Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bouscat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bouscat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - Mérignac ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Notre clinique vétérinaire Alliance est actuellement à la recherche de son futur Agent administratif H/F. Si vous êtes passionné(e) par le secteur vétérinaire et que vous avez à cœur d'apporter un soutien administratif de qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Facturation clients - Facturation fournisseurs - Gestion des caisses - Gestion des stocks / inventaires - Gestion des tarifs en collaboration avec la direction - Gestion de la fonction logistique - Gestion de la fonction IT (informatique et téléphonie) - Construction et mise à jour de la gestion documentaire L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à ses côtés au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. Des hôtesses d'accueil et des agents d'entretien font également partie intégrante de notre équipe, contribuant chaque jour à notre succès. La clinique : La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24h et 7j/7. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h) Amplitude de travail : 10h-18h, modulation horaire Poste à pourvoir à compter du 14/10/2024. Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Profil recherché : Vous disposez de 5 à 10 d'expérience sur un poste similaire (gestion administrative et facturation clients et fournisseurs, connaissance des outils bureautiques et logiciels de facturation, etc.) Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Des connaissances médicales et du métier d'ASV / vétérinaire sont un plus. Votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'équipe Aquinov : Chez Aquinov, nous accompagnons la protection et la valorisation des créations et innovations. Pour ce faire, les équipes Brevets et Marques apportent un conseil global et des solutions adaptées aux problématiques de propriété industrielle, soutenant leurs clients dans la protection, gestion et valorisation de leurs inventions et de leurs marques et fournissant une expertise juridique et stratégique incontournable. Ton rôle en tant qu'Assistant.e Administratif.ve : En intégrant notre équipe, tu joueras un rôle clé en portant plusieurs casquettes. Tu auras la responsabilité de la gestion des procédures d'annuités. Tes missions à relever chez Aquinov au quotidien au sein du pôle Paralégal Brevets : Tu gères les procédures d'annuités tout au long du mois - Tu informes nos clients des échéances de leurs annuités et effectues la facturation correspondante - Tu effectues les relances par mail et par téléphone et tu t'assures du règlement avant la fin du mois - Tu paies les annuités aux offices français et européens ou aux correspondants à l'étranger Tu as la charge de l'accueil - Tu assures l'accueil téléphonique d'Aquinov - Tu répartis plusieurs fois par jour les mails reçus via le mail général de la société - Tu participes à la gestion du courrier Tu es un support administratif - Tu apportes ton aide sur des missions administratives des pôles Paralegal Brevets et Paralegal Marques au besoin - Tu participes à la mise à jour de la base de données de nos logiciels de gestion commerciale et de comptabilité Ce rôle est fait pour toi si : - Tu as une solide expérience en tant qu'assitant.e de direction / administratif.ve ou dans l'administration des ventes - Tu es très rigoureux.se et en véritable enquêteur.trice, tu vérifies toujours la fiabilité de l'information - Tu as de bonnes connaissances en facturation - Tu aimes mettre les mains dans le cambouis - Tu apprécies travailler dans le respect des procédures et es à l'aise avec la routine Le process de recrutement : - Entretien découverte avec Léa, RH (30 min) - Entretien métier avec Charles-Henri et Léa (1h) - Entretien culture avec Julie et Baptiste, Co-dirigeants et Conseils PI (1h) - Rencontre avec une personne de l'équipe Paralégal Brevets (30 min) Les avantages que te propose Aquinov : - 12 jours de RTT par an grâce à la semaine de travail de 37h - Des tickets restaurants - La possibilité de t'engager 12 jours par an dans les associations qui te tiennent à cœur grâce au mécénat de compétences - La prise en charge de ton abonnement sportif à hauteur de 30€ par mois - Un modèle de travail hybride avec du présentiel dans nos locaux au centre de Bordeaux à proximité des quais et du jardin public, et 2 jours de télétravail par semaine - La possibilité de louer un vélo électrique Viraj avec prise en charge à 75% par Aquinov
Tu recherches une opportunité où ton rôle va au-delà de l'accueil ? Tu es à la recherche d'une position où tu es le premier point de contact, et où tu as un impact direct sur l'image et le fonctionnement d'un cabinet comptable novateur ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi. Tes missions ? * Tu seras le visage accueillant et la première impression pour tous ceux qui franchissent notre porte ; * Tu prends en charge la gestion du standard du cabinet ; * En étroite collaboration avec l'experte-comptable, tu organises les rendez-vous pour l'ensemble de tes collègues dans leurs plannings respectifs (notamment lors de la période fiscale) ; * Tu es en charge, également, de fournir des informations juridiques de base à nos clients, (notamment en répondant à des questions simples concernant les réglementations fiscales, commerciales ou autres) ; * Tu es également amené à intervenir sur la rédaction et à la préparation de divers documents juridiques ; * Tu assistes également les clients dans leurs démarches administratives, (telles que l'immatriculation d'une entreprise, le dépôt de documents auprès des autorités compétentes, ou la préparation des déclarations fiscales) ; * Tu maintiens un environnement accueillant et organisé au sein du cabinet, tout en assurant l'intendance du site (en partenariat avec le siège) ; * Tu auras la chance d'intégrer une équipe dynamique, déterminée et engagée. Et toi ? * Tu es disponible pour démarrer l'aventure dès que possible ; * Tu es issu d'une formation en assistant et/ou juridique ; * Tu es pourvu d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité démontrée à interagir avec diverses parties prenantes ; * Tu détiens une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Office (Word, Excel et Outlook) ; * Tu possèdes un sens aigu du professionnalisme et de la confidentialité ; * Le contact et le conseil client t'animent au quotidien ; * Le travail d'équipe est également une de tes valeurs, si un de tes collègues est face à une difficulté, il sait qu'il peut compter sur toi ; * Finalement, tu apprécies à la fois accompagner tes clients tout en travaillant dans un environnement jovial et un bon esprit. Rejoins-nous ! * Tes aventures quotidiennes auront lieu à Mérignac ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc 35h/semaine ; * Chez Amarris, nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4.5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; * A ton arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux !
IMPACT CONSULTING spécialisé dans la formation professionnel, recherche un ASSISTANT FORMATION H/F Au sein d'un organisme de formation, vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable Formation, vous effectuerez la gestion administrative des sessions de formation au sein d'une équipe de 5 personnes. Les activités essentielles qui en découlent sont les suivantes : Accueil téléphonique et physique : En charge du standard du centre de formation, renseignement téléphonique et physiques des candidats (programme, conditions d'inscription, différentes formations.) des stagiaires, des clients, des formateurs et des fournisseurs du centre de formation. Participer au recensement des besoins de formation. Participer à la mise en œuvre logistique des formations : Gérer la planification des sessions, l'organisation des plannings des formateurs, la réservation des salles, la location du matériel, la reprographie de documents. Assurer le suivi administratif et financier des formations : Rédiger et mettre en forme les documents constitutifs du dossier de formation : convocations, convention de formation, programme, factures, feuille d'émargement, attestations de fin de stage, fiche de satisfaction. Assurer l'assistanat courant du centre de formation : Gérer le courrier / Assurer le classement et l'archivage / Vérifier l'état des stocks (fournitures administrative, support de cours.). Appliquer la politique " qualité " de l'entreprise et participer à la réalisation des objectifs afférents. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la formation, vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'environnement de la Formation Professionnelle Continue ou du travail temporaire, (OPCO, organisme de formation...). Vous maitrisez le Pack Office. Rigoureux, autonome, organisé, et réactif, vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel dynamisme. Vous appréciez les environnements dynamiques et exigeants.
Mission : Organiser et participer au suivi de la maintenance, de l'entretien des locaux de la Mission Locale Technowest (5 antennes) ainsi que de la relation avec les prestataires. - Assurer le suivi logistique de l'ensemble des antennes - Suivre les relations avec les fournisseurs et prestataires : eau, gaz, électricité, sous-traitance (sécurité, nettoyage, ...) et de maintenances diverses, assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires (suivi de dossier, contrats, appel d'offres en lien avec les prestataires) - Veille au respect par ces derniers des contrats en cours - Participe au process de paiement des prestataires - Accompagne les collaborateurs pour la mise en place de nouvelles procédures - Supervision de la flotte de véhicules en lien avec le conseiller mobilité - Réalisation de tâches administratives diverses (courriers, etc.) - S'assurer, en lien avec le service comptable, de la bonne cohérence des factures avec les contrats. - Mettre en place des process d'achat, d'utilisation et de suivi - Garantir le respect du règlement intérieur et des process des différents sites - Prendre en charge et traiter les demandes d'intervention des collègues, en les analysant par degrés d'urgence ; en faisant intervenir le référent interne ou l'entreprise prestataire compétents - Assurer un suivi de l'activité et un reporting en élaborant et en alimentant des tableaux de bord en lien régulier avec la responsable de secteur et la responsable administrative et financière - Coordonner et contrôler les interventions COMPETENCES (EN LIEN AVEC LA CCN): 8.4. Assurer un suivi administratif -Constituer et mettre à jour les dossiers -Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires -Organiser les invitations et convocations 4.2 Organiser la gestion administrative de la structure -Rédiger des documents administratifs -Planifier, assurer la logistique -Gérer des emplois du temps -Effectuer des travaux administratifs
CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de l'équipe - Représenter la MLT et l'ADSI dans différentes instances politiques ou techniques CAPACITES REQUISES - Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques - Sens des responsabilités, de la communication et de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique, maitrise et conception des budgets à l'échelle des projets COMPETENCES : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Participer à l'élaboration de supports de communication - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels PROFIL RECHERCHE Issu.e d'une formation bac +5 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du montage de projet, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans (expérience managériale impérative). Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation sont des atouts indispensables dans la réussite de vos futures missions. Vous maîtrisez les dispositifs concourant à l'insertion sociale et professionnelle au sens large, vous appréciez le management d'équipe, la relation partenariale et la gestion de projet.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F. Vos missions sont les suivantes: Réaliser l'aménagement des espaces et le contrôle des salles de réunions Réception des marchandises (colis, palettes...) vérification des bordereaux de livraison Effectuer le réassort en consommable des zones d'impression Assurer la maintenance et le dépannage de Niveau 1 des équipements du site (relamping, petite plomberie, faux plafond, dalles de moquettes, serrurerie). Réaliser des petits déménagements internes (caissons, bureaux, armoires basses et hautes...) Gérer les demandes d'interventions ponctuels sur le site Assurer le respect des normes de sécurité et de santé au travail Condition: Mission de 6 mois renouvelable 17,5 heures / semaine Prise de poste immédiate Horaires: 8h30-12h du Lundi au Vendredi Profil recherché : Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Préparer un support, une matière Entretenir un espace vert Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Contrôler une installation électrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoindre les équipes PAUL, c'est se projeter dans une carrière avec des opportunités d'évolution multiples, qu'elles soient professionnelles, ou géographiques ! Mais c'est aussi... Faire des rencontres, cultiver l'esprit d'équipe, la solidarité et participer au développement d'une entreprise familiale qui grandit depuis 1889. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui imagine et prépare pains savoureux, réconfortantes viennoiseries, épatantes pâtisseries et autres gourmandises, postulez ! Les avantages que nous proposons : Mutuelle d'entreprise Repas du personnel à 2.60€ 30% de réduction sur les produits PAUL CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc. Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun Primes sur objectifs Description du poste Dans le cadre de votre métier, vous serez en charge de : Garantir la préparation de l'ensemble des commandes des clients (internes ou externes) dans les délais impartis Assurer le chargement et le déchargement des produits Contrôler les commandes et leur conformité Organiser votre tournée en respectant les horaires et les plannings de livraison Établir les bons de livraison et les enregistrer Profil recherché Vous disposez impérativement du permis B et êtes prêt(e) à effectuer des tâches de manutention. Vous êtes méthodique, organisé et aimez travailler en autonomie Vous disposez d'un bon sens de l'orientation Nous attendons une expérience récente sur un poste similaire Disponibilité du lundi au samedi
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Manager, avec le responsable qualité, l'équipe qualité de l'établissement (4 personnes) Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documentS Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise des normes qualités (IFS - BRC) Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Maîtrise des méthodes d'analyses physico-chimique et microbiologique Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP Bon niveau d'anglais
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous travaillerez auprès de l'entreprise Domani, porteur de projet de l'économie sociale et solidaire, qui développe et anime des habitats partagés pour personnes âgées à Villenave d'Ornon et Pessac. Au sein de ces logements 8 personnes sont accompagnées dans leur quotidien par des coordinatrices présentent la journée de 8h à 20h et certains week-ends. A partir de 20h, pour des raisons de sécurité, nous souhaitons qu'une personne (veilleur de nuit) puisse être à proximité de l'habitat et disponible pour intervenir en cas de problème durant la nuit. En tant que veilleur de nuit, deux missions vous seront demandées : - Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (2 jours par semaine). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. Les professionnels de la téléassistance, contactent la personne pour évaluer le besoin, puis vous contactent si nécessaire afin que vous puissiez vous rendre sur place. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si besoin. Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais à proximité (15-20 min max pour intervenir rapidement). - Nous souhaitons également que le veilleur de nuit connaisse les habitants et puisse s'impliquer dans l'animation de l'habitat. Aussi, 10h de temps intergénérationnel devra être réalisé chaque mois, au cours duquel vous proposerez des activités (jeux de société, cuisine avec les habitants, discussion autour d'un café...). TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps Partiel Contrat Assistante de vie 9 nuits / mois 5h intergénérationnelle par mois sur des week-ends rémunération : 219€ bruts par mois LES CONDITIONS : Habiter proche des deux habitats (dans un rayon de moins de 20 min du 6 Rue Emile Lalanne, 33140 Villenave-d'Ornon et du 88 Av. du Haut Lévêque, 33600 Pessac). Etre disponible de 20h à 8h Être disponible sur le rythme suivant : 1 semaine sur deux le vendredi & samedi, 1 semaine sur deux le samedi & dimanche QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie / Réactivité en cas d'urgence Bienveillance Sens de la communication avec l'équipe Discrétion / Respect de la vie privée des habitants Connaissance du protocole d'intervention
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31,5h par semaine) sur notre magasin ALDI du BOUSCAT. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
La Direction Départementale de la Protection des Populations est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l'environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service Santé et protection animales à Bruges (33520) Activité principale : Participer à la gestion de la filière bovine et en particulier la gestion de la tuberculose bovine dans la faune sauvage. Participer puis réaliser les audit de biosécurité faune sauvage (FS), rédiger un compte rendu (modèle existant) notamment le volet cartographique qui servira de base d'échange avec les partenaires (ADPAG, lieutenants de louveterie, FDC, GDS) Assurer un suivi et une évaluation des actions menées vis à vis de la FS dans les foyers en élevage Assurer la collecte des blaireaux ramassés en bord de route ou piégés et leur acheminement au LDA33, la mise à jour du registre SYLVATUB, le suivi des résultats, la mise à jour des cartes, la communication des résultats Aider en tant que de besoin la responsable filière bovine dans la gestion de cette filière : participation à des contrôles à la gestion administrative Autres missions en fonction du besoin du service Connaissances dans les domaines santé et protection animales. Connaissances référentiels réglementaires et méthodologiques liés à l'inspection dans ces domaines Appétence pour le terrain. Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines. Capacité d'organisation et de rigueur. Personne à contacter Frédéric JACQUET responsable du service de la santé et de la protection animales 05 24 73 38 40 Carine GARCIA cheffe de service adjointe du service de la santé et de la protection animales 05 24 73 38 41
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute 7 Conseillers bancaire H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Bordeaux centre. Dans un contexte plateforme téléphonique vos missions seront : Accueil et prise en charge des appels téléphoniques clientèle de particuliers et réponses de 1er niveau ou transfert vers des conseillers spécialisés. Traitement des demandes, prise en charge des réclamations, assistance utilisateur sur les outils digitaux, détection des besoins... Mission du 05.08.24 au 08.11.24 renouvelable. 35h du lundi au vendredi 9h30 17h15 planing évolutif avec travail 1 samedi sur 3. Lieu Bordeaux Centre Ville Salaire : 12.43 complément 1.30/h 13.73/h brut Profil recherché : appétence téléphonique / rigueur / recherche de la perf / respect des procédures / bonne maîtrise outils informatiques. Vous disposez d'une expérience en téléservices, banque ou assurance de préférence ou commerce.
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute 7 Conseillers bancaire H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Bordeaux centre.
Développer des « ateliers cuisine » avec une Cuisine Mobile à destination des personnes en situation de précarité dans le cadre d'un programme de l'Etat « Mieux Manger pour Tous » sur les territoires du Nord Gironde dans un premier temps. Contrat à Durée Déterminée afin de pourvoir au remplacement d'un congé maternité. Temps partiel 4 jours par semaine. travail de jour. Mettre en place des ateliers cuisine avec le Camion Cuisine en lien avec le CIAS de l'Estuaire et l'association Les Epiciers de l'Estuaire ainsi qu'avec le CIAS Latitude Nord Gironde (LNG) - Organiser ces ateliers en étroite coordination avec les 3 acteurs ci-dessus : - Mise en place : déterminer qui fait quoi et comment, - Communication : faire connaître ces ateliers sur ces territoires, - Planning : établir un calendrier des interventions, - Suivi : réaliser un bilan de ces ateliers - Assurer l'animation de ces ateliers collectifs « Cuisine Mobile » - Proposer des menus équilibrés, tenir compte de la saisonnalité des produits avec dans la mesure du possible le recours à des végétaux produits localement. - Sensibiliser sur l'équilibre alimentaire, également dans le cadre d'une alimentation avec un budget restreint. - Orienter et conseiller les personnes accueillies lors de ces ateliers en fonction de leur demande - Favoriser le lien social. - Assurer le suivi administratif (gestion de planning, compte-rendu mensuel d'activité, tableau de bord). - Assurer une liaison avec les partenaires et les référents sociaux. - Participer aux réunions avec les partenaires mais aussi avec la FFBA sur la thématique des ateliers cuisine. - Entretenir le véhicule Camion Cuisine de la BABG, mis à disposition pour les ateliers. Prospecter pour une extension de ces ateliers sur d'autres territoires de la Gironde et les développer dans un second temps. En lien avec l'équipe « partenaires » de la BABG et le référent, étudier les potentialités de développement d'ateliers cuisines avec la Cuisine Mobile sur d'autres territoires de la Gironde : - Contacter les partenaires potentiels afin de susciter leur intérêt en s'appuyant sur l'impact social et de santé pour les populations de leur territoire - Préparer le dossier du « projet d'extension » en vue d'une présentation devant le bureau de la BABG - Une fois l'adhésion acquise des partenaires intéressés, mettre en place ces ateliers en liaison étroite avec eux (Voir point 1 ci-dessus). - Être à l'aise dans la conduite du camion cuisine - Disposer d'une première expérience en animation collective - Des connaissances en diététique seraient fortement appréciées.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour son client, leader dans le secteur du vin, un(e) approvisionneur vins (F/H). Au sein de la Direction Marchandises, vous aurez pour missions : - Effectuer les actes d'approvisionnement pour répondre aux demandes des magasins - Assurer la relation directe avec les fournisseurs - Adapter le paramétrage de la base articles et assurer la maintenance de son référentiel -Gérer les alertes (ruptures et stocks): analyser et mettre en place des plans d'action immédiats - Assurer la traçabilité des manquants de son périmètre - Analyser périodiquement ses stocks - Participer à l'évaluation des fournisseurs Ce poste vous permettra de développer votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services Achats, Export, entrepôts logistiques et ADV. Type de contrat : intérim, mission de 4 mois Temps complet, 37h50 Rémunération : 12,99EUR/h Ticket restaurant Vous avez une connaissance générale des contraintes logistiques et industrielles. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et des outils d'approvisionnements (Excel, SAP...) et avez des affinités avec les chiffres, une capacité d'analyse, le sens du contrôle et une très bonne relation client. Vous êtes autonome, réactif, disponible, avec le sens de l'organisation, le sens du travail en équipe, la rigueur, et la ténacité. Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes issu d'un BAC +2/3 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum en supply chain (ou expérience équivalente telle que grande distribution) N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur Bordeaux Métropole. 2 Postes à pourvoir début septembre, a temps plein ou partiel. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide à la préparation et prise repas. - Aide à l'entretien du logement. - Accompagnement l'après-midi, activités sociales, jeux... Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....
Nous allons avoir besoin de personnes pour effectuer une distribution (flyers et goodies pour une mutuelle étudiante) devant établissements à BORDEAUX : Vendredi 23 août 2024 de 12h à 15h Lundi 2 septembre 2024 de 7h30 à 10h Merci de nous envoyer vos CV par mail : courriertrinity@gmail.com
Avis aux profils bilingues français/allemand niveau C1 et au profils français/Néerlandais ! Si la relation clientèle sédentaire vous anime, cette offre pourra vous intéresser ! Transicia Pessac recrute pour son client, spécialiste de la relation client, plusieurs chargés de clientèle bilingues (h/f) pour rejoindre les équipes de Bordeaux en CDI. Le poste est situé à Bordeaux centre et à pourvoir dans les meilleurs délais Les + de l'offre : Une entreprise responsable qui partage les valeurs de bienveillance, humilité bien-être au travail Un parcours de formation à votre arrivée pour une montée en compétences en douceur et un accompagnement individualisé Télétravail envisageable après période validée par le manager - 3 jours/semaine Des locaux agréables et spacieux, agrémentés d'une terrasse avec vue magnifique L'organisation de moments de convivialité entre collègues Un comité d'animation qui organise des activités intersites, des animations (Carnaval, Fête de la musique, Galette des rois) et des challenges inter-équipes ! Une entreprise qui favorise la mobilité interne (90% des managers ont évolué en mobilité interne) Entreprise facilement accessible (tram et bus au pied du bâtiment) Un management de proximité, participatif, pour lequel l'opinion des salariés tient une place importante Participation aux Transports, mutuelle, CSE La possibilité d'intégrer le poste en temps plein 35h/semaine du lundi au samedi sur une amplitude 8h/20h avec un planning établi sur 4 semaines ou sur 4 jours/semaine (28h, 30h ou 32h hebdomadaires au choix) Rémunération : 1766.96€ brut/mois + prime de langue selon pratique + primes sur objectifs pouvant atteindre 100€/mois (indicateurs nombre d'appels par mois + délai moyen de traitement - Qualitatif et quantitatif) + avantages salariés (tickets restaurant valeur 5€, mutuelle entreprise, évènements conviviaux équipe) L'environnement de travail et les missions : Vous intégrez la plateforme de Bordeaux au sein du service mode/prêt à porter pour une enseigne haut de gamme. Au quotidien casque sur la tête, et prêt à échanger en plusieurs langues dans la journée, vous intervenez sur les missions suivantes : Traitement des demandes téléphoniques clients : suivi de colis, articles manquants sur une commande.. Guider les clients pour l'utilisation du site internet leur permettant de passer leurs commandes Traiter les échanges avec les clients sur les différents canaux de communication : mails, tchat, market-place et réseaux sociaux Proposer au client un article équivalent en cas de rupture de stock sur l'article choisi initialement Traitement des demandes en back-office. Les pré-requis attendus pour ce poste : Vous maîtrisez le français et l'allemand ou le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit (un niveau C1 est attendu) Vous appréciez la relation client par téléphone Une expérience en relation client est nécessaire, même si ce n'était pas en centre d'appels ou centre de relation clients Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie) Vos qualités principales sont l'esprit d'équipe, le sens du service client, des qualités d'écoute ainsi que la capacité d'adaptation et d'anticipation Bien entendu vous savez vous exprimer de façon claire et accompagner vos clients dans leurs demandes Comment nous transmettre votre candidature ? En répondant à l'offre. Process de recrutement complet : entretien avec Transicia + évaluation orthographe/test de personnalité envoyé par l'entreprise + contact téléphonique avec le service recrutement de notre client puis entretien teams avec l'entreprise + évaluation des compétences linguistiques en ligne pendant le process de recrutement
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire en médecine interne et hospitalisation à compter d'août 2024 ! Notre clinique actuellement centre de référé sera bientôt un CHV, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une bonne formation. L'ASV du service Médecine Interne/Hospitalisation assure la continuité des soins des animaux appartenant à ce secteur : - Soins des animaux Hospitalisés - Aide vétérinaire - Contention - Nursing - Examens complémentaires L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à ses côtés au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. La clinique : La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Installée au centre de Bordeaux depuis une vingtaine d'années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance. Ouverture prochaine du CHV. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assurer un service d'urgence 24h/24h et 7j/7. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h) Planning : 8h-20h, modulation heures. 1 week-end toutes les 6 semaines Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SupVeto, Bonaparte ou première expérience exigée. Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. L'anticipation, l'organisation, la réactivité et le travail d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Votre agence Synergie Cenon recherche pour son client situé à Bordeaux ; spécialisée dans la fabrication de batteries ; un OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) pour effectuer de l'habillage. L'entreprise est située à Bordeaux, et accessible en tranports en commun. Le poste est à pourvoir en CDD (6mois)Sous la responsabilité d'un superviseur de production, vous intégrez une équipe et aurez pour missions la pose de séparateurs, l'empilage d'électrode et l'habillage des différentes batteries. Vos missions : - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues en portant les protections individuelles spécifiques au poste (tenue de travail, lunettes de sécurité, protection auditives...) - Assurer une production dans le respect des procédés de fabrication, des critères qualité, environnementaux, sécurité, coûts et délais - Suivre le plan de production journalier et les plans donnés afin d'effectuer la pose des élements - Garantir une production continue, en prenant le relais de l'équipe précédente, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites - Anticiper l'approvisionnement et la préparation des installations, machines et composants pour suivre les cadences et délais du carnet de commandes en cours. - Savoir réagir en cas de non-conformité et appliquer la procédure associée en remontant les informations à sa hiérarchie Rémunération : base mensuelle brut d'un montant de 1895 EUR + prime d'équipe 2x8 + prime de douche Poste en horaire d'équipe : 2x8 (matin de 5h45 - 13h45 du lundi au jeudi et le vendredi 5h45 - 12H45 / après-midi 13h45 - 21h45 du lundi au jeudi et le vendredi 12h15 - 18h45) Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire d'opérateur de production, avec réalisation d'opérations de montage. Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage de précision - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Lecture de documents techniques et modes opératoires
Futur collaborateur (trice) recherché(e) : Nous recherchons pour notre centre d'Eysines, un(e) convoyeur(euse) automobile. Vos missions principales : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Convoyage de véhicule pour nos clients professionnels - Saisie de cartes grises - Administratif Votre profil Débutant accepté Titulaire du permis B depuis trois ans Casier judiciaire vierge Qualités - Vous êtes motivé (e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous êtes à l'écoute et faite preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors n'hésitez plus, contactez nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! N'hésitez pas à nous contacter pour nous rejoindre !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative Paie-Carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service gestion administrative des RH, vous coordonnez les activités liées à la paie, gérez les dossiers individuels des agents et suivez les évolutions de carrière. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15 sur plage horaire variable Lieu de travail : Mairie de Cenon -pôle administratif municipal Vos missions en bref - Vous gérez et mettez en œuvre les règles en matière de rémunération et de charge du personnel - Vous êtes en charge de la vérification des données de paie en fonction du statut de l'agent ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Pour le dispositif MNA 33 qui est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA des Hauts de Garonne, qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus, nous recrutons: Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission : - De réaliser le suivi du budget des jeunes en lien avec l'éducateur référent : remise des allocations d'autonomie, des allocations de vêture, des tickets service, gestion des prêts, etc. - D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives. - De soutenir le jeune pour l'ouverture et la gestion de son compte bancaire. - De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements. - D'accompagner et de soutenir le jeune dans ses démarches de droit commun, notamment d'accès au logement. - D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget et de la maitrise de la consommation énergétique. - De participer à l'évaluation de la situation du jeune et à la rédaction du rapport éducatif. Vos atouts pour réussir - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de disponibilité, d'une capacité d'initiative et de réflexion. - Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et comptes rendus. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez le diplôme de CESF ou ASS ou équivalent. - La maitrise de l'anglais est un plus. - Enfin, vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Cenon, à pourvoir à partir du 01/09/2024 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0698 à : mna33@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Petite Enfance - Education de la Ville de Cenon recrute 2 adjoints.es techniques des écoles élémentaires CDD 6 mois C'est au sein du pôle social jeunesse et famille, que la direction petite enfance éducation assure le bon fonctionnement des écoles et équipements liés à l'enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents, ATSEM et adjoints techniques, titulaires et contractuels, positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Votre travail est en lien avec les enfants scolarisés dans les écoles, et avec les personnels travaillant en école : enseignants, animateurs. Vous êtes également ponctuellement en lien avec les parents d'élèves. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service du personnel scolaire et gestion de la restauration, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux des établissements scolaires. Vous assurez également l'ensemble des missions liées à la restauration scolaire. Par ces activités, vous contribuez au bien-être des enfants dans les écoles de la ville. Cadre d'emploi : adjoint technique F/H Poste : CDD de 6 mois à temps complet Lieu de travail : écoles de la ville de Cenon Vos horaires : Amplitude horaire possible à partir de 6h jusqu'à 19h Vos missions en bref Vous avez la responsabilité de l'accueil, l'animation, l'hygiène, la restauration et la surveillance des enfants Vous veillez à la propreté des locaux et des matériels ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
TELECONSEIL / TELEVENTE H/F CDD Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise, un téléacteur (H/F) en B to B. Cette société avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché. Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail. Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance! Dans le cadre de l'organisation d'un RDV Professionnel en Octobre, nous recrutons en CDD un téléacteur pour une période de 5 semaines minimum, du lundi 26 août au vendredi 4 octobre 2024. Votre mission : dans le cadre de la commercialisation des évènements de la rentrée, vous contacterez des professionnels de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail pour les informer de la tenue de l'évènement et leur proposer d'y participer gratuitement et de diffuser l'information auprès de leur réseau. Dynamique et convaincant(e), vous faîtes preuve d'une communication claire et d'une aisance téléphonique. Vous avez les bases nécessaires à l'utilisation de Microsoft Excel. Vos objectifs seront de réaliser 50 appels aboutis par jour. Poste basé à Lormont. Du lundi au vendredi, 9h-12h30 et 14-18h (hors vendredi 17h30) Rémunération : de 1900 € à 2100 € brut et selon profil. Possibilité de prolongation en fonction des résultats obtenus.
CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour son client, un complexe sportif, un agent d'entretien (F/H). Votre mission est : -Affectation à des prestations de nettoyage (salle de classe, vestiaires, sanitaires, chambres et espaces communs). Poste à pourvoir de façon ponctuelle en fonction des besoins Lieu de mission TALENCE Rémunération: SMIC horaire. Vous justifiez d'une expérience en entretien de locaux, Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) et impliqué(e). Vous êtes disponible, alors n'hésitez plus , cette offre est faite pour vous ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Soins Santé Domicile recherche du personnel pour la période estivale pour intervenir sur le secteur de Bordeaux Métropole et Talence. CDD à compter du 1er août (80 heures sur le mois). Vous interviendrez auprès de personnes âgées et en situations de handicap pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, accompagnement social et administratif. Nous avons à cœur d'accompagner nos salariés dans leur parcours professionnel et favorisons l'adéquation entre vie professionnelle et personnelle. Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Service à Domicile (IDCC 2941). Rémunération selon le barème de la convention + majoration liées aux diplômes et à l'ancienneté dans la branche. Remboursement des frais kilométriques inter-vacations sur le barème suivant : - 0.45€/km pour véhicule de 4 à 5CV - 0.49€/km pour les véhicules de 6CV et + - 0.16€/km pour les deux-roues motorisés Prise en charge à 100% de l'abonnement TBM pour les personnes en transports en commun. Une phase d'intégration est mise en place avant la prise de poste avec un(e) tuteur(ice) pour découverte du métier au sein de l'Association, puis doublures systématiques avant d'être autonome sur le terrain. Soins Santé Domicile c'est aussi un CSE, 1% patronal, formations régulières...
La Résidence TALANSSA recherche sa pépite! Secrétaire d'accueil dynamique et bienveillante pour intégrer un environnement moderne, jovial et agréable! Vos missions: - Traitement des demandes via Trajectoire / Commercialisation et prise en charge des visites de l'établissement pour les familles et résidents - Facturation mensuelle aux résidents - (Pas de factures fournisseurs) - Gestion des entrées en terme administratif (contrats de séjour...) et mise à jour des fichiers - Accueil physique et téléphonique de la résidence : répondre aux appels et savoir les réorienter vers les bons interlocuteurs au sein de l'établissement - Réceptionner les courriers et mails de l'établissement et les dispatcher dans les bons services... POSTE EN CDI à pourvoir de suite Vos horaires: 9h-19h + 1 WEEK END SUR 2 (10h-18h) Aptitudes nécessaires: Excellent relationnel et réelle et sincère empathie, grande rigueur administrative, adaptabilité, esprit d'équipe. Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ? - Reprise 100% ancienneté - Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel - Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien - Diverses primes attractives (cooptation, participation, intéressement) - Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année ... et encore d'autres surprises ! - La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix - Des aides importantes pour financer votre mobilité : selon le cas, prime carburant, prime covoiturage, Pass TBM ou mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique ou de voiture (vous voulez en savoir plus... il ne vous reste qu'à candidater)
La Ville de Pessac propose une politique volontariste à destination de la jeunesse, alliant l'éducatif à l'évènementiel. Ces activités se structurent par une offre d'information dédiée au public jeunes et étudiants : le 12-25 ; un soutien aux pratiques musicales (PAMA) et aux projets des jeunes, un évènementiel autour des cultures urbaines (Vibrations urbaines) et une offre d'animation à destination des 11-17 ans (Pessac animation). Le territoire est couvert par trois centres d'animation dans les quartiers prioritaires qui travaillent en complémentarité avec l'équipe de Pessac animation, en charge d'intervenir sur les différentes salles et structures de la commune. Engagée dans une démarche de Projet Educatif Territorial et étant labélisée Terre de jeux, la Ville est soucieuse de permettre à la construction personnelle de sa jeunesse dans un cadre partagé avec les différents acteurs éducatifs du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité du Chargé(e) de structure au sein d'une équipe de cinq animateurs, vous accueillez le public et animez des temps d'activités à destination des jeunes (11-17 ans). A ce titre vous identifiez les besoins et les demandes du public en fonction de leurs caractéristiques et présentez les projets, les activités et les cadres des animations. Vous faites respecter les règles de vie en collectivité et favoriser la dynamique de groupe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des animations dans le cadre du projet pédagogique de Pessac Animation. Vous préparez les temps d'animation (rédaction de projets, réservations des activités). Vous développez le partenariat et vous vous mettez en réseau avec les différents intervenants du territoire, notamment les trois centres sociaux, le 12 - 25, les associations du territoire et les établissements scolaires. Vous évaluer les impacts des animations proposées. Vous identifiez et accompagnez les jeunes porteurs d'initiatives dans le montage de leurs projets. Vous analysez les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Vous facilitez la définition de leurs projets et aidez à la structuration des différentes étapes. Enfin vous êtes le garant la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Vous relayez, valorisez et faites vivre le réseau social de Pessac Animation. PROFIL : Connaissant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupes de jeunes et disposez d'une première expérience dans l'animation auprès du public 11-17 ans. La connaissance des jeunes issus des quartiers prioritaires est un plus pour ce poste. Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence dans la proposition d'activités, prendre des initiatives et disposez d'une capacité à la médiation et la gestion des conflits. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à la communication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste. Doté d'une aisance rédactionnelle vous avez une bonne méthodologie de projets. Vous êtes titulaire à minima du BAFA ou et du BPJEPS / DUT / BAFD, vous êtes en possession d'un permis de conduire valide. HORAIRES : Temps de travail annualisé - semaine du mardi au samedi hors vacances scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Réalisation de séjours vacances. Ce poste nécessite une disponibilité en soirée et le weekend.
Cherchez-vous un emploi dynamique et varié ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Agent de parc ! Transicia Pessac recherche pour son client, spécialiste de la location de matériel pour les professionnels du bâtiment et des TP, un agent de parc h/f pour une mission en intérim Durée : Jusqu'à mi-septembre, avec possibilité de renouvellement et d'évolution Les + du poste : - Horaires flexibles : Choisissez entre 7h30-16h30 ou 9h-18h, avec 1h30 de pause déjeuner. - Ambiance conviviale : Intégrez une petite équipe où règnent la bonne ambiance, la cohésion et l'entraide. - Travail varié : Vous ne serez pas enfermé toute la journée, alternant entre travail en atelier et sur le parc. - Pause-café en équipe : Profitez d'une pause-café quotidienne pour discuter travail et autres sujets. Vos missions : Accueil des clients : Réceptionner les clients venus récupérer du matériel et les aider au chargement si nécessaire. Information et conseil : Fournir des explications sur le fonctionnement des machines. Préparation des départs : Préparer le matériel destiné à la location. Gestion des retours : Réceptionner et vérifier le matériel retourné, s'assurer de son bon fonctionnement. Entretien et maintenance : Nettoyer le matériel et effectuer de petites maintenances, en collaboration avec le mécanicien. Organisation du parc : Ranger et nettoyer régulièrement le parc pour maintenir un environnement de travail agréable et sûr. Rémunération : - Salaire : 11,65€/h - Avantages : 13ème mois et titres restaurant (60% pris en charge par l'entreprise) Profil recherché : Manuel et curieux : Vous aimez travailler avec vos mains et découvrir de nouvelles choses. Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration et contribuer à un environnement de travail harmonieux. Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
Soins Santé Domicile recherche un/une Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile pour intervenir sur la commune de Pessac. CDI à pourvoir dès que possible à temps complet modulé Vous interviendrez auprès de personnes en situations de handicap pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, accompagnement social et administratif au sein d'un habitat partagé, mise en place d'activité, accompagnement à des sorties. Travail en équipe. Soins Santé est une Association située sur la commune de Pessac. L'association est multi-services : Centre de Santé Infirmier, Service de Soins Infirmiers à Domicile, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile et Service Polyvalent d'Aide et de Soins. Nous avons à cœur d'accompagner nos salariés dans leur parcours professionnel et favorisons l'adéquation entre vie professionnelle et personnelle. Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Service à Domicile (IDCC 2941). Rémunération selon le barème de la convention + majoration liées aux diplômes et à l'ancienneté dans la branche. Remboursement des frais kilométriques inter-vacations sur le barème suivant : - 0.45€/km pour véhicule de 4 à 5CV - 0.49€/km pour les véhicules de 6CV et + - 0.16€/km pour les deux-roues motorisés Prise en charge à 100% de l'abonnement TBM pour les personnes en transports en commun. Une phase d'intégration est mise en place avant la prise de poste avec un(e) tuteur(ice) pour découverte du métier au sein de l'Association, puis doublures systématiques avant d'être autonome sur le terrain. Soins Santé Domicile c'est aussi un CSE, 1% patronal, formations régulières...
Le laboratoire Bordeaux Sciences Économiques (BSE) est une unité mixte de recherche de l'université de Bordeaux, du CNRS et de l'INRAE. Il constitue l'un des principaux centres français de recherche en économie et vise à contribuer significativement aux grands enjeux sociétaux contemporains. Nous recrutons un-e assistant-e de communication dans le cadre du Programme Exploratoire et Prioritaire de Recherche (PEPR) « Villes durables et bâtiments innovants » (VDBI), issu lui-même de la stratégie nationale d'accélération de la Transition écologique des territoires France 2030. L'assistant-e de communication, en lien direct avec la cheffe de projet et le responsable scientifique local, viendra en appui sur ce projet qui se compose d'un projet central et de trois centres opérationnels : - Le 1er sur la gestion et la visualisation des données (Université Gustave-Eiffel), - Le second sur la modélisation (Université Lyon II), - Le troisième sur l'évaluation des politiques urbaines (Université de Bordeaux). Ce recrutement porte sur ce dernier centre opérationnel intitulé CO MESAP (Centre opérationnel Méthodes et stratégies de l'action publique) qui doit remplir deux missions : - Construire et animer un réseau national chercheur.ses qui travaillent sur l'évaluation des politiques urbaines - animer un réseau de chercheur.ses local (site bordelais) sur le thème de la ville, via un dispositif appelé le Forum urbain. En tant qu'assistant-e de communication, vos activités se déclinent de la manière suivante : - Vous assurez l'organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public (prospection et réservation de locaux en interne et en externe, appui à la budgétisation, relations avec les prestataires, contact avec les conférencier.es invité.es et les institutions partenaires, etc.) ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de communication pour le Forum urbain ; - Vous actualisez les différents supports de communication (newsletter, affiches, plaquettes, signalétique, vidéos, etc.), suivez la réalisation et la production de ces derniers (prestataires internes et externes) ; - Vous rédigez et diffusez des contenus éditoriaux à destination de publics variés (chercheur.ses, collectivités locales, grand-public, etc.) ; - Vous animez une communauté dans un objectif fédérateur ((réseaux sociaux, alimentation de sites web, liste de diffusion, etc.). En complément de ses activités principales, vous assurez également les missions suivantes : - Vous contribuez à la mise à jour des fichiers sur les espaces de travail numériques partagés ; - Vous accompagnez la cheffe de projet dans ses activités communication et évènementiel ; - Vous soutenez l'équipe dans la rédaction de livrables (reportings, rapports de suivi, compte-rendus.) Titulaire d'un diplôme en information et communication de niveau BAC + 2 minimum (Master apprécié), vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de la communication et/ou de la médiation scientifique. De plus, - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle (publics variés, potentiellement en anglais) ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, créativité et êtes force de proposition ; - Vous maîtrisez l'approche éditoriale, savez mener une veille scientifique et médiatique ; - Vous connaissez et maitrisez la suite Adobe (Premiere Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop.). Une connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des problématiques urbaines et territoriales actuelles seront un plus. Basé à Pessac - accès tram B - arrêt de tram Montaigne-Montesquieu CDD de 12 mois à compter du 1er octobre 2024
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Description du poste Le Responsable Technique met en œuvre et coordonne l'activité technique de l'agence. Il suit les moyens et les ressources nécessaires afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers et le suivi du SAV dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité. Il est régulièrement en contact avec les clients et se déplace sur les chantiers. Gestion opérationnelle : - Valider les offres techniques lors des bouclages techniques, conformément au cadre fixé par la Direction Technique - Organiser et piloter le service production Travaux Neufs - Organiser et piloter l'activité SAV (qualité, délais, productivité) - Respecter le planning annuel des visites d'entretien (VE) - Gérer et maintenir les certifications du métier (dont ISO et APSAD) - S'assurer de la clôture des PTN ou des tickets SAV pour permettre la facturation - Contrôler les avancements des chantiers conformément au planning - Réaliser les devis SAV et devis de travaux supplémentaires, en l'absence de chargé d'affaires ou de conseiller services. - Gérer l'approvisionnement du matériel et valider les demandes d'approvisionnement du chargé d'affaires, le cas échéant. Reporting financier et qualité : - Assurer le suivi et les échéances de facturation, les marges des projets et le respect des clauses contractuelles - Réaliser le reporting de son activité (chiffre d'affaires, facturation, contrats entrés et sortis, avancement des interventions et des visites d'entretien) auprès de sa Direction - Réaliser un reporting qualité (litiges, problèmes rencontrés lors des installations, problèmes liés aux compétences.) Management : - Manager et accompagnerson équipe dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés - Veiller au respect des règles applicables dans l'entreprise (notamment les règles de sécurité) - Réaliser les entretiens annuels - Anticiper les évolutions des besoins en compétences et veiller au développement professionnel de son équipe (besoins de formation.) - Participer et valider les recrutements Dans le cadre de la politique Qualité Sécurité Environnement du Groupe, mettre en œuvre les principes de management en matière de sécurité, qualité, environnement. - Être garant de la conformité technique et règlementaire des installations - Être responsable de l'atteinte des objectifs financiers (respect des marges) et qualitatifs (satisfaction client) de son périmètre - Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur les projets dont il a la responsabilité. - Alerter sa hiérarchie et le RAG en cas de dérive sur la marge et difficultés rencontrées. - Réviser le budget technique en cas d'anomalie de chiffrage, en collaboration avec sa hiérarchie. - Soumettre à sa hiérarchie, pour validation, les négociations réalisées avec les sous-traitants et de ses devis, en fonction de ses délégations. - Soumettre à sa hiérarchie, pour validation, les sanctions disciplinaires. Qualifications - Bac+3 spécialisé en électronique, électrotechnique, CFA
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un objectif commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes de Bègles (33), et recherchons un GESTIONNAIRE SANTE VIE DU CONTRAT F/H, pour un CDD. Vous intégrerez le centre de gestion de Bègles, facilement accessible en transports en commun (tramway, bus). Les équipes de gestion sont organisées sur plusieurs plateaux, où règne la bonne humeur. MISSIONS Intégré au sein de notre équipe Adhésion, vous réalisez des opérations de gestion des contrats. Vous réalisez les adhésions, mettez à jour des fichiers clients, ou procédez aux radiations, Vous assurez le contrôle et le suivi des dossiers en cours en vérifiant la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées. Vous alertez au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiées et appliquez les procédures et les normes en vigueur, Vous participez au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client et contribuez à la qualité du parcours client. Grâce à vos capacités d'analyse, vous qualifiez le besoin du client, vous recueillez les informations nécessaires au traitement de la demande, Vous êtes garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité - Un parcours d'intégration adapté, avec un réel accompagnement théorique comme pratique VOS ATOUTS POUR REUSSIR Diplôme : Bac minimum, idéalement Bac+2 Expérience : une 1ère expérience de mini. 6 mois en gestion back office/administrative est requise. Idéalement, vous avez déjà des connaissances en assurance santé, mutuelle, prévoyance, banque, Vous maîtrisez l'outil informatique : vous n'aurez pas peur de travailler avec 2, voire 3 écrans au quotidien et plusieurs logiciels en simultané ! La rigueur est un élément qui vous définit : vous saurez traiter les documents rapidement et en respectant la qualité attendue et aurez la capacité d'identifier et de faire remonter rapidement les erreurs ou alertes ; "Challenge" et "Excellence" sont des termes qui vous parlent ! Vous travaillerez avec des KPI's clairs et définis, portant sur le nombre de dossiers traités ainsi que sur la qualité de la complétude de ces derniers. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut : Employé Salaire : 23.175 € bruts/an sur 12 ou 13,55 mois Mots clés : #santé, # vieducontrat, #gestion, #bègles, #LI-PS1 Contrat : CDD de 4 mois, à partir du 23/08/2024 jusqu'au 27/12/2024 Lieu de travail : 2 rue Marc Sangnier, 33130 Bègles Avantages : Carte tickets restaurant, RTT, télétravail, heures variables, remboursement transport à 50% Horaires variables : Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30-18h30) ; 19 jours de RTT
Prise de poste à Bègles, ZI de Tartifume et tournées sur zone sud (Bègles, Talence, Pessac, Gradignan, Villenave d'Ornon). Journées de 7h avec une pause, du lundi au vendredi (pas de travail les week-ends et jours fériés) : embauche à 5h. - Assurer la collecte des déchets ménagers présentés dans les contenants identifiés communautaires après vérification de la nature des déchets lors des collectes des bacs de recyclables. - Donner des renseignements et réponses aux usagers qui le sollicitent dans le cadre de la collecte. - Guider l'agent de conduite dans les manœuvres. - Réaliser un travail d'équipe avec son binôme à l'arrière de la benne et avec le chauffeur. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'économie réservé aux demandeurs d'emploi de longue durée, minima sociaux...
Nous allons avoir besoin de personnes pour effectuer une distribution (flyers et goodies pour une mutuelle étudiante) devant établissements à BEGLES : Lundi 2 septembre 2024 de 7h30 à 10h Merci de nous envoyer vos CV par mail : courriertrinity@gmail.com
La Halte 33, association créée en 2005, accueille héberge et accompagne au sein de plusieurs dispositifs des hommes, femmes, et familles, en situation de grande précarité. Le chargé d'accueil et d'animation sociale intervient au Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Halte de Nuit, situé proche de la place Ravezies à Bordeaux. Il assure l'accueil, l'écoute et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter - Accompagner au vivre ensemble - Favoriser la participation des personnes accueillies - Assurer une présence éducative et des animations - Participer à l'entretien des locaux et intendance Débutant accepté - Diplôme dans le domaine du social ou de l'animation serait un plus Connaissance du champ de l'urgence sociale souhaitée Conditions du contrat : CDI 35 heures - Travail semaine et week-end selon planning - Horaires: 15h30 - 23h30 Chèques déjeuner + remboursement 50% des titres de transport Salaire brut mensuel de départ : 1 821.05 € (en fonction du diplôme) + prime Segur Prise de poste dès mi-Aout 2024.
Le CAIO recrute dans le cadre de son Foyer d'Hébergement d'Urgence André Meunier un(e) surveillant(e) de nuit. Cette structure héberge des familles et accueille 49 personnes. Missions: Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association et de la Directrice adjointe responsable de Pôle Hébergement, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes. Vous veillerez au respect du règlement intérieur et favoriserez le savoir-vivre ensemble, - Vous pourrez également être amené à répondre aux sollicitations des personnes accueillies, - Vous assurez les transmissions permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, - Vous serez écoutant social téléphonique de 23h à 6h. Profil: Titulaire d'un diplôme de surveillant(e) de nuit ou bénéficiant d'une expérience avec un public en situation de vulnérabilité. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques, - Responsable, autonome, rigoureux et être réactif lors d'éventuels incidents, - Etre à l'écoute. CDI- Horaires : 20h45/6h30 ou 21h15/6h ; travail en cycle de roulement (dimanche et jours fériés), 143h/mois Rémunération selon convention collective CHRS (entre 1482.87€ et 1534€ brut) Date de prise de poste : Août 2024
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac
Gestion dun portefeuille client multi-pays et prendre en charge tout le suivi administratif Analyser et enregistrement des commandes en respectant les accords commerciaux et financiers, les contrats clients, les conditions générales de vente Gestion de l'interface client/commercial : prix, délais, habillages, nouveaux produits, ruptures, produits de remplacement, respect palettisassions et plans de chargement Rédaction et mise à jour des tarifs clients et envoi des offres ponctuelles Envoi des factures et suivi des règlements Elaboration les documents export et les faire viser auprès des différents organismes habilités Traitement des réclamations, des litiges et des retours clients ; Envoi et suivi des échantillons & matériel publicitaire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Mission 1 : Gestion administrative des actions portées par le GIP pour les appels à projets et appels à manifestation d'intérêt disposant de financements extérieurs (France 2030 notamment), A ce titre elle/il doit : (activités) - Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées aux projets montés et suivis (secrétariat courant, traitement des demandes des partenaires, collecte des pièces justificatives, établir les bons de commandes, les ordres de mission et les conventions inhérentes au projet, archivage et suivi dans un dossier unique partagé) ; - Recueillir les pièces justificatives du projet (accord de consortium, lettres d'engagement des partenaires, conventions, émargements.), transmission et réponse aux pièces complémentaires demandées lors de l'instruction ; - Accompagner les partenaires du projet dans la gestion de leur dispositif ; - Collecter les documents et faire le lien avec les services RH et financier pour les éventuelles demandes de vacations (demande d'autorisation de cumul, demande d'intervention en vacation et fiches signalétiques, lettres d'engagement en vacation, états récapitulatifs des interventions en vacations.), contrôle des heures ; - Participer aux réunions de régulation ; - Contribuer au suivi et à l'animation des projets. Mission 2 : Gestion financière et suivi des activités des projets, - Participation à l'élaboration du budget pluriannuel prévisionnel ; - Réaliser l'ensemble des tâches financières liées aux projets : transmission de la programmation budgétaire pluriannuelle des actions, création et mise à jour de tableaux de suivi, vérifier l'éligibilité des dépenses et suivre la consommation des enveloppes budgétaires, effectuer le suivi des dépenses de valorisation le cas échéant ; - Effectuer le suivi financier régulier et en informer les partenaires et les interlocuteurs pédagogiques ; - Réaliser les bilans d'exécution intermédiaires et finaux du projet, préparer un état récapitulatif des actions détaillées du projet, réaliser un compte-rendu financier du projet ; Mission 3 : Contrôle et compte rendu de gestion, Vérification de l'ensemble des opérations avant leur validation par l'ordonnateur : vérification de factures fournisseurs et clients (mentions obligatoires légales, libellé, base de liquidation), des frais de déplacement (calcul km, base de liquidation.), de l'imputation budgétaire et analytique, vérification et cohérence des justificatifs comptables en dépenses et recettes (conventions.), vérification et validation des RIB et des tiers. Mission 4 : contribuer à la démarche qualité du GIP (label EDUFORM / QUALIOPI) et à la démarche RSE A ce titre, elle/il doit : (activités) - en lien avec le référent Label Qualité du GIP : préparer les dossiers pour les audits, suivre le planning des échéances, suivre le processus « organisation et mise en œuvre de la stratégie », - Contribuer au suivi des processus supports du GIP, - Participer aux diverses réunions et revues de processus, - Rédiger et mettre à jour les fiches de procédure essentielles, - Participer à la mise à jour et au classement des documents du service (modèles .).
Afin de compléter l'équipe RH, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à partir de septembre 2024 pour réaliser les missions suivantes : Au sein d'une équipe de 5 personnes, et sous la supervision de la DRH, vous participerez à la gestion de l'administration du personnel, aux missions de développement RH et au cycle de paie, en collaboration avec l'équipe -GPEC : mise à jour des fiches métiers, suivi et déploiement de la campagne EAE et EP, consolidation des données, préparation, déploiement et suivi du plan de développement des compétences annuel -Assurer la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, avenants et contrats, STC, arrêts maladie, accidents du travail, mutuelle, prévoyance, congés payés. -Participer au recrutement : suivi des différents supports de recrutement (sourcing, rédaction et diffusion des annonces), entretiens de recrutement etc. -Santé au travail : déclaration et analyse des accidents du travail, participer à l'animation de la culture santé sécurité sur l'établissement -Préparation et vérification des variables de paie -Participer aux différents projets de développement RH en cours -Participation à des projets RH transversaux : mise en place de stratégie de communication sur les réseaux sociaux afin de rendre visible nos équipes et notre marque, mise en place d'évènements visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail. -Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être enrichie au regard de votre appétence. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre ! Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 en ressources humaines avec un rythme d'alternance 2 jours / 3 jours. Vous avez une première expérience où vous avez déjà mené une mission de RH généraliste. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller emploi / reclassement professionnel F/H. Votre mission à nos côtés: En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi. Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu-e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Autres informations ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici: Talent Solutions - ManpowerGroup Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement : 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic/Enfantastics (garantir la tranquillité durant le sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Vous assurez également la surveillance et l'entretien des locaux. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe territoriale A ce titre, vous : - Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité. Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative Dklic/Enfantastics, Instaurez une relation avec l'enfant/jeune majeur : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc. Recueillez les attentes de l'enfant/jeune majeur et identifiez/analyser les besoins et ressources, - Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement (situations de danger/conflits) et assurez la sécurité et l'entretien du logement et rangement - Intervenez selon les protocoles / alertez en cas de situation d'urgence (rondes de prévention / détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur du logement). - Participez à l'élaboration/conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions Vous vous impliquez dans le projet de vie Dklic/Enfantastics Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation, vigilance. Classification : : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit. Poste en contact avec mineurs : vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire. Début contrat : fin aout 2024 Poste Basé à Bordeaux et Territoire des graves
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et /ou élémentaire Suite à des augmentations d'activités, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un/une animatrice en activités périscolaires et centres de loisirs. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** L'APEEF est une association loi 1901 engagée dans une démarche environnementale et reconnue d'intérêt général ; www.apeef.com Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et Pauses Méridiennes
Pour accompagner la mise en œuvre pratique des missions régaliennes de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, soutenir l'action des conseillers et des collaborateurs de l'Ordre au quotidien, apporter un service aux architectes et participer à la protection du titre d'architecte. L'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) : Assistant(e) administratif(ve) et chargé(e) du Tableau Vos missions seront : La gestion du Tableau de l'Ordre - Accueil physique et téléphonique des futurs inscrits - Constitution des dossiers d'inscription architectes et sociétés (réception et contrôle des pièces justificatives obligatoires, demande de pièces complémentaires) - Traitement des demandes de radiation, de transfert, de modification - Traitement des prestations de services des architectes étrangers, - Validation des décisions entérinées lors du Conseil, (Procès-verbaux et courriers) - Gestion de la boite mail du Tableau La gestion et le contrôle des assurances - Contrôle annuel des assurances des architectes (tout mode d'exercice) et sociétés (première quinzaine du mois d'avril), - Suivi des relances assurances, - Traitement des décisions prises en conseil et bureau, - Désignation des architectes gestionnaires et envoi des dossiers, - Contrôle et suivi des assurances après chaque conseil, Assurer le secrétariat de l'Ordre - Accueil physique et téléphonique en binôme avec l'autre assistante administrative - Classement et archivage - Rédaction de courriers et compte-rendu, prises de notes - Mise à jour de la « To-do-list » La gestion et la maintenance des locaux (siège et pôles) - Gestion des contrats des locaux (assurances, ménage, fournisseurs.) - Maintenance des locaux - Demande de devis d'entretien/réparation - Gestion des demandes des modules concernant le bâtiment. Etre référent du Pôle de Pau - Soutien aux élus du Pôle dans l'organisation d'évènements ou de réunions (inscriptions, visio, comptes-rendus, courriers.) - Suivi logistique des évènements et réunions organisés par les élus du Pôle (intendance, cadeaux de remerciements pour intervenants.) Le soutien aux actions de communication et d'évènements - Participation à l'organisation d'évènements annuels et exceptionnels (Archipride, Rencontres d'Architecture en Mouvement, After-archi.) Process Binôme : Intervient en soutien sur les missions de l'autre assistante administrative en cas d'absence. Profil recherché : Savoir-faire : - Être en mesure d'accueillir du public et des architectes, les fournisseurs, planifier les rendez-vous. - Savoir rédiger et mettre en forme des courriers - Capacité à suivre des procédures - Savoir contrôler des travaux réalisés - Savoir respecter des délais - Savoir chercher une information dans un contrat et pouvoir le négocier Savoirs transverses : - Accueil et écoute du public - Collaboration en équipe - Outils bureautique - Analyser les demandes Savoir être : - Adaptabilité - Polyvalence - Sens de la diplomatie, - Sens de l'organisation - Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Expérience exigée : - Idéalement une expérience de 3 à 5 ans sur le même type de poste ou équivalent Poste basé au siège de l'Ordre à Bordeaux (avenue Thiers) Rémunération : de 1850,00 € brut à 2150,00 € brut selon profil et convention collective + 13ème mois mensualisé Début du contrat : début septembre Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme Virginie Gravière, Présidente du Conseil régional de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine au 308 avenue Thiers 33100 Bordeaux ou par mail (idéalement) à : ordre.na@architectes.org et p.delabigne.ordre@architectes.org
Descriptif du poste : Vous assisterez les responsables ITFE de la ligue dans leur mission et assurerez la gestion de bout en bout des sessions de formation demandées par les clubs. Vous interviendrez sur les domaines suivants : - Participation au recueil du besoin de formation des clubs - Réalisation des dossiers de formation (inscriptions, calendriers, conventions, convocations, ressources logistiques associées) - Logistique des formations : accueil des apprenants et formateurs, gestion des salles, de la documentation et des outils - Clôture des formations : édition de documents (émargement, certificat de réalisation) - Suivi des dossiers sur la plateforme du CPF et les relations avec les OPCO - Rédaction des devis, programmes de formation, factures sur les dossiers formation- Suivi administratif de la formation (tableaux de suivi, relances, engagement de dépense) - Echange avec les formateurs sur l'organisation logistique des formations - Assiste les responsables dans la préparation de bilans, séminaires, Bureau Directeur, Conseil d'Administration. - Prépare les tableaux de bord de suivi d'activités - Partage des connaissances et bonnes pratiques via les outils ou lors de réunions - Respect du référentiel QUALIOPI. Plus d'informations sur le poste : - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum - Poste à pourvoir : à partir du 15 septembre 2024
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller emploi / reclassement professionnel F/H. Votre mission à nos côtés: En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi. Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Fleuriste H/F pour compléter notre équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la vente au détail de fleurs, plantes décoratives en pot pour l'intérieur et l'extérieur, - la création de compositions florales. Profil : Fleuriste diplômé(e). Le magasin est ouvert 7J/7, vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 (en roulement avec vos collègues). Les jours de repos sont tournants : soit le samedi et dimanche soit le mercredi et jeudi, dans tous les cas vous aurez deux jours de repos consécutifs hebdomadaires.
ADomicile33 est une association de services à la personne (dont le siège est situé à Eysines) spécialisée depuis plus de 30 ans dans le maintien et l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous recherchons un/une employé(e) de bureau / agent(e) administratif(ve), expérimenté(e). Vous serez en charge de : - Réaliser les activités administratives : accueil physique et téléphonique, classement et archivage des documents internes, traitement du courrier postal, saisie informatique, gestion des stocks - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service et à ses relations internes et externes : suivi des projets administratifs de son périmètre d'activité, participation à la préparation matérielle de réunion ou instances de la structure (préparation de la salle...). - Effectuer des opérations de gestions d'information et de traitement de données : participation à la recherche d'informations et à la veille de leur actualisation, vérification de l'exactitude des données de ses dossiers administratifs - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service : effectue ses actions en cohérence avec les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité, tient en ordre l'espace accueil,, participe aux réunions d'équipes ou réunions de travail. - Rendre compte selon les procédures mises en place :rend compte de son activité, dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes - Assurer des astreintes téléphoniques Débutants acceptés. Diplôme et/ou expérience appréciés. La connaissance des services d'aide à domicile et du logiciel métier ARCHE MC2 (APOLOGIC) sont appréciés. CDI temps plein sur 4 jours et demi. Demi journée libre le mardi après-midi. Travail astreinte le week-end et jours fériés par roulement Rémunération selon expérience dans la branche et diplôme - application avantages de la CCBAD 2010 Salaire de base 11,65€ brut + Eléments complémentaires de rémunération : en fonction des diplômes et/ou ancienneté dans la branche + Indemnités d'astreinte + Mutuelle + CSE Prise de poste URGENTE Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association, vous êtes responsable du bon déroulement des partenariats, des projets et des activités de terrain, vous gérez la communication et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'association : - Animer et développer le réseau des partenaires culturels - Animer et développer le réseau des bénévoles - Elaborer et exécuter le plan de communication - Elaborer, planifier, mener et évaluer les projets - Animer le site national et gérer les réservations - Organiser les rendez-vous culturels - Organiser le festival solidaire - Développer les financements privés - Tutorer le service civique Profil : - Formation Bac+3 ou équivalents - Expérience souhaitée de 2 ans dans le milieu associatif - Bonnes connaissances de l'environnement social, culturel et institutionnel - Maîtrise de la conduite de projet - Sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en réseau - Permis B exigé Localisation : Cenon et Bordeaux, télétravail possible 1 jour par semaine Durée hebdomadaire : 36 heures (25 jours de congés + 6 jours ARTT + 2 jours de fractionnement si acquis) S'agissant du remplacement d'un salarié absent, la durée du contrat peut évoluer. Classification : Convention collective nationale ECLAT, Technicien.ne, Groupe D, Coefficient 305 Salaire : 2118,37€ bruts et prime mensuelle de reconstitution de carrière - Date limite de candidature le 28 août 2024 - Entretiens le 6 septembre 2024- - Prise de fonction souhaitée le 1er octobre 2024 Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) et CV à adresser à cdc33@culturesducoeur.org
L'association Cultures du Cœur Gironde participe à la lutte contre les exclusions par l'accès à la culture, au sport et aux loisirs des personnes qui en sont éloignées. Elle anime un double réseau, en collectant des invitations auprès du secteur culturel, sportif et de loisirs d'une part, en les mettant à disposition auprès des structures sociales d'autre part. Elle mène des actions de médiation auprès des publics et des professionnels et organise le Festival Lier, festival solidaire.
Organisme de formation recherche un(e) assistant/assistante administratif-ve. L'assistant(H/F) d'antenne s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, des formateurs et du siège. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Aider à faire les plannings de formation - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements et les enregistrer - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Editer et envoyer les bulletins de salaire des stagiaires - Faire les différents tableaux à envoyer aux financeurs Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre aux responsables de la session - Saisir les résultats puis envoyer aux établissements valideurs correspondants Missions dans le reporting Fonctions supports : - Faire le suivi du CA - Pointage des relevés bancaires - Faire la facturation - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs Les tests TOSA (word et excel) seront à passer avant la prise de poste. CDD 6 mois évolutif. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience et Bac+2 dans le domaine exigé
AROBASE INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients un poste de MAGASINIER (H/F), sur LE HAILLAN. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits électrotechniques, vous serez en charge des missions suivantes : - connaissances des produits référencés - gestion des stocks - traitement des commandes (lecture des bons et préparation) Horaires de journée - Début de mission en intérim - longue mission Plus intérim : 10% CP + 10 % IFM - FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle Vous êtes motivé(e), dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se). Vous recherchez à vous investir sur du long terme. Nous attendons votre candidature.
AROBASE INTERIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la saisie de données, un(e) Opérateur(ice) de saisie à TEMPS PARTIEL (H/F) sur LE HAILLAN. TRAVAIL LES 2 PREMIERES SEMAINES DE CHAQUE MOIS - Formation sur 2 jours en interne Vos missions principales seront la saisie de données numériques en masse de documents administratifs tels que des bulletins de salaire, des certificats de travail... poste à pourvoir dès le17/06/2024 Plage horaire : 7h00 - 18h00 (8h par jours) - du lundi au vendredi possiblement des samedis (avec jours de repos dans la semaine) Rémunération : 11.65 € de l'heure + Ticket Restaurant par jour travaillé Plus intérim : FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), assidu(e) et vous maîtrisez les outils informatiques (cadence).
La direction de la recherche de l'université Bordeaux Montaigne a pour mission de mettre en oeuvre la politique scientifique de l'établissement dans les domaines de la recherche et de la valorisation.Elle a aussi pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations d'appui et de soutien liées aux activités de recherche des unités de recherche. Elle est placée sous la direction administrative du directeur général des services et sous la responsabilité politique du vice-président recherche. La direction est organisée autour de trois pôles (pôle gestion financière et accompagnement administratif, pôle projets et partenariats, le pôle promotion de la recherche et SAPS) et d'un bureau d'accompagnement aux politiques scientifiques). Vous intégrerez le pôle gestion financière et accompagnement administratif (6 gestionnaires). Vous exécuterez des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la recherche. Ainsi, vous assurerez la gestion financière et son suivi (dépenses et recettes) des opération des unités de recherche. Vous serez amené-e à accompagner les enseignants-chercheurs dans l'organisation et la réalisation de leurs activités (appui logistique).
Nous recherchons 20 Enquêteurs-Enquêtrices téléphoniques pour interroger des professionnels et particuliers sur des produits ou services qu'ils utilisent. Il ne s'agit en aucun cas de vente ou de prospection commerciale. Nous acceptons volontiers les débutants que nous formerons en interne. Nous attendons de nos candidats une élocution irréprochable, de la rigueur, ponctualité et un sourire en toutes circonstances. Une bonne maîtrise orthographique serait un plus. - Nous proposons des temps partiels (17.5h - 21h - 28h - 31h) et des temps complets (35h). - Pour permettre aux étudiants de nous rejoindre, nous adaptons leur planning de travail à leur emploi du temps universitaire. - Le poste proposé est un CDD, de 2 à 4 mois. - Après une période probatoire, possibilité d'être en télétravail à 100% du temps de travail - Primes mensuelles de résultats de 50 à 150€ - Postes situés à Pessac accessible en Tramway o Compétence(s) du poste Collecter les résultats d'une enquête Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus Guider une personne lors d'une enquête Identifier les cibles d'une enquête Informer les cibles sur la nature et le déroulement d'une enquête o Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Prise de recul Sens de la communication
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
AROBASE INTERIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients basé sur BEGLES pour un poste de ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions : Répondre aux appels / planning sous-traitants Rémunération : smic + 20% + 1 panier repas de 10€ net par jours Vos horaires : lundi au vendredi 8h16h ou 9h17h (au choix) Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée ENTREPRISE ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Plus intérim : 10% ICP + 10% IFL + FASTT Maitrise des outils informatiques (pack office et différents réseaux) - Vous êtes réactif(ve), agile, flexible - vous avez le sens du travail en équipe, une capacité d'écoute et vous êtes persévérant(e).
Adecco tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du transport: DES CONSEILLERS CLIENTS H/F en réception d'appels Vos missions: - Traiter les appels entrants des clients - Assurer les réservations et la gestion des services de transport à la demande - Traiter les demandes clients concernant l'accès à la carte de transport scolaire - Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs démarches - Saisir et mettre à jour des événements prévus et imprévus à temps réel - Gérer le back office et les réclamations clients - Mise à jour des données dans les outils informatiques Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir le 12 août jusqu'à fin septembre 2024, renouvelable - Horaires : 35h - Amplitude horaire 8h-20h (selon le planning transmis) avec 1 samedi sur 3 de travaillé - possibilité de télétravail à 100 % après minimum 1 mois de prise de poste si autonome et l'entreprise en confiance. - SMIC + prime trimestrielle (145€ à objectif atteint)+ 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + Tickets restaurant - Poste basé à Bassens - Non accessible en transport en commun. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC mini et justifiez surtout d'une expérience en relation clientèle, qui vous permettra, grâce à votre sens du service client ainsi qu'à votre écoute de réussir cette mission. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de patience. Bon niveau d'orthographe exigé (test) et très bonne élocution Vous possédez également une bonne gestion du stress et des réclamations clients. Cette mission vous intéresse? vous êtes disponible jusqu'en septembre sur Bassens? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.
Vous appréciez le travail manuel ? Vous savez lire des fiches d'instruction ? Nous recrutons un Opérateur assemblage H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de moteur pour les abris de piscine. Les + de ce poste : Un accompagnement à votre prise de poste Une entreprise en plein projet de développement Un environnement technique et accessible avec une bonne méthodologie Salaire : 11.67€ de l'heure + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission. Vos missions : Vous participez à l'assemblage des pièce et vous apportez un support technique (port de charges aux alentours de 15kg). Vous pouvez postuler si : Vous êtes une personne manuelle et vous savez lire un plan. Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité, Labellisé Parcours TH
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant d'exploitation (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir du 2 septembre au 2 décembre 2024 sur Villenave d'Ornon (33140). Vos missions seront les suivantes : -Gérer les bons de commandes / factures fournisseurs -Prendre le relais RH (données de paie et suivi de formation) -Intervenir en soutien des responsables de sites Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel 14.24/h 13e mois versé mensuellement 179.95 ticket restaurant (9,87) indemnité de transport mensuelle nette de 16.5 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - 35h hebdomadaires - 2 jours de télétravail possible Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un BAC 2 Assistant(e) gestion / Assistant(e) Manager ou Direction, Assistant(e) PME-PMI -Vous êtes à l'aise avec l'informatique -Rigoureux(se), méthodique et autonome -Force de proposition -Avec un bon relationnel -Persévérant(e), organisé(e) Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant d'exploitation (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir du 2 septembre au 2 décembre 2024 sur Villenave d'Ornon (33140).
Comment aimeriez-vous assumer les responsabilités passionnantes de Chargé relation client (F/H) ? Vous serez responsable de fournir un service client de qualité exceptionnelle en répondant efficacement aux besoins de nos clients. - Être le point de contact privilégié du client - Apporter des réponses précises et rapides aux sollicitations du client - Orienter et conseiller le client sur les produits et services disponibles Importance de communiquer entre les différents services internes et échanges quotidiens avec les agences internationales pour le suivi des livraisons. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois 13ème mois et participation Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Avec un patrimoine de logements d'environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H) - BORDEAUX CDD - 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assistez le service commercial dans le suivi des familles par la prise en charge des demandeurs et des locataires présentant des difficultés particulières (à l'entrée dans les lieux ou en cours d'occupation), afin d'assurer une étude approfondie et globale de la situation, une solution pérenne et satisfaisante de logement ou de relogement. Vous contribuez au maintien des locataires rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social adapté à un problématique complexe. - Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement : - Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale, - assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement.), - préconisez et mettrez en place l'accompagnement social, - rencontrez des demandeurs et des locataires, - établissez une évaluation sociale, - travaillez en concertation avec les organismes d'accompagnement social (CCAS.) - assurez un rôle d'accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement, - assurez un rôle de prévention des impayés, - constituez les dossiers d'aide FSL accès, - assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l'entrée dans les lieux, - Relations partenariales / Reporting : - Vous pouvez être amené à représenter la SA d'HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL.) - Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité, - Missions supplétives - Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques - Contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté Fort de votre DE CESF (exigé), vous disposez d'une première expérience d'environ 2 à 3 ans idéalement dans un organisme logeur. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Votre discrétion sera un atout majeur pour votre candidature. Rémunération : entre 27 470€ et 30 330€ Brut/an Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), Poste à pourvoir : dès que possible
L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés Prestation de Saisie : - Saisie de différents documents sur logiciels spécifiques Prestation de Traitement de Titres de restauration - Traitement de Scan CB - Traitement de OB - Traitement de mail en demande N1 Prestation Ouvertures de Compte et Appels sortants - Vérification et statut de différentes pièces administratives - Appels sortant pour réclamations pièces administratives Respect des procédures Respect des délais Temps de travail adaptable Travail du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire)
Type de contrat : Longue mission avec possibilité d'évolution Date de début : 29/07/2024 Plages horaires : Horaires postés (amplitude de 6h à 00h) Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience dans le secteur médical ? Vous êtes attiré par le domaine de la santé ? Vos proches disent de vous que vous êtes méthodique et rigoureux ? Vous aimez travailler en équipe ? Notre client qui est-il ? Vous intégrez l'Etablissement Français du Sang de Bordeaux. Et le poste ? Réaliser des techniques de filtration, de pesage, centrifugation séparation des phases, étiquetage et surgélation. Assurer les prises d'échantillon et les contrôles Enregistrer les données dans le logiciel médicotechnique Gérer les stocks de consommables et l'élimination des déchets biologiques Entretenir votre poste de travail et le matériel Ces tâches comprennent du travail en chambre froide. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler afin d'être recontacté(e) par un(e) consultant(e).
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2024 Dans le domaine de gestion qui lui est confié, le gestionnaire RH carrière et paie participe à la mise en œuvre et au pilotage des politiques nationales et académiques des ressources humaines de l'académie de Bordeaux. Il assure la gestion administrative et financière des personnels enseignants. Il a en charge : - la gestion des agents non titulaires de leur arrivée à leur départ : prise en charge jusqu'à la gestion de la fin du contrat, - la gestion financière et le contrôle de la paie, - l'application des règles statutaires, juridiques et sociales, - informer et conseiller les agents dont il a la charge, - participer au contrôle interne financier et à l'élaboration de fiches de procédures pour participer à la simplification et à la modernisation du service. Le gestionnaire évolue en équipe sous la responsabilité d'une cheffe de bureau et de son adjointe. Il participe à la vie du service dans une dynamique de collégialité. Conditions particulières d'exercice : Contexte de la préparation de la rentrée scolaire. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur motivé et correspondant au profil suivant : -sens du service public et de la gestion administrative et financière -maîtrise des suites bureautiques et des applications métiers -travail en équipe avec rigueur et réactivité -loyauté et sens de la discrétion -fonctionnement du système éducatif, des collèges et des lycées
Nous vous proposons de rejoindre l'éducation nationale au sein de l'académie de Bordeaux et plus précisément au sein de la Direction des personnels enseignants (DPE6) au rectorat qui recrute et gère les enseignants du second degré pour ses collèges et lycées. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination sont au cœur de la mission de tous ses agents. L'académie de Bordeaux fait partie de la région académi
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège social à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) dès que possible pour 10 jours. Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX1 »
L'Association est régie par la Convention Collective Nationale de l'Animation, Ce poste entre dans le groupe D de la grille de classification. Sous l'autorité du Directeur ou de son Adjoint, les responsabilités et missions du poste sont les suivantes : Responsabilités : Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par des projets, actions et activités collectifs avec des habitants. S'inscrire dans le cadre d'une démarche participative avec des habitants en référence au schéma directeur du Pôle Jeunesse et Animation Collective Famille et des axes du projet Centre Social du Tauzin et en lien avec le projet de développement social local du territoire de la ville de Bordeaux. Développer, coordonner, animer et évaluer les projets, actions et activités dans son domaine de compétence. Réaliser les appels à projets spécifiques au domaine d'activité (REAAP, PVT, CLAS, Schéma Départemental.), établir et suivre les budgets relatifs à ces projets. Développer et animer un réseau de partenaires. Mettre en œuvre et suivre le projet Centre Social. Missions : Animation : Participation à l'animation globale de l'association Encadrement d'activités de groupe Participation et/ou animation des commissions et comités du Centre Social Développement et animation d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale Coordination et animation de projets, d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) Accompagnement individuel et collectif : Accueil des publics en particulier adultes et familles Entretiens individuels et accompagnement de personnes Travail en partenariat avec les habitants, les associations, les institutions, les équipes. Mise en place d'outils de suivi Montage et suivi des projets, actions et activités : Suivi du projet Centre Social. Evaluation, diagnostics, bilans renouvellement d'agrément Etablissement et suivi des budgets relatifs au domaine d'activités Rédaction et mise à jour des documents et rapports relatifs aux activités dans les domaines d'activités. Effectuer les bilans des actions. Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activités Réalisation des dossiers appels à projets spécifiques au domaine d'activités Diplôme exigé : DECESF Sous convention collective ECLAT, Groupe D coefficient 305 Reconstitution de carrière et avantages entreprise Date de prise poste : Dès que possible
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Nous recherchons pour notre agence des Chartrons un/une négociateur en location immobilière, la fiche de poste est la suivante : -Accueil physique et téléphonique -Traitement des préavis : contact propriétaire/locataire, actualisation des diagnostics, permis de louer (le cas échéant), encadrement des loyers -Mise en ligne des biens sur Hektor -Traitement des dossiers (demande de dossiers avant toute visite) et programmation des visites. Choix du candidat (dans certains cas avec aval du propriétaire). Constitution du dossier papier. -Etablissement des baux et cautionnements sur Modelo -Etat des Lieux d'entrée et de sortie avec Tablette Homepad (sauf vieux états des lieux sur papier). -Remise du dossier au service gestion -Traitement instruction DG (dépôt de garantie) avec remise à la gestion suite état des lieux de sortie -Traitement mandat de location le cas échéant (10 maximum par an) et de gestion + estimations locatives
L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de Secrétaire Médicale. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise en semaine 1 et 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise en SEMAINE 2. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation polyvalente et professionnelle. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et vous professionnaliser. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des patients - Gestion et Classement des dossier médicaux - Gestion des stocks - Gestion des arrivées et départs des patients et orientation - Gestion des procédures liées aux assurances santé des patients -Encaissement des consultations du centre médical VOTRE PROFIL : Le/la secrétaire médical(e) joue un rôle majeur dans les établissements de santé. En contact avec les patients il/elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec l'informatique, possédant de bonnes bases en français (écrit et oral) et de nature curieuse ? MODALITÉS : - Conditions d'admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation - Rémunération et avantage : Selon le contrat d'alternance (pourcentage du SMIC) - Début du contrat : 2 septembre 2024 Lieu : BORDEAUX LAC Vous aimez les challenges, avez envie de nouveauté, vous vous reconnaissez dans ce profil, alors contactez-nous, vous ne serez pas déçu(e) !
Notre clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire en Chirurgie ! Notre clinique actuellement centre de référé sera bientôt un CHV, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une bonne formation. L'ASV du service Chirurgie assiste le chirurgien dans la préparation et la réalisation des soins, des interventions chirurgicales, des examens complémentaires et participe au suivi des animaux hospitalisés. Missions : - Soins des animaux hospitalisés - Aide vétérinaire / contention - Préparation du bloc opératoire - Préparation de l'animal pré-chirurgie - Surveillance anesthésie et réveil - Gestion du matériel de chirurgie - Nursing - Gestion du matériel de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de 27 vétérinaires, dont 8 spécialistes aux compétences complémentaires : - 1 spécialiste en dentisterie - 1 spécialiste en dermatologie - 1 spécialiste en chirurgie - 1 spécialiste NAC - 2 spécialistes en imagerie - 2 spécialistes en médecine interne Cette équipe pluridisciplinaire peut compter sur le soutien de 23 ASV à ses côtés au quotidien. Chaque service est composé de ses propres ASV et ses référentes, chacune étant spécialisée dans un domaine spécifique, ce qui les rend encore plus expertes dans leur domaine respectif. Conditions du poste : Planning : 8h-20h, modulation heures. 1 week-end toutes les 6 semaines Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CSE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SupVeto, Bonaparte ou première expérience exigée. Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. Le dynamisme, la gestion du stress et l'envie d'apprendre font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
La clinique est située à Bordeaux ville très agréable à vivre à 60 km de l'océan Atlantique, 250 km du sommet des Pyrénées. Elle est aujourd'hui à 2h de Paris en train et dispose d'un aéroport international. De belles infrastructures culturelles et sportives sont disponibles grâce à un énorme développement démographique local. Forte de sa capacité d'hospitalisation de 49 animaux répartis en 4 espaces d'hospitalisation distincts, la clinique est une des rares de la région à assure
La boulangerie pâtisserie maison BECAM recrute pour la rentrée 3 conseillers de vente pour animer sa surface de vente. La maison BECAM à vu le jour en 2005, et s'est implanté sur Bordeaux Cauderan depuis 2022 Le poste est est à pourvoir pour la rentrée scolaire de Septembre 2024, le début du contrat est prévu entre le 15 Juillet et le 1er Août 2024. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès des clients potentiels. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en communication. Aperçu du poste: - Lieu: Bordeaux - Type de contrat: Temps plein, alternance - Rémunération en fonction de la grille de l'alternance Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à faire leur choix - Traiter les transactions de vente et assurer le suivi administratif - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Flexibilité horaire pour travailler selon les besoins du magasin Si vous êtes passionné par la vente, avez une excellente attitude orientée client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller de Vente (H/F). Cet offre est en partenariat avec l'école Boss campus de Bordeaux Mérignac pour effectuer un Titre professionnel de niveau 4 "TP conseiller de vente" --> Titre RNCP de niveau 4. Le rythme est du 2 jours/3 jours. Le programme de la formation est réparti en 9 Modules : - Règlementation - Communication - Langues - Bureautique - Environnements numériques - Marketing - Commercialisation - Préparation à la certification
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Téléconseiller(e)s (H/F) en CDD pour une durée de 5,5 mois (3 mois renouvelable une fois). Rattaché(e) à la Direction Offre de Service, notre Plateforme Téléphonique Assurés traite les appels émis au 3646 et a pour mission principale de : - Apporter des réponses de 1er niveau relatives à l'affiliation à la Sécurité Sociale, à la délivrance de la carte Vitale, à l'étude d'une demande d'une complémentaire santé Solidaire, aux remboursements de frais de santé, ou toute autre demande relative aux prestations assurées par l'organisme; MISSIONS/ACTIVITES La mission du téléconseiller(e) est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Votre rôle consistera à : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux du département, - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue, - Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, - Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats, - Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins, - Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'information Localisation : Possibilité de choisir entre Bordeaux Ravezies ou Lormont après la période de formation qui a lieu à Bordeaux Ravezies Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux du département, - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue, - Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, - Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats, - Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins, - Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte Ameli, mon espace santé). Profil/ Compétences attendues: - Vous êtes ponctuels. Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques ; - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs ; - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable) ; - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ; - Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée ; - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ; - Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions. De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Plusieurs postes sont à pourvoir. Merci de candidater avec CV et lettre de motivation. Toute candidature incomplète sera refusée.
Recherche un pépiniériste pour notre site de Mérignac; bonne connaissance des plantes d'extérieur. Mission: entretien du point de vente, préparations des commandes, conseils clients.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Mérignac (H/F) Rattaché au directeur d'agence, vous assistez les conducteurs de travaux dans la préparation de leurs chantiers, dans leur gestion administrative. Missions principales : -Accueil téléphonique et physique -Gestion et mise en forme des courriers postaux, courriels, notes de service, publipostage, communication chantier, pièces administratives des marchés -Réception des livraisons (pas de port de charges) -Commandes -Assiste le Chef d'Agence dans son intendance quotidienne (préparation de la signalétique chantiers, suivi des commandes EPI, etc... -Connaissances en compta client (ou connaissance SAP) pour saisie des commandes et traitement de la facturation. Mission à partir du 26.08.24 pour 1 mois (renouvelable) Lieu : Mérignac Salaire selon expérience Horaires du lundi au vendredi : 8h 12h 14h 17h30 Tickets restaurant. Vous disposez d'une expérience récente d'au moins trois ans dans le secteur d'activité des travaux publics, bâtiment ou second œuvre. Vous êtes organisé(e), rigoureux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel et le pack office.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Mérignac (H/F)
AROBASE INTÉRIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du recyclage de déchets (métaux, du carton et du plastique), un poste de manutentionnaire (H/F) sur MERIGNAC. Suite à la réception de la marchandise, vous serez chargé de trier les différentes matières de déchets sur tapis ou au sol avant recyclage. Travail répétitif avec du port de charges dans un environnement de type déchetterie et recyclage avec beaucoup de poussière. Horaires de journée Plus intérim : 10 % CP + 10 % IFM + FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle Travail répétitif avec du port de charges dans un environnement de type déchetterie et recyclage avec beaucoup de poussière. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et aimer travailler en équipe, nous attendons votre candidature. Horaires possibles : 6h-14h OU 14h-22h OU 8h-17h Non accessible en transports en commun.
AROBASE INTÉRIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du recyclage de déchets (métaux, du carton et du plastique), un poste d'Assistant Administratif (H/F) sur MERIGNAC. Missions principales : Accueil téléphonique et physique, traitement de dossiers, pesée des camions, relation avec les chauffeurs Horaires 8h-17h puis 7h-16h30 ou 7h30-17h ou 9h-18h en roulement Taux horaire 12€ de l'heure + TR 8€ par jour Plus intérim : 10 % CP + 10 % IFM + FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique et possédez une bonne élocution, nous attendons votre candidature. Une première expérience en assistanat administratif est souhaitée. Non accessible en transports en commun
Le/la conseiller.ère en économie sociale et familiale contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Objectifs Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans le cadre des différents champs de l'action sociale Organiser et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le champ de l'action sociale Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement et des politiques transversales de solidarité Missions/Activités - Accueillir, informer, orienter les publics reçus au CCAS, sur toutes les thématiques de la vie quotidienne - Evaluer les situations sociales et assurer un accompagnement social pouvant être contractualisé, dans une logique de parcours et de co-construction avec la personne - Participer à des groupes de travail thématiques pour faire évoluer les dispositifs d'action sociale gérés par la collectivité (déploiement d'une politique d'aide financière facultative, création de logements de transition ...) - Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et privés oeuvrant dans le champ de l'action médico-sociale, pour la réussite des parcours accompagnés - Contribuer activement à la réalisation de bilans d'activités et d'analyse des besoins des publics Compétences : Maîtrise des méthodes, techniques et outils de l'intervention sociale - Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociale Technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Connaissances du cadre juridique de l'action sociale - Maîtrise de l'outil informatique Exigences requises : Autonomie / Sens de l'écoute et de la communication / Sens de l'organisation Déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur le territoire communal ou pour la participation à des réunions partenariales Conditions d'exercice de l'activité: - Missions exercées au sein d'un Pôle Action sociale composé de 2 travailleurs sociaux titulaires, de 2 apprentis AS et CESF et 2 agents administratifs/ N+1: Responsable de Pôle Action sociale (travailleur social de formation) - N+2: Directrice du CCAS - Accompagnement des personnes pouvant prendre la forme d'entretiens individuels ou d'actions collectives, d'entretiens en bureaux confidentiels ou en permanences d'accueil installées sur la commune. - Télétravail possible pour assurer le travail de gestion administratif des situations Moyens mis à disposition: - Outils bureautiques, informatiques et de téléphonie (ordinateur portable individuel, téléphone portable individuel - Accès à la flotte de véhicules de service de la Mairie (voitures et vélos) Proposition de contrat: - CDD de 4 mois renouvelable, possible dès le 1er août 2024, avec perspective d'intégration sur un poste permanent - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs / catégorie A - Profil Assistant social (DE) ou Conseiller en Economie Sociale et Familial (BTS ou DE) - Rémunération statutaire - Débutant accepté / curiosité professionnelle souhaitée et envie de travailler en équipe pluridisciplinaire - Temps de travail: 37h10 par semaine (pour une année complète: 25 jours de congés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement si acquis) - Poste basé à l'Hôtel de ville d'EYSINES (33320) - Amplitude horaires de l'Hôtel de Ville: du lundi au vendredi, de 8h à 18h30 - Adhésion proposée au Comité des Œuvres Sociales de la collectivité
Le CCAS d'EYSINES : Un Etablissement Public Administratif déployant la politique de solidarités de la Ville d'EYSINES, à destination de ses 23 000 habitants. Une équipe de 100 professionnels dynamiques, solidaires et engagés (Pôle Petite Enfance et Parentalité/ Pôle Action Sociale/ Pôle Autonomie/ Pôle Administration Générale et Financière) Un budget annuel de plus de 4,5 millions d'euros employé à construire des parcours utiles, innovants et adaptés pour soutenir chaque habitant du territoire
Nous recherchons un premier vendeur / une première vendeuse. Organisation, Rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie et sens du commerce et du relationnel sont des qualités indispensables au poste. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la pâtisserie et du Chocolat et souhaitez partager nos valeurs ? Nous serons ravis de vous accueillir dans nos équipes. Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable de Boutique, vos principales missions seront : - Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients. En contact permanent avec la clientèle, vous êtes garant(e) d'un accueil et de conseils de qualité dignes de la Boutique d'un meilleur ouvrier de France. Vous êtes le reflet et l'ambassadeur de notre passion. Votre connaissance des produits vous amène à orienter et conseiller le client dans son choix et ses besoins en vue de le satisfaire et de développer les ventes. - Prendre des commandes clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Réceptionner et emballer la production du jour - Effectuer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, merchandising), dans le respect des normes d'hygiène et des consignes données. - Gérer les stocks. Une première expérience dans la vente de pâtisserie chocolaterie est un net plus. Poste à pourvoir immédiatement 35h 1 dimanche sur 2 travaillé (heures du dimanche majorées) Planning sans large coupure La disponibilité les jours fériés et les week-end est essentielle pour ce poste Salaire selon profil et expérience
Depuis 1983, ABC NETTOYAGE intervient pour l'entretien de divers locaux tels que résidences, bureaux, cabinets médicaux, magasins, etc. Forte de ses 85 collaborateurs répartis sur plus de 300 sites dans Bordeaux et sa périphérie, ainsi que de 4 collaborateurs administratifs/exploitation, l'entreprise est reconnue pour son professionnalisme et sa proximité humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une alternance dans le domaine administratif et comptable et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant chez ABC NETTOYAGE ! Ce que nous vous proposons : Pour notre siège de LORMONT, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en alternance. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assister la direction dans ses tâches quotidiennes - Participer à la gestion administrative courante - Contribuer à la relation client - Traiter l'intégration des données comptables (achats, données bancaires, etc.) - Établir les déclarations fiscales - Gérer la facturation des ventes - Traiter l'intégration des données RH (paie, recrutement, gestion, etc.) Profil recherché : Vous préparez un diplôme BAC PRO dans le domaine de la gestion administrative ou de la comptabilité. Votre curiosité, rigueur, bon relationnel et implication sont vos principaux atouts. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous dès la rentrée prochaine ! Informations sur le poste : - Contrat en alternance de 35h/semaine - Opportunités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise - Équipe jeune et dynamique Infos pratiques : Nos locaux sont situés en bordure de la Garonne, à proximité des grands axes et accessibles en transports en commun : - BAT3 : Arrêt « LORMONT BAS » à 200m - Bus : lignes 7, 31, 53, 60 ou 61 > arrêt « LORMONT BAS - A. BRIAND » à 300m - Bus : lignes 7, 31, 60 ou 61 > arrêt « ATELIERS MUNICIPAUX » à 300m - Tram : ligne A > arrêt « MAIRIE DE LORMONT » à 1km Comment postuler ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : celine.durand@abcnettoyage.com. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre avenir professionnel ! ABC NETTOYAGE - Votre partenaire propreté depuis 1983
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et avez envie de travailler, vous êtes le/la candidat(e) idéal.
Nous sommes un laboratoire pharmaceutique, situé à Pessac (Gironde), spécialisé dans le développement et la production de médicaments à libération contrôlée. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons : Un Opérateurs de Production H/F en rythme horaire 3X8 voir occasionnellement 2X8 et 2X12 weekend Au sein du service Production, sous la responsabilité du Coordinateur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaires dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux techniques et procédures en vigueur. - Renseigner les documents de production. - Nettoyer, ranger et entretenir les équipements, le matériel et les locaux. - Préparer le matériel de production, les matières et les articles de conditionnement en fonction du planning et des instructions. - Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation et de nos procédés de fabrication. - Participer à la réalisation des opérations de qualification d'un équipement ou de validation d'un procédé. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : - Bac Professionnel « conducteur process », « bio-industries de transformation », CQP « conduite de procédé de fabrication », « conduite de ligne de conditionnement », CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Formation de Niveau V/IV. - Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus. - Compétences comportementales : - Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace Si vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et avez l'esprit d'équipe alors n'attendez plus, postulez !
À propos de la mission Notre client est un hyper marché qui compte près de 170 collaborateurs et qui poursuit son développement. Aux côtés du responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits. - Vous assurez les rotations des produits. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin. - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Les 35 H sont réparties sur 6 jours du lundi au samedi avec un démarrage le matin entre 5h et 6h. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois a partir d'un an d'ancienneté - Intéressement - Participation - Primes diverses Profil recherché - Vous êtes très dynamique et ponctuel(le) - Vous avez une bonne présentation avec une 1ère expérience significative de la relation client - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, un spécialiste de l'assurance, recherche son Gestionnaire de frais professionnels dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction régionale du sud-ouest basée à Pessac, vous travaillez au sein d'une équipe. A ce titre, voici vos missions : - Contrôler et rembourser les frais professionnels engagés par le personnel commercial conformément aux normes de remboursement du réseau AEP. - Contrôler des dépenses engagées en veillant à la cohérence « budget alloué/dépenses engagées», dans le cadre de règles internes et de normes URSSAF en matière de remboursements de frais professionnels. - Détecter d'éventuelles anomalies et en référer à son responsable hiérarchique. - Préparer les différents éléments nécessaires à la préparation de contrôles qui pourraient survenir. - Participer au process d'amélioration continue en rédigeant des fiches de contrôles. - Renseigner les collaborateurs du réseau sur leurs droits et obligations en matière de politique de remboursement de frais professionnels. Vous justifiez d'une expérience en gestion et/ou en comptabilité. Vous à l'aise avec les outils informatiques et impérativement avec Excel. Rigoureux, autonome et discret, vous savez faire preuve de pédagogie.
Alternance 12 mois à Bordeaux à partir de septembre 2024 LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Tes missions : - Travaux de saisie (saisie des étapes de facturation, saisie de données sur le portail emploi) - Suivi des outils (logiciels de facturation, de suivi d'activité, etc) - Soutien aux opérations du Pôle Appui : contrôle des livrables, téléchargement, facturation - Travaux de compilation de données pour commissions de suivi, travail sur Excel et PowerPoint. Pourquoi toi ? Titulaire d'un BAC+2 orienté assistant.e administratif & gestion, tu fais preuve de rigueur, d'adaptation, d'écoute, de proactivité et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe. De nature méthodique, tu disposes d'une grande autonomie organisationnelle et es à l'aise avec les outils numériques. Tu possèdes des capacités d'analyse de résolution de problèmes. Tu maîtrises l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel, Forms et sera amené à travailler sur les logiciels de Technologie de Groupe (Microstrategy) Tu as envie de t'investir et d'apprendre au côté de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, tu sais t'adapter alors cette annonce est faite pour toi ! Transmets-nous ta candidature et nous l'étudierons avec soin. Nous te garantissons un retour rapide et un process de recrutement qualitatif. Parlons avantages ! Tu bénéficies d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
ABALONE TT ACHARD recrute un employé polyvalent H/F pour l'un de ses clients sur Bordeaux. Vos missions : - 50% caisse - 50% employé libre service Le contrat : Durée : 3 mois intérim évolutif sur CDD/CDI. Horaire : 06h00 - 12h00 (lundi au vendredi) Localisation : Bordeaux à proximité de la gare St Jean Taux horaire : 11,65€/H Vous êtes dynamique et avez le sens du contact client ? N'hésitez pas à postuler ! Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; Nous vous proposons : - Basé à Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0432 à l'attention de Madame La Directrice : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Afin de renforcer son secteur de production, la branche Prestations de la CAF de la Gironde met en œuvre un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) - Gestionnaire Conseil Allocataires à compter du 07/10/2024 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. La durée du parcours de formation, alternant phases théoriques et phases de mise en pratique sera de 12 mois L'obtention du CQP constitue toujours le préalable obligatoire à l'exercice de l'emploi de Gestionnaire Conseil Allocataire. Finalité de l'emploi de Gestionnaire-Conseil Allocataires Faciliter l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de la situation et en lien avec le réseau des partenaires et autres institutions sociales. Activités principales de Gestionnaire Conseil Allocataires: - Réalise un diagnostic de la situation de l'allocataire et organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier - Traite, met à jour et suit le dossier dans son domaine d'intervention - Renseigne, oriente et conseille les allocataires et recherche les informations complémentaires pour mettre à jour leur situation - Informe, conseille et coopère avec le réseau des partenaires et institutions impliqués dans la gestion du dossier de l'allocataire Compétences requises et aptitudes souhaitées: - Fortes capacités d'apprentissage afin d'appliquer la législation - Compétences relationnelles avérées en situation d'accueil physique et téléphonique - Compétences rédactionnelle, d'analyse de problématique, de synthèse et d'organisation - Esprit d'équipe et de collaboration Conditions de candidature et rémunération: Les candidats retenus bénéficieront d'un contrat de professionnalisation en contrat à durée déterminée . Ils seront rémunérés au niveau 4 de la classification des emplois des salariés de la Sécurité Sociale soit 1917€ brut par mois sur 14 mois. En fonction des possibilités budgétaires, il se peut que certains agents recrutés en CDD soient titularisés pendant la formation.
L'Union Saint-Jean Maison de Quartier (Bordeaux / Quartier Saint-Jean) recrute : Un-e responsable de site maternel et/ou élémentaire pour un accueil périscolaire et extrascolaire Poste en CDI à temps plein / Modulation du temps de travail Poste à pourvoir le 26 août 2024 Salaire : 2 058 € brut/mois Prime sur objectifs Avantages : mutuelle et participation transport CV et lettre de motivation demandés Titulaire d'un BPJEPS loisirs tous publics (option de direction), d'un DUT (carrière sociale option animation) ou d'une équivalence, vous disposez d'une expérience de direction dans un accueil de loisirs sans hébergement. Vous intervenez en face à face pédagogique, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 16h30 à 18h30, et les mercredis et les vacances scolaires entre 8h00 et 18h30. Vous participez aux réunions de préparation individuelle et en équipe. Vous êtes dynamique, créatif, impliqué, aimez le travail d'équipe et de terrain. Fonctions : - Diriger une équipe, coordonner une organisation, assurer le face à face pédagogique. - Assurer des missions éducatives à destination d'enfants, de jeunes, d'adultes dans des projets transversaux de la maison de quartier. Missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'Union Saint-Jean : > Participer aux orientations stratégiques de l'accueil de loisirs. > Concevoir, animer et coordonner des projets d'activités et de loisirs. > Impulser des projets (fonctionnement, activités et animations) en lien avec les objectifs de la structure et de la ville. - Animer et coordonner l'équipe pédagogique au moyen notamment des réunions d'organisation, de préparation et des bilans : > Assurer le suivi et l'accompagnement du responsable adjoint. > Déléguer auprès du responsable adjoint. > Assurer le suivi et l'accompagnement des animateurs et stagiaires. > Assurer le suivi et l'accompagnement des agents de service et de restauration. > Assurer le fonctionnement de son équipe en cas d'absence. > Gérer les relations inter personnelles. > Coordonner une organisation au sein d'espaces partagés et à fonction multiples. - Encadrer les enfants dans toutes les actions et projets mis en œuvre dans l'intérêt du projet pédagogique. - Assurer la gestion quotidienne des accueils et respecter les échéances (administratives et organisationnelles). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les législations en vigueur : - Garantir la sécurité quotidienne des enfants, de l'équipe et des locaux associatifs et municipaux. - Garantir l'hygiène et le rangement quotidien des locaux associatifs et municipaux. - Participer à la communication du pôle jeunesse : > Equipes Union Saint-Jean. > Equipes éducatives des écoles. > Familles. > Partenaires. - Intervenir sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle animation enfance jeunesse, de son adjointe et du directeur de la maison de quartier : > Mettre en œuvre les objectifs du service et de la structure. > Assurer la transmission de l'information relative à la gestion du site et de l'équipe. > Être un rôle central entre le pôle animation enfance jeunesse, ses adhérents et ses activités - Participer au développement et au maintien de la bonne image de l'association en interne et en externe. Contacts : d.ephrem@unionsaintjean.org et c.pelletier@unionsaintjean.or
Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction générale, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du pôle socio-éducatif et concourez à l'amélioration de notre politique de fonctionnement de par vos missions parmi lesquelles : 1/ Conduite et gestion de projets : - élaboration, mise en œuvre et suivi de projets dans une démarche de co-construction avec les professionnels, les résidents et les acteurs du territoire d'intervention - développement de partenariats - recherche de financements, subventions - Communication 2/ Veille et réponses aux appels à projet : montage, suivi et bilan. 3/ Collaboration à la mise en œuvre d'une démarche qualité en lien avec la direction et les professionnels Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation sur la conduite de projets ou avez, au cours de votre parcours professionnel, été amené à éprouver les techniques de conduite et d'évaluation de projet. Vous avez une appétence pour le secteur social ; la connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement, en particulier l'habitat jeunes serait un plus. Vous maîtrisez les techniques informatiques (Power point, Word, Excel) : bases de données, réseaux d'information, techniques de communication, réseaux sociaux . Vous avez le sens de l'initiative, êtes créatif et force de propositions pour mener à bien votre mission. Vous êtes à la fois autonome et capable de travailler en équipe. Conditions : - Type de contrat : CDD 1 an - Durée de travail : 35 heures (réparties du lundi au vendredi de 10h à 18h avec possibilité de travail en soirée en fonction des nécessités des projets menés. - Rémunération : Emploi repère N°15 (1795 points) selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés ; 2300 euros brut négociable en fonction du profil - Lieu de travail : mobilité entre les résidences situées sur la métropole bordelaise Avantages : - 13ème mois - Prise en charge de 50% frais de transport en commun - téléphone portable professionnel - Mutuelle qualitative supérieure aux avantages de la branche avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur - 5 semaines et demi de congés - adhésion à une plateforme Edenred (avantages promotionnels sur une offre très large de loisirs, vacances, shopping.) MERCI D'ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de maintenance des bâtiments en Intérim pour notre client basé à spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous travaillez dans une entreprise implantée au niveau national (100 agences) et qui est fort de son expérience dans le milieu de maintenance immobilière. Notamment, une entreprise spécialiste de la rénovation et de la maintenance en chauffage et plomberie. Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous aimez le contact avec le client et savez travailler en milieu occupé. Vous intervenez pour des interventions de maintenance immobilière. REJOIGNEZ NOUS!!!!! Vous aurez à votre disposition une tablette vous indiquant les diverses interventions pour la journée. Vos missions: -assurer la maintenance dans les domaines plomberie, électricité, menuiserie, et serrurerie, -étudier les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes, -vérifier la conformité des installations Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez un véhiculé équipé vous permettant de répondre aux besoins chez les clients. Durée hebdomadaire: 35h/semaine Rémunération: Selon profil Vous disposez d'une formation en plomberie ou électricité. Plusieurs postes sont à pourvoir VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,22 € brut par heure(s) .
Au sein d'une boutique spécialisée en papeterie, vous accueillez et conseillez nos clients. Vous réalisez les ventes, procédez aux encaissements, gérez les stocks, mettez en rayon les articles et effectuez l'inventaire. Vous avez un très bon relationnel et vous souhaitez intégrer une boutique de centre ville dynamique. Vous êtes sérieux(se), expérimenté(e) et vous justifiez d'une expérience réussie en relation client. Vos jours de travail seront définis selon un planning. Travail le samedi. Amplitude horaire 10h/ 19h Poste à pourvoir POUR AOUT .
Travail du lundi au vendredi Pour cet hôtel 3* familial de 47 chambres avec un petit restaurant ouvert le soir du Lundi au Jeudi inclus, vous serez en charge d'assurer les check-in, de répondre aux mails et aux demandes des clients, service pour la restauration (débutant accepté), vous serez 2 ou 3 personnes pour 30 cvts max Poste en CDI de 24h par semaine. Horaires fixes de 14h à 22h. Poste disponible au 1er juin 2023. L'anglais est recommandé, voire des notions d'Espagnol. Merci d'envoyer vos candidatures (cv + lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail renseignée
Les jardiniers du pôle patrimoine végétal et biodiversité sont au coeur de la transition écologique (démarche Bordeaux Grandeur Nature, Plantons 1 millions d'arbres ...), ils entretiennent 500 ha dont 16 parcs et jardins écolabellisés. La Ville de Bordeaux est classée 3ème fleur. Sous l'autorité du responsable d'équipe et au sein d'une équipe dédiée, vous effectuez l'entretien des espaces verts et paysagers. Vous développez la nature en ville, contribuez à embellir les espaces verts, favorisez la biodiversité et améliorez la propreté. Vous organisez en lien avec votre responsable, votre activité en fonction des conditions météorologiques, techniques et matérielles (taille de végétaux, tonte, valorisation de la flore et de la biodiversité, désherbage, entretien des regards, bassins, fontaines, réseaux, nourrissage d'animaux ...) Vous travaillez dans le respect des labels écologiques et des bonnes pratiques environnementales. Nos espaces sont en gestion différenciées : taille douce, alternatives au désherbage chimique, plantations adaptées, fauches tardives, permacultures ... Vous assurez l'entretien quotidien du matériel et des outils qui vous sont confiés (nettoyage, petite maintenance). Vous veillez à la propreté des sites et appliquez les règles de sécurité. Lieux de travail : 1 secteur géographie parmi les 9 répartis uniquement sur Bordeaux : - unité hypercentre métropolitain, unité Bordeaux sud, Nansouty/Saint Genès, unité Grand-Parc/Chartrons, unité Jardin Public, unité Caudéran/Saint Augustin, unité Parc Bordelais, unité réserve écologique des barails, unité Bastide/Bordeaux maritime, unité berges urbaines/Promenade Corajoud. Horaires de travail : Toute l'année de 7h30-12h00/12h30-15h15 hors période estivale du 15 juin au 15 septembre : 7h00-12h/12h30-14h45 Le patrimoine en gestion varie du parc prestigieux, voire historique (Promenade Corajoud, Jardin Public, Parc bordelais...) aux espaces naturels (réserve écologique des barails, bois ...)
CAPACTUEL, société indépendante bordelaise de recrutement (Intérim, CDD, CDI) fondée en 2004 reconnue pour son engagement envers ses employés, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients, un spécialiste du leasing auprès de professionnels. Vos missions seront : - Dénonciations de contrat - Duplicata d'échéancier et facturation de frais - Gestion assurance - Gestion de fin de contrats Vous aurez pour responsabilité de traiter un grand flux de tâches administratives. Ce poste requiert donc de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. De formation Bac +2, vous possédez une première expérience sur la gestion de tâches administratives et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. CDD de 3 mois - prise de poste au 1 août Travail du lundi au jeudi de 09h à 17h30 et le vendredi de 09h à 17h (1h de pause déjeuner) - 37h/semaine Rémunération : 2000€ brut/ mensuel + TR
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'insertion des Hauts de Garonne, qui accompagne 70 jeunes de 15 à 21 ans en hébergement diffus, nous recrutons : Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant Social H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission : - De réaliser le suivi du budget des jeunes en lien avec l'éducateur référent : remise des allocations d'autonomie, des allocations de vêture, des tickets service, gestion des prêts, etc. - D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives. - De soutenir le jeune pour l'ouverture et la gestion de son compte bancaire. - De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements. - D'accompagner et de soutenir le jeune dans ses démarches de droit commun, notamment d'accès au logement. - D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget et de la maitrise de la consommation énergétique. - De participer à l'évaluation de la situation du jeune et à la rédaction du rapport éducatif. Vos atouts pour réussir - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de disponibilité, d'une capacité d'initiative et de réflexion. - Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et comptes rendus. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez le diplôme de CESF ou ASS ou équivalent. - La maitrise de l'anglais est un plus. - Enfin, vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Cenon, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0331 et pour objet CESFHDG à Madame Martinez, directrice adjointe : mna33@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, un OPERATEUR DE LIGNE H/F Conditionne des produits au moyen d'une machine automatisée d'embouteillage, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. Peut effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, .. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne, ...) Horaires : 3X8 Profil recherché : Vous possédez une expérience dans la conduite de machines automatisées, et/ou maintenance sur machines et automatismes, Conduite de systèmes industriels .
Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, un OPERATEUR DE LIGNE H/F Conditionne des produits au moyen d'une machine automatisée d'embouteillage, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. Peut effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, .. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne, ...) Poste en 35H, du Lundi au Vendredi Horaires : 7H30-15H30 Profil recherché : Vous possédez une expérience dans la conduite de machines automatisées, et/ou maintenance sur machines et automatismes, Conduite de systèmes industriels .
Recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable sachant utiliser Word et Excel, un logiciel de comptabilité (CIEL Compta ou SAGE 50C impératif), scanner, faire des courriers et gérer une boite mail, etc. Vous devez maitriser le français et la saisie comptable générale. Vous devez avoir au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste Animer le projet CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sous la responsabilité de la référente animation globale et du Directeur du centre social : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations - Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris - Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision des évaluations, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou du service - Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents, en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS, en tentant une implication des familles dans le projet et la participation aux autres projets du Centre Socio-Culturel horaire de travail : de 15h45 à 18h15 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Issu (e) d'un diplôme de type BAC + 2 ou plus, vous disposez d'une première expérience auprès d'enfants. Le BAFA est un plus ainsi qu'un bon niveau de culture générale et la maîtrise de
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex
JT BOUCHER est à la recherche d'un secrétaire (H/F) pour sa maison mère située au Haillan. Les missions principales seront: - Gestion des appels téléphoniques; - Gestion des mails; - Accueil des intervenants externes. Le poste proposé est un CDI à temps partiel.
Comment apprécieriez-vous de devenir Secrétaire (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et les échanges avec les partenaires commerciaux de notre client - Traiter la facturation et relancer les bons de commandes - Enregistrer les achats et paiements des fournisseurs - Effectuer le rapprochement des bons de commande pour les prestations de location de camions Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Horaires du poste : 8h-8h30-16h30-17h du lundi au vendredi (flexibilité) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
Notre client est spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels (Café Hôtels Restaurants). Dans le cadre de remplacements ponctuels, il cherche à renforcer ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible. À propos de la mission En binôme avec un chauffeur PL, vous livrez des débits de boissons : - Chargement et déchargement de camions a l'aide de transpalettes - Livraison des commandes en suivant les instructions du client Horaires: 5h30 - 13h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ponctuel(le) - Capacité à faire de la manutention - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Bistrot Le Charabia à Bordeaux recherche pour compléter son équipe: -serveur/ serveuse confirmé Vos compétences: - Plusieurs année d'expérience en service de type bistrot/ brasserie - Fort intérêt pour la gastronomie française - Connaissance en œnologie et curiosité pour les vins vivants (bio, biodynamique et naturel) - Bon accueil et contact clientèle - Bienveillant avec vos collègues Pour postuler, faites nous parvenir votre candidature par mail, nous vous recontacterons pour un entretient, A très bientôt au bistrot!
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein, en CDI, à partir du mois d'aout 2024 pour remplacer l'un de nos secrétaires qui déménage à l'étranger. Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Les horaires sont aménageables (possibilité de prendre une demi-journée par semaine) dans la mesure où le temps de travail de 35 h est respecté. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients de consultation, la prise de rendez-vous via Doctolib, la gestion et l'archivage des dossiers médicaux papiers et informatiques (nous utilisons le logiciel médical WEDA), l'organisation d'hospitalisation au sein de la clinique voisine où les néphrologues exercent également. La convivialité, l'échange et les relations apaisées au sein du cabinet sont au centre de nos préoccupations. un 13eme mois + une prime de fin d'année.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...). Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+astreinte à définir) Les temps de travail seront effectifs sur des demi-journées à définir Salaire : 887 € bruts / mois + prime astreinte + prime de 100€ Bruts à partir du 4ème mois + prime de participation annuelle selon conditions
Missions du poste : Mission n° 1 : Entretien et sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux du patrimoine bâti et non bâti de la structure ; - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments ; - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations ; - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux notamment le balisage des zones glissantes ; - Contribuer à la sécurité des personnes et des locaux lors d'évènements (manifestations) Mission n° 2 : Accueil - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone ; - Gérer un standard ; Missions annexes : Contribution à l'activité du service - Réaliser des opérations de reproduction de documents ; - Planifier et organiser les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes) dans le cadre de la gestion des fournitures de bureau ; - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier en particulier durant la période estivale ; - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels ; - Assurer des activités administratives en appui des services (ex : mise sous pli) Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Forte polyvalence - Disponibilité - Rigueur - fiabilité Qualités requises : - Autonomie, discrétion et sérieux - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des logiciels bureautiques
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de l'accueil physique, téléphonique et digitale (70% du poste). Vous assurez également les tâches administratives suivantes : - gestion du courrier et ouverture des lettres de mission, - gestion du planning et réservation des salles de réunion, - gestion des services généraux (commandes, fournitures, suivi des travaux), - affranchissement et dépôt à la poste, - suivi des bases de données, - facturation et encaissement, - suivi informatique, liste non exhaustive.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Poste à pourvoir au 01/12/24. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - ET être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater, merci de transmettre votre dossier de candidature COMPLET au plus tard le 09/09/2024 : - la fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV mis à jour - une lettre de motivation - selon votre situation, la dernière attestation justifiant la perception d'un minima social (RSA, AAH) **** Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) : à l'agence Pole emploi de Bordeaux Mériadeck par mail à cv.33224@francetravail.fr OU par courrier à l'Agence France Travail de Bordeaux Mériadeck, 1 Terrasse Font du Médoc, Tour 2000, 33000 Bordeaux****
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) sur Bordeaux Lac. Vous serez en charge de : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous contribuez : -à l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service de qualité aux clients -à la bonne tenue de son rayon / qualité de mise en ambiance des produits. Compétences attendues : -Connaissance des produits et des services -Gestion des dossiers clients/des litiges clients -Maîtrise bureautique et/ou logiciels internes (tablettes, logiciels.) -Sens du service client -Capacité d'écoute -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative -Force de persuasion -Esprit d'équipe Vous avez une expérience de minimum un an et idéalement dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas une seconde de plus. POSTULEZ ET REJOIGNEZ NOUS !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) sur Bordeaux Lac.
SA TDMR, notre société spécialiste de l'imagerie en coupe est dotée de 4 IRM et 3 Scanners répartis sur 3 sites de Bordeaux Métropole (Bordeaux, Lormont et Pessac). De nombreux Radiologues de la région d'Aquitaine y pratiquent chaque jour tous les actes d'imagerie médicale en coupes. Nous recherchons un/une Secrétaire Médicale (F/H) sur nos établissements situés à Bordeaux St Augustin et à Lormont pour un contrat à durée indéterminée à temps complet dès que possible. Descriptif du poste : Accueil téléphonique et physique ; Enregistrement du patient ; Traitement administratif des dossiers ; Remise des résultats d'examens ; Encaissement du patient Cette liste ci-dessus n'est pas exhaustive mais rassemble les tâches essentielles. Avantages : Rémunération attractive sur 13,5 mois Primes diverses Tickets restaurants (prise en charge de 60% par l'employeur) Chèques vacances (prise en charge de 80% par l'employeur) Intéressement PEE PERECO Issu d'une formation en secrétariat médical, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront les facteurs-clés de votre réussite à ce poste. En contact direct avec le patient, vous savez faire preuve de patience et d'empathie. Si cette offre a retenu votre attention, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre.
Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MCO ? Vous êtes au bon endroit ! Notre organisme de formation ACF (Alternance Conseil Formation) recherche pour le compte d'une entreprise de cosmétique partenaire un vendeur H/F pour réaliser une alternance dans le cadre d'un Bac+2 BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Vos missions : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Renseigner les clients - Proposer des actions de fidélisation - Participer à la mise en place d'animations commerciales - Réceptionner la marchandise - Gérer l'entretien du magasin - Assurer un bon relationnel avec la clientèle du magasin - Réaliser des encaissements Votre profil : - Titulaire d'un Bac et à la recherche d'une alternance pour intégrer un BTS MCO. - Vous faites preuve de polyvalence & vous appréciez le travail d'équipe. - Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le contact avec la clientèle - Vous recherchez une alternance de 24 mois (2 ans). - Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) par le secteur de la grande distribution, alors n'attendez plus pour candidater ! Ce que nous offrons : - Une formation prise en charge 100% par l'entreprise (0€ reste à charge). - Un accompagnement individuel sur mesure pendant 2 ans. - Démarrage de la formation dès Septembre 2024. Type d'emploi : Rythme : 2 jours de formation par semaine (jeudi et vendredi). Horaires flexibles.
Nous recherchons a Cauderan (Bar, Tabac, PMU, Brasserie) un vendeur/serveur femme / homme pour les weekend uniquement Contrat à durée indéterminée pour 22H par semaine (le samedi et le dimanche). Vous exercerez les fonctions de vendeur caissier serveur. Vous assurerez la vente des articles en magasin (Tabac, presse, française des jeux, bar.), la mise en rayon, le retour des invendus, le nettoyage du magasin etc. Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être autonome avoir une excellente capacité de communication et une expérience préalable dans la vente. Fonctions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Communiquer efficacement en français Exigences : - Expérience antérieure dans la vente souhaitée Type d'emploi : CDI Rémunération : 900,00€ à 1 200,00€ par mois Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Week-ends uniquement Programme de rémunération : Heures supplémentaires Expérience: buraliste: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
VOS FUTURES MISSIONS : Au sein du service Billetterie et relations avec les publics, rattaché.e à la Responsable de la billetterie, vous assurez la vente et l'édition des billets de spectacles dans le respect des règles de comptabilité publique. Vous informez et conseillez les spectateurs (guichet, téléphone, internet). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller le public sur la programmation au guichet, par téléphone, par mail et sur les réseaux sociaux de l'Opéra. - Gérer les réservations au guichet, par correspondance, par téléphone ou sur Internet (saisie des commandes, les relances des paiements, gestion des justificatifs, encaissement et édition des billets, suivi des quotas), en journée et avant les représentations. - Gestion de caisse (fonds de caisse en espèces, encaissement en vente à distance, encaissement par tous moyens de paiement). - Assurer la mise à jour régulière du fichier de spectateurs. Dans le cadre de ses missions, l'agent.e de billetterie peut également être conduit à assurer la vente de produits associés (cartes postales, programmes.). Il/elle peut également assurer des missions spécifiques comme la gestion des réservations de l'action culturelle ou des collectivités. VOTRE PROFIL : - La maitrise d'un logiciel de billetterie serait appréciée - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral - Qualités relationnelles et goût pour le travail d'équipe - Ponctualité, rigueur et organisation - Polyvalence - Connaissance et curiosité pour le milieu culturel LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le : 27 août 2024 Type d'emploi : Contrat de remplacement Temps de travail : Temps complet - Disponibilité requise en soirée et week-end Rémunération : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie C - Cadre d'emploi : Adjoint administratif Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 18 août 2024 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : c.blanchandin@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
Vous souhaitez rejoindre un groupe prestataire dans le domaine de la santé, et dédié à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile! Vous souhaitez bénéficier d'une évolution professionnelle au sein d'un groupe, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel enrichissantes. Enfin, vous recherchez une mission longue ? Alors, postulez vite à cette mission de conseiller client ! -Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients / prescripteurs / patients, -Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet .), -Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, -Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé (envoi de matériel, intervention à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention, -Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour les patients, médecins, pharmaciens, -Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information à la clientèle, -Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence. Mission du 09.09.24 au 04.01.25 renouvelable Lieu de travail : Mérignac Taux : 13.85/h brut Tickets restaurant : 8,50 Temps plein 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 18h Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées Prime carburant ou prime transport propre ou 50% abonnement transport en commun pris en charge Vous maîtrisez : -la langue française à l'oral comme à l'écrit, -les outils informatiques, -appétence et/ou première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile, -première expérience en relation client notamment au téléphone, -Bac 2 obligatoire Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Vous souhaitez rejoindre un groupe prestataire dans le domaine de la santé, et dédié à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile! Vous souhaitez bénéficier d'une évolution professionnelle au sein d'un groupe, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel enrichissantes. Enfin, vous recherchez une mission longue ? Alors, postulez vite à cette mission de conseiller client !
Centre équestre à Mérignac recherche un/e secrétaire comptable à temps partiel. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions: - Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion du logiciel Kavalog, inscriptions des clients, mise à jour des règlements et fiches clients, etc... - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions - Participation à la gestion comptable de l'entreprise - Tenue de l'agenda de la directrice et de ses employés - Préparation et organisation des réunions - Participation à la communication interne et externe - Classement et tri de dossiers administratifs
Nous recherchons pour notre client, secteur bancaire, un CONSEILLER BANQUE EN LIGNE H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous intervenez sur la réception d'appels, toujours dans un but de satisfaction clients, vous intervenez au sein d'une équipe de 10 téléconseillers : - accueil et prise en charge des clients en ligne, pour répondre au mieux à leurs attentes et en proposant des produits adéquats - qualifier et traiter les demandes et lorsque cela est nécessaire, transférer l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation - adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels - développer les contacts clients et favoriser la prise de rdv dans une optique de vente de produits - actualiser les informations relatives aux clients / prospects - identifier et faire remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, proposer des axes d'amélioration - utiliser les moyens à sa disposition pour s'informer et se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences - participer ponctuellement aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offerts au clients Formation bac + 2 à bac + 3 Expérience en centre d'appels et dans le secteur bancaire exigé Bonnes capacités d'analyse et excellente expression orale et écrite Formation de 10 jours à l'intégration Mission intérim à pourvoir à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 septembre 2024 Poste basé sur Mérignac (attention, pas de place au sein de leur parking) 35h hebdo avec possibilité d'heures supplémentaires horaires soit du mardi au samedi, 8h50-16h50 Rémunération : 12€ 54 brut/h + 13ème mois soit 1900€ brut + 13ème mois Vous vous retrouvez dans cette offre? N'hésitez pas et postulez en ligne dès maintenant !
L'agence ADECCO Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, secteur bancaire, des CONSEILLERS BANCAIRES H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous intervenez sur la réception d'appels, toujours dans un but de satisfaction clients : - L'accueil téléphonique des clients (réception) - Le traitement de leurs demandes liées à des opérations courantes simples bancaires : traitement des virements, demandes d'informations... - Des opérations de back office Formation bac à bac + 3 Expérience en centre d'appels et dans le secteur bancaire souhaitée Bonnes capacités d'analyse et excellente expression orale et écrite - Mission intérim à pourvoir fin juillet jusqu'au 28 septembre 2024 renouvelable - Poste basé sur Mérignac (attention, peu de place parking a proximité) - 35h hebdo avec possibilité d'heures supplémentaires - horaires du mardi au samedi de 8h50 à 16h50 - Rémunération : 12€54 brut/h + 13ème mois Cette mission vous intéresse, vous êtes disponible sur toute la période ? merci de postuler en ligne à cette offre avec un CV à jour
Notre Entreprise Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin Vos missions Au sein de la Direction Générale des Achats, et plus précisément le département Achats Opérationnels, nous recherchons un Approvisionneur Filière (H/F) chargé de satisfaire ses clients internes en garantissant la mise à disposition - dans les temps et en conformité à la commande - des produits et services achetés. Au sein de la filière Equipements, votre mission consiste à assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production, Support.) et à garantir la sécurité d'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes. Dans ce cadre, vous aurez pour activités principales : Avoir une analyse pertinente des prévisionnels de charge des fournisseurs afin de détecter en amont des écarts problématiques Reprendre en cas de crise majeure chez un fournisseur le portefeuille en question, pour défendre de façon appuyée les intérêts de Dassault Aviation. Dans ce contexte, réaliser et mettre à disposition du Supplier Performance Manager (SPM) des préanalyses des causes racines et actions Être force de proposition vers l'acheteur stratégique pour fluidifier l'exécution du contrat Remonter à l'acheteur des capacités industrielles ou techniques du fournisseur intéressantes pour la filière et qui ne seraient pas encore exploitées pour des besoins internes Enregistrer les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non performances et y apporter un premier niveau de traitement en autonomie dont les effets pourront être constatés Identifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs au sein de sa filière, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque chez son fournisseur et être force de proposition afin d'apporter des améliorations Identifier les dysfonctionnements ou fonctionnements à optimiser avec ses interfaces internes pour travailler sur leurs résolutions ou améliorations Proposer et déployer les améliorations du processus outillé de son domaine d'activité ou d'un domaine en interface et en piloter les plans d'action Participer à l'amélioration continue des processus, au développement et déploiement de nouveaux outils Des déplacements en France et à l'Étranger sont à prévoir. Votre profil De formation Bac+2/3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans la fonction «approvisionnement/supply chain» incluant une gestion opérationnelle de la relation fournisseurs, idéalement dans un secteur industriel (aéronautique, automobile .). Ayant un goût prononcé pour la technique et l'industrie, vous connaissez les principes de la gestion de production, les processus logistiques ainsi que le traitement des problématiques supply chain dans l'industrie. Vous êtes à l'aise dans la pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et l'utilisation de requêtes de bases de données. Vous savez utiliser les applicatifs du domaine appro/achat (SAP.).
Notre société recherche des livreuses/livreurs, CDI 35H, avec ou sans expérience. Votre quotidien sera d'assurer le transport et la livraison de colis auprès de particuliers et d'entreprises, en véhicule léger sur Bordeaux Métropole. Vos principaux atouts sont la rigueur, la ponctualité, l'autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous êtes motivé(e)s, vous avez un esprit d'équipe, vous aimez le contact client et vous savez respecter les normes de sécurité (entreprise et voie publique). Vous devez savoir lire et écrire. Permis B (+ de 2 ans). Travail du lundi au samedi : 5 jours / semaines avec 2 jours de repos. Journée type : - Prise de poste à 8h30, secteur Bordeaux Lac - Préparation de la tournée - Journée de livraison sur Mérignac. - Retour dans l'après midi secteur Bordeaux Lac Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire allant de 08h30 au plus tôt et 18h au plus tard. ***Prise de poste fin septembre 2024***
Vous vous occupez de l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...), de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) . Activités - Mettre en forme les appels d'offres (rédaction, émissions d'annonces officielles, ...) et suivi des candidatures - Etablir et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi - Définir et tenir à jour les outils de suivi d'activité : échéanciers, de tableaux de bord, ... - Planifier les réunions et composer les comptes rendus - Informer les commanditaires, les clients sur l'avancée de leur dossier - S'occuper de la préfacturation et du suivi budgétaire - S'occuper de l'organisation des déplacements et de la gestion des plannings des techniciens - Procéder à l'impression des documents techniques (plans, maquettes, fiches techniques, ...) - S'occuper de la gestion et du suivi de commandes, en cours de stocks, des retours de produits - Accueil téléphonique, réception des demandes clients et conseils Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
Manpower INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un distributeur et installateur en ventilation et isolation, un Magasinier caces 2 (H/F). Vous aurez pour principales mission : -Assurer la réception, le contrôle qualite et le rangement des stocks entrants. -Préparer les commandes et les mettre à disposition des transporteurs ou des clients en utilisant le gerbeur et/ou le chariot. -Garantir un entrepôt propre et bien rangé. Vous avez des expériences réussies sur des postes similaires. Vous êtes fiable et dynamique. Vous possédez le caces 2 et êtes à l'aise dans sa conduite. Horaires : 7h30 - 17h (16h le vendredi)
Manpower INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un distributeur et installateur en ventilation et isolation, un Magasinier caces 2 (H/F).
Nous recherchons un(e) secrétaire H/F pour notre établissement situé à Pessac. Vos missions : -Accueillir et traiter les demandes clients -Prendre en charge les véhicules clients. -Restituer les véhicules après réparation. -Effectuer les encaissements. -Gestion les appels téléphoniques. -Gestion de l'agenda et planification des rendez-vous pour les techniciens -Tenir votre point accueil propre, rangé et attrayant. -Avoir un attrait pour le milieu automobile. -Maitrise administrative Profil recherché : - Ponctuel(le) - Accueillant(e), souriant(e) - Bonne élocution - Avoir le sens du contact - Savoir faire preuve d'autonomie - Organisé Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des administrés, et de tout type de public. Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services. Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité. Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation via le site institutionnel Être le réfère des étudiants en situation de Handicap en collaboration étroite avec le Pôle Handicap de Bordeaux Montaigne Activités principales du poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des administrés, et de tout type de public : Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité. Renseigner le public sur place ou par téléphone. Recevoir, filtrer et orienter les appels. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services : Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'UFR et du l'Université si besoin (connaître l'organigramme de l'UFR, de l'Université et les missions des différents services). Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de l'UFR Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les usagers Gérer les demandes des enseignants, des étudiants. Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune : Accompagner les futurs chargés de cours dans le dépôt de document en vue de leur contrat Faire l'inventaire des fournitures pédagogique laissé à l'accueil et informer les affaires générales pour anticiper la commande des matériels, produits d'entretien et de bureautique. Faire et distribuer les cartes Aquipass des étudiants Gérer la régie photocopie (le cas échéant). Mettre à jour l'Annuaire étiquette de porte Mise à jour du stock de papier Retrait des reprographies au PPI Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation : Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier et les reprographies des enseignants Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». Assurer le traitement des courriers départ. Mettre sous pli et affranchir. Afficher et diffuser l'information. Être le réfèrent des étudiants en situation de Handicap en collaboration étroite avec le Pôle Handicap de Bordeaux Montaigne : Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Handicap afin d'organiser matériellement la tenue des contrôles continue des étudiants ayant besoin d'aménagement spécifique (1/3 temps, ordinateur, secrétaire.)
L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance depuis 70 ans sur la Gironde. A travers neuf services spécialisés et une équipe de 220 professionnels, l'AGEP, association innovante et à taille humaine, a pour mission d'assurer auprès des enfants et de leurs parents toute aide ou action éducative nécessitée par la prévention, l'élucidation et le traitement des difficultés d'ordres éducatif, social et psychologique. l'AGEP recherche pour son service d'AEMO et d'AES basé au 60 rue de Pessac un(e) secrétaire administrative en CDI, temps plein. Poste à pourvoir début septembre. Profil : Formation : Titulaire d'un diplôme BAC+2 en assistanat/ gestion / administration. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Bon niveau en orthographe. Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Disponibilité. Confidentialité Bon relationnel pour assurer un contact de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Polyvalence et capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les situations difficiles et l'agressivité. Très bonne organisation. Rigueur, réactivité, anticipation et initiatives. Missions Vos missions principales seront : - Gestion administrative des dossiers des services AEMO/AES : mise en forme des documents à destination des magistrats, des familles et autres partenaires du service. Saisie informatique de décisions judiciaires. Classement, élaboration de tableaux de suivi ; soutien aux chefs de services éducatifs ; - Gestion du courrier (copie, mise sous pli, affranchissement, enregistrement) et gestion des boites mail générales AEMO et AES (réception, gestion, redirection). - Frais professionnels : Enregistrement, traitement et contrôle en lien avec la secrétaire de direction, la direction et le siège ; - Accueil téléphonique et physique des publics accompagnés (ponctuel) - Gestion des fournitures de bureau - Divers : Saisie informatique des statistiques, participation à l'élaboration des rapports d'activité, suivi administratif des sorties/ateliers effectués par les travailleurs sociaux Liste non exhaustive Conditions : Rémunération selon la Convention Collective 66 et ancienneté Travail en journée, du lundi au vendredi (horaires de bureau) Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé Participation aux frais de transports publics Participation carte restaurant Edenred Forfait mobilité durable Avantages CSE (chèque Kadeos, participation financière aux activités sportives et culturelles.) Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à service AEMO : AGEP - Service AEMO - 60, rue de Pessac 33000 Bordeaux aemo@agep.asso.fr
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une structure associative qui défend les valeurs de l'Éducation Populaire sur la Nouvelle Aquitaine et adhérente à la Fédération Léo Lagrange. Retrouvez-nous pour plus d'informations sur www.leolagrange.org. MPS Formation c'est plus de 90 salariés, un projet associatif développer sur 3 axes : - La formation professionnelle - L'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap - La transition énergétique Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons pour une entreprise partenaire un Opérateur de tri (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous intègrerez une entreprise experte dans la gestion de la collecte et du recyclage des déchets non dangereux. Rattachez au Responsable d'Exploitation, vous assurerez quotidiennement la gestion des matières transitant sur site, en vue de leur valorisation /recyclage. Vos missions seront les suivantes : - acteur de terrain, vous effectuez la réception, le tri manuel dans le respect de la qualité demandée pour le recyclage - manutention des différents flux avec engins suivant les permis en possession - alimentation de la presse à matières - remontée d'informations sur la qualité des flux reçus - assurer l'entretien de base et la maintenance des installations et des matériels utilisés En personne de confiance, vous êtes garant de la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au port des équipements de protection, à la conduite d'engins, à la circulation sur le site. Votre mission est d'assurer la qualité et la quantité du tri effectué pour faire un recyclage optimal de nos matières. Vous deviendrez un acteur au quotidien de la transition écologique ! Le poste est proposé en contrat d'apprentissage pour 24 mois, alternant une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise, pour la préparation d'un CAP "Propreté de l'environnement urbain, Collecte Recyclage" (PEUCR). Le titulaire d'un CAP PEUCR est un professionnel qualifié et reconnu par les entreprise de la branche des métiers du recyclage. Salaire conventionnel de l'apprentissage en fonction de l'âge.
MPS FORMATION Artigues près Bordeaux.
Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. -Prise en charge des appels entrants -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat -Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone -Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers -Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : Amplitude horaire de 8h30 à 19h du Lundi au Vendredi. Salaire : 11,65 brut / heure Tickets restaurant Lieu de travail : Villenave d'Ornon Temps plein 35h Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours. Vos aptitudes et qualités relationnelles : -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Respect des procédures -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse et de synthèse -Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire -Polyvalent -Excellent sens relationnel -Disponibilité -Résistance au stress -Adaptabilité Vous maîtrisez : -Outils bureautiques -Travail sur double écran -Travail en centre d'appel Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client.
Nous recherchons pour notre client, secteur du gros oeuvres en bâtiment : un(e) ASSISTANT H/F Vous intervenez en renfort de l'équipe sur les 3 sociétés du groupe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail et du courrier - Gestion des contrats de sous-traitance, des déclarations... - traitement des dossiers d'appel d'offre - classement/archivage des dossiers - diverses tâches administratives annexes Formation Bac + 2 type Assistant de gestion ou équivalent Connaissance du secteur du bâtiment fortement recommandée Expérience en gestion de contrats de sous-traitance et appels d'offre Nous serons attentif(ve)s à vos capacités d'adaptation, votre réactivité et vos capacités d'apprentissage; rigueur et sens des priorités Vos forces sur le poste seront : le respect des délais, la gestion simultanée de 3 structures, un rythme de travail soutenu Vous souhaitez vous investir au sein d'une nouvelle équipe Mission intérim évolutive sur Villenave d'Ornon 35h hebdo 8h30-12h30/14h00-17h00 du lundi au vendredi (horaires à revalider) possibilité de travailler sur 4 jours et demi Rémunération : selon votre profil Cette offre vous intéresse? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Postulez en ligne, votre candidature sera étudiée
Nous recherchons pour notre client, association d'accompagnement pour les personnes handicapées : un(e) CHARGE DE PLANNING H/F Vos missions : - accueil physique et téléphonique - programmation des interventions et ajustements des plannings en fonction des aléas en lien avec son binôme - tâches administratives liées à la gestion des plannings, en lien avec l'équipe - réalisation des reportings : suivi et contrôle des heures, de la télégestion - assurer le lien entre les professionnels et les usagers lors des interventions des AVS à domicile - proposer une écoute active aux problématiques des personnes accompagnées et alerter la direction si nécessaire Votre formation : Bac + 2 minimum avec expérience exigée en gestion de planning de 2 ans minimum en agence d'aide à la personne/ secteur santé. Connaissance de la télégestion idéalement Qualités nécessaires pour réussir à ces fonctions : bon relationnel, discrétion, disponibilité, gestion du stress, réactivité et goût pour le travail en équipe Nous vous proposons : Poste en CDD dès que possible jusqu'au 30 septembre inclus, renouvelable LE BOUSCAT Poste avec astreinte partagée : les jours en semaine astreinte de 5h30 à 9h00 et les soirs de 17h00 à 00h00, les samedis, dimanches et jours fériés de 5h30 à 00h00 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 1965€36 + 427,45€ prime par semaine d'astreinte (une semaine par mois minimum) + prime conventionnelle à 5% Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
ALTERNANCE - BTS GPME - ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F QUI SOMMES NOUS ? Chez Monzù, les clients viennent chercher une atmosphère unique, créée par une équipe dynamique, souriante, et passionnée. La rencontre entre l'excellence française et napolitaine, c'est ça le style Monzù. Situés en plein cœur de Bordeaux, nous sommes fiers de proposer une cuisine généreuse et savoureuse, une vaisselle colorée, un super emplacement en centre-ville, des pâtes maison et des produits ultra frais. Dans notre laboratoire situé à Bruges, nous fabriquons avec passion des pâtes à pizza, des sauces authentiques et de délicieux tiramisus. Nous cherchons actuellement un Assistant Administratif (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe au sein de notre laboratoire de cuisine à Bruges. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Une carte ticket restaurant - Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au sein de notre laboratoire sur Bruges, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Adminitratif(ve) en alternance. Tu auras pour missions principales : - De rédiger des documents, les mettre en forme et les relire - D'archiver et de classer des dossiers administratifs - De saisir des données, les mettre à jour et suivre des fichiers - D'être un support administratif au service RH et comptabilité Intégrant un BTS Gestion de la PME pour la rentrée 2024, vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et souhaitez apporter votre rigueur et votre efficacité dans une petite équipe dynamique. Ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. Envie de rejoindre une Squadra meravigliosa, Monzù t'attends !
L'assistant-e administratif-ve polyvalent-e assure des missions administratives et comptables et d'accueil du public pour le compte de l'association Oareil. Activités principales: 1. Effectuer diverses activités administratives de l'Université du Temps Libre - Gestion de boîtes mail génériques - Suivi du courrier : réception et tri du courrier entrant - Saisie de données - Gestion des absences et des récupérations des intervenants - Réservation de salles - Traitement des données dans le système d'information de gestion des adhérents - Coordination administrative des voyages en lien avec les agences retenues - Archivage informatique et papier 2. Effectuer diverses activités d'appui à la comptabilité et à la gestion sociale - Saisie générale et analytique des écritures - Gestion des écritures de la trésorerie - Traitement des factures clients ou fournisseurs - Appui à la gestion administrative des contrats (contrat de travail, déclaration d'embauche, adhésion à la mutuelle d'entreprise, documents de fin de contrat) - Contrôle des absences et des récupérations - Appui à l'établissement des bulletins de paie - Contrôle, saisie des notes de frais Activités spécifiques Assurer l'accueil des publics du site de Lafayette - Accueil physique et téléphonique des adhérents, des intervenants et des visiteurs - Renseignement et orientation des personnes selon leur demande - Contrôle de l'accès et de la circulation des personnes - Gestion de caisse - Gestion des aspects techniques du site
Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine La Délégation Régionale de l'Inserm à Bordeaux accompagne les unités de recherche et de service qui concourent à améliorer la santé des populations en s'efforçant de maintenir le continuum entre connaissances issues de la recherche fondamentale et développement de la recherche clinique, de la recherche thérapeutique et diagnostique, ainsi que de la recherche en santé publique. Le Service Partenariats et Valorisation de la Délégation Régionale est en charge: - Des relations avec les institutions partenaires du site, aux côtés du Délégué Régional ; - De coordonner la cellule Europe de la Délégation Régionale et d'inciter les chercheurs à candidater aux appels à projet européens ; - De définir et mettre en place les contrats de recherche nécessaires à l'activité des laboratoires (collaboration, prestation, transfert de matériel, confidentialité.) ; - D'accompagner les chercheurs dans la valorisation de leurs résultats de recherche par le dépôt de brevet ou la création de startup, en lien avec les filiales de valorisations. Mission principale La personne recrutée viendra en appui de la responsable du service Partenariats et Valorisation de la Délégation Régionale et de l'assistante du Délégué Régional pour le suivi et l'archivage des contrats et dépôts de brevet Activités principales - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées aux contrats et dépôt de brevets - Suivre les circuits de signature et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Mise à jour et harmonisation des archives informatiques - Classer et archiver des documents Spécificité(s) et environnement du poste - Contrats de recherche - Brevets Connaissances - Excel - Anglais (lecture et écriture d'emails) - Techniques de communication Savoir-faire - Enregistrer et classer les documents - Savoir rendre compte - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer Aptitudes - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens du relationnel Date de prise de fonction : 1er octobre 2024
Vous avez pour mission d'accueillir et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de la résidence. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », - Effectuer la planification et la saisie des réservations. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience en hôtellerie sont vos atouts sur ce poste. Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous avez acquis une expérience similaire. La connaissance du logiciel VEGA est requis. Polyvalent(e), adaptable, autonome, rigoureux(se), sérieux(se), motivé(e) Souriant(e), très bonne présentation, bonne écoute, aimant le contact clientèle, ... La sélection se fait sur dossier avec une attention particulière sur la présentation de vos réelles motivations. Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame FERREIRA Candice. Type d'emploi: Temps plein CDD 35H Type d'emploi : Temps plein, CDD, 11.90/heure + astreintes payées Avantages : Participation au Transport Programmation : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Expérience: réceptionniste H/F: 1 ans (Requis) réception: 1 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Compétences logiciels bureautiques: Intermédiaire (Requis) Télétravail: Non
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client un Magasinier secteur aéronautique (H/F) Tâches : -Flux entrant et contrôle documentaire : -Réception du matériel sortant de notre stock industriel -Réception du matériel arrivant de l'extérieur (Clients, Sous-traitants, etc) -Flux Hangar : -Réception du matériel déposé de l'avion -Réception du matériel déposé de l'avion -Répartition des colis dans les différentes zones de stockage -Gérer les zones de stockages : Serviceable ; Unserviceable ; Chimique ; réfrigérée ; Quarantaine -Evacuation des déchets -Flux sortant : Emballage et calage du matériel avant expédition Compétences -Connaissance des documents libératoires -Rigueur, méthode et sens de l'organisation -Être à l'aise avec les outils informatiques -L'anglais est un plus. Capacités -Savoir gérer le stress -Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe -Rigueur et autonomie Vos avantages avec Manpower : -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et vos primes sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des CE et CSE Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client un Magasinier secteur aéronautique (H/F)
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
La Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM) a pour mission notamment de concevoir, chiffrer et réaliser des services de maintenance (soutien) à destination des clients de Dassault Aviation. Au sein de cette direction, le Département Optimisation des Performances (DOP) a pour objectif d'optimiser et améliorer la performance des métiers de la direction DIS (Direction de l'Ingénierie du Soutien). Rattaché au Pôle Budgétaire de ce département, votre mission principale sera de collecter auprès des entités techniques, les éléments de chiffrage permettant d'établir une synthèse de coûts en vue de propositions techniques et financières vers les clients. Vous interviendrez également en support au contrôle de gestion pour le suivi budgétaire des travaux en cours d'exécution. Tous ces éléments seront définis dans le progiciel société dédié à la planification projet, gestion des ressources et plans de charges (Planisware/ERPING). Vous travaillerez en collaboration avec la Direction du Soutien Militaire des Programmes (DSMP), l'Administration et Gestion de la Performance (AGP) et les départements métiers de la direction. Pour élaborer ces synthèses d'Éléments Budgétaires d'Ordre Technique (EBOT) vous devrez : - assurer de la complétude des éléments techniques (travaux prévus et jours d'étude associés, frais de déplacements, achats.) et de leur cohérence par rapport aux cadrages de l'offre et aux activités passées et en faire la synthèse - Évaluer des ordres de grandeur de charges en phase amont de certains projets - Coordonner l'élaboration des prévisions de charges annuelles pour les programmes Falcon Civils et Militarisés en relation avec la Direction des Programmes Falcon - Participer à l'élaboration des exercices de plan de charge prévisionnels avec les départements de la direction et le département AGP - Participer aux revues de suivi d'avancement et de prévisions (Prévisions à Terminaison) qui permettront l'entretien d'une base de données dans ERPING facilitant les futurs exercices de plans de charge. - Accompagner les métiers dans l'utilisation du progiciel ERPING pour une meilleure visibilité partagée entre les différentes Directions sur le suivi des projets et des prévisions de charge (DIS, DSMP et AGP)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Afin de répondre au développement de l'activité justifié par l'acquisition de nouveaux marchés, nous recherchons activement des éco animateurs. Votre poste au sein de Moulinot Rattaché(e) au Responsable pôle sensibilisation, vous aurez les missions suivantes : - La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des déchets alimentaires - La sensibilisation en stand de quartier, pied d'immeuble et lors des événements locaux - La préparation de l'opération : repérage du terrain, préparation du matériel d'intervention - Saisir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs - Porter le message élaboré avec la collectivité et faire prendre conscience des enjeux liés sur le tri des déchets alimentaires et à la réduction des déchets - Faire adhérer les usagers à la démarche du tri des déchets alimentaires - Le reporting de sa mission de terrain aux encadrants Votre profil : - Bon relationnel, capacité d'écoute - Savoir adapter son discours à des publics très variés - Excellente expression orale et bonne présentation - Endurance physique (entre 10 et 15 km à parcourir chaque jour) - Disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés (11h-20h) et les Week ends - Rigueur - Sens du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur les tâches opérationnelles, respect des autres - Savoir gérer son stress et ses émotions - Créatif (ve) et dynamique - Être bienveillant.e et ouvert.e d'esprit - Utilisation d'Excel et Word - Permis B souhaité - Sensibilité aux problèmes environnementaux Les modalités : Avantages : Participation au transport 100% / Titre restaurant / Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) / forfait téléphonique (20€) Travail en journée, possibilité de travailler le samedi et dimanche Rejoignez Moulinot pour contribuer à une économie plus durable et solidaire ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation par mail Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de stocks (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client. Son activité : entreposage et logistique de vins. Contrat - Typologie de contrat : intérim pérennisable - Horaires : 35h/semaine du Lundi au Vendredi, journée - Rémunération : entre 2000€ et 2200€ brut - Localisation : BLANQUEFORT Vos missions - Accueil des transporteurs (chargement et déchargement des camions) - Optimiser les ressources matérielles et humaines - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification des disponibilités - Réalisation des inventaires de stocks - Mise à jour des stocks de produits réceptionnés ou sortis - Saisie des expéditions quotidiennes pour remise aux transporteurs - Utilisation du logiciel SAP Votre profil Nous recherchons une personne ayant une expérience similaire en gestion de stocks. Vous êtes un bon gestionnaire, vous avez le sens des priorités et vous êtes en possession du CACES R489 3 et 5. Vous maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook et vous aimez participer à la formation du personnel. Qualités requises : Dynamisme, rigueur, autonomie et gestion des priorités. Les avantages Kiwi Emploi : - Une équipe dédiée disponible et à votre écoute - Votre salaire versé entre le 5 et le 7 du mois et possibilité d'acompte à la semaine - Un CE - CET à 8% - Aides et services du FASTT (logement, crédits, locations véhicules, gardes d'enfants, .) - Remboursement abonnement TBM durant vos périodes de missions - Un accès à une plateforme de dématérialisation pour les documents administratifs (contrats, bulletins, attestations et certificats de travail, communications diverses, .)
Cet emploi est proposé dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) : Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler via votre espace candidat idéalement. Au sein de notre crèche associative de 36 places (3 unités de vie pour des enfants de 4 mois à 3 ans), vous effectuez l'entretien des locaux (sols, tables, vitres...) ainsi que la vaisselle et le nettoyage du linge en lien avec une fiche de poste. vous travaillez du lundi au vendredi de 16H à 20H Votre salaire sera basé sur la convention collective Alisfa. Nous recherchons une personne dynamique avec de l'expérience si possible Poste à pourvoir 26 aout
CRECHE ASSOCIATIVE SUCE POUCE A GESTION PARENTALE
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire de 12h ou 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
