Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Haillan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Haillan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE BOUSCAT, 33 - PESSAC, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste a pouvoir le 1er aout. Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est en CDI, prise de poste au 1er aout, une formation en interne sera assurée mais une 1ere experience en bureau de tabac est fortement recommandée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Apprenti(e) Assistant(e) administratif(ve) Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire Accompagner nos apprentis Sous la responsable de la responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et pédagogique de notre centre de formation pour apporter le meilleur des services à nos usagers (apprentis, stagiaires, entreprises, partenaires pédagogiques.) Vos principales activités : - Assurer la gestion administrative quotidienne o Accueil physique des personnes o Répondre au téléphone o Gérer les mails génériques o Gérer le courrier entrant et sortant o Répondre aux demandes de la direction, des chargés de filières et de la responsable administrative et financière o Traiter les demandes de candidats - Assurer la gestion administrative plus spécifique o Informer les entreprises sur des informations concernant les formations : redirection vers un chargé de filière, simulation d'un coût d'apprenti, . o Accompagner les entreprises sur la rédaction des contrats d'apprentissage o Traiter les contrats d'apprentissage o Informer les apprentis sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre lors de leur rentrée o Accompagner les apprentis à bénéficier de ces aides (recherche de logement, accompagnement pour qu'il puisse bénéficier de toutes les aides) o Rédiger les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation o Préparation en partenariat avec le chargé de filière des rentrées, o Préparer les dossiers des alternants, o Faire le suivi des émargements / absences des alternants - Informer les jeunes en amont du recrutement o Répondre à leurs interrogations par téléphone, accueil physique, demandes de documentations et d'informations par mails ou rediriger aux chargés de filières - Assister la Responsable Mobilité Internationale o Échanger sur les dossiers administratifs à gérer en collaboration avec la responsable mobilité internationale (Erasmus + .) - Aider les apprentis pour leur hébergement en période de formation o Recensement des besoins des apprentis sur les lieux de formation, o Trouver des solutions d'hébergement, o S'occuper du suivi (tableau de bord) o Facturation des hébergements Vos interlocuteurs au quotidien : - En interne : l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine - En externe : les tiers (CROUS, Erasmus +, .), les partenaires pédagogiques, les candidats/apprentis/stagiaires, les entreprises du secteur alimentaire, Profil recherché Formation / expérience : - Vous souhaitez faire un Bac +2 (Assistante de Gestion, Economie Sociale et Familiale .) Compétences et qualités : - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance avec les outils bureautique, - Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des publics variés Rémunération / Contrat - Contrat d'apprentissage, - Salaires brut mensuel : légal - Statut : Apprenti - Temps de travail : 35 heures, - Prime sur objectif : 7% de la rémunération annuelle - Chèque restaurant - Mutuelle, - Compte épargne entreprise Réponse par courrier à l'attention de Ingrid MAILLET , IFRIA Nouvelle Aquitaine 37 avenue Albert Schweitzer CS 80013 33 403 TALENCE Cedex Réponse par mail l'attention d'Ingrid MAILLET en cliquant sur "Postuler"
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Assistante administrative Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 - Entretien de recrutement à partir du 16/08 Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire Sous la responsable de la responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et pédagogique de notre centre de formation pour apporter le meilleur des services à nos usagers (apprentis, stagiaires, entreprises, partenaires pédagogiques.) Vos principales activités : - Assurer la gestion administrative quotidienne o Accueil physique des personnes o Répondre au téléphone o Gérer les mails génériques o Gérer le courrier entrant et sortant o Répondre aux demandes de la direction, des chargés de filières et de la responsable administrative et financière o Traiter les demandes de candidats - Assurer la gestion administrative plus spécifique o Informer les entreprises sur des informations concernant les formations : redirection vers un chargé de filière, simulation d'un coût d'apprenti, . o Accompagner les entreprises sur la rédaction des contrats d'apprentissage o Traiter les contrats d'apprentissage o Informer les apprentis sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre lors de leur rentrée o Rédiger les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation o Préparation en partenariat avec le chargé de filière des rentrées, o Préparer les dossiers des alternants, o Répondre aux différentes enquêtes du Rectorat, du Conseil Régional sur les effectifs apprentis o Réaliser des enquêtes sur l'insertion professionnelle de nos alternants o Faire le suivi des émargements / absences des alternants - Informer les jeunes en amont du recrutement o Participer à l'information des jeunes sur les métiers des industries alimentaires (salons, forums.) o Répondre à leurs interrogations par téléphone, accueil physique, demandes de documentations et d'informations par mails ou rediriger aux chargés de filières - Assurer la comptabilité courante o Participer à la facturation, rapprochement bancaire. Assister la Responsable Administrative et Financières Échanger sur les dossiers administratifs à gérer en autonomie ou en collaboration Vos interlocuteurs au quotidien : - En interne : l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine - En externe : les prescripteurs emploi-formation, les partenaires pédagogiques, les candidats/apprentis/stagiaires, les entreprises du secteur alimentaire, Profil recherché Formation / expérience : - Bac +2 minimum en gestion administrative ou expérience similaire, - Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus et des outils de gestion (YPAREO) Compétences et qualités : - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance avec les outils bureautique, - Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des publics variés Rémunération - Salaires brut mensuel : 2000 € - Télétravail possible : 2 jours par semaine maxi à partir du 3ème mois, - Statut : technicien Niveau B Echelon 1 de la CCN - Temps de travail : 35 heures, - Prime sur objectif : 7% de la rémunération annuelle - Chèque restaurant - Mutuelle,
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
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Vos missions Vous intervenez sur différents sites appartenant à la CCI Bordeaux Gironde, le principal étant le bâtiment du Palais de la Bourse situé place de la Bourse et classé monument historique. Vous réaliserez des opérations courantes de maintenance de 1er niveau, d'entretien et des travaux dans un ou plusieurs corps d'état permettant le bon fonctionnement des installations, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Activités principales Exécution de petits travaux d'entretien - assurer des réparations simples ou exécuter des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (plomberie, serrurerie, menuiserie...) - réaliser des travaux d'entretien de premier niveau en électricité - Réaliser des travaux de préparation et de peinture - effectuer ponctuellement le nettoyage des locaux, des surfaces, des zones extérieures. - vérifier l'état de propreté des locaux et assurer le réapprovisionnement des petites fournitures hygiéniques Suivi de la maintenance et des travaux du bâtiment - Prendre en charge, sous la responsabilité du manager le recours à des sous-traitants externes en cas de besoin. - Faire établir les devis de premier niveau portant sur les points de maintenance - Effectuer un relevé de plan simple à la demande du responsable hiérarchique. - Accompagner les fournisseurs dans leurs missions d'entretien et de maintenance de tous les sites - Noter les anomalies ou dysfonctionnements simples (défectuosité d'une installation, ...) et les signaler aux services compétents - Effectuer des rondes de vérification de la maintenance et l'entretien de l'ensemble des sites de la CCI (nettoyage, espaces verts, éclairage...) et signaler toutes anomalies à son responsable hiérarchique - Tenir à jour les stocks et fournitures nécessaires à son poste et émettre une demande d'achat auprès de son responsable hiérarchique - Réaliser des inventaires : mobilier, fournitures, boissons.. Manutention - Effectuer des manutentions diverses (colis, containers, mobilier, ...) et apporter son concours dans l'aménagement / déménagement de locaux et rangement de salle en cas de besoin Flotte automobile - Participer à la réception des nouveaux véhicules et à la restitution des anciens - Recueillir les informations concernant les pannes ou l'état d'entretien des véhicules de la flotte - Prendre en charge le nettoyage ou l'envoi à la concession pour maintenance. Votre profil - Titre professionnel « Agent de maintenance bâtiment » ou expériences professionnelles équivalentes - Maitrise des techniques de base en premier niveau d'intervention en plomberie, électricité, peinture, nettoyage - Connaissance et respect de la réglementation et des consignes d'hygiène et sécurité - Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité aux personnes handicapées Savoir être : nous recherchons une personne motivée, impliquée et positive. Vous être organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe et gérer les priorités.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : DES AGENTS D'INFORMATION H/F à temps-partiel 24h/sem En raison des travaux des lignes de Tram de Bordeaux sur la période du 15 au 16 juillet, votre mission en qualité d'agents d'information consistera dans l'accompagnement les usagers TBM au moment des perturbations du réseau et les orienter vers les bus mis à disposition. Vos missions : Annoncer les perturbations aux utilisateurs du TRAM liées, aux travaux sur les différentes lignes de Bordeaux. - BORDEAUX (station de Tram) - Plages horaires : 07h-14h ou 14h-21h - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
Nous recherchons un(e) Secrétaire de direction H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous permettant de concilier formation théorique et expérience professionnelle. Missions : En collaboration avec l'architecte et en lien avec les différents pôles d'étude technique, vous participez à l'élaboration des pièces écrites de la demande de permis de construire, de la Déclaration Préalable des projets de l'agence. Vous assurez le dépôt des dossiers (en ligne ou par mail) et leur suivi auprès des services d'urbanisme, des DDT ou des Communautés de commune sous le contrôle de l'architecte. Vous renseignez sur l'application interne de suivi des dossiers toutes les informations (dates, notes, etc.) relatives à l'avancement des dossiers. Vous avez la maîtrise des logiciels : Word, Excel et Powerpoint. Vous intervenez en soutien de l'équipe pour les prises de notes et les comptes-rendus des réunions. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30, et le vendredi de 8h à 11h. Prime mensuelle. Mutuelle santé prise en charge. Évolution : Il est précisé que vos missions pourront être ultérieurement modifiées ou adaptées en fonction des besoins de la Société et des stratégies mises en œuvre par la Direction, dans la mesure où ces attributions seront compatibles avec vos qualifications et vos responsabilités, sans que cela ne constitue une quelconque modification du contrat de travail. Engagement : Vous vous engagez à exécuter vos missions et à rendre compte de votre activité dans le respect de la politique qualité et environnement et de la stratégie de la Société, en tenant compte des directives qui vous seront données.
Bienvenue dans la grande famille SENGES ! Nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chauffeur-Livreur VL H/F ? Notre entreprise, spécialisée dans le secteur du transport de marchandises, est une PME déployée dans le Sud-Ouest de la France et se positionne sur le marché prometteur et en pleine évolution de la livraison, notamment du e-commerce. Nous travaillons pour le compte d'organisateurs de transports. Travailler chez SENGES 33 c'est travailler dans une entreprise qui a mis l'accent sur l'entraide, la bonne humeur et la communication. Chez nous, la journée commence par un « Bonjour » souriant ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur VL H/F en CDD. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission quotidienne sera de préparer votre tournée de livraison en triant les différents colis et en les chargeant dans votre camion de manière organisée. Vos journées consisteront à livrer des colis chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Trier les colis en fonction de leur code tournée - Ranger votre tournée de façon logique et cohérente dans le camion - Effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et les horaires de livraison. - Remonter les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Savoir changer une roue lors d'une crevaison Les atouts qui font de vous nos futur(e) collaborateur(e) : - Le Permis B est indispensable - Savoir manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger - Savoir faire les niveaux de son véhicule - Garder en bon état le véhicule - Une bonne connaissance des secteurs Mais surtout : - De l'organisation - De la rigueur - De la communication - Être sérieux(se) - Être ambitieux(se) - Être motivé(e) - Être respectueux(se) de son environnement professionnel Du Lundi au Vendredi, vos horaires de travail seront les suivantes : 8H30-17h15 avec 1h de pause. Si vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de son personnel et vous investir dans un poste sur le long terme, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 095,59€ par mois
Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33) est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor pour renforcer ses équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. * Roomservice ; * Effectuer des rondes régulières et discrètes afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des Clients ; * Préparer l'Etablissement pour la journée avec la mise en place des petits-déjeuners et le nettoyage de la réception/parties communes ; * Respect des normes en matière de sécurité incendie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 32h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1.740€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Chauffeur livreur en cdi à pourvoir pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bruges et Merignac et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison. Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. 2 postes à pourvoir Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Bordeaux Médoc, Bordeaux Bassin, Bordeaux Sud, Bordeaux Ouest Gironde et Bordeaux Est Gironde. Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Contrat CDI Temps Partiel 15 heures semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF & OPERATIONNEL H/F au sein du service Régional Environnement et Collectivités Poste basé à Bruges (33) Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement et Collectivités, vous serez chargé : - de l'assistance opérationnelle des Conseillers Fonciers et Chargés d'études du service : édition des documents, suivi administratif des dossiers, contrôle du respect des délais liés aux procédures, rédaction et frappe de courriers, - de l'accueil et des relations avec les vendeurs et acquéreurs, autres partenaires du territoire (collectivités, acteurs de l'environnement, .), - et de tous travaux liés au développement de l'activité Environnement et Collectivités de l'entreprise, et notamment sur des missions propres au Service régional Environnement et Collectivités (procédures Biens sans maître, aide à la constitution de dossiers et à la rédaction des actes administratifs, assistance à la rédaction d'études et autres livrables, .). CONDITIONS : Prise de fonction : dès septembre 2025 Rémunération selon convention collective et expérience Accord d'intéressement, PEE, PERECO, mutuelle complémentaire (prise en charge 80%), chèque déjeuner Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé Adressez-nous votre candidature : Lettre de motivation et CV par mail avant le 31/07/2025
ADECCO Tertiaire recherche pour son client, secteur BTP un : ASSISTANT d'Agence TRAVAUX H/F Vos missions: - Accueil physique et téléphonique. - Scanner les factures et implémentation dans le logiciel interne en vérifiant les données : N° de facture, le la TVA, le montant hors taxe.... - Vérifiez les factures. - Pour certaines factures fournisseurs, il faudra se charger de faire le rapprochement de manière manuelle - Rapprochement des bons de livraison avec les factures reçues, - Établissement des bons de commande de pour les 2 filiales. - Gestion des DICT. - Suivi et impression documents. Diplômé(e) bac + 2, vous avez 2 ans min d'expérience sur un poste similaire secteur BTP avec la gestion des DICT maîtrise du pack Office, Grande rigueur, organisation et travail en autonomie sont attendue sur ce poste - Pris de poste dès que possible jusque fin août (fermeture entreprise semaine du 15 août = suspension de contrat) - Blanquefort - 35h/sem 8h30- 16h30 avec 1 h de pause déjeuner - salaire mensuel brut base 151,67h: 2000€ Vous avez le profil recherché , cette offre vous intérerresse? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2025.
URGENT : Nous rechercherons une personne pour faire de la livraison de petits colis sur la ville du Bouscat pour un contrat CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 2025. Possibilité d'extension de la durée du contrat. Connaitre impérativement le secteur du Bouscat et être titulaire du permis B avec expérience en livraison et en conduite. 70 à 80 clients en moyenne par jour Véhicule fourni. Livraison sans manutention (petits colis) Appeler au 0665470875 pour se fixer un RDV.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Pessac. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules. - Permis B valide obligatoire.
POUR SUPERMARCHÉ BORDEAUX CAUDERAN - Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate Prépare les commandes et les remet au client dans le respect des procédures définies Peut être amené à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consigne de sa hiérarchie. Du lundi au samedi 7h00-13h ou 13h-19h
L'Assistant(e) de Gestion est chargé(e) du traitement des dossiers et des factures enrespectant les délais et les procédures (tout dispositif et portefeuille confondu) selon lesobjectifs et la répartition définie. Il(Elle) contribue en ce sens à l'amélioration de la satisfaction clients et au renforcement des activités opérationnelles en lien avec les objectifs de la COM. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production ou du Directeur Régional (en l'absence de Responsable de Production). Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production ou du Directeur Régional (en l'absence de Responsable de Production). Assurer le traitement administratif et financier des dossiers de formation : Traiter les demandes de financements des dossiers de formation, instruire et engager les dossiers, y compris ceux de l'apprentissage, selon la répartition de la charge de travail effectuée par le Responsable de Production , Respecter les délais d'instruction et de paiement, Appliquer les process, procédures et modes opératoires des activités de production, Respecter les règles et critères de prise en charge de Constructys et des co -financeurs, Traiter les demandes de remboursement et les factures des prestataires de formation(contrôle de cohérence, génération de factures, etc.), Assurer la mise en conformité des dossiers, Être en contact avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives simples (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires,.) : mails ou appels sortants, Se tenir à jour de l'évolution des procédures Réaliser pour une durée déterminée et à la demande de la Direction Générale, en cas de nécessité impérieuse ou d'intérêt général, des activités spécifiques permettant de garantir la continuité des missions essentielles de l'OPCO. Description de l'emploi - Statut de l'emploi : Condition d'accès : - Niveau BAC minimum - Expérience en gestion administrative et instruction de dossiers - Maîtrise des outils bureautiques - Accès et évolution dans l'emploi - Parcours d'évolution : - Assistant de Formation - Chargé de mission Production - Téléconseiller - Accès et évolution dans l'emploi - Tendances clés : L'harmonisation des pratiques d'instruction et d'engagement tout dispositif La dématérialisation des dossiers et l'automatisation des processus dans le cadre d'une recherche d'efficience de l'activité de production (ex : automatisation du paiement de la première échéance, contrôle des dossiers et des paiements réalisés par l'automatisation) La mutualisation des activités de production selon la disponibilité des ressources et la tension des flux
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation Lieu de travail : Bordeaux Lac Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, maitrise des outils bureautiques- Pack Office ou Office 365 Rémunération : 2008 euros, participation aux frais de repas, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Horaires variables, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Vous souhaitez participer à une mission de service public et rejoindre un employeur engagé ?
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez le français et l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire). - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Offre d'emploi : Opérateur de Bascule / Dispatcheur (H/F) Localisation : Mérignac (33700), poste 100% bureau Type de contrat : - Intérim avec ouverture sur CDI - Prise de poste dès que possible A propos de l'entreprise : Nous intervenons pour le compte d'une carrière appartenant à un grand groupe, dédiée à l'exploitation de gravières et sablières ainsi qu'à l'extraction d'argiles et de kaolin. Missions principales : - Gérer le planning et organiser les interventions des chauffeurs se rendant à la carrière - Coordonner les opérations de bascule en relation avec l'équipe sur le terrain et les transporteurs - Assurer une répartition efficace des taches et optimiser les flux logistiques - Utiliser et maîtriser les outils informatiques pour la gestion des plannings et le suivi des opérations - Maintenir une communication fluide entre le bureau et les équipes opérationnelles Profil recherché : - Expérience ou connaissances dans le secteur du BTP ou de la logistique, idéalement dans le domaine de l'exploitation de carrières - Sensibilité et aisance avec les outils informatiques et la gestion de planification - Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités dans un environnement dynamique - Le permis B est un plus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations dans un secteur en pleine d'évolution, envoyer votre candidature votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Secrétaire travaux H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour Etablissement LA CLE DES AGES à PESSAC L' Unité Logement Services « Les Ardillos » à Mérignac 1 AES / AVS en poste de JOURS (H/F) 1 ETP Les Unités Logements Services sont des logements adaptés aux personnes en situation de handicap moteur qui font le choix de vivre seules. 12 appartements leur sont dédiés au sein de La Résidence « Les Ardillos » située à Mérignac Au sein d'une équipe, vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes non programmés de la vie quotidienne. Horaires en roulement au sein d'une équipe Lundi - mardi - jeudi - vendredi et 1 WE/2 17h - 21h Repos le mercredi et 1 WE/2 Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail 1 Weekend sur 2 - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951 Postes à pourvoir au 28 juillet 2025
En remplacement pour l'été, l'EPHAD PAGNEAU recherche un agent administratif H/F pour une prise de poste immédiate jusqu'à fin août 2025. Véritable interface entre les familles, les résidents et les salariés, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction. A ce titre, vos missions principales seront : - Accueillir physiquement les visiteurs, fournisseurs et partenaires - Assurer l'accueil téléphonique - Créer et ou mettre à jour tout support de travail en lien avec le fonctionnement de l'EHPAD à la demande de la Direction - Assurer la production et le suivi des dossiers RH lors des recrutements ponctuels (DPAE, Contrat de travail, etc.) - Réaliser les commandes de fournitures auprès des fournisseurs - Créer les dossiers Résidents et en assurer le suivi (mise à jour des données administratives) Profil De niveau Bac+ 2 ou Titre professionnel de niveau 5, complété par une expérience professionnelle en gestion administrative et/ou dans le secteur médico-social, vous - savez faire preuve de dynamisme et de réactivité et de rigueur. - maitrisez le rédactionnel et l'accueil téléphonique et le sens du service - possédez les connaissances comptables et RH - êtes à l'aise avec l'outil informatique pack office + Outlook (formation assurée sur les logiciels métiers) Avantages : - Accès cantine sur place - Participation mutuelle
Nous recherchons un(e) fleuriste expérimentée qui aura pour missions : - la composition de divers bouquets - la réalisation de compositions de mariage et deuil - l'entretien des végétaux et du magasin
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum / Bac +2 assistanat de Gestion PMI/PME - Expérience : minima 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Description de la mission Adecco Tertiaire recrute !. Nous recrutons pour notre client, secteur des médias, Chargé(e) de clientèle Annonces Officielles et Légales h/f Vos missions :. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales. Saisie des annonces via logiciel interne. Elaboration des devis, relance des propositions. Envoi des bons à tirer et des justificatifs de parution. Votre formation : Formation Bac + 2 validé, avec expérience d'au moins 2 ans récente en Chargé de Clientèle - Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation - Capacités d'apprentissage Lieu : Bordeaux Bastide (accessible en transports en commun) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : dès que possible jusqu'au 31 décembre Horaires : 35h/semaine - 9h00 à 17h00 Rémunération : 12,48€/h brut/heure +13ème mois
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur juridique : UN STANDARDISTE H/F Vos missions : - Gestion du standard téléphonique : réception et dispatch des appels - Renseignement des interlocuteurs en fonction de leurs demandes - Réalisation de tâches administratives courantes : préparation de dossiers, classement, saisie, archivage Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août - Salaire mensuel brut base 151,67h : 1950€ brut + 13 mois + Tickets restaurant - Horaires : 35h/semaine 8h30 12h - 13h 16h45 - Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Excellent sens du relationnel et de l'organisation - Bonne élocution et aisance au téléphone - Capacité à gérer plusieurs appels et à orienter les correspondants - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.)
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service Secteur Caisse en CDI Qualités requises :Posture accueillante, ponctuel, dynamique, motivé, capable de prioriser, bonne résistance au stress Les missions : Encaissement, accueillir les clients avec courtoisie , bonne tenue de la caisse et entretien du poste de travail, contact client, veiller à la satisfaction client. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: ***Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail très tôt le matin, quand il n'y a pas encore de transports en commun*** Avantages : prime de progrès, CE, Chèques vacances au prorata de votre activité
Nous recherchons deux employé(e)s de libre-service, un en rayon frais et un en boulangerie (pain à faire cuire) Vos missions seront les suivantes : - Participer au réassort quotidien dans TOUS les rayons traditionnels - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Orienter les clients pour faciliter l'achat TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: horaire de matin 5h - 12h ***Vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail très tôt le matin, quand il n'y a pas encore de transports en commun*** Avantages : prime de progrès, CE, Chèques vacances au prorata de votre activité
Votre environnement de travail Sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous êtes notamment en charge de : - chargé de suivre le contentieux locatif, - Analyse des dossiers locataires, - suivi des impayés, - relance des locataires précontentieux, - suivi des procédures contentieuses, - Indemnisation des propriétaires, - passage des écritures comptables. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Vous êtes idéalement issu de formation juridique (bac +2) et possédez une expérience significative sur des activités de recouvrement ou équivalente. Méthodique et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre ténacité. Vous êtes réactif et savez travailler en équipe. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons un salaire mensuel 2 256€ brut sur 13 mois. Contrat de 40h hebdomadaire. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe -la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) -une carte déjeuner de 120€ par mois -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) -un forfait mobilité de 500€ par an. Poste à pourvoir au siège social à Bordeaux en CDD de 3 mois renouvelable. Prise de poste : dès que possible. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés sous 3 jours maximum, par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Mission Participer à la diffusion d'une image claire, valorisante et unifiée de France Active, de son offre de financement, conseil et connexion, et contribuer au développement de l'activité. Activités principales : 1- Gestion de l'accueil : - Assurer l'accueil physique des visiteurs lors des plages horaires imparties à l'Association sur le site - Réaliser pour la Nouvelle Aquitaine la prise d'information et la qualification des premiers contacts téléphoniques des porteurs de projets souhaitant mobiliser les services de l'association, en évaluant le degré d'avancement du projet. Assurer les orientations en conséquence - Créer et actualiser les données sur les bases internes lors des primo-accueils - Transmettre les informations aux chargés de Mission 2 - Gestion administrative : - Traiter le courrier arrivant sur le site - Appuyer logistiquement l'organisation des réunions sur le site - Assurer la gestion des ressources matérielles courantes - Veiller à la conformité des équipements de sécurité sur le site - Participer au traitement des adhésions des membres de l'association - Rédiger, classer/archiver manuellement ou numériquement des documents Profil recherché Formations & expérience - Formation et première expérience réussie en lien avec le secrétariat / l'assistance administrative - Idéalement une connaissance du milieu de l'accompagnement et du monde associatif Compétences & aptitudes - Aisance orale : Être à l'écoute, comprendre, dialoguer - Discrétion et sens de la confidentialité - Organiser son travail en gérant les priorités et les récurrences - Autonomie et Goût pour le travail en équipe - Bonne maitrise des outils informatiques dont la suite Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Word .) Conditions de travail & processus de candidature - CDD de 6 mois renouvelable, 24 heures hebdomadaires, statut employé ; - Poste à pourvoir du 02/09/2025 au 28/02/2026 ; - Poste basé à Bordeaux (33), proche gare Saint-Jean ; - Rémunération : entre 16 000 € et 17 000 € brut annuel en fonction de l'expérience ; - Mutuelle groupe, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux. Date limite de candidature : 24/07/2025 Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Prenez la tête d'un service stratégique et garantissez la qualité des soins ! Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé à la pointe des techniques chirurgicales, reconnu pour la qualité de ses soins et doté d'un plateau technique performant, un responsable pour son service de stérilisation H/F pour un poste en CDI, à temps plein. Les + du poste : - Un service structuré, un plateau technique moderne et une équipe motivée. - Une vraie autonomie dans l'organisation du travail. - Une reconnaissance de votre expertise. - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières. Votre mission : Au cœur du plateau technique, vous êtes garant de l'organisation, de la conformité et de la performance du service de stérilisation : - Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe expérimentée. - Gérer les plannings et l'activité en lien avec les blocs opératoires. - Piloter la qualité, le suivi des protocoles et la maintenance du matériel. - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service. - Assurer la communication avec les services médicaux, techniques et supports. Ce que nous attendons de vous : - Une expérience significative en stérilisation hospitalière. - Une réelle expertise en management d'équipe, idéalement d'au moins 8 personnes. - Une formation aux bonnes pratiques de stérilisation est indispensable (DU stérilisation apprécié). - Maîtrise des équipements (autoclaves.) et des normes qualité applicables au secteur. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - RDV avec le cadre de santé, visite du service, présentation du roulement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Sous la responsabilité directe de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez de manière opérationnelle l'administration des ventes export de notre Maison de Négoce. Vous êtes également en charge de favoriser la communication auprès des interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe (clients et prestataires de service logistique). Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, du suivi des commandes, du suivi des paiements, de la préparation des échantillons, à partir des ordres de fabrication jusqu'à l'expédition. De formation administrative et commerciale, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur vinicole. Vous êtes particulièrement expérimenté(e) en ce qui concerne la gestion des commandes clients et avez développé un véritable sens de la satisfaction client. Au-delà de votre parcours, vous avez de réelles affinités pour le monde du vin et de vraies dispositions pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Autonome et rigoureux(se), vous êtes consciencieux(se) dans vos démarches et aimez le travail bien fait. Doté(e) d'un sens de l'organisation éprouvé et d'une grande polyvalence, vous êtes à l'aise dans les environnements administratifs et commerciaux.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Etablir les contrats et renouvellements Effectuer le classements et l'archivage des documents Gérer les stocks des fournitures et procéder aux commandes nécéssaires Accueil physique et téléphonique Partiiper au recrutement, à la délagation et au suivi des missions des intérimaires Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 2 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine** reprise d'ancienneté
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 8 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine**
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice motivé pour passer le CAP AEPE en alternance au sein de ses crèches et accueils collectifs de mineurs. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, intéressement
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil dans le cadre d'un congé maternité. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d'innovation et de performance. Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, rejoignez l'écurie COURSIER-FR ! À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Travail certains week-end En vélo triporteur Postulez maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion 12m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Bordeaux ? Rémunération : Contrat CDI 35 heures 7H-15H du lundi au vendredi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR! Vos missions : Tri des colis et livraison en camion (12m3) Zone de livraison possible : Bordeaux et alentours (Bordeaux Centre, Bordeaux Bastide, Cenon, Lormont ou Floirac) Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Le centre d'ophtalmologie Palais Gallien à Bordeaux (Gironde - 33), composé de 5 ophtalmologistes, 5 orthoptistes et 5 secrétaires médicales, recrute dans le cadre de son développement, un(e) secrétaire médical(e) en CDI, salarié(e) à temps plein (35h sur 4 jours, pas de samedi travaillé). Activités variée : Accueil, facturation, programmation de chirurgie, standard téléphonique, dactylographie, recouvrement des impayés... Equipe dynamique et cadre de travail très agréable. Rémunération selon profil et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, transport, 13e mois, congés payés, parking privé réservé aux employés). Prise de poste souhaitée dès que possible. Les nouveaux/nouvelles diplômé(e)s sont accepté(e)s. Candidature à transmettre par mail.
L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous recherchez un poste de zootechnicien en laboratoire de recherche ? Rejoignez l'Institut de Neurosciences Cognitives et Intégratives d'Aquitaine (INCIA) - de l'Université de Bordeaux. L'INCIA, unité mixte de recherche, axe ses recherches sur la compréhension de fonctions cérébrales chez l'homme et l'animal. Retrouvez ici plus d'informations sur les travaux menés par les équipes de cet institut. Au sein de bâtiment Bordeaux Biologie Santé (BBS), l'INCIA partage avec NutriNeuro une plateforme expérimentale dédiée aux rongeurs : le Centre d'Ingénierie Comportemental (CIRCE). Afin de venir en appui de l'équipe de zootechnie, nous recrutons un-e zootechnicien-ne. Activités principales : - Vous assurez le change des animaux (rats et souris et remplissez les biberons et la nourriture - Vous procédez à l'élevage des lignées sauvages ou OGM (dont prélèvements pour génotypage, suivi dans le logiciel de gestion) - Vous nettoyez les stabulations, les zones communes et évacuez les déchets conformément aux normes d'hygiène et de sécurité - Vous surveillez l'état sanitaire et la santé des animaux - Vous assurez les visites quotidiennes des pièces de stabulations avec tenue à jour des registres de relevé des températures et de l'hygrométrie Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement validé une formation de niveau Applicateur en Expérimentation Animale. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de rongeurs et démontrez une capacité à vous adapter aux règles de travail spécifiques à l'animalerie rongeur. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous affectionnez le travail en équipe et la communication. Plus d'informations : En rejoignant l'INCIA de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes (une responsable et deux zootechniciens). Basé à Bordeaux (Campus Carreire) - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo. A noter : Travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité. Astreintes possibles (certains week-end et jours fériés).
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le diaconat de Bordeaux est une structure d'insertion créée en 1805, reconnue d'utilité publique en 1906, dont la principale action est l'insertion par l'hébergement et le logement des publics précaires. Le Diaconat de Bordeaux dispose depuis 2019 d'un service emploi avec 5 dispositifs distincts. Ces dispositifs s'adressent aux personnes éloignées du marché de l'emploi, pouvant connaître des difficultés en raison de leur manque de maitrise de la langue française ou pouvant ignorer par méconnaissance les codes du marché du travail en France ou en manque de réseaux professionnels. Le service insertion professionnelle du Pôle Insertion recrute dès que possible un.e chargé.e de mission emploi dans le cadre d'un contrat à durée à durée déterminée à temps complet, jusqu'au 31/12/2025. Zone : Bordeaux Métropôle, Sud Gironde Du lundi au vendredi, horaires de bureau Permis B exigé Missions et objectifs : Sous la responsabilité directe du Chef de service, et en collaboration avec les membres de l'équipe dédiée à l'insertion professionnelle, le chargé de mission emploi accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi afin de favoriser leur intégration dans les dispositifs de droit commun, pour l'insertion professionnelle ou pour la formation. Selon les besoins et la demande du bénéficiaire, le chargé de mission emploi mobilise les structures et/ou employeurs avec lesquelles il a mis en place des collaborations ou dans le cadre de démarches prospectives. A cette fin, le chargé de mission emploi s'inspirera des méthodes IPS (Individuel Placement Support) ou IOD (Intermédiation entre l'Offre et la Demande) en fonction du projet professionnel du bénéficiaire. Principales tâches et responsabilités : 1. Repérer et/ou accueillir des personnes en démarche d'insertion professionnelle ou de formation professionnelle. 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle 3. Prospecter et démarcher tous types d'employeurs pour favoriser l'accès et le maintien à l'emploi 4. Proposer l'offre de service du service emploi aux employeurs Profil recherché : Titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) Licence EFI (Emploi Formation Insertion) Ou équivalent Qualités personnelles : - Qualité d'écoute et relationnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience dans la fonction /Compétences : - Connaissance des publics de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) - Connaissance du monde de l'entreprise et de la relation employeur - Connaissance des méthodes d'accompagnement IPS (individual placement and support) ou IOD (intervention sur l'offre et la demande) - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle
Entreprise Familiale crée depuis 1914 recherche sa ou son secrétaire administratif qui sera chargé (e) de l'accueil, de la facturation , des taches administratives. Cette personne devra travailler en équipe et être autonome sur son travail. Une formation sur le logiciel interne sera faite à la prise de poste. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons activement des EMPLOYE(E)S LIBRE SERVICE pour notre client basé à Le Haillan (33) spécialisé dans la distribution agroalimentaire. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! Cette entreprise travaille avec les professionnels de l'agroalimentaire. Vous vous occupez du rayon frais / sec Vos missions : -Mise en rayon et approvisionnement des produits -Gestion des stocks -Commande auprès des fournisseurs et négociation de prix -Renseignement client -Gestion des prix et DLC -Bonne tenue de votre rayon Vous pouvez être amené(e) à faire des recherches de produits selon les demandes de vos clients. Vous pouvez également participer à la préparation de commande pour le service livraison Vous connaissez bien le domaine de l'agroalimentaire. Vous avez déjà une expérience significative. Mission d'intérim renouvelable. Vous êtes flexible sur les horaires. Le magasin est ouvert de 5h à 18h. Possibilité de travailler les samedis. Zone non desservie par les transports en commun.
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE 05.56.29.07.46 Mail : cvchartrons@triangle.fr
Nous recherchons un Vendeur en fruits et légumes H/F en CDD à partir du 18/08/2025 jusqu'à fin septembre 2025 à temps partiel. Vos missions : Accueillir la clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Entretenir un espace de vente Ranger des produits ou marchandises Mise en stock
La Nouvelle Quincaillerie Bordelaise, installée à Eysines, est une enseigne indépendante au service des professionnels du bâtiment. Nous proposons une large gamme de produits de quincaillerie, d'outillage, de visserie et de fournitures techniques. Nous recherchons un(e) Magasinier / Préparateur Polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre développement. Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe, vous serez un maillon essentiel de l'organisation logistique du magasin. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises - gestion des litiges. Préparation des commandes clients Chargement et déchargement des livraisons Maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de stockage Le cas échéant Livraison - Entretien matériel Accueil, conseil et vente au comptoir Nous recherchons une personne qui possède : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Polyvalent(e), dynamique et réactif(ve) Permis B exigé Temps de travail 39h/semaine Les horaires sont à titre indicatif : du lundi au jeudi 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 le vendredi 7h00 - 12h00 / 13h30 - 15h30 Avantages : Tickets restaurants - Plan Epargne Entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans l'automobile haut de gamme recherche un Agent de maintenance multitechniques (H/F). Il s'agit d'assurer les missions de maintenance légère, logistique et services généraux sur plusieurs sites à Bordeaux ainsi qu'un site ponctuel à Toulouse. Vos missions principales : Maintenance & logistique : - Réaliser les petites réparations du quotidien (plomberie, électricité de base, mobilier.) - Assurer l'aménagement et la remise en état des espaces de travail - Suivre les interventions techniques des prestataires externes Services généraux : - Réceptionner, distribuer et gérer les fournitures - Gérer les stocks (papeterie, consommables, équipements divers) - Préparer les salles (réunions, événements internes...) Support multisites : - Intervenir sur les sites de Bordeaux (concessions et bureaux) - Se déplacer ponctuellement à Toulouse pour des missions spécifiques - Être le relais logistique des équipes internes : réactivité & fiabilité sont vos maîtres mots Le profil recherché - Expérience souhaitée en services généraux, maintenance ou logistique - Permis B obligatoire - déplacements inter-sites - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de Rdv. ATTENTION EXPERIENCE EN CONCESSION AUTOMOBILE EXIGEE. EXPERIENCE EN CONCESSSION OBLIGATOIRE SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER AUCUNE CANDIDATURE SANS EXPERIENCE EN CONCESSION NE SERA TRAITEE NE PAS POSTULER SI VOUS N AVEZ PAS D EXPERIENCE JUSTIFIABLE EN CONCESSION Votre mission: Accueillir le client Ecouter et prendre en compte avec précision les demandes du client fixer les rendez-vous tant téléphonique que physique Rappeler le client pour fixer un rendez-vous suite à un contact (téléphonique, digitale) client Contrôler l'historique du véhicule et les actions systématiques Préparer l'ordre de réparation et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange Gérer les Leads (demande de RDV digitale du client) Transmettre les offres de maintenance au client. Accueillir le client Gérer le parc de véhicules de courtoisie et de prêt avec participation. S'assurer de la cohérence du planning des véhicules de courtoisie Vérifier l'état des véhicules de courtoisie Faire progresser la qualité du service pour améliorer la satisfaction client. Assurer la restitution des véhicules clients Encaisser les règlement de l'Après-Vente
Nous recherchons une personne autonome pour assurer la partie secrétariat de notre entreprise (activité travaux second œuvre). Entreprise à échelle humaine, 6 à 7 collaborateurs Primes d'intéressement Mutuelle Team Building Vos missions: - gestion de la boite mail - établissement des devis et factures - saisie informatique - Planification des rdv - accueil téléphonique - classement documents - utilisation des outils bureautiques ( SAGE, PACK OFFICE ) Travail en semaine Amplitude horaire 08H30 - 18H00 39H Hebdo
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de Stock H/F. Vous serez responsable de la gestion du stock pour un client unique. Vos principales missions incluront le management d'une équipe ainsi que la gestion administrative des entrées et sorties de stock via le logiciel SAP. Caractéristiques du poste : - Lieu de la mission : Bruges - Type de contrat : Interim - Rémunération : à partir de 12.50 brut/H + Prime de froid - Horaires de travail : 13h-20h - Jours de travail : Du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP - Compétences en gestion d'équipe - Connaissances en logistique Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur et autonomie Vous justifiez d'une première expérience réussie, que ce soit en stage ou en poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel SAP. De plus, vous êtes capable de manager une équipe avec efficacité. Ce profil est essentiel pour répondre aux attentes de PROMAN.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documentS Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Poste à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience de six mois minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Logistique et GMS de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Stocks pour une mission de 6 mois à Blanquefort. Sous la responsabilité de votre encadrant, vos principales missions seront : - Gestion des stocks : - Suivre et contrôler les niveaux de stock en temps réel pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Mettre en place des procédures de réapprovisionnement en fonction des besoins et des prévisions de demande. - Inventaire : - Réaliser des inventaires fréquents et ponctuels pour vérifier la concordance entre les stocks physiques et informatiques. - Analyser les écarts d'inventaire pour identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Réception des marchandises : - Accueillir les transporteurs à leur arrivée et organiser les opérations de déchargement. - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de commande en termes de quantité, qualité et état. - Contrôle des marchandises : - Contrôler les références, l'état des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité (dommages, erreurs de livraison.). - Établir des rapports de non-conformité et communiquer avec les fournisseurs ou les services concernés pour résoudre les problèmes. - Préparation des commandes : - Préparer les commandes en fonction des besoins exprimés, en s'assurant de l'exactitude des articles et des quantités. - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises, en respectant les normes de sécurité. - Conduite de chariots (CACES R489 catégorie 3) : - Opérer des chariots élévateurs pour effectuer des opérations de stockage, de déstockage et de préparation de commandes en toute sécurité. Mission à pourvoir dès que possible à Blanquefort. Horaires : de 8h à 12h et de 12h45 à 17h. Taux horaire : 12,50 €. Profil idéal : - Formation : - Diplôme dans le domaine logistique, supply chain, ou équivalent (CAP/BEP, Bac pro.). - Expérience : - Expérience préalable dans la gestion de stocks ou un poste similaire souhaitée. - Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks. - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 à jour. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. - Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et le personnel interne. - Conditions physiques : - Capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler debout. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV à jour.
Au sein d'une équipe et du service HAD, votre mission va consister à venir en soutien aux permanents, en réalisant le premier niveau d'information et de conseil par téléphone. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique, l'orientation des patients et la gestion administrative de documents pour la prise en charge. Maitrise de la bureautique obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Collaborateur administratif (H/F) - CDI - Bordeaux - Localisation : Bordeaux - Contrat : CDI - Rémunération : 26 400 € brut/an - Avantages : PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance - Date de prise de poste : 08/09/2025 Envie de travailler dans un cabinet de courtage où votre rôle compte vraiment ? => Ici, votre expérience sera reconnue, votre quotidien varié, et votre impact réel. Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet de courtage indépendant, dynamique et à taille humaine. Ce que vous trouverez ici : - Un courtier expérimenté et passionné, à la recherche de son binôme de confiance - Un environnement bienveillant, avec des missions variées - Un poste de confiance, sans routine, avec un véritable impact client Vos missions : - Saisie, mise à jour et suivi des contrats (IARD, santé, prévoyance) - Relation fluide avec les clients et les compagnies partenaires (téléphone, mail) - Prise de RDV, rédaction de devis, rebonds commerciaux (si appétence) - Gestion des tâches administratives courantes - Suivi des sinistres (volume faible) - Maîtrise du site AXA indispensable, connaissance de SwissLife appréciée Profil recherché : - Expérience en assurance IARD et/ou protection sociale - Organisation, rigueur, sens du service et bon relationnel - Envie de stabilité, de reconnaissance, et d'un vrai esprit d'équipe - Une fibre commerciale ? C'est un vrai plus ! Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Cabinet basé à Bordeaux, facilement accessible - Portefeuille clients structuré (1 150 clients) - Management humain et de proximité, sans pression inutile - Environnement stimulant et bienveillant C'est le moment de donner un nouveau souffle à votre carrière ! => Postulez dès maintenant pour échanger avec nous. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Découvrez toutes nos opportunités sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Dans le cadre de la saison estivale, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Assistant(e) des activités rattaché(e) au département administratif et financier, fonction transverse aux activités opérationnelles. Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire, Bafa, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et animation de la vie associative et engagement. Ce poste a pour objet d'assurer le soutien administratif durant la saison d'été, période de forte activité sur la région. Afin de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques, - de participer au traitement des dossiers d'inscriptions, - d'envoyer les convocations aux clients. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités pendant la période. Administration des activités : Traitement complet des inscriptions dans les logiciels (internes et/ou externes) ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; convocation ; préparation des documents, des départs,; confirmations clients ; relances clients, etc) Gestion complète des boites mails des l'activités de l'UFCV Nouvelle Aquitaine Réponse téléphonique de la ligne consacrée aux l'activités de la région Suivi des règlements et des comptes clients : réception des moyens de paiement, enregistrement, contrôle. Contrat : CDD d'accroissement d'activité du 15 juillet 2025 au 31 août 2025 - 35 heures hebdomadaires Rémunération : salaire mensuel brut de base temps plein : 1891.39€ ( + primes conventionnelles) Poste de travail en présentiel à la Délégation Régionale de Bordeaux Profil recherché Formation : formation administrative Expérience : 2 ans. De nature bienveillante, vous êtes ponctuel et autonome.
Nous recherchons un Fleuriste H/F impérativement diplômé(e) pour compléter notre équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la vente au détail de fleurs, plantes décoratives en pot pour l'intérieur et l'extérieur, - la création de compositions florales. Profil : Fleuriste diplômé(e) du CAP minimum. Le magasin est ouvert 7J/7, repos un week-end sur 2 (en roulement avec vos collègues). Les jours de repos sont tournants : soit le samedi et dimanche soit le mercredi et jeudi, dans tous les cas vous aurez deux jours de repos consécutifs hebdomadaires.
Nous recherchons chauffeur livreur dynamique et sérieux pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Mérignac/Pessac. Vos missions : Effectuer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de particuliers et professionnels Assurer un service de qualité et représenter l'entreprise auprès des clients Conduire un véhicule pour effectuer des livraisons dans les délais impartis Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies Respecter les procédures de livraison et les consignes de sécurité Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Expérience en livraison appréciée ++ Ponctualité, rigueur et bon relationnel _ Conditions : CDD de Juillet à septembre (évolutif vers un CDI) Horaires : 6h45 - 14h maximum Ou 13h30 - 20h30 Travail du lundi au vendredi + un samedi sur deux Salaire fixe + prime Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Conduite de véhicule: 2 ans Permis B Lieu du poste : MERIGNAC 33700 Date de début prévue : 09/07/2025
CAPACTUEL CONSEIL RH société indépendante bordelaise de recrutement fondée en 2004, recherche pour son client basé à SAINT AUBIN DE MEDOC 1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE BILINGUE H/F Notre client, spécialiste de la filtration industrielle, réalise la totalité des éléments filtrants disponible sur le marché. Son atelier de confection de 2 400m2 est équipé d'outils modernes permettant une production continue de 1 000 à 1 500 éléments filtrants par jour. Au sein du pôle Administratif, vous serez en charge d'assurer le suivi des commandes et des flux entrants/sortants. Votre rôle est stratégique puisque vous serez garant(e) des délais et de la satisfaction clients. Les principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - ACHATS : suivi des commandes d'achats et des délais d'approvisionnement, relance fournisseurs, gestion informatique des réceptions jusqu'au contrôle des factures fournisseurs, bons à payer, demandes d'avoir. - LOGISTIQUE : organiser administrativement les expéditions, constituer les dossiers, établir les bons de livraisons , étiqueter et identifier les colis en vue de leurs expéditions, suivre le dossier commercial des commandes, assurer le suivi des expéditions, traiter les litiges, contrôler les factures des transporteurs et solder les ordres de fabrication - FACTURATION : établir et éditer les factures clients Les missions annexes seront : la gestion du standard, le classement et l'archivage Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 minimum avec au moins 2 ans d'expérience en gestion administrative et opérationnelle des achats et/ou transport. Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous maitrisez la langue anglaise pour accueillir par téléphone les clients et fournisseurs. Fermeté, diplomatie, organisation, sourire et maîtrise de l'outil informatique sont nécessaires pour réussir sur ce poste. CDI Temps complet - 35 h00 - travail du lundi au vendredi midi- Poste à pourvoir immédiatement Fermeture annuelles 4 semaines (3 en Août + 1 noël) Salaire brut : 2 000 € et plus selon profil Les avantages du poste : - Contacts diversifiés (assistante commerciale, chargée de production, DAF, fournisseurs, transporteurs) - Challenges au quotidien - Rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise - Travail en équipe et en autonomie
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé Au Bouscat un/une Secrétaire Médical (H/F). Vous recherchez plus qu'un poste. Vous voulez du sens. Au Bouscat, à quelques pas de la station de tram "Mairie du Bouscat", vous découvrez un cabinet dentaire pas comme les autres. Un lieu où chaque sourire compte, où la qualité prime sur la quantité, où le mot "excellence" n'est pas une formule marketing. mais une philosophie de travail. La praticienne ? Une passionnée. Exigeante, oui. Mais parce qu'elle croit au potentiel de chacun, elle forme, accompagne, valorise. Elle rêve d'une équipe soudée, engagée, tournée vers un objectif commun : offrir aux patients des soins de qualité et une prise en charge humaine, fluide et irréprochable. Nous ne recherchons pas juste une/un secrétaire dentaire ( H/F ). Nous recherchons une alliée du quotidien, prête à s'impliquer pleinement sur 4 jours par semaine (une journée off par semaine), dans un cabinet dynamique et bienveillant, où les journées sont intenses, mais les réussites partagées. Ce que vous ferez ? Vous serez le premier sourire du cabinet. La voix rassurante au téléphone. L'horloger des plannings. Le lien précieux entre les patients et l'équipe soignante. Chaque jour, vous contribuerez à faire de cette structure un lieu de confiance et d'excellence. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings, encaissement et suivi administratif - Travail en lien étroit avec la praticienne et l'assistante Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques 4 jours par semaine (une journée off par semaine). C'est pour quand ? Dès que possible
Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec une équipe dynamique et appréciez le challenge ? L'agence PROMAN PESSAC est faite pour vous ! Vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futurs missions : Celles-ci seront : Gestion administrative des intérimaires : Création, suivi et renouvellement des contrats de missions Gestion des VM, DUE, AT etc. Rédaction et publication des offres d'emplois sur nos supports Saisie d'heures, élaboration des payes et des factures Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Horaires : 9H00-12H00/14H00-18H00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN ESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et envie de s'investir dans un environnement stimulant Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (97 studios) Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Contrats CDI - Temps Plein (169h/mois) Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur contribue à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Espagnol (niveau opérationnel recommandé) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Mister Booking serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels Deux Conseillers Enquêteur Pénibilité en CDI. Rémunération : de 30894 à 32492 euros brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement MISSIONS/ACTIVITES Les candidats seront amenés à réaliser des missions de contrôle portant sur l'effectivité et l'ampleur de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l'exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Agréés et assermentés, ils mèneront pour cela des enquêtes sur pièces ou sur place. Ils seront amenés le cas échéant à conseiller les entreprises dans leur démarche d'évaluation de l'exposition à la pénibilité. Les candidats retenus seront particulièrement chargés des activités suivantes : Analyser les dossiers, Préparer les interventions préalablement à la conduite de l'enquête, Déterminer les modalités de l'enquête : sur pièce et ou sur place, Réaliser les enquêtes auprès des salariés, employeurs et partenaires et analyser la cohérence des informations recueillies, Rédiger un rapport d'enquête ou formaliser les résultats du contrôle, Présenter les rapports devant la commission des réclamations Pénibilité et assurer le suivi du dossier jusqu'à sa clôture, COMPETENCES REQUISES La tenue du poste requiert : -Un esprit d'analyse, une grande capacité d'adaptation et un sens de l'écoute, -Une capacité de synthèse et de rigueur, -Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, -Une bonne expression orale, -Une bonne autonomie et un sens aigu du travail en équipe, Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power-point). AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel) - Participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise CONDITIONS A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Permis B impératif. Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Nouvelle Aquitaine avec résidence administrative à Bordeaux. Cependant, des déplacements sont à prévoir sur les douze départements de Nouvelle Aquitaine. Permis B indispensable. Véhicule de service fourni. Formation obligatoire à Paris, avec périodes d'intersessions à Bordeaux. Poste soumis à l'obtention d'un agrément définitif. Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury. CONTACT Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail sur la boite recrutement@carsat-aquitaine.fr Vous avez jusqu'au pour transmettre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français (lecture et écriture) pour un élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 11 au samedi 16 août 2025 (hors 15/08/2025), soit un total de 10 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure.
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé H/F- avec expérience exigée en brasserie ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juin au 31 octobre ***Poste en service continu sans coupures Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, - Horaires en service continu sans coupures, - Fin de service à 21h30 (au plus tard), - Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interagir avec les clients, - Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur H/F confirmé - avec expérience exigée en brasserie ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juillet au 31 octobre ***Poste en service continu sans coupures Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, - Horaires en service continu sans coupures, - Fin de service à 21h30 (au plus tard), - Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interagir avec les clients, - Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Magasin primeur, situé dans l'hyper centre de Bordeaux devant tram D, ouvert 7/7, cherche à renforcer son équipe. Vous avez une première expérience du produit fruits et légumes (souhaitée) : Sur les marchés, en épicerie ou encore dans le maraîchage. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. 2 jours de repos consécutifs Panier fruits et légumes à hauteur de 100 euros.
Mission : réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs, maisons médicales ... ) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : de 21h à 7h le lendemain à raison de : * des semaines de 3 nuits *des semaines de 4 nuits, (soit 5h supp) * du lundi au dimanche. (Week-end et Jours fériés travaillés ) Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) Embauche : CDD de 2 mois ( formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. QUALITE(S) PROFESSIONNELLES o Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites o (Très) bon niveau d'orthographe. o Anglais de conversation INDISPENSABLE Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Bonne gestion du stress EXPERIENCE INDISPENSABLE dans un des secteurs suivants : * Astreinte de nuit * permanencier de nuit * PC sécurité en nuit, * service d'urgence de nuit ...
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Offre d'emploi Assistant Administratif H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 33 recherche pour son antenne basée à Talence un ou une Assistant.e Administratif.ve. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions : Mettre en œuvre l'ensemble des missions civiles et pénales confiées à l'AEM dans le département de la gironde (traitement du courrier, enregistrement des dossiers, gestion des rendez-vous et des plannings des collaborateurs, préparation des convocations, suivi des tableaux de bord, suivi et encaissement des participations financières des usagers, etc.), Assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ; Mise à jour des bases d'activité ; Effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; Assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ; Assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ; Envoi et réception de courriers ; Assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ; Classement et archivage ; Suivi et pointage des virements ; Remises en banque. Profil : de formation BAC à BAC + 2 dans l'administratif, une expérience dans le domaine juridique sera privilégié ; Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; D'une grande discrétion et d'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence Embauche en CDD 24H de 3 mois, salaire de 1302 € bruts sur 13 mois. Travail les Mardis, Jeudis et vendredis de 8h-12h30 puis de 13h30 à 17h.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Prise de poste immédiate. Vous ferez des livraisons sur Bordeaux, vous devez savoir utiliser un GPS et avez une bonne connaissance de Bordeaux centre. Vous livrez des colis aux entreprises et aux particuliers, pas de découché. Manutention et tri de colis (30KG) Vous avez impérativement une première expérience de conduite 20m3 hayon. Travail du lundi au samedi. Prise de poste possible à partir de 4h du matin (par roulement) 3 ans de permis B OBLIGATOIRE (assurance).
Vous serez amené à gérer pour nos 4 boutiques OASIS de Fruits et Légumes: - la préparation des commandes sur le MIN de BRIENNE BORDEAUX - l'organisation et la répartition des marchandises par magasin et clients professionnels - La livraison des palettes de Fruits et Légumes vers les 4 boutiques de Blanquefort, Le Haillan, Saint Médard en Jalles Corbiac et Centre et Saint Jean d'Illac - Récupération des autres commandes sur toute la Gironde et le Lot et Garonne en période estivale - Veille au bon état des matériels de transport (camion et transpalette) - Coordination de la logistique entre les fournisseurs + clients professionnels + 4 boutiques - selon les besoins du petit entretien & bricolage au sein de nos boutiques La Ponctualité et l'investissement dans votre travail sont vos atouts. Une expérience en tant que CHAUFFEUR-LIVREUR ou MANUTENTIONNAIRE est un plus Du Mardi au samedi le matin de 03H00 à 10H00 Prise de poste immédiate - contrat évolutif si satisfaction Heures de nuit et Heures supplémentaires rémunérées contrat jusqu'à la fin de l'année 2025
MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES: - Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines, - Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de l'établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements, - Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles, - Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire), - Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé, - Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève - Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel, - Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD,.), - Gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, grade) - Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels (Berger Levrault) - Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH MISSIONS AU SEIN DU SERVICE ADMINISTRATIF - Participe à la permanence de l'accueil - Oriente les familles et les résidents vers les professionnels ressources - Fait remonter toute information utile à la Direction, à l'encadrement ou aux agents du service techniques ENVIRONNEMENT L'agent est en relation permanente avec la Direction, la responsable du service administratif, les agents administratifs, les responsables de services, la Trésorerie, les autres EHPAD du département, le CGOS et la MNH.
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
FINALITE DU POSTE Assurer un soutien opérationnel au fonctionnement des pôles Volontariat et Formation d'IFAID. - Assurer les activités administratives quotidiennes du pôle Volontariat - Organiser et optimiser les activités et les outils du pôle Volontariat - Soutien administratif de la coordonnatrice pédagogique du pôle Formation - Assurer des missions administratives transversales aux différents pôles d'IFAID DESCRIPTIF DES MISSIONS VOLONTARIAT/En lien direct avec la Responsable du pôle Volontariat, les missions sont les suivantes : Gérer le suivi administratif des missions VSI : Assurer le suivi des paiements mensuels (indemnités, remboursements) à destination des volontaires Suivre les congés des volontaires Ajuster et transmettre les outils de suivi budgétaire aux volontaires Suivre les dépenses de chaque mission de volontariat Appuyer la responsable du pôle sur le reporting des conventions financières : Mettre à jour les process en fonction des demandes des partenaires Préparer les bilans financiers pour chaque partenaire et financeur Mettre à jour les budgets prévisionnels en fonction des demandes des partenaires Appuyer la responsable du pôle dans la gestion administrative des préparations aux départs, de l'accompagnement au retour et du renouvellement des missions des VSI : Elaborer les contrats, avenants et attestations Accompagner le volontaire dans ses démarches de demande de visas Assurer l'interface avec les structures de couverture sociale auxquelles sont affilié-e-s les volontaires Effectuer les réservations de billets d'avion avec le prestataire concerné Formaliser les contrats avec les intervenants Appuyer la responsable du pôle sur le recrutement des volontaires : Mettre en forme et publier les offres de mission VSI Classer et gérer les dossiers de candidature Organiser les entretiens (convocations, lien zoom) Répondre aux candidatures FORMATION/En lien direct avec la coordonnatrice pédagogique, les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des apprenants et des intervenants Traiter les dossiers d'inscriptions des candidats à la formation Mettre à jour la BDD des apprenants, des formateurs et des jurys Etablir les conventions et contrats de travail des intervenants Suivre les absences mensuelles des apprenants Compléter les outils de reporting institutionnel (EOS.) mensuellement Établir et diffuser les plannings hebdomadaires Saisir les notes des apprenants Envoyer les questionnaires de suivi aux apprenants et aux intervenants Appuyer le pôle Formation dans la préparation d'événements : salons, journées portes-ouvertes, examens, jurys, cérémonie de remise des titres, etc. TRANSVERSAL Gérer le standard téléphonique Gérer le courrier Réserver les salles Gérer les commandes de fournitures administratives compétences à mobiliser : Connaissance des bases de la gestion administrative Notions de base en gestion budgétaire Maitrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles et facilités d'expression orale Capacité à organiser sa gestion du temps et travailler en autonomie Rigueur, adaptabilité, capacité à l'auto-apprentissage, capacité d'écoute et de reformulation, prise d'initiatives, aisance relationnelle, travail en équipe, ouverture d'esprit, Écoute et compréhension Poste en CDI à temps plein 37h semaine avec acquisition d'1 RTT/mois Annualisation du temps de travail, charte de télétravail 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle Poste basé à Pessac Rémunération selon la classification de la convention collective des organismes de Formation Palier 9 / Indice 201/ 24 704 € brut annuel. Processus de recrutement : juillet/août présélection des profils du 8 au 12 septembre : entretiens physiques prise de poste au 1er octobre Merci de joindre cv à jour et vos commentaires de motivation dans le contenu de votre candidature
Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus de Bordeaux Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
SG2A, leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil pour les Gens du Voyage, recherche un agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Les missions de notre agent incluent : - Le suivi administratif des entrées et sorties (notions de base en informatique souhaitées), - Le respect du règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des conteneurs à poubelles, des parties communes, etc.), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des fonds liés à la location et à la consommation des fluides des Gens du Voyage). Poste Polyvalent CDD de remplacement 35 heures par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir). Salaire : 1864 € brut par mois + prime d'astreinte + prime de 200€ à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut proratisée au temps de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, SAS GOLF DU MEDOC PIAN et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil Proshop dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable d'Accueil Golf, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf - Maîtriser l'ensemble des informations et produits Golf (cotisations, Green-Fee, enseignement, pro-shop, .) - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf - Gérer les réservations et encaissements - Fidéliser les clients Potentiels ou existants - Animer l'univers accueil et Pro-Shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) - Contrôler et clôturer les caisses Profil recherché : - Organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Connaissance du milieu golfique de préférence - Aisance à l'oral et maitrise de l'Anglais Rémunération : Salaire 1869€ brut mensuel pour 151h67 (35h/semaine) Prime dimanches et jours fériés 150€ mensuel Modulation du temps de travail Type d'emploi : CDI Avantages : - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Horaires : - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail le week-end Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle LE RESORT N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Sous la responsabilité du Chef de réception, vous avez les tâches et responsabilités suivantes : - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Assurer la satisfaction permanente du client en offrant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des services de l'hôtel - Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux services concernés - Effectuer les prises de réservation téléphonique, directe, mail. en appliquant les procédures mises en place. - Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe - Vous pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle - Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement - Vous assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Veiller à la propreté de votre lieu de travail Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience Vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe Vous aimez les relations clientèles Vous maîtrisez la vente Anglais bilingue Vous maitrisez Word, Excel, Opéra Le poste est non logé et le Resort n'est pas desservi par les transports en commun Vos avantages - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Prévoyance et Mutuelle d'entreprise (Famille) - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre - Prise en charge et entretien de l'uniforme Horaires variables du lundi au dimanche. Planification de matin, de soir, et occasionnellement de nuit.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé au Pontet, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Frappe de compte-rendu * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous pourrez monter en compétence en interne mais également d'évoluer vers un autre poste. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de MERIGNAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un/e secrétaire en CDD de 35h pour une durée de 6 mois, de début juillet 2025 à fin décembre 2025. Missions principales : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec des personnes en situation de handicap, - Organisation et gestion des plannings des conseillers, - Traitement administratif des demandes, - Suivi des dossiers et saisie informatique. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35h - Les horaires seront de 9h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 12h00 le vendredi. - Salaire : 2 141 € brut mensuel + reprise d'ancienneté. - Un à deux jours de télétravail peuvent être envisagés sous certaines conditions, après une période d'intégration suffisante au sein de la structure. Profil recherché : - Excellente aisance téléphonique (écoute, empathie, clarté, bienveillance), - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Word, messagerie, outils internes), - Obligatoire : des tests informatiques seront réalisés durant le processus de recrutement, - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, - Vous êtes titulaire d'un BAC dans les métiers du secrétariat, ou à défaut, d'un BAC+2 dans un autre domaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour avoir un impact direct sur la vie des personnes accompagnées. - Pour rejoindre une structure associative à valeurs humaines fortes. - Pour évoluer dans un cadre de travail flexible, collaboratif et enrichissant.
Le Groupement pour l'Emploi des Personnes Handicapées France, (GEPH) est une association qui a pour vocation de gérer des dispositifs, réaliser des prestations d'accompagnement et des prestations techniques visant à améliorer l'orientation, l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées. Nous sommes prestataires de l'AGEFIPH et du FIPHFP.
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance aéronautique et situé à Mérignac, un technicien de maintenance tout corps d'état (h/f) pour procéder à la maintenance préventive et curative du site. Rattaché(e) aux services moyens généraux, vous assurerez les missions suivantes : - Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux (plomberie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie, menuiserie et autres travaux divers) ; - Effectuer des travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et montage de mobiliers ; - Dépanner et assurer le changement de pièces dans les services concernés ; - Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, fournitures et produits d'entretien ; - Suggérer au responsable des améliorations pour l'entretien courant des locaux. Vous avez acquis un savoir faire lors d'une précédente expérience similaire en industrie idéalement. Etes capable d'intervenir sur les travaux courants à réaliser avec une expérience exigée en plomberie. Vous faites preuve d'une belle motivation, curiosité technique et d'enthousiasme face aux tâches qui vous sont confiées. Horaires de journée ; Salaire à définir ; Mission de 1 mois renouvelable.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de SAINT-MEDARD-EN-JALLES. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Proposer, organiser, animer des activités à but occupationnel auprès d'un public âgé et dépendant. Du lundi au vendredi de 14h à 17h30 BPJEPS Option gérontologie demandé CDD évolutif si satisfaction
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BRUGES/LE BOUSCAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Qui sommes-nous ? Bordoexport est une jeune entreprise en pleine croissance, basée à Bruges (33), spécialisée dans l'exportation de colis et de marchandises de la France vers l'Afrique de l'Ouest, principalement par voie maritime. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre activité administrative et logistique pour démarrer début Septembre 2025 sur Bruges (33520). Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des e-mails - Préparation et suivi des dossiers d'exportation (factures, bons de transport, documents douaniers) - Suivi des expéditions et mise à jour des tableaux logistiques - Communication avec les clients, transitaires et partenaires - Gestion des plannings et organisation administrative - Classement, archivage, tâches de secrétariat courantes Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (secrétariat, assistanat, commerce international ou logistique) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel Intérêt pour l'export et la logistique maritime La connaissance du marché africain est un atout Nous vous offrons : Une expérience concrète et valorisante dans un secteur dynamique Une intégration au sein d'une petite équipe ambitieuse et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes
Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre, il établit la DSN à partir des données transmises par les entreprises. L'offre TESE gère le prélèvement à la source pour les entreprises adhérentes depuis le 1er janvier 2019. La gestion du dispositif est assurée par deux centres nationaux à Paris (rattaché à l'Urssaf Ile de France) et Bordeaux (rattaché à l'Urssaf Aquitaine). Le site de Bruges recrute en CDI deux Gestionnaires de recouvrement (H/F) au sein du service Centre National TESE. Activités principales : - Gérer la relation usager au téléphone : accompagner et conseiller les adhérents lors de leurs démarches déclaratives et vérifier la recevabilité des documents déclaratifs - Gérer le compte usager : administratif et comptable (calcul des cotisations, réalisation du Bulletin de salaire, contrôle, gestion du flux d'information... - Contrôler et analyser le résultat des données saisies - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Assurer des missions transverses Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : - Posséder des connaissances sur le calcul de la paie - Maîtriser les techniques de la relation téléphonique : mettre en œuvre les techniques d'accueil téléphonique (reformulation, prise de congé.) et les techniques d'entretien (écoute, questionnement.) et s'exprimer clairement avec courtoisie - Savoir créer un climat de confiance avec les usagers (adhérents et salariés) et gérer son stress dans toutes situations - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique et relationnelle dans l'accompagnement des usagers) Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2 dans les domaines comptable, juridique ou gestion des entreprises. Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 22/07/2025 Prise de fonction souhaitée 18/08/2025 Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels sur 14 mois + prime d'intéressement. Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60€), mutuelle, remboursement des frais de tranport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par un jury le 29/07/2025 sur le site de Bruges.
Sous l'autorité du responsable Enfance, vos missions et activités seront : Maîtriser la méthodologie de projet - élaborer un programme d'activité mensuel et trimestriel en fonction des objectifs éducatifs et du budget alloué par le responsable de structure - assurer un bilan qualitatif et quantitatif des actions par période (mensuel et trimestriel) - prévoir et conduire des séances d'animation en fonction du public ciblé - développer l'éveil aux pratiques artistiques, culturelles, sportives, scientifiques et environnementales - participer à l'élaboration du projet pédagogique - assurer la mise en cohérence des actions inscrites au contrat enfance-jeunesse - palier au sous-effectif animateur (pôle enfance) Participer à l'accueil des familles - accueillir et être disponible - pouvoir renseigner, informer et transmettre l'information - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration : - faire l'appel des enfants, organiser le temps de repas - connaitre parfaitement les PAI relatifs aux enfants dont on a la responsabilité -Accueillir les enfants et les placer à table. - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Effectuer la surveillance du temps méridien - sensibiliser les enfants à la variété alimentaire et au tri sélectif Événementiels locaux : - participer de façon active aux événementiels locaux existants et à venir (carnaval ; téléthon ; fête enfance/jeunesse ; fête de l'été ; semaine du handicap ; fête de la science) Durée hebdomadaire : 35 Rémunération statutaire de la fonction publique Avantages : adhésion au CNAS, prime annuelle. Diplôme(s) : BAFA /BPJEPS / Licence STAPS/BEES
Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? Savoir compter ! Etre ponctuel.le et assidu.e Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir dès fin août 2025 Un début de mission rapide Salaire versé tous les quinze jours Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités Des horaires qui vous laissent disponibles en journée SMIC Horaire : 11,97€/h Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS Pessac; Arts et métiers; Unitec Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc?). Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l?ouverture à l?autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de BORDEAUX. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Nous recherchons pour notre crèche un agent technique: entretien à temps partiel sur 5 matinées (6h à 10h) Missions Assurer l'entretien de la crèche selon le protocole établie (matériel ergonomique, produit ecocertifiés) Connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination. Organiser son travail en fonction de l'arrivée des enfants et des tâches journalières définies dans le plan de nettoyage Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire CDI 4 mois de période d'essai salaire selon grille ELISFA
Lieu de travail : Bordeaux + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de production animale, d'agro-alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements, - Réaliser des audits en respectant les procédures internes, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Déplacements quotidiens secteur Bordeaux + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
Open Skills Rh, cabinet de recrutement et de conseils sur Bordeaux, recrute pour son client. Tu recherches un poste polyvalent, à fort impact, avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution vers un rôle de cadre ? Tu es au bon endroit. Notre client, une entreprise innovante dans le domaine de la mobilité électrique, t'attend pour prendre en main un poste clé mêlant développement commercial, gestion de la relation client et pilotage de projets. Les missions du poste : Développement commercial et partenariats (30%) - Prospecter et convaincre des utilisateurs et entreprises locales d'adopter les offres de mobilité. - Participer à des salons, événements et actions terrain pour représenter les services. - Contribuer à l'évolution des offres et au suivi des opportunités dans les outils internes. Relation clients & coordination (40%) - Superviser une équipe de prestataires chargés du support client. - Être en lien direct avec les clients pour répondre à leurs demandes et améliorer leur satisfaction. - Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir une expérience fluide. Suivi des indicateurs & gestion de projets (15%) - Piloter les processus internes, analyser les indicateurs de performance et optimiser les actions mises en place. - Gérer le budget du service relation clients. Suivi des incidents et litiges (10%) - Prendre en charge les réclamations, les sinistres et le suivi administratif associé. - Coordonner avec les prestataires de recouvrement si nécessaire. Communication (5%) - Participer à la création de messages clients, contenus d'aide ou supports de communication. Ce que l'on recherche chez toi : - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi client. - Tu sais jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et autonomie. - Tu as le sens du contact, une vraie capacité à écouter, résoudre et anticiper les besoins. - Une première expérience commerciale et/ou en communication. Tu t'intéresses aux solutions durables, à l'innovation et à la mobilité de demain. Conditions de travail : CDI 39h : du lundi au vendredi Télétravail possible ponctuellement Salaire mensuel net : entre 1800 € et 2000 € Poste évolutif : statut et rémunération. Ambiance start-up et convivial : prise d'initiative, esprit "entrepreunarial" Rejoins une entreprise où ton rôle est stratégique, ton avis compte, et ton investissement est valorisé. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens construire la mobilité de demain !
Open Skills RH est une agence de recrutement, formation & coaching en développement personnel implantée à Bordeaux.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e) Votre mission, au sein du « Pôle Social » de l'entreprise, sera de : - Constituer et vérifier la régularité les dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives, effectuer les relances auprès des intervenants à cet effet ; - Contribuer à mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire dans les délais requis, avec notamment la réalisation des convocations, des entretiens préalables au licenciement, des formalités de reclassement ; - Aider à l'établissement des documents requis dans ce cadre (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail etc.), - Répondre aux sollicitations des salariés ; Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines, et une très bonne connaissance des outils bureautiques, sont requises. Formation au logiciel métier. Contrat de travail à durée indéterminée Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 13ème mois + accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise Carte Tickets Restaurant Charte télétravail
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - charger le véhicule de 1200 KGS à 1t800 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2000 Euros (heures de nuit et panier matin inclus) pour 169H + heures supplémentaires au-delà s'il y a lieu
- Localisation : Bordeaux - Établissement : Polyclinique de Bordeaux Caudéran - Contrat : CDI - Travail en semaine - Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Caudéran est un établissement à taille humaine, spécialisée en Médecine neurologique, gériatrique et soins de réadaptation. L'établissement, soucieux de ses salariés, propose un environnement de travail chaleureux, familial et centré sur la qualité des soins. Avec une équipe d'environ 70 salariés, l'entraide, la bienveillance et le respect sont au cœur de notre fonctionnement quotidien. La Polyclinique Bordeaux Caudéran, soucieuse d'une approche globale de la prise en charge des patients, met au cœur de notre accompagnement la coordination pluridisciplinaire et la continuité du parcours de soins. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe médico-sociale composée d'une assistante sociale, et recrutons un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Vous serez amené(e) à intervenir sur les services suivants : - SMR - Gériatrie - Neurologie - Hospitalisation de Jour Gériatrie - EMOG (Equipe Mobile de Gériatrie) Liste des missions non exhaustives : - Assurer un binôme avec l'assistante sociale pour échanger sur les dossiers et assurer les prises en charge - Evaluer une situation sociale simple du patient (public cible : grand âge) - Accompagner le patient et son entourage dans la mise en œuvre du projet de vie, en privilégiant l'autonomie du patient et de son entourage : o Ecoute active, soutien et incitation à la recherche des solutions o Préparation du retour à domicile avec la mise en place d'aides adaptées à l'état du patient (APA, ARDH, OSCAR, CSS, etc.) o Recherche d'un lieu de vie adapté (EHPAD, RPA, famille d'accueil, etc.) - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux afin d'établir un plan d'actions en adéquation avec les projets du patient et de son entourage - Garantir la continuité du suivi social du patient en coordination avec les partenaires sociaux (CLIC, DAC, HAD, etc..) - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Pourquoi nous rejoindre ? - Une clinique de centre-ville accessible en transport en commun et disposant d'un stationnement gratuit pour le personnel - Une clinique à taille humaine avec un esprit d'équipe fort et solidaire - Des cadres de service disponibles, présents et à l'écoute de leurs équipes - Une structure à l'ambiance familiale où chaque professionnel est reconnu - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Un environnement formateur Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale - 1ère expérience dans une structure de soin souhaitée - Forte capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles Conditions d'emploi : - Contrat en CDI temps plein - Souplesse sur les horaires de travail - Rémunération à définir selon profil en adéquation avec la grille conventionnelle - 13ème mois - Prime d'assiduité - Parking gratuit Candidature : Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un employé/une employée de bureau en CDI pour les frais généraux et la trésorerie. Vos missions seront les suivantes : - comptabilisation des frais généraux (EDF, SUEZ...) ; - contrôle des comptes ; - préparation du bilan ; - trésorerie (tableaux + écritures diverses). Votre profil : - vous disposez de notions de comptabilité (indispensable) ; - vous êtes réactif(ve) et autonome. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1801.84€. Au bout de six mois d'ancienneté : 1836.12€. Horaire de travail : 35h. Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages : - tickets-restaurant ; - mutuelle ; - intéressement/participation ; - 13ème mois.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'eau et l'assainissement, un(e) Agent de facturation H/F Vos missions seront les suivantes : - programmer et suivre le planning de facturation des cycles de facturation - contrôler le bon paramétrage à travers des tests et des vérifications sur un panel de comptes - vérifier la facturation effective des cycles - générer les factures manuelles : analyser et traiter les tâches sous le logiciel en retour de relève (baisse ou hausse de consommation, compteur bloqué, calcul des résiduels des consommations pour les généraux divisionnaires) - consulter la base clientèle - mettre à jour les données, générer et suivre les enquêtes selon des pocédures - clôture du cycle : vérifier les tâches post-facturation et l'exhaustivité des comptes facturés Formation Bac + 2 type BTS assistant de gestion ou comptabilité Expérience en facturation Savoir être attendu : rigueur, adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sens de l'organisation, travail en équipe et esprit d'analyse Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable Poste basé sur Mérignac Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi Rémunération : entre12€74 et 13€ brut/h+ 13ème mois + prime performance et prime d'eau au pro rata du temps travaillé Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients entreprise locale spécialisée dans le stockage et la vente de pneu, un magasinier H/F sur la ville de Mérignac. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique du site, vos principales missions seront : - Chargement et déchargement des camions (pneumatiques) - Préparation des commandes - Utilisation chariot élévateur CACES 6 (grandes hauteurs) - Suivi des mouvements de stocks - Coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Rangement de l'entrepôt Votre profil: Nous recherchons: - une personne rigoureuse, polyvalente et impliquée - une personne souhaitant intégrer un poste sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 6 requis Travail en journée : 8h-12h 14h00-18h00 Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, notions dans la matière enseignée, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -profil scientifique -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Sous l'autorité de la Directrice régionale aux droits des femmes et de l'égalité et de la cadre de gestion : 1. contribue à mettre en œuvre les procédures administratives et financières permettant l'exécution de l'enveloppe budgétaire du programme 0137 égalité entre les femmes et les hommes conformément aux textes en vigueurs : notamment rédaction d'arrêtés, suivi administratif des dossiers des demandes de subvention. 2. contribue au suivi du programme 0354 crédits mutualisés permettant le fonctionnement du service en lien avec le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) 3. Peut participer à l'organisation de réunions ou d'évènements CONTEXTE PROFESSIONNEL (MISSIONS) : La direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) porte la politique de l'Etat en matière d'égalité entre les femmes et les hommes au sein de la Nouvelle-Aquitaine. Elle dispose pour cela d'un budget issu du programme 137 « égalité entre les femmes et les hommes ». Sur la base de sa stratégie régionale, la DRDFE affecte ces crédits d'intervention, suit leur utilisation et évalue les dispositifs et actions dans un objectif d'efficience. Elle supervise l'instruction des dossiers de demandes de subventions et suit leur mise en paiement. Sous l'autorité du Préfet de région et positionnée au sein du SGAR, la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité est composée d'une équipe de cinq agents : une directrice régionale, une directrice régionale déléguée, une cadre de gestion, une chargée de mission appui territorial et une déléguée départementale de Gironde. La présente offre de contrat à durée déterminée décrit le poste d'assistant de gestion, positionné au sein de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité. CV et LM obligatoire
Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Entretenir un espace de vente
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronofresh (colis frais et surgelés). Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis en chambre froide - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion - Temps plein - 35h/semaine - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi - Lundi 17h30-20h30 - Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi 7h-15h - Repos : 2 jours/semaine Profil recherché - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous avez un sens poussé de la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Au sein du service moyens généraux,vous assurez l'entretien curatif des bâtiments. Vos fonctions principales : - Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans les champs techniques ( plomberie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie...). - Effectuer des travaux d'installations pour aménagement des locaux et le montage des mobiliers - Dépanner et assurer le changement des pièces standards - Assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures et de produits Vous savez diagnostiquer le niveau de compétences nécessaire à l'intervention, anticiper les mesures nécessaires au bon fonctionnement du matèriel et vous savez hiérarchiser les priorités parmi les urgences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une agence dynamique et conviviale ? Rejoignez PROMAN PESSAC en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) Administratif(ve) ! Vos Missions Recrutement : Sourcing et sélection de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées Conduite d'entretiens de recrutement Mise en relation des candidats avec les clients adaptés à leurs profils Suivi des candidatures et gestion du vivier Administratif : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et établissement des contrats de travail Saisie et suivi des heures travaillées Gestion administrative courante de l'agence Salaire : 1900 euro brut Horaire : 9h-12H00 14H00-18H00
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre CDD 3 mois avec possibilité de longue durée à l'issue En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum - Expérience : 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDI à temps partiel - 30h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 1845 € € (pour 30h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : 02/09/2025
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
La société d'avocats Elige Bordeaux recrute un(e) standardiste / hôte(sse) d'accueil H/F en CDD à temps partiel pour un remplacement de 2 semaines du lundi 11 au vendredi 22 août 2025. Formation assurée le jeudi 7 et le vendredi 8 août 2025. VOS MISSIONS - Réception des appels et orientation vers le bon interlocuteur - Prendre note du message des clients - Assurer l'accueil physique des clients - huissier - Gérer la réception et l'expédition du courrier - Gestion des courriers électroniques (mails) Localisation : 70 rue Abbé de l'Epée, 33000 Bordeaux
La coordinatrice travaille en lien étroit avec tous les agents du SPIP et sous la supervision de la Directrice en charge des actions culturelles sur l'unité. Elle travaille également en lien avec les différents services de /'établissements (personnel de surveillance, éducation nationale, unités de soin, etc ... ) dans le cadre du développement et de la mise en place des activités socioculturelles en détention. Montage et pilotage de projets socioculturels à destination des personnes détenues - Préparation du projet culturel annuel du SPIP - Expression de besoin /offre culturelle en détention - Développement du réseau partenarial - Ecriture de fiches projets - Recherche de financements - Rédaction de conventions partenariales Mise en place d'actions et activités socioculturelles au sein des différentes structures et lieux d'intervention de l'établissement pénitentiaire. - Programmation des activités - Gestion de la communication/affichage - Suivi des inscriptions - Gestion des autorisations d'accès et du matériel - Rédaction des notes de service - Accompagnement des partenaires au sein de la structure - Installation de l'activité/atelier Suivi des actions et des activités - Réalisation des bilans - Suivi des actions engagées/terminées Valorisation des actions réalisées - Rédaction du bilan annuel - Communication interne (en lien avec le service communication de ia Direction interrégionale) - Collaboration avec le coordinateur multimédia (Canal vidéo interne) Accueil et accompagnement de stagiaires, d'apprentis ou de service civiques concernant la mission culturelle. Participation aux réunions institutionnelles : regroupements des coordinateurs, comités de pilotage locaux et régionaux. Compétences techniques - Conception et pilotage de projet - Recherche de financement - Gestion et suivi budgétaire - Maîtrise des logiciels et applicatifs bureautiques de base (suite Microsoft Office: Word, Excel, etc .. ) - Qualités organisationnelles . Compétences relationnel/es : Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en équipe Sens de la communication Connaissance des partenaires associatifs institutionnels culturels Créativité, dynamisme et réactivité
Depuis 2022, la Ville de Bordeaux a proposé le portage par le GIP Médiation des postes d'agents d'accueil et de médiation au sein de la Maison de la Justice et du Droit (MJD) de Bordeaux, située au 2 place Ravezies. La Maison de justice et du droit est un établissement judiciaire de proximité pour l'accès au droit et à la justice. Elle assure un accueil pour l'information et l'orientation du public. Elle permet une écoute privilégiée des victimes, un accompagnement dans leurs démarches et un soutien psychologique. Elle développe le recours aux modes alternatifs de règlement des conflits concernant des petits litiges ou en matière familiale. Elle offre un lieu de rencontre avec les délégués du défenseur des droits et un écrivain public. Elle facilite l'exécution des mesures judiciaires pénales. Elle favorise l'accès au droit par des permanences d'information juridiques et des consultations juridiques. Le GIP Médiation recrute un agent d'accueil et de médiation à temps complet à compter du mois de septembre 2025. Cette mission essentiellement tournée vers l'accès aux droits est cohérente avec l'un des trois axes d'intervention du GIP Médiation : la mise en relation vers l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours. Le GIP Médiation œuvre également sur la facilitation et l'accompagnement de projets au cœur de ses territoires d'intervention, à ce titre, les agents d'accueil et de médiation de la MJD, en partenariat avec l'ensemble des pôles du GIP Médiation, pourront développer des actions en aller-vers au cœur au plus proche des habitants, en particulier les plus éloignés ou isolés. Les missions principales du poste : - Accueil téléphonique et physique, orientation juridique. - Ecoute des besoins des usagers et gestion des rendez-vous sur les plages de permanences des différents intervenants de la structure - Programmation et animation d'expositions sur les droits, les devoirs et la citoyenneté dans les établissements sur les droits, les devoirs et la citoyenneté dans les établissements scolaires de Bordeaux (écoles primaires, collèges et lycées). - Participation à des actions de quartier autour de projets d'accès aux droits (Triporteur connecté, animation d'atelier d'information au sein de centres sociaux.) - Rédaction administrative dont tenue des statistiques et rapport d'activité de la structure. Compétences requises : Savoirs-faire : - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack open office) et des outils de suivi de gestion tableaux de bord, Excel, tableaux croisés dynamiques) - Bon sens de l'organisation. - Le poste nécessite une bonne connaissance du monde juridique, ainsi qu'un excellent relationnel. - Travail en équipe. - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur. - Veiller au respect des délais et procédures (connaître les règles administratives et judiciaires). - Bonne connaissance des principes rédactionnels du compte-rendu, Critères d'éligibilité : Indispensables : - Sens du contact, de l'écoute, discrétion et capacités relationnelles - Bonnes connaissances juridiques - Compétences rédactionnelles - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Open Office Calc) Souhaitables : (pouvant éventuellement être acquises ultérieurement et/ou non obligation dans le cadre du poste de travail) - Expériences en animation auprès d'enfants ou de jeunes - Connaissances des quartiers en difficultés Profil recherché : Rigueur et méthode /Respect des obligations de discrétion et de confidentialité/ Aisance relationnelle/Qualités de communication oral &écrit Informations pratiques : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Matériel mis à disposition : ordinateur et téléphone professionnel Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025 Délai pour candidater : 20 juillet Comment postuler ? CV et lettre de motivation obligatoires à adresser par mail
Le Groupement d'Intérêt Public Bordeaux Médiation intervient sur le champ de la médiation sociale dans les quartiers de Bordeaux et de Bègles et dans les squats de la métropole bordelaise. Il propose également de la médiation de conflits de voisinage et développe de la formation et de l'ingénierie auprès des collectivités et associations liées à la médiation sociale sur la métropole bordelaise.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste de nuit en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00 - 07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Centres d'animation de Bordeaux L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les centres d'animation Bordeaux Sud, Grand Parc et Bordeaux Lac recherchent des agents de service pour l'été ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD juillet août - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Cabinet dentaire de 3 praticiens et trois assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
Au sein du département Approvisionnements Systèmes de la Direction Générale des Achats, l'approvisionneur est responsable d'assurer les principales missions suivantes pour les fournisseurs qui lui sont confiés : - L'approvisionneur est en charge de bien servir ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité à la commande des produits et services achetés. Il conduit la relation fournisseur au quotidien. -Suivre et piloter l'exécution, par le fournisseur, des ordres d'achat ou commandes, dans le respect du contrat, jusqu'à la livraison des matériels (revue hebdomadaire du carnet de commandes) - Vérifier la cohérence des retours du fournisseur par rapport aux besoins exprimés - Alerter le client interne et traite à son niveau lorsque le fournisseur n'assure pas la couverture des besoins exprimés. Proposer des solutions alternatives au client interne le cas échéant. - Vérifie l'aptitude du fournisseur à répondre à des demandes spécifiques en cohérence avec sa capacité industrielle et la performance attendue. - Travailler en coordination avec les Supplier Performance Manager en charge de ses fournisseurs. - Alerter l'acheteur stratégique si le contrat n'est pas respecté - Avoir une analyse pertinente des prévisionnels de charge chez son fournisseur afin de détecter en amont des écarts problématiques - Être force de proposition vers l'acheteur stratégique pour fluidifier l'éxécution du contrat - Enregistre les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non performances et y apporter un premier niveau de traitement en autonomie dont il pourra constater les effets. - Identifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque chez son fournisseur et être force de proposition à son niveau d'amélioration.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Saint-Médard-en-Jalles Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) LIEU DE TRAVAIL : BRUGES (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur un dispositif d'accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 17 ans (petit collectif de 6 jeunes auquel sont adossés un studio de semi-autonomie et 2 appartements jeunes majeurs) sur la commune de Pessac. Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 6 travailleurs sociaux, 1 maîtresses de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue et 1 chef de service. Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, par la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée. Vous portez une attention particulière à coordonner les acteurs de la santé des jeunes en lien avec notre pôle d'infirmières et la psychologue. Vous travaillez l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec notre Pôle pédagogique de journée sur Gradignan et les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale,.). Vous développez des actions à médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures.) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement. Vos atouts pour réussir : Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d'élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l'enfance Vous avez si possible une expérience en protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, du 1er juillet au 31 aout - Basé à Pessac, à pouvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25.0544 à : crfp@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Type de contrat : Alternance Lieu : Pessac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
