Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martillac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martillac. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Médard-d'Eyrans, 33 - ST SELVE, 33 - Villenave-d'Ornon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, distributeur dans le domaine des fruits et légumes recherche pour une rejoindre son équipe dynamique et chaleureuse, un ou une assistant.e administratif.ve. Lieu : Quai de Paludate puis à partir de mi-juin Saint Médard d'Eyrans. Non desservi par les transports en communs Contrat : intérim dès que possible pour deux semaines, renouvelable jusqu'au 26 septembre 2025 Salaire : 1801€ brut (SMIC) Horaire : 6H 14H avec 1h de pause Profil recherché Vos missions : Gestion des commandes sur Odoo : prise de commande, intégration, préparation, suivi (livraisons, facturations, litiges) Appeler les clients pour les prévenir des ruptures éventuelles, remplacement de produits Aider à l'intégration et au traitement des commandes d'épicerie, soutien ponctuel sur la logistique Responsabilités Vous connaissez les fruits et les légumes et vous disposez d'une première expérience en administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous apprenez vite alors ce poste est fait pour vous, postulez !
Montalier est un établissement hospitalier privé à but non lucratif, labellisé en réhabilitation psycho-sociale. Notre établissement accueille des patients âgés de 17 à 25 ans. Nous recherchons, pour une de nos unités de soins basée à Saint-Selve, un.e préparateur en pharmacie hospitalière (H/F), en CDD à 60% du 10 juin 2025 au 31 août 2025. Au sein de la PUI de l'établissement et sous la responsabilité de la pharmacienne gérante, vos missions principales seront les suivantes : -Participer à l'activité de pharmacie : approvisionnement, sérialisation, stockage, préparation de commandes, livraisons aux unités de soins -Participer à la démarche qualité de l'établissement : Travail le lundi matin, le mardi et le jeudi toute la journée. Rémunération : coefficient 432 de la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée (3%) + indemnité Ségur 1 Vous bénéficierez également d'une restauration sur place gratuite, de la mutuelle prise en charge à 100% (et elle couvre très bien ;) ) et d'un CSE très dynamique !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, Le Green Hotels de Latresne recherche une personne supplémentaire pour rejoindre son équipe ! Nous avons besoin d'une personne motivée prête à nous aider au petit déjeuner et en chambre selon le détail ci-dessous : - CDD de juin au 31/08/2025 ; - 3 jours par semaine & tous les dimanches (les deux autres jours sont selon l'activité) ; - 5 heures par jour, soit 15 heures par semaine ; - De 8h à 13h ou 07h à 12h ; - Aide en salle petit déjeuner (2 heures) + aide aux étages (3 heures) ; - Taux horaire : 11,88€ brut Nous lui confierons les missions suivantes : PDJ - Accueil client ; - Réapprovisionnement du buffet ; - Nettoyage des surfaces ; - Plonge ; ETAGE - Débarrasser le linge des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Chambre en départ et/ou recouches ; N'hésitez pas à envoyer votre candidature et rejoindre la Green attitude ! Ps : Hôtel non desservie par les transports en commun. Bien cordialement, Mme GAUTHIER
Nous recherchons 3 personnes pour la plantation de pieds de muguet ; travail physique et délicat . Une première expérience est souhaitée . Vous devez être véhiculé(e) , zone non desservie par les transports en commun Contrat de 2 semaines en discontinu (selon la météo) Vous travaillez de 8H à 12H puis de 13H30 à 16H30 .
Dans un centre d'appel, traitement des appels téléphoniques pour une clientèle de profession libérale médicale ou paramédicale pour la prise de RV ou de messages. Horaires de travail de 35h avec heures supplémentaires rémunérées possibles. Bonne expression orale demandée et orthographe parfaite Travail le samedi matin une fois par mois de 08h à 13h00
Vos missions: - Accueil du client - Faire des réservations - Répondre au téléphone - Répondre au mail - Mise en place du petit déjeuner - Nettoyage des douches & toilettes communes - Contrôle de chambres Horaires de jour ou horaires de nuit. Avantages:13ème mois, challenge trimestrielle, intéressement collectif .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac situé sur le secteur de Castres-Gironde (à 30 min de Bègles en voiture). Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Profil de 18 ans minimum exigé - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Hé - Le Clos Bonnardel. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Organiser et de développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ; - Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ; - Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ; - Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ; - Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ; - Développer l'intérêt à la vie de l'établissement. Profil : Si vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler, alors envoyez-nous votre CV ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
Du nom de son fondateur, L'association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité. L'association recrute pour sa Pension de Famille Le Clos de Martillac, située sur la commune de Martillac 1 ETP 35h ME ou TISF diplômé(e). Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion dont la situation sociale et psychologique voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnerez les résidents dans l'investissement et la gestion de leur logement (aménagement, entretien, suivi technique.) - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans l'organisation, la régulation et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure - Vous proposerez des activités favorisant la création du lien social - Vous participerez à la mise en place de projets d'actions collectives - Vous saurez faire preuve de créativité - En lien avec le travailleur social, vous interviendrez dans l'accompagnement éducatif des résidents et pourrez réaliser certaines tâches administratives - Vous participerez aux réunions institutionnelles et représenterez la structure dans le cadre de réunions ou instances externes à la structure - Vous serez garant du cadre institutionnel Vous montrerez : -des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie -une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -une capacité d'adaptation et d'organisation Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires d'ouverture de la structure (9h-18h). Travail en soirée et le samedi exceptionnel Salaire selon Grille Convention CHRS et ancienneté (8 ans maximum) + prime Ségur Congés : 5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de repos compensateurs Mutuelle d'entreprise obligatoire
La Communauté de Communes des Portes de l'Entre deux Mers recrute un responsable d'Accueil de Loisirs de Mineurs en charge de l'animation des actions "nature et environnement". Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'environnement, du jardinage et de l'animation de groupes, en particulier le jeune public. Vous aimez la nature, les nouveaux projets et êtes soucieux de transmettre aux nouvelles générations. Vous avez une expérience de direction d'un accueil public de mineurs. Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM (actions liées principalement à l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage). - Accueillir et informer le public, - Contribuer au fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir le public ciblé et animer les activités en lien avec l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage. - Participer à la vie quotidienne de la structure. - Maintenir, enrichir et entretenir les différents jardins pédagogiques de Langoiran et de Baurech (APS et ALSH). - Maîtriser les techniques d'animation autour de la nature, l'écologie et le jardinage, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Connaître les projets des structures, - Autonomie, adaptabilité et réactivité indispensable. Qualifications et aptitudes : BPJEPS - Diplôme nature/environnement/écologie, -DUT ou diplômes équivalents - Expérience en animation d'éducation à la nature, l'écologie et le jardinage, - Avoir des connaissances techniques sur la nature. Temps de travail et rémunération : Temps de travail hebdomadaire de 30h - planning défini en fonction des temps périscolaires des enfants pendant l'année scolaire et les vacances scolaires. Particularité du poste et durée du contrat : Mobilité sur le territoire. CDD par année scolaire non renouvelable. Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Tu es à la recherche d'une équipe sympa et soudée ? Nous t'attendons ! Rejoins-nous en tant qu'inventoriste, où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ta mission, si tu l'acceptes, consistera à faire l'inventaire des produits dans un entrepôt frais. Nous te proposons un taux horaire de 11,88 EUR brut, avec des primes et des heures supplémentaires majorées. UN CACES R489- 1 sera obligatoire. Les supers avantages d'être chez Actual : - Livret Actual jusqu'à 12% (pour booster ton salaire) - Mutuelle - Logement - Garde d'enfants En plus, tu peux demander des acomptes à la semaine pour avoir toujours un peu de cash sur toi ! Viens rejoindre une équipe où la bonne humeur est contagieuse et où chaque jour apporte son lot de défis amusants. Développe tes compétences tout en t'amusant dans un environnement stimulant et chaleureux. Alors, prêt pour l'aventure ? Postule dès maintenant au *** (voir postuler) et fais partie de notre équipe de choc ! Cette opportunité est proposée par l'agence Actual. Pour le poste d'Inventoriste (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Précision et minutie : Le candidat doit être capable de réaliser des inventaires avec une attention particulière aux détails. Organisation : Une excellente capacité d'organisation est essentielle pour gérer efficacement les stocks et les inventaires. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être à l'aise pour collaborer avec d'autres membres de l'équipe afin d'assurer un inventaire précis et efficace. Flexibilité : La capacité à s'adapter aux horaires variables est requise, notamment lors des périodes de forte activité. Compétences en informatique : La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des stocks, est un atout important.
OUVERTURE D'AGENCE JUILLET 2025 Mission principale : Le chargé de clientèle a un poste varié. Il est en contact permanent avec les bénéficiaires, les intervenants et les différents partenaires. Activités principales : - Accueille les clients à l'agence et par téléphone - Gère les plannings intervenants / clients - Veille à la bonne tenue de l'agence - Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier - Saisit, met en forme des documents - Planifie, organise les rendez-vous (gestion agenda STAFF) - Complète la fiche de renseignement Prospect puis suit la procédure correspondante - Vérifie que les dossiers clients soient complets - Enregistre les fiches clients ogust - Transmet les informations aux bons destinataires - Assure l'astreinte téléphonique en roulement Relations fonctionnelles : - En interne : Avec la Directrice, le Responsable de secteur, le Responsable Ressources Humaines et les autres intervenants de la société. - En externe : Avec les bénéficiaires et leur famille, les assistantes sociales, le Conseil Général, les tuteurs.
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Assistant administratif et comptable H/F pour une entreprise agence immobilière basée sur Villenave d'Ornon. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui propose de très bonnes conditions de travail. Vos missions sont les suivantes : - Contrôle et gestion des fournisseurs - Contrôle, gestion et relance des clients, - Enregistrement et contrôle des différentes pièces comptable, - Suivi des fournisseurs et règlement de leurs factures, - Contrôle et pointage des différents comptes comptables - Passage des écritures de banque - Rapprochements bancaires du groupe - Etablissement des déclarations fiscales Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation comptable et vous disposez de minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) - LATRESNE Missions : - Réception des colis - Chargement et déchargement des camions - Reconstitution des commandes selon les quantités à expédier - Manipulation de produits plus ou moins gros volumes Du lundi au vendredi, horaires de journée 8h/18h. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Artisan boulanger-pâtissier "l'atelier des saveurs" est installée à la Brède 33650 depuis 2012. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Pâtissier(ère) pour venir compléter notre équipe. Tu as envie d'apprendre un métier passionnant, avec des traditions et des valeurs, Tu es curieux(se), dynamique, et tu aimes travailler en équipe Tu es prêt aussi à t'investir quand la plupart de tes amis s'amuseront ! Alors tu as les qualités essentielles pour réussir. Tu souhaites préparer un CAP, une Mention ou un BP, Nous te transmettrons notre savoir-faire dans les domaines suivants: Pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie et glacerie. Tu peux nous rencontrer directement à la boulangerie ou envoie nous ta candidature. par mail.
Artisan boulanger et pâtissier au service de ses clients. fabrication maîtrisé artisanalement par une équipe de 11 salariés entreprise à taille humaine, venez nous rejoindre visitez notre page FB: @atelier.saveurs33
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30/09/25 - Basé à Gradignan et Pessac, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
** Information collective le LUNDI 9.06 ** Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de La Brède qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire ! Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'Equipe, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de manutention / de préparation / de chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise action : DECHARGEMENT / CONTROLE RECEPTION / STOCKAGE ** FORMATION AVANT EMBAUCHE : 2 à 3 semaines sur les CACES et sur le poste EN ENTREPRISE ** ** Amplitude horaire: 4H - 12H **
Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Hôte/Hôtesse d'accueil H/F en CDI ! L'hôte/hôtesse d'accueil joue un rôle essentiel dans l'organisation fluide de l'établissement et contribue à créer une atmosphère accueillante pour les clients et leurs animaux. Les missions : Accueil direct des clients Conseil à la vente Gestion des rdv et dossiers médicaux Encaissement et facturation Gestion des appels téléphoniques Préparation de la salle d'attente L'équipe : Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. La clinique : Idéalement située à proximité de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Bordeaux Sud bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Notre clinique, située à Villenave d'Ornon, offre un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h/semaine) Modulation d'heures, amplitude de travail : 8h - 20h Travail le samedi et dimanche en roulement Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire. Votre empathie, votre sourire, votre rigueur et votre organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances concernant les procédures vétérinaires de base sont un plus. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GRADIGNAN. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
L'entreprise CACOLAC recherche un ou une Préparateur/trice recette (à ne pas confondre avec préparateur commande) : - Salaire annuel brut : 26k - Tickets restaurant / Panier repas nuit - Accord d'intéressement : à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata du temps passé dans l'entreprise. - Prime de 13ème mois : après 1 an de travail. - Mutuelle obligatoire - Les heures de nuit : de 21h à 6h payées avec une majoration de 25% - Posté en 3*8 selon la période de l'année sinon en 2*8 Autres conditions : - Conduite de chariot, possibilité d'être formé en interne - Pas de soucis au contact du lait ou du vin - Domaine agro obligatoire - Posté en 3*8 - Port de charge
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à LA BREDE, des Préparateurs de commandes F/H pour la saison estivale. #Vos missions : - Préparation de colis de réassort destinés à des restaurants - Réalisation des mouvements de stocks avec l'outil informatique - Assurez la fiabilité des inventaires et du bon rangement du stock physique - Vous serez chargé de contrôler, d'emballer, de l'envoi et des suivis logistiques des commandes #Le contrat : Poste à pourvoir : 1er juillet au 1er septembre Salaire : 11,88€ + primes Travaille le samedi Horaire en 3*8 (5h 30 -12h30 / 13h30 - 20h30 / 21h30 - 4h30) Vous êtes réactif, rigoureux, organisé enthousiaste, autonome, impliqué.. Débutants acceptés ou Etudiant
Recrutement urgent
La Maison du Rein - AURAD Aquitaine est un établissement de santé géré par une association à but non lucratif. Créée en 1972 pour le développement de l'hémodialyse à domicile, l'établissement a diversifié son activité pour répondre aux besoins de prise en charge globale des insuffisants rénaux chroniques, autour de la prise en charge précoce de la maladie rénale chronique tout en conservant sa politique autour de la greffe et sa mission historique de traitement autonome et de proximité des patients dans les antennes de dialyse (unité d'auto-dialyse-UAD & unité de dialyse médicalisée-UDM) et à domicile. La Maison du Rein-AURAD Aquitaine a pour vocation d'accompagner les patients atteints de maladie rénale chronique : - 24 antennes de dialyse de proximité sont dispersées dans 5 départements de la Région Nouvelle Aquitaine : Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées -Atlantiques ; - 500 patients en dialyse sont pris en charges dont 60 patients à domicile ; - 1 000 patients sont suivis en consultation néphrologique. Vos missions Notre établissement recherche un(e) Assistant(e) Qualiticien(ne) en CDD de 6 mois renouvelable ou un(e)Infirmier(e) référent(e) Qualité ou un Cadre de santé avec formation qualité, à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous participez à la mise en œuvre sur le terrain de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et en particulier la préparation de la prochaine visite de certification HAS prévue en mai 2026. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner tous les professionnels de tous les sites dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans les différents secteurs (sensibilisations, assistance aux utilisateurs du logiciel qualité, assistance méthodologique, audits de pratiques.) ; - Participer à la mise à jour et au suivi du PAQSS (Programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins) et à l'évaluation des plans d'actions, en collectant et synthétisant les données qualité ; - D'une manière plus générale, participer à la démarche globale qualité : gestion documentaire sur le logiciel qualité Blue-Kango, suivi des évènements indésirables, démarche d'évaluation des pratiques (audits, évaluations, EPP, enquêtes de satisfaction des usagers, recueil des indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS) en lien avec les acteurs concernés .) ; Votre profil Vos compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous avez le goût du travail en équipe et de réelles aptitudes relationnelles ; - Vous avez des facilités rédactionnelles, une capacité à convaincre et argumenter auprès des professionnelles ; - Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques et une bonne capacité à traiter et analyser les données ; - Vous avez une connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité de certification HAS, ainsi qu'une expérience en audit interne. Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau Bac +3. Un DU d'hygiène serait un plus ; - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la santé et la certification ; - Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la Maion du Rein - AURAD Aquitaine (Départements 24, 33, 40, 47, 64). La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Mutuelle ; - Chèques Déjeuners.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camblanes-et-Meynac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu mal desservi par les transports en commun cependant possibilité d'etre récupéré à la gare de Saint Médard d'Eyrans / Plusieurs postes à pourvoir
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Pour une pharmacie d'une équipe de 6 personnes desservie par les transports à Villenave d'Ornon et un quartier en pleine expansion vous serez préparateur en officine pharmaceutique . Vous travaillez un samedi sur deux et aurez de libre le jeudi Le diplome de préparateur/préparatrice en pharmacie est indispensable . Horaires de travail de 9h à 12h30 / 14h00 à 20h00 ( sauf vendredi et samedi 19h30)
Période d'une semaine de vacances (du 28 juin au 05 juillet 2025) à la montagne / Pays basque. Missions : - Toilette (douche), habillage, - Préparation des repas (sauf petit déjeuner), - Promenades. Conditions : - Logée (chambre individuelle), nourrie---- > Aucun frais. - Repos prévu de 21 h à 10 h + période de sieste de la personne accompagnée, - Assistance logistique par tuteur/accompagnateur. Rémunération : - Payée par CESU, - Soixante-dix euros nets (70 €) par jour. Pour postuler vous pouvez appeler le 06 84 28 36 93
Poste à pourvoir rapidement, dans une pharmacie spécialisée en PDA : - préparation des doses et médicaments de façon personnalisée et selon la prescription - réception des commandes de médicaments - rangement dans les rayons dédiés - suivi des stocks Vous ne ferez pas de délivrance au comptoir Horaires de la pharmacie du lundi au samedi : 9h-12h30 / 14h-20h // Le samedi se déroule par roulement avec l'équipe (1 par mois environ) Possibilité d'un mi temps.
Le service de Placement Familial du Prado, le SEIS (Service d'Education et d'Insertion Sociale) recherche un(e) Assistant(e) Familiale(e) En CDI Convention Nationale 66, Application de la loi Taquet du 7 février 2022 pour la rémunération Les missions de l'Assistant Familial sont de mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. Son rôle est de permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. Soutenu et accompagné par le service de Placement Familial, l'Assistant Familial a pour rôle de répondre aux besoins des enfants qui leur sont confiés au quotidien. Compétences requises : - Capacité à offrir un cadre familial stable et bienveillant aux enfants ou aux jeunes placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Aptitude à communiquer et à collaborer avec les services de placement familial et les autres professionnels impliqués dans l'accueil des enfants ou des jeunes placés - Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants ou des jeunes placés Titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental obligatoire. Vous recherchez un service qui vous accompagne dans votre quotidien professionnel, n'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.
Vous faites l'entretien des chambres et le nettoyage des communs (couloirs) Horaires de 9H à 14H.
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : AMBITIEUSE : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. **Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.** Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération : 2100-2300€ Brut/mois (selon expérience) + Variable.
INTERMARCHÉ - Notre esprit : supermarché de proximité et à taille humaine. Description du poste : Nous recherchons notre collaborateur Emballeur H/F au rayon Boucherie en CDI à temps partiel 30h par semaine (heures supplémentaires possibles), pour intégrer notre équipe boucherie et participer à la promotion et au développement de la gamme du rayon boucherie traditionnelle. Responsabilités évolutives à définir selon votre profil Vos missions principales : - Mise en barquette, étiquetage et achalandage rayon - Vente et conseil client - Respect des règles d'hygiène et des normes du froid - Gestion des stocks - Préparation des commandes clients Qualités recherchées : - Savoir suivre des directives et les appliquer -Etre dynamique et réactif au sein d'une équipe de 4 personnes. Rémunération : - 1544€ brut / 1218€ net pour 30h de travail par semaine (pauses incluses). Horaires: - de 7h à 12h00 du lundi au samedi (5h de travail par jour sur 6 jours) Avantages selon ancienneté dans l'entreprise : - mutuelle - 5% sur vos achats en magasin - prime de participation -13ème mois (1 an d'ancienneté)
La PUI de la Maison du rein- Aurad Aquitaine recrute un Préparateur en Pharmacie à temps partiel disponible dès que possible afin de renforcer l'équipe suite à un arrêt maladie CDD d'une semaine renouvelable à raison de 31h50/semaine ( pour remplacement pouvant courir sur plusieurs mois) Venez rejoindre une équipe dynamique composée actuellement de 4 préparateurs, 1.5 pharmaciens et 3 manutentionnaires livreurs. La PUI se situe entre la rocade bordelaise sortie 16 et le bois de Thouars. Le préparateur assure une activité polyvalente sur les missions suivantes : - Délivrance globale des médicaments et des dispositifs médicaux pour les antennes d'autodialyse - Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients à domicile - Gestion et approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux - Contrôle des préparations réalisées par les manutentionnaires avant envoi dans les antennes et chez les patients - Participation à l'éducation thérapeutique et à la conciliation médicamenteuse - Participations aux instances telles que COMEDIMS, CLIN Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 avec roulement sur les horaires, du lundi au vendredi. Pas de garde ni astreinte Les horaires et jours du temps partiel seront adaptés selon les disponibilités du candidat. Rémunération selon la convention FEHAP avec reprise d'ancienneté. Prérequis : - Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie indispensable - Polyvalence, à l'aise avec les outils informatiques, rigueur, adaptabilité, grande réactivité, esprit d'équipe, aimant le contact avec les patients.
Société spécialisée dans les espaces verts recherche un.e SECRETAIRE COMPTABLE. Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2025. SECRETARIAT Accueil téléphonique et prise de rendez-vous Suivi des saisies des salaires Suivi des tableaux Excel ( carburants, absences, CA) Excel COMPTABILITE : Comptabilité jusqu'au bilan Saisie des écritures Lettrage de comptes Rapprochement bancaire Préparation TVA Règlement clients/ fournisseurs Suivi du Ca mensuel GESTION COMMERCIALE Gestion des clients Saisie des devis, factures, règlements Transfert en comptabilité ( factures et règlements) Relations avec le cabinet comptable / Logiciel SAGE 50
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. AIDE@VENIR recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. En tant que Responsable de secteur H/F, votre mission principale sera d'accompagner nos clients, ainsi que nos salariés qui travaillent eux-mêmes en équipe dans leur quotidien. Vos missions seront : Gestion quotidienne des interventions (planning, optimisation du temps de travail, respect de la règlementation du droit du travail et des accords d'entreprise, suivi des interventions, management opérationnel des équipes, veille au respect du règlement intérieur, etc.) Gestion administrative des salariés et des clients (maitrise des logiciels de gestion, rigueur de suivi sur les prises en charge, facturation etc.) Participation active à la vie médico-sociale du territoire par le développement de partenariats, qu'ils soient accès sur le réseau de l'emploi, que celui de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant AIDE@VENIR**, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours.** Rémunération : 2100-2300€ Brut/mois (selon expérience) + Variable.
À propos du poste Nous sommes une entreprise de vente par correspondance et nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez en charge de la préparation des commandes afin d'assurer une livraison rapide et efficace à nos clients. Les colis font entre 2 et 7kg. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une bonne capacité à travailler en équipe. Responsabilités: Préparer les commandes en respectant les délais impartis. Gérer l'emballage, l'étiquetage et l'expédition des produits afin d'assurer une conformité optimale avec les standards de qualité. Maintenir un niveau élevé d'exactitude dans la préparation des commandes pour minimiser les erreurs. Manutention de palettes Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail Profil recherché: Expérience antérieure en entrepôt souhaitée Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements tels que gerbeur et transpalette Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Esprit d'équipe et bonne communication Le salaire prévu est de 1550€ Net + Mutuelle. Du lundi au vendredi.
Actual, société leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un Agent de tri (h/f) pour une mission de 2 mois à Cadaujac 33140. En tant qu'Agent de tri, vous serez chargé du tri et de la gestion des colis ou des documents dans différents environnements tels que les entrepôts, les centres de distribution ou les bureaux de poste. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : - Date de début de contrat: 14/04/25 - Temps partiel : Non - Heures par semaine : 35h - Salaire horaire : 11.88 EUR Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant en tant qu'Agent de tri ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité de trier rapidement et avec précision - Sens de l'organisation développé - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en équipe Le candidat devrait avoir une maîtrise du français ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une attention particulière aux détails et une attitude proactive sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. '''
Votre cabinet de recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients basés, acteur de la transition énergétique et du Photovoltaïque, un Téléprospecteur H/F en CDI VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque B to B et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : 25-26k€ + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire ( Variable très attractif ) + avantages: Mutuelle et prévoyance CE Environnement de travail très agréable Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients B to B et vous maitrisez les techniques de ventes. Savoir-faire - Techniques de vente par téléphone - Conseiller, accompagner une personne - Développer et fidéliser la relation client - Présenter et valoriser un produit ou un service Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. Notre client est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté.
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35H. En tant que ressource précieuse, vous apporterez une valeur ajoutée essentielle aux équipes de nos crèches, aux jeunes enfants et à leurs familles. Vous interviendrez, selon les besoins et les remplacements, au sein de nos trois structures : - Crèche "Il était une fois" à Latresne (25 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) - Crèche "Au fil de l'eau" à Camblanes (22 places, enfants de 15 mois à 4 ans) - Crèche collective et familiale "La Ritournelle" à Le Tourne (38 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) Organisation du temps de travail : Votre planning, défini au minimum la semaine précédente, mais pouvant varier du jour au lendemain selon les besoins de service, est variable du lundi au vendredi. - Hors vacances scolaires : Vous serez "volant(e)" sur les trois crèches en fonction des besoins de remplacement. Vos horaires se situeront entre 8h30 et 17h45, sans les contraintes d'ouverture ou de fermeture de structure. - Pendant les vacances scolaires : Vous serez affecté(e) à l'une des trois crèches pour faciliter les congés du personnel. Vos horaires seront variables entre 7h30 et 18h45, et vous ne pourrez pas poser de congés sur ces périodes, excepté sur celles de fin d'année et d'août (fermetures annuelles). Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure - Prendre en charge les soins quotidiens des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale : - Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) mensuelles avec une consultante en éducation - Réunions d'équipe mensuelles - 3 journées pédagogiques annuelles - Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif) - Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.) Profil attendu : - Bon relationnel et qualités de communication - Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative - Flexibilité et forte capacité d'adaptation à différents environnements et équipes de travail - Esprit d'équipe - Ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie dans l'organisation des déplacements : remboursement des frais de déplacement prévu Avantages du poste : - Une opportunité d'enrichir vos pratiques par la diversité des structures et des équipes - Un accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes. - Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. - Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), RTT. *** Poste à pourvoir le 22 août 2025 *** *** Candidatures à envoyer avant le 27 juin 2025 ***
À propos de nous Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le poste de Directeur(trice). Ce rôle clé implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Vos missions 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché Diplôme requis : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. Connaître les dispositifs CMG et PAJE. Capacité à organiser, prioriser et gérer les urgences. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative où les valeurs humaines sont au cœur du projet. Une équipe dynamique et engagée. Un poste responsabilisant, alliant terrain et gestion. Un rôle clé en collaboration avec la directrice administrative et le conseil d'administration.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Gradignan un vendeur en boulangerie H/F . #Vous serez en charge : - De la vente des diverses pâtisseries ; - Du conseil auprès des clients ; - De la tenue de la caisse ; - De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Durée: 4 mois Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Taux horaire : 11,88€ / heure
Mission Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) : Accompagner Monsieur ou Madame tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Jours travaillés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et 1 wk sur 2. Vendredi repos Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : entre 24 et 28h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Aquila RH' Pessac recherche pour l'un de ses clients basé à Latresne, un technicien d'inspection périodique de citerne routière H/F. Vos missions: A l'issue d'une formation interne, le métier de Technicien citerne traite l'ensemble des actions de préparation, suivi, enregistrement et réalisation des inspections périodiques et primitives sur les récipients de mesure (Jaugeage et épreuve Citerne) selon référentiel ADR et métrologie légale. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Être l'interface client pour la prise de rendez-vous - Planifier et organiser l'activité jaugeage (Interface client pour la prise de rendez-vous) - Réaliser les opérations de dégazage et lavage de la citerne (selon procédure interne) - Réaliser les prestations de vérification des équipements de mesures et d'essais (jaugeage) - Transmettre au client des certificats via le système extranet Votre profil: Vous êtes technicien d'atelier avec une appétence pour la qualité et le contrôle. Personne de terrain mais également en capacité à traiter la rédaction administrative des contrôles (sur papier et informatique). Titulaire du permis B obligatoire. Titre restaurant (60% de prise en charge patronale), participation aux frais kilométrique, mutuelle (80% de PP) et prévoyance groupe (60%) Salaire selon le profil = entre 13 et 15 EUR brut/h Horaires = 7h30 - 15h30
Sous la Direction du Chef de Réception et de la Directrice d'Exploitation, vos responsabilités seront les suivantes : - Réceptionniste de Nuit 1 nuit dans la semaine tous les 15 jours soit l'équivalent de 5h par semaine - Gérer les appels téléphoniques - Assurer l'accueil physique des clients et les renseigner pendant la durée de leur séjour - Accomplir les formalités à l'arrivée et au départ des clients : enregistrement, check in, clôture des notes - Assurer le secrétariat de la réception - Planifier les réservations, l'occupation des chambres - Garantir la bonne gestion des encaissements, la facturation des prestations, l'encaissement des suppléments, des paiements différés, des débiteurs divers - Gérer le service petits déjeuners et la mise en place du buffet - Maintenir une parfaite propreté de la réception Rigueur, sérieux et autonomie. Capacité d'organisation et d'anticipation. Bonnes qualités relationnelles et commerciales. Aisance avec les interfaces technologiques. Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus.
Poste à pourvoir à Korian Villa Gabriel à Gradignan (33) Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane: Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Notre entreprise dispose de ses propres cuisines dans chacune de ses maisons, ce qui nous permet de servir à nos clients une cuisine traditionnelle faite sur place à partir de produits frais. Rattaché au Chef de cuisine : Tu assures la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, tu es chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. tu participes à la gestion quotidienne du service sans faire de coupure Horaires de travail 7H30 19H30 Roulement de 2 semaines (1ère semaine 3jours de travail et 2ème semaine 4 jours de travail) - 1 WE sur 2 travaillé - Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
L'agence LIP Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un cuisinier de collectivité confirmé (H/F), avec une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en EHPAD. Sous la responsabilité directe du chef cuisinier, vous intégrerez une équipe dynamique (4 personnes en semaine, 3 le week-end) au sein d'une cuisine spacieuse et fonctionnelle. Vos principales tâches : Assurer la préparation des plats chauds Garantir la traçabilité des préparations Maîtriser les régimes spécifiques ainsi que les textures modifiées (hâché, mixé) Les menus sont établis par le chef cuisinier, avec une carte de remplacement. Il est également demandé de prévoir les repas pour les visiteurs (identiques aux résidents), avec une organisation anticipée des préparations pour les week-ends. Rythme : 3 jours travaillés / 2 jours de repos Week-end en roulement : 1 week-end travaillé sur 2 Horaires : 7h30 - 19h30 avec 1h30 de pause Structure : EHPAD de 500 résidents Équipe agréable et stable Environnement de travail structuré et bienveillant Facilité d'accès : en voiture (grand parking) ou en transports en commun Opportunités d'évolution au sein du groupe PRISE DE POSTE IDÉALE AU 2 JUIN Vous êtes expérimenté, sérieux et souhaitez intégrer un poste dans la durée, avec de fortes possibilité d'évolutions au sein d'un groupe national. Vous avez une connaissance des normes HACCP.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Votre agence Adéquat LANGON recrute les futurs Préparateurs de commandes froid F/H pour ID-LOGISTICS. Les missions en tant que préparateur de commandes sont : - Préparer les commandes des différents magasins en entrepôt tempéré et frais - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : 5h/12h ou 12h15/19h15 du lundi au vendredi +1 samedi sur 2 Une formation de 3 jours est prévue à la prise de posteSérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Spécialiste de la distribution et de la réparation de matériels agricoles et viticoles depuis 80 ans, Ets CHAMBON et fils est une entreprise familiale (4ème génération), à taille humaine, dont l'ancrage historique et son leadership sur son secteur d'activité lui confèrent une belle notoriété. Elle compte 250 salariés, 21 agences sur 6 départements, un important parc de matériels et réalise un chiffre d'affaires de 100 M€. Sa mission est de répondre aux besoins de ses clients dans une relation de proximité, par la maitrise des spécificités de leurs métiers, en partenariat avec les marques les plus fortes pour, in fine, proposer l'offre commerciale et de services la plus performante, que ce soit en neuf et en occasion. Pour atteindre ce niveau d'excellence, l'entreprise confronte ses équipes aux progrès technologiques et conforte leurs compétences par des dispositifs qualitatifs de formations continues et dispose du stock de pièces détachées nécessaire au maintien d'un taux de service très élevé. Elle recrute son/sa : RESPONSABLE MAGASIN PIECES DETACHEES (H/F) Poste basé à Beautiran Rattaché à la Direction Pièces Détachées, vous sera confiée la responsabilité de la gestion du magasin de l'Agence de Beautiran dans un premier temps puis d'un second magasin relativement proche. Au titre de cette fonction, vous êtes garant de la disponibilité de pièces destinées à l'Atelier et à la vente. Vos principales missions : - Approvisionnement : Comprendre les besoins, réaliser les commandes fournisseurs, suivre les délais, la réception des pièces, gérer des litiges et assurer le rapprochement factures/bons de livraison. Approvisionner l'atelier. - Gestion des stocks : Créer et mettre à jour des articles, réaliser les inventaires, gérer les garanties constructrices. - Encadrement d'équipe : Animer et motiver les vendeurs-conseils en pièces techniques, assurer les objectifs de ventes et le reporting. - Relation client : Conseiller les clients, préparer les devis, suivre les commandes. Notre candidat idéal h/f Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience dans la vente et la gestion de pièces détachées, idéalement en machinisme agricole, TP, ou poids lourds voire automobile. Rigueur, organisation et sens du service client sont des qualités attendues. Au-delà, ce sont vos appétences techniques, votre intérêt pour la vente, votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à animer une équipe et vos qualités relationnelles qui guideront notre choix.
Adwork's Cadaujac organise une formation préparateur de commandes avec CACES R489 cat 1b et R485 cat 2 du 10 au 27 juin dans un centre de formation à Bordeaux Lac Vous serez formé au métier de préparateur de commandes en entrepôt logistique et passerez le CACES 1 Suite à cette formation vous aurez une mission d'intérim longue durée chez un de nos clients
En tant que partenaire implanté, JOBLINK recherche pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est un prestataire de services, conditionnement et logistique, dans le domaine du vin. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, il met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Au sein de pôle production, en tant qu'opérateur de production, vous intervenez sur lignes d'embouteillage. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Lire une procédure technique et l'appliquer avec rigueur, - Réaliser le montage et le réglage de machine, - Approvisionner les machines en matières sèches au cours du cycle de production, - Effectuer le contrôle simplifié de produits finis en cours de production, - Réaliser diverses tâches de manutention : déboxage, conditionnement de cartons, palettisation, ... Informations contractuelles : - Salaire : IFM 10% + 10% ICCP + Possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; - Horaires variables et flexibles : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 4h + possibilité d'heures supplémentaires ; - L'entreprise est très mal desservie par les transports. En ce sens, il est préférable de disposer d'un moyen de transport personnel ; - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de nos activités en photovoltaïque BtoB et BtoC, nous recherchons un Téléprospecteur (H/F) basé à Martillac (33). VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. Par exemple, installation d'une ombrière photovoltaïque ou une installation en toiture (puissance inférieure à 100 KWc). Priorité à l'autoconsommation. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maitrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. RWT Energy est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté. MODALITES CONTRACTUELLES : - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : Smic + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire. - Localisation du poste : Martillac (33) - Email de candidature : recrutement@rwt-energy.fr Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
intégrer une équipe dynamique membre du réseau Rocade délivrance d'ordonnances, conseils, accueil 35h par semaine sur 3j et demi primes possibles
Vous travaillerez dans un centre spirituel situé à Martillac en Gironde, commune proche de Bordeaux. Ce centre accueille des individuels et des groupes qui viennent se ressourcer ou se rencontrer pour des réunions de travail - réflexion. PRINCIPALES ACTIVITES : - Vous élaborez les menus et en assurez la réalisation (préparation plat principal - entrée - dessert) - Vous coordonnez l'équipe cuisine en vous assurant du respect des procédures en terme d'hygiène, sécurité, qualité - Vous réalisez les commandes des produits, la réception, et le contrôle des marchandises à la livraison. - Vous assurez l'entretien de la cuisine et la plonge batterie - Vous anticipez la préparation du lendemain COMPETENCES ET QUALITES : Titulaire d'un CAP/BEP cuisine. Vous disposez déjà d'une expérience réussie. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) exigé. - Sens de l'organisation - rigueur et souplesse - Créatif - Sens de l'écoute - du travail en équipe de manière conviviale - Gestion du stress et fatigue POSTE de 35 heures en CDD Taux horaire 14 Ce contrat pourra être renouvelé. HORAIRES selon planning 5 jours semaine amplitude lundi -dimanche De 8h30 à 14h et 17h30 -20h Travail un week-end sur deux compensé par deux jours repos suivis dans la semaine. MOT DU RECRUTEUR: Travailler à la Solitude, c'est travailler dans un beau cadre et dans une ambiance conviviale
Le Château de Portets recherche un(e) agent d'entretien ménager afin de veiller à la propreté des espaces intérieurs. Ce poste fait suite au départ en retraite de notre agent d'entretien, qui a occupé ce rôle avec engagement pendant 23 ans. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs Entretenir les sols, surfaces et mobiliers Respecter les normes d'hygiène et d'utilisation des produits Effectuer le repassage du linge Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien et le nettoyage Maîtrise des techniques de repassage Personne autonome, discrète et rigoureuse Sens du détail et du travail bien fait Titularisation possible à l'issue de votre contrat Date d'embauche : lundi 17 novembre Horaires : Lundi mardi et jeudi : 09h00 -12h00 puis 14h30-17h30 Vendredi : 09h00 - 12h00
** Information collective le LUNDI 9 JUIN ** Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de La Brède qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire ! Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'Equipe, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de manutention / de préparation / de chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise action : DECHARGEMENT / CONTROLE RECEPTION / STOCKAGE ** FORMATION AVANT EMBAUCHE : 2 à 3 semaines sur les CACES et sur le poste EN ENTREPRISE ** ** Amplitude horaire: 16H/17H - 00H30 **
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) - Antenne Rive gauche Sud de Gradignan qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir le 21/08/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'Assistant(e) de Service Social (H/F) organise et met en œuvre les dispositifs d'aide social afin de favoriser l'insertion sociale ou prévenir l'exclusion des jeunes accompagnés et de leurs familles. Il (elle) peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne. L'Assistant(e) de Service Social intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Les interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3 (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS), l'assistant de service social (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le CSES A. Peyrelongue de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD).
Vos missions incluront : Déboxage de bouteilles ; Conditionnement cartons ; Ouverture / fermeture caisses bois ; Pose de croisillons ; Pose de cônes ; Palettisation ; Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations contractuelles : Mission en intérim : contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Lieu : Cénac (proche Latresne). Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Nous recherchons avant tout des personnes : - Motivées, rigoureuses et respectueuses des consignes d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs - Assidues, ponctuelles et avec un bon esprit d'équipe
La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) recherche un/e animateur/trice APT (Activités Physiques pour Tous) et/ou LTP (Loisirs Tous Publics) Missions : - Proposer, avec les résidents, un programme d'activité sportif adapté, - Travailler en partenariat (associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville), - Animer des activités, sorties, séjours, - Participer à l'élaboration et la rédaction de projets, de bilans et participation au Projets Personnalisés des résidents, - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les résidents), - Communiquer avec les familles, - Savoir travailler en équipe, - Participer au fonctionnement quotidien de la MAS dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale). Diplôme BPJEPS Activités Pour Tous spécialité "Educateur Sportif" ou BPJEPS Mention Loisirs Tous Publics Poste à 35h/semaine, de 9h à 17h du lundi au vendredi, convention 51, prime Ségur.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un bébé de 8 mois selon un planning variable communiqué un mois à l'avance (créneau de 1h30 à 8h par garde) parmi du lundi au vendredi (exceptionnellement le week-end), en moyenne 10h par semaine. Vous devrez assurer et à veiller à la sécurité du bébé en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons à l'aise avec les bébés en bas-âge et flexible. Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants de moins de 3 ans est demandé. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,20€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Montalier est un établissement hospitalier privé à but non lucratif, labellisé en réhabilitation psycho-sociale. Notre établissement accueille des patients âgés de 17 à 25 ans. Nous recherchons, pour une de nos unités de soins basée à Saint-Selve, un.e art-thérapeute, possiblement qualifié psychomotricien.ne ou ergothérapeute, en CDI, à temps complet. Au sein du pôle des intervenants transversaux (éducateurs techniques spécialisés, psychologues, art-thérapeutes, assistants de service social, infirmiers...), vos missions principales seront : -Proposer des ateliers autour d'une médiation artistique, dans le cadre de soins de réhabilitation psycho-sociale - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etablir une relation de soins avec le patient - Améliorer leurs relations à autrui, l'objet et eux-mêmes, susciter l'implication et la motivation. - Appréhender le patient dans ses dimensions familiale, sociale et culturelle et l'aider à développer son réseau. Les horaires de travail se déclinent en journée du lundi au vendredi, avec quatre jours travaillés. Rémunération : coefficient 479 de la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée (3%) + indemnité Ségur 1 Vous bénéficierez également de 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels), d'une restauration sur place gratuite, de la mutuelle prise en charge à 100% (et elle couvre très bien ;) ) et d'un CSE très dynamique !
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales : -Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. -(comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque). - Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendues Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active Pour se rendre sur le lieu de travail, vous devez être véhiculé(e)
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) serveur(se), dont les missions principales sont : - Accueillir le client - Prendre des commandes et effectuer le suivi de ses tables - Débarrasser et dresser les tables - Servir les boissons et les plats à table - Veiller à la satisfaction du client Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux Pour le poste en question nous proposons : - CDI 35h ou 39h, histoire que tu puisses choisir le contrat qui te convienne le mieux - 4 coupures et une longue par semaine - Salaire de de 1862 à 2096 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de chef de rang, assistant d'exploitation et plus encore Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, alors même si tu ne sais pas porter de plateau ou trois assiettes tente ta chance et laisse nous ton CV ! Ouverture de l'établissement Juillet 2025 !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un laboratoire de recherche et d'essais, un Opérateur d'usinage (H/F). L'activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physico-chimiques) 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) Vous serez rattaché au Responsable de service, avec notamment pour mission : -Savoir lire un plan -Préparer le travail de fabrication -Suivre les modes opératoires -Lancer les usinages sur machine (rectifieuses manuelles, lame diamant, charlyrobot) -Contrôler et relever les côtes dimensionnelles -Maintenir son poste et respecter les consignes Hygiène Sécurité et Environnement -Rendre compte de son activité et travailler en équipe -Assurer la réalisation de pièces unitaires et petites séries (pièces de montages spéciaux et éprouvette composite) -Assurer la traçabilité des opérations de fabrication. Profil recherché -Formation : Titulaire d'un BEP/Bac pro -Vous êtes capable d'utiliser du matériel de contrôle et vous respectez les règles de sécurité Rémunération : à partir de 2000 bruts
Restaurant situé à Gradignan ouvert uniquement le midi 30 heures par semaine
Offre d'emploi Un(e) Assistant(e) de service Social(e) diplômé(e) d'Etat - Etablissement : Maison du Rein - AURAD Aquitaine - siège social situé à Gradignan - Type de contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : Temps partiel ½ journée par semaine - Lieu : Gradignan (Siège). L'établissement de santé La Maison du Rein - AURAD Aquitaine est un établissement de santé géré par une association à but non lucratif. Créée en 1972 pour le développement de l'hémodialyse à domicile, l'établissement a diversifié son activité pour répondre aux besoins de prise en charge globale des insuffisants rénaux chroniques, autour de la prise en charge précoce de la maladie rénale chronique tout en conservant sa politique autour de la greffe et sa mission historique de traitement autonome et de proximité des patients dans les antennes de dialyse (unité d'auto-dialyse-UAD & unité de dialyse médicalisée-UDM) et à domicile. La Maison du Rein-AURAD Aquitaine a pour vocation d'accompagner les patients atteints de maladie rénale chronique : - 24 antennes de dialyse de proximité sont dispersées dans 5 départements de la Région Nouvelle-Aquitaine : Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées -Atlantiques ; - 500 patients en dialyse sont pris en charges dont 60 patients à domicile ; - 1 000 patients sont suivis en consultation néphrologique. Vos missions Notre établissement recrute Un(e) Assistant(e) de service Social(e) diplômé(e) d'Etat en CDD, à temps partiel, sous la responsabilité de la Direction et du Médecin Chef En articulation avec la prise en charge médicale des patients atteints d'insuffisance rénale chronique, la fonction est basée sur un diagnostique social en vue d'élaborer un plan d'aide approprié en adoptant les missions du service social définies dans le décret du 26/03/1993 que régit la profession. L'activité se décline ainsi : - Savoir être à l'écoute , conseiller, aider, accompagner les patients qui sont en difficultés : - Avoir la capacité d'identifier, d'analyser, et d'évaluer les problèmes et les besoins sociaux - Informer sur l'accès aux droits des patients au vue de leurs problèmes de santé et de leur situation globale - Savoir mettre en application les connaissances en matière de législations sociales, juridiques, du champ d'interventions des différents organismes sociaux et des dispositifs d'aides existant au niveau national, départemental, régional - S'impliquer dans un travail pluridisciplinaire en concertation avec les partenaires intra et extra muros afin de mettre en place les procédures en réponses aux problèmes identifiés - Participer au bon fonctionnement financier de la structure au travers de l'obtention d'une couverture d'assurance maladie garantissant la prise en charge des soins dispensés au sein de la structure - Faire preuve de rigueur en garantissant le secret professionnel et en s'inscrivant dans une démarche éthique et déontologique Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Assistant Social ;
Vous serez rattaché au responsable de site ou au Directeur d'agence et vous aurez pour principales missions:-Assure un accueil chaleureux et professionnel des clients -Instaure un climat de confiance (relationnel, accueil, questionnement) -Promeut de nouveaux produits et de nouvelles solutions aux clients -Promeut les offres de l'actualité commerciale (promotions, dépréciations, produits à forte marge, évènements) -Accompagne et conseille le client sur les solutions adaptées (informations techniques, choix de produit alternatifs)-Saisit la commande, la prépare et la remet au client (et les ventes à emporter CLA) -Adapte l'offre de prix dans la marge de manoeuvre définie par le Pricing -Suscite de la vente additionnelle -Oriente l'action commerciale en animant la vente selon les standards de l'entreprise (Perfco, KPIs) -Gère les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements / remboursements -Assure le bon affichage (prix, codes-barres, têtes de gondoles, promos) -Réceptionne, contrôle, enregistre les produits et les range dans le stock -Réapprovisionne les linéaires, en respectant les implantations des produits et en mettant en valeur Une formation en électricité technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) est obligatoire. - Le sens du service - De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité - De l'organisation - Une bonne dose d'esprit d'équipe
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps partiel 75 %. Le dimanche de 20h00 à 08h et le lundi de 17h00 à 08h00 + deux demi journées par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Profil musicien souhaité. Salaire : 1320€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 17h00 à 08h du lundi au jeudi + une demi journée par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 20h00 à 8h00 le dimanche + de 18h00 à 08h du lundi au jeudi hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre familial et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne aux étages : - En CDD de juin au 31 octobre 2025 ; - 35h par semaine ; - Deux jours de repos hebdomadaire ; - Taux horaire : 12.00€ brut ; Les missions confiées : - Nettoyage à blanc & recouches des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Réapprovisionnement des chariots ; - Respect des procédures d'hygiène ; - Aide au petit-déjeuner si besoin ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Nous cherchons un chef de chantier pour un de nos clients sur Martillac - Suivi chantiers réseaux mobiles - Suivi équipe interne/SST - Audit chantier - Visite selon process client (VF/Recette) - Pre recette SST - Lever de réserve .... Profils recherché : Une expérience terrain est impérative Avoir de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Formations : - Habilitations électriques B2V / BR / H0V - CACES Nacelle - AIPR - Travail en hauteur - permis B
Sur ce site de 110 collaborateurs, vous rejoindrez l'équipe d'un Responsable production pour contribuer au bon déroulement de la production à travers des missions opérationnelles, administratives et de coordination. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Créer, planifier et lancer les Ordres de Fabrication (OF) - Saisir les temps de production des opérateurs - Clôturer les dossiers de fabrication et assurer leur archivage - Vérifier la disponibilité matière, traiter les manquants, relier les OF aux besoins réels - Effectuer les prélèvements, confirmer les horaires, suivre l'avancement des OF - Assurer le lien entre la production, l'ADV, la supply chain et les services supports - Participer à la structuration de la planification (Excel, tableaux de suivi) - Contribuer aux projets d'amélioration continue : outils, processus, délais - Observer les besoins en outils et matériels En cas d'absence du Responsable de Production, vous assurez la bonne continuité de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur / Opératrice au PC de télésurveillance pour assurer à distance une surveillance de sites de clients (professionnels, particuliers). Le poste est basé à Cadaujac. Votre mission : - Réceptionner les alarmes - Avoir un contact téléphonique Vous serez amené.e à travailler en semaine et week-end en roulement. La carte professionnelle Télésurveillance est obligatoire. Le poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre client basé à Saucats (33650), un/e CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES H/F. Vos missions : Vous aurez en charge la conduite d'engins agricoles pour effectuer des travaux à responsabilité : semis, binages, traitements, récoltes.. Vous utiliserez du matériel à grande largeur. Vous réglerez les outils et contrôlerez la qualité du travail. Vous participerez aux travaux d'entretien, manuels et mécaniques. Travail en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Base 39h/semaine. Rémunération fixe en fonction des compétences et de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du certi-phyto. - Une première expérience en pivots ou pompes d'irrigation serait très appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Le cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un Chargé d'Affaires CVC en CDI pour l'un de ses clients en Gironde. Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vos missions seront les suivantes : Dimension clients - Assurer la relation client, entretenir et fidéliser le portefeuille client. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Dimension management des affaires et des équipes - Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains. - Réaliser le suivi budgétaire et le planning des affaires. - Réaliser des notes de calculs ainsi que le choix et ledimensionnement des matériels. - Réaliser et/ou mettre à jour les études techniques sur la base de l'analyse des cahiers des charges, des besoins client, des relevés sur sites et selon les normes. - Réaliser les expressions de besoin de matériel traditionnel et spécifique, sous-traitance, en collaboration avec le service achat et réaliser la réception des commandes. - Participer aux tests et aux mises en service. - Mettre à jour les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). - Participer à l'analyse des accidents / incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Décliner le plan d'actions (préventives, correctives) QPEP. Dimension gestion / trésorerie - Emettre les demandes de facturation et suivre les encaissements. - Assurer le reporting financier des affaires. De formation technique Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'affaires CVC. Votre professionnalisme ainsi que votre sens du service et de l'implication seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.
Dans le contexte du projet PF-DD, l'ingénieur(e) aura pour mission de mettre en place et de gérer les instrumentations, la collecte des données acquises et les affichages de supervision, afin d'alimenter le jumeau numérique dans le domaine de la fabrication mécanique au sein du Hall Productique du département Génie Mécanique et Productique. Ce travail nécessitera l'instrumentation des machines d'usinage du Hall de Productique du département GMP afin d'accéder à l'ensemble des informations relatives aux consommations (énergétiques, fluides, outils coupants, matières premières, .) de ces procédés. La personne recrutée jouera un rôle clé dans l'optimisation des procédés de production visant à améliorer les processus de fabrication et dans la mise en place de pratiques pédagogiques dans ce domaine intégrant les enjeux environnementaux. - Assistance aux enseignements et à l'activité du Hall Productique au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyse et modélisation : o Analyser les besoins techniques du projet et les traduire en spécifications pour l'instrumentation et les jumeaux numériques. o Traduire ces besoins en spécifications techniques. - Mise en place des outils des captation de données acquises et de la supervision : o Mettre au point les dispositifs expérimentaux ; définir, développer, tester et formaliser les protocoles. o Coordonner la collecte de données en temps réel et assurer l'intégration de ces données dans les jumeaux numériques pour garantir leur précision. o Gérer les bases de données et les flux de données en collaboration avec les équipes informatiques pour assurer la mise à jour continue des jumeaux numériques. o Gérer les outils d'affichages pour la supervision des moyens de production. o En collaboration avec les équipes existantes, développer et déployer des jumeaux numériques des systèmes mécaniques pour permettre la surveillance en temps réel, la prédiction des performances et la maintenance prédictive. - Optimisation des processus de fabrication : o Travailler avec les équipes pédagogiques notamment celle de production pour quantifier et optimiser les consommations relatives aux procédés d'usinage. o Utiliser les outils de supervision pour assurer le suivi des consommations des moyens de production. o Utiliser les jumeaux numériques pour tester des configurations et des scénarios de production afin d'optimiser les consommations. - Ind : o Contribuer à la formation des collègues et enseignants aux technologies d'instrumentation et de jumeau numérique. o Assurer un support technique auprès des équipes sur les outils d'instrumentation et de jumeau numérique. - Veille technologique : o Réaliser une veille technologique sur les nouveaux outils de mesures, les protocoles de communications industrielles et de jumeau numérique. o Évaluer l'opportunité d'intégrer ces nouvelles technologies dans les processus actuels et proposer des améliorations continues. - Collaboration au sein du projet PF-DD : Titulaire d'un diplôme Licence ou Master dans le domaine de l'informatique industrielle, le génie électrique ou l'électronique, le génie industriel ou un domaine connexe, cette fonction requiert : - Connaissances techniques : o Maîtrise des techniques de mesure, d'instrumentation et de communication. o Maîtrise dans le traitement, l'analyse de données et des protocoles industriels de communication (OPC-UA, MODBUS), dans l'intégration de données pour les jumeaux numériques. o Maîtrise des systèmes d'acquisition de données en temps réel et de leur intégration dans un environnement numérique. o Une maîtrise de l'électrotechnique et de la commande de puissance o Une maîtrise de la programmation informatique - Compétences opérationnelles : o Expérience dans la gestion de projets techniques intégrant des processus d'instrumentation et de communication. o Maîtrise des méthodologies d'instrumentation et de mesures.
Votre agence Start People recherche un électrotechnicien câbleur atelier (H/F). Rattaché au responsable d'atelier, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Montage mécanique Montage d'appareillages électriques Lecture de plan, de schémas électriques Utilisation d'outillages manuels, électroportatif Les avantages de cette mission : Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 - 17h30 (modulables) Salaire horaire : selon profil + heures supplémentaires + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Mission de longue durée : 6 mois minimum Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ELECTRONIQUE et / ou BTS Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines
Nous recherchons un(e) imprimeur(e) pour rejoindre l'équipe de notre client et contribuer à la production de supports imprimés de haute qualité. Durant cette mission, vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques d'impression, du réglage/paramétrage numérique des machines, du contrôle de la qualité et du respect des délais. Vos missions : - Préparer les supports -Régler et ajuster les machines d'impression (numériques principalement) -Lancer, surveiller et ajuster les impressions tout au long du processus pour garantir la qualité du produit final -Effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production -Effectuer des maintenances régulières sur les équipements d'impression -Gérer le respect des délais et des consignes de sécurité Le poste vous offre : Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une TPE qui se développe Un contrat à 35h avec vos vendredis après-midis de libres La possibilité de travailler sur des imprimantes innovantes Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'imprimerie et maîtrisez les techniques d'impression numérique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) de la qualité du travail. Des connaissances en maintenance des équipements d'impression seraient un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
L'emploi d'Agent CND : L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Rigueur / Intégrité Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Temps complet / poste en équipe (2*8) Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en oeuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'emploi d'Agent de Contrôles : Intégré aux équipes de production, l'agent de contrôles s'assure de la conformité des pièces confiées par nos clients aux différentes étapes de leur process, et selon les priorités et les méthodes indiqués. Activités Principales : Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ; Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,.) ; Edition des rapports et /ou PV de contrôle ; Déclaration des éventuelles non-conformité ; Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés, Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ; Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ; Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ; Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; Bon relationnelle et aisance en communication écrite ; Rigueur et respect des consignes Les infos à connaître : Poste basé à Latresne Horaires d'équipe (en 2*8) Rémunération selon et expérience et adéquation
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales du Technicien QHSE : Intégré au sein du Service QHSE de l'entreprise, le Technicien QHSE participe aux activités du service pour répondre aux problématiques de Qualité Produit mais aussi en termes de Sécurité des Personnes et de l'Environnement. Activités Qualité Produits : - Participation au traitement des non conformités produits (NC) en collaboration avec les différents services (Outils d'analyse type 8D, outil 5W, 5M ; proposition d'actions correctrices / curatives ; contributions aux PDCA ; .) ; - Participation à l'animation des réunions d'amélioration continue de terrain (analyse des dysfonctionnements, mise en place d'outils Lean Management et de bonnes pratiques, suivi des actions, .) ; - Contributions aux réunions SQCDPE des ateliers via les communications des indicateurs et des éléments d'analyse de traitement des NC ; - Participation et réalisation d'audits internes (ex : audits de qualifications des opérateurs) et/ou externes (ex : audit d'évaluations de fournisseurs critiques) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiels Iso 9001, EN9100, Pri Nad Cap, Osac Part 145), et des audits diligentés directement par les clients. Activités HSE : - Participation à la gestion des déchets des 2 sites (établissement des plannings d'enlèvement en relation avec prestataire défini, enregistrement des données en vue de la réalisation des bilans et de la tenue des registres des déchets, création des BSD, vérification des factures...) ; - Participation à l'animation terrain HSE (communication, affichage, sensibilisation,.) ; - Participation à la préparation et à la réalisation des exercices en lien avec les situations d'urgence ; - Participation et réalisation d'audits internes HSE et suivi des actions associées ; - Participation à la gestion des FDS des produits chimiques (actualisation / suivi des évolutions/ mise à disposition sur le réseau et création de la documentation HSE associée si besoin) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiel Iso 14001), et des audits diligentés directement par les clients. - Participation aux mises à jour annuelles des analyses environnementale des 2 sites - Participation à la préparation et animation des actions de Formations / Sensibilisation internes du personnel (auprès des nouveaux arrivants et au titre des maintiens de compétences) ; - Contribution aux mises à jour du DUERP, en lien avec le service RH Savoir-faire et savoir être attendus : Maîtrise des principaux outils qualité (8D, 5M, 5W, PDCA, .) Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication écrite et orale / et à l'animation de groupes Connaissance et pratique des audits Connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Connaissances techniques en Matériaux et traitements de surfaces Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans la conception de machines robotisées pour les industrie, un AUTOMATICIEN H/F Le technicien de mise en service réalise sur site ou en atelier les réglages et les tests nécessaires sur des sous-ensembles et/ou installations automatisées en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Il aura ensuite la mission de garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'installation chez les clients. Vos missions principales sont les suivantes: Montage suivant plans et/ou gammes de montage Correction et/ou amélioration des éléments de montage ou des gammes de montage Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Configurations des matériels Test des équipements en atelier Participe à l'installation et à la mise en service sur chantier Rédaction des fiches techniques (procédure, plan de maintenance, rapport d'intervention, .) Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client Maintenance SAV, diagnostique, réparer ou remplacer les éléments défectueux (motoréducteur, éléments de transmissions, .) Caractéristiques du poste: Déplacements nationaux fréquents Profil recherché : Titulaire d'un BAC Pro Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique ou maintenance des systèmes mécaniques ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique ou Mécanique et automatisme industrie, vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Savoir lire un plan de montage et un schéma électrique Maîtrise des appareils de métrologie, de tests et de mesure électrique Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique Automate : SIEMENS - PROFACE - SCHNEIDER Réseaux : Ethernet - Profinet, Profibus, ASI Diagnostique et modification de programme automate industriel Maitriser les techniques d'assemblage Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction du Responsable du Laboratoire de Qualification, vous réaliserez les essais de performance, de sécurité et de conformité des bornes de recharge dans le cadre des activités de R&D et de qualification produit, en environnement laboratoire. Vous participerez aux campagnes de test sur les aspects climatiques, thermiques, acoustiques et électriques. Vos missions: 1. Réalisation des essais de performance et de sécurité - Mettre en œuvre les campagnes de test (électriques, climatiques, thermiques, acoustiques) selon les protocoles définis - Suivre les plans de validation R&D et qualification produit - Préparer les bancs et équipements de mesure nécessaires aux essais - Utiliser les chambres climatiques, outils de mesure de bruit, caméras thermiques, analyseurs de puissance, etc. - Suivre les essais long terme (endurance, cyclage, vieillissement) 2. Analyse et reporting des résultats - Consigner les résultats d'essais de façon rigoureuse - Participer à l'analyse des écarts ou des non-conformités - Proposer des améliorations de conception ou de process en lien avec les résultats observés - Rédiger des rapports d'essai clairs et exploitables par l'équipe R&D 3. Participation à l'amélioration continue du laboratoire - Maintenir les moyens de test et de mesure en bon état de fonctionnement (étalonnage, maintenance, rangement) - Participer à l'évolution des procédures d'essai et au développement de nouveaux protocoles - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la reproductibilité et l'efficacité des essais Expérience professionnelle / Formation - Bac+2 minimum type DUT Mesures Physiques ou équivalent - Expérience souhaitée dans les essais et mesures sur des systèmes industriels ou électriques (type armoires électriques, bornes de recharge, équipements automobiles, etc.) Savoir et savoir-faire - Connaissances en mesures physiques (température, bruit, courant, puissance, tension, etc.) - Utilisation de chambres climatiques, oscilloscopes, multimètres, analyseurs de puissance, etc. - Connaissances en électrotechnique et sécurité électrique - Connaissance en protocole de communication (CAN, Modbus, TCP) est un plus. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse technique - Connaissance des normes applicables (ex : sécurité produit, compatibilité électromagnétique, etc.) est un plus - Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques - Maîtrise de l'anglais technique écrit (lecture de datasheet, rédaction de rapport en anglais occasionnelle) - Savoir-être - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe et communication claire - Esprit d'analyse, curiosité technique - Réactivité et autonomie - Capacité à gérer plusieurs essais en parallèle et à travailler en environnement contraint (temps et sécurité) Formation - Formation aux produits et protocoles de test internes - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC.) - Formation à la sécurité en laboratoire et à la manipulation des équipements de mesure - Formations complémentaires selon les évolutions technologiques (OCPP, ISO15118, mesures haute puissance, etc.)
Entreprise innovante dans le domaine des infrastructures de charge, conçoit, fabrique, teste, livre et assure le SAV de chargeurs pour véhicules électriques.
Nous recherchons un agent ou une agente pour assurer l'entretien des parties communes d'une résidence séniors. Le lundi de 8h à 11h30 et le jeudi de 8h à 11h. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Avoir un bon relationnel avec les résidents Matériels et produits stockés sur place dans un local adapté.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de trois ans sur les lundis, mardis et 7h15 à 9h, les jeudis de 7h à 9h et les vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires). Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de industrie agroalimentaire et basé à VILLENAVE D ORNON (33140),en CDI un Responsable Achat Groupe (H/F). Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant dans le domaine nutritionnel, et de poursuivre la structuration de l'organisation des achats groupe entrepris. En tant que Responsable Achats, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en lien avec la direction générale et la direction des achats. - Identifier des opportunités d'économie et garantir la sécurité des approvisionnements. - Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la performance des achats et prévenir les risques. - Animer et développer les compétences de l'équipe achats. - Négocier des contrats stratégiques avec les fournisseurs. Nous recherchons pour ce poste une réelle maturité professionnelle, au delà de votre Formation Bac +5 (Master spécialisé dans les achats, école d'ingénieur ou de commerce) vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des environnements innovants liés à l'industrie agroalimentaire. Vous avez une première expérience managériale, et avez participé à la structuration d'un service achat et accompagner le développement structurel d'une entreprise. Vous savez travailler en mode projet (R&D, amélioration continue...) Vous maîtrisez : - les Techniques de négociation, - la mise en œuvre de processus achats, - le sourcing de fournisseurs internationaux liés aux matières premières agro-alimentaires, - vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et savez mettre en oeuvre des KPI et les piloter - Excellente maîtrise de l'anglais. Dans cet environnement challengeant et en plein essor, vous saurez accompagner les équipes grâce à votre écoute active et votre sens de la communication. Votre vision stratégique vous permettra de contribuer à l'optimisation et la rationalisation des coûts et des fournisseurs. En tant que leader, vous accompagnerez le développements des compétences de vos collaborateurs et saurez les guider pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La société ART DAN Agence de Saucats 33 dans le sud de Bordeaux recrute du personnel pour conduire des tracteurs agricoles Réaliser de la pose de bordure Réaliser des travaux de drainage, réaliser des travaux de pose de clôture, etc. Réaliser des travaux de VRD. Notre métier, c'est construire des terrains de football, des terrains de rugby, des pistes d'athlétisme Et c'est travailler avec des équipes passionnées et toujours de bonne humeur. Nous partons à la semaine et nous garantissons Un volume d'heures pour bien gagner à la fin du mois. Prenez contact avec nous pour un premier échange Et nous verrons Votre potentiel Et votre place au sein de notre entreprise. Au plaisir de vous rencontrer Les équipes ART DAN
ART DAN est une entreprise de sols sportifs et d'espaces verts réalisant des projets dans tout le grand OUEST.
Description du poste L'hôtel B&B Bordeaux Gradignan Talence recherche un(e) valet / femme de chambre H/F L'hôtel comporte 65 chambres. Venez rejoindre notre équipe pour perpétuer notre sens de l'accueil et participer à la vie de notre établissement. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des chambres afin d'assurer un environnement accueillant et impeccable pour nos clients. Responsabilités Assurer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs. Vérifier que toutes les fournitures nécessaires sont disponibles dans les chambres. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène conformément aux normes de l'hôtel. Signaler tout problème d'entretien ou besoin de réparation au personnel concerné. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché Expérience préalable dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un atout. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. Capacité à travailler efficacement en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel (nombre heure a convenir ensemble) , CDI 2 postes à pourvoir
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Vous aimez travailler en extérieur et avez une passion pour l'aménagement paysager ? Rejoignez une entreprise reconnue et bien implantée dans son secteur, et participez à la création et à l'entretien d'espaces verts d'exception ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions : Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, taille des haies et des massifs. Travaux de création paysagère : engazonnement, plantation, pose de clôtures, aménagements extérieurs, arrosage automatique. Entretien et utilisation des outils & machines : tondeuses, taille-haies, souffleurs, mini-pelle, etc. Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel. Profil recherché : - Première expérience ou diplôme dans le domaine - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Conditions du poste : - Primes de déplacements et paniers repas CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail bienveillant et une entreprise reconnue. Des opportunités d'évolution. Des missions variées et des projets d'aménagement d'espaces verts de qualité. Construisez l'avenir du paysage avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Table de Gabriel à La Brède recrute un Serveur (H/F) Tu aimes le contact humain, les belles assiettes et l'ambiance conviviale d'un resto à taille humaine ? Rejoins l'aventure de La Table de Gabriel, où le service rime avec bonne humeur et authenticité ! Qui sommes-nous ? Un restaurant en ouverture, axé sur une cuisine gourmande, locale et de saison, avec une ambiance bon vivant et chaleureuse. Le soir, le lieu évolue en bar, dans une atmosphère détendue et festive. Le poste : Serveur (H/F) Accueil et service en salle avec sourire et efficacité Conseil client sur les plats et les boissons Mise en place, suivi et débarrassage des tables Participation au service du bar en soirée (jeudi à samedi) Horaires confortables : Service les midis : du mardi au dimanche Service les soirs : jeudi, vendredi et samedi Repos fixes : lundi, mardi soir, mercredi soir et dimanche soir Date de prise de poste : juin Profil recherché : Tu es souriant(e), dynamique et à l'aise avec les clients Tu aimes travailler en équipe et dans une ambiance détendue Une première expérience en restauration est un plus, mais motivation et curiosité font la différence ! Ce qu'on t'offre : Une petite équipe soudée Une ambiance familiale Des jours de repos stables Un lieu vivant et chaleureux où tu pourras t'épanouir Envoie ton CV et un petit mot à g.buivan@icloud.com , et viens faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande !
Notre agence Optineris LORMONT recrute pour l'un de ses client un(e) ouvrier(e) paysagiste pour une mission de plusieurs semaines : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Plantation et engazonnement des espaces verts; - Identification et contrôle de l'état sanitaire des végétaux; - Taille des arbustes et des haies; - Tonte et entretien sécurisé des espaces verts; - Maintenance et nettoyage du matériel; - Pose de clôtures, bordures et pavage; - Installation de systèmes d'arrosage; - Effectuer les travaux d'aménagement paysager. Profil recherché : - CAP ou BAC professionnel en aménagements paysagers; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 1 an; - Vous possédez le permis B
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. L'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous pouvez nous contacter au 0556896119.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation et vérifiez qu'il y a le prix. Vous réaliserez l'inventaire des produits en rupture et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! L'esprit d'équipe et la polyvalence sont nécessaires. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CDD 36h75 du 02 juin 2025 au 31 août 2025 avec possibilité de CDI Vous pouvez nous contacter au 0556896119.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le poste implique les tâches suivantes : - Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ...) - Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ...) - Application des peintures au pistolet pneumatique - Conduite du process (désolvatation et étuvages) - Démontage des pièces - Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,...) - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Lieu de travail : Latresne Horaires : en 2*8 Rémunération : selon expérience et adéquation au poste Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Intégré aux équipes de production, le Peintre Industriel prépare et applique les peintures au pistolet pneumatique sur des pièces confiées par nos clients, et selon les priorités et paramètres indiqués. - Il s'assure des bons réglages des installations selon les phases de travail et de process (paramètres d'application, de désolvatation et d'étuvage,...) - Il est en charge des maintenances de 1er niveau des matériels confiés et des installations (entretien préventif). Accroche : Rejoignez notre équipe en tant que Peintre Industriel et participez activement à la réalisation des projets de nos clients en assurant une application de peinture de qualité sur les pièces confiées.
Votre mission : Au départ du dépôt de St Médard d'Eyrans, vous conduisez un ensemble afin d'effectuer une traction sur La Teste (2 tours par jour). Vous êtes en charge de l'accroche - décroche de la remorque. Planning du lundi au vendredi Horaires : 5h15-14h30/15h 35h semaine 12.12EUR/h + 10.80EUR repas + 5EUR prime journalière + 10% IFM + 10% CP + CSE + Mutuelle + CET Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE, de la Fimo-FCO ainsi que de la carte conducteur en cours de validité - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous maitrisez l'accroche décroche - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourriez vous inscrire dans le temps. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Contrôle Non Destructif - Techniques de RESSUAGE et/ou de MAGNETOSCOPIE H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé à Latresne Type : Temps complet / poste en horaires d'équipe Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Rigueur, Intégrité. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est demandé.
Le Château de l'Hospital est un domaine viticole situé au cœur des Graves, reconnu pour la qualité de ses vins et son savoir-faire. Nous cultivons 36 hectares de vignes en agriculture biologique et nous recherchons un tractoriste polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Missions Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement à l'ensemble des travaux mécaniques et, ponctuellement, manuels de la vigne et du domaine : - Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs interlignes, enjambeurs, outils de travail du sol, pulvérisateurs, rogneuses, etc.) - Réalisation des travaux mécanisés de la vigne : traitements phytosanitaires, travail du sol, rognage, broyage. - Travaux manuels : taille, pliage, sécaillage. Profil recherché - Formation agricole (BEP, Bac Pro, BTS viti-œno ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire en milieu viticole d'au minimum 5 ans - Maîtrise de la conduite de tracteurs et outils spécifiques à la viticulture - Connaissances en mécanique de base appréciées - Permis B exigé - Autonome, rigoureux(se), aimant le travail bien fait et respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement Conditions - Salaire selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale dans une exploitation à taille humaine Lieu de traval : Portets, Gironde Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h Prise de poste : dès que possible
Le Chantier Naval Couach CNC (1) est un chantier naval plus que centenaire, spécialisé dans la construction de yachts et de bateaux professionnels (vedettes d'interception, de surveillance...) qui réalise une partie significative de son chiffre d'affaires à l'export. (1)La société Chantier Naval Couach CNC appartient au groupe naval NEPTEAM qui comprend entre autre la société IMS Shipyard, basée à Saint Mandrier et des filiales internationales notamment au Moyen Orient
La personne recrutée sera en charge de réaliser de 7h à 9h l'entretien des espaces d'accueil des enfants et des salles d'ateliers ainsi que les bureaux (un planning de partage des tâches avec l'autre agente d'entretien définit les espaces d'entretien entre les deux professionnel-les). De 9h à 12h il s'agit d'apporter une aide à la cuisinière afin de préparer les repas du midi, puis de 13h à 14h30 nettoyage de la vaisselle et du réfectoire. Lors de l'absence de la cheffe cuisinière, le-la professionnel-le sera en charge de préparer le repas en autonomie du midi (nous prévoyons dans ces cas-là un repas simplifié). L'activité se déroule dans un hôpital de jour pour enfants en situation de handicap psychique, sans internat. Le travail se déroule du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Il n'y a pas de travail le soir, ni les week-ends. L'hôpital de jour est fermé la moitié des vacances scolaires, il n'y a donc pas d'activité pendant ces moments-là. L'hôpital de jour est dépendant d'une association convention collective nationale 66.
GAME MASTER - EMPLOYÉ POLYVALENT À propos du poste L'employé polyvalent reporte directement au gérant de la salle A propos d'EVA, Pionnier dans l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions e-sport du futur. Dans nos arènes, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. EVA s'est engagée dans une expansion mondiale visant à ouvrir 200 salles à travers le monde d'ici 2025. Chaque franchise EVA joue un rôle crucial dans cette croissance, en portant notre vision d'innover et d'offrir des expériences de jeu immersives en réalité virtuelle. Nos franchisés sont nos partenaires stratégiques, véritables ambassadeurs de la marque EVA, qui partagent notre passion pour le sport du futur et contribuent activement à la popularisation de l'esport VR au niveau local. Ensemble, nous travaillons à faire d'EVA le leader mondial de l'esport VR, en offrant des expériences uniques qui marquent les esprits et en créant des communautés de joueurs engagés. En tant que Game Master chez EVA, vous êtes au cœur de l'expérience client, assurant le bon déroulement des sessions de jeu, la satisfaction et la sécurité des participants, tout en maximisant les opportunités de vente. Accueil : Première personne de contact, vous accueillez les clients chaleureusement, gérez les réservations Game master : Préparation et lancement des sessions : démarrer chaque jeu de manière efficace et ponctuelle, en assurant une introduction claire et engageante pour les participants. Surveillance et sécurité: surveiller activement les sessions pour garantir le respect des règles et intervenir rapidement en cas de problème. Gestion technique : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de base, en signalant toute anomalie à l'équipe de support EVA. Vente et Upselling : encourager activement les clients à prolonger leur expérience (consommations au bar, sessions supplémentaires, souscription d'un battle pass), en utilisant des techniques de vente persuasives et éthiques. Bar / Snacking : Assurer la vente et préparation de produits au bar et restauration, au bar et à table. En respectant la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Service client : Offrir une expérience positive à tous les clients, avec un focus sur l'excellence du service. Profil recherché - Excellence en service client : expérience significative dans l'accueil du public et la gestion de bar/restauration, une expérience en tant que game master est un plus mais pas obligatoire - Compétences techniques : connaissances informatiques de base, particulièrement sur PC, avec une aptitude à résoudre des problèmes techniques sous pression. - Qualités interpersonnelles : excellentes capacités de communication, d'écoute et de service client, avec une forte orientation vers la satisfaction des participants. - Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les week-end et les soirées. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 864,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/07/2025
Pour le SAVS DON BOSCO dont la mission est l'accompagnement social de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant à leur domicile, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Vos missions principales : - Vous favorisez l'autonomie des personnes adultes handicapées dans leur vie sociale et quotidienne. - Vous favorisez leur insertion dans la vie sociale et professionnelle. - Vous les accompagnez dans leur parcours de soin. - Vous les soutenez dans leurs démarches administratives, l'accès et le maintien dans le logement. - Vous les soutenez dans leurs relations sociales, familiales et affectives. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez idéalement une expérience en milieu ouvert. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur du handicap. - Vous êtes autonome, vous savez travailler en réseau partenarial et vous avez l'habitude de vous inscrire dans un travail d'équipe. - Vous possédez le DEES Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Castres (Gironde) à pourvoir du 15/06/25 au 31/12/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0471 à : iperreau@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur bancaire, un(e) contrôleur de gestion (H/F) à Gradignan. Rattaché(e) à la direction de l'information des services financiers, vous serez en charge du pilotage financier d'un ou plusieurs périmètres de l'entreprise. Votre rôle consistera à accompagner les directions opérationnelles dans leur performance économique, dans le respect des règles et processus internes. Vos principales missions : - Piloter le cycle budgétaire des directions de votre périmètre (élaboration, suivi, révisions) - Garantir la qualité et la fiabilité des données budgétaires - Veiller à la bonne application des règles de pilotage financier et des procédures internes - Accompagner les directions dans la lecture, la compréhension et l'analyse des reportings issus des outils de pilotage - Assurer les dialogues de gestion entre les directions opérationnelles et le contrôle de gestion central - Participer activement aux projets d'évolution du système d'information (SI) du contrôle de gestion Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 8 mois - Un taux horaire de 17,58EUR - Un environnement stimulant et des projets d'envergure autour du pilotage financier Votre profil : - Formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion - Expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement bancaire ou dans un grand groupe - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, goût pour le travail en transverse et esprit collaboratif - Rigueur, autonomie et sens du service client interne Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous !
L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Bordeaux est une composante dérogatoire (article L713-9 du code de l'éducation) de l'Université de Bordeaux. Il est organisé en départements pédagogiques localisés sur 4 sites géographiques et chargés de dispenser une formation supérieure technologique générale et professionnalisante jusqu'au grade de Licence. Il contribue en outre à la recherche scientifique universitaire et au transfert de technologie, aussi bien en interne entre les différents départements, au sein de l'Université de Bordeaux et en collaboration avec les établissements universitaires et les organismes publics ou privés. Ses équipes pédagogiques, administratives et techniques regroupent près de 500 personnels permanents, outre 700 vacataires professionnels. Le service Formation et Vie Universitaire de l'IUT de Bordeaux met en œuvre l'ensemble des opérations concernant le suivi des cursus universitaires des étudiants, sous l'autorité de l'équipe de direction, dans le respect de la règlementation et de la politique universitaire en matière de formation. La mission du service s'exerce de la phase de recrutement des étudiants à la délivrance des diplômes, pour les filières en formation initiale et formation continue. Sous la responsabilité du chef de service, le gestionnaire de scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation et de la vie universitaire. Ses missions consistent à recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il est chargé d'informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il est polyvalent sur les différentes missions du service. Activités principales : - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Classer et archiver des documents - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs...), les reproduire et les diffuser - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Assurer l'organisation, la préparation et la permanence sur les manifestations ( salons, JPO) Connaissances - Techniques de communication - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Environnement et réseaux professionnels - Culture internet Compétences opérationnelles - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Rédiger des rapports ou des documents - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Utiliser les outils bureautiques - Accueillir et prendre des messages Compétences comportementales - Sens relationnel - Sens de l'organisation - Réactivité - Capacité d'adaptation Plus d'informations : Basé à Gradignan, accès tram B (arrêt « Montaigne-Montesquieu »), bus liane 31 (arrêt Village 6-IUT), VCub. Poste ouvert aux contractuels Rémunération : 2002.62€ brut mensuels Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant ouvrier, routier et familial au bord d'une départementale à proximité des zones vinicoles du Pessac/Léognan. Profil recherché : - Expérience en service exigée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 15h Notre restaurant propose un buffet d'entrées, une carte de plats au choix et un buffet de desserts. Prise de poste à prévoir fin Juin / début Juillet. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, envoyez - nous votre CV et lettre de motivation.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 30h à 35h en intégrant des interventions sur le temps méridien - Diplôme et formation : Vous possédez un diplôme permettant l'encadrement des activités physiques et sportives (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS) avec une spécialité et une expérience dans le domaine l'enfance et jeunesse. - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le soir après l'école, le mercredi toute la journée et pendant les vacances scolaires toute la journée en accueil de loisirs classique ou sportif. - Missions / savoir-faire : Rattaché(e) au service enfance, jeunesse et sport, vous organisez et encadrez des activités physiques et sportives diverses et variées à destinations d'un public enfance jeunesse de 3 ans à 13 ans dans le cadre périscolaire et extrascolaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique. Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Plus précisément, c'est collaborer avec l'agence de Paris qui est en pleine croissance et est positionnée principalement sur le secteur des énergies et sciences. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques métalliques de précision en utilisant des machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Vous contribuerez à la qualité de nos produits tout en respectant les délais de production. Responsabilités Réaliser l'usinage de pièces selon les plans et spécifications techniques (fraisage, tournage, etc) Régler et ajuster les machines pour garantir la précision des pièces usinées (sur machine directement ou via un logiciel (type Mastercam) hors machine (type Mazak ou Haas) Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier Profil recherché Diplôme ou formation en usinage, mécanique ou domaine connexe Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire (3 ans minimum) Connaissance des techniques d'usinage et des matériaux utilisés Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et bonne communication Accepte de travailler en 2X8
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
EMPLOYE POLYVALENT LEGUMERIE/PLONGE A propos du poste Poste : EMPLOYE POLYVALENT LEGUMERIE/PLONGE Date de début : mi-juin Rémunération NET de 1 600€ Évolution possible du statut et du salaire dès les premiers mois. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain, Embauche en 39h, Mutuelle prise en charge à 50%, Suivi précis des heures supplémentaires, 25% sur l'addition dans notre restaurant, Chèques vacances, Des teams building de folie, Des promotions internes L'Aventure Bouillon Marguerite Ouvrir un restaurant, c'est un défi immense. Ouvrir le Bouillon Marguerite, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE - PROFESSIONNALISME - JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, c'est une ouverture, un vrai défi. Tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous.. Vous aurez pour principales missions : Assurer la préparation et le nettoyage des légumes (épluchage, découpe) Participer à la mise en place des préparations culinaires Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Apporter son aide en cuisine en fonction des besoins du service Gérer l'organisation de la plonge pour garantir un service rapide et efficace... Votre challenge : Assurer une préparation rapide et soignée des légumes Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long du service Optimiser le lavage de la vaisselle pour un flux continu en cuisine Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer activement à la fluidité du service en apportant un soutien polyvalent à l'équipe
Bouillon Marguerite est un restaurant chaleureux et populaire situé à Villenave-d'Ornon. Inspiré des bouillons parisiens, il propose une cuisine française généreuse, faite maison et accessible à tous, dans une ambiance conviviale et rétro.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Castorama de Villenave d'Ornon En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le cabinet dentaire Symbiose, structure neuve et entièrement dédiée à la parodontologie, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation pour rejoindre l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique, souriante et motivée - Rigoureuse, dotée d'une excellente conscience professionnelle - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques - Appréciant le travail à 4 mains, notamment en chirurgie parodontale - Autonome, capable de prendre des initiatives - Impliquée dans la gestion quotidienne (stérilisation, commandes) - Et surtout : toujours de bonne humeur ! Missions : - Assistance au fauteuil (soins parodontaux, actes chirurgicaux) - Stérilisation, traçabilité et hygiène - Gestion des stocks et des commandes - Accueil et accompagnement des patients - Coordination des rendez-vous et participation à la vie du cabinet Conditions : - CDI ou contrat d'apprentissage selon profil - Temps plein (35h) - Cabinet neuf, ambiance sereine et bienveillante - Poste à pourvoir dès que possible
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CFA -CFO (H/F) Rejoignez une équipe professionnelle, dynamique et engagée dans la transition énergétique. Ensemble, nous créons des solutions innovantes pour un avenir durable, tout en vous permettant de vous épanouir. Prêt à faire briller votre talent ? Postulez dès aujourd'hui ! Missions principales : -Piloter et développer les projets liés aux courants faibles et courants forts -Assurer la gestion commerciale et technique des affaires (études, chiffrage, suivi) -Coordonner les équipes de techniciens et de sous-traitants -Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer leur satisfaction -Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations -Réaliser un suivi financier et contractuel des projets -Gérer les appels d'offres et assurer la négociation des contrats -Identifier les opportunités de développement et renforcer le portefeuille clients Formation : Bac 2 à Bac 5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent Expérience : Minimum 2 années en gestion d'affaires CFA/CFO Compétences requises : -Expertise en installation électrique CFO et CFA -Connaissance des réglementations et normes en vigueur -Capacité de gestion financière et commerciale -Leadership et aptitude à encadrer des équipes -Sens du relationnel et négociation commerciale -Organisation et rigueur dans la conduite des affaires -Mobilité selon les besoins des projets
Sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire, l'agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Participer au ménage des espaces d'activités et des espaces communs Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Missions secondaires : Animation de séjours Encadrements dans les transports scolaires
Opérateurs de Production Saisonnier Vous cherchez un job d'été dynamique et bien rémunéré ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante ? Rejoignez notre client, acteur majeur dans la production de lait aromatisé, pour les mois de juin juillet et août ! Vos missions : - Chargement de bouteilles sur une chaîne de production en usine. - Assurer la fluidité de la ligne de production. - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité. Votre profil : - Candidat disponible sur les mois de Juin juillet et août. - Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). - Autonome pour vos déplacements : un véhicule ou un scooter est indispensable (site non desservi par les transports en commun). Conditions de travail : - Horaires : Une semaine sur deux, en alternance matin et après-midi. o Créneaux matin : 5h - 13h OU 6h45 - 14h45 (sauf lundi : 8h - 16h) o Créneaux après-midi : 13h - 21h OU 14h45 - 22h45 (sauf lundi : 16h - 00h) - Durée du travail : 7 heures par jour. Rémunération et avantages : - Taux horaire attractif - Rémunération brute globale : 14,37 €/h (incluant les congés payés et les indemnités de fin de mission) - Titres restaurant : Valeur de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur à hauteur de 6 €). ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui bouge ? Postulez dès maintenant et passez un été utile !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Le cabinet dentaire des Docteurs Pétriat et Rispal, situé route de Toulouse à Villenave d'Ornon, à proximité immédiate de Bègles, Bordeaux et Talence, recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation. Notre cabinet moderne, entièrement équipé, repose sur une organisation rigoureuse, un plateau technique de qualité et une approche humaine du soin. Notre objectif : offrir à chaque patient une expérience de soin fluide, professionnelle et bienveillante. Missions principales : Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'accueil des patients, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme ; - La gestion des rendez-vous : évaluation des besoins, priorisation des urgences, planification des soins ; - L'assistance clinique régulière : soins au fauteuil, prise d'empreintes, appui en chirurgie implantaire, etc ; - L'hygiène et l'asepsie du matériel et des salles de soins entre chaque patient ; - La stérilisation des instruments (désinfection, conditionnement, suivi des protocoles) ; - La gestion des stocks : réassort, commandes, suivi logistique. Organisation du temps de travail : - Temps plein - 35h/semaine, selon les horaires suivants : - Du mardi au vendredi : 8h30-13h / 14h-18h - Possibilité de modulation Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 3 autres assistant(e)s. Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e), avec un bon sens relationnel ; - Formation d'assistant(e) dentaire en cours ou validée ; - Expérience en cabinet dentaire appréciée mais non obligatoire - formation possible en interne pour garantir une intégration fluide et des gestes professionnels ergonomiques. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI ou contrat en alternance (contrat de professionnalisation) Avantages : - Titres-restaurant de 11,80 euros par repas - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Prise en charge partielle des frais de transport en commun - Primes semestrielles de performance et d'engagement Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans une dynamique de qualité ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à un cabinet où l'excellence médicale rime avec attention humaine.
L'IME Saute-Mouton est un Institut Médico-Educatif qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé. La spécificité de l'établissement réside dans l'application des recommandations de la Haute Autorité de la Santé, afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis et aux attentes de leurs familles. Nous recrutons : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Rattaché(e) à l'équipe de direction et en lien avec l'équipe multidisciplinaire et le projet d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des jeunes accueillis. - Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé. - Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes TSA (2012-2018). - Mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et atteindre les objectifs définis. - Accompagner les jeunes à s'insérer dans leur environnement et soutenir leur inclusion. - Collaborer étroitement avec la famille pour favorise la généralisation des acquis. Vos atouts pour réussir : - Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public TSA. - Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve d'engagement. - Vous apportez du dynamisme, de la bienveillance et de la créativité. - Vous disposez du Diplôme DEES ou DEME. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à mi-temps. - Basé à Gradignan, à pourvoir à partir du 10/03/2025. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Agent de maintenance (H/F) Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable des opérations de maintenance préventive et curative des installations, machines et équipements de l'entreprise. Missions : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. -Participer à l'aménagement, à la rénovation et à l'entretien des locaux. -Mettre en place des Plans de Prévention et assurer les mesures de sécurité. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergie. Postes en 2X8 du lundi au vendredi Profil recherché : -Compétences en électromécanique, automatisme et soudure. -Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique. -Habilitations électriques (H2, B2, BC, BR). -CACES / Conduite de nacelle élévatrice. Avantages : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Agent d'Epargnes (H/F) Horaires : Équipe en 2*8 Vous serez intégré(e) aux équipes de production en tant qu'Agent d'Épargnes. Votre mission principale sera de préparer des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Vous devrez protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. Missions : -Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots. -Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié). -Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées. -Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé. Profil recherché : -Lecture de plans et de schémas techniques. -Dextérité et aptitudes au travail minutieux. -Rigueur et respect des consignes. -Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus. Avantages de rejoindre leur entreprise : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. -Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste. -Horaires flexibles en équipe (2*8). Si vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une bonne maîtrise des outils techniques, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-les et participez à la qualité de nos productions.
La Ferme Exotique, parc animalier familial aux portes de Bordeaux, recherche une personne pour renforcer l'équipe de son point de restauration. Rejoignez une équipe passionnée et venez travailler dans un cadre agréable et stimulant. La polyvalence et l'entraide sont importantes dans notre établissement. CDD de 3 mois du 1er juin au 31 aout (possibilité de prolongation jusqu'au 1er novembre) 35 h hebdomadaires Heures supplémentaires possibles *** TRAVAIL SAMEDI DIMANCHE ET JOURS FERIES *** (Repos jeudi et vendredi) MISSIONS : Côté salle : - Débarrasser et nettoyer les tables durant le service - Nettoyer la salle et la terrasse Côté comptoir : - Accueil du public - Renseigner les clients sur le parc animalier et ses animations - Préparation et vente de produits au comptoir (café, glaces, gaufres...) - Prise de commande des repas Côté cuisine : - Préparation des commandes : sandwichs, salades, paninis, hot dogs - Réapprovisionnement du comptoir tout au long du service - Plonge - Ranger et nettoyer la cuisine - Réception des commandes, états des lieux des stocks Autres : - Nettoyage des abords du Snack (espace jeux enfants et jeux gonflables, espace fumeur) - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des salles ateliers et réception Compétences : - Savoir gérer l'encaissement - Notions en anglais et espagnol sont un plus
Pour le restaurant DEL ARTE de VILLENAVE D'ORNON, nous recherchons un serveur (H/F) pour renforcer notre équipe pour la saison ESTIVALE pour les mois de JUILLET ET AOUT. Possibilité de commencer en JUIN si disponible. Vous travaillez dans une ambiance agréable pour faire passer un bon moment à nos clients. Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Formation assurée à nos produits et nos process. 2.5 jours de repos par semaine avec des roulements pour les WEEK END.
envoyez votre CV par mail : tardifanthony@yahoo.fr
Pour le restaurant DEL ARTE de VILLENAVE D'ORNON, nous recherchons un serveur (H/F) pour renforcer notre équipe . Vous travaillez dans une ambiance agréable pour faire passer un bon moment à nos clients. Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Formation assurée à nos produits et nos process. 2.5 jours de repos par semaine avec des roulements pour les WEEK END. Envoyer CV par mail à tardifanthony@yahoo.fr ou téléphoner à Mr TARDIF au 06 87 12 52 08
Vos missions : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Avantages : Mutuelle nationale Trajets et temps intermission payés Indemnités KM : 0.50 euro/km Participation Forfait Téléphone : 10 euro/mois Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeau : 183€/an Chèques Culture : 200€/an Véhicule de fonction possible Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir)
AMALLYA est un réseau d'agences prestataires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Notre réseau est 100% Girondin ! Nous intervenons depuis nos cinq agences
Tu cherches une formation en alternance afin de te former au métier de vendeur multimédia ? Au CFA Ducretet Nouvelle Aquitaine (33), nous te proposons une formation en alternance de niveau Bac en 1 an (titre professionnel RNCP) ! Notre partenaire SFR, opérateur de télécommunications français spécialisé dans les services de téléphonie mobile, internet et télévision, cherche parmi nos futurs alternants leurs nouveaux vendeurs. Modalités de la formation - Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) - Lieu d'alternance : SFR (GRADIGNAN-33) - Rythme : 1 semaine au CFA/ 3 semaines en entreprise - Rentrée : OCTOBRE Formation gratuite et rémunérée - 70 % de pratique - accompagnement et suivi par des formateurs experts TES MISSIONS : - Tu accueilles et accompagnes le client dans son projet d'achat - Tu identifies et analyses la situation du client dans son parcours multicanal - Tu conseilles et vends les solutions et les produits techniques de la maison connectée - Tu maîtrises et utilises les outils digitaux dans la relation avec le client TU PEUX DEVENIR : - Vendeur spécialisé - Démonstrateur commercial - Technico-commercial - Animateur des ventes Pourquoi choisir cette formation ? Tu aimes les nouvelles technologies, tu as goût du challenge et tu as un excellent relationnel client ? Alors cette formation est faite pour toi !.
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) d'entretien à mi-temps pour notre résidence Sweetly IART située à Gradignan. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable de site, vous assurez l'entretien de la résidence dans le respect des standards de qualité Sweetly. - Nettoyage des appartements (avant/entre les séjours clients) - Entretien des parties communes (hall, ascenseurs, espaces de vie.) - Gestion du linge : mise en place, collecte, tri - Suivi des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage (résidences, hôtels, locaux professionnels.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail - Vous êtes ponctuel(le) et autonome dans vos tâches Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une équipe dynamique et engagée - Un poste stable au sein d'un groupe en pleine croissance - Tickets restaurants - Participation aux événements d'équipe Sweetly/LP Groupe Type de contrat : CDD 3 mois - Temps partiel (20h / semaine) Lieu : Toulouse - Résidence Sweetly IART Disponibilité : Dès que possible Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Sweetly de L'Alexandrin et contribuer à offrir à nos résidents une expérience chaleureuse et de qualité !
La Résidence Marie Talet (Etablissement pour Adultes Non Médicalisé) située à Cambes en Gironde recrute : 1 Moniteur Educateur (H/F) - Horaires d'externat - Rémunération selon CCN66 - Poste à pourvoir : dès que possible La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous avez la mission spécifique d'assurer la référence des adultes accueillis en journée (soit 6 personnes). Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous assurez les missions spécifiques suivantes : 1. Identifier les motivations et actions à initier pour les adultes en accueil de jour dans le cadre de leur projet personnalisé 2. Évaluer les actions mises en places et développer les outils individuels nécessaires pour plus d'autodétermination et d'autonomie des adultes concernés 3. Travailler avec les différentes parties prenantes dont l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs et prioritairement avec les aidants familiaux 4. Animer des projets d'activités et d'ateliers transversaux Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Une expérience avec le public et les méthodes d'accompagnement du TSA - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique
La Résidence Marie Talet (Etablissement pour Adultes Non Médicalisé) située à Cambes en Gironde recrute : 1 Moniteur Educateur (H/F) - Horaires d'internat - Rémunération selon CCN66 - Prime d'internat Poste à pourvoir : Dès que possible La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique
Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage. - Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts. - Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement. - Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement). - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Poseur/poseuse de vitrage automobile autonome sur tous types de véhicules (véhicule léger, véhicule utilitaire, poids lourds, véhicule agricole...). En service mobile dans tout le département 33, vous intervenez directement chez les clients. Véhicule de type 'TRAFIC' sera à votre disposition pour vos missions. Débutant accepté Salaire selon profil
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, situé à St Médard d'Eyrans Acteur clé dans la phase de préparation de chantier le Technicien Méthodes est chargé de définir et d'optimiser les méthodes de construction afin d'assurer la bonne exécution des travaux en termes de qualité, de sécurité, de coût et de délai. Les principales missions du poste sont : - L'analyse des dossiers techniques(plans, cahier des charges, etc.) - La réalisation des plans d'exécution et des modes opératoires - La définition des moyens techniques, humains et matériels - L'élaboration du planning de chantier - La rédaction des fiches techniques et des procédures - L'optimisation des processus de construction - La coordination avec le bureau d'études, le chef de chantier et conducteur de travaux - La participation à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des règles de sécurité Les compétences techniques essentielles sur le poste : - Lecture et interprétation de plans - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes de construction et de sécurité - Notions en calculs de structure, résistance des matériaux - Capacité d'analyse et de modélisation - Utilisation de logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) En termes d'aptitudes personnelles, il sera demandé : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel pour travailler en équipe - Réactivité et capacité à anticiper les imprévus - Autonomie et esprit d'initiative Les avantages proposés : - Contrat en CDI - 39h hebdomadaire : RTT - Rémunération entre 2500 et 3500 euros brut/mois en fonction de l'expérience. - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement Si vous êtes passionné(e) par le gros œuvre et souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi, participation à des jobdating, café des parteniares... Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'une des directions de son client, opérateur majeur en banque/ assurance, télécommunications.. un : Contrôleur de gestion h/f Vos missions : Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous êtes garant des résultats financiers de votre périmètre et participez au processus budgétaire. Vos missions seront : - Préparation du budget 2025, - Participer au pilotage de la clôture mensuelle des comptes, - Gestion des bons de commandes et demandes d'achat dans le logiciel SAP, ... Qui êtes-vous ? H/F, vous avez une formation au moins égale à Bac+3 en comptabilité / gestion, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faîtes preuve de bonnes capacités d'analyse, d'un excellent relationnel et êtes autonome. Une bonne connaissance de l'environnement SAP est un plus. Rémunération : 30 000 - 35 000€ selon votre profil. Localisation : poste basé à Gradignan Durée : 2 juin au 27 février 2026, Renouvelable
Plusieurs postes disponibles - Le poste d'agent polyvalent nettoyage et d'entretien d'espaces verts - embauche à notre dépôt de Gradignan du lundi matin au samedi 12h nettoyage de vitres , nettoyage bardages au Karcher , parking et encombrants , entretien de résidences, travaux de tontes pelouses, taille de haies, débroussaillage au rotofils chez nos clients sur Bordeaux métropole Vous avez obligatoirement le permis B ou EB,
Nous avons deux secteurs d'activité (les professionnels et les particuliers). Vous participerez à votre développement dans une entreprise de taille humaine et à la réussite de nos 48 collaborateurs sur la Gironde. . Déplacement sur le Métropole bordelaise.
#çamatchentrenous - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tôlerie et redressage. Un CAP carrosserie minimum est requis. Rémunération : entre 35K€ et 40K€ annuel brut CDI - 39h/semaine Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif , en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Nous recherchons aujourd'hui un Chargé d'affaires courant faible - courant fort (H/F) sur la région Sud-Ouest dont la mission principale est le développement de l'activité et assurer le bon déroulement et la rentabilité des nouveaux projets. Nous souhaitons nous appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience (minimum 4 à 6 ans) et un réseau relationnel dans le secteur d'activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Prospection et développement commercial - Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise, notamment les bornes IRVE, les pompes à chaleur et CVC. - Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant et l'élaboration d'un réseau de prospects. - Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires de chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Négociation et suivi commercial des affaires - Rédiger les cahiers des charges des installations, des équipements techniques et des réseaux divers correspondant au besoin - Analyser, étudier et réaliser des devis clients et appels d'offres - Mener des négociations commerciales et remettre des offres aux clients - Valider des coefficients de ventes et signer des devis - Structurer un réseau de partenaires installateurs. Veiller au suivi commercial et opérationnel des partenaires. Suivi technique - Visiter des sites, planifier et coordonner des travaux avec le responsable planning et les clients - Manager des équipes sur les différents chantiers - Participer à la réception technique de fin de travaux. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle. dans le domaine des courants faibles - courants forts - énergie avec une spécialisation et/ou une expérience commerciale. - Connaissance et respect des règles de sécurité. - Expérience significative dans différents domaines de courant faible et courant fort. - Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Permis de conduire indispensable Avantages : Voiture de fonction Téléphone & abonnement Ordinateur portable CONTACT : dlaversanne@rwt-energy.fr - Responsable RH ptrefois@rwt-energy.fr - Président
Poste : Nous recherchons pour notre concession Hyundai - Sipa Automobiles - Bordeaux Sud, un Vendeur Véhicules Neufs (H/F). Au sein d'une équipe de 2 vendeurs, vous assurez la vente des véhicules et services de votre marque. Le poste est à pourvoir du Lundi au samedi (avec un jour de récupération dans la semaine). Profil : Vous disposez impérativement d'une première expérience significative en vente automobile, idéalement en concession. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une voiture de fonction avec carte essence, - d'un téléphone portable, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun, - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). - Accompagnement vers le soin. - Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. - Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Ainsi, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune en internat et en chambre en ville lors des visites à domicile ; - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien, écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ; - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30/09/25 - Basé à Gradignan et Pessac, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un(e) Agent Technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Sous l'autorité du responsable des moyens généraux de l'établissement, au sein d'une équipe de quatre agents techniques, vos missions seront : - Vous réalisez divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie.) au sein de la Maison d'enfants dont les locaux sont répartis sur plusieurs sites (Gradignan, Biganos, Pessac, Martillac, Bordeaux). - Vous êtes plus particulièrement chargé du suivi de l'entretien des véhicules de l'établissement. - Vous êtes en capacité d'associer et d'accompagner occasionnellement des jeunes dans vos interventions. - Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires afin de déterminer les priorités d'intervention et les suivis de chantiers. - Vous êtes en lien avec des entreprises prestataires pour la réalisation de travaux. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez plusieurs corps de métiers au service de la polyvalence des interventions - Vous témoignez du sens du contact et du service - Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement ponctuel de jeunes adolescents Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, du 01/05/2025 au 31/08/2025. - Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Hiérarchiquement rattaché au Responsable d'Entreprise, vous êtes un acteur clé du développement commercial et technique de l'entreprise. Vos missions sont : * Élaborer et chiffrer les devis et appels d'offres, * Participer à l'analyse des variantes et proposer des optimisations, * Assurer la mise à jour des données et la documentation fournisseur, * Veiller à la prise en compte des besoins clients et participer aux réunions de transfert, * Détecter et signaler toute anomalie de chiffrage ou opportunité d'amélioration, * Assurer la confidentialité des informations techniques et commerciales, * Contribuer aux objectifs de santé, sécurité et environnement fixés par l'entreprise. De formation Bac à Bac + 5, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le BTP ou la protection incendie. Votre connaissance en sprinkers est un plus. De plus, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit commercial. Votre autonomie, esprit d'équipe et connaissance du marché seront des atouts pour réussir dans ce poste. Process rapide : 2 entretiens chez notre client ( RH + Responsable d'Entreprise ) avec possibilité de gérer un préavis. N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data spécialisé(e) sur les outils Talent (ETL) et DBT (Data Build Tool), pour accompagner nos clients dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de leur stack data. Vous interviendrez dans des environnements data modernes, en lien avec des équipes Data Engineering, Data Science et métiers. Vos missions principales : Concevoir et maintenir des pipelines de données performants avec Talent (Talend Open Studio ou Talend Cloud) Développer des modèles de transformation de données avec DBT Participer à la modélisation et à l'optimisation des entrepôts de données (Snowflake, BigQuery, Redshift, etc.) Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) des projets data Assurer la qualité, la documentation et la fiabilité des données produites Former et accompagner les utilisateurs internes ou les clients sur les outils Talent/DBT Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur des projets Data Engineering, avec une maîtrise de Talent et DBT Solide culture data : SQL avancé, modélisation en étoile ou en flocon, notions de data lineage Expérience sur des architectures cloud (GCP, AWS ou Azure) Une bonne maîtrise de Git, des environnements CI/CD, du versioning et des tests Qualités attendues : rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d'équipe
Mais SOORS, c est qui ? Un studio de développement Web à taille humaine, basé sur Bordeaux. Notre mission principale ? Faire grandir nos collaborateurs dans un environnement transparent, bienveillant et à la pointe des dernières technologies.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F) - ANTENNE RIVE GAUCHE - GRADIGNAN CDD de remplacement année scolaire 2025-2026 - Temps plein A compter du 29/08/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs. Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire. Le profil : Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d'un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l'éducation), l'enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) connaît la psychologie générale de l'enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Contrôleur non destructif (H/F) en CDI ! En tant que Technicien(ne) Qualité Contrôle Non Destructif, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité des pièces métalliques. Vos principales responsabilités incluent : -Réaliser des contrôles précis avec les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie selon les instructions techniques. -Régler les équipements et préparer les pièces pour des contrôles rigoureux. -Interpréter les résultats d'essais et évaluer la conformité des pièces. Identifier et évaluer la gravité des défauts détectés, et rédiger des rapports d'inspection détaillés. Vous êtes passionné(e) par les techniques de ressuage et/ou de magnétoscopie, avec une solide connaissance de leurs domaines d'application et de leurs limites. Vous possédez : -Des certifications et accréditations COSAC de niveau 2 en ressuage et/ou magnétoscopie. -Une connaissance des techniques de ressuage par aspersion serait un atout supplémentaire. Votre rigueur et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une opportunité de développement au sein d'une industrie dynamique. -Un environnement technique stimulant. Un poste basé à Latresne avec des horaires en 2x8
Dans l'école maternelle et/ou élémentaire, sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et ALSH. Vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous contribuerez au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques portés par la collectivité en matière de jeunesse et sports. Vous participez à l'amélioration de l'accueil proposé tout en veillant à leur bien-être. Missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de l'ensemble des actions éducatives et de loisirs en direction les enfants au sein de l'Accueil Périscolaire et de l'Accueil de Loisirs des Vacances. - Participer à la traduction concrète des objectifs éducatifs énoncés par le SEJ en terme pédagogique - Participer à l'accueil des familles - Participer à la préparation pédagogique des animations - Participer à l'animation des activités culturelles et sportives prévues au programme - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions bilans des vacances - Participer à l'animation du temps méridien restauration - Participer à la gestion et à l'animation des différents temps périscolaires - Apporter sa participation, en fonction des besoins du service, aux différentes tâches liées à bonne gestion de l'accueil - Participer à l'inventaire du matériel nécessaire à l'animation - Participation au rangement et à la gestion de la pharmacie
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Villenave d'Ornon recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB.
Technicien en Recherche de Fuites Non Destructives & Diagnostic d'Humidité (CDI) DMS Aquitaine - Saucats (33650), Nouvelle-Aquitaine Vous recherchez une opportunité qui allie terrain, technologie, et autonomie ? Dans le cadre de notre développement, DMS Aquitaine, bureau d'étude spécialisé en recherche de fuite non destructive et diagnostic d'humidité, recrute plusieurs techniciens pour renforcer son équipe dynamique ! Vos missions principales en tant que technicien. Vous serez au cœur de nos activités en : - Effectuant des recherches de fuites non destructives (canalisations encastrées, piscines, infiltrations sur bâtiments.). - Détectant, traçant et débouchant des réseaux privés lorsque nécessaire. - Utilisant des outils de pointe : inspection par caméra, endoscopie, thermographie, etc. - Rédigeant des rapports d'expertises clairs et détaillés. - Contact client : Vous interviendrez directement auprès de particuliers pour le compte de nos clients assureurs, syndics et experts. Travail en hauteur : Possible sur certains chantiers. Zone d'intervention : Secteur prédéfini dans tous les départements de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que dans les départements 31 et 65 (itinérance). Profil recherché Expérience et formation : Jeune diplômé(e) : IUT Génie Civil, Génie de l'Eau, Génie Climatique. OU Technicien de bureau d'études : Souhaitant renouer avec le terrain. OU Technicien expérimenté(e) : Minimum 2 ans d'expérience en recherche de fuites. Compétences indispensables : Très bonne culture du bâtiment (gros œuvre et second œuvre). Maitrise des termes techniques du domaine. Logique, curiosité, et esprit d'analyse. Parfaite maitrise du pack office 365 et des outils informatiques Très bonne élocution et orthographe Relationnel : Un bon contact humain et une excellente présentation sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, 35h/semaine. Horaires : Du lundi au vendredi, en journée. Rémunération annuelle : 26 000 € à 36 000 € brut/an selon qualifications et expérience. Évolutif en fonction des compétences. Plan de rémunération variable basé sur des KPI individuels. Avantages : Véhicule utilitaire fourni pour les déplacements quotidiens + panier repas journalier + prime d'été Localisation : Siège : Saucats (33650). Déplacements quotidiens : Nouvelle-Aquitaine. Lieu de résidence : idéalement dans les départements 33 ou 47 . Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) pour rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un métier technique et valorisant. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec DMS Aquitaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions possibles Heures supplémentaires majorées Primes
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) - Antenne Rive gauche Sud de Gradignan qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir le 21/08/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d'accompagnement et s'attache à le mettre en œuvre. L'Educateur Spécialisé intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés, dans le cadre d'un accompagnement à l'acquisition d'autonomie et de la préparation/détermination de son projet socio-professionnel. Les interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé), l'éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Fonctions et missions : Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : Ouvrier.e en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts Précisément, vous aurez la charge de : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience - Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes (Gironde) : Un Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) En Internat / Travail 1 WE sur 2 En CDI à temps plein - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir au 26/05/2025 La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou diplôme assimilé de niveau 3 avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique - Le permis B
