Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canéjan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canéjan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Cestas, 33 - CESTAS, 33 - Pessac ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, développe, fabrique et commercialise des peintures pour les professionnels du bâtiment. Il propose des produits techniques de qualité, issus d'un savoir-faire artisanal, développés aujourd'hui à grande échelle par des outils industriels. Ils disposent de 2 sites de production en France, 238 distributeurs sur toute la France et 45 000 tonnes de peinture produite. Votre agence Start People recherche un Conditionneur (H/F). Au sein d'un entrepôt, vous serez amené à : - Vous conditionnez la peinture en suivant le planning de production - Vous vérifiez votre poste de travail (propreté, bon fonctionnement de la balance, la présence de toutes les protections) - Vous prenez connaissance des OF (ordre de fabrication) et pour toute question incompréhension-explication complémentaire en référer à son responsable - Vous appliquez les consignes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement applicables sur le site - Vous nettoyez votre poste de travail - Vous participez au nettoyage des parties communes du site - Vous informez le responsable de l'avancement des opérations et des problèmes rencontrés - Vous conditionnez les bidons de 0.75 à 16 litres et autres - Vous êtes responsable de l'entretien du matériel - Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Couverture sociale automatique par contrat de prévoyance et mutuelle d'entreprise. Vous êtes : rigoureux, organisé, méthodique. Vous êtes une personne de terrain qui savez travailler en toute autonomie ainsi qu'en équipe. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour ce poste. Un CACES 3 pour la conduite de chariot élévateur serait un plus indéniable.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche son chargé de contrôle qualité de la collecte. Votre mission consistera à assurer le contrôle qualité du tri et la gestion des problèmes « terrain » avec particuliers et professionnels. * Vos activités : - Gestion des signalements et réclamations - Suivi terrain de la redevance spéciale - Contrôle qualité du tri des administrés - Suivi administratif - Manutention des bacs * Conditions : - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT - 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h du Lundi au Vendredi - Déplacements réguliers sur le territoire CCJEB - véhicule de service, téléphone et PC * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros par mois si adhésion au contrat groupe, - Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur - Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts" - Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc) - Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Type de contrat : Alternance Lieu : Pessac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la Ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. ***Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte*** Date de prise de poste 01/09/25 Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Accueillir, renseigner et délivrer des prestations aux usagers, au sein du Service Guichet Unique de la Ville de Mérignac. Missions Votre futur au quotidien : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, informer et accompagner le public dans ses démarches administratives - L'orienter vers les services compétents - Assurer la tenue du centre d'appels - Prendre en charge l'ensemble des missions du Guichet Unique - Vérifier la complétude de différents types de dossiers Vous intervenez en support sur les missions suivantes : Formalités administratives et état civil : - Accueil physique et téléphonique des usagers en guichet - Instruction des titres d'identité - Inscriptions des usagers sur les listes électorales et recensement citoyen - Délivrance des actes d'état civil et de documents administratifs - Réception et vérification des dossiers mariage et baptême civil Service Education, enfance, sport : - Accueil physique et téléphonique en guichet - Réception des dossiers d'inscription pour l'enfance, la jeunesse et le sport et saisie informatique - Inscription des usagers aux activités périscolaires Objets trouvés et opération tranquillités vacances : - Renseignement téléphonique et physique des usagers - Réception, enregistrement et suivi des objets trouvés ou perdus - Restitution ou transfert des objets trouvés selon la réglementation et les directives Vos horaires : Amplitude de 8h30 à 18h00 en semaine, et le samedi matin de 9 à 12h00 (par roulement). Cycle de travail sur 4 semaines : Semaine d'ouverture : 8h30/16h30 et 1 samedi sur 4 Semaine de fermeture : 9h/17h ou 18h (2 fois par semaine)
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Nous recherchons pour notre boutique de Mérignac au sein de la galerie commerciale CARREFOUR SOLEIL, un(e) Vendeur(euse) de Cigarettes électroniques. Vous êtes adepte et connaisseur de la cigarette électronique. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente, vous travaillerez en autonomie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à 30 heures par semaine. Amplitude de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire.
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche un animateur prévention et tri des déchets à temps complet. Votre mission consistera à sensibiliser les usagers à la problématique de la gestion des déchets pour faire progresser la réduction des déchets et la qualité du tri. * Vos activités : - Proposer des actions de sensibilisation à la réduction et au tri des déchets - Gestion des biodéchets et promotion du compostage et du tri à la source, - Participer à l'organisation d'événements thématiques nationaux sur les déchets - Animer des actions du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés - Support service déchets réponse aux usagers (téléphone, mail, accueil physique), relation avec prestataire. Formation : - Guide ou maitre composteur. Formation dans le domaine des déchets. - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT + 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h du lundi au vendredi - Déplacements sur les communes membres - Travail ponctuel en soirée et week-end * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros par mois si adhésion au contrat groupe, - Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur - Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts" - Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc) - Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Pour L'IREP est un centre de formation proposant des formations à destination d'un public en insertion professionnelle. Déployé sur plusieurs sites, l'IREP recrute : Un/une référente de site/formateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'organiser les moyens et outils nécessaires au bon déroulement des actions de formation du site référent. - De prendre en charge l'organisation de la formation : o Planification, gestion des groupes, matériels, salles. o Gestion des équipes - D'assurer l'accompagnement socioprofessionnel : démarches administratives, accès aux droits, logement, levé de freins. - De rechercher des stages, des aides à la construction du projet professionnel - De suivre la progression de la formation - De faire le lien avec les partenaires - De contribuer à l'amélioration continue de la formation - De réaliser certains modules en tant que formateur(trice) - De mettre en place des partenariats avec les organismes locaux quand cela est nécessaire - D'être force de proposition sur certaines expérimentations qu'elle repère Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou professionnelle de niveau bac+3 minimum, ou d'un Master 1 ou 2 en sciences de l'Éducation. - Vous connaissez le champ de la formation et de l'insertion. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. - Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse, et savez faire preuve d'empathie. - Vous êtes capable de prendre de la distance professionnelle et de respecter le secret professionnel. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Gradignan à pourvoir du 02 septembre 2025 jusqu'au 06 avril 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0724 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un assistant H/F dynamique et organisé pour assurer à la fois l'accueil logistique et le suivi administratif de notre site industriel. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Accueil & Logistique (Guichet) Accueillir les clients, chauffeurs et livreurs Rédiger et faire signer les protocoles de sécurité Veiller au respect des consignes de sécurité Établir les bons de livraison et de chargement Administratif Usine Réaliser les réceptions informatiques des matières premières Saisir les productions réalisées Effectuer diverses éditions mensuelles Pointer les heures des salariés et intérimaires Organiser et saisir les inventaires (produits finis et matières premières) Passer certaines commandes d'achats Profil recherché : Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous faites preuve d'autonomie, Vous avez un bon relationnel, un sens du service client et une bonne communication, notamment à l'accueil. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.) et avez une bonne capacité d'adaptation aux outils internes. Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un atout. La connaissance des règles de sécurité liées à la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche son assistant(e) comptable dédié à la gestion interne. Sous la responsabilité de la direction administrative et financière du cabinet vos missions seront : Tenue de comptabilité Lettrage et pointage des comptes Facturation et suivi des clients Assistance à la préparation du bilan Cette liste de taches est non exhaustive. Avantages sociaux : prime annuelle + contrat d'intéressement + divers avantages (cartes cadeaux, chèques vacances, .) Temps de travail : 37.5 h / semaine (7.5 heures / jours) payés 35h avec 13 jours de RTT 1 à 2 jours de télétravail par semaine Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de signalisation lumineuses, un magasinier pour une mission en intérim à Villenave-d'Ornon - 33140. Pour cette mission vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Réception, stockage et préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (CACES chariot élévateur) - Caces R372 Cat 3 - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Assurer la livraison de colis, marchandises ou meubles auprès de particuliers et professionnels. - Effectuer les tournées planifiées dans le respect des horaires et consignes. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. - Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule. - Remplir les documents de transport et utiliser un outil de suivi (ex. : application mobile, bordereaux.). 2 postes à pourvoir
Missions : - Accueillir et proposer des animations à un public enfant et familial dans le cadre d'un projet de centre social (Accueil Collectif de Mineurs, Activités Educatives Périscolaires, actions d'accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale). - Participer à l'organisation générale du centre de loisirs (agrément de 3 à 13 ans - 48 enfants) - mercredis, petites et grandes vacances scolaires et de l'accompagnement à la scolarité (CP au CM2) lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Contribuer aux projets transversaux et aux temps forts mis en œuvre par le centre social et culturel et ses partenaires (définis en début d'année scolaire). Activités : - Propose et développe des projets d'animations en équipe, encadre et anime des groupes d'enfants, prépare, réalise, range, évalue les activités de loisirs (3-13 ans) et périscolaires (du CP au CM2). - Participe au développement : - De la communication (orale, papier, réseaux) des actions proposées par le centre social, - du lien avec les parents, - du partenariat local, - de la relation avec les bénévoles, etc - Travaille en transversalité et polyvalence avec les autres services de l'association. - Participe aux manifestations et aux temps forts de l'association et de ses partenaires (parentalité et animation de la vie locale). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation : DUT ou BUT Carrières Sociales, DEJEPS, BPJEPS avec UC de Direction - Diplôme de Surveillant de Baignade ou en capacité de l'obtenir (la formation sera à prévoir dès l'embauche) - PSC1 bienvenu - Expériences dans un poste similaire fortement souhaitées - Sérieux, rigueur, dynamisme, motivation, sens des responsabilités, sens de l'écoute et du dialogue, créativité, bienveillance, esprit d'analyse, pédagogie, patience, etc. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat Rémunération : Convention collective ALIFSA, pesée 53 Interventions ponctuelles en soirées ou en week-end (récupérées) CV + lettre de motivation à envoyer par mail au plus tard le 31/08/2025 : cstalence.enf@orange.fr Entretien: semaine du 8 au 12 septembre pour une prise de fonction le 1er octobre 2025
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Secteur bancaire.En tant que Conseiller.e clientèle, vous serez amené.e à répondre de manière personnalisée aux différents besoins des clients. Ces besoins seront majoritairement axés sur le recouvrement amiable, le surendettement et la restructuration de dettes dans l'objectif de pérenniser la relation de confiance avec les clients et leur apporter satisfaction. De plus, vous pourrez intervenir sur toutes les étapes de vie d'un crédit à la consommation, en assurant des missions d'informations, de vente et d'après-vente. Ces échanges seront réalisés à distance via mail, téléphone et tchat. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique composée de 12 personnes, au sein d'un centre de relation client à taille humaine. Vous serez formé.e afin de découvrir la diversité des services et produits proposés par l'entreprise et ainsi sur l'argumentaire de vente. Vous serez suivi tout le long de votre parcours professionnel, par un manager, qui saura vous accompagner et vous conseiller. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ? Vous avez un tempérament commercial et le sens de la relation client ? Vous avez le sens du résultat ? Vous êtes porté.e satisfaction clients ? Vous appréciez travailler en autonomie comme en équipe ? Vous faites preuve de curiosité ? Une connaissance du secteur bancaire serait un plus. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Logisticien bois H/F pour notre agence de Cestas Pierroton. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous travaillerez en synergie avec l'équipe logistique de l'agence et en lien étroit avec les techniciens ainsi que les logisticiens des autres agences. Vous assurez les prestations logistiques BI/BO/BE sur le secteur de l'agence. Vous devrez : - Assurer la gestion logistique opérationnelle au quotidien : réception des commandes des clients industriels du bois, planification des livraisons, envoi des ordres de livraisons aux transporteurs (via Dashdoc), suivi des livraisons (pointage journalier), adaptation de programme, suivi des réclamations, optimisation des flux; - Effectuer le reporting nécessaire au bon suivi de l'activité de l'agence : stocks et disponibilité par produit bois, suivi de la production, suivi de contrats, points mensuels, saisie de l'activité sous Logiscom. - Veiller tout particulièrement au respect des règles qualité, sécurité et environnementales. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office), en particulier Excel (expertise en macro demandée) - Organisé, rigoureux et autonome. - Bonne faculté d'adaptation, sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Expérience professionnelle souhaitée Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. Poste à pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur livreur (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Chargement des conteneurs dans les camions -Livraison chez les clients selon la tournée -Déchargements des conteneurs et installation Port de charges. Vous êtes dynamique et volontaire. Mission de longue durée. Horaires variables : journée ou décalée (démarrage 5h30) Rémunération : prime vacances indemnité salissure panier repas
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Nous recrutons un.e gestionnaire en gestion financière et comptable pour rejoindre le bureau « Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière » composé de 9 personnes. Au sein du bureau et sous l'autorité du responsable, vous assistez la Direction et les responsables dans la réalisation d'actes administratifs et financier dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Vous serez chargé.e de : - Assurer le secrétariat courant : accueil physique et téléphonique, gestion logistique, réception de livraisons. - Réaliser les opérations comptables : saisie des engagements, centralisation des bons de livraison, constatation du service fait, saisie des immobilisations, création des tiers, traitement des restes à payer et classement des pièces comptables. - Organiser les déplacements du personnel de la DSI : prise en charge des ordres de mission, réservations de transports et hébergements, suivi des frais et liquidation des missions. - Piloter le suivi des abonnements et veiller à leur bon renouvellement. - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : suivi des maintenances matérielles pour les infrastructures et des contrats pour les systèmes applicatifs. - Traiter les dépenses récurrentes liées au fonctionnement général de la direction. - Contribuer au suivi des licences logicielles ainsi qu'au traitement des commandes de matériels et équipements informatiques. - Gérer les relations fournisseurs : assurer le suivi des contrats, devis, procès-verbaux de réception, relancer les prestataires et gérer les éventuels litiges.
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
CANOE recherche un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer les équipes de son Pôle "ADMINISTRATIF-FINANCIERRH-COMMUNICATION". Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Administratif-Financier-RH vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge des activités du Pôle (4 basées à Pessac-33600 et 1 basée à Lacq-64170). Vous travaillerez au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, en étroite collaboration avec l'ensemble des services. Formé(e), et accompagné(e) par les membres de l'équipe, vous assurerez des missions d'Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e). Vos principales missions : Contribuer à la gestion administrative : - Contrôler les notes de frais, - Assurer le suivi des déplacements du personnel, - Collaborer au traitement et suivi administratif des dossiers professionnels, - Collaborer aux interactions avec notre hébergeur (remonter et gérer les problématiques des locaux), - Participer à l'organisation d'évènements. Contribuer à la gestion commerciale : - Réaliser le suivi des livraisons et bons de livraisons, - Effectuer les relances clients Contribuer à la gestion RH - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (demande de badge, aide à la disposition des bureaux,...) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/Bac +2 en gestion ou comptabilité Vous avez une bonne connaissance du Pack Office Vous aimez travailler en équipe et utiliser des outils collaboratifs Votre rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence et sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste Ce que vous nous proposons : Un CDD de 4 mois, à partir du 1er septembre 2025 Horaires 21H par semaine Un environnement de travail à la pointe de l'innovation, en constante évolution, Un parcours d'intégration sur mesure au sein d'une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique et réactive Possibilité d'adhérer aux chèques-déjeuners pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Dans le cadre de sa politique diversité, CANOE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer votre candidature (CV +LETTRE DE MOTIVATION) par email
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les domaines de la Reprise en sous œuvre, des Fondations spéciales et des Sondages de sol, un A SSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX H/F Vos missions sont les suivantes: Accueil téléphonique (peu d'appel) Gestion des dossiers administration travaux Devis / facturation Gestion et rédaction des rapports Suivi des impayés avec relance et suivi des encours Création des commandes Rédaction des courriers et des contrats de sous-traitance Profil très polyvalent, rigoureux, sérieux et investi Bonne maîtrise de l'outil informatique Profil recherché : Formation en gestion administrative ou équivalent Expérience dans un environnement technique ou BTP appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Industrie recrute, pour un client basé sur Mérignac et spécialisé en aéronautique, un Agent de maintenance des batiments (H/F). Rattaché au service maintenance et moyens généraux, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les missions suivantes : Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans des champs techniques différents (plomberie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie, menuiserie et autres divers petits travaux...), Effectuer des travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers, Dépanner et assurer le changement de pièces standards, Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures et de produits d'entretien. Profil recherché : Vous possédez une formation en maintenance de bâtiments, BTP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en entretien ou maintenance de bâtiments, en entreprise multiservice ou dans le domaine du BTP. Vous faites preuve de polyvalence et sur différents corps d'état du BTP : plomberie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie. Rigoureux, sérieux, vous appréciez le travail en autonomie et faites preuve de réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Secrétaire travaux H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5h/ semaine avec pause comprise) sur notre magasin ALDI de CESTAS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Venez nous rencontrer pour échanger : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419392/mon-job-cet-ete-ou-toute-l-annee-pessac
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin de CESTAS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Le collège Sciences et Technologies (ST) a pour mission d'élaborer et de coordonner la politique de formation initiale et de formation tout au long de la vie (FTLV) dans le domaine des sciences et technologies, en concertation avec les autres structures concernées. Le service FTLV du collège ST apporte un support aux équipes pédagogiques dans le développement et la mise en œuvre des actions de la formation continue et en apprentissage dans le périmètre des 7 unités de formation du collège ST : Biologie, Chimie, Informatique, Mathématiques et interactions, Physique, Sciences de l'ingénieur, Sciences de la Terre et Environnement. Il prend en charge la gestion administrative et financière des formations et le suivi des apprenants. Il apporte un appui en ingénierie de formation aux projets. Préparation des actions de formation Vous saisissez les données relatives aux actions FTLV sur YPAREO (logiciel interne) Vous préparez et diffusez les documents liés à l'organisation des actions de formation (calendrier, conventions entreprises, contrats de formation individuels.) Vous gérez l'organisation matérielle des actions : réservation des salles et des moyens pédagogiques, en fonction des demandes des intervenants, et des contraintes spécifiques (examens, conférences,.) Vous préparez les dossiers d'ouverture de stage, constituez et mettez à jour les dossiers apprenants Planification des formations Selon le type de formation, et en lien avec le chef de service et des autres services internes de l'université, vous pouvez être amené(e) à assurer dans Ypareo, la planification des formations, le positionnement des intervenants internes/externes en se coordonnant avec les référents SGSE/e-vacataires et la réservation des salles correspondantes Réalisation des actions Vous assurez l'accueil et le suivi des usagers : entreprises, stagiaires et apprentis Vous préparez la synthèse des heures (Système de gestion des services d'enseignement - SGSE) pour la cellule financière en lien avec le chef de service. Vous assurez un relai avec les enseignants, responsables de filière, entreprises, tuteurs ou maîtres de stage Vous assurez l'émission et la transmission de documents administratifs liés au déroulement des formations : attestations, états de présence-absence, bulletins, emplois du temps, convocations aux réunions, inscriptions des apprentis/stagiaires aux examens, . Vous gérez administrativement les éventuelles ruptures ou départs en cours de formation des apprentis Vous suivez les émargements, mettez à jour les présences/absences Vous préparez les clôtures/évaluations, certifications, attestations Vous centralisez les évaluations de satisfaction des apprenants, les communiquez auprès du chef de service FTLV Vous participez aux Comités de perfectionnement et en rédigez le compte-rendu Activités spécifiques Vous assurez une coordination auprès des enseignants et apprenants sur les plateformes pédagogiques on-line des formations (dépôt des cours, diffusion d'informations, organisation des formations, création des comptes ou d'espaces.) Vous assurez ponctuellement d'autres activités du service Contexte du poste : L'université de Bordeaux a créé des services FTLV dans ses composantes pour une gestion commune de l'apprentissage et de la formation continue. Suite à la fusion de l'unité d'apprentissage et du service formation continue, l'activité du nouveau service FTLV s'organise de façon à assurer l'autofinancement et à développer des activités bénéficiaires, en conservant les usagers au cœur des actions du service.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médicale en contrat à durée indéterminée au sein de notre centre dentaire. Pour compléter notre équipe il nous faut une personne dynamique, efficace et autonome pour ce poste. - Accueil des patients physique et téléphonique - Prise de rendez-vous téléphonique - Utilisation des logiciels interne (Veasy) et Doctolib - Amelipro - Facturation - Gestion de l'agenda des chirurgiens-dentistes et de l'orthodontiste - Télétransmission - DEP et feuilles de soins à effectuer Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et bienveillant(e) HORAIRES du Centre Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Mérignac - En présentiel Prise de poste : Début septembre
Centre dentaire de Mérignac
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de Rdv. ATTENTION EXPERIENCE EN CONCESSION AUTOMOBILE EXIGEE. EXPERIENCE EN CONCESSSION OBLIGATOIRE SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER AUCUNE CANDIDATURE SANS EXPERIENCE EN CONCESSION NE SERA TRAITEE NE PAS POSTULER SI VOUS N AVEZ PAS D EXPERIENCE JUSTIFIABLE EN CONCESSION Votre mission: Accueillir le client Ecouter et prendre en compte avec précision les demandes du client fixer les rendez-vous tant téléphonique que physique Rappeler le client pour fixer un rendez-vous suite à un contact (téléphonique, digitale) client Contrôler l'historique du véhicule et les actions systématiques Préparer l'ordre de réparation et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange Gérer les Leads (demande de RDV digitale du client) Transmettre les offres de maintenance au client. Accueillir le client Gérer le parc de véhicules de courtoisie et de prêt avec participation. S'assurer de la cohérence du planning des véhicules de courtoisie Vérifier l'état des véhicules de courtoisie Faire progresser la qualité du service pour améliorer la satisfaction client. Assurer la restitution des véhicules clients Encaisser les règlement de l'Après-Vente
Vous souhaitez un poste qui vous permet de piloter, d'améliorer les processus Vous aimez la diversité, le contact client et le suivi technique Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un gestionnaire en CDI H/F à pourvoir pour le 15 août 2025 ! Salaire : 28-29 k€ brut annuel - 35h semaine Expérience : Tous niveaux d'expériences acceptés Secteur d'activité : gestion immobilière DESCRIPTIF DU POSTE Gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers (bureaux, locaux d'activités, commerces) Missions opérationnelles, relationnelles, stratégiques Rédaction et renouvellement des baux Pilotage des entrées et sorties des locataires Révision des loyers et régularisations de charges Gestions des sinistres Relation clients et suivi des locataires (réclamations techniques, organisation des visites, gestion des impayés) Suivi budgétaire, charges (établissement des budgets annuels, régularisation des charges, répartition) Suivi techniques et maintenance (ascenseur, chauffage etc.) Gestion de copropriétés (animation et suivi des assemblées générales) PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 en immobilier, gestion, droit ou équivalent Vous justifiez d'une très bonne maîtrise rédactionnelle Travail en présentiel uniquement, pas de télétravail. CE QUE NOUS OFFRONS Une structure à taille humaine Des responsabilités concrètes Un poste complet avec une vraie polyvalence : jamais vous ne vous ennuierez Merci d'intégrer votre cv à jour et vos commentaires de motivation pour ce poste et cette entreprise dans votre candidature. Personne non sérieuse s'abstenir.
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de nuit . Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. L'activité livraison représente environ 60% de l'activité, le reste sera partagé entre des préparations de commande, déchargement et chargement de véhicule et de l'entretien basique du véhicule. Responsabilités * Assurer la conduite de véhicule pour effectuer les livraisons selon les tournées définies * Charger et décharger les marchandises avec soin * Garantir l'intégrité des produits durant le transport * Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction * Gérer les documents de livraison et s'assurer de leur conformité * Respecter les règles de sécurité routière et d'hygiène lors des livraisons * Signaler toute anomalie ou incident survenu lors des livraisons Profil recherché * Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) souhaitée * Permis de conduire B valide * Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tournées et les délais * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite, le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise a taille humaine, locale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
ADECCO Tertiaire, recherche pour son client basé à Cestas, une : Secrétaire-Accueil H/F à temps-partiel en charge d'assurer l'accueil au sein de l'entreprise 1) Accueil téléphonique et physique - Accueil physique des personnes extérieures à l'entreprise : prise de l'identité, appel du contact en interne, vérification de l'inscription sur le registre des visiteurs - Tenue du standard téléphonique - Mise à jour de la liste des numéros de téléphone et autres supports puis diffusion après validation par la DRH - Accueil des salariés et orientation en fonction de leurs demandes - Réception des colis, signature des bons de livraison auprès des transporteurs et information aux différents services - Transmission d'informations par téléphone ou sur site pour une bonne orientation sur le site et le respect des règles d'hygiène, de sécurité, etc . 2) Assistanat - Participation à l'organisation d'évènements dans l'entreprise (visites, réunions, .) - Participation à la mise en place d'évènements (approvisionnement, .) - Rédaction et envoi de courriers - Réservation et préparation des salles de réunion (rendez-vous, formation, réunion, .) - Réservations diverses (hôtel, commandes de plateaux repas, restaurants, .) - Ouverture, dispatching et affranchissement du courrier - Envoi des colis - Scan des documents pour le service RH Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire est requise, ainsi qu'une aisance au téléphone et une capacité à accueillir le public. La connaissance des outils bureautiques tels que Microsoft Word est indispensable. - Mission dès que possible pour 3 à 6 mois en intérim, avec possibilité d'évolution par la suite - 32h/semaine 8h30- 15h30 - CESTAS ( non accessible en transport en commun) - Salaire horaire 12,50€ brut Vous avez le profil recherché? cette offre vous correspond ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2024.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Logistique et Administratif H/F. Vos missions seront : Elaboration des plannings des conducteurs Gestion administrative des commandes clients (location/vente/réparation) et suivi des dossiers clients Gestion administrative des intérimaires Gestion sadministrative de la flotte Gestion d'un parc poids-lourds Respect administratif de la réglementation Archivage Ce poste est à pourvoir du 28/07/2025 au 22/08/2025 Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Connaître le domaine du transport serait un plus. QUALIFICATION Bac Pro / BTS / DUT gestion administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements pontuels
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Notre client spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un ou une assistant.e bâtiment. Contrat : intérim Durée : à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin octobre. Salaire : 12,50€/H brut SOIT 947€ brut par mois Horaires : MI-TEMPS soit 17,5h par semaine, idéalement 2 jours ou 3 jours par semaine, heures à répartir en accord avec le client (entreprise fermée le vendredi) Lieu : Mérignac, avec parking Profil recherché En binôme avec le chargé d'affaires, vos missions sont : - Réalisation de devis, - Saisies des commandes, - Suivi des travaux, - Réalisation des dossiers techniques et des déclarations techniques, - Gestion des appels et mails.. Responsabilités Vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment sur un poste administratif. Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et de nature débrouillarde, autonome et organisée.
Contrat en CDD : nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable en Europe. Nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Directement rattaché au Responsable de secteur, vous intégrez notre équipe de nettoyage de cabines sanitaires. Nous recherchons un agent d'entretien : Vos missions seront d'assurer l'entretien courant de cabines Sanitaires Publiques. - Nettoyer et désinfecter des cabines sanitaires publiques Horaires de journée du lundi au samedi : 35h hebdo Déplacement entre les sites inclus au temps de travail. Mise en place (binôme le jour de l'intégration) et formation assurée Secteur : Bordeaux Métropole Véhicule de service fourni A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du Travail.
MISSIONS : - Accueillir les clients, identifier les besoins, conseiller, encaisser les achats. - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc ..). - vente de produits divers: articles en parfumerie, tabac, Alcool, gastronomie. PROFIL : De formation Bac au minimum, doté d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais conversationnel. Vous travaillerez en roulement les week-ends selon un planning établi. Avec majorations horaires pour le travail de nuit (jusqu'à 23h30) et le dimanche. Une place de parking gratuite vous sera attribuée. Vous bénéficierez d'un panier repas de 6.01 Euros par jour travaillé.
parfumerie située dans aéroport mérignac ouverte Tous les jours jusqu'à 21 heures, dimanches et jours fériés compris, vente de parfum, cosmétiques, d'accessoires et de bijoux, lunettes de soleil...
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social. Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Mérignac. Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique des patients, résidents ou usagers et gestion d'un espace collaboratif - Gestion des dossiers patients, suivi de la facturation (part mutuelle et sécurité sociale) - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou médicaux - Rédaction de comptes-rendus médicaux et collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prise de rendez-vous et gestion des agendas médicaux Profil recherché : - Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et à l'aise avec le travail en équipe - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi Date : prochaine rentrée en septembre 2025
Depuis 1975, le groupe AFEC accompagne les demandeurs d?emploi, alternants et salariés en reconversion grâce à ses 240 collaborateurs. Sa mission est de proposer des formations diplômantes, certifiantes ou de développement adaptées à chaque parcours. Son approche repose sur l?innovation et la pédagogie pour offrir des méthodes modernes et efficaces. Ses valeurs placent l?individu au centre, avec un accompagnement personnalisé en fonction de son projet et de ses compétences.
Notre client du secteur de l'industrie, recherche pour compléter son équipe un(e) assistant(e) d'exploitation H/F Contrat : interim pérennisable Prise de poste : dès que possible Durée : 3 mois en interim pérennisable Salaire : De 1850€ à 1970€ brut mensuel Horaires : 35H hebdomadaires du Lundi au vendredi planning tournant entre 7h et 18h. Heures supplémentaires récurrentes de 5 à 10h / semaine selon l'activité (pouvant augmenter le salaire à 2300€ brut voire 2500€ brut mensuel) Localisation : Mérignac proche Saint Jean d'Illac, non accessible en transport en commun Profil recherché Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Pesée des camions en respectant les procédures mises en place pour les entrées et sorties du site - Récupération et contrôle des documents indispensables - Saisie des bons de pesée - Suivi des plannings entrées / sorties Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation, votre esprit d'équipe et votre sang froid. Vous disposez d'une expérience similaire qui vous permettra de prendre rapidement vos marques. Vous aimez les postes mêlant administratif et terrain alors cette offre est faite pour vous !
ADECCO tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau et l'assainissement, un (e) : TECHNICIEN GESTION CLIENTS H/F Vos missions seront les suivantes : - programmer et suivre le planning de facturation des cycles de facturation - contrôler le bon paramétrage à travers des tests et des vérifications sur un panel de comptes - vérifier la facturation effective des cycles - générer les factures manuelles : analyser et traiter les tâches sous le logiciel en retour de relève (baisse ou hausse de consommation, compteur bloqué, calcul des résiduels des consommations pour les généraux divisionnaires) - consulter la base clientèle - mettre à jour les données, générer et suivre les enquêtes selon des pocédures - clôture du cycle : vérifier les tâches post-facturation et l'exhaustivité des comptes facturés Formation Bac + 2 type BTS assistant de gestion ou comptabilité Expérience en facturation Savoir être attendu : rigueur, adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sens de l'organisation, travail en équipe et esprit d'analyse Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi Rémunération : entre12€74 et 13€ brut/h+ 13ème mois + prime performance et prime d'eau au pro rata du temps travaillé
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil et mise en rayon, chez Monoprix de Mérignac. Communiquez nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client - Garantissez une relation de proximité avec les clients. - Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. - Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles. - Préparer les commandes E-Commerce Le profil recherché Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat CANEJAN recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour une mission d'intérim de longue durée. Notre client est ele leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Horaires : Du lundi au vendredi ou Du mardi au samedi / 00h-7h20 Profil : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + majoration de nuit - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le conducteur-livreur (H/F) sera chargé(e) de la conduite d'un véhicule jusqu'à 3T5 de PTAC inclus. Il/elle charge son véhicule, assure l'arrimage des marchandises transportées (port de colis jusqu'à 40kg). Il/elle est responsable de la garde de son véhicule, de ses agrès et de sa cargaison et du déchargement des colis à la porte du destinataire. Il/elle devra rendre compte chaque soir ou à chaque voyage des incidents de route et des réparations à effectuer sur son véhicule. Pour assurer ses missions, 3 ans de permis sont requis. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique): DELD, Bénéficiaires des minima sociaux, RQTH, Sous les directives du responsable : - Préparation des commandes - Livraison et récupération des cocktails, plateaux repas, buffets etc.. - Participation au service selon les prestations: Bar, Cocktail, Buffets, Lunch etc.. - Assurer les cafés d'accueil, séminaires, repas de groupes, et banquets. - Effectuer le service et la plonge, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des engagements et à "l'image de l'entreprise" Travail en week-end selon l'activité évènementiel -ponctuel Compétence(s) du poste Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Compétence(s) du poste Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...
Véritable tremplin pour des milliers de personnes depuis sa création il y a 30 ans, les entreprises de La Table de Cana révèlent le talent d'hommes et de femmes dans une dizaine de métiers liés à la restauration partout en France. Traiteur : cuisine, location de matériel, décoration florale, boissons, livraison, service Plateaux-repas livrés Restauration dans ses locaux : en salle ou en terrasse Hôtellerie : 32 chambres spacieuses et confortables donnant sur 2 hectares de parc
Le CCAS de la Ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d'aide légale nationale et met en œuvre l'accès aux droits sociaux. Le CCAS de Pessac recrute un gestionnaire service logement H/F pour son service logement et développement social. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez en charge de la gestion des demandes de logement faites auprès du CCAS. Vous étudierez, traiterez, enregistrerez et classerez ces demandes en formats papier et numérique, en assurant un suivi administratif précis et une traçabilité optimale. Vous gérerez la correspondance avec les demandeurs, les partenaires et les bailleurs sociaux, en veillant à une communication claire et efficace. Vous assurerez une permanence téléphonique en alternance avec le second agent (3 demi-journées par semaine). Vous participerez activement aux commissions d'attribution et aux réunions de travail avec les partenaires tels que les bailleurs sociaux, les associations et les élus. Vous maintiendrez une relation de confiance avec les demandeurs, notamment ceux en difficulté, en leur apportant un accompagnement personnalisé. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue du service en participant à la mise à jour des procédures, à la réalisation de statistiques et à l'organisation d'actions d'information telles que forums, ateliers ou cafés logement, tout en respectant les règles RGPD et en assurant la mise à jour des supports d'information. PROFIL : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon relationnel. L'autonomie, l'initiative sont aussi essentielles. PARTICULARITES DU POSTE : Horaires réguliers mais avec amplitude possible en fonction des réunions partenariales, des contraintes de service. Déplacements ponctuels
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur VL (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Conduite d'un véhicule léger pour la livraison de meubles de cuisine et plan de travail Chargement et déchargement des colis chez les clients Vérification des documents de livraison Respect des règles de sécurité routière et des consignes internes Relation professionnelle avec la clientèle 5 à 6 points de livraison maximum par jour Horaires de travail : Amplitude de 6h à 18h Déplacement dans les département 33 et 24 (pas de découchés) Les avantages de ce poste : Heures supplémentaires et heures d'attente rémunérées Panier repas de 16.20€ net par jour Travail en binôme Jours de repos samedi et dimanche Profil recherché : Permis B obligatoire ( 2 ans minimum) Expérience significative dans la conduite et la livraison Bonne condition physique pour le déchargement des marchandises Sens du service client et rigueur Ponctualité et sérieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
La ville de Bègles recrute !! Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la CitéCirque, l'agent assure le suivi de la régie, la comptabilité du service, la gestion de l'accueil des compagnies et exerce des tâches administratives/secrétariat du service pour la mise en œuvre de la saison spectacle vivant de la ville de Bègles. A ce titre, vos activités consisteront à : - Assurer la gestion de la régie de la CitéCirque (recettes et régie d'avances). - Suivre la comptabilité générale du service (enregistrement des pièces, bons de commandes, suivi des paiements...). - Assurer l'accueil général des artistes et élaborer les feuilles de route pour les compagnies (prise de contact, réservations des hébergements/repas/transports, installation des loges...). - Assurer des missions de billetterie : paramétrage de la billetterie, préparer les caisses de billetterie lors des représentations et établir les états de billetterie, traiter des demandes de réservations au guichet en soutien de l'équipe déjà en place. - Participer à l'organisation des représentations : installation, tenir la billetterie les soirs ou week-end de représentations dans le cadre d'un roulement d'équipe. - Assurer la gestion courante du service : standard téléphonique, gestion du courrier, classement et archive des documents. - Participer à la vie de ChapitÔ. - Participer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, et grands événements culturels ponctuels. L'emploi implique une mobilisation en soirée, les week-ends ou jours fériés en fonction des événements du service. Les missions nécessitent de la manutention lors de la mise en place des événements, ainsi que la conduite de véhicule nécessitant le permis B. ***** Profil : - Formation supérieure dans le domaine d'activité ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances techniques en comptabilité, - Bonne culture générale et forte sensibilité pour le domaine du spectacle vivant, - Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales, - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...), - Capacités d'organisation, méthode, autonomie, - Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe, - Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité. ***** Conditions de recrutement : Poste de catégorie C de la filière administrative de la Fonction Publique Territoriale. Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir en novembre 2025. ***** Envoyer CV + Lettre de motivation à adresser jusqu'au 17 août 2025. -------------- Par mail à : emploi@mairie-begles.fr --------------------------------
Recrutement par voie de mutation , liste d'aptitude , détachement ou à défaut contractuel .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Poste à pourvoir du 13/08 au 05/09 Rattaché à l'agence de Pessac, vous assurerez la livraison de matériel médical chez les patients. Avantages : - Du lundi au vendredi de 8h à 16h (voir plus selon les besoins de l'activité) - Statut employé à 35h - Frais de repas à 10.10 euros Profil : - Vous disposez impérativement de deux ans de Permis B - Organisé(e), autonome, vous êtes doté(é) d'un excellent relationnel - Faire preuve d'adaptabilité
Société de prestation de services dans le domaine médico-technique : assistance respiratoire, traitement des apnées du sommeil, perfusion, insulinothérapie, nutrition, maintien à domicile, déplacements et vacances des patients. Environ 70 salariés répartis sur 5 agences
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Un acteur historique français, reconnu pour son expertise industrielle et la qualité de ses textiles. Implanté dans l'univers de la glisse, il allie tradition et passion des sports outdoor. Sous la responsabilité de la Direction Réseau Magasins & Responsable Approvisionnements & Supply Chain Magasins, ta mission sera de piloter la stratégie d'approvisionnement pour garantir un assortiment optimal dans nos points de vente « glisse ». Ton objectif : assurer des stocks performants, fluides et rentables, tout en limitant les ruptures et les surstocks. Tes responsabilités : - Allouer les produits aux magasins afin d'optimiser l'assortiment. - Gérer les réapprovisionnements et anticiper les ruptures. - Définir et ajuster les stocks cibles selon les performances article et magasin. - Organiser les transferts inter-magasins pour fluidifier les flux. - Planifier et optimiser les expéditions magasin. - Suivre le CA, la marge et les indicateurs économiques par point de vente et par article. - Réduire les surstocks et gérer l'écoulement des invendus (taux de réduction). - Mettre en place et monitorer les KPIs supply chain. - Respecter les consignes de tri, d'économie d'énergie, et promouvoir une gestion responsable des flux. Ce que tu maîtrises : - Outils de gestion (ERP, Excel avancé.). - Gestion des stocks et fonctionnement du commerce spécialisé. - Analyse de données, reporting et création de tableaux de bord. Ton état d'esprit : - Autonome, rigoureux-se, doté-e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et force de proposition. - Polyvalent-e, tu sais t'adapter à un environnement en mouvement, fidèle à l'univers de la glisse. Poste basé : Merignac (33)
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le Jardin des Fleurs de Mérignac recherche un/une fleuriste. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle, - réception des marchandises, - réalisation de tous types de compositions florales.
L'agence Actual recherche activement un(e) Agent de traitement (h/f) pour un poste à Cestas 33610, en France. Ce poste offre une durée de contrat de 2 semaines renouvelables, à pourvoir dès que possible, avec un horaire de 39 heures par semaine. En tant qu'Agent de traitement, vous serez amené(e) à effectuer un travail alliant sédentarité et mobilité, avec une forte exigence en termes d'aisance informatique, de capacité à lire et écrire, et de manipulation de petits et grands colis. Nous recherchons des candidats minutieux et très attentifs, surtout envers les retours clients. Le salaire proposé est de 12.12EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de travail à temps partiel. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Pour le poste d'Agent de traitement (h/f), nous recherchons un candidat avec ou sans expérience. Il est important d'être à l'aise avec l'outil informatique.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Notre client est un sous traitant, acteur majeur dans la logistique pour des groupes importants de l'industrie. Nous recherchons un(e) réceptionnaire pour intégrer notre équipe spécialisée dans le traitement de petites pièces aéronautiques à Cestas. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et de l'enregistrement des pièces conformément aux normes qualité et aux procédures internes. Missions principales : Vérifier la conformité des pièces aéronautiques réceptionnées (quantité, état, documentation) Enregistrer les entrées dans le logiciel SAP Appliquer rigoureusement les modes opératoires et procédures qualité Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la traçabilité et la conformité des pièces Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée lors de la réception Les avantages de cette mission : une mission de plusieurs mois horaires de 07h00 à 15h00 Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Expérience dans le secteur aéronautique ou industrie de précision souhaitée Maîtrise du logiciel SAP Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et bonne communication Connaissance des normes qualité aéronautiques serait un plus Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
BAGNERES BOIS négoce de bois de construction et d'environnement extérieur recrute pour son agence de Cestas un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) H/F à temps partiel MISSION : - Accueillir la clientèle - Déceler les besoins, conseil de premier niveau - Diriger le client - Facturation ou bon de livraison - Encaissement PROFIL : - Qualités commerciales - Qualités relationnelles - Rigueur et dynamisme - Formation bac + 2 et/ou expérience commerciale exigée - Connaissance du bâtiment souhaitable - Formation produits assurée POSTE - CDI 94H 25 mn - Répartition du temps partiel : 4h par jour le matin ou l'après-midi et une semaine sur deux le samedi matin 3h30 - Salaire fixe + primes + intéressement + mutuelle d'entreprise - ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION pour justifier le choix du temps partiel
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour Etablissement LA CLE DES AGES à PESSAC L' Unité Logement Services « Les Ardillos » à Mérignac 1 AES / AVS en poste de JOURS (H/F) 1 ETP Les Unités Logements Services sont des logements adaptés aux personnes en situation de handicap moteur qui font le choix de vivre seules. 12 appartements leur sont dédiés au sein de La Résidence « Les Ardillos » située à Mérignac Au sein d'une équipe, vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes non programmés de la vie quotidienne. Horaires en roulement au sein d'une équipe Lundi - mardi - jeudi - vendredi et 1 WE/2 14h - 21h Repos le mercredi et 1 WE/2 Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail 1 Weekend sur 2 - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951 Postes à pourvoir au 28 juillet 2025
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises CACES 1 (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré, avec des températures maintenues entre 0 et 2 degrés pour assurer la fraîcheur et qualité des produits. Vos missions : -Utilisation de chariots autoportés pour déplacer les marchandises dans les entrepôts -Chargement/Déchargement -Organisation et préparation des commandes pour expédition Horaires de journée variables Un salaire actuellement fixé à 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Et ce n'est pas tout ! Vous aurez droit à des avantages tels que les 10% congés payés et 10% IFM Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Une certification CACES 1 est requise pour ce poste. Nous recherchons des candidats rigoureux, dynamiques et résistants au froid. Si vous êtes prêt à relever le défi postulez dès maintenant et démarrez une expérience enrichissante avec nous. #cestas #logistique
Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans l'automobile haut de gamme recherche un Agent de maintenance multitechniques (H/F). Il s'agit d'assurer les missions de maintenance légère, logistique et services généraux sur plusieurs sites à Bordeaux ainsi qu'un site ponctuel à Toulouse. Vos missions principales : Maintenance & logistique : - Réaliser les petites réparations du quotidien (plomberie, électricité de base, mobilier.) - Assurer l'aménagement et la remise en état des espaces de travail - Suivre les interventions techniques des prestataires externes Services généraux : - Réceptionner, distribuer et gérer les fournitures - Gérer les stocks (papeterie, consommables, équipements divers) - Préparer les salles (réunions, événements internes...) Support multisites : - Intervenir sur les sites de Bordeaux (concessions et bureaux) - Se déplacer ponctuellement à Toulouse pour des missions spécifiques - Être le relais logistique des équipes internes : réactivité & fiabilité sont vos maîtres mots Le profil recherché - Expérience souhaitée en services généraux, maintenance ou logistique - Permis B obligatoire - déplacements inter-sites - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons une personne autonome pour assurer la partie secrétariat de notre entreprise (activité travaux second œuvre). Le oula candidate doit faire preuve d'une grande autonomie, d'où la nécessité d'avoir de l'expérience au poste. Entreprise à échelle humaine, 6 à 7 collaborateurs Primes d'intéressement Mutuelle Team Building Vos missions: - gestion de la boite mail - établissement des devis et factures - saisie informatique - Planification des rdv - accueil téléphonique - classement documents - utilisation des outils bureautiques ( SAGE, PACK OFFICE ) Travail en semaine Amplitude horaire 08H30 - 18H00 39H Hebdo
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec une équipe dynamique et appréciez le challenge ? L'agence PROMAN PESSAC est faite pour vous ! Vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futurs missions : Celles-ci seront : Gestion administrative des intérimaires : Création, suivi et renouvellement des contrats de missions Gestion des VM, DUE, AT etc. Rédaction et publication des offres d'emplois sur nos supports Saisie d'heures, élaboration des payes et des factures Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Horaires : 9H00-12H00/14H00-18H00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN ESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et envie de s'investir dans un environnement stimulant Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir dès fin août 2025 Un début de mission rapide Salaire versé tous les quinze jours Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponibles en journée SMIC Horaire : 11,97€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS Pessac; Arts et métiers; Unitec Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc?). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l?ouverture à l?autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de MERIGNAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un/e secrétaire en CDD de 35h pour une durée de 6 mois, de début juillet 2025 à fin décembre 2025. Missions principales : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec des personnes en situation de handicap, - Organisation et gestion des plannings des conseillers, - Traitement administratif des demandes, - Suivi des dossiers et saisie informatique. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35h - Les horaires seront de 9h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 12h00 le vendredi. - Salaire : 2 141 € brut mensuel + reprise d'ancienneté. - Un à deux jours de télétravail peuvent être envisagés sous certaines conditions, après une période d'intégration suffisante au sein de la structure. Profil recherché : - Excellente aisance téléphonique (écoute, empathie, clarté, bienveillance), - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Word, messagerie, outils internes), - Obligatoire : des tests informatiques seront réalisés durant le processus de recrutement, - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, - Vous êtes titulaire d'un BAC dans les métiers du secrétariat, ou à défaut, d'un BAC+2 dans un autre domaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour avoir un impact direct sur la vie des personnes accompagnées. - Pour rejoindre une structure associative à valeurs humaines fortes. - Pour évoluer dans un cadre de travail flexible, collaboratif et enrichissant.
Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.
L'agence LIP transport de Bordeaux Mérignac recherche pour un client situé a Cestas spécialisé dans le déménagement, un manutentionnaire (H/F). Vous livrez de la marchandise dans un véhicule 20m3 avec hayon dans des entreprises. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule ( (Meubles / électroménager) - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures - Remonter toute anomalie à l'exploitant et/ou responsable de la tournée - Port de charge lourde Mission du lundi au vendredi à partir de 6H Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients
Still RH, cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une PME à gouvernance familiale, spécialiste du transport express de marchandises depuis plus de 35 ans. Afin de renforcer son équipe, notre client recrute un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI Rattaché-e au Responsable d'exploitation, vous interviendrez au sein d'une petite équipe pour gérer les demandes de transport d'une clientèle professionnelle. Vos missions : - Accueillir les demandes des clients par téléphone et par email, les renseigner et les conseiller sur les solutions de transport proposées - Établir les devis et cotations en fonction des contraintes de délais, de coûts et d'organisation - Saisir les commandes dans le logiciel interne et assurer le suivi administratif des dossiers - Collaborer efficacement avec les différents services pour garantir le bon déroulement des opérations Votre profil De formation Bac à Bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport. Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un sens prononcé du service client. Vous aimez évoluer dans une structure à taille humaine où la réactivité et le travail en équipe sont essentiels. La connaissance de la zone géographique de Bordeaux et sa métropole sera un atout apprécié.
La Résidence Séniors STELLA - "DANAE - les Jardins de l'Azurée", situé à MERIGNAC (33) sur le bassin bordelais. recherche une personne sérieuse et bienveillante pour assurer l'animation au sein d'une Résidence Service Séniors. Passionné(e) par le secteur gérontologique, engagé(e) à promouvoir le bien-être des résidents. Votre sens de l'intégrité, votre savoir-faire et votre sens du service constituent l'essence même de notre entreprise. Nous vous offrons les opportunités dont vous avez besoin pour évoluer et développer vos connaissances. Vous aurez en charge les missions suivantes : Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents Organiser, planifier, proposer et mettre en œuvre différentes activités de création, loisir et réflexion pour maintenir en éveil l'intérêt des résidents, en y associant les familles Programmer les évènements festifs, culturels et de loisirs Coordonner l'animation avec les autres équipes de l'établissement. Adapter les animations selon les profils Développer et mettre en place des partenariats visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur Gérer et suivre le budget annuel d'animation Organiser et animer la commission animation Vous êtes garant(e) du dynamisme, de l'épanouissement, du maintien des liens sociaux des résidents. Titulaire d'un diplôme BPJEPS, option animation sociale et socioculturelle ou équivalence, vous bénéficiez d'une première expérience de l'animation auprès d'un public de personnes âgées. Votre capacité à organiser et animer des groupes, votre capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles et votre dynamisme seront des atouts pour cette mission.
Le Groupe STELLA est un groupe de Résidences Services Sénior situé sur la métropole Bordelaise.
Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du vivre ensemble, un-e Chargé-e d'immeubles en CDD, rattaché-e à l'agence de Pessac, pour la résidence Les Ailes Françaises à Pessac. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence, vous aurez pour missions principales en collaborations le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : * nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes * nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants * rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence * rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien * contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs * en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; * informer l'agence sur le climat social * accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative * informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence * informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); * distribuer les avis d'échéance * poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : * contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin * faire mention des anomalies sur le cahier de résidence * changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil * Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives * Dynamisme, implication et rigueur * Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits * Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles * Etre à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone * Maîtrise de la lecture et de l'écriture
Office Public de l'Habitat qui construit, rénove et gère des logements sociaux, réalise des opérations d'aménagement dans toute la Gironde et propose un patrimoine de qualité composé d'un tiers de logements individuels et d'immeubles collectifs à taille humaine. Présent sur plus de 160 communes de la Gironde, Notre établissement gère 19.000 logements pour une construction moyenne de 700 logements par an. 370 personnes travaillent quotidiennement pour nous.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation maraichère implantée à Cestas en Gironde (33), leader dans son secteur d'activité et engagée dans une politique de développement durable, recherche 15 ouvriers agricoles (H/F) sur son site basé à 30km de Bordeaux embauche immédiate. Missions 1) Effectuer la plantation au sein d'une équipe selon la charge d'activité, 2) Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et respect de l'environnement. Environnement de travail - travail en équipe à l'extérieur - travail à la journée - du lundi au vendredi avec possibilité de travailler exceptionnellement le samedi - lieu de travail : Cestas, véhicule indispensable en l'absence de transports en commun Profil : Expérience souhaitée de travaux de saison tels que les vendanges, . Faire preuve de motivation et avoir une bonne condition physique. Qualités requises : ponctualité, rigueur, sérieux, esprit d'équipe Avantages : CSE / Participation / Prime transport Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Envie d'un métier utile, flexible et valorisant ? Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et repassage à domicile ! Chez Shiva, votre savoir-faire fait la différence : vous contribuez directement au bien-être des familles en entretenant leur lieu de vie avec soin et professionnalisme. Vos tâches principales : Vous intervenez au domicile des particuliers pour : - Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces de vie - (Facultatif) Repassage Vos avantages : Contrat possible jusqu'à 35h/semaine (et plus selon vos souhaits) Choix de vos jours et horaires de travail Choix du secteur d'intervention proche de chez vous Indemnités, frais de transport, chèques cadeaux, parrainage Mutuelle et assurance grâce à nos partenariats Envie de rejoindre une équipe à l'écoute et bienveillante ? Contactez nous dès maintenant !
Votre agence Start People recherche un préparateur de commande (H/F). Au sein d'un entrepôt, vous serez amené à : Préparation des commandes en suivant le bon de commandes Manutention manuelle Horaire de travail en 2/7 (6h00-14h00 ou 12h00-20h00) Les avantages de cette mission : une mission de plusieurs semaines/mois horaires en 2x7 entrepôt à taille humaine et bien rangé Vous possédez une première expérience sur la fonction de préparateur de commande idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Au sein d'un entrepôt, notre client produit avec passion des e-liquides pour cigarette électronique. Fort de leur réseau, ils ont 1 500 points de vente à travers toute la France et exporte également leur marque à l'international dans une quarantaine de pays. Votre agence Start People recherche un agent de production en nicotine (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez amené à : - Vider des cuves remplies de tabac et les recharger mais aussi recharger la machine de broyage - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Contrôler le fonctionnement - Effectuer des opérations d'extractions/distillations - Nettoyer votre poste de travail - Conditionner le produit finit et la nicotine pure dans les cartouche - Effectuer la traçabilité du suivi - Prélever et analyser les échantillons Les avantages de cette mission : - Mission longue - Horaires : 08h15-16h00 du lundi au vendredi - Tickets resto après 2 mois d'ancienneté - entrepôt bien rangé Vous avez une expérience sur la distillation ou des connaissances en chimie. Une capacité à travailler en équipe mais aussi à lire et interpréter les documents de suivi de production. Vous avez une expérience similaire dans le domaine industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Notre client, développe, fabrique et commercialise des peintures pour les professionnels du bâtiment. Il propose des produits techniques de qualité, issus d'un savoir-faire artisanal, développés aujourd'hui à grande échelle par des outils industriels. Ils disposent de 2 sites de production en France, 238 distributeurs sur toute la France et 45 000 tonnes de peinture produite. Votre agence Start People recherche un Agent de fabrication (H/F). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à la fabrication et le conditionnement de la peinture en suivant le planning de production : - Suivre l'ordre de fabrication (OF) en respectant les consignes - Préparation des produits nécessaires à la production - Réaliser la tache demandée selon le processus déterminée (identifier les différents composants , les peser, les incorporer en suivant rigoureusement OF, suivre et contrôler l'évolution de sa production) - Nettoyer votre poste de travail (cuve, mélangeur, robinet, tuyauterie) - Informer le responsable de l'avancement des opérations et des problèmes rencontrés - Application des consignes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Les avantages de ce poste: - une longue mission en interim - horaires en 2x8 - ticket restaurant - poste polyvalent Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, et attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes une personne de terrain, qui sait travailler en toute autonomie ainsi qu'en équipe. Etre titulaire du CACES 3 serait un plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Le poste est à pourvoir à Cestas ; notre site n'est pas desservi par les transports en commun. Le samedi est travaillé. Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour le service de Prévention Spécialisée FEU VERT IDB, intervenant sur la commune de GRADIGNAN, auprès de jeune de 11 à 25 ans rencontrant des situations d'inadaptation sociale et/ou de marginalité, l'institut Don Bosco, recrute : Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour missions : - Participer, au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions de prévention spécialisée du service FEU VERT. - Prendre part, sur le territoire d'habilitation, aux actions éducatives visant à prévenir les situations d'inadaptation sociale et/ou de marginalisation, et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes en difficulté ainsi que des familles. - Contribuer à promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. - Se positionner à l'interface entre l'éducateur spécialisé et l'usager dans les différents registres administratifs favorisant la prise d'autonomie. - Assurer une veille sociale et une connaissance actualisée des dispositifs de droit commun. - Participer activement aux missions de protection de l'enfance au sein du service. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de votre travail. - Vous maîtrisez la législation sociale et suivez son évolution. - Vous possédez une bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires. - Vous justifiez d'une expérience de travail en partenariat. - Vous disposez de compétences pédagogiques pour transmettre et partager votre expérience. - Vous démontrez des capacités de distanciation et d'analyse des situations. - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant social Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (0.36 ETP) - Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 1er octobre 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0606 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Votre agence Start People recherche pour un de ses clients un assembleur monteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Montage du transformateur Intégrer les éléments (tiges en fer, fixations...) Assembler les éléments (fenêtres, grilles, visseries diverses) Peintre les façades Les avantages de cette mission: mission de plusieurs mois 13ème mois horaires de matin du lundi au vendredi 06h00-14h00 (toute les après-midis libres) un emploi au sein d'un groupe important Vous avez un profil bricoleur, minutieux et organisé dans votre travail. Le travail en extérieur n'est pas une contrainte pour vous ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre / métropole Début : juillet 2025 Formation : Titre professionnel AMUM (Assistant Manager d'Unité Marchande) - Alternance Conseil Formation Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Plonge dans l'univers de la restauration rapide et apprends à gérer une enseigne qui cartonne - que ce soit sur place, à emporter ou en livraison. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour préparer le Titre Pro AMUM, dès MAINTENANT. Tes missions au quotidien : -Accueil et conseil client - Fidélisation et expérience client - Gestion des produits et de l'espace de vente - Suivi des performances et veille commerciale - Gestion des opérations commerciales Profil recherché : - Tu es titulaire d'un Bac et tu veux évoluer vers un métier de management terrain - Tu es curieux(se), rapide, organisé(e) et tu as le sens du service client - Tu aimes le secteur de la restauration rapide, de la street food ou de la cuisine japonaise - Tu sais garder ton calme même pendant le rush, et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte Ce que nous t'offrons : - Une formation pro et certifiante, 100 % prise en charge - Un contrat d'apprentissage rémunéré : entre 774 € et 1801 € par mois - Un centre de formation à Bordeaux, avec des formateurs experts et un accompagnement individualisé - Une enseigne en plein essor, avec un vrai esprit d'équipe - Une vraie montée en compétences vers des missions de management - Une expérience ultra-formatrice dans un univers tendance, rapide et challengeant Modalités : - Formation Titre Pro AMUM avec ACF Bordeaux - Contrat d'alternance sur 12 mois - 1 jour de cours par semaine / 4 jours en entreprise - Démarrage en juillet 2025 - Aucun frais pour le candidat Envie de devenir manager dans une enseigne qui envoie du (wasabi) ? Envoie ton CV à ACF en PDF Alternance Conseil Formation Notre équipe te contacte rapidement pour affiner ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les futurs pros du commerce, de la vente et du management à Bordeaux. Avec des classes à taille humaine, des formateurs experts et un accompagnement au top, tu seras prêt(e) à gérer une unité marchande comme un(e) vrai(e) chef(fe) !
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : juillet 2025 Formation : Titre professionnel AMUM (Assistant Manager d'Unité Marchande) - Alternance Conseil Formation Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Plonge dans l'univers de la restauration rapide et apprends à gérer une enseigne qui cartonne - que ce soit sur place, à emporter ou en livraison. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour préparer le Titre Pro AMUM, dès MAINTENANT. Tes missions au quotidien : -Accueil et conseil client - Fidélisation et expérience client - Gestion des produits et de l'espace de vente - Suivi des performances et veille commerciale - Gestion des opérations commerciales Profil recherché : - Tu es titulaire d'un Bac et tu veux évoluer vers un métier de management terrain - Tu es curieux(se), rapide, organisé(e) et tu as le sens du service client - Tu aimes le secteur de la restauration rapide, de la street food ou de la cuisine japonaise - Tu sais garder ton calme même pendant le rush, et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte Ce que nous t'offrons : - Une formation pro et certifiante, 100 % prise en charge - Un contrat d'apprentissage rémunéré : entre 774 € et 1801 € par mois - Un centre de formation à Bordeaux, avec des formateurs experts et un accompagnement individualisé - Une enseigne en plein essor, avec un vrai esprit d'équipe - Une vraie montée en compétences vers des missions de management - Une expérience ultra-formatrice dans un univers tendance, rapide et challengeant Modalités : - Formation Titre Pro AMUM avec ACF Bordeaux - Contrat d'alternance sur 12 mois - 1 jour de cours par semaine / 4 jours en entreprise - Démarrage en juillet 2025 - Aucun frais pour le candidat Envie de devenir manager dans une enseigne qui envoie du (wasabi) ? Envoie ton CV à ACF en PDF Alternance Conseil Formation Notre équipe te contacte rapidement pour affiner ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les futurs pros du commerce, de la vente et du management à Bordeaux. Avec des classes à taille humaine, des formateurs experts et un accompagnement au top, tu seras prêt(e) à gérer une unité marchande comme un(e) vrai(e) chef(fe) !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur le site du siège social de K-STORES & PERGOLAS de Mérignac (33). Rattaché à la Responsable ADV, vous assurez le suivi des demandes clients (devis, commandes) en collaboration avec les commerciaux. Vos missions : - Gestion de l'accueil téléphonique et physique et maintenir un espace d'accueil chaleureux - Assurer la réception et le traitement des mails, courriers et colis - Qualifier les appels pour planifier et optimiser les RDV des commerciaux - Vérification de la conformité des documents commerciaux reçus (devis, commande, délais, .) - Information aux clients sur le suivi de leur commande - Réception et enregistrement des commandes dans le logiciel de gestion commerciale - Mise à jour de la base de données clients - Suivi des encaissements et relances clients en lien avec la comptabilité - Gestion stocks des fournitures et petit consommable - Gestion de la flotte auto Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Office, Word, Excel, Power Point) - 1ère expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine ADV - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, à l'aise avec le contact client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos taches Avantages : - Tickets restaurant 10€ (50% salarié/50% employeur) après validation de la période d'essai - Mutuelle et prévoyance entreprise CDI 35h lundi au vendredi Salaire brut : 2000 € brut selon expérience Pas de déplacement
Au sein d'un établissement de 85 lits, vous serez en charge de l'accomplissement du service hôtelier visant à servir, tout au long de la journée, les différents repas aux résidents. Vous effectuerez également l'entretien des locaux en réalisant les tâches ménagères et fournirez ainsi au résident un environnement propre et sain. Qualités professionnelles requises: rigueur, sens de l'organisation et de la communication Horaires : 7h00-14h00, 13h30-21h00, 9h00-16h30 avec un week-end sur deux travaillé (Vous tournez sur les trois horaires) Droit aux RTT N'oubliez pas de transmettre votre CV lors de votre candidature !
Le Jardin des Provinces est un EHPAD public hébergeant 85 résidents et employant environ 70 agents.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en CAP Entretien Textile : Pressing à EREA Le Corbusier à Pessac (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures (plus temps de préparation) du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
La pharmacie Lafayette de l'hôtel de ville à Pessac recherche un préparateur/préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du pharmacien, vous serez en charge de préparer les prescriptions médicales dans le respect strict des doses et des normes d'hygiène et de gérer les stocks de médicaments de l'officine. Poste à temps plein sur 3.5 jours ou 4 jours selon préférence. 1 samedi/2 travaillé et week end de 3j possible Les plus de la pharmacie: - un large choix de parapharmacie et de compléments alimentaires - un toit terrasse pour les pauses - un environnement agréable (transport en commun, restau, toutes commodités...) - une clientèle et une équipe très sympathique BP/DEUST de PREPARATEUR EN PHARMACIE IMPERATIF
Pharmacie Lafayette de l'hôtel de ville de Pessac.
Notre site de Pessac (près de Bordeaux) rassemble 140 collaborateurs. Depuis plus de 20 ans, il est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée. Nous accompagnons nos clients pharmaceutiques, de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Le poste : Opérateur-trice de Production Lieu : Pessac (33) Horaires : principalement en 3x8, ponctuellement en 2x8 ou 2x12 (week-ends) Date de début souhaitée : dès que possible Vos missions principales : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité. - Renseigner les documents de production (dossiers, enregistrements). - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements, le matériel et les locaux. - Préparer le matériel, les matières premières et les articles de conditionnement selon le planning. - Participer aux opérations de qualification des équipements et validation des procédés. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production. Profil recherché : Formation : Niveau V/IV, Bac Pro « Conducteur process » / « Bio-industries », CQP « conduite de procédés » ou expérience équivalente. Expérience : minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience en environnement industriel structuré (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est un plus. Compétences clés : - Rigueur, discipline, fiabilité - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement - Communication claire, orale comme écrite - Méthode de travail structurée et orientée performance Pourquoi nous rejoindre ? Chez Meribel Pharma Solutions, nous croyons en la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Rémunération et avantages - Salaire : environ 25 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil/expérience) - Participation, intéressement, épargne salariale - 27 jours de congés payés + -22,5 RTT/an - Primes : panier, équipe, week-end - Tickets restaurant (10 €/jour, 60 % pris en charge) - Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %) - 50 % des transports en commun remboursés - CSE actif : chèques-vacances, subventions, réductions. Comment postuler ? 1.Envoyez votre candidature 2.Entretien téléphonique avec l'équipe RH 3.Entretien (visio ou présentiel) avec le responsable de service + RH 4.Réponse finale à votre candidature « Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants. » Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Recipharm est un sous-traitant de l industrie pharmaceutique, leader dans le développement et la fabrication (CDMO, Contract Development and Manufacturing Organisation). Le groupe compte environ 5000 collaborateurs. Recipharm propose à ses clients de l industrie pharmaceutique, des services de fabrication pour différentes formes posologiques, la fourniture de lots d essai, y compris de substances actives, ainsi que le développement de produits pharmaceutiques.
L'agence Actual recherche activement un monteur de machine industrielle h/f . Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé cherchant à mettre en pratique ses compétences en montage. En tant que monteur, vous serez chargé(e) du montage de machines industrielles. Lecture de plans 2D/3D, Assemblage Montage Nous recherchons un candidat dynamique, minutieux et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : - Mécanique : Maîtrise des principes de base de la mécanique et capacité à utiliser des outils courants. - Electrotechnique : Connaissance des systèmes électriques et capacité à effectuer des raccordements électriques. - Lecture de plans : Aptitude à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et respecter les normes qualité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège VICTOR LOUIS à TALENCE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 4 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'EHPAD "Château Gardères" est un établissement public accueillant 92 résidents, situé au centre-ville de TALENCE à proximité de BORDEAUX. Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière en restauration collective pour réaliser les préparations culinaires chaudes et froides des personnes accueillies. Débutant accepté. HORAIRES : Semaine : 6h45 - 14h15 (et ponctuellement 8h30 - 16h30 durant les congés) Week-end : 7h - 17 h30 (1 week-end sur 4 ou 3 en période de congés) Congés : 28 congés + 15 RTT REMUNERATION : 2200 euros brut mensuels (hors indemnités dimanche) - Négociation possible selon l'expérience MISSIONS : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage...) - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non conformités - Dressage des préparations - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rectification si nécessaire des produits aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Conseil de son responsable pour l'élaboration des fiches recettes - Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe, - Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure, - Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé, - Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires, - Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations, - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement, - Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage, - Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels, - Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC), - Gérer le suivi des vestiaires des résidents, - Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage, - Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs, - Gérer les commandes et stocks de linges, - Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC) - Connaissances en matière de blanchisserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels - Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning - Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes - Capacité à concevoir des protocoles - Capacité à transmettre un savoir-faire - Sens de l'organisation et de la méthode - Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2.250€ brut par mois selon l'expérience professionnelle Lieu du poste : En présentiel Renseignements complémentaires auprès de la directrice, Madame CLESEN, au 05.56.04.04.58
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
La Boulangerie PAUL recrute un/e Vendeur/se sur la commune de Mérignac . Les missions : Accueillir et servir les clients, faire le réassort des produits dans les vitrines, gérer les encaissements, faire l'entretien du point de vente... Amplitude horaire de 8h00 à 20h30. Vous travaillez 5 jours avec des horaires variables (soit horaires du matin soit après-midi selon planning). Vos jours de repos le dimanche + un autre jour dans la semaine (2 jours consécutifs 2 fois par mois). Avantages : Mutuelle, comité entreprise, prise en charge à 50% abonnement transport, 13ème mois, primes sur objectifs, 30% de remise sur la totalité des produits PAUL et repas du personnel à 2.60€ sur les produits PAUL. Travail du dimanche majoré à 125% (dimanche travaillés uniquement en décembre) et travail jours fériés majoration à 150%. Expérience indispensable en Boulangerie -Pâtisserie - Sandwicherie- Traiteur
Nos micro-crèches éco-citoyennes de MERIGNAC et du BOUSCAT recherchent leurs apprenti(e)s auxiliaire petite enfance à compter du 26 août 2025 en CDD à temps plein. Unique sur la Gironde, notre fonctionnement s'organise autour de valeurs éducatives citoyennes (couches lavables, cuisine sur place), d'un projet pédagogique inspiré de pédagogies bienveillantes, de respect de l'enfant dans ses rythmes et besoins et de l'utilisation dans l'entretien de produits écocert. Vous serez entouré/e de 5 professionnels(les), de la référente technique et du gestionnaire pour vous former et vous accompagner. Vous pourrez vous inspirer des techniques de la psychomotricienne et des conseils de la psychologue. Le poste est à pourvoir en 35h/hebdomadaire sur 5 jours, l'amplitude horaire maximum est de 08h à 18h30 hors temps de réunion. Vous serez également accompagné(e) dans votre projet professionnel par notre centre de Formation Agathe Prepa organisant les journées pédagogiques et vos formations. Vous serez une journée et demi par semaine en formation avec notre partenaire Agathe Prepa sur Bordeaux.
Micro-crèche du groupe HIPPO&CROCO, notre établissement bénéficie d'un projet pédagogique tourné vers la nature. Avec son jardin, ses couches lavables et sa cuisine maison, notre structure accueille 10 enfants dans un cadre apaisant et bienveillant encadrés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels.
Vous cherchez une formation en alternance afin de te former au métier de vendeur conseil commercial. Au CFA Ducretet Nouvelle Aquitaine (33), nous te proposons une formation en alternance de niveau Bac en 1 an (titre professionnel RNCP) ! Notre partenaire CASTORAMA, acteur majeur de l'aménagement de la maison, recherche ses futurs alternants passionnés par la vente, le conseil client et les produits techniques. Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Accueillir et accompagner le client dans son projet d'achat Mettre en valeur les produits et optimiser la présentation en rayon Conseiller et vendre les solutions et les produits techniques de la maison connectée Maîtriser et utiliser les outils digitaux dans la relation avec le client Participer à la gestion des stocks Modalités de la formation - Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) - Lieu d'alternance : CASTORAMA Mérignac - Rythme : 1 semaine au CFA/ 3 semaines en entreprise - Rentrée : 22 septembre 2025 Formation gratuite et rémunérée - 70 % de pratique - accompagnement et suivi par des formateurs experts POUR DEVENIR : - Vendeur spécialisé - Démonstrateur commercial - Technico-commercial - Animateur des ventes Pourquoi choisir cette formation ? Vous aimez le sens du service et la relation client Vous souhaitez acquérir des connaissances et des compétences techniques de vente Vous êtes curieux(se) des produits techniques (bricolage, outillage, alarmes, systèmes connectés, etc
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences Médico Sociales (STMS) Voie technologique au Lycée Vaclav Havel à BEGLES (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures (plus temps de préparation). Du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme comme : -Diplômes d'état de travailleur social de niveau 6 (DE CESF, DE ASS, DE ES, DE EJE). -Licence ou Master de Sciences Sanitaires et Sociales. -Licence ou Master de santé publique -Licence ou Master GEMIOSS (gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales) ou MOSS (management des organisations sanitaires et sociales). -Masters du domaine de la santé ou du domaine du social. -Licence ou Master de Droit. -Licence ou Master d'AES. -Diplôme d'Etat d'infirmière avec une expérience de formatrice Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en STMS, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Sécurité - Prévention au LP Emile Combes à Bègles (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3 Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent -certification SSIAP 3 -titre et/ou diplôme de sécurité Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3) -Etre garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance. -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance. PROFIL : Titulaire de l'agrément et de la formation obligatoire délivrée par le département, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation. Le permis B est préconisé. PARTICULARITES DU POSTE : Travail en équipe pluridisciplinaire Travail en soirée et sur week-end possible en fonction des manifestations de la Direction
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison, un.e hôte(sse) de caisse, avec super pouvoirs en sourire et service client, à Villenave-d'Ornon. Votre mission (si vous l'acceptez): Chez notre client, nos hôte(sse)s de caisse ne sont pas que des experts en bip-bip : ce sont les derniers sourires que voient nos clients avant de repartir bricoler. Et ça, c'est tout un art. Concrètement, vous serez en charge de : - Accueillir les clients avec le sourire (même derrière un masque ou un panneau plexi, on le sent quand même ??) - Assurer l'encaissement des achats via caisse traditionnelle ou libre-service - Proposer et vendre nos services (livraison, financement, découpe, etc.) - Mettre en avant la carte de fidélité (non, elle ne donne pas accès à un spa, mais presque !) - Garantir la fluidité en caisse tout en gardant votre zen attitude Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes à l'aise avec les gens (même ceux qui viennent de passer 2h au rayon plomberie) Vous savez garder votre calme, même quand le rouleau adhésif ne passe pas en scan Vous avez le sens du service et une bonne dose d'énergie positive Si vous avez déjà fait de la caisse ou de la vente : c'est un plus ! Sinon, on vous forme.
Le poste : Votre agence Proman Tertiaire recrute pour un client, spécialisé dans le secteur du BTP, un assistant technique (h/f) . Rattaché à la direction de l'entreprise, vous assurez des missions d'assistanat technique et de direction. Assistanat Technique : - rédaction d'études de prix - gestion de dossiers d'appels d'offres - gestion documentaire Assistanat de direction : - gestion de la flotte de véhicules - planification de réunions et de déplacements - gestion de mails / accueil. Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau Bac+2 ou supérieur en assistanat de direction, assistanat technique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes d'assistanat technique dans le secteur du BTP et ête habitué à travailler sur des dossiers d'étude de prix ou d'appel d'offres. Vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur. Vous avez de bonnes capacités d'organisation qui vous permettent de gérer efficacement vos priorités. Très à l'aise sur les outils informatiques, vous avez notamment une très bonne maitrise du pack Office (Excel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un manutentionnaire pour renforcer notre équipe de production, de la préparation des pièces jusqu'à leur finition. Les missions principales seront : - Accrochage et Décrochage : Préparer et manipuler les pièces pour le thermolaquage, accrocher et décrocher les éléments de manière sécurisée - Ponçage ou parachèvement sur pièces métalliques - Emballage des pièces et mis en palettes. Début de contrat le plus tôt possible. Profil recherché : Compétences Techniques Requises : - Capacité à apprendre et appliquer des techniques spécifiques au traitement de surface et à la préparation des pièces. Compétences Comportementales : - Rigueur - Aptitude à travailler efficacement sous pression. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre Société ATS INDUSTRIE intervient dans les domaines suivants : Grenaillage Métallisation Thermolaquage Peinture liquide
Sous la responsabilité hiérarchique du pharmacien Coordination des actions d'animation et de promotion au sein de l'espace de vente Assurer la gestion des commandes (réception, vérification, rangement, suivi des manquants, réassorts) Assurer le suivi des factures dans Digipharmacie Assurer la bonne gestion du stock de l'officine en assurant les commandes fournisseur Assurer les inventaires tournants Etiqueter les produits non vignetés (calcul des prix selon les informations) Ranger les produits dans l'espace vente et dans la réserve Suivre les périmés et des produits à date de péremption courte Assurer la clarté de l'offre (merchandising, propreté du rayon) Anticipation et mise en place des offres promotionnelles, animations commerciales Réalisation des vitrines Suivre et respecter les procédures définies et mises en place au sein de la pharmacie Participer aux réunions d'équipe et aux formations ou réunions d'informations dès lors qu'il s'agit de votre domaine de compétence. Accepter de faire partager vos connaissances à l'ensemble de l'équipe.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Cestas Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux Préparateurs de commandes (F/H) avec CACES 1B Missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Travail du lundi au samedi sur les horaires de votre choix : 5H-12H30 ou 10H30-17H ou 13H00-20H30 Profil : - CACES 1B obligatoire - Connaissance de la vocale serait un plus - Souhaitant évoluer en logistique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + primes + ticket restaurant - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre agence ADEQUAT LOGISTIQUE au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés en étant garant de la maintenance et de l'entretien de nos installations au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est l'exploitation du site. MISSIONS En tant que qu'alternant Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, * Mise en place et suivi des programmes de maintenance, * Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, * Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, * Assurer d'autres missions d'animation /communication, gestion de projet PROFIL Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Immobilier. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants directeur.rice adjoint.e. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.) - Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minium - Savoirs : - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance. - Savoir faire : - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe. - Savoir procédural : - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques. - Savoir relationnel : - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et à l'aise avec les outils bureautiques ? Vous aimez la diversité des missions et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre polyvalence sera valorisée ? Nous recrutons un Assistant polyvalent en CDI à pourvoir pour le 15 août 2025 ! Salaire : 22-24 k€ brut annuel Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés Secteur d'activité : immobilier DESCRIPTIF DU POSTE Rédiger les rapports, les comptes rendus d'activités Accueillir et orienter les clients Archiver, classer les documents Réaliser la gestion administrative du personnel Mettre à jour les dossiers Réaliser des opérations comptables Poste en présentiel, pas de télétravail PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux.se et avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez le Pack Office (World, Excel, Outlook) Vous avez un bon relationnel et l'envie de vous investir sur du long terme CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial Des missions variées Une équipe engagée et à l'écoute CONDITIONS 35h semaine rémunération sur 13 mois Merci de joindre votre cv à jour et vos commentaires de motivation à votre candidature. Personne non sérieuse s'abstenir.
TR Express est une PME de référence dans le transport express et la location de véhicule avec chauffeurs, implantée depuis presque 35 ans. Nos équipes organisent des solutions de transport répondant à des besoins spécifiques, ponctuels ou réguliers de nos clients, 24h/24h. Tr Express dispose d'une flotte de véhicules allant du 2m3 au PL et SPL ainsi que de camions spécifiques (plateaux-grues, portes-char, bennes, température dirigée, ,..) Votre mission Vous êtes rattaché-e à la responsable facturation et vous faite partie d'une équipe de quatre personnes. - Vous effectuez la facturation mensuelle des clients en lien avec les opérationnels et conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes,. - Vous analysez et contrôlez les factures, - Vous gérez la facturation sur notre logiciel interne, - Vous traitez les litiges de facturation en lien avec les opérationnels - Vous assurez le calcul, l'émission et le suivi des avoirs éventuels - Vous répondez aux questions des clients sur la facturation. Votre profil Vous justifiez d'une formation de niveau bac à bac +2 (type Gestion PME-PMI). Une expérience réussie dans le domaine du transport est un plus. Doté(e) d'un esprit analytique, vous démontrez une curiosité professionnelle tout en faisant preuve de rigueur et d'une très bonne organisation. Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour ce poste, tout comme votre capacité à travailler et à évoluer dans une structure PME. S'ajoute au salaire des tickets resto de 7.5€ (4€pris en charge par l'Entreprise) + la mutuelle. Prise de poste souhaitée très rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Date d'embauche prévue : à partir du 17 Septembre 2025 (pour travail les Mercredis après-midi) Fiche emploi : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, l'animateur (trice) enfance dépend du directeur de la structure et s'occupe de l'encadrement des activités les Mercredis après-midi hors vacances scolaires, pour les enfants (4-10 ans) avec une autre animatrice qui coordonne cet ACM (Accueil Collectif de mineurs). Missions : -Assurer la mission d'encadrement des activités du secteur enfance les mercredis après-midi de 13h30 à 17h30 hors vacances scolaires avec une autre animatrice. -Accueillir les jeunes, proposer avec eux un programme d'activités, organiser des activités ludiques, culturelles et/ou sportives. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les enfants) - Répertorier le matériel des activités nécessaire - Communiquer avec les familles -Savoir travailler en équipe Groupe A- Indice 257 - Salaire de référence selon Convention Collective ECLAT Mutuelle entreprise Malakoff Humanis 50% sur la base
Nous recherchons une ASH à temps plein motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Vos missions principales seront l'entretien des chambres et des parties communes, lingerie, service. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. - Rémunération : à partir de 1802 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Résidence de 70 lits, 15 chambres équipées de rails, jardin extérieur, + 2 patios accessibilité transports en commun (bus 11 + Tram A)
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Rejoignez l'équipe à taille humaine de notre client, spécialisé dans la relation client, et devenez leur nouveau / nouvelle Conseiller Commercial Partenaires H/F. Typologie de contrat : intérim pérénisable Prise de poste au 25 Août pour 6 mois Horaire : 35h / semaine : Amplitude de 8h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi et 9h-13h le Samedi -(1 samedi sur 5 en télétravail) et 1 jour/semaine de Télétravail possible une fois l'autonomie acquise. Rémunération : 2000 € brut en moyenne + possibilité de prime de 200 € BRUT dès la fin de la formation + tickets restaurants 8€ Localisation : CESTAS (non desservi pas les transports en communs) Formation : Personnalisée Profil recherché Rattaché(e) au Superviseur du Service SAV, vos missions consistent à : - Etre en lien permanent avec les stations de réparations partenaire partout en France - Gérer le suivi des nouveaux et des arrêts de partenariat - Participer aux négociations de prix avant l'intégration de nouvelles stations sav - Suivre les performances des stations et réajuster la charge de travail en fonction des piques d'activités - Gérer les litiges - Développer de nouveaux partenariats en s'appuyant sur une base de données existante Votre profil : Doté(e) d'une première expérience en lien avec des fournisseurs ou au sein d'un service commercial. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et vous savez également faire preuve de fermeté lorsque c'est nécessaire. De nature rigoureuse, vous avez l'habitude de gérer vos dossiers en autonomie.
Nous recrutons pour l'entrepôt logistique de DECATHLON, situé sur CESTAS, des manutentionnaires H.F. Horaires alternées: une semaine matin (6h/13h) puis une semaine d'après midi (13h/20H): contrat long terme Nous recherchons avant tout des valeurs: Vitalité/ Responsable/ Générosité/ Authentique. Si tu as envie de travailler, dans un cadre ou les valeurs humaines et la bonne ambiance sont présentes et que le travail répétitif (sans port de charges lourdes) ne te fait pas peur alors n'hésite plus et envois ta candidature! Tu es une personne dynamique et passionnée de sport Tu souhaites t'investir sur du long terme (minimum 2 mois) (site non accessible en transport en commun)
Rejoins l'équipe sportive de DECATHLON : Deviens un champion de la préparation de commandes H/F ! Si tu as envie de vivre une aventure logistique hors du commun, tu es au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes intrépides pour rejoindre l'équipe de l'entrepôt logistique de DECATHLON, niché à CESTAS. Ici, on ne se contente pas de travailler, on devient une partie de l'équipe sportive la plus dynamique de tous les entrepôts ! En tant que préparateur de commandes H/F, ta mission, si tu l'acceptes (et nous espérons que tu l'accepteras, car c'est une mission à ne pas manquer) : - Préparer les commandes pour nos magasins DECATHLON, comme si tu étais en train de décrocher une médaille d'or olympique. - Jongler avec des horaires alternés d'une semaine à l'autre, comme un vrai pro du cirque : une semaine en mode matinal (6h/13h), puis une semaine en mode après-midi (12h/20h). - Contrat à long terme - c'est comme avoir une place réservée dans la grande aventure sportive de DECATHLON. La meilleure partie Pas besoin d'une formation préalable, seule ta motivation compte ! Nous allons te former, t'intégrer et te soutenir à chaque étape de ta mission. Même si tu es un débutant complet, nous t'accueillons à bras ouverts avec un grand sourire :) Ce que nous recherchons, ce ne sont pas seulement des compétences, mais des valeurs authentiques : la vitalité, la responsabilité, la générosité, l'authenticité. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu veux travailler dans un environnement où l'ambiance est aussi chaleureuse qu'un match de Rugby un soir d'été, alors n'hésite pas à nous rejoindre ! Chez DECATHLON, nous formons une équipe où l'humain et le plaisir de travailler ensemble sont les règles du jeu. Alors, frappe dans le ballon et transforme l'essai en postulant dès aujourd'hui ! Tu es dynamique, passionné(e) par le sport et aime travailler en équipe, tu es véhiculé(e) et disponible du lundi au samedi, tu as envie de t'investir sur du long terme (3 mois minimum) Rejoins une équipe dynamique et passionnée par le sport en contribuant à la satisfaction de nos clients !
CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004 recherche pour son client basé à CESTAS, un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F CACES 1 Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurerez la préparation de commandes pour les magasins : prélèvement des colis dans le respect des références et quantités. Montage et filmage des colis sur palettes. Mission d'intérim à temps plein du lundi au vendredi (35h00/hebdo), 06h00/13h21 et 13h22/20h45 roulement 1 semaine sur 2. Les avantages : - Prise de poste immédiate - Une formation aux méthodes de travail dès votre arrivée - Une mission longue (entre 3 et 6 mois minimum) - La rémunération démarre à 12.47€ brut de l'heure + pauses rémunérées (21 minutes/jour) + prime de productivité au bout d'1 mois d'ancienneté (230€ brut max/mois) + indemnité CP + indemnité IFM - CACES 1 souhaité. Si vous ne l'avez pas, nous pourrons vous faire passer le permis. - Ajoutez à votre CV une expérience au sein d'un leader de la grande distribution Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique - Vous aimez les métiers physiques qui bougent beaucoup et qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité - Vous avez le sens du travail bien fait Vous réussirez sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande méthode et rigueur - En vous montrant positif : pour faire face aux pics d'activité - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues et bien entendu, la vôtre.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins. DE CAP Petite Enfance ou AEPE impératif Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Contrat de travail évolutif Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025
Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Le(la) Responsable technique a un rôle clé qui implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Prise de poste au 25/08/2025. Vos missions: 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché -Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur(rice), Psychomotricien(ne). -Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. -Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. -Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. -Connaître les dispositifs CMG et PAJE.
Au sein de la School Achats Innovants, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H sur notre campus de Talence pour un CDD de 4 mois. Rattaché/rattachée à la Responsable de Programmes, basée à Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie entre Talence et Paris. Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Prendre en charge le suivi pédagogique des étudiants : - Participer au suivi pédagogique et assurer la gestion administrative des étudiants - Effectuer le suivi des bilans des alternants - Présenter les consignes et choix des tuteurs pour la réalisation de thèse, mémoire et rapport de missions - Suivre les présences et gérer les absences (feuilles d'émargement, attestations de présence, justificatifs d'absence) - Identifier les représentants étudiants, organiser, animer les réunions et réaliser les comptes-rendus - Participer à l'organisation et à l'animation de journées spécifiques (corporate projects, séminaires d'intégration) - Alimenter la plateforme mémoire - Informer les étudiants sur les emplois du temps, le suivi des stages, etc. 2/ Assurer l'accueil et le relais d'information auprès des étudiants français et internationaux: - Accueillir, informer et accompagner en cas de problématiques : renseignements, orientation vers le bon interlocuteur - Assurer l'interface avec les enseignants et les différents services internes impliqués - Relayer les évènements 3/ Participer à l'animation et au fonctionnement du campus : - Participer et aider à l'organisation sur place des journées de recrutement de la School - Participer aux journées portes ouvertes et soirées portes ouvertes, aux jurys de sélection et cérémonies de remise des diplômes 4/ Collaborer au bon fonctionnement des programmes spécialisés et du service : - Participer à la réalisation et la bonne marche des enquêtes, classements, accréditations et certifications - Participer à des projets transverses - Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions en lien avec le Responsable du programme - Participer à l'amélioration continue des outils /supports : guide d'élaboration des thèses professionnelles, mémoires, rapports de missions, règlement pédagogique, Book CV, guide des stages PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER - Formation Bac+3/+4 type Ecole de Commerce/Commerce International, LEA, Sciences de l'éducation - Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Expérience professionnelle exigée en Ecole de Commerce Internationale - Connaissance en gestion de projets - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Utilisation d'Office 365, notamment Excel - Anglais niveau C1 exigé SOFT SKILLS - Réactivité, adaptabilité et autonomie - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Force de propositions - Curiosité et agilité
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au Tabac A chacun son nuage, spécialisé et formé en produits de vape En plus de la vente de ces produits, notre magasin offre divers services tels que le relais pick-up, le relais poste, et d'autres services de proximités à promouvoir. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de vape. - Promouvoir et vendre les produits du magasin ainsi que les divers services proposés. - Gérer les transactions de vente et l'encaissement. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons. - Fournir un service clientèle de haute qualité et répondre aux demandes et besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Gérer les opérations de relais pick-up et de relais poste de manière efficace. Profil recherché : - Autonome et capable de prendre des initiatives. - Dynamique et ayant le sens du service. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Expérience préalable dans la vente et/ou le conseil en produits de vape. - Capacité à travailler de manière flexible, incluant les week-ends et jours fériés. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et agréable. - Une formation sur nos produits et services. - La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. - Rémunération en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : achacunsonnuage@gmail.com
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence SSOBE BC au sein du « Lycée Alfred Kastler Talence » un.e « coordonnateur.trice pédagogique Habilitation Service Public HSP » sur le secteur de la Gironde. Contexte du poste Nous recherchons un.e coordonnateur.trice pédagogique en charge de l'organisation et du suivi des actions de formation du dispositif HSP 1er niveau de qualification pour les certifications du secteur Sanitaire et Social, avec déplacements professionnels sur tous les sites de la Gironde. Une Assistante de formation vient en appui du suivi administratif des formations. Quatre Conseillères en Formation Professionnelle complètent l'équipe sur la partie pilotage et commercial des actions Description des missions - Assurer la coordination pédagogique et administrative des formations du dispositif HSP 1er niveau de qualification . Contribuer, avec l'assistante commerciale et les CFP, à la lisibilité de l'offre auprès des partenaires et des candidats . S'assurer de l'ouverture des sessions . Assurer la coordination pédagogique et administrative des sessions de formation . Assurer le respect du cahier des charges du dispositif HSP et de la démarche qualité interne . Participer au travail collaboratif avec les services financiers et administratifs . Participer au développement des compétences des formateurs . Participe aux travaux et instances collaboratives de l'agence : réunions de coordination pédagogique, de coordination avec les CFP. - Participer à l'animation et au pilotage du groupement HSP et du réseau de partenaires . Participer avec les CFP, à la cohérence de l'offre de formation en lien avec nos partenaires, . Assurer un rôle de veille technique et réglementaire auprès des OF partenaires . Préparer les éléments de bilan quantitatif et qualitatif . Communiquer avec chargés de mission de la Région pour la conduite du dispositif. . Consolider, animer et formaliser le réseau des partenaires sociaux-médico-sociaux et de l'insertion professionnelle - Centraliser la commande des Tickets service de la restauration HSP - Assurer la mission de référent Handicap de l'Agence SSOBE : . Assurer la transmission des informations . Assurer le suivi des engagements . Accompagner les référents de site dans les process et l'évaluation des besoins des stagiaires - Gestion des ressources humaines . Animer, coordonner et fédérer les équipes administratives et pédagogiques - Commercial . Recueil des informations sur l'évolution de l'environnement social et professionnel . Répondre aux appels d'offre . Comités de pilotage - Qualité . Suivre les indicateurs qualité . Vérifier les non-conformités et apporter des solutions correctives À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Bac + 3 à Bac + 5 ou niveau équivalent Expérience : dans le secteur santé social, le domaine de la formation pour adultes, la coordination d'équipes Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Lycée Alfred Kastler à Talence. Les actions de formation se déroulent également dans les établissements scolaires rattachés à l'Agence sur le secteur géographique Gironde. Type de contrat : CDD du 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 renouvelable
Notre client recherche afin de renforcer son équipe, un(e) assistant(e) commercial(e) H/F. Typologie de contrat : Interim Durée : Dès à présent, jusqu'au 31/12/2025 Horaires : 9h-17h avec 1h de pause Lieu : Mérignac (proche saint jean d'Illac), non desservi par les transports Rémunération mensuelle : 2000€ brut à 2200€ brut (en moyenne selon le nombre de jours travaillés) Possibilité de mensualiser les indemnités de congés payés pour un salaire moyen de 2200€ brut à 2420€ brut) + Tickets restaurant Profil recherché Vos missions : - Créer les comptes clients et les mettre à jour (prix, délais, activités,...) - Saisir les devis, les contrats commerciaux et autres données - Accueillir les demandes prospects ou clients, suivre leur demande et les relancer - Gérer les commandes et délais et assurer le suivi client - Saisir, éditer et contrôler les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Résoudre les litiges - Communiquer avec les équipes commerciales Vous êtes disponible dès maintenant ? On dit de vous que vous êtes souriant(e) et avez le sens du contact client ? Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire vous permettant de prendre vos marques rapidement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez idéalement le logiciel DIVALTO ? Envoyez nous dès à présent votre CV actualisé !
STEF SEA FOOD recrute au poste d'AGENT DE QUAI (9H / 17H) ** en milieu frigorifique **. CACES 1A EXIGE Votre rôle ? Vous assurerez en toute autonomie le chargement et déchargement des produits agroalimentaires à destination de nos clients régionaux (restaurateurs, grande distribution.), en relation étroite avec l'Exploitation et les Conducteurs. ***CACES 1A EXIGE *** Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. En parallèle de cela vous effectuez les missions suivantes : - Suivi des marchandises - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des emballages - Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. - Contrôler l'état de la marchandise. - Gérer les anomalies et litiges marchandises. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Manpower BORDEAUX GRANDS COMPTES recherche des Préparateurs de commandes (H/F) Rejoignez une équipe au sein des entrepôts Joueclub à Cestas Attention la zone de Cestas n'est pas desservie par les transports en commun Entrepôt ouvert du lundi au vendredi Au sein de l'entrepôt vous serez amené/e à travailler sur le service préparation : -Service Préparation -Picking (préparation aux colis) -Palletisation Utilisation d'un scan et d'un transpalette manuel -Vos horaires : -Base 35 heures / semaine - Travail sur 4 jours - Site ouvert du lundi au vendredi -7h30 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner -1 jour de repos glissant / semaine -Votre rémunération et avantages : -11,88 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Prime de présence (jusqu'à 100 / mois) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Postulez rapidement ! on vous répondra rapidement ... si votre profil correspond ! Vous devez : -CACES R489 1B -Avoir une 1ère expérience en logistique -Etre disponible sur plusieurs semaines -Etre polyvalent et aimer travail en équipe Si c'est OK, joignez bien votre CV ! A très vite ! -Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, Manpower vous propose un CDI Intérimaire, un contrat innovant qui allie la stabilité du CDI avec la diversité des missions du travail temporaire. Consultez- nous si vous souhaitez plus d'informations.
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un cuisinier H/F Votre mission: sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable du restaurant universitaire, l'agent.e assure les fonctions de cuisinier, la confection et la présentation des plats ou des prestations à servir en restauration collective. Principales activités : Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, Possibilité d'exercer une activité de traiteur, Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), Vérifier la mise en place avant le service et l'approvisionnement pendant le service, participer à la distribution, Effectuer la prise de température des plats distribués, Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur. Modalité de recrutement: contrat en CDD à pourvoir du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 rémunération 1800 euros brut par mois Horaires: 6h30 à 15h30 (activité forte)7h00 à 15h00 (activité faible) Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Profil Savoir-faire culinaire, Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, Sens du contact, Réactivité, Dynamisme.
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un cuisinier H/F Votre mission: sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable du restaurant universitaire, l'agent.e assure les fonctions de cuisinier, la confection et la présentation des plats ou des prestations à servir en restauration collective. Principales activités : Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, Possibilité d'exercer une activité de traiteur, Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), Vérifier la mise en place avant le service et l'approvisionnement pendant le service, participer à la distribution, Effectuer la prise de température des plats distribués, Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur. Horaires de travail: 12h15 - 20h15 CDD du 13 septembre 2025 au 30 juin 2026 Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Profil Savoir-faire culinaire, Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, Sens du contact, Réactivité, Dynamisme.
Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne des jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Pour DKLIC - Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants/jeunes accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants/jeunes accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Activité : -Prendre en charge/adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante (démarche sécurisée et éco-responsable) ; assurer les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. -Accompagner les jeunes dans le quotidien lié à l'hygiène corporelle, habillage, prise repas, en fonction de l'autonomie et du handicap. Actions de maintien en santé. -Identifier les signes d'un problème de santé/détresse/douleur. -Participer aux échanges pluridisciplinaires : rendre compte de vos observations et renseigner les supports de suivi d'activité pour maintenir la continuité de l'accompagnement : échanger les informations (oral et écrit). Contribuer au travail d'équipe, participer à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la qualité. -Encourager/soutenir les activités intellectuelles/sensorielles/motrices. -Contribuer au confort et bien-être des jeunes. -Proposer/réaliser des activités adaptées aux compétences/attentes/besoins des jeunes. -Mettre en place des outils d'aménagements et accompagnements spécifiques. -Garantir la sécurité des jeunes majeurs. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du titre professionnel de Maître/Maîtresse de maison. Permis B demandé dans le cadre de la mission Connaissance du secteur social et médico-social et approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'informatique, capacité d'organisation/animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. Créativité et innovation appréciées. Savoir-être : Capacité d'autonomie + relationnelle/adaptation Sens du travail en équipe Disponibilité, rigueur et organisation Ecoute et respect des personnes accueillies Poste en contact avec des mineurs/jeunes protégés : vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire. Prise de poste immédiate - Pessac
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, distributeur de fournitures pour les professionnels du second oeuvre, un Agent logistique (H/F) Vos missions principales : -Réception, expédition, préparation de commandes, gestion de stocks -Manutention diverse La plage horaire : Du lundi au vendredi de 7h30-17h Salaire au SMIC Vous avec une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes OBLIGATOIREMENT. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.) - Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minium - Savoirs : - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance. - Savoir faire : - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe. - Savoir procédural : - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques. - Savoir relationnel : - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Canéjan. Horaire du poste : du lundi au vendredi, 14h30-22h30 avec 1/2 heure de pause Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Canéjan. Horaire du poste : du mardi au samedi, 05h00-13h00 avec 1/2 heure de pause Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Mission longue durée à CESTAS Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un client spécialisée dans les pièces automobiles. Missions : * Réceptionner les commandes * Préparer les expéditions de pièces auto * Regrouper, contrôler, emballer les marchandises et renseigner les supports de suivi de commandes Horaires : 10H30/18H30 ou 3H/10H30 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 6 - Disponible sur une longue durée - Rigoureux Rémunération et avantages : - 12.10€ + tickets restaurant + prime de performance - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Canéjan recrute pour Cdiscount, des préparateurs de commandes (F/H) avec le Caces 1. Cdiscount, marque du Groupe Casino, est l'un des Leader en e-commerce. L'entrepôt de Cestas est le plus grand entrepôt de France et a récemment investi pour optimiser au maximum l'économie d'emballage. Cdiscount est soucieux de respecter les meilleurs délais de préparation des commandes de ces e-clients. Missions : - Prélever informatiquement et physiquement les produits stockés à l'aide d'un PAD - Prélever les produits à l'aide d'un chariot CACES 1 - Vérifier la conformité des produits - Déposer les produits prélevés dans les zones demandées Profil : Si vous êtes rigoureux, rapide le métier de préparateur de commandes chez Cdiscount n'aura aucun secret pour vous. Vous deviendrez le préparateur de l'entrepôt qui cartonne. Caces 1 obligatoire -formation préparateur Caces 1 possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le CROUS de Bordeaux-Aquitaine recrute une Assistante de Service Social ! L'assistante de service social a pour mission de favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Elle a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Elle contribue par son action à la réduction des inégalités. Au sein du Service Social Étudiant, vous jouerez un rôle central en : - Accompagnant les étudiants dans leurs difficultés sociales, psychologiques, familiales ou financières. - Accueillant, écoutant et évaluant leur situation avec bienveillance. - Recherchant des solutions concrètes : aides financières, orientation, médiation. - Soutenant leur insertion sociale et universitaire, notamment par des permanences sur site. - Instruisant les demandes d'aides spécifiques (FSDIE, bourses régionales, fondations.). - Participant aux commissions sociales en apportant une expertise sociale essentielle. - Mettant en place des actions collectives de prévention des risques psychosociaux. Vous rejoindrez une équipe engagée - 13 assistantes sociales - 1 cadre technique de service social (CTSS) - 1 conseillère en économie sociale et familiale (CESF) - 1 secrétaire - 1 agent d'accueil Les outils et dispositifs à votre disposition - Logiciels SAGA, DAE, plateforme EPA - Réseau de partenaires (universités, CROUS, SIUMPPS, fondations.) - Temps de formation continue pour l'actualisation de vos compétences Ce que nous vous offrons - Un métier riche de sens et de relations humaines - Une équipe bienveillante et engagée - Un poste au cœur de la vie étudiante - La possibilité de contribuer activement à la réussite et à l'autonomie des jeunes Modalités de recrutement: - Motif du recrutement: poste vacant - Date de prise de poste souhaitée: 1er septembre - 1er CDD de un an - Rémunération: 2229 euros brut par mois Votre profil - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis - Solides connaissances en législation sociale et en politique de l'enseignement supérieur - Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation - Autonomie, sens de l'initiative et du service public - Aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et à prendre la parole en public - Maîtrise des outils bureautiques et de saisie numérique
Nous recherchons : un(e) auxiliaire de vie / un(e) aide à domicile / un(e) assistant(e) de vie Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un enfant à domicile tous les soirs du mardi au vendredi - accueil a l'arrivé du transport - gouter - Toilette complète - dîner - activité, lire une histoire ... - mise en pyjama - mise au lit Vous êtes : - Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (DEAES, DEAVS, ADVF, ASSP, BEP etc..) ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience. - Jeune diplômé(e), vous avez idéalement fait un stage à domicile auprès de personnes dépendantes. Vous êtes une personne autonome, investie et discrète. Avantages : - Indemnités kilométriques - Prise en charge de la totalité des frais professionnels - Mutuelle d'entreprise - Primes diverses (parrainages, cooptations.) Intégrer DESTIA, c'est se donner la chance de pouvoir évoluer sur nos différents métiers, avec de réelles perspectives d'avancement.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
