Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rayol-Canadel-sur-Mer située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rayol-Canadel-sur-Mer. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA MOLE, 83 - LE LAVANDOU, 83 - BORMES LES MIMOSAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Pizzorno Environnement intervient dans les métiers de services à l'environnement et de l'économie circulaire auprès des collectivités et industriels. Son siège social est implanté dans le Var à Draguignan. La société est cotée sur le marché financier depuis 2005. Effectif en 2024: 3000 salariés. Nous recherchons pour notre site basé à la Môle, des Equipiers de Collecte (H/F) . Rattaché(e)s hiérarchiquement aux chefs d'équipe et à l'Agent de maîtrise, vos missions principales seront les suivantes : 1. Collecter les déchets en veillant à la propreté des lieux lors des opérations de vidage et de remisage des contenants. 2. Contrôler visuellement la qualité des produits collectés afin de vérifier la conformité de contenu avec les exigences de la collecte sélective et signaler si nécessaire les anomalies de tri. 3. S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériels confiés. 4. Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition. 5. Etre capable d'assister, aider son coéquipier lors de collecte ou de manœuvre. 6. Peut être amener à utiliser un véhicule de service. 7. Assurer la propreté de chaque point de collecte (point de regroupement) en effectuant le balayage des logettes. 8. Etre responsable de la qualité de la prestation effectuée et peut être amener à renseigner et sensibiliser les usagers sur les caractéristiques générales de collecte. 9. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et veiller à leur application. 10. Rendre compte à la hiérarchie des anomalies et incidents constatés par son équipage et lui-même. 11.Remplir les rapports d'activité liés à sa mission (rapports journaliers d'activité, feuille contrôle de véhicule) Contrat saisonnier Plusieurs postes à pourvoir Horaires jour : 05h - 12h / 07h - 14h / 10h-17h / 13h-20h Horaire nuit: 19h - 02h Jours de repos : 2 jours de repos par semaine à définir - Repos tournants
Le Groupe Pizzorno Environnement intervient dans les métiers de services à l'environnement et de l'économie circulaire auprès des collectivités et industriels. Son siège social est implanté dans le Var à Draguignan. La société est cotée sur le marché financier depuis 2005. Effectif en 2021: 2252 salariés.
En tant que second(e) d'agence, vous assistez le responsable de l'agence dans l'accueil des clients (informations sur les prix etc.), les départs et retours des véhicules (état de lieux, aide à la prise en main), nettoyage des véhicules et les livraisons. Horaires : 9h/12h30-15h30/19h. 1 ou 2 jours de congés par semaine à définir. Permis B exigé pour faire les livraisons Permis scooter et moto sont un plus mais non obligatoires. La maîtrise de l'anglais peut également être un plus. Formation en interne assurée !
La Société BLUE BIKES a 4 magasins implantés dans le golfe de St Tropez. Axé au départ sur la location, nous avons développé depuis 4 ans dans notre magasin de la Croix Valmer, la vente et réparation et nous connaissons un développement intéressant avec des marques sérieuses.
Nous recrutons des personnes dans le cadre de la saison 2026. En tant que responsable d'agence, vous assurez : - la gestion du parc de véhicules - la gestion des contrats et des litiges - la gestion des planning de réservation - la gestion des encaissements - le traitement des emails + appels téléphoniques - la progression du chiffre d'affaire - la communication et la gestion des relations avec les partenaires Dans le cadre de vos activités, vous êtes assisté(e) par un(e) ou deux second(e)s d'agence. Démarrage des contrats au 1er Avril 2026 pour une durée de 6 à 7 mois minimum. Un jour de repos par semaine Horaires : 9h/12h30-15h/19h du lundi au samedi. 9h/12h30-17h/19h le dimanche Permis scooter et moto sont un plus mais non obligatoires. La maîtrise de l'anglais peut également être un plus. Nous sommes une agence de location de deux roues, motos, scooters et vélos. De plus en plus avec l'arrivée du vélo électrique nous nous axons sur le vélo et proposons une très large gamme de produit : vélo route, VTC, VTT, vélo électrique, ceci dans 2 niveaux de gamme (moyen et haut) Nous travaillons avec TREK, MOUSTACHE, SCOTT, et KTM. Fort de 25 ans d'expérience, nous mettons à la disposition tous les outils marketing et technique permettant d'améliorer nos performances.
*** POSTE NON LOGE D'AVRIL A FIN AOUT*** Magasin de prêt à porter féminin et accessoires situé au Lavandou recherche un vendeur prêt à porter (H/F). Vous travaillez le lundi, le mercredi, le vendredi et le samedi. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, des encaissements, de l'entretien de la surface de vente. Vous êtes en capacité de tenir le magasin en toute autonomie. (Ouverture/fermeture).
Au sein d'un centre de vacances, vous aurez pour mission : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux, y compris les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler tout besoin de réapprovisionnement ou de réparation - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale - Préparation, mise en place du linge de maison pour chaque arrivée - Préparation et comptabilisation du linge de maison, qui sera récupéré par une entreprise extérieure, en assurer le cheminement
SEULEMENT PROFIL SACHANT PARLER COURAMMENT ANGLAIS OU ALLEMAND = envoyez votre candidature uniquement si c'est bien le cas Le poste est dans un camping avec une clientèle seulement étrangère. Nous louons des vélos, scooters, trottinettes et voitures. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et relations clientèles Petites réparation vélos Gestion des locations et de la boutique Préparation et vérification des véhicules Entretien courant du matériel
Hôtel Le Mirage - 4 / Bormes-les-Mimosas (83) Poste CDI - prise de poste immédiate L'établissement : Perché entre mer et collines, à Bormes-les-Mimosas, Le Mirage est un hôtel 4 étoiles de charme, membre du réseau Teritoria. Élégant, vivant et en pleine expansion, l'établissement connaît une phase majeure de transformation avec le passage de 35 à 73 chambres, offrant une opportunité unique de rejoindre une maison en plein renouveau. Notre ambition : proposer une expérience personnalisée et raffinée à une clientèle exigeante, dans un esprit de chaleur, d'authenticité et d'excellence. Dans ce contexte de développement, Le Mirage recrute un Agent de maintenance en hôtellerie (H/F) prêt à s'impliquer durablement dans cette belle aventure. Par son engagement au quotidien, l'Agent de maintenance en hôtellerie contribue pleinement à la mission de l'hôtel : « Chaque séjour peut devenir un souvenir précieux - c'est pourquoi nous accueillons chaque client avec dévouement, générosité et exigence.» Véritable pilier du bon fonctionnement de l'établissement, vous assurez l'entretien, la maintenance et la propreté des espaces afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être de nos clients et de nos équipes. Vos principales responsabilités : Assurer la propreté et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs Veiller à l'entretien quotidien des piscines et des bassins Entretenir les espaces verts Réaliser des réparations et interventions techniques (plomberie, électricité de base, bricolage) Gérer le linge propre (réception, tri, distribution) Apporter un soutien aux équipes d'étage, notamment aux femmes de chambre Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services de l'hôtel (étages, réception, restauration, technique) Réaliser des tâches de manutention : déplacement de mobilier, port de charges, approvisionnement et rangement du matériel Assurer la gestion et le tri des déchets Participer à l'entretien et aux réparations éventuelles des logements du personnel Liste non exhaustive, évolutive selon les besoins de l'établissement. Profil recherché : Polyvalence, autonomie et sens des priorités Connaissances de base en maintenance, entretien et petites réparations Sens du détail, de la propreté et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail de terrain et les environnements dynamiques Conditions de travail : Poste nécessitant une disponibilité en période de forte activité Travail en intérieur et en extérieur Activités pouvant être physiques Organisation & hiérarchie : Poste rattaché au Directeur technique (N+1), en lien avec le Directeur d'exploitation Conditions d'emploi : Poste CDI - à pourvoir immédiatement Pas de logement Repas pris en charge 2 jours de repos consécutifs Permis B Obligatoire
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non.
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à CAVALAIRE, postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Activité Accueil physique, téléphonique et orientation du public: Accueillir le public, prendre les messages et rediriger les personnes concernées vers les services compétents Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les courriels Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence Présenter les documents d'information et de communication Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité Suivi de l'affichage de l'information - Activité Etat-Civil en soutien de l'agent en place : Recevoir les demandes, instruire les dossiers, établir les actes relatifs à l'état civil et éditer les pièces consécutives du dossier (naissances, décès, transcriptions de décès, reconnaissances, mariages, changements de nom, de prénom) Instruire les dossiers de PACS Tenue des registres d'état civil Veille juridique - Activités formalités administratives et gestion des salles : Gérer les réservations de salles communales pour les associations et les services de la Mairie. Rédaction de courriers relatifs aux dossiers instruits. Travaux administratifs divers : tableaux de suivi, publipostage, mise sous pli, etc. selon les besoins des services et les évènements communaux - Activité gestion du cimetière en soutien de l'agent en place : Gestion des concessions Délivrance et contrôle des titres de concessions Préparer les documents administratifs pour les inhumations/exhumations Poursuivre la procédure de reprise des concessions Interagir avec les opérateurs intervenant dans le cimetière Veille juridique - Activité gestion de la liste électorale en soutien de l'agent en place : Suivi du REU (Répertoire Electoral Unique) en lien avec l'INSEE et la Préfecture Opérations relatives à la tenue de la liste électorale Participation à l'organisation des différents scrutins électoraux Qualités relationnelles (collaboration avec les élus) Devoir de réserve, respect de la confidentialité Savoir être à l'écoute des différents acteurs (élus, agents public Management des équipes. Rédaction des mains courantes, mails, contrats. Respect hiérarchique. Sens de l'organisation et de la communication. Réactivité, rigueur et confidentialité. Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires. Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h - Le vendredi de 8 h à 12 h Fournir CV et lettre de motivation
Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à la vente (vins et autres produits) ainsi qu'à l'organisation et à l'animation des opérations événementielles. Plus que des connaissances en vins, vous êtes motivé(e), vous possédez une aisance relationnelle et commercial ainsi que le sens de l'organisation. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se). Maîtrise de l'anglais impérative. Permis B indispensable. Poste non logé. Disponibilité week-ends et jours fériés - 35h (+ heures supplémentaires éventuelles) 2 postes à pourvoir: 1 poste du 15 avril au 30 octobre 2026 et 1 autre poste du 15 juin au 15 septembre 2026
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 01 avril 2026 jusqu'à fin septembre 2026 : 1 HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - accueil des clients et placements - répondre au téléphone et enregistrer les réservations Poste pouvant être logé.
Pour notre hôtel 3 étoiles avec piscine, situé à Bormes-les-Mimosas, à proximité immédiate de la mer, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison 2026. Vos missions principales - Réception : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) - Traitement des réservations (téléphone, e-mail, plateformes) - Utilisation quotidienne d'un logiciel hôtelier (PMS) - Encaissements, facturation et clôture de caisse - Renseignements touristiques et gestion des demandes clients - Veiller à la satisfaction et à la qualité de l'expérience client Missions complémentaires (selon activité) : - Participation à la préparation et au service des petits-déjeuners - Aide ponctuelle à l'entretien des parties communes si nécessaire - service bar Profil recherché : - Expérience préalable en réception hôtelière exigée - Maîtrise d'un logiciel de gestion hôtelière (PMS) - Anglais obligatoire (une autre langue serait un plus) - Excellent sens de l'accueil, présentation soignée - Autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et le contact client en période d'affluence Conditions : - Contrat saisonnier - Saison 2026 à partir de juin jusqu'à fin septembre - mi octobre ( minimum 4 mois ) - Poste polyvalent en hôtellerie - Possibilité de logement - Établissement à taille humaine dans un cadre agréable Merci d'adresser votre candidature (CV + quelques lignes de motivation).
Au sein de notre entreprise nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) H/F Vous travaillerez sous l'autorité de l'assistante de direction et accomplirez les tâches administratives telles que : - Accueil physique et téléphonique. - Suivi des mails (Réception, traitement et classement) - Vérification des factures fournisseurs, pointage des bons de livraisons, classement et archivage. - Classement de tout type de document papiers et informatique. - Gestion des commandes. - Gestion des stocks. - Gestion des entretiens des véhicules. - Aide à l'élaboration de devis (calcul de surface, tableau Excel) - Ainsi que diverses tâches de secrétariat. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou gestion, de préférence de niveau Bac + 2 Vous avez des connaissances dans le BTP, Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Poste avec possibilité d'évolution. Salaire de 1600 euros net à 1800 euros net selon compétences + complémentaire santé Salaire évolutif après période d'essai suivant qualifications. Poste à pourvoir immédiatement
EHPAD recherche un(e) secrétaire expérimenté(e), poste en CDD. Vous aurez en charge les tâches administratives liées au métier, accueil physique et téléphonique, travail 1 week-end sur 2 et jours fériés selon le planning, 1 jour de repos fixe par semaine, poste en 7h. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
Nous recherche un(e) Réceptionniste de camping de vacances pour la saison 2026. POSTE avec POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Poste à pourvoir du 16 Mars au 27 septembre 2026. Intégré(e) dans une équipe de cinq personnes, vous assurez l'accueil des clients et les renseignez tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, les infrastructures, les animations internes et les activités alentours. Vous effectuez les réservations, planifiez l'occupation des hébergements et des implantations. et encaissements. Une formation en interne vous sera dispensée. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs à définir en collaboration avec l'employeur en fonction du planning de l'équipe.
SAVOIR PARLER ANGLAIS OU ALLEMAND COURAMMENT EST OBLIGATOIRE. Le poste est dans un camping où la clientèle est seulement étrangère. Il faut également savoir au moins faire des petites réparations et réglages sur un vélo. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et relations clientèles Petites réparations vélos Gestion des locations et de la boutique Tenue de la boutique et rangement Préparation et vérification des véhicules Entretient courant du matériel
Notre établissement, un hôtel 4 étoiles composé de 20 chambres, recrute un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale de mai à mi-octobre Poste non logé. Missions principales : Nettoyage et entretien des chambres et des espaces communs Préparation des chambres pour l'arrivée des clients Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Respect des normes d'hygiène et de propreté de l'établissement Gestion du linge et des fournitures. Conditions de travail : Travail d'équipe dans un environnement dynamique Planning indicatif (susceptible d'évoluer selon la période) : 5 jours travaillés par semaine Horaires : 9h00 - 16h30 Congés : 2 jours fixes Profil recherché : Expérience dans un poste similaire exigée Excellentes qualités d'organisation et de rigueur Sens du service et du travail en équipe Autonomie et capacité à respecter les procédures établies Avantages : Repas pris en charge les jours travaillés Cadre de travail agréable au sein d'un établissement haut de gamme
Au sein de notre entreprise, propriétaire de plusieurs boulangeries/pâtisseries, vous intégrez l'un de nos points de vente où vous assistez le/la responsable dans toutes ses activités : -gestion du personnel (planning, formation, transmettre les valeurs de l'entreprise) -organisation des activités -assurer le lien entre la direction et les équipes -supervision et contrôle des commandes -gestion des stocks et des denrées périssables -veille au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité -suivi des problèmes techniques -participation quotidienne à la vie du magasin (vente etc.) Possibilité d'évolution sur un poste de responsable de magasin, responsable multi-sites, formateur interne etc. PROFIL RECHERCHE Critères : Représenter l'image de l'entreprise. Faire preuve d'exemplarité, rigueur, respect et application des procédures, exigence sur l'hygiène. Avoir de l'expérience sur un poste similaire
La commune du Lavandou renforce son service environnement durant la saison estivale pour assurer l'entretien de la voirie et des espaces publics : Temps de travail : 35h00 avec recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30 ou 06h00 à 13h00. Nombre de postes : 3 (2 pour le centre-ville et 1 pour le quartier de Cavalière) Poste à pourvoir : Du 1er juin au 30 septembre 2026 Missions et activités du poste - Nettoyage manuel de la voirie et des espaces publics (balayage, changement des sacs poubelles) - Signaler les dégradations ou problématiques rencontrées - Participer à diverses tâches lors d'événement (installation de matériel, festivités de la ville) Qualités relationnelles/savoir être - Sens du service public - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Bienveillance envers les usagers et le public Conditions de rémunération 1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à CAVALAIRE, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
Fée du logis par nature, votre mission principale : Assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! DESCRIPTION DU POSTE Afin de compléter notre équipe ménage, le camping Capfun Pachacaïd situé à La Môle, recherche des hommes et femmes toutes mains pour la saison 2026 (poste à pourvoir du 9 mars 2026 au 27 octobre 2026), pour un contrat de 39h. Le poste peut être logé dans un mobil-home en colocation. Le Camping Capfun Pachacaïd a une clientèle familiale. Nous avons pour mission de faire passer à nos clients les vacances en famille dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. C'est pourquoi nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez un œil de lynx pour dénicher la moindre imperfection. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est le bon fonctionnement du camping. Vous participerez à l'hivernage et à l'ouverture des mobil-homes avant et après l'ouverture du camping. Après l'ouverture du camping, vous assurerez l'entretien intérieur et extérieur des mobil-homes, des sanitaires ainsi que des locaux d'entretien. Vous serez acteur de la propreté du parc. Ce travail est gratifiant car nos clients sauront vous complimenter. Et nous aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : Nous proposons de nombreux team-buildings, et moment d'échanges : une saison en camping est une expérience professionnelle mais également une expérience humaine ! Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec pour ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte. Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et nous aider à accueillir nos clients dans des mobil-homes super clean ? Alors envoyez-nous vite votre CV !
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F). Vous serez en charge de : - Transporter des malades dans un VSL ou ambulance. - Assurer la sécurité du patient. - Soutenir l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins aux patients éventuellement. Vous devrez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Vous êtes issus de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amené/e à travailler en nuits et weekends. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Bonne maîtrise de la conduite. - Calme et disponibilité (gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir). - Apprécier aussi le travail en équipe. - Bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier/ère est au contact permanent avec les patients.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e ambulancier/ère (H/F) Vous serez en charge de : - Transporter et accompagner des personnes malades ou blessées nécessitant des soins ou attentions particulières du fait d'une fragilité. - Adapter votre prestation à l'urgence et à l'état de santé de la personne transportée. - Effectuer le transport des blessés et des malades au moyen de véhicules spécialement adaptés. - Procéder à l'installation de la personne dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux. - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer des gestes de premiers secours dans le cadre de vos attributions. - Travailler en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales, des services administratifs ainsi que des régulateurs ambulanciers du SAMU. Vous êtes issu(e) de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amené(e) à travailler en nuits et weekends. A pourvoir dès que possible. PROFIL - Dynamique, à l'écoute et contact humain très développé.
*** SAISON ETE 2026 - LOGEMENT POSSIBLE *** Nous recherchons pour notre village vacances de Bormes un / une responsable ménage à compter de mi mars jusqu'à mi novembre 2026 Sous la responsabilité du responsable hébergement vous aurez en charge: - le management d'une équipe de 5 personnes - le contrôle qualité des chambres - le planning de l'équipe - l'inventaire - la gestion des envois et retours avec le blanchisseur Possibilité de logement , avantage nourriture, mutuelle
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 23 mars 2026 et jusqu'à mi septembre 2026 : 3 PLONGEURS (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Nettoyage et Entretien : Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements. Nettoyer les plans de travail, les surfaces de cuisine et maintenir une zone de lavage organisée. - Gestion des Déchets : Tri et élimination correcte des déchets, respect des procédures de recyclage et de gestion des ordures. - Assistance en Cuisine : Aider dans les tâches de préparation des aliments, le rangement des livraisons et le stockage des fournitures. - Maintenance : Participer à l'entretien régulier et au nettoyage en profondeur de la cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Poste pouvant être logé.
Pour la saison 2026, notre hôtel 3 étoiles avec piscine, situé à Bormes-les-Mimosas, proche de la mer, recherche deux personnes femme de chambre / un valet de chambre afin de renforcer son équipe. Description du poste : Vous assurez l'entretien et la propreté des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres (recouches et départs) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Missions complémentaires : - Entretien des parties communes - Aide ponctuelle à la lingerie selon les besoins du service Profil recherché : - Expérience appréciée en hôtellerie ou en entretien - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rapidité d'exécution et souci du travail bien fait Conditions : - Contrat saisonnier - Saison 2026 : 2 postes à pourvoir : un de 5 mois de mai à fin septembre et un 2 mois : juillet/aout - Poste en journée - Possibilité de logement - Établissement à taille humaine dans un cadre agréable Merci d'adresser votre candidature (CV requis).
Descriptif du poste : L'agent, placé sous l'autorité du DST, aura comme missions l'entretien et le nettoyage de la voirie, des bords de voie, des caniveaux pluviaux (en dur ou en terrain naturelle), des toilettes publiques, des plages, des poubelles urbaines et de tous les espaces publics en général. Il pourra aussi réaliser des petits travaux de voirie et espaces verts. Il sera également amené à transporter du matériel pour les festivités (tables, chaises, barrières, matériaux, matériel de plages, etc.) et, suivant ses compétences, transporter des passagers. Missions ou activités du poste : - Balayage et propreté manuel ou mécanique (balayeuse, nettoyeur haute pression, etc.) du village. - Nettoyage manuel (ramassage macro déchets) et mécanique (cribleuse) des plages, - Désherbage manuel des bords de voirie, trottoirs, terrain de boules, etc. - Débroussaillage des bords de voies et espaces publics - Curage manuel et mécanique (tractopelle, minipelle, etc.) des fossés et caniveaux pluviaux (y compris les avaloirs), - Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc.) - Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc.), - Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune - Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune - Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police - Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc.) - Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc. Profil recherché - Grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal - Permis B, si possible EB - Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus - Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc..), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire) - Sens du service public et disponibilité (astreintes)
Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Nous recherchons un(e) Responsable de boutique au Lavandou en CDD à temps complet (39h/semaine) du 01/05/2026 au 30/09/2026. Vous aurez pour mission de : - Partager l'esprit de notre jeune marque à la clientèle, - Valoriser nos collections, notre savoir-faire et nos produits en les mettant en avant auprès des clients, - Animer le magasin et veiller à l'application de notre stratégie commerciale : gestion administrative, fiabilité du stock, fidélisation client..., - Assurer l'entretien et la mise en valeur du magasin en veillant à un merchandising soigné et attractif Profil recherché : Vous avez une ouverture d'esprit et un sens du contact développé. Sensible à la qualité des matières et aux détails, vous incarnez les valeurs de savoir-vivre et d'excellence propres à notre jeune marque. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion d'un point de vente de prêt à porter haut de gamme. Vous vous épanouissez au contact de la clientèle avec qui vous aimez créer une relation de confiance. Vous êtes autonome. Vous parlez l'anglais.
Hôtel 4* de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Aide-cuisinier-Plongeur pour le service petit déjeuner H/F pour la saison 2026. Contrat du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 Sous la supervision du chef de partie petit déjeuner, vous interviendrez sur les missions suivantes: -Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine et le rangement. -Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. -Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher. -Remplacer le chef de partie petit déjeuner lors de ses jours de repos et assurer la mise en place du buffet et l'approvisionnement durant le service petit déjeuner. -Assurer 2 jours de plonge au restaurant l'Envol Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine Possible que le poste soit logé à 15mn de l'hôtel
Hôtel 4 de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Plongeur H/F pour la saison 2026. Contrat du 2 avril 2026 au 17 novembre 2026 Sous la supervision du chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes: Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine et le rangement. Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine 2 jours de repos - horaires avec coupures Poste logé
Le Domaine du Rayol, Le Jardin des Méditerranées, est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 qui emploie une trentaine de salariés. Le site accueille environ 92 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, formations, sentier sous-marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Il développe également des activités commerciales en lien avec le Jardin : pépinière écologique, librairie spécialisée, café-restaurant. Le site est ouvert tous les jours, toute l'année. Au sein de l'équipe des jardiniers et sous la responsabilité du chef jardinier, vous participerez à la gestion de l'outil de production (boutures, semis, gestion de la serre, désherbage, manutention, arrosage) ainsi qu'à l'entretien et la gestion du point de vente ( réassort, arrosage, taille, désherbages).
Suite à un départ à la retraite, le SIVOM du littoral des Maures recrute un agent d'assainissement chargé de l'entretien du réseau d'eaux usées (interventions techniques, nettoyage, curage et maintenance courante des postes de relevage), de divers travaux de nettoyage sur la station d'épuration intercommunale et de l'entretien de locaux, fontaines, promenade du bord de mer et réseaux d'eaux pluviales de Cavalaire-sur-Mer. L'ensemble de ces missions est réalisé au moyen d'une hydrocureuse qu'il convient de conduire et d'utiliser. Missions : 1 - ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX USEES - Effectuer en régie directe les interventions techniques de maintenance et d'entretien relatif aux réseaux d'eaux usées - Entretien, nettoyage et curage des postes de relevages des eaux usées. Maintenance des postes de relevage avec traitement bactériologique (hors électromécanique) - Recherche d'eau pluviale parasite dans le réseau assainissement - Dépotage des produits de pompages et curages des réseaux d'eaux usées ou pluviales ainsi que des stations de relevage à l'usine de traitement des eaux 2 - ENTRETIEN DIVERS SUR LA STATION D'EPURATION - Nettoyage des différents ouvrages nécessitant un entretien régulier (dessablage, dépotage.) 3 - ENTRETIEN DIVERS POUR LA COMMUNE DE CAVALAIRE SUR MER - Nettoyage des locaux OM du centre d'animation du port - Nettoyage et entretien des fontaines et de la promenade de la mer, sur demande - Effectuer en régie directe les interventions techniques de curage des réseaux enterrés d'eaux pluviales, sur demande - Pompage d'ouvrages divers (piscines, bacs à graisses.), sur demande - Curage-débouchage des réseaux et branchements eaux usées et eaux pluviales des bâtiments communaux, y compris bacs à graisses, poste de relevage, sur demande Conditions d'exercice : Horaires Eté (juin-septembre) : du lundi au vendredi de 6h à 13h Hiver (octobre-mai) : du lundi au jeudi de 7h à 12h puis de 13h30 à 16h, le vendredi de 7h à 12h Salaire à définir selon formation et expérience (traitement indiciaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience + prime de fin d'année (sous conditions) + carte ticket restaurant + CNAS) Permis poids lourd obligatoire pour conduire l'hydrocureuse Travail en binôme et ponctuellement seul Débutant accepté
Village Vacances ouvert à sa clientèle de mars à octobre, nous recherchons des serveur(euses) professionnel(le)s, impliqués dans leur travail en salle et dans l'accueil des convives à chacun des repas. Service au plat pour les scolaires, Familles et groupes adultes service en buffet. Possibilité de repas gastro servi à l'assiette pour certains groupes. 50 à 200 convives possible par service. Le ramassage de la vaisselle sale se fait au fur et à mesure du repas, à la main. Il faut avoir le soucis d'une salle propre et avenante pour chacun tout le long du service Centre Ecolabel depuis 2023. les produits et techniques de travail seront respectueuses de notre environnement. Différentes missions ont été mises en place pour une restauration de qualité: - un travail de tri des dechets est à respecter. - L'information sur l'origine de nos produits servis doit être affiché Rémunération sur une base de 34h10 de travail hebdomadaire. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour la saison estivale 2026 un/e réceptionniste polyvalent/e, pour notre établissement situé au Lavandou dans le sud de la France. Notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, une autonomie dans les déplacements est attendue. Nous accueillons des mariages, des séminaires ainsi que des locations de maison avec service hôtelier. Nous souhaiterions une personne souriante, accueillante, professionnelle, sociable, ponctuelle et organisée. La polyvalence peut se porter, en fonction de la saison, sur le service des petits déjeuners le matin, le service du room service en journée ou encore de l'aide au ménage. La fonction principale restant bien sûr l'accueil des clients et le poste de réceptionniste. Prise de poste de mi-juin à mi-septembre (Date flexible, à préciser lors de l'entretien) Possibilité de logement.
La Société HEXA-NET (Société de Nettoyage en multi-site depuis 1997), implantée dans le Sud de la France (ETI de 1300 salariés), est spécialisée dans la propreté et l'hygiène des locaux professionnels. Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux au Lavandou. Vos missions principales : - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, ect..). - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des normes. Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le). - La maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse serait un plus. - Le permis de conduire est conseillé mais non obligatoire. Lieu de travail : Lavandou Type de contrat : CDD à temps partiel (possibilité d'évolution en CDI) Durée du travail : 1 mois Horaire de travail : 6h00-8h30 du lundi au samedi Date de prise de poste le : 27/02/2026
Notre établissement, un hôtel 4 étoiles constitué de 20 chambres, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale d'avril à fin octobre. Missions principales : - Accueil et prise en charge des clients - Gestion des réservations et des check-in/check-out - Réponse aux demandes des clients (informations, services, etc.) - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité - Gestion administrative et utilisation des logiciels de réservation Conditions de travail : Travail d'équipe dans un environnement dynamique Planning indicatif (susceptible d'évoluer selon la période) : Lundi : 8h-12h et 14h-20h Jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 11h20-20h Congés : 2 jours mardi et mercredi Profil recherché : Expérience en réception ou dans un poste similaire exigée Excellentes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, suite Office, etc.) Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et aisance à l'oral Avantages : Logement fourni à Cavalaire Repas pris en charge les jours travaillés Cadre de travail agréable au sein d'un établissement haut de gamme
Nous recrutons deux personnes. Pour la saison 2026 de mi-juin à fin août Pour un restaurant de plage au Lavandou, spécialisé dans la cuisine méditerranéenne. Vous dressez les tables et préparez la mise en place de la salle de restaurant. Vous accueillez la clientèle, apportez les commandes. Le restaurant sert environ 150 couverts par service en pleine saison. Vous vous occupez d'un carré. Vous venez assister le chef de rang. Horaires en bloc le midi ou le soir. 1 jour et demi de repos par semaine.
Nous recrutons pour mai à fin septembre Missions : service du midi ou du soir (horaires blocs) Mise en place du bar Effectuer les cocktails et services Nettoyage rangement et réassort.
**Poste à pourvoir pour la saison 2026 à compter de mi-mai jusqu'à mi-septembre** Vous travaillez pour un restaurant de plage situé au Lavandou. Vous serez en charge du montage et démontage de la plage. Vous travaillez le matin et en fin d'après midi. Vous avez un jour et demi de repos par semaine.
** POSTE NON LOGÉ** Poste du 1er mai au 31 aout. ** HORAIRES BLOCS EN JOURNEE*** Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge: - Préparation des boissons chaudes et froides, - Préparation des commandes, - Préparation des cocktails, - Plonge au comptoir.
La commune du Lavandou a mis en place une gestion spécifique pour l'entretien des 12 plages de la commune : 1. Un entretien manuel sur les petites à moyennes plages et les plages où l'on retrouve des banquettes de Posidonie et de la végétation, 2. Un ramassage et un tri des déchets ramassés sur les plages. Pour la saison 2026, la Mairie du Lavandou recherche 3 agents (H/F) pour réaliser l'entretien des plages et pour participer ponctuellement à diverses tâches du service technique pour la période du 1er mai au 30 septembre. La Posidonie perd une partie de ses feuilles à l'automne. Elles viennent se déposer en grand nombre sur les plages. Ces feuilles piègent le sable et forment des banquettes de Posidonie. Leur rôle est indispensable pour lutter contre l'érosion des plages. Une formation sera proposée aux agents H/F en début de mission. Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés Horaires de travail : Du lundi au dimanche 05h00 à 12h00 ou 06h00 à 13h00. 1 à 2 jours de repos par semaine. Missions et activités du poste - Nettoyage manuel des plages à l'aide de pinces spécifiques et de sacs poubelles, - Réalisation d'un protocole simple de tri des déchets ramassés sur les plages, - Entretien des accès et des abords de plage : balayage, changement des poubelles, réparation diverses), - Entretien lors d'arrivée ponctuelle de déchets provenant de la mer. - Entretien des sentiers du littoral. - Mise en place et entretien des accès PMR (personne à mobilité réduite). - Participation à diverses tâches lors d'événement (installation de matériel ou autre) Qualités relationnelles/savoir être Sens du service public - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Conditions de rémunération 1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
La commune du Lavandou recrute, par contrat d'engagement éducatif, pour les mois de juillet et août des animateurs de loisirs pour enfants (de 3 à 17 ans). Nous recherchons 24 personnes pour la saison estivale. Sous l'autorité des Directeurs vous aurez pour missions l'encadrement d'enfants dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs, ainsi que la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la commune. Compétences dans l'animation d'accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu). Disponibilité, pédagogue, discrétion et respect de la confidentialité. Formation BAFA obligatoire, poste réglementé. Le SB est un plus. Temps de travail : 40h00 par semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi Conditions de rémunération Recrutement par contrat d'engagement éducatif Salaire journalier variable selon le niveau de qualification Animateur/Animatrice diplômé BAFA 98 euros bruts par journée travaillée Non diplômé.e 85 euros bruts par journée travaillée Pour les mineurs, les montants sont minorés mais le temps de travail est plafonné à 35 heures. Les congés seront pris ou payés au choix de la collectivité et en fonction des besoins du service. Candidatures à envoyer avec CV + copie des diplômes par mail à recrutement@le-lavandou.fr Missions et activités du poste - préparer des animations adaptées à l'âge des enfants - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) Qualités relationnelles/savoir être - Ponctualité - Rigueur et réactivité - Respect des procédures de sécurité - Bienveillance et empathie Diplômes BAFA exigé Être à jour du recyclage PSE1 est un plus SB est un plus
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/serveuse H/F pour notre Hôtel bar restaurant crêperie. Contrat CDD de fin mars 2026 à fin Octobre 2026. Vos missions: -assurer la mise en place complète de la salle (dressage des tables, organisation du matériel, préparation de la console) -accueillir et placement des clients avec professionnalisme et convivialité -nettoyer et redresser la salle après chaque service. -Nettoyer et mettre en place des espaces de service (salle, bar, comptoir de glaces), les sanitaires et zones annexes -prendre les commandes clients et en exécuter le typage informatique -assurer le service des plats et boissons avec soin -encaisser -travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine pour fluidifier le service -en cas de forte affluence, votre état d'esprit permettra d'apporter soutien à l'ensemble de l'équipe : possibilité d'être à différents postes si besoin car petite équipe (salle, bar, plonge, nettoyage) Vous êtes disponible, discret, agréable, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, et un sens aigu de l'organisation et du travail d'équipe. Possibilité de logement
Nous recherchons une personne autonome et sérieuse pour occuper le poste de crêpier/serveur H/F . Poste en CDD de fin mars 2026 à Octobre 2026. Missions: - production et fabrication de crêpes et galettes : technique de tournage de pâtes sur crêpière -mise en place, nettoyage du poste de travail -accueillir les clients -prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -préparer les boissons, coupes glacées, plats -servir les clients avec courtoisie et professionnalisme -assurer la propreté de la salle de restaurant qualifications: -expérience préalable dans le domaine de la restauration ou de service client est en plus; -capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression -faire preuve de réactivité -travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés; Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre idéal face à la mer. Logement possible
Le Groupe La Voile de Cavalière recrute des barmans H/F pour ces établissements: - La Voile de Cavalière - SOLA - New Project NOCA BEACH (Cavalière) Les 3 restaurants ont tous la même exigence mais 3 identités propres. S'il y a la possibilité d'effectuer des heures dans les 3, nous adaptons les embauches et les temps plein selon les profils, l'envie et les qualifications des candidats. Embauches du 1er Avril au 31 Octobre. Responsabilités: Vous aurez en charge la mise en place, la préparations des boissons et cocktails ainsi que l'entretien du bar Le service plateau serait un plus Profil recherché Vous êtes ambitieux, exigent et appréciez les travail d'équipe dans une ambiance saine et agréable. Rémunération en fonction de l'expérience mais surtout du nombre d'heures et des résultats. Possibilité de logement.
La Voile de Cavalière est un restaurant de plage situé au centre de la Baie de Cavalière au Lavandou. Nous proposons une cuisine inventive à base de produits frais et haut de gamme (Caviar, Poissons et Langoustes Sauvages, Viandes d'Exception). Le soir, l'ambiance se réchauffe avec des soirées DJ les pieds dans le sable et autour de notre bar à cocktails.
A PROPOS DE BARNES : Depuis sa création, BARNES réinvente l'immobilier de prestige et propose un réseau international intégré permettant de proposer des solutions sur-mesure à sa clientèle. BARNES déploie aujourd'hui son expertise dans plus de 100 bureaux répartis dans plus de 20 pays et à travers de plus de 10 métiers. BARNES partage avec ses collaborateurs des valeurs fortes : une approche globale (multi secteurs et multi services), l'Excellence, une Vision (stratégique et long terme), la Confiance et l'Elégance. BARNES place « l'humain » au cœur de son métier. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Barnes Littoral Varois recherche des Consultants en immobilier haut de gamme (H/F) pour le secteur de Bormes-les-Mimosas, Le Lavandou, Rayol-Canadel et Cavalaire. Vos missions : - Prospection / Recherche de biens immobiliers à vendre, - Mise en place et suivi du processus de commercialisation : *Estimation des biens à mettre en vente, *Négociation, rédaction et signature des mandats de vente, *Organisation des photos, collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de commercialisation, rédaction des annonces, Contact clients acquéreurs, réalisation des visites, réception des offres d'achat. - Collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de vente et réalisation du dossier juridique en interne, - Suivi du dossier de vente, en lien étroit avec les notaires, jusqu'à la signature de l'acte authentique, - Développement et animation de son propre réseau commercial, - Mise en valeur et représentation de la marque Barnes et de ses valeurs. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme : minimum Bac +3, - Profil confirmé en immobilier, - Dynamique & réactif/ve, - Motivé(e) & impliqué(e), - Rigoureux/se & organisé(e), - Respectueux/se, fiable & honnête, - Performant(e), volontaire & persévérant(e). - Une connaissance du secteur géographique est impératif. - Vous faites preuve d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec des personnalités variées, et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout. - Un bon niveau d'anglais seront fortement appréciés. - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel. TYPE D'EMPLOI : Contrat indépendant. Merci de bien vouloir joindre un CV à votre candidature ainsi qu'une lettre de motivation. Vous pouvez également envoyer votre candidature : lavandou@barnes-international.com
Agence immobilière ORPI recherche Conseiller/Conseillère de vente en immobilier H/F. Votre mission : Effectuer des ventes immobilières, transactions immobilières Déplacements ponctuels dans les communes du Golfe de St-Tropez si besoin Formation assurée par l'employeur Statut agent(e) commercial(e) H/F
Hôtel 4* de 31 chambres, ouvert à l'année au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Assistant Maître d'hôtel, H/F pour la saison 2026. Du 01/04/2026 au 31/10/2026 Vous intervenez en lien avec le responsable de salle sur le pôle restauration (service petit déjeuner, restaurant et bar) Préparation du plan de salle, assurer le service et gestion d'1 rang sur certains soirs Veiller à la parfaite mise en place de la salle Formation et encadrement des équipes (chefs de rangs, commis, stagiaires) Maîtrise du logiciel de facturation (Lightspeed) Assurer l'encaissement, le suivi de la facturation et gestion de la caisse en fin de service Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et préparer les commandes Seconder la responsable de salle et la remplacer sur ses jours de repos Prendre en compte les processus des différents services Connaître les cartes Accueillir les clients et leur garantir un niveau de satisfaction, conforme aux standards de qualité de l'établissement. Assurer la bonne coordination du service en lien avec la cuisine du restaurant. Co Superviser la tenue de caisse Horaires mix coupures/continus Poste logé à 15 minutes de l'hôtel Salaire 2 650€ brut 42h/semaine.
Votre mission principale consiste à la bonne tenue du bar de notre restaurant et à la préparation des boissons. Ce poste nécessite d'avoir de bonnes compétences dans la préparation des cocktails. Services midi et soir. Travail 5.5jours/semaine Poste nourri logé à pourvoir immédiatement jusqu'à début novembre
25 POSTES A POURVOIR Pour la période de végétation et le soin du vignoble cultivé de manière traditionnelle et respectueuse Le Domaine de Léoube recherche 25 ouvriers agricoles pour travaux ébourgeonnage, relevage et travaux de végétation. Période : mi avril à mi juillet 2026 Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h30 Vous travaillez en équipe et réalisez les travaux suivants sous les directives d'un chef d'équipe : - Travaux en vert - Ebourgeonnage - Relevage - Palissage - Egrappage PROFIL & QUALITES RECHERCHES : - Motivation - Assiduité - Esprit d'équipe et sérieux - Débutants acceptés : formation par le chef d'équipe Le lieu étant mal desservi par les transports en commun vous devez être autonome dans vos déplacements. poste non logé/ non nourri.
Mission de 2 mois pour notre client spécialisé en relation clientèle bancaire. Les horaires sont de 35.5 heures par semaine répartie de la manière suivante : Mardi : 08h20 / 12h35 - 13h55 / 17H35 - Mercredi : 08h20 / 12h30 - 13h55 / 17H05 - Jeudi : 08h20/ 12h35 - 13h55 / 18h05 - Vendredi : 08h20 / 12h35 - 13h55 / 17h05 - Samedi : 08h50 / 13h10. La rémunération horaire de 12.97EUR sera accompagnée de tickets restaurants et d'une prime de 13eme mois. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des opérations bancaires courantes - Conseil et orientation des clients sur les produits et services bancaires - Gestion administrative des dossiers clients - Respect des procédures internes et des normes de sécurité - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Connaissance des produits et services bancaires - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des procédures - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Rejoignez notre client en offrant un service de qualité à sa clientèle.
Il s'agit de pourvoir rapidement un poste de gardien d'une copropriété de 174 logements située dans une station balnéaire, nécessitant obligatoirement une présence durant les mois de fortes affluence estivale. Le poste comprend un logement de fonction. Il s'agira d'assurer un entretien des piscines collectives, de réaliser des travaux d'entretien courant (peinture, serrurerie, remplacement d'ampoules,...) et d'entretien des voiries et abords (soufflage, balayages des voies, ...) et de surveillance et entretien des systèmes d'arrosage automatique. Le poste comprend également des impératifs de surveillance de la résidence quant au respect du règlement et de gestion simple des entreprise intervenantes mandatées par le syndic de copropriété. *** FORMATION EN INTERNE AVEC UN PISCINISTE POUR L'ENTRETIEN QUOTIDIEN DE LA PISCINE***
Dans un bel établissement situé en bord de mer, sur un domaine de plage à Bormes-les-Mimosas, dans le Var, le restaurant L'Estagnol recrute un nouveau talent H/F pour rejoindre son équipe. Établissement familial travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Nous recherchons un chef de partie poisson H/F pour rejoindre notre brigade. Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge : réceptionner et contrôler les produits de la mer, écailler, vider et conditionner le poisson, peser et calibrer les arrivages quotidiens, approvisionner le chef pendant le service. Compétences professionnelles : expérience en préparation de poisson ou en poissonnerie, respect des normes de sécurité alimentaire, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Profil recherché : autonome, sérieux/se, avec de bonnes conditions physiques. Contrat saisonnier d'avril à fin septembre - 42 h Travail en coupure. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun vous devrez être autonome pour vos déplacements. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région, sous conditions.
Rejoignez-nous en tant que DIRECTEUR ADJOINT DE VILLAGE DE VACANCES (H/F) à BORMES LES MIMOSAS. CDD de 9 mois Cévéo, organisme spécialisé dans la commercialisation, l'exploitation et l'animation de villages de vacances depuis 1997, recherche son Directeur adjoint de village d'été 2026. Gestionnaire de villages vacances depuis 20 ans et inscrite dans le champ du Tourisme social et familial, la société gère une dizaine d'établissements en France sur des destinations mer ou montagne, en nom propre ou pour le compte de collectivités ou de comités d'entreprise. La société compte environ 300 salariés, répartis sur l'ensemble de ses destinations et de son siège social basé dans le Puy de dôme. Dans un endroit idyllique entre mer et collines, le village vacances de Bormes les mimosas est situé dans un très beau domaine fleuri et calme de 11 hectares Ce site propose 230 hébergements et peut accueillir plus de 650 personnes en pension complète ou demi-pension. Il a tout pour vous permettre de mener à bien le challenge ! Rattaché.e au Directeur du village, vous l'assistez dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes d'exploitation pour garantir la satisfaction des vacanciers et des prestations fournies. Vous contribuez ainsi à l'optimisation des moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. MISSIONS : En accord avec le directeur, vous contribuez à la réalisation des produits et vous assurez : - La bonne tenue de l'établissement tout en respectant les promesses clients (individuels et groupes) - La qualité des prestations dans le but de fidéliser les vacanciers - La performance économique des services sous votre direction - Le suivi des règlementations en matière d'hygiène et de la sécurité - Le management et la bonne gestion des personnels pour fédérer et favoriser la qualité du service Véritable vecteur/trice de la marque employeur, vous êtes amené.e à gérer les relations extérieures. C'est une entreprise familiale qui a su grandir et conserver un cadre de travail agréable que nous vous proposons d'intégrer. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir en CDD dès mi mars 2026 pour une durée de 9 mois sur notre magnifique village de Bormes les mimosas - Tuilage avec le directeur pour vous permettre une prise de poste dans de bonnes conditions - Logement et repas fournis en avantage en nature. - Rémunération 27KE annuel - 13ème mois (sous condition d'éligibilité) - Mutuelle - Participation PEE - Réduction sur les destinations CEVEO - Action sociale du CSE : cartes cadeaux, chèques vacances. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal F/H si - Si vous avez une expérience réussie sur un poste identique en hôtellerie ou village - Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion - Des connaissances en réglementation ERP, sécurité et hygiène alimentaire (HACCP) Vos qualités : communicant.e, forte capacité à aller de l'avant, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juillet 2026 jusqu'à fin août 2026 : 3 COMMIS DE SALLE (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Sous la responsabilité du Responsable du restaurant et des chefs de rang, les missions du commis de salle/runner consisteront à : - Veiller à la mise en place de la salle et au rangement des offices - Réaliser l'ensemble des tâches nécessaires au service des restaurants (nettoyage, mise en place, etc.) - Réaliser l'envoi des plats en provenance de la cuisine jusqu'à la salle - Assurer le débarrassage en salle jusqu'à la zone de plonge - Reporter les informations et remarques importantes au Responsable du restaurant - Véhiculer l'image du Café Léoube Poste pouvant être logé.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juin 2026 jusqu'à fin septembre 2026 : 2 BARMAN (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement en produits et rangement - Inventaire des besoins journaliers - Mise en place des produits et matériels - Vérification quotidienne des équipements, du matériel et des produits spécifique - Accueil du client et suivi du client - Création d'une ambiance (décor, musique, éclairage) Production - Création de boissons nouvelles - Élaboration et utilisation de fiches techniques - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Poste pouvant être logé.
Poste plein temps à pourvoir de mars à octobre/novembre sur une base hebdomadaire de 34h10 semaine : horaires de base 8h - 12h / 14h - 17h. Entretien polyvalent sur un village de vacances de 72 logements : - maintenance des locaux avec le responsable d'entretien (mise en route des logements, peinture... ) et nettoyage du parc (taille arbustes, entretien des massifs, balayage des allées). - Travail en équipe ménage pour la préparation des logements selon la clientèle prévue (familles, groupes adultes, scolaires). Nous recherchons une personne motivée, volontaire, désirant s'investir pour un travail propre .
Société de nettoyage recherche une personne pour réaliser le nettoyage d'une banque située au Lavandou centre ville. Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17h45 à 19h00 et le samedi de 12H20 à 13H35 Prise de poste immédiate.
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la fabrication d'outils destinés à l'utilisation d'instruments de musique, un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MECANIQUES (H/F). Le poste est basé à Bormes Les Mimosas (83). En tant que TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MECANIQUES (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et la qualité. Vous serez responsable de concevoir et développer des outils mécaniques de haute précision pour l'industrie musicale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité pour assurer la faisabilité technique et la conformité des produits. Vos missions : - Concevoir et développer des outils mécaniques en respectant les cahiers des charges - Réaliser des plans et des dessins techniques à l'aide de logiciels CAO - Participer aux réunions de projet et collaborer avec les autres départements - Effectuer des tests et des prototypes pour valider les concepts - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes Horaires en journée du lundi au Vendredi Salaire selon profil. - Formation en génie mécanique ou équivalent - Expérience en bureau d'études mécaniques - Maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Au sein de l'Aéroport du Golfe de Saint-Tropez, vos principales missions seront : - Accueillir la clientèle - Assurer les services d'assistance en escale - Contrôler l'accès en zone côté piste - Effectuer des commandes liées aux prestations sous-traitées Vous travaillez 5 jours/7 2 jours de repos consécutifs. Poste non logé Indemnités kilométriques Anglais impératif Vous souhaitez être recruté/e sur vos habiletés et vos aptitudes à devenir agent/e d'escale aéroportuaire ! Vous n'avez ni expérience ni diplôme correspondant et votre CV ne coche pas toutes les cases ? Et si vous étiez recruté/e autrement ? Participez à une réunion d'information avec les recruteurs de l'aéroport du golfe pour envisager une autre voie: - rencontrez les décideurs, service RH et managers ouverts au recruter autrement. - découvrez leurs métiers; leurs opportunités d'emploi, les conditions de travail et leurs valeurs - testez vos aptitudes avec des exercices par simulation basés sur un principe d'analogie - échangez avec l'employeur et poser toutes vos questions avant de vous engager dans le process de la méthode de recrutement par simulation. Développée par FRANCE TRAVAIL, la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de votre expérience et de votre niveau de diplôme. Fondée sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, puis à construire des exercices qui reproduisent par analogie le poste et vous mettent en situation de démontrer concrètement votre capacité à occuper cet emploi. La MRS donne sa chance à tout le monde ! Une réunion d'information collective est prévue le lundi 9 février 2026 au sein de l 'agence FRANCE TRAVAIL de Cogolin, postulez à l'offre ou téléphonez au 04 98 07 02 33 pour vous inscrire !
La société AGP BOATS recherche un(e) Maintenicien plaisance polyvalent / Maintenicienne plaisance polyvalente Vous serez en charge : - Nettoyage des bateaux : lavage de coques, vitres, inox. - Préparation au calage des bateaux : manutention des bers, ajustement des sangles - Assistance à la mise à l'eau/sortie d'eau des bateaux (préparation remorques, etc.) - Organisation et rangement du parc à bateaux (outils, pièces, etc.) - Nettoyage et rangement de l'atelier DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S
AGP BOATS recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne spécialiste en moteur In-Bord et/ou Hors-bord. Polyvalent/e, autonome avec une expérience de 2 ans minimum. Votre travail consistera à préparer les bateaux (rigides et semi-rigides) neufs et occasions avant la livraison au client, avec le montage du ou des moteurs, de l'électronique et de tous ses accessoires. Vous interviendrez sur des moteurs de marque : - MERCURY - SUZUKI - VOLVO Vous effectuerez des travaux d'hivernage et de révisions. Vous participerez à la manutention et à la mise à l'eau des bateaux. Vous interviendrez pour les dépannages sur les bateaux au port. Salaire à revaloriser selon votre profil.
Pour notre hôtel La piscine situé au Lavandou, nous recherchons notre futur chef de réception H/F : Vos missions : - Prise en charge des réservations - Suivi des clients - Elaboration des plannings - Encaissement - Relation avec la clientèle. - Vous êtes responsable de l'équipe de réception. Nous recherchons une personne expérimentée avec au minimum 2 ans en tant que chef de réception au sein d'un hôtel. Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir accueillir notre clientèle étrangère (lu et écrit). Horaire en continu avec 2 jours de repos par semaine. Prise de poste le 15 avril au 30 septembre POSSIBILITE DE LOGEMENT SUIVANT PROFIL.
Descriptif du poste : L'agent, placé sous l'autorité du Référent des Espaces Verts, aura comme missions la réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.), de bordures de voiries. Missions ou activités du poste : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Gérer les déchets produits par le site. - Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc.) - Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc.), - Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune - Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune - Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police - Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc.) - Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc. Profil recherché Compétences Savoirs : Connaitre les principales caractéristiques des végétaux Connaissance des techniques culturales Connaissance des techniques de taille des végétaux Savoir-faire : Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Savoir-être : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Capacité de travail en équipe Aisance relationnelle - Grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal - Permis B, si possible EB - Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus - Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc..), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire) - Sens du service public et disponibilité (astreintes)
Dans un bel établissement à coté du bord de mer sur un domaine de plage à Bormes les Mimosas dans le var le restaurant l'Estagnol recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Etablissement familiale travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Cuisson au feu de bois. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région sous conditions. Contrat saisonnier d'avril à aout avec un avenant sur septembre - 42h + pourboires service en coupure midi et soir 1 jour de repos par semaine ainsi que des soirées Vous aurez en charge la mise en place du bar, la préparation des boissons et cocktails. Vous assurez l'approvisionnement du bar. Port du plateau, service brasserie au besoin. Vous travaillez en équipe. Un moyen de locomotion est indispensable car non desservit pas les transports en commun
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Présentation générale : Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom Ortin vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Dans une démarche éco-responsable, cohérente avec les principes de gestion du Domaine du Rayol, le Chef travaille avec des produits frais, de saison et privilégie les circuits courts. Aussi, tous les plats et desserts sont confectionnés sur place. L'accent est mis sur le végétal (légumes, herbes, fleurs, graines, épices ). Ceci comme un écho aux jardins, à l'essence même de l'identité du Domaine du Rayol. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 personnes en haute-saison : - 5 personnes : cuisine-pâtisserie, - 6 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène HACCP, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Situation fonctionnelle : Poste rattaché à l'équipe du Restaurant Le Café des Jardiniers, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de rang. CDD SAISON de 6 mois de avril 2026 à octobre 2026 . Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607 h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). CF. accord d'entreprise du 16/12/2021. 2 jours de repos hebdomadaire. Service uniquement le midi. Groupe B, soit un salaire mensuel de 1940€ brut. Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Spécificités du poste Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. Description des activités Placée sous l'autorité de la Cheffe de rang, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service et d'accueil. Pendant le service, vous assurez la production au poste bar, prenez en charge l'accueil de la clientèle et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations ). Formation requise Formation en hôtellerie / restauration requise. Compétences requises et expérience professionnelle -Expérience minimum d'un an en tant que serveur. -Qualité d'accueil irréprochable. -Maîtrise des techniques de vente. -Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. -Rigueur et organisation. Qualités humaines attendues Avec une bonne condition physique, vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la commune du Lavandou recherche 3 agents de surveillance de la voie publique à temps complet (35 heures hebdomadaires et + avec les heures supplémentaires jusqu'à 44 heures par semaine selon les pics d'activités). Contrat saisonnier du 1er juin au 30 septembre. Travail les week-end et jours fériés. 1 à 2 jours de repos par semaine. Salaire de 2100 à 2350 euros nets incluant les congés payés et les heures supplémentaires. Rattaché au service de la police municipale, en brigade de jour, l'ASVP a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant en priorité les missions relatives à la verbalisation en lien avec le stationnement automobile aussi bien dans le centre-ville que dans les quartiers. L'ASVP assure aussi une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques, ou à la sécurisation des événements. Missions et activités du poste - Assurer les missions de verbalisation en lien avec le stationnement - Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés - Mission de prévention auprès des usagers - Surveillance active lors d'événements (festivités) - tâches administratives : affichage d'arrêtés municipaux, rédaction de courriers Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire - Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire, - Permis B. Qualités relationnelles/savoir être - Dynamisme - Rigueur - Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux, - Garantie d'honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions). - Travail en équipe Diplômes Les diplômes en lien avec les premiers secours sont appréciés
Passionné(e) par la fabrication bois et à l'aise avec les machines numériques ? Rejoignez FELICES ET FILS, une entreprise dynamique spécialisée dans les ouvrages haut de gamme et sur mesure pour villas, agencements intérieurs et extérieurs. Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Commande Numérique Bois pour renforcer notre atelier. 2 postes à pourvoir Vos missions Fabrication & usinage -Réalisation de pièces de menuiserie sur centre d'usinage numérique -Lancement, réglages et paramétrages des machines -Débit, calibrage, changement d'outils et ajustements selon les besoins -Lecture et interprétation de plans, fiches techniques et documents de fabrication -Programmation simple ou modification de programmes existants Qualité & précision -Contrôle dimensionnel et visuel des pièces produites -Respect des tolérances, finitions et exigences de production Travail d'atelier -Participation à l'assemblage et à la fabrication lorsque nécessaire -Entretien de base des équipements et maintien de l'espace de travail -Collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et efficace
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Votre mission : En lien avec la Responsable d'équipe : Pédagogie : Réaliser des prestations de guidages et d'animations auprès des différents publics ; Définir et assurer la mise en œuvre des animations des différents publics : mener les brainstormings avec les équipes concernées (pédagogie, jardin, pépinière...), assurer la conception des animations, des visites thématiques dans son domaine de responsabilité : documentation, matériels et réaliser le retour d'expérience ; Participer à la conception des outils pédagogiques, pour les animations et visite à destination d'un public scolaire ; Travailler en collaboration avec le service communication pour la réalisation de différents outils, la rédaction de contenus et la diffusion de l'information pédagogique au sein des réseaux sociaux du domaine du Rayol ainsi que des réseaux de partenaires adéquats ; Participer aux projets du service et de l'association ; Participer à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovations, impact. Processus d'amélioration continue : veille auprès de sites de références, bilan des actions pédagogiques mises en œuvre, qualité et quantité des retours visiteurs ; Encadrer des étudiants en alternance, en stage ou en mission de service civique. Fonctionnement : Report régulier auprès de la Responsable scientifique & pédagogique ; Participer à la veille scientifique et pédagogique dans son domaine de responsabilité afin d'améliorer l'offre pédagogique ; Participer aux réflexions sur l'Education et la sensibilisation à l'environnement et la médiation scientifique. Equipe : Contribuer à la cohésion de l'équipe pédagogique ; Contribuer à l'esprit d'équipe au sein du Domaine du Rayol. Vous pourrez intervenir sur d'autres types de missions en fonction des besoins de l'association et du service. Profil : Diplôme requis : Niveau BAC + 3 minimum, niveau BAC + 5 est un plus. Compétences générales : Formation en biologie, écologie et/ou médiation 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la médiation/animation Connaissances en médiation scientifique et pédagogique et en botanique Capacité à mettre en œuvre et animer des actions pédagogiques Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers (enfants, adultes, familles, personnes en situation de handicap, établissements scolaires, centres de loisirs, entreprises) Maitrise de l'anglais (écrit et oral) Maitrise du Pack Office et Microsoft 365 Maitrise d'outil de gestion de photo et vidéo appréciée (Premiere Pro, Indesign, Illustrator, Photoshop et/ou Aften Effectes) Qualités humaines attendues : force de proposition, autonomie, bon sens du relationnel, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, excellente élocution. Poste : Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable scientifique & pédagogique. Employeur : Association du Domaine du Rayol, Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, assurant la gestion du Domaine du Rayol, le Jardin des Méditerranées, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Travail effectué les jours de semaine, soirées, week-end et jours fériés. Prise de poste à partir du 26 mars 2026
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Le Domaine du Rayol est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 avec une trentaine de salariés. Le site accueille environ 95 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, sentier marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Le site possède également un restaurant accueillant 25 000 couverts/ an et une librairie. Le Domaine du Rayol recherche un employé polyvalent de restauration H/F en contrat CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026. Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom ORTIN vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Votre mission : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 12 personnes en haute-saison : 5 personnes : cuisine-pâtisserie, 7 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge, cuisine. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Placé(e) sous l'autorité du Maître d'Hôtel et Gestionnaire, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : - Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service. - Pendant le service, vous assurez la production au poste bar et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. - A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. - Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations.). Formation et expériences professionnelles requises : - Formation en hôtellerie / restauration souhaitée - Expérience minimum d'un an en tant que serveur. Compétences métiers : - Qualité d'accueil irréprochable. - Maîtrise des techniques de vente. - Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. Compétences comportementales : Vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service. Intègre, rigoureux au sein de l'équipe, vous y apportez vos qualités et connaissances professionnelles. Vous avez une bonne résistance au stress et vous faîtes preuve de diplomatie. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de participer au développement d'un lieu de restauration à l'éthique forte. Vous appréciez la diversité de vos activités. Situation fonctionnelle : Service uniquement le midi (pas de service le soir). 2 jours de repos hebdomadaire. Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. CDD SAISON de 2 mois à partir du 01/07/2025 Rémunération : 1 891€ brut par mois.
Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Présentation générale : Dans le cadre unique du Domaine du Rayol, au calme, en terrasse au cœur du jardin, le Chef Tom Ortin vous propose des plats méditerranéens revisités et vous fait également voyager avec des plats aux accents d'ici et d'ailleurs. "Ailleurs", ce sont les régions du monde dont on découvre les paysages au fil de la balade dans cette propriété protégée par le Conservatoire du littoral. Dans une démarche éco-responsable, cohérente avec les principes de gestion du Domaine du Rayol, le Chef travaille avec des produits frais, de saison et privilégie les circuits courts. Aussi, tous les plats et desserts sont confectionnés sur place. L'accent est mis sur le végétal (légumes, herbes, fleurs, graines, épices ). Ceci comme un écho aux jardins, à l'essence même de l'identité du Domaine du Rayol. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 personnes en haute-saison : - 5 personnes : cuisine-pâtisserie, - 6 personnes : service - bar - plonge Professionnel(le) et passionné(e) par les métiers de la restauration, vous appliquez les consignes de travail et de mise en place pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous avez un rôle polyvalent : salle, bar, plonge. Vous êtes responsable et respectueux(se) des normes d'hygiène HACCP, de la sécurité alimentaire sur le site et vous participez activement au projet de développement de la cuisine. Situation fonctionnelle : Poste rattaché à l'équipe du Restaurant Le Café des Jardiniers, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de rang. CDD SAISON de 6 mois de avril 2026 à octobre 2026 . Poste à temps complet, sur une base annuelle de 1607 h (journée de solidarité incluse) correspondant à un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures (principe de la proratisation du temps de travail appliqué en cas d'année incomplète de travail). CF. accord d'entreprise du 16/12/2021. 2 jours de repos hebdomadaire. Service uniquement le midi. Groupe B, soit un salaire mensuel de 1940€ brut. Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, propriété du Conservatoire du littoral. Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation). Spécificités du poste Travail pouvant être effectué les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en soirée à l'occasion des événements. Description des activités Placée sous l'autorité de la Cheffe de rang, le poste est en contact direct avec les clients, il se détaille en plusieurs composantes : Avant le service, vous assurez la mise en place de la salle et du bar et des différentes tâches afférentes pour assurer une qualité de service et d'accueil. Pendant le service, vous assurez la production au poste bar, prenez en charge l'accueil de la clientèle et vous participez activement au bon déroulement du service en salle. A la fin du service, assisté(e) ou non d'un autre membre du personnel, vous assurez le nettoyage du matériel, de l'office et du poste bar. Le cas échéant, vous assurez une mise en place pour le service de l'après-midi. Ponctuellement, vous serez amené(e) à aider au poste plonge. Vous participerez également à l'organisation et l'élaboration de buffets et d'évènements sur-mesure (réceptions, inaugurations ). Formation requise Formation en hôtellerie / restauration requise. Compétences requises et expérience professionnelle -Expérience minimum d'un an en tant que serveur. -Qualité d'accueil irréprochable. -Maîtrise des techniques de vente. -Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait appréciée. -Rigueur et organisation. Qualités humaines attendues Avec une bonne condition physique, vous êtes d'un naturel dynamique et positif. Motivé(e), méthodique et organisé(e), vous ne vous laissez pas dépasser par la cadence soutenue du service. Profil en situation de handicap bienvenu.
Prise de poste au plus tôt Domaine résidentiel privé, nous recherchons une personne polyvalente qui pourra assurer le rôle d'agent d'entretien des espaces verts. Directement rattaché(e) au responsable du Service Entretien, vous assurez les missions suivantes : - débroussaillage et petit bûcheronnage des espaces verts du Domaine (50 ha) - Entretien et nettoyage des voiries, sentiers et plages - Plantations et entretien des massifs - Petits travaux voirie/maçonnerie (planter un poteau, poser une clôture, bétonner un espace, etc...) - Aide à la gestion de l'éco pâturage Profil attendu : goût du travail en équipe, assidu, organisé, dynamique., bonne condition physique. Planning : la plage horaire maximale est de 7h30 à 16h30 (plage horaire réduite à 26h/semaine en juillet et 25h en Août) Le domaine n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Pour l'étude de votre candidature, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. (remplacement absence maladie : CDD pouvant évoluer)
Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts pour la saison 2026. Poste à pourvoir du 2 mars au 30 juin 2026 . Intégré(e) dans une équipe de 5 personnes et votre responsable de service, vous assurez l'agencement et le maintien en état du terrain de camping, de ses sanitaires, de ses habitats et de ses locaux. Vous effectuez les travaux d'entretien, de prévention et de manutention. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs à définir en collaboration avec votre hiérarchie en fonction du planning de l'équipe.
*** 15 postes à pourvoir ** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
PAS DE LOGEMENT. Poste d'avril à fin août. Vous aurez en charge : la préparation de la salle, la prise de commande, le service en salle à l'assiette, le débarrassage, le nettoyage. Vous travaillez en horaire bloc le midi et en coupure le week-end. Vous aurez un jour de repos à définir avec le gérant.
restaurant de plage - 100 couverts.
Au sein de notre entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'étude de travaux publics privés Vous serez en charge de plusieurs missions tels que : -Réaliser des études de chantiers -Devis -Attachements de travaux -Situations de travaux -Réunions de chantiers Poste Polyvalent
Dans le cadre de notre nouveau marché sur le Golfe de Saint Tropez, nous recherchons pour notre site de La Môle, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine, 1 Agent de maintenance H/F. Votre rôle au sein de notre exploitation : o Intervenir sur des véhicules VL et PL o Effectuer des dépannages sur le terrain o Réaliser des réparations en atelier o Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules o Rechercher et diagnostiquer les pannes o Transférer les véhicules entre les différents sites o Emmener les véhicules aux contrôles obligatoires o Réaliser ou suivre les réparations chez les prestataires extérieurs o Procéder à des essais routiers sur véhicules VL/PL o Gérer et réparer les pannes sur les équipements du quai (presse à balles, broyeur, groupe hydraulique, etc.). o Se déplacer et intervenir sur les différents sites de l'exploitation (La Môle, Sainte-Maxime, Saint-Tropez, Cogolin) Et si c'était vous ? o Vous possédez une expérience d'au moins un an dans la mécanique VL/PL. o Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour ce poste. o La détention du permis C serait un atout, mais n'est pas obligatoire. o Vous disposez de connaissances de base en hydraulique et en électricité des véhicules, et vos notions de soudure MIG seront également appréciées. o Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte à votre hiérarchie des tâches effectuées. o Vous avez le sens des priorités et vos qualités relationnelles seront un véritable atout. o La capacité à utiliser les outils bureautiques (messagerie, Excel, etc.) est souhaitable. o Enfin, vous faites preuve de réactivité et vous vous reconnaissez dans le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Rémunération : 2364,36€ brut/ mois sur 13 mois o Horaires : jour de repos lundi dimanche ou mercredi dimanche - Hiver : 08h30 / 12h00 - 13h00 /16h 30 + le samedi matin 7h00/ 14h00 - Eté (du 01/04 au 31/10) : 06h00/ 13h00 + le samedi matin 7h00/ 14h00 o Prise de poste : 1er Janvier 2026 o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) pour intervenir dans une usine à Bormes les Mimosas. Contrat : Cdi temps partiel 96h (4 vacations le jour et 4 vacations la nuit par mois) Rémunération : Coefficient 140 (12.60€ brut) Majorations conventionnelles Prime qualité semestrielle de 300€ net au bout d'un an d'ancienneté Avantages complémentaires : Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires payées tous les mois 180h mensuelle planifiée minimum pour le temps plein 1% patronal Planning mensuel envoyé entre le 15 et le 20 Dotation complète d'une tenue Exigence : Vous devez posséder le ssiap 1 recyclé Vous devez avoir le permis La carte professionnelle en cours de validité est obligatoire. Horaires : Période de travail de 12 heures Travail de nuit de 19h30 à 07h30 Travail en journée de 07h30 à 19h30
Entreprise familiale de travaux publics recrute : Vos missions : - Effectuer la pose de canalisations -Effectuer la pose de conduit Déplacements sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez Mutuelle Panier Vêtements de travail fournis Indemnité de trajet Possibilité éventuelle de logement
Entreprise familiale de travaux publics recrute un/une manoeuvre en travaux publics H/F. Vos missions: -Petite maçonnerie -pose de gaines -pose de tuyaux divers -travaux de réseau -assainissement Travail en équipe Possibilité de faire des astreintes Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez Formation assurée en interne par l'employeur Vêtements de travail fournis Mutuelle Panier Indemnité de trajet Possibilité éventuelle de logement
Pour la saison 2026 du 1er avril au 31 septembre Aide pour soulager l'équipe de cuisine Poste polyvalent (dessert, mise en place, dressage..) En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Restaurant de plage situé à Cavalière, sur la commune du Lavandou. Cuisine méditerranéenne au feu de bois. Ouvert de début avril à fin octobre.
***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT*** *** CONTRAT 4 MOIS DANS LE CADRE D'UN SURCROIT D'ACTIVITE SUSCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE*** Au sein de parcs et de jardins privés, vous êtes en charge de travaux d'aménagements et d'entretien. Jardins soignés, clientèle exigeante. Assimilation des méthodes de travail de l'entreprise Discrétion requise. Vous êtes motivé(e) et si vous n'avez pas de formation dans le domaine, vous avez une appétence pour effectuer des travaux de taille, élagage, arrosage intégré, entretien, aménagement et plantation. *** COMPETENCES EN ELAGAGE APPRECIEES** Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Le salaire peut se négocier en fonction de l'expérience et des compétences. **** CONVENTION DE MODULATION*** - hiver=> 8h/16h30 lundi jeudi, 8h/13h le vendredi - printemps => 15 mars 8h/17h - été 15 juillet/15 septembre 8h/13h
** POSTE NON LOGÉ** POSTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE ** HORAIRES BLOCS EN JOURNEE*** Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge la gestion du bar et l'envoie des services : - Préparation des boissons chaudes et froides, - Préparation des commandes, - Préparation des cocktails, - Encaissements, - Plonge au comptoir, - Gestion des stocks.
POSTE NON LOGE *** POSTE A POURVOIR DU 1er MAI AU 31 AOUT*** Vous secondez le chef en poste pour proposer une cuisine traditionnelle dans un établissement de plage. Vous serez entre 4 et 6 personnes en cuisine. Vous travaillez en horaires blocs journée du lundi au vendredi, et en coupure le week-end. Jours de repos à définir. Vous remplacez le chef sur ses repos.
La ville de CAVALAIRE SUR MER, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) - Encadrement de jeunes enfants de 0 à 3 ans; Sous la direction de la Directrice de la Crèche. Les missions sont : Mission 1 : Accueil des enfants Mission 2 : Mise en œuvre du projet pédagogique Activités de la mission 1 : . Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux . Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants . Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie . Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Activités de la mission 2 : . Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants . Transmission d'informations . Participation à l'élaboration du projet Savoir-faire : . Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants . Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité . Utiliser les appareils de mesure et de pesée . Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant . Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...) . Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques . Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression . Gérer les conflits entre les enfants . Élaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique . Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant . Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant . Assurer la sécurité et prévenir l'accident . Alerter et réagir en cas d'accident . Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure . Appliquer le protocole d'entretien de la structure . Recevoir et transmettre un message . Rechercher, sélectionner et traiter une information . Rendre compte de manière écrite et orale . Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire . Participer au travail de l'équipe et aux réunions . Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités . Rendre compte d'observations et d'activités effectuées Savoir : . Notions d'ergonomie . Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale . Notions de psychologie infantile . Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement .) . Projet éducatif de la structure . Notions de physiologie (motricité) . Principes et règles éducatives . Techniques artistiques, manuelles, ludiques . Matériaux et matériels utilisables par les enfants . Notions sur les techniques d'animation . Règles de base en diététique . Principes nutritionnels . Symptômes et conduite à tenir . Utilisation et stockage des produits de soins . Règles et consignes de sécurité et d'hygiène . Dispositifs d'urgence . Techniques d'entretien des locaux . Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels . Protocole d'entretien de la structure . Principes de base de communication orale et écrite . Notion de discrétion professionnelle . Circuits internes et externes de l'information . Principes de l'organisation territoriale . Modes et objectifs de l'accueil . Fonction et rôle des membres de l'équipe . Notions de gestion du temps . Notions d'analyse des pratiques . Projet éducatif et social de l'établissement . Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI . Prise en charge d'enfants handicapés Intérêts, contraintes, difficultés du poste : . Travail au sein d'une structure d'accueil . Horaires réguliers mais pouvant être décalés (Roulement dans les équipes) . Disponibilité CDD de 3 mois. Diplôme d'état d'Auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE - Débutant (e) accepté(e)
La commune du Lavandou, recrute 4 moniteurs (H/F) de voile pour la saison 2026 (juillet/août). Sous l'autorité du responsable de l'école de voile, le moniteur (H/F) accueille et conseille les usagers. Il/Elle enseigne la voile en cours collectifs ou individuels. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des usagers et participe à l'entretien du matériel. Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires Horaires de travail : Du lundi au samedi de 9h-12h30 et de 14h30 à 18h avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Nombre de postes : 4 Poste à pourvoir : Du 1er juillet au 31 août 2026 Missions et activités du poste - Enseigner des cours de voile individuels ou collectifs (adultes et enfants) - Réaliser l'entretien du matériel - Accueillir et renseigner les usagers - Adapter la pédagogie en fonction des publics et des supports - Garantir la sécurité des usagers - Participer à l'organisation de manifestation nautique Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire: Maitrise des règles de sécurité liées à la pratique de la voile Conception de séance de voile et parfois de paddle Evaluation les compétences des pratiquants Régulation des activités selon la météo Fonctionnement en équipe Qualités relationnelles/savoir être: - Dynamisme - Rigueur - Bienveillance - Respect des consignes de sécurité Diplômes CPQ IV, ou CQP AMV, ou BPJEPS Voile ou BEES Voile Conditions de rémunération 1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires Possibilité d'être logé.e gratuitement en colocation. Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de La Mole, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
En tant que Manœuvre TP, vous aurez l'opportunité de rejoindre un leader du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vos missions seront variées et riches en apprentissage : Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier Collaborer avec l'équipe pour effectuer des travaux de terrassement, d'excavation, de démolition et de nettoyage. Assister les ouvriers qualifiés dans les tâches de construction, telles que le coulage du béton, la pose de pavés ou l'installation de canalisations. Manipuler divers outils et équipements de chantier sous la supervision des chefs d'équipe. Participer activement au maintien de la propreté et à la bonne organisation du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Rejoindre cette équipe dynamique vous permettra de développer des compétences essentielles dans le domaine du BTP tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Le candidat idéal est motivé, dynamique et prêt à apprendre. le travail s'effectue dans des environnements variés et parfois exigeants. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de suivre les instructions avec rigueur et attention. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une forte volonté de s'investir dans le secteur des travaux publics est essentielle. Votre enthousiasme et votre sérieux seront les clés de votre réussite à ce poste. Qualités recherchées : Motivation et dynamisme. Appréciation du travail en équipe. Respect des consignes de sécurité. Polyvalence et adaptabilité. .
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la conduite d'engins ? Notre client recrute des Conducteurs d'engins expérimentés sur niveleuse (H/F) dans la région de Cavalaire. Description du poste Notre client recherche des conducteurs d'engins spécialisés dans la manipulation de niveleuses. En tant que conducteurs, vos missions principales seront : Manipuler des engins de chantier, notamment des niveleuses, en toute sécurité ; Assurer la maintenance de premier niveau des engins ; Effectuer des travaux de nivellement selon les plans définis ; Travailler en conformité avec les consignes de sécurité sur le chantier ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une expérience significative en conduite d'engins, particulièrement des niveleuses. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier spécifiquement niveleuses ; Capacité à lire et interpréter des plans de chantier ; Sens aigu de la sécurité ; Aptitude à travailler en équipe ; Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ; Bonne capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail.
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre restaurant crêperie. Le poste est à pourvoir fin mars jusqu'à fin octobre. Travail en coupure et en continu. Le poste est nourri et logé. Les heures supplémentaires payées ou récupérées; Nous recherchons une personne dynamique, très polyvalente et avec un bon relationnel pour intégrer, dans une ambiance familiale, une équipe jeune, soudée et mise en place depuis plusieurs années. Vous serez chargé/e de la préparation des garnitures ainsi que la cuisson des crêpes et des galettes; débutant accepté; Possibilité d'être à différents postes, petite équipe = aussi de la plonge et du nettoyage.
Le Groupe La Voile de Cavalière recrute des seconds de cuisine et chefs de partie pour ses 3 restaurants: - La Voile de Cavalière - SOLA - New Project NOCA BEACH (Cavalière) Les 3 restaurants ont tous la même exigence mais 3 identités propres. S'il y a la possibilité d'effectuer des heures dans les 3, nous adaptons les embauches et les temps plein selon les profils, l'envie et les qualifications des candidats. Embauches du 1er Avril au 31 Octobre. Responsabilités Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité Assurer la mise en place et le dressage des assiettes Superviser le bon déroulement du service en l'absence du chef ou en soutien à celui-ci Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage en cuisine Gérer l'approvisionnement en produits alimentaires et contrôler leur fraîcheur Former et encadrer les commis ou autres membres de l'équipe selon les besoins Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef Assurer une gestion efficace du matériel et des stocks pour éviter tout gaspillage Profil recherché Vous êtes ambitieux, exigent et appréciez les travail d'équipe dans une ambiance saine et agréable. Rémunération en fonction de l'expérience mais surtout du nombre d'heures et des résultats. Possibilité de logement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P du Lavandou recherche son Magasinier(e) Leader/Chef d'équipe Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Avec votre équipe, vous organisez le travail : vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
- L'aide soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre de son rôle propre. - Participer à la prise en charge globale des personnes âgées dans le cadre de son rôle délégué, en assurant des soins de qualité et de sécurité, en préservant l'autonomie afin de conserver la meilleure qualité de vie possible - Veiller au respect de la dignité de la personne accueillie - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Assurer les soins d'hygiène et de confort en toute sécurité - Distribuer et assurer la prise des repas en collaboration avec l'équipe hôtelière - Consigner les informations dans le dossier de soins - Observer et transmettre les informations à l'infirmier et aux autres intervenants de soins. - Participer à la transmission écrite ou orale pour maintenir la continuité des soins - Entretien, décontamination du matériel - Assister aux transmissions journalières - Accompagner le résident en fin de vie _ Compétences souhaitées : - Connaissance de la spécificité de l'approche de la personne âgée ou à acquérir - Connaissance de l'outil informatique : dossier de soins _ Qualités professionnelles - Un esprit d'équipe pluridisciplinaire - Respectueux des autres, amabilité, à l'écoute - Rigueur, patience
Agence immobilière recherche Mandataire en immobilier H/F Votre mission : Commercialisation des biens immobiliers et des fonds de commerce Il est envisageable que vous soyez mandaté pour des produits d'assurance. Vous travaillerez exclusivement dans le Golfe de St Tropez Poste en autonomie
Nous recherchons un(e) opticien(ne) pour rejoindre notre équipe, dans un esprit de collaboration, d'écoute et de confiance. Le poste est ouvert sur une base de 35 ou 39 heures, selon vos préférences et ce que nous définirons ensemble. Les deux jours de congés sont également à discuter, en tenant compte à la fois de vos besoins et de l'organisation du magasin. La rémunération sera étudiée en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre implication. Rien n'est figé : nous privilégions l'échange et l'adaptation mutuelle. Que vous soyez récemment diplômé(e) ou plus expérimenté(e), si vous aimez votre métier, le contact client et le travail en équipe, nous serons ravis d'en discuter avec vous. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et voir si nos attentes peuvent se rejoindre.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Nous recherchons un.e Second de cuisine (H/F). Expérience minimum sur poste de chef de partie. Vous devez être autonome dans votre fonction puisque vous remplacez 1 fois par semaine le chef de cuisine. Diplômé(e) d'Ecole hôtelière ou VAE. Vous êtes passionné(e) de cuisine. Service du midi. Possibilité de travailler le soir entre le 14 juillet et le 30 aout. 1 jours 1/2 de congés par semaine . Prise de poste à compter de début avril jusqu'en octobre. . Salaire 2550 net/mois, négociable selon profil et expérience. Primes selon activé. Nourri.e le midi. Logement payant possible à tarif négocié.
Vous êtes en charge de la mise en assiette des desserts et de la préparation des coupes glacées. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Services midi et soir Poste nourri à pourvoir immédiatement jusqu'à début novembre . Possibilité de logement
Au sein d'une entreprise de construction et rénovation au Lavandou, nous recherchons un manœuvre gros œuvre H/F pour intervenir en binôme avec le gérant de l'entreprise, maçon(ne) de métier, sur un chantier de construction et de rénovation. Vous assisterez directement le gérant dans l'exécution des travaux de gros œuvre et participerez activement à l'avancement du chantier. Dans ce poste vous serez amené(e) à : - Assurer la propreté des zones de travail. - Manipuler les matériaux. - Déposer et démonter des éléments du bâti. - Appliquer enduits et mortiers. - Transporter les matériaux et outils sur le site. - Mélanger les matières premières comme le ciment, le sable et le gravier. - Aider à la pose des briques, parpaings ou pierres. - Appliquer les mortiers et enduits de base. - Nettoyer les outils et le matériel après utilisation. - Assister le maçon dans toutes les tâches de construction, démolition ou rénovation. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Prise de poste : immédiate. Contrat jusqu'au 31 mai 2026
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er juin 2026 jusqu'au 14 septembre 2026 : 1 PIZZAIOLO (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Contrôler la qualité des pizzas produites et garantir une présentation soignée. - Exécuter la production des pizzas selon les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. - Gérer les commandes internes et assurer le bon approvisionnement de votre partie. - Contrôler et suivre les stocks de votre section, en veillant à une gestion rigoureuse des approvisionnements. - Garantir un niveau de satisfaction client élevé grâce à la qualité des produits. - Transmettre vos compétences et savoir-faire aux commis et stagiaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP. - Appliquer les mesures sanitaires en vigueur dans le respect des protocoles. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste pouvant être logé.
Nous recrutons un agent de propreté (H/F) pour assurer une tournée de nettoyage sur plusieurs sites. Secteurs d'intervention : Rayol-Canadel-sur-Mer / La Croix-Valmer : lundi, mercredi, vendredi La Môle / Grimaud : mardi, jeudi, samedi Horaires et temps de travail : De 8h à 12h Du lundi au samedi 21 heures par semaine Déplacements Frais de carburant remboursés : Missions principales : Entretien courant des espaces de travail administratifs Nettoyage et désinfection des sanitaires Entretien des douches et vestiaires Respect des procédures de nettoyage industriel et des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens de l'organisation et du travail bien fait Une première expérience en propreté est indispensable Permis B et véhicule indispensable (déplacements inter-sites) Conditions Type de contrat CDD 1 mois Prise de poste : à partir du 20/01 dès que possible
La résidence Domusvi recrute un/une Aide-Soignant(e)s de jour en CDD. Rejoignez une structure bien organisée, dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez activement à leur confort, leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement. Sous la responsabilité du cadre infirmier, vos missions incluent : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - La réalisation des soins d'hygiène et de confort - La transmission d'informations utiles à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution - La participation à la stimulation cognitive, sensorielle, fonctionnelle et sociale des résidents Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire composée de : - 9 Aide-Soignant(e)s de jour - 3 Aide-Soignant(e)s de nuit - 2 Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État - 1 Aide-Soignant(e) référent(e) - 1 Cadre de santé - 1 Médecin coordonnateur - Intervenants : APA, psychologue, kinésithérapeute, animateur La résidence accueille 84 résidents dans un cadre sécurisé et bien équipé. - Horaires : Journées de 10h00 travaillées, amplitude 12h00. Prime d'intéressement annuelle Chèques cadeaux en fin d'année - Matériel : Rails au plafond et matériel adapté pour garantir la qualité des soins (verticalisateurs, lève-personne, chaise de douche électrique) - Espaces dédiés : - Salle de pause équipée pour les repas - Salle de repos pour les temps calmes - Intéressé(e) ? Rejoignez une résidence à taille humaine, dotée d'une organisation rigoureuse et d'un esprit d'équipe fort. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Résidence Le Grand Jardin, établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), 94 places, 84 lits permanent et temporaire dont une unité Alzheimer de 14 lits et 10 places d accueil de jour
Vous interviendrez seul ou en équipe dans divers missions d'entretien de jardins et parcs privés. Vous serez amené(e) à utiliser le camion benne de l'entreprise. Travail du Lundi au vendredi , 35h hebdo. Possibilité d'heures supplémentaires. Prime de panier Contrat renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
Le CCAS de la Commune du Lavandou recrute une auxiliaire de puériculture pour sa crèche (40 places) et sa micro-crèche (11 places). Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'auxiliaire accueille les enfants et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. IL/Elle élabore et met en œuvre des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Diplôme d'état INDISPENSABLE Rigueur Bienveillance Réactivité Discrétion professionnelle Prise de poste début avril 2026. A compter d'une année d'ancienneté : Prime novembre de 810 euros bruts + CIA en décembre jusqu'à 1300 euros (Donc possible en 2027) Amplitude horaire : Du lundi au vendredi / 08h-18h Recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end pour participer aux événements de la ville, surtout ceux en lien avec la petite enfance
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de La Mole, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs de La Mole
Le restaurant COTE PALMIER recherche Commis de cuisine / chef de partie (H/F) **** POSTE LOGE et NOURRI*** Prise de poste DÉBUT AVRIL à fin septembre. Au sein d'un restaurant traditionnel proposant des spécialités de grillades et pizzas au feu de bois, vous aurez en charge en toute autonomie : - la mise en place en cuisine - la découpe des légumes - la préparation des entrées et salades le restaurant possède une capacité de 100 couverts. Vous travaillerez sur les services du soir uniquement et un midi, avec un jour de repos hebdomadaire. Parking gratuit à proximité. Salaire de 2200€ nets Expérience significative demandée. Diplôme non exigé.
Au sein d'un salon situé à Grimaud, vous serez chargé/e des missions suivantes: Accueil clients, prise de rendez vous, soins, massages et onglerie (semi permanent, pas de gel) Poste non logé. Vous travaillez 5 jours par semaine. Horaires en continu à voir avec l'employeur.. Intéressement sur chiffre d'affaire
Vous préparez et assemblez des produits culinaires spécifiques pour les entrées. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Services midi et soir Poste nourri logé à pourvoir immédiatement jusqu'à début novembre
Votre mission principale consiste à assister le pizzaïolo déjà en place. Vous préparez et assemblez des produits culinaires spécifiques (pizzas, entrées ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Services midi et soir Poste nourri logé à pourvoir immédiatement jusqu'à début novembre
Pour notre restaurant spécialisé en cuisine thaïlandaise, nous sommes à la recherche d'un second de cuisine (H/F) maitrisant la cuisson wok, le taillage des légumes décoratifs ainsi que l'ensemble des bases des sauces thai. CDD 9 mois, nourri et logé. Vous travaillez 5 jours par semaine et avez 2 jours de repos consécutifs.
*** SAISON ETE 2026 - LOGEMENT POSSIBLE *** Nous recherchons pour notre village vacances de Bormes un second de cuisine à compter de mi mai à début octobre 2026 - Assurer la production froide et chaude suivant les consignes du chef - Veiller à la qualité des plats sortants - Assurer l'entretien des postes de travail - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au suivi des stocks Possibilité de logement , avantage nourriture, mutuelle
Dans un bel établissement à coté du bord de mer sur un domaine de plage à Bormes les Mimosas dans le var le restaurant l'Estagnol recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Etablissement familial travaillant des produits frais et proposant une cuisine maison. Possibilité de logement pour les saisonniers hors région sous conditions. Contrat saisonnier de avril à aout avec un avenant pour septembre - 42h service en coupure midi et soir 1 jour de repos par semaine et une soirée Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre brigade. Le poste proposé inclut des préparations et des envois en poste chaud et poste froid, en rotation, afin d'assurer une expérience variée et enrichissante. Un moyen de locomotion est indispensable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Possibilité d'évolution
Le Domaine du Rayol, Le Jardin des Méditerranées, est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 qui emploie une trentaine de salariés. Le site accueille environ 92 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, formations, sentier sous-marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Il développe également des activités commerciales en lien avec le Jardin : pépinière écologique, librairie spécialisée, café-restaurant. Le site est ouvert tous les jours, toute l'année. Période d'apprentissage : 26 septembre au 30 aout 2026 ou au 30/08/2027 Période d'apprentissage : 1 à 2 ans. Description générale du stage : Au sein de l'équipe des jardiniers et sous la responsabilité du chef jardinier, vous participerez à l'entretien, à la mise en valeur et au développement des jardins du Domaine. Vos missions principales : Participation à la gestion du site avec l'équipe des jardiniers Prise en compte de la dynamique végétale, des espèces protégées, dans les choix tout en intégrant le protégé, dans les choix de gestion tout en intégrant le projet porté par le concepteur du jardin de Gilles Clément Acquisition permanente de connaissances botaniques, de techniques de jardinage, expérimentation de différentes méthodes de gestion Observer et identifier les espèces végétales présentes sur le site Participer à la valorisation paysagère et à la sensibilisation du public à la biodiversité Prise en compte de la dynamique végétale, des espèces protégées, dans les choix de gestion tout en intégrant le projet porté par le concepteur Gilles Clément Acquisition permanente de connaissances botaniques, de technique de jardinage Expérimentation de différentes méthodes de gestion Travail collectif et personnel Profil recherché : Diplôme acquis ou en cours : Préparation d'un BTS Métiers du végétal (1er ou 2e année). Compétences techniques attendues : Compétences humaines : Intérêt marqué pour les végétaux, les paysages et l'écologie et sensibilité à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Adhésion aux principes et valeurs portées par Gilles Clément ainsi que par l'association. Rigueur et sens de l'observation, esprit d'équipe, autonomie, respect du lieu et du public, ouverture d'esprit et envie d'apprendre. Spécificités : 35 heures/semaine. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée (lors des événements), selon le planning défini mensuellement. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Possibilité d'hébergement sur place selon critères. Rémunération : Rémunération selon la grille légale des apprentis, en fonction de l'âge et de l'année de formation.
Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Nous recrutons un/une Peintre au pistolet H/F pour renforcer notre atelier de menuiseries bois. Votre rôle au sein de l'équipe : Vous participerez activement à la mise en valeur de nos produits grâce à un travail de finition précis et soigné. Vos missions incluront : -Préparation méticuleuse des surfaces à peindre -Réglage et utilisation du matériel d'application (pistolet) -Ponçage et égrenage des éléments en bois -Contrôle qualité des surfaces peintes -Retouches et finitions pour garantir un rendu impeccable Profil recherché : Débutants bienvenus - formation assurée en interne Vous débutez dans le domaine de la peinture sur bois mais vous disposez déjà d'une première expérience en peinture en cabine, en carrosserie ou sur des supports similaires Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience et vos compétences. Poste à pourvoir immédiatement. Envie d'évoluer dans un cadre professionnel stable et chaleureux ? Postulez dès maintenant !
Hôtel 4* de 31 chambres au Rayol-Canadel (83),bar et restaurant L'Envol, vue mer entre Saint-Tropez et Le Lavandou recrute: Commis de cuisine H/F pour la saison 2026. Contrat du 15 juin 2026 au 15 septembre 2026 Sous la supervision du chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes: -préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes). -réception et rangement des provisions, préparation des garnitures. -nettoyage et entretien de l'espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Conditions : CDD saisonnier - 42h/semaine 2 jours de repos - horaires mix coupures et continues Prime de fin de saison Poste logé à 15mn de l'hôtel
EHPAD de 80 résidents recherche 1 chef(ffe) cuisinier(ère) avec expérience en collectivité, en CDD pour une durée de 3 mois, pouvant être prolongé. PRISE DE POSTE AU 01/02/2026 Vous serez en charge de l'élaboration des repas en mettant en œuvre les menus et en tenant compte des régimes particuliers. Respecter les normes et procédures, les règles d'hygiène HACCP, entretien du matériel et des locaux de la cuisine, passage des commandes via le logiciel, veiller aux conditions de stockage et de conservation des denrées alimentaires. Vous travaillez en équipe avec 1 commis/plongeur. Poste en 10h, travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
-- 4 POSTES -- Dans le cadre du déploiement de sa piscine modulable éphémère, la Ville du Lavandou recrute des Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour la sécurité, l'enseignement et l'encadrement d'activités aquatiques. Public exclusivement enfant dès 3 ans, bassin 7 × 14 m, profondeur 1,30 m. Modules pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Apprentissage de la natation, aisance aquatique et initiation sportive aquatique en cadre sécurisé et ludique. Travail sur 35h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Recours aux heures supplémentaires régulier. Possibilité d'être logé en colocation. Les congés sont payés au mois (10%) - Salaire de 2381 euros nets. (+ éventuelles heures supplémentaires) Poste à pourvoir : 3 postes du 04 mai au 29 août 2026 et 1 poste du 3 juillet au 29 août 2026. Missions et activités du poste : Vous assurez la sécurité des usagers et veillez au bon fonctionnement de l'équipement, notamment par : -La surveillance active du bassin et de ses zones annexes -La garantie de la sécurité des enfants accueillis -L'application et le respect du POSS et des procédures de sécurité -La prévention des risques spécifiques liés aux jeunes publics -L'application des protocoles en cas d'incident ou d'accident -La vérification quotidienne du matériel de secours mis à disposition Enseignement, encadrement et proposition d'activités aquatiques : Sous l'appui du chef de bassin, vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique, notamment par : -La mise en place et le rangement du matériel pédagogique -L'enseignement et l'encadrement de groupes scolaires dans le cadre du dispositif « Savoir Nager » de l'Éducation nationale -La conception et l'animation de séances adaptées aux différentes tranches d'âge (aisance aquatique, apprentissage de la natation, initiations sportives aquatiques et perfectionnement) -L'adaptation de la pédagogie aux capacités, besoins et appréhensions des enfants -La contribution à la prévention des noyades -L'évaluation des acquis et l'accompagnement de la progression des pratiquants: Qualités relationnelles/savoir être : -Posture professionnelle conforme aux valeurs du service public -Sens des responsabilités et de la sécurité -Patience, bienveillance et capacité à rassurer les enfants -Rigueur, ponctualité et autonomie -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec la hiérarchie -Réactivité face aux situations imprévues Compétences et prérequis attendus : -Accueillir, informer et orienter les enfants et leurs familles -Capacité à encadrer des groupes hétérogènes -Aptitude à proposer des situations d'apprentissage ludiques et différenciées -Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : BEESAN ou BPJEPS AAN ou MSN exigé Être à jour du recyclage PSE1 et PSE2 Carte professionnelle en cours de validité POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer CV + Copie des diplômes + Copie de la carte pro
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un MANOEUVRE TP H/F MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, votre mission consistera à : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction
** Plusieurs postes à pourvoir ** Dans un environnement exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas propose une offre de qualité sur l'accueil des enfants de 3 à 12 ans, encadrés par des animateurs et animatrices dynamiques, créatifs/ves et motivé/es, les enfants bénéficient d'un panel d'activités variées. Pour la période des vacances de printemps (du 13/04/2026 au 24/04/2026) et la période estivale 2026 ( juillet et août) , la collectivité RECRUTE PLUSIEURS ANIMATEURS (RICES) DIPLOMES (EES) BAFA ou diplôme équivalent indispensable. Missions et profil : vous participez aux activités d'animation et à l'encadrement des groupes, vous enrichissez la vie de l'équipe d'animation : préparer, mener, et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Assurer la sécurité physique, affective et morale des adolescents. Capacités relationnelles, dynamique, créativité, savoir faire preuve de pédagogie, être autonome et réactif/ve, sens du travail en équipe, capacité d'écoute, d'adaptation. Rémunération, contrat engagement éducatif - Base forfaitaire animateur : vacation jour brute 98€
La ville du Lavandou, station balnéaire, recrute pour la saison estivale des nageurs sauveteurs en charge de la surveillance du Littoral. Contrat saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2026. ** 18 postes à pourvoir ** Temps de travail : 35h00 avec heures supplémentaires régulières dans la limite de 50H supplémentaires mensuelles. Horaires de travail : Variables sur le créneau 10h00-18h00 - Du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Sous l'autorité du responsable sécurité et baignade, assure la surveillance de la baignade sur les différentes plages du littoral communal. Missions et activités du poste - Assurer une surveillance active de la baignade, vigie, patrouilles pédestres et nautiques. - Veiller à la sécurité du public et effectuer les premiers soins. - Faire respecter les différents règlements municipaux aux usagers de la plage. - Prendre soin du matériel de secours mis à disposition, inventaire et entretien quotidien. - Gérer les stocks. - Renseigner les usagers de la plage. Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire - Avoir une aisance à communiquer, à renseigner et à orienter les usagers de la plage. - Être diplomate et avoir un bon relationnel - Réactivité et rigueur - Esprit d'équipe Qualités relationnelles/savoir être - Neutralité et discrétion demandée - Réactivité et rigueur. - Bienveillance et esprit d'équipe. - Empathie. - Aisance de communication avec le public. - Être en excellente condition physique. - Respect des consignes et rendre compte à son supérieur. Diplômes BNSSA ou équivalence (MNS, BEESAN, BPJEPS AAN) avec recyclages PSE1 et PSE2 à jour. Permis côtier obligatoire. Spécificités du Service Travail du lundi au dimanche sur 35h00 + heures supplémentaires qui pourront aller jusqu'à 44h hebdomadaires avec horaires blocs selon le planning. 1 à 2 jours de repos par semaine. Logement possible en colocation sur la commune. Livraison possible des repas du midi sur site de travail Conditions de rémunération : - Sur la base de 44h/sem : o 2388 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés) o 2256 € nets pour un équipier (incluant les congés payés) - Sur la base de 35h/sem : o 1820 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés) o 1691 € nets pour un équipier (incluant les congés payés) Candidature par mail avec CV + Copie des diplômes
Nous recherchons pour notre site basé à la Môle, un agent de maitrise d'exploitation H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre exploitation : o Assurer la planification et l'optimisation des prestations de collecte. o Effectuer des causeries. o Assurer le suivi des prestations. o Assurer le suivi quotidien de l'exploitation. Et si c'était vous ? o Vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe. o Vous possédez obligatoirement le permis B. Le permis C serait un plus. o Vous êtes autonome, organisé(e) et savez respecter les consignes de sécurité. o Vous avez le sens des priorités et vos qualités relationnelles seront un véritable atout. o La capacité à utiliser les outils bureautiques (messagerie, Excel, etc.) est indispensable. o Enfin, vous faites preuve de réactivité et vous vous reconnaissez dans le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Rémunération : 2514,10€ brut mensuel o Horaires : 07h00 - 14h00 OU 09h00 - 16h00 Jours de repos jeudi et dimanche qui peuvent parfois être modifiés o Prise de poste : 5 janvier 2026 o Autres avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue. Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.
EHPAD 80 résidents recherche un(e) psychologue, Vous aurez en charge le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident , en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Evaluer la demande et participer à l'intégration des résidents dans l'institution. Conduire des entretiens individuels et animer des groupes. Aider les résidents à la mise en œuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix. Pratiquer des évaluations psychométriques. Être garant(e) du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement. Organiser des activités et des soins de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le développement des compétences et la démarche qualité.
Description du poste : Nous recrutons 1 Technicien(ne) Ascenseur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance et de la réparation des ascenseurs pour le compte de nos clients, tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les vérifications de sécurité selon les normes en vigueur. - Assurer la mise en service et l'installation des nouveaux équipements. - Rendre compte des interventions réalisées et des actions à entreprendre. - Respecter les délais et procédures internes tout en assurant la satisfaction des clients. Profil recherché : - Débutant accepté ou Formation Bac Pro à Bac +2 en Maintenance des systèmes mécaniques, électrotechniques, ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées au secteur (nous pouvons vous former sur les normes directement à l'agence) - Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Permis B obligatoire pour la bonne tenue du poste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et des équipements modernes. Des formations continues pour évoluer dans votre métier. Un package salarial attractif avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service, etc.). Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de levage et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@prestalift.fr Rejoignez-nous et contribuez à la mobilité urbaine de demain !
Hôtel**** situé en bord de mer avec 3 restaurants et 55 chambres, ouvert de mai à octobre, recherche son/sa technicien(ne) de maintenance. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026. Vous veillez à la bonne exécution des réalisations tout en respectant les procédures et règles de sécurité au sein de l'hôtel. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de maintenance conformément au cahier journalier - Effectuer les petites réparations et interventions en fonction des demandes des clients et des différents services de l'hôtel - Arroser les plantes en pot et veiller à la bonne marche de l'arrosage automatique - Entretenir et nettoyer la piscine, utiliser les bons dosages des produits pour obtenir une qualité d'eau constante, tenir le cahier sanitaire, vérifier les filtres et les pompes. Pendant la période de fermeture de l'établissement : - Veiller à la bonne fermeture du bâtiment - Mettre en hivernage la piscine et les différentes installations techniques (ballon d'eau chaude, climatisation etc ..) - Effectuer le nettoyage des bouches VMC, des filtres divers, vérifier le bon fonctionnement de la robinetterie et l'électricité pièce par pièce dans tous les bâtiments - Effectuer quelques travaux de peinture - Effectuer tous les travaux de mise en place nécessaires à l'ouverture de l'hôtel
Nous recherchons pour notre site basé à LA MOLE (83) des Conducteurs.trices PL H/F en CDD pour la saison estivale de fin Mars à Début Novembre 2026. Les missions: - Conduire une benne à ordures ménagères selon une tournée spécifique, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Etre responsable de la qualité de la prestation effectuée, de l'équipage et du matériel - Vérifier la qualité de travail des lieux de chargement/déchargement (collecte des bacs, propreté des emplacements), - Remplir les rapports d'activités liés à votre mission, - Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements (Contrôle des organes de sécurité, des niveaux, propreté intérieure et extérieure), - Signaler toutes anomalies liées à des problèmes concernant les véhicules / équipements à sa hiérarchie - Assister l'équipier de collecte dans ses missions de ramassage des ordures ménagères. Plusieurs postes à pourvoir Horaires: Matin: 05h-12h - 07h-14h - 10h-17h - 13h-20h -- 2 repos par semaine (repos tournant) Nuit : 19h - 2h- 2 repos par semaine (repos tournant)
Nous recherchons pour la saison estivale un valet / Femme de ménage d'Avril à Octobre 2026. Le site est non desservit pas les transports en commun vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Nécessite donc d'être véhiculé.
Notre boulangerie est à la recherche d'un/e pâtissier/pâtissière expérimenté(e) et passionné(e) par son métier. Vous prenez en charge de manière autonome la préparation et la réalisation des pâtisseries, gâteaux secs, snacking de l'établissement. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à prendre en charge la gestion des stocks et les commandes fournisseurs. Vous travaillez 5 jours/semaine hors saison et 6 jours/semaine en saison. Vous avez deux dimanche par mois de repos Possibilité d'heures supplémentaires en saisons. Possibilité de prolongation du contrat Poste non logé Vous pouvez aussi vous présenter directement à la boulangerie 60 avenue PIERRE RAMEIL à CAVALAIRE
Poste à pourvoir pour la saison 2026 de avril à octobre Vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs en cuisine dont un chef et un second. Vous assurez la préparation et le dressage des desserts. Vous travaillerez sur les services du midi uniquement. 1,5 jours fixes et consécutifs de repos/semaine, travail le week-end.
2 postes (un pour le midi et un pour le soir) à pourvoir pour la saison 2026 de avril jusqu'au 31/10 Vous cuisinez avec des produits frais de qualité. Préparation et réalisation des plats en fonction de la carte. Gestion des mises en places et des services. Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. Vous savez travailler en totale autonomie. Horaires en bloc : vous assurez le service du midi OU du soir. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Nous recherchons deux personnes pour ce poste. Poste à pourvoir pour la saison 2026, début avril jusqu'au 30 septembre. Vous dressez les tables et préparez la mise en place de la salle de restaurant. Vous accueillez la clientèle, la conseillez, apportez les commandes et encaissez. Vous vous occupez d'un carré. En moyenne 150 couverts par service du midi, puis du soir. Horaires en bloc : service du midi OU du soir. Heures supplémentaires rémunérées. 1,5 jours fixes de congés/semaine, travail le week-end.
Description de l'entreprise Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Description du poste Vos missions ? Vous intégrez une équipe d'agents d'exploitation et de maintenance d'ouvrages sur nos Usines d'eau potable. Vous intervenez dans les domaines suivants : Suivre et piloter des process de traitement d'eau potable Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques Interpréter le schéma électrique d'une installation Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable. Qualifications Et vous ? De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiative qui nous séduiront. Informations complémentaires Nos avantages : - Une rémunération attractive enter 27 000 euros bruts annuel et 37 000 euros bruts annuel comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels - Epargne salariale attractive - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des formations en interne Un comité social et économique dynamique Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe ! La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur du Lavandou et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile. Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel. Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins. Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE). Profil Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.) Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante. Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Vous cherchez une opportunité professionnelle qui a du sens, où chaque jour vous contribuez à améliorer la vie des autres ? Le Temps retrouvé est à la recherche de nouveaux talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe ! La société Le Temps Retrouvé, situé à la Farlède recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Bormes les Mimosas et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant : Notre équipe administrative est à votre écoute pour l'établissement de votre planning. Nous prenons en compte vos contraintes personnelles et organisons le travail au plus proche de votre domicile. Une formation continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous proposons une formation complète afin de garantir votre réussite et votre épanouissement professionnel. Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous proposons des horaires adaptés à vos besoins. Majoration et Avantages : Certains avantages sont à ajouter à votre taux horaires : heures de trajets payées, remboursement des frais kilométrique (0.40€ du km), majoration des dimanches (+25%) et jours fériés (+100%). Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'avantages divers (remboursement de frais de transport, CSE). Profil Vous travaillerez auprès de personnes dépendantes et vous aurez en charge principalement : les courses, la préparation et/ou la prise des repas, l'entretien du logement, les activités de loisirs ainsi que tout acte de la vie quotidienne pour lequel le bénéficiaire aurait besoin d'assistance (aide à la toilette, transport, administratif, etc.) Nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et bienveillante. Avoir le sens de l'organisation est également primordial afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Hyères et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé-e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers du secteur La londe, Bormes et le Lavandou. Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés H/F.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Chef de Cuisine H/F à La Voile de Cavalière (1er avril - 31 octobre 2026) La Voile de Cavalière recrute deux Chefs de Cuisine : Poste pour La Voile de Cavalière Capacité : 180 couverts le midi + 180 couverts le soir Poste pour notre nouveau projet: NOCA BEACH Capacité : 300 couverts le midi + 300 couverts le soir Cuisine entièrement neuve Sous la direction du Chef Exécutif, vos responsabilités incluront : Mise en œuvre des menus Gestion de l'équipe (1 Second, 2 à 5 Chefs de Partie selon la saison, 1 Chef Pâtissier, 1 Apprenti, 2 Plongeurs) Suivi quotidien de la qualité Commandes, Préparation, Envoi Nous offrons une cuisine de type brasserie méditerranéenne de grande qualité avec des produits frais. Nous recherchons des professionnels ambitieux, dynamiques, exigeants et aimant le travail en équipe dans une bonne ambiance. Rémunération : En fonction de l'expérience et du nombre d'heures Avantage : Possibilité de logement
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE HYÈRES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de bormes les mimosas (83), provence alpes cote d azur, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Le C.C.A.S de la commune de CAVALAIRE SUR MER recrute un ou une AIDE A DOMICILE Rattaché-e à la responsable chargée su service, Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour faciliter son bien-être et le maintien du lien social. Vous remplacez vos collègues en cas d'absence sur une amplitude de travail de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi avec une pause méridienne d'une heure. Contrat de Travail à durée déterminée à temps complet d'un an Poste à pourvoir 1er mars 2026 Profil recherché Titulaire d'un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social avec nécessairement une expérience d'aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez aussi le sens du service public.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Cavalaire sur Mer. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bormes Les Mimosas. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un Chef de Cuisine (H/F) 3 ans expérience minimum. Vous gérez une équipe de 4 personnes et vous devez être autonome dans votre fonction de manager. Diplômé(e) d'Ecole hôtelière ou VAE. Service du midi Vous êtes passionné(e) de cuisine. Prise de poste à compter de début avril jusqu'en octobre. Salaire 3150 euros net/mois, négociable selon profil et expérience. Possibilité de travailler le soir entre le 14 juillet et le 30 aout.
Notre ADN : une cuisine simple, locale et raffinée.
Pour un restaurant traditionnel du Golfe de Saint-Tropez, vous effectuez le service des plats et participez à l'accueil de la clientèle. Vous travaillez sur le service du midi et du soir. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ***Poste NOURRI et LOGE*** à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre début Novembre
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein de plusieurs résidences de vacances situées à Cavalaire uniquement, vous effectuez les missions suivantes : -Nettoyage, rangement et ménage des villas et appartements en résidences vacances. CDD 9 mois à temps partiel de 24Heures Horaires: LUNDI MARDI JEUDI: 3Heures + VENDREDI: 7Heures + SAMEDI: 8Heures Repos le mercredi et dimanche Candidatures par mail ou tel au 0628662410
Pour postuler, envoyez votre CV à rs.villa-barbara@lagrange-vacances.com ou bien contacter l'employeur par téléphone.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'électricité générale, un Électricien (H/F). Ce poste clé s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et expérimenté, capable de gérer seul l'intégralité d'un chantier électrique dans une maison individuelle. Sous la responsabilité du dirigeant, vous intervenez en totale autonomie sur des chantiers variés : Installation & Rénovation -Réaliser la création électrique complète d'une habitation. -Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. -Poser les gaines, effectuer les saignées, tirer les câbles et assurer l'appareillage complet. -Commander le matériel nécessaire et suivre l'avancement des travaux. Autonomie & Responsabilité -Intervenir seul sur chantier (pas de management d'équipe). -Garantir la conformité et la qualité des installations réalisées. -Entretenir une relation professionnelle avec les clients particuliers sur site. Mobilité & Organisation -Déplacements quotidiens domicile/chantier avec véhicule de service. -Gestion rigoureuse du matériel et respect des normes électriques en vigueur. Formation : -Formation en électricité bâtiment ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, ou supérieur). Expérience : -Expérience significative en autonomie totale sur chantier, idéalement issue de l'artisanat. -Profils ayant déjà travaillé à leur compte très appréciés. -Expérience en grands groupes non souhaitée. Compétences : -Lecture de plans et schémas électriques. -Installation complète courant fort / courant faible. -Appareillage, tableaux, tirage de câbles, gaines. -Organisation, autonomie, rigueur. -Relation client. Prérequis : -Permis B obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 1er mai 2026 jusqu'à septembre 2026 : 2 CHEF DE RANG (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à son départ - Travailler en complète autonomie - Procéder à la mise en place et au débarrassage des tables - Réaliser et superviser l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients, - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures - Relayer et fait respecter les consignes du manager auprès des membres de l'équipe - Etre impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués au Café Léoube - S'assurer de la satisfaction complète du client dans le but de le fidéliser - Etre attentif aux remarques du client et en assurer le suivi - Véhiculer l'image du Café Léoube - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Poste pouvant être logé.
Le Café Léoube, situé à Bormes les Mimosas, recrute, en CDD saisonnier à partir du 24 mars 2026 pour 6 mois : 2 CHEFS DE PARTIE (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Cuisine du restaurant le café Léoube, vous serez chargé(e) de superviser une station spécifique en cuisine, de préparer et de cuisiner les plats dans le respect des recettes, des standards de qualité et de sécurité. Idéalement situé entre mer et pins VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Contrôler la qualité des mets produits et garantir une présentation soignée. - Dresser les plats pour l'envoi en veillant à leur parfaite présentation. - Exécuter la production des mets selon les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. - Participer à la création de nouveaux plats en apportant vos idées et suggestions au Chef. - Gérer les commandes internes et assurer le bon approvisionnement de votre partie. - Contrôler et suivre les stocks de votre section, en veillant à une gestion rigoureuse des approvisionnements. - Garantir un niveau de satisfaction client élevé grâce à la qualité des produits. - Transmettre vos compétences et savoir-faire aux commis et stagiaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP. - Appliquer les mesures sanitaires en vigueur dans le respect des protocoles. 2 jours de repos consécutifs. Poste pouvant être logé.
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente active dans la collecte des déchets, un Conducteur de bennes à ordures ménagères BOM - H/F. L'entreprise compte 32 salariés et évolue dans un secteur dynamique. Elle offre des conditions de travail modernes et sécurisées et valorise l'expertise de ses employés. Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire le camion benne. -Effectuer la collecte des déchets. -Respecter le code de la route. -Appliquer les consignes de sécurité. -Vérifier l'état du camion. -Communiquer avec l'équipe. -Aider à la manutention. -Signaler toute anomalie. Les horaires : 18H à 1H00 Vous disposez d'une expérience en conduite PL Maîtrise des consignes de sécurité H/F et respect du code de la route H/F. Travail en équipe Vos avantages : Salaire mensuel brut 2050 primes Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Poste de 42 heures, six jours sur sept, pour la partie poisson et mise en place. 6 soirs par semaine et samedi midi, dimanche midi. Un jour de congé : le mercredi.
