Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosdarros située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosdarros. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bordes, 64 - BIZANOS, 64 - NAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Rejoignez notre association ADMR en tant que Responsable de Secteur ! Notre association d'aide à domicile, en plein développement après une forte croissance de son activité, recherche un Responsable de secteur (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner la dynamique engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une association ancrée localement, qui place la qualité de l'accompagnement des usagers et le bien-être des salariés au cœur de ses priorités. - Vous travaillez aux côtés d'une équipe support composée de responsables de secteur, assistants techniques, personnel administratif et bénévoles dans un esprit collaboratif. - Vous participez activement à l'organisation et à l'amélioration du service, dans un contexte stimulant où vos idées et votre sens de l'organisation comptent vraiment. Vos missions principales - Accompagner et coordonner une équipe de plus de 50 aides à domicile - Évaluer les besoins des usagers et mettre en place des prestations adaptées. - Optimiser les plannings et suivre la modulation du temps de travail. - Être un relais de communication entre les familles, les intervenants et les partenaires médicaux ou sociaux. - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du service. Votre profil - Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions. - Vous avez le sens de l'écoute et savez créer du lien avec les usagers comme avec les salariés. - Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination, et appréciez la polyvalence. - Une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans la gestion d'équipe est indispensable - Poste basé à Bizanos à pourvoir dès octobre - CDI - Temps plein - salaire brut horaire à partir de 17€12 brut - Astreinte en roulement 1 semaine/mois - Envoyez votre candidature (CV + lettre)
Vous devrez mettre en vente les produits de boulangerie ,pâtisserie, chocolaterie, connaitre et décrire aux clients les produits Savoir encaisser tous les types de paiements (espèces, carte bancaire,chèque,tickets restos)
Particulier recherche un.e Jardinier.e qui aura pour missions : - Débroussaillage - Elagage - Tonte - Broyage - Passer le rotophile Profil recherché : personne motivée ayant un intérêt pour la nature, le jardinage / Débutant accepté : le particulier employeur pourra former la personne sur les différentes missions CDD 3 mois évolutif
En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Spécificités : - Sectorisation - Travail en semaine selon vos disponibilités - Mise à disposition véhicule de service selon conditions de contrat - Rémunération des trajets et déplacements selon conditions de la Convention Collective de Branche - Mise à disposition de matériel professionnel : Équipement de travail (blouses, gants, chaussures) et téléphone professionnel
Vous effectuez les vendanges selon les règles de sécurité, à partir du 20 septembre Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de l'exploitation. Le repas est offert le midi 10 postes sont à pourvoir. Pas de possibilité de logement. Pour postuler, vous devez appeler sur le portable 0634467727 et laisser un message en cas de non réponse avec vos coordonnées.
Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre. Vos missions:- Ramassage du raisins,- Taille de la vigne
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission de réaliser le plan de production des moteurs séries de Safran HE avec les meilleures performances QCD. Au sein de ce centre de compétence, l'équipe Supply chain composée de 7 collaborateurs a pour mission de réaliser le PDP moteurs / modules de tous les sites mondiaux de Safran HE ( de la définition du rang d'application des nouvelles configurations moteurs à la mise en stock des moteurs / kits / modules). Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances SupplyChain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, recomplétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filliales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin...
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centres de loisirs Le verger situé à Idron. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. Vous etes diplomée DEAP Multi-Accueil de 60 berceaux répartis en 3 unités : 1 unité Bébés puis 2 unités en âges mélangés Moyens/Grands. Notre projet pédagogique est accès sur la Santé Environnementale, la nature, l'autonomie et la référence Nous travaillons 4 jours/semaine avec un planning tournant Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture mobile à temps complet - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, à défaut contractuel. Placé(e)sous l'autorité directe des directions de structures multi-accueils vous participez à l'accueil et à l'encadrement quotidien d'enfants âgés de 2mois 1/2 à 4ans. Vous vous déplacez entre nos différentes structures pour être auprès des enfants de différentes unités. Vous êtes chargé(e) d'assurer les soins quotidiens et les activités d'éveil nécessaires à l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure tout en veillant à leur sécurité. Vous participez, en équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : 1- Accueil de l'enfant et de sa famille - Accueillir l'enfant et ses parents (ou l'adulte accompagnant) à l'arrivée du matin, recueillir les informations et les transmettre aux collègues et à la directrice - Repérer les besoins des parents - Jouer un rôle de prévention auprès des parents : informer, rassurer, les accompagner dans leur rôle de parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité - Accompagner le moment du départ de la crèche pour chaque enfant, faciliter la séparation et retranscrire les éléments importants de sa journée à son parent (ou accompagnant) 2- Soins quotidiens - Assurer les soins d'hygiène et de confort (hygiène, alimentation, sommeil) en partant toujours des besoins de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective du groupe d'enfants - Etre vigilant à l'état de santé de l'enfant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis - Assurer la mise en œuvre des PAI - Administrer le paracétamol en cas d'hyperthermie selon le protocole établi - Assurer le suivi du stock de produits d'hygiène et de médicaments - Préparer les biberons et assurer l'entretien de la biberonnerie 3- Activités d'éveil - Participer à l'animation des temps de jeux libres ou accompagnés adaptés au développement des enfants - Etre attentive au rythme propre de chaque enfant et respecter son envie de faire ou pas - Aider l'enfant à s'épanouir dans le groupe - Accompagner l'enfant dans son envie d'autonomie et dans ses acquisitions. 4- Autres * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Connaitre le projet pédagogique et y adhérer - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions de parents - Ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Veiller à l'intégrité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'ambiance accueillante et chaleureuse des espaces - Ranger et entretenir le matériel *S'inscrire dans une dynamique de transmission des techniques professionnelles envers les agents débutants et les stagiaires * Assurer les ouvertures et les fermetures de la structure * Lors d'une absence non prévue de l'agent d'entretien d'équipement petite enfance : participer à l'exécution de certaines tâches liées à ce poste Mobilité inter- crèches : 70 % crèche Brin Eveil à Boeil Boezing et 30 % crèche Arlequin à Arros Nay Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 septembre - Prise de poste des que possible
La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 01/10/2025 Date du contrat : 3/09/2025 au 13/08/2026 Contrat : CEE - 70e/jour Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances
Notre résidence est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement un(e) Accompagnant Educatif et Social, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Nous recherchons une personne dynamique pour accompagner les résidents, riche d'une formation et/ou d'une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne.. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
AUXILIAIRE AMBULANCIER H/F. Mission à pourvoir dès les 15 septembre pour un mois minimum et prolongeable (remplacement d'une personne en arrêt maladie). Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Sciences et Vie de la Terre au LG Paul Rey à Nay (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 15/09/2025 au 30/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Pendant la saison des vendanges vous serez en charge des travaux au chais. Opération de manutention sur le quai de réception. Réception des tracteurs chargement du raisin avec l'aide de palans.
Au sein du Service Transmissions Mécaniques de la Direction Technique, le-la salarié-e est chargé-e d'étude soutien multi-moteurs sur le périmètre transmissions mécaniques (carters, pignons, arbres, composants du circuit huile, étanchéités) avec pour principales missions : - réalisation d'analyses techniques sur des non qualités de production. - archivage des analyses dans base de donnée métier. - élaboration de propositions d'évolutions de définition. Le poste nécessite une forte implication avec les services transverses (production, qualité, projet).
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'enseignant(e) APAS a pour mission principale, sous l'autorité du coordinateur pédagogique, de proposer et d'animer des activités physiques adaptées aux besoins et capacités des enfants et adolescents accueillis, dans le but de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur santé et leur inclusion sociale. ACTIVITES Accompagnement éducatif et physique - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées (motricité, relaxation, sports, jeux éducatifs) en fonction des besoins et capacités des enfants/adolescents. - Observer les capacités motrices, cognitives et comportementales et adapter les activités en conséquence. - Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la participation active des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents pendant les activités. Participation au projet éducatif - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et éducatifs des enfants/adolescents. - Participer à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques éducatives et physiques. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des actions transversales et inclusives. Travail en équipe - Travailler sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique. - Participer aux réunions d'équipe et restituer ses observations concernant le développement moteur et l'engagement des enfants/adolescents. - Assurer une communication adaptée avec les familles et les partenaires extérieurs dans le respect de la confidentialité. ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE SAVOIR - Connaissance des troubles psychomoteurs et des différents types de handicap. - Notions sur les droits et libertés des personnes accueillies. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Concevoir et adapter des activités physiques pour des enfants/adolescents présentant des besoins spécifiques. - Observer, évaluer et transmettre des informations pertinentes à l'équipe. - Utiliser les outils de communication écrits et oraux (comptes rendus, bilans d'activités). SAVOIR ETRE - Patience, écoute et bienveillance. - Sens de l'observation et de l'adaptation. - Esprit d'équipe et coopération. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Motivation à se former et à innover dans ses pratiques. PROFIL - Licence en Activités Physiques Adaptées et Santé (ou équivalent). - Expérience souhaitée en IME ou dans le secteur médico-social. - Capacité d'adaptation et créativité pédagogique. REMUNERATION - Selon expérience + coefficient convention 66. TEMPS DE TRAVAIL - 12h30 par semaine (Lundi au vendredi) CONGES - Selon la CCN 66
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'apprenti(e) AES a pour mission principale, sous l'autorité de son tuteur, d'accompagner les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, de soutenir leur autonomie et leur participation sociale, et de contribuer à leur inclusion. Compétences : -Analyser le contexte de vie de l'enfant, -Analyser la situation et les besoins de l'enfant, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Identifier les modifications de l'état de l'enfant et en informer l'équipe, -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la réalisation du projet individuel d'accompagnement. Modalités : Apprentissage septembre 2025. Candidature par mail (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : rhpolems@opea64.fr. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
Au sein de la DSI SAFRAN HELICOPTER ENGINES, l'administrateur systèmes et virtualisation a pour mission l'administration et le support de niveau expert sur le domaine des infrastructures virtuelles on premise hébergées dans les Data Centers de la société Pour cela, il participe à la réalisation des projets d'infrastructures et apporte son expertise aux équipes de support Il participe à la définition des cibles et des roadmap techniques Les activités principales : Définir les conditions de mise en service des solutions d'infrastructures - Relayer les exigences de sécurité SI Gérer les demandes formulées par les utilisateurs et projets - Analyser le besoin et formuler la solution adaptée - Suivre la réalisation et la mise en production des évolutions Participe à des projets d'évolution d'infrastructures Gérer le support de niveau expertise du domaine - Piloter le traitement des incidents escaladés au niveau 3 - Participer aux démarches de gestion de problèmes Garantir la cohérence du périmètre - Valider les évolutions - Prendre connaissance des changements tirés par l'exploitation Contribuer aux démarches SI SAFRAN - Maintenir à jour les schémas d'architecture du périmètre
Assistant(e) de vie aux familles en alternance sur jurançon En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous ne serez pas un(e) simple employée, mais un(e) super-héros du quotidien ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'apporter confort, sourires et soutien aux familles que vous accompagnerez. Nous vous proposons : Un contrat en alternance de 10 mois Vous intégrerez notre CFA Académie AVEC afin de préparer le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vos missions durant l'alternance : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement ... Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Profil recherché : Avoir un véritable intérêt pour l'humain, pour aider les plus fragiles Vos capacités d'organisation et d'adaptation sont avérées Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e) Vous savez faire preuve de respect, tact, tolérance et discrétion Rejoignez-nous !
Nous recherchons 4 CONDUCTEUR DE LIGNE EN CONDITIONNEMENT (H/F) pour un remplacement longue durée. Vos missions: - réguler la ligne - venir en soutien des activités de production : - vous assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau - relayer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité - animer, coordonner et transmettre les savoir-faire aux opérateurs Conditions de travail : - travail en équipe en 3x8
Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD pour l'année 2023. Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets
** Exercices effectués par la méthode de recrutement par simulation ** Le Conducteur de ligne en industrie alimentaire conduit une ou plusieurs machines de fabrication ou de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assure la mise en place des matières premières et contrôle l'approvisionnement régulier de la ligne Effectue le réglage des machines selon les spécifications de production. Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Rejoignez une crèche engagée et inclusive! Le multi accueil Pelletier développe un projet pédagogique autour de la diversité des familles, des cultures et des parcours de vie. Nous croyons en une éducation bienveillante, ouverte à l'autre et à sur son environnement. Chaque enfant est accueilli dans le respect de son histoire, de ses besoins et de son rythme. L'établissement dispose de locaux agréables sur jardin. Nous accueillons 36 familles dans un environnement à taille humaine où la parole de chacun enrichi le travail d'équipe car nous connaissons la valeur de chaque singularité et en faisons une force éducative." Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie sur le secteur Pau / Nay (Pyrénées Atlantique ) un chef d'équipe expérimenté (F/H) En tant que chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Superviser, animer et coordonner une équipe, - Réaliser les travaux de maçonnerie générale : banchage, dallage, fondations, murs, etc, - Veiller à la qualité des travaux et au respect des plans et spécifications techniques, - Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les consignes de sécurité, - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires, - Participer à la formation continue des membres de l'équipe. Horaire de journée du lundi au vendredi, Salaire à convenir selon expérience Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie, notamment en branchage et dallage Vous avez occupé un poste similaire en termes d'encadrement d'équipe et coordination de chantier Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le processus de recrutement chez Osmose : - Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature ou venez nous rencontrer: Agence OSMOSE EMPLOI à Pau
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, nous recherchons un ou une vendeur(se) comptoir. Vous réalisez : - Les devis facturation, - l'approvisionnement des marchandises, - Vous veillez à la tenue du magasin
Cette liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service Poste à pourvoir dès aujourd'hui en CDD sur des remplacements Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Aider aux soins en fonction de l'autonomie ou du handicap Effectuer certains soins (désinfecter une blessure, pansement..) et aider à la prise de médicaments Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Faire participer la personne aux tâches quotidiennes Veiller au confort du cadre de vie Assurer le transport des usagers Accompagnement dans la relation éducative Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins de la personne Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis Accompagner les déplacements internes et externes Gérer les situations de conflits Accompagner les personnes dans les changements et les évènements de la vie relationnelle et sociale Faciliter l'intégration des personnes dans le groupe Participer à la mise en place des projets, évaluer et rendre compte au sein de l'équipe
Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière afin de dispenser les leçons de conduite auprès de nos élèves. Notre équipe est composée de 4 moniteurs. Possibilité d'avoir 3 jours de repos consécutifs tout les 15 jours. Samedi de repos toutes les vacances scolaires.
L'enseignement de la conduite est une affaire de père en fille. Depuis la reprise, l'activité évolue et nous disposons d'un local neuf. Notre organisation se base sur l'autonomie et la confiance.
Vos missions principales : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Effectuer la préparation et l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêt, mise en peinture, finition Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service fluide et efficace Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. - Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. - Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : - Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office - Un atout : expérience dans le support informatique - Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires : - Démarrage : dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé Avantages - Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de l'embauche - Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily - Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, en lien avec les équipes éducatives, vous coordonnez et évaluez les actions éducatives. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences. - favoriser l'intégration et la socialisation des personnes accueillies - co-construire les projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire - être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - coordonner les activités - assurer la cohérence des actions dans la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - veiller à la cohérence entre les activités et les PP - proposer de nouvelles activités en réponse aux besoins des personnes - effectuer le reporting auprès du Chef de Service - saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées - décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance en éclairant la pratique quotidienne des professionnels - s'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique de l'établissement. Connaissance d'un public d'adolescents présentant des "troubles du comportement" - Aptitude à collaborer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de réflexion, d'élaboration, de rédaction - Capacité à accompagner les jeunes vers l autonomie et l insertion professionnelle Casier judiciaire volet 3 vierge obligatoire
Notre équipe du Bistro Régent de Bizanos a besoin de renfort, nous recherchons une personne pour faire du service en salle. Vos missions : la mise en place de la salle, le service et le nettoyage après le service. Vous êtes en recherche d'un poste en toute autonomie, cette offre est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail pour postuler. Horaires 12h - 15h / 19h - 23h Repos : 2 jours consécutifs ou 1,5 + 0.,5
BISTRO REGENT
Recherche un/une Agent polyvalent en découpe/fendeuse de bois pour un temps partiel. Vos tâches seront les suivantes: - Découpe du bois. - Utilisation de la fendeuse à bois (tracteur). - Chargement du camion. - Possibilité de faire les livraisons. Horaires négociables Contrat évolutif
Vous travaillerez dans un commerce de proximité en zone rurale Nous vous proposons un poste d' employé/e polyvalent//e libre service. Prise de poste prévue début septembre. Vous appréciez le conseil et la relation client, vous avez une vraie fibre commerciale et aimez les tâches diversifiées. Vous serez formé/e au poste et assurerez la mise en rayon, la tenue de caisse, puis l'ensemble des activités liées à la tenue du magasin. Le contrat est amené à évoluer MERCI DE CANDIDATER EXCLUSIVEMENT PAR MAIL (CV + LETTRE DE MOTIVATION BIENVENUE) Vous possédez une expérience réussie en grande distribution et/ou tenue de caisse. MERCI DE PRENDRE CONTACT EXCLUSIVEMENT PAR MAIL (CV et LETTRE MOTIVATION APPRECIEE) Travail à prévoir certains week-end ( à négocier lors de l'embauche)
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paras médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : - 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
Missions : - Saisie comptable des factures d'achats et de ventes. - Assurer la bonne tenue des comptes pour une entreprise du BTP. Détails du poste - Contrat : Poste à temps partiel (1 jour par semaine). - Jours et horaires : Une journée de 8h30. Les jours et horaires sont à définir ensemble pour s'adapter à votre emploi du temps. - Rémunération : à partir de 12€ brut par heure. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. - La maîtrise du logiciel Quadra Compta est indispensable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Gelos. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (35H par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire intégration flux Supply Chain H/F Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / contrôle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances Supply Chain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, re complétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des re complétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filiales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin... De formation de Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez avoir un anglais intermédiaire Horaire : journée Salaire : selon grille chez le client Merci de postuler en ligne
Suite à l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons un Serveur/Serveuse en restauration (H/F) confirmé(e) Une expérience sur le même poste est demandée pour gérer une moyenne de 40 couverts par service. Les horaires : 11h-15h et 18h-22h Les jours travaillés seront discutés directement avec l'employeur
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible en alternance afin d'obtenir le diplôme d'ADVF Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible en alternance afin d'obtenir le diplôme d'ADVF Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SUD DE PAU Vos missions seront les suivantes : Conduite de moyens de production permettant de réaliser des opérations de production (rectification circulaire, plane), conformément au processus de production défini, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que tourneur/fraiseur et idéalement une expérience en tant que rectifieur. Les compétences techniques recherchées sont les suivantes : - Connaissances en mécanique générale - Connaissances de l'usinage à commande numérique (rectification, outils coupants) - Lecture de gammes d'opération et de plans de phase- Lecture de plans et notions de cotations fonctionnelles Vous savez : Mettre au point de nouvelles fabrications par rectification, Créer, mettre au point et modifier des programmes avec une assistance faible et selon le contrat de phase préétabli, Analyser les résultats des contrôles afin d'attester ou de rejeter la qualité des produits. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, vous réalisez la livraison chez les clients particuliers et entreprises. Vous intervenez dans un rayon de 40 kilomètres environ. Le CACES Grue est obligatoire.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de mathématiques pour des cours particuliers au domicile de l'élève (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau collège. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vos missions : Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité ainsi que le planning. Profil recherché : Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Vous êtes passionné par l'usinage de précision et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous chez TRUMECA, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. En tant qu'Opérateur Régleur Conventionnel chez TRUMECA, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils de qualité et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions consisteront à régler et opérer nos machines conventionnelles pour produire des pièces de haute qualité répondant aux exigences de nos clients. Si vous êtes motivé, compétent et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous chez TRUMECA et contribuez à notre succès commun dans le domaine de l'usinage de précision.
Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre humain, structuré et bienveillant ? Venez vivre une expérience enrichissante, et contribuez chaque jour au bien-être des résident.e.s. Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. Poste en CDI temps plein - 10h/jour, horaires fixes Un accompagnement au quotidien, des collègues solidaires et un management de proximité. Des soins porteurs de sens : relation d'aide, accompagnement dans l'autonomie, prise en compte de la personne dans sa globalité. Vos missions au quotidien, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous contribuez activement à : Accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches, Assurer les soins d'hygiène et de confort, et accompagner les personnes dans leurs gestes du quotidien, Observer et surveiller l'état de santé, transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins, Participer au bien-être global du résident, à travers une présence rassurante et bienveillante, Proposer des animations. Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, responsable de soins, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Envie de vous sentir utile, entouré.e et valorisé.e ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous un quotidien professionnel qui a du sens
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés à l'aide des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement : utilisation du PECS, des méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des objectifs de travail, - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. - Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . - Permis B ou autres. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.20 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat / Groupe 2.
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés à l'aide des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement : utilisation du PECS, des méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des objectifs de travail - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. - Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.20 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat / Groupe 2.
Rejoignez A-qui-S, le leader français des étiquettes personnalisées ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en Impression Numérique pour renforcer notre équipe et contribuer à la production de nos supports imprimés. Vos missions principales Sous la supervision du manger de production, vous serez en charge de : - Maintenance et optimisation : effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements et proposer des améliorations techniques. - Impression et production : assurer l'impression sur différentes machines et supports tout en garantissant une qualité optimale. - Innovation et création : participer à la conception et à la mise en place de nouveaux produits, créer et modifier des modèles d'impression. - Documentation et amélioration continue : rédiger des procédures et fiches d'instructions pour optimiser les processus. Votre profil : Nous recherchons une personne bricoleuse, organisée, minutieuse, et force de proposition. Vous possédez : - Des connaissances en mécanique et en électronique. - Une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux moyens de production. - Une formation technique : Bac Pro avec stages/alternance significatifs ou Bac+2 dans un domaine technique. Une première expérience en impression numérique (petit et grand format, laser) et la maîtrise des logiciels associés sont un plus. Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration solide : formation dédiée aux différents postes. - Des opportunités de formations annuelles financées par l'entreprise. - Un contrat évolutif : CDD 6 mois dans un premier temps - Un salaire attractif : rémunération selon expérience + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison). - Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise personnelle sur nos produits. - Un cadre de travail agréable : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Informations pratiques : Date de début : Dès que possible Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à priscillac@a-qui-s.com. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Maison d'Enfants à Caractère Social "Saint Vincent de Paul" recrute : Une maîtresse de maison en CDD pour 1 mois renouvelable Vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux - Embellissement des lieux de vie - Participation à des temps éducatifs quotidiens (lever, repas) - Entretien du linge - Respect des normes hygiène Rémunération selon convention collective 66
Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
France Horizon recrute 2 travailleur/euses social/es(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
Le poste : PROMAN PAU recrute pour l'un de ses clients en périphérie de Pau, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE H/F Votre mission consistera au sein de notre service RH àla prise en charge de : Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel permanents et intérimaires. Profil recherché : Une première expérience concluante en paye est attendue Connaissace logiciel SILAE indispensable, Niveau BAC+2 minimum. Esprit d'équipe, proactif. Prise de poste fin 2025 pour 4 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi en journée : 8h -15h30 avec 30 min de pause déjeuner (horaires pouvant varier selon planning) Le temps de travail est annualisé. Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73€ complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Notre équipe de Pau BTP, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pau BTP. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT, - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné, - Une carte Tickets Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc.).
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise.
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI. Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Vous serez en charge de contacter des clients prospects dans le cadre d'une détection de projet d'achat de véhicule. Vous proposerez un rendez-vous avec un commercial au sein de la concession. Vous traiterez la gestion de leads. Vous pourrez répondre aux demandes clients en appels entrants, en support des concessions. Vous êtes une personne souriante, dynamique, ayant ce goût de la relation clients et cette esprit commercial. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appels ou vous souhaitez découvrir ce métier. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (puis 1 samedi travaillé par mois). Les horaires tourneront sur une amplitude : 08h30 - 20h00 , possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions du grand sud-ouest. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC . Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Mélanger des produits et ingrédients culinaires. - Technique de pliage de crêpe. - Entretenir un poste de travail. Prise de poste : Dès que possible Service continue pas de coupure Amplitude horaire : 10 H 00 à 19 H 00 Repos consécutif dans la semaine.
Mission à pourvoir dès que possible : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal, - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B + 2 ans de permis Obligatoire - Minimum obtention du baccalauréat.
Recherchons une personne formée en social pour principalement mettre en place et assurer le suivi des procédures de licenciements et pour effectuer les demandes d'avances de fonds auprès de l'AGS. Profil de base sur la paie ou le droit social. Poste à pourvoir sur PAU avec des déplacements occasionnels TARBES et DAX. -Aux côtés du professionnel, cette personne aura la charge de la préparation de dossiers notamment quant au suivi social des entreprises et sera amené à recevoir directement des interlocuteurs. Formation juridique, comptable ou paie et connaissance en droit social. Ces tâches ne sont pas limitatives et requièrent une très bonne expression écrite et orale, une appétence pour les matières juridiques, une bonne maîtrise de l'outil informatique en général, de la curiosité et de la rigueur.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice en pharmacie, 35 heures sur 4 jours, pour rejoindre notre équipe. LES APOTHICAIRES est la pharmacie jeune, en développement, situé au coeur d'un grand pole médical, derrière l'hôpital et la clinique Navarre. Nous aimons : prendre soin de nos clients, répondre à leurs attentes, leur apporter des conseils sur mesure, mettre en place les nouvelles missions de la pharmacie d'officine, grandir en développant de nouvelles compétences et en relevant de nouveaux défis. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Si tous ces mots vous parlent, que vous aimez relever de nouveaux challenges, envoyez vite votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Pas de travail le mercredi. Idéal pour les personnes ayant des enfants. Prise de poste à 6h50 Nombreuses journées libres pour compléter en interne, ailleurs ou se reposer 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques ou de matin 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : - Organiser les soins sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins -Participer à l'élaboration du projet de soins, en collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du médecin coordonnateur -Participer à la gestion des équipes soignantes et à l'accueil des nouveaux salariés Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée - Expérience souhaitable - Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Capacité à travailler sur informatique -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative A compter du 17/11/2025. Doublure à la prise e de poste Travail en 10h00, Ambiance de travail agréable, établissement dynamique et neuf!! Résidence de 37 résidents
Nous sommes une pâtisserie artisanale située au cœur de Nay, reconnue pour la qualité et la délicatesse de ses créations sucrées. Nous nous efforçons d'offrir à notre clientèle des produits d'exception, alliant tradition et innovation. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura allier créativité et rigueur pour réaliser des pâtisseries fines et savoureuses. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés Élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de matières premières Contribution à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier 1 jour de repos Travail dimanche et jour féries
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un ou une MACON(NE) VRD. Vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous serez amené(e) notamment à réaliser les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous vous définissez par votre habileté à la tâche et souci de la finition. Vous savez lire des plans et faire le traçage et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans ce domaine; alors postulez !
Nous recrutons un-e Monteurs-euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur-euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois Nous recherchons un-e Monteur-euse Série possédant les compétences et formations suivantes : CAP A BAC +2 non validé Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan
Société de Nettoyage cherche Agent de Propreté sur Gan. Ménage chez 2 clients particuliers JEUDI et VENDREDI 3H / jour. Ménage chez 1 client particuliers du LUNDI au VENDREDI 4H / jour. TOTAL 26H / semaine.
Coordonnées de l'employeur : 0781901810
Au sein de la Direction Financière de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS. - Tâches principales : - Participer à la gestion des finances de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration des budgets - Suivre les indicateurs financiers - Optimiser les processus financiers Compétences et formations attendues : - Français (Langue maternelle) - Anglais (Intermédiaire) - Diplôme de niveau BAC+5 - Expérience professionnelle supérieure à 3 ans Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Rattaché(e) à la Direction des Achats de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de l'entreprise, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Basé(e) à l'établissement de SAFRAN HELICOPTER ENGINES de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez. Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés. Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge de : - Organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de : - Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan - Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat. - Diplôme : Bac +5 - Expérience : Supérieure à 8 ans - Profil recherché : - Parcours d'ingénieur ou universitaire complété par une solide expérience dans le domaine industriel en lien avec la production - Connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Excellente communication à travers une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur, et une capacité d'animation dynamique des réunions - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel - Capacité à mobiliser les acteurs internes et les fournisseurs en cas de crise majeure, avec des compétences en négociation et une connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Sens des initiatives, autonomie et contribution à la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le poste de Supplier Performance Manager est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Brocheur(euse) pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. En tant que Brocheur(euse), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CNC conformément au process défini - Utiliser les moyens préconisés par la gamme de fabrication - Respecter les exigences QCD/SSE - Assurer la disponibilité et la conformité de la documentation nécessaire à la production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation pour garantir la traçabilité des opérations - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail selon les principes du 5S Pour ce poste de Brocheur(euse) chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Bac - Expérience en broche ou usinage souhaitée - Respect des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un.e Responsable comptable à Idron - 64320 en CDI. e. Rattaché.e au Directeur Finance, vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations comptables et fiscales de la structure, en garantissant la fiabilité des comptes selon les règles comptables en vigueur et les normes du groupe. Vos principales missions consisteront à : - Superviser les activités de comptabilité fournisseurs - Participer aux différents Projets SI comptabilité et fiscalité - Comptabiliser les immobilisations (Mise en service, Sortie, dotations...) - Garantir la bonne tenue des comptes comptables - Assurer la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis - Etablir les déclarations fiscales et sociales ainsi que la liasse fiscale - Effectuer la TVA et la déclaration de toutes les taxes de l'entreprise - Piloter le suivi et la gestion des relances clients. Gérer l'affacturage avec l'appui de l'Assistant Comptable - Gérer les écritures de banque en collaboration avec l'Assistant Comptable - Préparer les écritures mensuelles de provisionnement - En collaboration avec le Directeur Financier, effectuer le suivi et les prévisions de trésorerie - Interagir avec les commissaires aux comptes et le Groupe dans le cadre d'audits et opérations de contrôle - Suppléer le Directeur Financier dans les situations le nécessitant - Manager une équipe comptable Ce poste est en journée avec un forfait jour et comprend des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, 16 jours de RTT, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise, un Plan épargne retraite et un Compte Épargne Temps. Description du profil recherché : - Formation Bac +3 à +5 en comptabilité - Expérience de 5 ans sur un poste similaire, en comptabilité générale - Connaissance du secteur industriel - Capacité managériale d'une équipe de 1 à 3 personnes. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre client en tant que Responsable comptable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un Cariste Agent de Fonte H/F pour un remplacement longue durée. Vos missions: - A l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 3 , votre mission consistera à mettre la disposition des équipes, des miels conformes à nos cahiers des charges et à la législation en vigueur. - Décharger les fûts vides - Mettre en place les différents fûts d'un même lot - identifier et contrôler les documents - transmettre les consignes et les information intra et inter services - détecter les pannes - proposer toute amélioration des procédés - respecter les règles Conditions de travail : - travail en équipe : 5h-13h ou 7h-15h - travail manuel avec port de charges
Nous recherchons actuellement un acheteur pour une mission en intérim de 6 mois à Pau (64000) chez Safran. Les tâches principales du poste incluent : - Gestion des achats de produits et services nécessaires à l'activité de l'entreprise - Négociation avec les fournisseurs - Suivi des contrats - Respect des délais et des budgets Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30000 et 35000EUR par an. Le contrat prévoit une durée de travail de 37 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des achats - Diplôme de niveau BAC+5 - Anglais courant
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre établissement. Vous vous occuperez essentiellement de la tenue du poste chaud et cuisson plancha. Vous devrez faire preuve de réactivité en moyenne 50 couverts en 1H30 Travail du Mardi au Samedi, repos le Dimanche et le Lundi.
Nous sommes à la rechercher une professeur de biologie écologie H/F dans le cadre d'un congé maladie. Ce remplacement peut être reconduit. vous travaillez sur la base de 75 % d'un temps plein
***URGENT*** Nous recrutons un/e infirmier/ère du 01er octobre 2025 au 20 janvier 2026, dans le cadre d'une remplacement de congés maternité. Vous devez obligatoirement posséder l'autorisation de remplacement délivrée par l'Ordre National des infirmiers A l'issue de ce remplacement il sera proposé de réaliser régulièrement des remplacements de 4 à 5 jours/mois. Vous exercerez à Lasseube et alentours. Le cabinet est au pied des Pyrénées Béarnaises proche de Pau et d'Oloron Sainte-Marie mais aussi des plages Atlantiques (1h30). Vous assurerez tous types de soins (prises de sang, injections, pansements, ...) ainsi que le maintien à domicile de personnes âgées. Il y a une possibilité de logement sur place à Lasseube ou Estialescq; Conditions: Vous travaillez de 07h/07h15 à 12h30 et de 17h à 19h du lundi au vendredi + 1weekend /2 + remplacement congés annuels de la 2nde infirmière. CA de 350 €/jour . Rétrocession de 90% sur les soins et 100% sur autres activités
Pour notre magasin de Gan, vous serez en charge de la préparation des pains, viennoiseries, pains spéciaux, pâte à pizza et de leur cuisson. Vous intégrerez une équipe de 10 boulangers. Vous travaillerez en journée et la nuit à partir de 23h30 en fonction du planning (par rotation, donné à l'avance). Prise de poste rapide.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe IDE et recherche : - un infirmier (H/F) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay en CDD . Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif en CDI. Intégré à une équipe IDE sous la responsabilité du cadre de santé vous assurerez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. Dans ce cadre, conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes vous devrez notamment : - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH, Paramédicaux) et des intervenants externes (médecins libéraux, psychiatre) - Coordonner les interventions ainsi que les équipes aides-soignantes - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins : transmissions staffs - Utilisation du logiciel soin BL - Gestion des médicaments - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer Expérience : IDE en Gériatrie serait un plus
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau , un CONDUCTEUR POIDS LOURDS GRUE AUXILIAIRE (H/F) Vos missions : - Transport matériel - Poser des réseaux, remblayer, compacter - S'assurer au bon fonctionnement du véhicule - Préparer son itinéraire et livrer les marchandises - Controler la conformité du chargement - Suivre les consignes de positionnement et de chargement / déchargement Chantiers : PAU et alentours Travail à temps plein Salaire selon profil . Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Caces Grue Auxiliaire Respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (H/F) sur le secteur de Pau. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera directement au confort et à la sécurité des utilisateurs, tout en garantissant la performance énergétique des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers sites, assurant la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre rôle consiste à diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter les plans, ainsi qu'à réguler les systèmes thermiques, sera cruciale pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et technique. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus et aux évolutions technologiques. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans est indispensable pour réaliser des interventions précises. - Régulation thermique : Vous êtes compétent-e dans la régulation des systèmes thermiques pour optimiser leur performance. - Électricité : Vous avez une connaissance des systèmes électriques. - Soudure : Vous possédez des compétences en soudure pour effectuer des réparations et des installations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de l'enseignement de modules en Microbiologie à des élèves de Bac pro Laboratoire Contrôle Qualité dans un lycée professionnel. Vous assurerez également les travaux pratiques. Poste contractuel avec le Ministère de l'Agriculture, contrat à 70% dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er septembre 2025 pour 1 an.
Rejoignez l'équipe Gaïa : Infirmier-ère passionné-e recherché-e ! Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. En lien avec notre emménagement il y a un peu plus d'un an, nous recherchons notre dernière infirmier-ère pour compléter notre quatuor ! Vous êtes infirmier-ère, dynamique et prêt-e à relever un super défi humain ? L'EHPAD Gaïa vous attend pour un poste à pourvoir dès le 24 septembre 2025 ! Ce que nous proposons : Poste en CDI temps plein Un rythme sympa : 12h d'amplitude, avec 10h de travail effectif et 2h de pause pour souffler (parce que votre santé, c'est important !) Un travail en binôme, avec une collègue en poste 7h pour une super coordination et un vrai esprit d'équipe La chance d'accompagner 75 résident-e-s chaque jour, dans un cadre humain, respectueux et chaleureux Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire la différence au quotidien, en apportant soin, écoute et bienveillance Pour évoluer dans une équipe soudée et motivée, où le partage et la bonne humeur sont au rendez-vous Pour un travail où chaque journée est unique et riche en rencontres Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, IPA, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Si vous voulez rejoindre une aventure humaine passionnante et donner le meilleur de vous-même, postulez vite et venez écrire votre belle histoire avec nous à l'EHPAD Gaïa !
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Pôle Distribution est d'assurer la pérennité et le développement de ses 16 magasins sous enseigne Gamm Vert et Mr Bricolage, en répondant aux attentes des consommateurs. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur(e) « Conseiller vendeur » H/F en CDI pour notre magasin GAMM VERT de Gan (64). LES MISSIONS En tant que Conseiller vendeur, vous aurez les missions suivantes : Accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Effectuer des tests, des manipulations, des démonstrations produits. Proposer les services de l'enseigne aux clients : carte fidélité, livraison, location, aide au chargement. Suivre l'activité de la concurrence dans le rayon concerné : prix, promo, nouveautés Aider au réapprovisionnement du rayon et éviter toute rupture des linéaires Mise en place des promotions : PLV, prix, TG, etc Tenue du rayon : facing, propreté Est appelé à effectuer des remplacements en caisse et en réception Peut être amené à effectuer de la découpe bois s'il est habilité LE PROFIL BAC PRO Métiers du commerce et de la vente, idéalement en jardinerie ou dans le végétal. Connaissance des techniques de vente et produits de son ou ses rayons Très bon relationnel - Travail en équipe - Efficacité - Réel esprit d'initiative Empathie et écoute à l'égard du client LES CONDITIONS Prise de poste au 15 septembre 2025 Type de contrat : CDI - 35H hebdo Localisation : GAN (64) Avantages : 23K€ annuel, primes collectives, intéressement, participation, mutuelle, CE Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
Vous êtes aide-soignant(e) et cherchez une expérience enrichissante ? Le SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy a une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons des aides-soignants pour travailler quand vous le souhaitez ( à temps partiel en CDI ou CDD). Rejoignez une équipe chaleureuse et bienveillante, où l'accompagnement et la convivialité sont au cœur de notre démarche. Vous bénéficierez d'un binôme dès votre prise de poste, d'une immersion préalable pour vous familiariser avec nos pratiques, et d'une direction toujours soutenante pour vous aider à évoluer dans votre rôle. De plus, il est possible de continuer en mi-temps pendant le reste de l'année pour concilier expérience professionnelle et études. Si vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle valorisante, n'hésitez pas à nous contacter ! Nos avantages : - Tournées uniquement le matin de 5 à 6 patients. Contrat de 94 heures /mois pour 1300€ net - Vous utiliserez votre véhicule personnel et percevrez des indemnités kilométriques comprises entre 0.77 euros et 0.94 euros/ km parcouru. - Doublon avec une autre aide-soignante. - Tournée fixe vous sera attribuée durant une période définie en fonction de vos capacités d'adaptation. - Roulement du lundi au samedi et 1 seul dimanche par mois. - 2 jours de repos par semaine - Indemnité Laforcade + Indemnité Ségur+ Prime fonctionnelle + Prime grand âge Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de l'infirmière directrice. Véhicule ou moto indispensable. Vous pouvez candidater directement par téléphone au 05 59 06 66 94 ou par mail à idec.mad2rives@gmail.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe du SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy
Domicile Clean Bearn recherche des assistant(e)s ménagère(e)s pour réaliser l'entretien (ménage, repassage) au domicile des particuliers sur le secteur de JURANCON, MAZERES LEZONS, SAINT FAUST, AUBERTIN, LASSEUBE En devenant aide-ménagèr(e) chez Domicile Clean vous pourrez concilier vie professionnelle et vie privée dans une entreprise à taille humaine à votre écoute. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), appliqué(e) et assidu(e) ? Vous aimez le travail bien fait et le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous sommes convaincus que le bien être au travail, permet de construire une équipe d'intervenant(e)s soudée et une collaboration à long terme donnant satisfaction à nos clients, c'est pourquoi nous vous proposons : _ Une stabilité de l'emploi avec un poste à temps choisi. Le contrat est évolutif et s'adapte au nombre d'heures que vous souhaitez, pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine (le poste est ouvert à tous que vous souhaitiez un temps partiel, un temps plein ou un complément de revenus) _ Un planning de travail fixe, adapté en fonction de votre commune d'habitation et optimisant les déplacements _ La rémunération des temps de déplacements entre les clients _ Une mutuelle d'entreprise _ Une formation à la prise de poste
Rejoignez une cuisine qui nourrit chaque jour plus de 11 000 convives ! Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Cuisinier qui confectionnera des repas de qualité au sein d'une équipe de 4 cuisiniers et plus largement au sein d'un établissement constitué de 53 personnes. Votre quotidien : - Préparer des plats de qualité en grande quantité avec du matériel performant (four FRIMA, sauteuse VarioCooking, marmite Metos), - Travailler en équipe sur des tâches bien définies, avec une organisation rigoureuse, - Anticiper les étapes de production en lien avec la chaîne de conditionnement, - Appliquer les normes d'hygiène (HACCP) et assurer la qualité des repas, - Gérer et s'approprier un grand nombre de recettes. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) de formation, - Venant de la restauration traditionnelle ou collective, idéalement sur des gros volumes, maîtrisant les techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective, - À l'aise avec les rythmes soutenus, le port de charges et la gestion de volumes importants, - Organisé(e), rigoureux(se), appréciant les environnements bien structurés, - Autonome et force de proposition. Une formation sur le poste de travail est prévue, directement en situation, au contact de l'équipe. Vous serez ainsi accompagné(e) dans votre prise de poste par vos collègues, dans une logique de transmission et de soutien mutuel. Nous vous proposons: - Un métier qui a du sens, - Une cuisine actuelle alliant recettes traditionnelles à l'évolution des habitudes alimentaires et à la restauration collective, - Un équilibre vie privée/ vie publique avec des horaires fixes en continu, le matin du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contactez nous !
Vous êtes passionné par l'usinage de précision et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous chez TRUMECA, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. En tant qu'Opérateur Régleur Programmeur sur Tour à Commande Numérique chez TRUMECA, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements performants et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions consisteront à programmer, régler et opérer sur nos tours et Tour Fraiseur à commande numérique pour produire des pièces de haute qualité répondant aux exigences de nos clients. Si vous êtes motivé, compétent et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous chez TRUMECA et contribuez à notre succès commun dans le domaine de l'usinage de précision.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : Aide-Soignant(e) Diplômé d'État L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay. A pourvoir en CDD de trois mois dans un premier temps. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Nous recherchons un(e) ouvrier boulanger h/f . Vous aurez pour mission: Pétrir les pates et savoir les cuirs dans un four à sole Prise de poste immédiate Horaire : 4H - 11H sur 5 jours et le Dimanche 4H-10H
Mécanicien (ne) faisant de la grosse mécanique (distribution, turbo, moteur etc...) Pratique et ancienneté confirmées demandées. Ce poste peut évoluer en poste de Chef d'Atelier si la compétence à ce poste à responsabilité est démontrée. Salaire pour ancienneté et pratique confirmée : 2100 € NET + PRIMES Le plus: - La mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur pour le (la) salarié(e) : socle de base - Primes supplémentaires en fonction du montant de la main d'œuvre effectuée. - Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause avec frigo, micro ondes pour réchauffer son repas, climatisation...) - Cadre de travail exceptionnel (au pied des montagnes Béarnaises, vue sur les Pyrénées) - Zone commerciale en développement - Centre auto récent (ouverture octobre 2022) - Très bonnes conditions de travail Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de : - Organiser et coordonner les travaux paysagers sur les chantiers - Gérer une petite équipe d'ouvriers paysagistes - Participer activement aux travaux : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, terrasses, clôtures, etc. - Assurer le suivi de la qualité des réalisations jusqu'à la livraison finale - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en aménagement paysager avec prise de responsabilité sur chantier - Bonnes connaissances techniques des travaux paysagers et du matériel Compétences clés : Organisation Autonomie Sens de la relation client Esprit d'équipe et de cohésion Envie d'évoluer et de s'investir Conditions de travail - Chantiers variés et valorisants (créations, rénovations, projets sur-mesure) - Panier repas - Indemnisation des trajets selon la convention collective UNEP - Matériel récent, bonne ambiance d'équipe, accompagnement dans votre évolution
Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD "Saint Joseph" à Nay (64800) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert en CDI aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Écoute et accompagnement de l'entourage. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel Netsoins. - Suivi du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en journée; ainsi qu'un week-end sur deux ou sur trois
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l'accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé, - Collaborer de façon pluriquotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou handicapées - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées, - Compétence relationnelle inhérente à l'éthique de l'approche soignante, - Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes, - Gestion des situations imprévues ou/ d'urgence, - Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Infirmier (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés - Groupe 1 . Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES.
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées/ - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins des restaurants ou traiteurs. Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
Nous recherchons un Vendeur(se)en alimentation générale à temps complet maitrisant la langue tamoule Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Encaisser et assurer la gestion de la caisse - Réaliser les opérations de transfert d'argent avec sérieux et fiabilité - Assurer la mise en rayon, le réassort et la rotation des produits - Participer au réceptionnement et au déchargement des livraisons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la bonne tenue et au dynamisme du magasin Profil recherché : - Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se) - Port de charges régulier - Sens du service client et de la confidentialité (gestion d'argent) - Une expérience en vente ou en grande distribution est apprécié - La connaissance de la langue tamoule constitue un plus Connaissance de la lange tamoule Travail les weekends
Nous recherchons un Vendeur(se)en alimentation générale à temps partiel Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et assurer la tenue de la caisse - Effectuer les opérations de transfert d'argent (selon procédures de sécurité) - Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits - Aider au réceptionnement et au déchargement des livraisons - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Profil recherché : - Personne sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e) - Manutention, port de charges régulières - Sens des responsabilités et rigueur (opérations d'argent) Disponibilité les weekends, horaires aménageables
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs, Service du midi (en semaine) principalement. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Vous effectuez la plonge dans notre cuisine collective. Nettoyage des surfaces Ce poste comporte beaucoup de manutention Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 15h Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires Prise de poste dès que possible
Description du poste : L'agence ALTER IMMO, agence spécialisée dans la transaction immobilière et la gestion de syndic, recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier Transaction expérimenté(e) pour intégrer son équipe dynamique et professionnelle. Vous interviendrez principalement sur des missions de transaction de biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, locaux commerciaux). ________________________________________ Vos missions - Développer un portefeuille de mandats de vente - Estimer les biens immobiliers selon le marché - Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de la vente - Réaliser les visites et négocier les offres - Suivre les dossiers jusqu'à la signature notaire - Collaborer avec les pôles syndic et gestion - Assurer un reporting régulier de votre activité ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en transaction immobilière - Connaissance du marché local & techniques de vente - Excellent relationnel, sens du service, autonomie ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Agence locale, dynamique et à taille humaine - Ambiance professionnelle et conviviale - Rémunération motivante (fixe + commissions) - Poste en semaine uniquement (lundi-vendredi) »
a. Positionnement du poste et contexte Le Conseiller en Economie Sociale Familiale H/F exercera sa mission au sein du service « Bureau d'Accès au Logement ». Le poste est basé au sein des locaux de l'Association mais le CESF sera amené à se déplacer sur le Béarn. Il sera chargée de réaliser l'accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) dans le cadre de la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. Il réalisera des accompagnements individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire (CESF, technicien et juriste). b. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire, le CESF accompagne les ménages qui lui sont orientés par les services sociaux de droit commun, sur le domaine du logement. Les missions consistent plus précisément à : - Recevoir et informer les ménages sur les modalités d'accompagnement du BAL - Favoriser le relogement des ménages et faciliter le maintien dans les lieux - Développer le travail en réseau en lien avec la mission (Bailleurs sociaux, bailleurs privés, services sociaux, associations caritatives, organismes payeurs d'aides au logement, FSL.). Pour réaliser ces 3 missions principales, le CESF s'attachera à : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages * Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale b. Expériences * Expérience souhaitée de 4/5 ans minimum - Une expérience dans le domaine du logement serait un plus. c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Goût du travail de terrain (déplacements réguliers), * Esprit d'analyse et de synthèse,
Vous effectuez le nettoyage de bureaux et de résidences sur l'agglomération paloise du 29 Septembre au 11 Octobre : passer l'aspirateur, la serpillère, balayer, vider les poubelles.. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - planning à préciser avec l'employeur (possibilité temps partiel entre 23H et 35H)
G LA DALLE recrute ses futurs Agents Polyvalent en Restauration H/F. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches ? Alors rejoignez-nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité
un véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE PAU (64) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Pau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous interviendrez principalement en plonge et en aide cuisine, tout en assurant ponctuellement des missions de service en salle selon les besoins. Prise de poste : le 15/09/2025 Missions principales : Plonge : - Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres équipements de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail, y compris les surfaces, sols, et poubelles. - Gérer les produits de nettoyage et signaler les besoins en approvisionnement. Aide Cuisine : - Préparer les ingrédients de base (éplucher, couper, hacher les légumes, etc.). - Aider à l'assemblage des plats et à la préparation des mises en place. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au rangement et au stockage des produits alimentaires. Service en salle : - Participer au service (accueil des clients, prise de commande, service à table) - Assurer le débarrassage et le nettoyage des tables - Contribuer à une ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est requise. Compétences : - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et rapide. - Bonne organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Motivation, ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter rapidement et à apprendre de nouvelles tâches. - Esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions : Horaire : 8h-16h (pas de soirée) Travail le week-end
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens en conciliant vie personnelle et professionnelle.
Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP de Pau spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels. Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Pour en savoir plus : https://edlr.groupelip.com Votre profil ? Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique de centre ville, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie. Compétences attendues : - Connaissance du public accueilli et de sa problématique - Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute: - Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers Vos missions : Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à : - Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service, - Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service Conditions de travail : Type de contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures par semaine) Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 925,92 € à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : Pau (64000) Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un menuisier agenceur bois en CDI.- Réalisation de la fabrication et de la pose de mobilier en bois sur mesure - Participation à la prise de mesures sur chantier - Découpe, assemblage et finition des éléments en bois - Travail en autonomie ou en équipe selon les projets - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire entre 22 000 et 30 000EUR par an selon profil Contrat en CDI Temps plein (37 heures par semaine) Avantages , primes participation, SCOP(associé), dividende, mutuelle... Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de mobilier sur mesure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aménagement intérieur en tant que menuisier agenceur bois.
Le Centre de Formation FA SUP' Pau recrute un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Vous travaillez pour le service du midi (100 à 150 couverts) de 11h30 à15h00 du lundi au vendredi. Vos missions: - Service à l'assiette - Nettoyage de salle à la fin du service - Utilisation PAD pour la prise de commande Votre profil: Vous êtes dynamique et motivé/e. Le nombre d'heures sera évolutif. 2 Postes à pourvoir pour le 01/09.
Le restaurant CHEZ LAGUILHON situé au cœur du quartier des Halles de Pau recherche un ou une commis de cuisine motivé(e), diplômé(e), expérimenté(e) et autonome, du mercredi au dimanche midi, avec une coupure le vendredi." Service : Tous les midis du Mardi au Dimanche : Offre du déjeuner de type restaurant traditionnel et vente à emporter valorisant les produits locaux. En soirée un seul soir d'ouverture : le Vendredi soir. Le restaurant peut accueillir 30 à 48 convives. Compétences : - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation - Commis autonome sur l'envoi du service - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée Description du poste : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Plonge Poste à pourvoir des que possible - CDD évolutif Rémunération selon profil
CHEZ LAGUILHON
Recrutement pour le drive de PAU et LONS Vous aimez le mouvement et le contact avec les clients ? Rejoignez nos équipes d'employés drive ! Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité de votre Manager, vous devrez assurer les missions suivantes : Préparer les commandes clients à l'aide d'une scannette ; Livrer les clients jusqu'à leurs véhicules en leur garantissant une expérience fluide et conviviale ; Approvisionner et ranger l'entrepôt tout en respectant les consignes de sécurité obligatoires. Profil : Vous avez envie de vous engager dans une entreprise dynamique et porteuse de valeurs. Vous aimez travailler en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes disponible à temps complet ou à temps partiel. Une évolution est possible : selon votre profil, vous serez amené à manager une petite équipe. Poste en CDI, temps plein, 36h45/semaine, 5 jours de travail/7. Vous pouvez être amené à travailler le dimanche matin. Processus de recrutement : Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation. En postulant à cette offre, vous participerez à une information collective qui se déroulera le lundi 22 septembre à FRANCE TRAVAIL PAU JEAN ZAY. Merci de vous rendre disponible pour toute la journée.
Dans le cadre de l'association pionnière dans le développement de la justice restaurative en France, innovante et dynamique, vous prendrez part aux activités du siège et soutiendrez toute l'équipe salariée dans son oeuvre au service des personnes victimes et autrices d'infractions. Sur ce poste, l'assistant-e administratif, RH et financements assiste la direction et rend compte celle-ci directement. En interne : Il/elle assiste la direction dans toutes les activités liées à l'administration de l'Institut, a la charge de la gestion des ressources humaines et l'assiste dans la recherche de financements. En externe : Il/elle a la charge des relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer. Activités du poste : - dans le domaine des Ressources humaines * Assistance dans l'élaboration de la stratégie RH de l'association * Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié * Gestion de paie (édition des bulletins de salaires externalisée auprès d'un cabinet comptable) * Gestion des évolutions professionnelles * Gérer les relations avec les Instances représentatives du personnel - recherche de financements * aide à l'identification des partenaires financiers de l'associations * rédaction et suivi des demandes et justification des demandes de financement - appui administratif au fonctionnement des services de l'association * relations avec les fournisseurs * gestion administrative - support technique informatique (gestion des fournisseurs et bénévoles) - évaluation, gestion et prévention des risques professionnels Moyens mis à disposition - Formation continue proposée dans le cadre du plan de développement des compétences - Matériel informatique (ordinateur, téléphone) - Possibilité de télétravail (indemnisé) - mutuelle - Temps de travail : 24h semaine - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : SMIC (supplément mutuelle et indemnité télétravail) négociable selon expérience
L'Institut Français pour la Justice Restaurative (IFJR) a été créé en 2013 suite à l'organisation de la Conférence de consensus sur la prévention de la récidive, installée par la ministre de la Justice, Christiane Taubira, en février 2013. Avec le soutien du ministère de la Justice, l IFJR conduit ses actions de promotion, appui technique et méthodologique, animation de mesures et formation, à travers 5 antennes interrégionales.
Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Agent de sécurité Secteur Pau Surveillance - Rondes - filtrage ...... SSIAP 1 Obligatoire
Rejoignez une entreprise engagée, passionnée par l'écologie et fière de partager des valeurs fortes de bienveillance et de respect de la nature. Vos MISSIONS seront : - Préparation et tournée de collecte : Préparer et effectuer les tournées de collecte des établissements à vélo-cargo dans Pau et en fourgon dans un périmètre de 50 km autour de Pau. - Rotation des bacs : Assurer la rotation des bacs chez les clients en suivant nos critères de qualité et de service. - Pesée et consignation : Peser les contenants réceptionnés selon les process internes et consigner les informations de collecte dans notre logiciel dédié. - Gestion des contenants : Vider les contenants, trier les erreurs de tri, et valoriser les biodéchets. - Maintenance et entretien : Vérifier la qualité du tri, laver les bacs, effectuer des travaux de maintenance, de rangement et de bricolage au niveau de la flotte de collecte, du local technique, et des sites de compostage. PROFIL RECHERCHE : - Appétence pour les enjeux environnementaux, le compostage et l'économie circulaire - Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 20kg) et motivation pour travailler en extérieur. - Expérience de la conduite à vélo - Qualités relationnelles avec différents publics - Echanger avec les clients, se tenir informé et prévenir en cas d'erreur de tri, de changement d'horaire de collecte, etc. - Faire preuve d'initiative et capacité d'adaptation - Être dynamique et force de proposition pour améliorer les méthodes de travail - Compétences en bricolage fortement appréciées Permis B exigé (Permis C apprécié) MODALITÉS DU CONTRAT : CDD de 6 mois évolutif Poste à temps partiel 25h hebdomadaire (évolutif temps plein 35h hebdomadaire) Poste à pourvoir : dès que possible avec période d'immersion possible Locaux de Graines de compost : Helioparc Av. Pierre Angot - 64000 Pau Horaires de travail : Du lundi au vendredi (entre 08h00 et 17h30 selon planning) - Travail occasionnel en soirées et les week-ends Tenue de travail fournie
Nous recherchons un Concepteur Vendeur de cuisines en alternance passionné(e) par l'aménagement intérieur et le conseil clientèle. Vous serez en charge de conseiller nos clients sur la conception de leur cuisine, en leur proposant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins et à leurs envies. Descriptif du poste: Accueillir et conseiller les clients selon leur projet Réaliser les projets des clients à l'aide d'un logiciel Présenter les projets des clients et conclure la vente Profil recherché Vous avez un excellent relationnel et une belle présentation Vous préparerez en alternance pendant 11 mois le CQP de Concepteur Vendeur de Cuisines et Aménagement Intérieur sur Saint Sulpice et Cameyrac (4 jours en centre par mois et le reste du temps en magasin) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) , avez le goût du challenge et que vous souhaitez contribuer à transformer les espaces de vie de nos clients, rejoignez notre équipe !
Je recherche un(e) coiffeur(se) professionnel (le) diplômé(e) Coiffage homme uniquement Vous allez réaliser des dégradés tendance sur cheveux long er court. Des couleurs et des fraisages ainsi que des lissages brésilien protéinés . Maitriser la langue anglaise serait un plus Vous devez parler Arabe couramment.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie située à Bizanos (Pyrénées-Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons dans les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment, tant au niveau local, national qu'européen. Portée par l'expertise de ses collaborateurs, CALESTREME-CS s'affirme historiquement comme une référence dans les métiers de la Supervision HSE, de la Coordination SPS et de l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Forte de cette reconnaissance, la société poursuit son développement pour répondre aux besoins de ses clients, en étendant désormais ses activités aux fonctions supports (achats, logistique, fiance, etc.) ainsi qu'à l'environnement, grâce à son bureau d'études intégré situé à Saint-Paul-lès-Dax : VOISIN CONSULTANT. Le poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Laboratoires pour rejoindre les équipes de notre client, spécialisé dans les activités expérimentales et d'expertise liées aux fluides pétroliers et à leur écoulement dans les réservoirs. Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de la maintenance générale du parc de matériel et des pièces détachées, ainsi que de l'assistance à la mise en place des bancs expérimentaux. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Mettre à jour et renseigner la Base Matérielle (BML). Gérer et enregistrer les demandes de maintenance via le SharePoint dédié. Assurer la gestion des stocks d'équipements et de consommables de rechange (BCL). Établir les Bons de Livraison (BL) pour les équipements reconditionnés. Apporter une assistance technique dans le cadre des achats, des devis et des projets pilotes. Maintenir un atelier de maintenance rangé et opérationnel, avec du matériel disponible et en bon état pour réaliser les interventions. Participer aux vérifications réglementaires et apporter votre assistance lors des contrôles. Contribuer à la logistique liée aux équipements et aux opérations de maintenance. Profil recherché Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e), maîtrisant les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative. Vous justifiez d'une expérience en inspection technique ainsi qu'en gestion de parc matériel et de pièces détachées. Vous êtes capable d'intervenir sur des bancs expérimentaux et d'en assurer le bon fonctionnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que PowerApps, SharePoint et autres plateformes collaboratives.
Au sein d'une entreprise de taxis, vous aurez pour missions : le transport de patients, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Une expérience auprès d'un public porteur de handicap sera appréciée Les déplacements se feront sur Pau Carte professionnelle de Conducteur.trice de taxi exigée Conduite calme et soignée exigée CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables - 2 jours de repos consécutifs Prise de poste : dès que possible
Rattaché(e) au service administratif et financier, vous participez activement à la bonne gestion comptable de l'entreprise. Dans un premier temps, vos missions principales porteront sur la comptabilité fournisseurs (environ 80 % de votre temps) : Saisie et suivi des factures fournisseurs Contrôle, rapprochement et lettrage des comptes Gestion des règlements et relances Progressivement, vous allez évoluer vers d'autres volets de la comptabilité (clients, trésorerie, etc.), selon le plan d'accompagnement mis en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 39 h hebdo du lundi au vendredi.
Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Notre approche digitalisée optimise la sélection et le suivi des candidats, améliore l'intégration des intérimaires et assure une réponse immédiate aux besoins de recrutement. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes : - Issu(e) du secteur commercial (idéalement immobilier) - Orienté(e) résultats - Motivé(e) à booster votre carrière dans un environnement dynamique Compétences attendues : - Sens du contact et de la négociation - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients - Autonomie et persévérance ________________________________________ CONDITIONS DE L'EMPLOI - Statut : Temps plein - Rémunération estimée : Selon profil - Lieu : Pau (64000) - Télétravail hybride possible - Permis B requis + véhicule ________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? "Votre talent, le travail, notre accompagnement, nos outils !" - Intégration & formation personnalisées - Méthodes et outils performants du réseau L'Adresse - Environnement stimulant avec de vraies perspectives de réussite
