Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bouscat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bouscat. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BRUGES, 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet d'avocat recherche un.e secrétaire pour accueil client, standard téléphonique, gestion des agendas, des Emails, des fournitures, frappe et impression de documents, suivi et relances factures notamment. La maîtrise des outils informatiques standard est impérative (WORD, EXCEL, OUTLOOK). Sérieux, autonomie, dynamisme et sens de l'accueil sont exigés. Niveau BAC+2 requis et / ou une expérience minimum sur un poste similaire Temps de travail : possibilité d'effectuer un 30h A pourvoir dès que possible
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Le.la chargé.e d'accueil a pour mission principale d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public concernant les services municipaux. Cet accueil consiste à donner les renseignements de premier degré au demandeur, mais aussi à l'orienter ou lui fournir un rendez-vous avec la personne adéquate. Ce poste recouvre aussi un travail de secrétariat (courriers, arrêtés, certificats de numérotage). Horaire de travail : de 8h30 à 18h ***** Offre ouverte au public éligible au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère France Travail avant de postuler ****
Notre client est un hôtel dans le secteur de Bordeaux Lac (accessible en transport en commun) À propos de la mission Pour accompagner les équipes en place pendant la période de forte activité, vous participerez à la mise en propreté des chambres - changement des draps et linge de toilette - nettoyage des sanitaires - dépoussiérage des meubles - vidage des corbeilles Horaires : 8h30 / 14h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,18EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission jusqu'à la fin du mois d'octobre Profil recherché - 1ère expérience significative dans le domaine - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
B&B, une chaîne hôtelière française de 300 hôtels en France, est implantée dans 12 pays étrangers. Chez nous, chaque salarié apporte sa pierre à l édifice pour satisfaire la clientèle
Vos activités : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
Vos activités : - Contrôler les chambres, nettoyées en l'absence de la gouvernante - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité
La Halte 33 est une association créée en 2005 qui accueille, héberge, et accompagne un public en situation de grande précarité au sein de différents dispositifs d'hébergement et de logement adapté. La Halte de Nuit est un centre d'hébergement d'urgence accueillant chaque nuit, de 18h à 8h le lendemain, 25 hommes et 6 femmes orientés par le 115 de la Gironde. Dans la cadre de la période hivernale, la Halte de Nuit ouvrira un accueil en journée. L'association recrute un agent d'accueil social intervenant au sein de cet accueil de jour. Missions: Accueillir, écouter et orienter : Accueillir les usagers (dont 1er accueil : installation, présentation de l'établissement, explication du règlement intérieur etc.) Ecouter et soutenir Proposer des orientations Participer aux repas Détecter les situations à risque et alerter l'équipe Recevoir et traiter les appels téléphoniques et mails des partenaires (115, Samu social) Accompagner au vivre ensemble : Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne Favoriser la cohésion du groupe Prévenir et gérer les conflits Assurer une présence éducative et des animations : Veiller à l'application de règlement intérieur, de fonctionnement et des règles de vie en collectivité Aider à la gestion des problèmes du quotidien Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et favoriser l'expression et la participation des personnes hébergées au sein de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et intendance : Veiller au maintien des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité des locaux, des équipements et du matériel. Prendre les mesures nécessaires à ce maintien. Communication professionnelle : Concevoir des informations à destination des usagers Tenir à jour outils de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates Informer régulièrement l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution des personnes hébergées Contacter la personne d'astreinte en cas d'incident ou de doute sur la procédure à suivre Cycle de travail: week-end et jours fériés travaillés selon roulement 25h/sem, de 10h30 à 16h du 02/12/2024 au 31/03/2025 Prime Segur + Tickets Restaurant Merci d'envoyer vos candidatures à Capucine Toulouse, cheffe de service Halte 33
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 767 € + Prime - Démarrage dès que possible
ÉLÉMENTS CLÉS DU POSTE : Salaire: 26000 / 30000€ Contrat: CDD évolutif Statut: Employé VOS MISSIONS EN TANT QUE GESTIONNAIRE LOCATIF: Mise en location - Visites - Montage des dossiers Rédaction des baux & engagement de caution - Traitement des préavis Suivi des assurances PNO & MRH - Traitement des sinistres Mise à jour sur ICS des dossiers bailleurs et locataires Traitement des factures (comparatif devis et validation paiement), relances Gestion des interventions, devis, suivi, validation des factures Prospection et conquête de nouveau lot de gestion Déplacements sur le portefeuille y compris sur Bayonne et Dax
Le cabinet PHI RH, expert du recrutement, recrute pour son client bordelais, cabinet de gestion immobilière, un(e) gestionnaire locatif. Le portefeuille est composé pour l'instant de 165 lots dont 55 en colocation, 40 lots arrivent en fin d'année. Une croissance externe par rachat de portefeuille est également prévue pour 300 lots.
NATURE DU POSTE : ADMINISTRATIF ET FINANCIER LIEU DE TRAVAIL : DIACONAT BORDEAUX, 32 RUE DU COMMANDANT ARNOULD 33000 BORDEAUX TYPE DE CONTRAT : CDI CONVENTION : ACCORD COLLECTIF DES CHRS TEMPS DE TRAVAIL : 35H DATE DE PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : - l'élaboration de son projet, - le développement de son pouvoir d'agir, - ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. FICHE DE POSTE : Missions principales : Gestion administrative et financière du parc de logements. Responsabilités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Pôle Financier et de la Direction Financière. MISSIONS DU POSTE : - Créer les contrats de location des bailleurs, des sous-locataires et des résidents dans le logiciel métier Hexalog, - Gestion des relations bailleurs relatives à la facturation (vérification et mise à jour des informations entrantes), - Créer les tableaux locatifs des bailleurs, des sous-locataires et des résidents,, - Saisir les noms, prénoms, comptes, dispositifs dans les paramètres caisse/CB, - Saisir les règlements et la CAF dans Hexalog et dans les tableaux locatifs, - Enregistrer les bordereaux CAF pour import dans le logiciel métier EIG, - Effectuer les facturations des bailleurs et sous locataires dans Hexalog, - Saisir les sorties dans Hexalog, dans les tableaux locatifs, dans les paramètres caisse/CB, - Faire les facturations exceptionnelles de sorties. DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Diplômes : BEP - BAC PRO. Expérience : 2 ans d'expérience souhaitée. Compétences : Maitrise d'Excel indispensable, compétences de base en comptabilité. Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisation. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération : Groupe 4 - Convention CHRS. Avantages : Titres Restaurant, Congés trimestriels.
La Halte 33 est une association née en 2005 à Bordeaux. Elle accueille, héberge, et accompagne des personnes en situation de grande précarité au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement et de logement adapté. Dans le cadre d'un dispositif hivernal temporaire, l'association set à la recherche d'un-e surveillant-e de nuit au sein d'un centre d'hébergement d'urgence pour familles. Le surveillant de nuit assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il garantit les conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnants dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel co-construit avec les personnes accueillies et l'équipe pluridisciplinaire. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Il assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles. Il assure la surveillance des locaux et des équipements et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Il assure une fonction de relais jour-nuit et participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Particularité du poste : travail de nuit - veille active et éveillée durant toute la nuit Temps partiel MISSIONS : Accueillir et écouter Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières Travail administratif Entretien des locaux et intendance Profil recherché - Débutants acceptés - Connaissance du public familles en errance souhaitée - Diplôme secteur social privilégié Horaires prévus : 22h - 06h CDD à temps partiel (29h/sem) du 06/11/2024 au 18/04/2025 1 week-end sur deux travaillés, jours férié travaillés selon cycle Salaire brut minimum (selon reprise ancienneté) : à partir de 1481 € + prime SEGUR pour 29h/sem
Au sein de la Banque Alimentaire de Bordeaux et de la Gironde (BABG) le(la) répartiteur(trice) contribue à apporter une réponse à l'urgence sociale par l'aide alimentaire et la lutte contre le gaspillage des produits alimentaires au bénéfice des publics précaires. Il(elle) assure le développement et l'exécution d'activités de centralisation, de stockage, de redistribution et de livraison de produits alimentaires provenant de retraits d'état, de fournisseurs importants ou d'autres Banques Alimentaires d'autres régions en surcapacité de produits. Dans ce cadre, le répartiteur(trice) assure la relation avec les partenaires, transporteurs et collaborateurs. Poste à 80% administratif. Vous réaliserez les actions suivantes : - interroger les BA du réseau sur leurs besoins, - rechercher le transporteur le mieux placé en terme de tarif notamment, - assurer la réception des produits ainsi que leur contrôle, - gérer la répartition, les expéditions ainsi que la facturation - opérer le transfert physique si nécessaire (contribution au chargement et déchargement) - mettre à jour et gère les bases de données informatiques Un profil assistant commerciale pourrait également convenir au poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Mission(s) générale(s) - Participer aux activités du département de la scolarité : recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suivre et gérer les processus administratifs - Contribuer au bon fonctionnement de l'institut Gestion administrative de la scolarité: - gestion des inscriptions - suivi du dossier pédagogique de l'apprenant - gestion des évaluations - gestion des stages - gestion des mouvements des effectifs de promotion - gestion de la diplomation - gestion des concours et sélection
Vous rêvez d'intégrer une équipe de choc ? La polyvalence vous motive ? Devenez Employé(e) commercial(e) chez Monop'. Chez nous, travaillez avec enthousiasme et en équipe. Participez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits. Encaissez et orientez la clientèle. Optimisez l'accueil et fidélisez la clientèle. Veillez à l'attractivité du magasin.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour ETABLISSEMENT, un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDI à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F). LIEU DE TRAVAIL : BORDEAUX(33) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la direction et assurerez les missions suivantes : * Règles d'hygiène et de sécurité - indispensable * Accompagner les familles fragilisées * Analyse des risques * Analyser la situation et les besoins de la personne * Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne * Effectuer les courses d'une personne * Identifier les besoin en matière d'éducation des enfants * Intervenir auprès de jeunes en difficulté * Techniques d'écoute et de relation à la personne * Techniques pédagogiques. AVANTAGES : * Congés trimestriels (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires Variables du lundi au vendredi * Rémunération Brute : selon la convention 66. * Prime Ségur. * Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Aptitude à communiquer efficacement avec le public accueilli et les prestataires de service. * Sens aigu de la discrétion et du professionnalisme. * Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage. * Permis B indispensable.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie pâtisserie. Plusieurs postes en alternance sont à pourvoir sur Bordeaux centre et sur Ambarès-et-Lagrave. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Notre boutique Janine Robin, située à Bordeaux, spécialisée en maillots de bain et lingerie féminine haut de gamme, recherche une personne dynamique et motivée, en tant que vendeur/vendeuse H/F . Nous cherchons donc des personnes dont la vente est le métier principal et non un emploi saisonnier, et dont l'expérience en vente est significative. Voici les missions en tant que Vendeur/Vendeuse H/F : 1- L'accueil, la vente, la fidélisation : - Conseiller et accompagner les clients, les assister dans l'essai du produit, puis conclure et encaisser la vente. - Fidéliser la clientèle Vous veillerez à l'atteinte des objectif, au développement du Chiffre d'affaires, et analyserez les indicateurs commerciaux (panier moyen, etc) 2- L'organisation de la boutique : - Réceptionner les envois de marchandises, les étiqueter, mettre en rayon et effectuer les retours - Contrôler les stocks - Réaliser les vitrines - Effectuer les remises en banque - Tenir le magasin propre Profil recherché : Il faut maîtriser l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous serez garant(e) de l'image haut de gamme de la Maison, et vous vous attacherez à être un exemple en terme d'accueil et de fidélisation de la clientèle. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Vendeur/Vendeuse H/F et êtes passionné(e) par la mode. Vous disposez d'un excellent sens du service client. Vous êtes autonome dans votre métier et êtes prêt(e) à relever les challenges.
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son futur Animalier H/F en CDI ! Notre clinique actuellement centre de référé sera bientôt un CHV, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une bonne formation. L'animalier travaille en équipe avec les ASV et les vétérinaires pour répondre au mieux aux besoins des animaux hospitalisés. Il s'occupe de leur confort, leur apporte des soins et assure l'entretien des locaux. Les missions : - Soins des animaux - Surveillance des animaux - Nettoyage et entretien (cages, litières, gamelles, chenil, salle de soins) - Alimentation - Aide aux vétérinaires et ASV - Gestion du linge et réassort - Nursing L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à ses côtés au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. Conditions du poste : Planning : 8h-19h - Semaine A : lundi / vendredi / samedi / dimanche - Semaine B : mardi / mercredi / jeudi Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Votre envie d'apprendre, votre dynamisme, polyvalence et goût du travail en équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV par mail Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
La clinique, installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. La Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24 et 7j/7
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE EUROFINS CDMO fournit des solutions complètes pour l'externalisation du développement et de fabrication de médicaments précliniques et cliniques. Nous sommes spécialisés dans le développement de substances médicamenteuses / API et de produits pharmaceutiques pour les produits biologiques et les petites molécules. Notre but est d'aider les sociétés (bio)pharmaceutiques à passer rapidement de la phase de recherche aux étapes cliniques, réduisant ainsi les délais de mise sur le marché en accélérant le processus de développement des médicaments. Nous sommes présents en Amérique du Nord, en Europe et en Inde. De taille moyenne (environ 300 collaborateurs en Europe), notre CDMO fournit un service personnalisé avec des solutions sur mesure pour chaque projet de nos clients, dès les premières phases de leur parcours de développement de substances médicamenteuse, jusqu'à l'emballage et à la distribution clinique. En France, nous opérons sur 6 sites basés à Bordeaux ; Toulouse ; Pau ; Montpellier et Lyon. Nous comptons également 2 sites en Belgique et un site en Italie. DESCRIPTION DU POSTE Le poste est à pourvoir au sein de notre société EUROFINS AMATSIAQUITAINE, 32 collaborateurs, basée à Artigues-Près-Bordeaux (périphérie Bordelaise). Cette société est spécialisée dans le développement analytique, la formulation (R&D) et la fabrication de médicaments pour essais cliniques ou de lots commerciaux cliniques pharmaceutiques non stériles. Ceci inclus différentes formes pharmaceutiques comme les formes orales (comprimés, gélules, lyophilisats, liquides, suspensions, etc.) ou les formes topiques (crèmes, gels). L'opérateur de Conditionnement réalise du conditionnement des produits pharmaceutique dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, et des procédures. - Réaliser les opérations de conditionnement primaire (mise en blisters, mise en piluliers, etc.) et secondaire (étiquetage et mise en étui) de produits pharmaceutiques ; - Respecter les objectifs fixés en productivité en respectant l'ensemble des règles et procédures BPF - Gérer le magasin de matières premières & consommables de production : Réception ; enregistrement des matières premières & gestion des périmés ; - Assurer l'entretien de la zone de production : nettoyage, désinfection & entretien des équipements et du matériel ; - Préparer le matériel de conditionnement en fonction du planning et des instructions ; - Gérer l'approvisionnement & contrôler la conformité des lignes de production en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel ; - Participer à la pesée des matières premières entrant dans les fabrications - Participer à la conduite de l'équipement de production : gestion du démarrage et de l'arrêt des machines ; - Assurer la traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication : dossier de lots, documents de suivi de nettoyage, procédures, instructions et formulaires ; - Déclarer sur le système informatique des utilisations de matières premières et des sorties de production pour le suivi des stocks ; - Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués. DESCRIPTION PROFIL - Bac à Bac +2 en lien avec l'Industrie Pharmaceutique - Ou/Et 1ère expérience en Industrie Pharmaceutique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - Temps plein (37H hebdomadaire) - Horaires mobiles : Possibilité d'arriver entre 7H30 & 9H30 et de repartir entre 16H & 20H - 12 jours de RTT + 25 jours de congés payés - Contraintes : Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) - Station assise et/ou debout prolongée pour les étapes de conditionnement - Salaire : Entre 1800€ et 1900€ bruts mensuel (selon profil) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour vous et votre famille - Carte restaurant : 10€ par jour dont 60% pris en charge par l'employeur
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien gestionnaire de stocks à Mérignac (H/F) Sous la responsabilité du team leader logistique, vous participerez à la gestion des différents chantiers de maintenance et vous assurerez la gestion du flux logistique et des stocks. -S'assurer du bon déroulement de l'approvisionnement -Lancer sous l'ERP la liste des consommables liée aux cartes du chantier -Assurer les inventaires avant magasinage et informer le représentant client ou l'approvisionneur en cas d'écart d'inventaire -Enregistrer les mouvements d'équipements effectués pendant le chantier pour l'établissement du rapport de contrôle -Piloter les zones d'arrivée/départ et les stocks en coordination avec le magasinier -S'assurer de la présence et de la conformité des documents libératoires exigibles à la réception des rechanges et équipements Lieu: 33700 Mérignac Rémunération : 14,45 /h (2 191 brut/mois) heures supplémentaires 13ème mois Horaires : LV 7H30 - 16H15 Amplitude : 39H00 Dates: dès que possible pour 1 mois renouvelable -BAC à BAC3 dans le domaine de la logistique -Connaissances générales en aéronautiques -Connaissance de la planification -Maitrise des outils informatiques (TRAX / SAP / EXCEL) -Maitre de l'anglais obligatoire Vous savez gérer vos priorités et respecter des délais, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se). Alors n'hésitez plus, postulez ! #bxa
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien gestionnaire de stocks à Mérignac (H/F)
Secrétaire de cabinet h/f Le cabinet du Docteur Matthieu DUPONT recherche un(e) secrétaire, poste à pourvoir immédiatement en CDI. Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire et responsable administrative dans un cabinet de groupe privé pluridisciplinaires à Mérignac (33) afin de compléter notre équipe d'1 Praticien et 1 assistante. Belle structure ; équipe dynamique / Implantologie, chirurgie. Nous recherchons une secrétaire volontaire, autonome, dynamique et souriante. Responsabilité : Responsable du fonctionnement du cabinet : Assister le dirigeant dans tout ce qui relève du domaine administratif, organisationnel, et du relais de l'information. Missions : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion de l'agenda - Activités administratives - Comptabilité - Suivi des tableaux de bord - Gestion des partenaires & patients - Poste à temps complet (35h/semaine)
Le collège Emmanuel Dupaty de Blanquefort recherche 1 Assistant(e) d'éducation H/F ayant pour missions : - surveillance des élèves dans la cour - sécurisation des entrées et des sorties des élèves - gestion des études des élèves - surveillance de la demi-pension - suivi informatique des retards et des absences des élèves. Mission spécifique : suivre la sécurité routière, PIX (test informatique) A minima, un niveau BAC est requis. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 août 2025. Travail sur 5 jours (lundi au vendredi) - 41h hebdomadaires Les demandes de temps partiel seront étudiées.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BLANQUEFORT (33) un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F -Diplôme : BAC -Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée -Statut : ouvrier - 35 heures -Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation -Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures -Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, -Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), -Autonomie, -Etre à l'aise avec l'informatique. Missions -Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), -Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, -Vous passez les commandes -Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) -Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, -Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe SESSAD Château Raba situé à Talence, Association APF France handicap, service médico-social composé de 10.80 ETP, accompagnant 32 personnes en situation de polyhandicap ou de handicap moteur, âgés de 0 à 25 ans, recrute pour le 06/01/2025 un adjoint(e) de direction. Sous l'autorité du Directeur du pôle enfance jeunesse 33 composé de 3 structures (IEM - JES - SESSAD), l'adjoint de direction gère le SESSAD dont les missions principales sont : - Élaboration et pilotage du projet de la structure - Mise en œuvre et suivi de la démarche qualité au sein d'un COQUA de pôle - Participation à l'élaboration et suivi budgétaire - Management de l'équipe pluridisciplinaire - Gestion administrative et logistique du site en lien avec la responsable logistique - Gestion de l'activité déterminé par des actes - Collaboration à la mise en place et le traitement d'indicateurs relatifs au CPOM - ANAP - Supervision de l'équipe dans le déploiement et l'utilisation des progiciels mis en œuvre par l'association - Gestion des projets personnalisés en lien avec les coordonnatrices - Développement et représentation/partenariats en lien avec les cadres des autres sites du pôle. Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Bon niveau informatique - Aptitude à travailler en réseau
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles: 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Poste à pourvoir le 28 octobre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE. Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 5 unités : - Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur) - Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans) - Atelier Pédagogique - Service de Placement Éducatif à Domicile (20 jeunes de 3 à 18 ans) Votre mission Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration avec les chefs de services éducatifs et l'assistante de direction, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, gérez le courrier (arrivé, départ) ainsi que les dossiers (publics accueillis, salariés, C.A.F., etc.). Vous rédigez des lettres, rapports, etc. Enfin vous assurez les relations avec les jeunes accueillis, les partenaires et les professionnels Vos compétences & aptitudes Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez une aisance relationnelle. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vous travaillerez auprès de l'entreprise Domani, porteur de projet de l'économie sociale et solidaire, qui développe et anime des habitats partagés pour personnes âgées à Villenave d'Ornon et Pessac. Au sein de ces logements 8 personnes sont accompagnées dans leur quotidien par des coordinatrices présentent la journée de 8h à 20h et certains week-ends. A partir de 20h, pour des raisons de sécurité, nous souhaitons qu'une personne (veilleur de nuit) puisse être à proximité de l'habitat et disponible pour intervenir en cas de problème durant la nuit. En tant que veilleur de nuit, deux missions vous seront demandées : - Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (2 jours par semaine). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. Les professionnels de la téléassistance, contactent la personne pour évaluer le besoin, puis vous contactent si nécessaire afin que vous puissiez vous rendre sur place. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si besoin. Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais à proximité (15-20 min max pour intervenir rapidement). - Nous souhaitons également que le veilleur de nuit connaisse les habitants et puisse s'impliquer dans l'animation de l'habitat. Aussi, 10h de temps intergénérationnel devra être réalisé chaque mois, au cours duquel vous proposerez des activités (jeux de société, cuisine avec les habitants, discussion autour d'un café...). TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps Partiel Contrat Assistante de vie 9 nuits / mois 5h intergénérationnelle par mois sur des week-ends rémunération : 219€ bruts par mois LES CONDITIONS : Habiter proche des deux habitats (dans un rayon de moins de 20 min du 6 Rue Emile Lalanne, 33140 Villenave-d'Ornon et du 88 Av. du Haut Lévêque, 33600 Pessac). Etre disponible de 20h à 8h Être disponible sur le rythme suivant : 1 semaine sur deux le vendredi & samedi, 1 semaine sur deux le samedi & dimanche QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie / Réactivité en cas d'urgence Bienveillance Sens de la communication avec l'équipe Discrétion / Respect de la vie privée des habitants Connaissance du protocole d'intervention
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la restauration ferroviaire un Commercial à bord des trains H/F Au départ de la gare de Bordeaux, vous aurez pour mission de gérer la vente et la promotion des prestations de restauration sur l'ensemble des trains de produits de restauration à bord du train. Voici les différentes taches : Vous serez responsable de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail Vous assurez la vente et la promotion des prestations de restauration itinérantes à bord des trains Vous gérer votre chariot : préparation, inventaire du stock, approvisionnement Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatif et quantitatif Vous conseillez les clients et pratiquez la vente additionnelle Vous procédez aux encaissements Condition de travail : Mission en temps partiel Amplitude horaire 5h30/00h en fonction de la planification des trains Mission de jour mais possibilité de découcher Salaire fixe + prime intéressement + bonus Port de tenue vestimentaire Ce poste exige une grande appétence pour la vente avant tout ! Profil recherché : Ce poste demande une excellente présentation et savoir etre, de l'expérience mais également le sens du service client, de la diplomatie, et une grande disponibilité. Vous avez le gout avant tout du Challenge Sens du service client Organisation et Autonomie Diplomatie Satisfaction clientele Présentation soignée et port correct de l'uniforme Développement des ventes et du chiffre d'affaire Capacité d'adaptation
Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-Livreuse pour un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Bordeaux. Mission (sous la responsabilité de la direction des opérations) : - Planification, organisation et réalisation du transport de documents patrimoniaux (ou plus rarement de matériel) entre les sites clients et nos sites de production (prise de rendez-vous, conditionnement des documents, chargement/déchargement, transport) - Logistique (mise en stock des documents en salle d'archivage) - Suivi de l'entretien des véhicules Compétences techniques : - Conduite de véhicules utilitaires < 3,5T - Gestion d'un planning et organisation de tournées - Coordination et contrôle des expéditions et livraisons, prise en charge des documents chez le client (édition de bordereau de prise en charge ou de retour, etc.) - Optimisation des chargements - Utilisation courante d'outils informatiques (formation sur logiciel interne prévue) - Communication interne pour le recueil des besoins en matière de déplacements - Organisation d'un local d'archivage (aide au stockage des documents pris en charge) - Maintenance de premier niveau de véhicules et suivi des interventions avec les concessions ou garages spécialisés Qualités requises : - Organisé(e), rigoureux(se) et précautionneux(se) - Réactif(ve) - Autonome - Très bon relationnel, bonne présentation Autres éléments : - Découchages à prévoir selon tournée - Déplacement sur toute la France et occasionnel sur l'Europe - Salaire selon profil - Avances sur frais - 50% de l'abonnement transport en commun pris en charge - Mutuelle - Téléphone et ordinateur portable
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeaux (33), un ou une Vendeur(se) en animalerie ayant la certification CCAND. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous disposez de la certification non domestique * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre client, notoire dans le logement sur la région bordelaise, recherche son Gestionnaire Marchés Publics H/F. Au sein du pôle juridique et d'une équipe de 4 personnes, vous apportez une expertise sur la commande publique aux opérationnels dans la formalisation de leur commande et la définition de leurs besoins. Vos principales missions seront de : -Choisir et appliquer la procédure de passation de la commande dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais tant internes qu'externes, en travaillant la définition des besoins avec les opérationnels, -Assurer la sécurité juridique de la commande sur la forme (choix de la procédure de consultation, rédaction des pièces, analyse des offres, notification du marché etc ... ), -Piloter avec l'assistante administrative du service la gestion des tâches annexes afférentes à l'exécution des contrats, -Participer à l'élaboration, faire appliquer les procédures de contrôle interne et remonter les dysfonctionnements éventuels, -Se tenir informé(e) de l'évolution des règles juridiques applicables à la commande publique pour respecter et optimiser leur application. Vous avez suivi une formation juridique supérieure en droit public, droit de l'urbanisme ou de la commande publique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise ou au sein d'une collectivité, SEM ou EPIC/OPH. Vous possédez de solides compétences en droit de la commande publique et vous faites preuve d'une capacité de recherche et d'analyse vous permettant d'être force de proposition. En contact quotidien avec les directions opérationnelles, le goût du travail en équipe, le sens du service, la rigueur que vous mettrez en œuvre pour gérer vos dossiers sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions
Notre client, notoire dans le logement sur la région bordelaise, recherche son Gestionnaire Marchés Publics H/F.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle (Superviseur référent) Téléservices H/F Vous en avez rêvé ! : petits lutins du père Noël, postulez pour rejoindre son équipe en tant que Superviseur référent d'un équipe de téléconseillers en réception d'appels VPC Bordeaux Nord (H/F). Au sein d'une plateforme téléphonique comportant à terme une douzaine de téléconseillers en appels entrants, votre rôle de référent est d'apporter aux téléconseillers les informations, les conseils et les solutions dans leur activité quotidienne. Vous représentez un appui pour les téléconseillers et vous rendez compte de l'activité au responsable de plateau. Vous intervenez également dans l'activité quotidienne en traitant les appels : prise de commandes par téléphone, traitement des réclamations, accompagnement des clients dans la lecture du catalogue et du site internet. Vous enregistrez les demandes dans le logiciel interne dans le respect des procédures et vous renseignez les clients sur les modalités de paiement et de livraison. Vous traitez les réclamations et les litiges et vous y apportez une solution dans le respect du cadre défini. Mission dès que possible au 24.12.24 possibilité de prolongation jusqu'au 31.12 voire quelques jours au delà. Lieu Bordeaux Nord (Parking et/ou accès tram) Taux horaire 14.50/h soit 2200/m brut Vous aurez 3 jours et demi de formation rémunérée au smic au début de la mission. 36h/semaine (35h1h sup) : 6h/jour du lundi au samedi (sans jour de repos supplémentaire). Planning tournant alterné par semaine matin / après midi Heures supplémentaires rémunérées à prévoir. Salle de pause déjeuner équipée. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que téléconseiller en réception d'appels service client. Vous avez déjà eu l'occasion d'être tuteur ou référent au sein d'une plateforme téléphonique.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle (Superviseur référent) Téléservices H/F Vous en avez rêvé ! : petits lutins du père Noël, postulez pour rejoindre son équipe en tant que Superviseur référent d'un équipe de téléconseillers en réception d'appels VPC Bordeaux Nord (H/F).
Le Comptoir de Mathilde recherche pour sa boutique épicerie fine, Vendeur / Vendeuse en épicerie fine H/F. Vos missions principales : Accueil du client, vente de produits à emporter, conseils client, encaissement, mise en place des vitrines, gestion des stocks et des marchandises. Horaires mixtes : continu/ coupure. 2 jours de repos hebdomadaires selon organisation.
L'agence Adecco de Bordeaux recrute un Employé de Libre Service (h/f) pour un poste à pourvoir en intérim évolutif dans un magasin à Bordeaux Lac. Sous la responsabilité de la responsable du magasin, vos principales missions seront : - La mise en rayons ; - L'encaissement des articles ; - Le nettoyage et la bonne tenue du magasin ; - Le conseil et l'orientation clients. Base 35h, du lundi au samedi avec une journée de repos. Horaires selon planning. Rémunération SMIC. Poste à pourvoir à Bordeaux Lac. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'encaissement des produits. Vous êtes dynamique, polyvalent et fiable. Vous appréciez le travail d'équipe et le contact client. Vous êtes intéressé(e)? Merci de bien vouloir postuler à l'offre avec votre CV à jour.
embauche immédiates Au sein d'une boutique spécialisée en papeterie, vous accueillez et conseillez nos clients. Vous réalisez les ventes, procédez aux encaissements, gérez les stocks, mettez en rayon les articles et effectuez l'inventaire. Vous avez un très bon relationnel et vous souhaitez intégrer une boutique de centre ville dynamique. Vous êtes sérieux(se), expérimenté(e) et vous justifiez d'une expérience réussie en relation client. Vos jours de travail seront définis selon un planning. Travail le samedi. Amplitude horaire 10h/ 19h Poste à pourvoir immédiatement. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur médico-social : HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F Vos missions : - Gestion du standard et accueil physique - Traitement du courrier - Archivage et mise sous plis Formation Bac à Bac+2 validée avec une expérience sur un poste similaire en accueil idéalement dans le secteur médico-social Maîtrise de Word et Excel, Sens de l'écoute et de la discrétion Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, cette mission est à pourvoir dès que possible pour une semaine renouvelable - 35h du lundi au vendredi - 9h/17h - Taux horaire 13€83 brut/h (soit 2097€60 brut pour 151h67) - Poste basé à Bordeaux Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Description du poste : L'administratrice.eur de production travaillera en étroite collaboration avec la chargée de diffusion, production et communication, ainsi que le Directeur artistique. Il/elle intervient dans différentes tâches au niveau de la gestion administrative, budgétaire, financière, sociale et juridique de la compagnie : Administration générale et de production : - Définition d'une stratégie budgétaire en lien avec les projets à court, moyen et long terme de la structure. - Réalisation et suivi des budgets prévisionnels (généraux et projets). - Réalisation et suivi des factures des représentations, résidences et interventions. - Gestion des contrats de cessions, de coproductions, de résidences en coordination avec la chargée de production/diffusion. - Suivi des factures d'achat de matériel. - Gestion bancaire (suivi des relations avec la banque, suivi des comptes bancaires). - Suivi de la comptabilité effectuée par le cabinet comptable Paquier et Associé. - Rédaction des bilans financiers. - Réalisation des contrats avec les auteurs. Gestion sociale : - Gestion des DUE et rédaction des contrats de travail - Envoi au prestataire de paies des éléments concernant les déclarations mensuelles - Vérification des documents de paies et suivi des déclarations sociales effectuées par Illusion et Macadam - Déclaration des droits des auteurs (SACEM, SACD, Spedidam) et suivi de la facturation et des déclarations sociales propres aux auteurs (Urssaf), en lien avec le prestataire de paies Gestion associative : - Planification, mise en place et animation de l'AG : définition de l'ordre du jour, restituer et présenter les bilans, rédaction du compte rendu de l'AG. - Suivi et élaboration des dossiers de licences d'entrepreneur du spectacle (renouvelable en 2026) - Suivi de la vie associative. - Relations avec les institutions publiques et recherches de partenariats - Rédaction, suivi et dépôts des demandes de subventions au fonctionnement et pour les projets auprès de l'Etat (DRAC), des collectivités territoriales, des sociétés civiles. Profil recherché : - Expérience significative en administration de compagnie dans le spectacle vivant ou niveau d'études équivalentes. - Bonne connaissance du spectacle vivant et du secteur culturel subventionné. - Bonne connaissance en gestion sociale et budgétaire. - Aisance relationnelle et disposition au travail en équipe. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon rédactionnel. - Maîtrise de la Suite Office (ou équivalent). - Maîtrise du montage et du suivi de budgets. Contrat d'intermittent du spectacle à raison de 8 jours par mois, 150 euros brut par jour (8h). Poste à pourvoir dès que possible à Bordeaux, quartier Mériadeck (pas de télétravail possible). Date limite de candidature : 18/10/2024 Dates d'entretiens : 22 au 25/10 Pour candidater, merci d'écrire au Friiix à l'adresse suivante : friiixclub@gmail.com
Le Friiix Club, Compagnie de théâtre de marionnettes basée sur Bordeaux, est créée en 2014 sous l'impulsion de son Directeur Artistique : Frédéric Feliciano. La compagnie produit et diffuse ses spectacles partout en France et à l'étranger. Elle est soutenue par la Région Nouvelle Aquitaine et le département de la Gironde.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur/Chauffeuse Livreur/Livreuse Préparateur/Préparatrice de Commandes. Vos principales missions : - Relation client : anticiper les éventuels problèmes de livraison afin de garantir la satisfaction du client, identifier les besoins du client afin de transmettre ces demandes au responsable de livraison et solutionne et fait du reporting à la hiérarchie de tout incident même mineur survenu lors de la livraison. - Préparation des commandes clients : garantir la qualité de la préparation de commande du client en effet celle-ci doit être en cohérence avec le bon de préparation délivré par le responsable livraison - Livraison : assurer le chargement, que le livraison soit accompagnée d'une facture, que les produits livrés sont à la température conforme à la législation et de la qualité et de la quantité de la marchandise livrée. Vous devez effectuer votre tournée en fonction de celle organisée par le responsable de livraison, vous ne devez pas écarter du trajet le plus court menant à la livraison des clients. Vous pouvez être en charge d'éventuelles reprises de marchandises et de reprises d'emballage consignés. Vous devez faire signer tous les documents obligatoire à l'acceptation de la marchandise par le client. Enfin vous êtes responsable du déchargement. Votre profil : conscience professionnelle, esprit d'équipe, sens de l'accueil et du service, loyauté à l'entreprise et présentation correcte Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 04h30 à 11h30
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, organisme financier : Un(e Assistant Administratif H/F Au sein de l'agence chargée de la mise en oeuvre de prestations sociales, culturelles et de loisirs, vous intervenez auprès du responsable sur les missions suivantes : - accueil, conseil et orientation des collaborateurs du groupe (ouvrants droits), en physique et via la hotline quant à l'ouverture de leurs droits et aux différentes prestations - réaliser des actes de gestion sur portefeuille de prestations en respectant les procédures en vigueur - préparer, saisir et contrôler les données des ouvrants-droits - participer au reporting de l'activité et aux actions d'amélioration de la qualité Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible, pour 1 mois renouvelable. Poste basé sur Bordeaux Gare Saint Jean 35h hebdo du lundi au vendredi avec permanence physique aux accueils de l'agence chaque semaine, et une fois par mois pour la hotline Poste éligible au télétravail après une période de formation en interne Rémunération : 13€46 brut/h + accès au restaurant d'entreprise Formation Bac mini à Bac +2 type BTS/DUT assistanat, avec une expérience attendue en matière de gestion des flux - maîtrise de l'expression orale et écrite - capacité à anticiper, garantir un service client - sens de l'accueil et de la communication, bon relationnel - sens de l'organisation, rigueur - capacité à s'adapter rapidement et à réagir positivement au changement - savoir travailler en équipe - être capable de respecter les règles déontologiques, discrétion professionnelle - maîtriser les outils informatiques, bureautiques et digitaux Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible entièrement sur plusieurs mois? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
La clinique Tivoli recherche pour un remplacement, un.e employé.e polyvalent.e de restauration collective. Vous aurez pour missions ; - Le dressage des entrée et dessert - La remise en température - Le service au self - Les encaissements Vous connaissez la norme HACCP et vous savez lire, écrire et compter. Une formation de 4 jours sera assurée à la prise de poste. Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h
Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vos tâches seront les suivantes: - Accueil du patient - Tâches administratives - Gestion des stocks - Prise de rendez-vous CDI 24h hebdomadaire
Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires
Rattaché(e) directement au DRH, vous intégrez un service de 12 personnes dont une équipe « recrutement / formation » de 4 personnes. Vous identifiez les meilleurs profils sur le marché de l'emploi pour le site de Mérignac, comptant environ 970 personnes. En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation de nos nouveaux collaborateurs, vos missions sont : - Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux.) ; - L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ; - L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité.) ; - L'entretien de recrutement ; - Débriefing Manager ; - Etablissement de la proposition salariale ; - L'accueil et l'intégration des entrants ; - La fidélisation des salariés. Le recrutement concerne tous types de contrats ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres. ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support. Par ailleurs vous êtes ouvert(e) à des missions annexes éventuelles gestion de l'intérim, suivi formation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, secteur de la formation dans la prévention, hygiène, sécurité, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur : - la préparation des dossiers de formation - la reprographie - la gestion des dossiers des formateurs - la numérisation des dossiers - l'accueil des stagiaires - la gestion des plannings de formation - tâches administratives logistiques - d'autres tâches administratives annexes Formation Bac + 2 minium type assistant(e) de gestion ou assistant(e) manager Expérience en administratif impératif Nous serons attentif(ve)s à votre rigueur, et votre dynamisme Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir en urgence pour 1 mois renouvelable Poste basé sur Mérignac Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois + prime vacances + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne à cette offre si elle vous intéresse
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente pour notre boutique Cofféa située à MERIGNAC, pour la période de NOEL, un CDD temps partiel 30h. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir dès le 24/10/2024 jusqu'au 02/01/2025 avec passage possible en CDI.
Vous accompagnerez des enfants (maternelle et/ou élémentaire) à besoins particuliers sur le temps d'une journée scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'accompagnement est éducatif et pédagogique, ce peut être en classe et en récréation. Contrat de 20h. + Possibilité de contrat surveillance / étude / garderie le midi (2h00) et/ ou le soir (2h00) Avoir une première expérienca auprès d'enfants ou auprès de personnes en situation de handicap si pas de formation dans le domaine éducatif / de l'enfance / de l'aide à la personne. CAE possible. URGENT
Bienvenue chez Cash Piscines ! Qui sommes-nous ? Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, d'accessoires, d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle se positionne comme leader sur le marché du retail piscine et distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique. Notre groupement compte à ce jour 15 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Eysines (33), nous recrutons un Conseiller de Vente Polyvalent H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble du magasin. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Effectuer des encaissements Préparer des commandes clients (Click & Collect) Participer à la logistique du magasin (réception marchandises) Entretenir la surface de vente et approvisionner les rayons Être force de propositions au sein du magasin (Mises en avant des produits, Réimplantations, animations.) Participer à la gestion du SAV Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Informations complémentaires : Vous intégrez une entreprise de renom, leader européen sur le marché de la piscine Des possibilités d'évolution réelles, en fonction de vos projets et des nôtres Une ambiance de travail décontractée Beaucoup de polyvalence et d'autonomie Vous vendez des articles de loisirs et de plaisir sur des produits techniques, dont les marques sont connues et reconnues Vous ne connaissez pas ce secteur ? Une formation sera assurée dès votre arrivée sur les produits et les process afin que vous soyez rapidement autonome. Quelles conditions vous sont offertes ? Salaire proposé : A partir de 2044 euros brut/ mois (39h) Primes sur objectifs (CDI) Prime d'ancienneté (A partir de 3 ans d'ancienneté) Tickets Restaurant Mutuelle Une remise sur l'ensemble de notre gamme de produits Horaires variables en fonction des saisons (Annualisation du temps de travail) Un jour de repos fixe dans la semaine (sauf le samedi en moyenne et haute saison) Magasin fermé le dimanche Le profil recherché : Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises notamment dans le secteur de la grande distribution spécialisée. Les atouts pour réussir...? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et nos équipes. Vos connaissances personnelles, votre intérêt et votre curiosité pour les produits de piscine vous permettront d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. D'un naturel enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, un OPERATEUR DE LIGNE H/F Conditionne des produits au moyen d'une machine automatisée d'embouteillage, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. Peut effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, .. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne, ...) Profil recherché : Vous possédez une expérience dans la conduite de machines automatisées, et/ou maintenance sur machines et automatismes, Conduite de systèmes industriels . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité de 4 mois minimum, nous recrutons un Conseiller en insertion professionnelle chargé des relations entreprises/Placement. Vos principales missions seront les suivantes : -Reclassement professionnel -Relation entreprises/Placement des personnes suivies dans le cadre du marché Licenciés économiques (LPR) -Animation d'ateliers, -Accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires sur le projet professionnel -Bilan de compétences Vous travaillerez essentiellement sur Lormont et Libourne. Temps de travail : 39 heures/semaine avec 11 jours de RTT. Poste qui pourra évoluer vers un CDI. Ouvert PSH (Personne en Situation de Handicap) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intégrer une équipe spécialisée dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle et au reclassement, envoyez-nous votre candidature à recrutement@creder.com
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact de nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et l'expérience globale de nos hôtes. Responsabilités principales : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out). Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales et répondre aux demandes des clients. Gérer les appels téléphoniques entrants et les courriels. Traiter les réservations et gérer les annulations ou modifications. Assurer la coordination avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience optimale aux clients (service de ménage, restauration, etc.). Résoudre les plaintes et problèmes des clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les paiements et la facturation. Mise en place du petit-déjeuner et remise au propre des espaces dédiés Astreinte sur place 2 à 3 fois par mois (Rémunération en plus) Profil recherché : Expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (un atout). Sens du service client et capacité à travailler sous pression. Anglais courant (la maîtrise d'autres langues étrangères est un plus). Présentation professionnelle et attitude accueillante. Conditions : Poste à temps plein. Horaires flexibles (incluant soirées, week-ends et jours fériés). Salaire en fonction de l'expérience (à discuter lors de l'entretien).
Nous recherchons pour notre client un livreur colis en Vélo Cargo (H/F) : - Chargement du vélo Cargo, - Distribution des colis (environs 100 à 120 colis/jour), Du lundi au samedi de 9h00 à 16h35 avec une pause de 45 min. 1 jour de repos glissant par semaine - Roulement sur 4 semaines. Rémunération : 13,05 EUR/heure + titres restaurants + diverses primes liées à l'activité. Titulaire du permis B (voiture), vous avez déjà une 1ère expérience réussie en qualité de facteur/factrice ou de livreur(euse) de colis. Vous êtes particulièrement à vos aises sur un 2 roues. Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe
Bienvenue chez Cash Piscines ! Qui sommes-nous ? Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, d'accessoires, d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle se positionne comme leader sur le marché du retail piscine et distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique. Notre groupement compte à ce jour 15 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villenave d'Ornon (33), nous recrutons un Conseiller de Vente Polyvalent H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble du magasin. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Effectuer des encaissements Préparer des commandes clients (Click & Collect) Participer à la logistique du magasin (réception marchandises) Entretenir la surface de vente et approvisionner les rayons Être force de propositions au sein du magasin (Mises en avant des produits, Réimplantations, animations.) Participer à la gestion du SAV Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Informations complémentaires : Vous intégrez une entreprise de renom, leader européen sur le marché de la piscine Des possibilités d'évolution réelles, en fonction de vos projets et des nôtres Une ambiance de travail décontractée Beaucoup de polyvalence et d'autonomie Vous vendez des articles de loisirs et de plaisir sur des produits techniques, dont les marques sont connues et reconnues Vous ne connaissez pas ce secteur ? Une formation sera assurée dès votre arrivée sur les produits et les process afin que vous soyez rapidement autonome. Quelles conditions vous sont offertes ? Salaire proposé : A partir de 2044 euros brut/ mois (39h) Primes sur objectifs (CDI) Prime d'ancienneté (A partir de 3 ans d'ancienneté) Tickets Restaurant Mutuelle Une remise sur l'ensemble de notre gamme de produits Horaires variables en fonction des saisons (Annualisation du temps de travail) Un jour de repos fixe dans la semaine (sauf le samedi en moyenne et haute saison) Magasin fermé le dimanche Le profil recherché : Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises notamment dans le secteur de la grande distribution spécialisée. Les atouts pour réussir...? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et nos équipes. Vos connaissances personnelles, votre intérêt et votre curiosité pour les produits de piscine vous permettront d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. D'un naturel enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Unité d'affectation : COMMANDEMENT DES FORCES AERIENNES - Base aérienne 106 - BORDEAUX-MERIGNAC DESCRIPTION DU POSTE : Le commandement territorial de l'armée de l'air et de l'espace (CTAAE) est un acteur central du bon fonctionnement de l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) et de ses bases aériennes, véritables outils de combat. Implanté sur la base aérienne 106 de Bordeaux-Mérignac, le CTAAE soutient plus de 19000 aviateurs, demeurant l'un des artisans qui permet à l'AAE de rester au rendez-vous des opérations. L'état-major du CTAAE dispose d'un Bureau des relations publiques (BRP) en charge de sa communication. Les missions du BRP du CTAAE consistent à : - animer et mettre en œuvre la communication du commandement territorial de l'armée de l'Air et de l'Espace ; - produire des supports de communication internes et externes (print, web, vidéo.) valorisant le CTAAE et les unités des bases aériennes ; - valoriser les exercices organisés par les brigades et les activités de préparation opérationnelle engageant leurs unités ; - conseiller et accompagner les bases aériennes, les brigades et les unités dans leurs actions de communication. POSTE : Vous êtes chargé : - de participer à l'animation des réseaux sociaux du CTAAE - en lien avec les opérateurs images du BRP, de réaliser des sujets vidéos ou graphiques pour diversifier les contenus - des relations presse inhérentes à l'actualité du CTAAE et ses unités - du soutien d'événements organisés par le CTAAE, les bases aériennes ou les unités (création de goodies, plans de communication.) PROFIL RECHERCHÉ CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Vous avez la nationalité française (code de la défense) - Vous êtes âgé de 26 ans au plus DIPLOME - FORMATION : - Vous justifiez d'un bac+2 dans le domaine de la communication (formation en communication numérique bienvenue). COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES - Vous maîtrisez les outils et techniques de communication - Vous disposez de bonnes connaissances des nouveaux médias de communication et des outils de veille et de mesure - Vous faites preuve d'une capacité rédactionnelle et journalistique QUALITES RECHERCHEES - Vous êtes organisé et fort d'une capacité de synthèse - Vous avez des capacités d'écoute, de discernement et d'adaptation - Vous savez argumenter et rédiger - Vous êtes rigoureux, disponible et force de proposition Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. MODALITÉS DE CANDIDATURE : Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans l'un des 48 Bureaux Air des Centres d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA/Bureaux Air) ou Sections d'Information et de Recrutement (SIR). Liste des CIRFA et SIR sur devenir-aviateur.fr SÉLECTION : Outre le dossier de candidature, la sélection comprend des tests psychotechniques, des épreuves sportives, une visite médicale et un entretien de motivation. CONTRAT : Contrat de 12 mois, renouvelable, sous statut de volontaire aspirant (VASP). FORMATION Formation militaire de 5 semaines à l'Escadron de Formation au Cursus Court (EFCC) de Salon-de-Provence. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * - 678 € net jusqu'à la formation militaire initiale (FMI), puis 852 € net. - L'hébergement et la restauration peuvent être proposés sur base aérienne à titre gratuit. La tenue est fournie. * À titre indicatif, hors primes et indemnités. Données non contractuelles.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) sur Bordeaux Lac, Mérignac et Bègles . Vous serez en charge de : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous contribuez : -à l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service de qualité aux clients -à la bonne tenue de son rayon / qualité de mise en ambiance des produits. Compétences attendues : -Connaissance des produits et des services -Gestion des dossiers clients/des litiges clients -Maîtrise bureautique et/ou logiciels internes (tablettes, logiciels.) -Sens du service client -Capacité d'écoute -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative -Force de persuasion -Esprit d'équipe Vous avez une expérience de minimum un an et idéalement dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas une seconde de plus. POSTULEZ ET REJOIGNEZ NOUS !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) sur Bordeaux Lac, Mérignac et Bègles .
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, des Magasiniers en CDII (H/F) Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Vous serez en charge de : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous contribuez : -à l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service de qualité aux clients -à la bonne tenue de son rayon / qualité de mise en ambiance des produits. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766.95 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Compétences attendues : -Connaissance des produits et des services -Gestion des dossiers clients/des litiges clients -Maîtrise bureautique et/ou logiciels internes (tablettes, logiciels.) -Sens du service client -Capacité d'écoute -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative -Force de persuasion -Esprit d'équipe Vous avez une expérience de minimum un an et idéalement dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas une seconde de plus. POSTULEZ ET REJOIGNEZ NOUS ! Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, des Magasiniers en CDII (H/F) Le CDI-I c'est quoi ? Des missions et des contrats longs La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI !
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (17 Magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Concept unique . Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Nous vous garantissons un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140 k€ incluant droit d'entrée, formation 3 semaines, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux de structure". Devenez votre propre patron ou patronne franchisé (e) et rejoignez un réseau familial sur un secteur dynamique et riche d'échanges.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre du PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : PEC L'EHPAD PUBLIC Les Balcons de Tivoli du Bouscat, recherche un AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Il assure l'accompagnement des résidents autour du moment du repas en salle à manger, - L'entretien de la salle à manger des résidents et de tous les locaux collectifs de l'établissement au rez-de-chaussée MISSIONS : - Accueil et prise en charge du résident en salle à manger, - Prise en charge de la distribution des repas en salle à manger, - Information et transmission de toute observation particulière relative au résident, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux communs du rez-de-chaussée de l'établissement, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène de la salle à manger des résidents, - Prise en charge de l'entretien et de l'hygiène du restaurant du personnel, - Prise en charge de l'entretien de la salle polyvalente, - Entretien de la vaisselle, - Participation à la relation avec les familles au moment des repas. HORAIRES SELON UN ROULEMENT DEFINI : 8h30 - 15h30 12h30 - 20h30 9h30 -20h30 (uniquement le WE 1 à 2 fois par mois) Attention : Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler sinon vous ne pourrez pas prétendre à ce type de contrat
EHPAD PUBLIC DE 204 LITS Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques. Equipe médicale composée de médecins gériatres ; pharmacie ; Equipe soignante ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique ; Psychologues, Equipe administrative ; Animation
Si vous êtes intéressés, vous pouvez m'envoyer votre CV En m'indiquant vos disponibilités (1 semaine ou les 2) CONTRAT : CEE Dates : lundi 21 octobre au vendredi 25 octobre lundi 28 octobre au jeudi 31 octobre Lieu : centre socioculturel Arts et Loisirs d'Arlac à Merignac secteurs: petite enfance, enfance ou adolescent Nous recherchons plusieurs animateur-trices diplômés Bafa ou équivalent pour les prochaines vacances. Vous serez en animation du lundi au vendredi. Nos horaires d'ouverture sont de 8h45 à 18h30. Avec une pause méridienne et autres. Vous participerez à une ou deux réunions de préparation qui sont comptabilisées dans votre temps de travail. Notre structure accueille 16 petits enfants, 24 enfants, 12 Pré ados et 12 ados. L'équipe se composera de 8 animateurs et un directeur
Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Vous assurez le recensement de la population de la Ville de Mérignac. Période du 3 janvier au 6 mars 2025 Votre futur au quotidien : -Vous effectuez une tournée de reconnaissance -Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée) -Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE -Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin -Vous tenez à jour votre carnet de tournée -Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte -Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Temps de travail estimatif : mi-temps Être disponible, notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi. - Deux demi-journées de formation obligatoires entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Tournée de reconnaissance : entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Enquête du Recensement de la Population : du 16 janvier au 22 février 2025 (dates légales) - Clôture du Recensement : entre le 24 février et le 06 mars 2025 - Posséder un téléphone portable pour être joignable par les coordonnateurs communaux, mais également pour recevoir les notifications des réponses en ligne des habitants par SMS. - Recensement d'environ 200 logements par agent recenseur - Rémunération en fonction du nombre de logements recensés - Travail en contact direct avec la population de la commune en porte à porte.
L'agence PROMAN LOGISTIQUE recrute pour l'un de ses clients, un magasinier polyvalent (H/F) sur Mérignac Vos missions : - Préparation des commandes : - Réception des livraisons : - Participation à la gestion des stocks de la plateforme - Accueil des clients et prises des commandes Horaires de journée du lundi au vendredi - 8H/H16H Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la logistique et/ou une expérience en tant que magasinier. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Poste Médiateur Adulte-relais en charge de la médiation préventive et du développement du lien social. VOUS ÊTES ÉLIGIBLE A CE CONTRAT SI VOUS AVEZ 26 ANS OU + ET RÉSIDEZ EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) dans le département de la GIRONDE. Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue. Missions : Assurer une présence sociale, un travail d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation sur les quartiers Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire ; S'inscrire dans les réseaux existants en les développant (cellules de veille, CLSPD ) Repérer, prévenir et suivre des situations conflictuelles ou dangereuses ; Planifier et organiser des actions en lien avec le projet d'agrément du centre social Impulser et accompagner une dynamique d'animation territoriale, en lien avec le projet global du centre social, avec les habitants du quartier politique de la ville du Grand Caillou / Hauts de l'Hippodrome Sensibiliser à la citoyenneté et accompagner à la réalisation de projets. Apporter une attention toute particulière sur les jeunes et adolescent-e-s Tâches : Faciliter une démarche de médiation entre les familles, les jeunes et l'environnement social en valorisant la parole des habitants (groupes scolaires, collège, acteurs éducatifs, associations sportives et culturelles...) Repérer les jeunes qui errent sur l'espace public en soirée et le week-end (travail partenarial avec l'APS Le Prado) Animer des activités et/ou projets
Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Alexandra au sein de l'agence de CENON vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons : Rémunération : 29 650 € brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel Test d'orthographe (
Société Grossiste en Produits de la Mer, à taille humaine, basée sur Lormont recherche un(e) préparateur(trice) de commandes et Chauffeur(se)-Livreur(se) pour servir sa clientèle de restaurants et poissonneries aux environs de Bordeaux. CDI de 39 heures / semaine, travail de nuit de 24h à 8 heures. Le poste est physique avec port de charges fréquent dans un environnement à basse température. Petite aide à la préparation des commandes.
Au cœur de l'association, l'administrateur-trice garantit le bon fonctionnement de l'association , il.elle travaille sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le ou la responsable pédagogique. Le poste d'administrateur-trice s'inscrit dans une dynamique collaborative de partage de projets et d'idées au sein de l'association, et assure la viabilité légale, financière et juridique de ces projets. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DE LA STRUCTURE - Établit le budget général prévisionnel et ajusté, et en suit son exécution - Supervise les budgets par pôle d'activité - Établit un plan de trésorerie, les demandes de subventions de fonctionnement et d'équipement, et développe les ressources publiques ou privées - Supervise les demandes de financements au projet - Assure les relations avec la banque, les prestataires et les fournisseurs, prépare et organise la comptabilité, supervise les devis et la facturation - Suit et organise la vie associative : AG et différents rapports d'activités - Développe des tableaux de bord à destination des différents pôles - Établit les contrats du spectacle : coproduction, cession, partenariat. et gère les déclarations de droits d'auteur - Assure le montage et le suivi des productions - Supervise et valide les encaissements et contrôle les caisses (bar, billetterie, accueil) ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES - Est responsable de l'ensemble des travaux administratifs en matière de personnel permanent et intermittent : paies, contrats de travail, DSN, tenue des dossiers individuels, médecine du travail, organisation des élections professionnelles. et participe à l'organisation du travail de l'équipe - Supervise le respect du temps de travail, les absences et demandes de congés - Met en œuvre la politique sociale (accords et conventions dans l'entreprise), organisation des conditions de travail, gestion des problématiques des salariés - Veille au respect des législations et réglementations en matière de droit du travail et de droit social, dont l'affichage obligatoire, et le suivi de leur bonne application. - Assure la mise en œuvre de la politique de recrutement du personnel : élabore les profils de poste, organise, met en œuvre et participe aux procédures de recrutements, assure le lien avec les candidats, s'assure de la bonne intégration des personnes recrutées - Organise la GEPP, suit et met en œuvre le plan de formation de l'entreprise, suite au bilan des entretiens annuels, et gère l'ensemble des questions de financement de la formation professionnelle - Assure une partie des entretiens professionnels ORGANISATION, LA COMMUNICATION ET LA COORDINATION INTERNES - Encadre les personnels de l'association - Elabore avec la direction et met en place le suivi, le contrôle et l'optimisation de l'organisation interne de l'association et des procédures afférentes - Coordonne les différents pôles - En soutien à la direction, assure une partie de la distribution de l'information en interne - Peut animer et coordonner des temps d'échanges en équipe et anime les réunions concernant les dossiers dont il/elle est pilote ou responsable en interne - Assure le développement des outils de suivi et de bilan des activités avec les pôles concernés - Supervise et organise la gestion des adhérents et des bénévoles PARTICIPATION DÉVELOPPEMENT ET AU RAYONNEMENT DU PROJET ASSOCIATIF ET CULTUREL - Entretien et développe les collaborations nécessaires avec les acteurs locaux et représente Rock & Chanson auprès de partenaires extérieurs, organise la gestion des adhérents et bénévoles PARTICIPATION À LA VIE ASSOCIATIVE DE ROCK & CHANSON - Réunions et aux séminaires, Assemblée générale annuelle CDI à temps plein en forfait jours (203 jours + journée de solidarité) période de référence de septembre à août Le poste est classé groupe H de la convention ECLAT, coefficient 400. Un cv et e lettre de motivation personnalisés au poste et à l'entreprise sont obligatoires pour postuler.
Diplômé(e) impérativement du bac, vous accompagnerez un(e) élève en situation de handicap pendant sa scolarité de la maternelle au collège sous la responsabilité de l'enseignant. Amplitude horaires : 8h-17h Vous bénéficiez également des vacances scolaires
Nous recherchons pour notre client, secteur du bâtiment : Un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions : - Partie Logistique / accueil / Guichet : Présence durant les heures d'ouverture 8h-12h // 13h-16h Assurer l'accueil des clients, des chauffeurs, des livreurs au guichet Rédiger et faire signer les protocoles de sécurité chauffeurs et veiller au respect des consignes Prendre en charge la réalisation des bons de livraison et des bons de chargement - Administratif Usine Réaliser les réceptions informatiques de matières premières Renseigner informatiquement les productions réalisées journalièrement Réaliser diverses éditions mensuelles Faire les pointages des heures salariés et intérimaires Organiser les inventaires des produits finis et des matières premières et les renseigner informatiquement Effectuer certaines commandes d'achats (Liste non exhaustives) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 en assistanat Expérience en logistique idéalement ou dans le secteur du bâtiment Sens de l'organisation, rigueur et autonomie seront indispensable à ce poste Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au plus vite pour 2 mois (remplacement) Poste basé sur Pessac 35h hebdo 8h00-12h00/13h00-16h00 du lundi au vendredi Rémunération : 12€50 brut + 13ème mois Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Nous recherchons des Accompagnant(e)s d'élèves en situation de handicap pour les établissements scolaires de Pessac PIAL Gérard Philipe et PIAL François Mitterrand de la maternelle au collège. Votre rôle consiste à accompagner ces enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne comme dans leurs activités d'apprentissage et de relations sociales. 1- Vie quotidienne : Assurer, si nécessaire, le lever et le coucher, aider à l'habillage/déshabillage, toilette, prise de repas, Favoriser la mobilité, Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève accompagné 2- Vie scolaire : Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'élève Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer, à comprendre et appliquer des consignes Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage en lien avec l'enseignant Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de note. 3- Vie sociale : Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et l'environnement Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans les lieux de vie. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau BAC minimum, vous disposez de compétences rédactionnelles (grammaire, syntaxe et orthographe), Vous faites preuve de qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie et de capacités d'adaptabilité Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées au handicap Vous avez envie d'aider et de transmettre, de donner du sens à votre action Si votre CV n'est pas clairement en lien avec le projet, merci d'accompagner votre candidature d'une LETTRE DE MOTIVATION expliquant votre démarche. Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas étudiée.
Vos Missions Le contact humain est votre moteur. Pour vous, le sens du commerce signifie aimer interagir avec les clients, les informer, leur faire découvrir nos produits et services, et leur offrir les meilleurs conseils. Vous accompagnez vos clients de l'achat à l'encaissement. Vous animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, et mettez en place les opérations promotionnelles. Profil Recherché Votre Profil : - Formation : Bac à Bac +2 - Expérience : Vente et encaissement - Connaissances : Pièces de rechange et/ou mécanique automobile Avec votre profil, vous avez toutes les cartes en main pour réussir chez Feu Vert. Package de Rémunération En fonction de votre profil et de votre expérience, nous offrons : - Salaire : selon compétence - Primes : Jusqu'à 450 € brut mensuels sur objectifs - Avantages Nous proposons également : - Un parcours d'intégration et un plan de formation - Des titres restaurant - Une mutuelle entreprise et un régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Accès à des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques (sous conditions d'ancienneté)
Profil recherché : - Expérience dans la vente de pièces détachées automobiles ou dans un domaine similaire. - Connaissances techniques en mécanique automobile. - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : VILLENAVE D'ORNON En fonction de votre profil et de votre expérience : (débutant accepté si connaissance auto) Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs et, - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques
Centre de formation esthétique recherche assistant(e) polyvalent(e) H/F Votre rôle sera d'assister la gérante et de gérer les tâches administratives et l'organisation habituelle du centre de formation : - Tâches administratives (mails, contrats, courriers, inscriptions, financements, factures, documents examen) - Respecter process qualité Qualiopi - Accueil physique et téléphonique des élèves, formateurs, clients. - Gestion du planning rdv - Réception et rangement des commandes, préparation commande - Gérer les stocks - Gérer fiches articles sur sites internet - Préparation des salles avant formation - Gestion des réseaux sociaux - Assister la gérante sur l'administratif relatif à la certification RS Diplôme minimum requis : Bac pro gestion/administration/secrétariat Un plus si expérience professionnelle en centre de formation
1)-La gestion administrative des dossiers délégués - Travailler en binôme avec le délégué mandataire - Procéder aux ouvertures et aux clôtures des dossiers en lien avec le délégué - Mettre à jour le dossier TWIN - Veiller au maintien et renouvellement des droits des majeurs protégés, en lien avec le délégué (sauf rapport social ou de situation) - Procéder aux envois de courriers pour les renouvellements de mesure (maintien/aggravation/transformation) - Traiter les courriers (entrant et sortant) en lien avec la partie administrative du dossier (à la demande du délégué ou lors de la réception) - Traiter les appels téléphoniques/mail des partenaires - Participer au traitement des CRG annuels - Classer régulièrement les dossiers papiers - Archiver les dossiers administratifs des majeurs protégés annuellement ou lors du DC/DS/ML (trier les dossiers et ranger les documents dans les boîtes aux archives) 2)- Participer à la vie du service - Consulter la messagerie électronique quotidiennement - Participer aux différentes instances de réunion . Créer, faire évoluer, améliorer les outils de travail - Diffuser les évolutions en lien avec le suivi administratif du dossier à l'ensemble des personnels concernés 3)-Suppléances éventuelles : - Absence des collègues assistantes : assurer leur remplacement pour le traitement des urgences, à la demande des délégués ou à la demande des collègues assistantes - Absence prévue des délégués de l'assistante : - Pré-trier le courrier (à classer, à traiter, banque) - traiter les courriers administratifs - faire suivre les demandes urgentes au délégué suppléant - Absence imprévue des délégués de l'assistante : - Informer les majeurs du report de la visite, à la demande de la direction - Absence prévue des autres délégués : - En fonction des plannings définis, pré-trier le courrier et faire suivre les demandes urgentes au délégué suppléant - Organisation, optimisation du temps de travail - Autonomie - Maitrise des écrits professionnels - Maitrise des outils informatiques - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptation aux situations d'urgences, au public, ses problématiques - Maitrise de soi - Capacité de négociation - Rigueur - Capacité d'anticipation - Avoir une qualité d'écoute
Quelles compétences déployerez-vous en tant que Conseiller Clientèle en Mutuelle (F/H) pour captiver nos clients ? Rejoignez notre équipe pour apporter un soutien essentiel aux adhérents et interlocuteurs, en répondant à leurs besoins à travers une interaction de qualité. - Accueillir et orienter les adhérents, prospects, et interlocuteurs des collectivités par téléphone - Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées et complémentaires - Gérer efficacement les contrats des adhérents, y compris les adhésions, modifications et résiliations - Fidéliser la clientèle tout en promouvant la notoriété du groupe à travers des actions commerciales - Participer activement à des opérations de marketing direct pour accroître l'engagement des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25853 euros/an - 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, avec flexibilité sur les horaires (amplitude : 8h-18h) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurantsd'une valeur de 10€, avec 60% pris en charge par l'employeur
Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur de BORDEAUX Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Dans le but de renforcer notre équipe d'encadrement nous recherchons pour notre établissement dynamique et intemporel, son prochain Directeur (H/F). Doté.e d'une expérience significative au sein d'établissements avec forte activité, vous connaissez parfaitement l'ensemble des métiers de la restauration, particulièrement celui de la limonade, sur lesquels vous avez précédemment évolué avant d'exercer des fonctions à responsabilités. - CONTEXTE DU POSTE : L'établissement dispose d'environ 120 places en salle et plus de 200 en terrasse. La volumétrie annuelle représente plusieurs milliers d'hectolitres de bières, 1 tonne de café et 50 000 couverts annuels. Ouvert tous les jours de la semaine, l'amplitude horaire est de 08h00 à 02h00 et la clientèle est majoritairement jeune et festive. En étroite collaboration avec les propriétaires de l'établissement vos tâches consisteront entre autres à : - Recruter, gérer et suivre l'évolution de votre équipe (planning de travail et de congés, .) - Développer les compétences de vos collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle à travers une formation interne continue - Fidéliser la clientèle de l'établissement, développer son chiffre d'affaires et s'assurer du respect des objectifs financiers, - Participer à l'innovation et au renouvellement des offres de service de l'établissement, - S'assurer de la bonne tenue de l'établissement, du respect du cadre légal, du règlement intérieur et du matériel mis à disposition et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène HACCP, - Maitriser les logiciels mis à disposition par l'entreprise (pack office et logiciel de gestion de caisse) - PROFIL RECHERCHÉ : Personne expérimentée de terrain, vous êtes participatif, naturellement charismatique ainsi qu'un véritable leader dynamique. Vous êtes un très bon communiquant et vous possédez de réelles qualités pédagogiques. Idéalement diplômé d'une école hôtelière et de management en restauration, un profil autodidacte formé au sein de maisons de qualité sera tout autant apprécié.
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche (pouvant accueillir 12 enfants de 0 à 6 ans) adossée à une structure multi-accueil « les Petites Pousses du lac », l'Udaf de la Gironde recherche : 1 référent(e) technique H-F en CDI à temps partiel basé(e) rue du Jonc à Bordeaux. MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de Pôle, il/elle prend en charge les activités suivantes : - Accueillir les enfants dans un climat de confiance - Assurer le suivi technique de la structure, - Veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure et encadrer les équipes en place. - Garantir le respect des règles technico-administratives (respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, respect des taux d'encadrement, préparation et évaluation du projet pédagogique), - Suivre et manager l'équipe d'encadrants (recrutement, planning, animation et coordination d'équipe) - Gérer les relations avec les familles CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - La crèche est ouverte de 14h à 18h les samedis et 2 heures de référence technique +10 heures de réunion et 6 heures d'analyse des pratiques par an sur 34 semaines de travail. Fermeture pendant les congés scolaires, soit 13,70% d'un temps plein. - Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d'ancienneté, selon le diplôme ou la qualification et l'expérience. Ratio d'encadrement de 1 pour 6 enfants en moyenne COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : - Esprit d'équipe - Savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et avoir la capacité de repérer d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal- être - Connaître les documents administratifs relatifs aux familles et le logiciel s'y rapportant. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique PROFIL DU CANDIDAT : Être titulaire d'un diplôme d'état permettant l'encadrement d'enfants : auxiliaire de puériculture, EJE, infirmier, psychomotricien, puéricultrice . POSTE : CDI à pourvoir à compter du 2 novembre pour un temps préparatoire en vue d'une ouverture le 15 novembre.
L'hôtel Ibis Budget de Bordeaux-Lac recherche un ou une réceptionniste de nuit. Accueil des clients (physique, téléphonique et courrier), gestion du planning des réservations, préparation des petits-déjeuners. Entretien divers de l'hôtel Poste de nuit : 22h/7h site desservi par les transports en commun tramway à deux minutes.
Le surveillant de nuit intervient pour assurer la sécurité des résidents et des locaux. Rôles - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Apporter une aide à l'endormissement - Assurer un service d'écoute et de réconfort Établissement ouvert 365 jours/an
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour notre Centre chirurgical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous aurez en charge l'intégralité du secrétariat d'un chirurgien spécialisé. Vos responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux emails - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Préparer et traiter la correspondance médicale - Frappe de comptes-rendus - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respecter la confidentialité des informations médicales des patients Pour ce poste une expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est exigée. Si vous êtes très organisée, dynamique et dotée d'un bon sens du service , nous serions ravis de vous rencontrer. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci de nous adresser votre CV détaillé. Type d'emploi : CDI Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail uniquement en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le Jardin des Fleurs de Mérignac recherche un/une fleuriste. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle, - réception des marchandises, - réalisation de tous types de compositions florales.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les métiers de la promotion-construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement, un SECRETAIRE TRAVAUX H/F Au sein d'une équipe de 2 personnes sur le pôle administratif, vos missions sont les suivantes: Secrétariat courant : commandes diverses, accueil téléphonique et physique Réponse aux appels d'offres : dossier administratif et dépôt sur plateforme Gestion personnel : pointage personnel entreprise, contrat intérimaires (gestion via pixid) Gestion administrative des affaires : contrat de sous-traitance, demande d'agréments, facturation client mensuelle Caractéristiques du poste: Mission d'un mois pour commencer possibilité de prolongation Rémunération selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances confirmées des dispositions du marché du BTP. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
Qui sommes-nous ? Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, d'accessoires, d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. - Elle se positionne comme leader sur le marché du retail - piscine - Et distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes réparties sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique. Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de formation au sein de notre siège social basé à Mérignac. Sous la responsabilité du Responsable de notre service de formation, tu t'occuperas de la gestion administrative et logistique de notre Académie de Formation. Dans ce contexte, après ton immersion au sein de nos équipes et ta période de formation tes missions principales seront : Partie présentielle - Assurer la gestion administrative des formations présentielles à l'aide de notre logiciel de gestion DIGIFORMA, - Recensement des besoins et échanges avec nos adhérents, - Gestion de la logistique des formations (lieux de formation, planning, transport), - Assurer les différentes veilles (réglementaire, pédagogique, handicap) en lien avec le RNQ (référentiel National Qualité), - Assurer la mise à jour des documents de formation, - Participer aux réunions de la commission de formation et aux réunions avec les formateurs externes, Partie Distancielle : digitale - Elaborer et développer des propositions et des solutions pédagogiques innovantes, - Rédiger, scénariser les story-boards et modules e-learning, - Administrer notre plateforme e-learning (360Learning), produire les reportings, suivi et relances des apprenants, - Coanimer avec notre équipe formation des webinaires, contact adhérent et partenaires, - Développer l'audience de notre plateforme e-learning (360Learning) : proposer un plan d'action, participer au déploiement et s'assurer de la bonne progression, - Assurer et participer à la gestion administrative lors des audits de certification « QUALIOPI », Profil recherché : Tu te demandes si tu es la bonne personne ? C'est parti pour un petit test. - Tu es rigoureux, organisé, réactif et reconnu(e) pour ton écoute, ton bon relationnel et doté(e) d'un excellent rédactionnel. - Tu aimes travailler en équipe et adores relever des challenges ? - Tu as des connaissances sur les règles légales et juridiques en matière de formation et tu as des capacités d'analyse et de synthèse. - Tu as une forte appétence pour la construction de contenus de modules en e-learning et vidéo ? - Tu es à l'aise avec des logiciels comme genialy, Prezi, Loom ou Powtoon ? Chez Cash Piscines, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers atouts pour réussir notre évolution et remplir notre mission de leader sur le marché de la piscine. C'est pour cette raison que nous offrons à nos salariés un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et évoluer. Tu intégreras une équipe passionnée avec les avantages suivantes : - Tickets restaurant - Une salle de pause agréable avec cuisine équipée (vous pouvez cuisiner sur place) - Prévoyance - Une mutuelle à hauteur de 75% - Partenariat avec « Club Employés » : avec des prix réduits : tickets cinéma, billetterie, voyage, chèques cadeaux. Contrat : en apprentissage Localisation : 9 avenue de la Grande Semaine - 33700 Mérignac Poste à pourvoir : en septembre Ce poste te convient parfaitement ? Tu souhaites rejoindre notre dynamique équipe formation ? Alors, écris-nous sans plus tarder.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Maison Départementale de l'Enfance et de la Préadolescence, service de la Palmeraie, (accueil d'enfants de 10 à 13 ans) un.e maitre.sse de maison à mi temps pour assurer l'entretien du pavillon. Descriptif du poste : -Entretien des locaux, réception des repas, commandes alimentaires et produits d'entretien, -Accompagnement des enfants aux tâches quotidiennes (linge, changement draps.) -Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Possibilité de mener des ateliers avec les enfants (cuisine, activités manuelles.). Contrat de 3 mois à 50%
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement suite arrêt-maladie. Le/la titulaire du poste de « Médiateur pour l'accès à l'emploi » accompagne les personnes, jeunes et adultes, vers les Services Publics de l'Emploi (SPE). Il facilite notamment l'accès aux dispositifs de droit commun de la politique de l'emploi. Il n'y a pas de diplôme requis mais des conditions d'accès au contrat que vous trouverez en bas de ce descriptif. Posséder une expérience dans les domaines de la médiation, du social, ou en tant qu'acteur de terrain ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle sont de réels atouts pour mener à bien les missions proposées : - Identifier et capter le public, notamment le public 16-25 ans (jeunes décrocheurs scolaires, jeunes adultes éloignés de l'emploi) et le public bénéficiaire du RSA - Faire le lien entre le public et les Services Public de l'Emploi et plus largement avec les acteurs de l'emploi et de la formation (CFA, Organismes de formation, acteurs de l'IAE, Entreprise pour la cité) - Animer des actions à destination de publics variés dont collégiens et enfants dans une dynamique de découverte des univers professionnels pour prévenir le décrochage scolaire dû aux orientations subies - Organiser une permanence « emploi formation » qui aura pour objectifs d'aider les jeunes et les adultes à trouver une formation et/ou un emploi ; les accompagner dans l'élaboration des outils nécessaires à leurs recherches ;(lettres, CV, etc.) ; les préparer aux entretiens de recrutement. - Assurer une veille de l'actualité emploi formation, mettre en place des actions de découverte des métiers, notamment en lien avec Cap Métiers Nouvelle Aquitaine et des entreprises - Rédiger les bilans de ses activités - Contribuer au développement de projets transversaux au centre social - Organiser et mettre en place les actions de communication ATTENTION : pour accéder au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire (quartier politique de la ville ou quartier en veille active) - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique depuis 1946, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des services fiables et efficaces. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Administratif(ve) Transport et Logistique pour notre site de Bassens (Gironde) qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative de nos opérations quotidiennes et le bon déroulement de nos activités. Vos missions principales : En lien direct avec le responsable du site, vous aurez pour rôle d'assurer les missions suivantes : TRANSPORTS : - Saisie informatique des données de transport : Enregistrement des informations liées aux expéditions et livraisons dans le TMS. - Répondre aux appels téléphoniques : Fournir des informations aux clients, conducteurs, et partenaires du réseau de palettes. - Renseignements et gestion des demandes des clients et partenaires : Assurer la liaison avec les différents acteurs du réseau, répondre aux questions concernant les livraisons, les délais, et les opérations en cours. - Suivi des livraisons extérieures et remontés d'informations à nos clients. - Gestion du Service Après-Vente transport : Suivi des réclamations clients, résolution des litiges et gestion des incidents liés aux livraisons. - Contrôle de la préfacturation : Assurer la vérification des factures en contrôlant la cohérence entre les grilles tarifaires existantes et les prix saisis dans le système informatique. Identifier et gérer les écarts entre les services rendus et la facturation, en veillant à l'exactitude des données. LOGISTIQUE : - Gestion des dossiers logistiques en entrepôt : Suivi administratif des entrées/sorties de marchandises, gestion des stocks, organisation des documents liés aux opérations logistiques. - Saisie des mouvements de stocks dans notre WMS, suivi de la comptabilité matière (entrées, sorties). - Déclarer les mouvements et les stocks dans le cadre des téléprocédures GAMMA et DELTA auprès des services des douanes. - Emettre les documents douaniers nécessaires (DAE) - Assurer l'émission et la transmission des documents douaniers - Récolter et transmettre les éléments de facturation logistique mensuel au service facturation Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec une connaissance du secteur du transport et de la logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon relationnel pour échanger efficacement avec les clients et conducteurs. - Expérience souhaitée : Une première expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique est un plus. - Compétences : - Bonnes compétences en saisie informatique et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour gérer les demandes clients et conducteurs. - Capacité à gérer les urgences et à faire preuve de réactivité face aux imprévus. - Connaissance des processus de facturation et des aspects administratifs du transport. - Connaissances de base en logistique pour la gestion des flux de marchandises en entrepôt. - Qualités requises : Organisation, rigueur, autonomie, et un bon sens du service client. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en pleine croissance. - La possibilité de développer vos compétences en transport et logistique. - Une équipe à taille humaine où l'entraide et la collaboration sont essentielles. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@transports-gauthier.com
Dans un centre d'appel, traitement des appels téléphoniques pour une clientèle de profession libérale médicale ou paramédicale pour la prise de RV ou de messages. Horaires de travail de 35h avec heures supplémentaires rémunérées possibles. Bonne expression orale demandée et orthographe parfaite Travail le samedi matin une fois par mois de 08h à 13h00
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Dispatcheur ou agent de camionnage (H/F) Missions : Organiser les tournées de distribution (13 tournées) sur notre périmètre Gironde et départements limitrophes (16/17/33/47) en tenant compte des contraintes client (horaires, accès, urgences) Assurer la liaison entre les chauffeurs, les équipe de quai, le service client et le chef de camionnage Optimiser les couts de distribution tout en maintenant un niveau de qualité Communiquer les consignes et s'assurer du respect des process de la part des chauffeurs Renseigner les évènements dans le logiciel interne Répondre aux sollicitations des services clients par email ou via l'outil interne. Prendre les RDV selon les spécificités des clients et la faisabilité des tournées Gérer les aléas transport des tournées et prendre des décisions rapides pour réagir Affecter les enlèvements des clients aux tournées au fil des annonces en tenant compte de la charge de chacune des tournées Faire un suivi d'avancement à mi-journée afin de quitter son poste en ne laissant pas de mauvaise surprise à ses collègues d'après-midi Horaires : 5h/13h30 avec 1h30 de coupure (10h45/12h15) Primes : prime présence et performance (3061 / mois proratisé) / tickets restau (9 dont 5.40 de participation employeur) / 13è mois dès 3 mois d'ancienneté / prime camionnage (300 par trimestre à 100% d'atteinte - objectif productivité et objectif qualité) 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Qualité requises : Bonne connaissance de la géographie de la région (peut s'apprendre) Autonomie (après une période de formation de quelques semaines) Bon relationnel notamment avec les chauffeurs (à la fois ferme et à l'écoute) Sens du service client et de la qualité Dynamisme, réactivité et sens des priorité Savoir faire preuve d'anticipation Esprit d'équipe
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Dispatcheur ou agent de camionnage (H/F) Ce poste est actuellement ouvert en intérim et pourra se transformer en CDI à moyen terme si le candidat est au rendez-vous.
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients Vous interviendrez principalement sur le rayon sport Horaires 15h à 20h du lundi au samedi poste à pourvoir dès la semaine 47
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients Horaires 13h à 20h poste à pourvoir dès la semaine 43
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la mise en œuvre du projet social, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, le projet adolescent et les temps d'accompagnement à la scolarité. - Participer à l'éveil des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Garantir la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles. Mission n°1 : Projet Adolescents : Accueil de loisirs et projets collectifs - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Concevoir et animer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Prendre part à des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de projets dans le respect de la réglementation DDCS.* - Participer à l'éveil des adolescents et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des adolescents et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Mission n°2 : Accompagnement à la Scolarité Adolescents - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les adolescents dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie. - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Travailler en lien avec les bénévoles. - Travailler en lien avec les partenaires (éducation nationale, intervenant spécialisé). - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du CLAS. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des enfants et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) Conseillé(ère) en insertion professionnelle (H/F), en CDI à temps partiel (11h / semaine - horaire à définir). PRESENTATION Créée en 1985, avec aujourd'hui une équipe de 13 salariés, EIPF est spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure. Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique, EIPF se trouve confrontée à un double défi : conjuguer viabilité économique et conduite d'un projet social, et ce dans un secteur marchand concurrentiel. MISSIONS Assurer l'accompagnement social et professionnel des salariés en contrat d'insertion : - Lever les freins au parcours d'insertion pour toute difficulté d'ordre matériel, psychologique ou social. Selon les difficultés rencontrées par le salarié, cet accompagnement se traduira par une aide face à des difficultés de logement, des situations de surendettement, des problèmes de santé / d'accès aux soins, de mobilité etc. - Mettre en place des actions spécifiques d'accompagnement et de formation pour permettre au salarié d'accéder à terme à un emploi durable ou à une formation qualifiante (définition d'un projet professionnel, aide à l'élaboration du projet, bilan de compétences et d'acquis professionnels, aide à la recherche d'emploi, aide au placement et accompagnement de la personne dans le maintien dans l'emploi) - Mobiliser et coordonner l'action de l'ensemble des partenaires du projet socio professionnel. PROFIL - Rigueur, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Expérience de travail en équipe interdisciplinaire Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de l'insertion. Rémunération selon profil et CCN 2609. Poste à pourvoir début novembre 2024.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis de 8h30 à 18h30, les vacances scolaires 35h semaine et à l'accompagnement à la scolarité (CLAS) 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation hebdomadaires aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé.
Je recherche un ou une candidate pour un poste de préparation au sein de la boulangerie . - cuisson viennoiserie - préparation des sandwiches en respectant la fiche technique - contrôle HACCP - manutention une fois par semaine ( décharger les livraison) En autonomie 1h le matin . Poste évolutif
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur des télécommunications et apportez votre expertise en gestion de clientèle grands comptes. Nous offrons un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise innovante. Participez à notre succès et à l'excellence de notre service client. Postulez maintenant et faites la différence! Au sein de la Relation Client Administrative N2, vous assurez, dans le cadre des procédures définies, le traitement de bout en bout des demandes administratives et commerciales émanant de nos clients Entreprise afin de les satisfaire et de les fidéliser en apportant une réponse efficiente et adaptée. Vos activités principales : Garantit le traitement de bout en bout des demandes externes/internes (client, distributeur, service interne,... ) Analyse les demandes et réclamations du client et en assure le traitement en conformité avec les procédures. Répond à toutes les questions du client/distributeur et/ou oriente le client vers le service approprié. Respecte les standards qualité (délai, contenu) afin de contribuer à l'image de marque de la société. Contribue à la fidélisation et à la satisfaction des clients/distributeurs au travers d'une information adaptée à leurs besoins et un conseil individualisé quel que soit le canal (activités de back office, appels sortants... ), tout en étant au fait des évolutions métier (process, offres... ) Peut participer aux différents pilotes et projets de l'activité Renseigne les bases de données internes et garantit la confidentialité des informations enregistrées. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 30.10.24 renouvelable. Lieu de travail : Bordeaux Lac Salaire : 2323 brut mensuel Tickets restaurant Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Vous êtes impérativement titulaire d'un bac2 en commerce ou gestion et disposez d'une expérience réussie en relation client (idéalement en B to B, clientèle grand compte). Vous avez le sens de l'écoute, le goût du contact (en appel sortant) et êtes animé(e) par une recherche de la satisfaction client. Vous êtes également rigoureux(se), doté(e) d'une bonne orthographe, à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (notamment pack office) et attiré(e) par les nouvelles technologies.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur des télécommunications et apportez votre expertise en gestion de clientèle grands comptes. Nous offrons un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise innovante. Participez à notre succès et à l'excellence de notre service client. Postulez maintenant et faites la différence!
Nous recrutons serveurs(ses) pour le Grand comptoir de la gare de Bordeaux Vous devez avoir de l'expérience en "limonade" et en restauration classique Avoir le sens commercial avec la clientèle Nous vous garantissons: - Pas de coupure quotidienne - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Un we de repos par mois
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute 4 Conseillers bancaire H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Bordeaux centre. Dans un contexte plateforme téléphonique vos missions seront : Accueil et prise en charge des appels téléphoniques et réponses de 1er niveau ou transfert vers des conseillers spécialisés. Traitement des demandes, prise en charge des réclamations, assistance utilisateur sur les outils digitaux, détection des besoins... Démarches commerciale, vente, prise de rendez vous. Mission du 07.10.24 au 31.12.24 renouvelable. 35h du lundi au vendredi 9h30 12h30 13h15 17h15 planing évolutif avec travail 1 samedi sur 3. Lieu Bordeaux Centre Ville Salaire : 12.43 complément 1.30/h 13.73/h brut Profil recherché : appétence téléphonique / rigueur / recherche de la perf / respect des procédures / bonne maîtrise outils informatiques. Vous disposez à minima et obligatoirement d'un diplôme de Bac2 acquis minimum toute discipline. et une expérience en téléservices, banque ou assurance de préférence ou commerce.
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute 4 Conseillers bancaire H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Bordeaux centre.
Au service de la stratégie de l'ONB et du développement de son patrimoine humain, la Direction des Ressources Humaines met en œuvre les procédures de gestion collective et individuelle règlementaires et accompagne le développement des 350 collaborateurs permanents, pour leur permettre de relever les enjeux (métiers et sociétaux), d'un environnement en constante évolution. Elle garantit, par ailleurs, une paie conforme des intermittents du spectacle recrutés par les forces artistiques et techniques de l'ONB. VOS FUTURES MISSIONS : En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez activement à la qualité du dialogue social (dialogue social de 1er niveau/actions de communication interne/.) au sein de l'Opéra National de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des instances paritaires : Organisation des élections professionnelles, organisation et suivi des instances (CST et F3SCT) - Gestion du dialogue social de 1er niveau : planification et suivi des réunions syndicales mensuelles, tracing et suivi de toutes les demandes émanant du corps social (Personnel, RP, OS .), gestion et suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activités de service. - Participation en tant qu'acteur /actrice au développement d'une politique de communication interne - Sur le champs de la santé au travail, participation et suivi des projets transversaux conduits avec les acteurs de la santé au travail/ suivi des accidents du travail (trajet/service) / gestion des mentions apposées sur le registre santé au travail / déclaration de danger grave et imminent . VOTRE PROFIL : - Connaissance du champs social, statut de la fonction publique et du fonctionnement des instances - Rigueur, qualités d'organisation, sens du service - capacités relationnelles réelles certaines - bonne communication orale et écrite (capacité rédactionnelle et de synthèse). - Maitrise des outils informatiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 21 octobre 2024 - Type d'emploi : Emploi permanent - ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (36h50) - Rémunération : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 21 octobre 2024 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : c.blanchandin@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
Conseiller en insertion professionnelle F/H - Bordeaux OU Mérignac CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Sharon, vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement à Bordeaux OU Mérignac. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons : Rémunération : 29 650 brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Vous souhaitez travailler pour un des leaders de la relation client ! Dans votre quotidien, vous appréciez apporter des réponses et proposer des solutions ! Alors, cette mission est pour vous ! Attention : disponibilité demandée car mission longue, d'une durée de plusieurs mois. -Aider les personnes à résoudre leurs problématiques du quotidien dans un monde changeant et toujours plus complexe -Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation), et de la réglementation, de l'éthique et de nos engagements contractuels -Traiter les réclamations -Délivrer de la valeur ajoutée (expérience client, digitalisation et innovation, propositions de services additionnels) -Réaliser des performances économiques durables -Traiter de la relation client et du back office Les qualités requises : -Sens du relationnel (mise en place d'une relation attentionnée et différenciée avec ses clients) -Posséder une qualité écrite pour la rédaction des mails -Etre à l'aise avec les chiffres et les calculs simples -Etre opérationnel avec l'informatique pour jongler entre deux écrans et plusieurs outils -Capacité à monter en compétence rapidement Au niveau personnel : Empathique, à l'écoute, pédagogue et bienveillant. Vous devez idéalement avoir une première expérience réussie en relation client. Poste situé à Bordeaux - Place Ravezies Mission du 24.09.24 au 03.01.25 Salaire : 11,65 brut / heure Primes sur objectifs mensuels à définir 35h par semaine sur une amplitude du lundi au samedi de 8h à 20h. Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours.
Vous souhaitez travailler pour un des leaders de la relation client ! Dans votre quotidien, vous appréciez apporter des réponses et proposer des solutions ! Alors, cette mission est pour vous ! Attention : disponibilité demandée car mission longue, d'une durée de plusieurs mois.
Prêt(e) à transformer chaque appel en une expérience client réussie en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez-nous pour assurer une gestion efficace des appels entrants et sortants, renforçant ainsi la satisfaction client. - Assurer la prise d'appels de l'ensemble des flux entrants via le Serveur Vocal sur la partie indemnisation - Recueillir des informations précises pour enrichir une fiche téléphonique facilitant la relation avec l'assuré - Maîtriser Excel pour saisir avec précision toutes les informations sous le fichier dédié Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 6 Conseillers client secteur Commercial et Crédit Mérignac (H/F) En tant que Conseillers clients, vos missions seront les suivantes ; Au quotidien, les missions confiées seront les suivantes ; Prise d'appel entrants et sortants, commerce, relation client, sur produits crédit consommation. Les modalités d'accès sont : -Poste situé à Mérignac proche rocade. -Parking gratuit à disposition. -Accessible en transport en commun. La durée : dès que possible au 31.12.24 Les horaires : Horaires douverture du service 9h 18h du lundi au vendredi Votre rémunération et les avantages : 12.12/h 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut). Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de bac2 à bac4 exigé, secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie. Une expérience similaire en plateforme téléphonique, recouvrement ou agence bancaire sera demandée. Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 6 Conseillers client secteur Commercial et Crédit Mérignac (H/F)
Les missions principales - Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux (immeubles, établissements, locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, . - Veille à l'entretien et la maintenance des lieux et abords. - Peut coordonner des équipes d'agents d'entretien/techniques. Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité economique, Dans le cadre de son travail, le salarié bénéficie d'un accompagnement socioprofessionnel lui permettant : - d'élaborer un projet professionnel en adéquation avec son profil afin d'accéder à un emploi pérenne - de lever les freins à l'emploi. OFFRE RÉSERVÉE A UN PUBLIC NÉCESSITANT UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL VERS L EMPLOI. VEUILLEZ VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER POUR VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un magasinier H/F. Vos missions: Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer : - Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3) - La préparation de commandes de matériaux - Le suivi des mouvements de stocks - La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Le rangement de l'entrepôt - Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil: Nous recherchons: - Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise. - Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2024, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documentS Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience de six mois minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP
L'ASH du Haillan recherche un(e) secrétaire(e) administratif(tive) H/F pour participer à la gestion du Club et de ses adhérent(e)s. Vous assurerez la gestion administrative de l'association Vous serez en charge des missions suivantes : - o Accueil téléphonique et physique o Gestion des mails et des courriers, classement et archivage o Gestion des adhérents : logiciel spécifique (AssoConnect) o Gestion des dossiers de subventions o Suivi des statuts, règlements intérieurs, financiers. (Mise à jour et classement) o Suivi des procurations présidents, trésoriers, banque ; mise à jour et classement o Suivi du dossier assurances RC et FFCO, récapitulatif, paiement o Gestion de réunions : réservation de salle. - Rédaction de compte-rendu de réunions (comité directeur-Assemblée Générale) o Participation à des réunions le soir o Aide à l'organisation des manifestations et Gestion administrative de manifestations : autorisation débit de boisson, bénévoles. o Gestion des chèques vacances, coupons sports, pass asso jeunes et séniors. o Aide à la réalisation des dossiers de subventions à la commune, au conseil départemental.. o Gestion des réseaux sociaux et site du club : FB + internet o Vous assurez l'administration du personnel (11 salariés) o Contrat de travail o Paie o URSSAF o Vous assurez la comptabilité de l'omnisports dans notre logiciel Assoconnect, la banque sous la responsabilité de la trésorière générale. - Horaire de travail de 9h00-12h00. PROFIL SOUHAITÉ Expérience - 1 An(s) minimum d'expérience Savoir-être professionnels - Faire preuve de réactivité - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe Formations - Bac ou équivalent
L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert (Centre Social) est une association loi 1901 qui concentre son action sur la ville de Pessac et le territoire de Saige-Formanoir en particulier. Le quartier est situé en zone «politique de la ville» avec une grande richesse associative et une dynamique des habitants positive. La structure est organisée en cinq pôles : Loisirs et parentalité ; Education et prévention ; Alimentation et solidarité ; Animation de quartier et projets collectifs ; Accès aux droits/insertion. L'association des bénévoles et des habitants est transversale à tous les pôles. Le quartier bénéficie d'un Programme de Renouvellement Urbain conséquent (relogement, réhabilitation, re-qualification, dé-densification,.). Poste à pourvoir dès que possible Conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais : - Être âgé de 26 ans au moins - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi Missions principales : 1/ Présence Active de proximité et veille sociale - Aller à la rencontre de manière bienveillante et professionnelle des habitants du quartier Prioritaire de Saige-Formanoir en s'appuyant sur les lieux ressources (city-stade, guinguette du centre social, Maison du Projet, centre commercial, pieds d'immeubles.). - Renseigner les habitants sur le Projet de Renouvellement Urbain et remonter les problématiques aux partenaires 2/ Mobiliser les habitants dans la réappropriation des espaces publics et collectifs pacifiés - Impliquer les habitants dans des projets collectifs visant à encourager leur responsabilisation, autonomisation et appropriation des espaces publics. - Impulser des évènements-animations en tenant compte des attentes des habitants et plus particulièrement des jeunes (entre 14 et 25 ans) 3/ Poursuivre et développer le partenariat - Assurer un travail de concertation avec les partenaires du territoire (Mairie, Bordeaux Metropole, Domofrance, associations de quartier) - Consulter, analyser et rendre compte en interne de ses activités et des interventions Profil recherché Savoir-faire : - Recueillir les besoins des habitants - Travailler en équipe et en partenariat - Assurer une discrétion professionnelle - Maîtrise de l'outil informatique appréciée Savoir-être : - Etre à l'écoute et bienveillant envers les habitants, les partenaires et les collègues - Goût pour le relationnel, le travail en équipe et en partenariat - Avoir le sens des responsabilités, être force de proposition et tendre vers l'autonomie - Faire preuve de réactivité Exigences requises : Permis B, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions Expérience souhaitée : expérience associative et/ou en animation sociale et socio-culturelle Type de contrat : CDD à temps plein 35 H (du Lundi au vendredi, disponibilité demandée le soir et parfois le week-end) entre 30 mois et 26 mois, en fonction de la date de recrutement. Rémunération : SMIC, salaire minimum de 22100 €/an Formation : 2 jours de formation obligatoires sur les valeurs de la République et Laïcité, formation à l'IRTS et projet de formation diplômante financé à définir. Divers : 8 jours de congés supplémentaires aux 25 jours légaux, mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux-vacances Date limite de réception des candidatures : 15/11/2024 Pour postuler : adressez-nous votre Curriculum Vitae et lettre de motivation directement par mail en répondant à cette offre. - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées -
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à CARBON BLANC, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
En qualité de Chargé(e) du recrutement et de l'insertion professionnelle, vous assurez l'activité de sourcing / recrutement pour les dispositifs de formation ouverts aux demandeurs d'emploi. Vous prenez en charge le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur insertion professionnelle. Vos activités principales : Recrutement / sourcing des stagiaires : - Développer et animer un réseau de prescripteurs et de partenaires afin de faire connaître notre structure et notre offre de services - Informer sur les métiers en tension et les possibilités d'insertion professionnelle dans l'industrie - Animer des réunions d'information, des entretiens individuels ou collectifs de recrutement ou d'orientation auprès des différents publics - Participer aux salons et évènements permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées - Renseigner et suivre les bases de données Suivi du parcours de formation et de l'insertion en entreprise - Accompagner et coacher les apprenants dans leur recherche d'entreprise - Suivre la progression pédagogique des apprenants en formation et en entreprise - Veiller à la bonne organisation des sessions d'examens ou de qualification - S'assurer de la satisfaction des clients et partenaires tout au long du parcours de formation et à l'issue des actions menées - Assurer le suivi des apprenants après leur sortie de formation Votre profil : - Connaissance de la législation sur la formation professionnelle et des dispositifs ouverts aux demandeurs d'emploi - Connaissance du tissu industriel et institutionnel régional - Expérience significative du secteur de la formation (au moins 5 ans) - Qualités d'organisation, capacité d'écoute et de négociation - Maîtrise des outils informatiques
Nous recrutons actuellement plusieurs Téléconseillers H/F en CDD pour notre Plateforme de Services Retraite. Postes basés au Siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac. Activité : Téléphonie Au sein de notre plateforme téléphonique dédiée au conseil sur la législation vieillesse composée de 25 Téléconseillers, 3 Superviseurs, 1 Chargée de pilotage et 1 manager, les candidats retenus exerceront les activités suivantes : - Réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace vers l'offre de service la plus adaptée, - Apporter la réponse adaptée, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition, - Traiter les demandes complexes et en dehors de son champ de compétence en dirigeant les appels vers l'interlocuteur interne qualifié, - Orienter le cas échéant l'assuré vers les partenaires de la protection sociale, - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner son utilisation. Expérience : - Une première expérience dans la relation client (stages compris) et idéalement en accueil téléphonique serait un plus, - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs, - Doté(e) d'une bonne écoute, vous avez la capacité d'analyser le besoin de l'assuré. Vous possédez également : - Des capacités d'apprentissage et d'adaptation, - Des capacités rédactionnelles, - Des capacités à gérer des situations sensibles, difficiles ou conflictuelles. Connaissance bureautique : Avantages CARSAT AQUITAINE - Type de contrat : CDD de 6 mois. - Rémunération : 1808 bruts mensuel, - Prime d'accueil téléphonique, - Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), - Prime d'intéressement, - Durée hebdomadaire de travail : 39h. du lundi au vendredi, la Plateforme de Services Retraite est ouverte de 8h à 17h. - Horaires variables, - Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. Votre manager, ainsi que l'ensemble de vos collègues seront présents tout au long de votre parcours d'intégration personnalisé, pour vous accompagner sur tous les aspects de votre métier. Merci d'adresser votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 11 octobre 2024.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.
Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration polyvalent en temps plein. Les missions principales sont la mise en place et la réalisation de la chaîne plateau, la participation à la plonge et retour chariot repas, entretien des locaux. La maitrise des mesures d'hygiène et de sécurité au sein d'un local de production alimentaire est exigée. Les horaires évoluent selon le roulement (7h30-16h20 ; 8h-16h50 ; 10h50-20h30). Un week-end sur 3 est travaillé. Un repas par jour au restaurant de l'établissement est pris en charge. Prime d'activité continue et prime de service minimum octroyées.
Animateur/animatrice les mercredis de l'année scolaire *** emploi compatible avec des études - possibilité de travailler sur les vacances scolaires*** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier
DISPONIBLE immédiatement pour boutique de linge de maison de luxe , centre ville de Bordeaux. conseil clients, gestion et réception des marchandises, mise en place rayons et vitrines, encaissement.... excellente présentation exigée, capacité d'autonomie quand la responsable sera en congé. expérience en vente dans le luxe travail lundi jeudi vendredi et samedi.
L'assistant.e administratif.ve évènementiel sera plus particulièrement amené à assurer la promotion du « SALTO GREEN » à échelle européenne et nationale et à valoriser ses activités. - Contribuer à la promotion de la priorité « Environnement et lutte contre le changement climatique » au sein des programmes ERASMUS + et Corps européen de Solidarité - Contribuer à l'organisation des deux meetings annuels du SALTO GREEN à destination des personnels des agences nationales - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs spécifiques en lien avec les évènements : recherche de prestataires, préparation et traitement des demandes d'achats, suivi de budgets, déplacements, établissements de tableaux de bord - Assurer la promotion des activités du SALTO GREEN, et développer sa notoriété - Participer à l'animation du réseau des Green Contact Points, référents « verts » en Europe - Mettre en œuvre et savoir évaluer les actions de communication externe et interne, vers des publics variés (personnels des agences nationales, partenaires, grand public, décideurs, médias) - Participer et mettre en œuvre un plan de communication en cohérence avec la stratégie et les objectifs du SALTO GREEN (objectifs, publics, contenus, diffusion) - Participer, contribuer au réseau des centres de ressources européens SALTO, et collaborer avec les homologues européens sur la thématique « Promotion & Communication » - Assurer la gestion opérationnelle des deux meetings dans le respect du calendrier de gestion et des procédures administratives et financières de référence - Assurer le traitement des ordres de mission et les états de frais de l'équipe - Participer à la planification des activités du SALTO GREEN et organiser des actions de communication digitale - Assurer le suivi des actions de promotion et de communication menées durant l'année, et proposer des améliorations à la Direction du SALTO Green - Sélectionner des supports de communication pertinents en fonction des activités et des productions du SALTO GREEN - Contribuer au reporting de l'activité (bilan quantitatif, qualitatif et financier), - Assurer une veille sur l'information et la communication relatives au champ d'intervention du SALTO GREEN (thématique environnement, biodiversité, durabilité, climat, etc.) - Suivre la roadmap et le rétroplanning des activités de l'équipe, et être en mesure d'anticiper, de mettre en place des actions de communication sur les supports les plus adaptés COMMUNICATION VISUELLE : - Support pour la création d'outils de communication (présentation power point, retouches d'images, création de pictogrammes, création d'infographies pour les réseaux...) - Participer à l'élaboration, au suivi des guides, des fiches pratiques, des productions du SALTO GREEN ; - Nourrir les supports de communication existants en cohérence avec la charte graphique du SALTO GREEN. COMMUNICATION DIGITALE : - Développer l'ensemble de la communication externe et interne des activités du SALTO GREEN sur les réseaux sociaux et du futur site internet, - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des outils de communication digitaux et multimédias (Internet/web, publications, newsletters, évènements, etc.) - Gestion au quotidien du réseau LinkedIn, - Gestion et alimentation en ressources documentaires le site web et le sharepoint du SALTO GREEN, grâce aux propositions de l'équipe (actualités, référencement, etc.), - Transmission des informations et actualités du SALTO GREEN (recherches de thématiques, rédaction et diffusion) au réseau des SALTO RC (newsletter) pour diffusion
Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un Surveillant de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions seront : - D'intervenir sur le dispositif d'accompagnement de jeunes adolescentes âgées de 13 à 21 ans au sein d'une maison de ville à Bordeaux quartier Médoquine (6 places dans la maison et 2 places dans des studios sur le terrain) - De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit - De participer aux réunions d'équipes et apportez votre regard sur les situations des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence. - Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité. - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l'Enfance auprès d'adolescents. - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 1 mois avec des possibilités de renouvellement - Basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0898 à : crfp@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous intégrez l'équipe commerciale. Vos coéquipiers sont ; Responsable ADV (1), ADV Back office commercial (3). Votre mission consiste, principalement, à devenir le soutien administratif du Pôle ADV (Administration des ventes). Vos activités principales : - assurer le standard téléphonique du service commercial, - saisie devis, commandes clients, suivi approvisionnements et livraisons clients - classement et archivage Savoir-faire : -ERP/CRM -Excel, Word -Outlook Savoir-être : -gestion des priorités -rigueur et précision -réactivité -aisance relationnelle Vous travaillez en présentiel du lundi au vendredi dans une ambiance dynamique et de bonne humeur.
Le Tabac Le Convivial / Le Temps de Lire à Merignac recherche un(e) caissier(e)e chargé(e) de l'accueil, la vente aux clients, l'entretien et le réapprovisionnement du commerce, avec un FDJ, CBD et PMU. Vous êtes dynamique, souriant(e) et serieux(se). Nous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée pour notre magasin. Responsabilités : -Accueillir et assister les clients avec professionnalisme et amabilité. -Effectuer les transactions de vente avec précision et gérer la caisse. -Fournir des conseils sur nos produits tout en respectant les réglementations. -Maintenir un espace de vente propre, bien organisé et attrayant. -Réceptionner des produits et vérifier la conformité d'une livraison. Expérience : -Connaissance des produits du tabac et compétences en service à la clientèle. -Précision dans les transactions financières et compétences mathématiques de base. -Respect strict des réglementations en vigueur et de l'âge légal. Programmation : - Période de travail 6h30/13h15 ou 13h/20h15 -Repos : deux jours par semaine dont le dimanche Salaire : -1766,92€ brut pour 35h hebdomadaires + heures supplémentaires majorées
L'accueil physique, L'accueil téléphonique, La réservation des véhicules de service, La location de véhicules complémentaires, Quelques missions de secrétariat simple.
Poste de chauffeur livreur en cdi à pourvoir rapidement pour notre client Colis Privé à Canéjan au sein de notre équipe Secteur de livraison Mérignac et Bruges et prise de poste à 09H00 à Canéjan afin de récupérer le Véhicule et le chargement des colis. Embauche à 9h00-12h15 // 13h15-17h15 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost, DPD, TNT
Recherche un pépiniériste pour notre site de Mérignac; bonne connaissance des plantes d'extérieur. Mission: entretien du point de vente, préparations des commandes, conseils clients.
Vous préparez un contrat en alternance de Barman. Vous assurez le service du petit déjeuner et le service au bar, vous travaillez du Lundi au Dimanche dont 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez les week-end de 17h à 2h du matin, organisation de soirée, mise en place des tapas... Vous procédez à l'encaissement des clients.
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et l'embouteillage de boissons alcoolisées, un AGENT TECHNIQUE DE PRODUCTION (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Vous assurez le bon fonctionnement de votre poste et de la ligne d'embouteillage tout en contrôlant la conformité des produits et en assurant la productivité. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives associées. Vous assurez un rôle spécifique (Animateur, Relais Sécurité, Relais Qualité) au sein de l'Unité Autonome de Production. Vos missions : - Veiller à l'application et au respect des consignes sécurité et environnement et aux procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Conduite des installations : mise en route et réglage des machines de production, contrôle qualité, approvisionnement, reporting - Tenir un rôle de support technique et d'entretien : maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection, graissage) et 2nd niveau (mécanique), diagnostiquer les pannes et intervenir - Participer à l'amélioration continue Poste en horaire d'équipe (2x7) Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en industrie (conducteur de ligne, conducteur de machine industrielle...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous maitrisez le réglage des machines et des équipements industriels. - Vous avez des compétences en maintenance de 1er niveau et 2nd niveau (notions en mécanique) - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire - Vous etes méthodique, rigoureux, autonome et réactif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE *** Poste à pourvoir dès que possible Pour cette mission à temps partiel, vous êtes amené(e) à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leur domicile vers leur établissement scolaire/spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le poste est à temps partiel et les horaires pourront varier en fonction du nombre de personnes à transporter et de la durée des courses. Profil souhaité : -Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités -Discrétion -Titulaire d'un diplôme de premiers secours et PMR serait un plus - Une 1ère expérience est un plus ! Avantages : Temps libre + complément de revenus, entreprise humaine attachée à l'accompagnement de ses collaborateurs, 13ème mois après 1 an d'ancienneté, mutuelle de proximité avantageuse
Entreprise familiale faisant partie du groupe ALCIS, nous sommes spécialisés dans le transport scolaire adapté pour les élèves en situation de handicap. En Gironde, nous pouvons compter sur nos 130 conducteurs pour mener à bien nos missions.
Le cabinet de médecine vasculaire recherche un(e)secrétaire médical (e) avec expérience souhaitée : - gestion des rendez-vous et de la consultation du jour - accueil physique et téléphonique - gestion des encaissements - frappe des comptes rendus (Rapidité de frappe et très bon niveau d'orthographe). Vous serez amener à vous déplacer sur deux cabinets médicaux de la métropole bordelaise (Pessac et Bordeaux Nord). Poste à temps plein CDD ( jusqu'en Juin 2025) sur 3 jours et 1 samedi toutes les 10 semaines Amplitude horaire de 08h30 à 19h Vous êtes seul(e) à votre poste avec un bon esprit d'équipe. Salaire de 2070€ BRUT à confirmer selon expérience lors de l'entretien + Avantages : Primes (supérieure à un 13ème mois) et Repas et Mutuelle. Merci de nous joindre une lettre de motivation lors de votre positionnement sur l'offre
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique - Un management de proximité - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE - Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans notre centre technique national sur Bruges, notre futur(e) secrétaire technique aura pour missions principales : - De gérer la prise en charge de la gestion administrative par téléphone et mailing - D'assurer le suivi et la gestion des commandes de nos clients (création et/ou modification) Les ingrédients de la réussite ? - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word / Excel / Gmail / Drive) - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie - Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client - Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et avez un attrait pour les activités techniques et commerciales Issu(e) d'une formation dans le secteur du secrétariat ou disposant d'une première expérience similaire, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. La Team Recrutement JDC sa
Au sein d'une équipe, vous assurez les missions suivantes : 1/ Accompagnement à l'instruction et à la gestion des demandes de subvention des équipements sportifs sur les enveloppes de l'Agence Nationale du Sport (ANS Equipement) 2/ Accompagnement à la mise en œuvre de la Stratégie Sport Santé Bien Être SSBE 3/ Participation à la gestion administrative des demandes de reconnaissance et de qualification d'éducateurs sportifs, ressortissants européens et étrangers en collaboration étroite avec la conseillère technique et pédagogique référente du dossier 4/ Gestion administrative des enquêtes administratives, mesures de police administrative sport 5/ Suppléance dans la gestion des télédéclarations des éducateurs sportifs (EME) et du suivi des contrôles d'établissement d'activités physiques et sportives Compétences : - Techniques de rédaction administrative - Réglementation du sport - Techniques d'organisation - Applications informatiques
ADECCO Tertiaire recherche pour son client, importante entreprise de bâtiment spécialisée dans le second-oeuvre, un : . Assistant travaux h/f Vos missions : - Constitution des dossiers techniques et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaire et conducteurs de travaux - Suivi administratif et réalisation des dossiers chantier ( constitués des budgets d'heures, du dossier technique, du devis sans pris, du CCTP ...), classement et archivage, mise à jour des dossiers informatiques - Gestion des ouvertures de compteurs, de voirie ... - Réception et diffusion des mails relatifs aux chantiers - Travaux de secrétariat : rédaction de courriers réponses, devis,... - Assistanat des différents conducteur de travaux Issu(e) d'une formation type Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire secteur BTP/Construction/ second-oeuvre Esprit d'initiatives, aisance rédactionnelle, et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Parfaite maîtrise du pack office Bon niveau d'orthographe - Bordeaux /Lormont - Prise de poste dès que possible pour 8 mois, évolutif CDI - 35h ou 36h semaine ou 7h/jour - 8h ou 8h30 - 12h ou 12h30/ 13h30 ou 14h00 - 17h30 ou 18h00 et 8h30-12h30 le vendredi Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.
La MECS Fernand MARIN recrute un(e) maitre(sse) de maison remplaçant.e, en CDD, pour accompagner et partager le quotient de jeunes entre 11 et 17 ans, au sein de l'unité filles. Au sein d'un petit collectif de 10 jeunes, vos missions seront : - D'organiser la gestion quotidienne du cadre de vie des jeunes en concertation avec l'équipe ; - D'entretenir et assurer la gestion et la préparation des repas ; - D'assurer l'hygiène et la sécurité des usagers, des locaux. Vos qualités : - Savoir être à l'écoute ; - Faire preuve de discrétion / de confidentialité. Vos horaires : poste en journée du lundi au vendredi (35h/semaine). Salaire : En fonction de votre diplôme, convention 66 et prime SEGUR - possibilité de reprise de l'ancienneté. Avantage : Congés trimestriel, pas de travail le weekend ni les jours fériés. Permis B obligatoire Le site est situé à quelques minutes de la Victoire. Il ne permet pas de pouvoir accueillir les véhicules des salariés. CV et lettre de motivation à envoyer à Madame KEBABI-MOYAL, Directrice de la MECS Fernand MARIN de l'association OREAG - 60 avenue Gaston Cabannes - bâtiment 3 étage 1 - 33270 FLOIRAC ou par mail : ssea@oreag.org
Proxiserve (4000 collaborateurs, plus de 400 millions d'euros de CA), spécialiste de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Bordeaux Lac : Téléconseiller/conseiller clientèle à distance h/f CDI Quelques mots sur l'agence Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, notre agence, a su faire face à la crise. Organisée par équipe métier (multi-service, chauffage,..), notre agence dispose de son propre magasin pour la gestion des pièces détachées. Vos missions : Gestion des appels entrants : Prise de rendez-vous et planification des demandes d'interventions de nos clients Suivi et optimisation de l'activité : contrôle des tournées et de la planification des interventions Votre profil : Le travail et l'esprit d'équipe sont essentiels à votre motivation vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et avez le sens du service client. D'un naturel curieux et pondéré, vous savez vous adapter à tout type de situation et faire preuve d'écoute. Pourquoi nous rejoindre : 12 jours de RTT par an - 37h hebdo du lundi au vendredi ! Primes - Tickets restaurant Avantages Comité d'entreprise Tentez l'aventure Proxiserve pour une montée en compétences !
Proxiserve, (3000 collaborateurs), spécialiste de la rénovation et de la maintenance des bâtiments en chauffage et plomberie
Vos missions - Préparation des tournées : Planifier et optimiser les itinéraires de livraison. - Chargement des marchandises : Vérifier et charger les produits dans le véhicule de manière sécurisée. - Conduite : Conduire le véhicule en respectant le code de la route et les horaires de livraison. - Livraison : Décharger les marchandises et les livrer aux destinataires en obtenant une signature ou une confirmation de réception. - Gestion administrative : Tenir à jour les documents de livraison, les bordereaux de transport et les bons de commande. - Entretien du véhicule : Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler les éventuelles anomalies. Horaires variables pouvant inclure des horaires décalés, travail de nuit, week-end et jours fériés Possibilités d'évolution
Avec un effectif de 15 salarié.e.s, notre association souhaite donc renforcer ses équipes. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux. Votre profil: -Diplômé.e en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, BAFA, ou équivalent) ; -Titulaire du permis B -Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ; -A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.) -En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ; -Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; -Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à prendre des initiatives ; -Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association Vos missions : Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l'animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d'accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme. L'animateur.rice socioeducatif.ve devra proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les intervenant.e.s externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Animation d'ateliers (60%) : - Animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion ; - Proposition et animation d'ateliers : apprentissage des codes de l'entreprise, développement des savoirs-être, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation co-searching, gestion de projets ; - Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau ; - Aide à la recherche d'intervenants. Suivi individuel des jeunes (20%) : - Co-construction d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion ; - Réalisation de bilan personnel/professionnel ; - Aide à la recherche de débouchés pour les jeunes de la promotion : stages, enquêtes métiers, jobs d'été, 1er emploi.; - Suivi des jeunes dans leurs immersions professionnelles ; - Actions de soutien psychologique et matériel ; - Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives ; - Développement de partenariats avec cette typologie de structure. Organisation administrative, logistique et pédagogique (20%) : - Reporting (suivi jeunes, mesure d'impact.) et bilans ; - Proposition et formalisation d'outils pédagogiques ; - Formalisation des fiches pédagogiques ; - Co-construction du ruban pédagogique - Aide à la préparation de la cérémonie de clôture ; - Participation au séminaire pédagogique de l'association.
L'AGEP BORDEAUX recrute : 1 CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance depuis 70 ans sur la Gironde. A travers neuf services spécialisés et une équipe de 220 professionnels, l'AGEP, association innovante et à taille humaine, a pour mission d'assurer auprès des enfants et de leurs parents toute aide ou action éducative nécessitée par la prévention, l'élucidation et le traitement des difficultés d'ordres éducatif, social et psychologique. Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, le service recrute 1 CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) en CDD, temps Partiel (80%). L'AESF recrute : CDD 5 mois Temps partiel 80% Prise de fonction immédiate Profil Diplôme d'Etat de C.E.S.F. exigé Expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait appréciée Missions Accompagner les familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget, ayant des conséquences dommageables pour leur enfant. Travail d'équipe - Régulation / Analyse de pratiques Déplacements quotidiens sur le département, permis B indispensable. Conditions Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé Participation aux frais de transports publics Participation carte restaurant Edenred Rémunération selon la Convention Collective 66 et ancienneté, à partir de 25208 € brut annuel. Voiture de service pour les trajets professionnels Formation continue et participation à des colloques encouragés Participation carte restaurant Edenred Forfait mobilité durable Avantages CSE (chèque Kadeos, participation financière aux activités sportives et culturelles.) Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Mme la directrice : Par courrier : AGEP - Service AESF - 60 rue de Pessac - 33000 Bordeaux Par mail : candidatures.pr@agep.asso.fr
Dans le cadre de la mesure judiciaire d'aide à le gestion du budget familial confiée par le juge des enfants, le (la) délégué (e): -Evalue la situation socio-économique de la famille, -Effectue des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du (des) enfant(s) au sein de la famille, -Veille aux conditions de vie et accompagne le développement de l'enfant en tenant compte de ses besoins tout en favorisant son autonomie, -Participe et développe des partenariats avec les autres intervenants sociaux. Dans le cadre de l'animation d'un Point Conseil Budget (20% du temps): -Accompagne les personnes sur les champs suivants : oAnalyse de leur situation budgétaire, oRèglement de leurs situations de surendettement ou de mal endettement, oCompréhension des mécanismes liés à leurs difficultés budgétaires -Agit en prévention et favorise l'information et l'éducation -Anime des ateliers collectifs sur le thème du budget VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : -Encadrement par une chef de service, -Appui des services ressources internes : juridique, qualité, comptabilité, informatique -Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables -Possibilité de télétravailler -Equilibre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords d'entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail -Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs VOTRE PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES) -Vous présentez une expérience significative de l'accompagnement de publics en difficulté -Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité (déplacements sur le département) Le fait d'être titulaire du CNC DPF est un plus Vous avez : -Le sens de l'organisation -Une capacité à arbitrer -Des qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain -Des qualités rédactionnelles -Le sens du service et de la communication -Une maîtrise des outils de bureautique ELEMENTS DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES : -Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur 3 -Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant. -Equipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. -Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles. -Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l'équipe. -Soutien tout au long de l'expérience « Udafienne » (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite.). Poste à pourvoir dès que possible Candidature: CV+ lettre de motivation
L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans les assurances dans le BTP (H/F). Missions : Vous êtes en binôme avec la comptable dans une entreprise spécialisée dans le BTP. Vous réalisez la saisie des dossiers sur Domus Réalisation des devis sur Projet bat Utilisation du logiciel de comptabilité: Pennylane Vous justifiez d'une première expérience dans une entreprise spécialisée dans les travaux après sinitres Vous maitrisez les logiciels: Domus /Projetbat/ Pennylane Avantages: Vous travaillez du lundi au vendredi 12h. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ?
Notre agence ADECCO LE HAILLAN recherche pour l'un de ses clients basé au Haillan, un MAGASINIER (H/F) pour une mission longue en vue d'une embauche. Vos missions seront les suivantes : - préparation de commandes - magasinage - rangement - réception L'habilitation CACES 2 R485 - gerbeur est un + Horaires : 7h30-12h. 13h30-17h du lundi au jeudi 7h30-12h. 13h30-16h le vendredi Salaire : 11,73€ Brut + tickets restaurant 8€/jour Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous êtes prêt à vous investir dans une société et ce pour du long terme. Vous recherchez une mission longue pouvant déboucher sur un CDI. Vous avez de l'expérience en logistique. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier, adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Bordeaux? Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé.e et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo cargo ou triporteur Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo ou triporteur ou van
Dans le respect des délais et des procédures, assurer la gestion administrative d'un portefeuille moyen de 700 agents en lien avec les cadres de santé dans les domaines suivants : Suivi des mouvements de Personnel : - Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne - Suivi des carrières (titularisation, passage CDI, avancement, évaluation annuelle.) - Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission..) - Gestion des cartes d'accès (vestiaires, parking restauration) pour les nouveaux arrivants - Conseil RH aux cadres et agents Gestion du temps de travail / Absence : - Mise à jour des paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail lors de chaque mouvement - Calculs droits à congés et mise à jour des compteurs - Suivi de la gestion du temps de travail et aide ponctuelle aux cadres Eléments de rémunération : - Vérification et saisie des Heures supplémentaires / Astreinte et des Eléments variables de paie (NBI, Primes et indemnités..) mise à jour des paramètres et suivi des rappels - Suivi des remboursements transport - Participation à la permanence RH du Site et à l'accueil des nouveaux arrivants Dossiers ponctuels : - Notations - C.E.T. - Elections professionnelles
Vous êtes animateur/animatrice pour l'agence événementielle: Le Club de Laura. Nous intervenons principalement dans les mariages mais aussi sur les événements professionnels comme des salons/séminaires. Les collectivités peuvent nous permettre de faire des ateliers lors de fêtes locales ou également les grandes surfaces. Nous intervenons sur la Gironde et la Nouvelle aquitaine. Nous faisons un regroupement de l'équipe sur Bassens pour partir en co voiturage sur les événements. Les frais de déplacements depuis Bassens, ainsi que les frais de repas sont pris en charges. Vous ne serez pas seul(e) sur un événement. Un minimum de 2 personnes est exigé. Un diplôme dans la petite enfance, animation ou équivalent est préférable ou une expérience significative. Le permis B et un véhicule est un plus. Parler une langue étrangère est apprécié.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
