Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mérignac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mérignac. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Haillan, 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence ADECCO Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT équipe travaux BTP H/F Vos missions : Accompagnement des responsables de chantier dans leur suivi administratif des sous-traitants (préparation des dossiers d'agréments, contrat de sous-traitance, demandes de garanties de paiement, établissement des factures, suivi des règlements, .) * Suivi et mise à jour des tableaux de bord relatifs à la sous-traitance et aux dossiers administratifs * Établissement des DICT et des AOC * Participation à des missions transverses en collaboration avec les services supports (achats, QSE, RH, comptabilité, .) pour les équipes travaux. Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement en soutien des équipes Etudes de prix et commerce sur la préparation de dossiers d'appel d'offres et/ou la remise de candidatures. - Assistanat d'Agence : * Assure l'accueil physique et téléphonique * Rédige, met en forme et suit divers documents : courriers, conventions, contrats, comptes-rendus, * Codifie, classe, dématérialise les documents et assure la gestion documentaire, Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable (mission de longue durée) - Rémunération fonction du profil et de l'expérience avec 13ème mois et Tickets restaurant - 37H/semaine avec RTT - Poste basé à Mérignac Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Formation type Bac +2/3 minimum en assistanat de gestion, administration, secrétariat, ou BTP/ingénierie. Expérience confirmée sur un poste similaire (avec la gestion des appels d'offres) dans le secteur du BTP, de l'ingénierie, ou dans une agence technique Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et esprit d'équipe, capable de coordonner avec des interlocuteurs internes et externes Maîtrise du Pack Office : Word/Excel/PowerPoint
Notre client, acteur public du stationnement sur Bordeaux, recherche pour son site du HAILLAN un opérateur de stationnement FOURRIERE.Votre mission : 1. Assurer la bonne tenue des sites fourrière du Haillan 2. Répondre aux appels téléphoniques et aux mails 3. Effectuer toutes les opérations nécessaires à la réception (enregistrement) et à la restitution des véhicules à leurs propriétaires après acquittement des sommes dues 4. Réaliser toutes tâches administratives dans le cadre des consignes de la hiérarchie 5. Archiver les documents et les clés des véhicules suivant la procédure 6. Contribuer à la surveillance des sites grâce à la vidéoprotection et au dispositif de détection des ouvertures (avertir les opérateurs spécialistes et/ou la Police Municipale ou Nationale si besoin) 7. Faire appliquer le règlement aux contrevenants (une personne à la fois dans la fourrière par véhicule) 8. Respecter les procédures de sécurité 9. Mettre à disposition les véhicules des contrevenants sur le Haillan 10. Suivre avec très grande rigueur les encaissements et le fond de caisse 11. Enregistrer les reconnaissances de dettes 12. Traiter les réclamations 13. Enregistrer les mouvements des véhicules entre les parcs (transferts) 14. Ranger et nettoyer le site 15. Ronde sécurité/sûreté systématique dès l'arrivée sur les parcs (document de suivi à remplir) 16. Respecter les notes de service en vigueur 17. Travailler en équipe avec les collaborateurs de notre prestataire d'enlèvement / Police Nationale / employé(s) du site Horaire : 11h-19h du lundi au vendredi Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**
Le Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux recrute, dès que possible, 1 Agent d'Accueil Social (de soir) en Centre d'Hébergement d'Urgence. Nature du contrat : CDD 3 mois - temps complet du 03/11/2025 jusqu'au 31/01/2026 Motif : remplacement salarié absent Conditions de travail : CAU Trégey: 5, rue des Bâteliers, Bordeaux Bastide Horaires compris entre 15h30 et 00h maximum. Travail un week-end sur 2. Missions et objectifs : Sur 4 postes différents et complémentaires, définis par des horaires précises, l'agent d'accueil intervient: - Pour le service de collation et de repas, en respectant les normes sanitaires collectives HACCP (Réchaud des plats, organisation du service, rangement et nettoyage, transmissions) - Au bureau d'accueil, pour les nouvelles admissions, la réception/orientation des demandes diverses des personnes accueillies, participer au reporting et à la communication interne, en lien avec le service du soir. - A la réception, pour organiser les arrivées et les départs, tenir à jour la bagagerie/le planning de laverie et suivre le réassort de matériel pour les personnes hébergées. - Pour le suivi lié à l'hébergement: Réaliser les Etats des lieux d'entrée et de sortie, l'intendance sur le matériel d'accueil en chambre, effectuer des visites pour s'assurer de la sécurité des équipements et de leur état de fonctionnement. Suivant l'effectif en poste sur la soirée, l'agent d'accueil pourra être amené à travailler en tant que 5ème agent sur la soirée, sur un poste transversal, en renfort aux 4 activités décrites ci-dessus. Taches et responsabilités : L'agent d'accueil de soir est polyvalent, et doit bénéficier de compétences administratives (rédaction de transmissions, suivi de l'information), de compétences relationnelles (avec le public, à travailler en équipe) et d'une capacité à respecter les procédures et s'organiser. Formation requise : - Polyvalence et capacité à s'adapter aux évènements/différents postes - Gestion des situations complexes et médiation de conflit - Capacité à communiquer en équipe et à l'écrit - Connaissances basiques de l'outil informatique (outlook, excel, word) - La formation PSC1 serait un plus Qualités personnelles : - Bienveillance - Distance professionnelle - Ecoute et patience - Respect et confidentialité Une expérience dans le secteur de la précarité/insertion serait un +. Une connaissance/formation en lien avec la gestion de conflit et/ou les premiers secours en santé mental (PSSM) serait un plus également.
ACTUAL Bègles Logistique forme et recrute pour le compte d'un client sur CESTAS spécialisé dans la grande distribution des préparateurs de commandes. Poste en CDI Poste dans le froid positifVos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de préparation de commandes avec PAD ou commandes vocales - Réaliser le réapprovisionnement et le déstockage des produits. Vous serez formés au métier des Préparateur de commandes en entrepôt et à la conduite du permis CACES 1 Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), et animé(e) d'un réel esprit d'équipe. Poste à temps plein, du lundi au samedi de 06h00 à 12h30 Intéressé et motivé par cette offre ? Alors n'attendez plus et postulez ! Vous êtes motivés, professionnels même sans expérience!Ce poste est pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une Assistant(e) administrative pour un contrat en CDD ou en freelance à temps partiel (-20h/semaine) à partir du 17 novembre 2025. Missions principales : - Gestion courante des mails et du courrier - Saisie et suivi des devis - Émission et suivi de la facturation clients - Suivi des commandes fournisseurs - Tâches de petite comptabilité (préparation des pièces pour le comptable, pointage, etc.) - Mise à jour et gestion de l'extranet - Participation au bon fonctionnement administratif général Liste non exhaustive, selon les besoins ponctuels de la structure.
Le Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux recrute, dès que possible, 2 Agents d'Accueil Social en Centre d'Accueil d'Urgence. Dans le cadre de la Trêve Hivernale, Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey situé à Bordeaux Bastide, permet aux 88 personnes hébergées et orientées par le 115/SAMU SOCIAL de bénéficier d'un temps d'accueil et de mise à l'abri en journée. Temps de travail : 31h5/semaine Durée du contrat : du 04/11/2025 jusqu'au 31/01/2026 Horaires: 08h30-16h30, travail un week-end sur deux. Autres informations : Une expérience en lien avec le domaine social/accompagnement d'un public serait un plus. Une expérience/formation en lien avec la gestion de conflit ou les premiers secours en santé mentale serait un plus également. Missions et objectifs : En équipe de 3 agents d'accueil social, en journée, vous devrez réaliser: - La préparation des temps de collation/fin du petit-déjeuner et l'organisation des temps de repas pour les résidents - Les ouvertures de portail en respectant le cadre horaire défini. - L'accès aux chambres et une veille générale de l'état du site - La veille concernant les informations du centre, des services de proximité, en s'appuyant sur le Travailleur Social. - Un soutien aux états des lieux de sortie/récupération du matériel prêté sur le séjour aux personnes sortantes et sur la gestion de leurs bagages. - Réaliser des admissions pour mieux organiser le flux de l'accueil quotidien. - L'organisation des temps collectifs suivant les envies des résidents - la gestion des transmissions en lien avec le service et l'équipe, dans le cadre de la continuité de l'activité. Qualités personnelles : - Capacité d'adaptation - Distance professionnelle - Respect de la confidentialité - Savoir adapter sa posture Compétences : - Compétences relationnelles - Communication adaptée et travail en équipe - Médiation et gestion de conflit - Faire respecter un cadre - Maitrise de l'écrit et de l'outil informatique
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : MAGASINIER H/F en CDI à Blanquefort (33). Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez les approvisionnements des stocks de pièces détachées. - Vous maintenez le stock à jour dans la GMAO - Vous sortez les pièces du stock Les missions principales : - Vous commandez les pièces détachées auprès de nos fournisseurs aux meilleurs prix - Vous créez le magasin de pièces détachées - Vous contrôlez les écarts de stocks en réalisant un inventaire complet tous les ans dans une logique d'optimisation des stocks - Vous réalisez les sorties de stocks des techniciens en lien avec leurs interventions Vous préparez les pièces détachées demandées par les techniciens - Vous contrôlez la qualité et la conformité des réceptions tout en gérant les envois et/ou retour des pièces. - Vous gérez les demandes d'achats des autres services - Vous contrôlez tous les ans les tarifs de nos fournisseurs - Vous créez et mettez à jour les plans détaillés des lignes ainsi que toutes les fiches fournisseurs - Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants, charlotte, interdiction port de bijoux / montre et piercing.) et le règlement intérieur Ce qu'on attend de vous en tant que Magasinier ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques (procédures de chargement/picking/qualité/respect des normes de sécurité, .) et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens du service client. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Issu(e) d'une formation CAP/BEP, Bac professionnel, Bac +2 en logistique, magasinage avec une première expérience réussie, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Horaires de travail en journée. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Paniers repas - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable Maintenance. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Adecco Tertiaire recrute pour son client dans le secteur de l'énergie ! Poste : Opérateur Appels Dépannage (H/F) Vos missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Diagnostiquer leur panne électrique - Collecter toutes les informations nécessaires au traitement de leur demande - Assurer une orientation efficace vers les solutions adaptées Lieu : Mérignac (33) Mission : 3 novembre 2025 au 30 janvier 2026, renouvelable Rémunération : 12,54 € brut/heure + 13ème mois Horaires : du Lundi au vendredi : 07-15H ou 09H-17H ou 11H- 19H 1H de pause méridienne, alternance des horaires - Formation Bac +2 avec une expérience en conseil clientèle - À l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients - Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe Vous aimez aider et conseiller ? Vous avez un bon esprit d'analyse et une capacité à gérer les situations urgentes ? Rejoignez-nous ! Candidature : Contactez nous dès maintenant pour postuler !
L'Irsa recherche pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés : 1 AGENT D'ACCUEIL / SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE (H/F) CDD - Temps plein Du 20 octobre 2025 au 20 novembre 2025 Conditions CCNT 1966 La mission : La chargée d'accueil / secrétaire médico-sociale assure le secrétariat administratif général au sein de l'établissement. Assurer l'accueil physique et téléphonique de toute personne s'adressant à l'accueil de l'établissement. Conseiller et assister un interlocuteur dans ses demandes concernant l'ESAT (admissions, stages, activités, .) Assurer la gestion administrative des admissions et des sorties en lien avec le service médico-social. Actualiser les données sur les différents supports mis à disposition par l'établissement (AIRMES, tableaux de bord, tableaux de suivi, .) et le suivi des dossiers des usagers. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Etablissement et Service d'Accompagnement au Travail (ESAT) les Eyquems de l'Irsa, est un établissement médico-social qui permet à des personnes en situation de handicap de travailler et de se former sur les différents métiers proposés. Les personnes accompagnées peuvent également bénéficier d'un soutien personnel (social, psychologique, etc.) afin de favoriser leur autonomie et épanouissement personnel.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 25 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, secteur de la construction, un : Assistant de gestion H/F Vous accompagner la direction administrative te financière dans le suivi administratif des dossiers et la facturation Vos missions principales : - La facturation ou suivi des acomptes ( via chorus) - Suivi des règlements - Réalisation des dossiers de sous-traitance, Tâches annexes : - Réception et traitement des appels téléphoniques et messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, dossiers - Traitement des courriers (enregistrement, traitement, tri, diffusion, archivage) - Gestion des fournitures - Enregistrement des factures fournisseurs et ventilation aux services concernés - Suivi des contrats "courants" : parc auto, matériels bureautique - Assurer la planification des réservations de salles de réunion, véhicules ..) - Gestion des archives papiers et numériques - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Titulaire d'un BTS / BUT / Licence ou Bachelor en gestion, vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire (au sein d'un service compta/finance) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellent relationnel, dynamisme et esprit d'initiative - À l'aise à l'oral et à l'écrit - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques Modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible en intérim pour 3 à 6 mois - Bordeaux Centre - 35h/semaine - Salaire mensuel brut suivant expérience à partir de 2300€ Vous avez le profil recherché et décrit ci-dessus ? Cette mission vous intéresse ? merci de postuler directement en ligne avec un cv actualisé de 2025.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la restauration ferroviaire un Commercial à bord des trains H/F Au départ de la gare de Bordeaux, vous aurez pour mission de gérer la vente et la promotion des prestations de restauration sur l'ensemble des trains de produits de restauration à bord du train. Voici les différentes taches : Vous serez responsable de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail Vous assurez la vente et la promotion des prestations de restauration itinérantes à bord des trains Vous gérer votre chariot : préparation, inventaire du stock, approvisionnement Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatif et quantitatif Vous conseillez les clients et pratiquez la vente additionnelle Vous procédez aux encaissements Conditions de travail : Mission en temps partiel selon l'activité et sur de la longue durée Amplitude horaire 5h30/00h en fonction de la planification des trains Mission de jour mais possibilité de découcher Salaire fixe + prime intéressement + bonus Port de tenue vestimentaire Poste à pourvoir au 25/10 (recrutement le 21/10) Ce poste exige une grande appétence pour la vente avant tout ! Profil recherché : Ce poste demande une excellente présentation et savoir etre, de l'expérience mais également le sens du service client, de la diplomatie, et une grande disponibilité. Vous avez le gout avant tout du Challenge Sens du service client Organisation et Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Poste à pourvoir à Bordeaux CUB et périphérie / Alternance / Entreprises partenaires Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique et gestion d'un espace collectif - Assistanat administratif : gestion de la correspondance, préparation de documents et rapports - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou commerciaux - Préparation des devis, facturation, gestion des relations avec les clients et les entreprises - Réservation de salles, organisation des activités, prise de rendez-vous, gestion des outils collaboratifs Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un bon sens de la communication - Bonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Lieu : Bordeaux (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au vendredi
Le Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps complet, 4 Surveillants de nuit H/F en CAU hivernal. Date de prise de poste : 01/11/2025 Dans le cadre de la campagne hivernale, le Diaconat de Bordeaux ouvre un CAU temporaire de 72 places, jusqu'au 31/03/2026, dans le quartier de la bastide. Rattaché au Pôle Urgence, ce dispositif ouvrira de 16h30 jusqu'à 8h30. Les prestations à assurer seront : - Accueil du public - Collation, diner, petit-déjeuner - Evaluation sociale et orientation vers les dispositifs adaptés Ce dispositif accueillera des personnes majeures dépourvues de logement, pendent 15 jours (personnes isolées, couples sans enfant), orientés par le 115. Une coordination avec les partenaires extérieures impliqués autour des situations sera nécessaire pour coordonner les parcours des personnes et renforcer les évaluations sociales. L'équipe sera constituée de : - 1 chef de service - 6 agents d'accueil - 4 surveillants de nuit Missions et objectifs : En binôme, vous devrez : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Préparer le petit déjeuner et assurer l'intendance liée - Fermer la structure en respectant le cadre horaire défini. - Saisir les données relatives aux personnes accueillies dans le SI SIAO - Gérer les transmissions en lien avec le service et dans le cadre de la continuité de l'activité. Formation requise (savoirs) :formation de surveillant de nuit serait un plus Qualités personnelles (savoir être) : - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Médiation et gestion de conflits - Faire respecter le cadre du dispositif - Maitrise de l'écrit et de l'outil informatique Expérience dans la fonction /Compétences (savoir- faire) : expériences de surveillant de nuit serait un plus Conditions de travail (localisation, horaires) :Horaires: 23h30-09h00, travail un week-end sur deux. Réunion de service 1 mardi sur 2, de 13h30 à 16h30 Avantages : prime Ségur et tickets restaurant
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 12 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Poste à pourvoir immédiatement Horaires : du lundi au vendredi de 20h00 à 23h00 Moyen de locomotion indispensable (horaires de nuit) pour se rendre sur site (Rue de Bouthier - 33100 Bordeaux) À propos du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien à temps partiel, sérieux(se) et autonome, pour intervenir en binôme sur un site accueillant du public. Vous contribuerez activement à garantir un environnement propre, hygiénique et rassurant pour les usagers. Vos missions : - Nettoyage et désinfection des surfaces (vitres, poignées, rampes, etc.) - Balayage et lavage des sols - Application rigoureuse des consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en binôme sur le site Profil recherché : - Sens du détail et du service - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Ponctualité, fiabilité et rigueur - Une bonne organisation personnelle est essentielle - Un moyen de locomotion est indispensable (horaires de soirée / nuit) Conditions complémentaires : - Possibilité d'intégrer l'équipe du week-end : 1 soir de 22h à 03h (selon disponibilités) - Formation qualifiante incluse dans le contrat avec accompagnement individualisé Envoyez-nous votre candidature sans attendre pour planifier une rencontre.
Le Centre médical et ophtalmologique qui ouvre ses portes à Bordeaux (33) situé dans le quartier GYNKO à partir du 1er DECEMBRE 2025, recherche sa nouvelle secrétaire médicale (H/F). Vous travaillez du LUNDI au SAMEDI de 9H à 19H avec une heure quotidienne de pause. Vos missions : - prise de rendez-vous, accueil physique des patients et des médecins - L'encaissement des honoraires et les télétransmissions. -Les activités administratives basiques: courrier, état des stocks. Vous êtes souriant(e) dynamique, disponible et capable d'une bonne écoute. Pour les profils débutants, une action de formation préalable au recrutement sera mise en place.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 30245€ brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Vous aurez en charge : - Préparation des entrées et des desserts, - Faire les mises en place - Réception des marchandises - Dressage des assiettes - Plonge - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez 2 jours de repos tournants souvent consécutifs. Travail midi et soir avec coupure
ACTUAL PESSAC recherche pour un de ses clients un Technicien multi techniques. Vos missions seront les suivantes : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres - Relation client et conseil sur l'entretien des équipements Cette mission est basé à Bordeaux et CUB. Votre salaire durant cette mission : entre 13EUR brut et 16EUR + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission Profil recherché Domaines de compétences : Electrotechnique CFO CFA (Electricité Tertiaire) et/ou CVC en général (splits, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations, ). Expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Niveau d'habilitation électrique mini: B2/BR ainsi que l'attestation fluide frigorigène. En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement)
L'Agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé en gestion locative, un : Assistant administratif H/F Vos missions : - Assurer le secrétariat général de l'agence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier. - Gérer les agendas et organiser les prises de rendez-vous. - Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans la base de données. - Suivre les documents administratifs : gestion des instances, collecte et mise à jour des Kbis. - Rédiger des courriers et des mails - Assurer le classement et l'archivage Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026 - 35H/semaine - 9H 17H - Base mensuelle 1900€ pour 151,67H + Primes + Tickets restaurant - Poste basé à Bordeaux Nord - Issu(e) d'une formation en secrétariat administratif BAC + 2 (type BTS SAM ou équivalent), vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce
Nous recherchons un/e conseiller/e en parapharmacie pour un CDI temps complet sur 4 jours avec un samedi sur 2. La pharmacie est récente et propose de nombreuses gammes en cosmétologie, dermatologie, phytothérapie, compléments alimentaires, aromathérapie.... La personne devra être autonome au niveau des conseils et de la gestion de la caisse. De nombreuses formations labo sont proposées. Il faudra être rigoureux au niveau de la réception des commandes, de la bonne tenue des rayons et être à l aise avec les patients
Offre d'emploi : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Polyvalent(e) - CDI - Saint-Médard-en-Jalles (33) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre sens du service et votre autonomie feront la différence ! Vous serez un véritable pilier administratif et commercial, avec des responsabilités variées : Administration & gestion commerciale -Saisie des devis préalablement chiffrés -Édition et suivi des bons de livraison -Facturation clients et relances pour impayés -Suivi et enregistrement des factures fournisseurs via EBP -Préparation de la comptabilité fournisseur pour l'expert-comptable -Gestion des certificats de conformité matière -Création et mise à jour de bases de données tarifaires sur Excel Accueil & communication -Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, commerciaux.) -Gestion du standard téléphonique Logistique & approvisionnement -Préparation des envois (Colissimo, Chronopost, transporteurs.) -Suivi des commandes fournisseurs et des délais de livraison -Formation Bac2 minimum (BTS Assistant de gestion, BTS MUC, DUT GEA ou équivalent) -Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word -Connaissance du logiciel EBP Gestion Commerciale Pro ou capacité à l'apprendre rapidement -Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles -Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Horaires : -Lundi à jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 16h30 -Vendredi : 8h00 - 12h00
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le service jeunesse de la Mairie de Floirac recherche un(e) Animateur/Animatrice pour le 5 novembre. L'Animateur/animatrice travaillera au sein du Centre de Loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans, les mercredis et les vacances scolaires. Type de contrat : vacataire. La durée d'une journée de travail est de 10 heures. Profil : Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance.) obligatoirement. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Centre de Loisirs de la Mairie de Floirac.
*** Venez rencontrer l'employeur chez France Travail *** Postes saisonniers pour MERIGNAC - BORDEAUX-PESSAC Entrez dans l'univers féerique de King Jouet, une entreprise familiale, qui rassemble des équipes passionnées par un objectif commun : faire rêver les enfants et accompagner les parents dans la magie de Noël. Votre mission : Au sein du magasin King Jouet, vous serez l'un des lutins du Père Noël, pour accompagner nos clients dans leur quête des cadeaux parfait et rendre leurs fêtes encore plus magiques ! Les conditions de l'aventure : CDD saisonnier de 35h00/30h00, pour une durée de 6 semaines/ 8 semaines. Prise de poste mi-novembre. Pour réussir cette mission, vous devrez : - Accueillir et conseiller les clients, avec expertise, pour les aider à trouver le jouet qui illuminera leur sapin. - Participer aux animations festives, transformant chaque coin du magasin en un village enchanté. - Préparer les rayons en veillant à ce que chaque jouet brille et soit prêt à être découvert. - Encaisser les achats, en ajoutant toujours une touche de sourire et de bonne humeur. - Réceptionner les marchandises, comme si vous receviez des cadeaux directement du traîneau du Père Noël. Une intégration et une formation vous attendent dès votre arrivée pour bien maîtriser la magie du métier. Vous serez également amené à participer à l'aménagement de nos espaces de Noël, où chaque détail compte pour émerveiller nos visiteurs. Le profil : Vous avez déjà vécu des aventures dans le monde du commerce et du service client ? Parfait ! Vous avez surtout six qualités indispensables à un lutin de Noël : Un excellent sens de l'accueil et du conseil Un dynamisme à toute épreuve Une polyvalence hors du commun Un esprit d'équipe pour bien s'entendre avec les autres lutins Une rigueur pour que tout soit toujours à sa place Et enfin, une véritable passion pour la magie de Noël ! Et si vous détenez la carte secrète de l'engagement, alors la magie opérera pleinement, car chez King Jouet, c'est avant tout votre personnalité qui fera de vous un vrai lutin de Noël. Un joker magique en plus ? Si vous êtes titulaire du BAFA, ou avez déjà travaillé avec les enfants, c'est un petit plus qui fera briller encore plus la magie dans votre candidature !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'équipe du secrétariat des valvulopathies et cardiomyopathies recherche un secrétaire médical H/F à 50 % en CDD. Quelles seront vos missions ? Accueil physique et téléphonique, orientation des patients Traitement des mails (tri, orientation, diffusion) Programmation des consultations pour les nouveaux patients Convocation des patients hospitalisés Gestion des agendas des médecins (indisponibilités, congés,.) Fusion, mise en forme des comptes rendus de consultation et des lettres de liaison HDJ (courriers/lettres de liaison) Numérisation et archivage du dossier médical du patient Transmission du dossier patient dans le cadre des demandes du dossier médical Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Conditions de travail : amplitude : 9 h -17 h semaine A : du lundi au mardi semaine B du mercredi au vendredi Equipe de 7 secrétaires
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Temps plein (37h00) - remplacement (arrêt maladie)1 mois renouvelable Le poste est intégré à l'équipe de l'antenne du Bouscat, avec possibilité d'intervention à Mérignac MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le public - Recueillir les demandes, informer, orienter le public en fonction de sa demande - Gérer son planning et son portefeuille jeunes : RDV, entretiens, informations collectives, occupations des salles et des bureaux - Participer à l'organisation et l'animation d'actions ponctuelles - Transmettre les informations aux professionnels de l'antenne et du siège - Participer et rédiger des comptes rendus de réunion - Élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle, accompagnement individualisé des jeunes dans leur insertion professionnelle : - 1ers accueils et accompagnements de jeunes (accueil, orientation, information, réalisation de diagnostic socio-professionnel, co-élaboration de parcours, possibilité de permanences dans des structures de quartiers) - Mobilisation de l'ensemble des actions et dispositifs nationaux et locaux - Accompagnement et suivi des jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) - Participer et mobiliser les jeunes en accompagnement sur les évènements du territoire - Suivi administratif et saisie iMilo (logiciel interne) du suivi du jeune CAPACITÉS REQUISES - Capacités relationnelles, et de travail en équipe - Rigueur et méthode dans l'organisation de travail - Capacités rédactionnelles et d'analyse
MISSIONS : - Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer. TÂCHES : - Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies - Mettre en place des projets d'animation - Accueil et information des familles - Encadrement des enfants en sécurité - Remise en état des locaux et nettoyage du matériel - Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers. - Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc. - Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service COMPÉTENCES ET EXIGENCES : - Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS... - Aptitude au travail en équipe - Qualité relationnelle et d'écoute TYPE D'EMPLOI : - Grade : C - Filière : Animation - Direction : Éducation Animation - Service : Animation - Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé - Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée, - Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement. - Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires - Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Contexte : La Direction des ressources humaines de l'Urssaf Aquitaine est composée de 4 pôles : Emploi et gestion sociale, Formation professionnelle, Gestion administrative du personnel, Veille juridique et d'un Campus en charge des formations métier du réseau des Urssaf. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maternité, l'Urssaf Aquitaine recrute pour son pôle Emploi et Gestion sociale, un (e) chargé (e) d'études RH (H/F) en contrat à durée déterminée. Rattaché (e) à la responsable des pôles Emploi - Gestion sociale et Formation professionnelle, vous êtes en charge du recrutement, de l'accompagnement RH et participez aux références sur la Santé et la Qualité de vie au travail. Activités principales : Prendre en charge des missions de recrutement, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration du salarié (contrat de travail) Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueil Accompagner les salariés dans leurs thématiques RH (projet professionnel, mobilité, formation.) Contribuer à des projets de développement RH en lien avec le schéma directeur RH régional : marque employeur, relations écoles, communication RH. Représenter l'Urssaf Aquitaine lors de salons et forums Prendre en charge des dossiers et projets en lien avec la Qualité de vie et la santé au travail Venir en appui du référent Santé - Handicap et Harcèlement pour la région et participer à la cellule transverse Santé et qualité de vie. Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux sur des thématiques RH. Des déplacements sur la région Aquitaine sont à prévoir. Compétences clés : - Bénéficier d'une première expérience dans le recrutement et le développement RH (alternance comprise) - Sens de la confidentialité - Bonnes qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en mode projet - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et rigueur - Capacités d'organisation et gestion des priorité, capacités d'analyse Formation : Formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Développement RH). Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 7 novembre 2025 Prise de poste souhaité 1er décembre 2025 Durée du CDD : du 01/12/2025 au 04/04/2026 avec prolongation possible d'un mois 1/2 à 3 mois. Rémunération : 2 206,72 € brut mensuel sur 13 mois 1/2 (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorara temporis) Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les dossiers de candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse suivante : urssaf-aquitaine-1671@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretiens de motivation par un jury le 17 novembre 2025 sur le site de Bruges.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant(e) intégré(e) au sein de notre cellule facturation en CDI. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales : - De vérifier et contrôler les dossiers de facturation - D'analyser des recherches approfondies de données client - D'effectuer les relances (mail et téléphone) auprès des interlocuteurs internes et externes en vue de mettre à jour les dossiers - D'assurer la gestion administrative du service (classement, archivage) Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé.e, audacieux.se et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le conseiller emploi accompagné sera rattaché à l'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et services qui s'adresse à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation, d'accompagnement vers et dans l'emploi, de répit... Missions : Sur les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave d'Ornon, Langon, La Réole, Cadillac, Captieux, etc., vous interviendrez dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la plateforme Départementale d'Emploi Accompagné Handamos! . - Le conseiller en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, quelle que soit la phase du projet et, à terme, son maintien en poste. - Le conseiller en emploi accompagné s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté ) dans une approche d'accompagnement global. - Le conseiller en emploi accompagné travaille en étroite collaboration avec la coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos! dont le projet est porté par l'association APAJH33 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (bac à bac +2) du secteur médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers l'emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout. Vous disposez du sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Permis B obligatoire - véhicule de service. Les territoires d'intervention est en priorité les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave, langon, La Réole, Cadillac, Captieux. Le secteur peut être étendu au département en fonction des besoins.
Nous recherchons pour notre point de vente situé dans le centre commercial du lac, un ou une Vendeur/Vendeuse expérimenté en cigarettes électroniques. Missions: - Accueillir et conseiller les clients - Animer le point de vente
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire. b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine c) Créer des outils de communication, d'information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité d) Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s'engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée au processus de développement et de mise en œuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire e) Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants De plus, CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire. b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine c) Créer des outils de communication, d'information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité d) Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s'engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée au processus de développement et de mise en œuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire e) Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPRO »
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac - Centre commercial Saint Médard en Jalles
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
ACTIVITES GENERALES v Activités en collaboration avec plusieurs chirurgiens: v Accueil physique et téléphonique et prise en charge des personnes (patients, familles, hospitalisés) - Orientation et renseignement des patients. v Réception des appels téléphoniques : - Orientation des appels vers secrétariats, services. - Prise de messages téléphoniques + des RDV o Envoi par mail et/ou physiquement, des messages téléphoniques aux médecins o Programmation de rendez-vous ou hospitalisation et/ou dossier à sortir en fonction de la réponse du médecin o Appel téléphonique à passer au patient pour le tenir informé de la suite à donner v Contrôle et cohérence des données et de la confidentialité v Gestion des archives (SPARK, versement, intégrations de documents) v Tri journalier des courriers reçus et redistribution à chaque médecin v Tri journalier des documents médicaux et administratifs v Saisie de courriers/mails v Saisie des chirurgies sur OPERA + Outlook v Tenue de l'agenda partagé Outlook
CQP Réceptionniste - Contrat d'apprentissage Formez-vous au métier de Réceptionniste en alternance à Bordeaux - Rentrée en Janvier 2026 ! Vous aimez le contact humain, le service client et l'univers de l'hôtellerie ? Vous cherchez une formation concrète et rémunérée dans un secteur dynamique et porteur ? Intégrez le CQP Réceptionniste avec l'INFA Bordeaux, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que vous allez apprendre : Accueillir et informer la clientèle en français et en langues étrangères (anglais, etc.) Effectuer les opérations de réservation, d'enregistrement et de facturation Gérer les appels, courriels et demandes clients avec professionnalisme Promouvoir les prestations et services de l'établissement Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, maintenance, etc.) Utiliser les logiciels hôteliers (PMS) et outils numériques de communication Traiter les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Travailler en équipe et représenter l'image de l'établissement Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client Courtois(e), dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Vous avez le goût du service et de la qualité d'accueil Ce que l'on vous propose : Formation : CQP Réceptionniste (Certificat de Qualification Professionnelle) Lieu de la formation : INFA Bordeaux Contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, possibilité de démarrage anticipé dès novembre 2025 Entreprise d'accueil : Bordeaux 33000 Durée : 1 an en alternance Salaire : Rémunération selon le barème légal À la clé : Un certificat reconnu par la branche de l'hôtellerie-restauration Une expérience professionnelle valorisante dans le secteur hôtelier Des débouchés dans les hôtels, résidences de tourisme, villages vacances, campings, ou structures d'accueil Une rémunération pendant toute la durée de la formation
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Technicien(ne) de facturation - Poste à pourvoir dès maintenant L'Institut Bergonié, établissement de santé privé d'intérêt collectif et seul Centre de Lutte Contre le Cancer de la région Nouvelle Aquitaine, gère un budget annuel de 170 M€ et s'appuie sur plus de 1200 salariés pour conduire ses missions de soins, d'enseignement et de recherche. Descriptif du poste Le technicien de facturation a pour mission de vérifier la complétude du dossier administratif, d'appliquer et de contrôler les règles d'association d'actes ainsi que la vérification les mouvements à des fins de facturation. Vos missions - Maîtriser les connaissances et savoir-faire de la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, couverture AMO, AMC) - Maitrise des règles de facturation o Hospitalisation (TNJP, FJ, PAS.) o Soins externes (association d'actes NGAP, CCAM) o Actes de laboratoire (NABM) - Maitrise des demandes de prise en charge AMO, AMC : connaissance du fonctionnement des caisses particulières (type CFE, CAFAT, CEAM, SNCF), bonne maitrise des demandes de prise charge AMC (particularité des MT/DMT) La connaissance de ROC serait un plus. - Analyse des rejets de facturation et gestion des contentieux Profil attendu Vous avez une première expérience dans un poste ou sur des missions équivalentes. Une expérience dans un établissement de santé serait un plus avec une bonne connaissance de la règlementation hospitalière. La maîtrise des outils informatiques (HEXAGONE, HM, RIS, HEXALIS, EXCEL, WORD, POWERPOINT, QLIKVIEW etc.) serait un plus. L'Institut Bergonié, établissement de santé privé d'intérêt collectif et seul Centre de Lutte Contre le Cancer de la région Nouvelle Aquitaine, gère un budget Votre cadre de travail Travailler à l'Institut Bergonié c'est intégrer un environnement de travail dynamique qui place le patient au cœur de sa prise en charge. Vous travaillez du lundi au vendredi selon l'organisation suivante : - 4 jours et demi de travail par semaine - 9 jours de RTT par an - 25 jours de congés payés légaux par an. Vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : - À l'embauche à partir de 2650€ brut mensuel (selon expérience) Situé au cœur de Bordeaux vous accédez facilement à l'Institut par les transports en commun, vous pouvez également bénéficier d'une place de parking selon votre situation. Grâce à la restauration collective assurée sur place vous pouvez déjeuner à un tarif préférentiel. Le Comité Social et Economique de l'Institut vous propose de nombreuses prestations (places de cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances.)
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Bordeaux ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des transports en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé à l'aide d'un questionnaire préétabli. Lieux de début et de fin de mission : Quinconces. Formation : Lundi 17 Novembre 2025. Mission : Du 18 Novembre au 24 Novembre 2025 (week-end compris). Amplitude Horaires : la mission sera effectuée entre 6h 00 et 01h du matin à raison de 6h à 7h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport TBM. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Bordeaux et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Nombreux postes à pourvoir
Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Le crédit et cash collection management en participant à la définition et s'assurer la bonne application de la politique « crédit. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.
Pour ce poste, vous serez en charge de : -Assurer la réception et l'enregistrement des commandes de travaux dans le domaine du BTP -L'établissement des factures et assurer le suivi administratif des chantiers -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Gérer le courrier, les mails et l'archivage -Lecture de plan, du métrage -Participer à la gestion des plannings -Maitrise des outils bureautiques -Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Créée en 1986 dans le nord de la France, Réseau Entreprendre a pour finalité la création de PME et d'ETI sur les territoires. Autour de chefs d'entreprise bénévoles, Réseau Entreprendre accompagne des entrepreneurs à potentiel de création d'emplois pour les aider à réussir leur création, reprise ou croissance d'entreprise. Réseau Entreprendre Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Dordogne), autour d'une équipe de 4 salariés permanents, regroupe 120 chefs d'entreprises bénévoles, chargés d'accompagner les entrepreneurs tout au long d'un parcours structurant. Notre mission : « pour créer des emplois, créons des employeurs » Nos moyens : un accompagnement humain (24 à 36 mois) et financier (prêt d'honneur) pour les porteurs de projets à création et/ou maintien d'emplois (minimum 3 à 3 ans) sur le territoire. Localisation : Talence Temps de travail : CDI - 35h / semaine Disponibilité : Dès que possible Assistanat administratif et de gestion 60% Assurer le suivi administratif des : - cotisations de l'association : enregistrement, reporting, relance, reçu fiscal, mise en place des prélèvements - éléments liés aux lauréats : la mise en place et le suivi des prêts d'honneur, assurances et des garanties BPI ; - partenariats : reporting régulier (signature conventions, bilans d'activités et financiers) Assurer la saisie exhaustive de toutes informations dans le CRM interne et, le cas échéant, l'extranet des partenaires. Appuyer à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de subventions Rédiger et mettre en forme les documents administratifs et financiers de l'association, les faire suivre et les classer ; suivi des prestataires internes (imprimante, tel..) Gérer les appels téléphoniques et les contacts de l'association en niveau 2 Préparer les dossiers et la logistique pour les réunions en soutien et à la demande du Directeur et des chargé(e)s de mission Tenir à jour l'agenda de l'association et les registres légaux de l'association Assistanat sur la communication et l'événementiel 40% Il s'agit de participer à la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'association en contribuant aux missions suivantes : L'organisation des évènements de l'association internes et externes (conviviales, Assemblée Générale, fête des entrepreneurs : envoi des invitations, suivi et relance des inscriptions, logistique, communication .) L'élaboration de documents de communication (newsletter (4 par an), rapport d'activité annuel, post réseaux sociaux LinkedIn, WhatsApp, application interne) Compétences requises Maitrise du pack office avec une appétence pour les outils (canva, crm.) Excellente aisance relationnelle, orale et écrite, de rédaction et de synthèse Autonomie, proactivité, capacité de travail en équipe Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse Enthousiasme, engagement, et capacité à transmettre l'esprit et les valeurs de Réseau Entreprendre
Missions et activités principales de poste : Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion ou dans leur maintien en milieu ordinaire de travail de façon pérenne sur les territoires. Cette mission s'exerce à travers les Prestations d'Appuis Spécifiques. Dans le cadre des AS (Appuis Spécifiques) : -apporter un éclairage expert sur l'interaction des conséquences du handicap, afin de mettre en œuvre un projet professionnel et d'accéder à une bonne insertion ou un maintien de la personne dans l'emploi / en formation en identifiant les modalités de compensation. - apporter un éclairage expert afin de désamorcer rapidement un conflit, ou de résoudre un problème en lien avec la situation de handicap - permettre à l'employeur de mieux appréhender la situation liée au handicap de la personne et soutenir la personne dans le processus de maintien dans l'entreprise Profil : - Capacité d'autonomie dans le cadre des missions spécifiques réalisées en milieu ouvert - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prioriser et autonomie dans le travail - Connaissance des troubles neuro développementaux (TND) Contraintes et difficultés liées au poste : - Gestion du temps lié à la diversité des tâches et aux organisations des entreprises - Contraintes liées à la diversité des sites et mobilité forte - Diversité du public Diplôme : diplôme d'état de travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle Rémunération : Convention Collective 1966 Avantages: véhicule de service mis à disposition, carte déjeuners, ordinateur portable poste à pourvoir dès que possible
CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour son client hôtelier un(e) chargé(e) de petit déjeuner (F/H) sur Mérignac. Vos missions sont : - Préparation du petit déjeuner. - Mise en place du buffet. - Réapprovisionnement. - Rangement selon process. Nous vous offrons : - Mission d'intérim du 3 au 7 novembre puis tous les weekends de 6h30 à 12h30 - Rémunération: 11.88EUR/h. Votre profil : - Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e) - À l'aise en autonomie et avec le service client - Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous !
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé au Haillan, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Frappe de compte-rendu * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous pourrez monter en compétence en interne mais également d'évoluer vers un autre poste. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
AROBASE EMPLOI PESSAC Nous recherchons des OPERATEUR DE SAISIE H/F sur le HAILLAN Vos missions : saisies de données chiffrées numérique en suivant une certaine cadence Poste à pourvoir dès lundi jusqu'à fin décembre minimum Deux horaires d'arrivée tournant : 6h/13h (si heures supplémentaires programmées après 13h soit jusqu'à 15h30 car 30 min de pause déjeuner) 9h/16h30 (si des heures supplémentaires sont programmées sur cette plage horaire, on sera sur une 1 avant soit à 8h30 et 1h après soit 17h30). Lundi/Mardi : Journée de 10h00 Mercredi/Jeudi : Journée de 9h Vendredi 7 ou 8h suivant les flux Samedi : 7h/14h uniquement pas d'heures supplémentaires. Contrat 35h00 avec rémunération et/ou récupération des heures supplémentaires. 30 Min de pause déjeuner Non accessible en transport en commun
Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.
Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension. Vous assurez également la surveillance et l'entretien des locaux. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe territoriale A ce titre, vous : - Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité. Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative Dklic/Enfantastics, Instaurez une relation avec l'enfant/jeune majeur : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc. Recueillez les attentes de l'enfant/jeune majeur et identifiez/analyser les besoins et ressources, - Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement (situations de danger/conflits) et assurez la sécurité et l'entretien du logement et rangement - Intervenez selon les protocoles / alertez en cas de situation d'urgence (rondes de prévention / détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur du logement). - Participez à l'élaboration/conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions Vous vous impliquez dans le projet de vie Dklic/Enfantastics Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation, vigilance. Classification : : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit. Poste en contact avec mineurs : attestation d'honorabilité à présenter par le candidat (demande en ligne https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) Début contrat : Dès que possible Poste Basé à Mérignac et Pessac
Laboratoire d'anatomopathologie, situé au BOUSCAT nous recrutons un.e secrétaire médicale en CDI 35h. Prise de poste courant octobre / novembre Notre équipe est composée de 6 secrétaires médicales, le goût du travail en équipe est primordial et nous recherchons une personne dynamique, réactive avec une bonne capacité d'adaptation. Une bonne connaissance de la terminologie médicale serait un plus ainsi qu'une bonne cadence de frappe. Débutant accepté avec diplôme de secrétariat médical obligatoire Horaire d'ouverture du laboratoire : de 7h à 17h45 du lundi au vendredi La secrétaire est présente au laboratoire 7h45 dans la journée. Modulation du temps du travail se répartissant de la manière suivante : Semaine 1 : 31 heures (sur 4 jours*) Semaine 2 : 39 heures (sur 5 jours) * jour off lundi, mercredi ou vendredi (a déterminer) Principales activités : Accueil téléphonique (pas d'accueil physique) Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient (la connaissance de la terminologie médicale est un plus) Assurer la saisie du compte-rendu Encaissement des règlements et télétransmissions Logiciel métier : DIAMIC
Nous recherchons des agents de conditionnement pour rejoindre une équipe dynamique et apporter leur pierre à l'édifice sur l'ensemble du process. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 15h à 22h30. Prise de poste immédiate En qualité d'agent de Conditionnement, et directement rattaché.e au Responsable de la production, vous êtes en charge du conditionnement des produits (manuellement) et pouvez participer également à leur production. A ce titre, vos missions, non exhaustives, sont les suivantes: - Préparation des produits et des lignes de conditionnement - Mise sous vide avec une machine - Contrôles visuels et physiques des produits - Assurer la traçabilité - Approvisionnement des postes de travail et gestion des stocks - Respect des normes et des procédures - Travail en équipe et polyvalence - Nettoyage des postes de travail en respectant les normes HACCP Tâches principales : - Contrôle des machines avant utilisation - Plaquage - Contrôle du visuel et du poids unitaire de chaque produit - Mise en poche - Mise sous vide - Mise sur échelle pasteurisation 1 & 2 - Etiquetage des fourreaux / Mise en fourreaux - Montage PAV / Mise en PAV - Montage des palettes - Nettoyage et démontage des machines - Nettoyage des surfaces et sols en respectant les normes CCP Profil recherché : - Respect des consignes et des procédures - Polyvalence / Travail en équipe / Autonomie - Réactivité / Rigueur / Vigilance - Respect des normes d'hygiène et des sécurité (HACCP, BPF et protocoles de nettoyage) - Contrôle qualité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Des possibilités d'évolution professionnelle - De la formation continue pour développer vos compétences Nous sommes ouverts aux profils débutant (merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes pour présenter votre motivation) mais une première expérience dans le conditionnement sera appréciée. Si vous êtes passionné.e par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF & OPERATIONNEL H/F au sein du service Régional Environnement et Collectivités Poste basé à Bruges (33) Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement et Collectivités, vous serez chargé : - de l'assistance opérationnelle des Conseillers Fonciers et Chargés d'études du service : édition des documents, suivi administratif des dossiers, contrôle du respect des délais liés aux procédures, rédaction et frappe de courriers, - de l'accueil et des relations avec les vendeurs et acquéreurs, autres partenaires du territoire (collectivités, acteurs de l'environnement, .), - et de tous travaux liés au développement de l'activité Environnement et Collectivités de l'entreprise, et notamment sur des missions propres au Service régional Environnement et Collectivités (procédures Biens sans maître, aide à la constitution de dossiers et à la rédaction des actes administratifs, assistance à la rédaction d'études et autres livrables, .). CONDITIONS : Prise de fonction : dès que possible Rémunération selon convention collective et expérience Accord d'intéressement, PEE, PERECO, mutuelle complémentaire (prise en charge 80%), chèque déjeuner Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé Adressez-nous votre candidature : Lettre de motivation et CV Poste à pourvoir dès que possible en CDD, jusqu'au 31 aout 2026 Contrat en 35h : 39h par semaines travaillées avec RTT
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Technique de l'Ingénieur Conseil Adjoint au sein du Département des Risques Professionnels MISSIONS/ACTIVITES La personne retenue sera l'interface entre l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint (ICR Adjoint) et ses interlocuteurs internes et externes : personnel du département des risques professionnels, Direction et services de la Carsat, partenaires sociaux, membres des commissions de la Carsat et organisations professionnelles et syndicales, services de l'Etat, partenaires institutionnels, . A ce titre, le candidat retenu : - Exercera les activités de secrétaire du secteur, - Traitera l'ensemble des instances de premier niveau et en proposera les suites à l'ICR Adjoint. - Pourra être en situation de répondre ou de transmettre des instructions de la part de l'ICR Adjoint, - Préparera et suivra les dossiers de l'Ingénieur-Conseil Régional Adjoint ; contribuera à la mise à jour de procédures et autres documents génériques en lien avec le Service Prévention - Gèrera, en collaboration avec l'Assistante de l'ICR, les relations avec l'ensemble des organismes de la Sécurité Sociale, notamment, la Direction des Risques Professionnels à la CNAM, les autres Carsat, les CPAM (aura notamment en charge du suivi des dossiers de reconnaissance des Maladies Professionnelles) et de certains partenaires institutionnels. - Contribuera aux suivis des indicateurs CPG, et du suivi des bilans sur les Incitations Financières (suivi budget contrats, injonctions, .) -Assurera le secrétariat d'instances décisionnelles et consultatives, en particulier les CTR en collaboration avec les Assistants CTR: organisation des réunions, ordres du jour, réalisation et diffusion des comptes-rendus, relations avec les membres, . - Assurera l'interface et le secrétariat pour le renouvellement des membres CTR avec les Organisations Professionnelles et la Direction - Participera à l'accueil des nouveaux salariés en collaboration avec leur manager, - Travaillera en collaboration avec l'Assistant de l'ICR et assurera, selon les besoins, une assistance pour l'ICR et le service Tarification COMPETENCES SOUHAITEES - maîtrise de son environnement professionnel : missions et règles de fonctionnement de l'organisme et plus particulièrement connaissance des services partenaires habituels du département des risques professionnels, - rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - maîtrise des règles de confidentialité et de secret professionnel, - maîtrise des techniques de communication écrite et orale, - maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, diaporama, messagerie, y compris les règles de classement et archivage des documents CONDITIONS A REMPLIR Une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnel serait un avantage. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel de 28124.31 € brut sur 14 mois + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables. - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail sous conditions - forfait annuel). - participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants. - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%. - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise - Forfait mobilité douce CONTACT Les candidat(e)s retenu(e)s, après sélection sur dossier, seront entendu(e)s par un jury. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail en envoyant votre CV à jour.
Placé(e) sous l'autorité de la direction qui en délègue la coordination à la direction-adjointe, il (elle) assiste celle-ci dans la mise en œuvre du projet global de la MJC CL2V dans toutes ses composantes : Le référent.e vie locale met en œuvre, au sein de la MJC CL2V, les orientations du projet social liées à la participation des habitants, au lien social et à la dynamique collective sur le territoire. Il/elle développe, anime et coordonne des actions et projets favorisant la mixité, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. Il (elle) est responsable de : - La conduite des actions d'animation dite « vie locale » dans le cadre des actions définies par le projet social et associatif. - L'animation et la gestion de collectifs d'habitant - Développement et coordination de projets ouverts sur le quartier et les deux Villes - Développement et coordination d'animations ouvertes à tout public au sein de l'association Il(elle) contribue : - à l'évolution du projet global de la MJC CL2V (travail d'équipe) - au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion - à la mobilisation et à l'animation de collectifs participatifs (salariés, bénévoles, partenaires, habitants) - à la mise en place du projet, au développement du travail transversal des équipes bénévoles et salariés en renforçant le pouvoir d'agir des différents publics - à la mise en œuvre du projet éducatif, notamment à l'animation de l'accompagnement à la scolarité - à maintenir et développer des partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux - à la production de documents de synthèse (diagnostic, agrément, rapports d'activités) - à la communication et la valorisation de nos actions auprès du public - à renforcer les liens intergénérationnels Missions principales 1) Animation de la vie locale et participation citoyenne - Identifier les besoins, envies et initiatives des habitant-es - Proposer et imaginer des réponses adaptées innovantes et expérimentales, sur la base de démarches collectives, en phase avec les préoccupations quotidiennes des habitants (tout public) - Accompagner les projets portés par les habitant-es ou les associations partenaires - Concevoir et animer des temps conviviaux, participatifs ou citoyens 2) Développement de projets inter-secteurs - Monter, animer et évaluer des projets de développement social et culturel local - Participer à la recherche de financements (subventions, appels à projets, partenariats) - Co-construire des actions transversales avec les autres secteurs de la MJC (enfance, jeunesse, culture, familles.) - Travailler en lien avec les structures du territoire (centres sociaux, écoles, associations, institutions.) 3) Coanimer l'accompagnement à la scolarité En lien avec les référentes enfance et famille : - Travailler auprès des parents pour repérer les besoins d'animations sur le quartier - Accueillir, encadrer et accompagner les enfants et les jeunes à l'accompagnement à la scolarité - Participer à la mise en œuvre des temps de l'accompagnement à la scolarité Activités occasionnelles : Animateur/trice polyvalent(e), il (elle) pourra être sollicité(e) par la direction, au même titre que ses collègues, pour différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement de la structure (y compris conduite de véhicule) selon les nécessités de service. Travail certains samedis (15 maximum par an)
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) - En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure des missions transversales auprès de l'ensemble des personnels des agences. Missions principales Il/Elle assure des missions de gestion RH auprès des personnels du GRETA-CFA Aquitaine. Il/Elle est force de proposition pour améliorer ces dernières. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - Assurer le suivi des effectifs au sein de la structure, - Rédiger les contrats de travail de droit public et leurs avenants, - Participer aux processus de recrutement, - Organiser et suivre les entretiens professionnels, - Gérer les parcours professionnels, - Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, - Accompagner et conseiller les référents RH des agences sectorielles et territoriales, - Gérer les tâches administratives courantes en lien avec l'activité RH, - Participer à des projets transverses (SIRH.). Relations hiérarchiques et fonctionnelles Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le développement des ressources humaines du GRETA-CFA Aquitaine. Force de proposition, vous participez à l'amélioration continue des processus RH. Compétences opérationnelles : - Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État, notamment dans le secteur de l'Éducation nationale (corps, grades, statuts...), - Maîtrise des textes législatifs et réglementaires relatifs aux agents du GRETA-CFA Aquitaine, - Excellente maîtrise des outils bureautiques. Compétences relationnelles : - Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant le cadre fixé - Discrétion et respect de la confidentialité professionnelle - Ecoute et esprit d'équipe À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en ressources humaines. Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu d'activité : : Lycée Camille Jullian, 33000 Bordeaux Statut : Contractuel Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable sur année civile.
Pour résidence sur Talence (33400) recherche Gardien d'immeuble à temps plein , logé, 13eme mois..) Taches habituelles de surveillance, service poubelles, sans ménage, avec une très forte prépondérance d'entretien d'un parc arboré classé (70% du temps environ) Compétences exigées en gestion d'espaces verts avec capacité de planification et d'organisation de ses taches sur l'année Amplitude 7H30 19H30 du Lu au Ve
Cabinet dentaire de 2 praticiens et deux assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
En tant qu'Assistant(e) qualité dans le domaine de l'ingénierie technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de cette société innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les ingénieurs pour assurer la conformité des produits et des processus aux normes existantes. Vos principales missions incluront : La vérification et l'analyse de la qualité des produits finis La mise en place de procédures d'amélioration continue La collecte et l'analyse de données de performance pour identifier les opportunités d'amélioration La rédaction de rapports et la communication des résultats aux équipes concernées L'assistance à la gestion des réclamations clients en matière de qualité Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de la qualité tout en participant activement à l'optimisation des processus industriels. Vous êtes une personne méticuleuse avec un intérêt marqué pour l'amélioration constante des processus. Vous faites preuve d'un esprit analytique et disposez d'une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et une bonne gestion des priorités vous aideront à exceller dans ce poste d'Assistant(e) qualité. Qualités recherchées : Bonne capacité d'analyse Excellente communication Rigueur et précision Capacité à travailler en équipe Organisation exemplaire
Recherche une personne pour assurer la rentrée et la sortie des containers ainsi que le nettoyage des locaux poubelles et des bacs sur des résidences sur Bordeaux et sa métropole à raison de 05h00 TOUS LES DIMANCHES - Vous pourrez être amené à travailler les jours fériés - Les jours fériées et les dimanches sont des jours soumis à majoration. Manutention de charges lourdes, permis B obligatoire = un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les tournées (à récupérer chaque jour à notre dépôt basé à Gradignan proche Leroy Merlin) Qualités requises : autonomie, rigueur, respect du code de la route et des consignes transmises Une formation sera assurée en binôme avant la prise de poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons, au siège de Point. P Nouvelle-Aquitaine à Cestas (proche de Bordeaux), un(e) Approvisionneur Régional pour renforcer notre équipe logistique. Vos principales activités seront : Anticiper les actions avec le marketing et mettre à jour le paramétrage de l'outil d'approvisionnement : introduction des nouveaux articles, planification des promotions, ), Contrôler le paramétrage de l'outil et les données logistiques du référentiel fournisseurs / articles, Remonter les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché, dans un souci d'optimisation, Analyser et valider les propositions de commande de l'outil, S'assurer de la prise en compte des commandes clients spéciales, Valider les propositions de transfert d'excédents de stock en collaboration avec les Responsables Approvisionnement Sites, Réaliser les achats d'opportunité ou d'investissement pour anticiper des hausses tarifaires Analyser les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande) Retraiter les historiques pour améliorer la fiabilité des prévisions de vente et de stock Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une première expérience en Logistique/Approvisionnements, idéalement acquise dans une organisation multi-sites, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise Excel et Access), Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler en équipe et êtes animé(e) d'un fort esprit de service.
MISSIONS DU POSTE Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations et hospitalisations, admissions, mails, convocations.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information. Numérisation du dossier patient. Ce poste nécessite le sens de l'accueil, du service, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil Accueil téléphonique du service : communications externes (patients, médecins extérieurs, laboratoires, pharmacies.) et communications internes (différents services du CHU). Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des mails. Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (transmissions cellule programmation / ambulatoire / service hospitalisation). Prise de RDV de consultation +/- imagerie. Annulation et Reprogrammation des consultations et des hospitalisations. Récupération des listes des consultations et des listes des hospitalisations des médecins. Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance. Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient. Gestion et archivage de dossier transfusionnel. Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents. Traitement des courriers de consultations et d'hospitalisations (fusions, dictée numérique). Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé (parapheur électronique). Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.
Au départ de Bruges vous serez en charge d'une tournée de distribution et de ramasse auprès de logisticiens spécialisés dans l'embouteillage de vin Départ vers 6h 30 de Bruges, vous effectuez un premiers chargement puis réaliser un circuit de distribution d'environ 10 pdl, puis vous aurez des points de ramasse. Secteur : Blanquefort et Médoc Vous conduirez un 19T automatique et serez équipé d'un transpalette électrique Mission débutant le 27/10 pour une semaine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime panier 16,20 EUR
Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée : - 13ème mois selon conditions - L'équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du dimanche valorisé - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Offre d'emploi : livreur(se) ChronoFresh - tournée après-midi (H/F) Lieu : Chronopost Bordeaux Nord Horaires : du lundi au vendredi - 13h à 19h Temps de travail : 30h / semaine Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) livreur(se) expérimenté(e) pour assurer une tournée quotidienne l'après-midi, du lundi au vendredi, au départ de Chronopost Bordeaux Nord. Vos missions : assurer la livraison de colis alimentaires frais dans le respect de la chaîne du froid, effectuer une collecte avec horaire impératif, respecter les horaires et les procédures de livraison, manipuler les colis avec soin et garantir un service client de qualité. Profil recherché : expérience exigée en livraison, permis B valide, personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse.
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 56 All. de Tourny 33000 Bordeaux Du Lundi au Samedi de 9h30 à 19h30 Mission en CDD de 6 mois réalisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Employé(e) commercial(e) rayon Fromage coupe - CDI Temps Plein Plutôt pâtes pressées, persillées, molles, cuites ou non-cuites ? Les fromages n'ont aucun secret pour vous . Venez partager votre amour des terroirs et faire découvrir les saveurs à nos clients. Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon crèmerie coupe dans notre Carrefour Market et prenez plaisir à découper les fromages et conseiller vos clients. Découvrez le plateau de vos responsabilités : - Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d'achat - Affinez l'organisation du rayon - Participez à la découpe et à l'emballage des fromages - Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement - Enlevez et enregistrez les marchandises invendues - Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Nouvelle enseigne de restauration, de type cafétéria, qui vient d'ouvrir sur le quai Sainte Croix à Bordeaux, cherche son apprenti (e) en CAP ou BEP "Commerce, service, hôtel café restaurant". Les horaires seront variables d'une semaine à l'autre en fonction des accords prévus par la direction et le binôme opérationnel sur le poste. CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Il/Elle est en charge de plusieurs lieux de résidence de moyens ou longs séjours. Il/Elle intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale. Il/Elle assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il/Elle accompagne les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans l'entretien du logement en veillant à leur bonne utilisation. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il/Elle fait les entrée et les sorties des personnes (état des lieux, lecture et signature du règlement, aide à l'installation : remise du kit de linge, explication de la PAF, gestion de la caution, préparation des arrivées) Il/Elle occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien (gestion des conflits, plannings de ménage et de sortie des ordures ménagères, réunion de co hébergés etc) Il/Elle organise des animations collectives Il/Elle fait le lien entre les résidents et l'équipe : il/elle connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il/Elle intervient de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs existants et à venir de l'Association.
AD HOC Intérim & recrutement recherche pour l'un de ces clients , bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets de grandes infrastructures de transport , un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Vitrolles . Vos missions principales seront : _ Accueil physique et téléphonique - Traitement des courriers - Participation à l'intégration des nouveaux arrivants - Gestion administratives des collaborateurs des salariés et des prestataires sur des tableaux de suivi et réseau partagé. - Planification des réunions - Réservation de voyages Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil et de l'actualité du poste. Profil Nous recherchons un profil ayant : Un Bac Pro Gestion Administration ou d'un Certificat Assistant comptable. Un BTS assistant de direction ou GPME (gestion de la petite et moyenne entreprise) ou en secrétariat. La maitrise du pack office et un bon niveau d'orthographe est nécessaire pour prétendre au poste . Informations complémentaires : TR valeur faciale 10 € (part patronale 6€), remboursement 50% abonnement transports en commun Horaires : 39h hebdo : 09h00 - 18h00 (17h00 le vendredi) avec une pause déjeuner d'1 h entre 12h00 et 14h00 Début de contrat : au plus tôt, contrat d'un mois pour essai, puis renouvellements
Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
Ce CSE recherche un(e) gestionnaire confirmé(e) pour assurer la gestion administrative, comptable et opérationnelle de ses activités. 2 lieux de travail en fonction de la période. * de mai à septembre: gestion du camping privé des salariés de l'entreprise, situé à Lacanau(possibilité logement de fonction): - Accueil des campeurs, gestion de la correspondance téléphonique et mails - Gestion du programme d'animations -Suivi des réservations, facturation et encaissements -Gestion des écritures comptables et transferts entre logiciels -Bilan financier et statistique en fin de saison -Social (soutien au recrutement des saisonniers, contrat de travail et formalités administratives) -Entretien et sécurité des installations -Astreintes partagées avec le responsable technique(pas de congés possibles en juillet/aout) *en dehors de cette période: participation à la gestion administrative et comptable au siège du CSE au Haillan : - tenue de la permanence (accueil et renseignements aux salariés) -Suivi et traitements des œuvres sociales -Gestion des encaissements, paiements et écritures comptables -Transferts comptables et révision des comptes -Appui à l'équipe administrative Cdd remplacement maladie puis emploi possible pérenne
Nous recrutons d'urgence un(e) employé(e) polyvalent(e) d'exploitation en hôtellerie, expérimenté . Poste logé avec 4 nuits d'astreinte/semaine. Votre rôle : Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vos missions : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les tâches inhérentes à la réception Participer à l'organisation & assurer la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement) déployés au sein de l'établissement Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes Participer à la satisfaction client tout au long du séjour & gérer la E-Réputation Appliquer la stratégie tarifaire Participer à la bonne application des standards de la marque Participer à la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité Respecter les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité Assurer l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) Assurer le relais d'information et/ou alerter la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur Participer à la petite maintenance et entretien de l'hôtel. Votre profil: Vous faites état d'une expérience significative d'au mins 2 ans sur un poste similaire Vous connaissez / maîtrisez le logiciel EMMA Maîtrise des outils informatiques, de la communication orale et écrite Pratique d'une ou plusieurs langues (idéalement anglais et espagnol) Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Spécificités du poste : Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition aux incivilités des client Tenue de travail Avantages : logement de fonction Astreintes 4 nuits / semaine à partir de 23h mutuelle 13ème mois
Votre mission principale : Assurer durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. - Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervenir en cas de problèmes technique de sécurité - Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerter sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participer à la satisfaction client tout au long du séjour - Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire...) - Participer au service en salle - Assurer la propreté des locaux et extérieurs - Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participer à l'entretien du linge - Assurer le relais d'information et/ou alerter la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traite les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Votre profil : Des compétences en réception sont exigées. (notre logiciel : EMMA) Communication orale et écrite/ outils informatiques / Connaissance règles hygiène, sécurité Sens de l'accueil et du service client/Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Spécificités du poste : Travail sur 4 nuits du lundi soir au jeudi soir de 22h00 à 07h30 Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Les missions ne représentent pas de manière exhaustive l'ensemble des activités pouvant être réalisées par une personne occupant ce poste.
Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur du BTP recherche un(e) Assistant(e) Travaux pour renforcer son agence située à Bordeaux. Rattaché(e) au Directeur d'agence et à la Direction de chantier, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'agence et des chantiers. Vous intervenez en appui des équipes travaux et des services transverses.Missions principales Assistanat général de l'agence : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des fournitures et de l'imprimerie -Organisation des réunions, déplacements et séminaires -Réception et traitement du courrier et des colis -Constitution et mise à jour de dossiers (rapports, comptes rendus, courriers) -Classement, archivage, copies et scans -Suivi administratif courant et respect des délais Gestion administrative des chantiers : -Traitement du courrier chantier (réception, envoi, transmission) -Vérification des factures, envoi des règlements, établissement des quitus -Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres -Suivi des enquêtes de satisfaction client -Archivage physique et informatique des dossiers chantier Sous-traitance : -Suivi des contrats de sous-traitance -Vérification et mise à jour des pièces administratives -Gestion des demandes d'agrément Documentation technique : -Établissement des DICT en lien avec les conducteurs de travaux -Diffusion de la documentation technique -Transmission des PPSPS et avenants aux organismes compétents Formation : -Bac 2 en assistanat ou équivalent Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques -Bonnes compétences rédactionnelles -Esprit de synthèse -Respect des délais Qualités personnelles : -Rigueur, méthode, discrétion -Bon relationnel, esprit de service -Capacité d'adaptation et travail en équipe -Disponibilité Avantages : 13e mois, tickets restaurant, RTT
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Les missions Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Nous recherchons pour notre client, secteur associatif, un(e) OPERATEUR DE SAISIE H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur la préparation de la saisie de dons : - ouverture de courrier - préparation de la saisie - complétude des fichiers - saisie de données chiffrées Formation Bac à Bac + 2 Expérience obligatoire en tant qu'opérateur(trice) de saisie Rigueur, capacité de concentration Capacité d'adaptation au sein d'un nouvel environnement de travail - Mission à pourvoir du 3 novembre au 23 décembre 2025 - Poste basé sur Bordeaux centre - accessibilité en transports en commun (tram) - 35h hebdo du lundi au vendredi 8h00-16h00 - Rémunération : taux horaire 14.76€ + tickets restaurants Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
Leader Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER (H/F) Rattaché(e) au responsable logistique ou au chef de chantier, vous serez en charge de :- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, pièces et équipements. - Assurer la préparation des commandes pour les équipes de production ou les chantiers. - Gérer les mouvements de stock via l'outil informatique (entrée/sortie, inventaires). - Veiller au bon état et au rangement du magasin (sécurité, propreté, organisation). - Participer aux inventaires périodiques. - Collaborer avec les services achats, maintenance et production. Horaires de journée : 08h 12h - 13h30 17h00 Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en règles de stockage et procédures de sécurité, maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel,...).Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Prévoir longue misison.
Hôtel 3*** recherche un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) / gouvernant en autonomie Nous recherchons un(e) réceptionniste sérieux(se), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 3 étoiles rattaché à un restaurant. C'est un poste autonome, mais dans un environnement vivant où tu seras en contact avec le personnel du restaurant, les clients et les équipes d'entretien. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi : 6h30 → 12h / 13h30 → 19h30 Dimanche matin : 7h30 → 12h30 Environ 3,5 jours par semaine Missions principales : Préparer et mettre en place le buffet des petits déjeuners Débarrasser et remonter les tables, assurer la propreté de la salle Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance Gérer les check-out : encaissements, factures, mails, téléphone Répondre aux demandes et devis (par mail ou téléphone) Superviser le travail des femmes de chambre, vérifier les chambres et appartements Intervenir ponctuellement en cas de besoin pour retoucher le ménage Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Excellent sens du service et de l'accueil À l'aise avec les outils informatiques et la gestion des mails Bonne présentation et aisance relationnelle Anglais préférable (contact avec une clientèle internationale) Expérience en hôtellerie ou en accueil souhaitée Conditions : Poste à temps complet (3,5 jours / semaine) Travail en autonomie, dans un cadre chaleureux et professionnel Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Cabinet d'expertise comptable sur Villenave d'Ornon recherche : - un assistant administratif en contrat d'apprentissage. pour préparer un BTS GPME gestion de la PME Bac requis.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Tri, Lotissement, Numérisation, saisie indexation, mise en en boite archives. Avez-vous plusieurs profil à nous proposer ? Nous souhaiterions les rencontrer au préalable pour un entretien. Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Bac à Bac + 2, avec une expérience en GED/numérisation/indexation souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bonne orthographe - 35 heures/semaines - 8h00-16h00 - Mission à pourvoir début novembre pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée - Poste basé à Mérignac (avec parking) - 11,88€ brut de l'heure (1801€ mensuel brut base 151,67)+ Titres restaurant Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre avec un CV actualisé
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.
AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.
L'Agence 33 est une agence d'intérim, implantée à Mérignac (à côté de l'aéroport), spécialisée dans le domaine du BTP. Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en secrétariat et en gestion de bureau, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques. Missions (liste non exhaustive): - Préparation et rédaction de documents administratifs - Accueil téléphonique et gestion du standard - Gérer les dossiers de formation - Assurer en lien avec la médecine du travail l'ensemble des obligations (RDV, convocations.) - Traiter les arrêts maladie/accidents de travail des salariés, depuis le début - Gestion de la mutuelle et prévoyance (création du dossier adhésion, attestations...) - Demandes de devis et suivie des commandes et locations - Organisation de l'agenda de la Direction - Soutien administratif général - Déplacements ponctuels Qualifications: - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Aisance avec les chiffres - Expérience préalable en secrétariat ou en support administratif - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence Atouts supplémentaires: - Connaissance des procédures au niveau du social - Idéalement une connaissance du Logiciel BESTT - Bonne maîtrise de la langue portugaise Avantages : - Titres restaurant - Possibilité de prendre les transports en commun Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives tout en contribuant au bon fonctionnement de notre équipe. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas plus et Postulez ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35H Hebdo., du lundi au vendredi (09H00-17H00) Rémunération : Smic brut mensuel (1 801,80€) Expérience : 1 an (Requis) Langue : Portugais (Requis) Permis : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions : Accueil des clients Création et suivi des devis, commandes Saisie et mise à jour des fichiers clients et fournisseurs Gestion des mails Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de facturation) Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et autonomie
AQUITAINE ADER, société à responsabilité limitée est en activité depuis 10 ans. Domiciliée à MERIGNAC (33700), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et vitrerie.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Logisticien(ne) (H/F) basé(e) à Eysines (33), en CDI à temps complet. Société : Hécate Opera est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opera coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opera, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Poste : Basé(e) à Eysines (33), vos principales missions seront les suivantes : - Réception et envoi de colis - Retrait de pièces auprès des différents fournisseurs - Livraison de moteurs sur les sites clients - Gestion et réapprovisionnement du stock afin d'en maintenir un niveau constant - Organisation des zones de stockage et accès logistiques - Gestion administrative relative à la logistique (réapprovisionnements via outil informatique, inventaires, suivi des flux, etc.) Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience significative en logistique, sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP Everwin GX, environnement Microsoft 365). La détention d'un CACES R489 (chariot élévateur) en cours de validité, serait un plus. Conditions et rémunération : - Type de contrat : CDI à temps complet - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 2 000 € bruts mensuels - Prise de poste dès que possible Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur - serveuse limonadier. Pour les ouvertures à partir de 7h30 le matin, sans coupure. 43h par semaine Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Société spécialisée dans le portage de repas à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients à hauteur de 30H/ semaine. Missions principales : - Mettre les repas en poches - Assurer la livraison des repas à domicile - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients - Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Expérience en livraison appréciée - Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel - Sens de l'organisation et autonomie. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure
Nous recherchons pour notre client, acteur financier du secteur public, un(e) : ADJOINT AU RESPONSABLE D'UNITE LIQUIDATION H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous étudiez, contrôlez et validez les dossiers de prestation du groupe. Vous êtes en charge d'une instance : relation avec les membres, rédaction de procés verbaux, organisation... - participation à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité - assurer le management de l'unité notamment lors des absences du responsable d'unité opérationnelle et de l'efficience sur le périmètre de l'unité (contribuer à l'amélioration du ratio coût/service et de la satisfaction client, participer à l'optimisation des processus ainsi qu'à la gestion et au développement du patrimoine informatique mutualisé ou dédié au service...) - contrôler et valider les dossiers de liquidation - répondre aux sollicitations des mandants - garantir la réalisation des missions et la continuité du service - organiser les échanges d'information au sein de l'unité - participer aux réunions du service - produire les différents éléments statistiques ou de reporting Formation minimum Bac + 3 Expérience en prestation sociales, notamment retraite et solidarité Expérience en gestion d'équipe et connaissance en gestion de projets/suivi des anomalies informatiques Appétence pour les sujets informatiques et connaissance de l'administration et de ses modes de fonctionnement Compétences transversales : - capacité à anticiper, échanger, et goût pour le travail en équipe - qualités relationnelles, sens du service rendu et du respect de la temporalité des tâches confiées - compétences managériales - discrétion, sérieux, appétence pour la polyvalence Votre contrat : Mission intérim à pourvoir au plus vite pour un mois renouvelable en fonction des arrêts maladie de la personne remplacée Poste basé sur Bordeaux, secteur Gare Horaires : 35h hebdo 9h00-17h00 Rémunération : 18€66 brut/h soit 2830€16 brut/mois pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse, afin de pouvoir traiter votre canidature
Sous la supervision de votre supérieur, vous veillez à assurer la continuité et l'efficacité des opérations quotidiennes de l'établissement : - Contribuer à la planification et à l'organisation des activités de production en suivant rigoureusement les procédures établies - Maintenir un contrôle permanent sur la qualité des prestations fournies afin de garantir leur conformité avec les normes en vigueur - Coordonner activement avec les différents départements pour assurer le respect des délais impartis et optimiser les processus de production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim à partir du 06/10/25 et jusqu'au 03/04/2026. - Durée: 180/jours - Salaire: 12.49 euros/heure + 13ème mois Vous aurez également accès au restaurant d'entreprise.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00 - 07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Vous êtes un.e professionnel.le de Direction expérimenté.e qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission qui fait sens ? Il s'agit d'une création de poste pour un rôle essentiel au sein de notre structure. Sous la responsabilité de la Directrice Générale actuelle et future PDG, vous intégrez le Comité de Direction et êtes invité.e permanent.e du Conseil d'Administration de notre SCOP. Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage Stratégique et Développement - Conduire les projets de développement interne et externe : de la proposition, à l'animation et au suivi. - Assurer une veille et une analyse stratégique pour anticiper les évolutions du secteur. - Suppléer la PDG en cas d'absence ou d'empêchement, garantissant la continuité de service et la prise de décisions opérationnelles. 2. Management et Communication - Manager le service communication (une Chargée de communication et une Apprentie). - Contribuer à la représentation politique et externe du Relais Gironde auprès des partenaires et des institutions. - Assurer la communication interne et la promotion de la transversalité, notamment lors des réunions de secteur. 3. Gouvernance et Vie Coopérative (SCOP) - Animer la vie coopérative de la SCOP : gestion du sociétariat, préparation et suivi des réunions de Conseil d'Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG). - Mettre en place la transversalité interservices afin de fédérer les équipes, créer un collectif fort et assurer la cohérence globale de l'entreprise. Vous êtes un.e manager confirmé.e doté.e d'une vision transverse et stratégique de l'entreprise, capable d'innovation et de fédérer les équipes autour d'un projet. Savoirs être indispensables : - Autonomie, rigueur, confidentialité - Aisance oratoire et expression écrite irréprochable - Communicant, fédérateur - Loyauté et discrétion - Gestion positive du stress et des émotions
Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 30/09/2026 (minimum) Temps partiel : 20h/semaine (évolutif) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour assurer la gestion RH et la préparation de la paie de 80 salariés répartis sur 4 entités. Les entités sont régies par la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés (IDCC 3043). La paie est externalisée auprès d'un cabinet comptable. MISSIONS : --> Ressources Humaines : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; - Gestion administrative des embauches : DPAE, contrats, avenants ; - Contrôle de la conformité des plannings salariés ; - Suivi administratif du personnel (adhésion mutuelle, entretiens professionnels, visites médicales, numérisation des dossiers, notes d'information, courriers divers, etc) ; - Gestion des dossiers de formation et lien avec l'OPCO pour la prise en charge ; - Suivi disciplinaire (avec validation de la Direction) ; - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH ; - Participation à toute autre mission RH liée à l'activité. --> Paie (externalisée via un cabinet comptable) : - Collecte, traitement et vérification des éléments variables de paie ; - Élaboration d'un état préparatoire à la paie, soumis à validation de la Direction ; - Transmission des éléments variables au cabinet comptable en charge de l'établissement de la paie ; - Suivi de la production des bulletins par le cabinet ; - Contrôle des bulletins en lien avec la Direction ; - Transmission des virements de salaire ; - Envoi mensuel des bulletins aux salariés via le coffre-fort électronique. Liste non exhaustive des missions. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou gestion administrative du personnel ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum trois ans) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) ; - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l'organisation ; - La connaissance de la convention IDCC 3043 serait un plus. Rémunération : À partir de 13,39 € brut/heure (échelon EA2, selon la convention collective de la propreté - IDCC 3043), évolutif en fonction du niveau de formation et de l'expérience professionnelle.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
- Entretien et maintenance des espaces verts. - Gestion des containeurs (entrée, sortie, nettoyage des bacs et des locaux) - Entretien des abords des bâtiments - Facultatif : menues réparations (exemple serrurerie)
Chauffeur livreur en cdi à pourvoir Secteurs de livraison Bruges et Mérignac Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost. 2 Postes sont à pourvoir EXPERIENCE EN MESSAGERIE INDISPENSABLE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de produits techniques destinés au secteur des composites, un Assistant administratif (H/F). Rattaché à la Responsable administrative, vous aurez à charge : - L'archivage des dossiers - La vérification des documents - La gestions des dossiers - La réception et envoie du courriers - Veillez à la circulation des informations C'est une mission de longue durée à pourvoir à temps partiel sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Employé d'immeuble en charge de l'entretien ménager des bâtiments assurer la gestion des containeurs durant les absences de l'autre employé d'immeuble de la copropriété chargé de cette mission
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux. Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients. Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ainsi que les prêts personnels. Soutenir l'activité commerciale de l'équipe en organisant des rendez-vous pour les conseillers, en assurant le suivi administratif des dossiers et en gérant les réclamations. Garantir le respect des règles de conformité et des responsabilités sociales et économiques de la banque. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant des formations et un programme de suivi par un référent pour assurer votre réussite. Ce poste, basé à PESSAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE : Animateur, animatrice 3-6 ans - Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire. Période : En dehors des vacances scolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et journées complètes les mercredis. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public 3/6ans PROFIL : BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou BAC pro AEPA HORAIRE DE TRAVAIL : Hors vacances scolaires : - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 (temps d'animation) - Le mardi après-midi : 2h30 de 13h30 à 16h (temps de réunion et de préparation) - Le mercredi toute la journée : 9h30 (temps d'animation) Pendant les vacances scolaires : - Tous les jours du lundi au vendredi : 9h (temps d'animation) LE CENTRE SOCIAL : Le centre social Foyer Fraternel a pour mission l'action sociale et humanitaire. Il est doté d'une petite crèche (12 mois /3 ans), d'un secteur enfance (3/11 ans), d'un secteur jeunesse (11/17 ans), d'un secteur atelier langue française, d'un accueil de jour, d'un secteur entraide vêtements, d'un secteur économie sociale et familiale, et d'ateliers culturels. Il regroupe plus de 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2000 personnes et familles reçues et accompagnées par an. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux quartier Chartrons (tram C - Camille Godard / Tram B -Chartrons) SALAIRE : selon la convention collective nationale ALISFA, salaire annuel brut 1072€ NOMBRE D'HEURES : contrat basé sur une durée moyenne hebdomadaire de 18h30 (temps de travail aménagé) PRISE DE POSTE : le 03/11/2025
JOB : 2 hotes ou hotesses - Congres CSD - Bordeaux 33000 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 10:00 à 15:00 (-00:30 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents, remise de goodies, service de champagne Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Dans le cadre d'un remplacement de congés , nous recherchons une personne pour assurer le secrétariat sur 2 Semaines du 1er au 12 Décembre 2025 : * accueillir les patients * gérer les appels téléphoniques et agenda en ligne * réaliser le secrétariat, classement de dossiers * mettre à jour les dossiers des patients
Proposer, organiser, animer des activités à but occupationnel auprès d'un public âgé et dépendant. Du lundi au vendredi de 10h à 13h/13h30-17h30 BPJEPS Option gérontologie demandé CDD évolutif si satisfaction
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise. - Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Déchargement des camions - Manutention - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Vous aimez le contact avec la clientèle ? - Vous maîtrisez les outils informatique ? - Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ? - Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires : - 35h/semaine du lundi au vendredi - Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Nous recherchons un(e) Secrétaire en immobilier H/F Vos missions : recherches foncières, publicité et communication, études de faisabilité, accueil clients... Prise de poste immédiate. 20H hebdomadaires du lundi au vendredi.
À propos de l'entreprise Culture Comptable est un cabinet d'expertise comptable inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables, à taille humaine, composé d'une équipe jeune et passionnée par la comptabilité, la fiscalité, le social, le droit. Pourquoi rejoindre Culture Comptable ? Culture Comptable est un cabinet moderne, engagé et responsable. Nous allions digitalisation, proximité client et valeurs humaines fortes. Notre démarche RSE se traduit par une contribution carbone avec la fondation GoodPlanet, des actions solidaires comme le soutien au Rallye des Gazelles, et une implication dans le partage de connaissances via le Réseau Entreprendre. Rejoindre Culture Comptable, c'est intégrer un cabinet à taille humaine, tourné vers l'avenir, engagé pour la société et l'environnement. Localisation du poste : Le poste est basé à Bordeaux, dans nos bureaux modernes facilement accessibles en transports en commun. Vos missions principales : Vous interviendrez sur un périmètre généraliste et assurerez notamment les missions suivantes : 1. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (embauches, départs, avenants, etc.) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des registres et base de données RH - Préparation des éléments variables de paie et des bulletins 2. Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens - Coordination du processus de recrutement avec les managers - Organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Formation et développement des compétences - Recueil des besoins en formation - Organisation logistique des formations - Suivi des plans de développement des compétences - Suivi des indicateurs liés à la formation 4. Support et conseil RH - Conseil aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH courantes - Participation à la gestion des relations sociales - Veille réglementaire en droit du travail Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du droit du travail et des outils SIRH
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Bordeaux Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant
Le maitre (ou maitresse) de maison intervient auprès de familles hébergées de façon temporaire dans un centre d'hébergement d'urgence. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et participe au suivi des actions mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il assure la mise en place et le suivi du petit déjeuner , veille à l'entretien des espaces collectifs, en lien avec les hébergés. Il est en charge de la buanderie et de l'organisation des fins de séjour. Il fait le lien entre les résidents et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le coordinateur et la cheffe de service. Il peut travailler entre 24 et 32h/semaine, en rotation avec un collègue occupant le même poste.Les horaires: 6h20/14h20 (6h20/15h30 un jeudi sur deux)
Le cabinet FOCH composé de 5 médecins ophtalmologistes exerçant en libéral assure la prise en charge de tous les domaines de l'ophtalmologie médicale et pédiatrique y compris l'adaptation de lentilles de contact. Le domaine d'excellence du cabinet demeure les pathologies du segment antérieur et pédiatrique ainsi que le traitement chirurgical. Vos missions : sous la responsabilité de la manager et en collaboration avec l'équipe soignante et technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Activités d'accueil et de gestion du patient - Réaliser la prise des rendez-vous physiques et téléphoniques, - Régulariser les données des patients dans le système, - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Encaissement des honoraires - Frapper les comptes rendus, mettre en forme les documents et gérer les dossiers - Traiter des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, dématérialisation - Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc) - Assurer la télétransmission quotidienne des FSE - Assurer le lien administratif avec la ou les cliniques chirurgicales - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Amplitude: - Du lundi au vendredi - 8h-18h30 - Repos samedi, dimanche et une demi-journée de repos par semaine Poste à pourvoir dès que possible!
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront : Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.) Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de renouvellement du site étudié Supporter techniquement l'Account Manager et la cellule transaction dans l'acquisition des parcs éoliens en vue de leur renouvellement Assurer la passation des projets de renouvellements sécurisés aux équipes projets régionales Développement : Suivre le développement et de l'atteinte des jalons clefs des projets de renouvellement Rendre état de l'avancement du développement des projets de renouvellement aux partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Traiter les demandes quotidiennes des partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Accompagner le/la Contract Manager Repowering dans le suivi technique de nos contrats annexes (Wake Agreement.) Sujets transverses : Créer et amélioration les outils de prospection Repowering Participer ponctuellement à des groupes de travail filière sur la thématique repowering (FR, SER ou autres) En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du Repowering en France et en Europe Travailler avec les membres des équipes support et de l'équipe Knowledge Management pour mettre à jour les connaissances et outils à disposition des équipes pour analyser de façon fine les risques inhérents aux projets de renouvellement HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques Qualité : Respect et mise en œuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d'actions correctives Participation aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des savoirs
- Nous recherchons 3 animateurs : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h30 / le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé
- Nous recherchons 7 animateurs : 8h-18h le mercredi Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien d'une gestionnaire de flotte. Votre mission ? Assurer la disponibilité, la conformité, et la sécurité du parc, avec un objectif d'optimisation des Coûts Totaux de Possession (TCO). Vos Missions Clés : Gestion, Technologie et Maîtrise des Dépenses. 1. Pilotage du Parc et des Coûts (TCO) : * Encadrer et gérer l'intégralité du cycle de vie des véhicules (achat, financement bancaire, immatriculation, maintenance, cession). * Élaborer et suivre le budget annuel, en négociant les meilleures conditions avec banques, assureurs et fournisseurs. * Gérer la fiscalité (TVS, assurances) et le suivi des amendes. 2. Maintenance, Réparations et Maîtrise des Devis : * Contrôler rigoureusement et centraliser l'organisation et le suivi des révisions, réparations et sinistres sur l'ensemble du parc. * Assurer un suivi minutieux et contradictoire des devis de réparation pour garantir la juste dépense et la qualité de l'intervention. * Gérer de A à Z les dossiers d'assurance (déclarations, expertises, indemnisations). 3. Expertise Géolocalisation & Optimisation : * Exploiter et optimiser l'outil de suivi et gestion de flotte "Optimum Automotive" : vous veillerez à une utilisation optimum de l'outil pour le suivi opérationnel, l'analyse kilométrique, l'optimisation des trajets et le contrôle des coûts. * Mettre en œuvre des plans d'optimisation (éco-conduite, réduction de la sinistralité, transition énergétique). 4. Garant de la Mobilité Nationale : * Assurer la disponibilité et la conformité des véhicules pour nos équipes et agences sur le territoire national. * Mettre en place une politique de sécurité routière et de prévention des accidents. Profil Recherché : * Formation : Bac+3/5 (Gestion, Finance, Logistique). * Expérience : 3 à 7 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. * Compétences Techniques Indispensables : Expertise en gestion de parc et maintenance. Connaissance mécanique de base pour l'analyse des devis. * Maîtrise opérationnelle et stratégique d'un outil de géolocalisation (connaissance d'Optimum Automotive est un réel atout). * Solide connaissance en gestion financière et montage de dossiers bancaires. Qualités : Rigueur, sens aigu de la négociation (garages, assurances), capacité d'analyse et forte orientation optimisation des coûts (TCO). CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir sur Bruges (déplacements ponctuels dans nos agences en France). Permis B indispensable. Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Canéjan recrute des futurs Agent de tri pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis - Organiser et dispatcher les envois - Déchargement et chargement de camion - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Bordeaux - Horaires de matin (3h/7h30) ou d'après-midi (13h ou 15h30/19h30) - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le restaurant Le Grand Comptoir recrute un serveur H/F. A propos du restaurant brasserie Le Grand Comptoir : Le Grand Comptoir propose un voyage à travers le vignoble bordelais avec sa large gamme de vins et sa boutique aux prix avantageux.il accueille ses clients dans les logiques de confort, de qualité et de design traditionnel des brasseries de centre-ville. Notre chef propose une cuisine traditionnelle et de saison en accordant son importance au "fait maison". Vos futures missions : Etre responsable de son rang, de l'accueil des clients et assurer la prise de commandes Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Les compétences et qualités que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 06 heures du matin Anglais bon (clientèle internationale) Informations complémentaires liées au poste Poste principalement en horaires de jour, Travail le week-end, Temps de travail hebdomadaire de 39h. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !
VOTRE MISSION Vous aurez la charge de la gestion complète du cycle de vente, de la commande au règlement client, tout en assurant la gestion optimale de nos stocks et l'accueil téléphonique de notre clientèle. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Facturation et gestion commerciale : - Traitement et suivi des commandes clients - Établissement des factures de vente (livres, abonnements revues, abonnements bases de données) - Gestion des déclarations douanières (DEB/DES) intégrées à la facturation - Suivi des conditions commerciales Expéditions et logistique : - Préparation quotidienne des colis pour le transporteur - Préparation des documents d'expédition - Suivi des livraisons et gestion des retours Gestion des stocks : - Tenue des stocks en temps réel (entrées/sorties) - Réalisation des inventaires - Analyse des écarts d'inventaire Recouvrement et relation client : - Accueil téléphonique et renseignements clients - Édition et envoi des relances pour factures impayées - Suivi des encours clients Secteur éditorial : - Calcul et suivi des droits d'auteur sur les ventes de livres - Établissement des relevés de droits d'auteur PROFIL RECHERCHÉ Expérience : 2 à 5 ans. Une connaissance du secteur de l'édition serait appréciée. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP/CRM, pack Office en particulier Excel) - Sensibilisation IA appréciée - Notions de comptabilité générale Qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'analyse NOUS PROPOSONS - Rémunération selon expérience - Une mission variée au cœur de l'activité commerciale - Un environnement de travail dynamique - Contacts fréquents avec clients et partenaires CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à candidature@leh.fr
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Au titre de ces différentes missions, le pôle FIPVU est en charge de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU). Votre mission Les Bureaux de la vie étudiante (BVE) conseillent et mettent en œuvre la politique de l'établissement en matière de vie étudiante. Ils sont chargés de l'amélioration de l'accueil des étudiants avec des actions d'information, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales. Ils développent aussi la vie culturelle, notamment en soutenant des initiatives étudiantes et associations. Sur le site de Carreire (campus santé), le Bureau Vie Étudiante recherche un ou un.e chargé.e de vie de campus pour la période janvier-septembre 2026. Les missions principales seront les suivantes: ORGANISER LE GUICHET D'ACCUEIL BVE DE CARREIRE recrutement et encadrement des renforts étudiants chargés d'accueil, gestion du planning, de la documentation et de l'affichage ACCOMPAGNER LES DEMANDES DE SUBVENTIONS ET CONTRÔLER LES BILANS DES ASSOCIATIONS du campus santé dans le cadre du Fonds de solidarité et de développement des initiatives étudiantes (FSDIE) ASSURER LA COMMUNICATION DU BVE BORDEAUX pour les sites Carreire et Victoire (Administration des RÉSEAUX SOCIAUX et ÉCRANS DYNAMIQUES pour les infos des services et des associations) VIE DE CAMPUS Accompagner les initiatives mises en œuvre par les étudiants chargés d'animation en lien avec l'Institut des Transitions, les sports et la culture Vos atouts / Vos talents: Pour animer et dynamiser la vie étudiante au sein de notre campus, nous recrutons un-e Chargé-e de vie de campus alliant savoir-faire socioculturel, expertise associative et maîtrise des outils digitaux. Voici les compétences clés pour ce poste : Professionnel-le de l'animation socioculturelle, doté-e d'une expérience avérée dans la conception et la coordination de projets. Connaissance approfondie du milieu associatif et de la comptabilité associative. Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une bonne maîtrise du dispositif de subventions FSDIE de l'Université de Bordeaux serait appréciée Ce profil, à la fois rigoureux et créatif, saura accompagner avec enthousiasme les projets étudiants et les démarches associatives. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A, bus, vélo. CDD de 9 mois du 01/01/2026 au 30/09/2026 Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la durée du contrat) Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Parcours d'accueil et formations
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile à Bordeaux un(e) Gestionnaire RH. Mission : - Suivi des intégration du personnel soignant - Gestion des procédures disciplinaires - Suivi des formations - Gérer les recrutements de personnels soignants (auxiliaire de vie) - Gestion des visites médicales - Participation aux jobdating - Vous intervenez sur le site de 2 agences différentes présente sur la métropole bordelaise - Gestion des dossiers administratifs du personnel (titre de séjour, contrat, etc.) Vous ne gérez pas les plannings, ni les paies. Poste : - Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable - Horaire de 9h à 17h du lundi au vendredi - Rémunération à partir de 2300€ brut par mois + participation - Vous avez idéalement une expérience significative dans le recrutement de personnel soignant. - Vous êtes titulaire d'une licence ou un master en RH
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile un(e) Assistant d'agence. Missions : - Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (gestion des appels entrant et sortants, gestion des mails, suivi des dossiers, planifications des visites médicales, contrôles des documents d'autorisation de travail, etc.) - Collaboration avec les services support centraux sur la partie indicateur RH : ressources humaines, facturations, paies, etc. - Aide au recrutement des intervenants terrain (annonce, préqualification, constitution des dossiers). Poste : - Contrat en CDI dès que possible - Rémunération de 2000€ brut mensuel en fixe + variable semestriel selon objectif estimé à 1000€ brut + participation (environ 500€ par an). - Vous disposez d'une grande rigueur administrative. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de marchandises pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de superviser toutes les activités liées à la gestion des marchandises, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition. Le gestionnaire de marchandises devra veiller à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : - Superviser la réception, le stockage et l'entreposage des marchandises. - Gérer les niveaux de stock pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts. - Planifier et coordonner les activités de préparation des commandes. - Veiller à ce que les expéditions soient préparées et livrées dans les délais impartis. - Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits. - Maintenir des registres précis des mouvements de stocks et des inventaires. - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques. Exigences : - Diplôme d'études supérieures en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. - Excellentes compétences en gestion de stock et en organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. - Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs. - Souci du détail et orientation vers les résultats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contac@fast-carz.com. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité d'emploi passionnante.
ELABORER UN PROJET D'ANIMATION en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l'équipe MENER des activités diverses et variées auprès d'un public de 3 à11 ans ASSURER l'accueil des familles et des enfants ENCADRER les enfants de façon sécuritaire et bienveillante 4 Postes sont à pourvoir
Présentation de l'association : SINGA crée des ponts entre nouveaux arrivants et habitants locaux pour accélérer l'inclusion sociale, culturelle et économique, à travers des programmes d'entrepreneuriat, des événements partagés et des actions de plaidoyer. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la vie de l'association à travers : - Appui à la direction et coordination Organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) ; Appui à la gestion administrative et au suivi des conventions de financement ; Contribution à la rédaction du rapport d'activité et aux documents stratégiques ; - Gestion de projets transversaux Coordination et animation d'outils collaboratifs (CRM, Drive/Notion) ; Participation au suivi et à l'évaluation des projets ; Contribution aux démarches de responsabilité sociétale (RSE) et à l'intégration d'approches durables dans les activités ; - Mobilisation et partenariats Appui à l'organisation d'événements associatifs et communautaires ; Participation au développement de partenariats locaux ; Veille sur les initiatives associatives, culturelles, sociales et citoyennes à Bordeaux ; - Communication Rédaction de supports internes et externes ; Contribution à la valorisation des projets auprès des partenaires et du public. Profil recherché : - Formation : Bac+5 minimum en gestion, administration, droit, sciences sociales, avec spécialisation en commerce développement durable ou équivalent ; - Connaissance des publics : intérêt marqué et/ou expérience (emploi, bénévolat, stage) auprès de publics diversifiés, notamment personnes réfugiées, exilées, en parcours d'insertion ou impliquées dans des dynamiques interculturelles ; - Expérience associative et citoyenne : engagement ou participation à des projets collectifs, associatifs ou communautaires ; sens de la gouvernance partagée et du travail en équipe ; - Ouverture internationale : expériences de voyages, mobilité internationale ou séjours à l'étranger valorisés, capacité d'adaptation à des environnements multiculturels ; - Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français écrit et oral ; bonne maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues comme arabe constitue un atout ; - Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie, capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs missions simultanément ; - Compétences relationnelles : écoute, sens du contact, capacité à travailler avec des publics variés et à faciliter la coopération ; - Compétences rédactionnelles : bonnes capacités de synthèse et d'élaboration de documents (rapports d'activité, bilans, notes de travail) ; - Compétences numériques : maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, CRM Salesforce, Google Drive) et de création artistique de type CANVA, aisance bureautique ; - Intérêt pour le développement durable : connaissance des enjeux écologiques, formation ou expérience en développement durable ; capacité à intégrer une approche responsable dans les projets (RSE, externalités positives ; Lettre de motivation : obligatoire. Date limite de candidature : 28 octobre 2025
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Vos missions seront les suivantes : - Rédaction de documents juridiques - Classement/archivage - Diverses tâches administratives Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir du 13 au 24 octobre - Rémunération : taux horaire 12,75€ + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires : 35h/semaine 9H30 / 18H - Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Juriste gestionnaire protection juridique H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à Bordeaux -33 L'unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. Elles sont constituées de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone, les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. A votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur un modèle d'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d'une formation continue. Missions du poste : Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires. Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes. En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Environnement du poste : Avantages et rémunération : Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein. 32 jours de congés payés + env. 12/14 jours de RTT. Rémunération fixe à partir de 29 200 € , variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %. Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros, Blablacar, Uber, vélo Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation/spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 3 en Droit privé Une expérience en cabinet juridique, accueil client Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l'équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences Compétences recherchées : Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d'empathie et avez le sens de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (6 mois), à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Mission longue Notre agence Adéquat de Mérignac recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP (H/F) pour différents chantiers sur toute la Gironde. Missions : - Manutention - Aider les maçons - Mise en place de réseaux secs et humides - Utilisation de pèle et pioche pour travail en tranchée. Profil : - Travail d'équipe - Dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat BTP.
Assurer les livraisons en véhicule frigorifique (VL) de produits alimentaires auprès d'une clientèle de particuliers sur Bordeaux Métropole. Travail du mardi au samedi, amplitude horaire de 8h à 20h. Réalisation de toutes les opérations liées à la livraison : - Chargement et déchargement des marchandises - Suivi des documents de livraison - Encaissement - Entretien de premier niveau du véhicule Aptitudes indispensables : - Avoir le permis B depuis au moins 3 ans - Respect du Code de la route - Bon relationnel client et sens du service - Organisation - Rigueur - Travail physique (travail en entrepôt, expositions fréquentes au froid, port de charges lourdes) Cette offre s'adresse AUX PERSONNES ELIGIBLES à l'IAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
CDII MERCREDIS 10H/MERCREDIS + 5 JOURNEES REUNIONS PEDAGOGIQUES - SALAIRE SMIC HORAIRE
Le poste consiste à accueillir les clients, service au bar et au restaurant assurer la facturation et leurs satisfaction. Horaire en continus: Le matin: 06h30 / 15h15 Le soir: 15h00 / 23h15 Poste au 39 heures hebdo. 2 Jours de repos consécutifs en semaine. Travail en autonomie après formation interne. Service au bar et restaurant demandé. Anglais indispensable et autre langue appréciable. Rigueur et sérieux sont nécessaires pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge de 50% du transport TBM
Campanile et Première Classe sont deux hôtels restaurant classés en 2 et 3 étoiles.
