Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léognan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léognan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Martillac, 33 - Cestas, 33 - CESTAS ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client, développe, fabrique et commercialise des peintures pour les professionnels du bâtiment. Il propose des produits techniques de qualité, issus d'un savoir-faire artisanal, développés aujourd'hui à grande échelle par des outils industriels. Ils disposent de 2 sites de production en France, 238 distributeurs sur toute la France et 45 000 tonnes de peinture produite. Votre agence Start People recherche un Conditionneur (H/F). Au sein d'un entrepôt, vous serez amené à : - Vous conditionnez la peinture en suivant le planning de production - Vous vérifiez votre poste de travail (propreté, bon fonctionnement de la balance, la présence de toutes les protections) - Vous prenez connaissance des OF (ordre de fabrication) et pour toute question incompréhension-explication complémentaire en référer à son responsable - Vous appliquez les consignes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement applicables sur le site - Vous nettoyez votre poste de travail - Vous participez au nettoyage des parties communes du site - Vous informez le responsable de l'avancement des opérations et des problèmes rencontrés - Vous conditionnez les bidons de 0.75 à 16 litres et autres - Vous êtes responsable de l'entretien du matériel - Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Couverture sociale automatique par contrat de prévoyance et mutuelle d'entreprise. Vous êtes : rigoureux, organisé, méthodique. Vous êtes une personne de terrain qui savez travailler en toute autonomie ainsi qu'en équipe. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour ce poste. Un CACES 3 pour la conduite de chariot élévateur serait un plus indéniable.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche son chargé de contrôle qualité de la collecte. Votre mission consistera à assurer le contrôle qualité du tri et la gestion des problèmes « terrain » avec particuliers et professionnels. * Vos activités : - Gestion des signalements et réclamations - Suivi terrain de la redevance spéciale - Contrôle qualité du tri des administrés - Suivi administratif - Manutention des bacs * Conditions : - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT - 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h du Lundi au Vendredi - Déplacements réguliers sur le territoire CCJEB - véhicule de service, téléphone et PC * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros par mois si adhésion au contrat groupe, - Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur - Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts" - Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc) - Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Type de contrat : Alternance Lieu : Pessac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Pour L'IREP est un centre de formation proposant des formations à destination d'un public en insertion professionnelle. Déployé sur plusieurs sites, l'IREP recrute : Un/une référente de site/formateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'organiser les moyens et outils nécessaires au bon déroulement des actions de formation du site référent. - De prendre en charge l'organisation de la formation : o Planification, gestion des groupes, matériels, salles. o Gestion des équipes - D'assurer l'accompagnement socioprofessionnel : démarches administratives, accès aux droits, logement, levé de freins. - De rechercher des stages, des aides à la construction du projet professionnel - De suivre la progression de la formation - De faire le lien avec les partenaires - De contribuer à l'amélioration continue de la formation - De réaliser certains modules en tant que formateur(trice) - De mettre en place des partenariats avec les organismes locaux quand cela est nécessaire - D'être force de proposition sur certaines expérimentations qu'elle repère Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou professionnelle de niveau bac+3 minimum, ou d'un Master 1 ou 2 en sciences de l'Éducation. - Vous connaissez le champ de la formation et de l'insertion. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. - Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse, et savez faire preuve d'empathie. - Vous êtes capable de prendre de la distance professionnelle et de respecter le secret professionnel. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Gradignan à pourvoir du 02 septembre 2025 jusqu'au 06 avril 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0724 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de signalisation lumineuses, un magasinier pour une mission en intérim à Villenave-d'Ornon - 33140. Pour cette mission vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Réception, stockage et préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (CACES chariot élévateur) - Caces R372 Cat 3 - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche un animateur prévention et tri des déchets à temps complet. Votre mission consistera à sensibiliser les usagers à la problématique de la gestion des déchets pour faire progresser la réduction des déchets et la qualité du tri. * Vos activités : - Proposer des actions de sensibilisation à la réduction et au tri des déchets - Gestion des biodéchets et promotion du compostage et du tri à la source, - Participer à l'organisation d'événements thématiques nationaux sur les déchets - Animer des actions du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés - Support service déchets réponse aux usagers (téléphone, mail, accueil physique), relation avec prestataire. Formation : - Guide ou maitre composteur. Formation dans le domaine des déchets. - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT + 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h du lundi au vendredi - Déplacements sur les communes membres - Travail ponctuel en soirée et week-end * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros par mois si adhésion au contrat groupe, - Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur - Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts" - Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc) - Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Assurer la livraison de colis, marchandises ou meubles auprès de particuliers et professionnels. - Effectuer les tournées planifiées dans le respect des horaires et consignes. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. - Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule. - Remplir les documents de transport et utiliser un outil de suivi (ex. : application mobile, bordereaux.). 2 postes à pourvoir
Missions : - Accueillir et proposer des animations à un public enfant et familial dans le cadre d'un projet de centre social (Accueil Collectif de Mineurs, Activités Educatives Périscolaires, actions d'accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale). - Participer à l'organisation générale du centre de loisirs (agrément de 3 à 13 ans - 48 enfants) - mercredis, petites et grandes vacances scolaires et de l'accompagnement à la scolarité (CP au CM2) lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Contribuer aux projets transversaux et aux temps forts mis en œuvre par le centre social et culturel et ses partenaires (définis en début d'année scolaire). Activités : - Propose et développe des projets d'animations en équipe, encadre et anime des groupes d'enfants, prépare, réalise, range, évalue les activités de loisirs (3-13 ans) et périscolaires (du CP au CM2). - Participe au développement : - De la communication (orale, papier, réseaux) des actions proposées par le centre social, - du lien avec les parents, - du partenariat local, - de la relation avec les bénévoles, etc - Travaille en transversalité et polyvalence avec les autres services de l'association. - Participe aux manifestations et aux temps forts de l'association et de ses partenaires (parentalité et animation de la vie locale). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation : DUT ou BUT Carrières Sociales, DEJEPS, BPJEPS avec UC de Direction - Diplôme de Surveillant de Baignade ou en capacité de l'obtenir (la formation sera à prévoir dès l'embauche) - PSC1 bienvenu - Expériences dans un poste similaire fortement souhaitées - Sérieux, rigueur, dynamisme, motivation, sens des responsabilités, sens de l'écoute et du dialogue, créativité, bienveillance, esprit d'analyse, pédagogie, patience, etc. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat Rémunération : Convention collective ALIFSA, pesée 53 Interventions ponctuelles en soirées ou en week-end (récupérées) CV + lettre de motivation à envoyer par mail au plus tard le 31/08/2025 : cstalence.enf@orange.fr Entretien: semaine du 8 au 12 septembre pour une prise de fonction le 1er octobre 2025
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un assistant H/F dynamique et organisé pour assurer à la fois l'accueil logistique et le suivi administratif de notre site industriel. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Accueil & Logistique (Guichet) Accueillir les clients, chauffeurs et livreurs Rédiger et faire signer les protocoles de sécurité Veiller au respect des consignes de sécurité Établir les bons de livraison et de chargement Administratif Usine Réaliser les réceptions informatiques des matières premières Saisir les productions réalisées Effectuer diverses éditions mensuelles Pointer les heures des salariés et intérimaires Organiser et saisir les inventaires (produits finis et matières premières) Passer certaines commandes d'achats Profil recherché : Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous faites preuve d'autonomie, Vous avez un bon relationnel, un sens du service client et une bonne communication, notamment à l'accueil. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.) et avez une bonne capacité d'adaptation aux outils internes. Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un atout. La connaissance des règles de sécurité liées à la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche son assistant(e) comptable dédié à la gestion interne. Sous la responsabilité de la direction administrative et financière du cabinet vos missions seront : Tenue de comptabilité Lettrage et pointage des comptes Facturation et suivi des clients Assistance à la préparation du bilan Cette liste de taches est non exhaustive. Avantages sociaux : prime annuelle + contrat d'intéressement + divers avantages (cartes cadeaux, chèques vacances, .) Temps de travail : 37.5 h / semaine (7.5 heures / jours) payés 35h avec 13 jours de RTT 1 à 2 jours de télétravail par semaine Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Nous recrutons un.e gestionnaire en gestion financière et comptable pour rejoindre le bureau « Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière » composé de 9 personnes. Au sein du bureau et sous l'autorité du responsable, vous assistez la Direction et les responsables dans la réalisation d'actes administratifs et financier dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Vous serez chargé.e de : - Assurer le secrétariat courant : accueil physique et téléphonique, gestion logistique, réception de livraisons. - Réaliser les opérations comptables : saisie des engagements, centralisation des bons de livraison, constatation du service fait, saisie des immobilisations, création des tiers, traitement des restes à payer et classement des pièces comptables. - Organiser les déplacements du personnel de la DSI : prise en charge des ordres de mission, réservations de transports et hébergements, suivi des frais et liquidation des missions. - Piloter le suivi des abonnements et veiller à leur bon renouvellement. - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : suivi des maintenances matérielles pour les infrastructures et des contrats pour les systèmes applicatifs. - Traiter les dépenses récurrentes liées au fonctionnement général de la direction. - Contribuer au suivi des licences logicielles ainsi qu'au traitement des commandes de matériels et équipements informatiques. - Gérer les relations fournisseurs : assurer le suivi des contrats, devis, procès-verbaux de réception, relancer les prestataires et gérer les éventuels litiges.
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Logisticien bois H/F pour notre agence de Cestas Pierroton. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous travaillerez en synergie avec l'équipe logistique de l'agence et en lien étroit avec les techniciens ainsi que les logisticiens des autres agences. Vous assurez les prestations logistiques BI/BO/BE sur le secteur de l'agence. Vous devrez : - Assurer la gestion logistique opérationnelle au quotidien : réception des commandes des clients industriels du bois, planification des livraisons, envoi des ordres de livraisons aux transporteurs (via Dashdoc), suivi des livraisons (pointage journalier), adaptation de programme, suivi des réclamations, optimisation des flux; - Effectuer le reporting nécessaire au bon suivi de l'activité de l'agence : stocks et disponibilité par produit bois, suivi de la production, suivi de contrats, points mensuels, saisie de l'activité sous Logiscom. - Veiller tout particulièrement au respect des règles qualité, sécurité et environnementales. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office), en particulier Excel (expertise en macro demandée) - Organisé, rigoureux et autonome. - Bonne faculté d'adaptation, sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Expérience professionnelle souhaitée Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. Poste à pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur livreur (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Chargement des conteneurs dans les camions -Livraison chez les clients selon la tournée -Déchargements des conteneurs et installation Port de charges. Vous êtes dynamique et volontaire. Mission de longue durée. Horaires variables : journée ou décalée (démarrage 5h30) Rémunération : prime vacances indemnité salissure panier repas
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CANOE recherche un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer les équipes de son Pôle "ADMINISTRATIF-FINANCIERRH-COMMUNICATION". Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Administratif-Financier-RH vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge des activités du Pôle (4 basées à Pessac-33600 et 1 basée à Lacq-64170). Vous travaillerez au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, en étroite collaboration avec l'ensemble des services. Formé(e), et accompagné(e) par les membres de l'équipe, vous assurerez des missions d'Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e). Vos principales missions : Contribuer à la gestion administrative : - Contrôler les notes de frais, - Assurer le suivi des déplacements du personnel, - Collaborer au traitement et suivi administratif des dossiers professionnels, - Collaborer aux interactions avec notre hébergeur (remonter et gérer les problématiques des locaux), - Participer à l'organisation d'évènements. Contribuer à la gestion commerciale : - Réaliser le suivi des livraisons et bons de livraisons, - Effectuer les relances clients Contribuer à la gestion RH - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (demande de badge, aide à la disposition des bureaux,...) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/Bac +2 en gestion ou comptabilité Vous avez une bonne connaissance du Pack Office Vous aimez travailler en équipe et utiliser des outils collaboratifs Votre rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence et sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste Ce que vous nous proposons : Un CDD de 4 mois, à partir du 1er septembre 2025 Horaires 21H par semaine Un environnement de travail à la pointe de l'innovation, en constante évolution, Un parcours d'intégration sur mesure au sein d'une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique et réactive Possibilité d'adhérer aux chèques-déjeuners pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Dans le cadre de sa politique diversité, CANOE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer votre candidature (CV +LETTRE DE MOTIVATION) par email
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5h/ semaine avec pause comprise) sur notre magasin ALDI de CESTAS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Venez nous rencontrer pour échanger : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419392/mon-job-cet-ete-ou-toute-l-annee-pessac
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin de CESTAS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Le collège Sciences et Technologies (ST) a pour mission d'élaborer et de coordonner la politique de formation initiale et de formation tout au long de la vie (FTLV) dans le domaine des sciences et technologies, en concertation avec les autres structures concernées. Le service FTLV du collège ST apporte un support aux équipes pédagogiques dans le développement et la mise en œuvre des actions de la formation continue et en apprentissage dans le périmètre des 7 unités de formation du collège ST : Biologie, Chimie, Informatique, Mathématiques et interactions, Physique, Sciences de l'ingénieur, Sciences de la Terre et Environnement. Il prend en charge la gestion administrative et financière des formations et le suivi des apprenants. Il apporte un appui en ingénierie de formation aux projets. Préparation des actions de formation Vous saisissez les données relatives aux actions FTLV sur YPAREO (logiciel interne) Vous préparez et diffusez les documents liés à l'organisation des actions de formation (calendrier, conventions entreprises, contrats de formation individuels.) Vous gérez l'organisation matérielle des actions : réservation des salles et des moyens pédagogiques, en fonction des demandes des intervenants, et des contraintes spécifiques (examens, conférences,.) Vous préparez les dossiers d'ouverture de stage, constituez et mettez à jour les dossiers apprenants Planification des formations Selon le type de formation, et en lien avec le chef de service et des autres services internes de l'université, vous pouvez être amené(e) à assurer dans Ypareo, la planification des formations, le positionnement des intervenants internes/externes en se coordonnant avec les référents SGSE/e-vacataires et la réservation des salles correspondantes Réalisation des actions Vous assurez l'accueil et le suivi des usagers : entreprises, stagiaires et apprentis Vous préparez la synthèse des heures (Système de gestion des services d'enseignement - SGSE) pour la cellule financière en lien avec le chef de service. Vous assurez un relai avec les enseignants, responsables de filière, entreprises, tuteurs ou maîtres de stage Vous assurez l'émission et la transmission de documents administratifs liés au déroulement des formations : attestations, états de présence-absence, bulletins, emplois du temps, convocations aux réunions, inscriptions des apprentis/stagiaires aux examens, . Vous gérez administrativement les éventuelles ruptures ou départs en cours de formation des apprentis Vous suivez les émargements, mettez à jour les présences/absences Vous préparez les clôtures/évaluations, certifications, attestations Vous centralisez les évaluations de satisfaction des apprenants, les communiquez auprès du chef de service FTLV Vous participez aux Comités de perfectionnement et en rédigez le compte-rendu Activités spécifiques Vous assurez une coordination auprès des enseignants et apprenants sur les plateformes pédagogiques on-line des formations (dépôt des cours, diffusion d'informations, organisation des formations, création des comptes ou d'espaces.) Vous assurez ponctuellement d'autres activités du service Contexte du poste : L'université de Bordeaux a créé des services FTLV dans ses composantes pour une gestion commune de l'apprentissage et de la formation continue. Suite à la fusion de l'unité d'apprentissage et du service formation continue, l'activité du nouveau service FTLV s'organise de façon à assurer l'autofinancement et à développer des activités bénéficiaires, en conservant les usagers au cœur des actions du service.
ADECCO Tertiaire, recherche pour son client basé à Cestas, une : Secrétaire-Accueil H/F à temps-partiel en charge d'assurer l'accueil au sein de l'entreprise 1) Accueil téléphonique et physique - Accueil physique des personnes extérieures à l'entreprise : prise de l'identité, appel du contact en interne, vérification de l'inscription sur le registre des visiteurs - Tenue du standard téléphonique - Mise à jour de la liste des numéros de téléphone et autres supports puis diffusion après validation par la DRH - Accueil des salariés et orientation en fonction de leurs demandes - Réception des colis, signature des bons de livraison auprès des transporteurs et information aux différents services - Transmission d'informations par téléphone ou sur site pour une bonne orientation sur le site et le respect des règles d'hygiène, de sécurité, etc . 2) Assistanat - Participation à l'organisation d'évènements dans l'entreprise (visites, réunions, .) - Participation à la mise en place d'évènements (approvisionnement, .) - Rédaction et envoi de courriers - Réservation et préparation des salles de réunion (rendez-vous, formation, réunion, .) - Réservations diverses (hôtel, commandes de plateaux repas, restaurants, .) - Ouverture, dispatching et affranchissement du courrier - Envoi des colis - Scan des documents pour le service RH Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire est requise, ainsi qu'une aisance au téléphone et une capacité à accueillir le public. La connaissance des outils bureautiques tels que Microsoft Word est indispensable. - Mission dès que possible pour 3 à 6 mois en intérim, avec possibilité d'évolution par la suite - 32h/semaine 8h30- 15h30 - CESTAS ( non accessible en transport en commun) - Salaire horaire 12,50€ brut Vous avez le profil recherché? cette offre vous correspond ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2024.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Logistique et Administratif H/F. Vos missions seront : Elaboration des plannings des conducteurs Gestion administrative des commandes clients (location/vente/réparation) et suivi des dossiers clients Gestion administrative des intérimaires Gestion sadministrative de la flotte Gestion d'un parc poids-lourds Respect administratif de la réglementation Archivage Ce poste est à pourvoir du 28/07/2025 au 22/08/2025 Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Connaître le domaine du transport serait un plus. QUALIFICATION Bac Pro / BTS / DUT gestion administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements pontuels
Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique): DELD, Bénéficiaires des minima sociaux, RQTH, Sous les directives du responsable : - Préparation des commandes - Livraison et récupération des cocktails, plateaux repas, buffets etc.. - Participation au service selon les prestations: Bar, Cocktail, Buffets, Lunch etc.. - Assurer les cafés d'accueil, séminaires, repas de groupes, et banquets. - Effectuer le service et la plonge, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des engagements et à "l'image de l'entreprise" Travail en week-end selon l'activité évènementiel -ponctuel Compétence(s) du poste Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Compétence(s) du poste Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...
Véritable tremplin pour des milliers de personnes depuis sa création il y a 30 ans, les entreprises de La Table de Cana révèlent le talent d'hommes et de femmes dans une dizaine de métiers liés à la restauration partout en France. Traiteur : cuisine, location de matériel, décoration florale, boissons, livraison, service Plateaux-repas livrés Restauration dans ses locaux : en salle ou en terrasse Hôtellerie : 32 chambres spacieuses et confortables donnant sur 2 hectares de parc
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat CANEJAN recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour une mission d'intérim de longue durée. Notre client est ele leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Horaires : Du lundi au vendredi ou Du mardi au samedi / 00h-7h20 Profil : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + majoration de nuit - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le conducteur-livreur (H/F) sera chargé(e) de la conduite d'un véhicule jusqu'à 3T5 de PTAC inclus. Il/elle charge son véhicule, assure l'arrimage des marchandises transportées (port de colis jusqu'à 40kg). Il/elle est responsable de la garde de son véhicule, de ses agrès et de sa cargaison et du déchargement des colis à la porte du destinataire. Il/elle devra rendre compte chaque soir ou à chaque voyage des incidents de route et des réparations à effectuer sur son véhicule. Pour assurer ses missions, 3 ans de permis sont requis. Poste à pourvoir dès que possible.
Le CCAS de la Ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d'aide légale nationale et met en œuvre l'accès aux droits sociaux. Le CCAS de Pessac recrute un gestionnaire service logement H/F pour son service logement et développement social. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez en charge de la gestion des demandes de logement faites auprès du CCAS. Vous étudierez, traiterez, enregistrerez et classerez ces demandes en formats papier et numérique, en assurant un suivi administratif précis et une traçabilité optimale. Vous gérerez la correspondance avec les demandeurs, les partenaires et les bailleurs sociaux, en veillant à une communication claire et efficace. Vous assurerez une permanence téléphonique en alternance avec le second agent (3 demi-journées par semaine). Vous participerez activement aux commissions d'attribution et aux réunions de travail avec les partenaires tels que les bailleurs sociaux, les associations et les élus. Vous maintiendrez une relation de confiance avec les demandeurs, notamment ceux en difficulté, en leur apportant un accompagnement personnalisé. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue du service en participant à la mise à jour des procédures, à la réalisation de statistiques et à l'organisation d'actions d'information telles que forums, ateliers ou cafés logement, tout en respectant les règles RGPD et en assurant la mise à jour des supports d'information. PROFIL : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon relationnel. L'autonomie, l'initiative sont aussi essentielles. PARTICULARITES DU POSTE : Horaires réguliers mais avec amplitude possible en fonction des réunions partenariales, des contraintes de service. Déplacements ponctuels
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur VL (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Conduite d'un véhicule léger pour la livraison de meubles de cuisine et plan de travail Chargement et déchargement des colis chez les clients Vérification des documents de livraison Respect des règles de sécurité routière et des consignes internes Relation professionnelle avec la clientèle 5 à 6 points de livraison maximum par jour Horaires de travail : Amplitude de 6h à 18h Déplacement dans les département 33 et 24 (pas de découchés) Les avantages de ce poste : Heures supplémentaires et heures d'attente rémunérées Panier repas de 16.20€ net par jour Travail en binôme Jours de repos samedi et dimanche Profil recherché : Permis B obligatoire ( 2 ans minimum) Expérience significative dans la conduite et la livraison Bonne condition physique pour le déchargement des marchandises Sens du service client et rigueur Ponctualité et sérieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
La ville de Bègles recrute !! Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la CitéCirque, l'agent assure le suivi de la régie, la comptabilité du service, la gestion de l'accueil des compagnies et exerce des tâches administratives/secrétariat du service pour la mise en œuvre de la saison spectacle vivant de la ville de Bègles. A ce titre, vos activités consisteront à : - Assurer la gestion de la régie de la CitéCirque (recettes et régie d'avances). - Suivre la comptabilité générale du service (enregistrement des pièces, bons de commandes, suivi des paiements...). - Assurer l'accueil général des artistes et élaborer les feuilles de route pour les compagnies (prise de contact, réservations des hébergements/repas/transports, installation des loges...). - Assurer des missions de billetterie : paramétrage de la billetterie, préparer les caisses de billetterie lors des représentations et établir les états de billetterie, traiter des demandes de réservations au guichet en soutien de l'équipe déjà en place. - Participer à l'organisation des représentations : installation, tenir la billetterie les soirs ou week-end de représentations dans le cadre d'un roulement d'équipe. - Assurer la gestion courante du service : standard téléphonique, gestion du courrier, classement et archive des documents. - Participer à la vie de ChapitÔ. - Participer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, et grands événements culturels ponctuels. L'emploi implique une mobilisation en soirée, les week-ends ou jours fériés en fonction des événements du service. Les missions nécessitent de la manutention lors de la mise en place des événements, ainsi que la conduite de véhicule nécessitant le permis B. ***** Profil : - Formation supérieure dans le domaine d'activité ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances techniques en comptabilité, - Bonne culture générale et forte sensibilité pour le domaine du spectacle vivant, - Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales, - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...), - Capacités d'organisation, méthode, autonomie, - Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe, - Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité. ***** Conditions de recrutement : Poste de catégorie C de la filière administrative de la Fonction Publique Territoriale. Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir en novembre 2025. ***** Envoyer CV + Lettre de motivation à adresser jusqu'au 17 août 2025. -------------- Par mail à : emploi@mairie-begles.fr --------------------------------
Recrutement par voie de mutation , liste d'aptitude , détachement ou à défaut contractuel .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Poste à pourvoir du 13/08 au 05/09 Rattaché à l'agence de Pessac, vous assurerez la livraison de matériel médical chez les patients. Avantages : - Du lundi au vendredi de 8h à 16h (voir plus selon les besoins de l'activité) - Statut employé à 35h - Frais de repas à 10.10 euros Profil : - Vous disposez impérativement de deux ans de Permis B - Organisé(e), autonome, vous êtes doté(é) d'un excellent relationnel - Faire preuve d'adaptabilité
Société de prestation de services dans le domaine médico-technique : assistance respiratoire, traitement des apnées du sommeil, perfusion, insulinothérapie, nutrition, maintien à domicile, déplacements et vacances des patients. Environ 70 salariés répartis sur 5 agences
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie : Un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Vos missions : - Réception et saisie des commandes dans un ERP - Gestion des commandes jusqu'à la livraison - Suivi administratif des dossiers clients - Conseil et suivi de la clientèle Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août dans un premier temps, renouvelable (mission de longue durée) - Taux horaire 13,65€ + Tickets restaurant + 13eme mois à partir du 21ème jour de mission - 35h/semaine (horaires à définir) - Poste basé à Gradignan - D'un niveau BAC+2 validé, vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'assistant commercial. - Maitrise du pack office, rigueur, organisation et polyvalence sont attendus sur ce poste. - Des connaissances dan le secteur de l'imprimerie seraient un plus
L'agence Actual recherche activement un(e) Agent de traitement (h/f) pour un poste à Cestas 33610, en France. Ce poste offre une durée de contrat de 2 semaines renouvelables, à pourvoir dès que possible, avec un horaire de 39 heures par semaine. En tant qu'Agent de traitement, vous serez amené(e) à effectuer un travail alliant sédentarité et mobilité, avec une forte exigence en termes d'aisance informatique, de capacité à lire et écrire, et de manipulation de petits et grands colis. Nous recherchons des candidats minutieux et très attentifs, surtout envers les retours clients. Le salaire proposé est de 12.12EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de travail à temps partiel. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Pour le poste d'Agent de traitement (h/f), nous recherchons un candidat avec ou sans expérience. Il est important d'être à l'aise avec l'outil informatique.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Notre client est un sous traitant, acteur majeur dans la logistique pour des groupes importants de l'industrie. Nous recherchons un(e) réceptionnaire pour intégrer notre équipe spécialisée dans le traitement de petites pièces aéronautiques à Cestas. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et de l'enregistrement des pièces conformément aux normes qualité et aux procédures internes. Missions principales : Vérifier la conformité des pièces aéronautiques réceptionnées (quantité, état, documentation) Enregistrer les entrées dans le logiciel SAP Appliquer rigoureusement les modes opératoires et procédures qualité Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la traçabilité et la conformité des pièces Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée lors de la réception Les avantages de cette mission : une mission de plusieurs mois horaires de 07h00 à 15h00 Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Expérience dans le secteur aéronautique ou industrie de précision souhaitée Maîtrise du logiciel SAP Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et bonne communication Connaissance des normes qualité aéronautiques serait un plus Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
BAGNERES BOIS négoce de bois de construction et d'environnement extérieur recrute pour son agence de Cestas un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) H/F à temps partiel MISSION : - Accueillir la clientèle - Déceler les besoins, conseil de premier niveau - Diriger le client - Facturation ou bon de livraison - Encaissement PROFIL : - Qualités commerciales - Qualités relationnelles - Rigueur et dynamisme - Formation bac + 2 et/ou expérience commerciale exigée - Connaissance du bâtiment souhaitable - Formation produits assurée POSTE - CDI 94H 25 mn - Répartition du temps partiel : 4h par jour le matin ou l'après-midi et une semaine sur deux le samedi matin 3h30 - Salaire fixe + primes + intéressement + mutuelle d'entreprise - ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION pour justifier le choix du temps partiel
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises CACES 1 (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré, avec des températures maintenues entre 0 et 2 degrés pour assurer la fraîcheur et qualité des produits. Vos missions : -Utilisation de chariots autoportés pour déplacer les marchandises dans les entrepôts -Chargement/Déchargement -Organisation et préparation des commandes pour expédition Horaires de journée variables Un salaire actuellement fixé à 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Et ce n'est pas tout ! Vous aurez droit à des avantages tels que les 10% congés payés et 10% IFM Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Une certification CACES 1 est requise pour ce poste. Nous recherchons des candidats rigoureux, dynamiques et résistants au froid. Si vous êtes prêt à relever le défi postulez dès maintenant et démarrez une expérience enrichissante avec nous. #cestas #logistique
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec une équipe dynamique et appréciez le challenge ? L'agence PROMAN PESSAC est faite pour vous ! Vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futurs missions : Celles-ci seront : Gestion administrative des intérimaires : Création, suivi et renouvellement des contrats de missions Gestion des VM, DUE, AT etc. Rédaction et publication des offres d'emplois sur nos supports Saisie d'heures, élaboration des payes et des factures Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Horaires : 9H00-12H00/14H00-18H00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN ESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et envie de s'investir dans un environnement stimulant Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 personnes pour la plantation de pieds de muguet ; travail physique et délicat . Une première expérience est souhaitée . Contrat de 2 semaines en discontinu (selon la météo) Vous travaillez de 8H à 12H puis de 13H30 à 16H30. /!\ Zone non desservie par les transports en commun.
Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir dès fin août 2025 Un début de mission rapide Salaire versé tous les quinze jours Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponibles en journée SMIC Horaire : 11,97€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS Pessac; Arts et métiers; Unitec Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc?). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l?ouverture à l?autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté
L'agence LIP transport de Bordeaux Mérignac recherche pour un client situé a Cestas spécialisé dans le déménagement, un manutentionnaire (H/F). Vous livrez de la marchandise dans un véhicule 20m3 avec hayon dans des entreprises. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule ( (Meubles / électroménager) - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures - Remonter toute anomalie à l'exploitant et/ou responsable de la tournée - Port de charge lourde Mission du lundi au vendredi à partir de 6H Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche un Responsable de Services H/F en CDI. Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes : -Piloter et optimiser l'activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges du client -Anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue -Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes, réaliser la planification des effectifs confiés -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service -Réaliser des points quotidien avec notre client sur l'activité Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'un formation Bac2/3 en logistique/ transport et avez une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe ? Vous savez organiser et planifier une activité ? Vous faites preuve de courage managérial, avez des aptitudes à détecter et résoudre les situations problématiques et conflictuelles et savez développer l'esprit d'équipe ? Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?
Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du vivre ensemble, un-e Chargé-e d'immeubles en CDD, rattaché-e à l'agence de Pessac, pour la résidence Les Ailes Françaises à Pessac. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence, vous aurez pour missions principales en collaborations le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : * nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes * nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants * rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence * rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien * contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs * en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; * informer l'agence sur le climat social * accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative * informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence * informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); * distribuer les avis d'échéance * poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : * contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin * faire mention des anomalies sur le cahier de résidence * changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil * Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives * Dynamisme, implication et rigueur * Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits * Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles * Etre à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone * Maîtrise de la lecture et de l'écriture
Office Public de l'Habitat qui construit, rénove et gère des logements sociaux, réalise des opérations d'aménagement dans toute la Gironde et propose un patrimoine de qualité composé d'un tiers de logements individuels et d'immeubles collectifs à taille humaine. Présent sur plus de 160 communes de la Gironde, Notre établissement gère 19.000 logements pour une construction moyenne de 700 logements par an. 370 personnes travaillent quotidiennement pour nous.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation maraichère implantée à Cestas en Gironde (33), leader dans son secteur d'activité et engagée dans une politique de développement durable, recherche 15 ouvriers agricoles (H/F) sur son site basé à 30km de Bordeaux embauche immédiate. Missions 1) Effectuer la plantation au sein d'une équipe selon la charge d'activité, 2) Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et respect de l'environnement. Environnement de travail - travail en équipe à l'extérieur - travail à la journée - du lundi au vendredi avec possibilité de travailler exceptionnellement le samedi - lieu de travail : Cestas, véhicule indispensable en l'absence de transports en commun Profil : Expérience souhaitée de travaux de saison tels que les vendanges, . Faire preuve de motivation et avoir une bonne condition physique. Qualités requises : ponctualité, rigueur, sérieux, esprit d'équipe Avantages : CSE / Participation / Prime transport Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour le service de Prévention Spécialisée FEU VERT IDB, intervenant sur la commune de GRADIGNAN, auprès de jeune de 11 à 25 ans rencontrant des situations d'inadaptation sociale et/ou de marginalité, l'institut Don Bosco, recrute : Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour missions : - Participer, au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions de prévention spécialisée du service FEU VERT. - Prendre part, sur le territoire d'habilitation, aux actions éducatives visant à prévenir les situations d'inadaptation sociale et/ou de marginalisation, et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes en difficulté ainsi que des familles. - Contribuer à promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. - Se positionner à l'interface entre l'éducateur spécialisé et l'usager dans les différents registres administratifs favorisant la prise d'autonomie. - Assurer une veille sociale et une connaissance actualisée des dispositifs de droit commun. - Participer activement aux missions de protection de l'enfance au sein du service. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de votre travail. - Vous maîtrisez la législation sociale et suivez son évolution. - Vous possédez une bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires. - Vous justifiez d'une expérience de travail en partenariat. - Vous disposez de compétences pédagogiques pour transmettre et partager votre expérience. - Vous démontrez des capacités de distanciation et d'analyse des situations. - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant social Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (0.36 ETP) - Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 1er octobre 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0606 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Envie d'un métier utile, flexible et valorisant ? Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et repassage à domicile ! Chez Shiva, votre savoir-faire fait la différence : vous contribuez directement au bien-être des familles en entretenant leur lieu de vie avec soin et professionnalisme. Vos tâches principales : Vous intervenez au domicile des particuliers pour : - Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces de vie - (Facultatif) Repassage Vos avantages : Contrat possible jusqu'à 35h/semaine (et plus selon vos souhaits) Choix de vos jours et horaires de travail Choix du secteur d'intervention proche de chez vous Indemnités, frais de transport, chèques cadeaux, parrainage Mutuelle et assurance grâce à nos partenariats Envie de rejoindre une équipe à l'écoute et bienveillante ? Contactez nous dès maintenant !
Votre agence Start People recherche un préparateur de commande (H/F). Au sein d'un entrepôt, vous serez amené à : Préparation des commandes en suivant le bon de commandes Manutention manuelle Horaire de travail en 2/7 (6h00-14h00 ou 12h00-20h00) Les avantages de cette mission : une mission de plusieurs semaines/mois horaires en 2x7 entrepôt à taille humaine et bien rangé Vous possédez une première expérience sur la fonction de préparateur de commande idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Au sein d'un entrepôt, notre client produit avec passion des e-liquides pour cigarette électronique. Fort de leur réseau, ils ont 1 500 points de vente à travers toute la France et exporte également leur marque à l'international dans une quarantaine de pays. Votre agence Start People recherche un agent de production en nicotine (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez amené à : - Vider des cuves remplies de tabac et les recharger mais aussi recharger la machine de broyage - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Contrôler le fonctionnement - Effectuer des opérations d'extractions/distillations - Nettoyer votre poste de travail - Conditionner le produit finit et la nicotine pure dans les cartouche - Effectuer la traçabilité du suivi - Prélever et analyser les échantillons Les avantages de cette mission : - Mission longue - Horaires : 08h15-16h00 du lundi au vendredi - Tickets resto après 2 mois d'ancienneté - entrepôt bien rangé Vous avez une expérience sur la distillation ou des connaissances en chimie. Une capacité à travailler en équipe mais aussi à lire et interpréter les documents de suivi de production. Vous avez une expérience similaire dans le domaine industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Notre client, développe, fabrique et commercialise des peintures pour les professionnels du bâtiment. Il propose des produits techniques de qualité, issus d'un savoir-faire artisanal, développés aujourd'hui à grande échelle par des outils industriels. Ils disposent de 2 sites de production en France, 238 distributeurs sur toute la France et 45 000 tonnes de peinture produite. Votre agence Start People recherche un Agent de fabrication (H/F). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à la fabrication et le conditionnement de la peinture en suivant le planning de production : - Suivre l'ordre de fabrication (OF) en respectant les consignes - Préparation des produits nécessaires à la production - Réaliser la tache demandée selon le processus déterminée (identifier les différents composants , les peser, les incorporer en suivant rigoureusement OF, suivre et contrôler l'évolution de sa production) - Nettoyer votre poste de travail (cuve, mélangeur, robinet, tuyauterie) - Informer le responsable de l'avancement des opérations et des problèmes rencontrés - Application des consignes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Les avantages de ce poste: - une longue mission en interim - horaires en 2x8 - ticket restaurant - poste polyvalent Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, et attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes une personne de terrain, qui sait travailler en toute autonomie ainsi qu'en équipe. Etre titulaire du CACES 3 serait un plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Le poste est à pourvoir à Cestas ; notre site n'est pas desservi par les transports en commun. Le samedi est travaillé. Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Start People recherche pour un de ses clients un assembleur monteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Montage du transformateur Intégrer les éléments (tiges en fer, fixations...) Assembler les éléments (fenêtres, grilles, visseries diverses) Peintre les façades Les avantages de cette mission: mission de plusieurs mois 13ème mois horaires de matin du lundi au vendredi 06h00-14h00 (toute les après-midis libres) un emploi au sein d'un groupe important Vous avez un profil bricoleur, minutieux et organisé dans votre travail. Le travail en extérieur n'est pas une contrainte pour vous ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre / métropole Début : juillet 2025 Formation : Titre professionnel AMUM (Assistant Manager d'Unité Marchande) - Alternance Conseil Formation Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Plonge dans l'univers de la restauration rapide et apprends à gérer une enseigne qui cartonne - que ce soit sur place, à emporter ou en livraison. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour préparer le Titre Pro AMUM, dès MAINTENANT. Tes missions au quotidien : -Accueil et conseil client - Fidélisation et expérience client - Gestion des produits et de l'espace de vente - Suivi des performances et veille commerciale - Gestion des opérations commerciales Profil recherché : - Tu es titulaire d'un Bac et tu veux évoluer vers un métier de management terrain - Tu es curieux(se), rapide, organisé(e) et tu as le sens du service client - Tu aimes le secteur de la restauration rapide, de la street food ou de la cuisine japonaise - Tu sais garder ton calme même pendant le rush, et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte Ce que nous t'offrons : - Une formation pro et certifiante, 100 % prise en charge - Un contrat d'apprentissage rémunéré : entre 774 € et 1801 € par mois - Un centre de formation à Bordeaux, avec des formateurs experts et un accompagnement individualisé - Une enseigne en plein essor, avec un vrai esprit d'équipe - Une vraie montée en compétences vers des missions de management - Une expérience ultra-formatrice dans un univers tendance, rapide et challengeant Modalités : - Formation Titre Pro AMUM avec ACF Bordeaux - Contrat d'alternance sur 12 mois - 1 jour de cours par semaine / 4 jours en entreprise - Démarrage en juillet 2025 - Aucun frais pour le candidat Envie de devenir manager dans une enseigne qui envoie du (wasabi) ? Envoie ton CV à ACF en PDF Alternance Conseil Formation Notre équipe te contacte rapidement pour affiner ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les futurs pros du commerce, de la vente et du management à Bordeaux. Avec des classes à taille humaine, des formateurs experts et un accompagnement au top, tu seras prêt(e) à gérer une unité marchande comme un(e) vrai(e) chef(fe) !
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège VICTOR LOUIS à TALENCE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 4 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
L'EHPAD "Château Gardères" est un établissement public accueillant 92 résidents, situé au centre-ville de TALENCE à proximité de BORDEAUX. Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière en restauration collective pour réaliser les préparations culinaires chaudes et froides des personnes accueillies. Débutant accepté. HORAIRES : Semaine : 6h45 - 14h15 (et ponctuellement 8h30 - 16h30 durant les congés) Week-end : 7h - 17 h30 (1 week-end sur 4 ou 3 en période de congés) Congés : 28 congés + 15 RTT REMUNERATION : 2200 euros brut mensuels (hors indemnités dimanche) - Négociation possible selon l'expérience MISSIONS : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage...) - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non conformités - Dressage des préparations - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rectification si nécessaire des produits aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Conseil de son responsable pour l'élaboration des fiches recettes - Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe, - Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure, - Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé, - Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires, - Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations, - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement, - Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage, - Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels, - Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC), - Gérer le suivi des vestiaires des résidents, - Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage, - Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs, - Gérer les commandes et stocks de linges, - Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC) - Connaissances en matière de blanchisserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels - Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning - Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes - Capacité à concevoir des protocoles - Capacité à transmettre un savoir-faire - Sens de l'organisation et de la méthode - Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2.250€ brut par mois selon l'expérience professionnelle Lieu du poste : En présentiel Renseignements complémentaires auprès de la directrice, Madame CLESEN, au 05.56.04.04.58
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Au sein d'un établissement de 85 lits, vous serez en charge de l'accomplissement du service hôtelier visant à servir, tout au long de la journée, les différents repas aux résidents. Vous effectuerez également l'entretien des locaux en réalisant les tâches ménagères et fournirez ainsi au résident un environnement propre et sain. Qualités professionnelles requises: rigueur, sens de l'organisation et de la communication Horaires : 7h00-14h00, 13h30-21h00, 9h00-16h30 avec un week-end sur deux travaillé (Vous tournez sur les trois horaires) Droit aux RTT N'oubliez pas de transmettre votre CV lors de votre candidature !
Le Jardin des Provinces est un EHPAD public hébergeant 85 résidents et employant environ 70 agents.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en CAP Entretien Textile : Pressing à EREA Le Corbusier à Pessac (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures (plus temps de préparation) du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
La pharmacie Lafayette de l'hôtel de ville à Pessac recherche un préparateur/préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du pharmacien, vous serez en charge de préparer les prescriptions médicales dans le respect strict des doses et des normes d'hygiène et de gérer les stocks de médicaments de l'officine. Poste à temps plein sur 3.5 jours ou 4 jours selon préférence. 1 samedi/2 travaillé et week end de 3j possible Les plus de la pharmacie: - un large choix de parapharmacie et de compléments alimentaires - un toit terrasse pour les pauses - un environnement agréable (transport en commun, restau, toutes commodités...) - une clientèle et une équipe très sympathique BP/DEUST de PREPARATEUR EN PHARMACIE IMPERATIF
Pharmacie Lafayette de l'hôtel de ville de Pessac.
Notre site de Pessac (près de Bordeaux) rassemble 140 collaborateurs. Depuis plus de 20 ans, il est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée. Nous accompagnons nos clients pharmaceutiques, de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Le poste : Opérateur-trice de Production Lieu : Pessac (33) Horaires : principalement en 3x8, ponctuellement en 2x8 ou 2x12 (week-ends) Date de début souhaitée : dès que possible Vos missions principales : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité. - Renseigner les documents de production (dossiers, enregistrements). - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements, le matériel et les locaux. - Préparer le matériel, les matières premières et les articles de conditionnement selon le planning. - Participer aux opérations de qualification des équipements et validation des procédés. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production. Profil recherché : Formation : Niveau V/IV, Bac Pro « Conducteur process » / « Bio-industries », CQP « conduite de procédés » ou expérience équivalente. Expérience : minimum 1 an sur un poste similaire. Une expérience en environnement industriel structuré (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est un plus. Compétences clés : - Rigueur, discipline, fiabilité - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement - Communication claire, orale comme écrite - Méthode de travail structurée et orientée performance Pourquoi nous rejoindre ? Chez Meribel Pharma Solutions, nous croyons en la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Rémunération et avantages - Salaire : environ 25 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil/expérience) - Participation, intéressement, épargne salariale - 27 jours de congés payés + -22,5 RTT/an - Primes : panier, équipe, week-end - Tickets restaurant (10 €/jour, 60 % pris en charge) - Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %) - 50 % des transports en commun remboursés - CSE actif : chèques-vacances, subventions, réductions. Comment postuler ? 1.Envoyez votre candidature 2.Entretien téléphonique avec l'équipe RH 3.Entretien (visio ou présentiel) avec le responsable de service + RH 4.Réponse finale à votre candidature « Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants. » Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Recipharm est un sous-traitant de l industrie pharmaceutique, leader dans le développement et la fabrication (CDMO, Contract Development and Manufacturing Organisation). Le groupe compte environ 5000 collaborateurs. Recipharm propose à ses clients de l industrie pharmaceutique, des services de fabrication pour différentes formes posologiques, la fourniture de lots d essai, y compris de substances actives, ainsi que le développement de produits pharmaceutiques.
L'agence Actual recherche activement un monteur de machine industrielle h/f . Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé cherchant à mettre en pratique ses compétences en montage. En tant que monteur, vous serez chargé(e) du montage de machines industrielles. Lecture de plans 2D/3D, Assemblage Montage Nous recherchons un candidat dynamique, minutieux et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Monteur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : - Mécanique : Maîtrise des principes de base de la mécanique et capacité à utiliser des outils courants. - Electrotechnique : Connaissance des systèmes électriques et capacité à effectuer des raccordements électriques. - Lecture de plans : Aptitude à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et respecter les normes qualité.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences Médico Sociales (STMS) Voie technologique au Lycée Vaclav Havel à BEGLES (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures (plus temps de préparation). Du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme comme : -Diplômes d'état de travailleur social de niveau 6 (DE CESF, DE ASS, DE ES, DE EJE). -Licence ou Master de Sciences Sanitaires et Sociales. -Licence ou Master de santé publique -Licence ou Master GEMIOSS (gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales) ou MOSS (management des organisations sanitaires et sociales). -Masters du domaine de la santé ou du domaine du social. -Licence ou Master de Droit. -Licence ou Master d'AES. -Diplôme d'Etat d'infirmière avec une expérience de formatrice Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en STMS, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Sécurité - Prévention au LP Emile Combes à Bègles (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3 Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent -certification SSIAP 3 -titre et/ou diplôme de sécurité Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3) -Etre garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance. -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de la maison, un.e hôte(sse) de caisse, avec super pouvoirs en sourire et service client, à Villenave-d'Ornon. Votre mission (si vous l'acceptez): Chez notre client, nos hôte(sse)s de caisse ne sont pas que des experts en bip-bip : ce sont les derniers sourires que voient nos clients avant de repartir bricoler. Et ça, c'est tout un art. Concrètement, vous serez en charge de : - Accueillir les clients avec le sourire (même derrière un masque ou un panneau plexi, on le sent quand même ??) - Assurer l'encaissement des achats via caisse traditionnelle ou libre-service - Proposer et vendre nos services (livraison, financement, découpe, etc.) - Mettre en avant la carte de fidélité (non, elle ne donne pas accès à un spa, mais presque !) - Garantir la fluidité en caisse tout en gardant votre zen attitude Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes à l'aise avec les gens (même ceux qui viennent de passer 2h au rayon plomberie) Vous savez garder votre calme, même quand le rouleau adhésif ne passe pas en scan Vous avez le sens du service et une bonne dose d'énergie positive Si vous avez déjà fait de la caisse ou de la vente : c'est un plus ! Sinon, on vous forme.
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance. PROFIL : Titulaire de l'agrément et de la formation obligatoire délivrée par le département, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation. Le permis B est préconisé. PARTICULARITES DU POSTE : Travail en équipe pluridisciplinaire Travail en soirée et sur week-end possible en fonction des manifestations de la Direction
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Cestas Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux Préparateurs de commandes (F/H) avec CACES 1B Missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Travail du lundi au samedi sur les horaires de votre choix : 5H-12H30 ou 10H30-17H ou 13H00-20H30 Profil : - CACES 1B obligatoire - Connaissance de la vocale serait un plus - Souhaitant évoluer en logistique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + primes + ticket restaurant - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre agence ADEQUAT LOGISTIQUE au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés en étant garant de la maintenance et de l'entretien de nos installations au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est l'exploitation du site. MISSIONS En tant que qu'alternant Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, * Mise en place et suivi des programmes de maintenance, * Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, * Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, * Assurer d'autres missions d'animation /communication, gestion de projet PROFIL Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Immobilier. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants directeur.rice adjoint.e. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.) - Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minium - Savoirs : - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance. - Savoir faire : - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe. - Savoir procédural : - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques. - Savoir relationnel : - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins. DE CAP Petite Enfance ou AEPE impératif Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Contrat de travail évolutif Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025
Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Le(la) Responsable technique a un rôle clé qui implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Prise de poste au 25/08/2025. Vos missions: 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché -Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur(rice), Psychomotricien(ne). -Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. -Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. -Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. -Connaître les dispositifs CMG et PAJE.
Rejoignez l'équipe à taille humaine de notre client, spécialisé dans la relation client, et devenez leur nouveau / nouvelle Conseiller Commercial Partenaires H/F. Typologie de contrat : intérim pérénisable Prise de poste au 25 Août pour 6 mois Horaire : 35h / semaine : Amplitude de 8h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi et 9h-13h le Samedi -(1 samedi sur 5 en télétravail) et 1 jour/semaine de Télétravail possible une fois l'autonomie acquise. Rémunération : 2000 € brut en moyenne + possibilité de prime de 200 € BRUT dès la fin de la formation + tickets restaurants 8€ Localisation : CESTAS (non desservi pas les transports en communs) Formation : Personnalisée Profil recherché Rattaché(e) au Superviseur du Service SAV, vos missions consistent à : - Etre en lien permanent avec les stations de réparations partenaire partout en France - Gérer le suivi des nouveaux et des arrêts de partenariat - Participer aux négociations de prix avant l'intégration de nouvelles stations sav - Suivre les performances des stations et réajuster la charge de travail en fonction des piques d'activités - Gérer les litiges - Développer de nouveaux partenariats en s'appuyant sur une base de données existante Votre profil : Doté(e) d'une première expérience en lien avec des fournisseurs ou au sein d'un service commercial. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et vous savez également faire preuve de fermeté lorsque c'est nécessaire. De nature rigoureuse, vous avez l'habitude de gérer vos dossiers en autonomie.
Nous recrutons pour l'entrepôt logistique de DECATHLON, situé sur CESTAS, des manutentionnaires H.F. Horaires alternées: une semaine matin (6h/13h) puis une semaine d'après midi (13h/20H): contrat long terme Nous recherchons avant tout des valeurs: Vitalité/ Responsable/ Générosité/ Authentique. Si tu as envie de travailler, dans un cadre ou les valeurs humaines et la bonne ambiance sont présentes et que le travail répétitif (sans port de charges lourdes) ne te fait pas peur alors n'hésite plus et envois ta candidature! Tu es une personne dynamique et passionnée de sport Tu souhaites t'investir sur du long terme (minimum 2 mois) (site non accessible en transport en commun)
Rejoins l'équipe sportive de DECATHLON : Deviens un champion de la préparation de commandes H/F ! Si tu as envie de vivre une aventure logistique hors du commun, tu es au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes intrépides pour rejoindre l'équipe de l'entrepôt logistique de DECATHLON, niché à CESTAS. Ici, on ne se contente pas de travailler, on devient une partie de l'équipe sportive la plus dynamique de tous les entrepôts ! En tant que préparateur de commandes H/F, ta mission, si tu l'acceptes (et nous espérons que tu l'accepteras, car c'est une mission à ne pas manquer) : - Préparer les commandes pour nos magasins DECATHLON, comme si tu étais en train de décrocher une médaille d'or olympique. - Jongler avec des horaires alternés d'une semaine à l'autre, comme un vrai pro du cirque : une semaine en mode matinal (6h/13h), puis une semaine en mode après-midi (12h/20h). - Contrat à long terme - c'est comme avoir une place réservée dans la grande aventure sportive de DECATHLON. La meilleure partie Pas besoin d'une formation préalable, seule ta motivation compte ! Nous allons te former, t'intégrer et te soutenir à chaque étape de ta mission. Même si tu es un débutant complet, nous t'accueillons à bras ouverts avec un grand sourire :) Ce que nous recherchons, ce ne sont pas seulement des compétences, mais des valeurs authentiques : la vitalité, la responsabilité, la générosité, l'authenticité. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu veux travailler dans un environnement où l'ambiance est aussi chaleureuse qu'un match de Rugby un soir d'été, alors n'hésite pas à nous rejoindre ! Chez DECATHLON, nous formons une équipe où l'humain et le plaisir de travailler ensemble sont les règles du jeu. Alors, frappe dans le ballon et transforme l'essai en postulant dès aujourd'hui ! Tu es dynamique, passionné(e) par le sport et aime travailler en équipe, tu es véhiculé(e) et disponible du lundi au samedi, tu as envie de t'investir sur du long terme (3 mois minimum) Rejoins une équipe dynamique et passionnée par le sport en contribuant à la satisfaction de nos clients !
CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004 recherche pour son client basé à CESTAS, un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F CACES 1 Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurerez la préparation de commandes pour les magasins : prélèvement des colis dans le respect des références et quantités. Montage et filmage des colis sur palettes. Mission d'intérim à temps plein du lundi au vendredi (35h00/hebdo), 06h00/13h21 et 13h22/20h45 roulement 1 semaine sur 2. Les avantages : - Prise de poste immédiate - Une formation aux méthodes de travail dès votre arrivée - Une mission longue (entre 3 et 6 mois minimum) - La rémunération démarre à 12.47€ brut de l'heure + pauses rémunérées (21 minutes/jour) + prime de productivité au bout d'1 mois d'ancienneté (230€ brut max/mois) + indemnité CP + indemnité IFM - CACES 1 souhaité. Si vous ne l'avez pas, nous pourrons vous faire passer le permis. - Ajoutez à votre CV une expérience au sein d'un leader de la grande distribution Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique - Vous aimez les métiers physiques qui bougent beaucoup et qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité - Vous avez le sens du travail bien fait Vous réussirez sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande méthode et rigueur - En vous montrant positif : pour faire face aux pics d'activité - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues et bien entendu, la vôtre.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Au sein de la School Achats Innovants, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H sur notre campus de Talence pour un CDD de 4 mois. Rattaché/rattachée à la Responsable de Programmes, basée à Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie entre Talence et Paris. Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Prendre en charge le suivi pédagogique des étudiants : - Participer au suivi pédagogique et assurer la gestion administrative des étudiants - Effectuer le suivi des bilans des alternants - Présenter les consignes et choix des tuteurs pour la réalisation de thèse, mémoire et rapport de missions - Suivre les présences et gérer les absences (feuilles d'émargement, attestations de présence, justificatifs d'absence) - Identifier les représentants étudiants, organiser, animer les réunions et réaliser les comptes-rendus - Participer à l'organisation et à l'animation de journées spécifiques (corporate projects, séminaires d'intégration) - Alimenter la plateforme mémoire - Informer les étudiants sur les emplois du temps, le suivi des stages, etc. 2/ Assurer l'accueil et le relais d'information auprès des étudiants français et internationaux: - Accueillir, informer et accompagner en cas de problématiques : renseignements, orientation vers le bon interlocuteur - Assurer l'interface avec les enseignants et les différents services internes impliqués - Relayer les évènements 3/ Participer à l'animation et au fonctionnement du campus : - Participer et aider à l'organisation sur place des journées de recrutement de la School - Participer aux journées portes ouvertes et soirées portes ouvertes, aux jurys de sélection et cérémonies de remise des diplômes 4/ Collaborer au bon fonctionnement des programmes spécialisés et du service : - Participer à la réalisation et la bonne marche des enquêtes, classements, accréditations et certifications - Participer à des projets transverses - Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions en lien avec le Responsable du programme - Participer à l'amélioration continue des outils /supports : guide d'élaboration des thèses professionnelles, mémoires, rapports de missions, règlement pédagogique, Book CV, guide des stages PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER - Formation Bac+3/+4 type Ecole de Commerce/Commerce International, LEA, Sciences de l'éducation - Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Expérience professionnelle exigée en Ecole de Commerce Internationale - Connaissance en gestion de projets - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Utilisation d'Office 365, notamment Excel - Anglais niveau C1 exigé SOFT SKILLS - Réactivité, adaptabilité et autonomie - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Force de propositions - Curiosité et agilité
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au Tabac A chacun son nuage, spécialisé et formé en produits de vape En plus de la vente de ces produits, notre magasin offre divers services tels que le relais pick-up, le relais poste, et d'autres services de proximités à promouvoir. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de vape. - Promouvoir et vendre les produits du magasin ainsi que les divers services proposés. - Gérer les transactions de vente et l'encaissement. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons. - Fournir un service clientèle de haute qualité et répondre aux demandes et besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Gérer les opérations de relais pick-up et de relais poste de manière efficace. Profil recherché : - Autonome et capable de prendre des initiatives. - Dynamique et ayant le sens du service. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Expérience préalable dans la vente et/ou le conseil en produits de vape. - Capacité à travailler de manière flexible, incluant les week-ends et jours fériés. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et agréable. - Une formation sur nos produits et services. - La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. - Rémunération en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : achacunsonnuage@gmail.com
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence SSOBE BC au sein du « Lycée Alfred Kastler Talence » un.e « coordonnateur.trice pédagogique Habilitation Service Public HSP » sur le secteur de la Gironde. Contexte du poste Nous recherchons un.e coordonnateur.trice pédagogique en charge de l'organisation et du suivi des actions de formation du dispositif HSP 1er niveau de qualification pour les certifications du secteur Sanitaire et Social, avec déplacements professionnels sur tous les sites de la Gironde. Une Assistante de formation vient en appui du suivi administratif des formations. Quatre Conseillères en Formation Professionnelle complètent l'équipe sur la partie pilotage et commercial des actions Description des missions - Assurer la coordination pédagogique et administrative des formations du dispositif HSP 1er niveau de qualification . Contribuer, avec l'assistante commerciale et les CFP, à la lisibilité de l'offre auprès des partenaires et des candidats . S'assurer de l'ouverture des sessions . Assurer la coordination pédagogique et administrative des sessions de formation . Assurer le respect du cahier des charges du dispositif HSP et de la démarche qualité interne . Participer au travail collaboratif avec les services financiers et administratifs . Participer au développement des compétences des formateurs . Participe aux travaux et instances collaboratives de l'agence : réunions de coordination pédagogique, de coordination avec les CFP. - Participer à l'animation et au pilotage du groupement HSP et du réseau de partenaires . Participer avec les CFP, à la cohérence de l'offre de formation en lien avec nos partenaires, . Assurer un rôle de veille technique et réglementaire auprès des OF partenaires . Préparer les éléments de bilan quantitatif et qualitatif . Communiquer avec chargés de mission de la Région pour la conduite du dispositif. . Consolider, animer et formaliser le réseau des partenaires sociaux-médico-sociaux et de l'insertion professionnelle - Centraliser la commande des Tickets service de la restauration HSP - Assurer la mission de référent Handicap de l'Agence SSOBE : . Assurer la transmission des informations . Assurer le suivi des engagements . Accompagner les référents de site dans les process et l'évaluation des besoins des stagiaires - Gestion des ressources humaines . Animer, coordonner et fédérer les équipes administratives et pédagogiques - Commercial . Recueil des informations sur l'évolution de l'environnement social et professionnel . Répondre aux appels d'offre . Comités de pilotage - Qualité . Suivre les indicateurs qualité . Vérifier les non-conformités et apporter des solutions correctives À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Bac + 3 à Bac + 5 ou niveau équivalent Expérience : dans le secteur santé social, le domaine de la formation pour adultes, la coordination d'équipes Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Lycée Alfred Kastler à Talence. Les actions de formation se déroulent également dans les établissements scolaires rattachés à l'Agence sur le secteur géographique Gironde. Type de contrat : CDD du 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 renouvelable
STEF SEA FOOD recrute au poste d'AGENT DE QUAI (9H / 17H) ** en milieu frigorifique **. CACES 1A EXIGE Votre rôle ? Vous assurerez en toute autonomie le chargement et déchargement des produits agroalimentaires à destination de nos clients régionaux (restaurateurs, grande distribution.), en relation étroite avec l'Exploitation et les Conducteurs. ***CACES 1A EXIGE *** Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. En parallèle de cela vous effectuez les missions suivantes : - Suivi des marchandises - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des emballages - Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. - Contrôler l'état de la marchandise. - Gérer les anomalies et litiges marchandises. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, distributeur de fournitures pour les professionnels du second oeuvre, un Agent logistique (H/F) Vos missions principales : -Réception, expédition, préparation de commandes, gestion de stocks -Manutention diverse La plage horaire : Du lundi au vendredi de 7h30-17h Salaire au SMIC Vous avec une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes OBLIGATOIREMENT. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois.
Manpower BORDEAUX GRANDS COMPTES recherche des Préparateurs de commandes (H/F) Rejoignez une équipe au sein des entrepôts Joueclub à Cestas Attention la zone de Cestas n'est pas desservie par les transports en commun Entrepôt ouvert du lundi au vendredi Au sein de l'entrepôt vous serez amené/e à travailler sur le service préparation : -Service Préparation -Picking (préparation aux colis) -Palletisation Utilisation d'un scan et d'un transpalette manuel -Vos horaires : -Base 35 heures / semaine - Travail sur 4 jours - Site ouvert du lundi au vendredi -7h30 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner -1 jour de repos glissant / semaine -Votre rémunération et avantages : -11,88 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Prime de présence (jusqu'à 100 / mois) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Postulez rapidement ! on vous répondra rapidement ... si votre profil correspond ! Vous devez : -CACES R489 1B -Avoir une 1ère expérience en logistique -Etre disponible sur plusieurs semaines -Etre polyvalent et aimer travail en équipe Si c'est OK, joignez bien votre CV ! A très vite ! -Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, Manpower vous propose un CDI Intérimaire, un contrat innovant qui allie la stabilité du CDI avec la diversité des missions du travail temporaire. Consultez- nous si vous souhaitez plus d'informations.
Nous recherchons un préparateur de commande pour les horaires suivants : - Lundi 0 h 00 - mardi 7 h 30 - Mardi 23 h 00 - mercredi 6 h 30 - Mercredi 23 h 00 - jeudi 6 h 30 - Vendredi 23 h 00 - samedi 6 h 30 vos principales missions : Préparation des commandes en suivant les fiches de commandes. Assurer la bonne conformité des produits. Respect des consignes de sécurité. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'organisation. Vous avez plus de 3 ans d'expérience en préparation de commandes et maitrisez la réglementation de l'agroalimentaire biologique et plus particulièrement en Fruits et légumes. Vous êtes apte à travailler dans un milieu à basses températures. CDI, temps plein Rémunération prévue 1872.27 € en lien avec le parcours et l'expérience
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique,10 Préparateurs de commandes (H/F) Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle : -Dans un secteur logistique en pleine modernisation ? -au service d'un client du secteur alimentaire ? Rejoignez notre nouvelle plateforme logistique à La Brède (33) ! Missions : -Réception des commandes : Prendre connaissance des commandes -Préparation des commandes avec utilisation du transpalette électrique (CACES 1) -Enchaînement sur circuit : Travailler sur les circuits ambiant, frais, fruits et légumes, marée. -Vérification : S'assurer de la conformité des commandes. -Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité. Rémunération et avantages : -Taux horaire : 11,91 -10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Épargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel -150 pour chaque candidat parrainé -Avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5 , réductions sur abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances, etc.) -Mutuelle Horaires et environnement de travail : -Horaire : 19h-2h30 -Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant -Travail au froid Profil recherché : -Titulaire du CACES R489 cat 1 ou non (formation possible) -Formation ou expérience en logistique (pas obligatoire) -Esprit d'équipe, goût du défi, persévérance -Respect des règles de sécurité -Rigueur, esprit d'équipe, savoir-être -Débutants acceptés Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend avec impatience ! #Langlog
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.) - Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minium - Savoirs : - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance. - Savoir faire : - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe. - Savoir procédural : - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques. - Savoir relationnel : - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un cuisinier H/F Votre mission: sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable du restaurant universitaire, l'agent.e assure les fonctions de cuisinier, la confection et la présentation des plats ou des prestations à servir en restauration collective. Principales activités : Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, Possibilité d'exercer une activité de traiteur, Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), Vérifier la mise en place avant le service et l'approvisionnement pendant le service, participer à la distribution, Effectuer la prise de température des plats distribués, Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur. Modalité de recrutement: contrat en CDD à pourvoir du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 rémunération 1800 euros brut par mois Horaires: 6h30 à 15h30 (activité forte)7h00 à 15h00 (activité faible) Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Profil Savoir-faire culinaire, Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, Sens du contact, Réactivité, Dynamisme.
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un cuisinier H/F Votre mission: sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable du restaurant universitaire, l'agent.e assure les fonctions de cuisinier, la confection et la présentation des plats ou des prestations à servir en restauration collective. Principales activités : Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, Possibilité d'exercer une activité de traiteur, Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), Vérifier la mise en place avant le service et l'approvisionnement pendant le service, participer à la distribution, Effectuer la prise de température des plats distribués, Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur. Horaires de travail: 12h15 - 20h15 CDD du 13 septembre 2025 au 30 juin 2026 Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Profil Savoir-faire culinaire, Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, Sens du contact, Réactivité, Dynamisme.
Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne des jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Pour DKLIC - Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants/jeunes accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants/jeunes accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Activité : -Prendre en charge/adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante (démarche sécurisée et éco-responsable) ; assurer les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. -Accompagner les jeunes dans le quotidien lié à l'hygiène corporelle, habillage, prise repas, en fonction de l'autonomie et du handicap. Actions de maintien en santé. -Identifier les signes d'un problème de santé/détresse/douleur. -Participer aux échanges pluridisciplinaires : rendre compte de vos observations et renseigner les supports de suivi d'activité pour maintenir la continuité de l'accompagnement : échanger les informations (oral et écrit). Contribuer au travail d'équipe, participer à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la qualité. -Encourager/soutenir les activités intellectuelles/sensorielles/motrices. -Contribuer au confort et bien-être des jeunes. -Proposer/réaliser des activités adaptées aux compétences/attentes/besoins des jeunes. -Mettre en place des outils d'aménagements et accompagnements spécifiques. -Garantir la sécurité des jeunes majeurs. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du titre professionnel de Maître/Maîtresse de maison. Permis B demandé dans le cadre de la mission Connaissance du secteur social et médico-social et approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'informatique, capacité d'organisation/animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. Créativité et innovation appréciées. Savoir-être : Capacité d'autonomie + relationnelle/adaptation Sens du travail en équipe Disponibilité, rigueur et organisation Ecoute et respect des personnes accueillies Poste en contact avec des mineurs/jeunes protégés : vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire. Prise de poste immédiate - Pessac
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Canéjan. Horaire du poste : du lundi au vendredi, 14h30-22h30 avec 1/2 heure de pause Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement le groupe STERNE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Canéjan. Horaire du poste : du mardi au samedi, 05h00-13h00 avec 1/2 heure de pause Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
.Dans un centre équestre, vous êtes en charge des missions ci dessous : - Curage des box - Paillage, balayage, nourrissage Travail 5 jours par semaine dont le week-end et les jours fériés. Travaux avec port de charges lourdes Conduite d'engins agricoles
Mission longue durée à CESTAS Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un client spécialisée dans les pièces automobiles. Missions : * Réceptionner les commandes * Préparer les expéditions de pièces auto * Regrouper, contrôler, emballer les marchandises et renseigner les supports de suivi de commandes Horaires : 10H30/18H30 ou 3H/10H30 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 6 - Disponible sur une longue durée - Rigoureux Rémunération et avantages : - 12.10€ + tickets restaurant + prime de performance - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Canéjan recrute pour Cdiscount, des préparateurs de commandes (F/H) avec le Caces 1. Cdiscount, marque du Groupe Casino, est l'un des Leader en e-commerce. L'entrepôt de Cestas est le plus grand entrepôt de France et a récemment investi pour optimiser au maximum l'économie d'emballage. Cdiscount est soucieux de respecter les meilleurs délais de préparation des commandes de ces e-clients. Missions : - Prélever informatiquement et physiquement les produits stockés à l'aide d'un PAD - Prélever les produits à l'aide d'un chariot CACES 1 - Vérifier la conformité des produits - Déposer les produits prélevés dans les zones demandées Profil : Si vous êtes rigoureux, rapide le métier de préparateur de commandes chez Cdiscount n'aura aucun secret pour vous. Vous deviendrez le préparateur de l'entrepôt qui cartonne. Caces 1 obligatoire -formation préparateur Caces 1 possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le CROUS de Bordeaux-Aquitaine recrute une Assistante de Service Social ! L'assistante de service social a pour mission de favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants. Elle a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Elle contribue par son action à la réduction des inégalités. Au sein du Service Social Étudiant, vous jouerez un rôle central en : - Accompagnant les étudiants dans leurs difficultés sociales, psychologiques, familiales ou financières. - Accueillant, écoutant et évaluant leur situation avec bienveillance. - Recherchant des solutions concrètes : aides financières, orientation, médiation. - Soutenant leur insertion sociale et universitaire, notamment par des permanences sur site. - Instruisant les demandes d'aides spécifiques (FSDIE, bourses régionales, fondations.). - Participant aux commissions sociales en apportant une expertise sociale essentielle. - Mettant en place des actions collectives de prévention des risques psychosociaux. Vous rejoindrez une équipe engagée - 13 assistantes sociales - 1 cadre technique de service social (CTSS) - 1 conseillère en économie sociale et familiale (CESF) - 1 secrétaire - 1 agent d'accueil Les outils et dispositifs à votre disposition - Logiciels SAGA, DAE, plateforme EPA - Réseau de partenaires (universités, CROUS, SIUMPPS, fondations.) - Temps de formation continue pour l'actualisation de vos compétences Ce que nous vous offrons - Un métier riche de sens et de relations humaines - Une équipe bienveillante et engagée - Un poste au cœur de la vie étudiante - La possibilité de contribuer activement à la réussite et à l'autonomie des jeunes Modalités de recrutement: - Motif du recrutement: poste vacant - Date de prise de poste souhaitée: 1er septembre - 1er CDD de un an - Rémunération: 2229 euros brut par mois Votre profil - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis - Solides connaissances en législation sociale et en politique de l'enseignement supérieur - Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation - Autonomie, sens de l'initiative et du service public - Aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et à prendre la parole en public - Maîtrise des outils bureautiques et de saisie numérique
Nous recherchons : un(e) auxiliaire de vie / un(e) aide à domicile / un(e) assistant(e) de vie Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un enfant à domicile tous les soirs du mardi au vendredi - accueil a l'arrivé du transport - gouter - Toilette complète - dîner - activité, lire une histoire ... - mise en pyjama - mise au lit Vous êtes : - Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (DEAES, DEAVS, ADVF, ASSP, BEP etc..) ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience. - Jeune diplômé(e), vous avez idéalement fait un stage à domicile auprès de personnes dépendantes. Vous êtes une personne autonome, investie et discrète. Avantages : - Indemnités kilométriques - Prise en charge de la totalité des frais professionnels - Mutuelle d'entreprise - Primes diverses (parrainages, cooptations.) Intégrer DESTIA, c'est se donner la chance de pouvoir évoluer sur nos différents métiers, avec de réelles perspectives d'avancement.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
Le service de Placement Familial du Prado, le SEIS (Service d'Education et d'Insertion Sociale) recherche un(e) Assistant(e) Familiale(e) En CDI Convention Nationale 66, Application de la loi Taquet du 7 février 2022 pour la rémunération Les missions de l'Assistant Familial sont de mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. Son rôle est de permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. Soutenu et accompagné par le service de Placement Familial, l'Assistant Familial a pour rôle de répondre aux besoins des enfants qui leur sont confiés au quotidien. Compétences requises : - Capacité à offrir un cadre familial stable et bienveillant aux enfants ou aux jeunes placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Aptitude à communiquer et à collaborer avec les services de placement familial et les autres professionnels impliqués dans l'accueil des enfants ou des jeunes placés - Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants ou des jeunes placés Titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental obligatoire. Vous recherchez un service qui vous accompagne dans votre quotidien professionnel, n'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.
Rejoignez un acteur clé du monde végétal ! Notre partenaire accompagne les professionnels du végétal (fleuristes, horticulteurs, collectivités, paysagistes, jardineries) pour les aider à réussir. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous serez en charge de préparer les commandes de plants, végétaux, et produits de jardinage destinés à nos clients professionnels. Vos missions : - Préparer les commandes avec soin en respectant les consignes (quantités, qualité, emballage) - Manipuler et conditionner les végétaux dans le respect des règles sanitaires et de sécurité - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir la satisfaction client Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes, idéalement en pépinière, jardinerie ou secteur végétal - Connaissance des végétaux et des produits de jardinage serait un plus - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe et bon relationnel Conditions du poste : - Contrat en intérim - Horaires : 7h à 14h30 - Lieu : Cadaujac (33) - Rémunération : selon profil et expérience Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous interviendrez en qualité d'Employée de maison sur le secteur de Cestas et ses alentours. Vos missions : Aide aux courses, à la prise des repas, aux différents transferts, compagnie, ménage quotidien, entretien du linge. Vous êtes bienveillant(e), souriant(e) et dynamique.
Et si votre prochain job sentait bon la pizza ? Pas besoin d'être un pro de la restau pour rejoindre le kiosque à pizzas, le réseau de fabrication et vente de pizzas N°1 en France, en vente à emporter. On cherche une pépite pour assister nos pizzaïolos au kiosque à pizzas de Léognan. Une passion, 7 adresses, toujours la même pâte ! Rejoignez la team qui cartonne sur la Gironde, une équipe jeune et motivée, au sein d'une entreprise qui se développe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Une formation complète à notre métier et nos process - Un poste avec beaucoup d'autonomie - Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins et les pics saisonniers - Une semaine type sur 4 soirées, 18h30/22h VOTRE JOB : - Prendre les commandes au téléphone - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur, encaisser - Sortir les pizzas du four, faire les finitions, préparer les commandes - Entretenir l'espace de travail, veiller à la propreté du kiosque dans le respect des normes d'hygiène HACCP VOTRE PROFIL : rigueur, dynamisme, autonomie, sens du commerce et du contact. Reconversion, premier pas dans le monde professionnel ou envie d'un job concret avec des contacts humains, c'est par ici que ça se passe.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 20/07/2025
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. Nous recherchons des vendeurs capables d'établir des solutions personnalisées à la clientèle par téléphone ou par e-commerce en utilisant une gamme complète de logiciels et d'applications informatiques. Responsabilités: S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Apprendre à utiliser le logiciel d'inventaire, de planification de commande, de gestion interne (pourcentage, taxes, etc.) et d'autres logiciels d'inventaire en ligne. Représenter l'entreprise dans différents événements. Programmation : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/07/2025
Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI de droits communs sur différents sites logistiques en Gironde. En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez : - d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours, - d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents , - d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur, - d'un CE. Nous recherchons plusieurs préparateurs/rices de commandes titulaires du CACES 1 et/ou 6 pour travailler au sein d'un centre logistique de distribution en matériel électrique. - réaliser des préparations de commandes à l'aide des chariots à poste de conduite élevable, - mise en stock, - contrôle avant chargement sur quai pour expédition, - Chargement et stockage dans le respect de la signalétique et de l'adressage - scan. Du lundi au vendredi : 12h30 - 20h24 pouvant déborder sur 11h30 / 21h00 Rémunération : 11.88 € /heure puis 11.98€ dès 6 mois d'ancienneté + 13èmes mois + prime de performance + majoration des heures dès 21h00 Titulaire de l'habilitation CACES 1 et/ou 6, vous avez déjà une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique. Vous souhaitez intégrer une société sur le long terme et où vous aurez la possibilité d'évoluer? Alors c'est ici qu'il faut postuler! Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre structure de LEOGNAN Centre. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous aimez vous challenger. Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous adorez profiter de l'extérieur avec les enfants et invitez souvent les parents dans la vie de la structure. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
LIP HR Bordeaux recherche pour son client, un EHPAD sur Pessac, un cuisinier au sein d'une brigade de cinq personnes pour palier aux remplacements d'été (possibilité de prolongation). En collaboration avec le chef, vous exercerez les missions suivantes : - Réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réaliser des cuissons à basse température. - Réaliser des préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Remettre en température les produits, - Suivre les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production - Conditionner en barquette chaud et froid. - Réaliser l'auto-contrôle et les enregistres, Après le service - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides Vous pouvez être amené à collaborer aux menus de fête. Horaires de travail : 7h30-14h ou 13h15-20h 1 week-end sur deux de travaillé Vous bénéficiez d'une expérience similaire et vous reconaissez dans les qualités suivantes : - Faire preuve de ponctualité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Savoir travailler en autonomie - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche 2 chefs d'équipe nuit H/F en CDI. Accompagné(e) du Responsable de Service et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : -Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe -Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Horaires nuit : 2h-12h Heures nuit majorées Primes sur objectif Travail sur 4 jours Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en logistique/ transport ? Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ? Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE ? Vous savez utiliser les logiciels bureautiques ?
L'Institut des Métiers Network CFA de Bègles recherche, pour le compte d'une boulangerie un Conseiller de vente H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Cette formation vous prépare à l'obtention du Titre Professionnel "Conseiller de vente" (niveau CAP), certifié par le Ministère du Travail. Missions du Conseiller de Vente - Accueil et accompagnement des clients - Accueillir les clients en magasin ou en point de vente. - Identifier leurs besoins et leur proposer des produits adaptés. - Apporter des conseils personnalisés pour optimiser leur choix. Mise en avant des produits et merchandising - Assurer la bonne présentation des produits. - Participer à la mise en place des opérations commerciales. - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente. Le profil recherché Compétences et Qualités Requises - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - Force de persuasion et goût du challenge. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Bonne connaissance des techniques de vente et des outils de caisse. L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau IV (CAP et Bac), Niveau VI (Bachelor) au niveau VII (Master) dans les domaines de la vente, Négociateur, Management, Commerce, Assistanat commercial, mais aussi restauration et cuisine. Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Créé à Montpellier depuis 2015, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une offre de formation par apprentissage tout au long de l'année, et ce sur une période de 12 mois. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Actual Bègles est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche de talents pour nos clients dans le secteur de la logistique, du commerce et de la grande distribution. Nous sommes actuellement à la recherche de préparateurs de commande (H/F) pour rejoindre une entreprise située à Cestas spécialisée dans la préparation de commandes de produits alimentaires sec. Au sein d'une équipe conviviale et soudée, votre mission consistera à : - Prélever des produits dans les pickings en utilisant la commande vocale - Utiliser le chariot CACES 1 pour déplacer les marchandises - Monter des palettes en fonction du type de colis - Filmer les palettes pour assurer leur stabilité et sécurité - Porter des charges lourdes Les horaires sont fixes : du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2.(7h30-15h00) Vous aurez le choix entre deux créneaux horaires : 04h30-12h00 ou 12h00-19h45 Nous offrons plusieurs avantages à nos employés : un taux horaire à 11.91 € brut, des primes, des paniers repas avec l'ancienneté, une augmentation du taux horaire avec l'ancienneté, et des heures supplémentaires payées. De plus, il y a une possibilité d'évolution professionnelle. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure également de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle, Logement, Garde enfants...Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire !
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE POUR LE SOIR TEMPS NON COMPLET 20% (10H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 19 animateurs(trices) accueil périscolaire pour le soir soit 20%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 10h/semaine. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 53% (14H/S + 6 s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 5 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin et soir + les vacances soit 53%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 14h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 63% (18H/S + 6s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 63%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 18h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 72% (22H/S + 6 S vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 72%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 22h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur CADAUJAC / BAZAS / ST LOUBES Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * 22/09 au 09/12/2025 - formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Immersion professionnelle et Entretien individuel de validation entre le 10 au 18 Septembre 2025 C'est l'opportunité d'une vie ! Venez découvrir ce métier !
Rejoignez une entreprise logistique en pleine croissance à La Brède Manpower recrute un Préparateur de commande (H/F) pour une mission longue durée, avec de réelles perspectives de stabilité. Ce que nous vous proposons : -Un poste sur le long terme, avec accompagnement et formation dès votre intégration -Un environnement de travail structuré, dynamique et bienveillant -Une équipe soudée, où l'entraide et la bonne ambiance sont au rendez-vous -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Vos missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un bon ou d'un terminal (scan, PDA, etc.) -Prélever, trier et regrouper les produits selon les commandes clients -Vérifier la conformité : quantités, références, lots, dates -Emballer, étiqueter, filmer et palettiser les colis -Acheminer les commandes vers la zone d'expédition -Utiliser un transpalette manuel ou électrique -Maintenir un espace de travail propre et organisé Ces missions s'effectuent dans un environnement froid avec équipements fournis pour garantir votre confort au quotidien. Conditions et avantages : -Taux horaire : 11,91 brut -10 % de congés payés 10 % d'indemnités de fin de mission -Épargne des IFM à 8 % d'intérêt brut annuel -Prime de parrainage : 150 par candidat recommandé -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cinéma à tarif réduit, cours en ligne, réductions sport/loisirs, chèques vacances. -Mutuelle santé Organisation du travail : -Contrat 35h/semaine, du lundi au samedi (1 jour de repos glissant) -Horaires en équipe : -16h00 - 23h30 (30 min de pause) -17h00 - 00h30 (30 min de pause) -19h00 - 02h30 (30 min de pause) Profil recherché : -Avec ou sans CACES R489 cat. 1 : si vous ne l'avez pas, nous vous formons -Aucune expérience exigée, mais une première approche de la logistique est un plus -À l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous aimez le travail en équipe -Vous cherchez un poste stable, dans lequel vous investir sur la durée Envie de vous engager dans une entreprise qui vous forme et vous fait confiance ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower vous attend !
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 98% (33H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 4 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les mercredis + les vacances soit 98%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 33h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable. Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires. Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous accueillez les familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de la communauté éducative. PROFIL : Vous disposez d'un BAFD ou diplôme ou titre permettant d'exercer les fonctions de direction (fixé par arrêté), BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Vous connaissez les principes et les modes d'animation du management de proximité et savez les mettre en œuvre. Vous êtes en capacité de mobiliser les équipes sur des projets et maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que la communication écrite et orale. Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation.). Enfin, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste. Horaires : Horaires de travail en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception) Organisation du travail annuel par cycles (40h hebdomadaires en période scolaire) et 3 semaines environ d'encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l'ETE)
INTERMARCHÉ - Notre esprit : supermarché de proximité et à taille humaine Description du poste: Nous recherchons un collaborateur Hôte/Hôtesse de caisse polyvalent/e à temps plein 36h45 pour compléter notre équipe de caisse : Vous serez principalement chargé/e : - d' accueillir et renseigner les clients lors de leur passage en caisse, d'enregistrer leurs achats - d'ouvrir et fermer votre caisse ou les caisses libre service selon les procédures définies par le magasin - de contrôler les moyens de paiement (CB, chèques, espèces, bon de réduction, bon d'achat, titres restaurant, titres cadeaux, avoir etc...), leur validité et d'en effectuer les prélèvements selon les consignes définies. - de la gestion de votre fonds de caisse - d'informer votre responsable des remarques clients, des problèmes de prix - de participer à la lutte anti-démarque - d'assurer la propreté de son environnement de travail - d'aider en rayon (facing, petit réapprovisionnement etc...) quand l'activité caisse est faible Profil : - Etre rigoureux/se - Etre motivé/e, sérieux/se, ponctuel/le - Savoir suivre des directives et les appliquer rapidement - Aimer la polyvalence - Avoir envie d'apprendre Rémunération : -Smic horaire conventionnel : 1891 brut / 1493€ net pour 35h de travail et 1h45 temps de pause par semaine Temps de travail : -36h45 par semaine, du Lundi au Vendredi, planning roulant avec 2 ou 3 fermetures par semaine Amplitude horaire du magasin : - de 08:30 à 20:30 Avantages (selon ancienneté): - mutuelle - 5% sur vos achats en magasin - participation - 13ème mois
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré, avec des températures maintenues entre 0 et 2 degrés pour assurer la fraîcheur et qualité des produits. Vous serez en charge de la préparation des commandes par système vocal dans un entrepôt, vos missions : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -mise à disposition des palettes pour le chargement Vos horaires : -Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine : 6H / 13H30 -Heures supplémentaires Votre rémunération : -taux horaire : 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Nous recherchons des candidats rigoureux, dynamiques et résistants au froid. Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #interim #idlogistics
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Dans le respect des consignes de sécurité et à l'aide d'une commande vocale, votre mission sera : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -enregistrer informatiquement les actions réalisées -conduite du chariot autoporté Acceptant d'être piéton pour appairer ou filmer des palettes, de prendre un chariot pour préparer à la vocale ,charger ou décharger un camion, utiliser l'informatique Vos horaires : -Horaire : 13h30-21h15 Votre rémunération et avantages : -12 brut de l'heure 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez idéalement une première expérience dans le domaine, en préparation de commandes vocale. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Site non desservi par les transports en commun Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Dans le respect des consignes de sécurité, votre mission sera : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -enregistrer informatiquement les actions réalisées -conduite du chariot autoporté Vos horaires : -Du lundi au vendredi : 12h15/20h30 Votre rémunération : -taux horaire : 11,88 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Ce poste est pour vous, si : -Vous aimez bouger et travailler en équipe dans un esprit d'entraide -Vous êtes dynamique, volontaire et ponctuel/le -Vous avez la capacité à vous adapter aux changements de situations -Vous êtes capable de travailler avec une cadence élevée et un quota de productivité à réaliser Site non desservi par les transports en commun ! Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #interim #caces #electronique
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le respect des consignes de sécurité votre mission sera : -Prélever les pièces commandées par les clients et disponibles dans le stock -Mettre les pièces dans le contenant adéquat (colis) et joindre les documents prévus -Editer les étiquettes d'expédition et étiqueter les colis à livrer -Mettre à disposition les colis sur la zone prévue -S'assurer de l'état des pièces prélevées -Signaler à sa hiérarchie toute anomalie de préparation (écart de stock, quantité demandée supérieure à la quantité en stock, pièces détériorées.) -Respecter le processus de préparation des commandes Vos horaires : Du lundi au vendredi 10H30 - 18H35 Votre rémunération et avantages : -taux horaire : 12,10 10% congés payés 10% IFM -ticket restaurant : 9 / jours -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous avez : -Sens de l'organisation -Sens du travail en équipe -Connaissance de l'implantation du magasin -Connaissance des outils informatiques à disposition -Rigueur -Logique Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #logistique #automobile
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche activement des préparateurs de commandes détenteur du CACES 1 (H/F). Vous êtes à la recherche d'une mission d'intérim dynamique et vous avez le CACES 1 ? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Dans le respect des consignes de sécurité et à l'aide d'une commande vocale, votre mission sera : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -enregistrer informatiquement les actions réalisées -conduite du chariot autoporté Vos horaires : Nous offrons une mission intérimaire du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 avec des horaires de matin ou d'après - midi ( 4H30-12H00 ou 12h15-19h45) Votre rémunération et avantages : -Taux horaire : 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez idéalement une première expérience dans le domaine, en préparation de commandes vocale. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Site non desservi par les transports en commun Si vous êtes (H/ F) cariste, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #idlogistics #interim #logistique
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Notre client nous missionne pour de nombreux postes sur CESTAS. Dans le respect des consignes de sécurité et à l'aide d'une commande vocale, votre mission sera : -prélever les produits demandés -vérifier la conformité des produits -enregistrer informatiquement les actions réalisées -conduite du chariot autoporté Vos horaires : -35 heures du lundi au vendredi -vous travaillerez en équipe 2*8 : 6h 13h21 / 13h 20h21 Votre rémunération et avantages : -taux horaire : 12,47 10% congés payés 10% IFM -prime mensuelle de productivité pouvant atteindre 230 / mois -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez idéalement une première expérience dans le domaine, en préparation de commandes vocale. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Site non desservi par les transports en commun Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas #logistique
L'association La Chataigneraie, centre social et culturel recrute son.sa directeur.trice; Remplacement pour cause de fin de carrière L'association La Chataigneraie, association d'éducation populaire, gère un des deux centres sociaux de Pessac. Ce dernier est implanté sur le quartier Arago Chataigneraie (environ 5000 habitants), l'un des trois quartiers de la commune classés Politique de la Ville. Elle adhère à la Fédération départementale des centres sociaux. A mi-parcours de son projet social agréé par la CAF (2024-2027), l'association conduit des actions de proximité envers tous les publics. Elle cible sa dynamique particulièrement sur la jeunesse (indice jeunesse fort 2.8), le soutien à la parentalité, l'accès aux droits, avec comme fil rouge le développement d'actions culturelles. Le centre social La Chataigneraie compte deux bâtiments au cœur du quartier, le siège du centre social 450 m² et Le Pass'âge, espace de 350m² inauguré en 2023, café associatif et espace jeunes. Les enjeux à court terme visent à accompagner le changement qui s'opère autour du développement et soutien au bénévolat et du développement du Pass'âge en sécurisant les financements. Sous délégation du Conseil d'Administration, il.elle : - Met en œuvre le projet associatif et assure sa validation - Pilote la fonction d'animation globale et de coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humaine, administrative et financière - Assure les relations politiques et stratégiques de l'association Mission principale : - Piloter le projet social, tant dans ses objectifs que dans ses moyens, et gérer l'équipement. - Développer le bénévolat, la coopération bénévoles salariés, le pouvoir d'agir des habitants - Développer le projet du « Pass'âge » Missions spécifiques : - Coordonner un projet de territoire - Mobiliser et gérer un budget de 735 000 € / Rechercher les financements. - Gérer une équipe de 15 salariés (12.5 ETP) professionnels de l'animation et de l'intervention sociale, personnels administratifs et d'entretien. - Piloter et animer des instances participatives avec les habitants, les administrateurs et partenaires. - Développer des coopérations stratégiques permettant de concilier politiques publiques et réponses aux besoins des habitants. - Piloter la communication interne et externe, développer le « Aller Vers » Profil recherché : Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs grâce à une relation de proximité basée sur la confiance, cela, dans le but d'atteindre "ensemble" les objectifs du projet social. - Niveau 6 minimum dans les domaines de l'Animation de la Vie Sociale, l'ingénierie sociale, le Développement Social Local, ou de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience réussie dans un poste similaire - Partage des valeurs des Centres Sociaux et appétences pour la vie associative. - Connaissance Convention Collective ALISFA. - Permis B
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 10/03/2024
Pour une pharmacie d'une équipe de 6 personnes desservie par les transports à Villenave d'Ornon et un quartier en pleine expansion vous serez préparateur en officine pharmaceutique . Vous travaillez un samedi sur deux et aurez de libre le jeudi Le diplome de préparateur/préparatrice en pharmacie est indispensable . Horaires de travail de 9h à 12h30 / 14h00 à 20h00 ( sauf vendredi et samedi 19h30)
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Une précédente experience en tant que facteur est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons pour rejoindre une équipe de passionnés, Vendeur(se) confirmée. Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle et vous avez une premiere expérience sur un poste similaire . Vous devrez conseiller les clients et les servir avec attention Vous devez aimer le contact avec la clientèle, être minutieux(se) et souriant(e). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Salaire à définir suivant expérience
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
