Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tarbes située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tarbes. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - BARBAZAN DEBAT, 65 - SEMEAC, 65 - AZEREIX ... .
Les missions du poste : Opérateurs(trices) de traitement de valeurs H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'opérateur(trice) de traitement de valeurs dans l'une de nos agences. Vous aurez alors pour mission de réceptionner les fonds de nos clients (billets et monnaie), de les compter et de les contrôler. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Le profil recherché Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60aine de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet (AP3). Vos missions : Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable Analyser les projets professionnels des personnes Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité Votre profil : Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement), Connaissance obligatoire du pack office, Connaissances souhaitées : offre de services France Travail Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, Package salarial : fixe mensuel brut 1.900€ sur 12 mois + variable brut annuel 2.800€, Panier repas 8,20€ net par jour travaillé 100% des transports en commun remboursés - 50% abonnement train et/ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. Déplacements réguliers à Lourdes et Bagnères de Bigorre, Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
* Accueil et hébergement des résidents : o Organiser et respecter la procédure d'accueil (remise des documents afférents et explications) o Veiller à l'organisation de la signature des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement, qui sont expliqués et signés par les cadres de service o Mettre à disposition un hébergement et expliquer l'utilisation des différents appareils électroménagers o Présenter les conditions de prise en charge o Faire les changements d'adresse nécessaires * Suivi de la procédure de demande d'asile : o Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA o Soutenir et aider le résident dans la retranscription de son récit o Rechercher et collecter des documents et preuves des récits o Délivrance de l'Attestation de Demande d'Asile o Nouer contacts avec l'avocat en charge du dossier et faciliter la relation entre le résident et l'avocat o Pour les personnes déboutées, préparer la sortie au cours du mois suivant la décision par une activation des réseaux (SIAO, 115, bailleurs publics et privés, bénévoles .) * Suivi médical : o Procéder à la visite d'entrée pour les nouveaux arrivants o Mettre en relation le résident avec les corps médicaux et psychologiques o Choisir un médecin traitant o Orienter les enfants vers la PMI o Ouvrir les droits « CMU », veiller à ses dates d'échéance pour renouvellement o Assurer l'accompagnement médical après évaluation en cas de difficultés particulières ou d'un besoin psychologique
Il (elle) accompagne les BPI, sur une durée de 9 mois, renouvelable 3 mois, vers une autonomie durable dans le territoire d'accueil. L'accès aux droits et la création de relais tout le long de l'accompagnement sont les principes fondamentaux de l'intervention. Le(a) travailleur(euse) social(e) veille tout le long de l'accompagnement veille à informer et à associer les personnes accompagnées. Son action s'inscrit dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. Il/elle élabore, en coordination avec les autres services de l'association et les partenaires, les projets personnalisés construits avec les personnes accueillies et assure leur mise en œuvre.
Contrat de remplacement durant un congé maternité, sur la période avril-septembre 2026 pouvant évoluer vers un CDI. Des compétences en implantologie serait un plus. Possibilité d'étudier un contrat de professionnalisation également.
La Maison d'Enfants St Joseph accueille et accompagne des jeunes dans leur parcours de vie. Nous recherchons un(e) educateur (trice) technique , motivé(e) et engagé(e), pour assurer l'entretien de nos bâtiments et espaces extérieurs, garantir la sécurité des lieux, et encadrer des jeunes dans le cadre de stages de découverte des techniques du bâtiment. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments (petites réparations, plomberie, électricité, peinture, menuiserie, placoplatre etc.) - Veiller à la sécurité des locaux et au respect des normes en vigueur - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage, etc.) - Accueillir et accompagner les jeunes dans la découverte et l'apprentissage des techniques du bâtiment (ateliers pratiques, sensibilisation à la sécurité, etc.) - Participer à la vie de l'établissement en lien avec les équipes éducatives Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance de bâtiments ou dans un métier du bâtiment - Connaissance et utilisations des outils et logiciels informatiques - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation - Goût pour la transmission et l'accompagnement de jeunes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Permis B exigé
À propos du poste Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Logistique en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'EHPAD Marie Saint Frai de Tarbes. Vos missions seront de : Assurer l'entretien des locaux et des espaces communs (ménage, désinfection, etc.) Gérer la distribution du linge et l'approvisionnement des chambres en matériel nécessaire Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, fournitures, etc.) Réaliser des petites missions d'aménagement Aider au service des repas en coordination avec l'équipe de cuisine Effectuer la plonge vaisselle et batterie et assurer l'entretien de la zone Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou en milieu hospitalier (une première expérience en EHPAD serait un plus) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Sens du service, rigueur et respect des personnes âgées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement Conditions : Travail en horaires variables (travail le week-end et jours fériés, par roulement selon planning) Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la convention collective.
Nous recherchons des AUXILIAIRES AMBULANCIERS H/F. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Vous travaillerez au sein d'une équipe de vendeuses et de boulangers, sous la responsabilité de la Direction. Vos missions: -Accueillir la clientèle et identifier ses besoins -Effectuer la mise en place des produits -Procéder à la fabrication des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer l'encaissement -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans les tâches quotidiennes Vous aurez 2 jours de repos par semaine, planning tournant,. Salaire motivant, h supp ,h dimanche ,h férié, 13ème mois, prime
Vos Missions : En lien avec le Chef de service, vous veillez à la sécurité et au confort des personnes en situation d'handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des biens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des usagers - Surveiller l'accès et contrôler le passage des visiteurs - Alerter la cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes, de l'urgence médicale - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Formation de surveillant de nuit - Connaître les différents numéros d'urgence (Cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue.) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation , faire preuve de patience et de disponibilité - Assurer la surveillance des biens et des personnes en garantissant leur sécurité et la continuité des projets individualisés - Respecter le secret professionnel - Avoir des notions de base relatives aux handicaps et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste CDI à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales) - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une entreprise de commerce de gros, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes. Vos missions : - réception et déchargement de la marchandise - rangement et organisation du stock - réception des bons de commande - préparation des différentes commandes et conditionnement Le poste de travail requiert de l'autonomie et un sens de l'organisation. Les qualités requises sont les suivantes : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur. - Réactivité et gestion des priorités. Vous devrez savoir travailler en équipe et il sera important de veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre surface de travail. Il est indispensable de détenir les qualités premières de la manutention (conditionnement en cartons, filmage palettes et utilisation transpalettes). Date de début prévue : 05/01/2026 Date de fin prévue : 30/09/2026
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Tarbes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Assurer l'entretien courant et les réparations des locaux (petite plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.). - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel utilisé par les salariés paysagers : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outillage manuel. - Diagnostiquer les pannes sur les outils et équipements, réaliser les réparations de premier niveau ou organiser les interventions externes. - Effectuer la maintenance préventive (graissage, affûtage, révision simple.). - Tenir à jour les fiches de suivi du matériel (contrôles, réparations, conformité). - Participer à l'aménagement, l'amélioration et la sécurité des espaces de travail. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le surveillant de nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des personnes - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Oursbelille
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Adecco, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication,un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) . Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la production de qualité tout en évoluant dans un environnement industriel stimulant. En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous serez au cœur des opérations de production, garantissant le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits. Vous jouerez un rôle essentiel en veillant au remplissage des tresseuses etc.., tout en surveillant les opérations et intervenant en cas d'anomalie. Votre vigilance assurera le respect des consignes de sécurité et l'enregistrement précis des données de production. Vous serez rattaché-e au Chef d'atelier, et votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et réactif-ve, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel dynamique. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre capacité à repérer les anomalies et à garantir la qualité des opérations est cruciale. - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de collaborer efficacement avec les collègues. Compétences techniques - Connaissance machines CNC : Vous maîtrisez l'utilisation et le réglage des machines pour optimiser la production. - Maintenance préventive : Capable d'anticiper et de résoudre les problèmes techniques pour assurer la continuité des opérations. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les consignes pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès que possible Profil Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Avantages RTT Aide au logement Voiture de service CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs
Nous recherchons un(e) agent d'entretien, pour des remplacements de congés à partir de janvier. Pour postuler , il est nécessaire d'être disponible du lundi au samedi. Les prestations de nettoyage concernent en majorité des résidences (poussières, vitre, escaliers, ascenseurs, balayages, serpillère, sortie et entrée des containers poubelles..). Le nombre d'heure dépendra de la personne que vous remplacerez. Possibilité d'évolution. Possibilité d'embauche. Contactez-nous.
Prise de poste janvier 2026. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les familles et assurer une prise en charge de qualité. Le diplôme est OBLIGATOIRE. Responsabilités: Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif Participer à l'éveil et au développement de l'enfant, en proposant des activités adaptées à leur âge Assurer la stérilisation du matériel utilisé et veiller à l'hygiène des espaces de vie Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants Apporter une aide à la personne, notamment lors des repas ou des moments de soins Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux nécessitant une attention particulière Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Ouverte le 3 mars 2025, la Micro-crèche des Pyrénées, située au 2 rue d'Estaubé à Ibos (Zone Bastillac), est un espace dédié à l'accueil des tout-petits, de 8 semaines à 3 ans révolus. Horaires: 7h30 - 18h30 du Lundi au Vendredi.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
EUROCOB, PME industrielle du Sud-Ouest engagée depuis plus de 40 ans dans la valorisation durable de la rafle de maïs, ouvre un poste stratégique pour accompagner la transition liée au départ à la retraite de notre Responsable Administratif et Financier actuelle, prévue pour la fin d'année 2026. Nous recherchons un RAF (H/F) capable d'assurer une prise de poste progressive, structurée et pérenne, au cœur d'un environnement industriel solide, humain et tourné vers la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Une transition en douceur grâce à un parcours de passation structuré - Un rôle polyvalent, clé dans la performance de l'entreprise - Une PME <50 salariés, dynamique, engagée et à taille humaine - Une forte culture liée à l'économie circulaire et à la RSE - 50 à 55 K€ brut annuel + prime sur objectifs - Une politique RH dynamique au travers de l'existence de divers avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance, accord de participation et d'intéressement, CSE, etc.. Votre mission Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision et de l'exhaustivité de l'information comptable, financière, sociale et fiscale de l'entreprise. Avec l'appui de 2 collaboratrices, d'un expert-comptable et d'un prestataire paie, vous piloterez la comptabilité jusqu'à la liasse fiscale, la trésorerie, la gestion RH ainsi que les reportings destinés au Groupe. Vos responsabilités clés - Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco - Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales - Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie - Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences - Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe - Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures - Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe Profil recherché - Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié - Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie - Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion - Aisance avec les ERP et Excel avancé - Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d'analyse, rigueur, intégrité, sens de l'organisation, qualités relationnelles et diplomatie - Anglais professionnel apprécié
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un AGENT OUTILLAGE . Assurer la gestion des flux des outillages entrants, sortants au sein de l'entreprise et en externe ainsi que la gestion des stocks dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Réceptionner les produits et les marchandises, les vérifier, s'assurer de leur conformité en accord avec les documents libératoires et les commandes et faire remonter les anomalies Renseigner l'ERP et assurer la traçabilité Manutentionner les produits, les marchandises dans le respect des règles de sécurité Identifier l'outillage en corrélation entre l'ERP et l'étiquetage Assurer la préparation et la mise à disposition des marchandises auprès des différents services Utiliser les engins de manutention sous condition de formation/autorisation de conduite Compter les produits, les marchandises et outils dans le cadre d'inventaires Assurer l'intégrité et la traçabilité des caisses à outils et de leurs contenus (inventaires, identifications, gravage) Gérer les stocks au niveau informatique (date de péremption, stocks mini) Faire remonter l'information et alerter si écart par rapport au besoin Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Respecter les consignes de sécurité / HSE en vigueur au sein de l'entreprise Respecter le port des EPI Appliquer et promouvoir les règles SMS (Safety Management System) en vigueur au sein de l'entreprise Participer à la démarche d'amélioration continue Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Profil recherché : Niveau 1 : Connaissances en logistique, outil informatique, ERP Niveau 2 (1+2) : Qualifications Appareils et Instruments de levages, EPI, échafaudage, Filets de protection Connaissances ECME (Equipements de contrôle, de mesure et d'essai) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Une expérience dans l'industrie est exigée. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses client, un FRAISEUR . Vos missions principales seront : Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : Vous avez connaissance de la lecture de plan et/ou de schéma et respectez les règles de métrologie et des normes qualité. Réactivité, autonomie, rigueur et habileté manuelle seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous cherchons pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap, en grande perte d'autonomie, une personne expérimentée pour le métier d'Assistant.e de vie, disposée à travailler le jeudi et le vendredi à raison de huit heures par jour. Le poste est à adresse fixe, au domicile de la personne aidée. Horaires réguliers le Jeudi et le Vendredi (susceptibles d'être adaptés à vos disponibilités comme aux besoins de la personne): Matin: 8h-10h Après-Midi: 13h-17h Soir: 19h-21h Soit 16h / semaine Vos missions: - Aider à la toilette et autres soins de confort, nursing - Aider aux transferts assistés de matériel technique - Aider aux gestes quotidiens - Aider à l'utilisation des moyens de communication, ordinateur et téléphone, courrier postal - Aider à la préparation et la prise des repas - Aider aux déplacements à l'intérieur du domicile - Faire preuve de vigilance quant à la sécurité et la santé de la personne - Accompagner les déplacements éventuels à l'extérieur du domicile Emploi d'Assistante de vie niveau IV, dans le cadre d'une PCH Aide humaine, régie par la Convention Nationale Collective des Particuliers Employeurs et de l'Emploi à Domicile, Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures, CV et éventuelle lettre de motivation, via le formulaire ci-présent, ou en contactant directement le service mandataire de l'association APF France Handicap, à Tarbes.
Vous serez en charge d'entretenir et de l'ouverture d'une salle de sport: - Entretien des sols - Parties communes - Sanitaires - Machines Samedi de 6h à 9h Poste à pourvoir le 03 janvier 2026
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un animateur/trice, pour les vacances d'hiver du 23 février 2026 au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Jeunesse, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des adolescents sur l'accueil de loisirs 12-17 ans. En lien avec le responsable jeunesse, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Jeunesse de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les adolescents sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les jeunes à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un Responsable de Secteur en nettoyage indistriel (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos équipes ! Votre mission Véritable chef d'orchestre, vous gérez plusieurs sites et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous êtes responsable : de l'organisation et du suivi des prestations du management des Agents (planning, formation, sécurité, qualité) du lien avec les clients (suivi, conseils, propositions commerciales) de la gestion du matériel, fournitures et maintenance du contrôle qualité et du respect des règles QHSE du pilotage de la rentabilité des sites, devis, facturation Profil recherché Bac+2 type BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Solides compétences en organisation, management et relation client Connaissances en bio-nettoyage, procédures de désinfection et normes qualité, Règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous réalisez la plonge pour les services du midi uniquement. Horaires entre 15 et 20 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client (situé sur Tarbes, 65000), spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un(e) Gestionnaire d'Achat polyvalent(e) et motivé(e), souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine évolution. Au sein du service achats, vos principales responsabilités seront : - Assurer un soutien opérationnel auprès des approvisionneurs et acheteurs - Participer au contrôle export - Gérer et mettre à jour les questionnaires fournisseurs - Contribuer au cleaning database (fiabilisation et nettoyage des données) - Préparer et envoyer les courriers fournisseurs - Élaborer et suivre les plans d'acomptage - Réaliser la création, l'envoi et le suivi des commandes - Assurer les relances fournisseurs et le traitement des factures Profil recherché: - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Aisance administrative et relationnelle - Première expérience en achats, approvisionnement ou supply chain appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de la défense et de la sécurité en tant que gestionnaire achat pour contribuer à son développement.
Poste ambulancier/ambulancière. activité ambulance dont garde SAMU principalement et potentiellement VSL. planning organisé sur 1 week-end sur 3 de garde. planning mensuel. Diplôme état ambulancier ou CCA permis de conduite de plus de 2 ans. attestation préfectorale d'aptitude à la conduite attestation médicale d'aptitude au métier d'ambulancier et à jour de vaccination
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MAGASINIER . Vos missions principales seront : Préparation de commandes - Préparer / filmer / charger / décharger des palettes - Contrôler la conformité des commandes - Vérifier le transport de Matières dangereuses aux chargements - Conduire les engins de manutention - Effectuer des manutentions diverses. Réception - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises des fournisseurs et clients - Stocker dans l'entrepôt en tenant compte des procédures - Gestion administrative Organisation du stock - S'assurer de la tenue du dépôt - Veiller au bon rangement et classement des marchandises y compris des Produits Phytopharmaceutiques - veiller aux conditions de stockage selon la réglementation en vigueur, à la vérification d'une bonne ventilation des locaux, à l'interdiction des accès au public ; - S'assurer que ces marchandises soient rangées et stockées dans des conditions optimales de conservation et en respectant les consignes FIFO (First In, First Out : premier produit entré, premier produit sorti). - Participer aux inventaires hebdomadaires - Veiller à la cohérence des stocks physique et informatique Délivrance de produits - Créer des commandes sur SAP - Accueillir les clients et délivrer leur commande. - Livrer des commandes chez les clients avec les moyens mis à disposition - Saisir / Editer des Bons de Livraisons Respect du code de la route. Profil recherché : - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R489 valide . - Connaissance des techniques agricoles et des normes de sécurité liées au secteur. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Expérience en logistique ou en approvisionnement, idéalement dans le domaine agricole. - Capacité à gérer les délais et à organiser efficacement les tâches. - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Bon relationnel et communication. - Autonomie et prise d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat , avec une expérience préalable dans le secteur agricole ou en logistique. Le candidat idéal doit posséder le CACES R489 et démontrer une bonne connaissance des pratiques agricoles. Il doit être capable de collaborer étroitement avec différents services (logistique, approvisionnement, commerce, etc.) ainsi qu'avec les exploitants agricoles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc de Tarbes Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Ibos Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h + 2 matins de 7h30 à 9h + un soir de 16h30 à 18h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner un adolescent de 14 ans en situation de handicap, scolarisé en classe de 3e. Ce jeune homme est atteint d'une maladie musculaire dégénérative et se déplace en fauteuil roulant électrique. Il n'a aucun appui au sol, des difficultés de préhension et a besoin d'aide pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne et l'hygiène. Le poste en CDD de 6 mois comprend pour l'instant une douzaine d'heures hebdomadaires, mais une augmentation du temps de travail vers un temps plein et une conversion en CDI est envisagée à terme. Missions principales (matin) : - Réveil, aide à la toilette rapide au gant et aux mouvements kiné (si le temps le permet) - Habillage - Mise en place du harnais et transfert au fauteuil avec le lève-personne - Mise des chaussettes et attelles - Préparation et aide au petit déjeuner - Aide au brossage de dents - Préparation avant départ et transmission au chauffeur - Rangement et nettoyage du matériel (urinoir, espace de vie) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation d'un lève-personne et des gestes de transfert sécurisés - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Qualités personnelles : ponctualité, douceur, patience, écoute, délicatesse et sens du relationnel - Être véhiculé(e) (respect impératif des horaires scolaires) - Capacité à créer une relation de confiance, bienveillante mais respectueuse de son intimité d'adolescent Conditions : - Accompagnement par les parents au début, puis autonomie progressive - Poste à pourvoir pour compléter son équipe d'auxiliaires de vie - Lieu : ODOS HORAIRES MATIN LUNDI Semaine A 6h15- 8h45 (2h15) ou Semaine B 7h30 - 10h (2,30h) MARDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h45 (2h30) MERCREDI 8h-10h (2h) JEUDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h30 (2h15) VENDREDI 6h15-8h45 (2h15) TOTAL HEURES SEMAINE A = 10,5h TOTAL HEURES SEMAINE B = 12h
Poste ambulancier/ambulancière. activité ambulance dont garde SAMU principalement et potentiellement VSL. planning organisé sur 1 week-end sur 3 de garde. planning mensuel. Diplôme: PSC1 ou Auxiliaire ambulancier permis de conduite de plus de 2 ans. attestation préfectorale d'aptitude à la conduite attestation médicale d'aptitude au métier d'ambulancier et à jour de vaccination
Notre PME (400 collaborateurs, 380 Millions d'euros de CA), dont la raison d'être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : - Expertises techniques et produits - Services et logistiques - E-Chemicals, gestion de l'information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un dans le cadre d'un CDD de remplacement pour 1 mois (renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt) un Magasinier H/F pour notre site de Tarbes Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution de produits. Vous êtes amenés à travail dans le froid de manière occasionnel pour la récupération des produits. La connaissance d'Excel est nécessaire et celle de SAP est un atout supplémentaire. Le CACES 3 est nécessaire. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Port de charges lourdes 25 kg Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE SPECIALITES.
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MAGASINIER EN AUTOMOBILE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/semaine - du lundi au samedi Vos missions : Commander les pièces et consommables nécessaires aux réparations. Gérer et optimiser les stocks : réception, rangement, inventaire, propreté du magasin. Suivre les disponibilités et les éventuelles pénuries de pièces auprès du constructeur. Servir les techniciens de l'atelier et les clients au comptoir avec réactivité et professionnalisme. Maintenir un excellent niveau de relation avec les fournisseurs et le constructeur. Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV !Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au 05.62.34.14.00.Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR MANAGEMENT (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du management auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'armement, un Technicien de Maintenance orienté Méthodes. Vos missions : - Assurer le suivi des entreprises extérieures : accueil, coordination, contrôle des interventions. - Gérer et suivre les demandes d'intervention (GMAO ou outils internes). - Participer à la planification des travaux : interventions préventives, curatives et travaux programmés. - Préparer les chantiers : organisation, sécurité, permis de travail. - Réaliser ponctuellement une aide manuelle ou technique lors d'interventions spécifiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process maintenance. - Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 à 10 ans). - À l'aise dans les aspects organisation, planification et gestion des prestataires. - Capacité à garder un pied sur le terrain tout en travaillant sur la partie méthode. - Bon relationnel, sens des priorités et rigueur. - Maitrise des outils informatiques (GMAO appréciée).
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'ingénierie, un Technicien en Ingénierie de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous travaillerez sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. -définir/optimiser des plans de maintenance ; -participer à des études AMDEC ; -rédiger des modes opératoires ; -renseigner des GMAO ; -définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; -renseigner des systèmes de gestion documentaire ; -former le personnel des clients. Poste à 39h. Salaire selon expérience. Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle (ex : BTS CIRA, LP GPI, ...) Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. Débutants ou jeunes diplômés acceptés. Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. Esprit d'analyse et de curiosité technique Être à l'aise avec l'outil informatique Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef Poseur (H/F) à Barbazan-Debat. - Assurer la pose et l'installation des éléments de construction selon les normes et les plans établis - Encadrer une équipe de poseurs et coordonner les différentes étapes du chantier - Veiller au respect des délais et de la qualité du travail réalisé - Assurer la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la pose - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux poseurs - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers 35h/semaine, poste en CDI Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose - Première expérience en tant que chef d'Equipe - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Méthodiste - Programmeur(se) CFAO expérimenté(e) pour renforcer l'équipe Méthodes. Vos principales missions : Programmer les opérations d'usinage TopSolid (tournage / fraisage 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients. Définir les stratégies d'usinage optimisées (qualité, temps, sécurité). Créer et mettre à jour les outillages, bibliothèques d'outils et gammes types. Collaborer avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique. Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à la mise au point des process. Contribuer à l'amélioration continue : optimisation, qualité, productivité. Mettre à jour les dossiers de fabrication et les gammes dans l'ERP. Suivre et gérer le catalogue d'outils coupants. Poste en CDI. Horaire de journée 39h/semaine Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, usinage ou conception (BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro). Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid'7. Solides connaissances en procédés d'usinage : fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants. Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique). Connaissances en métrologie et en logiciels CAO/FAO/GPAO (TopSolid, Clipper...). Méthode, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
CRIT Tarbes recherche un Opérateur Usinage pour son client, situé à BAZET. Rattaché(e) hiérarchiquement au Technicien d'atelier d'usinage, vous réalisez des opérations d'usinage de pièces en carbure de silicium à l'aide de machines numériques et assurerez notamment les missions suivantes : - Préparer et régler les outillages nécessaires à la fabrication - Assurer l'ensemble des étapes d'usinage des pièces sur machine numérique en collaboration étroite avec le service des Méthodes - Réaliser le réglage nécessaire de la machine et la préparation des ébauches selon les consignes - Renseigner la documentation de suivi d'usinage - Suivre les consignes de sécurité et respecter les consignes de port d'EPI - Réaliser l'entretien général et la maintenance préventive de niveau 1 Poste en équipe (6h-13h/12h50-19h50). Expérience requise 2 à 5 ans Niveau d'étude Bac pro Usinage Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques). Adaptabilité Rigueur Flexibilité Travail en équipe
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 2h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
CDI à partir du 19/01/2026 reprise d'ancienneté possible - 43 jours de congé/an - Prime Ségur - Prime fonctionnelle 3%. -> Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) délivré par la Ministère de l'Education Nationale (niveau III). Vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers A ce titre, vous êtes notamment en charge : Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social - Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Formation professionnelle, élaboration et mise en œuvre d'un parcours d'insertion - Développer une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle - Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d'une identité et d'une insertion scolaire et/ou professionnelle optimale des travailleurs handicapés - Inscrire le projet de formation et d'enseignement dans une démarche partenariale avec les milieux scolaires et/ou socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au contexte Encadrement technique de la production - Structurer l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés - Veiller à l'équilibre économique entre les exigences économiques de la production et une approche sociale et éducative du travailleur handicapé - Encadrer, organiser et animer une équipe de travail dans un processus de production
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission - Définir et optimiser des plans de maintenance - Participer à des études AMDEC - Rédiger des modes opératoires - Renseigner des GMAO - Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - Renseigner des systèmes de gestion documentaire - Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 936,67EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes - Tickets restaurants - Intéressement - 4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus - Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte
Nous recrutons pour un de nos clients un grutier/grutière dont les tâches seront les suivantes : - montage et démontage de la grue - entretien, maintenance et réparation de l'engin - évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés - amarrage des matériaux - planification du tracé du déplacement des charges ; - déplacement de charges lourdes.
Travail au sein du service "Études et Programmes". Les missions consistent principalement à : - Mettre en œuvre le processus Études et Développement dont la finalité est de réaliser le développement de concepts ou de produits pyrotechniques à partir d'un besoin émis. - Etre en charge de la définition technique du produit et de la structuration de son développement. - Mettre en œuvre les activités d'ingénierie pour réaliser les études et les avant-projets en phase de conception, réaliser les études de définition, de spécification et de justification en phase de développement et qualification. Clarifier et évaluer les exigences (analyses fonctionnelles), définir et apprécier la montée en maturité du produit, justifier le concept du produit, s'assurer de la consolidation de la justification de la définition du produit et la valider. Arbitrer les compromis techniques. - Participer aux réponses à appel d'offre. - Responsable technique d'un ensemble de produits pyrotechniques en série : le responsable technique est un support à la production.
Effectuer les opérations de contrôles et d'essais permettant d'assurer la conformité des produits fabriqués ou en cours de développement, sous l'autorité du responsable du service contrôle. A ce titre l'opérateur d'essais, dans le cadre d'une fabrication série : - Met en œuvre les opérations de contrôle qualité indiquées dans le plan de contrôle du produit : - Vérifie la disponibilité des outillages de recette et de tirs - Valide le début de fabrication et la fabrication d'un produit (contrôles visuels, dimensionnels, environnements, tirs) - Effectue les demandes de contrôle externes, le cas échéant - Prépare et effectue la recette - Édite le PV de recette ou initie le RCL - Vérifie la complétude du dossier d'accompagnement pour transmission à l'assurance qualité - Vérifie l'état de configuration à son niveau (documents applicables, prescriptions particulières) - Vérifie la traçabilité des éléments - Complète la revue de la fiche suiveuse - Remonte à son responsable ou à l'assurance qualité les anomalies détectées en vue de leur traitement L'opérateur d'essais réalise également tout ou partie des contrôles issus des demandes de travail émises par le service R&D, par mise en œuvre de process opératoires standards.
- Respecte les règles générales de Sécurité dont les règles d'OR et les fiches de poste associées aux opérations à effectuer - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples avec le soutien du régleur - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Renseigne les fiches de contrôle lors de travaux en totale autonomie - Sait repérer et constater une anomalie ou une défaillance lors des opérations - Nettoie et range son poste de travail - Effectue tout type de tâches à la demande de sa hiérarchie en fonction des besoins et des compétences acquises - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensibles à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Assure toutes les activités ou missions de l'opérateur en pyrotechnie - Est garant de sa sécurité et de la sécurité de ses collaborateurs (respect des règles de sécurité et remontée de tout écarts/incidents). - Applique les règles pour la protection de l'environnement Description des missions: - Effectue des opérations de compression, de montage et de contrôle sur moyens de chargement multiples - Effectue du chargement unitaire (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Nous sommes à la recherche d'un Maçon Ferrailleur Bancheur pour le mois de Mars Tâches : Préparation du sol et terrassement Préparation des structures horizontales (fondations chapes dalles planchers etc.) Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Maçonner les murs par assemblage des matériaux Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, Réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture., Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Fabriquer et poser des coffrages. Port de charges lourdes Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. De formation Maçonnerie, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes doté d'une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air par tous les temps) vous êtes dynamique, volontaire avec bonne une capacité d'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités alors.
Missions : Vous êtes chargé, au sein du bureau des relations avec les collectivités locales, des attributions suivantes : - Contrôle la légalité des actes en matière d'urbanisme, en lien si nécessaire, avec les agents du bureau en charge des autres thématiques - Assurer le contrôle aléatoire des actes non prioritaires en matière d'urbanisme - Conseiller les élus sur les thèmes relevant des actes contrôlés - Traiter les recours gracieux et hiérarchiques et préparer les recours contentieux, en lien avec le référent juridique, relatifs aux domaines contrôlés - Renseigner les indicateurs INDIGO relatifs aux matières en question et les outils de suivi du référentiel Quali-ATE
Missions principales : Préparer les prescriptions médicales et délivrer des médicaments sous la supervision du pharmacien; Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des médicaments; Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques; Participer à la gestion administrative de la pharmacie; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience en pharmacie souhaitée; Connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de sécurité; Capacité à travailler en équipe et sens du service client; Bonne organisation et rigueur professionnelle.
Notre client recherche, pour son site de Barbazan DEBAT, son mécanicien AGRICOLE pour une mission. À propos de la mission Rattaché au responsable d'atelier vous aurez à : - Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie - Suivi des fiches de préparation - Réaliser correctement l'administratif quotidien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaitre es bases de la mécanique AGRICOLE hors réglages - Connaitre le matériel AGRICOLE et ses fonctionnalités - Travailler en sécurité - Respecter les procédures - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Aéronautique B1 (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance et à la réparation d'aéronefs. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité aéronautiques. En tant que chef d'équipe potentiel, vous superviserez des interventions et coordonnerez les activités d'une petite équipe technique. Missions principales : Effectuer des inspections, diagnostics et réparations sur divers types d'aéronefs. Assurer la maintenance des systèmes mécaniques, électriques et avioniques. Superviser et former des techniciens juniors en tant que chef d'équipe. Rédiger des rapports techniques et veiller à la conformité réglementaire (EASA/FAA). Participer à des interventions en piste ou en hangar, avec possibilité de déplacements. Profil recherché Titulaire d'une Licence B1 (obligatoire). Expérience significative en maintenance aéronautique, avec expertise sur les modèles suivants : A350, A320, A319, B737, B727, AML 0313 et C130. Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe (expérience en tant que chef d'équipe appréciée). Connaissances approfondies des réglementations aéronautiques et des outils de diagnostic. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Niveau d'anglais technique (lu, écrit, parlé) requis. Permis B souhaité pour les déplacements. Expérience : Minimum 5-10 ans dans un poste similaire en maintenance aéronautique. Formation : Bac+2/3 en maintenance aéronautique ou équivalent, complété par la Licence B1. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise leader dans l'aéronautique. Formation continue et possibilités d'évolution. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant. Horaires flexibles avec astreintes possibles (rémunérées).
Le centre Afpa de Tarbes recherche un ouvrier d'entretien polyvalent H/F dans le cadre d'une mission du 05/01 au 30/06/2026 avec possibilité de renouvellement. Vous assurez, dans differentes specialites de l'entretien, la maintenance, a titre preventif ou curatif, des equipements et des batiments de l'etablissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiene et de securite et a leur amelioration en minimisant les couts des interventions et le temps d'arret des equipements, remettre en etat des installations, des materiels, des reseaux. Missions : - Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement), entretien des extérieurs - Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. - Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas, ...). - Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. - Entretien des outils et matériels. Vous avez un diplôme de niveau V dans le bâtiment ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'entretien des locaux. Vous êtes titulaire du CACES R 482 F (Chariot de manutention) ainsi que du permis B Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Travail sur 4.5 jours : 8h-17h (lundi au jeudi) / 08h-11h (vendredi)
Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine en remplacement. Pourquoi ? Parce que Gégé a décidé de prendre des congés . Tu rejoindras un établissement médico-social qui accompagne 79 personnes âgées et/ou en situation de handicap, où la restauration est prise très au sérieux. sans jamais se prendre trop au sérieux. Ton quotidien Aider le/la Chef(fe) cuisinier(e) à régaler les résidents (oui, même en textures modifiées), Cuisiner maison, équilibré, adapté et gourmand, Appliquer les règles HACCP sans lever les yeux au ciel, Travailler en équipe, sur le terrain, avec bon sens et entraide. Le profil idéal (selon Gégé) Tu sais t'adapter sans paniquer (le plan B, tu connais), Tu es fiable, impliqué(e) et tu aimes le travail bien fait, Tu comprends que cuisiner en EHPAD, c'est nourrir des personnes, pas des plateaux. Ce qu'on propose remplacement toute l'année ( chef et le second) formation, congés..... Rémunération selon profil Ambiance de travail stable, humaine et respectueuse Poste situé Aureilhan (65800) prêt de Tarbes Prise de poste janvier Pour postuler : CV + lettre de motivation à n.mage@mutualite65.fr Et si tu hésites. parle à Gégé. il est gentil, adaptable et cuisine vraiment bien. Mais attention : après, tu risques d'avoir envie de postuler .
Assurer la coordination de le formation initiale scolaire d'un lycée professionnel agricole de 200 élèves : emplois du temps, réunions pédagogiques, préparation rentrée 2026, conseils de classe, orientation, ...
Assister le Directeur du patrimoine dans l'organisation des activités du service, réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable et plus particulièrement dans le cadre de marchés de travaux (à hauteur de 70% de son temps de travail) Assister la direction de la formation et de la vie universitaire en réalisant des actes administratifs et financiers (à hauteur de 30% de son temps de travail). ACTIVITÉS PRINCIPALES Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement, Gestion financière des marchés de travaux Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure Enregistrer les données budgétaires Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Assurer la gestion administrative en appliquant les procédures dédiées (ordre de mission.) Rédiger, mettre en forme et relire les documents administratifs (courrier, note, compte-rendu, mail.) Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances Coordonner et organiser les Interface entre la direction, les équipes internes, les usagers et les prestataires Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances (savoir) : - Connaissance des finances publiques, et en particulier de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) - Gestion financière marchés publics de travaux - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Techniques d'élaboration de documents - Maîtriser les techniques de communication orale et écrite, - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powerpoint, messagerie électronique, Internet etc.) - Une connaissance du cadre juridique du patrimoine public et immobilier sera appréciée - Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en oeuvre une démarche qualité - Compétences comportementales (savoir être) : - Rigueur, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence - Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation - Organisation et méthode - Disponibilité NIVEAU REQUIS - Bac+2 souhaité - Expérience souhaitée sur poste similaire - Poste de catégorie B - Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d'une durée de 18 MOIS, renouvelable voire pérennisable (CDI) sous conditions. - Ouvert aux personnels contractuels - Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Selon expérience et en référence à la grille des B pour les contractuels. POSTULER Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr avant 31 décembre en indiquant le titre du poste dans l'objet.
ETHIKK cherche son héro / son héroïne administratif(ve) (Syndic). On a besoin d'expérience ! Tu seras notre pilier ! **Tu veux changer le monde ? Mettre du sens dans ce que tu fais ? Commence par changer la copropriété.** (Et crois-nous, parfois c'est plus dur que sauver la planète.) Chez SYNDIKK by ETHIKK, on réinvente le syndic : plus humain plus transparent plus local plus juste plus en accord avec nos valeurs ! Et ça commence par toi. Tu as des valeurs hors normes et tu veux mettre du sens dans ce que tu fais ? Être en accord avec toi même et tes valeurs Ton rôle (si tu l'acceptes) : Être le chef d'orchestre administratif de la copropriété (notre support, notre guide et notre partenaire). Donner du sens à chaque dossier, même ceux qui sentent le "PV d'AG oublié depuis 2012". Mettre de l'éthique là où d'autres mettent. des délais. Être présent, et s'engager. Pour Le SYNDIKK, mais aussi pour toutes les personnes qui nous font confiance. Aider les copropriétaires à y voir clair, les aider, et gérer la copropriété comme si c'était la nôtre. Et surtout : participer à une aventure entrepreneuriale où ton avis compte réellement. Si tu te reconnais dans ces phrases. on t'attend : « Je veux un boulot qui améliore la vie des gens, pas juste des colonnes Excel » « Je veux qu'on m'écoute, pas qu'on me demande des photocopies » « Les syndics classiques ? Très peu pour moi. Je veux un syndic qui évolue » « J'adore l'organisation, mais j'adore encore plus aider les autres » Et comme on est ETHIKK, voici notre version honnête : Si tu veux participer à construire un modèle national d'un syndic éthique, transparent, moderne, et révolutionnaire là tu es au bon endroit ! Ce qu'on t'offre : Un job où tu changes vraiment les choses Une équipe qui a une vision (et pas une vision floue) Une équipe avec qui tu travailleras, tu t'investiras et qui te le rendra. La possibilité de faire partie d'une révolution nationale du syndic, et de changer réellement le Monde Et surtout : une place dans la famille ETHIKK Prête à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV (ou ton message vocal, ou ton pigeon voyageur - on s'adapte)
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'aménagement des ouvrages hydrauliques. Au sein de la Direction Informatique, vous participez activement à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique de l'entreprise. Vous intervenez sur les postes utilisateurs, les équipements bureautiques et contribuez à la performance du Système d'Information. Vos missions : -Préparation et déploiement des postes utilisateurs (PC portables, postes fixes, stations de travail) selon les procédures et standards internes -Support de proximité auprès des utilisateurs : diagnostic, dépannage, accompagnement au quotidien -Participation au déploiement d'une nouvelle solution de télégestion liée au SI industriel -Contribution au bon fonctionnement et à la sécurité du parc informatique Poste en intérim ou CDD Formation Bac+2 minimum en informatique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances : Matériel informatique (composants PC) Environnements Windows 10 / Windows 11 Déploiement d'images Sécurité Windows : Active Directory, GPO, certificats, chiffrement Réseaux : LAN, WAN, routage Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'engagement, proactivité
Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de petites séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur Technicien Qualité expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité documentaires des pièces réalisées conformément aux gammes de contrôles, et dans le respect des règles de métrologie, QSE, et des exigences clients. Les principales missions sont : - Piloter les techniciens Contrôleur Qualité - Informer et former les différents interlocuteurs sur les dispositions en matière de qualité, d'auto-contrôle, de qualification et de procédés spéciaux - Assurer la maîtrise de la qualité produit et des écarts constatés (isolement des pièces, gestion des déviations, demande d'avis clients,.) - Etablir et faire approuver le programme d'audit de surveillance des postes internes - Réaliser et participer aux audits qualité internes et externes - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques - Réaliser la documentation qualité nécessaire à la validation client lors de la réalisation de nouveau projet - Traiter les non conformités internes, client et fournisseur et gérer les dérogations en interne et externe - Réaliser le suivi de la métrologie et des équipements - Réaliser et suivre les dossiers de première fabrication - Réaliser de l'auto-contrôle
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie/ Nouvelle Aquitaine (F/H). Description du poste Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en œuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux.Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant du bien-être des équipes (25 personnes) en lien avec les managers intermédiaires et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en œuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique.Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale.Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vou êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles.Vous êtes un manager d'équipe impliqué, attentif à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vou maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble des régions (46-82-31-32-65-09-11-66-33-40) CDD remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques-déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %,FMD
Description du poste : L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. - Afin d'accompagner le lancement de notre toute nouvelle agence à Séméac, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE 65 par le recrutement d'un.e - Commercial(e) dédié.e à la promotion d'une rénovation énergétique durable et vertueuse. Après une période d'intégration et de formation avec Adrien (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : SEMEAC (65) - Secteur : Hautes Pyrénées - Salaire : Fixe 1500 à 2500€ (selon expérience) + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Le service EPHISOP de la MESJ accompagnant des adolescents/ jeunes majeurs dans le cadre d'un service d'accès à l'autonomie, recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) Missions : - Aider les personnes en difficulté à se reconstruire, à développer leur autonomie, leurs capacités de socialisation, à gérer leur budget . - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Développer les actions partenariales en lien avec les projets d des jeunes accueillis au sein du service - Mettre en œuvre des projets éducatifs à travers l'accompagnement individuel guidé par le projet d'établissement. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire et des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD.), puis informer les clients sur l'offre commerciale du patrimoine de l'office Assurer un suivi étroit des demandes de logements non satisfaites Faire appel, si besoin est, à l'assistance des travailleurs sociaux Entretenir des relations avec les mairies et les organismes réservataires Attribution de logements Assurer la visite des logements Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidatures en Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL), puis notifier l'attribution au client suite à la décision de la commission, en collaboration avec la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle Etre acteur dans l'optimisation du taux de vacance en adéquation avec les objectifs annuels fixés Informer régulièrement son responsable de l'évolution des logements loués et vacants Entrée du locataire et gestion du bail Etablir le bail, instruire le dossier APL, procéder à la signature du contrat de location (dépôt de garantie, etc .) et tous les autres actes administratifs Donner les éléments nécessaires à son installation Réceptionner, instruire les demandes d'avenants au bail, et les faire signer ainsi que toutes les autres pièces nécessaires au contrat (règlement des immeubles, entretien chaudières.) Attribuer les garages et places de stationnement Sortie du locataire Recevoir le congé, le saisir et en accuser réception Programmer le pré-état des lieux et états des lieux départ en collaboration avec le Responsable Technique de Secteur Optimiser la relocation des logements en déterminant les travaux prioritaires avec le Responsable Technique de Secteur Interactions internes Interagir avec les services de gestion locative : gestion de proximité, gestion sociale, les conseillères sociales et prévention, les agents contentieux Saisie des données, mise à jour de bases et de tableaux de bord, suivi d'indicateurs Gérer les courriers inhérents à son activité Mettre à jour des fichiers, bases de données et autres documents de suivi à partir des logiciels dédiés et applications informatiques de l'office Extraire et/ou mettre à disposition, selon une fréquence établie, des fichiers ou/et bases de données, tableaux de bord .. Mettre à jour son propre classement et celui des espaces partagés Appliquer les procédures relatives à la conservation, l'archivage et la destruction des documents dans le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD)
Vous aimez la nature, le travail en extérieur et souhaitez apporter votre énergie à des projets valorisants ? Notre client est un acteur local incontournable du Sud-Ouest. Vos missions : Entretenir et aménager des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantation et arrosage Réalisations ponctuelles de débroussaillage, pose de clôtures Veiller à l'entretien du matériel et à la sécurité sur les chantiers Travailler en équipe dans la bonne humeur et le respect de la nature Profil recherché : Motivation, dynamisme et goût pour le travail en extérieur, par tous les temps ! Bonne capacité à suivre les consignes et à travailler en équipe Permis B requis pour les déplacements sur chantiers voire BE idéalement Ce que vous pouvez attendre : Contrat d'intérim d'1 mois renouvelable à partir du 15 ou 16 octobre, 39h hebdomadaires Rémunération attractive entre 12 € et 13 € de l'heure selon profil Prêt à donner du sens à votre énergie et à vous investir pour le respect de nos paysages ? Postulez et vivez une aventure professionnelle authentique, au grand air près de Tarbes !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MACON . Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre Profil recherché : Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OPERATEUR DAO. Vos missions principales seront : - Préparer la fabrication selon les Ordres de fabrication (OF) et le planning de travail : - Réaliser les OF selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé - Récupérer la matière associée - Régler et caler les machines - Contrôler et ajuster les matières avant production - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des produits en respectant les exigences de l'OF (Contrôle de démarrage, contrôle croisé et cours de production.) - Détecter et isoler les pièces défectueuses (Feuille d'identification des produits non conformes) - Renseigner la quantité et les causes des rebuts dans l'OF - Prévenir le responsable de toutes anomalies détectées - Ranger les produits - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Renseigner les OF et les documents de suivi de production - Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) - Lors des changements d'équipe, savoir transmettre les consignes Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Savoir lire les consignes, les OF et suivre les instructions Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir S'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Sérieux Horaires équipe : 06h00 à 13h20 / 13h20 à 20h40 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche poru l'un de ses clients un OPERATEUR SERIGRAPHIE. Vos principales missions seront : conduire des machines de décoration automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles. Appliquer un décor sur un produit (flacon ou autres contenants) Réaliser de la maintenance (exemple : changement d'écran). Exercer son travail en respectant des procédures qualité inscrites dans le cahier des charges du client. Réaliser les écrans Préparer et rechercher les teintes Effectuer les impressions en respectant les modes opératoires et les normes de qualité, sécurité Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) Profil recherché : Avoir des connaissances ou de l'expérience dans le domaine industriel. Détenir, de préférence, une première expérience dans le secteur du verre et/ou avoir suivi des modules de formation continue en lien avec l'activité. Pas de formation certifiante exigée. Il peut être apprécié un CAP/BEP ou BAC à dominante technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de POLISSEUR INDUSTRIEL. Vos missions principales seront : Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres), Abraser les surfaces et contrôle l'état des aspérités, l'aspect de la pièce et effectue les retouches nécessaires Contrôler l'usure de l'abrasif et le change Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage.) Profil recherché : Titulaire d'une formation BTS du secteur industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en polissage optique, micromécanique ou finition de surface des matériaux Minutie, rigueur, flexibilité et travail en équipe seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Vous maitrisez les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur, respecter les règles de sécurité et savez renseigner les documents de contrôle et de traçabilité. Equipe postée 2x8 ou 3x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Définit et formalise les procédures de fabrication d'un produit Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un TUYAUTEUR INDUSTRIEL CONFIRME . Vos missions principales seront : Prépare les éléments de tuyauterie Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés Contrôle des pièces réalisées Communique avec son environnement de travail Assembler des canalisations Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Profil recherché : Vous savez : Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Association de services aux personne, vous collectez, analysez et synthétisez des informations et données sociales permettant à l'Association d'optimiser sa politique des ressources humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions administratives et opérationnelles variées touchant à l'administration du personnel, aux rémunérations, au dialogue social et au contrôle de gestion social. Concrètement, cela veut dire : - Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, temps de travail, absences, etc.) ; - Réaliser la paie (paramétrages et actualisations sociales, saisie et contrôle, réalisation des DSN, etc.) ; - Participer au dialogue social (préparation des éléments pour la tenue des réunions, organisation des élections, formalités de dépôt des accords, etc.) ; - Répondre aux enquêtes et faire des reportings d'activité. Vous connaissez la réglementation (code du travail, CCBAD, accord de modulation) et aimez manier la donnée. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en RH/compta-finance/contrôle de gestion avec expérience minimum de 3 ans.
Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin
Offre d'emploi : Assistant d'animations (H/F) Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Durée du travail : 35 heures semaine avec modulation en période forte Salaire : convention des organismes de tourisme appliquée MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'association, l'assistant d'animations participe à la mise en œuvre et au suivi des festivals et animations : Fête de la musique, Tarbes chante, Fêtes de Tarbes, Festival Tango et apporte son soutien, si besoin, aux autres manifestations pouvant être organisées par l'association. Vous contribuerez aux missions suivantes : - Organisation et suivi logistique : aménagements, technique, sécurité, transports, hébergements,. - S'assurer de la conformité légale et administrative (autorisations, assurances) - Rechercher, contacter et coordonner les artistes et intervenants - Réalisation des documents de communication - Suivi budgétaire des manifestations dans le cadre des montants alloués - Suivi administratif : rédaction cahier des charges, établissement déclarations, reporting, suivi de la facturation, bilan des activités, dossiers de subventions,. PROFIL - Sens de l'organisation et de la coordination - Disponibilité pendant la période estivale, travail possible en soirée, week-end et jours fériés - Capacité d'adaptation et prise d'initiative, goût du terrain et du travail en partenariat. - Rigueur, sens du contact, réactivité et discrétion - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Maitrise de l'espagnol et de l'anglais souhaitée - Expérience dans l'évènementiel ou l'organisation de manifestations
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes, cherche pour un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PAIE. Missions principales : Support aux approvisionneurs et acheteurs Contrôle export Questionnaires fournisseurs Chantier de cleaning database Envoi courriers fournisseurs Plans d'acomptage Création, envoi et suivi des commandes Relance et factures fournisseurs Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente. Une expérience significative est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN . Vos missions principales seront : Suivi de la disponibilité permanente du matériel Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil recherché : Titulaire d'une formation en électromécanique ou en électrotechnique , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et organisation seront des compétences nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Vous maitrisez la lecture de plans, de schémas et les notices techniques (y compris en anglais), ainsi que l'outil informatique et des logiciels de gestion de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP H/F. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens préventifs des engins TP. - Effectuer les dépannages sur site et vérifier leur efficacité. - Identifier les dysfonctionnements, proposer les solutions adaptées et respecter les délais d'intervention. - Assurer le suivi via les rapports d'intervention dans le système interne. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. - Maintenir son poste de travail propre et son outillage en bon état. Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS/BUT en mécanique, électrotechnique, maintenance... ou expérience significative. - Solides connaissances en mécanique TP et en diagnostic. - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. - À l'aise pour prioriser et communiquer clairement. Ce que nous apprécions particulièrement : - Humilité, fiabilité, capacité à s'adapter vite et envie de faire les choses proprement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Contexte : Attiré par le service public, vous voulez animer une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels (5 médecins salariés, 1 infirmière azalée et 3 secrétaires), travailler en réseau (autres centres de santé, partenaires publics, services communaux.) et développer les activités pour les patients, alors postulez ! Missions et activités : Fonctionnement du Centre de Santé : - Animer et coordonner le service médical - Manager et gérer les personnels administratifs (trois secrétaires représentant 2,5 ETP) - Suivre le budget annexe du Centre de Santé - Piloter l'activité du Centre de Santé en équilibre entre les ressources humaines, les partenaires institutionnels et la collectivité Mise en œuvre et suivi du projet de Centre de Santé : - Suivre les partenariats avec les autorités de tutelle (ARS/CPAM, .) - Suivre et optimiser l'organisation en s'appuyant sur le réseau Compétences : - Formation en gestion dans le secteur sanitaire et médico-social, - Expérience en management d'équipes et en gestion de projets - Maîtrise de l'ensemble des outils bureautiques Qualités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire médicale et en partenariat - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Agilité relationnelle, encadrant et chef de projet - Sens organisationnel et autonomie - Rigueur - Disponibilité Conditions de recrutement : Contrat de remplacement d'une durée de 6 mois Attaché territorial (catégorie A). Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 15 décembre 2025 à : Monsieur le Maire Mairie d'Aureilhan Place François Mitterrand 65800 AUREILHAN ou par courriel à mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Développeur d'Application H/F Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à un périmètre innovant. Cette équipe interviendra sur des applications stratégiques pour un client majeur du transport aéronautique Vos missions : La conception et le développement d'une application web pour le client. L'implémentation de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration de l'interface utilisateur. La réalisation des développements associés aux user stories validées par le chef de projet. L'utilisation et l'intégration d'outils tels que Kubernetes et Kafka. La participation au diagnostic technique et à la mise en place de solutions correctives. La contribution à l'analyse et à la compréhension des besoins métier du client. Environnement technique : Langages et frameworks : Java 8, Angular 7, React Bases de données : PostgreSQL, MongoDB Cloud : AWS Profil recherché : Conception et réalisation d'applications web Capacité à conduire des analyses techniques et à identifier des axes d'amélioration Aptitude à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives Faculté à comprendre, recueillir et analyser les besoins clients Créativité et force de proposition Autonomie dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et sens de la collaboration Informations complémentaires : - Localisation : IBOS (65420) - Horaires : Temps plein - Démarrage : 05/01/2026 - Contrat : CDI - Taux horaire brut : selon grille salariale Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté Prime Vacances CSE dès le premier jour Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Aide au logement Conteneurisation & streaming : Kubernetes, Kafka
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Test Manager (H/F) Vos missions : Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché : Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client. Informations complémentaires : Localisation : IBOS (65 420) Horaires : Temps plein Démarrage : 05/01/2026 Contrat : CDI Taux horaire brut : En fonction de la grille salariale CSE dès le premier jour Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Aide au logement Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
Recherche agent/agente de nettoyage en CDD d'1 mois renouvelable à partir du 05 janvier 2026 Contrat de 130 heures / mois du lundi au vendredi Du lundi au jeudi : 13h30-16h00 / 16h30 - 20h00 Le vendredi : 11h30-14h00 / 14h30 - 18h00 Nettoyage tertiaire : sanitaires / vestiaires/ bureaux Nettoyage ateliers : vider les poubelles / balayage aspiration / dépoussiérage
BABY'MAGE, société familiale en pleine croissance spécialisée dans la photographie de nouveau-nés en maternité, recherche des talents passionnés pour rejoindre une belle aventure humaine. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu du secteur, BABY'MAGE met au cœur de son activité la qualité, la proximité et les valeurs humaines. Nos équipes partagent la même mission : offrir aux jeunes familles un souvenir unique et émouvant de leurs premiers instants avec leur bébé. Votre mission: En tant que Photographe Maternité, vous réaliserez de magnifiques reportages photos de nouveau-nés directement en maternité, dans un cadre bienveillant et intime. Vos principales missions : - Photographier les nouveau-nés et leurs familles dans le respect de leur confort et de leurs émotions ; - Offrir une expérience mémorable aux parents, alliant douceur et professionnalisme ; - Gérer votre planning en autonomie selon les naissances et les disponibilités des familles ; - Pour les volontaires : possibilité d'assurer la présentation et la vente des reportages réalisés. Profil recherché : - Vous résidez à Tarbes (65) ou à proximité ; - Vous disposez d'une expérience confirmée en photographie (portrait, reportage, ou maternité) ; - Vous êtes créatif(ve), à l'écoute et passionné(e) par l'univers de la naissance et de la famille ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ; Nous vous offrons: - Une formation interne complète à nos techniques et standards de prise de vue ; - Un accompagnement personnalisé à votre intégration ; - Un environnement de travail stimulant et bienveillant ; - Une rémunération à la prise de vue Informations complémentaires : - Type de contrat : Indépendant / Freelance - Temps partiel - Disponibilité : poste à pourvoir début janvier 2026. Si vous souhaitez mettre votre talent au service de moments uniques et rejoindre une entreprise à taille humaine, BABY'MAGE n'attend plus que vous ! Envoyez votre candidature (CV + lien portfolio ou quelques photos représentatives de votre travail).
Lieu de réalisation de la mission La mission se déroule principalement à Tarbes, à la salle de boxe de l'Arsenal, ainsi que dans les quartiers prioritaires de la ville : Tarbes Nord, Tarbes Ouest et Tarbes Est. Missions du/de la médiateur(trice) social(e) Par le prisme de l'éducation aux valeurs du sport et républicaines, le/la médiateur(trice) social(e) assure des missions de médiation sociale renforçant les actions socio-éducatives. Mission n°1 : Médiation au sein des Quartiers Prioritaires de la Ville de Tarbes - Aller vers les jeunes, accueillir, écouter et être repéré comme une personne ressource. - Participer à l'amélioration de la vie dans les quartiers lors des séances de boxe. - Faciliter le dialogue social entre services publics et usagers ; orienter les jeunes et leurs familles vers les institutions. - Créer un lien de confiance durable avec les jeunes et leurs familles : médiation sur des situations individuelles, accompagnement vers les institutions, pédagogie sur le respect des règles de vie en société et des valeurs sportives. - Contribuer à renforcer la vie associative et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville. Mission n°2 : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires des dispositifs en cours. - Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et collectifs. - Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des usagers. - Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale. - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion. - Coopérer avec des partenaires. - Gérer l'activité sur le plan administratif, statistique et en réalisant des bilans. Aptitudes / Compétences requises - Connaissance des publics dits en difficulté - Connaissance des services publics et de l'environnement social et professionnel - Qualité d'écoute et de communication - Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte - Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Capacité à prendre du recul et analyser les situations - Discrétion, distance et neutralité - Permis B Prise de poste : 01 janvier 2026 CDD jusqu'au 31 juillet 2026 avec possibilité de renouvellement.
Recherche h/f pour nettoyage de bureaux. Horaire l'après-midi. Prévoir déplacement sur Tarbes, Ibos et Séméac.
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la mécanique de précision un technicien usinage H/F. Reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de pièces techniques, ils accompagnent leurs clients issus de secteurs variés (aéronautique, énergie, industrie générale, etc.) en leur garantissant qualité, réactivité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Usinage motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe de production.Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de fabriquer des pièces mécaniques de précision dans le respect des exigences qualité, délai et sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication. - Choisir les outils de coupe et les moyens de production adaptés. - Programmer les machines - outils à commande numérique selon les spécifications techniques. - Réaliser les opérations d'usinage jusqu'à la finition de la phase demandée. - Contrôler la conformité des pièces produites en fonction des exigences clients. - Respecter le planning de production et contribuer à l'optimisation de l'organisation de l'atelier. - Participer à l'amélioration continue des process (réduction des temps de cycle, qualité, sécurité) - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent). - Expérience souhaitée sur machines CN (tournage et/ou fraisage). - Bonne connaissance en lecture de plans et métrologie. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Petite résidence pour seniors autonomes à Tarbes recherche sa ou son gouvernant(e) expérimenté(e). En tant que gouvernant(e), vous serez responsable de maintenir un environnement propre, organisé et accueillant, tout en encadrant dans l'année scolaire des stagiaires qui vous seconderont. Vous travaillerez également en équipe avec votre binôme le Maitre de Maison. Responsabilités Assurer les activités de nettoyage et d'entretien des locaux Encadrer les stagiaires reçus dans la résidence durant l'année l'année scolaire Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des besoins Evaluer le renouvellements des stocks alimentaires et des produits d'entretien Possibilité d' animer quelques activités créatives de la résidence Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur Profil requis Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureus(e) et vous avez sens des responsabilités. Ces atouts sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent relationnel, vous serez en contact direct avec les seniors. - Maitrise du français - Véhicule - Expérience minimum de 5 ans Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location de matériel, un chef d'atelier en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2600 et 2800EUR. Vos missions seront de : - Entretenir le parc matériel, ainsi que les matériels confiés par les clients de la société et ceux confiés par les sociétés du groupe. - Organiser les ateliers des sites, manager les équipes techniques. (planning des tâches, point hebdomadaire...) - Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations (valider et suivre les devis, gérer les garantis). - Effectuer dans le cadre de ses interventions, des déplacements dans le département et les départements limitrophes des agences. - Faire de la mécanique. (entretiens, révisions, réparations...) - Gérer les litiges et réaliser des OR afin de refacturer la casse aux clients. - Assurer la coordination avec les autres services. - Développer les interventions pour du matériel appartenant à des tiers. - Prévoir les contrôles VGP et CT. (planifier, anticiper) - Respecter les contrats nationaux fournisseur négociés au niveau du siège. - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires. - Participer à la maintenance et à l'entretien des locaux et abords. Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique engin TP - Bonne capacité d'organisation et de planification - Aptitude à animer une équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expérience seront valorisées.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LP REFFYE à TARBES (65) à 12.50h/semaine du 05/01/2026 au 20/02/2026. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Entrainements de groupes de loisirs et gymnastes en compétition au gymnase d'Odos 65 : préparation des entrainements, création des compositions des gymnastes en compétition, organisation de stages durant les vacances scolaires, encadrement des gymnastes lors des compétitions. - Gestion des engagements avec l'aide du bureau. - Implication dans la vie du club (organisation de galas, compétitions...) Profil : BPJEPS option gymnastique rythmique. Possibilité de financement du BPJEPS dans le cas d'un(e) ancien(ne) gymnaste non diplômé(e)
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien metteur au point en froid (H/F) en CDI. Ce poste polyvalent combine des missions de gestion des interventions et de support technique sédentaire afin d'assurer une assistance efficace à nos techniciens et optimiser la planification des interventions. Vos missions seront les suivantes : Gestion des interventions - Planifier et optimiser les interventions des techniciens en tenant en compte les délais contractuels et les degrés d'urgence. - Confirmer les interventions auprès des clients. - Préparer les devis clients ou interventions. - Coordonner les ressources et veiller à la bonne exécution et l'avancement des interventions. - Effectuer les commandes des pièces et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective. - Suivre les dossiers techniques et s'assurer du respect des délais d'intervention. - Collaborer avec les différents services (magasin, service commercial, service technique, etc.) pour assurer une fluidité des opérations. Support technique sédentaire - Assister techniquement les techniciens SAV sur le terrain (diagnostic de pannes, solutions de réparation, recommandations techniques) pour assurer la qualité de leurs interventions. - Analyser les demandes d'interventions et identifier les solutions les plus appropriées. - Assurer un support aux clients pour les problématiques techniques. - Maintenir une veille technologique sur les équipements de froid industriel et de cuisine professionnelle. - Formation en froid industriel, en maintenance des équipements de cuisine professionnelle ou équivalent. - Expérience confirmée en SAV et en diagnostic technique. - Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel et de cuisine professionnelle. - Capacité à organiser et planifier efficacement les interventions. - Sens du service client, réactivité et excellent relationnel. - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivité. Process de recrutement : -Echange avec Michael Consultant recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement -Evaluations proposées avant un entretien -Echanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n1
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans la production de pièces techniques et opérant sur des lignes automatisées, trois Techniciens Régleurs (H/F) afin de renforcer ses équipes de production. Le poste est à pourvoir au sein d'un environnement moderne, dynamique et exigeant en termes de qualité et de réactivité. En tant que Technicien Régleur, vos principales responsabilités seront : -Effectuer les réglages, mises au point et changements de série sur les équipements de production. -Assurer le démarrage, la surveillance et l'optimisation des lignes ou machines. -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir pour les corriger. -Réaliser les contrôles qualité nécessaires durant la production (dimensions, visuels, conformité produit). -Garantir la bonne application des standards de production et de sécurité. -Collaborer avec les opérateurs et la maintenance pour assurer la continuité de l'activité. -Participer à l'amélioration continue : réduction des rebuts, optimisation des paramétrages, fiabilisation des process. -Renseigner les documents de suivi de production et assurer le reporting au chef d'équipe. -Vous disposez d'une formation technique (type mécanique, productique, maintenance, plasturgie, usinage, automatisme.). -Une expérience confirmée en réglage de machines, conduite de ligne ou pilotage d'équipements industriels est fortement appréciée. -Vous êtes à l'aise en diagnostic technique et en réglages fins. -Vous savez lire un plan, un ordre de fabrication ou suivre des procédures techniques. -Vous êtes méthodique, rigoureux et réactif. -Vous appréciez le travail en équipe et êtes ouvert à un fonctionnement en horaires postés si nécessaire. -Motivé, impliqué et orienté qualité, vous souhaitez évoluer au sein d'une industrie performante.
Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels basé à Bazet, spécialisé dans la fabrication et la finition de pièces techniques à haute exigence. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Opérateur de polissage (H/F) pour rejoindre son atelier de production. En tant qu'opérateur de polissage, vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser le polissage manuel ou mécanisé de pièces selon les exigences techniques et les plans fournis. -Effectuer les opérations de ponçage, d'ébavurage, de reprise de surface ou de finition. -Contrôler visuellement la qualité du polissage et détecter les défauts éventuels. -Utiliser les machines et outils adaptés (polisseuse, bande abrasive, pâte à polir.). -Respecter les délais, les niveaux de qualité et les standards de précision attendus. -Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies. -Maintenir la propreté et la sécurité du poste de travail. -Une première expérience en polissage, finition, métallurgie, mécanique, micro-mécanique ou travail des matériaux est fortement appréciée. -Vous êtes minutieux, habile de vos mains et doté d'un bon sens du détail. -Vous savez travailler avec précision et respecter des tolérances strictes. -Vous êtes rigoureux, autonome sur votre poste et respectez les consignes de sécurité. -Vous appréciez le travail en atelier et la manipulation de pièces techniques. -Débutants motivés et prêts à être formés acceptés selon profil.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialiste de la lutte contre les rongeurs (rats, souris) et de la désinsectisation, un technicien traitement des nuisibles (h/f) pour un poste en CDI dans le département des Hautes-Pyrénées 65. Missions : - Dératisation et désinsectisation - Réaliser le diagnostic de l'infestation sur la base des observations effectuées chez le client et des discussions avec celui-ci. - Mettre en place les traitements préventifs et curatifs contre les rongeurs et les insectes en fonction du diagnostic réalisé. - Mettre en place les actions préventives structurelles (rebouchage trous, grillages, etc.) en accord avec le client et le responsable technique et commercial. - Prodiguer des conseils au client (rangement, organisation, propreté) pour améliorer l'efficacité du traitement en place. - Matériel et transport - S'assurer du bon fonctionnement du matériel d'application des traitements. - Recharger régulièrement le stock personnel de produits rodenticides et insecticides, ainsi qu'en matériaux nécessaires aux actions préventives structurelles (mousse expansive, mortier, etc.). - S'assurer de l'entretien et du bon fonctionnement du matériel de transport (révision, changement pièces, etc.). - Suivi administratif - Saisir les bons d'interventions lors du passage chez le client. - S'assurer de la bonne transmission des bons d'intervention au client. - S'assurer de la bonne transmission des bons d'intervention au responsable technique et commercial. - Communiquer en temps réel au Responsable Technique et Commercial l'ensemble des modifications des plannings d'interventions, des retours clients qui l'exigent et de toute information nécessaire à la satisfaction du client Type de contrat : - CDI - 39h + heures supplémentaires - Rémunération : Selon profil - Véhicule fourni - Obligatoire : Permis B - Débutants acceptés - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la pratique du français - Capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication (relation client). - Certification Biocide
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, A former un Conducteur de transport scolaire (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Une information collective aura lieu dans la matinée du 3 décembre à l'agence France Travail de Tarbes, l'inscription se fait sur "Mes évènements Emploi" France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543180/devenez-conducteur-conductrice-de-bus-tarbes Vos missions : Obtenir le Code Conduire un bus sur plateau, sur route et en montagne Avoir le Permis D Participer aux modules : lutte incendie, préventions des conflits, gestion des personnes à mobilité réduite et connaissances en mécanique Acquérir le brevet de secouriste sécurité au travail Profil recherché : Titulaire du Permis B Français Pièce d'identité à jour Goût de la conduite Adaptabilité et qualités relationnelles Bonne gestion du stress Informations complémentaires : Lieu formation : Localisation de le formation : TARBES Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 ( changements exceptionnels possibles) Démarrage : Janvier 2026 Contrat intérimaire de formation (CDPI) Coût de la formation pris en charge par FMS2I Taux horaire brut pendant la formation : 11.88 € Lieu de mission : Localisation : TARBES Horaires : temps partiel - ramassage scolaire Taux horaire : selon convention collective Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport sous température dirigée (dans le secteur 65), un Exploitant Nuit (H/F). Vous assurez la coordination des opérations nocturnes, le suivi des chauffeurs et la bonne organisation des flux, tout en garantissant le respect de la chaîne du froid et des délais. **Missions principales :** * Organiser et optimiser les tournées de transport frigorifique. * Gérer le rangement et la préparation du quai par chargement/déchargement. * Piloter et suivre les conducteurs et leurs chargements. * Assurer la gestion administrative et le reporting des activités nocturnes. * Respecter les procédures qualité, sécurité et hygiène. * Suivre les aléas opérationnels et prendre des décisions rapides en cas d'imprévus. **Profil recherché :** * Expérience en exploitation transport, idéalement frigo. * Maîtrise des outils informatiques et aisance géographique. * Compétences managériales appréciées. * Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement. * Rigueur, organisation et réactivité. **Conditions :** * Horaires : de 22h ou 00h à 5h30 ou 7h30, du dimanche au vendredi matin. * Durée hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires avec majoration de 25% pour la nuit. * Avantages : tickets restaurant. * Mission en intérim, prise de poste immédiate. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport frigorifique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Exploitant Nuit Transport Frigo à Tarbes (65000).
« Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? » N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Régionale Sud-Atlantique Pyrénées d'ASF, vous serez intégré(e) à l'équipe des ouvrier(ère)s autoroutier(ère)s à Artix (64). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (entretien des espaces verts tonte, fauchage, entretien des aires, ) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques .) Travail majoritairement en journée, du Lundi au Vendredi, mais vous pouvez être amené(e) à travailler en postes décalés ponctuellement. Votre profil : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole ) avec une 1ère expérience. Vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à utiliser les nouvelles technologies et outils mis à votre disposition (smartphone, applications). Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages: rémunération fixe, treizième mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe Un dispositif de formation France Travail la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) d'une durée maximum de 2 mois est envisagée préalablement au recrutement. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques. Formation et Montée en Compétences : Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats. Qualité et Veille Technologique : Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante. Engagement et Communication : Contribuer à la documentation technique du projet. Mettre les exigences du client au centre des analyses. Encourager la participation à des événements externes Notre stack : Java / REACT / Angular ; PostgreSQL, MongoDB ; K8s, Kafka ; AWS Méthodologie : Cycle en V / Agile
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Métallisation (H/F) afin d'intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de surface et la métallisation de pièces techniques. ?? Vous êtes rigoureux, appliqué et motivé à évoluer dans un environnement technique exigeant ? ?? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses procédés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité du Leader de Zone, vous réalisez les opérations de métallisation conformément aux instructions écrites (FI) et consignes orales. ??? Préparation & contrôle- Vérifier les documents du dossier de fabrication : fiche suiveuse, fiches d'instruction... - Compter les pièces à traiter et s'assurer de la bonne exécution des phases précédentes (tampon, date, quantité). - Vérifier l'état et le fonctionnement des outillages de fabrication. - Contrôler la date de validité des produits avant utilisation. ??? Mise en place & réglages- Monter les outillages et positionner les pièces selon les instructions. - Régler les paramètres machine en fonction du procédé de métallisation utilisé. - Préparer l'environnement de travail et garantir sa conformité. ?? Réalisation des opérations de métallisation- Effectuer et surveiller les opérations de métallisation : Plasma HVOF Oxyacétylénique fil Refusion - Souffler et nettoyer les pièces afin d'éliminer les corps étrangers éventuels. - Réaliser le démasquage et le nettoyage des pièces une fois la métallisation terminée. ?? Contrôle & qualité- Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les appareils de contrôle adaptés. - Appliquer les standards qualité et les exigences du dossier technique. - Respecter les temps de fabrication et consigner les opérations réalisées. Votre profil: ?? Compétences techniques- Maîtrise ou intérêt pour les procédés de métallisation thermique : plasma, HVOF, oxyacétylénique, refusion. - Connaissance de l'environnement robotisé. - Maîtrise des techniques de démasquage et nettoyage. - Utilisation rigoureuse des appareils de contrôle. - Capacité à lire et appliquer des instructions techniques strictes. ?? Qualités personnelles- Rigueur, précision et sens du détail. - Goût pour le travail technique et minutieux. - Respect des consignes de sécurité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication. ?? Conditions de travail- Poste basé en atelier industriel. - Travail en 2x8. - Formation interne assurée sur les procédés de métallisation. ?? Rémunération- Salaire selon profil et
Notre agence recherche un opérateur de polissage H/F débutant. Votre rôle consistera : à effectuer des opérations de polissage sur des miroirs en carbure de silicium, en veillant à respecter les normes de qualité les plus strictes. Vous serez également responsable de la préparation des surfaces, assurant ainsi un rendu propre et conforme aux exigences des clients. En somme, votre expertise sera cruciale pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Il est essentiel d'avoir une première expérience en industrie et de bonnes aptitudes manuelles. - Sens de l'organisation aiguisé - Réactif et proactif face aux situations - Expérience requise : 1 à 3 ans d'expérience en industrie, idéalement dans le domaine de l'optique, micromécanique ou finition de surface des matériaux - Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques) -Minutie (manipulation de pièces très fragiles) -Travail en équipe Travail en horaires d'équipe 2x7/ 3x7 possibles Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute un-e opérateur-rice verdissage (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance d'aéronefs située au sud de Tarbes. Vous serez intégré-e au service démantèlement, où votre rôle consistera à effectuer la dépose de pièces, panneaux et câbles. Vous serez également amené-e à porter et déplacer des meubles, sièges, armoires électriques, câbles, planchers, et panneaux. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e candidat-e avec des compétences mécaniques (CAP, formation méca, profil ajusteur ect), et des connaissances en aéronautique seraient un atout. Votre volonté, ainsi que votre respect des horaires et de la hiérarchie, sont cruciaux pour réussir dans ce poste. Un esprit d'écoute est également nécessaire pour collaborer efficacement au sein de l'équipe. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération de 11,88€ brut par heure, complétée par un 13ème mois et des tickets restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans un projet passionnant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Conseiller Commercial - Matériel Médical H/F En tant que Conseiller Commercial Maintien à Domicile H/F, vous êtes un véritable ambassadeur de Bastide sur le terrain. Vous intervenez auprès des patients, de leur entourage et des professionnels de santé pour proposer des solutions adaptées aux besoins liés à la perte d'autonomie. Votre rôle est à la fois technique, relationnel et commercial, dans une logique d'accompagnement personnalisé et de développement de l'activité sur votre secteur. Vos missions principales - Assurer un contact régulier avec les structures clientes (Résidence senior , SSIAD, etc.) pour garantir leur fidélisation - Diagnostiquer les besoins des patients à domicile en tenant compte de leur environnement, de leur pathologie et de leur contexte social et financier - Développer l'activité handicap sur le secteur (fauteuils roulants actifs, électriques, positionnement.) - Réaliser des démonstrations de matériel auprès des prescripteurs et de la clientèle - Organiser des événements pour promouvoir l'offre Maintien à Domicile - Installer et régler le matériel médical au domicile des patients - Former le personnel soignant ainsi que l'entourage du patient à l'utilisation du matériel Bastide Médical s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché - Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous appréciez le travail de terrain et le contact humain - Vous avez une première expérience dans le secteur médical, paramédical, médico-social ou commercial - Vous avez un attrait pour le matériel médical et les dispositifs liés à la mobilité et à la dépendance - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur )
Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 82 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Variable: 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux
Nous recherchons un Responsable d'agence (H/F) pour notre agence de Tarbes. En tant que Responsable d'agence vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations quotidiennes de notre entreprise dans le secteur de nettoyage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Vous coordonnez, aidez vos équipes d'encadrement à gérer l'exploitation des chantiers rattachés à votre agence dans les domaines techniques, commerciaux, administratifs, humains et financiers. Rattaché(e) à la Direction générale de la Société, vous exercez en totale autonomie votre rôle de « Responsable d'agence » : Vous avez en charge : Le management, la gestion humaine et sociale de la totalité des équipes de production (Responsables de secteur, Chefs d'équipe, Agents de service,..) La mise en œuvre de directives claires et incontournables Le recrutement des nouveaux opérateurs de toute catégorie La gestion des tâches administratives liées au suivi des salariés, des contrats de travail et du pointage des heures L'organisation et la gestion de la globalité des clients et de l'ensemble des sites de production La gestion budgétaire de l'intégralité du portefeuille en vous assurant de l'atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité.) Le suivi, l'installation et l'application de la politique qualité, environnementale, sécurité, social et économique de l'entreprise (RSE) Le suivi général des marchés sous leurs divers aspects techniques Le contrôle de la rentabilité des contrats avec la mise en place d'indicateurs de performance Veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées Gérer les relations avec les clients et résoudre les problèmes ou plaintes éventuels Assurer la qualité des services fournis en effectuant des contrôles réguliers Profil recherché - Avoir une expérience significative sur un poste similaire : inspecteur, responsable d'exploitation, responsable de sites, chef d'équipe dans le secteur du Nettoyage & Propreté ; - Connaissance approfondie des normes de qualité et des procédures opérationnelles standard - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions éclairées - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Permis B exigé ! AVANTAGES: Véhicule de service Téléphone Portable Aide au logement CSE
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
Missions : Intégré-e à une équipe de 5 ingénieurs en développements logiciels, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes : Développement de nouvelles solutions ou de fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD). Documentation de l'avancement et communication avec les référents projets ainsi qu'avec le responsable du service Développements Logiciels pour les réunions COPIL. Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation. Vous utiliserez les outils et méthodes en place dans le service, dans un contexte de développement « Agile ». Compétences techniques : programmation C#, .Net Framework/Core (Win Forms/Entity Framework / LINQ, .), architectures orientées web, Framework ReactJS et javascript natif, HTML/CSS, requêtes SQL, IDE Visual Studio. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le développement d'applications mobiles React Native ainsi que des notions de programmation en langage VBA sous Excel.
Pour la mission d'agent de secteur : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des canaux, des stations de mesures en rivière, des barrages, des réseaux (canalisations, bornes d'irrigation, antibélier, ventouse.), des ouvrages liés au canal de la Neste en appui aux salariés de Lannemezan et des stations de pompage (vannes, pompes.) suivant le plan de maintenance et les fiches process ; Gérer les visites d'auscultation des barrages ; Assurer le contrôle métrologique des stations de mesures ; Effectuer le nettoyage et l'entretien des installations ; Réaliser divers travaux de maintenance (génie civil, mécanique, électrique et hydraulique) ; Réaliser le dévasage des stations de mesures et puits de mesures des barrages ; Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites d'irrigation ; Effectuer les devis auprès des prestataires et réaliser le suivi des travaux ; Renseigner les supports de suivi d'activité (registre des installations, compte-rendu d'intervention.) ; Assurer la relation de proximité sur le périmètre de l'Agence et suivre les litiges éventuels ; Pour le compte du chef de projet marchés EDF-DTG CHP et CHMC et autres marchés de prestations Préparer et réaliser les tournées préventives de stations hydro-climato en référence à un plan de maintenance seul ou en binôme ; Assurer les prestations curatives seul ou en binôme sur les stations hydro-climato ; Préparer et réaliser en binôme des chantiers de type : modernisation de stations de mesure hydro-climato, changements de matériels de mesure et de télétransmission, création de nouvelles stations de mesure hydro-climato ; Approvisionner les chantiers, réaliser des livraisons et gérer le stock dédié ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, effectuer les Retours d'Expérience (REX) et assurer la relation client. Respecter les consignes de sécurité propres à EDF.
Vous intégrez une équipe de 5 boulangers. Vous travaillez le pain de façon artisanale, du pétrissage à la cuisson. Vous êtes autonome et dynamique Heures supplémentaires, heures du dimanche + heures de nuits rémunérées 2jours semaine ,week-end chacun son tour Tickets restaurant 13ème mois
L'académie recrute un Psychologue de l'éducation nationale pour assurer un remplacement temps complet sur des écoles de la circonscription de Tarbes Val d'Adour Madiran, secteur SOUES. Missions : - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages. - Participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Favoriser la réussite scolaire de tous les élèves. - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au travail d'équipe des membres de la communauté éducative Compétences attendues : - Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. - Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. - Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. - Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. - Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. - Réaliser des examens psychologiques d'enfants en faveur de la compréhension de leurs besoins et au service de l'orientation de leur parcours scolaire. Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Master 2 de Psychologie et diplômes équivalents permettant l'usage du titre de psychologue
Le psychologue contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
A l'aide d'un engin type tombereau et dumper, préparation de commandes, ravitaillement de stocks. Vérifications journalières des niveaux et divers équipements de l'engin.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur mécanique et électrique (H/F) - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires. - Assurer le suivi Qualité, Coût, Délais (QCD) des projets. - Collaborer avec ingénieurs, techniciens et production (présérie et série). - Participer aux revues de projet et soutenir la production. - Diplôme d'ingénieur en mécanique/électrique ou de 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience (3 ans) en industrie mécanique, électrique ou similaire. - Connaissance des méthodes de gestion de projet et outils de reporting - Leadership, communication et esprit collaboratif.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 17h30. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h30 à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Tarbes avec une mobilité sur l' Hôpital d'Ayguerote et l'Hôpital Gériatrique de Vic en Bigorre. Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Programmateur 3D F/H Missions : - Programmation manuel d'impression en 3D de pièces - Renseigner les différents programmes dans les machines - Gérer les logiciels d'impressions - Effectuer un contrôle qualité lors de la production et une fois la production faite Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste : - Type horaire : en journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un préparateur avant mise en peinture - Ponçage - application des mastics - application de l'après - petit redressage Poste à pourvoir rapidement - Planning modulable. Se présenter directement au garage NOGUEIRA 34 avenue de Lourdes à ODOS (65) ou envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons un tôlier - Redressagf complexe - Remise en état d'éléments soudés et amovibles - Remplacement d'éléments soudés - Remontage, démontage, parebrise - etc... Poste à pourvoir rapidement - planning modulable Se présenter directement au Garge NOGUEIRA 34 aveue de Lourdes à ODOS (65) ou envoyer votre candidature par mail
Pose de clôtures, maçonnerie, creusement de trous, installation de poteaux, utilisation de divers outils (marteau-piqueur ...), aide à la pose de portail. Conduite ponctuelle du véhicule de l'entreprise. Expérience en maçonnerie exigée Travail en extérieur toute l'année
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux profils en tant que Approvisionneur (F/H) Missions : - Analyser les lancements des commandes en fonction de l'ERP - Réaliser les relances fournisseurs - Effectuer les commandes de sous-traitance - Participer au processus achat - Connaître et analyser les besoins clients (nationaux et internationaux) Profil : - Vous avez un niveau BAC+2 techniques commerciales et/ou de l'expérience sur un poste similaire - Vous avez déjà utilisé un ERP - Vous avez un niveau B1 en anglais Informations complémentaires : - Horaires de travail : Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre rôle est d'assurer le support administratif et opérationnel des commerciaux dans les relations internes et externes. Vous travaillerez sur : Le suivi administratif des commandes et la préparation des offres commerciales . La coordination des arrivées avions sur les sites du Groupe. La mise en place et le suivi du planning prospect. Le renseignement des clients et la réalisation de divers reportings.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Moniteur d'atelier assure l'accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter et de mettre à jour les bons de livraisons, préparer les commandes et traiter les listes à servir - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d'organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De conditionner les pièces à expédier - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De Soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de BORDERES SUR L'ECHEZ (65) un Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains Travaux Publics (H/F). MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions : - La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - L'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - La maintenance de lignes électriques - Le respect des consignes de prévention et de sécurité PROFIL Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. CACES Nacelle et permis BE et C sont un plus pour le poste. Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.
A PROPOS : Foundever est un acteur mondial majeur dans le domaine de l'expérience client, regroupant plus de 170 000 collaborateurs dans 45 pays. L'entreprise accompagne plus de 750 marques internationales dans la digitalisation et l'optimisation de leur relation client. FOUNDEVER recherche un TECHNICIEN DE SITE DSI F/H pour son site de JUILLAN en CDI, dès que possible. DESCRIPTIF DU POSTE : Le Technicien de site assure l'ensemble des opérations de support informatique sur le site de Juillan. Il est l'interlocuteur technique principal pour les utilisateurs et contribue au déploiement des projets du groupe. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre les projets informatiques du groupe. - Gérer et prioriser les demandes via l'outil Help Desk. - Assurer le suivi et la résolution des incidents. - Intervenir sur les postes de travail (informatique, téléphonie, câblage, déploiements). - Assurer le support aux utilisateurs sur site et en télétravail. - Contribuer aux évolutions du site : déménagements, inventaires, gestion des stocks. - Administration opérationnelle des serveurs locaux (AD, WDS/MDT, WSUS, DHCP, ESX.). COMPETENCES : Techniques - Maitrise des outils Microsoft (Windows 11, O365). - Connaissance générale du fonctionnement d'un poste dans un réseau d'entreprise. - Gestion des habilitations. - Bases en administration de serveurs. Comportementales - Autonomie. - Sens des priorités. - Polyvalence. - Sens du service & communication. - Anglais niveau B1. PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 minimum en informatique. - Expérience préalable sur un poste similaire. CONDITIONS : - Tickets restaurants : 10,50 € (dont 6 € pris en charge employeur). - Mutuelle (55% prise en charge) + prévoyance. - Évolution possible vers un poste de Responsable technique.
Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs. Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité. Déplacements en clientèle sur sites départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47. Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65). Travail à temps plein - 35 heures - basé sur : - 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de, - 1 Semaine de 4,5 jours de travail. Modalités pouvant être adaptées. Rigueur et capacité d'adaptation. Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction. Bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Lecture et compréhension de schémas électriques. Notion d'anglais souhaitée. Permis B exigé. Formation : Bac ou Bac+2. Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes. Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe enrobé (H/F). Cette entreprise à taille humaine recherche un second pour venir renforcer son équipe d'application. La personne sous l'autorité du chef de chantier sera en charge de la gestion d'une équipe et bonne réalisation des travaux. Autonome rigoureux et leadership sont des caractéristiques indissociable au poste. Expert dans la mise en œuvre d'enrobé vous recherchez une évolution dans votre carrière n'hésitez plus contactez-nous!
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Activités principales: superviser l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparations) des véhicules automobiles. - Entretien auto courant: graissage, vidange, contrôle des principaux organes, moteur, boite de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspensions, équipements électriques... - Diagnostics, détection des pannes, démontage et remplacement des pièces défectueuses, réglages, et contrôle du travail effectué sur route. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH). FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre du développement d'une mission stratégique autour de SAP, nous recherchons un Test Manager H/F. Le poste consiste à encadrer et accompagner au quotidien une équipe composée de deux testeurs, tout en garantissant la qualité globale des tests au sein du projet. Missions Garantir la qualité des tests : Définir et porter la stratégie de test du produit. Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test pour la validation des nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la définition des critères d'acceptation et rédiger les scénarios associés. Piloter la stratégie d'automatisation des tests (Q3). Être responsable du référentiel de tests et assurer sa maintenabilité. Assurer le reporting d'avancement, le suivi des anomalies et la production des preuves de test. Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès-verbal et du bilan de tests. Piloter les tests métiers et garantir leur alignement avec les exigences business. Coordonner et interagir avec les testeurs des squads au sein de la Tribe. Garantir le déploiement des pratiques de tests : Collaborer étroitement avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les orientations définies. Participer activement à la Guilde de Tests pour contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Savoir-faire : Maîtrise des activités de test et des méthodologies associées. Maîtrise des outils de gestion et des processus de test. Capacité à comprendre et à s'approprier les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Connaissance de l'agilité. Connaissance des principes et outils d'automatisation des tests. Savoir-être : Forte capacité d'auto-organisation. Aptitude à l'analyse et à la synthèse. Aisance dans la communication et la coordination. Orientation expérience utilisateur et sens du service. Esprit agile. Capacité à travailler en équipe. Capacité à piloter, décider et coordonner des activités.
Offre d'emploi en Entreprise ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l'ensemble du cycle de développement. Vos principales missions Pilotage et stratégie de test Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3). Suivi opérationnel Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Coordination et collaboration Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Compétences comportementales Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.
Rattaché à un Responsable, le/la Responsable Technique de secteur est un manager de proximité qui pilote une équipe composée d'agents de proximité terrain (Agents d'entretien, et Gardiens d'Immeubles) placés sous sa responsabilité. A ce titre, il prend en charge la gestion managériale et administrative de son territoire. Il/ Elle garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le ou les secteurs dont il a la charge en maîtrisant les dépenses et en optimisant l'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine.
Aide-Soignant(e) / Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - EHPAD Envie d'un métier utile, concret et humain ? En EHPAD, tu accompagnes les résidents dans leur quotidien : soins d'hygiène, confort, mobilité, repas, animation de la vie sociale. Tu deviens un repère pour eux, tout en travaillant en binôme avec les IDE et le reste de l'équipe. Ton rôle est essentiel : observer, rassurer, créer du lien, sécuriser, stimuler. Ici, on valorise l'esprit d'équipe, la communication et l'initiative. Chaque journée est différente, et ton impact se voit immédiatement. Si tu veux faire un travail qui a du sens, où tes valeurs comptent autant que tes compétences, ce poste est fait pour toi.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur SOUDEUR expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité des pièces soudées conformément aux gammes de fabrication et règles QSE, et des procédés de soudure (DMOS). Les principales missions sont : - Préparer les pièces - Régler le poste à souder suivant le Descriptif du Mode Opératoire de Soudage - Assembler les pièces par différents procédés de soudure suivant les Règles de l'Art en soudage (PROD M02) - Anticiper les déformations dues au soudage - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des retouches en soudure - Remonter les non conformités au service QSE et les dysfonctionnements au service Méthodes - Maintenance de premier niveau (nettoyage et entretien des postes à souder) - Réaliser l'auto-contrôle Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés. Vous maitrisez les techniques de Soudage (TIG MIG MAG) Vous savez lire un plan de pliage. Vous maitrisez les normes et symboliques des soudures Vous maitrisez les critères d'acceptation des défauts de soudage suivant les normes en vigueur Vous savez utiliser les instruments de mesure.
