Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 67 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordeaux. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - Mérignac, 33 - LORMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 novembre 12 13 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Le/la gestionnaires des réservations des salles municipales assure la gestion administrative et logistique des salles municipales (réservations, planning, ouverture/fermeture, suivi des usagers). Autonome dans la mise en place d'une démarche qualité dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire des réservations des salles municipales assure un suivi et une planification des activités dont il/elle est responsable. Impliqué dans l'organisation de fonctionnement du service, l'agent participera par ses missions administratives au développement de celui-ci. Activités principales : - Informations sur les conditions de mise à disposition des espaces municipaux et propositions des solutions adaptées - Réception et traitement des demandes de réservation - Constitution des dossiers d'instruction et vérification de la conformité de l'usage prévu avec le règlement intérieur - Suivi de la planification des réservations sur le logiciel métier - Exécution et suivi des procédures administratives Activités spécifiques : - Il/elle traite les dossiers et saisit les documents administratifs sous application métiers. - Il/elle renseigne les indicateurs d'activités du service. - Il/elle accueille les associations lors d'une permanence et transmets les renseignements attendus ***** Offre ouverte au public éligible au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère France Travail avant de postuler ****
Le/la gestionnaires des réservations des salles municipales et chargé(e) d'accueil et de secrétariat assure deux missions complémentaires : 1 : La gestion administrative et logistique des salles municipales (réservations, planning, ouverture/fermeture, suivi des usagers). 2 : L'accueil du public, en garantissant une information claire, l'orientation vers les services compétents et la prise en charge des demandes. Autonome dans la mise en place d'une démarche qualité dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire des réservations des salles municipales et chargé(e) d'accueil et de secrétariat assure un suivi et une planification des activités dont il/elle est responsable. Impliqué dans l'organisation de fonctionnement du service, l'agent participera par ses missions administratives au développement de celui-ci. Activités principales: Réservation des salles municipales et espaces associatifs et Accueil du public. Activités spécifiques : - Assurer la liaison fonctionnelle avec les services basés à la Cité Municipale (courriers, .), - Participer à l'élaboration et l'animation d'un dispositif d'accueil des usagers, - Assurer le suivi et la gestion de la BAL commune du service, - Il/elle traite les dossiers et saisit les documents administratifs sous application métiers. - Il/elle renseigne les indicateurs d'activités du service. - Il/elle accueille les associations lors d'une permanence et transmets les renseignements attendus ***** Offre ouverte au public éligible au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère France Travail avant de postuler ****
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Maison Lamour, maison artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et de son service auprès des professionnels, recherche un livreur / employé polyvalent sérieux, dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : Assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès de nos clients professionnels. Réaliser les livraisons entre nos deux points de vente. Veiller au respect des horaires, à la qualité et à la bonne présentation des produits livrés. Entretenir un contact professionnel et agréable avec les clients. Participer à la logistique des boutiques (réassort, préparation). Aider à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail lorsque nécessaire. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Sens du service et esprit d'équipe. Bonne connaissance du secteur local (un plus). Permis B valide (hors permis probatoire) indispensable. Une première expérience en livraison ou en polyvalence serait un plus, mais non obligatoire. Conditions : CDI - 35 h par semaine Horaires : 6h → 13h Rémunération : 2 050 € Prise de poste dès que possible
Boulangerie 100% artisanale équipe dynamique et créative
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations collectives d'information/sensibilisation - Concevoir des supports d'animation collective - Assurer la coordination des actions collectives avec les différentes parties prenantes (partenaires, usagers, intervenants.) - Assurer la logistique des animations collectives (réservation de salles, inscriptions, rappels, installation du matériel.) - Animer des actions collectives (apprentissage et approfondissement du numérique.) Poste en PEC 'Parcours Emploi compétences, Vérifiez votre éligibilité avant de candidater).
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. - Il peut, en fonction des nécessités de service, assurer des missions d'entretiens et d'accueil. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste immédiate. Contrat : CDD de 8 mois renouvelable. Expérience : 1 an souhaité sur fonctions similaires.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le domaine animalier, le commerce ou la vente ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations en alternance (12 mois) du CAP au Bac +5. Notre formule est très simple : Le recrutement : intégration tout au long de l'année Le rythme : 1 jour fixe en formation + 4 jours en entreprise La rémunération : de 702,88 € à 1 802,25 € selon la grille apprentissage La reconnaissance : un diplôme reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise, soit on t'aide à en trouver une dans une animalerie, en lien avec ton projet pro ! Notre partenaire animalier recherche une personne passionnée par les animaux, sérieuse et motivée. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétences sur le bien-être animal et la gestion d'un magasin spécialisé. Tes missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Assurer le bien-être des animaux (hygiène, surveillance, confort) Veiller au bon approvisionnement des rayons (alimentation, accessoires, habitat) Gérer les rotations, réassorts, niveaux de stocks et DLC Mettre en place des opérations commerciales et assurer la mise en rayon Participer à l'entretien des espaces animaux et de vente Suivre l'affichage, la communication et les promotions Procéder aux opérations d'encaissement Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Alors, prêt(e) à rejoindre un univers passionné et passionnant ? On t'attend !
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 09/01/2026, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Adressez candidatures, avant le 30 novembre 2025
AOGPE Direction Générale
AROBASE EMPLOI PESSAC Nous recherchons des OPERATEUR DE SAISIE H/F sur le HAILLAN Vos missions : saisies de données chiffrées numérique en suivant une certaine cadence Poste à pourvoir dès lundi jusqu'à fin décembre minimum Deux horaires d'arrivée tournant : 6h/13h (si heures supplémentaires programmées après 13h soit jusqu'à 15h30 car 30 min de pause déjeuner) 9h/16h30 (si des heures supplémentaires sont programmées sur cette plage horaire, on sera sur une 1 avant soit à 8h30 et 1h après soit 17h30). Lundi/Mardi : Journée de 10h00 Mercredi/Jeudi : Journée de 9h Vendredi 7 ou 8h suivant les flux Samedi : 7h/14h uniquement pas d'heures supplémentaires. Contrat 35h00 avec rémunération et/ou récupération des heures supplémentaires. 30 Min de pause déjeuner Non accessible en transport en commun
Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.
À propos de la mission - Préparation des repas - Service aux convives - Nettoyage des locaux et du matériel - Réception et le stockage des marchandises - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Hygiène et sécurité - Techniques culinaires de base - Sens du service - Rigueur et méthode - Expérience : Au moins 1 mois
Le CAIO recrute dans le cadre de l'ouverture d'un Centre d'Accueil d'Urgence, un agent d'accueil social en CDD 3 mois renouvelables à temps partiel. Le CAU accueillera des familles et des personnes isolées LGBTQIA+ soit 60 personnes. Missions : Sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Hébergement et du chef de service, vous veillerez : - À assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes hébergées - À identifier les demandes (hébergement, information, urgence.), répondre aux demandes ou orienter vers l'interlocuteur ou les services compétents. - Au respect du règlement intérieur, des espaces communs et du fonctionnement du CAU - Organiser des activités favorisant les échanges entre les personnes hébergées. Profil: Etudiant en travail social, agent d'accueil, Vous disposez d'une expérience avec un public en grande précarité et disposez d'une capacité d'écoute. CDD- 30 heures /mois- 1 week-end sur 2 Horaires : amplitude de 7h à 21h Date de prise de poste : courant décembre 2026 Salaire selon expérience, Accords collectifs CHRS
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
ACTUAL PESSAC recherche pour un de ses clients un Technicien multi techniques. Vos missions seront les suivantes : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres - Relation client et conseil sur l'entretien des équipements Cette mission est basé à Bordeaux et la CUB. Votre salaire durant cette mission : entre 13EUR brut et 16EUR + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Missio En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Domaines de compétences : Electrotechnique CFO CFA (Electricité Tertiaire) et/ou CVC en général (splits, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations, ). Expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent.Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie.Niveau d'habilitation électrique mini: B2/BR ainsi que l'attestation fluide frigorigène.
Vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans des collèges dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), dans différents établissements. Pour postuler vous devez être titulaire d'un cap petite enfance ou amp ou en aide à domicile (ou tout diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne) ou être titulaire d'un bac ou avoir 9 mois d'expérience dans la petite enfance ou dans l'accompagnement de personne en situation de handicap.. Secteur Floirac, Fargues st hilaire, Bouliac, Salleboeuf et Carignan (Ecole maternelle, élémentaire, Collège) Votre mission consiste à favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap : - les actes de sa vie quotidienne - l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) - les activités de la vie quotidienne, sociale et relationnelle Vous êtes un(e) acteur(trice)-clé qui contribue à la mise en place d'une école pleinement inclusive. CDD de 36 mois en contrat scolaire Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 17h (selon votre écoles d'affectation), à l'exception du mercredi après midi.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'individualisation des consommations d'eau et d'énergie dans les bâtiments collectifs, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions principales : Saisie des données liées à la préparation des chantiers Enregistrement des relevés de compteurs et des poses effectuées Suivi des chantiers et gestion des interventions des techniciens Identification et traitement des anomalies Collaboration avec les équipes pour assurer la qualité des informations Évolution prévue : Après une phase initiale axée sur la saisie, vous prendrez en charge des missions plus techniques et stratégiques. Salaire: 12.50€ brut/heure + 13ème mois + Tickets restaurant Profil recherché : Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes: Aisance informatique et capacité à travailler sur plusieurs logiciels Connaissance du logiciel AS400 (un vrai plus) Rapidité de compréhension et adaptabilité Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de laver et couper des légumes, nettoyer votre poste de travail, dresser des salades. Horaires de travail à temps plein du mardi , mercredi, jeudi, service du soir , vendredi et samedi service du midi et du soir. Restaurant fermé les dimanches et lundis.
Rattachement fonctionnel et hiérarchique : - Recruté(e) et rémunéré par l'association solidaire « l'Eypicerie » sous la responsabilité directe du bureau et de sa présidence - Devra également travailler en accord avec les directives du salarié responsable de la structure Missions : - Accueil du public et standard téléphonique, devoir de réserve exigé - Activités de secrétariat, rédactions de courriers administratifs, maitrise du traitements de texte -Assistance du responsable de la structure dans les tâches liées au fonctionnement de l'épicerie solidaire : gestion des approvisionnements et inventaire (utilisation du logiciel de caisse) et de l'espace de vie sociale - Travail en lien avec le responsable de la structure, avec la présidence et les membres du bureau. Les jours impératifs de présence sont : mercredi après-midi 14h-18h et Jeudi 9h00-19h00 (pas de travail le samedi) NB : Le descriptif de cet emploi peut être révisable à la demande concertée des deux parties. Outre les missions impératives énumérées ci-dessus, le bureau peut être amené à demander au salarié d'effectuer des taches correspondantes à la mise en œuvre des objectifs de l'association. Prise de poste début 2026 (1 semaine d'intégration équipe)
Association solidaire l'EYPICERIE
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manutentionner les profilés en aluminium (5 à 6 m de longueur), de la réception jusqu' à la mise en stock. -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profilés . -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre Groupe Hotelier CMH (hôtels Greet Bordeaux Floirac*** , B&B hôtel Bordeaux Est*** à Tresses, Holiday Inn*** à Lormont) recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et souriant(e) Rejoignez notre groupe en pleine transformation ! Notre équipe et notre portefeuille d'hôtel 3 étoiles de marques Accor et B&B situés sur la rive droite de Bordeaux évoluent . La qualité est au coeur de nos priorités. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Réceptionniste pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à cette nouvelle aventure. Vos missions : Accueil souriant et chaleureux des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations, appels et e-mails Encaissements, facturation, clôtures de caisse Suivi des demandes clients et coordination avec les autres services et travail en équipe dans la bonne humeur ! Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client (nos gages de qualité !) Dynamisme, autonomie et rigueur Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas nécessaire, tant que vous avez le smile ! Avantages : Participation aux frais de transport Au minimum 1 week-end complet de repos par mois garanti Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération Mini : 12,10€ par heure soit 1800€/mois Nombre d'heures : 30 à 35 par semaine Si vous souhaitez postuler, accompagnez votre CV par quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur vous !
NFM TRANS EXPRESS, société spécialisée dans la livraison et la messagerie en sous-traitance, recherche un chauffeur-livreur H/F motivé(e), sérieux(se), et ponctuel(le). Vous serez chargé(e) de trier et organiser votre tournée de livraison afin d'assurer, par la suite de la journée, la livraison et le ramassage de colis auprès de particulier et de professionnels, dans le respect des délais et de la qualité de service de l'entreprise. Vos missions principales seront de: - Trier, charger le véhicule en toute sécurité - Réaliser la tournée de livraison sur le secteur défini - Assurer un service client professionnel et courtois - Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité - Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule ** 2 ans de permis exigés en terme d'assurance auto **
Contexte Au Temps des Fruits est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail de fruits et légumes de qualité. En tant que primeur reconnu et ouvert 7j/7 depuis 1999, une attention minutieuse est accordée au goût des produits et à la satisfaction des clients (tes). Composée à la fois de particuliers et de professionnels, la clientèle du magasin bénéficie d'un service de proximité de qualité (accueil, conseil, service, livraison, etc.). Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Animation de l'activité hebdomadaire rôtisserie, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. Spécificités Travail le dimanche matin Compétences - Connaissance du milieu des fruits et légumes appréciée - Sens du service et courtoisie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'organisation et de rigueur - Qualité relationnelle et ouverture d'esprit - Maitrise des outils informatiques (site internet, réseaux sociaux, Pack Office)
Manpower Bordeaux recherche Magasinier H/F pour mission sur Bordeaux Rejoignez un prestigieux groupe de construction de navires et de bateaux fluviaux et participer aux étapes de construction du moulage à la mise à l'eau de yachts et de catamarans haut de gamme. Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : décharger des camions/ pointer des commandes/ contrôler la marchandise/ mettre en stock la marchandise / alimenter les ateliers Caces 1 - 3 - 5 et si possible caces 2 100% des taches sont réaliser avec une scanette / PC fixe (bonne maîtrise informatique demandée) 100% des taches en piéton pour prélever et mettre en stock les produits 30% de manipulation de produits lourds et / ou encombrants à soulever à 2 20% des pièces sont stockées en extérieur Polyvalence demandée : flexibilité selon les urgences sur sites Horaire de travail : journée du lundi au vendredi 7h30/ 15h39 37hrs semaine Taux horaires : 12,5 13e mois versé en juillet et novembre Les attentes de notre client : - Expérience en tant qu'agent de quai/ magasinier/ gestionnaire de stock , - vous êtes titulaire des caces 1 3 5 et idéalement caces2 - savoir utiliser une scanette, un ERP - être à l'aise avec anglais car le nouvel ERP « IFS » sera en anglais - Ponctualité et bonne organisation - bon relationnel, - être en capacité de soulever des charges lourdes à 2 personnes et de travailler en extérieur (froid/ pluie/ chaleur.)
Nous recherchons en CDD de 2 mois pour un remplacement maladie de 130h mensuel une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur de BORDEAUX. Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à BORDEAUX le samedi 29 novembre en après midi, le mercredi 03 décembre en après midi et ou sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX - ne pas téléphoner
Notre entreprise recherche un.e chauffeur.se transport à la personne (scolaire, médical ...) Nous recherchons une personne sérieuse pour réaliser cette mission. Vos missions seront : Préparer le véhicule, repérer le parcours, prévoir les aléas, accueillir les passagers, les conduire selon un parcours prédéfini et contrôler l'état du véhicule. Du lundi au vendredi 15h par semaine (possibilité de travailler le week-end ponctuellement).
Contexte du poste L'ADESPA est une ONG française de solidarité internationale œuvrant dans le domaine de la santé et plus spécifiquement dans le domaine de la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs. Le Siège social de l'association est situé au 62 Rue Frantz Malvezin 33200 BORDEAUX. Les ressources de l'association sont issues des adhésions et principalement du mécénat. L'Equipe Ressource Expertise Conseil (EREC) est composée de 5 personnes : le.a Président.e, le.a Trésorier.e, le.a Trésorier.ère Adjoint.e, deux salarié.e.s : un.e Assistant.e Vie Associative et Communication, et un.e Chargé.e de projets. L'EREC travaille en étroite collaboration avec les autres membres du Bureau et du Conseil d'administration (C.A.) qui apportent leurs capacités et expertises. La Fédération francophone internationale de soins palliatifs (FISP) est en partenariat avec l'ADESPA. Descriptif du poste Un.e Assistant.e Vie Associative et Communication : - Travaille en coopération avec le.a Chargé.e de projets - Participe à la bonne gestion de la vie associative et à la communication - Veille au respect des réglementations diverses - Exerce ses fonctions sous l'autorité du/de la Président.e et en étroite collaboration avec les membres du Bureau Principales missions Sa mission portera essentiellement sur les actions suivantes : Vie associative : - Participe à la gestion du fonctionnement administratif et relationnel interne : particulièrement pour la préparation, la rédaction et le suivi du calendrier des réunions de l'EREC, du Bureau, du C.A. et de l'A.G. - Coordonne l'intendance des locaux, la gestion des fournitures, la vie associative et ses évènements - Gère les adhésions et dons avec le support d'HelloAsso - Participe à l'accueil (livreur.euse.s, visiteur.euse.s, prestataires.) Gestion budgétaire : - Collige et transmet au Trésorier les pièces comptables et les justificatifs en lien avec la vie associative - Rédige des récapitulatifs budgétaires notamment pour la préparation des réunions institutionnelles pour l'expertise comptable et le commissariat aux comptes, et sur les missions - Gère les fonds en espèce de l'ADESPA Gestion logistique des missions : - Prépare les missions du point de vue logistique : visa, transport, hébergement, assurance, santé, sécurité. - Assure un suivi du bon déroulement en cours de mission Communication - Participe à la conception des supports audio-visuels et les diffuse - Prépare et diffuse les bulletins trimestriels - Assure le suivi des réseaux sociaux (site, Instagram, LinkedIn.) Relations hiérarchiques Postes hiérarchiques amont : -Président et Secrétaire Générale Liens fonctionnels : -Particulièrement le.la Président.e, le.la Secrétaire Général.e, le.la Trésorier.ère, le.la -Chargé.e de projets -Les autres membres du Bureau et du CA -Les adhérent.e.s, visiteur.euse.s, prestataires. Profil recherché Niveau de formation et expérience souhaitée : - Formation en gestion et en communication - Au minimum Bac+2 - Expérience dans le milieu associatif appréciée en tant que bénévole et/ou salarié.e.) Savoir-faire : - Qualités d'expression écrite - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office, CANVA.) - Organisation dans le travail - Transmission d'informations - Bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé) appréciée Savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Disponibilité - Confidentialité - Créativité - Goût pour le travail en équipe Spécificités appréciées : - Intérêt particulier pour le continent africain et le domaine de la santé - Motivation pour le soulagement de la douleur intense et le développement des soins palliatifs en général et en Afrique en particulier Recrutement et conditions d'embauche CDI temps plein Salaire mensuel brut proposé : 2 000 € Avantages sociaux : Mutuelle santé prise en charge à 60 % Mutuelle prévoyance prise en charge à 80 %
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans le secteur de l'énergie, un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Prise de poste au 23 juillet Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'occasion des fêtes de fin d'année, la brioche dorée de bordeaux lac recherche un ou une vendeuse préparatrice pour renforcer son équipe les samedis et dimanches du mois de décembre. Ponctuel(le) et ayant le sens du commerce, les tâches principales confiées seront : - Vente - Réassort - Plonge - Nettoyage de la salle et de l'espace de travail Horaires de travail : samedi 11h30/20h30 - dimanche 10h30/19h30
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à TALENCE le samedi 29 novembre en après midi, le mercredi 03 décembre en après midi et ou sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TALENCE - ne pas téléphoner
CDi dés que possible Annualisation 520h sur l'année, 260h en accueil périscolaire sur Cenon (postes soir de 16h30 à 18h15) et 260h sur les pauses méridiennes sur Ambarès-et-Lagrave. DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignement des familles et des enfants ; - Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.
Lieu : Cenon Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 270h/an Prise de poste : Dés que possible Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 16h15-18h ou de 16h45 à 18h30 LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 308.64 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 308.64 et 577.63 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier (H/F). Notre client, groupe international, est spécialisé dans les activités de chaudronnerie, usinage de précision de pièces mécaniques allant de la petite à la très grande dimension, dans l'assemblage de sous ensembles complexes, ainsi que dans le traitement de surface. Dans ce cadre vous aurez comme principales missions : -Réceptionner et vérifier les commandes. -Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production. -Gérer les stocks : il contrôle la rotation des produits, vérifie leur disponibilité, s'approvisionne auprès des fournisseurs, réalise les inventaires. -Entretenir, assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements. -Assurer la traçabilité physique et informatique du matériel mis à disposition par le client -Effectuer les contrôles demandés par la responsable de la coordination logistique. -Évacuer correctement les déchets. -Alerter la responsable de la coordination logistique en cas d'incapacité à respecter. Travail en horaire d'équipe : 2*8 ( 5h/13h - 13h/21h) Taux horaire : 11,88 prime d'équipe de 7/jour Compétences -Informatique : Bonnes connaissances et prise en main du Pack office -Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. -Connaissances des obligations réglementaires (Documents libératoires,.) Capacités -Avoir une expérience de magasinier en industrie -Savoir gérer le stress -Bon relationnel (fournisseurs/clients) -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie Vos avantages avec Manpower : -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et vos primes sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des CE et CSE Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur social un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social. Vos missions : - Intervention à domicile ou dans un espace collectif - Prise en charge physique des soins et toilettes de la personne - Écoute et accompagnement dans les tâches quotidiennes - Participation au projet social de la personne - Travail et communication avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes autonome, responsable et organisé(e) - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel Formation & Contrat - Titre préparé : Titre Professionnel Accompagnant Éducatif et Social - Type de contrat : Apprentissage - Lieu : Mérignac (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au dimanche, travail de 8h à 20h, un week-end sur deux, en roulement
Depuis 1975, le groupe AFEC accompagne les demandeurs d'emploi, alternants et salariés en reconversion grâce à ses 240 collaborateurs. Sa mission est de proposer des formations diplômantes, certifiantes ou de développement adaptées à chaque parcours. Son approche repose sur l'innovation et la pédagogie pour offrir des méthodes modernes et efficaces. Ses valeurs placent l'individu au centre, avec un accompagnement personnalisé en fonction de son projet et de ses compétences.
L'agence Adecco Bordeaux Tertiaire recrute pour son client, secteur publique : un(e) GESTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la gestion du parc de véhicules et participez aux activités notamment en matière de service à l'usager, d'achats et d'approvisionnement ainsi qu'au suivi et à l'accompagnement des prestations externes. Vos missions : - Gestion des VL : Gestion de l'ensemble du parc VL pour tous les services bénéficiaires : suivi et organisation de l'entretien et réparation des VL, des équipements de sécurité, des autres équipements (carte essence, badge péage...), des contrats d'assurance et assistance aux personnes et véhicules, suivi des carnets de bord, km, documents à tenir à disposition des conducterus...) Dépose et récupération des véhicules pour entretien ou réparation (utilisation des transports en communs pour le trajet sans véhicules) Contribue à la mise en oeuvre de la politique mobilité dans le cadre des directives Participe à la programmation pluriannuelle du renouvellement et gestion du parc de l'ensemble des services bénéficiaires du périmètre Prépare les éléments pour la commission de réforme des VL Effectue les mises à la réforme des VL ou matériels à sortir de l'inventaire Interrogation des bases de données mises à disposition par les prestataires de marché Contribue aux évolutions du système des réservation des VL : suivi des actions à prendre en compte pour la réservation des VL et participation aux évolutions futures du système de réservation - Activités logistiques : Le service à l'usager : gestion des locaux, des mobiliers et des équipements, gestion des clés des bâtiments, aménagements et déménagement de bureaux ... Achats et approvisionnements : réalisation d'achats, gestion des stocks, contrôle d'exécution des prestations et constatation de service fait, dép ot de demandes d'achat dans l'outil, contributions aux activités de magasinage... Suivi des prestations externes sur site, accompagnement des prestataires Formation Bac + 2 minimum, avec expérience en flotte automobile et/ou moyens généraux Maîtrise des outils numériques Word, Excel, PowerPoint, Outlook... Aisance sur les outils numériques mis à disposition par les prestataires des marchés Connaissance dans le domaine des marchés publics (principe), des règles d'achat public ainsi que des règles en matière de prévention, hygiène et sécurité seront appréciés Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026 Poste basé sur Mérignac, secteur aéroport 35h hebdo Rémunération : 18€08 brut/h soit 2742€19 brut/mois Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LORMONT le samedi 29 novembre en après midi, le mercredi 03 décembre en après midi et ou sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORMONT - ne pas téléphoner
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Adecco recherche un-e réceptionniste (H/F) pour l'un de ses clients basé à Bordeaux Centre. Une entreprise spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Cet établissement prestigieux accueille exclusivement des membres de l'armée française. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous serez amené-e à travailler les weekends, alternant entre matin et après-midi, ainsi que pendant les vacances scolaires avec un rythme de travail en 3x8. En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception des clients, de la remise des clés et du service au bar si nécessaire. Vous utiliserez le logiciel CHLOE pour gérer les réservations, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace. Votre contribution sera précieuse pour maintenir le prestige et la qualité de service de l'établissement. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais dotée d'un sens aigu de l'organisation et de la communication. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et professionnelle. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez adapter votre service en conséquence. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations les plus dynamiques. - Organisation : Vous gérez les tâches multiples avec rigueur et efficacité. Compétences techniques - Logiciels bureautiques : Vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion administrative efficace. (CHLOE). - Système téléphonique : Vous êtes à l'aise avec la gestion des appels entrants et sortants. - Gestion des rendez-vous : Vous savez organiser et planifier les réservations avec précision. - Accueil physique et téléphonique : Vous offrez un accueil chaleureux et professionnel aux clients. Le poste est basé à Bordeaux, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de qualité dans un cadre prestigieux. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les Centres d'animation de Bordeaux Sud et Sarah Bernhardt recherchent des agents d'entretien pour les vacances de fin d'année ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD du 20 décembre 2025 au 05 janvier 2026 - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Attention : à compétences égales priorité sera faite aux candidats présentant une Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé 2 postes à pourvoir L'entreprise ACTES SAS, franchise du réseau ELISE, est une entreprise adaptée (75 personnes) de collecte et tri de déchets bureautiques et de prestations de désarchivage/destruction confidentielle. Plus de 1 000 sites clients sont collectés chaque mois sur la région Aquitaine. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par : La création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique ; Une utilisation raisonnable des ressources naturelles et la diminution des rejets de CO2 ; La réduction de 5 à 10 fois le volume des ordures ménagères et assimilés ; Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) des organisations ; En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE Les activités principales : Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous aurez la charge d'assurer la collecte des déchets ménagers hors bacs et des corbeilles de rues sur le territoire de la ville de Bordeaux hormis la zone du cœur historique. Vous serez accompagné d'un chauffeur, agent de Bordeaux Métropole. - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes - Collecter les ordures ménagères hors bacs - Vider ou remplacer les sacs des corbeilles de rues - Nettoyer les voieries autour des conteneurs à ordures et des corbeilles - Acheminer les déchets sur le site de traitement - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte - Respecter les consignes de sécurité Liste non exhaustive Profil : - Personne rigoureuse et respectueuse des consignes, sachant être autonome dans son travail - S'adapter à l'environnement de collecte et aux conditions climatiques - Goût pour le travail en équipe - Savoir rendre compte de son activité quotidienne Conditions d'exercice : Travail en extérieur Station debout prolongée Plage horaire : 06 - 12h00 Travail en équipe avec le chauffeur Port des EPI indispensable Contrat / Rémunération : 2 postes à pourvoir : 1 poste au 1er décembre 2025 (24h par semaine) / 1 poste au 02/01/2026 (18h par semaine) CDD Tremplin de 24 mois maximum Horaires : 06h - 12h Salaire horaire brut : 12.41€ bruts Prime de vacances annuelle Lieu de prise de poste Quai de Paludate et Quai de la Souys Contact : ressources.humaines@actes-atlantique.fr Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
Maintenance et sécurité (80%) : - Assurer la maintenance préventive et corrective du siège et de nos 4 agences sur le territoire de la Gironde, - Participer aux diagnostics en cas de panne, et proposer des solutions de réparation, - Réaliser les travaux de maintenance courante et opérations de déménagement des services, - Assurer le suivi des contrats d'entretien et l'accueil des techniciens, - Gérer les habilitations du personnel et les badges d'accès via l'outil informatique. Relations fournisseurs et facturation (20%) : - Demander des devis et assurer les commandes, - Traiter les factures : analyser et saisir les factures reçues, gérer les litiges éventuels, - Gérer les commandes, les livraisons et les stocks de denrées lors des différents évènements organisés par la MSA, - Assurer le nettoyage de la flotte en libre-service et le suivi du parc automobile de l'entreprise. Profil Vous avez le sens du service, Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre goût pour le bricolage, Vous faites preuve d'autonomie dans les activités confiées, de disponibilité et de réactivité, Vous avez des qualités relationnelles reconnues : capacité d'écoute et de communication orale adaptée, esprit d'équipe, Vous êtes en mesure d'utiliser des outils bureautiques et Excel, Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, logistique ou service généraux. Temps plein du lundi au vendredi - horaires flexibles - pas de télétravail Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Talence. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Maitrise du pack office SOFT SKILLS Rigueur et réactivité Autonomie et organisation Adaptabilité Diplomatie Détails du contrat : Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026 Statut : Cadre forfait jour Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
BIEN LIRE L'ANNONCE ENTIEREMENT Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes (salariées et bénévoles) et aurez à charge un groupe entre 8 et 12 enfants, âgés de 6 à 11 ans (cp au cm2). Vous les accompagnerez durant l'année scolaire, dans la réalisation des devoirs, l'ouverture culturelle et le vivre ensemble. Vous devrez mettre en place des projets d'animation ou mener à bien ceux en cours et/ou proposés. Le poste est à pourvoir sur le haut Cenon (accessible en TRAM et BUS). C'est un complément de salaire, temps partiel : 6 HEURES / SEMAINE, les lundis, mardis, jeudis ET vendredis. Vous ne travaillez que sur les périodes scolaires sauf lors de sortie et réunion d'équipe (1h de réunion lors des vacances scolaires). Les horaires de travail sont : 16h45 - 18h15 ou 16h30 - 18h15. Il faut être à l'aise avec les enfants, l'éducation scolaire niveau primaire, le travail en équipe et le handicap. Le contrat proposé est un CDII annualisé (total des heures : 191 heures / an). Le poste débutera au 1er décembre.
FAIRE ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Action sociale sans hébergement (3 à 5 salariés)
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Chez La Chaise Longue, chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover et d'inspirer. Bien plus qu'une simple marque de cadeaux, nous offrons une véritable expérience et un style de vie unique. Nos produits originaux et pleins de caractère transforment les espaces et apportent une touche de joie et de surprise au quotidien. Avec 350 collaborateurs passionnés, nous accueillons chaque jour plus de 25 000 visiteurs, soit plus de 8 millions de personnes par an. Dans chaque magasin, nos équipes de Cadeaunomistes sont dédiées à chasser la routine et la morosité pour apporter de la magie à vos moments de vie. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre nos équipes de Cadeaunomistes et participer à cette belle aventure, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons un conseiller de vente, dynamique, positif et passionné. Si vous aimez le contact humain, avez le goût du service client, et êtes attiré(e) par l'univers des idées cadeaux originales et décalées, alors ce poste est fait pour vous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac.
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
DISPONIBLE pour rayon TEXTILE pour Monoprix saint Cristoly Centre de Bordeaux Expérience en vente textile exigée, respecter ce critére mise en rayon, conseil , vente, marketing produits etc... RESPECTER LES CRITERES
Avec ses 21000 collaborateurs dont 18000 dans ses magasins, Monoprix est riche de compétences et représente tous les métiers du commerce. En 2013, plus de 3700 collaborateurs ont rejoint le Groupe Monoprix. Pourquoi pas vous ?
TOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS TRAITEE. Complétez la partie dédiée sur la candidature en ligne ou JOIGNEZ LA LETTRE EN PDF DANS LE MEME FICHIER QUE VOTRE CV. MERCI. L'association recrute un-e chargé-e de communication en CDD pour assurer la communication numérique et papier, ainsi que la diffusion des supports sur son territoire d'intervention. Placé-e sous l'autorité du Conseil d'Administration, la personne aura pour mission principale de concevoir, mettre à jour et diffuser les outils de communication liés aux différentes actions du collectif. Communication numérique : Mise à jour du site internet sous Joomla (agenda culturel, cartographie culturelle, pages thématiques), gestion et alimentation de la page Facebook (veille quotidienne, relais des actualités des quartiers nord, annonces des activités). Conception de l'infolettre bimensuelle sous Mailchimp en fonction de l'actualité culturelle du territoire. Réalisation d'annonces radio hebdomadaires en lien avec la Clé des Ondes (enregistrement ou intervention sur place). Communication papier : Création de dépliants, affiches, flyers et invitations selon la charte graphique existante ou en collaboration avec l'équipe (P'tit Couch'Tard, Fêtes et festivals, Été en Nord, actions spécifiques). Suivi des impressions et relation avec les imprimeurs. Distribution des supports dans les quartiers concernés et participation ponctuelle à des actions de terrain (ex. café trottoir). Par projets : Sorties culturelles / Billetterie : création du dépliant, collecte de contenus auprès des partenaires, posts Facebook, diffusion. P'tit Couch'Tard : création visuelle, communication web et papier, diffusion et présence terrain. Fêtes et festivals : conception du dépliant « Bordeaux Nord en fête », mise en ligne des contenus et diffusion. Été en Nord / Fête de quartier Chartrons Nord Saint-Louis : réflexion et création graphique en lien avec la coordination. Autres communications : soutien ponctuel aux partenaires, création d'invitations pour journées thématiques, journée parents/enfants et Assemblée Générale. Compétences requises : Formation en communication générale et visuelle. Très bonne maîtrise d'InDesign, Photoshop, Illustrator. Bonne connaissance de Joomla et Mailchimp. Connaissance des contraintes d'impression et du secteur culturel, idéalement des quartiers nord de Bordeaux. Rigueur, organisation, réactivité, capacité à gérer les priorités, polyvalence. Bon relationnel, autonomie et aptitude au travail en équipe. À l'aise avec l'univers Macintosh ou équipé d'un matériel adapté. Conditions d'emploi : CDD du 6 janvier au 13 mai 2026 (remplacement congé maternité)., 14h/hebdo Convention : Animation - ECLAT, indice 300 groupe D. Rémunération : 933,38 € brut mensuel. Candidatures jusqu'au 7 décembre 2025 ; entretiens prévus le 10 décembre après-midi ou le 12 décembre matin. Prise de poste souhaitée : semaine du 5 janvier 2026. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : administration@bordonor.org .
Le Collectif de ressources culturelles Bordonor est une structure associative créée en 1998 qui entend faciliter la mise en lien entre les propositions artistiques et culturels, les acteurs de terrain et les habitants des quartiers nord de Bordeaux (Bordeaux maritime et Grand parc). Il est un acteur de l'efficience des droits culturels sur son territoire d'action.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recherchons pour notre Plateforme de services Retraite un Manager de proximité. Rattaché(e ) au Département Relation Client et Offre de Service au sein de la Direction Retraite, notre Plateforme de Services Retraite (PFS) traite les appels émis au 3960 et a pour mission principale d'apporter des réponses de 1er niveau aux assurés dans la préparation et la gestion de leur retraite, ou toute autre demande relative aux prestations assurées par notre organisme. La Plateforme de services Retraite est composée de 40 collaborateurs : des téléconseillers, 2 superviseurs, 2 référents techniques. Mission/Activités Dans un environnement hybride (présentiel et télétravail), le Manager de la Plateforme de Services Retraite pilote la gestion des flux téléphoniques et des courriels, en garantissant la fluidité et la réactivité des échanges. Ce rôle vise à assurer une qualité de service optimale et la satisfaction des assurés, enjeux majeurs pour l'organisme. Il requiert une forte capacité de coordination avec les autres secteurs de la branche retraite, ainsi qu'avec nos partenaires externes de la réponse téléphonique, afin de garantir une cohérence et une efficacité dans la prise en charge des demandes. En tant que manager de proximité, vos missions seront les suivantes : - Promouvoir les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, en organiser et en gérer les moyens et en évaluer la performance, - Animer son équipe et manager les personnes qui la compose, - Identifier les dysfonctionnements, les analyser, et mettre en œuvre les solutions adaptées à l'environnement et aux acteurs, - Proposer des actions d'adaptation au changement, - Traiter les situations complexes (managériales, relationnelles, organisationnelles, techniques) dans les domaines relevant de son secteur d'activité, - Participer à des projets ou missions spécifiques, - Rechercher et favoriser des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité et le développement de réseaux de partenaires, - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des collaborateurs Compétences - Aptitude au management et à l'animation d'équipe - Maîtrise des fondamentaux de la relation client - Aptitude à acquérir les connaissances techniques et réglementaires en lien avec l'activité. - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à atteindre des objectifs avec efficacité - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Aptitude à la prise de recul pour adopter une vision globale - Aisance pour communiquer à l'oral et à l'écrit, en adaptant son discours aux interlocuteurs internes et externes, et en valorisant l'offre de services. - Capacité à utiliser les bases de la conduite de projet et de la conduite du changement pour accompagner les évolutions et les enjeux organisationnels. - Capacité à faire preuve de force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions. Une expérience managériale dans le domaine des plateformes de services serait un plus.
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Assistant(e) administratif, formation et projets (CDI) - Mérignac - Bordeaux Sud - Bassin d'Arcachon En tant qu'assistant(e) administratif, formation et projets, vous serez le pilier organisationnel du groupement. Vos missions principales seront : - Organisation et suivi des événements - Collaboration à la gestion comptable et budgétaire - Support administratif - Collaboration au suivi RH et juridique - Pilotage de l'école de formation NEBOPAN - Reporting régulier au supérieur hiérarchique Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques et bonne communication écrite et orale - Autonomie, efficacité, sens du détail et de l'organisation - Expérience dans le négoce ou la formation appréciée - Disponibilité pour déplacements ponctuels Ce que nous offrons : - Un environnement familial, humain et de proximité - Des responsabilités variées et enrichissantes - Un CDI avec rémunération de 30 000 € à 35 000€ bruts par an (mutuelle + prime de vacances) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Bordeaux intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Sous la direction du responsable d'agence ainsi que des conducteurs de travaux vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la gestion comptable quotidienne (saisie des factures, notes de frais, opérations diverses). - Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des paiements. - Préparer les factures clients, bons de commande et éléments nécessaires au suivi financier. - Assurer le suivi administratif des contrats, dossiers clients et chantiers. - Participer à la gestion logistique (véhicules, outillage, fournitures, etc.). - Gérer le standard téléphonique et l'accueil. - Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et les services internes. - Participer à la gestion administrative des ressources humaines (dossiers salariés, absences, visites médicales). - Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les responsables de service. - Veiller à la circulation fluide de l'information et à la conformité des documents. Le profil recherché : - Bac +2 en comptabilité, gestion, ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des Espaces verts. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des priorités. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. L'entreprise Nous, c'est Vert l'objectif ! Réseau dynamique composé de huit agences d'emploi spécialisées dans le domaine des Espaces Verts, avec plus de 20 ans d'expérience. Notre mission : rechercher, sélectionner et déléguer des hommes et des femmes qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Implantée à Bordeaux depuis de nombreuses années, Bordeaux Intérim s'est imposée comme un acteur majeur de l'emploi dans la région. Reconnue pour son expertise dans le secteur des Espaces Verts, Bordeaux Intérim est une référence incontournable dans le domaine.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Nous recherchons activement pour notre magasin à Merignac un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Au sein de notre équipe ADV dynamique, vous serez un véritable soutien administratif. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant / sortant et des navettes administratives inter-agences - Suivi des fournitures administratives - Rédaction et frappe de documents, courriers et divers supports - Traitement des litiges - Appui à la saisie des commandes, devis et envoi de tarifs ... CDD à mi temps (uniquement les matins) Profil recherché : Formation Bac +2 (type BTS Assistant de gestion ou équivalent) Une première expérience réussie sur un poste administratif, idéalement en PME Rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs Vous possédez des qualités relationnelles , rédactionnelles, et aimez le travail en équipe. Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions seront les suivantes: Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système Gérer les entrées VO Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Assister le RAF en fonction de ses demandes Caractéristiques du poste: Tickets restaurants Possibilité de long terme à la clé 3 mois de mission en intérim pour long terme par la suite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe,curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. Aptitudes métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations,raisonnement analytique, capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U. En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez l'entretien du parc automobile. Vous réalisez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CBM recherche, un/une magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de son entrepôt du Haillan, sous la direction du Responsable magasin. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle qualité et le rangement des marchandises entrantes, - Préparer les commandes (chariots et transpalettes à disposition), - Confectionner et peser les colis (machines à cercler et balances à disposition), - Maintenir un entrepôt propre et bien rangé. Votre quotidien : - Réception, étiquetage et mise en rayons des marchandises, - Picking entrepôt ou confection des colis selon roulement prévu dans l'équipe, - Interactions avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, transporteurs). Modalités de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h45 à 18h00 (16h00 le vendredi) - Mutuelle entreprise OCIANE - Prévoyance entreprise ALLIANZ - 5 semaines de congé - 7 RTT/an - Accès à la formation professionnelle - RSE Profil : - Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives dans la gestion de vos tâches au quotidien, - Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos collègues, les clients et les transporteurs, - Vous savez vous adapter et avez à cœur de satisfaire les clients, - Vous maîtrisez les outils informatiques (la maîtrise de l'AS400 est un plus). Alors n'hésitez pas à candidater, nous vous attendons !
Spécialisée dans l'importation et la distribution de composants, d'accessoires et d'outillages pour le génie climatique, CBM est une entreprise familiale située sur la commune du Haillan (33185) qui emploie une cinquantaine de personnes. Elle a pour ambition d'équiper l'ensemble des professionnels situés sur le territoire national mais aussi des particuliers par le biais notamment de la vente en ligne.
Votre agence Aboutir Emploi de Saint André de Cubzac recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Dépôt Secondaire (H/F) Vos missions : - Assurer le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et des inventaires - Organiser et assurer la réception de matières premières et emballages - Assurer la bonne exécution des chargements et des commandes de produits finis (port de charges 25 kg) - Organiser les tournées - Fiabiliser les expéditions en veillant à respecter les règles d'hygiène, de FIFO et de traçabilité requises - Coordonner une équipe de deux chauffeurs - Remonter au responsable qualité les problèmes de sanitation, de qualité et de sécurité. - Remonter les autres problèmes techniques ou au Responsable de site ou au Responsable magasin - Respecter l'ensemble des règles définies en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Remonter les dérives et problèmes sécuritaires aux postes - Assurer avec son équipe le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des bâtiments et matériels du magasin et des extérieurs. Formation, compétences et expériences requises : - Bonnes connaissances des outils de gestion des stocks et de l'organisation et fonctionnement globale de l'entreprise, ainsi que des flux de produits et d'information. - CACES 1A et 3 - PERMIS PL est un plus
Nous recherchons pour une résidence de 129 logements, un(e) employé(e) d'immeuble pour entretenir la résidence. Poste Non logé. Vous devrez : - assurer la gestion des containers (entrée/sortie) et le nettoyage hebdomadaire des locaux et poubelles - nettoyer les parties intérieures des bâtiments (aspiration/nettoyage humide des sols/lavage des vitres/enlèvement des toiles d'araignées) - entretenir les espaces verts (tonte/taille des haies/ramassage des papiers/passage du karcher au niveau des allées) - mettre en place les notes d'informations données par le syndic - être à l'écoute des résidents - faire remonter toutes les informations concernant les dysfonctionnements/informations auprès du syndic - bricolage selon besoin (réglage de porte/changement des noms sur les boîtes aux lettres et interphones/ changement des barillets) Nous recherchons une personne motivée qui sache s'organiser selon les priorités.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 3/5 ans autour des loisirs les mercredis de 8h30 à 18h30, les vacances scolaires 35h semaine . Prévoir des réunions de préparation hebdomadaires. L'animatrice/teur devra être en capacité de proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé.
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Juriste gestionnaire protection juridique H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à Bordeaux -33 L'unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. Elles sont constituées de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone, les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. A votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur un modèle d'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d'une formation continue. Missions du poste : Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires. Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes. En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Environnement du poste : Avantages et rémunération : Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein. 32 jours de congés payés + env. 12/14 jours de RTT. Rémunération fixe à partir de 29 200 € , variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %. Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros, Blablacar, Uber, vélo Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation/spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 3 en Droit privé Une expérience en cabinet juridique, accueil client Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l'équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences Compétences recherchées : Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d'empathie et avez le sens de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Job Link, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller / Chargé de clientèle bilingue allemand H/F basé à Bordeaux. Présentation du client Notre client évolue dans le secteur du service client externalisé pour des partenaires internationaux. L'entreprise accompagne de grandes marques dans la gestion et le développement de leur relation client. Présentation du poste Rattaché à la plateforme de e-commerce, vos missions seront : Vous assurez un suivi de qualité avant, pendant et après l'achat par téléphone, email, chat et réseaux sociaux. Vous créez une relation de confiance avec les clients et partenaires bilingues néerlandais. Vous fournissez des informations précises sur les produits et services. Satisfaire et résoudre les problèmes des clients. Vous traitez les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges. Type de profil recherché Nous recherchons une personne avec un excellent niveau d'allemand (niveau B2 minimum). Vous aimez le contact humain et possédez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une première expérience en relation client (centre d'appels ou face-à-face) est appréciée, mais les débutants motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Vous êtes autonome, flexible et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Informations contractuelles Intérim à pourvoir dès que possible, contrat de 35 heures par semaine du lundi au samedi entre 08h45 et 19h. Rémunération et avantages Rémunération fixe + variable en fonction des indicateurs de performance Tickets restaurant Prise en charge partielle des frais de transport Accessibilité géographique Le poste est situé à Bordeaux, facilement accessible en transports en commun.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre présence dans les espaces publics de la ville. Vous prévenez et régulez les conflits du quotidien par le dialogue et facilitez les liens entre les usagers dans les espaces publics, vers les services publics et autres partenaires. Cadre d'emploi : adjoint administratif F/H Contrat : CDD - contrat adulte-relais : le contrat adulte-relais s'adresse aux personnes âgées de 26 au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat « parcours-emploi compétences » et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : service médiation - quartier de La Morlette Vos missions en bref. - Vous assurez des missions de médiation sur l'ensemble des quartiers prioritaires de la ville en présence active de proximité. Vous intervenez en binôme ou en trinôme - Vous aidez et accompagnez les habitants dans leurs... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
L'Agence 33 est une agence d'intérim, implantée à Mérignac (à côté de l'aéroport), spécialisée dans le domaine du BTP. Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en secrétariat et en gestion de bureau, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques. Missions (liste non exhaustive): - Préparation et rédaction de documents administratifs - Accueil téléphonique et gestion du standard - Gérer les dossiers de formation - Assurer en lien avec la médecine du travail l'ensemble des obligations (RDV, convocations.) - Traiter les arrêts maladie/accidents de travail des salariés, depuis le début - Gestion de la mutuelle et prévoyance (création du dossier adhésion, attestations...) - Demandes de devis et suivie des commandes et locations - Organisation de l'agenda de la Direction - Soutien administratif général - Déplacements ponctuels Qualifications: - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Aisance avec les chiffres - Expérience préalable en secrétariat ou en support administratif - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence Atouts supplémentaires: - Connaissance des procédures au niveau du social - Idéalement une connaissance du Logiciel BESTT - Bonne maîtrise de la langue portugaise Avantages : - Titres restaurant - Possibilité de prendre les transports en commun Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives tout en contribuant au bon fonctionnement de notre équipe. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas plus et Postulez ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35H Hebdo., du lundi au vendredi (09H00-17H00) Rémunération : Smic brut mensuel (1 801,80€) Expérience : 1 an (Requis) Langue : Portugais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Logisticien(ne) (H/F) basé(e) à Eysines (33), en CDI à temps complet. Société : Hécate Opera est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opera coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opera, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Poste : Basé(e) à Eysines (33), vos principales missions seront les suivantes : - Réception et envoi de colis - Retrait de pièces auprès des différents fournisseurs - Livraison de moteurs sur les sites clients - Gestion et réapprovisionnement du stock afin d'en maintenir un niveau constant - Organisation des zones de stockage et accès logistiques - Gestion administrative relative à la logistique (réapprovisionnements via outil informatique, inventaires, suivi des flux, etc.) Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience significative en logistique, sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP Everwin GX, environnement Microsoft 365). La détention d'un CACES R489 (chariot élévateur) en cours de validité, serait un plus. Conditions et rémunération : - Type de contrat : CDI à temps complet - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 2 000 € bruts mensuels - Prise de poste dès que possible Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Rejoignez nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Exploitation situé au siège social à Tresses (33). Une belle opportunité au sein d'une équipe en pleine croissance. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS ADMINISTRATIVES * Facturer les frais supplémentaires aux clients en accord avec les conditions négociées. - Vérifier les rapports de commande. - Préparer les frais supplémentaires. - Contacter les clients pour annoncer les frais ou annulation. - Communiquer sur les écarts si nécessaire. * Vérifier que le cahier des charges est bien renseigné dans la fiche client et commande. * Saisir les commandes de ses clients. * S'assurer de la conformité des tarifs dans les voyages. * Confirmer à ses clients les RDV de chargement et de déchargement. * Vérifier que les données liées au voyage sont bien saisies par l'exploitant et compléter au besoin. * S'assurer que les exploitants connaissent et appliquent les procédures du cahier des charges. * Confirmer la réalisation de la commande. * Suivre les voyages de ses clients dans tous les services. * Saisir l'ensemble des informations sur le portail web des clients. * Proposer des mesures correctives et préventives et veille à leur mise en place. MISSIONS RELATION CLIENT * Prévenir ses clients des risques de retard et organise les actions correctives * Organiser et animer des Business Review en visio avec les clients * Assurer le relais en interne des besoins exprimés par ses clients * Contribuer à la réponse aux réclamations éventuelles de ses clients MISSIONS REPORTING * Préparer et participer à la réunion mensuelle de satisfaction client (fréquence à déterminer) * Note et synthétise les remarques de ses clients à tous les niveaux (planning, usine, opérateurs.) * Mesure la satisfaction de ses clients : taux de service, ponctualité, respect des procédures. Titulaire d'un bac + 2 à bac + 5 d'une formation en transport et/ou logistique, vous aimez relever des défis et possédez de réelles qualités de gestion administrative et relation clientèle. La maitrise de l'anglais est souhaitée et l'espagnol serait un réel plus (oral et écrit). Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chocolat) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif (entre 31K€ et 34K€ annuels) * Mutuelle * Titres restaurant * Avantages CSE
--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en Décoration (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour le contact client. - Intérêt pour la décoration, la vente et l'animation en magasin. - Aucune expérience exigée : la formation vous prépare à tout. Missions proposées : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à : - L'accueil, le renseignement et l'encaissement des clients. - La fidélisation de la clientèle. - La réception, le tri et la mise en place des produits. - La bonne tenue du magasin et la mise en avant des articles. - La gestion des stocks et du flux de marchandises. - L'animation commerciale du point de vente. Cette alternance s'adresse à des candidats dynamiques, impliqués et motivés par un métier varié et vivant. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par une formation professionnalisante dans un secteur dynamique et que vous souhaitez évoluer avec autonomie, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour découvrir cette opportunité d'apprentissage. --- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Attention Horaires flexibles environ 15h par semaine Travail du lundi au samedi Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue.
Description du poste : Nous recherchons un Livreur Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Livraison dans le 33 et le 17 Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et livrer quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table à nos clients professionnels dans les départements 33 et 17. Assurer la préparation des commandes avec soin et précision. Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des normes de qualité. Gérer les stocks et les inventaires. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes et/ou la livraison. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie. Avantages : Titres restaurant Participation Possibilités d'évolution de carrière en interne
Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.
Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de vente en cosmétiques (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la cosmétique et de la vente au détail - Développer des compétences en relation client, vente et animation de point de vente - Travailler en autonomie tout en étant accompagné par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre le métier de conseiller de vente - Sens du contact, goût pour la vente et l'animation - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Réceptionner et traiter les livraisons - Préparer et mettre en place les produits - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Gérer les stocks et le flux de marchandises - Participer à l'animation du point de vente Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant vente, relation client et animation en magasin. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations et la qualité des produits - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est exigée : la formation vous apprend toutes les bases - Offre ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles du merchandising - Veiller au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à une collaboration active avec l'équipe et le manager - Épauler le manager sur différentes activités : planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, dynamiques et intéressés par un métier combinant management, commerce et responsabilités Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour plus d'informations ou pour candidater Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, -Age requis pour l'alternance : de 16 à 26 ans. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Jeunesse & Développement associatif de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.e du service événementiel Au sein du Pôle Social, Jeunesse et Famille, la Ville de Cenon recherche le ou la chef.fe du service Événementiel, rattaché(e) à la Direction Jeunesse & Développement associatif. Cette Direction porte une politique sociale d'animation et d'accompagnement de proximité en faveur de la jeunesse et du tissu associatif local et pilote la stratégie événementielle de la commune. Dans ce cadre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des événements municipaux et associatifs du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la direction, les autres directions sectorielles (Cabinet, sport, culture, communication, moyens généraux, éducation, politique de la ville.), ainsi qu'avec un large réseau de partenaires associatifs et institutionnels. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : - 36h15h par semaine avec des horaires variables - week-end et soirée en occasionnel Lieu de travail : Maison des associations Vos missions en bref. - Vous pilotez l'instruction et la coordination des demandes d'événements des services municipaux, des associations locales et des partenaires institutionnels - Vous concevez, organisez et optimisez la mise en œuvre des événements de la direction Jeunesse, Développement Associatif - Vous pilotez et coordonnez les activités du service Evénementiel - Vous animez le réseau d'acteurs associatifs et.. ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
L'Opérateur Polyvalent du service réalise plusieurs opérations : - Appels sortants pour le compte de clientèle professionnels en suivant un mode opératoire. Ces opérations se déroulent dans le respect de règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client. Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez également le sens du travail en équipe. Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave ! Vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc, organisation, rigueur, adaptabilité et ponctualité c'est ce que nous recherchons ! Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronopost Mérignac - Temps plein - 35h/semaine Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion Profil recherché - Disponible immédiatement - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés que possible. 10 h/mois environ. Véhicule obligatoire pour cette mission car il y a des enquêtes dans les parcs relais. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus (propreté du bus, ponctualité, clarté des affichages...). Lieux de mission : -A bord du réseau de transports en commun TBM -Aux points d'arrêts. -Parcs relais -Navettes Fluviales -Pontons -En agence commerciale (vous évaluerez la qualité d'accueil dans une agence dédiée aux transports en commun) Rendu de la mission sur une application mobile. Planning semi flexible. Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, N'hésitez plus à postuler !
Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le Centre d'animation Bordeaux Sud recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à pourvoir dès le 01 décembre - 35h du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation - 8 semaines de congés payés Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche Un entretien sur site avec le/la directeur (rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance relationnelle vous saurez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h - 16h30 Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports à 75% (TER et TRAM) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Floirac Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 4 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la Construction de routes, autoroutes et aménagement urbains, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions sont les suivantes: Accueil physique et téléphonique des visiteurs Gestion des courriers, livraisons et intendance générale Saisie des commandes clients, facturation et suivi administratif Préparation des courriers, signalétique et communication chantier Suivi des EPI et des e-parapheurs Assistance informatique (création de comptes, commandes, SAV interne) Support RH (dossiers des nouveaux entrants, intérim via PIXID) Salaire selon expérience +Tickets restaurant, et 13e mois Profil recherché : Expérience confirmée en assistanat administratif ou accueil. Une expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics est idéal Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation et excellent relationnel. Polyvalence et réactivité indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'hôtel Kyriad situé près de l'aéroport (sortie 11), établissement de 47 chambres, est à la recherche d'une personne pour un poste de réceptionniste uniquement les dimanches (8h-20h). CDD 12 heures. Idéal étudiant ou complément de salaire. Accueil client, check-in/check-out Gestion du standard Facturation et encaissement Service petit-déjeuner Logiciel hôtelier Fiducial et logiciel de réservation Webplanning. Formation en interne assuré Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et responsable, capable de travailler en autonomie. L'anglais est un plus. La prise de poste est au 04/01/2026 mais formation en entreprise prévue le 20,21 Décembre 2025. L'hôtel est fermé pendant la période des fêtes de fin d'année.
Petit hôtel de 47 chambres avec une restauration ouverte uniquement du Lundi au jeudi soir. Esprit très familial et convivial Equipe jeune et dynamique
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur médical : Un CHARGE DE COLLATION DONNEURS H/F Les missions seront les suivantes : - Accueillir les donneurs, les renseigner, les orienter et veiller à leur confort. - Remettre le(s) document(s) d'information pré-don et inviter le candidat au don à compléter le questionnaire nécessaire à l'entretien médical. - Gérer les flux et l'attente en cas d'affluence. - Réaliser la saisie informatique des donneurs - Rechercher et sélectionner les donneurs dans le logiciel médico-technique, en respectant les modes opératoires en vigueur. - Établir ou compléter le dossier administratif du candidat au don, en portant une attention particulière à l'exactitude des informations renseignées (adresse, mail, téléphone, souhait de contact.). - Informer le médecin responsable de la collecte de tout événement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte. o Contribuer au bon déroulement de la collecte : - Participer à la préparation, à l'installation et à la désinstallation de la collecte. - Aider à la surveillance des donneurs et peut participer à la gestion des donneurs en cas de malaise. - Surveiller de manière très occasionnelle la collation des donneurs. - Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs. Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 février, renouvelable - Horaires : 7h 15h ou 14h 22h et aussi en journée, du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé, si samedi travaillé un autre jour de repos sera planifié dans la semaine). - SMIC + 10% congés payés + 10% indemnités de fin de mission - Poste basé à Pessac Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV actualisé ! - Une première expérience auprès d'accompagnement de personne et idéalement dans le milieu médical serait un plus. - Vous serez amené(e) à aider au chargement et déchargement du camion de collecte, donc à porter des charges. - Vous disposez de qualités telles que : bon relationnel, discrétion, maîtrise des outils bureautiques, rigueur. - Permis B obligatoire car vous êtes amené(e) à conduire un véhicule de collecte
Adresse du lieu d'affectation du poste : Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale de la protection des populations (DDPP) met en œuvre les politiques publiques de protection des consommateurs et de respect de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, ainsi que la protection et la sécurité vétérinaire. Elle rassemble les missions de l'ex DDCCRF (direction départementale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes) et de l'ex DDSV (direction départementale des services vétérinaires). La Direction Départementale de la Protection des Populations est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l'environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein de la Cellule export, composée de deux agents titulaires expérimentés. Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 au 30/11/2026. Objectif du poste : -Participer à la certification des exportations d'animaux ou de denrée alimentaire à destination de l'alimentation humaine ou animale dans le cadre de la modification de la réglementation Européenne liée au BREXIT. -Participer aux missions d'inspection des services SPA et SSA Description des missions : -Connaissance, mise à jour et classement de la réglementation sanitaire applicable aux domaines concernés. -Préparation et vérification des certificats sanitaires à l'exportation des animaux et denrées. -Classement et numérisation de dossiers administratif, notamment les documents nécessaire à la certification. -Contrôle du respect des règles de santé et protection animales et des règles d'hygiènes -Réalisation de prélèvements Savoir: -Utilisation des logiciels de bureautique (suite libre office) -Utilisation TRACESNT, EXPADON si possible -Connaissances techniques et juridiques dans le domaine vétérinaire si possible et notamment pour la certification sanitaire -Anglais lu, parlé si possible -Permis B impératif Savoir-faire: -Sens de l'organisation, rigueur -Bonne qualité relationnelle -Bonne aptitude pour le travail en équipe -Adaptabilité et autonomie
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier cariste (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail La plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 et 5. Votre rémunération et avantages : -11.95/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeaux un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio professionnel - Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires) - Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de de Bordeaux Nord. - Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner - Faire le lien entre l'offre de services sur les questions d'emploi et de formation et les personnes participant aux ateliers - Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.) Assurer l'ancrage territorial - Participer au CLIP du quartier les Aubiers - Monter des projets avec les différents acteurs du territoire Renseigner les indicateurs du projet - Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence - Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire Précision: Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives). Parcours de formation intégré. Le poste est basé à Bordeaux dans le quartier des Aubiers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi entre 9h et 17h30 avec occasionnellement des soirées et le week-end dans le cadre de manifestations justifiant un intérêt. La/le média.trice.teur social exercera sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de projet animation auprès desquelles il/elle trouvera appui.
Nous recherchons avec un Bafa indispensable : 6 animateurs : le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe Le BAFA est exigé pour étudier votre candidature (1ère partie théorique validée acceptée)
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps complet - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD immédiatement et jusqu'au 28 février 2026, à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes. Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental. Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques. Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation. Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques. Vos missions Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Cœur Gironde. - Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin. - Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication, évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour toutes et tous. - Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et leur accompagnement. - Assurer la communication externe : site web (WordPress), newsletters (Mailchimp), catalogues (Canva), réseaux sociaux, relations presse. Votre profil Vous aimez quand les projets prennent vie, quand la culture rassemble et peut changer les regards ? Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du fonctionnement du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l'ESS et l'éducation populaire, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle dans le travail en équipe. Les conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Temps plein - Classification : Groupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT) - Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière - Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites) - Télétravail : possible 1 jour/semaine - Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone - Permis B : exigé (déplacements ponctuels) Candidature CV + lettre de motivation uniquement par courriel à cdc33@culturesducoeur.org À l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente Date limite de candidature : 19 décembre 2025 Entretiens : 6 janvier 2026 Prise de poste : dès que possible
L'association Cultures du Coeur Gironde participe à la lutte contre les exclusions par l'accès à la culture, au sport et aux loisirs des personnes qui en sont éloignées. Elle anime un double réseau, en collectant des invitations auprès du secteur culturel, sportif et de loisirs d'une part, en les mettant à disposition auprès des structures sociales d'autre part. Elle mène des actions de médiation auprès des publics et des professionnels et organise le Festival Lier, festival solidaire.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es (2 animateurs.rices, une coordinatrice et le chef de service), l'animateur.rice conduit des projets visant à favoriser la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, en s'appuyant sur une dynamique collective et des partenariats locaux. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint au CCAS et chef du service animation vie sociale, en tant qu'animateur.rice, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions rédigées sur les projets d'établissement, en lien avec la coordinatrice des animations. Cadre d'emploi : adjoint.e d'animation Type de contrat : poste non-permanent - CDD d'un an Vos horaires : temps complet, horaires variables (ponctuellement travail en soirée et week-end) Lieu de travail : Résidences autonomie Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et attentes des publics âgés - Vous créez des temps d'échange et de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Référent.e familles - CDD de remplacement à termes imprécis - 35h/semaine- Poste à pourvoir dès que possible L'association UNIRE est un acteur majeur de l'animation de la vie sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son projet social. Elle recrute un / une référent.e familles en remplacement et à Durée Déterminée et à termes imprécis pour remplacement. La / le référent.e familles est garant .e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'Actions Collectives Famille en cohérence avec le projet social du centre social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles en prenant le relais de la personne remplacée - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention de l'association - Participe aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité - Contribue à l'animation globale de l'association Savoirs-faire : - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la famille et à la parentalité ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; Maîtrise des dynamiques de groupes - Prise de connaissance puis maitrise des publics et des données sociales et économiques du territoire (QPV) - Prise de connaissance puis maitrise du projet social en vigueur et plus particulièrement du projet familles Savoirs : - Identifier, écouter, comprendre et apporter des réponses simples aux demandes des familles, faciliter leur implication et reprendre le suivi de la personne remplacée - Animer des groupes et collectifs avec les familles et habitants - Travailler en coopération avec les partenaires - Rédiger des écrits professionnels - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, développer, conduire et évaluer des projets d'animations collectives - Faciliter l'implication et la participation des familles, - Utiliser les logiciels bureautique (EXEL-WORD - Elan - Gironde .) Savoirs-être : - Capacité d'adaptation rapide à son environnement de travail - Capacité d'animation avec des groupes variés - Autonomie, aisance relationnelle et qualité d'écoute et disponibilité - Avoir le sens de l'intérêt collectif et associatif, du travail en équipe - Respect de la confidentialité des informations reçues et capacité à alerter sur des situations à risques Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat de Conseillèr.e en économie sociale et familiale Disposant d'une expérience significative réussie Rémunération 2700€ brut mensuel Travail ponctuel mais récurrent les vendredis soirs et samedis Permis B indispensable Candidatures par LM et CV à l'attention de Christine BOUQUET, Présidente de l'association UNIRE à envoyer à direction@unire.fr avant le 21/11/2025
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'énergie, un assistant de gestion (H/F) à Mérignac. Vos missions seront : - réaliser des lettrages de comptes clients - identifier des clients pour des virements en attente d'affectation - répondre à des demandes de notre futur cabinet de recouvrement pour nos clients collectif dont le volume est inconnu à date car il n'y a pas de parcours de recouvrement externe - établir de la facturation simple de contrat de client collectif - réaliser de la mise à jour de l'identité d'occupant de logement sur nos contrat collectif - classement - saisie de nouveaux contrats suite à la notification d'appels d'offres. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/01/2026 - Taux horaire : 13EUR/h - Avantages : Tickets restaurant, CET 6% - Base hebdo : 35h - Poste basé à Mérignac Votre profil : - Formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration - Première expérience réussie sur un poste similaire (assistant de gestion, administratif, comptable auxiliaire...) - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel - Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et un volume de données important
Nettoyage d'une grande villa (sanitaires, chambres, douches/baignoires, bureaux, salon, cuisine etc) 4h tous les vendredis en CDI.
Un agent-e polyvalent-e de propreté pour son Centre Technique Municipal Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la cellule Propreté, Rattaché.e à la Direction Pôle Ressources. Votre principale mission sera l'entretien de l'espace public : - Nettoyer des voies et espaces publics (tags, graffitis.) - Ramasser des feuilles mortes, des papiers ou autres déchets - Manutention et chargement des déchets encombrants, transport jusqu'au lieu de stockage - Effectuer les travaux d'entretien des équipements sur les airs de jeux de la collectivité Missions secondaires : - Intervenir sur les évènements ponctuels (manifestations, évènements climatiques.) - Travailler en collaboration avec les cellules des moyens généraux en fonction de ses compétences, renfort de service. Profil recherché : - Permis B obligatoire ; - Maîtrise des techniques de nettoiement Savoir être : - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Savoir analyser l'intervention et y répondre - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible - Etre à l'écoute, autonome - Compréhension et sens de la hiérarchie Savoir-faire : - Assurer les interventions en urgence - Avoir une bonne connaissance théorique du métier - Savoir lire et écrire (compte rendu d'activité) Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent France Travail, Mission Locale ou PLIE
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le poste : L'agence Proman EYSINES TRAVAUX PUBLICS est à la recherche de son nouveau collaborateur souhaitant intégrer un grand groupe dans le service des ressources humaines (4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire, intérim et recrutement) ; Ce que nous recherchons avant tout ?! Des personnes motivées avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout leur savoir-faire. Rejoindre Proman, c'est évoluer dans un cadre agréable et avec une équipe à l'esprit de famille. Vos missions si vous les acceptez, seront les suivantes : Gestion de la paie Accueil physique et téléphonique Saisie des contrats, DPAE Recrutement Relation clients Diverses tâches administratives En relation directe avec les clients, vous véhiculez l'image de marque de l'entreprise. Accompagné par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence. Amplitude horaire : 8h-12h 14h-18h Salaire : 1900 euros brut + primes Poste à pourvoir au dès que possible en CDD. Profil recherché : Le profil Vous avez le sourire au bout des lèvres ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous avez le sens du relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous vite votre candidature via le site my proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste immédiate. Vous ferez des livraisons sur Bordeaux, vous devez savoir utiliser un GPS et avez une bonne connaissance de Bordeaux centre. Vous livrez des colis aux entreprises et aux particuliers, pas de découché. Manutention et tri de colis (30KG) Vous avez impérativement une première expérience de conduite 20m3 hayon. Travail du lundi au samedi. Prise de poste possible à partir de 4h du matin (par roulement) 3 ans de permis B OBLIGATOIRE (assurance).
Société de 25 personnes basée à Eysines. Activité régionale Transport VL et Logistique
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e), prêt(e) à s'investir pleinement pour redonner souffle et vitalité à la vie sociale des résidents et des habitants du quartier. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, aux côtés de deux volontaires en service civique, et en lien étroit avec la direction. Vous participerez à une démarche collective visant à enrichir la vie sociale et à ouvrir la structure sur son environnement. Vos principales missions A) Développement d'animations Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie), en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents ; Élaborer les supports des activités d'animation ; Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, ainsi que la mise en place de la logistique et de l'intendance ; Organiser et suivre les actions développées ; Créer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations adaptées et variées ; Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le/la psychologue ; Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur, en priorité avec les acteurs locaux ; Organiser et animer des réunions ou discussions avec les résidents à l'issue des animations ; Être force de proposition pour de nouveaux projets d'animation. B) Organisation Gérer le planning des animations ; Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs impliqués dans l'animation, y compris les bénévoles ; Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations ; Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration. Votre profil Diplôme minimum : BPJEPS (niveau IV) ou équivalent ; Créatif(ve), à l'écoute, disponible et doté(e) d'un excellent sens du contact ; Appréciez le travail en autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une direction impliquée ; Maîtrise de la communication orale et écrite, capable de fédérer autour de vos projets ; Sensibilité au lien social et au bien-être des seniors. Conditions du poste CDI à temps plein, salaire à partir de 2 000 € brut par mois ; Horaires : du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé ; Poste basé à Bordeaux - Quartier du Grand Parc ; Prise de poste dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, soutenue par une direction présente et à l'écoute ; Des projets concrets et fédérateurs pour dynamiser la vie sociale du quartier ; Un cadre de travail chaleureux, humain et stimulant, au service des seniors. Le site comprend : Un EHPAD de 50 lits ; Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements ; Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens intergénérationnels et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Chauffeur livreur en cdi à pourvoir Secteurs de livraison Bruges et Mérignac Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie EXPERIENCE EN MESSAGERIE INDISPENSABLE
Nous recrutons un(e) : Gestionnaire Santé Prévoyance : Poste basé à Villenave-d'Ornon Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez ! Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe : 12.72€ brut Panier repas : 5,10€ / jour
Réalisation d'actes de gestion simples en santé : Souscription de contrats individuels Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels Gestion des résiliations simples Traitement de documents (chèques et borderaux de cotisation) Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBS, de périodicté de paiement, de moyens de paiement, de nuùméros de téléphone, d'adresse-mail Gestion des demandes de pièces et des relances compkémentaires si nécessaires Gestion des rejets de demandes de rattachement NOEMIE Liquidation d'actes simples (médecines alternatives...) Demandes de renseignement Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis dentaires et optiques Gestion des PEC (prises en charge) Gestion de la facturation hospitalière Les candidats qui ont de l'expérience dans ce domaine devront s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leurs précedents postes Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandesdes adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue...) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedi travaillés) Lorsque le samedi sera travaillé, 1 journée de repos sera accordée dans la semaine (semaine sur 4.5 jours)
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique,alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
Rattaché(e) au Directeur de l'association, vous serez force de proposition pour développer et mettre en œuvre les actions de communication visant à accroître la visibilité et la notoriété de l'association. Vous serez en charge de la coordination de la communication print, digitale et événementielle, ainsi que des opérations de levées de fonds. Quels savoir-faire attendus ? Si vous vous projetez sur ce poste, alors vous savez : -Maîtriser les limites de la cultualité et de la culturalité -Maîtriser l'adaptation de la communication pour différents publics -Maîtriser l'adaptation de la communication envers un public africain dans le contexte actuel - Concevoir et déployer une stratégie de communication - Créer des campagnes de fundraising impactantes - Créer des supports print dynamiques et engageants (dont le Magazine de l'association 10 000 ex) - Coordonner l'animation des outils digitaux ( site internet, réseaux sociaux, emailing) - Planifier la présence événementielle des associations - Être force de proposition pour développer l'image de l'Action Missionnaire Et les compétences techniques dans tout ça ? - Maitrise de la chaine graphique et des médias print et digitaux - Gestion budgétaire - Coordination d'équipe et des prestataires - Maitrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adode, ...) - Suivi, analyse et évaluation des dons On dit de vous que vous savez utiliser les mots et les images pour communiquer, que votre orthographe est précise et votre plume avisée. Vous savez rédiger des articles pour le print mais aussi pour le web. Vous avez aussi un œil sensible pour choisir la bonne photo, au bon endroit et concevoir des vidéos attractives. Les savoir-être qui feront la différence ? Sens de l'engagement dans une œuvre chrétienne Rigueur et discrétion Esprit d'initiative et autonomie Créativité Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets à la fois Aisance rédactionnelle et sens de l'esthétique visuelle Du fait des missions de notre association, il sera demandé au candidat de partager les valeurs de l'Action Missionnaire. Une expérience d'adaptation interculturelle facilitera les relations avec nos partenaires internationaux, implantés dans divers pays (Afrique, Asie, ...)
Notre structure missionnaire est une association chrétienne. Nous agissons depuis plus de 60 ans en Afrique, en Asie du Sud-Est, au Maghreb, à Mayotte et au Vanuatu autour de projets d'évangélisation, de formation et de traduction biblique.
L'Opérateur Polyvalent du service pointage des chèques réalise plusieurs opérations de production : - Recherche de référence de chèques archivés pour effectuer des recherches en salle archive, - Pointage de chèques à travers l'outil interne pour vérifier le traitement, - Reclasser les chèques rejetés, - Renseignement de documents de production (tableau de bord, feuille de route, reporting, tableau de facturation, indicateur qualité), - Vérification du bon déroulement des opérations, - Enrichissement des outils clients avec des données RGPD, - Contrôle de l'exhaustivité et de la qualité des images des chèques et remises numérisés - Envoi des fichiers images et data (données informatiques) auprès des clients, Ces opérations se déroulent dans le respect de règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez également le sens du travail en équipe. Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave ! Vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc, organisation, rigueur, adaptabilité et ponctualité c'est ce que nous recherchons ! Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion des déchets, 8 opérateurs de tri H/F suite à la création d'une ligne de production. L'ouverture des postes est prévue courant janvier 2026. vos missions: Missions principales : Tri des déchets au sol et en cabine. Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Horaires : Amplitude horaire de 7h00 à 18h00. Taux horaire : 11,88 € brut. Profil recherché : Personne polyvalente, ayant un bon relationnel et aimant travailler en équipe. La cohésion au sein de l'équipe est primordiale. Le port des EPI (gilet, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, lunettes, tenue de travail) est obligatoire. Visite médicale obligatoire. La zone est non desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de votre propre moyen de transport. Une expérience similaire est exigée. Début du contrat : Janvier 2026 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Lieu : Tresses + Carignan de Bordeaux Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 1250/an soit 26h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 114h/mois). Prise de poste : 24/11/2025 Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Tresses + Carignan de Bordeaux DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1421.58 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1421.58 et 1726.53 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des chauffeur(e)s/livreur(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre mission de gestion du dernier kilomètre, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. En tant que chauffeur-livreur, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et jouez un rôle clé dans notre engagement envers nos clients. Vos missions principales incluront : Prendre possession de votre véhicule (8m3) et contrôler l'état global du véhicule mis à disposition : Inspection quotidienne du véhicule (Vérifier les niveaux, signaler les anomalies constatées, assurer le maintien en bon état de propreté extérieur et intérieur). Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement, la livraison et le déchargement. Respecter strictement le code de la route :(port de la ceinture de sécurité, respect de la limitation de vitesse, se garer correctement..) Prendre en charge l'ensemble des colis à livrer et charger le véhicule. Livrer les commandes en suivant l'ordre et le sens des livraisons en fonction de l'optimisation et contraintes clients. Justifier tous les retours et retards. Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés et/ou toutes propositions d'amélioration des opérations. Vous travaillez 4 jours et bénéficiez de 2 jours de repos, du lundi au dimanche. L'amplitude horaire quotidienne sera de 8,75 heures, avec un départ à 9h15 le matin à Bassens et un retour à 18h45. Chez MiPi, nous reconnaissons la valeur de votre contribution et offrons une rémunération compétitive, comprenant les éléments suivants : Rémunération précise BRUT : 1747,20€, ainsi que des primes mensuelles, trimestrielles et ponctuelles. Un panier de jour de 15,20€ par jour travaillé. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au JOB-DATING HANDICAP de FLOIRAC le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 avenue Pierre Curie 33270 FLOIRAC.
MiPi est une société de transport de marchandise responsable. Nous proposons un service responsable tourné vers l'expérience client. Nous offrons une alternative de livraison juste qui s'adapte à tous les besoins et zones géographiques dans le respect de l'homme et de son environnement. Nos valeurs RSE ne se limitent pas à l'environnement, notre engagement social est aussi fort.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Missions : Nous nous rendons dans les magasins de la grande distribution afin de compter les articles dans les rayons. Nous utilisons une machine pour scanner les articles et les compter. Nous travaillons en horaire décalé, principalement en fin de journée et début de nuit (Entre 17h et 3h). Nous effectuons 5h d'inventaire par soir et nous ne travaillons pas les week-end. Les trajets pour se rendre au magasin sont pris en charge par RGIS depuis notre agence à Pessac. Concernant vos disponibilités, nous vous demandons 3 Soirs par semaine que vous choisissez en fonction de votre planning personnel. Vous êtes rémunéré tous les 15 jours (1er et 2eme quinzaine du mois). Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au JOB-DATING HANDICAP de FLOIRAC le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 avenue Pierre Curie 33270 FLOIRAC.
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise du secteur BTP spécialisée dans l'électricité, un(e) Assistant Conducteur de Travaux - Electricité Tertiaire. Contrat proposé : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaire 39H semaine - Salaire ETAM du bâtiment à débattre selon expérience (entre 2200 et 2400€ brut par mois) + Prime vacances + Mutuelle cotisation pris en charge à 100% employeur + Prévoyance - Garantie arrêt de travail ETAM + Avantages CSE Vos missions : - Vous intervenez uniquement sur des activités Tertiaire - Assistanat technique Electricité tertiaire auprès du Responsable N+1 - Connaissances terrain Chantier tertiaire - Remplacement du responsable en cas d'absence/CP Formation BTP électrotechnique Expérience au même poste minimum 3 ans Compétence en note de calcul Être à l'aise avec le Pack office (Word/ Excel/ Messagerie) Maitrise d'AUTOCAD/ DIALUX/ REVIT
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)
Entreprise de transports de fret spécialisée dans la messagerie.
Le travailleur social CESF intervient dans le cadre des mesures AVDL, pour accompagner les ménages en difficulté dans leur parcours d'accès ou de maintien dans un logement. L'intervention s'inscrit dans une logique d'aller-vers, en lien étroit avec les partenaires tout en renforçant l'autonomie du ménage. - Dans les situations d'accès au logement, le travailleur social intervient en amont pour préparer, sécuriser l'entrée dans les lieux et soutenir l'installation durable du ménage - Dans les situations de maintien dans le logement, l'objectif est de prévenir les expulsions locatives par un accompagnement adapté. À défaut, lorsque l'expulsion est inévitable, l'accompagnement vise à sécuriser une solution de relogement ou d'hébergement COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance du droit au logement et des procédures liées à l'expulsion locative - Maîtrise des dispositifs sociaux (APL, FSL, CAF, DALO, etc.) - Capacité à construire un accompagnement social global et à mobiliser les aides disponibles - Compétence en techniques d'entretien, écoute active, diagnostic social - Maîtrise des écrits professionnels (notes, bilans, évaluations sociales) - Utilisation des outils bureautiques et logiciels de suivi - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse, de recul et de synthèse.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaire de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début novembre 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Activité principale L'ATM veille à la maintenance et à l'entretien des infrastructures de l'établissement et de ses espaces extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il participe activement au confort et au bien-être des résidents et contribue au bon fonctionnement général de la structure. Missions: A) Entretien et maintenance technique Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs.), Effectuer les réparations et travaux d'entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements.), Entretenir les installations de chauffage, de production d'eau chaude et les équipements techniques, Assurer la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs, Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage.), Gérer les emménagements et déménagements des résidents, ainsi que la remise en état des logements, Assurer un appui technique aux résidents (petits dépannages), Suivre les interventions des entreprises extérieures et rendre compte à la direction, Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l'entretien du site. B) Hygiène et sécurité Participer à la sécurité incendie de l'établissement, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes, Utiliser les équipements de protection individuelle, Participer au suivi des installations de sécurité et incendie, Collaborer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI, etc.), Encadrer les intervenants extérieurs pour le respect des règles de sécurité. C) Organisation interne Utiliser et respecter les protocoles internes, Signaler toute défaillance de matériel, Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, S'inscrire dans la démarche qualité de l'association et contribuer à son amélioration continue. D) Tâches annexes Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements, Sortir les poubelles et assurer le nettoyage de ces espaces, Réceptionner les marchandises et colis lourds, Aider les résidents dans certaines démarches pratiques, Solliciter des devis auprès des prestataires et en assurer le suivi. Compétences requises et qualités professionnelles Compétences techniques Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements, Maîtrise des règles de sécurité incendie et du SSI, Lecture de plans, schémas et fiches techniques, Connaissance des procédures d'entretien et d'hygiène, Utilisation d'engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse.). Savoir-être Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, Disponibilité et réactivité, Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Bienveillance et empathie envers les résidents. Conditions du poste Une expérience dans le bâtiment, la maintenance ou les espaces verts est appréciée, Des habilitations spécifiques (électricité, incendie.) constituent un plus. Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc, Prise de poste : dès que possible, Le site regroupe : Un EHPAD de 50 lits, Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements, Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.
Pharmacie du centre ville accessible par les transports en commun recherche une ou un vendeur.se tous les matins du lundi au vendredi de 10H00 à 12H00. Vous serez formé.e, vos missions : - réceptionner et ranger les médicaments - servir au comptoir avec le support de la pharmacieene pour les produits qui ne sont pas des médicaments - faire la poussière sur les rayonnages - vérifier les dates de péremption
Nous recherchons un magasinier/ magasinière en restauration collective -Savoir établir un approvisionnement -Savoir se servir d'un logiciel d'achat -Savoir faire un stockage -Faire la gestion des DLC et DULO -Etre à l'aise avec l'informatique
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la restauration collective un Employé(e) de Restauration Collective (f/h). Notre client est un acteur majeur de la restauration collective, offrant des services de qualité et innovants à ses clients. Il valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage en faveur du développement durable. En tant qu'Employé(e) de restauration, vous aurez pour missions de : - Préparer des plats simples et les servir par la suite - Respecter les règles HACCP - Assurer la préparation des plats froids (Entrées et desserts), - Effectuer le dressage, le service en self, le débarrassage, la plonge et le rangement de la cuisine. - Eplucher, découper et servir les prestations - - Vous disposez d'une première expérience professionnelle en restauration collective. - Vous possédez une bonne connaissance et maitrise de l'HACCP. Vous êtes autonome sur le dressage de plats froids. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas et contactez-nous.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une agence d'une quinzaine de collaborateurs, vous assurez les activités de back-office et de front-office afin de garantir le fonctionnement quotidienne des locaux. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion du courrier ; - Effectuer les activités de réception telles que l'accueil des visiteurs et des invités ; - Aider les collaborateurs à organiser les salles de réunion et l'agencement interne des bureaux et fournir les informations générales sur le fonctionnement des locaux ; - Identifier les besoins en fournitures de bureau et effectuer les achats correspondants ; - Archiver les contrats des services généraux de l'entreprise et d'autres documents connexes ; - Organiser les visites médicales du personnel de la société ; - Réservation de voyages d'affaires ; - Entreprendre, selon les instructions, toute autre tâche susceptible de contribuer au bon fonctionnement général de l'entreprise. Ce poste basé à Pessac est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez rendre les lieux propres et agréables ? Rejoignez une résidence où votre travail sera apprécié. Lieu de travail : Résidence du Pontet, située 10 avenue du Pontet à PESSAC 33600, 10 bâtiments comportant 301 appartements. Mission : L'employé(e) d'immeuble contribuera activement à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des locaux communs de la résidence. Il/elle sera un maillon essentiel d'une équipe soudée, soucieuse du confort, de la propreté et de la convivialité du cadre de vie. Principales responsabilités o Nettoyage des locaux communs : halls, escaliers, paliers, ascenseurs, couloirs des caves, locaux poubelles o Rentrée et nettoyage des poubelles o Utilisation responsable et sécurisée du matériel de ménage o Collaboration avec le gardien, le jardinier et la collègue du ménage o Respect des règles de discrétion, de courtoisie et du règlement de copropriété o Signalement des anomalies et incidents au gardien Profil recherché o Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles o Sens de l'organisation, autonomie et rigueur o Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe o Respect des consignes et capacité à rendre compte o Motivation à contribuer à un cadre de vie agréable pour les résidents Conditions de travail : Prise de fonctions : 1er Janvier 2026 o CDI à temps complet (Convention collective nationale des employés d'immeubles) o Salaire mensuel brut selon profil o Horaires : 37H50/semaine du lundi au vendredi, 5 h 30-11 H 30; 12 H-13 h 20 o 5 semaines de congé o 13° mois Tenue de travail : fournie par le syndic
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable Rémunération annuelle brute de 30 245 € pour un équivalent temps plein (ETP). Poste à 50 %. Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Rémunération 30 245€ brut annuel pour un ETP Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Mutuelle et prévoyance solides Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie Formation initiale complète Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage sur mesure Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
NODIS 95 RECRUTE un(e) Opérateur / Opératrice en Distribution Automatique - 3 postes disponibles Disponibilité : Dès que possible Vos missions : - Approvisionner et entretenir nos distributeurs automatiques (boissons, snacks, etc.) - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des machines - Réaliser de petites opérations de maintenance préventive ou curative - Effectuer les relevés de consommation et de stocks - Garantir la satisfaction client en assurant un service régulier et de qualité Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens de l'organisation et du service client - Une première expérience dans la distribution automatique ou la maintenance est un plus (expérience grande distribution également) Nous offrons : - Un véhicule de service - Une formation complète à votre arrivée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolution selon votre motivation - Carte ticket restaurant - Primes trimestrielles Modalités du poste : Du lundi au vendredi Travail matinal 35 heures / semaine ou 39 heures structurelles Salaire : Entre 21 612 € et 25 200 € brut annuel + primes ________________________________________ Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 09 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Entreprise (Négociant en Vins) recherche son/sa ADV (Administration des Ventes) Export Polyvalent Saisie des commandes et suivi habillages des vins et préparation Contact avec les fournisseurs - les transitaires - les transporteurs - les courtiers Gestion des prix et de la liste des prix Marketing / Gestion des fiches techniques Enregistrement des vins aux USA / Compliance Enregistrement des habillages aux USA - TTB Gestion des Primeurs Compte-rendu de l'état des commandes et départs hebdomadaires Gestion des codes barre Préparation et envoi des échantillons Gestion du stock chez l'entrepositaire Maîtrise de l'informatique (Pack office - Internet) ERP Notions dans le secteur du vin fortement appréciées mais non obligatoires. Anglais IMPERATIF
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 18H00 à 23H00/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 18287€ brut/an Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier outillage (H/F) En tant que Magasinier Aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de production. Vos principales missions seront : -Réception des marchandises : contrôle qualité et quantité, saisie dans SAP, gestion des non-conformités. -Préparation des kits de production : conditionnement selon les spécifications techniques, priorisation selon les plannings. -Gestion du magasin et des stocks : organisation selon les méthodes FIFO/LIFO, suivi des produits sensibles, inventaires tournants. -Suivi de l'outillage : traçabilité, entretien, planification des étalonnages. -Métrologie et marquage technique : envoi des équipements au service métrologie, marquage des pièces. -Planification des ordres de fabrication : utilisation d'Excel, coordination avec les équipes techniques et production. -Respect des normes HSE : application des règles de sécurité et participation aux audits. Travail en horaire d'équipe : 2*8 Compétences -Anglais suffisant pour comprendre les demandes de matériels. -Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. -Connaissances des obligations réglementaires (Documents libératoires,.) -Maîtrise de SAP (module logistique/stockage). -Bonne connaissance d'Excel. -Connaissance des normes aéronautiques et de la traçabilité. -Notions en métrologie et gestion des équipements de mesure. -Organisation rigoureuse et sens des priorités. -Esprit d'équipe, communication claire. -Dynamisme, méthode et sens du détail. -Capacité d'analyse pour résoudre les problématiques liées aux stocks. Formation et expérience : -Formation en logistique (Bac Pro à Bac2). -Expérience en milieu industriel ou aéronautique appréciée. -Connaissance préalable de SAP et Excel souhaitée. -CACES 3 requis. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! #bxa
Dans le cadre de notre développement, Verdi Conseil Sud-Ouest se renforce et recherche un profil Chef de Projet Urbanisme et Environnement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Mérignac (33). Les missions de terrains se réalisent principalement dans la Région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché.e au pôle Planification et Programmation, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (urbanistes, environnementalistes, programmistes, juristes) dynamiques. Vos missions principales sont : - Environnement : Conseils et cadrage réglementaires en amont des projets, notamment ERC, études d'impact, évaluation environnementale, cas par cas, dossier loi sur l'eau. - Documents d'urbanisme : Pilotage ou participation à des procédures de planification urbaine type PLU, PLUi, SCoT. - Programmation urbaine : Revitalisation de centres-bourgs, aménagement de quartiers, études de mobilité, renouvellement urbain et requalification des entrées de ville. - Coordination des partenaires : Pilotage et coordination des co-traitants, suivi de production et planning. - Réponse aux appels d'offres : Rédaction, montage et chiffrage des offres. Profil Nous sommes à la recherche d'un profil passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. De formation Bac+5 en urbanisme, environnement ou aménagement, vous disposez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en pilotage de projet (production, gestion financière, relationnel client). Vous maîtrisez les réglementations (code de l'urbanisme, environnement, forestier), ainsi que les outils (QGIS, Adobe), le Code de la Commande Publique, et le pilotage financier des affaires. La connaissance de la Loi Littoral, de la Loi Montagne, de la conception et/ou approche paysagère, ou tout autre compétence innovante est un plus. Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition avec un relationnel de qualité avec le client. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements. Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de prendre en charge la gestion de projets avec autonomie et responsabilité, tout en participant à des initiatives variées où la créativité est essentielle. Nous valorisons une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en plein renouveau, offrant ainsi un cadre stimulant pour l'épanouissement. Pour travailler dans un environnement où créativité, développement et coopération sont au cœur de notre culture, rejoignez-nous ! Prenez part à des projets structurants et contribuez à nos territoires de demain.
