Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Haillan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Haillan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Blanquefort, 33 - PESSAC, 33 - Pessac ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission est de venir renforcer le pôle administratif/compta par un temps partiel de 15h hebdomadaire : taches variées de rapprochements de factures, archivage, gestion des déplacements, courrier, classement, téléphone, accueil et autres taches diverses administratives. Maitrise de la bureautique obligatoire Les horaires et jours de travail ne sont pas définis, ils pourront être adaptés selon les disponibilités de la personne du lundi au vendredi entre 8h à 17h, possibilité de regrouper le temps de travail sur des journées complètes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vente et conseil en lingerie encaissement réception livraison mise en rayon travail en centre commercial 24h par semaine
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le Centre de Recherche Cardio-Thoracique de Bordeaux (CRCTB),créé en 2011, développe une recherche physiopathologique et translationnelle centrée sur les grands domaines de la pathologie cardio-thoracique que sont : l'asthme et broncho-pneumopathie chronique obstructive, l'hypertension artérielle pulmonaire, les troubles du rythme cardiaque et le remodelage vasculaire. Nous recrutons une personne à mi-temps qui aura pour mission de venir en support de la gestionnaire sur les missions suivantes : Gestion administrative o Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service ; o Vous assurez le secrétariat du service ; o Vous participez aux opérations de logistique du service (réception et gestion des commandes) ; Gestion financière o Vous saisissez les bons de commande ; o Vous organisez les missions. Vos atouts / vos talents : Titulaire d'une formation de niveau BAC, une première expérience dans le domaine de la gestion en laboratoire de recherche est souhaitée. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques de gestion (GFC Dépenses et/ou Missions apprécié). Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de polyvalence, de sens de l'organisation et d'un bon sens relationnel. Plus d'informations : Basé à Pessac, Hôpital Xavier Arnozan - accès tram,bus, vélo. CDD de 4 mois à mi-temps, prise de poste dès que possible Salaire mensuel brut : 960 € Avantages liés au poste : Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (H/F). Clinique vétérinaire canine située à Bordeaux Salaire selon la convention collective. CDD d'1 mois à compter de fin Avril Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Organisation du planning de RDV - Conseil et vente au comptoir - Assistance aux soins et aux chirurgies - Aide à la contention des animaux - surveillance des animaux hospitalisés - Hygiène et entretien des locaux et du matériel Votre profil : Personne motivée et impliquée ASV diplômée Bon relationnel Dynamique et joyeux(se)
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 35 heures, pour notre boutique Balaboosté, située à Bordeaux (33). NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil gens du voyage, recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Grands Passages du secteur de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire de 1er niveau (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD saisonnier (Avril à Septembre 2025) 35h / semaine + astreinte à définir Salaire : 1828€ brut / mois + prime de 200€ brut / mois (proratisée au temps de présence) + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, secteur de la santé en B to C : 4 CONSEILLERS CLIENTELE secteur santé H/F Vous intervenez dans les interactions entre les patients et les clients (pharmacies, établissements de santé, prescripteurs) : accompagnement, apporter des réponses opérationnelles : - assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/prescripteurs/patients - traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant le processus cibles - apporter les réponses adaptées au besoin, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou physique) - coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention/livraison pour les clients (patients, médecins, pharmaciens) - assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle - jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles de l'agence Formation Bac + 2 validée Excellente expression orale et écrite impérative : première expérience en relation client obligatoire Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et empathie Appétences et/ou connaissances en prestation de santé à domicile Capacité d'écoute et de reformulation (test audio), rigueur et organisation Esprit d'équipe et sens du service Poste basé sur sur Mérignac (proche Mérignac Soleil) Prise de poste lundi 3 mars pour 4 mois (5/07/25) 35h hebdo du lundi au vendredi - Amplitude horaire 8h/19h avec 1 samedi sur 3 de travaillé de 8h à 12h30 Rémunération : 2100€ brut/mois pour 151h67 + titres restaurant + prime transports Ce poste vous intéresse? Postulez au plus vite (entretiens en cours) en ligne avec un CV ACTUALISE !
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
CRIT recherche pour son client spécialisé dans l'énergie, situé à Mérignac, un(e) gestionnaire contrats collectifs. Au sein du pôle administratif de la direction financière sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Contrats et avenants : - Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants, les contrôler et assurer la saisie des données de codification. - Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies. - Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients. Facturation : - Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients - Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats. - Recouvrer les créances impayées - Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement. - Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients. Vous participerez également aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 3 mois avec de vraies perspectives au sein de l'entreprise - Une rémunération adaptée à votre profil (entre 25 et 30KEUR) - Des avantages tels qu'un 13ème mois et des tickets restaurants Les compétences clefs de ce poste sont : Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire. Vous détenez des qualités telles que l'aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l'organisation et la rigueur. Vous disposez d'un excellent relationnel alors n'hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable.
Vos activités : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition. Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Réactivité Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire ou dans le nettoyage Horaires de travail: de 09H00 à 14H00
Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif (commandes) H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: - Suivi des commandes : o Enregistrement des commandes o Contrôle de la conformité des commandes passées o Mise à jour des commandes o Suivi des affectations de lots et lancement des opérations de préparation de commande o Édition, traitement et archivage de documents - Traitement et contrôle des livrables - Planification et suivi des activités o Réalisation et renseignement d'outils de suivi de l'activité (suivi des délais de livraisons) o Production de tableaux de suivi de l'activité. Horaires :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez être solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée
- La gestion administrative du personnel - La gestion des absences (congés, arrêts maladie) - La gestion du recrutement (diffusion annonces et préparation des contrats entrée) - La gestion de planning (remplacements) La personne travaillera sur : - IJSS - SDTC - Préparation des éléments variables de Paie et back-up Paie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste proposé CDI mi-temps (3 jours/semaine les lundi, mardi et jeudi) - Possibilité d'évolution sur un poste à temps complet à l'avenir. Reconnu pour la qualité de son offre, le Pôle Formation du CECA recherche un(e) assistant(e) de formation. Intégré(e) dans une équipe compétente aux valeurs humaines fortes, vous serez l'interlocuteur administratif de nos clients sur les actions de formations (avant, pendant, après) ; une mission à fort enjeu en termes de service, satisfaction et fidélisation clients. Missions : - Etablissement des conventions de formation avec les OPCO et les clients - Organisation logistique des formations (salle, déplacements consultants, etc.) - Préparation des supports pédagogiques - Envoi post formation des feuilles de présence et évaluations - Facturation clients - Suivi budgétaire et comptable - Elaboration de mailing et communications sur les réseaux sociaux - Utilisation d'un progiciel de gestion de la formation (formation prévue) Qualités et compétences requises : - Rigueur, sérieux, méthodologie - Bon relationnel et sens du contact/relation client - Bonne rédaction et bonne élocution orale - Autonomie, capacité d'initiatives - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des environnements digitaux - Des connaissances en comptabilité-gestion seraient un plus Candidature et CV à envoyer à Alexandre Pacifico, responsable formation au CECA à l'adresse indiquée
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. #Vos missions : - Préparation de commandes - Assemblage des accessoires - Mise en carton des produits - Préparation des palettes à destination des clients - Port de charge répété - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes #Le contrat : Salaire : 11.88 €/h Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation: Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Recrutement urgent
Lieu de départ : Dépôt de Carbon Blanc Type de contrat : CDD À propos de nous Notre société spécialisée dans le transport de marchandises recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) motivé pour renforcer notre équipe. Nous assurons la livraison de petits colis au départ de notre dépôt de Carbon Blanc, avec un volume moyen de 60 à 70 clients par jour. Vos missions : * Charger les colis et organiser votre tournée de livraison. * Assurer la livraison auprès des clients dans le respect des délais. * Veiller à la bonne tenue du véhicule et du matériel mis à disposition. * Maintenir un excellent relationnel avec les clients. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : * Personne motivée, sérieuse et autonome * Sens de l'organisation et ponctualité irréprochable * Respect du matériel et du véhicule mis à disposition * Permis B obligatoire, une première expérience en livraison est un plus Si vous êtes une personne rigoureuse et impliquée, avec l'envie de rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez le français et l'allemand à l'oral et à l'écrit. - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Situé aux portes de Bordeaux, le golf Bluegreen de Bordeaux-Lac vous offre un cadre naturel privilégié à 10 kilomètres du centre-ville et de sa célèbre Cité du Vin. Le golf Bluegreen de Bordeaux-Lac est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de Golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir à partir de janvier CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
"Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l'ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements finitions). Selon la taille de l'établissement, les interventions peuvent être plus ou moins spécialisées et couvrir tous les champs de la maintenance du bâtiment." "- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement, - Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations, - Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment, - Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage), - Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités, - Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique."
Le Royaume Thaï est à la recherche d'un Hôte ou d'une Hôtesse d'accueil pour nos établissements à Bordeaux. Missions principales : Accueil et orientation des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel en physique et au téléphone. Gestion des rendez-vous : Planifier et organiser les réservations via un agenda en ligne ou un logiciel interne. Conseil et information : Présenter les services, soins et formules proposés par le salon. Encaissement et suivi administratif : Gérer les paiements, l'édition des factures et la mise à jour des dossiers clients. Entretien de l'espace d'accueil : Veiller à la propreté et à l'ambiance apaisante du salon. Gestion des stocks : Vérifier les produits utilisés et anticiper les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché : Excellente présentation et sens du service client. Bonne élocution et aisance relationnelle. Maitrise de l'anglais. Expérience en accueil, hôtellerie, spa ou bien-être appréciée. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Rigueur, organisation et discrétion. Sensibilité à l'univers du bien-être et du massage. Conditions de travail : Poste en CDD à temps partiel. Horaires flexibles, y compris soirs et week-ends selon l'activité. Environnement apaisant et convivial. Prise de poste le 01/04/2025
Le Royaume Thaï est un espace de détente dédié aux massages thaïlandais traditionnels, situé en plein cœur de Bordeaux. Nos masseuses sont toutes diplômées du temple de Wat Pho à Bangkok, afin de perpétuer le rituel du massage Thaï.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Aimé Césaire ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Aimé Césaire, située proche de la place Ravezies, à côté de l'arrêt de tram Place Ravezies, disposant d'un parking sous terrain, cherche actuellement un(e) accompagnant(e) éducatif et social diplômé(e) d'Etat pour une durée d'un mois à plus. Bel établissement qui accueille 88 résidents, 14 en unité protégée et 74 en unité classique. Les chambres sont équipées de rails de transferts (formation à votre arrivée). Vous faites partis d'une équipe de 11 aides-soignants, soit une prise en soins de 8 résidents par salarié, par jour pour un accompagnement personnalisé et de qualité. L'équipe se compose également de 2 IDE et de l'ensemble du personnel hôtelier, administratif et de restauration. Vous rejoignez une équipe sympathique, accueillante. Plusieurs jours de doublure. Ségur 1 + Ségur 2 + reprise d'ancienneté. N'hésitez pas à regarder notre film et/ou teaser : https://lnkd.in/e7tQM5UD Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes AES H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute Référence: J1501
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent ! Expérience exigée de 6 mois sur poste similaire + maitrise du pack office + langue anglaise.
Animateur en Résidence Services Seniors Résidence services seniors située à Bordeaux. Ouverture prévue le 31 mars 2025. 114 appartements, restauration sur place. Finalité du poste - Assurer le lien social et le bien-être des résidents en proposant des animations variées et adaptées à leur profil. Missions principales - Concevoir et organiser des activités socio-culturelles et évènements valorisant la résidence. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'animation hebdomadaires et mensuels. - Veiller au respect de la charte éthique et des processus de certification. - Encourager la participation des résidents et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants. - Contribuer aux objectifs des projets personnalisés des clients SAP. - Assurer un suivi de la participation et transmettre les plannings à la direction. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Connaissance du public vulnérable. Savoir-être - Organisation, autonomie et dynamisme. - Aisance relationnelle, diplomatie et patience. - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Force de proposition et capacité d'adaptation. Formation et savoirs - Diplôme de niveau V (BEP/CAP) ou IV (Bac) en animation ou équivalent (BEATEP, AMP, DEAES). - Expérience justifiée dans un poste similaire. - Permis B depuis plus de 2 ans.(véhicule de service) Ce poste demande une grande autonomie et un excellent relationnel pour favoriser un environnement convivial et stimulant pour les résidents Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Résidence Services Seniors - Bordeaux (114 lots, ouverture imminente) L'objectif principal est d'assurer la surveillance, la sécurité et l'assistance des résidents tout en veillant à l'entretien des locaux. Missions principales : - Gestion hôtelière et para-hôtelière : entretien des parties communes, blanchisserie, livraison des repas. - Aide et accompagnement à domicile : assistance aux actes de la vie courante, maintien à domicile, surveillance de l'état physique et - psychologique des résidents, respect du planning et remontée des informations à la direction. - Administratif : gestion des appels, application des procédures, contribution au confort des résidents. - Sécurité : gestion des urgences, surveillance du bâtiment, alerte en cas d'événements importants. Compétences requises : - Diplôme de niveau V (CAP/BEP) ou 2 ans d'expérience dans le secteur social/médico-social. - Connaissances en gérontologie. - Ce poste requiert vigilance, adaptabilité et respect des procédures pour garantir le bien-être des résidents. Poste basé à Bordeaux, ouverture imminente. Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation Rejoignez-nous pour participer activement à notre succès collectif et faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant ! Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : Travail de nuit ou travail en journée Travail les jours fériés Formation: - CAP / BEP (Optionnel) - Lieu du poste : En présentiel
La boutique Bebou la coquette de Bordeaux(rue sainte Catherine et rue des Remparts) recherche un(e) nouveau(elle) conseiller(ère) de vente H/F Vos missions : COMMERCIALES : Accueillir, Identifier les besoins, Orienter, Fidéliser et Encaisser la clientèle Optimiser les ventes, Développer le panier moyen Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle Prise en charge des SAV Aider à la réalisation du merchandising, autonomie au bout de 6 mois d'expérience au sein du magasin Réassort magasin et rangement des stocks Promouvoir les actions commerciales GESTION : Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente Rangement des stocks Participer à la bonne tenue des livres de caisse et du coffre Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin Votre profil : Autonome, Souriant(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous savez faire de chaque client une priorité. Vous serez également rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui vous serons confiées. Vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Poste à pourvoir dès que possible. La boutique de Bordeaux (rue des remparts et sainte Catherine) est ouverte toute l'année, du lundi au samedi de 10h à 19h. Avantages : Horaires flexibles Primes
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. A la suite d'un départ, le Centre d'animation Benauge recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI 35 heures - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Présentation de l'Entreprise : Nous sommes une PME productrice de vins de propriété et de marque en France , en Espagne et Amérique du Sud connue pour notre qualité et notre engagement envers nos clients. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Export, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'export, telles que : - Suivi de production : Suivi des étapes de production et coordination avec les équipes internes et nos partenaires pour garantir le respect des délais. - Gestion des commandes et de la facturation : Émission des factures clients, en conformité avec les procédures internes et les exigences des marchés. - Statistiques mensuelles : Élaboration et suivi des rapports mensuels sur les volumes d'exportation, les ventes et autres indicateurs clés. - EPR (Export Price Report) : Mise à jour et gestion des rapports de prix export, en collaboration avec les équipes commerciales. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum, de préférence en commerce international, gestion ou administration des entreprises. - Une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion commerciale et ERP. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un excellent sens de la communication. - La maîtrise de l'anglais est indispensable, la connaissance de l'espagnol serait un plus. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs projets simultanément. Informations complémentaires : - Rémunération : 30 000 et 37 000 euros brut annuel (selon profil et expérience), plus primes, tickets restaurant, mutuelle, Plan épargne entreprise - Horaires : 5 jours par semaine / 3 jours par mois de télétravail - Effectif de l'entreprise : 5-10 personnes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'international, et contribuez à la croissance de nos marques et propriétés viticoles !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F afin de compléter son équipe sur les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDD de 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1566€ bruts / mois + prime de 170€ brut à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Transport et accompagnement d'enfants avec des troubles psychologiques et/ou déficience sensorielle Contrat 20h hebdo avec annualisation du temps de travail (2 vacations par jour sur 6 jours) Horaires de travail approximatif : 06h30-10h / 16h-18h30 Mise à disposition du véhicule au domicile du salarié Secteurs : Bordeaux - Mérignac
KIWI sports & loisirs recherche une personne AESH ou qui sera accompagnera un enfant en situation de handicap (leger autisme) sur son centre de loisirs à Ariane Group St Médard en jalles, au comité d'entreprise : Tous les mercredis (hors période de vacances scolaires) du mercredi 19 Février 2025, voire du 12 Mars 2025 jusqu'à début Juillet 2025. Horaires : 8h30-18h30. Le repas du midi est fourni au restaurant d'entreprise. Le goûter est également fourni. Le petit Leo, 9 ans, est autiste. Autisme plutôt léger. Il s'agit de l'accompagner sur la journée ainsi que sur les activités proposées par les autres animateurs qui seront surplace. Leo est un habitué du centre de loisirs. Qualités requises : vraie conscience professionnelle, ponctualité, sens de l'organisation, et très bon relationnel avec les enfants ET les parents. Diplôme requis : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, AESH diplômée...
Le secrétaire général est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre : Il participe au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction Il assiste et conseille le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration Il élaborer et exécute le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; Il analyse et évalue une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; Il met en place et assure le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; Il pilote et encadre la logistique au service des usagers, assure la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et supervise les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; Il assure la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; Il assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; Il assure la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; Il assure le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; - Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; Il coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; Selon sa spécialité, il partage son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; Il assure une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité Lorsque le secrétaire général est doté de la fonction de comptable, il est alors nommé agent comptable et doit également cumuler les fonctions comptables Profil recherché : Connaissances Système éducatif et ses enjeux Modes de fonctionnement des administrations publiques Achat public Droit public Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire Management et gestion RH Organisation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Systèmes d'information : Compétences opérationnelles Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information Conduire un processus d'achat Conduire une négociation Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Organiser, encadrer et animer une équipe Évaluer des compétences et détecter des potentiels Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Savoir s'exprimer en public Qualités requises Autonomie / Confiance en soi, Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique, Sens relationnel, Capacité à s'adapter, à prendre des décisions, Sens du service public
Collège Rosa Bonheur à Bruges. CDD de 6 mois. L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 61
Le contrat est un remplacement maladie de date à date: temps plein. - Effectue les tâches administratives pour l'actualisation de la situation administrative des protégés - Rédige à partir des documents transmis par le délégué les courriers relatifs à l'ouverture, le transfert et la clôture du dossier ; - Informe par courrier les partenaires du changement d'adresse ou de situation des Majeurs Protégés ; - Est responsable de la bonne tenue administrative du dossier ; - Aide à l'actualisation et la mise en forme de la documentation générale du délégué ; 3- Le champ des relations : a) Relation interne - Les cadres du service; - Les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs; - Le personnel de l'accueil; - Le service comptabilité; b) Relation externe - Les majeurs protégés ; - Les organismes extérieurs utiles à la bonne tenue du dossier administratifs des majeurs protégés
Rejoignez un groupe en plein expansion, le Groupe GUYAMIER ne cesse d'évoluer avec les personnalités qui l'ont bâti et sont des garants des valeurs fondamentales de notre entreprise. Ces valeurs qui nous animent sont avant tout 'Humilité, Engagement, Respect". Elles sont le socle de notre entreprise, elles ont bâti sa réputation et contribuent à son succès et sa pérennité. Nous croyons en une équipe engagée et solidaire qui travaille ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une assistante administrative pour notre site de Blanquefort. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière vous aurez pour missions: - Dossiers d'assurance groupe: constitution des dossiers, transmission et suivi - Saisie de commandes de transports dans le logiciel L.I.S - Participer à la facturation et envoi des factures - Gestion des mails, des appels téléphoniques et du courrier Vous êtes rigoureux (se), dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de discrétion, de qualité relationnelle et rédactionnelle Très bonne maîtrise des outils de bureautique. De formation Bac à Bac + 2 Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Frappe de documents avec utilisation d'un casque - Rédaction d'actes juridiques - Classement et archivage des dossiers - Diverses tâches administratives Conditions du poste :. - Contrat : Mission intérim du 24 février au 21 mars 2025 - Rémunération : 12,75€ brut/heure - Temps de travail : 35h/semaine : 9h30-12h30 / 14h00-18h00 - Lieu : Bordeaux centre - Expérience préalable en secrétariat juridique appréciée - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant !
Agence familiale à taille humaine recherche un(e) gestionnaire de copropriétés pour rejoindre notre équipe syndic pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Accompagné(e) par une assistante et une comptable dédiées vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération selon profil. Poste à pouvoir rapidement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des copropriétés en apportant votre expertise dans la gestion immobilière. Portefeuille de 37 immeubles pour environ 1000 lots. Pour postuler, merci de bien vouloir nous transmettre ***CV et un texte de motivation***.
Pour un établissement récent, ouvert début janvier : petit déjeuners, sandwiches et gouters. Missions : - préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène, - réchauffer les viennoiseries, - vente, - préparation du café, - mise en place salle, - service a midi, - encaissement 7h-13h ou 13h-17 (modulables) du lundi au vendredi Fermé le week-end
Le Collège Sciences de l'Homme est composé de cinq unités de formations : faculté d'anthropologie sociale-ethnologie, faculté de psychologie, faculté des sciences de l'éducation et de la formation, faculté de sociologie et faculté des sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS. Il dispose également de services et dispositifs transverses : le département langues et cultures (DLC), le service de formation tout au long de la vie, le centre de ressources informatiques et pédagogiques (CRIP), l'espace collaboratif relations internationales (ECRIN) et le service des sports. Secrétariat de Faculté : Assister la direction de la faculté - Vous gérez le secrétariat (suivi des dossiers, relais auprès des enseignants, des personnels et du collège Sciences de l'Homme) - Vous organisez et assurez le secrétariat des instances de la faculté (bureau de faculté, assemblée de faculté) - Vous participez à la préparation des décisions du bureau de la faculté, appliquez et faites appliquer les instructions - Vous assurez la gestion des comités de sélection (maître de conférence (MCF), professeur des universités (PR), attaché temporaire d'enseignement et de recherche (ATER), enseignant contractuel (CDD LRU)) - Vous traitez les demandes et assurez le suivi des missions extérieures des enseignants-chercheurs, des enseignants et des personnalités extérieures - Vous archivez la documentation de la faculté : travail d'organisation et de production de ces archives Gestion financière : - Vous préparez et participez à l'élaboration du budget de la faculté ; prévoir, engager et assurer le suivi budgétaire du compte- pilotage de la faculté (paiement des dépenses pédagogiques et des frais de fonctionnement) - Vous suivez la gestion financière du master Intervention et Innovation Sociales (IIS) : assurer le lien avec le service de Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) - Vous suivez également la gestion financière du master Chargés D'Etudes Sociologiques : assurer le lien avec le Centre de Formation des Apprentis. - Vous créez et suivez les conventions formations Assurer la communication de la faculté : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Vous gérez le courrier et la messagerie de la faculté - Vous gérez le site internet de l'UF de sociologie Secrétariat pédagogique : - Vous avez en charge la gestion pédagogique et financière d'un parcours de master : secrétariat, accueil des étudiants, planification des emplois du temps, gestion via un logiciel dédié (APOGEE), saisie des notes, participation à l'élaboration des modalités de contrôle des connaissances et des compétences (M3C) et des délibérations de jury, participation au conseil de perfectionnement - Vous êtes amené à assurer la gestion du système de gestion des services d'enseignement (SGSE) : charges d'enseignement et mises en paiement de celles ci
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
APPEL A CANDIDATURE L'APAJH de la GIRONDE recrute pour son L'EAM Marc Boeuf à Saint Médard en Jalles Un Agent administratif / Temps partiel (0.50 ETP) (H/F) L'APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 4200 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 32 établissements et services. Elle recrute un agent administratif à 0.50 ETP et en CDI pour l'EAM Marc BŒUF de St Médard en Jalles. Cet établissement est composé d'un foyer de vie qui accueille 26 résidents en internat et 21 usagers en accueil de jour au profit d'un public en situation de handicap psychique ou mental stabilisé et d'un foyer d'accueil médicalisé dont l'ouverture est prévue au printemps et qui accueillera 12 personnes jeunes atteintes de maladies neurodégénératives Missions : . Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Rédiger les comptes rendus de réunion à la demande de la direction - Participer à l'organisation matérielle des événements de l'établissements (fête de fin d'année, élections professionnelles...) - Mettre à jour la GED (MAJ, scan, enregistrement numérique, classement des documents.) - Rédiger et suivre des courriers simples - Préparer et assurer la réception des commandes - Effectuer le suivi du parc automobile (planifications de l'utilisation et des CT.) - Gérer administrativement et mettre à jour les dossiers usagers (Elaboration des dossiers d'admission, des contrats de séjours ou CSAT ou d'accompagnement, classement PAP, archivage, MAJ ViaTrajectoires.) - Organiser les présences et rendez-vous des usagers et familles (planning des sorties / week-end, planification des rendez-vous.) - Saisir et enregistrer les factures intérim - Assurer le suivi et la mise à jour des données sociales de l'usager (dates de fin de prise en charge, dossiers MDPH, dossiers CPAM, cartes d'invalidité et attestation d'assurance) Profil : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Expérience professionnelle souhaitée - A l'aise dans la relation avec les personnes pouvant présenter des troubles du comportement sévères - Bon relationnel, discrétion professionnelle - Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie - Statut : - Le présent contrat est établi à temps partiel à 0.50 ETP soit 17h30 heures par semaine. - Ouvrier / Employé Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir le 19/05/2025
L APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 4200 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 30 établissements et services. Elle recrute un veilleur de nuit qualifié pour le Foyer Marc B?UF de St Médard en Jalles. Cet établissement accueille 26 résidents en interne et 21 usagers en accueil de jour ainsi qu'une place d'accueil temporaire au profit d'un public en situation de handicap psychique ou mental stabilisé
JOB : 3 hotes ou hotesses - Animation Show de catch - Centre Commercial Bois Bersol Pessac 33600 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 15/03/2025 de 11:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 19/03/2025 de 11:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/03/2025 de 14:00 à 18:00 Distribution de tracts dans la Galerie Commerciale (15 et 19/03) et Accueil sur stand photocall, inviter les clients à remplir les tickets de tombola à mettre dans l'urne pour participer au tirage au sort le jour J (22/03) Poste 2 : 1 hote ou hotesse 15/03/2025 de 11:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 19/03/2025 de 11:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Distribution de tracts dans la Galerie Commerciale Poste 3 : 1 hote ou hotesse 15/03/2025 de 11:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Distribution de tracts dans la Galerie Commerciale Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue au planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'agence ADECCO Tertiaire recherche pour son client acteur majeur du BTP/Construction, dans le cadre d'un remplacement, : Assistant(e) Bureau d'étude F/H en charge des AO et de leur suivi VOS MISSIONS Les principales tâches concernent le suivi et le traitement administratif de chantier, dans le but d'améliorer l'efficacité des équipes (liste non exhaustive). - Prendre en charge la partie administrative des réponses à appels d'offres et le suivi des dossiers, - Suivre l'activité de la structure avec des échéanciers et des tableaux de bord, - Rédiger des comptes rendus, mettre en forme et classer des documents, - Assurer le suivi budgétaire et comptable (dépôt de factures...) - Gérer les commandes fournisseurs sur le logiciel interne, BTS dans le domaine du secrétariat, bureautique, gestion administrative, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment est attendue ainsi que la maîtrise de la gestion administrative des appels d'offres Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) vous avez le sens de l'organisation et une véritable aisance relationnelle. Mérignac/MartignasPrise de poste dès que possible en intérim - Salaire suivant expérienceRémunération sur 13,3 mois Vous avez l'expérience attendue en AO dans le secteur bu Bâtiment/construction/BE ? cette mission vous intéresse merci de postuler directement en ligne AVEC un cv actualisé 2025.
LIP SOLUTIONS RH Bordeaux recherche pour une entreprise spécialisée dans les interventions après sinistres, auprès de particuliers et professionnels, un(e) gestionnaire administratif polyvalent. Missions principales : - Créer et suivre les dossiers clients - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Prendre des RDV pour les techniciens - Gérer les agendas et tableaux de suivis - Saisir les heures du personnel productif - Réaliser la facturation - Traiter les recouvrements des créances directement auprès des particuliers et professionnels et de nos donneurs d'ordres - Utiliser les progiciels internes et extranets - Suivre, envoyer et relancer les devis - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise) Poste proposé : CDI à partir de fin Juin 2025 Rémunération de 1800€ Brut au démarrage, évolution selon profil. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigueur, et polyvalence. Vous serez travailler en autonomie, avez le sens du service. Vous avez une maitrise de l'orthographe
L'Atelier Budgétaire est une association qui a pour ambition de favoriser l'inclusion financière en redonnant confiance aux personnes dans leurs capacités à gérer leur budget. Ouverte à tous, l'association s'attache à mener des actions en faveur de la prévention du surendettement en étroite collaboration avec le réseau de partenaires de l'action sociale de proximité. Les activités sont réalisées par une équipe de 7 salariées, dont 5 travailleurs sociaux. Dynamique et impliquée, l'équipe mène principalement des actions d'accompagnements individuels et anime des actions collectives sur le budget, auprès d'un large public (jeunes, salariés, seniors.), en coopération avec différents acteurs associatifs, publics et privés. Labellisé par l'Etat Point Conseil Budget depuis 2020, L'Atelier Budgétaire soucieux de proposer à ses bénéficiaires des services de qualité, recrute un Travailleur social (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Les secteurs d'intervention sont en majorité la métropole bordelaise ainsi qu'une à deux journées par mois la communauté d'agglomération d'Arcachon (permanence au CCAS). Le Travailleur social (H/F) aura les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES PERSONNES - Réalisation d'un diagnostic budgétaire avec les personnes accueillies et évaluation de leurs besoins. - Identification des leviers d'amélioration, mise en place et suivi des objectifs de réalisation - Médiation et négociation avec les créanciers - Recherche de financements - Montage de dossiers de surendettement et/ou de moratoire - Mise en relation avec les structures sociales de proximité pour des prises en charge globalisées (ex. rendez-vous tripartites). DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DU MAILLAGE TERRITORIAL AVEC LES PARTENAIRES LOCAUX (rencontre avec les acteurs associatifs et institutions de proximité, participation à des évènements type « forums » pour rencontrer les publics, animation de permanences de proximité...). ANIMATION D'ATELIERS COLLECTIFS D'INFORMATIONS SUR DIFFERENTES THEMATIQUES AYANT UN LIEN AVEC LA GESTION DU BUDGET o Préparation des ateliers en équipe et en co-construction avec les partenaires et leurs publics bénéficiaires. o Animation des ateliers (possibilité d'animer en binôme) o Evaluation de la satisfaction, réalisation des bilans & debriefs avec les partenaires Type de contrat : CDD de 6 mois (prolongement possible) A temps plein (35h/ semaine - sur 5 jours ou 4.5 jours au choix) Temps partiel possible à 80%. Horaires indicatifs : 9h-13h; 14h-17h sur 5 jours Tranche salariale indicative (en fonction de l'expérience) : Entre 2000 € et 2200 € bruts /mois, prise en charge à 50% des frais de transports en commun et de la mutuelle d'entreprise. Date d'embauche souhaitée : 12 mai 2025 Lieu de travail : Au siège de l'association, avec des déplacements en visites à domicile (une journée par semaine en moyenne) et/ou dans les locaux de partenaires (CCAS, Espaces France Services...). Télétravail possible (un jour par semaine en moyenne et en fonction des VAD). Déplacements, frais de parking et frais de repas inhérents remboursés selon le barème fiscal URSSAF.
ACTIVITES - Régulation des appels internes et externes du CHU - Régulation : des transports sanitaires (nuits, week-end et jours fériés) des transports de sang, d'examens, de greffons (nuit, week-end et jours fériés) - Transmissions (orales, écrites, informatiques, divers supports) destinées à l'équipe et également aux agents non-voyants - Mise à jour quotidienne des documents de travail. Horaires : Roulements : Jour : 7h-14h30 ou 13h30-21h 8h-15h 30 ou 9h-16h30 2 WE par mois + Jours fériés Nuit : 20h 45-7h15
Entreprise au sein du marché de brienne. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation a votre candidature
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation des biodéchets, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Chauffeur Agent de Collecte avec permis C (H/F) pour une prise de poste immédiate. Les missions principales du poste sont : - Réaliser des opérations de collectes de biodéchets en camion BOM < 3.5T ou HAYON < 3.5T. - Manier des contenants tels que des poubelles et des caisses-palettes. - Effectuer les pesées des contenants et transmettre les données sous format numérique et/ou papier à l'agence d'exploitation. - Rédiger et transmettre les rapports de tournée à l'agence d'exploitation. - Vérifier la conformité du tri dans les contenants à collecter. - Assurer le relationnel lors des collectes, tant avec les clients qu'avec l'équipe interne. - Appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. - Signaler toute problématique liée au véhicule, au matériel et aux équipements à l'agence d'exploitation. La détention de la FIMO serait un plus. Nous proposons un CDI temps plein avec des horaires du lundi au vendredi. Au-delà de 35h, les heures sont payées en heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'une prime salissure nette mensuelle de 37 euros par mois de présence, d'un panier repas net par jour travaillé de 10,01 euros, d'une mutuelle et d'un téléphone de fonction. Merci d'adresser votre candidature par mail en renseignant vos motivations pour le poste.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.
AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.
Vous procéderez à l'analyse complète de leur situation financière afin de négocier une solution de régularisation amiable Pour cela, vous serez intégré à une équipe, animée par un manager de proximité, dans laquelle vous relèverez avec enthousiasme les challenges proposés. Vos missions : - Vous analyserez la situation du client et identifierez avec lui une solution amiable afin de recouvrer la créance dans les meilleurs délais. - Vous négocierez auprès des clients une solution de régularisation des dossiers tout en maintenant un niveau d'exigence élevé. - Vous contrôlerez le respect des accords pris avec les clients et mettrez en œuvre les moyens adaptés pour obtenir le respect de leurs engagements - Vous limiterez la récidive des impayés en apportant toute votre écoute et votre action pédagogique, afin de régulariser les dossiers - Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques - Connaître le système opérationnel de gestion des prêts (gérer un dossier, mise en place, tirage, remboursement, commission, ...) - Savoir procéder à la découverte client (question, reformulation - Savoir conduire l'entretien de vente pour un prospect - Maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, traitement des objections et conclusion) - Maîtriser l'accueil téléphonique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir du 1er mars à fin septembre 2025. Possible disponibilité des samedis. CDD à mi-temps (lissage du temps possible sur la période) Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA emploi repère « Animatrice-eur. » (Diplôme niveau 4) MISSIONS: - Mise en œuvre de la politique de l'association auprès des collectifs d'habitants et des associations partenaires dans une perspective d'éducation populaire ; - Travailler en équipe sous l'autorité du directeur. - Impulser le travail en réseau avec les partenaires locaux. - Co-coordonner des projets communs de la structure. - Participer à l'élaboration des procédures pour valoriser l'engagement des bénévoles et des volontaires. - Animer les réunions des collectifs. - Elaborer et réaliser des actions qui rayonnent dans tout le périmètre de l'association en lien avec les habitants, les associations et acteurs professionnels. - Accueil des adhérents et usagers de l'association sur tout le quartier. MISSIONS D'ANIMATION: Pour mener à bien les missions confiées il/elle est responsable de l'animation « vie locale » : - La co-administration par l'établissement des documents utiles à la gestion des actions tels que les budgets, évaluations, bilans, rapports/fiches techniques, expertises en lien avec le directeur et les partenaires de la structure. - Etablir, entretenir et renforcer des relations constructives en lien avec les organismes, culturels, sociaux, économiques, éducatifs, et citoyens du territoire. - Proposer, développer, coordonner des services en lien avec les partenaires et les objectifs du projet de CS. - Proposer et monter des échanges intergénérationnels pour les habitants du territoire. - La co-élaboration d'un programme d'animations, à partir des espaces de proximités du quartier (espaces publics, locaux municipaux, autres,...). - L'accompagnement et l'animation de projets, de collectifs et d'associations de groupes d'habitants. - L'accompagnement de la création et de la réalisation de projets culturels locaux et d'organiser la diffusion des œuvres provenant des collectifs. Vous participez en outre à : - La définition du programme de travail de l'ensemble de l'équipe permanente en lien avec les objectifs de la structure. - L'élaboration des procédures et l'évaluation des tâches définies à la conduite du projet associatif et social de la structure. - Valoriser et capitaliser des projets et expériences des habitants.
Vous effectuerez des tournées au départ de Bruges, sur le secteur Langon et alentours. Livraison 20 mètres cube haillon. Vous avez une connaissance du secteur géographique. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et une expérience du métier obligatoire. Amplitude horaire 6h45 / 14h00 du lundi au vendredi.
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) agent administratif / agente administrative en Intérim pour notre client basé à BLANQUEFORT (32270) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Description du poste : - Gestion des demandes clients par e-mail - Gestion des "appels propriétés" pour vérifier la disponibilité des marchandises - Saisie des Ordres de Transport (OT) dans le système TMS - Gestion avec les chauffeurs et avec le quai sur les avancements des chargements/volumes. Contrat et conditions : - Contrat intérimaire (durée minimale de 1 mois) - Horaires : 8h30 - 16h30 - Rémunération : 12.10€ / heure - Lieu de travail : Parc des Lacs (Blanquefort - 33) - Pas de télétravail possible Compétences et qualifications requises : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le transport et/ou la logistique. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et avoir une aisance téléphonique, ainsi qu'une bonne communication orale. Nous demandons une personne rigoureuse et avec une orthographe irréprochable. Si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe et vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e) dans votre travail, envoyez nous votre CV ! VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,1 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Animateur Habitat (H/F) en CDI à temps plein à partir du 3 mars 2025. MISSIONS PRINCIPALES . Proposer un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation. . En charge de l'état général des locaux, veiller aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribuer à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. . Réaliser des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations. . En relation avec l'équipe pluridisciplinaire concevoir, mettre en œuvre et animer des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement. . Établir, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties). . Entretien et réparations techniques des logements et des espaces communs. . Gérer la base de données fournisseurs et réaliser les commandes. . Suivre les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements. . Suivre et vérifier le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs. COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES Environnement et techniques de gestion locative Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment Écouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires Travail en équipe Poste basé à Bordeaux, rue Paul Louis Landes (accès tram B). Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2042,65 €. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus. Reprise d'ancienneté en fonction des barèmes de la CCN Un 13ème mois est perçu au mois de décembre.
Depuis plus de 60 ans, LE LEVAIN, Association loi 1901, apporte aux jeunes de 16 à 30 ans une solution de logement temporaire au sein de trois habitats jeunes (FJT) en hyper centre de Bordeaux. Au fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d?hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.
Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre activité a débuté en Mai 2015. Notre offre Chronofresh permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Notre service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Missions : Votre mission principale consiste à assurer le tri des colis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires (notamment concernant le respect de la chaîne du froid). Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s'organisent autour des points suivants : Participer au tri/pré-tri des colis à destination de nos clients, Saisir les informations de suivi et de pesée des colis via un PDA, Charger et décharger les moyens de transport de manière rationnelle et en fonction des priorités, Garantir la traçabilité des envois via la saisie des données avec l'aide du PDA, Remonter les informations utiles, et en temps réel, pour assurer une gestion optimisée de l'activité, Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. En fonction des besoins de l'activité, vous pourriez être amené(e) à prendre en charge une tournée de livraison ou de collecte. Profil recherché : Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l'organisation et la rigueur. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su développer vos compétences pour atteindre un certain niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts. Posséder le CACES R485-2 et le CACES 1B est un réel atout pour ce poste. Il est à noter que ce poste à vocation à s'effectuer en chambre froide positive (0° à 4°) et négative (-18°). Des équipements spécifiques sont à ce titre mis à votre disposition.
Chronopostfood, filiale à 100% de Chronopost (Groupe La Poste), spécialiste du transport express sous température dirigée (produits frais et/ou surgelés) à destination des professionnels et particuliers partout en France. Nous disposons d'un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles.
CVE est entreprise à mission depuis 2022 avec une raison d'être portée par ses équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 400 collaborateurs (dont 290 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. Rattaché(e) à l'Agence d'Ecovalim Bordeaux (33), vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des opérations de collectes de biodéchets en camion BOM < 3.5T ou HAYON < 3.5T - Manier des contenants (poubelles, caisses-palettes) - Réaliser les pesées des contenants et transmettre les données sous format numérique et/ou papier à l'agence d'exploitation - Réaliser les rapports de tournée et les transmettre à l'agence d'exploitation - Vérifier la conformité du tri dans les contenants à collecter - Assurer le relationnel lors des collectes (clients et équipe interne) - Appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Faire remonter toute problématique sur le véhicule utilisé, sur le matériel et sur les équipements à l'agence d'exploitation Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chauffeur Polyvalent et Manutentionnaire PL dans les domaines du déchet, du transport, de la logistique, de la méthanisation, du traitement des eaux ou de l'agro-alimentaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez réagir aux imprévus, vous êtes rigoureux dans votre travail. Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous savez gérer les priorités. Le permis B et C sont requis. Statut : CHAUFFEUR AGENT DE COLLECTE NIVEAU I ECHELON A QUALIFICATION OUVRIER Heures supplémentaires au-delà de 35h réglées Prime salissure nette mensuelle : 37 euros par mois de présence Paniers repas net par jour travaillé dans le mois : 10.10 euros n Détention FIMO serait un plus Poste à pouvoir de suite
Créée fin 2009, CVE est un producteur d'énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays. CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydroélectriques. Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires dans une démarche de vente directe.
Au sein du bowling de Bordeaux Mériadeck, vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle, -encaissement - polyvalence service au bar Horaires de nuit 17h-1h EMBAUCHE immédiate
# Missions principales : **** Comptabilité **** - Saisie comptable (Banque - Journaux) - Assurer le suivi avec le comptable - Compta journalière, plan tréso, suivi des paiements - Prévi annuel structure **** Production/ administration **** En partenariat avec la direction artistique et la chargée de production : - Etablissement des budgets - Constitution et suivi de dossiers de subvention (dépôt et bilans) - RDV avec certains opérateurs institutionnels : Mairie Bordeaux / Région / Département / Drac + selon les projets en cours Sacem, Drdfe, Fdva. # Missions secondaires : **** Vie associative **** - Relations Prestataires (Banque / Assurance/ Resotainer) - En partenariat avec la direction artistique et le bureau : Participation à l'AG / participation au rapport d'activité, analyses de l'année et prévisionnels. # Pré-requis : - Maîtrise de la comptabilité indispensable - Expérience professionnelle dans le secteur culturel indispensable, de préférence dans le champ du spectacle vivant. - Une sensibilité aux Droits Culturels est un plus. - Personnes pro-actives qui ont envie de s'engager sur un projet associatif et culturel bienvenues ! # Conditions de travail : - RDVs réguliers sur Bordeaux + télétravail - CCD-U intermittent : 192 à 250h /an OU indépendant 4600€ à 6000€/an - Prise de poste : Mars 2025 # Process de recrutement : - Envoyer votre CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE (sans quoi votre candidature ne sera pas étudiée) à : cie.bettyblues@gmail.com ou via "postuler" depuis l'offre. - Rencontre à suivre sur Bordeaux.
La compagnie Betty Blues est une compagnie de théâtre, chansons, humour et monde meilleur ! Notre activité s'organise autour de la création et la diffusion de spectacles vivants et d'actions de médiation artistique
Manpower Bordeaux recherche Magasinier H/F pour mission sur Bordeaux - Caces 3 Rejoignez un prestigieux groupe de construction de navires et de bateaux fluviaux et participer aux étapes de construction du moulage à la mise à l'eau de yachts et de catamarans haut de gamme. Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : décharger des camions/ pointer des commandes/ contrôler la marchandise/ mettre en stock la marchandise / alimenter les ateliers 100% des taches sont réaliser avec une scanette / PC fixe (bonne maîtrise informatique demandée) 90% des taches en piéton pour prélever et mettre en stock les produits (10% utilisation chariot) 30% de manipulation de produits lourds et / ou encombrants à soulever à 2 20% des pièces sont stockées en extérieur Polyvalence demandée : flexibilité selon les urgences sur sites Horaire de travail : journée du lundi au vendredi 7h30/ 15h39 37hrs semaine Taux horaires : 12,5 1er contrat 1 mois puis besoin minimum jusqu'en juin Les attentes de notre client : - Expérience en tant qu'agent de quai/ magasinier/ gestionnaire de stock , - savoir utiliser une scanette, un ERP - être à l'aise avec anglais car le nouvel ERP « IFS » sera en anglais - avoir le CACES 3 pour décharger les camions - Ponctualité et bonne organisation - bon relationnel, - être en capacité de soulever des charges lourdes à 2 personnes et de travailler en extérieur (froid/ pluie/ chaleur.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.03.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Bordeaux (33) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24-26 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons 2 Assistants Admission et Scolarité F/H en CDD d'avril à décembre 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation des concours: - Paramétrer les outils informatiques de l'Ecole et des plateformes tiers (Parcoursup, Banques d'Epreuves) dans le respect des règlements. - Gérer les jurys de motivation et de langues (composition, convocation, accueil et briefing). - Accueillir les membres des jurys (orientation, clarification des attentes,...). - Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves. - Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux. - Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passage, annulation, gestion des imprévus). - Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves. - Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys. - Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats. 2. Intégration des nouveaux étudiants - Traitement administratif des dossiers: - Vérifier les requis diplômants (niveau scolaire nécessaire...). - Vérifier les formalités CPAM, attestation responsabilité civile, CVEC, etc. - Gérer l'évolution du statut d'inscription des étudiants. - Effectuer un reporting régulier pour le suivi de l'avancée des dossiers d'inscription administrative. - Envoyer les documents nécessaires à l'obtention d'un Visa long séjour dans le cadre de la procédure "Campus France" en fonction des profils. Profil recherché et compétences métier : - De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'administration ou hôtellerie/tourisme - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Utilisation d'office 365, notamment Excel - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : - Sens du service client - Réactivité et dynamisme - Agilité, capacité d'adaptation - Capacité d'organisation, rigueur, priorisation dans la gestion des missions - Polyvalence Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut Non cadre Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois: 24k€ 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : 1er avril 2025
Rejoignez notre équipe dynamique! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Achat/Approvisionnement sur Talence pour soutenir nos opérations dans le domaine des procédés industriels technologiques. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par l'innovation, ce poste est fait pour vous! Rattaché(e) à l'agence de TALENCE (33) et au service Coordination, votre fonction est la suivante : - Commandes fournisseurs - Ouverture des mails de la boîte mail générique « achats » classement électronique - Relance des fournisseurs qui n'ont pas accusé réception de commande - Enregistrement des délais de livraison fournisseurs dans l'ERP - Correction des tarifs selon Accusé de réception - Relance des fournisseurs en cas de retard de livraison - Vérification des réceptions de commande à réception des factures fournisseurs - Impression et classement des bons de livraison fournisseurs - Classement des factures dans le classeur d'échéancier - Archivage des factures Autres tâches transverses : Accueil téléphonique (une dizaine par jour), Ouverture du courrier Lieu de travail : Talence Salaire selon expérience 13 à 15/h brut Poste à 35h du lundi au vendredi Horaires : lun au jeu 8h 12h 13h30 17h15 vendredi à 12h. Vous disposez d'une formation de types Bac2 à bac3 en gestion administrative. Qualité organisationnelle, rigueur, rapidité (traitement de 600 factures mensuelles à rapprocher des BDL) Maîtrise du Pack Office Bonne maîtrise des ERP (passation de commandes fournisseurs) Bonne qualité rédactionnelle Être rigoureux Qualités relationnelles (accueil physique et téléphonique
Dans le cadre de l'emménagement dans un nouveau cabinet de chirurgie et médecine esthétique flambant neuf avec 5 autres chirurgiens à Bordeaux Caudéran, jeune chirurgienne plastique esthétique et reconstructrice recherche une secrétaire médicale à mi-temps à partir de SEPTEMBRE 2025. Profil recherché : - Bonne présentation - Personnalité chaleureuse et courtoise. - Qualités relationnelles, empathie, bienveillance, patience. - Prise d'initiative, dynamisme. - Travail en équipe avec les 2 autres secrétaires - Aptitudes à l'informatique pour apprendre à se servir des logiciels métiers : o Doctolib Pro (gestion des rdv) o iDocteur (logiciel métier) o Expert Santé (logiciel de la clinique) - Rigueur, perfectionnisme et orthographe maitrisé Tâches demandées : - Accueil des patients, réponse au téléphone à tour de rôle avec les autres secrétaires - Gestion des dossiers médicaux, scan de documents/examens - Echanges par mail / téléphone avec les patients - Programmation des opérations sur le logiciel - Accompagnement des patients tout au long de leur parcours opératoire (pré et post-opératoire) - Echanges avec la CPAM pour les ententes préalables. - Intégration des photos aux dossiers - Gestion des stocks - Possibilité de télétravail
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Belle enseigne/ magasin de producteurs locaux avec vente de fruits et légumes, viandes et produits fermiers. - Réception, - Contrôle marchandises, - Mise en rayon et tenue du rayon, - vente et conseil clients. Fermé le Dimanche Horaires modulables-1/2 journée de repos Heures supplémentaires payées
Description du poste : Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs, - Prise de températures, - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire, - Nettoyage locaux, - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement), - Affichages, - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien) Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation - santé. Intervention auprès des personnes en situation de précarité, ou rencontrant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage. Son action s'inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. Finalité éducative qui vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Participation active et permanente des usagers /habitants, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique. MISSIONS GÉNÉRALES Contribuer au développement du lien social, des liens intergénérationnels et de la mixité Ecouter, informer, orienter, accompagner les publics en situation de fragilité Favoriser l'autonomie des personnes et contribuer à les rendre actrices de leur projet Accompagner des groupes de familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs Participer à la vie de l'équipe, à la dynamique du projet social du Centre Socio Culturel La Source et à sa mise en œuvre en favorisant la transversalité entre les pôles d'intervention MISSIONS SPÉCIFIQUES Actions individuelles Accompagner individuellement les familles dans le champ de la vie quotidienne et mettre en œuvre les orientations nécessaires, S'assurer que les personnes accompagnées soient parties prenantes de leur démarche Développer des partenariats locaux en vue de construire des actions de sensibilisation aux démarches administratives et autres sujets de la vie quotidienne des familles Travailler en lien avec la référente parentalité à l'animation et au développement d'actions répondant aux besoins des familles accompagnés Assurer un lien entre accompagnement individuel et actions collectives permettant aux personnes des passerelles entre les deux Actions collectives Accompagner des projets d'habitants en mettant en œuvre une méthodologie de co-construction avec les personnes et l'équipe Développer et animer le Point Info Vacances dans une démarche collective Animer les ateliers collectifs visant l'implication des familles (loisirs, cuisine, .) Maintenir et développer le travail en réseau avec les partenaires du territoire (institutionnels, associatifs, .) Effectuer le suivi, le bilan et l'évaluation de l'ensemble des actions Vie du Centre Socio Culturel La Source Effectuer le suivi et les bilans quantitatif, qualitatif et financier des projets et les soumettre à la Direction du Centre Contribuer à l'élaboration, l'animation puis l'évaluation du projet social du Centre Favoriser le travail pluridisciplinaire au sein de la structure et le développement de partenariat externe COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être garant d'une expertise d'intervention sociale - Être garant d'une démarche éthique et déontologique - Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Connaître l'environnement institutionnel, social et économique du territoire - Connaître la mise en œuvre et l'animation d'actions collectives Savoir-faire : Etre en capacité de - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser la transversalité : professionnels, bénévoles, . - Travailler en partenariat - Gérer les conflits, permettre la médiation - Animer des réunions - Réaliser les différents écrits professionnels - Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 95 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur du service, vous assurerez l'ensemble des opérations de gestion relevant de votre périmètre. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG - Suivi des dossiers contentieux - Traitement des courriers, mails et téléphone - Interface avec les tiers Profil recherché : - Première expérience positive en gestion de copropriété. - Rigueur rédactionnelle, goût pour les chiffres - Compétences relationnelles, sens du service et capacité d'écoute - Autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. - Esprit d'équipe et goût pour l'initiative - Appétence commerciale
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Notre entreprise, VITIVISTA, est une PME de 170 salariés, certifiée ISO 9001 et 22000, exerçant un métier de conseil et de fournitures de solutions (Produits et Services) pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) pour notre siège social situé à Mérignac (33),en CDI. Prise de poste souhaitée : mi-avril 2025. ___ VOS MISSIONS : Vous intervenez dans le processus Approvisionnements de l'entreprise auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vous participerez à : - La gestion de l'approvisionnement fournisseurs sur certaines gammes de produits ; - L'optimisation du niveau des stocks ; - La saisie des commandes dans le système informatique ; - Le suivi quotidien des commandes ; - La gestion des transferts de produits entre sites ; - La gestion aux relances fournisseurs ; - La réponse aux demandes des sites. Votre temps de travail sera annualisé et d'une durée hebdomadaire de 35h en moyenne. ___ VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation initiale BAC +2 ; - Vous maîtrisez impérativement Excel ; - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et de capacité d'analyse et d'exécution rapides ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. ___ VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - Salaire fixe selon votre profil ; - Primes d'intéressement et participation ; - Tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €, pris en charge par l'employeur à 60% (soit 5,70€) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
L'agence PROMAN INDUSTRIE recrute, pour un client dans le secteur médical et basé sur Pessac, un MAGASINIER POLYVALENT H/F Vous intervenez en véritable support des différents ateliers de production pour les aspects logistiques en assurant les missions suivantes : réception des matières premières, déchargement, contrôle et rangement en stock, mise à disposition des fournitures aux différents ateliers en fonction des besoins : préparation de commandes internes, gestion des expéditions : collecte des produits finis auprès des ateliers, contrôle des références et conditionnement, remise aux transporteurs. appui ponctuels au service logistique : gestion de stocks, saisie informatique, inventaires. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Mission de longue durée Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent. Vous possédez de l'expérience sur des métiers logistiques (préparation de commandes, magasinage) dans tout secteur d'activité. Dynamique, organisé(e), vous appréciez les postes polyvalents et le travail en équipe.
Nous recherchons une gouvernante ou un majordome à domicile pour assurer l'entretien et l'organisation de maisons sur le secteur de Pessac, Cestas ou Canéjan) Vous aurez pour missions principales : Superviser et coordonner les équipes (jardinier, cuisinière, etc.) si besoin Assurer le bon entretien de la maison, (nettoyage, gestion du linge, entretien des espaces) S'occuper de la gestion et du matériel et des équipements domestiques La gestion du linge (lavage, repassage, rangement) La préparation des repas (si nécessaire) L'organisation du quotidien (courses, gestion des stocks) si nécessaire Veiller à la bonne organisation des évènements familiaux (si besoin) Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire Personne organisée Autonomie Rigueur Capacité à travailler en équipe Coordonner plusieurs taches simultanément Le sens du service avec un bon relationnel Discrétion et respect de la confidentialité
SOVIAGO, Grossiste en viande, est présent sur la Gironde depuis plus 30 ans. Présent auprès des boucheries, GMS, collectivités et restaurants. Nous recherchons un(e) chauffeur PL pour réaliser des livraisons pour la plupart de nos clients. Prévoir port de charges Amplitude horaires comprise entre 4h et 14h Impliqué(e) et passionné(e) par votre métier, vous êtes impliqué(e) dans la vie de l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez un plan de carrière, vous êtes rigoureux dans votre travail, vous avez toutes les qualités pour nous rejoindre. Salaire adaptable selon profil.
Nous recrutons un(e) aide hotelier(e) polyvalent t(e) pour notre établissement situé à Pessac-sud. Vous devrez assurer la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant des activités en restauration ou en étage conformément au standard de la marque. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le service lié à l'offre de restauration de l'établissement (y compris petit déjeuner) - Réaliser la mise en place du restaurant, du bar et autres espaces - Participer à la satisfaction du client tout au long du séjour - Mettre en avant les offres commerciales de la marque - Participer à l'encaissement des factures clients conformément aux bons de commandes selon les procédures en vigueur - Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie - Participer et aider au service plonge - Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des annexes - Réaliser le nettoyage des chambres et des parties communes selon le planning de travail - Etre en charge de l'entretien du linge - Vérifier la conformité du matériel et signaler tout dysfonctionnement - Respecter les règles et procédures d'hygiène, de propreté et consignes de sécurtité - Participer à la gestion des stocks, inventaires, commandes et réception des marchandises Vous travaillerez le matin 8h00-13h00 du Lundi au Vendredi Repos le week-end, tenue fournie, 13ème mois, carte cadeau pour Noël et vacances d'été etc...
Offre d'emploi : Hôtes/Hôtesses événementielles Nous recherchons des hôtes et hôtesses événementiel-le-s pour un événement professionnel prestigieux. Dates : Du 31 mars au 4 avril 2025 Horaires : Amplitude horaire : 7H30 -Minuit () Exemple de créneaux 7h30-18h 11h - 16h 18h -21h30 18h30 - 23h 19h30 - minuit Mission : - Accueil des visiteurs et des participants - Vestiaires - Gestion des flux et orientation sur site - Distribution de documents et renseignements divers - Support logistique éventuel - Être véhiculé-e, car aucun moyen de transport n'est disponible à proximité. - Présentation soignée et excellente élocution - Sens du service et réactivité - Expérience en événementiel souhaitée mais non obligatoire - Bonne maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire) Forfait déplacement si véhiculé (co voiturage encouragé) Envoyez votre CV + photo
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute x Conseillers bancaire H/F pour une mission d'intérim de x mois renouvelable à Bordeaux centre. Dans un contexte plateforme téléphonique vos missions seront : -Accueil et prise en charge des appels téléphoniques et réponses de 1er niveau ou transfert vers des conseillers spécialisés. -Traitement des demandes, prise en charge des réclamations, assistance utilisateur sur les outils digitaux, détection des besoins... -Démarches commerciale, vente, prise de rendez vous. Nous recherchons des profils commerciaux, enthousiasmés par les challenges et objectifs de vente. Les produits à vendre : Montée en gamme de carte, ajout de carte, assurance moyens de paiement, assurance objets nomades (etc... ) Mission du 07/04/25 au 07/07/25 renouvelable. 35h du lundi au vendredi 9h30 12h30 13h15 17h15 Lieu : Bordeaux Centre Ville Salaire : 12.43 complément 1.30/h 13.73/h brut Profil recherché : appétence téléphonique / rigueur / recherche de la perf / respect des procédures / bonne maîtrise outils informatiques. Vous disposez à minima et obligatoirement d'un diplôme de Bac2 acquis toute discipline. et idéalement d'une expérience en téléservices, banque ou assurance de préférence ou commerce.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur des télécommunications et apportez votre expertise en gestion de clientèle grands comptes. Nous offrons un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise innovante. Participez à notre succès et à l'excellence de notre service client. Postulez maintenant et faites la différence! Au sein de la Relation Client Administrative N2, vous assurez, dans le cadre des procédures définies, le traitement de bout en bout des demandes administratives et commerciales émanant de nos clients Entreprise afin de les satisfaire et de les fidéliser en apportant une réponse efficiente et adaptée. Vos activités principales : Garantit le traitement de bout en bout des demandes externes/internes (client, distributeur, service interne,... ) Analyse les demandes et réclamations du client et en assure le traitement en conformité avec les procédures. Répond à toutes les questions du client/distributeur et/ou oriente le client vers le service approprié. Respecte les standards qualité (délai, contenu) afin de contribuer à l'image de marque de la société. Contribue à la fidélisation et à la satisfaction des clients/distributeurs au travers d'une information adaptée à leurs besoins et un conseil individualisé quel que soit le canal (activités de back office, appels sortants... ), tout en étant au fait des évolutions métier (process, offres... ) Peut participer aux différents pilotes et projets de l'activité Renseigne les bases de données internes et garantit la confidentialité des informations enregistrées. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois renouvelables jusqu'à 18 mois Lieu de travail : Bordeaux Lac Salaire : 2323 brut mensuel Tickets restaurant Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Vous êtes impérativement titulaire d'un bac2 en commerce ou gestion et disposez d'une expérience réussie en relation client (idéalement en B to B, clientèle grand compte). Vous avez le sens de l'écoute, le goût du contact (en appel sortant) et êtes animé(e) par une recherche de la satisfaction client. Vous êtes également rigoureux(se), doté(e) d'une bonne orthographe, à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (notamment pack office) et attiré(e) par les nouvelles technologies.
Vous prendrez en charge la structuration du réseau local des agriculteurs et agricultrices biologiques autour du projet associatif de développement de la bio en Gironde, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Gironde. MISSIONS Animateur(trice) du GAB 33 (60%) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du GAB et son plan d'actions, en lien avec les missions du GAB et le contexte agricole et institutionnel - Assurer l'organisation et l'animation des instances du GAB (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales) - Coordonner, en lien avec les élu.es, un développement des adhésions autour de cette stratégie - Assurer le suivi administratif et comptable du GAB en lien avec le trésorier - Assurer l'accueil et le lien avec les adhérents - Assister le conseil d'administration dans la conduite des actions (exemples d'actions : formations, foires, actions syndicales...) - Gérer les sollicitations du GAB et organiser sa représentation - Communiquer sur les actions du GAB et de Bio Nouvelle-Aquitaine, notamment en rédigeant les brèves bio mensuelles et en animant les réseaux sociaux - Assurer le lien avec BioNA (remontée de besoins, synthèse des actions sur son département) - Rechercher des financements pour développer les actions du GAB - Mettre en place des formations - Assurer la veille sur les informations départementales MISSIONS CONSEILLER(ERE) TERRITOIRE (40%) : CONSEIL EN STRATEGIE - Identifier les enjeux prioritaires du territoire, les acteurs pouvant avoir un rôle dans le développement de la bio (entreprises, institutions, producteurs.) - Identifier la stratégie politique des élu.es et institutions du territoire, analyser les freins à lever et l'ensemble des potentialités de développement de la bio sur le territoire - Concevoir et proposer des scénarios répondant aux enjeux du territoire dans une perspective de court, moyen et long terme GESTION DE PROJET - Construire le plan d'action dans le respect de la stratégie des élu.es - Animer des ateliers de travail entre acteurs - Solliciter et motiver des partenaires techniques et financiers - Elaborer des demandes financières et des demandes de soldes, rédiger des rapports d'activités pour les partenaires financiers REALISATION D'ACTIONS - Réaliser des études avec une méthodologie construite et cohérente - Elaborer des programmes d'actions favorables au développement de la bio en répondant aux enjeux des territoires - Piloter certaines actions techniques multi-acteurs - Coordonner le travail des techniciens dans les projets de territoire Compétences techniques et aptitudes professionnelles : - Animation de réseaux - Maîtrise le panorama institutionnel régional et le fonctionnement des collectivités - Connaissances du panorama agricole - Maîtrise l'ingénierie et méthodologie de projets - Capacité à initier et gérer des partenariats - Expérience dans l'animation de groupes et réseaux, en particulier dans le monde agricole - Travail en équipe, en réseau, initier et gérer des partenariats - Développement territorial et politiques publiques - Compétences pédagogiques de formateur constituent un plus Savoir être - Agilité, curiosité - Adaptabilité (différents publics) - Aisance de prise de parole - Vision stratégique, vision politique - Sens de l'organisation et qualités rédactionnelles rofil recherché : Votre formation est de niveau BAC + 5 Expérience : 5 ans souhaitée. Des expériences probantes dans la coordination d'actions et l'animation d'association et/ou de réseaux sont souhaitées. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Forfait jour
Mission longue Notre agence Adéquat de Mérignac recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP (H/F) pour différents chantiers sur toute la Gironde. Missions : - Manutention - Aider les maçons - Mise en place de réseaux secs et humides - Utilisation de pèle et pioche pour travail en tranchée Profil : - Travail d'équipe - Dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat BTP.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquitanis recrute 4 employés d'immeuble H/F MISSIONS ADAPTATIONS Garantir la qualité d'accueil sur le site, la propreté et l'hygiène des parties communes déterminées, le traitement des ordures ménagères, la tenue des astreintes, la réalisation des contrôles périodiques de sécurité. Garantir ces missions dans le respect des règles de sécurité (port des équipements individuels de protection et respect des consignes/procédures de travail). Contribuer avec les autres métiers de la proximité, à la qualité/propreté du cadre de vie des locataires, ainsi qu'aux projets engagés sur le site. Contribuer à la continuité de service de l'équipe dont il/elle fait partie. Se positionner comme représentant d'aquitanis, en relais facilitateur au quotidien auprès des locataires et de l'ensemble des acteurs intervenant sur le site. Développer le service rendu aux habitants notamment par la qualité du nettoyage des parties communes. S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la propreté et dans une veille technique et sociale sur le patrimoine dans une logique de prévention des risques. PRINCIPALES ACTIVITES a- Activité de nettoyage et de répurgation selon le planning, les procédures et le périmètre définis par la hiérarchie b- Autres activités définies et coordonnées par la hiérarchie, maintenance, sécurité, menues réparations et contrôles prestataires Travail du lundi au vendredi Permis B et véhicule obligatoire
Nous recherchons une gouvernante ou un majordome à domicile pour assurer l'entretien et l'organisation d'une maison sur le secteur de Bordeaux Caudéran. Vous aurez pour missions principales : Superviser et coordonner les équipes (jardinier, cuisinière, etc.) si besoin Assurer le bon entretien de la maison, (nettoyage, gestion du linge, entretien des espaces) S'occuper de la gestion et du matériel et des équipements domestiques La gestion du linge (lavage, repassage, rangement) La préparation des repas (si nécessaire) L'organisation du quotidien (courses, gestion des stocks) si nécessaire Veiller à la bonne organisation des évènements familiaux (si besoin) Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire Personne organisée Autonomie Rigueur Capacité à travailler en équipe Coordonner plusieurs taches simultanément Le sens du service avec un bon relationnel Discrétion et respect de la confidentialité
Rejoignez un collectif d'initiatives pour l'habitat social ! Implantée en Gironde depuis 1958, Clairsienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat filiale du groupe 3F. Acteur majeur de l'habitat en Nouvelle-Aquitaine, elle gère plus de 14 000 logements et accompagne plus de 27 500 locataires dans 165 communes. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant BORDEAUX (33) : Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement - Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation des containers.) - Entretien des espaces extérieurs et espaces verts (en fonction des résidences) - Gestion des stocks de produits d'entretien et du matériel Contribuer au lien entre les locataires et le bailleur - Accompagnement des locataires sur leur lieu de vie et remontée de l'information au gestionnaire - A l'écoute des problèmes de voisinage - Visite des logements vacants aux candidats locataires Contrôler et garantir la vérification de la sécurité du patrimoine (équipements sensibles comme les ascenseurs, jeux d'enfants.) Assurer le relai de l'information - Participation au lien avec les intervenants extérieurs (mairie, service de police.) - Interface ponctuelle entre les prestataires (contrats chaudières, robinetterie) et les locataires - Vérification de la bonne exécution des travaux Et vous ? Votre capacité à vous organiser de façon autonome et à faire preuve de rigueur vous permettra de répondre avec agilité aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles faciliteront vos échanges avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les services de proximité : police, mairie, association.) Nos avantages : - Horaires flexibles - Primes vacances - Primes sur objectif - 13ème mois - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise) - Tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise) Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature
DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires - Informer les différents prescripteurs des actions réalisées - Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Merci de candidater si vos compétences correspondent à celles demandées. - Formation : Diplôme CIP /BAC+2 dans le champ de l'insertion (ou équivalent) - Une expérience obligatoire significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de projets professionnels. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE - Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle - Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Aisance orale et rédactionnelle - Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise - Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe - Maîtrise des domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés éloignes de l'emploi - Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses - Gestion de budget - Travail en équipe. - Autonome, sens de l'initiative - Connaissance de base en droit du travail - Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association CONDITIONS DU POSTE 50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux Date d'embauche : dès que possible. Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.
L'Atelier Remuménage est un acteur de l économie sociale et solidaire, composé d'une association chantier d'insertion et d'une entreprise d insertion. Elle est présente depuis plus de 18 ans sur le territoire de la Gironde. Elle propose des activités socialement innovantes pour les particuliers et les professionnels telles que le service de déménagement à vélo ou en camion, la collecte environnement, la livraison durable à mobilité douce, collecte et vente de cartons.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du vin, un(e) approvisionneur (H/F) à Bordeaux. Vos missions principales consisteront à : - Gérer l'approvisionnement de notre portefeuille de vins auprès de nos fournisseurs. - Optimiser les stocks en analysant les données de vente et en mettant en place des actions correctives. - Assurer une relation étroite avec nos fournisseurs et les services internes (achats, logistique, commercial). - Participer à l'amélioration continue de nos processus d'approvisionnement. Nous vous offrons : - Une mission de 8 mois pour découvrir le monde du vin et développer de nouvelles compétences. - Une rémunération attractive de 12,99EUR/h pour valoriser votre travail. - Des tickets restaurant pour vous faciliter la vie au quotidien." Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2/3 en Supply Chain ou expérience équivalente - 2 ans d'expérience en Supply Chain ou Expérience en grande distribution - Vous êtes à l'aise à l'informatique et les outils d'approvisionnements et notamment Excel (SAP serait un plus) - Vous êtes autonome, réactif, disponible, avec le sens de l'organisation, le sens du travail en équipe, la rigueur, et la ténacité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes !
La DRAAF Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) gestionnaire - enquêteur(trice) conjoncturiste fruits et légumes en magasin détail, sur marché de gros et expédition pour son centre Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de BORDEAUX - MIN de Brienne. Les missions : L'agent-e exerce des missions d'enquêteurs à différents stades : - marché de gros (MIN de Brienne Bordeaux) - relevé des prix de détail dans les grandes et moyennes surfaces. - enquêtes téléphoniques expédition Les compétences liées au poste : Savoir : - Connaissance des fruits et légumes - Connaissance des règles d'étiquetage et de normalisation - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire : - Engagement de confidentialité - Esprit d'initiative, de créativité et curiosité - Rapidité, précision - Qualités relationnelles : aptitude au dialogue - Travail en équipe Poste à pourvoir au 01/07/2025. Horaires : Lundi - mercredi- jeudi (8h30-12h / 13h30-17h00) Mardi - Vendredi (6h00 - 13h00)
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour notre Centre chirurgical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous aurez en charge l'intégralité du secrétariat d'un chirurgien spécialisé. Vos responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux emails - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Préparer et traiter la correspondance médicale - Frappe de comptes-rendus - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respecter la confidentialité des informations médicales des patients Pour ce poste une expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est exigée. Si vous êtes très organisée, dynamique et dotée d'un bon sens du service , nous serions ravis de vous rencontrer. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci de nous adresser votre CV détaillé. Type d'emploi : CDI Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail uniquement en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) de Rosa Bonheur à Bruges recrute des AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap). L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe. Vous interviendrez au sein d'écoles maternelles, élémentaires ou d'un collège. Vous devez être titulaire d'un CAP d'aide à la personne ou d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat). Profil recherché: écoute, patience, empathie, bon relationnel, intérêt pour les enfants et les adolescents, travail en équipe, discrétion. Transmettre une lettre de motivation, CV à jour et copie du diplôme le plus élevé.
L'Agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé en gestion locative : Un Chargé d'accueil / standardiste H/F à temps partiel 25h/sem Vos missions: Accueil des visiteurs Prise en charge des appels téléphoniques Gestion du courrier Renseignement des locataires Votre profil: D'un niveau BAC à BAC+2 dans le secteur de l'accueil et du secrétariat Expérience OBLIGATOIRE dans l'accueil et la gestion locative Durée et lieu des missions: Bordeaux dès que possible pour 1 semaine renouvelable 9h0312h30 - 13h30 16h00 du lundi au jeudi (5h30/jour) 9h30 -12h30 le vendredi Rémunération: Taux horaire: 11€88 + 13ème mois + titres restaurant Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionnée par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagnée et formée dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Tu vas adorer ta nouvelle vie ! Depuis plus de 55 ans Auriège s'attache à faire rayonner les personnes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
(Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire) Offre d'emploi : Animateur enfants en CDII à temps partiel 20h/semaine L'Union Saint-Jean est à la recherche de candidats motivés pour occuper le poste d'animateur enfants sur l'année en cours 2023-24. Vous interviendrez auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans, en assurant des activités ludiques et pédagogiques pendant le temps périscolaire et les mercredis. Description du poste : Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 18h30 Mercredi : Entre 8h et 18h30 Mardi : De 9h à 11h Contrat à durée indéterminée à temps partiel (CDII) : 700h/an sur les semaines scolaires Salaire lissé sur 12 mois : 12,43€/heure Possibilité de travailler pendant les vacances Profil requis : Diplôme BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) souhaité Expérience en accueil de mineurs appréciée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps partiel Nous attendons avec impatience de découvrir vos compétences et votre enthousiasme pour travailler avec les enfants. Horaires : En journée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'Union Saint-Jean ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier, adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Bordeaux? Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé.e et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo cargo ou triporteur Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo ou triporteur ou van
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
3 Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux - 1 Poste à 35h/semaine : mercredi, le vendredi, samedi et le dimanche matin - 2 Postes à temps partiel +/- 25h/semaine pour travailler le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
L'Union Saint-Jean Maison de Quartier (Bordeaux / Quartier Saint-Jean) recrute : Un-e responsable de site adjoint maternel et/ou élémentaire pour un accueil périscolaire et extrascolaire Poste en CDI à temps plein / Modulation du temps de travail Poste à pourvoir le 10 mars 2025 Prime sur objectifs Avantages : mutuelle et participation transport CV et lettre de motivation demandés Titulaire d'un BPJEPS loisirs tous publics (option de direction), d'un DUT (carrière sociale option animation) ou d'une équivalence, vous disposez d'une expérience en animation et en coordination d'équipe. Vous assistez le responsable de site dans la gestion quotidienne et pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous intervenez en face à face pédagogique les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 16h30 à 18h30, et les mercredis et les vacances scolaires entre 8h00 et 18h30. Vous participez aux réunions de préparation individuelle et en équipe. Vous êtes dynamique, créatif, impliqué, aimez le travail d'équipe et de terrain. Fonctions : Assister le responsable de site dans ses missions de direction d'équipe et de coordination. Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants au quotidien. Assurer des missions éducatives à destination d'enfants, de jeunes et d'adultes dans des projets transversaux de la maison de quartier. Remplacer le responsable de site lors de ses absences. Missions : Sous la responsabilité du responsable de site : Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'Union Saint-Jean : Participer aux orientations stratégiques de l'accueil de loisirs. Concevoir, animer et coordonner des projets d'activités et de loisirs. Soutenir l'animation et la coordination de l'équipe pédagogique : Accompagner les animateurs et stagiaires. Participer au suivi des agents de service et de restauration. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe en cas d'absence du responsable de site. Gérer les relations interpersonnelles. Encadrer les enfants et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs. Assurer la gestion quotidienne des accueils et respecter les échéances administratives et organisationnelles. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité selon la législation en vigueur. Participer à la communication du pôle jeunesse : Relations avec les équipes Union Saint-Jean, les écoles, les familles et les partenaires. Intervenir sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site, du directeur du pôle animation enfance jeunesse et de la direction de la maison de quartier : Appliquer les objectifs du service et de la structure. Assurer la transmission des informations relatives à la gestion du site et de l'équipe. Être un relais clé entre le pôle animation enfance jeunesse, ses adhérents et ses activités. Contribuer au rayonnement et à la bonne image de l'association. Contacts : d.ephrem@unionsaintjean.org et c.pelletier@unionsaintjean.org
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour un SMR spécialisé en Gériatrie et Nutrition un(e) préparateur(ice) en pharmacie dans le cadre d'un CDD d'un mois. Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - la bonne dispensation du médicament et des produits de santé, - être garant de la confidentialité des informations auxquelles l'agent à accès, - contribuer à la bonne tenue du stock de la pharmacie, - travail en coordination avec les référents de chaque secteur. CDD à pourvoir du 23 décembre 2024 au 24 janvier 2025 Horaires en journée, 7H/jour 9H-17H du lundi au vendredi Vous avez le diplôme de préparateur en pharmacie ou êtes en 3ème année hospitalière Vous avez une première expérience en établissement de santé
Vous aurez pour mission principale d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. *** * Etre titulaire de la fonction publique et lauréat du concours de policier municipal **** 1/ Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention dans le cadre de la sécurité, la tranquillité, la salubrité et l'ordre public - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Veiller à faciliter l'accès et la distribution des secours - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Participer aux campagnes de prévention notamment en milieu scolaire - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies - Analyser, gérer des situations 2/Constat et relevé des infractions : - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever ou recueillir les identités et les infractions - Qualifier et faire cesser les infractions - Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion de situations particulières - Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées - Rendre compte de crimes, délits ou contraventions à sa hiérarchie et à l'OPJTC - Réaliser des enquêtes administratives - Transmettre les procès-verbaux 3/ Rédaction et transmission des écrits professionnels : - Rendre compte oralement et/ou par écrit via la main courante du service, à l'autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les procès-verbaux et les rapports. - Rédiger les documents et actes administratifs courants - Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires4/ Accueil et relations avec les publics : - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence - Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population 5/ Permanence opérationnelle et organisationnelle du Service de la Police municipale : - Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli - Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels - Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules...) - Participer à la gestion des objets trouvés/perdus et des chiens classés
La Ville du Haillan (33) est engagée dans une gestion durable et efficiente de son patrimoine bâti composé de 50 bâtiments pour un total de 36000 m² environ. Portée par une volonté politique forte de transition écologique et solidaire, l'élaboration d'un schéma directeur patrimonial est amorcée. La ville dispose de nombreux équipements sportifs, éducatifs, culturels, associatifs ou encore pour la petite enfance. Son pôle technique utilise depuis de nombreuses années un logiciel de GMAO (Atal).
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur BOM (H/F) En tant que Chauffeur, vous effectuerez les tâches suivantes : - Conduire et manipuler divers véhicules de collecte de déchets. - Collecter et transporter les déchets ménagers et industriels en suivant les itinéraires préétablis. - Veiller au respect des normes de sécurité pour vous-même, l'équipe et le public. - Effectuer des contrôles de routine sur les véhicules et l'équipement. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de collecte pour garantir un service efficace et ponctuel. Poste à pourvoir immédiatement en intérim. Nous offrons un poste du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos week-ends. (horaires à préciser) Rémunération et avantages : -12,54 brut de l'heure - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Le permis C et la FIMO sont indispensables pour mener à bien cette mission Expérience préalable en tant que chauffeur ripeur est un plus. Sens de l'organisation et capacité à suivre des itinéraires précis. Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Vous êtes en bonne forme physique Si vous êtes prêt à relever le défi, alors ce poste est fait pour toi ! Viens nous rejoindre ! #cestas #déchets #intérim #environnement
Au sein du Service Télémarketing, vous serez en charge de contacter des prospects ayant montré un intérêt pour un projet d'optimisation fiscale. Votre objectif est de positionner un rendez-vous avec un des commerciaux du groupe Pichet. Vos principales missions seront les suivantes : - Être garant(e) du respect des procédures, - Identifier et qualifier le projet du prospect, - Gérer et traiter les objections, - Promouvoir et valoriser les produits et services du groupe Pichet, - Utiliser les outils de prise de rendez-vous et la base prospect. Profil Vous possédez idéalement une expérience réussie en centre d'appel et en appel sortant sur un poste commercial. Vous maitrisez les techniques commerciales et la relation client par téléphone. Votre assiduité, votre force de persuasion et votre goût du challenge vous permettront de réussir vos missions. 39h - Rémunération fixe à 2 260€ brut/mois + primes mensuelles déplafonnées en fonction de votre performance. Vous bénéficiez d'une formation dispensée par nos équipes dès votre intégration et tout au long de votre parcours au sein du Groupe. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
Les missions du poste A Bordeaux au siège du groupe CF, vous intégrez l'équipe marketing de 9 personnes. Bonne humeur, bienveillance et dynamisme au RDV ! Quotidiennement nous devons répondre aux besoins des nombreuses marques qui composent le groupe CF mais également aux demandes particulières de nos sites répartis sur toute la France. Les missions sont très variées : Au global : accompagner et soutenir les équipes en place sur le pôle marque, chargé de piloter la communication des différentes marques du groupe CF. * Réseaux sociaux : travailler sur les contenus, le calendrier éditorial, la conception et la rédaction des posts, les publications et la modération. (Linkedin, GMB, Facebook, Instagram.) * CRM : newsletter et emailings clients. Recherche et travail des contenus, conception de la NL, envoi, suivi (newsletter client mensuelle, nouveautés produits, évolutions législatives / conseil. etc.) * Evénements : participation aux événements à destination de nos clients (événements digitaux type webinars comme évènements physiques) * Participation à la conception, réalisation et au suivi de l'ensemble des actions définies dans les plans de communication, monitoring et bilans * Interface quotidienne avec le pôle création du service (conception des briefs et debriefs créa) ainsi que le pôle digital (Ads, site web) * Ce que nous recherchons Tu prépares un Bac+3/4 en école de commerce, à l'université ou encore en école spécialisée communication / publicité. Idéalement tu as une première expérience mais pas de panique nous sommes là pour t'accompagner. * Tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles * Ta rigueur est infaillible et tu sais faire preuve d'initiative * Tu as l'esprit d'équipe mais tu sais aussi travailler en autonomie et tu es capable de gérer les priorités * Tu es capable de jongler entre différents projets et de te réorganiser si besoin dans des délais courts. * Tu es une personne créative, à l'écoute et curieuse. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération entre 774,77 € et 1 801,80 € / mois, en fonction de la grille légale; * Prime intéressement, prime de participation ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la Responsable et la Directrice du service marketing; * Si ça matche une nouvelle aventure commencera.
CDD de 6 mois pour maître/maîtresse de maison, temps plein à pourvoir immédiatement : Le DITEP OREAG pôle Bordeaux Centre situé à Bordeaux accompagne des jeunes de 12 à 16 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neurodéveloppementaux. Dans le cadre d'un remplacement, le DITEP recherche un maître/une maîtresse de maison. Vous aurez comme principales missions : - Assurer l'entretien intérieur des bâtiments - Participer aux temps de service cantine du midi - Connaître les normes HACCP Principaux moyens d'action : - Veiller au maintien de l'environnement en bon état de propreté et de confort - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap - Participer à l'action éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie institutionnelle sur service - Etablir une relation éducative avec la personne et le groupe
Abalone Bordeaux Achard recherche un/une fleuriste. #Vos missions : -Vous adaptez votre savoir-faire aux demandes des clients -Les occasions de faire appel à votre talent sont nombreuses en fonction des saisons et des opérations : Saint Valentin, Pâques, Fête de mères, Noël. -Votre créativité vous permet de proposer des compositions et bouquets originaux tout en offrant à nos clients une offre complète, riche en couleurs et senteurs -Vous avez également une visibilité sur le passage de commandes (choix des fleurs et de l'offre pour les confections) ainsi que sur la gestion des arrivages -Vous veillez à l'entretien quotidien de cet univers -Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle -Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
Le préparateur ou assistant de laboratoire prépare les activités expérimentales dans le cadre de procédures définies ; prépare les analyses des échantillons ; contribue à l'entretien des matériels. Il participe à l'accomplissement des missions d'enseignement scientifique de l'établissement scolaire dans la branche d'activité professionnelle des sciences chimiques et sciences des matériaux - analyse chimique, synthèse chimique (BAP B) BAP B - Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini dans les domaines de la Physique Chimie. - Entretenir le matériel de laboratoire, assurer la maintenance de 1er niveau - Assister les enseignants de lycée dans les travaux pratiques des élèves - Participer à la mise au point de manipulations - Régler des appareils et/ou la conduite des mesures. - Gérer le stockage des produits chimiques. - Organiser le travail des laboratoires Conditions particulières d'exercice : Rattachement possible à plusieurs responsables ; Éventuel travail en brigade ou en pôle ; Amplitude horaire importante Profil recherché : Descriptif du profil recherché - Faire preuve d'un sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, fiabilité et sens relationnel ; - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives en condition de travail ; - Suivre un mode opératoire ; - Prévoir les besoins en produits et matériel.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
Abalone recrute pour l'un de ses clients situé sur Mérignac, un agent TRDS d'expédition. Vos missions : - Communiquer avec les clients et leurs transporteurs ; - Mettre en colis et expédier les produits traités sur le site ; - Vérifier les quantités de pièces à emballer ; - Utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients ; - Organiser les stockages temporaires des produits confiés selon les instructions données, en tenant compte des dates de réception, des zones de stockage indiquées, et des plannings d'expédition communiqués ; - Enregistrer vos activités via le système de gestion de production (ERP). Le contrat : Localisation : Mérignac Horaires : type journée et/ou équipe 2*8 Salaire : selon profil Vous suivez rigoureusement les règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions) ? Vous avez de la rigueur, une bonne présentation, une aisance relationnelle et un sens de l'organisation ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience d'au moins un an serait souhaitée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025FH
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Assurer l'envoi, le classement et l'enregistrement des enquêtes de satisfaction client par mail Mettre à jour l'intitulé et le contenu administratif de documents qualité (environ 1 centaine) Mettre à jour la base de donnée des appareils de mesure de l'entreprise Faire traduire les documents qualité via notre prestataire
Bonjour, La Cabane de Saint-Médard-en-Jalles recherche un(e) personne pour assurer l'entretien de la micro-crèche à raison d'une heure par jour. Cette prestation est à réaliser selon les modalités suivantes : - Le soir du lundi au jeudi de 18h30 à 19h30 - Ou bien, le matin du mardi au vendredi de 6h00 à 7h00 Il n'y a pas de diplôme requis, nous recherchons avant tout une personne sérieuse et fiable.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour Le Foyer Marc Bœuf de Saint Médard en Jalles Un surveillant de nuit (H/F) à 0.793 ETP (3 nuits par semaine) Missions principales confiées : - Assurer la surveillance nocturne des personnes et des locaux afin de garantir une sécurité optimale aux résidents - Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en assurant un contrôle technique lors des rondes (éclairage, portes, fenêtres, appareils électriques) - Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme - Préparation des petits déjeuners-Plonge Compétences : - Accompagnement des usagers en situation de handicap psychique sur les soirées et nuits - Connaitre et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence Profil : - Expérience professionnelle souhaitée - Diplôme surveillant de nuit qualifié appréciable - Connaissance du handicap mental et psychique exigée - Autonomie et réactivité - Discrétion professionnelle Statut : - Contrat à Durée déterminée jusqu'au 9 juin 2025, Temps partiel, 3 nuits par semaine= Semaine 1: travail le mercredi-jeudi-vendredi--Semaine 2: travail le mercredi-samedi-dimanche - Grille Ouvrier qualifié avec internat, soumis aux dispositions de la CCNT du 15 Mars 1966. Poste à pourvoir immédiatement
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'Employé(e) polyvalent(e) dans un parc de jeux en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le poste Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation, de mise à niveau et de rénovation des installations et équipements liés aux process de la blanchisserie. * Tunnels de lavage * Tunnels de finition * Robot de pliage Vêtement * Calandre petits et grands plats Principales activités Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de vendeur conseiller H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier F/H dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil : Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.88 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la beauté et des cosmétiques. Plusieurs postes de Vendeur/euse conseil sont à pourvoir sur les secteur de Mérignac, Bègles et Pessac. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Employé(e) Commercial(e) niv CAP, Conseiller(ère) en vente (CV - niveau équivalent BAC) et d' Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM - niveau 4 équivalent BAC). Un(e) Employé(e) Commercial(e) (Titre professionnel- niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. La durée de la formation est de 14 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Villenave, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque Expérience en relation clients indispensable dont 6 mois minimum en agence bancaire Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur St Médard en Jalles Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, votre projet et vos ambitions. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui font l'ADN de notre agence. Vos missions: Au sein du magasin pièces de rechanges et accessoires, vos missions principales seront : - Réception / stockage / expédition : contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement de références, préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : recherche de références, facturation et/ou encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : ?? Acomptes : 2 fois par semaine, les mardis et jeudis ?? Indemnités : - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ?? Avances de trésorerie : Jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus ?? ?? Épargne : Rémunérée à 5% par an en 2025 ?? ?? Prime de fidélité : Jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2026 ?? ?? CLUB AVANTAGES COULEUR' : Accédez dès la 1ère heure de mission à des offres exclusives (billetterie, parcs de loisirs, art et culture...) ???? ?? Mutuelle d'entreprise : Par Intérimaires Santé + accès au FASTT pour des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, des aides au logement... ???? ?? Parrainage : Percevez une prime en parrainant un proche ! ?? ?? Formations personnalisées : CACES, habilitations, AIPR... selon votre ancienneté ?? ?? Dématérialisation : Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement ??
Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES Faire du lieu d'accueil un espace d'éveil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de l'établissement ACTIVITES S'adapter au projet de vie, participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place Accueillir les parents à leur domicile Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge (besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur) Proposer et animer des activités adaptées de l'enfant Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant Développer et favoriser le travail d'équipe QUALITES REQUISES Capacité d'analyse de la pratique professionnelle de réflexion, d'innovation. Faire preuve de disponibilité, être à l'écoute, communiquer avec discrétion et diplomatie apporter conseil et soutien Savoir se positionner Savoir accepter les différents modes d'éducation Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée en respectant la confidentialité Savoir repérer les besoins de chaque enfant avec lui : écouter, observer, dialoguer, identifier, les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée Respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant Savoir aménager et écorer l'espace dans lequel l'enfant évolue Être capable de transmettre les informations Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel, s'adapter au changement MODALITES DE RECRUTEMENT Recrutement à temps plein Pré requis : agrément de la PMI pour 4 enfants. L'accueil se fera en fixe pour 3 enfants mais en cas d'absence, de congés etc d'une collègue, l'assistant maternelle pourra ponctuellement accueillir un 4ème enfant. Horaires de la crèche familiale : 7h-19h Personnel contractuel de la collectivité Statut : R422-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles Poste à pourvoir courant août 2025 La présence sur le site de la calinière enchantée, lieu de la crèche familiale, est organisée tous les matins et l'accueil se fait à domicile sur les autres temps de la journée. Des journées de regroupements sont organisées 1 fois par mois Des intervenants extérieurs accompagnent l'équipe tout au long de l'année : psychomotricienne, musicien, Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Des Analyses de Pratiques Professionnelles sont proposées tous les deux mois. Des temps de réunions, de formations peuvent être organisées en soirée.
ADECCO tertiaire recherche pour son client ,secteur bancaire : CHARGE D'ACCUEIL BANQUE H/F Vos missions : - l'accueil physique et téléphonique, - la gestion des opérations courantes bancaires, - la remise des moyens de paiement (cartes, chéquiers, virements...), - la prise de rendez-vous pour les commerciaux, le traitement des réclamations des clients... Profil recherché : Bac + 2 validé banque/assurance Bon relationnel, rigueur administrative Expérience en accueil banque obligatoire (en agence) Nous vous proposons : - Mission à pourvoir du 21 au 25 janvier - Poste basé à Barrière Saint Genès - 12€17+13ème mois + tickets restaurant - Du mardi au samedi matin (8h45 -18h05 / 8h45 -12h35 le samedi) Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
L'agence Adecco Restauration de Bruges recherche pour l'un de ses clients Bordelais, un agent technique spécialisé en restauration (h/f) en CDI. Sous la tutelle de votre responsable hiérarchique, Coordinateur/trice plateau technique restaurant. Vous assurez les missions suivantes : - Gérer le stock, le matériel et les livraisons (envoi et réception) - Assurer le déconditionnement des marchandises selon la démarche HACCP - Assurer les travaux de maintenance et de propreté - Intégrer les procédures qualité et la conformité réglementaire - Exercer ses activités en respectant la législation du travail - Entretien, maintenance et logistique du plateau technique de restauration - Respect des règles HACCP - Plonge et nettoyage et entretien du matériel - Travaux de blanchisserie Profil recherché Nous recherchons pour notre client, un profil avec les compétences suivantes: - Connaitre le logiciel hygiène E-PACK ainsi que l'outil prestashop est un plus. - Être capable d'appliquer les gestes de secourisme. Vos qualités : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'écoute - Vous êtes polyvalent et savez rapidement vous adapter si besoin - Vous faites preuves de réactivité Le poste à pourvoir dès que possible pour un CDI. Horaires de travail : 39h/semaine Salaire : Selon profil Avantages : Congés : 15 jours de RTT en moyenne + 7 semaines de congés payés Mutuelle / Prévoyance Remboursement frais de transport en commun (50%) Carte déjeuner (9 € par jour) Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la restauration ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Ce qui vous attend : Assurer la logistique du magasin Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises Vous assurez la traçabilité de la commande et annoncez sa réception auprès des clients Vous êtes en charge de l'implantation des produits en magasin dans les règles de sécurité et de présentation demandée par l'équipe merchandising Vous organisez et gérez le stockage dans les réserves de magasin Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Assister l'équipe commerciale du magasin Vous assurez la logistique lors des ventes : découpes, préparations, emballages des marchandises, aides au chargement tout en veillant à la satisfaction client. Si nécessaire vous serez amené à accueillir le client sur la surface de vente Ce que nous vous proposons : Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Des possibilités d'évolution Profil recherché : - Ce que l'on attend de vous : Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Sens du service Un bon relationnel et un esprit collaboratif Organisation, rigueur Respect des règles de sécurité
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??)Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous
Vous préparez et livrez quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table de nos clients professionnels dans les départements 33 et 17 Vous aurez des possibilités d'évolution de carrière en interne.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions seront : - Accompagner nos clients tout au long de leurs projets: leur satisfaction est non seulement notre priorité, mais aussi un axe pilier de notre stratégie commerciale ! - Représenter la marque en adoptant un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Remonter les problématiques rencontrées par les clients aux équipes Produit et Tech, afin d'améliorer le service en continu. - Fournir un support client efficace et réactif pour répondre aux demandes et aux préoccupations relatives à la livraison des services. - Traiter les réclamations clients liées au courrier. - Suivre et coordonner avec les différents partenaires (internes et externes) les opérations liées à la gestion des courriers de nos clients. - Se coordonner étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30 Salaire: SMIC horaire
Nous recherchons pour notre client, secteur public, 2 Téléconseillers H/F Au sein d'une plateforme téléphonique, vous apportez des réponses de premier niveau à vos interlocuteurs : traitement des demandes relatives aux prestations, délivrance de cartes, étude des demandes complémentaires santé, aux demandes de remboursement, à l'affiliation. Votre mission : renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée : - réception et traitement des appels téléphoniques provenant des assurés du département - répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute en créant des conditions favorables au dialogue - enregistrer l'activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients - analyser la situation et orienter les dossiers vers les services back office adéquats - assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins - informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés2 Bac + 2 validé Première expérience obligatoire dans la relation client et l'accueil téléphonique Vous souhaitez vous investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique Qualités essentielles rigueur, bon relationnel, écoute, capacité d'apprentissage, curiosité et prise de recul en cas de situations difficile Vous êtes garant de la satisfaction client et maîtrisez les outils bureautiques + capacité à travailler sur plusieurs logiciels en simultané Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir début mars pour 6 mois minimum Poste basé à Bordeaux Ravezies 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 1808€ brut/mois Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur les aires du secteur de Bordeaux selon les besoins (remplacement congés, ...). Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - L'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Les temps de travail seront effectifs sur des demi-journées à définir Véhicule de service pour les déplacements entre les aires Salaire : 913 € bruts / mois + prime astreinte + prime de 100€ Bruts à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication, au sein de notre agence de Mérignac (33). En lien avec notre Responsable Communication, vous accompagnerez l'équipe dans l'ensemble des opérations du groupe (communication digitale, communication inter/externe, relations presse, relations avec les partenaires ...). Plus précisément, votre rôle consistera à : * Renforcer notre expertise en matière de communication digitale et d'animation des réseaux sociaux, * Créer, identifier et relayer le contenu susceptible de servir la marque employeur (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, actualités.) * Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication en print et en digital (plaquettes, supports commerciaux, sites web, réseaux sociaux, e-mailings,...) * Accompagner la coordination des actions événementielles (séminaires internes, salons professionnels, évènements...) * Assister à la construction du plan de communication média : rédaction des communiqués de presse, mise à jour du dossier de presse, contact avec les journalistes, suivi des retombées... Diplômé(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en communication, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire où vous avez pu développer de fortes capacités rédactionnelles. Avec une excellente maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Power Point) et de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign), vous savez utiliser WordPress. Votre niveau d'anglais courant, votre autonomie, et votre force de proposition vous permettront de réussir à ce poste. Au-delà de votre expérience et de vos compétences, nous recherchons une personnalité pour compléter le puzzle de notre équipe et construire avec nous l'avenir de CAP INGELEC !
Nous recherchons un Conseiller Relation Client à Distance H/F (H/F) A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels entrants et sortants ). Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)+atelier bien-être
France Travail en partenariat avec l'AEROPORT de Bordeaux Mérignac organisent la 8ème édition du forum DESTINATION EMPLOI. Venez rencontrer les recruteurs des entreprises de l'aéroport le 20 février 2025 de 9h à 13h . De nombreux postes sont à pourvoir en RESTAURATION, COMMERCE, NETTOYAGE,SERVICE, LOCATION DE VEHICULES .. Assurer l'accueil des clients selon les standards HERTZ: - Assurer le respect de la charte en agence. - Gestion des clients : o Traiter l'ensemble des appels téléphoniques arrivant en agence - répondre aux différentes demandes des clients et gestion des litiges - répondre aux besoins des autres agences (clients internes) ; o Analyser les besoins du client afin de lui proposer des produits additionnels correspondant à ses besoins (assurances, cartes fidélité, siège bébé, GPS.) o Assurer le suivi de la clientèle : - assurer le suivi d'une location durant tout le parcours client (avant, pendant et après) ; - s'assurer du retour des véhicules -effectuer, avec le client, l'état de retour Logistique et administratif : o S'assurer de la disponibilité des véhicules dans les parcs avant l'arrivée des clients et lors des réservations ; o Sous contrôle du Chef de Groupe des Opérations, gérer l'administratif de l'agence et s'assurer de la bonne gestion de la caisse. Polyvalence (à titre accessoire) : o Assurer, le cas échéant, la livraison des véhicules aux entreprises clientes et préparer les véhicules TRAVAIL LE WEEK-END Contrats proposés : CDD saisonnier avril/mai à septembre/octobre voir CDI
HERTZ FRANCE VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE JEUDI 20 FEVRIER A L'AEROPORT DE MERIGNAC ENTRE 9H ET 13H. HALL A - ESPACE AFFAIRES
Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Être autonome dans la préparation de ses activités Profil : Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Dates : Du 30/08/2024 au 02/08/2025. Périodicité : Contrat d'Engagement Educatif 11,5h/semaine (1,5h de réunion le mardi après-midi - OBLIGATOIRE - et le mercredi toute la journée) Horaires : Accueil de loisirs du mercredi : Réunion de préparation le mardi après-midi (OBLIGATOIRE) et le mercredi en journée complète. En option : Accueil de loisirs des vacances : 48h semaine + 4h de réunion/semaine travaillée Réunion bilan le samedi 2 août 2025 au matin (OBLIGATOIRE pour les personnes travaillant durant les vacances de juillet) Lieu de travail : Bordeaux. Public : 3/12 ans. Diplômes demandés : BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance)/CPJEPS/BPJEPS/DUT Spécialités : Culturel et/ou Nature et/ou Scientifique et/ou Musique et/ou Culinaire et/ou Multisports Salaire : 109.5€ brut/11,5h + Avantages : Participation à l'abonnement TBM. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : 109,50€ par jour Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F Vos missions: Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vos missions consisteront à : - Assurer le chargement et le déchargement des camions (avec CACES 1 à 3) - Préparer les commandes de matériaux - Suivre les mouvements de stocks - Coordonner les livraisons et expéditions, si nécessaire - Maintenir l'organisation de l'entrepôt - Assurer un contact direct avec les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Votre profil: Vous êtes une personne sérieuse, adaptable et soucieuse de l'image de l'entreprise. Une personne flexible au niveau des horaires, désireuse de s'engager sur un projet à long terme. Une première expérience solide en tant que magasinier est souhaitée. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur / collaboratrice polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. VOTRE PROFIL : - Véritable pivot de l'établissement, votre polyvalence et votre esprit d'initiative sont vos points forts. - Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie / restauration qui vous permet de travailler en autonomie : vous gérez votre temps de travail en fonction des priorités, vous êtes adaptable et réactif. - Bonne élocution / compréhension et maitrise de l'anglais - Sens du détail, force de proposition. VOS MISSIONS : - Le matin, vous vous occupez des petits-déjeuners. - Après le passage de l'équipe de ménage vous effectuez également la vérification des chambres, de la salle de séminaire, stock de linge et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. - Vous êtes en mesure de gérer l'accueil physique de nos clients mais aussi de répondre au téléphone, traiter les mails. - Selon votre profil vous pourrez participer au développement commercial de l'établissement. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillerez du dimanche au mercredi midi. Repos mercredi après midi, jeudi, vendredi et samedi. - Repas du midi fourni Prise de poste dès que possible. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'entretien le mercredi vacances scolaires (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Entretien des locaux -Mise en place des espaces de restauration -Mise en chauffe des plats suivant le protocole HACCP -Assister les enfants le temps du repas avec le soutien des animateurs -Rangement, nettoyage des espaces, plonge -En fin de journée, rangement des espaces d'accueil : cours, salles, sanitaires -Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité. Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes en vigueur pour la restauration en milieu scolaire. Vous êtes autonome, méthodique et ponctuel. Vous êtes sensibilité aux protocoles d'hygiène type HACCP. Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que agent de restauration collective, agent de collectivité au service d'une cantine scolaire, crèche, collectivité. Horaires : 10h30 - 18h Travail le mercredi pendant les vacances scolaires.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Vendeur/euse conseil (niveau 4 BAC) en alternance, missions : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Contribuer à l'animation du point de vente, Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Une attention particulière sera apportée à vos compétences et aptitudes personnelles. Nous recherchons une personne possédant l'ensemble de ces caractéristiques : - Une grande qualité relationnelle et un bon communicant ; - Faire preuve d'initiative, de sang-froid et de réactivité ; - Organiser et déterminer les priorités dans ses missions ; - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques et des procédures internes ; - Être autonome mais capable de travailler en équipe ; - Adopter une posture bienveillante et bientraitante en toutes circonstances ; - Adopter une posture et un langage professionnel en toutes circonstances ; - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager ; - Savoir écouter et se rendre disponible ; - Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de ponctualité ; - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question ; Vous avez impérativement de l'expérience dans la surveillance dans les établissements médico-sociaux et des connaissances dans le champ du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Aquila RH Mérignac, acteur du recrutement en intérim, CDD/CDI, depuis près de 12 ans en Gironde, recherche pour son client, un Vendeur en charcuterie H/F. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Nous prendrons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître et en apprendre davantage sur votre projet professionnel et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Vos missions: - Vous serez chargé de commercialiser les produits en fromagerie et de conseiller la clientèle dans le choix des produits. - Vous préparerez, découperez et conditionnerez les produits. - Vous veillerez à mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon. - Vous appliquerez les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au rayon fromagerie. - Enfin, vous entretiendrez et nettoierez le matériel, les meubles et votre poste de travail. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience en rayon fromagerie et charcuterie traditionnelle, ainsi que d'une expérience antérieure dans la vente en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des produits fromagers et êtes capable de conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de dynamisme, d'un sens de l'organisation et d'une rigueur dans le respect des normes d'hygiène. Ce poste débutera par une mission d'intérim, et sera un tremplin vers une évolution dans l'entreprise. Si vous pensez correspondre à ce profil de poste, postulez ! Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes : 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnités : - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie : Jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus ?? - Épargne : Rémunérée à 5% par an en 2025 ?? - Prime de fidélité : Jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2026 ?? - CLUB AVANTAGES COULEUR' : Accédez dès la 1ère heure de mission à des offres exclusives (billetterie, parcs de loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise : Par Intérimaires Santé + accès au FASTT pour des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, des aides au logement... ???? - Parrainage : Percevez une prime en parrainant un proche ! ?? - Formations personnalisées : CACES, habilitations, AIPR... selon votre ancienneté ?? - Dématérialisation : Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible à partir de 4h30 du matin Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Votre mission : 1- Créer une ambiance de folie : Pas de matériel sophistiqué, juste votre imagination, votre dynamisme et votre talent pour transformer un groupe d'enfants en une véritable cour de récréation éphémère. 2- Inventer des jeux, des défis, des histoires : Vous serez le maître du jeu, capable de captiver les enfants avec des activités simples mais toujours amusantes : jeux de rôle, cache-cache géant, courses relais, concours de grimaces, etc. 3- Guider les enfants dans leurs aventures : Vous serez le conteur, le meneur de jeu, celui qui donne vie aux histoires et qui encourage les enfants à se dépasser. 4- Partager votre joie de vivre : Votre enthousiasme sera contagieux, vous ferez briller les yeux des enfants et vous leur offrirez des souvenirs inoubliables de cette journée spéciale. Votre profil : 1- Vous êtes un(e) véritable boute-en-train : Votre énergie est communicative, vous adorez jouer et vous avez une imagination fertile. 2- Vous avez une expérience significative dans l'animation d'enfants : Vous savez comment gérer un groupe, capter l'attention des enfants et adapter votre approche à leur âge et à leurs envies. 3- Vous êtes un(e) pro du jeu : Vous connaissez une multitude de jeux simples et vous êtes capable d'en inventer de nouveaux en un clin d'œil. 4- Vous êtes autonome et débrouillard(e) : Vous n'avez pas besoin de matériel sophistiqué pour créer l'amusement, vous savez utiliser l'environnement qui vous entoure et votre propre créativité. 5- Vous avez un diplôme d'animation (BAFA ou équivalent) ou une forte expérience dans la gestion de groupe d'enfants et d'animation. 6- Idéalement, vous êtes véhiculé(e) (horaires tardifs des événements avec absence de transport public et lieux mal desservis). 7- Durée de contrat variable selon vos disponibilités week-end entre les mois d'Avril à Octobre Ce que nous vous offrons : - La possibilité de vous exprimer pleinement : Vous aurez carte blanche pour créer des jeux et des animations qui vous ressemblent. - Un terrain de jeu unique : Chaque mariage est une nouvelle aventure, un nouveau défi à relever. - Une équipe bienveillante : Vous rejoindrez une équipe passionnée, qui vous soutiendra et vous encouragera dans votre travail. - Une rémunération à la hauteur de votre talent : Votre expérience et votre créativité seront récompensées. Prêt(e) à devenir le roi ou la reine du jeu ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui nous montrera votre passion pour l'animation et votre capacité à créer des jeux simples mais inoubliables.
Awkids, est le nom donné par notre Agence événementielle concernant l'animation des enfants lors de mariages. Nous sommes dons à la recherche d'animateurs/animatrices hors pair pour faire vivre des moments magiques aux enfants lors de mariages.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Notre agence Proman Tertiaire et Industrie recherche pour son client spécialisé dans l'énergie, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Votre principale mission sera d'assurer la préparation et le suivi de chantiers sur logiciels informatique. A ce titre vos missions seront les suivantes: Création de chantier Signalement Tâches administratives Vérifier les documents obligatoires Prise de poste RAPIDE Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire Vous maîtrisez l'outil informatique Une bonne aisance en informatique est nécessaire et la maitrise des logiciels AS400 et Excel.
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées