes et les encadrants Travail posté en 4x8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 2 repos) 2. Mécanicien Industriel (Août - Janvier) Intervenez sur les équipements mécaniques du site (machines tournantes, pompes, convoyeurs, hydraulique/pneumatique, etc.) Assurez la maintenance curative et préventive Préparez vos interventions (outillage, analyse de risques, pièces) Proposez des améliorations techniques Saisissez vos actions dans la GMAO Travail en journée (7h00 - 15h30) Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer ! Profil recherché : Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou production industrielle Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques (SAP serait un plus) Sensibilité forte à la sécurité et à la qualité Ce que l'on vous propose : Un CDI sur 35h annualisées (rythme saisonnier avec période haute et basse activité) Une diversité de missions techniques et une montée en compétence continue Une prise de poste dès que possible Rejoignez une industrie engagée, à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 Mois + Prime sur objectifs + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages CSE (réductions sur un certain nombre de loisirs). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client, un: AIDE CANALISATEUR H/F Missions : - Poser et entretenir les canalisations des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée et réaliser les raccordements de réseaux - Pose de tuyaux en PVC, branchement de maisons, assainissement Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 1 « opérateur montage » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. En vous basant sur l’ordre de fabrication, vous assurez les opérations de préparation et de conditionnement des kits de sous-ensembles (pièces et notices). Précis(e) et minutieux(se), vous avez une bonne coordination manuelle, vous évoluez sur un poste qui implique des tâches répétitives. Vous avez la possibilité d’alterner position(s) assise/debout. Informations complémentaires : - Horaires (journée) : 7h00-14h30 - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Rémunération : 1915€ 2160€ brut/mois (selon montant de l'indemnité de déplacement) - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement Comment postuler : - Créez votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/login - Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Envoyez votre candidature par e-mail à : Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission - Possibilité d’acompte hebdomadaire - +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons des magasiniers.ères titulaires des CACES 1B- 2B-3 et 5. Votre mission : - préparation de commandes - chargement/déchargment de camions - approvisionnement des ateliers de production - travaux de magasinage - conduite de chariots - contrôle qualité. Profil recherché : - titulaire des CACES 1B - 2B - 3 et 5. - expérience d'une année minimum en préparation de commande - rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - sens de l'engagement Informations complémentaires : - horaires de travail en journée : 7h-14h30 puis passage en équpe 2*8 (5h13h/13h-21h) - salaire : de 13.80 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement - lieu de la mission : Huttenheim - mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Maintenance préventive et curative de moyens de levage (ponts, potence). Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse. Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Pas ou très peu de grands déplacements ; intervention à la journée en local. Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets. Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels avec connaissances des différentes technologies de câble de frein sur appareils de levage ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique. Capacité à travailler en hauteur, en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 60 collaborateurs et 8 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, primes, 13ème mois, 35 heures avec prise en compte des heures supplémentaires, développement des compétences, fournitures et nettoyage des vêtements de travail, attribution d'une caisse à outils et fournitures des EPI adaptés, ...)
L'entreprise fait partie du réseau industriel de VINCI ENERGIES, reconnue sous la marque Actemium. Elle est spécialisée en maintenance de moyens de levage : ponts roulants, potence. Avec ses 60 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 9 M€uros. Proche de ses clients, l'entreprise intervient principalement en local.
