Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léognan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léognan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CESTAS, 33 - TALENCE, 33 - PESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet (poste à pourvoir au 1er mars 2026). MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.) MISSIONS ANNEXES : - Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement) - Management de l'équipe d'entretien saisonnière Description du profil : Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus. Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes : - Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile - Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques - Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière) - Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou contractuels en catégorie C pour un CDD de 12 mois renouvelable. Les avantages + : - RTT 13.5 jours/an - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports de 75% - Forfait mobilité durable. Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole
Notre client entreprise de logistique et transport international, est expert depuis plus de 20 ans de la supply chain, recrute de nombreux profils logistiques H/F sur leur site de Ayguemorte-les-Graves. Notre agence Partnaire Mérignac recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique, un Agent de tri (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et opérationnelle, vous aurez pour missions principales: - Réceptionner et trier les colis - Classer en fonction des destinations et veiller au bon acheminement de la marchandise - Préparer les commandes Horaires: 4H45- 11h avec 30 minutes de pause Travail les week-ends ( 2 jours de repos consécutifs) Contrat longue durée avec premier contrat de 2 semaines. Lieu de mission: Ayguemorte-les-Graves, véhicule ind Vous souhaitez travailler dans un environnement logistique. Vous êtes débutant et / ou expérimenté Vous êtes sérieux, ponctuel et sens du travail en équipe, on vous attend !!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Belle enseigne/ magasin de producteurs locaux avec vente de fruits et légumes, viandes et produits fermiers. - Réception, - Contrôle marchandises, - Mise en rayon et tenue du rayon, - Encaissement - Conseil clients. Fermé le Dimanche et le Lundi Horaires modulables-1/2 journée de repos Heures supplémentaires payées
Belle enseigne/ magasin de producteurs locaux avec vente de fruits et légumes, viandes et produits fermiers. - Réception, - Contrôle marchandises, - Mise en rayon et tenue du rayon, - vente et conseil clients. Fermé le Dimanche et le Lundi Horaires modulables-1/2 journée de repos Heures supplémentaires payées
Nous recherchons pour notre client, secteur du BTP : ASSISTANT DE PRODUCTION H/F Dans le cadre d'une mission intérim, vous serez en charge des fonctions suivantes : - organisation commerciale : devis, clients, création des devis et affaires - approvisionnements - achats : commande, relance livraison et vérification de factures - préparation de documents d'appels d'offre Formation Bac + 2 type Assistante de gestion ou équivalent Expérience en assistanat dans le domaine du BTP Connaissance en gestion administrative des appels d'offre La connaissance de Quadra est un plus Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au 22 décembre pour 1 mois renouvelable Poste basé sur Canéjan Horaires : 8h-12h/13h15-17h du lundi au jeudi et 8h-12h/13H15-15h15 le vendredi Rémunération : entre 12 et 14€ brut/h selon votre profil + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri NUIT (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Vos principales missions : -l'injection des colis sur la machine de tri : gros sacs de colis à vider sur la machine de tri -le contrôle et le scan des colis sur un tapis avec utilisation d'un lecteur à code barre -le tri et le classement des colis par catégories (petits colis dans des sacs, gros colis à palettiser) -le déplacement des chariots sur les zones de quais pour les chauffeurs Poste répétitif, rythmé (la machine de tri peut trier jusqu'à 6000 colis / heure) et physique (colis de toutes tailles et tous poids) Vos horaires de travail : 00H30 7H50 avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération et vos avantages : Votre aux horaire 12,09 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins -Le travail répétitif ne vous fait pas peur -Etre disponible sur plusieurs semaines -Etre polyvalent et aimer travail en équipe Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le domaine animalier, le commerce ou la vente ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations en alternance (12 mois) du CAP au Bac +5. Notre formule est très simple : Le recrutement : intégration tout au long de l'année Le rythme : 1 jour fixe en formation + 4 jours en entreprise La rémunération : de 702,88 € à 1 802,25 € selon la grille apprentissage La reconnaissance : un diplôme reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise, soit on t'aide à en trouver une dans une animalerie, en lien avec ton projet pro ! Notre partenaire animalier recherche une personne passionnée par les animaux, sérieuse et motivée. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétences sur le bien-être animal et la gestion d'un magasin spécialisé. Tes missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Assurer le bien-être des animaux (hygiène, surveillance, confort) Veiller au bon approvisionnement des rayons (alimentation, accessoires, habitat) Gérer les rotations, réassorts, niveaux de stocks et DLC Mettre en place des opérations commerciales et assurer la mise en rayon Participer à l'entretien des espaces animaux et de vente Suivre l'affichage, la communication et les promotions Procéder aux opérations d'encaissement Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Alors, prêt(e) à rejoindre un univers passionné et passionnant ? On t'attend !
Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Accompagner la mise en œuvre des étapes et actions prévues dans les parcours d'insertion ; - Assurer la coordination et le pilotage des parcours d'insertion, en lien notamment avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) et les partenaires intervenants dans les parcours ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences ) ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation ). - Construction de réponses innovantes aux situations rencontrées (levée des freins, maintien de la mobilisation des personnes, co-construction des parcours, etc.) Profil et compétences nécessaires : Savoirs et Savoir-Faire : - Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maitriser les domaines liés au recrutement, la formation professionnelle et l'emploi ; - Maîtriser les techniques d'animation ; - Assurer une veille régulière en matière de dispositifs liés aux politiques d'emploi. Savoir être : - Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ; - Dynamique et bienveillant(e) ; - S'adapter à un public en difficulté. Amplitude horaire: 8h-18h Expérience exigée : Niveau minimum requis IV à I dans les sciences humaines et sociales, en accompagnement en insertion sociale et/ou professionnelle, ou expérience de plusieurs années de l'activité exercée. Lieux d'intervention : Saint-Pierre-du-Mont (40280) avec déplacements sur le département 40 selon les chantiers. Merci d'envoyer vos CV et impérativement lettre de motivation. Prise de poste 1 décembre 2025.
- GESTIONNAIRE DE DOSSIERS SANTÉ / TÉLÉCONSEILLERS : o Les candidats devront avoir de l'expérience dans ce domaine. Ils devront savoir s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leur précédents postes o Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandes des adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue.) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine o Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedis travaillés). o Lorsque le samedi sera travaillé, 1/2 journée de repos sera accordée dans la semaine en compensation o Lorsque le candidat sera sur une journée d'appels, il tournera sur 3 horaires imposés par notre client : 8h30 - 16h30 9h - 17h 10h - 18h Vous trouverez ci-dessous un descriptif plus détaillé des tâches pour ce poste : - Réalisation d'actes de gestion simples en santé : o Liquidation d'actes simples (médecines alternatives.) o Liquidation d'actes complexes (devis dentaire, optique, hospitalisation.) o Gestion des PEC (prises en charges) o Savoir lire un devis o Gestion des appels entrants
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) gestionnaire expérimenté(e) (H/F) pour prendre en charge la gestion administrative des devis de santé. Missions principales : Gérer et suivre le traitement des devis de santé (dentaire, optique, prise en charge hospitalière...) Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Répondre aux appels entrants des assurés et les renseignés sur leur dossier en cours Horaires sur planning tournants : 08h30-16h30 ou 9h00-17h00 ou 10h00-18h00 + 1 samedi par mois 8h00-12h00 Poste à pourvoir début janvier Les avantages de cette mission : - une mission de minimum 6 mois - 1 prime panier de 5.10€ par jour - horaires de journée Profil recherché : Expérience dans la gestion de documents de santé Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client est un acteur de la restauration collective. Il a parmi ses clients la cuisine centrale de St Meydard d'Eyrans. À propos de la mission Intégré à l'équipe, vous participerez aux différentes tâches liées à la cuisine : - Remplir et vider le lave-vaisselle - Ramasser la vaisselle - Nettoyer les différents plans de travail et la cuisine Horaires : 12h / 14h - mardi 7 et mercredi 8 ocotbre Rythme de travail : - Travail en journée Volume horaire hebdomadaire de base : 8 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat pour une durée de 3 ans (jusqu'au 30/11/2028). Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Description du poste : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront variées : - Chargement et déchargement de camions avec un chariot élévateur - Préparation des commandes selon les bons de commande - Livraison de nos boutiques et clients dans la région - Participation au rangement et à l'entretien de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée - CACES chariot élévateur (catégorie 3 de préférence) - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation - Ponctuel(le), dynamique et à l'aise en équipe Nous proposons : - Un contrat de 35h/semaine - Une ambiance de travail conviviale - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et familiale
Dans le cadre de l'inclusion scolaire, vous accompagnerez un ou plusieurs élève(s) en situation de handicap en lien avec l'équipe enseignante. Le lieu d'activité est à Bègles. Trois domaines d'interventions encadrent les missions de l'AESH: 1) Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne: il s'agit d'assurer le confort et la sécurité de l'élève, de favoriser sa mobilité et d'aider à l'habillage et gestes d'hygiène (si besoin). 2) Accompagner l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage: il s'agit de soutenir, d'aider, et d'assister l'élève dans les apprentissages. 3) Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle: il s'agit de favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Profil recherché: qualités humaines: patience, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. Formation et diplômes: BAC ou équivalent et ou une expérience professionnelle avec les enfants ou jeunes adultes. Il s'agit d'un contrat annualisé de 29h20 hebdo. Le contrat est un CDD de 3 ans avec une proposition de CDI -
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
Dans le cadre du remplacement d'une agente en détachement, nous recrutons un Gestionnaire F/H. Activités principales : Votre mission, basée sur le site de l'ENSAM, consiste à la prise en charge globale, dans les différents systèmes de gestion administrative (CNRS, Université de Bordeaux, Bordeaux INP, ENSAM), du suivi administratif, financier et logistique des contrats de recherche ainsi que des budgets annuels de son périmètre. Cela inclut notamment les dispositifs ANR, Europe, Région, contrats industriels, CPER, prestations, conventions de collaboration et dotations annuelles. # Gestion administrative - Vous suivez les dossiers contractuels : o procédures d'habilitation à la Zone à Régime Restrictif o stages : conventions, notification, prestations, avenants, contrats, pièces justificatives) - Vous assurez la traçabilité des contrats, prestations et des dotations annuelles - Vous veillez au respect des échéances et à la classification des documents justificatifs dans le respect des règles d'archivage # Gestion des achats et dépenses - Vous gérez les missions, commandes, gratifications de stages, inventaires - Vous enregistrez les bons de livraisons, les factures et les paiements # Suivi financier et budgétaire Dans plusieurs systèmes de gestion financière des tutelles : - Vous saisissez les dépenses sur budgets annuels et pluriannuels - Vous contrôlez l'éligibilité des dépenses et suivez l'exécution budgétaire - Vous réalisez des tableaux de bord financiers et contribuez à des rapports financiers # Interface et accompagnement des équipes de recherche - Vous assurez la bonne circulation de l'information auprès des porteurs de projets - Vous garantissez la communication interne/externe dans le respect des règles de confidentialité Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous avez idéalement acquis la connaissance des règles de la gestion publique et des financements dans la recherche scientifique. - Vous êtes capable de vous organiser pour traiter de multiples dossiers dans le respect des délais - Vous faites preuve de rigueur, discrétion - Vous maîtrisez Excel et savez rapidement prendre en main des logiciels de gestion financière - Vous avez le sens du service, de la réactivité et de l'adaptabilité Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Arts et Métiers ») bus, vélo. CDD de 9 mois, jusqu'au 31 octobre 2026 A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. Salaire mensuel brut : 2000 € Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels au prorata de la durée du contrat Télétravail possible selon la charte et les besoins du service Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Rejoignez l'Institut de Mécanique et d'Ingénierie (I2M), de l'Université de Bordeaux ! Cet Institut couvre l'ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l'énergétique. Il est organisé en six départements aux thématiques spécifiques. Il emploie actuellement 340 personnes et dispose d'un budget annuel de plus de 5 millions d'euros. Le laboratoire est organisé en 6 Départements de recherche et est également membre de l'Institut Carnot ARTS. Son management humain, scientifiq
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine de la recherche, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - saisie de factures - gestion des bons de commande - contrôle des frais - classement/archivage - liste non exhaustive des tâches à réaliser Formation Bac + 2 type BTS assistante de gestion ou autre Expérience en administratif et/ou en secrétariat Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Nous vous proposons : Poste basé sur Talence Mission intérim à pourvoir au 26 janvier pour 2 à 3 mois Horaires : 35h : 8h30-17h30 Rémunération : 1900€ brut pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction dans le BTP pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences en réception, service client, sens de l'administratif, et maîtrise des outils bureautiques. Fonctions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs - Fournir un support administratif aux différents services - Réaliser des tâches de secrétariat classiques (courriers, classement, archivage) - Utiliser efficacement les outils bureautiques, - Rédiger les devis et les factures avec un logiciel (type COSTRUKTOR) - Relance clients - Envoi des documents à l'expert-comptable - Envoi des variables de paie au cabinet comptable - Etablissement des DOE, PPSPS, dossier technique Compétences : - Expérience préalable en secrétariat et dans le domaine du BTP depuis 5 ans minimum - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à gérer les tâches administratives avec rigueur et précision - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous pour contribuer à notre équipe dynamique et participer au développement de notre structure.
Nous recrutons : Réceptionniste H/F à Talence Envie de rejoindre une équipe accueillante ? Nos résidences Ténéo Talence Centre 2* et Ténéo Talence Arthena 3* recherchent un(e) réceptionniste à temps plein pour offrir à nos clients une expérience de séjour exceptionnelle toute l'année. Vous serez basé(e) à la réception du Ténéo Talence Centre qui est l'accueil unique de nos deux résidences talençaises. Vos horaires ? 39h/ semaine Allant de 07h à 20h, du lundi au dimanche, avec rotation le week-end. 2 jours de repos consécutifs la plupart du temps. Et surtout : vos soirées sont libres (sauf cas exceptionnel) ! Vos missions clés : Gestion des réservations (email, téléphone, accueil direct). Accueil et accompagnement des clients pendant leur séjour. Organisation des départs et facturation. Coordination avec les équipes d'étages pour garantir des chambres impeccables. Votre profil : Vous parlez anglais (espagnol, c'est un plus). Vous aimez le contact client et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous savez travailler en autonomie et avec le sourire.
MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des Clients, Orientation des arrivées (Clients, fournisseurs Prestataires...) sur le site, Accueil des livraisons, Accueil téléphonique Traitement des commandes réceptionnées vers les différents services du Groupe Gestion du Courrier, commande de fournitures, des réservations de salle Tâches administratives en lien avec la Direction Financière (Classement, archivage de factures / aide à la remise de chèque, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Actual Bègles vous propose une FORMATION de Préparateur de Commandes H/F à compter du 12/01/2026. Durant 4 semaines, nous vous formons au métier de préparateur de commandes CACES 1B au sein d'un organisme de formation sur Bruges. Votre formation se tiendra au sein des locaux de l'organisme de formation ET en entrepôt CARRREFOUR. Formation rémunérée : 11.91 EUR brut par heure. Du lundi au samedi - 35h/semaine. Horaire de travail : Matin: 4h30 - 12h ou Soir : 12h15 - 19h45 / 1 samedi sur deux travaillé (8h-15h30). A la clé : Une formation de qualité rémunérée + Une mission longue durée Grâce à votre formation, vous accédez par la suite à une mission intérim sur CESTAS en qualité de Préparateur de Commandes. Le poste de préparateur de commandes : Au sein d'une équipe conviviale et soudée vos principales missions sont : - Préparer les commandes via la commande vocale - Prélever les produits dans les pickings - Utiliser le Caces 1 - Monter les palettes en fonction du type de colis - Filmer les palettes Salaire horaire 11.91EUR + heures supplémentaires majorées à 25% et 50% + prime de productivité mensuelle Horaires d'équipe : du lundi au vendredi (4h45-12h15 ou 12h15-19h45) + un samedi sur deux travaillé (8h-15h30). Devenir salarié intérimaire ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : -Livret ACTUAL rémunéré à 12%/an soit 1%/mois et non bloqué -Acompte-10% IFM + 10% CP -Mutuelle intérimaire -Aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement ) Votre profil : Vous souhaitez être formé au métier de Préparateur de Commandes, Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité. Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique ? Contactez-nous !!Votre équipe Actual Inside
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute : UN CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) DE MATERIEL MEDICAL ! Vous appréciez bouger et vous sentir utile ? Cette mission est faite pour vous ! Votre mission sera de : - Assurer la livraison et le retrait de matériel médical spécifique, - Vérifier et maintenir en bon état le matériel transporté, - Garantir un contact de qualité avec les patients, - Renseigner les documents de livraison et assurer un suivi rigoureux. La tournée peut s'étendre de Pessac jusqu'à la Dordogne ! Ce qu'on attend de vous : - Le B. essentiel pour conduire le véhicule de la société ! - Le sens du service et le goût du contact humain - Une vraie autonomie - De la rigueur Une première expérience en livraison serait un plus. Vous pensez correspondre à cette mission ? Lisez la suite ! Contrat : Mission intérim Dates : du mercredi 24 décembre au vendredi 2 janvier 2026 (les jours fériés ne sont pas travaillés) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Pour cette mission, la rémunération est composée de : - Un taux horaire de 12.00€ brut - Un panier repas de 7.30€/jour travaillé - 21% d'indemnités à la fin de la mission (IFM + ICP) Intéréssé(e) ? Envoyez nous votre candidature : - Par mail sur - Après nous avoir contacté au , - En postulant directement via cette annonce. A bientôt !
Lieu : Centre commercial Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et merchandising - Gestion des stocks et réassort - Ouverture / fermeture du point de vente - Entretien de l'espace de vente - Participation à la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : - Autonome et capable de gérer le point de vente en toute confiance - Organisé(e), avec une bonne gestion des priorités - Souriant(e), excellente présentation et aisance relationnelle - Niveau d'anglais B2 (capable de servir une clientèle internationale) - Polyvalente, proactive et dynamique Expérience en vente (idéalement retail ou centre commercial) appréciée Conditions : - Travail en horaires variables (week-ends, jours fériés, soirées possibles) - Forte adaptabilité aux pics d'activité commerciale - Temps partiel ou temps plein selon besoins (28h / 35h) Rémunération au SMIC
Rejoindre McDonald's, c'est intégrer une enseigne reconnue mondialement, dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un.e assistant.e administrati.f.ve (H/F) polyvalent.e pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement. Contrat CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion administrative du restaurant : Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance sur Silae. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat : CDD de 4 mois. Date de début : 10/12/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Bègles
OFFRE D'EMPLOI - Téléconseiller indépendant H/F - Énergies renouvelables Villenave d'Ornon (33) Secteur : Photovoltaïque / optimisation énergétique Dans le cadre de notre développement dans le domaine des énergies renouvelables, nous recherchons des téléconseillers indépendants motivés pour participer à la croissance de notre activité. Missions Votre rôle consistera à : Contacter des professionnels par téléphone Présenter nos solutions photovoltaïques et nos offres d'optimisation énergétique Identifier leurs besoins et détecter les opportunités Planifier des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers techniques Une formation complète à nos produits, méthodes commerciales et argumentaires vous sera fournie. Profil recherché Statut Indépendant Aisance relationnelle, sens du contact et autonomie Motivation, ténacité et sens du résultat Une expérience en téléprospection ou dans le domaine énergétique est un plus Rémunération & avantages Rémunération attractive à la commission et sans plafond Secteur en forte croissance, produits à forte demande Outils d'aide à la vente + accompagnement continu Possibilité de développer durablement votre activité commerciale Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez à la transition énergétique ! Contactez-nous pour échanger sur les détails du partenariat et les conditions de collaboration.
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
Passerelle entre le public et le privé, l'ADERA aide les laboratoires de recherche académiques à valoriser leurs savoir-faire au service des entreprises notamment régionales. L'ADERA apporte l'expertise, les moyens humains et techniques pour monter, structurer et gérer efficacement des projets de recherche ou d'innovation, souvent complexes au plan administratif, juridique et financier. L'ADERA accompagne notamment les Cellules de Transfert de Technologie dans les phases de lancement et de développement. Elle appuie ses structures et partenaires dans le montage de projets (subventions régionales, appels à projets nationaux, européens, ). L'ADERA assure également la gestion et l'organisation de stages de formation continue pour le compte d'établissements publics, de PME et de grands groupes industriels. Les responsables pédagogiques peuvent ainsi se concentrer sur le contenu de la formation. Ils s'assurent ainsi du respect des normes de la formation continue et bénéficient des avantages d'une gestion privée, à la fois souple et réactive. Pour renforcer notre équipe en charge de ces deux pôles d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets en CDD pour une durée de 9 mois. En tant que Chargé(e) de projets, vous participerez à la coordination, la gestion et le suivi de projets liés aux Pôles d'activités de l'ADERA tels que les Cellules de Transfert de Technologie, la Formation Continue et l'Ingénierie de projets collaboratifs. Vous serez chargé(e) d'accompagner au montage des actions de formation continue et réaliserez le suivi de l'adéquation des actions de formation avec les exigences de la certification Qualiopi. Vous serez également amené(e) à accompagner le montage de projets collaboratifs (appui au montage administratif et budgétaire, relecture, construction du consortium, dépôt ). Une fois les projets lancés, vous serez en charge des justifications financières et ferez à ce titre l'interface avec les financeurs. Vous participerez aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et apporterez votre aide pour la préparation des audits et contrôles. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez des suivis réguliers, mettrez en place et compléterez les tableaux de bord de pilotage des différentes activités. Le poste pourra être évolutif en fonction de l'expérience des candidats. Diplômé(e) idéalement d'un Bac+5 ou équivalent dans un domaine scientifique et/ou de gestion de projets, et/ou de management de l'innovation, vous avez une première expérience significative en gestion de projets. Votre méthode et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de contribuer à la satisfaction de nos partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et avez démontré par vos expériences passées des capacités à travailler en autonomie. Une bonne connaissance de l'environnement de la recherche scientifique (publique et/ou privée) et des enjeux et problématiques de l'innovation sera fortement appréciée. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Marie Pellissier, Responsable du service Cellules de Transfert de Technologie et Formation.
En tant qu'approvisionneur, vous serez en charge de piloter l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des pièces et composants servant à assembler les produits vendus par notre client au bon moment et à la bonne qualité. Vous serez le garant de la gestion du suivi des pièces et des fournisseurs jusqu'à la ligne de production. Votre Rôle : -Gestion des achats et approvisionnements : sourcing, stratégies projets, suivi fournisseurs - Optimisation des coûts de production et réduction des délais (lead time, prix de revient) -Pilotage des stocks et flux : optimisation des niveaux, inventaires, traitement des écarts -Reporting financier et opérationnel, gestion des litiges et non-conformités Temps hebdomadaire : 35h (09h00-17h00) du lundi au vendredi. Les conditions du poste : -Horaire de journée du lundi au vendredi -Mission de plusieurs mois -Restaurant d'entreprise à disposition Votre profil :Vous possédez une expérience préalable réussie dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maitrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE, et avez des notions d'anglais ? Des connaissances du milieu industriel en approvisionnement et/ou achat de pièces mécaniques, composants électroniques seraient un plus. Vous avez de solides compétences en leadership, en négociation et en gestion des relations fournisseurs, et d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
JOB : 3 hotes ou hotesses - WeARe 2026 - Talence 33400 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses 09/01/2026 de 08:15 à 10:15 Poste 2 : 1 hote ou hotesse 09/01/2026 de 08:15 à 18:30 (-01:00 de pause) 10/01/2026 au 08:45 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, remise badges, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse - Tractage animations de Noel - Galerie Commerciale Bois Bersol Pessac 33600 10/12/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 13/12/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Promotion des animations de Noël par la distribution d'un flyer, mettre en avant la photo avec le Père Noël offerte, les ateliers Pixel Art gratuits pour les enfants, la chorale de Gospel du dimanche 14/12 et l'animation Rétrogaming dans la galerie (bornes d'arcade en libre accès et gratuites dans la galerie) Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Débuté en 2018, le projet de structuration de la cancérologie à Bordeaux a abouti en janvier 2022 à la création de l'Unité Inserm U1312 BRIC (BoRdeaux Institute of onCology). Labellisée par l'Inserm et l'université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, à savoir les anciennes unités U1218, U1035, U1053, U1029 et EA 7435. Ce sont donc 11 équipes et plus de 300 personnes qui composent maintenant cette nouvelle unité. L'Unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. Ainsi, ce sont notamment le cancer du foie, le cancer du sein triple négatif, le cancer du rein, les leucémies, le sarcome, le glioblastome ou encore l'onco-dermatologie qui sont au centre des recherches du laboratoire. L'oncogériatrie et les cancers pédiatriques sont aussi des thématiques importantes de notre unité. En parallèle, nous développons des approches fondamentales et technologiques innovantes pour mieux comprendre les mécanismes moléculaires qui contrôlent ces cancers. L'unité fait partie du Département Sciences Biologiques et Médicales (SBM) de l'Université de Bordeaux et est actuellement regroupée sur 2 sites principaux (Bâtiment B2 sur le campus Bordes, Bâtiment BBS sur le campus Carreire ). Le service administratif, pour lequel le poste est à pourvoir, est principalement basé au B2 sur le campus Bordes. Il est organisé en deux pôles d'activité : gestion financière/approvisionnements et ressources humaines/organisation des déplacements. Il est actu Au sein du pôle administratif de l'Unité, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale (SG), vous assurerez des fonctions d'assistance technique transverse pour l'unité et les équipes qui la composent. Vous réaliserez des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures propres au service et aux établissements de Tutelle, en particulier dans le domaine des ressources humaines et l'organisation des déplacements des membres de l'unité, de la gestion administrative et des approvisionnements communs. Vos activités se déclineront sur trois axes principaux : 1/ Domaine de la gestion des ressources humaines : Vous assurez le suivi de la gestion des conventions de stage en lien avec le service de gestion RH et alimentez des outils de reporting Vous accompagnez les demandes liées à la gestion du temps de travail : congés, maladie, accidents du travail, reprise d'activité, temps partiel, Vous participez à la bonne tenue de la base de données RH 2/ Gestion des commandes communes de l'unité et des réceptions : Vous assurez la saisie des commandes communes à l'unité, alimentez les outils de reporting et effectuez le suivi de la bonne exécution des budgets dédiés. Vous assurez la saisie des réceptions et des BL, et apportez votre aide à la liquidation des factures (compléments, avoirs etc.) 3/ Gestion des missions externes du personnel Vous organisez des déplacements temporaires Vous préparez les Ordres de Mission après vous être assuré-e de leur faisabilité et de l'éligibilité de la dépense Vous effectuez les réservations d'hébergement et de transport et les confirmez par BDC Vous préparez, contrôlez et validez l'état de frais au retour du missionnaire Une journée de présence sur le site du BBS par semaine est requise.
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Vous serez en charge de laver et couper des légumes, nettoyer votre poste de travail, dresser des salades. Horaires de travail à temps plein du mardi , mercredi, jeudi, service du soir , vendredi et samedi service du midi et du soir. Restaurant fermé les dimanches et lundis.
Notre client, entreprise de logistique et transport international, recherche des Magasiniers H/F avec CACES 1B.Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking manuel) Avec le CACES 1B, utiliser un transpalette électrique à conducteur porté pour déplacer les palettes. Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). Organiser les colis sur palettes ou dans les zones d'expédition. Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et les procédures internes. Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail. Possibilité de commandes vocales. Le CACES 1B à jour est obligatoire. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de fiabilité. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous appréciez communiquer avec vos collègues et vos responsables. Vous êtes dans la capacité à respecter les délais et à réagir face aux urgences et aux changements de priorité. Vous êtes constamment dans la veille des règles et des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Talence. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Maitrise du pack office SOFT SKILLS Rigueur et réactivité Autonomie et organisation Adaptabilité Diplomatie Détails du contrat : Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026 Statut : Cadre forfait jour Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance relationnelle vous saurez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h - 16h30 Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports à 75% (TER et TRAM) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
De nombreux postes à pourvoir ! Horaire de nuit : 20h - 4 h Inscription sur mes événements emplois Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de CESTAS qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire ! Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'Equipe, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de manutention / de préparation de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise action La mission s'effectue dans entrepôt à température dirigée (0° / 4°) - Utilisation d'un chariot (formation Caces prévue) ACTION - Prélever des colis sur la palette de réception pour les positionner sur la palette de préparation de commande du magasin, - FILMAGE de la palette avec filmeuse automatique - Etiquetage et Mise à quai de la palette FORMATION AVANT EMBAUCHE - CACES en centre de formation - 2 semaines « formation métier » en entreprise HORAIRE : 6H / 13H30 + heure sup Attention ! pas de transport en commun sur place
De nombreux postes à pourvoir ! Horaire : 6h - 13h30 Inscription sur mes événements emplois Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de CESTAS qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire ! Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'Equipe, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de manutention / de préparation de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise action La mission s'effectue dans entrepôt à température dirigée (0° / 4°) - Utilisation d'un chariot (formation Caces prévue) ACTION - Prélever des colis sur la palette de réception pour les positionner sur la palette de préparation de commande du magasin, - FILMAGE de la palette avec filmeuse automatique - Etiquetage et Mise à quai de la palette FORMATION AVANT EMBAUCHE - CACES en centre de formation - 2 semaines « formation métier » en entreprise HORAIRE : 6H / 13H30 + heure sup Attention ! pas de transport en commun sur place
Rejoignez une structure dynamique et participez activement aux nettoyage d'emballages réemployables essentiels à l'industrie agroalimentaire. Transicia Pessac recrute pour son client, leader mondial dans le lavage industriel d'emballages réemployables un Manutentionnaire de production - h/f. Le poste est à pouvoir sur Cestas, en intérim évolutif sur plusieurs mois. Les + de l'offre : Environnement stimulant : Une production à grande échelle dans un cadre structuré et dynamique. Poste évolutif : Possibilité de développement des compétences et d'évolution sur des missions variées. Soutien quotidien : Intégration dans une équipe collaborative, encadrée par des professionnels expérimentés. Rémunération : 11,99 €/heure + Indemnité repas : 5,75 €/jour + Indemnité salissure : 5,33 €/mois + Prime de production : environ 150 € brut/mois. Avantages supplémentaires : 30 minutes de pause rémunérée chaque jour. Horaires : Horaire en 2x8 : 5h30-13h30 ou 13h30-21h30. Possibilité de 3*8 de façon occasionnelle. L'environnement de travail et les missions : En intégrant l'équipe, vous serez affecté à l'une des trois lignes de production automatisées et aurez pour responsabilités : - Gestion des caisses : Tirage des palettes, ouverture des caisses et vérification de leur état. Mise à l'écart des pièces endommagées pour réparation. - Alimentation des lignes de production : Approvisionnement en caisses pour le nettoyage industriel. - Contrôle de la qualité : Vérification des caisses après le nettoyage et récupération en sortie de ligne. - Organisation logistique : Mise sur palettes des caisses prêtes à être réutilisées. - Ce travail s'effectue dans un rythme soutenu, particulièrement en période de forte activité, où jusqu'à 3 millions de caisses par mois peuvent être traitées. - Port de charge. Le profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des profils répondant aux critères suivants : - Dynamisme et réactivité : Vous savez vous adapter à un environnement au rythme rapide. - Bonne condition physique : Certaines tâches nécessitent une manipulation régulière des caisses, parfois délicate. - Capacité à travailler en équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. - Esprit logique et autonomie : Comprendre le fonctionnement des lignes et anticiper les besoins est un plus. - Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire pour accéder à l'entreprise. Le processus de recrutement : - Répondez directement à l'offre - Vous pouvez aussi venir nous rencontrer directement à l'agence de Pessac (du lundi au vendredi de 9h à 17h) - Process de recrutement complet : 1 entretien avec l'une de nos chargés de recrutement Laetitia ou Jennifer
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à PESSAC un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser - Vous assurerez les ventes et l'encaissement - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Quinsac et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Quinsac et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive et évolutive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un vendeur préparateur polyvalent (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication boulangerie : Plaquer les viennoiseries, Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h 1 mois avec 2 jours de production boulangerie et 3 jours de vente, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Assistant Administratif Immobilier H/F Fort de plus de 40 ans d'expertise en Europe, Grafton est un acteur majeur du recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure. En France, nos 14 bureaux rassemblent une centaine de spécialistes qui accompagnent chaque jour nos clients en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'immobilier, un(e) Assistant Administratif Immobilier H/F. Vos missions : Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients et fournisseurs Gérer les appels entrants et les courriers électroniques avec professionnalisme Préparer et contrôler les devis, bons de commande et factures Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relances Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord Assurer la gestion administrative des opérations en VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) Profil recherché : Expérience impérative dans le secteur immobilier Formation Bac +2 en gestion, administration ou commerce Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous avez une expertise en immobilier et maîtrisez la VEFA ? Rejoignez un acteur du secteur et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e agent/e petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35h/semaine pour effectuer un remplacement sur les crèches de Latresne "Il était une fois", Camblanes-et-Meynac "Au fil de l'eau" et Le Tourne "La ritournelle". Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h45. Les missions : *mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant. *appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité *accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe *donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne *contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants 2 poste à pourvoir : Le 1er : ***Poste à pourvoir le 15 décembre 2025*** Le 2nd : ***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
Notre client est un fournisseur de pain dédié à la restauration collective, hotellière et commerciale. Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront : - A partir d'une étiquette, le préparateur doit choisir le bon produit sur les chariots (baguette ou pavé) puis prend un sac kraft ou une caissette en plastique et met le nombre de produits indiqués sur l'étiquette. - Le préparateur peut être aussi amené à se servir d'une trancheuse à pain (comme on peut le voir dans des boulangeries artisanales) ou il peut aussi mettre certains produits sous sachet fermé hermétiquement. Horaire de travail : - Embauche entre 23h30 et 01h00 pour une durée de 7h30 par jour - Travail du lundi au vendredi Les avantages de ce poste: - une longue mission en interim - heures de nuit - majoration des heures de nuit à 25 % Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique dans votre travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Gestionnaire Sinistres Prévoyance Individuelle Rattaché au superviseur d'une équipe Prestations Sinistres Prévoyance Individuelle, vous êtes en charge du traitement de demandes émanant principalement de clients professionnels (TNS). Missions principales : - Traitement des prestations sinistres (ouvertures, suivis et prolongations) en Incapacité Temporaire de Travail (ITT). - Etude administrative, médicale et vérification de la conformité d'un dossier - Calcul et règlement des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) selon les spécificités du contrat et garanties souscrites. - Appels ou envoi de mails ou courriers auprès des clients professionnels pour le suivi de traitement de leurs dossiers de sinistres. Compétences attendues : - Sens du service client, - Rigueur et organisation, - Capacité d'analyse - Confidentialité, - Esprit d'équipe, - Pédagogue, - Bon relationnel, - Qualités rédactionnelles - Connaissances de la gestion des contrats Prévoyance Individuels - Aisance avec les outils informatiques de gestion Profil : Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en tant que Gestionnaire Sinistres Prévoyance Individuelle. Une formation de niveau Bac+2 en Assurance ou équivalent serait un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve).
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes - CACES 1B et 5 (H/F) Vos missions : -Mise à quai du camion -Déchargement des palettes -Contrôler la température des produits -Inspection qualitative et quantitative -Gérer les anomalies (contrat, date, casse... ) -Mise en stock dans les racks Vos horaires et environnement de travail : -Plage horaire : 4h - 00h30 selon planning -Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine -Travail en milieu froid positif (4 à 5C) Vous possédez impérativement les Caces 1 et 5. Possibilité de formation sur les Caces. Vous avez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
À propos de DMS Aquitaine : DMS Aquitaine est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic d'humidité et recherche de fuite, intervenant sur les sinistres, réseaux et bâtiments. Dans le cadre de sa transformation et de la structuration de son pôle administratif, l'entreprise recherche un(e) Responsable Coordination & Performance Administrative pour devenir progressivement le bras droit de la Direction, puis, à terme, la Responsable Administrative & Financière. Vous rejoindrez une entreprise en pleine évolution, où les méthodes historiques cohabitent avec des pratiques inspirées de grands groupes, et où votre rôle sera stratégique pour la performance globale et la satisfaction client. Vos missions ( 80% opérationnelles / 20% encadrement et suivie des performances) : - Assurer un accueil professionnel et structuré, combinant empathie et fermeté selon les situations. - Savoir prioriser les besoins de l'organisation tout en maintenant un parcours client fluide et d'excellence. - Maintenir et développer la relation avec des clients récurrents (assureurs, syndics, experts, particuliers). - Gérer des situations complexes, imprévues ou urgentes liées à la sinistralité, tout en conservant un haut niveau d'exigence. - Organiser et optimiser le planning techniciens : priorisation, arbitrages, suivi des urgences. - Assurer le suivi quotidien des flux d'informations entre les équipes terrain et la direction. - Gérer les dossiers administratifs, mails, relances, devis simples et facturation. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes, en garantissant la cohérence et l'efficacité. - Participer à la création annuelle des KPI et du plan incitatif de l'équipe administrative. - Suivre les indicateurs de performance : volume et qualité des appels, réactivité, satisfaction client, indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Produire des reportings réguliers pour la direction, incluant le suivi des KPI individuels et collectifs. - Assurer un support administratif et financier à terme : suivi de facturation, préparation des pièces comptables, suivi des paiements. - Participer à la gestion financière du pôle et à la sensibilisation de l'équipe aux enjeux financiers d'une PME. - Tutorer une collaboratrice junior et contribuer à la montée en compétences de toute l'équipe. - Participer à la structuration et à l'organisation du pôle administratif. Évolution prévue : Coordinatrice Administrative → Responsable Administrative & Financière. Nous recherchons un profil : - Avec une expérience significative en coordination, management, relation client ou environnement exigeant. - Idéalement issu d'un environnement corporate, grande assurance (gestion sinistres, back-office, management d'équipe) ou du droit des affaires, de la finance en reconversion. - Capable d'évoluer dans un environnement très exigeant et ayant une excellente gestion du stress (rythme soutenu) - Culture bâtiment fortement appréciée. - Doté d'une communication fluide, aisance téléphonique, sens du service, capable de travailler sous pression et de gérer des priorités multiples. - Avec une appétence commerciale ou une expérience commerciale notable. - Très adaptatif, capable de naviguer entre les méthodes historiques et les nouvelles pratiques d'organisation inspirées du monde des grandes entreprises. Merci de noter que le processus de recrutement sera long et exigeant : tests téléphoniques, tests rédactionnels et tests logiques/comptables et multiples entretiens. Nous cherchons un profil engagé sur le long terme, prêt à devenir le véritable bras droit de la Direction. Conditions et avantages : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération fixe + variable, adaptée au profil et à l'expérience. Avantages possibles (en étude) : tickets restaurant, télétravail (1-2 jours/semaine après autonomie), chèques vacances ou cadeaux annuels.
Rejoins une entreprise en pleine expansion et participes activement à la transition énergétique ! Qui sommes-nous ? ISO&ENERGIES est spécialiste en rénovation énergétique dans le secteur des énergies renouvelables (Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation) en maison individuelle, copropriété et tertiaire. Notre ADN : exigence, qualité, satisfaction client. le tout dans la bonne humeur et un esprit familial où les valeurs humaines comptent réellement. ISO&ENERGIES est l'entreprise « sœur » d'ISO&FACE, leader régional de l'Isolation Thermique Extérieure (+ 8 agences, + 150 collaborateurs). Ensemble, nous proposons une offre globale pour accompagner durablement nos clients vers une transition énergétique responsable. Pour soutenir notre croissance et structurer le développement des ENR, nous recherchons notre futur-e Assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) en Energies renouvelables. Tes missions : - Suivi des dossiers clients : gestion des demandes, vérification des documents techniques liés aux métiers de la façade et des énergies, classement. - Suivi administratif des ventes : prise en charge des appels entrants, relation clients, suivi des relances commerciales et gestion des plannings. - Montage des dossiers d'aides MaPrimeRénov', CEE, aides locales et de financement : vérification des pièces, transmission, archivages. - Coordination des projets : collaboration avec les équipes techniques et les commerciaux pour assurer une fluidité dans le suivi des chantiers. - Participation au pôle ADV : réunions d'échanges, actualisation des informations, partage des bonnes pratiques entre agences, . - Vie de l'agence : réapprovisionnement, traitement du courrier, accueil clients, . Ton profil Tu réussiras pleinement si tu disposes de : - Une expérience confirmée en assistanat commercial et administratif dans le secteur des Energies renouvelables en rénovation énergétique - Une solide expérience avec les dispositifs d'aides CEE et MaPrimeRénov' - La connaissance des marchés publics (retenue de garantie, DGD, chorus pro) est un atout significatif - Compétences en gestion administrative : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens relationnel développé et goût pour le travail en équipe Ce que nous te proposons : - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Temps de travail fixe : 35h - Salaire : de 1 800 € à 2 200 € net - Lieu de travail : PESSAC Prêt-e à relever le défi ? Rejoins une entreprise dynamique et ambitieuse. Ta prochaine aventure professionnelle commence avec nous !
Dans le cadre de l'augmentation de l'activité de notre client, nous recrutons des Préparateurs de commandes h/f avec Caces 6 Son activité : distributeur spécialisé en pièces automobiles Typologie de contrat : intérim 4 mois, poste pérénissable Horaires : 3H00-10H30/10H30-18H35 du Lundi au Vendredi Rémunération : 12,10€brut/heure + Maj nuit 14% + Tickets restaurants 9€ + Prime jusqu'à 200€brut/mois à partir de 3 mois d'ancienneté Localisation : CESTAS (non desservi par les transports en commun) Description du poste Dans un premier temps, afin de vous permettre de prendre vos repères et de vous familiariser avec les références ainsi que l'organisation du site, vous intégrez la zone dite « piéton ». Vous bénéficiez d'un accompagnement par un chef d'équipe dès les premiers jours, garantissant une intégration progressive et sécurisée. Sur les horaires du matin, vos missions consistent à : Réceptionner les marchandises, réaliser les contrôles qualitatifs et quantitatifs, Mettre en stock et assurer le rangement, Prendre en compte les commandes et effectuer la préparation (picking, contrôle, emballage). Sur les horaires d'après-midi, vos missions portent principalement sur : La préparation des commandes (picking, contrôle, emballage), Le rangement et l'organisation des zones de stockage. Dans un second temps, après montée en compétences, vous intégrez la zone dite « mécanisée ». Vous intervenez alors sur la préparation des commandes à l'aide du CACES 6, dans la continuité des missions réalisées Profil recherché Caces R489 cat 6 obligatoire Formation de type Bac Pro Logistique et/ou expérience de 1 an minimum fortement appréciées Capacité à suivre un rythme soutenu Respect des process Persévérance, compréhension et rigueur
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e assistant.e social.e au sein de la Maison de la parentalité (MDP) sur son équipe mobile. Cette équipe pluridisciplinaire, constituée d'assistant.e social.e, infirmier.e, puéricultrice.eur, conseiller.e conjugal.e, technicien.nes est amenée à intervenir sur les sites de la MDP (Talence, Bordeaux) auprès de familles accueillies, dans le cadre de la protection de l'enfance. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ses missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des familles accueillies - Effectuer une évaluation sociale au cours de l'accueil des familles. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives (accès aux droit commun, état civil, mairie, consulat, préfecture, OFII, OFPRA, régularisation administratives, administrateur ad hoc, associations ...). - Instruire les dossiers MDPH, après indication médicale. - Sous couvert des cadres de proximité, mettre en œuvre et coordonner les orientations déterminées par la MDPH (établissement médico-social, CAF, école, aide à domicile ...). Ces orientations se réalisant en étroite collaboration avec le ou les détenteurs de l'autorité parentale. - Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d'accueil. - Rédiger des écrits dans le champ d'activité. - Contribuer à l'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire afin d'adapter collectivement l'accompagnement des familles à leurs besoins. - Soutenir et favoriser l'autonomie des parents et les rendre actrices de leur projet -Travail en équipe et avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Compétences requises : - Connaître les dispositifs et les politiques publiques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et du handicap, ainsi que du droit des personnes en situation irrégulière, droit civil, droits des étrangers - Connaître le secteur de l'intervention sociale : cadre légal relatif aux personnes en difficulté, droit et conditions d'accès aux droits - Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active (relation d'aide) - Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Avoir des connaissances en matière de psychologie générale, d'approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales - Connaître les méthodes et outils de l'évaluation, les règles rédactionnelles administratives - Comprendre les principes et enjeux de la médiation - Connaître les concepts et modèles de la sociologie et de l'interculturalité Compétences techniques : - Maitriser l'outil informatique - Savoir réaliser des écrits professionnels - Permis B Prise de poste à compter de janvier 2026 Salaire de la fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible Participation à hauteur de 75% des transports en commun Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Vos missions : Sous la responsabilité de l'encadrant technique d'insertion, vous participez à notre chantier de bricolage, montage et assemblage, et autres chantiers en fonction des besoins. Vos missions principales : Lecture de plans, Bricolage, Montage, Assemblage Missions complémentaires en fonction des besoins : Picking de déchets, Ramassage d'encombrants, Manutention, Entretien d'espaces verts, Travaux de nettoyage Profil recherché : Une personne qui aime travailler de ses mains, bricoler Sachant lire des plans Ouverte à d'autres missions polyvalentes en fonction des besoins Une personne organisée Qui adhère à l'accompagnement socioprofessionnel. En parallèle du travail sur les chantiers, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé avec une accompagnatrice socioprofessionnelle : Construction du projet professionnel Levée de freins à l'emploi (mobilité, logement, administratif, santé, langue, etc.) Appui à la recherche d'emploi ou de formation Entretiens individuels réguliers dans les locaux de l'association à Pessac Lieu de travail : Pessac (33) À propos de Bâti Action Rejoindre Bâti Action, c'est intégrer un environnement bienveillant, solidaire et exigeant, où chacun avance à son rythme vers un emploi stable ou une formation qualifiante. Contrat : CDD d'insertion de 4 mois, renouvelable Horaires : 8h à 16h (non modifiables) Temps de travail : 26h/semaine sur 4 jours (repos variable, week-ends libres) Rémunération : 11,88 €/h brut, soit 1 338,52 € brut mensuel (-1 040 € net)
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e Cuisinier-ère - Service du soir (12h - 20h15) Restaurant universitaire Le Veracruz Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recherche un-e cuisinier-ère pour renforcer l'équipe du restaurant universitaire Le Veracruz dans le cadre d'un contrat du 5 janvier au 30 juin. Sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable du RU, vous assurez la préparation, la cuisson et la présentation des plats dans le respect des normes de la restauration collective. Vous participer au service et à distribution des plats. Missions principales Réaliser les recettes et menus selon les indications fournies. Participer ponctuellement à l'activité traiteur. Mettre en place et préparer la distribution des plats en liaison chaude ou froide. Vérifier la mise en place avant service et assurer l'approvisionnement pendant le service. Participer à la distribution des plats. Effectuer les prises de température réglementaires. Gérer l'approvisionnement en produits et en matériel du secteur confié. Participer à l'entretien des locaux et équipements de cuisine. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. S'adapter aux variations d'activité propres à la restauration universitaire. Garantir la continuité du service public par une bonne réactivité. Le poste pourra être orienté vers la production chaude ou les préparations froides (entrées). Conditions d'emploi Horaires : 12h45 - 20h15 Contrat : du 5 janvier au 30 juin. Rémunération : 1 845 € brut mensuels. Profil compétences et qualités recherchées - Niveau CAP cuisine impératif - Savoir-faire culinaire en restauration collective ; - Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage, - Connaissances de recettes végétariennes et mise en œuvre, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissances des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective - Connaissances des dispositifs d'économies d'énergie, - Sens du contact, - Réactivité - Dynamisme - Disponibilité
Envie de travailler dans une entreprise dynamique ? Notre Boulangerie Pâtisserie "Des Pains Qui Parlent" recherche des vendeurs/vendeuses avec une 1ere expérience en vente boulangerie impérative. PÉRIODE PRISE DE POSTE : Dès que possible HORAIRES DE TRAVAIL : amplitude horaires de 6h à 20h30 (par roulement) et boulangerie ouverte du lundi au dimanche. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - dynamisme au quotidien - sens du contact client - capacité et envie de travailler dans une équipe importante en taille - honnêteté, rigueur, sens des responsabilités NOTRE ENTREPRISE Une grande boulangerie avec un grand parking, située sur la route principale d'Arcachon. Entièrement rénovée depuis l' été 2021 (grands linéaires, 60 places assises, entièrement climatisée). Contact professionnel et humain, notamment avec la Direction. Ouvert 365 jours par an. NOS PRODUITS Fabrication artisanale 100% maison : gamme de 40 pains fabriqués au quotidien sur des farines brutes label rouge ou biologiques, viennoiseries fabriquées maison, pâtisseries fines créatives, snacking moderne. NOS VALEURS Respect, Honnêteté, Dynamisme, Professionnalisme, Esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Anglais en voie professionnelle au LP Philadelphe de Gerde à Pessac (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 8 décembre 2025 au 7 février 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Le service de Placement Familial du Prado, le SEIS (Service d'Education et d'Insertion Sociale) recherche un(e) Assistant(e) Familiale(e) En CDI Convention Nationale 66, Application de la loi Taquet du 7 février 2022 pour la rémunération Les missions de l'Assistant Familial sont de mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. Son rôle est de permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. Soutenu et accompagné par le service de Placement Familial, l'Assistant Familial a pour rôle de répondre aux besoins des enfants qui leur sont confiés au quotidien. Compétences requises : - Capacité à offrir un cadre familial stable et bienveillant aux enfants ou aux jeunes placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Aptitude à communiquer et à collaborer avec les services de placement familial et les autres professionnels impliqués dans l'accueil des enfants ou des jeunes placés - Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants ou des jeunes placés Titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental obligatoire. Vous recherchez un service qui vous accompagne dans votre quotidien professionnel, n'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.
Nous recrutons un(e) agent polyvalent de la petite enfance sur un mi-temps (17h30 par semaine). Bon à savoir : une disponibilité importante est demandée pour ce poste. Les horaires sont en roulement selon le planning qui peut être entre 6h et 19h (sur une base de 7h06 par jour) MISSIONS : Selon un planning établi chaque semaine, vous êtes amené(e) à remplir des missions auprès des enfants ou à la confection des repas ou l'entretien des locaux. Sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, et ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et de sa socialisation. Vous organisez des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant. Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être. Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents. Vous participez à la confection des repas et entretenez l'espace cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux tâches courantes de la structure, vous assurez l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement des espaces, l'entretien du linge selon les protocoles définis. PROFIL : Titulaire du diplôme CAP APE, assistante maternelle, ou BAC ASSP vous avez une première expérience dans la petite enfance au sein d'un accueil collectif. Vous connaissez les normes HACCP et les règles de sécurité auprès des enfants.
Le groupe (12 à 15 salariés) se structure et professionnalise ses fonctions support. Pour accompagner cette croissance et assurer un relai opérationnel auprès des équipes, nous créons un poste de Responsable Administratif, Finance & RH basé à Bègles. Vos missions Finance & comptabilité Superviser la tenue comptable via PennyLane (imputations, lettrage, pièces, rapprochements) Préparer les paiements fournisseurs : constitution des lots, priorisation, contrôle Suivre la trésorerie et alerter en cas de tension Suivre les encours clients / impayés et coordonner les relances avec les équipes commerciales Collaborer avec l'expert-comptable (clôtures, fiscalité, déclarations, etc) Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique (catégorisation, suivi par activité, produit, type de client, etc) Administration Gérer et suivre les contrats (fournisseurs, loyers, assurances, leasing, télécoms, prestataires) Organiser la documentation administrative (juridique simple, conventions de refacturation, dossiers) Assurer les relations bancaires (comptes, moyens de paiement, demandes spécifiques) Veiller au respect des obligations administratives et légales Préparer les dossiers en lien avec l'export (machines vendues hors UE, formalités légales et douanières) Ressources humaines Être le point de contact RH pour les équipes Préparer et transmettre les variables de paie via MySilae Accompagner les entrées et sorties (embauches, fins de contrat, périodes d'essai) Gérer les absences, arrêts de travail, congés, etc. Suivre mutuelles, prévoyance, médecine du travail Coordonner les entretiens annuels et contribuer au climat social Participer aux plans de primes et d'objectifs Veiller à la conformité RH (droit du travail, temps de travail, affichages, etc.) avec l'appui du cabinet social Outils, données & reporting Outils utilisés : PennyLane, Zoho CRM, Prestashop, Looker Studio Garantir la qualité des données financières et administratives Produire des indicateurs consolidés Développer progressivement des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie, charges de personnel) Contribuer aux projets d'intégration des outils (PennyLane - Looker Studio - Zoho) ou de tout autre logiciel que vous jugerez pertinent. Management Encadrer et accompagner l'assistante comptable Déléguer et superviser certaines tâches administratives et comptables Garantir le respect des procédures internes et du cadre établi Appuyer le dirigeant sur les décisions financières, administratives et RH Profil recherché 3 à 7 ans d'expérience en tant que RAF, responsable administratif & RH, office manager finance/RH ou similaire Solides bases en comptabilité et gestion financière Maîtrise des variables de paie et collaboration avec un cabinet social Connaissance de PennyLane, Zoho CRM, Prestashop et/ou Looker Studio Anglais courant Notions sur les enjeux import/export appréciées Organisation, rigueur, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités Autorité naturelle, intelligence relationnelle et capacité à communiquer avec des profils variés Goût pour les environnements entrepreneuriaux en structuration Respect strict de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, transversal et à forte responsabilité Un rôle central dans la structuration des process du groupe Un environnement PME concret, créatif et en pleine croissance Une grande autonomie et une proximité directe avec le dirigeant Une équipe passionnée, bienveillante et orientée résultats Une forte évolution possible à moyen terme, selon vos résultats et l'évolution du groupe
CONTEXTE : Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives, d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers parentalité. MISSIONS : Sous la responsabilité d'une directrice de crèche (gestion des congés et évaluation), selon les besoins des établissements, vous serez amené(e) à assurer l'accueil et les soins auprès des enfants (80 % du temps), à assurer l'entretien des locaux ou à assurer la préparation des repas des enfants (20% du temps). Volant(e), vous assurez des missions de remplacements au sein de toutes les crèches de la ville. (Quartiers Bourg, Saige, Alouette et Chataigneraie) Missions auprès des enfants : Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur de jeunes enfants. Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents. Missions entretien des locaux : Vous avez en charge le nettoyage et la désinfection des espaces de l'établissement (enfants, collectif, technique). Vous traitez le linge selon le protocole de lavage. Vous venez en renfort auprès du professionnel en cuisine pour la vaisselle des enfants. Missions en cuisine : Tout en appliquant les normes HACCP, vous préparez les repas et les goûters des enfants en respectant les menus et les grammages des composantes alimentaires. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons. Vous nettoyez votre espace de travail. PROFIL : Titulaire CAP AEPE, BEP SMS ou BAC Pro ASSP. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Petite enfance et vous connaissez les principes du Plan de Maitrise Sanitaire (HACCP). Enfin, vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'une grande capacité d'adaptation. Les horaires sont calés en fonction de l'organisation de l'équipe (bornes horaires entre 6h et 19h00 sur une base de 7h06 par jour). Planning : En fonction des besoins du service.
Le poste : L'agence Proman Bordeaux Logistique recherche, pour l'un de ses clients basé sur Bègles des préparateurs de commandes dans la poissonnerie (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Préparer les commandes clients selon les bons de commandes -Sélectionner,peser,conditionner et étiqueter les produits de la mer -Veiller à la fraîcheur,,à la qualité et à la traçabilité des produits -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le rangement,le nettoyage et l'entretien du poste de travail -Participer à la réception et au stockage des marchandises -Travailler en collaboration avec l'équipe Type de contrat : intérim Lieu de mission : Bègles Horaires : Travail de nuit,tranche horaire 20h/5h du matin. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique. -Dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à travailler dans le froid -Goût pour le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire,poissonnerie ou préparation de commandes est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'un entrepôt, vous assurez l'approvisionnement de nos magasins et des clients e-commerce, dans les meilleures conditions de délai et de qualité Vous réaliserez des activités de réception, de prélèvement et d'expédition des marchandises. L'entreprise aménage le temps de travail des sportifs pour leurs entrainements, pour les chargés de famille qui souhaitent travailler à temps partiel Tout est fait pour rendre le poste de travail ergonomique et éviter le port de charges lourdes. - Les horaires en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h du lundi au samedi (un samedi sur 2 en général). - Temps plein et temps partiel
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et a la possibilité d'évoluer et de construire son parcours. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamique; Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre le sport accessible à tous, et fais vivre une expérience unique à nos clients.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute des manutentionnaires (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - assurer les opérations de manutention de produits lourds et encombrants de type meubles ou électroménagers - décharger les camions à l'aide d'un diable - respecter les procédures de stockage - préparer les livraisons - enregistrer le flux de marchandises sur les outils informatiques (type scannette) - assurer la propreté du dépôt Poste physique Durée hebdomadaire : 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 48h par semaine Horaires de travail possibles : 8h-16h ou 14h-22h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Plannings tournants Les avantages de cette mission : - une mission de minimum 6 mois - 1 ticket restaurant d'une valeur de 12€ par jour - minimum 20 heures supplémentaires payées tous les mois (salaire net entre 2100 et 2300 €) Profil recherché Le poste requiert un profil capable d'assurer le port de charges lourdes Compétence en manutention manuelle, le déplacement et l'organisation de charges diverses. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons actuellement des caristes manutentionnaires H/F pour notre entrepôt logistique DECATHLON situé à CESTAS. En intégrant une équipe sportive et dynamique, vous aurez pour missions principales de réceptionner les produits et de les dispatcher dans les différents secteurs, de préparer les palettes pour l'expédition des articles volumineux à l'aide d'un chariot élévateur 1B, ainsi que de charger et décharger les camions. Nous recherchons aussi des Cariste 3 et 5 pour une autre équipe. Contrat long terme/ du lundi au samedi en 2*8 (6h/13h -13h/20h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné par le sport et aimez travailler en équipe? Vous êtes disponible du lundi au samedi? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B? Vous aimez travailler en équipe? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Nous recrutons, au sein du service Admissions, un Assistant Admissions F/H sur le campus de Talence pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattachée/rattaché à la Responsable Admissions et travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur les campus de Talence et Marseille. Votre mission : accompagner les candidats français et internationaux à chaque étape clé du parcours d'admission, garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer directement à la satisfaction de nos futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Aide au traitement des candidatures : → Assurer le suivi des dossiers de candidatures dans le CRM en respectant les délais de temps de traitement et les indicateurs programmes. → Déclarer l'admissibilité après vérification des prérequis obligatoires (diplôme, score de langues, documents, niveau d'anglais.). → Organiser les sélections : prise de contact avec les programmes, planification des entretiens, transmission des décisions. → Aider l'équipe admissions dans la relance des admis pour les inciter à s'inscrire. 2. Relation client : → Accompagner les admis dans leur inscription administrative : informer, conseiller, relancer et rassurer. → Répondre à toutes les sollicitations entrantes (téléphonie, email, requête, chat) de façon réactive et personnalisée, facteur clé de satisfaction avant l'arrivée sur le campus. Profil recherché et compétences métier : → De formation Bac + 2/3 dans les domaines suivants : NRC - relation client, assistanat manager ou développement commercial → Expérience de 2 ans minimum en relation clientèle souhaitée → Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance → Aisance téléphonique → Sens de l'organisation et capacité à prioriser → Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais → Maitrise d'Office 365, CRM et solution de centre de contacts → Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : → Orientation service client → Dynamisme → Curiosité → Agilité, réactivité et capacité d'adaptation → Autonomie 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata de la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à l'hôtellerie (service des repas / entretien des chambres) ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précités et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il gère les équipes (expérience en management indispensable) Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe, - Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure, - Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé, - Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires, - Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations, - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement, - Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage, - Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels, - Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC), - Gérer le suivi des vestiaires des résidents, - Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage, - Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs, - Gérer les commandes et stocks de linges, - Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC) - Connaissances en matière de blanchisserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels - Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning - Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes - Capacité à concevoir des protocoles - Capacité à transmettre un savoir-faire - Sens de l'organisation et de la méthode - Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, au sein du service Admissions, un Gestionnaire Admissions F/H pour un contrat à durée indéterminée. Vous serez rattaché.e à la Responsable Admissions, et travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur les campus de Talence et Marseille. Votre mission : accompagner les candidats français et internationaux à chaque étape clé du parcours d'admission, garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer directement à la satisfaction de nos futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1/ Traitement des candidatures : sécuriser, fluidifier et fiabiliser le processus admission tout en respectant les standards académiques. - Assurer le suivi des dossiers de candidatures en CRM en respectant les délais de temps de traitement et les indicateurs programmes. - Déclarer l'admissibilité après vérification des prérequis obligatoires (diplôme, documents, niveau d'anglais.). - Organiser les sélections : prise de contact avec les programmes, planification des entretiens, transmission des décisions. - Relancer votre portefeuille d'admis pour les inciter à s'inscrire. 2/ Relation client : être le point de repère rassurant et fiable pour tous les futurs étudiants. - Accompagner les admis dans leur inscription administrative : informer, conseiller, relancer et rassurer. - Répondre à toutes les sollicitations entrantes (téléphone, email, requête, chat) de façon réactive et personnalisée, facteur clé de satisfaction avant l'arrivée sur le campus. - Animer les webinars admis, notamment sur un public international. 3/ Pilotage et amélioration continue : contribuer à un processus d'admission plus efficace et plus fluide. - Collaborer avec les directeurs de programmes pour le sourcing des évaluateurs et le respect des délais. - Produire un reporting régulier de son portefeuille sur l'avancement du recrutement pour la Direction des Programmes. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration, tant sur le portail candidat que dans l'organisation interne (prise de RV, process, .) afin d'optimiser le parcours candidat et renforcer l'efficacité de l'équipe Admission. Profil recherché et compétences métier : - De formation bac+3 dans les domaines suivants : NRC - Relation Client, Assistanat Manager ou Développement Commercial - Expérience de 2 ans minimum en relation clientèle souhaitée - Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur appréciée - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Aisance téléphonique - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et capacité à prioriser - Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais - Maîtrise d'office 365, CRM et solution de centre de contacts - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : - Orientation service client - Curiosité - Dynamisme - Agilité, réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Le centre social de la Châtaigneraie est à la recherche d'un(e) COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE (70% du temps) et ANIMATEUR/TRICE ESPACE JEUNES (30% du temps) dans le cadre d'un remplacement (congé de maternité). Rattaché/e au groupe de direction, sous l'égide du conseil d'administration et de la direction, vous serez le garant du développement de la politique enfance jeunesse du centre social. Vos missions : - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires jeunesse du territoire pour contribuer à la réussite des enfants et des jeunes en favorisant une dynamique collective et participative en lien avec les parents. - Assurer le bon fonctionnement du secteur enfance jeunesse, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Afin de remplir ces objectifs, vous coordonnerez l'équipe d'animation : - Prévoit, organise, réalise et évalue en collaboration d'équipe un plan d'animation des différentes activités éducatives en application du projet éducatif - Pilote et anime les réunions hebdomadaires de coordination et les réunions par projet - Elabore et rédige des dossiers projets et demandes de subventions et les fait valider par la direction - Veille à la mise à jour par les animateurs des présences enfants jeunes pour chaque action - Réalise en collaboration d'équipe les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions-projets et propose des axes d'évolution - Fait le lien avec les familles et parents des jeunes accueillis - Développe et anime le réseau de partenaires jeunesse Dans votre fonction d'animateur/trice espace jeunes : - Développe des actions collectives dans les domaines où se forgent l'autonomie et l'émancipation des jeunes (loisirs, citoyenneté, culture, santé, formation, emploi.) en lien avec les collègues et partenaires concernés - Suscite la participation active et la prise de responsabilités des jeunes dans tous les aspects du projet de l'association - S'adresser et s'ouvrir à tous les publics jeunes en mettant en œuvre une démarche « d'aller vers» - Diagnostique les attentes des jeunes, les besoins du territoire - Identifier et mobiliser les partenaires opérationnels (construction partenariale des projets/actions) - Elabore et animer un programme d'activités - Invite les jeunes à participer à la vie de leur quartier, à y être acteur , à développer leur pouvoir d'agir en leur proposant des espaces d'expression et d'actions collectives - Est responsable de la sécurité des biens et des personnes pendant l'activité, doit veiller au à l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions consistent à fabriquer des caisses de transport en bois ou en carton. Pour se faire votre activité consistera à : - lire un plan - utiliser une machine de découpe bois - se servir d'une cloueuse électrique - assembler les éléments pour la fabrication des caisses. Horaires de travail 7h30-15h30 Les avantages de cette mission : - 1 ticket restaurant à 9.5€/jour - horaires de journée Profil recherché Vous avez l'âme d'un bricoleur et vous aimez la polyvalence. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous aurez en charge la réalisation des contrôles techniques VL et CL.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de CANEJAN et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Villenave d'ornon et ses alentours.
Notre EHPAD Lac de Calot, situé à Cadaujac, est un établissement dédié à l'accueil et au bien-être de 74 résidents seniors. Nous sommes engagés dans une démarche de qualité et de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre établissement est reconnu pour son environnement chaleureux et son personnel dévoué. Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F). Vous travaillez en cuisine en collaboration avec un ASH Cuisine, en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Vous serez responsable du respect des normes d'hygiène, de la qualité des plats et des procédures établies. CDI Temps plein 35h Travail 1 weekend sur 2 Planning en cycle : Samedi, dimanche, lundi, (repos le mercredi), jeudi, vendredi puis (repos samedi, dimanche, lundi) et reprise le mardi, mercredi, (repos jeudi et vendredi), samedi, dimanche, lundi Prise de poste courant Janvier 2026. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Etre attentif(ve) aux consignes et respect des procédures Vous êtes Autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes respectueux des consignes, ce poste est fait pour vous ! Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Prévoir un mode de déplacement autonome, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de PESSAC et ses alentours.
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins. CAP Petite Enfance ou AEPE impératif Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Contrat de travail évolutif Poste à pourvoir dès que possible, une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois est exigée.
Vous êtes à la recherche d'un challenge dans le secteur du recouvrement ? Contactez-nous ! Crit recherche pour un de ses clients, acteur majeur du financement, un chargé de recouvrement (H/F) à Canéjean : Vos missions : - Suivi des procédures collectives (surendettement, faillite personnelle) - Déclarations de créances auprès des mandataires et suivi - Mise à jour des dossiers - Veille juridique : se tenir informée des évolutions législatives et réglementaires en matière de procédures collectives et de recouvrement de créances. Nous vous offrons : - Un contrat de mission temporaire de 6 mois. - Une rémunération attractive adaptée à votre profil (à partir de 26KEUR annuel) - Des tickets restaurants - 1 RTT par mois Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Bac à Bac+5 - Expérience sur un poste similaire. - Connaissance de la législation de procédures collectives et recouvrement de créances. - Maîtrise des outils informatiques. - Esprit d'analyse et sens des responsabilités. - Excellent relationnel et capacité d'écoute.
Watt, vous n'êtes pas encore au courant ? Notre agence Adéquat de CANEJAN recrute des Préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client REXEL. REXEL est un expert mondial de la distribution professionnelle pour le monde de l'énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures. Chez REXEL, les métiers de la logistique sont l'un des fils conducteurs de la satisfaction client. Vos batteries sont chargées à bloc ? On vous éclaire sur vos futures missions : - Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : Sur ce poste de Préparateur de commande F/H, à vous de faire des étincelles : - Être polyvalent - Être rigoureux et savoir faire volt face aux situations - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service client. C'est important quand le courant passe Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins professionnels, vous retrouverez la philosophie qui anime au quotidien les équipes de REXEL : encourager les initiatives, soutenir les projets, développer les compétences et valoriser durablement les talents. Rémunérations et avantages : - Taux horaire fixe + prime de 13eme mois - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). De quoi illuminer votre journée et vous donner envie de postuler : - Chez REXEL, 90% des collaborateurs sont fiers de travailler pour cette marque. - REXEL accompagne votre montée en compétences avec + de 2800 heures de formation en logistique dispensées cette année - L'intérim est un tremplin pour votre carrière - REXEL fait grandir votre carrière avec 3 niveaux de parcours évolutifs Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Arobase Emploi recherche des préparateurs de commandes pour l'un de nos clients à Cestas. Missions principales : - Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes clients en respectant les consignes (quantité, qualité, délais). - Effectuer le picking (prélèvement des produits dans les rayonnages). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes ou colis. - Garantir l'exactitude des préparations (contrôle qualité). - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Rejoins une entreprise qui allie performance et valeurs humaines : Chez ISO&FACE, nous sommes bien plus qu'une entreprise de rénovation énergétique : Nous sommes + de 150 collaborateurs passionnés, unis par la même envie d'améliorer le confort et la performance énergétique des bâtiments en Nouvelle-Aquitaine. De la rénovation de façade à l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), nous mettons notre savoir-faire au service de projets durables, dans un esprit de solidarité, de bienveillance et d'exigence. - 8 agences entre Charente-Maritime et Hautes-Pyrénées - + de 40 équipes de pose internes (dont 14 sur Bordeaux Rive Droite) - Une culture d'entreprise tournée vers l'évolution interne et la reconnaissance des talents Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur-e Assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) pour accompagner nos chargés d'affaires. Tes missions : - Gérer tes dossiers clients : gérer les demandes, vérifier les documents techniques liés aux métiers de la façade et des énergies, classer et archiver. - Assurer le suivi administratif des ventes : prendre en charge les appels entrants, gérer la relation clients, suivre les relances commerciales et gérer les plannings. - Réaliser le montage des dossiers d'aides MaPrimeRénov', CEE, aides locales et de financement : vérifier les pièces, assurer le dépôt en ligne, archiver les demandes. - Maintenir la bonne coordination des projets : collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour assurer une fluidité dans le suivi des chantiers. - S'intégrer au pôle ADV : participer aux réunions d'échanges, actualiser les informations, partager les bonnes pratiques entre agences. - Contribuer à la vie de l'agence : réapprovisionner, traiter le courrier, accueillir les clients. Ton profil Tu réussiras pleinement si tu disposes : - D'une expérience confirmée en assistanat commercial et administratif dans le secteur de la rénovation énergétique, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables - D'une solide expérience avec les dispositifs d'aides CEE et MaPrimeRénov' - De connaissances des marchés publics (retenue de garantie, DGD, chorus pro) qui représentent un atout significatif. - De compétences en gestion administrative : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM). - D'aptitudes organisationnelles, de rigueur et de capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - D'un sens relationnel développé et le goût pour le travail en équipe. Ce que nous te proposons : - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Temps de travail fixe : 35h - Salaire : de 1 800 € à 2 200 € net - Lieu de travail : Pessac Prêt-e à relever le défi ? Rejoins une entreprise dynamique et ambitieuse. Ta prochaine aventure professionnelle commence avec nous !
SynergieRecherche préparateur de commande étudiant avec le CACES 1B Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking manuel) Avec le CACES 1B, utiliser un transpalette électrique à conducteur porté pour déplacer les palettes. Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). Organiser les colis sur palettes ou dans les zones d'expédition. Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et les procédures internes. Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail. Commandes vocales. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité. Nous recrutons au sein de la School Achats Innovants, un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée indéterminée sur notre campus de Talence. Rattaché.e à Valérie Ferrand, Responsable Programmes MAI, basée sur notre campus de Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants, la coordination pédagogique et la visibilité du programme. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination du Programme M1/M2 (MSc) : Assurer le suivi pédagogique et administratif : gestion des notes, évaluations par blocs de compétences, bilans d'alternance avec les tuteurs entreprise, dossier CGE, préparation jury de diplôme, correction rapports de missions (Stages et alternance) Suivre les présences et gérer les absences via la plateforme dédiée. Identifier et animer le réseau des représentants étudiants (réunions, comptes rendus). Présenter les consignes liées aux thèses, mémoires et rapports de mission ; alimenter la plateforme dédiée. Répondre aux questions des étudiants et les orienter sur leurs choix de parcours. Accueillir et informer les étudiants français et internationaux (FR/EN) et les accompagner dans leurs démarches pédagogiques. 2/ Communication et visibilité du programme : Participer à l'organisation et l'animation des évènements du programme : forums, visites d'entreprises, rencontres professionnelles. Représenter le programme lors des évènements institutionnels (journées/soirées portes ouvertes, cérémonies.). Participer aux jurys de sélection des candidats. Contribuer à la communication du MAI (LinkedIn, Teams, supports internes) avec les équipes Communication & Marketing. Mettre en valeur les projets étudiants, partenariats et collaborations entreprises. Contribuer au rayonnement du programme à l'échelle nationale et internationale. 3/ Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés : Assurer l'interface avec les services internes : planification, Faculté, alternance, stages. Élaborer ou mettre à jour des documents pédagogiques (fiches Kairos, CFA, guides mémoires, CV Books, etc.). Collecter et consolider des données pour les diplomations, enquêtes, classements, accréditations et certifications. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Sciences de l'Education ou équivalent Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur des achats Connaissance de l'enseignement supérieur, idéalement en Business School Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à distance Sens de l'organisation, gestion des priorités Anglais niveau B2 exigé, C1 souhaité Maitrise de l'environnement Office 365 SOFT SKILLS Sens du service et de l'accompagnement Adaptabilité, agilité Réactivité Force de proposition Curiosité
Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI de droits communs sur différents sites logistiques en Gironde. En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez : - d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours, - d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents , - d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur, - d'un CE. Nous recherchons plusieurs préparateurs/rices de commandes titulaires du CACES 1 et/ou 6 pour travailler au sein d'un centre logistique de distribution en matériel électrique. - réaliser des préparations de commandes à l'aide des chariots à poste de conduite élevable, - mise en stock, - contrôle avant chargement sur quai pour expédition, - Chargement et stockage dans le respect de la signalétique et de l'adressage - scan. Du lundi au vendredi : 12h30 - 20h24 pouvant déborder sur 11h30 / 21h00 Rémunération : 11.88 € /heure puis 11.98€ dès 6 mois d'ancienneté + 13èmes mois + prime de performance + majoration des heures dès 21h00 Titulaire de l'habilitation CACES 1 et/ou 6, vous avez déjà une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique. Vous souhaitez intégrer une société sur le long terme et où vous aurez la possibilité d'évoluer? Alors c'est ici qu'il faut postuler! Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre client est une société spécialisée dans la réception et la désinfection des caissettes utilisées pour le transport des fruits et légumes. On recrute un agent polyvalent logistique (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez seront : - Réceptionner les caissettes de fruits et légumes - Effectuer de la manutention (ouverture + réalimentation de la ligne de production + rangement ) - Réparer les caissettes défectueuses - Accueillir les chauffeurs et vérifier les documents de transport Ce poste est situé à Cestas, dans une zone industrielle non accessible en transport en commun. Les conditions du poste : -Entreprise industrielle -Horaires de journée du lundi au vendredi pouvant être adaptés -Importante polyvalence -Mission pouvant durer dans le temps -Poste évolutif Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie la polyvalence. Vous disposez du Caces R489 Cat 3, et vous en avez une bonne maitrise ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Nous recrutons pour l'entrepôt logistique de DECATHLON, situé sur CESTAS, des manutentionnaires H.F. Horaires alternées: une semaine matin (6h/13h) puis une semaine d'après midi (13h/20H): contrat long terme Nous recherchons avant tout des valeurs: Vitalité/ Responsable/ Générosité/ Authentique. Si tu as envie de travailler, dans un cadre ou les valeurs humaines et la bonne ambiance sont présentes et que le travail répétitif (sans port de charges lourdes) ne te fait pas peur alors n'hésite plus et envois ta candidature! Tu es une personne dynamique et passionnée de sport Tu souhaites t'investir sur du long terme (minimum 2 mois) (site non accessible en transport en commun)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en CAP Entretien Textile : Pressing à l'EREA Le Corbusier à Pessac (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures (plus temps de préparation) du 05 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
SynergieDans le cadre de la préparation des élections municipales de 2026, nous recrutons plusieurs agents de production pour participer à l'assemblage et à la mise sous pli des documents électoraux. VOS MISSIONS - Assembler les programmes électoraux selon un ordre précis - Approvisionner les machines en documents et surveiller leur bon fonctionnement - Réaliser la mise sous pli automatique ou manuelle - Effectuer la mise en cartons des lots finis - Contrôler la conformité des impressions et des assemblages selon les consignes - Respecter les normes de sécurité, de qualité et de confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Travail physique avec manutention répétée - Environnement de travail bruyant, port de protections auditives fourni - Mission à forte cadence - ponctualité et rigueur indispensables VOTRE PROFIL Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés Respect strict des consignes de sécurité et de confidentialité Une première expérience en industrie ou logistique est un plus Poste à pourvoir en mars - mission jusqu'à la fin de la période électorale Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport de colis, des agents de tri de colis en journée. Rattaché.e au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes: - Tri des colis selon les procédures établies - Chargement et déchargement des colis - Respect des délais de livraison - Utilisation des outils de tri et de manutention - Respect des consignes de sécurité Contrat en intérim. Horaires en journée, temps plein ou temps partiel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude : BAC (savoir lire et compter) - Expérience : débutant.e accepté.e - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'acheminement efficace des colis pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport de colis.
La ville de Cestas recherche 2 agents de production culinaire pour renforcer son équipe. Votre mission est de réaliser la production des repas, en liaison chaude, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. * Missions : - Préparation des repas (entrée-dessert / viande- poisson) - Manipuler des équipements de cuisine - Assurer le nettoyage du poste de travail, des équipements et locaux dans le respect de la règlementation HACCP - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vérifier les préparations culinaires et les repartir par satellites - Participer aux vins d'honneur et repas thématiques en lien avec services * Conditions : - CAP Cuisine, TP Cuisinier souhaité - Permis B obligatoire - déplacements ponctuels (livraison des repas) - Cycle annuel de 1607h sur l'année - 25 jours congés annuels pris durant les vacances scolaires - Horaires : 6h-14h en période scolaire et 7h-14h pendant les petites vacances scolaires - Horaires été : 6h30-13h30
CAPACTUEL, société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD - CDI) fondée en 2004, recherche pour son client basé à Cestas, un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Au sein d'un entrepôt logistique moderne, vous serez au cœur de la préparation des commandes destinées aux magasins avec le système de commande vocale : Prélèvement des colis dans le respect des références et quantités. Montage et filmage des palettes pour garantir des expéditions fiables et sécurisées. Les avantages du poste Prise de poste immédiate. Formation complète aux méthodes de travail dès votre arrivée. Mission longue durée : entre 3 et 6 mois minimum. Rémunération attractive : 12,47 €/h brut + pauses rémunérées (21 min/jour) + prime de productivité (jusqu'à 230 €/mois dès 1 mois d'ancienneté) + indemnités CP & IFM. Une expérience valorisante au sein d'un leader de la grande distribution. Organisation du travail Mission d'intérim à temps plein : 35h/semaine. Horaires en roulement une semaine sur deux : Matin : 06h00 - 13h21 Après-midi : 13h24 - 20h45 Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique. Vous êtes titulaire du CACES 1. Vous aimez les métiers physiques qui sollicitent autant vos muscles que votre esprit. Vous êtes organisé, rigoureux et efficace. Vous avez le sens du travail bien fait. Vous réussirez sur ce poste en : Travaillant avec méthode et rigueur. Restant positif face aux pics d'activité. Veillant à la sécurité de vos collègues et à la vôtre. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant
Descriptif des tâches que le salarié devra réaliser : Réaliser des préparations de commandes à l'aide des chariots (CACES 1B) à poste de conduite élevable, Mise en stock, Contrôle avant chargement sur quai pour expédition, Chargement et stockage dans le respect de la signalétique et de l'adressage Amplitude horaires : 14h à 22h Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI sur des différents sites logistiques en Gironde. En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez : - d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours - d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents - d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur - d'un CE
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle, transfert, etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible. Nous recherchons un profil disponible du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et 17h à 19h ainsi qu'un samedi par mois Secteur d'intervention : CESTAS Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle, transfert, etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible. Nous recherchons un profil disponible les week-ends (roulement d'un weekend sur deux). de 16h à 22h Secteur d'intervention : TALENCE Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour notre établissement situé à Gradignan. Disponibilité immédiate. Travail un week-end sur deux, et jours fériés. Mission : accueillir et conseiller les clients, maîtriser l'outil caisse, mise en place des produits et réassort, réalisation des sandwiches et quelques produits salés, gestion des stocks emballages, tenu de la propreté du point de vente en respectant les normes d'hygiène. Profil : souriant(e), ayant le sens du commerce, autonome, organisé(e), dynamique, aimant le travail en équipe, ponctuel(le) et constant dans son travail, une première expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Premier contact par mail en communiquant votre CV : boulangerie.laurenzanne@gmail.com
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation en CDI (H/F) basé à Canéjan. Horaires du poste tournants : du mardi au samedi, de 05h00 à 13h00 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
En tant qu'Agent d'exploitation logistique vos missions sont les suivantes : En réception : - Réaliser l'ensemble des activités physiques de déchargement. ( Mise à quai, contrôle des marchandises, émargement des documents transport ) . Vérifier la présence des bons de livraisons sur les palettes. Détecter et informer son encadrement de tout litige de livraison. . Réaliser la réception physique et informatique des marchandises dans les différentes zones. . Réaliser la mise en stock des marchandises.. Mettre à disposition des caristes les produits à stocker dans l'entrepôt. . Réaliser les préparations des commandes en cross-dock. En préparation : - Réaliser les opérations de prélèvements des produits au sein de l'entrepôt par commande vocale et/ou sur poste de travail robotisé. - Déposer les produits prélevés dans les emplacements de dispatch dédiés et adaptés aux contraintes du plan de transport du site. - Alerter son encadrement en cas de picking vide ou d'erreur d'implantation des produits dans l'entrepôt. En expédition : - Dispatcher les colis en les apairant aux palettes selon la destination des flux (agences et/ou clients), - Constituer les palettes dans le respect des modes opératoires Sonelog,- Traiter les commandes en regroupement, - Ventiler les palettes/supports sur les quais de destination en fonction des tournées,- Réaliser les étapes de contrôle avant le chargement des camions, - Apairer les supports aux camions et les charger selon l'ordre de chargement défini préalablement, - Emarger les documents de transports remis aux chauffeurs,- Mettre à disposition et valider les commandes « emportés plate-forme », Votre profil ? CACES 1B souhaité. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service logistique. Vos atouts ? Organisé(e), dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et aimez les défis du quotidien. Différents Horaires/ équipes : . Equipe tournantes une semaine sur deux Réception - 05h30-13h15 / 10h-17h45 - Equipe fixe Préparation - 13H30-21H15 - Equipe tournantes une semaine sur deux Préparation - 9h15h-17h / 13h30-21H15 - Equipe fixe Expédition - 16h00 - Minuit
Manpower Cestas Logistique recrute pour son client, acteur incontournable du secteur logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) prêt/e à rejoindre une équipe performante ! Tes missions au quotidien : -Charger et décharger les camions avec efficacité -Assurer le stockage des produits à l'aide d'engins de manutention -Respecter scrupuleusement les consignes de qualité, sécurité et environnement Horaires : 2x7 (travail en équipe alternée) Ce qu'on t'offre : -Salaire : 12,36 brut/h 10% congés payés 10% IFM -Épargne IFM : rémunérée à 8% bruts annuels, disponible à tout moment -Avantages Manpower : réductions sport, spectacles, cinéma à 5 , chèques vacances. -Bonus parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché Prêt(e) à relever le défi ? Une certification CACES 1 est indispensable pour ce poste. Nous recherchons des profils motivés, organisés, dynamiques et prêts à se dépasser chaque jour ! Si tu veux vivre une expérience enrichissante et faire partie d'une équipe qui bouge, postule dès maintenant et n'oublie pas ton CV à jour ! #Cestas #Logistique #Peinture
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Dans le respect des consignes de sécurité et à l'aide d'une commande vocale, votre mission sera : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -enregistrer informatiquement les actions réalisées -conduite du chariot autoporté Vos horaires : Nous offrons une mission intérimaire du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 avec des horaires de matin ou d'après - midi ( 4H45-12H15 ou 12h15-19h45) Votre rémunération et avantages : -Taux horaire : 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez idéalement une première expérience dans le domaine, en préparation de commandes vocale. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Site non desservi par les transports en commun Si vous êtes (H/ F) cariste, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #caces
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de tri postal (H/F) Tri et traitement du courrier : Assurer le tri, la distribution et le traitement des envois, y compris les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). Horaires : 13H52 - 23H01 ou 17H45 2H00 ou 21H30 5H15 Le planning peut changer chaque semaine, offrant une certaine flexibilité. Vous serez informé le mercredi pour vous permettre de vous organiser au mieux. Votre rémunération et vos avantages : Votre aux horaire 13,05 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins -Nous recherchons avant tout des personnes attentives, bienveillantes, dynamiques et volontaire -Disponibilité sur du long terme -Conditions d'exercice : port de charges répétitif, déplacement de charges, station debout prolongée Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #logistique #courrier #laposte
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Fiche métier générale : Le préparateur de commande est demandé dans de nombreux secteurs d'activités. En maniant un transpalette (électrique ou manuel) ce dernier sera amené à charger ou décharger des camions dans le respect des règles de sécurité. Il a un rôle central dans la chaîne logistique. Horaires : Temps plein - 5h30-13h15 puis 13H15-21H Rémunération : 12.2 euros + Prime + Congés Payés + Indemnité de fin de mission Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention le permis B est obligatoire ! Avoir le Caces 1 est un plus ! Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Opportunité de carrière : Manutentionnaire Rejoignez notre équipe dynamique à Cadaujac (33140) ! Nous recherchons une personne motivée pour la préparation des cuves en verre. Vos missions incluent le picking : récupérer les raccords adéquats sur des racks. Ce poste est en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine, et propose un salaire de 11.88 EUR par heure, ainsi que des Tickets Restaurant et une indemnité de déplacement. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter l'agence qui publie cette offre. Profil du Candidat : Pour le poste de Manutentionnaire, nous recherchons un candidat dynamique et motivé. Niveau d'études : Sans diplôme requis. Expérience : Débutants acceptés. Le candidat idéal doit posséder une bonne capacité d'adaptation et être en mesure de travailler efficacement en équipe. Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails sont essentiels pour réussir dans ce rôle. La capacité à suivre des instructions et à respecter les normes de sécurité est primordiale.
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
Notre EHPAD Lac de Calot, situé à Cadaujac, est un établissement dédié à l'accueil et au bien-être de 74 résidents seniors. Nous sommes engagés dans une démarche de qualité et de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre établissement est reconnu pour son environnement chaleureux et son personnel dévoué. Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour assister notre cuisinier dans la préparation des repas. Vous serez responsable du respect des normes d'hygiène, de la qualité des plats et des procédures établies. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 13h, avec une possibilité de travailler 35h par semaine en remplacement pendant les congés du cuisinier. Missions : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Réchauffage des plats Découpage des fruits Répartition des repas selon les âges Participation à la distribution des repas Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparation des goûters faits maison pour les résidents Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Etre attentif(ve) aux consignes et respect des procédures Vous êtes Autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes respectueux des consignes, ce poste est fait pour vous ! Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Prévoir un mode de déplacement autonome, l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco Logistique Bordeaux recrute des Manutentionnaires (h/f) titulaires du CACES R485 (gerbeur). La mission est à pourvoir dès la semaine prochaine à Canéjan. Le poste consiste à charger et décharger des camions à l'aide du CACES R485, à déplacer des palettes dans l'entrepôt, à effectuer de la manutention de colis. Travail du lundi au samedi sur des horaires de nuit. Rémunération SMIC, heures de nuit majorées 25%, panier 5,70€. Vous êtes titulaire du CACES R485 (gerbeur) et vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus. Postulez pour intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle la routine n'existe pas. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler à l'offre avec un CV à jour.
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.). - Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques). - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement). - Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. - Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. - Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers. Ce que nous offrons : - Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations. - Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire. - Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie. - Une évolution consente de votre temps de travail en fonction de vos disponibilités ou vos besoins /Horaire modulable du lundi au vendredi entre 09h et 17h. - Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
Notre client, spécialisé dans l'installation d'équipements automobiles, recherche son/sa futur(e) Comptable H/F, pour rejoindre son équipe à taille humaine ! Contrat : intérim 4 mois, Prise de poste dès que possible Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h, du Lundi au Vendredi SUR 4,5 jours (1/2 journée non travaillé sauf le mercredi et le vendredi après-midi) Rémunération : 2100€ à 2400€ BRUT mensuels selon profil (13ème mois inclus) + tickets restaurants à 10€/jour Localisation : BEGLES 33130 (PARKING) Formation et passation jusqu'au mois de mars 2026 Profil recherché Vos missions : Suivre les règlements clients et réaliser les relances Rapprocher les factures avec les bons de commande et les bons de livraison Saisir les factures fournisseurs Régler les factures fournisseurs Suivre la trésorerie Saisir les règlements clients Réaliser les rapprochements bancaires Effectuer la Déclaration D.E.S et la déclaration de TVA Régler les impôts et les taxes Préparer les éléments variables des salaires (bulletins établis par le cabinet comptable) Vérifier les bulletins de salaires et réaliser la mise en paiement Saisir les écritures de salaires et les charges sociales (fournies par le cabinet comptable) Créer et suivre les dossiers de montages de groupe frigorifique Suivre et gérer les contrats d'assurances et les gestions des sinistres de la flotte de véhicules Prendre en charge la création et le suivi des dossiers de formations des techniciens Responsabilités Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. La rigueur, l'adaptabilité et l'organisation sont attendues sur ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et partager vos compétences ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Le poste de Chef de cuisine pénitentiaire consiste à assurer le contrôle de la production des repas des détenus, par l'encadrement des auxiliaires (détenus souhaitant travailler pour le service général de la prison, sous surveillance de l'Administration Pénitentiaire), en valorisant l'équipe qui lui est confiée. Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine : 15 Détenus Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Respecter et faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Qualités : ponctuel, capacité d'adaptation, rigueur et organisé. Conditions de travail :. vous devrez fournir un extrait de votre Casier judiciaire vierge et une pièce d'identité Française car c'est un centre pénitentiaire - Travail 7 jours sur 7 par roulement (repos tournants) - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (service matin ou soir) - Travail 1 week-end sur 3 - Salaire brut : 2000€ / mois - + 13e mois - + Avantages du CSE
l'atelier des saveurs (33650 LA BREDE) renforce sa présence! Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère: votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients votre responsable vous guidera pour réussir. vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage. vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin. vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes). durée de travail hebdomadaire 35 heures, 2 jours de repos consécutifs, contrat CDI évolutif salaire horaire brut: 12,50€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année. salaire moyen net environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté. poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins. pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com discrétion assurée si vous êtes en poste.
POSTE Basé à Pessac (33) Votre Mission : Accueil des clients particuliers dans notre show-room de Pessac. Réalisation et suivi de devis ; vente des gammes peinture, revêtements de sols, papiers -peints, objets de décoration, voilages, rideaux etc. Conseil de décoration à domicile. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une sérieuse motivation. Une expérience dans un poste identique et une bonne connaissance du milieu associatif et des acteurs économiques locaux seraient un plus. Vous aimez conseiller et convaincre, venez rejoindre une équipe de vente dynamique. Notre proposition : Contrat CDI, poste à pourvoir de suite Salaire Fixe + Intéressement + primes Formation intégration assurée Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Le poste : Notrea agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la conception et l'installation de machines robotisées pour l'industrie, un TECHNICIEN D'INSTALLATION EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F Le technicien d'installation effectue seul ou en équipe la mise en place de machines ou d'installations robotisées de palettisation et de manutention. Il participe également au montage mécanique et câblage en atelier des sous-ensembles. Il intervient ensuite sur le site client pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution technique des installations. Vos missions principales sont les suivantes: Mise en place d'équipements industriels suivant le plan d'implantation Organise de façon efficace son temps de travail Montage suivant plans et/ou gammes de montage de sous ensemble en atelier Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Mise au point et réglage mécanique- Rédaction techniques (procédure, plan de maintenance, .) Communication sur l'avancement de son chantier- Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client - Analyse les contraintes techniques et apporte des solutions Caractéristiques du poste : Déplacements nationaux fréquents Les interventions nocturnes et/ou de week-end sont à prévoir Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro technique ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Mécanique et automatisme industriel, vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans dans le milieu industriel. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Formations CACES 3 et le CACES 3B souhaitées Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Autonomie et prise de décision Maîtrise des appareils de traçage et l'alignement, de tests et de mesure électrique De solides compétences en mécanique et en électricité Maitrise les techniques de montage Techniques de soudure est un plus Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Être capable de partager ses expériences et sa pratique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un agent d'entretien pour des bureaux à Canéjan ( chemin de la briqueterie) du lundi au vendredi de 5h à 6h45
Poste à temps complet (H/F) sur la structure multiaccueil «La souris verte » de Cadaujac par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions : - Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son développement affectif et psychomoteur, - Accueillir les parents, être à leur écoute et leur apporter un soutien professionnel, accompagnement à la parentalité, - Accompagner l'équipe au quotidien sur des actions spécifiques (animation de réunions, encadrement des stagiaires, gestion du matériel pédagogique, organisation des activités éducatives ), - Coordonner et dynamiser les projets, être force de proposition au sein de l'équipe, - Concevoir le projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre, - Travailler en complémentarité avec la directrice (assurer la continuité de direction), - Observer l'enfant, proposer et mettre en place des actions en lien avec son développement physique et psychologique, - Travailler et développer le partenariat institutionnel, - Encadrer des stagiaires. - Connaissances théoriques : - Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance, - Connaître le développement physique et psychoaffectif de l'enfant, - Connaître les techniques d'observation, - Connaître les techniques de communication, - Connaître la méthodologie pour l'élaboration d'un projet pédagogique, - Avoir des notions sur la diététique infantile, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. - Compétences recherchées : - Savoir travailler en équipe, - Savoir encadrer une équipe, - Savoir aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe, - Savoir s'adapter, - Savoir élaborer et conduire des projets pédagogiques, - Être à l'aise avec l'écrit, - Avoir des compétences managériales et de communication. - Qualités requises : - Bienveillance, - Discrétion, - Curiosité, - Disponibilité, - Dynamisme. - Divers : - Agent de catégorie A, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, - Diplôme d'État Éducateurs de Jeunes Enfants, - Recrutement par voie de mutation, détachement, ou à défaut contractuel(le), - Rémunération statutaire et avantages sociaux, - Permis véhicule de catégorie B obligatoire. Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + diplôme d'État Éducateur de jeunes enfants + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : le 11 janvier 2026. A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC sur le site internet de la Communauté de Communes de Montesquieu https://www.cc-montesquieu.fr/accueil Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26 Renseignements techniques : Madame Marie-Astrid ASTIER au 05.56.67.27.42
Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum ou/et vous possédez un bon niveau de formation et recherchez votre 1er emploi ? Rejoignez Paysage des Graves, entreprise du paysage implantée à Cestas, intervenant sur l'ensemble de la métropole bordelaise et la grande couronne. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe selon les chantiers, dans une ambiance conviviale et un cadre de travail organisé. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à l'entretien courant des espaces verts : - tonte, débroussaillage, taille de haies et massifs, désherbage manuel ou mécanique, soufflage - nettoyage et entretien du matériel - petits aménagements paysagers : plantations, paillage, engazonnement, arrosage, maçonnerie paysagère simple - respect des consignes de sécurité et des délais - relation de qualité avec les clients et remontée d'informations à la hiérarchie Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe : Formation et expérience : Une formation en paysage (CAPA, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent) serait un plus, ou une première expérience dans l'entretien d'espaces verts. Savoir-faire : Connaissance des techniques de base d'entretien des espaces verts, familiarité avec les végétaux et maîtrise des outils. Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur, autonomie et sens des responsabilités, bon relationnel et capacité à travailler efficacement en équipe. Permis B souhaité
PAYSAGE DES GRAVES est une SARL basée à Cestas (33610), spécialisée dans la création, l'entretien, l'élagage et l'abattage d'espaces verts. Forts de notre expertise, nous offrons des services complets pour sublimer et maintenir les parcs et jardins. Entreprise conviviale et dynamique, nous privilégions la qualité et le bien-être de nos équipes.
Missions : Prendre en charge les appels clients entrants et sortants Assurer la prospection téléphonique Piloter et fidéliser un portefeuille de clients Accompagner nos prospects et clients Informer et conseiller sur les produits Garantir la satisfaction client Entretenir un bon relationnel avec les clients Représenter la société et ses produits Assurer un suivi commercial actif Développer le CA Assurer le reporting, les comptes rendus et la mise à jour des bases de données PROFIL RECHERCHÉ Avec. Ta passion pour le monde commercial Ton autonomie, Ton sens du relationnel et du commerce, Ton organisation, Ta capacité à prospecter, négocier et conclure Ta capacité à travailler en équipe Ton expérience dans le domaine du commerce .tu n'as pas fini d'aller loin dans l'aventure vapologique ! Nos avantages : Un environnement de travail agréable Horaires de journée Un onboarding convivial Parcours d'intégration Une plateforme de formations e-learning personnalisée Evènements internes (afterwork, journée de cohésion, arbre de noël .) Primes d'intéressement + participation Titres Restaurant, Mutuelle prise en charge à 100 % (salarié seul) Avantages CSE
Depuis 2012, VDLV connait une forte croissance en produisant avec passion des e-liquides pour vaporisateur personnel. Parmi les leaders de la vape en France, elle a su hisser sa vision d'une vape engagée et innovante. L'objectif partagé : la satisfaction et la sécurité du consommateur en mettant à l'honneur l'humain et l'innovation.
Toi aussi, viens t'engager dans la lutte contre le tabagisme avec l'un des leaders français de la fabrication d'e-liquides. Chez VDLV, c'est la confiance qui nous fait grandir : des innovations qui ont du sens, l'envie de progresser chaque jour, un quotidien qui respire le collectif... travailler en confiance, naturellement ça change tout ! Les missions : Préparer la zone de travail, le matériel et les matières premières Alimenter la ligne de production avec les matières premières Assurer le suivi du bon fonctionnement de la ligne de production Effectuer la traçabilité du suivi des lots utilisés Prélever et analyser les échantillons Piloter via le logiciel de programmation et intervenir dans le process de purification Conditionner le produit finit et la nicotine pure dans les cartouches Effectuer la traçabilité du suivi Nettoyer la zone de travail Tu veux rester en mouvement ? Vivre des expériences aux saveurs variées ? Avec : Ta passion pour le monde industriel Tes connaissances en chimie et distillation, Ton CACES 1,3 et 5, Ton organisation, Ta capacité à lire et interpréter les documents de suivi de production Ta capacité à travailler en équipe Ton expérience dans le domaine industriel Nos avantages : Un environnement de travail agréable Horaires de journée Un onboarding convivial Parcours d'intégration Une plateforme de formations e-learning personnalisée Evènements internes (afterwork, journée de cohésion, arbre de noël...) Primes d'intéressement + participation Titres Restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % (salarié seul) Avantages CSE Viens découvrir ce qui fait de nous un employeur unique sur www.vdlv.fr et postule en envoyant ta candidature en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
La direction des ressources humaines compte huit agents, elle a pour mission de participer à l'élaboration et d'assurer la mise en œuvre de la politique de Bordeaux INP en matière de ressources humaines. Les fonctions proposées au recrutement portent sur la mise en œuvre du processus paie : pilotage de l'activité paie, contrôle de la paie, pré-ventilation budgétaire. Adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines, la personne recrutée contribue également au pilotage de la masse salariale et est en charge de la production d'enquêtes et d'indicateurs. Elle est aussi référente fonctionnelle des outils Mangue et GRH Envoi-Paye. Conditions particulières d'exercice : l'activité est rythmée notamment par le calendrier de la paie (paie principale, acomptes), et plus généralement par les nécessités de service (réponses dans les délais à des enquêtes, confection du Rapport Social Unique). Les échanges sont fréquents avec l'agence comptable, dans le cadre du contrôle de la paie sur budget propre, et avec la direction régionale des finances publiques, tant pour la paie sur budget de l'Etat que dans le cadre de la mise en œuvre de la paie à façon. Activités Pilotage de l'activité de paie et du contrôle de la paie - Piloter le processus de paie et son contrôle : concevoir le calendrier de paie et le diffuser, organiser l'activité de paie, en assurer le contrôle, échanger avec les divers acteurs, tant internes qu'externes au service ou à l'établissement, superviser mensuellement le contrôle des éléments de paie de l'ensemble des personnels dans le respect de la réglementation salariale et des règles de codification - Participer à l'encadrement fonctionnel de l'équipe - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines - Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale - Assurer la pré-ventilation budgétaire - Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer Pilotage RH, production d'indicateurs et d'enquêtes - Préparer les éléments nécessaires aux instances, commissions, groupes de travail - Participer activement à l'élaboration du Rapport Social Unique, réaliser les enquêtes et études statistiques - Piloter la gestion et la régularisation de la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) des personnels permanents et personnels extérieurs - Informer et conseiller les personnels sur leur situation administrative - Développer les outils et les méthodes de gestion ressources humaines SIRH, les tableaux de bord - Garantir la mise en qualité du système d'information RH - Mettre en œuvre des campagnes de fiabilisation thématique de la paie et du SIRH - Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données - Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer Connaissances - Modes de fonctionnement des administrations publiques (connaissance approfondie) - Connaissances générales des ressources humaines - Techniques de management (connaissance générale) - Finances publiques (connaissance générale) - Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (connaissance approfondie) - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données (connaissance générale) - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports et des documents - Savoir communiquer - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : expertise requise sur MANGUE et GRH Envoi-Paye - Utiliser les techniques de conduite de réunion (maîtrise) Compétences comportementales - Rigueur, fiabilité - Sens de la confidentialité - Bon relationnel Une formation en gestion des ressources humaines serait un plus.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Rejoindre les Sources de Caudalie c'est travailler dans un des 31 plus beaux hôtels de France, classé 5 étoiles Palace et récompensé de 3 Clefs Michelin en 2024. C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au milieu du vignoble d'un grand cru classé des Graves, à 20 minutes de Bordeaux et 40 minutes de l'Océan. C'est recevoir des clients dans un domaine de 5 hectares dédié au bien-être, à la gastronomie et à l'art de vivre à la française ; dans 61 chambres et suites uniques, 3 restaurants, dont un restaurant gastronomique 2 étoiles Michelin ainsi qu'un SPA vinothérapie utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Enfin, c'est rejoindre la famille des sourciers où l'ambiance de travail est évaluée à 8/10 par les équipes. Mais c'est aussi se former, grandir et faire grandir au travers de la « Sources Académie », notre école de formation interne. Poste En tant que Valet / Femme de chambre, vos missions principales sont : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle, Appliquer les procédures et standards de service des Sources de Caudalie Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : De bons petits plats cuisinés avec amour par Thomas au restaurant du personnel ; Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continu ; Une participation annuelle qui est historiquement au-dessus d'un mois de salaire depuis 2003 ainsi que des primes régulières à tous les postes ; Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ; Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes. Postes à pourvoir en CDI et CDD dès février 2026 ! Profil recherché Débutant(e) ? Nous vous formons ! Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès dans ce poste. Vous vous sentirez parfaitement dans votre élément si vous vous retrouvez dans le portrait suivant : Faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous : vous n'oubliez jamais un anniversaire, un prénom, ou le gâteau préféré d'une personne ; D'une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu'à l'ultime minute de jeu, même quand votre équipe perd 20 à 0 ; Toujours positif(ve), votre mantra est « il n'y a pas de problème, seulement des solutions ».
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Administrateur des ventes (H/F). Votre mission consistera à garantir la relation client et le suivi de ses demandes (commandes notamment) tout au long du processus en lien avec les services internes. Vos tâches : -Suivre les demandes clients et les orienter vers les bons services, -Saisir les commandes dans l'ERP tout en prenant bien en compte tous les coûts (frais supplémentaires, outillages, etc.) -Suivre celle-ci de la réception à la livraison, tout en mettant à jour les évolutions, -Alerter le client en cas de risque de non-respect de nos engagements auprès de celui-ci, -Alerter les services concernés en cas de modification de la demande initiale ou de cas particuliers (exigence clientèle importante, etc.), -Mettre à jour les bases de données dans l'ERP (contact client, adresse de livraison, nouveau client, .). Les horaires : Du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire : 13.80/h Tickets restaurants Ce poste vous conviendra ... si : - Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques - Avoir le sens du service client - Avoir une excellente communication écrite et orale - Etre titulaire d'un Bac 2 à Bac 3 en commerce, gestion ou administration - Avoir une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons : Un/Une Educateur (trice) Spécialisé(e)H/F En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur, en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, il/elle assume les missions suivantes: - Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en oeuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis, - Participation aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service, - Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé, - Développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes, - Accompagner les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités, - Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun, - Analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle, - Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité Vos atouts pour réussir : - Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, qualités relationnelle, d'écoute et d'analyse, - Intérêt pour la dimension technique et préprofessionnelle, - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'engagement, - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques en matière de droit des usagers, - Travailler en partenariat et en réseau, - Avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent, - Sensibilité à la question de la participation sociale des personnes accompagnées - Expérience souhaitée dans le champ du handicap mental et psychique, Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Talence à pourvoir jusqu'au 2 avril 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1217 à : mrabaud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Notre micro-crèche a ouvert ses portes en novembre 2024. Le projet pédagogique est orienté sur les 3 thèmes suivants: - La sensibilité à la nature. - Le développement de la motricité. - L'éveil culturel et artistique. L'Educateur / Educatrice de jeunes enfants aura un rôle de relais de direction aux côtés de la directrice et assurera la bonne mise en place du projet pédagogique au sein de la structure. Il garantit au quotidien l'application des projets éducatif et pédagogique et participe à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Il participe aux réunions d'équipe et aux différentes formations proposées. Accueillir l'enfant et les parents: - Mettre en place la phase de familiarisation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants: - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, mettre en place et suivre un PAI...) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas...) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe: - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec la directrice - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de structure et de l'équipe : - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à l'entretien des locaux - Participer à l'élaboration des repas (cuisine sur place) UNE EXPÉRIENCE MINIMUM D'UN AN EN MICRO-CRÈCHE EST DEMANDÉE
Ingénieur(e) Électronique - Développement Produit Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Électronique pour rejoindre notre équipe dédiée à la conception et au développement de produits technologiques innovants. Vous contribuerez directement à la création de solutions à forte valeur ajoutée, au cœur de nos projets stratégiques. Vos missions Analyser et comprendre les cahiers des charges clients et internes ; Participer à la conception et au développement de cartes électroniques ; Élaborer, lire et optimiser les schémas électriques ; Réaliser les tests, analyses et assurer le suivi complet des phases de validation ; Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits ; Collaborer étroitement avec les équipes produit et les différents services ; Gérer les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires ; Garantir le respect des délais, des exigences techniques et des livrables. Profil recherché Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent ; Connaissances en FPGA Expérience significative en développement électronique ; Excellente maîtrise de la conception et du développement de cartes électroniques ; Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle central au sein de projets ambitieux et innovants ; Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif ; L'opportunité de valoriser votre expertise technique et vos compétences en gestion de projet.
ID BATIMENT est un bureau d'études structures basé à Canéjan. Notre activité se concentre sur l'ingénierie du bâtiment (dessin technique et conception, diagnostics structurels immeubles charpentes métalliques/bois, ouvrages en béton armé, .). Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent de garantir une pluridisciplinarité dans des domaines structurels variés : monuments historiques, viti-vinicole, immeubles classiques (habitations, bureaux). Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice en bureau d'études structures pour rejoindre notre équipe dynamique dès que possible. En tant que professionnel(le) du dessin technique et de la conception, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, architectes et autres spécialistes. Vos missions (liste non exhaustive) - Réalisation de dessins techniques à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD et Revit (plans d'exécution/conception) - Vues en plan de coffrage, coupes et détails de coffrage - Vues en plan d'armatures de planchers, détails d'armatures - Élévations de coffrage de façades, plans de préfabrication - Assurer la conformité des dessins avec les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, BAEL, etc.) - Analyse et prise en compte des différents corps d'état - Réalisation de SCAN 3D et montage nuage de points - Gestion et suivi de projet avec les interlocuteurs désignés Profil recherché - Formation en tant que Technicien d'études du bâtiment en dessin de projet ou domaine technique équivalent - Expérience minimum de 2 ans en conception technique dans le secteur du bâtiment (idéalement en bureau d'études structures) - Maîtrisez avancée des logiciels AutoCAD, Revit - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à rendre compte de votre travail - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions et votre relationnel autant en interne qu'avec les clients fait de vous un membre apprécié de l'équipe Le poste et ses avantages - Un environnement de travail à taille humaine - Contrat CDI 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - 13ème mois - Mutuelle avec prise en charge de 50% par l'entreprise - Prime d'intéressement suivant atteinte des objectifs
Notre agence d'intérim Adecco, spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche pour le compte de nos clients des Monteurs Réseau qualifiés pour des missions variée. Description du poste : En tant que Monteur Réseau, vous aurez pour missions de : - Installer et raccorder des équipements de réseau (câblage, fibre optique, matériel de télécommunication) - Réaliser des tests de fonctionnement et garantir la conformité des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures réseau. - Collaborer avec les équipes techniques sur le terrain pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché : - Diplôme ou équivalent - Expérience significative - Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Conditions : - Missions en intérim avec possibilité de contrats longs. - Rémunération selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, etc.) en fonction de l'ancienneté
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
encaissement des clients , remplir les olives , s'occuper du rayon épicerie : brioche, confiture, épicerie sucrée et salée, oeuf . savoir être : - souriant- accueillant - commerçant - dynamisme savoir faire : - se servir d'une caisse - expérience en caisse ou vente souhaitée , facing. horaires : 9h30/12h30 et 15h30/19h30 du lundi au samedi avec en repos le dimanche + un autre jour dans la semaine
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Vos principales missions : -l'injection des colis sur la machine de tri : gros sacs de colis à vider sur la machine de tri -le contrôle et le scan des colis sur un tapis avec utilisation d'un lecteur à code barre -le tri et le classement des colis par catégories (petits colis dans des sacs gros colis à palettiser) -le déplacement des chariots sur les zones de quais pour les chauffeurs Poste répétitif, rythmé (la machine de tri peut trier jusqu'à 6000 colis / heure) et physique (colis de toutes tailles et tous poids) Vos horaires de travail : 14h-21h30 ou 11h-18h30 avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération et vos avantages : Votre aux horaire 12,09 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins -Vous aimez le travail physique et vous pouvez manipuler des colis de tous poids - Le travail répétitif ne vous fait pas peur -Etre disponible sur plusieurs semaines -Etre polyvalent et aimer travail en équipe Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature !
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) en sécurité et prévention pour rejoindre notre organisme de formation dédié à la montée en compétences des professionnels et futurs professionnels. Vous interviendrez auprès d'un public adulte (salariés, intérimaires, demandeurs d'emploi, reconversions professionnelles) pour animer des formations dans les domaines de la sécurité au travail, de la conduite d'engins, et de la prévention des risques : CACES, AIPR, SST, travail en hauteur, gestes et postures, etc. Vos missions principales : Animer des sessions de formation théoriques et pratiques dans les domaines de la sécurité et de la prévention Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des stagiaires Préparer et actualiser les supports de formation selon la réglementation en vigueur Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité au sein du centre Participer à la veille technique et réglementaire dans vos domaines d'intervention Profil recherché : Expérience ou connaissances solides dans le domaine de la sécurité au travail ou de la formation pour adultes Une expérience terrain dans un environnement BTP est indispensable Idéalement titulaire de certifications ou habilitations (CACES, SST, AIPR, H0B0.) Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la transmission Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER PAYSAGISTE QUALIFIÉ (H/F) - CDI TEMPS PLEIN (35H) Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste qualifié(e) pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Travaux de création paysagère : préparation des sols, plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère (bordures, dalles, murets, etc.) - Entretien d'espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs - Utilisation et entretien courant du matériel professionnel - Relation client sur les chantiers (présentation, ponctualité, soin du travail) Profil recherché : - CAP, BEP ou Bac Pro Travaux Paysagers (ou équivalent) - Expérience significative exigée dans un poste similaire - Bonne autonomie sur chantier, sens de l'organisation et du travail soigné - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme - Permis B requis (Permis BE ou CACES apprécié) Ce que je propose : - Contrat CDI - 35 heures/semaine, du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Poste polyvalent au sein d'une petite structure dynamique, avec des perspectives d'évolution - Un environnement de travail respectueux, où l'humain et la qualité priment Candidature : Merci d'envoyer votre CV, accompagné si possible d'une lettre de motivation ou d'un message de présentation à : asterrepaysage@gmail.com Zone d'intervention : (gironde) Prise de poste souhaitée : septembre
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et sociale (AES) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec avec emploi du temps étudiant.. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire en carrosserie pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients et vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et le relais entre les différents interlocuteurs. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien à la clientèle, contribuant ainsi à assurer une expérience fluide et professionnelle pour nos clients. Responsabilités Accueillir les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme Gérer les appels entrants et assurer une bonne étiquette téléphonique Effectuer des saisies de données précises dans les systèmes informatiques Organiser et maintenir les fichiers et documents administratifs Assurer le suivi des rendez-vous et des services automobiles Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion du bureau et l'organisation des tâches quotidiennes Collaborer avec l'équipe pour améliorer le service client et l'efficacité opérationnelle Profil recherché Vous avez d'excellentes compétences en service client et en support client Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez une bonne expérience en gestion de fichiers et en classement d'informations Vous êtes à l'aise avec les systèmes téléphoniques multi-lignes et avez une bonne étiquette téléphonique Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir entre janvier et Février. Permis non obligatoire
*Vous menez à bien la réalisation du montage et démontage d'un ou plusieurs modules sur les chantiers qui vous sont confiés dans le respect du planning, des délais et des normes en vigueur chez Algeco *Vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. *Vous travaillez principalement en équipe (deux personnes) bon esprit équipe autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue ) et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Compétences en électricité et en plomberie seraient un plus sur ce poste. Ponctuel(le), Assidu(e),
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise du secteur BTP spécialisée dans l'électricité, un(e) Assistant Responsable d'Affaires - Photovoltaïque. Contrat proposé : - Horaire 39H semaine, heures supplémentaires payées - Salaire ETAM du bâtiment à débattre selon expérience (entre 2400 et 2600€ brut par mois) + Prime vacances + Mutuelle cotisation pris en charge à 100% employeur + Prévoyance - Garantie arrêt de travail ETAM + Avantages CSE Vos missions : - Vous intervenez uniquement sur des activités Tertiaire - Assistanat technique en projet photovoltaïque auprès du Responsable N+1 - Chiffrage - Participation au réunion - Réalisation des études de dimensionnement - Connaissances terrain Chantier tertiaire - Remplacement du responsable en cas d'absence/CP Formation BTP électrotechnique Expérience au même poste minimum 3 ans Compétence en note de calcul Être à l'aise avec le Pack office (Word/ Excel/ Messagerie) Maitrise d'AUTOCAD/ DIALUX/ REVIT
Nous recherchons pour un de nos client situé à Canéjan Un mécanicien Poids Lourds (H/F) Vos missions principales :Réaliser les diagnostics, les révisions et les réparations mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques sur véhicules poids lourds. Assurer les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques.). Identifier les pièces défectueuses et effectuer leur remplacement. Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Utiliser les outils de diagnostic électronique et suivre les évolutions technologiques. Horaires : 8h-12h /14h-18h du lundi au vendredi Les avantages de ce poste : - entreprise à taille humaine (4 personnes à l'atelier) - multi marques Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur véhicules PL est souhaitée. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Compétences requises : Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité embarquée. Capacité à diagnostiquer une panne rapidement et avec précision. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
