Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cavalaire-sur-Mer située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cavalaire-sur-Mer. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA CROIX VALMER, 83 - RAMATUELLE, 83 - COGOLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Château Valmer et la Pinède Plage, hôtels 4 et 5 étoiles, situés à la Croix Valmer, dans le golfe de st tropez recherche pour compléter son équipe : Un agent technique polyvalent H/F en charge de maintenir en état le bon fonctionnement et la propreté des établissements et effectuer des travaux de petite manutention.
Pour notre saison 2026, d'Avril à Octobre, notre hôtel familial de prestige (50 chambres), situé à deux pas de la célèbre plage de Pampelonne, recherche un(e) linger(e), dynamique et soigneuse pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence du service. Si vous êtes passionné(e) par l'entretien du linge et soucieux(se) du moindre détail, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : - Gestion et entretien du linge (serviettes, draps, nappes, etc.) de l'hôtel. - Repassage du linge à la main et à l'aide d'équipements professionnels (calandre), - Assurer le rangement, l'optimisation et la distribution du linge propre dans les différentes zones de l'hôtel, - Vérifier l'état du linge, - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction de notre clientèle en offrant un linge toujours impeccable. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtel pour garantir une gestion fluide et efficace du linge. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, soignée et autonome. - Vous avez un sens aigu du détail et un véritable goût pour la perfection dans votre travail. - La maîtrise des techniques de repassage et de l'utilisation de la calandre est un plus. - Vous êtes ponctuel(le), discret(e), et avez un excellent sens de l'organisation. - Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles. Ce que nous offrons : - Un contrat d'Avril à Octobre - Un environnement de travail agréable dans un hôtel familial avec une équipe soudée et bienveillante. - Des conditions de travail respectueuses et un salaire attractif, en fonction de votre expérience. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'expérience haut de gamme que nous offrons à nos clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de faire briller notre hôtel grâce à votre savoir-faire ! Rejoignez notre équipe et offrez à nos clients le confort d'un linge parfait à chaque séjour ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des conditions de travail respectueuses au sein d'une équipe bienveillante.
Vous rêvez de travailler dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe passionnée et dynamique ? Notre hôtel familial situé à deux pas de la plage de Pampelonne, recherche un(e) Réceptionniste - Concierge pour renforcer son équipe pour la saison 2026 d'Avril à Octobre. Un poste logé et un poste non logé Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et tout au long de leur séjour, avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les réservations et les demandes des clients, en offrant un service personnalisé et de qualité. - Assurer le bon déroulement du check-in et check-out, en veillant à la précision des informations et au respect des procédures. - Fournir des informations sur l'hôtel, ses services, ainsi que les activités et les attractions locales. - Gérer les appels téléphoniques, les emails et autres demandes internes ou externes. - Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et exceptionnelle. - Participer à la gestion des situations de clientèle délicates avec diplomatie et efficacité. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire (réception, accueil, hôtellerie de luxe ou service client). - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du service. - Vous avez un excellent relationnel, êtes souriant(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus). - Une présentation soignée et professionnelle est essentielle. - Vous êtes disponible et motivé(e) pour la saison 2026, avec une forte capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe d'environ 50 personnes. - Un cadre idyllique, situé à proximité immédiate de la plage de Pampelonne. - Une formation continue et un soutien pour vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Un salaire attractif et des avantages (repas, etc.). - La possibilité de travailler dans un hôtel de luxe, réputé pour son accueil familial et chaleureux. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, le service client, et souhaitez faire partie d'une équipe où le professionnalisme et la convivialité sont primordiaux, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Rejoignez-nous pour une saison inoubliable et contribuez à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle à Saint-Tropez ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir et évolutives pour nous accompagner dans l'avenir.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de FREJUS, recherche un(e) INVENTORISTE H/F en grande surface pour notre client basé sur COGOLIN. Missions : - Besoin ponctuel - Effectuer l'inventaire des produits et marchandises dans un magasin ou entrepôt. - Vérifier la conformité des stocks physiques avec les données informatiques. - Assurer un comptage précis et rigoureux des articles (étiquetage, comptage, vérification). - Signaler toute anomalie ou divergence dans les stocks. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Rémunération Et Avantages RAS : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 3.5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil recherché : - Expérience en inventaire ou en gestion de stocks souhaitée, mais débutants acceptés. - Rigueur, sens de l'organisation et précision. - Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. - Disponibilité immédiate pour une mission ponctuelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un Directeur adjoint établissement handicap enfants H/F pour rejoindre notre équipe. Seconder le Directeur des établissements du Pôle Handicap Var dans le fonctionnement et la gestion des établissements du Pôle Handicap enfant Manager la transformation de l'offre pour inscrire les établissements dans la logique des Dispositifs DIME et DITEP, Assurer la continuité de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants tout en développant les activités du pôle vers des dispositifs innovants en lien avec les besoins des territoires cibles et les orientations des politiques publiques, Animer la démarche qualité en lien étroit avec la responsable qualité du territoire pour garantir la qualité des prestations délivrées, la qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs et préparer les établissements à l'évaluation HAS, Animer et coordonner l'équipe cadre et l'ensemble des collaborateurs rattachés à votre périmètre Participe aux roulements des astreintes du Pôle Handicap enfant Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Être autonome, dynamique, rigoureux et se positionner comme force de propositions aux différentes situations rencontrées Sens de l'organisation du travail en lien avec la répartition géographique des établissements sur le territoire Avoir une réelle aptitude relationnelle au service des partenariats à maintenir ou à engager Animer et fédérer avec rigueur et bienveillance, les différentes équipes et collaborateurs des différents établissements et services Maîtriser l'outil informatique (office 365) et les logiciels dédiés aux ESMS (DUI Médiateam, octime, Ageval, etc.)
MISSIONS PRINCIPALES Accueil & relation clients - Accueillir, informer et orienter les clients (physique & téléphone). - Être l'intermédiaire entre locataires et propriétaires. Gestion locative - Rédiger les baux d'habitation (loi 89). - Suivre les attestations & relances. - Gérer les sinistres locatifs & remises en état. - Administratif & organisation - Préparer et gérer les dossiers de location. - Gérer la relocation (listing & mise en ligne). - Gérer le courrier, les devis et les interventions des artisans. - Classer, archiver, enregistrer les paiements.
Les missions de ce poste sont diversifiées : - Gestion des emails de la boîte mail du bureau, - Pris en charge de la gestion des équipes de ménage via l'outil adapté, - Communication avec les équipes de ménage et les artisans (ordre de mission, interventions, planning, contrôle des logements par les équipes, etc.), - Fidélisation de la clientèle acquise, - Appels aux clients (ou la répartition de cette tâche) avant leur arrivée pour instructions concernant les coffres et/ou les arrivées à l'agence, - Gestion des demandes de nos clients - propriétaires : OB, demande de services, gestion des prestataires qui doivent intervenir chez les propriétaires, - Gestion comptable des déductions et des factures (LPD-Manuel invoices), - Assurer, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. - Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - mise à disposition d'un véhicule de service - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - frais de prévoyance pris en charge à 100 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - prime de panier sous conditions - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Le poste est à pouvoir au plus vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Boulangerie Pâtisserie GUSTAVEUR Gassin-Saint Tropez, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vos missions seront : - La mise en place - L'ouverture du magasin - L'accueil des clients - La vente des produits - L'entretien de votre poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le rangement du stock et réassort des vitrines Vous travaillerez en équipe Vous êtes créatif(ve), dynamique, polyvalent (e), rejoignez-nous.
Notre magasin ATS CASH, un club entrepôt au cœur du Golfe de Saint-Tropez, ouvert aux professionnels et aux particuliers. recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) Vos missions principales : - Accueil et relation client,- Gestion de caisse - Suivi administratif - Saisies comptables liées aux règlements clients- Gestion des litiges clients - Ouverture et mise à jour des comptes clients - Gestion des factures de frais généraux et mise à jour des états de présence du personnel, en suivant les congés payés sous délégation de la direction. - Travail en en binôme et en collaboration étroite avec le reste du magasin pour fluidifier l'organisation Profil recherché : - Bac + 2 (Orientation gestion) - Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer les priorités. (Un Bac+2 est un plus, mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne impliquée et motivée !) CDI - 35h hebdomadaires. Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine. - Rémunération : 25 000 € à 27 000 € Brut annuels, selon profil et compétences, +13e mois +14e mois. - Remises sur vos achats en magasin. Nous cherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et prêtes à s'investir dans une aventure collective.
Urgent !! Offre d'emploi - Vendeur / Vendeuse Fruits & Légumes (Entrée en poste dès que possible) Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour assurer la vente de nos fruits et légumes sur le marché et sur notre stand. Contrat : 35 heures par semaine Secteur : Vente sur le marché du Plan de la Tour et stand à Cogolin Permis B obligatoire Profil recherché : - Une expérience en vente, idéalement dans le secteur des fruits et légumes - Une expérience sur les marchés serait un plus - Une bonne condition physique est nécessaire (manipulation de caisses, installation du stand, etc.) - Sens du contact, dynamisme, ponctualité, fiabilité Candidature Pour toute question ou pour postuler, merci de nous contacter à l'adresse suivante : jardindelapiboule@gmail.com
Au Jardin de la Piboule, nous mettons en application les aspects de chacune des agricultures alternatives qui nous paraissent les plus adaptés à notre jardin, à nos sensibilités et à nos moyens techniques. C'est un jardin nourricier qui nous permet d'exprimer le meilleur du potentiel de cette terre afin de proposer des légumes sains, goûteux, plein de vitalité. L'aspect esthétique est secondaire. Notre souhait est de créer un jardin plus autonome énergétiquement, un réservoir de biodiversité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre entreprise nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) H/F Vous travaillerez sous l'autorité de l'assistante de direction et accomplirez les tâches administratives telles que : - Accueil physique et téléphonique. - Suivi des mails (Réception, traitement et classement) - Vérification des factures fournisseurs, pointage des bons de livraisons, classement et archivage. - Classement de tout type de document papiers et informatique. - Gestion des commandes. - Gestion des stocks. - Gestion des entretiens des véhicules. - Aide à l'élaboration de devis (calcul de surface, tableau Excel) - Ainsi que diverses tâches de secrétariat. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou gestion, de préférence de niveau Bac + 2 Vous avez des connaissances dans le BTP, Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Poste avec possibilité d'évolution. Salaire de 1600 euros net à 1800 euros net selon compétences + complémentaire santé Salaire évolutif après période d'essai suivant qualifications. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne de confiance et expérimentée pour s'occuper de l'entretien d'une propriété à l'année : ménage, repassage et entretien des vitres. L'accès à la propriété n'est pas possible en transport en commun. Le permis B est donc requis. Notion d'anglais ou italien demandé. Horaires variables. Repos samedi, dimanche quand la famille est absente. Repos en semaine quand la famille est présente. Poste à pourvoir immédiatement.
Pour gérer 10 studios et un appartement, l'UNRP recherche un couple aimant le contact, pour assurer l'accueil, la gestion en collaboration avec le secrétariat et le Trésorier national de l'Association. Vous veillez à la bonne convivialité dans notre centre de vacances. Vous effectuerez des petits travaux de plomberie, jardinage, peinture, électricité, maintenance des locaux, nettoyage, literie Le matériel nécessaire mis à votre disposition, remorque comprise. Le couple touchera une rémunération de 700 euros, déclaré à l'URSSAF ; Le centre est (normalement) fermé en décembre et janvier. Les congés se situeront donc principalement pendant cette période. Les candidats devront remplir une fiche indiquant leurs compétences, ce qu'ils savent faire en matière d'entretien (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, jardinage) et surtout ce qu'ils seront en mesure d'accomplir. Logement de fonction, avec eau, wifi et électricité compris.
Au sein du rayon secteur liquide (alcool, eaux et soda) vous êtes en charge des activités suivantes : -réaliser la mise en rayon -vérifier l'étiquetage et les prix des produits -veiller à la bonne tenue du rayon Prise de poste immédiate, possibilité de prolongation du contrat
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce et de la vente depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BOULANGERIE PAUL d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau Bac. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. Il met en valeur les produits en promotion et les nouveautés. Il suit les préconisations d'implantation pour créer l'ambiance appropriée afin de développer les ventes et veille en permanence à la bonne présentation des produits. Le conseiller de vente accueille le client, Il analyse les besoins et les attentes du client, construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente et prend congé. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Horaires : amplitude 6h30 - 20h00, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.boulangeriepaul@eurocomstrategies.com
Au sein de notre entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur VTC. Vous serez en charge d'assurer un service de transport pour des établissements de nuits et quelques transferts pour la saison d'hiver. Travail 4 à 5 jours semaine Planning modulable
Boulangerie à Cavalaire cherche à compléter son équipe. Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. H/F Heures supplémentaires payées Vous travaillez 5 jours sur 7. temps partiel possible. Perspectives d'évolution au sein de la boulangerie.
Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous êtes en charge des activités suivantes : -mise en rayon des produits proposés à la vente -conseil à la clientèle et mise en avant des produits -encaissement des ventes -prise et préparation des commandes -entretien du lieu de vente
Les boulangeries des palmiers (la Croix Valmer et Cavalaire) maison Rochette vous offre une large gamme de produits artisanaux (baguettes traditionnelles, pains spéciaux et viennoiserie) ainsi que des pâtisseries et chocolats raffinés. Des en-cas tout au long de la journée vous est proposé (sandwiches...).
Entreprise créée il y a plus de 10 ans spécialisée dans l'entretien, la maintenance, la création et réparation de piscines recherche un(e) pisciniste expérimenté(e) afin de renforcer son équipe. Déplacements dans le Golfe de St-Tropez. Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant des piscines (analyses d'eau, nettoyage, réglages des équipements, hivernage et remise en service). - Effectuer des dépannages techniques sur site (pompes, filtres, traitement automatisé, fuites, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Conseiller et accompagner les clients pour optimiser l'utilisation et la durabilité de leurs installations. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Profil recherché : - Expérience exigée dans l'entretien et la maintenance de piscines. - Compétences solides en hydraulique, électricité de base et traitement de l'eau. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B. - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
Vous occuperez un poste de Conducteur(rice) Receveur(se) H/F. Vous assurerez des services sur les lignes régulières scolaires et pour des activités extra-scolaires dans le respect des horaires, de la réglementation routière, et des règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD. Pour les profils débutants, non titulaires du permis D, une formation mise en place par l'entreprise avant la signature du contrat de travail vous sera proposée pour acquérir le Titre Professionnel Transport de Voyageurs. Avantages : Comité d'entreprise Tickets restaurant Mutuelle du groupe Primes selon ancienneté et conditions Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
SODETRAV est une société spécialisée dans le transport de voyageurs fondé dans les années 30 nous intervenons principalement dans le var. Notre savoir-faire et notre engagement nous le mettons au service de nos clients pour les transporter dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) , sachant faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Assistance Opératoire : Chirurgie implantaire et Parodontale Stérilisation et préparation des plateaux opératoires Préparation des usinages CFAO Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels dentaires Veillez à la mise en place et le respect des normes d'hygiène dans les locaux, qu'il s'agisse du cabinet ou de la salle d'attente . Profil: Diplôme assistance dentaire exigé Profils débutants bienvenus si diplôme Conditions: Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 9 heures fermé le mercredi
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en œuvre des activités variées : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que le respect des règles de vie en collectivité, Accompagner le directeur de l'ACM dans la mise en place des animations et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les éléments fournis par l'Odel. Pendant les vacances scolaires, vous assurerez le poste de Directeur(trice) d'ACM sur le site de Gassin : Respecter les procédures et les cadres réglementaires liés à la fonction, Participer à la coordination et à l'évaluation de l'équipe d'animation, Contribuer à la définition des orientations pédagogiques du centre, Animer la relation avec les familles, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail motivant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel. Une expérience valorisante avec des responsabilités évolutives. L'appui et l'expertise de l'Odel dans la mise en œuvre de votre mission. Diplômes requis : BAFD (ou en cours), ou BPJEPS Loisirs Tous Publics, ou BPJEPS avec UC Direction, ou diplôme équivalent reconnu. Expérience souhaitée : Expérience réussie sur un poste similaire (animation et direction). Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance du développement de l'enfant. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à écouter, accueillir et s'adapter. Esprit d'initiative, de créativité et de travail en équipe. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence et rigueur.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée dans un hôtel de prestige réputé pour son ambiance familial et son service haut de gamme. Nous recherchons un Valet/Femme de Chambre motivé pour offrir à notre clientèle un séjour inoubliable. Un poste logé et un poste non logé Votre Mission : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs. Préparer les chambres en respectant les standards de qualité de l'hôtel. Veiller à l'aménagement soigné des chambres, en portant attention à chaque détail pour satisfaire nos clients les plus exigeants. Répondre aux demandes des clients avec discrétion et efficacité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'entretien, la lingerie et la réception pour garantir un service impeccable. Participer à la mise en valeur de l'image de notre établissement. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, réactive et passionnée par le service client. Vous avez un sens du détail aiguisé et vous aimez offrir un service irréprochable. Vous êtes discret, ponctuel et vous avez un excellent esprit d'équipe. Une expérience dans un poste similaire est un plus, début accepté, l'envie d'apprendre et de vous investir est encore plus importante. Une présentation soignée et une grande polyvalence sont essentielles pour ce poste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et familial à 2 pas de la plage de Pampelone Des conditions de travail respectueuses et une équipe bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et à prendre part à l'aventure d'un hôtel de prestige, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@fermeaugustin.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle équipe ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Notre objectif : offrir un bel accueil à nos clients et un cadre de travail humain, stable et motivant à notre personnel
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de FREJUS, recherche un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE DE COMMANDES H/F pour notre client basé sur COGOLIN Missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation et les instructions données. - Utiliser le CACES 1 pour le prélèvement et la mise en stock des produits. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec les autres équipes pour garantir l'efficacité du processus de préparation. - Horaires de jour, du lundi au vendredi : 7h - 14h Rémunération Et Avantages RAS : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 3.5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil recherché : - CACES 1 obligatoire. - Expérience préalable en préparation de commandes (idéalement dans un environnement logistique). - Rigueur, sens de l'organisation et rapidité d'exécution. - Bonne capacité d'adaptation et travail en équipe. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif et commercial (H/F) pour venir renforcer les équipes. En collaboration directe avec les commerciaux, vous participerez activement à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Poste du lundi au samedi matin (avec une après-midi de repos) À propos de la mission Vos missions principales : - Recherche et sourcing de produits selon les demandes clients - Création de dossiers visuels pour la présentation des produits - Rédaction des devis et suivi administratif des commandes - Validation des commandes et coordination logistique (livraisons, suivi des règlements) - Suivi complet des dossiers clients, de la prise de brief à la livraison finale - Assurer la tenue de caisse, l'accueil et l'encaissement des clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 007 EUR - 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 428,47EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui profitent de séjours de vacances, d'accueils de loisirs et de classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et de nombreux événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 250 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour notre structure située à Gassin. Périodes de travail - 2026 - Vacances d'hiver (1re semaine uniquement) : du lundi 16 février au vendredi 20 février 2026 - Vacances de printemps (2 semaines) : du lundi 13 avril au vendredi 24 avril 2026 - Vacances d'été : juillet / août 2026 (dates à préciser) Possibilité de travailler sur une ou plusieurs périodes. Missions principales En tant que directeur(trice) de l'accueil de loisirs, vous serez garant(e) du bon fonctionnement pédagogique, éducatif, administratif et humain de la structure. Projet pédagogique & organisation - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le respect des orientations de l'Odel - Organiser et coordonner l'ensemble des activités - Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de secteur Encadrement & management - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation - Organiser le travail de l'équipe et assurer la cohésion - Veiller au respect des procédures internes - Assurer la gestion administrative, matérielle et budgétaire du centre Animation & relations familles - Concevoir et impulser des projets d'animation - Assurer la relation avec les familles - Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Sécurité & vie collective - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Adopter une posture éducative basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect - Favoriser un climat positif, sécurisant et convivial Profil recherché Diplôme obligatoire - BPJEPS LTP - ou BPJEPS avec UC de Direction - ou diplôme équivalent Expérience sur un poste de direction en ACM appréciée Public accueilli : enfants de 3 à 12 ans Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, leadership et excellent relationnel Conditions d'emploi - Type de contrat : CEE PRIMÉ À LA JOURNÉE - DIRECTION - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 89.09 € brut / jour - Logement fourni
L'agence Iziwork recherche des conducteurs de bus (H/F) sur le golfe de saint-tropez. Vous aimez le relationnel, et vous avez envie de conduire sur les plus belles routes de France pour amener les usagers à leurs destinations, alors ce poste est fait pour vous ! Poste pour du scolaire, avec trajets matin et/ou soir : 7h-10h / 16h-19h À propos de la mission - Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis - Assurer la sécurité et le confort des passagers pendant le trajet - Fournir des informations aux passagers sur les trajets et les arrêts - Signaler tout incident ou problème technique à la direction - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,04 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Vous interviendrez le mardi et le vendredi de 08h30 à 09h30, et le lundi, mercredi et vendredi de 06h00 à 07h00, pour effectuer des prestations de nettoyage (lavage, balayage, aspiration, vidage des poubelles, dépoussiérage, sanitaires ...). Les horaires de travail peuvent peut-être être modifiés en fonction de votre disponibilité. Poste à pourvoir à compter du 15 Décembre, sur Gassin et St Tropez.
Major Group est un acteur reconnu dans le secteur du nautisme, spécialisé dans la vente, location, place de port, maintenance et entretien de mono et multicoques dans le Golfe de Saint-Tropez. En pleine croissance, nous structurons notre organisation et recherchons un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ière) pour superviser et sécuriser l'ensemble de nos fonctions financières, administratives et sociales. Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, proactive, capable de bâtir et organiser toute la fonction administrative et financière à partir d'une feuille blanche.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Nous recrutons un(e) directeur(trice) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025. Rejoignez-nous dès que possible et commencez une nouvelle aventure ! Vos missions Le/la directeur(trice) de l'accueil de loisirs : Construit et propose le projet pédagogique de l'ACM. Organise, coordonne et suit la mise en place des activités. Encadre et accompagne l'équipe d'animation. Garantit la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants. Travaille en relation directe avec le coordinateur de secteur. Élabore, met en œuvre et évalue le projet pédagogique selon les orientations de l'Odel. Encadrement & management Respecter les procédures liées à la fonction. Coordonner, animer et évaluer l'équipe. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM. Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle du centre. Recruter, suivre les dossiers, encadrer et former les animateurs. Animation & pédagogie Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. Assurer la communication et la relation avec les familles. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Relations & sécurité Garantir la sécurité physique des enfants en toute circonstance. Assurer leur sécurité morale : écoute, bienveillance, respect. Accompagner les enfants vers des comportements responsables. Favoriser un climat serein, positif et convivial. Profil recherché Diplôme requis : BPJEPS LTP Ou BPJEPS avec UC de Direction Ou diplôme équivalent Accueils pour enfants de 3 à 12 ans. Une expérience réussie sur un poste similaire est un vrai plus. Conditions du poste Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 19/12/2025 Volume horaire : 35h hebdomadaires Périodes de travail : périscolaire matin, midi, soir, mercredi Rémunération : 14,24 € brut / h - coefficient 305 (soit 2 160,59 € brut mensuel) Lieu : La Mole Convention : ECLAT
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Au sein du rayon fruits et légumes, vous êtes en charge des activités suivantes : -réaliser la mise en rayon -vérifier l'étiquetage et les prix des produits -veiller à la bonne tenue du rayon Prise de poste immédiate, possibilité de prolongation du contrat
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable du transport de voyageurs, présent en France et dans 16 pays à l'international, un(e) Conducteur / Conductrice de Bus passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une entreprise en mouvement ! RECHERCHE D'UN(E) PROCHAIN(E) CHAUFFEUR(SE) DE BUS SCOLAIRE - COGOLIN. Tu aimes la route, les trajets bien rythmés et tu sais garder ton calme quand 30 enfants poussent leurs cris stridents ? Bonne nouvelle : Notre client t'attend au volant. HORRAIRES : - 7h à 9h pour démarrer la journée en douceur avec les écoliers - 16h à 19h pour les ramener à bon port. Entre les deux, la journée peut être complétée par des services de transports collectifs en fonction de l'activité et de votre durée de travail hebdomadaire. (Contrat possible en 24h, 28h et 30h hebdomadaire) TON ROLE : Transporter les voyageurs - grands et petits - avec sérénité, sécurité et bienveillance. PROFIL RECHERCHE : Tu dois être détenteur du Permis D et de la FIMO voyageur à jour. LES QUALITES IDEALES : - Le sens des responsabilités : le bus n'est pas un karting. - Ponctualité à toute épreuve même si le GPS dit qu'il y a des bouchons. - Calme Olympien: même si un passager demande pour la 12ème fois "On arrive bientôt ?" - Courtoisie et bonne humeur : ca change tout dans les trajets du matin. COMPETENCES : - Respect du code de la route - Respect des règles de sécurité et des itinéraires. - Gestion de situations imprévues. - Contrôle du véhicule avant et après service. CE QU'ON VOUS OFFRE : - Une mission stable sur Cogolin - un contrat adapté en 24h, 28h ou 30h hebdomadaire. - Une ambiance professionnelle... Mais pas coincée. - Et... La reconnaissance éternelle des passagers. Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous secondez nos boulangers et nos viennois. Vous aidez à la confection des pains et viennoiseries mais aussi à la mise au four. Vous participez au rangement et au nettoyage.
Conserverie Au Bec Fin, fabricant artisanal de spécialités provençales recrute un/une manutentionnaire sur ligne de production. Missions principales: - Préparation des commandes, - Etiquetage des produits, - Conditionnement des produits ( mise en cartons ) - Opérations sur ligne Avantages: 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Possibilité d'évolution de carrière vers le poste d'opérateur de ligne de production si compétences. Horaires: du lundi au jeudi 8h30-12h30 puis 13h00-16h30 le vendredi 8h30-12h30 puis 13h00-15h30
Passionné(e) par la fabrication bois et à l'aise avec les machines numériques ? Rejoignez FELICES ET FILS, une entreprise dynamique spécialisée dans les ouvrages haut de gamme et sur mesure pour villas, agencements intérieurs et extérieurs. Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Commande Numérique Bois pour renforcer notre atelier. Vos missions Fabrication & usinage -Réalisation de pièces de menuiserie sur centre d'usinage numérique -Lancement, réglages et paramétrages des machines -Débit, calibrage, changement d'outils et ajustements selon les besoins -Lecture et interprétation de plans, fiches techniques et documents de fabrication -Programmation simple ou modification de programmes existants Qualité & précision -Contrôle dimensionnel et visuel des pièces produites -Respect des tolérances, finitions et exigences de production Travail d'atelier -Participation à l'assemblage et à la fabrication lorsque nécessaire -Entretien de base des équipements et maintien de l'espace de travail -Collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et efficace
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Cogolin et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recrutons un Chef de Stand H/F à Gassin. Rattaché au Manager Multisites de votre périmètre, vous accompagnez votre équipe sur les missions suivantes : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, - Superviser le personnel de cuisine et les aider à développer leurs compétences, - Gérer les commandes de produits alimentaires et maintenir un inventaire adéquat - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Vous avez acquis une 1ère expérience préalable en tant que Chef de stand ou dans un poste similaire. - Vous êtes doté de compétences en leadership pour manager efficacement votre équipe. - Autonome et dynamique, vous communiquez facilement et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. - Vous maitrisez l'art de la découpe du saumon et du roulage de sushis. - Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : janvier
En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Sushiman H/F : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, - Découper le saumon, - Rouler les sushis, - Préparer les garnitures et les sauces, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Assurer la saisie des températures et le contrôle des normes d'hygiène alimentaire, - Gérer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO, et la rotation des produits, - Gérer les stocks, passer les commandes et effectuer des inventaires, Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : janvier - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine - Carte ticket-restaurant - Prime annuelle 13ème mois sous condition d'ancienneté
Foodiz Déli : Expert des corners sushi au coeur des grandes surfaces. Depuis 2019, nous exploitons des corners sushi au coeur des grandes surfaces. Inspirés par les concepts de « show-cooking », nos chefs sushiman réalisent des recettes devant les yeux de nos clients. Un rendez-vous unique, en plein coeur des grandes surfaces, un véritable lieu de vie où sont proposés sushis, poké bowl, woks et recettes d'asian snacking sous deux marques : Happy Yummy et Mon Chef Sushi.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Description du poste Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recherchons un(e) pontonnier(ère) motivé(e) pour la saison longue, basé(e) aux Marines de Cogolin. Ce poste clé inclut la gestion opérationnelle des pontons et de la flotte locale, avec un rôle accru en matière d'organisation. Principales missions : - Accueillir les plaisanciers et les guider lors des manoeuvres d'accostage - Assurer la sécurité des embarcations sur les pontons - Réaliser les check-in et check-out avec les clients - Approvisionner les bateaux (serviettes, boissons, fournitures diverses.) - Gestion des stocks - Entretien et lavage des bateaux - Contrôler les bateaux de la flotte quotidiennement et signaler toute anomalie ou panne au responsable - Encadrer le ou les pontonniers affectés à la base des Marines de Cogolin. - Effectuer un reporting régulier auprès de son responsable concertant l'état des bateaux et la gestion des flux. Profil recherché : - Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients - Une bonne connaissance du milieu nautique est un atout. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et avez le sens des responsabilités. - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Permis bateau ou formation en sécurité maritime obligatoire - Bon niveau en anglais apprécié. Conditions - Horaires variables selon les besoins du service. Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération selon la grille conventionnelle et/ou l'expérience. - Poste non logé et basé à Saint-Tropez - Permis B obligatoire - Date de début : Du 15 avril au 15 octobre 2026 Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à location@med-yacht.com, en précisant "Candidature Pontonnier 2026" dans l'objet.
- Lieu de travail : Les Marines de Cogolin (83) - Durée du contrat : 2 mois - Date de début : Du 1er Juillet au 31 août 2026 - Type de contrat : CDD saisonnier Description du poste: Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recherchons un(e) pontonnier(ère)H/F motivé(e) pour assurer la gestion des pontons et le service auprès des usagers du port. Vous serez en charge du bon déroulement des charters sur la base de location des Marines de Cogolin. Vous serez sous la responsabilité du responsable de location et vous travaillerez en équipe Principales missions : - Accueillir les plaisanciers et les guider lors des manoeuvres d'accostage - Assurer la sécurité des embarcations sur les pontons - Réaliser les check-in et check-out avec les clients - Approvisionner les bateaux (serviettes, boissons, fournitures diverses.) - Gestion des stocks - Entretien et lavage des bateaux - Contrôler les bateaux de la flotte quotidiennement et signaler toute anomalie ou panne au responsable. Profil recherché: - Bonnes qualités relationnelles - Une bonne connaissance du milieu nautique est un atout. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et avez le sens des responsabilités. - Une capacité à travailler en équipe - Permis bateau ou formation en sécurité maritime appréciés. - Bon niveau en anglais apprécié. Conditions: - Horaires variables selon les besoins du service. Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération selon la grille conventionnelle et/ou l'expérience. - Poste non logé et basé aux Marines de Cogolin - Permis B obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à location@med-yacht.com, en précisant "Candidature Pontonnier 2026" dans l'objet.
Notre client, acteur reconnu dans la création et l'entretien de projets paysagers ambitieux près de Saint-Tropez, donne vie à des espaces verts d'exception alliant exigence, créativité et qualité ! Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et experte, où chaque projet est mené avec soin du début à la fin. Vos missions : Organiser et encadrer les chantiers d'aménagement paysager, de la préparation à la réception des travaux. Assurer la planification et le suivi des équipes sur site pour le bon déroulement des projets. Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés, en lien avec les attentes clients. Gérer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). Suivre les approvisionnements, veiller au respect des délais et à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Bac+2 minimum, spécialisation paysage ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion de chantier paysager. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership naturel. Permis B indispensable. Excellente communication et faculté à fédérer une équipe autour des valeurs du service de qualité. Les petits plus : Rémunération attractive : 2 100 € à 2 400 € brut/mois selon expérience. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Cadre de travail privilégié près de Saint-Tropez. Priorité à l'égalité des chances : à compétences équivalentes, la candidature de personnes en situation de handicap sera valorisée. Prenez part à des réalisations inspirantes et à une aventure humaine au sein d'un environnement où l'expertise et la satisfaction client sont au cœur des priorités ! Prêt(e) à porter des projets porteurs de sens ? C'est le moment de postuler !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le centre animation de la mairie de Cogolin recherche, en CDD renouvelable sur l'année 2025/2026, un(e) Directeur/Directrice de centre de loisirs, titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs (BPJEPS LT ou équivalent). MISSIONS Préparation et gestion administrative d'un ACM : - Assurer la gestion administrative de l'accueil (affichage obligatoire, normes d'encadrement, dossiers des enfants et du personnel, vérification hygiène et sécurité dans les locaux.) - Assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, le service enfance, les directeurs d'école, les familles et les enfants - Assurer le suivi sanitaire des enfants - Gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques) - Traduire et expliquer les différents projets à l'équipe, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire - Élaborer les plannings d'activités mensuels avec l'équipe - Gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur - Gestion administrative des accueils - Gestion évènementielle du service animation Périscolaire : - Responsable d'un site périscolaire - Encadrement de l'équipe périscolaire - Adjoint EAL Ados la moitié des vacances - En charge projet échange Ados - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives - Animation de groupes de jeunes et d'enfants - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, accueil du public (parents, enfants) - Evaluation des projets d'activités socio-éducative - Communication permanente avec les parents et les enfants - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes COMPÉTENCES ET FORMATIONS Savoir-faire : - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant, - Contribuer à l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire, - Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène, - Favoriser le respect de chacun, - Favoriser la maîtrise et la correction du langage, - Favoriser l'insertion des enfants dans un groupe, - Connaître le rythme des enfants, - Savoir gérer les conflits, - Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants, - Animer un repas et favoriser l'éducation au goût, - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants. - Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'anticipation - Devoir de réserve Savoir être : - Être patient, à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative, - Avoir le sens de l'accueil, être souriant et accueillant, - Être disponible, dynamique, - Avoir des capacités d'adaptation. Formations : - BPJEPS LTP ou CC Diriger un ACM - Diplôme équivalent permettant de diriger un ACM plus de 80 jours plus de 80 mineurs
Pour sa saison 2026 d'avril à Octobre, notre hôtel familial de charme et de prestige, situé à quelques pas de la plage de Pampelonne, recherche un Runner, Serveur/Serveuse H/F et Chef de Rang H/F passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes. Notre restaurant renommé pour sa cuisine méditerranéenne raffinée mets à l'honneur les produits frais de qualité. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre d'exception, dans une atmosphère conviviale, cette offre est faite pour vous. Un poste logé et un poste non logé Vos Missions : - Serveur : o Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans les différentes zones de restauration. o Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons. o Assurer un service impeccable, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. o Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration. o Travailler en équipe avec les autres serveurs, ainsi qu'avec le personnel en cuisine. - Chef de Rang : o Superviser une équipe de serveurs, en assurant la qualité du service à chaque étape du repas. o Gérer les commandes et les demandes spécifiques des clients. o Veiller à la bonne coordination entre la salle et la cuisine. o Assurer un service raffiné et personnalisé, en garantissant une expérience client exceptionnelle. o Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en tant que serveur ou chef de rang, idéalement dans un hôtel ou restaurant haut de gamme. - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le service client, avec un sens du détail irréprochable. - Vous êtes dynamique, souriant(e), et savez gérer plusieurs tâches en même temps. - Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Vous êtes disponible pour toute la saison 2025 (d'Avril à Octobre) et souhaitez contribuer à une expérience client d'exception. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable près de Saint-Tropez. - Un cadre idyllique à quelques pas de la plage de Pampelonne. - Une équipe chaleureuse, motivée et professionnelle. - Un salaire attractif avec des avantages - La possibilité de travailler dans un hôtel de prestige avec une clientèle exigeante. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer à l'excellence du service dans un cadre exceptionnel, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation à rh@fermeaugustin.com) Rejoignez notre équipe pour une saison inoubliable et contribuez à offrir à nos clients une expérience gastronomique et de service de prestige ! Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des conditions de travail respectueuses au sein d'une équipe bienveillante.
Dans le cadre de notre nouveau marché sur le Golfe de Saint Tropez, nous recherchons pour notre site de La Môle, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine, 1 Agent de maintenance H/F. Votre rôle au sein de notre exploitation : o Intervenir sur des véhicules VL et PL o Effectuer des dépannages sur le terrain o Réaliser des réparations en atelier o Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules o Rechercher et diagnostiquer les pannes o Transférer les véhicules entre les différents sites o Emmener les véhicules aux contrôles obligatoires o Réaliser ou suivre les réparations chez les prestataires extérieurs o Procéder à des essais routiers sur véhicules VL/PL o Gérer et réparer les pannes sur les équipements du quai (presse à balles, broyeur, groupe hydraulique, etc.). o Se déplacer et intervenir sur les différents sites de l'exploitation (La Môle, Sainte-Maxime, Saint-Tropez, Cogolin) Et si c'était vous ? o Vous possédez une expérience d'au moins un an dans la mécanique VL/PL. o Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour ce poste. o La détention du permis C serait un atout, mais n'est pas obligatoire. o Vous disposez de connaissances de base en hydraulique et en électricité des véhicules, et vos notions de soudure MIG seront également appréciées. o Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte à votre hiérarchie des tâches effectuées. o Vous avez le sens des priorités et vos qualités relationnelles seront un véritable atout. o La capacité à utiliser les outils bureautiques (messagerie, Excel, etc.) est souhaitable. o Enfin, vous faites preuve de réactivité et vous vous reconnaissez dans le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Rémunération : 2364,36€ brut/ mois sur 13 mois o Horaires : jour de repos lundi dimanche ou mercredi dimanche - Hiver : 08h30 / 12h00 - 13h00 /16h 30 + le samedi matin 7h00/ 14h00 - Eté (du 01/04 au 31/10) : 06h00/ 13h00 + le samedi matin 7h00/ 14h00 o Prise de poste : 1er Janvier 2026 o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Draguignan recrute un Jardinier paysagiste H/F au départ du dépôt de Gassin. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Élaboration de plans d'aménagement paysager - Plantation d'arbres, d'arbustes, de fleurs et de pelouses - Pose de bordures et installation de systèmes d'arrosage - Entretien régulier des espaces verts, incluant la tonte des pelouses, le désherbage et le nettoyage - Utilisation de techniques respectueuses de l'environnement pour la gestion écologique Le type de contrat proposé est intérim . La rémunération est à partir de 12 € . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissance des plantes, des arbustes et de leur entretien. - Compétences dans l'utilisation de machines telles que taille-haie et souffleur. - Capacité à réaliser des travaux manuels en extérieur. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Qualités professionnelles : - Goût du travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles. - Rigueur et souci du détail dans la réalisation des tâches. - Flexibilité et adaptabilité face aux différentes conditions de travail. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent. Une expérience dans l'utilisation des machines de jardinage est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre animation recherche, sur l'année 2025/2026, des animateurs diplômés BAFA ou équivalent (DEUG STAPS, CPJEPS, BAPAAT, LICENCE STAPS, BPEJPS, CAP AEPE...)H/F Missions : L'animateur/animatrice accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique des structures. Compétences : Savoir : - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant, - Contribuer à l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire, - Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène, - Favoriser le respect de chacun, - Favoriser la maîtrise et la correction du langage, - Favoriser l'insertion des enfants dans un groupe, - Connaître le rythme des enfants, - Savoir gérer les conflits, - Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants, - Animer un repas et favoriser l'éducation au goût, - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants. - Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'anticipation - Devoir de réserve Savoir être : - Être patient, compréhensif, à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative, - Avoir le sens de l'accueil, être souriant(e) et accueillant(e) - Être disponible, - Avoir des capacités d'adaptation.
Collège de l'Assomption recrute Agent de surveillance en milieu scolaire et de petits travaux de maintenance H/F Vos missions: Vous serez changés à la fois de procéder à la surveillance de l'entrée et sortie des élèves ainsi que pendant leur pause déjeuner. Faire un reporting si besoin auprès de votre hiérarchie Vous serez aussi amenés à effectuer des petits travaux de maintenance comme le changement d'une ampoule, travaux de peinture, petites réparations. Vous serez amenés selon les jours à travailler soit sur l'établissement de Cogolin ou celui de Sainte-Maxime. Poste non logé Poste à pourvoir pour janvier 2026
L'EHPAD Les Agapanthes, structure familiale accueillant 55 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant, en mettant l'accent sur la qualité de vie, l'accompagnement individualisé et le respect de la dignité de chacun. L'établissement recrute un(e)animateur (trice) motivé(e) et engagé(e).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
EHPAD de 80 résidents recherche 1 commis(se)/plongeur(se) en CDD pour un remplacement de congés payés. Vous serez en charge d'une aide de commis(se) de cuisine auprès du second de cuisine : épluchage des fruits et des légumes, dressage sur assiette des entrées, découpe du fromage) et de la plonge des services du petit-déjeuner, du midi et du soir. Roulement en 10h à la quatorzaine, 1 week-end de repos sur 2
ÉTABLISSEMENT DE 20 A 49 SALARIES, SECTEUR : HÉBERGEMENT "MÉDICAL". PERSONNES ÂGÉES.
Garage automobile recrute Technicien/ Technicienne automobile H/F sur les marques Fiat et Peugeot : Vos missions : - Etablissement de diagnonstic - Utilisation de la valise
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle pour notre client basé sur la Croix-Valmer (83) Mission - Accueil physique du public et orientation vers les automates - Délivrance des colis et courriers - Réalisation des encaissements - Gestion des virements et des comptes clients - Renseignement et orientation sur les offres proposées - Manutention - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) - Station debout prolongée Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 3.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Profil - Formation : Bac +2 ou équivalent (Bac minimum requis) - Une copie du diplôme et un extrait de casier judiciaire vierge sont obligatoires pour le dossier de candidature. - Profil commercial et/ou bancaire apprécié - Rigueur, autonomie et ponctualité - Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service - Motivation et implication dans la durée
Manpower COGOLIN recherche pour son client un Manoeuvre (H/F) dans la maçonnerie traditionnelle. En équipe, vous aurez en charge de : -Approvisionner le chantier -chargement/déchargement -Préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) -Manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) -Démolir un élément d'ouvrage -Déblayer et remblayer une zone de travaux Compétences requises -Sens du travail en équipe. -Respect des consignes de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation. Expérience obligatoire sur un chantier travaux de maçonnerie Taux horaire selon expérience Panier Petit déplacement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En collaboration avec les équipes de Major Boats, d'Arcadie Plaisance et de l'ensemble des entités du groupe Major, vous assurez la gestion globale des missions de marketing et de communication, tant en français qu'en anglais : - Établir un plan de communication et budgétiser chaque année avec plusieurs devis comparatifs - Mise à jour des différents sites internet - Gestion des pages Facebook, Youtube et Instagram - Gestion de l'image interne de l'entreprise (papier à en-tête, enveloppes, dress code, véhicules , agences, quai, bateaux, etc.) - Gestion de l'image externe de l'entreprise (flyers, publicités, affiches agence etc) - Utilisation de l'image de Jean-Baptiste Bernaz - Procédure pour la livraison des bateaux (goodies, restaurant, fleurs, etc) - Organisation des salons de Cannes, Grand Pavois et La Grande Motte - Organisation des journées portes ouvertes (exclusive days, private days.) - Réalisation d'un shooting photo pour la location et la vente de notre flotte - Référencement naturel et payant des diféfrents sites internet - Création d'un club « Major Club » - Création d'une régate de multicoques - Communication avec les marques que l'on représente - Perfectionner nos outils de communication - Campagne d'Emailing - Gestion des noms de domaine - Gestion des avis sur les différents sites : Trip advisor, My Google Business.
*** 3 postes à pourvoir *** TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client CHAUFFEUR MULTI-BENNES H/F Description: - Manipuler des camions avec plusieurs bennes à ordures - conduite des camions , chargement et déchargement des bennes à ordures Profils recherchés : - Permis C + cartes conducteur - Expérience en conduite de camions bennes - Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité et du code de la route - Autonomie et ponctualité Salaire : Selon Profil Contrat : Mission d'intérim Horaires : Journée Lieu : Cogolin 83310
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence ADEQUAT DE ST RAPHAEL recherche un Aide foreur H/F. Missions : * aide à la mise en place de micro pieux * aide à la mise en place d'engins de forage * aide à la mise en sécurité du chantier * Manutention Profil : - Vous êtes autonome et avez une première expérience dans ce domaine .- - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour son ouverture prochaine, d'un snack asiatique, à Cogolin, nous recherchons 3 serveurs H ou F. Vos missions seront le service, l'encaissement, l'entretien de la salle... Salaire selon compétences. Vous travaillez 6 jours sur 7
Pour ouverture prochaine de notre snack asiatique à Cogolin, nous recherchons 2 préparateurs de sushis. Salaire selon expérience et compétences. Vous travaillez 6 jours sur 7
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master technologique (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
KEOLIS SODETRAV recrute un(e) Mécanicien(e) poids lourds H/F afin d'assurer la maintenance de notre matériel véhicules type autocars-autobus dans une logique d'optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Poste ouvert à toute personne titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique, automobile, poids-lourds, bateaux, engins de chantiers, engins agricoles etc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic ainsi que votre maîtrise de la documentation technique. Les Permis D et C seraient un plus. Missions : En intégrant ce poste, Keolis SODETRAV vous assure un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration au sein de l'équipe ainsi qu'une formation spécifique auprès de nos constructeurs. Grâce à vos actions, vous garantissez la sécurité des clients amenés à voyager à bord des véhicules. Vous réalisez les différentes opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires sur les véhicules. Vous diagnostiquez les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou encore hydraulique. Vous identifiez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. Vous effectuez tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention.
Filiale du groupe KEOLIS, premier opérateur privé du transport public de voyageurs en France, la SODETRAV assure son activité de transport routier de voyageurs grâce à ses 4 sites situés sur les communes de Hyères, Saint-Maximin, Cogolin. SODETRAV est une société spécialisée dans le transport de voyageurs fondé dans les années 30 nous intervenons principalement dans le var.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe ; vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, dans le respect des normes en vigueur. Poste en CDI - 22 h par semaine Horaires : du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 et les mardi et mercredi de 14h à 16h
Devenir salarié.e McDo, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétence. Enfin, c'est rejoindre une grande famille où la bonne ambiance et l'entraide sont des priorités. Équipier.ère, hôte.esse d'accueil, manager il existe forcément un métier qui correspond à votre profil ! Pour découvrir ces métiers, et voir si votre restaurant recrute en ce moment, rendez-vous sur notre site carrière ! Et le métier d'équipier.ère, ça consiste en quoi ? En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire - Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres - Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités - Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! - J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Plusieurs offres à pourvoir Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 2 jours de repos consécutifs, repas fournis, Horaires variables selon disponibilité. Primes POSTES EN CDI, CDD et SAISONNIER NON LOGE.
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, enthousiaste et partageant nos valeurs de service haut de gamme. Vous avez un excellent esprit d'équipe, êtes autonome, êtes polyvalent(e) et aimez apprendre. Votre profil : En collaboration directe avec le/la Commercial(e), vous participerez activement à la gestion commerciale de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Recherche et sourcing de produits selon les demandes clients - Création de dossiers visuels pour la présentation des produits - Rédaction des devis et suivi administratif des commandes - Validation des commandes et coordination logistique (livraisons, suivi des règlements) - Suivi complet des dossiers clients, de la prise de brief à la livraison finale - Accueil des clients au showroom et réponse aux demandes téléphoniques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et personnalisé
Contrat : CDD 35h / Début : 12/02/2026 / Salaire : 1 850 € brut Vos missions : Préparation et service du petit-déjeuner, approvisionnement du buffet, nettoyage de fin de service et aide en plonge si nécessaire. Aide à la production en cuisine. Deux jours par semaine horaires en coupure : Commis de salle au restaurant Profil recherché : Dynamique, polyvalent et esprit d'équipe Expérience en hôtellerie/restauration impérative Travail : 2 jours de repos par semaine Avantages: Possibilité de logement à 15minutes en voiture / Prime de fin de saison
Hôtel 4 étoiles ouvert en 2017 31 chambres Vue mer panoramique Equipe soudée
Dans le cadre de création de poste au sein du Polo Club SARL nous recherchons des chauffeurs de maître H/F pour notre activité. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Les principales missions sont : - Aller chercher la clientèle : attendre au point de rendez-vous - Accueillir la clientèle à bord du véhicule - Conduire et déposer le client à son lieu de destination en respectant les consignes de sécurité les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - S'occuper du véhicule : nettoyage et entretien. Profil: Vous êtes garant (e) de l'image de l'entreprise et vous avez un sens du contact aigu. Avoir les Permis à jours et avoir les qualités suivantes : Adaptabilité, Concentration, Vigilance Etre bilingue en anglais et maîtriser une 3ème langue impérativement
Le haras de Gassin recherche pour sa saison 2026 de 3 cavaliers professionnels expérimentés H/F pour la période de avril à septembre. Vous participez à l'organisation des compétitions de polo et les évènements. Cavalier professionnel vous venez compléter les équipes de Polo afin de faire profiter de la meilleur expérience à nos clients. Grâce à votre expérience de la compétition accompagnez les clients dans leur progression durant les compétitions Disponible rapidement. Travail le WE. Possibilité d'évolution. Logement possible. BPJEPS serais un plus Permis B96 ou BE souhaité Anglais courant Espagnol souhaité
Le Haras de Gassin - Polo club St Tropez cherche pour la saison de Polo 2026 de mars à septembre des cavaliers soigneurs/cavalières soigneuses H/F expérimentés(e) en chevaux argentin de polo. 10 postes à pourvoir. Missions : Entrainement d'environs 5 chevaux par cavalier/cavalière H/D'entrainement Soins courants et Suivi du bien être Nourrissage des chevaux, Entretien des boxes (paille et copeaux) Entretien général des écuries Mettre les chevaux au marcheur/paddocks Longe Night check pas de diplôme nécessaire mais connaissance du cheval de polo possibilité de logement
Pour la saison de Polo 2026 dès avril , nous recherchons animateur/animatrice club enfants H/F bilingue en anglais les tâches principales seront : - S'occuper des enfants qui lui sont confiés. - S'assurer du respecter du bien-être de l'enfant - Faire un rapport aux parents sur la journée d'activités - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités d'éveil adaptées à son âge - Ranger et entretenir le cadre de vie, le matériel utilisé - Respecter les règles éducatives définies par les parents - Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste.) et l'accompagner dans son apprentissage de l'autonomie - Faire préparer et donner les repas dans le respect des régimes alimentaires de chacun
Au sein de notre blanchisserie pressing, vous êtes chargé(e) d'utiliser la calandreuse pour le repassage de linges plats (draps, nappes etc.) et le fer à repasser pour les pièces type vêtements. Petite manutention à prévoir : emballage, pliage, marquage du linge, tri et mise en machine. Travail en équipe. Formation en interne proposée. horaires : - lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-12h/15h-18h - mercredi : 8h-12h - samedi : 9h-12h Parking à proximité Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20 Décembre. Possibilité de prolongation du contrat pour l'ensemble de la saison 2026!
Nous pratiquons la vente ambulante (alimentaire) en mer depuis les années 80. Nous ravitaillons les plaisanciers au mouillage ainsi que les personnes sur les plages et criques sauvages . Le (la) pilote a en charge une embarcation de 6 m Il (elle) veille aux bonnes manœuvres, à la conduite du navire, ainsi qu'à la sécurité des clients, effectuer les ventes. Les manœuvres consistent à aborder le navire au mouillage, et le maintient sur la plage du bateau, le temps d'effectuer les ventes. Il (elle) effectue le chargement et déchargement des bateaux (caisses isothermes), en début et fin de journée ainsi que l'appro en carburant et autres pour la journée. Vous devez avoir impérativement une expérience dans les manœuvres de petite embarcation, le sens du relationnel et un contact client bienveillant. Etre Titulaire du permis bateau, et suivre la formation BRACPN pour obtention du brevet maritime, nécessaire à notre activité. Formation prévu en mars ( BRACPN) possibilité de financement par l'entreprise.
Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes à l'atelier mécanique comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel. Afin de compléter notre équipe à l'atelier mécanique, nous sommes à la recherche d'un mécanicien en CDI à temps plein, qui aura en charge l'ensemble des responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier. Rattaché (e) à la direction et travaillant au sein d'une équipe, vos missions principales seront de: - Pratiquer les réparations et les entretiens dans l'atelier de l'entreprise, effectuer des dépannages sur les chantiers - Maintenir le parc d'engins et véhicules à son niveau optimal - Planifier la maintenance préventive et curative du parc en lien avec les différents responsables et rendre compte de l'évolution à la direction - Participer à la supervision de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, VGP, entretiens périodiques, contrôle anti-pollution) - Aider à définir les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de parc de véhicules en lien avec la direction et les utilisateurs - Gérer des relations prestataires/fournisseurs, négocier les conditions des contrats et surveiller la réalisation des produits, de l'intervention - Gérer des besoins en approvisionnement et passer les commandes (outillages, rechanges, carburant) Compétences souhaitées : - Capacité d'organiser et identifier les priorités - Exemplarité, ponctualité, adaptabilité, rigueur, posture de service - Savoir coordonner et/ou manager une équipe - Maîtrise de la mécanique d'engins de chantier/ BTP /VL - Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits Rémunération à négocier selon profil Formation : - CAP Mécanique - Bac Pro Maintenance des véhicules - Permis B - Expérience minimum de 5 ans dans le domaine
Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes à l'atelier mécanique comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Nos valeurs, la confiance, le partage et le progrès, sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel
Nous recherchons un Vendeur (se) Réparateur (trice) Smarthone confirmé (e)- H/F. Pour notre kiosque situé à Gassin sur le golfe de Saint Tropez, dans la galerie AUCHAN Nous avons 7 magasins multiservices et réparation en téléphonie mobile dans le Var et AM ouest. Nos magasins se trouvent dans de grands centres commerciaux. Nous avons une équipe de 20 salariés expérimentés au service de nos clients et nos équipes sont animées dans la proximité, avec de l'implication et le souci de la performance et du détail. Missions - Accueillir les clients ; - Écoute et conseils de nos clients - Prise en charge de leur matériel ; - Effectuer des diagnostics précis sur les appareils électroniques pour identifier les problèmes, faire un devis et commander les pièces détachées ; - Réaliser des réparations matérielles et logicielles sur les smartphones, tablettes et ordinateurs ; - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des mises à jour logicielles lorsque nécessaire ; - Optimiser les ventes clients en faisant des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) ; - Assurer le bon encaissement et suivi des stocks ; Profil recherché - Passion naturelle pour les nouvelles technologies ; - Expérience minimum de 1 an dans un service réparation de smartphone et/ou ordinateurs portables ; - Très bon sens commercial ; - Autonomie, dynamisme, flexibilité, sens de l'organisation sont des qualités appréciées ; - Parler anglais correctement sera un plus ; - Niveau BTS (informatique, électronique .). Tu te retrouves dans ce profil, alors viens rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu n'es pas du métier, mais que tu as le sens du service client (expérience dans la restauration par exemple) et une bonne dextérité manuelle (expérience dans des SAV), nous te formerons en interne. Poste basé à Mandelieu à côté de Cannes, dans le centre commercial Casino/ AUCHAN, avec déplacements ponctuels sur les autres sites. Horaires : 39H réparties du lundi au samedi (avec un jour de repos) + HS Rémunération selon profil sur 39h + Primes sur des objectifs de CA attractives et primes de Challenge
Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Nous recrutons un/une Peintre au pistolet H/F pour renforcer notre atelier de menuiseries bois. Votre rôle au sein de l'équipe : Vous participerez activement à la mise en valeur de nos produits grâce à un travail de finition précis et soigné. Vos missions incluront : -Préparation méticuleuse des surfaces à peindre -Réglage et utilisation du matériel d'application (pistolet) -Ponçage et égrenage des éléments en bois -Contrôle qualité des surfaces peintes -Retouches et finitions pour garantir un rendu impeccable Profil recherché : Débutants bienvenus - formation assurée en interne Vous débutez dans le domaine de la peinture sur bois mais vous disposez déjà d'une première expérience en peinture en cabine, en carrosserie ou sur des supports similaires Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience et vos compétences. Poste à pourvoir immédiatement. Envie d'évoluer dans un cadre professionnel stable et chaleureux ? Postulez dès maintenant !
Recherche jardinier/jardinière pour renforcer notre équipe . Sous la responsabilité du chef d'équipe vous effectuerez des travaux d'entretien des espaces verts chez des particuliers et copropriétés dans le Golfe de ST Tropez . Taille, tonte, nettoyage, débroussaillement, plantation etc... vous êtes rigoureux ponctuel et assidue, et vous savez travailler en équipe et en autonomie. heures supplémentaires et travaille le samedi possible. Salaire + primes+ paniers + mutuelle
EHPAD 80 résidents recherche un(e) psychologue, Vous aurez en charge le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident , en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Evaluer la demande et participer à l'intégration des résidents dans l'institution. Conduire des entretiens individuels et animer des groupes. Aider les résidents à la mise en œuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix. Pratiquer des évaluations psychométriques. Être garant(e) du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement. Organiser des activités et des soins de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le développement des compétences et la démarche qualité.
Entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager recrute un/une jardinier/jardinière paysagiste confirmé(e). Poste en CDD évolutif. Missions: Intervention sur la création des espaces verts y compris les travaux de petite maçonnerie, le système d'arrosage automatique et le terrassement Profil: Expérience minimum de 2 à 3 ans sur poste similaire en création Conduite d'engin(s) de chantier - Caces souhaités mais non exigés si vous avez une bonne maitrise de la conduite d'engins de chantier Maitrise de la langue française Salaire: 2000e Nets à négocier selon profil et expérience.
Entreprise familiale de travaux publics recrute un/une manoeuvre en travaux publics H/F. Vos missions: -Petite maçonnerie -pose de gaines -pose de tuyaux divers -travaux de réseau -assainissement Travail en équipe Possibilité de faire des astreintes Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez Formation assurée en interne par l'employeur Vêtements de travail fournis Mutuelle Panier Indemnité de trajet Possibilité éventuelle de logement
Le Groupe Riviera Villages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur des sites luxueux et orientés vers une clientèle internationale. Notre activité saisonnière vous permettra de prendre goût à notre créativité et notre engagement humain, pour ensuite pouvoir peut-être intégrer pleinement nos équipes. En tant que Technicien(ne), vous êtes amenés à intervenir sur l'ensemble de l'établissement, des infrastructures collectives aux hébergements. Disposant de compétences diverses et complémentaires, vous faites preuve au quotidien d'un esprit d'analyse permettant d'identifier une solution optimale pour nos clients. Intégré au sein de l'équipe Technique, vos principales missions incluent : - Entretien et garantie de la qualité des installations : Réaliser l'entretien des hébergements et des infrastructures et remplacer ou réparer le matériel et les installations défectueuses. - Intervention sur différents domaines techniques : Plomberie, électricité, climatisation, réseaux et canalisations, petits travaux de maçonnerie. - Entretien des espaces verts : Veiller à la propreté générale du site et à l'entretien des espaces verts (plantation et taille) pour offrir un cadre agréable à nos clients. - Ouverture et fermeture saisonnières : Participer aux opérations de dés-hivernage en début de saison (vérifications générales, préparations) et d'hivernage en fin de saison (fermetures et protections). - Dépannages : Intervenir rapidement sur les incidents signalés par les clients ou l'équipe, en apportant des solutions efficaces. - Collaboration et coordination : Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour garantir une gestion fluide des travaux. - Organisation et sécurité : Nettoyer et ranger les zones de travail, veiller à l'entretien des lieux de stockage et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre profil : - Compétences techniques : Polyvalence sur différents corps de métier (plomberie, électricité, climatisation, peinture, maintenance générale). - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire ou en maintenance technique est fortement recommandée. - Langues : Une connaissance de base en anglais est un plus pour les interactions avec la clientèle internationale. - Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Le Château de Valmer à La Croix Valmer recherche pour ses propriétés : Ouvrier agricole qualifié H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien des espaces verts et agricoles. Bonne connaissance phytosanitaire Poste à pourvoir immédiatement. 39h.
Restaurant recherche demi chef de rang H/F contrat 6 mois pourboire + mutuelle poste non logé
Restaurant recherche Commis de salle/ Runner H/F Poste à pourvoir début avril à mi octobre 2026 pourboire+ mutuelle poste non logé
Rejoignez une équipe passionnée œuvrant au service de projets paysagers ambitieux et de grande qualité dans la région de Saint-Tropez ! Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la diversité de ses réalisations, attache une importance particulière à la satisfaction de ses clients et à l'excellence de ses équipes. Vos missions principales : - Préparer, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts, du terrassement à la plantation. - Réaliser la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur. - Participer à la création de massifs, à la pose de dallages, pavages et murets. - Assurer la taille, la tonte et l'entretien général des végétaux selon les saisons. - Utiliser et entretenir efficacement les outils et machines dédiés à l'activité paysagère. Profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac dans le paysage ou l'horticulture et bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur. - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et investi(e). - Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les différents chantiers. Les atouts du poste : - CDI - 35h/semaine, prise de poste dès que possible à proximité de Saint-Tropez. - Rémunération attractive entre 1800 € et 2000 € par mois sur 12 mois. - Une équipe soudée, des projets variés et l'opportunité de valoriser vos compétences techniques. - Priorité donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap à compétences égales. Envie de mettre votre passion et votre savoir-faire au service de belles réalisations ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature et épanouissez-vous au sein d'une équipe qui partage vos valeurs !
Rejoignez un acteur historique et passionné du paysagisme installé dans le Golfe de Saint-Tropez, où chaque jardin devient une œuvre d'art vivante grâce à une équipe engagée et innovante ! Notre client, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise végétale, recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) pour participer à la création et à l'entretien de superbes espaces verts, dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. Vos missions : - Créer, aménager et entretenir des jardins et espaces verts en équipe ou en autonomie - Participer à la plantation d'arbres et massifs, à la pose de gazons et à l'installation d'arrosage automatique - Réaliser des opérations de taille, d'élagage, de tonte et de débroussaillage selon les consignes données - Assurer les apports d'amendements et les traitements phytosanitaires en toute sécurité - Respecter les normes environnementales et contribuer à la préservation des végétaux remarquables Profil recherché : - Diplôme dans le domaine paysager (minimum Bac+2) ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en entretien ou création d'espaces verts - Permis B obligatoire pour vos déplacements - Goût du travail en plein air, grand sens du détail et passion pour les plantes - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe et respect des engagements Pourquoi postuler ? - Contrat stable en CDI avec prise de poste dès que possible - Rémunération attractive de 12 € à 14 € de l'heure selon profil et expérience - Temps plein à 35h/semaine dans un environnement ensoleillé, situé à deux pas de Cogolin - Intégrez une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et attachée à la transmission de son savoir-faire Envie d'exprimer votre talent au sein d'une équipe dynamique et de valoriser la beauté des paysages méditerranéens ? Postulez et faites éclore votre passion ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, organisé(e), passionné(e) par l'art de la restauration et de la relation client. Vous souhaitez vous investir dans une véritable expérience humaine, encadrer et animer une équipe auprès d'une clientèle internationale au sein d'un hôtel familial de charme et de prestige situé à 2 pas de la plage de Pampelone et 5 minutes du village de Saint Tropez. Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel pour assurer l'organisation du service, le management de l'équipe et offrir à nos clients une expérience inoubliable au sein de notre restaurant renommé "La Table d'Augustin" proposant une cuisine méditerranéenne de produits, authentique et raffinée . Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients avec élégance, chaleur et professionnalisme. - Assurer le bon déroulement du service en salle (déjeuners, dîners, événements). - Coordonner l'équipe de salle : répartition des tâches, briefing, contrôle de la qualité de service. - Conseiller les clients sur les mets et les vins, mettre en valeur notre cuisine de produits méditerranéens. - Veiller au respect des standards de la maison et à la satisfaction de chaque client. Profil recherché : - Expérience confirmée en service haut de gamme / établissement de charme. - Sens aigu de l'accueil, de la relation client et du détail. - Leadership naturel, esprit d'équipe, exemplarité. - Présentation soignée, excellente expression orale en français et en anglais. - Passion pour la gastronomie et l'art de recevoir. Rejoindre notre établissement, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au service d'une clientèle exigeante, dans un cadre chaleureux et raffiné. Notre objectif : offrir une expérience exceptionnelle à nos hôtes et un cadre de travail humain, stable et motivant à notre personnel. Un poste logé et un poste non logé
Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux et qualité irréprochable ? Notre client, situé à proximité de Saint-Tropez, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : - Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. - Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. - Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. - Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : - CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. - Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellent relationnel et goût pour le terrain. - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. - Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. - Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. - Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. - Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !
Vous rêvez de sublimer les espaces extérieurs et de contribuer à des projets paysagers haut de gamme ? Pour le compte d'un acteur reconnu, partenaire privilégié des principaux projets verts de la région de Saint-Tropez, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude paysagiste passionné(e) pour renforcer une équipe dynamique où chaque projet est synonyme d'exigence et de créativité. Vos missions : Assurer le suivi technique et administratif des dossiers, du premier contact jusqu'à la livraison du projet. Coordonner les intervenants et veiller au respect du cahier des charges, des délais et de la qualité. Participer à la rédaction des appels d'offres et à la réponse aux consultations. Profil recherché : Formation Bac+3/4 minimum, avec une spécialisation en paysage, architecture ou environnement. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Sens créatif, organisation, autonomie et capacité à fédérer autour de vos projets. Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Nous offrons : CDI en 35h/semaine basé près de Saint-Tropez. Intégration dans une équipe soudée, bienveillante et passionnée. Projets ambitieux et diversité des missions. Priorité à l'intégration des personnes reconnues en situation de handicap, à compétences égales.
Pour la saison 2026, d'Avril à Octobre, notre hôtel familial de charme et de prestige, situé à deux pas de la plage de Pampelonne, recherche un(e) Second de Cuisine H/F talentueux(se), passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dans son restaurant de renommée. Si vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, mettant à l'honneur une cuisine méditerranéenne à base de produits frais, locaux et de saison, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine et la préparation des plats. Participer à l'élaboration des menus et des cartes, en mettant en valeur les produits frais, locaux et la pêche du jour. Superviser la préparation et la cuisson des plats en garantissant leur qualité et leur présentation. Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks en lien avec le Chef. Assurer la bonne organisation du travail au sein de la brigade, dans une ambiance respectueuse et professionnelle. Participer à la création de nouveaux plats et à l'évolution des cartes en fonction des saisons et des produits locaux. Profil recherché : Vous êtes un(e) chef de partie ou un(e) second(e) expérimenté(e), avec une solide expérience en cuisine méditerranéenne ou dans des établissements gastronomiques. Vous êtes passionné(e) par la cuisine du marché, la fraîcheur des produits locaux et le respect des saisons. Vous êtes créatif(ve), organisé(e), et avez un grand sens du détail dans la préparation et la présentation des plats. Vous savez gérer une équipe, être force de proposition et travailler sous pression avec efficacité. Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes HACCP et des standards de qualité. Une première expérience dans un cadre similaire (hôtel de luxe, restaurant haut de gamme) et la maîtrise de l'anglais sont un plus. Ce que nous offrons : Un cadre de travail prestigieux et dynamique au sein d'un hôtel de charme, avec une équipe passionnée. L'opportunité de travailler dans un restaurant de renom, offrant une cuisine méditerranéenne raffinée. La possibilité de participer à l'évolution de la carte du restaurant, dans un cadre exceptionnel, à quelques pas de la plage de Pampelonne. Un environnement convivial et une ambiance familiale où l'esprit d'équipe est essentiel. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine méditerranéenne, souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, et êtes disponible pour la saison 2025, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des conditions de travail respectueuses au sein d'une équipe bienveillante.
Pour la saison 2026, d'avril à Octobre, notre hôtel familial de charme et de prestige, situé à deux pas de la plage de Pampelonne, recherche un(e) Commis/Commise de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade dans son restaurant renommé, dédié à une cuisine provençale raffinée à base de produits frais et locaux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, souhaitez développer vos compétences dans un cadre prestigieux et travailler avec des produits d'exception, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : Aider à la préparation des plats sous la supervision du Chef et du Second de Cuisine. Travailler sur la mise en place et la gestion des différents postes de cuisine (entrées, plats, desserts). Assurer la qualité de la présentation et du goût des plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration des plats en fonction des produits locaux et de saison, en particulier les spécialités méditerranéennes. Assister dans l'approvisionnement et le contrôle des stocks de produits frais et locaux. Maintenir un poste de travail propre et organisé, en veillant à la bonne gestion des équipements de cuisine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine pour garantir un service de qualité et une bonne coordination avec la salle. Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine, idéalement dans des établissements de prestige ou dans des restaurants spécialisés en cuisine régionale (provençale, méditerranéenne). Vous êtes passionné(e) par la cuisine de saison, les produits frais et locaux. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une grande capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'hygiène et de la sécurité en cuisine. Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement de travail exigeant et de qualité. Une bonne présentation, un esprit d'initiative et une grande motivation sont essentiels. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler dans un restaurant de renom, offrant une cuisine provençale raffinée à base de produits locaux. Un cadre idyllique à proximité immédiate de la plage de Pampelonne et du centre de Saint-Tropez. Un salaire attractif, avec des avantages (logement sur place selon disponibilité, repas, etc.). La possibilité de développer vos compétences culinaires dans une brigade talentueuse et bienveillante. Un esprit d'équipe familial et une ambiance de travail conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine provençale, souhaitez évoluer au sein d'un hôtel prestigieux et êtes disponible pour la saison 2026, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à rh@fermeaugustin.com. Rejoignez notre équipe et participez à l'exceptionnelle expérience gastronomique que nous offrons à nos clients ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et familial et des conditions de travail respectueuses et une équipe bienveillante.
Nous recherchons un Agent d'entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l'établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d'hygiène et de sécurité : -Réaliser quotidiennement le bio nettoyage des espaces communs et collectifs, en ce contexte de crise sanitaire, une désinfection des points de contact fera l'objet d'une attention particulière -Veiller à une bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition -Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité -Intervenir dans la bienveillance et les respects de la vie des personnes accueillis -Rendre compte à l'équipe de direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Expérience appréciée en ESMS - Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience - Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état - Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées - Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Cogolin (83 - département du Var), Pour cette mission (222576), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chauffeur poids lourd expérimenté en ampliroll avec dolly pour assurer des tournées de collecte et de transport dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Missions principales : - Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour la collecte et le transport des bennes de déchets. - Assurer le chargement et le déchargement des bennes en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les tournées de ramassage et de livraison selon un planning établi. - Vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement le véhicule et l'équipement. - Rendre compte des incidents et des anomalies rencontrées lors des tournées. - Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur. Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 895 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 292,95EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience en lien avec le poste à pourvoir est requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Agent(e) H/F afin de renforcer notre équipe et de pouvoir répondre favorablement aux nouveaux clients. Rejoignez une entreprise écoresponsable, dynamique et à taille humaine ! _ Lieu : Golfe de Saint-Tropez et ses communes aux alentours _ Possibilité d'évolution du contrat Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, basé sur l'écoute client et une relation de confiance. Travailler chez Bio & Co, c'est faire partie d'une équipe conviviale, où le professionnalisme rime avec esprit familial et engagement écologique. Vos missions : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, copropriétés, commerces, villas.) * Nettoyage de vitres, y compris en hauteur (formation assurée) * Entretien des panneaux solaires pour optimiser leur rendement * Respecter nos engagements écologiques et nos méthodes de travail * Être à l'écoute des clients et assurer un service de qualité Votre profil : ° Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ° Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ° Vous partagez nos valeurs : écologie, qualité et service client ° Une expérience en nettoyage est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ° les déplacements sont à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise écoresponsable et engagée - Un esprit familial et convivial - Une formation assurée et des perspectives d'évolution - Des interventions variées dans des cadres agréables - Véhicule de services et matériels de qualités fournis - Travail en binôme - Tenue de travail fournie par nos soins Horaire :LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 6H - 13H avec possibilité de faire heures supplémentaire (13h30 à 16h max) MERCREDI 6H-13H SAMEDI 6H-10H Poste NON LOGE Contrat CDD évolutif Prise de poste immédiate Toutes heures supplémentaire sont déclarées & majorées + Prime +Mutuelle d'entreprise, Prévoyance + PEE Pour postulez téléphoner au 06.08.58.60.78 et laissez nous un message...
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Au sein de notre entreprise, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.). -Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes de jardinage. -Assurer la maintenance de base des outils et équipements (nettoyage, rangement, vérification du bon état). -Effectuer des travaux de manutention simples (déplacement de matériaux, préparation de sols). -Veiller à la propreté et à l'organisation du site et du matériel. Missions évolutives Profil recherché : - Ponctualité - Respecter les consignes données - Volonté de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques - Être capable d'effectuer des tâches manuelles répétitives - Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe - Savoir appliquer les procédures de sécurité pour protéger soi-même et les autres Salaire négociable selon expérience et compétences Travail du lundi au vendredi. Possibilité de prolongation du contrat Rejoignez notre équipe pour participer à des projets variés dans un environnement agréable et en pleine nature !
Crèche de Gassin recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour renforcer son équipe. Vous travaillez 5 jours/7. Vous ne travaillez pas les week end. Poste à pourvoir immédiatement Horaires modulables. POSTE NON LOGE Salaire à partir de 1600 euros net, réajustable selon compétences et expériences. Diplôme obligatoire. Métier réglementé
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein des services d'AEMO de Cogolin. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF ou de Moniteur Educateur ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes en back office comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel. En lien avec notre développement, nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de paie / comptable qui aura à sa charge la gestion de la paie et la comptabilité clients. Rattaché (e) à la Chef Comptable, vos missions principales seront composées comme suit: Gestion de la paie : Collecter et vérifier l'exactitude des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) Établir les bulletins de salaire (130 à 150) dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, MSA, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) Suivre les dossiers du personnel (embauche, solde de tout compte, attestations diverses et Maladie - AT) Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et de paie Comptabilité clients : Établir et enregistrer les factures clients régulièrement Suivre les encaissements (Compta et Everwin) et suivre les relances avec les assistantes Suivi des facturations d'acomptes Suivi des contentieux Lettrer les comptes clients Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (suivi des soldes clients, provisions, etc.) Contribuer à l'amélioration des procédures internes de facturation et de recouvrement Création des fiches clients dans le logiciel de gestion Compétences requises : - Expérience avec un logiciel de paie et de comptabilité - Solides connaissances en droit social et en comptabilité - Confidentialité, rigueur, sens de l'organisation - Bonne communication écrite et orale - Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances Formation : - Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion de la paie ou ressources humaines. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie et/ou comptabilité clients
L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Jardinier / jardinière entretien secteur ROQUEBRUNE SUR ARGENS: Le jardinier entretien H/F réalise des opérations d'entretien des espaces verts : - Il /elle taille les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale). - Il /elle effectue l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... - Il /elle réalise l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires...). - Il /elle règle et répare si besoin le système d'arrosage. Vos missions: - L''entretien des espaces verts. - Structurer les haies en ligne. - Maintenir les formes sphériques. - Equilibrer la silhouette des espaces verts. - Orienter la croissance. Votre profil: - Formation CAP; BAC jardinier paysagiste - Permis B serait un plus pour se déplacer sur les chantiers - Vous avez la main verte, vous avez de l'expérience et vous aimez travailler en plein air n'hésitez pas à déposer vos candidature ! Contrat: Du lundi au vendredi: 6h15-12h / 13h-17h. (Horaires variables selon besoins). Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment et la rénovation, un(e) Peintre en Bâtiment qualifié(e) pour une mission de longue durée. Vous interviendrez sur des chantiers de neuf ou de rénovation (collectifs, tertiaires ou chez des particuliers haut de gamme) et devrez maîtriser les techniques traditionnelles ainsi que les méthodes d'application modernes. Vous travaillez en binôme pour la plupart du temps mais possible en autonomie également. Mission qui sera reconductible sur une longue période. Vos Responsabilités Principales : - Préparation des Supports : Protection du mobilier, préparation des murs et plafonds (lessivage, décapage, ponçage, enduit, rebouchage, lissage). - Application Maîtrisée : Application des revêtements au rouleau et au pinceau, mais également utilisation de techniques avancées comme l'application de la peinture au pistolet pour des rendements et finitions optimaux. - Pose de Revêtements : Pose de revêtements muraux si nécessaire. - Sécurité et Propreté : Respect strict des consignes de sécurité et maintien d'un chantier propre. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans souhaitée) en tant que Peintre en Bâtiment. - Techniques Avancées : Vous avez une parfaite maîtrise de l'application au pistolet ainsi que des finitions traditionnelles. - Formation : CAP/BEP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent exigé. - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie. - Impératif : Permis B obligatoire. Conditions d'Emploi : - Durée du Travail : Base hebdomadaire de 39 heures. - Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience + majoration des heures supplémentaires au-delà de la 35ème heure, conformément à la législation en vigueur. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la peinture, autonome et désireux(se) d'intégrer des chantiers stimulants, veuillez nous adresser votre candidature.
Au sein d'un magasin alimentaire spécialisé dans la vente en gros, Vous êtes chargé de toutes les opérations liées à la mise en rayon des produits frais et surgelés (réception, étiquetage, etc.), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire , de vérifier régulièrement les dates de péremption Vous participez également aux inventaires et à la la facturation de nos clients Profil :Vous êtes organisé, dynamique, à l'écoute avec un bon sens du relationnel. salaire :13 € à 14€ Brut Horaire +Avantages liés aux achats magasin * 13eme et 14eme mois + prime froid mensuel
Restaurant Italien/Pizzeria au management familial à Cogolin, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Pizzaiolo/la H/F pour poursuivre l'aventure avec nous. Vos missions: - confection des pizzas à partir des recettes établies - mise en place de la cuisine et préparation et dressage des plats. - entretien de la vaisselle et nettoyage de la cuisine. Horaires : de 11 h à 15h et de 19h à 23h. Vous travaillez 5 jours par semaine. Établissement fermé les dimanche et lundi. poste non logé
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
La ville de CAVALAIRE SUR MER, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) - Encadrement de jeunes enfants de 0 à 3 ans; Sous la direction de la Directrice de la Crèche. Les missions sont : Mission 1 : Accueil des enfants Mission 2 : Mise en œuvre du projet pédagogique Activités de la mission 1 : . Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux . Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants . Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie . Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Activités de la mission 2 : . Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants . Transmission d'informations . Participation à l'élaboration du projet Savoir-faire : . Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants . Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité . Utiliser les appareils de mesure et de pesée . Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant . Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...) . Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques . Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression . Gérer les conflits entre les enfants . Élaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique . Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant . Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant . Assurer la sécurité et prévenir l'accident . Alerter et réagir en cas d'accident . Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure . Appliquer le protocole d'entretien de la structure . Recevoir et transmettre un message . Rechercher, sélectionner et traiter une information . Rendre compte de manière écrite et orale . Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire . Participer au travail de l'équipe et aux réunions . Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités . Rendre compte d'observations et d'activités effectuées Savoir : . Notions d'ergonomie . Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale . Notions de psychologie infantile . Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement .) . Projet éducatif de la structure . Notions de physiologie (motricité) . Principes et règles éducatives . Techniques artistiques, manuelles, ludiques . Matériaux et matériels utilisables par les enfants . Notions sur les techniques d'animation . Règles de base en diététique . Principes nutritionnels . Symptômes et conduite à tenir . Utilisation et stockage des produits de soins . Règles et consignes de sécurité et d'hygiène . Dispositifs d'urgence . Techniques d'entretien des locaux . Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels . Protocole d'entretien de la structure . Principes de base de communication orale et écrite . Notion de discrétion professionnelle . Circuits internes et externes de l'information . Principes de l'organisation territoriale . Modes et objectifs de l'accueil . Fonction et rôle des membres de l'équipe . Notions de gestion du temps . Notions d'analyse des pratiques . Projet éducatif et social de l'établissement . Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI . Prise en charge d'enfants handicapés Intérêts, contraintes, difficultés du poste : . Travail au sein d'une structure d'accueil . Horaires réguliers mais pouvant être décalés (Roulement dans les équipes) . Disponibilité
Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Clerc / Notaire spécialisé(e) en immobilier (actes courants) sur le Golfe de Saint-Tropez. Missions principales : Rédaction, audit et supervision des actes liés aux opérations immobilières courantes (ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, prêts, servitudes, etc.) Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée (particuliers, investisseurs, professionnels de l'immobilier, collectivités, etc.) Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : Diplômé(e) en notariat (clerc ou notaire) Expérience confirmée en droit immobilier, avec une maîtrise des actes courants Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Excellentes qualités relationnelles, notamment dans la relation client Poste avec possibilité de 2 jours de télétravail
Au sein d'un chantier Naval situé à La Croix-Valmer vous serez en charge du poste de mécanicien bateau/mécanicienne bateau IN BORD H/F. Ce poste est ouvert au chauffeur/chauffeuse PL. Entretien, réparation. Salaire en fonction des compétences. Poste non logé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Expérience souhaitée Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat Poste NON LOGE
Hôtel**** situé en bord de mer avec 3 restaurants et 55 chambres, ouvert de mai à octobre, recherche son/sa technicien(ne) de maintenance. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026. Vous veillez à la bonne exécution des réalisations tout en respectant les procédures et règles de sécurité au sein de l'hôtel. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de maintenance conformément au cahier journalier - Effectuer les petites réparations et interventions en fonction des demandes des clients et des différents services de l'hôtel - Arroser les plantes en pot et veiller à la bonne marche de l'arrosage automatique - Entretenir et nettoyer la piscine, utiliser les bons dosages des produits pour obtenir une qualité d'eau constante, tenir le cahier sanitaire, vérifier les filtres et les pompes. Pendant la période de fermeture de l'établissement : - Veiller à la bonne fermeture du bâtiment - Mettre en hivernage la piscine et les différentes installations techniques (ballon d'eau chaude, climatisation etc ..) - Effectuer le nettoyage des bouches VMC, des filtres divers, vérifier le bon fonctionnement de la robinetterie et l'électricité pièce par pièce dans tous les bâtiments - Effectuer quelques travaux de peinture - Effectuer tous les travaux de mise en place nécessaires à l'ouverture de l'hôtel
Recherche un architecte diplômé ayant au minimum 6 années d'expérience en agence d'architecture (H/F). L'architecte aura en charge des dossiers complets de certains projet de l'agence : esquisse, dossier de permis de construire, plan de conception générales,... Il doit avoir une expérience et une maitrise des logiciels suivants : Allplan, adobe photoshop, skechtUP,... Il pourra être en contact avec des clients dans le cadre de son travail. Au delà des compétences en architecte et en informatique, il/elle devra maîtriser en plus du Français les langues suivantes : Anglais, Italien, Espagnol. Les conditions horaires seront sur une base de 39h en CDI. Du lundi au vendredi.
Entreprise familiale de travaux publics recrute : Vos missions : - Effectuer la pose de canalisations -Effectuer la pose de conduit Déplacements sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez Mutuelle Panier Vêtements de travail fournis Indemnité de trajet Possibilité éventuelle de logement
L'Entreprise Michel Gaiddon crée en 1972, spécialisée dans les métiers du chauffage, sanitaire, de la plomberie, du traitement de l'eau, de la climatisation et énergies renouvelables dans le Golfe de Saint-Tropez recherche un installateur / installatrice qualifié. Forte de ses compétences techniques, l'entreprise est reconnue pour son expertise ainsi que pour ses réalisations de qualité garanties par ses certifications et qualifications. Si vous connaissez et maitrisez le métier de plombier (raccordement, installation, pose, contrôle, diagnostique, respect des règles de l'art et de sécurité, mise en service, dépannage et réparation), ou chauffagiste, ou la climatisation et que vous êtes une personne possédant les qualités suivantes : rigueur, autonomie, motivation, sens du service , votre profil nous intéresse. Nous souhaiterions vous rencontrez afin de vous proposer un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression. Une durée de travail hebdomadaire de 39h00 du lundi au vendredi, pour un salaire à définir après votre entretien et selon votre expérience . Salaire négociable selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise Michel Gaiddon, spécialisée dans les métiers du chauffage, sanitaire, de la plomberie, climatisation et des énergies renouvelables, rayonne dans le golfe de Saint -Tropez. L'entreprise intervient de la phase de conception à la réalisation assurant entretien et dépannage des installations.
Nous recherchons un(e) Menuisier / Menuisière qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication, l'installation et la rénovation d'ouvrages bois haut de gamme, principalement pour villas et projets sur mesure. Si vous maîtrisez les techniques de fabrication et de pose, que la précision, la qualité et le respect des plans font partie de votre savoir-faire, alors cette opportunité est faite pour vous. Plusieurs postes sont ouverts : Atelier et Pose. Atelier - Fabrication - Lire, interpréter et appliquer les plans, schémas et dessins techniques - Fabriquer des structures et menuiseries bois sur mesure (portes, dressings, cuisines, placards, agencements intérieurs.) - Utiliser les machines et outils électriques de manière précise et sécurisée - Effectuer le débit, l'assemblage, le montage et l'ajustage des pièces - Réaliser les finitions, contrôle qualité et préparation avant pose Pose - Installation sur chantier - Installer des menuiseries intérieures et extérieures :fenêtres, volets, baies vitrées, pergolas, parquet, cloisons, mobilier, etc. - Poser des éléments complémentaires : vitrages, ferrures, habillages bois. - Garantir un travail soigné, précis et conforme aux plans fournis - Effectuer des travaux de finition (ajustage, retouches, traitements.) - Intervenir ponctuellement sur des chantiers haut standing Travail d'équipe & organisation - Collaborer avec les équipes atelier/pose pour assurer la bonne coordination - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène sur site - Participer au chargement/déchargement du matériel et à la gestion des stocks
L'agence O2 Golfe de Saint-Tropez recrute à Cavalaire et alentours un(e) aide ménager/ère. Vous avez : - de l'expérience en tant qu'aide ménager / ménagère - la maîtrise des procédure de nettoyage des produits - l'habitude de gérer un logement ou de vous occuper du linge - vous aimez que tout soit impeccable Vous êtes le profil que nous recherchons ! Vos missions : - maintenir un domicile propre - repassage - aide aux courses Pourquoi venir chez nous : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre.
HELP ME Services recrute actuellement un(e) Aide à Domicile / Auxiliaire de Vie avec expériences pour intervenir aux domiciles de plusieurs personnes âgées sur le secteur de Cavalaire-sur-Mer pour les missions suivantes : - aide à la préparation et la prise des repas, - petit ménage d'entretien - gestion du linge (lessive, repassage et rangement) - aide aux transferts (chez certaines bénéficiaires) - promenades et sorties, courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux Le permis B (ou un moyen de locomotion) serait un plus ! Pour ce poste, vous serez amené à travailler du lundi au samedi. Contrat en CDI 28h/semaine à pourvoir immédiatement !
Restaurant recherche demi chef de partie chaud H/F pourboire+ mutuelle non logé CDD de 6 mois
Restaurant recherche demi-chef de partie froid H/F pourboire + mutuelle poste non logé
Notre client, reconnu pour ses réalisations paysagères d'envergure dans la région de Saint-Tropez, s'appuie sur une équipe passionnée pour offrir à chaque projet un suivi personnalisé et des prestations de grande qualité. En rejoignant cette belle aventure humaine, vous participerez directement à l'embellissement des espaces verts et au rayonnement d'un savoir-faire unique . Vos missions principales : Conduire un poids lourd et assurer le transport de matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers paysagers. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement en respectant les règles de sécurité. Collaborer avec les équipes d'aménagement paysager pour garantir la bonne organisation des livraisons sur site. Veiller à l'entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition. Profil recherché : Permis C indispensable et expérience en conduite de PL avec grue auxiliaire (1 à 2 ans attendus). Formation CAP/BEP appréciée dans le domaine du transport ou des travaux publics. Sens des responsabilités, autonomie et bonne capacité à travailler au sein d'une équipe soudée. Respect strict des consignes de sécurité et du matériel confié. Ce que notre client vous propose : CDI à temps plein, prise de poste rapide près de Saint-Tropez. Rémunération attractive selon profil. Un environnement de travail convivial, où l'entraide et la valorisation des compétences sont au cœur des valeurs. Des perspectives d'évolution au sein d'une équipe stable, réputée pour son professionnalisme. À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Envie de mettre vos talents au service de projets qui embellissent la région ? Postulez et rejoignez une structure où chaque collaborateur compte vraiment !
Entreprise recherche électricien/électricienne H/F pour effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. Déplacements quotidiens sur les chantiers dans toutes les communes du Golfe de St-Tropez
entreprise de 10 à 13 salariés spécialisée dans la rénovation du second oeuvre et munie de son service de maintenance et dépannage à domicile.
Entreprise recherche Plaquiste/ Peintre H/F pour effecteur les faux-plafonds, travaux de peinture. Déplacements quotidiens pour se rendre sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation du second œuvre et le dépannage recherche un Plombier Sanitaire (H/F) expérimenté(e) pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eau, etc.) - Recherche et réparation de fuites d'eau - Interventions de dépannage chez les particuliers et les professionnels - Rénovation complète de salles de bain et cuisines - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans le domaine de la plomberie sanitaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux imprévus Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Des chantiers variés et valorisants - Matériel et véhicule fournis selon missions - Rémunération attractive selon profil et expérience
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir : Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile (selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine) : - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis : - Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. - Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. - Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40€, prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein selon le secteur - Voiture de fonction à partir d'un an d'ancienneté (selon critères) - Téléphone mobile professionnel Vous êtes intéressé(e) ? Voici notre offre : Communes d'intervention : Cavalaire / Le Rayol Canadel / La Croix Valmer Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 120h00 (évolutif en fonction de votre disponibilité, beaucoup de dossiers type préparation de repas) Début du contrat : dès que possible (la semaine de noël pouvant être neutralisée au vue des délais) Horaires : Lundi : 09h00 / 16h00 Mardi : 09h00 / 11h00 Mercredi : 09h00 / 16h30 Jeudi : 09h00 / 15h00 Vendredi : 09h15 / 17h00 Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
recherche collaborateur comptable avec 1 an d'expérience en Cabinet 35h/ semaine Salaire Brut : 2200 €
Entreprise du bâtiment intervenant sur des chantiers neufs et rénovation sur le Golfe de Saint-Tropez, recherche deux personnes expérimentées en maçonnerie traditionnelle et carrelage. Chaque matin, vous devrez vous présenter à notre dépôt sur Cogolin, pour partir sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise. Ces postes nécessitent d'avoir une bonne expérience tant en maçonnerie traditionnelle qu'en carrelage. Salaire à définir selon compétences et expérience. 2 jours de repos (possibilité d'heures supplémentaires). Mutuelle + indemnités kilométriques PRISE DE POSTE EN OCTOBRE 2024 - POSSIBILITE DE PROLONGATION DES CONTRATS
Conciergerie recherche pour la saison 2026 à compter du mois d'avril jusqu'au mois d'octobre : Agent d'entretien H/F Poste non logé En charge de l'entretien des maisons et appartements Préparation des arrivées Gestion du linge. Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B Obligatoire car vous êtes amenés à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les lieux de travail. Travail le samedi de juin à septembre
L'Ehpad public territorial "Les Agapanthes" recherche une aide-soignants H/F diplômé(e) pour un poste de jour à l'unité protégée à 90% de 3 mois à 6 mois renouvelable, à pourvoir au 1er janvier 2026. Vous devez impérativement pouvoir travailler les matins et où les après-midis. Petite structure accueillant 55 résidents, notre objectif est de faire de notre établissement un lieu de vie pour les résidents, qui sont au coeur de notre accompagnement, grâce à des équipes impliquées et une direction bienveillante. Nous vous accompagnons dans votre prise de fonction, en binôme sur les missions principales, vous disposez d'une fiche de poste et d'un plan de travail guidant et utiliserez un logiciel de soins auquel vous serez formé(e). Possibilité d'adhérer à un comité des Oeuvres Sociales des Employés Communaux. Avantages ( sous condition d'ancienneté).
Pour accompagner son développement, Ippolito Mobilités APV -Groupe IPPOLITO à La Croix-Valmer recherche un mécanicien/une mécanicienne PL/ H/F. Rattaché(e) au Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules: - Réparations et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission -Remplacement de pièces défectueuses -Etablissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule -Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules -Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques -Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule -Interventions sur les systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules -Organisation de la maintenance : -Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Etablissement de tout document d'atelier utile (ex: renseigner une fiche technique d'intervention) Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques Vous êtes soigneux(se) de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. CAP/BEP Atelier mécanique exigé Travail au lundi au vendredi Aide possible à l'installation (logement,déménagement, déplacement)
Le tout nouveau garage d'Ippolito Mobilités à La Croix-Valmer est le foyer de nombreux projets à venir. En tant que garage multi-marques et multi-activités (Poids-lourd, Travaux publics et matériels légers), nous offrons de multiples perspectives au coeur du Golfe de St-Tropez, garantissant une belle qualité de vie. Rejoignez notre équipe dynamique, avenante et déterminés pour une nouvelle expérience professionnelle. Avantages : TR+Mutuelle familiale groupe+Prévoyance
Mission Notre atelier Renault Trucks de La Croix Valmer (83) spécialisé dans la maintenance, la réparation et le service après-vente de poids lourds recherche son futur Mécanicien SDR DIAGNOSTIQUEUR H/F. Composée de 6 mécaniciens passionnés et expérimentés, notre équipe dynamique cherche à s'agrandir pour répondre à une activité en forte croissance. En tant que Mécanicien SDR (Service Dépannage Réparation) Diagnostiqueur H/F , vous interviendrez en atelier et sur le terrain pour : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules industriels Renault Trucks. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils de diagnostic constructeur. Participer aux interventions de dépannage sur route (véhicule d'intervention fourni). Renseigner les fiches techniques et assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité. Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe en place. Profil Titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, maintenance véhicules industriels ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement chez Renault ou Volvo. Rigoureux(se), polyvalent(e), vous êtes autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients ! Permis B exigé, le permis C serait un plus. Conditions de travail : 40h semaine du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Un environnement de travail à la fois convivial et professionnel et une rémunération très attractive !! **Une aide au logement ou au déplacement possible** "En devenant société à mission, le Groupe Ippolito confirme sa volonté de placer l'impact social et environnemental au cœur de sa stratégie. Cet engagement s'appuie sur quatre valeurs fortes : la conviction, l'audace, la pérennité et la proximité. Vous partagez la même vision ? Postulez dès maintenant !"
EHPAD recherche un(e) psychomotricien(ne). Vous réalisez des soins, des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, mise en place d'ateliers de prévention. Vous contribuez à l'élaboration du plan de soins et du projet de vie du résident Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
MAISON DE RETRAITE MÉDICALISÉE recrute 3 aides-soignants(es) diplômés(es) EN POSTE DE JOUR EN CDI. Vous aurez en charge la préparation des résidents le matin, la distribution ou l'aide à la prise des repas du midi et du soir, les changes et la réponse aux appels des résidents. Poste de jour en 10h, journée continue. Vous travaillez en roulement et un week-end sur deux.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Promouvoir la bientraitance ACTIVITES PRINCIPALES : Bilan neuropsychologique complet du résident (évaluation cognitive, thymique et comportementale, recueil de l'histoire de vie, antécédents neurologiques et psychiatriques, parcours institutionnel ) sur l'EHPAD ( hébergement permanent, temporaire, HTU) Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident et proposition des axes thérapeutiques Coordination, élaboration et le suivi, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de vie individualisés. ACTIVITES INSTITUTIONNELLES : Participation aux transmissions, au STAFF hebdomadaires (prévention des chutes, réévaluation des contentions), aux réunions de service (UHP, EHPAD) Participation à la commission d'admission Participation à l'élaboration des projets institutionnels ACTIVITES SPECIFIQUES : Référent de l'Unité d'Hébergement Protégée : Accompagnement des équipes afin d'assurer le lien entre les différents professionnels le bon fonctionnement de l'unité Elaboration, l'encadrement, et la réévaluation des thérapies non médicamenteuses personnalisées (TNMP) proposées dans les PVI, en collaboration avec l'équipe soignante de jour et de nuit Participation aux transmissions quotidiennes de jour et une fois par semaine entre l'équipe de nuit et de jour, Coordination de la réunion hebdomadaire (évaluation et mise en place des TNMP), et la réunion mensuelle (activités collectives)
L'EHPAD est constitué de plusieurs dispositifs : les lits d'hébergement permanent et temporaire (y compris Hébergement Temporaire d'Urgence), l'Unité Protégée, le Pôle Longo Mai réunissant trois dispositifs : Accueil de Jour, Pôle d'Activités et des Soins Adaptés et le Temps libéré, et le CRT (Centre de Ressources Territorial)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basé à SAINT TROPEZ un Maçon H/F. Votre savoir-faire façonne directement les bâtiments et leur solidité. En tant que maçon chez Team Interim Brignoles, vous jouez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures durables. Vous travaillez sur différents chantiers, en équipe avec d'autres corps de métier. Vous intervenez sur la préparation, l'élévation et la finition des ouvrages, en respectant les plans et les consignes techniques. Vos missions: - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter les murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser les enduits et finitions - Lire et interpréter les plans de construction - Contrôler la qualité et la solidité de l'ouvrage Profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Savoir lire un plan d'exécution - Maîtriser les outils et matériels de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité sur chantier - Travailler en équipe et communiquer efficacement
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F sur le secteur de Cogolin (83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge de : Accueil et conseil client Encaissement client Service clientèle et utilisation du chariot CACES 3 Utilisation de l'outil informatique, saisie des bons de commandes, devis, facturation... Horaires du lundi au vendredi 07h00-12h00 / 13h30-17h00 en 35h avec 1 samedi / 2 travaillé, jour de repos à définir quand samedi travaillé Profil Vous disposez obligatoirement du caces R489-3 à jour. Vous avez des connaissances en cours de matériaux et vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le service client. Rémunération & Avantages : 1850€ brt mensuel + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Notre société spécialisée dans le transport de marchandises recherche pour un Conducteur SPL H/F type FMA en CDD pour notre exploitation de la Môle. Missions : A ce titre, votre principale mission sera de conduire un véhicule type FMA pour le transport de déchets. Profil - Formation - Expérience Titulaire du CAP ou Bac Pro Conducteur.trice PL/SPL, vous possédez impérativement le permis CE et FIMO/FCO à jour. Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que Conducteur SPL et possédez une carte « conducteur ». Vous faites preuve de motivation et de réactivité, avez le sens du travail en équipe et êtes doté.e d'un bon relationnel. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois Horaire hebdomadaire : 39h - Horaires de jour Expérience : 1 an minimum souhaité Poste à pourvoir au plus tôt Taux horaire : 12.27€/heure Le Groupe propose des opportunités d'embauche régulièrement.
Nous recherchons un chauffeur PL pour collecter les encombrants. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la collecte : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule - Procéder au contrôle quotidien du véhicule - S'assurer de la présence du carnet de bord dans le véhicule (documents réglementaires, procédures qualité.) et des éléments de sécurité (ex : trousse à pharmacie, extincteur.) - Se déplacer sur les sites clients en fonction du plan de tournée à l'aide du GPS, - Effectuer le chargement et le déchargement du camion - Rendre compte du type et du poids des objets collectés via une application - Effectuer un reporting quotidien auprès de votre responsable CDD de 6 mois à 35h. Permis B à jour. L'expérience sur une grue auxiliaire (CACES R490) serait un plus. Salaire 2053 € brut + indemnité de panier + indemnité de salissure + prime de transport. La mutuelle d'entreprise vous sera proposée ainsi que le Plan d'Epargne d'Entreprise. Vous serez formé et encadré dans vos différentes missions. Nous assurons une grande autonomie, un développement des compétences mais également un épanouissement personnel et professionnel au travers des relations que vous entretiendrez avec les équipes. Vous aimez le domaine de l'environnement ? Les défis ne vous font pas peur ? Vous êtes déterminé(e) et rigoureux (se) ? Alors venez nous aider à développer notre projet social. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recrutons mécanicien/mécanicienne automobile H/F afin de compléter notre équipe. Débutant(e) ayant un bac pro accepté(e). Salaire à définir selon les compétences. Marques représentées FIAT - ABARTH - JEEP - ALFA ROMEO - PEUGEOT
Nous recherchons un auxiliaire h/f de vie dynamique et bienveillante pour accompagner nos clients dans leur quotidien. Le secteur : Cavalaire et ses alentours. Vous serez chargé (e) de : aider à l'hygiène personnelle et aux soins quotidiens, assister et/ou aider dans les activités de la vie quotidienne (repas, ménage, courses), offrir un soutien moral et social, respecter les besoins et les souhaits des clients. Profil recherché : une auxiliaire de vie ou une aide-soignante diplômée ou avec de l'expérience, être rigoureuse, sérieuse, dynamique, responsable, bienveillante et empathique, Vous utiliserez votre propre véhicule . Les avantages : un contrat adapté au nombre d'heures souhaitées, un planning au plus proche de votre domicile, un téléphone professionnel, des congés payés, une mutuelle prise en charge à 50% des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise, un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges de partages et de réunions d'équipes, 1 jour de repos dans la semaine + 1 week-end sur 2 de libre pour votre vie personnelle. Salaire : une rémunération brute de 12.10€ à 12.36€ selon l'expérience, une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.45€ du km. Rejoignez-nous et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower COGOLIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) qualifié dans la maçonnerie traditionnelle pour un agrandissement maison individuelle. De manière autonome et en équipe, vous aurez en charge : -Pose d'étais -ouverture -Réalisation de coffrage bois, y compris formes arrondies -Travaux de maçonnerie générale liés à l'agrandissement -Travaux de finition -Autonomie et savoir-faire confirmé en maçonnerie -Capacité à travailler avec précision et dans le respect des normes de sécurité -Lecture de plans serait un atout apprécié Taux horaire selon expérience Panier Petit déplacement
Au sein de notre entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) CHARPENTIER/ERE Vous serez en charge de plusieurs missions tels que : Construire de toiture, étanchéité, couverture, pose de tuiles, aussi vous serez amené/es à effectuer de la maçonnerie , construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. réalise différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous êtes polyvalent mais vous maitrisez surtout la toiture. Chantiers exclusivement dans le Golfe de Saint Tropez. Départ de COGOLIN à 7H30 le matin. Vous terminez votre journée à 16H30 Heures supplémentaires payées Poste du lundi au vendredi
Pour ouverture prochaine, d'un snack spécialisé en cuisine asiatique nous recherchons chef de cuisine H ou F. Autonome, formation HACCP. Salaire selon compétence. Mutuelle Nous contacter par mail. Vous travaillez 6 jours sur 7.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Orthophoniste (H/F) au sein des STRUCTURES DE COGOLIN - N°2025-0322 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'orthophoniste diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (14 heures hebdomadaire). Diplôme exigé : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation - Réaliser des actes d'orthophonie individuels ou en groupe - Informer et conseiller l'entourage proche de la personne accueillie - Rédiger les actes de rééducation réalisés, dans le dossier patient unique L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Dans le cadre de ses missions, le SESSAD est amené à intervenir "hors les murs". Ainsi, les professionnels peuvent assurer leur prestation dans les lieux et terrains d'activités que fréquente le jeune (collège, lycée, entreprises, domicile, école, centre aéré, club sportif.) https://www.groupe-ugecam.fr/sessad-la-bastide#discover La SEES assure « les apprentissages scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants. La pratique éducative s'appuie sur les méthodes actives ». D'un point de vue fonctionnel, les SEES sont rattachées à un établissement social ou médico-social spécialisé. Une SEES prend en charge l'enfant ou l'adolescent dans sa globalité et assure, en liaison avec la famille, une éducation et un enseignement adaptés à ces enfants qui ne peuvent momentanément ou durablement être accompagnés par des services d'éducation spéciale et de soins à domicile. Pour une part de cette action, cette section peut faire appel à la collaboration d'établissements scolaires ou d'autres organismes en passant avec eux une convention portée à la connaissance de l'autorité de contrôle. La SEES assure les apprentissages spécifiques dans les domaines de la perception et de la communication et les apprentissages scolaires, selon les programmes de l'Education Nationale, compte tenu d'une progression adaptée. https://www.groupe-ugecam.fr/sees-la-bastide#discover CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6EB Coefficient 345 grille UCANSS soit 1 147 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 16 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 31 janvier 2026 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/applicationform?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1049351&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Cavalaire sur Mer. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Boulangerie à Cavalaire cherche à compléter son équipe. Nous recherchons un pâtissier/ère.H/F Heures supplémentaires payées Vous travaillez 5 jours sur 7.
PASCAL COSTE RECRUTE UN MANAGER COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un manager coiffeur H/F en CDI statut cadre en 39h. Vous serez un véritable leader pour le salon dans le but d'accomplir pleinement vos missions et objectifs. Vous êtes avant tout coiffeur mais en tant que manager votre quotidien sera rythmé par : - La gestion du flux clientèle - La gestion du planning des collaborateurs - La gestion des stocks - La formation de vos équipes - La dynamique du Chiffre d'affaires - Des formations managériales (en présentiel ou visioconférence) - L'accompagnement et l'encadrement de votre équipe Vous serez une valeur d'exemple pour votre équipe et un boost dans l'amélioration de leur productivité ! Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes individuelles sur chiffres d'affaires - Des primes collectives sur chiffres d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) et internes tant sur les techniques que sur le management - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (des avantages et des réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Le C.C.A.S de la commune de CAVALAIRE SUR MER recrute un ou une AIDE A DOMICILE Rattaché-e à la responsable chargée su service, Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour faciliter son bien-être et le maintien du lien social. Contrat Horaire - Poste à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social avec nécessairement une expérience d'aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez aussi le sens du service public.
***2 POSTES A POURVOIR*** Vous interviendrez en qualité de Cariste (H/F), sur le chantier situé à Gassin (83). Du lundi au vendredi pour un contrat en CDIC à temps plein de 35h/semaine. Vos missions : - Conduite d'engins télescopiques pour le transport et la manutention des matériaux. - Nettoyage et entretien de la base vie du chantier. - Réassort des consommables (eau, EPI, petit matériel, etc.). - Gestion des livraisons et du déchargement des camions. - Manutention et déplacement des bacs à déchets. - Contrôle du tri des déchets sur le chantier. - Demande de rotation des bennes à déchets auprès des prestataires. - Participation aux réunions de chantier. - Contrôler l'étanchéité du chantier au niveau des clôtures de chantier - Mise à jour du plan d'installation de chantier (PIC). - Réalisation de rapports photographiques et transmission des informations à la direction de chantier. - Remontée d'informations concernant la sécurité, le rangement et la gestion des déchets. - Recadrage des entreprises intervenantes en cas de non-respect des règles du chantier.
Syndic de chantier et gestion des installations provisoires.
