Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosdarros située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosdarros. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bordes, 64 - NAY, 64 - ASSAT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Safran Helicopter Engines a la volonté de respecter le délai de paiement des factures de ses fournisseurs et a mis en place une organisation garante de cette bonne pratique au sein de la Direction Achats, en lien avec la comptabilité Safran et tous les secteurs de l'entreprise L'assistant P2P participe au déploiement des outils et méthodes du processus P2P (Purchase to Pay), contribue à leur bonne appropriation par les équipes et accompagne leur mise en oeuvre. Il Contribue à la mesure et au pilotage de la performance. Il met en place et suit des plan de progrès Il travaille sous le pilotage du coordinateur P2P Il sera amené à travailler en soutien de l'équipe P2P : - Présentation et Amélioration des indicateurs : Retard de paiement, Délais de paiement - Projets : Dématérialisation des factures, Identification et Analyse des dysfonctionnements - Animation du réseau SHA : Soutien opérationnel sur les 3 sites, communication et diffusion des bonnes pratiques - Maintenance des outils : Mise à jour des bases de données GDA & Key Users...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Secteur : INDUSTRIE Type de contrat : INTERIM puis CDI Durée : 35h/semaine - du lundi au VENDREDI Rémunération selon profil AVANTAGES : Panier repas + Pause rémunérée Vos missions : Réceptionner les marchandises Manutentionner et stocker les marchandises Préparer les commandes pour l'expédition ou la mise à disposition Participer à la gestion des marchandises Assurer l'entretien du matériel et équipements Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et organisation ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au 05.62.34.14.00.Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie. Vous devez : - veiller à la tenue de la boulangerie pâtisserie, - Accueillir et renseigner la clientèle, - Réaliser la mise en place du pain ainsi que des pâtisseries. Vous travaillez du lundi au dimanche. le samedi et dimanche uniquement le matin. CDD évolutif Vous avez 2 jours consécutifs de repos
Nous recherchons un ASSISTANTE DE VIE A DOMICILE H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) capable de gérer efficacement des opérations liées au transport et à la logistique. - Coordonner les opérations quotidiennes de picking afin d'optimiser le flux de préparation de commandes. - Superviser la gestion des stocks en s'assurant de la mise à jour précise des informations d'inventaire. - Collaborer étroitement avec les équipes de transport pour garantir une livraison efficace et en temps opportun des marchandises. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 11.91 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Support Achat (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vous assurez la gestion opérationnelle des couples produits/fournisseurs à travers deux missions : - Elaborer les commandes d'achats - Administrer les données achats De formation BAC+2/3 dans le domaine logistique, commercial ou des achats, vous avez acquis une première expérience similaire en environnement industriel d'au moins 3 ans. Vous avez de réelles qualités de communication, et savez travailler en équipe La maîtrise de SAP sera un réel atout Niveau d'anglais intermédiaire attendu
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L' ADMR Gave et Lagoin recrute un(e) Accompagnant éducatif et social / Auxiliaire de Vie, pour la Plaine de Nay. En tant qu'Accompagnant éducatif et social / Auxiliaire de Vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Vous travaillez du lundi au vendredi +1 wwek-end par mois travaillé Amplitude horaire 8h à 20h
L'accueil de loisirs de Narcastet recherche 1 animateur pour compléter son équipe à partir de janvier 2026. Le candidat recruté interviendra uniquement au sein de l'ALSH le mercredi en période scolaire et durant les vacances scolaires (à prévoir aussi : des réunions de préparation et de régulation sur des dates définies en avance). Missions principales : - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les projets d'animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les familles - Gérer l'état du matériel à disposition - Participer à la vie quotidienne de la structure Caractéristiques du poste : - Horaires irréguliers sur la base de : Période scolaire = 9h30 le mercredi / Période de vacances scolaires = 44h par semaine - Participation à des réunions de travail le soir ou le samedi matin (ponctuellement) - Restauration du midi comprise Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Être accueillant, sociable et disponible - Savoir prendre des initiatives et être source de propositions - Sens du service public ; respect du principe de discrétion professionnelle Profil recherché : Être titulaire du BAFA ou d'une équivalence et avoir une première expérience auprès des enfants (animation en centre de loisirs, baby-sitting, etc). Durée du contrat : du lundi 1/01/2026 au lundi 31/08/2026
Vous travaillez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une équipe. Vous assurez une fonction support auprès de l'équipe. Vous assurez les soins quotidiens et les activités / ateliers que vous souhaitez proposer aux enfants. Vous travaillez sur un planning hebdomadaire de 25h.
Start People PAU recherche un(e) Vendeur(se) de produits régionaux, au sein d'une entreprise locale reconnue pour son authenticité et son dynamisme. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et sous la responsabilité du directeur du magasin vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différentes gammes de vins. - Animer des visites du, en partageant leur savoir-faire et leur histoire avec les visiteurs. - Participer à l'organisation d'événements et de dégustations. - Assurer la gestion des stocks et des ventes en caisse. - Contribuer à la promotion des produits et à l'animation du point de vente. Formation sur le poste assurée mais expérience en vente exigée.
Le referent familles a pour mission generale de travailler aupres des familles du territoire, et de mettre en œuvre toutes actions visant a accompagner, soutenir, et developper la parentalite, la vie familiale, le lien social en coherence avec le projet social de la structure. Il effectue des interventions individuelles et collectives et apporte des elements de reponses aux differentes demandes des usagers du territoire concernant les champs de competences et d'intervention du Centre Social. 2 missions principales coniees a la CESF : - L'Agent France Services anime, organise et offre aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des demarches multiples. Il permet au public de beneicier d'un point d'accueil de proximite, relais des administrations et services au public intervenant notamment tant dans le domaine de la protection sociale que de l'emploi. - Le.a referent.e Famille elabore, met en œuvre les actions et evalue le projet famille, en lien avec le projet social, en privilegiant une approche collective. Il accueille, informe et oriente les usagers ain de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une resolution des problemes : suivi et accompagnement social, dossiers de demandes d'aides legales et facultatives,.Il favorise les actions d'accompagnement a la fonction parentale et intergenerationnelle (parentalite, sante, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prevention, consommation, citoyennete, education, scolarite, emploi, ..). Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Experience souhaitee en animation sociale et/ou en developpement local. - Connaissances generales dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale. - Matrise de la methodologie de projet. - Connaissance de l'outil informatique,- Connaissance de l'environnement institutionnel et local. - Connaissance des missions d'un centre socioculturel. Qualites requises : - Qualites d'ecoute, d'evaluation, d'orientation - Capacite a la mobilisation et a la participation des familles - Force de proposition, reactif, dynamique et novateur. - Respect absolu du secret professionnel et de l'information partagee - Capacite d'analyse, de synthese, de redaction, d'organisation - Gout du travail en equipe et en partenariat *****poste au 1 er février*****
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR AERONAUTIQUE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : NAY (64) Missions générales : Effectuer des opérations de finitions sur pièces métalliques. Réaliser l'ajustage et l'ébavurage des pièces en utilisant des procédés de perçage, d'ajustage, d'alésage, de taraudage et de marquage conformément au processus défini et selon les règles de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : Retirer/Corriger les aspects (impacts liés à l'usinage des pièces (aspérité, rugosité, bavures.)) Effectuer le montage et les réglages des outils Vérifier la conformité (auto-contrôle dimensionnel, visuels) des pièces selon la documentation technique Réparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées Réaliser le marquage des pièces selon les instructions de l'opération en gamme Identifier, isoler et signaler les pièces présentant des non-conformités ou anomalies et diagnostiquer les causes potentielles relatives à la production Saisir et enregistrer les informations relatives à la production Manutentionner les pièces usinées du poste de travail suivant Assurer une polyvalence dans son domaine technique Procéder au pointage à chaque début et fin de gamme Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements Participer / Assurer les réceptions / livraisons Participer / Assurer l'emballage des pièces Vos responsabilités pour mener à bien ces missions : Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier, postes de travail, machines Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable fabrication et le responsable industriel Appliquer les consignes de sécurité Produire des pièces conformes aux exigences qualité (dimensions et état de surface) Respecter les temps de fabrication Créer les programmes de marquage pour la machine à graver Échanger avec le contrôleur sur la validation des premières pièces et pièces en cours de réalisation T ransmettre à l'opérateur de la phase suivante les spécificités et problématiques du lot en cours d'usinage Signaler tous problèmes rencontrés aux responsables et proposer des actions correctives BOURGET2025 Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS Débutant accepté si formation dans le domaine de l'aéronautique Connaissance des outils d'élaboration, des outils coupants et de formes Maîtrise de l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Capacité à lire un plan et la documentation technique INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe de notre client est en charge du support informatique du domaine fonctionnel RH d'un client du monde de l'aéronautique en quatre langues (Français, Allemand, Anglais, Espagnol). Dans ce cadre, le Point Focal Client est responsable de : * Prendre en charge la résolution de problématiques opérationnelles ne pouvant être traitées directement par l'équipe d'agents de support de L1, en clarifiant les processus de résolution avec le client, en escaladant si nécessaire les problématiques aux interlocuteurs adéquats, et en assurant l'expertise sur les cas complexes * Gérer la relation client, notamment sur l'ensemble des questions opérationnelles, préparer et animer les reporting hebdomadaires et mensuels, cascader auprès des chefs d'équipes les informations, animer les réunions avec le client * Assurer le Service Planning pour toute Entrée en Service (EiS), par le recueil du besoin client, la réalisation des reporting, la tenue des réunions de suivi, l'animation du retour d'expérience * Participer à l'analyse des données dans une démarche d'amélioration continue, et proposer des solutions d'amélioration * Supporter exceptionnellement l'activité opérationnelle de l'équipe d'agents L1, par le traitement de tickets complexes et l'aide directe aux agents sur leurs tickets Vous avez les compétences suivantes: * Français C1 minimum, Anglais B2 minimum, autre langue (Espagnol, Portugais ou Allemand) est un plus * Bon relationnel, bonne communication, orientation client, sens du service * Capacité d'organisation, bonne autonomie, proactivité et sens de l'initiative * Orientation qualité et satisfaction * Bonne gestion du stress * Compétences de suivi d'indicateurs et de reporting * Maitrise de MS Office (Powerpoint, Excel) et Google Workspace (Sheets, Slide) * Expérience du support informatique est un plus * Connaissance de ServiceNow est un plus
L'ESAT Alpha accompagne 135 personnes en situation de handicap (agrément 124 ETP) dans différents métiers et pôles : -Pôle Multi-Activités. -pôle Espaces Verts. -Pôle Restauration. -Pôle Blanchisserie/Repassage. -Pôle Sous-Traitance. -Pôle Hors les Murs. Missions pouvant s'étendre sur deux établissements : -Organiser et gérer les activités de production en tenant compte des potentialités de chacun. -Adapter les postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet individuel des personnes dont il est référent(e), -Encadrement sur site extérieur possible : assurer leur sécurité, leur bien-être dans un environnement non protégé et accompagner les travailleurs sur les lieux de prestation, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un CAP avec 7 ans d'expérience, -Ou titulaire d'un BEP avec 5 ans d'expérience, -Et/ou titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, ou tous diplômes équivalents, -Expérience d'encadrement et d'accompagnement de personnes en situation de handicap, -Capacités pédagogiques et techniques, -Sens de l'organisation et de la communication, -Capacité de travail en équipe et être force de proposition, -Capacité d'écoute, d'analyse et à rendre compte, -Aptitude à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles. -Informatique : suite bureautique, progiciel, etc. Conditions : -1 Contrat à durée indéterminée à temps complet (1ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur(trice) d'atelier - 2ème classe sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Groupe 1 - horaire d'externat. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 19/12/2025, à l'attention de Monsieur GUILLAUT - Directeur de l'ESAT Alpha Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : préciser le numéro de téléphone 05.59.80.19.33.
Tourneur confirmé/e, vous souhaitez évoluer et prendre en charge l'industrialisation des nouvelles pièces et l'accompagnement des opérateurs dans la montée en compétences ? Nous vous proposons un poste de Responsable Industrialisation (H/F) Au sein de l'atelier, rattaché à l'équipe de direction, vos missions seront de : * Régler et lancer la mise en oeuvre des centres d'usinage et du Tour Fraiseur BI BROCHE * Surveiller le déroulement de la fabrication après le lancement *Ajuster les paramètres si nécessaire pour assurer la conformité dimensionnelle * Réaliser la fabrication des pièces et contrôler leur conformité conformément au plan d'autocontrôle * Surveiller l'état des outils, réaliser leur changement et ajuster les paramètres d'usinage si besoin *Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'atelier * Effectuer la maintenance de premier niveau Votre Profil : Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, Vous savez lire un plan et les autres documentations techniques (OF, .). Vous maitrisez les techniques d'usinage : idéalement en tournage.
Start People PAU recrute un(e) Chef de projet Digital / DATA (H/F) pour SAFRAN HE à Bordes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de SAFRAN Helicopter Engines, le pôle "Digital Applications" de la Digital Factory est central dans le dispositif d'innovation technologique. Ce pôle assure cinq missions principales : - Mettre en place et déployer les méthodologies Agile / DevOps sur les nouveaux projets d'informatisation - Piloter les projets informatiques à forte résonnance technologique - Mettre en œuvre des expérimentations (IOT, réalité virtuelle ou augmentée, DevOps, BigData...) - Animer la veille technologique SI pour son domaine d'expertise - Soutenir les autres centres de compétences Au sein du département Digital Factory de la DSI , en tant que Scrum master, vous assurez le suivi et la cohérence fonctionnelle et technique des applications métiers digitales et déployez des nouveaux projets digitaux confiés dans le respect du budget, du planning et de la stratégie IT du Groupe : du cadrage, de la définition des besoins IT métier à la mise en production. Vous vous appuyez sur les compétences métiers et techniques pour réaliser les missions suivantes : - Analyser et comprendre les besoins du client et proposer une solution technique adaptée - Superviser et contrôler l'avancée des projets qui vous sont affectés - Coordonner les activités des ressources techniques Anglophone - Être le garant du delivery - Respecter les qualités, coûts et délai
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Contrôleur CND - Radiographie à Narcastet (64510) en contrat intérimaire Sous la responsabilité du manager de la section CND, les missions du Contrôleur CND - Radiographie à Narcastet (64510), vos missions seront : - Etudier l'ordre de fabrication et utiliser le procédé CND appelé en gamme. - Piloter les installations de production (automatique, manuelle, ...). - Contrôler et sanctionner les pièces de production conformément aux gammes et instructions en vigueur. - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils informatiques en place. - Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées. - S'assurer de la validité des moyens de contrôle CND et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie. - Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations. - Respecter les procédures et instructions de travail associées au poste (notamment qualité, sécurité, hygiène, environnement...). - Être acteur dans les améliorations au sein de l'unité. Les horaires sont de 36 heures par semaine en 2*8. Pour ce poste de Contrôleur CND - Radiographie, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Diplôme dans le domaine technique. - Certification COFREND COSAC Radiographie Niveau 2. - Première expérience dans le domaine du contrôle non destructif. - Aisance avec la lecture de plan de fabrication. Le candidat recherché devra également présenter les qualités suivantes : - Rigoureux. - Grande capacité d'adaptation et d'analyse. - Apprécier le travail d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans l'industrie et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons un Chargé de Développement Moteur ARRIUS 2E pour rejoindre l'équipe projet chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. En tant que membre de l'équipe, vous soutiendrez le Chef de Projet Moteur et les Ingénieurs de développement dans leurs missions en contribuant à : - Réaliser le plan de développement de l'ARRIUS 2E, - Faire avancer les livrables liés au développement et à la certification, - Assurer le pilotage en termes de délais et de qualité des essais alloués pour l'ARRIUS 2E. Vos responsabilités incluront également : - Rédiger des documents tels que les Demandes d'Essai, Programmes d'Essai, Procès-Verbaux d'Essai avec validation des responsables, - Piloter et contribuer aux Revues Avant Utilisation (RAU) / Revues Avant Dépose (RAD), - Gérer les approvisionnements de pièces prototypes, - Piloter le plateau instrumentation pour répondre aux besoins du projet, - Assurer le suivi des configurations des moteurs prototypes, - Assurer l'interface avec les autres secteurs de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans le domaine des essais/montage moteurs, - Connaissances en planification de projet (ou gestion de plans d'actions), - Maîtrise du français (Courant) et niveau intermédiaire en anglais, - Capacité à lire les résultats d'essais et interpréter les analyses, - Savoir-être organisé(e) et appréciant le travail en équipe multi-métiers, - Formation Bac +2 à Bac +4. Si vous souhaitez relever ce défi au sein de notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recrutons pour Safran HE à Bordes, un(e) Conducteur de four Polyvalent (H/F). Intégré(e) au sein de la Ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous aurez pour mission principale de réaliser les opérations de préparation, montage et Traitement Thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes). Vos activités seront les suivantes: S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaires à la réalisation de l'opération de TTH S'assurer de la conformité et du nombre de pièces avant la réalisation de l'opération de TTH Selon la documentation définie et validée Préparer les pièces avant traitement thermique Préparer les charges des fournées. Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. Contrôler et valider les cycles de TTH. Compléter les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau définies pour son poste de travail. Respecter strictement les consignes SSE définies dans les fiches de postes spécifiques au secteur Proposer des améliorations du processus, participer à l'élaboration des fiches d'instructions de traitement thermique Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail Mission de 12 mois Horaire en journée Vous disposez d'une expérience en traitement thermique, procédés spéciaux idéalement acquises dans le domaine aéronautique. Expérience de 3 ans souhaitée
Nous recherchons un Coordinateur Administratif - Contrôle Export pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HE à Bordes - 64510. Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, au sein du département du contrôle des exportations, vous serez chargé de contribuer au traitement des besoins opérationnels de Safran Hélicoptère France. Vos principales missions seront les suivantes : - Soutien à l'activité fournisseur : - Vérifier et valider les formulaires de demandes d'information sur les classements relatifs au contrôle des exportations - Enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs dans les systèmes d'information concernés - Soutien à l'activité client : - Collecter les demandes client de classements relatives aux produits Safran Helicopter Engine - Réaliser et diffuser les déclarations produites vers les clients concernés - Soutien à l'activité Matériel de Guerre : - Collecter les informations et mettre à jour/réaliser les certificats de non-réexportation des matériels de guerre - Assurer le suivi de leur validation Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 12 mois Profil recherché : - Bac +5 en Gestion administrative, Commerce international, logistique ou supply chain (avec composante réglementaire) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des systèmes d'information internes (Geode et SAP) - Bonne logique et esprit d'analyse pour comprendre et interpréter des données techniques (fiches produits, nomenclatures, classements réglementaires) - Rigueur administrative : suivi de dossiers, archivage, traçabilité, respect des procédures - Connaissance des réglementations export (souhaitée mais non indispensable si appétence pour apprendre) - Anglais professionnel requis pour lire et transmettre des documents réglementaires à des clients ou fournisseurs internationaux - Expérience en environnement industriel ou réglementé (défense, aéronautique, douane, export) est un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Coordinateur Administratif - Contrôle Export chez SAFRAN HE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de fabrication à Idron - 64320. Vos missions : - Conduire une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en lien avec les activités de lavage, remplissage et capsulage. - Appliquer la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Tâches principales : - Préparer le poste de travail : - Approvisionner le poste de travail en composants nécessaires au fonctionnement. - Configurer les équipements et contrôler les paramètres environnementaux. - Procéder à la fabrication : - Démarrer les équipements et conduire les opérations de production en respectant les BPF. - Repérer et signaler toute dérive dans le déroulement de l'opération. - Réaliser l'entretien des équipements : - Nettoyer les équipements, gérer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre la production : - Vérifier les vides de ligne et les paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité des opérations et participer à la démarche d'amélioration continue. - Être acteur de la sécurité en respectant les règles SSE et le port des EPI. Description du profil recherché : - Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente. - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement contrôlé. - Bonnes connaissances en mécanique et en électricité. - Bonne connaissance des BPF et du contenu des dossiers. - Capacité de communication pour alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnements sur les équipements de production. - Esprit d'équipe. - Esprit d'initiative : réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à surmonter les difficultés. - Force de proposition, réactivité, rigueur et sens du résultat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur de fabrication à Idron - 64320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production pharmaceutique, un Technicien Assurance Qualité Opérationnelle à Idron - 64320. - Assister les pharmaciens AQ Opérationnelle, en réalisant le montage, l'analyse et la finalisation des dossiers de lots, les analyses de tendance afin de permettre la libération pharmaceutique dans le respect des BPF, cGMP's et dans le respect des délais impartis. - Participer au processus d'amélioration continu du traitement du dossier de lot sur les aspects qualité, délai et définition des Masters Batch Record. - Assister les Chargés d'Assurance Qualité Opérationnelle, en contribuant au suivi et traitement des déviations, des réclamations clients, en réalisant des actions de formation avec le terrain. Description du profil recherché : - Bac+2 à dominante scientifique ou équivalent - Parfaite connaissance des opérations de production de produit injectable - Connaissance des BPF - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie...) et outils informatiques Groupe : SAP, Trackwise, MyQuMas - Rigueur, capacité d'analyse, connaissance des outils d'investigation (5M, 5P...) - Esprit d'équipe, réactivité et anticipation - Qualités relationnelles - Anglais intermédiaire - Capacité rédactionnelle en anglais et en français Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que Technicien Assurance Qualité Opérationnelle et contribuez à garantir la qualité des produits dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de décembre urgente : réaliser une enquête mystère en pharmacie ! Lieu : Gan,64290 Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : En étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses, vous exercerez vos responsabilités dans le cadre des missions et activités axées sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles visant la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous collaborerez également avec la responsable qualité de l'association chargée de la supervision globale du dispositif qualité et avec les Animatrices Qualités des autres établissements Adapei. Vous conduirez la mise en œuvre opérationnelle de la préparation à l'évaluation externe (2026) et de la démarche de labellisation CAP Handéo (2025/2026). En cohérence avec la gouvernance qualité associative et en appui aux orientations stratégiques du projet d'établissement 2021/2025, la politique qualité se décline au travers d'une démarche et d'un plan d'actions continu au sein de l'établissement, qui associe tous les professionnels impliqués dans un dispositif coordonné et participatif. En collaboration pluriquotidienne avec l'équipe de Direction (Directrice et Chefs de Service Educatif et Soins), l'animatrice qualité, inscrit sa démarche dans une logique transversale nécessaire à la conduite opérationnelle de la démarche qualité et la coordination des activités médicosociales. Ses missions principales s'articulent autour de : -Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la démarche qualité dans l'établissement, -Communiquer et sensibiliser le personnel sur les objectifs et dispositif qualité, -Formaliser les documents qualité et les supports de communication dans le domaine : procédures, instructions, fiches techniques, tutoriels... -Responsable de la gestion documentaire dans le domaine de la qualité : référencement, diffusion, mises à jour, archivage, -Organiser, participer et/ou animer les réunions qualité et les groupes de travail dans le domaine, -Réaliser des audits internes pilotés par la directrice ou la direction générale de l'ADAPEI, -Co- gérer le traitement des événements indésirables avec l'équipe de Direction, -Co- piloter la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions correctives et des actions d'amélioration, -Contrôler les processus internes dans le domaine de la qualité et sécurité, -Participer à la planification annuelle de l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec les chefs de service et les ES coordinateurs, -Participer à la démarche QVCT au sein de l'établissement : collaboration dans la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels, plan bleu, registre de sécurité, carnet sanitaire et démarche d'amélioration dans le domaine QVCT, enquêtes de satisfaction à destination des professionnels, -Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés recrutés, -Participer à des regroupements et/ou des formations relatives à son domaine d'intervention, -Assurer la veille règlementaire et documentaire dans son domaine d'intervention.
Activités du Poste - Commis de cuisine pour 3 semaines à pourvoir dés le 03/12/2025 1. Participation à la production culinaire - Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, lavage, découpe des légumes et denrées. - Aider à la préparation des plats chauds et froids selon les consignes du chef de cuisine. - Participer à l'élaboration des textures adaptées (haché, mixé, etc.) en fonction des besoins des usagers. - Respecter les fiches techniques et les grammages. - Assurer la mise en place avant les services. 2. Service et distribution des repas - Participer au dressage des plats et à la distribution des repas. - Veiller au maintien des températures réglementaires (chaud/froid). - Assurer un service adapté au public accueilli en IME, dans le respect de la bienveillance et de la sécurité alimentaire. 3. Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer strictement les normes HACCP. - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel, des plans de travail et des locaux. - Assurer la traçabilité alimentaire (relevés de températures, échantillons, DLC). - Respecter les protocoles de sécurité liés à l'utilisation du matériel. 4. Gestion des denrées et des stocks - Participer à la réception des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Vérifier les dates de péremption et la conformité des produits. - Assurer le rangement des marchandises selon les règles de conservation. - Contribuer au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. 5. Travail en équipe et communication - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe de restauration. - Échanger avec l'équipe éducative sur les besoins spécifiques des usagers. - Participer à l'organisation du travail et à l'amélioration continue du service. 6. Prise en compte du public en situation de handicap - Adapter les préparations en fonction des régimes alimentaires spécifiques (allergies, troubles de la déglutition, prescriptions médicales). - Faire preuve de vigilance, de patience et de respect dans l'environnement médico-social. - Contribuer au bien-être des usagers par la qualité des repas servis.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un chargé de développement moteur ARRIUS (h/f) à Bordes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Au sein de l'équipe projet ARRIUS 2E, vous serez en charge de soutenir le Chef de Projet Moteur et les Ingénieurs de développement dans leur mission, en contribuant à : - la réalisation du plan de développement de l'ARRIUS 2E, et - l'avancement des livrables au titre du développement et de la certification Vous assurez le pilotage en délai et qualité de lots d'essais alloués dans le cadre du développement ARRIUS 2E : - Assurer la rédaction des documents type Demande d'Essai, Programme d'Essai, Procès-Verbal d'Essai avec validation des responsables de développement (ingénieur de développement et/ou chef de projet) - Piloter et/ou contribuer, en concertation avec les ingénieurs de développement, aux Revues Avant Utilisation (RAU) / Revues Avant dépose (RAD) associées - Lancer et suivre les approvisionnements de pièces prototypes (rédaction DLAP et coordination avec les responsables industriels produits) - Piloter le plateau instrumentation pour tirer les besoins et s'assurer de la mise à disposition des pièces de manière cohérente avec le plan de développement. - Assurer le suivi des configurations des moteurs protos du plan de développement ARRIUS 2E. - Assurer l'interface, en collaboration avec les ingénieurs de développement, avec les autres secteurs contributeurs de l'entreprise (essais moteurs, expertises, centres de compétences industriels, support aux opérateurs, etc.) Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler de manière autonome sera essentielle pour réussir dans ce poste. Horaire: journée Rémunération : selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme d'au minimum niveau BAC +2. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe, des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience dans le domaine des essais/montage moteurs et vous avez des connaissances en planification projet (ou gestion de plans d'actions). De même nous recherchons des candidats ayant occupé un poste similaire ou ayant effectué les tâches suivantes : - Connaissances dans le domaines des essais/montage moteurs - Interprétation de données complexes pour améliorer les performances - Expérience solide en gestion de projets, garantissant leur succès - Utilisation des outils pour concevoir et optimiser les moteurs avec précision Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Start People Pau recrute un(e) Brocheur h/f, pour SAFRAN HE à Bordes. Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CN. Ces opérations doivent être réalisées conformément au process défini : - En utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication - En respectant les exigences QCD/SSE - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production. - S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaires à la réalisation de l'opération de production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle. - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir le poste de travail (5S)
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis près de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons pour notre client, un DESSINATEUR CONCEPTEUR spécialisé dans : Space Planning, Réseaux Techniques, Sites Industriels . Rattaché(e) à un de nos Responsables d'Exploitation, vous aurez pour principales missions la réalisation et de la mise à jour des plans techniques et d'aménagement des espaces, intégrant les principes du space planning et les contraintes spécifiques des sites industriels ainsi que des réseaux techniques (EU, EP, VRD, électricité, CVC). Il assure la conformité des projets en tenant compte des normes techniques et réglementaires. Responsabilités: - Recollement des plans bâtiments, équipements industriels, espaces tertiaires et des ouvrages réseaux (fluides électricité.). - Savoir interpréter des DOE issus de travaux, des plans de géomètre et des relevés topographiques. - Concevoir des aménagements spatiaux optimisés, conformes aux contraintes techniques et réglementaires. - Actualiser les plans selon évolutions techniques et retours de chantier. - Modéliser en 2D/3D pour faciliter validation et coordination. - Collaborer avec les équipes techniques et architecturales. - Préparer dossiers techniques, plans d'exécution et documents administratifs - Veiller à la conformité des aménagements aux normes de sécurité, accessibilité et environnement.
L' ADMR Gave et Lagoin recrute un(e) aide à domicile, sur la plaine de Nay. L'intervenant.e employé.e de degré 1 exerce, sous la responsabilité de son ou sa supérieure hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Vos missions : - Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne - Réalise de la garde d'enfants de plus de 3 ans - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles - Rend compte selon les procédures mises en place
HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestion de ligne, Pilote de flux (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum. Au sein de la ligne Procédés Spéciaux, rattaché(e) au Chef de ligne, le gestionnaire de la ligne de production est responsable de la tenue des engagements de cycle et délai des flux. - Il doit s'assurer du bon avancement des opérations afin de contribuer au respect des engagements de la ligne. - Le gestionnaire assure une disponibilité des pièces au plus près du besoin client et assure une maitrise du flux et des cycles au travers de l'engagement, l'OTD et des cycles. - Il assure la mise à jour des données dans SAP. - Il travaille en relation étroite avec le service Production - .Enfin il est en relation avec le représentant du client pour informer sur la faisabilité d'un délai, il alerte et priorise en cas d'aléas. En complément, il peut être amené à assurer la logistique de la ligne. A ce titre il pourra: - Réaliser les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques , de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces. - Réceptionner les pièces et les ordres de fabrication et documents associés, les contrôler ,les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) - Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production. Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience en Gestion dans un environnement industriel .Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste. - maîtrise OF/ gestion de production/ ordonnancement - maîtrise SAP
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. - Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. - Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : - Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office - Un atout : expérience dans le support informatique - Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires : - Démarrage : dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé Avantages - Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de l'embauche - Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily - Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
Vos missions : Répondre aux appels téléphoniques en espagnol et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : Compétences techniques : Maîtrise de Excel et de la suite Office. Savoir-faire : Capacité d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à résoudre des problèmes techniques Démarrage : Dès que possible Avantages : Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE dès l'embauche Partenariat avec la plateforme BlaBaCar Daily Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle. Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Idron à Soumoulou Véhicule pour assurer les déplacements.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manager d'Institut pour encadrer une équipe de 4 collaboratrices, piloter l'activité commerciale et garantir la qualité de l'expérience client. Missions principales Management d'équipe : - Organisation et gestion des plannings - Animation de réunions mensuelles d'équipe - Réalisation d'entretiens hebdomadaires individuels - Suivi de la montée en compétences de l'équipe (formation, accompagnement.) - Fédérer et motiver autour des objectifs et des temps forts de l'année Pilotage commercial : - Suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, taux de fidélisation - Mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs annuels - Participation à la stratégie commerciale (challenges, promotions, fidélisation.) - Atteinte de l'objectif global annuel de l'entreprise Qualité et satisfaction client : - Veiller à l'excellence de l'accueil, de la prise en charge et du suivi des clientes - Gérer les éventuelles réclamations avec réactivité et diplomatie - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélité clientèle Gestion opérationnelle : - Suivi des stocks, gestion de l'hygiène, supervision des protocoles - Coordination avec la direction sur les axes de développement - Garant du bon fonctionnement quotidien de l'institut Profil recherché: - Expérience minimum de 5 ans en tant que manager dans l'esthétique ou le bien-être - Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe et communication - Sens du service client et goût pour l'excellence - Organisation, autonomie et réactivité - Bonne connaissance des soins technologiques est un atout Conditions de travail: - 1 samedi de repos par mois en période estivale (jusqu'à 2 samedis/mois en période hivernale) - 1 jour de repos fixe en semaine, en plus du dimanche - Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - Environnement moderne, technologies haut de gamme, équipe bienveillante - Formations régulières et possibilités d'évolution
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Soutenir et accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être : aide à la mobilité/aux déplacements, réalisation des soins d'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, . - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paras médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.80 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : externat - Groupe 1.
L'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT Du lundi 9 février au vendredi 13 février 2026 - Mission principale Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Lasseube, pour des enfants âgés entre 3 et 10 ans. - Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigée - Qualités requises → Autonomie, → Capacité d'adaptation et d'initiative, → Travail en équipe et en concertation, → Motivation et dynamisme - Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr
l'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) SECTEUR JEUNE Du lundi 9 février au vendredi 13 février 2026 - Mission principale Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans. - Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé - Qualités requises → Autonomie, → Capacité d'adaptation et d'initiative, → Travail en équipe et en concertation, → Motivation et dynamisme - Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr
Contrat à pourvoir dès que possible . Vous effectuerez l enseignement de la conduite du permis b. Vous avez impérativement le BEPECASER . Vous animerez des sessions de codes de la route. Le poste pourra être évolutif
Nous vous proposons un poste d' employé/e polyvalent//e libre service avec obligatoirement une expérience de 1 à 2 ansden grande distribution ou commerce de proximité. Prise de poste immédiate Vous êtes en capacité d'assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, l'accueil et le conseil client, la tenue de caisse, la gestion de tous les moyens de paiement, la tenue du rayon coupe, la mise en rayon et et la gestion des commandes. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sens des responsabilités. MERCI DE PRENDRE CONTACT EXCLUSIVEMENT PAR MAIL (CV et LETTRE MOTIVATION APPRECIEE)
Leader du commerce rural avec 2000 points de vente, Vival est un magasin multi-services qui répond à tous les besoins du quotidien.
Taille, liage et entretien de la vigne pour intégrer une petite équipe Horaires aménageables. Pas d'hébergement prévu mais possibilité de se raccorder pour l'électricité et l'eau. 2 postes sont à pouvoir, dés que possible sur les communes de Gan et Lasseube. Rigueur et sérieux indispensables. Vous savez impérativement tailler la vigne. il n'y aura pas de formation. Vous serez amené/e egalement à effectuer du soin aux animaux ponctuellement Pour candidater, Merci de laisser un message sur le téléphone indiqué
Vous effectuerez les opérations d'usinage sur des pièces unitaires ou en séries par enlèvement et/ou découpe de matière sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commandes numériques. Rattaché(e) au Chef d'équipe d'usinage du site de Nexteam Sheet Métal, vous aurez pour principales missions de : - réaliser les opérations de production selon les instructions du dossier de fabrication - monter, démonter et nettoyer les outillages et les outils coupants - préparer et régler les machines sur pièces simples et complexes - réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien du matériel) - réaliser/ modifier un programme au pied de la machine - réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel - renseigner les documents qualité (dossier de fabrication)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous la responsabilité du manager de la section CND, vos missions seront les suivantes : - étudier l'ordre de fabrication et utiliser le procédé CND appeler en gamme - piloter les installations de production (automatique, manuelle...) - contrôler et sanctionner les pièces de production conformément aux gammes et instructions en vigueur - identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils - analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées - réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations - respecter les procédures et instructions de travail associées au poste (notamment qualité, sécurité, hygiène, environnement.) - être acteur dans les améliorations au sein de l'unité
Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès: - Permis D - FIMO ou FCO en cours de validité N'hésitez pas à prendre contact si cette annonce vous intéresse et que vous ne validez pas les conditions d'accès. La mise en place des formations nécessaires peut être envisagée.
L'Association Saint Joseph recrute un(e) psychologue pour ses deux EHPAD situés à Nay et Igon. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP - 106.17 mensuelles), pour une prise de fonction début 2026. Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice d'établissements et en collaboration directe avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vous accompagnez les résidents tout au long de leur parcours au sein de l'Association. Vous intervenez à différents niveaux de l'accompagnement afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents et de leurs familles. A ce titre, vous assurer les entretiens de soutien psychologique des résidents et soutenez les familles dans l'accompagnement de leur proche. Vous venez en soutien aux équipes concernant les situations complexes. Vous effectuez les tests d'évaluation à l'entrée du résident avec éventuelle réévaluation en cours de séjour, en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous participez à la collecte des données cliniques et la préparation des dossiers résidents en vue de l'établissement de la coupe PATHOS par l'équipe médicale. Vous participez à la mise en œuvre du projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Vous collaborez avec les différents réseaux d'accompagnement ou partenaires extérieurs (Equipe mobile de Gériatrie, Réseau de soins palliatifs, UCC, etc) Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie. Vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Votre sens de l'écoute, votre capacité à échanger et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement psychologique et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous ! Poste en présentiel sur les EHPAD de Nay et EHPAD d'Igon
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un technicien de maintenance des moyens industriels (h/f) à Bordes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Votre principale mission est : - Assurer la maintenance corrective et préventive des moyens industriels sur le périmètre BORDES dans les meilleures conditions de sécurité, coûts, qualité et délais, tout en proposant des améliorations A ce titre, vos activités principales seront de: - Répondre aux appels GMAO - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie - Réparer : remplacer et remettre en état les éléments défectueux - Etablir les devis et commandes pour les approvisionneurs pièces - Rédiger et renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Rendre compte au RMMI et aux Chefs de ligne - Modifier pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la maintenabilité - Rédiger les gammes de préventifs 1er et 2ème niveau lors de la réception de nouveaux équipements - Effectuer l'entretien préventif programmé- Accompagner la sous-traitance Horaire: journée Rémunération : selon profil Nous recherchons des candidats dotés d'un sens aigu de l'organisation, de la rigueur, de l'esprit d'équipe, de la réactivité et de la fiabilité. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler de manière autonome sera essentielle pour réussir dans ce poste. Issu d'une formation BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS Contrôle industriel et régulation automatique, BTS Electrotechnique, BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. De même, nous recherchons des personnes ayant occupé un poste similaire ou ayant déjà effectué les tâches suivantes: - Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et la réparation des équipements. - Connaissance approfondie des mécanismes industriels pour intervenir sur les machines. - Capacité à programmer et dépanner les automates pour optimiser les processus. - Aptitude à interpréter les schémas pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Ce poste est à temps plein et offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Nous recherchons un-e Rectifieur-euse pour rejoindre notre équipe chez NEXTEAM. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réaliser les opérations de production selon les instructions du dossier de fabrication - Monter, démonter et nettoyer les outillages et outils coupants - Préparer et régler les machines sur pièces simples et complexes - Réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien du matériel) - Réaliser/Modifier un programme au pied de la machine - Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel - Renseigner les documents qualité (Dossier de fabrication) Pour ce poste de Rectifieur-euse chez NEXTEAM, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique - Première expérience dans le domaine de l'usinage - Aisance avec la lecture de plan de fabrication - Rigoureux-se - Autonome - Grande capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez NEXTEAM.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un conducteur de four polyvalent (h/f) à Bordes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de préparation, montage et traitement thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production - Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail - Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique - Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production Horaire: 3x7 Rémunération : selon profil Nous recherchons un candidat rigoureux et attentif aux détails, capable de travailler efficacement en équipe. Votre capacité à gérer le stress et à vous adapter rapidement aux changements est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur industriel, et êtes titulaire d'un BAC. De même nous recherchons des candidats ayant occupé un poste similaire ou ayant effectué les tâches suivantes : - Conduite de four industriel - Maintenance de base - Lecture de plans techniques Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien d'Usinage H/F - Contrat de Professionnalisation Secteur : industrie de précision - pièces aéronautiques, ferroviaires, défense, énergie Nous recherchons un futur Technicien d'Usinage H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Ce contrat de professionnalisation, avec formation interne complète, vous permettra de développer des compétences solides et durables sur différents moyens d'usinage. L'objectif : vous accompagner vers un poste stable et de long terme, au sein d'une entreprise attachée à la montée en compétences et à la fidélisation de ses collaborateurs. Vos missions Au sein de l'atelier d'usinage, vous serez formé(e) à intervenir sur différents équipements et procédés : Usinage sur fraiseuses et tourneuses Réalisation d'opérations via la méthode d'électroérosion Lecture et interprétation de plans Lancement et suivi des programmes d'usinage Contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites Entretien de premier niveau des machines Participation à l'amélioration continue de la production Ce que nous offrons Un contrat de professionnalisation avec formation interne Possibilité d'accompagnement complémentaire via un centre de formation spécialisé Un environnement technique varié (aéronautique, ferroviaire, défense, énergie.) Rémunération SMC évolutive selon progression Horaires en 2x8 : 6h-13h / 13h-20h du lundi au jeudi Vendredi : 13h-16h Projet d'évolution vers une organisation 4 jours/semaine Une intégration pensée sur le long terme : pas d'urgence, priorité au bon accompagnement Ce que nous recherchons Vous avez idéalement des bases en usinage (mécanique, productique, technicien atelier.) et souhaitez développer vos compétences sur machines-outils. À défaut, une formation externe peut être envisagée si votre motivation et votre appétence technique sont au rendez-vous. Votre profil : Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre un métier technique Minutieux(se) et rigoureux(se) À l'aise avec le travail d'équipe Envie de s'engager durablement dans une entreprise qui forme et fait évoluer ses salariés Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et évoluer dans un environnement technique et diversifié ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre parcours !
Nous recherchons un.e Rectifieur pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Au sein de l'atelier, votre mission consistera à : - Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.), Santé Sécurité Environnement et le planning. Pour ce poste de Rectifieur chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience minimum de 3 ans en tant que rectifieur - Expérience en aéro - Bac Si vous avez ces qualifications et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24/12/2025 dans un magasin de grande distribution à Mazères-Lezons. CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Rejoignez un acteur mondial de la sous-traitance pharmaceutique ! Nous recrutons un Technicien de Maintenance Utilités F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Missions générales du poste: - Garantir le bon fonctionnement des utilités Pharmaceutiques et Industrielles. - Réaliser, dans le respect du planning, la maintenance préventive, curative et d'amélioration continue afin d'optimiser le fonctionnement des utilités dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures. - Soutenir les techniciens de maintenance UAP Missions principales: - Réaliser un diagnostic de pannes - Préparer et organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Suivre et traiter les informations - Conduire les actions d'amélioration ou de projets - Intervenir en ZAC en appliquant les exigences spécifiques - Etre acteur de la sécurité
Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre humain, structuré et bienveillant ? Venez vivre une expérience enrichissante, et contribuez chaque jour au bien-être des résident.e.s. Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. Poste en CDI temps plein - 10h/jour, horaires fixes Un accompagnement au quotidien, des collègues solidaires et un management de proximité. Des soins porteurs de sens : relation d'aide, accompagnement dans l'autonomie, prise en compte de la personne dans sa globalité. Vos missions au quotidien, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous contribuez activement à : Accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches, Assurer les soins d'hygiène et de confort, et accompagner les personnes dans leurs gestes du quotidien, Observer et surveiller l'état de santé, transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins, Participer au bien-être global du résident, à travers une présence rassurante et bienveillante, Proposer des animations. Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, responsable de soins, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Envie de vous sentir utile, entouré.e et valorisé.e ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous un quotidien professionnel qui a du sens
Start People Pau recrute un(e) Responsable Méthodes Planification Interne H/F, pour Safran HE à Bordes. Au sein de l'Equipe Ingénierie Industrielle Supply Chain (10p), vos principales missions sont de : 1) Définir des pratiques et outils métiers : - maintien à jour du référentiel documentaire - spécification des outils métiers planification pièces neuves internes - définir les besoins SI et contribuer à leur développement ou à leur amélioration 2 ) Assurer le respect des standards et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs : - participer aux rituels des CCI (N3/N4/Charge-Capacité détaillés) et réaliser des évaluations pour garantir la bonne mise en œuvre des standards - suivre les indicateurs métiers afin de garantir la conformité de nos activités par rapport au référentiel planification interne - alerter en cas de non respect des standards et/ou de dérive de la performance, accompagner la construction et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs 3) Accompagner les acteurs des CCI ( gestionnaires, responsables planification, responsables Suppky Chain et chefs de ligne) : - soutien et assistance aux opérationnels : Répondre aux sollicitations et traiter leurs problèmes au quotidien. - apporter un support en cas de crise ou de dérive dans le secteur concerné - formation des opérationnels sur les nouveaux outils / process, formation des nouveaux entrants -animation du réseau métiers et contribution à la GPEC + plan de formation 4 ) Maintenir les outils & data - data pilote pour les data planification pièces neuves fabriquées - référent outils 5) Participer aux plans de progrès en lien avec la planification interne
LA COMMUNE DE MAZERES-LEZONS (1 870 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - SPECIALITE BATIMENT (H/F) Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Activités principales : Sous l'autorité de Madame la Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), électricité, pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, etc.), - Entretenir les espaces verts de la commune : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc..., - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux, - Gérer les prêts de mobiliers (tables, chaises) envers les particuliers et associations, - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, les abords des tris sélectifs, les arrêts bus, etc.., - Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts .), - Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils après usage, - Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, installer les illuminations de Noël, etc. Profil attendu : - Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment), - Notions appréciées en matière de : maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, et électricité, - Connaître les règles de balisage sur domaine public et les règles de signalisation de chantier, - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits, - S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences, - Savoir travailler en équipe, - Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application les consignes dans le respect de la hiérarchie, - Permis B indispensable. Si possible : CACES R 482 et habilitation électrique, premiers secours. Conditions d'exercice : - Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, - En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires, - Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune, - Devoir de réserve et sens du service public, - Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention, - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels, - Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + prime fin d'année) + participation à la prévoyance. Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 16 décembre 2025, à 8 heures. Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirable
Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Pau, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier pour intervenir auprès de personnes âgées à LASSEUBETAT. Le planning d'intervention est le suivant : La semaine du lundi au vendredi : - 2 heures le matin (10h30 - 12h30) - 2 heures le soir (18h00 - 20h00) (Les jours sont adaptables en fonction de vos disponibilités) Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et/ou personnes handicapées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 2 rue Thomas Edison A, à Pau. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une Complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération mensuel de 1289 € congés payés inclus. Vous intervenez sur la commune : LASSEUBETAT Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
PETITS-FILS Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées. L'agence Pau recherche activement des Auxiliaires de Vie à domicile pour fournir des services de qualité aux personnes âgées en perte d'autonomie. "Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d'exigence pour nos clients que pour nos grands-parents". Ainsi notre attention au travail des Auxiliaires de Vie est permanente.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Vallée d'Ossau recherche un(e) auxiliaire de vie. Vous interviendrez à domicile pour assister les personnes dans les gestes du quotidien : aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la prise des repas, activités partagées, entretien du cadre de vie. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en accompagnement (DEAVS, DEAES ou ADVF) ou avez 3 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile. Conditions du poste : Zone d'intervention : Rébénacq - Lys - Sévignacq Meyracq - Sainte Colome CDD 6 mois à temps partiel Possibilité de travailler sur d'autres volumes hebdomadaires (17h30, 20h, 25h, 28h ou 32h par semaine). Un weekend sur 6 travaillé + 3 soirs par semaine Temps de trajet pris en charge + intervacations payées
Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Pau, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 2 rue Thomas Edison A, à Pau. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 2 364 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une semaine de 35 heures du Lundi au Samedi. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vos communes d'intervention : Gan, Lasseube, Rébénacq Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols à raison de 8 heures par semaine. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée, chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, une expérience significative sur un poste similaire serait un plus Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Nous recrutons un(e) piqueur(se) en chaussure H/F, qui participera également à la vente de nos chaussures. CDD de remplacement pour maladie, évolutif selon les besoins de l'entreprise. Installé en centre-ville de Pau, dans le quartier de la Place de Verdun, Bellaiche Chaussures & Semelles est une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expérience. Notre équipe est composée de podo-orthésistes agréés et de conseillers spécialisés dans la vente de chaussures pour hommes et femmes. Nous assurons la conception ainsi que la fabrication complète de chaussures orthopédiques dans nos ateliers attenants, et réalisons également des semelles thermoformées sur mesure. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Vous travaillerez du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (horaires aménageables).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet du Dr Céline Bayol recherche un/une assistant(e) dentaire expérimenté(e) pour un poste de 35h/semaine du lundi au jeudi au 74 avenue Trespoey à Pau. Le poste est axé principalement sur le secrétariat et la gestion de la partie administrative avec 8h au fauteuil en travail à 4 mains par semaine. La gestion des outils informatiques sont indispensables pour ce poste, ce pourquoi nous recherchons une personne méticuleuse et dynamique . Elle sera en charge de la gestion de l'agenda , des stocks ainsi que de la réalisation des devis. Principaux logiciels du cabinet: Julie et Doctolib Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la cartographie, topographie, gestion de données patrimoniales, détection de réseaux, SIG (systèmes d'information géographique), modélisation 3D / BIM, et ingénierie des réseaux (études & maintenance), un technicien étude colonne montantes H/F Vos missions: ? Réalisation de diagnostics et de dossiers d'études avec préconisations de travaux (50%) : ? A partir de la collecte de données effectuée par notre technicien, établir un diagnostic de la colonne avec synoptique de l'installation et calcul de charge. ? Effectuer une préconisation de travaux avec projection de la colonne temporaire et de l'état futur (avec calcul et synoptique). ? Assistance à maitrise d'ouvrage et suivi des travaux sur ouvrages électriques collectifs (50%) : ? Assurer le suivi administratif et technique des projets en lien avec les électriciens qui effectuent les travaux ? Contrôle et pré-validation des dossiers et de ses pièces constitutives : dossier de calcul, plan, grille de repérage... ? Pré réception des ouvrages avec rapport des non-conformités constatées lors de la visite du technicien ? Collecte et contrôle des documents de réception et des levées de réserve pour la mise en service de la colonne ? Relations sur le marché : ? Les chargés de projets ENEDIS ? Le référent technique encadrant gérant les différentes unités de production ? Le chargé d'étude de votre unité de production ? Le technicien de relevés de colonnes montantes déjà sur le marché. ? Les locataires / propriétaires / gardiens / syndic Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Rythme de travail : journée - Localisation : Pau (64) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 25 000 EUR/an Description du profil recherché : De formation BAC +2 minimum en électricité, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de bureau d'étude en relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes. SAVOIR-FAIRE - Connaissance de la norme NFC 14-100 - Connaissances des réseaux électriques SAVOIR-ETRE - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables
Vos missions : - Mise à jour des fichiers clients et prise de RDV (après-vente, véhicules neufs et d'occasions ) pour les concessions du Groupe. - Réalisation d'enquête de satisfaction client, relance client. - Prospection téléphonique B to B, - Gestion appels entrants et sortants. Vous devez être titulaire d'un diplôme niveau Bac ou d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. La maitrise de l'Anglais serait un plus.
La Cabane des Merveilles recrute un(e) Agent Polyvalent H/F pour nos 2 micro-crèches d'Idron et de Pau situées à moins de 15 min l'une de l'autre. Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez nos équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées. Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent pour compléter ces 2 équipes avec pour missions principales : - Réception des denrées alimentaires - Réalisation des repas sur place (après formation HACCP) - Aide à servir les repas des enfants - Assure l'entretien de la cuisine dans le cadre du Plan de Maîtrise sanitaire - Nettoyage et désinfection des locaux et de l'équipement en relais de l'équipe - Participe au lavage du linge avec l'équipe - Prise en charge des enfants en relais des Animatrices Petites Enfances Profil requis : - Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT OU CAP AEPE - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux. Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine - Vous êtes mobile sur les 2 crèches de Pau et Idron La répartition du temps de travail est fixée à 50% auprès des enfants / 50% autres tâches. Poste à pourvoir CDI Date de démarrage : 05/01/2025 Temps de travail : 35h semaine répartie entre les 2 micro-crèches Rémunération : 1801.84€/ mois brut Avantages : mutuelle entreprise
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois à compter du 5/01/2026
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie Artisanale à Pau recherche un vendeur ou une vendeuse. Au sein de notre équipe d'une quinzaine de personnes, le ou la candidate saura accueillir, servir et conseiller les clients, avec enthousiasme et dynamisme. Votre "contact" client saura faire la différence dans le but de satisfaire et fidéliser une clientèle toujours plus exigeante. Une expérience dans la vente sera nécessaire, une connaissance des règles d'hygiène et des principes de mise en rayon aussi.
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé-e d'accompagnement en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois au sein de son agence de Pau. Vous agirez en faveur des demandeurs d'emploi pour qu'ils retrouvent un emploi durable. Vous favoriserez les avancées des personnes en mettant en œuvre des étapes de parcours en rapport avec l'objectif professionnel visé. Comment se sentir bien avec nous ? Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience de 3 ans sur des postes à objectifs Aimer travailler sur plusieurs dossiers en même temps ! Être à l'aise dans les environnements digitaux Savoir être à l'écoute et prendre des initiatives Conditions du poste : Salaire : 1994 € bruts + participation Mutuelle familiale Prise en charge des déplacements professionnels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Attaché(e) de Recrutement à Pau (64000) en CDI Notre équipe de Pau Industrie et Tertiaire, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement. En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par : - De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Attaché(e) de Recrutement à Pau (64000) en CDI. Profil recherché : - Curiosité et capacité à dénicher la perle rare, tel un Sherlock Holmes. - Qualités d'écoute et d'adaptabilité reconnues par ton entourage. - Rigueur et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs fixés. Rejoins notre équipe CRIT Pau et bénéficie de : - 11 jours de RTT. - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné. - Carte Tickets Restaurant. - Régime de prévoyance et santé de qualité. - Avantages du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc.). Si tu te reconnais dans ce profil, viens relever le défi au sein de notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes une agence immobilière à l'esprit familial, dédiée à offrir un service chaleureux, professionnel et personnalisé à nos clients. Nous valorisons la confiance, la convivialité et l'autonomie dans notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Gestion Locative souriante, autonome et de confiance pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Ouverture de l'agence. Traitement des mails et accueil téléphonique. Envoyer/ Traiter fiches de renseignements. Organisation et réalisation des visites l'après-midi. Pré-sélection des candidats en agence avec fiche de renseignement. Organisation et réalisation des visites. Montage des dossiers de location. Signature des baux. Profil recherché : Vous êtes souriant(e) et possédez une excellente présentation. Vous êtes autonome dans votre travail et savez prendre des initiatives. Vous êtes digne de confiance et accordez une grande importance à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel SIP serait un vrai plus. Ce que nous vous offrons : Rémunération avec un salaire fixe. Commissions attractives : 10% sur les honoraires. Primes. Être véhiculé est nécessaire mais un vélo électrique est mis à disposition pour les visites secteur Pau. Travail du Lundi au Vendredi
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Vous serez en charge de contacter des clients prospects dans le cadre d'une détection de projet d'achat de véhicule. Vous proposerez un rendez-vous avec un commercial au sein de la concession. Vous traiterez la gestion de leads. Vous pourrez répondre aux demandes clients en appels entrants, en support des concessions. Vous êtes une personne souriante, dynamique, ayant ce goût de la relation clients et cette esprit commercial. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appels ou vous souhaitez découvrir ce métier. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (puis 1 samedi travaillé par mois). Les horaires tourneront sur une amplitude : 08h30 - 20h00 , possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions du grand sud-ouest. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC . Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Type d'emploi : Intérim 4 mois Lieu du poste : En présentiel
CDD d'un an à 50% du 1er février au 31 mars 2026 puis 100% du 1er avril au 31 janvier 2027 Le challenge La personne recrutée sera affectée au service Gestion des ressources - bureau RH. Ce service comprend deux bureaux distincts ainsi qu'une fonction d'appui transversal RH et financier : - Le bureau financier, composé de 3 agents (3 ETP) ; - Le bureau RH, composé de 3 agents (2,8 ETP) ; - Une fonction transversale chargée du contrôle de gestion (1 ETP) ; - La responsable du service ressources. Missions du bureau RH Le bureau RH assure notamment : - Un rôle de relais de premier niveau pour la gestion des carrières ; - La gestion des services d'enseignement et des vacataires, assurée par deux agents BIATSS, chacun en charge d'un périmètre (LLSH et DEG) ; - La gestion des personnels BIATSS de premier niveau ainsi que des vacataires intervenant en FTLV, soit plus de 100 intervenants (prise en charge par un agent). Au total, le bureau gère 450 dossiers administratifs et 800 dossiers pédagogiques (un vacataire pouvant intervenir sur plusieurs sites). Les activités principales - Gérer les éléments de carrière des enseignants et enseignants chercheurs - Gérer les primes de responsabilité pédagogique - Assurer le suivi des dossiers d'avancement - Gérer l'organisation du temps de travail (temps partiels, congés, etc.) - Gérer les décharges de services, dérogations aux HC, temps partiels, etc. en lien avec les instances du Collège - Préparer et saisir les fiches du service prévisionnel et réalisé des enseignants - Identifier les enseignants en sous-service ou sur-service et informer la direction - Gérer et mettre en paiement les heures complémentaires des enseignants - Contrôler annuellement la balance des heures réalisées - Instruire les dossiers de recrutement des enseignants vacataires jusqu'au mise en paiement - Accueillir et informer le personnel - Se tenir informé(e) des évolutions de la réglementation Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme du niveau 3 (CAP/BEP) Vous possédez : - Une connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités - Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et de sa réglementation - Une bonne connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques (excel, word, teams) - Les techniques d'enregistrement et de classement des documents. Vous êtes en capacité : - De travailler en équipe et de partager de l'information - D'analyser et de synthétiser - De rendre compte - De faire preuve de réactivité - D'avoir un sens de l'organisation - D'entretenir un bon relationnel - D'être disponible - De travailler avec rigueur
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.
Nous recherchons un Employé de restauration et de services (H/F) dans une clinique. Vous ferez partie d'une équipe de 17 personnes pour régaler environs 130 convives chaque jour. Prise de poste au 1er Décembre : 1 semaine à 30h / 1 semaine à 40h + 1 week-end / 2 Votre rôle : - Service/débarrassage des PDJ, Déjeuner, Diner - Effectuer la plonge vaisselle en garantissant le respect des règles d'hygiènes - Participation à la chaîne d'allotissement des plateaux repas patients - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (chariots repas, plonge et zones de travail) - Utiliser le logiciel patient HESTIA le weekend pour préparer les plateaux patients (de façon basic) - Garantir l'ensemble des règles du PMS (plan de maitrise sanitaire) - Travailler dans la bienveillance et la sécurité de tous Vous êtes : - Motivé(e), ponctuel(le), fiable - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences.
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDI 14h hebdomadaire de jour. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre structure, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant et de contribuer à l'efficacité de notre équipe. Planning transmis par mois, travail possible du lundi au dimanche (avec deux jours de repos consécutifs) , 1 weekend sur 2, horaires (7h-14h ou 14h-21h ou 8h-15h30). Responsabilités Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et appartements afin de garantir un environnement sain. Communiquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie. Gestion des petits-déjeuners Accueil des clients Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire. Maîtrise du français minimum Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
COSOLUCE est éditeur de logiciels depuis 23 ans pour les collectivités locales, avec plus de 7 600 clients équipés sur ses gammes Finances, Ressources Humaines, Relation Citoyens & Élus et Développement économique des territoires. POSTE ET MISSIONS Au sein du service Recherche et Développement le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels. Missions principales Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D Compétences souhaitées Formation ISTQB Maitrise des tests automatisés Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum Connaissance de JIRA PROFIL De formation supérieure en Test Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse. Structuré(e), vous serez le garant et l'interlocuteur privilégié sur la qualité logicielle de votre équipe. Orienté(e) qualité, vous contribuez à l'amélioration continue des logiciels.
Pour intervenir auprès des jeunes des différents services du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique, implantés à PAU et à MOURENX. Profil du poste : En concertation avec les équipes interdisciplinaires, le ou la médiatrice insertion joue un rôle central dans l'accompagnement des jeunes vers l'entrée dans la vie d'adulte. Ses missions : - Accompagner les jeunes, individuellement et collectivement dans leur projet d'insertion. - Proposer des ateliers favorisant la découverte des métiers, la préparation à l'emploi et le développement des compétences sociales. - Se mettre en relation avec les partenaires du milieu ordinaire et du milieu protégé (entreprises, organismes de formation, structures sociales, etc.). - Animer et évaluer l'ensemble du volet insertion des jeunes en lien avec l'équipe interdisciplinaire (éducateurs, thérapeutes, enseignants). - Contribuer à la dynamique partenariale du territoire pour développer les opportunités d'insertion. - Assurer une veille en termes de connaissance des ressources du territoire dans une démarche prospective. Profil recherché : - Travailleur social avec une expérience dans l'insertion ou diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'insertion. - Connaissances des besoins des jeunes accompagnés par le DITEP. - Expérience d'une pratique inscrite dans une logique inclusive appréciée. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les partenaires. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute. - Permis B - Maîtrise de l'outil informatique Conditions et avantages: - Rémunération selon la convention collective 66. - Congés trimestriels. - Flexibilité horaire. - Accès au dispositif institutionnel de formation continue. - Accompagnement dans la prise de poste.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - PAU Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Formation de niveau Bac+2 minimum Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs de formation accessibles pour les bénéficiaires afin de les accompagner dans un projet professionnel réaliste et réalisable Maestro de l'animation de groupe Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Votre intégration réussie Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) Une méthodologie qui a fait ses preuves Des outils performants Un parrainage sur mesure Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Responsable Adjoint(e) en alternance Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons deux personnes souhaitants effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas et dépose ta candidature. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Ce que notre partenaire offre : Opportunités de Développement Professionnel : Accompagnement de proximité, évolution et prise de responsabilités Expérience Pratique et Projets Concrets : Gestion de boutique de A à Z , mise en place de projets stimulants Environnement de Travail et Culture d'Entreprise : Ambiance conviviale, culture du chiffre et du challenge. Présentation : Fasup', spécialisé dans les études supérieures en alternance est engagée à offrir des formations innovantes et de qualité à ses étudiants, Nous t'offrons un environnement propice au développement des compétences et à la contribution à des projets stimulants Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Accompagnement et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : Plus de 300 alternants pour la rentrée 2024 Des Partenaires : Plus de 200 entreprises nous font confiance Spécialités : Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale reconnu Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'une boulangerie / pâtisserie. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Souriant -Volontaire -Dynamique -Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions: -Tenue de la caisse -Mise en vitrines -Service -Accueil et conseil clients -Facing -Gestion des stocks -Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels. Diplôme exigé.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur aéronautique, un CHAUDRONNIER AERONAUTIQUE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : NARCASTET (64) Vos missions seront les suivantes : Effectuer les opérations de formage sur pièces à forte valeur ajoutée Réaliser des opérations de calibrage et d'ajustage Réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés Réaliser des opérations de préparation et d'ajustage avant soudage si nécessaire Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel Renseigner les documents qualité (Dossier de fabrication) Profil recherché : Diplome dans le domaine technique avec une première experience dans le domaine de la chadronnerie. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan de fabrication, Rigoureux, possédant une grande capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Prime transport 13ème mois tickets restaurants Accords de participation et d'intéressement. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CARISTE RECEPTION H/F . Lieu de mission : BORDES (64) MISSIONS : Gestion des entrées en stock Conditionnement à traiter dans les plus brefs délais Profil recherché : Expérience précédente en logistique Disponible pour travail en horaire journée Rigueur, Respect des procédures, autonomie, relationnel CACES 1 + 3 + 5 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un TOURNEUR CONVENTIONNEL H/F . Lieu de mission : BIZANOS (64) --> Fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques. MISSIONS : Réglage TOUR conventionnel Usinage et contrôle des pièces mécaniques Lecture des gammes et suivi OF Lecture de plan Contrôle dimensionnel Petite série, prototype BOURGET2025 Profil recherché : 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire, Maîtrise d'un tour conventionnel réglage et usinage, Autonomie sur le poste, Lecture de plan. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE : Chef d'équipe Maçon H/F SIÈGE DE L'ENTREPRISE : Zone Artisanale Samadet 64800 BOURDETTES DATE D'EMBAUCHE SOUHAITÉE : dès que possible CONTRAT : Contrat CDI ou INTERIM HORAIRES : 39h/semaine AVANTAGES : indemnité de repas journalière, indemnité de trajet par zone, mutuelle (isolée ou famille) prise en charge à 100% par l'employeur, accord d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ : avec expérience dans le Bâtiment et notamment la maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) DESCRIPTION DU POSTE : Meneur(se) des équipes d'ouvriers sur le chantier, le/la chef d'équipe applique les directives données par le Conducteur de travaux. Il/elle participe à la réalisation des ouvrages. Il/elle possède les compétences d'un(e) chef d'équipe en plus de celles d'un ouvrier qualifié, cela signifie qu'en plus de manager les équipes, il/elle aide aussi à la réalisation des tâches sur le chantier. MISSIONS : - Lire les plans et participer au traçage des ouvrages à réaliser - Prendre connaissance des dossiers de chantier - Faire respecter le planning de chantier - Distribuer le travail aux équipes, organiser les postes de travail, donner des instructions - Aider à la réalisation des ouvrages - Veiller au respect des règles de sécurité - Gérer l'approvisionnement du chantier - Collaborer avec le conducteur de travaux et le technicien/métreur - Avoir une bonne connaissance des outils, matériaux et engins de levage - Contrôler la conformité des travaux effectués - Assurer la remontée d'informations à la direction COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS : - Ponctualité - Management d'équipe - Bonne lecture des plans indispensable - Connaissances en technologies du bâtiment, rôle des différents intervenants de la constructions, chronologie des tâches . - Forte connaissance en ferraillage, maçonnerie générale - Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie - Gout du travail en équipe - Avoir des bases en langue portugaise - Permis B obligatoire FORMATIONS (possibilité de se faire former par l'entreprise) - CACES Grue à tour - Montage/démontage des grues - Travaux en hauteur, port du harnais et utilisation des échafaudages - Montage/démontage des échafaudages - Réception conformité des échafaudages - Habilitation électrique - AIPR Opérateur ou encadrement Société appartenant à DESPAGNET BTP - https://despagnetbtp.com/ -
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Vos missions sur ce poste consisteront à : - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Lire des plans - Manier des outils tels qu'équerre, niveau, perceuse - Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Monter des cloisons, des sols - Poser des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Visser les plaques sur les tringles - Coller les isolants sur les murs - Poser les joints - Procéder aux enduits et aux finitions et terminer par le nettoyage du chantier Profil recherché Vous disposez idéalement d'un CAP plaquiste et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération
Au sein de l'équipe logistique de notre entreprise de conditionnement de miels et sirops (agave, érable), composée de 10 personnes, vous aurez pour mission principale : - le chargement/déchargement des palettes de produits finis depuis les lignes de production et à destination des transporteurs - la préparation de commandes. MISSION CARISTE MAGASINIER / CARISTE QUAI Après avoir vérifié la conformité des palettes de produits finis en provenance du magasin, votre rôle sera de : - manipuler et stocker ces palettes - optimiser l'occupation des espaces en regroupant les références et en assurant une mise à disposition FIFO par lot du stock - identifier les travées de stockage en fonction de leur mise à disposition des picking (fiche de blocage ou panneau picking) et s'assurer en permanence de l'identification de la totalité du stock - effectuer le contrôle des saisies d'entrées de production. Quand vous serez sur le quai, vous serez en charge de : - accueillir les transporteurs et effectuer les opérations de chargement en conformité avec le protocole sécurité de l'entrepôt et la règlementation des transports - délivrer les documents d'expédition, remplir les documents de transports et procéder à l'archivage de ces documents - effectuer les tâches de vidage des produits non conformes conformément aux modes opératoires établis. MISSION DE PREPARATION DE COMMANDES ET INVENTAIRES - préparer les commandes de produits finis et participer aux inventaires - vous serez le back-up de votre collègue en charge de la préparation de commandes internet et PLV à savoir préparer, étiqueter et distribuer les colis puis gérer les stocks et approvisionnements à partir des ordres de fabrication ou de notre prestataire extérieur. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration vous permettant de vous familiariser avec nos métiers, nos produits et notre culture d'entreprise. Une formation au poste sera également organisée pour vous aider à réaliser votre mission. Profil Pour réussir votre mission, vous devez impérativement avoir une première expérience en tant que cariste, être titulaire des CACES 1A, 1B et 3 et avoir déjà travaillé sur des logiciels type SAP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme, votre capacité à prendre des missions demandant de la polyvalence, votre capacité à travailler en équipe et de manière autonome quand cela est nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : équipes en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) ou en journée (7h-15h / 9h30-17h30 / 8h-16h) selon l'activité confiée. - Les plannings sont connus 3 à 4 semaines à l'avance
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, passionnée par l'agroalimentaire et reconnue pour ses valeurs humaines ? Notre client, situé à proximité de Pau, offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et engagée ! Missions principales : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures. Conduire des chariots élévateurs pour déplacer des produits sur le site. Participer au contrôle qualité des produits et à la gestion des stocks. Respecter les règles de sécurité et veiller au bon entretien du matériel. Profil recherché : Caces R489 cat 1b et 3 (obligatoire) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Permis B et véhicule léger indispensables pour accéder au site. Le goût du travail bien fait et le respect des consignes sont essentiels. Ce que notre client vous propose : Contrat intérim puis CDI. Horaires stables : 35 heures par semaine. Salaire attractif entre 12 € et 14 € par heure selon profil. Environnement bienveillant où les valeurs de solidarité sont mises à l'honneur. Possibilité de rejoindre une équipe passionnée et attentive à la réussite de chacun(e). Notre client accorde une attention particulière à l'intégration des personnes en situation de handicap. À compétences et qualifications égales, la priorité leur sera donnée. Envie de donner un nouvel élan à votre parcours ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, et participez à notre aventure humaine et professionnelle ! travail sur 4 jours par semaine un poste à pourvoir en CDD et un poste en CDI Vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et bienveillance. - Réaliser des prestations techniques variées : coupes, colorations, balayages, lissages, soins capillaires, coiffures événementielles, etc. - Participer à la mise en valeur du salon et à sa vie collective. - Contribuer à entretenir la réputation d'excellence du salon Stephan à Nay. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP/BP coiffure ou équivalent. - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur technique et votre sens du service client. - Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et soignée. - Curieux(se) et passionné(e), vous aimez apprendre, échanger et progresser. Ce que nous offrons - Un cadre de travail élégant et apaisant, pensé pour le confort des clients et de l'équipe. - Une formation continue grâce au réseau Stephan et à nos partenaires (Sebastian,Wella Redken.). - Une équipe unie et bienveillante, où chacun compte. - Des perspectives d'évolution selon votre profil et vos ambitions. - Rémunération attractive selon expérience + primes sur objectifs. un remboursement de frais de déplacement peut être mis en place
Situé au coeur de Nay, le salon Stephan est un lieu reconnu pour la qualité de son accueil, son ambiance chaleureuse et ses prestations hautement techniques. Sonia, membre du réseau Stephan, partage une philosophie offre à chaque client une expérience sur mesure, où écoute, expertise et bien-être se rencontrent. Nos clients viennent chercher bien plus qu'une coupe : un moment de détente, un conseil personnalisé et un résultat qui leur ressemble.
Notre association l'ADMR Vallée de l'Ousse, recrute un(e) Aide(s) à domicile, en CDD 24h00. Nous recherchons une personne pour le secteur d' IDRON - SOUMOULOU - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez des missions auprès de personnes âgées et/ou handicapées : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Aide aux déplacements - Compagnie et stimulation Téléphone professionnel. Les frais de déplacements sont pris en charge. Vous avez soit le permis B, soit un véhicule sans permis pour assurer les déplacements. Vous travaillez du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier pour une mission en intérim de 5 mois à Narcastet (64510). - Effectuer les opérations de formage sur pièces à forte valeur ajoutée - Réaliser des opérations de calibrage et d'ajustage - Réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés - Réaliser des opérations de préparation et d'ajustage avant soudage si nécessaire - Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel - Renseigner les documents qualité (Dossier de fabrication) **Conditions de travail:** - Contrat en intérim de 5 mois - Lieu: Narcastet (64510) - Horaires: 36 heures/semaine en journée Ces missions nécessitent une grande précision et une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie. **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique - Première expérience dans le domaine de la chaudronnerie - Aisance avec la lecture de plan de fabrication Le candidat idéal pour ce poste sera titulaire d'un diplôme dans le domaine technique, justifiant d'une première expérience dans la chaudronnerie et démontrant une aisance avec la lecture de plans de fabrication
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : En étroite collaboration avec l'équipe de Direction, la collaboratrice psychologue et a sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses, vous exercerez vos responsabilités dans le cadre de missions et activités axées sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies auprès de 3 équipes de professionnels de proximité dans les pavillons d'accueil des personnes accompagnées (internat ou accueil de jour) - Auprès des personnes accueillies et de leur entourage familial : aide et soutien individuel ou collectif, réalisation d'évaluations du fonctionnement cognitif et psychique à l'aide d'outils validés pour l'évaluation des besoins selon la spécificité du handicap de la personne. Animation d'activités en individuel ou en petit groupe, - Auprès des professionnels de proximité : il(elle) apporte un éclairage théorique et pratique, pour parfaire l'analyse des situations cliniques avec les professionnels éducatifs et les partenaires dans l'accompagnement et il(elle) étaye la réflexion de l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en place, du suivi et de l'évaluation des stratégies d'intervention, notamment en réunion clinique. - participe activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - soutient collectivement ou individuellement les professionnels sur les pratiques professionnelles lors de sa présence sur les pavillons - participe à la préparation et à la réalisation des réunions avec le psychiatre et en formalise la synthèse (en télémédecine) 2 fois par mois, - Intégré(e) au sein de l'équipe d'encadrement, il(elle) participe à la dynamique institutionnelle et au développement des projets dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations et de la qualité de vie et des conditions de travail en en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d''évaluation. Profil recherché et compétences requises : - MASTER 2 en psychologie exigé, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des adultes handicapés avec déficience intellectuelle et auprès de personnes porteuses de TSA, TND, - Capacités pour le travail collaboratif et le partage des savoirs, - Réactif, à l'écoute et disponible, - S'inscrire dans le cadre des valeurs et orientations associatives, - Organisation, autonomie et rigueur, - Compétences relationnelles et de communication : disponibilité, approche bienveillante et neutralité, écoute, reformulation, aide à la distanciation, - Capacités rédactionnelles et méthodologiques : analyse, élaboration de synthèse, connaissance sur la conduite de projets et maitrise de l'élaboration du projet personnalisé, utilisation des techniques et outils d'évaluation - Capacités d'animation, pédagogiques, - Veille documentaire et recherche, - Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial.
Technicien Usinage / Programmeur CN H/F - Évolution Programmation Secteur : industrie de précision - usinage (tournage / fraisage / électroérosion) Nous recherchons actuellement un Technicien Usinage H/F souhaitant évoluer vers la programmation pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques pour des secteurs variés et exigeants. Ce poste est idéal pour une personne issue du tournage ou du fraisage, ayant envie d'aller plus loin sur la programmation CN, tout en conservant une partie pratique en atelier. Vos missions Ce poste se divise en deux volets : 1) Programmation (50%) Créer et optimiser les programmes d'usinage Participer aux choix outils et aux stratégies d'usinage Collaborer avec le responsable de production pour anticiper les priorités Être force de proposition sur les améliorations techniques 2) Atelier (50%) Lancer, tester et ajuster les programmes créés Réaliser les premières pièces de validation Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle Accompagner l'équipe atelier : passation des consignes, explication des montages et outils Participer à l'intégration des nouvelles méthodes et process Ce que nous offrons Un poste évolutif, avec réelle montée en compétences en programmation Un équilibre bureau/atelier pour garder un lien concret avec la production Un environnement technique polyvalent Rémunération à négocier selon profil Horaires en journée : 8h - 17h 1h de pause déjeuner Souplesse sur les horaires et l'organisation de la pause Ce que nous recherchons Une personne ayant déjà pratiqué le tournage ou le fraisage (obligatoire) Envie d'évoluer vers la programmation CN Capacité d'analyse, autonomie et rigueur Aisance sur la lecture de plans et la logique d'usinage Esprit d'équipe et envie de transmettre L'entreprise recherche avant tout un profil motivé, prêt à s'investir sur la durée. Envie d'évoluer, de développer vos compétences en programmation tout en restant proche du terrain ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours !
Intégré(e) au sein des équipes Maintenance Industriels du site de Safran Helicopter Engines Bordes, votre mission principale consistera à : Assurer la maintenance corrective et préventive des moyens industriels sur le périmètre BORDES dans les meilleures conditions de sécurité, coûts, qualité et délais, tout en proposant des améliorations A ce titre, vos activités principales seront de: - Répondre aux appels GMAO - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie - Réparer : remplacer et remettre en état les éléments défectueux - Etablir les devis et commandes pour les approvisionneurs pièces - Rédiger et renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Rendre compte au RMMI et aux Chefs de ligne - Modifier pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la maintenabilité - Rédiger les gammes de préventifs 1er et 2ème niveau lors de la réception de nouveaux équipements - Effectuer l'entretien préventif programmé - Accompagner la sous-traitance Poste à pourvoir en intérim Horaire de journée - Formation BAC+2 en maintenance industrielle exigée - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Equilibreur-se au sein de l'atelier de Bordes (CCIET Ligne CDR) chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Votre mission consistera à réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini. Vous utiliserez tous les moyens préconisés et veillerez à respecter les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.), Santé Sécurité Environnement et le planning. Pour ce poste d'Equilibreur-se chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un-e candidat-e répondant au profil suivant : - Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage - Expérience en usinage conventionnel - Connaissances du milieu aéronautique - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens du détail et respect des procédures - Capacité à analyser les résultats des contrôles pour attester ou rejeter la qualité des produits Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant.
Nous recrutons un-e Chargé-e d'Affaires Transfert Industriel pour Safran Bordes dans le cadre d'une mission de 4 mois. Vous aurez pour mission: Participer au projet transfert industriel du nouveau bâtiment essais et expertises. Suite à la livraison d'un bâtiment neuf, les équipes et les moyens industriels y sont transférés. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e participe au transfert des moyens industriels depuis la préparation au déménagement jusqu'à la mise en service du moyen. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e aura pour rôle de réaliser les tâches afférentes sous la responsabilité du chef de projet du transfert ou d'un responsable de lot 1. Pilote la mise en service des moyens industriels : réalise les tests de validation des moyens, supervise les équipes opérationnelles du transfert industriel (métrologie, Moyens généraux et leurs prestataires) via des réunions de coordination 2. Etabli les demandes de travaux (Workflowgen) associées à l'installation des moyens, les suit jusqu'à leur réalisation 3. Tient un suivi d'activités à jour 4. Réalise les activités de recette du bancs sous le pilotage du chef de projet Moyens d'essais 5. Veille au respect de la sécurité au travail sous l'égide du correspondant SSE du secteur Niveau d'études : Bac +5 Expérience : Jeune diplômé-e/Première expérience
Nous recrutons pour un sous-traitant sur site Safran Bordes, un technicien de maintenance h/f pour une mission de 1 mois minimum. -Tâches : Maintenance de premier niveau sur lignes de production, entretien, graissage et nettoyage des équipements industriels, changement de pièces, manutention, utilisation de chariot élévateur. CACES 3 obligatoire - Formation Bac ou équivalent en maintenance industrielle - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Permis B souhaité
Poste à pourvoir pour un groupe pharmaceutique à Idron : Opérateur fabrication procédés h/f. Les missions: - Mettre en configuration les équipements et la zone de préparation pour permettre le démarrage d'une préparation -Réceptionner et contrôler les matières et le matériel nécessaires à la préparation -Effectuer les tâches décrites par l'instruction de fabrication : quantité, mélange, respect des paramètres ... -Prélever les échantillons et les transmettre au contrôle qualité -Effectuer les opérations de contrôle en cours et en fin de production Modalités du contrat : - Lieu : Idron - 64320 - Durée : 2 mois renouvelable - Horaires : 35 heures par semaine / 2x8 - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure + 13eme mois + prime et indemnité panier - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissance des procédés de fabrication - Respect des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, nous recrutons un ajusteur monteur F/HVous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser les opérations de peinture et masquage conformément aux process définis, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Etre capable de réaliser des opérations d'ajustage/ébavurage / montage - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF/OS). - Préparer, régler et réaliser les opérations conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. - Réaliser l'auto contrôle. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir le poste de travail Vous devez posséder les compétences suivantes : Titulaire d'un bac pro, vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'Ajusteur Monteur Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonome dans votre travail. Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez d'un bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable méthode planification interne (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Au sein de l'Equipe Ingénierie Industrielle Supply Chain (10p), vos principales missions sont de : 1) Définir des pratiques et outils métiers : - maintien à jour du référentiel documentaire- spécification des outils métiers planification pièces neuves internes- définir les besoins SI et contribuer à leur développement ou à leur amélioration 2 ) Assurer le respect des standards et la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs : - participer aux rituels des CCI (N3/N4/Charge-Capacité détaillés) et réaliser des évaluations pour garantir la bonne mise en oeuvre des standards - suivre les indicateurs métiers afin de garantir la conformité de nos activités par rapport au référentiel planification interne - alerter en cas de non respect des standards et/ou de dérive de la performance, accompagner la construction et la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs 3) Accompagner les acteurs des CCI ( gestionnaires, responsables planification, responsables Suppky Chain et chefs de ligne) : - soutien et assistance aux opérationnels : Répondre aux sollicitations et traiter leurs problèmes au quotidien. - apporter un support en cas de crise ou de dérive dans le secteur concerné - formation des opérationnels sur les nouveaux outils / process, formation des nouveaux entrants-animation du réseau métiers et contribution à la GPEC + plan de formation 4 ) Maintenir les outils & data- data pilote pour les data planification pièces neuves fabriquées- référent outils 5) Participer aux plans de progrès en lien avec la planification interne De formation BAC+5 en génie industriel, planification ou supply chain et avez occupé un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous avez de réelles qualités de communication, et savez travailler en équipe Vous avez une appétence à la résolution de problèmes La maîtrise de SAP sera un réel atout
Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement ? Dans un environnement bienveillant destiné aux personnes âgées, vous assurerez un accompagnement quotidien attentif et professionnel - Fournir des soins infirmiers complets et adaptés aux besoins individuels des résidents - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la mise en œuvre des plans de soins - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et réconfortant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun
Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous veillez à mettre à disposition du personnel un parc d'outils et de solutions techniques opérationnels, afin de garantir la production de produits conformes aux exigences des cahiers des charges. Vos principales responsabilités : - Contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements de production et des process. - Participer à l'identification et à la mise en œuvre de solutions techniques optimales, ainsi qu'à l'amélioration du parc machines. - Saisir l'ensemble des interventions dans la GMAO. - Prendre part aux travaux d'entretien général du site. - Proposer des améliorations sur les équipements et installations. - Respecter et appliquer les consignes de sécurité ainsi que les procédures QHSE relatives au poste. - Apporter un soutien technique aux régleurs lorsque nécessaire. Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des services pour garantir la bonne réalisation de vos missions. Poste en horaires 3×8. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2/3 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous disposez de minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, mécanique et pneumatique. Vous faites preuve d'une grande rigueur, de réactivité et d'autonomie lors des dépannages. Le goût du travail en équipe et la communication sont des qualités essentielles pour intégrer un service dynamique ayant le sens du service et du résultat.
Saisir et contrôler les pièces comptables (factures clients/fournisseurs, notes de frais, banques). Assurer le rapprochement bancaire et la gestion de la trésorerie. Suivre les comptes fournisseurs et clients, relances et règlement. Préparer les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS selon structure). Participer à l'élaboration des situations mensuelles et bilans comptables. Gestion des immobilisations et amortissements. Collaboration avec l'expert-comptable et participation aux contrôles annuels. Mise à jour et classement des documents comptables dans le respect des procédures internes.
Missions : - Organiser les soins sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins -Participer à l'élaboration du projet de soins, en collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du médecin coordonnateur -Participer à la gestion des équipes soignantes et à l'accueil des nouveaux salariés Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée - Expérience souhaitable - Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Capacité à travailler sur informatique -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative A compter du 16/12/2025. CDD long Travail en 10h00, Ambiance de travail agréable, établissement dynamique et neuf!! Résidence de 37 résidents
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 8h selon roulements classiques ou de matin 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Nous recherchons un peintre carrossier H/F pour compléter notre équipe. Vos missions : - remplacement d'éléments - préparation - peinture
Boulangerie / pâtisserie recherche pâtissier(e) pour compléter notre équipe. Vous intervenez dans la fabrication de pâtisseries. Deux jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
L'association recrute pour son établissement basé à Mazères-Lezons, un(e) orthophoniste à temps partiel. MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, l'orthophoniste a pour missions principales de corriger ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix. Il/elle réalise le bilan orthophonique et met en place les séances de rééducation sur prescription médicale. LES ACTIVITÉS : Identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique - Cerner le type de dysfonctionnement, les difficultés et l'environnement du patient - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Élaborer un projet de rééducation orthophonique - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne - Arrêter les modalités d'intervention selon la situation du patient Mettre en place une rééducation orthophonique - Anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre, ...) - Langage écrit (dyslexie, dysorthographie, ...) - Langage oral (bégaiement, articulation, ...) - Raisonnement logico-mathématique (dyscalculie, ...) - Troubles de la déglutition (dysphagie, ...) et/ou réalimentation - Troubles neurologiques (dysphasie, ...) - Voix oro-œsophagienne - Voix trachéo-œsophagienne - Troubles de la voix (dysphonie, ...) Communication - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, ...) - Mener des actions de formation au sein de l'établissement ÉLEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES À LA TENUE DU POSTE : SAVOIRS THEORIQUES - Neuropsychologie - Pathologies psychiatriques - Pathologies dégénératives - Phoniatrie - Psychologie - Techniques pédagogiques - Technique d'éveil de l'enfant SAVOIRS PROCÉDURAUX - Technique de déglutition - Techniques d'échauffement de la voix - Techniques de gymnastique faciale - Techniques de rééducation par le geste - Techniques de lecture sur les lèvres - Langage des signes - Langage Parlé Complété - Techniques respiratoires - Techniques d'utilisation de prothèses phonatoires SAVOIR ÊTRE - Sens de l'organisation - Discrétion - Ecoute et sens du service - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur Il y aura un temps de travail au SESSAD et un temps de travail au sein d'une unité d'enseignement externalisé maternelle.
Avec Béarn Pyrénées Immo, devenez l'entrepreneur de votre propre réussite, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe soudée. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'immobilier, dynamique, rigoureux, et AMBITIEUX(SE) BEARN PYRENEES IMMO met à disposition de ses mandataires des outils, services et partenariats pour leur réussite : - Que vous ayez une expérience ou non dans l'immobilier, cher BPI vous êtes accompagné et formé au métier de l'immobilier. Vous pourrez vous perfectionner tout au long de votre activité ! - Une assistante commerciale sera à vos côtés pour vous épauler au quotidien dans vos tâches administratives. - Une évolution possible vers des responsabilités managériales avec pour objectif de devenir directeur de votre propre agence Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin de commerciaux pouvant relever le défi avec nous.
Rejoignez l'équipe Gaïa : Aide-soignant(e) de nuit recherché(e) ! À l'EHPAD Gaïa, l'humain est au centre : celui qu'on accompagne. et celui/celle qui accompagne. Dans le cadre de notre organisation de nuit, nous recherchons notre futur(e) AS pour compléter notre équipe ! Vous êtes aide-soignant(e), à l'écoute, investi(e), et vous aimez donner du sens à votre métier ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous proposons : - CDI temps plein de nuit - Amplitude 12h (10h de travail + 2h de pause indemnisées- votre santé compte) - Travail en binôme, coordination bienveillante, vrai esprit d'équipe - Accompagnement de 75 résident(e)s dans un environnement chaleureux, moderne et respectueux Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées la nuit - Pour évoluer dans une équipe soudée, stable et engagée - Pour des nuits qui ont du sens. et jamais de routine Les + : - Prime « 13ème mois » conventionnelle - Titres restaurants / Repas sur place à tarif préférentiel - Heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent - Subrogation à 2 ans d'ancienneté - Intéressement + primes de cooptation - CSE avec nombreux avantages - Formation continue / DU possibles - Évolutions possibles vers spécialisations / coordination / encadrement - Procédures qualité carrées + pratiques innovantes Envie de rejoindre une belle aventure humaine et de compter vraiment dans l'histoire des nuits Gaïa ? Postulez et venez écrire la suite avec nous ...
pour l'ouverture d'un restaurant fin janvier avec une formation à Limoges ou Montauban en janvier Votre mission : garantir le bon fonctionnement de la cuisine dans sa globalité Gestion de l'équipe : - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (chefs, commis, plongeurs). - Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches. - Veiller à l'ambiance de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes : - Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Maîtriser les coûts, assurer la rotation des stocks et éviter le gaspillage. Organisation de la production : - Superviser la préparation et la cuisson des plats. - Garantir le respect des recettes et des normes de qualité. - Garantir la qualité et la présentation des plats. - Veiller à la rapidité et à l'efficacité du service. Qualité et Hygiène : - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Mettre en place les procédures HACCP et veiller à leur application. - Garantir la propreté et l'entretien des équipements. Votre profil - Expérience de 1 an sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des cuisines françaises et/ou internationales. - Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'un projet culinaire. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les stocks et les commandes. - Créativité, passion pour la cuisine et souci du détail. - Bonne résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Diplôme ou certification en cuisine appréciée
La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage.
Envie de devenir "Monteur Electricien réseaux "? Envie d'implanter des systèmes de télécommunication performants? Le GEIQ 64 vous recrute en CDD en ALTERNANCE. La formation est rémunérée et certifiante (15% du temps de travail). AIPR, CACES conduite d'engins, habilitations électriques spécifiques, travail en hauteur, ... Les formations spécifiques se font autour de Bayonne et à Auch. Tous les frais sont pris en charge (déplacements, hébergement et repas). Les autres formations se font sur l'agglomération paloise (AIPR, CACES). Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, aide à la mobilité, Comité d'entreprise, gratification ... Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité.
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
Nous recherchons un(e) Pharmacien(e), pour notre officine située à Nay. Le poste de pharmacien consiste principalement à préparer, délivrer et gérer les médicaments prescrits par les médecins, tout en conseillant les patients sur leur utilisation et les éventuels effets secondaires. Le pharmacien doit garantir la qualité et la sécurité des médicaments, gérer les stocks, tenir à jour les dossiers des patients et se conformer aux réglementations en vigueur. Outre ses compétences techniques, le pharmacien doit aussi posséder des qualités humaines telles que l'écoute et l'empathie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
Nous sommes une pâtisserie artisanale située au cœur de Nay, reconnue pour la qualité et la délicatesse de ses créations sucrées. Nous nous efforçons d'offrir à notre clientèle des produits d'exception, alliant tradition et innovation. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura allier créativité et rigueur pour réaliser des pâtisseries fines et savoureuses. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés Élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de matières premières Contribution à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier 1 jour de repos Travail dimanche et jour féries
Mécanicien (ne) faisant de la grosse mécanique (distribution, turbo, moteur etc...) Pratique et ancienneté confirmées demandées. Ce poste peut évoluer en poste de Chef d'Atelier si la compétence à ce poste à responsabilité est démontrée. Salaire pour ancienneté et pratique confirmée : 2100 € NET + PRIMES Le plus: - La mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur pour le (la) salarié(e) : socle de base - Primes supplémentaires en fonction du montant de la main d'œuvre effectuée. - Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause avec frigo, micro ondes pour réchauffer son repas, climatisation...) - Cadre de travail exceptionnel (au pied des montagnes Béarnaises, vue sur les Pyrénées) - Zone commerciale en développement - Centre auto récent (ouverture octobre 2022) - Très bonnes conditions de travail Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Placé sous l'autorité du Chef de Service par délégation de la Direction, vous exercez la fonction de T.I.S.F. auprès des enfants et de familles suivies par le C.I.A.E. dans le cadre des mesures judiciaires d'A.E.M.O. Renforcées. Vous intervenez à domicile et dans l'environnement de vie des personnes accompagnées en menant des actions à visées préventives et éducatives. Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'un projet d'accompagnement global et individualisé défini par une équipe pluridisciplinaire : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation de leur(s) enfant(s) (accompagnements divers) - Favoriser l'intégration de familles dans leur environnement - Proposer et animer des ateliers à thèmes - Produire des comptes rendus d'intervention - Participer aux réunions d'évaluation - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Conditions d'embauche : - Niveau requis : Diplôme d'Etat de T.I.S.F. - Expérience en Protection de l'Enfance vivement souhaitée - Rémunération 815 € bruts - Reprise de l'ancienneté selon CCN 66 -CDD 1 mois renouvelable
Nous recherchons pour notre client un(e) foreur(se) pour renforcer l'équipe Vous serez en charge de : -Préparer et installer les équipements de forage sur le chantier -Effectuer les opérations de forage en toute sécurité et conformément aux procédures -Contrôler la qualité du forage et intervenir en cas de problème technique -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier -Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier Votre profil : -Expérience significative dans le domaine du forage (minimum 1 an) -Connaissance des techniques de forage et des équipements associés -Habilité à travailler en équipe et bonne gestion du stress -Sens de la sécurité et rigueur dans l'exécution des tâches - La mission est prévoir dans la région parisienne
Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel
Nous recherchons des porteurs funéraire H/F POUR DES MISSIONS PONCTUELLES. Aucune expérience ni formation requise. Néanmoins, vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder un costume noir, une chemise blanche et des chaussures de ville noires (ne pas l'acheter exprès, ca ne sera pas rentable).
Nous recherchons un serveur expérimenté H/F. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur la carte et le menu du jour Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du repas Préparer et dresser les tables, assurer le nettoyage et le rangement de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) SECOND(E) DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Pau, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients un LIVREUR INSTALLATEUR CONSEIL H/F. Mission : Livraison de matériel médical auprès de personnes hospitalisées à domicile. Préparation de la livraison - Nettoyage du matériel médical Profil recherché : Vous êtes disponible sur le long terme, respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Expérience dans le domaine et habilitation de dispensation d'oxygène souhaitées INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Taux horaire fixe + Ticket restaurant + IFM + ICP CET 5% Acompte de paie à la semaine possible. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ANAQUA recherche un(e) Assistant(e) Facturation Clients qui intégrera l'équipe Finances au sein de notre filiale ANAQUA Services. En tant qu'Assistant(e) Facturation Clients, vous participez à la bonne marche de nos processus financiers, notamment au processus de facturation clients. Ce rôle est rattaché auprès du Département Finances d'ANAQUA Services. Vos principales missions seront : - Participer à la facturation mensuelle des clients en lien avec les opérationnels. - Contribuer à l'incorporation des factures clients au sein des outils financiers appropriés. - Collaborer à la réconciliation entre nos outils facturation et nos outils comptables. - Participer à l'intégration des factures sur les plateformes électroniques de nos clients - Participer à la relance et l'encaissement des factures clients. - Prendre en charge ponctuellement toute autre tâche administrative concourant à la réalisation de l'objet social de la société. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Formation en Administration/Comptabilité/Finances. - Une première expérience en gestion administrative/comptabilité est un atout. - Niveau d'anglais courant. - Aisance sur les outils informatiques indispensable. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problème. - Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle. - Collaboratif.ive, rigoureux.euse et capable de gérer efficacement les délais imposés par nos processus. - Motivé(e) par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe. Contrat : CDD 12 mois Lieu : Pau (64), France Avantages : - Horaires flexibles - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Mutuelle de groupe - Tickets restaurant - RTT Anaqua, Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions et services technologiques intégrés de gestion de la propriété intellectuelle (PI). La plateforme AQX d'Anaqua combine les meilleures pratiques de flux de travail avec des analyses de données et des services technologiques pour créer un environnement intelligent conçu pour informer la stratégie PI, permettre la prise de décision PI et rationaliser les opérations PI. Aujourd'hui, près de la moitié des 100 premiers déposants de brevets américains et des marques mondiales, ainsi qu'un nombre croissant de cabinets d'avocats dans le monde utilisent les solutions Anaqua. Plus d'un million de cadres, d'avocats, de juristes, de gestionnaires et d'innovateurs dans les grandes et moyennes entreprises utilisent la plateforme pour leurs besoins de gestion de la PI. Les opérations globales de la société sont basées à Boston, avec des bureaux aux Etats Unis, en Europe et en Asie. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site anaqua.com, ou LinkedIn. Anaqua est une entreprise mondiale et nous comptons sur la diversité culturelle pour atteindre nos objectifs. Nous nous sommes engagés à créer un environnement multiculturel et nous sommes fiers d'être un employeur qui lutte contre les discriminations de toute nature. Ainsi toutes les candidatures reçues seront analysées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre ou l'expression, l'orientation sexuelle, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée en vertu de la loi locale.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un Responsable de Secteur en nettoyage indistriel (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos équipes ! Votre mission Véritable chef d'orchestre, vous gérez plusieurs sites (bureaux, industries, lieux publics, hôpitaux.) et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous êtes responsable : de l'organisation et du suivi des prestations du management des Agents (planning, formation, sécurité, qualité) du lien avec les clients (suivi, conseils, propositions commerciales) de la gestion du matériel, fournitures et maintenance du contrôle qualité et du respect des règles QHSE du pilotage de la rentabilité des sites, devis, facturation Profil recherché Bac+2 type BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Solides compétences en organisation, management et relation client Connaissances en bio-nettoyage, procédures de désinfection et normes qualité, Règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE et MASE. Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection reste conforme à la stratégie commerciale mise en place par la direction de l'entreprise De ce fait, vous êtes en lien direct et régulier avec les agents d'entretien, aussi bien les agents assurant l'entretien courant des sites, que les agents polyvalents en charge des prestations périodiques et ponctuelles, que vous accompagnez dans leur quotidien pour la réussite de leur mission. En coopération avec les Gestionnaires d'Exploitation et la Responsable d'Exploitation, vous organisez, contrôlez et animez le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des prestations. Vous supervisez et préparez les commandes (gestion de stocks, des produits, des machines, du linge des agents), après avoir réceptionné les consommables, produits et matériels que vous avez pu contrôler avant rangement selon les standards de l'entreprise. Vous livrez sur les sites d'intervention les produits, consommables et matériels nécessaires à la bonne réalisation de la prestation. Vous vous assurez du déploiement du dispositif de pointage de nos salariés sur l'ensemble des sites et veillez à sa bonne utilisation. Vous traitez les remontées d'informations qu'effectuent nos salariés sur l'outil de suivi de leur activité. Vous réalisez des petits travaux quotidiens : réparation de machines, installation de distributeurs de consommables. Vous faites remonter les besoins et informations nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges et des devis. Vous veillez à ce que les coûts sur les chantiers soient optimisés. Vous proposez des solutions d'amélioration et avez la charge de la formation interne des agents. Vous veillez également au suivi et au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs.
CDI- temps partiel-28h/semaine Travail de soir du lundi au vendredi avec une prise de service à 15h ou 16h30-et une fin de service à 21h30-pas de weekend travaillé La résidence le Cairn, gérée par l'Association Vivre-en-Ville recherche un cuisinier-cuisinière. Vous contribuerez à la réalisation de la prestation restauration, proposée aux personnes dans le cadre et respect du projet d'établissement. La résidence accueille 15 personnes en situation de handicap. Vos missions : Elaboration des menus en faisant preuve de créativité et innovants en fonction des saisons et des produits disponibles - validés par la direction Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Garantir le respect des différents régimes alimentaires Garantir le respect des règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Passer les commandes, contrôler les factures en bon gestionnaire Gérer les stocks et les inventaires mensuels Être acteur de la démarche qualité Vous gérez l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis Cette liste est non exhaustive. Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier/cuisinière au minimum Vous êtes créatif, avez le sens du détail Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités Vous maitrisez les notions de gestions de coûts et rentabilité Nous souhaitons quelqu'un de motivé, investi avec des capacités d'organisation et de rigueur *Nettoyage quotidien : -Vérification du matériel de cuisine -Gestion des déchets *Gestion de la documentation Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Etablissement social et médico social Prise de poste au 02 février
Vous aurez pour mission d'accompagner Madame, dans sa vie quotidienne. - Nettoyage de la maison - Nettoyage des sanitaires - Un peu de repassage Elle aura aussi besoin d'un accompagnement pour sa toilette. Dans le respect et la bonne humeur vous pourrez venir apporter de la compagnie dans ses journées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai. Salaire négociable
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CHARGÉ DE CLIENTELE EN LOCATION D'EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F . Lieu de mission : PAU (64) Rattaché(e) au département Commercial, vous serez le point de contact privilégié des clients. À ce titre, vous jouerez un rôle central dans la relation commerciale de proximité, en assurant un accueil physique et téléphonique professionnel tout en prenant en charge l'ensemble des tâches administratives liées à leur demande. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance dans la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Responsabilités principales : Assurer la prise en charge des demandes entrantes (physiques ou téléphoniques), de l'accueil client à la définition du besoin, en passant par le conseil technique sur nos équipements et services proposés Traiter les sollicitations clients, proposer des devis adaptés et assurer le suivi des contrats commerciaux jusqu'à la facturation Gérer l'édition et le suivi des contrats de location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients selon les ressources disponibles Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à l'exactitude des informations dans les systèmes ERP Veiller à la propreté et l'organisation du comptoir d'accueil tout en veillant au stock suffisant d'équipements à louer Si nécessaire, coordonner les transports afin d'assurer la livraison des équipements dans les délais impartis Profil recherché : Bac +2 en commerce ou équivalent Expérience commerciale réussie dans un poste similaire Expérience réussie dans le secteur de la location ou la vente d'équipements techniques Maîtrise du travail sous ERP et MS Office Aisance en anglais dans un contexte professionnel Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un Assistant commercial en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Administration commerciale - Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. - Support commercial à la vente - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis selon les consignes des Technico-Commerciaux. - Suivre les livraisons, régler les réclamations, en liaison avec les services commercial, achats, technique, logistique. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs). - Soutien administratif au responsable commercial et aux technico-commerciaux - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. - Gestion des données clients (CRM) - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Nous recherchons un candidat possédant une formation de niveau Bac +2/3 en gestion administrative et commerciale, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale sédentaire ou en administration des ventes. Le poste peut également être ouvert aux jeunes diplômés motivés et désireux d'apprendre.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons des serveurs extra H/F. Missions ponctuelles ou longues selon disponibilités. Autonomie exigée (Servie au plateau, à l'assiette, prise de commandes).
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Vous rejoignez dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, une équipe d'assistantes sociales du travail et intervenez auprès des salariés de plusieurs entreprises. Vous les accompagnez dans la résolution de problématiques variées, qu'elles soient liées à leur vie professionnelle, personnelle ou sociale, et contribuez à leur bien-être au travail. Attention, ce poste comprend des déplacements réguliers ! Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des processus. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Télétravail possible. * Statut assimilé-cadre. Pourquoi rejoindre le CSIERESO ? Rejoindre le CSIERESO, c'est intégrer une équipe dynamique bénéficiant d'un management de proximité, où la bienveillance, l'écoute et un soutien solide dans la résolution de vos problématiques sont au cœur de notre approche. Nos avantages : * Rémunération à partir de 2 474,69 € pour un temps plein. * Tickets restaurant de 9,50 €, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. * 13e mois. * Prime d'intéressement et de participation. * Statut assimilé-cadre au forfait jour * Compte Épargne Temps (CET). * CSE attractif avec chèques cadeaux pour les moments forts de l'année (chèques vacances, Noël, culture.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure CSIERESO ? De notre côté, nous sommes déjà impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, usinage et finition * Réaliser les expéditions * Gérer les plannings en cas de besoin * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO ou bien des appétences manuelles * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Bonne connaissance sur les logiciels informatiques tels que Excel, word, etc...) * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 3 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 * le vendredi : 08h30 à 12h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
