Offres d'emploi à Le Bouscat (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bouscat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bouscat. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BRUGES, 33 - BORDEAUX, 33 - MERIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Bouscat

Offre n°1 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE BOUSCAT ()

L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'importation de bois pour parquets et terrasses, un magasinier H/F.


Vos missions:
Rattaché(e) au responsable de votre secteur, vos principales missions seront :
- Réception des marchandises
- Stockage et organisation des produits
- Préparation des commandes
- Gestion des niveaux des stocks
- Suivi des mouvements de stocks
- Coordination des livraisons et expéditions si nécessaire Votre profil:
Nous recherchons une personne organisée, autonome et qui sera garant de l'image de l'entreprise.

Travail en journée

Première expérience exigée en tant que magasinier
Bonne utilisation des transpalettes manuels et électriques
CACES 3 et 5 recommandés
Permis de conduire également

Les bénéfices offerts par Aquila RH

En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH PILOTE

Offre n°2 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BRUGES ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°3 : Assistant de gestion administrative & financière (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit . auprès des collectivités locales et des industriels.
Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d'action en proposant des prestations de conseil et d'ingénierie pour un monde durable et en améliorant nos pratiques professionnelles au quotidien.
Vous êtes intéressé par les projets techniques d'envergure ? notre agence de Bruges recherche un chargé d'affaires pour rejoindre l'équipe de Sylvain.

Missions :
- Gestion administrative et financière des contrats d'ingénierie et des documents contractuels afférants : établissement de mémoires d'honoraires, documents de sous-traitance/demandes d'achats, avenants, certificats de capacité,
- Gestion administrative des marchés de travaux et des documents contractuels afférants : ordre de service, procés-verbaux, documents de sous-traitance, avenants, certificats de paiements,
- Assistance au responsable dans la gestion de l'agence : suivi de la facturation/prévisions, suivi des créances/relances clients, établissement des encours, suivi des litiges
- Assistance à la préparation des candidatures et des offres pour les pièces administratives & réglementaires : DC1, DC2, Kbis, Attestations diverses,

Savoir et savoir-faire :
Diplômé d'un BTS secrétariat ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (souhaitée).
Compétences souhaitées :
- Connaissance du Code des Marchés Publics, de la loi MOP
- Notion des régles de fonctionnement des collectivités locales, et des régles de comptabilité publique,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, etc ).

Savoir-être :
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures
- Esprit d'ouverture, discernement, et goût du travail en équipe.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CABINET D'ETUDES MARC MERLIN

    Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit .... auprès des collectivités locales et des industriels.

Offre n°4 : Testeur logiciel H/F (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

L'environnement du poste

Notre parc informatique est composé d'environ 300 serveurs (70% Windows / 30% Linux), 1250 postes (95% Windows / 5% Linux), 330 matériels réseau et comporte un environnement applicatif riche.

En intégrant l'équipe, aujourd'hui, composée de 6 supers-collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Etudier des spécifications fonctionnelles d'évolutions des logiciels et des nouveaux
* développements.
* Être un membre actif des différents rituels de l'équipe de développement (Sprint Planning/ Refinement/Review)
* Rédiger des scénarii de test.
* Tester les développements unitaires et mettre en place les méthodes adaptées.
* Mettre en place l'automatisation des tests.
* Adapter les référentiels de tests existants en participant activement à l'analyse des
* processus.
* Rédiger les rapports d'analyse et mises en évidence des non-conformités à
* destination des développeurs.
* Suivre les corrections d'anomalies et contrôle des corrections attendues.
* Préparer et exécuter des campagnes de validation pour les nouvelles versions.
* Contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des logiciels.
* Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients.

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

* Rémunération attractive ;
* Prime d'intéressement et de participation ;
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
* Revalorisation salariale tous les ans ;
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux );
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours) ;
* Horaires flexibles et télétravail hybride ;
* Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires ).

Les perspectives d'évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Ce que nous recherchons

Vous avez un Bac+2 en informatique et vous avez des connaissances approfondies en informatique, programmation Web (PHP, VueJS), architecture API, bases de données (SQL, Postgres), réseaux, systèmes d'exploitation.

Une bonne connaissance de l'univers Jira et du module X-Ray Tests Management ainsi que des notions de comptabilité seraient de réels atouts pour votre candidature.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même poste.

Vous êtes rigoureux, vous êtes attentif aux détails et vous avez de très bonnes capacités de concentration.

Notre équipe cherche un collaborateur avec une bonne compréhension des métrologies de test, communicant et appréciant le travail en équipe.

Autonomie, curiosité, organisation et sens du service sont également des qualités que le groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous.

Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
* S'en suivra un entretien avec les managers
* Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre DSI ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici

Entreprise

  • COMPAGNIE FIDUCIAIRE

Offre n°5 : Night Auditor H/F (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Aujourd'hui, Le Boutique Hôtels Collection est à la recherche de son/sa Night Auditor à temps partiel pour son Hôtel 5 étoiles, Le Palais Gallien Hôtel & Spa situé à Bordeaux.

Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes :

* Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients
* Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails )
* Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle
* Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie.
* Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité.
* Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction.
* Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs.
* Gestion des demandes de conciergerie.

Liste non exhaustive.

Poste à pouvoir dès que possible

Type de contrat : CDI à temps partiel

Durée : 25h hebdomadaire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Avantages :

* Prime mensuelle après période d'essai,
* Dispositif interne de cooptation,
* Abonnement TBM Pass Salarié,
* CSE digital sans condition d'ancienneté,
* Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : *
Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend.

* Carte interactive des médecins de votre ville.

* Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h.

* Remboursement de soins sous 1h.


* Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : *
Prise en charge ostéopathique avantageuse.
* Consultation ostéopathique unique à prix réduit.
* Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées.




Salaire mensuel brut : 1362,00€ avant indemnités repas.

Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie.

Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes :

* Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé.
* Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe.
* Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus.
* Excellente expression orale & très bonne écoute.


Qualités requises :

* Flexibilité,
* Courtoisie,
* Dynamisme & réactivité,
* Sens de l'organisation et de la confidentialité,

Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.

Entreprise

  • BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

Offre n°6 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur de BORDEAUX

Vos missions :
- accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
- assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
- élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles

Mobilité :
- Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail.
Vous bénéficiez de :
- 2 réunions d'équipe/mois,
- 1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
- 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
- 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien.
Les avantages AFAD 33 :
- tickets restaurant,
- mutuelle,
- progression salariale / ancienneté
- prime de tutorat,
- prime diplôme TISF
- formation continue
- remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
- tablette & téléphone professionnels,
- avance initiale sur frais

Expérience auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile.

Diplôme souhaité : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP, CAP ATMFC, CAP Petite enfance, BEP SS, BEP ASSP, DEAES, MCAD

Structuration du salaire :
- 2090 € brut mensuel avec reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
- progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DE TISF ou diplôme social niveau 4) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AFAD

Offre n°7 : Animateur/trice 6/11ansBAFA ALSH et accompagnement à la scolarité (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis de 8h30 à 18h00, les vacances scolaires 35h semaine et à l'accompagnement à la scolarité (CLAS) 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation hebdomadaires aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques.
BAFA ou équivalence exigé.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE BORDEAUX NORD

    Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.

Offre n°8 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°9 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°10 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - EYSINES ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°11 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BLANQUEFORT ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°12 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LORMONT ()

Poste : Accompagnateur Socio-Professionnelle (H/F).

Nous utilisons le travail temporaire comme support d'insertion.
Nous proposons des missions de travail temporaire, à des personnes en difficulté sociale et/ou professionnelle, disposant d'un PASS IAE, dans les secteurs du BTP, du transport/logistique, de l'industrie, des collectivités... afin de favoriser leur insertion.

Vous assurez le recrutement, le suivi et, l'accompagnement social et professionnel, tant en cours de missions, qu'entre deux contrats. Vous aidez les salariés en insertion, à trouver un emploi dans les conditions habituelles du marché du travail, ou une formation adaptée à leur projet professionnel.
Vous prenez en charge l'accompagnement social, pour les aider dans leur démarche de logement, de mobilité, de santé..., dans la levée des freins périphériques. Vous participez à la gestion administrative et animez les ateliers collectifs.
Vous positionnez les salariés sur des missions de travail temporaire, adaptées à l'objectif d'insertion et au parcours des personnes concernées.

Votre objetif : le retour à l'emploi durable des salariés que vous accompagnez.

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - accompagnement vers emploi | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIEN INTERIM INSERTION

    L2i a pour activité exclusive l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. L2i propose des missions de travail temporaire auprès d'entreprises utilisatrices.

Offre n°13 : Opérateur polyvalent Back office bancaire (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE HAILLAN ()

L'Opérateur Polyvalent du service back office bancaire réalise plusieurs opérations de production :

- Recherche de copie de chèques dans les applications TESSI ou via l'outil client,
- Traitement et régularisation des réclamations clients de remises de chèques non créditées,
- Traitement et régularisation des erreurs de montant de chèques sur les comptes clients via les applications TESSI,
- Renseignement de documents de production (tableau de bord, feuille de route, reporting, tableau de facturation, indicateur qualité),
- Scan de documents,
- Veiller à suivre les différentes formations E-Learning,
Ces opérations se déroulent dans le respect des règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client.

Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
Vous avez également le sens du travail en équipe.
Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail.
Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? Vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc, organisation, rigueur, adaptabilité et ponctualité c'est ce que nous recherchons !
Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences.
Au-delà de la rémunération de base de 1766,92€ bruts, TESSI propose :

- Prime de productivité pouvant aller 170.75€ bruts par mois !
- Carte titre restaurant de 7.90€ par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin,
- Participation - 3 mois d'ancienneté au prorata du temps de présence
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- CSE : tickets cinéma, carte cadeaux, réductions
- Implication dans la QVT (qualité de vie au travail) : journées de sensibilisation, semaines à thèmes, concours sur site,
- Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets + installation de deux ruches d'abeilles, favorisation de la biodiversité
- After Work 1 fois par an

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Vous souhaitez intégrer une entreprise riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, à vos CV !

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • GROUPE TESSI/TCI(TESSI CHEQUE INTERBANC.

    TESSI est une entreprise française de prestation de service fondée en 1971. Avec une présence internationale dans 11 pays, elle compte aujourd'hui plus de 11 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de production TESSI Bordeaux situé au Haillan est actif depuis 33 ans et propose une offre complète de digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents et traitement du chèque) ainsi que des offres de back-office métier.

Offre n°14 : Chargé qualité sécurité (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - LE HAILLAN ()

Société : BIP TESSI
Liens hiérarchiques : Sous le management du Responsable qualité et sécurité
Plage horaire : 9h/16h30 du lundi au vendredi

L'Opérateur Polyvalent (H/F) chargé(e) de la qualité et sécurité réalise plusieurs opérations de production :
- Réalisation des contrôles permanents,
- Suivi du plan d'action inhérent,
- Mise à jour des bases documentaires et affichage obligatoire,
- Sensibilisation du personnel à la démarche qualité et sécurité,
- Complétude et suivi des actions ORQC,
- Mise à jour des opératoires prestations et suivi des diffusions.


Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e) et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.

Vos capacités d'analyse sont reconnues et vous permettent de vous assurer de la viabilité d'un dossier.
Vous avez également le sens du travail en équipe.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle.
Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail.
Un DUT hygiène, sécurité, environnement ou tout autre diplôme en lien avec le domaine qualité et sécurité sont fortement recommandées ; notamment une connaissance de la norme Iso 9001
Également une expérience dans le domaine serait appréciée.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Maîtrise du pack office

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BORDELAISE INFORMATIQ PERIPHERIQ TESSI

Offre n°15 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE HAILLAN ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°16 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - TALENCE ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°17 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PESSAC ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°18 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE TAILLAN MEDOC ()

Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F.

L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes).
L'agence se situe à Mérignac.
Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires.

A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités
Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure
Rémunération négociable en fonction des profils
Reprise de l'ancienneté

Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables.
L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction.
L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire.

Profils recherchés :
DEAS, DEAES, TP ADVF

Nous étudions toutes les candidatures.
Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation.
Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées

Formations :
L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions).
Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure.
Des formations en interne sont proposées

CONTACT ANFASIAD :

Mme Bézier Lola (responsable d'agence)
Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 / Mail : lola.bezier@avec.fr

Entreprise

  • ANFASIAD

Offre n°19 : FLEURISTE (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 33 - BOULIAC ()

Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique.
Vous savez :
-Réaliser tous types de compositions florales, gérer les commandes, accueillir la clientèle.
- Encaissez et veillez à l'attractivité des produits présentés.
- Gérer la mise en place, les arrivages et l'entretien des produits.
Vous êtes autonome, assidu(e), motivé(e), alors rejoignez-nous !!!
Votre planning : 35 h / hebdomadaire avec 2 jours minimum de repos consécutifs.
Le magasin est fermé le dimanche après-midi et les week ends sont pris par roulement.
Salaire de 1767 euros à 2085 euros selon compétences
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA FLEUR AU QUOTIDIEN

Offre n°20 : Sécrétariat médical (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Poste temps partiel ( 32 heures/semaine) sur place + télétravail occasionnel ,dans un cabinet de cardiologie ( 1 médecin +1 IDE cardio ) , situé en maison médicale pluridisciplinaire .CDD de 6 mois pour débuter où CDI dès le départ en fonction du profil .

Formation certifiée/diplômé de secrétaire médicale indispensable pour le recrutement ( les personnes avec toute autre formation , merci de s'abstenir)

Horaires de travail : lundi, vendredi 9h-13h , mardi, mercredi, jeudi 8h30-12h30 et 13h30-17h30

Demandes du poste : tenue des dossiers patients, gestion planning patients et planning interne du personnel , coordination avec les correspondants externes, gestion secrétariat et organisation interne, gestion Holters , tenue accueil téléphonique et prise RDV , gestion des stocks

Il n'y a pas de frappe de courriers ,ni tenue de la comptabilité interne .

Logiciel secrétariat : Doctolib ; Logiciel patient : Lifeline

Salaire conforme à la grille salariale de la convention collective du personnel des cabinets médicaux 1147 ( niveau 4 à niveau 9 ) soit 1400 € net /mois pour niveau 5 ( pour une expérience de <3 ans) +primes annuelles .

Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD

Salaire : à partir de 1 782,00€ par mois

Avantages : Travail à domicile occasionnel

Programmation : Du lundi au vendredi; Période de travail de 8 Heures ;Travail en journée

Types de primes et de gratifications : Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°21 : Employé(e) Pub-brasserie, 20 à 39h/semaine - Pub Au Bureau (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :
Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.

Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique!

Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Etre le numéro 1 de la vente suggestive
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer

Votre priorité : jouer collectif
Vous avez de l'énergie à revendre
Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur

La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine !
2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AU BUREAU

    AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.

Offre n°22 : Préparateur/livreur de pizzas (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Recherche H/F polyvalent(e) pour la livraison de pizzas à scooter ou voiture.
Bonne connaissance du secteur de MÉRIGNAC.
Permis B indispensable.
Présentation correcte exigée.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Livrer une commande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • KIOSQUE A PIZZAS

Offre n°23 : Assistant de copropriété H/F (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Entreprise familiale dans le secteur immobilier, notre agence recherche un(e) assistant(e) de copropriété dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Ce poste en CDI offre une opportunité de contribuer au développement de notre activité tout en développant vos compétences professionnelles.

Responsabilités :
- Accueil des clients et fournisseurs en agence
- Gestion des communications par e-mail et téléphone
- Traitement des urgences et demandes d'interventions
- Demande de devis, travaux et suivi.
- Organisation de réunions et prise de rendez-vous

Profil recherché :
- Une expérience préalable en tant qu'assistant.e est un atout
- Compétences en communication et sens du service à la clientèle
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
- Autonomie et initiative
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique

Nous offrons :
- Un environnement de travail familial et convivial.
- Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Gérer des réclamations et litiges

Offre n°24 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche un Magasinier (H/F)

L'univers du nautisme vous fait rêver, participer à la création d'un catamaran vous attire, rejoignez l'équipage Construction Navale de Bordeaux - Groupe Beneteau !

Au quotidien, vous aurez comme missions :

- L'accueil des transporteurs
- Le chargement et déchargement de marchandises
- Le rangement et l'approvisionnement des marchandises
- La gestion des stocks, l'organisation des flux ainsi que la mise à jour des indicateurs
- La manutention de marchandises à l'aide des chariots appropriés
- Pointer les réceptions de commandes sur le stock informatique
- Le respect des règles d'hygiènes et sécurité Titulaire d'un CACES 3 ou 5 impérativement
Bon communiquant(e), motivé(e), dynamique, rigoureux(e)
Un première expérience en tant que magasinier serait appréciée.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POITOU INTERIM INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°25 : Chargé d'Accueil Banque (h/f)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PAREMPUYRE ()

ADECCO tertiaire recherche pour son client ,secteur bancaire :

CHARGE D'ACCUEIL BANQUE H/F

Vos missions :


- l'accueil physique et téléphonique,
- la gestion des opérations courantes bancaires,
- la remise des moyens de paiement (cartes, chéquiers, virements...),
- la prise de rendez-vous pour les commerciaux, le traitement des réclamations des clients...





Profil recherché :?
Bac + 2 validé banque/assurance
Bon relationnel, rigueur administrative
Expérience en accueil banque obligatoire

Nous vous proposons :

- Mission à pourvoir dès que possible pour 3 semaines environ, renouvelable
- Poste basé à PAREMPUYRE
- 11?66+13ème mois + tickets restaurant
- Du mardi au samedi matin (8h45 -18h05 / 8h45 -12h35 le samedi)

Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°26 : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Bordeaux (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Vous accompagnez les demandeurs d'emplois dans le cadre du parcours Activ'Créa Emergence.

Cette prestation à pour but de permettre aux demandeurs d'emploi d'explorer la création ou la reprise d'entreprise comme opportunité de retour à l'emploi.

Les missions qui vous attendent :

Conduire des entretiens individuels

Réaliser un diagnostic personnalisé de chaque situation lors d'un entretien individuel

Etablir une dynamique de co-construction du projet de création /reprise d'entreprise avec le bénéficiaire à dérouler tout au long de l'accompagnement

Accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet de création /reprise d'entreprise

Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances en création/reprise d'entreprise et de ses acteurs

Conduire des ateliers collectifs sur les thématiques de la création /reprise d'entreprise

Renseigner le logiciel métier pour assurer le suivi de la prestation et la production de livrable (bilans).

Votre profil :

De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de
compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

Techniques d'accompagnement à l'émergence de projet de création/reprise d'entrepris
Techniques d'animation d'ateliers collectifs et modalités pédagogiques (présentation croisée, ateliers, temps d'échange, animation ascendante, régulation des rythmes et temps de réponse )
Techniques d'animation de classes virtuelles et maitrise des outils distanciels Communication orale et écrite fluide et professionnelle
Techniques de communication variées : reformulation, écoute active, communication non verbale
Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
Savoir impulser une dynamique de groupe
Connaissance des acteurs et partenaires de la création/reprise d'entreprise
Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier

Poste à pourvoir ASAP en CDD de 6 mois renouvelable

Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • TINGARI

    Depuis 2005, Tingari France met en ?uvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise dynamique et performante où le maître mot est la Relation, la force vive de notre méthode.

Offre n°27 : Réceptionniste H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 33 - BORDEAUX ()

L'Auberge de jeunesse de la Ville de Bordeaux est portée depuis sa création en 1963, par l'association des Centres d'Animation. Elle se situe dans le quartier de la gare Saint-Jean et dispose de 15 chambres, 60 lits, sur 1 étage, ainsi que d'espaces communs.
Elle souhaite rendre le tourisme accessible à toutes et tous et encourager la rencontre dans sa diversité, au sein d'un lieu convivial et bienveillant. L'Auberge se définit comme un acteur du tourisme social et culturel bordelais à part entière, faisant la part belle à la jeunesse et portant les valeurs d'ouverture et de respect.

Le/la réceptionniste principal(e) assure, sous la responsabilité de la Directrice de l'auberge, une gestion efficace de la réception de l'auberge de jeunesse. Il/elle veille à offrir une expérience positive aux clients, tout en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Profil :
- BTS Hôtellerie/Tourisme ou équivalent
- Anglais exigé
- Maîtrise de l'espagnol recherchée.
- Maîtrise de l'utilisation d'un système de gestion hôtelière
- Maîtrise du Pack Office
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Très bon relationnel et ouverture d'esprit

Missions :

Accueil :
- Accueillir et informer les personnes se présentant
- Programmer les cartes d'accès aux chambres et procéder aux formalités administratives
- Traiter les réclamations de premier niveau et assurer le suivi qualité et de l'expérience client.

Gestion :
- Répondre aux appels téléphoniques, courriels, demandes en personne
- Assurer la programmation et la gestion des réservations via le logiciel PMS de l'Auberge.
- Contrôler au quotidien le calendrier des réservations à venir et assurer une information permanente de celui-ci auprès des équipes présentes.

Encaissement :
- Gérer les transactions de paiement et assurer le suivi des paiements de celles-ci en lien avec le comptable de l'auberge.
- Effectuer à chaque fin de service la clôture de caisse.
- Traiter les demandes d'annulation et effectuer les recrédits dans le respect des conditions générales de vente.

Administration :
- Assurer le suivi des stocks des matériels/consommables et effectuer les commandes aux services et fournisseurs extérieurs concernés.
- S'assurer de la propreté et du bon fonctionnement des équipements : chambres, espaces communs, banque
d'accueil
- Être en capacité d'assurer la mise en œuvre et le suivi du service du petit déjeuner

Organisation :
- Communiquer et se faire le relai de toute information opportune, liée à l'activité, auprès de la responsable de
l'auberge et des membres de l'équipe.
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et la formation de chaque nouveau réceptionniste, stagiaire
- Enregistrer sur la main courante de la réception tous les évènements spécifiques et informations permettant d'assurer une bonne continuité de service
- Préparer le planning ménage journalier pour transmission à la gouvernante
- Reporter sur la main courante des veilleurs de nuit, toutes les consignes relatives aux évènements qui se déroulent pendant leur service.
- Enregistrer en temps réel sur le logiciel maintenance les problèmes techniques identifiés ou signalés par les
clients

Sécurité :
-Être en capacité de gérer de manière professionnelle, des situations tendues ou personnes mécontentes de
manière professionnelle
- Assurer la sécurité des biens, de la bagagerie notamment.
- Assurer la sécurité des personnes et des lieux (formation sur le SSI et procédures évacuation)

Contrat :

- CDI 35h en journée
- 2 014.98€ brut - Groupe C - Coefficient 280 Convention collective de l'association des Centres d'animation ECLAT
- Remboursement 50% titre transport + mutuelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRES D'ANIMATION DE BORDEAUX - CULTIV

Offre n°28 : Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - BORDEAUX ()

Vos missions
Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo.

Le profil idéal:
Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes :
- Un excellent sens client et une énergie communicative
- Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail
- De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation
- Une maîtrise parfaite de l'anglais
- Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée
- De bonnes connaissances sur la région de Bordeaux et un gout pour l'œnologie
- Un Permis B depuis plus de 3 ans

Contrat
CDD saisonnier - 6 mois - à partir d'avril 2024
Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires
Dimanche jours fériés + primes selon région.

Entreprise

  • TTT

Offre n°29 : Conseiller de vente H/F - Confirmé - Bordeaux Centre (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes :
Vendre et conseiller les clients :

* Accueillir chaleureusement les clients,
* Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
* Participer activement à la satisfaction clients.

Préparer les conditions de vente :

* Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication,
* Procéder à l'étiquetage des prix,
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
* Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.

Assurer la gestion de caisse :

* Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
* Réaliser la clôture de caisse en fin de journée,
* Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin.

Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente.
Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !



Compétences :

* Savoir personnaliser le conseil client,
* Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client,
* Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée,
* Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique,
* Savoir réceptionner et ranger une commande,
* Savoir gérer une caisse



Qualités :

* Sens de l'organisation,
* Polyvalence, adaptabilité et flexibilité,
* Présentation soignée,
* Qualité d'écoute,
* Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente,
* Sens du service - qualités relationnelles,
* Disponibilité,
* Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients,
* Attentif(ve) aux consignes / rigueur

Le poste est à pourvoir sur l'une des boutiques de Bordeaux Centre, en fonction du profil du candidat(e).

Primes mensuelles motivantes

Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Évolutions possibles

Entreprise

  • VAPOSTORE

Offre n°30 : Assistant Administratif Pôle Patrimoine (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (172 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie.

La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements.

Qu'attendez-vous pour rejoindre une entreprise qui donne du sens au travail ?

Rattaché(e) au pôle Patrimoine composé d'une dizaine de personnes, vous assisterez, sur un plan administratif, tous les collaborateurs du Pôle.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser toutes tâches administratives : rédaction de notes d'informations aux locataires, frappe de courriers, de notes de services, tableaux, présentations Powerpoint, saisie de données, mise à jour de dossiers, classement, contrôle de la régularité des pièces fournies par les tiers et mise à jour régulière, préparation des dossiers convention fibre optique, des dossiers de financement (subventions, prêts )

- Assurer l'interface entre le Pôle Patrimoine et les différents acteurs internes ou externes
- Organiser l'agenda du Responsable et plus globalement, les rendez-vous et réunions de travail internes et externes du Pôle patrimoine

- Réaliser toutes opérations administratives sur tous dossiers techniques (Audit énergétique, GEID, PSP, dossiers diagnostics, réclamations techniques, sous-traitance, contrats marchés )
- Suivi administratif et financier des marchés de travaux en lien avec le Service Financier
- Collecte des données ou de documents
- Mise à jour de tableaux de bord
- Saisie dans les logiciels spécialisés
- Etablissement et transmission de documents
- Réalisation de bons de commande
- Mise en relation avec les acteurs internes et externes
- Préparation des dossiers d'autorisations d'urbanisme (Déclaration Préalable, permis de construire, permis de démolir)
- Préparation des dossiers d'agrément de sous-traitant (impression des documents, vérification en lien avec e-attestation )
- Commande des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, DPE )


Ce poste est basé à l'agence de Bordeaux Ginko.


Profil souhaité :

- Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion
- Connaissance générale dans le bâtiment et le suivi de chantier
- Maitrise de l'outil informatique
- Méthode, rigueur et esprit d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Idéalement connaissance du logiciel IKOS


Conditions de travail attractives :

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Temps complet (37h avec RTT)
- Salaire brut annuel à partir de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
- Horaires flexibles (plage variable et fixe)
- Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
- Intéressement / Participation
- Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires


Toute personne intéressée et désireuse de postuler, est priée de bien vouloir adresser une candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MESOLIA HABITAT

    Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de salon de thé

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en restauration
    • 33 - BORDEAUX ()

Pour salon de thé centre de Bordeaux
un.e serveur.se de salon de thé.

Vous prenez les commandes, accueillez la clientèle, gérez la salle et faites preuve de polyvalence


Salon de thé ouvert 7 jours sur 7, repos le jeudi et vendredi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • L'AUTRE SALON DE THE

Offre n°32 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein de la Relation Client Administrative à Bordeaux, vous assurez le traitement de bout en bout des demandes de niveau 2 dans une démarche permanente de développement de la satisfaction client sur tous types de clients BtoB.

Vos principales activités sont les suivantes :

Vous assurez la mise en place et le respect des conditions contractuelles particulières dans les systèmes et la cohérence des données sur le parc client.

Vous garantissez le traitement de A à Z des demandes administratives des clients sur les offres de téléphonie mobile et fixe.

Vous analysez les demandes et réclamations et en assurez le traitement en conformité avec les procédures, identifiez et formalisez les dysfonctionnements lors des demandes clients

Vous respectez les standards qualités afin de contribuer à l'image de marque de la société et contribuez à la fidélisation et à la satisfaction des clients au travers d'une information adaptée à leurs besoins et un conseil individualisé.

Vous participez aux différents pilotes et projets de l'activité, assurez la remontée d'information utile et pertinente à l'activité et informez régulièrement et à bon escient son responsable des demandes particulières des clients/distributeurs, des dysfonctionnements constatés, des pistes d'optimisation, etc.

Enfin, vous renseignez les bases de données internes et garantissez l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées concernant les historiques des contacts clients afin de garantir une personnalisation de la relation.

Poste du lundi au vendredi de 9h à 17h

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RANDSTAD TERTIAIRE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°33 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 33 - BORDEAUX ()

***** Poste à pourvoir le 18/03/2024*****

Le Conseil Départemental des Chirurgiens-Dentistes de la Gironde recrute un ou une secrétaire pour compléter son équipe administrative composée de 3 salariés et de 11 conseillers ordinaux.

Les missions du secrétariat du conseil sont, entre autres, d'établir et tenir à jour le tableau des chirurgiens-dentistes habilités à exercer la profession et d'aider les conseillers ordinaux à veiller au maintien des principes de moralité, de probité, de compétence et de dévouement indispensables à l'exercice de la profession dentaire ; à veiller au respect, par les chirurgiens-dentistes inscrits au tableau, des dispositions législatives et réglementaires s'appliquant à la profession, et notamment celles édictées par le code de la santé publique.

Ainsi, vous participerez à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien du conseil départemental ;
Vous assurerez le suivi administratif des dossiers des chirurgiens-dentistes et la saisie via des logiciels dédiés (enregistrement, inscription, contrat, etc.) ;
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique ; transmettrez les messages, répondrez aux questions et orienterez les interlocuteurs ;
Vous assurerez le traitement du courrier et des mails, le classement et l'archivage papier et dématérialisé.
(Cette liste est non exhaustive)

Vous avez une expérience préalable réussie en tant que secrétaire administratif / administrative, vous connaissez les logiciels bureautiques tels que Word et Excel, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Précisions complémentaires sur le poste :

- 15 jours de tutorat pour une prise en main du poste
- Période d'essai de 1 mois renouvelable
- Travail sur place du lundi au vendredi
- Place de parking

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer un accueil sur site de qualité
  • - Assurer un accueil téléphonique de qualité
  • - Maîtriser Word et Exce

Entreprise

  • CONSEIL DEP ORDRE CHIRURGIENS DENTISTE

Offre n°34 : Chargé de gestion locative en ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein d'une résidence sociale située à Bordeaux (33), et auprès d'une responsable de résidence confirmée, vous serez notamment amené(e) à :

- En matière de gestion locative et sociale, vous participerez :

Ø à la gestion de l'entrée et de la sortie des résidents ainsi qu'à la gestion administrative et quotidienne dans le respect des règles internes

Ø à l'accueil du client, l'identification de ses besoins et assurerez un relai auprès du responsable de résidence

Ø à la gestion de la résidence et à l'optimisation de son occupation dans le cadre des partenariats locaux

Ø à l'élaboration et au suivi du budget de la gestion locative de la résidence

Ø à la mise en œuvre des mesures de recouvrement et à la gestion des impayés

Ø à la réalisation du bilan d'activité de la résidence

-En matière technique, vous :

Ø Veillerez à l'hygiène et à la propreté de la résidence en vous assurant notamment de la bonne exécution du marché hygiène et propreté

-En matière de sécurité et de sûreté, vous :

Ø Assurerez un contrôle visuel à l'appui d'une check-list (aucune intervention technique),

Ø Remonterez les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance et participerez au suivi de leurs résolutions

Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS Economie sociale et familiale, diplôme d'état CESF

Votre profil de gestionnaire associé à votre sensibilité sociale sera un atout pour votre réussite.

Dôté(e) d'une grande qualité d'écoute, vous avez le goût du terrain et un sens du service client prononcé.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en gestion locative, serait appréciée.

Localisation du poste : à Bordeaux (33)

Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Piloter une activité
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - immobilier (Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°35 : Conseiller Funéraire (Accompagnant) Bordeaux (F/H/X) (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison et situé dans un somptueux hôtel particulier en centre ville, vous aurez la responsabilité d'accompagner les familles endeuillées, pour concevoir avec elles l'organisation de magnifiques obsèques selon leur souhait.

La qualité de votre engagement et de votre professionnalisme permettra à la fois de :

donner la force aux familles de prendre les décisions avec sérénité à travers un accueil attentif et empathique ;

de créer des relations de confiance pour guider les familles dans la conception d'une cérémonie magnifique qui leur ressemble, et ainsi

porter avec élégance l'image d'excellence d'inmemori et

contribuer directement à développer l'activité de la Maison.

Pour être encore plus précis, vous serez également en charge de :

Transmettre les instructions aux équipes inmemori pour mettre en oeuvre le projet de cérémonie défini avec la famille à travers notre propre outil de gestion ;

Prendre en charge les démarches administratives et légales des obsèques dont nous avons optimisé au maximum le processus grâce à notre outil de gestion, afin de consacrer le maximum de temps pour prendre soin des familles.


Pour réussir dans ce rôle et contribuer à faire rayonner la Maison inmemori de Bordeaux, il est important que vous :

Maîtrisiez la langue française, pour une très bonne communication interpersonnelle ;

Soyez idéalement déjà Conseiller(e) funéraire diplômé(e) (si vous ne l'êtes pas encore, nous sommes prêt à vous aider à le devenir) ;

Respectiez scrupuleusement l'éthique et les valeurs, et soyez totalement intègre et digne de confiance et aussi orienté(e) vers les résultats, avec un fort souci de rigueur et d'exigence, pour porter au quotidien l'image et l'ambition d'inmemori ;

Soyez pédagogue et capable d'assertivité, pour accompagner les familles dans leur décisions,

Possédiez une bonne capacité d'écoute, pour comprendre avec empathie les attentes des familles que vous accompagnez ;

Soyez organisé(e), et fassiez preuve d'autonomie, et aussi que vous sachiez vous adapter facilement aux circonstances et être capable d'initiatives, pour répondre avec soin aux attentes spécifiques des familles ;

Sachiez utiliser avec aisance les outils informatiques (usage quotidien de notre outil de gestion interne, pour enregistrer les souhaits de familles, organiser les cérémonies et réaliser les démarches administratives).

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Chez inmemori nous vous recrutons aussi pour vos différences.

Étapes :

1. Appel de pré-qualification pour vérifier votre bonne compréhension de notre besoin - 15 min.
2. Tests d'aptitude pour s'assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !
3. Entretien avec le Responsable Recrutement pour comprendre votre motivation et mesurer l'adéquation de vos compétences au poste - 1 heure
4. Entretien avec la Directrice de la Maison pour s'assurer de votre engagement et du fit avec l'équipe - 1 heure
5. Entretien avec la Directrice Générale Adjointe pour s'assurer de votre engagement et du fit avec l'équipe - 1 heure

Entreprise

  • INMEMORI

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recrutons sur Bordeaux CUB, pour l'action de PE "Toutes les clés pour mon emploi durable" , un (e)consultant en insertion professionnelle, vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants :

Les techniques de recherche d'emploi
Travail sur la construction d'un projet professionnel
La connaissance du marché du travail
Les techniques d'animation de groupe
Les techniques d'entretien
Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
L'animation de communauté

La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi, des dispositifs de la Région et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables, animation collective thématique.
Animation de groupe orienté sur l'emploi
Animation d'ateliers en distanciel et présentiel

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • AXE ET CIBLE

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon bazar

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

MAGASIN CENTRE DE BORDEAUX (COURS VICTOR HUGO)
POSTE POLYVALENT, VOUS ASSUREZ :

LA MISE EN RAYON,
LE RENSEIGNEMENT A LA CLIENTELE
TENUE DE CAISSE

PLANNING TOURNANT ,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • GIFI

Offre n°38 : Coordinateur.trice mobilisation et accompagnement de parcours (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Le(a) conseiller(ère) assume sa fonction sous l'autorité du bureau de l'association Comité Local pour l'Emploi Grand-Parc Solidaire, et de la cheffe de projet. Il/elle agit dans le cadre des orientations et des instructions déterminées par les instances décisionnelles du CLE. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres du CLE et de l'Equipe Projet. Une articulation opérationnelle avec l'équipe de direction des EBE sera à organiser.

Au sein de l'association porteuse du Comité Local pour l'Emploi Grand-Parc Solidaire, en lien étroit avec l'ensemble des membres/partenaires du CLE, le/la conseiller/ère en insertion Professionnelle, sera chargé/e de :

Missions principales

- Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des Personnes Privées Durablement d'Emploi identifiées et orientées par l'ensemble des partenaires de l'emploi, de l'insertion et toutes autres structures/personnes associées au projet TZCLD Grand-Parc Solidaire, qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours.

- Accompagner les personnes vers une sortie de la privation durable d'emploi au sein des unités d'EBE actives ou vers une autre sortie au sein de l'ensemble des solutions existantes sur le territoire, envisager toutes les formes de sortie de la privation d'emploi.

Aptitudes et compétences :

- Détenir un diplôme reconnu dans le cadre de l'accompagnement socio professionnel
- Capacité à s'inscrire dans un réseau de partenaires et à le développer tant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle que dans le champ économique
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien individuel
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et capacité à les transmettre
- Qualités relationnelles
- Capacité d'analyse de situation
- Sens du travail en équipe
- Très bonne connaissance de l'écosystème de partenaires emploi/insertion territoriaux
- Connaissances des dispositifs, des accompagnements et des outils d'insertion et d'action sociale
- Connaissance de monde l'entreprise
- Réserve et respect de la confidentialité
- Connaissance des publics éloignées durablement de l'emploi
- Adhésion aux valeurs du projet d'expérimentation TZCLD
- Capacité à s'adapter aux ajustements ou aux obstacles, liés au caractère expérimental du projet et à la polyvalence du poste.

Prise de poste dès que possible
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE LOCAL POUR L'EMPOI GRAND PARC SOL

Offre n°39 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - normes HACCP
    • 33 - MERIGNAC ()

La société ANSAMBLE recherche un.e Employé.e de Restauration pour l'un de nos restaurant de 200 couverts par jours basé sur un site militaire situé à Mérignac (33)
En tant qu'Employé de Restauration, vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle et d'assurer une expérience de restauration exceptionnelle pour nos clients.

Responsabilités :
- Préparer les produits de base en respectant leur mode de production et de conservation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, appliquer le protocole de nettoyage
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité alimentaires
- Planifier la production froide
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Assurer le bon déroulement du service en respectant les normes de qualité et d'hygiène

Compétences techniques requises :
- Expérience dans le service en restauration, expérience en tant que caissier(e) et Barman est souhaité
- Excellentes compétences en service client
- Bonne connaissance des techniques de restauration

Formation :
- BAC/BP/CQP ou équivalent en expérience professionnelle ou VAE
Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique.

Horaire de travail de 7h30 à 15h du lundi au vendredi
Rémunération: 1767 BRUT+ avantage en nature sur les repas+ 13ème mois au bout de 10 mois + Primes
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DIR REG SRA ANSAMBLE AQUITAINE

    Notre société promeut l'égalité des chances et place au coeur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination

Offre n°40 : Agent d'administration du personnel (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Vos activités principales :

Chargé de la gestion de flux (GED et archivage) :
- collecte des dossiers généraux des sous-officiers de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine (5800) ;
- classement des dossiers : trier, ranger et éliminer des documents ;
- mise en œuvre de la Gestion Electronique des Documents (GED) en plusieurs étapes : numérisation, classement, contrôle qualité, archivage, désarchivage, indexation dans le SIRH ;
- veillez à la fiabilité des opérations, alerter la hiérarchie en cas de problèmes de la procédure ;
- établir des bordereaux d'envoi, transmis à destination des services de gestion ;
- participation à l'ensemble des missions dévolues à la section en fonction de l'événementiel.
- Port des charges lourdes
- Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT) et 27 jours de congés annuels

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Extraire, importer, transférer des données numériques
  • - Piloter une activité
  • - fiabiliser les données du SIRH AGORHA
  • - gestion l'administration des personnels militaires

Entreprise

  • Région de gendarmerie nouvelle aquitaine

Offre n°41 : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - MERIGNAC ()

Vous aimez le milieu aéroportuaire, le domaine de la sûreté !
La société ICTS ATLANTIQUE vous propose un contrat professionnalisation

1) une formation financée par l'entreprise, et préparant au Titre (TFP) d'agent de sûreté aéroportuaire typologie 7 ;

2) à l'issue de la formation, après réussite des 2 examens et de l'obtention de la carte professionnelle, nous vous proposerons un CDD d'un an. Entrée en formation vers mi ou fin février 2024, 1er jour de la formation = 1er jour du contrat.

Les différentes missions de l'agent de sécurité aéroportuaire :

- Assurer l'accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé
- Procédé au contrôle des billets des passagers
- Inspecter les bagages, procéder à une fouille en cas de besoin
- Contrôle du portique, faire une palpation en cas de besoin

Pré-requis pour pouvoir postuler :

- être de nationalité française ou ressortissant de l'Union Européenne (CNI en cours de validité).
- Casier judiciaire vierge et aucun antécédant judiciaire (5 niveaux d'enquêtes, dont une enquête préalable au recrutement avec le CNAPS)
- un moyen de locomotion personnel est indispensable compte-tenu des horaires décalés en dehors des horaires de transports en commun
- vous faites preuve d'une maitrise de soi et vous savez gérer le conflit.
- Avoir un bon relationnel
- Aimer la relation client / passager
- vous aimez les métiers réglementés.
- des notions d'anglais seraient appréciables.
- Savoir faire preuve de sang froid
- Souriant et accueillant
- Bonne élocution
- Bonne présentation
- Savoir être
- Savoir vivre

Heures de nuits majorées à 25%
Heures de dimanches majorées à 50%
Heures fériées majorées à 100%

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • ICTS ATLANTIQUE

Offre n°42 : Gestionnaire cotisations en assurances

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 33 - EYSINES ()

STILL RH cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un cabinet de courtage en assurances à taille humaine en qualité de :

Gestionnaire cotisations en assurances (H/F)- CDI

Au sein d'une équipe de 3 personnes, dans un cadre de travail agréable, vous prenez en charge les tâches quotidiennes en gestion, et intervenez comme soutien administratif auprès du service Production. Vos missions sont réparties en deux volets :

La gestion client :
- La gestion d'un portefeuille
- Les rapprochements bancaires
- Le suivi et l'émission des factures
- La préparation des différentes pièces comptables
- La saisie et la vérification des quittances de tous types
- Le paiement aux diverses compagnies
- La gestion des frais de courtage
- L'encaissement des chèques et le remboursement des clients
- La relance des clients en cas d'impayés
- La mise à jour des différents tableaux de bords de suivi

L'administratif :
- La gestion des mails et réponses aux appels de premier niveau
- La gestion et le suivi des dossiers clients
- La prise en charge des diverses tâches et activités administratives

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • STILL RH

Offre n°43 : GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ H/F - CDI - TALENCE (33400) (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - TALENCE ()

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur de votre agence, vous prenez en charge un portefeuille de copropriété avec un assistant de cette zone et vos missions sont:

* Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles, (lots communiqués lors de nos échanges),
* préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales,
* suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager des travaux de rénovation énergétique,
* élaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel.

De formation Bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier, vous possédez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste réussi de Gestionnaire de Copropriété et maîtrisez son droit.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous êtes dynamique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine dynamique !

Process rapide : 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°44 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - PESSAC ()

Missions :
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel.
Vous êtes à l'aise avec le groupe et vous en aimez la dynamique.
La validation de projet et l'orientation sont le cœur de votre métier.

Profil :
Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- L'animation de communauté
- Les techniques d'orientation

La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAILet la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Expérience sur un poste similaire obligatoire.
Poste sur 2 sites: Pessac et Mérignac.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • AKSIS

    Depuis 1993,le Groupe AKSIS soutient et accompagne les hommes dans la réalisation de leurs projets professionnels. AKSIS 2014 s'appuie sur une équipe structurée, qui fourmille d'envie et d'idées. Ce sont des process de travail rigoureux, des outils mais aussi une belle marge pour l'initiative et l'autonomie, un sens du résultat avéré et toujours une connaissance fine des territoires.

Offre n°45 : Agent d'accueil en médiathèque (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX ()

Missions et Objectifs du poste :
- Accueil du public
- Mise en place et rangement des collections
- Soutien à l'équipement des documents
- Accueil téléphonique

Description des activités et des tâches :

- Accueil des publics
- Accueil en salle, renseignements
- Recherche documentaire
- Prêt et retour des documents
- Conseils en littérature adulte et jeunesse

- Mise en place des collections
- Rangement et nettoyage régulier des documents
- Pointage des commandes
- Mise en valeur des nouveautés

- Soutien à l'équipement des documents
- Préparation des envois pour le CAT
- Traitement technique et intellectuel des documents, pose de cotes
- Réparations des documents endommagés

- Accueil téléphonique
- Renseignements
- Réservations pour les animations

Conditions et contraintes d'exercice :
-Durée Hebdomadaire : 17h
-Horaires :
1 Mardi sur 2 : 9h30-12h30
Mercredi : 9h-12h30 / 13h30 - 18h30
Vendredi : 14h-18h30
1 Samedi sur 2 : 9h30- 12h30 / 14h - 17h
Horaires d'été privilégiant les horaires d'ouverture le matin supposant d'adapter ceux-ci sur la période juillet/août

Repos hebdomadaire : dimanche, lundi, jeudi

-Moyens (humains, matériels, régie, ) mis à disposition :
Bureau, PC, imprimante, téléphone, logiciels bureautique, solution Syracuse SIGB, Internet

Modalités de candidature :
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante : ressources.humaines@artigues-pres-bordeaux.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement
seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous
ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Mairie Artigues-près-Bordeaux

Offre n°46 : Assistant / Assistante emploi formation (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BRUGES ()

L'OPCO Santé recherche un(e) assistant(e) formation (Conseiller Gestion et Financement (H/F)) en CDD de 12 mois.

Au sein de la Délégation Nouvelle Aquitaine, le/la Conseiller Gestion et Financement contribue aux missions d'engagement financier.
Il/elle assure les missions de règlement des dossiers de formation.
Il/elle renseigne les entreprises, détecte les besoins emploi formation potentiels et relaie les informations auprès de l'interlocuteur adéquat. Il/elle accompagne, conseille et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes.

Activités :

Gérer les demandes de prise en charge et les actions de formation

-Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers et les saisir dans le Système d'Information

-Suivre l'activité administrative de son portefeuille et renseigner les clients sur l'état d'avancement de leurs dossiers

-Solliciter l'interlocuteur adéquat pour tout événement bloquant ou situation exceptionnelle

-Contrôler les dossiers et clôturer les engagements-Assurer le suivi des dossiers sensibles ou en contentieux

-Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers

Prendre en charge la satisfaction client

-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, les mails, le courrier papier ou dématérialisé

-Réaliser un premier niveau de conseil et de qualification du besoin client-Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins du client

-S'assurer du suivi et de la résolution des demandes du client

-Contribuer à la remontée des informations et mettre à jour la base clients

-Participer à des actions de promotion de l'OPCO

Réaliser le reporting et l'analyse de son activité

-Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord

-Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les process

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion entreprise formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPCO SANTE

Offre n°47 : Hôte d'accueil et service de restauration (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expé en restauration/vente souhaité
    • 33 - BRUGES ()

Dans une clinique, au cœur d'un service de soins, vous serez le contact unique et privilégié pour : les patients, les équipes soignantes et les visiteurs. Vous garantirez la qualité de l'offre du service restauration. Vous démontrerez l'attention particulière du service hôtelier avec cette offre inédite et personnalisée.

Pour cela, vos missions seront :
- Accueil personnalisé et présentation du déroulé de l'offre de restauration
- Prise de commandes auprès des patients selon les spécificités de leur régime alimentaire et de leurs accompagnants.
- Développement des ventes additionnelles de repas gourmets et room-service.
- Service des repas et recueil des impressions du client - Petite préparation.

Une intégration facilitée au sein des équipes sera mise en œuvre, et un programme de formation spécifique pour permettre l'accomplissement dans les missions.

CDD dans le cadre d'un remplacement (évolution possible)
Travail 1 week-end sur 2
Horaires : 7h-15h15 ou 13h-21h
1 SEMAINE MATIN 1 SEMAINE SOIR
Organisé(e), bon relationnel, travail d'équipe.

Compétences

  • - Préparations culinaires de base
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Prendre une commande client
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL JEAN VILLAR

    vous pouvez postuler sur les mails : angelique.clochey@sodexo.com

Offre n°48 : Conseiller(e) relation client (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BRUGES ()

Dans le cadre du développement de sa structure, En soutien des équipes commerciales opérationnelles le groupe Mondial Menuiserie recherche un/une Conseiller(e) relation client (H/F)
Vous êtes en charge de réaliser la gestion des appels sortants qualifiés de l'entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe.
Vos principales missions sont les suivantes :
Contacter les leads identifiés, présenter le Groupe Mondial, qualifier les leads
Vérifier l'identité et les coordonnées de son interlocuteur
Positionner un RDV et mettre en relation le client avec un technico-commercial de l'entreprise.
Créer et suivre un portefeuille clients B to C
Savoir gérer administrativement les RDV
Vous êtes d'un tempérament enjoué(e), vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances.
Vous avez une expérience de la vente, ou vous savez à tous les coups susciter l'enthousiasme chez les autres.
Vous possédez une excellente qualité d'écoute

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - commerce (vente) | Bac ou équivalent
  • - services commerces proximité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONDIAL MENUISERIES

Offre n°49 : Conseiller(s) Offres de Services (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - téléconseil, gestion compta/admin.
    • 33 - BRUGES ()

Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différentes offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso.

Suite à un départ, le plateau téléphonique de Bruges recrute un Conseiller Offres de Services (H/F).

La plateforme téléphonique de Bruges compte 44 personnes dont 4 managers, 2 cadres fonctionnels et 38 collaborateurs.

Activités principales :
Gérer la relation client au téléphone : accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires
Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf
Prendre en charge pour le compte de l'inter région les appels et demandes d'assistance des Cabinets Comptables, Tiers-déclarants et Associations Mandataires (spécifique sur le site de Mont-de-Marsan)
Gérer les demandes de RDV
Traiter les courriels et les dossiers WATT
Promouvoir les offres de services auprès des cotisants et des partenaires
Gérer la relation téléphonique pour les sourds et malentendants (avec interprète ou intelligence artificielle) dans le cadre du Centre national d'accessibilité
Réaliser des mises à jour administratives du dossier
Réaliser des appels et/ou courriels sortants
Assurer l'accueil physique des cotisants
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, participation ponctuelle à la demande de son encadrement à des groupes de travail internes).

Compétences clés :
Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement
Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique
Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie
Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe
La connaissance de la législation du recouvrement et du fonctionnement de la branche recouvrement serait très appréciée.

Date prise de poste : 2 avril 2024
Rémunération : 1808.34€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 9.65€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 55%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 19 mars 2024.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - comptabilité (ou juridique, gestion...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • URSSAF AQUITAINE

Offre n°50 : Chargé de clientèle au back office (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque spécialisé Bordeaux (H/F)
Descriptif des tâches :
- Analyser, étudier les situations clients victimes de fraude sur leur compte bancaire. Cette activité nécessite de la rigueur, de l'adaptabilité, de la réactivité. Des contacts clients sont nécessaires soit par téléphone ou par mail.
Un respect de la déontologie, de la confidentialité des données client est naturellement de rigueur.

Mission du 01.03.24 au 30.04.24
Taux horaire : 12.05/h complément 1.25/h 13.30/h
Du lundi au vendredi : 8h30 ? 16h15 avec pause méridienne de 45 minutes
Poste basé à Bordeaux centre.
Accès Tram A
Titulaire d'un Bac2 dans le domaine bancaire idéalement, vous disposez d'une expérience dans ce même secteur d'activité.

Cette activité nécessite une très grande rigueur, une adaptabilité immédiate, une très forte réactivité ainsi qu'une posture irréprochable.

Vous avez le sens de la confidentialité et vous attachez une importance particulière la déontologie afin d'assurer le respect de la conformité et de la confidentialité des données.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque spécialisé Bordeaux (H/F)

Offre n°51 : Gestionnaire administratif et paie ressources humaines (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

L'agent sera chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.


I. Gestion administrative

o Traitement et suivi des congés maladies ordinaires et des positions administratives de maladie (TPT,CLM ,CLD)
o Préparation et suivi des demandes de cumul d'activité
o Pré saisie Harmonie et suivi des temps partiels, congés formations, des congés familiaux
o Transmission et suivi des demandes de détachement ou de disponibilité
o Suivi des grèves
o Aide à la surveillance des concours
o Suivi retraite


II. Paie

o Prises en charge financière et ZPAY96
o Suivi du RIFSEEP, des NBI, des positions administratives
o Paiement des indemnités d'enseignement, de conférencier et de jury
o Prise en charge des remboursements de frais de transport
o Paiement des heures supplémentaires
o Paiement des astreintes des magistrats et fonctionnaires
o lndemnisation des jours CET
o lndemnisation trimestrielle des jours télétravail
o Mise en place de la prise en charge forfaitaire des cotisations santé
o Mise en place de la prime modulable
o Réception et le traitement des certificats de scolarité pour mise en place SFT
o Contrôle de paie (contrôle en ZPAY et portail de remise de paie)
o Accueil téléphonique et physique du service + gestion de la boite mail structurelle
o Revalorisation IFSE
o Remboursement des frais afférents aux costumes d'audience

Compétences

  • - Gestion de la paye
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • COUR D'APPEL DE BORDEAUX

Offre n°52 : Employé de commerce (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Finalité de l'emploi :
Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable ou la direction.
Participer à la vente des produits.
Missions :
Sous le contrôle d'un responsable hiérarchique : appréhender son environnement de travail afin de connaitre les produits et de s'adapter aux
outils, techniques et procédures internes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°53 : Chargé.e de projet en participation citoyenne (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - BORDEAUX ()

Qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les collectivités territoriales, aménageurs, promoteurs, toutes les personnes qui conçoivent et pensent le territoire à inclure les citoyens dans les politiques publiques et aménagement du territoire.
ALGA MÉDIATION facilite le dialogue entre les différents acteurs d'un territoire par une médiation créative. De la diffusion d'information à la co-construction de projet en passant par la concertation, nous utilisons des outils innovants et artistiques au service de nos missions : films documentaires, photographies, créations sonores, facilitation graphique pour rendre la participation et l'expression plus accessible et inclusive.

En revisitant les pratiques existantes : réunions publiques, ateliers nous expérimentons dans nos stratégie et le déploiement d'outils afin de répondre au mieux aux contextes propres des territoires et leurs citoyens.
Nous sommes une équipe dynamique, guidée par deux dirigeantes passionnées et énergiques. Dans le bateau nous a rejoint depuis ce début d'année deux étudiantes en urbanisme. Rejoindre notre équipe signifie embrasser une culture où la gaieté et la concertation font partie intégrante de notre quotidien professionnel interne.
Notre projet s'inscrit dans une vision globale qui vise à répondre aux besoins RSE des territoires que nous servons. Aussi, en tant que jeunes dirigeantes, nous sommes profondément engagées dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Notre entreprise est située dans la pépinière d'entreprises de la ville de Bordeaux, à Darwin lieu culturel majeur de la ville de Bordeaux !

Après trois années de travail dévoué, nous sommes fières de pouvoir entamer notre quatrième année avec enthousiasme et ambition.

Nous recherchons notre futur.e collaborateur.rice chargé.e de projet pour rejoindre notre équipe dynamique. Le.a candidat.e idéal.e possède une expérience dans l'animation de groupe, ainsi qu'une expertise dans la rédaction de contenus liés à l'urbanisme, la géographie et la communication publique. Doté.e d'une forte appétence pour le dessin et la vidéo, il.elle saura également contribuer à la création de supports visuels pour nos projets.
Description du poste ?

Le.a chargé.e de projet interviendra en appui des cheffes de projet pour :
-Analyser et rédiger du contenu pour différents projets : diagnostic de territoires, recherches bibliographiques, conception et mise en œuvre de stratégies territoriales, cartographies des acteurs locaux. Création de documents de communication et supports de présentation.
-Animer les temps participatifs : concevoir et animer des ateliers, stands mobiles et entretiens avec les parties prenantes locales, citoyens.
-Rédiger les livrables : contribuer à la rédaction de dossiers, rapports et comptes-rendus de réunions.
-Assurer une veille des différents dispositifs de concertation, recherches ponctuelles sur les thématiques liées aux pratiques innovantes de concertation et aux projets de territoire.
-Réaliser un reporting régulier auprès de la direction des actions menées et des projets suivis

Intervention en milieu urbain (100%)

Conditions de travail :
Contrat : Temps plein (80% négociable)
Horaires : 09h30 - 17h30 avec des horaires variables en soirée et les weekend
Possibilité de télétravail ponctuel
Déplacements ponctuels en Nouvelle Aquitaine principalement
Lieu de travail : Darwin, 87 quais des Queyries, 33100 Bordeaux
Salaire annuel : Entre 22 000€ et 27 000€ brut, selon expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit de l'environnement et du développement durable
  • - Politiques publiques
  • - Droit de l'urbanisme
  • - Droit de l'environnement
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Administrer une enquête, un sondage
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Analyse de données
  • - Animer des ateliers citoyens
  • - Compétences audiovisuel
  • - Concevoir une stratégie de participation citoyenne
  • - Graphisme

Formations

  • - géographie humaine | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - sociologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALGA MEDIATION

Offre n°54 : Support administratif patrimoine télécom (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Pour le compte d'une société spécialisée dans les télécommunications, nous recherchons un assistant administratif H/F dédié à la gestion de patrimoine télécom.
Votre objectif principal sera de fluidifier le travail des chargés de patrimoine sur le plan du suivi et de la gestion administrative.

Vos missions seront les suivantes :

- Saisie des renégociations de contrats (module Renégo d'Agora)

- Suivi et mise à jour des contacts bailleur

- Gestion du courrier entrant et sortant

- Archivage numérique et papier des courriers et contrats

- Gestion des impayés

- Rédaction / correction de courriers divers

Profil :

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et disposez d'une réelle aisance téléphonique et rédactionnelle.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse et pour votre capacité à travailler en autonomie.

Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle vous permettant de gérer des interactions avec de multiples interlocuteurs.

Vous êtes rigoureux, force de proposition et organisé.

Une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou dans un environnement télécom (activités de Towerco et/ou d'opérateurs de radiotéléphonie) est demandé.


Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LT RECRUTEMENT

    Recruteuse indépendante

Offre n°55 : Agent du Service Commercial Trains (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Missions principales :

- L'agent accueille les clients et leur souhaite la bienvenue, et va spontanément au-devant
des clients qui semblent en difficulté.
- Il contribue à la gestion du flux clients et scanne leurs billets.
- L'agent accueille et oriente les clients vers leur voiture.
- En cas de départ retardé, il rassure les clients en leur expliquant ce qui est mis en œuvre
pour limiter le retard.
- Contribue à l'animation du produit à bord du train
- Vérification de la propreté et du bon fonctionnement des installations à bord
- Sens de la relation client et des responsabilités, bonne gestion du stress, autonomie,
proactivité, sens de la diplomatie et de l'écoute.

Critères de recrutement :

- Sens de la relation client
- Connaissance du produit OUIGO
- Gestion des situations complexes lors de l'accueil et à bord des trains
- Compétences comportementales : motivation, implication, autonomie, sens des
responsabilités, réactivité
- Apprécier les situations changeantes qui demandent une grande adaptabilité et polyvalence
- Savoir faire et savoir être
- Sens de la diplomatie et de l'écoute

Profil recherché H/F :

- Âgé d'au moins 18 ans à la date de début de contrat
- Aucun diplôme requis
- Maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Modalités de recrutement :

- Horaires en décalé (week-end et jours fériés)
- Port de la tenue complète obligatoire
- Formation interne obligatoire (5 jours de formation théorique)
- Déplacements récurrents et découchés dans toute la France

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse. En choisissant d'intégrer OUIGO, vous contribuerez par vos différentes actions, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service.

Offre n°56 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Vous préparez et livrez quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table de nos clients professionnels dans les départements 33 et 17

Vous aurez des possibilités d'évolution de carrière en interne.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ESSOR

Offre n°57 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BORDEAUX ET LIBOURNE

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Bordeaux et Libourne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 11/03/2024 ou le 12/03/2024
- Période de travail : du 13/03/2024 au 21/03/2024
- Plannings de 6h à 8h par jour pour les 2 gares
- Environ 35h par semaine pour les 2 gares
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°58 : Conseiller Clientèle banque, par téléphone (h/f)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

L'agence ADECCO Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, secteur bancaire, des

CONSEILLERS BANCAIRES par téléphone H/F

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous intervenez sur la réception d'appels, toujours dans un but de satisfaction clients :


- L''accueil téléphonique des clients
- Le traitement de leurs demandes liées à des opérations courantes simples bancaires : traitement des virements, demandes d'informations...
- Des opérations de back office

Formation bac +2 à bac + 3
Expérience en centre d'appels et dans le secteur bancaire souhaitée
Bonnes capacités d'analyse et excellente expression orale et écrite

Mission intérim à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/06/2024 renouvelable
Poste basé sur Mérignac (attention, pas de place au sein de leur parking)
35h hebdo avec possibilité d'heures supplémentaires
horaires du mardi au samedi de 8h50 à 16h50
Rémunération : 12?54 brut/h + 13ème mois


Cette mission vous intéresse, vous êtes disponible sur toute la période ? merci de postuler en ligne à cette offre avec un CV à jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°59 : Assistant administratif H/F à temps partiel (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Nous recherchons un assistant administratif ( H/ F) 3 jours par semaine le lundi, le mardi et le jeudi (21 heures).
Dans une structure de 28 personnes basée à Mérignac, le/la titulaire aura pour tâches essentielles l'assistance aux activités administratives et d'accueil des chantiers et plus généralement de la société (courriers, frais, assurances, ...).
Compétences appréciées :
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de rendez-vous
- Classement, archivage
Savoir-être professionnels :
- Motivation, autonomie, méthode et sens de l'organisation
- Sérieux , rigueur
- Bon relationnel client au téléphone

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°60 : Magasinier / Magasinière chantier avion H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Temporis Bruges recherche pour un de ses clients, 2 magasiniers / magasinières chantier avion H/F.
Poste à pourvoir tout de suite pour 15 jours minimum sur Mérignac.

Mission principale : gérer le flux des matériels aéronautiques dans les hangars.

Tâches complémentaires :
- Flux entrant et contrôle documentaire :
o Réception du matériel sortant de notre stock industriel
o Réception du matériel arrivant de l?extérieur (Clients, Sous-traitants, etc)
- Flux Hangar :
o Réception du matériel déposé de l?avion
- Réception du matériel déposé de l?avion
- Répartition des colis dans les différentes zones de stockage
- Gérer les zones de stockages : Serviceable ; Unserviceable ; Chimique ; réfrigérée ; Quarantaine
- Evacuation des déchets
- Flux sortant : Emballage et calage du matériel avant expédition

Compétences :
- Connaissance des documents libératoires
- Rigueur, méthode et sens de l?organisation
- Être à l?aise avec les outils informatiques
- L?anglais est un plus.
Horaire posté.(2*8)

12,35?/h base 35H + HS (contrat base 39h) + 13ieme mois

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postulez en ligne sur
!!
On vous attend chez Temporis Bruges !

Avantage poste Temporis :
- Accompagnement personnalisé
- Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d?aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
- Ainsi que d?un CSE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°61 : Approvisionneur / Approvisionneuse H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Tempois Bruges recherche pour un de ses clients, leader en maintenance aéronautique, un.e approvisionneur / se H/F.
Poste à pourvoir tout de suite pour une mission longue, en horaires de journée du lundi au vendredi.

Vos missions seront:

- Suivre les expressions de besoin dans SAP et renseigner le suivi des éléments manquants en spécifiant les délais de livraison
- Identifier et déterminer les sources d'approvisionnement en fonction des délais de production et en tenant compte des coûts des pièces et des frais logistiques
- Négocier les délais de livraison et de fabrication
- Suivre et relancer les commandes jusqu'à réception effective du matériel et s'assurer de la traçabilité et de la navigabilité des pièces commandées

Idéalement vous bénéficiez d'expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, et/ou vous avez une formation de niveau Bac +2 / +3 dans le domaine, c'est parfait nous avancerons plus vite !!
La maîtrise des outils informatiques et SAP est nécessaire
L'anglais (parlé et écrit) est indispensable pour les échanges avec les fournisseurs (niveau mini B1)

Vous vous reconnaissez sur ce poste, et souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière dans une entreprise leader sur le marché ?

Alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au
- Soit par mail sur
- Soit en venant directement nous rencontrer en agence

Avantage poste Temporis :
- Accompagnement personnalisé
- Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d?aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
- Ainsi que d?un CSE

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°62 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données :

AGENT ADMINISTRATIF (H/F) :

Vous aurez pour mission :


- la gestion des courriers non distribués
- le classement des courriers
- scan/numérisation des courriers




Bac + 2
Expérience obligatoire au sein d'un service GED
Rigueur, organisé et autonomie
Maîtrise du pack office, bon orthographe

35 heures/semaines
Mission à pourvoir dès que possible, renouvelable à la semaine puis au mois
Poste basé à Mérignac
11,65? brut de l'heure + TR

Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Agent / Agente de tri des matériaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

AROBASE INTÉRIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du recyclage de déchets (métaux, du carton et du plastique), un poste de manutentionnaire (H/F) sur MERIGNAC.
Suite à la réception de la marchandise, vous serez chargé de trier les différentes matières de déchets sur tapis ou au sol avant recyclage.

Travail répétitif avec du port de charges dans un environnement de type déchetterie et recyclage avec beaucoup de poussière.

Horaires de journée

Plus intérim : 10 % CP + 10 % IFM + FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et aimer travailler en équipe, nous attendons votre candidature. Horaires possibles : 6h-14h OU 14h-22h OU 8h-17h
Non accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AROBASE INTERIM

    Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.

Offre n°64 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - CENON ()

Poste en CDI
Temps plein modulé
Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT

Organisation du travail :
7 h 30-9 h 00 / 12 h 00-14 h 00 / 16 h 00-18 h 30
+ réunions + mercredi et vacances scolaires en centre de loisirs

Poste à pourvoir au 04 mars 2024

LOCALISATION DU POSTE
Cenon

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.

Vos missions sont les suivantes :
- Accueil, renseignement des familles, des enfants ;
- Conduite de projets d'animation dans votre structure ;
- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en ?uvre du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHE

- Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ;
- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;
- Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;
- Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ;


CANDIDATURES

Adresser votre demande écrite à l'attention de la Direction territoriale
nperot@francas33.fr

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS

Offre n°65 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 33 - BLANQUEFORT ()

SERVICAD SUD OUEST recherche pour son agence de Blanquefort son Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Vos principales activités et tâches sont :
- Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et son affranchissement,
- Gestion de messagerie électronique, tri, réponses, transmission au bon interlocuteur,
- Classement, archivage dossiers d'affaires,
- Etablir les devis et la facturation de prestations de service via les situations mensuelles établies par les responsables d'agence,
- Dépôt des factures via l'affacturage, répondre aux litiges,
- Réception des bons de commandes, ouverture des affaires et création des commandes sur logiciel de gestion commerciale (Everwin),
- Suivre le planning des collaborateurs, rédaction et transmission des ordres de missions,
- Effectuer les relances clients pour les activités de prestation de service (téléphone, mail et courrier),
- Contrôle des notes de frais de déplacements des collaborateurs, recueil des justificatifs, contrôle et validation sur logiciel de gestion des temps et des frais (Ivision),
- Réception et contestation des contraventions en ligne sur ANTAI,
- Gestion et commande des fournitures de bureau de l'agence,

Rattaché(e) administrativement à l'agence de Blanquefort, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome, sens de l'anticipation.

Excellente expression orale et rédactionnelle.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SERVICAD SUD OUEST

    SERVICAD Sud-Ouest est un Bureau d Etudes Techniques qui exerce dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport. Il assure les missions d'études hydrauliques et environnementales, l assistance et conseils aux entreprises privées. SERVICAD Sud-Ouest réalise des missions topographiques et de l'assistance aux études techniques pour des entreprises de travaux publics..

Offre n°66 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BLANQUEFORT ()

AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un magasinier H/F.


Vos missions:
Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer :

- Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3)
- La préparation de commandes de matériaux
- Le suivi des mouvements de stocks
- La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire
- Le rangement de l'entrepôt
- Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil:
Nous recherchons:
- Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise.
- Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme

Première expérience significative en tant que magasinier
CACES 1 et 3 requis
Travail en journée

Les bénéfices offerts par Aquila RH

En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH PILOTE

Offre n°67 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - PESSAC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.

Nous cherchons deux agents(e) administratifs(ves) autonome et polyvalent(e) pour assurer des missions de production administrative. pas de fonction d'accueil, de téléphone ou de gestion d'agenda.

Polyvalent dans vos tâches administratifs, vous travaillerez pour différents clients : administratif, secrétariat, comptabilité...
Vous travaillerez en fonction de la demandes des clients.

Savoir faire:
Contrôler la conformité des documents réceptionnés
Organiser le rétroplanning
Saisir les documents numériques et les canner (dextérité clavier indispensable)
Mettre en forme les documents scannés avant édition
Contrôle des saisies
gestion électronique de documents

Savoir faire spécifiques:
Indexer des dossiers et documents de référence
Réaliser des travaux de reprographie
Construire et suivre une arborescence
Méthodes de classement et d'archivage
Connaissance des types de documents

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - secrétariat assistanat spécialisé (Bac Pro si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYNERGY

Offre n°68 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - minimum
    • 33 - PESSAC ()

Nous sommes en recherche d'un(e) secrétaire médicale pour notre cabinet de cardiologie.

Vous êtes en contact permanent avec les praticiens.
Vous serez en charge du traitement et la frappe du courrier (rigueur et exactitude), utilisation du dictaphone.
Vous savez gérer des plannings complexes partagés entre différents praticiens et services.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques sera nécessaire.

Expérience en secrétariat exigée et en secrétariat médical apprécié.

**Attention poste partagé sur plusieurs sites : s'assurer d'être mobile entre les villes de Pessac, Cestas, Bègles et la Clinique St Martin **

Vous travaillez du lundi au vendredi .
Amplitude horaire à définir entre : 8h30 12h30 -- 13h30-18h

Frais de déplacements entre les sites pris en charge.

Poste à pourvoir entre mi-mars et début avril.

remplacement congé maternité

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Terminologie médicale
  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer les stocks
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Piloter une activité
  • - Très bonne maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - santé (SECRETAIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOGET BEMURAT REGAUDIE AQUIZERATE ...

Offre n°69 : Gestionnaire de paye - ressources humaines (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE BOUSCAT ()

EHPAD public de 204 lits - environ 160 professionnels

Equipe en place : Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative.

Nous recherchons un adjoint administratif en charge de la paye.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines,
- Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de l'établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements,
- Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles,
- Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire),
- Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé,
- Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève
- Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel,
- Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD, )
- Gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, grade)
- Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels E PAIE
- Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH
- Aide à la gestion des plannings (publication des besoins en remplacement sur HUBLO, modification et affectation sur les plannings en lien avec les responsables de service)

LOGICIELS UTILISES :

- Emagnus paie + gestion financière - Berger Levrault = connaissance et expérience d'utilisation du logiciel vivement souhaitée
- Planiciel
- Osiris

HORAIRES DE TRAVAIL :

Selon un roulement défini avec l'ensemble de l'équipe administrative :
- 8h30-16h00
- 9h30-17h00
- 9h30-18h00 (permanence des bureaux administratifs de 17h à 18h)

QUALITES REQUISES:

- Sens de l'accueil : amabilité, contact facile avec le public ainsi que téléphonique.
- Polyvalence.
- Sens des responsabilités.
- Discrétion.
- Rigueur vis-à-vis de la gestion des dossiers paye et charges sociales.
- Esprit d'équipe, travail en équipe.
- Disponibilité et dynamisme.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Gestion de la paye
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI

    EHPAD PUBLIC DE 204 LITS Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques. Equipe médicale composée de médecins gériatres ; pharmacie ; Equipe soignante ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique ; Psychologues, Equipe administrative ; Animation

Offre n°70 : Médiateur H/F CDI 35h Bordeaux (33) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

Le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d'accueil, recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage de secteur BORDEAUX


Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et vous contribuerez à renforcer la cohésion sociale.

Vos missions seront les suivantes :

- Créer et maintenir un lien avec les usagers;
- Analyser la situation de l'aire d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit;
- En lien avec l'accompagnatrice sociale, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires;
- Faire respecter le règlement intérieur;
- Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe;
- Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte;
- Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers;
- Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client;
- Orienter et diffuser les informations auprès des usagers;
- Participer aux réunions proposées avec la collectivité;
- Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable.


Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel.

Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste.

De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou éducateur Spécialisé (DEES)

CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi.

Salaire 2064 Euros Bruts Mensuels

Travail en journée

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Formations

  • - médiation socioculturelle (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

Offre n°71 : Chargée de diffusion et de communication (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - BORDEAUX ()

PAUL LES OISEAUX
RECHERCHE SON.SA FUTUR.E CHARGÉ.E DE DIFFUSION
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorite du bureau de l'association et de la choregraphe, le/la charge.e de diffusion et
communication aura pour missions :
DIFFUSION - 50% du temps de travail
- Promotion des creations de la compagnie aupres des programmateurs : envoi des invitations,
des propositions de cessions, etc. - Deux spectacles en tournee dont une nouvelle creation,
ainsi que la diffusion de deux courts metrages.
- Mise a jour des fichiers
- Organisation logistique des tournees et lien avec l'equipe en tournee
- Tenue des agendas de tournee en lien avec l'administratrice
- Redaction et transmission des feuilles de route en lien avec l'administratrice
- Lien avec l'equipe en tournee
COMMUNICATION - 20% du temps de travail
- Redaction des supports de communication (dossiers de presse et communiques)
- Creation des visuels et support de communication
- Animation des reseaux sociaux (FB et Instagram)
- Relation avec la presse
- Transmission des elements de communication au webmaster
COORDINATION DE PROJET - 30% du temps de travail en relation avec l'Administrateur/ trice et
la chorégraphe
- Recherche de partenaires
- Coordination de projets
- Coordination des mediations scolaires
- Retro-planning et coordination de l'agenda
- Redaction des dossiers artistiques Administration de tournee (logistique transport,
hebergement, realisation des feuilles de route)
En fonction de l'activité, ses missions sont susceptibles d'évolution.
PROFIL RECHERCHÉ
Bonne connaissance du reseau du spectacle vivant et danse contemporaine.
CONDITION DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
type de contrat : Contrat PEC (Parcours Emploi Competences)
temps partiel : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours
rémunération : selon la grille de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles
lieu de travail : Au bureau de la compagnie, 25 rue Camille Godard - Bordeaux
MERCI D'ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AU PLUS TARD LE 29 février à production.paullesoiseaux@gmail.com

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Négocier un contrat
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • COMPAGNIE PAUL LES OISEAUX

Offre n°72 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein d'une entreprise de prestation de services, à destination des professionnels indépendants du bâtiment, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) H/F !
- Typologie de contrat : Intérim, renouvelable
- Poste au plus vite pour 2 mois dans un premier temps
- Horaire : Lundi au Jeudi : 8h30/17h, Vendredi : 8h30/16h - 39h hebdomadaire.
- Rémunération : 1766,92€ brut en moyenne ( selon le nombre de jour travaillé dans le mois)
- Localisation : BORDEAUX-LAC

Vos missions :
- Réceptionner les appels des adhérents et fournisseurs : environ 10 appels/jour
- Effectuer les relances documentaires par mail et téléphone
- Assurer le suivi des dossiers adhérents : enregistrement des contrats d'adhésion, mise en place des prélèvements, facturation BtoB, relances des dossiers contentieux, ...
- Maintenir le bon fonctionnement entre les services : commandes de fournitures, garantir le respect des procédures

Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience en Assistanat administratif, avec de solide compétences en facturation et suivi comptable.
La maitrise d'Excel est nécessaire, ainsi que le logiciel SAGE version Cloud 100CC ou SAGE gestion comptabilité (facturation/avoirs).
De nature polyvalent(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez le travail en équipe !
N'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • KIWI INTERIM

Offre n°73 : Chargé de contractualisation (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Gitec recherche pour l'un de ses clients, acteur de l'enseignement supérieur basé à Bordeaux, un(e ) Assistant Chargé de Contractualisation F/H, dans le cadre d'une mission de renfort longue de 6 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'un renfort, vous viendrez en soutien à l'équipe de Gestionnaire en place. Vous interviendrez de manière mobile sur le réseau des grandes écoles.
Sous la direction de la Responsable du Service de Gestion des alternances, vos missions consisteront à :

- Gérer l'accueil téléphonique
- Assurer la gestion de la boîte mail : répondre aux demandes, entretenir la relation avec les OPCO,
- Assurer la relance documentaire auprès des OPCO et des entreprises
- Effectuer le suivi des dossiers en cours.
- Etablir le montage des contrats des alternants en autonomie et/ou en complément du Gestionnaire
- Participer aux tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service
- Liste non exhaustive

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à des fonctions de gestion contractuelle, gestion de la relation client ou gestion administrative.
Vous possédez une bonne maîtrise du pack office et justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif. De nature agile et vive, vous avez un sens développé du contact et appréciez le travail en équipe. Organisation, rigueur et dynamise sont les qualités essentielles à la bonne réussite de cette mission.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°74 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Aider Thibaut à se connecter à Internet après son déménagement, ou Léa qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Coline qui veut découvrir de nouveaux services . C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre.

Un package d'avantages :
- Indemnité télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Mutuelle entreprise
- Aides au logement
- Tickets restaurant
- RTT (au bout d'un an d'ancienneté)

Ce que vous vivrez chez Armatis :

- Rejoindre une équipe engagée au service du client
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie
- Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle
- Saisir des opportunités d'évolution professionnelle
- Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe
- Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, )

Vos missions chez Armatis :
- Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat
- Fournir des informations précises sur les produits et services
- Satisfaire et résoudre les problèmes des clients
- Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant vos suggestions et en apportant des idées novatrices

vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous postulez en un clic sans CV

Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h

Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle

Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ARMATIS BORDEAUX

    Un centre de contacts pas comme les autres ! Même si le groupe a une dimension internationale, armatis a choisi de rester une entreprise humaine proche de ses équipes. C'est pour cela que nous nous sommes implantés il y a plusieurs années dans votre région et que nous pouvons aujourd'hui vous assurer une ambiance de travail accueillante et conviviale. Un cadre de travail idéal, allié à de grandes perspectives d'avenir!

Offre n°75 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

La délégation territoriale Sud-Ouest du CNAPS (Bordeaux) est composée de 23 agents et organisée de la manière suivante :
- 1 délégué territorial,
- 1 pôle « instruction »
- 1 pôle « contrôle »
- 1 pôle « rédaction et affaires juridique »

Les missions
L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence.

L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF).

L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches.

Expérience et niveau :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.
Niveau Bac/Bac + 2 attendu

Contrat :
CDD jusqu'au 30/06/2024 (renouvelable)
Disponibilité immédiate impérative

Une fiche de poste détaillée est disponible sur le site sous l'intitulé "INSTVAC33 Instructeur vacataire Bordeaux (33)" : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr

Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Bonne connaissance bureautique
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • CNAPS

Offre n°76 : Référent.e de la demande de logement (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein de la direction de l'habiter et du vivre ensemble et placé-e sous la responsabilité directe de la responsable du pôle accès au logement et parcours résidentiels, vous avez 3 missions principales, en collaboration avec les autres référent-e-s de la demande :

réaliser la gestion administrative de la demande, afin de permettre à Gironde Habitat de répondre aux obligations déclinées dans la Loi ALUR, relatives à l'accueil et à l'information des demandeurs de logements sociaux et à la gestion du fichier des demandes,
préparer les dossiers (rapprochement demande/offre) sur le parc réservé,

Dans le détail de vos activités, vous :

en interne, adoptez un rôle d'appui/posture de référent-e auprès de nos 10 agences réparties sur le territoire de la Gironde ainsi que de l'accueil du siège social, qui enregistre les demandes de logements, sur les sujets de la gestion locative (attribution des logements, gestion du contrat et gestion des impayés en précontentieux). Il/elle accompagne la mise en œuvre par les accueils d'agences et l'accueil du siège social des obligations réglementaires concernant l'information du demandeur de logement dans le cadre de la loi ALUR :
o êtes support pour le déploiement des outils permettant de gérer l'accueil des demandeurs,
o accompagnez les chargé-e-s d'accueils dans la professionnalisation de leur posture et de leurs discours concernant l'information du demandeur de logement dans le cadre de la loi ALUR, par de la formation régulière comme de l'appui ponctuel sur ce sujet.

informez les demandeurs :
o renseignez, en amont, par téléphone ou lors d'un rdv, les demandeurs avant le dépôt de leur demande, afin de leur permettre de formuler une demande réaliste tenant compte de leur situation personnelle et des disponibilités du parc de logements de Gironde Habitat,
o si le contact n'a pas eu lieu avant l'enregistrement de la demande, contacter les demandeurs, par téléphone, pour qualifier leur demande, les informer sur les délais relatifs à leur demande initiale et la nature du parc de Gironde Habitat, leur apporter conseils et soutien pour faciliter le succès de leur démarche et les rendre acteur de leur demande de logement.

assurez la mise à jour de la base de données :
o après la saisie des demandes effectuée par un autre service, garantir l'attribution du numéro unique,
o alimentez la base avec les renseignements obtenus lors des contacts avec les demandeurs,
o supprimez de la base les demandes obsolètes,
o détectez les demandes prioritaires et les notifier plus spécifiquement aux agences.

suivez les dossiers des demandes de partenaires institutionnels et les demandes des partenaires réservataires :
o rapprochez l'offre et la demande sur la base des dossiers de salariés présents dans nos viviers,
o vérifiez les pièces réglementaires afin de s'assurer du respect des conditions d'accès au parc social,
o réalisez d'une étude économique simplifiée, afin de vérifier la cohérence des positionnements,
o transférez des dossiers en agences pour instruction et inscription à l'ordre du jour des CALEOL.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • GIRONDE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABIT

Offre n°77 : Gestionnaire ressources humaines (H/F) au rectorat de Bordeaux (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

Vous réalisez la gestion intégrée des personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation du second degré au sein du rectorat de l'académie de Bordeaux

DESCRIPTIF DU POSTE

Assurer la gestion administrative et financière des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers : c'est à dire:

- La gestion des congés, positions, fins de fonction, éléments de carrière et d'avancement

- La rémunération principale et indemnités diverses : saisie, suivi et contrôles préalables et a posteriori

Mettre à jour et contrôler la fiabilité dans la base informatique de gestion (Outil EPP)

Produire des actes administratifs relatifs à la carrière de l'agent et les diffuser

Constituer les dossiers de personnel, en assurer la mise à jour régulière et le classement

Assurer le lien avec les agents, les établissements scolaires, d'autres académies, répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Respect des calendrier de gestion
  • - Rigueur et discrétion

Entreprise

  • ACADEMIE DE BORDEAUX RECTORAT

    Constituée de cinq départements (la Dordogne, la Gironde, les Landes, le Lot-et-Garonne et les Pyrénées-Atlantiques), l académie de Bordeaux se classe par sa population scolaire au 9ème rang des académies de France. Située au sein de la région académique Nouvelle-Aquitaine, elle est la 2ème académie la plus étendue géographiquement et comprend les 3 plus vastes départements métropolitains (Gironde, Landes, Dordogne).

Offre n°78 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Poste basé à Bordeaux. Enseigne avec une clientèle exclusivement composée de professionnels du bâtiment.
CDI temps plein.
Primes
Tickets restaurant
Chèques vacances
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire selon diplômes et/ou expérience.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA PLATEFORME DU BATIMENT

Offre n°79 : JARDINIER(E) DE GOLF (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Situés aux portes de Bordeaux, le golf Bluegreen Bordeaux-Lac vous offre un cadre naturel privilégié à 10 kilomètres du centre-ville et de sa célèbre Cité du Vin.

Le golf bluegreen Bordeaux-Lac est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de Golf dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour intégrer son équipe :

VOS MISSIONS :

- Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques
- Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles
- Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles

PROFIL :

- Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe
- Expérience en tant que jardinier appréciée
- Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée
- Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts

- Permis B
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 8 mois
- Temps plein 35 h
- Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • BLUE GREEN

    Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.

Offre n°80 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

CRIT recherche pour son client spécialisé dans le contrôle technique de bâtiment, situé à BORDEAUX, un(e) assistant(e) administratif(ive) .

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:
- Rédiger des rapports techniques
-Rédiger des fiches de visites
-Etablir des propositions de prix, contrats
-Monter et suivre des dossiers administratifs d'appels d'offres
-Gérer la boite mail
-Gérer les appels entrant de l'agence



poste en INTERIM
Si vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez faire preuve d'adaptabilité.

Vous avez la maîtrise du pack office
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif/secrétariat de niveau BAC +2.


N'hésitez plus, postulez et nous serons ravis d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : CHAUFFEUR LIVREUR VL MESSAGERIE H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Votre mission :CHAUFFEUR VL H/F
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Livraisons en sous-traitance (DPD, La poste, Fedex...)
- Camion 20m3
- Départ 6h
- Chargement et déchargement


6h - 35H à 39h selon l'affectation. LUNDI AU SAMEDI ( 2j de repos, dimanche et un jour dans la semaine)
SMIC + PANIER CONVENTION TRANSPORT
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Dynamique
- Flexible
- Permis B VALIDE

Votre disponibilité sera un vrai +, afin de palier aux besoins de notre client en remplacement de dernière minute (Départ 6h donc joignable avant)

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°82 : MRS - Opérateur/Opératrice de Production 3X8 - 2X8- 2X12 (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PESSAC ()

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Coordinateur, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaires dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux techniques et procédures en vigueur.
- Renseigner les documents de production.
- Nettoyer, ranger et entretenir les équipements, le matériel et les locaux.
- Préparer le matériel de production, les matières et les articles de conditionnement en fonction du planning et des instructions.
- Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation et de nos procédés de fabrication.
- Participer à la réalisation des opérations de qualification d'un équipement ou de validation d'un procédé

- Compétences comportementales : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RECIPHARM PESSAC

Offre n°83 : Chargé/Chargée de Production évènementiel (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - PESSAC ()

Axilia recrute pour son client, société qui est une pionnière française du digital au service des Events BtoB et des Relations Publiques Sport & Entertainment. L' équipe accompagne depuis 22 ans, agences de communication événementielle, entreprises, groupements professionnels, collectivités, clusters, acteurs du sport-business

Les solutions digitales contribuent à la gestion d'événements nationaux et internationaux (séminaires, conventions, salons, forums, congrès, business meetings, job dating billetteries, hospitalités ). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute

un(e) chargé(e) de production digitale.

Votre mission :

Au sein d'une équipe de production soutenu(e) par une équipe technique de développement, vous serez en relation directe avec vos clients pour :

Analyser les projets événementiels, les besoins de gestion et leur retranscription en termes de plateformes web et App
Paramétrer les plateformes digitales* de divers types d'événements à partir de templates personnalisables.
*sites web, formulaires d'inscription, back office de gestion, app mobiles
Former et assister (parfois sur le lieu de l'événement), vos clients à l'utilisation des plateformes

Votre profil :

Passionné(e) par les solutions digitales avec un goût prononcé pour la gestion d'événements
Maîtrise des outils bureautiques, tableur, outils web (connaissances HTML, CMS, outils graphiques )
Organisation, rigueur, sens du service et de la relation client, autonomie et esprit d'équipe parmi vos qualités en phase avec nos valeurs
Bon niveau d'anglais fortement recommandé

Formation exigée

Diplômé(e) Master École supérieure Digital/Gestion

Expérience exigée

1 expérience requise : 2/3 ans minimum dans le paramétrage de plateformes digitales de gestion dans les secteurs du « MICE », événements BtoB, billetteries

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - paramétrage plateforme digitale

Entreprise

  • AXILIA

    Depuis dix ans, le cabinet Axilia est reconnu par ses clients pour la qualité de ses recrutements dans le secteur IT

Offre n°84 : TECHNICIEN DE PLATEFORME CACES CHARGEUSE (F/H)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BASSENS ()

Votre agence OPTINERIS Lormont recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans la récupération de déchets bois, un(e) TECHNICIEN(NE) PLATEFORME (F/H).

Vos missions, si vous les acceptez :

- Décharger les camions à l'aide du CACES Chargeuse R482 Catégorie C1 (ex R372 Catégorie 4)
- Trier les déchets bois en fonction de leur qualité (formation en interne à l'embauche)
- Assurer la propreté du site et le bon fonctionnement de la plateforme
- Effectuer la maintenance de niveau 1 de la chargeuse

Vous travaillez du lundi au vendredi (avec un jour de repos dans la semaine) sur Bassens, et le samedi sur Mérignac.

Rémunération selon expérience. Titulaire du CACES R482 Catégorie C1, vous êtes disponible rapidement et sur du long terme.

Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (bons de commandes et autres documents de suivi à compléter).

Vous êtes à l'aise à la conduite d'une chargeuse et acceptez la manutention manuelle si nécessaire.

Le Permis B et un véhicule seraient un plus (les deux sites ne sont pas desservis par les transports en commun)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • OPTINERIS AQUITAINE

Offre n°85 : Employé / Employée de rayon liquides

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - BOULIAC ()

CAMO EMPLOI Bordeaux recherche pour un de ses clients un employé de rayon liquides H/F.
Horaires : 04h00-11h30.
Vos missions seront :
- Réapprovisionner les rayons
- Opération de nettoyage si nécessaire
- Rotation des produits, gestion des stocks
(Lieu non desservi par les transports en commun la nuit )

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAMO 43

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en insertion pro/ ou recrutement
    • 33 - LE BOUSCAT ()

Au sein d'une association d'insertion par l'activité économique vous serez en charge d'accompagner les salariés (une trentaine) dans leurs missions auprès des clients et de veiller à un parcours d'insertion professionnelle cohérent et réussi.
Chargé des recrutements et de la mise à disposition de nos salariés, vous êtes également garant de la coordination des plannings clients, du suivi des missions/services rendus et du respect des procédures administratives de recrutement et de déclaration.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en IAE.

Vous avez impérativement un diplôme ou une expérience en insertion professionnelle ou en recrutement.
Une connaissance de GTA est un plus apprécié.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OSER

Offre n°87 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE BOUSCAT ()

Nos restaurants sont à la recherche de chargé(e)s d'accueil pour agrandir leurs équipes !

Vous aurez pour mission principale de contribuer à la satisfaction de nos clients lors de leurs visites en restaurant :
- Accueillir avec le sourire, aider à la commande et servir nos clients à table
- Les fidéliser et leur donner envie de revenir
- Animer les goûters d'anniversaire, les journées à thème
- Compléter les questionnaires de satisfaction
- Préparer la salle (préparer les boites Happy Meal, installer des ballons, assurer la propreté )

Profil : Bon relationnel client, dynamique, souriant(e), bonne présentation, plaisir à travailler en équipe.
Le BAFA est un plus !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°88 : Assistant (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - BORDEAUX ()

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant service marketing Bordeaux (H/F)
Notre client est spécialisé dans le domaine du jouet. Votre mission intervient en lien avec le catalogue et le contenu à vérifier, corriger, enrichir selon les attentes fournisseurs.

-Relecture et contrôle des chartes graphiques sur les documents.
-Relecture et correction des textes et descriptifs produits.
-Analyse et force de proposition sur la mise en valeur des produits via l'application des chartes.
-Vérifier leur application sur les différents supports liés au produit (produit, pack, notice et autre)
-Classer et archiver les documents validés dans la base de données.
-Contact avec les fournisseurs.

Mission dès que possible pour 2 mois renouvelables.
35h du lundi au vendredi
Salaire 1900/m
Lieu Bordeaux Nord
De formation type bac2/4 en communication / Marketing

Profil :
-précis
-rigoureux
-esprit créatif et d'analyse
-dynamique
-maitrise de l'anglais (écrit et lu)
-maitrise pack office et outlook et plus particulièrement excel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant service marketing Bordeaux (H/F)

Offre n°89 : Center Business School recherche Responsable Développement (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recherchons pour notre site de Bordeaux un(e) :

RESPONSABLE Développement F / H - CDD

Rattaché(e) au Directeur Pédagogique, vous travaillerez en tant que Responsable Développement pour l'organisme de formation CBS et aurez pour missions:


Missions:

- Suivi et évaluation de l'efficacité des formations en lien avec le Président et les coordonnateurs pédagogiques sur les différents sites.
- Développement de partenariats avec d'autres organismes de formation ou entreprises.
- Veille sur les évolutions légales et réglementaires dans le domaine de la formation professionnelle.
- Promotion des formations auprès des publics cibles
- Recrutement apprenants et prospection employeurs
-Développement de la formation auprès de différents publics : En lien avec le directeur du développement du siège et du président,

Coordination pédagogique de formation de l'ensemble du catalogue de formation :
En lien avec le directeur pédagogique,
- Piloter les différentes actions de pré-rentrée et de post-rentrée
Construction des rubans pédagogiques et planning annuels
- Présenter la formation aux stagiaires
- Réaliser des PlF
- Planifier et coordonner les activités des équipes pédagogiques
- Coordonner et animer les équipes pédagogiques (échange avec les formateurs, régulation)
- Organiser les sessions de certifications
- Assistanat administratif et pédagogique auprès des apprenants formateurs et employeurs :
En lien avec le responsable pédagogique,
- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires en cours de formation
- Effectuer le suivi du stagiaire au sein de sa structure d'alternance
- Actions de formation sur les temps de dossiers professionnels, accompagnement FOAD, et Certification :
Face à face pédagogique en lien avec ses domaines de compétences,
- Préparer le cours, poster le support de cours sur la plateforme.

Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le site de Bordeaux en tant que Responsable Développement !

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME

Offre n°90 : Secrétaire Médical exp. en radiologie (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client centre d'Imagerie Médicale, dans le cadre d'un remplacement maternité, un :


SECRETAIRE MEDICALE EN RADIOLOGIE H/F
amplitude horaire 7h45 - 19h00


Vous êtes en contact direct avec les patients et les médecins, vous êtes en charge de l'accueil, de la prise en charge des patients, de la correction de comptes-rendus, de la facturation et de l'encaissement, de la vérification des paiements par les organismes sociaux, ?.


Responsabilités :

- Gérer les rendez-vous des patients et maintenir un calendrier organisé.
- Accueillir les patients et répondre à leurs demandes de renseignements.
- Préparer et tenir à jour les dossiers médicaux des patients.
- Gérer les appels téléphoniques et les correspondances.
- Frappe des comptes-rendus (orthographe + +)
- Effectuer des tâches administratives telles que la facturation



- Diplôme ou certification en secrétariat médical ou domaine connexe.
- Expérience préalable en radiologie fortement souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.


- Prise de poste dès que possible sur Bordeaux centre pour 6 mois environ
- 35h/semaine
- salaire sur 13 mois
- A partir de 2200? mensuel brut
- Amplitude 7h45 - 19h avec roulement de planning sur plusieurs semaines

Vous avec l'expérience recherchée ? La mission, sa localisation, les horaires vous conviennent ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°91 : Conseiller Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

28 postes à pourvoir en Gironde dès Septembre 2024 !

Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE à Bordeaux pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers.

Venez rencontrer les employeurs pour votre future formation lors du JOB DATING organisée le 27/03/2024 de 10h à 16h00, à l'ESBanque, 59 rue de Tivoli, à bordeaux

Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client.
Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés.

Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance :
Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution.
CDD d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE

Offre n°92 : Conseiller Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

30 postes à pourvoir dans le secteur de BORDEAUX (33) dès Septembre 2024 !
A ne pas manquer JOB DATING le 27/03/2024 de 10h à 16h00, venez vous présenter aux recruteurs des banques dans les locaux de l'ESBanque, 59 rue de Tivoli, 33000 Bordeaux.
Vous serez formé en BTS BANQUE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 2 ans, sur le marché des particuliers.
Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite
et aux bons résultats de votre équipe.
Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et peut-être déjà une expérience dans la relation client.
Vous serez formé aux techniques bancaires, la gestion de la relation client, l'assurance, les crédits, et tous les produits et services.
Ce BTS a pour objectif de préparer de futurs Conseiller Clientèle bancaire (poursuite d'études possible en BAC + 3)
Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution.
CDD de 2 ans en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
Lien info diplôme https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bts-banque-conseiller-de-clientele

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE

Offre n°93 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

CDD DE 2 MOIS

MISSIONS/TACHES DE L'ASSISTANT.E EN GESTION ADMINISTRATIVE
Au sein du pôle Formation de TRANSFER, la fonction assistante en gestion administrative a pour missions l'organisation et la réalisation des activités administratives liées au projet EDNA et gestion des subventions FAMI (Europe) et du Ministère de l'Intérieur :

Dans l'aspect financier :
- Renseigner les tableaux des dépenses pour TRANSFER et contrôler ceux renseignés par les partenaires du projet ; s'assurer de la complétude des informations et des pièces justificatives ;
- Veiller au respect de l'enveloppe financière attribuée à chacun des partenaires du projet ;
- En lien avec le service comptable, superviser les mouvements financiers : calendrier de versement des fonds ; surveillance de la trésorerie, etc. ;

Dans l'aspect administratif :
- Assister le projet EDNA dans son fonctionnement général : aide à la rédaction et la mise à jour des conventions de partenariats et des documents administratifs associés ; tenue de tableaux de suivi et d'outils d'aide au pilotage de l'activité, suivi des procédures ; etc. ;
- Appuyer à la préparation des demandes d'acomptes et de solde et à la rédaction des bilans d'exécution ;
- Planifier et organiser des audits de contrôle annuel (déplacements ponctuels à prévoir).
- Assurer une veille administrative et règlementaire


Dans l'aspect relationnel / communication :
- En appui du chef de projet, animer des temps de coordination avec les assistantes administratives des partenaires du projet (« Masterclass », ) pour impulser une dynamique de bonne gestion et d'amélioration continue des process et le pôle administratif et financier de TRANSFER ;
- Communiquer des informations administratives et financières avec les partenaires, les financeurs (Ministère de l'Intérieur), les prestataires comptables (cabinets comptables et commissaires aux comptes) ;

Le plus
Une expérience de la gestion de subventions et notamment de Fonds Européens (FAMI, FSE, ) est souhaitable.

CDD DE 2 MOIS

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRANSFER

    L'association TRANSFER met en œuvre des formations à destination des professionnels de l'insertion professionnelle sur tout le territoire métropolitain français, en Belgique et en Suisse. Fondatrice du courant de la «médiation active à l'emploi», l'association lutte contre les inégalités professionnelles.

Offre n°94 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE----------------------------------


Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager).

En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :

- Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,

- Réceptionner et traiter les livraisons,

- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

- Contribuer à la propreté du magasin,

- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez !

Le poste à pourvoir pour la rentrée 2024, cependant n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management.
Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION

    N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.

Offre n°95 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - BORDEAUX ()

Hôtel 4*, restaurant, spa & golf, dans le centre de Bordeaux recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI.

Vous aimez le contact client, les renseigner sur les activités à faire dans la région, représenter un établissement de renom.

Vous avez un sens naturel du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux (se), autonome, dynamique et organisé(e).

La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une troisième langue.

Informations complémentaires :

- Travail du lundi au dimanche
- 2 jours de repos consécutifs sauf cas de force majeure
- Repos le samedi & dimanche tournant entre réceptionnistes (un WK par mois sauf cas de force majeure)
- Etablissement équipé d'une badgeuse : chaque heure travaillée est comptabilisée
- Horaires : amplitude de 07h à 20h en semaine (shifts: 7h-15h / 10h-18h / 12h-20h) & 22h le dimanche et lundi (un shift 14h - 22h)
- Etablissement engagé dans une démarche écoenvironnementale (clef verte)

Avantages :
- Indemnité transport 50%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise (Adhérent au CE de l'UMIH 33)
- Etablissement impliqué dans la création d'une charte des engagements RH du Club Hôtelier de Bordeaux Métropole
- Prime de Partage de Valeur (versement annuel)
- Pourboires et commissions conciergeries

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL DE SEZE

    Hôtel 4 étoiles situé dans l'hyper centre de Bordeaux Proposant 55 chambres, un SPA, un Restaurant/bar

Offre n°96 : Conseiller funéraire - Bordeaux F/H (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°97 : Serveur Bar Brasserie Limonadier(H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein d'un brasserie situé à Bordeaux Pey Berland, proposant une cuisine de brasserie traditionnelle vous êtes en charge:
- de la tenue de la salle
- de la gestion complète de votre carré lors des services et de réaliser le service au plateau en limonade
- des prises de commandes

Travail en coupures avec 2 jours de repos consécutifs
Se présenter avant 11h ou après 15h avec cv ou envoyer cv par mail :

Compétences

  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BHV

    comptoirpeyberland@gmail.com

Offre n°98 : Operateur de saisie (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le poste :
Notre agence Proman Tertiaire et Industrie recherche pour son client spécialisé dans la vente en ligne, un opérateur de saisie h/f. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier que les conditions d'achats négociées soient bien établies dans les contrats d'achats des nouveaux produits. - Retranscrire les résultats et les remises de ristournes par fournisseur - Saisir et créer les nouveaux contrats dans le logiciel interne de l'entreprise. - Lancer la facturation Caractéristiques : Mission du 11/3 au 12/4


Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse et à l'aise sur l'informatique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°99 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Nos restaurants sont à la recherche de chargé(e)s d'accueil pour agrandir leurs équipes !

Vous aurez pour mission principale de contribuer à la satisfaction de nos clients lors de leurs visites en restaurant :
- Accueillir avec le sourire, aider à la commande et servir nos clients à table
- Les fidéliser et leur donner envie de revenir
- Animer les goûters d'anniversaire, les journées à thème
- Compléter les questionnaires de satisfaction
- Préparer la salle (préparer les boites Happy Meal, installer des ballons, assurer la propreté )

Profil : Bon relationnel client, dynamique, souriant(e), bonne présentation, plaisir à travailler en équipe.
Le BAFA est un plus !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°100 : Manager d'Unité Marchande (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE----------------------------------


Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (MUM,BAC+2), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie .

En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront:

- 100% orienté client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

- Être challengé dans l'atteinte des objectifs (développement des ventes),

- Rendre le merchandising attractif,

- Développer la fidélisation de la clientèle,

- Contribuer à la propreté de la boulangerie,

- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

- Réceptionner et traiter les livraisons,

- Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande,

- Gérer les stocks.

Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !

Le GCIF-IFOCOP est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management.
Nous sommes certifiés QUALIOPI depuis 2021.

Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION

    N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.

Offre n°101 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE----------------------------------


Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie.

En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :

- Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,

- Réceptionner et traiter les livraisons,

- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

- Contribuer à la propreté de la boulangerie,

- Gérer les stocks et le flux de marchandises,

- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez !

Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management.

Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION

    N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.

Offre n°102 : Chargé d'accueil H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recherchons des chargé(e)s d'accueil pour agrandir notre équipe.

Les missions:
Contribuer à la satisfaction des clients lors de leur visite en restaurant :
- Accueillir avec le sourire
- Aider à la commande, service à table
- Compléter les questionnaires de satisfaction
- Fidéliser les clients et leur donner envie de revenir dans le restaurant
- Animer les goûters d'anniversaire, les journées à thème
- Préparer la salle à l'arrivée des clients (préparation des Happy Meal, installation des ballons, vérification de la propreté )

Profil :
Bon relationnel client, dynamique, souriant(e), bonne présentation, aimer travailler en équipe.
Le BAFA est un plus !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°103 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur préparateur / chauffeuse-livreuse préparatrice de commande en Intérim pour notre client basé à BORDEAUX spécialiste en distribution. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Vos tâches :

- Préparation de commandes
- Facturation des produits (scanner les produits)
- Installation des produits sur palette et sac congélation
- Chargement du camion
- Déchargement du camion chez les professionnels de l'agroalimentaire

Vous manipulez des charges lourdes (fûts, conserves, surgelés et viandes)

Permis B exigé avec 3 ans de permis minimum.

Bonne présentation et relation client

Il y a une grosse partie préparation de commande.

Jours travaillés: du Lundi au Vendredi et/ou du Mardi au Samedi (roulement d'équipe)

Horaire : 4h30 à 12h00 / horaires variables.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE AQUITAINE

Offre n°104 : Téléconseiller / Téléconseillère H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - téléconseil ou administratif
    • 33 - BORDEAUX ()

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Téléconseillers (H/F) en CDD pour une durée de 5,5 mois (3 mois renouvelable une fois).

Localisation : Possibilité de choisir entre Bordeaux Ravezies ou Lormont après la période de formation qui a lieu à Bordeaux Ravezies

Vos missions seront les suivantes:
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux du département,
- Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue,
- Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients,
- Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats,
- Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins,
- Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte Ameli, mon espace santé).


Profil/ Compétences attendues:
- Vous êtes ponctuels. Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques ;
- Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs ;
- Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable) ;
- Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ;
- Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée ;
- Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ;
- Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ;
- Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels.

Une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.

Avantages sociaux : Rémunération sur 14 mois (13eme mois + prime de vacances sous conditions)
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Modalités de sélection : Tests professionnels, entretien de recrutement

Veuillez nous faire parvenir votre candidature complète: CV et LETTRE DE MOTIVATION indispensables en veillant à bien mettre en objet « Candidature Téléconseiller PFS ».

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°105 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client dans le secteur de la défense, un Assistant d'Equipe (H/F) pour une mission d'intérim de remplacement pour une durée de 15 jours, avec possibilité de prolongation, basée à Mérignac (33).

Ce que le poste vous propose ?

- Rejoindre une équipe bienveillante.
- Intégrer une industrie à la pointe technologie.
- Intégrer une entreprise parmi les fleurons français.
- Rejoindre une entreprise que se soucie de ses collaborateurs et qui fait vivre le tissu économique local.
Au sein d'une équipe fonctionne ou opérationnelle auprès du Manager et des autres membres, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Organisation du temps : assurer la gestion des agendas, anticiper et organiser les déplacements professionnels , préparer les réunions?
- Gestion Logistique : assurer la gestion des ressources bureautiques/informatiques et d'évènements sur site et hors site, faire des demandes d'achats pour réapprovisionnement, garantir la confidentialité de certaines données sensibles, suivre la mise en œuvre des réaménagements décidés par le Management, mettre à jour les bases de données, suivre le budget.
- Communication : Accueillir les visiteurs et faire le lien au sein de l'équipe, coordonner et préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux collaborateurs, être l'interface privilégiée auprès des fonctions supports internes et des partenaires externes ?
- Traitement des correspondances/informations : réceptionner et exploiter les courriers, emails, appels, préparer des réponses pour réorienter les correspondances et créer des documents pour recueillir les informations auprès d'interlocuteurs divers pour la réalisation de dossiers, suivre de façon globale les informations et les dossiers en cours, garantir un reporting au management?

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type assistanat manager ou équivalent
Vous avez une expérience confirmée à différents postes impliquant la maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, etc) et d'ERP tels que SAP
Vous êtes résolument orienté(e) clients et avez une sens du service aiguisé
Vous êtes très sensible à la discrétion et à la confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°106 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - EYSINES ()

Vos missions:
Rattaché(e) au responsable logistique du site, vos principales missions seront :

- Chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3)
- Préparation de commandes de matériaux
- Suivi des mouvements de stocks
- Coordination des livraisons et expéditions si nécessaire
- Rangement de l'entrepôt
- Contact direct avec les clients particuliers/professionnels

Formé en interne, vous serez également accompagné de votre responsable de secteur.
Horaires : 8h00 - 17h00 (ou 7h00 - 16h00 / travail 1/2 samedi)
Contrat susceptible d'évoluer en CDI Votre profil:
Nous recherchons:
- une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise.
- une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme

Première expérience significative en tant que magasinier
CACES 1 et 3 requis
Travail en journée

Les bénéfices offerts par Aquila RH

En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH PILOTE

Offre n°107 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - CENON ()

Poste en CDI - temps partiel modulé
volume annuel : 250 heures
Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT
Organisation du travail : durant les temps d'activité périscolaires
Poste à pourvoir dès que possible

LOCALISATION DU POSTE
Cenon

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.

Vos missions sont les suivantes :
- Accueil, renseignement des familles, des enfants ;
- Conduite de projets d'animation dans votre structure ;
- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHE

- Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ;
- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;
- Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;
- Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ;


CANDIDATURES

Adresser votre demande écrite à l'attention de :
Direction territoriale
nperot@francas33.fr

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS

    Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.

Offre n°108 : Agent technique de production (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - LORMONT ()

L'agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un AGENT TECHNIQUE DE PRODUCTION AU DEPALETTISEUR (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.
Vous assurez le bon fonctionnement de votre poste et de la ligne d'embouteillage tout en contrôlant la conformité des produits et en assurant la productivité. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives associées.
Vous assurez un rôle spécifique (Animateur, Relais Sécurité, Relais Qualité) au sein de l'Unité Autonome de Production.
Vos missions :
- Veiller à l'application et au respect des consignes sécurité et environnement et aux procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Conduite des installations : mise en route et réglage des machines de production, contrôle qualité, approvisionnement, reporting
- Tenir un rôle de support technique et d'entretien : maintenance de 1er niveau (nettoyge, inspection, graissage) et 2nd niveau (mécanique), diagnostiquer les pannes et intervenir
- Participer à l'amélioration continue

Horaire d'équipe (2x7)

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en industrie (conducteur de ligne,...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme Cette offre vous correspond N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler)

- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement (électromécanique) - Normes qualité - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Orientation qualité - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Conseiller funéraire - Talence F/H (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - TALENCE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°110 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - FLOIRAC ()

TROIS postes en CDI à temps partiel modulé - volume annuel : 1 150 heures
Groupe B, coefficient 260 de la CCN ECLAT
Taux horaire : 12,21 euros de l'heure
Organisation du travail :
APS matin et soir et centre de loisirs les mercredis
Poste à pourvoir dès que possible
LOCALISATION DU POSTE
Floirac et Tresses
DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement.

Vos missions sont les suivantes :
- Accueil, renseignement des familles, des enfants ;
- Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ;
- Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en ?uvre du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHE

- Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire ;
- Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;
- Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;
- Adhésion au projet éducatif Francas ;
- Diplôme : BAFA (a minima en cours d'obtention).
- Permis B obligatoire

CANDIDATURES A ADRESSER

Adresser votre demande écrite à l'attention de :
Mme Nathalie SOLANO
nsolano@francas33.fr
ou M. Sylvain BARRAUD
sbarraud@francas33.fr

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS

    Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et ?uvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.

Offre n°111 : Chauffeur Porteur Funéraire - Bègles (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PESSAC ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°112 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - PESSAC ()

Vous conduirez des actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective et animerez des prestations POLE EMPLOI.

Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans la préparation aux entretiens de recrutement en animant des
ateliers « CV », « Compétences », « Recrutement », « Outiller sa candidature », « Les codes en lien avec les
emplois recherchés ».

Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du bassin d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, de communication ainsi que les réseaux sociaux.
Vous maitrisez les techniques d'animation de groupes et devrez rédiger les synthèses des activités réalisées.
Compétences : accueillir, informer et conseiller, valoriser les compétences et les savoir-être professionnels, maitriser les techniques de recrutement en mettant en évidence les compétences, connaitre les méthodes d'orientation et d'évolution professionnelle.

Chaque mois quelques heures d'accompagnement seront réalisées en horaires élargis (exemple samedi matin)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°113 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BASSENS ()

Le candidat doit faire preuve de beaucoup de rigueur, et d'organisation. Il est doté de réelles qualités pour le travail en équipe et dispose de facilités de communication aussi bien dans le domaine relationnel que rédactionnel.

Une grande quantité de documents étant à traiter, et à en établir les liens entre eux, il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension du parcours de la matière première

Langues : Il est utile d'avoir des notions en anglais. Le portugais serait un plus (sans obligation).

Informatique : Connaissance de Word et Excel

Les taches à accomplir sont relatives à la traçabilité des bois importés :
- Prendre connaissance et maitriser les référentiels de traçabilité par pays
- Etablir une veille de constante de l'évolution de ces référentiels
- Être en lien avec « Le Commerce du Bois »
- Formaliser et Adapter les procédures internes de suivi
- Relancer les fournisseurs pour obtenir les dossiers complets
- Suivre les arrivages de matière première et s'assurer que les dossiers sont complets
- S'assurer de la validité des documents fournis
- Contrôler la légalité des acteurs de la chaine de production
- Prouver la cohérence des données des documents
- Archiver la documentation
- Enregistrer les contrôles des suivis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ABALONE TT BORDEAUX ACHARD

    Recrutement urgent

Offre n°114 : Opérateur de ligne en industrie (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PAREMPUYRE ()

SYNERGIE CENON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du VIN, des opérateurs de ligne (H/F) sur chaine d'embouteillage.
Poste basé à Parempuyre (33)

Vos missions :

- Mise en bouteille
- Surveillance des Bouteilles
- Dé palettisation / Encaissage manuelle
- Contrôle de goulots
- Tirer les bouchons des bouteilles de vin
- Ranger les bouteilles dans les cartons
- Réglage des machines et alimenter les lignes de production.
- Faire un contrôle systématique de la qualité produit
- Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation, etc....)

Travail physique et cadencé de manutention, surveillance de production et mise en cartons en fin de ligne.

Horaire de journée : 7h30 - 16h00
32 heures / semaine, du lundi au jeudi

Vous avez une première expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin. Vous êtes dynamique et connaissez les règles d'hygiène
Cette offre vous correspond N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Rigueur
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Contrôle qualité
- Maitrise de l'informatique
- Maitrise de la conduite de machine

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°115 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VILLENAVE D ORNON ()

----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE----------------------------------


Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie.

En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :

- Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
- Réceptionner et traiter les livraisons,
- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
- Contribuer à la propreté de la boulangerie,
- Gérer les stocks et le flux de marchandises,
- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez !

Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management.
Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION

    N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.

Offre n°116 : Gardien(ne) des stades (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BRUGES ()

La commune de Bruges, dans le cadre d'un remplacement recherche un gardien(ne) des stades - CDD de 3 mois - 20h/semaine

- Missions liées à la sécurité
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Participer aux exercices d'évacuation
Vérifier que les accès Pompiers soient dégagés, veiller à la sécurité des lieux
Surveiller activement l'ensemble des installations (rondes de surveillance)
Vérifier le bon fonctionnement du téléphone d'urgence réservé aux appels de secours (Pompiers, Police et Gardien)
Rendre compte des situations et tenir la fiche d'incident à transmettre au Service des Sports
Afficher les arrêtés ou autres signalétiques
Intervenir rapidement en cas d'urgence (mise à disposition de l'infirmerie, appel des secours) alerter les services compétents

- Missions d'accueil, de médiation, de transmission d'information
Ouvrir et fermer les sites suivant un planning établi par le Service des Sports
Vérifier le planning annuel et hebdomadaire de l'utilisation des installations sportives (feuille de match)
Accueillir et orienter les usagers et le public
Faire remonter les dysfonctionnements et transmettre les informations au service des Sports
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers,
Vérifier et poser la signalétique spécialisée par types d'installations (signalétique informative, arrêté etc..)

- Mission d'entretien et de maintenance du patrimoine
Contrôler, signaler et suivre les petits travaux bâtiments et équipements extérieurs
S'assurer avant les compétitions que l'équipement et le traçage soient conformes à la pratique sportive programmée : contrôle des filets, etc.
S'assurer après les compétitions du rangement du matériel équipant les terrains
Sortir les containers sur la voirie les jours de ramassage
Participer ponctuellement à l'entretien des vestiaires, en cas d'urgence liée à une absence des agents d'entretien des salles
En week-end, veiller à la propreté des vestiaires et sanitaires (balayage) ainsi qu'à l'approvisionnement en papier (toilettes et sèche mains) de ces derniers
Déplacer le mobilier sportif pour l'entretien des salles (ex : agrées gymnastique, tatamis etc )
Ponctuellement, en cas de nécessité liée à une incapacité des services communs de Bordeaux Métropole ou en cas d'urgence :
- Contrôle visuel du mobilier sportif
- Propreté des sites
- Réparation filet + vérification système de pose filet
- Veille et intervention sur les terrains (trous lapins, taupe etc )
- Réalisation du traçage et de la tonte des terrains en conformité avec les règlements
- Soufflage des feuilles

- Missions relatives aux économies d'énergie
Veiller aux usages des éclairages; au fonctionnement économe des points d'eau; au fonctionnement des systèmes de chauffage; aux fermetures des portes et portails,...
Sensibiliser les utilisateurs aux économies d'énergie

- Missions ponctuelles liées aux événementiels sportifs ou logistiques

Les gardiens sont susceptibles d'être missionnés indifféremment sur les 3 complexes sportifs Galinier, Daugère et Arc en Ciel.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - SSIAP | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • COMMUNE DE BRUGES

    La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 000 habitants.

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BRUGES ()

Transicia Santé, acteur incontournable du recrutement dans le secteur de la santé, est à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie H/F pour rejoindre l'équipe dynamique d'une polyclinique de Bordeaux, établissement médico-chirurgical privé de premier plan, doté d'une maternité et d'un plateau technique de pointe, offre une prise en charge complète dans un large éventail de spécialités.
CDD 1 mois/ Temps complet
Les + de la mission proposée :
- Plateau technique de pointe : Plongez dans un environnement stimulant où la technologie de pointe est au service du bien-être du patient.
- Équipe passionnée : Intégrez une famille de professionnels dédiés, composée de 2 pharmaciens, 5 préparateurs et 2 magasiniers, tous unis par la même mission : la qualité des soins.
- Développement et apprentissage : Que vous soyez aguerri ou nouveau dans le domaine hospitalier, nous valorisons et enrichissons votre expérience, en vous offrant notamment l'opportunité de vous spécialiser dans des domaines de pointe tels que les préparations cytotoxiques.
Vos missions passionnantes incluront :
- Veiller à l'approvisionnement précis et efficace, garantissant la qualité et la quantité nécessaire pour répondre aux besoins critiques des patients.
- Jouer un rôle clé dans la préparation de traitements innovants, avec une attention particulière à la sécurité et à l'excellence.
Le candidat idéal :
- Porteur d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ou d'un Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie.
- Expérience bienvenue en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et/ou en chimiothérapie.
- Compétences informatiques solides, notamment sur Excel et Word, et une organisation sans faille.
- Un esprit d'équipe hors pair, doublé d'une rigueur et d'un sens relationnel qui font toute la différence.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat CDD à temps plein pour faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique.
- Une rémunération attractive de 2181 € à 3057 € (bruts/an), à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.

Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605.
Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé
Entretien avec la direction de l'établissement.

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • TRANSICIA SANTE

    Transicia Recrutement CDI/CDD / Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi -Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de santé. -Proposition d emploi sur mesure suite à l'analyse de votre projet professionnel.

Offre n°118 : Opérateur(rice) sécurité au sol / Agent(e) au sol (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Dans ce cadre, Europorte recherche deux opérateurs(rices) sécurité au sol / Agent(e)s au sol (H/F) formé(e)s et habilité(e)s basé(e)s à Bordeaux en CDI à temps plein.

Description des missions :

L'opérateur(trice) de Sécurité Sol / Agent(e) au Sol (F/H) assure la formation des trains et les opérations d'exploitation dans le respect des règles de sécurité.

Il/ elle effectue les activités suivantes conformément aux modes opératoires en vigueur selon les prestataires :

Formation de train :

Préparation de la mission :
- Imprime les documents relatifs à sa mission, si nécessaire

Réalisation de sa mission :
- Vérifie sa sacoche de desserte ;
- Applique rigoureusement les règles de sécurité ;
- Prise de renseignements auprès du Poste Central avant la prise de poste ;
- Mise en relation avec l'agent de circulation pour réception et départ des trains ;
- Assure toutes les manœuvres au sol nécessaires à la desserte chez les clients ;
- Applique les consignes locales de sécurité ;
- Transmet toutes les informations pour le bon déroulement des opérations.

Opérations sol (Exploitation) :

Assure en fonction des réseaux sur lesquels il/elle est habilité/e :

Tout ou partie des tâches essentielles de sécurité au titre de l'arrêté du 7 mai 2015 relatif aux tâches essentielles pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains :
- Commander une manœuvre ;
- Utiliser des installations de sécurité simples ;
- Appliquer les règles de freinage et de composition des trains ;
- Réaliser un essai de frein ;
- Vérifier la conformité d'un train ;
- Assurer la sécurité d'un train.

Opérations communes :
- Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ;
- Doit respecter les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée / Raccordée, triage ou Entreprise Privée ;
- Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central (PC) EPF ;
- Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure et au Poste Central (PC) EPF ;
- Peut être amené à assurer le tutorat de stagiaires ;
- Peut être amené à réaliser des visites techniques sur RFN (Réseau Ferré Nationale) sous réserve d'autorisation.

La liste des missions énoncées ci-dessus n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités.

Qualités requises :
- Rigoureux-euse / minutieux-euse
- Respectueux-euse des règles de sécurité
- Esprit d'équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
  • - Constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Entreprise

  • H&E EVALUATIONS

Offre n°119 : Conducteur/trice de trains frets Bordeaux (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Dans ce cadre, Europorte recherche deux Conducteur(rice)s de trains fret (H/F) formé(e)s et habilité(e)s en CDI basé(e) à Bordeaux.

Description des missions :
Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions.

Préparation de la mission :
- Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ;
- Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ;
- Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur.

Réalisation de la mission :
- Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ;
- Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ;
- Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ;
- Applique rigoureusement les règles de conduite ;
- Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ;
- Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ;
- Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement).

Opérations communes :
- Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ;
- Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ;
- Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ;
- Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ;
- Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ;
- Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ;
- Doit s'acquitter de son devoir de formation et/ou tutorat de salariés en formation pouvant être amenés à exercer tout ou partie des fonctions énoncées ci-dessus selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise.

Profil :
Qualités requises :
- Rigueur / consciencieux(euse).
- Respectueux(euse) des normes et des règles de sécurité en vigueur.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.

Rémunération : Rémunération selon grille salariale et ancienneté dans la fonction.
Avantages : liés à la fonction.

Pré requis :
- Conducteur/rices formé(e)s titulaire de la licence Européenne
- Certificats d'aptitudes physique et psychologique validés et à jour

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Manoeuvrer sur des lignes particulières (chantier, zone de stationnement, site de maintenance, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Entreprise

  • H&E EVALUATIONS

Offre n°120 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à :
- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle
- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.

POSITIONNEMENT DU SALARIE

En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez en charge le recrutement, le suivi des salariés et l'accompagnement des employeurs dans le parcours de formation (alternance) et la sortie positive (accompagnement à la pérennisation d'emploi).
Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.
Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.

DESCRIPTION DU POSTE

- Recrutement
Prospection : participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion
Assurer la promotion des métiers en tension
Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins
Suivi socioprofessionnel
Participer à la mobilisation de l'ensemble des outils et des acteurs du territoire
Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire
Assurer un accompagnement pédagogique renforcé
Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes
Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d'actions
Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie
Assurer un rôle de médiation
Mobiliser un réseau de partenaires dans la réalisation d'un objectif commun : la sécurisation du parcours du salarié
Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises
Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches
S'assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé
Evaluer et actualiser le plan d'actions, les compétences transversales
Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d'actions
Assurer le reporting auprès des partenaires
- Tâches annexes
Participer aux réunions
Participer et contribuer à l'organisation des évènements de PSL
Accueil physique et téléphonique

VOS QUALITES ET COMPETENCES

Savoirs-faire :
Posture professionnelle
Adhésion au projet
Appétence pour l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi
Sens commercial et proche du terrain
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Aptitude à évaluer l'action

Savoirs-être :
Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service
Aptitudes relationnelles externes : sens de la pédagogie
Qualités personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail / Disponibilité / Posture professionnelle

Savoirs :
Connaissance des politiques publiques, les dispositifs d'emploi et de formation,
Connaissance du milieu associatif, notamment les secteurs du sport et de l'éducation populaire
Règlementation des diplômes et des certifications
Maitrise des outils de validation des aptitudes et de personnalité : test psychotechnique, MRS, test de personnalité
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • PSL POITOU-CHARENTES

Offre n°121 : Chargé / Chargée de développement (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à :
- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle
- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.

POSITIONNEMENT DU SALARIE

En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre la stratégie de développement de la structure. Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.
Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.

DESCRIPTION DU POSTE

- Pôle développement
Afin de développer puis d'entretenir l'activité du territoire confié, vous assurez la relation avec les prospects et les adhérents qui le composent.
Missions :
- Prospection, visites adhérents, visites partenaires, participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion
- développer et organiser la prospection, estimer l'avant-projet
- accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins
- créer et animer un réseau de prescripteurs (Comités départementaux, Services Jeunesse et Sport des collectivités, fédérations d'éducation populaire )
- assurer la promotion des métiers en tension
- recenser les besoins d'emploi à temps incomplet
- faire émerger les complémentarités entre les secteurs sport et animation
- être force de proposition auprès des adhérents sur des nouveaux postes ou sur de nouvelles organisations.
- faire connaitre l'activité du groupement d'employeurs.
- aide à la définition d'une stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du GEIQ Sport et animation Nouvelle-Aquitaine et adaptée au territoire confié.

- Pôle Administratif
Pour répondre aux demandes des entreprises, vous collaborez à la mise à disposition du personnel
Missions :
- obtenir les informations nécessaires à la réalisation des contrats de travail.
- récupérer les éléments constitutifs des dossiers d'adhésion des entreprises.

VOS QUALITES ET COMPETENCES

Savoirs-connaissances :
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissances des aides à l'emploi
- Maitrise de réglementation en matière d'encadrement des APS et dans les ACM
- Maitrise de l'environnement institutionnel propre au secteur des sports et des loisirs
- Maitrise élémentaire du droit social
- Permis B

Savoirs-faire :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Compétences en matière de GRH et de paie
- Compétences en matière de développement de projets et de développement commercial

Savoirs-être :
- Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service,
- Aptitudes relationnelles externes : représentation de la structure auprès des professionnels, des partenaires, des collectivités et des institutionnels,
- Qualités personnelles : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, disponibilité,
- Qualités intellectuelles : bon esprit d'analyse et de synthèse.

Diplômé de formation universitaire ou d'école de commerce (de Bac +3 à Bac +5), ou de formation Universitaire STAPS Management du Sport (de Bac +3 à Bac +5), vous avez idéalement une expérience dans le milieu du sport, de l'emploi, de la formation.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PSL POITOU-CHARENTES

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère funéraire

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Nous recherchons notre Conseiller(e) Funéraire dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein.

Titulaire du diplôme propre à la fonction, votre expérience vous a permis de consolider les compétences et savoirs-être essentiels au métier.

Ce poste est sur une base de 35 heures. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir.

Nous vous proposerons un salaire en fonction de votre profil et expérience du métier.

Formations

  • - service funéraire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES DE FRANCE

Offre n°123 : Logisticien Approvisionneur de centre AFPA (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

L'AFPA de Bordeaux recrute un logisticien Approvisionneur HF, poste en CDI sur Caudéran.

Le logisticien approvisionneur (H/F) est placé(e) sous la hiérarchie du Responsable Gestion Service.
Il.elle exerce ses missions pour les centres de l'AFPA de Caudéran et de Pessac. Le logisticien approvisionneur (H/F) s'inscrit dans une démarche de prestataire de services internes. Il.elle assure la bonne mise en œuvre des plans d'approvisionnement et a un rôle d'interface et de cadrage prévisionnel des besoins d'approvisionnement entre les fournisseurs, l'équipe de direction, les demandeurs (formateurs du centre AFPA) et l'acheteur territorial.

Dans ce cadre, il.elle a pour activités :
- Élaborer, suivre et décliner le plan local d'approvisionnement, en lien avec les demandeurs,
- Ordonnancer les besoins d'approvisionnement afin de rationaliser le processus achat/approvisionnement,
- Coordonner la réception des approvisionnements,
- Avec l'appui de l'acheteur territorial, traiter les litiges avec les fournisseurs,
- Garantir la disponibilité des matières et des services,
- Enregistrer dans le système d'information les immobilisations réceptionnées par ses soins, s'assurer de la mise en place des codes-barres sur les équipements,
- Assister les demandeurs dans la saisie des approvisionnements dans le système d'information.

Vous êtes titulaire d'un BAC métiers de la logistique et de l'approvisionnement avec expérience de gestion de flux de commandes.
Les qualités requises : Organisation, rigueur, aisance numérique...

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

    Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 5000 salariés la font vivre.

Offre n°124 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

VOTRE CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA DANSE SERA APPRECIEE PAR L'EMPLOYEUR.

Pour assurer la gestion et l'accueil de l'académie de danse Vanessa Feuillatte :
Accueil :
- Accueil téléphonique et physique des adhérents, clients et fournisseurs
- Traitement et suivi des réinscriptions et des inscriptions des futurs adhérents
- Transmissions des messages aux élèves / parents d'élèves / professeurs en lien avec la direction

Administratif :
- Création et mise à jours des fiches adhérents en lien avec notre logiciel de travail
- Suivi des adhérents : suivi et demande de règlements.
- Réponse aux emails reçus
- Traitement des courriers
- Gestion et suivi du planning de cours
- Préparation des réunions et participation aux réunions de l'équipe pédagogique (compte-rendu, convocations, )

Compétences
-Très bonne connaissance de la danse
- Accueillir la clientèle
- Assurer accueil téléphonique
- Contrôler état des stocks
- Gestion administrative (établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs) et gestion administrative du courrier
- Méthode de classement et d'archivage
- Procéder à l'enregistrement ,au tri et à l'affranchissement du courrier
- Maitrise de l'outil informatique
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h
Mercredi 9h-12h/15h-20h

prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ACADEMIE DE DANSE VANESSA FEUILLATTE

Offre n°125 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Notre client est une PME familiale qui propose du matériel d'imagerie médicale et dont les valeurs centrées autour du sens du service et de l'accompagnement client. Il recherche son Assistant administratif et comptable en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Vous travaillez en binôme avec le Dirigeant. Vos missions sont centrées autour de 3 axes. Vous gérez la comptabilité du quotidien : suivi comptable journalier, facturation et suivi clients, enregistrement des factures, transmission des éléments de paie en lien avec le cabinet comptable, gestion des notes de frais. Ensuite, vous gérez l'assistanat technique : organisation et la gestion d'interventions dans le logiciel, coordination, suivi et reporting de l'activité technique depuis le logiciel métier, gestion d'agendas et gestion de plannings, Prise en charge des livraisons et expéditions. Enfin, vous participez à l'administratif : accueil téléphonique, gestion des e-mails et du courrier, fichier clients, suivi de réunions et rédaction de comptes rendus, réalisation de devis, bons de commande.

Titulaire d'un BTS comptabilité ou Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en matière de réponse aux appels d'offres sera appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Polyvalent et autonome, vous avez le sens du service et de l'accueil. Doté d'une excellent relationnel, la rigueur et la prise d'initiatives seront des qualités pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°126 : TISF/Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

À la recherche d'un travail qui ait du sens : rejoignez l'équipe de l'Association d'Aide Familiale Populaire de la gironde.

Notre association est gestionnaire d'un service de TISF. Les travailleurs sociaux du domicile sont partenaires de l'ensemble des services sociaux du département (Maisons Départementales de la Solidarité, CAF, MSA, maternités...). Nous vous proposons d'intervenir auprès de familles ayant des enfants de moins de 18 ans pour un accompagnement global et un soutien à la parentalité en lien avec une cadre de secteur à votre écoute. Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département, plus particulièrement sur les territoires de Bègles, Villenave d'Ornon, Mérignac, Saint Médard en Jalles, Eysines, le Bouscat, Cenon, Floirac, Ambarès, Créon et Bordeaux Grand Parc. L'accompagnement des familles consiste à une aide sur les différents aspects de la vie familiale : le rôle de parent, les soins aux nourrissons et aux enfants, les tâches de la vie quotidienne, l'organisation des rendez-vous médicaux, les démarches administratives.....

En plus des interventions à domicile, vous participerez aux réunions d'équipes bi-mensuelles, aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles, vous rédigerez des écrits, participez à des formations en lien avec votre activité...

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DE TISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS AIDE FAMILIALE POPULAIRE

Offre n°127 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

L'entreprise est engagée dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la qualité du territoire. L'entreprise est à la recherche d'une personne en CDD afin de compenser le temps partiel thérapeutique d'une collaboratrice. L'entreprise recherche un(e) Assistant(e) d'administration sûreté jusqu'au 13/03/2024. Cette mission pourrait se prolonger en fonction de l'évolution de ce temps partiel thérapeutique. Les jours travaillés sont le mardi et le jeudi.


Au sein du service sûreté vous assurerez le traitement des dossiers d'émission de titres de circulation et de laissez-passer véhicule (LPV), ainsi que le suivi et la restitution des titres périmés dans le respect du cadre réglementaire, l'accueil et l'information du public. Vous allez effectuer des contrôles des prestataires sûreté ou des missions sûreté diverses selon les besoins du service.


- Gestions des titres de circulation aéroportuaire et des vignettes automobiles :
* Suivre les différentes étapes des demandes, en concertation avec les services de l'Etat (DGAC-PAF-BGTA), selon un protocole établi.
* Conception des titres de circulation (locaux, sites déportés et personnels de l'Etat).
* Renouveler les titres arrivant à expiration.
* Enregistrer les notifications de P.V.D.
* Assurer l'enrôlement des personnels pour la biométrie.
* Gérer la liste des entreprises ayant une autorisation d'activité sur la plateforme.
* Vous serez en charge de la facturation par l'établissement et l'envoi des bons de commandes et des factures, l'encaissement des paiements et transmet à la DAF tous les éléments de facturation des titres de circulation, des laissez passer véhicules et des formations à la sûreté.
* Gérer les stocks de consommables pour la confection des titres de circulation (y compris la biométrie) et des LPV et leurs commandes.
* Gérer les listes des articles prohibés (traitement, diffusion, suivi et mode dégradé).

- Suivi du déroulement de l'activité de l'entreprise :
* Participer aux réunions concernant l'activité.
* Elaborer des statistiques mensuelles, ainsi que des tableaux de suivi de l'activité.
* Mettre à jour les tableaux et les fichiers concernant le suivi de l'activité de l'entreprise.
* Application des actions correctives suite aux résultats d'audit et d'inspection.

- Information des différents interlocuteurs :
* Accueillir et renseigner les entreprises demandeuses de titres de circulation, et de laissez-passer véhicules.
* Réceptionner les appels téléphoniques et informer sur les modalités de délivrance des titres de circulation et des laissez-passer véhicules et sur les démarches administratives sûreté d'une manière générale.
* Rédiger et envoyer des courriers, des notes d'information et assurer toute la mission liée au poste ou à son évolution.

-Contrôle :
* Effectuer les contrôles de l'exécution des mesures de sûreté opérées par les sous-traitants à la vidéo et / ou sur le terrain.
* Effectuer le reporting lié à l'activité ou au système de gestion de la sûreté du service (SGSUR).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AROBASE INTERIM

    Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.

Offre n°128 : Assistant d'exploitation / d'affrètement (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

En tant qu'Assistant(e) d?exploitation/affrètement, vous serez rattaché.e à la Responsable d?affrètement de notre client, basé à Mérignac.

Vos missions seront les suivantes :

- Assister la Responsable d?affrètement dans la gestion des opérations quotidiennes
- Effectuer des tâches administratives liées à l'activité transport
- Réception des appels téléphoniques et traitement du courrier / mails.
- Organisation des affrètements avec les transporteurs

Du lundi au vendredi - 35h
La connaissance du transport est obligatoire.
Une première expérience serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre organisation et votre capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LIP MANTRANS BORDEAUX

Offre n°129 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - MERIGNAC ()

Client majeur spécialisé dans la gestion des énergies, l'installation des équipements. Notre client propose des solutions pour vous accompagner sur des projet durables et responsables.

A la recherche d'une nouvelle opportunité

Votre agence Partnaire de Mérignac recherche pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'énergie, un(e) Assistant(e) Administrative H/F.

Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez pour missions principales:

- Intégrer l'ensemble des structures d'immeubles de la nouvelle entité
- Intégrer l'historique des consommations de chaque logement par immeuble
- Manipuler des données de plusieurs fichiers Excel
- Ressortir les anomalies et les traiter.

Taux horaire: 12.50EUR
Lieu de mission: Mérignac
36h40 / semaine

La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez Bac + 2
Bonne élocution, aisance téléphonique, bon niveau d'orthographe
Maitrise de l'outil informatique et notamment Excel
Bon relationnel, esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux et organisé

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°130 : Barman polyvalent (H/F) - en alternance

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CENON ()

Vous préparez un contrat en alternance de Barman.

Vous assurez le service du petit déjeuner et le service au bar, vous travaillez du Lundi au Dimanche dont 2 jours de repos consécutifs.
Vous travaillez les week-end de 17h à 2h du matin, organisation de soirée, mise en place des tapas...
Vous procédez à l'encaissement des clients.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • SARL TIME OUT

Offre n°131 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BLANQUEFORT ()

Notre client basé à Blanquefort, est spécialisé dans la préparation de desserts prémium pour la grande distribution, recrute des Ouvriers agroalimentaire H/F.

A la recherche d'une nouvelle opportunité

Votre agence Partnaire de Mérignac recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation des desserts pour la grande distribution, des Ouvriers agroalimentaire H/F :

Votre mission :

- Assurez la conduite de ligne
- Fabriquez à partir de recettes simples, des desserts
- Mélangez et préparez les pâtes
- Conditionnement
- Nettoyage et rangement du poste de travail
- manutentions diverses et port de charges

Amplitude horaire : Travail en 3x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h du lundi au vendredi
Taux horaire : 11,65 EUR
Lieu de mission : Blanquefort

La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez Vous avez une expérience réussie dans l'agro alimentaire,.
Vous êtes rigoureux, dynamique et méticuleux.
Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité aux environnements agro alimentaire. Idéalement vous détenez un CAP/BEP Pâtisserie ou cuisine mais pas obligatoire.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°132 : Employé(e) libre service (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PESSAC ()

Notre client est un hyper marché qui compte près de 170 collaborateurs et qui poursuit son développement.

Aux côtés du responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits.
- Vous assurez les rotations des produits.
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous assurez le suivi des commandes sur informatique.
- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin.
- Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression.
Ce poste est à pouvoir en CDI.

Les 35 H sont réparties sur 6 jours du lundi au samedi avec un démarrage le matin entre 5h et 6h.

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois a partir d'un an d'ancienneté
- Intéressement
- Participation
- Primes diverses


Profil recherché

- Vous êtes très dynamique et ponctuel(le)
- Vous avez une bonne présentation avec une 1ère expérience significative de la relation client

- Expérience : Au moins 3 mois

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PESSAC ()

L'animateur/trice assure l'accompagnement des missions socioéducative dans le cadre du projet de la structure, participe à la création du projet d'activités et pédagogiques dans le cadre de l'ACM (Accueil collectif de mineurs) et du CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité) en collaboration d'équipe.
Il/elle développe des activités jeunesse, suscite la participation active et la prise de responsabilités des enfants et des jeunes, tient un rôle de veille quant aux difficultés des enfants et des jeunes. L'animateur/trice a la charge de la mise en œuvre des activités socio-éducatives et de loisirs pour les enfants et les jeunes : conception, préparation, réalisation, rangement, bilan évaluation.

ACTIVITES D'ANIMATION ACM ET CLAS
- Anime les séances d'accompagnement éducatif et de loisirs en prenant en compte l'environnement, les besoins du public et les contraintes matérielles
- Anime et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure
- Participe à des projets transversaux (semaines thématiques)
- Travaille au sein d'une équipe à la définition et à la réalisation du projet pédagogique
- Elabore les projets et rédige les dossiers de demande de subventions des actions qui lui sont alloués et les fait valider par la coordinatrice enfance jeunesse et direction
- Participe au bilan qualitatif et quantitatif des activités, rédige les fiches bilan
- Assure la préparation logistique des activités
- Participe ponctuellement à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités
- Etablit et développe les contacts avec les parents
- Organise et anime des mini séjours

SECURITE :
L'animateur/trice est responsable de la sécurité des biens et des personnes pendant l'activité
Il doit veiller au :
- Nombre d'intervenants dans les activités en fonction des besoins et de la législation
- Nombre de personnes dans les activités en fonction de la législation
- A la bonne complétude de la trousse de secours
- Au respect des locaux
- Au respect et au bon état du matériel mis à disposition
- Au respect des personnes usagers ou professionnels
- Au respect des éventuelles directives des fiches sanitaires

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASS LA CHATAIGNERAIE

    Association La Châtaigneraie, centre social et culturel Association loi 1901 17 salariés 50 bénévoles

Offre n°134 : Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEGLES ()

Recherchons un(e) éducateur(trice) en CDD sur le secteur de Bordeaux (Bègles, Villenave d'Ornon /Pessac) pour un établissement accueillant un public MNA en micro internat ou dispositif chambre en ville. (Educateur (trice) spécialisé(e), Moniteur (trice) éducateur (trice), CESF, assistant(e) social(e)...)
Remplacements d'arrêt de travail renouvelés.
Ses missions:
Il/elle met en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune.
Il/elle assure le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative).
Il/elle accompagne le jeune dans son organisation quotidienne.
Prime Ségur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - travail social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (Diplôme d'état Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAMINA

Offre n°135 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BOULIAC ()

Nous recherchons un(e) chauffeur (-euse)-livreur(-euse) préparateur (-trice) de commande pour de la livraison de fruits et légumes auprès de nos clients, principalement dans la restauration, sur le secteur de bordeaux centre.

Horaire 4h - 11h20

1500€ net

repos 1 jour semaine en plus du dimanche

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SO.BO.DIS

Offre n°136 : Employé(e) Pub-brasserie, 20 à 39h/semaine - Pub Au Bureau (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :
Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.

Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique!

Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Etre le numéro 1 de la vente suggestive
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer

Votre priorité : jouer collectif
Vous avez de l'énergie à revendre
Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur

La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine !
2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AU BUREAU

    AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.

Offre n°137 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 33 - LE BOUSCAT ()

LA FICHE DE POSTE

Enregistrement des opérations comptables
- Réalisation du suivi de la trésorerie
- Etablissement des états de rapprochement bancaires
- Facturation
- Suivi des paiements et relances des impayés
- Préparation de la déclaration de TVA
- Réalisation des opérations de recouvrement de créances
- Mise en place des contrats des formateurs (CDDU et contrats de prestation de service)
- Vérification des dossiers d'inscription des étudiants
- Mise en place et des contrats d'apprentissage et des conventions de stage
- Suivi des documents administratifs des contrats d'apprentissage
(Accord de prise en charge, certificat de réalisation)
- Accueil de la clientèle et réception des appels entrants
- Classement et archivage

CDI TEMPS COMPLET EN PRESENTIEL / HORAIRES DE TRAVAIL : 10H00 - 13H00 /14h00-18h00

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Comptabilité analytique
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EBBS-BUSINESS SCHOOL

Offre n°138 : Assistant.e tutélaire (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 28 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes.

Missions de l'assistant.e tutélaire :

Gestion administrative des dossiers des majeurs protégés :

Elaboration et suivi de dossiers CAF, MDPH, retraites, mutuelles,...
Suivi des tâches/alertes/agendas des mandataires judiciaire ;
Suivi administratif des mesures de protection et des informations y afférente en lien avec les partenaires (notamment le Tribunal de Proximité) ;
Intégration de documents à la base de données Uni-T et traitement des courriers
Missions de secrétariats (accueil téléphonique, rédaction courriers)

Profil :

Connaissance des techniques bureautiques et informatiques
Connaissance théorique et pratique des institutions administratives et sociales
Connaissance des mesures de protection (curatelles, tutelles) souhaitée
Expérience en secrétariat exigée
Baccalauréat

Statut :

Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille Technicien Qualifié)
Poste à pourvoir au plus vite

Type d'emploi : CDD à temps plein

Avantages :

Participation au transport

Salaire : 1800 à 2200 euros brut en fonction de l'ancienneté

Durée du contrat : 1 mois, renouvellement probable.

Nombre d'heures : contrat 35h + RTT

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Programmation :

Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/02/2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APAJH 33/TUTELLE

    Depuis plus de 50 ans, l'APAJH Gironde 'est engagée en faveur des enfants, adolescents et adultes à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Le Service Mandataire Judiciaire de l'APAJH Gironde exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité.

Offre n°139 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

La MSA de la Gironde, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. La MSA Gironde recrute 1 téléconseiller(e) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter du mois de mars.

Vous serez en charge :
- D'apporter une réponse téléphonique de niveau 1 aux assurés bénéficiant de prestations santé, familiales, retraite
- D'orienter les demandes, selon les situations, vers les services experts
- De participer à la promotion des services dématérialisés du site sécurisé

Vos compétences :
- expression orale, reformulation
- expression écrite
- gestion des communications difficiles
- intégrer rapidement la législation sociale
- maîtrise des outils informatiques.

Une expérience en plateforme téléphonique (appels entrants) et une connaissance de la Protection sociale seraient un plus.
L'amplitude horaire de la plateforme est de 8h30 à 16h00 du lundi au vendredi.
Vous intégrez un plateau de 18 personnes. Processus de recrutement : entretien individuel de motivation.

Conditions particulières :54 € brut
13eme mois
Temps Plein, 35h00
Offre de restauration d'entreprise, mutuelle, CSE, prise à charge abonnement transport à hauteur de 50%

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE

Offre n°140 : Renfort de la Chargée de diffusion

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Le Friiix Club est une association de théâtre de marionnettes basée sur Bordeaux et créée en 2014, sous l'impulsion de Frédéric Feliciano, metteur en scène et marionnettiste. Au sein du Friiix Club, l'équipe est constituée d'une chargée de diffusion, communication et production et d'une administratrice de production. Un comédien-marionnettiste intègrera prochainement l'association pour reprendre la tournée des spectacles jeune public.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de diffusion et de production et serez chargé-e des missions suivantes :

PROSPECTION - DIFFUSION
- Faire de la veille et rechercher des partenaires de diffusion potentiels (crèchesécoles-médiathèques France entière) pour les spectacles de la compagnie ainsi que pour la mallette pédagogique (projet de médiation)
- Réaliser une recherche approfondie + un listing d'opérateurs en capacité d'accueillir les spectacles JP + les spectacles ado-tout public sur toute la France
- Rechercher les grands évènements JP nationaux à ne pas rater
- Actualiser la base de contacts professionnels (crèches et écoles seulement)
- Mettre à jour le calendrier de tournée ainsi que le fichier partagé de suivi des dates
- Relancer les partenaires à la suite des représentations (crèches et écoles)
- Aller à la rencontre des professionnel.les (lors des grands rendez-vous culturels ou à l'occasion de déplacement en tournée avec la chargée de diffusion)

COORDINATION ET ADMINISTRATION DE TOURNÉE

- Si besoin, effectuer les réservations des voyages et hébergements
- Rédiger les feuilles de route des dates trouvées (écoles et crèches)

DÉVELOPPEMENT

- Faire de la veille d'appels à projets au sein des écoles, crèches ou médiathèques (médiation ou résidences de création) et y répondre

Vous serez en lien avec le directeur artistique, la chargée de diffusion et production et l'administratrice de production pour le suivi quotidien des missions. Vous travaillerez également avec l'équipe artistique qui partira en tournée.

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience(s) à un poste similaire souhaitée(s)
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Bonne connaissance des réseaux JP au niveau national voire international
- Permis B apprécié mais non obligatoire

Savoir-faire & savoir-être :
- Grande rigueur et autonomie
- Capacité à gérer le stress
- Ecoute et communication
- Curiosité et esprit critique
- Aptitude à travailler en équipe
- Bon sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacités rédactionnelles
- Être force de proposition
- Bonne gestion de l'outil informatique (Word, Excel, Google Drive, Dropbox)

- Rémunération : selon la grille salariale de la CCNEAC - Groupe 5 (Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles)
- Durée du travail : 1 jour par semaine
- Prise de fonction : courant avril 2024
- Entretien au bureau du Friiix à partir du 1er mars
- Lieu : Bordeaux, quartier Mériadeck (pas de télétravail)

CV et LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE) à transmettre à friiixclub@gmail.com

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • LE FRIIIX CLUB

    La compagnie produit et diffuse ses spectacles partout en France et à l'étranger. Elle mène une résidence artistique sur le territoire Marmandais jusqu'à la fin de saison 24-25. Elle est soutenue par la Région Nouvelle Aquitaine, le département de la Gironde et la ville de Bordeaux.

Offre n°141 : Standardiste cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Cabinet de groupe pratiquant une dentisterie haut de gamme dans les domaines de la parodontie, de l'implantologie et de la prothèse à visée esthétique, nous recrutons un(e) standardiste en CDD.
Nous recherchons une personne attentive à la relation patient, dynamique et rigoureuse pour travailler au sein d'une équipe qui place le patient au centre de ses préoccupations.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Qualification des demandes des patients,
- Orientation des appels entrants en fonction de la demande,
- Renseignements des patients,
- Prise de RDV simples,
- Prise des messages lors des repos et absences,
- Gestion de la boîte mail,
- Gestion du courrier,

Conditions et environnement de travail :
- Locaux et équipements récents et confortables
- Participation transport
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique,
- Visite des locaux et entretien face à face.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ODONTIA

Offre n°142 : Chargé(e) de tranquillité résidentielle (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Sous la responsabilité de la Responsable cohésion sociale et tranquillité résidentielle vous maintenez la tranquillité résidentielle sur le patrimoine par vos actions de proximité et des contrôles réguliers. Vous traitez les conflits de voisinage afin de maintenir la tranquillité des locataires sur notre patrimoine et suivez les procédures pouvant aller jusqu'à la résiliation du bail.

Activités principales :

- Assurer la veille sociale du patrimoine
o Connaitre les problématiques sociales et le contexte des quartiers
o Faire les rappels à l'ordre et au respect du règlement intérieur
o Effectuer les concertations / réunions en pied d'immeuble

- Assurer la gestion de médiation en relation avec la responsable du service
o Prendre en charge les conflits de voisinage
o Faire respecter les clauses contractuelles liées à la jouissance paisible du bail
o Assurer le suivi des situations individuelles en lien avec les partenaires

- Réaliser le suivi des logements dits « insalubres »
o Définir et mettre en place des actions afin d'améliorer les conditions de vie du locataire
o Coordonner les actions en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs
o Assurer le suivi des situations

- Assurer le suivi administratif des procédures (IKOS, courriers et support de l'activité)
- Coordonner et suivre les affaires confiées aux organismes de médiations sociales

Activités secondaires :
- Développer les relations avec les mairies, les institutions
- Assurer la mise en visibilité du service au sein de l'entreprise et à l'extérieur (locataires, institutions )


Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 dans le domaine de la médiation sociale ou de la cohésion sociale, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la médiation sociale, de préférence chez un bailleur.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous avez le sens du relationnel client. Vous savez faire preuve d'écoute active.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Qualités souhaitées :
o Relationnel clients
o Résolution de conflits/problèmes
o Réactivité
o Négociation
o Sens de l'écoute et de la communication
o Disponibilité
o Empathie

Compétences souhaitées :
o Informatique (pack office)
o Réglementation HLM / règlement intérieur du locataire

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • NOALIS

    Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est née de la fusion des sociétés Le Foyer et Dom'Aulim, deux acteurs historiques du logement social en Nouvelle-Aquitaine. Noalis est à la fois constructeur et gestionnaire de biens locatifs sur le long terme, avec un parc de près de 10 000 logements sur l'ensemble des territoires de la grande région, dont près de 5 000 sur le département charentais et plus de 3 000 en Haute-Vienne.

Offre n°143 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste administratif
    • 33 - BORDEAUX ()

Au sein du Service de Dématérialisation et Traitement de l'Information de la Carsat Aquitaine qui comprend 20 salariés, vous facilitez, pour les services internes, la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information en participant à la dématérialisation des flux entrants :
-préparation et numérisation des documents papier,
-indexation, classement et archivage de l'information traitée,
-contrôles de qualité des images numérisées.

Compétences souhaitées
-Qualités relationnelles
-Rigueur et organisation
-Capacité d'adaptation

Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Outils bureautiques Word et Excel

Entreprise

  • CARSAT

Offre n°144 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 33 - BORDEAUX ()

Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine, et ferez les préparations le matin.
Vous êtes motivé(e) et avez un bon contact client.

Horaires en coupure : du lundi au jeudi, 9h - 14h, 19h - 22h30 et vendredi de 9h à 14h30
Repos le samedi et dimanche, et le vendredi à compter de 14 h30
Bonne ambiance au travail.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SQUADRA AZZURA

Offre n°145 : RESPONSABLE TECHNIQUE ET SECURITE CIRQUE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BORDEAUX ()

Poste essentiel au bon déroulement des activités mois de l'association, notre futur Responsable Technique & Sécurité devra veiller et contrôler l'ensemble des moyens matériels et techniques du site (2 chapiteaux), veiller aux risques incendie et électricité, et être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques du lieu (sécurité des agrès et de leur installation).
Polyvalent, rigoureux et autonome, le RPS est sous la délégation directe du Conseil d'Administration et travaille en étroite collaboration avec les équipes administrative et pédagogique salariées.

ACTIVITES
* Maintien d'un environnement sécuritaire pour l'accomplissement des différentes activités quotidiennes et occasionnelles
* Organise l'entretien et la maintenance du site et du matériel : en charge des réparations courantes
* Assure le suivi de la vérification réglementaire du site et du matériel : supervision des prestataires sécurité, tenue du registre sécurité, suivi du DUERP
* Gestion technique des événements : supervision du planning des installations, gestion du prêt de matériel, montage, démontage, repérage et régie technique, transport du matériel
* Définition et gestion des besoins matériel et des stocks
* Sensibilisation aux questions techniques auprès des usagers du lieu

PROFIL & COMPÉTENCES
* Habilitation électrique (BS et BE manœuvre)
* Travail en hauteur (CQP accrocheur/rigger)
* Services de sécurité Incendie et d'Assistance à personnes (SSIAP 1 minimum)
* Très bonne connaissance du milieu du cirque et de ses spécificités techniques (règles de sécurité)
* Rigueur et autonomie, grande capacité d'adaptation et de réactivité
ATTENTION SI VOUS N'AVEZ PAS UNE DE CES SPÉCIFICITÉS IL SERA POSSIBLE DE L AQUERIR PAR LE BIAIS D'UNE FORMATION PREALABLE A L'EMPLOI
*Temps plein en modulation du temps de travail, du mardi au samedi
*Travail possible en soir et week-end occasionnellement
*Permis B et véhicule requis pour déplacements locaux

CONDITIONS
*CCN Eclat - groupe E / coefficient 325
*Poste en CDI
Candidatures à envoyer à info@ecolecirquebordeaux.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Connaitre le milieu du cirque
  • - HABILITATION ELECTRIQUE
  • - SSIAP1
  • - TRAVAIL EN HAUTEUR

Entreprise

  • ECOLE CIRQUE BDX CTRE CULT ARTS CIRQUE

Offre n°146 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 33 - BORDEAUX ()

Le poste :
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour le compte de son client spécialisé dans la construction de bâtiment, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Afin d'intervenir en support de l'assistant travaux, vos missions seront les suivantes: Gestion du courrier Suivi et gestion administrative générale Effectuer et gérer les agréments Suivi des contrats des sous-traitants, fournisseurs, maître d'ouvrage


Profil recherché :
Titulaire d'un bac minimum vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez vous adapter rapidement aux nouveaux logiciels. Rigueur et organisation sont attendus sur ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°147 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 33 - BORDEAUX ()

Notre client, entreprise dans le secteur de l'immobilier recrute !

Quoi Gestionnaire copropriété
Quand Suivant votre date de disponibilité
Ou Bordeaux

Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés essentiellement dans le neuf,
Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées Générales,
Négocier et appliquer les contrats,
S'assurer du respect du règlement de copropriété,
S'assurer du recouvrement des charges et des impayés,
Gérer les sinistres DO et MRI, De nature curieux(se), prêt à intervenir sur une création de poste
Prêt à s'investir
Dynamique, autonome et solaire, n'hésitez plus !

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • POITOU INTERIM INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°148 : Analyste Retour d'Expérience H/F (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MERIGNAC ()

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien (DIS) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département Ingénierie des Services (ISe) réalise des missions dédiées, dans leur majorité, à l'ingénierie des pièces de rechanges (des avions ainsi que de leurs équipements, mais aussi des moyens de soutien, ainsi que les ingrédients ) :
- Gestion de la définition technique des rechanges des avions Militaires et résolution des litiges techniques associés
- Analyse des Données Flottes
- Prévisions en besoin de rechanges du Client

Au sein de ce département, le service Analyse de Données Flottes (ADF) a en charge le recueil, le traitement et l'analyse des données de retour d'expérience des flottes civiles et militaires.



Le c?ur du métier du service ADF est la production de Référentiels Techniques, qui constituent des catalogues d'Indicateurs du Soutien (fiabilité des équipements, taux de déposes, taux de consommation) ainsi que les cartographies des stocks et les vieillissements des avions et des équipements.

Au sein du service ADF, le pôle Falcon est en charge de la captation du RETEX des équipementiers et des stations-services (via les Service Reports), et de la production d'Indicateurs du Soutien pour l'ensemble de flottes Falcon afin de répondre aux besoins suivants :
- Suivi du Plan de Maintenance des flottes Falcon (IP44)
- Suivi de la corrosion (CPCP)
- Suivi de la fiabilité des équipements (Top 20)
- Analyses de causes de déposes et modes de pannes des équipements

Missions principales :
- Production de Référentiel Techniques d'Indicateurs du Soutien sur les équipements des flottes Falcon
- Réalisation et diffusion d'analyses de données de Retour d'Expérience, périodiques ou ponctuelles, sur les matériels réparables
- Analyse et consolidation du Retex liée à la corrosion et production d'indicateurs de suivi
- Suivi de la standardisation des données Falcon Care au titre de l'optimisation des plans d'entretien
Missions connexes :
- Participation à l'amélioration continue de nos outils et process
- Pilotage des activités externalisées

Des déplacements sont possibles en France et à l'étranger.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Valider un projet de formation
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Définir des besoins en développement des compétences

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

    Dassault Aviation

Offre n°149 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - formation assurée
    • 33 - MERIGNAC ()

Au Sein d'une école maternelle ou primaire, d'un collège, vous accompagnez un ou plusieurs élèves
en situation de handicap.

Vous pourrez être amené à vous déplacer sur de courtes distances dans des établissements
différents au cours d'une même journée.

Vous serez chargé de l'accompagnement d'élève en situation de handicap dans :
- les actes de la vie quotidienne,
- l'accès aux activités d'apprentissage,
- les actions de la vie sociale et relationnelle.
Savoirs et savoir-faire
- avoir une posture adaptée à des missions de service public,
- capacité d'adaptation,
- capacité de travailler en équipe, avec de multiples intervenants (AESH, enseignants,
coordonnateurs),
- discrétion professionnelle,
- capacité d'écoute et de communication

Savoirs et savoir-faire
Assister des élèves handicapés, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des
élèves, développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation
particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...)

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et
des services sociaux, autre que sécurité sociale

Transmettre une lettre de motivation + curriculum vitae + copie du diplôme le plus élevé

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - service à la personne | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLLEGE DE BOURRAN

Offre n°150 : Maitresse de maison (Hestia & Hera) (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - EYSINES ()

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de la Protection de l'Enfance recrute pour ses services Hestia (3-6 ans) et Hera (3-10 ans) un(e) maitre(sse) de maison.

Missions :

Assurer l'entretien quotidien des locaux
Gestion du linge, des repas
Suivi des stocks et commandes

Connaissance des normes HACCP appréciée

Permis B souhaité



Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • CDEF CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

    Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.

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