Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baliros située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques recherche à compléter son équipe! Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Vous êtes motivé(e) et et avez un bon contact client! Vous avez obligatoirement une expérience en vente assistée dans des produits de haute qualité / luxe. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont de la prise de poste.
- Assure les interventions de dépannage et de réparation nécessaires à l'entretien des logements destinés aux étudiants, électricité, plomberie mais aussi serrurerie, ou menuiserie.... - Planifie les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe, - Organise son travail et son chantier, - Prévoit les besoins en matériel et matériaux - Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié, - Assure le nettoyage de son chantier, - Respecte les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels. Diplôme exigé.
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre structure, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant et de contribuer à l'efficacité de notre équipe. Responsabilités Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain. Communiquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie. Gestion des petits-déjeuners Accueil des clientS Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire. Maîtrise du français minimum Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Travail en journée, amplitude horaire : de 9h à 18h, un weekend sur 2, avec 2 jours de repos consécutifs Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
-Assurer sous l'autorité du chef du service administration du personnel, l'administration des ressources humaines des personnels affectés au groupement de gendarmerie des Pyrénées- Atlantiques : - Suivi des appels à volontaires ; - Suivi des habilitations OPJ et habilitations secret défense/très secret défense ; - Suivi des cartes professionnelles, cartes de circulation militaire et famille ; - Gestion des gendarmes adjoints volontaires ; - Suivi des dossiers médicaux et aptitudes médicales ; - Traitement du courrier départ/arrivée ; - Traitement de la messagerie organique ; - Participation à la rédaction d'écrits (fiches de vœux, cessation état militaire, congés maternité et paternité, récompenses ,notations, etc).
Cabinet de chirurgie dentaire à Pau recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement congés maternité dès que possible CDD de 6 à 8 mois 35H Travail sur 4 jours- Mercredi OFF Horaires de travail: Lundi-Mardi-Jeudi: 8h30-12h30 et13h30-18h30 Vendredi: 8h30-12h30 et 14h00-18h00
Au sein de la direction des ressources humaines, l'adjoint(e) est chargé(e) de seconder le DRH en relai managérial sur un plan hiérarchique et dans la gestion de certains dossiers spécifiques et/ou transverses de la direction et du pôle RRH. Les activités principales : - Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de mise en œuvre des plans d'actions ressources humaines et notamment assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle en lien étroit avec les responsables d'action. Dans ce cadre, l'adjoint(e) impulse, anime et coordonne les actions prioritaires en soutien des responsables et selon une dynamique projet permettant une mobilisation de l'encadrement concerné. Il/elle cadre l'ingénierie opérationnelle des actions du projet opérationnel de pôle, veille à leurs conditions de réalisation et accompagne les acteurs dans la réalisation de leurs objectifs opérationnels. - Conduire des entretiens individuels en évolution professionnelle avec les personnels BIATSS. - Animer et encadrer le collectif de travail en soutien du directeur ou en son absence. - Piloter la stratégie européenne RH pour les chercheurs (label HRS4R). - Manager la fonction de recrutement : dialogue préalable avec le service pour la définition du besoin, travail de sourcing pour les postes les plus stratégiques et/ou à compétences rares, conduite des entretiens de recrutement, constitution d'une CVthèque par compétences, suivi du processus d'accueil et d'intégration des agents par les services. - Se voir confier des dossiers spécifiques en lien avec l'activité de la DRH, notamment l'évaluation, l'évolution et le suivi du plan QVCT avec les acteurs. - Représenter le directeur dans des réunions internes ou externes. - Aider au pilotage de la fonction RH en lien avec la direction pilotage, autoévaluation et amélioration continue et la direction du budget, notamment actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (suivi des emplois, de la masse salariale, etc.) et qualitatifs (référentiels, cartographies, bilan social, etc.) de l'emploi et des compétences ; outils nécessaires en premier lieu pour la commission de recrutement (COMREC). - Piloter la démarche d'amélioration continue des processus et des outils existants sous la responsabilité du directeur. - Consolider les indicateurs d'activités de la DRH.
Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée. A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Facteur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à COARRAZE. Ce poste consiste à trier et préparer le courrier à distribuer, tout en identifiant le parcours optimal pour une livraison efficace. Vous serez responsable de préserver l'intégrité des colis et de livrer les plis en toute sécurité, tout en respectant les délais prévus. La remise des courriers recommandés se fera en main propre contre signature, et vous devrez aussi vous assurer du suivi des colis et du retour des plis non livrés. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en distribution de courrier : Le candidat doit maîtriser la distribution efficace et précise du courrier. Orientation et navigation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans différents quartiers est essentielle. Compétences interpersonnelles : Le candidat doit démontrer une aptitude à interagir de manière courtoise et professionnelle avec les clients. Gestion du temps : La capacité à gérer et à optimiser son temps de travail est cruciale pour ce poste. Nous mettons un accent particulier sur l'importance de la ponctualité et de la fiabilité dans ce rôle. Le candidat retenu fera preuve d'un sérieux professionnel et d'un engagement envers l'excellence du service.
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre structure, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant et de contribuer à l'efficacité de notre équipe. Responsabilités Assurer le nettoyage et l'entretien des appartements Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain. Communiquer efficacement avec la direction pour signaler les besoins en matériel ou toute anomalie. Accueil des clients Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire. Maîtrise du français minimum Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel ( 20H hebdo ), CDD, 1 weekend sur 2 Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : Travail en journée, amplitude horaire : de 9h à 16h Lieu du poste : En présentiel
Sous le statut de militaire et âgé(e) entre 18 et 26 ans, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Marine Nationale du CIRFA de Pau. Vous assurerez essentiellement des tâches administratives et de service général contribuant à la réussite de vos missions. Évolution possible en interne selon compétences et diplômes. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Orienter les personnes selon leur demande - Renseigner un client - Étudier une demande client Cet emploi est soumis à certaines conditions - Nationalité française (binationaux acceptés) - Etre âgé de 18 à 26 ans - JDC effectuée - Satisfaire aux épreuves de sélections - Jouir de ses droits civiques
Le GDS des Pyrénées Atlantiques recrute un(e) secrétaire administrative et technique à temps plein en CDI. De formation Bac /Bac +2, vous serez chargé(e) des tâches administratives suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative des activités annuelles (programmation, suivi et enregistrement) sur logiciel dédié - Organisation des activités de la filière technique (suivi des agendas, organisation des réunions.) Débutant(e) accepté(e) et connaissance du milieu agricole souhaitable. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Les principales qualités recherchées sont la rigueur, la polyvalence, l'aisance relationnelle et la capacité à travailler en équipe. Le poste basé sur Pau est à pourvoir à partir du 01/07/2025. La rémunération prévue est d'environ 2000€ brut Temps plein 39h + RTT Tickets restaurant 13ème mois Mutuelle / prévoyance
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un AGENT LOGISTIQUE H/F . Lieu de mission : BORDES (64) MISSIONS : Gestion des entrées en stock Conditionnement à traiter dans les plus brefs délais Etiquettage Reception de pièces Période d'intégration en horaires de journée puis passage en 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après-midi) Profil recherché : Expérience précédente en logistique Disponible pour travail en horaire 2*8 Rigueur, Respect des procédures, autonomie, relationnel INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT DE GESTION H/F. Le poste est en télétravail, avec actuellement un rythme de coworking une fois par mois sur Pau. Établissement de la facturation client : Préparer, vérifier et émettre les factures conformément aux contrats ou bons de commande S'assurer de la bonne application des conditions commerciales et fiscales (TVA, mentions légales, etc.) Suivre les bons de livraison, les validations internes, et les délais de facturation Suivi et gestion des comptes clients Assurer le suivi des règlements (virements, CB, prélèvements) Effectuer le lettrage des comptes clients dans l'outil comptable Mettre à jour les bases de données clients (coordonnées, RIB, échéances, etc.) Recouvrement des créances Relancer les clients (par téléphone, mail, courrier) selon un processus défini Suivre les promesses de paiement et les plans d'apurement Préparer les dossiers contentieux si nécessaire (avec le DAF ou le service juridique) Tâches administratives liées à la facturation Classer et archiver les pièces comptables clients (factures, relances, preuves de paiement) Participer aux reportings mensuels (encours client, balance âgée, DSO) Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation et de recouvrement Tâches d'assistanat commercial Assurer l'accueil téléphonique standard. Contacter et qualifier des prospects. Assurer le suivi et organiser les rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Expérience sur poste similaire requise : 3 ans minimum Connaissances solides en comptabilité clients et facturation Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Cegid, SAP, etc.) La connaissance du CRM Hubspot est un plus INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge : - nettoyage des vitres - nettoyage des sols (machiniste)
MOA est une enseigne d'accessoires de mode qui propose à toutes les femmes les dernières tendances mode à des prix attractifs. Le concept MOA repose sur des collections originales, riches et variées pour coller au plus près des tendances. MOA recherche un(e) Vendeur(se) (H/F) en CDI à temps partiel 22H hebdo sur le magasin de Pau (64) Sous la direction du Responsable de Magasin, vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller les clients ; - Veiller à respecter les techniques de merchandising définies par la Direction de la Société ; - Assurer la gestion courante de la caisse (Ouverture, fermeture et encaissement) ; - Assurer la bonne tenue de la boutique et des vitrines - Ouverture/Fermeture magasin ; - Réception de la marchandise (déballage, mise des antivols, rangement) ; - Suivi du réassort. Cette liste des tâches n'est pas limitative. Compétences et expérience souhaitées Portant un vif intérêt pour la mode, vous possédez une expérience dans le domaine de la vente de prêt à porter ou d'accessoires notamment dans le conseil client. De nature souriante, courtoise, vous êtes disponible, autonome et avez l'esprit d'équipe. POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La maison Féérie Gourmande Chocolaterie reconnue pour son savoir-faire, fabrique depuis plusieurs années des chocolats et confiseries de qualité. Nous recherchons une personne pour occuper le poste d' AGENT DE PRODUCTION DES CHOCOLATS à partir du mois de juin. Responsabilités: - Préparer et effectuer la production des chocolats et les confiseries conformément au planning décidé ; - Réaliser le moulage enrobage, façonnage, fabrication des intérieurs chocolat ; - Régler les machines de production en fonction du planning décidé ; - Gérer l'approvisionnement des zones de production en matières nécessaires à la production ; - Préparer les postes de travail et réaliser les contrôles de pré-démarrages de production ; - Suivre le bon déroulement de la production (contrôles, quantités produites,) ; - Organiser et participer aux rangements des matières sèches et produits finis, et au nettoyage après production ; - Proposer et participer aux projets d'amélioration éventuels ; - Participer aux différents inventaires ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des différentes machines de production - Préserver le maintien des en leur état les outils de productions ; - Informer le Responsable des diminutions de stocks constatées ; - Organiser la collecte et le tri des différents déchets ; - Informer le Responsable de toutes non-conformités détectées ; Profil recherché: - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec le travail manuel et en équipe - Ayant une connaissance du respect de l'hygiène alimentaire serait un plus Date de début prévue : 01/06/2025 Organisation: Du lundi au vendredi
Vous occuperez un poste d'Assistant-e administratif-ve en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique de formateurs et conseillers formation. Vous serez amené-e à gérer l'accueil téléphonique et physique afin de répondre aux attentes de nos clients. Vous compléterez le CRM et vous serez en appui à l'équipe des commerciaux. Vous assurez au quotidien la vie de notre centre de formation, gestion du planning de salle et suivi du matériel informatique. Vous avez de forte capacité d'adaptation, vous êtes patient-e et à l'écoute des personnes toujours dans une préoccupation de satisfaire nos clients. Vous avez une appétence pour la relation commerciale. Être à l'aise sur l'outil informatique est impératif pour ce poste (gestion mails, saisie de données dans notre CRM). Une formation sera assurée mais des compétences de base dans ce domaine sont requises. CDD 12 mois en apprentissage pour préparer le Titre Professionnel Secrétaire-Assistant (diplôme de niveau Bac).
La Commune de GAN recrute un agent contractuel dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire momentanément absent Contrat de droit public - article L.332-13 du Code Général de la Fonction Public Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 6 juin 2025 (reconductible) Cadre d'emploi : Adjoint technique Grade : adjoint technique territorial Emploi à temps non complet 29h00 par semaine Sous l'autorité du Maire et des personnes déléguées par lui: - Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, lessive... A ce titre vos missions principales sont notamment les suivantes : -Contrôler et coordonner les activités de restaurant en lien avec la cuisine centrale -Préparation du restaurant -Rôle de référent de salle -Entretien des locaux communaux Compétences techniques et relationnelles : -Maitriser les normes HACCP -Maitriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) -Connaitre les postures professionnelles en fonction des régimes alimentaires. -Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité. -Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux. -Mettre en oeuvre les règles générales ou spécifiques d'hygiène de locaux et de stockage des produits. -Formation/Diplôme : CAP Agent Polyvalent de Restauration / ou équivalent -Expérience sur le poste souhaitée -Rémunération :Indice de rémunération du 1er échelon de la grille d'adjoint technique territorial Indemnité de congés payées Participation Mutuelle labellisée
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois à compter de début juin 2025
Rejoignez Aélys en tant qu'Assistant(e) Marketing & Communication ! Vous êtes passionné(e) par la communication et le design graphique ? Vous souhaitez évoluer dans un univers créatif et stimulant, au sein d'une enseigne dynamique ? Aélys recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en alternance pour accompagner le développement de sa stratégie de communication digitale et visuelle. Vos missions : Création graphique et gestion des supports visuels L'objectif est de produire des contenus esthétiques, cohérents avec l'identité visuelle d'Aélys, et adaptés aux différents canaux de communication. Les missions incluent : - S'imprégner de l'univers graphique et de la stratégie de communication d'Aélys - Réaliser des supports visuels variés pour répondre aux besoins de communication print et digital - Organisation de shootings photo et vidéo - Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances graphiques et communicationnelles - Création de contenu vidéo Communication et animation du réseau de magasins Le poste inclut également une dimension de gestion et de coordination pour garantir une communication fluide entre les différents acteurs. Les missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des campagnes de communication au global - Communication interne avec le réseau de magasins - Animation des outils de collaboration et suivi des projets - Gestion des relations avec les partenaires externes - Contribution à la stratégie globale Profil recherché : - Compétences graphiques : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects est un plus). - Rigueur & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des deadlines précises. - Curiosité & proactivité : Vous suivez les tendances digitales et savez anticiper les évolutions du marché. - Bon relationnel : A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et votre portfolio (si disponible). Nous avons hâte de découvrir votre talent !
L'ASFO Pyrénées, centre de formation professionnelle, recherche un(e) assistant(e) de formation (H/F) en apprentissage pour son centre de formation basé à Pau et propose également la formation (BAC +2) au sein de sa structure. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de rendez-vous - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents - Saisie de données sur diverses plateformes - Réception, traitement et diffusion de l'information en interne et en externe - Gestion administrative des sessions de formation - Organisation logistique et matérielle des sessions de formation Public concerné : Toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et ayant une appétence commerciale. Conditions de travail : Lundi au Vendredi 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Les candidatures ne sont définitivement admises qu'à la suite des tests d'admission et d'un entretien avec le responsable formation de l'ASFO Pyrénées. Les candidatures sont examinées en tenant compte en particulier de l'expérience professionnelle du candidat, de sa motivation et de la nature de son projet.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne qui évolue dans le groupe, nous recherchons un/une assistant(e) opérationnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en apportant un soutien administratif essentiel et en garantissant une communication fluide au sein de l'organisation. Responsabilités Gestion de l'encaissement - Assurer une liaison régulière avec le service comptable d'INTERSICA et les coordinateurs/lead coordinators en charge des clients pour obtenir des informations et combiner les actions Facturation - Émettre, vérifier et envoyer toutes les factures. - Communiquer avec les coordinateurs en cas d'informations manquantes ou erronées dans le système interne. - Interagir avec le système interne pour la correction (réouverture de l'IFN et accès au chrono) Finances et administration - Approuver les factures des fournisseurs et des sous-traitants. - S'assurer que les factures des fournisseurs et des sous-traitants sont payées à temps en indiquant la bonne date de paiement lors de l'approbation des factures. - Déterminer les provisions mensuelles nécessaires pour les factures non émises et les coûts non reçus. - Optimiser les coûts liés au bureau (téléphone, Internet, loyers, nettoyage, gaz/électricité) par des études de marché régulières. Support aux opérations - Soutenir l'équipe des opérations par les tâches administratives nécessaires (mise en forme des documents, préparation des rapports pour les clients...). - Gérer la procédure d'obtention des visas pour le personnel si applicable. - Rechercher des prestataires si nécessaire. Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec la saisie de données et le traitement d'informations confidentielles. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez faire preuve d'un bon sens du service client. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Age d'Or Services Pau est une entreprise dédiée aux services à la personne depuis 1996. Forte de plus de 100 collaborateurs, notre équipe partage des valeurs telles que le professionnalisme, la bienveillance, le respect de l'autre et l'empathie. En tant qu'acteur majeur du bien-être des seniors, nous poursuivons notre développement constant après avoir intégré le réseau de franchise âge d'or services pionnière dans l'accompagnement et le prendre soin des séniors. Rattaché(e) directement au service administratif, vous serez responsable de la gestion des plannings et diverses tâches administratives au sein de l'agence. Vous intégrerez une équipe de plus de 80 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise. Vos missions seront : - Gérer les plannings des intervenants à domicile, planification des remplacements, suivi des temps de travail - Réaliser le suivi administratif des prestations réalisées - Communiquer avec les personnes accompagnées sur les changements de planning - Recueillir les réclamations éventuelles de la personne accompagnée et transmettre les informations au service en charge des réclamations - Organiser l'activité des intervenants à domicile, gérer l'urgence - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le domaine d'activité de l'agence - Assurer diverses tâches administratives Vous avez un intérêt pour la gestion de planning et l'organisation, et souhaitez apporter bien-être et sécurité aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous vous offrons la chance de rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez valoriser vos compétences et qualités personnelles. Disponible à partir de juin 2025.
CIP CSP H/F - CDD 6 mois renouvelable - Pau Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (CIP) H/F à Pau - CDD 6 mois renouvelable - 27450 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Rémunération : 27450k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques : -Assiste la Directrice dans le traitement de l'information, dans les tâches administratives et la gestion des ressources humaines, -Assure les relations avec le personnel dans les activités de gestion, de communication et d'information, -Réalise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, . -Assure la coordination de son service. En lien avec le département RH : -Tient à jour les dossiers des salariés, -Réalise les formalités d'embauche, déclarations URSSAF, rendez-vous médecine du travail, prépare les dossiers d'accueil, -Etablit le tableau des congés annuels, les suit et assure les saisies évènementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime), -Prépare et rédige les contrats de travail en CDD, effectue les demandes d'embauche et avenants en CDI, -Suit et enregistre les saisies événementielles dans le logiciel de paie (absences maladies, contrats de travail, administration du personnel.), -Communique les données annuelles du bilan social. En lien avec le Centre de Formation et de recherche (GEPP) et le département RH : -Est un relai opérationnel dans l'organisation des formations (gestion et suivi du plan de développement des compétences - Inscriptions, convocations, suivi des absences), -S'assure de la réalisation des EAP, -Rédige les offres d'emploi et accueille les nouveaux salariés. En lien avec le département de l'administration générale du siège : -Assure la gestion administrative liée aux thématiques santé et sécurité, conditions de travail, amélioration continue, obligations réglementaires, -Assure la gestion des dossiers administratifs : visites de conformité de la CSSCT, accidents du travail, assurances. -Diffuse toutes les informations en lien avec le Comité Social Economique. Profil recherché et Compétences requises : -BTS, DUT ou licence professionnelle en ressources humaines exigé, -Maitriser les outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook), -Savoir s'organiser, être impliqué et rigoureux dans l'exercice de son activité, -Faire preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute et de bienveillance, -Faire preuve de courtoisie face aux demandes des différents interlocuteurs, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialités dans les données traitées, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, être force de propositions et de recherche de solution, -Etre réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialité, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, -Être force de propositions et de recherche de solutions. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), -Convention collective nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Technicien Supérieur (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Vous interviendrez dans une blanchisserie industrielle. Vous serez polyvalent(e) sur différentes activités : - Le montage des sacs de linge sale depuis le quai de livraison - Le remplacement des housses textiles pour les Rolls, - Le tri du linge sale, - Le train de calandre grand plat, - Le train de calandre petit plat, - La mise sur cintre, - La plieuse à volet, - Le scanner, - La distribution, - Le linge à part. Travail répétitif, station debout et rythme de travail à tenir. Dans le cadre de ce recrutement, un contrôle du CASIER JUDICIAIRE de la personne recrutée sera demandé par l'employeur, pour être en conformité avec l'exercice de ses fonctions. Travail sur 4 jours de 7h à 16h (8h45 par jour), du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi. Poste évolutif selon l'activité.
Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Ce qu'on vous offre : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi : CDD remplacement maladie : ASAP jusqu'au 08/10/2025 * Statut: Non cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1801,80 € brut Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si vos entretiens sont concluants ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE !
dans une nouvelle boulangerie patisserie avec des spécialités orientales présentation des produits, mise en place, conseil, vente, encaissement, nettoyage vous serez formé sur les patisseries orientales travail 6 jours sur 7, de 7h à 13h30 avec une pause de 30mn
Société EFF installée sur PAU 64000 Nous exerçons notre activité dans le secteur de la fibre optique SUD OUEST pour le compte de ORANGE Nous recherchons un/une assistant/e afin de nous aider dans nos taches administrative, de la gestion de nos techniciens , du développement SUD OUEST Durant cette prise de fonction vous réaliserez : - suivi développement - suivi des encours clients ( taux des deltas SAT ) - suivi des techniciens ( performances technicien ONC AND DONE) - suivi des dossiers administratifs de l'entreprise - gestion ressource humaine - connaissance des outils orange ( praxedo mobi cric géo réseau etc ......) - gestion des instances OTS a planifier etc ..... - commences exigé du plan PIT QGIS - commences exigé du plan carte OLT U2000 AMS etc Nous sommes prêt à former toute personne désireuse de se lancer dans ce secteur. Le poste est a pourvoir rapidement.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi, participation à des job dating... Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Mobilité PAU/ORTHEZ
Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F pour : - Effectuer la plantation d'arbres ou de plans, - Préparer le terrain en amont des plantations. - Effectuer du débroussaillage, abattage, empilage, élagage Contrat CDD de 6 mois proposé ou sous forme de contrat saisonnier
Chef de caisse / chargé administratif pour un supermarché de 1800m² sous enseigne internationale. gestion des équipes caisses gestion du service client gestion de l'administratif magasin (factures frs, cheques, encaissement... experience obligatoire et confirmée sur le poste de chef de caisse.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discret(e) et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h30 ainsi que les W.E par roulement (½). Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées/ - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste à Pau - 64000 en contrat intérimaire, - Poste : Ouvrier paysagiste - Spécialisation : Aménagement extérieur, terrassement bois et béton - Contrat : Intérim - Lieu : Pau - 64000 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an - Expérience souhaitée : 1 à 2 ans - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Capacité à lire et interpréter des plans - Permis BE obligatoire - Conduite d'une remorque et d'une mini pelle appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste intérim à Pau - 64000.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Agent des espaces verts (H/F) Vos missions : - Participer à des travaux de nettoyage de locaux et déménagement (petits travaux) - Créer, entretenir et aménager des espaces verts - Réaliser des activités de second œuvre : effectuer des peintures intérieures et extérieures - préparer les surfaces, construire des murets, appentis de jardin. Profil recherché : - Titulaire du permis B obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Savoir utiliser un débroussailleur, un souffleur et une tondeuse - Appliquer les règles de sécurité Informations complémentaires : - Localisation : Jurançon (64) - Horaires : Temps plein : du lundi au jeudi 07h30 à 15h30 / vendredi 07h30 - 10h30 - Démarrage : Dès que possible - Contrat : CDD - Taux horaire brut : 11.88€ + prime panier Environnement de travail : - Possible port de charges - Station debout prolongée
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour l'un de ses clients, un jardinier (H/F) pour des chantiers d'entretien sur le secteur de Pau et sa périphérie. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour mission : - Taille des haies - Tonte - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parcs et jardins Votre profil : - De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagements Paysagers - Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : - 35h/semaine - Mission intérim longue durée - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés ou CET). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Notre Scp de Commissaires de justice recherche un ou une gestionnaire de dossiers pour un portefeuille de caisse institutionnelle. Salaire convention collective en fonction du profil. Maîtrise du logiciel Soolus appréciée. Poste à pourvoir pour Juillet.
Centre de formation certifié Qualiopi palois, spécialisé dans le secteur du transport, de la logistique, de la manutention, des travaux publics et de la sécurité. Reconnu par de nombreuses entreprises pour la formation de leurs salariés, s'appuyant sur l'expertise de professionnels chevronnés. Il recherche dans le cadre de son expansion CONSEILLER FORMATION (F/H) Sur PAU (64) Votre mission : Sous la responsabilité directe de la gérante de l'entreprise, il/elle développera et entretiendra une clientèle pour leur vendre de la formation dans l'objectif de contribuer au développement de son entreprise dans le respect de la règlementation et de la déontologie. A ce titre, vous devrez - Visiter des clients actuels et potentiels - Prospecter par téléphone, identifier les besoins et accompagner - Détecter et dynamiser les opportunités d'affaires - Etablir une relation de confiance avec les clients - Traiter, négocier et préparer les offres de prix clients - Rendre compte de votre activité commerciale - Assurer une veille concurrentielle (tarifs et produits) - Assurer le suivi des commandes clients - Traiter le litiges (réclamations client) - Assister techniquement et informer les clients sur les évolutions légales en sécurité du travail - Co-construire le plan de formation client suivant leurs besoins et sécurité-métiers - Collaborer avec tous les services pour finaliser le cahier des charges - Concevoir et accompagner des « projets sur mesure » (de l'analyse au résultat) - Accueillir et conseiller les candidats aux sélections - Répondre à des appels d'offres - Lien avec les partenaires externes (OPCO, France Travail, Région, .) - Participations a des salons Votre profil : - Bac +2 minimum, idéalement à dominante commerciale. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de devis - Maitrise de l'expression orale et écrite - Bonne présentation, dynamisme, organisation, écoute, diplomatie et assertivité, capacité à s'adapter sur des projets techniques, discrétion et confidentialité - Permis B valide indispensable
Missions sur Pau et ses environs (Serres-Castet, Gan.). Il s'agit de missions PONCTUELLES selon vos disponibilités. Poste idéal pour un complément de revenus ou de retraite. Il ne s'agit pas d'un temps plein ! Dans le respect des familles et des proches du défunt, le porteur prend en charge : - Le portage des cercueils - Parfois, la conduite d'un véhicule funéraire - La participation active à la préparation et au déroulement des cérémonies, qu'elles soient civiles ou religieuses Aucune expérience ni formation requise. Néanmoins, vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder un costume noir, une chemise blanche et des chaussures de ville noires (ne pas l'acheter exprès, ca ne sera pas rentable). Vous recherchez un petit complément de revenu. Vous êtes disponible quelques heures par semaine. Vous êtes empathique et respectueux. Posséder le permis B serait un plus à votre candidature car ainsi vous pourrez conduire le véhicule funéraire.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (un restaurant familial réputé, apprécié pour sa convivialité et sa clientèle fidèle) un serveur H/F. Prise de poste mi-juin jusqu'à la fin d'année MINIMUM (CDD remplacement congé maternité). Horaires en coupure du mardi au samedi. Repos le dimanche et le lundi. Vos missions : -Accueillir les clients avec le sourire. -Les accompagner et les installer à leur table. -Prendre les commandes avec efficacité. -Assurer le service au plateau et à l'assiette. -Procéder à l'encaissement à la fin du repas.
Serveurs pour un extra : la prestation aura lieu le samedi 21 juin au Palais Beaumont à Pau. Vous serez amené à faire le service au plateau lors d'un dîner de Gala. Les horaires sont à définir mais se situeront approximativement entre la fin d'après-midi et pour toute la soirée. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que serveur. Vous êtes dynamique, autonome. Vous possédez la tenue adéquate : chemise noire, pantalon noir, chaussures noires.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes cet été en tant qu'Agent d'Entretien F/H Vous êtes disponible en juillet, août, ou sur les deux mois ? peut-être même début septembre ? Nous recrutons des agents d'entretien F/H en CDD pour remplacer nos salariés en congés. Que vous cherchiez un job d'été, quelques heures de travail en complément d'activité, dans la journée ou en horaire décalé, nous vous proposons des missions adaptées à votre organisation personnelle. Vos missions En tant qu'agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients professionnels (bureaux entreprises, résidences, grandes surfaces, sites industriels.) Vous interviendrez sur : -le nettoyage de bureaux (dépoussiérage, lavage sols, sanitaires) - le nettoyage d'espaces communs (sanitaires, vestiaires réfectoires) - Le nettoyage des parties communes de résidences (balayage, lavage, dépoussiérage). Votre travail contribuera directement à garantir un cadre de travail agréable et propre pour nos clients. Rémunération Parce que nous savons que votre travail a de la valeur, nous proposons un taux horaire attractif de 12,38 € bruts + Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés. Une belle opportunité de faire un travail utile avec une rémunération motivante. Horaires et Temps de travail Nous vous proposons des postes flexibles, adaptés à vos disponibilités et à votre capacité de déplacement. Horaires possibles le matin (5h-10h), le midi (12h-14h) ou le soir (17h-21h) Certaines missions peuvent comporter des coupures (par exemple : travail le matin + le soir) Profil Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre rythme de vie ? Vous êtes disponible sur juillet et/ou août, même partiellement ? Ce poste est fait pour vous ! Pas besoin d'expérience dans le secteur, nous sommes ouverts aux candidats débutants. Une formation vous sera proposée à votre prise de poste. Nous recherchons des personnes fiables, consciencieuses, autonomes et l'envie de bien faire. Permis B indispensable. Intéressé(e) pour intégrer une équipe engagée et bienveillante ? Postulez dès maintenant, nous saurons vous proposer une mission en adéquation avec vos besoins ! Autres informations Taux horaire brut 12.38€ Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution) Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution) Localisation: Centre ville Pau Formation exigée: Niveau BAC Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur dans le nettoyage. - encadrer une équipe de nettoyage (50) - Contrôler les chantier - Approvisionner les chantiers - Relations avec les clients - Gestion du personnel
spec
Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre.Vos missions:- Ramassage du raisins,- Taille de la vigne
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Missions : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux -Assurer la mise en place et le service de restauration -Participer à l'aide à la vie quotidienne de l'ensemble des résidents Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Expérience auprès des personnes âgées appréciée Prise de poste immédiate
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
- ESPACES VERTS Taille et rabattage de haies - taille de formation Tonte - débroussaillage Abattage de petits arbres (10 mètres maximum) - Petit élagage Travaux de viticulture : taille - tirage de bois - vendanges -TRAVAUX DE SECOND ŒUVRE Peintures intérieures et extérieures - préparation des surfaces Petite maçonnerie - création de terrasses - construction de murets /crépi Construction de petits appentis type abris de jardin (ondulines) Horaire du poste 7H30-15H30 du lundi au jeudi 7H30-10H30 le vendredi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un gestionnaire d'étalonnage sur la région de Pau dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions seront : - Planifier les prestations d'étalonnages sur site - Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens - Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) - Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs - Initier le processus d'analyse impact produit à la suite d'un constat d'anomalie - Renseigner le système de gestion des moyens -Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure - Participer aux actions de progrès du secteur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/4 en industrie et vous avez une première sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de pédagogie. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP de Pau spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels. Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Pour en savoir plus : https://edlr.groupelip.com Votre profil ? Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'évènementiel: Un Serveur traiteur H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Préparer et mettre en place la salle ou l'espace de réception (décoration, dressage des tables, buffet.) Accueillir les clients avec professionnalisme Servir les mets et boissons (à l'assiette, au plateau ou en buffet)Veiller à la logistique : installation, rangement, nettoyage Collaborer avec les cuisiniers et le responsable du service traiteur Assurer un service fluide et discret, tout en étant attentif aux besoins des convives profil recherché : Expériences en restauration ou événementiel conseillées Autonomie Rigoureux (euse )Organisé(e)Travail en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Sens du service Informations complémentaires : - Localisation : Nousty (64) - Horaires :extra (09h30 à 15h00 /16h00 à 20h00 voir 23h00 (Horaires souvent décalés: soirées, week-ends, jours fériés) - Démarrage : dès que possible - Contrat : mission intérim / extra - Taux horaire brut : selon compétences Environnement de travail : Port de charges Station debout prolongée Tenue vestimentaire obligatoire : Chemise blanche, gilet noir sans manche, pantalon noir, chaussures noires de ville Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Missions principales - mettre en œuvre les orientations du chef d'établissement, - assurer la confection et le service des repas pour les personnes détenues, - encadrer les personnes détenues classées à la cuisine (plonge, préparations froides, productions culinaires, légumerie), - conseiller techniquement le chef d'établissement en matière de restauration collective, - être en relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées alimentaires et produits d'entretien en collaboration avec le régisseur budgétaire, - veiller au meilleur rapport qualité / prix des produits, - élaborer les menus en respectant les plans alimentaires, - veiller à ce que les commandes soient respectées et que le contrôle des livraisons soit assuré, - faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, relatives à la restauration collective, - assurer le suivi de la maintenance du matériel et des locaux de cuisine, - être garant du respect du règlement intérieur et des notes de service de l'établissement, - veiller au respect de la sécurité (couteaux, effectifs...) Méthodes de travail - être en relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées alimentaires et produits d'entretien en collaboration avec le régisseur budgétaire, - il veille au maintien et à l'optimisation de la régularité du service cuisine, - il assure la répartition des deux principaux repas (midi et soir) au niveau de la qualité gustative, du service, ainsi que des conditions d'hygiène, - il effectue un contrôle et une gestion précise des produits et denrées, - il assure la continuité du fonctionnement de la cuisine en lien avec le chef de détention (recrutement, incidents requêtes de la PPSMJ), - il propose au chef d'établissement toute amélioration fonctionnelle ou structurelle de son secteur, - il informe immédiatement sa hiérarchie de tout incident dans le secteur cuisine, - il veille au respect de la procédure facturière en attestant du service fait.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'accueil de loisirs de Narcastet recherche 2 animateurs pour compléter son équipe à partir de septembre 2025. Les candidats recrutés interviendront uniquement au sein de l'ALSH le mercredi en période scolaire et durant les vacances scolaires (à prévoir aussi : des réunions de préparation et de régulation sur des dates définies en avance). Missions principales : - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les projets d'animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les familles - Gérer l'état du matériel à disposition - Participer à la vie quotidienne de la structure Caractéristiques du poste : - Horaires irréguliers : Période scolaire : 9h30 le mercredi / Période de vacances scolaires : 44h par semaine - Participation à des réunions de travail le soir ou le samedi (ponctuellement) - Restauration du midi comprise Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Être accueillant, sociable et disponible - Savoir prendre des initiatives et être source de propositions - Sens du service public ; respect du principe de discrétion professionnelle Profil recherché : Être titulaire du BAFA ou d'une équivalence et avoir une première expérience auprès des enfants (animation en centre de loisirs, baby-sitting, etc). Durée du contrat : du lundi 1/09/2025 au mardi 31/08/2026
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
Présentation du service : Le dispositif Un Chez Soi d'Abord s'adresse aux personnes ayant connu un parcours d'itinérance absolue, majeures, présentant une pathologie sévère relevant du groupe diagnostic « troubles psychotiques » et ayant des droits possibles sur le territoire. L'équipe propose un accès au logement directement depuis la rue, sans conditions de traitement des troubles psychiques ni d'arrêt des consommations de substances psychoactives. L'intervention de l'équipe du UCSD s'adapte aux demandes des personnes concernées et s'appuie sur le principe de l'aller-vers, de l'approche par les forces, dans une pratique orientée rétablissement en santé mentale. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement médico-social - Assurer un premier niveau de réponse auprès de l'équipe médico-sociale pour toutes demandes relatives à l'accompagnement médico-social, ainsi qu'auprès de la chargée de gestion locative et de la secrétaire administrative et comptable, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites et organiser les EDT et les plannings de permanence téléphonique - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et/ou du GCSMS et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec les services supports - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou équivalent - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 2806 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Spécificité du poste - Développer des projets annexes et faire vivre et développer le partenariat - Créer des outils et les procédures de service le cas échéant - Accompagner l'équipe dans l'approche du rétablissement en santé mentale - Faire le lien avec le réseau national UCSD Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 306
L'OGFA est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Date de début prévue : Dès que possible Salaire mensuel : selon ancienneté (dont 5 points métiers) + prime Laforcade (119€) + 7,5% de prime d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Vous effectuez le palissage des vignes du 25 mai au 15 juillet 2025. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de l'exploitation. le repas est offert le midi 5 postes sont à pourvoir. Pas de possibilité de logement. Pour postuler vous devez appeler sur le portable 0634467727 et laisser un message en cas de non réponse avec vos coordonnées.
Travail le samedi Cuisines Références, enseigne du groupe FBD, leader européen dans la distribution de cuisines équipées, conçoit depuis plus de 30 ans des cuisines 100 % sur mesure, personnalisées et adaptées au mode de vie de ses clients. Dans le cadre du développement de notre magasin Cuisines Références à Pau (64), nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) / vendeur(se) en CDD temps plein. Vos missions Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire. En accompagnant les clients tout au long de leur projet, vous transformerez leurs envies en un aménagement personnalisé, en accord avec leurs besoins et leur budget. Accueillir les clients en magasin avec convivialité et professionnalisme Comprendre leurs attentes, analyser leurs besoins et les conseiller dans leur projet d'aménagement (cuisine, salle de bains, dressing, etc.) Élaborer des projets sur notre logiciel de modélisation 3D (Winner), en intégrant les options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager Assurer le suivi commercial et administratif, de la conception jusqu'à l'installation finale Ce que nous vous proposons L'opportunité de rejoindre une enseigne dynamique et reconnue dans l'univers de l'aménagement intérieur Un magasin moderne de 300 m², idéalement situé dans une zone commerciale attractive (rond-point d'Auchan - Pau) Une rémunération motivante : fixe + variable selon vos performances (pourcentage du chiffre d'affaires personnel réalisé) Une équipe conviviale et engagée, portée par une passion commune pour l'agencement et la satisfaction client Votre profil Plus que votre diplôme, nous valorisons votre personnalité : ambitieux(se), persévérant(e), passionné(e) par la vente et la décoration d'intérieur Excellent relationnel, sens du conseil, esprit d'équipe et rigueur dans le suivi client Goût du challenge et orientation résultats Type d'emploi : CDD - Temps plein Rémunération : entre 24 000 € et 34 000 € brut/an selon profil et performance Horaires : disponibilité requise le samedi
Vos missions seront: Préparation des légumes Aide au dressage des entrées et salades Plonge et entretien des locaux après le service. 11h-15h30 avec pause repas inclus. repos le dimanche vous avez la connaissance des normes haccps. une petite expérience en restauration est indispensable à l'exercice de vos fonctions.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 01/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de JURANCON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : Visiter et estimer les biens à proposer à la vente Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuel Des véhicules de service en agence Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) La force d'une enseigne et de ses moyens de communication Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Poste à pourvoir au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau. Nous recherchons un/une éducateur(trice) de jeunes enfants titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, pour un de 6 mois minimum (remplacement maladie) . Poste à pourvoir de suite - fermeture de l'établissement les 3 premières semaines d'aout. Principales activités : - Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien - Accueil de chaque enfant et de ses parents - Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE - Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe) - Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments - Participations aux réunions d'équipe - Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue). Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.
A.CO.R SCOP SA agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés. Dans le cadre d'un renfort du service support nous recrutons un Assistant administratif et de gestion (H/F) en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous évoluez au sein du Service Support. Vous assurez des tâches en lien avec le suivi administratif et la gestion de notre SCOP SA. Vos missions principales : ADMINISTRATIF o Assurer la collecte des données, vérifier leur validité, mettre à jour les outils de suivis, transmettre des données actualisées o Participer aux diverses séances de travail concernant l'ensemble des actions menées par A.CO.R o Assurer l'accueil téléphonique GESTION o Assurer la relation clients et fournisseurs : devis et factures (établissement et relance) o Codifier, saisir, effectuer et le classement des factures et communiquer les informations au Cabinet comptable o Réaliser le pointage et le lettrage Savoir-faire : Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, Outlook.) Connaissances en gestion PME-PMI, comptabilité, relation client Un plus : connaissance des logiciels Axonaut, I Suite Expert Savoir être : Sens du contact, rigueur et sens de l'organisation, confidentialité, forte capacité d'adaptation, dynamisme et capacité à rendre compte.
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Poste à pouvoir dès que possible
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Votre rôle ? Par votre écoute, vous comprenez les besoins de vos clients et leur apportez une conception unique et personnalisée. C'est un métier riche qui allie créativité, décoration, commerce et technique. Vous accueillez dans un climat convivial vos clients et instaurez une relation de confiance et d'accompagnement. Grâce à la largeur de notre gamme de produits aux dernières tendances, vous concevez des projets qui répondent à la singularité et la personnalité de vos clients. Grâce à un logiciel en 3D, vous les projetez dans leur futur espace de vie. Vous défendez et valorisez votre projet et en assurez ensuite son suivi : Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients jusqu'à la pose et l'utilisation de leur cuisine. Vous bénéficiez d'une rémunération qui allie sécurité et valorisation de la performance. Abordez chaque jour et chaque projet de manière unique dans une équipe à taille humaine
Notre client cherche à étoffer son équipe en usinage, longue mission À propos de la mission Rattaché au directeur de production vous aurez à effectuer; - Réglage TOUR conventionnel - Usinage et contrôle des pièces mécaniques - Lecture des gammes et suivi OF - Lecture de plan - Contrôle dimensionnel - Petite série, prototype Rémunération & Avantages Rémunération : 2 427 EUR - 3 033 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 936,67EUR - 3 669,93EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Intéressement - Possibilité semaine à 4 jours Profil recherché - Maitrise d'un tour conventionnel réglage et usinage - Autonomie sur le poste - Lecture de plan - Expérience : Plus de 5 ans
L'Entreprise Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 000 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Dans le cadre de notre développement, l'usine d'aliment du bétail PEDEFER du groupe LUR BERRI recrute un(e) Conducteur d'installation. L'usine est spécialisée dans la production d'aliments pour les ruminants. Elle réalise des assemblages de matières premières de type Mash. Ils sont destinés aux bovins et ovins. Pionnier de ce type d'aliment, nous sommes forts de 30 ans d'expérience. Rattaché(e) au Responsable du site industriel, vous assurerez la conduite des installations en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Les missions Vos missions principales : - la conduite des lignes de production (dosage, broyage, granulation, ensachage) - le chargement des camions vrac à partir des silos d'expédition - la gestion de la zone de stockage matières premières Vos missions secondaires : - le chargement des expéditions sac via un chariot élévateur - la vérification des échantillons et des commandes - la réception et le contrôle des matières premières Profil Vous n'avez pas de frein à la formation et à l'adaptation à un nouvel environnement informatisé. Une affinité avec le milieu agricole seraient un véritable plus. Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vos compétences : CACES 3 souhaité
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes : - pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne) - cisaillage - soudure tig mag mig est un plus - expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail : - travail en atelier - temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à PAU (64000) un soudeur H/F : L'opérateur H/F assurera la préparation soudure et la soudure par rechargement selon différents procédés, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions : assurer l'accessibilité des zones à souder et une préparation de surface réaliser des opérations de soudure suivant les procédés suivants ELECTRODE ENROBEE 111 ACIER FM3 ELECTRODE ENROBEE 141 ACIER INOX FM5 TIG 141 FM5 s'auto contrôler sur la qualité des soudures et de leur positionnement sur la saisie des défauts. Profil recherché : Expérience à un poste similaire requise - Très bonne habileté, minutie - Maîtrise de la lecture de plans - Pratique de l'autocontrôle - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Temps plein Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Carpediem Interim est à la recheche pour l'un de ses clients secteur Pau un d'un Technicien Méthodes H/F Tâches : Création et modification de nomenclatures et de gammes dans l'ERP. Support à la rédaction/correction de FAI. Support aux nouvelles industrialisation (préparation de plans pour les fournisseurs...) Profil recherché : Profil recherché: Niveau:Bac+2 ou Bac+3 Expériences:minimum 1an Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM - GROUPE PROMAN - recherche pour l'un de ses clients basé près de Pau un Métallier Serrurier H/F Vos missions : Poser des structures métalliques (portes, fenêtres) Prise de mesures Découpe de métal Pose de vitrage Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise du travail du métal Menuiserie : bois, aluminium, PVC Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) Avoir un CAP serrurier-métallier Expérience souhaitée Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département des Pyrénées Atlantiques pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Sur le périmètre Maintenance de Moyens Industriels de la Direction Opérationnelle vos missions seront : - d'assister les interventions de prestation de sous traitance de maintenance des moyens industriels, - de participer à l'amélioration de la performance de son périmètre. Vous serez donc amené(e)s à : - Piloter et/ou réaliser les plans de préventions, - Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, assister les prestataires à l'identification des dangers et risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs, - Proposer et suivre les actions correctives et préventives, proposer des axes de progrès et des actions d'améliorations locales, conseiller et supporter les managers sur l'axe SSE, - Animer (en support du management) la démarche d'enquête, analyser et faire un retour d'expérience des évènements à haut potentiel de perte, remonter les bonnes pratiques au corporate SSE. - S'assurer de l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site, - S'assurer du suivi des règles légales et locales (règlements, registres, vérifications...), - S'assurer de la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE et assurer le support, - Participer à l'animation du réseau déployé par le corporate SSE, relayer l'information métier au sein du CCI PS/MMI remonter les retours d'expérience et bonnes pratique pour validation, - S'assurer du bon déroulement des activités SSE sur les chantiers - Participer aux analyses, aux enquêtes et aux exercices de situations d'urgences,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre client expert incontournable de l'usinage de pièces mécaniques de toutes dimensions en métaux durs (acier, titane, inconel) mais également en alliages légers (aluminium) nous recherchons un pilote industrialisation F/H Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit * Assurer la création des articles et nomenclatures pour tout nouveau produit sur l'ERP * Suivre le respect du budget des projets * Respecter le processus d'industrialisation (DVI/DVR) et être garant de la tenue des jalons * Coordonner les activités liées à la fabrication en collaboration avec le responsable production * Planifier et assurer le reporting interne et externe * Rechercher l'adhésion et le compromis avec les différents services * Assurer la transmission correcte des données techniques inter sites? Gérer les opérations et gammes de retouche (pièces et outillages) (N/A Launaguet) * Réaliser et vérifier la conformité des livrables clients Suivre et optimiser le processus de fabrication *Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces jusqu'au contrôle final validé * Accompagner le pilote industrialisation N1 dans le suivi du process de fabrication des pièces Veiller au respect des règles HSE * Veiller au respect des règles de sécurité *Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres * Maintenir le poste de travail propre et rangé *Respecter la politique RSE de l'entreprise * Veiller aux respects de la politique informatique du groupe et appliquer les règles de discrétion d'usage * Respecter les consignes pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et limiter les impacts environnementaux négatifs Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un agent de service d'intérieur H/F. Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour du parcours de soin des enfants. MISSIONS PRINCIPALES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et équipements ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Gestion du linge ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité. SAVOIR - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité - Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection - Connaissance des gestes et postures à adopter SAVOIR-FAIRE - Entretenir, nettoyer un lieu, un matériel ou un local - Définir les besoins en approvisionnement - Adaptation à l'environnement de travail et aux personnes (professionnels et personnes accueillis) - Respect des consignes de sécurité SAVOIR ÊTRE - Discrétion - Autonomie - Travail d'équipe CDD du 7 Mai au 25 Juillet 2025. Horaires : 7h-12h / 13h-15h Salaire : selon CCN 66 et ancienneté
Mission : METEORAGE souhaite accélérer la promotion de ses services de prévention des risques liés aux orages auprès d'une large clientèle de professionnels en Italie. Pour cela, nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) responsable du développement d'un portefeuille de clients. Description du poste : Vous serez amené/e à : - Représenter notre entreprise, avec une connaissance approfondie de nos offres. - Générer des opportunités, trouver des prospects et gagner de nouveaux clients sur nos marchés cibles en identifiant leur besoin et en établissant une relation durable. - Suivre et fidéliser un portefeuille de clients existants en étant à leur écoute. - Maitriser le processus commercial, de la prospection à la mise en production des services vendus en utilisant les outils CRM à disposition. - Participer à des salons professionnels. - Partager son expérience du marché avec l'équipe commerciale pour une meilleure performance commune. Le poste est basé à Pau, avec des déplacements à prévoir en Italie. Profil recherché : Le développement de nos ventes requiert ténacité et goût prononcé du challenge. Votre intérêt pour les services technologiques sera un atout. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits ou services B2B. Vous êtes bilingue italien et maitrisez l'anglais. Vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d'initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous savez établir une relation de confiance avec les clients et partenaires grâce à votre compréhension de leurs besoins et possédez un excellent relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à drh@meteorage.com et rejoignez notre équipe. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Le processus de recrutement se veut court : les candidats retenus prévoiront deux entretiens, l'un pouvant se faire à distance quand l'autre se tiendra à Pau.
Mission : METEORAGE souhaite accélérer la promotion de ses services de prévention des risques liés aux orages auprès d'une large clientèle de professionnels en France. Pour cela, nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) responsable du développement d'un portefeuille de clients. Description du poste : Vous serez amené/e à : - Représenter notre entreprise, avec une connaissance approfondie de nos offres. - Générer des opportunités, trouver des prospects et gagner de nouveaux clients sur nos marchés cibles en identifiant leur besoin et en établissant une relation durable. - Suivre et fidéliser un portefeuille de clients existants en étant à leur écoute. - Maitriser le processus commercial, de la prospection à la mise en production des services vendus en utilisant les outils CRM à disposition. - Participer à des salons professionnels. - Partager son expérience du marché avec l'équipe commerciale pour une meilleure performance commune. Le poste est basé à Pau, avec des déplacements à prévoir en France. Profil recherché : Le développement de nos ventes requiert ténacité et goût prononcé du challenge. Votre intérêt pour les services technologiques sera un atout. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits ou services B2B. Votre maitrise de l'anglais est un plus. Vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d'initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous savez établir une relation de confiance avec les clients et partenaires grâce à votre compréhension de leurs besoins et possédez un excellent relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à drh@meteorage.com et rejoignez notre équipe. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Le processus de recrutement se veut court : les candidats retenus prévoiront deux entretiens, l'un pouvant se faire à distance quand l'autre se tiendra à Pau.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, l'adjoint a pour mission de le suppléer pour piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 64. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de production, en particulier l'atelier de coupe des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (25 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Pau (64), déplacements ponctuels en France Contrat : CDD - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans d'autres Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R64 - AET - poste à pourvoir avant le 31/10/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois/Alu/PVC à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries en bois, aluminium et PVC - Prise de mesures sur chantier - Découpes et ajustements des éléments - Participation à la finition des ouvrages - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels, pour 37 heures hebdomadaires. Contrat intérimaire de 6 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC - Capacité à prendre des mesures précises - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à son développement en tant que Menuisier Bois/Alu/PVC à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois.
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein du Service Intercommunal Voirie Réseaux Aménagement une secrétaire BTP (H/F) à temps complet pour une durée de 3 mois (Remplacement d'un agent indisponible - Recrutement ouvert aux contractuels (article L.332-13 du Code général de la fonction publique)) Le service fournit aux collectivités adhérentes une assistance en matière de voirie, d'ouvrages d'art, d'aménagement d'espaces publics, d'assainissement collectif, d'eau potable et d'hydraulique. Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec les chargés d'opérations, il/elle aura pour missions de : - Assurer les tâches administratives courantes du service (accueil téléphonique et physique, classement, courriers, rapports, conventions, publications Internet/Intranet.) - Compléter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, - Assurer la mise en forme des dossiers de consultation des entreprises, - Assurer la mise en forme des dossiers d'attribution des marchés publics, - Assurer le suivi administratif et comptable des opérations. Qualification et expérience : - Formation de niveau BAC à BAC+3 en administration et comptabilité avec maîtrise des outils de bureautique, - Débutant accepté. Une expérience significative dans un poste similaire en collectivité ou dans une entreprise du secteur du BTP serait un plus. Compétences : - Maîtrise des tâches relatives au secrétariat, - Maîtrise des outils informatiques (Traitement de texte, tableur, internet.), - Connaissances des marchés publics, - Connaissances en comptabilité, - Goût du travail en équipe, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigueur et autonomie. La connaissance de l'environnement territorial ainsi que des plateformes DEMAT ampa et Chorus Pro seraient un plus. Conditions d'exercice et avantages : - Disponibilité, - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA), - CAS, participations financières aux mutuelles santé et prévoyance. Renseignements : Secrétariat du service au 05.59.90.35.61 Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible. Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature avant le 20 juin 2025,
Descriptif du poste Vous serez le garant de la réalisation des chiffrages techniques en collaboration avec les commerciaux et les autres services pour établir une offre technique et commerciale visant à répondre aux appels d'offres client. Rattaché(e) au Responsable commercial du site de NEXTEAM NARCASTET SHEET-METAL, vous aurez pour principales missions de : Descriptif de la mission Vous avez pour mission : Assurer la planification, le pilotage et la réalisation des différentes activités internes de la demande d'appel d'offre ainsi que leur validation. Chiffrer ou collaborer avec les services techniques en vue de définir le coût interne associé à chaque produit (établir macro-gamme de fabrication, définir les temps opératoires et moyens de production associés.) et avec le service achat en vue de définir le coût d'achat associé à chaque produit. Préparer les offres industrielles en accord avec les exigences clients. Accompagner le commercial chez le client pour défendre une offre technico-commerciale. Analyser le risque technique et industriel d'un appel d'offre. Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine de la mécanique et/ou des matériaux ainsi que d'une première expérience dans le domaine des méthodes ou du commerce. Une connaissance des techniques et des métiers de la mise en forme des métaux (découpe, tôlerie, chaudronnerie, soudage, CND) en particulier dans le domaine aéronautique serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une grande capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'une équipe dynamique sur des produits de forte technologie dans un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Type de contrat, durée du travail : CDI, Forfait jours Salaire : selon profil Autres avantages : prime transport, 13ième mois, tickets restaurants, accords de participation et d'intéressement Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Narcastet (64) Site : Nexteam Narcastet Sheet-Metal
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL titulaire du CACES Grue auxiliaire pour une mission en intérim cet été à Pau - 64000.- Conduite d'un camion PL et manipulation d'une grue auxiliaire en toute sécurité - Participation aux opérations de chargement et déchargement - Maintenance de premier niveau du véhicule et de la grue - Respect des délais de livraison et des itinéraires - Salaire annuel entre 0 et 25000EUR - Contrat en intérim pour l'été - Horaires de travail: 35 heures/semaine - Titulaire du permis C et du CACES Grue auxiliaire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Formation BEP/CAP en conduite routière ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la manipulation des grues auxiliaires Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que chauffeur PL avec CACES Grue auxiliaire pour une mission d'un mois à Pau - 64000.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'édition de logiciels : 1 Chargé d'Installations Informatiques (H/F) Vos missions : - Réaliser les récupérations de données des clients - Intégrer les données dans les logiciels - Déployer nos logiciels hébergés chez les clients - Accompagner les clients à la prise en main des logiciels - Assurer l'assistance et le support technique auprès des clients et des partenaires - Respecter les procédures de l'entreprise Profil recherché : - Bac +2 en informatique - Maîtrise de l'environnement Windows et SQL Server - Connaissances en administration systèmes et réseaux - 1ère expérience souhaitée en support informatique - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et rigueur - Curiosité et implication pour les nouvelles technologies - Bon niveau en français écrit et oral Informations complémentaires : - Localisation : Pau - 64000 - Démarrage dès que possible - Horaires : Temps plein ou 80%, du lundi au vendredi - Contrat : mission intérimaire longue durée - Selon grille salariale
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence à dominante commerciale. Vos fonctions seront les suivantes : Vous serez rattaché(e) à l'agence Vous serez amené(e) - à gérer les dossiers clientèle (inscription, suivi administratif, renseignement) - gérer les dossiers sinistres - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Concevoir et déployer des outils de communication (être à l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux) - Recueillir et analyser les besoins client - Promouvoir une proposition, un projet Afin de mener à bien vos missions, une formation aux produits agence vous sera dispensée par Allianz Contrat de travail de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons notre collaborateur (trice) d'agence avec un profil administratif Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes. - Contrôle des cotisations Vous travaillez du lundi au vendredi : 9 h 00 -17 h 00 Ce poste proposé est évolutif
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour un remplacement de congé maternité. Prise de poste : juin, jusqu'à la fin de l'année Lieu : Dans un restaurant familial réputé, apprécié pour sa convivialité et sa clientèle fidèle. CDD évolutif. Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure, avec repos le dimanche et le lundi. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire. Les accompagner et les installer à leur table. Prendre les commandes avec efficacité. Assurer le service au plateau et à l'assiette. Procéder à l'encaissement à la fin du repas.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BIZANOS, (64) un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI statut cadre est basé à Pau (64). Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise Statut Cadre, CDI Rémunération packagée autour de 50 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR/jour CSE Mutuelle, Prévoyance
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Travailleur Social, afin de rejoindre ses équipes située à PAU (64000). Il s'agit de missions intérimaires selon les besoins en remplacement de la structure. Mission: - être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale. * Diplôme d'Etat CESF/ES exigé * Travail en équipe Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre expérience doit vous permettre d'être immédiatement autonome. Le recrutement peut être avancé début août pour que la personne que vous allez remplacer vous accompagne dans votre intégration. MISSIONS Effectuer les réservations train, avion, hôtel, locations de véhicule pour les déplacements d'affaires des entreprises clientes qui sont constituées principalement de PMI PME. PROFIL Votre expérience dans le voyage d'affaires vous permettant d'être immédiatement autonome à ce poste sera donc déterminante. Maîtriser les échanges de billets et être force de proposition pour savoir optimiser les déplacements. Ne ne pourrons répondre aux candidat.e.s ne maîtrisant pas correctement AMADEUS. Des stages de perfectionnement peuvent être envisagés. Vous êtes organisé.e et méticuleux.se. Vous serez capable de bousculer son quotidien, d'adapter et changer votre stratégie lorsque la situation l'imposera tout en respectant les délais définis. CONDITIONS Salaire en fonction du profil et selon la grille des EDV. Prime annuelle selon les bénéfices. Les ONE's de SELECTOUR. Le poste se fait principalement sur site à PAU, mais télétravail envisageable (à voir ensemble). Horaires de l'agence : du lundi au vendredi : 09h30 - 12h30 et 14h0 - 18h30. Pas de travail le week-end sauf un week-end/an. RTT hebdomadaire Formations Eductours Mutuelle Ociane complète RECRUTEMENT Le recrutement commencera par un 1er entretien téléphonique ou un rendez-vous en agence. Votre prise de poste peut être avancée début août pour que la personne que vous allez remplacer vous puisse vous accompagner dans votre intégration. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Selectour Bearn Tourisme a été créée en 1912 et nous en sommes à la 4ème génération au sein de notre famille. Nous avons rejoint le réseau Selectour en 1979. Nous sommes la plus ancienne agence de voyages Paloises. Notre agence de voyages comporte une partie affaires et une partie tourisme. Nous vendons du voyages d'affaires et des forfaits, mais aussi du package dynamique et des croisières. Notre clientèle est plutôt une clientèle CSP+ assez variée. L'effectif de notre agence que vous viendrez compléter se compose actuellement d'un chef d'agence vendeur Tourisme et d'une personne en contrat de qualification.
Dans le cadre du développement de son agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest, située à Lescar (64), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Missions principales * Élaborer des propositions techniques et financières pour les clients. * Analyser et interpréter les résultats d'investigations géotechniques. * Rédiger des rapports d'études géotechniques (missions G1 à G5). * Assurer la gestion technique et financière des projets (devis, suivi budgétaire, appels d'offres). * Participer au développement de l'agence sur les aspects techniques et commerciaux. * Contribuer à l'application des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - Forfait jours Rémunération : À partir de 38K € brut/an + prime vacances + mutuelle familiale Prise de poste : Septembre 2025 Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou Master en géotechnique, géologie appliquée ou ingénierie des sols. Expérience : Stage ou première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). Bonne connaissance des outils bureautiques et DAO (Excel, Word, MS Project, AutoCAD). Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets techniques variés et stimulants, en lien avec des enjeux géotechniques majeurs. * Une entreprise à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur des missions. * Un cadre de travail favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers d'entretien et/ou de création en espaces verts sur le secteur de Pau et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Pose de clôtures - Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, pose de bordures etc.) - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Préparation des sols et plantation de végétaux En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - Et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature - Vous êtes ponctuel et motivé Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
FAsup' recrute un(e) Formateur / Formatrice en Anglais (H/F) Localisation : Pau - Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), en alternance Vous êtes passionné(e) par l'anglais et motivé(e) à transmettre vos compétences à de futurs professionnels ? Rejoignez FAsup', un centre de formation en alternance reconnu pour son dynamisme, son engagement pédagogique et son esprit d'innovation. Votre mission : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé auprès de nos apprentis. Vous leur apporterez bien plus qu'un enseignement linguistique : une maîtrise concrète et opérationnelle de l'anglais dans un contexte commercial. Vos responsabilités : - Animer des séances interactives alliant théorie et mise en pratique, - Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon les profils et les besoins du secteur, - Assurer un accompagnement personnalisé des apprentis en lien avec leur entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du parcours et lors des examens, - Participer activement à la vie du centre en contribuant à des projets pédagogiques et professionnels avec les équipes, les entreprises et les apprenants. Profil recherché : - Formation supérieure en anglais, langues étrangères appliquées, commerce international ou domaine connexe, - Expérience d'au moins deux ans dans l'enseignement ou dans un contexte professionnel anglophone, - Pédagogie affirmée, sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et créativité, - Goût pour les méthodes d'enseignement actives, orientées terrain, et capacité à sortir du cadre scolaire traditionnel.
Asup' est bien plus qu'un centre de formation : c'est une structure vivante, collaborative et ambitieuse, où chaque formateur(trice) est un acteur essentiel de la réussite des alternants. Vous évoluerez dans une équipe impliquée, dans un environnement stimulant, tourné vers l'excellence et l'innovation pédagogique
Je recherche pour mes clients des monteurs réseaux BT et HTA H/F. Qui aiment ou aimeraient travailler en hauteur en réseaux aériens. Votre principale mission en tant que Monteur réseaux aérien, sera de garantir la mise en œuvre efficace et sécurisée des infrastructures électriques basse tension (BT) et haute tension aérienne (HTA). Vous serez chargé de l'installation, de la maintenance préventive et corrective, ainsi que du contrôle des équipements nécessaires à la distribution d'électricité. Vos responsabilités incluent : - L'installation des lignes aériennes BT et HTA ainsi que les équipements associés. - L'entretien régulier et la réparation des installations pour assurer leur bon fonctionnement. - La lecture et l'interprétation des plans techniques afin de réaliser les travaux conformément aux prescriptions. - L'adoption rigoureuse des normes de sécurité durant toutes les étapes d'intervention. - La collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec les sous-traitants lorsque nécessaire. - La rédaction de rapports détaillés sur les interventions effectuées. - Un diplôme ou une qualification professionnelle pertinente au secteur électrique ou équivalent. - Habilitations pour travaux en hauteur ou CQP cordiste - Travail d'équipe. - Autonomie. - Rigoureux. - Respect des consignes de sécurité Si vous pensez avoir les qualifications et compétences nécessaires, alors envoyez-moi votre CV, je vous contact dès possible !
Nous recherchons pour nos clients basés dans le 64, des profils électrotechniciens. Missions : Tâches de maintenance Électricité Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements : Éclairage secours Éclairage ATEX Préventif moteurs Câblages Tirages de câbles Appliquer les règles de sécurité dans les interventions prises en charge Titulaire d'une formation en électrotechnique ou orientée dans les métiers de l'automatisme/électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un emploi similaire . Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. HABILITATIONS A JOUR Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Microsoft office, SAP, logiciels métiers, développement supervision et programmation d'automate. Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Je recherche plusieurs Technicien dépanneur pour les chaudières domestiques gaz et fioul ! Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos missions seront : -Diagnostiquer les pannes et répondre aux demandes des clients. -Effectuer les maintenances préventives / curative nécessaires et assurer leur suivi. -Effectuer les interventions correctives en cas de besoin. -Réaliser les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage des installations CVC. Cela inclut les relevés d'installations, la mise en service, les réglages et les mises au point. -Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, dynamique et innovante, ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant !
Votre agence CARPEDIEM INTERIM PAU recherche pour un de ses clients opérateurs/rice régleurs: L'opérateur régleur sur machines réalise différentes opérations de fabrications sur machines dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ceux dans les délas impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non conformité produits. Régler les machines et les outillages Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les dérictives qualité Réaliser la mise au point des 1ers articles avec l'appui d'un référent technique ou chef d'équipe si besoin Pointer correctement les fiches suiveuses Effectuer les opérations de retouches de pièçe Assurer la maintenance au 1er niveau des machines et outils Assurer les réparations mineures des machines et outillages Participer à la réalisation des fiches techniques Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance Transmettre le savoir faire et accompagner les apprentis et/ou les nouveaux salariés dans sa zone Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement et la propreté des poste de et des parties communes. Profil recherché : Vous disposer d'une première expérience en industrie. poste sur 4 jours et demi Horaires flexibles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des titulaire du diplôme d'auxiliaires ambulanciers H/F sur PAU ET AGGLO. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention.
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Affuteur Aéronautique (H/F) sur le secteur de Nay. Vous aurez pour missions la fabrication d'outils coupants. Machine sur commandes numériques 5 et 6 axes. Vous êtes en charge de la production, programmation et réglages de la machine. Vos missions: - Déterminer les lames les plus adaptées selon le travail de coupe à faire - Assurer l'entretien des lames de scies pour garantir la qualité de coupe - Anticiper les risques d'incidents et adopter les mesures de prévention adéquates - Contrôler l'état des pièces des machines et procéder à leur remplacement si nécessaire - Procéder à la réparation des machines de coupe an cas de panne matérielle Travail du lundi au vendredi. Salaire selon profil . Port des EPI obligatoire Vous êtes titulaire d'un CAP Industrie mécaniques, un CAP Electromécanique et idéalement d'un BTS. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée. Compétences : - Maîtriser l'utilisation des différents outils coupants industriels - Disposer de compétences mécaniques avancées pour pouvoir intervenir sur la machines - Connaître les normes de sécurité liées au métier - Etre capable de lire des plans techniques Le process de recrutement chez Osmose Emploi : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature AGENCE OSMOSE EMPLOI 9 AVENUE DE LA RESISTANCE 64000 PAU Tel : 05.59.61.04.04 agence@osmose-emploi.fr Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00.
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine national des travaux ferroviaires. Spécialisée dans une gamme variée de services, tels que le débroussaillage, l'abattage, l'élagage et le fauchage sur les voies ferroviaires, notre entreprise s'illustre par son savoir-faire éprouvé. Dotée d'une solide expertise dans l'entretien des abords des voies, notre équipe s'engage à fournir des prestations de qualité supérieure, avec une attention méticuleuse portée à la satisfaction du client. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous tirons partie de ressources humaines qualifiées et d'équipements spécialisés. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Conducteur de robot débroussailleur de pente télécommandé H/F. Vos missions : En déplacement entre Bayonne (64) et Carcassonne (11), vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'un robot neuf FSI LV600 (robot à chenille de 3T) - Débroussaillage via la conduite à distance télécommandé de ce robot de zone plus ou moins pentue peu accessible - 1er entretien basique de la machine - Gestion en totale autonomie des horaires, des jours de travail et des déplacements sur les zones de chantiers Profil recherché : - Compétences de bases en mécanique pour faire un 1er entretien ou un 1er diagnostic en cas de panne - Pilotage de robot télécommandé - Une connaissance du domaine forestier serait un + pour réaliser les tâches de débroussaillage avec le robot - Autonomie et rigueur dans la gestion des chantiers Conditions du poste : - Prise de poste libre : vous serez en déplacement 90% du temps donc vous n'êtes pas obligé de vous rendre dans un des dépôts constamment - Plan de formation et d'accompagnement mis en place à l'arrivée - Matériel neuf pour la prise de poste : véhicule, plateau et robot - Travail seul ou en équipe avec un ouvrier débroussailleur si besoin en supplément du robot - Autonomie dans la gestion du planning - Paniers repas 20.20€/jour - Grand déplacements 85€/jour - Rémunération attractive et négociable selon expérience - Heures de routes rémunérées à 50% du taux horaire
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Surveillant/ pilote d'installations (H/F) pour leur site de production à Abos. Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) sur place par un pilote en activité. Vos principales missions : - Surveillance et pilotage de l'installation de production - Utilisation d'un ordinateur pour le suivi des opérations - Participation active à la maintenance de premier niveau -Veille au bon déroulement des productions et à la sécurité. - A l'aise avec l'outil informatique - Intérêt pour la maintenance industrielle - Expérience en maintenance, mécanique ou chaudronnerie Votre profil correspond à notre recherche ? Alors, postulez !!
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Entretenir les jardins - Créer les espaces verts - Créer la décoration de sols - Entretenir le matériel - Utiliser et entretenir le matériel Votre profil :Expérience en espaces verts appréciés Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Maîtrise ou volonté d'apprendre l'utilisation des outils et machines Vous aimez travailler en plein air et façonner des espaces verts ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans une équipe dynamique ? A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons des monteurs industriels pour intervenir sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la responsabilité de votre supérieur hiérarque. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer vos interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité, - Effectuer à partir de modes opératoires l'assemblage, le montage, la manutention et le levage d'équipements industriels, - Contrôler votre travail, - Respecter les procédures, les méthodes de travail et les consignes de sécurité. Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire en montage levage et manutention lourde sur site industriel.Vous possédez au moins le GSI, GTIS, ou le travail en hauteur ? C'est offre est pour vous !
L'association "Les Chamois Pyrénéens" propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes auprès d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 23 personnes disponibles du 26/07 au 23/08/2025, sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. - Gérer la distribution et le suivi des traitements médicamenteux (via les piluliers et le carnet de traitement). - Veiller à l'utilisation correct du budget attribué pour le séjour ; tenir les comptes et fournir les justificatifs. - Guider avec bienveillance ses collègues « accompagnateurs », afin d'organiser au mieux la répartition des tâches inhérentes au séjour. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 70€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. CEE : Contrat d'Engagement Educatif ; de 1 à 4 semaines, entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : - Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. - Les diplôme requis les plus adaptés pour mener cette mission sont ceux qui correspondent aux domaines d'études suivants : Médico-social, Sanitaire, Animation, Enseignement. - L'expérience sera aussi un facteur pris en considération si les candidats ne sont encore diplômés. - Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, la rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie est nécessaire afin de travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
Présentation du service : L'HUDA est un dispositif d'urgence, qui vise à procurer un hébergement à tout demandeur d'asile, quelle que soit l'étape de la procédure à laquelle il se trouve et ce, jusqu'à ce qu'il obtienne une réponse définitive de l'État. Missions: Sous l'autorité du Chef de service et dans le respect du projet de service, vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans tous les domaines de leur vie, pendant la durée de leur séjour. Activités principales: Accueil et hébergement Accompagnement aux activités d'animation sociales, culturelles, sportives et de loisirs Accompagnement lié à la demande d'asile Accompagnement médical Accompagnement à la scolarité des enfants Accompagnement à l'apprentissage linguistique Accompagnement à la préparation de la sortie de l'HUDA Accompagnement facultatif en fonction des demandes et des besoins Activités institutionnelles Compétences et qualités requises: - Connaissance fine des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Sens des priorités et réactivité - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : 25 août 2025 Référence de l'offre : 326
L'OGFA, Organisme de Gestion des Foyers Amitié est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le 115 est un numéro d'urgence (au même titre que le SAMU ou les pompiers), qui vient en aide aux personnes sans abri et en grande difficulté sociale, en leur proposant un hébergement d'urgence ou l'accès à des prestations matérielles. L'organisation du 115 se fait à l'échelle départementale, en coordination avec les services de l'Etat. Mission Sous l'autorité du Chef de service, vous : - Assurez l'accueil téléphonique du 115 jour - Gérez les statistiques du 115 jour. Activités principales - Accueillir, évaluer, informer et orienter les appelants du 115 sur le département 64 - Recourir à une base de données pour organiser les liaisons nécessaires entre appelant et partenaires ou entre partenaires - Gérer le parc de places d'hébergement d'urgence - Transmettre quotidiennement l'activité du 115 jour au 115 nuit - Participer aux réunions de service - Saisir l'activité du 115 jour (demandes et orientations) en lien avec le chef de service, le 115 nuit et le service comptabilité - Participer aux statistiques 115 jour, notamment par le récapitulatif hebdomadaire du 115 jour, en lien avec le chef de service - Vérifier la facturation hôtelière - Réaliser et rendre compte des statistiques du 115 jour. Compétences et qualités requises - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Savoir écouter et faciliter la relation à la personne - Savoir accueillir les personnes orientées et/ou qui se présentent à la porte de la structure - Être à l'écoute et faciliter la relation à la personne - Être capable de s'inscrire dans une équipe - Savoir noter les messages de façon claire et appropriée - Savoir rendre compte en toute objectivité - Prévenir les tensions et les difficultés - Savoir gérer des situations d'urgence - Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel) et le standard téléphonique. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Employé administratif » - Rémunération :2090 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 9 jours / an Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 325
Présentation du service : Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques et ne pouvant être prises en charge par d'autres structures. Mission Sous la responsabilité du Chef de service, en lien fonctionnel avec le coordinateur et l'équipe de NOVAE et dans le respect du projet de service, vous : - Organisez et mettez en place des actions socio-éducatives pour un public adulte en difficultés, afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale - Vous inscrivez dans un travail d'accompagnement individuel des personnes accueillies et de participation au réseau partenarial élargi - Participez aux réflexions sur les pratiques, en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet de service et des valeurs institutionnelles. Activités principales - Accueillir et accompagner quotidiennement les résidents - Effectuer les démarches socioéducatives avec, ou pour, la personne, auprès d'organismes sociaux et médicaux, auprès des employeurs, etc. - Mettre en place les activités/ animations pour la personne et en suivre la réalisation - Mettre en œuvre des animations collectives à vocation de mobilisation et d'inclusion sociales - Mettre en œuvre le contrat d'accompagnement défini avec les personnes, dont il est référent - S'assurer de l'ouverture, de la restauration et du maintien des droits sociaux - Accompagner la personne accueillie dans ses démarches administratives et sociales - Accompagner physiquement les personnes accueillies, dans les démarches nécessaires à l'évolution de leur situation, lorsque cela se révèle nécessaire - Rédiger les rapports et écrits professionnels - Soutenir et assister les personnes accueillies dans la vie quotidienne lorsque cela s'avère nécessaire (hygiène, entretien du logement, alimentation, repas, courses, linge, etc.) - S'assurer au quotidien des bonnes conditions de résidence, du respect et de l'entretien des locaux utilisés, de l'acquittement des participations ou des avances financières - S'assurer au quotidien du respect des engagements pris par la personne accueillie, au titre du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement et du projet individualisé - Rencontrer et accueillir les partenaires extérieurs et représenter l'OGFA - Participer à l'évaluation des situations individuelles en équipe pluridisciplinaire - Saisir l'activité des services et les dossiers des usagers à l'aide du logiciel dédié - Recueillir l'activité du service à des fins statistiques, en produire l'analyse qualitative et participer à la rédaction du rapport d'activités - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'institution - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme DEASS, DEES ou niveau équivalent - Capacité à s'inscrire dans une équipe - Capacités rédactionnelles - Capacité d'adaptation et connaissance du public concerné - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Adhésion aux valeurs et au projet associatif de l'OGFA Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 1995 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : 25 juin 2025 Référence de l'offre : 324
Nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur/barman H/F à Pau. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez dans une brasserie familiale et conviviale. Vous serez amené à du lundi au samedi, en journée uniquement. Vos missions : - - Accueillir les clients avec le sourire. - Les accompagner et les installer à leur table. - Prendre les commandes avec efficacité. - Assurer le service au plateau et à l'assiette. - Procéder à l'encaissement à la fin du repas.
À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour renforcer notre bureau d'études. Vous interviendrez sur la conception de solutions techniques dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique, en lien direct avec nos ingénieurs et chargés d'affaires. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe projet, vous serez amené(e) à : - Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles mécano-soudés ou usinés - Élaborer les plans d'ensemble et de détail avec leurs nomenclatures associées - Mettre à jour les nomenclatures et les dossiers de définition - Participer aux réunions techniques et aux points d'avancement des projets - Réaliser les relevés dimensionnels sur site si nécessaire - Créer des schémas, ébauches et faire évoluer les conceptions selon les besoins - Consulter les fournisseurs pour certains approvisionnements Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance, innovante et engagée dans la gestion durable de l'eau - Participez à des projets techniques ambitieux autour de solutions de pompage et d'équipements hydromécaniques - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, où votre expertise et vos idées seront pleinement valorisées - Formation technique de niveau BAC à BAC+2/3, avec des connaissances solides en conception mécanique - Première expérience en dessin industriel, idéalement dans les équipements métalliques ou hydrauliques - Maîtrise des logiciels Autocad et Inventor - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe sur des projets variés
Pour la saison L'Europe cherche à renforcer son équipe de salle. Vous intègrerez une équipe de 15 à 20 collaborateur dans un Brasserie traditionnel française situé sur la place centrale de Pau. Le poste de serveuse/ serveur consiste: Mise en place des salles et de la terrasse Nettoyage des locaux Mise en place et recharge pour le service Service en salle Préparation au bar Accueil. CDI 35H Sur 5 jours par semaine et 2 jours de repos consécutif Pas de coupure/ fermeture de l'établissement à 20h Roulement de semaine entre collègue Le tout dans une ambiance agréable et dynamique.
Brasserie française sur la place centrale de Pau
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un AFFUTEUR H/F pour un démarrage dès que possible. Lieu de mission : BENEJACQ (64) La société intervient dans la fabrication des outils coupants à destination d'entreprises aéronautiques. MISSIONS : Programmation sur logiciel spécifique outils coupants, simulations 3D Réglages machine Lancement 1ères pièces et contrôle Lancement des séries, chargement des robots Faire avancer la production Contrôle des séries Edition des rapports de contrôle Profil recherché : Précision, dextérité, minutie, appliqué. Expérience sur poste similaire ou sur machines à commandes numériques. Une formation interne sera assurée à l'intégration. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Culture, un Régisseur principal lumière H/F. Sous l'autorité directe du directeur technique, vous serez charge(e) de la mise en œuvre et exploitation des manifestations artistiques, dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité. Vous assisterez le directeur technique dans la préparation technique et la coordination de tous les événements et manifestations, principalement dans le domaine de la régie lumière pour lequel vous participerez a tous les travaux préparatoires, échangerez avec les productions, analyserez des fiches techniques, anticipation des besoins, élaboration et réalisation des plans, quantification et répartition du parc dans les salles, constitution et encadrement des équipes techniques. REGIE PRINCIPALE -Superviser et participer à la mise en œuvre technique de tous les évènements (spectacles, actions culturelles, expositions, manifestations hors les murs, résidences de créations.). -Participer à la préparation des spectacles -Encadrer, en lien avec le directeur technique, l'équipe de salariés intermittents. -Garantir la sécurité des personnes et des biens et veiller au respect de la réglementation en termes d'hygiène et sécurité. -Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public aux personnels intervenant dans les salles de spectacle. -Assurer le suivi de l'entretien, le rangement et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques, en lien avec tous les pôles et avec le directeur technique. -Apporter les réponses techniques adaptées au regard du projet artistique du service Spectacle Vivant de la ville de Pau. -Prendre en compte les contraintes spécifiques (organisationnelles et financières). -Participer aux réunions techniques, animées par le directeur technique. REGIE LUMIERE -Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations lumières sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, résidences. -Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite en sécurité des spectacles. -Étudier les fiches techniques et adapter les besoins en relation avec les artistes accueillis. -Évaluer les besoins en consommables, participe à la définition des investissements liés à l'activité lumière à moyen et long terme -Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scéniques, tiens à jour l'inventaire du matériel. -Assurer la mise en place et la gestion de petites installations d'éclairage et de vidéo. -Effectuer une veille technologique sur les matériels du secteur lumière, proposer un programme d'équipements matériels adapté aux spectacles. -Assurer des permanences techniques pendant les représentations. -Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public. -Effectuer au besoin des tâches techniques autres que celles liées aux fonctions de régisseur lumière. -Assurer occasionnellement le transport de matériel technique en dehors du théâtre dans le cadre de projets missionnés. -Assurer une veille sur l'entretien du bâtiment et signaler des éventuels problèmes au directeur technique. -Pouvoir assurer en tant que SSIAP1, la sécurité du public durant les représentations. -Participer à la promotion du théâtre, participer occasionnellement à l'animation de visites du théâtre. Formation et qualifications nécessaires : Formation en régie lumière indispensable, maîtrise de la lecture des plans lumières. Connaissance des équipements lumières traditionnelles et automatiques, des pupitres a mémoire et des pupitres dédiés au live. Connaissances avancées et maîtrise des réseaux dédiés à l'éclairage (ARTNet, SaCN, MaNet). Maitrise d'un logiciel de DAO (AUTOCAD / Vectorworks, .). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .). Habilitation électrique (B1V-BR BC) SSIAP 1
GRAILLE, c'est un bar à tapas restaurant festif, un lieu vivant ambiance food-court, musique, cocktails et plats qui claquent. Tes missions (polyvalentes) : Aider à la mise en place en salle. Participer au service (en salle ou au comptoir) Être à l'aise avec les clients : sourire, efficacité, bonne humeur Nettoyage et rangement en équipe Et surtout. participer à faire vivre l'ambiance GRAILLE ! Ce qu'on cherche : Quelqu'un de dynamique, qui aime bosser dans une ambiance décontractée mais carrée. Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience ! on préfère la motivation et le bon état d'esprit sont essentiels ! Capacité à travailler vite, proprement, avec surtout avec le sourire ! Type de contrats : CDD / CDI - Temps plein ou partiel selon les dispo et envie de chacun ! Début : Mi-Juin 2025 Expérience : Débutant accepté si motivé-e Rémunération : Selon compétences Planning : plusieurs horaires possible.
Bar - Restaurant dans le centre ville Palois. Lieu de convivialité, de bonne humeur et de détente.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un REGLEUR ENROBE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : PAU (64) Missions : Réglage enrobé. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN PAU recherche pour son client, un TECHNICIEN SUPPORT CLIENT H/F. Lieu de mission : PAU Missions : Renforcer l'équipe du Support Technique client dans la gestion des incidents Reccueillir les déclarations d'incidents Catégoriser et prioriser les déclarations Diagnostiquer et investiguer l'incident Définir et mener les actions nécessaires au rétablissement du service ( déclencher l'escalade interne si nécessaire) Déclencher et piloter des interventions des équipes de maintenance et/ou des fournisseurs S'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients S'assurer de la qualité de service et de la satisfaction client dans le cadre du Service Après Vente Profil recherché : Connaissances de base en réseau et télécoms, FTTx, xDSL, Wimax demandées. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Technicien. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, deux OPERATEURS DE MASQUAGE H/F. Vos tâches pour cette mission: - Préparer des pièces différentes à peindre - Recouvrir des pièces d'un adhésif pour épargner certaines zones. Ces postes sont pour de longues missions. Profil recherché : Autonome Dynamique Précision et habileté INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Pau, un Vendeur en pièces détachées (H/F) pour un poste polyvalent, partagé à 50% avec des missions de réception en carrosserie. Rattaché(e) au Responsable services et pièces, vos missions sont : Magasin pièces détachées : - Répondre aux appels clients, - Préparer les bons de piquage pour l'atelier mécanique et carrosserie, - Assurer le rangement et le référencement des pièces, - Gérer la facturation et la vente au comptoir. Réception carrosserie : - Ouverture des ordres de Réparation, - Rédaction des contrats de prêt de véhicule, - Organisation et gestion du service à domicile (Laisser le véhicule de prêt chez le client et amener le véhicule accidenté dans l'atelier), - Contrôle qualité des travaux finis. Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi, sur une base de 35 heures. Les horaires de travail sont : 8h30 -12h / 14h - 17h30 et le vendredi 8h - 12h / 14h - 17h. Vous disposez impérativement d'une connaissance des pièces automobiles (carrosserie/mécanique). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, la qualité de votre travail et pour votre implication. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun, - de tarifs préférentiels collaborateurs (achat, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Sur établissement recevant du public Vos missions seront d'effectuer : - Surveillance Poste en journée uniquement
Pour notre client Safran Hélicopter Engines nous recrutons un Responsable des méthodes approvisionnement F/H Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est: - d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur - de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation - de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs Missions détaillées : 1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification , suivi des développements, recettes et accompagnement bascules 2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE 3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfo(a)supplier et Air supply 4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer aux démarches transverses dans le domaine approvisionnement au niveau Safran HE ou Safran (Groupe) Déplacements sur sites Safran-HE France (Tarnos et Buchelay) : fréquence mensuelle Déplacements occasionnels chez des fournisseurs de Safran-HE (France et Etranger) en support d'Approvisionneurs pour réaliser des évaluations de maturité Supply Chain De formation Bac +5, Expérience supérieur à 5 ans dans le domaine de la supply chain, approvisionnement Compétences techniques : pilotage de projet, respect des normes qualité, anglais courant (indispensable)
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne (F/H) Au sein d'une entreprise leader de l'industrie pharmaceutique, vos missions sont les suivantes : - Mettre en configuration les machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Réaliser les changements de formats - Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement - Effectuer les opérations de démarrage des machines - Conduire techniquement l'opération en cours - Repérer toute dérive dans le déroulement de l'opération et prendre les mesures associées - Effectuer un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnement et intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Réaliser les opérations de traçabilité - Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces conformément aux procédures Profil : - Vous êtes issu d'une formation en conduite de ligne de fabrication (niveau BAC minimum) - Vous avez au moins un an d'expérience sur le même type de poste avec une dominante en mécanique industrielle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur Hydrologue expérimenté (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ? Cette société souhaite aujourd'hui recruter un Ingénieur Hydrologue expérimenté (H/F). Les missions en tant qu'Ingénieur Hydrologue (H/F) : Ce poste rattaché à la Direction de l'ingénierie vise à contribuer aux projets de l'entreprise dans les domaines de l'hydraulique à surface libre et l'hydrologie. Vos missions, si vous les acceptez : - Rôle de Chef de Projets d'études hydrauliques (PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations...) - Calculs et modélisation hydrauliques (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d'aménagement, modélisation de scénarios d'aménagement dans le cadre de protection contre les inondations... - Réalisation d'études hydrologiques de crues pour les fréquences rares, d'études en lien avec le risque inondation, études d'évaluation de la continuité écologique... - Rédaction de notices hydrauliques - Gestion de projet sur l'ensemble des aspects opérationnels (mission, planning, ressources nécessaires...) et analytiques (contrat, facturation, sous-traitance...). Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur Hydrologue (H/F) ? De formation Bac+5 en hydraulique/hydrologie, possédez a minima 8 ans d'expérience sur un poste similaire, avec un volet suivi de projets. Vous êtes reconnu.e pour vos solides compétences en hydraulique modélisation des écoulements, ondes de ruptures...) et hydrologie (études de crues, apports des bassins versants, débits...). Très bonne maîtrise des logiciels d'hydrauliques (modélisation...) demandée. Doté.e d'un bon relationnel et de compétences rédactionnelles, vous avez l'habitude d'échanger avec différentes parties prenantes. Les avantages ? Possibilité d'être en Full Remote (prime de cherté prévue en fonction de la localisation de base), horaires variables, RTT, Compte Epargne Temps ( CET ), Plan Epargne Entreprise ( PEE ), Plan Epargne Retraite Collective ( PERCO )
Le responsable adjoint du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse.Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. L'Espace Projets Jeunes: L'EPJ accueille quotidiennement les jeunes âgés de 11 à 18 ans au sein du Centre Social la Pépinière ainsi que sur des actions « hors les murs ». Situé en QPV, notre service accompagne les adolescents des territoires limitrophes aussi bien sur des actions de prévention que dans le montage de projets de loisirs. L'équipe est également amenée à intervenir au sein d'établissements scolaires sur des ateliers d'expression et de prévention. Mission: Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment à la déclinaison des différentes thématiques prioritaires. Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Participe à l'écriture et l'évaluation du dossier PS Jeunes CAF - Assure la mise en oeuvre de la PS Jeunes en lien avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Mise en place de passerelles entre l'EPJ et le CLAE sur des temps d'animations. - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe en lien avec le Responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Met en place en lien avec le responsable de Pole et l'animateur Jeunesse une programmation d'animations hors les murs (Etablissements scolaires, Plaines de jeux, etc.). Compétences : - Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et bonne connaissance des réseaux sociaux. - Capacité à porter un projet d'éducation populaire, dans une démarche participative. - Qualité d'écoute, de dialogue et de communication, aptitude à coordonner une équipe d'animateurs et de bénévoles. - Compétences budgétaire et administrative. - Maitrise du réseau institutionnel (partenaires, acteurs du secteur de l'animation.) - Maitrise de la réglementation ACM - Connaissance des Centres Sociaux appréciée Diplômes : DEJEPS, DUT Carrières sociales, BPJEPS avec expérience conséquente en direction.
Le centre social « La Pépinière », établissement en gestion directe Caf, est implanté au sein du quartier Dufau Tourasse à Pau. Son intervention est complétée par les activités portées par l Association des Usagers de la Pépinière (AUP).
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne de fabrication (F/H) Au sein d'un grand groupe pharmaceutique, vos missions sont les suivantes : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Participer aux opérations de changement de formats - Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement : articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes - Réaliser les opérations d'étiquetages et rédaction d'une partie du dossier de lot Profil : - Niveau CAP/BEP - BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente en tant que conducteur de ligne. - Connaissances en mécanique et/ou en électricité - Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13ème mois + Primes d'équipe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au sein de notre agence de BORDES et basé sur site client, votre mission principale consistera à : - Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en laboratoire ou sur site clients dans le domaine suivant : Dimensionnel - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié. - Gestion de la sous-traitance et de la logistique - Pilotage du contrat client - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - etc
Pour notre client Safran Hélicopter Engines nous recrutons un Responsable des méthodes approvisionnement F/H Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est: - d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur - de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation - de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs Missions détaillées : 1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification , suivi des développements, recettes et accompagnement bascules 2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE 3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfo(a)supplier et Air supply 4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer aux démarches transverses dans le domaine approvisionnement au niveau Safran HE ou Safran (Groupe) Déplacements sur sites Safran-HE France (Tarnos et Buchelay) : fréquence mensuelle Déplacements occasionnels chez des fournisseurs de Safran-HE (France et Etranger) en support d'Approvisionneurs pour réaliser des évaluations de maturité Supply Chain De formation Bac +5, Expérience supérieur à 5 ans dans le domaine de la supply chain, approvisionnement Compétences techniques : pilotage de projet, respect des normes qualité, anglais courant (indispensable)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre commune recherche un agent technique polyvalent (H/F) dans le domaine de la maçonnerie, carrelage et plomberie. MISSIONS DU POSTE : Vous aurez la responsabilité d'effectuer les travaux sur le patrimoine communal notamment dans le domaine « maçonnerie, carrelage, plomberie ». ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE "MAÇONNERIE CARRELAGE PLOMBERIE" : o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine. o Intervenir dans le cadre de travaux d'entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d'après le planning transmis par le supérieur hiérarchique. o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie, de carrelage et plomberie. o Prise de côte. o Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé à cet effet. o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectuer les achats relevant de sa compétence. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements. - Participer à la préparation d'évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels). - Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes. - Participer à l'élagage des arbres. - Participer à la peinture routière. - Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche, pour l'un de ses adhérents sur la commune de COARRAZE, un agent de remplacement agricole H/F. PRODUCTION : Vaches laitières PERIODE DE LA MISSION : du 23/06 au 27/06/2025 (3h00 matin ) VOS MISSIONS : Traite - Soins - Alimentation REMUNERATION BRUTE HORAIRE : 11.91 € + indemnités kilométriques + 10% Indemnité Compensatrice de Congés Payés + 10% Précarité
Groupement d'Employeurs à vocation de remplacement en agriculture mettant à disposition de ses adhérents des agents de remplacement en cas d'absences subie ou choisie.
Missions : Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vous intégrerez une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments - Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.) - Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas Profil : - Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience chantier et/ou en installation - Vous possédez de bonnes compétences électriques et mécaniques. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les calculs. - Vous disposez d'une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies. - Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini. - Vous disposez du permis B et idéalement d'un véhicule personnel. Conditions et avantages : - REMUNERATION Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat. - DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE) Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires. - AVANTAGES LIES AU CSE Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification.
Recherchons formateur Anglais pour 20h de vacation en face à face pédagogique. Niveau faux débutant.
Organisme de formation PAO, bureautique et web, certifié qualiopi et centre de passage TOSA.
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Pau Lons, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F - Pau/Oloron/Mourenx CDD 6 mois renouvelable - 27 450 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une dynamique positive au sein du groupe - Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. - Personnalisez chaque parcours - Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... - Votre Bac+2 ou équivalent - Votre expérience probante en formation/coaching - Vos super-pouvoirs : - Écoute - Leadership - Adaptabilité - Autonomie - Passion pour l'animation - Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant - Rémunération : 27 450 € brut annuel sur 12 mois - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours d'actions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Evoluez avec nous - Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne - Une mobilité géographique possible - Des missions diversifiées - Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Pau. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
