Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bormes-les-Mimosas située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bormes-les-Mimosas. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LE LAVANDOU, 83 - La Londe-les-Maures, 83 - LA LONDE LES MAURES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que second(e) d'agence, vous assistez le responsable de l'agence dans l'accueil des clients (informations sur les prix etc.), les départs et retours des véhicules (état de lieux, aide à la prise en main), nettoyage des véhicules et les livraisons. Horaires : 9h/12h30-15h30/19h. 1 ou 2 jours de congés par semaine à définir. Permis B exigé pour faire les livraisons Permis scooter et moto sont un plus mais non obligatoires. La maîtrise de l'anglais peut également être un plus. Formation en interne assurée !
La Société BLUE BIKES a 4 magasins implantés dans le golfe de St Tropez. Axé au départ sur la location, nous avons développé depuis 4 ans dans notre magasin de la Croix Valmer, la vente et réparation et nous connaissons un développement intéressant avec des marques sérieuses.
Nous recrutons des personnes dans le cadre de la saison 2026. En tant que responsable d'agence, vous assurez : - la gestion du parc de véhicules - la gestion des contrats et des litiges - la gestion des planning de réservation - la gestion des encaissements - le traitement des emails + appels téléphoniques - la progression du chiffre d'affaire - la communication et la gestion des relations avec les partenaires Dans le cadre de vos activités, vous êtes assisté(e) par un(e) ou deux second(e)s d'agence. Démarrage des contrats au 1er Avril 2026 pour une durée de 6 à 7 mois minimum. Un jour de repos par semaine Horaires : 9h/12h30-15h/19h du lundi au samedi. 9h/12h30-17h/19h le dimanche Permis scooter et moto sont un plus mais non obligatoires. La maîtrise de l'anglais peut également être un plus. Nous sommes une agence de location de deux roues, motos, scooters et vélos. De plus en plus avec l'arrivée du vélo électrique nous nous axons sur le vélo et proposons une très large gamme de produit : vélo route, VTC, VTT, vélo électrique, ceci dans 2 niveaux de gamme (moyen et haut) Nous travaillons avec TREK, MOUSTACHE, SCOTT, et KTM. Fort de 25 ans d'expérience, nous mettons à la disposition tous les outils marketing et technique permettant d'améliorer nos performances.
*** POSTE NON LOGE D'AVRIL A FIN AOUT*** Magasin de prêt à porter féminin et accessoires situé au Lavandou recherche un vendeur prêt à porter (H/F). Vous travaillez le lundi, le mercredi, le vendredi et le samedi. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, des encaissements, de l'entretien de la surface de vente. Vous êtes en capacité de tenir le magasin en toute autonomie. (Ouverture/fermeture).
Au sein d'un centre de vacances, vous aurez pour mission : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux, y compris les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler tout besoin de réapprovisionnement ou de réparation - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale - Préparation, mise en place du linge de maison pour chaque arrivée - Préparation et comptabilisation du linge de maison, qui sera récupéré par une entreprise extérieure, en assurer le cheminement
SEULEMENT PROFIL SACHANT PARLER COURAMMENT ANGLAIS OU ALLEMAND = envoyez votre candidature uniquement si c'est bien le cas Le poste est dans un camping avec une clientèle seulement étrangère. Nous louons des vélos, scooters, trottinettes et voitures. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et relations clientèles Petites réparation vélos Gestion des locations et de la boutique Préparation et vérification des véhicules Entretien courant du matériel
Hôtel Le Mirage - 4 / Bormes-les-Mimosas (83) Poste CDI - prise de poste immédiate L'établissement : Perché entre mer et collines, à Bormes-les-Mimosas, Le Mirage est un hôtel 4 étoiles de charme, membre du réseau Teritoria. Élégant, vivant et en pleine expansion, l'établissement connaît une phase majeure de transformation avec le passage de 35 à 73 chambres, offrant une opportunité unique de rejoindre une maison en plein renouveau. Notre ambition : proposer une expérience personnalisée et raffinée à une clientèle exigeante, dans un esprit de chaleur, d'authenticité et d'excellence. Dans ce contexte de développement, Le Mirage recrute un Agent de maintenance en hôtellerie (H/F) prêt à s'impliquer durablement dans cette belle aventure. Par son engagement au quotidien, l'Agent de maintenance en hôtellerie contribue pleinement à la mission de l'hôtel : « Chaque séjour peut devenir un souvenir précieux - c'est pourquoi nous accueillons chaque client avec dévouement, générosité et exigence.» Véritable pilier du bon fonctionnement de l'établissement, vous assurez l'entretien, la maintenance et la propreté des espaces afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être de nos clients et de nos équipes. Vos principales responsabilités : Assurer la propreté et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs Veiller à l'entretien quotidien des piscines et des bassins Entretenir les espaces verts Réaliser des réparations et interventions techniques (plomberie, électricité de base, bricolage) Gérer le linge propre (réception, tri, distribution) Apporter un soutien aux équipes d'étage, notamment aux femmes de chambre Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services de l'hôtel (étages, réception, restauration, technique) Réaliser des tâches de manutention : déplacement de mobilier, port de charges, approvisionnement et rangement du matériel Assurer la gestion et le tri des déchets Participer à l'entretien et aux réparations éventuelles des logements du personnel Liste non exhaustive, évolutive selon les besoins de l'établissement. Profil recherché : Polyvalence, autonomie et sens des priorités Connaissances de base en maintenance, entretien et petites réparations Sens du détail, de la propreté et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail de terrain et les environnements dynamiques Conditions de travail : Poste nécessitant une disponibilité en période de forte activité Travail en intérieur et en extérieur Activités pouvant être physiques Organisation & hiérarchie : Poste rattaché au Directeur technique (N+1), en lien avec le Directeur d'exploitation Conditions d'emploi : Poste CDI - à pourvoir immédiatement Pas de logement Repas pris en charge 2 jours de repos consécutifs Permis B Obligatoire
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non.
Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Vos missions Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants. - Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée : réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher - Encadrement des activités éducatives et de découverte - Garantie de la sécurité physique et morale des enfants - Veille au respect des règles de vie en collectivité - Travail en collaboration avec un ou plusieurs enseignants, en réponse à leurs attentes - Participation à la création d'un cadre bienveillant, sécurisant et éducatif ________________________________________ Profil recherché - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe - Envie de s'investir pleinement dans une action éducative - Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec bienveillance Les + : - BAFA ou équivalent (ou en cours de formation) - SST et/ou PSC1 ________________________________________ Qualités attendues - Ponctualité et fiabilité - Patience et bienveillance - Créativité et dynamisme - Capacité à proposer des activités ludiques et variées - Posture d'adulte référent, responsable et sécurisante ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD - Période : de mars à juillet 2026 - Possibilité de faire plusieurs séjours sur : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) - Rémunération : 457,29 € brut pour 5 jours - Poste nourri et logé
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire afin d'apporter un soutien à notre cabinet. Vous devez maitriser l'outil informatique, le pack office - surtout le logiciel WORD - et être à l'aise dans la navigation internet. Vous devrez rentrer informatiquement les données transmises par l'experte judiciaire. Vous devez avoir une très bonne orthographe. Vous ne serez pas en relation avec la clientèle. Nous avons beaucoup d'attentes sur vos savoir être : motivé.e, force de proposition, dynamique, réactif/ve, organisé.e, ponctuel/le, volonté d'apprendre. Expérience dans le domaine droit privé (notariat...) et/ou urbanisme exigée (au moins 6 mois). Vous travaillerez les matins du lundi au vendredi, avec des jours en télétravail. Le contrat est de 24 heures/semaine mais il peut être baissé à 20 heures selon votre souhait. Votre embauche est à concrétiser dès que possible. Formation préalable en POEI fortement probable. Vous bénéficierez d'un 13ème mois et d'un droit à la souscription d'un contrat de prévoyance et de mutuelle collective par l'entreprise.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le domaine du Clos Mireille à La Londe-Les-Maures, caractérisé par son idyllisme. Sous la responsabilité directe du Responsable Promotion et Evénementiel, vos missions principales consisteront à : Accueil & Vente : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion de la messagerie. - Véritable ambassadeur des Domaines Ott* auprès de notre clientèle, vous assurez l'aménagement, la promotion et la gestion de l'espace de vente (propreté, rangement, organisation). - Organiser le stockage dans les boutiques ainsi que la planification des approvisionnements pour garantir fluidité, sécurité et efficacité (réceptions, suivi, inventaires). Vous travaillez en collaboration avec vos homologues des domaines du Château de Selle et du Château Romassan. - Gérer l'encaissement et la facturation. - Coordonner les besoins du quotidien avec les différents intervenants (prestataires, transporteurs, équipe interne) - Animer les dégustations auprès de notre clientèle particulière, française et étrangère, de manière individuelle ou groupée. - Être un référent organisationnel, garant de la fluidité et de la qualité de l'accueil Œnotourisme : - Animer les visites des domaines et les expériences œnologiques, afin de révéler toute la richesse et la singularité de nos vins. - Contribuer à la promotion, à l'organisation et à l'animation d'événements œnotouristiques, en participant à créer des moments uniques pour nos visiteurs. Profil recherché : - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un véritable sens du service. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l'aise pour animer des visites et des dégustations auprès d'une clientèle internationale. - Une première expérience dans la vente, l'œnotourisme ou l'hôtellerie haut de gamme sera également appréciée. Nous offrons : - Un CDI à pourvoir dès que possible dans un domaine viticole prestigieux et historique. - Rémunération à définir en fonction du profil + intéressement + PEE + indemnité forfaitaire de transport + CSE - Logement possible pendant la période d'essai. - Une équipe passionnée et conviviale. - Un environnement de travail en Provence, au cœur d'un vignoble biologique. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@domaines-ott.com Service RH
Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Symbole de raffinement et d'excellence, la maison accueille chaque année de nombreux visiteurs fra
Activité Accueil physique, téléphonique et orientation du public: Accueillir le public, prendre les messages et rediriger les personnes concernées vers les services compétents Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les courriels Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence Présenter les documents d'information et de communication Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité Suivi de l'affichage de l'information - Activité Etat-Civil en soutien de l'agent en place : Recevoir les demandes, instruire les dossiers, établir les actes relatifs à l'état civil et éditer les pièces consécutives du dossier (naissances, décès, transcriptions de décès, reconnaissances, mariages, changements de nom, de prénom) Instruire les dossiers de PACS Tenue des registres d'état civil Veille juridique - Activités formalités administratives et gestion des salles : Gérer les réservations de salles communales pour les associations et les services de la Mairie. Rédaction de courriers relatifs aux dossiers instruits. Travaux administratifs divers : tableaux de suivi, publipostage, mise sous pli, etc. selon les besoins des services et les évènements communaux - Activité gestion du cimetière en soutien de l'agent en place : Gestion des concessions Délivrance et contrôle des titres de concessions Préparer les documents administratifs pour les inhumations/exhumations Poursuivre la procédure de reprise des concessions Interagir avec les opérateurs intervenant dans le cimetière Veille juridique - Activité gestion de la liste électorale en soutien de l'agent en place : Suivi du REU (Répertoire Electoral Unique) en lien avec l'INSEE et la Préfecture Opérations relatives à la tenue de la liste électorale Participation à l'organisation des différents scrutins électoraux Qualités relationnelles (collaboration avec les élus) Devoir de réserve, respect de la confidentialité Savoir être à l'écoute des différents acteurs (élus, agents public Management des équipes. Rédaction des mains courantes, mails, contrats. Respect hiérarchique. Sens de l'organisation et de la communication. Réactivité, rigueur et confidentialité. Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires. Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h - Le vendredi de 8 h à 12 h Fournir CV et lettre de motivation
Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à la vente (vins et autres produits) ainsi qu'à l'organisation et à l'animation des opérations événementielles. Plus que des connaissances en vins, vous êtes motivé(e), vous possédez une aisance relationnelle et commercial ainsi que le sens de l'organisation. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se). Maîtrise de l'anglais impérative. Permis B indispensable. Poste non logé. Disponibilité week-ends et jours fériés - 35h (+ heures supplémentaires éventuelles) 2 postes à pourvoir: 1 poste du 15 avril au 30 octobre 2026 et 1 autre poste du 15 juin au 15 septembre 2026
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 01 avril 2026 jusqu'à fin septembre 2026 : 1 HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - accueil des clients et placements - répondre au téléphone et enregistrer les réservations Poste pouvant être logé.
Pour notre hôtel 3 étoiles avec piscine, situé à Bormes-les-Mimosas, à proximité immédiate de la mer, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison 2026. Vos missions principales - Réception : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) - Traitement des réservations (téléphone, e-mail, plateformes) - Utilisation quotidienne d'un logiciel hôtelier (PMS) - Encaissements, facturation et clôture de caisse - Renseignements touristiques et gestion des demandes clients - Veiller à la satisfaction et à la qualité de l'expérience client Missions complémentaires (selon activité) : - Participation à la préparation et au service des petits-déjeuners - Aide ponctuelle à l'entretien des parties communes si nécessaire - service bar Profil recherché : - Expérience préalable en réception hôtelière exigée - Maîtrise d'un logiciel de gestion hôtelière (PMS) - Anglais obligatoire (une autre langue serait un plus) - Excellent sens de l'accueil, présentation soignée - Autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et le contact client en période d'affluence Conditions : - Contrat saisonnier - Saison 2026 à partir de juin jusqu'à fin septembre - mi octobre ( minimum 4 mois ) - Poste polyvalent en hôtellerie - Possibilité de logement - Établissement à taille humaine dans un cadre agréable Merci d'adresser votre candidature (CV + quelques lignes de motivation).
Nous recherche un(e) Réceptionniste de camping de vacances pour la saison 2026. POSTE avec POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Poste à pourvoir du 16 Mars au 27 septembre 2026. Intégré(e) dans une équipe de cinq personnes, vous assurez l'accueil des clients et les renseignez tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, les infrastructures, les animations internes et les activités alentours. Vous effectuez les réservations, planifiez l'occupation des hébergements et des implantations. et encaissements. Une formation en interne vous sera dispensée. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs à définir en collaboration avec l'employeur en fonction du planning de l'équipe.
SAVOIR PARLER ANGLAIS OU ALLEMAND COURAMMENT EST OBLIGATOIRE. Le poste est dans un camping où la clientèle est seulement étrangère. Il faut également savoir au moins faire des petites réparations et réglages sur un vélo. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et relations clientèles Petites réparations vélos Gestion des locations et de la boutique Tenue de la boutique et rangement Préparation et vérification des véhicules Entretient courant du matériel
La commune du Lavandou renforce son service environnement durant la saison estivale pour assurer l'entretien de la voirie et des espaces publics : Temps de travail : 35h00 avec recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30 ou 06h00 à 13h00. Nombre de postes : 3 (2 pour le centre-ville et 1 pour le quartier de Cavalière) Poste à pourvoir : Du 1er juin au 30 septembre 2026 Missions et activités du poste - Nettoyage manuel de la voirie et des espaces publics (balayage, changement des sacs poubelles) - Signaler les dégradations ou problématiques rencontrées - Participer à diverses tâches lors d'événement (installation de matériel, festivités de la ville) Qualités relationnelles/savoir être - Sens du service public - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Bienveillance envers les usagers et le public Conditions de rémunération 1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Intégrez une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage professionnels, reconnue pour la qualité de ses prestations et la fiabilité de ses équipes. Nous intervenons auprès d'entreprises, de syndics de copropriété, d'établissements de santé, de particuliers et de structures dédiées aux personnes âgées, avec des solutions de nettoyage adaptées, rigoureuses et conformes aux exigences de chaque secteur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des apporteurs d'affaires chargés d'identifier de nouveaux clients et de créer des mises en relation qualifiées. Votre rôle est simple, concret et directement valorisé par les résultats. Vous bénéficiez d'une activité flexible, exercée en toute autonomie, avec une rémunération attractive basée sur des commissions, sans plafond de gains. Une opportunité idéale pour générer des revenus durables, à temps plein ou en complément d'activité.
*** SAISON ETE 2026 - LOGEMENT POSSIBLE *** Nous recherchons pour notre village vacances de Bormes un / une responsable ménage à compter de mi mars jusqu'à mi novembre 2026 Sous la responsabilité du responsable hébergement vous aurez en charge: - le management d'une équipe de 5 personnes - le contrôle qualité des chambres - le planning de l'équipe - l'inventaire - la gestion des envois et retours avec le blanchisseur Possibilité de logement , avantage nourriture, mutuelle
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F). Vous serez en charge de : - Transporter des malades dans un VSL ou ambulance. - Assurer la sécurité du patient. - Soutenir l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins aux patients éventuellement. Vous devrez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Vous êtes issus de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amené/e à travailler en nuits et weekends. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Bonne maîtrise de la conduite. - Calme et disponibilité (gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir). - Apprécier aussi le travail en équipe. - Bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier/ère est au contact permanent avec les patients.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e ambulancier/ère (H/F) Vous serez en charge de : - Transporter et accompagner des personnes malades ou blessées nécessitant des soins ou attentions particulières du fait d'une fragilité. - Adapter votre prestation à l'urgence et à l'état de santé de la personne transportée. - Effectuer le transport des blessés et des malades au moyen de véhicules spécialement adaptés. - Procéder à l'installation de la personne dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux. - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer des gestes de premiers secours dans le cadre de vos attributions. - Travailler en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales, des services administratifs ainsi que des régulateurs ambulanciers du SAMU. Vous êtes issu(e) de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amené(e) à travailler en nuits et weekends. A pourvoir dès que possible. PROFIL - Dynamique, à l'écoute et contact humain très développé.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Espace Jeunes pour notre structure située à Collobrières (83). Périodes de travail : du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances Missions principales En tant que directeur(trice) de l'accueil de loisirs, vous serez garant(e) du bon fonctionnement pédagogique, éducatif, administratif et humain de la structure. Projet pédagogique & organisation - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le respect des orientations de l'Odel - Organiser et coordonner l'ensemble des activités - Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de secteur Encadrement & management - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation - Organiser le travail de l'équipe et assurer la cohésion - Veiller au respect des procédures internes - Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire du centre Animation & relations familles - Concevoir et impulser des projets d'animation - Assurer la relation avec les familles - Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Sécurité & vie collective - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Adopter une posture éducative basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect - Favoriser un climat positif, sécurisant et convivial Profil recherché Diplôme obligatoire - BPJEPS LTP - ou BPJEPS avec UC de Direction - ou diplôme équivalent Expérience sur un poste de direction en ACM appréciée Public accueilli : enfants de +12ans Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, leadership et excellent relationnel
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 23 mars 2026 et jusqu'à mi septembre 2026 : 3 PLONGEURS (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Nettoyage et Entretien : Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements. Nettoyer les plans de travail, les surfaces de cuisine et maintenir une zone de lavage organisée. - Gestion des Déchets : Tri et élimination correcte des déchets, respect des procédures de recyclage et de gestion des ordures. - Assistance en Cuisine : Aider dans les tâches de préparation des aliments, le rangement des livraisons et le stockage des fournitures. - Maintenance : Participer à l'entretien régulier et au nettoyage en profondeur de la cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Poste pouvant être logé.
Pour la saison 2026, notre hôtel 3 étoiles avec piscine, situé à Bormes-les-Mimosas, proche de la mer, recherche deux personnes femme de chambre / un valet de chambre afin de renforcer son équipe. Description du poste : Vous assurez l'entretien et la propreté des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres (recouches et départs) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Missions complémentaires : - Entretien des parties communes - Aide ponctuelle à la lingerie selon les besoins du service Profil recherché : - Expérience appréciée en hôtellerie ou en entretien - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rapidité d'exécution et souci du travail bien fait Conditions : - Contrat saisonnier - Saison 2026 : 2 postes à pourvoir : un de 5 mois de mai à fin septembre et un 2 mois : juillet/aout - Poste en journée - Possibilité de logement - Établissement à taille humaine dans un cadre agréable Merci d'adresser votre candidature (CV requis).
Descriptif du poste : L'agent, placé sous l'autorité du DST, aura comme missions l'entretien et le nettoyage de la voirie, des bords de voie, des caniveaux pluviaux (en dur ou en terrain naturelle), des toilettes publiques, des plages, des poubelles urbaines et de tous les espaces publics en général. Il pourra aussi réaliser des petits travaux de voirie et espaces verts. Il sera également amené à transporter du matériel pour les festivités (tables, chaises, barrières, matériaux, matériel de plages, etc.) et, suivant ses compétences, transporter des passagers. Missions ou activités du poste : - Balayage et propreté manuel ou mécanique (balayeuse, nettoyeur haute pression, etc.) du village. - Nettoyage manuel (ramassage macro déchets) et mécanique (cribleuse) des plages, - Désherbage manuel des bords de voirie, trottoirs, terrain de boules, etc. - Débroussaillage des bords de voies et espaces publics - Curage manuel et mécanique (tractopelle, minipelle, etc.) des fossés et caniveaux pluviaux (y compris les avaloirs), - Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc.) - Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc.), - Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune - Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune - Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police - Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc.) - Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc. Profil recherché - Grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal - Permis B, si possible EB - Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus - Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc..), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire) - Sens du service public et disponibilité (astreintes)
Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Nous recherchons un(e) Responsable de boutique au Lavandou en CDD à temps complet (39h/semaine) du 01/05/2026 au 30/09/2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit de notre jeune marque à la clientèle, - Valoriser nos collections, notre savoir-faire et nos produits en les mettant en avant auprès des clients, - Animer le magasin et veiller à l'application de notre stratégie commerciale : gestion administrative, fiabilité du stock, fidélisation client..., - Assurer l'entretien et la mise en valeur du magasin en veillant à un merchandising soigné et attractif Profil recherché : Vous avez une ouverture d'esprit et un sens du contact développé. Sensible à la qualité des matières et aux détails, vous incarnez les valeurs de savoir-vivre et d'excellence propres à notre jeune marque. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion d'un point de vente de prêt à porter haut de gamme. Vous vous épanouissez au contact de la clientèle avec qui vous aimez créer une relation de confiance. Vous êtes autonome. Vous parlez l'anglais.
Hôtel 4* de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Aide-cuisinier-Plongeur pour le service petit déjeuner H/F pour la saison 2026. Contrat du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 Sous la supervision du chef de partie petit déjeuner, vous interviendrez sur les missions suivantes: -Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine et le rangement. -Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. -Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher. -Remplacer le chef de partie petit déjeuner lors de ses jours de repos et assurer la mise en place du buffet et l'approvisionnement durant le service petit déjeuner. -Assurer 2 jours de plonge au restaurant l'Envol Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine Possible que le poste soit logé à 15mn de l'hôtel
Hôtel 4 de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Plongeur H/F pour la saison 2026. Contrat du 2 avril 2026 au 17 novembre 2026 Sous la supervision du chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes: Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine et le rangement. Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine 2 jours de repos - horaires avec coupures Poste logé
Le Domaine du Rayol, Le Jardin des Méditerranées, est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 qui emploie une trentaine de salariés. Le site accueille environ 92 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, formations, sentier sous-marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Il développe également des activités commerciales en lien avec le Jardin : pépinière écologique, librairie spécialisée, café-restaurant. Le site est ouvert tous les jours, toute l'année. Au sein de l'équipe des jardiniers et sous la responsabilité du chef jardinier, vous participerez à la gestion de l'outil de production (boutures, semis, gestion de la serre, désherbage, manutention, arrosage) ainsi qu'à l'entretien et la gestion du point de vente ( réassort, arrosage, taille, désherbages).
ATD SERVICES recherche un(e) Technicien installateur confirmé (H/F) d'automatismes (portails et portes de garages) et contrôle d'accès courant faible. ** Pas de compétence exercée dans le domaine d'activité s'abstenir ** Missions principales Vous devez être apte à : - définir les besoins, exécuter le montage, dépanner et entretenir les installations en complète autonomie - remonter auprès de votre hiérarchie les informations nécessaires au traitement journalier de vos dossiers/interventions Vous intervenez chez le particulier, le professionnel, dans les copropriétés et pour les collectivités. Poses et dépannages dans le secteur Sud du Var majoritairement aux alentours de Hyères avec véhicules, matériels et téléphone fournis. Une expérience exigée de 4 années minimum dans ce milieu professionnel est impérative. Une connaissance de la norme NF PEN 13241-1 serait appréciée. Vous avez un bon relationnel client et une volonté prononcée à participer activement au développement de l'entreprise, L'automatisme n'a plus de secret pour vous ? Alors rejoignez nous ! C'est dans un cadre de développement du secteur varois que nous recherchons notre nouveau talent ! Possibilité d'évolution rapide avec responsabilités selon compétences démontrées. Conditions CDI - Salaire fixe 35h avec heures supplémentaires mensuelles pour 39h/ semaine (du lundi au vendredi) - 2500€ net / 12 mois suivant expérience demandée - Primes de valorisation - Mutuelle. Profil recherché Expérience 4 ans - installation électrique et domotique. Cette expérience est indispensable Permis B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Village Vacances ouvert à sa clientèle de mars à octobre, nous recherchons des serveur(euses) professionnel(le)s, impliqués dans leur travail en salle et dans l'accueil des convives à chacun des repas. Service au plat pour les scolaires, Familles et groupes adultes service en buffet. Possibilité de repas gastro servi à l'assiette pour certains groupes. 50 à 200 convives possible par service. Le ramassage de la vaisselle sale se fait au fur et à mesure du repas, à la main. Il faut avoir le soucis d'une salle propre et avenante pour chacun tout le long du service Centre Ecolabel depuis 2023. les produits et techniques de travail seront respectueuses de notre environnement. Différentes missions ont été mises en place pour une restauration de qualité: - un travail de tri des dechets est à respecter. - L'information sur l'origine de nos produits servis doit être affiché Rémunération sur une base de 34h10 de travail hebdomadaire. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour la saison estivale 2026 un/e réceptionniste polyvalent/e, pour notre établissement situé au Lavandou dans le sud de la France. Notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, une autonomie dans les déplacements est attendue. Nous accueillons des mariages, des séminaires ainsi que des locations de maison avec service hôtelier. Nous souhaiterions une personne souriante, accueillante, professionnelle, sociable, ponctuelle et organisée. La polyvalence peut se porter, en fonction de la saison, sur le service des petits déjeuners le matin, le service du room service en journée ou encore de l'aide au ménage. La fonction principale restant bien sûr l'accueil des clients et le poste de réceptionniste. Prise de poste de mi-juin à mi-septembre (Date flexible, à préciser lors de l'entretien) Possibilité de logement.
La Société HEXA-NET (Société de Nettoyage en multi-site depuis 1997), implantée dans le Sud de la France (ETI de 1300 salariés), est spécialisée dans la propreté et l'hygiène des locaux professionnels. Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux au Lavandou. Vos missions principales : - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, ect..). - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des normes. Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le). - La maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse serait un plus. - Le permis de conduire est conseillé mais non obligatoire. Lieu de travail : Lavandou Type de contrat : CDD à temps partiel (possibilité d'évolution en CDI) Durée du travail : 1 mois Horaire de travail : 6h00-8h30 du lundi au samedi Date de prise de poste le : 27/02/2026
** POSTE NON LOGÉ** Poste du 1er mai au 31 aout. ** HORAIRES BLOCS EN JOURNEE*** Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge: - Préparation des boissons chaudes et froides, - Préparation des commandes, - Préparation des cocktails, - Plonge au comptoir.
Nous recrutons deux personnes. Pour la saison 2026 de mi-juin à fin août Pour un restaurant de plage au Lavandou, spécialisé dans la cuisine méditerranéenne. Vous dressez les tables et préparez la mise en place de la salle de restaurant. Vous accueillez la clientèle, apportez les commandes. Le restaurant sert environ 150 couverts par service en pleine saison. Vous vous occupez d'un carré. Vous venez assister le chef de rang. Horaires en bloc le midi ou le soir. 1 jour et demi de repos par semaine.
Nous recrutons pour mai à fin septembre Missions : service du midi ou du soir (horaires blocs) Mise en place du bar Effectuer les cocktails et services Nettoyage rangement et réassort.
**Poste à pourvoir pour la saison 2026 à compter de mi-mai jusqu'à mi-septembre** Vous travaillez pour un restaurant de plage situé au Lavandou. Vous serez en charge du montage et démontage de la plage. Vous travaillez le matin et en fin d'après midi. Vous avez un jour et demi de repos par semaine.
Poste à pourvoir au sein d'une sellerie bateau. Vous êtes en mesure de: - prendre un gabarit - relever un patron sur l'objet/le meuble à recouvrir - découper le sky - coudre à la machine - agrafer L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
La commune du Lavandou a mis en place une gestion spécifique pour l'entretien des 12 plages de la commune : 1. Un entretien manuel sur les petites à moyennes plages et les plages où l'on retrouve des banquettes de Posidonie et de la végétation, 2. Un ramassage et un tri des déchets ramassés sur les plages. Pour la saison 2026, la Mairie du Lavandou recherche 3 agents (H/F) pour réaliser l'entretien des plages et pour participer ponctuellement à diverses tâches du service technique pour la période du 1er mai au 30 septembre. La Posidonie perd une partie de ses feuilles à l'automne. Elles viennent se déposer en grand nombre sur les plages. Ces feuilles piègent le sable et forment des banquettes de Posidonie. Leur rôle est indispensable pour lutter contre l'érosion des plages. Une formation sera proposée aux agents H/F en début de mission. Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés Horaires de travail : Du lundi au dimanche 05h00 à 12h00 ou 06h00 à 13h00. 1 à 2 jours de repos par semaine. Missions et activités du poste - Nettoyage manuel des plages à l'aide de pinces spécifiques et de sacs poubelles, - Réalisation d'un protocole simple de tri des déchets ramassés sur les plages, - Entretien des accès et des abords de plage : balayage, changement des poubelles, réparation diverses), - Entretien lors d'arrivée ponctuelle de déchets provenant de la mer. - Entretien des sentiers du littoral. - Mise en place et entretien des accès PMR (personne à mobilité réduite). - Participation à diverses tâches lors d'événement (installation de matériel ou autre) Qualités relationnelles/savoir être Sens du service public - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Conditions de rémunération 1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
La commune du Lavandou recrute, par contrat d'engagement éducatif, pour les mois de juillet et août des animateurs de loisirs pour enfants (de 3 à 17 ans). Nous recherchons 24 personnes pour la saison estivale. Sous l'autorité des Directeurs vous aurez pour missions l'encadrement d'enfants dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs, ainsi que la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la commune. Compétences dans l'animation d'accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu). Disponibilité, pédagogue, discrétion et respect de la confidentialité. Formation BAFA obligatoire, poste réglementé. Le SB est un plus. Temps de travail : 40h00 par semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi Conditions de rémunération Recrutement par contrat d'engagement éducatif Salaire journalier variable selon le niveau de qualification Animateur/Animatrice diplômé BAFA 98 euros bruts par journée travaillée Non diplômé.e 85 euros bruts par journée travaillée Pour les mineurs, les montants sont minorés mais le temps de travail est plafonné à 35 heures. Les congés seront pris ou payés au choix de la collectivité et en fonction des besoins du service. Candidatures à envoyer avec CV + copie des diplômes par mail à recrutement@le-lavandou.fr Missions et activités du poste - préparer des animations adaptées à l'âge des enfants - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) Qualités relationnelles/savoir être - Ponctualité - Rigueur et réactivité - Respect des procédures de sécurité - Bienveillance et empathie Diplômes BAFA exigé Être à jour du recyclage PSE1 est un plus SB est un plus
Le Groupe La Voile de Cavalière recrute des barmans H/F pour ces établissements: - La Voile de Cavalière - SOLA - New Project NOCA BEACH (Cavalière) Les 3 restaurants ont tous la même exigence mais 3 identités propres. S'il y a la possibilité d'effectuer des heures dans les 3, nous adaptons les embauches et les temps plein selon les profils, l'envie et les qualifications des candidats. Embauches du 1er Avril au 31 Octobre. Responsabilités: Vous aurez en charge la mise en place, la préparations des boissons et cocktails ainsi que l'entretien du bar Le service plateau serait un plus Profil recherché Vous êtes ambitieux, exigent et appréciez les travail d'équipe dans une ambiance saine et agréable. Rémunération en fonction de l'expérience mais surtout du nombre d'heures et des résultats. Possibilité de logement.
La Voile de Cavalière est un restaurant de plage situé au centre de la Baie de Cavalière au Lavandou. Nous proposons une cuisine inventive à base de produits frais et haut de gamme (Caviar, Poissons et Langoustes Sauvages, Viandes d'Exception). Le soir, l'ambiance se réchauffe avec des soirées DJ les pieds dans le sable et autour de notre bar à cocktails.
Nous recherchons un(e) Agent de Service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de restauration. Poste à pourvoir : 1er février CDD 9 mois Rémunération : 12.25 Horaire Brut Lieu : Voiles d'Azur à la Londe les Maures Vos missions Sous la responsabilité de la direction du centre et en lien avec l'équipe d'entretien et de restauration, vous assurez la propreté des locaux, la bonne tenue du service en restauration et la plonge, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des locaux o Nettoyage quotidien des chambres : lits faits, dépoussiérage, vidage des poubelles, nettoyage des sols. o Réalisation de ménages à blanc selon le type de public (adultes, enfants). o Nettoyage des espaces communs : sanitaires, salles d'activités, couloirs, escaliers, réception. o Application stricte des protocoles d'hygiène et de désinfection. o Gestion du linge (tri, envoi, réception, rangement, suivi des stocks). Service en restauration o Mise en place de la salle de restaurant avant les repas. o Accueil et service des vacanciers (enfants, adultes, équipes d'encadrement). o Distribution des plats (service à l'assiette, buffet). o Débarrassage et remise en état de la salle après chaque service. o Respect des règles HACCP et des consignes de sécurité alimentaire. o Réalisation de la plonge o Nettoyage et désinfection du matériel de service et des zones de travail. Polyvalence et logistique o Aide ponctuelle à la mise en place d'activités ou d'événements(rangement, préparation de salles, manutention). Profil recherché : Expérience souhaitée en entretien de locaux collectifs et/ou en restauration collective. Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et des normes d'hygiène HACCP. Sens du service, de l'organisation et du travail bien fait. Autonomie, dynamique, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. À l'aise dans un environnement accueillant des enfants, familles et équipes pédagogiques.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
A PROPOS DE BARNES : Depuis sa création, BARNES réinvente l'immobilier de prestige et propose un réseau international intégré permettant de proposer des solutions sur-mesure à sa clientèle. BARNES déploie aujourd'hui son expertise dans plus de 100 bureaux répartis dans plus de 20 pays et à travers de plus de 10 métiers. BARNES partage avec ses collaborateurs des valeurs fortes : une approche globale (multi secteurs et multi services), l'Excellence, une Vision (stratégique et long terme), la Confiance et l'Elégance. BARNES place « l'humain » au cœur de son métier. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Barnes Littoral Varois recherche des Consultants en immobilier haut de gamme (H/F) pour le secteur de Bormes-les-Mimosas, Le Lavandou, Rayol-Canadel et Cavalaire. Vos missions : - Prospection / Recherche de biens immobiliers à vendre, - Mise en place et suivi du processus de commercialisation : *Estimation des biens à mettre en vente, *Négociation, rédaction et signature des mandats de vente, *Organisation des photos, collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de commercialisation, rédaction des annonces, Contact clients acquéreurs, réalisation des visites, réception des offres d'achat. - Collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de vente et réalisation du dossier juridique en interne, - Suivi du dossier de vente, en lien étroit avec les notaires, jusqu'à la signature de l'acte authentique, - Développement et animation de son propre réseau commercial, - Mise en valeur et représentation de la marque Barnes et de ses valeurs. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme : minimum Bac +3, - Profil confirmé en immobilier, - Dynamique & réactif/ve, - Motivé(e) & impliqué(e), - Rigoureux/se & organisé(e), - Respectueux/se, fiable & honnête, - Performant(e), volontaire & persévérant(e). - Une connaissance du secteur géographique est impératif. - Vous faites preuve d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec des personnalités variées, et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout. - Un bon niveau d'anglais seront fortement appréciés. - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel. TYPE D'EMPLOI : Contrat indépendant. Merci de bien vouloir joindre un CV à votre candidature ainsi qu'une lettre de motivation. Vous pouvez également envoyer votre candidature : lavandou@barnes-international.com
25 POSTES A POURVOIR Pour la période de végétation et le soin du vignoble cultivé de manière traditionnelle et respectueuse Le Domaine de Léoube recherche 25 ouvriers agricoles pour travaux ébourgeonnage, relevage et travaux de végétation. Période : mi avril à mi juillet 2026 Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h30 Vous travaillez en équipe et réalisez les travaux suivants sous les directives d'un chef d'équipe : - Travaux en vert - Ebourgeonnage - Relevage - Palissage - Egrappage PROFIL & QUALITES RECHERCHES : - Motivation - Assiduité - Esprit d'équipe et sérieux - Débutants acceptés : formation par le chef d'équipe Le lieu étant mal desservi par les transports en commun vous devez être autonome dans vos déplacements. poste non logé/ non nourri.
Hôtel 4* de 31 chambres, ouvert à l'année au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Assistant Maître d'hôtel, H/F pour la saison 2026. Du 01/04/2026 au 31/10/2026 Vous intervenez en lien avec le responsable de salle sur le pôle restauration (service petit déjeuner, restaurant et bar) Préparation du plan de salle, assurer le service et gestion d'1 rang sur certains soirs Veiller à la parfaite mise en place de la salle Formation et encadrement des équipes (chefs de rangs, commis, stagiaires) Maîtrise du logiciel de facturation (Lightspeed) Assurer l'encaissement, le suivi de la facturation et gestion de la caisse en fin de service Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et préparer les commandes Seconder la responsable de salle et la remplacer sur ses jours de repos Prendre en compte les processus des différents services Connaître les cartes Accueillir les clients et leur garantir un niveau de satisfaction, conforme aux standards de qualité de l'établissement. Assurer la bonne coordination du service en lien avec la cuisine du restaurant. Co Superviser la tenue de caisse Horaires mix coupures/continus Poste logé à 15 minutes de l'hôtel Salaire 2 650€ brut 42h/semaine.
L'ESTAGNOL sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Dans un bel établissement situé en bord de mer, sur un domaine de plage à Bormes-les-Mimosas, dans le Var, le restaurant L'Estagnol recrute un nouveau talent H/F pour rejoindre son équipe. Établissement familial travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Nous recherchons un chef de partie poisson H/F pour rejoindre notre brigade. Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge : réceptionner et contrôler les produits de la mer, écailler, vider et conditionner le poisson, peser et calibrer les arrivages quotidiens, approvisionner le chef pendant le service. Compétences professionnelles : expérience en préparation de poisson ou en poissonnerie, respect des normes de sécurité alimentaire, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Profil recherché : autonome, sérieux/se, avec de bonnes conditions physiques. Contrat saisonnier d'avril à fin septembre - 42 h Travail en coupure. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun vous devrez être autonome pour vos déplacements. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région, sous conditions.
Rejoignez-nous en tant que DIRECTEUR ADJOINT DE VILLAGE DE VACANCES (H/F) à BORMES LES MIMOSAS. CDD de 9 mois Cévéo, organisme spécialisé dans la commercialisation, l'exploitation et l'animation de villages de vacances depuis 1997, recherche son Directeur adjoint de village d'été 2026. Gestionnaire de villages vacances depuis 20 ans et inscrite dans le champ du Tourisme social et familial, la société gère une dizaine d'établissements en France sur des destinations mer ou montagne, en nom propre ou pour le compte de collectivités ou de comités d'entreprise. La société compte environ 300 salariés, répartis sur l'ensemble de ses destinations et de son siège social basé dans le Puy de dôme. Dans un endroit idyllique entre mer et collines, le village vacances de Bormes les mimosas est situé dans un très beau domaine fleuri et calme de 11 hectares Ce site propose 230 hébergements et peut accueillir plus de 650 personnes en pension complète ou demi-pension. Il a tout pour vous permettre de mener à bien le challenge ! Rattaché.e au Directeur du village, vous l'assistez dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes d'exploitation pour garantir la satisfaction des vacanciers et des prestations fournies. Vous contribuez ainsi à l'optimisation des moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. MISSIONS : En accord avec le directeur, vous contribuez à la réalisation des produits et vous assurez : - La bonne tenue de l'établissement tout en respectant les promesses clients (individuels et groupes) - La qualité des prestations dans le but de fidéliser les vacanciers - La performance économique des services sous votre direction - Le suivi des règlementations en matière d'hygiène et de la sécurité - Le management et la bonne gestion des personnels pour fédérer et favoriser la qualité du service Véritable vecteur/trice de la marque employeur, vous êtes amené.e à gérer les relations extérieures. C'est une entreprise familiale qui a su grandir et conserver un cadre de travail agréable que nous vous proposons d'intégrer. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir en CDD dès mi mars 2026 pour une durée de 9 mois sur notre magnifique village de Bormes les mimosas - Tuilage avec le directeur pour vous permettre une prise de poste dans de bonnes conditions - Logement et repas fournis en avantage en nature. - Rémunération 27KE annuel - 13ème mois (sous condition d'éligibilité) - Mutuelle - Participation PEE - Réduction sur les destinations CEVEO - Action sociale du CSE : cartes cadeaux, chèques vacances. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal F/H si - Si vous avez une expérience réussie sur un poste identique en hôtellerie ou village - Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion - Des connaissances en réglementation ERP, sécurité et hygiène alimentaire (HACCP) Vos qualités : communicant.e, forte capacité à aller de l'avant, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juillet 2026 jusqu'à fin août 2026 : 3 COMMIS DE SALLE (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Sous la responsabilité du Responsable du restaurant et des chefs de rang, les missions du commis de salle/runner consisteront à : - Veiller à la mise en place de la salle et au rangement des offices - Réaliser l'ensemble des tâches nécessaires au service des restaurants (nettoyage, mise en place, etc.) - Réaliser l'envoi des plats en provenance de la cuisine jusqu'à la salle - Assurer le débarrassage en salle jusqu'à la zone de plonge - Reporter les informations et remarques importantes au Responsable du restaurant - Véhiculer l'image du Café Léoube Poste pouvant être logé.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juin 2026 jusqu'à fin septembre 2026 : 2 BARMAN (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement en produits et rangement - Inventaire des besoins journaliers - Mise en place des produits et matériels - Vérification quotidienne des équipements, du matériel et des produits spécifique - Accueil du client et suivi du client - Création d'une ambiance (décor, musique, éclairage) Production - Création de boissons nouvelles - Élaboration et utilisation de fiches techniques - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Poste pouvant être logé.
Il s'agit de pourvoir rapidement un poste de gardien d'une copropriété de 174 logements située dans une station balnéaire, nécessitant obligatoirement une présence durant les mois de fortes affluence estivale. Le poste comprend un logement de fonction. Il s'agira d'assurer un entretien des piscines collectives, de réaliser des travaux d'entretien courant (peinture, serrurerie, remplacement d'ampoules,...) et d'entretien des voiries et abords (soufflage, balayages des voies, ...) et de surveillance et entretien des systèmes d'arrosage automatique. Le poste comprend également des impératifs de surveillance de la résidence quant au respect du règlement et de gestion simple des entreprise intervenantes mandatées par le syndic de copropriété. *** FORMATION EN INTERNE AVEC UN PISCINISTE POUR L'ENTRETIEN QUOTIDIEN DE LA PISCINE***
Poste plein temps à pourvoir de mars à octobre/novembre sur une base hebdomadaire de 34h10 semaine : horaires de base 8h - 12h / 14h - 17h. Entretien polyvalent sur un village de vacances de 72 logements : - maintenance des locaux avec le responsable d'entretien (mise en route des logements, peinture... ) et nettoyage du parc (taille arbustes, entretien des massifs, balayage des allées). - Travail en équipe ménage pour la préparation des logements selon la clientèle prévue (familles, groupes adultes, scolaires). Nous recherchons une personne motivée, volontaire, désirant s'investir pour un travail propre .
Société de nettoyage recherche une personne pour réaliser le nettoyage d'une banque située au Lavandou centre ville. Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17h45 à 19h00 et le samedi de 12H20 à 13H35 Prise de poste immédiate.
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la fabrication d'outils destinés à l'utilisation d'instruments de musique, un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MECANIQUES (H/F). Le poste est basé à Bormes Les Mimosas (83). En tant que TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MECANIQUES (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et la qualité. Vous serez responsable de concevoir et développer des outils mécaniques de haute précision pour l'industrie musicale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité pour assurer la faisabilité technique et la conformité des produits. Vos missions : - Concevoir et développer des outils mécaniques en respectant les cahiers des charges - Réaliser des plans et des dessins techniques à l'aide de logiciels CAO - Participer aux réunions de projet et collaborer avec les autres départements - Effectuer des tests et des prototypes pour valider les concepts - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes Horaires en journée du lundi au Vendredi Salaire selon profil. - Formation en génie mécanique ou équivalent - Expérience en bureau d'études mécaniques - Maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
La société AGP BOATS sera présente à l'espace "Nautisme" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Vous serez en charge : - Nettoyage des bateaux : lavage de coques, vitres, inox. - Préparation au calage des bateaux : manutention des bers, ajustement des sangles - Assistance à la mise à l'eau/sortie d'eau des bateaux (préparation remorques, etc.) - Organisation et rangement du parc à bateaux (outils, pièces, etc.) - Nettoyage et rangement de l'atelier DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S
AGP BOATS recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne spécialiste en moteur In-Bord et/ou Hors-bord. Polyvalent/e, autonome avec une expérience de 2 ans minimum. Votre travail consistera à préparer les bateaux (rigides et semi-rigides) neufs et occasions avant la livraison au client, avec le montage du ou des moteurs, de l'électronique et de tous ses accessoires. Vous interviendrez sur des moteurs de marque : - MERCURY - SUZUKI - VOLVO Vous effectuerez des travaux d'hivernage et de révisions. Vous participerez à la manutention et à la mise à l'eau des bateaux. Vous interviendrez pour les dépannages sur les bateaux au port. Salaire à revaloriser selon votre profil.
Pour notre hôtel La piscine situé au Lavandou, nous recherchons notre futur chef de réception H/F : Vos missions : - Prise en charge des réservations - Suivi des clients - Elaboration des plannings - Encaissement - Relation avec la clientèle. - Vous êtes responsable de l'équipe de réception. Nous recherchons une personne expérimentée avec au minimum 2 ans en tant que chef de réception au sein d'un hôtel. Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir accueillir notre clientèle étrangère (lu et écrit). Horaire en continu avec 2 jours de repos par semaine. Prise de poste le 15 avril au 30 septembre POSSIBILITE DE LOGEMENT SUIVANT PROFIL.
Manpower TOULON BTP recherche pour son client un Mécanicien TP (H/F) Les missions Réparation et entretien des engins de chantier, poids lourds et véhicules légers de l'entreprise. Suivi régulier du parc matériel (maintenance préventive et curative). Intervention sur site pour les dépannages dans le bassin Varois. Manipulation de produits dangereux, notamment les huiles, avec respect des normes environnementales. Gestion des déchets dangereux : suivi des bordereaux et bons de livraison. Participation aux procédures d'urgence en cas de pollution accidentelle (fuites moteur, etc.). Le profil Bonne maîtrise de la maintenance d'engins TP. Connaissance des chantiers et du matériel utilisé par la société.
Vous occupez un poste polyvalent et êtes en charge : - Nettoyer les bateaux - Carénage : nettoyer la coque des bateaux avec un karcher - Sous marine : peinture - anti-fouling - Entretien des locaux : ranger/ entretenir l'espace de travail - Mise sous film thermoretractable - Montage et réglage des remorques Vous travaillez du mardi au samedi, pour un contrat de 39H. L'employeur accepte d'étudier des profils "débutants" : vous devez avoir un profil manuel et bricoleur. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Permis B obligatoire
Chef/Cheffe de base de location Missions : - Gestion d'une équipe de 2-3 personnes - Ouverture et fermeture de la base de location - Gestion d'une flotte d'environ 15 bateaux - Laver les bateaux - Préparer les bateaux et les équipements - Inventaires et check des équipements après chaque retour - Gestion des imprévus liés aux locations Compétences : - Permis bateau obligatoire - Travail d'équipe - Dynamique - Autonome Informations : - Contrat de 35h ou 39h - Travail les jours fériés et les week-ends
Nous recherchons deux Pontonniers H/F pour notre base de location située à La Londe-les-Maures. Missions : - Lavage des bateaux - Accueil de nos clients - Préparation des équipements en options si nécessaire (bouée, wake, ski nautique + gilets adaptés) - Mise en mains du bateau au client avant le départ - Etat des lieux des bateaux et inventaires au départ et au retour de location - Contrôle des équipements de sécurité - Remplissage du réservoir à carburant au retour de location - Amarrage au port Compétences et aptitudes requises : - Sens de l'accueil - Ponctualité - Dynamisme - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe Conditions du contrat : - CDD 2 mois et 6 mois - Possibilité contrat 30h, 35h ou 39h - Travail week-ends - Travail les jours fériés - Permis côtier obligatoire Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à contact@as-location.com ou directement sur place au 645 route de Saint Honoré, 83250 La Londe-les-Maures. Pour nous contacter : 04 94 35 08 47 ou 06 83 53 38 91
L'ESTAGNOL sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Dans un bel établissement à coté du bord de mer sur un domaine de plage à Bormes les Mimosas dans le var le restaurant l'Estagnol recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Etablissement familiale travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Cuisson au feu de bois. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région sous conditions. Contrat saisonnier d'avril à aout avec un avenant sur septembre - 42h + pourboires service en coupure midi et soir 1 jour de repos par semaine ainsi que des soirées Vous aurez en charge la mise en place du bar, la préparation des boissons et cocktails. Vous assurez l'approvisionnement du bar. Port du plateau, service brasserie au besoin. Vous travaillez en équipe. Un moyen de locomotion est indispensable car non desservit pas les transports en commun
Pour notre domaine viticole spécialisé dans la production et la mise en bouteille de vin de qualité nous recherchons un ouvrier de cave H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions principales: - participer aux opérations de mise en bouteilles - préparation des matières sèches - rangement palettes conditionnées, - stockage, manutention, préparation de commandes. - nettoyage des machines et des locaux - contribuer au rangement , au stockage des matières sèches - respecter les consignes de sécurité d'hygiène - travail en cave pendant la période des vendanges - port de charge profil recherché: -2 ans expérience est idéal ou forte motivation pour le secteur vinicole - rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes - esprit d'équipe, ponctualité et sérieux. - vous êtes autonome dans vos déplacement car le lieu de travail n'est pas desservit par les transports en commun. cdd 1 an renouvelable suivant les besoins de l'entreprise horaires 7h-12h/13h30-16h30 lundi au jeudi et vendredi 8h-11h pas de travail le week-end hors période des vendanges août septembre pas de contact avec le public point fort du poste: diversité du travail, travail en équipe, site agréable, possibilité évolution selon compétence.
Descriptif du poste : L'agent, placé sous l'autorité du Référent des Espaces Verts, aura comme missions la réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.), de bordures de voiries. Missions ou activités du poste : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Gérer les déchets produits par le site. - Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc.) - Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc.), - Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune - Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune - Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police - Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc.) - Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc. Profil recherché Compétences Savoirs : Connaitre les principales caractéristiques des végétaux Connaissance des techniques culturales Connaissance des techniques de taille des végétaux Savoir-faire : Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Savoir-être : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Capacité de travail en équipe Aisance relationnelle - Grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal - Permis B, si possible EB - Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus - Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc..), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire) - Sens du service public et disponibilité (astreintes)
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la commune du Lavandou recherche 3 agents de surveillance de la voie publique à temps complet (35 heures hebdomadaires et + avec les heures supplémentaires jusqu'à 44 heures par semaine selon les pics d'activités). Contrat saisonnier du 1er juin au 30 septembre. Travail les week-end et jours fériés. 1 à 2 jours de repos par semaine. Salaire de 2100 à 2350 euros nets incluant les congés payés et les heures supplémentaires. Rattaché au service de la police municipale, en brigade de jour, l'ASVP a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant en priorité les missions relatives à la verbalisation en lien avec le stationnement automobile aussi bien dans le centre-ville que dans les quartiers. L'ASVP assure aussi une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques, ou à la sécurisation des événements. Missions et activités du poste - Assurer les missions de verbalisation en lien avec le stationnement - Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés - Mission de prévention auprès des usagers - Surveillance active lors d'événements (festivités) - tâches administratives : affichage d'arrêtés municipaux, rédaction de courriers Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire - Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire, - Permis B. Qualités relationnelles/savoir être - Dynamisme - Rigueur - Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux, - Garantie d'honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions). - Travail en équipe Diplômes Les diplômes en lien avec les premiers secours sont appréciés
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Présentation générale : Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom Ortin vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Dans une démarche éco-responsable, cohérente avec les principes de gestion du Domaine du Rayol, le Chef travaille avec des produits frais, de saison et privilégie les circuits courts. Aussi, tous les plats et desserts sont confectionnés sur place. L'accent est mis sur le végétal (légumes, herbes, fleurs, graines, épices ). Ceci comme un écho aux jardins, à l'essence même de l'identité du Domaine du Rayol. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 personnes en haute-saison : - 5 personnes : cuisine-pâtisserie, - 6 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène HACCP, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Situation fonctionnelle : Poste rattaché à l'équipe du Restaurant Le Café des Jardiniers, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de rang. CDD SAISON de 6 mois de avril 2026 à octobre 2026 . Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607 h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). CF. accord d'entreprise du 16/12/2021. 2 jours de repos hebdomadaire. Service uniquement le midi. Groupe B, soit un salaire mensuel de 1940€ brut. Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Spécificités du poste Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. Description des activités Placée sous l'autorité de la Cheffe de rang, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service et d'accueil. Pendant le service, vous assurez la production au poste bar, prenez en charge l'accueil de la clientèle et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations ). Formation requise Formation en hôtellerie / restauration requise. Compétences requises et expérience professionnelle -Expérience minimum d'un an en tant que serveur. -Qualité d'accueil irréprochable. -Maîtrise des techniques de vente. -Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. -Rigueur et organisation. Qualités humaines attendues Avec une bonne condition physique, vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service.
Prise de poste au plus tôt Domaine résidentiel privé, nous recherchons une personne polyvalente qui pourra assurer le rôle d'agent d'entretien des espaces verts. Directement rattaché(e) au responsable du Service Entretien, vous assurez les missions suivantes : - débroussaillage et petit bûcheronnage des espaces verts du Domaine (50 ha) - Entretien et nettoyage des voiries, sentiers et plages - Plantations et entretien des massifs - Petits travaux voirie/maçonnerie (planter un poteau, poser une clôture, bétonner un espace, etc...) - Aide à la gestion de l'éco pâturage Profil attendu : goût du travail en équipe, assidu, organisé, dynamique., bonne condition physique. Planning : la plage horaire maximale est de 7h30 à 16h30 (plage horaire réduite à 26h/semaine en juillet et 25h en Août) Le domaine n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Pour l'étude de votre candidature, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. (remplacement absence maladie : CDD pouvant évoluer)
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Votre mission : En lien avec la Responsable d'équipe : Pédagogie : Réaliser des prestations de guidages et d'animations auprès des différents publics ; Définir et assurer la mise en œuvre des animations des différents publics : mener les brainstormings avec les équipes concernées (pédagogie, jardin, pépinière...), assurer la conception des animations, des visites thématiques dans son domaine de responsabilité : documentation, matériels et réaliser le retour d'expérience ; Participer à la conception des outils pédagogiques, pour les animations et visite à destination d'un public scolaire ; Travailler en collaboration avec le service communication pour la réalisation de différents outils, la rédaction de contenus et la diffusion de l'information pédagogique au sein des réseaux sociaux du domaine du Rayol ainsi que des réseaux de partenaires adéquats ; Participer aux projets du service et de l'association ; Participer à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovations, impact. Processus d'amélioration continue : veille auprès de sites de références, bilan des actions pédagogiques mises en œuvre, qualité et quantité des retours visiteurs ; Encadrer des étudiants en alternance, en stage ou en mission de service civique. Fonctionnement : Report régulier auprès de la Responsable scientifique & pédagogique ; Participer à la veille scientifique et pédagogique dans son domaine de responsabilité afin d'améliorer l'offre pédagogique ; Participer aux réflexions sur l'Education et la sensibilisation à l'environnement et la médiation scientifique. Equipe : Contribuer à la cohésion de l'équipe pédagogique ; Contribuer à l'esprit d'équipe au sein du Domaine du Rayol. Vous pourrez intervenir sur d'autres types de missions en fonction des besoins de l'association et du service. Profil : Diplôme requis : Niveau BAC + 3 minimum, niveau BAC + 5 est un plus. Compétences générales : Formation en biologie, écologie et/ou médiation 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la médiation/animation Connaissances en médiation scientifique et pédagogique et en botanique Capacité à mettre en œuvre et animer des actions pédagogiques Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers (enfants, adultes, familles, personnes en situation de handicap, établissements scolaires, centres de loisirs, entreprises) Maitrise de l'anglais (écrit et oral) Maitrise du Pack Office et Microsoft 365 Maitrise d'outil de gestion de photo et vidéo appréciée (Premiere Pro, Indesign, Illustrator, Photoshop et/ou Aften Effectes) Qualités humaines attendues : force de proposition, autonomie, bon sens du relationnel, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, excellente élocution. Poste : Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable scientifique & pédagogique. Employeur : Association du Domaine du Rayol, Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, assurant la gestion du Domaine du Rayol, le Jardin des Méditerranées, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Travail effectué les jours de semaine, soirées, week-end et jours fériés. Prise de poste à partir du 26 mars 2026
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Le Domaine du Rayol est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 avec une trentaine de salariés. Le site accueille environ 95 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, sentier marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Le site possède également un restaurant accueillant 25 000 couverts/ an et une librairie. Le Domaine du Rayol recherche un employé polyvalent de restauration H/F en contrat CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026. Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom ORTIN vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Votre mission : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 12 personnes en haute-saison : 5 personnes : cuisine-pâtisserie, 7 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge, cuisine. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Placé(e) sous l'autorité du Maître d'Hôtel et Gestionnaire, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : - Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service. - Pendant le service, vous assurez la production au poste bar et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. - A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. - Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations.). Formation et expériences professionnelles requises : - Formation en hôtellerie / restauration souhaitée - Expérience minimum d'un an en tant que serveur. Compétences métiers : - Qualité d'accueil irréprochable. - Maîtrise des techniques de vente. - Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. Compétences comportementales : Vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service. Intègre, rigoureux au sein de l'équipe, vous y apportez vos qualités et connaissances professionnelles. Vous avez une bonne résistance au stress et vous faîtes preuve de diplomatie. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de participer au développement d'un lieu de restauration à l'éthique forte. Vous appréciez la diversité de vos activités. Situation fonctionnelle : Service uniquement le midi (pas de service le soir). 2 jours de repos hebdomadaire. Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. CDD SAISON de 2 mois à partir du 01/07/2025 Rémunération : 1 891€ brut par mois.
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Présentation générale : Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom Ortin vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Dans une démarche éco-responsable, cohérente avec les principes de gestion du Domaine du Rayol, le Chef travaille avec des produits frais, de saison et privilégie les circuits courts. Aussi, tous les plats et desserts sont confectionnés sur place. L'accent est mis sur le végétal (légumes, herbes, fleurs, graines, épices ). Ceci comme un écho aux jardins, à l'essence même de l'identité du Domaine du Rayol. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 personnes en haute-saison : - 5 personnes : cuisine-pâtisserie, - 6 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène HACCP, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Situation fonctionnelle : Poste rattaché à l'équipe du Restaurant Le Café des Jardiniers, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de rang. CDD SAISON de 6 mois de avril 2026 à octobre 2026 . Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607 h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). CF. accord d'entreprise du 16/12/2021. 2 jours de repos hebdomadaire. Service uniquement le midi. Groupe B, soit un salaire mensuel de 1940€ brut. Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Spécificités du poste Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. Description des activités Placée sous l'autorité de la Cheffe de rang, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service et d'accueil. Pendant le service, vous assurez la production au poste bar, prenez en charge l'accueil de la clientèle et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations ). Formation requise Formation en hôtellerie / restauration requise. Compétences requises et expérience professionnelle -Expérience minimum d'un an en tant que serveur. -Qualité d'accueil irréprochable. -Maîtrise des techniques de vente. -Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. -Rigueur et organisation. Qualités humaines attendues Avec une bonne condition physique, vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service. Profil en situation de handicap bienvenu.
Pour un remplacement de salarié'e) absent(e), au sein d'une crèche, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé. Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène. Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts pour la saison 2026. Poste à pourvoir du 2 mars au 30 juin 2026 . Intégré(e) dans une équipe de 5 personnes et votre responsable de service, vous assurez l'agencement et le maintien en état du terrain de camping, de ses sanitaires, de ses habitats et de ses locaux. Vous effectuez les travaux d'entretien, de prévention et de manutention. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs à définir en collaboration avec votre hiérarchie en fonction du planning de l'équipe.
Recherche une personne pour la saison pour la période du 1er juillet au 31 août 2026 Départ du port de la Londe ( 15 juin / 15 septembre si la météo le permet) Travail de 12h30 à 18h30, le weekend et jours en semaine (planning à définir avec l'employeur). Vous devrez accoster les bateaux afin que votre binôme vende les glaces et autres produits proposés Vous devez être titulaire du BACPN ou BRACPN OU SI VOUS ÊTES TITULAIRE DU PERMIS CÔTIER et susceptible de suivre la formation, nous vous aideront dans la démarche Pour passer le BRACPN POSSIBILITE DE LOGEMENT
*** 15 postes à pourvoir ** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
PAS DE LOGEMENT. Poste d'avril à fin août. Vous aurez en charge : la préparation de la salle, la prise de commande, le service en salle à l'assiette, le débarrassage, le nettoyage. Vous travaillez en horaire bloc le midi et en coupure le week-end. Vous aurez un jour de repos à définir avec le gérant.
restaurant de plage - 100 couverts.
*** 5 POSTES A POURVOIR *** Les DOMAINES OTT*, pionniers des Grands Vins de Provence, recrutent plusieurs manutentionnaires sur leur propriété de LA LONDE-LES-MAURES, le Clos Mireille. Sous la responsabilité du Maître de Chai, vos missions consisteront à : -Participer à toutes les opérations d'étiquetage et de mise en bouteille en cave (manipulation des bouteilles vides et pleines, mise en carton) -Participer à l'entretien régulier de la cave afin de maintenir une bonne hygiène Les candidatures seront étudiées à partir de Janvier 2026. Prise de poste à partir de février Temps de travail : Du lundi au vendredi Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production) Aucune formation ou expérience n'est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car. Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au domaine.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) pour intervenir dans une usine à Bormes les Mimosas. Contrat : Cdi temps partiel 96h (4 vacations le jour et 4 vacations la nuit par mois) Rémunération : Coefficient 140 (12.60€ brut) Majorations conventionnelles Prime qualité semestrielle de 300€ net au bout d'un an d'ancienneté Avantages complémentaires : Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires payées tous les mois 180h mensuelle planifiée minimum pour le temps plein 1% patronal Planning mensuel envoyé entre le 15 et le 20 Dotation complète d'une tenue Exigence : Vous devez posséder le ssiap 1 recyclé Vous devez avoir le permis La carte professionnelle en cours de validité est obligatoire. Horaires : Période de travail de 12 heures Travail de nuit de 19h30 à 07h30 Travail en journée de 07h30 à 19h30
L'ESTAGNOL sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Dans un bel établissement à coté du bord de mer sur un domaine de plage à Bormes les Mimosas dans le var le restaurant l'Estagnol recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Etablissement familial travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Cuisson au feu de bois. Poste non logé Contrat juillet et aout mais possibilité de faire des extra les weekend avant + prime service en coupure midi et soir 1 jour de repos par semaine Vous aurez en charge l'aide au service, la mise en place et le redressage ainsi que l'entretien de la salle Un moyen de locomotion est indispensable car non desservi pas les transports en commun
***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT*** *** CONTRAT 4 MOIS DANS LE CADRE D'UN SURCROIT D'ACTIVITE SUSCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE*** Au sein de parcs et de jardins privés, vous êtes en charge de travaux d'aménagements et d'entretien. Jardins soignés, clientèle exigeante. Assimilation des méthodes de travail de l'entreprise Discrétion requise. Vous êtes motivé(e) et si vous n'avez pas de formation dans le domaine, vous avez une appétence pour effectuer des travaux de taille, élagage, arrosage intégré, entretien, aménagement et plantation. *** COMPETENCES EN ELAGAGE APPRECIEES** Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Le salaire peut se négocier en fonction de l'expérience et des compétences. **** CONVENTION DE MODULATION*** - hiver=> 8h/16h30 lundi jeudi, 8h/13h le vendredi - printemps => 15 mars 8h/17h - été 15 juillet/15 septembre 8h/13h
** POSTE NON LOGÉ** POSTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE ** HORAIRES BLOCS EN JOURNEE*** Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge la gestion du bar et l'envoie des services : - Préparation des boissons chaudes et froides, - Préparation des commandes, - Préparation des cocktails, - Encaissements, - Plonge au comptoir, - Gestion des stocks.
POSTE NON LOGE *** POSTE A POURVOIR DU 1er MAI AU 31 AOUT*** Vous secondez le chef en poste pour proposer une cuisine traditionnelle dans un établissement de plage. Vous serez entre 4 et 6 personnes en cuisine. Vous travaillez en horaires blocs journée du lundi au vendredi, et en coupure le week-end. Jours de repos à définir. Vous remplacez le chef sur ses repos.
Pour la saison 2026 du 1er avril au 31 septembre Aide pour soulager l'équipe de cuisine Poste polyvalent (dessert, mise en place, dressage..) En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Restaurant de plage situé à Cavalière, sur la commune du Lavandou. Cuisine méditerranéenne au feu de bois. Ouvert de début avril à fin octobre.
La commune du Lavandou, recrute 4 moniteurs (H/F) de voile pour la saison 2026 (juillet/août). Sous l'autorité du responsable de l'école de voile, le moniteur (H/F) accueille et conseille les usagers. Il/Elle enseigne la voile en cours collectifs ou individuels. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des usagers et participe à l'entretien du matériel. Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires Horaires de travail : Du lundi au samedi de 9h-12h30 et de 14h30 à 18h avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Nombre de postes : 4 Poste à pourvoir : Du 1er juillet au 31 août 2026 Missions et activités du poste - Enseigner des cours de voile individuels ou collectifs (adultes et enfants) - Réaliser l'entretien du matériel - Accueillir et renseigner les usagers - Adapter la pédagogie en fonction des publics et des supports - Garantir la sécurité des usagers - Participer à l'organisation de manifestation nautique Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire: Maitrise des règles de sécurité liées à la pratique de la voile Conception de séance de voile et parfois de paddle Evaluation les compétences des pratiquants Régulation des activités selon la météo Fonctionnement en équipe Qualités relationnelles/savoir être: - Dynamisme - Rigueur - Bienveillance - Respect des consignes de sécurité Diplômes CPQ IV, ou CQP AMV, ou BPJEPS Voile ou BEES Voile Conditions de rémunération 1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Possibilité d'être logé.e gratuitement en colocation. Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Le Groupe La Voile de Cavalière recrute des seconds de cuisine et chefs de partie pour ses 3 restaurants: - La Voile de Cavalière - SOLA - New Project NOCA BEACH (Cavalière) Les 3 restaurants ont tous la même exigence mais 3 identités propres. S'il y a la possibilité d'effectuer des heures dans les 3, nous adaptons les embauches et les temps plein selon les profils, l'envie et les qualifications des candidats. Embauches du 1er Avril au 31 Octobre. Responsabilités Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité Assurer la mise en place et le dressage des assiettes Superviser le bon déroulement du service en l'absence du chef ou en soutien à celui-ci Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage en cuisine Gérer l'approvisionnement en produits alimentaires et contrôler leur fraîcheur Former et encadrer les commis ou autres membres de l'équipe selon les besoins Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef Assurer une gestion efficace du matériel et des stocks pour éviter tout gaspillage Profil recherché Vous êtes ambitieux, exigent et appréciez les travail d'équipe dans une ambiance saine et agréable. Rémunération en fonction de l'expérience mais surtout du nombre d'heures et des résultats. Possibilité de logement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P du Lavandou recherche son Magasinier(e) Leader/Chef d'équipe Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Avec votre équipe, vous organisez le travail : vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous recherchons 2 agents commerciaux en immobilier (H/F) Dans un contexte où beaucoup de réseaux promettent des pourcentages élevés sans accompagnement réel, nous faisons un autre choix: Vous aider à vendre plus vite et plus régulièrement. Votre Rôle: - Prospection et prise de mandats - Accompagnements des vendeurs et des acquéreurs jusqu'au bout de leur projet Ce que nous proposons: - Rémunération attractive jusqu'à 60%, avec des paliers évolutifs selon le chiffre d'affaires - Accompagnement terrain réel (Mandats, négociation, juridique, stratégie) - Travail en équipe locale, avec partage des affaires et collaboration entre agents - Outils, diffusion des biens, notoriété locale - Grande autonomie, sans micro-management - Agence locale, humaine et stucturée
- L'aide soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre de son rôle propre. - Participer à la prise en charge globale des personnes âgées dans le cadre de son rôle délégué, en assurant des soins de qualité et de sécurité, en préservant l'autonomie afin de conserver la meilleure qualité de vie possible - Veiller au respect de la dignité de la personne accueillie - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Assurer les soins d'hygiène et de confort en toute sécurité - Distribuer et assurer la prise des repas en collaboration avec l'équipe hôtelière - Consigner les informations dans le dossier de soins - Observer et transmettre les informations à l'infirmier et aux autres intervenants de soins. - Participer à la transmission écrite ou orale pour maintenir la continuité des soins - Entretien, décontamination du matériel - Assister aux transmissions journalières - Accompagner le résident en fin de vie _ Compétences souhaitées : - Connaissance de la spécificité de l'approche de la personne âgée ou à acquérir - Connaissance de l'outil informatique : dossier de soins _ Qualités professionnelles - Un esprit d'équipe pluridisciplinaire - Respectueux des autres, amabilité, à l'écoute - Rigueur, patience
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Nous recherchons un.e Second de cuisine (H/F). Expérience minimum sur poste de chef de partie. Vous devez être autonome dans votre fonction puisque vous remplacez 1 fois par semaine le chef de cuisine. Diplômé(e) d'Ecole hôtelière ou VAE. Vous êtes passionné(e) de cuisine. Service du midi. Possibilité de travailler le soir entre le 14 juillet et le 30 aout. 1 jours 1/2 de congés par semaine . Prise de poste à compter de début avril jusqu'en octobre. . Salaire 2550 net/mois, négociable selon profil et expérience. Primes selon activé. Nourri.e le midi. Logement payant possible à tarif négocié.
Au sein d'une entreprise de construction et rénovation au Lavandou, nous recherchons un manœuvre gros œuvre H/F pour intervenir en binôme avec le gérant de l'entreprise, maçon(ne) de métier, sur un chantier de construction et de rénovation. Vous assisterez directement le gérant dans l'exécution des travaux de gros œuvre et participerez activement à l'avancement du chantier. Dans ce poste vous serez amené(e) à : - Assurer la propreté des zones de travail. - Manipuler les matériaux. - Déposer et démonter des éléments du bâti. - Appliquer enduits et mortiers. - Transporter les matériaux et outils sur le site. - Mélanger les matières premières comme le ciment, le sable et le gravier. - Aider à la pose des briques, parpaings ou pierres. - Appliquer les mortiers et enduits de base. - Nettoyer les outils et le matériel après utilisation. - Assister le maçon dans toutes les tâches de construction, démolition ou rénovation. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Prise de poste : immédiate. Contrat jusqu'au 31 mai 2026
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juin 2026 jusqu'au 14 septembre 2026 : 1 PIZZAIOLO (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Contrôler la qualité des pizzas produites et garantir une présentation soignée. - Exécuter la production des pizzas selon les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. - Gérer les commandes internes et assurer le bon approvisionnement de votre partie. - Contrôler et suivre les stocks de votre section, en veillant à une gestion rigoureuse des approvisionnements. - Garantir un niveau de satisfaction client élevé grâce à la qualité des produits. - Transmettre vos compétences et savoir-faire aux commis et stagiaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP. - Appliquer les mesures sanitaires en vigueur dans le respect des protocoles. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste pouvant être logé.
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) -Préparation du chantier : -Mise en place des barrières de sécurité. -Déchargement et installation des matériaux. -Repérage des réseaux existants (eau, gaz, électricité). -Travaux de terrassement : -Creusement de tranchées à la pelle ou à l'aide d'engins. -Nivellement du sol. -Remblaiement après pose des réseaux. -Pose de réseaux divers : -Aide à la pose de canalisations (eaux usées, pluviales, potable). -Installation de gaines pour les réseaux électriques ou télécoms. -Travaux de voirie : -Pose de bordures, pavés, dalles. -Réalisation de trottoirs, chaussées, parkings. -Application d'enrobés ou de béton. -Entretien et nettoyage du chantier : -Rangement des outils et matériaux. -Nettoyage des zones de travail. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils de base du BTP (pelle, pioche, compacteur, etc.). N'hésitez plus et postulez chez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, entreprise locale spécialisée dans les travaux publics et les aménagements VRD, 3 Maçons VRD (H/F) en CDI. En tant que Maçon VRD dans ce groupe vous interviendrez sur chantier pour : -Réaliser les fondations, raccordements, bordures, caniveaux et finitions V.R.D. -Travailler en équipe sous la direction du conducteur de travaux. -Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. -Vous justifiez d'une expérience solide en VRD ou maçonnerie. -Vous maîtrisez les techniques de fondations, tampons, caniveaux, bordures, etc. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. Pourquoi choisir notre client ? -Contrat CDI : stabilité d'emploi au sein d'une structure à taille humaine. -Équipe conviviale : ambiance de travail dynamique et collaborative. -Matériel et moyens adaptés : chantiers bien équipés et logistique optimisée. -Formation continue : montée en compétences et évolution professionnelle encouragée. -Proximité locale : chantiers principalement dans le Var, déplacements limités. -Avantages sociaux : mutuelle, couverture santé, intéressement/participation et conditions de travail avantageuses. Postulez dès maintenant et envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'aventure !
Vous interviendrez seul ou en équipe dans divers missions d'entretien de jardins et parcs privés. Vous serez amené(e) à utiliser le camion benne de l'entreprise. Travail du Lundi au vendredi , 35h hebdo. Possibilité d'heures supplémentaires. Prime de panier Contrat renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
La résidence Domusvi recrute un/une Aide-Soignant(e)s de jour en CDD. Rejoignez une structure bien organisée, dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez activement à leur confort, leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement. Sous la responsabilité du cadre infirmier, vos missions incluent : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - La réalisation des soins d'hygiène et de confort - La transmission d'informations utiles à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution - La participation à la stimulation cognitive, sensorielle, fonctionnelle et sociale des résidents Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire composée de : - 9 Aide-Soignant(e)s de jour - 3 Aide-Soignant(e)s de nuit - 2 Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État - 1 Aide-Soignant(e) référent(e) - 1 Cadre de santé - 1 Médecin coordonnateur - Intervenants : APA, psychologue, kinésithérapeute, animateur La résidence accueille 84 résidents dans un cadre sécurisé et bien équipé. - Horaires : Journées de 10h00 travaillées, amplitude 12h00. Prime d'intéressement annuelle Chèques cadeaux en fin d'année - Matériel : Rails au plafond et matériel adapté pour garantir la qualité des soins (verticalisateurs, lève-personne, chaise de douche électrique) - Espaces dédiés : - Salle de pause équipée pour les repas - Salle de repos pour les temps calmes - Intéressé(e) ? Rejoignez une résidence à taille humaine, dotée d'une organisation rigoureuse et d'un esprit d'équipe fort. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Résidence Le Grand Jardin, établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), 94 places, 84 lits permanent et temporaire dont une unité Alzheimer de 14 lits et 10 places d accueil de jour
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Maître / Maîtresse de Maison (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - 20260014. Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps plein. Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Les missions principales du poste : - Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires - Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines Conditions particulières : - CDI à pourvoir à compter du 02 février 2026 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 2155 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - Restaurant d'entreprise
Le CCAS de la Commune du Lavandou recrute une auxiliaire de puériculture pour sa crèche (40 places) et sa micro-crèche (11 places). Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'auxiliaire accueille les enfants et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. IL/Elle élabore et met en œuvre des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Diplôme d'état INDISPENSABLE Rigueur Bienveillance Réactivité Discrétion professionnelle Prise de poste début avril 2026. A compter d'une année d'ancienneté : Prime novembre de 810 euros bruts + CIA en décembre jusqu'à 1300 euros (Donc possible en 2027) Amplitude horaire : Du lundi au vendredi / 08h-18h Recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end pour participer aux événements de la ville, surtout ceux en lien avec la petite enfance
Le restaurant COTE PALMIER recherche Commis de cuisine / chef de partie (H/F) **** POSTE LOGE et NOURRI*** Prise de poste DÉBUT AVRIL à fin septembre. Au sein d'un restaurant traditionnel proposant des spécialités de grillades et pizzas au feu de bois, vous aurez en charge en toute autonomie : - la mise en place en cuisine - la découpe des légumes - la préparation des entrées et salades le restaurant possède une capacité de 100 couverts. Vous travaillerez sur les services du soir uniquement et un midi, avec un jour de repos hebdomadaire. Parking gratuit à proximité. Salaire de 2200€ nets Expérience significative demandée. Diplôme non exigé.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) MANOEUVRE TP (H/F). MISSIONS : - Participer à la réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assister les conducteurs d'engins dans leurs tâches - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux - Veiller au bon déroulement des opérations sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé COMPÉTENCES ATTENDUES : - Formation "Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux" (AIPR) - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches à accomplir - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Missions : - Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité - Respecter les consignes de circulation et de sécurité routière - Vérifier l'état du véhicule et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Assurer la relation clientèle lors des livraisons. Compétences attendues : - FIMO/FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité routière et des consignes de chargement - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en équipe.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-Soignant(e) (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N° 2026-0018, en CDI à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, deux places d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de PIGNANS (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022 : 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines Les missions principales du poste : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 2 243 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 830 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Mars 2026 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1056212&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
*** SAISON ETE 2026 - LOGEMENT POSSIBLE *** Nous recherchons pour notre village vacances de Bormes un second de cuisine à compter de mi mai à début octobre 2026 - Assurer la production froide et chaude suivant les consignes du chef - Veiller à la qualité des plats sortants - Assurer l'entretien des postes de travail - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au suivi des stocks Possibilité de logement , avantage nourriture, mutuelle
L'ESTAGNOL sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Dans un bel établissement à coté du bord de mer sur un domaine de plage à Bormes les Mimosas dans le var le restaurant l'Estagnol recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Etablissement familial travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région sous conditions. Contrat saisonnier de avril à aout avec un avenant pour septembre - 42h service en coupure midi et soir 1 jour de repos par semaine et une soirée Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre brigade. Le poste proposé inclut des préparations et des envois en poste chaud et poste froid, en rotation, afin d'assurer une expérience variée et enrichissante. Un moyen de locomotion est indispensable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Possibilité d'évolution
Votre agence SKILLS OFFICE intérim recherche un manœuvre (H/F) sur la ville de Bormes Les Mimosas (83). Vos missions : Assister l'étancheur dans la pose de membranes bitumeuses ou synthétiques Préparation des surfaces, nettoyage et manutention Aide à la mise en œuvre d'isolants, relevés, soudures, finitions Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), sérieux(se) et volontaire Permis B obligatoire (déplacement sur chantier) Bonne condition physique, pas de peur du travail en hauteur Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre. Évolution possible vers un poste qualifié (formation interne) Rémunération selon profil + paniers + déplacements.
Le Domaine du Rayol, Le Jardin des Méditerranées, est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 qui emploie une trentaine de salariés. Le site accueille environ 92 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, formations, sentier sous-marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Il développe également des activités commerciales en lien avec le Jardin : pépinière écologique, librairie spécialisée, café-restaurant. Le site est ouvert tous les jours, toute l'année. Période d'apprentissage : 26 septembre au 30 aout 2026 ou au 30/08/2027 Période d'apprentissage : 1 à 2 ans. Description générale du stage : Au sein de l'équipe des jardiniers et sous la responsabilité du chef jardinier, vous participerez à l'entretien, à la mise en valeur et au développement des jardins du Domaine. Vos missions principales : Participation à la gestion du site avec l'équipe des jardiniers Prise en compte de la dynamique végétale, des espèces protégées, dans les choix tout en intégrant le protégé, dans les choix de gestion tout en intégrant le projet porté par le concepteur du jardin de Gilles Clément Acquisition permanente de connaissances botaniques, de techniques de jardinage, expérimentation de différentes méthodes de gestion Observer et identifier les espèces végétales présentes sur le site Participer à la valorisation paysagère et à la sensibilisation du public à la biodiversité Prise en compte de la dynamique végétale, des espèces protégées, dans les choix de gestion tout en intégrant le projet porté par le concepteur Gilles Clément Acquisition permanente de connaissances botaniques, de technique de jardinage Expérimentation de différentes méthodes de gestion Travail collectif et personnel Profil recherché : Diplôme acquis ou en cours : Préparation d'un BTS Métiers du végétal (1er ou 2e année). Compétences techniques attendues : Compétences humaines : Intérêt marqué pour les végétaux, les paysages et l'écologie et sensibilité à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Adhésion aux principes et valeurs portées par Gilles Clément ainsi que par l'association. Rigueur et sens de l'observation, esprit d'équipe, autonomie, respect du lieu et du public, ouverture d'esprit et envie d'apprendre. Spécificités : 35 heures/semaine. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée (lors des événements), selon le planning défini mensuellement. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Possibilité d'hébergement sur place selon critères. Rémunération : Rémunération selon la grille légale des apprentis, en fonction de l'âge et de l'année de formation.
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Aide-Soignant(e) (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N° 2026-0013, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, deux places d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de PIGNANS (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022 : 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines Les missions principales du poste : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1104 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 175 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Mars 2026 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1055631&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute 2 Aides-Soignant(e)s au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610), en CDI à temps plein - N°20260009-10. Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.. Diplôme : - Diplôme d'état d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : 23 structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines CONDITIONS PARTICULIERES : CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 2 243 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 830 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Mars 2026 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8- 1055415&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MANOEUVRE TP H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, votre mission consistera à : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction
** Plusieurs postes à pourvoir ** Dans un environnement exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas propose une offre de qualité sur l'accueil des enfants de 3 à 12 ans, encadrés par des animateurs et animatrices dynamiques, créatifs/ves et motivé/es, les enfants bénéficient d'un panel d'activités variées. Pour la période des vacances de printemps (du 13/04/2026 au 24/04/2026) et la période estivale 2026 ( juillet et août) , la collectivité RECRUTE PLUSIEURS ANIMATEURS (RICES) DIPLOMES (EES) BAFA ou diplôme équivalent indispensable. Missions et profil : vous participez aux activités d'animation et à l'encadrement des groupes, vous enrichissez la vie de l'équipe d'animation : préparer, mener, et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Assurer la sécurité physique, affective et morale des adolescents. Capacités relationnelles, dynamique, créativité, savoir faire preuve de pédagogie, être autonome et réactif/ve, sens du travail en équipe, capacité d'écoute, d'adaptation. Rémunération, contrat engagement éducatif - Base forfaitaire animateur : vacation jour brute 98€
-- 4 POSTES -- Dans le cadre du déploiement de sa piscine modulable éphémère, la Ville du Lavandou recrute des Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour la sécurité, l'enseignement et l'encadrement d'activités aquatiques. Public exclusivement enfant dès 3 ans, bassin 7 × 14 m, profondeur 1,30 m. Modules pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Apprentissage de la natation, aisance aquatique et initiation sportive aquatique en cadre sécurisé et ludique. Travail sur 35h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Recours aux heures supplémentaires régulier. Possibilité d'être logé en colocation. Les congés sont payés au mois (10%) - Salaire de 2381 euros nets. (+ éventuelles heures supplémentaires) Poste à pourvoir : 3 postes du 04 mai au 29 août 2026 et 1 poste du 3 juillet au 29 août 2026. Missions et activités du poste : Vous assurez la sécurité des usagers et veillez au bon fonctionnement de l'équipement, notamment par : -La surveillance active du bassin et de ses zones annexes -La garantie de la sécurité des enfants accueillis -L'application et le respect du POSS et des procédures de sécurité -La prévention des risques spécifiques liés aux jeunes publics -L'application des protocoles en cas d'incident ou d'accident -La vérification quotidienne du matériel de secours mis à disposition Enseignement, encadrement et proposition d'activités aquatiques : Sous l'appui du chef de bassin, vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique, notamment par : -La mise en place et le rangement du matériel pédagogique -L'enseignement et l'encadrement de groupes scolaires dans le cadre du dispositif « Savoir Nager » de l'Éducation nationale -La conception et l'animation de séances adaptées aux différentes tranches d'âge (aisance aquatique, apprentissage de la natation, initiations sportives aquatiques et perfectionnement) -L'adaptation de la pédagogie aux capacités, besoins et appréhensions des enfants -La contribution à la prévention des noyades -L'évaluation des acquis et l'accompagnement de la progression des pratiquants: Qualités relationnelles/savoir être : -Posture professionnelle conforme aux valeurs du service public -Sens des responsabilités et de la sécurité -Patience, bienveillance et capacité à rassurer les enfants -Rigueur, ponctualité et autonomie -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec la hiérarchie -Réactivité face aux situations imprévues Compétences et prérequis attendus : -Accueillir, informer et orienter les enfants et leurs familles -Capacité à encadrer des groupes hétérogènes -Aptitude à proposer des situations d'apprentissage ludiques et différenciées -Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : BEESAN ou BPJEPS AAN ou MSN exigé Être à jour du recyclage PSE1 et PSE2 Carte professionnelle en cours de validité POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer CV + Copie des diplômes + Copie de la carte pro
Restaurant de plage CÔTE PLAGE (plage de l'Argentière à LA LONDE LES MAURES) propose un poste de Cuisinier ou Second de Cuisine H/F. Le poste proposé n'est pas logé. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun - parking gratuit et facile. Dates : du 15/04/2026 au 10/10/2026. Le poste consiste à seconder le Chef de cuisine pour mise en place chaud, mise en place froid, garniture des assiettes durant le service, remplacer le chef de cuisine lors des jours de repos. Equipe en cuisine : 1 Chef confirmé - 3 cuisiniers et 1 plongeur. Compétences requises: Maîtrise de la découpe de viande - maîtrise des cuisons viandes et poissons - compétences en pâtisserie bienvenue - organisé et autonome - esprit d'équipe Expérience dans un environnement similaire ( restaurant de plage - brasserie du midi ) Planning : du 15/04/2026 au 01/05/2026 : journée continue : du 01/05/2026 au 30/06/2026 : 8/9 services par semaine (6 services midi et 2 ou 3 services soir selon mois ) 1 jour off + 3-4 soirs : du 01/07/2026 au 31/08/2026: 10 services par semaine (6 services midi et 4 services soir) 1 jour off + 2 soirs off : du 01/09/2026 au 30/09/2026 : 8 services par semaine (6 services midi et 2 services soir) 1 jour off + 4 soirs off : du 01/10 au 10/10/2026 : 6 services par semaine ( 1 jour off + aucun service le soir ) Orientation culinaire : essentiellement produits frais - desserts maison - cuisine provençale et méditerranéenne - poisson frais. Déroulé des services : 2 services le midi avec renouvellement des tables - 1 service le soir sans renouvellement des tables. Salaire net de 2550 à 2850 € Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr SASSI au 0608267002.
Hôtel 4* de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Commis de cuisine H/F pour la saison 2026. Contrat du 15 juin 2026 au 15 septembre 2026 Sous la supervision du chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes: -préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes). -réception et rangement des provisions, préparation des garnitures. -nettoyage et entretien de l'espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine 2 jours de repos - horaires mix coupures et continues Prime de fin de saison Poste logé à 15mn de l'hôtel
La ville du Lavandou, station balnéaire, recrute pour la saison estivale des nageurs sauveteurs en charge de la surveillance du Littoral. Contrat saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2026. ** 18 postes à pourvoir ** Temps de travail : 35h00 avec heures supplémentaires régulières dans la limite de 50H supplémentaires mensuelles. Horaires de travail : Variables sur le créneau 10h00-18h00 - Du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Sous l'autorité du responsable sécurité et baignade, assure la surveillance de la baignade sur les différentes plages du littoral communal. Missions et activités du poste - Assurer une surveillance active de la baignade, vigie, patrouilles pédestres et nautiques. - Veiller à la sécurité du public et effectuer les premiers soins. - Faire respecter les différents règlements municipaux aux usagers de la plage. - Prendre soin du matériel de secours mis à disposition, inventaire et entretien quotidien. - Gérer les stocks. - Renseigner les usagers de la plage. Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire - Avoir une aisance à communiquer, à renseigner et à orienter les usagers de la plage. - Être diplomate et avoir un bon relationnel - Réactivité et rigueur - Esprit d'équipe Qualités relationnelles/savoir être - Neutralité et discrétion demandée - Réactivité et rigueur. - Bienveillance et esprit d'équipe. - Empathie. - Aisance de communication avec le public. - Être en excellente condition physique. - Respect des consignes et rendre compte à son supérieur. Diplômes BNSSA ou équivalence (MNS, BEESAN, BPJEPS AAN) avec recyclages PSE1 et PSE2 à jour. Permis côtier obligatoire. Spécificités du Service Travail du lundi au dimanche sur 35h00 + heures supplémentaires qui pourront aller jusqu'à 44h hebdomadaires avec horaires blocs selon le planning. 1 à 2 jours de repos par semaine. Logement possible en colocation sur la commune. Livraison possible des repas du midi sur site de travail Conditions de rémunération : - Sur la base de 44h/sem : o 2388 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés) o 2256 € nets pour un équipier (incluant les congés payés) - Sur la base de 35h/sem : o 1820 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés) o 1691 € nets pour un équipier (incluant les congés payés) Candidature par mail avec CV + Copie des diplômes
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-Soignant(e) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N°2025-0376 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant (e) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Aide-soignant L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. LES ETABLISSEMENTS : Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants porteurs de handicap : - IME Jean Itard - Collobrières : 70 places - EEAP Jean Itard - Collobrières - 8 places - SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places - SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places - Equipes mobiles (EMASco, EMAPE) Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer. La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an. Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), le DAME intègre les objectifs suivants en : - Proposant une offre modulaire et multimodale, (hébergement permanent ou séquentiel, répit) - Développant des solutions innovantes et co-construites, - Favorisant l'accompagnement en secteur ordinaire et interinstitutionnel, - Garantissant l'effectivité des droits au consentement et au choix des personnes, - Assurant la sécurité, la continuité et la fluidité des parcours. https://www.groupe-ugecam.fr/ime-jean-itard LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 2 243 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 830 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 28 février 2026 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1054191&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un poste d'Aide-Soignant (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2025-0377. Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme : - Diplôme d'état d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. Les missions principales du poste : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 2 243 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 830 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 28 février 2026 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature
Description du poste : Nous recrutons 1 Technicien(ne) Ascenseur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance et de la réparation des ascenseurs pour le compte de nos clients, tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les vérifications de sécurité selon les normes en vigueur. - Assurer la mise en service et l'installation des nouveaux équipements. - Rendre compte des interventions réalisées et des actions à entreprendre. - Respecter les délais et procédures internes tout en assurant la satisfaction des clients. Profil recherché : - Débutant accepté ou Formation Bac Pro à Bac +2 en Maintenance des systèmes mécaniques, électrotechniques, ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées au secteur (nous pouvons vous former sur les normes directement à l'agence) - Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Permis B obligatoire pour la bonne tenue du poste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et des équipements modernes. Des formations continues pour évoluer dans votre métier. Un package salarial attractif avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service, etc.). Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de levage et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@prestalift.fr Rejoignez-nous et contribuez à la mobilité urbaine de demain !
Hôtel**** situé en bord de mer avec 3 restaurants et 55 chambres, ouvert de mai à octobre, recherche son/sa technicien(ne) de maintenance. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026. Vous veillez à la bonne exécution des réalisations tout en respectant les procédures et règles de sécurité au sein de l'hôtel. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de maintenance conformément au cahier journalier - Effectuer les petites réparations et interventions en fonction des demandes des clients et des différents services de l'hôtel - Arroser les plantes en pot et veiller à la bonne marche de l'arrosage automatique - Entretenir et nettoyer la piscine, utiliser les bons dosages des produits pour obtenir une qualité d'eau constante, tenir le cahier sanitaire, vérifier les filtres et les pompes. Pendant la période de fermeture de l'établissement : - Veiller à la bonne fermeture du bâtiment - Mettre en hivernage la piscine et les différentes installations techniques (ballon d'eau chaude, climatisation etc ..) - Effectuer le nettoyage des bouches VMC, des filtres divers, vérifier le bon fonctionnement de la robinetterie et l'électricité pièce par pièce dans tous les bâtiments - Effectuer quelques travaux de peinture - Effectuer tous les travaux de mise en place nécessaires à l'ouverture de l'hôtel
Nous recherchons pour la saison estivale un valet / Femme de ménage d'Avril à Octobre 2026. Le site est non desservit pas les transports en commun vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Nécessite donc d'être véhiculé.
Restaurant de plage CÔTE PLAGE (plage de l'Argentière à LA LONDE LES MAURES) propose un poste de Cuisinier (H/F) ou Chef de partie chaud (H/F). Le poste proposé n'est pas logé. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun - parking gratuit et facile. Dates : du 15/04/2026 au 10/10/2026. Le poste consiste à seconder le Chef de cuisine pour mise en place chaud, garniture des assiettes durant le service, remplacer le chef de cuisine lors de son jour de repos. Equipe en cuisine : 1 Chef confirmé - 3 cuisiniers et 1 plongeur. Compétences requises: Maîtrise de la découpe de viande - maîtrise des cuisons viandes et poissons - compétences en pâtisserie bienvenue - organisé et autonome - esprit d'équipe Expérience dans un environnement similaire ( restaurant de plage - brasserie du midi ) Planning : du 15/04/2026 au 01/05/2026 : journée continue : du 01/05/2026 au 30/06/2026 : 8/9 services par semaine (6 services midi et 2 ou 3 services soir selon mois ) 1 jour off + 3-4 soirs : du 01/07/2026 au 31/08/2026: 10 services par semaine (6 services midi et 4 services soir) 1 jour off + 2 soirs off : du 01/09/2026 au 30/09/2026 : 8 services par semaine (6 services midi et 2 services soir) 1 jour off + 4 soirs off : du 01/10 au 10/10/2026 : 6 services par semaine ( 1 jour off + aucun service le soir ) Orientation culinaire : essentiellement produits frais - desserts maison - cuisine provençale et méditerranéenne - poisson frais. Déroulé des services : 2 services le midi avec renouvellement des tables - 1 service le soir sans renouvellement des tables. Salaire net de 2250 à 2550 € Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr SASSI au 0608267002.
Restaurant les pieds dans l'eau situé dans la baie de Brégançon dans le Var, recherche son Chef de Cuisine (H/F) passionné(e) et créatif(ve) pour un cdd saisonnier. En tant que Chef de Cuisine, vous serez le garant de l'excellence culinaire du restaurant, une cuisine fusion asiatique méditerranée raffinée, inventive, locavore et gourmande. Vos missions : Élaborer des menus innovants et saisonniers en accord avec l'identité du restaurant (plus de 200 places assises) Assurer une gestion efficace de la cuisine, y compris la gestion des stocks, des commandes et des coûts. Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour une expérience clients réussie (6 personnes en basse et moyenne saison, 8 à 10 personnes en haute saison). Maintenir et garantir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme en arts culinaires ou formation équivalente d'une école hôtelière réputée. Expérience significative en tant que Chef de Cuisine dans des établissements soignés avec un minimum de 7 ans d'expérience. Capacité à travailler sous pression de la saison estivale tout en assurant une qualité constante. Expertise en gestion d'équipe et en techniques culinaires avancées. Solides compétences en gestion financière et organisation logistique. Maîtrise des règles HACCP et des normes de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Créativité et passion pour l'innovation culinaire. Capacité à gérer les imprévus. Excellente gestion du temps et des priorités. Rigueur, discipline et sens du détail. Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier avril jusqu'à début octobre. Travail 6/7 Rémunération très attractive avec primes basées sur la performance (intéressement sur le Chiffre d'Affaires) Avantages : repas inclus, mutuelle d'entreprise. Logement fourni.
Poste à pourvoir pour la saison 2026 de avril à octobre Vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs en cuisine dont un chef et un second. Vous assurez la préparation et le dressage des desserts. Vous travaillerez sur les services du midi uniquement. 1,5 jours fixes et consécutifs de repos/semaine, travail le week-end.
2 postes (un pour le midi et un pour le soir) à pourvoir pour la saison 2026 de avril jusqu'au 31/10 Vous cuisinez avec des produits frais de qualité. Préparation et réalisation des plats en fonction de la carte. Gestion des mises en places et des services. Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. Vous savez travailler en totale autonomie. Horaires en bloc : vous assurez le service du midi OU du soir. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Nous recherchons deux personnes pour ce poste. Poste à pourvoir pour la saison 2026, début avril jusqu'au 30 septembre. Vous dressez les tables et préparez la mise en place de la salle de restaurant. Vous accueillez la clientèle, la conseillez, apportez les commandes et encaissez. Vous vous occupez d'un carré. En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. Horaires en bloc : service du midi OU du soir. Heures supplémentaires rémunérées. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Nous recherchons pour notre client un(e) mécanicien(ne) pour les engins de chantier. Vous devez réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins. Mission du lundi au vendredi, 37H/S, renouvelable. Taux horaire suivant expérience, expérience de 3 ans minimum requise, jeune diplômé accepté. Vous avez les compétences et l'expérience, ce poste est pour vous alors contactez nous!!!
***** POSTE SAISON AVRIL/SEPTEMBRE, PROLONGATION POSSIBLE OCTOBRE SELON AFFLUENCE*** **** ETABLISSEMENT AVEC UNE CERTAINE NOTORIETE, CLIENTELE TOURISTIQUE ET CLIENTELE D'HABITUES***** **** CUISINE FUSION MEDITERRANENNE ET EXOTIQUE**** ****** LA DIRECTION ATTEND DE VOUS UNE PROPOSITION DE CARTE D'ENTREES ET DE PLATS FUSION QUE VOUS MAITRISEZ POUR LE DEBUT DE SAISON, ET QUI DEVRA EVOLUER ET ETRE RENOUVELEE AU COURS DE L'ETE**** **** EN SAISON VOUS SERVEZ EN MOYENNE 200 COUVERTS/JOUR**** **** VOUS GEREZ L'EQUIPE EN CUISINE, ET LE BACK OFFICE AVEC LES COMMANDES**** **** MAITRISE HACCP***** Poste logé Un jour de repos par semaine - Horaires en coupures. Expérience obligatoire de 8 à 10 ans en cuisine dont 3 ou 4 saisons comme chef de cuisine établissement équivalent.
Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe ! La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Bormes les Mimosas et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile. Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel. Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins. Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE). Profil Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.) Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante. Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Hyères et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé-e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers du secteur La londe, Bormes et le Lavandou. Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés H/F.
Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe ! La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur du Lavandou et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile. Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel. Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins. Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE). Profil Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.) Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante. Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE HYÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de bormes les mimosas (83), provence alpes cote d azur, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Chef de Cuisine H/F à La Voile de Cavalière (1er avril - 31 octobre 2026) La Voile de Cavalière recrute deux Chefs de Cuisine : Poste pour La Voile de Cavalière Capacité : 180 couverts le midi + 180 couverts le soir Poste pour notre nouveau projet: NOCA BEACH Capacité : 300 couverts le midi + 300 couverts le soir Cuisine entièrement neuve Sous la direction du Chef Exécutif, vos responsabilités incluront : Mise en œuvre des menus Gestion de l'équipe (1 Second, 2 à 5 Chefs de Partie selon la saison, 1 Chef Pâtissier, 1 Apprenti, 2 Plongeurs) Suivi quotidien de la qualité Commandes, Préparation, Envoi Nous offrons une cuisine de type brasserie méditerranéenne de grande qualité avec des produits frais. Nous recherchons des professionnels ambitieux, dynamiques, exigeants et aimant le travail en équipe dans une bonne ambiance. Rémunération : En fonction de l'expérience et du nombre d'heures Avantage : Possibilité de logement
TOP GARAGE, garage franchisé en Europe recherche un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). Vous rejoignez l'équipe au garage composée d'un mécanicien en poste. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H à 12h et 14h à 18h. Vous intervenez sur tout type de véhicules et êtes autonome sur votre poste. Salaire de 1800€ net
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bormes Les Mimosas. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un Chef de Cuisine (H/F) 3 ans expérience minimum. Vous gérez une équipe de 4 personnes et vous devez être autonome dans votre fonction de manager. Diplômé(e) d'Ecole hôtelière ou VAE. Service du midi Vous êtes passionné(e) de cuisine. Prise de poste à compter de début avril jusqu'en octobre. Salaire 3150 euros net/mois, négociable selon profil et expérience. Possibilité de travailler le soir entre le 14 juillet et le 30 aout.
Notre ADN : une cuisine simple, locale et raffinée.
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir : Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile (selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine) : - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis : - Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. - Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. - Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40€, prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein selon le secteur - Voiture de fonction à partir d'un an d'ancienneté (selon critères) - Téléphone mobile professionnel Vous êtes intéressé(e) ? Voici notre offre : Communes d'intervention : La Londe les maures Type d'emploi : CDD de remplacement Nombre d'heures : 10h00 hebdomadaires (repas) Début du contrat : 01/02/2026 Horaires : Lundi : 18h00/19h15 Mardi : 18h00/19h00 Mercredi : 18h00/19h00 Vendredi : 11h30/12h30 - 18h00/19h30 Samedi : 09h45/13h15 - 17h30/19h00 Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F). Vous serez en charge de : - L'accueil, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Prendre soin dans les actes de la vie quotidienne et faire apprendre par une aide de proximité. - Aider l'Infirmier(e) à la réalisation des soins (si besoin). - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel de soin. - Être vigilant(e) à propos de l'état somatique des résidents / patients et effectuer leur suivi. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - Transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge et des soins. - Participer, en équipe, à la réflexion sur le projet de vie de la personne. PROFIL - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou DE AES - Votre sens de l'écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts. - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. - Vos qualités relationnelles et d'adaptabilité ainsi que vos capacités d'observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er mai 2026 jusqu'à septembre 2026 : 2 CHEF DE RANG (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à son départ - Travailler en complète autonomie - Procéder à la mise en place et au débarrassage des tables - Réaliser et superviser l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients, - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures - Relayer et fait respecter les consignes du manager auprès des membres de l'équipe - Etre impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués au Café Léoube - S'assurer de la satisfaction complète du client dans le but de le fidéliser - Etre attentif aux remarques du client et en assurer le suivi - Véhiculer l'image du Café Léoube - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Poste pouvant être logé.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 24 mars 2026 pour 6 mois : 2 CHEFS DE PARTIE (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Cuisine du restaurant le café Léoube, vous serez chargé(e) de superviser une station spécifique en cuisine, de préparer et de cuisiner les plats dans le respect des recettes, des standards de qualité et de sécurité. Idéalement situé entre mer et pins VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Contrôler la qualité des mets produits et garantir une présentation soignée. - Dresser les plats pour l'envoi en veillant à leur parfaite présentation. - Exécuter la production des mets selon les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. - Participer à la création de nouveaux plats en apportant vos idées et suggestions au Chef. - Gérer les commandes internes et assurer le bon approvisionnement de votre partie. - Contrôler et suivre les stocks de votre section, en veillant à une gestion rigoureuse des approvisionnements. - Garantir un niveau de satisfaction client élevé grâce à la qualité des produits. - Transmettre vos compétences et savoir-faire aux commis et stagiaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP. - Appliquer les mesures sanitaires en vigueur dans le respect des protocoles. 2 jours de repos consécutifs. Poste pouvant être logé.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'électricité générale, un Électricien (H/F). Ce poste clé s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et expérimenté, capable de gérer seul l'intégralité d'un chantier électrique dans une maison individuelle. Sous la responsabilité du dirigeant, vous intervenez en totale autonomie sur des chantiers variés : Installation & Rénovation -Réaliser la création électrique complète d'une habitation. -Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. -Poser les gaines, effectuer les saignées, tirer les câbles et assurer l'appareillage complet. -Commander le matériel nécessaire et suivre l'avancement des travaux. Autonomie & Responsabilité -Intervenir seul sur chantier (pas de management d'équipe). -Garantir la conformité et la qualité des installations réalisées. -Entretenir une relation professionnelle avec les clients particuliers sur site. Mobilité & Organisation -Déplacements quotidiens domicile/chantier avec véhicule de service. -Gestion rigoureuse du matériel et respect des normes électriques en vigueur. Formation : -Formation en électricité bâtiment ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, ou supérieur). Expérience : -Expérience significative en autonomie totale sur chantier, idéalement issue de l'artisanat. -Profils ayant déjà travaillé à leur compte très appréciés. -Expérience en grands groupes non souhaitée. Compétences : -Lecture de plans et schémas électriques. -Installation complète courant fort / courant faible. -Appareillage, tableaux, tirage de câbles, gaines. -Organisation, autonomie, rigueur. -Relation client. Prérequis : -Permis B obligatoire.
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, Entreprise familiale depuis 1969 et experte du TP et du VRD, plusieurs Conducteurs d'engins TP pelle à pneus (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes ! Vos missions : -Conduire des pelles à pneus de 15 tonnes pour travaux VRD et TP. -Réaliser terrassements, nivellements et manutentions selon les plans. -Veiller à la sécurité sur le chantier et au bon entretien de l'engin. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais. Profil recherché : -Expérience confirmée en conduite de pelles à pneus (15 t CACES R482 B1 obligatoire). -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. -Permis B apprécié. Avantages : -CDI : stabilité et sécurité d'emploi. -Entreprise familiale depuis 1969, forte de plus de 50 ans d'expérience dans les travaux publics et les VRD. -Ambiance conviviale et équipe dynamique. -Matériel performant et organisation efficace. -Avantages sociaux : mutuelle, conditions avantageuses. Postulez dès maintenant et envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'aventure !
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, entreprise locale reconnue dans les travaux publics et l'éclairage urbain, un Chef d'équipe Électricien Éclairage Public (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Encadrer et animer une équipe sur les chantiers réseaux électriques et éclairage public. -Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux. -Assurer le suivi technique et le respect des normes électriques et de sécurité. -Participer aux travaux si nécessaire et garantir la qualité des réalisations. -Expérience confirmée en électricité réseaux et éclairage public. -Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. -Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. -Permis B indispensable (CACES serait un plus). Pourquoi rejoindre notre client ? -CDI : stabilité et sécurité d'emploi. -Entreprise locale reconnue dans les travaux publics et réseaux. -Ambiance conviviale et équipe dynamique. -Matériel performant et organisation efficace. -Avantages sociaux : mutuelle, conditions attractives. -Opportunités d'évolution et formations régulières. Postulez dès maintenant et envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'aventure !
Poste de 42 heures, six jours sur sept, pour la partie poisson et mise en place. 6 soirs par semaine et samedi midi, dimanche midi. Un jour de congé : le mercredi.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière pour notre rayon traiteur, de mars à septembre. Missions principales : Production et préparation de plats chauds et de salades Réalisation des préparations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Prise des commandes Gestion des stocks (réception, contrôle et suivi des marchandises) Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et capacité à travailler en période d'affluence Contrat : CDD saisonnier de mars à septembre Temps de travail à définir Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : recrutement.vival83@gmail.com ou de vous présenter directement sur place au Vival de Valcros à La Londe Les Maures
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la construction de routes, un Maçon Travaux public. L'entreprise est spécialisée dans la construction routière. Elle offre un environnement professionnel dynamique et structuré pour votre réussite et croissance. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Préparer les chantiers Réaliser les ouvrages en maçonnerie Effectuer le port de charges Respecter les consignes de travail et de sécurité Poser des bordures Mettre à la côte des regards Contrôler la qualité des réalisations Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier Le profil Expérience confirmée en maçonnerie TP Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, un acteur majeur du BTP, un Electricien éclairage public H/F En tant qu'électricien, vous devrez : Effectuerez l'installation de mâts et ses accessoires Hisser, fixer et règler des câbles et ses accessoires en fonction de la distance des poteaux. Diagnostiquer les pannes Manipuler une nacelle Respecter les consignes de sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur le métier d'électricien Vous possédez vos habilitations électriques à jour et le Caces Nacelle Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et venez postulez chez nous !
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, entreprise de travaux publics filiale d'un groupe reconnu au niveau national, un Conducteur d'engins TP H/F pour la réalisation de divers ouvrages. En tant que conducteur d'engin, vous devrez : Assurer le fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Creuser à proximité des réseaux, travail minutieux Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Respecter les consignes de sécurité. Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent. Suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce. Vous êtes titulaire d'un CACES ? De l'AIPR ? Vous avez de bonne pratique et vous respectez les règles de sécurité ? La motivation est votre maitre mot ? Ce poste est à vous alors n'hésitez plus à venir postulez chez nous !
Toujours à la recherche de bons tuyaux sur les réseaux ? Venez nous raccorder en eau ! Manpower TOULON BTP recherche pour un de ses clients dans le TP, un canalisateur (H/F) En tant que canalisateur, vous devrez : Savoir effectuer la pose et l'entretien des canalisations et accessoires (regards, branchements, vannes) pour des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales. Creuser les tranchées et règler le fond de forme. Assembler, caler et protèger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets,... Localiser les défaillances de canalisation et en identifierez la nature. Remblayer et recouvrirez la fouille par l'apport d'enrobées, de compactage,... Vous avez l'AIPR et les habilitations H0B0 ? Vous êtes rigoureux et aime le travail en équipe ? Vous avez une expérience dans les tuyaux ? Parfait ! Alors n'hésitez pas à venir postuler à l'agence de Manpower La valette !
Rejoignez une entreprise innovante à Ville. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un(e) Cariste en intérim pour un acteur clé du secteur environnemental à LA LONDE LES MAURES. Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion et l'organisation efficace des marchandises dans un environnement logistique exigeant. - Manipuler les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits. - Optimiser l'espace de stockage et veiller à la conformité des zones de rangement. - Effectuer un suivi rigoureux des stocks et des mouvements de produits. - Collaborer avec les équipes de logistique pour garantir l'efficacité des opérations. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Le Caces R489 3 en cours de validité est obligatoire. Formation et expérience Recherchons un Cariste expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. Vous maîtrisez les techniques de manutention et avez l'œil pour la précision et la sécurité. - Maîtrise avancée des chariots élévateurs - Capacité à travailler sous pression avec réactivité - Compétence en gestion des stocks et optimisation de l'espace de stockage - Aptitude à suivre des procédures strictes de sécurité et de santé - Esprit d'équipe développé et collaboration efficace - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches
Profil recherché Compétences requises : - Possession impérative du CACES 124 valide pour opérer les engins concernés. - Expérience préalable confirmée dans la conduite d'engins sur chantiers. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur un chantier. - Capacité à identifier rapidement les éventuels problèmes mécaniques ou opérationnels. - Rigueur et sérieux dans l'accomplissement des tâches assignées. - Esprit d'équipe afin d'assurer une bonne collaboration avec vos collègues.
