Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordères-sur-l'Échez située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordères-sur-l'Échez. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - Tarbes, 65 - TARBES, 65 - Bazet ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur (H/F) Cette formation, d'une durée de 434 heures, vous prépare à intégrer rapidement le marché du travail. Elle inclut l'ensemble des modules nécessaires pour exercer dans le transport, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. À l'issue de la formation, vous serez directement mis en relation avec plusieurs entreprises partenaires (régionales, nationales et internationales) qui recrutent activement. Ces entreprises recherchent des profils motivés, disponibles et prêts à s'engager dans une activité professionnelle stable et valorisante. Ce que nous recherchons : Des personnes majeures, disponibles immédiatement, sans contraintes horaires (travail en horaires décalés, week-ends ou jours fériés possible). Aucune expérience ou diplôme n'est requis : seule votre motivation compte. Ce que vous obtiendrez : Une formation professionnalisante, un accompagnement vers l'emploi, et une réelle opportunité d'intégrer un secteur qui recrute durablement. Prochaine session à venir - nombre de places limité. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous dès maintenant. *** (voir postuler) Attachez vos ceintures. un nouvel élan professionnel vous attend avec Manpower Tarbes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du renforcement de l'équipe administrative et RH, la Direction des Systèmes d'Information des Missions Locales propose une alternance pour un-e étudiant-e souhaitant se former aux métiers de l'assistanat de gestion, tout en contribuant aux activités opérationnelles du service. L'assistant/e travaillera sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Financière. Les missions principales - Participer aux travaux administratifs courants : classement, numérisation, suivi de courriers - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs et RH - Participer au suivi administratif du personnel : absences, congés, formations, arrêts maladie - Contribuer à la transmission d'informations aux partenaires et organismes externes - Participer à la planification et à la logistique des réunions et événements internes - Accompagner la gestion des factures et paiements en lien avec la RAF et le cabinet comptable - Être formé-e à l'élaboration et l'application d'outils et procédures de gestion Poste proposé - Emploi repère de la CCN : Assistant de gestion - Contrat : Alternance de 24 mois - Poste basé à Tarbes (Hautes-Pyrénées) - Poste à pourvoir en septembre 2025 Profil recherché - BAC domaines de la gestion, de l'administration ou des ressources humaines - Motivation pour les métiers de l'assistanat administratif et RH - Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et volonté d'apprendre - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle exigée Pour postuler, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Sophie BIEHLER (RAF).
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'NSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos holdings, nous souhaitons recruter un(e) Office Manager en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère) dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative, comptable, RH et organisationnelle des structures juridiques holding du Groupe, en lien direct avec la Direction Générale. Votre N+1 est le Directeur DAF Vos missions principales : 1. Assistanat de direction / Coordination d'agenda - Gestion et coordination des agendas des dirigeants des holdings - Organisation de réunions, comités de direction, déplacements - Gestion du courrier et courriels, des appels, des contacts avec les partenaires externes 2. Gestion administrative & juridique - Suivi administratif des holdings (documents officiels et juridiques, contrats de services, etc. - Interface avec le prestataire comptable et paie. 3. Support à la gestion comptable et financière - Préparation, centralisation et transmission des éléments comptables aux cabinets - Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, paiements - Préparation de reportings périodiques à destination de la Direction Générale 4. Gestion administrative du personnel des holdings - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (primes, absences, congés, notes de frais.) - Préparation et mise en paiement des salaires - Suivi des dossiers salariés en lien avec les prestataires RH/comptables Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Très bon niveau de français écrit et oral - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec interlocuteurs internationaux) - Compétences en pré-comptabilité, gestion administrative du personnel, suivi de paie. - Horaires journée - Déplacements ponctuels Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel, sens du service, capacité à dialoguer avec aisance - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. Descriptif du profil : - De formation Bac +2 à +3 (BTS Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Licence en Management ou équivalent). - Idéalement, une expérience dans un environnement multi-sociétés et international. - Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction avec missions administratives et comptables) Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique
La maison d'arrêt de Tarbes est située au cœur de la ville. Elle est desservie par la gare de Tarbes et accessible en transport en commun. (17 rue Ténot 65000 TARBES) Informations générales Durée du contrat : Du 01/07/2025 au 30/10/2025 Rémunération : à partir de 1906.66 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Restauration : salle à disposition Accessibilité en transport : parking public à l'extérieur Parking : non Déplacement : non Contact avec la population pénale : dans certaines conditions avec présence d'un agent pénitentiaire Vos activités principales Sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : Vous évoluerez sur un poste administratif polyvalent : secrétariat, comptabilité et économat. - Secrétariat : traitement du courrier, autorisations d'accès, organisation du classement, gestion du courrier électronique. - Comptabilité : gestion globale des comptes nominatifs, ouverture, fermeture et écritures. Comptabilisation des opérations de trésorerie. Logiciels spécifiques : CHORUS/ HARMONIE / OUTLOOK / PACK OFFICE Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques avec le personnel en poste Votre hiérarchie Chef d'établissement et son adjoint Vos interlocuteurs métiers : Direction de l'établissement Service des ressources humaines Régie des comptes nominatifs Econome DISP L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire. La direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire. La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Elle s'étend sur 13 départements (Ariège, Aveyron, Aude, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne) Elle comprend 16 établissements et 13 services pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 4 interdépartementaux.
Vous pilotez les activités du service logistique et assurez le bon fonctionnement de l'ADV dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. Vous vous assurez que les procédures soient respectées sur la gestion des stocks (informatiques, physiques, visuels). Vous suivez les coûts de transport. Vous gérez les relations avec les fournisseurs ; organisez et gérez les transports. Vous supervisez la gestion administrative des expéditions : réalisez les bons de livraison, les factures et les bons transporteurs. Vous organisez et coordonnez les inventaires permanents et les inventaires de fin d'exercice. Vous recrutez, évaluez et formez les collaborateurs de votre périmètre. Vous participez à l'amélioration continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vendeur Polyvalent. Vente de produits Hightech et multimédias. Mise en rayon. Rangement. Pour personne dynamique et désireuse d'apprendre. Connaissances bienvenues : téléphonie, informatique, jeux vidéos, image et son. Intérêt pour la musique notamment pour le Home Studio. Pratique d'un instrument de musique souhaitée.
Savoir être: Rigueur et précision : Une attention aux détails est essentielle pour la mise en rayon des produits et la gestion de la rotation des stocks. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer ses tâches sans supervision constante. Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux changements de méthodes de travail ou aux nouvelles directives et environnements de magasin. Missions: Mise en rayon des produits dans le respect des règles de vérification et de rotation des stocks. Alternance avec d'autres missions variées, ce qui implique une flexibilité dans les tâches. Travail en équipe pour assurer une bonne coordination et un environnement de travail harmonieux. Accueil de la clientèle, offrant un service de qualité et répondant aux besoins des clients. Horaires en demi-journée alternée : une semaine le matin, l'autre l'après-midi, permettant de couvrir différentes périodes d'affluence. Le poste est disponible immédiatement avec une possibilité de pérennisation,
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Tarbes un(e) conseiller(ère) en location en CDD de 2 mois et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens immobiliers. Activité commerciale : - Fixe la valeur locative du bien avec le chargé de gestion locative ou le propriétaire - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Etablit la relation client à travers un accueil de qualité - Développe la connaissance et la qualification client/besoin - Réalise le rapprochement entre les mandats de gestion et la candidats locataires en s'appuyant sur l'ensemble des biens du réseau et fait visiter les biens - Réalise des activités de prospection : recherche des biens immobiliers à louer et à gérer dans la zone de chalandise de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers. - Gestion des différents portails et vitrines Activité administrative : - Monte les dossiers de candidature en s'assurant de la solvabilité du locataire et fait valider le dossier de candidature par le propriétaire - Réalise des états des lieux Votre profil : Etudiant(e) en école de commerce ou en technique de commercialisation. Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences commerciales et vos connaissances juridiques ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : CDD de 2 mois Horaires : Travail en journée Date de début prévue : 15/06/2025 Date de fin prévue : 15/08/2025
Au sein de l'enseigne Sergent Major, vous effectuerez la vente conseil, la réception de colis, le merchandising et l'encaissement. CDD de remplacement congés prévu du 30/06/2025 au 23/08/2025 - 2 jours par semaine variables.
Vous aurez à effectuer la livraison de matériel médical auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels: fauteuils roulants, lits médicalisé, lève-malade,...ou de consommables( draps,...) sur le département des Hautes- Pyrénées principalement à partir d'un planning établi: organisation de la tournée, etc... Vous effectuez également des opérations de nettoyage et de désinfection de matériel. Opérations simples de service après-vente: remplacement télécommande, changement frein fauteuil,... Horaires du lundi au samedi matin: 9h00 12h00 14h00-18h00 Travail le samedi matin par roulement Expérience de conduite d'un utilitaire
Les postes sont à pourvoir sur Tarbes (65) et ses environs. Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Pour notre structure, nous recherchons un Préparateur / Préparatrice de sandwichs (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront : - Préparation des sandwichs, quiches, burgers - Poste tournant point chaud / point froid Poste à pourvoir immédiatement. CDI 35H du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Expérience sur poste similaire apprécié Horaire de travail de 08H à 15H00
Vous souhaitez rejoindre une enseigne qui ne cesse de grandir ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Notre groupe, Adhérent CENTRAKOR, recherche un(e) employé(e) de libre-service pour son magasin de TARBES/IBOS (65) composé de 14 salariés. Les missions : - du conseil à la clientèle, - de la mise en rayon, - de la gestion de commandes liée à votre rayon, - de l'encaissement. Profil recherché : Formation CAP/BEP Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel. Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30 à 19h00 et tous les samedis travaillés. Les jours de repos sont fixes. Une connaissance dans les tissus ou la couture serait un plus pour votre candidature !
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Nous recherchons un TELECONSEILLER BILINGUE FRANCAIS/NEERLANDAIS F/H à destination d'une enseigne spécialisée dans le reconditionnement de mobiles. Après une formation alternant théorie et pratique, votre mission au quotidien sera : - Le flux BACK-OFFICE : Création, traitement, suivi, relances, gestion et clôture concernant la reprise , la revente, le contrôle, la réparation, le reconditionnement de téléphones mobiles toutes marques en provenance des particuliers des sites Web, de 17 Market places différentes et de magasins ou de boutiques en France ou à l'étranger, gestion du chat, suivi de commandes et de livraisons, traitement des litiges et/ou des réclamations, informations générales modalités, offres commerciales du moment, grades cosmétiques. - Le flux FRONT : Périmètre identique mais en réception d'appels. PROFIL RECHERCHE : Bonne élocution Bon niveau de français écrit et oral Empathie, sens du client, pédagogie, patience Bon relationnel Capacité d'adaptation du discours Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel) Comportement responsable et professionnel (codes de politesse et de bienséance) Niveau C1 en Néerlandais CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat CDD 35H du 16 juin 2025 au 31 octobre 2025 Horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi Rémunération : fixe 1801,80€ brut par mois + prime linguistique de 400€ brut par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10,5 € / jour, dont 6,3 € pris en charge par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Site : HORGUES, près de Tarbes (centre d'examen) et BAGNERES DE BIGORRE, Hautes-Pyrénées (65). Débutant accepté, salaire basé sur la grille de la convention collective. Celui-ci pourra être révisé en fonction de l'expérience. Vos missions Assurer l'enseignement théorique et pratique des différentes filières du permis B, à savoir traditionnelle, AAC et CS. Nous accordons une importance particulière à l'enseignement théorique, qui implique que les sessions de code soient systématiquement corrigées par l'enseignant lui-même. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des permanences au bureau, ainsi que la présentation des formations aux intéressés. Vous serez également amené à conduire les rendez-vous pédagogiques en salle dans le cadre de l'AAC. Compétences professionnelles requises La détention du BEPECASER ou du titre professionnel ESCR constitue un préalable à toute candidature. Savoirs-être professionnels Le poste exige de la patience, de l'écoute, de l'investissement, une inclination pour la pédagogie, corollaire du métier d'enseignant, ainsi qu'un irréfragable sens du travail d'équipe. Date de début Poste à pouvoir immédiatement.
« L'auto-école Les Sommets recrute ! Située à Bagnères-de-Bigorre et pourvue d'une solide réputation, cette entreprise florissante a fait l'acquisition d'un second bureau à Horgues, en lieu et place de l'auto-école Françoise. Composée jusqu'alors de trois enseignants chevronnés, notre équipe aspire ainsi à s'agrandir afin de répondre à une demande toujours plus grande. À nos élèves, qui nous obligent par leur confiance, nous nous évertuons à les doter d'une formation éminemment qualitative. Leur
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparation de commande + emballage de pièce Servitude client Inventaire des produits Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans l'industrie, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité directe du chef de l'UDAP des Hautes-Pyrénées, le ou la titulaire du poste assure l'architecte des bâtiments de France dans ses activités quotidiennes et le secrétariat. Activités principales : - Accueil téléphonique et réception du public, - Organisation et tenue des agendas, - Gestion du courrier (enregistrement, saisie, envoi), - Préparation des rendez-vous, - Gestion des dossiers en relation avec les autres services de la DRAC et de l'Etat, - Classement et archivage des documents afférents au service, - Enregistrement des dossiers d'urbanisme, localisation au regard des espaces protégés, - Vérification de la complétude et de la recevabilité des dossiers et demandes de pièces complémentaires, - Envois des arrêtés préfectoraux, avis ABF pour les CDNPS Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront lui être confiées par le chef de service. L'entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement ou d'évolution des attributions qui seront liées à d'éventuelles réorganisations du service. Profil recherché Connaissances et compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques, - Maîtrise des délais d'exécution, - Connaissances et culture de base en matière d'architecture et d'urbanisme, - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles, - Connaissance de l'environnement professionnel des UDAP (missions, activités, bases de la réglementation liée aux espaces protégés). Savoir-faire : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance orthographique et grammaticale, - Savoir prioriser les différentes sollicitations, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Polyvalence. Savoir-être : - Courtoisie, - Maîtrise de l'expression orale, - Sens de l'écoute et des relations humaines, - Goût pour le domaine d'activité, - Sens des responsabilités et du service public.
Vous aurez pour mission principale de garantir la disponibilité et la présentation optimale des produits. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réceptionner les livraisons de produits. Participer à la mise en rayon des produits selon les normes en vigueur. Assurer la rotation des produits et le suivi des dates de péremption. Maintenir les rayons propres et bien achalandés. Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Vous assurez la caisse.
A PROPOS DE NOUS Notre carrosserie industrielle Castaing à Pujo, accompagne ses clients dans la construction, l'aménagement et la réparation de véhicules utilitaires et industriels toutes marques. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail propice (atelier en cours de rénovation) dans une ambiance agréable. Si vous aimez travailler équipe et la relation client, cette offre pourrait vous intéresser ! DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) magasinier-réceptionnaire. Rattaché(e) à Anthony, notre responsable méthodes et fabrication, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 carrossiers. Vous serez en charge de la gestion efficace des opérations de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits ainsi que leur commercialisation. Vous serez également amené à effectuer la réception et livraison des véhicules. ACTIVITÉS ET TÂCHES - Accueillir et conseiller la clientèle - Réceptionner les véhicules pour l'atelier carrosserie en vue de leur construction, aménagement ou réparation - Réceptionner les produits (identification, comptage, vérifications) - Passer les commandes - Organiser et optimiser le stockage du magasin - Commercialiser des pièces auprès des clients (recherche de références, facturation, encaissement, conseils ) - Approvisionner l'atelier en pièces de rechange - Suivre le stock de pièces de rechange - Réaliser des inventaires précis en effectuant des vérifications régulières - Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de livraison ou de qualité - Utiliser le logiciel de gestion de stock pour suivre les mouvements des produits -Utilisation quotidienne de chariots élévateurs pour manutention de charges lourdes et encombrantes. PROFIL SOUHAITÉ Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un rôle similaire et avez un parcours dans le secteur automobile. Vous êtes autonome, motivé et impliqué, avec un bon sens du relationnel ? Vous connaissez le logiciel Vulcain, voire-même Géniprod ? Ce poste est fait pour vous ! Caces en cours est un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet dentaire moderne. L'assistant(e) dentaire est un élément clé pour assurer le bon fonctionnement du cabinet, la qualité des soins dentaires prodigués et un accueil chaleureux des patients. 8 dentistes. Responsabilités principales : Assistance Clinique : Accueillir et installer les patients pour les soins. Assister le dentiste lors des interventions, en prenant en charge la préparation et la manipulation des instruments. Préparer et stériliser les instruments et le matériel nécessaire aux soins. Prendre des radiographies dentaires, conformément aux directives du dentiste. Hygiène et Sécurité : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour la désinfection et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. Préparer les différentes salles de soins entre chaque patient. Relation Patient : Informer les patients sur les soins à prodiguer et les rassurer sur le déroulement des interventions. Expliquer aux patients les soins post-opératoires et répondre à leurs questions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche un Travailleur Social pour renforcer l'équipe. Vos missions: - Prévenir l'accumulation des difficultés pour les familles allocataires qui traversent un évènement déstabilisant (décès, séparation, impayé de loyer et grossesse isolée) - Accompagner les familles en favorisant leurs compétences, leur autonomie et en développant des dynamiques collectives Vos activités principales seront : Proposer une offre en travail social proactive dès connaissance de l'évènement déstabilisant Informer, conseiller et orienter la famille. Faciliter l'ouverture des droits aux prestations familiales et autres droits communs. Dans le cadre des accompagnements sociaux, réaliser des diagnostics et fixer avec les familles les objectifs à atteindre. Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels Evaluer la démarche proactive et la plus-value de l'accompagnement. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions sociales collectives. Travailler en partenariat en interne et en externe (service des prestations familiales, relation de services, contrôle et action sociale). Qualités requises : Connaissance de la réglementation du champ de l'action sociale et du droit de la famille (veille juridique) permettant une approche globale des situations familiales. Utilisation des outils informatiques et bureautiques. Connaissance du réseau partenarial du département en lien avec l'activité du travail social dans l'accompagnement des familles. Maitrise des techniques d'entretien, d'écoute active et d'accompagnement individuel. Connaissance de la méthodologie des interventions sociales collectives. Capacité d'analyse et de synthèse. Capacité à s'adapter à différents contextes et interlocuteurs. Aptitude à une démarche pro-active. Autonomie dans l'accomplissement des missions confiées. Envoyez votre CV avec lettre de motivation impérativement
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
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Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Ibos
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à IBOS (65420) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Association destinée aux personnels de l'Education nationale.
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients AGENT DE QUAI DE NUIT (h/f). Votre mission en tant qu'agent de quai de nuit : -Réception et expédition des marchandises : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, -Manutention : Charger et décharger les camions, trier et stocker les marchandises, -Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité et la quantité des marchandises reçues, -Sécurité et hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Sécurité avant tout : application rigoureuse des règles en vigueur et des bonnes pratiques de manutention. -Maîtrise des charges lourdes : utilisation experte des transpalettes, qu'ils soient manuels ou électriques. -Organisation optimale : tri, stockage et expédition des marchandises avec efficacité. -Réactivité et rapidité : respect strict des délais pour une logistique fluide. -Adaptabilité aux horaires de nuit . -Esprit d'équipe et sens du service : une collaboration efficace pour un travail de qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce poste, basé à SEMEAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 210 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour accompagner un séjour du 21/07 au 25/07. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants (7-10 ans) sur un séjour à Venise plage. En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€/jour Permis de conduire souhaité Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour accompagner un séjour du 25/08 au 29/08/2025 Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants (7-10 ans) sur un séjour "Aventure nature et scientifique" à a Maison de la Nature et de l'Environnement à Puydarrieux. En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€/jour Permis de conduire souhaité Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 21 juillet au 01 août 2025. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients des des AMBULANCIERS H/F titulaires du DEA ou CCA sur Tarbes (65) et ses environs. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'État d'ambulancier !!
FAsup' recrute un(e) Formateur / Formatrice en Anglais (H/F) Localisation : Tarbes - Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), en alternance Vous êtes passionné(e) par l'anglais et motivé(e) à transmettre vos compétences à de futurs professionnels ? Rejoignez FAsup', un centre de formation en alternance reconnu pour son dynamisme, son engagement pédagogique et son esprit d'innovation. Votre mission : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé auprès de nos apprentis. Vous leur apporterez bien plus qu'un enseignement linguistique : une maîtrise concrète et opérationnelle de l'anglais dans un contexte commercial. Vos responsabilités : - Animer des séances interactives alliant théorie et mise en pratique, - Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon les profils et les besoins du secteur, - Assurer un accompagnement personnalisé des apprentis en lien avec leur entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du parcours et lors des examens, - Participer activement à la vie du centre en contribuant à des projets pédagogiques et professionnels avec les équipes, les entreprises et les apprenants. Profil recherché : - Formation supérieure en anglais, langues étrangères appliquées, commerce international ou domaine connexe, - Expérience d'au moins deux ans dans l'enseignement ou dans un contexte professionnel anglophone, - Pédagogie affirmée, sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et créativité, - Goût pour les méthodes d'enseignement actives, orientées terrain, et capacité à sortir du cadre scolaire traditionnel. Pourquoi rejoindre FAsup' ? FAsup' est bien plus qu'un centre de formation : c'est une structure vivante, collaborative et ambitieuse, où chaque formateur(trice) est un acteur essentiel de la réussite des alternants. Vous évoluerez dans une équipe impliquée, dans un environnement stimulant, tourné vers l'excellence et l'innovation pédagogique. FAsup' Tarbes
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. Les Missions principales : - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025. Diplôme d'état exigé parmi les suivants: -Puériculteur(trice), -Educateur(trice) de jeunes enfants, -Sage-femme, -Infirmier(ère), -Assistant(e) de service social, -Educateur(trice) spécialisé, -Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, -Psychomoticien(ne), -Personne titulaire du diplôme d'état d'un DESS ou master II de psychologie, -Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES participe à l'éducation des enfants et des adolescents ayant un retard de développement ou un autisme pour favoriser leur autonomie et leur participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du projet personnalisé d'intervention de l'enfant et l'adolescent - D'assurer un soutien et une éducation adaptée en fonction des forces et limites de la personne - De favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - De transmettre les informations afin d'améliorer la prise en charge des résidents - De participer à l'élaboration des projets personnalisés des enfants, adolescents, et proposer des objectifs d'accompagnement, des actions pour les atteindre avec le soutien de l'éducateur spécialisé - D'évaluer les actions mises en oeuvre et apporter, au besoin, des propositions correctives - D'être un interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet personnalisé - De veiller à créer un environnement adapté, structuré, convivial (installation et décoration des différents lieux de vie) et à donner aux adolescents un maximum d'opportunité d'apprentissage pour leur autonomie - De distribuer les médicaments préalablement conditionnés par une officine ou IDE - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adolescent - De participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos compétences et qualités : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social - Avoir des connaissances en éducation comportementale et sur l'accompagnement des enfants et adolescents déficient intellectuellement ou autistes - Compétence dans les activités ludiques, culturelles et sportives - Capacité d'initiative, qualité relationnelle et d'écoute Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : IME « Les Hirondelles » à Tarbes
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous recrutons 1 jardinier paysagiste passionné et expérimenté afin de renforcer l'équipe création. Vos missions seront de réaliser des chantiers d'aménagements paysagers (Plantation, terrasse, clôture, maçonnerie paysagère, engazonnement ..) Vous serez le garant de la parfaite exécution des chantiers et représenterez l'entreprise. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER. Vos principales missions seront : Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants, achats indirects. Contrôler quantitativement, corrélation BL, vérifier la documentation fournie, demander de la documentation manquante) Contrôler visuellement les pièces (aspect peinture + traitement) et l'épaisseur de peinture Communiquer avec les fournisseurs sur les non-conformités à la réception (documentaires ou produits) Ranger les réceptions en stockeur Gérer les stocks physiques et sous un ERP (entrées et sorties) Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers Réaliser l'inventaire tournants Avoir le Caces Cat 3 Chariot élévateur Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones Réaliser de l'auto-contrôle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un CEP dans la logistique et vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux. Respecte les règles de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) Respecte les normes qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un DRAPEUR H/F . Lieu de mission : TARBES (65) Poste ouvert aux GD MISSIONS : Fabrication de pièces aéronautiques en matériaux composites via le procédé du drapage (pré-impregné). Livrer aux clients des pièces en matériaux composites conformes aux exigences du dossier industriel. Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication. Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles. BOURGET2025 Profil recherché : Titulaire d'une formation d'ajustage/montage (CAP, BEP, Bac Professionnel, CQPM ou équivalent) 5 ans d'expérience minimum sur poste similaire. Maîtrise du composite - Minutie - Dextérité Dynamique, rigoureux, sérieux et vous appréciez travailler en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. En LOCAL ou en GD. Si caisse à outils : prime outillage 0,30€/heure travaillée (minimum 3 pneumatiques). CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration des repas et la distribution à la chaine, la préparation des repas à thème et prestations spéciales officielles ; - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires ; - Participer au nettoyage du matériel de restauration et des locaux de préparation des repas ainsi que la chaîne de distribution ; - Appliquer et respecter les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective ; - Participer à l'élaboration des menus, à la préparation des bons de commandes et des fiches recette. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Repas gratuits - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en céramique, un Responsable Logistique (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le respect des normes environnementales, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera à piloter les activités du service logistique et à assurer le bon fonctionnement de l'ADV dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. Vous serez également en charge de superviser la gestion administrative des expéditions, d'organiser et coordonner les inventaires, ainsi que de recruter, évaluer, former, encadrer et accompagner les collaborateurs de votre périmètre. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance des logiciels de gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement. La maîtrise de la gestion des coûts de transport, des relations fournisseurs et des procédures de sécurité est essentielle. - Piloter les activités du service logistique et assurer le bon fonctionnement de l'ADV dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. - Entretenir les relations avec les fournisseurs ; organiser et gérer les transports - Superviser la gestion administrative des expéditions : réaliser les bons de livraison, les factures et les bons transporteurs - Réaliser les indicateurs du service (hebdomadaire et mensuel) - Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Le contrat nécessitera un engagement à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour relever des défis passionnants, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à son succès continu. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Agent/ Agente technique d'entretien (ouvrier entretien) (H/F) CDD (2 mois) Temps Plein Poste à pourvoir à compter du 30 Juin 2025 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint de l'établissement : la ou le candidat sera amené à effectuer des travaux d'entretien et de maintenance au sein d'un parc locatif de bâtiments et studios, travaux de peinture, placo, entretien des espaces verts, électricité, plomberie... Profil souhaité : - Diplôme dans le champ de la maintenance et de l'entretien - Expérience en structure d'hébergement collective souhaitée, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Capacité d'évaluation, d'analyse et d'autonomie dans la fonction - Compétence dans le domaine électrique apprécié type BH BS manœuvre Qualités professionnelles : - Autonomie et capacités d'adaptation - Sens relationnel - Rigueur Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Durée du contrat : du 30/06 au 29/08/2025 Permis B : Exigé Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 13Juin à : M. le Directeur Adjoint 1 bis rue du XI Novembre 65600 SEMEAC Ou par messagerie : mesj@aplb.fr
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
Missions: L'agence AXEO Services Tarbes recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients en contrat a durée indéterminée (CDI) Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage des allées et parterres, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage,... Expérience dans l'activité jardinage obligatoire. Le poste est un poste CDI à temps plein ou temps partiel(80%) à la journée horaires: entre 8h et 17h - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Poste évolutif en temps selon compétences et disponibilités Profil Vous bénéficiez d'une réelle expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage, entretien d'espaces verts est obligatoire, idéalement chez des particuliers. vous savez utilisez les matériels de jardinages standards, tondeuse, taille-haies, rotofil, et les outils a mains. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts. Une expérience dans le nettoyage de vitres sera un plus. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous savez travailler en équipe. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client. Compétences Maîtrise des techniques et des outils de jardinage Respect des consignes Faire preuve de professionnalisme Travail en équipe ou en autonomie
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mouleur Drapeur (H/F). Au sein de ce partenaire majeur du secteur aéronautique, vous intégrez le service atelier Composite. Vous aurez pour missions : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus et contrôler les découpes - Suivre la procédure du dossier de fabrication grâce à des fiches d'instructions séquentielles et des plans - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - Montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle...) - Participer aux analyses menées sur les pièces en défaut dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Salaire selon expérience Mission longue durée. Votre profil : De formation CQPM / Bac Pro matériaux composites, vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Vous exercerez le poste de pizzaiolo/pizzaiola au sein d'un restaurant italien. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : - Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. - Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues - Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentation Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés Elaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. - Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. - Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. - Excellente communication orale et écrite - Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint - Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation - Rigueur et respect des process - Habileté relationnelle - Sens de la confidentialité
Les Laboratoires Euromedis sont l'un des leaders sur le marché des dispositifs médicaux à usage unique. Numéro 1 français du gant d'examen médical à usage unique, nous réalisons plus de 50% de nos ventes avec cette gamme. Proposant une large gamme de produits consommables, EPI, de confort et de bien-être, nous recrutons un commercial H/F secteur Sud - Ouest pour la division revendeurs en forte croissance. Le secteur comprend les départements suivants: 09/11/12/16/17/19/23/24/31/32/33/34/36/40/47/64/65/66/79/81/85/86/87 Rattaché(e) au PDG, vous aurez notamment pour missions : Missions : Conseiller et accompagner les clients, Prospecter et développer la clientèle de revendeurs et de pharmacies de votre secteur, Suivre le portefeuille de clients, Entretenir le réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs, Mettre en œuvre un plan d'action commercial défini dans la stratégie de l'entreprise, Développer et garantir l'image de marque EUROMEDIS auprès des clients et prospects, Garantir la réalisation des objectifs fixés, Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits, Reporter régulièrement vos actions et suivis à votre responsable. Cette liste de missions est non exhaustive Profil recherché : Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients. Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. Permis B en cours de validité. Maîtrise de l'outil informatique. Une connaissance du secteur du matériel médical est indispensable. Conditions du poste : Lieu : 23 départements : 09/11/12/16/17/19/23/24/31/32/33/34/36/40/47/64/65/66/79/81/85/86/87
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du lundi 07 juillet au vendredi 29 aout 2025. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences) - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants et la participation active des enfants - Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la participation active dans le cadre d'actions diverses - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.) Savoir être et savoir faire: - Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires - Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité - Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question - Travailler en équipe - Savoir communiquer Forfait journalier de 52€ brut/ jour pour un non diplômé Forfait journalier de 60€ Brut/jour pour un diplômé
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement clients / projets (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Principales missions : Engager les clients : - Présentation des solutions - Réception des appels téléphoniques et renseignement des clients selon leur demande - Analyse des besoins Coordination commerciale sédentaire : - Gestion des déplacements commerciaux - Relances clients Gérer : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la santé ou de la santé/sécurité au travail et vous avez idéalement à votre actif une expérience commerciale. Vous avez une capacité à créer et maintenir des relations avec les autres et vos excellentes compétences en communication orale et écrite vous permettent d'engager facilement le dialogue avec des acteurs de différentes spécialités. Autonome, proactif et orienté résultats, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez évoluer dans une jeune entreprise en croissance. Enfin, vous êtes intéressé par le milieu des nouvelles technologies.
Contrat à temps partiel : 25h par semaine. Vous intervenez pour le nettoyage de logements (Location courte durée chez des particuliers) sur le secteur de Tarbes, Lourdes, La Mongie, Argeles....sur rendez-vous. Vous devez être disponible sur un créneau horaire de 7h30 à 21h du lundi au samedi, en fonction des interventions à réaliser. Formation possible en interne.
CDI - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir immédiatement Salaire horaire brut 15€ Astreintes par roulement (compensation financière et RTT) Mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone et ordinateur portable MISSIONS : Accompagnements des bénéficiaires dans leur parcours autonomie (soutien à domicile) : - Evaluation à domicile - Gestion des prises en charge et des outils de coordination : plan d'aide, DIPEC, PPA, planning. - Suivi des situations est actualisation des PPA Soutien des aidants et des bénéficiaires en situation d'isolement : - Veille active sur les dispositifs, développement des partenariats, coopération avec les acteurs du territoire - Soutien et accompagnement des bénéficiaires vers des solutions d'aide ou de répit - Implication et sensibilisation des équipes intervenantes - Coordination des actions avec l'équipe encadrante - Suivi des indicateurs QUALITES REQUISES : Expertise sur les situations lourdes et complexes, soutien des proches aidants et lutte contre l'isolement Attrait pour le secteur Esprit d'équipe et gestion des priorités Sens du service et aisance relationnelle PROFIL : Certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne au minimum de niveau 5 et/ou Expériences confirmées sur poste équivalent Envoyer CV + LM par mail uniquement.
La Résidence du Lac recrute ! Vous êtes attirés par : L'accompagnement des personnes âgées Les réflexions éthiques La prise en charge des démences Le travail en équipe pluridisciplinaire Ne cherchez plus et venez nous rencontrer ! Notre équipe s'attache à conserver l'intimité individuelle dans un cadre chaleureux et convivial ! ET NON, on ne fait pas que des toilettes ;) mais : On maintient la mobilité On organise quotidiennement des repas thérapeutiques On propose des prise en charge individuelle "soignant/soigné" dans une salle multisensorielle On favorise le lien social On booste l'estime de soi On se forme régulièrement On participes à des COPIL On monte des projets On participe aux réflexions organisationnelles On continue d'accroitre nos connaissances et nos compétences On met en avant les compétences individuelles On se soutient entre collègues et on s'entraide :) Pour tout complément d'information n'hésitez pas à nous contacter.
Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Manpower recherche un agent d'entretien motivé et expérimenté pour une entreprise de nettoyage de luxe. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage minutieux des locaux (chambres, espaces communs, sanitaires, etc.) dans le respect des standards haut de gamme. - Utiliser les équipements et produits d'entretien professionnels, tout en veillant à leur bon usage. - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (mobilier, matériel, etc.) au responsable de site. - Collaborer avec les équipes pour garantir un service impeccable Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur du nettoyage professionnel, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement exigeant. - Vous êtes autonome, fiable, et savez également travailler en équipe. - Vous êtes mobile : déplacements possibles sur différents sites (établissements de luxe). - Disponibilité les samedis impératifs. - Sens du service, discrétion et grand souci du détail sont indispensables pour ce poste. Si vous avez un œil pour les détails et une passion pour maintenir des environnements impeccables et cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Prestataire de service recherche un conducteur d'engins forestier H/F vous serez amenés à conduire des engins perfectionnés de bûcheronnage afin d'exécuter des travaux d'abattage, d'ébranchage, de tronçonnage, de débardage.
Elagage, travaux forestiers et agricoles
Prestataire de service recherche un mécanicien agricole H/F pour l'entretien et les réparations de machines agricoles (auto, tracteur, motoculteur, tronçonneuse...)
Prestataire de service recherche 3 bucherons(nes) (H/F) pour des travaux : - abattage - élagage - démontage - nettoyage de terrains, - Désherbage - Préparation des sols - Taille Formation en interne possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché-e à la direction des Ressources Humaines vous jouerez un rôle central dans la coordination des démarches QSE, en lien étroit avec les métiers et les fonctions support. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des actions QSE. Au sein de notre entreprise, ce périmètre recouvre aujourd'hui les enjeux de RSE, de sécurité (dont certification MASE) et de qualité (certification ISO 9001) Missions : Missions générales de coordination et d'animation : Structurer, planifier et suivre les actions QSE en mobilisant les différents services. Coordonner les activités de l'équipe QSE/RSE (ingénieur QSSE et ingénieur RSE). Fédérer autour d'une vision commune et impulser une culture collaborative. Qualité et performance Garantir la conformité des prestations et des processus aux référentiels ISO 9001, MASE. Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité, capitaliser sur les retours d'expérience. Piloter la dynamique d'amélioration continue. Sécurité et prévention Accompagner le déploiement des démarches de prévention et de gestion des risques. Sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien. Environnement et responsabilité sociétale Contribuer aux engagements RSE : bilan carbone, achats responsables, actions durables. Animer des actions de sensibilisation et favoriser l'implication des collaborateurs. Systèmes de management des politiques RSE-sécurité-qualité Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des Systèmes de Management. Organiser les audits internes/externes, piloter les revues de direction, suivre les indicateurs.
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous intègrerez une équipe dynamique afin d'assurer le développement et la maintenance des différentes applications. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des jalons projets et des ressources du service pôle technique. Il veille à l'ordonnancement et optimise l'intervention des différents contributeurs au cours du projet. MISSIONS PRINCIPALES PLANNING Préparer sous MS Project le planning général des projet(s) pilotés par le service pôle technique (phases approvisionnement, qualification, industrialisation, fabrication des produits, sous-traitance, montage, essais, recette), en y intégrer le planning de présence de l'équipe, l'effectif, les jalons projets Avec le support du responsable Pôle technique et des chefs de projet industrialisation, suivre le statut de la charge capacité des équipes, identifier les chemins critiques, détecter les retards, et réviser le planning avec les actions correctives pour permettre le respect des jalons société REPORTING Animer la réunion de revue QCD avec le responsable du pôle technique et les chefs de projet industrialisation Participer et contribuer à l'élaboration des indicateurs QCD du service pôle technique et des projets COMPETENCES Culture du suivi économique, de la qualité et du délai. Connaissances techniques générales avec une faculté à avoir une vue d'ensemble des gammes et process des produits fabriqués. Connaissance de MS Project. Connaissance d'un ERP et d'un logiciel de gestion documentaire. Connaissance des logiciels du pack office. Français. Anglais lu et écrit. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience (ou équivalent) en gestion de projet dans un environnement industriel. Le candidat aura une expérience dans la planification d'activités, de ressources et l'établissement d'indicateurs QCD. L'autonomie, la rigueur, la logique et le goût pour les chiffres, l'aptitude à travailler en équipe, l'esprit de synthèse et une bonne communication sont des atouts indispensables pour ce poste.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Tarbes (65000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 18/06/2025 et le 24/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) CND : un poste essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits. Vous souhaitez participer à un projet industriel innovant et relever des challenges ? Rejoignez les Forges de Tarbes, appartenant au groupe Europlasma, qui développe une activité de fabrication de corps creux, aujourd'hui principalement orientée vers la défense. Pour cette création de poste, vous pourrez compter sur l'appui du responsable d'exploitation du site, en lien étroit avec le service qualité. Responsabilités : - Régler les appareils utilisés pour le contrôle par magnétoscopie, afin de garantir des conditions d'utilisation optimales permettant de détecter les défauts des pièces ou structures contrôlées. - Réaliser les contrôles selon des instructions écrites, en appliquant les codes, normes, spécifications et procédures d'essais non destructifs adaptées aux conditions réelles de travail, en fonction des exigences du donneur d'ordre et de l'environnement du contrôle. - Consigner les résultats des essais non destructifs dans un rapport de mission destiné à enregistrer les contrôles effectués et leurs résultats. - Renseigner et signer le procès-verbal d'un essai non destructif. - Mettre en place et développer un suivi qualité sur les équipements de production. Après une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez autonome sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) en conception, industrialisation, forge, fonderie ou chaudronnerie (Bac +2). Première expérience souhaitée en milieu industriel avec de fortes exigences en matière de sécurité et de sûreté. Certification COFREND niveau 1 ou 2 souhaitée - un parcours de formation pourra être mis en place pour l'obtenir. Sens du service et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Ce que nous vous proposons : CDI, 35h/semaine à Tarbes - déplacements ponctuels possibles. Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois. Avantages : prime, 13e mois, mutuelle et prévoyance (prises en charge à 70 %). Horaires : poste en 3x8. On se rencontre ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Europlasma est un groupe français créé en 1992, spécialisé dans les technologies dites de rupture pour l'inertage, le traitement de déchets dangereux et la production d'énergie renouvelable. Son objectif est la mise en place d une filière complète de transformation, recyclage / revalorisation des matériaux.
Coiffeur homme exclusivement, possibilité de contrat d'apprentissage. Horaires journaliers : 6h par jour du mardi au vendredi. Parfois le samedi matin. Horaires Hebdomadaires : de 25 h à 30 h. CDD évolutif. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Tarbes Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un Electromécanicien H/F à Tarbes (65000) en contrat intérimaire de 3 mois. Mission: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Contrat intérimaire de 3 mois - Expérience dans le domaine de l'électromécanique demandée. - Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant qu'Electromécanicien à Tarbes (65000) pour un contrat intérimaire de 3 mois.
Rejoignez l'aventure ! Vous recherchez un cadre de travail stimulant, rythmé par des journées variées et où la satisfaction client est au cœur des priorités ? Vous avez de l'expérience dans le secteur du loisir, du sport ou de l'accueil grand public ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Vos futures missions, au quotidien, en lien avec la direction du site : Faire tourner le complexe sans accroc - Veiller au bon fonctionnement des activités proposées à nos clients : sécurité, hygiène, fluidité, confort : tout doit être au rendez-vous ! - Assurer la bonne tenue générale du site : propreté et rangement des espaces, port de la tenue UP2PLAY par les équipes, affichages et documents juridiques à jour (règlement intérieur, CGV, etc.) ... - Veiller à la mise en sécurité des encaissements. - Être attentif(ve) aux retours clients, savoir traiter les différends avec un client ou un fournisseur si besoin. - Gérer les stocks avec rigueur et anticipation, et suivre les relations fournisseurs (commandes, contrats, factures). - Coordonner les vérifications de maintenance et suivre les interventions techniques. Accompagner les équipes dans un cadre à la fois humain et structurant - Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe. - Animer et encadrer l'équipe au quotidien, notamment lors des pics d'activité (soirs, week-ends et vacances scolaires). - Élaborer les plannings, en conciliant les besoins du complexe, les contraintes légales et l'équilibre des équipes. Être moteur dans l'évolution du complexe - Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client, diversifier l'offre ou faire évoluer les services. Statut cadre, forfait 218 jours (RTT). Rémunération fixe + variable. Le complexe est ouvert 7 jours sur 7 de 10h00 à 23h00 et le vendredi/samedi de 10h00 à 00h00. Profil recherché Vous avez idéalement déjà une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur du loisir, du sport, de l'événementiel ou de l'accueil grand public. Vous aimez avancer en équipe, motiver les autres, et savez allier écoute, organisation et sens du service au quotidien. Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, UP2PLAY étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
L'enseigne Mister Charles recherche un/une collaborateur/trice dans le domaine de la Coiffure pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Poste à pourvoir à temps plein : 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + Prime de productivité et heures supplémentaires en plus. Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires + Challenges et animations récompensés (chèque cadeaux) + mutuelle d'entreprise + programmes de formations + Comité d'entreprise Profil: - Avoir une expérience professionnelle 3 ans, - Etre titulaire Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
Oresia est une entreprise de construction, de rénovation et d'entretien de piscines implantée sur le territoire depuis 2019. Nos missions sont variées et demandent des compétences multiples tant en électricité, qu'en plomberie, chimie de l'eau, la pose de membrane armée et liner.... Cette diversité des tâches, ainsi que le travail en extérieur nécessitent une capacité d'adaptation et une réelle curiosité pour développer ses compétences. Intégrez l'équipe piscine, participez aux différentes interventions (entretien, rénovation, création...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Prêt(e) à vous former pour obtenir votre Titre professionnel technicien d'équipement et de maintenance de piscines ?Alors venez nous rencontrer !
Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche, étuve, machines à laver, .) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement stratégique sur le projet ITER, nous recherchons : UN(e) INGENIEUR(e) PLANNING H /F - CDD Le poste est basé à Tarbes (65) au pied des Pyrénées et à 1h 30 de la côte Atlantique. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des jalons projets et des ressources du service pôle technique. Il veille à l'ordonnancement et optimise l'intervention des différents contributeurs au cours du projet. MISSIONS PRINCIPALES PLANNING Préparer sous MS Project le planning général des projet(s) pilotés par le service pôle technique (phases approvisionnement, qualification, industrialisation, fabrication des produits, sous-traitance, montage, essais, recette), en y intégrer le planning de présence de l'équipe, l'effectif, les jalons projets Avec le support du responsable Pôle technique et des chefs de projet industrialisation, suivre le statut de la charge capacité des équipes, identifier les chemins critiques, détecter les retards, et réviser le planning avec les actions correctives pour permettre le respect des jalons société REPORTING Animer la réunion de revue QCD avec le responsable du pôle technique et les chefs de projet industrialisation Participer et contribuer à l'élaboration des indicateurs QCD du service pôle technique et des projets COMPETENCES Culture du suivi économique, de la qualité et du délai. Connaissances techniques générales avec une faculté à avoir une vue d'ensemble des gammes et process des produits fabriqués. Connaissance de MS Project. Connaissance d'un ERP et d'un logiciel de gestion documentaire. Connaissance des logiciels du pack office. Français. Anglais lu et écrit. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience (ou équivalent) en gestion de projet dans un environnement industriel. Le candidat aura une expérience dans la planification d'activités, de ressources et l'établissement d'indicateurs QCD. L'autonomie, la rigueur, la logique et le goût pour les chiffres, l'aptitude à travailler en équipe, l'esprit de synthèse et une bonne communication sont des atouts indispensables pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Tarbes (65000), un Responsable Méthodes Usine (H/F) en CDI. Vous prenez en charge fonctionnellement les activités Méthodes, Industrialisation et Outillages pour l'ensemble des usines du site, soit environ 50 collaborateurs. Membre du CODIR, vous jouez un rôle stratégique dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence, avec pour enjeu de garantir la performance, la qualité et la compétitivité de l'usine. Vos missions principales :. - Coordonner les activités Méthodes & Industrialisation : garantir la disponibilité des dossiers de fabrication, la standardisation des process, et accompagner les équipes terrain. - Piloter les transferts industriels entre sites ou vers des fournisseurs, en assurant la maîtrise des process, la montée en maturité des lignes et la capitalisation des retours d'expérience. - Superviser la conception et la maintenance des outillages, en veillant à leur conformité qualité, sécurité et ergonomie. - Accompagner la digitalisation des processus (MES, automatisation.) pour renforcer la traçabilité et la performance des opérations. - Analyser et optimiser les flux de production, les temps, les implantations et les gammes pour améliorer l'efficience industrielle. - Participer à la définition et au suivi des investissements industriels : identifier les besoins, piloter les projets, garantir l'intégration en production. - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et process. - Déployer une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM.) pour réduire les gaspillages et améliorer la productivité. - Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité et Supply Chain pour assurer la cohérence des actions. - Animer et manager une équipe, fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance. Vous justifiez impérativement d'une expérience en Méthodes idéalement dans un environnement aéronautique d'au moins 10 ans. De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en méthodes industrialisation, vos compétences techniques vous permettent d'être autonome, rigoureux, dynamique et entrepreneur dans vos missions. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos capacités de communication sont reconnues. Vos compétences linguistiques vous permettent de parler, comprendre et écrire en anglais. - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Esprit entrepreneurial - Bon relationnel - Capacité de communication - Maîtrise de l'anglais - Expérience en Méthodes industrielle dans le secteur aéronautique LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accessoires bigorre caravanes recrute ! Préparation, entretien des véhicules de loisirs et pose des accessoires - Montage, dépose et pose d'équipements et d'accessoires et adaptation des éléments intérieurs et extérieurs dans le respect du planning des livraisons - Réalisation de diagnostics pour déterminer la provenance des pannes et établir des prévisions relatives au temps d'intervention nécessaire - Opérations de contrôle et de sécurité appropriées - Détection de degré d'humidité - Contrôle le cas échéant de l'étanchéité - Reprogrammation des antennes ou des alarmes - Conseils techniques au client Entretien du poste de travail et matériel - Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Accueil et interface avec les clients Assistance des vendeurs dans la technique produits - Effectuer les opérations et interventions sur la cellule du VDL - Démonter et monter des équipement ou accessoires situés à l'intérieur ou à l'extérieur du VDL avant livraison ou en remplacement d'éléments existants défectueux - Détecter des problèmes sur véhicules - Contrôler l'étanchéité du VDL et sa résistance à la corrosion - Renseigner les tableaux de suivi de justification des heures de travail, de préparation et de mise en main - Assurer la traçabilité des travaux - Détecter les problèmes sur véhicules - Respecter les procédures de suivi de travaux et compléter les fiches de préparation - Restituer les véhicules aux clients - Effectuer des démonstrations des principaux organes de fonctionnement du véhicule : tableaux de commande, vannes, vidange des réservoirs, fonctionnement des réfrigérateurs, fonctionnement des antennes, des GPS, etc. - Vérifier que le client peut utiliser le VDL en toute autonomie, notamment pour les opérations les plus techniques - Renseigner le client sur les opérations effectuées - Apporter des compléments d'informations et conseils techniques pointus aux clients en plus de ceux déjà donnés par le commercial ou le conseiller de vente en accessoires Connaissances et maîtrise des outils - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Connaissance de logiciels de diagnostic - Connaissance des logiciels internes à l'entreprise - Maîtrise des programmations des antennes et des alarmes - Maîtrise du montage des accessoires - Maîtrise des tests de sécurité sur le matériel installé Une première expérience des VDL ou d'une autre branche proche (automobile, transport routier, artisanat, construction navale.) est appréciée.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses client un MONTEUR TECHNICIEN REGLEUR . Vos missions principales seront : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Profil recherché : Informatique : maîtriser les interfaces de pilotage des machines (programmation, commande numérique). Arbitrer, garantir : la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. Anticiper, résoudre : les dysfonctionnements sur les équipements et les installations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer son service RSE dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission RSE F/H (CDD :1 an) au siège social, 65000 TARBES A travers vos missions, vous participerez activement au développement de Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise. Votre N+1 est la Responsable RSE groupe. Vos missions principales : 1. Identification et définition des demandes clients et analyse des besoins Maitriser parfaitement l'Anglais. Participer à construire notre stratégie de RSE en lien avec les critères CSRD. Participer au calcul du bilan carbone annuel. Contribuer à mettre en place des objectifs de réduction des émissions de Gas à Effet de Serre qui font partie de notre plan de transition climat et les actions associées. Participer à l'écoconception des produits et réduction d'impacts environnementaux de nos produits. Déployer la stratégie, suivre et compiler les indicateurs RSE au niveau du Groupe, entité et BU. Gérer les données de la consommation des ressources et définir des axes d'amélioration pour réduire les consommations. Assurer le déploiement des outils liés à l'évaluation RSE des fournisseurs et le suivi des indicateurs. Elaborer des rapports RSE (interne, destinés aux investisseurs et en conformité de la CSRD) Assurer le suivi réglementaire RSE Proposer et animer la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE (formations, animations, communication). Descriptif du profil : De formation niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la RSE ou du développement durable, vous possédez : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux nouveaux outils. - De bonnes qualités de synthèse et d'analyse. - De bonnes qualités relationnelles et de communication. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail. Une expérience dans le secteur Aéronautique est un plus. La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est obligatoire. Vous possédez idéalement une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans le secteur de l'industrie. Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique Ce que nous vous proposons : CSE Accord d'intéressement et de participation 13ème mois selon accord d'entreprise Tickets restaurant Charte de télétravail
ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie, CND, bancs de test.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Pour accompagner notre développement, nous recherchons, UN SPECIALISTE EN INGENIERIE SOUDAGE F/H Missions principales Analyser les cahiers des charges client et participer aux échanges techniques, Piloter les développements de process de soudage : recherche du bon procédé, recherche de paramétrie, développement d'un nouveau moyen de soudage. Piloter l'industrialisation des activités de soudage : stratégie de soudage, définition et design des soudures, outillages de production, poste de travail, cahier de soudage, gammes de soudage . Piloter et coordonner les activités de qualification de soudage (QMOS, QS, QO) Piloter et suivre la production suivant le dossier technique défini, Participer à la résolution des Non conformités, Etre garant de la qualité documentaire, Participer et contribuer au développement de la cellule ingénierie de soudage ALSYMEX Compétences principales Bonne connaissance théorique des procédés de soudage et particulièrement le procédé TIG et le procédé de soudage orbital, Expérience terrain de la mise en œuvre de ces procédés avec les soudeurs, Connaissance des normes et codes de construction associés au domaine du nucléaire, Idéalement expérience de la machine spéciale avec goût pour la mise au point de produits techniques et complexes. Profil recherché Idéalement Ingénieur de formation matériaux, mécanique, chaudronnerie complétée par une formation IWE avec expérience, Autonome, leadership, agile, bon relationnel et communication, pragmatique, tenace et patient, rigoureux et exigeant, ayant le gout du travail en équipe. Conditions Salaire : négociable en fonction de l'expérience. Mutuelle totalement prise en charge par l'entreprise Merci de faire parvenir votre candidature à Frédérique Lespine : flespine@alsymex-alcen.com
Vous assurez au quotidien les relations avec les clients, apportez un appui commercial et administratif aux commerciaux, gérez toutes les opérations qui précèdent la prise de commande. Vous gérez la relation client "Fidélisation". Vous constituez et analysez la base de données. Vous actualisez les bases de données (CRM) et assurez le suivi des indicateurs commerciaux (KPI). Vous veillez à la structure de l'arborescence de la base de données digitale. Vous rédigez des mails et courriers commerciaux. Vous préparez les salons en collaboration avec le marketing (envoi des invitations, préparation communication et flyers,..). Vous relancez les contacts, traitez les actions des retours salons. Vous suivez les demandes et répondez à un contact via notre site Internet. Vous créez un compte client dans l'ERP et mettez à jour les comptes client dans l'ERP (contacts,.). Vous vérifiez les NDA et les faites signer suivant le workflow. Vous préparez une présentation client, participez aux études de satisfaction client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, à taille humaine, dans un cadre de travail bienveillant et respectueux ? Nous vous proposons un accompagnement dès votre arrivée, un management à l'écoute, ainsi que des conditions favorables à votre équilibre personnel et professionnel.
Fidèle a ses valeurs mutualistes ,l'EHPAD La Pyrénéenne s'engage pour le bonheur et la santé de ses résidents comme de ses salariés. La Pyrénéenne est un établissement privé a but non lucratif ,bénéficiant d'un statut associatif. Nous proposons 75 chambres d accueil permanant et 4 chambres d accueil temporaire, dans une résidence idéalement située au c?ur d Aureilhan. Venez nous découvrir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tarbes (65) pour une mission d'intérim de 12 mois renouvelable, un Planificateur de matériel (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous intégrez le service Supply Chain et de la planification, vos missions seront les suivantes : - Piloter un portefeuille de fournisseurs (internes & externes) - Garantir la disponibilité des marchandises aux bonnes quantités, au bon moment - Gérer les documents de planification des matériaux et suivre les confirmations fournisseurs - Analyser les risques d'approvisionnement et anticiper les ruptures - Contribuer à l'amélioration des performances fournisseurs (KPI, plans d'actions) - Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Logistique, Qualité et Ingénierie De formation supérieur type Bac+3 en gestion des affaires, ingénierie, ou chaîne d'approvisionnement, vous disposer de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en grand groupe. Une expérience confirmée dans l'utilisation d'un ERP est indispensable pour ce poste (la maîtrise de SAP étant un atout majeur), ainsi qu'une bonne connaissance des principes de la supply chain et une pratique avérée des démarches d'amélioration continue. Un niveau d'anglais professionnel est également requis. Vous maîtrisez la planification des besoins en matériaux (MRP), la gestion de la performance fournisseur via des KPI et plans d'action, ainsi que les techniques de gestion des stocks. Vous avez également de solides compétences en programmation industrielle, logistique (transport, distribution, 3PL), et systèmes d'information logistique. Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative et d'entreprise, avec la capacité de proposer, structurer et améliorer les processus. Votre agilité vous permet de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, ainsi que pour votre aisance à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes variés, tels que la production, les achats, la qualité ou encore l'ingénierie. Ce poste est une mission intérim de 12 mois minimum, à pourvoir début Juillet idéalement, proche de Tarbes (65). Rémunération selon profil, à partir de 31Ke brut annuel, 13ème mois.
Nous recherchons un pâtissier (H/F) pour la fabrication de Gâteaux à la broche. Il est demandé une formation en Pâtisserie et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'une expérience dans la vente sur les Foires et Marchés. Pour ce poste il est demandé un excellent niveau en Espagnol (écrit et parlé) car vous serez amené à faire des Foires et des Marchés en Espagne Il vous faut être mobile géographique pour ce poste. Lors de vos déplacements il vous sera donc demandé d'être autonome lors de l'installation de votre stand (chargement et déchargement de celui ci) Vous effectuerez 35h de travail hebdomadaire, pour un salaire au SMIC Le poste est à pourvoir du 01/08/2025 au 31/01/2026 dans un premier temps, il pourra être reconduit par un CDI
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à Tarbes (65), un Responsable Supply Chain Usines H/F en CDI. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation, vous serez membre du CODIR et vous prendrez en charge hiérarchiquement les fonctions Ordonnancement, Approvisionnement, Planning, PIC/PDP, et Magasins des usines de l'établissement, qui représente environ 100 collaborateurs. Vos missions principales son les suivante : - Définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain. - Élaborer le PIC/PDP avec les équipes Programmes et Production. - Optimiser l'ordonnancement et les plannings de production. - Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks/magasins. - Garantir le bon fonctionnement du MRP. - Assurer la coordination avec les autres services (production, achats, qualité.). - Suivre et améliorer les performances supply chain via des indicateurs clés. - Manager et accompagner les équipes dans leur développement. De formation supérieure Bac+5 type Master Supply Chain ou Ecole d'ingénieur, vous avez 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Aéronautique. Pour réussir dans ce rôle stratégique, il faut allier rigueur analytique, vision stratégique et leadership, afin de piloter efficacement les flux, l'exploitation des données de planification, optimiser les stocks et anticiper les besoins. Un bon sens de l'organisation, un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation sont indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et coordonner les équipes autour des enjeux clés de la supply chain aéronautique. Vous maîtrisez SAP et Excel et êtes idéalement titulaire de l'APICS. Vous avez un niveau d'anglais courant. Ce poste est un CDI basé à Tarbes (65) Rémunération selon profil, sur une fourchette comprise entre 80Ke et 90Ke brut annuel + variable.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous devrez : -Mettre en place les dispositifs de sécurité sur les toitures afin de garantir un environnement de travail conforme aux normes en vigueur et protéger l'ensemble des intervenants sur le chantier. -Installer le système d'intégration destiné à accueillir les panneaux photovoltaïques, en respectant les plans d'implantation et les spécificités techniques du site. -Poser les panneaux solaires avec précision, en veillant à leur bon alignement, à leur fixation sécurisée et à leur orientation optimale pour maximiser la production d'énergie. -Installer les onduleurs et les tableaux de distribution PV, en assurant leur raccordement correct et leur intégration dans le système global de production. -Mettre en place les chemins de câbles pour organiser et sécuriser le passage des conducteurs électriques, tout en respectant les contraintes techniques et esthétiques du chantier. -Réaliser le câblage de la partie continue (DC) et de la partie alternative (AC) de l'installation, en suivant les schémas électriques et en respectant les normes de sécurité électrique. -Effectuer les essais et les mesures de bon fonctionnement de l'installation, afin de valider la conformité, la performance et la sécurité du système photovoltaïque avant sa mise en service. Notre client recherche : -Un niveau N2 ou N3P1, correspondant à une autonomie sur chantier et une bonne maîtrise des tâches techniques liées au poste. -Détenir les habilitations électriques obligatoires, indispensables pour intervenir en toute sécurité sur les installations photovoltaïques. -Posséder l'habilitation travail en hauteur serait un véritable atout, notamment pour intervenir efficacement et en toute sécurité sur les toitures. -Être titulaire d'un CACES (souhaité), afin de pouvoir manipuler certains engins ou équipements en toute conformité avec la réglementation. -Avoir une expérience en installation photovoltaïque ou en électricité bâtiment, permettant une prise de poste rapide et une bonne compréhension des enjeux techniques. -Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de respect des consignes de sécurité, qualités essentielles pour garantir la qualité du travail et la sécurité sur le chantier.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe logistique (H/F) Piloter les activités du service logistique dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. -S'assurer que les procédures soient respectées sur la gestion des stocks (informatiques, physiques, visuels) -Suivre les coûts de transport -Entretenir les relations avec les fournisseurs ; organiser et gérer les transports -Superviser la gestion administrative des expéditions : réaliser les bons de livraison, les factures et les bons transporteurs -Organiser et coordonner les inventaires permanents et les inventaires de fin d'exercice -Recruter, évaluer, former, encadrer et accompagner les collaborateurs de son périmètre -Réaliser les indicateurs du service (hebdomadaire et mensuel) -Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique -Participer à l'amélioration continue -Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Le chef d'équipe logistique assurera le management de l'équipe expédition/réception et magasin composant. Niveau BAC2/3 logistique Anglais exigé Maitrise des outils bureautiques (pack office) et ERP Expérience en management
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F) -Se former sur les produits SCT -Gérer la relation client "Fidélisation" -Constituer et analyser la base de données -Actualiser les bases de données (CRM) -Assurer le suivi des indicateurs commerciaux (KPI) -Veiller à la structure de l'arborescence de la base de données digitale -Rédiger des mails et courriers commerciaux -Préparer les salons en collaboration avec le marketing (envoyer les invitations, préparation communication et flyers,..) -Relancer les contacts, traiter les actions des retours salons -Préparer les visites clients - ordre de visite, ordre du jour, agenda et Logistique déplacement -Suivre les demandes et répondre à un contact via notre site Internet -Créer un compte client dans l'ERP -Mettre à jour les comptes client dans l'ERP (contacts,.) -Vérifier les NDA et les faire signer suivant le workflow -Rattacher les NDA au compte ERP et suivre leurs obsolésances -Créer une demande de prix DDP, être le back-up -Participer à une réunion de lancement de la DDP -Elaborer/Rédiger une offre de prix à partir des données des commerciaux -Relancer les clients suite à une offre de prix -Enregistrer la commande dans le Workflow de l'ERP, être le back up de l'ADV -Préparer une présentation client -Réservation 'logistique' pour les clients -Diffuser les rapports de visite -Participer aux études de satisfaction client -Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique -Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur -Participer à l'amélioration continue Connaitre et maitriser les techniques de ventes Avoir un bon relationnel Maîtriser les outils digitaux et commerciaux Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing. Formation de niveau Bac 2/3 : BTS : commerce international, DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, etc.; Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc. Expérience minimum souhaitée de 4/5 ans Anglais exigé
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Tâches : Fournisseurs internes : Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux*. Fournisseurs externes : Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle *. Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants *. Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Expérience SAP souhaitée Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement Analyse des données Marchés publics Les bases de la gestion de projet L'esprit d'entreprise Agilité Collaboration
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un HYDRAULICIEN . ACTIVITES ET TACHES LIEES AUX MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi, entretien et réparation de la partie hydraulique des équipements nautiques -Analyse et suivi quotidien des paramètres physico-chimique de l'eau des bassins -Suivi du traitement de l'eau et de l'air via la GTC -Entretien quotidien des dispositifs de filtration (lavage filtres et préfiltre.) -Nettoyage et entretien du matériel d'injection produits (PH chlore, floculant, chlore.) -Suivi et relevé des compteurs d'eau -Mise à l'eau et entretien des robots de nettoyage des bassins -Contrôle quotidien des vides sanitaires et canalisations -Contrôle quotidien des locaux des chaufferies -Nettoyage des plages des bassins à la haute pression -Préparation des bassins extérieurs pour la saison estivale -Aide aux préparatifs des compétitions -Assure les vidanges des bassins -Suivi et entretien des zones aqua ludiques et des toboggans extérieurs -Réparation et entretien de la partie technique des équipements nautiques Profil recherché : Formations et qualifications requises : -Habilitation électrique -Formation traitement de l'eau en piscines collectives -PSC Compétences nécessaires : Techniques connaissance des normes physico-chimique et des méthodes d'analyse de l'eau Connaissance générale sur le fonctionnement hydraulique d'une piscine Connaissances en électricité et en plomberie Connaissances en BTP tout corps d'étatF F Managériales (le cas échéant) Aucune F Relationnelles Capacité à respecter les procédures et à rendre compte Esprit d'équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Auxiliaire de vie Sociale F/H, afin de rejoindre les équipes d'un(e) SAAD située à Tarbes (65000). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible selon les besoins en remplacement de la structure. Travail 1we sur 2 + 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : selon CCN51 + ancienneté + primes + CSE Coopemploi Vos missions : - Réalise les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, surveillance, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, administratif, vie sociale.) - Réalise les tâches d'aide- ménagère en lien avec les actes effectués. - Observer, recueillir et transmettre à l'établissement les informations en relation avec les interventions confiées * Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de vie ou AES ou en cours de formation ou expérience dans le domaine. * PERMIS B et véhicule personnel souhaité (possibilité de prêt de vélo électrique). * Dynamique, autonome, bienveillance, esprit d'équipe Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Votre Mission : En tant que Technicien en Valorisation, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de recyclage et de valorisation des véhicules. Vos principales responsabilités incluront : * Valorisation des Pièces : Identifier et extraire les pièces réutilisables des véhicules accidentés ou en fin de vie. * Prise de Photos : Prendre des photos des pièces récupérées pour documentation et inventaire. * Contrôle et Test des Pièces : Effectuer des contrôles qualité et des tests fonctionnels sur les pièces récupérées pour garantir leur performance et leur sécurité. * Magasinage : Classer, étiqueter et stocker les pièces de manière organisée pour faciliter leur réutilisation ou leur recyclage. * Respect des Normes de Sécurité : Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes environnementales. * Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de valorisation. Ce que Nous Offrons : Un Environnement de Travail Moderne et Sécurisé : Nous investissons continuellement dans la modernisation de nos installations pour garantir un environnement de travail sûr et agréable. Formation Continue : Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Impact Positif : La satisfaction de contribuer à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation des ressources naturelles. Profil Recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la valorisation de véhicules est un plus. Compétences Techniques : Connaissance des procédures de démontage, des normes de sécurité, et capacité à utiliser des outils de prise de photos et de gestion d'inventaire. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Horaires de lundi à vendredi : 9h-12h et 14h-18h
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un HYDRAULICIEN . Missions principales : Effectuer une veille technologique Concevoir et développer des équipements automatisés en accord avec le cahier des charges Installer et mettre en service des systèmes hydrauliques stationnaires ou mobiles Réaliser des essais statiques et dynamiques pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes hydrauliques Assurer la maintenance curative et préventive des installations hydrauliques. Profil recherché : Savoir faire : Développer un équipement ou un système hydraulique Réaliser la modélisation d'un système hydraulique Mettre en service un produit ou une solution tout en supervisant son exploitation Planifier un projet Œuvrer à la réduction de l'empreinte environnementale d'une installation ou d'un équipement Se conformer au cahier des charges Rigoureux, dynamique et sérieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer au quotidien les relations avec les clients Apporter un appui commercial et administratif aux commerciaux Gestion de l'administratif précédant la commande Actualisation de la base de données (CRM) Rédiger des mails et courriers commerciaux Préparation des événements en collaboration avec le service marketing (envoi d'invitations, relances etc..)Préparation des visites clients (ordre de visite, ordre du jour, agenda, logistique déplacement/repas) Elaborer et rédiger une offre de prix Enregistrer la commande dans l'ERP Informations complémentaires : Prise de poste immédiate Salaire de 31 K€ Annuel ( 37h50/ semaine) Compétences techniques : Maitrise de l'anglais obligatoire (lu, parlé, écrit) Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire BTS commerce international, DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Bac Pro en gestion administrative. Maitrise des outils digitaux Compétences transversales : Organisé(e) Aisance relationnelle et rédactionnelle
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIAL. Vos principales missions seront : Gérer la relation client "Fidélisation" Constituer et analyser la base de données Actualiser les bases de données (CRM) Assurer le suivi des indicateurs commerciaux (KPI) Veiller à la structure de l'arborescence de la base de données digitale Rédiger des mails et courriers commerciaux Préparer les salons en collaboration avec le marketing (envoyer les invitations, préparation communication et flyers,..) Relancer les contacts, traiter les actions des retours salons Préparer les visites clients - ordre de visite, ordre du jour, agenda et Logistique déplacement Suivre les demandes et répondre à un contact via notre site Internet Créer un compte client dans l'ERP Mettre à jour les comptes client dans l'ERP (contacts,.) Vérifier les NDA et les faire signer suivant le workflow Rattacher les NDA au compte ERP et suivre leurs obsolésances Créer une demande de prix DDP, être le back-up Participer à une réunion de lancement de la DDP Elaborer/Rédiger une offre de prix à partir des données des commerciaux Relancer les clients suite à une offre de prix Enregistrer la commande dans le Workflow de l'ERP, être le back up de l'ADV Préparer une présentation client Réservation 'logistique' pour les clients Diffuser les rapports de visite Participer aux études de satisfaction client Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Profil recherché : Connaitre et maitriser les techniques de ventes Avoir un bon relationnel Maîtriser les outils digitaux et commerciaux Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing. Formation de niveau Bac +2/3 : BTS : commerce international, DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, etc.; Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc. Expérience minimum souhaitée de 4/5 ans Anglais exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Missions principales : Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie.
Qui sommes-nous ? Entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage de précision, nous accompagnons depuis plusieurs années des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, énergie, médical et machines spéciales. Dotés d'un parc machines moderne et d'un atelier organisé autour de l'excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie de développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un tourneur/fraiseur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc) - Lire et interpréter des plans de pièces complexes - Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels - Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité Profil recherché : - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN - Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc. - Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe - Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions : - Poste en 2x8, avec possibilité de passage en 3x8 selon l'évolution de la charge - Rémunération selon profil et expérience + primes liées aux horaires - Environnement de travail propre, moderne, orienté amélioration continue
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN DE BUS EXPERT F/HVos principales missions seront : ? Détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules ? Diagnostiquer les pannes puis de procéder à l'échange de pièces défectueuses si besoin ? Monter, démonter, vérifier, faire les réglages et les mises au point ? Effectuer les contrôles antipollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins...) ? Faire des dépannages et des essais de véhicules sur route ? Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. ? Diplôme ou formation en mécanique poids lourds (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ? Expérience significative sur un poste similaire ? Connaissances solides en mécanique, électricité et électronique poids lourds ? Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ? Permis B et D obligatoires ? Esprit d'équipe et bon relationnel --- Taux horaire selon expérience --- Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 concours, 100 spécialités Vivez l'exceptionnel au quotidien, devenez gardien de la paix. Plusieurs milliers de postes sur toute la France ! La police nationale organise un concours pour recruter et former de futurs gardiens de la paix. Les inscriptions sont ouvertes en ligne du 5 mai 2025 au 28 juillet 2025. Les premières épreuves débuteront le 23 septembre 2025. Les avantages du métier - être au plus près de l'action de police de terrain ; - découvrir la diversité des métiers aux multiples facettes : policier « maître-chien », policier motocycliste, policier en brigade des stupéfiants, policier en police-secours, enquêteur.; - accéder aux fonctions et aux grades à responsabilités (de brigadier-chef à commissaire de police) par examens et concours internes ; - une rémunération mensuelle attractive : - en Île-de-France, au 1er janvier 2025, nets/mois : 2 344 euros une fois titularisé à 3 917 euros en fin de carrière ; - en province, au 1er janvier 2025, nets/mois : 2 161 euros une fois titularisé et 3 704 euros en fin de carrière. - bénéficier de formations pour se spécialiser et évoluer tout au long de sa carrière. Les qualités requises - adaptabilité ; - esprit d'équipe ; - sens du relationnel ; - résilience ; - maîtrise de soi. Les conditions d'accès - de 17 à moins de 45 ans ; - titulaire d'un Bac (ou 3 ans d'activité dans la même catégorie socio-professionnelle) ; - nationalité française ; - en règle avec le service national (JDC, ou ex JAPD) ; - bonne condition physique ; - casier judiciaire vierge. Les limites d'âge et les conditions de diplôme peuvent faire l'objet de dérogations. Les missions Généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du public. Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs. Son travail s'effectue dans des commissariats, des services d'enquête, de renseignement, des unités spécialisées (motocycliste, maître-chien, instructeur de tir, etc.), d'intervention ou encore de maintien de l'ordre. La formation Les élèves gardiens de la paix suivent une formation rémunérée (entre 1 570 et 1 617 euros nets/mois) de 12 mois à l'école nationale de police (ENP). Ils sont hébergés gratuitement pendant leur scolarité dans l'école. La scolarité alterne formation en école et stages sur le terrain. Elle recouvre les missions principales qu'un gardien de la paix est amené à exécuter une fois affecté. Réunion d'information le 24 juin à 10h15. Inscription sur "Mes évènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/440471/la-police-nationale-recrute-tarbes
CDD de 4 mois à partir du 1er septembre . Catégorie : A quotité de travail : 100 % Date de prise de poste : 01/09/2025 Durée : jusqu'au 31/12/2025 Environnement professionnel Le département des Hautes Pyrénées se caractérise par des problématiques extrêmement variées du fait de la diversité de ses milieux et de son agriculture : La montagne où prédominent l'élevage et le pastoralisme ; les problématiques sont l'entretien de l'espace, la préservation de la biodiversité et la cohabitation élevage/grands prédateurs. La plaine avec grande culture et particulièrement monoculture de maïs ; la problématique essentielle est la gestion économe de l'eau, la maîtrise des pollutions liées aux nitrates et la réduction de l'usage des produits phytosanitaires, avec une importante zone vulnérable. Les coteaux où l'on retrouve des systèmes de polyculture élevage et les problématiques de nouvelles zones vulnérables et d'érosion des sols. Missions Faire un point sur la mise en œuvre des pratiques agro écologiques sur le département des Hautes Pyrénées et proposer un positionnement de la DDT sur le sujet. Activités principales Finaliser l'inventaire des pratiques agro écologiques sur le département. Identifier les freins et les leviers de développement de l'agro écologie (acteurs, techniques, politiques .) sur le département. Identifier les éventuelles piste de travail avec entre autre le GIP LIA (Groupement d'Intérêt Public Lien Innovation et Agroécologie). Livrables : rapport d'étude, docs de communication, évènement Champ relationnel Travail en équipe avec les chefs de bureau du SEAR et le chef de service. Contacts avec les professionnels agricoles, leurs représentants et les organismes de service, conseil voire formation. Contacts avec les échelons régionaux voire centraux de déclinaison des politiques publiques en la matière. Profil recherché Savoir - connaissances techniques agricoles Savoir-faire - capacité d'organisation - écoute
Mission institutionnelle : - Assure le lien avec les personnes suivies, - Conseille les personnes accompagnées, - Coordonne avec les services départementaux de protection. Mission administrative : - Accueil physique, téléphonique et mail, - Organise et réalise les différentes tâches administratives, - Contribue à l'animation de l'Association Domaines techniques d'intervention : - Gestion du budget, - Autonomie démarches administratives / accès au droit commun, - Gestion de la vie quotidienne, - Gestion Logement, - Equilibre alimentaire, - Formation / emploi, - Accès au soin Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF), Ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (ASS). Compétences : maîtrise des outils bureautiques, capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie. Savoirs être : - Allier esprit d'analyse et sens pratique, - Savoir travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Capacité à nouer un contact, à argumenter, persuader, - Enthousiasme, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs, - Rigoureux. Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e). Durée Contrat : CDD 12 mois évolutif Rémunération : à débattre selon profil pour 35 h par semaine (151,70 heures mensuel). Horaires de travail : 4 jours : 8 h 30 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 30, 1 jour : 12 h 30 à 19 h 30. Mutuelle santé collective : HARMONIE MUTUELLE Ovalys, Immeuble Apollo, 4 Rue René Razel, 91400 SACLAY. Part salarié : 40 %, part employeur : 60 % Autres informations : Localisation : Résidence FOCH II, 23 Rue LARREY, 65000 TARBES.
Entreprise spécialisée en maintenance de système de pesage. Aucune expérience n'est exigée, de bonnes capacités d'adaptation et de la réactivité sont indispensables. Travail en équipe, bon relationnel. Déplacement quotidien dans le 65 et départements limitrophes avec des nuitées à prévoir. Entretien mécanique des installations, réglage électronique, mise en conformité des différents matériels. Salaire à définir lors de l'entretien, PEE, 13e mois
Entreprise spécialisée en maintenance de système de pesage. Aucune expérience n'est exigée, de bonnes capacités d'adaptation et de la réactivité sont indispensables. Travail en équipe, bon relationnel. Déplacement quotidien dans le 65 et départements limitrophes avec des nuitées occasionnelles à prévoir. Entretien mécanique des installations, réglage électronique, mise en conformité des différents matériels. Salaire à définir lors de l'entretien, PEE, 13e mois
Au sein d'une Entreprise du paysage, vous aurez pour mission : - Taille - Nettoyage de terrain - Tonte/débroussaillage Perspective d'évolution du nombre d'heure( horaires entre 25 et 35 h), possibilité pérennisation du poste
Petite structure locale spécialisée dans l'impression numérique, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein à moyen terme. Nous proposons : Un environnement de travail à taille humaine Une formation assurée en interne (débutants acceptés) Des missions variées et stimulantes Vos principales missions seront : Accueil et accompagnement des clients Gestion des appels et des e-mails Animation des réseaux sociaux Création de visuels sur logiciels de PAO Utilisation des machines d'impression (après formation) Profil recherché : Créatif(ve), organisé(e) et à l'aise avec le contact client Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre Une première approche des logiciels graphiques est un plus Poste basé à Tarbes Disponible à partir de début Septembre Temps partiel évolutif Pour postuler, envoyez-nous votre CV.
Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, le chef de service assure le bon fonctionnement opérationnel du service, sous l'autorité du directeur du pôle Travail. Il contribue à atteindre les objectifs fixés par les commanditaires, le Comité de Pilotage Régional des Cap emploi. Il est le lien opérationnel des multiples partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : - L'encadrement du service insertion (LUA France Travail) : Réunir régulièrement les techniciens du service CAP EMPLOI pour favoriser le suivi des personnes et leur placement en milieu ordinaire, les mises en relations sur les offres d'emplois et en garantir le suivi, la prospection des employeurs et pour apporter toutes informations techniques sur les dispositifs, actions en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Transmettre les informations techniques et veiller à leur acquisition par les techniciens concernés. - L'animation d'équipe et du service maintien à l'emploi : Extraire les rapports d'activité et les diffuser auprès de l'équipe, analyser les résultats et donner les orientations, contribuer à la motivation de l'équipe, à son implication. Apporter un appui technique aux membres de l'équipe. Assurer la diffusion de l'information d'actualité. Prescrire et signer les conventions Contrat Unique d'Insertion PEC et Convention PMSMP. - Mission en appui à la direction : Préparer les rapports d'activité, les document stratégique du Cap emploi, les entretiens professionnels. Participer à l'élaboration des fiches de poste et au recrutement de l'équipe. Accueillir et former les nouveaux arrivants et stagiaires. - Partenariat et réseau : Participer à l'ensemble des comités, partenariats, forums et réunion impliquant CAP EMPLOI. Participer au instances de coopération opérationnelles avec France Travail. Communiquer sur les réseaux sociaux, en interne et en externe. Participer aux réunions des adjoints en CODIR CHEOPS en région. Développement et poursuite des divers partenariats. Vos compétences et qualités : - Connaitre les dispositifs Emploi Formation en faveur de de l'insertion professionnelle, le tissu économique et social local, les règles élémentaires du droit du travail - Avoir de bonnes Capacités managériale, fédérative, rédactionnelle, d'analyse, d'animation collective - Capacité d'empathie et de prise de recul face aux situations - Capacités d'organisation et de rigueur, relationnelles d'écoute et d'échange, de prise d'initiative Vos conditions d'emploi : - Diplôme requis : BAC+4 - Convention Collective 66 - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - CDI 39h avec 12 jours de RTT - Lieu de travail : Tarbes et déplacements
La mission En tant qu'enquêteur bilingue Français/Anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires en face à face aux voyageurs à l'aéroport de TARBES-OSSUN-LOURDES. Vous serez affecté à l'aéroport de votre secteur et vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue ou avoir de bonnes notions en Anglais . La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation Formation obligatoire par visioconférence TEAMS le vendredi 18 juillet 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires Du lundi 21 juillet au samedi 2 août 2025 Rattrapage potentiel du 3 au 19 août 2025 Du lundi au dimanche Amplitude horaire : 5h30-23h suivant la saison et l'aéroport Rémunération 12€36 bruts de l'heure Majoration avant 6h après 22h et les dimanches : 18,54€ bruts de l'heure Formation : 11,88€ brut de l'heure Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Prise en charge des kilomètres (0.55 cts le kilom) Profil recherché Vous êtes souriant(e) et dynamique Vous êtes autonome et flexible Vous êtes bilingue Anglais ou vous avez de bonnes notions pour approcher le voyageur Vous êtes véhiculé(e) Particularités Tenue correcte exigée Notre recrutement Je clique sur « ça m'intéresse », réponds aux questions et crée mon espace HIVE. Un(e) chargé(e) de recrutement me contacte dans la limite des postes disponibles. Si je suis retenu, je réalise le parcours d'inscription : - Je complète mon profil (informations personnelles) à 100% - Je signe mon contrat et j'accepte l'offre de rémunération - Je réponds à la convocation à la formation Les places étant limitées, les personnes les plus rapides à finaliser ce parcours seront prioritaires pour participer à la mission. Si vous connaissez des personnes intéressées pour travailler avec nous, dites-leur de s'inscrire sur https://hive.bva-group.com/welcome Bienvenue chez BVA !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique, un(e) serveur(se) à Tarbes (65000) pour un contrat en intérim de 2 mois.- En tant qu'AGENT DE RESTAURATION, vous serez en charge de : - Caisse - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes - Assurer la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat sur trois jours : vendredi + samedi + mardi de 18h30 à 22h - Expérience en caisse souhaitée - Bonne gestion du stress - Sens du service client - Excellente communication - Capacité d'écoute et d'empathie - Orientation client Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans les secteurs de la caisse et de la relation client.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de résidence. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Particuliers et Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence département => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B obligatoire => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention FRANCETRAVAIL) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR. Vos principales missions seront : préparer le chantier installer les structures porteuses (échafaudages, plate-formes...), mettre en place les dispositifs de sécurité, prévoire la quantité de béton, de bois, de fers d'armature et de matériaux dont il a besoin, réceptionner et stocker les matériaux, réaliser les ouvrages en béton coffré réaliser des boisages et des moules (coffrages) à la forme exacte des parties de maçonnerie à construire, placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, superviser la mise en place du coffrage par la grue si le coffrage est construit séparément, couler le béton à la benne ou à la pompe, règler les surfaces non coffrées à la taloche ou à la règle, décoffrer l'ouvrage quand le béton est sec, nettoyer, trier et stocker le coffrage. respecter des consignes de sécurité en vigueur dans le BTP. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un : CAP Constructeur en béton armé du bâtiment CAP Constructeur en canalisations des travaux publics CAP Constructeur de routes BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment BAC PRO travaux publics BP Construction en maçonnerie et béton armé Titre Professionnel de coffreur, option génie civil. Vous êtes rigoureux et soigneux à toutes les étapes du chantier. Vous possèdez également une dextérité et une minutie pour le traçage et la découpe du bois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Tarbes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Notre société est spécialisée depuis 1997 dans la formation en langues, exclusivement en milieu professionnel. Nous intervenons principalement en Nouvelle Aquitaine et également sur l'ensemble du territoire national, tant auprès de TPE et PME que de grands groupes, tout comme auprès de salariés individuels dans le cadre de leur CPF. Nous proposons des formations dans (presque) toutes les langues, sous de multiples modalités d'apprentissage. Découvrez-nous sur sur www.formation-langues-jwcf.fr
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de conseillers de la Chambre d'agriculture (65 salariés), engagés dans l'accompagnement des agriculteurs du département. L'esprit d'équipe et de transversalité sont primordiaux chez tous nos collaborateurs. Vos missions porteront sur la mise en œuvre du contrôle de performance et le conseil auprès des éleveurs laitiers en valorisant les compétences et les services de la Chambre d'agriculture. Vous participerez au déploiement de programmes de recherche et développement en lien avec votre cœur de métier. Le(la) conseiller(e) sera chargé(e) de : - Réaliser en élevage les missions liées au Contrôle de Performances Bovin Lait dans les élevages laitiers. - Accompagner les éleveurs dans l'amélioration des performances technico-économiques des ateliers Bovin lait en lien avec les compétences des services de la Chambre et des partenaires - Déployer les nouveaux outils de conseil auprès des éleveurs et contribuer aux projets de développement de l'élevage départemental. - Assurer des formations aux agriculteurs sur les thématiques dédiées Nos conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement Permis B CDI temps plein avec période d'essai Rémunération à partir de 1990,80 € brut mensuel 13ème mois dès titularisation Poste basé à Tarbes Accord télétravail (possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine) Mutuelle santé collective performante Accord de prime au résultat Parcours d'intégration avec accompagnement à la prise de fonction et à la montée en compétence - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE - MODULE U. Vos principales missions seront : Préparer la fabrication selon les Ordres de Fabrication (OF) et le planning de travail, Régler et caler les machines avant lancement, Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production, Contrôler la qualité des produits à chaque étape (démarrage, en cours, fin), Identifier et isoler les pièces non conformes, Renseigner les documents de suivi de production (rebuts, quantité, anomalies, etc.), Assurer la transmission des consignes lors des changements d'équipe, Participer aux routines de production (QRQC, point 5...), Réaliser des opérations spécifiques d'ajustement. Profil recherché : Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle, Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Respecter les règles de sécurité, Savoir lire les consignes, les OF et suivre les instructions Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir S'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Faire preuve d'un bon savoir être, Etre sérieux, appliqué, rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR MIG. Vos missions principales seront : Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques. Configurer les paramètres des postes de soudure MIG selon les spécifications du projet Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG (Metal Inert Gas) Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure Interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures conformes aux spécifications Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en Soudage, d'un Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou d'un Titre Professionnel Soudeur et vous disposez de plusieurs expériences dans ce domaine. Vous êtes sérieux, rigoureux et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FERROVIARE . Polyvalent, vous intervenez sur les installations de signalisation mécanique. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Installer et moderniser les systèmes de signalisation - Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations - Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Profil recherché : Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique (production ou maintenance industrielle, réparation de véhicules ou d'engins divers, électricité bâtiment ou industrielle). Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un ANIMATEUR LIGNE AGROALIMENTAIRE. Vos missions principales seront : Réceptionner la matière première de manière manuelle ainsi que saisie informatique Suivre la traçabilité des produits Manager une petite équipe Effectuer la manutention de charges lourdes en continu Profil recherché : Vous disposez d'un BAC pro ou d'un BTS, vous avez déjà une première expérience en industrie et vous êtes sérieux, motivé et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un USINEUR . Vos missions principales seront : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'usinage . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT . Vos missions principales seront : Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement Coordonner des tâches selon les jalons projet Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens Ordonner l'activité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'ordonnancement/planification dans les secteurs de génie des procédés et/ou de la production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels Les défis que nous allons relever ensemble En tant que chaudronnier (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces métalliques complexes pour le secteur aéronautique. À partir de plans ou de fiches d'instructions, vous façonnerez les matériaux par déformation, en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les procédures en vigueur. - Prendre connaissance du dossier de fabrication et préparer les éléments nécessaires - Réaliser des opérations de formage manuel ou mécanique sur des pièces de géométrie complexe - Mettre en œuvre des techniques telles que le retreint, l'allongement, le poinçonnage ou le roulage - Effectuer les opérations de réglage sur maquette et les finitions nécessaires - Contrôler la conformité des pièces et renseigner les documents de suivi - Respecter les consignes de sécurité, les critères d'acceptation et maintenir un poste de travail propre et organisé
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un POLISSEUR H/F . Lieu de mission : TARBES (65) MISSIONS : Préparer la surface à traiter. Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Effectuer les travaux de finissage (retouches, etc). Accrocher ou décrocher les pièces à des cadres de manutention. Protéger les pièces pour garantir leur intégrité cosmétique dans la suite du process. Informer de toutes anomalies constatées. Savoir convertir les critères d'épaisseur résiduelle en grandeurs mesures (conducitivités,etc). Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver. Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. BOURGET2025 Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum sur poste similaire Savoir choisir les abrasifs et pâtes à polir selon les documentations applicables pour les différents clients Dextérité INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels Les défis que nous allons relever ensemble En tant qu'ajusteur monteur (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage de structures aéronautiques métalliques ou composites. Vous interviendrez à toutes les étapes du processus de fabrication, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les procédures en vigueur. - Lire et interpréter les plans, documents techniques et fiches d'instructions. - Préparer les pièces, les outillages et la zone de travail selon les consignes de sécurité. - Réaliser des opérations de limage, traçage, perçage, alésage, taraudage, fraisage, rivetage, ponçage, ébavurage, polissage, et sertissage. - Assembler et ajuster les sous-ensembles en assurant leur bon positionnement et la cohésion de l'ensemble. - Appliquer les produits d'interposition, d'étanchéité (PR), de métallisation, anti-corrosion, joints et recouvrements selon les procédures aéronautiques. - Effectuer la mise au point technique de l'ensemble monté après contrôle. - Réaliser l'autocontrôle, assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents qualité. - Signaler toute anomalie et faire appel aux fonctions supports si nécessaire. - Respecter les règles FOD, les consignes de sécurité et porter les EPI. - Participer au rangement et au nettoyage du poste de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'USINAGE. Vos principales missions seront : Analyser les dossiers de fabrication Effectuer les réglages machines à commandes numériques 5tour CN de 2 à 5 axes Connaissance de matériaux utilisés et outils Connaissance des moyens de contrôle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (souhaitable). Vous avez des connaissances sur les logiciel CFAO-GPAO (idéalement TOPSOLID-CLIPPER). Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles. Salaire selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN MAINTENANCE. Vos missions principales seront : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Piloter la drague d'extraction des matériaux (exigence : savoir nager car travail sur zone d'eau) Piloter l'installation de traitement des matériaux / Maintenance. Profil recherché : Vous disposez d'u ne formation en électromécanique, ou Bac pro en milieu industriel. A l'aise avec l'outil informatique, rigoureux et organisé, respectueux des règles de sécurité. Bonne capacité d'apprendre. Possibilité d'une formation assurée par nos soins Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE. Vos principales missions seront : Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. Charger et décharger des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport Trier et classer les produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Participer à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition Utilisation de l'informatique Profil recherché : Vous disposez de plusieurs expériences dans l'industrie et la logistique et vous êtes quelqu'un de sérieux et de rigoureux. Vous avez des notions en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts sérieux et motivé, capable de travailler en autonomie ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions : - Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, entretien du matériel. - Entretien et aménagement paysager selon les saisons - Déplacements avec véhicule et remorque pour transporter le matériel Profil recherché : - Expérience appréciée dans les espaces verts (même en stage ou alternance) - Permis BE obligatoire (conduite avec remorque) - Sérieux, volontaire, motivé et ponctuel - Connaissance de base en utilisation d'outillage thermique (débroussailleuse, tondeuse.)
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Vous souhaitez découvrir et apprendre le métier de jardinier ? Rejoignez-nous en contrat d'apprentissage ! Au sein d'un environnement à la fois civil et militaire, dans la cellule Gestion des Environnement de Travail du Pôle de Tarbes, vous découvrirez les opérations techniques d'aménagement, entretien des plantations, parcs et espaces verts des sites de Tarbes avec votre Maître d'apprentissage « Agent d'entretien d'espace vert » dans une équipe de 3 personnes. Vos missions principales sont : - connaitre, comprendre et respecter les consignes de sécurité ; - assurer la tonte de pelouses, la taille de haies, le petit élagage, le débroussaillage et le désherbage ; - réaliser les plantations et entretien des arbres, arbustes et des pelouses ; - connaitre et respecter les règles de collecte, tri, entreposage et recyclage des déchets verts, d'utilisation des produits phytosanitaires et des matériels spécifiques (tracteur tondeuse, taille-haie, rotofil, souffleur...), et d'entretien courant du petit outillage ne nécessitant pas d'habilitations ou de certifications particulières. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une formation en apprentissage dans le domaine des espaces verts (CAP 2 ans). Vous êtes une personne motivée et sérieuse, ponctuelle et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe; Votre implication et votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Vous bénéficiez sur la garnison d'un service de restauration (gratuité du repas). - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata). - Mutuelle avec participation de l'employeur. - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les Hautes Pyrénées (65) Missions et activités : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir animer un groupe de professionnels - Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires - Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe - Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste - Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département seraient un plus, de même que de bonnes connaissances sur la thématique de la vaccination. Formation et parcours professionnel : - Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS - Expérience sur un poste similaire appréciée, mais candidature junior acceptée - Expérience d'animation de groupe confirmée Caractéristiques du poste : - Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices - CDI à 100% - Poste basé à Tarbes avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région -télétravail encadré par une charte - Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques - Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance - Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience - Prise de poste : Mi juillet 2025
Vous préparez et confectionnez des pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires en continue de 5H00 à 12H00 sur 5 jours par semaine. Travail le dimanche. 2 jours de repos hebdomadaire. Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre. CAP ou mention complémentaire.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires en continue de 5H00 à 12H00 sur 5 jours par semaine. Travail le dimanche. 2 jours de repos hebdomadaire. Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre. CAP ou mention complémentaire.
Siel Bleu 65 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : SEMEAC et alentours
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BARBAZAN-DEBAT et alentours
L'Afocg 65, créée en 2016, s'adresse aux agricultrices, agriculteurs et autres acteurs du monde rural. L'association a pour but d'accroître l'autonomie des personnes en termes de comptabilité, de gestion et de prise de décision. L'Afocg 65 compte près de 70 adhérents et est gérée par un conseil d'administration. L'association privilégie un fonctionnement en collectif, des méthodes de formation d'éducation populaire, afin de permettre plus d'échanges et d'interconnaissances entre les adhérent.e.s. Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe composée de une salariée actuellement et proposons un CDI à temps partiel (60 %), durée qui pourra évoluer en lien avec le développement de l'association. MISSIONS 1) Formation et accompagnement individuel : - Former les adhérents à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité (autonomie de gestion) - Accompagner les adhérents lors de l'évolution de leur projet professionnel : accroissement d'activité, embauche, association (chiffrage économique, démarches administratives et juridiques. ) - Concevoir des formations en fonction des besoins des adhérents 2) Gestion de la vie associative et administrative : - Représenter et faire connaître l'Afocg65 (partenaires, institutions, futurs adhérents, site internet) - Garantir le suivi administratif et de la qualité de la formation (veille réglementaire et certification Qualiopi) - Contribuer aux tâches administratives de l'association et faire vivre le projet associatif LES COMPETENCES RECHERCHEES : - Connaissance du milieu agricole nécessaire - Goût pour l'animation de groupes et la formation, expérience appréciée - Forte appétence pour les chiffres, expérience comptable ou de gestion valorisée - Aimer la polyvalence et le travail en autonomie - Aimer le relationnel et le travail en équipe - Avoir envie de s'impliquer pour l'autonomie et la formation des agriculteurs - Formation supérieure appréciée (BTS avec expérience, ingénieur,...) MODALITES Lieu de travail : Tarbes Temps de travail : CDI à 21h /semaine. Le temps de travail sera modulé avec une période haute entre novembre et avril. Prise de poste : 15 septembre 2025 avec période d'essai Déplacements : déplacements à la journée sur tout le département des Hautes-Pyrénées et quelques déplacements/an hors département à prévoir pour les temps de formations InterAFOCG Permis B et voiture : indispensables Matériel : ordinateur fourni Rémunération : minimum 1465€ brut pour 21h/semaine et discussion possible selon expérience CV et lettre de motivation sont à adresser à l'AFOCG 65, à l'attention de Mme La Présidente, par mail afocg 65 @ orange.fr . A transmettre avant le 15 juin 2025. Entretien à partir du 23 juin 25.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie ferroviaire un Chargé(e) de Pilotage de la Performance Engineering (H/F). Mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charge et Performance pour intégrer notre département Engineering. Cette mission stratégique a pour objectif de garantir le bon pilotage de la charge de travail et des performances de l'équipe Engineering, à travers un suivi rigoureux des données, des outils et des indicateurs clés. Vos missions: - consolider les données liées à la charge et aux performances du département Engineering; - mettre en forme les informations et construire des outils de reporting performants, principalement à l'aide de Power BI; - suivre les engagements du service en termes de délais et de budgets; - préparer les supports d'aide à la décision pour les comités de charge; - proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus existants. Nous recherchons un(e) technicien(ne) confirmé(e), disposant d'une forte appétence pour les chiffres et les indicateurs de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler de manière autonome. Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives pour faire évoluer les outils et les méthodes de suivi: - maîtrise des outils Excel, PowerPoint et Power BI - bon esprit d'analyse et de synthèse - sens de l'organisation et autonomie - intérêt marqué pour l'amélioration continue
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Poêles expérimenté(e), avec de solides compétences en électrotechnique et maintenance. Vous interviendrez principalement chez nos clients pour la pose, le raccordement, la mise en service et l'entretien de poêles à bois, à granulés ou mixtes. Vos missions principales seront : Réaliser la pose et l'installation complète de poêles chez les particuliers Assurer le raccordement électrique, la mise en service et les réglages Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative Assurer le suivi technique et le conseil client après installation Travailler en lien avec l'équipe technique et commerciale Profil recherché : Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent (CAP/BEP à Bac Pro minimum) Expérience souhaitée dans la pose de poêles ou dans le domaine du chauffage Maîtrise des règles de sécurité, lecture de plans techniques Permis B indispensable (déplacements fréquents) Autonomie, rigueur, bon relationnel client
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Au sein de notre agence, tu seras le premier interlocuteur dédié à notre clientèle de professionnels. Ta mission, si tu l'acceptes : - Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage... - Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers. - Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing. - Gérer les services + du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz.etc. Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle. Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room. !! Information importante pour ton organisation personnelle, l'agence est ouverte de 7h30 à 18h, une rotation est faite par les membres de l'équipe sur les horaires d'ouverture et de fermeture. Pour mener à bien ta mission, tu : - Es enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce font de toi un(e) excellent(e) vendeur(se). - As une formation et/ou expérience dans le domaine de la vente. Un plus pour ta candidature : Ta connaissance pour le secteur de la quincaillerie, mais les qualités humaines et commerciales sont prépondérantes.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Vous accueillez les clients, répondez au téléphone et gérez la partie administrative du poste. Vous faites le contrôle technique des véhicules. Ce poste demande des compétences en informatique, de l'autonomie et un excellent relationnel. Vous êtes soit contrôleur(se) technique formé(e) ou avez à minima un CAP mécanique et serez formé(e) en amont du contrat de travail sur une session de contrôleur(se) technique.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur /une Opératrice sur presse industrielle Au sein d'un des acteurs majeurs du domaine aéronautique participant à des grands projets de sous-traitance, vous aurez pour missions : - Formater et découper, - Assurer la conduite d'une machine presse à commande numérique, - Produire des pièces, des éléments finis ou semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, de tôles, de profilés, de barres, de tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande assistée ou numérique, - Procéder au réglage des machines, - Réaliser l'auto-contrôle des pièces, - Lecture de plans, analyse d'un dossier technique Profil - Poste ouvert aux débutant.e.s de formation professionnelle manuelle (type menuisier, ébéniste, chaudronnerie, etc) - Vous possédez obligatoirement le CACES R484 - Pont roulant - Bac Pro Outillage ou chaudronnerie est un vrai plus - Connaissances du milieu de l'industrie métallurgie Vous êtes manuel(le) et souhaitez vous former sur un métier du domaine aéronautique, alors envoyez nous votre CV Poste à pourvoir immédiatement
Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre des plannings de nos conducteurs longue distance. Votre objectif : garantir un service fluide, rentable et irréprochable, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, vous êtes en charge de : * Planifier et organiser les tournées nationales en assurant leur faisabilité. * Assurer le suivi en temps réel et intervenir en cas d'imprévu. * Être l'interlocuteur/trice clé de nos conducteurs et de nos clients. * Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, procédures). * Optimiser les ressources et les coûts. Profil recherché : * Formation / expérience : Bac+2 en Transport & Logistique ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS, pack Office, réglementation TRM. * Savoir être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, sens du service client, initiative. Localisation : Tarbes/ CDI - Temps plein / Disponibilité : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique et le transport ?
Nous recherchons une Direction ALAE pour la commune de Bazet (65). Vous interviendrez sur le dispositif périscolaire A.L.A.E à l'école élémentaire Marcel Pagnol, vous assurerez des fonctions de direction en ALAE. CDD de remplacement de 4 semaines à compter du 06 juin 2025 Vos missions et responsabilités Fonction pédagogique et règlementaire Élaborer, mettre en œuvre et assurer la mise en œuvre d'un programme d'activités cohérent Veiller au respect de la règlementation et de la législation en vigueur Être l'interlocuteur privilégié pour les familles (informations quotidiennes) Gestion du personnel Organiser et conduire les réunions de son équipe d'animation Transmettre les informations et les consignes Encadrer l'équipe sur l'ensemble des temps d'accueil et répartir les différentes tâches Accompagner les animateurs et les stagiaires BAFA et évaluer l'ensemble du personnel Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe Être capable de remettre le cadre Fonction administrative et financière Participer aux réunions hebdomadaires Gérer les états de présence animateurs/enfants Gérer le matériel (rangement, entretien, inventaire) Contrôler et vérifier l'affichage des documents obligatoires Suivi sanitaire Rendre compte à la coordination de tout dysfonctionnement/incident Profil du poste : Titulaire à minima d'un BPJEPS LTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Doté d'un bon sens du relationnel, vous maîtrisez les techniques de management tout en maintenant une bonne cohésion d'équipe. Prendre des initiatives et être force de propositions Excellentes compétences en communication et gestion des conflits Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Discrétion professionnelle Filière Animation CDD de remplacement 20h/hebdo semaine scolaire
L'entreprise MAZZUCCONI recrute ! Les missions : Réaliser des travaux de charpente en bois Installer, réparer et entretenir les toitures Utiliser les outils et techniques appropriés Assurer la sécurité sur les chantiers Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
Cherche Sushiman pour produire
A l'aide de plans, mise en place de ferrailles et pose de poteaux, planchers. Réalisation de coffrages en bois, coulage de béton pour la création de poteaux, escaliers, bordures. Pose de de blocs, briques, application d'enduits, et procédures de jointures, ceintures. Construction de maisons individuelles.
